Consulter les offres d'emploi dans la ville de Besain située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Besain. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - CHAMPAGNOLE, 39 - Champagnole, 39 - CROTENAY ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) assistant(e) de direction en alternance. Vos missions seront : - Traitement des transporteur - Assistant(e) administratif(ve) - Assisant(e) commercial(e) - Accueil physique + téléphonique - Traitement des arrivées de livraison et dépars de commande Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 6 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC. Préparation d'un BACHELOR MGE (Management et Gestion d'Entreprise) (Niveau 6 - RNCP 34734) en alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite !
Groupe Alternance, école supérieure de l?Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus à Besançon propose des formations de BAC à BAC+3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F) Vos principales missions seront de gérer le standard téléphonique mais également l'accueil physique de l'entreprise. Vous serez également en charge de l'enregistrement des commandes, des enregistrements de réception. Poste en horaire de journée. Contrat prévu pour 2 mois à partir de mi-juin. Les étudiants issus du domaine de l'assistanat ou du commerce sont les bienvenus ! Nous recherchons un profil ayant un diplôme bac 2 ou une expérience sur un poste similaire. Vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. N'hésitez plus et postuler au plus vite en ligne ou venez nous rencontrer en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre équipe recherche un Assistant d'éducation H/F, pour l'année scolaire. Poste en temps partiel 15H/semaine Possibilité d'effectuer les heures sur 2 jours soit mardi après midi jusqu'au mercredi début de matinée. Ce sont des élèves ayant besoin d'un cadre rassurant et bienveillant (adolescents de 11 à 18 ans, élèves de la 6e au CAP, présentant des difficultés scolaires, sociales, familiales). Expérience avec des groupes d'adolescents fortement souhaitée. Bac exigé, 20 ans minimum
Nous recherchons un.e enseignant.e de la conduite (H/F), à temps plein pour Champagnole avec deplacements à Mouchard / Salins Les Bains 2 fois dans la semaine. Nous pouvons vous proposer un CDI ou un CDD selon votre souhait. Vous aurez en charge l'enseignement véhicule et des cours de code. Formation exigée : BEPECASER ou Titre Pro ECSR Salaire : Echelon 9
Nous recherchons un ouvrier ou une ouvrière polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recherchons une personne fiable, sérieuse et ponctuelle! Vous serez amenez à effectuer diverses tâches telles que le montage de lunettes, l'emballage etc.. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux différentes tâches qui vous sont confiées. Une première expérience dans un poste similaire est appréciée mais non obligatoire. Une formation sera réalisée en interne pour vous permettre d'apprendre le métier. Vous faites preuve d'initiative et êtes motivé(e) par le travail bien fait. Il vous faudra faire preuve de minutie. Si vous souhaitez intégrer une entreprise où votre polyvalence sera valorisée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Du lundi au vendredi Travail en journée Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre restaurant de spécialités marocaines un.e Commis de cuisine spécialisé.e. Restaurant à taille humaine de 36 couverts, équipe de quatre personnes. Vous secondez le cuisinier dans la préparation des plats. La connaissance et la préparation des pâtisseries marocaines est obligatoire. Périodes de travail : - lundi, mardi, jeudi = midis - vendredi et samedi = midis et soirs Jours de repos mercredi et dimanche. Prise de poste dès que possible
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique Tournée messagerie Départ CHAMPAGNOLE (39300) Le candidat idéal sera responsable de la livraison des marchandises à nos clients en respectant les normes de sécurité et la réglementation de la circulation routière. Responsabilités : -Charger et décharger les marchandises dans le camion -Livrer les marchandises aux clients dans les délais -Vérifier l'état des marchandises avant la livraison -Maintenir le camion propre et en bon état de fonctionnement - Remplir les documents de livraison -Permis de conduire valide Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Profil : Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans -Travail en journée - Expérience préalable en tant que chauffeur livreur - Bonne connaissance de la ville et des itinéraires de livraison . Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV salaire a convenir selon expérience et évolutif
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration de type rapide et basé à POLIGNY (39800), en Intérim de 6 mois un Employé de Restauration (h/f). En tant que Employé de Restauration (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des commandes, la prise de commande, l'aide à la préparation des pizzas, l'encaissement, ainsi que le maintien de la propreté des espaces de restauration. Nous recherchons un candidat dynamique et polyvalent, justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans le secteur de la restauration rapide. La capacité à travailler en équipe, le sens du service client et une bonne résistance au stress sont des atouts indispensables pour ce poste. - Compétences techniques : caisse, prise de commande, aide à la préparation de pizza. La date de début de contrat est prévue dès que possible. Le poste est à temps partiel, du mercredi au dimanche (22H/SEM) Mercredi, Jeudi, Dimanche : 17H-21H Vendredi, Samedi : 17H-22H Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès d'une entreprise reconnue ? Relevez ce défi avec nous et participez à l'aventure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aimez que tout soit propre, rangé, net. Et vous savez que sans une bonne plonge, il n'y a pas de bon service. Mission courte du 9 mai au 1er juin 2025 L'établissement : Un restaurant traditionnel, avec une équipe sérieuse, une cuisine bien tenue, et une vraie reconnaissance du travail de chacun. La plonge n'est pas un poste qu'on oublie : c'est un rouage essentiel de la brigade. + Ce que vous trouverez sur place : - Un cadre propre, organisé, respectueux - Une équipe dynamique, avec des consignes claires - Des plannings définis, pas d'improvisation - Un matériel adapté, entretenu, efficace + Votre mission : - Laver la vaisselle, les ustensiles, le matériel de cuisine - Epluchage des légumes - Nettoyer la zone de plonge, les sols, les plans de travail - Ranger la vaisselle propre de façon organisée - Aider à la réception des livraisons ou au nettoyage en cuisine si besoin - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en toutes circonstances + Le profil que nous recherchons : Vous êtes ponctuel(le), endurant(e), précis(e). Vous aimez quand tout est propre et rangé. Vous travaillez vite, bien, et vous savez garder le rythme sans vous épuiser. + Vos qualités : - Organisation - Résistance au rythme - Bonne humeur même en fond de cuisine - Rigueur - Respect du cadre + Ce qu'on vous propose : - Un poste stable, clair, structurant - Des horaires définis à l'avance - Toutes les heures payées - Un cadre de travail propre et sécurisé - Une équipe sérieuse, avec reconnaissance du travail bien fait - Possibilité de polyvalence selon vos envies (aide en cuisine, nettoyage, logistique) + Pour postuler : Un message simple suffit. Présentez-vous, dites-nous ce que vous cherchez, et vos disponibilités. Si vous êtes fiable, rapide et sérieux(se), on vous rappellera. Le poste n'est pas logé mais peut convenir à un(e) étudiant(e) ou une personne cherchant des missions courtes.
Vous aimez que tout soit propre, rangé, net. Et vous savez que sans une bonne plonge, il n'y a pas de bon service. Vous êtes rapide, méthodique, constant(e). Poste à pourvoir au 15 juillet 2025 + L'établissement : Un restaurant traditionnel, avec une équipe sérieuse, une cuisine bien tenue, et une vraie reconnaissance du travail de chacun. La plonge n'est pas un poste qu'on oublie : c'est un rouage essentiel de la brigade. + Ce que vous trouverez sur place : - Un cadre propre, organisé, respectueux - Une équipe dynamique, avec des consignes claires - Des plannings définis, pas d'improvisation - Un matériel adapté, entretenu, efficace + Votre mission - Laver la vaisselle, les couverts, les ustensiles, le matériel de cuisine - Préparer la mise en place pour le service (épluchage, découpe des légumes) - Nettoyer la zone de plonge, les sols, les plans de travail - Ranger la vaisselle propre de façon organisée - Aider à la réception des livraisons ou au nettoyage en cuisine si besoin - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en toutes circonstances + Le profil que nous recherchons : Vous êtes ponctuel(le), endurant(e), organisé(e), précis(e). Vous aimez quand tout est propre et rangé. Vous travaillez vite, bien, et vous savez garder le rythme sans vous épuiser. + Vos qualités : - Organisation - Résistance au rythme - Bonne humeur même sous la pression - Rigueur - Respect du cadre + Ce qu'on vous propose : - Un poste stable, clair, structurant - Des horaires définis à l'avance - Toutes les heures payées, les pourboires partagés - Un cadre de travail propre et sécurisé - Une équipe sérieuse, avec reconnaissance du travail bien fait - Possibilité de polyvalence selon vos envies (aide en cuisine, nettoyage, logistique) Pour postuler : Un message simple suffit. Présentez-vous, dites-nous ce que vous cherchez, et vos disponibilités. Si vous êtes fiable, rapide et sérieux(se), on vous rappellera. Le poste est non-logé et n'est pas à destination des étudiants ou saisonniers, notre volonté est d'entamer une collaboration sur le moyen ou long terme en vue d'un CDI.
Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour son client leader européen dans la conception et la fabrication d'outils pour les secteurs de l'industrie et du bâtiment, un opérateur de production (H/F). Vos missions principales dans ce poste seront de : - Manutention - Conditionnement - Filmer des palettes Horaire en 2*8 (4h-12h / 12h-20h) Vous avez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans la métallurgie ou la mécanique. Une bonne compréhension des procédures de production et de la lecture de plans est attendue. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) chargé(e) de recrutement et relations client en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Consultant.e en Recrutement. Notre client est un leader mondial des Ressources Humaines, spécialisé dans l'intérim, le recrutement CDD/CDI et le management de transition. L'entreprise offre un environnement dynamique et une forte culture d'accompagnement pour ses alternants, favorisant l'apprentissage et la croissance professionnelle. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et clients - Accompagnement des intérimaires : parcours de formations, missions - Gestion administrative des dossiers - Développement de l'activité de l'agence - Sourcing (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) - Pré-qualification des candidats et sélection des profils - Présentation des candidats sélectionnés aux consultants - Suivi des processus de recrutement Votre profil : - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de force de conviction et d'une grande aisance rédactionnelle - Vous êtes orienté résultats avec un sens aigu du service client - Vous êtes agile et capable de performer dans un environnement dynamique et exigeant Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 3 jours de formation tous les 15 jours. Rejoignez une entreprise leader dans son secteur et développez vos compétences dans un environnement stimulant ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Adecco Poligny recrute pour un client local 1 Manutentionnaire Cariste (H/F) Rattaché(e) au Chef de Cave du site de Poligny, vous aurez pour missions : D'assurer le transfert des meules de fromages en sécurité entre les différentes caves ou sur les quais à l'aide des chariots de manutention D'effectuer ponctuellement l'identification de meules par tamponnage De participer au déchargement des camions et aupesage des meules D'assurer le changement des planches en rayon dans les caves désignées D'assurer la préparation des commandes Pour ce poste vous devez être : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et ponctuel. Vous travaillez impérativement en sécurité et vous êtes soucieux du respect des procédures d'hygiène. Vous possédez au mieux des CACES 1, 3, 5 et 6 Le poste comporte de la manutention et du port de charge de plus de 25kg. (Meule de fromage : 40kg) Connaissances de l'affinage et de la technologie laitière serait un plus. Pour ce poste, nous vous proposons : Salaire fixe Horaire d'Equipe du lundi au vendredi +10% IFM +10% CP + Mutuelle + CSE Vous avez le profil, postulez dès à présent !
Adecco Poligny (39800) recherche pour un client 1 Approvisionneur (H/F)vous assurez l'approvisionnement de la matière première et des consommables liés à la fabrication dans le respect des exigences coût, délai, qualité.Pour cette mission vous devrez :Définir et affiner les quantités en matières premièresLancer les ordres d'achatAssurer le suivi des commandes auprès des fournisseursAssurer la sécurité des approvisionnements Vérifier les critères d'approvisionnement Gestion administrativeParticiper à l'amélioration continue du service Pour cette mission, vous devrez :Maitrise des outils bureautiquesConnaitre la gestion documentaire des approvisionnementsMaitrise de l'anglais technique Nous vous proposons :Mission longue duréeSalaire fixe à définir suivant vos expériences+10% IFM+10% CPHoraire fixeMutuelleCSEVous avez le profil, postulez dès à présent !
Nous sommes à la recherche d'employé(e)s de rayon en grande distribution. Vos missions : Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Effectuer le remplissage des rayons. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous êtes vif/vive, plein(e) d'énergie, autonome, débrouillard(e), à l'écoute du client, rejoignez vite nos équipes. Une immersion en entreprise est prévue avant embauche si nécessaire. Poste à pourvoir en CDI, 36h75, basé sur Champagnole, prime conventionnelle, prime d'intéressement et de participation. Travail du lundi au samedi, généralement du matin (à partir de 5 ou 6h) 36h75 pauses comprises
Dans le cadre d'un remplacement du 05 au 20 Mai 2025 poste à pourvoir à Champagnole Vous serez chargé de l'entretien : - 1 heure par jour à partir de 17h00 du lundi au vendredi ( pas le jeudi 08 et vendredi 09 mai) - Nettoyage des locaux, bureaux, couloirs, salles de réunion, salles de pause et des sanitaires. - Vérification et mise en place des produits (papier toilette, essuie-main, ...) Vous appliquez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les techniques de nettoyage adaptées aux surfaces. Votre profil : Débutant accepté
Chez Espace Emeraude, nous sommes une entreprise familiale indépendante en plein développement. Avec une équipe passionnée et dévouée, nous avons pour mission de conseiller, vendre et innover dans la motoculture, l'outillage, le jardin, le bricolage, l'aménagement extérieur, le matériel agricole, le forestier, l'élevage de loisir, l'électroportatif, les matériaux, les remorques et les vêtements. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine croissance, engagée envers la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses employés. Description du poste Nous recherchons un(e) Aide-Comptable rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre entreprise. Vous aurez pour missions principales de : - Assurer le traitement quotidien des opérations comptables : saisie et gestion des paiements et encaissements. - Contrôler les caisses / Enregistrer le chiffre d'affaires - Assurer l'accueil téléphonique - Contrôler des factures fournisseurs - Suivre les relevés bancaires - Effectuer le suivi des comptes clients et fournisseurs, en veillant au respect des échéances. - Suivre les tableaux de bord Profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir : - Formation : Diplôme en comptabilité ou en gestion de préférence (pas de saisie comptable) - Expérience : Une première expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement similaire. - Qualités personnelles : - Rigueur et organisation. - Esprit d'analyse et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication. - Discrétion OFFRE : Poste en CDI - 38h/semaine - travail sur 5 jours (du lundi au vendredi) Lieu de travail : POLIGNY / Poste à pourvoir de suite Envoyez CV et LM à ddebouche@espace-emeraude.com Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir bientôt dans notre équipe ! Espace Emeraude s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Espace Emeraude est le spécialiste de l'équipement pour le jardin et la maison. Dans chaque magasin espace Emeraude, un expert vous conseille pour vos achats en motoculture, outillage de jardin, bricolage, aménagement extérieur, matériel agricole, élevage de loisir, électroportatif, matériaux, remorques ou vêtements de travail. SAS L. Bernard- Espace Emeraude est une entreprise familiale, indépendante et en plein développement.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) qualité en CDD de juin à novembre 2025. Avec l'appui de la responsable qualité, vous êtes en charge de : - Gérer les réclamations clients, les non conformités, et les retours - Réaliser les tests de traçabilité - Assurer le référencement et l'évaluation des fournisseurs Compétences : - Connaissances de la norme ISO 9001 -Maîtriser les outils bureautiques et informatiques. Formation interne à Divalto - Organisation, rigueur - Esprit d'équipe - Sens du relationnel Merci de joindre à votre cv, votre lettre de motivation.
Société de nettoyage recrute un agent de nettoyage sur site industriel H/F en CDI temps partiel, 23 heures hebdo: ***POSTE: Nettoyage de bureaux, circulations (couloirs), sanitaires, douches, Passage de l'autolaveuse. Respect des protocoles d'hygiène ***PROFIL Vous avez idéalement un expérience sur le même type de poste (Débutant(e) accepté(e)), Vous faites preuve d'autonomie, Vous faites preuve de rigueur et de précision, ***HORAIRES: Lundi : 15h45-20h00 Mardi : 15h45-20h00 Mercredi : 15h00-20h00 Jeudi : 15h45-20h00 Vendredi : 15h00-20h15 ***SALAIRE: taux horaire 12.17 € brut !!!Véhicule ou moyen de locomotion indispensable pour se déplacer entre les différents bâtiments qui ne sont pas dans la même rue!!!
Nous sommes un nouveau restaurant, créé dans un ancien moulin avec une roue à aubes en fonctionnement, l'ambiance décorative créée, respecte l'histoire du site, que vous pouvez découvrir sur notre site. Notre salle à la décoration originale et authentique, vaste et lumineuse, pouvant accueillir jusqu'à 90 personnes, notre cuisine neuve et équipée avec les meilleurs équipements actuels sont prêts pour accueillir une équipe à notre image : dynamique et motivée. Dans notre nouveau restaurant, nous choisissons comme priorité la clientèle et sa satisfaction, et la construction d'une équipe soudée et soucieuse du travail bien fait. Nous privilégierons la cuisine basse température et les produits locaux. Le restaurant sera ouvert à l'année, pour accueillir nos clients de l'hôtel comme les clients locaux et touristiques, midi et soir. Dans l'idéal, nous souhaitons recruter un.e serveur.euse qui sait conseiller les vins et gérer la salle. Logement possible sur le site. Les conditions de travail : salaire, horaires de travail, jours de repos seront discutés lors de votre visite.
Nous recherchons sur le secteur de Poligny jusqu'à Champagnole, un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour du remplacement ou du complément de main d'œuvre. Vos missions principales seront : - La traite - Les soins aux animaux - La conduite d'engins et de matériels agricoles - Les travaux des champs selon la saison Nous pouvons adapter vos missions en fonction de vos compétences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Chef de chantier à Champagnole (39300) en CDI. Vos missions : - Organiser et coordonner les travaux sur le chantier - Veiller au respect des délais et des normes de qualité - Encadrer et animer une équipe de travailleurs - Assurer la gestion des approvisionnements et des ressources nécessaires - Garantir la sécurité sur le chantier et veiller à l'application des règles Le salaire proposé est entre 18 et 19EUR de l'heure, pour un contrat en CDI avec des horaires de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de plus de 15 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics - Titulaire d'un BAC Professionnel dans un domaine pertinent - Capacité à manager une équipe et à coordonner les travaux sur le chantier - Connaissance des normes de qualité et des règles de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous avez une solide expérience dans le domaine du bâtiment et que vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que Chef de chantier, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - Travailler selon vos envies sur une ou plusieurs fermes au côté du chef d'exploitation ou en remplacement en fonction de vos envies. Nous recherchons sur le secteur de Poligny jusqu'à Champagnole, un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour du remplacement ou du complément de main d'œuvre. Issu(e) d'une formation agricole, vous avez des connaissances et une première expérience en traite d'au moins 1 an ? Vous souhaitez vous investir dans le monde agricole ? Rejoignez notre équipe dynamique qui saura vous accompagner tout au long de votre parcours au sein de notre structure. Futur(e) agent polyculture-élevage, vos missions principales seront : - La traite ; - Les soins aux animaux ; - La conduite d'engins et de matériels agricoles ; - Les travaux des champs selon la saison. Nous pouvons adapter vos missions en fonction de vos compétences. Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé. Salaire à partir de 11,88 € brut/heure, la rémunération est évolutive en fonction des compétences. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Attribution d'une voiture de service pour les agents du service de remplacement ou indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ; - Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ; - Chèques cadeaux du CSE ; - Les équipements vous seront fournis ; - Congé menstruel ; - Tutorat et salarié référent ; - Formations ; - Deux primes par an pour les agents de remplacement attribuées sur les critères suivants : disponibilité, polyvalence, urgences, .. Qui peuvent aller jusqu'à 400 €/an ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ..) ; - Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi, - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
-> Recherche Alternant(e) Véritable entreprise à mission, riche de plus de 100 ans d'histoire mutualiste née au cœur du Haut-Jura, Amellis Mutuelles s'organise aujourd'hui autour de deux activités dédiées à la santé et l'amélioration des conditions de vie : Amellis Mutuelles, qui gère la distribution de produits de complémentaire santé, et Amellis Mutuelles Réalisations Sanitaires et Sociales, qui développe des services de soins mutualistes. Amellis Mutuelles RSS répond aux besoins de la population en termes de soins de proximité en favorisant l'accès aux professionnels de santé dans le secteur du Haut-Jura. Nous proposons une offre de soins accessibles à tous en pratiquant le tiers-payant dans tous nos établissements. AMELLIS mutuelles Réalisations Sanitaires et Sociales, aujourd'hui, c'est : - 3 centres Optiques et Audioprothésistes « Ecouter Voir » à Champagnole, Les Rousses et Saint-Claude, - 1 centre de soins pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialistes, installés à Saint-Claude, Saint-Laurent et Champagnole - 1 centre de soins infirmiers à domicile à Champagnole - 1 organisme de formation en prévention & sécurité. Dans le cadre du développement de notre activité, rejoignez notre équipe dynamique en tant que : Alternant Opticien (H/F) Type de contrat : Contrat Apprentissage 1 an, à pourvoir dès l'été 2025 Site : Champagnole Nous recherchons un(e) alternant(e) en Licence Professionnelle pour rejoindre notre enseigne Ecouter Voir de Champagnole dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Accueil et conseil client - Réalisation de ventes et accompagnement dans le choix de montures et verres - Prise de mesures, montage et ajustage des équipements optiques - Participation à la gestion des stocks et à la mise en valeur de l'espace de vente - Collaboration avec l'opticien diplômé dans le suivi et la fidélisation des clients Votre profil : - Vous êtes inscrit(e) ou en cours d'inscription en Licence Professionnelle Optique en alternance - Vous avez le sens du contact, êtes rigoureux(se) et avez envie d'apprendre - Une première expérience en vente ou optique est un plus, mais pas indispensable - Professionnel et dynamique, vous disposez d'excellentes compétences en service à la clientèle, vous aimez travailler en équipe et participer à l'évolution du point de vente. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Ecouter Voir, c'est choisir d'exercer votre métier différemment et d'offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C'est pratiquer son métier au sein d'une entreprise aux fortes valeurs humaines, fidèles à l'esprit mutualiste et à ses principes d'action : la proximité, la responsabilité et la solidarité. Ce que nous proposons à nos alternants : - Un encadrement bienveillant et formateur - Une ambiance de travail conviviale - La possibilité de vous professionnaliser dans un environnement moderne et bien équipé Pour nous rejoindre, merci de nous envoyer votre CV par mail : rh@amellis.fr ou de le déposer directement en magasin (37 avenue de la République - 39300 Champagnole).
Véritable entreprise à mission, riche de plus de 100 ans d'histoire mutualiste née au cœur du Haut-Jura, Amellis Mutuelles s'organise aujourd'hui autour de deux activités dédiées à la santé et l'amélioration des conditions de vie : Amellis Mutuelles, qui gère la distribution de produits de complémentaire santé, et Amellis Mutuelles Réalisations Sanitaires et Sociales, qui développe des services de soins mutualistes. Amellis Mutuelles RSS répond aux besoins de la population en termes de soins de proximité en favorisant l'accès aux professionnels de santé dans le secteur du Haut-Jura. Nous proposons une offre de soins accessibles à tous en pratiquant le tiers-payant dans tous nos établissements. AMELLIS mutuelles Réalisations Sanitaires et Sociales, aujourd'hui, c'est : - 3 centres Optiques et Audioprothésistes « Ecouter Voir » à Champagnole, Les Rousses et Saint-Claude, - 1 centre de soins pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialistes, installés à Saint-Claude, Saint-Laurent et Champagnole - 1 centre de soins infirmiers à domicile à Champagnole - 1 organisme de formation en prévention & sécurité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Opticien(ne) pour notre magasin Ecouter Voir de Champagnole. Nous recherchons un Opticien(ne) diplômé(e) avec une première expérience significative, pour rejoindre notre point de vente situé dans une région où la qualité de vie fait toute la différence. Que vous soyez à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ou que vous souhaitiez vous installer dans un cadre de vie agréable et serein, ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Assurer le conseil et la vente des équipements optiques en les choisissant et en les adaptant conformément à la prescription et aux normes de la profession, - Réaliser les contrôles visuels et gérer les contrôles d'inadaptation à un équipement. - Réaliser l'adaptation d'un équipement de vue (essais, conseils, manipulations) et en assurer le suivi. - Commander les verres, les lentilles et s'assure de leur suivi, et de leur conformité à réception - Réaliser la facturation et les encaissements des ventes réalisées - Assurer la mise en œuvre du tiers payant - Assurer l'ensemble des activités de montage - Assurer le service après-vente, et le conseil à l'utilisation et l'entretien du produit vendu Votre profil : Titulaire d'un BTS Opticien Lunetier ou d'une Licence Professionnelle Optique, vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans un magasin. Votre expertise en santé visuelle vous permet d'identifier les besoins de vos clients afin de leur apporter les solutions optiques les plus adaptées. Professionnel et dynamique, vous disposez d'excellentes compétences en service à la clientèle, vous aimez travailler en équipe et participer à l'évolution du point de vente. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Ecouter Voir, c'est choisir d'exercer votre métier différemment et d'offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C'est pratiquer son métier au sein d'une entreprise aux fortes valeurs humaines, fidèles à l'esprit mutualiste et à ses principes d'action : la proximité, la responsabilité et la solidarité. Travailler à Champagnole, c'est bénéficier d'un cadre de vie exceptionnel, dans un centre-ville dynamique, avec accès direct à la nature et à de nombreuses activités sportives. Si vous recherchez un poste qui allie expertise technique et qualité de vie, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Polyvalent(e), vous assurerez le service en salle pour le restaurant, les prises de commandes, les ventes additionnelles, le service au bar en CDI temps plein pour les services du midi et du soir du mardi au samedi. ( Possibilité de CDD) La prise de poste peut être immédiate. ***Missions: -Dresser les tables, -Accueillir et installer le client, -Prendre les commandes -Assurer le service à table et ponctuellement au bar, - Proposer des ventes additionnelles -Assurer le nettoyage de la salle et des communs. ***Profil recherché: Expérience souhaitée sur le même type de poste (alternance/apprentissage compris) Qualification sur le poste fortement appréciée Vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent et faites preuve de professionnalisme. Débutant/e accepté/e si motivé/e et possédant les connaissances de base du métier. SMIC hôtelier- horaires à définir avec l'employeur Fermeture du restaurant tous les dimanches et lundis. Aucun jour férié travaillé.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients situé à Poligny, un préparateur de commandes (F/H) . Sous l'autorité du coordinateur logistique expédition, vous serez en charge de réaliser : - Le stockage des produits - Le réapprovisionnement des zones de stockage - La préparation des commandes Travail de journée la première semaine pour débuter puis passage d'équipe en 2x8. Travail une semaine de matin: 4H00 à 12H00 et une semaine d'après-midi : 12H00 à 20H00 en alternance du lundi au vendredi . Profil : - Posséder les CACES chariot élévateur 3 et 5 - Vous avez un bon relationnel, un bon esprit d'équipe et êtes dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients situé à Poligny, un Monteur régleur (F/H). Vos missions consisteront à : - participer à la conduite de la ligne de production (coupé/décolleté), - contrôle des pièces produites, - régler les équipements de production - créer de nouveaux programmes (le petit plus) Horaires de journée du lundi au vendredi. Profil : - De formation BAC à BAC+2, vous disposez d une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la production et de la programmation - Vous avez un bon relationnel, un esprit d équipe, un sens du service - Vous maîtrisez le langage ISO - La connaissance des programmes SIEMENS serait un plus. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la mission Administrative et logistique, il/elle est chargé/e d'effectuer la revue de la demande technique, logistique, administrative et financière en matière de sous-traitance et gère de manière centralisée sa refacturation auprès des clients. Il/elle participe également à l'élaboration des devis, en lien avec les usagers et les laboratoires partenaires. ACTIVITES PRINCIPALES - Être en relation avec les clients et les laboratoires partenaires, en amont et en aval des analyses ; - Collecter les informations auprès des clients pour l'élaboration des devis ou pour toute réponse technique à leur apporter par les différents secteurs, incluant la collecte et logistique associées ; - Elaborer et gérer les devis ; - Réceptionner au LDA39 les échantillons destinés à la sous-traitance, réaliser la revue technique, compléter la demande du client et les reconditionnements des prélèvements (suivant le contexte des demandes et les habilitations nécessaires) ; - Enregistrer les dossiers de sous-traitance et autres dossiers en suppléance en soutien de ses collègues secrétaires techniques ; - Suivre le retour des résultats d'analyse des laboratoires sous-traitants et effectuer les relances en tant que de besoin ; - Vérifier la facturation de la sous-traitance et effectuer la refacturation auprès des clients ; - Gérer les stocks et/ou les commandes de consommables (flacons, glacières,.) auprès des laboratoires sous-traitants ; - Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction du client ; - Contribuer au maintien des accréditations Cofrac de son secteur et gérer tout le bloc sous-traitance, notamment en lien avec l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants ; - Communiquer et recoller les informations au sein des secteurs du laboratoire. ACTIVITES SECONDAIRES - Gérer la partie administrative courante - Enregistrer les échantillons - Trier, classer et archiver de documents PRÉREQUIS - BAC +2 ou diplôme de niveau III, en lien avec les spécialités de chimie des eaux et à un niveau moindre microbiologie - Expérience souhaitée dans des fonctions similaires COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissances en Chimie, bactériologie, microbiologie, flaconnages, environnement accréditation COFRAC - Secrétariat technique (téléphone, prise de note, enregistrements, etc.) - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power-point, LIMS Dilabo) ; - Procédures d'organisation générale et techniques en laboratoire ; QUALITES - Rigueur, sens de l'organisation, respect des règles de confidentialité ; - Sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication ; - Ponctualité ; - Polyvalence, anticipation et réactivité ; CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00 - Contacts directs et permanents avec le public - Horaires de travail : 39 heures par semaine - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo), SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité - Travail en salle de réception des échantillons - Manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux et/ou de liquides ou milieux biologiques potentiellement contaminés - Respect des règles de protection individuelles et collectives - Grande disponibilité vis-à-vis des usagers. SALAIRE - Traitement indiciaire + régime indemnitaire AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés - Participation employeur à la prévoyance - Prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant - Crèche basée à Lons-le-Saunier
Nous recherchons un Encadrant Technique d'Insertion Adjoint (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le rôle de l'Encadrant Technique est de superviser et d'accompagner les salariés en insertion, en leur apportant un soutien technique et en les aidant à développer leurs compétences professionnelles. VOS MISSIONS : - Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion dans le cadre de la vie économique de la ressourcerie (organisation des ateliers, pédagogie, taches administratives, dynamisation des espaces de vente, gestion des stocks,.) ; - Assurer la formation et le développement des compétences techniques des salariés en insertion dans le champ du réemploi, de la valorisation et du recyclage ; - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de réinsertion professionnelle ; - Évaluer les progrès des salariés et rédiger des rapports et évaluations ; - Fonction d'adjoint au Responsable de site. COMPÉTENCES DU POSTE : - Planifier et contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail ; - Mettre en œuvre des outils pédagogiques pour la formation des salariés ; - Réaliser le suivi professionnel des salariés et proposer des axes d'évolution ou d'orientation ; - Contribuer au fonctionnement administratif du site - reporting. QUALITÉS REQUISES : - Capacité d'écoute et d'analyse, bon relationnel - Capacité à travailler en équipe, animation - Adaptabilité et rigueur - Maîtrise des logiciels informatiques de base Poste à pourvoir dès que possible à Poligny (39) Travail le samedi et permis B indispensable
Nous sommes à la recherche d'employé(e)s de rayon charcuterie en grande distribution. Vos missions : Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Effectuer le remplissage des rayons. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous êtes vif/vive, plein(e) d'énergie, autonome, débrouillard(e), à l'écoute du client, rejoignez vite nos équipes. Une immersion en entreprise est prévue avant embauche si nécessaire. Poste à pourvoir en CDI, 36h75, basé sur Champagnole, prime conventionnelle, prime d'intéressement et de participation. Travail du lundi au samedi, généralement du matin (à partir de 5 ou 6h) 36h75 pauses comprises
Le Camping Sous Doriat à Monnet la Ville recherche 1 ou 2 personnes pour effectuer le nettoyage des sanitaires et de mobil homes. Vous assurez les travaux d'entretien intérieur et extérieur. Vous pourrez effectuer quelques animations au camping; Vous êtes dynamique et polyvalent(e), poste pouvant convenir à des étudiant.e.s ou a un couple, avec possibilité de logement (mobil home) Poste à temps plein en Aout , les horaires sont parfois coupés et le lieu de travail se situe dans le secteur géographique de Champagnole.
Adecco Poligny (39800) recrute pour un client local 1 monteur (H/F) à partir du 21 avril Vos missions principales seront : - Assemblage, montage et habillage des pièces - Décapage, étiquetage et collage de pièces - Déplacements de pièces et outils légers - Contrôle fin de chaîne Liste non exhaustive Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Vous êtes : Dynamique Rigoureux Précis Adaptable Minutieux Organisé Pour cette mission, nous vous proposons: Mission longue durée Salaire fixe Horaire fixe de journée +10% CP +10% IFM +CSE +Mutuelle Pour ce poste, vous devez avoir : Une formation diplômante de types CAP ou BEP dans le secteur industriel Vous avez l'habilitation à la manipulation de fluides frigorigènes. Aptitude indispensable pour ce poste Vous avez idéalement déjà travaillé sur poste similaire. Vous êtes rigoureux, bricoleur, mécanicien, et vous aimez le travail bien fait. Vous aimez le travail manuel ! Alors !? Foncez ! Cliquez ! Postulez !
Adecco Poligny recrute pour un client local 1 conducteur de ligne (H/F) dans le secteur de l'agro alimentaire Vos missions principales seront : Conduite de ligne de fabrication Rédaction de rapport (qualité/ Hygiène/...) Emballage des produits Préparation des commandes Vente Manutentions manuelle- Port de charges lourdes Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme, spécialisé en laboratoire et analyse laitiers et/ou contrôle qualité. Intéressé(e), postulez en ligne dès à présent ! Mission longue durée Salaire fixe+10% CP+10% IFM+Mutuelle+CSEHoraire en journée (pour la formation) puis passage en horaire 3*8Vous êtes capable de raisonner avec méthode, aimez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation et de communication.Vous êtes autonome, dynamique, curieux, motivé, persévérant.Travailler dans en environnement en température froide ne vous dérange pasVous vous reconnaissez, postulez dès à présent en ligne
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP proche Champagnole (H/F). Vous interviendrez sur un chantier extérieur. Vos principales missions seront le montage des cages métalliques, le tri des cailloux, ainsi que le remplissage des gabions. Vous contribuerez également à maintenir la zone de travail propre et sécurisée Horaires de journée Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et ponctuelle. Vous appréciez le travail en extérieur et vous n'avez pas peur de l'effort physique. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postuler en ligne ou venez nous rencontrer en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Recherche personne dynamique qui aime la mode Tâches principales du poste : Photos pour publications pour les réseaux sociaux (pose et réalisation) Suivi réseaux sociaux Tenue de la caisse Conseil clientèle Préparation marchandise Mise en rayon Tenue du magasin Conditions de travail : Temps partiel de 30h/semaine Jours de travail : lundi / jeudi / vendredi / samedi
SARL François possédant 3 magasins
Durée de l'apprentissage en fonction du diplôme CADRE STATUTAIRE : - Préparation d'une licence professionnelle ou Master en analyses chimiques - Contrat d'apprentissage L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission Prélèvements et Chimie des Eaux qui regroupe 12 agents. ACTIVITÉS Il/elle est chargé/e de : - Assister les techniciens dans la préparation et la réalisation des analyses, - Participer à la mise en place de nouvelles méthodes (essai de nouveau matériel, contact fournisseur, calcul du prix de revient, etc ,.), - Participer à la conception des procédures, - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel, - Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction du client, - Participer à la gestion des stocks réactifs et consommables, - Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses le concernant. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d'analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise ! Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels et des particuliers, sous le n°1-0656. L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission Prélèvements et Chimie des Eaux qui regroupe 12 agents. ACTIVITÉS Il/elle est chargé/e de : - Assister les techniciens dans la préparation et la réalisation des analyses, - Participer à la mise en place de nouvelles méthodes (essai de nouveau matériel, contact fournisseur, calcul du prix de revient, etc ,.), - Participer à la conception des procédures, - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel, - Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction du client, - Participer à la gestion des stocks réactifs et consommables, - Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses le concernant. DOMAINES ET MISSIONS SUR LESQUELS S'APPUIE LA FORMATION : - TECHNIQUES PHYSICO-CHIMIQUES - LE DEVELOPPEMENT DE METHODES - LA FILIERE EAU - SUIVI DE L'ASSURANCE QUALITE - ACCREDITATION COFRAC CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00, - Horaires de travail : 35 heures par semaine, - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène, des consignes de sécurité, et des bonnes pratiques de laboratoire, - Travail sur écran. COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance de base des techniques d'analyses en chimie - Bonne pratique de laboratoire - Maîtrise des outils de bureautique QUALITÉS - Respect de la confidentialité, impartialité - Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence - Sens du travail en équipe et du relationnel - Capacité d'analyse, objectivité - Esprit critique, force de proposition SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Tickets restaurant, - Amicale du personnel
Durée de l'apprentissage en fonction du diplôme CADRE STATUTAIRE - Préparation d'une licence professionnelle ou équivalent en analyses microbiologiques et biotechnologiques - Contrat d'apprentissage PRÉREQUIS - Connaissances techniques correspondant aux missions du poste MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d'analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise ! Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels et des particuliers, sous le n°1-0656. L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission Microbiologie des Eaux et des Produits Alimentaires qui regroupe 22 agents. ACTIVITÉS Il/elle est chargé/e de : - Assister les techniciens dans la préparation et la réalisation des analyses (consommables, petites manipulations, pesées, etc, .), - Participer à la conception des procédures, - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel, - Participer à la mise en place de nouvelles méthodes (bibliographie, essai de nouveau matériel, contact fournisseur, calcul du prix de revient, etc, .), - Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction du client, - Participer à la gestion des stocks réactifs et consommables, - Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses le concernant. DOMAINES ET MISSIONS SUR LESQUELS S'APPUIE LA FORMATION : - TECHNIQUES MICROBIOLOGIQUES - LA FILIERE AOP FRANC-COMTOISE - SUIVI DE L'ASSURANCE QUALITE - ACCREDITATION COFRAC - AMELIORATION CONTINUE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00, - Horaires de travail : 35 heures par semaine, - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène, des consignes de sécurité, et des bonnes pratiques de laboratoire, - Travail sur écran. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance de base des techniques de microbiologie alimentaire - Bonne pratique de manutention des denrées alimentaires - Maîtrise du travail en milieu stérile - Maîtrise des outils de bureautique - Lecture de l'anglais scientifique QUALITÉS - Respect de la confidentialité, impartialité - Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence - Sens du travail en équipe et du relationnel - Capacité d'analyse, objectivité - Esprit critique, force de proposition SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Tickets restaurant, - Amicale du personnel
Durée de l'apprentissage en fonction du diplôme CADRE STATUTAIRE - Préparation d'une licence professionnelle ou diplôme national en œnologie - Contrat d'apprentissage PRÉREQUIS - Niveau Licence : Microbiologie ou chimie ou Sciences de la vigne MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d'analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise ! Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels et des particuliers, sous le n°1-0656. L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission du secteur Œnologie Mr ZBYRKO Antoine. ACTIVITÉS Il/elle est chargé/e de : - Se former sur l'ensemble des paramètres analytiques du secteur Œnologie, - Accompagner les deux Œnologues du service dans leurs différentes missions, - Réaliser des prélèvements sur le terrain de savagnins en vieillissement, - Soutien technique lors de la période de vendanges, - Développer l'utilisation de la cytométrie de flux pour différentes problématiques, - Participer au maintien de la qualité en lien avec l'accréditation COFRAC, - Participer à la gestion des stocks réactifs et consommables, - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel, - Découvrir les différentes matrices de l'AOC jura (Vins tranquilles, effervescents, Vin de paille, Macvin, Vin sous voile...). DOMAINES ET MISSIONS SUR LESQUELS S'APPUIE LA FORMATION CHIMIE - Chimie du vin - Principes analytiques sur la matrice vin - Normes réglementaires des différents produits viticoles - Aptitudes à l'examen organoleptique d'un vin MICROBIOLOGIE - Connaissance et utilisation des techniques de microbiologie - Connaissance des différents principes fermentaires dans le vin QUALITÉ - Sensibilité au domaine de la qualité - Connaitre et appliquer les référentiels et les exigences pour l'accréditation Cofrac. Appliquer les consignes de confidentialité. - Veille documentaire auprès des documents de l'OIV - Utilisation du logiciel de gestion de la qualité KALILAB CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00, - Horaires de travail : 35 heures par semaine, - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène, des consignes de sécurité, et des bonnes pratiques de laboratoire, - Travail sur écran. COMPETENCES et MOYENS TECHNIQUES - Permis B - Maîtrise des outils de bureautique - Lecture de l'anglais scientifique QUALITÉS - Respect de la confidentialité, impartialité - Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence ; - Sens du travail en équipe et du relationnel ; - Capacité d'analyse, objectivité ; - Esprit critique, force de proposition. SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Tickets restaurant, - Amicale du personnel
CDD jusqu'au 19 octobre 2025 Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Service du Laboratoire Départemental d'Analyses, un/e technicien/ne à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de la Mission Santé Animale, au sein d'une équipe de 6 techniciens et 2 vétérinaires, le/la technicien/ne est chargé(e) de la prise en charge et des analyses d'échantillons dans les domaines de l'immunosérologie (ELISA), de la biologie moléculaire (PCR) et de la parasitologie alimentaire (recherche de trichines dans les viandes d'abattoir). ACTIVITES PRINCIPALES : dans le secteur immunosérologie - PCR - recherche de trichines - prendre en charge les demandes clients (enregistrement d'échantillons selon une commande écrite), - préparer les échantillons pour analyses : prélèvements de sous échantillons, traitements adaptés aux futures analyses, - réaliser les analyses selon des méthodes écrites accréditées et/ou validées, - assurer la mise en service, le bon fonctionnement, l'utilisation et l'entretien du matériel, - répondre les résultats informatiquement après validation technique, - valider techniquement des rapports d'analyses, - rédiger les documents qualité relatifs aux activités exercées et participer au système qualité. ACTIVITES SECONDAIRES : - garantir le maintien des accréditations COFRAC sur son poste, - apporter un renfort auprès des collègues du secteur sans spécifications techniques en cas de surcroît de travail. CADRE STATUTAIRE - cadre B - filière technique ou médico technique ou médico-sociale, - recrutement pour CDD (remplacement de congé maternité). PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - BAC + 2 ou diplôme de niveau III, dans une spécialité analyses biologiques avec biologie moléculaire, - expérience souhaitée dans un laboratoire d'analyses vétérinaires avec des fonctions similaires + connaissances et intérêts du monde animal. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00 et adaptation à la charge de travail ; - Horaires de travail : 39 par semaines ; - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité. COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance approfondie des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur, - Maîtrise des outils informatiques et des outils statistiques. QUALITÉS - Rigueur, sens de l'organisation essentiel, concentration ; - Excellente fonction visuelle, précision ; - Sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication ; - Esprit critique, conscience professionnelle, transparence ; - Capacité d'adaptation : pics de travail pouvant nécessiter des dépassements de plages horaires. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire à compter du 4ème mois - Prestations d'action sociale (chèques vacances, tickets restaurant.) - Amicale du personnel
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Champagnole. Secteur géographique d'intervention : Département 39 et 25, notamment Miserey-Salines. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Rejoignez une Équipe Dynamique et Bienveillante en tant qu'Auxiliaire de Vie ! À propos de nous... Nous sommes une équipe de passionnés, dédiée à offrir un soutien exceptionnel à ceux qui en ont besoin. Dans un monde où le respect, l'écoute et l'empathie sont nos valeurs fondamentales, nous nous engageons à offrir un environnement de travail moderne et inclusif. Nous souhaitons faire progresser et dépoussiérer l'image de l'auxiliaire de vie d'antan et d'y apporter notre touche magique en coopération avec toute notre équipe ! Description du poste : Nous recherchons activement un(e) auxiliaire de vie en CDI pour compléter notre équipe . Ce poste propose également des primes attractives. Pas de diplôme ? Mais l'envie de rejoindre ce milieu enrichissant et gratifiant ? D'apporter un peu de douceur dans ce monde ! Pas d'inquiétude, nous offrons l'opportunité d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire de Vie au sein de notre structure avec des formations à distance intéressantes. En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous aurez l'occasion d'apporter un soutien vital à nos bénéficiaires, leur permettant de vivre pleinement et dignement dans le confort de leur foyer. Ce que nous offrons : - Un salaire compétitif avec des primes incitatives. - Un environnement de travail bienveillant où la collaboration et le soutien mutuel sont valorisés. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles. - Un équilibre vie professionnelle - vie personnelle respecté. Qualifications requises : - Passion pour aider les autres et sensibilité aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité. - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome. - Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants des bénéficiaires. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Compétences : A terme de votre tutorat vous maitriserez toutes les compétences suivantes nécessaires au bon déroulement de vos missions : - Savoir utiliser le matériel technique (Lit médicalisé, verticalisateur, lève malade, déambulateur...) - Être capable de stimuler une personne en syndrome de glissement - Être capable d'accompagner des personnes porteuses de handicap lourds - Être capable de donner des repères aux usagers - Être capable de sécuriser chaque geste effectué avec l'usager - Faire preuve de compassion - Faire preuve de bienveillance - Savoir mettre des limites et fixer un cadre à l'usager toujours dans la douceur et la communication - Savoir gérer son stress - Savoir garder son sang-froid face à des situations urgentes et/ou dangereuses - Être capable d'écouter activement l'usager ainsi que sa famille - Connaître les protocoles d'hygiène - Connaître les gestes de premiers secours - Avoir des connaissances sur les pathologies et phénomènes liés au vieillissement Missions : * Aide aux personnes âgées et/ou fragilisées porteurs ou non de handicap psychique et physique : - Aide au lever - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à l'entretien du cadre de vie - Aide aux courses - Aide à la préparation des repas - Veille à la prise des médicaments - Accompagnements rdv divers (coiffeur, médecin, pédicure.) - Aide aux tâches administratives - Promenade, divertissements (jeux, discussions.) - Aide au coucher
Le technicien ERP assure le support technique et fonctionnel du progiciel ERP de l'entreprise et contribuer à son évolution. Il garantir la continuité du service et la satisfaction des utilisateurs du progiciel ERP. Le technicien ERP accompagne l'évolution du progiciel ERP en fonction des besoins de l'entreprise : récupère les besoins, les analyses, rédige les spécifications, réalise les tests, forme les utilisateurs. Il contribue à l'optimisation des processus métiers liés à l'ERP. Conformité et sécurité : - Applique rigoureusement les règles de sécurité informatique pour protéger les données et les systèmes. - Respecte scrupuleusement les standards Kohler et les réglementations informatiques en vigueur. Cartographie et analyse : - Réalise une cartographie complète du fonctionnement du progiciel ERP pour en comprendre les rouages. - Analyse les processus numériques industriels afin d'identifier les opportunités d'optimisation. Gestion et support du système ERP : - Assure la maintenance et le support du système ERP pour garantir une disponibilité et une performance optimales. - Collabore étroitement avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes techniques et apporter des améliorations. Assistance aux utilisateurs et formation : - Fournit une assistance technique de qualité aux utilisateurs pour résoudre leurs problèmes opérationnels. - Documente méticuleusement les étapes de résolution de problèmes pour faciliter le partage des connaissances. - Forme les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités du progiciel ERP pour une adoption rapide et efficace. Tâches régulières et mises à jour : - Effectue des tâches régulières de contrôle du système et de la base de données clients. - Met à jour les versions du progiciel ERP pour garantir la sécurité et la compatibilité. - Propose des formations ponctuelles et techniques aux utilisateurs en fonction de leurs besoins. Cette liste n'est pas limitative
L'entreprise : Reconnue pour son audace, son authenticité, la qualité de ses produits et son service clients, SANIJURA (230 personnes) - filiale KOHLER 30000 p. - produit et commercialise des meubles de salles de bains. SANIJURA a depuis 5 ans connu une forte croissance de son activité en devenant le 1er fabricant français et en développant une forte dynamique à l'exportation.
CADRE STATUTAIRE - Préparation d'une licence professionnelle ou Master Qualité - Contrat d'apprentissage PRÉREQUIS - Parcours / Connaissances scientifiques + expérience préalable dans le domaine de la qualité (ISO 17025 ou ISO 9001) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d'analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise ! Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels et des particuliers, sous le n°1-0656. L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission Qualité. ACTIVITÉS Il/elle est chargé/e de : - Assister le responsable qualité dans l'animation des actions qualité au sein du laboratoire, - Prendre en charge des dossiers spécifiques : révision documentaire, collecte d'informations, exploitations de données, - Participer à la préparation et à la réalisation des audits du laboratoire, - Participer aux démarches hygiène / sécurité / environnement adaptées au laboratoire. DOMAINES ET MISSIONS SUR LESQUELS S'APPUIE LA FORMATION GESTION DE LA QUALITÉ : - Animer la démarche qualité dans le laboratoire sur la base des normes en vigueur et mettre en place des actions nécessaires au maintien de la Qualité, - Gérer le manuel qualité et les procédures générales (révisions avant validation), - Préparer et coanimer la revue de direction, - Préparer et coanimer les réunions qualité et processus, - Suivre les actions correctives et les engagements pris par les plans d'action, - Suivre les indicateurs et les objectifs sous forme de tableau de bord, - Préparer et participer aux audits internes et externes (réseau, partenaires). DOCUMENTATION : - Assurer la veille normative et réglementaire, - Gérer la base documentaire. AMELIORATION CONTINUE : - Accueillir les visites et présenter la Qualité (écoles, clients, partenaire, .), - Participer à la validation de méthodes, - Participer à l'évaluation des risques sur les postes de travail et propose des mesures adaptées. SATISFACTION CLIENTS : - Recueillir les informations sur la qualité des prestations (retours clients) et est force de propositions pour l'amélioration de leur qualité, - Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction des clients. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00, - Horaires de travail : 35 heures par semaine, - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène, des consignes de sécurité, et des bonnes pratiques de laboratoire, - Travail sur écran. COMPÉTENCES et MOYENS TECHNIQUES - Maîtrise des outils de bureautique, - Travail en salle technique spécialisée et en bureau, - Déplacements sur le terrain, - Horaires irréguliers avec amplitude variable, - Respect permanent des règles de protection individuelles et collectives. QUALITÉS - Respect de la confidentialité, impartialité, - Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, - Sens du tra SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Tickets restaurant, - Amicale du personnel.
Restaurant Délice Wok Champagnole rechercher 1 /2 serveur /serveuse temps plein ou temps partiel. nous vous proposons : Un contrat CDI Deux jour de repos Mutuelle Salaire à négocier selon vos compétence professionnelle. Votre mission : Accueillir nos clients Gestion de commande boissons Débarrasser / redresser les tables Nettoyage de locaux. Nous recherchons: des personnes avec un bon d'esprit d'équipe, motivé et dynamique. Une expérience en serveur d'au moins 6mois exigée. N'hésitez pas à venir nous rencontrer !
CDD jusqu'au 30 juin 2025 MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la mission Administrative et logistique, il/elle est chargé/e d'effectuer la revue de la demande technique, logistique, administrative et financière en matière de sous-traitance et gère de manière centralisée sa refacturation auprès des clients. Il/elle participe également à l'élaboration des devis, en lien avec les usagers et les laboratoires partenaires. ACTIVITES PRINCIPALES - Être en relation avec les clients et les laboratoires partenaires, en amont et en aval des analyses ; - Collecter les informations auprès des clients pour l'élaboration des devis ou pour toute réponse technique à leur apporter par les différents secteurs, incluant la collecte et logistique associées ; - Elaborer et gérer les devis ; - Réceptionner au LDA39 les échantillons destinés à la sous-traitance, réaliser la revue technique, compléter la demande du client et les reconditionnements des prélèvements (suivant le contexte des demandes et les habilitations nécessaires) ; - Enregistrer les dossiers de sous-traitance et autres dossiers en suppléance en soutien de ses collègues secrétaires techniques ; - Suivre le retour des résultats d'analyse des laboratoires sous-traitants et effectuer les relances en tant que de besoin ; - Vérifier la facturation de la sous-traitance et effectuer la refacturation auprès des clients ; - Gérer les stocks et/ou les commandes de consommables (flacons, glacières,.) auprès des laboratoires sous-traitants ; - Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction du client ; - Contribuer au maintien des accréditations Cofrac de son secteur et gérer tout le bloc sous-traitance, notamment en lien avec l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants ; - Communiquer et recoller les informations au sein des secteurs du laboratoire. ACTIVITES SECONDAIRES - Gérer la partie administrative courante - Enregistrer les échantillons - Trier, classer et archiver de documents PRÉREQUIS - BAC +2 ou diplôme de niveau III, en lien avec les spécialités de chimie des eaux et à un niveau moindre microbiologie - Expérience souhaitée dans des fonctions similaires COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissances en Chimie, bactériologie, microbiologie, flaconnages, environnement accréditation COFRAC - Secrétariat technique (téléphone, prise de note, enregistrements, etc.) - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power-point, LIMS Dilabo) ; - Procédures d'organisation générale et techniques en laboratoire ; QUALITES - Rigueur, sens de l'organisation, respect des règles de confidentialité ; - Sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication ; - Ponctualité ; - Polyvalence, anticipation et réactivité ; CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00 - Contacts directs et permanents avec le public - Horaires de travail : 39 heures par semaine - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo), SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité - Travail en salle de réception des échantillons - Manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux et/ou de liquides ou milieux biologiques potentiellement contaminés - Respect des règles de protection individuelles et collectives - Grande disponibilité vis-à-vis des usagers. SALAIRE - Traitement indiciaire AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés - Participation employeur à la prévoyance - Prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs - Tickets restaurant
L'association Juralliance recrute pour sa MECS de Poligny et de MESNAY : Un(e) Chef(fe) de Service Educatif Missions : - Sous l'autorité du directeur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrirez votre action dans l'esprit des lois régissant le secteur. - Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'évolution du projet d'établissement. - Vous assumerez l'animation et la gestion des équipes pluridisciplinaires (Elaboration et Gestion de Plannings - RH - Horaires - Entretiens professionnels, Recrutement .) - Vous soutenez et fédérez les équipes. - Vous accompagnerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes confiés, assurerez leur cohérence et leur suivi, garantirez la qualité des prises en charge et du lien avec les familles et les partenaires, vous garantirez un suivi rigoureux des budgets alloués à l'établissement. - Vous assurerez des astreintes cadres par roulement au sein du Pôle protection de l'enfance. Profil : - Expérience significative dans le même type de poste - Connaissance du public et maîtrise de l'évolution des politiques de la protection de l'enfance - Diplôme de niveau II exigé : CAFERUIS ou équivalent - Vous avez une capacité d'analyse, d'élaboration, et de gestion des situations sensibles inhérentes au métier. - Qualité relationnelle sécurisante et d'analyse - Autonome avec une grande capacité de reporting - Rigueur et organisation - Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle Dispositions contractuelles : - Poste en CDI et à temps plein - Lieu de travail : Poligny et Mesnay. - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + indemnités d'astreinte. Classement suivant profil - Poste à pourvoir immédiatement Candidature : Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html Offre N°2025-31
La finalité de la Direction Clientèle dont relève le Responsable d'agence (H/F) est de contribuer à la satisfaction client en participant à la valorisation de l'image de notre coopérative, et en dynamisant l'activité de gestion clientèle afin de fidéliser et suivre le parcours résidentiel de nos clients. Le Responsable d'agence (H/F) pilote les activités et le management de son agence sur un territoire donné. Il coordonne et met en œuvre la politique et la stratégie de l'entreprise dans le domaine commercial et technique. Il porte la culture du résultat, de l'amélioration continue et dans un contexte économique et social évolutif, il doit s'adapter aux exigences afin d'améliorer la satisfaction clients. Activités : - Représenter la Maison Pour Tous auprès des différentes institutions et entreprises du territoire pour développer un partenariat - Être garant de la bonne application de la législation en vigueur dans son domaine - Elaborer et veiller à mettre en place toutes actions pour réduire la vacance locative (sur le plan commercial et technique) - S'assurer de la bonne gestion de toutes réclamations (administratives et techniques) en lien avec ses équipes afin de garantir la satisfaction client - Mettre en application les pratiques métiers élaborées par la Direction Clientèle afin de garantir une cohérence sur l'ensemble des agences Volet commercial - Piloter et mettre en place des actions commerciales en vue de la réduction de la vacance locative - Être garant de la vitrine commerciale du territoire (affichages, site internet, accueil, .) - Être force de proposition en termes de communication (flyers, journées portes ouvertes, .) - Mettre en application les directives de la CALEOL - Veiller au respect de l'application des conventions liées aux attributions (contingent préfectoral, Action logements services, .) et en assurer le suivi - Superviser l'activité du précontentieux des Chargés de clientèle Volet technique - Être garant de la qualité de l'entretien, de la maintenance courante, de l'hygiène et de la sécurité du patrimoine de son territoire - Piloter et être garant de la livraison de logements conformes - Effectuer le suivi du budget d'exploitation alloué à son territoire - Réaliser le suivi des engagements des équipes en matière d'entretien des logements et des parties communes internes et externes (abords) - Veiller au respect de l'exécution des contrats de maintenance et de prestations de services - Participer aux Assemblées Générales de copropriétés dans lesquelles La Maison Pour Tous dispose d'un patrimoine locatif Volet management - Assurer l'encadrement de son équipe (gestion du personnel au quotidien, entretiens annuels) - Être en appui sur les questions nécessitant plus d'expertise, effectuer des arbitrages le cas échéant - Répartir les objectifs du service et coordonner les réalisations - Evaluer et définir les besoins de recrutement et de formation en lien avec le service Ressources Humaines Compétences clés : - Avoir de bonnes connaissances du logement social et des attributions - Avoir de bonnes connaissances des techniques du bâtiment - Prévenir et gérer les conflits - Savoir faire face aux imprévus - Être capable de travailler en mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes - Maitriser un budget, des résultats économiques - Avoir le sens de la relation client et des appétences commerciales Aptitudes requises : - Capacités managériales - Force de proposition - Autonomie - Aisance relationnelle écrite et orale - Sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à la négociation - Capacité d'analyse et de diagnostic - Anticipation et réactivité - Devoir de réserve et confidentialité Profil : BAC +2 avec expérience significative Expérience managériale exigée Le permis B (boite manuelle) est obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre des missions / formations internes.
Société de nettoyage recrute pour une banque à POLIGNY un agent de propreté H/F en CDD de remplacement à temps partiel du 12 au 17 mai 2025. Nettoyage de bureaux et sanitaires. Horaires: le lundi entre 9h00 et 17h00 et du mardi au vendredi de 18h00 à 19h00. 5 H HEBDO
Société de nettoyage recrute pour un site à POLIGNY un agent de propreté H/F en CDD à temps partiel du 2 au 9 mai 2025. Nettoyage de bureaux et sanitaires. Prestation du lundi au vendredi (hors jour férié) de 18h00 à 19h30.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un cuisinier/traiteur Homme ou Femme -Poste à temps plein CDI avec période d'essai **Missions: Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. Vous assurez et garantissez les préparations culinaires et leur dressage. **Profil: -Vous êtes idéalement qualifié(e) d'un diplôme de cuisinier-charcutier-traiteur, -une expérience en tant que cuisinier(ère)-traiteur est bienvenue, - Vous êtes autonome et polyvalent(e) Conditions de travail: -Travail 6 jours sur 7 (6h30 - 12h30) -Salaire selon compétences Etablissement fermé le jeudi après-midi et le dimanche. Pour plus de renseignements, venir sur place ou téléphoner au 0384371252
Acteur majeur sur le marché des aciers rapides, Erasteel est le premier producteur mondial d'acier rapide par métallurgie des poudres. Erasteel est un partenaire privilégié de l'industrie d'aujourd'hui et de demain : automobile, sports mécaniques, aéronautique, électronique, énergie, construction, outillages à forte valeur ajoutée. Pour répondre aux défis croissants liés à l'approvisionnement en métaux stratégiques et à la préservation des ressources naturelles, Erasteel a également développé une activité unique au monde de recyclage de métaux stratégiques à haute valeur ajoutée à travers le recyclage de piles, de batteries et de catalyseurs pétroliers. Erasteel c'est 900 salariés, 6 sites industriels (3 en Suède, 2 en France, 1 en Chine), 3 centres de distribution et un réseau commercial implanté en Europe, en Asie, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez nous! Nous recherchons un/une Technicien(ne) Maintenance, pour notre site situé à Champagnole, dans le Jura. Au sein d'une équipe de 10 personnes et en collaboration avec la Production et les différents services supports, vous planifiez et réalisez les opérations de maintenance courante, curative et préventive des différents équipements en gérant les priorités, la sécurité (des personnes et du matériel) et les contraintes de la Production. Vous analysez les pannes et veillez à la réalisation des objectifs (disponibilité, taux de maintenance préventive...). Vous préparez les achats de l'outillage et des consommables et vous proposez de solutions d'amélioration/fiabilisation des process maintenance/production dans le respect de la réglementation environnementale, des règles sécurité, et des procédures/instructions qualité.
Pour une société de nettoyage, vous effectuez l'entretien de locaux professionnels à CHAMPAGNOLE (entretien des sols, poussière dans les rayons) 5H00 par semaine (2 fois 2,50 heures) le mardi et le vendredi
Spécialisée dans la distribution de fournitures pour le secteur laitier, les brasseries et l'agro-alimentaire, Sogebul est une entreprise familiale implantée depuis 35 ans à Poligny, dans le Jura. Nous nous appuyons sur le talent de nos collaborateurs et les valeurs de Proximité - Qualité - Pérennité, pour assurer la satisfaction de nos clients. Pour en savoir plus : https://sogebul.fr Aujourd'hui, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement congé maternité, une assistante comptable en CDD de juillet à décembre 2025. Au sein de l'équipe comptabilité et avec l'appui de la responsable du service, vous serez en charge de : - Contrôler les factures fournisseurs et les comptabiliser - Contrôler et comptabiliser les frais de route - Corriger les échéances des factures fournisseurs dans l'échéancier - Sortir les factures fournisseurs pour paiement hebdomadaire - Calculer et contrôler les RFA Fournisseurs - Suivre les gratuités fournisseurs reçues - Relancer les fournisseurs pour paiement - Traiter journalièrement les factures en expédition directe Cette mission vous intéresse, transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation
En tant qu'Assistant(e) de vie, votre travail consistera à intervenir dans une colocation de séniors (5 résidents). Vous assisterez les personnes de la préparation à l'accompagnement dans la prise des repas le midi et le soir (cuisine et courses) afin de maintenir leur autonomie. Vous travaillerez 5 jours par semaine : 15h au total du lundi au vendredi 2 h le midi /1 h le soir et la semaine suivante du mardi au jeudi et du samedi au dimanche 2h le midi /1h le soir.
La Société Rusthul Bétons dispose de cinq centrales à béton ( Dampierre39, Saint Aubin 39, Montrond 39, Orgelet 39 et Bulle 25). Vos missions : Vous aurez le chargement du béton en centrale et la livraison sur chantier, à l'aide d'un porteur 8x4. (permis C) Connaissances de la RSE, tenir en bon état son PL, compléter les documents journaliers. Bon relationnel, travail d'équipe. Le permis EC serait un plus. FIMO, FCO, carte Chronotachygraphe. Débutant accepté, formation en interne. Vous interviendrez sur le secteur de Champagnole.
Sous l'autorité de votre chef d'équipe, vous devrez : Approvisionner les machines à commande numérique Contrôler à l'aide d'outils spécifiques les pièces usinées Régler les tours Réaliser la maintenance de 1er niveau De formation Technique, vous justifiez d'une première expérience réussie similaire. Horaire en 2X8 et/ou 3X8 Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Adecco Poligny recrute pour un client local 1 Agent de maintenance industrielle (H/F) Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, machines, , outils, ...) Dépanner et s'occuper de la maintenance du parc industriel de l'entreprise Contrôler et entretenir les installations existantes Repérer les besoins en approvisionnement Réaliser des maintenance mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité, qualité, environnement ainsi que le règlement intérieur Titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle. Vous avez une expérience significative et réussie dans l'entretien et la maintenance d'un parc industriel. Vous avez de bonnes notions et bases mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique Vous êtes habilité sur réseaux en tensions et hors tensions. Vous aimez résoudre des problèmes, vous êtes dynamique et aimez le travail en autonomie Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire fixe +10% IFM +10% CP + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco Poligny recrute pour un client local 1 Technicien de maintenance industrielle (H/F) Au sein d'une entreprise locale novatrice vous : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, machines, , outils, ...) Dépanner et s'occuper de la maintenance du parc industriel de l'entreprise Contrôler et entretenir les installations existantes Repérer les besoins en approvisionnement Passe les commandes et gérer l'état des stocks. Réaliser des maintenance mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique Lecture de plan Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité, qualité, environnement ainsi que le règlement intérieur Vous avez une expérience significative et réussie dans l'entretien et la maintenance d'un parc industriel. (mécanique et électrique) Vous avez de bonnes notions et bases mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique Vous êtes habilité sur réseaux en tensions et hors tensions. Vous aimez résoudre des problèmes, vous êtes dynamique et aimez le travail en autonomie Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire d'équipe. +10% IFM +10% CP + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
5 postes à pourvoir dès que possible. Accueil client, service en salle et terrasse, encaissement des commandes, respect des normes McDonald's, fabrication des sandwichs, entretien du matériel et des locaux, plonge, livraisons. Qualités requises : sens du service, esprit d'équipe, rigueur, capacité d'adaptation, flexibilité horaire. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs. Horaires en coupé, de soir et week-end. 5 postes à pourvoir
La Société Rusthul Bétons dispose de cinq centrales à béton ( Dampierre39, Saint Aubin 39, Montrond 39, Orgelet 39 et Bulle 25). Vos missions : Approvisionnements des centrales en granulats, également livraison de béton sur chantier avec une remorque malaxeur Vous aurez un ensemble articulé stationné à Sapois benne et remorque malaxeur. Connaissances de la RSE, tenir en bon état son PL, compléter les documents journaliers. Bon relationnel, travail d'équipe. Le permis EC demandé. FIMO, FCO, carte Chronotachygraphe. Débutant accepté, formation en interne.
Nous recherchons sur le secteur de Champagnole un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté dans des locaux professionnels : zones bureaux, zones détente, communs : sanitaires et vestiaires. Poste fixe en CDI de 18 heures par semaine en fin de journée Votre planning est le suivant : - Le lundi à partir de 17h30 - Le mardi à partir de 16h - Du mercredi au vendredi à partir de 16h30 - Le samedi matin à partir de 8 h 00 Fin des prestations en semaine : 20h maximum Vos responsabilités : - Effectuer le nettoyage quotidien des espaces notés ci-dessus - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vos compétences : - Débutant accepté - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement sain et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
L'agence Manpower d'Arbois recherche pour plusieurs clients dans le domaine de l'industrie, des Opérateurs sur Commande Numérique (H/F) sur le secteur de Poligny ou d'Arbois. En tant qu'Opérateur sur Commande Numérique (H/F), vous serez responsable de réaliser diverses opérations de production. Votre mission consistera à préparer la matière conformément aux dossiers de fabrication et à monter les pièces tout en réglant précisément leur positionnement. Vous devrez également effectuer des tâches de maintenance mineure et de nettoyage de la machine, tout en tenant à jour les documents de production et de qualité. Votre expertise sera sollicitée pour la création de programmes et la correction des défauts identifiés lors des contrôles. Rejoignez notre équipe dynamique et jouez un rôle clé dans la fabrication de produits de qualité en utilisant des technologies de pointe. Nous cherchons des candidats qui sont passionnés par l'industrie et qui ont une solide expérience dans le domaine des opérations sur commande numérique. Si vous êtes motivé(e), autonome et avez un sens aigu de la précision, ce poste est fait pour vous. Horaire en 2x8 ou 3x8 ou journée. Rémunération selon profil prime de panier De formation et/ou expérience dans l'industrie et notamment dans le milieu des commandes numériques. Vous êtes compétent en lecture de plans, usinage et avez des connaissances sur les outils de contrôles et de mesure (métrologie, pied à coulisse.) Surtout c'est votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation qui seront des atouts indispensables pour la réussite de ce poste. Vous pensez avoir ses qualités, contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSCE(en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSCE Manpower et CSE Manpower.
Vous souhaitez vous investir dans une industrie à taille humaine alors lisez la suite car notre agence d'Arbois recherche pour son client un Opérateur/Régleur (H/F) basé à Poligny. En tant qu'Opérateur/Régleur (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans la production de pièces de qualité tout en respectant les délais impartis. Votre expertise technique, votre résolution de problèmes et votre souci de l'efficacité sont indispensables au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous devrez être en mesure de lire et de comprendre les plans de fabrication afin d'effectuer les opérations d'usinage requises. De plus, vous devrez être familier(e) avec divers instruments de mesure tels que les pieds à coulisse et les micromètres pour vérifier la conformité des pièces usinées. Dans certains cas, l'Opérateur/Régleur (H/F) peut être responsable de la programmation des machines à l'aide de logiciels spécifiques. Cela implique de créer ou d'adapter des programmes d'usinage pour répondre aux besoins de production. Vous devrez également effectuer régulièrement des opérations de maintenance préventive, telles que le nettoyage, la lubrification et le remplacement des pièces usées, afin de réduire les risques de pannes. Horaires de journée sur 4jours et demi. Salaire selon expérience Mission en vue de long terme Une formation et/ou une expérience dans l'industrie, notamment dans le domaine des commandes numériques, est requise. Vous devez démontrer des compétences en lecture de plans, en usinage et une connaissance des outils de contrôle et de mesure tels que la métrologie et les pieds à coulisse. Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si vous pensez posséder ces qualités, veuillez contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE Manpower
Manpower ARBOIS recherche pour son client, spécialiste dans le décolletage de précision pour divers secteurs industriels, entreprise qui se distingue par son expertise technique et son engagement envers la qualité un Technicien Contrôle Qualité H/F basé à Poligny. Dans le cadre de ses responsabilités, le Technicien Contrôle Qualité H/F est amené(e) à contrôler la qualité des pièces produites, utiliser et régler des instruments de mesure dimensionnels mécaniques et optiques, et enfin interpréter les plans techniques. Le Technicien Contrôle Qualité H/F applique les procédures de contrôle qualité, utilise des logiciels de contrôle statistique tels que Quick Control ou Ellistat, il participe aux audits qualité internes. Il sera essentiel de maintenir les standards de qualité selon les normes établies, ainsi que de documenter les résultats des contrôles et rédiger des rapports de non-conformité. Poste à 39h par semaine avec horaires de journée et flexibilité du temps du travail. Taux horaire de base à 13e/H brut évolutif. De formation en mécanique ou métallurgie, vous justifiez d'une expérience en contrôle qualité, en maîtrise de la lecture de plans. Vous possédez des connaissances en statistiques des procédés. Être familier avec la démarche SPC (Statistic Process Control) / MSP (Maîtrise Statistiques des Procédés) serait un réel atout. Contrôle de précision sur petite pièce. Vous êtes minutieux(se), manuel(le) et rigoureux(se) alors contactez Marlène, Isabelle ou Caroline. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CET à 8 %, CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE centre est Manpower
Nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un/une cuisinier-cuisinière en CDD à temps plein 39h (heures supplémentaires payées) pour la saison. *Missions: Vous assurerez la préparation de plats traditionnels pour environ 80 couverts par service: de la taille des aliments au dressage en passant par la gestion des cuissons, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme. Vous travaillerez en horaires coupés pour les services de midi et du soir. Du mardi au samedi. *Profil recherché: Vous avez deux ans d'expérience minimum et maitrisez la préparation de plats chauds et froids. Vous possédez les bases en matière d'HACCP; CAP cuisine exigé (ou équivalent) Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). Fermeture du restaurant tous les dimanches et lundis. Fermeture annuelle du restaurant : 10 jours à Noël - 1 semaine à Pâques - 2 dernières semaines du mois d'août Aucun jour férié travaillé. Merci de transmettre votre CV par mail. Salaire attractif.
Suite à un départ en retraite, nous recherchons un Fraiseur/Tourneur sur machines conventionnelles : Savoir lire un plan Savoir reconnaitre les outils Utiliser les différents moyens de contrôle traditionnels Savoir usiner des pièces unitaires et petites séries Etre capable de réparer une pièce Vos conditions d'emploi : Vous travaillez en journée Temps de travail de 39h : 35h + 4h complémentaires payées à 25% ou temps partiel Épargne salariale à compter de 12 mois d'ancienneté Primes bi-annuelle à compter de 12 mois d'ancienneté Prime trimestrielle qualité et prime trimestrielle investissement à compter de 12 mois d'ancienneté le salaire est bien entendu négociable en fonction de votre parcours.
PME Polinoise spécialisée dans la sous-traitance en usinage de précision. Nous réalisons des pièces mécaniques en tournage et fraisage pour différents secteurs d'activité, Vérins hydraulique, Agricole, Viticole, Agro-alimentaire, Ferroviaire, Automobile, Robotique, Cycles,...)
Nous recherchons un opérateur(trice)/régleur(euse) sur tour à commande numérique (TOURNAGE) : Savoir lire un plan Savoir faire les origines machine Savoir reconnaitre les outils Utiliser les différents moyens de contrôle traditionnels et savoir utiliser un tableau de conversion de mesures Vos conditions d'emploi : Vous travaillez en 2*8 du lundi au jeudi 05h- 13h ou 13h - 21h et le vendredi 05h-12h ou 12h - 19h Temps de travail de 39h : 35h + 4h complémentaires payées à 25% Prime panier journalier Épargne salariale à compter de 12 mois d'ancienneté Primes bi-annuelle à compter de 12 mois d'ancienneté Prime trimestrielle qualité et prime trimestrielle investissement à compter de 12 mois d'ancienneté Le salaire est bien entendu négociable en fonction de votre parcours et de vos compétences.
Nous recherchons un "CHARPENTIER / COUVREUR ZINGUEUR H/F" pour notre équipe. En tant que Charpentier / Couvreur Zingueur, vous serez responsable de la construction et de la réparation des structures de toit en bois, de l'installation et de l'entretien des couvertures en tuiles, ardoises, métalliques, ainsi que des éléments de zinguerie tels que gouttières et chéneaux. Vous interviendrez sur divers types de chantiers de construction : résidences individuelles, bâtiments commerciaux et édifices publics. Missions Principales : > Assemblage et montage des charpentes bois. > Pose de panneaux de couverture. > Installation des systèmes d'étanchéité et de drainage des eaux pluviales. > Maintenance et réparation des toits existants. > Application des techniques de zinguerie pour la protection contre la corrosion. Respect des normes de sécurité sur les chantiers. Notre profil idéal est avec une Expérience avérée en charpente et couverture zinguerie. Autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des matériaux lourds. Connaissance des techniques de pose et d'entretien des structures de toiture. Aptitude à lire et interpréter les plans techniques. Dans le cas contraire : Nous sommes prêts à vous proposer une formation complémentaire interne ! Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7H30 à 12H30 et de 13H30 à 17H, ainsi que le vendredi de 7H à 12H. Les repas sont fournis par l'entreprise. Pour nous rejoindre : N'hésitez pas à venir nous rencontrer et/ou à nous contacter par téléphone.
Vous êtes plombier chauffagiste et vous cherchez à rejoindre une entreprise qui vous permet d'évoluer tout en travaillant sur des projets innovants ? Aquila RH vous offre cette opportunité ! Vos missions: Mission longue durée ! Installation et entretien des équipements de chauffage : chaudières, radiateurs, planchers chauffants. Réalisation des travaux de plomberie : Raccordement, installation de sanitaires, remplacement de canalisations. Maintenance préventive et dépannage : Vous effectuez la maintenance et les réparations de chaudières et autres systèmes de chauffage. Respect des normes : Assurez-vous de respecter les normes environnementales et de sécurité en vigueur. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP - Expérience : Vous avez une expérience solide dans l'installation et la maintenance de systèmes de chauffage et de plomberie. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les différents types de chaudières, chauffe-eaux, ainsi que les systèmes de plomberie. - Autonomie et réactivité : Vous êtes capable de travailler seul sur les chantiers et de réagir rapidement en cas de panne. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler avec vos collègues pour assurer un service optimal. Prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez Aquila RH et intégrez une entreprise à la pointe de l'innovation ! Prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez Aquila RH et intégrez une entreprise à la pointe de l'innovation ! ?? *** (voir postuler) / ?? lons-le-saunier(a)aquila-rh.com
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les équipements de chauffage et climatisation, un plombier chauffagiste (F/H) sur Poligny. Poste à pourvoir de suite en intérim, longue mission. En tant que plombier chauffagiste, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Installation neuve des systèmes de chauffage ( chaudière gaz - bois - fioul ) - Connaissance des différentes sources d'énergie (gaz, électricité, fioul) - Compétences en plomberie - Maîtrise des outils et équipements de chauffage - Connaissance des normes de sécurité liées au chauffage Il s'agit d'un travail à temps plein avec une charge horaire de 35 H/Semaine minimum. Le salaire proposé pour ce poste est de 13€ de l'heure. Profil : - De formation CAP Plombier Chauffagiste, vous possédez un expérience de 2 ans minimum sur un même poste - Vous maîtrisez impérativement la soudure chalumeau et/ou arc sur acier noir. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Belle Étoile est une unité des troubles de la dépression de 19 lits à Pont du Navoy. Hôpital de semaine ouvert du lundi au vendredi. Cette unité appartient au Pôle Admissions composé de trois unités d'admission, d'une unité de recours en addictologie, d'une unité de la dépression, de la gestion de flux et d'un pool de suppléance. Missions : Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés - Anticiper, observer et mettre en œuvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention - Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes - Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques Qualification : Diplôme d'état infirmier Conditions d'exercice : - Base horaire de 38H30 hebdomadaire avec RTT / Temps plein (100 %) ou temps partiel (80%) - Horaires de matin : 6h15-13h57 et horaires d'après-midi : 13h-33 à 21h15 - Résidence administrative : PONT DU NAVOY
MISSIONS DU POSTE Mission générale : Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public Missions principales : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. - Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmières pour le patient. - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient. - Information et éducation de la personne et de son entourage. - Rédaction et mise à jour de dossier du patient. - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité. - Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets de soins. - S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques. Missions spécifiques : - L'agent doit être capable de mettre en place des activités à visée de réinsertion sociale, professionnelle, etc. - L'agent doit être en capacité de réaliser les entretiens de première intention après avoir bénéficié de la formation - L'agent doit être en capacité d'assurer l'activité relaxation (activité majeure en CMP). Pour ce faire, il bénéficiera de la formation adéquate. - L'agent participe à l'équipe de liaison, en collaborant avec les partenaires du médico -social (pour la structure d'Arbois). COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. - Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées. - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. - Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe. - Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers. - Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier. - Travailler en équipe inter professionnelle. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins. - Conduire des entretiens d'aide. - Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. - Respect, sens du service public. - S'autoévaluer et réajuster ses pratiques. - Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins. - Recueillir les données administratives en lien avec l'activité du service. Connaissances particulières : - Connaissance du réseau afférent à la structure (maisons de retraite, hôpitaux locaux, foyers logements, G.E.M, organismes à visée sociale, professionnelle, judiciaire etc.). Expériences professionnelles souhaitées : - Expérience en psychiatrie - Pratique et connaissance du travail en unité intra-hospitalière (psychiatrie générale, adulte) QUALIFICATION : Diplôme d'état infirmier (DE) ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique (ISP). CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires et rythme de travail de journée du lundi au vendredi ; repos fixes - Base horaire de 38H30 hebdomadaire avec RTT. - Exceptionnellement, en cas de besoin, l'agent peut être sollicité pour remplacer en intra-hospitalier.
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, Recrute un.e infirmier.ière à 100 % pour son EHPAD à POLIGNY ou avec possibilité de temps partiel si cela vous correspond davantage. Poste à pourvoir immédiatement par voie de mutation, détachement, contrat. Travail en 12h de 7h à 19h avec repos compensateurs & 6 RTT annuels. Vous bénéficiez des avantages du CGOS (Comité Gestion Oeuvres Sociales) et d'une rémunération au regard de votre ancienneté. Prêt.e à rejoindre notre équipe ? Merci de candidater depuis votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé, nous vous recontacterons.
Le CHIPR, établissement public de santé, est composé de : 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Le Centre de Rééducation Fonctionnelle accueille également des patients en hospitalisation, complète et partielle et dispense des consultations externes (Consultation Mémoire, Exploration Sommeil, Médecine du Sport, Traitement de l'arthrose, Spasticité, Appareillage...). & de 5 Établissements d'Hébergement pour personnes Âgées Dépendantes (EHPAD).
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faites le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
KSK TRANSPORT, entreprise internationale de transport de véhicules basée à POLIGNY (39) dans le JURA, recrute secrétaire administrative et de facturation. Vous aurez comme principales missions = 1. ADMINISTRATIF : - Recueillir et contrôler les documents administratifs des fournisseurs (répertorier les factures reçues, contrôler les CMR et les ordres de transports, .) - Scanner les documents - Rédaction de courriers sur WORD - Classement et archivage 2. FACTURATION : EXPERIENCE EXIGEE DE 1 AN MINIMUM DANS LA FACTURATION - Recenser l'ensemble des documents nécessaires à l'établissement des factures - Saisir les factures et avoirs - Vérifier la conformité de la facture avec le bon de commande client - Maitrise d'Excel - FORMATION EN INTERNE POSSIBLE - TYPE D'EMPLOI : CDI - TEMPS PLEIN ou MI TEMPS POSSIBLE - SALAIRE : 1800 € NET MENSUELS POUR UN TEMPS PLEIN - DATE DE PRISE DE POSTE : à partir du 01/05/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿800,00€ par mois
Description : ���� Centre Hospitalier Jura Sud - Site de Champagnole ���� Poste à temps plein - Titulaire ou contractuel / Mi-Juin à Mi-Décembre VOTRE MISSION Au cœur de la prise en charge administrative du patient, vous serez la première personne rencontrée par nos usagers. Votre rôle est essentiel pour garantir un accueil de qualité, une gestion efficace des admissions et un suivi administratif rigoureux. VOS RESPONSABILITÉS * ACCUEIL & GESTION DES PATIENTS : Accueil physique, standard téléphonique, planification des rendez-vous, gestion des préadmissions, vérification d'identité, gestion des droits (AMO/AMC), création et gestion des dossiers patients (hospitalisation, consultations, EHPAD). * SUIVI ADMINISTRATIF & LOGISTIQUE : Mouvements de patients, sorties, gestion des clés (morgue, bureaux), suivi de la chambre funéraire, gestion du courrier, documents DASRI, télévisions, repas du personnel. * RÉGIE & ACTIVITÉ DU SERVICE : Suivi des données d'activité, régie externe, en lien avec les services administratifs du CH Jura Sud. Profil recherché : ���� FORMATION : Bac +2 minimum ���� COMPÉTENCES : * Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel) * À l'aise avec les outils de numérisation * Une connaissance des logiciels hospitaliers (CPAGE i, CDR, CDRi, Bi4) est un atout * Excellentes qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute * Discrétion, rigueur, polyvalence, réactivité CONDITIONS DE TRAVAIL * HORAIRES TOURNANTS au sein d'une équipe de 3 agents : - Matin : 8h00 - 15h30 - Soir : 10h30 - 18h00 - EHPAD : 8h30 - 16h00 * LIEU DE TRAVAIL : Champagnole
RESPONSABILITÉS : - Réaliser des opérations d'assemblage selon les plans et les procédures établies. - Effectuer le tri et le contrôle qualité des pièces. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. - Participer à l'entretien et au nettoyage des postes de travail et des équipements. - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir le bon déroulement des opérations. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience préalable en assemblage et/ou tri de pièces. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et rigueur dans le travail.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Préparer les commandes en fonction des bons de commande. - Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires. - Charger et décharger les camions de livraison. - Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.). - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. - Capacité à utiliser des logiciels de gestion des stocks.
Description du poste : Adecco POLIGNY (39) recrute en CDI Intérimaire des Conducteurs de Ligne H/F Vos missions principales sur ce poste seront :***De respecter les règles de sécurité en vigueur * Assurer l'alimentation continue des ligne * De coordonner et réguler l'activité de production * D'effectuer des contrôles sur la production * De procéder aux changements d'outillages et de séries * Intervenir sur les réglages de 1er niveau sur les lignes * Contrôler la conformité du conditionnement des produits * Identifie et communique les anomalies et les dysfonctionnements Description du profil : Pour évoluer sur ce poste vous possédez une expérience similaire ou vous êtes titulaire d'un BAC en conduite de ligne ou d'un titre professionnel Les qualités requises pour ce poste sont : -Rigueur -Organisation -Anticipation -Autonomie -Proactivité -Collaboration -Ecoute -Aptitudes mécanique (1er niveau) Liste non exhaustive Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire : Journée ou équipe + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QU'OUVRIER FORESTIER SYLVICULTEUR, VOUS CONTRIBUEREZ À L'ENTRETIEN DES PEUPLEMENTS EN RÉALISANT LES MISSIONS DÉTAILLÉES CI-DESSOUS : * Entretien par débroussaillage ou élagage des lignes de parcelles ou de périmètre ; * Matérialisation des limites (peinture, pose de plaques) ; * Opérations d'abattage (bois de diamètres inférieurs à 30cm) de façon occasionnelle ; * Chantiers de plantations ; * Chantiers de dépressage ; * Chantiers de dégagement de plantations ou de régénération naturelle ; * Chantiers en futaie irrégulière ; * Tailles de formation et élagage sylvicole ; * Durant la période estivale, vous pourrez être amené à participer à des patrouilles de surveillance et d'intervention dans le cadre de la DFCI (défense des forêts contre les incendies), sur le périmètre de l'unité de production. Pour illustrer encore mieux ces propos, voici une vidéo de présentation du métier à l'ONF : CONDITIONS DE TRAVAIL ET AUTRES INFORMATIONS : * Poste à pourvoir en CDI dès que possible ; * la rémunération comprend le salaire de base (1801,80EUR brut mensuel), les paniers quotidiens, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier si utilisation du véhicule personnel et une prime annuelle proratisée ; * horaires collectifs avec possibilité de RTT ; * déplacements à prévoir au sein du département et des départements limitrophes ; * mutuelle et prévoyance, comité d'entreprise, politique de formation dynamique. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'un parcours de FORMATION DANS LE DOMAINE DES TRAVAUX FORESTIERS (CAPA, BEPA, BAC Pro Forêt). Une première expérience dans le domaine est un plus. SAVOIR-FAIRE & CONNAISSANCES * Maîtriser les techniques de sylviculture ; * Appliquer les consignes et les prescriptions ; * Savoir travailler en équipe ; * Savoir analyser les dangers pour les prévenir. VOUS PENSEZ ÊTRE LE/LA CANDIDAT(E) QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ETRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ EN VIDÉO LA RAISON D'ÊTRE¿..
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O44161
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème + + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
DESCRIPTIF DE L'OFFRE FONCTION GESTION : * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service * FONCTION COMMERCIALE : * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son équipe. * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) * FONCTION MANAGEMENT : * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction SAVOIR-ÊTRE OU QUALITÉS REQUISES : * Posséder le sens de la vente * Etre disponible et ouvert * Savoir communiquer et échanger * Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe * Savoir déléguer en contrôlant * Capacité d'adaptation et force de proposition * Capacité d'analyse et de prise de décision * Autonomie * Rigueur, organisation personnelle * Méthode, vigilance * Sens de l'initiative * Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives NIVEAU DE FORMATION : Il / elle est issu d'une formation commerciale, gestion et il elle bénéficie d'une première expérience . Il peut posséder une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2).
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Les tâches principales sont : encaissement de tous les achats clients. comptage des fonds de caisse et de la caisse en fin de journée. Description du profil : Travail le samedi et possible le dimanche matin. 36h75 pauses comprises salaire selon convention. mutuelle,
Description du poste :***Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.***Préparer les commandes en fonction des bons de commande.***Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires.***Charger et décharger les camions de livraison.***Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.).***Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. Description du profil :***Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire.***Connaissance des règles de sécurité en entrepôt.***Capacité à utiliser des logiciels de gestion des stocks.
Le groupe Actual recherche un(e) Chargé(e) de recrutement, dynamique et motivé(e), pour intégrer notre équipe au sein de l'agence LEADER de Poligny. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : 1. Analyse des besoins clients - Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences - Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail - Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients 2. Stratégie de sourcing - Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) - Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif 3. Sélection et fidélisation des intérimaires - Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers - Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents - Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires - Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires 4. Gestion administrative - Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif - Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.) 5. Fidélisation des clients - Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction - Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs - Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? · Un environnement stimulant et évolutif. · Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. · Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission · Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement · De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime) Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de notre agence !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour son client leader européen dans la conception et la fabrication d'outils pour les secteurs de l'industrie et du bâtiment, un opérateur de production (H/F). Vos missions principales dans ce poste seront de : - Manutention - Conditionnement - Filmer des palettes Horaire en 2*8 (4h-12h / 12h-20h) PROFIL : Vous avez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans la métallurgie ou la mécanique. Une bonne compréhension des procédures de production et de la lecture de plans est attendue. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR LOGISTIQUE (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur logistique de composants (H/F) pour l'un de ses clients. Vos principales missions seront: -Prépare les composants en chariot. -Prélève les composants aux adresses de stock indiquées sur les listes de prélèvement. -Met en bacs ou en cartons les composants préparés. -Assure la mise sur palette à destination des sous-traitants ou du conditionnement interne. -Réalise le stockage des composants en respectant les règles d'adressage -Trie et stocke les composants en retour des sous-traitants de conditionnement. -Réalise les inventaires aux périodicités définies. -Réalise les routines de contrôles selon instruction du responsable. -Assure les contrôles selon les instructions de contrôles au poste. -Assure le tutorat des nouveaux arrivants -Range et nettoie son poste de travail -Garde le matériel de manutention en état de fonctionnement et alerte en cas de panne ou casse PROFIL : Détenteur d'un CACES 3, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LONS LE SAUNIER recherche pour l'un de ses clients, un facteur (H/F) sur le secteur d'Arbois. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Poligny. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR CACES 3 (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Faire des éssais sur les outils -Faire tourner les bancs d'essais (une formation est prévue) -Utilisation du caces 3 Horaires uniquement de 12h à 20h. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Lons-le-Saunier, recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire (H/F) avec CACES 1, 3 et 6 sur le secteur de Poligny. POSTE : MANUTENTIONNAIRE AVEC CACES (H/F) En intégrant ce poste, vos journées seront rythmées de diverses missions telles que : -Le transfert de meules de fromages en caves ou sur quais ; -L'identification des meules par tamponnage ; -Le déchargement des camions ; -Le pesage des meules ; -Le changement des planches en rayon ; -La préparation des commandes. Ce poste contient 80% de manutention manuelle et 20% d'utilisation des CACES 1 ou 3 (mise en place d'une formation aux CACES possible). PROFIL : Pour réussir votre mission, vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et vous disposez des CACES 1 ou 3. Ce poste comprend la manipulation de charges lourdes à répétition. Travail en horaire de journée.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : ¿ Prêt(e) à coordonner les opérations et à faire grandir une équipe au cœur du bois ? SENSACE Lons-le-Saunier vous propose un poste clé dans une entreprise locale spécialisée dans le sciage et la transformation du chêne et du hêtre. Vos missions :***Piloter la production et assurer le bon déroulement des commandes clients.***Coordonner les équipes terrain et veiller à une organisation fluide et efficace.***Régler et ajuster les machines pour une qualité optimale.***Garantir la maintenance de 1er niveau et le respect des standards qualité/sécurité. Horaires de journée, du lundi au vendredi Saint-Lothain (30 min de Lons-le-Saunier, 30 de Champagnole et 10 min de Poligny) Description du profil : Et si c'était vous ?***Vous connaissez bien le travail du bois et avez déjà évolué dans un environnement industriel.***Vous êtes à la fois organisé(e), réactif(ve) et avez le goût du terrain.***Manager une équipe, coordonner les actions et faire avancer la production vous motive au quotidien ! Intégrez une entreprise familiale où expertise, esprit d'équipe et innovation sont au cœur de chaque projet ! Envie de postuler ? Rien de plus simple ! Candidatez directement sur notre site***et découvrez toutes nos offres ! Contactez-nous par téléphone. Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre l'expérience Sensace !
Replaçons le contexte !Groupama Grand Est est l'une des 9 caisses régionales du groupe Groupama :Notre rayonnement : Nous sommes répartis sur 12 départements, de la Franche-Comté à l'Alsace et la Lorraine en passant par la Côte-D'Or et la Haute-Marne.Notre équipe de choc : 1500 collaborateurs et 3200 élus mutualistes au plus proche de nos 375 000 sociétaires !Notre réussite : Nous sommes aujourd'hui la première caisse régionale de France avec plus de 91% de clients satisfaits, dont 30% très satisfaits; du jamais vu ! Notre mission Côté sociétaire : Leur satisfaction !- Offrir une qualité de service unique grâce à notre proximité humaine et géographique.- Être à l'écoute et conseiller nos sociétaires de manière continue, dans le respect et la bienveillance.- Assurer un accompagnement et un suivi réactif et efficace.A Groupama Grand Est il y a de quoi s'épanouir !Côté candidat : Votre épanouissement !- Proposer à nos collaborateurs des perspectives d'évolution variées avec un accompagnement personnalisé grâce à vos manager et RH de proximité.- Offrir un environnement de travail accueillant et adapté à votre poste.- Construire un parcours de formation personnalisé grâce à notre école de formation interne.En résumé : Nous vous attendons pour nous accompagner dans notre croissance, contribuer à la réussite de notre entreprise et enrichir nos équipes passionnées et talentueuses.Alors prêt à faire partie d'une aventure palpitante, et qui dure ?Description du poste Nous recherchons un conseiller commercial marché agricole pour rejoindre nos équipes ! Ton activité se déroulera principalement hors agence, sur les routes de ton périmètre géographique à la rencontre de nos clients sociétaires agriculteurs. Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêts à porter nos couleurs ? Tes missions - Nos clients sociétaires rattachés au marché Agricole tu visiteras et accompagneras - Solutions et conseils adaptés à leurs besoins spécifiques tu leur apporteras - Un suivi régulier, une relation de confiance et de proximité tu construiras - Une prospection active pour conquérir de nouveaux clients sociétaires tu mèneras - Gestion administrative et suivi des contrats tu géreras
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Alliez passion du bois et savoir-faire technique dans une aventure qui a du sens ! SENSACE Lons-le-Saunier vous propose un poste d 'Agent de production bois H/F au sein d'une entreprise locale. ¿ Votre quotidien au cœur du bois : - Alimenter les machines de sciage et ajuster les réglages pour un débit propre, précis et efficace. - Trier et empiler les planches en repérant les meilleures pièces, tout en contrôlant leur qualité visuelle et technique. - Assurer l'entretien courant des machines et garder votre espace de travail propre et sécurisé, pour un environnement au top chaque jour ! ¿¿¿¿ Saint-Lothain (30 min de Lons-le-Saunier, 30 min de Champagnole, 10 min de Poligny) ¿¿¿¿ Horaires de journée PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Et si c'était vous ? - Vous aimez le travail manuel et le bois vous inspire ? Aucune formation requise, on vous accompagne dès le départ ! - Une première expérience en scierie ou en production bois est un plus, mais votre motivation fera la différence. - Vous êtes rigoureux(se), fiable, et vous aimez travailler dans une ambiance d'équipe Des valeurs fortes, un esprit d'équipe et un savoir-faire reconnu... Venez faire la différence avec nous ! Envie de postuler ? Rien de plus simple ! ¿¿¿¿ Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! ¿¿¿¿ Contactez-nous par téléphone. ¿¿¿¿ Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre l'expérience Sensace !
¿¿¿¿ Le printemps, c'est la saison du renouveau... et des nouvelles opportunités ! Chez Sensace, vous êtes bien plus qu'un simple candidat. Nous cherchons à découvrir ce qui vous anime, mettre en lumière vos talents, valoriser vos compétences et surtout, construire avec vous un parcours professionnel qui a du sens.
Description du poste : Envie de mettre la main à la pâte et de contribuer concrètement à la production ? Notre client, spécialiste de l'usinage industriel basé à Poligny, recherche un(e) opérateur(trice) de production pour renforcer son équipe le week-end. ¿ Votre quotidien : * Charger la matière première dans les machines***Retirer les copeaux sur machines en fin de cycle Une formation de 3 jours en semaine est prévue avec l'équipe de journée, pour une intégration en toute sérénité. Vous serez ensuite accompagné(e) par un titulaire en poste le week-end. Horaires : Samedi de 8h à 12h Dimanche de 8h à 12h Description du profil : Et si c'était vous ? * Vous avez une première expérience en milieu industriel***Vous êtes à l'aise avec le port de charges***Vous aimez le travail bien fait, vous êtes ponctuel(le), fiable et aimez vous sentir utile ? Ce job est pour vous ! Pourquoi postuler ? * Un poste parfait pour compléter votre semaine***Une rémunération avec majoration week-end***Une entreprise à taille humaine qui vous forme et vous accompagne***Un vrai plus sur votre CV, avec des compétences concrètes et recherchées dans l'industrie Vivez l'expérience Sensace et contribuez à l'excellence ! Postuler en un clic sur***et découvrir toutes nos offres ! Ou venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein centre-ville !) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste : Le groupe Actual recherche un(e) Chargé(e) de recrutement, dynamique et motivé(e), pour intégrer notre équipe au sein de l'agence LEADER de Poligny. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : 1. Analyse des besoins clients - Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences - Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail - Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients 2. Stratégie de sourcing - Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) - Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif 3. Sélection et fidélisation des intérimaires - Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers - Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents - Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires - Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires 4. Gestion administrative - Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif - Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.) 5. Fidélisation des clients - Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction - Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs - Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Description du profil : Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? · Un environnement stimulant et évolutif. · Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. · Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission · Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement · De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime) Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de notre agence !
Description du poste : Assistant du Manager de rayon, vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale du rayon avec un logiciel spécifique (suivi de fichiers, articles, ristournes...). Vous assurez le suivi des factures et de la relation fournisseurs dans le cadre des accords (tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques...) Description du profil : Vous êtes à l'aise avec l'outil n informatique et rigoureux. Formation en secrétariat/gestion ET/OU expérience réussie à un poste similaire. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence LEADER à Poligny. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients - Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences - Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail - Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing - Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) - Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires - Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers - Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents - Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires - Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative - Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif - Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients - Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction - Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs - Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)
Votre mission Adecco Poligny recrute en CDI INTERIMAIRE des PR PARATEURS DE COMMANDE H F Vous travaillez au sein d'une grande base logistique, sous la responsabilité d'un chef d'équipe.Conduite de chariots de manutentionTraitement des commandesConditionnementPalettisation Gestion des stock et inventaireliste non exhaustive Nous vous proposons :Salaire fixeHoraire : Journée ou équipe+ Mutuelle+CSE+CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps (placement à 6%) Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures...) Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique Avantages L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Votre profil Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées ! Organisé et rigoureux vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité. Une première expérience dans la logistique ou la grande distribution est souhaitable. Les CACES logistiques sont un plus. Vous êtes disponible sur la durée et vous avez le désir de vous stabiliser professionnellement Si vous êtes notre futur collaborateur CDI-intérimaire, alors n'attendez plus est postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps (placement à 6%) Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures...) Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique Avantages L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (17 03 2025) Localité : Poligny (39800) Métier : Préparateur de Commandes (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le décolletage de précision en horlogerie, un(e) qualiticien(ne) sur le secteur de Poligny. POSTE : TECHNICIEN QUALITE (H/F) En intégrant ce poste et sous la responsabilité du responsable qualité, vous aurez à effectuer différentes tâches telles que : -Surveillance des activités liées à la qualité du décolletage de précision. -Conception et mise en œuvre des procédures de contrôle qualité afin de garantir la conformité des produits finis. -Collaboration avec les différentes équipes de production et d'ingénierie pour apporter des solutions préventives et correctives. -Inspection des équipements, des processus de fabrication ainsi que des produits finis. -Détection des défauts, variations et des non-conformités. -Analyse des données et des rapports de qualité. PROFIL : -Connaissance de la démarche SPC (Statistic Process Control) / MSP (Maîtrise Statistiques des Procédés) ainsi que des logiciels y relatifs (type Quick Control ou Ellistat) -Connaissance de l'utilisation et du réglage des instruments de mesure dimensionnels mécaniques et optiques -Maîtrise de la lecture de plans -Sensibilisation aux audits qualité -Excellente vue Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rattaché au chef de caves du service affinage, vous réalisez le nettoyage et le changement des planches dans les caves d'affinage. Rattaché au chef de caves du service affinage, vous réalisez le nettoyage et le changement des planches dans les caves d'affinage. Les missions sont les suivantes : - vérifier le bon fonctionnement de la machine - assurer le transfert en sécurité des fromages entre les différentes caves ou les quais à l'aide des transpalettes - respecter les consignes énonces ou écrites précisément - participer au déchargement des camions et au pesage des meules (saisie informatique des informations : date, numéro de lot et validation) - remettre au chef de caves les tickets de chaque pesée à l'aide de la feuille de réception et vérifier la qualité des meules - remplacer les planches dans les caves en fonction de la procédure en vigueur - assurer le nettoyage de tous les locaux et machines sur demande - vérifier l'intégrité du camion selon les consignes établies - assurer le nettoyage et la désinfection des locaux - appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en place Information complémentaire : - Travail en équipe, poste en 2x8 - Travail au froid - Salaire selon la grille - CACES 1, 3 et 5 souhaitables
Monts & Terroirs fait partie du groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Monts & Terroirs est attaché au respect des traditions fromagères et d'affinage tout en étant ouverte aux techniques de découpe et de conditionnement les plus modernes.
Au c¿"ur d'un territoire attractif et afin de poursuivre la dynamique engagée avec nos équipes, nous recrutons notre futur Directeur Général. Poste basé à Poligny (39). En lien direct avec le Président et afin de répondre à nos enjeux de transformation, (évolution de notre modèle économique, accélération du digital et de mise en ¿"uvre de la facturation électronique, développement de l'activité, évolution des compétences.), vous déployez, avec les équipes, la stratégie définie par le CA. Vous pilotez la structure dans ses composantes opérationnelles : digital, finance, RH, développement de l'activité, consolidation du Conseil, RSE, animation de la gouvernance avec nos Elus. Vous confortez nos relations avec nos partenaires stratégiques (Coopératives.). Garant de la performance de notre structure, vous animez l'équipe de Direction et optimisez notre organisation et processus pour répondre à nos enjeux. Vous représentez l'entreprise auprès de son écosystème et êtes impliqué(e) dans nos entités CERFRANCE, au niveau régional et national.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN PLANIFICATION ET APPROVISIONNEMENT (H/F) En tant que Technicien(ne) Planification et Approvisionnement, vous serez responsable de la gestion de la planification de la production et des approvisionnements. Ce poste nécessite de collaborer en interne, avec la production et le Groupe. Vous proposerez des solutions pour améliorer les process, en challengeant les pratiques existantes et en optimisant les flux de production : Planification de la production et gestion des capacités : - Assurer la planification des ordres de fabrication à S+1 et optimiser l'adéquation entre la charge et la capacité de production, notamment sur la forge et la finition. - Paramétrer et mettre à jour le planning dans SAP (calendrier, productivité, TRG appliqué, etc.), et piloter les réservations de capacités Approvisionnement et coordination avec les équipes : - Réaliser les demandes d'approvisionnement auprès de l'usine en Suède selon les besoins spécifiques, en challengeant la matrice d'approvisionnement pour garantir une gestion optimale des stocks. - Collaborer avec le service ADV pour la validation des délais de livraison - Participer aux réunions de suivi et de planification pour confirmer les priorités et s'assurer de la capacité de réalisation des commandes. Amélioration continue et optimisation des processus : - Analyser les KPIs pour garantir l'optimisation du processus de production. - Proposer et mettre en œuvre des améliorations afin de rationaliser les processus de planification et d'approvisionnement. PROFIL : Ce poste s'adresse à un profil qui aime relever des défis, avec une forte orientation technique, et qui saura prendre du recul pour optimiser les processus en remettant en question les pratiques existantes. - Bac +2/3 en gestion de production, logistique, ou domaine similaire. - Expérience significative en planification et approvisionnement, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise impérative de SAP pour la gestion des plannings et des commandes. - Anglais impératif, à l'écrit comme à l'oral, pour échanger avec les équipes internationales (notamment Suède). - Très bon niveau sur Excel - Autonomie, prise d'initiative et capacité à travailler de manière indépendante. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation. - Sens du challenge et volonté d'améliorer les processus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DECOLLETEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Opérateur Décolleteur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Contrôler la qualité des pièces -Réaliser la maintenance périodique -Renseigner les documents de suivi Horaire en 2*8 Salaire selon profil Primes Débutant accepté PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture.). Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. -
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Envie de mettre la main à la pâte et de contribuer concrètement à la production ? Notre client, spécialiste de l'usinage industriel basé à Poligny, recherche un(e) opérateur(trice) de production pour renforcer son équipe le week-end. ¿ Votre quotidien : - Charger la matière première dans les machines - Retirer les copeaux sur machines en fin de cycle Une formation de 3 jours en semaine est prévue avec l'équipe de journée, pour une intégration en toute sérénité. Vous serez ensuite accompagné(e) par un titulaire en poste le week-end. Horaires : Samedi de 8h à 12h Dimanche de 8h à 12h PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Et si c'était vous ? - Vous avez une première expérience en milieu industriel - Vous êtes à l'aise avec le port de charges - Vous aimez le travail bien fait, vous êtes ponctuel(le), fiable et aimez vous sentir utile ? Ce job est pour vous ! ¿¿¿¿ Pourquoi postuler ? - Un poste parfait pour compléter votre semaine - Une rémunération avec majoration week-end - Une entreprise à taille humaine qui vous forme et vous accompagne - Un vrai plus sur votre CV, avec des compétences concrètes et recherchées dans l'industrie Vivez l'expérience Sensace et contribuez à l'excellence ! ¿¿¿¿ Postuler en un clic sur sensace.net et découvrir toutes nos offres ! Ou venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein centre-ville !) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Chez Sensace, votre avenir est notre priorité ! Chez nous, chaque profil compte, chaque parcours est unique. Vous êtes motivé(e), volontaire, et prêt(e) à relever un nouveau défi ? On a une belle opportunité à vous proposer, à vivre chaque week-end !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Poligny/Dole : Un Employé de Restauration en collectivité (H/F) À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous ! Vos missions : - Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts, - Assurer le service à table, - Développer de bonnes relations auprès du personnel et des clients/patients, - Nettoyage des locaux, des salles, - Gérer les stocks et respecter les réglementations d'hygiènes. PROFIL RECHERCHÉ : L'agence ACTUA DOLE sait que vous êtes LE profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de préférence en collectivité. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique (sens du service développé). - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Polyvalence pour effectuer différentes tâches liées à la préparation des repas et au service. IFM + ICCP Postulez et notre équipe vous recontactera !
Description du poste : Adecco Poligny recrute en CDI I des ouvriers agroalimentaires. Vos missions principales seront : Approvisionnement des machines Suivi des produits finis Emballage des produits Production Soins des meules - Affinage Manutentions diverses - Port de charges lourdes Lavages des planches Description du profil : Poste accessible sans qualification. Nous recherchons des personnes avec l'envie de travailler. Vous êtes autonome, dynamique, curieux, motivé, persévérant (h/f). Travailler dans en environnement en température froide ne vous dérange pas Horaires: équipes ou journée Nous vous proposons : Salaire fixe + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Adecco Poligny recrute en CDI INTERIMAIRE des PRÉPARATEURS DE COMMANDE H/F Vous travaillez au sein d'une grande base logistique, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Conduite de chariots de manutention Traitement des commandes Conditionnement Palettisation Gestion des stock et inventaire liste non exhaustive Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire : Journée ou équipe + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées ! Organisé et rigoureux vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité. Une première expérience dans la logistique ou la grande distribution est souhaitable. Les CACES logistiques sont un plus. Vous êtes disponible sur la durée et vous avez le désir de vous stabiliser professionnellement Si vous êtes notre futur collaborateur CDI-intérimaire, alors n'attendez plus est postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaitsNotre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients !Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre !Groupama Grand Est : une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université. Viens nous rejoindre !Nous recherchons un conseiller commercial marché des particuliers pour rejoindre nos équipes !Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêt à porter nos couleurs ?Tes missions si tu les acceptes consisteront à accompagner tes clients, les fidéliser, gérer ton portefeuille, et, par ton talent de négociateur, tu attireras de nouveaux clients !Si tu rejoins l'aventure tu pourras bénéficier d'une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable, participer à des challenges commerciaux qui t'emmèneront au soleil et profiter de tous les avantages d'un grand groupe (CSE, tickets restaurant, plan d'épargne d'entreprise, mutuelle d'entreprise avantageuse, retraite supplémentaire .).Tu veux un avant-goût de ce qui va t'attendre, clique sur le lien suivant :Présentation entreprise
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au coordinateur Logistique Expédition, vous devrez réaliser les opérations de réception, stockage, picking et chargement. Côté réception : - réceptionner physiquement et informatiquement les produits finis en vue de leur stockage - traiter les retours clients : réception physique et informatique Côté Picking - préparer les produits avec l'aide d'appareillage de flashage o soit sur un flux non automatisé - chariot de type caces 5 ou 6 o soit sur des systèmes automatisés (transtockeur & système pick to light) - piloter le transtockeur si besoin Côté chargement : - assurer physiquement la fermeture des cartons selon les standards de calage en vigueur, peser des colis à envoyer et des palettes / assurer la stabilité des palettes par filmage ou cerclage - éditer les documents d'expédition / au besoin enregistrer l'envoi dans les bornes transporteurs - utiliser le logiciel WMS pour ces actions De façon générale : - savoir assurer les tâches de l'opérateur logistique et celles du préparateur de commandes - suivre les consommables nécessaires à votre poste et alerter votre responsable en cas de besoin - assurer les contrôles qualité selon les instructions - réaliser les inventaires aux périodicités définies - respecter l'environnement de travail - assurer la formation et le tutorat des nouveaux arrivants Le tout en travaillant en toute sécurité : respect du port des EPI et des consignes de sécurité au poste PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà d'une formation en logistique (CAP, BEP, bac pro), vous aimez surtout un travail varié, à la fois physique et sur un poste informatique, avec beaucoup de relationnel (collègues, chauffeurs). La connaissance d'un logiciel spécifique de gestion de stockage (WMS) serait un plus. CACES 1, 3, 5 et 6 appréciés Vous êtes rigoureux, organisé et vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de bon sens et d'un bon relationnel. Les conditions : - CDI 35h en 2*8h - Salaire de base entre 23 000 et 26 000 € brut/an selon expérience + primes de poste + paniers repas - 5 semaines de congés annuels, dont 3 en été et une pour Noël/Nouvel An - Prime d'assiduité - Primes intéressement et participation - Mutuelle et contrat de prévoyance - Avantages liés au CSE - Prime et congés d'ancienneté selon la convention collective COMMENT POSTULER ? Envoyez votre candidature sur le site ou contactez-moi directement : Marie-Paule Buthod-Garçon, recruteuse indépendante de proximité (Mercato de l'Emploi). Je vous accompagnerai tout au long du processus de recrutement.
Mon client, fabricant d'outillage professionnel, recherche un opérateur logistique polyvalent (H/F), en CDI, chargé des réceptions / stockage / picking flux automatisé ou classique / bourrage / chargement. Cette entreprise à taille humaine (environ 220 collaborateurs sur site) a développé une culture environnementale et sociétale, de longue date. En permanente innovation, elle est certifiée ISO 9001, ISO 14001 et en route pour l'ISO 50001.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN PLANIFICATION ET APPROVISIONNEMENT (H/F) En tant que Technicien(ne) Planification et Approvisionnement, vous serez responsable de la gestion de la planification de la production et des approvisionnements. Ce poste nécessite de collaborer en interne, avec la production et le Groupe. Vous proposerez des solutions pour améliorer les process, en challengeant les pratiques existantes et en optimisant les flux de production : Planification de la production et gestion des capacités : - Assurer la planification des ordres de fabrication à S+1 et optimiser l'adéquation entre la charge et la capacité de production, notamment sur la forge et la finition. - Paramétrer et mettre à jour le planning dans SAP (calendrier, productivité, TRG appliqué, etc.), et piloter les réservations de capacités Approvisionnement et coordination avec les équipes : - Réaliser les demandes d'approvisionnement auprès de l'usine en Suède selon les besoins spécifiques, en challengeant la matrice d'approvisionnement pour garantir une gestion optimale des stocks. - Collaborer avec le service ADV pour la validation des délais de livraison - Participer aux réunions de suivi et de planification pour confirmer les priorités et s'assurer de la capacité de réalisation des commandes. Amélioration continue et optimisation des processus : - Analyser les KPIs pour garantir l'optimisation du processus de production. - Proposer et mettre en œuvre des améliorations afin de rationaliser les processus de planification et d'approvisionnement. PROFIL : Ce poste s'adresse à un profil qui aime relever des défis, avec une forte orientation technique, et qui saura prendre du recul pour optimiser les processus en remettant en question les pratiques existantes. - Bac +2/3 en gestion de production, logistique, ou domaine similaire. - Expérience significative en planification et approvisionnement, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise impérative de SAP pour la gestion des plannings et des commandes. - Anglais impératif, à l'écrit comme à l'oral, pour échanger avec les équipes internationales (notamment Suède). - Très bon niveau sur Excel - Autonomie, prise d'initiative et capacité à travailler de manière indépendante. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation. - Sens du challenge et volonté d'améliorer les processus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon épicerie & global drive. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de CHAMPAGNOLE emploie ENVIRON 90 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014 et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. ...
Description du poste : recherche un(e) employé(e) libre service rayon tâches principales: mise en rayon conseil à clientèle
DESCRIPTIF DE L'OFFRE recherche un(e) employé(e) libre service rayon tâches principales: mise en rayon conseil à clientèle
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Poligny/Dole : Un Employé de Restauration en collectivité (H/F) À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous ! Vos missions :***Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts,***Assurer le service à table,***Développer de bonnes relations auprès du personnel et des clients/patients,***Nettoyage des locaux, des salles,***Gérer les stocks et respecter les réglementations d'hygiènes. Description du profil : L'agence ACTUA DOLE sait que vous êtes LE profil recherché :***Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de préférence en collectivité.***Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique (sens du service développé).***Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Polyvalence pour effectuer différentes tâches liées à la préparation des repas et au service. IFM + ICCP Postulez et notre équipe vous recontactera !
Description du poste :***Réaliser des opérations d'assemblage selon les plans et les procédures établies.***Effectuer le tri et le contrôle qualité des pièces.***Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité.***Participer à l'entretien et au nettoyage des postes de travail et des équipements.***Collaborer avec l'équipe de production pour garantir le bon déroulement des opérations.***Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Description du profil :***Expérience préalable en assemblage et/ou tri de pièces.***Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.***Souci du détail et rigueur dans le travail.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et conviviale ! Nous recherchons un(e) Vendeur / magasinier Conseil Comptoir passionné par le monde agricole pour accompagner notre client dans son développement. Vous aimez le contact client, vous avez le sens du service et une bonne dose dénergie ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions au quotidien :***Accueillir et conseiller : Offrir un accueil chaleureux, écouter et guider les clients (particuliers et pros) vers les meilleures solutions, avec professionnalisme et bienveillance. * Proposer des solutions sur-mesure : Comprendre les besoins techniques des clients, établir des devis précis, fournir des conseils adaptés, et assurer un suivi rigoureux des demandes. * Gérer les stocks et les commandes : Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises. Assurer le réapprovisionnement, suivre les niveaux de stock, participer aux inventaires et garantir une gestion efficace. * Assurer la partie administrative : Gérer la facturation, les bons de commande, les documents de livraison et tenir à jour les fiches clients ainsi que le parc matériel. * Suivre les fournisseurs et produits : Veiller au bon référencement des fournisseurs et des produits pour garantir des conditions dachat optimales. * Participer à la vie du magasin : Maintenir un espace accueillant, organiser les podiums promotionnels, contribuer à lagencement et au bon fonctionnement du magasin. * Ventes à distance : Réaliser des ventes par téléphone ou en ligne lorsque nécessaire, toujours avec le même niveau de conseil et de service. Poste à pourvoir dès maintenant en CDI temps plein ( 37.5 heures saison basse et 42.5h saison haute) , sur 12 mois avec mutuelle d entreprise familiale. Description du profil : Vous avez un profil avec un formation niveau BAC dans le domaine de la mécanique, vente ou agricole. Dans l 'idéal vous avez une première expérience en tant que magasinier . Vous savez utiliser l 'outil informatique et vous êtes passionné de pièces mécaniques ? Le contact client vous anime et vous aimez venir en aide aux clients en leur proposant des solutions adaptés à leurs besoins ? Ce poste est fait pour vous
Description du poste : Comment souhaitez-vous utiliser vos compétences de Moniteur-éducateur en établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social dédié à l'accompagnement bienveillant d'enfants et d'adolescents. - Encourager l'autonomie et favoriser le développement personnel des enfants et adolescents - Assurer la planification et la mise en œuvre d'activités éducatives adaptées - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sûr et soutenant Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Moniteur-éducateur (F/H) bienveillant pour accompagner enfants et adolescents en établissement médico-social. - Capacité éprouvée à instaurer un climat de confiance et de bienveillance - Aptitudes relationnelles développées pour travailler en équipe pluridisciplinaire - Sensibilité aux besoins des enfants et des adolescents - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis (ou en cours d'obtention) Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Alliez passion du bois et savoir-faire technique dans une aventure qui a du sens ! SENSACE Lons-le-Saunier vous propose un poste d'Agent de production bois H/F au sein d'une entreprise locale. ¿ Votre quotidien au cœur du bois :***Alimenter les machines de sciage et ajuster les réglages pour un débit propre, précis et efficace.***Trier et empiler les planches en repérant les meilleures pièces, tout en contrôlant leur qualité visuelle et technique.***Assurer l'entretien courant des machines et garder votre espace de travail propre et sécurisé, pour un environnement au top chaque jour ! Saint-Lothain (30 min de Lons-le-Saunier, 30 min de Champagnole, 10 min de Poligny) Horaires de journée Description du profil : Et si c'était vous ?***Vous aimez le travail manuel et le bois vous inspire ? Aucune formation requise, on vous accompagne dès le départ !***Une première expérience en scierie ou en production bois est un plus, mais votre motivation fera la différence.***Vous êtes rigoureux(se), fiable, et vous aimez travailler dans une ambiance d'équipe Des valeurs fortes, un esprit d'équipe et un savoir-faire reconnu. Venez faire la différence avec nous ! Envie de postuler ? Rien de plus simple ! Candidatez directement sur notre site***et découvrez toutes nos offres ! Contactez-nous par téléphone. Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre l'expérience Sensace !
Description du poste : Description du Poste : Vous aimez le monde agricole et le contact humain ? Nous recherchons un Technico-Commercial H/F passionné par les machines agricoles et motivé par la vente pour rejoindre notre équipe et participer au développement de notre concession. Missions principales : Rattaché au Chef des ventes, en tant que Technico-Commercial, votre mission est avant tout dêtre au plus proche des clients :***Partir à la rencontre des agriculteurs pour comprendre leurs besoins et leur proposer les matériels les plus adaptés. * Développer et entretenir un portefeuille clients en créant une relation de confiance durable et développement de votre réseau prospects. * Valoriser les produits avec enthousiasme et mettre en avant leurs bénéfices pour faciliter le quotidien des agriculteurs. * Participer activement aux actions commerciales et événements locaux pour renforcer la présence de la concession. Vous aurez également un rôle clé dans le suivi des ventes :***Rédiger des offres commerciales attractives et accompagner vos clients dans leurs démarches administratives ( immatriculations, financements..) * Faciliter la reprise de matériel d'occasion en collaborant avec le service dédié. * Veiller à la satisfaction des clients après la vente et assurer leur fidélisation. Ce que l'entreprise propose :***Un salaire fixe attractif avec des commissions motivantes. ( 2 primes de 250 mensuelles -prime de tenue administrative et prime de respect et de suivi commercial) * Une mutuelle familiale. * Un téléphone portable, un ordinateur et un véhicule de service. * Un contrat en CDI avec un statut salarié et des horaires en forfait jour. Description du profil : Profil recherché : Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité !***Vous êtes passionné par le monde agricole et ses machines. * Vous aimez le contact humain et avez le goût du challenge. * Vous êtes dynamique, persévérant et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. * Une première expérience en vente ou en relation client serait un plus. * Vous êtes animé par les machines agricoles. Vous maîtrisez l'informatique et les techniques de ventes, de présentation . * Vous êtes motivé à faire évoluer votre entreprise et vous avec !
Description du poste : Souhaitez-vous contribuer à enrichir la vie des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social et apportez votre soutien crucial à des personnes en situation de handicap par votre bienveillance - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie et bien-être - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer une communication bienveillante et encourageante pour contribuer à l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H), bienveillant et dédié à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Empathie et bienveillance pour un soutien quotidien efficace - Aptitude à accompagner les personnes avec dignité et respect - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social recommandé - Capacité à travailler en équipe dans un établissement médico-social Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Nous recherchons un(e) opérateur(trice) pour notre client, spécialisée dans la fabrication d'outils professionnels. ¿ Votre quotidien : - Produire des outils de haute qualité en respectant scrupuleusement les normes de qualité et de sécurité - Superviser et piloter les machines de production, en assurant leur bon fonctionnement - Vérifier la qualité des produits finis et intervenir rapidement en cas de non-conformité - Contribuer à la maintenance des équipements pour garantir une production optimale et continue. ¿¿¿¿ Poligny ¿¿¿¿ Horaires variables selon les ateliers (journée, 2*8 ou nuit) PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Et si c'était vous ? - Une première expérience en industrie est un avantage, mais nous accueillons aussi les débutants motivés ! - Vous êtes passionné(e) par un travail précis et soigné. - Autonome, rigoureux(se) et appréciant le travail d'équipe, vous aimez contribuer à l'atteinte d'objectifs communs. Postuler en un clic sur sensace.net et découvrir toutes nos offres ! Ou venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein centre-ville !) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Mission : Avant de vous parler du poste, on va déjà se présenter. Nous c'est l'Abrapa ! Vous ne nous connaissez pas encore ?! Bon ce n'est pas trop grave, on va vous en dire plus On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter du réconfort et de l'assistance à ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans la solidarité et le partage. Votre rôle : En tant qu'Auxiliaire de vie, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer. Vos missions incluront : En tant qu'Auxiliaire de vie, vous assisterez les personnes dépendantes dans leur hygiène (aide à la toilette.), leurs déplacements et leurs repas tout en assurant un accompagnement attentif pour répondre à leurs besoins sociaux et émotionnels, contribuant ainsi à améliorer leur qualité de vie au quotidien. Ce que nous offrons : Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires. Pour un contrat à 35h, votre salaire s'élèvera à 2 048.35€ bruts par mois. A cela s'ajoute une majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches ! Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant à hauteur de 5€ par jour travaillé. Vous aurez également : Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée. Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention. Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste d'aide à domicile ! Type d'emploi : CDI, temps plein Ce que nous attendons de vous : Votre diplôme d'Auxiliaire de vie est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même. Les diplômes recherchés sont : DEAES, DEAVS, MCAD, Titre d'ADVF, BAC Pro ASSSP, BAC Pro SAPAT, CAP ATMFC. Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service. Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes. Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe. Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap
Du personnel de terrain au personnel administratif, quelle que soit votre compétence, donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une association engagée dont la mission, reconnue d'utilité publique, est centrée sur l'humain. Comme nos 2700 collaborateurs, devenez un maillon essentiel au service de ceux (personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles) que nous accompagnons.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe dynamique et conviviale ! Nous recherchons un(e) Vendeur / magasinier Conseil Comptoir passionné par le monde agricole pour accompagner notre client dans son développement. Vous aimez le contact client, vous avez le sens du service et une bonne dose dénergie ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions au quotidien : - Accueillir et conseiller : Offrir un accueil chaleureux, écouter et guider les clients (particuliers et pros) vers les meilleures solutions, avec professionnalisme et bienveillance. - Proposer des solutions sur-mesure : Comprendre les besoins techniques des clients, établir des devis précis, fournir des conseils adaptés, et assurer un suivi rigoureux des demandes. - Gérer les stocks et les commandes : Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises. Assurer le réapprovisionnement, suivre les niveaux de stock, participer aux inventaires et garantir une gestion efficace. - Assurer la partie administrative : Gérer la facturation, les bons de commande, les documents de livraison et tenir à jour les fiches clients ainsi que le parc matériel. - Suivre les fournisseurs et produits : Veiller au bon référencement des fournisseurs et des produits pour garantir des conditions dachat optimales. - Participer à la vie du magasin : Maintenir un espace accueillant, organiser les podiums promotionnels, contribuer à lagencement et au bon fonctionnement du magasin. - Ventes à distance : Réaliser des ventes par téléphone ou en ligne lorsque nécessaire, toujours avec le même niveau de conseil et de service. Poste à pourvoir dès maintenant en CDI temps plein ( 37.5 heures saison basse et 42.5h saison haute), sur 12 mois avec mutuelle d entreprise familiale. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un profil avec un formation niveau BAC dans le domaine de la mécanique, vente ou agricole. Dans l 'idéal vous avez une première expérience en tant que magasinier. Vous savez utiliser l 'outil informatique et vous êtes passionné de pièces mécaniques ? Le contact client vous anime et vous aimez venir en aide aux clients en leur proposant des solutions adaptés à leurs besoins ? Ce poste est fait pour vous
Rejoignez une entreprise du monde agricole ! Cette PME spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole, accompagne les professionnels du secteur avec expertise. Située au coeur du Jura elle offre un environnement chaleureux et convivial, propice à l'entraide et à l'épanouissement. Ici, chaque collaborateur est écouté et respecté. Si vous cherchez un poste valorisant votre savoir-faire et où l'esprit d'équipe prévaut, cette opportunité est faite pour vous!
RESPONSABILITÉS : ¿¿ Envie de relever un nouveau défi technique au sein d'une entreprise reconnue ? Nous recherchons un(e) Monteur/Régleur H/F pour notre client, spécialisé dans la conception d'équipements innovants pour le secteur agroalimentaire. ¿¿¿¿ Vos missions : - Monter et régler les outillages nécessaires sur les machines de production. - Assurer le lancement, le réglage et le suivi du bon fonctionnement des équipements. - Intervenir rapidement en cas de dérèglement ou d'incident technique. - Réaliser des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des pièces produites. ¿¿¿¿ Bersaillin ¿¿¿¿ Horaires variables selon les ateliers PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Et si c'était vous ? - Vous avez une première expérience en usinage ou en conduite de machines. - Autonome, mais avec un vrai esprit d'équipe, vous aimez contribuer à une bonne dynamique sur le terrain. - Précis(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous avez le goût du travail bien fait. Envie de postuler ? Rien de plus simple ! ¿¿¿¿ Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! ¿¿¿¿ Contactez-nous par téléphone. ¿¿¿¿ Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre l'expérience Sensace !
RESPONSABILITÉS : Votre mission Poste à pourvoir uniquement en CDI temps plein à 42.5 h hebdomadaire en saison haute et 37.5 heures en saison basse, heures supplémentaires payées. Sur base de volontariat possibilités d 'astreinte -Véhicule de service En tant que mécanicien agricole, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et du dépannage des équipements agricoles afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité. Sous la responsabilité du gérant vos responsabilités seront les suivantes ; - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur divers équipements agricoles (tracteurs, moissonneuses, presses, épandeurs). - Effectuer les réparations nécessaires en remplaçant ou en réparant les pièces défectueuses. - Assurer l'entretien préventif des machines pour éviter les pannes et optimiser leur durée de vie. - Régler et ajuster les équipements afin d'assurer des performances optimales. - Intervenir en atelier et directement sur le terrain chez les clients en cas de besoin. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les fiches de suivi des machines. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Savoir-faire requis 1¿¿ Mécanique générale et spécifique - Démonter, remonter et ajuster des éléments mécaniques (moteurs, transmissions, essieux, boîtes de vitesses). - Maîtriser les différentes techniques de soudure et d'usinage de pièces. - Utiliser des outils de diagnostic mécanique et électronique. 2¿¿ Hydraulique et pneumatique - Lire et interpréter des schémas hydrauliques. - Réparer ou remplacer des vérins, pompes et flexibles hydrauliques. - Effectuer des réglages et purges des systèmes hydrauliques et pneumatiques. 3¿¿ Électricité et électronique embarquée - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques. - Vérifier les circuits électriques et remplacer les éléments défectueux (capteurs, faisceaux, batteries). - Utiliser des outils de diagnostic électronique (valises de diagnostic, logiciels spécialisés). 4¿¿ Diagnostic et résolution de pannes - Identifier rapidement l'origine d'un problème technique. - Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. - Tester les équipements après réparation pour s'assurer de leur bon fonctionnement. 5¿¿ Lecture et interprétation de plans et notices techniques - Comprendre les documents techniques des constructeurs (schémas, plans, manuels d'entretien). - Suivre les recommandations des fabricants pour les interventions et réglages. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Formation en mécanique agricole, TP, poids lourds ou engins de manutention. - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques. - Autonomie, rigueur et esprit déquipe. - Poste nécessitant la conduite de véhicule - Utilisation de l 'outil informatique (tablette) INDISPENSABLE
RESPONSABILITÉS : ¿ Prêt(e) à coordonner les opérations et à faire grandir une équipe au cœur du bois ? SENSACE Lons-le-Saunier vous propose un poste clé dans une entreprise locale spécialisée dans le sciage et la transformation du chêne et du hêtre. ¿¿¿¿ Vos missions : - Piloter la production et assurer le bon déroulement des commandes clients. - Coordonner les équipes terrain et veiller à une organisation fluide et efficace. - Régler et ajuster les machines pour une qualité optimale. - Garantir la maintenance de 1er niveau et le respect des standards qualité/sécurité. ¿¿¿¿ Horaires de journée, du lundi au vendredi ¿¿¿¿ Saint-Lothain (30 min de Lons-le-Saunier, 30 de Champagnole et 10 min de Poligny) PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Et si c'était vous ? - Vous connaissez bien le travail du bois et avez déjà évolué dans un environnement industriel. - Vous êtes à la fois organisé(e), réactif(ve) et avez le goût du terrain. - Manager une équipe, coordonner les actions et faire avancer la production vous motive au quotidien ! ¿¿¿¿ Intégrez une entreprise familiale où expertise, esprit d'équipe et innovation sont au cœur de chaque projet ! Envie de postuler ? Rien de plus simple ! ¿¿¿¿ Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! ¿¿¿¿ Contactez-nous par téléphone. ¿¿¿¿ Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre l'expérience Sensace !
RESPONSABILITÉS : Description du Poste : Vous aimez le monde agricole et le contact humain ? Nous recherchons un Technico-Commercial H/F passionné par les machines agricoles et motivé par la vente pour rejoindre notre équipe et participer au développement de notre concession. Missions principales : Rattaché au Chef des ventes, en tant que Technico-Commercial, votre mission est avant tout dêtre au plus proche des clients : - Partir à la rencontre des agriculteurs pour comprendre leurs besoins et leur proposer les matériels les plus adaptés. - Développer et entretenir un portefeuille clients en créant une relation de confiance durable et développement de votre réseau prospects. - Valoriser les produits avec enthousiasme et mettre en avant leurs bénéfices pour faciliter le quotidien des agriculteurs. - Participer activement aux actions commerciales et événements locaux pour renforcer la présence de la concession. Vous aurez également un rôle clé dans le suivi des ventes : - Rédiger des offres commerciales attractives et accompagner vos clients dans leurs démarches administratives ( immatriculations, financements..) - Faciliter la reprise de matériel d'occasion en collaborant avec le service dédié. - Veiller à la satisfaction des clients après la vente et assurer leur fidélisation. Ce que l'entreprise propose : - Un salaire fixe attractif avec des commissions motivantes. ( 2 primes de 250 mensuelles -prime de tenue administrative et prime de respect et de suivi commercial) - Une mutuelle familiale. - Un téléphone portable, un ordinateur et un véhicule de service. - Un contrat en CDI avec un statut salarié et des horaires en forfait jour. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité ! - Vous êtes passionné par le monde agricole et ses machines. - Vous aimez le contact humain et avez le goût du challenge. - Vous êtes dynamique, persévérant et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. - Une première expérience en vente ou en relation client serait un plus. - Vous êtes animé par les machines agricoles. Vous maîtrisez l'informatique et les techniques de ventes, de présentation. - Vous êtes motivé à faire évoluer votre entreprise et vous avec !
Rejoignez une entreprise au cœur du monde agricole ! cette PME dynamique est spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole, soutenant les professionnels du secteur avec expertise. Dans une ambiance conviviale, chaque collaborateur est écouté et respecté. L'esprit d'équipe, le savoir-faire et l'entraide sont essentiels à leur réussite. Si vous recherchez un poste valorisant votre expertise et vous permettant de prendre des initiatives, cette opportunité est faite...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 80 agences sur le territoire national ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Manpower, cabinet de recrutement, recherche pour son client un acheteur industriel (H/F). Notre client est un acteur incontournable dans la conception et la distribution d'équipements professionnels dédiés au secteur de la cuisine professionnelle. S'appuyant sur une identité forte et faisant partie d'un groupe d'envergure internationale, notre client a récemment investi dans le développement d'une nouvelle gamme de produits innovants. Vous rejoindrez une équipe d'achats structurée, composée d'un Responsable des achats, d'un acheteur industriel orienté projets, ainsi que d'un acheteur spécialisé en gestion des approvisionnements. Votre mission en tant qu'acheteur industriel consistera à gérer un portefeuille de pièces varié, comprenant des pièces métalliques (acier, inox), des composants électroniques, ainsi que quelques éléments en plastique. Dès les premières phases de projets, vous serez en relation avec le service R&D pour identifier et sélectionner les fournisseurs, garantir la qualité des produits, et assurer que les conditions de quantité et prix sont respectées afin de faciliter la production en série. Vous aurez également un rôle dans la gestion des approvisionnements en situation critique (pénuries, défauts qualité, etc.). Nous recherchons un professionnel expérimenté ayant une solide expérience dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la métallurgie. Le candidat idéal devra maîtriser l'anglais couramment, être réactif face aux imprévus, et capable de communiquer efficacement avec les différents départements internes. La maîtrise avancée d'Excel est un prérequis, tout comme une formation technique avec une spécialisation en achats. Le poste est basé dans le Jura, à Poligny, sans possibilité de télétravail. Des déplacements réguliers sont à prévoir, notamment en France et en Europe, à raison d'environ quatre jours par mois. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché au responsable maintenance du site de Poligny, vous assurez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machine du site spécialisé dans l'affinage. Rattaché au responsable maintenance du site de Poligny, vous assurez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machine du site spécialisé dans l'affinage. Missions : - Participer au dépannage des machines du parc avec l'équipe maintenance dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydrauliques. - Assurer le bon entretien du matériel, son optimisation et son amélioration. - Détecter les pannes sur les lignes de production et réaliser les réparations après diagnostic - Effectuer les interventions et modifications liées aux demandes de travaux. - Participer aux opérations d'entretiens préventifs. - Respecter les règles de sécurité et hygiène lors des interventions POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que Monts & Terroirs . - Valorise et fait prospérer les filières laitières et fromagères, AOP/IGP/bio, franc-comtoises et savoyardes - Offre la tradition en lien avec les évolutions des modes de consommation Et puis . - Nos actionnaires sont aussi nos producteurs - Nous favorisons l'entraide et la solidarité - Nous croyons au potentiel de tous, et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière Et enfin . C'est aussi avec vous que Monts & Terroirs continuera d'être une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir ! Profil : Vous recherchez actuellement une alternance de 12 mois à 24 mois de formation supérieur BTS électromécanique ou maintenance industrielle Rigueur, sens de l'organisation, réactivité seront des atouts indispensables à la réussite de cette alternance.
Intégré(e) au sein du service environnement, vous collaborez avec l'ensemble des acteurs du service dans le but d'accompagner M&T dans ses démarches environnementales. Intégré(e) au sein du service environnement, vous collaborez avec l'ensemble des acteurs du service dans le but d'accompagner M&T dans ses démarches environnementales. MISSIONS - Accompagner l'entreprise dans sa démarche de mesure de ces émissions des GES (Gaz à effet de serre) - Mettre en place et animer la politique RSE / Environnement sur les différents sites - Aider les sites dans la gestion des différents domaines environnement (Outils, Épuratoires, Déchets, Eaux etc.) - Gestion de projet POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que Monts & Terroirs . - Valorise et fait prospérer les filières laitières et fromagères, AOP/IGP/bio, franc-comtoises et savoyardes - Offre la tradition en lien avec les évolutions des modes de consommation Et puis . - Nos actionnaires sont aussi nos producteurs - Nous favorisons l'entraide et la solidarité - Nous croyons au potentiel de tous, et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière Et enfin . C'est aussi avec vous que Monts & Terroirs continuera d'être une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir ! PROFIL Vous préparez une licence ou un MASTER dans le domaine de l'environnement. Autonome, vous faîtes preuve d'une grande rigueur et d'une bonne capacité d'analyse. Votre organisation et votre proactivité vous permettront de mener à bien les différentes missions.
RESPONSABILITÉS : - Superviser et gérer l'ensemble des opérations de la ligne de production. - Assurer la mise en route, le réglage et le bon fonctionnement des machines. - Veiller à la conformité des produits finis en respectant les normes de qualité. - Effectuer les contrôles et diagnostics nécessaires pour identifier et résoudre les dysfonctionnements. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience préalable en tant que conducteur de ligne de production. - Connaissance des processus industriels et des normes de qualité. - Compétences techniques en mécanique et/ou électricité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, organisation
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Dole : Un Soudeur (H/F) Vos missions : - Préparation des pièces : Préparer les pièces à souder en effectuant des opérations de découpe, de meulage et de préparation de surfaces selon les spécifications techniques. - Soudage : Effectuer les opérations de soudage en utilisant les techniques appropriées pour assembler les pièces métalliques conformément aux plans et aux exigences de qualité. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour vérifier la conformité des soudures avec les normes et les spécifications requises. - Maintenance des équipements : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage pour garantir leur bon fonctionnement. PROFIL RECHERCHÉ : L'agence ACTUA DOLE sait que vous êtes LE profil recherché : - Diplôme en soudure ou une formation équivalente. - Expérience préalable en tant que soudeur en industrie, avec une maîtrise des différentes techniques de soudage telles que le soudage à l'arc, le soudage MIG/MAG, le soudage TIG, etc. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas de soudure. - Connaissance des métaux, des alliages et des matériaux utilisés en soudage. - Respect des normes de sécurité en vigueur dans l'industrie. IFM + ICCP Postulez et notre équipe vous recontactera !
Nous recherchons un formateur en plâtrerie/peinture (H/F) passionné et compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de la plâtrerie/peinture ainsi qu'une certaine appétence à la transmission. La maîtrise du staff et de l'ornementation serait un plus. Responsabilités Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Concevoir et animer des séquences pédagogiques métier (théorie et pratique) auprès des apprenants, - Evaluer les séquences pédagogiques par des tests de connaissances écrits, questionnements oraux et mises en situation répondant aux exigences des diplômes, - Encadrer les apprenants et assurer leur suivi dans le cadre de visites en entreprise, - Participer aux temps de concertation nécessaire à l'accompagnement des apprenants. - Intégrer la démarche qualité mise en place par l'établissement. - Participer au recrutement des apprenants. - Être garant au bon fonctionnement du plateau technique et à sa modernisation. Exigences * Maîtrise de la bureautique * Connaissance en formation pour adultes et informatique serait un plus * Familiarité avec des sujets tels que les plateformes LMS et le e-learning * Capacité à communiquer efficacement et à s'adapter aux besoins individuels des apprenants Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 39330 Mouchard: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant que Surveillant(e) d'activité (H/F), vos missions sont : Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la règlementation. Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Promouvoir les activités proposés à la clientèle. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire du diplôme nommé BNSSA. Possession du PSE 1 en cours de validité. Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Connaître la réglementation relative à l'accueil du public et les actes et procédures d'urgence en cas d'accident. SAVOIR FAIRE Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses. SAVOIR ETRE Esprit d'équipe et d'initiative. Aisance relationnelle, dynamisme. Disponibilité, ponctualité
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 15 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 3 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI à 39heures Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Rattaché(e) au coordinateur Logistique Expédition, vous devrez réaliser les opérations de réception, stockage, picking et chargement. Côté réception : - réceptionner physiquement et informatiquement les produits finis en vue de leur stockage - traiter les retours clients : réception physique et informatique Côté Picking - préparer les produits avec l'aide d'appareillage de flashage o soit sur un flux non automatisé - chariot de type caces 5 ou 6 o soit sur des systèmes automatisés (transtockeur & système pick to light) - piloter le transtockeur si besoin Côté chargement : - assurer physiquement la fermeture des cartons selon les standards de calage en vigueur, peser des colis à envoyer et des palettes / assurer la stabilité des palettes par filmage ou cerclage - éditer les documents d'expédition / au besoin enregistrer l'envoi dans les bornes transporteurs - utiliser le logiciel WMS pour ces actions De façon générale : - savoir assurer les tâches de l'opérateur logistique et celles du préparateur de commandes - suivre les consommables nécessaires à votre poste et alerter votre responsable en cas de besoin - assurer les contrôles qualité selon les instructions - réaliser les inventaires aux périodicités définies - respecter l'environnement de travail - assurer la formation et le tutorat des nouveaux arrivants Le tout en travaillant en toute sécurité : respect du port des EPI et des consignes de sécurité au poste Description du profil : Au-delà d'une formation en logistique (CAP, BEP, bac pro), vous aimez surtout un travail varié, à la fois physique et sur un poste informatique, avec beaucoup de relationnel (collègues, chauffeurs). La connaissance d'un logiciel spécifique de gestion de stockage (WMS) serait un plus. CACES 1, 3, 5 et 6 appréciés Vous êtes rigoureux, organisé et vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de bon sens et d'un bon relationnel. Les conditions : - CDI 35h en 2*8h - Salaire de base entre 23 000 et 26 000 € brut/an selon expérience + primes de poste + paniers repas - 5 semaines de congés annuels, dont 3 en été et une pour Noël/Nouvel An - Prime d'assiduité - Primes intéressement et participation - Mutuelle et contrat de prévoyance - Avantages liés au CSE - Prime et congés d'ancienneté selon la convention collective COMMENT POSTULER ? Envoyez votre candidature sur le site ou contactez-moi directement : Marie-Paule Buthod-Garçon, recruteuse indépendante de proximité (Mercato de l'Emploi). Je vous accompagnerai tout au long du processus de recrutement.
