Consulter les offres d'emploi dans la ville de Betting située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Betting. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - FAREBERSVILLER, 57 - FORBACH, 57 - Forbach ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accueillez la clientèle, effectuez le service au bar et en salle. Vous gérez les jeux de grattage et le PMU. Le bar est ouvert du lundi au dimanche de 8h à minuit, fermé le mardi après-midi. Vos horaires de travail sont de 16h à minuit, du mercredi au dimanche. Cette entreprise accepte de recevoir des personnes en immersion quelques jours pour venir découvrir le métier
la station service Access - Total Energies située à Forbach recherche un(e) employé polyvalent (h/f) Travail posté en semaine et 2 week-ends sur 3 pour postuler, transmettre un mail nf058188@resmail.biz ou présentez vous directement à la station le matin et demandez le gérant
Rattaché(e) au service Moselle-Est, vous assurez le traitement de processus techniques et administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service et des équipes opérationnelles. Vos missions quotidiennes consisteront à : - Produire et suivre les comptes rendus techniques, - Gérer le parc de véhicules et équipements, y compris amendes, accidents et vêtements de travail, - Suivre les devis et la facturation des travaux, - Gestion des rapports du délégataire, - Assurer les tâches administratives courantes : courriers, standard téléphonique, gestion des fournisseurs etc - Participer à la gestion des moyens généraux de l'agence : téléphonie, informatique, fournitures, locaux et espaces verts, - Contribuer à l'amélioration des process en lien avec le poste - Rédaction des constats et diagnostics d'assainissement - Gestion des plans de prévention - Classement et suivi des contrôles réglementaires LE PROFIL RECHERCHE - Formation niveau Bac+2 souhaité, type métiers de l'environnement, - Maîtrise de la rédaction de courriers et de rapports, - Capacité à analyser et à comparer des informations, - Utilisation des outils informatiques et des applications métiers, - Assurer un reporting régulier et garantir un service de qualité - Savoir faire preuve de rigueur, d'un sens de l'organisation et d'un bon relationnel, tout en sachant s'adapter et gérer les situations complexes avec autonomie et réactivité
Tempro Consulting recrute un(e) Adjoint(e) au Responsable RH secteur Forbach Vos principales missions : - Préparer les contrats de travail, effectuer les déclarations, et suivre les dossiers du personnel - Gérer les éléments variables de paie et les avantages salariés via SAGE - Organiser les formations et suivre les besoins en développement des équipes Ce poste demande rigueur, sens du contact et une gestion précise des priorités au quotidien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits verriers, un agent d'entrepôt pour une mission en intérim. Vos tâches : - Réception et vérification des marchandises - Stockage des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparation des commandes - Gestion des inventaires - Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur), si vous avez le caces 3 c'est un plus - Respect des procédures qualité et des délais de livraison - Saisie informatique Salaire horaire entre 12 et 13EUR (EUR) + diverses primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience dans un poste similaire - Connaissance des procédures de gestion d'entrepôt - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la fabrication de produits verriers, en tant qu'agent d'entrepôt pour une mission en intérim.
Notre client situé à Seingbouse recherche un opérateur de production F/H.Vos missions : - Manutention manuelle et avec assistance mécanique de port de charges - Fabrication de panneaux de verres sur mesures - Réglage machine selon commande Salaire : - Taux du smic - Prime de production - Prime de présence Horaires : - Poste en 3*8 - Travail en heures supplémentaire le samedi matin Poste avec port de charges lourdes Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre client leader sur le marché, recherche un agent de production F/HVotre mission principale consistera au montage de petites pièces métalliques ainsi qu'à l'approvisionnement des lignes de production. Contrat en intérim - mission de longue durée Indemnités kilométriques prévues Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un vendeur(se) en produits alimentaires pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Conseiller de vente de produits alimentaires ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Conseiller les clients * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous êtes chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental: - Assurer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art, - Assurer l'entretien et l'exploitation courant des dépendances vertes, y compris leur nettoiement, - Assurer l'entretien et l'exploitation courant du matériel et des équipements, - Poser des signalisations permanentes et temporaires (balisages de chantiers, déviations...), - Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des routes, - Participer au service hivernal et à la surveillance du réseau, - Vérifier la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art pour assurer la sécurité des usagers, - Effectuer les travaux en régie. Particularités: - CDD du 01/01 au 31/03/26 - Postes pouvant être soumis aux astreintes (liées aux conditions climatiques).
Notre entreprise, forte de plusieurs magasins en région, recherche un(e) conseiller(e) funéraire expérimentée pour son agence de Hombourg-Haut. Rejoignez une équipe bienveillante et professionnelle, au service des familles. Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques, avec empathie et professionnalisme. Présenter et vendre les prestations et produits funéraires, en respectant les souhaits et les budgets des familles. Organiser et coordonner les différentes étapes des obsèques (transport, cérémonie, crémation, inhumation, etc.). Assurer le suivi administratif et logistique des dossiers, en collaboration avec les différents intervenants. Gérer les relations avec les partenaires et les fournisseurs, pour garantir la qualité des prestations. Participer aux astreintes les week-ends et jours fériés, selon un roulement établi à l'avance. Vos horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Astreinte 1 week-end par mois et jours fériés sur roulement, avec compensation en temps de repos. Le profil que nous recherchons : Vous faites preuve d'empathie, de discrétion et de sens de l'écoute pour accompagner les familles dans ces moments difficiles. Vous avez le sens du service et de l'organisation, pour gérer les dossiers avec rigueur et professionnalisme. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les démarches administratives. Ce que nous vous offrons : Un poste stable et valorisant au sein d'une entreprise engagée dans l'accompagnement des familles. Un environnement de travail respectueux et bienveillant, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et l'environnement, des ripeurs(H/F). Les missions principales sont les suivantes: - Collecte de déchets - Respect des consignes de sécurité La mission est à temps partiel et une formation sera effectuée avant démarrage. - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité
Notre client spécialisé dans la fabrication de parfums et de produits pour la toilette recherche des agents de production en 2x8. Vos missions en fonction de votre poste sur ligne : - Contrôle l'approvisionnement correct des lignes en produit entrant (capot, diffuseur...) - Emballe les produits dans les cartons - Respecte les BPF conformément à la norme ISO 22716 - Réceptionne les cartons à la fin de la chaîne de production - Organise et empile les produits sur la palette selon un schéma de palettisation défini
nous recherchons des agents de production (h-f) pour l'un de nos clients situé au technopôle de Forbach et spécialisé dans le développement et le conditionnement de produits aérosols missions : approvisionnement de la ligne de production contrôle visuel des produits récupération du produit en sortie de ligne et mise en place dans les cartons profils recherché : une première expérience en industrie est nécessaire travail posté en 2X8 (matin 6H 14H / midi 14H 22H) ou uniquement en nuit 22H 6H Taux horaire : SMIC 11,88 € par heure pas de déplacement, ni de panier mission à la semaine / reconduction possible du contrat site SEVESO : interdiction de fumer sur l'ensemble du site industriel
Justine et Sophie vous accueillerons dans la nouvelle agence ADECCO on site qui se trouve au technopôle de Forbach dans les anciens locaux de la société ECLAIRCIR, venez rencontrer la nouvelle équipe.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service LAM/LHSS, l'UDAF de la Moselle recrute trois maîtres/maîtresses de maison H/F à temps plein pour les sites de Saint-Avold et de Betting. Vos missions principales : - Accueillir et informer les personnes en terme de vie quotidienne au sein de la structure - Organiser et entretenir le cadre de vie dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène : - Organiser et assurer les prestations hôtelières (chambre, linge) - Préparer et mettre en place les repas - Gérer les stocks et contrôler la qualité des produits - Assurer l'entretien et ranger les locaux - Participer au suivi de l'hygiène corporelle des personnes accueillies, - Veiller au bon état du matériel et des équipements. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres aux ESSMS. - Participer aux contrôles internes et externes - Participer aux réunions de service et à la vie de la structure. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 039 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Congés supplémentaires trimestriels et congés d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 80% - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
Nous recrutons pour notre client sur le secteur d'Henriville, spécialisé dans la production de pièces automobiles, des opérateurs. 1ère expérience en industrie souhaitée Respect des consignes, de la cadence Différents secteurs: assemblage, emboutissage, profilage. Travail en 3*8 (matin-midi-nuit) Missions à la semaine, renouvelées smic + déplacement + panier de nuit
Nous recherchons un assistant commercial / assistant des vente. Vos tâches : - gestion relation clients - suivi des commandes - facturation recouvrement - suivi des statistiques commerciales
Vous aurez la charge de la vente, mise en rayon de vêtements et accessoires bébés et enfants au sein d'une boutique. Vous serez amené(e) à faire les ouvertures et fermetures de la boutique, vous êtes donc un minimum autonome.
La commune d'Oeting recherche un(e) assistant(e) germanophone, pour intervenir dans les écoles maternelles et primaires, à raison de 16h par semaine. VOS MISSIONS : Transmettre la langue et la culture allemande aux élèves de l'école maternelle et primaire. Vos interviendrez en appui de l'enseignant de la classe, favoriserez une exposition fréquente et intensive à la langue et à la culture allemande auprès des élèves dans le but de les entraîner à la communication orale et les initier à la culture et la civilisation allemande. Vous participerez aux formations et au programme d'accompagnement. Vous pouvez aussi être associé(e) aux stages de formation proposés aux enseignants du 1er degré dans le domaine des langues vivantes. VOTRE PROFIL : Maitrise de l'allemand parlé. Pour une personne germanophone, la communication doit être possible en français avec les enseignants. Vous êtes à l'aise pour échanger et travailler avec des enfants, y compris de jeunes enfants de maternelle : qualité essentielle exigée. Poste à pourvoir de suite : CDD jusqu'au 03/07/2056. Vous interviendrez pendant les périodes scolaires uniquement. Veuillez transmettre votre lettre de motivation et CV à la mairie (mairie@mairie-oetinf.fr), à l'intention de la première adjointe.
Le poste Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du lundi au vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) A pourvoir au 05/01/2026. Salaire de 1947 € brut par mois. Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1). Description des missions Votre mission sera de savoir renseigner et accompagner nos publics sur leurs droits et obligations par le biais d'un service de proximité pour les faire bénéficier de l'offre de service proposée par l'Assurance Maladie. Il s'agira d'accueillir et de répondre aux sollicitations des assurés en leur fournissant des renseignements fiables dans le respect de la réglementation. En rendez-vous physique, vous accompagnerez nos assurés à la création et l'utilisation du compte Ameli. Vous serez également amenés à participer à d'autres activités (réunions, groupes de travail.) liées à la vie de votre service. Formation & accompagnement Dès votre arrivée vous serez accompagné par un tuteur via un parcours d'intégration spécifique pour vous permettre d'appréhender au mieux les missions qui vous seront confiées tout au long de votre contrat. Profil recherché Nous souhaitons donc intégrer au sein de nos équipes un collaborateur pédagogue, sociable et discret capable de s'adapter à toutes les situations tout en étant force de proposition. Afin d'appréhender notre réglementation, la législation ainsi que nos outils informatiques et applicatifs interne, nous recherchons une personne avec une forte capacité d'apprentissage. Vous devez également être ponctuel et rigoureux afin de favoriser un bon climat de travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Prime de 6% liée à l'activité - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit à disposition - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/conseiller-relation-accueil-client-f-h-forbach-cpam-de-moselle-cdd?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information
Vous serez amené/e à effectuer la livraison des pizzas sur St-Avold et environs avec le véhicule de service mis à votre disposition. Pour ce faire, vous êtes titulaire obligatoirement du permis B. Vous devrez préparer, vérifier et charger les livraisons à effectuer, définir votre itinéraire parcours à réaliser, décharger et remettre aux clients les commandes, procéder aux encaissements et paiements. Vos horaires de travail seront les suivants : mercredi/jeudi : 18h30 - 21h00 vendredi/samedi : 18h30 - 21h30 dimanche : 18h30 - 21h00 Vous serez formé/e en entreprise pour la réalisation des tâches à effectuer. Jour de repos : le mardi. Démarrage du contrat au plus vite SE PRESENTER DIRECTEMENT A LA PZZERIA avec CV A JOUR Horaires : 11h30-13h00 / 18h00-21h00
VOS MISSIONS : -Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir : Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. -Préparation et gestion des commandes : Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Le CACES 3 est obligatoire pour ce poste, mais possibilité de le passer en interne. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence : permis B demandé. VOTRE PROFIL : Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Vous avez une expérience en gestion de rayon ou vente au comptoir : 2 ans souhaitée Le plus : Ce poste vous ouvre ensuite l'opportunité de devenir Responsable Libre-Service ou commercial au sein du groupe Saint Gobain ! Vos avantages en nous rejoignant : -Participation et intéressement -Plan d'Épargne Groupe -Tickets Restaurants -Mutuelle santé et Prévoyance -Comité d'entreprise (CSE) -Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable -Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap -Journées de solidarité associatives -Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société Pour postuler, envoyer votre CV en précisant votre niveau d'expérience + si vous êtes titulaire du CACES 3 et du permis B.
Conducteur / conductrice en période scolaire Vous possédez impérativement le permis de conduire catégorie B (véhicule léger) vous n'êtes plus en période probatoire (jeune conducteur), à bord d'un véhicule 9 places, vous êtes chargé(e) du transport de personnes mais aussi de l'accompagnement d'élèves en situation de handicap. Contrat à temps partiel période scolaire, nombre d'heures hebdomadaire à définir en fonction de vos possibilités. Vos missions principales : - Conduite de véhicules légers. - Installation et accompagnement des usagers dans le cadre du confort et de la sécurité. - Recueil et transmission d'information nécessaires. - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport. - Nettoyage et entretien des véhicules. - Rédaction des documents de traçabilité. Vous souhaitez faire preuve d'engagement, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE
Sous la direction du Chef de service, vous serez chargé : - D'accompagner vers l'autonomie - De participer à un diagnostic social - D'identifier des problèmes ou des risques sociaux et proposer des solutions individuelles ou collectives - De préconiser des solutions pour faciliter la vie quotidienne - De transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - D'assurer la sécurité les personnes incapables de se gérer dans la journée - D'instaurer et maintenir un climat de savoir-vivre, de respect et de bien-être. - D'apporter aux personnes accueillies assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne - D'aider les usagers à faire leur toilette, à prendre leur repas, à se lever et à se coucher - D'élaborer des projets éducatifs individuels ou de groupe - De mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives... - De mettre en place les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits ou d'incidents - De mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien social - De repérer les comportements qui relèvent de la transgression, notamment ceux ne respectant pas le règlement de fonctionnement et le savoir-vivre et rappeler à l'ordre l'usager - De réaliser le bilan et suivi des actions socio-éducatives individuelles - De rendre compte de son activité par la production d'éléments objectifs et l'utilisation des outils informatiques disponibles (dossier unique de l'usager) - De communiquer et échanger en respectant le secret professionnel sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et avec le personnel médical ou lors des réunions pluridisciplinaires ou des commissions de synthèse - De transmettre toute information utile sur les usagers à l'équipe éducative - De vérifier le fonctionnement des équipements et informer en cas de dysfonctionnement - D'alerter le cadre d'astreinte - De participer à l'analyse de la pratique - De participer à la vie du service Le profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur éducateur. Vous disposez d'une expérience minimum d'un an sur des fonctions similaires. Vous avez connaissance de ce qu'est l'action socio-éducative auprès d'adultes présentant une déficience intellectuelle. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, autonome. Vous disposez de capacités d'analyse et d'anticipation. Vous avez de bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance. Vous aimez le contact humain. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt commun et donner du sens à votre poste. Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Démarrage dès que possible Temps plein, CDD d'une durée de 3 mois Horaires : variables, travail les week-ends et les jours fériés Salaire : à partir de 2230,00€ brut par mois selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois Programmation : Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La Ville de Behren-lès-Forbach recherche 1 agent contractuel à raison de 35 heures hebdomadaires (24 heures en présence des enfants et 11 heures en dehors des apprentissages scolaires), à compter du 1er novembre 2025 pour occuper ce poste. Ses missions : - Il intervient en appui de l'enseignement de la classe et favorise une exposition fréquente et dense à la langue et la culture allemande auprès des élèves des écoles élémentaires et maternelles. - Il participe au service public d'enseignement, il respecte les orientations pédagogiques définies par le Ministère français de l'Education Nationale pour la langue qu'il transmet. - Il peut être associé aux stages de formation proposés aux enseignants du 1er degré dans le domaine des langues vivantes. - Il doit participer aux formations proposées par le Centre Transfrontalier et le Département. Formation et expérience souhaitées : - Cet emploi est accessible aux personnes diplômées d'Etat « staatlich geprüfter Erzieherln » ou détentrices au moins du premier « Staatsexamen Lehramt Grundschule » ou détentrices d'un diplôme universitaire du domaine de l'éducation. - Une première expérience de pratique professionnelle est souhaitée dans le domaine de l'éducation. Compétences spécifiques liées au poste : - Très bonne connaissance de la langue allemande et bonnes connaissances de la langue française - Concevoir et préparer le travail à réaliser dans la langue du voisin en s'appuyant sur les programmes d'enseignement de l'école primaire en accord avec l'équipe éducative. - Exercer une autorité de bon aloi et savoir animer un groupe d'enfants. - Avoir une connaissance de la culture de son pays et savoir la partager. - Etre capable de travailler en équipe. Heures de travail annualisées, rémunération indiciaire.
Missions La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur. - Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue avec les parents. Organiser des événements et des réunions d'information pour les familles. Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels (PMI, CAF, mairies, etc.). Développer et entretenir un réseau professionnel. Compétences techniques - Connaissances approfondies en petite enfance : Il est essentiel de maîtriser le développement psychomoteur, affectif et cognitif de l'enfant de 0 à 6 ans. Cela inclut la connaissance des différentes approches pédagogiques (Montessori, Pikler, Freinet, etc.) ainsi que des besoins spécifiques liés à la nutrition, au sommeil et à l'éveil. - Gestion administrative et financière : Une directrice doit savoir gérer un budget, réaliser des bilans, et assurer le suivi des dossiers d'inscription des enfants. La maîtrise des outils bureautiques est primordiale pour la rédaction de documents et l'utilisation de logiciels de gestion. - Connaissance des réglementations : La directrice est la garante du respect des normes en vigueur, notamment celles de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), des règles d'hygiène et de sécurité, et des différentes conventions collectives. Aptitudes relationnelles et managériales - Management d'équipe : C'est une aptitude centrale. La directrice doit être capable de recruter, former, et motiver son équipe. Elle doit aussi savoir gérer les conflits et encourager la cohésion d'équipe. - Sens de l'écoute et de la communication : Il s'agit d'une compétence clé pour interagir avec les familles. Une directrice doit être disponible, empathique et capable de créer une relation de confiance. Cela permet un dialogue constructif et une bonne collaboration pour le bien-être de l'enfant. - Organisation et rigueur : Ces qualités sont nécessaires pour planifier les activités, gérer les plannings du personnel et assurer le bon fonctionnement de la crèche au quotidien. Une bonne gestion des priorités est essentielle. - Leadership et prise de décision : La directrice est le pilier de la structure. Elle doit être en mesure de prendre des décisions rapides et justes, de défendre le projet d'établissement et de représenter la structure auprès des différents partenaires (mairie, CAF, etc.). Conditions d'exercice & spécificités : - Transmissions orales ou écrites (cahier de transmissions) quotidienne avec la responsable - Travail en équipe - Travail en structure avec déplacements ponctuels sur le territoire - Horaires variables en fonction des besoins du service - Disponibilité et déontologie - Participation au Groupe d'analyse des pratiques professionnelles 6h par an au minimum - Organisation obligatoire aux réunions d'équipe mensuelle - Vaccins obligatoires : DTCP, Hépatite B - Vaccins fortement conseillés : ROR, BCG
Nous recherchons pour notre enseigne OVS à Farébersviller un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
Pour le service Mousqueton, est recherché un éducateur spécialisé (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Renouer contact, par tous moyens ou outils de médiation, avec des jeunes en rupture familiale ou sociale, - Décliner une présence sociale physique et numérique qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires, - Proposer toute activité susceptible de les remobiliser - Développer toutes relations partenariales vous permettant de soutenir votre action éducative auprès du public - Participer à la mise en place d'un projet adapté aux jeunes, en vue de les remobiliser sur des dispositifs de droit commun - Rédiger les écrits professionnels inhérentes au suivi du public et participer aux réunions institutionnelles et partenariales. Votre profil : - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES - Vous êtes titulaire du permis de conduire pour véhiculer les jeunes. Travail en journée, en soirée parfois le samedi et le dimanche. Poste à pourvoir dès que possible.
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans le tertiaire, un ASSISTANT ADV BILINGUE ALLEMAND H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'accueil téléphonique et support administratif La saisie des factures clients/fournisseurs La gestion des bons de commandes/livraisons et des documents douaniers La réception et l'enregistrement des commandes Issu d'une formation gestion ou commerce vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur un poste similaire. Doté de solides connaissances en administration des ventes et en gestion administrative, vous assurez l'accueil téléphonique et le support administratif, tout en garantissant une saisie fiable des factures clients et fournisseurs. Organisé et rigoureux, vous gérez les bons de commande et de livraison, ainsi que les documents douaniers, en veillant à la conformité et au respect des procédures. À l'aise en environnement bilingue français/allemand, vous réceptionnez et enregistrez les commandes avec précision, et contribuez au bon fonctionnement du service ADV grâce à votre sens du service, votre réactivité et votre maîtrise des outils bureautiques.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Vos missions seront: - Accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium - Assister le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires) Missions ponctuelles / le week-end ou en semaine. Secteur Forbach
Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Freyming +/- 10kms Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.
Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach +/- 10kms Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.
Votre magasin NOZ à Betting recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance. Vous avez un CAP ou un niveau BAC ou un BAC et vous souhaitez vous former aux métiers de la vente : selon votre niveau et diplôme, vous pourrez préparer un BAC pro vente ou un BTS MCO. Formation possible en 1 an ou 2 ans. Vos missions en magasin : -accueil et service client -contrôle et mise en rayon marchandises (manutention et port de charge) -encaissements et gestion de la caisse Pour postuler, veuillez adresser votre CV en répondant à l'offre.
Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire rattaché à l'agence de notre client à Pompey, et travaillera sur le secteur de Faulquemont et Saint Avold, pour un remplacement pour la période du 18/12 au 11/01/2026. Il travaillera en binôme avec un technicien expérimenté. CACES nacelle exigé.
Pour notre magasin B&M à Forbach, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement...) Ouverture et fermeture du magasin Responsable du jeu de clés VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Votre rémunération : Fixe : 1369€ Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Votre mission : Vous êtes un professionnel de l'immobilier, expert en gestion de copropriété, et vous cherchez un nouveau défi ? Rejoignez Benedic pour gérer un portefeuille de 35 à 50 immeubles (700 à 1 000 lots). Ce poste en CDI vous place au cœur de l'administration immobilière, avec la liberté de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier, car la comptabilité est gérée par un service dédié et deux assistantes copropriétés vous accompagnent au quotidien. Le poste est à pourvoir en Moselle-Est, au sein de l'une de nos deux agences (Saint-Avold ou Forbach). Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la proximité du domicile du candidat retenu. Vos responsabilités principales : - Organisation des Assemblées Générales : Préparer, animer et assurer le suivi des AG et des conseils syndicaux, en veillant à la bonne exécution des décisions. - Relation client : Entretenir et développer des relations de confiance avec les copropriétaires et les conseils syndicaux. - Coordination des chantiers : Gérer les devis, passer les ordres de service et réceptionner les travaux. - Gestion des relations externes : Coordonner les échanges avec tous les intervenants (fournisseurs, gardiens, experts, avocats, huissiers, etc.). - Suivi administratif et juridique : Gérer les dossiers d'assurance, les sinistres et le suivi des litiges. Le profil que nous recherchons Nous cherchons un talent capable de combiner expertise, relationnel et sens de l'organisation. Votre profil : - Communication : Vous êtes à l'aise pour animer des réunions, des petites aux grandes, avec aisance et clarté. - Organisation : Vous savez gérer plusieurs dossiers à la fois et réagir avec efficacité. - Connaissances : Vous avez une solide expérience en gestion de copropriété, et des connaissances en bâtiment sont un atout. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif. Mobilité : Le permis B est indispensable. Pourquoi rejoindre Benedic ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple travail : c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant. - Une équipe soudée : L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu(e). - De réelles perspectives d'évolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne. - Un package attractif : Profitez d'un salaire compétitif, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant, d'une mutuelle protectrice. Les moments forts de notre vie d'équipe Nous aimons nous retrouver et partager des moments de convivialité, car la cohésion est essentielle chez Benedic ! - Événements d'entreprise : Des soirées inoubliables (soirées de Noël, soirées à thème). - Rencontres spontanées : Des petits-déjeuners mensuels et des moments gourmands au sein du service. - Partage et entraide : Une ambiance bienveillante où vous pouvez compter sur vos collègues. Prêt à nous rejoindre ? Le processus de recrutement est simple et transparent : - Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH - Rencontre : Un entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice) - Échange physique avec le manager : Une discussion pour valider l'adéquation avec le poste et l'équipe N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Benedic. Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic
Pour assurer un remplacement temporaire, l'UDAF de la Moselle est à la recherche d'un travailleur social H/F à temps plein pour le site de Forbach. Vos missions principales : Participer à l'attribution des candidatures : - Participer aux instances d'admission - Analyser les candidatures - Proposer des préconisations d'admission ou de refus en concertation avec l'équipe Mettre en place l'accompagnement : - Préparer l'entrée et l'aménagement du logement avec le travailleur social demandeur ainsi la personne accompagnée - Apporter soutien et conseil de manière individualisée - Réaliser des entretiens d'évaluation sociale - Élaborer des projets personnalisés avec les personnes accueillies - Suivre et évaluer régulièrement les projets, en ajustant les actions Vérifier et accompagner le savoir-habiter : - Sensibiliser aux règles de vie en collectivité - Accompagner dans l'entretien du logement et la gestion des ressources - Intervenir en cas de difficultés liées à l'occupation du logement Organiser et animer les temps collectifs : - Concevoir et animer des ateliers thématiques (budget, santé, citoyenneté, etc.) - Organiser des activités collectives (repas, sorties, événements) - Encourager l'implication des résidents dans la vie de la structure Faire le lien avec le service de gestion locative : - Faciliter le paiement de la redevance et des charges - Expliquer les documents administratifs (quittances, régularisations, etc.) - Aider à la compréhension des droits et obligations liés au bail Vous intervenez sur le secteur de Moselle Est. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées. Les avantages de ce poste : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 039 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Mutuelle prise en charge à 80% - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
POUR LE SERAD (Service Educatif Renforcé A Domicile) de MOSELLE EST 1 Educateur spécialisé - H/F CDD de 2 mois à temps plein Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS - Accompagner, au domicile, les enfants et les parents dans leurs activités quotidiennes - Organiser toute activité éducative et d'éveil avec enfants et parents - Observer et informer de l'évolution des enfants - Rédiger des rapports éducatifs en vue des synthèses et/ou audiences - Signaler au cadre hiérarchique toute situation pouvant mettre en péril l'intégrité physique et/ou psychologique des enfants suivis PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES - Permis de conduire exigé pour se déplacer sur les lieux de vie des jeunes REMUNERATION Salaire selon CCN 66
Pour la MECS So Green (Maisons d'Enfants à Caractère Social) de Saint-Avold Travailleur Social - F/H CDD de 2 mois à Temps plein Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS - Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés - Vous rédigez tout écrit professionnel inhérent à la prise en charge PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance - Vous êtes diplômé(e) DEES ou autres - Permis de conduire exigé REMUNERATION Rémunération selon dispositions de la CCN 66, et suivant expérience,
Vous serez au cœur de la stratégie d'attraction des talents et contribuerez activement à la construction des équipes CAMO de demain. Vous partez en quête des profils les plus prometteurs grâce à des missions variées et stimulantes : Prendre connaissance des fiches de postes CAMO et des profils recherchés en termes de compétences, d'expérience et de soft-skills Sourcer les meilleurs talents via nos bases internes, les jobboards, les réseaux sociaux, etc. Détecter des profils en recherche active ou susciter l'intérêt de profils en veille et effectuer des approches directes Réactiver d'anciens candidats et faire le point sur leur parcours professionnel Réaliser un premier entretien téléphonique suivi d'un compte-rendu détaillé Assurer les tâches administratives annexes pour un suivi complet des candidatures
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Saint-Avold (57). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Saint-Avold (57). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Saint-Avold (57). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Votre nouvelle boutique "INTERIEUR" de tissus d'ameublement recherche un(e) Vendeur / Vendeuse. Vos missions : vente, conseil, coupe, mercerie, réception marchandises et mise en rayon, encaissement. Vous avez impérativement de l'expérience en vente tissus d'ameublement ou en vente conseil boutique prêt à porter/accessoires : minimum 1 an. Pour postuler, veuillez adresser votre CV à FRANCE TRAVAIL via l'offre.
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller à l'application des protocoles. Mener des actions de partenariat dans le domaine socio-éducatif. Collaborer au travail d'équipe en lien avec la direction Sensibiliser les équipes éducatives aux enjeux pédagogiques dans les différents temps de prise en charge de l'enfant et sa famille. Prendre en compte et analyser les ressources humaines et matérielles pour mettre en place des pratiques éducatives et les améliorer. Exercer une veille active et relever ce qui dans le dispositif et au cœur des pratiques de travail va à l'encontre des objectifs convenus. Participer à la formation des stagiaires. Participer au fonctionnement administratif de la structure Assurer le relais de direction en appliquant le protocole. Garantir le respect de la législation en matière éducative. Favoriser la circulation des informations. Compétences professionnelles - Connaissance du développement du jeune enfant (0-3 ans) et de ses besoins fondamentaux. - Capacité à observer, analyser et adapter les pratiques éducatives en fonction des enfants et du projet pédagogique. - Maîtrise de l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de l'enfant. - Connaissance des normes de sécurité, d'hygiène et des protocoles en vigueur en structure d'accueil. - Compétence en communication bienveillante, tant avec les enfants qu'avec les familles et l'équipe. Aptitudes relationnelles et pédagogiques - Bienveillance, écoute et empathie envers les enfants et leurs familles. - Capacité à créer un lien de confiance et à instaurer un cadre sécurisant. - Sens de l'observation et de la discrétion professionnelle. - Posture de soutien et de transmission auprès de l'équipe (accompagnement, valorisation, conseil). - Capacité à gérer les situations de stress ou d'urgence avec calme et efficacité. Savoir-être et qualités personnelles - Patience, douceur et stabilité émotionnelle. - Esprit d'équipe et capacité à coopérer dans un cadre pluridisciplinaire. - Réflexivité : capacité à se remettre en question et à faire évoluer ses pratiques. - Autonomie dans l'organisation de son travail tout en respectant le cadre collectif. - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative dans les propositions éducatives. Conditions d'exercice & spécificités : - Transmissions orales ou écrites (cahier de transmissions) quotidienne avec la responsable - Travail en équipe - Travail en structure avec déplacements ponctuels sur le territoire - Horaires variables en fonction des besoins du service - Disponibilité et déontologie - Participation au Groupe d'analyse des pratiques professionnelles 6h par an au minimum - Organisation obligatoire aux réunions d'équipe mensuelle - Vaccins obligatoires : DTCP, Hépatite B - Vaccins fortement conseillés : ROR, BCG
Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue et de certification, notre EHPAD recherche un(e) qualiticien(ne) pour préparer l'audit prévu en avril, en s'appuyant sur le référentiel de la Haute Autorité de Santé (HAS). Ce poste clé contribuera à garantir la qualité et la sécurité des soins et des services proposés à nos résidents. Missions principales : - Préparation à l'audit HAS : Piloter la préparation de l'établissement à l'audit en s'appuyant sur le référentiel HAS, en collaboration avec les équipes médicales, soignantes et administratives. - Évaluation et amélioration des processus : Analyser les processus existants, identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives pour répondre aux exigences du référentiel. - Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins, ainsi qu'aux exigences de la certification HAS. - Documentation et traçabilité : Mettre à jour et organiser la documentation nécessaire à la certification (procédures, protocoles, indicateurs, etc.). - Coordination des actions : Assurer le suivi des plans d'actions et veiller à leur mise en œuvre dans les délais impartis. Compétences : - Maîtrise des outils et méthodes de gestion de la qualité (démarche qualité, évaluation des pratiques professionnelles, etc.). - Capacité à analyser des processus et à proposer des améliorations. - Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles. - Aptitude à travailler en équipe et à fédérer les acteurs autour d'un projet commun. - Rigueur, autonomie et sens de l'initiative. - Qualités humaines : Sens de l'écoute, pédagogie et diplomatie pour accompagner les équipes dans la démarche qualité. Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou hospitalier. Une connaissance du référentiel HAS serait fortement appréciée.
Notre client basé à Seingbouse spécialisée dans la fabrication, commercialisation installation de menuiseries métalliques, de forgerie, ferronnerie d'ouvrages, ferronnerie d'art recherche actuellement un chaudronnier - soudeur (H/F) Vos missions : -Lecture de plan - Découpe des pièces - Façonnage des pièces - Assemblage des pièces - Soudure des structures métalliques - Contrôler qualité des structures - Réaliser les opérations de finition (meulage, polissage, etc.) Taux horaires : selon profil et indemnités kilométriques Chouette non ? Vos qualités : Rigueur et précision : Minutie et sens du détail Sens de la sécurité Esprit d'équipe Vous possédez une expérience dans le domaine Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu de référence : THEDING (57) Fonction : Directeur/trice ACM Echelon : D Indice : 305 + 19 points (Accord Entreprise) Contrat : CDD Début : Dès que possible Fin : 31/08/2026 Intervention : Midi + Soir + Vacances Volume horaire : 25 heures par semaine de périscolaire (dont 08h de temps administratif hebdomadaire) + 48h de vacances scolaires pendant 4 semaines + 28h de préparation annuelle Taux horaire brut : 14.25€ brut de l'heure Estimation du salaire : En semaine périscolaire : 377,21€ brut / 290,45€ net hebdomadaire En semaine de vacances scolaires : 829,86€ brut / 638,99€ net hebdomadaire Conditions : BAFD titulaire ou stagiaire exigé La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Vous aurez principalement en charge l'accueil des clients, le service à la pompe (mettre l'essence dans les voitures) et l'entretien extérieur de la piste. vous travaillez majoritairement en extérieur. Equipement de protection individuel fourni par l'employeur. Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée. Pour postuler, transmettre un mail nf058188@resmail.biz ou présentez vous directement à la station le matin et demandez le gérant.
Communication print - Mise en place et suivi du plan de communication. - Réalisation et suivi de la chaîne graphique bilingue : avant-programme, brochure annuelle, affiches, flyers, insertions publicitaires et tout autre document. - Collaboration avec le graphiste pour la conception des documents, avec les imprimeurs et les diffuseurs. - Suivi de la diffusion des supports de communication. - Rédaction de document de communication et suivi de la traduction du français vers allemand. - Réalisation de documents de communication internes et de programmes de salle en français et en allemand. - Proposition d'outils et de supports de communication innovants. Communication numérique - Mise en place et suivi du plan de communication numérique. - Gestion et mise à jour du site internet et animation de la communauté virtuelle (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn). - Création et diffusion de contenus numériques graphiques et audiovisuels. - Rédaction des newsletters en français et en allemand. - Développement des outils de webmarketing. Relations presse - Relations avec la presse française et allemande, suivi des relations avec les journalistes, rédaction des communiqués de presse en français et en allemand. - Gestion du plan et des partenariats médias. - Réalisation de la revue de presse de la Scène nationale. - Gestion et mise à jour du fichier presse.
PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur St Avold. Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités : - CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ? Process de recrutement: Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier J'intègre l'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !
Le Groupe PREVOIR est une société française indépendante qui existe depuis 1910. Sa vocation est de commercialiser une large gamme de produits d'assurance de personnes auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Présent en France et à l'internationales, l'effectif est de 1500 personnes.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Agent d'entretien (H/F), disponible du lundi au vendredi, de 17h30 à 20h00 et de 16h30 à 20h00. Vos missions principales : -Gestion des déchets : vidage et remplacement des sacs. -Entretien des surfaces : dépoussiérage du mobilier et des équipements. -Nettoyage des sols : aspiration, balayage, lavage manuel. -Sanitaires : nettoyage, désinfection et réapprovisionnement en consommables. -Équipements communs : entretien de l'électroménager. -Entretien des verreries : nettoyage des vitres. Profil recherché : -Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène -Capacité à identifier les produits et matériels adaptés à chaque tâche Ce que nous vous offrons : -Une expérience concrète au sein d'un groupe solide et reconnu -Un encadrement de proximité, propice à l'apprentissage -Un environnement de travail stable, structuré et bienveillant -La possibilité de développer des compétences polyvalentes sur le terrain Date de début : dès que possible.
Mission : En référence aux valeurs et à la culture de la Fondation Vincent de Paul, le travailleur social a pour mission, en liaison avec les autres personnels éducatifs, et avec les familles, de favoriser le travail de réflexion de l'adolescent quant aux actes de délinquance que ce dernier a commis. Il concourt à la scolarisation et à l'insertion des mineurs. Il participe également à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux et éducatifs ainsi que les projets individualisés. Profil : Vous êtes disponible, ouvert, manuel. Vous possédez de réelles capacités dans le domaine paysagistes et/ou dans le soin et le bien-être animal. Votre grande disponibilité sera un atout. Vous participez avec les mineurs à tous les actes de la vie quotidienne et vous posez des repères éducatifs, Vous vous inscrivez dans la dynamique globale de l'établissement et sa vie institutionnelle. Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Vous êtes impérativement expérimenté ou diplômé dans l'un de ces domaines. Information complémentaire : Permis B indispensable. Rémunération : Selon la convention collective 66. CDD renouvelable
Offre d'emploi - Agent(e) de nettoyage (Remplacement) Lieu : Hombourg-Haut Type de contrat : Remplacement de quelques semaines Horaires : Prestation le samedi de 6h à 8h Interventions ponctuelles les jours fériés et en semaine Missions : Balayage des surfaces au sol Lavage manuel et utilisation d'une autolaveuse Nettoyage des sanitaires Nettoyage des bureaux Profil recherché : Débutant accepté Personne sérieuse, ponctuelle et motivée Rémunération Salaire horaire : 12,38 € brut Contact Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au : 06 87 18 69 60 ou au 06 30 80 89 32
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, un Conducteur Ripeur. - Collecte des déchets selon les circuits prédéfinis - Conduite du camion de collecte - Respect des consignes de sécurité et de propreté - Communication avec les équipes de maintenance et de gestion des déchets - Connaissance des règles de sécurité routière et de la gestion des déchets - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la gestion des déchets, et participez activement à la préservation de l'environnement tout en contribuant à une activité essentielle pour la société.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et maitrisant son activité. Placé(e) sous l'autorité du Responsable SAV, le(la) technicien(ne) SAV est en charge d'assurer en toute autonomie les opérations de dépannage d'engins spéciaux pour travaux ferroviaires directement chez les clients, en France et à l'étranger. Sur cette fonction polyvalente et pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes : Installer, maintenir, entretenir et/ou réparer les équipements sur chantier conformément aux engagements pris vis-à-vis des clients Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions adaptées Apporter un support et une expertise forte aux clients Partager et formaliser le retour d'expérience Former les utilisateurs Réceptionner et mettre en route les engins de travaux ferroviaires Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à effectuer des essais, des contrôles et des expertises sur le matériel afin de vous assurer de sa bonne remise en état de fonctionnement. Avant d'intervenir en toute autonomie sur votre périmètre, vous intégrerez un parcours de formation interne d'une année au siège de l'entreprise basé à Béning les Saint Avold en Moselle (57). Votre profil Issu(e) d'une formation de type Bac +2/+3 (BTS/DUT/Licence) en électricité, électronique, programmation, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel. Des connaissances complémentaires en mécanique, hydraulique, électrique, informatique industrielle et/ou programmation sont attendues. Rigoureux(se), curieux(se) et pratique, vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services et interlocuteurs, internes ou externes. Autonome et adaptable à diverses situations, vous savez réagir rapidement face aux demandes clients et prendre des initiatives en fonction des aléas du terrain (délais, urgences, imprévus, demande de pièces). Personne de confiance, véritable « ambassadeur(drice) » de l'entreprise sur site client et doté(e) d'un fort sens des responsabilités, vous appréciez de gérer en autonomie votre périmètre et agissez en interlocuteur clef. Pour finir, la pratique de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus. Ce poste implique des déplacements en France et occasionnellement à l'étranger chez les différents clients. Des interventions sont possibles la nuit et le week-end. Ce poste en CDI vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise composée d'experts pointus et passionnés. La rémunération est attractive et se structure sur 12 mois + part variable + package et avantages groupes. Le détail vous sera communiqué au travers du process recrutement.
FRAMAFER, Société Française de Construction de Matériel Ferroviaire, est leader français de la construction d engins spéciaux pour travaux ferroviaires. FRAMAFER est fournisseur de la SNCF et de toutes les grandes entreprises de travaux publics ferroviaires françaises. Outre ses productions propres, la société diffuse également en France et dans les pays francophones d'Europe et d'Afrique, en exclusivité, les productions du leader mondial de la spécialité, la société PLASSER & THEURER.
Pour notre bureau de tabac, nous recherchons un(e) vendeur(se) en bureau de tabac, Française des Jeux (FDJ) et PMU. Parmi les diverses activités à mener, vous aurez notamment à charge : -la mise en place de la presse -l'ouverture/fermeture du magasin -la gestion de la caisse : maitrise rendu monnaie impératif -l'accueil et le conseil des clients -la gestion des jeux PMU et Française des Jeux -la vente de tabac, presse, jeux (Française des jeux, PMU) -la réception et la gestion des colis -l'entretien et la tenue irréprochable du point de vente Poste à pourvoir : CDD 1 mois, 30h hebdomadaire (CDD dans le cadre d'un remplacement possibilité de prolongation). Travail en semaine + les week-ends. Vous pouvez justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous maitrisez le rendu monnaie hors caisse automatique. Vous êtes impérativement majeur(e).
Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Freyming-Merlebach / Hombourg-Haut.
Tempro Consulting recrute des Techniciens d'interventions réseaux pour St Avold : Vous participez à la conduite et à l'exploitation du réseau électrique BT et HTA. - Réaliser des interventions en sécurité sur les ouvrages et installations électriques BT / HTA. - Travailler sur réseaux aériens et souterrains, sous tension ou hors tension. - Participer aux opérations techniques, dépannages, mises en service et interventions clientèle - Effectuer les consignations BT et HTA. - Assurer la pose, le remplacement et le déploiement de compteurs Linky. - Contribuer à la maintenance préventive, curative et corrective des réseaux et de l'éclairage public. - Intervenir sur la signalisation lumineuse et l'éclairage public. - Astreintes Habilitations requises : - CACES nacelles et travaux en hauteur - Habilitations électriques BT et HTA
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de St-Avold.
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.
Vous travaillerez dans un centre de contrôle technique de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h. Les horaires peuvent être revus en accord avec vous. Travail le samedi. Les heures supplémentaires sont payées. Une formation au contrôle technique moto peut être envisagée si vous le souhaitez. Vous êtes impérativement formé(e) au métier de contrôleur technique. Vous pouvez téléphoner au 06 73 65 15 71 Mme Rodrigues
Le poste consiste à assurer les prestations de toilettage commercial et standard pour une clientèle variée, dans le respect et le bien-être des animaux. Missions principales : - Réaliser les prestations de toilettage (tonte, coupe ciseaux, épilation selon les races) - Accueillir les clients et conseiller les propriétaires - Manipuler et rassurer les animaux avec douceur et respect - Maintenir la propreté et l'hygiène du salon - Assurer la sécurité des animaux lors des prestations - Diplôme ou certification apprécié(e) et/ou expérience Prise de poste souhaitée : début 2026, contrat reconductible
Cherche agent(e) de propreté sérieux(se) sur le secteur Henriville du 22 12 25 au 02 01 2026 de 11h30 à 15h00 Missions: nettoyage des bureaux ,, des blocs sanitaires et douches. Formation prévue sur une journée avec la personne titulaire
CHERCHE agent de propreté sérieux sur le secteur de saint Avold le matin ou l'après -midi prestation 3h00/jour Nettoyage bureaux et blocs sanitaires du 22 au 24 décembre.
Nous recherchons un employé(e) Libre-Service pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commande drive pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de Drive. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Réceptionner et traiter les commandes passées en ligne. * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine de la préparation de commandes Drive. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Notre client recherche de nouveaux Facteurs F/H sur différents secteurs afin d'optimiser les tournées a effectuées. SECTEURS : Faulquemont - Saint-Avold - Freyming-Merlebach - Forbach - Creutzwald - Boulay - Woustviller - FarébersvillerVos missions : - Préparer et trier le courrier et les colis en centre de tri - Effectuer la tournée de distribution selon l'itinéraire défini (à pied, à vélo ou en voiture) - Assurer la remise de lettres, colis, recommandés et autres envois spéciaux - Réaliser certaines opérations de services (relevé de compteurs, vente de timbres ou de services postaux) - Maintenir un lien de confiance et de qualité avec les clients -Taux à 12.14EUR brut/h -Titre restaurant a 10EUR/jour travailler en temps plein uniquement -Frais kilométriques Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité -Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un établissement situé dans le secteur de Freyming Merlebach qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Quelle opportunité est-ce pour vous d'enrichir la coordination infirmière en maison de retraite ? En tant que pièce maîtresse d'un établissement pour personnes âgées, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des pratiques soignantes et administratives. - Superviser, encadrer et motiver une équipe de 49 équivalents temps plein au sein de la structure. - Assurer la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité, en vue de l'évaluation externe programmée en avril 2026. - Coordonner les soins et les interventions thérapeutiques pour garantir un niveau élevé de prise en charge des résidents. - Élaborer et gérer les plannings du personnel tout en optimisant l'allocation des ressources humaines. Un binome avec un(e) autre cadre sera mis en place courant janvier - Communiquer efficacement avec les familles des résidents pour maintenir un lien constant et bienveillant. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 5/mois - Salaire: à partir de 40000 euros/an (reprise de l'ancienneté) Infirmier coordinateur recherché, doté d'une grande expérience, pour diriger une équipe de 49 ETP dans un établissement pour personnes âgées. - Expérience probante en gestion d'une équipe soignante - Connaissance approfondie en amélioration continue et gestion de la qualité - Diplomatie et compétences en communication interpersonnelle avérées - Maîtrise des normes en vigueur pour les établissements de santé - Diplôme d'État Infirmier avec formation complémentaire en management souhaitée
Quelle perspective motivante de façonner l'avenir en tant que Technicien(ne) polyvalent chargement ? Dans ce rôle essentiel au sein d'une industrie de process, vous serez impliqué-e dans des opérations techniques variées. - Exécuter les manœuvres de chargement et déchargement, incluant la mise en sécurité et le suivi des procédures techniques (gérer le poste d'opérateur chargement, le remplacement du chef de poste quand besoin) - Assurer le soutien et la coordination avec les intervenants extérieurs lors des interventions de maintenance et travaux neufs - Mettre en œuvre et surveiller les systèmes de management, tout en veillant au respect des règles de sécurité et procédures environnementales Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre missions : vous travaillerez sous la direction du chef de chantier - Lecture de plans, prise de mesure et traçage - Lissage et polissage des murs, des plafonds et autres surfaces - Pose de doublages en panneaux et faux plafonds - Mise en place et renforcement des encadrements et montants - Application du plâtre et de l'enduit - Pose des isolants thermiques et acoustiques - Montage des cloisons Le départ pour les différents chantiers peut se faire du dépôt de Henriville ou directement sur les différents chantiers La rémunération sera fixée en fonction de votre expérience
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Au sein de la société BenardGroup, vous interviendrez sur des missions de merchandising et d'agencement de rayons pour des enseignes nationales. Vos missions : - Mise en rayon et implantation selon planogrammes - Montage léger de mobilier d'agencement - Réassort, facing et optimisation des linéaires - Suivi des implantations et reporting terrain - Respect des normes de sécurité et des process internes Profil recherché: Débutant(e) accepté (e) / formation assurée par l'entreprise Sens de l'organisation Rigueur et autonomie Capacité à travailler en équipe Mobilité appréciée (déplacements possibles selon chantiers) Formation & intégration: Un parcours de formation est prévu au sein de notre école interne de Bernon (département 10) : Immersion métier Mise en situation réelle Accompagnement par nos coordinateurs Les frais de vie et déplacements liés à la formation sont pris en charge par BenardGroup. Merci de préciser dans l'espace "lettre de motivation" si vous êtes bien disponible pour des déplacements réguliers.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'UDAF de la Moselle recherche un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F en CDI à temps plein pour le site de Forbach. Vos missions principales : - Démarrer et appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service et les procédures. - Rencontrer la personne protégée autant de fois que nécessaire à la bonne application de sa mesure, et a minima selon l'organisation et les procédures du service. - Proposer un accompagnement individualisé formalisé par un projet personnalisé. - Etablir un budget, ouvrir et assurer le maintien des droits. - Effectuer le suivi des comptes, ordonnancer les dépenses en fonction du budget, dans le respect des règles de fonctionnement du service. - Réaliser l'accompagnement de la personne protégée en lien avec les différents partenaires et mettre en œuvre des moyens afin de veiller à sa sécurité et à son confort. - Gérer le patrimoine de la personne protégée. - Tenir à jour le dossier administratif et rédiger les rapports afférents au suivi de la personne. - Se rendre aux convocations des tribunaux. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 100 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Accords d'entreprise Télétravail - Congés supplémentaires trimestriels et congés d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 80% - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (Boîte manuelle)
L'AT 57 recherche 1 délégué du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne de St Avold. Missions principales : - Accompagner, soutenir, assister la personne protégée en tenant compte de ses aspirations et de ses besoins. - Aider la personne à devenir ou redevenir actrice de son projet de vie et favoriser son autonomie au regard de ce projet. - Sauvegarder les intérêts de la personne protégée en assurant une gestion saine de son patrimoine et de ses revenus. - Défendre ses droits. - Assurer la protection, la représentation et/ou l'assistance de la personne protégée. Compétences et qualités demandées : - Savoir élaborer un projet d'intervention socio-éducatif en fonction des capacités de la personne protégée, l'évaluer et l'adapter - Être rigoureux, discret et organisé, avec des capacités d'adaptation indispensables. - Savoir être à l'écoute et savoir instaurer une relation de confiance avec la personne - Savoir travailler dans la confidentialité et dans le respect de la personne accompagnée et de son projet - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Développer des actions en partenariat et en réseau - Valoriser et promouvoir l'éthique associative - Etre en capacité de rédiger. - Utiliser l'outil informatique (Pack OFFICE et environnement WINDOWS). Qualification requise : Diplôme niveau 5 ou 6, travailleur social ou juriste, une expérience dans le champ médico-social et/ou le CNC serait une plus-value. Grille indiciaire de la CCN66 : « Technicien supérieur » : coefficient de base 434 + sujétion spéciale de 9.21% et revalorisation SEGUR. Possibilité de prendre le poste en 28 heures ou 31.5 heures par semaine. Merci de candidater avec une lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice : Mme FAUVEZ Isabelle.
horaire: de 4h30 à 9h du lundi au samedi Missions principales : L'agent de compactage de cartons est chargé de trier, compacter et évacuer les déchets cartons issus des livraisons, du déballage des marchandises et des zones de vente. Son rôle contribue directement à la propreté, à la sécurité et à l'organisation du magasin. Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation d'une presse à déchets. Sens de l'organisation et de la propreté. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les flux de déchets selon l'activité du magasin. Respect des consignes environnementales et de tri sélectif.
Aspiration et lavage des sols. Dépoussiérage des meubles et objets meublants. Enlèvement des toiles d'araignée. Nettoyage et désinfection des sanitaires. Vidage des poubelles.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un-e Coordinateur-rice Travaux (H/F) basé-e à Carling. Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure dans un environnement industriel dynamique. En tant que Coordinateur-rice Travaux, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et l'organisation des interventions. Votre mission principale consistera à assurer la préparation des interventions et des prestations à réaliser, en maîtrisant les paramètres humains, économiques et techniques, tout en respectant les délais, la sécurité, l'hygiène, la qualité et le coût. Vous serez également chargé-e de préparer les dossiers d'intervention, d'établir les modes opératoires, de planifier et d'organiser les travaux en respectant les délais, le coût, la qualité et la sécurité. Votre expertise garantira la bonne exécution technique des travaux par les compagnons, et vous suivrez et contrôlerez la réalisation. Enfin, vous proposerez des évolutions techniques et organisationnelles favorisant l'amélioration des performances et l'accroissement de l'activité. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez une expérience confirmée dans un environnement similaire, ce qui vous permet de gérer efficacement les projets et de garantir leur succès. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Indispensable pour faire face aux imprévus et ajuster les plans en conséquence. - Sens du détail : Crucial pour garantir la qualité et la précision des travaux. Compétences techniques - Maîtrise des paramètres humains, économiques et techniques : Pour assurer la préparation des interventions et des prestations. - Préparation des dossiers d'intervention : Capacité à établir les modes opératoires, les plannings et organiser les travaux. - Suivi et contrôle de la réalisation : Garantir la bonne exécution technique des travaux par les compagnons. - Proposition d'évolutions techniques et organisationnelles : Pour favoriser l'amélioration des performances et l'accroissement de l'activité. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants.
Tempro Consulting recrute en CDI un Électrotechnicien(ne) H/F secteur Forbach Vos missions : - Réaliser les maintenances préventives, curatives et les interventions techniques en électrotechnique, automatisme et commandes numériques. - Préparer et organiser les opérations : procédures, matériel, outillage et dispositifs de sécurité. - Créer, mettre à jour et exploiter des schémas électriques et pneumatiques. - Diagnostiquer et dépanner des pannes complexes en complète autonomie. - Améliorer la gestion des pièces de rechange et contribuer à leur standardisation. - Participer à la mise en place de petites améliorations techniques. Poste en 3x8.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Génie mécanique construction. Le poste de remplacement à pourvoir : De ce jour jusqu'au 31 août 2026 à la Section d'enseignement professionnel du Lycée polyvalent Blaise Pascal à Forbach pour un temps plein de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière, transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Concevoir, mettre en œuvre des séquences d'enseignement, dans le cadre des référentiels nationaux. - Développer les compétences professionnelles et les savoirs associés des élèves et des apprentis. - Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis. - Suivre individuellement les élèves et apprentis et les accompagner dans leur projet personnel. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion professionnelle des jeunes. - Entretenir des relations avec les entreprises du secteur économique concerné. Savoir-faire : - Concevoir, mettre en œuvre des situations d'apprentissage. - Mettre les élèves et apprentis en activité professionnelle et faire acquérir des compétences. - Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et des apprentis. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis. - Produire, chercher et sélectionner les ressources pédagogiques et mener une veille technologique. - Maîtriser l'outil numérique. Savoirs : - Référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation. - Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles. - Psychologie de l'adolescence. - Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale. - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client,, un MANŒUVRE AVEC TRAVAUX EN HAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Préparer et poser les éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, etc.) Réaliser des travaux simples en hauteur dans le respect des règles de sécurité Participer au bon déroulement du chantier et assister les couvreurs dans leurs interventions Veiller à la propreté et à l'organisation du chantier
Agence d'aide à la personne sur Saint-Avold recherche un aide jardinier. Vous travaillerez en binôme avec le jardinier principal. Chantier départ SAINT AVOLD. Vous devrez IMPERATIVEMENT avec des compétences dans la taille des haies et arbustes.
Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 20 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 80 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage
Sur un magasin de vente alimentaire, vous aurez en charge : En équipe, vos principales missions sont : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. - Gestion du public - Gestion des flux - Arrière-caisse Pour commencer dès que possible -Salaire brut : Taux Horaire de 11.88 Euros -CDI (Temps plein ou partiel)
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 5 janvier 2026 jusqu'au 14 février 2026 au Collège Pierre Adt à Forbach pour un temps plein de 20h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
L' agence CREDIT EXPERT de SAINT AVOLD poursuit son développement et recherche son prochain Expert courtier en prêts immobiliers et en assurances ! Vous aurez pour missions, au quotidien, de : -Développer d'animer et entretenir un réseau de prescripteurs essentiellement issus du monde de l'immobilier (agences, notaires, constructeurs, CGP, etc. etc.), -Conseiller et accompagner les clients dans le montage financier de leur projet immobilier ou la renégociation de leur assurance Nous vous offrons un parcours d'intégration avec formation technique et commerciale -Avantages divers : carte déjeuner, équipement professionnel complet et vous assurant une totale adaptabilité (ordinateur portable, téléphone, etc ) - Rémunération fixe 24Ke minimum + Variable déplafonné avec taux progressif sur la totalité du CA réalisé - Mutuelle, prévoyance - Véhicule de service - Possibilité de télétravail - Deux séminaires annuels (dont un à l'étranger) pour favoriser et encourager la cohésion d'équipe
Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 13 janvier à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (6h/semaine); - Secteur : St Avold ; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail (préparation des séances); - Pendant les vacances scolaires : Congés payés ou projet péri-scolaire - Formation d'intégration: 2 jours en distanciel - Planning: lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en visio) Interventions en classe: lundi et jeudi 17h30 à 18h30 RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre le vocabulaire et les notions liées au développement de jeux vidéo; - Aider les jeunes à développer leur vision analytique et critique du jeu vidéo; - Soutenir les jeunes à travers toutes les étapes du développement et de la promotion d'un jeu vidéo; - Créer et mener des activités en lien avec la formation technologique, l'idéation, la présentation du projet, la commercialisation, la gestion de projet et les tests de jeu; - Démontrer aux jeunes la marche à suivre pour exporter le projet final depuis le moteur de conception de jeu. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans un domaine en lien avec le jeu vidéo, les arts numériques ou les nouvelles technologies. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec des jeunes du primaire ou du secondaire - Au moins deux (2) parmi les suivantes : a. Compétences de base en programmation; b. Expérience de conception de jeu ou de niveau; c. Expérience de gestion de projet; d. Compétences en illustration et en animation; e. Compétences en conception sonore ou composition musicale. Seront considérés comme des atouts - Connaissance de Construct 2 ou 3; - Aptitudes à dessiner en Pixel Art; - Connaissances théoriques de la musique; - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.); - Aptitude à organiser et animer des ateliers;
Missions et activités: - Mission d'organisation des activités de soins en veillant à la qualité et la sécurité des prises en charge. - Conception et mise en œuvre de la politique des soins de l'établissement en respect du projet médico soignant de l'établissement. - Anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. - Accueille les stagiaires, organise leur encadrement et leur formation. - Participe aux réunions de service, de coordination des soins et à la démarche qualité. - Veille au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Veille au confort des patients et au respect de l'éthique des soins infirmiers. - Gère les plannings. - Participation continue à la démarche qualité, gestion des risques (en lien avec la Responsable qualité) ; Assurera les inter-remplacements avec les autres cadres de soins du site. Missions transverses. Le poste requiert : - Le diplôme de cadre de santé ou une expérience confirmée d'au moins un an dans l'encadrement de services de soins (MCO, SMR) Qualités professionnelles requises : - Conscience professionnelle, discrétion et respect de la confidentialité. - Capacités relationnelles, sens de l'organisation, de la rigueur et de l'hygiène - Capacités à mener des projets Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique ou par courrier à: Monsieur le Directeur de l'Etablissement de Santé de FREYMING-MERLEBACH 2 rue de France - 57800 FREYMING-MERLEBACH ou mail à : estelle.desrumeaux@filieris.fr christelle.krieger@filieris.fr Tél : 03.87.81.80.01 - http://hopitalfreyming.filieris.fr/
Dans ce poste, vous serez amené à : - Élaborer et mettre en œuvre les procédures HSE. - Réaliser des audits réguliers sur site. - Assurer la formation des équipes. - Superviser l'application des normes environnementales. - Identifier et évaluer les risques professionnels. - Proposer des actions préventives et correctives. - Collaborer avec les responsables opérationnels. - Rédiger des rapports et des indicateurs de performance.
KEOLIS, acteur majeur du Transport de Voyageurs, recherche ses futurs Conducteurs de Cars/Bus (H/F) pour Saint Avold pour répondre à une forte demande et renforcer sa KEO'team ! Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir : * Accueillir et informer la clientèle, * Vendre des titres de transport, * Conduire en toute sécurité, * Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus), * Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service, * Assurer le nettoyage du véhicule. Parcours de Recrutement - 2 solutions : * Vous avez déjà le Permis D + FIMO à jour ? Vous n'avez plus qu'à postuler ! * Pas encore le Permis D ? Pas de panique, nous formons avec un CDI à la clé :) Postulez et nous vous expliquerons tout ! Vous êtes retraité(e) mais animé(e) par la volonté de travailler et/ou d'obtenir un complément retraite ? N'hésitez pas à postuler, nous nous chargerons de vous offrir un parcours adapté - CPS (Contrat Période Scolaire) ! Vous souhaitez plus d'informations ? Contacter nous à mail à l'adresse : *** (voir postuler) ou consulter nos offres sur notre site Internet : https://www.keolis3frontieres.com/nos-offres-emploi Rémunération : Taux horaire = 13,04 BRUT € + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif Type de contrat : Temps partiel Qualités recommandées : Au-delà de votre CV, nous plaçons vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement : * Excellent savoir-être et sens du contact, * Rigueur, organisation et sécurité, * Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité. Nous recherchons principalement sur le secteur de Sarreguemines Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions : optimisation de la consommation d'énergie.) * Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Vous êtes Auxiliaire Ambulancier(ère), en équipe, principalement à bord d'une ambulance, vous êtes chargé(e) du transport médicalisé de personnes mais aussi de l'accompagnement des patients à bord d'un véhicule sanitaire léger (VSL). Vos missions principales : - Conduite de véhicules sanitaires - Manutention, installation et accompagnement du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien des véhicules sanitaires - Rédaction des documents de traçabilité Attestation de formation auxiliaire ambulancier exigée Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE
Tempro Consutling recrute un(e) conducteur d'engins secteur St Avold Poste à pourvoir en CDI ! Vous intervenez principalement sur des opérations de terrassement, de curage et de débroussaillage en utilisant une pelle araignée. Vous êtes le garant du bon déroulement des tâches et du respect des consignes de sécurité. Vos principales missions sont : - Conduire la pelle araignée pour réaliser des travaux de terrassement - Effectuer les opérations de curage et de débroussaillage - Assurer le contrôle visuel et l'entretien courant de la machine - Appliquer les règles de sécurité sur le chantier - Collaborer avec les équipes au sol pour la bonne exécution des travaux Chaque intervention demande rigueur, précision et sens des responsabilités.
Tempro Consulting, entreprise spécialisée en recrutement, vous accompagne sur vos problématiques RH : recrutement de collaborateurs en CDD/CDI, de personnels intérimaires, conseil et appuie juridique, formation, management. Intervenant sur le territoire Grand-Est, nos professionnels en recrutement ont pour objectif principal de comprendre au mieux les besoins des clients et des collaborateurs, et d'apporter toute leur expertise.
Rejoindre Van Hees c'est avant tout s'engager dans une entreprise à taille humaine pour contribuer activement à sa démarche de développement et d'innovation. Depuis plus de 70 ans, nous fabriquons des mélanges d'épices de haute qualité pour la transformation et la valorisation de la viande, à destination d'une clientèle industrielle ou artisanale. La culture de notre entreprise familiale est portée au quotidien par nos collaborateurs qui la font vivre, notamment à travers la qualité de nos produits. Le groupe Van Hees engage de nombreux projets à l'international pour assurer son développement et continuer à satisfaire au mieux les exigences de sa clientèle. Dans ce contexte d'évolution et d'amélioration continue, Van Hees recrute pour son site de production basé à Forbach : Un/une Technicien(ne) QM Vous intégrez le service Qualité pour participer à la gestion de la qualité et effectuer des mises à jour documentaires afin de contribuer au maintien de la certification IFS. Doté d'une forte curiosité et de nature rigoureuse, vous comprenez l'enjeu de la qualité des produits pour la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Respecter et faire respecter les exigences HACCP dont les CP (allergènes et tamis) et CCP (détecteur de métaux) - Renseigner les cahiers des charges clients (composition, origines, allergènes, process.) - Répondre aux demandes - Réaliser les évaluations hygiène, sécurité, environnement et suivre la mise en place des actions correctives - Renseigner les clients sur tout ce qui concerne la qualité des produits (OGM, allergènes, source, origine géo.) - Traiter les modifications mineures au niveau des fiches techniques - Participer à la mise à jour documentaire et aux traitements des statistiques QSE - Importer les fiches techniques sur le logiciel Netlor Exigences : Avant tout nous recherchons une personne rigoureuse et réfléchie qui dispose de véritables connaissances règlementaires acquises idéalement dans le domaine des ingrédients fonctionnels et aromatiques, ou de manière plus générale, dans l'agroalimentaire, la qualité. De formation supérieure (Bac +2 / +3) dans le domaine de l'agroalimentaire ou de la qualité, vous bénéficiez, dans l'idéal, d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine. Vous maîtrisez l'Anglais et idéalement l'Allemand afin de contribuer aux projets de développement du groupe. Rejoindre le groupe Van Hees se traduit avant tout par la possibilité d'apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une société à taille humaine en quête d'amélioration continue. Vous bénéficiez d'un environnement international et intégrez une entreprise riche en projets et en développement. Nous rejoindre c'est également bénéficier des avantages suivants : - Contrat de travail à durée déterminée à temps complet - Possibilité de télétravail et horaires flexibles - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Plan épargne entreprise - Participation
VAN HEES PME industrielle dans le secteur de l agro-alimentaire située en Moselle 57602 FORBACH
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, un AGENT DE PARC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Accueillir et servir les clients, et les accompagner lors de la prise en main des matériels Gérer les retours de matériel et vérifier leur état Nettoyer, entretenir et préparer les équipements pour leur prochaine location Réaliser de petits travaux de maintenance ou de mécanique si nécessaire Assister les clients dans le chargement et le déchargement des matériels Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon fonctionnement du parc Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et vous disposez des CACES suivants : CACES R482 Cat. G CACES R489 Cat. 3
Le groupe CAMO, fait partie des premières entreprises françaises indépendantes et familiales, spécialisées dans le domaine du Travail Temporaire et du recrutement. Conscient que le recrutement est un facteur clé pour l'entreprise utilisatrice, Monsieur Jean-Claude Schneider, Président fondateur, crée en 1986 la première agence d'emploi CAMO.
Mission Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CDD de 1 à 6 mois
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U OETING Chez U, tout commence avec vous
Mission Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un POSEUR DE SOLS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Préparer les surfaces (nettoyage, nivellement, traitement) Mesurer et repérer les zones de pose Découper et ajuster les matériaux (parquet, moquette, vinyle, lino, carrelage souple, etc.) Poser les revêtements selon les techniques adaptées (collage, clouage, clipsage) Vérifier l'alignement, l'esthétique et la stabilité du sol Appliquer les finitions (plinthes, joints, protection des surfaces) Entretenir les outils et le matériel de pose Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier
Auprès d'enfants de 0 à 6 ans, vous exercez un rôle de prévention, de dépistage et de rééducation. Vous participez au dépistage précoce des troubles sensoriels, moteurs ou mentaux chez les enfants, et mettez en place des actions préventives spécialisées, Vous guidez et soutenez les familles dans les soins et l'éducation spécialisée requis par l'état de l'enfant et travaillez en réseau avec d'autres professionnels de santé et structures (maternités, néonatologie, pédiatrie, etc.) pour assurer une prise en charge globale de l'enfant. Vous travaillez 7h par semaine à repartir selon vos disponibilités.
Tempro Consulting recrute un Conducteur de Pelle Araignée secteur Saint Avold Poste à pourvoir en CDi Votre précision fera la différence sur chaque chantier ! Vous intervenez sur des terrains exigeants pour assurer la préparation, le terrassement et les travaux d'accès avec une pelle araignée. Vous travaillez en collaboration avec le chef de chantier et les équipes au sol. Vous intervenez sur des environnements variés, des zones difficiles d'accès, où votre maîtrise technique garantit la sécurité et la qualité des interventions. Vos principales missions / responsabilités : - Conduire une pelle araignée sur des terrains complexes (fortes pentes, zones humides, accès difficiles) - Réaliser les travaux de terrassement, curage, ouverture de pistes, débroussaillage, reboisement avec la pelle araignée - Assurer la stabilité et la sécurité dans les environnements sensibles - Effectuer l'entretien courant du matériel (niveaux, graissage, nettoyage, contrôle visuel) - Adapter les interventions selon la nature du sol et les contraintes du site - Communiquer les besoins ou anomalies au chef de chantier Chaque mission demande rigueur, anticipation et une parfaite connaissance du matériel. CACES R482 CAT. B1 + PERMIS B- BE ET C EXIGES
Nous sommes à la recherche d'un(e) prothésiste dentaire spécialisé(e) en amovible. Vous maîtrisez toutes les tâches s'y rapportant. Des connaissances en CFAO seraient un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi, les horaires sont flexibles dans un cadre de 7 h à 16 h (vous gérez votre planning). Démarrage en août ou septembre selon vos disponibilités. Le laboratoire est très bien desservi car à proximité de l'entrée d'autoroute et se trouve près du Centre Commercial B'EST. Nous pouvons vous former à d'autres compétences (ex CFAO) en interne. Vous pouvez téléphoner au 03 87 00 58 98
Nous sommes à la recherche d'un(e) prothésiste dentaire céramiste. Vous maîtrisez toutes les tâches s'y rapportant. Des connaissances en CFAO seraient un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi, les horaires sont flexibles dans un cadre de 7 h à 16 h (vous gérez votre planning). Le laboratoire est très bien desservi car à proximité de l'entrée d'autoroute et se trouve près du Centre Commercial B'EST. Nous pouvons vous former à d'autres compétences (ex CFAO) en interne. Vous pouvez téléphoner au 03 87 00 58 98
Vous allez : - Accueillir , écouter et informer le public lors d'entretiens individuels et / collectifs - Réaliser des accompagnements de personnes victimes de violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes - Animer des informations collectives et des sessions de formation dans les domaines relevant de votre champ d'activité - Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité - Organiser, préparer et assurer le suivi des projets en lien avec votre domaine d'activité - Animer et développer un partenariat technique. Débutant(e) accepté(e), avec une connaissance du monde associatif et des connaissances liées aux violences sexistes et sexuelles serait un plus. CDI 30h/ semaine, peut être évolutif à 35h. Localisation : poste basé au siège social à Forbach avec de nombreux déplacements sur le territoire Date souhaitée de prise de poste : dès que possible.
Vous souhaitez vous engager dans la lutte pour l'égalité entre les femmes et les hommes ? Rejoignez notre équipe composée de juristes qui accompagnent au quotidien, de manière anonyme et gratuite, les femmes et les familles en matière d'accès au droit (droit civil, droit de la famille, droit pénal, droit des étrangers.) dans le cadre d'entretiens individuels et mènent des actions collectives de sensibilisation et de formation sur les thématiques en lien avec l'égalité femmes-hommes etc..
L'entreprise MAGNA LORRAINE EMBOUTISSAGE, située sur la Mégazone Départementale à Henriville est une entité de Cosma International, une branche industrielle de Magna International, un des leaders de la sous-traitance automobile à travers le monde. MAGNA LORRAINE EMBOUTISSAGE est spécialisée dans l'emboutissage, l'assemblage et le profilage de pièces automobiles. L'entreprise MAGNA LORRAINE EMBOUTISSAGE veille en permanence à l'équilibre de son trépied entre les collaborateurs, les clients et l'investisseur et qui sont la clé du succès selon Michael BOULENGER Directeur Général. 1° Collaborateurs : L'entreprise MAGNA LORRAINE EMBOUTISSAGE recrute dans le cadre de nouveaux projets. 2° Clients : Grâce à son rôle de précurseur tant au niveau technologie que créativité, les clients de MAGNA LORRAINE EMBOUTISSAGE sont en droit d'attendre des solutions qui dépassent largement ce qui était possible jusqu'alors. 3° L'investisseur : Des objectifs ambitieux toujours atteints. Introduction au travail Rattaché(e) au Responsable Pôle Planification Logistique, vous assurez la planification de production et analyse client. Principales responsabilités Vous êtes garant de la réalisation des programmes de production de l'usine en recherchant à optimiser les contraintes liées au délai, qualité, niveau de stock de sécurité, de charge personnel et machines à partir : - Des commandes clients - Des niveaux de stocks, d'encours et des quantités économiques - De la capacité de production en temps machine, outillage et personnel Connaissances Vous avez une formation supérieure en Logistique ou Gestion de Production L'anglais ou l'allemand est un plus. Maitrise de SAP (R3) Aptitudes et compétences Vous faites preuve de rigueur et d'investissement. Votre dynamisme, votre esprit d'écoute et d'analyses ainsi que vos aptitudes à la communication vous permettront de réussir pleinement dans ce poste. Force de conviction et personnalité affirmée
Magna Henriville est rattachée au groupe Magna International qui emploie aujourd'hui 125 000 salariés sur 353 sites dans 26 pays et sur 5 continents parmi les principaux équipementiers automobile du monde.
L'Académie de Nancy-Metz recrute des enseignants Contractuels de Zone de Remplacement (CZR) en Lettres modernes. Ils assurent des missions de remplacement au sein d'un territoire défini, dans un rayon de 40 km autour de son établissement de rattachement administratif. Ce dispositif allie souplesse d'intervention et cadre de travail clairement établi. La rémunération brute varie en fonction de l'affectation, de la nature de la zone de remplacement (territoire confronté à des difficultés particulières de recrutement/Réseau éducation prioritaire) et du déplacement au-delà de 40 km, pour les agents qui s'y engagent. Le poste CZR à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2026 - Établissement de rattachement : Collège Pierre Adt à Forbach Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Sous la responsabilité du Chef(fe) de chantier, vous intervenez de manière autonome ou en équipe sur nos chantiers ((particuliers/professionnels/logements collectifs)) pour réaliser l'aménagement et l'isolation intérieure. Vos principales responsabilités et tâches sont de : -Préparer et sécuriser le chantier (port des EPI, vérification des supports, etc). -Interpréter les plans et déterminer les quantités de matériaux nécessaires. -Réaliser l'ossature (métallique ou bois) et les supports en vue de la pose. -Poser les plaques de plâtre (Placo), les cloisons (sèches ou alvéolaires), les contre-cloisons et les faux-plafonds (suspendus ou fixes). -Mettre en œuvre les isolants thermiques et acoustiques (laine de verre, laine de roche, etc.). -Réaliser les travaux de plâtrerie traditionnelle (gâchage, application d'enduits, lissage) si cette compétence est requise. -Effectuer les finitions avec précision : réalisation des bandes à joints et application des enduits pour obtenir des surfaces prêtes à peindre. -Assurer la propreté de votre zone de travail et le tri des déchets. -Participer à la coordination avec les autres corps de métier. Votre Profil: Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de (Minimum 2 ans) Permis : Permis B Recommandé
IDENTIFICATION DU POSTE : L'opérateur d'exploitation assure la conduite et la maintenance de toute l'installation Méthavalor. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de pannes (casse de spirale, changement de motoréducteur.) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ; - ... La liste des missions ci-exposée est non exhaustive. PROFIL : Qualifications appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste : - BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien/Electromécanicien ou expérience sur un poste Formations appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste : - Habilitation électrique BS BE Manœuvre - CACES R489 Catégorie 3 Chariot élévateur ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie F Engins de chantier ; - Conduite de tracteur de manœuvre type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE: - Poste à pourvoir immédiatement ; - Poste pérenne avec recrutement par voie de mutation, ouvert aux contractuels ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Horaires : Alternance des postes de matin (6h00-13h30) et d'après-midi (13h30-21h00) chaque semaine ; - Rémunération : selon conditions statutaires, régime indemnitaire à négocier ; - Avantages : -> Une attribution mensuelle de 19 titres restaurant d'une valeur faciale (aujourd'hui) de 9 €, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 5,40 € par titre et déduction de la part salariale à hauteur de 3,60 € par titre ; -> La participation à une complémentaire santé à hauteur (maximum) de : PARTICIPATION SYDEME ISOLE COUPLE FAMILLE 50,00 € 100,00 € 150,00 € -> La participation à une prévoyance à hauteur de 35 € -> Un complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre de chaque année, fonction de l'entretien individuel annuel. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Syndicat Mixte de Transport et de Traitement des déchets ménagers de Moselle-Est (SYDEME) regroupe, au 1er janvier 2020, 10 intercommunalités réparties sur 298 communes représentant une population d'environ 375 000 habitants.
Intégré(e) au sein de notre unité de production, vous participerez à la conduite et à l'optimisation des procédés de fermentation fongique, depuis la préparation des cultures jusqu'à la récolte du produit fini. Vous travaillerez dans un environnement technique exigeant, en appliquant strictement les règles de qualité, de sécurité et d'hygiène. Missions principales - Préparer, lancer et suivre les cycles de fermentation selon les protocoles établis. - Réaliser les opérations de stérilisation, d'inoculation et de transfert de biomasse. - Contrôler et ajuster les paramètres de culture (pH, température, agitation, oxygénation.) en fonction des besoins du champignon. - Effectuer des prélèvements et analyses microbiologiques et physico-chimiques de suivi. - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements de production. - Renseigner les documents de production et contribuer aux audits qualité. - Participer à l'amélioration continue des procédés et à la réduction des pertes. Poste en 5X8
Chez Maash, nous croyons qu'il est possible de nourrir le monde tout en préservant la planète. Notre mission : développer et produire de la mycoprotéine à partir de champignons filamenteux, grâce à des procédés de fermentation innovants et respectueux de l'environnement. Notre ambition est de proposer des protéines durables, savoureuses et nutritives pour répondre aux enjeux alimentaires de demain.
Le commercial agence est le premier point de contact de nos clients. Il a pour missions de : Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé. Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées. Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les litiges clients et les SAV Qualifications Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : Votre sens de la relation et de la satisfaction client, votre esprit d'équipe Votre connaissance du monde de la distribution BtoB et de notre secteur d'activité (électricité). L'entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d'expertises principaux : distribution d'énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité. Poste pouvant convenir à un/e professionnel/le du secteur de l'électricité souhaitant s'orienter dans le domaine commercial.
Au sein du service Supply Chain, vous aurez la charge de la planification, du suivi et de la coordination des opérations de sous-traitance en lien avec les besoins des clients, de production et les capacités des partenaires externes. Vos responsabilités principales seront : Élaborer, ajuster et suivre le planning de sous-traitance en fonction des besoins de production et des contraintes logistiques. Gérer les flux sortants et entrants de produits / composants liés à la sous-traitance. Saisir et suivre les ordres de fabrication ou commandes de sous-traitance dans SAP (MM, PP, ou autre module selon configuration). Collaborer avec les équipes internes (approvisionnement, production, qualité, logistique) et les partenaires externes. Assurer la disponibilité des matières premières / composants chez les sous-traitants. Anticiper les ruptures ou retards, proposer des solutions correctives. Suivre les indicateurs de performance (OTD, respect du planning, taux de service). Participer à l'amélioration continue des processus de planification et de sous-traitance. A ce titre, vous connaissez et maitrisez le process sous-traitance dans SAP pour réaliser : Sous-traitance technologique et/ou capacitaire chez des entreprises similaires à la nôtre Gestion de l'ionisation : envoi des produits finis chez des prestataires externes pour l'ionisation (gamma irradiation et/ou au rayon X) Gestion des de produits de négoce, commande dans le groupe ou en externe des produits finis vendus en l'état (produits non-aérosols) Chargé(e) de Planning Sous-Traitance - SAP (H/F) Vous gérerez aussi la planification interne des opérations manuelles ou semi-automatisées sur des produits finis ou semi-finis en vue de leur reconditionnement : Le panachage : assemblage de différents produits dans un même emballage selon les consignes. Le stickage : apposition d'étiquettes sur des semis finis et finis Le sleevage : apposition des manchons ou rouleaux de sleeves sur des produits semi-finis ou finis Planification des opérations reprise : contrôle, tri, reconditionnement, correction de produits ou emballages non conformes. Vous garantissez la disponibilité des produits dans le respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts. La maîtrise de SAP est indispensable pour la gestion quotidienne des flux et des ordres de fabrication. Formation : Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain, gestion de production ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans minimum en planification, gestion de production ou coordination logistique. Expérience avec la sous-traitance industrielle est un plus. Compétences techniques : Maîtrise de SAP (modules PP, MM, ou autres selon usage). Bonne connaissance des processus logistiques et industriels. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé). La maîtrise d l'Allemand ou de l'Anglais serait un plus. Compétences comportementales :Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'anticipation et de réactivité. Excellente communication et aptitude à travailler en équipe. Autonomie, fiabilité et sens du service client.
Elysée Cosmétiques, filiale du groupe Allemand MAXIM, spécialisée dans la cosmétique (conception, production et commercialisation) créée en 1995. Le groupe Maxim réalise un Chiffre d Affaire de 410 M€ et compte 4 sites de production en Europe. Elysée Cosmétiques basé à Forbach (Moselle), est l un des principaux sites d aérosols en Europe et a produit en 2023, 197 millions de boitiers aérosols, représentant 39 % du CA du groupe soit 157 millions €. Le site compte environ 350 collaborateurs.
Vous serez chargé(e) : - service au bar et salle - de l'enregistrement des paris PMU ainsi que de la FDJ. Enregistrement, encaissement, rendu monnaie etc. formation assurée par l'employeur temps de travail à définir avec l'employeur - possibilité de temps partiel (de 20 à 35 heures par semaine) Horaires de travail à planifier avec le reste de l'équipe le travail le week end est OBLIGATOIRE (possibilité d'avoir 1 week end de libre dans le mois)
Missions : - concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des lycéens de Bac Pro Artisanat et Métiers d'Art - option Métiers de l'enseigne et de la signalétique - assurer un lien régulier avec les parents d'élèves - contribuer au fonctionnement de l'établissement et à la transmission des valeurs de la République Profils : - Maîtrise des compétences professionnelles spécifiques au métier et des connaissances associées : => dessins techniques, traçage, gabarits, mise en forme => processus de réalisation des enseignes lumineuses et de la signalétiques => usinage, assemblage, découpe, montage, installation, mise en lumière, pose et électrification => impression numérique et pose des films vinyles - Maîtrise professionnelle des logiciels de création graphique - Connaissances solides sur les matériaux, les outils, les matériels et les équipements électriques utilisés en enseigne lumineuse et signalétique - Maîtrise et application des consignes de sécurité
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à FORBACH, un opérateur (H/F) sur centre d'usinage, avec une première expérience dans le domaine. Vos missions : - Approvisionnement de la machine, - Changement d'outils, - Contrôle qualité, - Lecture de plan, - Prise de cotes, - Utilisation de commandes numériques, - Utiliser les outils de mesure.
MANUTENTION DIVERSES
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client SEW, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un opérateur usinage (machines à commandes numériques) à Forbach. - Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et instructions techniques - Connaissances en lecture de plans et en métrologie - Utilisation d'outils de mesures - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Modalités du contrat : - Intitulé : Opérateur Usinage - Lieu : Forbach - 57600 - Durée : Intérim 18 mois - Horaires : 3X8 - Salaire : 12.35 EUR/h (12.50 EUR/h après 4 mois de mission)+ panier de nuit + déplacement + primes - Expérience de1 à 3 ans dans le domaine de l'usinage - Diplôme technique serait un + (technicien d'usinage, PMU, tourneur fraiseur, génie mécanique ...) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, une entreprise dynamique en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur d'usinage.
Rejoignez Excellence et Réussite, spécialiste des cours particuliers à domicile en Moselle-Est depuis près de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez collégiens, lycéens et étudiants dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève, dans les matières de votre expertise. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Pas de tracas, pas de soucis de travail précaire... Nous proposons un temps plein, un salaire fixe. Nos équipes sont essentielles ! SERVITIS a choisi de mettre en place des conditions d'emploi qui favorisent l'implication de ses salariés pour apporter à ses clients la qualité de service attendue en étant à l'écoute de leurs besoins. Pourquoi rejoindre SERVITIS ? Pour avoir de meilleures conditions de travail ! - Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers, - Un planning stable s'adaptant à vos disponibilités, - Une journée de repos fixe par semaine - Un smartphone professionnel pour simplifier l'organisation : planning, messagerie, badge . - Des formations selon vos besoins - Un accompagnement permanent Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire(e) de vie dont la mission principale sera d'intervenir aux domiciles de personnes en perte d'autonomie afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Les missions consisteront à : - L'aide à la toilette (si diplômé(e)) - L'aide à l'habillage, - L'aide à la mobilité, - L'aide à la prise des repas, - L'entretien du logement, - La préparation des repas, - L'aide aux courses, Tout en étant autonome, vous bénéficiez du soutien, de la proximité et de l'écoute de votre agence. Notre vision du travail : une ambiance de travail agréable, des salariés reconnus et des clients bien accompagnés ! Nous vous proposons de nombreux avantages en fonction de votre contrat : - Salaire évolutif et attractif - Prime ancienneté à partir de 2 ans, - Temps de déplacement indemnisé,
Nous avons des postes dans les villes alentours. Vos missions - Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge). - Préparer des repas équilibrés. - Aider à la prise des repas. - Faire des courses et accompagnements véhiculés. - Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle. - Apporter un soutien psychologique à la personne aidée - Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages: -Salaire attractif : Aide ménagère : 11.91 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 12.09 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.35 euros/h Bien d'autres avantages : - EPI OFFERTS . - Possibilité de temps partiel ou temps plein. -Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. -Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. -Prime de participation aux bénéfices de la société. - Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année. - Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires - Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois . - Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client DODO, des Contrôleurs h/f. Vous serez garant(e) de la bonne conformité du produit fini. Votre mission : - Respecter les ordres de fabrication - Travailler efficacement sur les postes de coutures, contrôle, emballage, bippage ... - Déclarer les produits fabriqués par scannage des Gen code - Déclarer fidèlement les non conformités - Gérer et déclarer les consommables nécessaires à l'activité - Déclarer fidèlement la production réalisée - Appliquer le programme de rangement et de nettoyage - Réaliser la maintenance de premier niveau - S'assure de la disponibilité qualitative et quantitative des produits - Préparer la zone de travail afin d'anticiper les prochaines opérations - Alimenter la machine en consommables - Respecter les règles en matière d'hygiène, de sécurité ainsi que le Règlement Intérieur Votre profil : Travail en horaires postés : 3*8 du lundi au vendredi. Rémunération : - Taux horaire : 11,88€ brut - Panier repas nuit : 7,40€ - Panier jour : 7,40€ - Prime de régularité : 1,5% du taux horaire brut - Prime de présentéisme : 30€ brut mensuel Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et de vigilance dans vos missions. Vous êtes organisé(e) dans votre travail afin de respecter les délais de production. Vous êtes bon communicant(e) et êtes force de proposition. Vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors postulez!
L'agence Adecco Onsite recrute pour DODO, spécialiste dans le domaine de la literie et basé à Saint-Avold (57500), 5 Couturier H/F. DODO est une entreprise renommée dans le secteur de la literie, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Leur équipe dynamique et passionnée travaille ensemble pour offrir des produits innovants et confortables, tout en maintenant un environnement de travail stimulant et convivial. Votre rôle consiste à participer à la fabrication des produits de literie en réalisant des opérations de couture, de retouche et d'assemblage. Vous serez amené à travailler en équipe et à respecter les normes de qualité et de sécurité. - Respecter les ordres de fabrication - Travailler efficacement sur les postes de coutures, - Déclarer fidèlement les non conformités - Gérer et déclarer les consommables nécessaires à l'activité - Déclarer fidèlement la production réalisée - Appliquer le programme de rangement et de nettoyage - S'assure de la disponibilité qualitative et quantitative des produits - Préparer la zone de travail afin d'anticiper les prochaines opérations - Respecter les règles en matière d'hygiène, de sécurité ainsi que le Règlement Intérieur Votre profil : Travail en horaires postés : 3*8 du lundi au vendredi.
Recherche un/e collaborateur/trice au sein d'une agence d'assurance pour début d'année 2026. Vous aurez en charge les tâches suivantes, en lien avec un portefeuille de particuliers : contact clients et prospects, découverte des besoins, proposition d'offres adaptées; gestion de la vie du contrat d'assurance (nouveau contrat - avenants..) , procéder aux relances. Vous êtes doté/e de bonnes capacités rédactionnelles, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des assurances. Possibilité de formation en interne. Organisation du temps de travail : du mardi au vendredi, 9h/12h - 14h/18h
Votre missions : Préparation de l'ensemble des gâteaux, et viennoiseries. Gestion et réception des marchandises (matière première) de votre rayon Respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Vos suggestions pour de nouvelles recettes seront les bienvenues Formation et expérience : expérience et/ou formation en pâtisserie Salaire : selon profil Mission longue durée, contrat renouvelable
Nous recherchons un(e)'animateur(trice) commerciale en galerie marchande, du lundi au samedi, 1 jour de repos (soit lundi soit mardi soit mercredi). Vous irez au contact des personnes, leur remettrez un flyer, leur présenterez notre enseigne et fixerez des RV. Une immersion pourra être prévue pour vous permettre de découvrir le déroulé d'une journée type. Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous rejoindre, c'est : - Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. - Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. - Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! - Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(rice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : - Donner vie aux opérations commerciales : - Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. - Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients. - Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique. - Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. - Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. - Développer ton secteur avec enthousiasme : - Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. - Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! - Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal. Tu es notre futur animateur commercial si. - Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature. - Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive, même face aux refus. Ce que nous t'offrons : - Un environnement motivant et des avantages qui comptent ! - Un salaire fixe attractif auquel s'ajoute des primes mensuelles sur résultats pour récompenser ton engagement. - Des journées enrichissantes et variées. - Un véhicule de service et une carte carburant pour te déplacer en toute simplicité. - Une prime de panier repas selon des conditions pour profiter de tes pauses. - Une tablette professionnelle pour t'accompagner partout. - Une indemnité forfait téléphonique pour rester toujours connecté avec tes clients. Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'hésite plus. 123 POSTULE et viens rejoindre une équipe qui saura t'accompagner.
Vos principales mission seront d'effectuer les tâches de la vie quotidienne notamment le ménage, le repas, le linge, les toilettes, les changes, le levé et couché des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de Freyming-Merlebach.
Vos mission seront d'effectuer les tâches ménagères des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de Freyming Merlebach.
Vous effectuez les tâches de la vie quotidienne au domicile de personnes âgées. Agissant en soutien pour des personnes en perte d'autonomie ou en maintien à domicile votre expérience peut faire la différence. Voici un panel de tâches que vous serez amené (e) à réaliser. La liste n'étant pas exhaustive : - Tâches ménagères courantes - Préparation et aide à la prise de repas - Aide aux courses - Garde/Surveillance Vous avez des connaissances dans l'aide à la personne (toilette, douche etc...). La connaissance des pathologies serait un plus. Vous êtes disponible la semaine et le week-end. Les déplacements se feront uniquement sur Freyming Merlebach avec votre véhicule. Participation aux frais kilométrique : 0,50cts/KM Environ 104h/mois (évolutif).
Vous êtes soit diplômé(e) dans l'aide à la personne âgée soit expérimenté(e) au moins 1 an. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable Nous vous accompagnons via un parcours de formation sur mesure (y compris via une formation d'ADVF diplômante), une présentation de vos collègues et de la vie de l'agence et une construction de votre planning selon vos disponibilités. En tant que groupe de +7000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme Des possibilités d'évolutions internes (responsable de secteur, responsable d'agence ou siège) Vous pouvez téléphoner au 0387907600
Vos principales mission seront d'effectuer les tâches de la vie quotidienne notamment le ménage, le repas, le linge, les toilettes, les changes, le levé et couché des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de St-Avold.
Vos mission seront d'effectuer les tâches ménagères des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de St Avold.
Les déplacements se feront dans le secteur de St Avold et environs (10,12 kms autour de votre lieu d'habitation) avec votre véhicule. Votre mission : effectuer les remplacements de congés, maladie etc... Le planning est susceptible d'évoluer en fonction des prestations. Vous serez amené(e) à réaliser (la liste n'est pas exhaustive) - Tâches ménagères - Courses - Préparation des repas - Garde/Surveillance - Aide à la toilette + change (idéalement, pas obligatoire) Vous êtes disponible le week end Participation des frais kilométrique : 0,50 cts/km Possibilité de temps plein
Dans le cadre d'un remplacement, sur le secteur de Forbach et environs, nous recherchons un.e aide ménager.e pour des interventions à domicile, du lundi au samedi entre 8h et 17h. Organisation selon planning. Vos qualités : ponctualité, suivi du plan de travail, bonne présentation. Permis B et véhicule souhaités.
nous recherchons des conducteurs de ligne automatisée de fabrication (h-f) pour l'un de nos clients situé au technopôle de Forbach et spécialisé dans le développement et le conditionnement de produits aérosols missions : Ø Approvisionner en matières premières son poste de travail Ø Vérifier les matériels et équipements ainsi que leur bon fonctionnement. Assurer la propreté de son lieu de travail Ø Assurer la maintenance de premier niveau. Vous pouvez être amené à réaliser des opérations de maintenance simples Ø Réaliser des contrôles qualité conformément à un fréquentiel, renseigner les documents s'y rapportant. Ø Être responsable de l'utilisation conforme aux instructions et modes opératoires des installations et des outils avant de lancer ou stopper son installation Profil : Conducteur ou Pilote de ligne.. ou avec un BEP, CAP ou BAC industrie par exemple profils recherché : une première expérience en industrie est nécessaire travail posté en 2X8 (matin 6H 14H / midi 14H 22H) ou uniquement en nuit 22H 6H Taux horaire : SMIC 11,88 € par heure pas de déplacement, ni de panier mission à la semaine / reconduction possible du contrat site SEVESO : interdiction de fumer sur l'ensemble du site industriel
Notre client recherche un Opérateur sur commande numérique F/H.Assurer la fabrication de pièces métalliques nécessaires aux structures de charpente métallique à partir de machines-outils à commande numérique (CNC), en garantissant qualité, précision, respect des délais et sécurité. L'opérateur contribue directement à la bonne exécution des projets de production en réalisant des usinages conformes aux plans et aux exigences du bureau d'études. Vos compétences: - Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniques. - Préparer les outils, outillages et pièces brutes. - Effectuer les réglages nécessaires sur la ou les machines CNC (perçage, découpe, fraisage, sciage, poinçonnage selon équipement). - Paramétrer la machine selon les programmes fournis ou effectuer de petites modifications simples. - Réaliser l'usinage ou la découpe des pièces de charpente métallique selon les standards qualité. - Surveiller le déroulement des opérations et ajuster si nécessaire. - Contrôler les pièces produites (dimensions, état de surface, conformité). - Renseigner les documents de suivi de fabrication. - Assurer l'entretien de premier niveau des machines et équipements. - Signaler toute anomalie / dysfonctionnement. - Maintenir son poste propre et respecter les règles de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de FOLKLING (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Fin : 03/07/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 3 heures de périscolaire par semaine dont 20 minutes de réunion hebdomadaire - Temps d'intervention : Lundi et Jeudi midi - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.12€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 36,35€ brut /27.98€ net hebdomadaire en semaine périscolaire - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un.e cuisinier.ére: - Préparation et cuisson des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Respect des fiches techniques et des procédures en place - Gestion des stocks et éventuelle passation de commandes - Travail en équipe pour assurer la satisfaction poste en semaine 7h-15h Taux horaire : 12.40EUR Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la restauration - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
L'agence ADECCO ONSITE recherche des Manutentionnaires h/f pour son client DODO, site industriel. Votre mission : effectuer le conditionnement final des produits. - Respecter les ordres de travail dans le planning de production - Gérer et déclarer les consommables nécessaires à l'activité - Bipper les produits et effectuer le conditionnement final des produits en vue de leur identification dans les stocks - Appliquer le programme de rangement et de nettoyage - Réaliser la maintenance premier niveau - Respecter les règles en matière d'hygiène, de sécurité ainsi que le règlement intérieur - Analyse de la performance (Contrôle visuel et maîtrise des indicateurs de productivité et de qualité) Votre profil : - Vous acceptez le travail en poste (2x8, 3x8 ou journée) - Vous êtes rigoureux(se), vigilent(e), polyvalent(e) et organisé(e). - Vous faites preuve de force de proposition et d'adaptation. Rémunération : - Taux horaire : 11,88€ brut - Panier repas nuit : 7,40€ - Panier jour : 7,40€ - Prime de régularité : 1,5% du taux horaire brut - Prime de présentéisme : 30€ brut mensuel
Vous serez chargé (e) de l'entretien du domicile de particuliers. (ménage uniquement) Secteur Saint-Avold et alentours (St Avold, Macheren ...) *poste évolutif sur le volume d'heures hebdomadaire
nous recherchons actuellement un agent H/F pour un poste en CDI sur l'europort de Saint Avold. Vous travaillerez le dimanche matin de 9h00 à 12h00 (horaires pouvant être décalés si besoin) - Nettoyage de vestiaires - Nettoyage de sanitaires - Nettoyage de bureaux - Nettoyage d'un réfectoire
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Notre client spécialisé dans la fabrication de parfums et de produits pour la toilette recherche des remplisseurs en 2x8. Vos missions seront les suivantes : - Procède à la réalisation du produit selon l'ordre de fabrication - Réalise les contrôles qualité selon les demandes de chaque produit - Respecte les BPF conformément à la norme ISO 22716 Une expérience comme technicien d'usinage ou conducteur de ligne serait un atoût pour ce poste.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de FOLKLING (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Type du contrat : CDII - Début : 08/12/2025 - Fin : 03/07/2026 - Nombres d'heures semaine : 3 heures par semaine de périscolaire (dont 20 minutes de réunion hebdomadaire) - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.12€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 36.35€ brut / 27.99€ net hebdomadaire en semaine de périscolaire - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de VALMONT (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Type du contrat : CEE - Contrat : CEE - Début : 16/02/2026 - Fin : 20/02/2026 - Intervention : Toute la journée, du Lundi au Vendredi - Volume horaire : 5 jours par semaine + 1 journée de préparation à prévoir - Taux horaire : Forfait journalier - Conditions : BAFA titulaire ou stagiaire exigé - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de VALMONT (Moselle) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Type du contrat : CDD - Début : Dès que possible - Fin : 03/07/2026 - Nombre d'heures semaine : 11 heures par semaine de périscolaire (dont 2 heures de réunion hebdomadaire) - Temps d'intervention : Soir - Conditions : BAFA titulaire ou stagiaire exigé - Taux horaire : 12.47 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 137.17 € brut / 105.62 € net par semaine de périscolaire - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'UDAF de la Moselle recherche un psychologue H/F à temps plein en CDD pour une durée de 12 mois à partir du 2 janvier 2026. Vos missions principales : - Réaliser des entretiens cliniques pour évaluer la situation psychique et proposer un accompagnement adapté. - Offrir un soutien régulier ou ponctuel favorisant la reconstruction de l'estime de soi et du projet de vie. - Identifier les troubles psychiques ou addictions et orienter vers les structures spécialisées si besoin. - Animer des activités thérapeutiques individuelles ou collectives et assurer la traçabilité des interventions. - Collaborer avec les équipes médicales, sociales et administratives pour une prise en charge globale, participer aux réunions de coordination. - Offrir un espace de parole et de soutien psychologique aux professionnels. - Favoriser la prise de recul et l'analyse des pratiques, notamment en cas de tensions ou de crise. - Assurer une veille sur les évolutions en psychologie, santé mentale et pratiques cliniques. - Participer à des formations, groupes d'analyse et réseaux professionnels. Vous interviendrez sur tous les sites de l'UDAF de la Moselle. Le permis B est donc indispensable. Avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 910 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Semaine de travail : 35h réparties sur 4,5 jours - Accord d'entreprise Télétravail : télétravail possible après 6 mois d'ancienneté, sous réserve de compatibilité avec les missions - Congés supplémentaires trimestriels et congés d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 80% - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
Nous proposons des contrats CDD (renouvelables)dans le cadre de remplacements durant la période du 1/12/25 au 15/1/26 Nous intervenons dans les villes alentours. L'amplitude horaire des contrats est en général de 6 h à 20 h (suivant les contrats plutôt de 6 h à 10 h et/ou de 17 h à 20 h) et d'une durée de 10 h à 20 h par semaine. Vous serez en charge d'entretiens de locaux professionnels : - Travaux de ménage classique (vidage poubelles, nettoyage mobilier, nettoyage escaliers, douches, désinfection sanitaires, aspiration et lavage des sols)
