Consulter les offres d'emploi dans la ville de Freyming-Merlebach située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Freyming-Merlebach. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Hombourg-Haut, 57 - Carling, 57 - Saint-Avold ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et l'environnement, des ripeurs(H/F). Les missions principales sont les suivantes: - Collecte de déchets - Respect des consignes de sécurité La mission est à temps partiel et une formation sera effectuée avant démarrage. Si vous êtes une personne flexible, impliquée et facilement joignable alors n'hésitez pas à postuler ! - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité -personne motivée -disponibilité flexible Nous recherchons des candidats motivés et prêts à s'investir dans une mission enrichissante.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie verte, des opérateurs.trices de production chimie. Les missions - Effectuer les opérations de contrôle et de suivi de la production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Respecter les procédures et les bonnes pratiques en vigueur -Réaliser des rondes -Effectuer des prélèvements d'échantillons Travail posté en 5*8. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production chimique - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la chimie ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la chimie verte, en tant qu'opérateur de production chimie et participez à son développement.
Adecco Onsite recherche un-e Opérateur de Maintenance Bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles textiles, située à Saint-Avold (57500). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, renouvelable, avec des horaires de journée. En tant qu'Opérateur de Maintenance Bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation et l'amélioration des infrastructures de notre client. Votre mission principale consistera à assurer la maintenance et la réparation des installations électriques, de plomberie, de serrurerie et de peinture. Vous contribuerez activement au bon fonctionnement des équipements, garantissant ainsi un environnement de travail sécurisé et optimal pour tous les collaborateurs. Votre expertise technique sera mise à profit pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour planifier et exécuter les interventions nécessaires, assurant ainsi la continuité des opérations au sein de l'entreprise. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où le travail en équipe est essentiel. - Capacité d'adaptation : Vous serez amené-e à gérer des situations variées et à vous adapter rapidement aux besoins de l'entreprise. - Sens du détail : Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la qualité des interventions. Compétences techniques - Travail sur installation électrique : Vous maîtrisez les techniques de maintenance et de réparation des systèmes électriques. - Plomberie : Vous êtes capable de diagnostiquer et de résoudre les problèmes de plomberie. - Travaux en serrurerie : Vous possédez les compétences nécessaires pour effectuer des réparations et des installations en serrurerie. - Travaux de peinture : Vous avez une bonne connaissance des techniques de peinture pour maintenir l'esthétique des bâtiments. - CACES PEMP R486 B Le poste est à temps plein, avec une prise de poste prévue dès que possible. Rejoignez nous pour contribuer à la pérennité des infrastructures de notre client et évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe Cogitis c'est 18 sociétés de transport sanitaire sous les couleurs du réseau national Jussieu Secours sur 10 sites du Grand Est. Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Nous recherchons un/une Gestionnaire Facturation pour assurer la continuité et la fiabilité de notre service dans le cadre d'un CDD de remplacement (35h). Rattaché(e), au service administratif/financier, vous gérez les comptes clients, éditez et transmettez les factures aux divers payeurs, dans les délais impartis, gérez les encaissements et le recouvrement des créances afin d'atteindre les objectifs économiques et contribuer au bon état de la trésorerie de l'entreprise. Principales activités : - Gérer les comptes clients - Emettre et transmettre les factures clients - Traiter les dossiers incomplets - Etablir et actualiser les prévisions d'encaissement des comptes caisses - Gérer et suivre les règlements - Traiter les rejets de facturation des caisses - Gérer le recouvrement des créances - Etablir les devis de prestation - Actualiser et paramétrer les données dans le logiciel de facturation Vous êtes diplômé(e) d'un BAC à BAC + 2, et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous maîtriser les outils bureautiques, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail, Vous savez travailler en autonomie, Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et d'analyse. Nous vous offrons : - Un poste clé au sein d'un équipe collaborative - Une mission concrète et responsabilisante - Un intéressement au résultat - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Si vous recherchez un environnement stimulant et gratifiant, Jussieu Secours est l'endroit idéal pour mettre en avant vos compétences et votre passion au service de la communauté.
Le groupe Cogitis c'est 18 sociétés de transport sanitaire sous les couleurs du réseau national Jussieu Secours sur 10 sites du Grand Est. Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin d'accompagner son développement, Cogitis recherche pour son siège un/une Facturier(e)Régulateur(trice) en CDI 35h/semaine, sur quatre jours par semaine (du lundi au jeudi), en poste de nuit. Votre mission : Pour la partie Facturation, vous gérez les comptes clients, éditez et transmettez les factures aux divers payeurs, dans les délais impartis, gérez les encaissements et le recouvrement des créances afin d'atteindre les objectifs économiques et contribuer au bon état de la trésorerie de l'entreprise. Principales activités : - Gérer les comptes clients - Emettre et transmettre les factures clients - Traiter les dossiers incomplets - Etablir et actualiser les prévisions d'encaissement des comptes caisses - Gérer et suivre les règlements - Traiter les rejets de facturation des caisses - Gérer le recouvrement des créances - Etablir les devis de prestation - Actualiser et paramétrer les données dans le logiciel de facturation En tant que Régulateur, votre mission est de traduire les demandes de mission en commandes en coordonnant les moyens humains et matériels en fonction des impératifs de l'exploitation (plannings, contraintes économiques, réglementaires.) et des contraintes externes (météo, trafic..), avec pour objectifs la satisfaction des patients et la rentabilité économique. Principales activités : - Répondre aux appels selon les principes définis en interne (rapidité, élocution et bonne humeur) - Savoir lire et gérer les demandes de transport dématérialisées - Qualifier les droits de l'assuré et le transport pour déterminer la remboursabilité du transport - Saisir la « demande patient » pour alimenter le planning ou proposer une alternative - Préparer le planning du lendemain - Programmer, actualiser et optimiser les enchaînements des transports - Communiquer avec les ambulanciers et le service régulation
Vous souhaitez vous former aux métiers du commerce et de la vente dans un environnement dynamique et créatif ? Rejoignez une enseigne spécialisée dans la maison, la décoration et les articles du quotidien et développez vos compétences tout en obtenant une qualification reconnue ! Ce poste est proposé en contrat d'apprentissage, accessible jusqu'à 29 ans (ou sans limite pour les personnes en situation de handicap). Les diplômes possibles : -Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) - Niveau 3 (CAP) -Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (BAC) Vos missions : au quotidien, vous serez formé(e) à : -Mettre en rayon les produits et organiser le stock -Fiabiliser et suivre les stocks -Entretenir et nettoyer les rayons et le magasin -Encaisser les achats et accueillir les clients Profil recherché : Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? -Formation 100 % prise en charge et rémunérée -Ordinateur offert (valeur 500 €) -Aide au permis de conduire (500 €) -1 jour de formation par semaine en visioconférence -Carte Étudiante des Métiers : réductions et avantages exclusifs Démarrage Entrée en formation possible à tout moment de l'année Motivé(e) et prêt(e) à rejoindre l'univers maison et décoration ? Postulez dès maintenant et lancez votre carrière dans le commerce et la vente !
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un Assistant RH H/F Votre profil - Vous êtes diplômée d'une licence RH - Vous avez au minimum entre 3 ans à 5 ans d'expérience sur un poste similaire Votre mission - Gestion des pointages (anomalies, badges) - Gestion des variables de paies (congé, maladie,..) - Gestion de l'accueil sécurité - Gestion du recrutement des intérimaires - Interface avec les partenaires externes (cabinet comptable) - Diverses tâches telles que l'archivage des dossiers salariés,..
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Nous recrutons un opérateur-approvisionnement H/F. Vos tâches: - L'approvisionnement de la machine en matières premières, en respectant le planning de production - Surveillance machine - Contrôle qualité visuel avant de fournir les produits aux équipes - Remplir les supports de suivi de production - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Entretien courant et nettoyage des machines en étant encadré par son référent Vous serez formé en interne sur les logiciels de programmation et utilisation des machines de découpe. Vous serez posté en 2x 8 : (Matin : 6h-14h du lundi au jeudi ; 6h-13h le vendredi /Après midi : 14h-22h du lundi au jeudi ; 13h-20h le vendredi) 39h/ semaine Vous devez être à l'aise avec un ordinateur pour le pilotage de la machine et avec la lecture de plans. Salaire selon expérience. longue mission!!
Vous serez amené/e à effectuer la livraison des pizzas sur St-Avold et environs avec le véhicule de service mis à votre disposition. Pour ce faire, vous êtes titulaire obligatoirement du permis B. Vous devrez préparer, vérifier et charger les livraisons à effectuer, définir votre itinéraire parcours à réaliser, décharger et remettre aux clients les commandes, procéder aux encaissements et paiements. Vos horaires de travail seront les suivants : mercredi/jeudi : 18h30 - 21h00 vendredi/samedi : 18h30 - 21h30 dimanche : 18h30 - 21h00 Vous serez formé/e en entreprise pour la réalisation des tâches à effectuer. Jour de repos : le mardi. Démarrage du contrat au plus vite SE PRESENTER DIRECTEMENT A LA PZZERIA avec CV A JOUR Horaires : 11h30-13h00 / 18h00-21h00
nous recherchons des agents de production (h-f) pour l'un de nos clients situé au technopôle de Forbach et spécialisé dans le développement et le conditionnement de produits aérosols missions : approvisionnement de la ligne de production contrôle visuel des produits récupération du produit en sortie de ligne et mise en place dans les cartons profils recherché : une première expérience en industrie est nécessaire travail posté en 2X8 (matin 6H 14H / midi 14H 22H) ou uniquement en nuit 22H 6H Taux horaire : SMIC 11,88 € par heure pas de déplacement, ni de panier mission à la semaine / reconduction possible du contrat site SEVESO : interdiction de fumer sur l'ensemble du site industriel
Justine et Sophie vous accueillerons dans la nouvelle agence ADECCO on site qui se trouve au technopôle de Forbach dans les anciens locaux de la société ECLAIRCIR, venez rencontrer la nouvelle équipe.
Vous serez chargé d'exercer des mesures d'AEMO, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de Forbach de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous possédez le diplôme de moniteur éducateur ou éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou conseiller en économie sociale et familiale. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Vous accueillez la clientèle, effectuez le service au bar et en salle. Vous gérez les jeux de grattage et le PMU. Le bar est ouvert du lundi au dimanche de 8h à minuit, fermé le mardi après-midi. Vos horaires de travail sont de 16h à minuit, du mercredi au dimanche. Cette entreprise accepte de recevoir des personnes en immersion quelques jours pour venir découvrir le métier
Notre client situé à Seingbouse recherche un opérateur de production F/H.Vos missions : - Manutention manuelle et avec assistance mécanique de port de charges - Fabrication de panneaux de verres sur mesures - Réglage machine selon commande Salaire : - Taux du smic - Prime de production - Prime de présence Horaires : - Poste en 3*8 - Travail en heures supplémentaire le samedi matin Poste avec port de charges lourdes Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons un vendeur(se) en produits alimentaires pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Conseiller de vente de produits alimentaires ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Conseiller les clients * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service LAM/LHSS, l'UDAF de la Moselle recrute trois maîtres/maîtresses de maison H/F à temps plein pour les sites de Saint-Avold et de Betting. Vos missions principales : - Accueillir et informer les personnes en terme de vie quotidienne au sein de la structure - Organiser et entretenir le cadre de vie dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène : - Organiser et assurer les prestations hôtelières (chambre, linge) - Préparer et mettre en place les repas - Gérer les stocks et contrôler la qualité des produits - Assurer l'entretien et ranger les locaux - Participer au suivi de l'hygiène corporelle des personnes accueillies, - Veiller au bon état du matériel et des équipements. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres aux ESSMS. - Participer aux contrôles internes et externes - Participer aux réunions de service et à la vie de la structure. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 039 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Congés supplémentaires trimestriels et congés d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 80% - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
Conducteur / conductrice en période scolaire Vous possédez impérativement le permis de conduire catégorie B (véhicule léger) vous n'êtes plus en période probatoire (jeune conducteur), à bord d'un véhicule 9 places, vous êtes chargé(e) du transport de personnes mais aussi de l'accompagnement d'élèves en situation de handicap. Contrat à temps partiel période scolaire, nombre d'heures hebdomadaire à définir en fonction de vos possibilités. Vos missions principales : - Conduite de véhicules légers. - Installation et accompagnement des usagers dans le cadre du confort et de la sécurité. - Recueil et transmission d'information nécessaires. - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport. - Nettoyage et entretien des véhicules. - Rédaction des documents de traçabilité. Vous souhaitez faire preuve d'engagement, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE
Sous la direction du Chef de service, vous serez chargé : - D'accompagner vers l'autonomie - De participer à un diagnostic social - D'identifier des problèmes ou des risques sociaux et proposer des solutions individuelles ou collectives - De préconiser des solutions pour faciliter la vie quotidienne - De transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - D'assurer la sécurité les personnes incapables de se gérer dans la journée - D'instaurer et maintenir un climat de savoir-vivre, de respect et de bien-être. - D'apporter aux personnes accueillies assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne - D'aider les usagers à faire leur toilette, à prendre leur repas, à se lever et à se coucher - D'élaborer des projets éducatifs individuels ou de groupe - De mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives... - De mettre en place les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits ou d'incidents - De mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien social - De repérer les comportements qui relèvent de la transgression, notamment ceux ne respectant pas le règlement de fonctionnement et le savoir-vivre et rappeler à l'ordre l'usager - De réaliser le bilan et suivi des actions socio-éducatives individuelles - De rendre compte de son activité par la production d'éléments objectifs et l'utilisation des outils informatiques disponibles (dossier unique de l'usager) - De communiquer et échanger en respectant le secret professionnel sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et avec le personnel médical ou lors des réunions pluridisciplinaires ou des commissions de synthèse - De transmettre toute information utile sur les usagers à l'équipe éducative - De vérifier le fonctionnement des équipements et informer en cas de dysfonctionnement - D'alerter le cadre d'astreinte - De participer à l'analyse de la pratique - De participer à la vie du service Le profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur éducateur. Vous disposez d'une expérience minimum d'un an sur des fonctions similaires. Vous avez connaissance de ce qu'est l'action socio-éducative auprès d'adultes présentant une déficience intellectuelle. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, autonome. Vous disposez de capacités d'analyse et d'anticipation. Vous avez de bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance. Vous aimez le contact humain. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt commun et donner du sens à votre poste. Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Démarrage dès que possible Temps plein, CDD d'une durée de 3 mois Horaires : variables, travail les week-ends et les jours fériés Salaire : à partir de 2230,00€ brut par mois selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois Programmation : Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous cherchons un(e) réceptionnaire pour notre garage automobile. Le poste demande de l'autonomie et une capacité à gérer les priorités. Missions : Au sein de notre garage automobile, vous serez le/la premier(ère) interlocuteur(trice) de nos clients. Vos missions seront variées et polyvalentes : Accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme et courtoisie. Gestion des rendez-vous et du planning de l'atelier. Établissement des devis et facturation. Commande et gestion des pièces de rechange. Gestion des ventes de véhicules et des demandes de cartes grises. Rédaction et diffusion des annonces de vente automobiles. Gestion du parc de véhicules d'occasion. Relations clients et suivi de la satisfaction client. Profil recherché : Compétences techniques : Bonne connaissance du domaine automobile, maîtrise des outils informatiques, permis B. Savoir-être : Profil communicant, polyvalent, organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel. Expérience : Une expérience dans un poste similaire serait un plus, la priorité est la connaissance du domaine de l'automobile. Pourquoi nous rejoindre ? Intégration dans une entreprise à taille humaine. Environnement de travail convivial et stimulant. Opportunités d'évolution et participation dans l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible.
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 140 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2026" dans la catégorie décoration et idées cadeaux. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DU POSTE Pour notre magasin B&M à Forbach, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) - Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits - Mettre les produits en valeur - Gérer la caisse - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre rémunération : - Fixe : 1369 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de productivité trimestrielle Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Employé - Temps de travail : 25h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG2SPON
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur machines. - Assurer la conduite des machines selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Horaires : 2X8 - Salaire : 12.35EUR /h (12.50 EUR/h après 4 mois de mission) + déplacement + primes - Contrat en intérim de 18 mois - Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire - Diplôme technique souhaité - Bonnes connaissances techniques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous effectuez de l'entretien du cadre de vie, les courses et la préparation des repas au domicile de particuliers en perte d'autonomie. Si vous en avez les compétences et le souhait vous vous chargerez de l'aide à la personne (changes, aide aux soins corporels...) Nous sommes ouverts à discussion concernant le type de contrat et le nombre d'heures voire les horaires. Vous devez pouvoir vous rendre à l'heure chez les bénéficiaires et vous déplacer entre les différentes interventions. Nous avons des postes dans les villes environnantes.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Effectuera la vente des produits vendus dans la boulangerie : accueil et conseil à la clientèle, service, encaissements. Réalisera également l'entretien de l'espace de vente et de travail.
Notre site CRM 57 à Freyming-Merlebach dans le département 57, vous propose d'intégrer sur un poste de Conseiller Relation Client, le service technique pour le compte de notre client leader dans le secteur des jeux. VOS MISSIONS : Traitement des appels entrants et des e-mails. Répondre aux joueurs en ligne, au téléphone et à travers les points de vente et les services de presse sur : - Les résultats des jeux de hasard - La vérification des gains - La validation des comptes des joueurs - L'actualisation des accès au compte des joueurs - La durée de validité des jeux de grattage - Les règlements des différents jeux - Toute autre question concernant les jeux Le conseiller relation client : - Connait la culture de l'entreprise, les spécificités des produits et des services. - Analyse les besoins, identifie et propose une solution adaptée à l'attente du client. - Traite les demandes d'informations. - Assure le suivi de clientèle à travers la mise à jour des dossiers. - Gère les réclamations à travers un discours positif et cordial. PRE-REQUIS : - Vous avez un sens aigu de la relation et de l'orientation client - Vous possédez une bonne capacité d'écoute, et faites preuve d'un bon relationnel - Vous savez mener une conversation avec empathie et bienveillance - Vous savez vous adapter aux situations les plus diverses - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes d'un naturel positif et optimiste - Vous maîtrisez parfaitement la langue française orale/écrite - Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe et faites preuve d'autonomie dans le travail - Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique - Vous faites preuve de flexibilité, d'adaptabilité et de patience. Vous possédez une forte appétence pour notre secteur d'activité et souhaitez évoluer dans une structure dynamique et innovante. FORMATION : Vous démarrez votre mission par une formation aux produits, aux services, et aux logiciels de travail. Durée de la formation : 10 jours avec présence impérative sur toute la période. Date de démarrage le 26 janvier 2026. LE POSTE : CDD de 6 mois renouvelables Planning sur 5 jours de 35h/semaine annualisé Présence en formation sur les deux premières semaines du contrat). Les plannings sont communiqués 3 semaines à l'avance. Amplitudes horaires : du lundi au samedi de 9h à 21h. Le poste est ouvert au télétravail sous conditions : autonomie dans le poste et test d'éligibilité Avantages : - Prime de productivité dès le 1er mois si objectifs atteints. - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Un management performant - Convivialité d'équipe KONECTA promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
KONECTA, l'un des principaux prestataires européens d'externalisation de la relation client multicanal, accompagne les entreprises dans l'optimisation de leur expérience client et création de valeur dans leur business. Elle offre une gamme complète de services, allant de l'externalisation des interactions au processus clients.
Encadrement d'une équipe d'approvisionneurs. Gestion de certains achats et approvisionnements. Collaboration avec le service Administration des Ventes et la plateforme technique Achat et approvisionnement des pièces et services aux meilleurs prix et meilleurs délais. Mise en place et veille au respect de procédures visant à la plus parfaite maîtrise opérationnelle. Collaboration avec le siège en Allemagne et les autres sites de production du groupe. La connaissance de l'envionnement SAP sera appréciée. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous cherchons une personne polyvalente pour du portage mais également pour des activités ponctuelles de ménage. Vous participerez au transfert des cercueils par portage lors des enterrements. Prévoir port de charges lourdes environ 30 à 35 kg. Au départ nous vous proposons de participer à environ 4 enterrements/mois (2 à 3 h à chaque fois). Ces interventions peuvent convenir à une personne en retraite également. Nous pouvons vous proposer des contrats interim ou même auto entreprise si cela vous convient mieux. Le nombre d'interventions sera amené à augmenter. Nous vous formerons aux gestes et postures, risques incendie et pourrons vous délivrer le titre de porteur .Vous pourrez évoluer vers d'autres compétences (maître de cérémonie, mise en bière, législation... ) si le métier vous intéresse. Habilitation électrique de base nécessaire.
Votre supermarché HYPER U de Farébersviller recherche un(e) Employé(e) de rayon fruits et légumes. Votre mission principale : Vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. -Mise en rayon / Rotation des produits -Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles -Conseil aux clients -Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés -Gestion des stocks / Logistique -Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Votre Profil : Professionnel(le) attentif(ve), votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux, Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer, Rigoureux(se) et attentif(ve) à la satisfaction de nos clients, Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement, Vous avez de l'expérience sur un poste similaire en grande distribution. Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : -Pause de 5% du temps de travail rémunérée -Mutuelle -Prévoyance -Autres avantages financiers selon ancienneté -Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez via l'offre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de la prise de rendez-vous. Vous établirez les devis et la facturation. Vous effectuerez les encaissements. Vous serez chargé de la correspondance avec les laboratoires de prothèses et les autres praticiens. Vous gérerez la stérilisation. Vous serez amené à travailler avec le praticien au fauteuil. Vous effectuerez les règlements des factures fournisseurs. Travail sur 4 jours Du lundi au jeudi
Vos missions seront: - Accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium - Assister le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires) Missions ponctuelles / le week-end ou en semaine. Secteur Forbach
L'agence d'intérim LORRAINE SERVICES recherche des opérateurs de production (h-f) pour délégation au sein de la société SEW Travail posté en 3X8 (5H13H / 13H21H / 21H5H : du lundi au vendredi) Taux horaire 12.20€ puis 12.40€ au bout de 4 mois + indemnité de déplacement Vous devez justifier d'une première expérience en industrie métallurgique (notion nécessaire en plasturgie ou en usinage/commandes numériques)
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
Pour le service Mousqueton, est recherché un éducateur spécialisé (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Renouer contact, par tous moyens ou outils de médiation, avec des jeunes en rupture familiale ou sociale, - Décliner une présence sociale physique et numérique qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires, - Proposer toute activité susceptible de les remobiliser - Développer toutes relations partenariales vous permettant de soutenir votre action éducative auprès du public - Participer à la mise en place d'un projet adapté aux jeunes, en vue de les remobiliser sur des dispositifs de droit commun - Rédiger les écrits professionnels inhérentes au suivi du public et participer aux réunions institutionnelles et partenariales. Votre profil : - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES - Vous êtes titulaire du permis de conduire pour véhiculer les jeunes. Travail en journée, en soirée parfois le samedi et le dimanche. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour assurer un remplacement temporaire, l'UDAF de la Moselle est à la recherche d'un travailleur social H/F à temps plein pour le site de Forbach. Vos missions principales : Participer à l'attribution des candidatures : - Participer aux instances d'admission - Analyser les candidatures - Proposer des préconisations d'admission ou de refus en concertation avec l'équipe Mettre en place l'accompagnement : - Préparer l'entrée et l'aménagement du logement avec le travailleur social demandeur ainsi la personne accompagnée - Apporter soutien et conseil de manière individualisée - Réaliser des entretiens d'évaluation sociale - Élaborer des projets personnalisés avec les personnes accueillies - Suivre et évaluer régulièrement les projets, en ajustant les actions Vérifier et accompagner le savoir-habiter : - Sensibiliser aux règles de vie en collectivité - Accompagner dans l'entretien du logement et la gestion des ressources - Intervenir en cas de difficultés liées à l'occupation du logement Organiser et animer les temps collectifs : - Concevoir et animer des ateliers thématiques (budget, santé, citoyenneté, etc.) - Organiser des activités collectives (repas, sorties, événements) - Encourager l'implication des résidents dans la vie de la structure Faire le lien avec le service de gestion locative : - Faciliter le paiement de la redevance et des charges - Expliquer les documents administratifs (quittances, régularisations, etc.) - Aider à la compréhension des droits et obligations liés au bail Vous intervenez sur le secteur de Moselle Est. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées. Les avantages de ce poste : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 039 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Mutuelle prise en charge à 80% - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
Vous serez au cœur de la stratégie d'attraction des talents et contribuerez activement à la construction des équipes CAMO de demain. Vous partez en quête des profils les plus prometteurs grâce à des missions variées et stimulantes : Prendre connaissance des fiches de postes CAMO et des profils recherchés en termes de compétences, d'expérience et de soft-skills Sourcer les meilleurs talents via nos bases internes, les jobboards, les réseaux sociaux, etc. Détecter des profils en recherche active ou susciter l'intérêt de profils en veille et effectuer des approches directes Réactiver d'anciens candidats et faire le point sur leur parcours professionnel Réaliser un premier entretien téléphonique suivi d'un compte-rendu détaillé Assurer les tâches administratives annexes pour un suivi complet des candidatures
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
Cabinet de courtage en assurances situé à Freyming Merlebach (emploi sédentaire) recherche un(e) Assistant(e) d'accueil (h/f) en CONTRAT CDD de 6 mois (reconduction et titularisation envisagée) poste à temps partiel 17h30/semaine (50% équivalent temps plein) Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 Compétences : maitrise de l'outil informatique, aisance dans l'accueil téléphonique Poste à promouvoir rapidement Une matinée de recrutement sera organisée à l'agence France Travail de Forbach. Postulez dès maintenant et vous recevrez une convocation pour un entretien
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un.e Chargé.e de clientèle. - Accueillir et renseigner les clients en face à face - Traiter les demandes et réclamations des clients - Assurer la vente de produits et services postaux - Gérer les opérations courantes de guichet - Participer à la promotion des offres commerciales - Respecter les procédures internes et les normes de qualité - Formation: BAC - Expérience: 1-2 ans dans un poste similaire - Bonne capacité d'écoute et sens du service client - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques - Dynamique, réactif.ve et organisé.e Rejoignez notre équipe et participez au développement de notre client spécialisé dans les services postaux en tant que Chargé.e de clientèle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la bio-industrie, un.e technicien.ne de production. Les missions sont les suivantes: -Résoudre des problématiques techniques sur les équipements (réglage maintenance) -Participation au réunion -Réaliser des tests périodiques de sécurité - Participer aux opérations de maintenance préventive - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans un domaine technique - Connaissances en bio-industrie appréciées -connaissance en maintenance de premier niveau - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Si vous correspondez à ce profil et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante dans le secteur de la bio-industrie, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de missions pour nos clients, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) espaces verts. Vos missions : Entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage) Plantation d'arbres, arbustes et fleurs Désherbage manuel ou mécanique Ramassage des feuilles et déchets verts Entretien du matériel et respect des règles de sécurité Travaux d'aménagement paysager selon les chantiers Profil recherché : Une première expérience en espaces verts est appréciée Connaissance de base des végétaux et outils de jardinage Autonomie, sérieux et esprit d'équipe Permis B apprécié (selon les chantiers) Horaires de journée, du lundi au vendredi
Quelles compétences souhaitez-vous exercer en tant que Plombier (F/H) dans ce rôle ? Notre client recherche un professionnel qualifié pour effectuer des travaux de plomberie sanitaire avec efficacité et respect des normes de sécurité. - Réalisation du tirage des réseaux de plomberie, intégrant des matériaux variés tels que le multicouche et le PVC - Installation et maintenance d'appareillages sanitaires divers, conformément aux plans et spécifications techniques - Application rigoureuse des consignes de sécurité sur chaque chantier et collaboration avec l'équipe pour garantir un environnement de travail optimal Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: 14.5 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Agence d'aide à la personne sur Saint-Avold recherche un jardinier. Vous travaillerez en binôme avec un autre jardinier. Chantier départ SAINT AVOLD. Vous devrez IMPERATIVEMENT avec des compétences dans la taille des haies et arbustes ainsi que des arbres fruitiers Vous devrez impérativement posséder le permis car vous serez amené(e) à conduire un véhicule de société
Vous mettez en oeuvre les opérations sylvicoles sur des parcelles forestières (dégagement) selon les règles d'hygiène et de sécurité et les normes environnementales. Vous supprimez la petite végétation concurrente autour de petits chênes. Travail en extérieur ; bonne condition physique nécessaire. Permis B et véhicule indispensables pour se rendre sur les différents chantiers en Moselle et Meurthe et Moselle ; frais de déplacements remboursés Une formation interne est prévue avant l'embauche.
Rico Bois SARL est une entreprise spécialisée dans les travaux, la gestion et l'exploitation de forêts. Basée à Ludres (54710), elle intervient auprès des particuliers, des professionnels et des collectivités pour entretenir et valoriser les ressources forestières. Forte d'une équipe de professionnels expérimentés et équipée de matériels performants, Rico Bois SARL assure un service de qualité en respectant les normes environnementales en vigueur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'électricité, un.e électrotechnicien.ne pour un poste en CDI à Forbach (57600).- Vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement et la conformité des dispositifs electotechniques des équipements industirles en garantissant la sécuirté, les délais et les coûts. - Réaliser les contôles préventifs, les intrventions correctives et les travaux neufs au niveau eletrotechniques, automatisme, commandes numériques et informatiques industrielles. - Déterminer le process de réalisation, de préparer vos outils, fournitures, matériels et dispositifs de sécurité pour chacune de ses interventions. - Réaliser et mettre à jour des shémas pneumatiques et électriques. - Intervenir en autonomie sur des travaux et depannages complexes nécissitant de fortes compétences en électricité - Optimiser l'utilisation des pièces de rechange et les standardiser - Piloter des projets d'automatisme et d'améliorations simples Le poste est en CDI avec une durée de 35heures par semaine, posté 3x8. Le salaire proposé est compris entre 35000 et 40000EUR par an. Compétences et formations attendues : - Formation de niveau BAC+2 en électrotechnique ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine - Connaissances approfondies en maintenance électrotechnique, automatisme et commandes numériques - Notion en mécanique et hydraulique Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Forbach Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, vers d'autres métiers du Groupe (Directeur d'agence, Chargé d'affaires, .. par exemple). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet ( dont 4 semaines non consécutives au siège de la MAAF à Niort avec prise en charge des frais engendrés par l'entreprise),, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Titres-restaurant, - Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie,.) - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.
Placé sous la coordination du Directeur et du responsable technique de la piscine vous êtes chargé de l'ensemble des opérations de coordination, de suivi, de maintenance tous corps d'état et des contras rattachés à l'exploitation de la piscine olympique de Forbach. Vos missions sont les suivantes : * Assurer, contrôler et organiser la maintenance de l'ensemble les installations techniques des Établissements Recevant du Public (ERP), * Connaître les obligations en matière de réglementation des ERP, * Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, et savoir prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, * Exécuter et mettre à jour les outils de recensement des énergies, * Programmer et réaliser les interventions de maintenance technique, d'entretien et d'hygiène de l'équipement, * Connaître et appliquer la réglementation en matière de qualité des eaux de baignade (à défaut les assimiler) * Savoir organiser la gestion des espaces de chimie, de stockage et livraison, * Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits, et gérer les stocks, * Exercer un suivi des installations d'un point de vue sanitaire et de réglementation des ERP. * Gérer l'assistance technique aux techniciens du secteur hygiène et entretien, * Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage, * Pratiquer les diagnostics et contrôler les équipements, * Suivre et organiser les interventions techniques des entreprises externes et les contrats rattachés à l'établissement, * Aider ponctuellement à l'organisation d'évènementiels particulièrement le week-end (activité ponctuelle), * seconder le responsable technique dans l'organisation des équipes techniques. * contrôler et organiser la maintenance les matériels mis à disposition du secteur hygiène/entretien (auto-laveuse, robot nettoyeur.../..), * effectuer les demandes d'achat au directeur de la piscine pour les produits de traitement, d'entretien. * Suivre les stocks de produits pour éviter toute rupture. Lieu de travail : Piscines olympique Jean Eric BOUSCH - 57600 Forbach. Date limite de candidature : 06/02/2026. Date prévue de recrutement : à partir du 01/04/2026 ou à convenir.
La communauté d'agglomération de Forbach porte de France 76000 habitant, située dans la région Grand EST et au sein du département dynamique de la Moselle. La piscine olympique dans le cadre de son développement et après une rénovation réussie, recrute dans le cadre d'une création de poste, son adjoint au responsable technique (H ou F) L'équipe technique est constituée de 4 personnes et gère en autonomie le suivi des installations de la piscine olympique.
La carrosserie automobile t'intéresse ? Nous organiserons une information en mars à l'agence France Travail de Forbach afin d'apporter tous les éléments concernant les métiers de mécanicien et carrossier. Rejoins notre équipe en tant qu'Apprenti carrossier Automobile (H/F) ! Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 2 ans (à adapter selon la formation) , démarrage en septembre (possibilité juillet si tu le souhaites). Nous avons des postes dans nos concessions en moselle (le groupe propose des postes chez Peugeot, Citroen, BMW...) Assister nos carrossiers experts dans les opérations de réparation et de remise en état des carrosseries de véhicules. Participer au diagnostic des dommages et à la réparation des éléments de carrosserie. Apprendre à maîtriser les outils et équipements spécifiques à la carrosserie automobile. Effectuer des contrôles de qualité et des finitions sur les véhicules. Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales pour un travail responsable. Profil recherché : Être âgé de 16 à 29 ans (dérogations possibles selon les cas). Avoir une passion pour la carrosserie automobile et envie d'apprendre. Être motivé et prêt à s'investir dans une formation en alternance. Avoir un bon esprit d'équipe et un sens du service client.
La mécanique automobile t'intéresse ? Nous organiserons une information en mars à l'agence France Travail de Forbach afin d'apporter tous les éléments concernant les métiers de mécanicien et carrossier. Rejoins notre équipe en tant qu'Apprenti Mécanicien Automobile (H/F) ! Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 2 ans (à adapter selon la formation) , démarrage en septembre (possibilité juillet si tu le souhaites). Nous avons des postes dans nos concessions en moselle (le groupe propose des postes chez Peugeot, Citroen, BMW...) Tes missions principales : Assister nos mécaniciens experts dans les opérations de maintenance et de réparation des véhicules. Participer au diagnostic des pannes et à la réparation des systèmes mécaniques, électriques et électroniques. Apprendre à maîtriser les outils et équipements de pointe de la mécanique automobile. Effectuer des contrôles techniques et des mises au point des véhicules. Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales pour un travail responsable. Profil recherché : Etre âgé de 16 à 29 ans (dérogations possibles selon les cas). Avoir une passion pour la mécanique automobile et envie d'apprendre. Etre motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une formation en alternance.
Nous recherchons un conseiller services (H/F), pour notre concession située à Forbach. Rattaché au responsable après-vente, vous serez notamment en charge de : - Optimiser une charge atelier importante dans le but de satisfaire la demande de nos clients en fixant les rendez-vous de réception et de restitution - Réaliser la vente de prestations additionnelles supplémentaires à la demande du client ; - Etablir les devis et transmettre aux clients les informations commerciales et techniques (planning, prix, offre commerciale, modalité de paiement) ; - Faire la préparation administrative des interventions en ouvrant les ordres de réparations, éditer les documents obligatoires (feuille de synthèse, plan d'entretien, contrat de maintenance, etc) et en passant les commandes de pièces nécessaires à chaque rendez-vous client ; - Accueillir physiquement en point de vente les clients destinés à l'atelier et les orienter vers le service concerné ; - Réceptionner les appels téléphoniques et orienter les clients selon leur demande vers les différents services après-vente. Profil recherché : Vous avez le goût du contact avec la clientèle et vous avez déjà été confronté à de nombreux clients dans des services après-vente. Vous êtes soucieux(se) et mettez tout en œuvre pour assurer au client un délai minimum d'attente. Vous êtes capable de transformer une éventuelle situation conflictuelle en situation gagnant-gagnant. Vous aimez le travail en équipe. Profil recherché Niveau d'étude : Bac +2 à Bac +4 Pourquoi nous rejoindre ? Nous proposons à nos collaborateurs des formations régulières de qualité afin d'être toujours à la pointe des dernières avancées technologiques et techniques. Des formations techniques régulières Nous proposons à nos collaborateurs des formations régulières de qualité afin d'être toujours à la pointe des dernières avancées technologiques et techniques, à la pointe des connaissances utiles pour s'épanouir dans leur métier. Des environnements de travail sains et sécurisés Nous veillons à ce que nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail qualitatif et répondant aux normes de sécurité. Des perspectives d'évolutions continues Nous soutenons et accompagnons leurs demandes de mobilité et d'évolution interne de nos collaborateurs. Un accompagnement à votre protection sociale
MyCiné conçoit et réalise des salles de cinéma privées haut de gamme, où la précision acoustique, l'excellence technique et l'expérience immersive sont au cœur de chaque projet. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Son spécialisé(e) en Home-Cinéma hautes performances, rigoureux(se), passionné(e) et orienté(e) qualité. Votre mission : Vous interviendrez sur la conception, l'optimisation et la calibration audio des salles de cinéma privées MyCiné, de l'étude à la validation finale, accompagné(e) par l'équipe technique. Ingénierie et calibration audio Mesures acoustiques : SPL, phase, RT60, spectrogrammes, waterfall Alignement temporel, gestion de phase, bass management Égalisation PEQ / FIR, courbes cibles (type Harman) Calibration via Trinnov Optimizer, Dirac Live, StormAudio Validation objective et subjective des performances audio Acoustique des salles Lecture et interprétation des mesures acoustiques Préconisations de traitements acoustiques (absorption, diffusion, bass traps) Validation in situ après installation Travail en lien avec le bureau d'études / Intégration Home-Cinéma Implantation des enceintes selon normes Dolby Atmos Home / ITU-R Réglage des distances, niveaux et cohérence spatiale Synchronisation audio / vidéo (lip-sync) Outils et environnement technique Logiciels : REW, Dirac Live, Trinnov Optimizer (Smaart apprécié) Micros de mesure : UMIK-1, Earthworks ou équivalent Connaissance des normes Dolby Home Entertainment / ITU-R Bases appréciées en automatisation (Control4 ou équivalent) Profil recherché : Diplôme requis en ingénierie du son, audio, acoustique ou domaine équivalent Forte motivation et une réelle curiosité technique Solide culture audio et intérêt marqué pour le home-cinéma Rigueur, sens du détail et capacité d'apprentissage Autonomie progressive et esprit d'équipe Première expérience (stage, alternance, projet personnel) en audio ou acoustique Intérêt pour les environnements immersifs et le cinéma Sensibilité à l'expérience spectateur Bases en réseau et intégration AV Ce que nous offrons Formation terrain et montée en compétences Projets premium et techniquement exigeants Encadrement par une équipe expérimentée Matériel haut de gamme et méthodologies professionnelles
Vous souhaitez garantir un environnement propre d'un bungalow de chantier. Rejoignez notre équipe ! Votre Mission : - Nettoyage et désinfection cantine, vestiaires, bureaux et sanitaires. - Entretien des sols (balayage, lavage). - Gestion et tri des déchets. - Assurer un haut niveau d'hygiène dans l'ensemble de l'établissement. Profil Recherché : - Expérience souhaitée en propreté. - Autonomie, rigueur et discrétion indispensables. - Maîtrise des protocoles de nettoyage et de sécurité. - Sens du service et du travail d'équipe. Conditions du Poste : - Contrat : CDD (remplacement) - Planning : lundi 1h30, mardi 2h30, mercredi 1h30, jeudi : 2h30 vendredi 1h30 (horaire d'intervention à définir) - Prise de poste : Dès que possible Postulez Maintenant !
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un POSEUR DE SOLS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Préparer les surfaces (nettoyage, nivellement, traitement) Mesurer et repérer les zones de pose Découper et ajuster les matériaux (parquet, moquette, vinyle, lino, carrelage souple, etc.) Poser les revêtements selon les techniques adaptées (collage, clouage, clipsage) Vérifier l'alignement, l'esthétique et la stabilité du sol Appliquer les finitions (plinthes, joints, protection des surfaces) Entretenir les outils et le matériel de pose Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier
Vous serez formé(e) au métier d'hôte(sse) de caisse dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous pourrez être amené(e) à intervenir dans les rayons de façon ponctuelle. Vérifier votre éligibilité. La partie formation sera réalisée en distanciel.
Sous la responsabilité du Responsable de fabrication site et dans le strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique sur un site SEVESO, vous assurez, après une période de formation sur nos installations et process : Le pilotage global d'un atelier de Fabrication : - le démarrage de lignes de production en collaboration avec le responsable fabrication - la gestion et le management de vos équipes en vous appuyant sur votre encadrement intermédiaire - le management d'équipes postés - la communication entre votre hiérarchie, vos équipes et les autres services - le pilotage des formations des nouveaux entrants et la montée en compétences de vos équipes - l'optimisation des procédés en accord avec les services Recherches et Développement et Procédés ; - le suivi de la production, le contrôle de l'application des process de fabrication ; - l'application stricte des consignes de sécurité ; Votre profil Vous avez une expérience réussie en management d'équipe dans un secteur industriel. Vous avez un diplôme bac+2 Chimie et une expérience significative en industrie Chimique et dans la conduite d'installations Vous êtes une personne volontaire, curieuse, de terrain avec un bon relationnel, organisée et autonome, à l'aise avec les outils informatiques Conditions salariales Contrat CDI Convention Collective des industries Chimiques, Avantages : 13e mois, primes selon accord d'entreprise, chèques déjeuner, prime transport, intéressement, participation, CSE.
Vous réalisez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille, débroussaillage ...) sur sites forestiers, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités, ...). Vous effectuez également des opérations de reboisement et d'entretien des forêts. Vous travaillerez en équipe sur différents chantiers en Moselle et en Meurthe et Moselle. Une formation avant embauche est prévue Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre sur les chantiers ; les frais de déplacements vous seront indemnisés. Une expérience dans le bûcheronnage ou les travaux paysagers est indispensable.
Ce poste étant dans le cadre du dispositif adulte relai, les conditions de recrutement sont les suivantes : - Être âgé d'au moins 26 ans - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin au contrat, - Résider dans un QPV Diplôme : Être titulaire ou niveau d'au moins un des diplômes suivants : CAP de prévention et de médiation Titre professionnel « Agent de médiation, information, services » Titre professionnel « Technicien médiation services » BPJEPS Diplôme d'État de médiateur familial Licences professionnelles Médiateur socio-économique ou sociale DU gestion et résolution des conflits La principale attente par rapport à ce poste consiste à faire le lien à l'interne entre les salariés des équipes d'animation, à l'externe entre les différents publics eux-mêmes ou entre les publics et l'équipe, et éventuellement totalement à l'externe en facilitant le lien entre des acteurs extérieurs (par exemple entre une école et une famille, le dialogue entre la population et la police, la pacification des relations dans les espaces publics et la prévention des conflits). Finalité de la mission : Accueillir, écouter, concourir au lien social par des interventions de proximité basées sur l'écoute, le dialogue, la négociation, la médiation et l'accompagnement, en amont et en complément des métiers traditionnels. Mener des actions d'information, de prévention ou de médiation auprès d'un public « Jeunes » et « Jeunes adultes » principalement en difficulté sociale et scolaire, dans le cadre de la prévention de la délinquance. Favoriser le lien social entre les habitants des quartiers prioritaires, les services publics et les institutions Accompagner les publics jeunes des QPV COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI SAVOIR FAIRE : - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Connaissance des publics dits en difficulté « jeunes et adultes » - Connaissance du tissu institutionnel associatif et de l'environnement social - Respect de la confidentialité et de l'impartialité - Capacité à organiser son temps de travail, à synthétiser et à rendre compte - Maîtrise de l'outil informatique et d'Internet SAVOIR ETRE : - Goût du contact et sens du relationnel - Qualité d'écoute, de communication et de dialogue - Capacité à convaincre et à amener la concertation - Savoir gérer les situations conflictuelles et d'urgence - Capacité à analyser les situations et à prendre du recul - Capacité à travailler en équipe avec un bon état d'esprit - Capacité à être autonome, dynamique et disponible - Sens de la discrétion et la neutralité - Sens de l'initiative et de la créativité COMPÉTENCES NÉCESSAIRES : - Connaissance et expérience du public Jeunes/adultes - Connaissance des politiques publiques de prévention, d'insertion, d'action sociale - Connaissance de l'environnement de son champ d'intervention : structures, missions, actions - Capacité à mettre en place des actions individuelles et collectives en direction des Jeunes adultes - Capacité à intégrer, à se positionner et à intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à conduire et à animer et des réunions - Capacité à prendre des notes, rédiger des rapports et bilans
Renforcera l'équipe dans la confection des différents aliments produits et vendus dans la boulangerie. Formation possible aux aspects du métier si vous n'êtes pas familiarisé(e) avec le domaine. Travaillera tous les jours de la semaine avec 2 jours de repos par semaine fixés par le planning. Amplitude horaire du poste de 2 h à 9 h du matin.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, un Conducteur Ripeur. - Collecte des déchets selon les circuits prédéfinis - Conduite du camion de collecte - Respect des consignes de sécurité et de propreté - Communication avec les équipes de maintenance et de gestion des déchets - Permis poids lourds , FIMO - Connaissance des règles de sécurité routière et de la gestion des déchets - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la gestion des déchets, et participez activement à la préservation de l'environnement tout en contribuant à une activité essentielle pour la société.
Dans le cadre du développement de son site de fabrication de Saint-Avold en Moselle (57), certifié ISO 9001, ISO 14001, SGS et classé Seveso Seuil Haut et employant plus de 100 personnes, SNF recherche : Technicien / Technicienne de laboratoire en industrie (F/H) Au sein du service Laboratoire et dans le strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique sur un site SEVESO, vous assurez après une période de formation sur nos installations et process : - Les analyses d'échantillons selon les instructions de travail (dosage, titration.) ; - L'utilisation un chromatographe en phase gazeuse et le logiciel d'exploitation associé ; - Le suivi de stocks des réactifs et des consommables, le tri des déchets laboratoire, . Travail en poste de journée (8h-12h / 14h-17h horaires aménageable selon possibilité du service)
Le poste se partage en deux fonctions. Pour la fonction de Régulateur : - Préparer et assurer les prises et fins de service Régulation en temps réel aves gestion des correspondances Déclenchements des actions de régulation nécessaires afin de minimiser la perte d'offre - Réguler et contrôler la localisation des véhicules - Assurer la passation des services Accompagner les équipes assistance des conducteurs en cas d'incidents techniques, accidents ou agressions. communication aux conducteurs des solutions, procédures techniques et sécuritaires en cas de problèmes Pour la fonction de Chargé suivi outil métier : - Vous assurez le bon fonctionnement des outils métier (en mode SaaS): Billettique et SAE : Matawan, Habillage et graphicage : Aplibus, Service conducteur : Apliday, Suivi mobilier urbain : Mobi-report, Suivi consommation véhicule : Michelin / Masternaut, Girouette : Helen et Hawk Manager, Vidéo surveillance : Cibest, BIV au pôle d'échange multimodal, Alarme dépôt & agence, etc... - Vous coordonnez les interventions de réparation et entretien du mobilier urbain
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'exportation, un(e) Assistant(e) Commercial(e) Export en CDI à Forbach - 57600. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 et sera rémunéré(e) 13EUR brut de l'heure + ticket restaurant et déplacement pour 35 heures de travail par semaine. - Gestion des opérations liées à l'exportation des produits de l'entreprise - Suivi des commandes et des livraisons à l'international - Réponses aux demandes des clients étrangers et service après-vente de qualité - Participation à la prospection de nouveaux marchés à l'étranger - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients - Contrat en vue d'un CDI - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 minimum dans le domaine du commerce international ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation à l'international - Allemand / anglais souhaité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Adaptabilité et réactivité face aux demandes des clients étrangers Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en commerce international et contribuer activement au développement de l'activité export.
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie (contrat éventuellement renouvelable), vous contribuez à la mise en œuvre du projet de soins, de prévention et à l'organisation des soins paramédicaux, sous la responsabilité du directeur. Vous missions : - Coordination paramédicale - Organiser et garantir la qualité des soins paramédicaux. - Coordonner l'équipe soignante et garantir la continuité des soins. - Planifier l'activité paramédicale et les remplacements. - Projet de soins et de prévention - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins et de prévention. - Mettre à jour les protocoles de soins et procédures internes. - Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques. - Admission, évaluation et suivi - Donner un avis sur les admissions. - Assurer le suivi de l'état de santé et de dépendance des résidents. - Coordonner avec le médecin coordonnateur et les intervenants externes. - Qualité, prévention des risques et veille réglementaire - Participer à la gestion des risques (chutes, infections, escarres). - Contribuer à la mise en œuvre du système qualité. - Assurer une veille réglementaire. - Formation, accompagnement et management - Encadrer et accompagner les équipes soignantes. - Promouvoir une culture de bientraitance et de respect des droits des résidents. - Coopération avec le médecin coordonnateur - Contribuer aux missions du médecin coordonnateur (projet de soins, prévention, numérique en santé). Conditions générales d'exercice : - L'emploi s'exerce en équipe avec le personnel soignant. - Les horaires de travail sont modulables - L'emploi nécessite de respecter les protocoles, les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité. - Tous les actes d'un IDE référent se font sous la responsabilité du médecin coordonnateur (lien opérationnel) et du directeur (lien fonctionnel). Compétences attendues : - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. - Leadership et capacités managériales. - Esprit d'équipe et qualités relationnelles. - Capacité à conduire des projets et à évaluer les pratiques. - Connaissance approfondie du vieillissement et de la dépendance - Participer aux consultations médicales. - Informer la personne des soins courants dispensés. - Prendre connaissance et renseigner les documents de suivi des activités, documents de transmission et les éléments du dossier de soins. - Repérer son état de santé, identifier les modifications et informer le médecin. - Organiser l'accueil et à la formation des stagiaires soignants. - Assurer le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage, l'équipe soignante, le médecin coordonnateur et l'administration Capacités liées à l'emploi : - Réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence. - Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives. - Assurer l'interface entre la personne, son entourage, l'équipe soignante, l'équipe administrative, l'équipe de cuisine, et les intervenants extérieurs. - Respecter la confidentialité des dossiers et réaliser les missions sans porter de jugement. - Respecter les principes de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. - Respecter la personne et la considérer comme un être à part entière.
Manpower Sarreguemines recrute pour l'un de ses clients un(e) Menuisier(ère) Poseur(se) Aluminium (H/F) afin de renforcer ses équipes sur chantier. -Au cœur des opérations de pose, vous interviendrez sur des chantiers variés et serez chargé(e) de : -Installer des ouvrages de menuiserie aluminium tels que fenêtres, portes et fermetures. -Effectuer les prises de cotes directement sur site. -Mettre en place, régler et ajuster les éléments posés. -Vérifier la conformité technique des installations. -Garantir la qualité des finitions et le respect des standards. -Appliquer strictement les consignes de sécurité en vigueur. -Travailler en coordination avec les autres intervenants du chantier. -Participer au suivi de l'avancement des travaux. Temps de travail : 38 heures par semaine. Vous disposez d'une expérience significative en menuiserie aluminium ou êtes issu(e) d'une formation spécialisée dans ce domaine. Autonome, minutieux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à un environnement de chantier dynamique. Ce que nous proposons: -Un environnement de travail collaboratif favorisant l'autonomie et la responsabilisation. -Des possibilités d'évolution professionnelle en lien avec votre parcours. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance. -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %. -Accès aux avantages CSE et CSEC. -Services FASTT : garde d'enfants, aide au logement, solutions de mobilité (location de véhicule, etc.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche scientifique, un laborantin pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Avold - 57500.- Au sein du service Laboratoire et dans le strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique sur un site SEVESO, vous assurez après une période de formation sur nos installations et process : - Les analyses d'échantillons selon les instructions de travail (dosage, titration...) ; - L'utilisation un chromatographe en phase gazeuse et le logiciel d'exploitation associé ; - Le suivi de stocks des réactifs et des consommables, le tri des déchets laboratoire, ... Salaire: Entre 2000 et 2500EUR par mois Durée de contrat: Intérim 6 mois Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil Idéalement, vous avez un Bac+2 ou Chimie et une expérience professionnelle en Laboratoire industriel. Vous êtes motivés, vous avez envie d'apprendre un nouveau métier : nous étudierons tous types de profils Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise innovante dans le domaine de la recherche scientifique.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Collège Le Hérapel à Cocheren pour un temps plein de 18h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
IDENTIFICATION DU POSTE : L'opérateur d'exploitation assure la conduite et la maintenance de toute l'installation Méthavalor. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de pannes (casse de spirale, changement de motoréducteur.) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ; - ... La liste des missions ci-exposée est non exhaustive. PROFIL : Qualifications appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste : - BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien/Electromécanicien ou expérience sur un poste Formations appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste : - Habilitation électrique BS BE Manœuvre - CACES R489 Catégorie 3 Chariot élévateur ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie F Engins de chantier ; - Conduite de tracteur de manœuvre type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE: - 2 postes à pourvoir immédiatement ; - Postes pérennes avec recrutement par voie de mutation, ouvert aux contractuels ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Horaires : Alternance des postes de matin (6h00-13h30) et d'après-midi (13h30-21h00) chaque semaine ; - Rémunération : selon conditions statutaires, régime indemnitaire à négocier ; - Avantages : -> Une attribution mensuelle de 19 titres restaurant d'une valeur faciale (aujourd'hui) de 9 €, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 5,40 € par titre et déduction de la part salariale à hauteur de 3,60 € par titre ; -> La participation à une complémentaire santé à hauteur (maximum) de : PARTICIPATION SYDEME ISOLE COUPLE FAMILLE 50,00 € 100,00 € 150,00 € -> La participation à une prévoyance à hauteur de 35 € -> Un complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre de chaque année, fonction de l'entretien individuel annuel. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
123 Pare-Brise RECRUTE son Technicien vitrage H/F ! Tu es minutieux(se) et tu aimes t'assurer que chaque client reparte satisfait ? Si en plus, tu es fan du travail en équipe et du monde de l'automobile, tu es fait(e) pour rejoindre 123 Pare-Brise ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Et peut-être même la possibilité d'obtenir une certification qui te donne les clés pour devenir un(e) expert(e) du vitrage ! Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? En lien direct avec ton Chef de centre, tu seras amené(e) à : Accueillir et conseiller les clients, du bonjour à la restitution du véhicule Diagnostiquer les bris de glace comme un pro et réaliser les interventions vitrage en suivant les process techniques Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS, avec une précision chirurgicale En l'absence du Chef de centre : gérer l'accueil des clients, les rendez-vous, l'administratif et faire en sorte que le stock soit toujours nickel Tu es notre futur Technicien vitrage si. Tu as une formation technique dans l'automobile Si tu as déjà bossé dans le vitrage Prérequis : Le travail du samedi est obligatoire Permis B valide obligatoire (boîte manuelle) CE QUE NOUS T'OFFRONS Un salaire de base à partir de 2 091.37 € brut par mois Des primes mensuelles 39 heures par semaine, avec une équipe et une ambiance qui rendent les journées plus légères Une indemnité d'entretien pour tes vêtements de travail, parce qu'on aime que tu sois bien équipé(e) Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'hésite plus. 123 POSTULE et viens rejoindre une équipe qui saura t'accompagner.
Finalité de l'emploi : Certifier la qualité et la traçabilité des produits de l'entreprise : des lingots, des poudres, des pions d'alliages, produits finis, silos, en conformité avec le cahier des charges. Missions principales : - Prépare les produits et les appareils de mesures, d'analyses et contrôle leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement - Réceptionne les échantillons ou effectue les prélèvements de matières, de produits - Effectue les mesures et analyses, procède au relevé des données et les transmet - Consigne les résultats de mesures et d'analyses et renseigne les supports de suivi Conditions de travail : semaine de 4 jours, travail posté matin/midi/nuit
En tant que conducteur/trice de bus chez Forbus, vous êtes bien plus qu'un simple chauffeur : vous êtes un acteur essentiel de la mobilité locale et de l'expérience voyageur. Vos missions : Assurer le transport des passagers en respectant itinéraire et horaires, tout en garantissant leur sécurité et leur confort. Accueillir et informer les voyageurs avec bienveillance, tout en gérant la vente et le contrôle des titres de transport. Veiller au bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué, tout en anticipant d'éventuels incidents pour assurer un trajet fluide et sécurisé. Votre profil : Vous possédez le permis D ainsi qu'une FIMO/FCO à jour. Bon communicant : vous aimez le contact avec le public et savez instaurer un climat de confiance. Un véritable ambassadeur de Forbus : Professionnel et engagé, vous êtes assidu, ponctuel et rigoureux dans vos missions. Orienté satisfaction client, vous avez un esprit commercial et faites de chaque trajet une expérience agréable pour les passagers. Réactif et autonome, vous savez gérer les imprévus avec calme et efficacité. Ce que nous proposons : Contrat : CDD avec possibilité d'évolution. Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au samedi (hors jours fériés), avec des horaires en matinée ou après-midi. Rémunération avantageuse Congés : 6 semaines de congés payés + RTT.
Forbus, acteur clé de la mobilité locale, facilite les déplacements au sein de la Communauté d?Agglomération de Forbach Porte de France (CAFPF), qui compte 21 communes et 78 570 habitants. Engagés pour une mobilité plus fluide et durable, nous proposons des solutions de transport innovantes, accessibles et respectueuses de l?environnement. Au-delà du transport, notre mission est de connecter les habitants et de dynamiser le territoire.
Votre mission : Conduire, alimenter et surveiller les presses Respecter les temps et délais des ordres de fabrication Contrôler la qualité des pièces produites par rapport au plan Régler les poinçons et matrices de la presse-plieuse et renseigner l'angle ou la longueur de la pièce en fonction des résultats mesurés Effectuer le nettoyage de son poste de travail et de ses outils ; et effectuer la maintenance de 1er niveau de l'équipement Respecter les règles QHSE Horaires : matin 6h00-14h00 et midi 14h00-22h00 ( pause de 24 minutes)
Finalité du poste : Organiser la prise en charge des enfants, individuellement et en groupe. Collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener des activités d'éveil qui contribuent à leur développement en respectant le projet d'établissement. Missions : ' Assurer un accueil de qualité auprès des enfants et des familles en veillant à la discrétion professionnelle Accueillir l'enfant et sa famille et les aider au moment de la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Savoir accueillir et accompagner les enfants au sein de la structure en leur apportant des repères humains et matériels, en prenant en compte leurs caractéristiques individuelles et en les intégrant dans le groupe. Assurer les transmissions orales et écrites auprès des parents et des professionnelles. Orienter les parents vers les responsables lorsque ces derniers évoquent un problème particulier ou lorsqu'une décision relative à l'accueil de l'enfant s'impose. Garantir la santé et la sécurité physiques et psychiques aux enfants accueillis Assurer les soins quotidiens des enfants accueillis en appliquant les protocoles et le projet d'établissement. Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants. Tenir compte dans la prise en charge des enfants, de leurs spécificités médicales. Observer et dépister des troubles éventuels présentés par un enfant et en informer les responsables. Contribuer à la gestion et l'entretien des espaces de vie. Favoriser le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants accueillis Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant en s'appuyant sur des techniques de jeux et en organisant des activités, incluant la notion de plaisir. Favoriser les relations et interactions entre les enfants et adultes dans le respect des règles de la structure. Collaborer au travail d'équipe en respectant les consignes S'investir au sein d'une équipe dans un esprit de complémentarité en développant des relations harmonieuses contribuant à une ambiance positive. Effectuer des tâches administratives courantes. Transmettre les besoins en matériel et en assurer la maintenance. Participer à la formation et l'évaluation des stagiaires. Participer aux réunions et groupes de réflexion. Participer à la réalisation des projets pédagogiques et d'activités, et les mettre en œuvre. Assurer le relais de direction en l'absence des responsables selon le protocole. Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi Savoirs : Connaissance de l'environnement institutionnel et de la réglementation. Connaissance des protocoles, du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement. Connaissance du développement et des besoins de l'enfant. Connaissance en matière de soins et d'hygiène du jeune enfant. Connaissance des outils bureautiques. Savoir-faire : Accueil du public avec amabilité et respect. Utilisation du logiciel de gestion. Organiser son travail dans le temps et l'espace. Maitrise des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant, et d'alimentation. Application et suivi d'une procédure. Travail en équipe pluridisciplinaire. Identification des dysfonctionnements et des situations d'urgence. Gestion et encadrement d'un groupe d'enfants. Evaluation et réajustement de la prise en charge des enfants. Repérer les besoins des enfants. Réaliser des activités d'éveil. Habileté manuel. Respect de la confidentialité. Rendre compte à sa hiérarchie et transmettre les informations avec objectivité et précision. Savoir être : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe. Sens relationnel. Dynamisme. Sens des responsabilités et des priorités. Prise d'initiative. Sens de l'organisation et de la rigueur. Esprit collaboratif. Disponibilité et patience. Polyvalence et adaptabilité.
Pour notre bureau de tabac, nous recherchons un(e) vendeur(se) en bureau de tabac, Française des Jeux (FDJ) et PMU. Parmi les diverses activités à mener, vous aurez notamment à charge : -la mise en place de la presse -l'ouverture/fermeture du magasin -la gestion de la caisse -l'accueil et le conseil des clients -la gestion des jeux PMU et Française des Jeux : vous maitrisez impérativement le rendu monnaie PMU et FDJ -la vente de tabac, presse, jeux (Française des jeux, PMU) -la réception et la gestion des colis -l'entretien et la tenue irréprochable du point de vente Poste à pourvoir : CDD 1 mois (évolutif selon prolongation remplacement), 30h/hebdomadaire. Travail en semaine et les week-ends. Vous pouvez justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous maitrisez impérativement le rendu monnaie hors caisse automatique. Vous êtes impérativement majeur(e).
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un Technicien Production H/F. Votre profil - Vous êtes titulaire d'un BTS Productique - Vous avez des connaissances en soudure TIG - Vous avez une expérience similaire - Vous avez une grande capacité à travailler en autonomie Votre mission Vous serez en totale autonomie sur le poste. Vos missions principales seront : - Réaliser des opérations de soudure par points et pincage, selon les plans et instructions de travail - Contrôler la conformité des pièces produites - Assurer la gestion de votre stock de pièces (approvisionnement, suivi, stock, rangement) - Effectuer le suivi de production (quantités, traçabilité, respect des délais) - Maintenir votre poste de travail propre et organisé - Respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu de référence : THEDING (57) Fonction : Directeur/trice ACM Echelon : D Indice : 305 + 19 points (Accord Entreprise) Contrat : CDD Début : Dès que possible Fin : 31/08/2026 Intervention : Midi + Soir + Vacances Volume horaire : 25 heures par semaine de périscolaire (dont 08h de temps administratif hebdomadaire) + 48h de vacances scolaires pendant 4 semaines + 28h de préparation annuelle Taux horaire brut : 15.26€ brut de l'heure Estimation du salaire : En semaine périscolaire : 381.48€ brut / 293.74€ net hebdomadaire En semaine de vacances scolaires : 829,26€ brut / 646.23€ net hebdomadaire Conditions : BAFD titulaire ou stagiaire exigé La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Afin de compléter notre équipe de l'ESAT, nous recrutons un Encadrant technique et éducatif d'atelier polyvalent (H/F) à temps plein pour un démarrage immédiat. Sous la direction du Chef de service de l'ESAT, vous serez chargé : - Du développement des compétences, de l'autonomie et de l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap - De fournir la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'atelier - De participer à la mise en œuvre des activités professionnelles et de l'encadrement et l'accompagnement des travailleurs handicapés Le profil recherché : Diplôme de moniteur d'atelier ou expérience significative dans l'encadrement d'équipe serait un plus. Vous maîtrisez l'utilisation des différents outils nécessaires à l'entretien des espaces verts ainsi que des techniques pour tailler les haies, les arbres et arbustes. Vous disposez de connaissances dans l'entretien des massifs et autres éléments de décoration. Vous êtes capable de gérer divers chantiers de travaux manuels, et d'accompagner des travailleurs en situation de handicap. Vous disposez de capacités rédactionnelles. Vous aimez le contact humain, vous savez faire preuve de respect, d'écoute et d'observation. Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur et d'autonomie. Permis B et EB souhaité. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt commun et donner du sens à votre poste. Alors rejoignez nous !
ODAS 57 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui gère aujourd'hui quatre établissements : une Maison d'Accueil Spécialisée, le FAS Arthur-Albert (Foyer d'Accueil Spécialisé), le FAP Paul-Verlaine (Foyer d'Accueil Polyvalent) et l'ESAT du Puits Gargan (Etablissement et Services d'Aide par le Travail) et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS).L'établissement accueille plus de 250 personnes en situation de handicap.
en prévision d'un départ à la retraite, une société spécialisée dans la vente de fourniture industrielle recherche son nouveau magasinier-vendeur polyvalent en quincaillerie (h-f) vous devez justifier d'une première expérience en fourniture industrielle (notions des produits et des différentes références) vous justifierez d'une expérience commercial (contact clients / fournisseurs) vous serez en charge de : réception des marchandises gestion informatisée des stocks expédition des articles préparation des commandes et livraisons chez les clients vente au comptoir entretien des surfaces de ventes et des outils de travail (véhicule...) pour postuler, transmettre votre CV par mail à : entrepriseaggloforbach.57411@francetravail.fr
Dans le cadre d'un emploi " d'Adulte relais" ( réunir ces 3 conditions pour pouvoir y accéder : avoir plus de 26 ans , être sans emploi et résider dans un quartier prioritaire de la ville) vous aurez pour missions : - Favoriser le lien social entre les habitants des quartiers prioritaires, les services publics et les institutions (accueil, écoute, dialogue, construction d'actions de médiation, information et accompagnement des habitants dans leurs démarches, développement des liens de partenarial ...). - Contribuer au bien vivre ensembledes habitants des différents quartiers de la ville et notamment ceux des quartiers prioritaires de la ville (créer une veille active, des liens de confiance, contribuer à préserver et améliorer le cadre de vie, aider au développement de la fonction parentale...) - Faire le lien entre les habitants et les activités du centre socioculturel - Etre garant des valeurs de la citoyenneté et de la laïcité. - Construire des projets collectifs (repérer des personnes ressources ayant des svoir faire ou des expériences transférables, favoriser les actions inter-générations ...). - Participer au développement du projet social de la structure et initier des actions en lien avec les 4 axes du projet social : Développer l'activité "Hors les murs", bonifier et optimiser l'action éducative, sociale et culturelle, en interne comme en externe, répondre efficacement aux besoins des publics et conduire des actions pour la parentalité en inter-secteurs adossés à l'ecole. Idéalement, avoir un niveau un niveau Bac (quelque soit le domaine , mais avoir un niveau terminale minimum) ou BPJEPS . .
Rattaché(e) au directeur de production, vous intervenez au coeur de l'atelier de confection. Vous préparez et suivez les dossiers de fabrication, élaborez les fiches de travail et de contrôle, et réalisez les plans d'imbrication pour les machines de coupe automatique. Vous dessinez les pièces en 2D à l'aide d'un logiciel de CAO et assurez la création des articles et nomenclatures dans l'ERP SAGE. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de poste et les responsables de secteur afin d'optimiser les process de production.
Votre mission sera de garantir que la technologie, l'architecture, les processus de développement et l'infrastructure de l'entreprise contribuent directement à sa croissance, à la qualité de ses produits, à sa sécurité et à sa conformité réglementaire. Vous élaborez avec le Directeur Général la stratégie informatique, de la sécurité des données et du matériel, à la politique numérique, de la transformation digitale dans tous les aspects techniques, matériels, humains et juridiques. Votre quotidien aussi sera de comprendre les besoins complexes des clients finaux (notamment les grands comptes) afin de pouvoir leur apporter la solution technique et financière adaptée. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master en informatique, technologies de l'information ou domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, et idéalement dans un contexte international. Vous avez d'excellentes connaissances informatiques et compétences techniques, ainsi qu'en communication et aux relations interpersonnelles. Avec son développement vous vous sentez à l'aise sur les technologies d'IA, vous maitrisez la gestion et l'administration des données. Vous maitrisez l'anglais couramment (utilisation quotidienne) et du français, la connaissance d'une autre langue (allemand ou autre) est un atout supplémentaire. Envie de relever ce défi professionnel ou en savoir plus ? postulez ou contactez-nous. Lieu : France, travail hybride (bureau et télétravail) avec déplacements occasionnels national et international (environ 1 semaine par mois)
Vous serez chargé de la gestion du salon et du planning. Vous effectuerez l'accueil des clients. Vous réaliserez les prestations de coiffure. Vous développerez et fidéliserez la clientèle. Vous gérerez le stock et le matériel. Vous participerez au développement du salon. BP ou 3 ans d'expérience professionnelle Ouverture du salon prévu au printemps 2026
Du fait d'une absence temporaire, un poste d'animateur à temps plein et à durée déterminée (3 semaines) est à pourvoir à partir du 18 décembre 2025 sur le site du CHRS BETTING dès que possible. Sous la responsabilité d'un chef de service : Votre mission principale sera d'assurer une surveillance sur les sites du CHRS ainsi que des LHSS tout en veillant à la sécurité des hébergés. Activités principales - Assurer une surveillance sur le site du CHRS et des LHS - Participer à l'entretien des locaux dans le cadre d'acitivités - Permanence au bureau d'accueil du CHRS - Procéder à l'admission de nouveaux usagers en l'absence de TS - Accompagnement des personnes lors des repas - Contrôle de l'entretien des chambres - Veiller au respect du règlement de fonctionnement - Faire le lien avec les TS lors des changements des postes - Indiquer dans le cahier de liaison les différents évènements particuliers concernant les usagers - Accompagner les usagers dans diverses démarches - Travailler en lien avec les TS concernant le suivi des projets de vie des usagers - Participer aux réunions d'équipe - Reporter dans le cahier de consignes et transmettre à ses collègues toute information ou observation jugée utile - Participer à l'évaluation de l'activité
La société ECOFERMETURES située dans la mégazone de Henriville recherche pour embauche un CDI à temps plein un poseur de menuiseries extérieures et intérieures.
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Folkling, un Technicien essais (h/f). Votre profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Micro-mécanique, contrôle régulation - Vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez la lecture de plans - Vous avez des connaissances en électronique - Vous des connaissances avec le logiciel Word et Excel - Vous êtes minutieux et autonome Votre mission La société est en lien direct avec GRDF et fabrique des régulateurs de gaz, vous serez rattaché au Directeur Industriel et votre mission sera :- Montage/démontage des produits - Pratique des outils de mesure de débit, température - Diagnostiquer une panne de banc d'essai - Conduire les tests d'habilitations aux normes - Contrôler et valider les essais réalisés dans le cadre de la marque NF - Petites réparations (soudure) - Tests d'étanchéité - Pratiquer des mesures de débit et de température - Savoir faire du tournage et fraisage et un plus Poste en contrat d'intérim pendant quelques mois puis CDI Vous travaillerez en binôme Salaire annuel entre 24600€ et 28000€ en fonction de l'expérience
Vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD de remplacement pour démarrer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos tâches: - Alimenter les lignes de production - Réglage et programmation de machines - Contrôle qualité Poste en 3x8 Longue mission d'intérim .
Dans le cadre du développement de notre pizzeria, nous recherchons un(e) aide de cuisine polyvalent(e). Vous travaillerez au sein d'une petite équipe et participerez aux tâches suivantes : Missions Préparation des ingrédients (sauces, garnitures, produits frais,tranchage charcuterie) Coupe des légumes et aide à la mise en place Aide en cuisine selon l'activité Nettoyage du poste de travail, de la cuisine et du matériel Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Encaissement des clients et accueil occasionnel Participation au bon fonctionnement général de l'établissement
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle SSIAD. Au sein d'une équipe, vous organisez et coordonnez les interventions de soins à domicile et réalisez les missions administratives en lien avec vos missions. Vous managez également l'équipe d'aides-soignants intervenant à domicile (réalisation des plannings, animation des réunions d'équipe, ... ). Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur sanitaire et social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Expérience en management exigée. Des déplacements sont à prévoir sur le secteur d'intervention (une dizaine de communes autour de Stiring-Wendel). Poste à mi-temps (17.5h semaine) en CDD pour 6 mois, évolutif vers un CDI.
PREPARATRICE, PREPARATEUR EN CHIMIE ET SCIENCES PHYSIQUES EN EPLE (Etablissement public local d'enseignement) LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Réaliser des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. MISSIONS : -préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini ; -réaliser des montages d'expériences de laboratoire ; -participer à la mise au point de manipulations ; -effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) ; -nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire ; -gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) ; -gérer l'organisation des postes de travail ; -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail ; - gérer et organiser les stocks de matériel du laboratoire de sciences physiques, de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement). Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un électricien. - Réalisation des travaux de manutention, tirage de câbles, raccordement basse tension - Respect des normes de sécurité - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers Description du profil recherché: - Habilitation B1V-H0V + VM à jour - Titulaire d'un BAC+2 en électricité ou équivalent - Connaissances des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - CACES R 486 CAT B et/ou CACEC R 482 CAT F souhaités
Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Freyming-Merlebach / Hombourg-Haut.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la tuyauterie, chaudronnerie et de la mécanique un.e Tuyauteur.se (H/F). Les missions principales pour ce poste sont les suivantes : - Montage de supports de tuyauterie selon les plans - Préparation des éléments (coupe, meulage, piquage, chanfreinage) - Montage de vannes, robinetterie, et autres accessoires - Traçage sur le plan isométrique Pour ce poste, vous serez amené.e à travailler à la fois en atelier et sur chantier, avec des déplacements fréquents à prévoir. Si vous possédez une expérience similaire ou vous avez une formation dans le domaine de la métallurgie alors n'hésitez pas à postuler. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la tuyauterie, chaudronnerie ou mécanique - Formation BAC Professionnel dans un domaine technique - Connaissances en lecture de plans isométriques - Maîtrise des techniques de montage de tuyauterie - Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rejoignez notre client spécialisé dans la tuyauterie, la chaudronnerie et la mécanique en tant que Tuyauteur.se et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un.e Technicien.ne Méthode Tuyauterie. Les missions principales sont les suivantes: - Participation à l'élaboration et à l'optimisation des méthodes de travail - Réalisation d'études de faisabilité et d'analyses de risques - Suivi et amélioration des processus de production - Collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir la qualité et la sécurité des interventions - Proposition de solutions d'optimisation et de standardisation des procédures -réaliser la visite sur site du travail à effectuer ; - effectuer des relevés de côtes sur site afin de réaliser les plans isométriques ; - réaliser de manière manuelle et/ou sur autocad le dessin des isométriques ; - établir la liste des matériels et consulter les différents fournisseurs ; - réaliser les plannings d'intervention ; - établir les fiches d'exposition de besoin en échafaudage et calorifuge pour prise de côtes et travaux ; - lancer les isométriques pour fabrication en atelier ou réalisation sur site ; - réaliser le checking sur site en fin de travaux 182H/semaine - Formation BAC+2/3 dans le domaine de la tuyauterie ou de la chaudronnerie - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en méthodes de travail et en analyse de risques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques et votre esprit d'analyse seront valorisés.
Vous assurez l'entretien régulier des chaudières à granulés et des pompes à chaleur chez les clients. - Compétences en dépannage fortement appréciées. - Permis B indispensable pour les déplacements.
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de St-Avold.
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.
Profil recherché pour rejoindre notre équipe dynamique : - Expérience confirmée en façade - Personne motivée, sérieuse, ayant envie de travailler, ponctuelle, assidue et présente à son poste - Capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe Poste à pourvoir rapidement. Contacter l'employeur par téléphone ou par email pour plus d'informations ou pour transmettre votre candidature.
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - mise en rayon et gestion d'un espace de vente - suivi des stocks et des DLS - remplissage des frigos et des chambres froides - opérations d'encaissement Devra respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que la chaîne du froid.
Avec O2 Pro Ménage, notre activité dédiée aux entreprises, nous apportons un service de propreté de qualité aux bureaux, commerces ou logements en location. Rejoignez l'agence O2 FORBACH/SARREGUEMINES et ses collaborateurs engagés à améliorer le quotidien de nos clients professionnels. Nous recrutons un-e employé de ménage professionnel motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie: Nettoyer les vitres, façades, enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc. Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...) Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage professionnel H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un plombier chauffagiste avec compétences en électricité, capable de travailler en totale autonomie** pour la **pose de PAC , VMC , CLIM Vous interviendrez sur chantiers . Missions principales * Pose complète de packs VMC CLIM * Travaux de plomberie, chauffage et raccordements électriques * Organisation et gestion autonome des interventions * Encadrement et accompagnement d'un apprenti * Respect des normes de sécurité et de qualité **Profil recherché :** * Formation et/ou expérience confirmée en plomberie, chauffage et électricité * Autonomie indispensable * Capacité à encadrer un apprenti * Permis B obligatoire **Conditions :** * Poste en autonomie * **Véhicule de fonction fourni** * **Téléphone de fonction** * Rémunération selon profil et expérience
Mission Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CDD de 1 à 6 mois
Mission Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité du découpage et emboutissage sur le secteur d'Henriville en Moselle, plusieurs opérateurs H/F VOS MISSIONS : Tâches diverses selon le secteur, à savoir - Emboutissage/profilage : Prendre des emboutis de la bande en sortie de presse et les disposer dans des guibots - Travaux de manutention - Assemblage : Déposer les emboutis dans les gabarits, en respectant les critères définis ainsi que les temps de cycles et les modes opératoires - Respecter les cadences - Veiller à la qualité, au respect des procédures et des consignes de sécurité Durée : contrat renouvelable à la semaine Horaire : 3x8 + jour + samedi travaillé selon planning VOS COMPETENCES : - Diplôme technique et/ou au moins notions techniques APTITUDES PERSONNELLES : - Disponibilité, flexibilité, capacité à travailler en équipe Expérience exigée en industrie
Nous recherchons des agents de conditionnement H/F. Vos tâches : - Conditionnement de produits cosmétiques - Mise en carton Horaires : 2x8 6h-14h/ 14h-22h Contrat à la semaine renouvelable /!\ Interdiction de fumer sur l'ensemble du site
Contrôler la conformité des produits tout au long du process de production. Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'outils de mesure. Identifier et signaler les non-conformités. Renseigner les fiches de contrôle et assurer la traçabilité des opérations. Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Formation ou expérience en qualité / production industrielle. Bonne maîtrise des outils de mesure et de lecture de plans. Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe.
Vous êtes Auxiliaire Ambulancier(ère), vous êtes chargé(e) du transport médicalisé de personnes mais aussi de l'accompagnement des patients à bord d'un véhicule sanitaire léger (VSL). Vos missions principales : - Conduite de véhicules sanitaires - Manutention, installation et accompagnement du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien des véhicules sanitaires - Rédaction des documents de traçabilité Attestation de formation auxiliaire ambulancier exigée.
Vous travaillerez dans un restaurant de cuisine traditionnelle. Vous serez en charge de l'accueil et de la prise de commandes, du service à table, des encaissements et du réapprovisionnement du libre service. Travaillera uniquement pour le service du soir : horaires du mardi au samedi à partir de 18 h (restaurant fermé les dimanches et lundis). Effectuera environ 100 heures par mois.
Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue et de certification, notre EHPAD recherche un(e) qualiticien(ne) pour préparer l'audit prévu en avril, en s'appuyant sur le référentiel de la Haute Autorité de Santé (HAS). Ce poste clé contribuera à garantir la qualité et la sécurité des soins et des services proposés à nos résidents. Missions principales : - Préparation à l'audit HAS : Piloter la préparation de l'établissement à l'audit en s'appuyant sur le référentiel HAS, en collaboration avec les équipes médicales, soignantes et administratives. - Évaluation et amélioration des processus : Analyser les processus existants, identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives pour répondre aux exigences du référentiel. - Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins, ainsi qu'aux exigences de la certification HAS. - Documentation et traçabilité : Mettre à jour et organiser la documentation nécessaire à la certification (procédures, protocoles, indicateurs, etc.). - Coordination des actions : Assurer le suivi des plans d'actions et veiller à leur mise en œuvre dans les délais impartis. Compétences : - Maîtrise des outils et méthodes de gestion de la qualité (démarche qualité, évaluation des pratiques professionnelles, etc.). - Capacité à analyser des processus et à proposer des améliorations. - Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles. - Aptitude à travailler en équipe et à fédérer les acteurs autour d'un projet commun. - Rigueur, autonomie et sens de l'initiative. - Qualités humaines : Sens de l'écoute, pédagogie et diplomatie pour accompagner les équipes dans la démarche qualité. Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou hospitalier. Une connaissance du référentiel HAS serait fortement appréciée.
PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur St Avold. Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités : - CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ? Process de recrutement: Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier J'intègre l'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !
Le Groupe PREVOIR est une société française indépendante qui existe depuis 1910. Sa vocation est de commercialiser une large gamme de produits d'assurance de personnes auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Présent en France et à l'internationales, l'effectif est de 1500 personnes.
Mission : En référence aux valeurs et à la culture de la Fondation Vincent de Paul, le travailleur social a pour mission, en liaison avec les autres personnels éducatifs, et avec les familles, de favoriser le travail de réflexion de l'adolescent quant aux actes de délinquance que ce dernier a commis. Il concourt à la scolarisation et à l'insertion des mineurs. Il participe également à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux et éducatifs ainsi que les projets individualisés. Profil : Vous êtes disponible, ouvert, manuel. Vous possédez de réelles capacités dans le domaine paysagistes et/ou dans le soin et le bien-être animal. Votre grande disponibilité sera un atout. Vous participez avec les mineurs à tous les actes de la vie quotidienne et vous posez des repères éducatifs, Vous vous inscrivez dans la dynamique globale de l'établissement et sa vie institutionnelle. Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Vous êtes impérativement expérimenté ou diplômé dans l'un de ces domaines. Information complémentaire : Permis B indispensable. Rémunération : Selon la convention collective 66. CDD renouvelable
Nous recherchons un employé(e) Libre-Service pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commande drive pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de Drive. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Réceptionner et traiter les commandes passées en ligne. * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine de la préparation de commandes Drive. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Au sein de la société BenardGroup, vous interviendrez sur des missions de merchandising et d'agencement de rayons pour des enseignes nationales. Vos missions : - Mise en rayon et implantation selon planogrammes - Montage léger de mobilier d'agencement - Réassort, facing et optimisation des linéaires - Suivi des implantations et reporting terrain - Respect des normes de sécurité et des process internes Profil recherché: Débutant(e) accepté (e) / formation assurée par l'entreprise Sens de l'organisation Rigueur et autonomie Capacité à travailler en équipe Mobilité appréciée (déplacements possibles selon chantiers) Formation & intégration: Un parcours de formation est prévu au sein de notre école interne de Bernon (département 10) : Immersion métier Mise en situation réelle Accompagnement par nos coordinateurs Les frais de vie et déplacements liés à la formation sont pris en charge par BenardGroup. Merci de préciser dans l'espace "lettre de motivation" si vous êtes bien disponible pour des déplacements réguliers.
L'UDAF de la Moselle recherche un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F en CDI à temps plein pour le site de Forbach. Vos missions principales : - Démarrer et appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service et les procédures. - Rencontrer la personne protégée autant de fois que nécessaire à la bonne application de sa mesure, et a minima selon l'organisation et les procédures du service. - Proposer un accompagnement individualisé formalisé par un projet personnalisé. - Etablir un budget, ouvrir et assurer le maintien des droits. - Effectuer le suivi des comptes, ordonnancer les dépenses en fonction du budget, dans le respect des règles de fonctionnement du service. - Réaliser l'accompagnement de la personne protégée en lien avec les différents partenaires et mettre en œuvre des moyens afin de veiller à sa sécurité et à son confort. - Gérer le patrimoine de la personne protégée. - Tenir à jour le dossier administratif et rédiger les rapports afférents au suivi de la personne. - Se rendre aux convocations des tribunaux. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 100 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Accords d'entreprise Télétravail - Congés supplémentaires trimestriels et congés d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 80% - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (Boîte manuelle)
L'AT 57 recherche 1 délégué du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne de St Avold. Missions principales : - Accompagner, soutenir, assister la personne protégée en tenant compte de ses aspirations et de ses besoins. - Aider la personne à devenir ou redevenir actrice de son projet de vie et favoriser son autonomie au regard de ce projet. - Sauvegarder les intérêts de la personne protégée en assurant une gestion saine de son patrimoine et de ses revenus. - Défendre ses droits. - Assurer la protection, la représentation et/ou l'assistance de la personne protégée. Compétences et qualités demandées : - Savoir élaborer un projet d'intervention socio-éducatif en fonction des capacités de la personne protégée, l'évaluer et l'adapter - Être rigoureux, discret et organisé, avec des capacités d'adaptation indispensables. - Savoir être à l'écoute et savoir instaurer une relation de confiance avec la personne - Savoir travailler dans la confidentialité et dans le respect de la personne accompagnée et de son projet - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Développer des actions en partenariat et en réseau - Valoriser et promouvoir l'éthique associative - Etre en capacité de rédiger. - Utiliser l'outil informatique (Pack OFFICE et environnement WINDOWS). Qualification requise : Diplôme niveau 5 ou 6, travailleur social ou juriste, une expérience dans le champ médico-social et/ou le CNC serait une plus-value. Grille indiciaire de la CCN66 : « Technicien supérieur » : coefficient de base 434 + sujétion spéciale de 9.21% et revalorisation SEGUR. Possibilité de prendre le poste en 28 heures ou 31.5 heures par semaine. Merci de candidater avec une lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice : Mme FAUVEZ Isabelle.
Sur un magasin de vente alimentaire, vous aurez en charge : En équipe, vos principales missions sont : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. - Gestion du public - Gestion des flux - Arrière-caisse Pour commencer dès que possible -Salaire brut : Taux Horaire de 11.88 Euros -CDI (Temps plein ou partiel)
Rejoindre Van Hees c'est avant tout s'engager dans une entreprise à taille humaine pour contribuer activement à sa démarche de développement et d'innovation. Depuis plus de 70 ans, nous fabriquons des mélanges d'épices de haute qualité pour la transformation et la valorisation de la viande, à destination d'une clientèle industrielle ou artisanale. La culture de notre entreprise familiale est portée au quotidien par nos collaborateurs qui la font vivre, notamment à travers la qualité de nos produits. Le groupe Van Hees engage de nombreux projets à l'international pour assurer son développement et continuer à satisfaire au mieux les exigences de sa clientèle. Dans ce contexte d'évolution et d'amélioration continue, Van Hees recrute pour son site de production basé à Forbach : Un/une Technicien(ne) QM Vous intégrez le service Qualité pour participer à la gestion de la qualité et effectuer des mises à jour documentaires afin de contribuer au maintien de la certification IFS. Doté d'une forte curiosité et de nature rigoureuse, vous comprenez l'enjeu de la qualité des produits pour la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Respecter et faire respecter les exigences HACCP dont les CP (allergènes et tamis) et CCP (détecteur de métaux) - Renseigner les cahiers des charges clients (composition, origines, allergènes, process.) - Répondre aux demandes - Réaliser les évaluations hygiène, sécurité, environnement et suivre la mise en place des actions correctives - Renseigner les clients sur tout ce qui concerne la qualité des produits (OGM, allergènes, source, origine géo.) - Traiter les modifications mineures au niveau des fiches techniques - Participer à la mise à jour documentaire et aux traitements des statistiques QSE - Importer les fiches techniques sur le logiciel Netlor Exigences : Avant tout nous recherchons une personne rigoureuse et réfléchie qui dispose de véritables connaissances règlementaires acquises idéalement dans le domaine des ingrédients fonctionnels et aromatiques, ou de manière plus générale, dans l'agroalimentaire, la qualité. De formation supérieure (Bac +2 / +3) dans le domaine de l'agroalimentaire ou de la qualité, vous bénéficiez, dans l'idéal, d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine. Vous maîtrisez l'Anglais et idéalement l'Allemand afin de contribuer aux projets de développement du groupe. Rejoindre le groupe Van Hees se traduit avant tout par la possibilité d'apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une société à taille humaine en quête d'amélioration continue. Vous bénéficiez d'un environnement international et intégrez une entreprise riche en projets et en développement. Nous rejoindre c'est également bénéficier des avantages suivants : - Contrat de travail à durée déterminée à temps complet - Possibilité de télétravail et horaires flexibles - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Plan épargne entreprise - Participation
VAN HEES PME industrielle dans le secteur de l agro-alimentaire située en Moselle 57602 FORBACH
Sous la responsabilité du Chef(fe) de chantier, vous intervenez de manière autonome ou en équipe sur nos chantiers ((particuliers/professionnels/logements collectifs)) pour réaliser l'aménagement et l'isolation intérieure. Vos principales responsabilités et tâches sont de : -Préparer et sécuriser le chantier (port des EPI, vérification des supports, etc). -Interpréter les plans et déterminer les quantités de matériaux nécessaires. -Réaliser l'ossature (métallique ou bois) et les supports en vue de la pose. -Poser les plaques de plâtre (Placo), les cloisons (sèches ou alvéolaires), les contre-cloisons et les faux-plafonds (suspendus ou fixes). -Mettre en œuvre les isolants thermiques et acoustiques (laine de verre, laine de roche, etc.). -Réaliser les travaux de plâtrerie traditionnelle (gâchage, application d'enduits, lissage) si cette compétence est requise. -Effectuer les finitions avec précision : réalisation des bandes à joints et application des enduits pour obtenir des surfaces prêtes à peindre. -Assurer la propreté de votre zone de travail et le tri des déchets. -Participer à la coordination avec les autres corps de métier. Votre Profil: Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de (Minimum 2 ans) Permis : Permis B Recommandé
Manpower ST AVOLD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F) Dans le cadre du chantier photovoltaïque, vous interviendrez sur les opérations suivantes : -Mise en chaîne des modules photovoltaïques (string) -Tirage de câbles AC / DC -Pose d'onduleurs -Pose de chemins de câbles -Installation de capots et gaines UV -Travaux de manutention liés au chantier -Travail en hauteur sur nacelle (utilisation de PEMP - CACES nacelle R486 serait un plus) Vous êtes une personne rigoureuse, respectueuse des règles de sécurité et à l'aise avec le travail en hauteur. Compétences et prérequis obligatoires : -Travail en hauteur port du harnais (formation à jour) -Habilitation électrique H0 B0 BP -Pour un exécutant non-électricien : possibilité de délivrer un BP interne en provisoire Atout apprécié (non obligatoire) : -CACES nacelle R486 (PEMP)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la finance et de la comptabilité, un/e assistant/e comptable pour une mission en intérim de 8 mois à Forbach (57600).- Assurer la saisie des opérations comptables - saisie des factures fournisseurs et clients - Participer à l'établissement des bilans comptables - Contrôler les pièces comptables - Diverses tâches administratives - Salaire horaire entre 14 et 16EUR - Contrat en intérim de 8 mois - Horaires de travail: 20 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 3 ans en tant qu'assistant/e comptable - Maîtrise des logiciels comptables - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux/se et organisé/e Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise spécialisée dans le secteur financier en tant qu'assistant/e comptable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un opérateur logistique pour une mission en intérim de 18 mois à Saint-Avold - 57500.- En tant qu'opérateur logistique, vos missions seront les suivantes : - Assurer le chargement / déchargement des camions / wagons de matières premières et produits finis en vrac et en conditionnés - La conduite du chariot élévateur (CACES 3) plusieurs heures par semaine pour des opérations de chargement/décharment (CACES 3 à jour recommandé, non obligatoire) - opérations de manutention - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de 37 heures par semaine - Salaire mensuel compris entre 1900 et 2000EUR (EUR) Vous êtes débutant, confirmé ou souhaitez changer de parcours professionnel ? Idéalement, vous avez un Bac pro et justifiez d'une expérience en logistique/manutention/industrie Vous êtes motivés, vous avez envie d'apprendre un nouveau métier : nous étudierons tous types de profils Horaire en journée : 7h/jour Taux horaire selon profil Avantages : 13e mois, primes selon accord d'entreprise, chèques déjeuner, prime transport, intéressement, participation, CSE... Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de la chimie, en tant qu'opérateur logistique pour une mission en intérim de 18 mois à Saint-Avold - 57500.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et basé à Forbach - 57600, un REGLEUR en intérim pour une durée de 18 mois. Vos missions seront: - Conduire, alimenter et surveiller les presses - Régler les poinçons et matrices de la presse plieuse et renseigner l'angle ou la longueur de la pièce en fonction des résultats mesurés - Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les ajustements nécessaires - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Régler les paramètres de presse à partir d'un plan de fabrication et réaliser les programmes sur les commandes numériques Il s'agit d'un poste en vue d'embauche (CDI). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en métrologie (utilisation des instruments de mesure), productique ou travail des métaux - Capacité à lire des plans techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et réactivité - Aucun diplôme spécifique exigé Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans la fabrication de machines agricoles, en tant que REGLEUR en intérim pour une durée de 18 mois.
Tempro Consulting recrute un(e) opérateur sur commande numérique (H/F) pour Forbach. Prise de poste rapide, longue mission Vos missions: - Gestion d'un centre d'usinage - Sélectionner le programme et effectuer les retouches si besoin - Contrôler avec outils de mesure Compétences requises: - Savoir lire et interpréter un plan - Savoir effectuer les réglages nécessaires - Savoir contrôler la qualité de la production - travail posté en 3x8 Profil: Vous êtes issu d'une formation en usinage ou similaire et/ou vous disposez d'une expérience sur un poste similaire Salaire évolutif + diverses primes
Dans le cadre du renforcement de notre structure, nous recherchons un futur talent de la direction : un Chef de Département (H/F) ambitieux, prêt à s'investir pour évoluer rapidement vers un poste de Directeur Commercial Adjoint. Le Challenge : Faire vos preuves pour diriger demain! Votre mission initiale sera de piloter un périmètre majeur du magasin, mais votre ambition doit être plus large : devenir le garant de l'expérience client et de la performance globale. Sous la responsabilité des Adhérents, vous gérez vos secteurs avec une approche de "Directeur de terrain" et une obsession pour les résultats. Vos Missions Prioritaires : 1. Excellence Opérationnelle et Culture du Détail - Garantir une tenue de magasin irréprochable (propreté, balisage, disponibilité produit). - Culture de la "Note 5 Étoiles" : Analyser quotidiennement les retours clients (avis Google, réseaux sociaux) et mettre en place des actions correctives immédiates avec vos équipes. 2. Management Inspirant et Bienveillant - Meneur d'hommes : Fédérer les collaborateurs autour de l'enchantement du client. Vous encadrez avec exigence mais professionnalisme. - Accompagnement quotidien : Véritable appui pour les salariés, vous les épaulez sur le terrain (suivi des commandes, gestion des stocks) pour favoriser leur montée en compétences. - Culture QVT : Véhiculer les valeurs des Adhérents en veillant au bien-être des équipes et à un climat social sain. 3. Performance Économique & Vision Stratégique - Piloter votre compte de résultat avec une véritable vision commerçante (théâtralisation, innovations locales). - Suivre avec rigueur les indicateurs de performance (CA, marges, frais de personnel). - Assurer la poursuite des process déjà structurés tout en étant force de proposition pour leur optimisation vers la Direction. Votre Profil : Un Futur Leader Engagé - Expérience : Vous possédez une expérience confirmée et réussie en tant que Chef de Rayon ou Chef de Département en Grande Distribution, impérativement chez un indépendant. - Tempérament : Homme/Femme de terrain avant tout, vous avez l'obsession du détail et une forte culture du résultat (chiffré et humain). - Valeurs : Vous placez l'humain au centre de votre stratégie. Votre rigueur est indissociable de votre bienveillance. - Ambition : Vous avez la volonté de monter en compétences et de vous imprégner de la politique de l'enseigne pour accéder à des fonctions de Direction.
Notre ADN : Chez E. Leclerc Betting, nous sommes fiers de partager les mêmes valeurs ! Rejoindre notre centre E.Leclerc, c'est intégrer une entreprise de propriétaires indépendants où l'Esprit Pionnier et l'Esprit Entrepreneurial nous poussent à réinventer notre métier chaque jour. Nous travaillons avec rigueur par passion du métier, tout en plaçant le respect, la bienveillance et l'équité au sommet de nos priorités.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de direction, nous recherchons un Directeur Commercial (H/F), véritable chef d'orchestre opérationnel et garant des valeurs portées par le couple d'Adhérents. Le Challenge : Devenir le N°1 de la Satisfaction Client! Votre mission dépasse la gestion opérationnelle : vous devez faire de notre magasin la référence absolue de notre zone de chalandise. Sous la responsabilité des Adhérents, vous ne gérez pas seulement des rayons, vous pilotez une expérience de consommation moderne, fluide et humaine avec une approche de "Directeur de terrain". Vos Missions Prioritaires : 1. Excellence Opérationnelle et Culture du Détail - Garantir une tenue de magasin irréprochable (propreté, balisage, disponibilité produit). - Culture de la "Note 5 Étoiles" : Analyser quotidiennement les retours clients (avis Google, réseaux sociaux) et mettre en place des actions correctives immédiates avec vos équipes. 2. Management Inspirant et Bienveillant - Meneur d'hommes : Fédérer les 150+ collaborateurs autour d'un projet commun : l'enchantement du client. Vous encadrez les responsables avec un management exigeant mais profondément bienveillant et professionnel. - Homme de terrain : Vous accompagnez et épaulez les salariés sur le terrain (suivi des commandes, gestion des stocks, management de proximité) pour favoriser leur montée en compétences. - Culture QVT : Vous véhiculez les valeurs des Adhérents en assurant un management rigoureux et professionnel, tout en veillant au bien-être des équipes et à un climat social sain. 3. Performance Économique & Stratégie - Piloter le compte de résultat avec une véritable vision commerçante (théâtralisation, innovations locales, dynamique promotionnelle). - Suivre avec rigueur les indicateurs de performance (CA, marges, frais de personnel, stocks). - Appliquer, valider et faire vivre la politique commerciale de l'enseigne E.Leclerc. - Assurer la poursuite des process déjà structurés et en place, tout en étant force de proposition pour leur optimisation. Votre Profil : Un Leader Engagé - Expérience : Vous possédez une expérience solide en direction dans la grande distribution. - Tempérament : Homme/Femme de terrain avant tout, vous savez fédérer vos équipes par votre exemplarité. - Valeurs : Vous placez l'humain au centre de votre stratégie de réussite. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à maintenir des standards de qualité élevés. - Expertise : Vous maîtrisez parfaitement le pilotage des indicateurs (marges, frais de personnel, stock), les leviers de rentabilité d'un hypermarché et les outils de gestion.
Vous vous occuperez du détapissage, de la pose de toile de verre sur murs et/ou plafonds, de l'application de 2 couches de peinture sur murs et/ou plafonds, de la peinture des menuiseries, canalisations, plinthes, radiateurs... Vos avez obligatoirement une expérience de 3 ans minimum dans le métier. Secteur d'exécution des travaux MOSELLE (Farébersviller, St Avold, Freyming-Merlebach, Forbach, Behren les Forbach...) Vous êtes titulaire du permis B.
Sous la responsabilité du coordinateur de fabrication et dans le strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique sur un site SEVESO, votre mission consistera à : Être intégré(e) à des équipes de fabrication : - démarrer et arrêter des lignes, suivre la fabrication au quotidien ; - surveiller les installations / rondes à chaque poste ; - prendre des échantillons et réaliser des analyses de laboratoire ; - charger / décharger des camions / wagons ; - conditionner : IBC, fûts, bonbonnes, . ; - participer à l'entretien des installations, maintenance, nettoyage. Convention Collective des industries Chimiques,
Dans le cadre de son développement, 3S Secure recrute un(e) Technicien(ne) en sécurité électronique. Vos missions principales seront : - Installation et mise en service de systèmes de sécurité électronique : vidéosurveillance, alarmes, contrôle d'accès ... - Maintenance et service après-vente (SAV) - Dépannage et interventions techniques chez les clients - Participation à la gestion des stocks - Respect des procédures et représentation de l'image professionnelle de l'entreprise Une formation interne complète est assurée à la prise de poste. Profil recherché : Formation en électricité, électronique ou domaine technique appréciée Bonne capacité d'apprentissage Rigueur, sérieux et motivation Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à travailler en autonomie après formation Horaires : du lundi au vendredi Avantages : - Titres restaurant : 10 € par jour travaillé - Véhicule de service avec carte carburant - Prime de déplacement pour les interventions hors région Grand Est - Formation interne assurée Entreprise stable, humaine et en développement. Déplacements ponctuels hors région Grand Est.
3S Secure est une entreprise spécialisée dans la sécurité électronique, intervenant principalement dans le Grand Est. Entreprise dynamique et en plein essor, 3S Secure se distingue par sa proximité avec ses clients, son professionnalisme et la qualité de ses interventions. Forte de plus de 10 ans d'expérience terrain, l'équipe 3S Secure déploie des solutions de sécurité adaptées à chaque environnement : - alarmes, - vidéosurveillance, - contrôle d'accès, - autres systèmes de sécurité électrique
Offre d'emploi : Laveur de vitres polyvalent (H/F) Secteur : Forbach et environs Temps plein 35h/semaine - Possibilité temps partiel Nous recherchons un laveur de vitres polyvalent (H/F) pour intervenir sur le secteur de Forbach et ses alentours. Vos missions : -Nettoyage et entretien de vitrerie -Travaux d'espaces verts ponctuels -Remise en état de locaux (nettoyage après travaux, entretien général) Profil recherché : -Motivé, sérieux et autonome -Permis B exigé pour les déplacements liées à l'activité. -Expérience souhaitée mais débutants motivés acceptés Contact : Si vous êtes intéressé, merci de nous contacter : 06 87 18 69 60 ou 06 30 80 89 32
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Freyming-Merlebach (57 - département de la Moselle) Pour cette mission (229519), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets, un chauffeur ripeur. - Assurer la collecte des déchets selon le planning établi - Conduire le camion de collecte en respectant les consignes de sécurité - Participer au chargement et au déchargement des déchets - Effectuer les tâches de nettoyage et d'entretien du véhicule - Respecter les règles de tri sélectif et de gestion des déchets - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de poids lourds - Permis de conduire C et FIMO/FCO à jour - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation et respect des consignes - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la gestion des déchets, en tant que chauffeur ripeur et participez activement à la préservation de l'environnement.
Nous recherchons une personne de confiance pour assurer le ménage dans un cadre familial agréable. Vous interviendrez 3 heures par semaine, entre 14h30 et 17h30, sur un jour à convenir ensemble selon vos disponibilités. Vos missions : Entretien courant du logement : - Nettoyage (surfaces, sols, pièces d'eau, toilettes...) - Lavage des vitres (ponctuel) - Réfection literie (ponctuel) Pas de lessive ni de repassage. Collaboration dans un environnement bienveillant. Rémunération en CESU (Chèque Emploi Service Universel), simple et sécurisé. Cadre de travail convivial avec une famille accueillante. Profil recherché : Maîtrise du français pour faciliter les échanges. Autonomie et sens de l'organisation. Un moyen de transport est recommandé (le lieu est mal desservi par les transports en commun). Pas d'allergie aux chats (4 félins adorables vivent sur place, mais vous n'aurez pas à vous en occuper). Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est indispensable.
Vos missions seront les suivantes: Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et sert les clients avec efficacité et procéder à l'encaissement. Horaires du lundi au dimanche de 11H30 à 15H00. Pause de 30 mn. Repos le samedi. Occasionnellement possibilité de travailler en soirée.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de FOLKLING (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Fin : 03/07/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 3 heures de périscolaire par semaine dont 20 minutes de réunion hebdomadaire - Temps d'intervention : Lundi et Jeudi midi - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.25€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 36,75€ brut /28.30€ net hebdomadaire en semaine périscolaire - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Nous proposons des contrats CDI à Mi-temps 3h30 par jour Nous intervenons dans les villes alentours. L'amplitude horaire des contrats est en général de 6 h à 20 h (suivant les contrats plutôt de 6 h à 10 h et/ou de 17 h à 20 h) Vous serez en charge d'entretiens de locaux professionnels : - Travaux de ménage classique (vidage poubelles, nettoyage mobilier, nettoyage escaliers, douches, désinfection sanitaires, aspiration et lavage des sols)
Accueil, évaluation et orientation dans les soins en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure. - Psychothérapies. - Thérapies groupales (éventuellement). - Soutien des équipes de soin lors d'espaces de parole ("reprise" ), de synthèses et réunions - Travail de lien avec différents partenaires du réseau structures médico-sociales ) dans le respect du secret professionnel et des places de chacun. - Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement - Participer aux missions de formation. Savoir-être requis : - Esprit d'équipe. - Autonomie, organisation. - Adaptabilité. - Aptitude à proposer des axes d'amélioration. - Discrétion et respect du secret professionnel. - Valeurs professionnelles : respect, empathie, intégrité, tolérance. Licence de psychologie et master de psychologie spécialisée en clinique, diplôme de Psychologue. - Psychologie clinique et psychopathologie, psychologie du développement, bilan psychologique. - Dynamique de groupe, communication et relation d'aide. - Connaissances des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDAH, troubles instrumentaux ) - Travail institutionnel. - Législation. - Textes régissant la profession. Poste à pourvoir pour le Pôle Adultes de Saint Avold.
Nous avons des postes dans les villes alentours. Vos missions - Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge). - Préparer des repas équilibrés. - Aider à la prise des repas. - Faire des courses et accompagnements véhiculés. - Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle. - Apporter un soutien psychologique à la personne aidée - Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages: -Salaire attractif : Aide ménagère : 12.05 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 12.23/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.50 euros/h Bien d'autres avantages : - EPI OFFERTS . - Possibilité de temps partiel ou temps plein. -Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. -Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. -Prime de participation aux bénéfices de la société. - Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année. - Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires - Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois . - Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.
En tant qu'Esthéticien(ne), votre mission sera de faire vivre à nos clients une expérience de qualité en cabine et de les conseiller dans leurs routines beauté / bien-être pour les fidéliser. Ambassadeur(drice) de l'enseigne Nocibé, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de notre clientèle. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : -Pratiquer les soins, visage et corps, (soins signature NOCIBE et marques sélectives partenaires) -Accompagner vos clients sur le choix des soins adaptés à leurs besoins -Conseiller et fidéliser votre clientèle en développant la vente en cabine (parfum, soin, maquillage) -Participer à la vie du magasin et contribuer à la promotion de l'image Nocibé et de son institut. Profil recherché : -Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un CAP esthétique ou BP esthétique ou un BTS esthétique -Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté et du luxe -Vous placez la relation client au centre de votre attention : empathie, convivialité, sens du service et diplomatie sont vos atouts. -Vous aimez le goût du challenge et êtes animé(e) par la vente. Vous hésitez encore : -Un cadre de travail agréable et motivant -Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion - Appréciation - Ownership -Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne) -Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, .) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d'insertion du handicap au travail, Nocibé s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.
Nous avons des postes dans les villes alentours. Vos missions - Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge). - Préparer des repas équilibrés. - Aider à la prise des repas. - Faire des courses et accompagnements véhiculés. - Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle. - Apporter un soutien psychologique à la personne aidée - Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages: -Salaire attractif : Aide ménagère : 12.05 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 12.23 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.50 euros/h Bien d'autres avantages : - EPI OFFERTS . - Possibilité de temps partiel ou temps plein. -Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. -Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. -Prime de participation aux bénéfices de la société. - Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année. - Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires - Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois . - Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.
MANUTENTION DIVERSES Conditionnement de sacs
Conduire de bus / car sur le bassin de Forbach
Nous sommes 150 salariés sur le site de Transdev Grand Est - Site de Saint-Avold et nous serons heureux de vous accueillir parmi nous le plus rapidement possible.
Notre client sur Saint-Avold recherche un ELECTRICIEN F/H entreprise de maintenance industrielle, montage/ transfert de lignes de production, tuyauterie, mécanique et électromécaniqueMissions en grand déplacement : Réaliser la maintenance électrique et électromécanique sur équipements industriels. Diagnostiquer les pannes, dépanner, remplacer les composants défectueux. Installer, câbler et raccorder des armoires et équipements électriques. Intervenir sur différents sites industriels et assurer le respect strict des règles de sécurité. Travailler en équipe avec les techniciens, mécaniciens et chefs de chantier. Profil : Formation en électricité ou électromécanique. Autonome, rigoureux, avec un fort sens de la sécurité. Capacité à s'adapter aux environnements industriels variés. Permis B + vehicule personnel Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 DY
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Notre client est n°1 des concepteurs, fabricants et poseurs de vérandas et menuiseries aux particuliers depuis plus de 50 ans. Dans la continuité de son développement, l'entreprise recrute des commerciaux (H/F) B to C en CDI pour son showroom. Au sein d'un magasin de menuiserie, vous accompagnez les clients particuliers dans leurs projets (fenêtres, portes, volets, pergolas, agencements, etc.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, de l'accueil en magasin jusqu'au devis et à la concrétisation du projet. Poste sédentaire, basé en magasin, orienté conseil, vente de projets sur mesure et satisfaction client. Missions : Accueillir les clients particuliers en magasin Comprendre leurs besoins, usages et contraintes Construire des projets sur mesure Réaliser les devis, propositions commerciales et relances Argumenter et conclure les ventes, Assurer le suivi des commandes Garantir une expérience client de qualité jusqu'à la finalisation Participer à la mise en valeur du showroom Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux, Fidéliser la clientèle Votre profil : Expérience en vente aux particuliers, idéalement sur projets, Aisance relationnelle et sens du service client, Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, être à l'aise avec les outils informatiques (devis, ERP, CRM), Connaissances en menuiserie ou second œuvre du bâtiment, Expérience en magasin / showroom Le poste est à pourvoir en contrat CDI, Temps plein, Rémunération : fixe + variable attractif (40/85K€ brut à l'année), mutuelle, CE entreprise.
Votre missions : Préparation de l'ensemble des gâteaux, et viennoiseries. Gestion et réception des marchandises (matière première) de votre rayon Respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Vos suggestions pour de nouvelles recettes seront les bienvenues Formation et expérience : expérience et/ou formation en pâtisserie Salaire : selon profil Mission longue durée, contrat renouvelable
Vous préparez et fabriquez les pâtes qui serviront à la confection des viennoiseries, tartes, gâteaux et préparations salées. Vous réalisez également les crèmes et garnitures et appliquez les techniques de fonçage, détaillage, façonnage, tourage et de décoration. Horaires : 3h à 9h sur 6 jours/semaine Repos dimanche
