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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pugey. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Larnod, 25 - BESANCON, 25 - Besançon ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos du poste : Groupe Alternance Besançon est une école spécialisée dans la formation en alternance. Nous accompagnons les jeunes, les personnes sans diplôme et celles en reconversion professionnelle vers des diplômes reconnus par l'État et un emploi durable. Dans le cadre de la formation Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente, nous recrutons pour une entreprise artisanale de boulangerie, salon de thé, restauration et épicerie locale partenaire à Larnod un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, orienté service et satisfaction client. Missions : - Accueil et conseil de la clientèle - Vente des produits et encaissement - Mise en place et réassort des espaces de vente - Service en salle / au comptoir selon l'activité - Participation à la préparation des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien et nettoyage des espaces de travail - Travail en équipe et participation à la bonne ambiance du lieu - Appliquer les techniques de vente et de relation client apprises en formation Profil recherché : - Jeunes avec ou sans diplôme ou personnes en reconversion professionnelle - Débutant(e) accepté(e) - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Sens du service et goût du contact client - Capacité à travailler en équipe et en horaires variables Ce que nous offrons : - Formation en alternance / Titre Professionnel reconnu par l'État - Rémunération selon la grille légale de l'alternance - Accompagnement personnalisé par Groupe Alternance Besançon - Expérience professionnelle en restauration - Opportunités d'emploi à l'issue de la formation Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans la restauration, développer vos compétences et relation client ? Postulez dès maintenant. #GroupeAlternanceBesançon
Vos missions au sein de notre structure seront les suivantes : - Développer les lignes commandes des nouveaux clients. - Analyser et apporter des solutions pour améliorer le taux de service des principaux clients - Proposer des plans d'actions pour améliorer les KPIs. - Connaitre le marché de son périmètre d'action (sourcing, analyse, suivi, remontée des tendances, concurrence) et participer à la découverte de prestataires locaux. - Maitriser ses coûts en optimisant les tournées. - Développer le Chiffre d'Affaires et la rentabilité de son service en optimisant ses camions. - Associer l'offre produit et services dans les démarches commerciales. - Être le référent Pôle commerce et Pôle service des clients de son secteur. - Accompagner les (nouveaux) clients de son secteur, suivre le développement du business de nos clients en s'appuyant sur les outils mis à disposition - Maîtriser et relayer la connaissance Metro.fr. - Garantir une relation gagnant / gagnant avec les prestataires. - Intervenir sur le bassin pour accompagner les équipes en cas de difficultés. - Animer les rituels de son périmètre et être acteur des autres rituels de communication permettant d'avoir une vision globale de l'entrepôt. - Partager avec ses collègues (flux, FDV, Univers, .) les remontées client et bonnes pratiques afin de mieux répondre aux attentes de nos clients et de mettre en place des actions collectives d'amélioration. - Être le relais, le promoteur et force de proposition sur son périmètre d'expertise, à l'animation de la stratégie de son bassin, sa région et national. - Intervenir dans l'éco système local en prenant en charge certaines relations avec les institutionnels ou écoles dans son domaine. Pour occuper ce poste, vous devez : - être organisé(e), - avoir un excellent relationnel commercial, - avoir une expérience en management d'équipe - respecter des procédures claires - avoir conscience que le poste nécessite du port de charges au quotidien - avoir conscience que le travail est rythmé. Vous travaillez en continu 2 matins 4h - 12h30 / 1 après midi 11h - 19h. Vous travaillez 1 samedi sur 3. Le jour de repos est mobile. Planning établit 3 semaines à l'avance.
Au sein des ministères économiques et financiers, la Direction Générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». La Direction Interrégionale (DI) de Dijon recouvre 2 régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) et 14 départements, au travers de 3 directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). Cette offre vous permettra de rejoindre la Direction Régionale (DR) des douanes de Besançon, et plus précisément le service régional des tabacs. La Direction des douanes a parmi ses missions, la gestion du monopole de la vente de produits du tabac (tabac, cigarettes, cigares) qui s'exerce via le réseau des débitants de tabac. Le débitant est un commerçant, qui a signé un contrat de gérance avec la Douane pour avoir le droit de vendre du tabac et des cigarettes. Le pôle tabac de la DR de Besançon couvre les 4 départements franc-comtois. Il gère 440 débits. Sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec les agents du pôle, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Mise à jour des dossiers des débitants de tabac (papier et informatique) - priorité Les dossiers des débitants sont rangés dans des dossiers suspendus dans des armoires, par commune. Suite à congé maladie prolongé d'un agent, leur mise à jour a pris du retard. Il s'agit de : - retirer les dossiers des débits qui auraient fermé définitivement, - refaire les étiquettes de tous les dossiers suspendus, remplacer les supports en mauvais état, - ranger dans le dossier concerné, des documents stockés provisoirement (preuves de formation continue, courriers divers) 2/ Archivage - Confection de boites à archives selon règles d'archivage du service, - transfert des boites vers le stockage archives du sous-sol pour les débits fermés définitivement et les dossiers individuels des débitants ayant cessé leurs fonctions. 3/ Participation à l'envoi postal des contrats de gérance nouveau modèle : confection des envois, adressage - suivi du retour des contrats signés par la tenue d'un tableau de suivi En fonction des besoins locaux ponctuels, vous pourrez également être mobilisé(e) sur des fonctions annexes. Un encadrement de proximité sera assuré. PERSONNE A CONTACTER EN CAS DE QUESTION : - Mme Brigitte BOURGUIGNON, cheffe du pôle accompagnement économique : 09.70.27.66.03 - brigitte.bourguignon@douane.finances.gouv.fr INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - La personne recrutée s'engage à suivre les formations nécessaires pour la mise à niveau des compétences/connaissances et l'acquisition des habilitations primordiales pour l'exercice de ses fonctions. - Contrat à durée déterminée de 3 mois, non renouvelable, à compter du 4 mai 2026 - 35 heures hebdomadaires - Rémunération : 1 823,03€ brut/mois DÉPÔT DE CANDIDATURE : - Composition du dossier de candidature : CNI, CV, Lettre de motivation. - Dépôt de candidature : Candidature par mail à l'adresse suivante : recrutement-dijon@douane.finances.gouv.fr. L'objet du mail devra indiquer : « Candidature de M/Mme ... » et l'intitulé précis du poste - Date limite de dépôt des candidatures : 28 février 2026
Au sein des ministères économiques et financiers, la Direction Générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». La direction interrégionale (DI) de Dijon recouvre 2 régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) et 14 départements, au travers de 3 directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). Cette offre vous permettra de rejoindre la Direction Régionale des douanes de Besançon. Le SGR (Secrétariat Général Régional) assure les missions support pour la direction régionale (gestion du courrier, programmation et suivi des travaux de l'hôtel des douanes, gestion de la flotte automobile, etc). Il est composé de 6 agents. Sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec les agents du service, vos principales missions seront les suivantes : - Repérer les archives éliminables, rédiger les bordereaux d'élimination et mettre en œuvre les éliminations ; - Préparer des versements aux Archives départementales : classer les documents, conditionner ou reconditionner si besoin les archives, rédiger les bordereaux de versement, fixer avec les Archives départementales les conditions du transfert ; - Organiser le relais avec les services : diffusion d'informations, rédaction éventuelle de procédure. Les Archives départementales du Doubs seront très étroitement associées à la vacation pour permettre le contrôle scientifique et technique qu'elles exercent réglementairement sur les destructions, les plans de classement, les inventaires, le conditionnement et le rangement des documents. En fonction des besoins locaux ponctuels, vous pourrez également être mobilisé(e) sur des fonctions annexes. Profil de candidature, compétences et aptitudes requises : - Connaissance de la législation en vigueur sur les archives - Connaissance et maitrise des tableaux de gestion ou des circulaires sur les archives dans le domaine de compétence - Connaissance et application des normes internationales de description archivistique - Expérience en matière tri, classement, description archivistique - Manutention de charges parfois lourdes, conditionnement La personne recrutée s'engage à suivre les formations nécessaires pour la mise à niveau des compétences/connaissances et l'acquisition des habilitations primordiales pour l'exercice de ses fonctions. - Contrat à durée déterminée de 2 mois, non renouvelable, à compter du 4 mai 2026 - 35 heures hebdomadaires - Rémunération : 1823,03€ brut/mois Dépôt de la candidature : - Composition du dossier de candidature : CNI, CV, Lettre de motivation. - Dépôt de candidature : Candidature par mail à l'adresse suivante : recrutement-dijon@douane.finances.gouv.fr. L'objet du mail devra indiquer : « Candidature de M/Mme ... » et l'intitulé précis du poste - Date limite de dépôt des candidatures : 28 février 2026 Personne à contacter pour toutes questions relatives au poste : Mme Sophie CHAILLET, Cheffe du SGR : 09.70.27.66.05 - sophie.chaillet@douane.finances.gouv.fr
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelMission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accueillies. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale. Objectifs du poste : - Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées - Renforcer leur inclusion sociale et leur autonomie - Valoriser leurs compétences et leur potentiel - Apporter une dynamique positive et conviviale au sein des structures Activités principales : - Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs - Mettre en œuvre des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, ludiques, artistiques, sorties, ateliers de stimulation sensorielle, ateliers médiation animale, etc.) - Adapter les activités en fonction des aptitudes et évolutions des personnes accompagnées - Encourager la participation active et favoriser l'autonomie - Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place - Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Collaborer avec les familles, partenaires extérieurs et intervenants - Veiller à la sécurité physique et morale des personnes durant les activités Compétences et savoir-faire attendus : - Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées - Capacité à développer une posture bientraitante et valorisante - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil - Connaissance des publics en situation de handicap ou de dépendance - Capacité d'adaptation face aux situations imprévues - Capacité à évaluer l'impact des activités sur les personnes Qualités requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et dynamisme - Patience et empathie - Sens des responsabilités - Organisation et rigueur - Esprit d'initiative Profil souhaité : AES/AMP et Aide soignant, ayant une appétence pour l'animation. BPJEPS non obligatoire. CCN51 applicable Travail le samedi Permis B obligatoire (déplacements pour sorties et accompagnements)
Mission principale : Soutenir la scolarisation et l'intégration des élèves allophones nouvellement arrivés (EANA) dans l'établissement. Activités essentielles : - Aider à l'apprentissage du français langue de scolarisation (FLS/FLSco) en lien avec les cours du professeur coordonnateur UPE2A. - Participer au suivi individualisé des élèves (évaluations, progrès linguistiques, besoins spécifiques) en classe. - Aider aux devoirs et à la compréhension des cours d'inclusion en reprenant les cours si besoin est. - Favoriser l'intégration sociale et culturelle au sein du collège (aide à la communication, médiation avec la vie scolaire si besoin). - Si besoin est, accompagner les élèves en classe ordinaire pour faciliter la compréhension des consignes et des contenus disciplinaires. La maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères est requise.
Cafétaria RELAIS H à Besançon MINJOZ recrute un vendeur en restauration ( H/F). Au sein de l'établissement vous serez en charge de réaliser : - Le service de la clientèle au comptoir. - L'encaissement des achats. - La mise en place et l'approvisionnement de la marchandise. - L'entretien de l'espace de travail et de la salle. Recherche personne dynamique, aimant le contact clientèle et le travail d'équipe. Poste à temps partiel 30h du lundi au vendredi, horaire de 12h00 à 18h30. Expérience en restauration exigée.
Vous préparez un BTS vente, commerce ? SOSTRENE GRENE Besançon recherche son apprenti vendeur (F/H). Membre à part entière de l'équipe du magasin de Besançon, vous assurez les missions suivantes : -Accueillir la clientèle et se rendre disponible pour tout conseil en magasin. -Procéder à la vente puis réaliser les opérations d'encaissement. -S'assurer de la disponibilité des produits et veiller à la bonne tenue et mise en valeur de sa zone commerciale. -Fidéliser la clientèle en valorisant l'image et en respectant l'esprit de l'enseigne. Profil recherché: -Vous avez un attrait pour les articles de loisirs, décoration, maison -Première expérience dans le commerce bienvenue -Vous préparez un BTS vente ou commerce -Vous avez le sens du contact client -Vous faites preuve de polyvalence, organisation, esprit d'équipe Démarrage prévu en août 2026 pour 2 ans.
Recherche Préparateur-vendeur en restauration rapide (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Restauration rapide situé dans la galerie marchande de Chateaufarine Vos missions : - Préparation, - ventes, - encaissements, - entretien des surfaces de travail et équipements - gestion des stocks Travail en extérieur Vos avantages : - mutuelle, - repas inclus
L'établissement : L'établissement (Maison d'enfants à caractère social) accueille en internat des enfants âgés de 5 à 13 ans, confiés au titre de la protection de l'enfance. Le projet personnalisé d'accompagnement visera à proposer à l'enfant un cadre de vie sécurisant, des repères stabilisants, encouragera sa responsabilisation et sa prise en compte en tant que sujet. Il sera accompagné dans les étapes de la vie quotidienne, de son développement et de son accès à l'autonomie Le travail avec la famille, les parents de l'enfant, à chaque fois que la situation le permettra, invitera à prendre une part active à l'évolution de l'enfant. Votre mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous assurez la responsabilité de l'économat et des tâches de gestion du quotidien de la maison. Vous confectionnez les repas dans le respect des contraintes budgétaires et des normes d'hygiène en vigueur. Vous participerez activement à la mise en place du service et à son bon fonctionnement. Le public : Mineurs de 5 à 13 ans bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance sous mandats judiciaires ou administratifs. Votre profil : - Vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne de cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement éducatif et à la qualité de l'accueil des enfants pris en charge. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe. Le poste : Poste à pourvoir - CDI - Poste à temps plein - Rémunération : Selon convention collective 1966 - Fonction : maîtresse de maison en internat - Basé à VELESMES-ESSARTS
Rattaché/e à un avocat, vous aurez pour missions principales : - traitement de la boite mail (réponses aux clients, sauvegarde des emails) - planification des tâches correspondantes ; - saisie des données et mise à jour des dossiers ; - rédaction de courriers sous dictée. Vous travaillez du lundi au vendredi dans des locaux neufs et lumineux, avec 1/2 journée de repos par semaine. Vous bénéficiez du 13ème mois et de tickets restaurant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
RENT A CAR Besançon recherche son futur agent de comptoir en location de véhicules (F/H). Vos principales missions seront : -Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients et en proposant les services complémentaires. -Superviser les contrats de location, la facturation, la prise de rendez-vous et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. -Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. -Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, le rapprochement bancaire, les relances clients, les études de prix, la gestion des mails. -Gérer l'ouverture et la fermeture de l'agence. Profil recherché : -vous avez une première expérience en relation clients -vous savez faire preuve de réactivité, de polyvalence, de proactivité -vous appréciez la relation client et savez faire face à toutes les situations -vous êtes à l'aise avec la rédaction de mails en soignant votre orthographe et les outils numériques -vous avez de bonnes bases en anglais -vous êtes titulaire du permis B Le poste : -vous serez basé en alternance sur les 2 agences de Besançon (Boulevard Blum et rue Edison). -possibilité de réaliser des astreintes au delà des horaires d'ouverture (sur volontariat). -travail un samedi sur 2. -démarrage dès que possible.
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Votre agence START PEOPLE Besançon recherche un assistant ADV (H/F) pour l'un de nos clients industriel situé à Dannemarie sur Crête. Vos missions, si vous l'acceptez :- Assurer l'enregistrement et le lancement des commandes clients- Assurer l'enregistrement des gammes de fabrication- Consulter les fournisseurs et sous-traitants (matières ou autres selon une liste préétablie) et les choisir en fonction des prix et des délais- Etablir les commandes fournisseurs et en assurer le suivi si montant supérieur à : double signature- Assurer la communication et le suivi avec les clients notamment des délais- Effectuer les mises à jour et les enregistrements dans la GPAO- Assurer l'archivage des dossiers d'affaires terminés- Lire et comprendre les plans techniques. Profil Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, Power Point) et l'utilisation d'un ERP ? Vous disposez d'une première expérience significative en industrie ? Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service et du contact ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous assurez la responsabilité de l'économat et des tâches de gestions simples et confectionnez les repas dans le respect des contraintes budgétaires et des normes d'hygiène en vigueur. Le public : adolescents et adolescentes (de 12 ans à 18 ans et des jeunes majeurs), filles et garçons, placés par décision administrative et également par décision judiciaire. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD (remplacement arrêt maladie) - Poste à temps plein - Rémunération : selon convention collective 1966 - Fonction : maîtresse de maison en internat - Attestation d'honorabilité obligatoire Le profil : - Vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
Rattaché(e) au service Fabrication, vous intervenez dans la production de dispositifs médicaux en salle blanche. Vous réalisez des opérations techniques précises ainsi que des contrôles visuels rigoureux à l'aide d'un binoculaire, afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Vous êtes également responsable du conditionnement des dispositifs médicaux et de la gestion du flux logistique associé. Missions principales: - Participer activement aux différentes étapes de fabrication dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et des délais impartis - Effectuer des contrôles visuels minutieux et signaler toute anomalie ou non-conformité - Réaliser diverses opérations techniques sur petites pièces (cathéters, composants en silicone, cartes électroniques), notamment : Découpage et perçage de pièces en silicone, marquage, collage de composants en matériaux souples, soudure de composants montés en surface - Assurer le conditionnement des pièces Technicien(ne) microtechnique / salle blanche : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la microtechnique, le secteur médical ou en salle blanche. -Rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'observation, vous aimez travailler sur des pièces de petite taille avec précision. -Vous connaissez et appliquez les procédures strictes propres aux salles blanches. -Candidatures ouvertes à tous les profils répondant aux compétences requises.
En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) des résidents, vous assurez un rôle essentiel de proximité et d'entretien : Entretien et Propreté (30% à 70% du temps) : Nettoyage régulier des espaces communs des immeubles (halls, escaliers, couloirs, locaux communs, etc.), avec un temps dédié variant selon la résidence. Assurer la gestion des ordures ménagères (sorties et entrées des conteneurs, nettoyage des locaux poubelles). Gestion Locative et Relation Résidents : Prise en charge des premières réclamations des habitants et transmission des informations aux services compétents. Veiller au respect du règlement intérieur des résidences pour garantir la tranquillité et la sécurité des lieux. Techniques et Administratives : Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements (incluant la vérification des équipements, la prise de photos, etc.). Maîtriser l'utilisation d'une tablette numérique pour la saisie des états des lieux et le suivi des interventions. Surveiller l'état général des immeubles et signaler les désordres techniques. Conditions du Poste : Contrat : CDI à temps plein. Durée Hebdomadaire : 38 heures. Rémunération : SMIC, versé sur 13 mois. Avantages Sociaux : Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Tickets Restaurant Congés : 6 semaines de Congés Payés par an + 13 jours de RTT par an.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Employé (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Employé polyvalent vous serez responsable d'assurer un service client de qualité et de maintenir l'organisation et la propreté de l'hôtel. Aperçu du poste: - Titre du poste: Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F) - Lieu: Accueil Hôtel Besançon - Type de poste : 32h/semaine + possibilité d'effectuer des astreintes. Poste à pourvoir rapidement. Responsabilités: -entretien des chambres -assurer la propreté de l'hôtel - Accueillir les clients et les assister dans leurs demandes - Gérer les stocks et effectuer des inventaires - Effectuer des opérations d'encaissement - Assurer la propreté des chambres - Répondre aux demandes des clients et fournir un service clientèle de qualité Expérience: - Expérience dans le domaine d'hôtellerie plus d'un 1 an obligatoire avec un contact client. - Excellentes compétences en communication - Sens du service client - Multilingue est un avantage Exigence : - ETRE DISPONIBLE LE SAMEDI ET LE DIMANCHE DE JOUR COMME DE NUIT. Un planning tournant est organisé entre les employés. Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et convivial - Possibilités d'avancement professionnel Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Employé polyvalent (H/F) chez accueil hôtel Besançon 6, rue Louis Aragon , 25000 Besançon Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Prise de poste à 7h le matin. Votre ponctualité est essentielle. Expérience: Hôtellerie: 1 an (Requis)
Nous recherchons une personne de confiance pour accompagner un ado sur la commune de Montfaucon dans ses activités du quotidien Vos missions: Veiller à sa sécurité et à son confort à chaque moment de la prise en charge l' aider dans ses gestes quotidiens: repas, déplacements, moment de repos,... Favoriser son autonomie et son épanouissement à travers des échanges et des activités adaptées Maintenir une communication fluide et bienveillante avec les parents. Appliquer les consignes et protocoles définis par la famille/ et ou organisme d' encadrement Coopérer si besoin avec les autres intervenants de son environnement éducatif ou médical Expérience appréciée dans la garde d' enfants ,l'accompagnement ou le soin à la personne Sens de l'écoute, patience et adaptabilité indispensables Une connaissance des besoins spécifiques liés au handicap est un atout majeur Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre sens de l'écoute, votre patience et votre créativité seront valorisés.
Aquila RH recrute un(e) Assistant administratif H/F. Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Aquila RH Besançon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F Vos missions: Au coeur de l'activité quotidienne, vous interviendrez sur des missions variées et essentielles : - Gestion et suivi des plannings - Élaboration, analyse et mise à jour des reportings, notamment via Excel - Traitement, suivi et priorisation des emails - Gestion administrative des badges d'accès - Suivi, commande et distribution des Équipements de Protection Individuelle (EPI) - Participation à diverses tâches administratives transverses, en lien avec les équipes internes Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre fiabilité Vous faites preuve de polyvalence, de réactivité et de discrétion Vous maîtrisez les outils du Pack Office, avec un excellent niveau sur Excel (tableaux, formules, reporting) Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions Une première expérience sur un poste similaire serait un atout
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Porteur funéraire H/F. Vous interviendrez principalement dans le secteur funéraire pour des missions spécifiques liées à la préparation et au transport des défunts. Vos tâches incluront : - Le transport du cercueil lors des cérémonies. (3 personnes ) - La participation à la mise en bière. ( 1 personne ) Lieu de la mission : Besançon Type de contrat : Intérim Rémunération : SMIC Horaires de travail : À partir de 14 h et une personne présente dès le matin pour la mise en bière. Mission à pourvoir le vendredi 23/01 Profil recherché : Profil: Avec ou sans expérience Sérieux Rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Solidarité Doubs Handicap, établissement médico-social, accompagne au quotidien 360 personnes en situation de handicap. L'établissement est composé de 3 pôles d'activité dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz. Le siège administratif est situé à Besançon - Parc La Fayette. La filière tourisme est répartie sur 2 sites de travail : Besançon et Deluz. Missions principales : Les missions sont transversales sur la filière tourisme et principalement axées sur le domaine administratif. Il/elle assure également le contrôle et a la responsabilité des régies des différents sites de la filière tourisme. Parallèlement, il/elle contribue à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité de la filière tourisme. Il/elle veille à la mise en oeuvre de la démarche qualité sur les différents sites de la filière en lien avec son responsable. Missions générales, permanentes et spécifiques : Activités : gestion administrative des sites de la filière tourisme La fonction « gestion administrative » est une fonction transversale, les déplacements de l'agent sont quotidiens sur les sites de la filière tourisme mais également sur les sites administratifs de SDH et de la ville de Besançon ; L'agent assure tous les déplacements nécessaires relatifs aux commandes des fournisseurs qui entrent dans le cadre de ses missions. Tâches courantes : Contrôle des régies en tant que régisseur principal : - Pour chacune des 3 régies (Doubs plaisance, chantier nautique et gestion des équipements fluviaux) : Élaboration du tableau récapitulatif des recettes mensuelles ; Vérification avec le compte dftnet ; Vérification de l'espèce, des chèques vacances et de chèques reçus, dépôt du numéraire à la Banque Postale, envoi des chèques au centre de dépôt à Lille, envoi des chèques vacances au centre de Marne la Vallée ; Transmission de tous ces documents une fois par mois à GBM ou au service finances de SDH (Economat). - Suivi des commandes fournisseurs - Suivi des stocks de produits - Suivi des contrats longue durée des haltes fluviales de Besançon et de Deluz en liaison avec la fonction Encadrant médico-social - Il/elle assure la gestion des contrats longue durée sur les ports de Besançon et de Deluz - Suivi des renouvellements, des paiements, de la liste d'attente, relance si non-paiement, s'assurer du respect du règlement intérieur du port en lien direct avec le chef de service ; - Accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans l'accomplissement des tâches quotidiennes. Missions annexes : - Gestion de planiciel en suppléance du chef de service ; - Suivi des usagers de façon hebdomadaire (élaboration et pointage plannings, tableau suivi repas, suivi absences) ; - Suivi des saisonniers (pointage plannings, tableau suivi repas, suivi absences) ; - Transmission au service RH du suivi usagers en début de mois (plannings, repas, absences, titres de transports.) pour l'élaboration des paies ; - Permanence téléphoniques et déplacements éventuels ; - Restructuration de la carte brasserie Doubs plaisance et contrôle/revalorisation des tarifs, mise à jour des caisses enregistreuses de Doubs plaisance en lien avec le chef de service et la fonction suivi social avant la reprise de saison ; - Remplacement des agents saisonniers des haltes.
Notre client est bien plus qu'un acteur de la santé publique. Chaque jour, nous travaillons dans un esprit de solidarité et de service public, avec l'objectif de répondre aux besoins des malades, tout en assurant la sécurité et la qualité des produits sanguins. Intégrer l'Établissement Français du Sang, c'est rejoindre l'acteur vital de la chaîne transfusionnelle dans le système de santé français, et c'est sauver 1 000 000 de patients chaque année. Au sein du service Prélèvement de l'EFS, vous serez amené(e) à effectuer les missions d'un(e) Chargé(e) d'accueil et de collation donneurs , sur notre site de besancon Participer à l'information, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs Assurer la restauration : préparer, mettre en place et distribuer les collations Etablir les bons de commande nécessaires à la gestion de la collation Participer à la surveillance des donneurs et participer à la prise en charge d'un EIGD (effet indésirable grave survenant chez les donneurs) Assurer la gestion matérielle de son poste de travail (stocks de fournitures et des documents nécessaires à l'accueil des donneurs et au réapprovisionnement, prise en charge des PC portables de collecte.) Créé ou complète le dossier informatisé des candidats Une semaine de travail du lundi au samedi Niveau d'études min. requis BAC / BAC1 Bac/Bac1 Une amplitude horaire de 06h à 22h 4 jours de travail par semaine collecte mobile Une expérience professionnelle unique il est nécessaire que vous soyez : Vacciné(e) contre l'Hépatite B A jour de vos vaccinations contre le DTP Disponible le samedi Prêt(e) à faire battre le cœur de notre mission ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de notre engagement envers la santé de tous.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes passionné(e) par les fromages et le contact client ? Rejoignez notre équipe et mettez votre savoir-faire au service de nos clients ! Vous serez en charge de : Vos missions: Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité Assurer la mise en rayon, l'approvisionnement et la présentation attractive des produits Veiller à la fraîcheur, au respect des dates de péremption et aux normes d'hygiène (HACCP) Participer à la gestion des stocks, aux commandes et aux inventaires Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Votre profil: - Vous aimez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Une première expérience en rayon traditionnel ou en grande distribution est appréciée
Vos missions: - Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme - Préparer, découper et mettre en valeur les produits de Boucherie, Charcuterie et Traiteur - Garantir la fraîcheur, la traçabilité et le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la gestion des stocks, aux commandes et aux inventaires - Veiller à la présentation attractive du rayon et à la propreté des postes de travail - Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction des clients Votre profil: Vous aimez le contact client et le travail en équipe Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Une expérience en Boucherie, Charcuterie, Traiteur ou rayon frais en grande distribution est un atout Débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Vous aimez être au cœur des projets et contribuer à la réussite des chantiers ? Intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement dans l'aménagement des territoires. Ici, chaque journée est différente et rythmée par des projets concrets et variés. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) Bureau d'Études H/F pour accompagner notre équipe dans la préparation et le suivi des opérations. Et si c'était vous ? En collaboration avec le Bureau d'Études et les services internes, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des projets. Vous assurez la veille et le suivi des appels d'offres, consultez les fournisseurs et partenaires, et préparez, rédigez puis déposez les candidatures et offres. Vous êtes également en charge du suivi et des relances commerciales, tout en garantissant un accueil téléphonique et physique chaleureux pour les visiteurs et collaborateurs. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les plateformes numériques. Votre excellent sens du relationnel et votre goût pour le travail en équipe font de vous un(e) collaborateur(trice) apprécié(e). Une connaissance du secteur BTP, travaux publics ou paysage serait un véritable atout. Ce que l'entreprise vous offre : L'entreprise propose un CDI avec une rémunération évolutive selon votre profil et votre expérience. Vous rejoindrez une structure familiale et organisée, où la confiance et l'entraide sont des valeurs fortes. Vous évoluerez dans un environnement moderne, avec des projets variés et concrets qui contribuent à l'aménagement des territoires. Ce poste polyvalent vous offrira autonomie et réelles perspectives d'évolution. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant ou contactez Anthony au *** (voir postuler).
Manpower Besançon est à la recherche pour son client, l'Etablissement Français du Sang, un Chauffeur VL H/F. L'Etablissement Français du Sang, opérateur civil national unique de la transfusion en France, est le garant de la sécurité de la chaîne transfusionnelle, du donneur au receveur et contribue à soigner plus d'1 million de malades chaque année. Vous aurez pour missions: -Assurer le transport du personnel et du matériel sur les lieux de collecte. -Charger, installer et décharger le matériel nécessaire à la collecte -Participer à l'entretien des véhicules (nettoyage et suivi technique). -Participer à l'animation et au déroulement de la collecte selon les procédures en vigueur. -Peut être amené à assurer la collation sur les collectes ou sur site fixe. -Peut être amené à participer à la promotion du don. Amplitude horaire de 06:00 à 22:00 sur 7 jours, sur 8 semaines, possibilité de travail jours fériés. Vous êtes titulaire du Permis B depuis au minimum 2 ans. Vous êtes une personne d'organisée et de méthodique. Vous avez un bon relationnel avec le public et vous avez un esprit d'équipe. Enfin, vous êtes vacciné-e contre l'hépatite B (obligatoire).
Notre client est une entreprise industrielle de référence dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, implantée à Besançon depuis plus de 40 ans. Forte d'un effectif de 100 à 199 collaborateurs et d'un capital social de plus de 13 M, elle conçoit et produit des solutions d'emballage innovantes pour des marchés variés. Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise où vos talents commerciaux feront réellement la différence ! Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez au quotidien la gestion et le suivi des relations clients, en élaborant et transmettant les offres commerciales tout en participant activement à la prospection. Vous préparez des argumentaires de vente adaptés afin de soutenir l'activité commerciale et contribuez pleinement à la fidélisation de la clientèle. Vous prenez également en charge l'administration des ventes, notamment en assurant le suivi complet des ventes, en coordonnant efficacement les échanges avec les équipes internes et en gérant l'ensemble des dossiers commerciaux du début à la fin. Enfin, vous participez aux actions d'analyse et de pilotage du service en étudiant les performances du marché et en contribuant au reporting commercial interne, afin d'accompagner la prise de décision et l'amélioration continue. Le candidat idéal possède une formation en commerce ou en assistanat commercial et justifie d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Il maîtrise les techniques de vente et la relation client, et fait preuve d'une grande aisance avec les outils bureautiques. Dynamique, rigoureux et motivé, il dispose également d'un excellent relationnel et sait coordonner efficacement ses actions au sein d'une équipe. VOS AVANTAGES MANPOWER -Mode de travail collaboratif -Parcours professionnels personnalisés -Mutuelle & prévoyance santé -CET à 8 % -CSE / CSEC -Solutions FASTT : garde d'enfants, logement, véhicule.
France Clôture Environnement est une entreprise familiale structurée de 110 collaborateurs, spécialisée dans les services d'aménagement paysager. Reconnue pour la qualité de ses réalisations, elle intervient sur des projets concrets et utiles aux territoires. Vous intervenez sur l'ensemble des activités liées au bureau d'études, en analysant les appels d'offres, en assurant le suivi administratif et technique des dossiers et en consultant les fournisseurs. Vous participez à la préparation des documents techniques, à l'organisation des réunions de coordination et à la rédaction ainsi qu'au dépôt des dossiers de candidatures. Vous veillez également à la mise à jour des bases de données et travaillez en collaboration étroite avec les équipes internes afin de garantir la bonne avancée des projets. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'une expérience en bureau d'études. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les plateformes numériques. Votre curiosité, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Vos avantages Manpower -Mode de travail collaboratif, favorisant l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -CSE / CSEC -FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule.
Sous la hiérarchie du Directeur Commercial France, vous inetrvenez pour deux sites du Groupe ( poste basé physiquement à Besançon ). Vos missions sont les suivantes : - réalisation de devis - suivre et relancer les devis - organiser et participer les évènements commerciaux - veiller à l'optimisation des délais de paiements - assistance aux commerciaux - faire le lien entre les clients et les autres services - mettre à jour la base de données - reporting commercial Formation et accompagnement assurés à votre prise de poste. Vous travaillez 35h et bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une indemnité transport.
Notre client est une entreprise familiale structurée, regroupant 110 collaborateurs permanents. Elle se distingue par son savoir-faire et son dynamisme dans l'aménagement paysager. il recherche un assistant bureau d étude Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à analyser les dossiers techniques, rédiger des rapports d'études, coordonner avec les équipes internes, organiser les réunions de suivi, assurer la gestion documentaire, optimiser les process de travail, communiquer avec les prestataires et suivre l'avancement des projets. Le poste est basé à Pirey, en horaires de journée. La rémunération est à définir, avec un 13e mois. Vous bénéficiez également d'avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, une prévoyance santé, un compte épargne temps à 8 %, ainsi que les services du CSE et du FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, dotée d'une expérience pertinente et maîtrisant les outils bureautiques et numériques. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et contribuer activement à la réussite collective.
Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Notre client, société spécialisée dans le secteur du BTP, recherche son/sa : EMPLOYE ADMINISTRATIF (TEMPS PARTIEL) F/H.Rattaché(e) au Pôle Administratif, vous contribuerez aux missions suivantes : - Accueil téléphonique, - Gestion quotidienne des e-mails, - Rédaction de devis et de courriers, - Classement et archivage de documents, - Autres tâches administratives connexes. Diplômé(e) d'un BAC/BAC+2 de type assistant de gestion, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine administratif/secrétariat (idéalement dans le secteur du BTP). Dynamique, organisé(e) et autonome, votre sens relationnel et votre goût du travail en équipe seront des atouts pour votre réussite. Vous maîtrisez impérativement les logiciels Word et Excel. Poste à pourvoir dans le cadre d'un temps partiel 20 heures/semaine (4 heures chaque matin, du lundi au vendredi)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'académie de Besançon recrute un(e), assistant(e) de direction à la direction des affaires financières et de la logistique (DAFIL) au rectorat de Besançon. Poste à pourvoir du 18 mars 2026 au 31 août 2026. En tant qu'assistant(e) de direction vous êtes chargé(e) du secrétariat de la direction, et vous apportez un appui administratif aux activités du service. Vous assurez l'interface avec les 5 bureaux de la direction, les autres services du rectorat et de la région académique, les directions des services départementaux (DSDEN), les centres d'information et d'orientation (CIO), la direction des affaires financières (DAF) de l'académie de Dijon et les partenaires extérieurs de la direction (Direction Générale des Finances Publiques, CROUS, Contrôleur Budgétaire Régional etc.). Vos activités principales : Vous êtes amené(e) à effectuer le secrétariat de la direction : - assister la directrice et les chef(fe)s de bureau dans l'organisation quotidienne du travail, - prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes ainsi que le courrier papier, - gérer l'agenda de la directrice dans un contexte de programmation complexe impliquant de nombreux partenaires internes et externes. A titre d'exemple les conférences budgétaires avec les différents services prescripteurs, les réunions avec la DAF de Dijon et le secrétariat de Région Académique ou avec les autres DAF, - organiser des réunions et des déplacements, - rédiger, relire et mettre en forme des documents administratifs, - porter le soutien logistique de la direction et contribuer à l'organisation des moments de convivialité de la direction, - assurer le suivi RH des personnels de la direction en tant que référent administratif de l'application RH dédiée : congés, télétravail, arrêts maladie, promotions. Vous apportez un appui aux activités de la direction : - veiller aux échéances financières fixées par le ministère, le contrôleur budgétaire régional (CBR) et la direction générale des finances publiques (DGFIP) et suivre plus particulièrement le calendrier des travaux de fin de gestion budgétaire, - garantir la mise à disposition des documents financiers, des procédures et modes d'emploi des applications métiers et des instructions ministérielles ou du comptable, - gérer plusieurs messageries de la direction et diffuser en autonomie les courriels, - assurer le suivi administratif du programme carte achats du rectorat, - préparer des ordres de mission et valider les billets de train, - gérer en lien avec l'INSPE et les DSDEN le dossier des gratifications des Master MEEF, - suivre les actions transversales du service (communication interne et externe) et venir en appui aux autres bureaux en fonction de l'actualité. Conditions particulières d'exercice : Les exigences calendaires sont fortement contraintes particulièrement en fin d'exercice budgétaire. Le télétravail, à hauteur d'une journée par semaine, pourra être envisagé dans un second temps. En tant qu'assistant(e) de direction vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775 Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bourgogne-Franche-Comté recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique dans les meilleurs délais dans le cadre d'un CDI. Compte tenu d'une décision d'organisation régionale, le lieu de travail sera dans un premier temps à Besançon au 28 rue du Professeur Paul Milleret, Immeuble Le Théorème 25000 Besançon puis, au 1er novembre 2027, toutes les activités seront regroupées sur le site de Beaune au 5 impasse de l'école 21200 Beaune.. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bourgogne-Franche-Comté recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique dans les meilleurs délais dans le cadre d'un CDD. Compte tenu d'une décision d'organisation régionale, le lieu de travail sera dans un premier temps à Besançon au 28 rue du Professeur Paul Milleret, Immeuble Le Théorème 25000 Besançon puis, au 1er novembre 2027, toutes les activités seront regroupées sur le site de Beaune au 5 impasse de l'école 21200 Beaune. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire très engagée depuis de nombreuses années auprès de publics vulnérables. Elle intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, dont 15 avec des hébergements collectifs, et rassemble plus de 1100 salariés sur la région. Dans le cadre de la création de la Plateforme de Coordination et d'Orientation, PCO-TND 7-12 ans, située à Besançon, nous recrutons un(e) : SECRETAIRE MEDICALE (H/F) CDI - 0.80 ETP Poste à pourvoir au 01/02/2026 Dispositif issu de la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement, les PCO permettent aux enfants qui présentent des signaux de développement atypiques d'accéder rapidement à un parcours de bilans et d'interventions précoces. Cette PCO-TND s'adressera à des enfants âgés de 7 à 12 ans présentant un écart significatif dans leur développement et/ou leurs acquisitions, nécessitant d'engager un parcours diagnostique de trouble du neurodéveloppement. Son territoire d'intervention est le Doubs, hors pays de Montbéliard. Le service est rattaché au CMPP de l'Association. Sous l'autorité de la direction du CMPP, en lien le médecin coordinateur, l'équipe pluridisciplinaire il/elle assure la gestion administrative du service dans le respect des règles de confidentialité et du secret médical. Principales missions : - Accueil physique et téléphonique des familles et partenaires - Gestion des courriers, - Planification de rendez-vous médecins/paramédicaux en lien avec les référents de parcours, - Saisie et mise en forme des écrits médicaux, paramédicaux et sociaux, - Création et suivi des dossiers administratifs des enfants accompagnés, - Suivi des conventions / contrats partenariaux et de la facturation, - Renseignement des tableaux de bord et indicateurs, - Remontée des éléments RH et paye des professionnels, - Participation aux réunions d'équipe Profil : Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale ou équivalent, vous avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique et une bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social. Vous appréciez la polyvalence de votre métier, savez gérer les priorités, avez des compétences relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, et savez faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Conditions : Rémunération selon CCN1966.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble 1000 salariés sur la région. Nous recrutons, pour notre Centre de Lutte Antituberculeuse du DOUBS-JURA (CLAT 25/39), situé à Besançon, composé de deux médecins, deux infirmières Un.e secrétaire ou secretaire médical.e (F/H) CDD- temps complet (1 ETP) jusqu'au 15 Février (possiblement renouvelable) Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective du 15/03/1966 Les principales missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez en collaboration étroite avec les médecins et les infirmières de l'équipe afin d'offrir aux patients une prise en charge optimale et aurez pour missions : -Accueil téléphonique et physique des patients. -Orientation des patients dans leurs démarches soit au téléphone soit lorsqu'ils sont au CLAT (demande de RDV pour consultation ou vaccination) avec recueil des informations nécessaires -Gestion du courrier -Secrétariat des médecins : mails/courriers ; plannings ; préparation des dossiers médicaux pour les séances de consultations. -Programmation des dépistages : communication et collaboration avec l'ensemble des partenaires extérieurs pour les prises de RDV ; examen des demandes avec le médecin coordonnateur -Suivi des dépistages : traçabilité informatique des dossiers médicaux (logiciel métier) et de l'activité (tableau Excel) ; prise de rdv et demande de résultats pour les examens médicaux prescrits par les médecins -Programmation des séances de vaccination BCG dans les CMS du Nord Franche Comté et au CLAT -Participation aux séances de vaccination BCG au CLAT et en CMS avec le médecin et l'infirmière : accueil et gestion administrative ; traçabilité informatique et retour aux CMS -Gestion des commandes de matériel bureautique -Participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique -Gestion de la facturation des examens pris en charge par le CLAT et des remboursements des vaccins BCG et des traitements en lien avec le service comptable de l'AHS-FC
Votre agence ADECCO Besançon recherche pour l'un de ses clients, un ASSISTANT COMMERCIAL ANGLAIS H/F, secteur PIREY (25). Vos tâches seront les suivantes : - Suivre et analyser la performance commerciale (CA, marges, commandes) par secteurs et produits. - Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de promotion et de son budget. - Concevoir des argumentaires et outils d'aide à la vente en lien avec l'équipe commerciale. - Diffuser les informations commerciales au réseau et assurer leur suivi. - Réaliser une veille marché et concurrentielle et proposer des plans d'actions. - Centraliser les données commerciales, renseigner la CRM et suivre la satisfaction client. - Contribuer à l'organisation des événements commerciaux. - Assurer la gestion administrative de l'activité commerciale en cas d'absence de l'assistante. Vous êtes titulaire d'une formation en administration, ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 minimum). Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment le Packoffice, le logiciel SAGE est un plus. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez une appétence pour le relationnel. Ce poste vous intéresse ? Postulez avec un CV à jour !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Bonjour, Cabinet dentaire d'omnipratique situé à Besançon (25). Nous sommes une équipe de 2 praticiens et 2 assistantes dentaires. L'une des nos assistantes dentaires va quitter le cabinet fin mai 2026 pour cause mutation conjoint. Nous sommes donc à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour reprendre son poste, avec un CDI à partir de mi mai 2026. Travail sur 4 jours par semaine. Nous recherchons quelqu'un de déjà qualifié pour un travail au fauteuil à 4 mains, la gestion du secrétariat et la stérilisation. N'hésitez pas à me faire un premier retour par mail et à m'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Nous recherchons, dans le cadre d'une mission en intérim, un Préparateur de commandes / Cariste (H/F) pour intervenir au sein d'une plateforme logistique secteur Dannemarie sur Crete. Vos missions. En qualité de Préparateur de commandes / Cariste, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation des produits et des marchandises ; - Chargement et déchargement des commandes ; - Contrôle de la conformité des marchandises réceptionnées et expédiées ; - Conduite de chariots automoteurs (CACES 3 requis) ; - Rangement et stockage des marchandises ; - Respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Profil recherché. - Vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement logistique similaire ; - Votre savoir-faire, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont reconnus ; - Le port de charges lourdes (supérieures à 25 kg) ne constitue pas un frein pour vous ; - Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité. Conditions. - Mission en intérim de janvier à fin mai - Poste à pourvoir rapidement. Le poste vous intéresse ? Contactez l'agence ou postulez directement à l'offre !
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous êtes amené à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique et orienter ou renseigner en fonction des demandes en identifiant les bons interlocuteurs et l'attente des publics. - Réceptionner, enregistrer, traiter et classer le courrier, les mails et informations dans le respect des délais impartis - Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement administratif du service - Assurer au besoin une prise de notes dans le cadre des réunions et en établir le compte rendu - Saisir, mettre en forme les documents et les transmettre (courriers, ODJ, comptes rendus, rapports, ...) et assurer le suivi administratif des dossiers - Classer et archiver tout document/dossier en lien avec les services concernés - Participer à la conception et à la mise à jour des divers supports de communication internes et externes - Assurer la saisie et le suivi des tableaux de bord/documents liés à l'activité de l'établissement - Procéder à l'affichage, la diffusion et l'actualisation des documents internes/externes - Apporter une assistance technique informatique si nécessaire - Veiller à l'approvisionnement en fournitures nécessaire à l'activité du service - Organiser sur le plan matériel les différentes réunions - Assurer la veille technique des outils (copieurs, ordinateurs, prestataires...) Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) par les problèmes liés à l'usage de substances psycho actives ou des addictions sans produit. Votre profil : De formation minimum BAC secrétariat médical /médicosocial, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation et êtes doté(e) d'une grande capacité d'initiative. Votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité seront des atouts forts à ce poste. Vous maitrisez les outils informatiques Le poste : - Date de prise de poste : début février - CDI, Poste à temps plein, 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + Ségur - Fonction : secrétaire - Basé à Besançon (25)
Votre agence ADECCO Besançon recherche pour l'un de ses clients, un(e) ASSISTANT(E) BUREAU D'ETUDES H/F. Poste à pourvoir sur la périphérie de Besançon en contrat CDI. Vos tâches seront les suivantes : - La veille et le suivi des appels d'offres - Consulter les fournisseurs et partenaires - Préparer, rédiger et déposer les candidatures et offres - Le suivi et les relances commerciales - L'accueil téléphonique et physique Vous avez une connaissance du secteur BTP, des travaux publics ou du paysage, ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers Vous maîtrisez les outils bureautiques et les plateformes numériques. Ce poste vous intéresse ? Postulez avec un CV à jour !
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil : Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ; Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise. Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans. Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle: - Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle : - Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.) - Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel - Maîtrise des techniques de conduite de projet : - Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités, - Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. - Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel - Connaissance des méthodes et outils d'organisation - Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local - Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local - Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc..) - Maîtrise des outils d'accompagnement à distance Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail. Poste à pourvoir à 50% sur Besançon et 50% sur Gray.
Dans une copropriété de 80 logements basés à Besançon, vous aurez en charge : - Le nettoyage des parties communes internes et externes, - La surveillance du bon fonctionnement des ascenseurs, chaufferie, - La bonne relation entre le Syndic, les résidents et les intervenants extérieurs. Vous n'aurez pas en charge les espaces verts ni la maintenance. Ainsi, nous cherchons une personne ayant des compétences avérées en nettoyage, à l'aise avec l'outil informatique et ayant le sens du contact et du relationnel. Vous serez logé.e sur place. Prise de poste dès que possible.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, - Connaissances souhaitées : * des dispositifs et outils France Travail, formation, création d'entreprise, * des prestations France Travail et utilisation SI EMPLOI / PREST@PPLI, * dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs...) que ce soit en distanciel ou présentiel, * du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD 6 mois renouvelable à pourvoir début janvier 2026 à Besançon, - Contrat 35h, - Déplacements réguliers à prévoir en région Bourgogne Franche-Comté et limitrophes, - Package salarial : * Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, * Panier repas (8.20€) par jour travaillé sur site, * 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous serez rattaché.e à l'équipe d'encadrement de la ligne de caisse constituée d'un manager et de 3 autres adjointes. Vous serez amené.e à effectuer des taches administratives, management équipe caisse, accueil, renseignements clients, caisses. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vous serez amené.e à travailler le dimanche matin selon un roulement qui représente un dimanche par mois majoré a 30%. Horaires et organisation du travail : -la prise de poste au plus tôt sera 7h30 et la fin de poste au plus tard sera 20H. -vous travaillerez une journée en coupé dans la semaine. Un agenda est mis en place au sein de l'équipe afin de pouvoir émettre des doléances de planning et permettre une souplesse pour votre vie personnelle.
Nous recherchons des téléconseiller(e)s immédiatement Notre groupe propose un environnement de travail dynamique et motivant. Vous serez en première ligne pour offrir un service client de qualité, répondre aux demandes des clients et promouvoir nos produits et services. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. - Accueillir les clients par téléphone avec professionnalisme et courtoisie - Répondre aux questions des clients concernant nos produits et services - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Collaborer avec les autres équipes pour assurer une satisfaction client optimale Compétences - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Aisance téléphonique et capacité à établir un rapport de confiance avec les clients - Capacité d'analyse pour identifier rapidement les besoins des clients Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Secteur d'activité : assurance, énergie, télécom et média Nous proposons : - Un contrat CDI avec une rémunération très motivante -Challenge - Un plan de carrière permettant des promotions en interne vers des postes d'encadrements. Débutant(e) accepté(e) Formation continue en interne Type d'emploi : Temps partiel Nombre d'heures : 20 h par semaine du lundi au vendredi 11h-13h et de 17h - 19h30 du lundi au jeudi vendredi matin uniquement 11h-13h Lieu du poste : En présentiel à Besançon Rémunération : 1 300,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Traditionnelle (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration traditionnelle. Vos Missions : - Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces - Réceptionner et ranger les produits alimentaires Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'un restaurant. Vos Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
propos du poste : Groupe Alternance Besançon est une école spécialisée dans la formation en alternance. Nous accompagnons les jeunes, les personnes sans diplôme et celles en reconversion professionnelle vers des diplômes reconnus par l'État et un emploi durable. Dans le cadre de la formation Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente, nous recrutons pour une enseigne de prêt-à-porter partenaire à Chateaufarine un(e) conseiller(ère) de vente en alternance. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, au contact direct de la clientèle. Missions : - Accueillir et conseiller les clients dans leurs choix - Mettre en valeur les collections et les nouveautés - Participer aux ventes et aux opérations commerciales - Encaisser les achats et assurer le suivi client - Maintenir l'espace de vente attractif (merchandising, rangement) - Fidéliser la clientèle grâce à un service personnalisé - Appliquer les techniques de vente et de relation client apprises en formation Profil recherché : - Jeunes avec ou sans diplôme ou personnes en reconversion professionnelle - Débutant(e) accepté(e) - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Sens du service et goût du contact client - Goût pour le travail en équipe et environnement actif Ce que nous offrons : - Formation en alternance - Titre Professionnel reconnu par l'État - Rémunération selon la grille légale de l'alternance - Accompagnement personnalisé par Groupe Alternance Besançon - Expérience professionnelle dans la vente - Opportunités d'emploi à l'issue de la formation Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans le domaine du prêt-à-porter, développer vos compétences et relation client ? Postulez dès maintenant #GroupeAlternanceBesançon
À propos du poste : Groupe Alternance Besançon est une école spécialisée dans la formation en alternance. Nous accompagnons les jeunes, les personnes sans diplôme et celles en reconversion professionnelle vers des diplômes reconnus par l'État et un emploi durable. Dans le cadre de la formation Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente, nous recrutons pour un restaurant type spécialités orientales partenaire à Besançon un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, orienté service et satisfaction client. Missions : - Accueillir et servir les clients - Conseiller la clientèle sur les plats, menus et boissons - Prendre les commandes et assurer l'encaissement - Mettre en valeur la salle et l'espace de vente - Contribuer à la fidélisation de la clientèle - Appliquer les techniques de vente et de relation client apprises en formation Profil recherché : - Jeunes avec ou sans diplôme ou personnes en reconversion professionnelle - Débutant(e) accepté(e) - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Sens du service et goût du contact client - Capacité à travailler en équipe et en horaires variables Ce que nous offrons : - Formation en alternance / Titre Professionnel reconnu par l'État - Rémunération selon la grille légale de l'alternance - Accompagnement personnalisé par Groupe Alternance Besançon - Expérience professionnelle en restauration - Opportunités d'emploi à l'issue de la formation Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans la restauration, développer vos compétences et relation client ? Postulez dès maintenant. #GroupeAlternanceBesançon
À propos du poste : Groupe Alternance Besançon est une école spécialisée dans la formation en alternance. Nous accompagnons les jeunes, les personnes sans diplôme et celles en reconversion professionnelle vers des diplômes reconnus par l'État et un emploi durable. Dans le cadre de la formation Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente, nous recrutons pour un restaurant partenaire à Chateaufarine un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, orienté service et satisfaction client. Missions : - Accueillir et servir les clients - Conseiller la clientèle sur les plats, menus et boissons - Prendre les commandes et assurer l'encaissement - Mettre en valeur la salle et l'espace de vente - Contribuer à la fidélisation de la clientèle - Appliquer les techniques de vente et de relation client apprises en formation Profil recherché : - Jeunes avec ou sans diplôme ou personnes en reconversion professionnelle - Débutant(e) accepté(e) - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Sens du service et goût du contact client - Capacité à travailler en équipe et en horaires variables Ce que nous offrons : - Formation en alternance / Titre Professionnel reconnu par l'État - Rémunération selon la grille légale de l'alternance - Accompagnement personnalisé par Groupe Alternance Besançon - Expérience professionnelle en restauration - Opportunités d'emploi à l'issue de la formation Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans la restauration, développer vos compétences et relation client ? Postulez dès maintenant. #GroupeAlternanceBesançon
Votre agence ADECCO recherche pour l'un de ses client, dans le secteur du luxe, un APPROVIOSNNEUR H/F. Vous devrez garantir la disponibilité des composants et matières premières, indispensables à la production, en respectant les critères d'approvisionnement afin de fluidifier notre chaîne logistique. Vous reporterez à la responsable supply chain et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et nos fournisseurs. Vos missions seront : - Analyser le calcul des besoins pour lancer les commandes de composants de production et de matières premières - Saisir les commandes en accord avec la politique de l'entreprise - Suivre et tenir à jour le carnet de commandes des fournisseurs - Effectuer les relances afin de fiabiliser les taux de service - Vérifier et valider les factures liées aux achats en cas d'écart de prix ou quantité - Transmettre les informations fournisseurs aux services concernés par la demande de besoin - Suivre les taux de service et autres indicateurs de performance - Veiller à maintenir une relation privilégiée dans la communication quotidienne avec les fournisseurs Issu(e) d'une formation en gestion logistique, vous possédez une expérience de 2 années minimum dans un poste similaire en industrie. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (en particulier Excel) et avec l'utilisation d'un ERP Vous maîtrisez les impératifs et les techniques liés à l'approvisionnement et la gestion de stock Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité d'analyse et d'anticipation sont des atouts indispensables pour occuper ce poste La pratique de l'anglais serait un plus. Ce poste vous correspond ? Postulez avec un CV à jour !
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration / Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'un restaurant. Vos Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
À propos du poste : Groupe Alternance Besançon est une école spécialisée dans la formation en alternance. Nous accompagnons les jeunes, les personnes sans diplôme et celles en reconversion professionnelle vers des diplômes reconnus par l'État et un emploi durable. Dans le cadre de la formation Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente, nous recrutons pour une boulangerie partenaire à École-Valentin un(e) vendeur/euse en alternance. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, au contact direct de la clientèle. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la boulangerie - Participer à la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et boissons - Encaisser les achats et assurer le suivi client - Mettre en valeur les produits et organiser l'espace de vente (merchandising) - Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité - Appliquer les techniques de vente et de relation client apprises en formation Profil recherché : - Jeunes avec ou sans diplôme ou personnes en reconversion professionnelle - Débutant(e) accepté(e) - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Sens du service et goût du contact client - Goût pour le travail en équipe et environnement actif Ce que nous offrons : - Formation en alternance - Titre Professionnel reconnu par l'État - Rémunération selon la grille légale de l'alternance - Accompagnement personnalisé par Groupe Alternance Besançon - Expérience professionnelle en boulangerie - Opportunités d'emploi à l'issue de la formation Vous souhaitez vous former tout en travaillant en boulangerie, développer vos compétences et relation client ? Postulez dès maintenant #GroupeAlternanceBesançon
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe SAVS-SAMSAH APF France handicap de Besançon recrute un(e) conseiller(e) en économie sociale et familiale ou assistant(e) de service social (H/F) en CDD à 80 %. Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous accompagnez des personnes présentant un handicap moteur et vivant à domicile sur tout le département du Doubs, dans la réalisation de leurs projets, en veillant à leur participation active. Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale. Vous portez un intérêt particulier aux questions éthiques dans l'accompagnement. Vous êtes force de proposition, et vous avez une bonne maîtrise des droits et démarches liés à la situation de handicap et/ou de précarité. Vous assurez, dans certaines situations, la mission de coordination du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Rattaché(e) au Responsable après-vente, vous aurez en charge les missions suivantes : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de pièces, Gérer les stocks : inventaires, suivi des entrées/sorties, alerte sur les niveaux critiques, Participer à l'optimisation du stock et à l'organisation du magasin, Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les pièces et accessoires automobiles. Profil recherché Expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile. Connaissances techniques en pièces détachées et mécanique automobile. Sens du service, rigueur, organisation et esprit d'équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur sur presses pour une mission intérim long terme à proximité de Besançon. Missions principales : Réaliser des opérations de production à partir d'un ordre de fabrication et d'une gamme de contrôle. Conditionner et identifier les pièces produites selon les standards. Signaler toute anomalie ou situation non conforme à votre hiérarchie. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement. Participer à la qualité et à l'amélioration continue du processus de production. poste en horaires 2x8 ou 3x8 Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste de production ou industriel. Rigueur, vigilance et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec votre hiérarchie et vos collègues. Motivation, assiduité et ponctualité. Compétences clés : Connaissance des règles de sécurité et des standards industriels. Lecture d'ordre de fabrication et de gammes de contrôle/conditionnement. Capacité à identifier et isoler les pièces non conformes. Maitrise des opérations simples de production et de maintenance de premier niveau. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Besançon Valentin un(e) vendeur(se) en PAP, dès le 16/02/2026. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Suite au déménagement de notre collaborateur, nous recherchons un chauffeur PL porte voitures H/F (le SPL serait un plus) au sein d'une entreprise spécialisée dans la déconstruction automobile basée sur le secteur de Besançon, entreprise en plein développement. Transport de voitures roulantes ou accidentées sur les départements 25/70/39/21/71 Enlèvements à réaliser selon un planning journalier Période de travail de 8 H/J Être responsable du véhicule conduit (contrôles quotidiens, suivi du CT, propreté ) Préserver sa sécurité et celle des tiers Titulaire du permis C et fimo
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, un(e) Chargé(e) d'appui pédagogique et de coordination Missions : - Contribuer à la préparation du lancement de la nouvelle activité pour assurer un bon fonctionnement pédagogique et administratif de la formation Gouvernante en hôtellerie (en apprentissage) tout en assurant un appui opérationnel étroit à la directrice tout en apportant un soutien transversal à la Direction - Apporter un soutien transversal sur des sujets de coordination, d'organisation et de structuration (ECEH, IMEA, vie du pôle) à la directrice de pôle Activités principales : Au cœur du pôle formation et gestion des compétences, vous : - Appuyer la directrice dans l'organisation et le suivi de la formation - Assurer le suivi administratif et opérationnel des apprentis - Coordonner la logistique pédagogique et les intervenants - Contribuer à la qualité du parcours apprenant et au respect du cadre de l'apprentissage - Apporter un appui à la Direction sur des sujets de coordination et d'organisation Diplômes : - Formation Bac+2 à Bac+5 (formation, gestion, administration ou équivalent) Connaissances - Connaissance et expérience du métier de gouvernante indispensables - Connaissance de l'environnement de la formation et de l'apprentissage - Maitrise des outils bureautiques et numériques - Capacité de suivi, d'organisation et de coordination Aptitudes requises - Capacité de suivi, d'organisation et de coordination - Rigueur, méthode et sens des priorités - Qualités relationnelles et sens du service - Discrétion et professionnalisme - Adaptabilité dans un contexte de création et de structuration - A l'aise dans un environnement en création et en évolution Rémunération, classification - Type de contrat : CDD de 3 mois, avec possibilité de renouvellement - Classification : Niveau 5 - Conseiller pédagogique formation - Temps : complet - Poste basé à : Besançon (avec déplacements ponctuels possibles) - Poste à pourvoir : dès que possible - Date limite de candidature : 10/02/2026 - Salaire de : 30 000 € annuel sur 13 mois - Expérience professionnelle souhaitée : minimum 2 ans dans la formation, l'alternance ou l'administration pédagogique Modalités pour postuler Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : CCI Saône-Doubs Floriane CHICOTOT E-mail : fchicotot@imea.cci.fr
Nous recrutons un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) Crèche Piment Doubs Vous avez envie de rejoindre une crèche dynamique et de vous investir dans des projets concrets au quotidien ? À la crèche Piment Doubs, l'équipe développe et fait vivre différents projets pédagogiques : Potager Relaxation & Snoezelen Ateliers cuisine Baby gym Ateliers musicaux Profil recherché : EJE diplômé-e, créatif-ve, impliqué-e et appréciant le travail en équipe. - Missions principales : Accompagner le développement global des enfants (motricité, langage, autonomie, socialisation) Concevoir et animer des activités pédagogiques adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques (potager, ateliers musicaux, Snoezelen.) Observer, évaluer et rendre compte du développement et du bien-être des enfants Assurer un environnement sécurisant et stimulant au quotidien Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et communiquer avec les familles
Offre 2026-023 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Les activités de l'ESAT Besançon sont regroupées en deux secteurs : la sous-traitance industrielle et espaces verts avec Prolabor industrie et services, et l'activité agroalimentaire avec cuisine D'UZEL (Unité de Production Culinaire, restauration collective, et aviculture). VOS MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de l'attachée de direction du métier agroalimentaire, vous êtes en charge de : - La gestion administrative du personnel des travailleurs handicapés du périmètre (267 personnes) et des stagiaires travailleurs handicapés accueillis au sein de l'ESAT (dossier du personnel, collecte et transmission des éléments de salaire, suivi administratif des contrats et des mouvements, liens avec la MDPH, les déclarations d'accident du travail, suivi des conventions et informations relatives aux stagiaires.) ; - Le suivi du dossier Médecine du Travail (programmation et organisation des visites d'aptitude) - L'organisation logistique sur le périmètre d'intervention (appels téléphoniques, salles de réunion, suivi administratif, préparation de documents) ; Vous intervenez sur l'ensemble du secteur d'activité agro-alimentaire (Besançon, Morteau/Pontarlier et Brognard). VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 5, vous justifiez d'une expérience dans des fonctions similaires. Vous êtes rigoureux et organisé et disposez d'une bonne connaissance des logiciels bureautiques. Vous avez le sens du travail en équipe mais également une réelle capacité de travail en autonomie. La connaissance de l'environnement des personnes handicapées en situation de travail serait appréciée.
MISSIONS PRINCIPALES : Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou des ordres de fabrication. Assurer la production dans le respect des objectifs (cadences de fabrication et qualité des produits). Respecter le contrôle fréquentiel lors de la production selon les gammes d'autocontrôles. Respecter les procédures et documents spécifiques de l'entreprise. OPERATION DE CHANFREINAGE : (Opération qui consiste à biseauter, tailler, ou lisser le bord d'une pièce pour faciliter l'assemblage et la sécurité). Réaliser les opérations de chanfreinage et effectuer le contrôle sur Isoma. OPERATION DE TARAUDAGE : (opération d'usinage qui consiste à créer un filetage à l'intérieur d'un trou pour pouvoir y visser une vis ou un boulon). Contrôler visuellement les pièces avec les tampons de contrôle, écarter et identifier les non-conformités. Remonter les informations réelles des ordres de fabrication (temps et mode opératoire) par rapport au théorique. Informer sa hiérarchie et le service qualité de tous problèmes rencontrés et des causes des objectifs non atteints. Diriger les pièces vers la prochaine opération (nettoyage ou tribofinition). Horaires de journée : 7h00 / 15h00 du lundi au jeudi et 7h00 / 12h00 le vendredi
L'équipe « Bien Vieillir » de l'ASEPT conçoit et déploie une offre d'actions à destination plus de 60 ans, résidant à domicile ou non, prioritairement sur les zones dites « rurales » de Bourgogne Franche-Comté. Dans ce cadre, elle assure la coordination régionale d'un réseau d'animateurs en prévention-santé et participe à l'ingénierie et au développement de projets et d'actions innovantes selon les recommandations et les orientations actuelles (promotion de la santé, autonomie, ingénierie sociale). Les missions En lien avec la direction de l'association, le(la) responsable participe à l'élaboration de la stratégie de développement du pôle « Bien Vieillir » dont il(elle) pilote l'activité globale. Dans ce cadre : Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de développement, en tenant compte des orientations nationales et régionales appliquées au « Bien Vieillir ». Vous assurez le management et l'accompagnement d'une équipe constituée de 6 chargés(ées) de projets et d'animation, répartie sur la région. Vous pilotez des projets sur votre secteur, en appliquant la méthodologie adaptée. Vous assurez la coordination générale de l'activité : financement et pilotage budgétaire, suivi des échéances, atteinte des objectifs, relation aux partenaires clefs. Vous pilotez la coordination d'un réseau d'animateurs (prestataires/bénévoles) à l'échelle régionale : recrutement, formation, fidélisation, accompagnement et suivi. Vous représentez le pôle « Bien Vieillir » de l'ASEPT BFC et développez le réseau de partenaires sur le territoire. Profil recherché : Motivé(e) à piloter un pôle régional d'activité dans le champ du « Bien Vieillir », vous disposez des compétences suivantes : Chefferie de projets Management d'équipe Gestion administrative Pilotage budgétaire Maîtrise du pack Office Formation Vous êtes de formation supérieure et/ou disposant d'une bonne connaissance du champ de la promotion de la santé, de l'autonomie, de l'intervention sociale ou des sciences de gestion. Conditions du poste Lieu de travail à Besançon Télétravail possible Véhicules de service en autopartage Permis B obligatoire Forfait jours ouvrant droit à RTT PC et téléphone portables professionnels fournis
Notre client, société industrielle, basée secteur Chemaudin, recherche son/sa : MAGASINIER F/HVous aurez pour missions principales : - Recevoir, inspecter et stocker les matériaux entrants dans le magasin; - Préparer les commandes de matériaux pour la production en fonction du planning; - Maintenir l'inventaire du magasin à jour et effectuer les comptages cycliques; - Organiser le magasin pour assurer un flux de travail efficace et sécurisé; - Collaborer avec les départements de production et achats pour assurer une coordination optimale. Compétences Requises : - Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un rôle similaire ; - Capacité à utiliser des équipements de manutention en toute sécurité (chariots élévateurs, transpalettes : Caces R489. Cat 1.3.5); - Organisation et capacité à gérer efficacement les priorités; - Connaissance des systèmes de gestion d'inventaire et des logiciels associés (ERP). Horaire journée. (8h-16h)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE en lien avec l'enseignement des LETTRES, pour enseigner dans un collège à PIREY (25) jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le poste est à temps complet (=18h devant élèves) - Classes 6e + 5e
BabyDoubs recrute pour sa micro-crèche de Pirey une personne diplômée d'un CAP AEPE ou un diplôme d' Auxiliaire de Puériculture avec une expérience professionnelle significative de 2 ans en milieu collectif . Le poste à pourvoir est un poste à temps plein et en CDD pour un remplacement conges maternité à mi temps puis a temps complet d'ici à mai 2025 Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire pour encadrer un groupe de 11 enfants, vous devrez gérer les besoins quotidiens des enfants (les soins/les repas/les siestes, les activités...) les apprentissages. Vous devrez être en accord avec notre projet pédagogique Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et fort(e) de proposition, vous savez vous adapter facilement à tous types de situations.
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre gestionnaire logistique F/H. Vos missions : -Coordination, gestion et optimisation des flux de marchandises. -Organisation réception et départ des marchandises suivant planning des Chargés d'affaires -Gestion CMR et BL, suivi chevalets, palettes -Optimisation des chargements, négociation des prix transports , -Contrôle entrée/sortie des marchandises -Gestion stock pièces détachées en lien avec le magasinier -Tableau suivi des commandes fournisseurs pour anticiper les transports Votre profil : -Excellent communicant(e) avec ses collègues, avec les fournisseurs marchandises et transporteurs. -Maîtrise outils informatiques , toutes connaissances en lien avec le transport. -Organisation, rigueur, réactivité, autonomie -Aptitude à négocier Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un candidat diplômé dans le secteur de la petite enfance pour travailler au sein de notre micro-crèche. Profil recherché : - Auxiliaire de puériculture (AP) - Personne titulaire du CAP Accompagnement Educatif de la Petite Enfance (AEPE), Bac Pro SAPAT, ASSP avec 2 ans d'expérience dans l'accueil du jeune enfant. - Assistante maternelle avec expérience - Infirmier (IDE), éducateur spécialisé/de jeunes-enfants Type d'emploi : CDI - à temps plein - à compter de Février/Mars 2026. Salaire : Le salaire sera proposé en fonction du diplôme et de l'expérience. Responsabilités - Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé - Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant - Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective - Établir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement de leurs enfants Qualités attendues : bienveillance, douceur, sens de l'organisation, adaptabilité, travail en équipe, digne de confiance.
Votre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients situé à 15 km de Besançon, des opérateurs de production en agroalimentaire dans le cadre de mission intérim long terme. Vos missions : Préparation et approvisionnement : gestion des matières premières, suivi des recettes et du processus de production. Production et transformation : participation active à la fabrication, en respectant les consignes techniques et les normes d'hygiène et de sécurité. Contrôle qualité : vérification visuelle des produits. Conditionnement et emballage : étiquetage, préparation et expédition. Profil recherché : Motivation pour évoluer sur un poste stable et formateur Horaires en 3x8 Formation assurée en interne pour monter rapidement en compétences Rejoignez une équipe dynamique et saisissez l'opportunité de développer vos compétences et construire votre carrière avec CRIT ! Vous faites êtes motivé, dynamique et prêt à vous investir sur du long terme Vous pouvez justifier d'une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire Vous avez le sens du respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'équipe (3x8) Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire en tant qu'opérateur agroalimentaire et participez activement à la production de produits de qualité.
Notre boutique située dans le centre historique de Besançon, recherche son fleuriste (H/F). En tant que fleuriste autonome, vos missions seront les suivantes : -vous serez responsable de la boutique, de la création, de la vente et de la gestion des compositions florales, tout en assurant un service client. -vous devrez faire preuve de polyvalence pour gérer efficacement les différentes tâches liées à l'activité de la boutique. Votre profil : -vous témoignez d'une expérience significative en tant que fleuriste -vous appréciez le contact clients -vous êtes reconnu(e) pour votre créativité Prise de poste dès que possible.
Le Globe est un nouveau bar à vins, cocktails et recettes à partager au style chic, chaleureux et ouvert sur le monde. Notre ambition : créer un lieu convivial, moderne, où la créativité culinaire rencontre l'énergie d'une équipe jeune et dynamique. Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre l'aventure dès maintenant, participer à la préparation de l'ouverture et contribuer à bâtir une véritable identité gustative. Vos missions en cuisine : -Préparation, assemblage et dressage des assiettes durant le service -Participation à l'élaboration, la mise à jour et l'amélioration de la carte -Gestion de la qualité, du stock et du respect des normes d'hygiène (HACCP) -Veille à la présentation et à la constance des produits En polyvalence / exploitation : -Participer à la mise en place et à la propreté des espaces -Contribuer à la bonne coordination avec l'équipe -Participer activement à l'ambiance conviviale et professionnelle du bar Profil recherché : -Expérience en cuisine appréciée, mais débutants motivés acceptés -Envie d'apprendre, autonomie, rigueur et sens du service -Esprit d'équipe, attitude positive et goût pour la qualité -Capacité à s'adapter dans un environnement en construction (ouverture) Travail du mardi au samedi. Ouverture prévue en février. Ce que Le Globe vous apporte : Ici, on ne cherche pas seulement un collaborateur : on veut quelqu'un qui participe à construire l'aventure avec Nous !
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction Europe et Rayonnement International (DERI) un chargé de mission intervention agricoles-forestières (F/H), service PSN-PDR, en contrat CDD. La DERI est composée de 120 agents, répartis en 6 services et 4 localisations (Besançon, Dijon, Paris et Mayence). Elle assure deux grandes missions : - Elle est autorité de gestion de plusieurs programmes européens, couvrant des domaines comme l'agriculture, la recherche-innovation, la formation professionnelle, . Avec un budget de 740 M€ pour la programmation 2021-2027, elle déploie des : -Fonds Européen de Développement Régional (FEDER), -Fonds Social Européen (FSE+), -Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER), -Coopération transfrontalière INTERREG France-Suisse. - Elle participe aux affaires européennes et internationales : partenariats, coopération, animation de réseaux, ... CONTEXTE Le service gère l'ensemble des actions liées au FEADER et repose sur deux grandes missions : -L'instruction des dossiers de demande d'aide, -La mission d'autorité de gestion, incluant la sécurisation de la gestion FEADER Missions : Co-piloter la fin de gestion des mesures agricoles et forestières des PDR Co-piloter la mise en œuvre des mesures agricoles et forestières du PSN Les activités portent sur les deux périodes de programmation, en simultané. PDR Pilotage et suivi des mesures agricoles et forestières : Dotation Jeunes Agriculteurs, méthanisation, plantation de haies, développement forestier, dessertes forestières, amélioration des peuplements, mécanisation des entreprises de travaux forestiers et modernisation de la première transformation du bois. Co-pilotage de la fin de gestion des mesures, suivi de la maquette financière, gestion des enveloppes FEADER et contribution au suivi-évaluation. Participation à la comitologie FEADER et à l'animation du partenariat (comités de suivi, de programmation et de pilotage). PSN 2023-2027 Élaboration, animation et gestion des interventions agricoles et forestières (dessertes, voies communales, DJA, méthanisation), incluant les appels à projets. Suivi financier, gestion des enveloppes FEADER, appui aux cofinanceurs et contribution aux travaux transversaux. Participation aux contrôles, au paramétrage du système d'information EUROPAC, aux instances de gouvernance FEADER et aux groupes de travail nationaux. Rôle de référent dispositifs Veille juridique et réglementaire, mise à jour des documents cadres et outils de sécurisation des procédures. Appui technique et accompagnement quotidien des services instructeurs. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste localisé à Besançon. Rémunération selon la grille indiciaire du grade d'attaché 1er échelon + prime IFSE de 720€. Poste à pourvoir dès que possible. VOS AVANTAGES : 35 heures / semaine, horaires flexibles, possibilité de télétravail, action sociale avec chèque déjeuner, CNAS, association du personnel, participation complémentaire. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après une étude des candidatures par la Direction des Ressources Humaines, une pré-sélection est transmise à la direction. Les personnes retenues à l'issue seront reçues en entretien en présentiel par un jury composé à minima de 2 personnes dont le directeur ou chef du service concerné (F/H).
Offre 2026-022 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, assure la gestion de l'ensemble des professionnels en remplacement. Gestion des ressources humaines: - Formalise la demande de recrutement dans le workflow conformément aux éléments transmis par le manager ; - Rédige les réponses aux candidats reçus en entretien non retenus ; - Transmet le dossier d'embauche par mail au candidat retenu et assure le suivi du retour des documents obligatoires et le cas échéant, effectue une relance auprès du professionnel ; Gestion administrative du personnel: - Assure le traitement des documents et informations nécessaires à la tenue et au suivi du dossier administratif du personnel ; Fonctionnement de la structure: - Assure le suivi des remplacements une fois le planning affiché VOTRE PROFIL Formation initiale ou professionnelle dans le domaine administration/gestion, de niveau 5 souhaitée ou expérience significative dans une fonction similaire. Connaissance du secteur médico-social et de l'environnement socio-institutionnel - Application Connaissance des techniques de gestion administrative - Maîtrise Connaissance des processus techniques internes (DUI, règles d'archivage, RGPD, droit à l'image .) - Maîtrise Outils bureautiques et applicatifs métier - Maitrise
Le poste consiste à assister l'expert en évaluation immobilière de l'étude dans le cadre de : - la prise de rendez-vous; - la rédaction des lettres de missions; - l'organisation du planning de visites; - la préparation du rapport pour l'expert. La rémunération comprend un salaire fixe et primes.
Nous recherchons sur notre boulangerie pâtisserie située à Pirey, un vendeur en boulangerie / pâtisserie (H/F) en CDD remplacement congé maternité. Missions : - Accueil et conseil des clients - Vente des produits de boulangerie et viennoiseries - Gestion de la caisse et encaissement - Mise en valeur des produits et entretien du point de vente - Préparation des commandes et gestion des stocks - Préparation de sandwichs et autres produits traiteurs Profil : - Sens du contact et du service client - Dynamisme et rigueur - Capacité à travailler en équipe Travail la semaine et un week-end sur deux (roulement) Poste à pourvoir dès que possible.
La société CAMELIN située à Besançon, recherche son ou sa responsable en rectification centerless pour gérer un ilot de plusieurs machines avec plusieurs opérateurs. Le ou la responsable sera à même de faire les changements de série ; gérer les changements de meules ainsi que tous les réglages selon les diamètres rectifiés ; Rectification de diamètre 8 à diamètre 16 sur des séries de plusieurs dizaines de milliers de pièces Vous travaillerez en horaires de journée, avec un secteur de machines qui travaillent en 2*8 ou 3*8 selon les besoins des clients Vous avez une expérience réussie en réglage et souhaitez encore évoluer avec de l'organisation et du management Ce poste est une création pour pouvoir accompagner l'entreprise dans son développement dans ce secteur d'activité. Au commencement, il y aura un tutorat, qui sera exercé pour l'entière réussite dans ce poste Vous pourrez, après la maitrise de ce secteur, prendre en charge la partie CN de rectification de diamètre intérieur Compétences - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Monter et régler une installation, changer de série et de diamètre à rectifier - Piloter la production, - prévenir en cas de panne et/ou défaut pour en équipe pluridisciplinaire : production , méthodes maintenance , qualité .. solutionner les aléas - Techniques de rectification - Avoir envie d'apprendre et d'évoluer
IES - Accompagnement social et psychologique des organisations (Grand Est & Franche-Comté) Chez IES, nous plaçons le capital humain au cœur de notre action : au sein de nos équipes, chez nos clients. et partout où nous intervenons. Convaincus de l'importance de l'humain dans l'entreprise, nous accompagnons les salariés dans les moments difficiles de leur vie - qu'ils relèvent du social, du bien-être au travail ou de la santé. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) professionnel(le) en CDD entre 80% et 100%, recrutement dès que possible pour une durée de 5 mois. Vous rejoindrez une équipe humaine, de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique depuis 1964. Votre profil Diplôme d'État exigé Expérience en entreprise appréciée Très bonne aisance relationnelle Capacité d'adaptation et sens de l'écoute Déplacements à prévoir Ce que nous offrons Tutorat de 3 à 6 mois Salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale À partir de 29 870 € brut/an pour un temps complet (38h30/semaine) Avantages : tickets restaurant, intéressement, possibilité de télétravail, etc.
Nous recherchons un (e) vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie pour notre établissement situé à Besançon Vous serez chargé(e) de l'accueil, de la vente et de la tenue du magasin les samedis et dimanches. Vous aimez le contact avec la clientèle
Notre microcrèche recrute un(e) Assistant(e) Petite Enfance à compter du 1er février pour un CDD jusqu'au mois de novembre en remplacement de congé maternité Nous recherchons une personne investie, douce et fiable, qui souhaite travailler dans un environnement structuré, bienveillant et sécurisé, autant pour les enfants que pour l'équipe. Le poste: CDD à temps plein de 35 heures hebdomadaires jusqu'au 15 novembre 2026. Vos missions au quotidien Accompagner chaque enfant dans son bien-être global, physique, affectif et émotionnel Accueillir les familles et accompagner les temps de séparation avec douceur et professionnalisme Observer les besoins individuels des enfants et y répondre de manière ajustée Participer aux activités quotidiennes et à la vie du groupe Appliquer les protocoles et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Votre environnement de travail: Vous évoluerez dans une microcrèche où la direction est présente et accessible, où les échanges sont fluides et où l'organisation est claire et stable. Nous attachons une grande importance à un cadre cohérent, sécurisant et respectueux, qui permet à chacun de travailler sereinement et de s'épanouir dans son rôle. Profil recherché CAP AEPE avec au moins 2 ans d'expérience ou Auxiliaire de Puériculture ou Bac Pro ASSP ou SAPAT ou Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) avec 5 ans d'expérience Vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes enfants et adoptez une posture professionnelle fiable, engagée et respectueuse du cadre. Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine, où le travail d'équipe et le respect du cadre ont du sens? N'hésitez pas à postuler. Envoyez-nous votre CV et vos disponibilités.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion d'équipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Besançon : Vous prenez soin de vos clients avec toute l'attention qu'ils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de l'action. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P n'a aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de l'organisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser l'image de l'enseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie à Larnod, un vendeur en boulangerie (H/F). Missions : - Accueil des clients - Assurer le bon déroulement de la vente des produits de la boulangerie - Encaisser les clients - Aide cuisine Vous travaillez 1 weekend sur 2 Repos 1 dimanche / mois
AQUILA RH BESANÇON acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de BESANCON (25) un Manager de Rayon Marée H/F. Vos missions: - Piloter l'activité du rayon Marée : chiffre d'affaires, marge, casse et démarque - Garantir la fraîcheur, la traçabilité et le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Manager, former et animer l'équipe du rayon (plannings, intégration, montée en compétences) - Gérer les commandes, les approvisionnements et les relations fournisseurs - Mettre en oeuvre la politique commerciale et les opérations promotionnelles - Assurer une présentation attractive du rayon et un accueil client de qualité - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration Votre profil: - Vous disposez d'une expérience confirmée en rayon Marée ou produits de la mer - Vous maîtrisez les normes HACCP et les techniques de vente produits frais - Vous avez de réelles compétences en management d'équipe - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats - Votre sens du service et votre leadership font la différence
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de maintenance H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de l'entretien et du nettoyage des locaux, ainsi que de la réalisation de petites réparations au sein du bâtiment. Votre rôle consistera à maintenir un environnement de travail propre et fonctionnel, en effectuant des tâches variées telles que le changement d'ampoules, la réparation de meubles et le nettoyage des espaces communs. Lieu de la mission : Besançon Type de contrat : Intérim. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Agent de maintenance bâtiment + nettoyage H/F Compétences requises : - Connaissance en entretien des bâtiments. - Compétences en nettoyage et désinfection. - Capacité à réaliser des petites réparations. - Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène. - Utilisation des outils et équipements de nettoyage. - Aptitude à travailler en autonomie et en équipe. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens du détail. - Esprit d'initiative. - Capacité d'adaptation. - Bonnes relations interpersonnelles. - Organisation et gestion du temps. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de maintenance bâtiment + nettoyage H/F, titulaire d'un CAP ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de l'entretien ou des services. Ce candidat doit avoir une première expérience dans le secteur et démontrer une forte capacité à maintenir les espaces propres et en bon état. La connaissance des produits de nettoyage et des techniques de maintenance sera appréciée. Le candidat doit également faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe, afin de contribuer efficacement à l'entretien des lieux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En vue de l'ouverture de notre nouveau restaurant qui se situera rue Proudhon à Besançon, nous recherchons un chef de cuisine spécialités italiennes (H/F). Vous devez notamment maîtriser la cuisson des différentes pâtes et pizzas. Pour postuler, merci de contacter directement le 06 06 58 93 36
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Beure recherche son Vendeur(se) Conseil en alternance souhaitant préparer un BAC+2 ou BAC+3 Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Entreprise : Moulin d'Avanne est une entreprise familiale spécialisée en nutrition animale. Missions Rattaché au Responsable de production, vous serez chargé des missions principales suivantes : - Alimenter la machine en matière première - Surveiller la fabrication - Contrôler la conformité des produits finis - Assurer l'entretien du poste de travail Profil : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie Travail du lundi au vendredi de journée ou en horaires postés (2x8 ou 3x8)
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir 01/01/2026 - CDI à 1 ETP soit 35 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme ME, ES. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois 1 ETP (35 h) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + ségur - Fonction : travailleur social - Basé à BESANCON, vous serez affecté à l'EMA et à la CJC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + Ségur - Fonction : travailleur social - Basé à Besançon, vous serez affecté à l'EMA et RUEC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
Vos principales missions : - Vous maitrisez parfaitement les techniques de sertissage traditionnelles (grain, clos, griffe, recoupe, .) et mettez tout en œuvre pour révéler la beauté de la pierre et du bijou. - Vous développez votre savoir-faire sur différentes pièces et sur tout type de pierres. - Doté d'un esprit d'équipe, vous collaborez avec l'ensemble de l'atelier.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du chef d'atelier bijouterie joaillerie, vous avez les missions suivantes à votre charge : - Assemblage des bijoux via les différents procédés de l'entreprise - Vous travaillez sur des bracelets, bagues, colliers, boucles d'oreilles (métaux précieux) pour des grandes maisons du luxe. Horaires de journée, variables, 39H par semaine (midi le vendredi). Salaire en fonction du profil Tickets restaurants : 8€ par jour travaillé Mutuelle prise en charge à 50% Transport en commun pris en charge à 50%
(Réf. 2026-006) Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité du Chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous assurez l'accompagnement d'enfants et adolescents polyhandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Vous serez positionné en transverse sur l'ensemble des groupes de l'établissement de façon à pallier aux éventuelles absences et à renforcer les équipes en cas de besoins particuliers (sorties.). Vous êtes doté d'une forte capacité d'adaptation et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Permis B exigé
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Besançon un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, en lien étroit avec le projet d'établissement, vous aurez pour mission : - Communiquer avec empathie et dans le respect des droits de la personne accueillie, - Formaliser et rédiger des projets d'accompagnement en lien avec l'éducatrice spécialisée, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie (toilettes, aide au repas, habillage....), - Veiller au confort de la personne et à sa sécurité, en respectant les règles de la manutention, - Participer à la surveillance de l'équilibre alimentaire, - Distribuer et aider à la prise de médicaments non-injectables préparés par l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci, - Participer au recueil des paramètres de surveillance médicale, - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, - Être vigilant quant à l'état de santé général des résidents : protection, prévention et alerte.
Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE en lien avec l'enseignement des LETTRES, pour enseigner dans un collège à PIREY (25) à partir du 7 janvier 2026 et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le poste est à temps complet (=18h devant élèves) - Classes 6e + 5e
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions générales du poste : - Effectuer une analyse de la situation des usagers, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager. - Contribuer à l'évolution du projet social et/ou éducatif de l'établissement. - Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative, dans le cadre du projet social et éducatif de l'établissement. Activités liées au poste : - Accueil, conseil, orientation des jeunes accueillis ou sollicitant l'établissement : Participation à la « Commission logement », gestion partagée du planning de réservation des logements, primo-accueil, états des lieux, aide et soutien dans les démarches administratives, orientation des jeunes vers les organismes et structures compétentes en fonction des besoins repérés. - Conception, animation et évaluation de projets individuels et collectifs en direction des résidents dans les domaines de la citoyenneté, du logement, de la mobilité, de l'emploi, de la formation, de la santé, du sport et des loisirs. - Soutien aux problématiques « jeunes » : Conduite d'entretiens individuels, diagnostic socio-éducatif, relations partenariales avec les structures institutionnelles spécialisées (ASE, PJJ, Centres éducatifs, .), instruction et suivi de dossiers administratifs des résidents (APL, CMU, FSL, FDAJ.). - Participation à la vie collective et associative de l'établissement. Qualification/compétences requises - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum et expérience dans le domaine recherché (Travail social). - Sensibilités associatives et aux valeurs de l'éducation populaire. - Maîtrise des logiciels bureautique (Office) exigée. - Permis B exigé Type de contrat CDI, Temps plein (35h), basé à Besançon. Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés, poste rattaché à l'emploi repère 16. Rémunération de base à l'embauche : 2 419,91 € brut mensuel + 13ème mois - 31 220,00 € brut annuel. Reprise ancienneté possible suivant convention collective HLA. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Tarif préférentiel repas au restaurant de l'établissement.
Vos missions : Réaliser la pose, la mise en service et la maintenance des compteurs Linky. Effectuer les consignations et assurer la sécurité des interventions. Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en cas d'anomalies. Rédiger les comptes-rendus d'intervention et veiller à la bonne communication avec les équipes. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en électricité. Les habilitations B2V et BC sont obligatoires. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Le permis B est un plus pour vos déplacements sur sites.
Vous interviendrez auprès de stagiaires en formations qualifiantes sur le secteur Social/Médico-Social et Services aux personnes. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les scenarii pédagogiques - Animer les séances de formation collective - Appliquer les procédures de réalisation de session - Accompagner de manière individualisée les personnes - Organiser le suivi pédagogique des stagiaires - Organiser les évaluations pédagogiques - Accompagner à la rédaction de dossiers professionnels - Réguler les phénomènes de groupe - Respecter les procédures qualités - Travailler en équipe Vous avez de l'expérience dans le secteur Social-Médico-social, service à la personne (souhaité). Déplacement sur l'ensemble du département du Doubs Prise de poste dès que possible CDD renouvelable Vous êtes intéressé(e) ? Postulez à l'offre en adressant votre CV et vos motivations pour le poste et le secteur d'activité.
Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. Acteur local de l'Assurance Maladie, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 450 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 505 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins. La CPAM du Doubs recherche un(e) manager de proximité pour sa Plate-forme de Services (PFS) à Besançon. La PFS est composée de 50 collaborateurs, d'1 manager, de 2 managers de proximité et de 4 superviseurs. Ce service assure la prise en charge des appels téléphoniques des assurés des départements 25, 70 et 90 (env 1300 appels jour) et des courriels des assurés de Bourgogne/ Franche-Comté (env 500 mails jour). Elle assure également le traitement de certains dossiers en middle office. MISSION/ ACTIVITÉS Au sein de la Plateforme de Services, vous participerez à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction au regard du CPG, du Projet d'entreprise et des RNP afférents aux processus de travail en assistant votre manager pour assurer le fonctionnement optimal du service. Vous aurez pour mission de : -Anticiper, organiser et planifier l'activité de la plate-forme afin d'assurer l'atteinte des objectifs et faire face aux pics d'activité -Fixer les objectifs collectifs et individuels de son équipe et évaluer la performance afin d'améliorer les résultats dans une vision prospective -Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et garantir la cohésion d'équipe -Assurer la transmission de l'information ascendante avec la hiérarchie, descendante avec l'équipe et transverse avec les autres cadres -Effectuer le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie et la mise à jour de tableaux statistiques -Participer aux recrutements, intégrer et évaluer les collaborateurs -Proposer toute action destinée à optimiser le fonctionnement de son service PROFIL De formation Bac+2/3 dans le domaine commercial, communication-marketing, ou gestion ; vous avez une expérience professionnelle réussie dans la supervision ou le management d'un centre d'appels au cours de laquelle vous avez développé votre sens du résultat et de la relation client. A l'aise en communication et en gestion des ressources humaines, vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs partagés, et faire des propositions d'amélioration du service. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et avec l'analyse de données pour suivre l'activité et les résultats. Un accompagnement à la prise de fonction sous forme de tutorat et/ou coaching sera mis en œuvre le temps nécessaire à l'appropriation par le (a) candidat(e) retenu(e) de l'ensemble du périmètre d'activité. Alors si vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel et rejoindre une équipe dynamique avec des projets ambitieux, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Niveau de rémunération, avantages, horaires et lieu de travail : -Rémunération : classification UCANSS : niveau 5C selon profil, soit 2435 € sur 14 mois. S'ajoute également prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme -Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour enfants - 3 ans), couverture santé, avantages CSE . -Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi -Télétravail envisageable après 6 mois d'ancienneté avec indemnités (repas et télétravail) -Lieu de travail : CPAM du Doubs 2 rue Denis Papin à Besançon Modalités de candidature et de sélection : -Date limite de candidature : 20/02/26 -Date de prise : courant mars 2026 - CV et LM à recrutement.cpam-doubs@assurance-maladie.fr
L'Afpa de Besançon recherche un Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'un restaurant tradionnel à Châteaufarine. Vos Missions : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds - Transmettre les plats au personnel de salle - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
À propos du poste : Groupe Alternance Besançon est une école spécialisée dans la formation en alternance. Nous accompagnons les jeunes, les personnes sans bac et celles en reconversion professionnelle vers des diplômes reconnus par l'État et un emploi durable. Dans le cadre de la formation Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente, nous recrutons pour un café partenaire à Besançon un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance. Missions : - Accueillir et servir les clients - Conseiller la clientèle sur les boissons et produits - Préparer et servir les commandes - Encaisser les ventes - Mettre en valeur l'espace de vente - Fidéliser la clientèle - Appliquer les techniques de vente apprises en formation Profil recherché : - Jeunes avec ou sans diplôme ou personnes en reconversion - Débutant(e) accepté(e) - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Sens du service et goût du contact client Ce que nous offrons : - Formation en alternance - Titre Professionnel reconnu par l'État - Rémunération selon la grille légale - Accompagnement par Groupe Alternance Besançon - Expérience professionnelle en café Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans un café, développer vos compétences et relation client ? Postulez dès maintenant. #GroupeAlternanceBesançon
L'Afpa de Besançon recherche un Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'un restaurant tradionnel. Vos Missions : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds - Transmettre les plats au personnel de salle - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
À propos du poste : Groupe Alternance Besançon est une école spécialisée dans la formation en alternance. Nous accompagnons les jeunes, les personnes sans diplôme et celles en reconversion professionnelle vers des diplômes reconnus par l'État et un emploi durable. Dans le cadre de la formation Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente, nous recrutons pour un parc de loisirs partenaire à Chateaufarine un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, au contact direct de la clientèle. Missions : - Accueil clients - Prise en charge des groupes d'enfants - Gestion des anniversaires - Réception des marchandises - Préparation des commandes - Gestion des stocks - Renseignement clients - Entretien des locaux - Appliquer les techniques de vente et de relation client apprises en formation Profil recherché : - Jeunes avec ou sans diplôme ou personnes en reconversion professionnelle - Débutant(e) accepté(e) - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Sens du service et goût du contact client - Goût pour le travail en équipe et environnement actif Ce que nous offrons : - Formation en alternance - Titre Professionnel reconnu par l'État - Rémunération selon la grille légale de l'alternance - Accompagnement personnalisé par Groupe Alternance Besançon - Expérience professionnelle dans un parc de loisirs - Opportunités d'emploi à l'issue de la formation Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans un parc de loisirs, développer vos compétences et relation client ? Postulez dès maintenant #GroupeAlternanceBesançon
À propos du poste : Groupe Alternance Besançon est une école spécialisée dans la formation en alternance. Nous accompagnons les jeunes, les personnes sans diplôme et celles en reconversion professionnelle vers des diplômes reconnus par l'État et un emploi durable. Dans le cadre de la formation Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente, nous recrutons pour une brasserie partenaire à Chateaufarine un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, orienté service et satisfaction client. Missions : - Accueillir et servir les clients - Conseiller la clientèle sur les plats, menus et boissons - Prendre les commandes et assurer l'encaissement - Mettre en valeur la salle et l'espace de vente - Contribuer à la fidélisation de la clientèle - Appliquer les techniques de vente et de relation client apprises en formation Profil recherché : - Jeunes avec ou sans diplôme ou personnes en reconversion professionnelle - Débutant(e) accepté(e) - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Sens du service et goût du contact client - Capacité à travailler en équipe et en horaires variables Ce que nous offrons : - Formation en alternance / Titre Professionnel reconnu par l'État - Rémunération selon la grille légale de l'alternance - Accompagnement personnalisé par Groupe Alternance Besançon - Expérience professionnelle en restauration - Opportunités d'emploi à l'issue de la formation Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans la restauration, développer vos compétences et relation client ? Postulez dès maintenant. #GroupeAlternanceBesançon
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en salle. Vous évoluerez dans un environnement chaleureux et stimulant, avec l'opportunité de développer vos compétences en service et relation client. _ Notre établissement est situé au péage de Chemaudin-et-Vaux. _ Missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Présenter le menu, conseiller les clients et prendre les commandes Assurer le service à table dans le respect des standards de qualité Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas Préparer et entretenir la salle (mise en place, dressage, propreté) Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres membres du personnel Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Une première expérience en service en salle est un plus Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil Bonne organisation et réactivité, même en période de forte affluence Présentation soignée et esprit d'équipe Envie d'apprendre et de s'impliquer dans une équipe conviviale et professionnelle Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre une équipe engagée et accueillante, envoyez-nous votre candidature sans tarder !
À propos du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et stimulant, propice à l'apprentissage et au développement de vos compétences culinaires. Missions principales Participer à la préparation des plats selon les recettes et les consignes du chef Veiller à la mise en place, au rangement des ingrédients et à l'entretien du matériel Collaborer étroitement avec l'équipe en cuisine pour garantir la qualité des préparations Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer à la propreté des postes de travail et des espaces communs Participer ponctuellement au service, en veillant à la satisfaction des clients Profil recherché Une première expérience en restauration est un atout apprécié Bonne organisation et capacité à gérer le stress en période de forte affluence Connaissances de base en techniques culinaires et en normes d'hygiène Esprit d'équipe, autonomie et bon relationnel Envie d'apprendre, de s'investir et de progresser dans le métier Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre une équipe engagée et enthousiaste, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
À propos du poste : Groupe Alternance Besançon est une école spécialisée dans la formation en alternance. Nous accompagnons les jeunes, les personnes sans diplôme et celles en reconversion professionnelle vers des diplômes reconnus par l'État et un emploi durable. Dans le cadre de la formation Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente, nous recrutons pour un bar à bières partenaire situé à École-Valentin un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance. Vous évoluerez dans un environnement convivial et dynamique, au contact direct de la clientèle. Missions : - Accueillir et servir les clients - Conseiller la clientèle sur les bières, boissons et offres du bar - Prendre les commandes et assurer l'encaissement - Mettre en valeur le bar et l'espace de vente - Participer à l'animation et à la fidélisation de la clientèle - Appliquer les techniques de vente et de relation client apprises en formation Profil recherché : - Jeunes avec ou sans diplôme ou personnes en reconversion professionnelle - Débutant(e) accepté(e) - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Sens du service et bon relationnel - Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés Ce que nous offrons : - Formation en alternance / Titre Professionnel reconnu par l'État - Rémunération selon la grille légale de l'alternance - Accompagnement personnalisé par Groupe Alternance Besançon - Expérience professionnelle en bar / débit de boissons - Opportunités d'emploi à l'issue de la formation Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans un bar à bières, développer vos compétences et relation client ? Postulez dès maintenant. #GroupeAlternanceBesançon
Vous avez la fibre commerciale, vous êtes rigoureux et digne de confiance ? Vous êtes connu pour votre excellent relationnel ? SEQUANY RECRUTEMENT recrute pour son client : Forte d'une solide réputation bâtie sur le premier plateau du Doubs (Ornans - Saône - Valdahon), cette entreprise familiale met son expertise au service de divers projets de Rénovation Intérieure. Spécialiste du second œuvre (tous corps d'état), elle accompagne les particuliers grâce à son savoir-faire technique rigoureux, allié à une approche profondément humaine, pour des travaux de rénovation de haute qualité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons : UN CHARGE D'AFFAIRES EN RENOVATION ENERGETIQUE (H/F) Poste : Directement rattaché au Gérant présent sur site et au sein d'une petite équipe de 25 personnes, vos missions principales seront les suivantes : - Être à l'écoute des besoins de la clientèle ; - Etudier la faisabilité technique d'un projet de rénovation énergétique (chauffage - isolation intérieure - menuiseries extérieures - VMC) et proposer des solutions ; - Analyser les données économiques et la rentabilité de chaque projet ; - Consulter les différents fournisseurs professionnels et établir les devis ; - Transmettre les demandes d'intervention validées au Conducteur de Travaux ; - Participer au suivi et à la réception des travaux ; - Assurer un suivi de son portefeuille clients. Profil : - Vous avez des connaissances solides en matière de Rénovation Energétique ; - Une expérience en Bureau d'Etudes ou en tant que Thermicien serait un plus ; - Vous avez une appétence pour les relations commerciales : excellentes qualités relationnelles, bonne présentation, sens du service prononcé, force de proposition ; - Vous êtes à l'aise à l'oral (y compris au téléphone), ainsi qu'à l'écrit (administratif) ; - Vous savez organiser votre travail de manière autonome, mais aimez le travail en équipe ; - Vous êtes ponctuel et rigoureux, dynamique et motivé ; - Vous êtes titulaire du permis de conduire (déplacements réguliers en clientèle). Conditions de travail : - Contrat CDI - 39h / semaine (du lundi au vendredi) - négociation possible sur 35h - Planning journalier habituel : 50% au bureau (matin) - 50% sur le terrain (après-midi). - Rémunération variable selon expérience (à partir de 30,1 K€ brut annuel pour 39h hebdomadaires) + prime annuelle + véhicule de service + téléphone portable + mutuelle (prise en charge à 60% par l'entreprise) - Poste à pourvoir dès que possible » Pour nous faire part de votre intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre CV à : SEQUANY RECRUTEMENT (EI) - contact@sequany.fr - 06 99 67 11 06
Nous recherchons un technicien SAV en matériel médical H/F pour compléter notre équipe sur le secteur du Doubs (25). Vos tâches principales: -dépannages et suivis de fauteuils roulants manuels et électriques -suivi des patients Profil recherché: -attrait pour l'univers médical -consciencieux(se) -sens du contact -bricoleur -discrétion professionnelle Poste à pourvoir dès que possible. Première expérience bienvenue. Horaires : lundi après-midi au Samedi midi 9h-12h15 / 13h45-18h15.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes pour la période estivale, Loomis France recrute un opérateur ou une opératrice de traitement de valeurs en CDD pour son établissement de Besançon. Votre principale mission consiste au dépouillement et reconditionnement des fonds. Plus précisément, vous avez à effectuer les tâches suivantes : - enregistrement des données nécessaires aux opérations de reconnaissance, - reconnaissance des fonds sur compteuse et trieuse par catégories, - vérification des montants et consignation des écarts éventuels, - conditionnement des valeurs selon des normes spécifiques, - établissement des bordereaux de caisse. Votre profil : Vous exercerez votre activité dans un environnement sécurisé et confiné, sous surveillance vidéo, impliquant un travail de comptage de fonds à l'aide de machines de comptage. Vous faites preuve de rigueur et de probité ; Vous êtes à l'aise avec le travail répétitif et les procédures strictes. Une formation interne est assurée avant la prise de poste. Casier judiciaire vierge exigé. Prise de poste pour début juillet Lieu de travail : Besançon
VOTREMISSION La finalité de votre mission est d'offrir à nos clients un service complémentaire à la vente (mise en service, conseils) et un service après-vente (prévention, entretien, fournitures de pièces détachées, réparations) fiables et rapides pour tous les produits techniques (motorisé, électroportatif...) vendus en magasin. Vous avez notamment pour missions : - la prise en charge et le suivi des SAV de nos clients ; - la relation avec nos fournisseurs ; - la gestion administrative des SAV ; - la mise en route l'accompagnement du client dans la prise en main de produits motorisés ; - la proposition de services complémentaires (location de matériel etc...) ; - l'entretien de l'espace SAV ; - la préparation et l'envoi des colis. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne : - Rigoureuse et organisée, qui aura à coeur de cerner les besoins du client, suivre son dossier SAV de A à Z et lui apporter une réponse optimale ; - Animée par la relation client, avec un contact facile et une aisance certaine dans les situations litigieuses. - Idéalement de formation en motoculture, où passionnée par le sujet et désireuse d'apprendre. Nous proposons les formations adaptées au poste.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes pour la période estivale, Loomis France recrute un convoyeur ou une convoyeuse garde en CDD pour son établissement de Besançon. Votre principale mission consiste à assurer le transport et la sécurité des fonds. Plus précisément, vous avez à effectuer les tâches suivantes : - Participation au chargement et au déchargement des colis, - Protection des membres de l'équipage, des fonds et valeurs transportés lors des points d'arrêt, - Livraisons et collectes de colis Billets et monnaie pour les clients (port de charge), - Rangement et participation au nettoyage du coffre et de la cabine, - Port d'arme et d'un gilet pare-balles. Profil recherché : - Casier judiciaire vierge obligatoire, - Carte professionnelle TDF souhaitée, Esprit d'équipe, rigueur et sang-froid sont des qualités indispensables. Une formation interne est assurée avant la prise de poste. Prise de poste pour début juillet Lieu de travail : Besançon
Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Ce que nous attendons de vous : La préparation de nos desserts en un rien de temps. et surtout juste avant le bouillon ! Le montage des desserts avec amour, smile et sans fausse note ! L'organisation et la propreté de votre environnement On ne rigole pas avec l'hygiène ! Ce que vous attendez de nous : Un accompagnement sur le poste tout au long de votre intégration Mais pas trop quand même, nous avons aussi un job ! J Un management dynamique et bienveillant sans retenue ! Et surtout l'avantage de faire partie d'un groupe en pleine expansion ! On ne sait jamais vous pourriez en profiter ! Votre profil : Vous avez la pêche, la banane et la volonté d'en faire profiter vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus le travail du chocolat vous passionne, là c'est top ! Ce job est à pourvoir en CDI / 25H . Permis B souhaité. Vous serez amené à travailler le WE. Oui, c'est de la pâtisserie quand même, il ne faut pas pousser ! Bon, nous sommes sympas, vous aurez 1 WE sur 2 et 3j de repos par semaine ! Jules&John, c'est l'aventure ! Le train du South-West à ne pas louper ! N'hésitez plus, venez rejoindre notre BurgerTeam ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 286.96€ à 1350€ brut par mois Formation: CAP / BEP : exigé(e) Expérience: 2 ans pâtisserie: 2 ans Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Territoriale Saône-Doubs un(e) technicien(ne) de maintenance, chargé(e) de la sécurité. Missions 1- Espace de congrès - Maison de l'Economie : - Collaborer avec la chargée de clientèle de la Maison de l'Economie pour bien identifier les besoins techniques et de sécurité des clients et proposer des solutions techniques adaptées. - Préparer les espaces locatifs de la Maison de l'Economie en cas de réservation interne ou externe (manutention des chaises, tables, du matériel.). - Venir en appui, si besoin, pour l'accueil des clients de nos salles (visite des locaux, remise des clés, explications techniques.). - Assurer des permanences et astreintes nécessaires lors de manifestations en soirée, les week-ends et jours fériés. - Assurer la mise en route du chauffage et de la climatisation. 2- Maintenance des bâtiments : - Assurer la maintenance et l'entretien général des bâtiments de la CCI (tertiaire, résidences étudiantes), avec l'appui éventuel d'entreprises extérieures. - Intervenir sur les dépannages électriques et de plomberie et remettre les installations en service. - Réaliser la demande de devis auprès des entreprises et réaliser certains bons de commande, assurer le reporting au responsable Patrimoine, anticiper les investissements chaque année. - Assurer le suivi des contrats des prestataires extérieurs : nettoyage, CVC, plomberie, ascenseur, SSI, espaces verts. et relancer les entreprises. - Intervenir en cas de nécessité sur l'entretien de la flotte automobile avec le service Moyens Généraux, assurer les transferts pour les rendez-vous chez les garagistes. 3- Sécurité - Tenir à jour le registre de sécurité, encadrer, suivre et planifier les visites périodiques réglementaires obligatoires. Participer au suivi et l'accueil des commissions de sécurité, lever les remarques liées à la sécurité. - Organiser les exercices d'évacuation et le suivi de l'équipe des membres de la sécurité. - Intervenir sur le SSI (système sécurité incendie). - Réaliser des missions SSIAP 1 (la formation sera assurée dès la prise de fonction) ; filtrage parking et sécurité des accès. - Assurer la Gestion des clés, badges et accès au bâtiment. Profil Compétences requises - Compétences techniques du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, plâtrerie) - Connaissances de base en informatique (rédaction mails et courriers, reporting tableaux Excel) - Connaissances de la sécurité incendie des ERP (établissement recevant du public de 1er cat à 5ième) - Diverses formations seraient un plus : SSIAP 1, habilitation électrique, CACES - Permis B obligatoire Aptitudes requises - Savoir analyser et diagnostiquer des pannes - Polyvalence, sens du service client, esprit d'initiative, qualités relationnelles - Autonomie, réactivité, disponibilité et flexibilité - Capacité à se fixer des priorités Rémunération, classification - Type de contrat : CDI de droit privé - Classification : Niveau IV - Technicien des moyens généraux - Temps plein (37h30) avec horaires flexibles en fonction des activités - Poste basé à : Besançon, 46 avenue Villarceau avec de rares déplacements sur le périmètre Saône-Doubs - Poste à pourvoir : dès que possible - Date limite de candidature : 09/02/26 - Suivant le profil, des formations seront envisagées - Poste rattaché au Pôle service support / Maintenance, sous l'autorité de la responsable Patrimoine et Moyens Généraux en transversal avec le Directeur du pôle Evènements et Equipements Territoriaux. - Fourchette de salaire : A partir de 25 K€ sur 13 mois, selon expérience et profil Modalités de candidature Candidature (CV et Lettre de motivation obligatoire) à adresser à : CCI Saône-Doubs Delphine Tempesta 46 Avenue Villarceau 25042 Besançon Cedex E-mail : d.tempesta@saone-doubs.cci.fr
Poste sédentaire à dominance commerciale dans une équipe de 5 personnes : Deux axes : 1- COMMERCIALISATION DE PRODUITS D'ASSURANCE : * suivi d'un portefeuille clients, découverte des clients pour proposer des produits adaptés aux situations des assurés (Habitation, automobile...) * Conseils aux clients pour informer et proposer des produits supplémentaires * Accueil des clients 2- GESTION * Suivi administratif des dossiers Dynamisme et polyvalence sont des qualités attendues Connaissances en assurances souhaitées Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons notre futur conseiller clientèle en assurances F/H pour compléter notre équipe sur le secteur de Besançon. Votre métier : - Vous créez et développez votre portefeuille de clients (prospection par recommandation et prescription) ; - Vous analysez et suivez dans la durée les besoins d'une clientèle, avec qui vous construisez les réponses cohérentes pour conforter leur protection sociale et patrimoniale ; - Vous proposez un programme de solutions en cohérence avec les exigences et besoins des clients Votre profil : - Vous possédez une expérience commerciale ou orientée client - Vous aimez les défis et savez être convaincant(e). - Vous êtes reconnu pour votre écoute et votre sens aiguisé du service client. Le poste : - Vous serez formez aux techniques et réglementations des assurances à votre prise de poste - Votre périmètre d'intervention se situera sur Besançon Métropole et alentours (St Vit, Rioz, Valdahon, Baume les Dames) - Démarrage au printemps 2026 (pour permettra un tuilage avec notre collaborateur)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la joaillerie, un Polisseur (H/F) pour une mission en intérim. Missions : - Réaliser le polissage de matières précieuses et de bijoux - Assurer la qualité et la finition des produits - Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité Horaires : Journée Rémunération : selon profil Nous recherchons une personne avec une première expérience dans le domaine du polissage. Vous êtes idéalement titulaire d'un CQPM polisseur. Vous êtes une personne sachant faire preuve de discrétion, et de rigueur ? Cette mission est faite pour vous ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
A propos du poste Ce poste s'inscrit dans le cadre du remplacement d'une personne en congé maternité pour une durée de 9 mois avec un démarrage dès Février. Votre rôle sera central : vous interviendrez au cœur du support applicatif de plusieurs solutions logicielles stratégiques, en interaction directe avec les clients, les partenaires et les équipes internes. Vous intégrerez une équipe à taille humaine (moins de 10 personnes), où la collaboration et le partage d'expertise sont clés. Dès votre arrivée, vous serez amené(e) à travailler en binôme sur différents projets afin de faciliter la montée en compétence et d'assurer une progression efficace. L'impact du poste est concret et significatif : les solutions sur lesquelles vous interviendrez sont utilisées quotidiennement par des centaines de milliers, voire des millions d'utilisateurs, en France comme à l'international. Format : CDI de projet, durée approximative d'une année Localisation : secteur Besançon en présentiel, des déplacements ponctuels dans l'année sont possibles (quelques jours seulement) Salaire : 30 à 40 K € Brut / An Les missions : - Analyse et remontée d'anomalies aux équipes techniques internes - Support applicatif, réseau, matériel - Traitement de tickets et gestion des priorités - Suivi des résolutions auprès des référents - Assurer l'interface entre les différents intervenants (opérateurs, clients, partenaires, équipes internes, développeurs...) - Assurer la communication interne et externe - Assurer l'installation et/ou la mise à jour des produits - Assurer parfois la formation des clients (utilisateurs des applications) - Assurer la mise en place de processus et d'outils associés - Participer aux suivis de Bêta-tests Environnement : Jira, Confluence, Salesforce, Linux, Windows, SQL A propos de vous Avant tout, ce sont votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence à nos yeux. Ce poste requiert en effet un excellent sens du relationnel, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et de synthèse. Nous recherchons idéalement une personne disposant d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans en support, et ayant déjà travaillé avec des environnements et outils tels que Salesforce, Linux, Windows, SQL, Confluence, Jira, ou équivalents. Des notions en programmation seraient un plus. Envie d'en savoir plus ? Nous vous invitons à postuler afin de faire connaissance ! Au plaisir d'échanger avec vous ! L'équipe Aquantic
A propos du poste Ce poste s'inscrit dans le cadre du remplacement d'une personne en congé maternité pour une durée de 9 mois (voire légèrement plus) et avec un démarrage dès Février. Votre rôle sera central : vous interviendrez au cœur du support applicatif de plusieurs solutions logicielles stratégiques, en interaction directe avec les clients, les partenaires et les équipes internes. Vous intégrerez une équipe à taille humaine (moins de 10 personnes), où la collaboration et le partage d'expertise sont clés. Dès votre arrivée, vous serez amené(e) à travailler en binôme sur différents projets afin de faciliter la montée en compétence et d'assurer une progression efficace. L'impact du poste est concret et significatif : les solutions sur lesquelles vous interviendrez sont utilisées quotidiennement par des centaines de milliers, voire des millions d'utilisateurs, en France comme à l'international. Format : CDI de projet, durée approximative d'une année Localisation : secteur Besançon en présentiel, des déplacements ponctuels dans l'année sont possibles (quelques jours seulement) Salaire : 30 à 40 K € Brut / An Les missions : - Analyse et remontée d'anomalies aux équipes techniques internes - Support applicatif, réseau, matériel - Traitement de tickets et gestion des priorités - Suivi des résolutions auprès des référents - Assurer l'interface entre les différents intervenants (opérateurs, clients, partenaires, équipes internes, développeurs...) - Assurer la communication interne et externe - Assurer l'installation et/ou la mise à jour des produits - Assurer parfois la formation des clients (utilisateurs des applications) - Assurer la mise en place de processus et d'outils associés - Participer aux suivis de Bêta-tests Environnement : Jira, Confluence, Salesforce, Linux, Windows, SQL A propos de vous Avant tout, ce sont votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence à nos yeux. Ce poste requiert en effet un excellent sens du relationnel, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et de synthèse. Nous recherchons idéalement une personne disposant d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans en support IT, et ayant déjà travaillé avec des environnements et outils tels que Salesforce, Linux, Windows, SQL, Confluence, Jira, ou équivalents. Des notions en programmation seraient un gros plus. Envie d'en savoir plus ? Nous vous invitons à postuler afin de faire connaissance ! Au plaisir d'échanger avec vous ! L'équipe Aquantic
Dans le cadre d'une structure d'insertion par l'activité économique, sous l'autorité de la Direction, vous aurez à encadrer et accompagner des personnes en parcours d'insertion, dans le nettoyage des Espaces Publics et des voies du Tram. Missions: - Planifier le nettoyage et guider les personnes dans l'apprentissage en réalisation des travaux - Contrôler le travail et apporter des modifications de l'organisation des postes, du rythme de travail, des secteurs - Informer, participer aux contrôles effectués avec le client - Effectuer le suivi professionnel de la personne en situation de travail - Etablir et proposer un cadre de travail aux personnes en parcours, en s'assurant des respects des consignes, de la hiérarchie, des horaires et des consignes de sécurité - Echanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, comportements, cohésion de groupe ), avec les chargées d'accompagnement. - Renforcer les équipes bâtiment sur divers travaux du second œuvre.
Type d'emploi : Temps plein, CDI Après une période d'intégration, vous êtes rapidement autonome sur votre poste grâce aux connaissances techniques que vous avez acquises au cours de vos formations (Habilitation Amiante et Risque Chimique, SST...etc) Au quotidien vous réalisez : - La mise en place des chantiers (balisage, mise en place de la zone, confinement...). - Les opérations de retrait selon différents procédés. - Le conditionnement des déchets et leur évacuation, le nettoyage et le repli du chantier. - Vous faites preuves d'habilité, de rapidité et de précision dans vos missions tout en étant attentif aux normes de sécurité et de qualité transmise par votre Encadrant de Chantier. Zone géographique : Déplacement quotidiens, départementaux ou département limitrophes. Travail du lundi au vendredi midi , 35 heures/semaine. Salaire : à partir de 2200 € brut (selon expérience) Rejoignez une entreprise familiale reconnue dans le désamiantage, où la sécurité, la formation et l'évolution professionnelle sont des priorités. Vous intégrerez une équipe soudée, bienveillante, où l'entraide et le respect sont des valeurs essentielles. Avantages : Formation payé par l'entreprise. Participation au transport lors de déplacement. Restaurant payé par l'entreprise le midi. Très bonne mutuelle. Évolution rapide au bout de 6 mois. Prime d'intéressement Tous nos chantiers sont préparés conformément à la réglementation en vigueur, avec des procédures validées, des EPI fournis et un encadrement de chantier présent. Les aptitudes demandées sont : - capacité à travailler en hauteur - motivation - capacité d'adaptation - rigueur dans le travail - Savoir travailler en équipe - Respectueux des procédures de sécurités et port des équipements de protection individuels. - Permis B
Vos missions : - pose de matériel de manutention (griffes à fourrage, pailleuses suspendues..) - fabrication et pose de cloison ossature bois sur des chantiers en intérieur de bâtiment. Vous serez amené.e à travailler en hauteur, sur une nacelle ciseaux ou à bras (autorisation de conduite interne). Ce travail demande des déplacements journaliers et/ou hebdomadaires fréquents, avec du découché (au total 10 semaines maximum dans l'année) dans la moitié nord de la France et la Wallonie. Votre profil : Compétences en mécanique agricole, engin de levage, manutention. Bricoleur/euse, polyvalent.e, éventuellement issu.e du milieu agricole. Nous vous formerons en interne sur les spécifictés du métier. Avantages : - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Trajets aller/retour payés - repas et frais de déplacement payés par l'entreprise (vous n'avancez pas les frais) - chambre individuelle pour chaque découché - chèques déjeuners - plan épargne salariale - mutuelle - salaire évolutif
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
Votre mission : Dans le cadre de la mission d'accueil et d'hébergement du Secteur AHL de l'Association ADDSEA, vous assurerez l'entretien des locaux du collectif (bureaux, étages, pièces collectives, couloirs, banque alimentaire, toilettes) et la remise en état des chambres, studios, appartements mis à disposition des personnes ou de familles accueillies au sein d'un centre d'hébergement ou en diffus. Vous gérer la gestion du linge en lien avec le prestataire (literie) et la buanderie. Vous assurerez le nettoyage de la cuisine (vaisselle, rangement, lavage sol et surfaces, poubelles, frigo). Vous serez en lien avec les professionnels qui interviennent en journée et la cheffe de service à qui vous devez faire remonter les besoins de stock. Votre profil : Une connaissance des publics parmi les moins inclus et une expérience en matière d'accueil sont souhaitées, ainsi que des capacités d'adaptation et d'organisation.
Vos misions : - Contrôler, garantir et assurer la mise en rayon et sa tenue en respectant l'assortiment, le plan merchandising, ainsi que les règles d'entreprise et la législation en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité. (80% du temps de travail) - Connaitre le marché de son périmètre d'action (sourcing, analyse, suivi, remontée des tendances, concurrence) et participer à la découverte de nouveaux produits et au référencement de produits locaux. - Être un spécialiste niveau 3 et un promoteur produit (technicité, saisonnalité, histoire, notion de cuisine). - Participer à la préparation et l'expédition des commandes clients, dans le respect des process, des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Orienter, renseigner, proposer les produits et/ou solutions aux clients - Être le référent Pôle commerce et Pôle service des clients de son secteur (vous avez un portefeuille de 20 Clients à gérer et à développer) - Accompagner les (nouveaux) clients de son secteur, suivre, animer, piloter le développement du business de nos clients, et de son portefeuille par des actions d'immersions, de phoning, visite et/ou RDV surface et mettre en place des temps forts (produits, secteur) par engagements et/ou actions commerciales en s'appuyant sur les outils mis à disposition - Maîtriser et relayer la connaissance Metro.fr. - Animer les rituels de son périmètre et être acteur des autres rituels de communication permettant d'avoir une vision globale de l'entrepôt. - Partager avec ses collègues (flux, FDV, Univers, .) les remontées client et bonnes pratiques afin de mieux répondre aux attentes de nos clients et de mettre en place des actions correctives d'amélioration. - Être le relais, le promoteur et force de proposition sur son périmètre d'expertise, à l'animation de la stratégie de son bassin, sa région et national. Vous avez une expérience dans le domaine de la grande distribution, vous avez des compétences commerciales solides et vous savez l'importance d'accueillir et d'accompagner le client afin qu'il augmente ses achats. Vous travaillez de matin (5h-13h) ou d'après midi (11h-19h) du lundi au vendredi et le samedi jusqu'à 18h (1 samedi sur 2). Le poste nécessite du port de charges.
Dans le cadre du développement de notre activité pièces de rechange, nous renforçons notre équipe, nous recherchons pour notre centre d'appels pièces de rechange Mercedes-Benz situé à Besançon, un(e): Magasiner Vendeur téléphone pièces de rechange (H/F). Votre mission : Rattaché(e) au coordinateur pièce de rechange des activités Mercedes-benz, et intégré(e) dans une structure téléphonique dédiée, vous êtes chargé(e) de référencer et de commercialiser par téléphone les pièces de rechange auprès des clients particuliers et professionnels. L'activité pièces de rechange couvre les activités des marques Mercedes-Benz, des secteurs automobiles, utilitaires, poids lourds et Bus. A ce titre, vous êtes en première ligne afin d'informer et de conseiller les clients susceptibles d'acheter les produits commercialisés par Mercedes-Benz dans le but de les fidéliser. Vous représentez l'entreprise en termes d'image de marque et vous veillez à la satisfaction de la clientèle, au cœur de vos préoccupations quotidiennes. De formation mécanique automobile ou dans le commerce, vous êtes doté(e) d'un sens organisationnel et relationnel développés. La maîtrise des outils informatiques de base, ainsi que des logiciels de référencement de pièces détachées serait un plus.
Dans ce cadre, vous avez pour missions le développement du marché sociétés et la commercialisation de véhicules auprès de professionnels. Véritable ambassadeur auprès des chefs d'entreprises et responsables de flottes automobiles, vous anticipez et répondez à leurs attentes et besoins, en respectant les exigences qualité des constructeurs et du Groupe. Dans ce cadre, vous aurez l'opportunité de travailler sur les missions suivantes : Prospecter sur le terrain et par téléphone les clients PME, PMI, artisans, grands comptes et loueurs, Réaliser les objectifs en termes de prise de contact et de RDV auprès d'une clientèle de professionnels, Développer et assurer la vente de véhicules neufs, produits de financements et services aux sociétés, Créer, animer et mettre à jour le fichier client et suivre des indicateurs journaliers, Elaborer les dossiers de financement et d'optimisation fiscale. Profil recherché Conquérir et prospecter de nouveaux clients sont des activités qui vous mettent en action. Vous êtes doté(e) d'un sens commercial aigu et d'un excellent relationnel qui vous permettra de mener des opérations de prospection et de fidélisation sur une clientèle professionnelle. Ce poste offre l'opportunité de jouer un rôle central auprès d'une clientèle professionnelle variée. Il permet d'agir directement sur le développement du marché professionnel et d'avoir un impact concret sur la performance globale de l'entreprise. Vous pourrez y exprimer pleinement votre sens du challenge et de la relation client. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie à un poste de Conseiller Commercial (H/F), idéalement dans le secteur automobile.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES de nuit à 1 ETP sur le FDV ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Vous contribuez à l'accompagnement des résidents en répondant à leurs besoins pendant la nuit. Vos missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (lever et coucher) - Développement et stimulation de l'autonomie - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Transmissions des informations aux équipes de jour - Veilleur à la sécurité des biens et des personnes. Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Spécificité du poste : Horaires : 20h45 - 6h45 Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 1 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AS de nuit à 1 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Vous contribuez à l'accompagnement des résidents en répondant à leurs besoins pendant la nuit. Vos missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (lever et coucher) - Développement et stimulation de l'autonomie - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Transmissions des informations aux équipes de jour - Veilleur à la sécurité des biens et des personnes. Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Spécificité du poste : Horaires : 20h45 - 6h45 Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
Chargé(e) de l'installation de revêtement liner et membrane armée et de systèmes de filtration au sein d'une entreprise d'installation de piscines. Le/La candidat(e) assurera également la maintenance et l'entretien des installations. Il/elle interviendra sur l'étanchéité, l'installation hydraulique, le traitement de l'eau, la pose d'équipements annexes. Il/elle travaillera en autonomie et/ou accompagné d'une équipe. Il/elle pourra se rendre sur les chantiers seul(e). Poste à pourvoir dès que possible Compétence(s) du poste - Procédures d'entretien d'une piscine et ses équipements formation possible - Réalisation de locaux techniques - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...) - Changer une pièce défectueuse - Raccordement hydrauliques des pièces à sceller au local technique - Règles et consignes de sécurité - Techniques de filtration formation possible - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
L'ADIL du Doubs est une agence départementale dont la vocation est d'informer et conseiller le public et les acteurs locaux sur toutes les questions liées à l'habitat. L'ADIL est composé de 19 personnes dont un service de 6 conseillers juristes et un service de 5 conseillers en rénovation énergétique expérimentés qui assure la mission de Guichet Unique de la Rénovation Energétique pour le Doubs. L'ADIL fait partie, avec le CAUE du Doubs, du GIP Maison de l'Habitat du Doubs qui regroupe les compétences des 2 structures. Dans le cadre de son enquête annuelle sur les loyers, l'Observatoire Local des Loyers piloté par l'ADIL du Doubs recherche un(e) enquêteur(trice) dynamique et motivé(e) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois à compter du 02/03/26. Missions Sous l'appui du chargé d'études, vos missions principales consisteront à : - Réaliser des enquêtes téléphoniques auprès des bailleurs privés pour mettre à jour des informations sur les loyers - Mettre en forme les fichiers et vérifier les données en vue de leur intégration dans une base de données - Saisir et contrôler les informations dans la base de données - Réaliser une prospection active pour identifier de nouveaux biens à enquêter et élargir la base de données - Prendre contact et organiser des rendez-vous avec les professionnels de l'immobilier du Département Profil recherché - Excellentes qualités relationnelles et sens du contact - Aisance verbale et capacité à mener des échanges téléphoniques - Autonomie et bonne organisation - Curiosité pour les données et capacité à approfondir les informations recueillies - Quelques notions en gestion de bases de données - Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel, pour le traitement et l'analyse des données - Permis B (quelques déplacements à prévoir) - Expérience confirmée en enquête téléphonique - Niveau Bac souhaité Pourquoi rejoindre l'ADIL du Doubs ? - Une mission enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée - Une expérience valorisante dans le domaine de l'enquête et de la gestion de données Si vous êtes rigoureux (se), organisé (e), curieux (se) et ayant un bon sens du relationnel, cette mission est faite pour vous ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Pour aller plus loin : Observatoire de l'Habitat de l'ADIL du Doubs : https://www.maisonhabitatdoubs.fr/observatoire-de-lhabitat/ Site national du réseau OLL : https://www.observatoires-des-loyers.org/
Le Syndicat Mixte de l'Aérodrome de Besançon-La Vèze recherche un(e) agent SSLIA = pompier d'aérodrome / Polyvalent. CDI 35h avec 5 mois de période d'essai. Acteur essentiel de la sécurité aéroportuaire, vous garantissez la protection des personnes et des biens sur l'aérodrome et ses abords. Vous assurez également la maintenance et sécurisation des installations pour assurer le bon fonctionnement de l'aérodrome et une qualité des services aux usagers. Votre rôle contribue activement à la fluidité et à la sûreté des opérations aéroportuaires. Le poste implique des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés) pendant lesquelles le salarié doit être en mesure d'intervenir sur le lieu de travail dans un délai de 20 minutes après avoir été contacté (pour raison de sécurité). Ces astreintes sont organisées selon un planning établi à l'avance et donnent lieu à une compensation conformément à la législation en vigueur et aux accords d'entreprise. Missions de secours : . Sauvetage et la lutte contre les incendies des aéronefs et des installations . Evacuation des personnes en coordination avec les services de secours internes . Prévention des risques afin d'améliorer la sécurité des personnes, des biens et du patrimoine de l'aérodrome, . Intervenir sur tout incident mettant en péril la sécurité des personnes et des biens en ZA ou en ZVA en dehors d'une situation d'état d'alerte. . Appliquer les consignes opérationnelles incluses dans le recueil des consignes opérationnelles de l'aérodrome Prévention, contrôle et action de maintenance : . Contrôle des aires de trafic et de manœuvre. . Rédiger avec rigueur les comptes rendus d'intervention, d'inspection et de visites de piste, et les transmettre à votre hiérarchie . Vérifications périodiques et entretien de premier niveau des matériels, des locaux, des espaces verts, des équipements et des véhicules. . Suivi opérationnel via la main courante. . Formation continue, entraînement et maintien de la condition physique. . Transmission des informations opérationnelles au responsable d'exploitation . Contrôle du carburant aéronautique en fonction des plannings . Contrôle des clôtures, portails. Missions complémentaires : . Opérations d'avitaillement et gestion des stocks aéronautique . Participation aux interventions de secours à personne (SAP). . Mise en œuvre du GRF Vous êtes sapeur-pompier volontaire (HF) ; une expérience d'au moins 3 ans est appréciée. Vous faites preuve de sang-froid face aux situations d'urgence. Votre capacité à prendre des décisions rapides et efficaces, ainsi que votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens des responsabilités sont des atouts majeurs. Vous respectez naturellement la hiérarchie et les procédures. . Vous êtes titulaire des diplômes de 1er secours à jour de ses recyclages, (PSE1) (obligatoire en 2029) . Le permis poids lourd (valide, avec visite médicale à jour) constitue un plus, sans être obligatoire. . Habilitation électricité basse tension constitue un plus, sans être obligatoire. Prise de poste : Afin de confirmer votre projet professionnel, une journée d'immersion à l'aérodrome est obligatoire avant la prise de poste. . Aptitudes médicales obligatoire validées par un médecin SDIS ou aéronautique habilité. . Vous suivrez une formation SSLIA de 3 semaines dans un centre agréé, afin d'obtenir l'agrément de pompier d'aérodrome délivré par le préfet du lieu dans lequel se situe l'aérodrome Rappel pour le stage SSLIA dans un centre agréé - Pré-requis : Selon l'arrêté du 18 janvier 2007 . Certificat médical prévu par l'article 13 de l'arrêté du 18/01/2007 . Avoir obtenu la validation des modules incendie et secours à personnes dont le programme correspond aux modules applicables aux sapeurs-pompiers professionnels et volontaires et pompiers militaires → fournir les arrêtés et les diplômes
Le Syndicat Mixte de l'Aérodrome Besançon La Vèze recherche un(e) : Agent AFIS Polyvalent (H/F). Votre rôle sera d'assurer la fourniture du service d'information de vol et d'alerte aux aéronefs évoluant dans la circulation de l'aérodrome. CDI 35h Annualisé, avec 5 mois de période d'essai. Le poste implique des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés) pendant lesquelles le salarié (H/F) doit être en mesure d'intervenir sur le lieu de travail dans un délai de 20 minutes après avoir été contacté (pour raison de sécurité). Ces astreintes sont organisées selon un planning établi à l'avance et donnent lieu à une compensation conformément à la législation en vigueur et aux accords d'entreprise. Vos missions prioritaires sont : la Surveillance de l'air de mouvement, la Mise en œuvre des aides visuelles et radioélectriques et l'Assistance aux pilotes. Les tâches correspondantes : . Inspection complète et minutieuse à chaque prise de service de mouvement, des voies de circulation, des aires de stationnement, de la manche à air - Vigilance permanente pour ce qui est de la pénétration des personnes, des véhicules, des animaux sur l'aire de manœuvre et du respect des consignes de sécurité - Inspection particulière et fréquente des travaux lorsqu'ils sont entrepris sur l'aire de manœuvre - Application de toutes mesures rendues nécessaires et prévues selon des consignes préalablement édictées - Allumage et extinction du balisage lumineux - Mise en route et arrêt du groupe électrogène de secours - Inspection du balisage lumineux avant la tombée de la nuit lorsque des mouvements de nuit sont prévus - Application de toutes mesures rendues nécessaires lorsque des anomalies ou des pannes sont constatées - Mise en route et arrêt de l'ensemble émission réception et du dispositif d'enregistrement associé - Contrôle permanent du bon fonctionnement de ces moyens et des aides radioélectriques -- - Fourniture de toute facilité pour la préparation des vols, pour l'obtention des informations aéronautiques et météorologiques nécessaires, pour la rédaction d'un plan de vol - Transmission au Centre de contrôle régional ou à l'Organisme de la Circulation aérienne de rattachement, par téléphone ou autre moyen, des plans de vol déposés - Obtention de l'autorisation de contrôle en cas de vol IFR et transmission au pilote - Communication des paramètres aux aéronefs des infrastructures - Communication aux aéronefs des renseignements disponibles - Fourniture du service d'information de vol + service d'alerte - Relation avec l'Autorité de la Circulation Aérienne - Tenue du registre des mouvements d'aéronefs + des strips/tableaux + de documents - Établissement de formulaires statistiques - Tenue d'un journal de marche du service (notation des anomalies, incidents, interventions et résultats, observations et suggestions) - Application des procédures MANEX et SGS - Participe à l'élaboration et la mise à jour des manuels d'exploitation (AFIS) - Compte rendu immédiat au directeur de tout incident, accident, anomalie de fonctionnement, et intervention effectuée pour y remédier - Compte rendu périodique sur la marche du service (observations, suggestions ...) - Élaboration d'avis pour la direction sur des demandes d'activités aériennes devant utiliser la plate-forme - Réalisation des archivages légaux - Participation à l'élaboration d'études de sécurité + aux Audits internes et externes - Participe en sa qualité de régisseur mandataire à la facturation des taxes, redevances, carburant Afin de confirmer votre projet professionnel, 1 journée d'immersion à l'aérodrome est obligatoire avant. - Réglementations aéronautiques - Qualifications nécessaires à l'exercice des missions d'agent AFIS tels qu'elles sont prévues par la réglementation Avant la prise de poste, vous devrez suivre un stage théorique à l'École Nationale de l'Aviation Civile (ENAC), d'une durée d'environ un mois et demi. Puis, formation pratique à l'aérodrome.
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S d'Économie Gestion Option Marketing en lycée. Le contrat porte au maximum sur 15 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 22/06/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.. Un socle de connaissances économiques et juridiques est nécessaire. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Dans le cadre du service pour le marché Aéronautique, nous devons produire des pièces en injection plastique avec des teintes de matière plastique bien définie. Nous recherchons un opérateur, une opératrice de finition manuelle en injection plastique. MISSIONS: - Exécuter les opérations de fabrications - Contrôler les produits selon instruction contrôle - Conditionner les produites selon les instructions de conditionnement - Identifier les produits - Renseigner les étiquettes - Renseigner les documents qualité - Devoir alerte : arrêter la production si non-conforme - Renseigner la feuille de suivi de production injection au niveau du compteur - Suivi OF au niveau de l'assemblage SAVOIRS: - Maitrise des gestes techniques - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail - Manipulation scalpel / pince chauffante / cutter - Bonne Dextérité - Finitions - Bonne Capacité de concentration - Organisé(e) - Une bonne vue - Travail en autonomie
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de contrôle qualité (H/F) à 25000, BESANCON. L'entreprise est reconnue pour son expertise et compte 130 salariés permanents. Dans cette fonction, vous serez amené à : -Vérifier les contrôles qualité des produits -Réaliser des audits internes -Analyser les non-conformités -Établir des rapports de contrôle -Assurer la conformité des produits -Coordonner avec les équipes de production -Proposer des actions correctives -Participer aux réunions techniques -Mettre à jour la documentation qualité Vous justifiez d'une expérience réussie en contrôle qualité - H/F, d'une formation technique, et de compétences en audit et analyse. Vous maîtrisez les normes produits, garantissant une qualité optimale, effectivement. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Meuleur micro mega (H/F) L'entreprise compte 130 salariés et évolue dans un secteur innovant. Son savoir-faire et son expérience garantissent un environnement de travail motivant et dynamique. Cette entreprise offre des perspectives de développement et valorise l'expertise de chaque collaborateur. Dans ce poste, vous serez amené à : -Tailler et affûter les meules -Aider à la préparation des postes -Contrôler les pièces en cours de production -Lire et interpréter des plans techniques -Utiliser des outils de mesure tels que pied à coulisse -Manipuler le comparateur avec précision -Vérifier la sensibilité mécanique des composants -Assurer un contrôle qualité minutieux Vous justifiez d'expériences en milieu industriel et maîtrisez la lecture de plans, l'utilisation d'outils de mesure et le contrôle précis. Vos formations techniques et votre rigueur seront vos principaux atouts. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower Besançon BTP Transport recherche pour son client, un acteur reconnu du secteur des transports, un Conducteur SPL H/F pour intervenir sur le secteur de Besançon. Vous êtes un expert du volant et la route n'a aucun secret pour vous ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à effectuer ou à veiller au bon déroulement du chargement et du déchargement du camion. Vous préparerez le camion avant chaque départ, en assurant le nettoyage, le lavage et toutes les vérifications nécessaires pour garantir la sécurité de vos trajets. Vous remplirez également les documents administratifs requis tels que les bordereaux de livraison, les factures et les formalités douanières selon les besoins. Pourquoi choisir Manpower ? Travailler avec Manpower, c'est bénéficier d'un suivi personnalisé avec un interlocuteur dédié tout au long de vos missions. Vous profiterez également de nombreux avantages, tels que des aides et services pratiques, des chèques vacances, des chèques culture et bien d'autres. Le petit plus : Manpower est la seule agence d'intérim à abonder votre Compte Épargne Temps (CET) à hauteur de 8 %, un avantage significatif pour vos projets personnels. C'est votre passion pour la conduite et le métier de conducteur SPL qui vous motive chaque jour. Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et prêt(e) à vous investir au sein d'une entreprise reconnue pour son professionnalisme. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant Pour candidater, rien de plus simple. Vous pouvez postuler directement en ligne en joignant votre CV, nous contacter par téléphone ou venir nous rencontrer directement en agence. Nous serons ravis de vous accueillir et de vous accompagner dans vos projets professionnels. À très bientôt, L'équipe Manpower Besançon BTP Transport
Depuis plus d'un siècle, la société Micro-Mega conçoit, fabrique et commercialise des instruments de chirurgie dentaire au cœur de Besançon, capitale française de l'horlogerie et de la microtechnique. C'est ici que cette entreprise de renommée mondiale et spécialiste de l'endodontie produit des instruments dentaires pour les praticiens du monde entier. Non à la déforestation, oui à l'épilation !!!! Vous avez envie de rejoindre une entreprise innovante spécialisée dans le domaine médicale ? le polissage d'aiguilles vous fait vibrer ? Ce challenge est pour vous !! Vous devrez effectuer les contrôles avec les outils suivants : loupe, pied à coulisse, micromètre, comparateur et caméra vidéo, avant et après la production. Vous approvisionnerez les bols vibrants, réglerez traditionnellement la meule qui va polir la pointe de l'aiguille Vous travaillerez 38.25 heures en journée avec horaires variables et plages fixes de (08h30/11h30 et 13h30/15h30) Vous avez une expérience significative en industrie microtechnique, le travail minutieux vous intéresse N'hésitez à postuler, nous vous ferons découvrir l'environnement. Profitez également des avantages Manpower (CE, chèques vacances, billetterie, garde d'enfant, aide au logement, CET ... ) ce poste est ouvert au dispositif CDI Intérimaire Grâce à l'Appli Mobile 'Mon Manpower' accédez à toutes nos offres d'emploi sur votre mobile. Visualisez la démo - http://www.manpower.fr/appli-mobile. Disponible sur App' Store et Google Play
En tant qu'opérateur / opératrice d'assemblage DISS (petits composants), vous effectuez l'assemblage, le contrôle et les tests de petits composants conformément aux standards de qualité et aux procédures internes. Missions principales : Assembler des composants selon les instructions de fabrication et les fiches techniques. Contrôler visuellement et fonctionnellement les pièces et produits assemblés. Nettoyer et préparer les pièces (dégraissage, lavage). Remplir les documents de contrôle et assurer la traçabilité. Respecter les procédures qualité et les normes de sécurité. Signaler toute non-conformité ou problème rencontré à la hiérarchie. Participer à la maintenance de 1er niveau des outils. Préparer les pièces pour expédition et gérer le stockage des outillages. Former et accompagner les nouveaux opérateurs. Profil recherché : Minutie, précision et soin dans le travail. Capacité à suivre des instructions et procédures strictes. Sens de l'observation pour le contrôle qualité. Expérience en assemblage ou dans l'industrie manufacturière appréciée.
