Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beure située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beure. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - BESANCON, 25 - Besançon, 25 - Pirey ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : entretien des locaux et réparations diverses (tout corps de métier). Travaux de placo, peintures, petites réparations électriques, plomberie, jardinage. Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative ou judiciaire Le poste : à pourvoir 1er juillet 2025 - CDD 3 mois - Poste à temps plein (35h par semaine) - Rémunération : selon convention collective 1966 - Grille ouvrier qualifié si diplôme de niveau V - Fonction : ouvrier d'entretien Le profil : - Disposant d'une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. - Dynamique, vous faites preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
Le poste Garantir la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin. Assurer en parallèle les tâches de gestion courante du magasin déléguées par son manager de magasin. En l'absence du Manager de magasin et de son assistant, l'employé principal est le référent des équipes. Activités Principales : - Gestion des rayons ; - Pain et viennoiserie - Caisse - Réception et gestion de la réserve - Gestion et exploitation courante du magasin - Gestion d'équipe - Pilotage de la performance du magasin Des postes sont à pourvoir sur les magasins su secteur bisontin : Place Leclerc Besançon, Miserey Salines, Pirey, Saône
LYNX RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un "Technicien d'Atelier" H/F pour rejoindre une entreprise renommée du Bassin Bisontin Vous êtes naturellement curieux(se), force de proposition et motivé(e) par les challenges? Vous recherchez un poste avec une dominante technique forte? Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre réactivité et surtout votre esprit d'équipe? N'attendez plus et postulez!! Poste de journée Vos missions: Directement rattaché(e) au Responsable de Production au sein d'un atelier d'assemblage micromécanique, vous serez en charge de: - Piloter le déploiement et le suivi des lignes de production d'après le programme de production établi avec le Responsable de Production ; - Anticiper les aléas de production ; - Définir, mettre en oeuvre et ajuster les besoins matériels et humains nécessaires pour garantir les délais de livraison clients ; - Assurer le suivi de production quantitatif et qualitatif (conformité des pièces produites) ; - Réaliser les formations au poste de travail des opérateurs et opératrices ; - Intervenir techniquement pour la mise au point des outillages et leur maintenance ; - Proposer des solutions d'amélioration du process de production et participez à leurs mises en place. Votre profil: Issu(e) d'une formation technique en mécanique et justifiant d'une première expérience réussie en industrie mécanique, idéalement micromécanique. Naturellement orienté(e) solution vous êtes à l'aise avec la résolution de problèmes et savez impliquer vos collaborateurs et collaboratrices dans cette démarche. - Capacité d'organisation - Maitrise des outils de mesures - Connaissance des normes de fabrication - Bonne communication - Connaissances des méthodes d'animation d'équipe - Maîtrise de l'informatique et outils de gestion de production (GPAO)
Vous travaillerez sous l'autorité directe du DIPN, du Directeur Interdépartemental Adjoint, et du responsable du secrétariat. Relations avec les différents chefs de service de la DIPN, Préfecture, DRHFS, SGAMI EST et sa délégation régionale de DIJON. Vos activités principales - Effectuer le secrétariat du DIPN ; - Tenir l'agenda partagé, apporter son appui dans la préparation des réunions et prendre en charge des aspects logistiques et des moyens matériels du service. - Assurer l'accueil téléphonique, physique et par courriel. Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs interne et externes. - Mettre en forme et valoriser des supports écrits. Traiter les dossiers ponctuels et suivre les affaires. - Gérer la documentation interne du service et la diffusion d'information. - Statistiques : mensuelles, trimestrielles, semestrielles, annuelles. - Mission d'appui administratif avec l'État-Major. - Gestion des convocations à la médecine de prévention et leur suivi. Savoirs-être: -savoir accueillir -avoir un bon sens relationnel -savoir appliquer la réglementation Spécificités du poste / Contraintes : Grande disponibilité et confidentialité - 40h30 hebdomadaire (avec horaire variables) Travail en binôme Prise de poste au 1ier Juillet
L'agence Satis Jobs Center de Besançon recherche un(e) Assistant(e) de gestion rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi des opérations quotidiennes. Vos missions : Assurer le suivi administratif des dossiers : création, mise à jour, classement et archivage. Gérer les bases de données clients et chantiers. Préparer et transmettre les éléments nécessaires aux équipes techniques et opérationnelles. Saisir et contrôler les bons de commande, devis, factures et plannings. Veiller à la bonne coordination des informations entre les différents services. Formation en gestion, administration ou équivalent. Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement dans un environnement technique ou du bâtiment. Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, filtres, formules). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et réactivité. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Intéressé(e) ? Waffa ou Maxence, nos chargés de recrutement, vous contacteront !
L'établissement : Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. La mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous garantissez la mise en œuvre des aspects administratifs, organisationnels et d'échanges avec l'intérieur et l'extérieur du service. Vous organisez et réalisez votre travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions données par son supérieur hiérarchique. Vous avez pour mission de prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service et selon les secteurs, d'assurer la gestion du courrier et réaliser les tâches administratives. Le public : adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Le poste : - CDD JUSQU'AU 31/12/2025 - Poste à 0.50 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : Secrétaire - Basé à Besançon (25) Le profil : - Bonne communication écrite et orale - Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs internes et externes - Sens d'un accueil de qualité et de la confidentialité - Capacité à s'adapter aux spécificités du public interne et externe, et des équipes - Rigueur, organisation et disponibilité - Esprit d'initiative et de synthèse - Titulaire d'un Diplôme de niveau 4 et 3 type secrétariat/gestion
Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Besançon, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jours et de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et des astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Besançon (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur (H/F) de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas jour 15.96€ et panier repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis 2 semaines à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de sang ou dans le transport sous température dirigée. - Personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise - Permis B en cours de validité - Conduite respectueuse du code de la route et des autres usagés - Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme - Flexibilité horaire et disponibilité les week-ends
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H en CDD 6 MOIS pour notre point de vente situé à BESANCON (25) d'une superficie de 2450m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client.
Le poste : Notre agence PROMAN de BESANCON recherche un Opérateur h/f : - Montage - Débit de pièces - Préparation des pieces pour montage de vestiare - Tri / rangement ... Horaire journee ou 2*8 Profil recherché : Nous recherchons avant tout savoir-être et motivation. Vous êtes dynamique et avez envie de faire vos preuves? Alors n'hésitez pas et postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT - Nous recrutons 1 hôte/hôtesse pour accueillir les clients d'une galerie marchande à BESANCON samedi 14 et samedi 21 juin de 11h à 14h et de 14h à 18h à l'occasion d'une animation ludique et conviviale leur permettant de gagner des cadeaux. Excellent relationnel, dynamisme et sourire requis ! formation assurée sur site avec bienveillance. Envoyer votre CV et photo par mail à emploi@classetchic-hotesses.com
Class & Chic Hôtesses, spécialiste de l accueil événementiel, accueil en entreprise et animations-promotions, conjugue Elégance et Compétence pour une prestation « haut de gamme ».
Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. Votre mission : Dans le cadre de la mission d'accueil et d'hébergement d'urgence du Secteur AHL de l'association ADDSEA, vous assurez de la surveillance de nuit, de week-ends et de jours fériés. Vous êtes en lien avec la personne d'astreinte et en relation avec les professionnels qui interviennent en journée. Vous régulez les relations entre les personnes hébergées afin de prévenir et gérer les conflits éventuels, (désamorcer tout risque de tension ou en résolution de situations conflictuelles). Vous effectuez systématiquement les relais avec vos collègues intervenants sociaux. Vous participez aux réunions de régulation mises en place par le secteur AHL. Vous avez en charge la sécurité des personnes et des biens pour les personnes hébergées Votre profil : Une connaissance des publics parmi les moins inclus et une expérience en matière d'accueil sont souhaitées. Plus d'information sur le poste : - A pourvoir dès que possible ; - Poste en CDD de 6 mois : temps partiel : 30 H - Rémunération : selon qualification (Convention collective 1966) - Fonction : Surveillant de nuit - Basé à Besançon.
Réf : 2025-139 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'EANM Tilleuls est un établissement du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluri professionnelle, vous aurez pour missions principales d'assurer la sécurité des résidents et des biens, de respecter les protocoles de ronde et de repérer les situations d'urgence. Votre travail consistera à répondre aux besoins des résidents (accompagnement au coucher, besoin de réassurance) et aurez aussi à accomplir certaines tâches de services généraux. Horaires de nuit debout de 22h à 7h, Vous travaillerez les weekends (selon un roulement) et les jours fériés compris. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'une formation de niveau SNQ, d'un diplôme du secteur sanitaire ou d'un diplôme d'aide à domicile (de préférence). - Le poste vous est également ouvert aux étudiants si vous faites preuve de bienveillance et de bon sens. - Vous avez une connaissance des personnes en situation de handicap intellectuel et/ou souhaitez travailler auprès de ce public. - Vous disposez idéalement d'une expérience dans les services à la personne. - Vous faites preuve d'autonomie (le poste implique une présence seule la nuit sur un bâtiment), de capacité à prendre des décisions, de bienveillance, d'écoute et de bon sens. - Vous êtes fiable et professionnel. - Vous êtes idéalement titulaire du permis B.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, s'associe avec un cabinet d'assurances reconnu en banlieue de Besançon pour proposer une opportunité d'apprentissage dans le domaine administratif. Dans le cadre de ce partenariat, nous recrutons un(e) apprenti(e) Employé(e) Accueil et Administratif pour une rentrée 09/2025. ________________________________________ Poste à pourvoir : Apprenti(e) Employé(e) Accueil et Administratif Titre Professionnel de Niveau 3 - CAP Employé Accueil et Administratif ________________________________________ Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation - Le reste du temps en entreprise (du lundi au vendredi) ________________________________________ Missions principales : - Gestion administrative : Accueil téléphonique et physique des clients, gestion de la correspondance et des dossiers clients (contrats d'assurances, sinistres, suivi des demandes de devis). - Gestion des contrats d'assurances : Mise à jour des informations clients, enregistrement des nouvelles souscriptions, gestion des avenants et des résiliations. - Suivi des sinistres : Aider à la gestion des déclarations de sinistres et à l'organisation des interventions des experts. - Relation client : Rédaction des courriers de réponse, suivi des demandes clients, relance des devis ou documents manquants. - Suivi administratif des appels d'offres et devis : Assurer la gestion et l'organisation des appels d'offres et des devis pour les clients professionnels et particuliers. - Participation aux tâches administratives courantes : Prise en charge de diverses missions administratives (gestion des plannings, organisation des rendez-vous, enregistrement des factures, gestion des stocks de documents). - Permanence administrative : Participation à la gestion du bureau, avec une permanence un samedi matin sur quatre pour le suivi administratif. ________________________________________ Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et avec un bon sens du service client - Aisance relationnelle et rigueur administrative - Intérêt pour le domaine des assurances et la gestion de dossiers clients - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Motivé(e) à apprendre dans un environnement dynamique et exigeant ________________________________________ Compétences attendues : - Sens de l'organisation et de la rigueur administrative - Excellente communication orale et écrite - Bonne gestion des priorités et des tâches - Capacité à traiter des dossiers clients avec sérieux et confidentialité ________________________________________ Vous souhaitez : - Acquérir des compétences en gestion administrative et en assurances - Préparer un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience pratique dans un cabinet d'assurances - Possibilité de poursuite d'études après l'obtention du CAP avec un Bac Secrétaire Assistant ou un Bac+2 en Assurances ou un autre parcours spécialisé selon votre intérêt pour le métier. ________________________________________ Informations complémentaires : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Lieu : Banlieue de Besançon (présentiel) - Durée : 1 an
Nous sommes un centre de formation basé à Besançon, nous sommes également présents sur Vesoul, Sochaux, Belfort et Colmar. Nos formations sont dédiées aux métiers du Sport et de l'Entreprise, 100% en alternance, de niveau CAP à Bac +2, dans les domaines administratif, animation, commerce et ressources humains entre autres.
LIVRAISON DE PRODUITS D'HYGIENE ET DE NETTOYAGE SUR TOUT LE SECTEUR FRANCHE COMTE HORAIRES : LUNDI au VENDREDI de 8H à 12 H et 14 H à 17H SIEGE DE LA SOCIETE BESANCON
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons note futur réceptionniste (F/H) pour notre établissement situé à proximité de la gare de Besançon-Viotte. Vos missions principales: -accueil des clients -réalisation des check-in/check-out -suivi des réservations -gestion de la caisse -renseigner et conseiller les clients sur leur séjour, visites... Votre profil: -vous avez une première expérience en hôtellerie et en réception -vous êtes à l'aise avec le contact client et avez pour préoccupation leur satisfaction -vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie -vous parlez anglais (niveau B2) Le poste: CDI 24H évolutif vers un temps complet à compter de septembre 2025. Travail d'après-midi, prise de poste à 14H (planning à convenir lors de l'entretien) et les week-end. Démarrage dès que possible.
Vous préparez un CAP ou BAC vente en alternance? Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la vente au détail et désireuses de travailler dans un environnement stimulant. Vos missions: -Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie -Réaliser les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision -Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat -Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire -Effectuer des ventes additionnelles pour maximiser le chiffre d'affaires -Maintenir un espace de vente propre et attrayant Vous êtes la personne idéale si vous : -préparer un CAP ou BAC Vente -avez une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions -manifestez un intérêt pour le secteur de la vente et une motivation à atteindre des objectifs Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre boutique ! POUR CANDIDATER : merci de vous présenter en magasin avec un CV entre 9H30 et 17H30. Démarrage souhaité en août 2025.
Nous recherchons un agent d'entretien en crèche (H/F) pour assurer l'entretien de la micro-crèche (désinfection, nettoyage des sols) : - Du lundi au vendredi de 18h45 à 20h15 -Temps de travail : 7h30 hebdomadaire - Rémunération : taux horaire SMIC + prime intéressement - Profil souhaité : débutant accepté - rigoureux
CONTEXTE Tu as choisi l'alternance pour la préparation de ton diplôme dans le domaine de l'Action Sanitaire et Sociale ? Pour cela, tu as envie de travailler dans un organisme porteur de valeurs, ayant une mission qui a du sens ? Travailler aux côtés de collaborateurs engagés et mobilisés pour faciliter au quotidien l'accès aux droits et aux soins des assurés du département Doubs, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la prévention de leur santé ? Ça tombe bien nous avons un poste de Technicien Actions Sanitaires et Sociales en contrat d'apprentissage à te proposer. Tout d'abord, l'Assurance Maladie, c'est quoi ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En bref : Protéger la santé de plus de 500 000 assurés sur le département du Doubs. Pourquoi l'Assurance Maladie pour ton alternance ? En intégrant nos équipes, tu t'investiras au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Tu intégreras une entreprise dynamique, innovante et socialement responsable. Ta mission au sein de la CPAM du Doubs te permettra : - D'acquérir une 1ère expérience professionnelle formatrice et enrichissante ; - Développer tes compétences ; - Gagner en autonomie ; - Prendre des initiatives en étant force de propositions sur les projets que te seront confiés ; - Élargir tes connaissances et capacités tout en exploitant ta curiosité intellectuelle naturelle, ton esprit d'équipe, ta rigueur et bien d'autres de tes qualités que nous serons amenés à découvrir durant ton alternance au sein de notre organisme. Alors, n'hésite plus et rejoins-nous ! DESCRIPTION DU POSTE Le Service Prévention, Accompagnement et Accès aux Soins de la CPAM du Doubs recherche un Technicien Actions Sanitaires et Sociales en Contrat d'apprentissage (Alternance) à compter de Septembre 2025. Les missions qui te seront confiées : - Gestion des dossiers de demandes d'aides individuelles, des demandes des prestations supplémentaires, d'aides aux handicapés, d'aides aux malades. relevant du champ d'intervention de l'Action Sanitaire et Sociale - Gestion des dossiers de subvention aux associations dans le cadre de l'Action Sanitaire et Sociale Soutien à la gestion des dossiers individuels dans le cadre de la lutte contre le non recours aux soins menée par la Mission Accompagnement en Santé - Réalisation de campagnes d'appels sortants (promotion dépistage des cancers, vaccination, recrutement consultants CES.) - Participation au suivi statistique et budgétaire de l'activité - Participation à la veille réglementaire en matière d'Action Sanitaire et Sociale - Actualisation et transmission des informations relatives à l'ensemble des thématiques abordées dans le service auprès des différents interlocuteurs (partenaires, assurés.) - Saisie de masse sur la base de traitement de listings issus de requêtes ciblées PROFIL RECHERCHÉ Tu prépares un BTS dans le domaine de l'Action Sanitaire et Sociale (BTS SP3S) et tu te reconnais à travers ce profil : - Tu maîtrises le pack office - Tu as le sens de l'organisation et de la rigueur - Tu as des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu'une bonne capacité d'analyse - Tu es doté(e) d'un bon relationnel et as des qualités humaines reconnues - Tu as de l'appétence pour l'animation et le portage de messages de prévention auprès des publics dans le domaine de la Santé et de la Prévention - Tu es connu(e) pour ton empathie - Et enfin, tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le contrat proposé est un contrat d'apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Lieu d'alternance : BESANCON
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 470 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 460 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.
1- IDENTIFICATION DU POSTE Agent de Laverie 2- DEFINITION - MISSION Collecter, traiter, restituer la vaisselle dans les services de soins et le self du personnel Appliquer et contrôler les règles d'hygiène HACCP Etre réactif aux besoins spécifiques des résidents (exemple : compléter un menu ou le remplacer) 3- DESCRIPTION DES ACTIVITES - Nettoyer la vaisselle nécessaire à la production alimentaire - Nettoyer et désinfecter 2 fois par jour les chariots de distribution - Entretenir la machine à laver et prévenir le service technique - Gérer les approvisionnements en vaisselle et produits - Tracer les dysfonctionnements et la casse - Polyvalence en secteur de production alimentaire - Participe à la chaîne de mise en plateau le soir - Participe à la préparation de quelques plats - Nettoie le secteur production et stockage dans leur intégralité - Entretien l'ensemble du matériel pour le conserver en bon état le plus longtemps possible Communication avec : - le responsable hôtelier - les agents de cuisine, - les référents hôteliers - les agents d'office - les agents du service technique bien avant les pannes dès qu'un signe de dysfonctionnement 4- PROFIL DU POSTE - EXIGENCES DU POSTE - Connaissance de la méthode HACCP - Hygiène des mains - Veille à la sécurité des locaux, du matériel, des aliments - S'inscrit dans une démarche d'amélioration de la qualité avec le suivi d'indicateurs - Obligation de signaler les événements indésirables CDD DU 28/06 AU 17/08 à mi temps.
Le Centre de Long Séjour de BELLEVAUX, établissement d'hébergement médicalisé public, est une structure d accueil et de soins pour personnes âgées composée de 250 à 499 salariés.
Poste de secrétaire, standardiste pour l'accueil téléphonique et physique au sein de l'office de BESANCON. Poste disponible de suite. CDI. Expérience exigée. Pas de télétravail possible. £
Votre agence Start People Besançon recrute pour un client situé dans le secteur de Besançon un Secrétaire Comptable Polyvalent(e) (H/F) En tant que secrétaire comptable, vous êtes en relation avec de nombreux partenaires de l'entreprise. Vos missions Enregistrer et gérer les factures fournisseurs, règlements et impayés. Procéder aux règlements des fournisseurs selon un échéancier que vous mettez à jour au fur et à mesure de l'enregistrement des factures Assurer le secrétariat de la Direction : réunions, comptes-rendus, appels, gestion administrative (contrats, planning, RH) via KELIO. Maintenir de bonnes relations avec partenaires et équipes, en veillant aux intérêts de l'entreprise. En fonction des besoins du magasin, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à : Intervenir en renfort sur l'accueil client, la tenue de la caisse ou la préparation des commandes (drive)
Startpeople, agence d'emploi généraliste en'intérim et recrutement CDD - CDI, fait partie du groupe international RECRUIT. En France, nous comptons 225 agences et recrutons chaque année plus de 100 000 intérimaires par an pour 18000 clients.
Pour un nouveau projet en développement, nous recherchons des opérateurs H/F prêts à s'impliquer et à apprendre un nouveau métier. Votre profil : - Vous avez au minimum le niveau bac pour pouvoir progresser dans un environnement où il vous faudra évoluer avec des machines de contrôle (Mitutoyo tridimensionnelles) précises au micron et maîtriser l'informatique. Votre mission : - Contrôler par échantillonnage des produits, des pièces usinées et les ranger (contrôle final des pièces avant expédition). - Savoir utiliser un ordinateur. - Savoir comprendre des résultats chiffrés de pièces analysées par rapport à l'objectif. Suivant l'évolution des candidats, à terme, ils pourront être formés sur les machines d'usinage à commande numérique. Formation assurée en interne. Et un apprentissage en interne à l'utilisation de moyens de contrôle. Travail d'équipe en 2x8
Missions : Préparation de commande Inventaire Mise en stock Gestion de stock Peu de port de charge ou charge légère (moins de 13kg) Pas de conduite d'engins Horaires : plages horaires variables de journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Spécialisée dans les intermédiations monétaires, CEP de Bourgogne Franche-Comté propose une large gamme de produits et services financiers et occupe une place importante dans le tissu économique local. En intégrant cette équipe, vous participerez à la relation de proximité avec les clients et contribuerez à l'activité commerciale de l'agence. Votre rôle consistera à accueillir les clients, gérer leur flux au sein de l'agence et répondre à leurs demandes courantes. Vous serez amené à effectuer des opérations bancaires simples telles que la remise de cartes et de chéquiers ou la réalisation de virements. Vous participerez également à des actions de prospection téléphonique et de suivi client. Votre sens du contact vous permettra d'assurer l'accroche commerciale, de présenter les offres bancaires et de vendre des produits financiers simples. Vous veillerez à la mise à jour des informations clients dans les outils informatiques et appliquerez les procédures internes dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de l'agence dans un esprit de collaboration et de service. Nous recherchons une personne ayant idéalement une première expérience dans la gestion de clientèle ou le secteur bancaire. Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique, vous aimez le contact client et vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité. En rejoignant Manpower, vous bénéficiez d'un cadre de travail collaboratif axé sur l'autonomie et la responsabilité, de congés payés et RTT, d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance santé, d'un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %, des services du CSE et du CSEC ainsi que des aides du FASTT telles que la garde d'enfant, l'aide au logement ou encore la location de véhicule. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté pour la suite du processus de recrutement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez travailler au contact des locataires et contribuer à la qualité de vie dans un immeuble ? Nous vous proposons une opportunité stimulante. Notre client recrute un Gardien d'Immeuble(s) (H/F/D). En tant que Gardien d'Immeuble(s), vous assurez une présence quotidienne auprès des résidents et garantissez la propreté, la sécurité et la maintenance de premier niveau sur les sites confiés. Ce poste clé participe pleinement au bien-être des locataires. Les missions attendues pour ce poste incluent : - Nettoyer quotidiennement les parties communes : préparation des produits, balayage, lavage, dépoussiérage, nettoyage des murs, vitrages, boîtes aux lettres, gestion des déchets et entretien du matériel - Effectuer l'entretien basique des installations : changement d'ampoules, suivi des équipements (éclairage, ascenseurs...) - Assurer la gestion de proximité : signaler les anomalies et dysfonctionnements, suivre et réceptionner les travaux, intervenir lors de sinistres, contrôler régulièrement les locaux spécifiques - Distribuer le courrier, afficher les notes d'information pour les résidents - Réaliser des tâches périodiques : contrôle de l'état des logements vacants, travaux simples d'entretien, ramassage des déchets, aide aux locataires en cas de besoin - Réaliser des états des lieux et veiller au fonctionnement des dispositifs de sécurité - Intervenir sur d'autres secteurs en l'absence de collègues CAP Gardien ou expérience équivalente Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien - Sens de l'observation pour détecter toute anomalie - Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les résidents - Sens du service et de la discrétion au quotidien - Esprit d'équipe et capacité d'entraide - Notions d'informatique et capacité à rédiger des rapports simples - Capacité d'adaptation, autonomie, réactivité Nous recherchons une personne consciencieuse, motivée, dotée du sens des responsabilités, impliquée dans le service rendu, fiable et investie dans la relation avec les locataires.
Notre client, plateforme logistique spécialisée, recherche son/sa : - MANUTENTIONNAIRE - CHAUFFEUR PL F/H;Missions principales : - Préparer les commandes. - Chargement/déchargement de la marchandise. - Rangement/stockage. - Livraison et déchargement des commandes. - Remonter les notifications des retours et/ou refus du client. 80% Manutention et 20% de conduite PL; Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires, PERMIS C IMPERATIF. Reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome, vous cherchez à rejoindre une équipe passionnée et souhaitez intégrer une enseigne incontournable du marché. Horaires journées et astreintes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, SOSTRENE GRENE recherche son vendeur (F/H). Membre à part entière de l'équipe du magasin de Besançon, vous assurez les missions suivantes : -Accueillir la clientèle et se rendre disponible pour tout conseil en magasin. -Procéder à la vente puis réaliser les opérations d'encaissement. -S'assurer de la disponibilité des produits et veiller à la bonne tenue et mise en valeur de sa zone commerciale. -Fidéliser la clientèle en valorisant l'image et en respectant l'esprit de l'enseigne. Profil recherché: -Expériences réussies en tenue de caisse, idéalement en articles de loisirs, décoration -Sens du contact client -Polyvalence, organisation, esprit d'équipe Contrat du 07/07 au 13/09, 35H/semaine.
- Accueil des candidats - Répondre aux appels des personnes désirant des renseignements sur les carrières militaires - Prise de rendez-vous - Saisie et suivi des dossiers des candidats - Gestion du courrier (arrivée et départ) - Avoir effectué sa Journée Défense Citoyenneté - Formation militaire avant la prise de fonction hors région - Avoir moins de 30 ans 7 semaines initiales de formation militaire sur Cherbourg ou Toulon (déplacements et formations pris en charge) et ensuite affectation au CIRFA de Besançon pour l'ensemble du contrat.
MEDIACTION est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg, Carcassonne Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Comme Médiateur/Médiatrice, au sein d'une équipe pilotée par un chef d'équipe, vous serez amené-e, en binôme à : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations, etc.) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupation de parties communes, de troubles de voisinage ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du lundi au samedi, de 18h00 à 01h00 Profil : - Une expérience en médiation urbaine est demandée ; - Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis B Rémunération : - Taux horaire : 11.88 € + primes + majoration de nuit et jours fériés + mutuelle d'entreprise + tickets restaurants ; - Statut : employé.
MEDIACTION, est une entreprise privée de prestations de services en pleine croissance qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.
MEDIACTION, est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg, Carcassonne Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers pri.oritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Comme Médiateur/Médiatrice, au sein d'une équipe pilotée par un chef d'équipe, vous serez amené-e, en binôme à : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations, etc.) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupation de parties communes, de troubles de voisinage ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du lundi au samedi, de 18h00 à 01h00. Le profil recherché : - Une expérience en médiation urbaine est demandée ; Votre package de rémunération : - Taux horaire : 11.88 € + primes + majoration de nuit et jours fériés + mutuelle d'entreprise + tickets restaurants ; - Statut : employé.
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Pour la ville de Besançon, MEDIACTION déploie un dispositif de médiation tranquillité publique pour renforcer la tranquillité publique, prévenir la délinquance grâce à une présence de médiateurs sur le terrain. Comme Médiateur/Médiatrice, vous serez amené-e, en binôme à : Aller au contact de la population pour présenter la démarche, le rôle des médiateurs et créer un lien de confiance. Maintenir un lien social avec les riverains afin de mieux les connaître et faciliter le dialogue. Rappeler, si nécessaire, les règles de bon usage de l'espace publique (propreté, consommation d'alcool, nuisances sonores, barbecues non autorisés, baignades, etc....). Informer le public sur les arrêtés municipaux en vigueur et les risques de verbalisation liés à certains comportements, dans une démarche de prévention et de conseil. Promouvoir et valoriser le dispositif de tranquillité publique auprès des habitants. Visites de courtoisies aux acteurs locaux : commerçants, associations & structures locales. Observer et signaler les problématiques rencontrées sur le terrain (incivilités, comportements inadaptés, dysfonctionnements...) au service de Prévention de la Délinquance et contribuer à l'élaboration de propositions d'amélioration. Recueillir et transmettre les remarques et attentes de la population. Remplir quotidiennement les documents et outils de suivi. Spécificités du poste : 35 heures réparties du lundi au samedi (horaires de prestation de 12h à 22h) Votre profil : Être titulaire d'un diplôme relevant du champ socioéducatif ou de la médiation sociale et d'une expérience en médiation sociale de 1 an. Une expérience du dialogue avec différentes communautés serait un plus. Capacité relationnelles et sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité rédactionnelle (rédaction rapport/compte rendu sur l'outil) Votre package de rémunération : Contrat CDI Taux horaire de base : 11.88 € + primes + majoration de nuit et jours fériés + tickets restaurant ; Statut : employé.
Offre d'alternance - Employé(e) Accueil et Administratif Rentrée avril 2025 - Garage automobile partenaire de Perf Form à Besançon Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, s'associe avec un garage automobile reconnu situé à Besançon pour proposer une opportunité d'apprentissage dans le domaine administratif. Nous recrutons un(e) apprenti(e) Employé(e) Accueil et Administratif, en contrat d'apprentissage, pour une rentrée en avril 2025, avec possibilité d'évoluer l'année suivante vers un Titre Pro Secrétaire Assistant(e) - Niveau 4 (équivalent BAC). ________________________________________ Le poste Intitulé : Apprenti(e) Employé(e) Accueil et Administratif Diplôme préparé : Titre Professionnel de Niveau 3 - CAP Employé Accueil et Administratif Durée : 1 an Lieu : Garage automobile - Besançon (25) ________________________________________ Rythme de l'alternance - En formation : 1/2 jours/semaine au centre - En entreprise : du lundi au vendredi - Rentrée prévue : septembre 2025 ________________________________________ Missions principales - Accueil client : réception physique et téléphonique des clients particuliers et professionnels - Gestion administrative : création et suivi des dossiers clients, gestion du courrier et des documents - Suivi des interventions : mise à jour du planning atelier, préparation des ordres de réparation, relances téléphoniques - Facturation : saisie et édition des devis, bons de commande et factures - Stock et fournitures : suivi des pièces commandées, archivage des documents atelier - Communication : envoi d'informations aux clients (promotions, devis, relances périodiques) - Support commercial : participation à la gestion des prises de rendez-vous, relances devis non signés ________________________________________ Profil recherché - Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) - Aisance relationnelle et bonne communication - Intérêt pour le secteur automobile et l'environnement technique - Permis B ou scooter apprécié pour se rendre sur site ________________________________________ Compétences attendues - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Sens du service client et réactivité - Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané - Discrétion, autonomie et esprit d'équipe ________________________________________ Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Découvrir le fonctionnement administratif d'un garage automobile - Travailler dans un environnement technique et client - Préparer un diplôme reconnu avec un accompagnement de proximité - Évoluer vers un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) - Niveau 4 en 2026 pour monter en compétences ________________________________________ Informations pratiques - Type de contrat : Contrat d'apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Salaire : de 487 € à 1 801 € brut/mois (selon âge et grille apprentissage) - Formation dispensée par : Perf Form - 14 rue La Fayette, bâtiment B, 25000 Besançon ________________________________________ Pour candidater Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com ou se présenter au centre de formation Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre projet professionnel !
Nous recrutons actuellement notre Futur Réceptionniste H/F, en CDI à temps partiel, pour l'un de nos sites militaires situé à Besançon (25). Vous travaillerez de 15H à 20H30 du lundi au jeudi et de 7H30 à 10H30 un week-end sur 2. Nous recrutons notre futur Réceptionniste H/F pour travailler à l'accueil d'un hôtel situé sur un site militaire. Votre mission: Accueillir les clients Assurer un service de qualité à la clientèle Enregistrer les demandes sur notre logiciel de réservation Encaissement des prestations délivrées Préparation et service du petit déjeuner un week-end sur deux Votre profil: Expérience exigée en tant que réceptionniste Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit Maîtrise des outils informatiques courants Rigueur et professionnalisme sont des qualités attendues pour ce poste Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité.
Notre entreprise recherche 1 secrétaire (H/F) secteur bâtiment Temps plein, CDI, à pourvoir immédiatement sur Serre Les Sapins Les missions: - Accueil physique et téléphonique : utilisation d'un standard simple, transmission des appels vers les autres postes, répertoire et compte-rendu des appels et évènements à la direction. - Rédaction de devis, de factures, de situations de travaux à l'avancement. - Rédaction de courriers, bordeaux d'envoi, fiches diverses utiles à l'organisation du bureau. - Envoi de courriers via messagerie, voie postale. - Gestion des appels d'offres publics et privés : veille des consultations, suivi des demandes de dossiers et préparation avant chiffrage, consultations de fournisseurs et sous-traitants, montage du dossier complet (administratif et technique), suivi et respect des dates butoirs, envoi des dossiers par voie dématérialisée. - Montages des dossiers de chantiers 7- Classement, archivages de l'ensemble des documents précédemment cités - Mise à jour quotidienne de l'agenda des réunions de chantier (Dans ce poste: pas de tâches de comptabilité, RH, finance, commercial) QUALITES REQUISES: - Maîtrise d'Excel et Word obligatoire - Aisance téléphonique, ponctualité, précision, - Organisation, réactivité, bonnes capacités de synthèse, d'adaptation et de gestion des priorités
La résidence Habitat Jeunes La Cassotte est une association reconnue d'utilité publique. L'association se consacre à l'accueil, l'hébergement et à l'accompagnement de 140 jeunes âgés de 16 à 30 ans en situation d'emploi, d'insertion professionnelle, de formation, de scolarité ou d'apprentissage. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Travailleur.se Social.e pour renforcer notre équipe. Dans ce rôle à temps partiel, vous serez en charge de : -Accompagner le résident dans son projet : mise en place d'un accompagnement global avec l'objectif d'une insertion sociale et professionnelle durable -Accompagner sur l'accès au logement autonome -Mettre en place un accompagnement éducatif selon les besoins (vie quotidienne, comportement, conduite addictive, hygiène...) -Accompagner, dans le cadre d'une convention en lien avec le Département, des jeunes de l'ASE pris en charge par le PEC ou par le SEAMNA. Pour ces derniers, un accompagnement renforcé est mis en place et implique l'accompagnement à la demande de titre de séjour, de passeports, l'accompagnement à la scolarité etc. -Gérer le service logement : réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie Motivé(e), dynamique, doté(e) d'un diplôme de travailleur social (ASS, CESF, ES), vous souhaitez vous investir dans un projet associatif à destination des jeunes. 24h par semaine Prise de poste septembre 25 Pour postuler, merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation exigés) à l.capitaine@lacassotte.com
Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement local et familial spécialisé en recrutement de profils techniciens/cadres, recherche pour l'un de ses clients : "un assistant de gestion H/F". Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et à l'aise dans un environnement dynamique ? Rejoignez une entreprise innovante du secteur médical en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions: ?? Vos missions Au coeur des activités du site, vous accompagnez l'équipe Programme dans leurs tâches quotidiennes et assurez : - La gestion des services généraux (commandes, maintenance, prestataires) - Le suivi administratif (commandes, contrats, facturation, assurances) - Un appui à la gestion RH (accueil des nouveaux arrivants, dossiers du personnel) - L'organisation logistique (réunions, congrès, déplacements) Votre profil: ?? Profil recherché - Formation en assistanat administratif/gestion - Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs - Anglais professionnel (écrit, lu, parlé) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ? Ce que nous vous proposons - Un poste transversal au coeur des projets d'une entreprise dynamique - Une équipe bienveillante et impliquée - Un contrat à durée déterminée, à pourvoir dès mi-juin pour un tuilage réussi.
CDI 23h semaine Service en continu Plonge manuelle et automatique Equipe de 5 personnes en cuisine
Le Bouillon du Commerce est un restaurant situé en plein centre-ville de Besançon, inspiré des bouillons parisiens. L?établissement propose une cuisine française traditionnelle, généreuse et accessible, élaborée à partir de produits frais et de saison. Dans un cadre convivial et vivant, notre équipe accueille une clientèle variée, locale et touristique, du déjeuner au dîner. Le service y est rapide, souriant et professionnel.
Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine intervient dans le champ de l'action médico-sociale précoce autour de trois principales missions : fonction ressource (prévention), évaluation globale (diagnostic) et suivi thérapeutique. Le CAMSP comprend deux sites, Besançon et Belfort, et porte différents dispositifs (EDAP, PCO, PCPE). Chaque année, environ 1000 enfants sont accompagnés grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Le CAMSP recherche un(e) assistant(e) de direction dans le cadre d'un CDD de 6 mois. le poste est à pourvoir dès que possible (rapidement). Objectif du poste : En lien avec l'équipe de direction, assurer le bon fonctionnement du service dans les aspects administratifs, budgétaires et techniques de l'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine. Missions : Gestion budgétaire : préparation des budgets, liens banque, expert-comptable, suivi budget et facturation Gestion RH : coordination de l'équipe administrative, variables paie et gestion horaire, suivi des échéances, contrats de travail, dossiers du personnel, mutuelle, médecine du travail, plan de formation. Gestion technique : liens avec le service informatique, gestion téléphonie (application), gestion du site internet, logiciel usager Gestion administrative : échéances et suivis des indicateurs, coordination associative (bureau, conseil d'administration.)
Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine intervient dans le champ de l'action médico-sociale précoce autour de trois principales missions : fonction ressource (prévention), évaluation globale (diagnostic) et suivi thérapeutique. Il comprend deux sites (Besançon/Belfort) et porte différents dispositifs (EDAP, PCO, PCPE). Chaque année, environ 1000 enfants sont accompagnés grâce à une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires.
Notre lycée polyvalent situé à Besançon recrute des assistants d'éducation pour l'année scolaire 2024-2025 à temps partiel (50% - possibilité de 75%). Horaires de jour. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Sous la responsabilité du leader technique maintenance, vous gérez, approvisionnez et commandez les pièces détachées nécessaires aux interventions de maintenance dans le respect des normes Q/H/S/E. Horaires journée Journée (peut être amené à travailler en horaire posté 3x8 & équipe week-end de manière ponctuelle selon besoins organisationnels) Lancer les demandes d'achat aux fournisseurs Optimiser les achats ( coût/ délai) Faire des demandes de devis Assurer le suivi des commandes gestion du stock Faire les inventaires Réaliser les entrées/sorties des pièces Renseigner les pièces sur un logiciel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de mai 2025, Déplacements en région (notamment Vesoul et Pontarlier), Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Createmps est une entreprise spécialisée dans le marquage de haute précision pour les industries du luxe, du dispositif médical et de l'aéronautique. Notre engagement : l'excellence et la satisfaction de nos clients grâce à une qualité irréprochable à chaque étape de la production. Missions: Rattaché(e) à la Responsable Qualité et à la direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion de la qualité fournisseur, client et production. Vos missions principales seront : - Gérer et suivre les non-conformités fournisseurs et internes et les réclamations clients, - Gérer la documentation de production et du système qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements) - Suivre les plans d'actions préventives et correctives issus des audits internes et externes, du système de gestion des risques et des non-conformités, - Préparer et participer aux audits qualité (clients, certifications, fournisseurs), - Assurer un reporting régulier auprès de la direction qualité. Profil recherché Profil technique avec une formation Bac à Bac+2 en Qualité ou méthodes Première expérience réussie en qualité, idéalement dans un environnement industriel (luxe, médical, aéronautique) appréciée mais non indispensable Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Maîtrise des outils informatiques bureautique (Pack office) Conditions CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Horaires Journée 35 h par semaine
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'assurance qualité industrielle ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Assistant Qualité (H/F/D) pour un projet dynamique près de Chalezeule. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien des normes de haute qualité. Vos principales missions incluront : - Suivi et mise en place de la norme 13485. - Préparation et validation des dossiers avec le directeur. (Remarque : Cette liste de missions n'est pas exhaustive.) Ce poste offre un contrat d'un mois, renouvelable selon les besoins. Les horaires de travail sont en journée, et le salaire est compétitif et basé sur l'expérience. Nous recherchons un candidat ayant de bonnes compétences dans la norme 13485 et une maîtrise des appareils de mesure dimensionnelle. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Organisation - Réactivité - Aisance relationnelle
Mission avec possibilité évolution, Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Besançon recrute des futurs Agent courrier F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents courrier F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions : - Préparation et réalisation de la distribution du courrier, des colis, journaux, etc. - Gestion d'opérations de collecte et d'expédition d'objets - Restitution des éléments non distribués aux services concernés - Détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements, et proposition de solutions, Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ?
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission avec possibilité évolution - Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Besançon recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un polisseur/polisseuse H/F. Vos missions : - Préparer et organiser le travail de finition d'un bijou ou d'une pièce d'orfèvrerie. - Poncer, polir et aviver les bijoux et pièces en métal précieux confiées par le joaillier - Communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes et formaliser la veille technique et esthétique. - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent - Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 4 cabinets de recrutement. La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques. Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de plusieurs avantages.
L'AFS a pour mission d'héberger, d'accompagner et d'assurer le bien-être de la personne accueillie (enfant, adolescent en situation de handicap ayant des troubles du comportement) dans le cadre d'un projet éducatif et thérapeutique. Il/elle offre un cadre de vie sécurisant et épanouissant en respectant à son intégration dans la vie sociale et affective. Ces missions s'appuyant sur une collaboration étroite avec l'éducateur référent et les détenteurs de l'autorité parentale des enfants. Il/elle peut à titre ponctuel accueillir des enfants dans le cadre de temps de répit.
Intégré/e au Pôle Direction, vous assistez la présidence, la Direction ainsi que le secrétariat lié à certains projets . Dans ce cadre vous avez pour tâches principales : -établissement et gestion de l'agenda annuel -organisation des réunions, et gestion des déplacements -assurer les relations téléphoniques, gérer la messagerie électronique du Président -organiser la représentation de la Chambre dans les différentes instances -assurer les relations administratives avec des Institutions, Administrations, Organisations partenaires de la Chambre d'Agriculture. -assurer le secrétariat de la Présidence et de la direction (établissement et envoi des courriers). -organisation administrative et matérielle des réunions (établissement et envoi des convocations, préparation et diffusion des dossiers, gestion du secrétariat pendant les séances et rédaction des comptes rendus, délibérations et procès-verbaux.) -gérer les demandes d'achat et des validations du pôle de direction et du Président -saisir les bons de commande dans QUALIAC (logiciel de saisie comptable) Vous travaillez 35h du lundi au vendredi : 8h12h-13h17h Avantages: -tickets restaurant -13ème mois -remboursement abonnement de transport collectif à 75%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'agence Field & People recherche 2 personnes pour une distribution de flyers sur les dates et villes suivantes : - Vendredi 13 juin de 11h à 18h à BESANCON (avec 1h de pause) - Vendredi 13 juin de 11h à 18h à BESANCON (avec 1h de pause) Conditions : être ponctuel(le), dynamique et souriant(e) / être disponible à toutes les dates Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à me faire un retour par mail .
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Executive Manager en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+5 Manager de la Communication et du Marketing Digital. Notre client est un créateur et distributeur de montres multi-marques reconnu, alliant expertise horlogère et sens aiguisé des tendances. Fort d'un réseau de plus de 1000 points de vente et d'un contrôle qualité rigoureux, il s'impose comme un acteur incontournable du secteur. Vos missions : Au sein du service Marketing - Communication - Community Management, vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de communication digitale. - Animation des réseaux sociaux : création de contenus engageants pour nos plateformes (Facebook, Instagram, TikTok, etc), gestion et animation des communautés, suivi et analyse des performances (reporting, KPIs) - Création de contenus digitaux & print : conception de newsletters, affiches, supports promotionnels, création de visuels et vidéos pour les campagnes - Veille concurrentielle et sectorielle : suivi des tendances et benchmarks, propositions créatives - Événementiel et campagnes promotionnelles : participation à la préparation et à l'organisation d'événements, contribution aux campagnes web et print (stratégie, diffusion, suivi) Votre profil : - Vous avez un fort intérêt pour le digital, les réseaux sociaux, la création de contenu et l'IA - Vous êtes curieux(se), autonome et rigoureux(se) - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, un sens du visuel, un esprit créatif et des capacités à travailler en équipe - Vous maîtrisez les outils graphiques (Adobe Creative Suite) et les outils web (CMS, emailing, social ads, etc.) Infos complémentaires : Ce que vous gagnerez : - Une alternance professionnalisante au sein d'une équipe dynamique - Une immersion complète dans la réalité d'un service marketing agile - Des missions variées et des responsabilités progressives - Un accompagnement dans votre montée en compétences Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 1 semaine de formation par mois pour le BAC+5 MCMD. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
La FR CIDFF BFC basée à Besançon, association loi 1901, 4 salariées, recrute un-e Chargé-e de projet dans le cadre de son projet expérimental de van itinérant « En voiture Nina et Simone ». Le van itinérant Nina et Simon-es est un dispositif d' « aller vers » qui s'adresse aux personnes les plus éloignées des services, en milieu rural et dans les quartiers prioritaires de la ville. L'objectif premier est de pouvoir créer du lien avec les citoyen-nes afin d'identifier leurs besoins et de les orienter vers des professionnel-les qualifié-es. Autrement dit, le van est le relais des CIDFF sur tout le territoire de la Bourgogne-Franche-Comté. Employeur : Fédération Régionale des CIDFF de Bourgogne Franche-Comté (FR CIDFF BFC). La FR CIDFF BFC est une Association loi 1901, apolitique et non confessionnelle, née en 2018, issue de la volonté des 8 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour conduire plus efficacement leurs actions et leurs nouveaux projets. Véritable instance de coordination des pratiques inter-CIDFF, d'impulsion et de gestion de projets régionaux, la FR-CIDFF BFC conduit des actions directement (formation, projet de van) ou par l'intermédiaire de son réseau de CIDFF. In fine, chacune de ses actions poursuit l'objectif de prendre en compte, développer et promouvoir l'égalité femmes/hommes et en particulier l'autonomie des femmes. Type de contrat : CDI, temps plein 35h, 7 semaines de congés payées, organisation sur 4.5 jours possible. Rémunération : 2163,60€ brut par mois (salaire de base sans expérience, grille salariale de la FNCIDFF). Poste à pourvoir dès que possible Missions principales Sous la supervision de la coordinatrice régionale 1. Animation du dispositif en voiture Nina et Simon-e-s - Accueil et orientation du public - Conduite du véhicule - Co-construire avec l'équipe et les partenaires des outils et temps d'animation (ateliers, débats, expositions, jeux). - Participer à des événements publics (festivals, campus, forums, marchés, etc.) pour rendre visibles le dispositif et favoriser l'accès à l'information de toutes et tous - Force de proposition auprès de la coordinatrice régionale sur les axes à développer. 2. Coordination du dispositif itinérant - Organiser la tournée du van en lien avec les territoires, les partenaires locaux et les priorités stratégiques. - Planification (anticipée) des permanences : contacter les partenaires, élaborer un planning prévisionnel - Veiller au bon déroulement des interventions 3. Animation territoriale et partenariale - Identifier les acteur-rices clés sur les territoires (associations, collectivités, structures sociales, jeunesse, santé...) - Construire des partenariats opérationnels pour co-animer les actions ou communiquer autour des permanences - Mobiliser des intervenant-es et animer un réseau d'acteur-rices autour du dispositif. 4. Suivi de projet et évaluation - Définition des axes de travail en fonction des priorités déterminées en équipe grâce aux remontées de terrain et par la gouvernance - Gestion du projet (financier et technique) et réalisation des bilans et rapports d'activité 5. Communication et valorisation - Contribuer à la production de contenus de communication en collaboration avec l'apprentie graphiste - Représenter le dispositif lors d'événements publics et institutionnels.
La Fédération Régionale des Centres d'Information sur les droits des femmes et des familles coordonne, anime et soutien les 8 CIDFF de la région.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) de direction en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+2 Assistant(e) de Direction. Notre client est un acteur reconnu dans l'univers de l'aménagement d'espaces de travail, alliant innovation, design et performance. Fort de plusieurs décennies d'expertise, il accompagne les entreprises avec des solutions sur mesure et durables. Vos missions : En étroite collaboration avec les différents services et sous la supervision du responsable commercial, vous serez sera chargé(e) d'apporter un appui technique, organisationnel, commercial, administratif et logistique à l'équipe commerciale, aligné(e) sur la stratégie de l'entreprise : - Réaliser les offres commerciales - Préparer les activités commerciales et organiser les événements liés - Participer à des formations et animer les événements commerciaux - Être l'interface entre les clients et la structure, et gérer les informations commerciales entrantes - Effectuer les relances téléphoniques pour la prise de rendez-vous - Mettre à jour et exploiter la base de données clientèle ainsi que ses tableaux d'activités - Mettre en place et suivre les tableaux de bord (ponctuels ou réguliers) - Suivre la satisfaction des clients - Transmettre de façon précise les informations aux services internes Votre profil : - Vous avez de solides capacités d'analyse, d'écoute active et de synthèse - Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) - Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité - Vous êtes dynamique, orienté(e) excellence et motivé(e) par la performance - Vous avez un fort engagement envers la satisfaction client et appréciez le travail en équipe Infos complémentaires : Avantages : - Formation complète sur nos produits et services - Téléphone, ordinateur portable - Mutuelle d'entreprise Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation (semaine 1) et 1 jour de formation (semaine 2) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
La MJC Palente est une structure intergénérationnelle et multi-sociale d'intérêt collectif général. Elle a pour but de favoriser le bien-être des habitants du quartier prioritaire notamment, ainsi que le "bien vivre ensemble". Pour cela, elle se réinvente sans cesse à travers des projets dans les domaines du social, de l'éducation populaire, des loisirs ainsi que de l'action culturelle. Dans son engagement d'innovation sociale, la MJC Palente agit en partenariat avec d'autres acteurs institutionnels et/ou associatifs. La MJC évolue avec son territoire et en fonction des besoins identifiés sur le quartier grâce à son engagement dans une démarche participative impliquant les habitants, les adhérents, les salariés, les bénévoles ainsi que les différents partenaires. Missions: En tant qu'Animatrice(teur) jeunesse, vous animez et coordonnez des actions collectives contribuant à l'épanouissement et l'émancipation des jeunes, notamment dans le cadre : - d'un accueil de jeunes (11-17 ans) ; - d'un dispositif d'accompagnement à la scolarité (AcS) de collégiens et lycéens. Vous avez également en charge l'animation et la coordination du dispositif « Quartier d'été » pendant la période estivale. Pour mener à bien vos actions, vous participez à l'encadrement de bénévoles, de Volontaires en Service civique et d'animateurs en CEE. Vous organisez le volet logistique des actions qui vous sont confiées. Vous renseignez les outils d'évaluation des actions (quantitatif et qualitatif). Vous participez à la rédaction des bilans qualitatifs et financiers des actions, en lien avec la Responsable financière et la Direction. Vous faites la promotion des activités et des évènements organisés par la MJC. Vous participez à la réalisation des temps forts de la vie de la MJC (Journée portes ouverte par exemple). Profil: Avoir une bonne connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent. Connaître la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités pour ce public. Savoir conduire une animation avec des jeunes Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes (méthodologie du projet). Savoir organiser son temps de travail pour apporter cohérence et efficience dans les différentes missions à accomplir. Expérience : Expérience sur poste similaire très appréciée Conditions d'accès au poste (dispositif Adultes-Relais) : Avoir plus de 25 ans / Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE / Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville (dérogation possible)
Nous recherchons un vendeur H/F pour notre point de vente boulangerie et snack Vos missions : - Prise de commandes - Encaissement - Ménage en fin de journée. Lors du rush de midi vous travaillez à 3 sur le poste de snack. Horaires de travail : - L'établissement est fermé une semaine entre Noël et jour de l'an ainsi que les jours fériés et les dimanches. - Vous travaillez du lundi au samedi de 11h30 à 20h00 avec 2 jours de repos (une semaine repos le samedi et dimanche, une semaine repos le dimanche et un autre jour de la semaine). Facilité d'accès par les transports en commun (bus et tramway). Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur. Salaire évolutif selon expérience.
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration en CDI 35H Horaires : du lundi au vendredi de 7H a 14H30 salaire SMIC restauration avec repas ou indemnités repas possibilité de faire formation si besoin Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Rapide d'exécution et soucis du détail - Aimant travailler en équipe Vous aurez pour missions : Organiser et coordonner son travail pour la préparation des buffets. Soigner et vérifier la présentation des plats à la sortie de la cuisine. Vérifier la qualité des denrées, sélectionner les aliments et gérer ses mises en place. Surveiller le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Rejoignez un établissement dynamique et fier de la qualité proposée à sa clientèle !
Satis Jobs Center recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision, un(e) contrôleur(se) qualité rigoureux(se) et passionné(e) de technique ! Tes missions, si tu les acceptes : - Contrôle qualité des pièces usinées en série (tournage, fraisage, fil) jusqu'à 2 mm de tolérance - Lecture de plans techniques : un vrai indispensable ! - Utilisation d'instruments de contrôle au micron (pied à coulisse, appareil de contrôle de vision, etc.) - Réalisation des contrôles en démarrage de série et en sortie de production - Travail en autonomie, directement sur le terrain, en lien avec la production - Tu viens du monde de la mécanique ou de l'horlogerie ? Encore mieux ! - Tu es à l'aise avec les outils de contrôle, tu as du bon sens et tu sais être autonome - Une formation interne est prévue au démarrage pour t'accompagner dans ta prise de poste - Le permis B n'est pas obligatoire, mais pense que l'entreprise se situe hors agglomération - Une première expérience en contrôle qualité est souhaitée Chez Satis Jobs Center, on ne t'oublie jamais ! Waffa, notre Chargée de recrutement, te contactera pour en discuter et t'accompagner avec le sourire Envie d'un poste technique, concret et plein de bon sens ? Postule dès maintenant !
MISSION PRINCIPALE Au sein du bureau d'études, l'acheteur assure l'acquisition des matériaux, produits finis, équipements techniques et prestations de sous-traitance nécessaires à la réalisation des chantiers de rénovation, conception et aménagement d'espace, dans le respect des exigences de qualité, de coûts, de délais et de conformité technique. RESPONSABILITES ET ACTIVITES 1. ANALYSE DES BESOINS : - Participer aux réunions de lancement de projet avec les équipes techniques, travaux et design. - Identifier les besoins en fournitures, prestations et sous-traitance dans le cadre des projets d'aménagement. 2. SOURCING ET SELECTION FOURNISSEURS : - Rechercher et qualifier de nouveaux fournisseurs ou sous-traitants (second œuvre, mobilier, menuiserie, agencement...). - Lancer les consultations (appels d'offres, demandes de prix) et analyser les offres. 3. NEGOCIATION ET CONTRACTUALISATION : - Mener les négociations commerciales (prix, délais, conditions de paiement, garanties...). - Rédiger et faire signer les bons de commande et contrats en lien avec le service juridique si nécessaire. 4. SUIVI DE L'EXECUTION DES ACHATS : - Assurer le respect des plannings de livraison et d'intervention sur chantier. - Gérer les litiges fournisseurs en lien avec les équipes projet et travaux. - Veiller à la conformité technique et qualitative des fournitures livrées. 5. AMELIORATION CONTINUE : - Participer à l'optimisation des coûts d'achat. - Mettre à jour la base fournisseurs et les fiches produits. - Suivre les indicateurs de performance achats (coûts, délais, qualité). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : - Bac +2 à Bac +5 en achats, commerce, bâtiment ou ingénierie (BTS/DUT, licence pro achats, école de commerce ou d'ingénieur). Expérience : - 3 à 5 ans minimum en achats dans le secteur du second œuvre, du BTP ou de l'agencement. Compétences techniques : - Bonne connaissance des corps d'état du second œuvre. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Outils GOOGLE, ERP achats...). - Capacité à lire des plans techniques et cahiers des charges. - Connaissance des réglementations liées au bâtiment. Compétences comportementales : - Négociateur(trice) rigoureux(se), autonome et réactif(ve). - Esprit d'analyse et sens du résultat. - Bonne communication et esprit d'équipe. - Capacité à gérer les priorités et à travailler sur des projets d'envergure.
IMPACT pilote pour un maître d'ouvrage l'ensemble des intervenants sur les volets architecturaux, techniques, juridiques et financiers, tout au long des phases de développement d'un projet immobilier de restructuration, revalorisation ou redéveloppement d'actifs. Plusieurs métiers coopèrent au sein du bureau d'études, l'équipe pluridisciplinaire dispose d'une solide culture administrative, juridique, technique, économique, architecturale et environnementale qu'ils développent en permanence.
Pour nos deux microcreches situées sur Besançon nous recherchons une référente technique en cdi pour un remplacement En tant que référent(e) technique H/F vous travaillez sous la responsabilité du gestionnaire de la structure. Vous êtes responsable de la gestion de la micro-crèche et de son équipe. Vos principales missions : - Vous mettez en place le projet pédagogique de la micro-crèche dans le respect du règlement de la structure - Vous êtes en charge de la gestion administrative et du suivi budgétaire de l'établissement - Vous êtes garant d'une prestation de qualité auprès des enfants et des parents - Vous participez au recrutement, à la formation et à l'animation de votre équipe - Vous mettez en place les activités ludiques, éducatives et accompagnez les enfants pendant les activités - Vous effectuez le bilan des actions avec l'équipe et ajustez le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Vous organisez et pilotez les réunions pédagogiques - Vous assurez la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques - Vous organisez les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur - Vous coordonnez l'activité d'une équipe, menez les actions de gestion du personnel: planning, congés, remplacement et accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation. Autres missions : Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression, Animer les réunions d'équipe, Participer au recrutement, Fédérer l'équipe autour de nos valeurs, Organiser la présence de vos équipes pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement, Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité et respecter les procédures internes, Piloter lla mise en œuvre du projet pédagogique, Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique, Représenter l'établissement auprès de nos différents partenaires. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmièr(e) de puériculture ou d'Educateur(trice) de Jeune Enfant Vos qualités d'encadrement font de vous un(e) véritable conseiller(ère), un relais et un(e) régulateur(trice) auprès de vos équipes. Vos connaissances pédagogiques, vos facilités de communication et vos compétences de gestionnaire, vous permettent de mettre en valeur le projet pédagogique de l'établissement et de gérer quotidiennement celui-ci. Niveau d'expérience minimum requis : de 0 à 3 ans Poste à 35h / semaine
Dans les micro-crèches Am Stram Gram et 1, 2, 3 Soleil, nous vous accueillons du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Chacun de nos établissements dispose d une capacité de 12 places et vous propose un accueil occasionnel ou régulier, que ce soit à temps plein ou partiel pour vos enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
L'association La Marelle a pour objet de soutenir le lien des enfants avec leurs deux parents et /ou la famille élargie, de favoriser l'exercice en commun de l'autorité parentale et d'affirmer une responsabilité durable des parents au-delà de leur couple. Elle gère deux services : un Espace de rencontre parents et enfants séparés et un Espace de Médiation Familiale. Description du poste Sous la responsabilité de et avec la Direction, sa mission principale est : - De l'assister dans les différentes tâches de gestion administratives et financières, - De participer à la gestion des Ressources Humaines et des dossiers du personnel (connaissances nécessaires en législation du travail), - D'assurer la bonne marche du pôle administratif et de gérer l'ensemble des dossiers confiés, - D'assurer la préparation et la saisie comptable en lien avec l'organisme chargé de réaliser la comptabilité et le suivi financier, - De préparer les budgets prévisionnels et constituer les dossiers de demandes de subvention, - D'engager les dépenses ordonnancées dans un cadre concerté avec la direction et le bureau de l'association, - De rendre compte du fonctionnement administratif et financier. Profil - Vous êtes diplômé.e dans les domaines du secrétariat, de la comptabilité, de la gestion et de l'administration. De qualification BTS ou DUT ou équivalent, vous possédez dans l'idéal au moins trois années d'expérience professionnelle en structure sociale ou associative. - Vous avez un réel sens de l'organisation, de la rigueur, la maitrise de la bureautique et d'internet et de l'aisance rédactionnelle. - Vous partagez les valeurs de l'association, vous êtes réactif.ive et possédez un excellent sens du relationnel, des qualités techniques et personnelles afin de garantir la gestion de l'ensemble des dossiers qui vous sont confiés. Poste à pourvoir : 18/08/2025 Type de contrat : CDI à temps partiel à 0.8 ETP Convention collective des acteurs du lien social et familial - Salaire brut mensuel : 1 917.34 € pour 28 h hebdomadaires - Ancienneté reprise en totalité selon parcours professionnel et compétences, sur justificatifs - Lieu de travail : Besançon Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par mail dès que possible à : Madame La Présidente Association La Marelle, 17 rue de la Grette, 25000 Besançon assocmarelle@orange.fr
La Marelle, association loi 1901 gère à Besançon et Pontarlier : - Un Espace rencontre enfants-parents séparés qui permet la rencontre de parents et d enfants pour lesquels le droit de visite est interrompu, difficile ou conflictuel - Un Espace médiation familiale dont la mission est de prévenir et/ou d accompagner les ruptures de communication au sein des familles. Il s agit d apporter des moyens aux personnes pour qu'elles trouvent par elles mêmes des issues à leur situation.
Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage et basé à Besançon, accompagne une brasserie familiale située à Besançon dans le cadre d'un recrutement en alternance. Brasserie conviviale et traditionnelle, tenue par un couple de gérants, avec une équipe à taille humaine. Poste à pourvoir : Apprenti(e) Employé(e) de commerce Diplôme préparé : Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Employé de commerce ________________________________________ Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation (Perf Form, Besançon) - Le reste du temps en entreprise ________________________________________ Missions principales : - Réalisation d'inventaires (ex : bouteilles à renouveler - "cave") - Suivi des stocks et des réapprovisionnements - Mise en rayon / facing - Suivi des livraisons et gestion des flux de marchandises - Connaissance des produits proposés (plats, boissons) - Encaissements - Entretien et bonne tenue de l'espace de travail - Service client et nettoyage des espaces ________________________________________ Profil recherché : - Présentation soignée, sourire, tenue classique - Dynamique, rigoureux(se), motivé(e) - Intérêt pour le commerce de proximité et l'environnement de la brasserie ________________________________________ Conditions d'emploi : - Contrat : Apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Horaires : Du lundi au vendredi - en continu ou en coupé selon planning (certains samedis possibles en fonction des réservations) - Polo fourni par l'établissement - Salaire : Selon la grille nationale de l'apprentissage (487 € à 1 801 € brut/mois) ° Rentrée Septembre 2025 ________________________________________ Ce que vous y gagnez : - Une formation diplômante reconnue (CAP Employé de commerce) - Une expérience terrain concrète dans un environnement bienveillant - Un accompagnement au quotidien par une équipe stable et expérimentée ________________________________________ Pour candidater : Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com Pour plus d'infos, contactez Perf Form au 03 81 25 73 15
Rattaché(e) à votre Directeur de Secteur de votre région, vous avez la charge d'accompagner vos clients en leur proposant des solutions complètes, incluant le Regroupement de crédits ainsi que des services complémentaires (Assurances, solutions d'Epargne ou encore Mutuelle). Vos responsabilités : - Réaliser vos rendez-vous au domicile des clients pour comprendre leur situation financière et analyser leurs besoins - Proposer des solutions financières adaptées, ainsi que des services annexes - Assurer un suivi régulier des clients par téléphone - Piloter le suivi complet des dossiers, de leur constitution jusqu'à leur finalisation auprès de nos partenaires bancaires, en veillant au respect des normes, procédures et méthodes internes - Gérer l'ensemble du suivi administratif et assurer un reporting précis et complet de vos dossiers A terme, vous serez amené à travailler avec un réseau d'apporteurs d'affaires que vous aurez vous même développé. Pour soutenir votre performance commerciale, notre plateforme téléphonique prendra en charge la planification des rendez-vous avec les clients, tandis que le service de production vous assistera dans l'assemblage des dossiers, y compris la gestion des offres de prêt et des contrats d'assurance. Issu(e) idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Des connaissances dans les domaines de la banque, de la finance et/ou de l'assurance seraient un atout. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute, qui vous permettent de créer facilement un lien de confiance avec vos clients et de collaborer efficacement en équipe. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de logique, vous abordez les situations avec méthode et proposez des solutions adaptées. Autonome et rigoureux(se), vous organisez votre activité avec efficacité, en veillant aussi à contribuer pleinement aux objectifs de votre équipe. Des déplacements sont à prévoir. Une formation complète à notre activité est dispensée par nos formateurs internes, ainsi qu'un accompagnement d'une année, afin de vous mettre dans les meilleures conditions de réussite. Vous vous sentez l'âme d'un(e) véritable Commercial(e), vous avez un sens inné de la satisfaction client et le gout du challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Prise de poste prévue au 1er septembre 2025. Un webinaire d'information aura lieu le mardi 1er juillet à 13h sur Teams (inscription depuis le lien joint à cette offre).
Nous recherchons pour nos sites sur BESANCON des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : BESANCON Lieu de poste sur CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur. Vos missions : -Accueillir l'enfant et sa famille et les accompagner -Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins et assurer son bien-être -Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique -Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction Travail à temps plein du lundi au vendredi. Votre profil ? Vous avez au minimum le CAP Petite Enfance, vous êtes dynamique et impliqué.e ? Alors rejoignez-nous au plus vite !
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs,.) - Cuisson des produits de snacking (burgers, quiches, pizza.), - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente. Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est à pourvoir sur notre magasin de Besançon Pasteur (Centre commercial Pasteur). Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Deux jours de repos hebdomadaire dont le dimanche.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
L'agence Manpower de Saint-Vit recherche un opérateur H/F pour travailler dans une célèbre papeterie à Boussières. Notre client est spécialisé dans la production de papiers haut de gamme depuis plus de 100 ans et se distingue par son expertise dans la fabrication de papiers de qualité pour des secteurs exigeants tels que l'emballage de luxe, l'étiquetage des vins et spiritueux, et d'autres applications premium. Sur votre poste, vous serez responsable de la conduite des machines et de la supervision de la chaîne de production. Votre mission principale sera de transformer la pâte à papier et à carton en bobines de papier et de carton. Vous devrez également conduire et régler les installations de production, telles que les bobineuses, chargeuses, sécheuses et massicots, en fonction des ordres de fabrication. Il sera important de détecter les éventuelles anomalies et dysfonctionnements, et de proposer des solutions correctives. Vous serez chargé de contrôler visuellement la qualité des produits fabriqués, de les conditionner et de les mettre sous film. En plus de ces tâches, vous participerez à diverses opérations de manutention et effectuerez la maintenance de premier niveau des équipements. Vous travaillerez selon un cycle 5*8, soit 2 jours de matin (4h/12h), 2 jours d'après-midi (12h/20h), 2 jours de nuit (20h/4h) et 4 jours de repos. Au sein de cette entreprise vous bénéficierai d'une prime de panier ainsi que d'une rémunération sur 13 mois. Vous bénéficiez d'une première expérience industrielle significatives et avez envie de vous engager pour de la mission longue ? Notre client recherche un(e) candidat(e) qui saura être polyvalent(e) et respectueux(se) des consignes. Pour postuler, rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. -Nous contacter directement par téléphone. -Venir nous rencontrer en agence. En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (chèques vacances, acomptes, compte épargne temps abondé à 8%... ) mais vous voulez encore mieux ? Manpower recrute en CDI-Intérimaire ! Venez allier les avantages de travail temporaire et la sûreté de l'emploi à nos côtés.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) de pièces automobile. Misions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion des commandes internet - Commercialiser les produits - Conseiller les clients - Traiter les réclamation - Assurer les demandes de démontage Compétences : - Relationnel - Connaissances en mécanique - Organisation - Rigueur - Conscience professionnel - Respect Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h
La Fédération recrute un animateur(trice) Pédagogique qui assurera, en collaboration avec les membres et les salariés du CAD, la promotion des pratiques et valeurs coopératives, dans le cadre du partenariat avec le ministère de l'Education Nationale et ses services déconcentrés. Il/Elle exerce ses fonctions au siège de l'Association Départementale et, auprès des coopératives ou en tout lieu où les activités de l'OCCE l'exigent. PROFIL : - Le poste requiert une bonne connaissance : du système éducatif, de la coopération et des pratiques pédagogiques coopératives, des champs associatifs et des partenaires ainsi que des publics : enseignants, élèves du 1er degré, bénévoles des AD/UR. - Maîtrise de la méthodologie de montage de projets coconstruits : rédiger des objectifs généraux et opérationnels, élaborer un plan d'action et un budget, mobiliser des partenaires. Maîtrise des techniques d'animation de réunion dans une démarche participative. - Capacité à concevoir (ex : déroulé d'animation), conduire et animer un projet pédagogique et à construire des outils pédagogiques nécessaires aux animations. - Pratique de l'informatiques : Logiciels de traitement de texte et tableur, internet, Pack Office - Aisance relationnelle, diplomatie, autonomie et capacité au travail en équipe sont des qualités attendues MISSIONS : Vie associative : - Il/elle Participe à la rédaction du rapport et du projet d'activité, accompagne les coopératives sur les aspects associatifs, comptables, juridiques et pédagogiques. - Contribue à la réflexion, la mise en place, l'évaluation et la promotion du projet de l'AD/UR - Participe à l'établissement et au suivi du budget prévisionnel, des actions et des projets coordonnés. - Participe à l'organisation de la vie de l'Association Départementale/ de l'Union Régionale - Il/elle participe à l'établissement du CRAAD (Compte-rendu d'Activité de l'Association Départementale) - Contribue à la promotion et au rayonnement de l'OCCE Animation / Intervention /Accompagnement : - Il/ elle conçoit, met en œuvre, anime et évalue : - Des animations/des interventions/des accompagnements - Des rencontres interclasses, des manifestations. - Favorise le déploiement des actions nationales et l'utilisation des outils et ressources fédérales. - Favorise les actions communes entre les coopératives, les autres Association Départementales /Unions - Régionales et les autres sphères de l'OCCE - Prépare et anime des réunions de coordination - Produit des comptes rendus et bilans Formation : - Conçoit, met en œuvre, anime et évalue des formations - Accompagne les acteurs de la communauté éducative Travail administratif: - Il/elle réalise des tâches administratives relatives aux projets portés : gestion d'inscriptions, rédaction de courriers. - Participe à la gestion administrative de l'AD/UR : secrétariat, accueil des publics, gestion du matériel pédagogique (achat, prêt, location, vente). - Contribue à l'élaboration des demandes de subvention et à la gestion administrative des coopératives. Communication et partenariat: - En communication, il/elle assure la circulation de l'information en interne, communique en interne et en externe sur les actions, projets, services et ressources. - Il/elle réalise des supports d'information et de communication (en collaboration avec les membres) et actualise le site Internet. - Présente et défend les positions de l'association auprès d'interlocuteurs extérieurs. - Dans le cadre des partenariats, il/elle en favorise la concertation et le développement, initie et développe un réseau de personnes ressources (établissements scolaires et extrascolaires, associations, collectivités, entreprises.). Participation au travail fédéral: Participe à un chantier d'un réseau fédéral, contribue au plan fédéral de formation, et au rayonnement de l'OCCE.
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, sur un site de type magasin et obligatoirement titulaire d'une carte professionnel à jour. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Lutter contre la démarque inconnue - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Conseiller le client en terme de sécurité des biens et des personnes Vous travaillez en horaires variables en semaine matin, après midi, journée et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le.la responsable secteur valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement (e présentiel ou en visio-conférence) avec votre futur.e Manager.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Tâches confiées : - Accueil et conseil du client en magasin - Agencement du magasin - Mise en rayon et étiquetage produits - Commandes fournisseurs - Réception et pointage commandes - Création et suivi dossiers clients - Réalisation de plans d'exécution - Vente magasin et sur salons... (PERMIS NECESSAIRE) - Communication réseaux sociaux et mise à jour du site internet. Evolution possible responsable de magasin. Formation assurée par entreprise et par nos fabricants si besoin. Vos horaires : mardi 14h - 19h Mercredi jeudi vendredi 9h - 12h / 14h - 19h Samedi 9h - 12h / 14h - 17h Prime d'intéressement et mutuelle prise en charge
Pour notre magasin Appartement 11 située à Saône, nous recherchons un ou une conseiller(ère) de vente à compter de septembre 2025 Vos missions : - conseiller les clients et les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits . - Vous gérez les réseaux sociaux et le site. Votre profil: - Vous appréciez le contact client et l'univers de la mode, - Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, polyvalence et sens de l'organisation. - vous êtes à l aise avec les réseaux sociaux - vous êtes dynamique et vous avez le sens de la créativité - expérience en vente boutique impérative Magasin ouvert du mardi au samedi de 10h à 12h et 14h à 19h (mercredi travaillé également) Prise de poste dès que possible. Une embauche en CDI possible à l'issue de ce premier contrat (salaire évoluant vers 1500 euros nets) 5 tenues offertes par saison
BIOMEDAL est un établissement d'enseignement spécialisé dans le domaine de la santé proposant notamment une formation BTS diététique sur Besançon et Dijon. Dans le cadre de son développement, BIOMEDAL recherche son/sa futur(e) docteur(e) en biologie, coordinateur/trice pédagogique pour encadrer la filière BTS diététique de Besançon. Rejoignez une équipe jeune et dynamique. MISSIONS : 1. Face à face pédagogique : - Préparer et organiser des séances d'entraînement pour les étudiants en BTS Diététique, - Dispenser des séances d'entraînement. 2. Conception pédagogique : - Mettre à jour les documents pédagogiques en fonction des évolutions des référentiels de formation et en lien avec le centre certificateur. 3. Suivi pédagogique : - Participer aux recrutements des futurs étudiants dans la filière (réalisation des entretiens individuels, traitement des dossiers de candidature Parcoursup), - Participer au suivi individuel des étudiants, - Accompagner les étudiants dans la recherche de structures d'alternance (correction de CV et lettre de motivation, démarchage de structures d'accueil, .), - Réaliser les dossiers de prise en charge financière des frais de scolarité auprès des structures (Pôle Emploi, Transition Pro, ANFH, .), - Réaliser l'ensemble des documents relatifs à l'alternance (contrat d'apprentissage / de professionnalisation, convention de formation,.) et assurer le lien avec les Opérateurs de Compétences, - Réaliser le suivi (téléphonique et physique) des étudiants durant la période des stages professionnels ou d'alternance, - Assurer une harmonisation de la gestion des filières (planning, partiels, .) avec la filière de Dijon, - Assurer un suivi bienveillant des notes obtenues. 4. Innovation pédagogique : - Mettre en place la démarche qualité au sein de la filière BTS diététique, - Assurer la mise à disposition de l'ensemble des supports de cours sur la plateforme pédagogique. 5. Coordination de l'équipe : - Identifier les besoins en recrutement sur la filière, - Assurer la coordination des formateurs tout au long de l'année par le biais de réunions pédagogiques, d'échanges, etc. 6. Promotion de l'établissement : - Participer à des évènements visant à la promotion de l'établissement (salons de l'étudiant, journée portes ouvertes, journées d'immersion, rendez-vous individuels, etc.), - Fidéliser et développer le réseau de professionnels partenaires (établissements de santé, de restauration collective, de remise en forme). DETAILS DU POSTE : - Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée - Volume horaire : Temps plein (35h ou 39h) - Horaire de travail : En journée, à définir - Lieu du poste : En présentiel - 7 Rue Andrey 25000 Besançon - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : A partir de 27600.00€ bruts par an - Congés payés : 5 semaines + 5 jours de congés mobiles, définis par l'employeur
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Titulaire du permis B. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
L'Adapei du Doubs est une Association à but non lucratif d'intérêt général, composée de Parents et Amis de Personnes en situation de handicap mental. 1700 professionnels accompagnent au quotidien près de 3500 personnes afin qu'elles trouvent leur place dans la société.
COMFY recherche pour son ouverture cet été, un employé polyvalent de restauration pour le service de boissons chaudes et fraiches, ainsi que la vente de pâtisseries faites maison. Vos missions: - Vente et service de boissons et pâtisseries - Tenue de la caisse - Entretien de la salle et du comptoir de vente - Accueil chaleureux de la clientèle Votre profil: - Vous avez un intérêt pour la relation client - Vous faites preuve de polyvalence, dynamisme et sens de l'organisation Prise en poste début Août 2025. 24H/hebdomadaire (planning à convenir).
Pâtisserie Salon de thé au centre ville de Besançon
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Besançon En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Restaurant italien proposant pizza et cuisine traditionnelle italienne recherche son aide de cuisine pizzaiolo (H/F) dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Vos missions: -élaboration des pâtes à pizza -préparation des ingrédients -confection et cuisson des pizzas -nettoyage de l'espace de travail Votre profil: -débutant accepté (formation possible en amont de la prise de poste) -intérêt pour la cuisine italienne -rigueur, autonomie, polyvalence Le poste: -travail du lundi au vendredi. -horaires: 9H - 14H / 18H - 22H. -poste à pourvoir de suite Une formation en amont est possible.
Au sein du CEEDA (Centre d'Education pour Enfants Déficients Auditifs), vous mettez en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes présentant une déficience auditive. Vous aurez pour princiaples missions : - Analyser la situation et les besoins de la personne - Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents, un médecin, une association d'insertion, des réseaux d'entraide, ... - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille et le suivre - Présenter des dossiers individuels à l'équipe et aux services spécialisés - Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires. - Favoriser l'autodétermination dans les projets d'accompagnement. Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur le secteur Besançon/Jura Un véhicule de service est mis à disposition. Poste CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible et au plus tard pour la rentrée scolaire 2025-2026 Si vous souhaitez travailler avec des enfants déficients auditifs, en équipe pluridisciplinaire et partager des valeurs humaines, envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail.
Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale. L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté.
Vous serez en charge de la vente des produits, de l'encaissement, de la gestion des stocks, de la mise en rayon et de l'entretien des locaux, Vous êtes autonome et avez un bon relationnel avec la clientèle, Horaires: 6h-13h30 ou 14h30-20h30 du lundi au vendredi (1 semaine sur 2) Pas de travail les samedis, dimanches et jours fériés. 6 semaines de congé par an. Poste à pourvoir rapidement. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie.
Votre agence Adecco de Besançon recrute pour l'un de ses clients un Sertisseur Expérimenté (H/F) en CDI sur le secteur de Besançon et sa périphérie. Au sein de l'atelier bijouterie, vous serez chargé(e) de différentes opérations de sertissage. Vos missions seront les suivantes : - Respecter le cahier des charges - Réaliser le sertissage manuel - Réaliser la soudure par induction - Réaliser la gravure - Réaliser la mise à taille - Assurer la réalisation des travaux - Assurer la formation des nouveaux arrivants - Faire monter en compétences les autres salariés Horaires : Journée Rémunération : Selon profil Temps de travail hebdomadaire : 35h Vous êtes titulaire d'un CAP bijouterie sertissage ? D'un DMA Bijouterie sertissage ? Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en sertissage ? Vous avez une appétence pour le transfert de compétences ? Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse ? Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Recherche vendeuse/ vendeur Boulangerie quartier montrapon Du lundi au vendredi 6h00 /13h00 Deux dimanche après-midi par mois 12h00/19h00 Mise en rayon Conseil clientèle Prise de poste 1er juillet
Réf. 2025-043 L'établissement d'accueil médicalisé « Chênaie » accueille 18 personnes en internat à partir de 60 ans sur des places médicalisées ou non médicalisées. Les personnes accueillies bénéficient de soins et d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. L'objectif de l'accompagnement étant de leur permettre de maintenir leurs capacités fonctionnelles et leur autonomie ainsi que de favoriser leur participation sociale. Placé sous l'autorité du chef de service et du directeur vous : - Assurez l'accompagnement de la personne en lui apportant une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de son degré d'autonomie - Prodiguez les soins afférents au métier et assurez leur traçabilité - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel vous pouvez assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes accueillies. - Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Accueillez et informez les personnes accompagnées et leur entourage. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en oeuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
Réf. 2024-021 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Titulaire du permis B. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap.
La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également mobilisé sur les démarches projet en cours au sein du secteur Enfance Famille (Réponse à appels à projets, évolutions des pratiques professionnelles notamment) Le public : Mineurs de 0 à 18 ans bénéficiant d'une mesure d'AEMO. Le poste : - CDI à temps plein. - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service). Le profil : - Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle, - Permis B exigé.
Sous la responsabilité directe de l'Associé et en lien avec l'équipe d'encadrement, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez activement à la mise en œuvre de la politique RH du magasin. Superviser le travail des agents administratifs RH. Vos responsabilités 1. Recrutement et intégration Définir les profils en lien avec les managers Rédiger et diffuser les offres Sélectionner les candidatures, mener les entretiens pour les employés Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs 2. Gestion administrative du personnel Préparer les contrats et avenants Effectuer les formalités d'embauche et de sortie Tenir à jour le registre du personnel Gérer les dossiers individuels (formations, entretiens, sanctions.) Superviser la paie : saisie des variables, édition des bulletins, traitement des déclarations sociales 3. Formation Recueillir les besoins, établir le plan de formation Organiser les actions : inscriptions, conventions, suivi des stagiaires Suivre les dispositifs et réaliser les bilans des formations 4. Communication et relations sociales Mettre à jour l'affichage obligatoire et participer aux réunions du personnel Être à l'écoute des salariés et relayer les informations à la direction Assurer l'organisation des élections CSE et le bon fonctionnement des instances 5. Veille juridique et conformité Assurer la veille sur la législation sociale et informer la direction Vérifier les plannings et le respect des obligations légales Appliquer les procédures disciplinaires et accompagner les managers 6. Fonction de gestion et reporting Suivre les indicateurs RH (frais de personnel, VHT.) Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels RH Utiliser les outils internes 7. Encadrement Superviser le travail des agents administratifs RH si applicable
L'association MDFE, sur une initiative partagée du CIDFF du Doubs et de Solidarité femmes Besançon, recherche un-e coordinateur.rice de projet en vue de l'ouverture prochaine d'un lieu unique destiné à l'accueil de toutes les femmes du département du Doubs et de leurs enfants : la Maison des Femmes pour l'Egalité située à Besançon, dont l'ouverture est prévue en 2026. Le/la coordonnateur.trice de projet est chargée de la déclinaison opérationnelle des actions décidées par la gouvernance de l'Association Maison des femmes pour l'égalité, en partenariat avec la Maison des femmes « santé » du CHU et en lien avec les partenaires extérieurs. Les missions qui lui sont confiées sont par nature transversales et impliquent de nombreux acteurs. - Coordonner le projet de MDFE dans le cadre défini par la gouvernance : Il/elle promeut et conduit les chantiers portés par l'association, fixe les calendriers d'élaboration, contribue à la définition du programme des projets, rédige les projets en collaboration avec les partenaires, accompagne le pilotage des projets, assure le rôle de référent / personne ressource et de mise en relation pour le réseau, participe à l'élaboration des budgets prévisionnels, recherche, prospecte et entretient des relations avec les partenaires financiers et techniques institutionnels ou privés et participe à la recherche de financements, en lien direct avec le directoire ; - Contribuer à la définition des missions et à la détermination de la structuration - notamment juridique - de la Maison des Femmes pour l'Egalité, en lien avec la gouvernance de la MDFE - Mettre en œuvre les décisions du CA sous la responsabilité du directoire, en lien avec la direction du CIDFF et la chargée de mission de Solidarité Femmes ; - Assurer l'animation de l'association (8 mars, 25 novembre, journée de la santé des femmes 28 mai, inauguration et autres événements) ; - Suivi d'activités (mise en place un suivi des indicateurs d'activité) et gestion administrative et financière - Communication - Préparer l'entrée dans les lieux, en lien avec les associations concernées Suite à l'entrée dans les lieux : - Cordonner l'activité des différentes structures au sein de la MDFE, dans le cadre défini par la gouvernance de la MDFE ; - Assurer la gestion du lieu (logistique, administrative, comptable et financière) ; - Développement de projets et d'actions spécifiques MDFE (en dehors du champ d'activité propre des associations composant la MDFE) ; - Animation et gestion du centre de ressources. Profil de poste et expérience : Coordination de projet Niveau minimum Bac +3 Connaissances Particulières Requises : Connaissances solides du milieu associatif et des partenaires institutionnels locaux ; Connaissance souhaitée des réseaux institutionnels et des politiques publiques en matière des droits des femmes et de la santé Compétences en gestion d'association (droit des associations, budgets, financements.) Engagement en matière droits des femmes et de la lutte contre les violences Compétences : Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables Organisation, planification, rendre compte Capacité d'initiative et concertation Outils de communication Capacités de synthèse Connaissance des outils bureautiques et numériques Construction et suivi budgétaire Organisation d'événements Travail en réseau Sens de l'argumentation Type de contrat : CDD 18 mois à temps partiel (80 %) - perspectives d'évolution Poste à pourvoir : 20/08/2025 Rémunération : 2200 € brut mensuel Lettre de motivation et CV à envoyer à : recrutement.mdfe25@gmail.com Au plus tard le 17/06/2025 Contact : 07 44 83 46 33
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Communication et Marketing Digital (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Missions du poste : - Développer un réseau partenaires - Relation et fidélisation des partenaires - Suivi portefeuille clients Poste à pourvoir à Besançon, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jours de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
Réf : 2025-092 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service, vous serez chargé de : - Assurer l'accompagnement d'enfants et d'adolescents polyhandicapés et plurihandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. - Proposer des ateliers éducatifs, co-animer les entretiens avec les familles, participer activement à l'élaboration et à l'écriture du Projet Individuel d'Accompagnement et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique; - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap; - Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office); - Vous êtes titulaire du permis B classique; - Vous avez les capacités à gérer les situations complexes, à analyser et prendre du recul.
L'association "La Boutique de Jeanne Antide" recherche un travailleur (se) social (e) (moniteur (trice) éducateur (trice), éducateur (trice spécialisé (e), assistant(e) de travail social) ou personne non diplômée ayant eu une expérience significative en accueil de jour auprès des personnes sans domicile fixe. Vous aurez pour mission l'accueil des personnes, d'apporter des réponses à leurs besoins élémentaire (restauration sociale, hygiène, santé...) et l'orientation vers les partenaires. Des actions collectives sont également présentes.
Mission de la MDPH : Organisme chargé d'une mission de service public, la MDPH du Doubs, composée de 75 agents, est un acteur essentiel du secteur du handicap, et joue un rôle clé dans l'information et l'orientation des personnes en situation de handicap. Elle est un lieu unique en charge de l'accueil, de l'information, du conseil de l'ouverture des droits et de l'orientation des personnes en situation de handicap. Elle travaille en lien avec l'ensemble des partenaires du Département intervenant dans le champ du handicap, et œuvre également à la sensibilisation de tous les citoyens au handicap. Missions principales du poste : Gestion des Ressources Humaines : Contribuer à la définition de la politique RH de la MDPH : politique salariale, Qualité de vie au travail. Recrutements : Publication des postes, organisation des jurys, réponse aux candidats, Organisation de l'accueil du nouvel arrivant, Gestion de carrière : Etablissement des contrats et des avenants, Effectuer le lien avec la médecine du travail : visites médicales, adaptation de poste, Gestion des "événements" : maladie, grossesse, mobilité, retraite. Gestion du temps de travail, Suivi des situations complexes en lien avec les chefs de service et la direction. Mettre en œuvre la politique de prestations en faveur des agents : CESU, Comité des œuvres Sociales Etablir les déclarations obligatoires : DOETH. Dialogue social : Organiser le Comité Social et Economique, Effectuer le suivi des décisions. Formation : Etablir et mettre en œuvre le plan pluriannuel de formation, Procéder aux inscriptions, Elaborer les procédures et veiller à leur respect. Pilotage : Élaborer des outils de suivi RH (TDB de pilotage, suivi des effectifs.), Etre référent RGPD pour les données RH, Contribuer à la rédaction des documents cadres : règlement du temps de travail, télétravail. Etablir les rapports RH pour la commission exécutive Effectuer une veille sociale, Etre en lien avec les chefs de service sur les questions RH Etre en lien avec le gestionnaire administratif et financier : adéquation des stratégies RH et budgétaire notamment. Santé / sécurité au travail : Animer la politique de prévention de la MDPH en lien avec la Direction Autonomie et avec la DRH du Département, Recenser et tenir à jour les compétences des agents : Sauveteur Secouriste du Travail, Premiers secours. Organiser la politique de prévoyance de la MDPH et la mettre en œuvre, Elaborer les procédures et veiller à leur respect, Etre l'assistant de prévention de la MDPH. Profil : Connaissance de la gestion RH droit privé et droit public, Maîtrise de l'outil informatique, Capacité à développer une expertise dans le domaine RH, Capacité à développer des outils de pilotage et à conduire une analyse et une stratégie en matière RH, Etre force de proposition, Capacité à travailler en équipe et en transversalité, Respect du secret professionnel et discrétion, Capacité d'organisation rigoureuse, méthode et autonomie Qualités relationnelles indispensables : sens du dialogue, capacité d'écoute, posture, Garant de l'image de la structure. Ce que nous vous proposons : A compter du 1er septembre 2025 CDD de 6 mois avec prolongation possible ( remplacement congé maternité) Temps plein du lundi au vendredi (5 jours / 38h30) avec horaires souples Télétravail possible Lieu de travail : Rue de la Préfecture, Besançon (possibilité de stationnement gratuit si résidant hors de Besançon) Rémunération : à définir selon expérience Prise en charge des frais de transport en commun Avantages Comité des œuvres sociales CV et LM à envoyer avant le 30 juin 2025.
La MDPH du Doubs est un GIP créé par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle assure plusieurs missions et notamment : - Elle accueille, informe, accompagne et conseille les personnes en situation de handicap ainsi que leur famille, - Elle accompagne les personnes en situation de handicap et les familles lors de l'évolution du handicap, - Elle sensibilise tous les citoyens au handicap.
Nous recherchons pour notre entreprise située à Pouilley les Vignes, un(e) opérateur/trice contreparties en CDD 6 mois 39h hebdomadaires (horaires journée). L'opérateur ou opératrice Contreparties réalise l'ensemble des opérations de préparation et de fabrication des contreparties. Pour cela, vous êtes principalement amené(e) à : Mettre en œuvre la production des contreparties en fonction des contraintes et priorités communiquées par le/la responsable d'atelier et des contraintes de livraison à date de toutes les commandes clients. Stockage outil CP Sur des nouveaux outillages, vérifier que les références outillages contreparties soient bien gravées et conformes à la fiche de suivi commande client. Lors des réapprovisionnements « Sortir » les outillages de CP, vérifier que les références outillages contreparties soient bien gravées et conformes à la fiche de suivi commande client et faire graver l'année en cours par le service retouches/finition. Préparations : Mettre en chauffe les différentes presses Réaliser la préparation des résines. Débiter et préparer les supports époxy nécessaire à la fabrication. (Qualitatif et Quantitatif) Fabrication : Contrôler la conformité des outillages CP aux indications de la fiche de suivi de commandes et des consignes techniques communiquées Contrôler la conformité géométrique (planéité, dimensions et la conformité d'aspect (rayure, défaut) Produire les quantités attendues des Contreparties en respectant l'ordonnancement et les priorités établies. Vérifier unitairement la qualité et la conformité des contreparties (bulles dans les motifs, planéité) Transmettre les fabrications au service mécanique pour découpage / détourage. En fin de production, mettre les outillages CP en condition de stockage (propreté, identification, .) Missions complémentaires : Assurer l'entretien, la maintenance de 1er niveau machines et local Respecter les consignes Qualité et de gestion des déchets des produits utilisés dans l'atelier CP Alerter sur les niveaux de stocks matières, produits et consommables de production. Missions complémentaires en cas de remplacement ou surcroît d'activité : Réaliser les découpages et détourages de CP Réaliser des parachèvements divers (découpage /sciage, ponçage, polissage, billage, sablage, dégraissage, dépose de cire, .) Vous concernant : - Savoir lire des fiches de production. - Savoir utiliser les outils de mesures mécaniques, numériques. - Capacités et aptitudes à faire du contrôle visuel - Capacités à réaliser les techniques de retouches/finitions manuelles (ébavurage, meulage, ajustage, polissage, .) - Capacité à utiliser l'informatique pour des actions simples de pointage des opérations de fabrication et/ou déclaration qualité. - Rigueur et précision dans le travail. - Respect des consignes et des règles de travail et de sécurité. La formation est assurée en interne.
Réf : 2025-128 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service : - Vous assurez l'accompagnement d'enfants et d'adolescents polyhandicapés et plurihandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge - Vous êtes en mesure de proposer des ateliers éducatifs, de co-animer les entretiens avec les familles, de participer activement à l'élaboration et à l'écriture du Projet Individuel d'Accompagnement et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe Contrat à durée déterminée du 02/06/2025 au 31/12/2025 VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap - Vous êtes titulaire du Permis B
Etes-vous prêt à faire bouger les lignes ? Rejoingnez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté ! Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, il est numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire les opérations de préparation de mélanges de matières premières. -Assurer l'alimentation des lignes de fabrication. -Respecter les fiches recettes pour la production. -Travailler en conformité avec les consignes de sécurité. -Surveiller et réguler une installation de production automatisée. -Effectuer des contrôles de qualité des produits. -Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. -Rendre compte de l'activité de production (quantité, incidents). Expérience en conduite de lignes automatisées, sens de l'observation et de la rigueur, capacité à travailler en équipe. De plus, c'est aussi votre motivation qui fera la différence, alors n'hésitez plus ! J'attends votre candidature ! Pour cela, 2 solutions : - Candidatez sous cette annonce en nous joignant un CV à jour - Contactez-nous directement par téléphone pour échanger !
Vos principales missions : - Vous maitrisez parfaitement les techniques de sertissage traditionnelles (grain, clos, griffe, recoupe, .) et mettez tout en œuvre pour révéler la beauté de la pierre et du bijou. - Vous développez votre savoir-faire sur différentes pièces et sur tout type de pierres. - Doté d'un esprit d'équipe, vous collaborez avec l'ensemble de l'atelier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe évolutive de 2 personnes, vous êtes chargé(e) du recrutement des candidats à l'agence. Vous êtes capable de tenir un accueil, de mener des entretiens avec des candidats et saisir les dossiers d'inscription sur notre logiciel interne. Vous passez la majeur partie de votre temps à chercher des candidats qui pourraient convenir sur les différents recrutements de postes de nos clients. Une partie administrative compose le poste avec la gestion des contrats de travail et de services ainsi que les paies mensuelles des intérimaires. Titulaire du BAC à BAC+2, vous disposez d'un bon relationnel et de l'empathie. Vous avez une bonne expression orale et écrite. Vous avez le goût du challenge et vous êtes doté(e) d'une forte détermination à réussir. SI vous avez l'esprit d'équipe et le goût de l'effort, vous serez récompensé(e) grâce à une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'une part variable non plafonnée. Un accompagnement et une formation seront assurés. Vous disposez déjà d'une première expérience dans le travail temporaire ou vous avez une bonne connaissance des métiers de l'industrie et du BTP.
Le/la coordinateur.trice des interventions en éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (VARS) exerce dans le cadre général de la prévention et de la promotion de la santé sexuelle d'une association (le CICS) porteuse d'un Centre de Santé Sexuelle et d'EVARS (Etablissement Vie Amoureuse Relationnelle et Sexuelle). Approche de la sexualité globale et positive. Equipe pluridisciplinaire. Le/la coordinateur.trice des interventions d'éducation VAS exerce principalement au siège du CICS à Besançon ainsi qu'en télétravail. Déplacements ponctuels possibles en Franche-Comté. Sous l'autorité de la direction, il/elle : Communique avec les établissements scolaires et autres lieux de réalisation des interventions, recueille leurs demandes, les gère selon des priorités établies, en assure le suivi administratif. Planifie et organise avec les établissements scolaires, ESMSS et autres lieux de réalisation des interventions les séances de 9 personnels du CICS à temps partiel. Assure une passation de modalités de travail et contenus et outils pédagogiques lors des nouvelles embauches. Participe à la conception et mise en œuvre de projets et programmes éducatifs Collabore avec des partenaires institutionnels et associatifs opérationnels (Education Nationale, Université, CPAM.) Assure un suivi des actions et du reporting . 19h hebdos dont le mercredi en journée entière. Autres jours de semaine à définir. Expérience demandée Qualités attendues : sens de l'organisation et du reporting, qualités rédactionnelles, de communication et de synthèse, autonomie et adaptabilité, maîtrise de l'outil informatique et des outils de collaboration partagés. Poste à pourvoir dès que possible.
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions : *La production de pièces avec presses à découper *Le contrôle qualité (visuel et / ou utilisation d'appareils dimensionnels) *Le conditionnement... Liste de missions non exhaustive Poste à pourvoir sur Besançon Horaire : 2*8 Mission de longue durée Prime de production, panier, prime de nuisance, prime d'équipe, RTT
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) conseiller(ère) de vente en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou d'un BTS Management Commercial Opérationnel. Notre client est une entreprise majeure du secteur numérique, filiale d'un grand groupe national, avec un réseau de près de 500 points de vente. Elle se distingue par son engagement à offrir une expérience client innovante et de qualité, portée par des équipes d'experts passionnés. Missions : - Vendre les offres et produits pour répondre aux attentes du client - Saisir les informations contractuelles dans les applications informatiques - Contribuer à l'attractivité du point de vente et à l'atteinte des objectifs. - SAV Profil - Vous êtes organisé(e), efficace et à l'aise à l'oral - Vous avez l'esprit d'équipe et savez capter l'attention de vos interlocuteurs - Vous êtes dynamique et rigoureux(se) Infos complémentaires Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Vous êtes convaincu(e) ? Postulez dès maintenant !
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) vendeur(se) showroom en alternance. Notre client est un acteur majeur de la distribution de literie en France, reconnu pour son expertise, son réseau de magasins et son engagement envers le confort et la qualité du sommeil. Vos missions : - Accueil et vente : accompagnement client, découverte des besoins, argumentation, closing - Participation à la vie du magasin : mise en place des produits et entretien de l'espace de vente, réception et participation aux livraisons - Appui à la stratégie commerciale : référencement produit, mise en œuvre de la communication locale Votre profil : - Vous souhaitez préparer un BTS Management Commercial Opérationnel ou un BAC+2 Responsable d'un Point de Vente à la rentrée 2025 - Vous avez le sens du service, une attitude positive et l'envie d'apprendre - Vous êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine pour le BTS MCO et 2 jours en formation en semaine 1 et 1 jour en formation en semaine 2 pour le BAC+2 RPV. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Vous exercez vos fonctions de directeur/trice par délégation et en lien étroit avec le conseil d'administration. Garant et moteur de la mise en œuvre du projet associatif, vous assumez la responsabilité de la gestion financière de la structure, de la sécurité des personnes et des biens, du développement des relations partenariales et de la gestion des ressources humaines. Vous contribuez à animer la vie interne de l'association et participer aux réflexions stratégiques de la structure et de son modèle socioéconomique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels pour développer et animer le rayonnement de l'association sur le territoire de la Bourgogne Franche Comté. Intervention à l'échelle des implantations de l'association. Prise de poste à l'été 2025
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client un Agent Magasinier Cariste H/F pour une mission de travail temporaire. Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de l'automobile Il est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé de recevoir les livraisons, identifier et ranger les colis dans le magasin, optimiser le rangement général du magasin, vérifier l'aspect des produits reçus, contrôler la conformité des produits avec les commandes, vérifier les quantités ou les poids indiqués sur les bordereaux de réception, procéder à la réception informatique dans l'ERP, déclarer les réserves lors de la réception des produits, étiqueter les produits et organiser leur stockage, maintenir la propreté du dépôt et participer à l'inventaire des produits. Le profil recherché inclut une expérience en magasinage ainsi que l'utilisation des chariots élévateurs avec les CACES , 3 et 5. Le sens de l'organisation et la rigueur sont essentiels. Parmi vos avantages, vous bénéficierez d'un mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité, d'opportunités d'évolution professionnelle adaptées à votre profil, de congés payés et de RTT, d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance santé, d'un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %, d'un accès aux avantages du CSE et CSEC ainsi qu'aux services du FASTT pour la garde d'enfants, l'aide au logement ou la location de véhicule.
Sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, en lien étroit avec le projet d'établissement, vous aurez pour mission : - Communiquer avec empathie et dans le respect des droits de la personne accueillie, - Formaliser et rédiger des projets d'accompagnement en lien avec l'éducatrice spécialisée, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie, - Veiller au confort de la personne et à sa sécurité, en respectant les règles de la manutention, - Participer à la surveillance de l'équilibre alimentaire, - Distribuer et aider à la prise de médicaments non-injectables préparés par l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci, - Participer au recueil des paramètres de surveillance médicale, - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, - Être vigilant quant à l'état de santé général des résidents : protection, prévention et alerte.
L'agence Satis Jobs Center Besançon recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution et la réparation de camions, un(e) Magasinier Vendeur. Vos missions : Rattaché(e) au Chef Magasin, vous aurez pour principales responsabilités Préparation et expédition des commandes (contrôle qualitatif et quantitatif) Réception, stockage et organisation des pièces de rechange Rangement et tenue du magasin Réalisation des inventaires Vente et conseil client en pièces détachées Vente technique à distance Établissement de devis Suivi administratif des dossiers Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et polyvalent(e) Vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens du service client Une première expérience dans la vente de pièces détachées est appréciée La connaissance du secteur Poids Lourds est un véritable atout Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Informations complémentaires : Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Rémunération : de 1 950 EUR à 2 450 EUR net/mois selon profil Intéressé(e) Postulez vite ! Waffa et Maxence, nos Chargés de Recrutement, vous contacteront rapidement.
L'agence Satis Jobs Center Besançon recrute un(e) Technico-Commercial BtoB. Notre client est un acteur majeur dans la location de matériel de chantier pour les professionnels, appartenant à un groupe national. Spécialiste du BTP, du gros oeuvre, de la manutention, des espaces verts et de l'énergie, l'entreprise accompagne ses clients sur leurs chantiers avec une offre complète de matériels et de services. Le poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes chargé(e) de développer et de fidéliser un portefeuille clients BtoB dans un secteur dynamique. Vos missions : - Prospecter et fidéliser une clientèle pro sur votre secteur (30 km autour de Besançon) - Identifier les besoins clients (chantier en cours et futurs projets) - Présenter l'offre globale du groupe (matériels, services, réseau) - Proposer des solutions adaptées et négocier selon la politique tarifaire - Suivre et relancer les offres commerciales - Développer la vente de prestations complémentaires (location, négoce, etc.) - Renseigner vos comptes-rendus sur l'outil CRM et assurer un reporting régulier Prime + Intéressement + Véhicule de service Votre profil : - Formation commerciale Bac +2 minimum - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement technique ou BTP - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client, votre sens de la négociation et votre autonomie terrain - Vous avez une appétence pour les solutions techniques et la relation de proximité avec les pros du secteur Alors, motivé(e) pour relever le défi ? Postulez vite ! Waffa et Maxence, nos Chargés de Recrutement, vous contacteront rapidement.
Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande en gros, un Technicien de Maintenance (H/F). Descriptif du poste : Rattaché(e) au responsable maintenance, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vous interviendrez sur l'ensemble des installations du site (abattoir, ateliers de découpe, quai de chargement), afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et infrastructures. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les machines, outils, ateliers et bâtiments Participer aux interventions de maintenance curative Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS Maintenance Industrielle (MI), CRSA, CIRA, Electrotechnique ou Bac Pro MEI, EEC. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez faire preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Compétences techniques requises : Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et informatique industrielle La maîtrise de l'automatisme serait un atout supplémentaire Conditions de travail : Poste en CDI à temps plein Localisation : Besançon Horaires en roulement : Équipe du matin : 4h - 11h30 Équipe de journée : Lundi / Mardi : 9h - 18h Mercredi : 9h - 16h Jeudi : 9h - 17h Vendredi : 9h - 13h30 Astreinte après formation (du vendredi au vendredi) Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel Rémunération et avantages : Salaire selon expérience 13ème mois Primes (habillage, assiduité, astreinte selon accord d'entreprise) Accord d'intéressement Mutuelle prise en charge à 80 % Tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise Comité d'entreprise
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons pour notre client, acteur reconnu du secteur bâtiment et travaux publics, un(e) Assistant(e) de Gestion en CDD de 4 mois à Besançon (25000). Rattaché(e) à la Direction Contrôle Financier et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans et d'un niveau BAC+2. Le poste est à temps plein (37h/semaine) avec une rémunération mensuelle entre 2200 et 2300 EUR. Vos missions principales : - Vérifier les pièces administratives des sous-traitants intervenant sur les chantiers - Gérer les situations de travaux en fin de mois - Assurer le suivi des délais de paiement fournisseurs, incluant réception des commandes et traitement des factures - Prendre en charge la facturation client, de l'émission jusqu'à l'encaissement - Saisir les éléments financiers dans les outils de gestion internes Des déplacements ponctuels sur chantier sont à prévoir pour la récupération de bons de livraison ou la vérification des commandes. Une période de doublon est organisée afin de garantir une transmission optimale des connaissances. Des formations complémentaires pourront également être proposées. Modalités du contrat : - Type de contrat : CDD de 4 mois - Indenmité de frais de restauration : 15EUR/jour - Durée hebdomadaire : 37 heures dont 2h de RTT - Lieu de travail : Besançon (25000) - Salaire mensuel : Entre 2200 et 2300EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion expérimenté(e), disposant de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal maîtrisera parfaitement les bases comptables et aura une expérience confirmée sur SAP. Un diplôme de niveau BAC+2 en gestion ou administration est requis, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office et les logiciels de gestion. Nous valorisons la polyvalence, un excellent sens relationnel, une organisation rigoureuse et une grande rigueur dans le suivi des tâches administratives. Rejoignez une entreprise dynamique du secteur bâtiment et travaux publics et participez à des projets variés et stimulants. Ce poste en CDD de 4 mois est basé à Besançon (25000). Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité !
Notre agence Adéquat Besançon recrute un maroquinier (F/H) pour une mission, située à Besançon pour un de ses clients spécialisés en produits de luxes. Vos futures missions : - Assembler et coudre des pièces de cuir - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Participer à l'entretien des machines et des outils Le Profil Adéquat : - Expérience en maroquinerie ou dans un domaine similaire appréciée (une expérience en gainerie serait un plus) - Habileté manuelle et précision - Sens du détail et de la finition - Capacité à travailler en équipe Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Pour notre enseigne DEVRED située à Besançon, nous recherchons un ou une conseiller(ère) de vente. Votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente/conseil, - Vous appréciez le contact client et l'univers de la mode, - Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, polyvalence et sens de l'organisation.
****L'entreprise respecte la mise en place des mesures barrières en lien avec la Covid 19***
La DDETSPP25 recherche un(e) technicien(ne) contractuel(le) pour renforcer l'équipe d'inspection sanitaire de l'abattoir de Besançon. Votre rôle consistera à assurer l'inspection sanitaire des aliments au sein des abattoirs et des ateliers de découpe. Descriptions des missions: inspection ante et post mortem et hors chaîne dont la traçabilité des prélèvements d'obex, inspection des ateliers de découpe attenants, enregistrements des actes dans les bases de données officielles, suivi des déchets et contrôle MRS, participation an cas de besoin à des activités relevant de la sécurité sanitaire alimentaire / hors abattoir d'affectation. Travail en équipe avec des techniciens titulaires. Affectation administrative à Besançon.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD jusqu'au 30/09/2025 1 ETP (35 h) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : travailleur social - Basé à BESANCON, vous serez affecté à l'EMA et à la CJC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
SOLEA est un établissement du secteur médicosocial. Il accueille et accompagne les personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage). Leur mission s'étend également aux personnes souffrant d'addictions sans substance (en particulier le jeu pathologique). Il peut, enfin, s'adresser aux familles d'usagers et aux professionnels en demande d'informations concernant l'addictologie.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service de l'établissement : - La communication préventive et sensibilisation : Facilitez l'orientation vers des structures spécialisées chaque fois que cela est possible Informez et sensibilise le public sur les risques objectifs liés aux addictions Concevez, anime des actions de prévention, d'intervention précoce auprès de différents publics (jeunes adultes) - La coordination et animation des intervenants en prévention Organisez l'intervention et coordonne les actions des intervenants en prévention Définissez le planning des interventions, anime et coordonne les intervenants Contribuez à l'évaluation des interventions et à leur développement (bilans d'activités, rapports.) Gérez et assurez la logistique nécessaire aux déroulements des interventions Développez de nouveaux outils de prévention à destination des publics - Les activités de veille, recherche et actions de formation Animez des actions de formation et de sensibilisation auprès des acteurs de terrain et des organisateurs Assurez les transmissions et participe au recueil de données (dossier, saisie logiciel) Participez à la recherche et à l'évolution des pratiques en prévention Coopérez à des projets de prévention avec les autres acteurs institutionnels Participez aux réunions d'équipes, aux rencontres avec les partenaires et au développement du réseau Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) par les problèmes liés à l'usage de substances psycho actives ou des addictions sans produit. Le poste : dès que possible pour une durée de 1 an - CDD à 0.60 ETP surcroit activité - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction Animateur de prévention - Basé sur le site de SOLEA à BESANCON Le profil : - Niveau BAC + 1. Expérience en animation. Une expérience en addictologie est un plus - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
L'établissement : SOLEA est composé : D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez cette mission sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service l'animation du Collectif « Ensemble, Limitons les Risques ». - Communication préventive et mise à disposition de matériel : - Accueil, écoute et oriente les personnes présentes lors des manifestations - Informe le public sur les risques objectifs liés à certains comportements (drogues, relations sexuelles, bruit ...) - Met à disposition des outils de prévention des risques (préservatifs, plaquettes, matériel d'injection.) - Apporte un conseil personnalisé aux usagers de drogues directement sur le lieu de la fête - Veille à accompagner les consommateurs dans les phases de descente difficile en pratiquant la réassurance - Facilite leur orientation vers des structures spécialisées (CSAPA, CAARUD) chaque fois que cela est possible - Développe de nouveaux outils de communication à destination des publics - Coordination et animation d'une équipe - Organise l'intervention et coordonne les actions des intervenants en milieu festif - Définit le planning des interventions et les inscriptions des bénévoles sur les actions - Intervient sur le terrain aux côtés des bénévoles lors des interventions - Contribue à l'évaluation du programme et à son développement (bilans d'activités, rapports.) - Gère et assure la logistique nécessaire aux déroulements des interventions (gestion du stock, installation .) - Activités de veille, recherche et actions de formation - Anime des actions de formation et de sensibilisation auprès des acteurs de terrain et des organisateurs - Assure les transmissions et participe au recueil de données (dossier, saisie logiciel) - Participe au dispositif de veille en matière de drogues et conduites addictives - Participe à la recherche, à la prévention et à la formation sur l'évolution des pratiques des usagers Vous êtes amenés à effectuer des déplacements ponctuellement au niveau régional (Besançon, Dole, Vesoul, Montbéliard, Lons le saunier.) Le public : tout public accueillis sur les milieux festifs. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDI à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON. Intervention sur le plan régional. Le profil : - Diplôme de travailleur social (DEASS, CESF, DEES ou DEME souhaité). - Une expérience en addictologie ou réduction des risques est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ...)
Sous l'autorité de la responsable d'agence, vous intervenez sur les missions suivantes : - effectuer le montage des dossiers de propositions de logement (meilleure adéquation offre/demande) et vérifier la conformité des dossiers. - assurer l'accueil du nouveau locataire, la préparation des différents documents relatifs à l'élaboration et à la signature du bail ; - traiter les préavis des locataires sortants ; - gérer les relations courantes avec les propriétaires et les locataires ; - réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ; - traiter les demandes d'intervention et rédiger les ordres de services travaux ; - gérer les suivis des sinistres et des contentieux . Vous travaillez du lundi au vendredi et bénéficiez de plusieurs avantages : -13ème mois - prime PPV - intéressement - participation - prise en charge transports en commun 50%
Recrutement pour entreprise adaptée Promut Le site client est de type tertiaire de 17000 mètres carrés. Ces locaux se trouvent à proximité de la gare et/donc de l'ensemble des réseaux de transport en commun (avion exclu). Nous entretenons des bureaux, circulations et sanitaires. Compétences nécéssaires : - Connaissances des techniques de nettoyage - Capacité à mettre en place des consignes organisationnelles et de sécurité. - Connaissance des bases du management ou appétence à développer ses compétences dans ce domaine. - Première interface du client. A compétences égales priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Expérience requise : Expérience de 2 ans dans le nettoyage minimum Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre Hôtel un valet / une femme de chambre. Vous aurez pour mission la préparation, le nettoyage des chambres. Expériences sur même poste exigées. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 30 septembre Vous travaillerez de 7h à 13h - tous les jours, sauf le lundi.
Le poste : Vous êtes chauffeur SPL expérimenté et maîtrisez la grue auxiliaire ? Alors rejoignez notre agence PROMAN BTP Besançon ou votre savoir-faire fera la différence !! Vos missions consisteront à : Livrer des matériaux pour les différents chantiers Utiliser la Grue Auxiliare pour effectuer le chargement et déchargement des marchandises Assurer la maintenance préventive du véhicule Respecter des règles de sécurité et des procédures internes Le poste est à pourvoir dès que possible Vos avantages : Indemnité de fin de mission et Congés Payés 10% CET 5% Programme fidélisation intérimaire Panier repas selon convention transport Profil recherché : Chauffeur SPL avec Grue Auxiliaire : Vous avez une expérience préalable en tant que chauffeur SPL. Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Les compétences : Titulaire de vos documents de conduite à jour (SPL) Certification CACES Grue Auxiliare obligatoire Les qualités requises : Sérieux Rigoureux Respectueux des consignes de sécurité Nous recherchons un chauffeur motivé, rigoureux et prêt à s'investir dans une nouvelle entreprise. Votre savoir-être fera la différence !! Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investi pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Conseiller client Après-Vente (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Besançon (25) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer et gérer la réception client : assurer la prise de rendez-vous, identifier les besoins et proposer des prestations additionnelles Assurer la gestion des dossiers de prestations réalisées par l'Atelier Vérifier les OR (ordres de réparation), les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison et factures) Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs de qualité de service Restituer les véhicules une fois la prestation effectuée Mettre à jour les dossiers, procéder à la facturation et à l'encaissement des clients Effectuer les expertises à distance ou sur le terrain Réaliser le suivi avec les experts Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience + variable Temps de travail : 42h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en maintenance des véhicules Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance automobile Vous êtes familier(ère) avec les problématiques caractéristiques des incidents techniques rencontrés par les véhicules Vos atouts : réactif(ve), autonome, volontaire et sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning
Le poste : Des routes plus sûres, c'est grâce à vous !! Devenez ouvrier marquage au sol et construisez un environnement plus lisible. L'un de nos clients est à la recherche de vos compétences !! Vos missions consisteront à : Appliquer des marquages au sol à l'aide de peinture (route,chantier...) Préparer les surfaces avant apllication : nettoyage, préparation de la peinture et autres matériaux Poser des panneaux de signalisation Respecter les normes et les consignes de travail Entretenir et faire de la maintenance du matériel Travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible. Les avantages : Panier repas Programme fidélisation intérimaire CET 5% IFM et Congés Payés 10% Il est conseillé de pouvoir se déplacer dans Besançon et ses alentours. Profil recherché : Ouvrier marquage au sol H/F : Aucun niveau d'études spécifiques n'est requis. Une expérience professionnelle dans le domaine du marquage au sol serait un plus. Les qualités requises : Dynamique Sens du travail en équipe Rigoureux Prêt à tracer votre avenir avec nous? Alors postulez dès maintenat, rejoignez notre agence Proman BTP Besançon ou votre savoir faire prend toute sa valeur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Besançon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport urbain, un Agent de Maintenance Installations Fixes. Rattaché(e) au Pôle Installations Fixes, vous serez en charge de : Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements d'énergie (lignes aériennes de contact, voie, signalisation ferroviaire) Réaliser les diagnostics et interventions sur les infrastructures et équipements Accompagner les prestataires lors des contrôles réglementaires Effectuer la mise à jour des plans et schémas techniques Assurer le suivi des interventions via le logiciel GMAO Réaliser des travaux neufs de courte durée Participer aux astreintes Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales Profil recherché : Pour ce poste, vous justifiez de : Formation en électrotechnique ou électromécanique Connaissances en courants forts et lignes aériennes de contact Maîtrise de la lecture de schémas techniques Expérience en soudage appréciée Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles Force de proposition et esprit d'initiative Adaptabilité et aptitude à apprendre Rémunération : Selon profil + paniers repas Localisation : Besançon Horaires : selon planning d'astreintes Envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant ou contactez votre agence PROMAN Besançon ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Besançon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport urbain, un Agent de Maintenance Matériel Roulant. Rattaché(e) au Pôle Maintenance, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le matériel roulant Effectuer les tâches d'entretien selon les préconisations constructeurs Assurer le suivi des interventions via le logiciel GMAO Diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements signalés Gérer les sorties de pièces et la remise en état des organes déposés Participer aux astreintes Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales Profil recherché : Pour ce poste, vous justifiez de : Formation technique en maintenance industrielle ou automobile Capacité à lire et interpréter des schémas techniques Maîtrise des outils informatiques et logiciels de maintenance Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles Force de proposition et esprit d'initiative Adaptabilité et aptitude à apprendre Rémunération : Selon profil + paniers repas Localisation : Besançon Horaires : selon planning d'astreintes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN recherche pour une société spécialisée dans la fabrication de connecteurs des profils de CONDUCTEURS DE LIGNE, pour travailler à l'atelier ASSEMBLAGE, Occupant un rôle crucial dans la processus de production, vous devrez : Coordonner, réguler et piloter l'activité de production S'assurer du bon fonctionnement des équipements de production de la ligne de fabrication Contrôler la qualité des produits tout au long de la chaîne de fabrication Veiller également à la sécurité des biens et des personnes Afin de contrôler les produits, vous devez savoir utiliser les outils de mesure incontournables tels que le pied à coulisse, le micromètre, Vous pouvez également être en mesure de rendre compte du suivi de la production à votre supérieur ou sur un support informatique. Profil recherché : Etre titulaire d'un diplôme en mécanique / technique, ou avoir une expérience industrielle réussie sur ce type de poste sera nécessaire, Esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur et précision seront également requis. Si vous recherchez un challenge dans une entreprise dynamique et évolutive, n'hésitez plus vous êtes sur la bonne offre, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : VOTRE AGENCE PROMAN RECRUTE POUR SON CLIENT EN RESTAURATION ! VOTRE MISSION Vous êtes responsable de l'accueil et du service de nos clients. Vous leur offrez un accueil chaleureux et une expérience inoubliable. Vous connaissez notre menu et la composition de nos plats sur le bout des doigts et vous conseillez nos clients lorsqu'ils prennent leur commande. Vous vous occupez de la mise en place de la salle et du bar. Vous servez les repas et les boissons et faites le débarrassage des tables . Vous encaissez les clients en fin de repas. Vous suivez les listes de contrôle avec les tâches de nettoyage quotidiennes et hebdomadaires. Vous utilisez le matériel et les appareils de façon adéquate et les entretenez avec attention. Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène (HACCP, FIFO, température des produits, .) grâce au concept d'auto-contrôle mis en place. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes orienté client : accueillir chaleureusement et donner le sourire aux clients, c'est votre raison d'être ! Vous êtes résistant à la pression : vous gardez la tête froide en cas de forte fréquentation, d'imprévus ou de problèmes. Vous avez une attitude positive , vous cherchez une solution au(x) problème(s). Vous êtes ouvert au feedback et aux remarques. Vous avez le sens du détail (besoins du client, belle présentation, belle mise en place de la table, ...). Des standards et normes rigoureuses ne vous effrayent pas. N'HÉSITEZ PLUS ET REJOIGNEZ LA POMAN FAMILY! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi - Agent de sécurité (CDD - Chalezeule 25) Nous recherchons un agent de sécurité pour une mission en CDD de 3 mois, avec possibilité de prolongation, sur le secteur de Chalezeule (25). Informations sur le poste : Contrat : CDD de 3 mois (renouvelable) Temps de travail : 70 heures par mois Horaires : Vendredi : 18h00 - 01h00 Samedi : 15h00 - 01h00 Rémunération : Coefficient 140 Majoration conventionnelle applicable (travail de nuit et week-end) Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) SST à jour (Sauveteur Secouriste du Travail)
Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur industriel spécialisé dans l'emballage carton, un(e) Régleur / Régleuse de machine expérimenté(e). Tu es passionné(e) par la mécanique industrielle, tu aimes optimiser les réglages pour que ça tourne rond, et tu cherches un poste stable dans une entreprise reconnue ? Lis la suite Tes missions : - Régler, lancer et surveiller les machines de production selon les consignes techniques - Effectuer les changements de formats et les réglages de précision - Identifier les dysfonctionnements et intervenir en première maintenance - Participer à l'amélioration continue des process - Travailler en lien avec les opérateurs, techniciens et chefs d'équipe - Tu disposes d'une expérience confirmée en tant que régleur(se) machine, idéalement dans l'industrie du carton ou du conditionnement - Tu es rigoureux(se), méthodique et tu sais travailler en autonomie - Tu es à l'aise avec les réglages mécaniques, pneumatiques et/ou automatisés - Tu acceptes le travail en 2x8 ou 3x8, selon les besoins de production - Tu es motivé(e) pour t'engager sur le long terme Chez Satis Jobs Center, on ne se contente pas de lire ton CV : Waffa, notre Chargée de Recrutement, te contactera personnellement pour discuter de ton parcours, de tes attentes et t'accompagner vers une mission stable et valorisante. Envie d'intégrer une entreprise qui investit sur ses collaborateurs ? Alors n'attends plus et postule dès maintenant !
Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur des travaux publics et des réseaux souterrains, un(e) Électricien(ne) TP expérimenté(e) en réseaux secs, avec un profil chef d'équipe. Tu maîtrises les réseaux HTA / BT, tu interviens en autonomie, et tu sais encadrer tout en gardant les pieds sur terre (et les mains au bon endroit) ? Cette mission est taillée pour toi Tes missions : - Interventions sur gros réseaux secs (HTA, BT, éclairage public, raccordements) - Lecture de plans, implantation et organisation du chantier - Pose de câbles, raccordements, contrôles et essais - Encadrement d'une petite équipe selon la taille des chantiers - Respect strict des consignes de sécurité liées au travail sous tension - Tu justifies d'une solide expérience en réseaux secs, en TP ou en environnement similaire - Tu es habilité(e) H1B1V / B2T ou équivalent, avec une bonne connaissance des normes électriques - Tu sais travailler sous tension en toute sécurité - Tu es autonome, méthodique, et capable de prendre des initiatives sur le terrain - Le permis B est indispensable (CACES A ou BTP+ sont un plus) Chez Satis Jobs Center, on sélectionne les bons profils avec soin, et on les suit avec attention. Waffa, notre Chargée de Recrutement, prendra contact avec toi pour faire le point sur ton parcours et valider tes compétences techniques. Tu veux intervenir sur de vrais chantiers techniques, avec une entreprise qui connaît ton métier ? Envoie ton CV dès maintenant !
Le poste : VOTRE AGENCE PROMAN RECRUTE POUR SON CLIENT SPECIALISÉ DANS L'INJECTION PLASTIQUE Activités principales du poste : Pose des inserts dans le moule et lance le cycle Organise son poste de travail comme indiqué dans le mode opératoire Connait les basiques de la qualité (identification, traçabilité, gestion des non-conformes, sigles de réglementation SR) Effectue un contrôle visuel des produits à 100% Saisie les anomalies de ligne dans VIPxo ainsi que les rebuts Effectue un controle géométrique, électrique, vision sur des produits à 100% (suivant produit) Conditionne les produits Alerte en cas d'anomalie S'assure du rangement et de la propreté de son poste de travail Applique les consignes techniques relatives à son poste. Suit les procédures définies pour chaque produit. Profil recherché : COMPETENCE + QUALITE : Normes qualité, Procédures de nettoyage et de désinfection, Règles et consignes de sécurité, Caractéristiques des matériaux composites, Utilisation d'instruments de mesure (gabarit, balance, ...), Procédures de conduite d'installation en mode manuel, Lecture de documents techniques, Données de contrôle, Procédures de conduite d'installation. ALORS N'HESITEZ PAS A NOUS REJOINDRE ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de dispositif médicaux, des OPERATEURS SALLE BLANCHE H/F Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement ? Le secteur de l'industrie médicale vous attire ? Alors, Voici les missions qui vous seront confiées : Vous serez en charge de réaliser des opérations techniques (perçage, collage, ébavurage, découpage, assemblage,) sur des pièces de petites tailles (cathéters, pièces silicone, carte électroniques. Les opérations à réaliser sont les suivantes : - Découpage et perçage de pièces et composants en silicone - Marquage - Collage de composants matériaux souples - Soudure de Composants - Insertion de tubes - Intégration de capteur Vous appréciez le travail précis et minutieux, l'environnement de travail en salle blanche ne vous dérange pas ? Vous êtes capable de garder votre concentration sur des tâches précises sur du long terme ? Vous possédez une connaissance du monde de l'industrie ? Vous êtes rigoureux, et vous aurez à cœur de bien réaliser votre suivi de production à l'écrit. Le poste est à pourvoir sur des horaires d'équipe (5h 13h / 13h 21h) ou en nuit fixe. Salaire attractif avec les primes et paniers. Le poste est à pourvoir sur Besançon. Vous êtes intéressé(e) et vous correspondez au profil recherché ? Postulez en ligne dès maintenant!
Lieu : Besançn Horaires : 6h00 - 14h20 Du lundi au vendredi Type de contrat : Intérim Date de prise de poste souhaitée : 1 octobre 2025 Sous la responsabilité du Chef de cuisine ou du Responsable de site, vous serez chargé(e) de : - Participer à la préparation des repas en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène (HACCP) - Contribuer à la réception, au stockage et au contrôle des marchandises - Dresser les plats et en assurer la distribution - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de cuisine - Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer la qualité du service Profil recherché :. - Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Une expérience en restauration collective est un plus - Connaissance et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Esprit d'équipe, ponctualité, sens de l'organisation Avantages :. - Horaires en journée continue (6h00 - 14h20) - Week-ends libres (travail du lundi au vendredi) - Repas fourni - Ambiance de travail conviviale
Au sein de la brasserie, nous recherchons un commis de cuisine ou aide cuisine et plongeur H/F. Vous serez sous la responsabilité directe du chef de cuisine. Vous assurez la préparation des repas dans le respect des règles HACCP. Vous assurez également la plonge. Vous travaillez midi et/ou soir. Jours de repos les dimanches et un autre jour dans la semaine. Pas d'horaires coupées Se présenter après 15h avec un CV
Vos missions : - Conduire et manipuler une pelleteuse (pelle hydraulique) en toute sécurité - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, creusement et chargement - Assurer l'entretien de premier niveau de l'engin (vérifications, maintenance de base) - Travailler en coordination avec les équipes sur le terrain - Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur le chantier Entre 12,50EUR et 16EUR/h 1 mois renouvelable Votre profil : - CACES R482 Catégorie B1 obligatoire - Expérience en conduite de pelleteuse obligatoire - Bonne maîtrise des manoeuvres et des différentes configurations de terrain - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) assistant(e) médico-administratif à temps partiel (20%) pour un CDD de 6 mois renouvelable sur le CMP Jules Verne de Besançon. Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS : Le (La) secrétaire médical(e) est chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique du public (patients, familles et de l'orientation vers les professionnels concernés. Il (elle) assure la gestion administrative, informatique, le suivi des dossiers médicaux sur le logiciel « Cariatides » et l'archivage des dossiers Il (elle) assure les liens entre les différents professionnels du Pôle B et le Bureau des Entrées QUALIFICATIONS : Bac (Bac technologique, professionnel...) Bac + 2 en secrétariat ou sciences médico-sociale Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Magalie SIMAO, Cadre Supérieur de Santé magalie.simao@ch-novillars.fr 03.81.60.58.19 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Bâtiment non accessible à une personne en fauteuil roulant
Description du poste Le Cabinet d'Ophtalmologie Rodin recrute un(e) orthoptiste. Une expérience en cabinet d'ophtalmologie est recommandée mais non obligatoire. Mutuelle d'entreprise. Salaire en fonction de l'expérience. Convention collective des cabinets médicaux. Vos missions principales: - Aide à la consultation des patients - Accueillir les patients - Réalisation d'examen de vue/ examens complémentaires - Réalisation des champs visuels - Assistance au bilan pré-opératoire (chirurgie de cataracte et réfractive) - Questionner les patients sur les motifs d'urgence - Entretien/ sécurité - Alerter la Direction en cas de dysfonctionnements ou de panne de matériel - Respecter les règles d'identitovigilance - Tenir son poste de travail propre - Veiller au respect des règles sanitaires Communication - Etre le relais de l'information entre les patients et les médecins - Gérer au quotidien les différentes demandes patients/ médecins/ direction Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du cabinet et de son développement. COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE: Savoir : - Connaître les bases de l'ophtalmologie (pathologies et terminologie) Savoir-faire : - Maîtriser l'outil informatique et plusieurs logiciels : O+, Doctolib, - Etre rigoureux(se) et organisé(e) Savoir-être : - Avoir l'esprit d'équipe - Etre ponctuel(le) - Etre discret(e) et avoir le sens de la confidentialité - Etre autonome - Etre patient(e) - Etre polyvalent(e) et savoir s'adapter - Avoir le sens du contact, être aimable, sens du service Horaires d'ouverture : Du lundi au vendredi , samedi matin ponctuellement. Amplitude horaire : 8h00 - 18h15 Travail en 4 jour et demi (par roulement avec les autres membres de l'équipe) PÉRIODE DE FORMATION : Une période d'accompagnement est organisée afin d'appréhender le fonctionnement des différents logiciels et l'organisation du cabinet. Vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Salaire : à partir de 16,50€ par heure Avantages : - Participation au transport - RTT - Titres restaurant 9.5€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur. Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le poste : Vous êtes habiles de vos main et passionné par la pose de menuiseries ? Rejoignez notre agence PROMAN BTP , en tant que MENUISIER POSEUR H/F sur le secteur Besançon. Un de nos clients est à la recherche de vos qualités. Vos missions principales sont : L'assemblage et le montage de châssis (cloison, fenêtres, portes) Préparation à la pose du matériel Décharger et organiser le matériel sur les chantiers Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium...) Pose de garde-corps, pergolas et vérandas Pose des vitrages Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) Vous travaillerez en binôme avec le menuisier du chantier. Taux horaire 11.97 , négocié selon profil et expériences. L es avantages : Panier repas - Indemnités de transport - CET Nous recherchons des personnes capable de se déplacer sur le territoire de Besançon et ses alentours. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire ou d'un diplôme minimum CAP Menuisier ou formation équivalente dans ce domaine Vous maîtrisez les techniques de poses et fermetures intérieures/ extérieures. Vous êtes à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base. Vous aimez le travail en équipe et respectez les règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous appréciez la diversitez d'activité et le travail manuel, votre profil peut donc nous intéressés, Si vous êtes : Motivé(e) Rigoureux(se) Et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique , n'hésitez pas à nous tranmettre votre candidature. Nous avons hâte de collaborer avec vous pour réaliser de beaux projets ensemble au sein de notre agence Proman BTP ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Tu manies la grue comme un chef et tu connais la route comme ta poche ? Rejoins notre agence PROMAN, on recherche pour l'un de ses clients un chauffeur camion grue ! Vos missions consisteront à : La conduite du véhicule PL pour effectuer les livraisons sur la Franche-Comté. Charger et décharger votre véhicule à l'aide de la grue auxiliaire Tenir à jour les documents de conduite, remplir les bordereaux de livraison Entretenir votre camion, effectuer les opérations de nettoyage et de 1 ère maintenance au besoin Le poste est à pourvoir fin mai, pour 1 mois. (Durant votre mission vous devrez effectuer 2 jours de formation qui seront rémunérés) Vos avantages : 13ème mois Indemnité de fin de mission CET Programme fidélisation intérimaire Panier repas Profil recherché : Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la conduite et cherchez un métier polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Vous témoignez d'une expérience de conduite PL avec grue auxiliaire , et possédez idéalement votre CACES R490 grue de chargement. Nous recherchons un chauffeur motivé, rigoureux, et prêt à s'investir dans une nouvelle entreprise. Votre savoir-être fera la différence, afin d'assurer les livraisons et la relation client. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Régleur(se) Injection Plastique H/F pour rejoindre une équipe de production dans un premier temps en intérim, en vue d'une embauche. Groupe industriel reconnu, l'entreprise mise sur le développement des compétences et la responsabilisation de ses collaborateurs dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vos missions : Rattaché(e) aux chefs d'équipe et au responsable de production, vous serez garant(e) du bon fonctionnement d'un secteur de presses à injecter. Vos missions principales seront : Assurer la production : démarrages de séries, changements d'outillage, contrôle qualité. Piloter les presses à injection plastique : réglages, paramètres de moulage, conformité des pièces. Gérer les incidents : intervention rapide, signalement, lien avec la maintenance. Suivre la production : remplissage des boîtiers de suivi, remontée des anomalies. Entretenir les postes : nettoyage, rangement, graissage, entretien de 1er niveau. Participer aux démarches d'amélioration continue : analyses qualité (AQNP), optimisation des performances. Superviser les îlots automatisés (le cas échéant).
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Au sein d'une équipe de chargés d'études expérimentés et dynamiques, vos missions principales consisteront notamment à : - Sous la responsabilité d'un chef de projet, mettre en station, et conduire le matériel de forage (Foreuse GEOTEC et Marteau vibrofonceur portatif WACKER) en toute sécurité pour réaliser des sondages de sols et la mise en place d'ouvrages piézométriques, dans le cadre de diagnostic de pollution - Réaliser des prélèvements de sols, d'eaux souterraines, de gaz du sol, d'air ambiant, ou des suivis de chantier dans le cadre d'études et travaux de dépollution - Réaliser des prélèvements sur enrobés bitumineux pour la recherche d'amiante ou HAP, et la rédaction des rapports de diagnostic - Assurer la préparation du matériel avant intervention sur terrain, et le nettoyage et rangement après intervention. Adresser et suivre les échantillons expédiés aux laboratoires - Assurer régulièrement l'entretien, la gestion métrologique et la maintenance de 1er niveau du matériel Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (25 000€ - 30 000€ selon profil) Qualifications Vous justifiez d'une expérience professionnelle acquise dans le domaine du forage. Idéalement, vous connaissez le domaine des Sites et Sols Pollués, et possédez quelques connaissances en géologie / hydrogéologie et chimie. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), capable d'être autonome pour certaines missions, et rigoureux sur la sécurité et l'entretien du matériel. Vous avez une bonne faculté d'adaptation aux aléas techniques, des compétences en maintenance de 1er niveau (mécanique, électricité, hydraulique, .) seront appréciées. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez la langue française, écrite et parlée. Vous maitrisez les outils informatiques de base (word, excel en particulier). Permis B indispensable. Le permis BE, et un CACES foreuse (R482) seront un plus. Informations supplémentaires - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous avons d'autres avantages (primes, CSE) - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC F Référence: Technicien de forage en sites et sols pollués (H/F)
Rejoignez notre équipe à Besançon ! Vous êtes passionné(e) par la pédagogie et l'univers de la conduite ? Rejoignez une auto-école reconnue pour son sérieux, son esprit d'équipe et son engagement envers la réussite de ses élèves. Vos missions : Assurer l'enseignement théorique et pratique de la conduite, dans le respect des référentiels en vigueur Accompagner les élèves tout au long de leur formation, de l'évaluation initiale jusqu'à l'examen Adapter votre pédagogie aux profils et aux besoins spécifiques de chaque apprenant Suivre les progrès des élèves et mettre en place des axes d'amélioration Garantir un climat d'apprentissage bienveillant, motivant et sécurisé Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial Une équipe bienveillante et solidaire Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle Une reconnaissance de votre implication : primes de performance et valorisation des résultats Votre profil : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, pédagogue dans l'âme, rigoureux(se) et motivé(e) par la réussite de vos élèves. Vous aimez travailler en équipe et possédez d'excellentes qualités relationnelles. Prêt(e) à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation à (adresse mail), en précisant « Moniteur Auto-École » dans l'objet de votre message.
Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) conseiller(e) de Vente, en CDD et à temps partiel 10h , pour notre boutique Cofféa située à BESANCON, du 30 juin au 24 août 2025. Vos missions : Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène Fidéliser et créer du lien avec chaque invité Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. Excellent sens du service et de la communication. Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée. Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous !
Nous recherchons un.e Réceptionniste pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps partiel, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des appels téléphoniques et de diverses tâches administratives. Vous serez également chargé.e de répondre aux demandes des clients et d'assurer une expérience client de qualité. Compétences en Service Client : Expérience en service à la clientèle et capacité à répondre aux besoins des clients avec courtoisie et efficacité. Compétences en Communication : Excellentes aptitudes en communication orale et écrite pour interagir avec les clients et l'équipe. Compétences en Gestion des Appels Téléphoniques : Maîtrise des techniques de gestion des appels et de l'étiquette téléphonique. Compétences en Réception : Expérience des tâches de réception, y compris l'enregistrement des clients et la gestion des réservations. Compétences Administratives : Compétences en tâches administratives et bureautiques telles que la gestion des documents et la planification. D'autres qualifications appréciées incluent la connaissance des logiciels de gestion hôtelière, une forte capacité d'organisation et une grande attention aux détails
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Agence FRAM 5 Grande Rue 25 000 Besançon Du lundi au samedi : de 9h30 à 19h00
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients ! VOS MISSIONS Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux., Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients, Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients, Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail, Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients, Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme. VOTRE PROFIL Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du tourisme, D'excellentes compétences en communication et en négociation, La capacité à travailler en équipe et à manager avec succès une équipe, Le sens de l'organisation et du service client pour offrir une expérience exceptionnelle à vos clients, La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour une gestion efficace des opérations, La connaissance des réglementations et des normes du secteur du tourisme. NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique & méthodologie de vente, management & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Agence FRAM 5 Grande Rue 25 000 Besançon Du lundi au samedi : de 9h30 à 19h00 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
Notre école Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, recrute pour le compte de son partenaire, une association multisports dynamique, un(e) Assistant(e) en Marketing Sportif ou Chargé(e) de Développement. Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour démarrer une formation en alternance à partir de septembre 2025. ________________________________________ Poste à pourvoir : Assistant(e) en Marketing Sportif ou Chargé(e) de Développement - Titre professionnel niveau 4 (Bac) : Assistant(e) de promotion en marketing sportif - Titre professionnel niveau 5 (Bac+2) : Chargé(e) de développement en structure sportive ________________________________________ Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation (à Besançon) et le reste de la semaine en entreprise -Du lundi au vendredi ________________________________________ Missions principales : Intégré(e) dans une équipe associative dynamique, vous participerez à : - La promotion et la communication de l'association auprès de ses publics - La création de supports (brochures, visuels, flyers, contenus pour réseaux sociaux) - La gestion des réseaux sociaux de l'ASPTT - Le suivi des inscriptions aux disciplines sportives - L'organisation d'événements internes ou partenariaux - L'encadrement possible d'activités sportives (babygym, gym douce - formation en interne possible) ________________________________________ Profil recherché : - Majeur(e), dynamique, organisé(e), bonne présentation - À l'aise en communication et sur les outils numériques (réseaux sociaux, bureautique) - Autonome, fédérateur(trice), esprit d'équipe - Sensibilité pour le sport et l'environnement associatif ________________________________________ Conditions d'emploi : - Lieu : Périphérie de Besançon (25) - Durée : 1 an - Contrat : Apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Rémunération : Selon la grille légale (487 € à 1 801 € brut/mois) Pour candidater : Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com Pour plus d'informations : 03.81.25.73.15 ________________________________________ Vous avez envie de contribuer activement à la vie associative et de valoriser votre passion pour le sport ? Rejoignez nous et formez-vous sur le terrain avec une mission pleine de sens ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
OFFRE D'EMPLOI : Indépendante Comtoise Besançon Gymnastique (ICBGym) Le club de l'ICBGym situé à Besançon (Doubs) propose pour la rentrée 2025 un poste à temps plein modulé de responsable compétition GAF. Le club compte environ 500 adhérents et développe des activités compétitives GAF (horaires aménagés collège), AERO et GAC et des activités baby-gym et d'animation : gym adulte, gym santé, gym loisirs aux agrès, parkour et autres. L'équipe est actuellement structurée avec 3 salariés (1 salariée CDI secteur compétition GAF, coordination générale et gestion administrative, 1 salariée CDI secteur animation et baby, 1 salarié en CDD secteur animation et baby) une cadre en service civique et de nombreux cadres bénévoles en loisir et en compétition. A la rentrée 2025, le club devra pourvoir au remplacement de sa salariée responsable du secteur compétition. L'association recrutera deux apprenties en formation BP AGA en remplacement des contrats CDD et service civique. Les missions proposées : Missions sportives : 70% - Préparer les séances pédagogiques et entraîner des groupes GAF à finalité régionale voire nationale du club de l'ICBGym (tranche d'âge 6-18 ans et plus). - Agir pour la détection des groupes compétitifs GAF à partir des groupes de baby-gym et d'animation. - Assurer le suivi des gymnastes en compétition et lors des regroupements fédéraux. Missions de développement : 5% - Participer aux actions de développement : prospection, organisation de manifestations en vue de promouvoir l'association. - Participer à la réalisation du projet de développement de l'association (nouvelle salle spécialisée). Missions de gestion technico-administrative : 25% - Assurer la gestion technico administrative du secteur compétition (relation parents, établissement scolaire, préparation et suivi des compétitions, compositions des équipes, organisation des stages, assurer la détection, assurer le respect des règlements, etc..). - De conseiller et de coordonner les cadres du secteur compétition. - De participer à la continuité des actions et partenariats en cours (partenariats et animations ville, organisation du gala, loto du club, organisation de rencontres ACCESS, etc.). - D'assurer un rôle de conseil auprès du bureau de l'association pour la pérennité et le développement de la structure (achat de matériel, formation des cadres, organisation d'évènements, etc.). L'ensemble de ses missions doivent concourir au développement de l'association par la structuration du secteur compétition et l'augmentation du niveau de performance. La fiche de poste et les missions de la personne recrutée peuvent être discutées. Soucieuse de la formation de ses salariées et de ses bénévoles, l'association pourra aussi étudier les souhaits de formation du ou de la candidate pour ce poste. La prise de fonction effective doit s'envisager vers la mi-août pour avoir le temps d'organiser correctement la rentrée 2025. Tous les CV seront pris en considération. Rémunération animateur sportif catégorie 3 ou 4 selon la convention collective et l'expérience. Diplômes souhaités DE GAF ou équivalent. Contact : Nicolas Tordi - responsable technique Tel : 0620388009 Mail : nicolas.tordi@ffgym.fr http://www.independantecomtoise.fr/
Votre agence CRIT Besançon recrute pour un de ses clients sur le secteur de Besançon un électricien dépanneur (H/F) en CDI. En toute autonomie, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des équipements électriques domestiques, ainsi que dans les parties communes de bâtiments résidentiels. Un véhicule de société sera mis à votre disposition pour faciliter vos déplacements quotidiens. Le poste requiert des habilitations électriques en cours de validité. Poste à temps plein. Rémunération attractive selon profil et expérience. Ce poste vous intéresse ? Parfait, il nous reste juste à vérifier quelques points : Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans, avec des habilitations électriques à jour. Vous êtes rigoureux, organisé, et doté d'un bon sens du relationnel. Le poste implique des déplacements réguliers autour de Besançon, il est donc indispensable d'être autonome et de pouvoir se déplacer sans recours aux transports en commun. Ce profil vous correspond ? Excellent ! N'hésitez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !
Afin de compléter l'équipe pédagogique pour des formations de BPA TPA, BPREA, BTS, Licences, Master ou des formations courtes auprès d'un public d'apprentis, d'adultes ou de salariés agricoles, nous recrutons un(e) formateur(trice) en gestion technico-économique et financière. Mission : Assurer l'organisation de la formation en collaboration avec l'équipe pédagogique et la directrice adjointe. Assurer le déroulement des séquences pédagogiques et échanger avec les professionnels sur le contenu des cours en tenant compte des recommandations des référentiels. Dispenser les cours théoriques et pratiques dans le domaine de l'agriculture. Description du poste : Assurer l'enseignement en gestion de l'exploitation agricole : technico-économique, financière, gestion prévisionnelle et économie de filière. Réaliser des évaluations pluri-disciplinaires en équipe sur des cas concrets, Prendre la responsabilité d'un groupe de formation. Assurer le suivi administratif en partenariat avec les équipes éducatives Réaliser du suivi de travaux de groupes et/ou individuels et le suivi en entreprise Réaliser le suivi pédagogique des apprenants au centre de formation et en entreprise Participer à la création, l'animation et la coordination de modules de formations courtes
Nous sommes un Etablissement Public d Enseignement Local de Formation et de Promotion Agricole assurant sur 2 sites (Dannemarie/C et Besançon). Nous formons et accompagnons tous les ans, 500 élèves, 490 apprentis, et 100 stagiaires adultes dans le secteurs agricoles, forestiers et des travaux paysagers. Nous cherchons à augmenter la notoriété de nos établissements pour se faire connaître auprès des futurs élèves et assurer le recrutement des futures années.
Passionnez par l'immobilier ? Vous rêvez flexibilité, indépendance et revenus attractifs ? Votre mission : - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers (achat, vente, location). - Développer votre portefeuille grâce à des outils performants et un soutien continu. Pourquoi BSK Immobilier ? - Formation 100% gratuite : même sans expérience, vous serez formé(e) et accompagné(e) - Des outils digitaux de pointe pour simplifier vos démarches. - Liberté et autonomie : organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Rémunération attractive : touchez jusqu'à 95% de vos commissions. Votre profil : - Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez le contact humain. - Première expérience en immobilier ou débutant(e) avec une forte envie d'apprendre. - Possibilité de double activités. À bientôt ! Stephane Vaz Conseiller immobilier et manager BSK
"Avec ou sans expérience dans l'immobilier, devenez indépendant avec BSK !"
Ébéniste F/H Literie Bonnet à Chemaudin & Vaux Description de l'entreprise : Depuis plus de 70 ans, Literie Bonnet fabrique dans ses ateliers de Besançon, des sommiers, matelas, têtes et cadres de lit de haute qualité, destinés à répondre à des besoins privés ou collectifs. Chaque article est confectionné à la commande et peut être personnalisé. En collaboration avec les architectes et décorateurs, nous assurons l'équipement complet en literie de villas, chalets, yachts, chambres d'hôtes ou hôtels. Récemment labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, Literie Bonnet est fière de représenter l'Excellence à la Française à travers ses réalisations, ses savoirs faire et son engagement sociétal. Poste et missions : Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous intervenez en toute autonomie sur la fabrication de toutes les pièces d'ébénisterie, sommiers sur mesure, lit coffres, têtes de lit, mobilier in et outdoor dans le respect des standards de qualité qui font la réputation de la maison Bonnet. Vos principales responsabilités : - Préparer et assembler l'ensemble des produits sur mesure et sur commande - Participer au développement des nouveaux produits in et outdoor - Assurer l'entretien des machines et du poste de travail (scie circulaire, toupie, raboteuse, ponceuse, perceuse à colonne.) - Gérer les stocks de bois et fournitures associées - Transmettre les ordres de commande au service ordonnancement Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en menuiserie/ébénisterie ou disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et précis(e) et êtes attaché(e) au savoir-faire Français, à l'excellence et à l'artisanat. Notre offre : CDI à temps plein basé à Besançon - Horaires de journée Rémunération selon profil et expertise - Primes - Mutuelle et prévoyance, ... Un environnement de travail valorisant et stimulant au sein d'une entreprise artisanale reconnue pour son savoir-faire d'exception (label Entreprise du Patrimoine Vivant - EPV). Une ambiance bienveillante et familiale, avec des équipes soudées, une direction à l'écoute et un atelier à taille humaine où chacun compte. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe engagée et passionnée. Pour postuler, adressez votre candidature par mail à l'adresse suivante : communication@literie-bonnet.com
