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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Betting. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - FREYMING MERLEBACH, 57 - Saint-Avold, 57 - Forbach ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Uni'assur Freyming Merlebach recherche pour renfort de ses effectifs un(e) chargé(e) de relation adhérents (h-f) pour embauche en CDI Fonction du poste : - Traiter les demandes/questions des adhérents et des prospects dans le cadre d'une communication multicanale : appels entrants et sortants, accueil physique et mail, - Etablir une relation de qualité avec son interlocuteur pour favoriser les échanges en adaptant sa posture et son questionnement, - Recueillir les informations nécessaires pour adapter au mieux la réponse transmise à l'adhérent ou le prospect concernant les questions relatives aux produits et aux services du cabinet, - Apporter les solutions adaptées au prospect/adhérent tant au niveau de la complémentaire santé ou couvertures de prévoyance, - Répondre et expliquer les remboursements réalisés et/à venir, - Expliquer les contrats souscrits, Recueillir des informations concernant les prises en charge (hospitalière, optique, etc.) pour le transfert auprès du service Gestion santé, - Recueillir les premiers éléments pour la constitution d'un dossier décès et le transmettre au service gestion prévoyance, - Traiter les appels conflictuels en apportant le bon niveau d'informations et restaurer la relation avec l'adhérent, - Orienter l'adhérent ou le prospect vers le bon interlocuteur, - Effectuer les actes de gestion liés à l'activité de son Service, et plus particulièrement ceux correspondants à son pôle de compétence, - Participer à des réunions de travail ou à des sessions de formation si nécessaire, - Renseigner les tableaux de bord correspondant à son activité, - Faire remonter à son Responsable les anomalies et/ou dysfonctionnements et l'informer sur les délais de traitement, - Les délais de traitement tels que fixés par la Direction, - Les objectifs qui lui sont fixés par son Responsable lors de son Entretien Annuel d'Evaluation. Profil : De formation Bac+2, vous avez une expérience minimum de 1 ans sur un poste similaire (assureur, agent général, courtier, mutuelle). Vous maitrisez l'environnement de la sécurité sociale et de la complémentaire santé. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'assurance de personnes, du régime général, local et idéalement du régime minier. Dynamique, vous recherchez un poste qui vous permette de mettre en avant vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles. Compétences & qualités requise : - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle ainsi qu'avec les outils informatiques et bureautiques (Word et Excel) - Rigueur et respect des délais dans le traitement administratif des dossiers - Travail en équipe et sens de la coopération - Sens du service client/adhérent - Bonne maîtrise de la communication multicanale (physique, téléphonique et mail) - Rigueur et respect des valeurs - Dynamisme - Sens du service client - A l'écoute des adhérents - De la sympathie - Patience - Organisation
Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3 génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et, l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client. Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant. Descriptif du poste : Nous recherchons un Gestionnaire au service locations en CDI pour travailler sur un portefeuille de biens à gérer à Saint-Avold. Vos missions principales : - Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires en les tenant informé de vos actions et en leur apportant conseil et expertise - Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux - Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement - Développer votre portefeuille : en mettant en place les nouveaux mandats de gestion Environnement, contexte et avantages : L'équipe est constituée de 8 collègues, aux profils variés. La bienveillance, le dynamisme et l'entraide dont elle fait, part sont essentiels. Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe. - CDI (nous accordons de la flexibilité quant à la date de début de poste afin de privilégier la bonne personne) - Temps plein (37h/hebdomadaire) du lundi au jeudi de 08h30 à 12h et de 14h00 à 18h et le vendredi de 08h30 à 12h et de 13h30 à 17h - 1 jour de télétravail/hebdomadaire sous réserve de validation par son manager - Salaire : Selon profil - Ticket Restaurant - Mutuelle et Prévoyance protectrice - Prime d'ancienneté - 13ème mois Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine juridique - Bonnes qualités rédactionnelles - Sens de l'organisation et rigueur - Sens du service client remarquable - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Déroulement des entretiens : - Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH - Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice - Entretien final avec Yannick Delles, Manager et Luc Thevenot, Directeur général
Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3 génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client. Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant. Descriptif du poste : En tant que gestionnaire locatif, vous travaillerez en binôme avec un assistant sur un portefeuille de biens à gérer pour le compte de propriétaires bailleurs. Vos principales missions seront : - Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires, en les tenant informés de vos actions et en leur apportant conseil et expertise - Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux - Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement - Développer votre portefeuille : en mettant en place les nouveaux mandats de gestion Pourquoi nous choisir ? - Une équipe formidable, attentive au travail d'équipe et à l'entraide mutuelle, intra et inter services - Opportunités d'évolution professionnelles et géographiques - CDI à temps plein (37h) du lundi au vendredi - Télétravail : 1 jour par semaine avec accord du manager - Salaire attractif selon profil - Mutuelle et Prévoyance - Tickets restaurants Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine juridique - Bonnes qualités rédactionnelles - Sens de l'organisation et rigueur - Sens du service client remarquable - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Déroulement des entretiens - Échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH - Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) - Echange avec Yannick Delles le Directeur de l'agence Prêt(e) à faire partie de notre équipe ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
PNS INTERIM ST AVOLD recrute un opérateur de production H/F - Travail sur chaîne de production avec utilisation programmation numérique - Divers travaux de manutention - Contrôle qualité Le profil recherché Expérience exigée sur un poste d'agent de production. Si vous possédez des compétences techniques, cela serait un plus. Port de charge à prévoir. Nous recherchons une personne dynamique, motivée qui souhaite véritablement s'investir dans une société. Infos complémentaires Salaire :11.65€/H + participation au déplacement, panier uniquement en poste de nuit Majoration des heures de nuit 17% majoration des heures supplémentaires à 26% Poste 5x8 et 3x8
Notre client est basé sur Seingbouse et est spécialisé dans la gestion logistique, la gestion des flux de marchandises, le stockage et l'entreposage de marchandises sèches, la gestion de l'expédition et des livraisons. Vos missions : Vous êtes en charge de l'emballage des produits Vous devez contrôler la conformité des produits à expédié Vous réalisez l'étiquetage des articles et des cartons. Vous êtes amené à gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, inventaire. Poste en 2x8 et en journée selon l'activité. Vos Atouts: - Autonomie - Rigueur - Discipline - Polyvalence Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-être...n'hésitez pas, nos recruteurs seront à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert à tout type de profil. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La société Câbleries Lapp est à la recherche d'un alternant (H-F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour intégrer la formation MASTER Ressources Humaines. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau licence RH ou équivalent.
Vous serez chargé(e) de : - l'accueil et du conseil à la clientèle - l'encaissement - la réception et la mise en rayon de la marchandise - la gestion des stocks Vous avez des notions en informatique (la formation au logiciel sera assurée en interne) et avez impérativement de l'expérience dans la vente. Vous travaillerez 4 jours par semaine du lundi au samedi. (2 jours libres par semaine) Horaires : 8h50 - 12h30 et 13h30 - 18h
Avec plus de 100 000 lots principaux répartis dans plus de 3 300 copropriétés, le Groupe CDC Habitat est le premier copropriétaire bailleur de France. En lien avec une start-up, le Groupe a conçu un applicatif dédié pour améliorer et optimiser le pilotage des copropriétés où il est présent en tant que copropriétaire bailleur. Le déploiement de cet applicatif dédié est planifié sur la période 2023 - 2024. Il concernera tous les territoires de manière simultanée et sera rythmé par agence et par produit en priorisant le flux puis le stock. Afin de conduire ce déploiement, une équipe projet est mise en place avec un pôle ressource mutualisé pour le compte des 6 Directions Interrégionales (DIR) et des 51 agences de proximité. Cette équipe est constituée de : - Un Chef de projet métier qui assure également la responsabilité hiérarchique sur les membres de l'équipe projet ; - Un Chef de projet junior ; - Trois Gestionnaires de projet junior. La Direction Services Clients Groupe (DSCG) recherche un(e) futur(e) Gestionnaire de projet junior qui sera rattaché(e) au Chef de projet métier dédié à cet applicatif. Missions : Au sein de l'équipe projet du service Pilotage des Copropriétés et des Syndics et dans le cadre du déploiement d'un applicatif informatique dédié à l'activité, le Gestionnaire de projet junior accompagne les DIR et les agences auxquelles il est affecté par le Chef de projet métier. A ce titre il intervient en soutien des contributeurs du projet en central et en région pour : -Intervenir en renfort des DIR pour la production des matrices normalisées si nécessaire ; -Contrôler les bases de données Excel (matrices normalisées) fournies par les DIR ; -Constituer une data room spécifique au projet comportant notamment : o les carnet d'entretien des bâtiments ; o les données relatives aux syndics ; o les documents devant être présents dans la GED (Règlement de copropriété, convocation aux AG, PV d'AG.) -Exploiter et corriger la data collectée ; -Relancer les contributeurs (internes et externes) afin de mettre à disposition les livrables de la data room ; -Saisir ces informations dans l'applicatif dédié ; -S'assurer de la complétude de la base de données servant au reporting. Le (la) Gestionnaire de données copropriétés suit le rythme défini dans le cadre du calendrier de déploiement en lien avec les DIR et agences. Il rend compte de son activité quotidiennement au Chef de projet métier. Profil De formation Bac+3 minimum, vous êtes orienté(e) gestion de projet. Vous faites preuve d'une bonne capacité de collaboration, d'esprit d'équipe. Des connaissances sur l'utilisation de l'outil IKOS seraient un plus.
Vos principales missions seront : - Préparation de l'accueil des intérimaires, stagiaires et alternants, - Assurer le suivi administratif des pointages des intérimaires, la réception de la commande dans SAP et ce, jusqu'à la facturation, par l'agence d'intérim. - Établir le planning des astreintes, - Saisir les arrêts maladie + congés payés, - Assurer les tâches administratives courantes.
Vos tâches : - Prise de RDV médicaux sur logiciel spécifique - Gestion des appels entrants et sortants - Tâches administratives - Téléprospection en B to B - Suivi clients - Gestion des plannings - Connaissances bureautiques et des outils informatiques - Communication orale et écrite
Pour le compte d'un particulier, vous effectuerez : - la surveillance du patient - les aspirations trachéales - l'aide à l'infirmier pour les changes - le nettoyage de la GEP (gastrostomie endoscopique percutanée soit sonde d'alimentation) - le transfert du lit au fauteuil et à la chaise percée avec l'aide malade - la manipulation d'un fauteuil électrique pour ses déplacements extérieurs - l'accompagnement lors des rendez-vous médicaux et des sorties loisirs Horaires : - le lundi : 8h - 18h30 - le mardi : 13h30 -18h30 - le jeudi : 8h à 13h30 - le vendredi : 13h30 - 18h30 + 1 week-end sur 2 : 14h30 - 21h Vous avez une expérience significative sur un poste similaire ou êtes diplômé(e) : DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale) ou le Bac pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne). CDD de 3 mois évolutif (possibilité de prolongation car remplacement) : 10.91€ net horaire Postuler en envoyant votre CV par mail à "corrado57_9@hotmail.com" ou "minalouna1@hotmail.com" ou appeler le 06.08.10.30.86
L'hôtel Campanile de St-Avold recherche un/e réceptionniste en hôtellerie. Vous aurez également la possibilité d'aider au service. Missions principales : - accueil des clients - réponse au téléphone - réservation - aide au service Poste soit de 06h à 15h, soit de 14h30 à 23h. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Possibilité d'être hébergé/e sur place + repas pris en charge.
Tempro Consulting recrute un(e) Opérateur moulage (H/F) pour Forbach. Vos missions: - Gestion de machines à couler - Gestion d'un pupitre - Stockage des pièces sur palette - Maintenance de 1er niveau Profil: - Première expérience dans l'injection plastique et/ou aluminium. - Une base en mécanique ou maintenance est un plus. - CACES gerbeur et pont roulant est un avantage. Poste en 3*8.
Votre mission : Vous préparez les commandes en suivant les bons de commandes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous rassemblez les produits en suivant la commande, - Vous emballez et garnissez les colis - Vous vérifiez la conformité des produits commandés, - Vous étiquetez les articles et les cartons Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous respectez les délais et les consignes de contrôle de qualité et quantité, - Vous êtes capable d'agir rapidement et dans le respect des consignes, - Vous savez suivre un bon de commandes, - Vous savez utilisez les outils de bipage des articles - Vous avez la capacité de réaliser des tâches répétitives
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, effectuera les différentes tâches liées au métier en vue de la préparation d'un CAP vente. Vous serez chargé(e) : - accueil de la clientèle - service au comptoir, en salle de boissons chaudes ou froides - entretien des locaux, de la verrerie, des équipements du salon de thé L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h. Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - accueil de la clientèle - service au comptoir, en salle de boissons chaudes ou froides - entretien des locaux, de la verrerie, des équipements du salon de thé L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h. Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile à des élèves du CP au CM2. De 4 h à 24h hebdo selon vos disponibilités. Profil idéal : vous êtes passionné(e) par l'enseignement, vous êtes en poste en école primaire ou en attente de poste. Une bonne partie de nos professeurs des écoles sont également des retraités. Vous souhaitez accompagner des enfants en difficultés en leur faisant bénéficier de votre expérience et de votre richesse pédagogique.
En tant que Conseiller(ère) de vente, vous proposez un accueil, un accompagnement et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin. Intégration et formation : Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos techniques de vente, nos process, nos produits, la colorimétrie, nos systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning. Contrat : -CDI 35h -Salaire 1 789€ brut mensuel (puis 1 812€ après 4 mois) -Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly -Commissionnement sur vente -Prime d'intéressement -Aide au transport 200€ net par an -Carte restaurant 7€ par jour (part employeur 60%) -Prise en charge des transports en commun à 60% -Mutuelle (part employeur 80% pour salarié + enfants) -Dotation de produits -Tarif VIP sur tout notre catalogue -200€ brut mensuelle prime frontalière
Sous l'autorité des responsables opérationnels, vous aurez pour missions de développer la satisfaction des clients grâce à un accueil et une animation de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : -Accueillir, renseigner et orienter les clients -Gérer et encaisser les prestations et/ou produits vendus -Briefer, animer et surveiller les différentes activités -Gérer l'accueil téléphonique et les prises de réservation -Traiter les commandes de boissons et effectuer le service au comptoir et/ou en salle -Clôturer et compter sa caisse en fin de poste -Garantir la sécurité des clients et assurer la propreté constante du site Vous avez un excellent sens du relationnel, vous êtes dynamique, disponible, souriant(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Notions de base en Anglais et/ou Allemand souhaitées. Expérience dans l'accueil de loisirs et/ou l'animation recommandée. Expérience en bar/brasserie serait un plus. Travail en soirée, week-end, vacances scolaires et jours fériés. CDI 35H,prime de présence mensuelle sous forme de carte cadeau B'EST (70 à 100€).
Situé au centre B'EST à Farébersviller, B'FUN PARK est un complexe de loisirs inédit avec des activités toujours plus fun ; bowling, laser game, trampoline park, ninja warrior, escalade, réalité virtuelle ainsi que de nombreux événements.
JEFF de BRUGES au Centre B'EST recherche un(e) vendeur(se) conditionneur(se) en chocolaterie, glaces et dragées. Vos missions : - Vente de chocolats, glaces, dragées - Conditionnement des paquets - Réception des livraisons, mise en valeur des produits en rayon - Gestion de la caisse - Ouverture et fermeture de l'établissement CDD de 6 mois, 35h annualisées : flexibilité horaire attendue durant les périodes de fêtes. Contrat évolutif vers un poste de vendeur(se) principal(e) où vous serez en charge de gérer la boutique. Expérience demandée sur un poste de vendeur(se) conseil et/ou responsable adjoint de boutique. La maîtrise de quelques notions d'allemand serait un plus.
Votre parapharmacie PARA B'EST au Centre B'EST de Farébersviller recherche un(e) Conseiller (ère) de vente en parapharmacie. Vos missions : conseil, vente, encaissement, réception, contrôle et rangement de la marchandise, entretien du point de vente. Vous avez au minima des notions de dermo-cosmétique et une expérience réussie ou une formation dans ce domaine. CDI 35h à pourvoir début septembre.
PME : Maintenance et services annexés à la production, Secteur des énergies renouvelables recherche dans le cadre d'un remplacement de salarié (départ en retraite) un(e) Assistant(e) de direction. Formation en tutorat interne prévu les premiers mois Description du poste : Chargé (e) du suivi administratif de la société Etablissement de la facturation client, échanges avec les acheteurs, suivi de la production, préparation du reporting mensuel et annuel, vous serez également en charge de la préparation comptable (Suivi des procédures d'achat, préparation et programmation des virements), et de la gestion des assurances (suivi des sinistres, M à J tableaux, ) ;Suivi et traitement du courrier ;Gestion des documents contractuels, préparation des courriers et mails selon directives, traitement des formalités administratives. Formation et expérience : Vous avez suivi un cursus d'études de niveau Bac +2 ou vous avez un minimum de 2 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel et Outlook), une bonne capacité de rédaction en français ; Des connaissances en Allemand et/ou Anglais serait un plus Salaire attractif : à définir suivant compétences et expérience - 13ème mois - et avantages divers.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Morsbach (57600), en Intérim un MAGASINIER (H/F) avec CACES 3 En tant que MAGASINIER (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes - Contrôler la conformité des produits et gérer les stocks - Utiliser un système informatisé de gestion des stocks - Effectuer la manutention de charges lourdes - Préparer les expéditions et organiser les livraisons - Assurer la propreté et l'entretien du magasin - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que magasinier - Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent - Vous êtes organisé, rigoureux et réactif - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes autonome - Vous avez une bonne connaissance de la gestion des stocks - Vous savez conduire des engins de manutention - Vous maîtrisez l'utilisation d'un système informatisé de gestion des stocks - Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes - Vous avez de bonnes compétences en réception et expédition des marchandises Nous offrons: - 13ème mois inclus - Ticket restaurant de 7,80€ par jour travaillé Le salaire fixe est de 2062 euros brut par mois. Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise en tant que MAGASINIER (H/F) ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous avez un sens développé du service client et de grandes facilités relationnelles. Vous réceptionnerez la clientèle du garage et serez en charge de la facturation (devis-factures...) Des opérations comptables de saisie sont à effectuer, vous serez formé(e). Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12 h et de 14 h à 17 h (modulable si besoin).
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région Grand-Est, nous recherchons un assistant administratif (F/H) sur Saint-Avold (57). Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Accueil physique et téléphonique Gestion financière & comptable - Gestion de la comptabilité o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte des plateformes actives en région (CB, chèque, espèces, NDF..) o Classement des pièces comptables pour le suivi des dépenses o Gestion et conformité des situations trimestrielles - Etablissement de devis et suivi de la facturation des services (chronofacture) - Préparation du plan de trésorerie (rapprochement bancaire) - Soutien à la justification des dépenses liés aux dossiers de subventions Soutien à la gestion administrative du personnel - Collecte mensuelle des éléments variables de paie des salariés - Gestion des dossiers du personnel et des démarches liées aux arrivées et aux départs Gestion administrative & logistique - Lecture et tri du courrier entrant - Classement et archivage - Suivi des commandes de fournitures - Réservations (salles, déplacements ..) Travaux de bureautique divers - Préparation de dossiers et livrables divers pour nos partenaires et nos bénéficiaires - Saisies diverses Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable hiérarchique. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux. Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez la polyvalence. Vous avez une sensibilité aux questions d'insertion et de mobilité des publics fragiles, de développement durable et de sécurité routière. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion. Formation souhaitée Bac + 2 validé - Administration / gestion Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Poste à pourvoir dès que possible Basé à Saint-Avold (57) CDD 9 mois - 35 heures hebdo - Eligible au Parcours Emploi Compétences Salaire : 1767 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Notre client, une industrie située à Forbach recherche des Agents de Conditionnement -F/H- Vos missions principales seront : - Approvisionnement de la ligne de production - Contrôle visuel du produit - Récupération du produit fini en sortie de ligne et mise en place dans les cartons Contrat à la semaine renouvelable Longue mission à la clef Vos compétences: -Autonome et polyvalent -Etre en mesure d'utiliser les outils de contrôle -Motivé et dynamique -Travail en équipe -Fiabilité -Sens de l'organisation Vos avantages Synergie: 11,65EUR+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Assurer les prestations vendues : gestion de courrier, service de secrétariat, mise en place de salle de réunion - Gérer les appels entrants pour les lignes téléphoniques dédiées à nos clients (permanence téléphonique, renvoi d'appels, traitement des appels selon les instructions du client) - Aider dans les démarches administratives (préparation de la facturation, recouvrement, conformité contrat et dossiers clients) et dossier prospects (suivi KYC, propositions de services, relances, concrétisation) en appui/support du directeur de centre, - Aide à la création des supports commerciaux et marketing locaux (rédaction de textes pour le site internet, mailing, traitement des fichiers prospects et partenaires), en appui/support avec le directeur de centre, - Organisation des évènements locaux (salons, relation presse, évènementiels clients), en appui/support avec le directeur de centre, - Application des processus d'exploitation du centre (processus hôtellerie, gestion et exploitation ;), en appui/support avec le directeur de centre, - Assistance à la préparation de la facturation mensuelle en appui/support avec le directeur de centre. Horaires du lundi au vendredi 9h-12h - 13h30-17h. Il se peut qu'il y ait quelques débordements au-delà de ces horaires en fonction de la charge de travail, mais globalement relativement limité.
Vous êtes en charge du bionettoyage des chambres, du service des repas midi et soir et de la plonge. Les postes sur une journée peuvent être du matin et de l'après-midi. Vous avez idéalement des connaissances en allemand Vous avez idéalement une formation ou une expérience en rapport avec ce métier.
Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse.
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boîte mail « contact » - Conseil en séjours et réservation (formation en interne sur logiciel Ingénie) - Alimentation des supports numériques (base de données SITLOR, réseaux sociaux, site internet.) - Organisation, gestion des inscriptions et suivi statistique des activités (édition programme hebdomadaire, tableau d'inscriptions.) - Valorisation et promotion de l'offre touristique et commerciale - Gestion de la documentation et des stocks - Vente de produits et gestion de la boutique - Encaissements et comptabilité journalière - Déplacements ponctuels (évènements promotionnels : salons, visites.) - Contribution à la démarche qualité 35h hebdomadaires Travail du lundi au vendredi, 1 samedi sur 2 + certains dimanches et jours fériés Bon niveau d'allemand et/ou d'anglais Bon niveau en informatique Niveau BAC+2 et expérience souhaités Permis B souhaité Bonne connaissance du territoire Bonne présentation Profils : commercial, secrétariat, qualité/environnement appréciés Poste à pourvoir à partir de 2 mai 2024 Rémunération selon la grille des Organismes de Tourisme (échelon 1.1)
Nous recherchons sur le secteur de Forbach, Sarreguemines et alentours. Un agent polyvalent, vous serez amené à effectuer diverses tâches pour divers clients : Entretien des locaux, entretiens sanitaire, des usines, espace vert, vitrerie, etc...(H/F) Horaires non fixe et travail samedi dimanche.
Nous recherchons un agent de nettoyage en collectivité (milieu hospitalier) pour effectuer le détourage des sols ainsi que le nettoyage des circulations à l'autolaveuse. La personne aura également à sa charge l'évacuation des déchets et du linge de l'hôpital (port de charges lourdes). Horaires: 6h-9h30 et 18h30-19h30 Expérience en conduite d'une autolaveuse obligatoire
ATS INTERIM, agence d'emploi spécialisée dans le domaine des télécoms.
Entretien des locaux, chambres, sanitaires et bloc opératoire Formation bio nettoyage souhaitée Horaires variables sur la plage 7H-20H30
Missions détaillées: Piloter la ligne de fabrication automatisée en ajustant les paramètres process afin de réaliser le meilleur niveau de qualité produit et productivité (disponibilité et temps technologique) Maîtriser les paramètres process afin d'améliorer la qualité produit et la productivité Surveiller activement les dysfonctionnements de la ligne et corriger les éventuels problèmes ou coordonnées les réparations avec la maintenance. Réaliser sans exceptions, avec les équipes de production, les maintenances de premier niveau et nettoyages Coordonner des actions d'amélioration ou de réparation avec l'équipe technique et les fournisseurs Former le personnel de la ligne à la technique et aux réglages de la ligne. Auditer afin de valider les acquis et reporter les anomalies constatées à la hiérarchie. Monitorer les dérives potentielles du processus en contrôlant les carte de contrôles qualité et tests en vigueur Proposer des améliorations techniques et les réaliser avec le support des équipes techniques Organiser la zone de travail de concert avec la supervision afin de garantir un fonctionnement optimal de la ligne Analyser les causes de non-qualité en production avec son personnel Assurer le suivi de la fabrication
Le conseiller funéraire H/F est le premier interlocuteur de la famille après un décès. Il lui explique toutes les étapes concernant le déroulement des obsèques et de la cérémonie, qui peut être civile ou religieuse. Il écoute la famille pour respecter ses attentes et les dernières volontés du défunt. Il établi un devis après avoir proposé différentes prestations et fournitures. Il la guidera dans ses choix (type de cercueil, urne, ornement, caveau, fleurs etc...). Il la guide également pour sélectionner le lieu de cérémonie, la musique, les textes, les intervenants... Il établit les commandes et veille au respect des délais. Il se charge des démarches administratives (avis de décès, autorisation de transport ou d'inhumer, déclaration à la mairie etc... Il peut parfois faire office de maitre de cérémonie. Des astreintes téléphoniques (rémunérées) sont à prévoir, travail par roulement les week-end (2 jours de repos/semaine)
Vous serez chargé(e) de : - l'ccueil des clients - conseil et vente des pâtisseries et chocolats - l'encaissement des clients - la clôture des caisses - l'entretien de la boutique Vous assurerez également le service en salle au niveau du salon de thé ainsi que de l'entretien et de la plonge. Organisation de travail : emploi du temps posté, !!!1 semaine sur 3 la prise de poste de matin se fera à l'atelier de Forbach (technopôle) : vous récupérez les marchandises et déposerez en boutique à Sarreguemines, mise à disposition de la camionnette, véhicule sans boîte automatique !!! Travail du mardi au samedi + 1 dimanche sur 3 Repos le dimanche et lundi
Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Télé-secrétaire -F/H- Dans le cadre de cette mission, vous aurez pour tâches : - Le traitement et l'analyse de dossiers - Le suivi et la vérification des dossiers - La gestion des appels sortants afin de fixer des rendez-vous aux clients avec des techniciens SAV. Les prérequis : - Gestion fluide de l'informatique - Esprit d'analyse et esprit synthétique - Sens du service - Maitrise de la communication écrite Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la fabrication des mélanges produits actifs selon les Ordres de Fabrication - Nettoyer systématiquement le sol en fin de poste et si besoin en cours de poste - Veiller en permanence à l'assurance de la qualité et de la sécurité - Porter des charges lourdes plusieurs fois dans la journée.
Vos principales missions seront les suivantes : - réglages au démarrage, - purges sur le process dans les délais impartis, - adaptation de cadence de remplissage, - changements de cuves, - démontage et nettoyage (filtres, machoîre de réception des valves), Nous recherchons une personne capable d'anticiper et de détecter les problèmes pouvant entraver la sécurité et en mesure de gérer une situation difficile le cas échéant.
Vous assurez le transport exclusivement le transport sanitaire des patients sur prescription médicale. Vous êtes responsable de leur sécurité. vous veillez à l'installation et au confort du patient lors de son trajet dans le véhicule. Vous déterminerez les itinéraires en fonction des délais et des particularités du trafic. Vous êtes au contact de patients à tout âge de la vie. Vous êtes obligatoirement titulaire de la visite médicale transmise à la Préfecture ainsi que du certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxis pour pouvoir exercer sur ce poste.
Description du poste : La Couleur des Jardins est à la recherche d'un(e) responsable de pépinière et showroom dynamique et expérimenté(e). Cette position clé implique une gestion intégrale de notre pépinière, ainsi que de notre showroom dédié. Le/la candidat(e) idéal(e) possédera une expertise poussée en horticulture et aura la capacité de gérer avec succès la vente de notre large gamme de végétaux, de mobilier de jardin et de matériaux. Vos missions : -Accueil et conseil clientèle -Arrosage, rangement de la pépinière -Affichage des prix -Préparation des commandes de végétaux -Aide à la préparation des matériaux pour chantiers de création -Gestion du mobilier de jardin (commande et mise en place) Compétences attendues : Les indispensables -Connaissance des végétaux de pépinière -Excellente relation clientèle -Savoir travailler en équipe -Savoir travailler en autonomie -Être assidu(e) et motivé(e) Les petits + appréciés -Expérience dans la vente requise -Allemand parlé -Connaissance des matériaux (dallage, pavage) Comment postuler : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse rh@lacouleurdesjardins.fr
L'animateur/l'animatrice jeunesse est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Vous êtes impérativement titulaire du BAFD. Le BPJEPS est un plus Vous êtes titulaire du Permis B et disposé d'un véhicule
FINALITES DE LA FONCTION Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d'ACF et des actions à mettre en œuvre - Contribuer à la rédaction du projet social - Piloter le projet ACF avec le responsable de centre social et sous son autorité, le mettre en œuvre et l'évaluer - Animer le projet d'ACF avec l'équipe du centre, les bénévoles, les familles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Participer à la mission d'accueil du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social - Animer une démarche participative avec les familles - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Savoir-être - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit - Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée - Savoir travailler en équipe - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun compréhension de chacun - Entretenir et ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives - Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur - Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés Permis B et véhicule personnel exigé
L'animateur/l'animatrice jeunesse est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. II. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFA et un diplôme professionnel reconnu dans la convention collective « Acteurs du Lien Social et Familial » : ex : BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Connaissances spécifiques : Connaître les orientations stratégiques de la structure Connaître les réseaux de partenaires éducatifs Connaître la réglementation relative à l'accueil de publics Connaître la réglementation en matière de normes « hygiène et alimentaire » Connaître les actes et procédures d'urgence en cas d'accident Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles
Vous serez chargé de l'entretien du linge, des chambres des résidents, des parties communes et de l'accompagnement des résidents. VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU PEC (PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES) AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI.
Vos tâches: - Conditionnement de produits cosmétiques - Mise en carton Horaires: 6h-14h/ 14h-22h Contrat à la semaine renouvelable /!\ Interdiction de fumer sur l'ensemble du site
Qui sommes-nous ? Convoicar - Services de jockey automobile, propose des services qui évitent aux automobilistes de se déplacer en concession pour la révision ou la livraison de leur véhicule. Grâce au Jockey Convoicar, plus besoin de poser journée de congés ou perdre un temps précieux pour ces opérations ! Qu'est-ce qu'un jockey ? A la différence des missions de convoyage automobile, les missions de Jockey intègrent une forte relation client avec les automobilistes. Lorsqu'il prend un charge un véhicule pour révision ou une livraison, le jockey est le garant de l'image de marque de nos clients (concessionnaires, constructeurs automobiles, garages et réseaux de réparation). La bonne conduite et le savoir-être sont donc deux qualités primordiales à la bonne réalisation des missions. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons régulièrement de futurs jockeys (H/F) dans les grandes villes françaises. Ce que nous vous proposons : * Des missions en fonction de vos disponibilités et de votre emploi du temps * Propositions de missions du lundi au vendredi de 7h à 19h et d'une durée variant d'1h à 8h pour les plus longues * Découverte du secteur automobile Profils recherchés : * Posséder le permis depuis 30 mois minimum Savoir-être : * Aisance relationnelle * Bonne qualité d'élocution * Autonomie et gestion des imprévus * Bonne présentation * Aimer circuler en zone urbaine Savoir-faire : * Maîtriser les outils internet avec un smartphone * Avoir une première expérience en tant que chauffeur ou voiturier est un plus * Une appétence pour la relation client Vous pensez répondre à ces critères ? Rejoignez vite la communauté Convoicar ! Type d'emploi : Indépendant / freelance
le restaurant S'y recherche un plongeur H/F Horaire: Samedi soir de 18H à 23H00 Dimache midi de 11H30 à 17H30 pour postuler, contacter Mr KOENIG Yoan par téléphone : 0659794234 ou envoyer votre CV par mail
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Henriville en Moselle, plusieurs opérateurs H/F.
Vos fonctions : - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage,hygiène, prise de repas...). - Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants etc.. Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude horaire de 07h15 à 18 H 30 avec une pause pendant la sieste des enfants. Amplitude horaire variable, souplesse demandée. VOUS AVEZ OBLIGATOIREMENT LE CAP PETITE ENFANCE AINSI QUE L'AGRÉMENT DE LA PMI
Entreprise de nettoyage basé sur Metz, Nancy et Strasbourg avec plus de 300 salariés recherche activement son nouveau laveur de vitres (H/F) sur le secteur Grand Est. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage des vitres, vous êtes la personne que nous recherchons ! Vous assurez les missions suivantes : - Nettoyage des vitres : raclette, perche, nacelle - La préparation et l'entretien du matériel - Assurer l'entretien courant et participer aux remises en état de site - Evacuation et nettoyage des déchets. Nous proposons également à nos collaborateurs plusieurs formations : Cordiste, Caces et Nettoyage avec système d'eau ozoné. Type d'emploi : CDI temps plein. Evolution selon compétences. Salaire à définir selon profil. Flexibilité horaire (en journée, du lundi au vendredi) Permis B obligatoire Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements professionnels Période d'essai de 2 mois.
Missions : -travail au dépôt - stockage - rangement - port de charge bois ferraille carton -divers travaux de manutention Expérience exigée en tant que manutentionnaire
Vous instruisez les candidats à la sécurité et à la conduite de véhicule en vue de la maîtrise d'un véhicule et de l'obtention d'un permis de conduire selon la réglementation en vigueur. Vous êtes obligatoirement titulaire du titre professionnel CCP ECSR : certificat de compétences professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière ou du BP CASER Vous pouvez téléphoner au 0387870535 Nous pouvons vous proposer un temps partiel ou un CDD si tel est votre choix.
La Pharmacie des Villages recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie. Réalisera les préparations pharmaceutiques et délivrera les produits selon prescription médicale. Effectuera également le conseil au client de matériel médical et orthopédique, les encaissements, la mise en rayon. Dans le cadre de remplacement de congés maladie avec forte possibilité de prolongation ********** Diplôme de préparateur en pharmacie exigé **********
MOISSONS NOUVELLES RECRUTE : Association Nationale du secteur social et médico-social (989 salariés, 42 établissements et services) Recherche pour le Service Famille du Dispositif Moselle-Est (en appui des MECS de Folschviller, Petite Rosselle et Saint-Avold) Un Educateur Spécialisé ou un Educateur de Jeunes Enfants ou un Moniteur Educateur - H/F CDD de 6 mois à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS: - Vous êtes garant du parcours de soin des mineurs - Organiser les visites familles conformément à l'ordonnance judiciaire en lien avec l'équipe éducative des MECS - Être garant de l'organisation et du déroulement des hébergements des familles, le week-end sur les MECS - Accompagner et suivre les familles des enfants confiés en MECS au domicile des parents - Être garant de la qualité des liens familiaux déclinés dans le PPE - Collaborer avec le service de l'Aide Social à l'Enfance - Participer aux synthèses et aux audiences à la demande du chef de service - Participer aux transports des enfants et de leurs familles à partir des MECS - Participer aux réunions d'équipe des MECS, afin de coordonner les actions éducatives - Maîtriser et suivre les dossiers éducatifs et administratifs des enfants sur le volet familial - Observer et faire un compte-rendu de l'évolution des liens parents-enfants, à la suite des visites en famille - Rédiger des rapports éducatifs en vue des synthèses ou des audiences - Développer des actions de soutien à la parentalité - Contribuer à l'élaboration du projet de service - Signaler au cadre hiérarchique toute situation pouvant mettre en péril l'intégrité physique ou psychologique des enfants accueillis au sein de sa famille PROFIL: - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE ou le CAFME - Permis de conduire exigé
Restaurant associatif, les midis du lundi au vendredi. Pas de travail le soir, ni le week-end. Vous serez chargé du service en salle auprès de personnes âgées le midi et des gouters l'après midi. Permis B obligatoire pour le déplacement des personnes en voiture au besoin. Vous avez idéalement de l'expérience avec ce public. Vous savez travailler en équipe. Horaire entre 11h et 17h30 selon planning ( 5h par jour) Missions : Accueillir le client à son arrivée au restaurant - Dresser les tables - Débarrasser une table - Nettoyer une salle de réception - Réaliser la mise en place de la salle et des salles d'activités - Prendre des commandes - Encaisser
la société MECA ETUDE située à Seingbouse recherche pour renfort de l'équipe en place un(e) Operateur sur machine-outil (h-f) Chargement et déchargement + contrôle de la production Horaire : 6h30 - 16h du lundi au jeudi Salaire : SMIC + déplacement + prime journalière contactez rapidement Mr BEINING au 03.87.89.60.86 ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutement@meca-etude.com
Nous recherchons pour notre client, des porteurs funéraires h/f. Vous serez responsable de l'aide au portage, de l'aide aux cérémonies et de divers travaux de cimetière. En tant que porteur funéraire, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de services funéraires : votre sensibilité et votre empathie seront précieuses pour soutenir les familles endeuillées lors des cérémonies. Charges lourdes. Vous travaillerez en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Vous interviendrez dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. Vous pourrez être amené(e) à conduire le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, vous descendrez le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et vous procéderez à la fermeture de la tombe. Vous adapterez votre tenue (costume sombre) et votre comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Vous appliquerez dans toutes les situations professionnelles, le code de déontologie, les règles de confidentialité, de discrétion et le principe du secret professionnel. Le métier est soumis à des astreintes de jour comme de nuit. Vous réaliserez quelques prestations dans le mois ; poste constituant donc un complément de revenu. Venez rejoindre une équipe dévouée et contribuez à offrir des services funéraires dignes et respectueux aux clients.
Dans le cadre de son développement, l'association d'insertion Saint-Nabor Services cherche à renforcer ses équipes en recrutant un(e) Encadrant(e) technique à dominance Nettoyage qui sera chargé(e) de/d' : - Formaliser des devis quant aux prestations à effectuer - Gérer un carnet de commandes de prestations - Coordonner, encadrer et accompagner une équipe de salariés en insertion professionnelle pour atteindre les objectifs de production - Contrôler les prestations au regard des cahiers des charges des clients et faire refaire la prestation si nécessaire - Réaliser un appui technique selon les contraintes des chantiers - Effectuer des visites de contrôle sur chantier afin de garantir la conformité de la prestation aux exigences qualitatives et quantitatives - Préparer et vérifier les matériels - Donner des consignes et vérifier leur compréhension et leur mise en œuvre - Apporter des réponses quant à la satisfaction du client - Participer au traitement des non conformités - Respecter le carnet de commandes et les délais impartis - Etablir des Fiches d'Expression des Besoins - Organiser la dynamique de l'équipe afin d'optimiser la production - Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents - Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents - Gérer les conflits, les situations d'urgence ou d'agressivité - Valoriser le travail et les salariés polyvalents au sein des équipes et dans la perception que peut en avoir la société - Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthode et de prise d'initiative - Savoir s'exprimer et communiquer aisément quel que soit l'interlocuteur - Posséder des connaissances en management - Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité - Etre réactif(ve), s'adapter aux imprévus Connaissances : - de l'activité - des matériels et des produits d'hygiène - des techniques manuelles et mécanisées - de la tarification du travail à effectuer pour établir des devis - des chantiers pour établir les plannings - de la gestion du parc automobile - des stocks de matériels - en management - du public en insertion - des clients, des fournisseurs, des marchés, des secteurs - du potentiel existant du marché pour développer l'activité
Vos missions seront: - Accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium - Assister le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires) Vous êtes discret, et à l'écoute des familles Missions ponctuelles / le week-end ou en semaine. Secteur Forbach ou Bitche
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - Techniques de mise en rayon. - Opérations d'encaissement. - Gestion d'un espace de vente. - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes et postures de manutention. - Utilisation de matériel de nettoyage. - Respect de la chaîne du froid.
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de CARLING Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant de Forbach des employé(e)s polyvalent(e)s en CDI à temps partiel pour des personnes recherchant un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle. Après une formation théorique et pratique, vous contribuerez à : - Préparer et servir des produits de qualité - Prendre les commandes et encaisser - Accueillir nos clients dans les règles de l'art - Contribuer à la propreté et la bonne tenue du restaurant Vous devrez être dynamique, souriant(e), ponctuel(le), curieux(euse), avoir le sens du service, un excellent relationnel et responsable.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 360 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
- Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Les avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Primes : de participation ; d'ancienneté à partir de 3 ans - Ticket restaurant ; une remise du personnel ; des cartes cadeaux ; avantages CSE - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - disponibilité et flexibilité Amplitude horaire : 6h00 - 12h30 ou 14 h - 20h30, les plannings sont définis au mois.
O'TACOS Farébersviller recherche un(e) Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide. Vos missions: - accueillir la clientèle, présenter et renseigner sur les différents produits, enregistrement et encaissement des commandes - assurer le service et préparer les produits dans le respect de la qualité O'TACOS - réapprovisionnement et vérification des stocks - participer au nettoyage, désinfection et entretien du matériel, plan de travail, ustensiles et équipements en cuisine, salle , réserve et sanitaires.
O'Tacos est un concept novateur et dynamique! En effet, là où les burgers, pizzas, et autres restaurants peinent à se démarquer, O'Tacos a su séduire une très large clientèle avec son "French Tacos"! O'Tacos, c'est un produit à fort potentiel mais aussi une entreprise avec de grandes ambitions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure parmi nos équipes? Leader sur son marché, O'Tacos propose une version revisitée du tacos, mêlant la cuisine rapide et traditionnelle grâce à sa fameuse sauce fromagère.
TES MISSIONS : Ambassadeur de la marque JD Sports, tu es un véritable expert de la vente : maitrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l'art de la vente ! Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ». Ce n'est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin. Ton objectif ? Offrir à ta clientèle un magasin attractif et accueillant. TON PROFIL : Tu es sociable, avec le sourire aux lèvres et doté d'un bon esprit d'équipe! Le sens du service ? C'est comme une seconde nature chez toi ! Challengeur dans l'âme, rien ne t'arrête ! Tu fais tout ton possible pour atteindre les objectifs qui t'ont été fixés ! Sneaker addict ? Fan du sportswear ? Véritable fashionista ? Ton goût prononcé pour la mode serait un vrai plus ! ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à tes côtés, en Europe, aux States, en Asie et ailleurs.. Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisqu'une quinzaine d'ouvertures sont attendues chaque année.
EUGENE&CO, établissement de Burger Gourmet situé à Farébersviller dans le CENTRE COMMERCIAL B'EST, recherche un(e) équipier(ère) polyvalent(e) de restauration. DESCRIPTION DU POSTE : L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Eugène&Co. Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il gère les encaissements. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, friteuses, boissons, desserts, etc ). Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant. Il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. Formation assurée en interne. LE POSTE : Horaires : plage horaire de 9H30 à 20h : travail en horaires non coupées- travail le samedi-semaine de 4 jours ( 3 jours de repos/semaine). L'établissement est fermé le dimanche.
Eugène &Co et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez chargé(e) : - de la réception et du contrôle de la marchandise - du chargement et du déchargement de la marchandise ainsi que de la mise en rayon (Port de charges) - de l'accueil et du conseil à la clientèle - de l'encaissement - de saisies informatiques (avoir des connaissances de base) Une expérience identique est souhaitée mais pas obligatoire. Une immersion et/ou une formation en amont est possible
Dans le cadre de l'ouverture de notre Bar - Brasserie nous recherchons un/e Préparateur / Préparatrice de petite restauration pour intégrer notre équipe. En tant que Préparateur / Préparatrice, vous serez responsable de la préparation de la partie "Tea Time" (crêpes / gaufres / glaces...) et "Apéro" (Planches de Fromages et Charcuteries / Responsabilités : - Préparation des Glaces, - Garnissage des Crêpes et Gaufres, - Dressage des Planches de Fromages et Charcuteries, - Cuisson des Flammes, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Nettoyage et maintien de la propreté du poste de préparation. Expérience : - Expérience préalable en préparation alimentaire ou en restauration est un plus - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Si vous êtes intéressé par cette offre d'emploi et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant !
Au cours de la formation au permis de conduire, vous serez là pour inculquer aux élèves toutes les connaissances théoriques de la conduite en leur apprenant les règles du code de la route et de sécurité. En parallèle, vous assurerez l'enseignement pratique de la conduite, sous forme de leçons particulières. Le véhicule est mis à disposition pour les trajets: maison-travail ,uniquement. Le titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière est indispensable: TP ECSR. Possibilité d'effectuer un temps partiel. Contactez M. Prezzavento par téléphone au 06 17 45 75 18 et/ou par mail: autoecoleangele@hotmail.fr
Notre client situé sur la Mégazone Départementale à Henriville est un des leaders de la sous-traitance automobile à travers le monde. L'entreprise est spécialisée dans l'emboutissage, l'assemblage et le profilage de pièces automobiles. Votre agence Partnaire de Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire Approvisionnement (H/F) En détails, ça donne quoi ? - Vous êtes garant de l'élaboration, du suivi et du respect de la planification des approvisionnements matières premières, et composants, et ce conformément aux besoins découlant des plannings de production - Vous renseignez la mise à disposition des matières dans les plannings système (Sap). - Vous gérez les flux de matières, composants nécessaires au fonctionnement de l'entreprise - Vous assurez le suivi quotidien des Fournisseurs et établit les notations journalières, mensuelles et alimente le suivi annuel - Vous tenez à jour les indicateurs de suivi de performance rattachés à son activité Chouette non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas et rejoignez nous Vous avez une formation supérieure en Logistique ou Gestion de Production Vous possédez une expériences significative dans le domaine Vous maitrisez EXCEL et SAP Organisation et rigueur sont vos maîtres mots Rémunération négociable en fonction du profil
Notre équipe administrative évolue et nous souhaitons intégrer une personne supplémentaire au poste de secrétaire commerciale dans notre concession automobile. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du standard téléphonique, des RV après-vente, vous assisterez les commerciaux dans les tâches administratives ... Le poste est polyvalent, évolutif, vous travaillerez en équipe. Les horaires sont de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h du lundi au vendredi. Si vous aimez le relationnel, le contact client, si vous aimez travailler en équipe, venez nous rencontrer pour un premier entretien afin de faire connaissance et échanger sur nos attentes respectives.
Vos missions seront : - l'encaissement, - la réception, - le contrôle de la marchandise, - la mise en rayon des articles, - la décoration du magasin, - la vérification des étiquetages, - renseigner la clientèle, - le rangement des rayons et leur entretien.
NOUS RECHERCHONS UN CONTROLEUR DE GESTION POUR UN DE NOS CLIENTS POUR UNE PERIODE D' INTERIM. POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT. VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA REALISATION DE LA CLOTURE MENSUELLE DES FRAIS VARIABLES, DE CONTRIBUER A L'ELABORATION DU BUDGET FRAIS VARIABLES, D'ASSURER L'EXACTITUDE DES STOCKS ET DES INVENTAIRES, RECHERCHER LA CAUSE DES ECARTS ENTRE LES DONNEES SYSTEME ET LE REEL..... bac +2/3 en comptabilité, gestion, (technicien frais variables)
Effectuer le nettoyage de locaux collectifs ou industriels avec ou sans utilisation de machines de nettoyage type auto-laveuse/mono-brosse Contrat d'insertion par l'activité économique, éligibilité à vérifier auprès de l'employeur ou de votre conseiller Durée de travail variable selon les besoins des clients
L'AT 57 recherche pour un remplacement un(e) chef(fe) de service pour son antenne de St Avold, pour un remplacement à partir du 02 mai 2024 jusqu'en janvier 2025 : Poste de cadre classe 2 selon qualification + indemnités SEGUR. Missions principales : Par délégation du Président et sous l'autorité de la Directrice, le (la) chef(fe) de service exerce une fonction intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducative, juridique et comptable, jouant un rôle d'interface. Il (elle) a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions d'accompagnement engagées auprès des personnes protégées, dans le cadre de la Loi 2007-308 du 05 mars 2007 relative à la réforme de la protection juridique, de la charte du majeur protégé et de la Loi 2002-02 du 02 janvier 2002 rénovant le secteur social et médico-social. Il est garant de la mise en œuvre des missions de protection du majeur pour lesquelles le service est mandaté. Il participe également activement à la mise en œuvre du projet de service, au développement du partenariat et du travail en réseau. Votre profil : titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau II fortement souhaité, porteur d'une expérience dans le champ médico-social à minima de 5 ans, vous disposez d'une bonne connaissance du domaine juridique de la protection du majeur (au mieux), des cadres législatifs du champs médico-social et du public en situation de handicap. Vous êtes un professionnel rigoureux et impliqué, vous maîtrisez la méthodologie de projet et la communication dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez une connaissance de l'outil informatique ; une expérience managériale réussie serait appréciée. Merci de candidater avec une lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice : Mme FAUVEZ Isabelle.
POUR LES MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de MOSELLE EST - Site de Folschviller, Saint Avold et Petite-Roselle Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS - Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE - Permis de conduire exigé pour se déplacer sur les lieux de vie des jeunes
POUR LA MECS So Green (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Saint-Avold Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS - Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE - Permis de conduire exigé pour se déplacer sur les lieux de vie des jeunes
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Vous possédez impérativement le certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi dit CCPCT, à bord d'un taxi, vous êtes chargé(e) du transport de personnes mais aussi de l'accompagnement des patients. Vos missions principales : - Conduite de véhicules TAXI. - Installation et accompagnement du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien des véhicules - Rédaction des documents de traçabilité Attestation de formation auxiliaire ambulancier ou DEA serait un plus. Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE Heures supplémentaires rémunérées Primes
Recherche Agent Technique de Laboratoire. Vous veillez à l'application des procédures garantissant la qualité dans le process de fabrication des produits. Vous travaillez au contrôle de la conformité des produits et des éléments qui les composent. Préparation des échantillons et mesures de bandeaux pour l'uniformité de la couleur du verre à couche Réalisation des simulations en simple, double et triple vitrage + données techniques correspondantes sur du verre à couche et du verre plat type Float Réalisation de tests de qualité concernant la conformité du verre feuilleté suivant les normes en vigueur Réalisation des tests de qualité au niveau de la production du verre plat type Float suivant les normes et procédures interne du groupe Vous analysez les différents indicateurs pour repérer d'éventuels défauts ou écarts de qualité, les faite rectifier et évitez qu'ils ne se reproduisent. Pour assurer la traçabilité des produits, vous maitrisez les outils informatiques en place qui serviront pour le suivi qualité. Gestion des réclamations des clients Contrôle des rapports de poste + statistiques de fin de mois Traitement des réclamations et non conformités (Interne & externe) Mise en œuvre et documentation des mesures liées à la production pour assurer la qualité des produits. Audit des contrôles qualité réalisés par les équipes de production dans l'intérêt de l'amélioration continue des produits et du respect des normes et procédures en vigueur Mise en place des exigences et des accords qualité et suivi des performances produits Création et mise à jour des modes opératoires Aides à l'obtention des certificats d'essais et des agréments produits Suivi des équipements de contrôle de mesure et d'essais Suivi des audits en cours de production et suivi des audits clients
Fabrication de verre plat
*** A compétences égales, une attention particulière sera portée aux personnes reconnues travailleur handicapé *** Rattaché au siège, vous devrez travailler en collaboration avec le service comptabilité mais également avec nos partenaires financiers. VOS MISSIONS Comptabilité - Participer à la saisie comptable quotidienne (factures clients et fournisseurs), - Assurer la réconciliation bancaire - Gestion des factures CB - Participer aux travaux de révision et de clôture mensuelle et annuelle - Participer à la relance client - Gestion des notes de frais Cette liste des missions n'est pas exhaustive. Compétence(s) du poste Connaitre les normes juridiques, fiscales et comptables Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité Analyser les données d'une situation : Anomalies de restitution de données Votre profil Formation : Bac +2 minimum dans le secrétariat et/ou comptabilité. Salaire indicatif : Selon profil Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautique. Vous avez une bonne expression orale et écrite. Votre bonne gestion du temps, votre prise d'initiative, votre organisation et votre rigueur seront autant d'atouts pour bien réussir au sein de ce poste. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions.
L'équipier (e) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Burger King. Informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, dessert etc...). Contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Vous êtes disponible le week-end et une journée en semaine. 2 jours de repos consécutifs par semaine + autre à définir.
Une boutique situé à Freyming Merlebach recherche un/une vendeur en prêt à porter féminin En tant que vendeur(se), la personne recrutée sera un ambassadeur engagé au sein de la boutique . Il/elle réalisera des ventes de A à Z (de l'accueil à l'encaissement ) et effectuera toutes les tâches de non-vente allouées, nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci. Les activités principales seront les suivantes : - Conseiller les clients - Proposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifié - Recruter et fidéliser les clients - Réaliser du chiffre d'affaire pour développer la rentabilité du point de vente - Accompagner la vente de A à Z - Connaitre les procédures caisse, remboursement, retour... - Participer au visuel merchandising (étiquetage, merchandising, pliage, propreté) - Respecter et mettre en application des procédures de gestion de stock (réception, envoi colis, réassort, rangement réserve, inventaire) Profil recherché : passionné(e) par la vente et l'univers de la mode féminine et accessoires
Missions : A travers des interventions spécifiques, doit répondre aux différents besoins (accompagnement, aide, soutien...) relatifs aux personnes travaillant en ESAT et ne bénéficiant pas d'un suivi par le SAHTHMO, ni d'un hébergement en FESAT. Compétences requises : - être famiiliarisé avec le monde du handicap et le travail social en général - savoir assimiler et exploiter les textes, lois, et autres décrets relevant du secteur social - maîtrises l'outil informatique à caractère administratif - avoir le sens de l'organisation, de la planification, savoir anticiper et formaliser son travail Savoir faire : - pouvoir assumer un rôle de médiateur dans une logique de résolution des conflits humains et savoir mener des entretiens et des réunions - être capable de véhiculer l'information professionnelle sous toutes ses formes Savoir être : - être capable de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en la coordonnant si nécessaire - disposer d'un relationnel éprouvé et intègre (écoute et observation objectives) - posséder le sens de la discrétion et du respect d'autrui Cet emploi nécessite un diplôme de niveau III type ES ou ETS ou DEASS ou CESF VENEZ AUX PORTES OUVERTES DE L'ESAT DE BRACK A SAINT AVOLD LE 18 AVRIL 2024 DE 08H30 A 12H00 Merci de vous inscrire via le lien ci-dessous
Nous recherchons un(e) 3eme assistant(e) dentaire afin de compléter notre équipe. Dynamique, vous devrez travailler à 4 mains avec 3 dentistes différents (changement de salle chaque jour), formation en interne possible si vous n'avez jamais fait de "4 mains". Vous devez être à jour des dernières recommandations en terme de stérilisation du matériel, de désinfection du fauteuil et plan de travail et d'entretien des équipements. Le cabinet étant intégralement informatisé et "sans papier", vous devez maîtriser l'outil informatique (Word, PDF, Mail, courriers...), nous travaillons avec le logiciel Logosw. Vous serez au secrétariat au moins 1 jour par semaine.
Dans le cadre de l'ouverture de notre Bar - Brasserie, nous recherchons une Barmaid ou un Barman. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Vous assurez un accueil chaleureux et convivial à notre clientèle. - Vous veillez au bon fonctionnement du service en étroite collaboration avec votre responsable de bar, - Vous assurez la mise en place de votre espace avant et après chaque service. - Vous réalisez le service au bar, à savoir la prise de commandes, le service et l'encaissement des boissons, - Vous veillez à ce que les clients passent un beau moment dans l'établissement. - Vous veillez à la propreté du lieu ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Votre polyvalence vous permettra d'apporter votre aide ponctuellement aux autres postes (exemple : en salle) si besoin. Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle et dont l'esprit d'équipe à toute son importance au travail. CDI Temps Partiel en Extra les Vendredis, Samedis & Veilles de Fêtes !
Le restaurant Mets Envies seront est actuellement à la recherche d'un/e commis de cuisine. Vos principales missions seront la préparation et le dressage des plats. Cuisine traditionnelle, environ 80 couverts / jour. Fermeture de l'établissement le samedi midi, dimanche soir et lundi.
Vous possédez impérativement le certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi dit CCPCT, à bord d'un taxi, vous êtes chargé(e) du transport sanitaire des patients sur prescription médicale. Vous êtes responsable de leur sécurité. Vous veillez à l'installation et au confort du patient lors de son trajet dans le véhicule. Vous déterminerez les itinéraires en fonction des délais et des particularités du trafic. Vous êtes au contact de patients à tout âge de la vie. Salaire smic +5% Possibilité de renouvellement
L'enseigne Marie Blachère est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
PROXIMITÉ, ÉCOUTE, ADAPTABILITÉ, RÉACTIVITÉ & INNOVATIONS PÉDAGOGIQUES ISEAH Formation est né en 2011 avec l'envie de donner à chacun une chance de réussir, développer sa motivation, réussir son intégration professionnelle à tout âge et tout niveau scolaire. OF-CFA Commerce, métiers de bouche & management. 1 à 2 jours de formation par semaine, en distanciel (visio). Démarrage possible à tout moment de l'année. De nombreux partenaires emploi présents sur toute la France.
L'Association Elan en charge de la gestion et de l'animation du Centre Social de Farébersviller recrute un/une directeur/directrice en CDI. L'association est agréée centre social et est implantée depuis plus de 4 ans sur la commune de Farébersviller avec un rayonnement sur tout le territoire. L'association agit avec et pour les habitants du territoire pour mettre en œuvre son projet social, sur les axes suivants : enfance, jeunesse, famille, accompagnement social, activités pour adultes, animation de temps forts. L'association gère l'intégralité de l'activité ALSH extra-scolaire et périscolaire pour les enfants de 3 à 17 ans. MISSIONS : - Co-construire avec l'équipe et les membres du Conseil d'administration une feuille de route et en assurer le pilotage. - Gérer les ressources humaines, fédérer l'équipe autour d'un projet collectif et partagé, favoriser une bonne cohésion d'équipe ainsi que les bonnes relations avec les habitants - Animer, encadrer l'équipe de salariés, assurer la cohérence des actions mise en place. - Soutenir et renforcer la mise en œuvre du projet de l'association et assurer la cohérence des orientations, avec une attention particulière à la participation des habitants et des familles - Gérer les ressources financières et matérielles, en accord avec les orientations de l'association. - Assurer les relations avec les financeurs publics et la représentation institutionnelle - Contribuer à l'animation du territoire en lien avec les partenaires locaux. - Créer les conditions du travail associé entre bénévoles - salariés et dynamiser la vie associative. - Gérer la communication en interne et en externe. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un Diplôme de niveau 6 (DESJEPS, DEFA, CAFERUIS) dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale. Le/la candidat(e) devra posséder : - Une solide expérience dans la gestion des ressources humaines et avoir la capacité d'associer les administrateurs et les habitants dans la mise en œuvre du projet. - Expérience significative en centre social ou de responsable de structure associative à caractère social. - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation et du développement social local. - Connaissances des financements et leurs différentes natures. - Intérêt pour la participation des habitants, présence aux côtés de l'équipe professionnelle dans l'accompagnement des collectifs d'habitants. - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. - Qualités relationnelles d'accueil et d'écoute, disponibilité et adaptation. - Aisance rédactionnelle. Rémunération selon convention collective ELISFA, Statut de cadre Déplacements possibles.
Vous interviendrez en atelier pour la préparation du vitrage. Après avoir relevé les cotes et dimensions, vous procèderez aux contrôles de l'ajustage et de l'assemblage des matériaux après découpes et transformations. Dans un second temps, soit en atelier, soit sur chantiers chez les clients, vous procèderez au montage et à la fixation sur châssis, après avoir vérifié l'état des supports et contrôlerez l'étanchéité du travail posé. Pour ce faire, vous serez amené/e à conduire un véhicule de société mis à votre disposition (permis B requis). Vous interviendrez uniquement sur le secteur de St-Avold. Si vous êtes issu d'un milieu proche de la vitrerie (menuisier, poseur de fermetures ...), vous pourrez être formé/e pour ce métier par le biais d'une action de formation préalable au recrutement (AFPR).
Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre social inscrit son action dans le cadre d'une convention territoriale globale et qu'il est situé dans un quartier prioritaire de la politique de la ville), de la vie associative et du bénévolat, gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles, gestion financière et administrative COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel - Maîtrise de la gestion de projet - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Maitrise de l'outil informatique et des principaux logiciels du pack office - Connaissance de la réglementation et la législation en vigueur liée à la gestion des équipements, à l'accueil du public, en particulier l'accueil collectif de mineurs. - Connaissance des dispositifs institutionnels, des politiques d'action sociales et éducatives, et du réseau partenarial - Connaissance de l'organisation et de la gestion des ressources humaines - Connaissance en gestion administrative, budgétaire et financière Aptitudes professionnelles - Bonne maitrise des écrits professionnels - Qualités relationnelles et de communication - Bon sens de l'organisation - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Capacité à prendre du recul - Sens des responsabilités et rigueur - Résistance au stress - Bonne capacité d'adaptation aux situations et aux problématiques diverses - Aptitude à développer une expertise et des stratégies - Bases solides en techniques de management - Savoir rendre compte - Capacité à travailler en autonomie avec son directeur de secteur - Capacité à fédérer et coordonner son équipe - Capacité à savoir dégager des priorités - Capacité à déléguer certaines tâches
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. II. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFA et un diplôme professionnel reconnu dans la convention collective « Acteurs du Lien Social et Familial » : ex : BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Connaissances spécifiques : Connaître les orientations stratégiques de la structure Connaître les réseaux de partenaires éducatifs Connaître la réglementation relative à l'accueil de publics Connaître la réglementation en matière de normes « hygiène et alimentaire » Connaître les actes et procédures d'urgence en cas d'accident Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles
Vous effectuerez la prise de commandes, la mise en rayon, la préparation de sandwichs, la vente, ainsi que l'encaissement. Expérience en vente boulangerie pâtisserie demandée. CDD de remplacement de la durée de l'absence du salarié (prolongation possible). Se présenter à la boulangerie le matin avec un CV à jour ou téléphoner.
Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Comptable gestion locative en CDI pour gérer l'ensemble des domaines comptables et administratifs sur plusieurs sociétés opérationnelles du Groupe. Vos missions principales Rattaché (e) au service comptabilité gérance, vous intervenez sur un portefeuille de bien gérés, en coordination avec le chargé de patrimoine. - Garant de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients propriétaires, vos missions seront principalement les suivantes : - Suivi, saisie et contrôle des écritures liées aux lots gérés, - Encaissements - Saisie des factures fournisseurs, préparation des règlements - Suivi de la trésorerie des comptes propriétaires bailleurs et des locataires - Rapprochements bancaires - Préparation et envoi des comptes récapitulatifs de gestion et des appels de loyer - Suivi de la CAF - Répondre aux demandes comptables de nos clients, en relation avec le chargé de patrimoine Environnement, contexte et avantages : Le poste se crée car l'entreprise se développe, et nous souhaitons nous donner les moyens de nos ambitions. Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe. - CDI - Temps plein du lundi au vendredi - Télétravail : 1 jour par semaine avec accord du manager - Salaire : Selon profil - Ticket restaurant - Mutuelle et Prévoyance protectrice Profil recherché : Rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes titulaire d'une formation comptable de niveau BAC+2 minimum, avec idéalement une première expérience réussie en tant que comptable. Déroulement des entretiens : - Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH - Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice
Missions: - Analyser les signalements reçus et contribuer à l'information et l'orientation des professionnels et des patients vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales disponibles du territoire - Réaliser l'évaluation des besoins de la personne pour assurer la mise en place d'une prise en charge adaptée - Intervenir en appui à l'organisation des parcours complexes pour en assurer la coordination - Intervenir et traiter les situations à la suite d'alerte et/ou situations à risques - Mettre à profit et partager son expertise thématique avec l'équipe du DAC et les partenaires du territoire. CDD 6 mois avec possibilité de CDI
Si vous êtes passionné(es) par le vélo et que vous souhaitez faire une formation en alternance afin de devenir Technicien Vendeur Cycles, cette offre est faite pour vous. Vous serez en contrat de professionnalisation pour 1 an. Le poste à pourvoir est à Forbach (57) et le centre de formation est sur Orléans (45). Vous serez une semaine au centre et 3 semaines en magasin. Vous serez rémunéré et la formation sera prise en charge par le magasin.
Au sein du centre d'exploitation de Saint-Avold, vous travaillerez dans une équipe de 25 personnes afin d'assurer la sécurité de nos clients et la qualité de service du réseau autoroutier. Au cœur de l'action, votre quotidien sera rythmé entre des missions variées : entretien courant du réseau autoroutier : pose et dépose de balisage, entretien des espaces verts, propreté , contrôle de clôtures, entretien des bassins, assainissement Vous serez également amené à gérer des interventions d'urgence (accidents, défauts de l'infrastructure,..) Vous pourrez être amené à travailler le week-end et à participer aux interventions urgentes, en étant d'astreinte.
IDENTIFICATION DU POSTE L'opérateur/trice d'exploitation assure la conduite et la maintenance de toute l'installation Méthavalor LES MISSIONS PRINCIPALES - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de panne (casse de spirale, changement de motoréducteur ) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ;... PROFIL - Qualifications requises : BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien /Electromécanicien Formations utiles mais non obligatoires pour candidater au poste : - Habilitation électrique BS BE Manœuvre - CACES R489 Catégorie 3 ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie F Engins de chantier ; - Conduite de remorque type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDI à temps complet ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Rémunération réglementaire fixée selon l'accord de substitution à la convention collective nationale des activités du déchet ; - Avantages : titres restaurant, 13ème mois (ou prime annuelle CIA), prime de douche, prime de salissure, participation complémentaire santé et prévoyance. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Président SYDEME 1, rue Jacques callot 57600 Morsbach Ou par mail à l'adresse suivante : d.renard@sydeme.fr (en précisant « candidature Opérateur/trice d'exploitation Méthavalor » en objet)
Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. - Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Réalisation d'études et de recherches - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu - Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité - Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Gérer une structure et ses ressources - Mettre en ?uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs CDD renouvelable puis CDI (stagiérisation - titularisation)
Le Centre Hospitalier de Lorquin recherche 1 psychomotricien pour le pôle INFANTO-JUVENILE de SAINT-AVOLD.
Vos tâches sont les suivantes : - Mettre en œuvre les méthodes et les normes de Lean Management dans le cadre du Lapp Operation System (LOS) dans l'entreprise - Soutenir la Direction dans l'identification et l'introduction de mesures pour l'optimisation des processus. - Optimisation des processus ainsi que l'élaboration de concepts pour la mise en œuvre de potentiels d'amélioration - Établissement d'un plan annuel de déploiement Lean ainsi qu'organisation, animation et documentation d'ateliers Kaizen et transmission des champs thématiques mis en œuvre à l'équipe de Direction. - Organisation opérationnelle - Mesurer et analyser la durabilité des ateliers à l'aide d'indicateurs correspondants - Présenter les résultats des activités LOS et former les collaborateurs. - Collaboration étroite avec la direction et les interfaces interdépartementales - Collaboration à des projets Votre profil : - Avoir terminé avec succès des études techniques ou une qualification équivalente - Connaissance des méthodes de Lean Management et expérience de projet et d'animation - Connaissances approfondies des applications MS-Office - Bonnes connaissances en anglais - Méthode de travail orientée vers les objectifs, structurée et autonome, ainsi que talent d'organisation - Forte aptitude à la communication et au travail en équipe ainsi que compétences sociales élevées - Sens des responsabilités, grande disponibilité et résistance au stress.
Voici vos tâches : - Fournir des prestations RH globales en collaboration avec les directs (environ 200 personnes) - Interlocuteur des cadres pour les questions RH stratégiques et opérationnelles - Collaboration de confiance avec les CSE et les syndicats - Mise en œuvre et collaboration à des projets RH stratégiques - Respect de la législation du travail, des réglementations et des normes Ce qui vous caractérise : - Avoir terminé avec succès des études de gestion avec une spécialisation en ressources humaines ou une qualification équivalente - Expérience solide en tant que HR Business Partner (h/f), tant sur le plan opérationnel que stratégique - Connaissances en droit du travail, expérience dans la collaboration avec le CSE et les syndicats, connaissances relatives à la convention de la métallurgie, SIRH - Très bonnes aptitudes à la communication, au travail en équipe et à la négociation - Courant en français, bonnes connaissances en anglais et idéalement aussi en allemand
Synergie Freyming-Merlebach recherche pour l'un de ses clients un terrassier manœuvre F/H. VOS PRINCIPALES MISSIONS seront : - Pose et déroulage de câble électrique - Réglage du sable dans la fouille - Compactage des tranchées - Pose et encastrement de coffrets électriques - Chargement et déchargement des agrégat de sable - Réalisation de massif d'éclairage public VOTRE PROFIL : - titulaire d'une formation électrique BFHF - Formation B0H0 - AIPR - le + permis CVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L' agence CREDIT EXPERT de SAINT AVOLD recherche son prochain Expert. Vous aurez pour missions, au quotidien, de : -Développer d'animer et entretenir un réseau de prescripteurs essentiellement issus du monde de l'immobilier (agences, notaires, constructeurs, CGP, etc. etc.), -Conseiller et accompagner les clients dans le montage financier de leur projet, -Elargir et entretenir par votre expertise les relations avec nos partenaires bancaires régionaux. Un parcours d'intégration avec formation technique et commerciale sera délivré. -Avantages divers : carte déjeuner, mutuelle, équipement professionnel complet et vous assurant une totale adaptabilité (ordinateur portable, téléphone, etc ) - Un séminaire annuel à l'étranger
Vos tâches: - Assurer l'inspection de la qualité des produits tout au long du processus de production - Effectuer des contrôles réguliers pour détecter les défauts et les non-conformités - Documenter et signaler les problèmes de qualité identifiés - Mise à jour document unique - Rédaction de flash sécurité - Participer à l'amélioration continue des processus et des procédures
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la production de pièces automobiles, un gestionnaire planning de production. (H/F) Rattaché(e)au Responsable Pôle Planification Logistique, vous assurez la planification de production et analyse client. Principales responsabilités Vous êtes garant de la réalisation des programmes de production de l'usine en recherchant à optimiser les contraintes liées au délai, qualité, niveau de stock de sécurité, de charge personnel et machines à partir : Des commandes clients Des niveaux de stocks, d'encours et des quantités économiques De la capacité de production en temps machine, outillage et personnel Vous avez une formation supérieure en Logistique ou Gestion de Production L'anglais ou l'allemand est un plus Aptitudes et compétences Vous faites preuve de rigueur et d'investissement. Votre dynamisme, votre esprit d'écoute et d'analyses ainsi que vos aptitudes à la communication vous permettront de réussir pleinement dans ce poste. Force de conviction et personnalité affirmée Poste à pourvoir rapidement.
Acteurs sur le marché de la rénovation de l'habitat depuis plus de 26 ans, nous recrutons des nouveaux collaborateurs techniques sur nos agences de SAINT-AVOLD et de METZ - MARLY. Suite à un accroissement d'activité nous recrutons un maçon-couvreur. Vos missions consisteront à la réalisation des travaux sur des chantiers en pose et réparation de couvertures, d'isolation, d'éléments de couverture (tels que fenêtre de toit, etc...). Vous devez vous déplacer sur les chantiers
Acteurs sur le marché de la rénovation de l'habitat depuis plus de 26 ans, nous recrutons des nouveaux collaborateurs techniques sur nos agences de SAINT-AVOLD et de METZ - MARLY. Vous réaliserez des travaux sur des chantiers en pose et réparation de couvertures et d'éléments de couverture ainsi que la rénovation des éléments accessoires de couvertures (zingueries, cheminées, fenêtre de toit, etc...). Vous devez vous déplacer sur les chantiers.
Vos tâches: - Alimenter les lignes de production - Réglage et programmation de machines - Contrôle qualité Poste en 3*8 ou 5*8 . Longue mission d'intérim.
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Forbach, un back-office commercial bilingue allemand H/F MISSIONS : Vous aidez au développement du business en faisant le lien entre la maison mère et la succursale mosellane : du bureau d'études en passant par le service qualité, les méthodes jusqu'à la production. - Vérification, contrôle et gestion de tous les processus organisationnels relatifs aux ventes de la succursale. - Prise en charge des dossiers techniques clients, préparation des offres et des statistiques. - Présentation des services, détection et analyse des besoins des prospects et des clients, élaboration des propositions commerciales concrètes. - Préparation des campagnes d'Emailing, de prospection pour la France et aide à l'organisation de quelques salons professionnels dans l'année. - Offrir la meilleure qualité et le meilleur suivi client - Disposer à voyager quelques fois dans l'année avec les commerciaux en France. 37h00 hebdo : du lundi au jeudi : 8h-12h/13h30-16h30 et le vendredi :8h -12h/13h-16h Rémunération selon profil : entre 40 - 45K€/an COMPÉTENCES : - S'exprimer aisément en allemand et/ou anglais - Lecture de plan / vision 3D - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams, PowerPoint ) - 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire APTITUDES PERSONNELLES : - Esprit d'équipe, autonome, organisé(e), rigueur, fiable et proactif(ve) - Sens du service aux clients (internes et externes) DIPLÔME : - BTS/DUT électrotechnique/électromécanique ou expérience BTS/DUT DIVERS : - 11 jours de RTT + Chèques repas + diverses primes
Nous sommes à la recherche d'un/e Accompagnant éducatif et social, en intérim pour des missions régulières, pour le compte de notre client, une maison d'accueil spécialisée sur le secteur de Saint-Avold.Vous exercerez vos missions auprès d'un jeune public entre 5 et 16 ans en poste de jour au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement. Vos missions : - Aide au repas; - Aide à la toilette; - Accompagnement éducatif. Diplômes acceptés : accompagnant éducatif et social, aide médico psychologique, aide-soignant. Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Votre mission consistera sous la responsabilité du Chef de Service Maintenance à garantir le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance des installations, Veiller et garantir l'efficacité dans les interventions d'entretien électrique, y compris celles menées par les entreprises extérieures. Rechercher constamment des solutions innovantes pour l'optimisation des installations et pour améliorer l'efficacité des entretiens. Gérer le personnel interne et externe en charge de la maintenance électrique, organiser et planifier l'activité du service, Vous vous assurerez également que les travaux sont réalisés dans le respect des règles de sécurité, qualité, environnementale. Astreintes.
Votre mission a planifier et assurez la préparation des interventions de maintenance exceptionnelles et projets en mécanique A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Collaborez à la réalisation sur le terrain par la préparation des travaux et la tenue à jour de la documentation technique. - Réalisez les cahiers des charges, validerez les plans - Vérifiez la conformité des équipements commandés chez les fournisseurs - Etablirez les dossiers de préparation des interventions en définissant les moyens humains, les outillages et pièces de rechange, les temps prévus et l'enclenchement des différentes opérations, les devis, les documents d'intervention : schémas, bons de travail, bons de sortie magasin, documents sécurité - Suivez des chantiers - Créez et mettrez en oeuvre les gammes de maintenance des différents équipements installés (documentation, modes opératoires, plans)
Votre mission consistera a assurer le pilotage de proximité d'une équipe de 3 automaticiens. Vous serez également en charge du développement technique et de la programmation d'automates et de prologiciels de supervision. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Analyses fonctionnelles et établissement des avants-projets - Réalisation de programmes d'automatisme et de supervision - Réalisation d'essais et mises en service des automatismes - Formation des utilisateurs
Vous veillez à la qualité et à la quantité des produits en fonction des commandes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous utilisez des machines industrielles afin de produire les produits demandés - Vous gérer l'approvisionnement de la ligne de production - Vous suivez le planning de production - Vous savez utiliser, alimenter et contrôler une machine industrielle, - Vous savez détecter une anomalie et prévenir le responsable
Votre mission : Etablissement des schémas, A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : En partant d'un dossier de consultation, vous établissez des schémas, plans d'exécution, plans de cheminement, bilans de puissances et les notes de calculs sur des ouvrages comportant des difficultés technologiques particulières.
Je recrute un(e) Responsable Industriel(le) - Secteur Agroalimentaire (H/F) - Poste basé en Moselle. Entreprise familiale spécialisée dans la production sur mesure de mélanges dans le domaine de l'agroalimentaire. Forte de ses valeurs familiales et de son engagement envers la qualité, elle fournit des solutions personnalisées à une clientèle variée, allant des industries aux artisans. En tant que membre du comité de direction de l'entreprise, le/la Responsable Industriel(le) (H/F) joue un rôle crucial dans la gestion globale de la performance industrielle du site. Voici un résumé des responsabilités spécifiques qui lui incombent : Définir la stratégie et organiser la production : - Élaborer une stratégie industrielle alignée sur la stratégie globale de l'entreprise et la traduire en plans d'action concrets. - Superviser les investissements et les dépenses nécessaires pour anticiper les besoins de capacité liés aux projets de développement du groupe. - Piloter et surveiller les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des opérations. - Participer activement aux projets de l'entreprise et du groupe pour contribuer à leur succès. Améliorer les processus de fabrication et anticiper les évolutions : - Mettre en place des méthodes d'amélioration continue et des outils Lean Manufacturing pour optimiser les processus de fabrication. - Assurer un niveau élevé de qualité conforme aux normes du référentiel IFS. - Évaluer la criticité des installations, gérer les incidents et les dysfonctionnements, et mettre en oeuvre des plans de prévention et des actions correctives. - Superviser la maintenance et l'entretien du bâtiment et des équipements du site de production. Encadrer et motiver les équipes de production : - Identifier les besoins en ressources humaines et assurer leur disponibilité pour le bon fonctionnement de la production. - Favoriser le développement des compétences des employés - Etre titulaire d'un diplôme de formation supérieure dans le domaine de l'ingénierie, de la gestion industrielle ou dans un domaine connexe. - Avoir une expérience significative dans une fonction de Management de la Production acquise, idéalement, dans le secteur agroalimentaire. - Maîtriser l'environnement IFS et l'approche HACCP. - Pratiquer le Lean Management et la mise en oeuvre opérationnelle. - Maîtriser l'Anglais impérativement (l'Allemand serait un plus) Si vous êtes dynamique avec un véritable esprit d'équipe, passionné(e) par l'agroalimentaire, que vous recherchez un environnement familial où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en contribuant au succès de l'entreprise, alors n'attendez-pas et postulez !
Sous la direction de la Responsable Comptabilité, vous serez en relation avec l'ensemble des services de l'entreprise, les clients. Vos missions consisteront à : - Traiter et comptabiliser des extraits bancaires ; - Rapprocher des comptes bancaires ; - Saisir et remettre des traites et chèques reçus ; - Assurer les relances téléphoniques des clients ; - Suivre des litiges clients en collaboration avec les différents services de la société ; - S'assurer de l'enregistrement comptable des notes de frais ; - Contrôler et traiter l'intégration automatique des factures de ventes ; - Enregistrer comptablement des factures des fournisseurs ; - Suivre des litiges fournisseurs avec les gestionnaires ou les acheteurs ; - Préparer des paiements des tiers (factures fournisseurs, notes de frais) ; - Rapprocher les factures de dédouanement avec les factures d'importation ; - Procéder aux déclarations DEB.
Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Freyming-Merlebach / Hombourg-Haut.
Vous serez chargé(e) de traiter les factures fournisseurs, gestion de la trésorerie, élaboration des états de développement de solde et d'une manière plus générale,de venir en appui au service comptable. - Utilisation logiciel GESCICA - Formation BAC / BAC + 2 comptabilité - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Discrétion et confidentialité Le Contrat est un contrat aidé parcours emploi compétences (PEC) OU EMPLOIS FRANCS en fonction de la situation de la personne. *Merci de vérifier votre éligibilité auprès de conseiller France Travail* Votre candidature doit être accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation à l'attention de: Madame FROMENT Sandra
Effectuera les différentes tâches liées au métier : accueil de la clientèle, prise de commande, service à table, préparation et nettoyage de la salle. Travaillera les vendredis et samedis soirs de 19h à 22h30.
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de St-Avold.
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, effectuera les différentes tâches liées au métier en vue de la préparation d'un CAP. Vous serez chargé(e) : - de l'accueil de la clientèle - du service en salle - de l'entretien des locaux - de la préparation des plats simples L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - accueil de la clientèle - service en salle - entretien des locaux - préparation des plats simples L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h. Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
Dans le cadre de son développement, KFC Forbach recrute un(e) employé(e) de maintenance polyvalent(e) en CDI à temps partiel. Garant(e) de la propreté des extérieurs du restaurant, et de l'entretien des équipements et des locaux, il/elle doit être également capable d'intervenir sur des pannes d'origine multiples. - TACHES : Réalise le nettoyage des extérieurs (nettoyeur à haute pression) et des alentours du restaurant selon le plan de propreté défini Entretien des espaces verts (tonte et taille) Diagnostics et interventions sur des pannes d'installations tels que sanitaire, plomberie, électricité, et autres menus travaux (peinture, . etc) Connaît et applique les règles de sécurité selon les recommandations KFC A terme, possibilité de formation des équipements en interne. - COMPÉTENCES/PROFIL : EXPÉRIENCE EXIGÉE DANS LE POSTE Éléments de base en électricité, plomberie, sanitaire Compétences diverses en bricolage Souci du détail Autonomie Esprit d'analyse et recherche de solutions Sens des responsabilités
Chez KFC c'est le profil qui compte, pas le CV. Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 360 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager en CDI à temps complet. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service. Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Appliquer nos procédures financières Ce que vous allez apprendre ? Anticiper toutes les situations possibles et inimaginables Devenir pédagogue et empathique Avoir le sens du devoir et des responsabilités La gestion Humaine et financière... En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes : Votre profil ? Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) et organisé(e) Transparent(e) Réactif(ve) et dynamique Curieux(se) Ponctuel(le)
Vos missions : - Vous gérez les opérations administratives liées au transport (bons de transport, facturation...) - Vous organisez et planifiez les opérations de transport routiers. Votre profil : - Bon relationnel, réactif(ve), dynamique, travail en équipe, goût du challenge. - Maitrise des outils informatiques - Bonne gestion du stress
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, société intervenant dans le secteur industriel, un Responsable Bureau d'études (H/F) en CDI. Vous participez aux missions suivantes : - Animer une 2 collaborateurs; - Travailler avec les équipes de production sur les dossiers en cours, les dossiers à forte valeur ajoutée et les projets de développement produits société ; - Superviser des chantiers RE2020 ; - Assister, conseiller et assurer la formation technique des techniciens ; - En lien très proche avec le commerce, analyser, vérifier les dossiers commerciaux et apporter les meilleures solutions techniques et financières ; - Contrôler ou faire contrôler les plans dans le but de rendre un dossier technique de fabrication complet aux équipes production dans les temps impartis ; - Mettre en place des process et garantir la circulation de l'information entre le BE et les différents services ; - Dessiner en complément de l'équipe de techniciens ; - Contribuer à l'amélioration continue du service et aux projets au niveau du groupe (développement et harmonisation de produits, de bonnes pratiques.) ; - Participer au séminaire technique Groupe ; - Etre le Key User ERP ; - Gérer les normes de produits et les documentations fournisseurs ; - Assurer une veille des directives produits Groupe et sa mise en œuvre ; - Assurer une veille permanente sur les différentes normes, suivre les évolutions technologiques de son domaine d'activité ; Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC +2/+3 avec idéalement une spécialisation dans le domaine du bâtiment et/ou industrie. Vous avez une expérience confirmée en tant que chef de porojet. Les missions nécessitent d'être rigoureux, engagé et dynamique pour appréhender un large panel de sujets. Vous avez une bonne aptitude au travail en équipe, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de réflexion. Vous avez une maîtrise des outils Pack Office Microsoft. Nous cherchons un candidat qui saura être force de proposition et moteur dans les axes d'amélioration du service et de l'entreprise.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Votre agence PROMAN de Saint-Avold recherche pour son client à BOULAY un TECHNICIEN RÉSEAUX ASSAINISSEMENT (H/F) Missions : -Assurer le suivi des curages des réseaux et des postes de relevage sur un périmètre -Réaliser les contrôles de conformité de biens en vente (enquêtes terrains et relevés des zones assainissement non collectives) -Assurer le suivi et la réalisation du plan de curage -Assurer le contrôle des déversoirs d'orage et le suivi des réseaux d'assainissement
Votre agence PROMAN Saint-Avold recherche pour l'un de ses clients des Échafaudeurs H/F. Vos missions consisteront à : -Monter une structure métallique provisoire ou définitive. -Réaliser les différentes opérations liées à la modification et au démontage d'un échafaudage. Ce poste est à pourvoir dès que possible. N1 ATEX Monteur Echafaudage (SFECE) Port du harnais Travaux en hauteur VM à jour - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. - Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. - Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence.
Votre agence PROMAN à Saint-Avold recherche pour son client entreprise de référence de la transformation écologique un AIDE CHAUFFEUR HYDROCURAGE (h/f). VOUS ASSISTEREZ LE CHAUFFEUR DANS LES TACHES DE MANUTENTION, DE POSE DE TUYAUX, D'OUVERTURE DE TAMPONS, DE MISE EN PLACE DE SIGNALISATION, DE REPLIS DE CHANTIER, DE NETTOYAGE DU CAMION. 2 LIEUX POSSIBLES D'INTERVENTIONS : FORBACH ET FREYMING-MERLEBACH
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant que caissier- employé libre-service (H/F), vous assurez la mise en rayon des produits et l'encaissement des articles, et participez au bon fonctionnement ainsi qu'à l'entretien du point de vente. Vous avez une expérience sur le même type de poste et dans un environnement similaire (discount). Vous maîtrisez impérativement les procédures de caisse.
Nous recherchons pour notre client SEW basé sur le secteur d'Oeting , un opérateur expérimenté Mission : couler, araser des pièces de fonderie + contrôle qualité. Travail posté 3X8. primes / déplacement / panier . Expérience sur machines automatisées exigée. Expérience en fonderie, plasturgie, chaudronnerie, usinage ou en tant qu'opérateur moulage souhaitée. CACES gerbeur serait un +
Vous serez chargé(e) de la tonte, du débroussaillage, de la taille des haies, bucheronnage, bêchage, réalisation de gazon. Selon vos aptitudes et votre expérience, vous pourrez aider à la réalisation de travaux d'aménagement de jardin ( clôture, terrasse, accès ). Selon votre aisance relationnel,vous utiliserez les méthodes commerciales de l'entreprise pour développer votre secteur géographique, et ainsi progresser dans l'entreprise ... avec possibilité d'évolution suivant compétences et motivation . Travail seul(e) et en autonomie Poste à pourvoir sur le secteur Guenviller. Passionné (e) par le contact avec la nature, le jardinage ou l'entretien d'espace vert, avec ou sans expérience dans le domaine,vous pouvez nous contacter directement au 0677623453
Vous travaillerez au sein d'un cabinet diététique libéral A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer un suivi détaillé de la patientèle (actuelle et à venir) du cabinet; - Planifier et organiser les rendez-vous avec les patients ; - Conseiller et suivre les patients pour les problématiques suivantes : perte ou prise de poids, diabète, maladies cardio-vasculaires, intolérances alimentaires, suivi du sportif, suivi de la femme enceinte, ; - Rédaction des comptes rendus à destination des médecins ; - Possibilités d'Interventions externes (conférences, stands, ateliers cuisine ). Cette liste de tâches n'est pas limitative. Vous savez travailler en autonomie, votre sens de l'accueil et votre empathie vous permettent de recevoir les patients dans les meilleures conditions. Possibilité de temps partiel ou temps plein. Rémunération sous la forme de rétrocession d'honoraires (rémunération à la prestation)
DESCRIPTION DU POSTE Rattaché à la Direction de la Société et en lien fonctionnel avec la direction financière du groupe en Allemagne, votre mission principale est : D'assurer le suivi des performances financières de l'entreprise via la mise en place de plusieurs tableaux de bord et d'indicateurs déterminés en fonction des objectifs. Vous analysez o Le chiffre d'affaires ; o La marge et rentabilité clients ; o Les charges de production notamment les coûts de revient ; o Les charges de personnel et les frais généraux ; o Le stock ; o Les investissements. RESUME DE LA MISSION GENERALE DU POSTE - Participer à l'élaboration, à la gestion et au suivi du budget (production, ventes, coûts d'achat, gestion des stocks.) - L'analyse des résultats et de la rentabilité, par client, par produit,.. - L'analyse des écarts par rapports aux objectifs et budget - Proposer et piloter les plans d'action visant l'optimisation des coûts - Participer à la préparation des dossiers de clôture et à la justification des comptes - Assister les commerciaux dans les analyses de marges et de rentabilité clients - La préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - La remontée d'informations à la direction et l'alerte en cas de dérive ; - La préconisation de solutions et la mise en place d'actions correctives. - Assurer le suivi et contrôle des KPI's opérationnels et la régularité du reporting à destination du Groupe - le renforcement du contrôle interne (Via notamment la mise en place de la PAF (Piste d'Audit Fiable) - La mesure et analyse des écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d'activité. - L'assurance de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, compte de résultats, TVA) - La collaboration avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse (expert-comptable, clients, fournisseurs, commissaire aux comptes, banques.) - Respecter les BPF conformément à la norme ISO 22716 PROFIL DES COMPETENCES EXIGEES - Expérience : 5 à 10 ans en contrôle de gestion au sein d'une industrie et services de production et vous possédez une expérience en SAP - Compétences techniques (hard skills) : - Contrôle de gestion / Contrôle budgétaire / Comptabilité - Réalisation de Budget / Plan - Maîtrise des outils informatiques (Office) - Excellent relationnel avec un sens du service client - Connaissance de SAP - Force de proposition - Langues : Allemand : niveau professionnel écrit et parlé
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du parc accrobranches au Parc du Schlossberg à Forbach, Ecopark Adventures recherche son/sa Manager. Vous avez une expérience confirmée en management dans le tourisme, les loisirs, l'hôtellerie et/ou la restauration. Vous serez amené à gérer une équipe d'une 10ène de personnes. VOTE PROFIL : Autonome, Dynamique et Force de proposition. VOS MISSIONS : Sécurité, Administratif, Développement, RH (ressources humaines), Commerciale, Technique L'entreprise finance la formation diplômante CQP OPAH (certificat de qualification professionnelle opérateur de parcours acrobatiques en hauteur) soit 3 jours de formation + 120 heures sur le terrain dès la prise de poste. CDD d'1 an sur la 1ère année d'ouverture (possibilité de progression au statut "cadre" ensuite) + Prime annuelle de performance pouvant aller jusqu'à 6000€ brut. Une maitrise de l'allemand est souhaitée. Horaires variables (travail week-end, jours fériés, vacances scolaires).
Le groupe Ecopark Adventures exploite des parcs d'accrobranche depuis 2008, en France et en Belgique. Son développement se poursuit en 2024 par l'ouverture d'un parc au printemps, sur la commune de Forbach. L'entreprise offre des perspectives de carrière en proposant des formations diplômantes à tous les nouveaux salariés.
Accompagnera des enfants handicapées au sein d'un IME accueillies par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels de ce quotidien (hygiène, confort, bien-être), que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Établira une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l isolement des personnes et essayer d appréhender leurs besoins et attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. Aura un rôle d éveil, d encouragement et de soutien de la communication et de l expression verbale ou non. Participera au bien être physique et psychologique de la personne. Possédera d'excellentes capacités à travailler en équipe et à s inscrire dans une dynamique de projet. Animera des activités adaptées. Fera preuve de tolérance, de respect, de rigueur, d empathie et d esprit d équipe. Dans le cadre d un PEC, possibilité d être formé(e) à la connaissance du handicap et des troubles du comportement, des structures et des lois encadrant le secteur médico-social. Devra être éligible à ce type de contrat.
Vous serez formé(e) au poste et accompagné(e) au début. Entretien des espaces verts, nettoyage de copropriétés, gestion des encombrants Vous serez souvent 2 sur le même chantier. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8 h à 15h30 Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de société, le permis est obligatoire. Secteur forbach - Sarreguemines
L'ENTREPRISE NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance après Lille et Toulouse et recherche dans le cadre de l'accroissement de son activité : Un(e) monteur en protection incendie H/F : Sous l'autorité du chef de chantier, vous êtes responsable de l'exécution des travaux qui vous sont confiés. VOS MISSIONS Vous effectuez les montages et les contrôles d'installations sur chantier conformément aux spécifications des commandes clients et documents de travaux qui vous sont fournis. Vous pouvez être amené à faire des travaux de dépannage. Vous exécutez les tâches conformément aux directives qui vous sont données par la hiérarchie. Vous observez les règles générales de sécurité ainsi que les instructions de sécurité particulières au chantier qui sont fournies par la hiérarchie. Vous entretenez votre outillage personnel et l'outillage collectif qui vous est confié. Polyvalent, vous pouvez être amené à effectuer toutes tâches particulières demandées par la société. - Prendre connaissance auprès de son responsable hiérarchique des travaux à réaliser ainsi que des risques spécifiques. - Réaliser le montage de la préfabrication ou le démontage de l'installation existante suivant les consignes données par le supérieur hiérarchique. Les anomalies doivent faire l'objet d'une remontée d'information formalisée (voir votre chef d'équipe ou de chantier). VOS ATOUTS L'organisation et la réactivité sont mes qualités premières Esprit d'équipe Rigueur et sens des responsabilités Curiosité VOTRE PROFIL CAP à Bac+2 spécialisé dans le domaine de la tuyauterie -Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la traçabilité des produits, de la maîtrise des procédés. -Appliquer et faire appliquer les procédures de contrôle et essai en cours de montage ou de réalisation, les procédures de contrôle et essai final, les procédures de traitement du produit non conforme. Votre esprit d'équipe et votre rigueur ainsi que votre forte autonomie, votre capacité à travailler en équipe et vos connaissances en tuyauterie faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Rigoureux, vous saurez gérer tous les aspects dans la réalisation et l'installation des réseaux sprinklers : effectuez les montages et les contrôles d'installations sur chantier.. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions. Une expertise dans le domaine de la protection incendie par sprinkler au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
L'ENTREPRISE NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance après Lille et Toulouse et recherche dans le cadre de l'accroissement de son activité : un(e) monteur en protection incendie H/F
En véritable spécialiste de l'aménagement et l'entretien des espaces verts, vous préparez les sols , retournez la terre, desherbez... mais vous effectuez aussi des plantations , semis ... Vous serez aussi amené(e) à réaliser des travaux de tontes , taille et traitements... Avantages: -Panier repas: 9.90€ sur chantier 6.90€ au dépôt -Mutuelle Idéalement , vous possédez le permis B +EB (remorque) Si vous êtes attiré(e)s et motivé(e)s par ce métier.. n'hésitez à postuler. Tel :0660630406 ou mail:contact@sarl-spannagel.com
Bras droit de l'ambulancier (e), vous aurez en charge: -l'assistance au brancardage, -éventuellement les soins de 1ere nécessité -le confort du patient . -la conduite du véhicule.. Vous possédez impérativement la formation d'auxiliaire ambulancier(e). Secteur de Forbach, Freyming-Merlebach, Hombourg-Haut ou environs. Possibilité de renouvellement
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de l'emboutissage, l'assemblage et le profilage de pièces automobiles sur le secteur de Henriville, un(e) gestionnaire planning de production H/F. MISSIONS : Vous assurez la planification de production et analyse client : - Vous êtes garant de la réalisation des programmes de production de l'usine en recherchant à optimiser les contraintes liées au délai, qualité, niveau de stock sécurité, de charge personnel et machines à partir : o Des commandes clients, o Des niveaux de stocks, d'encours et des quantités économiques o De la capacité de production en temps machine, outillage et personnel Poste de jour 2500€ brut/mois COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de SAP (R3) - Anglais ou allemand serait un plus DIPLÔME : - Formation supérieure en logistique ou gestion de production APTITUDES PERSONNELLES REQUISES : - Esprit d'écoute et d'analyse, - Rigueur, dynamisme - Force de conviction
Sera formé(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, formation validée par l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif, délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Principales missions : 80% du temps de travail : réalisation et vente de crêpes - Préparation du poste de travail (mise en place du bilig, et préparation de la pâte à crêpe) - Accueil, informations et prise en compte du besoin client - Réalisation des crêpes sucrées selon la demande du client (étaler la pâte, réaliser la garniture) 20% du temps de travail : vente en Boulangerie/Pâtisserie - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits - Contrôler l'état et la conservation des produits et retirer les produits impropres à la vente - Assurer le réassort du rayon - Assurer l'accueil, l'information et le service client - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires Vous travaillerez 6 jours sur 7 du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5h00-20h00 (journée de 7h30 en continu).
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent H/F sur le secteur de Forbach (57) selon l'organisation suivante : Du lundi au jeudi de 19h à 21h15 et le vendredi de 19h à 21h45. Vos qualités : rigueur, respect des consignes, des horaires et du plan de travail, discrétion, travail en autonomie. Formation assurée par notre responsable sur site. Si vous êtes disponible et intéressé.e, envoyez-nous votre candidature que nous étudierons avec attention.
