Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-du-Navoy située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-du-Navoy. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - NEY, 39 - Baume-les-Messieurs, 39 - BAUME LES MESSIEURS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement congé parental nous recherchons un assistant administratif (H/F) , Contrat CDD de 6 mois 32H00 renouvelable , poste basé dans nos nouveaux locaux de NEY , prise de poste dès que possible, Les horaires de travail sont 8H00 12H00 / 13H30 17H30 , repos les mercredis et vendredis après midi. Vous réaliserez toutes les tâches administratives courantes d'une entreprise : - Accueil physique et téléphonique des clients - Réponse aux mails , gestion du courrier - Gestion des devis et saisie des factures via notre logiciel - Gestion des SAV avec les techniciens - Compatibilité (notions de base souhaitées ) : saisies via le logiciel EBP. Profil recherché : Bac + 2 (gestion des entreprises, secrétariat , assistanat) , Expérience de 3 ans Autonomie indispensable, bon relationnel, bon orthographe, aisance bureautique. Notions dans le BTP appréciées Un accompagnement à la prise de poste est prévu, cependant vous devez être rapidement autonome. Les avantages que nous proposons : - Primes : bilan , PEE/intéressement et partage de la valeur (au prorata du temps de travail/présence) - Mutuelle (70% de participation employeur) - Chèque cadeau anniversaire 150 euros - 6 semaines de congés par an (fermeture 3 semaines en été)
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie. Missions : Accueil et service des clients Encaissement Mise en place des produits en vitrine Entretien de l'espace de vente Horaires : Samedi : 6h30 - 13h 3 dimanches sur 4 : 6h30 - 12h 2 vendredis après-midi sur 4 : 15h - 18h30 Profil recherché : Souriante, dynamique, ponctuelle, bon contact clientèle. Expérience appréciée, débutante acceptée.
Nous sommes une destination touristique unique située dans un des Plus Beaux Villages de France. Alliant exploration géologique, détente et découverte Baume-les-Messieurs se situe en plein cœur du Jura. Notre site comprend une grotte spectaculaire, un bar convivial et une boutique proposant des produits locaux et souvenirs. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Guide Touristique polyvalent(e) capable de faire découvrir notre site tout en assurant un service de qualité dans nos différents espaces. Missions principales : En tant que guide touristique : - Accueillir, informer et accompagner les visiteurs lors des visites guidées de la grotte, - Expliquer l'histoire géologique, les formations naturelles (stalactites, stalagmites, etc.) et les particularités du site, - Faire découvrir l'histoire locale et les anecdotes culturelles en lien avec la grotte, - Assurer la sécurité des visiteurs tout au long des visites, en respectant les consignes de sécurité et en répondant aux questions du public. En tant qu'agent du bar et de la boutique : - Gérer les commandes et le service au bar, - Conseiller les visiteurs et vendre des produits locaux, souvenirs et articles de la boutique, - Assurer la propreté et l'organisation du bar et de la boutique. Profil recherché : - Formation et expérience : une première expérience en tant que guide touristique, dans un bar, ou en vente est un plus. - Compétences : excellente capacité de communication, sens de l'accueil et du service, polyvalence, gestion des groupes et capacité à travailler de manière autonome. - Qualités requises : enthousiasme, dynamisme, sens de l'écoute, aisance à parler en public et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Langues : la maîtrise de l'anglais, du néerlandais ou de l'allemand est un atout supplémentaire. Conditions de travail : - Horaires flexibles, avec des périodes de travail en week-end et pendant les vacances scolaires, - Environnement de travail unique et stimulant, à la fois dans un cadre naturel et un espace de détente, - Formation continue sur les spécificités géologiques et historiques du site, ainsi que sur les produits proposés au bar et en boutique, - Équipe conviviale et passionnée par l'accueil et le service. Type de contrat : CDD de 6 mois Date de début : 1 avril CV + lettre de motivation obligatoire
La commune de Baume-les-Messieurs et sa régie de l'Abbaye recherche un nouveau guide et chargé(e) de communication. L'Abbaye de Baume-les-Messieurs est un site clunisien emblématique, elle participe actuellement à la candidature des sites clunisiens au Patrimoine Mondial de l'UNESCO. Missions patrimoniales & touristiques : - Gérer les visites guidées et audio-guidées. - Programmer des visites, - Accompagner et guider les visites touristiques pour les groupes et les individuels. Le travail de guide demeure le cœur du métier. - Développer de nouveaux produits (à destination des enfants, visites spécialisées, etc) en partenariat avec le régisseur et la mairie. Les missions sont les suivantes : Gérer la communication touristique de la commune de Baume-les-Messieurs : - Gérer la communication touristique des régies (Abbaye, Grottes et Camping) en partenariat avec les régisseurs, - Proposer et développer des projets, - Concevoir des outils de communication (flyers, brochures à destination des touristes, site internet), - Organiser et exécuter des actions de communication (avec notamment une bonne maîtrise des réseaux sociaux Instagram/Facebook), - Actualiser les supports de communication, - Proposer et suivre les prestataires externes en matière de communication, - Proposer et réaliser des évènements, animations et expositions, - Promouvoir le site de Baume-les-Messieurs et ses particularismes, - Mise à jour du site internet de la commune concernant l'actualité des régies. Missions commerciales : - Gérer la billetterie, - Gérer la boutique : gestion des commandes, des stocks et des relations fournisseurs, recherche de nouveaux produits, - Gérer les relations clients, - Gérer les réclamations, - Encaisse de la vente des droits d'entrée et des produits de la boutique, - Promouvoir les visites guidées notamment de groupes et activer les réseaux. Missions d'entretien : - Opérer l'entretien courant du site, - Application des protocoles d'hygiène et sécurité. Missions administratives : - Coordination avec la régie des « Grottes » & du « Chalet », - Gérer les mails. - Gérer les locations des salles communales et veiller à leur entretien et propreté. Evénementiel : Participer activement aux grands évènements du village : marché de Noël, etc . Être force de proposition. La personne recrutée sera mandataire suppléant de la régie et devra ainsi remplacer le régisseur quand ce dernier sera absent. La personne recrutée formera un binôme avec le régisseur de l'Abbaye. Son travail sera aussi mené en collaboration avec les élus et la mairie. Compétences requises : Maîtrise des outils de communication, Maîtrise des réseaux sociaux, Maîtrise de l'histoire de l'Abbaye, Maitrise des outils informatiques, Maitrise des logiciels spécifiques, Base en histoire et histoire de l'art, Appétence pour le patrimoine religieux. Aptitudes comportementales : Travail en autonomie et capacité de travail en groupe pour les projets développés collectivement, Organisation, Bonne communication écrite et orale, Esprit d'initiative, Qualité d'accueil, Discrétion, Rigueur. Attention le poste nécessite de travailler le week-end et les jours fériés. CV + lettre de motivation obligatoire
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning. Nous recherchons sur le secteur de Doucier, un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour du complément de main d'œuvre. Voici les caractéristiques de l'exploitation dans laquelle vous prendrez plaisir à travailler : - GAEC composé de 2 associés ; - 136 ha ; - 64 vaches laitières ; - 66 autres bêtes (génisses, veaux.) ; - Salle de traite : 2x6 TPA, décrochage automatique ; - AOP comté et morbier, 421 000 litres produits par an. Futur(e) salarié(e) agricole, vos missions principales seront : - Traite - Alimentation / soins aux animaux - Conduite de tracteur - Travaux dans les champs - Entretien du matériel et des locaux Le profil : - Expérience fortement appréciée d'au moins un an en traite - Diplôme agricole fortement souhaité Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé de 35 heures par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end par mois. Salaire à partir de 12,02 € brut/heure, la rémunération est définie en fonction des compétences et de l'expérience. Prise de poste début janvier 2026. Les avantages de l'exploitation sur laquelle vous travaillerez : - Présence d'une salle de pause (cafetière, frigo, .) ; - Un exploitant sera toujours présent sur l'exploitation. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ; - Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ; - Chèques cadeaux du CSE ; - Les équipements vous seront fournis ; - Congé menstruel ; - Tutorat et salarié référent ; - Formations ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ...) ; - Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi, - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client,, un cuisinier - Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires - Assurer la mise en place et le nettoyage de la cuisine - Respecter les consignes du chef de cuisine et contribuer au bon fonctionnement de la brigade Modalités du poste : - Rythme : Un week-end sur trois. - Horaires : 35hrs - Service du midi ou du soir (selon planning). - Particularité : Poste en horaires continus (sans coupure). - Durée : 1 semaine, renouvelable avec CDI possible après 4 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine ou équivalent - Autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par la cuisine Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la gastronomie en postulant dès maintenant pour le poste de cuisinier chez notre client à Hauteroche - 39570.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, des manutentionnaires. Vos principales missions seront le montage des cages métalliques, le tri des cailloux, ainsi que le remplissage des gabions. Vous contribuerez également à maintenir la zone de travail propre et sécurisée Horaires de journée du lundi au vendredi ! Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler en équipe et de faire preuve de résistance physique. Votre fiabilité et votre adaptabilité seront essentielles pour réussir dans ce poste : -Travail en équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Résistance physique : Vous êtes capable de gérer des tâches physiques exigeantes au quotidien. - Fiabilité : Votre sérieux et votre ponctualité sont reconnus.
À propos de nous Notre micro-crèche accueille chaque jour 12-13 enfants dans une ambiance bienveillante, familiale et chaleureuse. Notre projet pédagogique repose sur le respect du rythme de l'enfant, la communication bienveillante, la coéducation avec les familles et la pédagogie par la nature. En tant que professionnel-le, vous avez un rôle clef dans l'accompagnement des enfants et de leur famille. Nous recherchons notre/ futur/e collègue. Vous avez envie de vivre une belle aventure dans le secteur de la petite enfance au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, alors venez nous rencontrer. Quelques changements dans l'équipe sont attendus fin février 2026. Ici les enfants grandissent dans un environnement où l'on prend en compte leurs besoins, par l'exploration, l'attention, l'écoute et la découverte par la nature. Enfants et professionnelles évoluent beaucoup en extérieur en profitant de ses bienfaits. Vous apporterez votre expérience, votre envie et votre professionnalisme afin de répondre au bien-être du jeune enfant en veillant à sa sécurité physique et affective. Votre travail répondra aux valeurs du projet éducatif et social de la structure, basé sur les bienfaits de vivre un maximum en extérieur et d'explorer par la nature. Qualités requises : Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous êtes dynamique et avez le sens de l'observation et de l'analyse. Autonomie, organisation, implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe. Vos responsabilités et missions principales : - Assurer un accueil de confiance et sécurisant pour les enfants et leurs parents. - Veiller aux bonnes pratiques de soins et d'hygiène, - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure. - Élaborer et mettre en place des projets d'éveil en lien au projet pédagogique tout en respectant les besoins et le rythme de l'enfant - Assurer l'encadrement des stagiaires Vous êtes intéressé.e? Adressez nous votre CV et votre lettre de motivation, on vous attend !!
L'ÉTABLISSEMENT --- Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité de la Direction, votre rôle sera de : - Assurer l'entretien des locaux collectifs et privatifs des lieux de vie des personnes accompagnées du foyer - Assurer le service dans le respect des protocoles de nettoyage établis - Veiller à l'approvisionnement des produits d'entretien et de leur stockage. LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous être dynamique et vous aimez le travail d'équipe pluridisciplinaire Intéressé, envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ouvrier arboricole sylviculteur (H/F) Dans le cadre d'activités de gestion forestière et de reboisement, nous recherchons un(e) sylviculteur(trice) pour participer à l'entretien, à la plantation et au suivi des peuplements forestiers. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en pleine nature sur différents types de terrains forestiers. Horaire de journée du lundi au vendredi ! Une expérience dans les travaux forestiers serait appréciée. Vous serez en charge de manipuler des outils, telles qu'une tronçonneuse. Nous demandons alors une capacité à travailler en autonomie et un respect strict des consignes de sécurité. Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer en agence ou postuler en ligne ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous intégrez une petite équipe pour réaliser la fabrication de panneaux, murs en bois et produits bio-sourcés (Paille, isolant naturel). Vous travaillez exclusivement en atelier, vous utilisez des machines de coupe et outillages électroportatifs, lecture de plans, prise de côtes... Vous êtes à l'aise avec le calcul et la vision dans l'espace. Vous êtes manuel. Station debout et manutention; Formation possible en interne. Annualisation du temps de travail, vous travaillez soit du lundi au jeudi (35 heures sur 4 jours), soit 39H, soit 39H + HS selon vos préférences et disponibilités. Poste en CDI à pourvoir au plus tôt. Salaire selon profil et qualifications. Prise en charge de 70% de la mutuelle d'entreprise, Ticket restaurant et une séance de sport par semaine.
L'entreprise EVA Jura est une coopérative agricole à taille humaine située sur le secteur du Jura. Elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes. Les missions Sous la responsabilité du Responsable Reproduction, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en place la semence de taureaux - Effectuer les constats de gestation - Effectuer les prélèvements d'ADN dans le but de faire du génotypage - Réaliser avec les éleveurs les plannings d'accouplement - Vendre les bolus alimentaires Le poste - Type de contrat : CDI - Durée du travail : temps plein, travail en journée - Rémunération : 25 000 € à 29 000 € par an, selon dispositions collectives et expérience + primes - Déplacements avec véhicule de service - A pourvoir dès que possible si CAFTI ou fin janvier sans CAFTI Votre profil Titulaire d'un bac agricole CAFTI souhaité (sinon, formation financée par l'entreprise) Vous êtes une personne de terrain, organisée et autonome. Vous avez de parfaites compétences techniques et qualités relationnelles. Vous possédez le Permis B. Secteur géographique Jura
Le restaurant Pic Vert recrute des employés-ées polyvalents-es de cuisine pour la saison 2025. Rejoignez notre équipe ! Mise en place de son poste de travail (dessert ou salade). Petites découpes, pluches, nettoyage et rangement, assemblage des assiettes pendant le service. - Rémunération selon expérience (grilles salaire CHR) 35 h + prime PPV de fin de contrat 1€ net par heure) - CDD de 6 mois du 01-04 au 30-09-2026 - Congé hebdomadaire : dimanche + lundi - Débutants bienvenus et formation assurée
Pour la saison 2026, le Domaine de l'Epinette recherche un/e animateur afin de compléter son équipe. Camping familial de 150 emplacements, au cœur du Jura, nous œuvrons pour des vacances inoubliables. Les animations sont assurées uniquement en journée, pas de soirée karaoké, nous sommes un camping calme. Contrat du 01/07/26 au 28/08/26, 35h, CDD saisonnier, possibilité de logement en colocation (sous conditions). Missions : - Elaborer les plannings d'animation en collaboration avec la Direction - Encadrement des enfants : kids club de 4 ans à 12 ans - Organiser des activités sportives et créatrices Profil : - Avoir le BAFA sera un + avec une 1ere expérience réussie - Avoir le sens du travail en équipe et de la qualité du service - Etre dynamique, créatif et bienveillant - Quelques notions d'anglais seront un + pour interagir avec notre clientèle étrangère et le néerlandais serait le top !
Envie de passer un été inoubliable au cœur de la nature jurassienne, les pieds dans l'eau de la rivière de l'Ain ? Rejoignez notre équipe en tant que réceptionniste de camping au Domaine de l'Épinette ! Votre mission : accueillir nos visiteurs avec le sourire, les guider dans leurs aventures estivales et leur faire vivre une expérience camping mémorable. Si vous êtes dynamique, passionné par le service client et que vous avez le sens de l'accueil, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe chaleureuse et conviviale. Laissez vous séduire par le charme du Jura et devenez l'ambassadeur de notre camping pour cet été ! Description du Poste : *Traiter les appels téléphoniques et les mails de la réception *Etablir et suivre le planning des réservations *Accueillir les clients à la réception *Enregistrer les arrivées et les départs des clients *Proposer les services annexes aux clients (ventes additionnelles) *Assurer l'encaissement des règlements clients *Veiller au bon déroulement du séjour des clients *vente épicerie / boissons et mise en rayon Votre Profil : *Une première expérience significative sur un poste similaire serait parfait sinon débutant(e) accepté(e) (formation en interne) *Anglais impératif, (Allemand et/ou Néerlandais serait un plus). *Etre à l'aise sur les outils informatiques et bureautiques *Bonne présentation générale et très bon contact client *Sens du service client, discrétion et patient *Disponible, polyvalent(e) et volontaire *Organisation, rigueur et implication Informations complémentaires : *Type de contrat de travail : CDD Saisonnier *Dates du contrat : 22/06/2026 au 30/08/2026 *Temps de travail : 35 heures par semaine Possibilité de logement en colocation (sous conditions)
Nous recherchons pour le Domaine de l'Epinette, camping familial en pleine nature au bord de la rivière de l'Ain, un ou une employé(e) de ménage. Description du poste : - CDD saisonnier de 6.5 mois / 35 heures semaine / 2 jours de repos - Travail tous les week-ends - du 16/04/2026 au 16/10/2026 Vos missions: - entretien blocs sanitaires - entretien des hébergements locatifs - déshivernage des hébergements jusqu'à l'ouverture du camping Votre profil: Ponctualité et rapidité d'exécution. Discrétion, amabilité, honnêteté et intégrité. Rigueur et capacité d'adaptation. - expérience souhaitée / débutant accepté Poste NON LOGÉ
Venez vous ressourcer au Domaine de l'Epinette, havre de paix et de charme à Châtillon, dans le Jura : vous y apprécierez en famille le calme du lieu et y découvrirez la beauté des paysages de cette splendide et paisible région des lacs jurassiens.
Nous sommes un nouveau restaurant, créé dans un ancien moulin avec une roue à aubes en fonctionnement, l'ambiance décorative créée, respecte l'histoire du site, que vous pouvez découvrir sur notre site. Notre salle à la décoration originale et authentique, vaste et lumineuse, pouvant accueillir jusqu'à 90 personnes, notre cuisine neuve et équipée avec les meilleurs équipements actuels sont prêts pour accueillir une équipe à notre image : dynamique et motivée. Dans notre nouveau restaurant, nous choisissons comme priorité la clientèle et sa satisfaction, et la construction d'une équipe soudée et soucieuse du travail bien fait. Nous privilégierons la cuisine basse température et les produits locaux. Le restaurant sera ouvert à l'année, pour accueillir nos clients de l'hôtel comme les clients locaux et touristiques, midi et soir. Dans l'idéal, nous souhaitons recruter un.e serveur.euse qui sait conseiller les vins et gérer la salle. Logement possible sur le site. Les conditions de travail : salaire, horaires de travail, jours de repos seront discutés lors de votre visite.
Poste en CDI à temps partiel ! Possibilité d'accompagner la personne qui débute dans l'enseignement mais expérience appréciée Vous détenez soit un Bac Pro Agroéquipement ou Maintenance des matériels agricoles avec de l'expérience professionnelle. Vous êtes passionné(e) de mécanique agricole. Vous êtes volontaire, avez envie de travailler avec et pour un public jeune et en équipe. Vous aimez transmettre votre savoir, valoriser, et communiquer et êtes organisé(e) . Alors ce poste est pour vous ! Votre rôle : - Dispenser des cours : Conduite de tracteur et des automoteurs, machinisme, maintenance tracteurs, outils de gestion et de suivi des cultures, - Mathématiques et informatique est un vrai plus. A L'INTEGRATION DANS L'ETABLISSEMENT, VOUS SEREZ FORME(E) SUR LES CONNAISSANCES DU RESEAU MFR ET DE LA PEDAGOGIE DE L'ALTERNANCE SPECIFIQUE AUX MFR. Poste à 20 h hebdo annualisées. L'emploi du temps est à convenir ensemble. Vous avez les vacances scolaires. Avoir soit BAC + 2 , soit BAC avec expérience en mécanique agricole ou agroéquipement. Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez envie de donner du sens à votre travail, alors rejoignez l'équipe de la MFR ! Il ne vous reste plus qu'à Postuler !
Notre client recherche un Comptable (H/F) sur le secteur de Crançot Sous la responsabilité du Responsable du service Comptabilité vos missions seront : Gestion de la Comptabilité Fournisseurs : Saisie des factures fournisseurs, Gestion de toutes les factures et frais généraux. Gestion de la Comptabilité Clients : Suivi des règlements clients, relances simples des impayés, prise de contact avec les clients pour résoudre les litiges, Gestion des factures clients (saisie et comptabilisation), Réponses aux clients pour résoudre les questions de facturation ou de paiement. Comptabilité Générale : Vérification et comptabilisation des notes de frais (contrôle des justificatifs et enregistrement des dépenses des salariés), Lettrage et le suivi des comptes clients et fournisseurs, Saisie des relevés de banque journaliers, Réalisation des rapprochements bancaires, Participation à l'élaboration des situations comptables intermédiaires et des bilans annuels, Préparation des OD à saisir avec copie des factures de fin d'année en vue de la préparation du bilan, gestion des déclarations fiscales Comptabilité Analytique: Contrôle des imputations analytiques et répartition des coûts Gestion des Opérations Bancaires: Remise de chèque, prélèvements, suivi des encaissements et décaissements, Suivi administratif de tous type de paiements, Enregistrement et suivie des mandats de prélèvements, Programmation des virements Formation comptable BAC2 minimum, expérience exigée 2 à 5 ans Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Access), idéalement connaissance du logiciel SAGE Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser. Rigueur, autonomie et discrétion Poste à temps plein 39h - Possibilité de longue mission Rémunération : 30 000 à 34 000 annuel primes comprises selon profil et expérience. Pour postuler rien de plus simple: En ligne ou par mail sans oublier de joindre votre CV. Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou tout simplement venir avec votre CV en agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Titre du poste : Conducteur super poids lourds SPL (H/F) - camion benne Nous recherchons un conducteur SPL expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable du chargement du camion benne à la carrière et de l'approvisionnement des chantiers en France et en Suisse. Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire : 12,75 EUR par heure à négocier Cette offre d'emploi est proposée par notre agence spécialisée en recrutement, qui s'engage à vous offrir un cadre de travail motivant et des conditions avantageuses. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et épanouissante ! Le poste de Conducteur super poids lourds SPL (H/F) requiert un candidat avec des compétences et un niveau de maîtrise spécifiques. Le candidat idéal doit posséder une expérience significative en tant que conducteur de véhicules lourds. Une capacité à manoeuvrer et à entretenir les super poids lourds est essentielle. La maîtrise des règles de sécurité routière est indispensable, ainsi qu'une connaissance approfondie des itinéraires de transport de marchandises. Une aptitude à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus sur la route est fortement souhaitée. Le candidat doit faire preuve d'une grande rigueur et d'une attention particulière aux détails pour assurer la sécurité et l'efficacité des livraisons.
Nous recherchons un(e) boulanger(e) pour rejoindre notre équipe et travailler les samedi et dimanche. Type de contrat : CDI - 20 heures par semaine Rémunération : 13 € brut / heure Vos missions : Préparer et cuire le pain et autres produits de boulangerie Veiller à la qualité et à la présentation des produits Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail Profil recherché : Expérience en boulangerie souhaitée Sens de l'organisation et rigueur Goût pour le travail en équipe et le contact client Nous offrons : Un poste stable à temps partiel en CDI Poste à pourvoir immédiatement.
EVA Jura est une coopérative agricole de 120 salariés. Située sur le secteur du Jura, elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment de vaches montbéliardes. Les missions Sous la responsabilité de la Responsable du service comptable, vos principales missions seront : o Gestion de la Comptabilité Fournisseurs : Saisie des factures fournisseurs, Gestion de toutes les factures et frais généraux. o Gestion de la Comptabilité Clients : Suivi des règlements clients, relances simples des impayés, prise de contact avec les clients pour résoudre les litiges, Gestion des factures clients (saisie et comptabilisation), Réponses aux clients pour résoudre les questions de facturation ou de paiement. o Comptabilité Générale : Vérification et comptabilisation des notes de frais (contrôle des justificatifs et enregistrement des dépenses des salariés), Lettrage et le suivi des comptes clients et fournisseurs, Saisie des relevés de banque journaliers, Réalisation des rapprochements bancaires, Participation à l'élaboration des situations comptables intermédiaires et des bilans annuels, Préparation des OD à saisir avec copie des factures de fin d'année en vue de la préparation du bilan, Gestion des déclarations fiscales : TVA, DEB/DES, Normabev. o Comptabilité Analytique Contrôle des imputations analytiques et répartition des coûts. o Gestion des Opérations Bancaires Remise de chèque, prélèvements, suivi des encaissements et décaissements, Suivi administratif de tous type de paiements, Enregistrement et suivie des mandats de prélèvements, Programmation des virements Votre profil Formation comptable BAC+2 minimum, expérience exigée 2 à 5 ans Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Access), idéalement connaissance du logiciel SAGE, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser. Rigueur, autonomie et discrétion Le poste Poste en CDI à temps plein 39h Rémunération : 30 000 à 34 000 annuel primes comprises selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise, CSE, primes annuelles Lieu : siège d'EVA Jura à HAUTEROCHE - Date prévisible d'embauche : dès que possible Candidatures CV et lettre de motivation à adresser à vos candidatures.
Nous proposons un poste à double fonction pour une personne dynamique et motivée. Voici les détails concernant les deux volets de ce poste : 1. Comptable (ETP 60%) Vos missions principales : Assurer la comptabilité générale Effectuer les relances téléphoniques auprès des clients Gérer les tâches relatives au traitement des dossiers Vos missions secondaires : Assurer le standard et l'accueil téléphonique Gérer le courrier postal et la messagerie À noter : Après une période initiale de prise de poste, vous travaillerez en toute autonomie. 2. Soutien Scolaire (ETP 40%) Vos missions principales : Fournir un soutien scolaire aux élèves de classes de 3ème, 4ème et CAP Aider les élèves à progresser et à surmonter leurs difficultés Prise de poste : Dès que possible En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans deux domaines complémentaires, tout en bénéficiant d'une grande autonomie dans la gestion de vos missions. Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos compétences.
ADECCO Poligny recherche des magasiniers caristes en CDI Intérimaire (H/F) Vous aurez pour mission : - Conduire des engins tels qu'un chariot élévateur et un Fenwick - Préparation des palettes - Charger et décharger les matières - Porter des charges lourdes - Mémoriser, reconnaître et ranger les références au bon endroit - Gérer les bordereaux de livraison et de transports - Vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir. - Vous possédez idéalement le CACES 1-3-5 à jour. Pour cette mission, nous vous proposons : - Salaire fixe - +10% IFM - +10% CP - Mutuelle & Prévoyance - Compte Épargne Temps - CSE (chèques vacances, billetterie, locations.) - Club Fidélité (chaque heure travaillée vous rapproche d'avantages et de remises exclusives) - Aide au logement - Le permis libre - Accès à la formation pour booster vos compétences -> Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantages" Vous êtes à la recherche d'une opportunité différente et d'un nouveau challenge et celle ci ne vous convient pas ? Ceci n'est pas un problème pour notre agence ! Contactez nous et nous échangerons ensemble avec grand plaisir de votre projet et recherche !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - Travailler selon vos envies sur une ou plusieurs fermes au côté du chef d'exploitation ou en remplacement en fonction de vos envies. Vous souhaitez vous investir dans le monde agricole ? Vous souhaitez contribuer aux remplacements des agriculteurs ? Rejoignez notre équipe dynamique, nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre structure. Nous recherchons sur le secteur Nozeroy/Champagnole un(e) agent de remplacement laitier, pour remplacer les exploitants durant l'année. Issu(e) d'une formation agricole, vous avez des connaissances et une première expérience en traite d'au moins 1 an ? Vous souhaitez vous investir dans le monde agricole ? Rejoignez notre équipe dynamique qui saura vous accompagner tout au long de votre parcours au sein de notre structure. Futur(e) agent de remplacement laitier, vous interviendrez sur des exploitations en lait à Comté pour remplacer les agriculteurs. Vos missions principales seront : - La traite ; - Les soins aux animaux ; - La conduite d'engins et de matériels agricoles. Nous pouvons adapter vos missions en fonction de vos compétences. Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé. En fonction des besoins, vous serez amené à travailler deux week-ends par mois. Salaire à partir de 12,02 € brut/heure, la rémunération est évolutive en fonction des compétences. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Attribution d'une voiture de service pour les agents du service de remplacement ou indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ; - Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ; - Chèques cadeaux du CSE ; - Les équipements vous seront fournis ; - Congé menstruel ; - Tutorat et salarié référent ; - Formations ; - Deux primes par an pour les agents de remplacement attribuées sur les critères suivants : disponibilité, polyvalence, urgences, .. Qui peuvent aller jusqu'à 400 €/an ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ..) ; - Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi ; - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Soyons solidaires et collectivement engagés !
L'ASMH recrute dans le cadre du dispositif Accompagnement Vers et Dans le Logement, sur le secteur du Triangle d'or, un travailleur social F/H en CDD à 0.5 ETP. Votre mission principale sera d'accompagner des ménages rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien dans un logement en raison de difficultés financières et d'insertion sociale. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Hébergement et de réadaptation sociale (CHRS) accueille et accompagne des personnes isolées ou des familles en situation de grande précarité, confrontées à des difficultés sociales, économiques ou personnelles (violences intrafamiliales, addictions, ruptures de parcours, etc.). Implanté dans le Jura (sites de Dole et de Saint-Claude), l'établissement propose un hébergement temporaire et un accompagnement global, visant l'insertion sociale et professionnelle, ainsi que l'accès à l'autonomie, dans le respect du projet personnalisé de chaque résident. Le dispositif d'hébergement d'urgence accolé au CHRS accueille pour partie des ménages en situation de précarité nécessitant une mise à l'abris (hébergement, couverture santé, aide alimentaire, scolarisation des enfants.) dans l'attente d'une orientation vers les dispositifs de droits communs. Il accueillie également des bénéficiaires de la protection internationale qui sont en attente d'obtenir un logement à l'issue de leur sortie du dispositif d'asile. Il convient alors de les accompagner dans l'obtention de leur logement mais également sur un suivi social global (santé, emploi, budget.). DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du Directeur, au sein d'un dispositif qui accompagne des personnes en situation de précarité, vous mettez en œuvre un accompagnement social destiné à l'accès ou au maintien en logement en veillant à : - Rencontrer les ménages orientés auprès du SIAO à leur domicile ou au bureau. - Analyser la situation et les besoins des ménages (personnes seules principalement) en lien avec les partenaires prescripteurs. - Définir un projet d'accompagnement centré sur le logement mais inscrit dans un accompagnement social prenant en compte la globalité de la situation (droits, santé, budget.). - Accompagner les personnes dans l'identification de leurs difficultés et de leurs capacités en partenariat avec les services partenaires et référents sociaux du ménage. - Rédiger différents écrits professionnels, tant à destination du SIAO que des partenaires. - Rendre compte de son activité oralement et par écrit. - Participer à la réflexion institutionnelle et collaborer aux projets de service, à son évolution et son développement. PROFIL CANDIDAT(E) -Diplôme : bac+3 : Assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé -Permis B exigé -Sens de l'écoute et du dialogue -Qualité relationnelle -Organisation et autonomie -Rigueur et qualité rédactionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES -Type de contrat : CDD 12 mois -Temps de travail : 17h30 hebdomadaire -Lieu de travail : Villes du Copil SIAO CAMNPS : Champagnole, Arbois, Mouchard, Nozeroy, Poligny, Salins les bains au domicile des bénéficiaires et au bureau. -Prise de poste : Janvier 2026 -Rémunération : Selon le profil et la convention collective (accords de branche CHRS), prime Ségur POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à Madame MONNOT Laurence, Directrice Adjointe du Pôle Asile Hébergement Insertion : lmonnot@asmh39.fr
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière - Contacts fréquents avec les élus - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie - Contacts directs et permanents avec la population - Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Nous recherchons un vendeur polyvalent (mobilier, électroménager) prêt à rejoindre notre équipe dynamique. Nous recherchons une personne enthousiaste qui s'épanouit dans un environnement axé sur le client et qui est prête à relever des défis passionnants dans le monde de la vente au détail. - Offrir un service exceptionnel en créant une expérience d'achat conviviale et authentique - Fournir des conseils d'expert aux clients, en les aidant à trouver les produits qui répondent le mieux à leurs besoins - Promouvoir activement les offres et promotions en cours afin de stimuler les ventes - Maintenir un espace de vente attrayant et organisé, en veillant à ce que les produits soient facilement accessibles - Créer une atmosphère accueillante qui encourage l'engagement des clients et les incite à revenir - Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et maintenir un niveau élevé de satisfaction client - S'adapter à divers rôles au sein du magasin selon les besoins, en démontrant sa polyvalence - Se tenir au courant des connaissances sur les produits et des tendances du secteur afin de mieux servir les clients - Gérer les transactions en espèces et utiliser les systèmes de point de vente avec précision et efficacité - Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif qui valorise la diversité Votre profil : - Passion sincère pour la vente et les relations humaines - Solides compétences en matière de persuasion et capacité à conclure efficacement des ventes - Excellentes capacités d'écoute et de communication - Personnalité dynamique, motivée et déterminée - Flexibilité pour s'adapter à l'évolution des besoins des clients et des exigences du magasin - Esprit d'équipe et collaboration - Compétences mathématiques de base pour traiter les transactions - Esprit orienté vers le client et engagement à créer des expériences mémorables - Capacité à mener plusieurs tâches de front et établir des priorités dans un environnement de vente au détail en constante évolution - Enthousiasme pour l'apprentissage de nouveaux produits et le suivi des tendances du secteur - Empathie et patience dans les relations avec les clients aux personnalités diverses - Capacité physique à rester debout pendant de longues périodes et à participer aux tâches d'entretien du magasin - Diplôme d'études secondaires ou équivalent (préféré mais non obligatoire) - Une expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle est un atout
L'AFPA Lons-le-Saunier recrute un(e) Charpentier Bois en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP, BEP). Notre entreprise partenaire composé de 6 collaborateurs intervient 1h autour de Champagnole et réalise tous types de chantier de charpente, en habitat individuel ou collectif, pour des particuliers, des chantiers publics ou pour des constructeurs. Aussi bien sur de la rénovation qu'en fabrication sur mesure. La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Lons-le-Saunier, et la partie entreprise au sein de la société SARL Jérôme Terrier situé à Champagnole. I / Vos Missions : - Participer à la conception et à l'élaboration de structures en bois, telles que des charpentes, ossatures et aménagements intérieurs. - Lire et interpréter des plans techniques en vue de préparer les éléments structurels nécessaires. - Assister à la sélection, au façonnage et à l'assemblage des matériaux tout en respectant les normes de sécurité. - Aider à l'installation sur site, incluant le levage, le montage et la fixation des différents éléments en bois. Se former en alternance à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA.
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) d'Histoire Géographie en collège à CHAMPAGNOLE. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine Poste à pourvoir du 01/03/2026 au 05/07/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
LA MAIN A LA PÂTE, boulangerie pâtisserie chocolaterie artisanale, recrute un(e) pâtissier(e) Intégré(e) à notre équipe de pâtisserie. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la confection des produits de notre gamme ; entremets et petits gâteaux individuels, tartes, biscuits, meringues, biscuits, chocolats.. - Créations sur commande, pièce montée, gâteau d'anniversaire, etc - Envoi des pâtisseries le matin pour les boutiques. (Décors, contrôle qualité) - Participer à la création de nouvelles gammes de pâtisseries. - Utilisation de machines (outil de travail neuf et moderne) - Nettoyage des outils et locaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI - Horaires de 04 h 00 à 12 h 00 - 2 jours de repos / semaine salaire net mensuel 2 000 € net selon profil
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Champagnole. Secteur géographique d'intervention : Département 39 et 25, notamment Miserey-Salines. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ces postes s'adressent à des négociateurs/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Ces postes sont a pourvoir sur tout le département du Jura, même dans les plus petites communes! Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Polisseur expérimenté à Champagnole (H/F) Vous serez en charge du polissage de pièces métalliques ou autres matériaux afin de leur donner une finition parfaite et de qualité. En plus de cela, vous veillerez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, et serez responsable de l'entretien de votre matériel de travail. Horaires de journée. C'est vous l'expert du polissage ? Nous attendons votre candidature avec impatience. Soigneux(se) et minutieux(se) vous avez le respect des matériaux qui vous sont confiés. Vous avez une formation en polissage ou une expérience dans ce domaine de 3 ans ? C'est parfait. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postuler en ligne ou venez nous rencontrer en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur galvanoplaste à Champagnole (H/F) En tant qu'opérateur galvanoplaste vous serez en charge de préparer les pièces avant traitement (dégraissage, rinçage, accrochage), réaliser les opérations de galvanoplastie selon les procédures en vigueur, surveiller les bains. Horaires de journée du lundi au vendredi. Une première expérience en galvanoplastie ou en industrie serait appréciée. Nous recherchons des profils ayant une capacité à travailler en autonomie, faisant preuve de rigueur. Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez en ligne ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Nous recherchons pour notre restaurant de spécialités marocaines un serveur (H/F) Restaurant à taille humaine de 36 couverts, équipe de trois personnes. Vous assurerez : - prise de commande sur place et à emporter - gestion de la salle - service et emporter - nettoyage et mise en place Périodes de travail : - lundi au samedi = services du midis + les vendredi et samedis soirs (horaires indicatifs et flexibles selon vos disponibilité : 11h15/14h30 et 18h30/22h) Temps partiel possible également Le restaurants est fermé pendant les vacances scolaires d'avril (à compter du 7) et 2 semaines l'été. Jours de repos mercredi et dimanche. Prise de poste dès que possible. Merci de vous présenter avec un CV directement au restaurant Salaire négociable suivant les compétences
Nous recherchons un(e) Responsable de parc bois sur le secteur de CHAMPAGNOLE. Ce poste clé implique la réception des camions et la gestion des stocks, tant physiques qu'informatiques. Vos principales responsabilités incluent la préparation des commandes, ainsi que le chargement et déchargement des camions grâce à la conduite d'un engin élévateur. Vous serez également amené(e) à participer à la manutention si nécessaire. Profil requis : Titulaire du CACES R489 Cat 3. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse pour ce poste stratégique. Cette offre d'emploi est publiée par notre agence de recrutement, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Le poste de Responsable de parc bois (h/f) nécessite un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise précis. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans la gestion de parcs à bois, avec une capacité à superviser efficacement les opérations quotidiennes. Il est essentiel d'avoir une connaissance approfondie des procédures de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. De plus, le candidat doit démontrer une maîtrise des techniques de stockage et de manutention du bois pour optimiser l'espace et maintenir la qualité des matériaux. La communication est primordiale, ainsi que des compétences en gestion d'équipe pour diriger et motiver le personnel. Une expertise en planification logistique est également requise pour coordonner efficacement les flux de matériaux et les livraisons. Enfin, une capacité à utiliser des outils informatiques pour la gestion des stocks et la documentation est nécessaire. Le candidat doit être proactif et capable de résoudre les problèmes rapidement pour assurer le bon fonctionnement du parc.
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Soudeur (H/F) En tant que soudeur, vos missions consisteront à préparer les pièces et assurer la réalisation des pièces métalliques (portail, portes métalliques, garde-corps, grille, pergolas... ) Vous contrôlez la conformité des soudures et des pièces en fonction des spécifications techniques et assurez la maintenance de base des équipements de soudage tout en veillant au respect des normes de sécurité et des procédures internes de l'atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous maitrisez les procédés TIG MIG MAG, et possédez une expérience d'un an en tant que soudeur. Vous êtes précis, rigoureux et avez le sens du détail ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à postuler ! Soit en ligne, soit en venant nous rencontrer à l'agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur fonderie à Champagnole (H/F) En tant qu'opérateur fonderie, vous serez chargé(e) de surveiller et assurer le bon fonctionnement des presses, de démouler et contrôler les pièces produites, ainsi que de réaliser les opérations de nettoyage, de tri et de manutention des pièces. Horaires en 3x8. Vous possédez une première expérience en industrie, idéalement en fonderie, métallurgie ou production. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Formation interne assurée pour les profils débutants motivés. Cette annonce vous intéresse ? Venez nous rencontrer en agence ou postuler en ligne ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura accompagne le Groupe SAB THEVENIN dans le cadre de leur recrutement en CDI d'un Chef de Projet Méthodes Fonderie Sous Pression (H/F) expérimenté(e) pour renforcer leur service Méthodes. Poste à pourvoir sur Champagnole (Jura) (date de prise de poste selon la durée de votre préavis) Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous serez garant du bon déroulement des projets industriels, du lancement jusqu'à la mise en production. Vos principales responsabilités : -Technique & Production : -Optimiser l'utilisation des moyens de production existants. -Apporter une assistance technique au service commercial pour les devis. -Proposer des options de conception d'outillage adaptées. -Participer aux essais moules, démarrages série et revues de projet (AMDEC, validation process). -Initier et valider les actions d'amélioration continue (productivité, qualité, sécurité). -Garantir la conformité des produits et process aux exigences clients. -Assurer la veille technologique et être force de proposition pour faire évoluer les procédés. -Gestion de projet & Suivi : -Garantir l'avancement des projets (délais, budgets, livrables). -Suivre les étapes projet avec les équipes internes et sous-traitants. -Sélectionner les fournisseurs, participer aux réceptions et assurer les achats techniques. -Établir les modes opératoires et documents de passage en production. -Effectuer des déplacements chez les fournisseurs, clients et autres sites du groupe. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac5 en mécanique, fonderie ou génie industriel, OU vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les outils DAO/CFAO, la bureautique, la GMAO et les ERP. Habitué(e) à gérer des projets, vous connaissez les normes qualité IATF 16949, ISO 14001 et ISO 45001, et possédez des compétences en fonderie sous pression, usinage CN, simulation de remplissage et montage d'outillages. Votre anglais est opérationnel. Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du client, aimez travailler en équipe et faites preuve de force de proposition. Vous vous reconnaissez ? Alors franchissez le pas et postulez ! Toutes les candidatures envoyées directement au Groupe SAB THEVENIN ne seront pas étudiées.
Arbois Tourisme recrute ! Destinations nationales et internationales en Grand Tourisme, lignes régulières ou trajets scolaires, la route est notre métier ! Nous recherchons un conducteur de transports de voyageurs H/F(Minibus), titulaire du permis B Secteur et environs : Champagnole Mission : Responsable, vous aurez pour mission de transporter des passagers en toute sécurité sur des trajets prédéfinis. Vous contrôlez les titres de transports, et réalisez des encaissements si besoin. Vous savez anticiper et résoudre les aléas en toute autonomie. Type de contrat : CDD jusqu'au 3 juillet 2026 Volume horaire hebdomadaire : 20h minimum garanti lundi, mardi, jeudi, vendredi matin, midi et soir Possibilité de compléments le week-end (navettes Régionales) Taux horaire brut 12.42€ + mutuelle entreprise Rejoignez une entreprise familiale, proche de ses salariés !
Nous recherchons pour notre société, des chauffeurs de car (H/F) ou des personnes souhaitant se former au métier pour prise de poste en CDI. Vous recherchez un complément d'activité ou un emploi stable ? Un travail à temps partiel ? L'entreprise peut vous accompagner pour suivre la formation nécessaire pour passer le Permis D (transport en commun) et FIMO Voyageurs. Vous travaillerez à temps partiel entre 25h et 30h par semaine en horaires coupes (entre 6h et 9h, entre 11h00 et 14h00, entre 15h30 et 18h) soit uniquement pendant la période scolaire, soit toute l'année. Poste évolutif vers du Temps Complet selon profil. Vous avez obligatoirement plus de 21 ans. Vous êtes pédagogue, responsable et ponctuel(le). Poste à pourvoir sur le secteur CHAMPAGNOLE Durée de travail 25 à 30h/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Horaire de 13,65 € + 13ème mois + primes + Mutuelle
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du Centre d'Exploitation des Routes départementales (CERD), l'agent/e d'exploitation exécute, en suivant des directives, diverses missions de service public pour garantir la sécurité des usagers et la viabilité du réseau routier départemental. Ces missions sont exécutées en équipe ou isolément. ACTIVITÉS - Surveiller le réseau routier de son secteur - Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation - Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route - Conduire les engins (camions, tracteurs, .) - Effectuer le service hivernal (salage et déneigement) - Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins - Faire l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental - Participer au suivi des consommations (carburant, sel, .) CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière technique, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée, - Permis B et Permis C obligatoires - Permis EC souhaité. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires fixes : (Au-delà : heures supplémentaires) - Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence) - Périodes d'astreinte en toutes saisons, la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents - A titre exceptionnel, possibilité de travail le weekend et jours fériés dans le cadre de missions de service public. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en extérieur en toutes saisons, - Port des équipements de sécurité obligatoire (fournis). COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières - Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route - Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir-faire dans le fonctionnement et l'entretien d'outillage de travaux publics - Formations obligatoires dans le cadre du maintien des compétences. QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel - Capacité à rendre compte - Disponibilité, rigueur, polyvalence SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire, - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant.
Nous proposons la cession d'une patientèle bien établie dans un cabinet d'infirmiers libéraux situé à Champagnole (Jura). Le cabinet est composé de trois infirmières libérales (IDEL), dont la cédante, ainsi que d'une remplaçante régulière. Notre équipe est reconnue pour son professionnalisme, sa dynamique et son esprit d'entraide, offrant un environnement de travail agréable et stimulant. Atouts du cabinet : Chiffre d'affaires confortable : Patientèle fidèle et en croissance, assurant une activité pérenne. Équipe compétente et soudée : Collaboration avec des collègues expérimentées, motivées et sympathiques. Localisation attractive : Champagnole est une ville dynamique, idéale pour exercer en libéral avec un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Structure organisée : Cabinet bien équipé et fonctionnel, prêt à accueillir un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice). Profil recherché : Infirmier(e) libéral(e) diplômé(e) et inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers. Motivé(e) par l'exercice en libéral et souhaitant intégrer une équipe soudée. Dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel. Modalités de cession : La cession inclut la transmission de la patientèle ainsi que l'intégration progressive au sein du cabinet. Les détails financiers et juridiques seront discutés lors d'un entretien en présentiel. Accompagnement assuré pour une transition en douceur.
Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People* Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur Champagnole (39) Les avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement Mission Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : En véritable commerçant de proximité : > Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. > Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie ! En véritable Coach d'équipe (2 pers), vos missions seront de : Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) En véritable performeur de l'opérationnel vos missions seront : Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve. Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales. Profil Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste de responsabilité Magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes. Vous partagez les valeurs : #Engagement #Respect #Exemplarité #Ouverture #Confiance #Terrain Vous êtes de nature : Curieux débrouillard Généreux investi Communiquant réactif Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste. Rémunération et statut : Statut : Cadre au Forfait Jour Rémunération : 2 935€ Brut mensuel (Fixe) sur 12 Mois + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD. + Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise + CE : Chèques Vacances
Description du poste CARODECOR, magasin spécialisé dans la vente de carrelage, faïences et revêtements de sol recrute pour son showroom un vendeur- conseil H/F (travail le samedi). Vous êtes enjoué(e), dynamique, et motivé(e), Vous avez la fibre commerciale et l'esprit d'équipe, Vous avez un penchant pour la déco et les travaux, Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), Votre profil nous intéresse Vos missions: - Accueil et conseil auprès de notre clientèle de professionnels et de particuliers au sein du showroom. - Mise en valeur du point de vente et implication dans le choix des collections. - Réalisation et relances de devis (chiffrages, métrés et croquis). - Vente avec des objectifs de CA à atteindre. - Suivi des projets de la commande à la livraison / facturation. - Participation aux achats et à la gestion des stocks. - Contribution au développement commercial de l'entreprise. Compétences souhaitées : - Formation et / ou expérience en vente - Sens du relationnel - Aisance en mathématique (calcul de surfaces, prix de revient .) et informatique - Polyvalence - Patience - Connaissances de base des matériaux seraient un plus - aptitude au port de charges ( 25 kg environ ) Avantages : - Entreprise à taille humaine - Épargne salariale, mutuelle d'entreprise, primes, intéressement - Formation assurée en interne Type d'emploi : Temps plein de 37h, CDI, travail le samedi (1 samedi sur 4 de repos en fonction du roulement) Lieu du poste : en présentiel Salaire : à convenir selon compétences Envoyer CV + lettre de motivation (exigée)
Le Groupe SAB est un groupe industriel familial qui s'est d'abord développé grâce à son expertise dans l'usinage de pièces complexes. Depuis 1990, l'acquisition de compétences en fonderie a permis au groupe de créer une offre globale regroupant la fonderie, l'usinage, la peinture industrielle et l'assemblage. Plus de 500 collaborateurs vous font bénéficier de leur expertise, de la phase développement jusqu'à l'industrialisation, dans les savoir-faire suivants :Fonderie Aluminium Coquille Gravité; Fonderie Aluminium Basse Pression; Fonderie Aluminium Sous Pression; Usinage de petite, moyenne et grande séries sur différents matériaux; Peinture; Assemblage & finition; Contrôle qualité & robotisation ; Prototypage rapide (Impression 3D Sable). Missions du poste Assister techniquement les équipes de production (mise en route, dérives process, etc.) Piloter et garantir les performances (qualité, TRS, rebuts, sécurité) Être le référent technique entre les services (qualité, maintenance, outillage, méthodes) Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, lean, fiabilisation des process) Former les opérateurs et transmettre les savoirs Alerter en cas de non-conformité ou de danger (qualité, sécurité, environnement) Assurer la passation des consignes et garantir la continuité de production Mettre à jour les documents techniques et administratifs (GPAO, formulaires qualité) PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques : Maîtrise des équipements de production Connaissances en industrialisation, amélioration continue, TRS Bon niveau en informatique (Excel, Word.) Capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions Compétences humaines : Professionnalisme, rigueur, esprit d'équipe Culture du résultat et sens du client Esprit d'analyse, autonomie et prise de décision Force de proposition et capacité à former Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération. Si vous êtes passionné(e) par la fonderie et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un cuisinier H/F pour notre restaurant Le Rajasthan en vue de diversifier notre carte. Profil recherché : vous avez une expérience en restauration chinoise ou japonaise Vous travailler avec un commis de cuisine, Vous travaillez 2h pour le service du midi et 3h30 pour le service du soir. Repos le Mardi Travail le Week end Poste à pourvoir au plus vite
Nous recherchons un cuisinier H/F pour notre restaurant Le Rajasthan à Champagnole Profil recherché : avec une expérience en restauration indienne, Vous travailler avec un commis de cuisine, Vous travaillez 2h pour le service du midi et 3h30 pour le service du soir. Repos le Mardi Travail le Week end Poste à pourvoir au plus vite
Notre restaurant Le Rajasthan a pour objectif de partager les saveurs indiennes à Champagnole. Plats sur place ou à emporter.
La Société Rusthul Bétons dispose de six centrales à béton ( Dampierre39, Saint Aubin 39, Montrond 39, Orgelet 39, Champagnole 39 et Bulle 25). Vos missions : Approvisionnements des centrales en granulats, également livraison de béton sur chantier avec une remorque malaxeur Vous aurez un ensemble articulé stationné à Sapois benne et remorque malaxeur. Connaissances de la RSE, tenir en bon état son PL, compléter les documents journaliers. Bon relationnel, travail d'équipe. Le permis EC demandé. FIMO, FCO, carte Chronotachygraphe. Expérience en conduite d'ensemble articulé demandée, Débutant accepté en conduite de malaxeur et benne, formation en interne.
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Décolleteur à Champagnole (H/F) Nous recherchons un(e) Décolleteur Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la production de pièces de précision en utilisant des machines de décolletage à commande numérique et conventionnelle et assurer la production dans le respect des méthodes de fabrication, de qualité, de quantité et de sécurité. Vous savez lire et interpréter les plans techniques ,contrôler la qualité des pièces produites selon les normes et les spécifications. Vous devrez faire la maintenance de premier niveau des machines. Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Nous recherchons une personne qui justifie d'une expérience confirmée en décolletage. Bonne connaissance des machines de décolletage CNC et conventionnelles. Maîtrise de la lecture de plans techniques et des instruments de mesure. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rigueur, précision et souci du détail. Formation technique en mécanique ou équivalent. Maîtrise des fondamentaux du métier : lecture de plans, appareils de métrologie et connaissance des matériaux Cette annonce a piqué votre curiosité ? Contactez-nous ! Rejoindre Manpower vous permettra au-delà de l'expérience professionnelle acquise, de bénéficier des nombreux avantages.
Adecco Poligny (39800) recrute pour un client basé à Champagnole (39300) 1 Décolleteur (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, les missions confiées sont : - Approvisionnement des machines - Réglages machines et changement de formats sur des machines automatisées - Auto-contrôle - Lecture de plan - Tournage - Décolletage - Programmation Pour ce profil nous sommes à la recherche d'une personne qui : A de bonnes connaissances des machines CN Maîtrise des moyens de contrôle Sait lire des plans Qui est issue d'une formation dans l'usinage Possède une expérience sur poste similaire Pour ce poste vous devez faire preuve de : Facilité d'intégration Rigueur autonomie esprit d'équipe adaptabilité Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire d'équipe +10% IFM +10% CP + Ticket Restaurant + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Spécialisée dans le décolletage, notre société Le Décolletage Jurassien à Champagnole (39300) recrute plusieurs Opérateurs Décolleteurs sur commande numérique en Contrat à Durée Indéterminée. Notre entreprise détient un savoir-faire unique dans l'usinage des métaux (acier, inox, laiton) pour répondre aux exigences des secteurs d'activité sur lesquels nous sommes présents. Missions : - Assurer la production de plusieurs machines - Procéder au contrôle des pièces selon les fréquences de contrôle demandées - Renseigner les documents de suivi - Réaliser la maintenance périodique et le nettoyage du matériel à disposition Savoir-faire : - Connaissances en mécanique - Lecture de plan et utilisation de moyens de contrôles - Changement d'outils simples et maîtrise de correcteurs d'outils Savoir être : - Aimer travailler en équipe - Faire preuve de réactivité - Avoir le goût d'apprendre - Assurer un reporting à son responsable - Se conformer aux process - Respecter la confidentialité Date de prise de poste : dès que possible Expérience : 1 an minimum / formation interne Organisation du travail en 2x8 Convention collective nationale de la Métallurgie Salaire : selon expérience Avantages salariaux : primes d'équipe et primes de panier Partage de la valeur : prime d'intéressement et abondement, chèques cadeaux et chèques vacances Notre + : outils de travail performants et évènements d'entreprise Le Décolletage Jurassien vous offre un cadre de travail rythmé par exigence, passion de la technique et convivialité. Le poste est situé dans la Perle du Jura, au pied du Mont-Rivel. Vous profiterez du cadre de vie attractif et verdoyant du Jura, à proximité du Parc Naturel Régional et des stations de montagne (30 min), des Cascades du Hérisson (30 min) ou des vignobles d'Arbois (30 min). Un carrefour idéal pour vos activités outdoor favorites durant vos temps libres.
Nous recrutons un(e) assistant(e) dentaire pour rejoindre notre cabinet dentaire situé à Champagnole (39). Poste à temps plein (35h), en CDI, à pourvoir dès que possible. Le cabinet Notre cabinet vient d'être entièrement rénové et dispose d'un plateau technique moderne. L'équipe est pluridisciplinaire et composée de cinq chirurgiens-dentistes. Nous attachons de l'importance à une pratique soignée, organisée et tournée vers le patient. L'ambiance de travail est stable, respectueuse et collaborative. Chacun peut exercer son métier dans de bonnes conditions, avec du matériel adapté et des protocoles clairs. Missions Le poste comprend une part importante d'assistance clinique avec travail à quatre mains en omnipratique, préparation et organisation des plateaux techniques, accompagnement du praticien et des patients, ainsi que la gestion des instruments. Une partie du travail concerne également l'hygiène, la stérilisation et la traçabilité, ainsi que la désinfection des salles de soins après chaque patient. Des tâches de gestion et de logistique interne sont également à prévoir, notamment la gestion des stocks, des consommables, des commandes et le maintien du bon fonctionnement du cabinet au quotidien. Profil recherché Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, attentive aux patients et appréciant le travail en équipe. Au-delà des compétences techniques, nous accordons de l'importance à la qualité humaine et à l'envie de s'impliquer dans un environnement où chacun travaille correctement et avec bienveillance. Le poste est ouvert uniquement aux candidat(e)s diplômé(e)s et qualifié(e)s en assistance dentaire. Conditions du poste Contrat proposé : CDI 35 heures Localisation : Champagnole (39) Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience Horaires : temps plein réparti sur la semaine
En tant que boucher(e), vous travaillez au sein d'une équipe selon les directives. Vous participerez à toutes les missions suivantes : - Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. - Vous connaissez et respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier. - Vous participez aux inventaires. - Vous assurer un contact de qualité avec la clientèle. Les qualités requises sont les suivantes : - Rigueur, - Autonomie, - Ponctualité Vous avez une connaissance des produits, de la chaîne du froid et le respect des règles d'hygiène. Type d'emploi : Temps plein Salaire en fonction de vos compétences. Poste pouvant convenir à une personne ayant de l'expérience en désossage par exemple Merci de candidater par mail ou par téléphone: 06 78 35 94 22
Contexte du recrutement Dans le cadre du départ de l'un de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes - Chef de Projet expérimenté(e) pour renforcer notre service Méthodes sur le site de SAB Thevenin, spécialisé en fonderie sous pression et usinage. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous serez garant du bon déroulement des projets industriels, du lancement jusqu'à la mise en production. Vos missions s'articuleront autour de deux grands axes : Technique & Production Optimiser l'utilisation des moyens de production existants. Apporter l'assistance technique au service commercial pour la réalisation des devis. Proposer des options de conception d'outillage les plus adaptées. Participer aux essais moules, aux démarrages série et aux revues de projet (AMDEC, validation process). Initier et valider les actions d'amélioration continue (productivité, qualité, sécurité). Apporter l'appui technique à l'ensemble des services (production, qualité, maintenance, etc.). Garantir la conformité des produits et processus aux exigences clients. Assurer la veille technologique et être force de proposition pour faire évoluer les procédés. Gestion de projet & Suivi Être le garant du bon avancement des projets industriels (respect des délais, budgets, livrables). Suivre l'avancement des étapes projet en lien avec les équipes internes et les sous-traitants. Sélectionner les fournisseurs, participer aux réceptions et assurer les achats techniques. Établir les modes opératoires, procédures, documents de passage en production. Réaliser des déplacements chez les fournisseurs, les clients et dans les autres sites du groupe. Profil recherché Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent (BAC+5) en mécanique, fonderie, ou génie industriel. Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans une fonction similaire en environnement industriel exigeant. Expérience en fonderie sous pression, usinage CN, gestion d'outillages, projets industriels. Compétences techniques : Très bonne maîtrise des outils DAO/CFAO, bureautique, GMAO, ERP. Maîtrise des outils de gestion de projet. Bon niveau d'anglais (écrit/parlé) - déplacements à l'étranger possibles. Connaissance approfondie des normes qualité : IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, etc. Compétences en revêtements de surface, simulation de remplissage, montage d'outillages. Savoir-être : Sens de la satisfaction client. Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Forte capacité à travailler en équipe et en transversal. Force de proposition, proactif dans l'amélioration continue. Bonne communication, à l'aise pour mettre en confiance les clients. Sens de l'organisation et capacité à gérer des délais contraints. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV, nous vous contacterons !
Le Groupe SAB est un groupe industriel familial spécialisé dans l'usinage de pièces complexes. Depuis 1990, nous avons acquis des compétences en fonderie, ce qui nous permet d'offrir une prestation globale regroupant la fonderie, l'usinage, la peinture industrielle et l'assemblage. Avec plus de 500 collaborateurs, nous vous faisons bénéficier de notre expertise, de la phase développement jusqu'à l'industrialisation.
En tant que Technicien contrôleur qualité mécanique, vous interviendrez pour notre client, une société leader dans le secteur des mesures physiques et sécurité intrinsèque.En tant que Technicien contrôleur qualité mécanique vos missions sont les suivantes : Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et tridimensionnels des produits (pièces brutes, semi-finies, finies, ensembles.), Interpréter les plans techniques et les normes qualité associées, Rédiger les rapports de contrôle et documents associés, Identifier les écarts, générer les PV de non-conformité et participer à leur traitement, Assurer la traçabilité documentaire et l'archivage des dossiers qualité, Monter et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les tolérances spécifiées, Participer aux ajustements de pièces ou à leur retouche le cas échéant, Assurer un appui technique aux opérateurs de production lors de la phase finale d'usinage, Vérifier la bonne conformité fonctionnelle des pièces ou sous-ensembles mécaniques avant libération. Ce poste propose plusieurs avantages : Mutuelle, Titre-restaurant, Parking gratuit, Remboursement carte transport. Perspective d'évolution en fonction de votre engagement
Le Responsable Usinage / Tour Conventionnel pilote l'ensemble des opérations d'usinage sur tour conventionnel, en garantissant la qualité des pièces produites, le respect des délais et l'optimisation des ressources. Il encadre une équipe d'opérateurs, coordonne la production et veille à l'application des procédures de maintenance et de sécurité. Profil du candidat : Le candidat idéal possède une solide expérience en usinage sur tour conventionnel (min. 5 ans) et en management d'équipe. Il maîtrise les techniques d'usinage, la lecture de plans, et les outils de mesure. Rigoureux, organisé et autonome, il fait preuve de capacités d'analyse et d'amélioration continue. Une formation en génie mécanique ou productique est requise Salaire :
Dans le cadre du développement de notre activité industrielle, nous recherchons un(e) Responsable Usinage pour prendre en charge un atelier équipé de tours conventionnels. Vous encadrez une équipe de 3 opérateurs et assurez le bon déroulement des opérations d'usinage dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité. Missions principales : - Superviser et coordonner l'activité de l'équipe usinage (3 personnes) - Organiser le planning de production et répartir les tâches Participer activement à la production sur tour conventionnel - Contrôler la qualité des pièces usinées - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles - Former et accompagner les membres de l'équipe si nécessaire - Garantir la tenue des délais et la satisfaction des clients internes ou externes Profil du candidat : - Formation technique (usinage, mécanique, productique ou équivalent) - Expérience confirmée en usinage sur tour conventionnel - Première expérience en encadrement d'équipe souhaitée - Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de contrôle - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités - Bon relationnel et capacité à fédérer une petite équipe Salaire :45K/48K annuel
Nous recherchons un(e) contrôleur(euse) Qualité en mécanique Rattaché(e) au Responsable, vos missions seront les suivantes : Missions principalesRéaliser des contrôles d'entrée fournisseurs de pièces mécaniques, d'appareils de négoce et de composants électroniques. - Contrôler le dimensionnel (Keyence, pied à coulisse, tampon et bague,..), le spécifique (force de ressort,..) et le documentaire (certificat 3.1, certificat de conformitSuivi des tendances, écarts et non-conformitCollaborer avec le BE et la Supply Chain pour améliorer les flux d'entrée - amélioration des critère d'entrée, communication et sélection fournisseur. - Rendre compte à la direction Qualité de l'avance des actions en cours. Un travail de transition vers le numérique pour simplification des méthodes peut être envisagé. Profil du candidat : Votre profilVous savez lire des plans mécaniques - Vous avez des connaissances électroniques - Vous avez les connaissances sur l'utilisation d'instruments de mesure - Vous avez des connaissances en atelier de production mécanique serait un plus QualitOrganisé (e) - Procédurier (e) Rémunération : CDI-rémunération selon profil Avantages : Titre-restaurant / Remboursement carte transport / Parking gratuit Durée du travail : 35H hebdomadaire. L'entreprise : Entreprise industrielle Salaire :selon profil
Dans le cadre de son activité, notre client qui est un établissement d'accueil spécialisé, recherche un CUISINIER H/F afin d'assurer la préparation des repas destinés aux personnes accueillies. Vos missions seront les suivantes : - Élaborer et préparer les repas dans le respect des menus établis - Adapter les préparations aux régimes spécifiques et aux besoins nutritionnels des personnes accueillies - Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Assurer la gestion des stocks et des commandes en lien avec l'équipe - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et soignante Horaires : Service du midi ou du soir, en continu sans coupure Temps de travail : 35 heures hebdo1 week-end travaillé sur 3. Poste à pourvoir rapidement et sur du long terme. Vous êtes issu d'une formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent souhaité) et/ou vous avez une expérience en restauration collective ? De plus, vous avez un sens des responsabilités, rigueur et organisation ? Enfin le travail en équipe n'est plus un secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez !
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ?Au sein de la Direction du Support aux Utilisateurs & Points de Vente, direction en charge de la relation front avec les points de vente, tu intègreras l'équipe Marketing & Expérience Client pour renforcer le pôle Voix du Client et tu seras au cœur de la satisfaction de nos clients.En tant que Chargé Voix du Client, tu es l'interlocuteur privilégié des différents services de la Direction du Support aux Utilisateurs & Points de Vente, et tu contribues à la mise en œuvre opérationnelle du dispositif d'écoute client, à l'analyse des feedbacks points de vente et à leur restitution auprès des équipes internes (support, opérations terrain, pilotage partenaires, qualité de service, directions métiers). Tu participes à diffuser une culture client transverse au sein de la DSI, en transformant les remontées terrain en enseignements exploitables. Tu seras au cœur de la satisfaction de nos clients. Ton rôle est clé dans la fiabilité des données, la lisibilité des irritants terrain et la fluidité de la boucle de retour client, dans une logique transverse DSI. 1. Mesure de la satisfaction clientOrganiser et harmoniser la collecte des feedbacks sur l'ensemble des parcours, en veillant à la qualité et à la robustesse des données.Garantir la cohérence méthodologique et maîtriser le niveau de sollicitation des points de vente.Piloter les évolutions du dispositif d'écoute, y compris les nouvelles études ad hoc, selon les enjeux et besoins identifiés.2. Analyse et pilotage des résultatsOrganiser le traitement des remontées des clients et mettre en place des méthodologies et des tableaux de bord harmonisés pour le suiviAnalyser la perception des points de vente, identifier les irritants récurrents et signaux faibles.Hiérarchiser les irritants et mettre en évidence les impacts opérationnels.Identifier les points de vente en difficulté et contribuer au dispositif d'alerte.3. Animation et suivi des plans d'actionOrganiser et participer aux réunions de suivi hebdomadaires avec chaque servicePartager les principaux enseignements et recommandations avec les équipes centrales et les équipes marketing4. Restitution transverse & acculturation clientRestituer les enseignements Voix du Client auprès des équipes internes concernées, en assurant la mise à jour des tableaux de bord et la communication interne/points de vente.Alimenter les équipes en charge du pilotage de la qualité de service et de la relation avec les métiers Contribuer à l'acculturation des directions de la DSI aux attentes et usages des points de vente.5. Contribution à l'organisation des remontées terrainContribuer à structurer les remontées terrain dans une logique transverse DSI et à animer les instances dédiées (retours terrain, comités de service, clubs utilisateurs, etc.).Prendre en charge les réclamations points de vente : analyse, qualification, suivi et contribution à la rédaction des réponses. Côté RHEn intégrant la Stime, tu pourras bénéficier des avantages suivants :Accord d'entreprise sur le télétravail13ème moisRTTPrime VacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entrepriseDe nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec la Responsable UX & Parcours Client ainsi que d'une étude de cas.Localisation : Poste basstrong>Chatillon (92)#STIMETALENTS
Principales missions :· Évaluer l'opportunité client en matière de faisabilité, de valeur et de risques· Contribuer à la capture des processus métier· Challenger les processus métier des clients en matière de création de valeur et de transformation de l'entreprise· Définir une architecture de solution globale en tirant parti du savoir-faire pour soutenir les objectifs métier des clients, en mettant en évidence la valeur engagée et en accordant une attention particulière à la faisabilité et aux efforts de delivery· Concevoir les architectures techniques et applicatives des solutions mises en œuvre dans le cadre des programmes liés aux systèmes d'information· Assurer l'alignement de la solution avec les engagements pris au titre du projet· Assurer l'alignement avec les interlocuteurs IT industriels & Cyber Responsabilités :· Organiser la veille technologique et fonctionnelle sur les solutions adoptées au sein d'Orano· Définir et promouvoir la standardisation des principes dchanges et d'urbanisation des solutions avec le reste du système d'information (interfaces procédé, interfaces ERP, solution de mobilité, etc.)· Assurer la cohérence avec la stratégie d'entreprise· Assurer l'accostage et prévoir la transformation du SI historique pour accueillir les nouvelles activités· Participer à la définition des standards IT en chérence avec les différents acteurs.· Être à l'écoute du marché et challenger les solutions par rapport à celles mises en œuvre dans d'autres industries· Intégrer les solutions avec les autres grands projets de SI (Pythagore, PLM4Op>· Supporter les chefs de projet IT en charge du delivery des projets Infrastructure pour :- En phase de pré-étude- Définir et proposer les solutions pour répondre aux besoins des métiers- Estimer et dimensionner les plates-formes- Valider les Stratégies de reprise, de disaster recovery plan- L'élaboration des dossiers d'architecture technique- En phase projet- La préparation des principales revues en cours de projet- Valider les documents de conception- Participer aux ateliers fonctionnels- S'assurer de la bonne explication et montrer la configuration conjointement avec l'intégrateur de la solution- Aider à la validation des scénarios de tests- Assurer le lien avec l'éditeur pour les besoins de support et le traitement d'anomalies éventuelles
Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social qui accompagne, à travers ses différents établissements et services, des personnes en situation de handicap.Sous l'autorité du directeur du pôle et en lien avec les orientations du projet associatif et du projet de pôle, vous aurez pour mission d'assurer la structuration du pôle sur les volets production et éducatives. A cet égard, vous aurez pour principales missions de : Coordonner les activités commerciales des établissements ainsi que l'accompagnement médico-social et la vie professionnelle des personnes accueillies, Veiller à la bonne réalisation des projets personnalisés des personnes accueillies, Participer à la mise en oeuvre du projet de pôle et à son déploiement au sein des établissements du pôle, Participer au déploiement de la démarche d'amélioration continue de la qualité en lien avec les recommandations de bonnes pratiques, Participer au développement des partenariats commerciaux, Encadrer une équipe de chefs de services éducatifs et de production. Rémunération selon CCN 66. Différents avantages prévus dans le poste.
L'entreprise est un acteur majeur engagé dans la transition énergétique et la gestion durable des ressources naturelles, offrant des solutions innovantes pour répondre aux enjeux climatiques et sociétaux.En tant que Responsable Comptable, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer la tenue des comptes généraux et auxiliaires pour plusieurs entités du Groupe, Préparer les états financiers en normes IFRS et garantir leur fiabilité, Veiller au respect des obligations fiscales et sociales, Collaborer avec les équipes internes pour les opérations de consolidation et de reporting, Participer aux audits et être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, Contribuer à l'amélioration des processus comptables et des outils, Apporter conseil et supervision sur des projets transverses liés à la comptabilitUne rémunération compétitive par rapport au marché, Un plan d'épargne entreprise attractif et des primes de performance, Une politique de mobilité et d'accompagnement à l'intégration, Des perspectives d'évolution au sein d'un Groupe international engagé.
Vous avez accumulé au moins 5 ans d'expérience sur SAP en tant que consultant ou analyste, venez contribuer à l'optimisation, la standardisation et l'innovation des processus métiers via les solutions SAP, en apportant une expertise technique et fonctionnelle au sein du Centre d'Excellence. Le Référent Applicatif a comme objectifs dans son domaine de· Garantir la cohérence et la performance des solutions SAP déployées, sans négliger la cohérence du SI Orano ;· Participer à l'innovation et à la transformation digitale via SAP ou via des modèles hybrides (SAP et non-SAP) ;· Être un référent technique et fonctionnel pour l'ensemble des sujets SAP du domaine ;· Contribuer à la montée en compétence des équipes internes, au sein du CoE et des Métiers. Opérationnellement cela se traduit par1) Dans le cadre de la Maintenance Applicative (MCO/MCS) :· Réaliser les activités de maintenance (tels que l'analyse des demandes d'évolutions Métier, le traitement des incidents et des demandes d'assistance de niveau 2, l'analyse des résultats des nuits applicatives transmises par les équipes de support de niveau 1 nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et sécuritaires adéquates, de l'ensemble du paysage SAP et son Ecosystème (interfaces) ;· Spécifier les développements pour des équipes dédiées (locales ou off-shore) ;· Assurer le bon déroulement de l'exploitation applicative ;· Garantir l'alignement des solutions mises en œuvre avec les standards SI et de l'éditeur ;· Faire le lien avec les équipes IT sur les aspects techniques ;· Appuyer le responsable du domaine dans les situations de recommandations de solution ;· Gérer la relation opérationnelle avec les éditeurs ou les prestataires. 2) Dans le cadre des Projets :· Proposer une solution adaptée aux exigences des Clients Internes ;· Rédiger des livrables importants tels que la conception générale ;· Spécifier et réaliser les configurations, mais aussi garantir la qualité des livrables des prestataires ;· Participer aux déploiements et au support au démarrage ; 3) Dans le cadre des Versions Applicatives périodiques (Evolutions) :· Réceptionner les besoins, les analyser et les soumettre pour approbation à la Gouvernance en vigueur ;· Spécifier et réaliser les configurations, mais aussi garantir la qualité des livrables des prestataires ;· Adapter les supports de formation des utilisateurs. Les principales qualités requises. Excellente expression orale et écrite en français ;· Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) ;· Esprit collaboratif : travail en équipe, partage de connaissances, co-construction ;· Orientation client interne : écoute active, réactivité, sens du service ;· Proactivité : force de proposition, veille technologique, curiosité et appétence pour l'innovation ;· Rigueur et fiabilité : respect des délais, qualité des livrables ;· Communication : vulgariser des sujets techniques pour les non-experts ;. Adaptabilité.
En tant que Technicien informatique de proximité, vos missions seront les suivantes :Build to Run & coordination avec prestatairesParticiper à la phase de transition entre le déploiement réalisé par les prestataires externes et l'exploitation quotidienne (« build to run »).Documenter et capitaliser les configurations, procédures et bonnes pratiques mises en place lors du projet d'installation.Assurer le suivi des garanties, contrats et interventions avec les prestataires IT.Être le relais local entre Orano Med et les partenaires externes pour les interventions d'évolution ou de maintenance de l'infrastructure. Support & assistance aux utilisateursAssurer le support de proximité auprès des collaborateurs Orano Med situés au PSCC (Villejuif) ainsi que pour les collaborateurs Orano Med situés sur d'autres sites Orano Med en France et aux Etats-Unis, ou travaillant en distanciel (prise en main à distance, déplacements ponctuels).Gérer les incidents et demandes courantes (poste de travail, périphériques, impression, messagerie, bureautique, outils collaboratifs) - Niveau 0 et niveau 1.Accompagner les utilisateurs lors des phases d'emménagement, d'intégration ou de déploiement de nouveaux outils.Infrastructure & réseauxAssurer la gestion de l'infrastructure informatique locale : salle serveur, baie informatique, switchs, bornes Wi-Fi.Surveiller et maintenir les équipements réseaux locaux, en lien avec les prestataires en charge du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO)Être back-up administrateur réseau pour Orano Med Cloud & services MicrosoftSupport aux utilisateurs sur les outils Microsoft 365 (messagerie, Teams, SharePoint, OneDrive).Création/gestion des comptes et postes via Azure AD / Intune.Contribution au respect des bonnes pratiques cloud.Gestion du parc informatiqueDéploiement, configuration et suivi du cycle de vie des postes, téléphones, imprimantes et périphériques.Mise à jour de l'inventaire via les outils de gestion (GLPI ou équivalent).Application des politiques de cybersécurité et de sauvegarde (locales & cloud).Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques et participation aux audits/inspections.
Orano Med est une entreprise de biotechnologie détenue par Orano. Notre ambition est de développer une nouvelle génération de thérapies ciblées contre le cancer grâce aux propriétés uniques du plomb-212, un radioisotope émetteur alpha d'une grande rareté et aux propriétés médicales très prometteuses.Nous recherchons un Scientifique en chimie des peptides qui sera directement rattaché au Directeur R&D chimie des peptides.Responsabilités :Concevoir et synthétiser de manière autonome des molécules peptidiques en utilisant des technologies de pointe.Analyser les résultats de criblage et effectuer des analyses des relations structure-activité (SAR) et structure-propriétés (SPR).Collaborer étroitement avec les équipes de biologie et de pharmacologie afin d'assurer la préparation rapide des composés nécessaires au processus de criblage.Se tenir informé(e) des avancées dans le domaine de la chimie des peptides et des thérapies ciblées par radioactivité.Présenter les résultats de recherche et les mises à jour des projets aux équipes concernées.Maintenir un haut niveau de productivité en laboratoire.Superviser efficacement les techniciens de laboratoire, en veillant au respect des règles de sécurité et en les accompagnant dans leur développement professionnel.
Contexte et rattachementEn tant qu'expert·e en robotique et ingénierie mécanique, vous êtes rattaché·e à la Direction Technique Ingénierie d'Orano Projets.À ce titre, vous contribuez au développement et au déploiement des solutions robotiques au sein d'Orano Projets, tout en apportant votre expertise aux équipes projets et aux métiers de l'ingénierie mécanique.Missions - Expertise RobotiqueEn tant qu'expert·e robotique, vous intervenez sur les activités suivantes :Développement de la compétence robotique au sein d'Orano ProjetsAppui aux projets et aux équipes d'études sur les thématiques liées à l'implémentation de solutions robotiquesÉlaboration d'argumentaires technico-économiques en lien avec les solutions robotiques, à destination des directions, directions techniques et métiers de l'ingénierieContribution au développement, à la qualification et à l'implémentation de solutions robotiques (robots, AGV, drones), notamment en soutien à l'exploitation (dont MELOX)Identification de cas d'usage de la robotique et proposition de solutions adaptées dans les études de conception (dont AdF), en appui aux Responsables d'Équipe Opérationnels (REO) mécaniqueContribution à l'intégration de la robotique dans les référentiels techniques et méthodologiques d'Orano Projets, en lien avec le référent métierRéalisation d'une veille technologique active et participation à des congrès spécialisés (publications possibles)Développement de l'expertise robotique au sein du métier mécaniqueParticipation aux groupes de travail robotique et au développement d'un réseau robotique OranoConception et animation de formations en robotique à destination des collaborateurs d'Orano Projets Missions - Ingénierie MécaniqueEn tant qu'ingénieur·e mécanique, vous représentez le département mécanique au sein de projets d'ingénierie multi-métiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de projet et les Responsables d'Équipe Opérationnels (REO) des différents corps d'état.Selon l'ampleur des projets, vous pouvez assurer l'encadrement d'une équipe de projeteurs et d'ingénieurs.Vos principales responsabilités :Pilotage des études de conceptionRéalisation des études en phases :- Faisabilité- Avant-Projet Sommaire (APS)- Avant-Projet Détaillé (APD)Analyse fonctionnelle et collecte des données de baseDéfinition des procédés et des équipements mécaniquesRédaction des cahiers des charges pour consultation fournisseursDéfinition des interfaces et coordination avec les autres corps d'état Suivi de réalisationLancement et suivi des études fournisseursSuivi des approvisionnements, de la fabrication et du montageParticipation aux essais de réception en usine (FAT)Suivi du montage et des essais sur site, y compris en environnement actif Management et coordinationSuivi technique et opérationnel des affairesEncadrement technique d'équipes d'ingénieurs et de projeteurs
La Direction SI Mines et Stratégie Internationale, au sein de la Direction Performance et Technologies Digitales, accompagne les métiers et la transformation du SI Minier, prépare le support des activités à l'international, porte la stratégie internationale pour l'IT et supporte les équipes IT des filiales étrangères.En tant que Responsable Stratégie & Gouvernance IT Internationale, vous souhaitez vous investir auprès des métiers Orano implantés à l'international pour porter la stratégie IT et participer au développement du Groupe Orano à l'international.Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les sites (Asie / Amérique du Nord).Vos missions principales seront de :- Définir la stratégie internationale pour l'IT avec les partenaires internes DPTD en cohérence avec les besoins des filiales :· Porter la stratégie auprès des filiales étrangères implantées majoritairement en Asie et en Amérique du Nord· Contribuer à la définition et/ou évolution de l'organisation IT pour les filiales· Participer à la réalisation du PAS DPTD (Plan d'Actions Stratégique) et de la TF DPTD (Trajectoire Financière) pour le périmètre international- Accompagner les équipes IT locales sur les nouveaux projets industriels- Coordonner les chantiers techniques en conformité avec les standards IS/IT et cybersécuritéEn tant que porteur des standards IS/IT groupe, vous êtes garant(e) de la cohérence, de la gouvernance et de la performance des systèmes d'information du Groupe à l'échelle internationale.Déclinaison de la stratégie SI GroupeDiffuser la stratégie SI Groupe auprès des entités internationalesAccompagner les entités dans l'appropriation des standards SI (Organisation, standards IS/IT/cybersécurité, référentiels groupe & ITSM)Veiller à l'alignement SI / stratégie business locale et GroupeCadrage et pilotage des projets internationauxReprésenter la DPTD sur les projets des BU à l'internationalDéfinir et planifier les programmes et projets SI internationaux structurants, en priorité sur les domaines IT (architectures, services centraux/locaux, support à contractualisation locale)Proposer les modèles de delivery (Groupe / local / hybride)Sécuriser les engagements : périmètre, planning, risques, dépendances, qualitéGouvernance SI internationaleMettre en place et animer les instances de gouvernance SI avec les entitésStructurer les processus de priorisation des projets et arbitrage Groupe / localAssurer le reporting à destination des directions de la DPTD et du management des BU à l'international
Technicien d'usinage F/H Nous recherchons un(e) Technicien(nne) d'équipement d'usinage H/F Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Mécanique, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et programmer des pièces mécaniques par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindriquel'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Activités principalesRéaliser des pièces de tournage conventionnel suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie. - Sélection des outils pour réalisation production - Remplir les documents de suivie - Autocontrôle final des pièces réaliser, - Assurer la maintenance niveau 1 (vidanges, niveaux, géométrie) et entretien machines. - Régler les outils sur commande numérique pour exécution d'une commande. - Opérateur sur commande numérique pour réalisation des pièces suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie. - Tailler manuellement les outils de coupe suivant demande plan. - Programmer des pièces sur commande numérique suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie. Avantages : Mutuelle / Titre-restaurant / Remboursement carte transport / Parking gratuit Durée du travail : 35h hebdomadaire Poste à pourvoir : Châtillon (92) Profil du candidat : Votre profil : Diplôme d'études professionnelles en usinage ou toute autre formation pertinente - Expérience préalable en usinage de pièces métalliques - Connaissance des machines-outils et de leurs fonctionnalités - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise des instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse, etc.) - Habileté à travailler avec précision et minutie - Bonne compréhension des normes de sécurité en atelier Rémunération selon profil L'entreprise : Entreprise industrielle Salaire :selon profil
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ouvrier arboricole sylviculteur (H/F) Dans le cadre d'activités de gestion forestière et de reboisement, nous recherchons un(e) sylviculteur(trice) pour participer à l'entretien, à la plantation et au suivi des peuplements forestiers. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en pleine nature sur différents types de terrains forestiers. Horaire de journée du lundi au vendredi ! Une expérience dans les travaux forestiers serait appréciée. Vous serez en charge de manipuler des outils, telles qu'une tronçonneuse. Nous demandons alors une capacité à travailler en autonomie et un respect strict des consignes de sécurité. Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer en agence ou postuler en ligne ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties...), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : Selon expérience Date de début : 02/02/2026 Information complémentaire : sylviculteur
Au sein de la direction des fusions / acquisitions d'Orano, Le Manager M&A concourt à la coordination d'un processus d'acquisition, de cession ou de partenariat capitalistique depuis l'origination jusqu'à la réalisation de l'opération. Cela comprend notamment les missions suivantes :- Participer à la recherche et la qualification d'acquisitions potentielles en lien avec les différents métiers ;- Contribuer à la définition du rationnel stratégique de l'acquisition en étroite collaboration avec la direction de la stratégie ainsi qu'avec les équipes opérationnelles et participer à l'évaluation des synergies ;- Elaborer la modélisation financière : compréhension du business model, création de business plan, valorisation d'entreprise ;- Synthétiser les principaux risques financiers et non financiers et formuler des recommandations pour, le cas échéant, gérer ou atténuer ces risques ;- Contribuer à la définition des montages financiers, juridiques et fiscaux les plus adaptés, en analysant leurs avantages et inconvénients respectifs ;- Préparer et participer aux réunions de négociation avec le vendeur, l'acquéreur et/ou le management des cibles. Contribuer à la négociation des documents juridiques (LOI, SPA, etc.) ;- Préparer la présentation des conclusions pour les organes de gouvernance du groupe (Comité Exécutif, Comité Stratégique des Investissements, Conseil d'Administration) ;- Coordonner la préparation du Signing puis superviser la levée des conditions suspensives jusqu'au Closing ;- Aider à définir l'approche pour l'intégration des acquisitions et passer le relais aux équipes opérationnelles.Le Manager M&A dispose d'un fort degré d'autonomie. Ses interlocuteurs se situent au sein des différents métiers du groupe ainsi que des directions transverses. Il est amenchanger avec des conseils en appui de l'opération (banques d'affaires, transaction services, avocatsp>
? Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ?Chez Orano Projets, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe.? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) confirmé en Sûreté Nucléaire de Conception passionné(e) par la sûreté, désireux(se) d'explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec des experts de différents domaines pour réaliser aujourd'hui nos usines du futur !Contexte :Vous intégrerez un pôle de compétences multi disciplinaires (Sûreté, Calculs de Sûreté, FOH, Sûreté de l'environnement, Sûreté de Fonctionnement et Soutien Logistique Intégré) dont les ingénieurs ont une expertise de haute qualité et un savoir-faire unique en termes de criticité, de radioprotection, de maîtrise des risques, de dossiers réglementaires et d'environnement. Vous participerez à des projets industriels d'ampleur passionnants !Vos missions :En tant que spécialiste en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des stratégies garantissant la sûreté de nos installations et des projets.Vous serez amené à :· Piloter la rédaction / assurer la vérification des analyses de sûreté / des dossiers de sûreté / des rapports préliminaires de sûreté / des rapports de sûreté pour le compte de l'exploitant et à destination des autorités de tutelles,· Piloter l'équipe sûreté du projet et le plan de charge associé,· Participer aux échanges techniques avec les autres spécialistes du projet, le client et autres parties prenantes (fournisseurs, autorité de tutellep>Ce poste est basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Sous la responsabilité du Directeur HSE d'Orano Med avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, vous êtes force de proposition et vous coordonnez la déclinaison des directives corporate Orano Med et Groupe en termes de protection, sécurité/santé/environnement et radioprotection au sein des différentes installations d'Orano Med en France. Vous êtes en charge de la maitrise des risques (sécurité au travail et protection), et vous assurez aussi la fonction de Chef d'établissement et de responsable Sécurité / environnement de travail pour le site PSCC (Paris Saclay Cancer Cluster) situé à Villejuif. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction de la Protection du groupe Orano, et vous vous appuierez sur « l'office manager » du site PSCC. 1. Pilotage Protection (fonction "Officier de Sécuritstrong>Décliner les directives Orano Med & Groupe en matière de protection.Réaliser les REX incidents, tenir le dossier d'habilitation de la personne morale, suivre les audits sécuritaires.Mettre en place les plans contractuels de sécurité, proposer la politique de protection de l'entité.Sensibiliser le personnel, maintenir le Plan de Continuité d'Activité (PCA).Interface avec la Direction de la Protection Groupe et l'Officier Central de Sécurité.Coordination du plan de protection sur les sites (lien avec l'officier sécurité de Bessines).2. HSE / Radioprotection (maîtrise des risques)Coordonner l'évaluation et la prévention des risques (sécurité au travail, environnement, radioprotection).Harmoniser les pratiques et accompagner la montée en performance des responsables HSE/RP des sites.Superviser l'application des processus, réaliser des audits internes, définir et suivre les actions correctives.Assister le Directeur HSE dans la rédaction / mise à jour des politiques & procédures.3. Animation, culture sécurité et amélioration continueAnimer le comité HSE Orano Med (réunions, ordre du jour, comptes rendus, suivi actions).Développer la culture Protection/HSE-RP (sensibilisation, groupes de travail, approches innovantes).Proposer et déployer des actions concrètes d'amélioration de la performance.4. Reporting et communicationProduire les rapports de suivi/analyse (Protection, HSE, radioprotection).Piloter la remontée des KPI et préparer le reporting management.Communication sécurité avec support Communication (flash sécurité, partage bonnes pratiques, newsletter, mémosli>5. Responsabilités spécifiques PSCC (Villejuif)Garantir le bon fonctionnement du site (HSE, qualité de service, standards, maîtrise des coûts).Gérer le budget de fonctionnement (hors activités R&D).Déplacement sur les différents sites d'exploitation à prévoir, principalement en France : région parisienne, Valenciennes, Bessines-sur-Gartempe et ponctuellement aux Etats-Unis : Dallas et Indianapolis.POSTE SOUMIS A LA REALISATION D'ASTREINTES.
Le Pilote Opérationnel SI (niveau 2) intervient au sein du Domaine DWP, Collab, Web & Mobile CORP de la DSN à la DPTD d'Orano. Il est responsable du bon fonctionnement des applications critiques pour les métiers CORP d'ORANO, en lien étroit avec les Responsables Fonctionnels d'Applications (RFA) et les équipes techniques de la DSI/DPTD. BUILD Accompagner les chefs de projets dans les phases de cadrage, pré-études, et "Build To Run" notamment pour les évolutions des applications Métier. Piloter les travaux techniques liés aux interfaces entre les applications et les systèmes tiers. Garantir la mise en œuvre des contrats d'interfaces, en particulier pour les flux critiques.RUN Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications du périmètre. Coordonner les acteurs IT et métiers pour garantir les niveaux de service attendus. Gérer les contrats de TMA et le budget de fonctionnement associé. Prévenir l'obsolescence des applications (montée de version, conformité IS/IT). Maintenir la sécurité des applications (conformité cyber). Piloter le suivi de la réalisation des activités de RUN des différents partenaires : Fournisseurs, Editeurs, Opérations, construire et mettre à jour un tableau de bord mensuel reflétant l'état de santé des applications de son périmètre Accompagner les Métiers et les BP dans la formulation de leurs besoins. Gouvernance et performance Piloter les comités de crise et les instances de gouvernance du DomaineCommuniquer les résultats budgétaires et de performance, en lien avec les indicateurs du portefeuille DPTD. Proposer des optimisations pour réduire les coûts récurrents. Contribuer à l'excellence opérationnelle du SI et aux projets de digitalisation, notamment via les initiatives D40 et portées par la Direction Support aux Activités Nucléaires et Nouvelles.
Intégré au domaine IS/IT d'ingénierie, votre mission consiste à piloter et gérer les tests fonctionnels et les tests de non régression liés aux évolutions du PLM ORANO.Elle s'articule autour de plusieurs axes :Elaborer et faire évoluer en collaboration avec l'équipe de programme la stratégie de testsPréparer les plans de tests, unitaire et UATs, en collaboration avec les équipes techniques et les acteurs métiersPiloter et coordonner les campagnes de tests : mobiliser les acteurs, animer les sessions de tests et les analyses, organiser le planning des campagnesCoordonner la mise à disposition des environnements de tests et des données avec les équipes techniquesGérer des outils de tests, et s'assurer de leur bonne utilisation : paramétrage, formation aux utilisateurs, création des scenarios.Recueillir et analyser les résultats avec les équipes opérationnellesParticiper aux livraisons d'environnements en validant les installations techniques avant mise à disposition pour les tests (« Sanity checks »)Mettre en œuvre et maintenir une stratégie et des outils d'automatisation des tests, en s'appuyant sur les plateformes d'outils du groupeCe poste au cœur de l'écosystème applicatif du groupe Orano, met en valeur votre passion pour l'IT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes. Vous évoluez dans notre nouveau siège social Hi-Tech, en flex office, (avec babyfoot, restaurants, rooftop) et bénéficiez de nombreux avantages dont bien évidemment le télétravail. Vous pouvez vous ouvrir de belles opportunités d'évolution au sein de la DSI ou vers d'autres métiers du Groupe, en France ou à l'international.
En tant que Chargé(e) des normes IFRS, vous intégrez la Direction Financière du groupe pour les missions suivantes :- Veille normative en normes IFRS en participant à des forums d'informations- Analyse des textes normatifs pour justifier les traitements adoptés par le groupe- Examen et mise en œuvre des nouvelles normes IFRS en collaboration avec les consolideurs pour adapter la collecte des informations dans BFC pour satisfaire aux exigences de publication- Rôle d'expertise et de conseil pour déterminer le traitement comptable d'opérations spécifiques- Participation aux échanges avec les commissaires aux comptes- Mise à jour des référentiels du groupe (Plan de Comptes annotés, Manuel comptable, Lexique financier) ainsi que des principes comptables des comptes consolidés annuels- Formations normatives auprès des financiers du groupe
« Rejoignez l'aventure digitale d'Orano et devenez acteur de la sécurité des systèmes SAPstrong> Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité et les environnements applicatifs ? Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques et relever des défis technologiques dans un contexte industriel exigeant ? Le Centre de Compétences SAP d'Orano vous attend pour construire ensemble la sécurité de demain.Missions principalesRôles et AutorisationsContribuer au projet PYTHAGORE sur la gestion des accès des nouveaux systèmes.Assurer la gestion des rôles et autorisations SAP sur l'ensemble des solutions du périmètre du Centre de Compétences SAP pour Orano et Areva SA.Administrer fonctionnellement la suite SAP GRC.Piloter les projets d'évolution dans votre domaine.Organiser les livraisons des demandes de changement émises par le métier.Réaliser les audits utilisateurs sur votre périmètre.Mettre en place des contrôles de sécurité périodiques sur les comptes utilisateurs (Centre de Compétences SAP, AMS, Basis, Intégrateur).Contribuer aux audits annuels CACS.Cybersécurité Suivre le plan d'audit de Sécurité du SI.Assurer le suivi et la remédiation des failles de sécurité des systèmes SAP.Déployer des contrôles proactifs pour prévenir les risques liés aux accès et aux autorisations.Participer à la veille technologique et réglementaire (RGPD, normes ISO, directives ANSSI) pour garantir la conformité et anticiper les menaces.Collaborer avec les équipes SOC et RSSI pour intégrer SAP dans la stratégie globale de cybersécurité.Contribuer à la mise en œuvre de plans de réponse aux incidents et à la gestion des vulnérabilités.Sensibiliser les équipes métiers aux bonnes pratiques de sécurité.
Le/la chef/ffe de projet innovation digitale est chargé.e de cadrer le lancement de "projets" d'innovation digitale visant à transformer les activités par l'usage des technologies numériques.Il/elle fait le pont entre la stratégie, la technologie et les usages métier afin de créer de la valeur pour les utilisateurs.Les missions en lien avec cette activité sont :Identifier, qualifier les besoins métiers et les opportunités business en collaboration avec les Business PartnersCadrer les projets d'innovation, accompagner le pilotage des expérimentations pour répondre aux enjeux de performance et de qualité de service de l'organisation avec focus particulier pour la DPTD.Faciliter les premières phases d'expérimentation en coordination avec les équipes et directions concernées pour assurer une transition fluide vers les équipes projets.Accompagner la recherche et la qualification des nouvelles solutions répondant aux besoins et exigences attendus tant de la part du métier que de la DPTD (design autority, sécurité, convergence)Participer à la préparation des feuilles de route, contribuer au respect des budgets et piloter les indicateurs de performanceCoordonner et fédérer l'ensemble des parties prenantes autour de l'innovation digitale (experts du digital, directions concernées) pour assurer l'alignement des ambitions et l'accomplissement des objectifs)Dans le cadre de l'animation transverse de l'innovation au sein de la DPTD, le.la chef.fe de projet innovation digitale devra piloter/encadrer:La gestion/priorisation du portefeuille d'innovation digitale de la DPTD et des métiersLe cadrage des projets innovants et le respect des processLa préparation et l'organisation de sessions d'idéationLa réalisation et diffusion de la veille technologique ainsi que l'analyse des tendances du marchéL'acculturation, la diffusion des bonnes pratiques, le partage d'expérience et de la culture de l'innovation à travers l'animation et l'organisation d'événements internes La promotion et mise en avant des projets innovants et des succèsL'animation de groupes de travail ou communautés d'experts
Le Pilote Opérationnel SI (niveau 2) intervient au sein du Domaine CORP de la DSN à la DSI d'Orano. Il est responsable du bon fonctionnement des applications critiques pour les métiers CORP d'ORN telles que la finance, les RH, la communication, la direction Marketting et Stratégique en lien étroit avec les Responsables Fonctionnels d'Applications (RFA) et les équipes techniques de la DSI/DPTD. Dans un contexte ambitieux d'accompagnement de nos différents métiers pour atteindre les objectifs de performance et de développement du Groupe, votre mission consiste à gérer les activités d'un parc applicatif très varié.Elle s'articule autour de plusieurs axes :Garantir les niveaux de service des applications convenus avec les métiersGestion des incidents, des changementsGestion des crisesGarantir le maintien en condition opérationnel (MCO) et le maintien en condition de Sécurité (MCS) des applications du domaineCoordonner les activités du portefeuille applicatif en relation avec :Acteurs internes IS/IT, métier (Responsable Fonctionnel des Applications), Cybersécurité, Achats, JuridiqueActeurs externes : prestataires, éditeurs, intégrateurs, hébergeurs, TMA, infogérantAssurer le reporting des services rendus : Mise e place de dashboard de suivi des KPIs et SLAsPiloter et supporter les activités liées aux interfaces entre applications :Participer à la gestion des contrats de services / licences du domaine (Renouvellement, volumétrieli>Organiser les activités de Build To RunSuivre le budget du RUN (licences, prestations, redevancesli>Contribuer à l'excellence opérationnelle du SI et aux projets de digitalisation de l'Entreprise.Ce poste au cœur de l'écosystème applicatif du groupe Orano, met en valeur votre passion pour l'IT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes. Vous pouvez vous ouvrir de belles opportunités d'évolution au sein de la DSI ou vers d'autres métiers du Groupe, en France ou à l'international.
Au sein de la BU Mining, la Direction Transformation Digitale (DTD) oeuvre à la modernisation des outils tout en renforçant la gouvernance de la donnée pour améliorer la performance opérationnelle sur l'ensemble de nos sites y compris à l'international.En tant que futur.e pilote - Systèmes d'Information & Intégration Digitale, et véritable chef d'orchestre, vous jouerez un rôle stratégique de maîtrise d'ouvrage (MOA) sur les sujets IT et digitaux, entre le métier (BU Mines), la DSI Groupe et les sites internationaux. A ce titre, vos missions principales : Gouvernance et pilotage de la maîtrise d'ouvrage SI - Cadrer et prioriser les besoins métiers et opérationnels en matière de SI, et les traduire en exigences fonctionnelles et techniques pour la DSI Groupe - Veiller à la cohérence des initiatives digitales de la BU, au regard des standards, processus et bonnes pratiques de la gouvernance SI Supervision des fondations IT- Garantir auprès de la DSI, la disponibilité des prérequis IT nécessaires au succès des projets digitaux : data, IA, SIG, mobilité, documentation, etc - Coordonner les sujets transverses : architecture, cybersécurité, licences, connectivité et cloud et représenter la BU ponctuellement dans les instances de gouvernance associées Gestion budgétaire et suivi financier- Clarifier et structurer les flux budgétaires IT entre la BU, la DSI et les filiales. - Assurer la traçabilité et la consolidation annuelle des coûts IT (RUN / BUILD). - Contribuer aux exercices budgétaires et aux arbitrages de dépenses avec la finance et les métiers. Identifier des leviersExpérience utilisateur IT et qualité de service (à travers le pilotage d'une équipe de 3 pers) - Piloter l'animation autour des indicateurs de satisfaction et de performance IT (UX, support, temps de réponse, etc.) - Identifier les irritants et piloter des plans d'action d'amélioration continue - Promouvoir une culture du "service rendu" et de la proximitéDes déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir
La Direction Juridique Propriété Intellectuelle d'Orano recherche un(e) juriste expérimenté(e) en droit de la propriété intellectuelle.Directement rattaché(e ) à la directrice juridique droit de la propriété intellectuelle, le/la juriste sera en charge de :- Conseiller et orienter les équipes Orano sur les aspects juridiques et contractuels de la propriété intellectuelle- Rédiger et négocier les contrats relatifs au droit de la propriété intellectuelle (tels que les contrats de consortium, de collaboration, de prestations, de license, de cession)- Participer à la rédaction et la négociation de tous contrats impliquant des droits de propriétéintellectuelle notamment dans le cadre d'accords de transfert de technologie ou de contrats commerciaux- apporter un support juridique en droit de la propriété intellectuelle dans le cadre de la création de JV, lors d'opérations de M&A et plus largement lors d'actions de valorisation des actifs immatériels d'Orano,- Conseiller les équipes sur la protection en matière de marques et de noms de domaine,- Suivre les précontentieux et contentieux relatifs au droit de la propriété intellectuelle,- Participer à la veille juridique et à la sensibilisation des équipes opérationnelles en droit de la propriété intellectuelle.Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un groupe industriel international opérant dans un domaine en pleine expansion. L'innovation et les problématiques propriété intellectuelle associées sont au cœur des activités du groupe et de sa croissance.Vous aurez la possibilité de travailler en autonomie sur des sujets variés avec des opérationnels de la R&D, de l'innovation, de la stratégie, des achats, du marketing, de la communication, pour l'ensemble des BUs du groupe
La BU Mines d'Orano mène une transformation digitale visant à mieux exploiter les données opérationnelles, optimiser les processus métiers et développer des usages à valeur ajoutée (modélisation, mobilité, monitoring, simulation, AI).Dans ce cadre, le Système d'Information Géographique (SIG) constitue une brique clé, au croisement des données techniques, géo scientifiques, infrastructures et opérationnelles.En tant que Pilote SIG & Digitalisation, vous êtes rattaché/e au pôle Data de la BU. Vous évoluez dans un rôle pivot (technico-fonctionnel), avec une exposition à l'international, et à la croisée entre l'administration et gestion du SIG (données, standards, licences, qualité), le support aux projets digitaux impliquant le SIG, l'animation de réseaux métiers et filiales et le support aux utilisateurs.A ce titre, vos missions principales seront de :Administration fonctionnelle et gouvernance SIGMaintenir et structurer le référentiel de données géographiques et les environnements ArcGIS (AGOL, Entreprise - Portal, Server)Piloter le contrat global (Enterprise License Agreement), licences, crédits et renouvellementAppuyer le déploiement des outils SIG sur les sites et accompagner leur industrialisationContribuer à la définition du modèle SIG cible et de l'organisation des données dans les environnements (central/local/externalisé) Support utilisateurs & animation du réseau SIG MinesAccompagner les producteurs et utilisateurs de données géospatiales (géo, ingénierie, environnement, opérations) Créer une communauté SIG Mines (sites & filiales) et capitaliser les retours d'expérienceAssurer un soutien opérationnel ponctuel aux sites miniers Appui aux projets digitaux et contribution à la vision Digitale MinesIdentifier, cadrer et prioriser les cas d'usages SIG à valeur ajoutée (opérations ISR, aménagement, mobilité, conformité, suivi infrastructures)Être force de proposition sur les technologies SIG et leurs évolutions
Au sein de la Direction Technique et Expertise (DTE) de la Business Unit Recyclage, le Pôle « Technical Authority » (TA) a pour missions de :Rendre des avis techniques et valider les choix techniques structurants réalisés au sein des offres, programmes et projets de la BU,Apporter un support transverse aux activités industrielles des sites,Participer à l'animation des sujets à fort enjeu technique et de piloter certaines études prospectives et projets en lien avec les installations futures de la BU,Piloter l'instruction d'études technico-économiques demandées par la Direction Clients de la BU Recyclage,Représenter le bailleur de procédés en garantissant la qualification des procédés et des technologies utilisés,Animer la filière expertise.Afin de mener à bien ses missions, le Pôle TA peut faire appel aux diverses compétences techniques de la BU, notamment le réseau des experts et spécialistes. Description du poste et des missions Vous représenterez la « Technical Authority » sur les projets, offres et contrats nécessitant une expertise technique dans le domaine de l'aval du cycle.Les principales missions associées à ce poste sont de :Organiser l'intervention de la TA sur les projets, offres et contrats de la BU afin qu'elle puisse exercer ses missions, notamment en sollicitant les expertises requises et en animant les revues techniques nécessaires,Rendre des avis techniques pour le compte de la TA, sur les orientations et des choix techniques réalisés au sein des projets de la BU,S'assurer de la bonne définition des exigences techniques et la bonne prise en compte des données de base du client dans les offres et contrats, et valider, le cas échéant, les descriptions techniques, l'analyse des risques techniques et les garanties de performances qui peuvent être accordées,Contribuer, au travers des missions de la TA, à préserver la propriété intellectuelle d'Orano et participer le cas échéant à l'intégration et la capitalisation des développements technologiques menés en support des livres de procédés et du REX en provenance des usines,Participer à la valorisation des procédés, technologies et savoir-faire de la BU Recyclage en apportant un soutien technique aux projets, offres et contrats à l'international.Dans le cadre de ces missions, vous travaillerez en interface avec les antennes DTE sur les sites de La Hague et Melox, le pôle R&D de DTE, la Direction Clients de la BU Recyclage, l'établissement de la Hague (DMRE, DP, DPI.), la Direction R&D Corporate et la BU Projets. Missions spécifiquesVous interviendrez en support technique sur les projets de pérennisation et de renouvellement de nos usines de traitement ;Vous piloterez l'instruction de certaines études technico-économiques demandées par la Direction Clients de la BU Recyclage.
Description de la mission :Au sein de la DPTD Direction Performance et Technologies Digitales d'Orano, le CIO Office a en charge les missions pour l'animation de la gouvernance SI, la gestion du plan de transformation, l'animation du portefeuille de projets SI et digital et le suivi et contrôle des projets, la gestion budgétaire et financière, le contract management, ainsi que la gestion des effectifs et des plans de compétences.Le Chargé de suivi Financier DPTD a pour missions principales d'épauler le responsable Finance & Performance économique au sein du CIO Office sur les activités de gestion budgétaire, du suivi du réalisé et d'analyse économique pour le pilotage de la direction.Résumé des missions :Participation aux Processus budgétaire, révision trimestriellePréparation des trajectoires financièreGérer les outils d'élaboration et de suivi budgétaire DPTD, de collecte des volumesProduire les reporting / tableau de bord des coûts et de la facturationAnalyse mensuelle du réalisé, des engagements et des clôturesSuivre les commandes, réalisé et engagementsSuivi des Produits facturation / Suivi des RessourcesAnimation de revue avec les responsables de domaines applicatifs ou ITReporting mensuel CODIRGérer les risques financiers et le R&O groupeRoutines Projets / domaines (mensuelles)Analyse avec les responsables de domaines de l'avancement des projets, des commandes/réception, suivi des road map projet, préparation des passages en gouvernance et de la facturation des projetsGestion de la relation avec des BU et DC (Directions Centrales) pour le suivi des budgets, de la facturation, et de cohérence/Alignement investissements BU et DCAssistance aux Directions DPTD pour la préparation, et le partage des informations « performance Economique » pour les Copil BU ou des Directions CentralesParticipation au maintien de la structure analytique, à la gestion des référentiels SAPParticipation à des projets internes et au plan de transformation DPTD (ex : Plan de performance DPTD, mise en place des outils / support au pilotage de la DPTD SAP S/4HANA, PowerBI, Anaplanli>
Afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons un chef de chantier maîtrise d'œuvre dans les spécialités mécaniques et tout corps d'état.Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour accompagner la réalisation de chantiers nucléaires. Vous serez l'interlocuteur·rice principal·e du projet pour tous les sujets liés à la construction, et vous interviendrez sur site.Vous prendrez en charge le management d'une équipe (4 à 10 personnes) ainsi que le pilotage de la sous-traitance.Vos missionsPhase Avant-Projet DétailléVous contribuez activement à la préparation des travaux, et notammentp>Définir les méthodes et l'organisation du chantier (techniques de réalisation, interfaces, moyensli>Participer à la stratégie de découpage des lots.Rédiger les cahiers des conditions de construction.Contribuer à la préparation des appels d'offres (notes de montage, conditions particulières d'achatsli>Animer les revues de constructibilité.Analyser les offres des entreprises et participer à la recommandation de choix. Phase ChantierVous assurez le bon déroulement des travaux en maîtrisant les aspects sécurité, qualité, coûts et délais :Vérifier et valider la documentation d'exécution émise par les sous-traitants.Garantir l'application des règles Hygiène & Sécurité sur le chantier.Participer à l'élaboration du planning détaillé et gérer les interfaces entre lots.Piloter le budget et les avancements (physiques et contractuels) des entreprises.Superviser et contrôler les prestations des sous-traitants.S'assurer de la correcte application du programme de surveillance qualité et sûreté.Coordonner les différents intervenants (fournisseurs, exploitant, organismes de contrôleli>Identifier et traiter les difficultés rencontrées, mettre en place les actions correctives.Préparer et sécuriser le transfert des installations vers la phase essais.Assurer la gestion documentaire qualité et la clôture des réserves.Évaluer et valider les Fiches de Modifications relatives aux activités de construction. Environnement de travailVous pourrez intervenir :sur chantiers clos et indépendants (Décret 94),ou en site en exploitation (Décret 92), selon les projets. Ce poste offre de nombreuses perspectives d'évolution, au sein de la BU Projets ou d'autres entités du Groupe Orano.
Les sujets de conformité et de contrôle interne constituent un enjeu majeur et une priorité pour le groupe Orano. Afin d'assurer un déploiement global effectif de ses programmes de prévention des risques de fraude et de corruption, le groupe Orano recrute un(e) Chargé(e) de Contrôle Interne et de Conformité qui intégrera la Direction Conformité et Éthique, directement rattachée à la Direction Juridique Groupe.Vos missions principales au sein du Pôle Conformité et Contrôle Interne Groupe, rattaché(e) au Directeur Conformité et Éthique :Contrôle interne :- Participer au maintien du référentiel de contrôle interne Groupe et à l'évaluation de son déploiement : élaboration des questionnaires et analyse des résultats provenant des campagnes d'auto évaluation du contrôle interne, suivi des plans d'actions en résultant, administration de la plateforme qui permet la réalisation de l'auto évaluation,- Réaliser des revues de contrôle interne,- Aider à la préparation des réponses apportées par le Groupe aux recommandations des Commissaires aux Comptes concernant le contrôle interne, en lien avec la direction financière,- Accompagner les membres du réseau de correspondants contrôle interne dans la gestion du dispositif de contrôle interne de leur direction au quotidien, notamment dans l'appropriation des règles de contrôle interne, l'utilisation de l'outil, l'extraction des données nécessaires à la production des travaux de synthèse semestrielle.Conformité :- Contrôler la mise en œuvre du programme de conformité anticorruption, en participant à l'amélioration continue du dispositif sur ses différents piliersCartographie : Vérifier la cohérence des cartographies des risques de corruption et trafic d'influence préparées par les Business Units et des Directions Centrales avec le dispositif de contrôle interne,Contrôles comptables : Réaliser et documenter les contrôles comptables de 2ème niveau sur les transactions financières sensibles issues de la cartographiePlan de contrôles du programme anticorruption :- Réaliser le plan de contrôles de supervision du programme de prévention de la corruption et du trafic d'influence et participer à des revues de maturité des entités du Groupe,- Réaliser des revues périodiques de conformité à partir des états financiers des entités,- Proposer des améliorations du dispositif de contrôle,- Reporting : contribuer à la préparation des revues semestrielles du programme de conformitéProposer des indicateurs et outils de mesure de la performance du programme anticorruption,Participer à des missions d'investigation, recherche de fraude ou corruption,- Participer à des projets internes à la direction Vous serez également amené à participer à des projets transverses au sein du groupe (notamment RSE, devoir de vigilance, digitalisation, communication, recherches, présentations, CSRDp>
Ce poste d'ingénieur brevets est rattaché au Responsable Propriété Intellectuelle du groupe Orano, qui dirige une équipe d'ingénieurs brevets rattachée à la Direction de la Recherche et du Développement.Vous avez pour mission de :Identifier les besoins de protection du patrimoine technologique du groupe, développer, maintenir et gérer le portefeuille de brevets et garantir la meilleure protection des connaissances et technologies en liaison avec les unités opérationnelles, notamment dans le cadre de comités PI, et avec les cabinets en charge de la rédaction et des procédures des demandes de brevets.Réaliser les recherches d'antériorités, les avis de brevetabilité, les études de liberté d'exploitation et les études de situation brevets.Contribuer à la veille brevets, à l'analyse des brevets de tiers, à la veille technologique et concurrentielle.Conseiller, assister et orienter les opérationnels des Business Units et/ou des fonctions Corporate dont vous aurez la charge afin de préserver et défendre les intérêts d'Orano en matière de droits des brevets.Participer à la mise en œuvre des stratégies de propriété intellectuelle, définies en cohérence avec les objectifs stratégiques, technologiques, industriels et commerciaux des activités concernées.Contribuer à l'élaboration et à la négociation des contrats impliquant des droits de Propriété intellectuelle, sur les aspects techniques, brevets, savoir-faire, logiciels. en collaboration avec les juristes PI.Apporter la vision technique Propriété Intellectuelle dans les précontentieux et contentieux en liaison avec les juristes PI.Participer à la diffusion de la culture PI au sein du groupe, notamment au moyen d'actions de communication interne, de formation et de sensibilisation au droit de la PI.
Orano est un opérateur international dans le domaine des matières nucléaires, il fournit des solutions pour relever les défis mondiaux actuels et futurs en matière d'énergie et de santé. Le groupe Orano s'appuie sur les compétences des employés, leur conscience de la sécurité et leur quête constante d'innovation, avec l'engagement de développer un savoir-faire dans la transformation et le contrôle des matériaux stratégiques, pour le climat et pour un monde sain et économe en ressources. Pour accompagner et renforcer ses actions dans le domaine stratégique de la fabrication de combustible MOX (Mélange d'Oxyde d'Uranium et de Plutonium), la Business Unit Recyclage d'Orano recrute un(e) ingénieur(e) ou docteur.Vous rejoindrez la Direction Technique et Expertise (DTE), au sein de l'équipe Technical Authority (TA), et interviendrez au cœur des enjeux techniques liés aux combustibles nucléaires.Le poste est basé à Marcoule, sur le site industriel de MELOX, référence mondiale dans la fabrication de combustibles MOX. Vous avez pour principales missions :En tant que membre de la Technical Authority, vous jouez un rôle clé dans l'expertise et le développement des technologies de fabrication des combustibles nucléaires :Vous suivez et contribuez aux projets nationaux et internationaux dédiés à la fabrication des combustibles nucléaires, en étroite collaboration avec les experts de la DTE. Vous participez activement au renforcement de l'équipe d'experts de la Technical Authority dans le domaine des combustibles nucléaires. En interaction continue avec ces experts, vous développez une expertise technique approfondie dans les domaines de :la céramique,la fabrication des combustibles MOX par métallurgie des poudres,la compréhension et la modélisation des milieux granulaires. Vous contribuez aux projets d'Orano, en France comme à l'international, sur des installations existantes ou futures. Ces projets s'appuient sur :des échanges avec les équipes projets et les exploitants,des actions de R&D menées avec des partenaires nationaux et internationaux. Vous analysez les documents de procédés et les rapports d'essais, participez aux réunions techniques associées et prenez part aux programmes et projets correspondants. Vous assurez une veille technologique active et contribuez à l'identification des technologies clés dans le domaine de la fabrication des combustibles nucléaires. Vous jouez un rôle moteur dans la collaboration au sein de l'équipe, en partageant vos analyses et en contribuant à la dynamique collective d'expertise.
Au sein de la Direction Financière de la BU Chimie-Enrichissement d'Orano, vous rejoignez l'équipe du contrôle financier central pour gérer plusieurs missions.vous devenez progressivement un des référents pour la direction financière de la BU pour le projet de changement d'ERP du groupe (projet Pythagore). Dans ce cadre, vous assurez l'interface entre les équipes financières de la BU et le projet Pythagore. Vous recueillez les besoins, les synthétisez et vous assurez de leur prise en compte par les équipes projet d'une part, vous assurez la coordination des tests, de la formation et du calendrier de déploiement dans la BU en lien avec le calendrier du projet d'autre part. Au-delà de la fonction finance, vous veillez à la prise en compte des besoins de la fonction finance dans les autres streams du projet.vous gérez les couvertures de change de la BU en veillant à la bonne application de la politique de couverture et en émettant, en collaboration avec la direction de la trésorerie du Groupe, des recommandations sur les nouvelles couvertures à mettre en placevous assurez un back-up dans les tâches de clôture du contrôle financier central, en particulier en vous formant sur nos outils de gestion dans Anaplan et en étant capable de les utiliservous prenez en charge les adaptations de nos outils pour qu'ils continuent de répondre au plus près aux besoins de la BU.vous gérez les rôles et autorisations de la finance de la BU dans l'ERPvous êtes correspondant informatique
Intégré au domaine IS/IT d'ingénierie, votre mission consiste à assurer la gestion de l'environnement de travail des ingénieurs, que ce soit sous un format poste bureautique ou bureau virtuel.Elle s'articule autour de plusieurs axes :Elaborer une stratégie sur l'environnement de travail Ingénierie et Calcul Scientifique, en collaboration avec les représentants métiers Qualité et Méthode, les business partners des Business Units concernées, et avec les équipes opérationnelles du groupe responsables des services « End User Workspace ».Décliner la stratégie sous forme opérationnelle et gérer les opérations, en collaboration avec les équipes réseaux, serveurs et VDIQualifier les outils métiers à intégrer, réaliser et piloter les installations, sous forme de packages ou d'image de bureau virtuel ; piloter le déploiementAssurer la gestion du parc des postes, en garantir la qualité et la cohérence vis à vis des standards d'architecture et de cyber sécurité du groupeMettre en place des indicateurs de qualité de l'environnement de travail et assurer le reporting sur la qualité auprès des représentants métierFormaliser et documenter les procédures de gestion des postesPiloter la résolution d'incidents et de problèmesCe poste au cœur de l'écosystème applicatif du groupe Orano, met en valeur votre passion pour l'IT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes.Vous évoluez dans notre nouveau siège social Hi-Tech, en flex office, (avec babyfoot, restaurants, rooftop) et bénéficiez de nombreux avantages dont bien évidemment le télétravail.Vous pouvez vous ouvrir de belles opportunités d'évolution au sein de la DSI ou vers d'autres métiers du Groupe, en France ou à l'international.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles Au sein de la Direction Centre de Service, vous intégrerez le service Échanges de données en charge d'adresser l'ensemble des besoins en matière d'intégration du Groupement. En tant que Test Lead, vous répondez aux besoins de développement de flux d'informations entre différentes parties du SI, qu'elles soient internes ou externe au réseau du Groupement, ainsi qu'avec nos partenaires.Notre vision : ?Autonomiser nos clients avec une plateforme d'intégration as a Service?Maitriser la fiabilité des plateformes?Accélérer les échanges de données Rejoindre le CDS Échanges de données, c'est contribuer à des trains & des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.En tant que Test Lead vous serez rattaché au manager du CDS et ferez partie d'une équipe organisée en mode produit et composée de 35 collaborateursLe contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missionsÉlaborer la stratégie de test Globale et les différentes étapes de mise en placeIdentifier et proposer les typologies de tests, les outils en vigueur et définir les campagnes de testsIdentifier et suivre la mise à disposition des environnements de testsMise en place des indicateurs de suivi de la qualité pour les réalisations du CDS EDÊtre l'interface entre l'équipe et les clients dans toutes les phases de la vie du produitS'assurer que les réalisations délivrées respectent les attendus des clients dans le respect CQFD (Couts, Qualité, Fonctionnalité, délais).Être force de propositionReporting régulier des plans de tests des différentes activités de votre périmètre Côté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d'entreprise sur le télétravailPrime VacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entreprisePour faciliter la qualité de vie au travail de l'ensemble de nos équipes, vous aurez accès à une cantine dont la qualité vous fera moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le Responsable de Pôle.
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Au sein de la Stime, vous intégrerez la Direction de la Relation PDV et Client, et plus particulièrement l'équipe en charge de la maintenance des équipements IT installés dans les points de vente. Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires de maintenance et jouerez un rôle clé dans la coordination des interventions pour garantir un service de qualité.Votre mission : assurer le suivi des demandes de maintenance, coordonner les échanges entre les équipes internes et les partenaires, et veiller au respect des engagements contractuels.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe !Missions1. Gestion des demandes de maintenanceÊtre le point d'entrée des partenaires de maintenance.Prendre en charge le suivi des demandes de maintenance effectuées par l'Assistance PDV.Extraire les demandes envoyées aux partenaires et récupérer les hors délais.Consolider les données des demandes chaque semaine, analyser et facturer les hors délais.2. Coordination et communicationCoordonner les échanges entre les équipes Stime et les différents partenaires de maintenance.Être l'intermédiaire entre les services de la Stime (Assistance PDV, DIOT.) et les partenaires (précision des demandes, suivi des diagnosticsli>Coordonner la résolution des escalades entre intervenants Stime et partenaires.Prendre en compte et traiter les courriers et réclamations des PDV.3. Suivi des engagements et qualité de serviceS'assurer du respect des engagements contractuels des partenaires pour garantir une qualité de service optimale.Mettre en place et actualiser les tableaux de bord de suivi des engagements.Analyser et consolider les retours des enquêtes de satisfaction des PDV.4. Animation et pilotageParticiper aux Comités de Pilotage des partenaires.Manager les partenaires au quotidien pour le respect des engagements contractuels. Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Prime d'intéressementPrime de vacancesAccord télétravailRTTRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.#STIMETALENTS
Vous apporterez un support administratif et organisationnel à deux directions Assurances (4 personnes) et Fiscalité (8 personnes).Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :Organisation & Coordination- Gestion des agendas : planification des réunions (internes, externes, bimestrielles, entretiens annuels), réservation des salles, etc.,- Organisation des déplacements (trains, avions, hôtels, voitures).- Organisation des visites de sites avec les assureurs (environ 15/an) ou les contrôleurs fiscaux ( 1 à 2 par an).Gestion Administrative & Documentaire- Mise en forme et synthèse des présentations et documents (Word, PowerPoint).- Gestion des bases documentaires et archivage (SharePoint, espaces partagés)- Gestion des courriers officiels.- Gestion des NDA et documents contractuels avec les partenaires.- Gestion des bases fiscales : abonnements, accès, support technique.- Accueil et suivi administratif des stagiaires et alternants.Achats & Processus- Gestion des commandes et achats via SAP (processus P2P : DA, commandes, réception, suivi).- Suivi des factures/ paiements : honoraires, primes d'assurance, relances internes.Suivi & Reporting- Collecte des informations internes pour les renouvellements (salariés, véhicules, clés SI, chiffres d'affaires etc.).- Mise à jour et communication avec les directions connexes (juridique, comptabilité, audit, etc.).Gestion des Formulaires & Attestations- Demande et suivi des attestations (publipostage annuel, envoi aux entités).- Gestion des demandes de formulaires fiscaux (certificats de résidence, CRS/FATCA, W8BenUSA).Le poste est évolutif et d'autres missions pourront vous êtes attribuées.
Dans le cadre de ses projets menés sur le site du Tricastin, Orano Projets recrute un.e Responsable Bureau Travaux et Consignation (BTC) - F/H. Les projets concernent principalement les activités nucléaires du cycle du combustible ainsi que le maintien en condition opérationnelle des installations nucléaires. À ce titre, vous interviendrez en interface avec les Maîtres d'Ouvrage (MOA), les Maîtres d'Œuvre (MOE) et les fournisseurs, notamment durant les phases de chantier et d'essais. Vos assurerez les missions suivantes :Gestion opérationnelle d'un BTC,Suivi des transferts, l'organisation et l'animation des réunions du BTC,Traitement des demandes d'intervention,Analyses d'impact en amont et en aval et supervision de l'ordonnancement des demandes tout en veillant à ce qu'aucune mise en service ne soit effectuée sans autorisation écrite formelle,Mise en œuvre de consignations si nécessaire,Déploiement et appropriation de la dématérialisation de ces processus,Participation à la mise en place de nouveaux BTC, veille au bon fonctionnement (organisation de réunions périodiques permettant d'identifier et de piloter les actions correctives),Veille au respect des exigences et normes en vigueur en matière de Santé, Sécurité et Environnement. En t'en qu'interlocuteur transverse pour les activités BTC sur l'ensemble des projets confiés à Orano Projets Sud-Est, des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Sous la Direction Contrôle de Gestion et Comptabilités du groupe :· Piloter le processus de clôture des comptes sociaux et consolidés :Améliorer, animer et fluidifier les processus de clôture et renforcer la qualité des dossiersPiloter les interfaces entre les directions corporate et les Business Unit qui contribuent à la clôture des comptes· Gérer la relation avec les auditeurs pour l'organisation de leur mission· Valider les options de clôture avec les auditeurs· Gérer les indicateurs de performance de la Direction et mettre en place le Management Visuel approprié· Optimiser les processus financiers du groupe· Animer le processus d'autoévaluation du contrôle interne pour le corporate· Gérer les procédures de la Direction Financière· Participer au Comité Contrôle Interne Groupe· Mener si nécessaire des actions ponctuelles de contrôles spécifiques
Au sein de la direction sûreté santé sécurité environnement (D3SE) de la BU Recyclage, vous serez en charge de l'animation des sujets sécurité au travail au service des sites de la BU (La Hague, Mélox et Témis) et des sujets de culture sûreté- sécurité autour de la notion de professionnels du nucléaire.Vous reporterez à la direction 3SE et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes HSE des sites, de la BU et du corporate, et les exploitants des usines.Vos principales missions seront les suivantes :Animer et décliner la politique HSE du groupe sur votre domaine au sein de la BUREAppuyer les sites industriels (activités exploitation et projets) dans le domaine de la sécurité au travail en les conseillant, les accompagnant, menant des expertises et en utilisant les outils de l'excellence opérationnelleContribuer au développement des compétences en matière de sécurité au travail, en participant notamment aux initiatives en cours autour des écoles des métiersAccompagner le déploiement de la culture de professionnels du nucléaire, de la culture juste, ainsi que le renforcement de la présence terrain, tout en vous appuyant sur les outils de WANOAnimer le réseau transverse sécurité au travail de la BU, partager les bonnes pratiques avec les autres BUs et participer aux groupes de travail et initiatives du groupeÊtre le(la) correspondant(e) FOH et REX (retour d'expérience) pour la BUREOrganiser les benchmark sécurité pour la BURERéaliser les analyses transverses liées à l'accidentologie et en tirer les plans d'actions correspondantsOrganiser le partage d'expérience au sein de la BU, avec les autres BUs et mettre en œuvre des benchmarks dédiésÊtre le(la) correspondant(e) OPI pour la BURERéaliser le reporting sécurité pour les comités de Direction de la BURE et HSE du groupeContribuer aux actions de D3SE en pouvant ponctuellement intervenir dans les dossiers sûreté et sécurité nucléaire, et dans les autres domaines couverts par la direction.Le poste sera basé au sein du siège du groupe à Chatillon, vous serez amené(e) à vous déplacer très régulièrement sur les sites de la BU Recyclage.
Dans le cadre de l'ouverture de notre Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), nous recherchons un/une ASG ! Ce lieu permet d'accueillir, dans la journée, les résidents de l'EHPAD ayant des troubles du comportement modéré, dans le but de leur proposer des activités sociales et thérapeutiques, individuelles ou collectives, afin de maintenir ou de réhabiliter leurs capacités fonctionnelles, leurs fonctions cognitives, sensorielles et leurs liens sociaux. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Offre à pourvoir en CDI à temps complet.Rejoindre notre établissement, c'est:Des horaires stables ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Dans le cadre du renforcement de notre service qualité, nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité. Vous jouez un rôle essentiel dans la validation de nos produits avant livraison ou assemblage, en vous assurant qu'ils respectent les normes qualité, les spécifications techniques et les exigences clients. - Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et fonctionnels des pièces ou produits finis - Utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, projecteur de profil, etc.) - Vérifier la conformité des pièces selon les plans, les gammes de contrôle et les cahiers des charges - Enregistrer les résultats de contrôle et rédiger les rapports qualité - Identifier, isoler et signaler les non-conformités - Proposer des actions correctives et participer à leur mise en place - Collaborer avec les équipes de production pour assurer un suivi qualité rigoureux - Participer aux audits internes et aux démarches d'amélioration continue Profil du candidat : Profil recherchFormation technique (BEP/CAP/Bac Pro à BTS) en mécanique, productique, qualité ou équivalent - Expérience significative en contrôle qualité en milieu industriel (idéalement en mécanique ou métallurgie) - Maîtrise des outils de métrologie et lecture de plans techniques - Connaissance des normes qualité (ISO , etc.) est un plus - Rigueur, méthode et sens de l'observation - Esprit d'analyse et bon relationnel avec les équipes de production Salaire :
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Au sein de la Stime, vous intègrerez la Direction de la Relation PDV et Client en charge de la gestion de tous les contacts « front » avec le point de vente : depuis le parcours d'achat de matériel IT, jusqu'à la réclamation, en passant par l'assistance technique au quotidien et l'accompagnement dans ses projets d'ouverture, d'agrandissement ou de déménagement.En tant que Gestionnaire d'incidents et de problèmes, vous serez rattaché au Responsable de Pôle et ferez partie d'une équipe de 3 collaborateurs.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missionsGÈRE LES INCIDENTS MAJEURS, CRITIQUES ET RÉCURRENTS ET LES PROBLÈMES Identifie et traite les dysfonctionnements recensés, avec, en niveau 2, l'appui du reste de l'équipe Informatique Assigne et coordonne les actions et acteurs dans la résolution des incidents majeurs Coordonne les cellules « de crises » en cas d'incidents majeurs et critiques Centralise et organise la communication sur incident pour l'ensemble des Directions Rédige les REX des incidents et valide ceux des partenaires Priorise et traite les actions liées dans les applicatifs dédiés (déclaration, évaluation, suivi de résolution, suivi de plans d'actions) Rapporte les tableaux de bords et statistiques liés à leurs activités au niveau managérial en faisant ressortir des points clés, selon le périmètre PARTICIPE À L'AMÉLIORATION CONTINUE Contribue à l'amélioration continue (post incidents) Propose des améliorations techniques/organisationnelles pour faciliter le traitement des incidents et des demandes Contribue à l'efficacité du processus de gestion des incidents et problèmes et à la mesure de sa performance Peut être amené à participer aux formations de l'ensemble des équipes STIME en tant qu'expert PRÉPARE, PARTICIPE ET ANIME LES INSTANCES/COMITÉS SUR SON PÉRIMÈTRE Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Prime d'intéressementPrime de vacancesAccord télétravailRTTRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.#STIMETALENTS
En tant que Responsable Hôtelier chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers. Vous coordonnerez les équipes hôtelières, pour garantir un environnement propre, confortable et accueillant.La maison Castel Voltaire s'inscrit dans un positionnement premium, portée par des standards élevés de qualité de service. Vos missions incluront :Superviser et organiser le travail des équipes hôtelières pour assurer un service de qualité ;Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité ;Gérer les stocks et les commandes de fournitures ;Collaborer avec les équipes soignantes pour répondre aux besoins des résidents ;Participer à l'élaboration des menus et aux plan de tables en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques ;Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles en étant à leur écoute et en répondant à leurs attentes.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? ContexteAu sein de la Stime, vous intègrerez la Direction de la Relation PDV et Client en charge de la gestion de tous les contacts « front » avec le point de vente : depuis le parcours d'achat de matériel IT, jusqu'à la réclamation, en passant par l'assistance technique au quotidien et l'accompagnement dans ses projets d'ouverture, d'agrandissement ou de déménagement.En tant que Responsable du Pôle Pilotage Partenaires, vous piloterez les engagements des partenaires de maintenance, veillerez à la qualité des services fournis et contribuerez à l'optimisation des processus et des coûts.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe !Missions principales1. Pilotage des contrats et du budgetPiloter les contrats de maintenance hardware des équipements IT installés sur nos points de vente.Gérer le budget du Pôle Pilotage Partenaires (contrats).Suivre la facturation des contrats et garantir la conformité des engagements.2. Management et coordinationManager l'équipe du Pôle Pilotage Partenaires.Organiser et animer les comités de pilotage partenaires.Assurer le suivi des indicateurs d'activité et mettre en place des outils de reporting.3. Relation et performance des partenairesPiloter au quotidien les engagements de service des partenaires de maintenance.S'assurer du niveau de formation des partenaires et les maintenir à jour.Mettre en place les nouveaux circuits de maintenance et la politique tarifaire sur les nouveaux produits.4. Contribution stratégique et commercialeParticiper aux appels d'offres.Collaborer avec les équipes marketing pour définir les offres commerciales liées à la maintenance/garantie.Apporter votre expertise aux équipes de la Stime dans le cadre des appels d'offres. Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Prime d'intéressementPrime de vacancesAccord télétravailRTTRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.#STIMETALENTS
Description du poste : Adecco recrute un tractoriste (h/f) Vos missions : * Conduite d'engins agricoles ( tracteur, enjambeur...) * Réaliser les travaux manuels d'entretien de la vigne : taille, entretien du palissage... * Effectuer des opérations de mécanique simple. * Réaliser les taches liées à la période des vendanges (transport et gestion des équipes). * Respecter et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité au travail. * Respecter la politique environnementale du domaine. Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation viticole, idéalement niveau BTS ou disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire * Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée. * Vous savez travailler en équipe et aimez le travail de terrain.***Une chose à faire, postulez dès maintenant ! Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la production de vins de qualité. Rejoignez nous dans cette aventure viticole passionnante !
"""EVA Jura est une coopérative agricole de 130 salariés située sur le secteur du Jura. Elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes./r/n/r/nLes missions/r/n/r/nVos principales missions seront les suivantes :/r/n/r/n- Mettre en place la semence de taureaux/r/n/r/n- Effectuer les constats de gestation/r/n/r/n- Effectuer les prélèvements d’ADN dans le but de faire du génotypage/r/n/r/n- Réaliser avec les éleveurs les plannings d’accouplement/r/n/r/n- Vendre les bolus alimentaires"""
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de .. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, et personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ?Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Nous recrutons un(e) Product owner confirmé(e) en e-commerce, en CDI, au sein de notre Direction Marques, Clients, Digital. Vous prendrez en charge les nouveaux projets et garantissez le bon fonctionnement du pole projets e-commerce.Vous intervenez de manière transverse sur toutes les squads et participez à l'amélioration continue de la performance de notre plateforme et des parcours clients omnicanauxVos principales missions :FORMALISER ET PRIORISER LE BESOIN A TRAVERS LE PRODUCT BACKLOG :Faire émerger les besoins fonctionnels par une activité d'affinage continue (dès l'expression du besoin),Rédiger et structurer les Epics de toutes les squads et User Stories,Estimer la valeur et la mesurer tous les 3 mois et faire estimer la complexité des éléments (fonctionnels, techniquesli>Découper, ordonner et prioriser les éléments pour permettre à l'équipe de se projeter sur les tâches, sur la complexité et de les prendre en charge de façon incrémentale et itérative,Interagir avec l'équipe pour s'assurer du bon niveau de compréhension du besoin afin qu'elle s'engage sur une itération (sprint). ANIMER L'EQUIPE AUTOUR DU PRODUITCommuniquer clairement sur les objectifs du produit, des itérations et sur les éléments du product backlog,Participer aux rituels de l'équipe (sprint planning, démo review et rétrospective),Associer les utilisateurs et les parties prenantes (demo review, ateliers utilisateurspour récupérer du feedback,Participer à la stratégie de recette globale en communiquant les critères de succès servant à la rédaction des cahiers de tests,S'assurer de la qualité des éléments livrés au regard de la « Definition Of Done » définie avec l'équipe,Préparer les prérequis et se coordonner avec le DEVOPS et le Delivery Manager pour l'arrivée du produit en production (guides, dossier d'architecture, dossier d'exploitation, etc.). CONDUITE DU CHANGEMENTRéaliser une veille concurrentielle et apporter son expertise dans les programmes,Participer activement aux phases amont de cadrage (études d'opportunité et de faisabilité),Participer aux Change Advisory Board (CAB) planifiés avec le Delivery Manager et présenter les fonctionnalités à déployer,Poste basé à Chatillon. Prévoir 1 ou 2 déplacements par semaine sur Bondoufle (91).EMHIRING Vous rejoignez la TribuBrico et ses nombreux avantages :Sur le parc de Bondoufle, vous aurez accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibrune salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et même à un CSE avec des avantages intéressants. Et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie.Vous aurez également la possibilité d'avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et une prime variable sur objectif.Une mutuelle familiale vous sera proposée, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité.Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagMousquetaires RH
Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, recherche pour l'un de nos partenaires, un(e) TECHNICO-COMMERCIAL H/F en CDI, basé à Ney (39300). Ce poste allie expertise technique et compétences commerciales, offrant une rémunération attractive de 2000 à 2500 EUR BRUT PAR MOIS, avec un avantage substantiel : un véhicule de fonction. Missions : - Développer le portefeuille clients et prospecter de nouvelles opportunités commerciales, - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients en tenant compte des spécificités techniques des produits, - Négocier les conditions commerciales et suivre les projets jusqu'à leur réalisation, - Assurer un reporting régulier de votre activité. Profil recherché : - Être sérieux et motivé avec un permis B obligatoire, - Excellentes compétences en communication et en négociation, - Capacité à travailler de manière autonome et organisée. Ce poste est une excellente opportunité pour rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement stimulant. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, envoyez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash !
Notre client est un établissement médico-social situé à CRANCOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et met un point d'honneur à garantir le bien-être de ses salarié(e)s.Prêt·e à enrichir des vies en tant qu'Accompagnant·e Éducatif·ve et Social·e en établissement médico-social ? En rejoignant notre établissement médico-social, vous accompagnerez avec bienveillance des personnes en situation de handicap - Offrir un soutien personnalisé et bienveillant aux résidents dans leur vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans d'accompagnement adaptés - Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents à travers des activités stimulantes et enrichissantes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Châtillon pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un(e) Adjoint(e) de Responsable de magasin H/F. Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.Votre objectif : la satisfaction client ! Au côtés du Directeur, vos principales missions seront : manager 19 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. IMMO Mousquetaires est la foncière du Groupement des Mousquetaires, en charge du Développement. Elle accompagne la croissance des enseignes du Groupement depuis 8 bureaux en Région. Grâce à cet enracinement local, IMMO Mousquetaires développe, avec les collectivités, des projets ambitieux et pertinents, associant commerces, services et parfois logements, au service de la qualité de vie dans les territoires.IMMO Mousquetaires gère également le patrimoine du Groupement (composé des points de vente, usines et bases logistiques) soit 5.3 milliards d'actifs en portefeuille et plus de baux.Elle intervient dans tous les métiers de l'immobilier commercial : expansion, aménagement, promotion, commercialisation et gestion. La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. Contexte du poste Au sein de la OPS STIME dans notre département Train Transformation Cloud, vous intégrerez l'équipe Stockage et Sauvegarde en charge du Build et du Run des infrastructures de stockage et de sauvegarde en lien avec les responsables d'applications Métiers.En tant qu'expert stockage et sauvegarde vous serez rattaché au manager du pôle et ferez partie d'une équipe composée de 5 personnes.Le contexte vous plait ? Découvrez votre quotidien au sein de votre futur équipe.Vos missions Administrer et optimiser les solutions de stockage et sauvegardeIntégrer les solutions CloudTraiter les demandes de services et incidentsGarantir la résilience, la disponibilité et la sécurité des donnéesGarantir que les systèmes sont aux derniers niveaux des versions supportées et sécuriséesAutomatiser les gestes récurrents dès que c'est possibleContribuer à la définition des architecturesFaire les recommandations sur les optimisations de performances, de clustering et l'implémentation de nouvelles fonctionnalitésFaire évoluer les normes et standards, les bonnes pratiques et les communiquerCollaborer avec les équipes infrastructures et applicativesEtre force de propositionAssurer une veille technologique Dans le cadre de la mission, l'équipe assure une semaine d'astreinte par mois. En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :13ème moisAccords d'entreprise sur le télétravail, le temps de travail (12 RTT), l'intéressementRestaurant d'entreprise Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département. Nos forces : un management et une équipe aguerrie qui favorise la montée en compétence, le travail collaboratif, la prise d'initiative et l'autonomie.Localisation : Bondoufle (91) ou Chatillon (92).« Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(estrong>
Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants, vous offre une nouvelle expérience pour enrichir votre carrière professionnelle. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) Technico-commercial(e) H/F pour un poste en CDI situé à Ney (39300), dans une entreprise spécialisée dans la protection incendie. Vos missions: En tant que Technico-commercial(e) terrain, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour responsabilités de gérer l'intégralité du processus commercial, de la prospection à la fidélisation du client. Vous devrez développer un portefeuille de clients variés, organiser vos tournées commerciales dans les secteurs de Dole, Dijon et Beaune, réaliser des audits techniques, établir des devis personnalisés, et assurer le suivi client. Vos jours seront partagés entre travail sur le terrain et tâches administratives à notre antenne de Champagnole. Profil recherché: Nous cherchons une personne ayant un Bac +2 minimum, avec une expérience de deux ans en commerce terrain. Une grande rigueur, organisation et autonomie sont nécessaires, tout comme un excellent relationnel client et une passion pour les défis commerciaux. Conditions du poste: Nous offrons un CDI à temps plein avec une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions non plafonnées. Le permis B est indispensable pour ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à la sécurité et à la protection de nos clients. Envoyez sans tarder votre CV à SLASH Intérim !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE D'AFFAIRES CONTROLE TECHNIQUE CONSTRUCTION (F/H).Rattaché au responsable de l'agence de Paris, vous intervenez sur des missions de contrôle technique de construction sur des chantiers variés ou de diagnostic de bâtiments. Dans ce cadre vous êtes amené à réaliser en parfaite autonomie toutes les missions dédiées au chargé d'affaires en contrôle technique. Ainsi, vous intervenez de la conception d'un projet immobilier à sa livraison afin de garantir la maîtrise de risques sur divers typologies (ERP, logements, code du travail, ). Vous analysez et examinez de façon critique les avant-projets et dossiers d'entreprises TCE et prenez en charge des interventions ponctuelles de diagnostics techniques (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés). Vous contribuez au développement de l'activité en assistant les maîtres d'ouvrage dans la conception de leur projet immobilier sur vos domaines de compétences et en développant votre portefeuille clients. Vous détectez les circonstances permettant de proposer des avenants (proposition de missions complémentaires) et veillez au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients. Ce poste, basé en région parisienne est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à partir de 60 K , à négocier selon votre expérience. Voiture de société, titres restaurant, rémunération sur 13 mois, épargne salariale, mutuelle prise en charge à 100%, télétravail et flexibilité sur la gestion de votre travail. Titulaire d'un diplôme en ingénieur ou équivalent (diplôme universitaire), vous avez une expérience de 8 ans au sein d'un bureau de contrôle vous permettant de maîtriser les dispositions réglementaires. Passionné de challenge, persévérant, dynamique, vous possédez un fort esprit d'équipe, faites preuve d'adaptabilité et êtes à l'écoute des besoins des clients.
Le groupe Orano dispose en propriété et en location (une centaine de baux) d'un patrimoine immobilier composé à titre principal de sites industriels (surface bâtie d'env. 1,68 million de m²) et de locaux tertiaires (surface bâtie d'env. m²), soit une surface bâtie totale d'environ 1,9 million de m² localisés essentiellement en France et de m² à l'International.Au sein de la Direction Juridique Droit Public, Nucléaire, Environnement & Immobilier (DJ DPNEI), le/la Juriste Immobilier intervient pour l'ensemble des entités du groupe Orano, en lien avec la Direction de l'Immobilier et les entités opérationnelles, dans les différentes opérations immobilières réalisées au sein du groupe.Le/la Juriste Immobilier a pour mission principale, sous l'autorité du Directeur Juridique DPNEI, de contribuer à la sécurisation et à l'optimisation des opérations immobilières du groupe, dans le respect du droit et des principes de son code éthique.En tenant compte notamment des contraintes économiques et environnementales, des obligations administratives (règles d'urbanisme, règles relatives à l'hygiène et la sécurité, servitudes.) et des différents modes d'organisation et de gestion des immeubles (copropriété, association syndicale, lotissement.), le/la Juriste Immobilier exerce les missions suivantes : 1 / Conseil et assistance de la Direction de l'Immobilier et des différentes entités du groupe Orano dans toutes les opérations immobilières réalisées telles que : - prises à bail (baux commerciaux, civils, emphytéotiques, ruraux, à construction, en l'état futur d'achèvement, d'habitation.) ou locations au profit de tiers de toutes surfaces bâties ou non à usage tertiaire, industriel, d'habitation, rural... ; - cessions, acquisitions immobilières ; - opérations de M&A, fusions, apports ; - opérations de construction2 / Participation à la négociation des opérations immobilières3 / Aide à la rédaction des actes immobiliers4 / Veille juridique et participation à la formation des correspondants internes immobiliers.
Dans un environnement où la dématérialisation des processus et la transformation digitale sont des enjeux stratégiques majeurs, le Business Analyst ECM joue un rôle clé dans l'optimisation de la gestion documentaire de l'organisation. Il accompagne les métiers dans leurs besoins d'évolution des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et garantit l'alignement des solutions techniques avec les objectifs business. Analyser, concevoir et piloter l'évolution des solutions de GED et de gestion de contenus en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques, afin d'optimiser les processus documentaires et répondre aux besoins fonctionnels de l'organisation. Le Business Analyst fait le pont entre les besoins métier et les solutions techniques en analysant les processus existants et en définissant les exigences pour optimiser la performance organisationnelle.Maintien à jour les spécifications fonctionnellesValidation de l'expression de besoin métierValidation de la conception fonctionnelle des solutionsIncarne l'expertise fonctionnelle sur les solutions ECM
CONTEXTE ET ENJEUXDans le cadre de la transformation Data et IA d'Orano, nous recherchons un Product Owner Data-IA pour piloter la conception et l'industrialisation de solutions Analytics et IA à forte valeur ajoutée métier. Rattaché au Chief Data & AI Officer du groupe Orano, ce poste s'inscrit dans une organisation Data-IA orientée Product, avec des enjeux de souveraineté numérique et d'excellence opérationnelle dans un contexte industriel complexe et règlementé.Le Product Owner Data transformera les besoins métiers complexes en produits Data et IA, tout en garantissant l'alignement avec les standards de gouvernance et la stratégie groupe. MISSIONS PRINCIPALES1. Product Discovery & Solution DesignPiloter la phase de découverte produit pour identifier et qualifier les use cases métier à forte valeurMener des ateliers de co-construction avec les métiers pour transformer les initiatives et besoins métiers en solutions Data/IA concrètes, en intégrant les contraintes techniques, réglementaires et de souverainetéGérer les dépendances techniques et fonctionnelles pour garantir la cohérence du portfolio de solutionsDocumenter la vision produit, les user stories et les critères d'acceptation avec un niveau de détail adapté aux équipes techniquesOrchestrer les phases de POC (Proof of Concept) en mode lean startup, de l'idéation au passage en productionContribuer au pilotage de la relation éditeur-développeur dans la durée pour les solutions2. Pilotage et déploiement des Solutions Analytics & IAAccompagner les déploiements des solutions Analytics et IA auprès des métiers, en assurant l'adoption utilisateur et la montée en compétencesMaintenir la dynamique globale de la solution dans la durée (évolutions, correctifs, optimisations)Gérer la relation client avec les sponsors métier (satisfaction, suivi économique, reporting valeur)Piloter les indicateurs de performance produit (usage, adoption, ROI, satisfaction NPS)3. Coordination de l'Expertise IA-Data chez OranoContribuer à l'animation de la communauté des Product Owners Data et Data Scientists du groupeContribuer au pilotage fonctionnel du portefeuille des besoins Orano (arbitrage, priorisation, allocation de ressources)4. Innovation & Amélioration ContinueAssurer une veille concurrentielle et technologique en lien avec les equipes InnovationsContribuer à l'amélioration des processus de delivery et des standards méthodologiques de déploiements des solutionsBasé à Chatillon (92), déplacements réguliers sur les sites Orano
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. ContexteLa Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, joue un rôle clé dans la transformation digitale du SI. Nous renforçons notre équipe Architecture pour relever les défis d'innovation, de sécurité et d'efficience. L'équipe d'architecture s'organise selon les domaines d'activité du Groupement Mousquetaires et recherche son futur architecte SI qui sera le référent sur les périmètres Finance, Qualité, RSE. Rejoignez une équipe passionnée et solidaire qui œuvre chaque jour pour concevoir l'architecture de demain. Vos missions et activités En tant qu'Architecte SI, vos missions seront les suivantes :Aligner l'architecture avec les priorités BusinessDéfinir et communiquer la vision architectureConcevoir les systèmes avec les équipesFavoriser la qualité intrinsèque des solutions et le respect des exigences non fonctionnellesContribuer au DevOps et la mise en œuvre du Pipeline de livraison continue Vos principales activités seront :Animer la Design Authority de votre périmètre métier. En amont du comité, l'architecte doit s'assurer de la qualité de l'instructionGuider les orientations d'architectures par la construction, le maintien et la promotion du Schéma Directeur du domaine métierInstruire les sujets d'architecture avec les équipes opérationnelles dans les trains de delivery, les projets, et les initiatives au sens large Votre domaine d'intervention : corporateLa « Finance et contrôle de contrôle de gestion » est au cœur du pilotage de la stratégie Discount du groupement, allant de la constitution des budgets, jusqu'au reporting financier et légal en passant par la facturation et la comptabilité. La « Qualité, Environnement, RSE » peut se distinguer selon 2 périmètres.La qualité regroupe l'ensemble des activités liées au cycle de vie des produits MDD (Marque de Distributeur) : élaboration du packaging, collecte des données règlementaires, contrôles qualité et panels fournisseurs. Elle regroupe aussi des enjeux de traçabilité et de capacité organiser des rappels produits et des retraits des ventes le plus rapidement possible sur l'ensemble des produits distribués.L'environnement et la RSE se matérialisent sur le volet IT principalement par la mise en place de collectes de données, de traitement et de restitutions des indicateurs, qu'ils soient légaux ou non. Côté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d'entreprise sur le télétravail13ème moisPrime VacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entrepriseDe nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime. Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le Responsable de Pôle et un entretien avec le Directeur de l'Architecture. Intéressé ?Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure technologique ambitieuse au cœur du retail ! Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). #Stimetalents
Au sein de la Direction SI des Activités Nucléaires industrielles d'Orano Support, en charge des SI au sein du domaine Systèmes applicatifs et digital pour les sites industriels d'Orano Tricastin, Malvesi, Melox, Marcoule, vous serez amené à piloter un ensemble de projet afin de répondre aux enjeux métiers.Le Chef de projet est en charge des Projets et du Run IS et IT du Domaine avec pour missions principales :Piloter les études de cadrage, les pré-études et les projets SI,Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications dont il a la charge en tant que Pilote Opérationnel (PO),Construire une relation proximité avec le métier et/ou client de son périmètre en garantissant le suivi de ses activités et les livrables sur les aspects : qualité, coûts, délais, mesure de la satisfaction des clients. En cas d'insatisfaction et d'incident, piloter les escalades et les plans d'actions nécessaires pour rétablir les indicateurs de suivi.Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité :De réaliser les études de faisabilité et le choix de solutions,De contribuer à la rédaction du dossier d'investissement projet,Le chef de Projet est responsable du pilotage des Projets de mise en œuvre des solutions ; il est le garant de la mise à disposition des solutions applicatives dans le respect de l'enveloppe budgétaire, des délais et du périmètre fonctionnel définis dans le cahier des charges. Les principales activités du Chef de Projet sont :Anime l'équipe du Projet de mise en œuvreAnime ou Co-anime le comité de pilotageReprésente le Projet dans les instances de gouvernance (revue portefeuille, comité d'engagementli>Assure le suivi : du planning, du budget, des risques, des charges : consommé et reste à faireCoordonne les actions associées aux différentes phases du projetAssure le suivi de la réalisation des activités des différents partenaires : Fournisseurs, Editeurs, OpérationsPrépare le Reporting pour les instances de pilotageMet à jour les informations du Projet dans le portefeuille projet et dans les outils de suivi des engagementsAssure le Build to Run et la MCO des applications de son portefeuille.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Rejoindre la Stime c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? ContexteRattaché (e) à la Direction des Etudes, dans le domaine Supply Chain, vous serez le garant du bon fonctionnement et de l'administration technique d'une ou plusieurs solution(s) qui concerne(nt) les processus logistique, transport, planification.En tant que Responsable Applicatif, vous ferez partie d'une équipe dynamique et collaborative et serez rattaché (e) directement au Responsable du Pôle.Doté d'une forte appétence pour le fonctionnel, vous assurerez l'interface entre les métiers (logistique alimentaire et logistique équipement de la maison), les équipes techniques (développeurs, exploitants, ingénieurs systèmes, DBAet potentiellement l'éditeur de la solution.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe. Vos missionsAssurer et coordonner les activités de maintenance corrective de la solution (traitement des incidents et des problèmes/correction des anomalies, suivi des corrections de l'éditeur et/ou des équipes internes, suivi et amélioration des performances lorsque nécessaire, livraison et suivi de mise en production...)Piloter les phases d'études et cadrage des projets d'évolution de la solution (recueil des besoins métier/ étude de faisabilité et chiffrage, rédaction des spécifications fonctionnelles, planification et suivi des travaux internes et de l'éditeur dans le respect du budget, prise en charge des recettes techniques avant livraison au métier, accompagnement de la recette métier/ Livraison et suivi de mise en production.)Garantir la qualité du service délivrée et le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de la solution, y compris maintien de la documentation technique et fonctionnelleÊtre l'interface avec le métier et répondre aux demandes d'évolution ou de projets en lien avec le ResponsableAssurer le suivi de l'activité des intervenants et le respect des engagements (suivi de l'avancement des correctifs / développements de l'éditeur, suivi et résolution des problèmes, suivi du budget, reportingli> Côté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d'entreprise sur le télétravail13ème moisPrime VacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entreprisePour faciliter la qualité de vie au travail de l'ensemble de nos équipes, nous proposons un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine. « Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(estrong>
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Au sein de la Direction des Centres de Services, Centre de service GAIA, vous intégrerez une équipe composée de 13 collaborateurs (Interne/Externe). Cette équipe est en charge de l'administration et de l'évolution des solutions d'authentification, d'autorisation et de gestion des identités pour l'ensemble des utilisateurs et applications du Groupement.En tant que PO IAM, vous serez rattaché(e) au responsable du centre de service et jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l'optimisation des solutions IAM, afin de sécuriser l'accès aux systèmes et ressources du Groupement.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missionsVous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la gestion des identités et des accès. Vos principales missions seront les suivants :Porter la vision produit et utilisateurs en accord avec la stratégie du centre de service GAIA.Piloter et contribuer à des projets d'implémentation.Servir d'interface entre les PO, Tech Leads et les clients.S'assurer que les livraisons respectent les attendus en termes de coûts, qualité, fonctionnalités et délais (CQFD).Mettre en œuvre des actions d'accompagnement et de conduite du changement auprès des utilisateurs.S'inscrire dans une démarche incrémentale et itérative pour la mise en œuvre des solutions et participer à l'amélioration continue du système avec l'équipe et les parties prenantes.Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées en fonction des enjeux du centre de service.Auditer et optimiser les processus de gestion des identités et des accès.Être responsable du backlog produit : mise à jour et communication régulière.Rédiger la documentation : spécifications, contrats d'interface, propositions clients, etc. Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Accord d'entreprise sur le télétravailPrime de vacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. IMMO Mousquetaires est la foncière du Groupement des Mousquetaires, en charge du Développement. Elle accompagne la croissance des enseignes du Groupement depuis 8 bureaux en Région. Grâce à cet enracinement local, IMMO Mousquetaires développe, avec les collectivités, des projets ambitieux et pertinents, associant commerces, services et parfois logements, au service de la qualité de vie dans les territoires.IMMO Mousquetaires gère également le patrimoine du Groupement (composé des points de vente, usines et bases logistiques) soit 5.3 milliards d'actifs en portefeuille et plus de baux.Elle intervient dans tous les métiers de l'immobilier commercial : expansion, aménagement, promotion, commercialisation et gestion. Vous souhaitez faire vos premiers pas en entreprise au service d'un grand groupe ? Commencez l'aventure avec nous !La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamiqueNous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour intégrer un parcours en stage en Master, gestion ou école d'ingénieur et rejoindre nos équipes au sein du Groupement Mousquetaires.Contexte :Vous serez intégré dans le domaine PMO (Project & Product Portfolio Management) de la STIME.En tant que stagiaire, vous allez assister les équipes dans les activités de suivi de portefeuille mais également participer à la conception des tableaux de bord de pilotage projet et produit, dans un contexte de transition des équipes vers le mode Produit. Vous serez également impliqué(e) dans les évolutions de nos outils de pilotage existants, en particulier dans les phases de recette et d'accompagnement au changement.Profil souhaité :- Stagiaire de fin d'études (6 mois) ou année de césure- Formation de type Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce)- Anglais courant Vos principales missions :· Assister les équipes PMO dans les activités de suivi et d'analyse de portefeuille (consolidation et analyse des données, préparation des instances de gouvernance niveau DSI ou Groupement)· Participer à la conception des tableaux de bord de pilotage projet et produit, dans un contexte de transition des équipes vers le mode Produit· Accompagner les évolutions de nos outils de pilotage existants, en particulier dans les phases de recette et d'accompagnement au changement (kiosques, supports utilisateursp>Vous serez accompagné(e) par un membre senior du domaine PMO au sein de nos équipes Nos forces : un management et une équipe aguerrie qui favorise la montée en compétence, le travail collaboratif, la prise d'initiative et l'autonomie.Le poste est à pourvoir sur notre site de Châtillon (92).
Poste rattaché au directeur de la communication financière et des relations investisseursVous serez amené(etre en contact direct avec le directeur financier du groupe sur plusieurs missions et à interagir au quotidien avec de nombreux interlocuteurs au sein des business units et des directions centrales, y compris au niveau Codir.En tant que chargé(e) de communication financière, vos missions principales seront les suivantes :1 - Piloter la réalisation du rapport annuel d'activité du groupe, document d'information réglementée, approuvé par le conseil d'administration. Il s'agit notamment de :o Organiser et structurer le document en veillant à le faire évoluer conformément aux évolutions réglementaires et à l'actualité du groupe ;o Conduire et animer la réalisation du document : en coordonnant la remontée des informations et en rendant compte de l'avancement au comité de pilotage ;o Veiller, avec les rédacteurs, à la qualité, la pertinence et la cohérence des informations ( concernant l'état de durabilité et la taxonomie européenne : participer à la fiabilisation et à la remontée des indicateurs ESG en coopération avec la direction HSE );o Assurer l'interface avec les commissaires aux comptes ;o Coordonner le processus de création graphique et d'édition en lien avec l'agence de communication.2 - Préparer en coordination avec les BU et les directions centrales une synthèse de faits marquants à destination des organes de gouvernance (dix présentations par an, soumises à la validation du directeur général et du directeur financier) ;3 - Participer à la préparation des séquences de présentation des résultats semestriels et annuels aux investisseurs et à leur diffusion publique et réglementaire.4 - Participer à l'organisation d'évènements spécifiques en lien avec les investisseurs et la recherche de financements, en coopération avec la direction de la stratégie et la DOFT. En collaboration avec la direction Engagement (HSE), répondre aux sollicitations des agences de notation extra-financière.5 -Piloter la mise à jour des informations financières sur le site internet de l'entreprise en lien avec l'équipe de communication digitale.
Au sein de la Business Unit Orano MED, vous jouez un rôle clé dans la performance et la sécurisation des activités IT. Vous pilotez l'ensemble des opérations et projets SI afin de garantir la disponibilité, la sécurité, la conformité réglementaire (GxP, GDPR) et l'alignement des solutions IT avec la stratégie métier (R&D, production, qualité, ventes, support.), en cohérence avec les orientations du Groupe.Ce poste implique :Des déplacements réguliers entre la France et les États-UnisUn excellent niveau d'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écritVos responsabilitésNous recherchons un manager disposant d'une vision globale des Systèmes d'Information (applications, infrastructures et SI industriels), combinée à une solide expérience technique (développement, administration systèmes/réseaux ou environnement Cloud Azure), pour accompagner la croissance et la structuration de la BU OMED. Pilotage stratégique et opérationnelDéfinir et déployer la stratégie SI en adéquation avec les besoins métiers (production, qualité, maintenance, finance, supply chainli>Garantir la satisfaction des métiers via le suivi des SLA, KPI et plans d'amélioration.Piloter l'obsolescence applicative et infrastructurelle et définir les plans de remédiation.Superviser le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des applications, infrastructures et réseaux critiques.Assurer la sécurité des données et la continuité d'activité (cybersécurité, sauvegardes, PCA/PRA).Conformité réglementaire et qualitéGarantir la conformité GxP du SI (a minima GMP) : validation IQ/OQ/PQ, gestion des changements, audit trail, documentation.Participer activement aux audits internes, audits partenaires et inspections réglementaires (ANSM, FDA, EMA).Intégrer les exigences 21 CFR Part 11, Data Integrity et GAMP 5 dans les pratiques SI. Projets, digitalisation et innovationPiloter les projets de digitalisation et d'amélioration continue (MES, ERP, LIMS, eQMS, data analyticsli>Coordonner les prestataires et partenaires technologiques dans le respect des exigences MCO/MCS.Assurer une veille technologique active et anticiper les besoins futurs des métiers. Gouvernance financière et managementDéfinir et piloter la trajectoire financière SI (OPEX / CAPEX) en lien avec la roadmap projets.Suivre les budgets, arbitrer les priorités et sécuriser les engagements financiers.Gérer les prévisions trimestrielles et les investissements en collaboration avec le contrôle de gestion et la direction de la BU.Manager les équipes SI, anticiper les besoins en ressources et accompagner leur montée en compétences.Contribuer à la définition et à l'exécution de la stratégie SI Groupe.
En tant qu'expert en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie sûreté des projets pour Orano et ses clients. Votre expertise vous permet d'analyser les phénomènes dangereux et de définir les stratégies garantissant la démonstration de sûreté des installations et des projets.Vos missions principalesApporter un conseil technique expert en sûreté nucléaire à toutes les phases des projets, en accompagnant les équipes études et projet.Participer aux choix de conception en collaboration avec les autres disciplines d'études, en intégrant dès l'amont les exigences de sûreté.Produire des analyses approfondies de sûreté et définir les exigences associées.Veiller à la bonne prise en compte et à l'application rigoureuse des exigences de sûreté par les équipes études et les fournisseurs.Porter l'instruction des dossiers auprès des organismes de sûreté, notamment l'Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR).Pourquoi nous rejoindre ?La sûreté nucléaire est une discipline centrale de l'ingénierie nucléaire et offre de nombreuses perspectives d'évolution, que ce soit dans les domaines techniques, managériaux ou de gestion de projet. Chez Orano, nous accompagnons nos experts dans leur montée en compétences pour relever les défis de demain.Rejoindre Orano en tant qu'expert en sûreté, c'est intégrer un environnement stimulant, au cœur des enjeux stratégiques du secteur nucléaire.En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube
? Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ?Chez Orano Projets, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe.? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Sûreté Nucléaire de Conception passionné(e) par la sûreté, désireux(se) d'explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec des experts de différents domaines pour réaliser aujourd'hui nos usines du futur !Contexte :Vous intégrerez un pôle de compétences multi disciplinaires (Sûreté, Calculs de Sûreté, FOH, Sûreté de l'environnement, Sûreté de Fonctionnement et Soutien Logistique Intégré) dont les ingénieurs ont une expertise de haute qualité et un savoir-faire unique en termes de criticité, de radioprotection, de maîtrise des risques, de dossiers réglementaires et d'environnement. Vous participerez à des projets industriels d'ampleur passionnants !Vos missions :En tant que spécialiste en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des stratégies garantissant la sûreté de nos installations et des projets.Vous serez amené à :· Rédiger les analyses de sûreté / des dossiers de sûreté / des rapports préliminaires de sûreté / des rapports de sûreté pour le compte de l'exploitant et à destination des autorités de tutelles,· Emettre et suivre les exigences de sûreté dans le cadre des projets étudiés,Ce poste est basé sur un établissement soumis à enquête administrative.En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !Découvrez-le ici
Orano Mining recherche un(e) assistant(e) chargé(e) de Ressources Humaines - Mobilité Internationale et Administration pour intégrer la Direction de Ressources Humaines de son siège de Châtillon (92). En tant qu'assistant(e) chargé(e) de Ressources Humaines - Mobilité Internationale et Administration vous assisterez les Responsables RH dans la gestion opérationnelle des ressources humaines, avec un focus sur la mobilité internationale, l'administration du personnel, et le suivi des processus RH dans un environnement multiculturel. A ce titre, vos principales missions sont : Mobilité Internationale et Expatriation:- Suivi des embauches de salariés étrangers et constitution des dossiers de visa et permis de travail (Canada, Kazakhstan, Mongolie.).- Coordination avec les prestataires et services RH des pays concernés.- Mise en place et amélioration continue du process.Gestion administrative- Gestion administrative des recrutements et des mobilités (CDI, CDD, stages, alternants, VIE) : accompagnement des managers, suivi dans les outils RH.- Vérification des dossiers candidats dans l'outil dédié et suivi des workflows : création de matricule, badge, matériel, etc.Intégration et Parcours de carrière- Suivi des intégrations (stagiaires, alternants, CDD, CDI).- Organisation de la planification des entretiens RH (fin de période d'essai, entretien Manager, entretiens annuelsp>Relations Sociales & Reporting- Participation à la mise à jour de la BDESE.- Suivi des plans d'action égalité professionnelle et handicap (participation à la déclaration DOETH) -Reporting RH : indicateurs, effectifs...
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Pilote de Lot Réalisation Maîtrise d'Œuvre spécialisé en Électricité et Contrôle-Commande.Vos principales missionsEn phase de préparation de la réalisation :Définir les données nécessaires à la bonne exécution des travaux ;Analyser les cahiers des charges ;Examiner et valider la documentation technique des fournisseurs ;Intégrer les exigences de sûreté dans la préparation des travaux ;Identifier et maîtriser les interfaces techniques et organisationnelles ;Participer à l'élaboration des plannings de réalisation. En phase de réalisation :Piloter les fournisseurs (suivi d'avancement, gestion des aléas techniques, suivi contractuel et des modifications) ;Assurer la surveillance des prestations : élaboration et mise en œuvre du programme de surveillance, pilotage des superviseurs, coordination des activités sur chantier ;Garantir le respect des délais et du planning de réalisation ;Préparer, avec l'équipe construction, les dossiers de transfert vers les essais et/ou vers l'exploitant ;Assurer le reporting régulier auprès du Responsable de Réalisation et de la Direction de Projet ;Garantir la qualité et la conformité des transferts vers la phase essais. Vos interfacesVous interviendrez en interface avec l'ensemble des acteurs du projet EPC : équipes Projet, Études, Planning, Fournisseurs, Essais, ainsi qu'avec le client (Maîtrise d'Ouvrage et Exploitant).Votre environnementVous pourrez être amené(e) à intervenir sur :des chantiers clos et indépendants (décret 94),ou des chantiers en exploitation (décret 92), dans des domaines à dominante Contrôle-Commande, Électricité ou intégration de systèmes.Votre capacité à suivre des chantiers d'autres spécialités (Génie Civil, Installation Générale - tuyauteries, équipements, etc.) sera également appréciée.ÉvolutionRejoindre nos équipes, c'est avoir l'opportunité de développer vos compétences sur différents projets en phase de réalisation, au sein de la Business Unit Projets et plus largement au sein du Groupe Orano.Le poste sera basé sur les sites du Tricastin (26) ou Melox (30)
Missions principales Rattaché(e) au Directeur du projet Recyclage, vous jouerez un rôle clé dans la structuration de l'écosystème du recyclage tant sur le volet hydrométallurgie que sur le volet prétraitement.En collaboration étroite avec les différentes équipes du programme Batterie et les équipes corporate (stratégie, affaires publiques, etc.) : Consolider une vision transversale du projet en assurant la cohérence des approches et des hypothèses proposées par les différentes parties prenantes internes (Industrialisation, Business Development, Finance).Participer à la définition des modèles économiques et contractuels associés aux partenariats, en lien avec les objectifs du projet.Identifier, qualifier et engager des partenariats stratégiques avec des fournisseurs de matières premières.Développer les relations commerciales avec des clients intéressés par les produits issus du recyclage.Contribuer à la recherche et à la mobilisation de partenaires investisseurs pour soutenir le développement du projet.Identifier les risques stratégiques (réglementaires, économiques, industriels, géopolitiques, etc.), proposer des plans d'action pour les anticiper ou les atténuer, mobiliser les interlocuteurs concernés et suivre l'avancement des actions.Travailler à l'évolution du cadre réglementaire français et européen afin de favoriser le développement du recyclage hydro et sa localisation en Europe.Représenter Orano dans les échanges avec les parties prenantes externes (industriels, institutionnels, financiers, autorités publiques).Contribuer à la veille stratégique sur les évolutions du marché, les politiques publiques et les opportunités de collaboration.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
L'architecte d'entreprise a double dimension : SI et métiers de l'aval du futur.Il porte la vision et la stratégie du système d'information (SI) en cohérence avec les orientations de l'entreprise.Le SI, qui s'articule autour des couches : L'infrastructure, La cybersécurité, La donnée, Les applicationsIl garantit la cohérence et l'optimisation des réalisations SI et porte les projets de transformation ainsi que les études et exigences d'architecture du futur SI de l'aval du futur.Il assure la cohérence du choix des projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation. Il s'assure également que ce choix de projets s'intègre de manière cohérente, efficace et durable et en respectant les standards de l'entreprise (notamment sécurité et maîtrise des risques) dans l'architecture du SI.Il projette, définit et pilotera l'évolution de l'architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.Il porte les innovations technologiques nécessaires dans la vision de prospective auprès de l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise au regard de l'architecture existante du SI.ACTIVITÉS ET TÂCHESStratégie :- Contribue à l'élaboration du plan stratégique SI de l'Aval du Futur- Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de la BU, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI Groupe.- Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l'entreprise.Conception du SI :- Construit et maintient les normes et les principes d'architecture du SI dans une logique de cellule de prescription technique et pilote la documentation idoine et met à jour le référentiel de l'entreprise.- À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers :§ Analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI.§ Propose des évolutions pour les différents produits et services Métier.§ Propose des évolutions de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services.- En assurant un SI Aval du futur cohérent avec la stratégie Groupe et performant au regard des enjeux spécifiques de la BU, élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l'entreprise.Amélioration continue :- Promeut les orientations liées à l'architecture du SI.- De manière pédagogique, faciliter le transfert de connaissance, d'expérience et de bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l'architecture du SI.Gestion de la connaissance :- Communique et partage les principes d'architecture, les standards SI et l'innovation SI avec les communautés des architectes SI.
Rattaché au Chef de cuisine :Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents.Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition.Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires.Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Monteur Câbleur Électronique motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe technique basée à Paris ou dans le 92. Vos missions principales serontLire et interpréter des schémas électriques/électroniques et plans d'assemblage - Assembler, souder et câbler des composants électroniques sur cartes ou châssis - Réaliser des montages mécaniques simples - Effectuer des contrôles visuels et tests de conformitAssurer la traçabilité des opérations et le respect des normes qualité Profil du candidat : Formation type CAP/BEP/Bac Pro en électronique, électrotechnique ou équivalent Maîtrise des techniques de soudure (CMS et traversant serait un plus) Salaire :
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accèsp>Des horaires stables et un week-end libre sur deux.Un établissement à taille humaine.Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.Des formations
Au sein de la DPS2D (Direction Programmation Stratégique Démantèlement et Déchets), le service Soutien technique aux sites pour la gestion des déchets accroit la performance opérationnelle du groupe dans la gestion des substances radioactives.En son sein, le pôle Avant-projets industriels pilote la faisabilité technico-économique de projets de nouvelles filières déchets, notamment en vue de leur valorisation, dans le but de proposer une décision de mise en œuvre industrielle par une des BU du groupe Orano.Le pôle pilote la stratégie mesures nucléaires et l'expertise associée nécessaires à ces projets ou la gestion des déchets. Il assure ainsi l'animation du réseau mesures nucléaires pour la caractérisation des déchets au niveau du groupe : points réguliers en physique et à distance, communication transverse (groupe réseau interne, publications, etc.), séminaire annuel.Le responsable pôle Avant-projets industriels s'occupera de coordonner les activités de son pôle et notamment (liste non-exhaustive) :1. Coordonner et piloter des projets en lien avec la valorisation des substances (métaux, liquides, solides) en intéraction avec le pôle réglementation de la DPS2D et les parties prenantes externes2. Accompagner les sites Orano dans la valorisation de leurs substances et proposer des stratégies de mise en œuvre au niveau groupe en intéraction avec le service Stratégie de la DPS2D et la Direction afin d'assurer la transparence vis-à-vis des parties prenantes3. Mise en place de procédures et de dossiers homogènes pour la valorisation des substances afin de permettre un gain économique et stratégique : dossiers de dérogations, notes de calculs, etc.4. Interagir avec le CEA, EDF et tout autre partie prenante sur les enjeux techniques liées à la valorisation des substances avec pour objectif de défendre le point de vue Orano et de dégager des actions de performance associées5. Faire du benchmarking auprès des sites, de nos partenaires historiques (CEA, EDF) et autres parties prenantes afin de monter des partenariats ou des projets d'intérêts communs afin d'appuyer la valorisation des substances6. Accompagner les sites dans le développement de leur expertise mesures nucléaires pour la caractérisation des déchets7. Identifier les activités de renforcement du périmètre du pôle et mise en place des plans d'action en fonction 8. Construire et piloter les jalons du Master plan définis pour son périmètre9. Assurer le reporting vers la Direction de façon claire et conciseAinsi, le responsable du pôle Avant-projets industriels gérera des sujets en propre mais devra également coordonner l'ensemble des personnes du pôle, orienter les sujets et arbitrer les questions techniques. Pour cela, il devra assurer le suivi des indicateurs et de la structuration mise en place pour permettre la performance du pôle.
Rejoignez un grand groupe, acteur majeur dans la production d'énergie bas carbone, pour un parcours riche et évolutif.Rattaché(e) au Responsable Audit Interne au sein de la Direction Risques, Conformité, Audit interne, elle-même rattachée à la Direction générale du Groupe, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réaliserez et superviserez des missions d'audits sur l'ensemble des Directions Centrales, des Business Units et des sites de production du Groupe en France et à l'étranger dans un environnement industriel complexe.Grâce à votre sens de l'analyse, et à une méthodologie rigoureuse, répondant aux exigences des normes professionnelles du métier d'auditeur, vous appréhendez la globalité d'une situation (processus, risques, procédures, organisation et interfaces d'un service par exemple) et vous réalisez, avec l'équipe d'audit, les travaux nécessaires à l'analyse des risques et l'appréciation du contrôle interne. Vous préparerez les présentations et rapports d'audit en évaluant les processus existants, en identifiant les axes potentiels d'amélioration et en proposant des recommandations que vous présenterez aux audités. Vous devrez démontrer les qualités nécessaires à court terme pour un positionnement en tant que chef de mission.Ainsi, en fonction des enjeux identifiés, les analyses produites peuvent notamment porter sur :- le degré de maîtrise des risques auxquels font faces les entités / services du Groupe, l'efficacité et la performance au regard de la bonne utilisation des moyens (humains, matériels ou financiers),- le respect des procédures internes au Groupe, l'efficience du contrôle interne et la performance de l'entité auditée, la conformité à l'ensemble de la réglementation encadrant nos activités,- le respect des instructions de la Direction Générale par des entités du Groupe,- la stratégie de développement (politique commerciale, choix des investissements, rentabilité, positionnement concurrentielp>- la protection du patrimoine matériel comme immatériel. Rejoignez un parcours d'audit d'excellence offrant de réelles perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité.
Description de la mission En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez pour principales missions : assurer le maintien en état des lignes de production d'injection plastique, réaliser des activités de maintenance préventive selon le planning défini, effectuer des interventions de maintenance curative, participer aux projets d'amélioration continue et à la réorganisation du service maintenance, travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique et soudée, et contribuer à la protection de l'environnement et aux économies d'énergie. Profil recherché: Le candidat idéal doit posséder un BTS maintenance industrielle ou équivalent, avoir une expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'injection plastique, et disposer de compétences techniques solides en électricité, mécanique et automatisme. Il doit également être capable de travailler en équipe, communiquer efficacement, faire preuve de rigueur, d'autonomie, et avoir un sens de l'organisation et de la réorganisation.
Bienvenue chez Olivier Mery Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros. Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides. Je recrute pour: Grâce à la conceptio...
Venez travailler dans une résidence neuve, avec une RSS (Résidence service), et une toute nouvelle équipe ! Située au cœur de Chatillon la résidence offre un cadre de travail urbain et reposant.Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Le groupe ORANO met à disposition un environnement HPC (High Performance Computing) pour ses différentes Business Units. La plateforme HPC est au cœur des activités d'ingénierie, et supporte les activités de Calcul scientifique des ingénieurs. L'équipe IS/IT du domaine Calcul Scientifique grandit et se réorganise pour accompagner la croissance des activités d'ingénierie qui est prévue pour l'ensemble du groupe ORANO. Dans ce contexte ORANO recherche un Architecte HPC.Votre mission consiste à définir et maintenir le design de la plateforme HPC. Rattaché au responsable du domaine, vous êtes le garant de l'adéquation de l'architecture technique de la plateforme au regard des usages métiers, et organisez l'évolution de la plateforme, en vous appuyant sur les technologies du marché, et mixant habilement des services de type On premise et Cloud.
Au sein du CSP Comptable ORANO ( 90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP) nous recherchons un comptable filiale (20 personnes) qui sera affecté à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein d'une BU).Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le/les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation.· Les missions de ce poste s'articulent autour des axes suivants :· Le suivi des immobilisations financières· Le suivi des stocks· Le suivi des autres postes de l'actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes· Le suivi des capitaux propres (Justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS)· Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions· Le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le contrôle financier pour la révision des dossiers en cours incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée· Le suivi des dettes financières· Le calcul les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique· Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique· La production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur GEGID· La préparation des dossiers pour les conseils d'administration (incluant les document de gestion prévisionnels)· Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France)· La saisie et validation des liasses magnitude mensuelles (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe· Le tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Blois. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Aquila RH, spécialiste du recrutement automobile, recherche pour l’une de ses concessions partenaires un mécanicien automobile H/F !Notre client, garage multi-marques de référence dans le Jura, recherche son nouveau talent en mécanique. Vos missionsDiagnostic précisRéparation et entretien toutes marques (moteurs essence, diesel, hybrides légers)Distribution, embrayage, suspensions, freinageRéglages, géométrie et essais routiersParticipation ponctuelle à des interventions plus techniques Pré-requisPourquoi postuler ici ?Intégrer un garage structuré, où on connaît tout le monde et où l’ambiance est au top.Bénéficier d’un cadre de travail agréable, d’outils dernière génération et d’une organisation qui respecte votre vie perso.Une belle rampe de lancement pour gagner en expertise. On vous offreCDI temps plein (39h)Salaire selon expérienceAtelier propre et bien équipé Aquila RH Lons-le-SaunierDirecteur d’agence : Sébastien ForayAdresse : 5B Rue des Cordeliers, 39000 Lons-le-SaunierTéléphone : Email : Profil recherchéMinimum 1 an d’expérience en garage ou concessionFormation CAP/Bac Pro/BTS maintenance automobile appréciéePassion, rigueur et sens du travail bien faitPermis B obligatoire Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous souhaitez vous engager auprès de personnes en situation de handicap tout en diversifiant vos expériences ? Rejoignez Vitalis Médical et participez activement à l’accompagnement quotidien de personnes ayant besoin de soutien éducatif, social et humain. Vos missionsOffrir un accompagnement personnalisé selon les besoins de chaque bénéficiaireContribuer à la création et au suivi de projets éducatifs individualisésEncourager l’autonomie et la participation socialeCollaborer avec les différents professionnels pour une prise en charge globaleObserver, analyser et ajuster l’accompagnement en fonction des évolutions Pré-requisDiplôme DEAES ou équivalentSens du relationnel et de la communicationAutonomie et capacité à travailler en équipe Pourquoi rejoindre Vitalis Médical ? Avantages Couleur CE dès la première heureMutuelle + accès FASTT (formations, location de véhicules, aides diverses)Suivi personnalisé et écoute attentive Chez Vitalis Médical, chaque candidature est étudiée avec attention. 📩 Postulez dès aujourd’hui et faites partie d’une équipe à taille humaine et engagée ! Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante, investie et capable d’évoluer dans des contextes variés. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure
L’agence Vitalis Médical recrute un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’État pour des missions d’intérim au sein d’un établissement de santé accueillant différents publics (personnes âgées, en convalescence ou en rééducation). Vous participerez à la prise en charge quotidienne des patients en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être, en collaboration avec l’équipe soignante. Vos missionsRéaliser les soins d’hygiène et de confort auprès des patients,Surveiller l’état de santé et transmettre vos observations à l’équipe médicale,Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne,Maintenir un climat bienveillant et respectueux,Participer activement au bon fonctionnement du service et au travail d’équipe. Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire,Bon sens du relationnel et écoute active,Rigueur, autonomie et fiabilité,Esprit d’équipe, bienveillance et respect du patient,Capacité à s’adapter à différents environnements de travail Rejoindre Vitalis Médical, c’est intégrer une agence à taille humaine, proche de ses intérimaires et engagée à valoriser vos compétences. Nous vous accompagnons tout au long de vos missions pour que votre expérience soit aussi enrichissante que sereine. Nous vous offrons :Des missions variées et valorisantes,Un accompagnement personnalisé et à l’écoute,Une rémunération attractive selon profil et expérience,Des opportunités régulières adaptées à vos disponibilité Donnez un nouveau souffle à votre parcours professionnel avec Vitalis Médical ! Profil recherchéNous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d’État, motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du relationnel. Vous savez faire preuve d’écoute, d’adaptabilité et aimez travailler en équipe dans le respect du patient et de ses besoins. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 13 € par heure
Tu veux valoriser ton expérience dans le secteur médico-social ? Notre agence te propose des missions variées au sein de structures accueillant des personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missionsAccompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienneParticiper aux soins d’hygiène et de confortSurveiller l’état général et alerter l’équipe soignanteContribuer au maintien de l’autonomie et au bien-être des personnes accueillies Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.Sens du soin, patience, esprit d’équipe.Capacité d’adaptation et respect de la dignité des personnes accompagnées. Pourquoi rejoindre Vitalis Médical ?de missions variées dans le médico-social (EHPAD, MAS, FAM, SSIAD…),d’une organisation flexible selon vos disponibilités,d’un accompagnement professionnel personnalisé,d’une reconnaissance de votre expertise et de vos valeurs humaines,d’un suivi de proximité : nous restons à vos côtés tout au long de vos missions. Profil recherchéVous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité et de sens du service. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € par heure
Offre d'emploi : Vendeur en bricolage (39h/semaine) Vous êtes passionné(e) par le bricolage et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) en bricolage pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients dans leurs projets. Ce que nous proposons : - Un contrat de 39 heures par semaine - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Des opportunités de formation et d'évolution - Un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée Votre profil : - Passionné(e) par le bricolage - Bon relationnel et sens du service client - Autonome, motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Expérience souhaitée dans la vente ou le bricolage, mais débutants motivés acceptés Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et contribuer à la satisfaction de nos clients, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Pour postuler : Mail: * Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? - Motivation et envie d'apprendre le métier de la vente en bricolage - Bon relationnel et sourire pour accueillir nos clients chaleureusement - Esprit d'équipe et dynamisme pour évoluer dans un environnement convivial - Intérêt pour le bricolage, la décoration ou l'aménagement (une connaissance de base serait un plus, mais pas obligatoire) - Rigueur, sérieux et capacité à suivre des consignes Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O49238
Missions :Développer et mettre en œuvre des concepts de décoration pour nos rayons.Concevoir des mises en scène et des ambiances en magasin pour inspirer nos clients.Sélectionner et coordonner les produits de décoration en fonction des tendances et des saisons.Former et accompagner le personnel de vente sur les techniques de merchandising et de présentation.Analyser les performances des ventes et ajuster les stratégies de décoration en conséquence.Assurer la veille des tendances en matière de décoration et proposer des améliorations. Une expérience dans le domaine de la décoration, du merchandising ou de la vente est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus.Créativité, sens de l'esthétique et envie d'apprendre.Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.Sens de l'organisation et motivation. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vos missions tournent autour d'un accompagnement complet du client : - Accueillir et cerner précisément les besoins de chaque client. - Concevoir des cuisines personnalisées et cohérentes techniquement. - Présenter, argumenter et finaliser les ventes avec clarté et pédagogie. - Assurer le suivi du projet jusqu'à la pose pour garantir une expérience fluide. - Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin.
