Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonnefontaine située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonnefontaine. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - CROTENAY, 39 - CHATEAU CHALON, 39 - Pont-du-Navoy ... .
Notre équipe recherche un Assistant d'éducation H/F dès que possible, pour l'année scolaire. Poste à 50% (20h30) ou 60% (25h) Votre mission se déroulera en internat 2 nuits par semaine (mardi et jeudi)+ temps en journée Ce sont des élèves ayant besoin d'un cadre et d'une présence rassurante et bienveillante (adolescents de 15 à 18 ans, élèves de la 3ème au CAP, présentant des difficultés scolaires, sociales, familiales). Expérience avec des groupes d'adolescents exigée. Bac exigé ou diplôme de niveau équivalent, âge: 20 ans minimum Un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé au moment de l'embauche. Merci d'adresser CV et lettre de motivation
Travail à temps plein Planning à définir avec l'employeur Vous devez être polyvalent, débutant accepté. Formation possible en interne. Restaurant ouvert les lundis/jeudis/vendredis/samedis soirs et dimanches midis Equipe bienveillante et familiale d'une dizaine de personne au total. Etablissement fermé le mardi, mercredi et dimanche soir 2 jours de repos/semaine
La société Pernet-Thevenin, basée à Pont-du-Navoy (39) recherche un(e) adjoint(e) chef(fe) de ligne de conditionnement de vin (f/h) Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'exploitation, vous avez en charge le bon déroulement des opérations de mise en bouteille. De l'entrée de la ligne d'embouteillage à sa sortie, jusqu'à son rangement dans le local de stockage ainsi qu'à la préparation de commandes. Pour ce faire vous devez : - Conduire la ligne de conditionnement : - Assurer le démarrage et l'arrêt des équipements puis veiller au bon fonctionnement du matériel - Participer activement à la mise en bouteille - Réaliser les opérations de conditionnement et contrôles associés en respectant les enjeux liés à la qualité et à la présentation du produit (vin) - Approvisionner la ligne en consommables selon les références - Anticiper, organiser et effectuer les changements de formats machines en limitant les temps d'arrêt et en garantissant la conformité du produit fini - Renseigner les supports de suivi et contrôler la traçabilité des opérations et le suivi des matières sèches mis en œuvre - Garantir la maintenance de 1er niveau des équipements - Coordonner et assister au management de l'équipe - Préparer les commandes : - Effectuer le picking selon le bon de commandes - Constituer et filmer les palettes - Acheminer les produits à l'aide de chariot élévateur - Charger les camions Issu(e) d'une formation technique en viticulture -œnologie, dans le secteur de la production, vous justifiez idéalement d'une première expérience ou d'une expérience solide à un poste similaire dans le secteur agroalimentaire La possession des CACES R489 1 3 serait un plus. Vous aimez le travail en équipe et la diversité des tâches. Vous êtes autonome, organisé et vous êtes force proposition.
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manutentionnaire TP proche Champagnole (H/F) Vos principales missions seront le montage des cages métalliques, le tri des cailloux, ainsi que le remplissage des gabions. Vous contribuerez également à maintenir la zone de travail propre et sécurisée Horaires de journée du lundi au vendredi ! Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et ponctuelle. Vous appréciez le travail en extérieur et vous n'avez pas peur de l'effort physique. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postuler en ligne ou venez nous rencontrer en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir dès que possible afin de compléter notre équipe Temps plein ou partiel selon vos disponibilités. Jours de travail à définir, Vos missions: -Plonge batterie et salle. -Nettoyage des postes de travail. -Taches de cuisine simple. - Repassage Polyvalence demandée salaire négociable après essai concluant.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, des manutentionnaires. Vos principales missions seront le montage des cages métalliques, le tri des cailloux, ainsi que le remplissage des gabions. Vous contribuerez également à maintenir la zone de travail propre et sécurisée Horaires de journée du lundi au vendredi ! Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler en équipe et de faire preuve de résistance physique. Votre fiabilité et votre adaptabilité seront essentielles pour réussir dans ce poste. -Travail en équipe** : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Résistance physique** : Vous êtes capable de gérer des tâches physiques exigeantes au quotidien. - Fiabilité** : Votre sérieux et votre ponctualité sont reconnus.
Notre restaurant le Bouchon du Château est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un.e serveur.euse motivé.e et enthousiaste, avec ou sans expérience, pour offrir à nos clients une expérience exceptionnelle. Si vous êtes quelqu'un qui aime le contact humain, qui est toujours souriant.e et qui souhaite travailler dans un cadre convivial et élégant, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : Ambiance familiale et chaleureuse : Vous travaillerez aux côtés d'une équipe soudée et sympathique. Flexibilité des horaires : Contrats saisonniers ou à durée indéterminée, à temps plein ou partiel, selon vos besoins et disponibilités. Rémunération intéressante : Heures supplémentaires payées. Votre mission : Accueillir et servir nos clients avec le sourire. Veiller à leur satisfaction et leur offrir un service de qualité irréprochable. Si vous êtes dynamique, avez le sens du service et souhaitez intégrer une équipe où la bonne humeur règne, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rejoignez-nous rapidement et faites partie de l'aventure du Bouchon du Château !
Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : -Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) -CDI 35H -Repas partagés -Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. -Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. -Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
L'entreprise EVA Jura est une coopérative agricole à taille humaine située sur le secteur du Jura. Elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes. Les missions Sous la responsabilité du Responsable Reproduction, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en place la semence de taureaux - Effectuer les constats de gestation - Effectuer les prélèvements d'ADN dans le but de faire du génotypage - Réaliser avec les éleveurs les plannings d'accouplement - Vendre les bolus alimentaires Le poste - Type de contrat : CDI - Durée du travail : temps plein, travail en journée - Rémunération : 25 000 € à 29 000 € par an, selon dispositions collectives et expérience + primes - Déplacements avec véhicule de service - A pourvoir dès que possible si CAFTI ou fin janvier sans CAFTI Votre profil Titulaire d'un bac agricole CAFTI souhaité (sinon, formation financée par l'entreprise) Vous êtes une personne de terrain, organisée et autonome. Vous avez de parfaites compétences techniques et qualités relationnelles. Vous possédez le Permis B. Secteur géographique Jura
EVA Jura est une coopérative agricole. Située sur le secteur du Jura, elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes.
Le Cabinet de Recrutement Manpower du Jura collabore avec une maison familiale, forte de plus de cent ans d'histoire et solidement implantée sur son territoire, pour recruter en CDI un(e) Adjoint(e) au Chef de Ligne de Conditionnement de vin. Poste basé à Pont du Navoy (secteur de Champagnole). Sous la supervision directe du Chef d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations de mise en bouteille. De l'arrivée des produits sur la ligne d'embouteillage jusqu'à leur stockage final, vous veillez à chaque étape du processus : alimentation de la ligne, contrôle de la production, conditionnement, rangement dans l'espace de stockage et participation active à la préparation des commandes. En tant qu'Adjoint, après formation sur le poste, vous serez amené à suppléer le Chef d'Exploitation et donc à manager au maximum 3 personnes Conduite de la ligne : -Lancer, arrêter et surveiller le fonctionnement des équipements de conditionnement, -Veiller au bon déroulement des opérations d'embouteillage, -Réaliser les tâches de conditionnement en respectant les exigences en matière de qualité, d'hygiène et de présentation du vin, -Alimenter la ligne avec les matériaux nécessaires selon les références en cours, -Organiser les changements de format avec efficacité pour limiter les arrêts de production et assurer la conformité du produit fini, -Réaliser les interventions de maintenance de 1er niveau. Appui opérationnel et logistique : -Participer à la coordination des activités de l'équipe sur la ligne, -Préparer les expéditions : selon les bons de commande, constituer les palettes et les filmer, -Utiliser un chariot élévateur pour le déplacement des produits finis et le chargement des véhicules. De formation technique dans le domaine de la viticulture-œnologie, de la transformation laitière ou en agroalimentaire, vous disposez d'une première expérience réussie en conduite de ligne ou sur un poste similaire, Compétences et qualités attendues : -Polyvalent(e) et impliqué(e), vous appréciez le travail collectif, -Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation, -Votre esprit d'initiative et votre capacité à anticiper sont des atouts majeurs. Le petit : la détention des CACES R489 catégories 1 et 3 est un avantage certain (sinon une formation serait financée par l'Entreprise) Les avantages : -Travail sur 4 jours du lundi au vendredi : 7h00-12h45/13h30-17h15. Week-end de 3 jours ! -Prime de fin d'année Envie de rejoindre une entreprise authentique où l'esprit d'équipe et le savoir-faire sont au cœur de chaque projet ? Postulez dès maintenant !
Vos missions en quelques mots : Coordination et animation d'un dispositif de prévention et de remobilisation (DPR) de la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire (MLDS) au sein d'un établissement support Soutien à la prévention du décrochage scolaire sur le bassin de Blois Activités principales : Participer à l'organisation du repérage des élèves exposés au risque de sortie sans solution et des élèves effectivement sans solution en lien avec les établissements, les CIO, le réseau FOQUALE, le SIEI, les missions locales. Participer aux entretiens d'accueil des jeunes en risque de décrochage ou sans solution. Participer à la commission de positionnement des jeunes dans le dispositif Transmettre les informations nécessaires à la Direction des services départementaux de l'Éducation nationale, en particulier à l'IEN-IO Accueillir dans le dispositif les jeunes bénéficiaires et les recevoir avec leur famille pour des entretiens de situation et de bilan Assurer une partie de la formation des élèves Accompagner de façon personnalisée les élèves tout au long dans leurs parcours dans une démarche de socialisation et de construction d'un projet Travailler à la recherche de solutions adaptées visant prioritairement l'accès à une qualification Assurer la mise en oeuvre du dispositif en lien avec le chef d'établissement support : constitution de l'équipe d'intervenants, organisation et structuration des activités pédagogiques Suivre les moyens financiers et administratifs pour sa réalisation Renseigner les enquêtes de suivi et d'évaluation des parcours des jeunes accueillis dans le dispositif ou sortis prématurément de formation initiale Coordonner son travail de repérage et de suivi dans le cadre du réseau FOQUALE et avec la plateforme de suivi des décrocheurs du bassin de Blois Tenir à jour les informations relatives aux élèves sortis en cours d'année, établissement par établissement et niveau par niveau ainsi que les informations relatives aux élèves demandant un apprentissage. Assurer un conseil technique en matière de prévention et d'insertion auprès des chefs d'établissement et du CIO Réaliser des bilans d'étape sur le nombre de jeunes décrocheurs Favoriser le travail interinstitutionnel et développer ces partenariats, notamment en lien avec la mise en oeuvre de l'obligation de formation pour les 16-18 ans Présenter des bilans intermédiaires et finaux des dispositifs et évaluer l'ensemble de son activité
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client un Ouvrier arboricole sylviculteur (H/F) Dans le cadre d'activités de gestion forestière et de reboisement, nous recherchons un(e) sylviculteur(trice) pour participer à l'entretien, à la plantation et au suivi des peuplements forestiers. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en pleine nature sur différents types de terrains forestiers. Horaire de journée du lundi au vendredi ! Une expérience dans les travaux forestiers serait appréciée. Vous serez en charge de manipuler des outils, telles qu'une tronçonneuse. Nous demandons alors une capacité à travailler en autonomie et un respect strict des consignes de sécurité. Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer en agence ou postuler en ligne ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Poste en CDI à temps complet ! Enseignement des activités de mathématiques, physique et chimie pour des élèves de 4° et 3° et CAP. Accompagnement possible dans la prise de fonction.
L'ÉTABLISSEMENT --- Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des personnes accueillies, avec les missions suivantes : - L'accompagnement social et éducatif : instaurer une relation de confiance, assurer une présence repérante et structurante et soutenir l'autonomie des personnes accompagnées à travers les actes du quotidien ; - L'élaboration et la conduite de projets personnalisés : observer, analyser, poser un regard clinique et éducatif sur les situations, rédiger des bilans, construire des axes d'accompagnement et en évaluer les effets ; - La communication professionnelle et le travail d'équipe : contribuer activement à la dynamique pluridisciplinaire, assurer la continuité et la cohérence de l'accompagnement ; - Les partenariats et le travail en réseau : développer des coopérations avec les acteurs concernés au bénéfice des personnes accompagnées ; - La relation avec les familles : instaurer un dialogue respectueux et collaboratif, créer les conditions d'une confiance mutuelle et d'un engagement partagé dans le parcours des personnes. LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES). Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe. Intéressé(e), envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergements Spécialisés 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
Poste en CDI à temps partiel ! Possibilité d'accompagner la personne qui débute dans l'enseignement mais expérience appréciée Vous détenez soit un Bac Pro Agroéquipement ou Maintenance des matériels agricoles avec de l'expérience professionnelle. Vous êtes passionné(e) de mécanique agricole. Vous êtes volontaire, avez envie de travailler avec et pour un public jeune et en équipe. Vous aimez transmettre votre savoir, valoriser, et communiquer et êtes organisé(e) . Alors ce poste est pour vous ! Votre rôle : - Dispenser des cours : Conduite de tracteur et des automoteurs, machinisme, maintenance tracteurs, outils de gestion et de suivi des cultures, - Mathématiques et informatique est un vrai plus. A L'INTEGRATION DANS L'ETABLISSEMENT, VOUS SEREZ FORME(E) SUR LES CONNAISSANCES DU RESEAU MFR ET DE LA PEDAGOGIE DE L'ALTERNANCE SPECIFIQUE AUX MFR. Poste à 20 h hebdo annualisées. L'emploi du temps est à convenir ensemble. Vous avez les vacances scolaires. Avoir soit BAC + 2 , soit BAC avec expérience en mécanique agricole ou agroéquipement. Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez envie de donner du sens à votre travail, alors rejoignez l'équipe de la MFR ! Il ne vous reste plus qu'à Postuler !
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning. Nous recherchons sur le secteur de Doucier, un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour du complément de main d'œuvre. Voici les caractéristiques de l'exploitation dans laquelle vous prendrez plaisir à travailler : - GAEC composé de 2 associés - 136 ha ; - 64 vaches laitières ; - 66 autres bêtes (génisses, veaux.) ; - Salle de traite : 2x6 TPA, décrochage automatique ; - AOP comté et morbier, 421 000 litres produits par an. Futur(e) salarié(e) agricole, vos missions principales seront : - La traite - Alimentation / soins aux animaux - Conduite de tracteur - Travaux dans les champs - Entretien du matériel et des locaux Le profil : - Expérience fortement appréciée d'au moins un an - Diplôme agricole fortement souhaité Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé de 35 heures par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end par mois. Salaire à partir de 11,88 € brut/heure, la rémunération est définie en fonction des compétences et de l'expérience. Prise de poste début janvier 2026. Les avantages de l'exploitation sur laquelle vous travaillerez : - Présence d'une salle de pause (cafetière, frigo, .) ; - Un exploitant sera toujours présent sur l'exploitation. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ; - Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ; - Chèques cadeaux du CSE ; - Les équipements vous seront fournis ; - Congé menstruel ; - Tutorat et salarié référent ; - Formations ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ...) ; - Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi, - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
CDD dans le cadre d'un arrêt maladie Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous intégrez une équipe de 4 personnes vous serez en charge : Des plats chauds Dressage des assiettes Cuissons des viandes Mise en place Horaires en fonction des besoins du service soit matin& midi soit midi& soir Travail possible le week-end 35h annualisées Salaire selon convention collective
L'ÉTABLISSEMENT --- Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Social, votre rôle sera de : - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement - Participer à l'animation de la vie de l'unité en cohérence avec les dimensions du projet associatif - Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe - Mettre en place des accompagnements santé et éducatifs ( toilette, changes, aide à la prise médicamenteuse..) - Contribuer et nourrir les liens du service avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis.) LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AS Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous êtes dynamique, responsable, autonome, rigoureux Intéressé, envoyer votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergement Spécialisé 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
L'ÉTABLISSEMENT --- Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombres d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenants dans les champs de l'accompagnement Participer à l'animation de la vie de l'unité en cohérence avec les dimensions du projet associatif Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe Mettre en place des accompagnements santé et éducatifs (toilette, changes, aide à la prise médicamenteuse...) Contribuer et nourrir les liens du services avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis...) LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AS Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap vous êtes dynamique, responsable, autonome, rigoureux Intéressé, envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergement Spécialisé 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
Nous proposons un poste à double fonction pour une personne dynamique et motivée. Voici les détails concernant les deux volets de ce poste : 1. Comptable (ETP 60%) Vos missions principales : Assurer la comptabilité générale Effectuer les relances téléphoniques auprès des clients Gérer les tâches relatives au traitement des dossiers Vos missions secondaires : Assurer le standard et l'accueil téléphonique Gérer le courrier postal et la messagerie À noter : Après une période initiale de prise de poste, vous travaillerez en toute autonomie. 2. Soutien Scolaire (ETP 40%) Vos missions principales : Fournir un soutien scolaire aux élèves de classes de 3ème, 4ème et CAP Aider les élèves à progresser et à surmonter leurs difficultés Prise de poste : Dès que possible En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans deux domaines complémentaires, tout en bénéficiant d'une grande autonomie dans la gestion de vos missions. Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos compétences.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Missions d'aide à domicile en horaires de journée, du lundi au vendredi Temps partiel 2 X 3H en 2 prestations hebdomadaires. Jour et horaires de travail à définir ensemble Idéal Complément de salaire PERMIS ET VEHICULE INDISPENSABLES BESOIN DE PERSONNE DYNAMIQUE , MOTIVEE, AYANT LE SENS DE L ORGANISATION POSSIBILITE DE LONGUE MISSION
Description du poste : Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Agent de maintenance bâtiment (H/F) en CDI sur Crançot. Notre client est spécialisé dans la mise en bouteille de vins et spiritueux. Attention, une première expérience d'au moins 2 ans est requis pour ce poste. VOTRE MISSION***Maintenance des ampoules ; * Entretien des sols ; * Petits bricolage ; * Peinture ; * Réparation de petit électroménager. Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous disposez d'une première expérience professionnelle sur ce métier et disposez d'habilitations électriques. NOUS VOUS PROPOSONS***Un poste à pourvoir dès que possible ; * Un CDI ; * Horaires : 8h-15h30 DU LUNDI AU VENDREDI ; * Salaire en fonction de l'expérience ; * Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Notre client est un établissement médico-social situé à CRANCOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement à taille humaine, vous (re)trouverez des valeurs fortes axées sur l'humain ainsi qu'une valorisation de vos efforts individuels, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Pourquoi ne pas enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social ? Dans cet environnement dynamique, vous soutiendrez avec bienveillance les résidents dans leurs activités quotidiennes et leur épanouissement personnel - Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser le développement de l'autonomie des résidents - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets de vie individualisés - Participer activement à l'organisation d'activités socioculturelles et éducatives pour enrichir le quotidien des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
VOTRE TERRAIN DE JEU SERA. Sous la supervision de la Responsable d'unité de production, votre mission générale est d'organiser et d'optimiser l'activité Maintenance & Services Généraux afin de garantir la conformité et l'état de fonctionnement optimum des équipements généraux et des infrastructures des sites. Vos principales missions : - Gestion d'équipe : Recruter, former et manager les équipes, garantir une communication fluide et efficace - Maintenance préventive et curative : Élaborer et mettre en œuvre les plans et programmes de maintenance préventive et curative. Organiser, programmer et superviser les interventions des fournisseurs et sous-traitants sur les différents sites Planifier et organiser les interventions de maintenance. - Pilotage de l'activité : Collaborer à l'établissement d'un plan d'investissements, assurer le suivi budgétaire de votre périmètre avec une attention particulière à la maîtrise des coûts, suivre et rendre compte de l'activité via des outils de reporting, tableaux de bord et indicateurs de suivi (GMAO). Accompagner les initiatives d'amélioration continue du Groupe sur le périmètre d'activité, notamment en matière de performance énergétique. - Gestion du parc matériel roulant : Assurer le suivi et la maintenance de la flotte de véhicules et chariots élévateurs, incluant la planification et le suivi des contrôles de conformité réglementaires - Conformité des infrastructures : Assurer la veille réglementaire des infrastructures et des équipements, planifier et suivre les contrôles périodiques obligatoires (électricité, incendie, etc.) et les audits externes - Achats et gestion des stocks : Effectuer les achats de matériel ou prestations, être garant de la bonne administration du stock de pièces détachées, outillages et consommables - Sécurité et Qualité : Assurer la sécurité et la qualité en veillant à l'application stricte et au contrôle rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI. De formation technique (BTS, Licence MEI, Électromécanique, ou Ingénieur), vous justifiez de minimum 3 à 5 ans d'expérience réussie à un poste similaire en industrie automatisée. Vous êtes un leader reconnu, capable d'animer efficacement vos équipes. Votre rigueur est essentielle pour le respect des engagements budgétaires et des consignes de sécurité, et votre sens de l'organisation est avéré. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles pour interagir avec les clients internes (Logistique, Production..) et externes (Fournisseurs). UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND * Un poste à responsabilités avec des missions variées au sein d'une équipe de collègues passionnés * Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication * De forts investissements viticoles et un environnement industriel de pointe fortement robotisé * Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement * Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de .. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Adecco recrute un tractoriste (h/f) Vos missions : * Conduite d'engins agricoles ( tracteur, enjambeur...) * Réaliser les travaux manuels d'entretien de la vigne : taille, entretien du palissage... * Effectuer des opérations de mécanique simple. * Réaliser les taches liées à la période des vendanges (transport et gestion des équipes). * Respecter et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité au travail. * Respecter la politique environnementale du domaine. Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation viticole, idéalement niveau BTS ou disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire * Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée. * Vous savez travailler en équipe et aimez le travail de terrain.***Une chose à faire, postulez dès maintenant ! Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la production de vins de qualité. Rejoignez nous dans cette aventure viticole passionnante !
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » INDSPO
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Description du poste : Constructeur de matériel d'exploitation forestière et de grues Notre société se compose de 70 personnes. Son siège social se situe à Marmoutier (Bas-Rhin), elle possède également une succursale à Monnet-la-Ville (Jura). Notre activité est spécialisée à 90 % dans le forestier. Nous concevons et fabriquons des équipements, des semi-remorques et remorques pour transporter du bois court et des grumes ainsi que des grues forestières de capacité 6 à 70 Tm. Le reste de notre activité est consacré à la fabrication de véhicules pour le transport d'éléments de grandes longueurs (pipe-lines ou tubes) et de véhicules sur mesure pour les transports spéciaux. Nous recherchons pour notre site de MONNET LA VILLE (39) un.e technicien.ne de maintenance industrielle. Vous serez en charge, en collaboration avec l'équipe en place, d'effectuer les installations électriques sur les véhicules neufs de nos clients. Vous réaliserez également des interventions de maintenance préventive et corrective sur nos véhicules poids lourds (remorques, semi-remorques, arrière-train forestier... ) ainsi que sur nos équipements poids lourds et sur grues hydrauliques embarquées Travailleur, engagé et motivé
Description du poste :***Assurer la production culinaire quotidienne ,***Élaborer les menus en lien avec le chef gérant et les besoins nutritionnels des convives,***Organiser et planifier le travail de l'équipe de cuisine,***Superviser la réception et le contrôle des marchandises ,***Garantir la traçabilité et le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ,***Participer activement à la production en cas de besoin. Description du profil :***Formation cuisine / restauration (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).***Expérience réussie en collectivité indispensable.***Capacité à encadrer, motiver et fédérer une petite équipe.***Organisation, autonomie et goût du travail bien fait sont vos maîtres mots.***Temps plein - horaires alternant
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un Technicien de maintenance F/H pour pour l'un de nos clients basé à Chatillon (92) - Assurer l'entretien préventif des installations techniquesdes CVC, CFO, CFA, SSI, plomberie - Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies- Intervenir par remise en état ou en remplaçant les pièces, éléments, matériels à partir de procédures d'intervention- Contrôler le fonctionnement après intervention- Accompagner les sous-traitants- Prendre en toute autonomie les décisions techniques- Respecter les différentes normes de sécurité et procédures internes- Rédiger les documents internes (GMAO et/ou main courante)- Développer une relation de qualité avec le client et les locatairesEt surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! Notre proposition - Date prise de poste : ASAP- Amplitudes horaires : 35H/Semaine -7h à 15h ou 10h à 19h - Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel - Une participation aux bénéfices - Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d'évoluer au sein du groupe. Votre apport : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez un niveau Bac Pro, BTS dans le domaine de la maintenance multi techniques et CVC ? Vous avez une Expérience de 2 à 5 ans dans le métier ? Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ? - Vous êtes capable de s'adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ? Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Notre client, acteur spécialisé dans le secteur agricole, recherche un profil de Comptable (H/F) en intérim pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de la gestion complète de la comptabilité et contribuerez au bon fonctionnement financier de l'entreprise. Vos missions : - Gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie factures, gestion factures et frais généraux - Gestion de la comptabilité clients : suivi règlements, relances des impayés, résoudre les litiges, gestions des factures, réponses aux clients pour résoudre questions de facturation ou de paiement - Gestion de la comptabilité analytique : contrôle imputations analytiques et répartition des coûts - Gestion des opérations bancaires : remise de chèque, prélèvements, suivi des encaissements et décaissements, programmation des virements Poste à pouvoir dès que possible Secteur : Lons-le-Saunier Type de contrat : Intérim ,renouvelable sur plusieurs mois Base hebdomadaire : 39H Rémunération : 30 000 - 34 000 EUR annuel Votre profil : - Formation comptable minimum BAC +2 - Expérience exigée en comptabilité - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word...) - Idéalement, connaissance du logiciel SAGE - Connaissances juridiques appréciées - Rigueur, autonomie et discrétion
RESPONSABILITÉS : • Assurer la production culinaire quotidienne, • Élaborer les menus en lien avec le chef gérant et les besoins nutritionnels des convives, • Organiser et planifier le travail de l'équipe de cuisine, • Superviser la réception et le contrôle des marchandises, • Garantir la traçabilité et le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), • Participer activement à la production en cas de besoin. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation cuisine / restauration (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). • Expérience réussie en collectivité indispensable. • Capacité à encadrer, motiver et fédérer une petite équipe. • Organisation, autonomie et goût du travail bien fait sont vos maîtres mots. • Temps plein – horaires alternant
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Intégré(e) à l'équipe de production, vous contribuez à la fabrication et au bon déroulement des opérations industrielles : • Surveiller et alimenter les lignes de production. • Contrôler les produits et vérifier la conformité selon les standards qualité. • Effectuer les opérations de montage, assemblage ou conditionnement. • Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. • Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des process. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique souhaitée ou expérience significative en production industrielle. • Rigueur et capacité à respecter les procédures. • Esprit d'équipe et adaptabilité aux rythmes de production.
Description du poste : Intégré(e) à l'équipe de production, vous contribuez à la fabrication et au bon déroulement des opérations industrielles :***Surveiller et alimenter les lignes de production.***Contrôler les produits et vérifier la conformité selon les standards qualité.***Effectuer les opérations de montage, assemblage ou conditionnement.***Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.***Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des process. Description du profil :***Formation technique souhaitée ou expérience significative en production industrielle.***Rigueur et capacité à respecter les procédures.***Esprit d'équipe et adaptabilité aux rythmes de production.
RESPONSABILITÉS : Garant(e) de la qualité et de la performance des machines, vous intervenez directement sur les lignes de production : • Régler et ajuster les machines pour chaque série de production. • Contrôler les paramètres de fonctionnement et la conformité des produits. • Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les incidents aux services concernés. • Participer à la mise en place et à l'optimisation des process. • Tenir à jour la documentation technique et les rapports de production. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique en production industrielle ou expérience significative sur poste similaire. • Bonnes connaissances techniques et mécaniques. • Rigueur, esprit d'analyse et autonomie. • Sens du travail en équipe et de la communication.
Description du poste : Vous rejoignez une équipe technique où votre savoir-faire contribue directement à la qualité des produits industriels :***Programmer et régler les machines-outils (tournage, fraisage, rectification.).***Réaliser l'usinage de pièces métalliques selon les plans et les tolérances.***Contrôler la qualité des pièces à l'aide d'instruments de mesure.***Proposer des solutions pour optimiser les temps de production et réduire les déchets.***Assurer la maintenance de premier niveau et la bonne tenue de votre poste. Description du profil :***Formation technique (Bac Pro, BTS, ou expérience équivalente en usinage).***Maîtrise des machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique.***Rigueur, précision et autonomie.***Esprit d'équipe et volonté d'amélioration continue.
Description du poste : Garant(e) de la qualité et de la performance des machines, vous intervenez directement sur les lignes de production :***Régler et ajuster les machines pour chaque série de production.***Contrôler les paramètres de fonctionnement et la conformité des produits.***Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les incidents aux services concernés.***Participer à la mise en place et à l'optimisation des process.***Tenir à jour la documentation technique et les rapports de production. Description du profil :***Formation technique en production industrielle ou expérience significative sur poste similaire.***Bonnes connaissances techniques et mécaniques.***Rigueur, esprit d'analyse et autonomie.***Sens du travail en équipe et de la communication.
Description du poste : En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez un acteur clé de la performance et de la fiabilité des équipements :***Assurer la maintenance préventive et curative des machines multibroches INDEX.***Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes pour minimiser les arrêts de production.***Régler, ajuster et optimiser le fonctionnement des machines.***Participer à l'amélioration continue des process et proposer des solutions techniques.***Tenir à jour les documents techniques et rapports d'intervention. Description du profil :***Expérience confirmée sur machines multibroches INDEX ou équipements similaires.***Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique.***Rigueur, autonomie et sens de l'analyse.***Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents services.
POSTE : Agent de Production Agroalimentaire Vevy H/F DESCRIPTION : Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un Agent de production agroalimentaire, pour de la réception de meules Vevy (H/F) Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production, H/F, motivé et rigoureux pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable de la conduite d'un robot de production tout en veillant au bon déroulement des opérations. Votre mission consistera à surveiller l'ensemble du processus, à contrôler la qualité des produits finis et à assurer l'entretien régulier des équipements. Dans un environnement respectant des normes d'hygiène strictes, vous participerez activement à l'optimisation des procédés de fabrication, au suivi des opérations et à l'amélioration continue de la performance. Ne pas craindre de faire beaucoup de marche. Les horaires : 2X8 OU 3X8 OU journée tournant. Vous disposez d'une formation sur la conduite du robot, vous savez lire, écrire et compter, possédez une expérience en environnement agroalimentaire et démontrez rigueur et capacité d'adaptation avec grand engagement. N'attendez, cette offre et faite pour vous. Postulez en ligne avec votre CV, par téléphone ou directement en agence : plusieurs options s'offrent à vous! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'agro alimentaire. Vos missions, si vous l'acceptez : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine -Effectuer des opérations de production -En contrôler la qualité Horaire en 2*8 Prime + Ticket restau PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de Guillaume, responsable affinage, vous assurez la réception des meules de fromages qui arrivent sur le site. Vous rejoindrez note équipe affinage, constituée de 13 personnes sur le site de Vevy (39), spécialisé dans la découpe et le conditionnement de nos fromages. ACTIVITES PRINCIPALES : - Contrôler le flux des meules sortant vers la production - Assurer le contrôle à réception des meules - Effectuer les vérifications des numéros de lots - Préserver le bon fonctionnement de la partie automate - Peser les meules à laver - Alerter en cas de dérive et suivre les consignes d'hygiène et de sécurité NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Echange téléphon avec Solène, assistante RH - Rencontre en entretien avec Guillaume, responsable affinage et Solène. - Visite de site - Réponse par appel sous 15 jours POURQUOI NOUS REJOINDRE : - Evoluer dans un environnement de travail bienveillant et convivial. - Bénéficier d'un management de proximité, basé sur la confiance. - Monts et Terroirs souhaite que chacun puisse s'inscrire dans la dynamique collective de notre société, et ait la conviction du bien-fondé de sa place. VOTRE PROFIL [notre idéal] : - Vous avez une première expérience en milieu agroalimentaire - Vous disposez de connaissances en conduite de lignes de production automatisées / robotisées - Vous êtes idéalement titulaire d'un CACES - Vous êtes rigoureux, et organisé. - Au-delà de votre expérience, c'est avant tout votre engagement et vos qualités humaines qui feront la différence : l'adaptation, et l'esprit d'équipe vous caractérisent
Monts & Terroirs fait partie du groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Monts & Terroirs est attaché au respect des traditions fromagères et d'affinage tout en étant ouverte aux techniques de découpe et de conditionnement les plus modernes.
Description : GSF ORION NORD RECRUTE !! Notre établissement de Besançon recherche un AGENT DE PROPRETE H/F EN CDD À VEVY (39570) LANGUE : Français (Ecrit / Compréhension / Expression) RÉMUNÉRATION : 12.43 € brut de l’heure FORMATION / EXPÉRIENCE : dans le domaine de la propreté agroalimentaire appréciée DURÉE DE TRAVAIL ET PROGRAMMATION : CDD de remplacement à partir du 03/11/2025 Du lundi au vendredi : 12H-14H ET 18H-21H MISSIONS : · Effectuer, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, le nettoyage et la désinfection en milieu sec dans une zone de production. . Appliquer les règles de sécurité. · Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits. · Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main. · Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. · Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Profil recherché : CE QUE NOUS PROPOSONS : Parcours de formation et d’intégration complet Participation au Transport Politique QVT au sein de notre filiale (GSF ORION NORD) Possibilité d’évolution COMPÉTENCES DEMANDÉES : Ponctualité, Réactivité, Travail en équipe Rigueur et organisation PROCESSUS DE CANDIDATURE ? Rapide avec CV. Réponse à toutes les candidatures.
Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, recherche pour l'un de nos partenaires, un(e) TECHNICO-COMMERCIAL H/F en CDI, basé à Ney (39300). Ce poste allie expertise technique et compétences commerciales, offrant une rémunération attractive de 2000 à 2500 EUR BRUT PAR MOIS, avec un avantage substantiel : un véhicule de fonction. Missions : - Développer le portefeuille clients et prospecter de nouvelles opportunités commerciales, - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients en tenant compte des spécificités techniques des produits, - Négocier les conditions commerciales et suivre les projets jusqu'à leur réalisation, - Assurer un reporting régulier de votre activité. Profil recherché : - Être sérieux et motivé avec un permis B obligatoire, - Excellentes compétences en communication et en négociation, - Capacité à travailler de manière autonome et organisée. Ce poste est une excellente opportunité pour rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement stimulant. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, envoyez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, IDE, AS...), vous serez en charge de: - Nettoyer les parties communes et des chambres des patients dans le respect des règles d'hygiène liées au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales. - Effectuer le service hôtelier: préparation et distribution des petits déjeuners aux résidents Convention collective nationale FEHAP 51 CDD 1 mois Les horaires sont de 7h45 à 13h30 Poste à pourvoir dès que possible
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Lons-le-Saunier et 16 km aux alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine. chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Lons-le-Saunier et 16 km aux alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine. chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, IDE...), en qualité d'aide-soignant.e de nuit, vous serez en charge de: - Assurer les rondes - Assurer les changes des résidents - Répondre aux appels sonnettes - Apporter la réponse appropriée en fonction de la problématique rencontrée - Assurer l'entretien du linge Convention collective nationale FEHAP 51 Primes - reprise d' ancienneté- CSE Horaires quotidiens 20h45 6h45 Un week-end travaillé par mois CDD de 3 mois, à compter du 4/11/2025, en remplacement d'une salariée absente. Prérequis: Diplôme Aide soignant.e exigé
L'établissement Sainte-Marthe-Fondation Arc en Ciel est une structure d'hébergement pour personnes âgées dépendantes , situé à Voiteur, qui accueille 35 résidents âgés, seuls ou en couple, valides, dépendants ou psycho-dépendants.
CDI à pourvoir sur un service de Placement Educatif à Domicile (AEMORH) sur LONS LE SAUNIER L'éducateur (ou l'éducatrice) est le maître d'œuvre des orientations éducatives conformément au projet de services et aux décisions de protection prises par le juge des enfants. Il est au service du développement, de l'épanouissement des personnes. Son action s'inscrit dans une temporalité et une relation de proximité. Il (elle) assure une mission de protection en accompagnant moralement et/ou physiquement les enfants dans son environnement de vie. Il (elle) est chargé (e) de la coordination des actions des intervenants spécifiques de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) a un rôle de médiateur et favorise la communication de l'usager. Il accompagne le mineur et sa famille tout en cherchant à étayer les compétences parentales. Ses missions : - Etablit une relation éducative avec le mineur et sa famille - Privilégie l'environnement affectif du jeune et travaille en lien avec la famille (contacts, suivi régulier, entretiens, rencontres) - Evalue la notion de danger - Evaluer la situation et élaborer le projet personnalisé dans le cadre du projet de service - Met en œuvre la prise en charge éducative, visites à domicile, entretiens, activités - Met en œuvre le Règlement de fonctionnement du pôle AEMORH et le fait respecter - Utilise les dispositifs et services d'insertion scolaire et professionnelle - S'assure du respect des prescriptions médicales et du suivi des rendez-vous par la famille et fait le lien avec la psychologue du service référente du soin. - Soutient et accompagne l'étayage de compétences parentales - Accompagne le jeune et la famille dans les projets professionnels/ scolaires et les démarches administratives - Favorise la relation de la famille et de l'enfant avec les intervenants spécifiques - Encadre des activités et sorties sportives ou culturelles visant la socialisation et l'ouverture à et sur l'environnement de l'enfant mais également de la famille. - Sensibilise les jeunes et les familles aux problèmes d'entretien, d'hygiène et de sécurité - Intervient dans l'accompagnement quotidien de l'enfant à domicile - Se charge de la centralisation de la communication verbale et écrite relatives aux actions mises en œuvre (famille, psychologue, écoles, partenaires, insertion, etc.) - Est l'interlocuteur des partenaires externes Le poste est ouvert aux personnels titulaires d'un Diplôme D'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
CDI à pourvoir dès que possible L'éducateur (ou l'éducatrice) est le maître d'œuvre des orientations éducatives conformément au projet d'établissement et aux décisions de protection prises par les donneurs d'ordre. Il est au service du développement, de l'épanouissement des personnes. Son action s'inscrit dans une temporalité et une relation de proximité. Il (elle) accompagne moralement et/ou physiquement les enfants accueillies au quotidien dans son environnement matériel et affectif. Il (elle) est chargé (e) de la coordination des actions des intervenants spécifiques de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) a un rôle de médiateur et favorise la communication de l'usager avec eux. Il joue un rôle central dans la relation et la communication avec la famille du jeune. Compétences professionnelles et technicité - Aptitude à encadrer un groupe d'enfants et d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et à l'anticipation - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'Association
CDI à pourvoir à compter du 20 octobre 2025 Vous serez le maître d'œuvre des orientations éducatives conformément au projet du Pôle social. Vous serez au service du développement, de l'épanouissement des mineurs confiés. Votre action s'inscrit dans une temporalité et une relation de proximité. Vous accompagnerez moralement et/ou physiquement les jeunes mineurs non accompagnés accueillis au quotidien dans leur environnement matériel et affectif.. Vous serez chargé de la coordination des actions dans l'intérêt du projet du mineur.
