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** Poste à pourvoir du 17 Novembre au 27 Décembre ** Nous recherchons un/e facteur/trice pour notre site de Serres. Après une activité matinale de tri du courrier, vous devez être en mesure de classer les plis dans le sens de votre tournée et d'en réaliser la distribution. Profil recherché : Vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme, d'autonomie, et avez le sens de l'orientation. Vous êtes détenteur du permis B depuis plus de 2 ans. Vous possédez idéalement une première expérience en distribution. Port de charges à prévoir. ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
L'île aux enfants recherche un-e directeur/ directrice pour son accueil collectif de mineur 3-6 ans dès le 1er janvier 2026. ( accueil sur le périscolaire les mercredis + pdt les vacances scolaires) Ce contrat est un CDI en planning aménagé. Ce poste de direction nécessite les diplômes validés par Jeunesse et Sport. L'île aux enfants est une association à gestion parentale qui gère un pôle petite enfance regroupant une crèche, un accueil de loisirs sans hébergement, un accueil périscolaire, et un relais petite enfance. Notre accompagnement des enfants s'appuie sur les travaux d'Emmi Pikler: Le - la directeur/directrice participe à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'île aux enfants. Il - elle assure la gestion, l'organisation et l'animation de l'accueil de loisirs, sous la responsabilité de la directrice de l'île aux enfants. Le - la directeur/directrice: - encadre et anime l'accueil de loisirs sans hébergement sur les temps périscolaire et extrascolaire - prépare et organise les activités - conçoit et élabore les projets d'animation - assure la partie administrative relevant de son champ d'intervention
L'Ile aux enfants est une association à gestion parentale qui gère un Pôle Petite Enfance regroupant un multi-accueil, un accueil de loisirs sans hébergement pour les 3-6 ans (ACM), un réseau de soutien à la parentalité et un relais petite enfance. Nous accueillons et accompagnons chaque enfant de manière singulière. Notre référence théorique et pédagogique est l'Institut Loczy créé par Emmi Pikler, pédiatre hongroise.
Poste à pourvoir dés que possible Possibilité d'évolution, horaire à définir Travail du lundi au samedi
** Poste à pourvoir du 17 Novembre au 27 Décembre ** Nous recherchons un/e facteur/trice pour notre site de Laragne Montéglin. Après une activité matinale de tri du courrier, vous devez être en mesure de classer les plis dans le sens de votre tournée et d'en réaliser la distribution. Profil recherché : Vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme, d'autonomie, et avez le sens de l'orientation. Vous êtes détenteur du permis B depuis plus de 2 ans. Vous possédez idéalement une première expérience en distribution. Port de charges à prévoir. ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
Votre mission principale sera d'assurer la livraison de colis et marchandises en véhicule léger (-3,5t), dans le respect des délais, des procédures et de la sécurité. Missions du poste : Préparer et charger le véhicule avant chaque tournée Livrer les clients particuliers et professionnels selon l'itinéraire prévu Décharger les marchandises et effectuer la remise en main propre ou la preuve de livraison Respecter les horaires et veiller à la satisfaction client Bonne connaissance du 04/05 serait un plus Votre départ se fera entre 5h30 - 6h00 avec un retour entre 12h00 - 13h00 MAX Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Maintenir le véhicule propre et en bon état, avec lavage régulier Signaler toute anomalie mécanique ou incident rencontré pendant la tournée
Vous assurerez le poste de caisse. Date de démarrage le 15/11/2025. Vos horaires : entre 8h et 19h45 en demi journée principalement avec possibilité de faire le dimanche. Votre mission : l'encaissement des clients.
Vous assurerez le poste de caisse. Date de démarrage le 10/11/2025. Vos horaires : entre 8h et 19h45 en demi journée principalement avec possibilité de faire le dimanche. Votre mission : l'encaissement des clients.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "SERRES / ASPREMONT / SIGOTTIER" - Temps de livraison : Environ 1H45/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 60 clients/jours. - Commissions : Env. 650€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Une application d'aide à la distribution est installée sur votre Smartphone. Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
** Poste à pourvoir du 19/11/2025 au 31/07/2026 ** Profil recherché : . Expert des soins visage, facialisme, avec des des connaissances en accompagnement minceur. - Diplôme minimum : Brevet Professionnel en esthétique ou équivalent (en esthétique) avec au moins une année d'expérience. - Personne autonome, souriante, discrète et passionnée par le métier - Envie d'accroître vos connaissances (formation en interne) et de partager son savoir - Savoir faire une prise en charge de la clientèle Notre concept : Les soins sur-mesure - Les technologies et accompagnement minceur - L'expertise cutanée - Les soins bien-être (head spa, massages) Nos valeurs : - Cadre de travail chaleureux - Professionnalisme et écoute - Bienveillance, bonne humeur et joie de vivre ! Vous travaillerez du mercredi au vendredi (avec une heure de coupure méridienne). Si vous vous reconnaissez et partagez nos valeurs humaines et professionnelles, si vous souhaitez rejoindre notre entreprise qui valorise le partage et l'apprentissage, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature complète : CV et lettre de motivation personnalisée, par mail ou par courrier.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "LARAGNE MONTEGLIN / GARDE COLOMBE / TRESCLEOUX / MEREUIL" - Temps de livraison : Environ 1H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 45 clients/jours. - Commissions : Env. 500€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Une application d'aide à la distribution est installée sur votre Smartphone. Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Le SAAD de Laragne-Montéglin (05300) recherche un AES (H/F), à temps plein pour compléter son équipe, avec une prise de poste au plus tôt. A propos du SAAD : Le service est implanté à Laragne, commune centrale des territoires d'intervention, en centre-ville. Il intervient sur les cantons de Laragne, Ribiers et Orpierre et sur la Communauté de Communes des Baronnies. Le poste Missions Vous travaillez sous la responsabilité de l'assistante de secteur. Vous aidez et accompagnez les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Compétences techniques et aptitudes professionnelles Savoir-faire : Analyser le contexte de vie d'une personne Analyser la situation et les besoins de la personne Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante Renseigner des documents médico-administratifs Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes Savoir-être : Rigueur Autonomie Excellent relationnel Ecoute, empathie et discrétion Réactivité Capacité d'adaptation aux situations et aux différents interlocuteurs Gestion du stress Travail en équipe Votre Profil Diplôme : DEAES ou DEAMP ou DEAVS Permis B exigé, déplacements au domicile des clients, extérieurs etc. Contexte du poste Horaires de travail : amplitude 8h-20h avec une coupure pour déjeuner Travail 1 week-end/2 et jours fériés : 8h-13h/17h20-20h Salaire selon convention collective des organismes d'aide ou de maintien à domicile du 11 mai 1983 dans la Branche à Domicile (BAD) Reprise d'ancienneté possible
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Techniques : - Entretien des réseaux d'eaux usées et d'eau potable - Relevé de compteurs, changement de compteurs d'eau potable - Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public - Contrôle de la conformité des raccordements eau et assainissement Suivi de travaux : - Accompagnement des entreprises sur les prestations d'entretien des ouvrages - Suivi des chantiers ou interventions des prestataires Relations abonnés et administration : - Identification des usagers n'ayant pas souscrit d'abonnement - Planification de la relève des compteurs en lien avec le service administratif - Utilisation du logiciel de relève et d'interventions via l'application mobile interne POSITIONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL : Liens hiérarchiques : Supérieur direct : Directeur / Relations fonctionnelles : A l'intérieur du Syndicat : tous les agents du syndicat, tous les élus membres du syndicat/A l'extérieur du Syndicat : CCSB, prestataires de services et entreprises, services communaux des membres du SIEPA Compétences requises sur le poste : Règles de base des interventions sur le domaine public, Eléments constitutifs du réseau et besoins en entretien, Risques liés au travail à proximité des réseaux Astreinte 1 semaine/mois. CDD ou CDI à votre convenance. Véhicule de service fourni. Cv et lettre de motivation à adresser à Mr Le Président.
*Poste à pourvoir dès que possible.* Présentation De L'association L'association « VIVRE dans son Pays » est régie par la loi du 1er Janvier 1901, association sans but lucratif. Elle a été créée le 27 février 1978, enregistrée en Préfecture des Hautes-Alpes le 2 mars 1978 et publiée sur le journal officiel le 11 mars 1978. Elle a été fondée par des personnes âgées retraitées du secteur géographique d'intervention, désireuses de poursuivre la politique qu'elles avaient engagées dans leur idéologie du bien-être de la personne âgée ou handicapée ou en retour d'hospitalisation. Elle a pour objet d'œuvrer pour le maintien à/ou près de leur domicile des personnes âgées des trois anciens cantons de Laragne, Orpierre et Ribiers ainsi que la Communauté de Communes des Baronnies. La particularité de Vivre dans son Pays : fonctionner en réseau gériatrique des services, en cohérence pour la prise en charge de la personne, qui se confie à elle. Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance. Les services et établissements de l'association : Un siège social à Laragne-Montéglin Un SAAD à Laragne-Montéglin Un SSIAD à Laragne-Montéglin Deux EHPADs sur les communes de Ribiers et Orpierre Nous avons jusqu'au 31 décembre 2025 pour faire la demande de fusion du SAAD et du SSIAD afin qu'ils deviennent un SAD (Service d'Autonomie à Domicile) mixte (aide et soins). MISSIONS En pratique : Évaluer, Encadrer et Coordonner. Le.la responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leurs familles, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. -Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, -Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin -Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité -Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. -Gérer les plannings d'intervention et les remplacements. -Animer des temps d'échanges collectifs pour créer une synergie entre les équipes. -Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. -Coopérer avec les partenaires de l'Aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial, médical et social. -Participer au développement et optimiser des interventions sur son secteur. -Gérer la télégestion et préparer les éléments de la paye en fin de mois, -Astreinte 1 semaine par mois. Recrutement : Site internet à venir courant 2025, donc si vous avez besoin d'informations complémentaires, vous pouvez nous contacter par téléphone Pour candidater, merci d'envoyer votre cv par mail Rémunération : CDI Temps Plein 35h/semaine ECR : reprise d'ancienneté BAD, complément diplôme, prime d'astreinte Mutuelle, Prévoyance, avantages CSE, Action Logement
Salon de coiffure masculin recherche un coiffeur ou une coiffeuse titulaire d'un CAP ou BP. Accueil des clients Coupes hommes dégradés ou rasoirs . Mèches et tresses. Barbes Maitrise coupe moderne ou traditionnelle Vous assurez la propreté et l'hygiène du salon. Vous conseillez les clients pour le style de coiffure. Vous travaillez du mardi au samedi.
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin généraliste ou spécialiste 0,14 ETP en CDI à Orpierre dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les différents partenaires (médecins traitants et rééducateurs libéraux, partenaires médico-sociaux, Education Nationale.), - Contribuer aux démarches d'amélioration de la qualité des accompagnements proposés par le Pôle Dys, Personnel de l'établissement, il devra veiller à entretenir une relation adaptée aux usagers, à leurs familles comme aux différents personnes amenées à fréquenter la structure. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : Bonnes connaissances souhaitées des troubles du neuro-développement, et des troubles spécifiques du langage et des apprentissages en particulier Savoir-faire : Expérience sur des postes similaires souhaitée ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : Qualités relationnelles avec les enfants et les familles ; Poste requérant rigueur et autonomie ; Sens de la pédagogie ; Intérêt pour le travail d'équipe et le travail en réseau. 3. Cadre de l'emploi : Titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine, spécialiste en neuropédiatrie ou (pédiatrie éventuellement si intérêt marqué pour les TND) ou pédopsychiatrie ou titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine générale Contrat à durée indéterminée (CDI) à 0,14 ETP à compter de février 2025 ; Temps de travail annualisé ; Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté et expérience ; Poste basé à Orpierre dans les Hautes-Alpes ; Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à Delphine BRETON, Directrice générale de l'APAJH 04 : delphine.breton@apajh04.fr
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.
Le poste est à pourvoir immédiatement et se situe à Orpierre dans le sud des Hautes Alpes (05). Vous intégrerez l'équipe pluri-professionnelle du pole Dys les Lavandes en charge de l'accompagnement en semi internat et internat. Vous assurerez des séances de rééducation individuelle et éventuellement collectives, réaliserez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant. Vous établirez et entretiendrez une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ces activités. 1. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, ses principales missions seront les suivantes : Réaliser des bilans orthophoniques étalonnés des fonctions langagières (écrit et oral) ; Assurer le lien entre l'équipe et les orthophonistes libérales conventionnées par le service ; Animer une dynamique de réseau sur le territoire autour des troubles pris en charge : Apporter un appui technique aux orthophonistes libérales concernant l'évaluation et la remédiation des troubles ; Proposer des séquences de sensibilisation/information sur les TSLA auprès des différents acteurs (enseignants, AESH, paramédicaux, parents). Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives ; 2. Profil et compétences requises : Savoirs : - Diplôme d'état d'orthophoniste requis ; - Bonnes connaissances des troubles du neuro-développement (TND) ; Savoir-faire : - Appétence pour travailler auprès d'enfants ; - Expérience souhaitée en accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles similaires ; - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (neuropsychologues, orthophonistes, psychologue, enseignant, éducateurs, ergothérapeute) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Teams, Excel, Powerpoint, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : - Fortes qualités relationnelles attendues ; - Capacité d'analyse, de synthèse et de communication ; - Appétence pour l'animation d'un réseau professionnel ; - Capacité à intervenir dans des contextes divers, adaptabilité ; - Autonomie et efficience dans le travail ;
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle EEAP/SESSAD « Tony Lainé» : Un(e) infirmier(e) 0,20 ETP CDI à compter du 10 octobre 2025 dans les Hautes-Alpes (Orpierre) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Nous recherchons un(e) infirmier(e) à 0,20 ETP en CDI pour notre service situé à Orpierre et accueillant 26 enfants en internat et accueil de jour. 1. Missions Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du DITEP Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements en internat et accueil de jour. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels d'accompagnement des enfants, ses principales missions seront les suivantes : - Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques des enfants ; - Analyser, organiser et évaluer les éventuels soins infirmiers des enfants accueillis en fonction des prescriptions médicales, et en assurer la traçabilité dans leur dossier médical informatisé ; - Assurer des temps de vie quotidienne auprès des enfants ; - Assurer la surveillance des équipements, la gestion des stocks de médicaments, et la bonne tenue des dossiers médicaux informatisés des enfants ; - Faire le lien entre le médecin généraliste de l'établissement et les familles ; - Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des enfants accueillis ; - Informer et transmettre les éléments à l'équipe pluriprofessionnelle sur les soins et la santé des enfants accueillis ; L'infirmier(e) exerce son activité en relation avec les autres professionnels de l'équipe et participe au projet global d'accompagnement. 2. Profil et compétences requises : - Diplôme d'infirmière (IDE) requis ; - Appétence pour travailler auprès d'enfants - Sensibilité aux personnes en situation de handicap - Connaissance des troubles du neuro-développement (TDA/H, trouble de la communication, trouble spécifiques des apprentissages, trouble développemental du langage, trouble développemental de la coordination) souhaitée ; - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (éducateurs, neuropsychologues, psychomotricien, psychologue, médecins) ; - Poste requérant autonomie, initiative, rigueur ; - Permis de conduire indispensable ; 3. Cadre de l'emploi : - CDI à 0,2 ETP ; - Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 et tenant compte de l'expérience ; - Travail certains jours fériés et certains samedis, en fonction du calendrier d'ouverture institutionnel. - Horaire pouvant s'effectuer sur les levés (07h) et où couchés des enfants en internat (20h). Pas de nuit Poste à pourvoir au 10 octobre 2025. Adresser CV et lettre de motivation par courriel à Sabrina EGGER, Directrice du Pôle Dys Les Lavandes : sabrina.egger@apajh04.fr
En liaison avec la maîtresse de maison, il (elle) veille à la bonne santé et au bien-être des résidents et encadre l'équipe soignante. ACTIVITES ET TACHES : SOINS TECHNIQUES INFIRMIERS : injections, pansements, soins d'escarres, prises de constantes, aérosols, perfusions, préparation et administration des prescriptions médicales. - . Surveillance et organisation des toilettes - . Evaluation du degré de dépendance des personnes - . Dépistage et évaluation des risques de maltraitance - . Prévention des chutes - . Transmissions - . Tenue des dossiers infirmiers - . Relation avec les médecins traitants : prise de rendez-vous, renouvellement des prescriptions, recueil d'informations utiles pour poser le diagnostic - . Transmission des dossiers de demande d'admission au médecin coordonnateur pour la commission d'admission. - . Recueil de données cliniques et épidémiologiques - . Réponse à l'appel malade - . Encadrement de l'équipe - . Encadrement des stagiaires - . Evaluation des personnels (entretien annuel des salariés) - . Etablit le plan de formation de l'équipe soignante Rémunération selon CCN51 Fehap + primes conventionnelles + reprise ancienneté Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de Veynes ! Poste à pourvoir sur Veynes ou Dévoluy. En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées pour les aider dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Avantages : - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage et de chaussures PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou équivalent ou avoir une expérience dans le domaine (tutorat assuré en interne). - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Temps plein ou temps choisi, travail un week-end par mois, 2 matins (dès 8h) et 2 soirs (18h-20h) par semaine
Poste à temps non complet ( 50 %) au sein d'une MAS accueillant un public d'autiste et 40 % au sein d'un FAM . Prise de poste dès que possible Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae Missions principales qui inscrivent son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Accompagner la personne , suivre l'avancement de travail psychologique, cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés ( troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, ou autres partenaires -Participer aux groupes de travail -Bilans psychologiques -Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative -Pratiques entretiens individuels ou collectifs -Saisie des actes dans le DPI Permis nécessaire dans le cadre du poste.
Le Centre Hospitalier Buëch-Durance est spécialisé en psychiatrie depuis plus de quarante ans et dispose d'un pole médico social également important. Services : - 53 lits de Psychiatrie Générale et 8 lits de psychiatrie infanto juvénile - 20 lits d addictologie - 100 lits USLD et EHPAD - 20 places de FAM - 20 places de MAS Autisme Adulte
** Poste à pourvoir dès que possible ** Préparer et cuisiner les broches de kebab et les brochettes (poulet, agneau, chicken curry) selon nos standards de qualité. Monter la broche maison (une compétence obligatoire pour ce poste). Assurer la cuisson des brochettes et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Préparation des salades 2 jours de repos consécutifs
Description du poste : Le Garage REINAUDI situé à Laragne-Montéglin recherche un mécanicien Automobile H/F en CDI. Sous la hiérarchie du responsable de garage vos missions seront : - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques. - Réaliser des interventions de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité - Assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction des clients Profil recherché : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2), vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé CDI + Salaire à 1 600€ net+ Interessement + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise 50%
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage,
Entreprise artisanale du Laragnais recherche un plombier qualifié (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la pose, l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de plomberie. Vous aimez la qualité du travail bien fait et le service au client ? Installer et réparer les systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les robinets et les chaudières. Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer une installation correcte. Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en conseillant les clients sur les meilleures solutions. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Diplôme ou certification en plomberie ou proche : électricité, ENR... Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement et efficacement. Majorité des chantiers < 20km autour du dépôt. Salaire net mensuel à partir de 1800€ (hors paniers + IK éventuels), négociable selon qualification et expérience . Véhicule de service fourni. Le Pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat attend votre candidature pour vous mettre en relation avec l'entreprise.
Le Pôle Orientation, Recrutement et Évolution professionnelle est un service de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Ce pôle permet un accompagnement spécifique aux entreprises artisanales des Hautes-Alpes qui cherchent à recruter : profils qualifiés, apprentissage, ... C'est le service RH externalisé des entreprises artisanales. N'hésitez pas à prendre contact avec le POREP pour votre candidature ou pour tout besoin RH.
Garage REINAUDI situé à Laragne-Montéglin (05) recherche un Mécanicien Automobile H/F. Sous la hiérarchie du responsable de Garage vos missions seront : - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques. - Réaliser des interventions de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions etc. - Détecter les dysfonctionnements du véhicule - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité - Assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction des clients Profil recherché : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé dans le cadre du poste. CDI - 40 h / semaine Salaire à partir de 1 800€ net à négocier selon expérience + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
Garage REINAUDI à Laragne qualifié et expert en réparations automobiles recherche un chef d'atelier H/F. Vos missions seront : Compétences spécifiques Encadrer et animer une équipe de production Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation Organiser le travail, les équipes, les plannings Bien connaître les caractéristiques des matières premières Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise Compétences transversales S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail Organiser son travail avec rigueur et gérer les priorités Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations Intervenir en tant qu'appui technique aux collaborateurs du service, secondant le tuteur de jeunes en formation alternée, ou encore à participer au recrutement, au suivi du plan de formation des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et d'une expérience minimum de 5 ans sur poste similaire. Vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé CDI + salaire selon expérience + Intéressement + tickets restaurant ** Venez rencontrer l'employeur à la Grande Mobilisation pour l'emploi qui se déroule le 6 Novembre 2025 de 9h à 13h au Quattro de Gap N'oubliez pas de venir avec un CV à jour **
Un poste est à pourvoir à 100 % au service Pôle Personnes Agées. CDD 6 mois - Mutation possible en fonction des profils Possibilités de renforts ponctuels sur le Chabre. Prise de poste dés que possible . Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Intervenir dans le cadre de l'équipe pluriprofessionnelle de manière autonome ou en collaboration. - Assurer la prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée. - Etre responsable de la qualité des soins que l'infirmier prodigue, qu'ils soient de nature techniques, relationnels ou éducatifs. - Adhérer au projet d'Etablissement. - Respecter les règles de sa profession et s'engager à avoir une attitude professionnelle adaptée. - Evaluer la douleur et exécuter les prescriptions médicales.
Le Centre Hospitalier Buëch-Durance est spécialisé en psychiatrie depuis plus de quarante ans et dispose d'un pole médico social également important. Services : - 53 lits de Psychiatrie Générale et 8 lits de psychiatrie infanto juvénile - 20 lits d'addictologie - 100 lits USLD et EHPAD - 20 places de FAM - 20 places de MAS Autisme Adulte
Nous recherchons sur plusieurs unités de Laragne des Infirmiers souhaitant s'investir dans les unités de crise/ Post Crise ou ambulatoire CDD 6 mois Mutation possible en fonction du profil - Quotité 100 % ou temps partiel Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae aux ressources humaines Principales Missions : Elle (il) est chargé du soin et de l'accueil des patients dans le but du traitement de la crise afin de : - D'enrayer les symptômes - D'établir une situation diagnostique - De réévaluer en collaboration avec l'équipe médicale les indications d'hospitalisation sous contrainte afin d'en limiter le nombre - De surveiller les situations complexes nécessitant des bilans complémentaires avant orientation définitive pour un retour à domicile, ou orientation vers d'autre structure : UPC, HDJ.. Elle (il) participe activement à la mise en œuvre du projet de soin personnalisé du patient En temps plein hospitalier essentiellement mais il peut être mobilisé sur d'autres aspects de la prise en charge : notamment l'hospitalisation de jour, les suivis en accueil familial thérapeutique, les accompagnements et suivis en appartement protégé, voire le suivi en ambulatoire.
Un poste d'aide-soignant H/F à 100 % est à pourvoir au Pôle Personnes Agées de Laragne - CDD 6 mois - Mutation possible selon profil Transmettre lettre de motivation + CV + diplôme Le Buëch est un lieu de vie et de soins accueillant des personnes âgées dépendantes, impliquant une lourde prise en charge en soins, avoir des compétences techniques et relationnelles importantes envers les résidents, leurs familles et leurs proches dans le cadre du projet de vie institutionnel. L'aide-soignant doit participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de vie individuels des résidents : l'objectif premier étant la bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l'autonomie de la personne. Accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes, contribution au bien-être, respect au mieux des rythmes de vie et l'intégralité de la personne soignée. Respect des règles de sa profession et engagement d'une attitude professionnelle adaptée. L'agent est responsable de la qualité des soins prodigués.
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un.e agent de service hotellier (ASH) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe hotellière composée d'ASH, d'agent d'entretien, d'animatrice et de cuisinier. Sous la responsabilité de la directrice et de l'adjoint, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant l'entretien de leurs espaces de vie et le service des repas. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération - Salaire de base : smic - SEGUR 206 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Description du poste : Envie d'un métier de contact et de service ? Manpower Gap recherche pour son client La Poste, un/e facteur /factrice pour une mission renouvelable. - Le poste est à pourvoir sur le secteur de Laragne-Montéglin Vos missions - Avant de partir en tournée : - Manutention à la réception des flux, tri et répartition des colis / courriers pour préparer et organiser la distribution de votre tournée - Réorientation des fausses directions - Reconditionnement des objets détériorés, taxes et non conformités - Traitement des réexpéditions et prise en charge d'objets spéciaux - Pendant la tournée : - Conduite du véhicule fourni : Staby ou voiture ou vélo, pour réaliser votre tournée - Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers - Application des procédures et les consignes de sécurité (port EPI, application des techniques gestuelles de manutentions) - De retour au dépôt : - Suivi et traitement des colis non remis - Entretien du matériel qui vous est confié Vos horaires de travail : - Travail du lundi au samedi - Vous embauchez tôt le matin : amplitude horaire entre 7h30h et 13h30 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 13,21€ (12€14 + 1,07€ avantages du client) + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE...) - Prime parrainage de 150€ bruts par candidat présenté par vos soins à notre agence (sous condition que votre filleul travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription) Le poste conviendra à un/e candidat/e : - Titulaire du permis VL depuis + de 2 ans - Faisant preuve de ponctualité et de rigueur, - Ayant une bonne mémoire, le sens de l'orientation et une capacité à s'adapter rapidement - Avec une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Ce profil vous ressemble ? Alors cliquez, postulez ! Une question ? Contactez l'agence, nos conseillers en charge du recrutement des facteurs, vous renseigneront ! A très vite Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9691
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Afin de renforcer son équipe actuelle, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure dynamique et à taille humaine. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous dirigerez une équipe dédiée à la gestion comptable et fiscale. Vous serez le moteur du service, responsable de la qualité des prestations, du suivi client, et de l'encadrement des collaborateurs. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés. Vos responsabilités : - Supervision comptable : Assurer la supervision des dossiers clients, du suivi comptable et fiscal. - Conseil client : Fournir des conseils stratégiques en matière fiscale et financière, anticipant les besoins des clients. - Planification et coordination : Organiser les missions d'expertise comptable, établir les plannings et coordonner les travaux de l'équipe. - Rapports et analyses : Préparer des rapports périodiques de gestion et d'analyse financière pour les clients. - Veille règlementaire : Maintenir une expertise sur les évolutions législatives et fiscales - Gestion de la relation client : Cultiver des relations durables avec les clients, répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes. - Encadrement d'équipe : Diriger et encadrer une équipe de collaborateurs, favorisant le développement des compétences. Au-delà d'un poste, vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et souhaitez rejoindre un cabinet qui place l'humain au coeur de son projet ? Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Rigoureux(se), dynamique, vous êtes doté(e) de très bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, d'un bon esprit d'équipe et d'un bon sens du relationnel. Ce poste vous parle ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : En tant que Technicien SAV cuisines professionnelles, vos principales missions seront les suivantes :***Assurez la maintenance préventive et curative des installations de nos clients (Collectivités, Établissements de Santé, Restauration Gastronomique.) ; * Assurez les réparations du matériel Frigorifique, de Cuisson, Laverie et Buanderie ; * Réalisez des comptes rendus de missions. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes au quotidien le premier interlocuteur de l'entreprise vis-à-vis de nos clients. NC Description du profil : Vous êtes issu(e)d'un cursus technique et possédez une expérience significative d'au minima 3 années sur un poste de Technicien Cuisiniste/Frigoriste. Vous possédez les habilitations fluides et électriques.
Description du poste : Vos missions : Gestion de trésorerie : Suivi quotidien des liquidités, paiements, encaissements et reportings. Relations bancaires : Gestion des relations avec les banques, garanties, moyens de paiement et optimisation des conditions. Prévisions financières : Élaboration des prévisions de trésorerie et suivi des flux internes. Comptabilité : Enregistrement des opérations bancaires et participation aux procédures comptables. Support à la direction : Aide aux analyses financières, financements et optimisation financière. Poste en CDI. Remunération : 30 000 à 40 000 brut sur 13 mois. Mutuelle, CSE, aide à la mobilité, formations en interne, 13ème mois, intéressement et participation. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en finance ou comptabilité avec une expérience en trésorerie ou comptabilité générale. Vous maîtrisez les outils comme SAGE L1000, Power BI et Excel. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et savez bien gérer vos priorités. Vous avez un bon esprit d'analyse et aimez résoudre les problèmes de manière pragmatique. Vous appréciez le travail en équipe et le service client.
Description du poste : conditionnement et expédition des produits***Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts Description du profil : Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Se montrer ponctuel et respectueux des règles
L'Ehpad le Val de Serres recherche un ou une psychologue à mi-temps en CDI à compter du 1er juillet 2025. Sa mission principale est d'assurer le bien-être physique et mental des résidents, accompagner les familles et travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Le ou la psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il ou elle évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il ou elle propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il ou elle assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées.
L'EHPAD le Val de Serres recherche un ou une cuisinier(re) à temps plein pour un remplacement ponctuel du 5.10 au 12.10, avec un ou deux jours de doublage.
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
Établissement : 496 salariés Secteur : Social Service : Résidence PARAMAR Lieu de travail : LARAGNE-MONTEGLIN Nature du contrat : CDI Temps de travail : 40 % - Evolutif Prise de poste : Dès à présent Présentation de l’établissement : La Fondation Edith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d’utilité publique, a pour but d’assurer une mission de soins, d’accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes Alpes. A la tête de 27 établissements et services répartis sur l’ensemble du département, dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l’enseignement, la Fondation Edith Seltzer est le plus important employeur privé du territoire. La Résidence Accueil PARAMAR, comprenant 25 logements autonomes a pour vocation d’accueillir et de loger sans limitation de durée des personnes isolées, désocialisées, qui en raison du trouble psychique éprouvent des difficultés à se maintenir dans un logement autonome relevant du droit commun. Votre mission : L’hôte est l’acteur du projet de vie sociale de la Résidence Accueil PARAMAR Au sein d’une petite équipe, il/elle est garant du bon fonctionnement quotidien de la résidence. Il/elle définit avec les résidents les modalités de vie et fait appliquer le règlement de fonctionnement. Il/elle facilite les relations entre les résidents et alerte la/le responsable en cas de dysfonctionnement. Il/elle travaille en partenariat avec les professionnels et structures impliqués auprès du résident. Il participe au programme d’animation ainsi qu’au suivi des parcours d’insertion personnalisés des résidents. L’hôte assure une présence sociale, un soutien visant à rassurer chaque résident. Il/elle contribue au sein de l’équipe à organiser la vie quotidienne et à animer des espaces et des temps communs. Il/elle aura pour activités principales : Le suivi de la mise en œuvre du projet individualisé en collaboration avec le résident et dans le respect de ses souhaits et de ses capacités La mise en place d’ateliers thématiques autour du budget, du logement, du développement durable et de la santé La mise en place d’actions visant à réduire l’isolement des résidents L’accompagnement à des rendez-vous divers ou sorties extérieures, courses… La présence aux réunions de synthèses et commissions d’admissions La rédaction d’écrits professionnels La contribution au développement de partenariats en lien avec la coordinatrice de la structure La participation aux réunions de service Votre rémunération : Selon CCN51 815,92€ pour un temps partiel à 40% Reprise d’ancienneté sur présentation des certificats de travail Ce que nous offrons : Prime décentralisée Possibilité de formations après inscription au Plan de formation Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…) Action logement (1% patronal) Expérience / Competences : Expérience de minimum 1 an souhaité sur un poste similaire Formation Diplôme ME
Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d’activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d’utilité publique, a pour but d’assurer une mission de soins, d’accompagnement, de réinsertion et de formation.
Établissement : 496 salariés Secteur : Social Service : Résidence PARAMAR Lieu de travail : Laragne-Montéglin et télétravail Nature du contrat : CDI Temps de travail : 50% Prise de poste : Dès que possible Présentation de l’Entreprise : La Fondation Edith Seltzer, créée en 1930, a pour objet d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation, notamment auprès de personnes malades, handicapées, en difficultés sociales. http://www.fondationseltzer.fr/la-fondation La Résidence Accueil PARAMAR, comprenant 25 logements autonomes a pour vocation d’accueillir et de loger sans limitation de durée des personnes isolées, désocialisées, qui en raison du trouble psychique éprouvent des difficultés à se maintenir dans un logement autonome relevant du droit commun. Vos missions principales : Gestion d’équipe (3-4 personnes) Accompagner dans la rédaction du projet social Rédaction de procédures et suivis Suivi du DUERP Assurer le lien avec les partenaires Participer au COPIL PARAMAR Communiquer régulièrement avec l’ensemble des financeurs et partenaires privilégiés Encourager le développement de nouveaux partenariats Rechercher des subventions complémentaires Votre rémunération : Selon CCN51 à partir de 1247,97€ selon le diplôme A ajouter l’ancienneté sur présentation de vos certificats de travail Ce que nous offrons : Prime décentralisée CDI Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Mutuelle d'entreprise CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…) Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…) Action logement (1% patronal) Formation / expérience Minimum Bac + 2 Expérience en rapport avec le poste de 3 ans minimum Connaissance du public de personnes en difficulté d’insertion avec troubles psychiques Attitudes, qualités professionnelles attendues : Respect des personnes Qualités relationnelles Discernement Inventivité, adaptabilité Rigueur dans l’organisation du travail et son accomplissement
Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est de garantir la prise en charge médicale des patients souffrant de troubles liés à la dépendance.Vos missions principales sont :- Effectuer des évaluations médicales complètes des patients pour déterminer la nature et l'étendue de leur dépendance.- Concevoir et mettre en oeuvre des plans de traitement personnalisés en collaboration avec l'équipe thérapeutique.- Superviser la gestion médicale des symptômes de sevrage et des comorbidités associées.- Fournir un soutien éducatif aux patients et à leurs familles sur les aspects médicaux liés à la dépendance.- Collaborer avec d'autres spécialistes de la santé mentale pour assurer une approche globale du traitement.
Pour étoffer ses équipes, notre client recherche un(e) collaborateur(trice) comptable. Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines tout en offrant un cadre de travail convivial et en constante évolution. Un cabinet à taille humaine, où se dégage une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Vous bénéficierez d'une formation solide avec des perspectives d'évolution rapide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apportera un réel accompagnement afin de garantir une prise d'autonomie progressive. Votre mission seront les suivantes: - Prise en charge d'un portefeuille clients variés (TPE-PME) - Tenue (en fonction du profil du collaborateur) - Révision des comptes - Établissement des déclarations fiscales courantes - Établissement bilans et liasses fiscales - Interlocuteur privilégié auprès de votre clientèle - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Avantages : - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Rémunération attractive - Locaux modernes - Titre-restaurant Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance et stages compris). Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un aide-soignant diplômé (POSTE OUVERT AUX AES / AMP) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Rémunération à partir de 2100 € - Salaire de base : 1800 € - SEGUR 206 € - SEGUR 2 19 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Pour compléter nos équipes nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en CDI à partir de Janvier 2026 L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement : CDI à temps complet Rémunération à partir de 2910 BRUT PAR MOIS ( precarité inclus 10%)+ reprise d'ancienneté à 100% Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 3 travaillé par mois sur un roulement fixe Indemnité de dimanche et férié Les heures supplémentaires sont rémunérées.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé ouvre un poste de gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Vos missions : -Gérer les processus de paie des clients (multi convention) -Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires -Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.) -Assurer une communication professionnelle avec les clients -Gérer les entrées et sorties des salariés -Logiciel utilisé : Silae Avantages : Ticket-restaurant Flexibilité des horaires Télétravail (selon autonomie) Séminaire Description du profil : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
L'Ehpad le Val de Serres recherche un ou une psychologue à mi-temps en CDI à compter du 15 juillet 2025. Sa mission principale est d'assurer le bien-être physique et mental des résidents, accompagner les familles et travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Le ou la psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il ou elle évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il ou elle propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il ou elle assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : - accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée - identification des besoins et souhaits du résident - accompagnement et écoute des résidents notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - pilotage de la formalisation, de la mise en oeuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés - élaboration et mise en oeuvre d'activités à visée thérapeutique - suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soindu résident, en équipe pluridisciplinaire
Poste à temps complet à pourvoir dés que possible au sein des services gapençais de psychiatrie adulte ( Equipe mobile de réhabilitation psychosociale et CMP) -CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement selon le besoin. Le psychologue inscrit son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le dispositif de soins propose en articulation avec les équipes de secteur, les aidants et le réseau d'évaluer les besoins en réhabilitation des patients en vue d'améliorer leur parcours de soin et leur pronostic fonctionnel à travers la réalisation de bilans intégratifs pluri-professionnels. Ces bilans auront pour objectifs par exemple l'évaluation cognitive et de la cognition sociale afin de mettre en évidence les éventuelles difficultés comme les compétences de la personne. Principales activités : Suivis individuels et en groupe Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Bilans psychologiques d'évaluation ou d'expertise auprès d'usagers vivant avec un trouble psychique Contribution au diagnostic et /ou à l'orientation des soins Animation de groupes d'éducation thérapeutique du patient (psychoéducation, gestion du stress, remédiation cognitive, cognition sociale, affirmation de soi, estime de soi, etc.) Thérapie d'orientation cognitive et comportementale Connaissance du réseau de soins, connaissance du réseau social Accompagnement des familles et des aidants Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Participation aux protocoles de recherche Saisie des actes et des comptes rendus sur le Dossier Patient Informatisé Savoirs : Bilans psychologiques Formation et expérience à l'utilisation d'outils d'évaluation standardisés, y compris outils de recherche Formation à l'éducation thérapeutique du patient et à la prise en charge en réhabilitation psychosociale Méthodologie de recherche en psychologie Rédaction de compte-rendu Restitution au médecin, équipe et/ou aux patients Proposition d'orientation et de prise en charge thérapeutique Motivation pour ce mode d'intervention Mobilité et disponibilité Capacités relationnelles et à la communication Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe Transmettre Lettre de motivation et curriculum vitae Contrat : CDD
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'hom est à la recherche d'un monteur de pneus (H/F) pour un client à Laragne. Vos missions seront : - Effectuer les opérations courantes de maintenance des pneumatiques auprès des clients - Assurer le montage/démontage de pneumatiques, recreusage, réparation, permutation - Être le garant du respect des consignes de montage du fabricant et les règles de sécurité Mission à pourvoir rapidement à Laragne. Horaires à définir. Rémunération selon profil et expérience. Vous êtes de formation mécanique ou justifiez d'un expérience sur un poste identique. Disponible immédiatement. Autonome et sérieux.
Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions sont : - Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, - Établissement des déclaration fiscales, - Établissement bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès de votre clientèle, - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
RESPONSABILITÉS : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. Avantage : Aide au logement PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État • Autonomie, flexibilité et adaptabilité • Capacité à s'intégrer rapidement dans une nouvelle équipe • Excellentes compétences en soins infirmiers
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Nous offrons une solution humaine et concrète pour renforcer les équipes de soins, en intégrant des professionnels libéraux dans notre organisation. Nous ne sommes pas une plateforme distante, mais une structure réactive, ancrée dans le quotidien des établissements, avec des soignants accompagnés de bout en bout.
RESPONSABILITÉS : En tant que Médecin Généraliste/Gériatre, vous serez le pilier des consultations et du suivi des patients. Votre mission ? Offrir des soins de qualité, participer à des projets de santé publique et de prévention, et contribuer à l'amélioration continue de nos services innovants. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de Médecin Généraliste Inscription à l'ordre obligatoire Le DESC de Gériatrie, Une Capacité/Expérience en Gériatrie ou équivalent serait un plus !
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé ouvre un poste de gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Vos missions : - Gérer les processus de paie des clients (multi convention) - Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires - Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.) - Assurer une communication professionnelle avec les clients - Gérer les entrées et sorties des salariés - Logiciel utilisé : Silae Avantages : Ticket-restaurant Flexibilité des horaires Télétravail (selon autonomie) Séminaire Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est à la recherche de Conducteur d'Engins de Chantier (H/F) pour l'un de ses clients à Laragne. Vos missions : - Participation à la préparation du chantier, - Conduite d'un engin de chantier, de terrassement ou nivellement. - Assurer l'entretien, effectuer les réparations de bases et signaler les pannes ou les anomalies. - Aide au sol si nécessaire. Longue mission à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES R482 avec expérience Vous être précis, organisé et réactif Vous êtes attentif aux règles et consignes de sécurité. Vous avez de l'expérience sur des chantiers TP (réseaux, canalisation, VRD)
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un aide-soignant diplômé (POSTE OUVERT AUX AES / AMP) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération à partir de 2100 € - Salaire de base : 1800 € - SEGUR 206 € - SEGUR 2 19 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
POSTE : Infirmier en EHPAD et Usld à Laragne-Montéglin 05 H/F DESCRIPTION : Rattaché à l'IDEC, votre quotidien est d'assurer le suivi de l'état de santé des résidents. Pour cela, vous le faites en évaluant l'état de santé d'une personne et en analysant les situations de soins. Vous concevez et définissez des projets de soins personnalisés, Vous planifier des soins, les prodiguer et les évaluer. Vous devez également mettre en oeuvre des traitements et gérer des urgences. Enfin, vous déléguez les soins de nursing aux AS et assurer la distribution des médicaments. . PROFIL : Nous recherchons, idéalement, un profil titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Une expérience en EHPAD et en USLD est un plus mais les débutants sont acceptés. Vous faites preuve de sang-froid et d'organisation dans votre travail. Une reprise d'ancienneté est prévue dans la rémunération. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez intégrer une structure de référence dans la psychiatrie et dans le médico-social où le management de proximité et la communication sont des valeurs primordiales !
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre client est un hôpital psychiatrique d'environ 300 lits située dans les Hautes- Alpes. Il est orienté sur de la psychiatrie de secteur et assume plusieurs activités médico-sociales (EHPAD, USLD, MAS, ...
Rattaché à l'IDEC, votre quotidien est d'assurer le suivi de l'état de santé des résidents. Pour cela, vous le faites en évaluant l'état de santé d'une personne et en analysant les situations de soins. Vous concevez et définissez des projets de soins personnalisés, Vous planifier des soins, les prodiguer et les évaluer. Vous devez également mettre en oeuvre des traitements et gérer des urgences. Enfin, vous déléguez les soins de nursing aux AS et assurer la distribution des médicaments. Nous recherchons, idéalement, un profil titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Une expérience en EHPAD et en USLD est un plus mais les débutants sont acceptés. Vous faites preuve de sang-froid et d'organisation dans votre travail. Une reprise d'ancienneté est prévue dans la rémunération. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez intégrer une structure de référence dans la psychiatrie et dans le médico-social où le management de proximité et la communication sont des valeurs primordiales !
Rattaché à la Direction de l'établissement, vous serez responsable de la prise en charge médicale des patients, de la coordination des soins et de la collaboration avec les autres professionnels de santé. Vos missions principales sont : - La prise en charge somatique des patients hospitalisés en service de psychiatrie générale en référence pavillonnaire. - Évaluation médicale et suivi régulier des résidents, en veillant à leur santé physique et mentale. - Élaboration et mise en oeuvre de plans de soins personnalisés, en tenant compte des besoins spécifiques et des comorbidités éventuelles. - Coordination des interventions médicales avec les infirmières, les psychologues et les autres professionnels de la santé. - Participation aux réunions d'équipe et aux conférences de cas pour discuter des meilleures pratiques et assurer une prise en charge optimale. - Collaboration avec les familles et les proches des résidents pour garantir une communication transparente et une implication dans le processus de soins. - Participation à la permanence des soins sur l'ensemble de l'établissement. Nous recherchons un profil disposant d'un du DESC en gériatrie ou d'un DES de médecine générale avec la capacité en gériatrie. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français. Vous êtes doté d'une grande capacité à travailler en équipe avec de bonnes compétences en communication et en relationnel. Des connaissances des spécificités du secteur médico-social sont appréciée. Pour assurer une bonne prise de poste au candidat, un logement peut être mis à disposition. Des gardes sont prévues sur ce poste. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez intégrer une structure de référence dans la psychiatrie et dans le médico-social, participer à des projets (création d'équipes mobiles, ouverture de service, développement relations avec d'autres structures...), où le management de proximité et la communication sont des valeurs primordiales !
Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est de garantir la prise en charge médicale des patients souffrant de troubles liés à la dépendance. Vos missions principales sont : - Effectuer des évaluations médicales complètes des patients pour déterminer la nature et l'étendue de leur dépendance. - Concevoir et mettre en oeuvre des plans de traitement personnalisés en collaboration avec l'équipe thérapeutique. - Superviser la gestion médicale des symptômes de sevrage et des comorbidités associées. - Fournir un soutien éducatif aux patients et à leurs familles sur les aspects médicaux liés à la dépendance. - Collaborer avec d'autres spécialistes de la santé mentale pour assurer une approche globale du traitement. Nous recherchons un profil disposant d'un DESC d'addictologie ou d'un DES en psychiatrie et d'un DU d'addictologie générale. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français. Votre patience, votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire sont reconnues par votre entourage professionnel. Une participation aux astreintes téléphonique est prévue (1 semaine par mois) avec des déplacements uniquement en cas d'urgence. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez rejoindre un établissement réputé dans son domaine et participer à différents projets afin d'améliorer significativement la prise en charge des patients au sein d'une équipe soudée !
Notre client est un établissement médical situé à LARAGNE MONTEGLIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment vos compétences d'Aide-soignant(e) pourraient-elles enrichir l'excellence de notre hôpital ? En intégrant notre équipe hospitalière, vous contribuerez activement aux soins et au bien-être des patients. - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention auprès des patients - Participer à l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des patients hospitalisés - Collaborer avec l'équipe médicale pour la surveillance et le suivi de l'état de santé des patients Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un hôpital. - Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) - Capacité à effectuer des soins de base avec empathie et respect - Excellente communication pour collaborer efficacement avec les équipes médicales - Grande capacité d'adaptation aux situations variées et imprévues Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Rattaché à la Direction de l'établissement, vous serez responsable de la prise en charge médicale des patients, de la coordination des soins et de la collaboration avec les autres professionnels de santé. Vos missions principales sont :- La prise en charge somatique des patients hospitalisés en service de psychiatrie générale en référence pavillonnaire.
Rattaché à l'IDEC, votre quotidien est d'assurer le suivi de l'état de santé des résidents. Pour cela, vous le faites en évaluant l'état de santé d'une personne et en analysant les situations de soins. Vous concevez et définissez des projets de soins personnalisés, Vous planifier des soins, les prodiguer et les évaluer. Vous devez également mettre en oeuvre des traitements et gérer des urgences.Enfin, vous déléguez les soins de nursing aux AS et assurer la distribution des médicaments.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2515,90 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9688
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Laragne-Montéglin (05300)). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps partiel (17 h/semaine) basé à LARAGNE-MONTéGLIN (05300 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à LARAGNE-MONTéGLIN (05300 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
