Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nossage-et-Bénévent située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nossage-et-Bénévent. 49 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - ORPIERRE, 05 - LARAGNE MONTEGLIN, 05 - Laragne-Montéglin ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute : Un assistant / Une assistante de direction 0.90 ETP en CDI à Orpierre (Hautes-Alpes) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Nous recherchons un(e) secrétaire de direction à 0.9 ETP en CDI à compter du 15 janvier 2026. 1. Missions Sous la responsabilité de la directrice et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes : - Assurer le secrétariat de direction : o Gestion des devis et des factures, gestion des commandes, gestion et suivi des abonnements, o Appui administratif pour la gestion de la flotte de véhicules, o Gestion administrative des ressources humaines (visites médicales, recrutement, formation) - Assurer le secrétariat du centre de bilan spécialisés : o Convocation, gestion des rendez-vous, o Création et saisie des dossiers enfants dans le logiciel métier (Ogyris) o Gestion des notifications MDPH dans ViaTrajectoire - Assurer le secrétariat des accompagnements de proximité des Alpes de Haute-Provence : o Gestion des dossiers d'admission, o Gestion des projets individuels d'accompagnement, o Elaboration des suivis d'activité trimestrielles, o Suivi de l'activité (rapport d'activité, réponses aux enquêtes) o Gestion des conventions avec les professionnels libéraux, o Vérification de la facturation des professionnels libéraux et des transports - Participer aux réunions d'équipe plénière, Personnel de l'établissement, il devra établir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : Diplôme d'assistante de direction ou de secrétaire médicale Bonnes connaissances du fonctionnement associatif et d'un établissement médico-social Savoir-faire : Expérience souhaitée sur un poste similaire d'une durée de 4 ans, Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (neuropsychologues, orthophonistes, éducateurs, psychomotriciens, psychologue) ; Poste requérant autonomie, initiative, rigueur, aisance relationnelle, capacité à travailler dans des contextes variés ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Teams, Excel, Powerpoint, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Permis de conduire indispensable ; Qualités professionnelles : Fortes qualités relationnelles attendues ; Capacité d'analyse, de rédaction, de synthèse et de communication ; Capacité à intervenir dans des contextes divers, adaptabilité ; Autonomie et efficience dans le travail ; 3. Cadre de l'emploi : Contrat à durée indéterminée (CDI) à 0.9 ETP, Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; Grille technicien supérieur salaire pour 0.90 ETP compris entre 1 890.60€ et 3157.50€ brut selon expérience et ancienneté (critères CCN66) Temps de travail annualisé ; Rattachement géographique au site d'Orpierre Poste à pourvoir pour le 15 janvier 2026 Adresser CV et lettre de motivation par courriel à Sabrina EGGER, directrice du Pôle Dys Les Lavandes : sabrina.egger@apajh04.fr au plus tard le 31/12/2025.
2 postes a pourvoir. recrutement immédiat . CDI TEMPS PLEIN. Vous travaillez du lundi au samedi de 5 heures a 11 heures. Respect des horaires impératif . Gestion et approvisionnement d'un rayon .Gestion des produits périmés. vous devrez porter des cartons. Merci de remplir la rubrique LETTRE DE MOTIVATION de manière PERSONNALISEE pour y préciser que vous êtes prêt à travailler à partir de 5h du matin.
Présentation de l'entreprise : Nous travaillons sur une surface commerciale de 360m² avec une équipe dynamique et motivée pour défendre au quotidien et dans la bonne humeur une bio engagée, qualitative et exigeante. Profil du candidat (H/F) : Sensible aux valeurs de la bio et de l'écologie ou volontaire pour développer cette sensibilité, vous êtes : - Dynamique, vous souhaitez participer à un projet riche de sens - Disponible et vous avez le goût du travail, de l'effort - Aptitude à la relation client - Accueillant(e), à l'écoute et vous avez le sens du travail en équipe, ainsi que du commerce et du service client Vous connaissez également les produits alimentaires biologiques et les écoproduits. Vous ferez également de la caisse Conditions de travail : - CDD Temps complet ou temps partiel 6 mois - Port de charges lourdes (10 à 25kg) quotidien - Station debout - Travail le samedi, 1 jour de repos - Amplitude horaire de 6h à 20h - Avantages sur achats dans le magasin lettre de motivation bienvenue pour expliquer votre intérêt vis à vis du secteur bio.
Le SAAS (Service Autonomie Aide et Soins) équipe aide (anciennement SAAD) de VDSP à Laragne recherche un(e) AES (AMP, AVS) à temps partiel en CDD (minimum 1 mois). Les salariés interviennent dans le cadre de l'aide à domicile. VDSP (Vivre dans son Pays) est une association à but non lucratif qui contribue à l'accompagnement de nos aînés aussi bien à domicile qu'en institution depuis 1978 (site internet à venir). Les horaires de travail sont à définir en fonction des besoins du service (Travail 1 week-end sur 2). - Salaire selon convention collective 51 - Reprise d'ancienneté possible - Prime de dimanches et jours fériés - Véhicules de service.
Description du poste : Nous recherchons un(e) directeur(trice) de centre de loisirs pour encadrer et animer notre centre pendant les vacances de février. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du centre, de l'animation des activités et de la sécurité des enfants, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions principales : Superviser l'organisation et le fonctionnement du centre de loisirs. Encadrer et coordonner l'équipe d'animateurs. Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis. Planifier et mettre en œuvre le programme d'activités ludiques, éducatives et sportives. Gérer la relation avec les parents et les partenaires. Veiller au respect des règles sanitaires et de sécurité. Assurer la gestion administrative du centre (planning, présence, inventaire). Dates : du 13 février au 27 février 2026 Lieu : Laragne-Montéglin (05) Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Rémunération : 130 € brut/jour Possibilité d'hébergement : Oui
Nous recherchons un Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice diplômé pour la MAS Soleil'Ame à compter de début janvier 2026. Poste à temps complet situé à Laragne CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement . Exemple Horaires : matin 7 H/14 H 15, soir de 14 H à 21 H, journée 10 H à 17 H, nuit 20 H 45 à 17 H 15 Cet accueil nécessite une aide humaine qui doit être proche et individualisée. Vous aurez un regard sur la prise en charge socio-éducative des résidents, tout en étant un animateur. Vous aurez un rôle de prévention et d'éducation auprès des personnes en difficultés. Vous aiderez aussi sur l'accompagnement au quotidien (autonomie, socialisation.), et à l'insertion dans la société, des personnes accueillis. Vous serez amené(e) à vous déplacer avec les patients avec un véhicule de l'entreprise. Vous aurez aussi des Fonctions éducatives : participation aux actes de soins, aide aux repas, référent d'un ou plusieurs résidents, montage et organisation des activités, élaboration et actualisation des projets éducatifs notamment. Mais aussi des Fonctions pédagogiques : participation aux réunions d'équipe et de supervision, soutien technique auprès des AMP et AS. Activités quotidiennes Observer et analyser les besoins des résidents pour favoriser leur autonomie. Soutenir le développement des compétences dans la vie quotidienne : o Encourager l'autonomie lors des repas, en structure ou à l'extérieur. o Assister aux actes de la vie quotidienne (réveil, toilette, habillage,coucher.), en lien avec le projet personnalisé (PP). o Accompagner les résidents lors des activités socio-éducatives. Utiliser et développer des outils de communication adaptés (pictogrammes, Makaton.). Gérer les crises et assurer un relais en équipe si nécessaire. Activités socio-éducatives Concevoir et organiser des projets d'activités et/ou séjours adaptés. Assurer le suivi et l'évaluation des activités individuelles et collectives. Rédiger des bilans et évaluations annuelles des activités mises en place. Veiller au respect des activités prévues dans le PP. Favoriser la cohésion et la dynamique de groupe au sein de la MAS. Accompagnements personnalisés Identifier et recueillir les attentes et besoins des résidents et de leurs familles. Élaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés. Être « expert » dans l'écriture des PP, en collaboration avec l'équipe. Assurer un lien régulier avec les familles et les tuteurs pour un accompagnement cohérent. Soutenir les aidants familiaux par des échanges réguliers. Surveiller l'état de santé physique et psychique des résidents. Être référent de 2 à 3 résidents pour assurer une communication fluide entre les différents acteurs (résidents, familles, professionnels). Fonctions pédagogiques Accueillir, encadrer et former les étudiants et stagiaires. Informer et conseiller les résidents et leur entourage. Accompagner et soutenir les AS, AMP et AES dans l'élaboration des PP et des synthèses, avec relecture et correction si nécessaire. Apporter un soutien technique aux professionnels de la MAS. Participer à l'animation des réunions d'équipe en l'absence de l'encadrement. Encourager et promouvoir l'utilisation du guide environnemental dans les pratiques quotidiennes. Partenariat et réseaux : Développer et maintenir les réseaux intra-hospitaliers Instaurer des visites à domicile pour renforcer la qualité de l'accompagnement Développer et pérenniser des partenariats externes au CHBD, tant pour diversifier les activités proposées que pour favoriser la formation et renforcer le soutien aux aidants. Identifier et rechercher des formations en lien avec les besoins de la MAS. S'impliquer activement dans la dynamique du CHBD. Représenter et valoriser le travail de la MAS au sein des différentes instances
Poste à temps non complet 40 % au sein d'un FAM . Prise de poste dès que possible Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae Missions principales qui inscrivent son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Accompagner la personne , suivre l'avancement de travail psychologique, cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés ( troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, ou autres partenaires -Participer aux groupes de travail -Bilans psychologiques -Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative -Pratiques entretiens individuels ou collectifs -Saisie des actes dans le DPI
Le Centre Hospitalier Buëch-Durance est spécialisé en psychiatrie depuis plus de quarante ans et dispose d'un pole médico social également important. Services : - 53 lits de Psychiatrie Générale et 8 lits de psychiatrie infanto juvénile - 20 lits d addictologie - 100 lits USLD et EHPAD - 20 places de FAM - 20 places de MAS Autisme Adulte
Le SAAS équipe soins de VDSP recherche un(e) Aide-Soignant(e) à temps partiel (80%). Les soignants interviennent dans le cadre du maintien à domicile. VDSP (Vivre dans son Pays) est une association à but non lucratif qui contribue à l'accompagnement de nos aînés aussi bien à domicile qu'en institution depuis 1978 (site internet à venir). Les horaires de travail sont définis en fonction des besoin du service (travail un week-end sur 2). - Salaire selon convention collective 51 - Reprise d'ancienneté possible - Prime de dimanches et jours fériés - Véhicule de service et mallette attribués à chaque salarié pour effectuer les tournées. Diplôme exigé : DEAS, DEAES, DEAMP, .
Entreprise artisanale du Laragnais recherche un plombier qualifié (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la pose, l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de plomberie. Vous aimez la qualité du travail bien fait et le service au client ? Vous êtes autonome dans votre poste ? Installer et réparer les systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les robinets et les chaudières. Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer une installation correcte. Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en conseillant les clients sur les meilleures solutions. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Diplôme ou certification en plomberie ou proche. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement et efficacement. Majorité des chantiers < 20km autour du dépôt. Salaire net mensuel à partir de 1800€ (hors paniers + IK éventuels), négociable selon qualification et expérience . Véhicule de service fourni. Le Pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat attend votre candidature pour vous mettre en relation avec l'entreprise.
Le poste est à pourvoir immédiatement et se situe à Orpierre dans le sud des Hautes Alpes (05). Vous intégrerez l'équipe pluri-professionnelle du pole Dys les Lavandes en charge de l'accompagnement en semi internat et internat. Vous assurerez des séances de rééducation individuelle et éventuellement collectives, réaliserez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant. Vous établirez et entretiendrez une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ces activités. 1. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, ses principales missions seront les suivantes : Réaliser des bilans orthophoniques étalonnés des fonctions langagières (écrit et oral) ; Assurer le lien entre l'équipe et les orthophonistes libérales conventionnées par le service ; Animer une dynamique de réseau sur le territoire autour des troubles pris en charge : Apporter un appui technique aux orthophonistes libérales concernant l'évaluation et la remédiation des troubles ; Proposer des séquences de sensibilisation/information sur les TSLA auprès des différents acteurs (enseignants, AESH, paramédicaux, parents). Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives ; 2. Profil et compétences requises : Savoirs : - Diplôme d'état d'orthophoniste requis ; - Bonnes connaissances des troubles du neuro-développement (TND) ; Savoir-faire : - Appétence pour travailler auprès d'enfants ; - Expérience souhaitée en accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles similaires ; - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (neuropsychologues, orthophonistes, psychologue, enseignant, éducateurs, ergothérapeute) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Teams, Excel, Powerpoint, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : - Fortes qualités relationnelles attendues ; - Capacité d'analyse, de synthèse et de communication ; - Appétence pour l'animation d'un réseau professionnel ; - Capacité à intervenir dans des contextes divers, adaptabilité ; - Autonomie et efficience dans le travail ;
Entreprise de transport routier de marchandises située à La Saulce (05110), nous recherchons un conducteur/conductrice PL en régional (H/F): Dans le cadre de vos missions, votre quotidien sera le suivant : - Transport de marchandises La Poste - Mise en sécurité de la marchandise - Gestion des documents de transport - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Réaliser les opérations d'attelage - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transports Poste à pourvoir à partir du 30/12/2025 en CDI. Planning du mardi au samedi Temps partiel 27.5 heures par semaine Permis C, carte conducteur, FIMO/FCO à jour. Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en conduite routière et d'une première expérience. Nous acceptons un débutant sérieux et très motivé. Merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation par mail
Un poste est à pourvoir à 100 % au service Pôle Personnes Agées. CDD 6 mois - Mutation possible en fonction des profils Possibilités de renforts ponctuels sur le Chabre. Prise de poste dés que possible . Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Intervenir dans le cadre de l'équipe pluriprofessionnelle de manière autonome ou en collaboration. - Assurer la prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée. - Etre responsable de la qualité des soins que l'infirmier prodigue, qu'ils soient de nature techniques, relationnels ou éducatifs. - Adhérer au projet d'Etablissement. - Respecter les règles de sa profession et s'engager à avoir une attitude professionnelle adaptée. - Evaluer la douleur et exécuter les prescriptions médicales.
Le Centre Hospitalier Buëch-Durance est spécialisé en psychiatrie depuis plus de quarante ans et dispose d'un pole médico social également important. Services : - 53 lits de Psychiatrie Générale et 8 lits de psychiatrie infanto juvénile - 20 lits d'addictologie - 100 lits USLD et EHPAD - 20 places de FAM - 20 places de MAS Autisme Adulte
Nous recherchons sur plusieurs unités de Laragne des Infirmiers souhaitant s'investir dans les unités de crise/ Post Crise ou ambulatoire CDD 6 mois Mutation possible en fonction du profil - Quotité 100 % ou temps partiel Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae aux ressources humaines Principales Missions : Elle (il) est chargé du soin et de l'accueil des patients dans le but du traitement de la crise afin de : - D'enrayer les symptômes - D'établir une situation diagnostique - De réévaluer en collaboration avec l'équipe médicale les indications d'hospitalisation sous contrainte afin d'en limiter le nombre - De surveiller les situations complexes nécessitant des bilans complémentaires avant orientation définitive pour un retour à domicile, ou orientation vers d'autre structure : UPC, HDJ.. Elle (il) participe activement à la mise en œuvre du projet de soin personnalisé du patient En temps plein hospitalier essentiellement mais il peut être mobilisé sur d'autres aspects de la prise en charge : notamment l'hospitalisation de jour, les suivis en accueil familial thérapeutique, les accompagnements et suivis en appartement protégé, voire le suivi en ambulatoire.
Un poste d'aide-soignant H/F à 100 % est à pourvoir au Pôle Personnes Agées de Laragne - CDD 6 mois - Mutation possible selon profil Transmettre lettre de motivation + CV + diplôme Le Buëch est un lieu de vie et de soins accueillant des personnes âgées dépendantes, impliquant une lourde prise en charge en soins, avoir des compétences techniques et relationnelles importantes envers les résidents, leurs familles et leurs proches dans le cadre du projet de vie institutionnel. L'aide-soignant doit participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de vie individuels des résidents : l'objectif premier étant la bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l'autonomie de la personne. Accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes, contribution au bien-être, respect au mieux des rythmes de vie et l'intégralité de la personne soignée. Respect des règles de sa profession et engagement d'une attitude professionnelle adaptée. L'agent est responsable de la qualité des soins prodigués.
Description du poste : Le Garage REINAUDI situé à Laragne-Montéglin recherche un mécanicien Automobile H/F en CDI. Sous la hiérarchie du responsable de garage vos missions seront : - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques. - Réaliser des interventions de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité - Assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction des clients Profil recherché : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2), vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Garage REINAUDI situé à Laragne-Montéglin (05) recherche un Mécanicien Automobile H/F. Sous la hiérarchie du responsable de Garage vos missions seront : - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques. - Réaliser des interventions de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions etc. - Détecter les dysfonctionnements du véhicule - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité - Assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction des clients Profil recherché : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé dans le cadre du poste. CDI - 40 h / semaine Salaire à partir de 1 800€ net à négocier selon expérience + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage,
Garage REINAUDI à Laragne qualifié et expert en réparations automobiles recherche un chef d'atelier H/F. Vos missions seront : Compétences spécifiques Encadrer et animer une équipe de production Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation Organiser le travail, les équipes, les plannings Bien connaître les caractéristiques des matières premières Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise Compétences transversales S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail Organiser son travail avec rigueur et gérer les priorités Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations Intervenir en tant qu'appui technique aux collaborateurs du service, secondant le tuteur de jeunes en formation alternée, ou encore à participer au recrutement, au suivi du plan de formation des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et d'une expérience minimum de 5 ans sur poste similaire. Vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé CDI + salaire selon expérience + Intéressement + tickets restaurant
Poste à pourvoir dès que possible. Votre objectif sera d'œuvrer pour le bien-être animal (49 chiens maximum). C'est un travail extérieur, nécessitant un bon contact avec les chiens et le respect des consignes et des procédures. Vous aurez la charge de l'entretien des locaux, du nettoyage du chenil, de la préparation et du service des repas. Vous devrez répondre au téléphone et assurer l'accueil du public. Vous serez amené/e à travailler certains jours fériés et un weekend sur 2(dimanche matin jusqu'à 13h). Vous devez être titulaire du permis B afin de pouvoir amener les animaux pour des soins chez le vétérinaire avec le véhicule du refuge. FORMATION : ACACED souhaité et attestation de transport des animaux vivants souhaité Compétences du poste : - être en capacité de suivre des consignes - Savoir identifier chaque chien - Être capable de préparer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux - Savoir identifier un animal malade et en informer le responsable du refuge - Savoir entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Être capable de désinfecter et décontaminer un équipement - Savoir renseigner les visiteurs - Savoir organiser les promenades en fonction des bénévoles et des chiens.
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : AIDE CUISINE - PREPARATION DES PLATEAUX - ENTRETIEN CUISINE -SELF (Hôpital Sisteron) horaires de travail : 06h30 /14h00 Description du profil : Polyvalent Bon savoir être Volontaire Dynamique et ponctuel Savoir lire et écrire
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : conditionnement et expédition des produits***Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts Description du profil : Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Se montrer ponctuel et respectueux des règles
Notre client est un établissement situé à LARAGNE MONTEGLIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment envisageriez-vous d'améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez un rôle essentiel de soins et de bien-être quotidien aux résidents. - Coordonner les soins et surveiller l'état de santé des résidents - Administrer les traitements médicaux selon les prescriptions des médecins - Communiquer efficacement avec les familles et les équipes pluridisciplinaires Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Bureaux exceptionnels - Conciergerie - Crèche - Environnement international - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise - RTT - Salle de sport - Véhicule de service Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
RESPONSABILITÉS : Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Période : du 12 février 2026 au 27 février 2026 Lieu : ALSH, Laragne-Montéglin (05) Rémunération : 120 € brut / jour* Dans le cadre des vacances scolaires d'hiver, l'ALSH de Laragne-Montéglin recrute un(e) directeur(trice) pour assurer la direction et la coordination du centre de loisirs et encadrer l'équipe d'animation. Missions principales Sous l'autorité de la collectivité, le directeur/ la directrice aura pour missions : • Assurer la gestion et le bon fonctionnement du centre de loisirs pendant la période du contrat • Encadrer, coordonner et soutenir l'équipe d'animation (animateurs/trices BAFA, stagiaires, etc.) • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du centre • Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis • Gérer l' organisation quotidienne : accueil, planning des activités, repas, transitions, rangement • Superviser la logistique et le matériel du centre • Communiquer avec les familles et la collectivité pour assurer un suivi régulier • Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en direction de centre de loisirs ou encadrement d'équipes d'animation • BAFD complet, BPJEPS LTP • Sens de l'organisation, leadership et autonomie • Dynamisme, créativité et sens de l'initiative • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions simultanément • Excellent relationnel avec les enfants, les familles et les partenaires
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA. Nos valeurs : Agilité : rebondir et s'adapter Solidarité : être uni et s'entraider Engagement : défendre l'emploi Authenticité : ce que l'on montre est ce que l'on est
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Descriptif du poste: L'UCPA recherche un·e Chef·fe de cuisine pour son Village sportif Orpierre. Tu dirigeras la production des repas, manageras une équipe et géreras le budget restauration. Titulaire d'un CQP cuisine avec 3 ans d'expérience min., tu maîtrises les normes HACCP et as un bon sens du leadership. Rejoins une équipe dynamique dans un cadre naturel unique et contribue à notre mission sociale par ton savoir-faire culinaire ! Tes missions: * Tu élabores des menus équilibrés et goûteux, adaptés à notre clientèle sportive, tout en respectant le cahier des charges de l'UCPA. * Tu manages ta brigade : recrutement, formation, plannings et évaluation pour garantir une production efficace et de qualité. * Tu assures la gestion budgétaire en optimisant les coûts, les achats et les stocks, sans compromettre la qualité des repas. * Tu veilles au respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et mets en place le Plan de Maîtrise Sanitaire. * Tu participes activement à la satisfaction client en échangeant avec eux et en suivant les indicateurs de qualité. Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Profil recherché: Nous recherchons un·e chef·fe de cuisine passionné·e, titulaire d'un CQP cuisine (ou équivalent) avec au moins 3 ans d'expérience en restauration collective. Tu es un·e véritable leader, capable de fédérer et former une équipe. Rigoureux·se et organisé·e, tu maîtrises les normes HACCP et sais gérer un budget tout en maintenant une qualité irréprochable. Ta créativité culinaire et ton adaptabilité te permettent de proposer des menus variés et équilibrés. Tu as un excellent relationnel, aussi bien avec ton équipe qu'avec les client·e·s. Si tu es prêt·e à relever le défi d'une cuisine collective de qualité dans un cadre sportif et naturel unique, tout en contribuant à notre mission sociale, alors n'hésite plus ! Révèle-toi dans l'aventure UCPA !
À 682 m d'altitude, Orpierre est une destination prisée des amateurs d'escalade ! Le Village Sportif Ucpa d'Orpierre se situe dans les Hautes-Alpes, là où les montagnes se tournent vers le sud et le climat devient méditerranéen. Idéalement situé, au coeur d'un concentré unique de falaises, rapidement accessibles à pied, le Village Sportif Ucpa est un point de départ idéal pour les mordus de grimpe, débutants ou experts.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé ouvre un poste de gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Vos missions : -Gérer les processus de paie des clients (multi convention) -Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires -Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.) -Assurer une communication professionnelle avec les clients -Gérer les entrées et sorties des salariés -Logiciel utilisé : Silae Avantages : Ticket-restaurant Flexibilité des horaires Télétravail (selon autonomie) Séminaire Description du profil : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Expert de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! L'agence Ax'hom est à la recherche d'un monteur de pneus (H/F) pour un client à Laragne. Vos missions seront : - Effectuer les opérations courantes de maintenance des pneumatiques auprès des clients - Assurer le montage/démontage de pneumatiques, recreusage, réparation, permutation - Être le garant du respect des consignes de montage du fabricant et les règles de sécurité Mission à pourvoir rapidement à Laragne. Horaires à définir. Rémunération selon profil et expérience. Vous êtes de formation mécanique ou justifiez d'un expérience sur un poste identique. Disponible immédiatement. Autonome et sérieux.
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé ouvre un poste de gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Vos missions : - Gérer les processus de paie des clients (multi convention) - Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires - Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.) - Assurer une communication professionnelle avec les clients - Gérer les entrées et sorties des salariés - Logiciel utilisé : Silae Avantages : Ticket-restaurant Flexibilité des horaires Télétravail (selon autonomie) Séminaire Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Rattaché à l'IDEC, votre quotidien est d'assurer le suivi de l'état de santé des résidents. Pour cela, vous le faites en évaluant l'état de santé d'une personne et en analysant les situations de soins. Vous concevez et définissez des projets de soins personnalisés, Vous planifier des soins, les prodiguer et les évaluer. Vous devez également mettre en oeuvre des traitements et gérer des urgences. Enfin, vous déléguez les soins de nursing aux AS et assurer la distribution des médicaments. Nous recherchons, idéalement, un profil titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Une expérience en EHPAD et en USLD est un plus mais les débutants sont acceptés. Vous faites preuve de sang-froid et d'organisation dans votre travail. Une reprise d'ancienneté est prévue dans la rémunération. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez intégrer une structure de référence dans la psychiatrie et dans le médico-social où le management de proximité et la communication sont des valeurs primordiales !
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions sont : - Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, - Établissement des déclaration fiscales, - Établissement bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès de votre clientèle, - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler RTT, Télétravail, Titre-restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Collaborateur comptable H/F
Expert de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! L'agence Ax'Hom est à la recherche de Conducteur d'Engins de Chantier (H/F) pour l'un de ses clients à Laragne. Vos missions : - Participation à la préparation du chantier, - Conduite d'un engin de chantier, de terrassement ou nivellement. - Assurer l'entretien, effectuer les réparations de bases et signaler les pannes ou les anomalies. - Aide au sol si nécessaire. Longue mission à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES R482 avec expérience Vous être précis, organisé et réactif Vous êtes attentif aux règles et consignes de sécurité. Vous avez de l'expérience sur des chantiers TP (réseaux, canalisation, VRD)
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Laragne-Montéglin (05300). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est de garantir la prise en charge médicale des patients souffrant de troubles liés à la dépendance. Vos missions principales sont : - Effectuer des évaluations médicales complètes des patients pour déterminer la nature et l'étendue de leur dépendance. - Concevoir et mettre en oeuvre des plans de traitement personnalisés en collaboration avec l'équipe thérapeutique. - Superviser la gestion médicale des symptômes de sevrage et des comorbidités associées. - Fournir un soutien éducatif aux patients et à leurs familles sur les aspects médicaux liés à la dépendance. - Collaborer avec d'autres spécialistes de la santé mentale pour assurer une approche globale du traitement. Nous recherchons un profil disposant d'un DESC d'addictologie ou d'un DES en psychiatrie et d'un DU d'addictologie générale. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français. Votre patience, votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire sont reconnues par votre entourage professionnel. Une participation aux astreintes téléphonique est prévue (1 semaine par mois) avec des déplacements uniquement en cas d'urgence. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez rejoindre un établissement réputé dans son domaine et participer à différents projets afin d'améliorer significativement la prise en charge des patients au sein d'une équipe soudée !
Rattaché à la Direction de l'établissement, vous serez responsable de la prise en charge médicale des patients, de la coordination des soins et de la collaboration avec les autres professionnels de santé. Vos missions principales sont : - La prise en charge somatique des patients hospitalisés en service de psychiatrie générale en référence pavillonnaire. - Évaluation médicale et suivi régulier des résidents, en veillant à leur santé physique et mentale. - Élaboration et mise en oeuvre de plans de soins personnalisés, en tenant compte des besoins spécifiques et des comorbidités éventuelles. - Coordination des interventions médicales avec les infirmières, les psychologues et les autres professionnels de la santé. - Participation aux réunions d'équipe et aux conférences de cas pour discuter des meilleures pratiques et assurer une prise en charge optimale. - Collaboration avec les familles et les proches des résidents pour garantir une communication transparente et une implication dans le processus de soins. - Participation à la permanence des soins sur l'ensemble de l'établissement. Nous recherchons un profil disposant d'un du DESC en gériatrie ou d'un DES de médecine générale avec la capacité en gériatrie. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français. Vous êtes doté d'une grande capacité à travailler en équipe avec de bonnes compétences en communication et en relationnel. Des connaissances des spécificités du secteur médico-social sont appréciée. Pour assurer une bonne prise de poste au candidat, un logement peut être mis à disposition. Des gardes sont prévues sur ce poste. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez intégrer une structure de référence dans la psychiatrie et dans le médico-social, participer à des projets (création d'équipes mobiles, ouverture de service, développement relations avec d'autres structures...), où le management de proximité et la communication sont des valeurs primordiales !
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions sont : - Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, - Établissement des déclaration fiscales, - Établissement bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès de votre clientèle, - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est un établissement médical situé à LARAGNE MONTEGLIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement innovant, reconnu pour ses fortes valeurs humaines, et participez à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre hôpital ? Vous serez responsable de la prestation de soins de nuit au sein de notre établissement hospitalier. - Offrir une assistance directe aux patients dans l'accomplissement de leurs activités quotidiennes - Surveiller attentivement l'état de santé des patients et signaler toute évolution - Collaborer efficacement avec le personnel médical pour garantir des soins de qualité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
RESPONSABILITÉS : En tant que Médecin Généraliste/Gériatre, vous serez le pilier des consultations et du suivi des patients. Votre mission ? Offrir des soins de qualité, participer à des projets de santé publique et de prévention, et contribuer à l'amélioration continue de nos services innovants. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de Médecin Généraliste Inscription à l'ordre obligatoire Le DESC de Gériatrie, Une Capacité/Expérience en Gériatrie ou équivalent serait un plus !
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Nous offrons une solution humaine et concrète pour renforcer les équipes de soins, en intégrant des professionnels libéraux dans notre organisation. Nous ne sommes pas une plateforme distante, mais une structure réactive, ancrée dans le quotidien des établissements, avec des soignants accompagnés de bout en bout.
RESPONSABILITÉS : Mission Vos missions principales • Assurer les soins techniques, relationnels et éducatifs auprès des patients. • Surveiller l'évolution de l'état de santé et adapter les soins en conséquence. • Participer activement à la prévention des complications (chutes, escarres, dénutrition...). • Travailler en étroite collaboration avec les médecins, aides-soignants, kinés et psychologues. • Participer à la transmission d'informations précises et fiables dans le dossier patient. Pourquoi nous rejoindre ? • Exercez librement : nous vous accompagnons dans un cadre non conventionné, idéal pour celles et ceux qui veulent pratiquer sans dépendre des contraintes de la convention. • Flexibilité totale : choisissez vos jours, vos horaires et vos zones d'intervention. • Accompagnement complet : Smart Santé Conseil prend en charge la gestion administrative, juridique et logistique de votre activité. • Collaboration humaine et bienveillante : vous faites partie d'un réseau d'infirmiers(ères) qui partagent les mêmes valeurs d'excellence et d'autonomie. • Sous-traitance ou remplacement : que vous soyez déjà installé(e) ou en recherche d'opportunités ponctuelles, nous avons des missions adaptées à votre profil. PROFIL RECHERCHÉ : • Profil recherché • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire. • Première expérience en médecine gériatrique, SSR ou EHPAD appréciée. • Sens de l'écoute, empathie et rigueur professionnelle indispensables. • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. • IDE remplaçant(e) souhaitant découvrir l'exercice non conventionné, • IDE expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) motivé(e) par un cadre innovant et souple. Rejoignez l'aventure Smart Santé Conseil Une nouvelle façon d'exercer votre métier, avec plus de liberté, de reconnaissance et d'équilibre.
À propos de nous Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Vous êtes infirmier(ère) libéral(e) ou remplaçant(e), jeune diplômée, salariée passionné(e) par votre métier, et vous souhaitez exercer en toute autonomie, sans les lourdeurs administratives ? Smart Santé Conseil vous propose une nouvelle façon de travailler : simple, souple et sécurisée.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et une souplesse sur le télétravail si besoin. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients. Avantages : - Ticket restaurant - Horaires modulables - Primes - Évolution, accompagnement Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Expert de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! L'agence Ax'Hom recherche un maçon VRD (H/F) sur le secteur de Laragne. Vous êtes formé aux travaux publics et souhaitez contribuer à des projets d'aménagement urbain et de voirie ? Nous recrutons un Maçon VRD (H/F) pour intégrer les équipes de notre client ! Vos missions - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réhabilitation des routes, voiries et réseaux divers (VRD). - Poser des bordures, pavés, dalles et canalisations. - Participer à la mise en oeuvre de réseaux de drainage, d'assainissement ou d'alimentation en eau. - Réaliser les finitions (réglages, joints, compactage). - Respecter les normes de sécurité sur chantier. Longue mission possible à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation dans les Travaux Publics (Maçon VRD, Canalisateur, Manoeuvre TP, etc....) : ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Maîtrise des techniques de terrassement, pose de réseaux et de maçonnerie. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes autonome. Permis B indispensable, permis C ou CACES apprécié. Disponible immédiatement.
Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Période : du 16 février 2026 au 27 février 2026 Lieu : Mison (04200) Dans le cadre des vacances scolaires d'hiver, le centre de loisirs recrute un(e) animateur(trice) pour renforcer son équipe d'animation et assurer l'encadrement des enfants. Missions principales Sous la responsabilité du directeur / de la directrice du centre de loisirs, l'animateur(trice) aura pour missions : Accueillir et encadrer un groupe d'enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives et culturelles adaptées à l'âge des enfants Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du centre Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Participer aux temps de la vie quotidienne (accueil, repas, transitions, rangement) Travailler en équipe et contribuer à une ambiance positive
Votre missionSous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques),- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route),- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse),- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chronop>Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques),- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route),- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse),- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.).Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques),- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route),- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse),- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.).Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques),- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route),- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse),- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chronoSous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques),- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route),- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse),- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.).Les plus !Les plus !Les plus !Les plus !- Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients)- Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev- Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant, assistance sociale.)- Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients)- Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev- Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant, assistance sociale.)- Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients)- Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev- Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant, assistance sociale.)
Recherche personne pour travailler sur une exploitation avicole. Missions : - Conditionnement des œufs et préparation des commandes (40%) - Livraison (5%) - Divers tâches liées à l'élevage des poules pondeuses (25%) - Gestion d'un distributeur automatique de produits locaux (30%) Travail seul et en équipe Autonomie Capacité d'adaptation Sens du contact client
