Consulter les offres d'emploi dans la ville de Salérans située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Salérans. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - ORPIERRE, 26 - MONTFROC, 04 - CHATEAUNEUF MIRAVAIL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intégrerez l'équipe pluri-professionnelle du pole Dys les Lavandes en charge de l'accompagnement en semi internat et internat. Vous assurerez des séances de rééducation individuelle et éventuellement collectives, réaliserez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant. Vous établirez et entretiendrez une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ces activités. Le poste est à pourvoir immédiatement et se situe à Orpierre dans le sud des Hautes Alpes (05).
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.
Le Pôle Dys « Les Lavandes », établissement spécialisé dans l'accompagnement d'enfants et adolescents porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA), recherche un(e) neuropsychologue à 0,70 ETP en CDD (année scolaire 2022-2023) pour sa structure (internat/semi-internat, agrément de 26 places) située à Orpierre (sud des Hautes-Alpes). 1. Missions Sous la responsabilité du directeur, et la gestion opérationnelle d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle de l'établissement . Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses missions sont les suivantes : - Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives ; - Réaliser des bilans neuropsychologiques complets comprenant une évaluation étalonnée des fonctions cognitives telles que la mémoire, l'attention et les fonctions exécutives, ; - Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; - Participer, ponctuellement, à des séquences de sensibilisation/information sur les TSLA auprès de différents acteurs (enseignants, paramédicaux, parents, AESH, ). Personnel de l'établissement, le candidat devra établir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, comme aux partenaires rencontrés dans l'exercice de ses fonctions. Il doit garantir en toute circonstance la sécurité physique, psychique et émotionnelle de chaque personne accueillie. 2. Profil et compétences requises : - Diplôme de neuropsychologie requis ; - Appétence pour travailler auprès d'enfants ; - Connaissances approfondies des TSLA et des outils diagnostiques (WISC V, TAP et KITAP, NEPSY, ) ; - Expérience souhaitée en accompagnement d'enfants et d'adolescents porteurs de TSLA ; - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (éducateur spécialisé, orthophoniste, psychologue cognitiviste, neuropsychologue, ergothérapeute, psychologue) ; - Qualités relationnelles ; - Capacité d'analyse, de synthèse et de communication ; - Autonomie et efficience dans le travail ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, Powerpoint, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; 3. Cadre de l'emploi : - CDD à hauteur de 0,70 ETP dès que possible et jusqu'au 11 juillet 2023 ; - Rémunération selon Convention Collective Nationale 66
Dans le cadre de ses interventions en milieu ordinaire, nous recherchons un(e) neuropsychologue en CDD (18 mois) pour intervenir à cheval entre le Nord Ouest du département des Alpes de Haute Provence (Ubaye, Seyne-Les Alpes, Turriers...) et le centre-Est du département des Hautes Alpes. 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Dans le cadre du projet d'établissement, ses principales missions seront les suivantes : - Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives ; - Réaliser des bilans neuropsychologiques complets comprenant une évaluation étalonnée des fonctions cognitives telles que la mémoire, l'attention et les fonctions exécutives, ; - Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; - Participer, ponctuellement, à des séquences de sensibilisation/information sur les TSLA auprès de différents acteurs (enseignants, paramédicaux, parents, AESH, ). - Devra établir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux partenaires, et partager avec eux les observations/analyses recueillies lors de la réalisation de ses activités. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : - Diplôme d'état de neuropsychologie requis ; - Connaissances approfondies des TSLA et des outils diagnostiques (WISC V, TAP et KITAP, NEPSY, ) ; Savoir-faire : - Appétence pour travailler auprès d'enfants ; - Expérience souhaitée en accompagnement d'enfants et d'adolescents porteurs de TSLA ; - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (neuropsychologues, orthophonistes, psychologue, enseignant, éducateurs, ergothérapeute) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Teams, Excel, Powerpoint, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité à intervenir dans des contextes divers, adaptabilité ; - Autonomie et efficience dans le travail ; 3. Cadre de l'emploi : - Contrat à durée déterminée (CDD) de 0,75 ETP sur 18 mois - Temps de travail annualisé ; - Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté et expérience ; - Poste avec déplacements quotidiens entre les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes ; Infos : www.leslavandes-orpierre.com
Recherche un(e) Aide-soignant / Aide-soignante pour l'EHPAD de ORPIERRE. CDI à temps plein - A pourvoir immédiatement . salaire selon convention collective
À propos de nous SUD ACCESS est une petite entreprise située à 26200 Montélimar. Notre société est rigoureuse et en évolution perpétuelle. Vous assurez l'accueil et le conseil auprès de nos clients, vente maroquinerie, bagages et accessoires. Vous effectuez la mise en rayon des produits, le rangement et l'entretien de la surface de vente ainsi que la caisse. Pour ce poste à temps partiel VOUS TRAVAILLEZ LUNDI MERCREDI VENDREDI et SAMEDI EN JOURNÉE. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 11,00€ par heure Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées
Connaissez-vous METRO ? N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels.Notre volonté : permettre à tous d' accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.Rejoignez METRO et venez partager notre passion des terroirs, de la cuisine et de la gastronomie. DESCRIPTION DU POSTE Vos Challenges : * Soyez le premier point de contact et d'information de nos clients. * A l'écoute de nos clients, vous leur recommandez les bons produits augmentez nos ventes. * Informez nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. * Collectez les avis clients et faites un retour à votre Manager. * Remplir les rayons et vérifier les prix. CANDIDAT Votre Profil : * Véritable commerçant, vous bénéficiez d'une solide connaissance des produits. * Motivé par le commerce, vos qualités de contact vous permettent d'orienter et de renseigner les clients.. * Le CACES serait un plus.. DÉTAILS Informations complémentaires : * CDI. * Rémunération sur 13 mois + intéressement + participation. * Mutuelle et remise sur les achats. * Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières. Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez Metrorecrut.fr . Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 718,00€ par mois Avantages : * Épargne salariale * Participation au Transport * Réductions Tarifaires * RTT Programmation : * Disponible le week-end * Du Lundi au Vendredi * Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 9 heures est à pourvoir rapidement.
Description de l'entrepriseChez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work, composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive ! KIABI en quelques infos : * 42 ans d'histoire et plus de 12 millions de clients/an * 500 magasins dans 18 pays, et 25 pays desservis par Kiabi.com * 10.000 Kiabers. 80% de taux de fierté d'appartenance de nos collaborateurs et 80% sont actionnaires * 2 milliards € de CA * Une stratégie Kiabi Human pour une mode et des services à impact positif Pourquoi rejoindre KIABI ? * Un parcours complet d'intégration et de formations en Digital/Présentiel * Primes trimestrielles * Intéressement / Participation / Actionnariat * Rémunération (selon profil et expérience) entre 30 et 33k€ bruts / an * Une remise de 20% sur les produits KIABI Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise faite d'audace et de confiance. Rejoins-nous ! Description du poste En véritable bras droit du Leader de Magasin, tes missions sont les suivantes : * Co-Leader d'équipe : * Tu es inspirant et porteur de sens : tu incarnes les valeurs de Kiabi et les fais vivre au quotidien. * Tu es facilitateur d'équipe : tu veilles au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile. * Tu es un manager responsabilisant et de confiance : tu prends en charge le recrutement, la formation et l'animation de ton équipe * Tu es révélateur de talents, bienveillant et exigeant : tu favorises la responsabilisation et l'autonomie de chacun pour développer la réussite collective. * Commerçant dans l'âme : * Passionné par la mode, tu mets en œuvre ta stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi. * Avec ton équipe, tu fais vivre à tes clients une shoping expérience plaisir et différenciante. * Tu développes la culture économique de ton équipe via les indicateurs commerciaux pour toujours plus de performance. * Gestionnaire de centre de profit : * Le compte d'exploitation n'a pas de secret pour toi. * Tu pilotes et maitrises les différentes lignes de frais de ton magasin. * Tu développes la culture du résultat de ton équipe afin de garantir la rentabilité de ton site. Qualifications Ce qu'on aime chez toi : * De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management, tu as une expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l'univers de la Mode et/ou du Retail. * Manager de terrain, tu as une âme de commerçant et du talent pour la relation client. * Tu es doté d'un bon relationnel et tu animes ton équipe avec bienveillance & exigence. * Tu aimes évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l'autonomie. * Tu es polyvalent, réactif, audacieux et capable d'impulser le changement. * Tu bénéficies d'excellentes capacités organisationnelles. * Tu maitrises les outils informatiques. La mobilité géographique est un plus et nous t'accompagnerons dans ton évolution professionnelle ! Bienvenue chez Kiabi et à demain ! Informations supplémentaires__*KIABI*s'engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. * 1200M² * 12 collaborateurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Prime semestrielle * Prime trimestrielle Date de début prévue : 01/12/2022
Le Groupe GDI représente aujourd'hui 250 collaborateurs et 80 millions d'€ de C.A. C'est un acteur incontournable sur le marché de l'isolation thermique par projection, la protection passive contre l'incendie et la correction acoustique. Avec son expertise, le Groupe GDI a complété ses activités initiales pour répondre à des demandes plus ciblées avec la confection de conduits coupe-feu, l'isolation des combles par soufflage, les travaux de cuvelage et d'étanchéité ainsi que le calorifugeage, la commercialisation et la pose des panneaux photovoltaïques. Ce groupe, en forte croissance, a une présence nationale avec 11 filiales et 19 agences en France et une ouverture sur l'international avec des marchés étrangers. L'une d'entre elle, DI Sun est spécialisée dans la commercialisation et la pose de panneaux photovoltaïques sur les régions PACA, Sud-Ouest, Aquitaine, Rhône-Alpes-Auvergne et Occitanie. A travers cette filiale, le groupe GDI poursuit son développement dans la recherche de techniques toujours plus innovantes et dans la réalisation d'investissements dédiés à l'environnement. DI Sun intervient sur des chantiers en rénovation pour les particuliers et les constructeurs de maisons individuelles. Pour ce poste, vous serez en charge de la pose des installations photovoltaïques: · Réaliser les travaux de toiture lors des installations photovoltaïques · Travaux de manutention · Travail en hauteur · D'opérer à la mise en service et les essais avec son binôme ; · Assurer les finitions du chantier Vous êtes titulaire d'une formation de couvreur Vous justifiez obligatoirement d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine Vous avez le sens des responsabilités, de la prévention des accidents et savez faire preuves d'initiative. Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel. Conscient du caractère physique du poste, vous aimez le travail en extérieur. Le permis B est exigé puisque vous serez amené à conduire le camion de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,50€ par heure Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certificat: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Chargée de Gestion des intérimaires Nos équipes au sein d'Amazon Opérations s'agrandissent! Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant où chaque jour est différent, obtenir des résultats incroyables et faire sourire les gens, alors cette opportunité est faite pour vous.Nous nous efforçons au quotidien de devenir l'entreprise la plus centrée sur la satisfaction client au monde. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion des Intérimaires prêt(e) à rejoindre l'équipe de notre centre de distribution.Vous travaillerez en collaboration avec le service Ressources Humaines et l'équipe de direction pour assurer une excellente expérience à nos collaborateurs et gestionnaires. Responsabilités:* Supporter l'activité recrutement et de gestion des intérimaires du site.* Recueillir les informations liées aux arrivées, aux départs et aux absences des collaborateurs intérimaires et mettre à jour les systèmes informatiques (Bodet, tableaux Excel, etc)* Recueillir l'ensemble des données hebdomadaires auprès des Agences de travail temporaire (personnes disponibles, pré-facturation, etc) et mettre à jour les systèmes informatiques.* Suivre et reporter les mouvements du personnel intérimaire et les fins de mission et mettre à jour les outils informatiques de suivi.* Gérer l'envoi des relevés d'heures aux agences de travail temporaire et gérer la facturation.* Proposer régulièrement des améliorations et contribuer aux projets du service.* Etre support éventuel des équipes RH « permanents » (en charge de la gestion du personnel permanent et de la paie) dans la mise à jour des outils informatiques.* Planifier les sessions d'intégration des intérimaires, participer à ces sessions pour garantir leur adéquation avec les procédures Amazon et la qualité de l'apprentissage des nouveaux arrivants.* Apporter son support dans le passage du statut des collaborateurs intérimaires à collaborateurs permanents tant sur la partie entretien qu'administrative. - De formation BAC+3/5 vous avez une première expérience en recrutement et/ou administration du personnel. Votre rigueur vous permettra d'assurer un suivi administratif précis de la gestion du travail intérimaire et votre sens relationnel d'assurer une bonne coordination entre les opérationnels et les agences "on site".- Niveau d'anglais professionnel pour pouvoir participer à des réunions téléphoniques ou physiques en anglais- Maîtriser le Pack Office, spécifiquement Excel. - Connaissance du travail temporaire.- Connaissance des métiers de la logistique.- Vous êtes un excellent communiquant (écrit et verbal) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 15,63€ par heure Avantages : * Participation au Transport Programmation : * Horaires aménageables * Travail en journée Mesures COVID-19:Masques mis à disposition
SPIS SECURITE, recrute en CDI temps complet un CHEF D'EQUIPE SSIAP 2 (H/F) - Agent de Maitrise coefficient 150 - sur Montélimar Profil recherché : Très bonne présentation et élocution en FrançaisAutonome, réactif, rigoureux et ponctuel Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire SSIAP2 obligatoire Expérience exigée Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Programmation : * Périodes de travail de 10 heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 26200 Montélimar: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé) Permis/certificat: * Carte Professionnelle CNAPS (Exigé) * ssiap2 (Exigé)
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F (coefficient 150) sur Montélimar. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Vous travaillez en équipe. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution en FrançaisAutonome, réactif, persuasif, rigoureux et ponctuelApte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Poste à pourvoir rapidement en CDI temps complet, heures supplémentaires rémunérées tous les mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 720,00€ à 2 000,00€ par mois Programmation : * Périodes de travail de 10 heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 26200 Montélimar: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé) Permis/certificat: * Carte Professionnelle CNAPS (Exigé)
Les missions -Rangement et approvisionnement du dépôt avec le chariot élévateur -Contrôle permanent des stocks -Préparation des commandes clients en collaboration avec les chargeurs -Rangement et nettoyage du dépôt Contrat : CDI Votre profil : -Vous êtes à jour de vos CACES -Vous êtes volontaire et dynamique -Vous êtes sérieux et méthodique -Vous avez l'envie de bien faire
Le Groupe DOMINO RH (630 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal, Suisse et Maroc, 250 millions EUR de CA) est basé à LYON. Il fait face à une très forte croissance et se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Ses activités intérim recrutement sont structurées en 4 branches : tertiaire (DOMINO STAFF), médico-social (DOMINO CARE), généraliste (DOMINO MISSIONS), cabinets de recrutement (HC RESO...
Description de l'entreprise Cabinet comptable multi-sites Description du poste Vous gérez un portefeuille clients : * La révision des comptes * L'établissement des déclarations fiscales, déclaration de revenu * L'élaboration des bilans et de la liasse fiscale Logiciel utilisé par le cabinet : Coala Le profil:De formation comptable (DCG, DSCG) ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative de minimum 4 années dans une fonction similaire.Vous avez la capacité à travailler en équipe.Les avantages :Rémunération sur 12 mois + tickets restaurants + prise en charge de la mutuelle à 50% + intéressement.Salaire selon profil Télétravail possible 1j/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Titre-restaurant Programmation : * Travail en journée Date de début prévue : 12/09/2022
L'Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte Marthe » situé à Montélimar (26) dans la Drôme, un(e) PSYCHOLOGUE H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2733 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a¿ tous les âges de la vie. Description de l'établissement : L'EHPAD Sainte-Marthe est un établissement privé à but non lucratif, entièrement habilité a¿ l'aide sociale, situé a¿ Montélimar et doté d'une capacité de 56 places.Sous l'autorité de la Direction, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des résidents, et ce afin de promouvoir leur autonomie. Vous accompagnez et soutenez les familles dans les différentes problématiques liées à l'entrée en EHPAD. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Action auprès des résidents (rencontrer le résident lors de son entrée dans l'établissement, aider le résident à s'adapter à son nouvel environnement, écouter, soutenir, stimuler et accompagner). - Travail auprès des familles (aider à renforcer la structure familiale durant le séjour, accompagner les familles au moment du décès) - Participer au développement de l'établissement (être à l'écoute des soignants, participer aux relèves, participer à l'élaboration des PAP des résidents, s'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives, développer un réseau extérieur, participer à l'élaboration du projet de l'établissement, participer à la démarche qualité de l'établissement.) Type d'emploi : Temps partiel, CDINombre d'heures : 10 par semaine Programmation : * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 26200 Montélimar: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé) Question(s) de présélection: * Possédez-vous un pass sanitaire à jour ? Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Exigé) Date de début prévue : 03/10/2022
Recherche: MÉCANICIEN(NE) AUTOMOBILE EN BAC PRO MV EN APPRENTISSAGE (H/F) Le réseau Renault, ce sont plus de 4 000 points de vente & de réparation en France !Fort de ce maillage territorial et avec une volonté d'accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle, Renault souhaite mettre en place une formation BAC PRO Maintenance des véhicules, option A Voitures Particulières RENAULT en partenariat avec le GRETA-CFA Provence sur le site Rol Tanguy de Port-de-Bouc.Vous effectuerez votre formation en alternance dans la marque Renault et sur des outils et moyens pédagogiques de la marque.La formation se déroulera sur le site Rol Tanguy situé à Port-de-Bouc et comprendra :le volet enseignement généralle volet enseignement professionnel qui permet d'acquérir des connaissances en mécanique, pneumatique, électronique, électricité, etc.Le format alternance vous permettra, sous la responsabilité de votre tuteur en entreprise, de mettre en application les connaissances acquises lors ...
DI Environnement est une entreprise familiale, leader dans le secteur de la dépollution, avec de nombreuses implantations en France et à l'international. Notre cœur de métier est le désamiantage et nous intervenons également sur les marchés spécifiques et complémentaires que sont le déplombage, la décontamination et le traitement de surface. Concernés par l'avenir depuis notre création. En ce sens, l'innovation et les moyens que nous avons mis en œuvre nous ont permis d'être précurseur et acteur des métiers de l'amiante et de la dépollution. Le savoir-faire de DI Environnement s'appuie sur l'expertise de plus de 450 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de 70M d'euros. Vous souhaitez rejoindre nos équipes motivées et dynamiques ? Vous souhaitez réaliser des projets de grandes envergures ? N'hésitez pas à postuler. Le poste : Nous recherchons un(e) Technicien (ne) maintenance (H/F) pour notre agence située à Montélimar (26). Poste : Rattaché au Responsable Atelier, faisant partie d'une équipe de 10 personnes, Vos principales missions consistent à : - Localiser un dysfonctionnement sur du matériel BTP; - Entretenir et dépanner des outils électroportatifs; - Diagnostic et contrôle de machines, installations et équipement; - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance); - Renseigner l'ensemble des documents de suivi et de traçabilité des interventions. Profil : Vous justifiez d'une expérience similaire et/ou ayant un BTS maintenance industriel ou électromécanique ou équivalent. Vous avez des connaissances en mécanique général et/ou automobile. Déplacements à prévoir sur chantier à titre exceptionnel. De nature pro-active et dynamique, vous êtes organisé(e) et savez être rapidement autonome. Vous aimez travailler en équipe et êtes doté(e) de bonnes compétences relationnelles. Qualités personnelles : - Autonome - Rigoureux - Sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse Rémunération : selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du Lundi au Vendredi * Travail en journée
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Recherche: CONSEILLER IMMOBILIER INDÉPENDANT (H/F) Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de consultants immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation. effiCity regroupe plus de 2300 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. EffiCity c'est aussi : Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années Une base de 1000 000 d'acheteurs 16 millions de visiteurs sur le site 1ère entreprise tech du secteur de l'immobilier dans le classement FW500 2018 effiCity est labellisé Happy At Work 2021 effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) En intégrant effiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des v...
