Consulter les offres d'emploi dans la ville de Biaches située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Biaches. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - ALLAINES, 80 - Péronne, 80 - CLERY SUR SOMME ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence INTERACTION de St Quentin recherche un Chauffeur Livreur de Nuit (H/F) spécialisée dans la livraison de repas dans le secteur de Allaines. Nous recherchons un chauffeur livreur de nuit pour renforcer l'équipe durant une période de forte activité. Missions : Effectuer la livraison de marchandises auprès de nos clients selon un planning défini. Vérifier la conformité des colis avant le départ. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises/ repas. Respecter les délais de livraison et les règles de sécurité routière. Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie. Profil recherché : Permis de conduire B valide (obligatoire). Expérience préalable en tant que chauffeur livreur est un plus. Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences en communication. Disponibilité pour travailler de nuit. Contrat de 3 semaines, avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins de l'entreprise. Rémunération à discuter selon le profil et l'expérience. Poste de la semaine 52 jusqu'à la semaine 01. Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre l'équipe pour cette mission temporaire, merci d'envoyer votre CV directement sur la boite mail de l'agence (st.quentin@interaction-interim.com) Rejoignez-nous et participez à notre mission de livraison efficace et rapide !
Adecco recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Péronne un conducteur VL H/F. Vos tâches seront les suivantes : - Vérification du véhicule et planification des entretiens - Préparation des commandes à livrer - Livraison clients - Vérification et chargement des produits - Faire signer les bons de livraison Horaires variables selon les tournées Personnes sérieuses, rigoureuses et dynamiques ayant une certaine aisance relationnelle. Vous devez être titulaire du permis B. Vous bénéficiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire.
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, une exploitation agricole spécialisée dans la production et la distribution de produits agro-alimentaires frais et de qualité. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un chauffeur livreur pour assurer la livraison de nos produits à nos clients professionnels dans la région des Hauts-de-France. Le véhicule de livraison est fourni par l'entreprise. Vos missions : - Livraison de produits agro-alimentaires : Vous assurerez la livraison de nos produits frais et de qualité auprès de nos clients professionnels situés dans la région de Lille (59), Amiens (80), Arras (62), et Saint-Quentin (02) - Contrôle de la marchandise : Avant chaque départ, vous devrez vous assurer de la conformité des commandes (quantité, qualité, étiquetage) et du bon stockage des produits dans le véhicule pour maintenir leur qualité optimale - Respect des délais : Vous livrerez les produits dans les délais impartis tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien du véhicule : Vous serez responsable de l'entretien courant du véhicule mis à votre disposition (niveaux, nettoyage, etc.) - Relation client : Vous serez en contact direct avec les clients, assurant un service de livraison professionnel et courtois, en prenant en compte les retours ou éventuelles réclamations - Suivi administratif : Vous devrez remplir les documents nécessaires à la gestion des livraisons (bons de livraison, bordereaux, etc.) Profil recherché : Permis B exigé Vous justifiez d'une expérience significative en tant que chauffeur livreur Organisation, rigueur, autonomie, ponctualité, et respect des délais Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un atout Vous avez un bon contact avec la clientèle et êtes capable de gérer les situations imprévues avec professionnalisme Du lundi au vendredi (avec possibilité de travail le samedi en fonction des plannings de livraison) Salaire à négocier selon expérience et qualifications Postulez dès maintenant ! Pour toute information complémentaire, contactez nous au 07 84 74 13 11.
L'agence INTERACTION de St Quentin recherche un Employé de Restauration en Collectivité (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. des compétences en cuisine, une bonne gestion des caisses et une capacité à maintenir la propreté des lieux avant et après le service. Missions principales : Préparer et cuisiner des plats selon les recettes établies et les normes d'hygiène. Gérer la caisse, effectuer les transactions et assurer un suivi précis des encaissements. Effectuer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des espaces de restauration avant et après le service. Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité et répondre aux besoins des clients. Respecter les normes de sécurité alimentaire et les procédures en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable en restauration collective ou en cuisine souhaitée. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Aisance avec les opérations de caisse et gestion des transactions. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress pendant les périodes de service. Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Amplitude horaire du lundi au vendredi de 7h30 à 15h. Poste basée à 20 km de St Quentin. Si vous êtes intéressé par cette offre et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail de l'agence (st.quentin@interaction-interim.com). Rejoignez nous et participez à l'élaboration de repas de qualité pour nos convives !
Un Hôtel / Restaurant à Péronne recherche un(e) réceptionniste bilingue anglais, poste en CDI. Vos missions: - Mise en place des petits déjeuners sous forme de buffet et entretien de la salle restauration. - Enregistrer une réservation par téléphone ou par mail - Enregistrer les arrivées et les départs. ( groupes, individuel, étranger..) - Encaisser les règlements et facturer. - Remettre les clés - Etablir des devis. Temps complet, poste du matin ou d'après-midi. Anglais niveau B2
Crit Solution RH de Nesle (80) recherche pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un conducteur de ligne H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missions consisteront au : - Pilotage des lignes de production et de conditionnement : - Encadrer et animer une équipe, communiquer les consignes et veiller à leur bonne application. - Suivre les indicateurs de production et assurer le reporting des données pour garantir leur traçabilité. - Surveiller l'approvisionnement des lignes et maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Réaliser les contrôles qualité des matières premières et des produits finis, signaler toute non-conformité. - Appliquer et faire appliquer les normes de sécurité et d'hygiène alimentaires. - Surveiller les installations et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Veiller à la remise en service rapide des équipements après intervention. Rémunération : 12.09EUR + prime d'habillage + panier + indemnité de transport. Horaires : 3X8 - 35h/semaine, possibilité de travail le samedi. Vos avantages CRIT : - Acompte à la semaine, sur demande, - CET à 6%, - Services dédiés (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits, - CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...), - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Vous justifiez d'une première expérience en conduite de ligne et avez des bases en management. Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous maîtrisez les procédés de fabrication et l'utilisation des équipements industriels. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous savez maintenir une qualité irréprochable tout en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Prêt(e) à relever un nouveau défi et à faire la différence au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !
Quel défi logistique seriez-vous prêt(e) à relever en tant que cariste (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace des flux de marchandises avec rigueur et précision - Réceptionner, contrôler et expédier la production tout en maîtrisant les logiciels de gestion de stocks - Assurer le stockage optimal et sécurisé des produits en maintenant l'organisation des réserves - Effectuer le suivi de votre activité en vérifiant les charges et en signalant les anomalies aux services concernés Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Tes missions sont les suivantes : - Alimenter les lignes de production. - Effectuer diverses tâches de manutention (dépôt de couvercle, etc.). - Mise en cartons des produits. - Contrôler la qualité. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Horaires : 3x8 Rémunération : 12.10 EUR + primes (habillage, repas, équipe...) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rigoureux/se, tu es intéressé(e) par un poste en horaires postés (2x8, 3x8, journée). Tu disposes d'une première expérience dans le conditionnement.
Tu es passionné(e) par l'univers des fleurs et rêves de faire éclore ton talent créatif ? Nous sommes à la recherche d' un(e) apprenti(e) fleuriste pour rejoindre notre équipe au magasin LA BOUQUETTERIE PERONNE. En rejoignant notre équipe, tu auras l'opportunité de développer tes compétences dans un environnement où la liberté créative est encouragée. Que tu sois un(e) débutant(e) enthousiaste ou un(e) amateur(trice) expérimenté(e), nous t'offrons la chance de cultiver ta passion et de t'épanouir au sein de notre équipe. Au sein de cette équipe, tu seras amené à accueillir et conseiller le client, à confectionner des compositions florales et à assurer la bonne tenue du magasin. Si tu es motivé(e), créatif(ve) et désireux(se) d'apprendre, rejoins nous pour une expérience florale enrichissante ! Postules dès maintenant et laisses ton talent s'épanouir avec nous. Type d'emploi : Alternance sur 2 ans (possibilité sur 1 an selon les diplômes déjà obtenus du candidat) Formation : 1 jour d'école en distanciel par semaine Rémunération : % du SMIC en fonction de l'âge du candidat
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Participer aux opérations quotidiennes du restaurant, notamment la préparation des aliments, le service à la clientèle, et le maintien de la propreté des espaces de travail. - Travailler en équipe pour garantir une expérience positive aux clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire de McDonald's. - Apprendre et suivre les procédures et les standards de service de McDonald's. - Être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants du restaurant. - Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable et respectueux pour les équipiers et les clients. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe Profil : Fleuriste diplômé d'un CAP/BP fleuriste, ou alors Apprenti(e) en BP fleuriste Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Créer des compositions florales et des bouquets personnalisés Entretenir et soigner les plantes et fleurs Gérer les commandes et les approvisionnements Participer à l'aménagement et à la décoration du magasin Profil recherché : Passionné(e) par le métier de fleuriste Autonome, sérieux(se) et motivé(e) Expérience souhaitée dans le domaine de la fleuristerie Bonne connaissance des plantes et des fleurs Sens du service client et créativité Nous offrons : Un salaire selon la convention collective des fleuristes Une mutuelle obligatoire d'entreprise
Notre cabinet de recrutement A.U Conseil a le plaisir d'accompagner une entreprise de service technique solide et tournée vers l'avenir, implantée à Doingt (à proximité de Péronne - 80), dans la création d'un poste clé : Assistant(e) RH / Gestionnaire formation en CDI. Prise de poste en janvier 2026, avec une passation assurée pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Ce rôle s'inscrit dans une dynamique de croissance et de structuration, au sein d'un service RH à taille humaine, composé d'une Responsable RH et d'une assistante opérationnelle. Vous évoluerez dans des bureaux neufs, pensés pour offrir confort et convivialité. Si vous aimez conjuguer rigueur et relationnel, si vous souhaitez contribuer à la montée en compétences des équipes tout en gardant un œil sur les chiffres et la conformité, ce poste est fait pour vous. Votre mission Sous l'impulsion de la Responsable RH, vous serez le chef d'orchestre du développement des compétences : suivi du plan de formation, organisation des sessions, accompagnement des managers. Mais votre rôle ne s'arrête pas là : vous serez également le garant des données RH fiables, le soutien des instances représentatives, et un acteur clé de la communication interne. Ce que vous ferez au quotidien Formation et développement des talents - Vous construisez et suivez le plan de développement des compétences des équipes. - Vous gérez le budget formation et pilotez les actions. - Vous organisez les départs en formation (convocations, inscriptions, logistique). - Vous conseillez les managers dans l'expression de leurs besoins. - Vous assurez la facturation et le suivi administratif. Reporting et statistiques RH - Vous élaborez les bilans annuels (intérim, alternance, stages.). - Vous analysez les données RH et garantissez leur conformité. - Vous contrôlez la fiabilité des informations issues des SIRH. - Vous mettez à jour le tableau de bord RH. Support juridique et administratif - Vous préparez les réunions des IRP (CSE, CSP, DS) : convocations, dossiers, comptes rendus. - Vous mettez à jour les registres obligatoires. - Vous rédigez ou actualisez les notes internes, accords et décisions. - Vous rédigez des contrats à partir de modèles existants. - Vous assurez une veille réglementaire. Activités transverses - Vous assurez le suivi administratif des entrées/sorties. - Vous gérez la communication interne (notes, annonces). - Vous mettez à jour les procédures RH. - Vous participez à des projets RH variés. Vos outils - Sage Paie. - Empowill pour la formation et les entretiens. - Excel (niveau avancé : tableaux croisés dynamiques, formules, contrôles). Profil recherché - Bac +2/3 en RH (BTS, DUT, Licence Pro). - Une première expérience en formation ou RH est un plus. - À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. - Organisé(e), rigoureux(se), autonome. - Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens aigu de la confidentialité. Ce que l'entreprise offre - CDI, statut employé ou agent de maîtrise selon profil. - Salaire brut mensuel : 2130 € à 2440 € sur 13 mois selon profil. - Avantages : Télétravail 2 jours/semaine - Intéressement et participation - Abondement épargne salariale - Avantage énergie (jusqu'à 2 000 €/an) - Horaires fixes (8h30-17h00) - Régime protecteur en cas d'arrêt maladie. - Un cadre agréable : Bureaux rénovés, ambiance conviviale - Entreprise solide, sans pression excessive. - Perspectives d'évolution à moyen terme. Contact : Gaëlle UHLRICH, Cabinet A.U Conseil à Amiens
A.U. CONSEIL, cabinet de recrutement présent sur les Hauts de France.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, une exploitation agricole située à Curlu recherche un(e) ouvrier/ouvrière agricole expérimenté, poste en CDI. Vous êtes passionné(e) par l'agriculture, vous avez une expérience reconnue et êtes autonome, alors ce poste est pour vous ! Vous devez résider à moins de 30 kms de Curlu. Description du poste: - Labourer, préparer les sols avant le semi, - Pulvériser les produits phytosanitaires sur les cultures, - Gérer l'irrigation, - Entretenir le matériel
Votre agence Adéquat de Péronne. recherche de nouveaux profils : PLIEUR (H/F). L'entreprise se trouve à Péronne, spécialisée dans la tôlerie. L'atelier est divisé en plusieurs parties : découpe de la tôle, soudure, peinture, montage et conditionnement. Les tôles sont transformées en présentoirs pour différentes enseignes: présentoirs en pharmacies, magasins de chaussures, bornes de commandes, présentoirs de parfumeries Missions : - Travail sur une plieuse - Installer les programmes sur la plieuse - Plier les plaques de tôle Profil : - Personne méticuleuse et assidue Rémunération et avantages : - Rémunération en fonction de votre expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour un de nos clients : Un Cariste (H/F) Vous aurez en charge notamment : - Le chargement et déchargement des camions - Le stockage en entrepôt. - La conduite d'un ou plusieurs types de chariots élévateurs. Liste non exhaustive Une expérience significative sur ce poste est obligatoire. Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - CET attractif avec un taux d'intérêt à 10% + 30 EUR de bienvenue après 3 mois d'ouverture - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Primes individuelles - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - Une application mobile pour répondre à vos besoins 24h/24 et 7jours/7 (accès à toutes les offres d'emploi, demande d'acompte, suivi de vos heures, accès à vos contrats et fiches de paie, demande attestation pôle emploi ...) - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Motivé(e) et dynamique - Réactif(ve) et engagé(e) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Péronne? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Les missions principales de l'agent sont : - veiller au bon fonctionnement des installations : nettoyages, analyses et réglages pour assurer la qualité des traitements (eaux usées et eau potable), - suivi et entretien des différents équipements industriels (automate, variateur, moteur industriel, pompe, ....), - procéder au dépannage et réglage des paramètres électroniques sur les machines, - réaliser les interventions sur les réseaux, - réaliser les campagnes de relève des compteurs, effectuer les changements de compteurs si nécessaire, - veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. Compétences requises : - bac pro/BTS des métiers électrotechniques et/ou installations et équipements électriques et/ou automatismes industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste, - connaissance en maintenance préventive et curative des ouvrages d'eau potable et d'assainissement Qualités requises : - bon relationnel, - capacité à travailler en équipe ou de manière autonome, - capacité d'analyse et de synthèse (lecture et interprétation de schémas industriels), - Aptitude à rédiger des documents de travail sur informatique
Notre Agence Adecco recrute, Responsable Transport H/F, poste en CDI Notre client, un acteur majeur dans le domaine du transport, recherche un Responsable Transport pour renforcer son équipe sur son site. Missions : En tant que Responsable Transport, vous serez chargé(e) de : - Organiser les tournées de transport afin d'optimiser les trajets et les coûts. - Gérer le fret et assurer un suivi rigoureux des opérations de transport. - Superviser l'équipe de chauffeurs et gérer le planning quotidien des missions. - Veiller à la conformité des opérations de transport avec les réglementations en vigueur. - Collaborer avec d'autres départements pour assurer une service de qualité. Conditions : - Prise de poste prévue en 2026. Profil recherché : - Formation supérieure en logistique, transport ou domaine similaire. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport. - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des activités. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne..
Nobel Intérim recrute pour un grand nom de l'agroalimentaire, reconnu pour ses produits à base de pommes de terre, un Responsable de Fabrication (H/F). Votre mission : - Superviser et organiser les ressources de production. - Recruter, intégrer et accompagner vos collaborateurs avec le support du service RH. - Développer les compétences et l'autonomie des équipes. - Analyser les performances et garantir les résultats de votre périmètre. - Planifier et organiser le travail au sein de l'atelier. - Piloter la feuille de route opérationnelle. - Garantir le respect des engagements en matière de qualité, sécurité alimentaire, sécurité des personnes et environnement. - Contribuer activement aux démarches HACCP. - Suivre les indicateurs et mettre en place des plans d'action efficaces en utilisant les outils de résolution de problèmes. Profil recherché : Bac +5 (ingénieur généraliste, génie industriel ou agroalimentaire) avec une première expérience en management, ou Bac +2 avec une expérience solide en management direct en industrie et de bonnes connaissances process.
Nous recherchons un(e) agent de méthode pour les missions suivantes : - Coordination des 3 blanchisseries, avec une vision globale de la production. - Installation et maintenance du système informatique, l'étiquetage, déplacement sur les 3 sites - Remplacement des moniteurs et gestion des absences. - Gestion de l'affichage et des systèmes d'information RABC - Elaboration des systèmes de lavage et de séchage - Suivi des clients et de la gestion des flux, de la partie facturation en lien avec le Directeur Technique - Suivi des statistiques, traçabilité et anomalies - Suivi du linge mélangé et des processus - Suivi des consommables et suivi des fiches de sécurité - Maintenance et adaptation des armoires lumineuses de tri et des mises à jour logiciel de tri et de suivi - Suivi du matériel, pannes, entretiens, investissements et réparations - Accompagnement à la formation des personnes accompagnées et des moniteurs Profil recherché - Diplôme de niveau 5 avec une dimension technique/informatique et ou électromécanique - Technicien de maintenance avec une vision pratique du métier - Expérience réussie de 2 ans dans l'industrie - Loyal, rigoureux et précis avec une appétence pour le public accompagnés - Maitrise de l'informatique et des outils de planning et reporting
En tant que CHEF D'EQUIPE EN ATELIER POIDS LOURD, vos missions seront de : - Gérer et animer une équipe de mécanicien au sein de l'atelier. - Organiser et planifier le travail (charge de travail, planning, congés.), - Faire respecter et vérifier la bonne application des règles, procédures et normes pour assurer la sécurité des biens et des personnes, - Effectuer les contrôles en cours et en fin de travaux, gérer la montée en compétences de ses collaborateurs ; - Etre le garant de la satisfaction client : veiller à la qualité des réparations et au respect des délais, élaborer et gérer les devis, gérer les réclamations clients, assurer le conseil client ; - Mettre en œuvre les plans d'action afin d'atteindre les objectifs fixés avec sa Direction : assurer la rentabilité de son activité en développant la productivité et la vente additionnelle ; - Intervenir sur les véhicules : réaliser des diagnostics de pannes, réaliser des interventions techniques ; - Assurer le bon état général de l'atelier et de l'outillage. - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Chef d'Equipe Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les techniques en maintenance VI (Nouvelles Technologies) et disposez de bonnes capacités managériales et de gestion. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00402
Une exploitation agricole recherche un(e) agent d'entretien des bâtiments de stockage de matériels et des légumes. Vous devez avoir de solides connaissances en maçonnerie et en petite électricité. En fonction de vos souhaits, vous pourrez par la suite être formé en interne à la conduite d'engins pour aider sur l'exploitation.
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
Le Manager Fruits & Légumes est responsable de l'animation, de la gestion et du développement du rayon F&L au sein du magasin. Il garantit la qualité des produits, la satisfaction client et l'atteinte des objectifs commerciaux, tout en encadrant une équipe et en assurant la bonne tenue du rayon. Missions principales 1. Gestion opérationnelle du rayon Assurer la réception, le contrôle qualité et la mise en rayon des fruits et légumes. Garantir la fraîcheur des produits et le respect de la rotation (DLV, casse, qualité visuelle). Veiller à la propreté, à l'attractivité commerciale et au merchandising du rayon. Mettre en place les opérations commerciales, promotions et saisonnalités. 2. Management d'équipe Encadrer, animer et accompagner l'équipe du rayon. Organiser le planning, répartir les missions et former les collaborateurs. Fédérer l'équipe autour des objectifs de qualité, de service et de performance. Faciliter la communication et créer un climat de travail positif. 3. Suivi commercial et performance Gérer les stocks, passer les commandes et optimiser les approvisionnements. Suivre les indicateurs : chiffre d'affaires, marge, démarque, taux de pertes. Proposer des axes d'amélioration pour développer le rayon et la rentabilité. Garantir la disponibilité des produits et la satisfaction client. 4. Relation client Accueillir et conseiller les clients sur les produits, les variétés et leur utilisation. Assurer un service de qualité et répondre aux demandes spécifiques. Participer activement à la fidélisation de la clientèle par la qualité du rayon. 5. Hygiène et conformité Appliquer strictement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Contrôler la conformité des produits et des procédures internes. Veiller à la sécurité de l'équipe et au respect des bonnes pratiques. Pour le poste de MANAGER FRUITS/LEGUMES (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience significative et des compétences spécifiques. Une expérience professionnelle dans un poste similaire est requise pour réussir dans ce rôle. Nous valorisons particulièrement les compétences en organisation, gestion des stocks et service à la clientèle.
Le boulanger en grande distribution assure la fabrication, la cuisson et la mise en valeur des pains et viennoiseries au sein du rayon boulangerie. Il veille à garantir la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et la satisfaction des clients. - Responsabilités principales Fabrication et préparation des produits : Réalisation des pâtes : pesée, pétrissage, fermentation, façonnage. Préparation et cuisson des pains courants, spéciaux et des viennoiseries. Suivi des recettes, des process de fabrication et des temps de cuisson. Mise en place du rayon : Présentation soignée des produits en vitrine ou en libre-service. Mise en place des étiquettes (prix, nom, allergènes). Gestion de la rotation des produits pour garantir la fraîcheur tout au long de la journée. Hygiène et sécurité : Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Entretien et nettoyage du matériel, du fournil et de la zone de vente. Respect des procédures liées à la chaîne du froid et au stockage des matières premières. Organisation et gestion : Suivi des stocks de farines, ingrédients et consommables. Participation aux commandes fournisseurs et à la gestion des inventaires. Planification de la production selon l'affluence et les opérations commerciales. Relation client : Accueil et conseil sur les produits (types de pains, modes de conservation, idées recettes). Réalisation de commandes spécifiques quand le magasin le permet (pains spéciaux, grosses pièces). Compétences et qualités attendues : Maîtrise des techniques de panification et de cuisson. Connaissance des matières premières et des process de fabrication. Sens du service et du contact client. Capacité à travailler tôt le matin et en équipe. Profil du Candidat: Pour le poste de Boulanger (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience significative dans le domaine de la boulangerie. Le candidat idéal doit avoir entre 2 à 3 ans d'expérience professionnelle, démontrant une maîtrise des techniques de boulangerie artisanale. Un BEP/CAP ou équivalent est requis pour ce poste, garantissant ainsi les compétences techniques nécessaires pour exceller dans ce rôle. La capacité à travailler en équipe et une passion pour la qualité des produits sont également essentielles.
Ecofrost recrute son/sa Responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) - Site de Péronne Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable HSE pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de notre site de Péronne. Vos missions principales : Définir et mettre en œuvre la politique HSE du site Assurer la conformité réglementaire et la prévention des risques Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques Être un acteur de terrain, proche des équipes, tout en pilotant la stratégie HSE Profil recherché : Expérience confirmée en HSE, idéalement dans l'agroalimentaire ou l'industrie. Capacité à allier management et présence opérationnelle sur le terrain Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'initiative.
Nous recherchons un chef équipe atelier en cdi pour notre client situé à ESTRESS-DENIECOURT. Mission principale : Assurer l'organisation, la coordination et le suivi des activités de l'atelier spécialisé dans les véhicules poids lourds Iveco SPL et HP, tout en garantissant la qualité des interventions, la sécurité et le respect des délais. Responsabilités Encadrer et animer une équipe de techniciens mécaniques. Répartir les tâches selon les compétences et les urgences. Suivre l'avancement des travaux et ajuster les priorités. Garantir la conformité des interventions (SPL/HP) selon les normes Iveco. Assurer la communication avec le responsable d'atelier et les services liés. Contrôler la qualité des prestations et organiser les tests finaux. Gérer les approvisionnements en pièces et équipements. Veiller au respect des procédures sécurité, qualité et hygiène. Compétences requises Connaissances techniques solides en mécanique SPL / HP. Maîtrise des spécificités Iveco (un plus). Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités. Sens de l'organisation et prise de décision. Maîtrise des outils de diagnostic et logiciels atelier. Rigueur, autonomie et sens du service. Profil recherché Expérience confirmée en mécanique poids lourds. Expérience en gestion d'équipe ou poste similaire. Permis poids lourd apprécié. Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Nous recherchons un Agent du Service Intérieur pour rejoindre notre équipe au sein des Ateliers / poste à pourvoir au 01/02/2026 Vous serez responsable de diverses tâches techniques et administratives, contribuant ainsi au bon fonctionnement des services. Missions Principales : o Ramassage des déchets d'activités de soins à risque infectieux (DASRI) et des déchets assimilés (DAOM). o Livraison des chariots de pharmacie et de linge propre. o Désinfection des véhicules et des containers poubelles. o Distribution du courrier des services extérieurs, perception, mairie. o Entretien des locaux de stockage des DASRI et DAOM. o Gestion des produits de désinfection. o Assurer la traçabilité des opérations effectuées. Compétences Requises : o Sens de l'organisation et respect des procédures. o Discrétion, sens du travail en équipe, et capacité à travailler sous pression. o Permis B obligatoire pour conduite du véhicule de service Conditions de Travail - Horaires : travail de jour, nuit (obligation de travailler 4 semaines de jour par an), dimanches et fériés, gardes, astreintes. - Attention : manutention, posture assise/debout, déplacements.
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner un élève en classe de PREMIERE qui a des besoins en FRANCAIS à DOINGT FLAMICOURT (80200). Horaires des cours particuliers : 1h30, 1 fois / semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
Le GEIQ 3A recrute pour l'un de ses adhérents un Conducteur d'Engins Agricoles (H/F). Missions principales : Conduite d'engins agricoles (tracteurs, outils d'irrigation, matériel de récolte, etc.) Entretien courant du matériel et des engins Mise en place et suivi des systèmes d'irrigation Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent(e). Une expérience dans la conduite d'engins agricoles serait appréciée. Les + du poste : Possibilité de logement à proximité. Formation possible en interne selon les besoins.
En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous serez un(e) professionnel(e) du secteur social et médico-social. Votre rôle principal est d'accompagner et de soutenir les personnes dépendantes, qu'elles soient âgées, malades, en situation de handicap ou en difficulté sociale sur le secteur de COMBLES... dans un rayon de 15 km aux alentours. Vous serez en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, vous irez en formation 1 à 2 jours tous les 15 jours (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés). Les missions principales : Aide à l'autonomie : Aide à la toilette Aide au lever / coucher Aide à l'habillage / déshabillage Maintien du lien social Aide aux repas : Aide à la prise des repas Aide à la préparation des repas Adapter l'alimentation Entretien du logement : Ménage Repassage Lessive Accompagnement : Courses Promenades Rendez-vous médicaux Le + du GEIQ : - Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). - Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel. - PROFIL : Vous avez une sensibilité sociale et des qualités relationnelles. Vous savez faire preuve de respect, de neutralité et de discrétion. Vous êtes capable de vous adapter et êtes autonome. Vous êtes une personne motivée et rigoureuse. Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles
Le Responsable de STEP assure le bon fonctionnement, la sécurité et l'optimisation de la station d'épuration. Il veille à la qualité du traitement des eaux usées, au respect des normes environnementales et à la maintenance des installations. Missions principales - Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de traitement des eaux. - Piloter les équipements (dégrillage, décantation, aération, boues, etc.). - Contrôler la qualité de l'eau à chaque étape du process (analyses, enregistrements, rapports). - Gérer la maintenance préventive et curative des installations. - Encadrer et former l'équipe d'exploitation. - Garantir la conformité réglementaire (environnement, sécurité, hygiène). - Rédiger les rapports d'activité et assurer le lien avec les autorités compétentes. - Proposer des améliorations techniques et de performance énergétique. Profil recherché - Formation technique (BAC à BAC+3) dans le domaine de l'eau, de l'environnement, de la chimie ou de la maintenance industrielle. - Connaissance des procédés de traitement des eaux usées et des normes environnementales. - Compétences en électromécanique et automatisme appréciées. - Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Qualités personnelles - Sens de l'observation et de l'analyse. - Réactivité face aux imprévus techniques. - Esprit d'initiative et souci constant de la qualité environnementale. - Bon relationnel et capacité à encadrer. Conditions Poste basé sur site (station d'épuration). Horaires variables selon les besoins d'exploitation. Astreintes possibles.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 80200 Peronne FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
L'agence INTERACTION de St Quentin recherche un Cuisinier (H/F) dans le secteur de Allaines afin de réaliser une prestation de différentes quantité de repas, apporté un service qualitatif pour la croissance de l'entreprise. Missions : Préparer et cuisiner des plats selon les recettes établies Assurer la qualité et la présentation des plats Gérer les stocks de produits et passer les commandes nécessaires Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service efficace Proposer des idées de plats et participer à l'élaboration de la carte Profil recherché : Expérience préalable en cuisine (restaurant, traiteur, etc.) Passion pour la cuisine et créativité Capacité à travailler sous pression et en équipe Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Flexibilité et disponibilité (week-ends, soirées) Envoyez votre CV sur la boite mail de l'agence (st.quentin@interaction-interim.com) Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la cuisine !
Avez-vous la passion de superviser chaque étape clé du processus de conditionnement ? Intégrez un environnement dynamique où vous assurerez le bon déroulement et l'optimisation de notre ligne de conditionnement automatisée - Surveiller et ajuster les équipements de conditionnement pour garantir un fonctionnement continu et optimal - Identifier rapidement les anomalies et réagir efficacement en mettant à l'écart les lots mal conditionnés - Configurer les machines selon les plans de production, enregistrer les données et informer l'équipe des progrès et problèmes potentiels Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Comment votre passion pour la maintenance pourrait-elle transformer ce poste de Technicien(ne) de maintenance? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements et installations. - Effectuer des diagnostics précis et des contrôles réguliers des machines et installations pour détecter les problèmes et assurer leur entretien - Organiser et programmer les interventions de maintenance préventive et curative afin de minimiser les temps d'arrêt - Contribuer à l'amélioration continue du service en proposant des solutions innovantes pour optimiser la sécurité et la performance des équipements Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous recrutons un conducteur de ligne (H/F) en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'agro-alimentaire Rattaché(e) à une équipe de production, vous contribuez activement à la conduite des opérations de production vos principales missions seront de : Assurer les changements de process des lignes, et réalise les réglages techniques; Diagnostique les dysfonctionnements techniques, effectue les premiers dépannages et alerte en cas de panne son responsable et le service technique; Assister le personnel pour la conduite de leur machine; Réaliser le graissage des machines selon le plan prévisionnel; Prend en charge la conduite des appareils de détection. Vous avez : Une première expérience en environnement industriel Des compétences techniques de base en maintenance Et vous faites preuve de rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Nobel Intérim recherche pour l'un de ses candidats un Conducteur de Ligne Polyvalent (H/F). Missions : - Coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production - Atteindre les objectifs de productivité - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité - Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes - Réaliser la maintenance de la ligne (préventive et corrective) - Diriger et organiser l'équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines sous sa responsabilité - Proposer des améliorations de la ligne (matériel, organisation, innovations techniques) Conditions du poste : - CDI, à pourvoir dès que possible - 35 h/semaine - Horaires postés
Nobel Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'agroalimentaire, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Missions : - Rédiger les procédures et documents liés aux interventions - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la performance des installations Conditions du poste : CDI, à pourvoir dès que possible 35 h/semaine Organisation du travail en 3x8
Pour renforcer son équipe, une exploitation agricole recherche un cariste afin de stocker les palox de pommes de terre sur une hauteur d'environ 6 à 7 mètres. Vous devez avoir une expérience en gerbage de grande hauteur, vous êtes minutieux et vous respecter le matériel. Idéalement vous avez des connaissances en mécanique. Horaires : 8h-12h30 et 14h-17h30 - les horaires peuvent varier en fonction de la météo. Contrat saisonnier pour la période des pommes de terre
Nobel Intérim recherche pour l'un de ses clients un conducteur poids lourd (H/F). Description du poste : - Assurer la conduite d'un poids lourd dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Réaliser le transport et la livraison de marchandises selon la tournée définie - Participer au chargement et au déchargement du camion si nécessaire - Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie - Respecter les délais ainsi que les procédures en vigueur Profil recherché : - Permis C en cours de validité - FIMO / FCO à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Sens du service, ponctualité et autonomie - Capacité à manipuler des charges et à travailler en équipe
Le boucher en grande distribution assure la préparation, la transformation et la mise en valeur des produits carnés au sein du rayon boucherie, tout en garantissant la qualité, la fraîcheur et la sécurité alimentaire. Il contribue également à la satisfaction et à la fidélisation des clients par son expertise et son sens du service. - Responsabilités principales Préparation des viandes : Réception, contrôle et stockage des carcasses et pièces de viande. Découpe, désossage, parage, ficelage et préparation des différentes pièces selon les normes et les demandes. Élaboration de produits prêts à cuire ou transformés (marinades, spécialités bouchères). Mise en place du rayon : Installation et mise en valeur des produits en vitrine ou en libre-service. Respect de la rotation des produits (FIFO) et suivi des dates limites. Étiquetage conforme (traçabilité, prix, origine). Hygiène et sécurité alimentaire : Application stricte des règles HACCP et des procédures internes. Nettoyage et désinfection du matériel, du plan de travail et des locaux. Garantie de la chaîne du froid. Relation client : Accueil, conseil personnalisé et prise de commandes. Découpe sur demande selon les besoins particuliers de la clientèle. Participation à la fidélisation par un service de qualité. Gestion et organisation : Suivi des stocks, inventaires et commandes auprès de la centrale ou des fournisseurs. Participation à la lutte contre la démarque. Collaboration avec l'équipe du rayon et éventuellement formation des apprentis. Compétences et qualités attendues : Maîtrise des techniques de découpe et des produits carnés. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens du commerce, écoute et relation client. Rigueur, autonomie, rapidité d'exécution. Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement dynamique. Pour le poste de Boucher (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Les compétences clés incluent la maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes, ainsi qu'une excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une attention particulière est accordée à la capacité de travailler efficacement en équipe et à fournir un service client exceptionnel.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Technique du site, vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective des machines et des installations de l'ensemble du site. En ce sens, vos missions sont : Maintenance curative : -Maintenance mécanique et régulation (Moteurs, pompes, vannes, régler le point zéro d'une vanne, changement d'un convertisseur .) -Maintenance électrique (Consignations électriques, modifications des schémas, dépannages) -Maintenance pneumatique et hydraulique -Maintenance des automates (Interventions de premier niveau, faire le diagnostic et intervenir hors modification programme) Maintenance préventive : -Réaliser la maintenance préventive selon le planning et de manière générale lors de toute intervention Missions diverses : -Participer à l'amélioration continue du site -Chantiers 5S -Formation des nouveaux entrants ou des opérateurs -Établir un compte rendu des interventions De formation BTS Maintenance Système Automatisé ou électrotechnicien, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en : - Electricité industrielle - Mécanique (lecture de plan, montage et démontage d'ensemble mécanique) - Hydraulique et pneumatique (connaissances de base) - Automatismes (connaissances de base)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sur notre Aire du Coeur des Hauts de France Est / A1 sens Paris Lille, nous recherchons un Responsable de Point de Vente. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous appréciez et respectez les personnes âgées, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous êtes ponctue(le) et sérieux(se) alors REJOIGNEZ-NOUS!! Missions: Aide à la toilette, au lever et au coucher Entretenir le domicile Entretenir le linge (lessive, repassage) Livrer les courses, les médicaments à domicile et les repas Etre Véhiculé (e) / Indemnités kilométriques
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR
Qui recrute ? Acteur international majeur de l'alimentation végétale, ce groupe familial porté par 7 générations place l'agro-écologie et l'innovation au cœur de son développement. Avec plus de 50 sites industriels dans le monde, une culture d'entreprise bienveillante et un fort attachement interne, il offre un environnement technique varié, moderne et riche en opportunités. Engagé et responsable, il favorise l'évolution interne, la formation et un management de proximité. Vos missions Sous la responsabilité du Chef d'Équipe du département Fabrication du site Surgelés d'Estrées-Mons, vous assurez la surveillance et la maintenance des équipements de votre périmètre, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité, d'environnement et des politiques du site. Vous êtes le garant du bon réglage des installations, afin de garantir une production conforme. Vos missions principales : Vous assurez la maintenance préventive et curative des machines du secteur selon les directives de votre responsable. Vous intervenez en respectant les bonnes pratiques d'intervention et les exigences de sécurité alimentaire. Vous appliquez strictement les procédures de consignation avant toute intervention technique. Vous participez aux réglages machines, essais et changements de process en collaboration avec les exploitants. Vous respectez les procédures de saisie dans la GMAO. Vous informez votre hiérarchie de l'avancement des travaux et des difficultés rencontrées. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité, les coûts, la sécurité, l'environnement et les performances énergétiques. Vous travaillez sur machines-outils. Vous garantissez le réglage des machines de réception, lavage, tri et coupe, afin d'optimiser quantité, qualité et rendement. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Maintenance, ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Une expérience en industrie agroalimentaire serait un plus. Rigoureux(se) et dynamique, vous vous adaptez rapidement aux évolutions techniques. Votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle font partie de vos atouts. Technophile et homme/femme de terrain, la maintenance est au cœur de vos motivations ? Attention : ce poste n'est pas fait pour vous si vous n'êtes pas à l'aise avec le travail en 3x8. Si au contraire vous recherchez un environnement technique varié, responsabilisant et tourné vers l'amélioration continue, alors n'hésitez plus : ce poste est fait pour vous ! Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Nous recherchons un(e) kinésithérapeute qualifié(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre établissement. Vous interviendrez sur prescription médicale et travaillerez en étroite collaboration avec les médecins, les infirmiers, et d'autres professionnels de santé. Missions principales - Évaluer les capacités fonctionnelles des patients et élaborer un diagnostic kinésithérapeutique. - Fixer des objectifs de soins adaptés aux pathologies des patients. - Réaliser les actes professionnels conformément aux décrets en vigueur. - Prescrire certains dispositifs médicaux selon l'arrêté du 9 janvier 2006. - Assurer la transmission écrite et orale concernant le suivi des patients. - Participer à l'éducation des patients et à l'encadrement des stagiaires. - Contribuer à la gestion du matériel et des stocks. - Effectuer le codage PMSI en SSR. - Participer à des actions dans le cadre du projet qualité de vie au travail. Secteurs d'intervention : Médecine / Chirurgie / Surveillance continue / Soins de suite et réhabilitation (SSR) / Unité de soins longue durée USLD) Qualités et compétences requises: Dextérité et doigté / Sens du travail en équipe interdisciplinaire / Connaissances médicales, en psychologie, et techniques / Capacités d'analyse, d'observation et de synthèse / Excellentes qualités relationnelles (écoute, patience, pédagogie, empathie) / rigueur / disponibilité / respect des procédures / Discrétion et respect du secret professionnel. Conditions de travail : Temps de travail : 80% ETP (Équivalent Temps Plein) Base horaire : 7h30 par jour (horaires : 8h30 - 12h00 / 13h00 - 17h30) 15 jours de RTT par an
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines et recrutement. CONTEXTE Pour le compte d'un groupe international agroalimentaire et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons: Un Electromecanicien / Une éléctromécanicienne (H/F) Estrées-Mons (80) DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du chef d'équipe du département Electrique, vous assurez la surveillance et la maintenance des équipements de votre périmètre en respectant les règles d'hygiène, sécurité, qualité, environnement et les politiques du site. Vous êtes le garant du bon réglage des équipements afin d'assurer un résultat conforme. Au quotidien, vous: - Assurez la maintenance préventive et curative des systèmes électriques ou électro-mécaniques, ainsi que tous les systèmes automatisés - Respectez les bonnes pratiques d'intervention de maintenance et de sécurité alimentaire - Respectez les procédures de consignation avant toute intervention technique - Participez aux réglages machines, aux essais, aux changements de process en collaboration avec les exploitants si nécessaire - Réalisez des câblages complets d'armoires électriques - Modifiez les plans électriques et transmettez l'information pour la mise à jour - Respectez les procédures de saisie de GMAO - Informez de l'avancement des travaux planifiés et les problèmes rencontrés - Participez aux astreintes Vous êtes le garant du réglage de l'ensemble des installations électriques (station d'épuration, de forage, équipements de l'usine, tertiaire...) et contribuez à des résultats optimum en terme de quantité, qualité et rendement. Vous évoluez dans des environnements postés en 3x8 (en campagne de juin à octobre) et pouvez être amené à travailler le week-end et les jours fériés. PROFIL RECHERCHE - Vous avez un diplôme de type Bac Pro à BTS Electrotechnique/Automatisme - Vous avez 4 à 5 ans d'expérience similaire dans le secteur industriel (une expérience en industrie agroalimentaire serait un plus) - Vous êtes dynamique te rigoureux - Vous êtes un (e) professionnel (le) de terrain, passionné(e) par la maintenance
Fondée en 1872 et reconnue d'utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Dans le cadre de ses missions, le CSAPA d'Amiens recrute un(e) infirmier(e) en CDD à hauteur de 80 Equivalent Temps plein , dès que possible, dans le cadre d'un remplacement sur l'antenne de Péronne. Vos missions : Accueil : accueillir, écouter, participer au repérage, à l'orientation et au diagnostic Accompagnement : Poser des actes de soin et assurer le suivi, accompagner les usagers et l'entourage Travail en interdisciplinarité : Inscrire son intervention dans une démarche pluridisciplinaire en s'appuyant en interne sur l'équipe et en externe sur les différents partenaires. Vous serez amené a réaliser 2 fois par mois un travail dit "nocturne" jusqu'à 20h.
Nobel Intérim recherche pour l'un de ses clients un Chef de Chantier TP / VRD (H/F) Description du poste : - Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains. - Réaliser et superviser les chantiers de terrassement et de VRD. - Suivre, planifier et coordonner l'avancement des travaux avec les différents corps de métier. - Participer aux réunions préparatoires de chantier et gérer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, sous-traitants.). - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Expérience significative d'au moins 3 ans en tant que Chef de Chantier Travaux Publics, idéalement sur des chantiers de terrassement et de VRD. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à encadrer une équipe.
En tant que MECANICIEN POIDS LOURDS, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et véhicules utilitaires qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer(Usure, danger) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs) - Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que Mécanicien PL
Nous recherchons des mécaniciens bus/vul h/f pour notre client sur ESTREES DENIECOURT.Missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les bus et VUL. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques. - Assurer les révisions, vidanges, changements de filtres, plaquettes de frein, etc. - Effectuer les contrôles techniques, réglages et essais de fonctionnement. - Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des travaux réalisés. - Veiller à l'application des consignes de sécurité et des procédures qualité. Compétences requises : - Solide connaissance en mécanique, électricité auto, hydraulique et électronique. - Maîtrise des outils de diagnostic. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Rigueur, sens de l'observation et de l'analyse. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
Vos missions: - préparer, organiser, et coordonner des soins avant, pendant et après les opérations. - assister le chirurgien dans des actes techniques complexes en tenant compte des risques liés à la spécificité des personnes soignées et à la nature des interventions.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : ð Parcours dans le domaine du génie civil avec expérience. ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Vous disposez d'un BTS Développement et réalisation bois (DRB), BTS Systèmes constructifs bois et habitat (SCBH), BAC PRO Menuiserie- Agencement, Fabricant bois, Constructeur bois, Étude réalisation d'agencement, BP Menuisier, BP Charpentier et d'une expérience professionnelle dans ce domaine -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Profil recherché : Parcours dans le domaine du génie mécanique maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec expérience. Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. Vous avez un casier judiciaire vierge
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine électrique/électronique et électrotechnique avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Notre client, basé à ESTREES MONS, recherche un agent de production agro alimentaire (H/F)Saisissez-vous l'opportunité d'apporter votre dynamisme en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous participerez activement à la gestion logistique pour atteindre les objectifs de l'équipe tout en garantissant la fluidité des opérations. - Collaborez efficacement avec votre équipe pour assurer une coordination optimale des tâches - Faites preuve d'adaptabilité pour anticiper et gérer diverses situations logistiques - Veillez à l'organisation rigoureuse et à la propreté lors de l'exécution de vos missions Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Manutentionnaire (F/H) proactif(ve) alliant rigueur, adaptation et esprit d'équipe pour garantir une logistique fluide. - Travailler efficacement en équipe pour atteindre des objectifs collectifs - Grande capacité d'adaptation face aux diverses situations du quotidien - Organisation impeccable dans l'exécution des tâches assignées - Tri - conditionnement - travail posté Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon vin et champagne.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Albert recherche pour l'un de ses clients un(e) CHAUFFEUR VL H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : Assurer la livraison de repas froids auprès de nos clients (écoles, EHPAD, entreprises) Garantir le respect des délais et la qualité des livraisons Organiser et planifier les trajets Veiller à la bonne tenue du véhicule et au respect des règles de sécurité Travailler le week-end selon planning Expérience minimum de 1 an en tant que chauffeur VL Permis B en cours de validité depuis plus de 3 ans Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Sens du service et relationnel client apprécié Conditions : Déplacements réguliers jusqu'à Paris Travail le week-end Poste à pourvoir rapidement
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDITIONNEUR (H/F) Nous recherchons des profils conditionneurs (H/F) pour la société ECOFROST pour ce début d'année. Travail sur lignes, possible port de charges, travail dans le froid, nettoyage de ligne. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR POLYVALENT (H/F) Votre agence Start People recherche des Opérateurs Polyvalents (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro-alimentaire. Vos missions : Alimenter le poste de travail, la ligne de production Contrôler la qualité Mise en carton Palettisation Travail en 2x8 évolutif 3x8 Salaire : 12.10 €/h + prime d'habillage + prime d'équipe + panier PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un vendeur en animalerie capacitaire H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Péronne (80). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au chef de Rayon et en étroite collaboration avec une équipe, vous animez et développez l'attractivité de votre rayon Animalerie plus spécifiquement les rongeurs et les oiseaux. À ce titre, vous aurez pour principales missions : Conseiller les clients sur les rongeurs et les oiseaux et les produits correspondant aux besoins. Donner des recommandations aux clients et conclure la vente. Approvisionner le rayon : préparer et passer les commandes après validation par votre responsable. Réceptionner, ranger les produits pour animaux et en réaliser la théâtralisation. Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des animaux et l'affichage des prix. Assurer l'entretien et le soin des animaux présents. Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné(e) par les animaux de compagnie et le commerce. Issu(e) d'une formation dans le domaine du commerce/animalerie, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans la vente et le conseil en rongeurs et oiseaux . Vous êtes dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux(se) et organisé(e). Ce que nous vous proposons : Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50% CET Offres du CSE ( Voyages, arbre de Noel..) Chèques vacances Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Intéressé.e ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !
nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Polyvalent(e) pour intégrer chez un de nos client spécialisé en agro-alimentaire. Vous participerez activement aux différentes étapes de conditionnement et de préparation des produits. Vos principales missions seront : Mise en tray des produits Alimentation de la doseuse à biscuits Déchargement des lignes de production sur chariots Pose de couvercles et capuchons Pose de plateaux et verrines sur les lignes Mise en cartons des produits finis Palettisation et filmage des palettes Approvisionnement des lignes/machines en packaging Nettoyage du poste de travail et des outils - Poste en 2*8 Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez le sens du travail en équipe Une première expérience en production ou en industrie agroalimentaire est un plus Vous respectez scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité - Connaissances des règles HACCP. (Hazard Analysis and Critical Control Points) - Connaissance des BPH (Bonnes Pratiques d'Hygiène)
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous travaillez tous les samedis ou 1 samedi sur 2 de 12heures à 18 heures Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), patient, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Quel défi stimulant vous propose le poste de Chauffeur manutentionnaire (F/H) au sein de notre client ? Votre mission principale consistera à soutenir les activités d'échantillonnage environnemental et à accompagner le technicien dans ses analyses sur le terrain. - Participer à la collecte d'échantillons d'eau dans divers milieux aquatiques, tels que les rivières - Assister et collaborer avec le technicien préleveur pour garantir la précision des analyses effectuées en binôme - Conduire le véhicule de service en binôme, nécessitant un permis BE obligatoirement , avec un départ prévu à PERONNE Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12.36 euros/heure + prime prélèvement + indemnité repas 11,13 € Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Les autres frais hébergement sont pris en compte par la société En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Pour ce poste de Manutentionnaire (F/H), une première expérience et le permis BE sont requis pour assister le technicien préleveur. - Capacité à réaliser des prélèvements dans des milieux aquatiques naturels - Aptitude à travailler efficacement en binôme pour les analyses sur le terrain - Permis BE indispensable pour assurer les déplacements en équipe - Formation en manutention ou certification équivalente souhaitée pour ce poste Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
CCV recherche pour son magasin d'Amiens un.e Vendeur.se H/F. A propos de nous CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog. CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Le poste et les missions Chez CCV MODE, nous cherchons une personne attentive et impliquée pour accompagner nos clients dans leur expérience en magasin. Votre sens du commerce sera essentiel pour offrir aux clients une expérience agréable et favoriser leur fidélité. Au quotidien, vous accompagnerez les clients dans leurs choix, vous veillerez à la mise en valeur des produits et vous assurerez le suivi des arrivages en magasin. Vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et orienter chaque client - Fidéliser par un service attentif et personnalisé - Participer au merchandising - Réceptionner et ranger les marchandises - Plier, étiqueter et antivoler les vêtements, chaussures et accessoires - Maintenir un espace de vente rangé et attractif Le profil recherché Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode et qui est à l'affût des nouvelles tendances. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont : - Une expérience réussie de 6 mois dans le Prêt à Porter - Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client - Un intérêt marqué pour la mode - Un esprit d'équipe affirmé et une forte implication - Une grande attention portée aux détails et de la réactivité pour satisfaire les demandes de nos clients Le contrat : CDI 35h Le salaire : 1801.80 euros bruts par mois sur 12 mois Avantages : Prime d'objectifs, Mutuelle Environnement de travail stimulant Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, basé à ESTREES MONS, recherche un agent de production agro alimentaire (H/F)Saisissez-vous l'opportunité d'apporter votre dynamisme en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous participerez activement à la gestion logistique pour atteindre les objectifs de l'équipe tout en garantissant la fluidité des opérations. - Collaborez efficacement avec votre équipe pour assurer une coordination optimale des tâches - Faites preuve d'adaptabilité pour anticiper et gérer diverses situations logistiques - Veillez à l'organisation rigoureuse et à la propreté lors de l'exécution de vos tâches Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Superviseur Logistique H/F - Cambrai CDI - Poste basé à CAMBRAI .- Vous avez une solide expérience en logistique industrielle ? .-Vous êtes à l'aise dans le management d'équipe et la gestion des flux internes et externes ? .-Vous cherchez un poste en 2x8 dans une entreprise structurée et exigeante, où l'amélioration continue est au cœur des pratiques ?. Si vous avez répondu oui à ces trois questions, ce poste pourrait bien vous correspondre.Un rôle clé dans la chaîne logistique d'un site industriel moderne, avec du management, des projets et de la responsabilité.. . . __ . VOTRE RÔLE & VOS MISSIONS . __ --- VOTRE OBJECTIF ---.Piloter l'activité logistique de votre secteur tout en manageant les équipes et les flux... --- VOS MISSIONS ---.- Encadrer les équipes logistiques et accompagner leur développement (entretiens, formation, suivi RH).- Gérer les plannings et ressources (congés, absences, besoins temporaires).- Superviser les flux logistiques internes et externes pour assurer la continuité de la production.- Animer un plan d'amélioration continue pour fiabiliser les process logistiques.- Suivre les KPIs logistiques et mener les actions correctives nécessaires.- Travailler en transversal avec la production, la qualité, le HSE, la maintenance..__ . LE PROFIL RECHERCHÉ . __--- L'EXPÉRIENCE ATTENDUE ---Pour ce poste de Superviseur Logistique - CAMBRAI, voici l'expérience souhaitée :.- Expérience dans une fonction similaire en logistique industrielle - Compétences en gestion d'équipe et coordination d'activités - Bonne maîtrise des flux logistiques internes et externes - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, ERP type SAP est un plus).. __ . L'ENVIRONNEMENT . __--- LES AVANTAGES ---.- CDI - Poste en horaires 2x8- Prime panier : 6,60 € / jour travaillé - Prime d'assiduité : 60 € / mois - Prime d'intéressement trimestrielle (~200 €) - Rémunération mensuelle : à partir de 2 353,10 € bruts (négociable selon profil)- Rémunération sur 13 mois - Environnement industriel stable et moderne - Équipe à taille humaine - CSE actif et avantages groupe... Si cette description vous correspond, faites-nous parvenir votre CV : chaque candidature sera examinée avec attention et en toute confidentialité..--- L'ENTREPRISE ---Rejoignez un acteur majeur du secteur industriel près de Cambrai, spécialisé dans la conception de solutions innovantes pour l'industrie automobile. L'entreprise se distingue par une culture d'excellence, de collaboration et d'innovation, où chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement à des projets ambitieux. Récemment, l'entreprise a lancé une transformation digitale majeure pour moderniser ses processus de production et renforcer son leadership sur le marché. Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée et prête à relever les défis d'une industrie en constante évolution..Transmettez-nous votre CV, on en discute !
RESPONSABILITÉS : Je recherche, pour mon client en plein développement, un Responsable Maintenance Production H/F. Rattaché(e) au Responsable du site, vous pilotez la maintenance des lignes de production et contribuez à la performance industrielle de l'usine. Vos missions : • Supervisez et animez l'équipe de techniciens de maintenance (organisation, planification, développement des compétences) • Garantissez le bon fonctionnement des équipements de production (mécanique, électrique, automatisme, hydraulique) • Définissez et suivez le plan de maintenance préventive et corrective • Participez aux projets d'amélioration continue, de fiabilisation et de modernisation des installations • Assurez la gestion du budget maintenance et des stocks de pièces détachées • Veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité en production PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation technique Bac+2 à Bac+5 (Maintenance industrielle, Génie industriel, Électrotechnique) • Expérience confirmée en maintenance dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire • Leadership, rigueur et sens de l'organisation • Bonnes compétences en diagnostic technique et en gestion de projet Pourquoi rejoindre cette équipe ? • Un poste clé dans une entreprise dynamique et en croissance • Un environnement de travail moderne et convivial • Des perspectives d'évolution au sein de la société Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes prêt(e) pour un nouveau challenge professionnel ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.
Mon client est un leader dans la production de frites et spécialités surgelées, de flocons de pommes de terre secs. Il se distingue par son engagement envers la qualité, la sécurité et l'innovation automatisée. Son objectif est de croître de manière rentable, de respecter les responsabilités écologiques et sociales et de développer l'entreprise de manière durable et saine.
RESPONSABILITÉS : Je recherche, pour mon client en plein développement, un Responsable Maintenance Utilities H/F. Rattaché(e) au Responsable du site, vous assurez la disponibilité, la performance et la conformité des installations utilités du site (production d'énergie, vapeur, eau, air comprimé, froid industriel, traitement des effluents). Vos missions principales : • Piloter et coordonner la maintenance des utilités (curative, préventive et améliorative) • Gérer et animer une équipe de techniciens spécialisés • Assurer la conformité réglementaire et la sécurité des équipements sous pression et des installations classées • Optimiser la performance énergétique du site et proposer des solutions d'amélioration • Participer aux projets d'investissement et de modernisation des infrastructures • Suivre les indicateurs de performance et le budget du service • Collaborer étroitement avec la production, la qualité, la sécurité et les prestataires externes PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie énergétique, électrotechnique ou équivalent • Expérience significative dans la gestion des utilités industrielles, idéalement dans le secteur agroalimentaire • Maîtrise des systèmes de production de froid, vapeur, air comprimé et traitement d'eau • Compétences en management, rigueur et esprit d'analyse • Sens des priorités et réactivité face aux urgences techniques Pourquoi rejoindre cette équipe ? • Un poste stratégique au cœur d'un site industriel en pleine expansion • Des projets techniques variés et stimulants • Des opportunités d'évolution au sein de la société • Un environnement de travail collaboratif et moderne Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes prêt(e) pour un nouveau challenge professionnel ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.
Description du poste : Et si Manpower vous aidait à construire votre avenir ? Nous recrutons pour notre client, entreprise de référence dans le secteur bancaire : une opportunité solide pour démarrer ou relancer votre carrière ! Alors, envie de devenir Conseiller clientèle agence H/F ? Voyons-voir si ce que nous proposons peut vous intéresser : - Une formation certifiante d'un an afin de devenir l'expert(e) de la relation clientèle - Si vous vous dites « trop pour moi, je ne suis pas prêt(e) à retourner sur le banc de l'école », eh bien sachez que cette formation se passe majoritairement en entreprise - Poste itinérant : vous intervenez en renfort dans plusieurs agence, ce qui vous permet de développer votre adaptabilité et votre réseau Votre quotidien consistera à? · Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs démarches. · Participer activement aux objectifs commerciaux de l'agence. · Développer le portefeuille clients et contribuer à la satisfaction globale. Ça peut matcher si? - Vous justifiez impérativement d'un BAC+2 - Vous souhaitez vous inscrire durablement dans le domaine bancaire et notamment sur une formation certifiante - Vous aimez la partie commerciale et les challenges ne vous font pas peur - Vous êtes disponible sur de la longue durée Parler du poste et du profil c'est bien, mais concrètement vous y gagnez quoi ? Déjà, une expérience avérée dans une grande entreprise reconnue, une formation certifiante pour booster votre employabilité, mais aussi : 1850€ brut + 13ème mois + indemnités kilométriques + tickets restaurants de 9,75€ + remboursement des transports en commun de 60% + RTT Voilà, je pense qu'on vous a tout dit ! Si vous vous projetez sur ce poste et pensez correspondre au profil, il ne vous reste plus qu'à postuler ! À bientôt ! CEHDF Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Je recherche, pour mon client en plein développement, un Coordinateur de STEP H/F. Votre rôle : • Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l'optimisation de la station d'épuration • Veiller à la qualité du traitement des eaux usées, au respect des normes environnementales et à la maintenance des installations. Missions principales • Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de traitement des eaux • Piloter les équipements (dégrillage, décantation, aération, boues, etc.) • Contrôler la qualité de l'eau à chaque étape du process (analyses, enregistrements, rapports) • Gérer la maintenance préventive et curative des installations • Encadrer et former l'équipe d'exploitation • Garantir la conformité réglementaire (environnement, sécurité, hygiène) • Rédiger les rapports d'activité et assurer le lien avec les autorités compétentes • Proposer des améliorations techniques et de performance énergétique PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation technique ( BAC à BAC+3) dans le domaine de l'eau, de l'environnement, de la chimie ou de la maintenance industrielle • Connaissance des procédés de traitement des eaux usées et des normes environnementales • Compétences en électromécanique et automatisme appréciées • Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et esprit d'équipe Qualités personnelles • Sens de l'observation et de l'analyse • Réactivité face aux imprévus techniques • Esprit d'initiative et souci constant de la qualité environnementale • Bon relationnel et capacité à encadrer Conditions • Poste basé sur site (station d'épuration) • Horaires variables selon les besoins d'exploitation et possibilité de travail posté • Astreintes possibles Pourquoi rejoindre cette équipe ? • CDI avec un salaire compétitif, ajusté à vos compétences et à votre expérience • Perspectives d'évolution • Ambiance familiale Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes prêt(e) pour un nouveau challenge professionnel ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.
Spécialiste en NEGOCE et FACONNAGE de MATERIAUX DE COUVERTURE , la société APOK SAS recherche un magasinier (H/F), au sein de son Agence d'AMIENS (62). MAGASINIER / MAGASINIERE (CDI) Sous la responsabilité du Responsable plateforme, vous avez pour principales missions : * Le traitement général de la marchandise : réception, contrôle, stockage, préparation, expédition * L'organisation, l'ordre et la propreté du dépôt * Le traitement informatique des mouvements de marchandises * Le service aux clients * De formation logistique et détenteur du CACES 3, vous possédez idéalement une expérience dans le secteur du bâtiment. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), dynamique et autonome. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe ++ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels. Notre réseau ? La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien, ainsi qu'une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie. Notre effectif ? La Caisse d'Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d'experts engagée et proche de ses clients. Notre mission ? Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets. La Caisse d'Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d'envisager l'avenir avec un seul mot d'ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif. Notre ambition ? Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l'humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d'aménagement, d'équipement et d'infrastructures. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l'égalité entre les femmes et les hommes. Poste et missions Ce que l'on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien ? Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de votre agence. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l'agence. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Mistertemp' recrute pour La Poste - Un job sympa et utile, ça te tente ? Gérer les colis, conseiller les clients, promouvoir les services numériques. tout ça avec le sourire ? Si tu es du genre à trouver une solution avant même qu'on t'ait exposé le problème, cette mission est faite pour toi ! La Poste , acteur incontournable du service public, recherche des Chargé(e)s de Clientèle. Avec Mistertemp', rejoint une équipe dynamique et découvre un métier où l'humain est au centre de tout ! Vos missions Ta mission, si tu l'acceptes : Accueillir et conseiller les clients même (le lundi matin) Les aider à expédier leurs colis et à utiliser les services bancaires de La Poste Leur faire découvrir les outils numériques (pour éviter la file d'attente !) Gérer quelques tâches administratives (rien d'insurmontable, promis !) Port de charge de colis Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si. Tu es sociable et aime aider les gens Tu as un petit côté commercial et sais convaincre avec tact Tu es à l'aise avec le digital (ou prêt(e) à t'y mettre) Tu as de la motivation et une bonne dose de bonne humeur Pourquoi La Poste et Mistertemp' ? Une équipe bienveillante qui t'accompagne dès le premier jour Une formation solide pour te mettre à l'aise rapidement Un job utile où tu rends service chaque jour Poste en situation debout Prolongée Si tu cherches un emploi dynamique où on ne s'ennuie jamais , postule dès maintenant ! Poste ouvert à personne en situation d'handicap . Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Vos missions principales :- Saisie et analyse des pièces comptables- Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS)- Suivi des comptes clients et fournisseurs (lettrage, relances)- Réalisation des rapprochements bancaires- Préparation des dossiers de révision et clôture annuelle- Assistance aux audits internes
En campagne betteravière · Assurer la bonne marche de l'usine depuis le stockage des betteraves jusqu'aux stockages du sucre, de la mélasse, du sirop et des pulpes dans les meilleures conditions économiques et dans le respect des règles Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE). · Gérer le personnel de l'atelier en employant au mieux les ressources humaines et techniques. · Contrôler le bon fonctionnement des installations, suivre et interpréter les résultats et informations données par le Laboratoire, les surveillants, les conducteurs et le système de conduite centralisée · Gérer les aléas qualitatifs et techniques se produisant pendant son poste et donner des instructions pour minimiser les temps d'arrêt de production tout en garantissant la qualité des produits. En intercampagne · Assurer l'exploitation et la maintenance de tous les équipements chaudronnés, des constructions métalliques (bâtiments) ainsi que de l'ensemble des tuyauteries de l'usine. · Elaborer des plannings de maintenance, déterminer les travaux de ses équipes et suivre la réalisation de ces derniers · Participer à la rédaction des modes opératoires et gérer l'ensemble de la documentation technique concernant le matériel sous sa responsabilité · Garantir la mise à jour des procédures et s'assurer de leur application (modes opératoires, GMAO, cahier des charges, .) · Effectuer les cahiers des charges et appels d'offre pour consulter et choisir les prestataires extérieurs, réaliser les comparatifs techniques, et assurer le suivi des entreprises extérieures mandatées · Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux neufs et être force de proposition pour les choix et la standardisation du matériel · Planifier les contrôles non destructifs sur le matériel sous sa responsabilité pour assurer sa fiabilité en production · Participer à la cotation de la criticité des équipements BAC+2 avec expérience en milieu agro-alimentaire 5 ans · Exemplarité, équité, rigueur, aisance relationnelle et sens des responsabilités, autonomie et organisation · Maîtrise de l'outil SAP · Compétences managériales « Animation d'équipes » Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l'avant collectivement. Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière. Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez. Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous ! Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nos petits+ : Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d'intéressement, etc. Vous vous reconnaissez ? Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez avec votre CV et une lettre de motivation.
Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants. - Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vos missions principales :- Saisie et analyse des pièces comptables- Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS)- Suivi des comptes clients et fournisseurs (lettrage, relances)- Réalisation des rapprochements bancaires- Préparation des dossiers de révision et clôture annuelle- Assistance aux audits internes Avantages :- RTT- Prime sur objectifs- Possibilité de télétravail ponctuel- Mutuelle prise en charge à 100%- Ambiance conviviale avec événements internes Votre profil :- BAC+2/3 comptabilité- Minimum 3 ans d'expérience en cabinet- Esprit d'analyse, autonomie, et goût du travail en équipe- Bonne maîtrise d'Excel et logiciel comptable Vous souhaitez rejoindre un cabinet régional où vous pourrez vous investir pleinement ? Postulez sans attendre. Confidentialité garantie
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive variable selon expérience, 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et d'un weekend complet libre toutes les 3 semaines!Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
De la Qualité ? Du Plaisir ? Du bon pain ? De l'amour dans la production?Notre magasin, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant son futur professionnel. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.Vos missions quotidiennes seront :Fabrication du pain blancFabrication des pains spéciaux, de la traditionRespect de l'hygiène et de la sécuritéGestion de la traçabilité produits Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps plein.Salaire selon votre profil et vos compétences.De nombreux avantages :10% de remise sur vos achats magasin,Mutuelle intéressante,13e mois,N'attendez plus, postulez dès à présent !
Le magasin Intermarché de PERONNE (80) , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un BOUCHER H/F, un(e) assistant(e) BOUCHER Ce que l'on attend de vous :Vous intégrez une équipe déjà en place.Vous aidez à la découpe.Vous montez le rayon et mettez en valeur vos produits.Vous êtes vendeur auprès des clients.
Description: Votre missionEn véritable chasseur·se commercial·e, vous prenez en charge le développement commercial et la conquête de nouveaux clients : Proposer des solutions techniques sur mesure, en lien direct avec une équipe d' experts. Accompagner vos clients pour comprendre leurs besoins et les conseiller. Élaborer les offres commerciales, négocier et sécuriser les commandes. Développer votre portefeuille clients et mettre en place un plan d’action commercial structuré. Rester en veille sur les tendances technologiques et proposer des axes d’innovation. - Votre secteur : Hauts de France-Belgique-Est de la France Exigences: Profil recherché Minimum 3 ans d’expérience en vente de solutions techniques ou produits industriels sur mesure. Formation : ingénieur·e mécanique ou équivalent, avec goût pour l’innovation et la technologie. Expérience dans un environnement industriel, idéalement en PME agile. Mobilité : 6 à 10 jours de déplacements par mois. Maîtrise de l’anglais, atout pour le développement international. Valeurs : professionnalisme, autonomie, collaboration, bienveillance. Avantages: Les avantages Un secteur médical industriel innovant et concret. Une PME agile où vos actions ont un impact direct. Télétravail : 2 jours/semaine. Véhicule de fonction. - Rémunération fixe attractive+ variable motivant Une équipe commerciale soudée et dynamique. Opportunités de carrière dans un groupe international en forte croissance.
Intégrez une entreprise qui repousse les limites techniques et conçoit des équipements sur mesure pour l’industrie médicale et pharmaceutique. Sa mission : accélérer l’innovation, transformer les pratiques industrielles et proposer des solutions qui font la différence. Avec une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs passionnés, elle combine agilité, expertise technique et ambition internationale.
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Les avantages de cette opportunité unique au Québec Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante. Nous vous offrons : Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation) Aide au logement à votre arrivée Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont :S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ;Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ;Commander les pièces détachées (pièces/composants) ;Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ;Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ;Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV.Assurer l'installation et la livraison chez nos clients Vente en rayon multimédia Mise en rayon
POSTE : Mécanicien H/F DESCRIPTION : Description Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion ! SLASH Intérim recrute pour l'un de nos clients, un Mécanicien - H/F pour des véhicules Poids Lourds et Super Lourds. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération attractive de 12.5 à 16 EUR par heure selon expérience. Vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer l'entretien et les réparations courantes des véhicules PL/SPL, - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques, - Assurer la maintenance préventive et corrective des différents composants et équipements, - Rédiger les fiches techniques d'intervention et rapporter toute anomalie constatée. Profil recherché : - Formation en mécanique PL/SPL ou VL avec une volonté d'évoluer dans les véhicules lourds, - Première expérience en tant que mécanicien PL, SPL ou VL, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Si vous êtes motivé pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès, envoyez votre CV sans tarder à votre conseiller Slash. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! PROFIL :
Notre entreprise basée à Villers Carbonnel recherche un technico-commercial H/F pour un poste en CDI. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d’affaire et serez en charge de promouvoir l’image de l’entreprise. Vos missions principales seront : - L’apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d’un chantier, - La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes, - La planification des rendez-vous clients, - Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet, - Les relances clients, - Les suivis des chantiers, Salaire compris entre 1 800 et 2 800 (selon expérience et profil) Poste à pourvoir : Janvier L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un technico-commercial (H/F). Nous vous donnons la possibilité d’exprimer vos talents commerciaux tout en vous accompagnant et vous formant aux produits de la gamme du réseau. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaires et serez en charge de promouvoir l’image de l’entreprise. Les missions : Vos missions principales sont : - L’apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d’un chantier, - La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes, - La planification des rendez-vous clients, - Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet, - Les relances clients, - Les suivis des chantiers, La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe rassurant + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : Janvier- Vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités ? - Rigueur, organisation et esprit d’initiative n’ont aucun secret pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Piscines, proche de chez vous, recherche un technicien piscine H/F pour un poste en CDI. Après une période de formation, vous serez en charge de la création et l'installation des bassins sur la zone de chalandise donnée. Les missions : Vos missions principales sont : - Des terrassements des piscines - Pose et création de bassins - Rénovation de bassins - Installation et entretien des systèmes de filtration - Gestion et entretien des piscines et spas (prestations et contrats) - Installation et mise en route des spas La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle comprise entre 1800 € et 2200€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : Mars- Vous disposez d'une expérience reconnue dans le domaine de la piscine de 3 ans minimum et vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Développer de nouvelles compétences - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? - Formation initiale avec un BP Piscine ou formation continue serait un plus Alors, vous êtes au bon endroit, ne perdez pas de temps, postulez !
Description du poste : Un leader reconnu dans son secteur est à la recherche d'un Technicien de maintenance informatique talentueux pour renforcer ses équipes. Vous serez en première ligne pour assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information. Dans un environnement dynamique où l'innovation est permanente, vos missions incluront :***Assurer le diagnostic, la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques et réseaux. * Participer à l'installation et à la configuration des nouveaux matériels et logiciels. * Veiller à la bonne gestion des incidents en respectant les procédures établies. * Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les infrastructures. * Rédiger des comptes rendus et documentations techniques pour améliorer les processus. En intégrant cette structure, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre stimulant et de contribuer à des projets hautement technologiques. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne possédant une solide formation en technologies de l'information. Vous êtes rigoureux/se, autonome et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous avez un excellent sens du service et savez communiquer de manière efficace avec l'équipe et les utilisateurs. Une bonne maîtrise des infrastructures réseaux et des systèmes d'exploitation est nécessaire. Qualités recherchées :***Bonne connaissance des systèmes Windows et Linux. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. * Excellentes compétences en communication. * Capacité à travailler en autonomie. * Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Description du poste : Notre agence recrute pour lun de ses clients un Chef dAtelier Mécanique (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète de latelier mécanique et garantissez la qualité des prestations réalisées. Vos principales missions seront : Gestion opérationnelle de latelier * Organiser, planifier et superviser les travaux de maintenance et de réparation. * Réaliser les diagnostics techniques et participer aux interventions complexes. * Contrôler la conformité des travaux effectués et garantir la satisfaction client. * Gérer le planning des entrées/sorties des véhicules ou machines. Management et coordination * Encadrer une équipe de mécaniciens et techniciens. * Former, accompagner et évaluer les collaborateurs. * Favoriser un bon climat de travail au sein de latelier. Gestion administrative et suivi * Suivre les commandes de pièces, les stocks et les approvisionnements. * Établir les devis, valider les OR et assurer le reporting dactivité. * Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Formation en mécanique (BEP/CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience confirmée en atelier mécanique et idéalement en encadrement déquipe. Solides compétences techniques en mécanique générale et Bus/Cars. Sens de lorganisation, leadership naturel, rigueur et capacité à gérer les priorités.***Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion datelier.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE ATELIER MECANIQUE (H/F) Nous recrutons pour un de nos clients secteur CHAULNES un profil CHEF D'EQUIPE ATELIER MECANIQUE (H/F) Sous la responsabilité du Responsable de la maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble des véhicules (autocars/autobus et véhicules légers) en maintenance préventive et corrective, mécanique et électrotechnique. Vous serez en charge de manager quotidiennement une équipe d'ouvriers d'atelier. Les missions principales seront de terrain management, diagnostic, contrôle du réalisé, soutien technique...Le poste pourra évoluer sur des missions administratives plus étendues. PROFIL : Profil confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
🌱 Rejoignez une entreprise engagée, innovante et tournée vers l’avenir Intégrez un site industriel de référence, au cœur de la transformation agroalimentaire, où les équipes techniques jouent un rôle essentiel dans la performance et la sécurité des lignes de production. Vous évoluerez dans un environnement technologique varié, dynamique et stimulant, avec des installations électriques, électromécaniques et automatisées de grande envergure. 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Chef d’Équipe Électrique, vous intervenez sur un périmètre complet et technique : Maintenance & interventions techniques - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques et électromécaniques. - Intervenir sur les systèmes automatisés, de régulation et leurs périphériques (capteurs, sondes, cellules…). - Réaliser des câblages complets d’armoires électriques. - Participer aux réglages machines, essais, changements de process. - Respecter les procédures de consignation et les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Suivi technique & documentation - Modifier les plans électriques et transmettre les mises à jour. - Saisir vos interventions dans la GMAO. - Assurer le reporting sur l’avancement des travaux. Vie de l’usine - Participer aux astreintes. - Être force de proposition pour améliorer sécurité, qualité, énergie et performance. - Intervenir sur l’ensemble du site : station d’épuration, forage, tertiaire, équipements de production. - 🎁 Avantages & package attractif - Intéressement - Participation - Prime d’ancienneté - Primes variables (jusqu'à 10 % du salaire annuel) - Chèques vacances - Mutuelle entreprise - Magasin d’usine - Environnement où les techniciens sont entendus et peuvent proposer des améliorations - Parcours d’intégration complet + parrainage + accompagnement managérial 🏭 Conditions de travail & contexte - Horaires : en 3x8, avec une forte activité pendant la campagne (juin–octobre). - Environnement industriel bruyant / humide, rythme soutenu en période de récolte. - Travail possible certains week-ends ou jours fériés selon les impératifs de production. - Processus de recrutement rapide (2 à 3 semaines). - Tests techniques possibles pendant le process. 🚀 Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui investit dans ses équipes et valorise le savoir-faire technique ? Postulez dès maintenant et participez à la performance d’un site industriel clé du groupe. Profil recherché: - Bac Pro / BTS Électrotechnique, Maintenance ou Automatisme, ou expérience professionnelle significative. - 4 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en industrie. - Solides compétences en électromécanique et en électricité. - Une expérience en agroalimentaire est un vrai plus. - Rigueur, polyvalence, sens du terrain et capacité à travailler dans des environnements postés (3x8).
Bienvenue chez Olivier Mery Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros. Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides. Je recrute pour un acteur majeur de l’...
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et location de matériel agricole et industriel, un profil Technicien SAV Itinérant (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI.Sous la responsabilité du Responsable Technique d'agence et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors de vos dépannages, la relation client et l'opportunité de développer l'agence. Vos missions :- Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services
Description du poste : Notre Agence Adecco recrute, Responsable Transport H/F, poste en CDI Notre client, un acteur majeur dans le domaine du transport, recherche un Responsable Transport pour renforcer son équipe sur son site. Missions : En tant que Responsable Transport, vous serez chargé(e) de :***Organiser les tournées de transport afin d'optimiser les trajets et les coûts. * Gérer le fret et assurer un suivi rigoureux des opérations de transport. * Superviser l'équipe de chauffeurs et gérer le planning quotidien des missions. * Veiller à la conformité des opérations de transport avec les réglementations en vigueur. * Collaborer avec d'autres départements pour assurer une service de qualité. Conditions :***Prise de poste prévue en 2026. Description du profil : Profil recherché :***Formation supérieure en logistique, transport ou domaine similaire. * Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport. * Excellentes compétences organisationnelles et de gestion. * Capacité à travailler en équipe et à coordonner des activités. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne..
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE HSE (H/F) Nous recherchons un responsable HSE (Hygiène Sécurité Environnement) évalue les risques et propose, en accord avec la direction de l'entreprise, une politique de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement. Le responsable HSE veille à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INFORMATICIEN (H/F) A propos du poste Nous recherchons un informaticien ou une informaticienne passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de nos systèmes informatiques, tout en garantissant leur sécurité et leur performance. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants dans un environnement stimulant. Responsabilités -Analyser les besoins informatiques de l'entreprise et proposer des solutions adaptées -Installer, configurer et maintenir les systèmes d'exploitation, logiciels et matériels -Assurer la sécurité des données et des systèmes d'information -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs -Collaborer avec les équipes pour le développement de nouveaux outils et applications -Former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes informatiques -Rédiger la documentation technique nécessaire pour le bon fonctionnement des systèmes PROFIL : Confirmé Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : -Vous possédez un diplôme en informatique ou dans un domaine connexe -Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.) et des réseaux -Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe -Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du service client -Vous avez une capacité à vous adapter rapidement aux nouvelles technologies Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS ET AGENT DE PLATEFORME (H/F) conduite d'engins pour le chargement de plaquettes afin d'alimenter la chaudière, nettoyage, réception de camions, prélèvement d'échantillons PROFIL : Formations : -R482 - Engins de chargement à déplacement alternatif - Cat C1 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Votre agence TEAM COMPETENCES Amiens recrute pour son client un étancheur (H/F) sur AMIENS. Avec votre binôme, vous serez en charge de travailler sur différents types de toitures. Vos missions : La mise en oeuvre d'isolation thermique et des revêtements d'étanchéité. Travailler en équipe pour garantir un travail efficace et de haute qualité. Respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Utiliser et entretenir correctement les outils et les équipements nécessaires. Vous disposez d'une expérience significative en étanchéité. Souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe.
Vous serez garant du bon fonctionnement des installations de transformation et participerez activement à leur entretien : - Surveiller et assurer la disponibilité des équipements - Réaliser la maintenance préventive et curative - Apporter un appui technique aux opérateurs et veiller au respect des consignes d'hygiène, sécurité et qualité. - Participer aux projets liés au système HACCP et contribuer à la performance globale des lignes. - Être acteur de l'amélioration continue, en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements. Nous recherchons une personne autonome, curieuse et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. Vous appréciez le travail d'équipe et savez intervenir avec rigueur et réactivité en cas de problème. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez à coeur de participer à une aventure collective où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite du projet.
Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour un site industriel, dans le secteur agroalimentaire. Ce projet représente une opportunité unique de rejoindre une aventure dès son démarrage et de contribuer à la mise en place d'outils modernes, performants et orientés sécurité. L'entreprise propose un environnement neuf, des installations de dernière génération et une dynamique d'équipe centrée sur...
Description du poste : EHPAD située à Peronne 80, recherche un médecin coordonnateur pour renforcer son équipe. Etablissement : La Résidence est une maison de retraite médicalisée qui accueille des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, en courts et longs séjours. Située dans la Somme, elle offre un cadre de vie calme et élégant, avec deux unités de vie réservées à l'accueil des résidents. Équipe en place : L'équipe soignante est composée de professionnels formés, attentifs au bien-être des résidents. Elle est encadrée par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice, incluant :***Infirmiers Diplômés d'État * Psychologue * Psychomotricienne * Aides-soignants * Aides médico-psychologiques Le poste :***Type de contrat : CDI temps plein/partiel * Type d'exercice : Salariat - statut cadre * Rémunération : Selon profil. * Date de début : Dès que possible Missions : Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en collaboration étroite avec l'équipe pluriprofessionnelle, le médecin coordonnateur aura pour principales missions de :***Élaborer, avec l'équipe soignante, le projet général de soins et en coordonner la mise en œuvre. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. * Participer à la formation et à l'information des professionnels de santé de l'établissement. * Aider à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé pour assurer la continuité des soins. * Donner un avis sur les admissions des résidents en fonction de leur état de santé et des capacités de soins de l'institution. * Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins. * Garantir la traçabilité des prescriptions et la complétude des dossiers médicaux. * Établir, avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale. Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Au sein d'un site de production agroalimentaire moderne et performant, tu assureras la fiabilité et la sécurité des installations électriques. Vos journées seront rythmées par des interventions variées et techniques : - Diagnostiquer et dépanner rapidement les équipements électriques pour garantir la continuité de la production. - Assurer la maintenance préventive des systèmes électriques et électroniques afin d'optimiser leurs performances et leur durée de vie. - Travailler sur des installations basse et haute tension, dans le respect strict des normes de sécurité en vigueur. - Participer à des projets d'amélioration continue, en apportant votre regard technique et votre sens pratique pour fiabiliser et moderniser les lignes de production. - Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et de production, dans un esprit d'entraide et de réactivité. Issu(e) d'une formation en électrotechnique, électricité industrielle ou maintenance des systèmes automatisés, vous disposez d'une solide base technique. Votre expérience confirmée en maintenance industrielle, acquise idéalement dans un environnement tel que l'agroalimentaire, la chimie ou la plasturgie, vous permet d'aborder les interventions avec méthode et efficacité. À l'aise avec les opérations en haute tension, vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité électrique pour garantir la fiabilité des installations. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre curiosité technique, vous aimez analyser, dépanner et améliorer en continu les équipements. Votre esprit d'équipe et votre sens du service font de vous un acteur essentiel au bon fonctionnement du site de production. Rythme : 3*8, possible 4*8 Possibilité d'interventions ponctuelles le week-end ou jours fériés Rémunération : 30 000EUR à 35 000EUR annuel brut Avantages : Perspectives d'évolution 13ème mois mutuelle avantageuse prime 3*8 Personne en chargé du recrutement : Emma Michel
Vos missions seront : - Gérer le SAV en lien avec le Responsable Technique local - Contribuer à l'organisation et à la planification des interventions (ateliers, dépannages externes, préparations matérielles) - Encadrer et animer les équipes techniques - Superviser le bon déroulement des opérations, identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives - Mettre en place ou optimiser les processus et procédures pour améliorer la performance du service - Veiller à la mise à jour de la documentation technique - Gérer les approvisionnements de pièces nécessaires aux interventions - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Entretenir une relation de qualité avec les assureurs et les clients - Planifier les équipes en tenant compte des besoins opérationnels - Servir de relais auprès de la direction pour veiller à l'application des procédures internes Vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un atelier en pleine évolution. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et vous savez fédérer autour de vous. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre solide expérience en mécanique et votre savoir-faire technique - Votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper les besoins - Votre esprit d'équipe et votre envie de transmettre vos connaissances - Votre goût du service client et votre aisance relationnelle - Votre envie de vous investir durablement dans une entreprise dynamique et conviviale Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions principales seront : - Procéder au vidanges, remplacements de filtres, graissages et contrôles de niveaux des machines - Réaliser les essais machines - Gérer la partie administrative de vos interventions - Être garant(e) de la satisfaction client Disposant d'une expérience solide en mécanique plus principalement en dépannage de matériels agricoles ou TP. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Rémunération : 27 000 à 29 000EUR annuel brut Avantages : - Prime d'intéressement - Prime variable sur objectifs Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication de frites et produits surgelés à base de pommes de terre, un responsable de production (F/H) en CDI. En collaboration avec la Responsable de Production déjà en poste, vous serez co-pilote de l'atelier, garant(e) de la performance industrielle et de la qualité des produits. Vos responsabilités incluent : ? Pilotage des lignes de production - Superviser les opérations de fabrication - Coordonner les équipes pour assurer une production fluide et efficace - Intervenir en cas de dysfonctionnement technique Amélioration continue - Optimiser les processus pour gagner en productivité et réduire les pertes - Suivre les indicateurs de performance (KPIs) - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration Qualité & Sécurité - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec le service qualité pour garantir la conformité des produits - Former les équipes aux bonnes pratiques de fabrication Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (B2). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Man...
"""Exploitation grandes cultures (pommes de terre, céréales, betteraves...) recherche un 1er chauffeur. Ses missions : préparation de sol, labour, semis, récolte, pulvération, irrigation, conduite engins agricoles. Niveau BTSA ou expérience exigée dans la fonction. Poste en CDI, à pourvoir début janvier 2026."""
Le boulanger en grande distribution assure la fabrication, la cuisson et la mise en valeur des pains et viennoiseries au sein du rayon boulangerie. Il veille à garantir la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et la satisfaction des clients. - Responsabilités principales Fabrication et préparation des produits : Réalisation des pâtes : pesée, pétrissage, fermentation, façonnage. Préparation et cuisson des pains courants, spéciaux et des viennoiseries. Suivi des recettes, des process de fabrication et des temps de cuisson. Mise en place du rayon : Présentation soignée des produits en vitrine ou en libre-service. Mise en place des étiquettes (prix, nom, allergènes). Gestion de la rotation des produits pour garantir la fraîcheur tout au long de la journée. Hygiène et sécurité : Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Entretien et nettoyage du matériel, du fournil et de la zone de vente. Respect des procédures liées à la chaîne du froid et au stockage des matières premières. Organisation et gestion : Suivi des stocks de farines, ingrédients et consommables. Participation aux commandes fournisseurs et à la gestion des inventaires. Planification de la production selon l'affluence et les opérations commerciales. Relation client : Accueil et conseil sur les produits (types de pains, modes de conservation, idées recettes). Réalisation de commandes spécifiques quand le magasin le permet (pains spéciaux, grosses pièces). Compétences et qualités attendues : Maîtrise des techniques de panification et de cuisson. Connaissance des matières premières et des process de fabrication. Sens du service et du contact client. Capacité à travailler tôt le matin et en équipe. Contrat : CDI Salaire : 12 à 12 Profil du Candidat: Pour le poste de Boulanger (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience significative dans le domaine de la boulangerie. Le candidat idéal doit avoir entre 2 à 3 ans d'expérience professionnelle, démontrant une maîtrise des techniques de boulangerie artisanale. Un BEP/CAP ou équivalent est requis pour ce poste, garantissant ainsi les compétences techniques nécessaires pour exceller dans ce rôle. La capacité à travailler en équipe et une passion pour la qualité des produits sont également essentielles.
Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe a développé depuis 30 ans une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences.
Description du poste : Le Manager Fruits & Légumes est responsable de l'animation, de la gestion et du développement du rayon F&L au sein du magasin. Il garantit la qualité des produits, la satisfaction client et l'atteinte des objectifs commerciaux, tout en encadrant une équipe et en assurant la bonne tenue du rayon. Missions principales 1. Gestion opérationnelle du rayon Assurer la réception, le contrôle qualité et la mise en rayon des fruits et légumes. Garantir la fraîcheur des produits et le respect de la rotation (DLV, casse, qualité visuelle). Veiller à la propreté, à l'attractivité commerciale et au merchandising du rayon. Mettre en place les opérations commerciales, promotions et saisonnalités. 2. Management d'équipe Encadrer, animer et accompagner l'équipe du rayon. Organiser le planning, répartir les missions et former les collaborateurs. Fédérer l'équipe autour des objectifs de qualité, de service et de performance. Faciliter la communication et créer un climat de travail positif. 3. Suivi commercial et performance Gérer les stocks, passer les commandes et optimiser les approvisionnements. Suivre les indicateurs : chiffre d'affaires, marge, démarque, taux de pertes. Proposer des axes d'amélioration pour développer le rayon et la rentabilité. Garantir la disponibilité des produits et la satisfaction client. 4. Relation client Accueillir et conseiller les clients sur les produits, les variétés et leur utilisation. Assurer un service de qualité et répondre aux demandes spécifiques. Participer activement à la fidélisation de la clientèle par la qualité du rayon. 5. Hygiène et conformité Appliquer strictement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Contrôler la conformité des produits et des procédures internes. Veiller à la sécurité de l'équipe et au respect des bonnes pratiques. Description du profil : Pour le poste de MANAGER FRUITS/LEGUMES (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience significative et des compétences spécifiques. Une expérience professionnelle dans un poste similaire est requise pour réussir dans ce rôle. Nous valorisons particulièrement les compétences en organisation, gestion des stocks et service à la clientèle.
RESPONSABILITÉS : En tant que Coordinateur HSE (H/F), vos missions seront les suivantes : Sécurité et Environnement • Vous participez aux différents projets liés au changement de culture et mettez en œuvre des améliorations continues. • Vous aidez la mise en place de l'ISO 14001 • Gestion de la station d'épuration, suivi des risques, relations et conformité réglementaire Management • Proposer les orientations du management dans les domaines qualité, sécurité, environnement • Communiquer, partager la politique Qualité Sécurité Environnement au sein des différents départements et assister le management team dans sa mise en œuvre • Participer au développement de la culture qualité sécurité environnement • Concevoir les outils, méthodes, procédures utiles à l'atteinte des objectifs qualité, sécurité, environnement et au suivi des indicateurs • Mise en œuvre des procédures QHSE en collaboration avec les responsables des différents services • Animer au sein de votre département la gestion des indicateurs qualité, sécurité, environnement • Réaliser le suivi et le reporting des KPI, revu hebdomadaire • Suivre l'avancement du plan d'actions QHSE • Analyser les résultats, dégager des tendances, présenter les résultats aux différentes parties intéressées, proposer des actions ou pistes d'amélioration, planifier et suivi des actions • Préparer la revue de direction • Mener des dossiers d'amélioration continue (définition du besoin, sécurité, calcul de rentabilité, mise en service, formation, ) • Mettre à jour le système de documentation ISO et BRC / IFS par l'analyse des cartes de processus. • Entretenir les certifications qualité, sécurité et l'environnement PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Bac + 5 en gestion de management / qualité sécurité • 5 ans d'expérience dans un contexte industriel agro-alimentaire • Disposition d'un certificat de conseiller en prévention niv. 2 au minimum serait un plus • Rigueur, curiosité, autonomie et dynamisme • Appétence à travailler sur des sujets techniques ainsi que sur l'accompagnement au changement • Goût du défi • Aisance relationnelle • Capacité à fédérer • Eprit d'équipe • Maitrise de l'anglais obligatoire Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site belge de Péruwelz. Pourquoi rejoindre cette équipe ? • CDI avec un salaire compétitif, ajusté à vos compétences et à votre expérience. • Perspectives d'évolution • Statut : Agent de maitrise évolutif vers un statut Cadre Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes prêt(e) pour un nouveau challenge professionnel ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.
Description du poste : Synergie Albert recherche pour l'un de ses clients un(e) mécanicien(ne) PL F/H. Vous serez chargé(e) d'intervenir en éléctromécanique et électricité sur des véhicules lourds. Pose à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil + prime qualité. Description du profil : Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
POSTE : Chef d'Equipe Production H/F DESCRIPTION : Synergie ALBERT recherche pour son client un Chef d'équipe Atelier H/F. Missions : - Superviser et organiser l'activité de l'atelier : planification des interventions, répartition des tâches et suivi des délais. - Encadrer et accompagner l'équipe. - Garantir la qualité des interventions - Respecter des normes de sécurité, d'hygiène et des procédures constructeur. - Assurer le suivi administratif. - Veiller à la disponibilité et à la gestion des pièces détachées en lien avec le magasin et le constructeur. Poste en CDI à pourvoir. Synergie ALBERT recherche pour son client un Chef d'équipe Atelier H/F. Missions : - Superviser et organiser l'activité de l'atelier : planification des interventions, répartition des tâches et suivi des délais. - Encadrer et accompagner l'équipe. - Garantir la qualité des interventions - Respecter des normes de sécurité, d'hygiène et des procédures constructeur. - Assurer le suivi administratif. - Veiller à la disponibilité et à la gestion des pièces détachées en lien avec le magasin et le constructeur. Poste en CDI à pourvoir. PROFIL : Superviser une équipe - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe - Connaissances en mécanique (diagnostic, vocabulaire technique) - Lecture et compréhension des ordres de réparation - Gestion des plannings d'intervention - Suivi des travaux et contrôle qualité Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
POSTE : Technicien Utilités H/F DESCRIPTION : Vous serez garant du bon fonctionnement des installations de transformation et participerez activement à leur entretien : - Surveiller et assurer la disponibilité des équipements (chaudières, production de froid (ammoniac), eau, réseaux de fluides, bâtiments, sécurité incendie). - Réaliser la maintenance préventive et curative : interventions, réparations, lubrifications, contrôles réglementaires. - Apporter un appui technique aux opérateurs et veiller au respect des consignes d'hygiène, sécurité et qualité. - Participer aux projets liés au système HACCP et contribuer à la performance globale des lignes. - Être acteur de l'amélioration continue, en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements. PROFIL : Nous recherchons une personne autonome, curieuse et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. Vous appréciez le travail d'équipe et savez intervenir avec rigueur et réactivité en cas de problème. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez à coeur de participer à une aventure collective où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite du projet.
Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recherche un Technicien de Maintenance Utilités (H/F) pour un nouveau site industriel en pleine création, dans le secteur agroalimentaire. Ce projet représente une opportunité unique de rejoindre une aventure dès son démarrage et de contribuer à la mise en place d'outils modernes, performants et orientés sécurité. L'entreprise propose un environnement neuf, des installations de dernière génération e...
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour un site industriel, dans le secteur agroalimentaire. Ce projet représente une opportunité unique de rejoindre une aventure dès son démarrage et de contribuer à la mise en place d'outils modernes, performants et orientés sécurité. L'entreprise propose un environnement neuf, des installations de dernière génération et une dynamique d'équipe centrée sur l'innovation et la qualité. Le poste : Vous serez garant du bon fonctionnement des installations de transformation et participerez activement à leur entretien : - Surveiller et assurer la disponibilité des équipements - Réaliser la maintenance préventive et curative - Apporter un appui technique aux opérateurs et veiller au respect des consignes d'hygiène, sécurité et qualité. - Participer aux projets liés au système HACCP et contribuer à la performance globale des lignes. - Être acteur de l'amélioration continue, en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements. Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, curieuse et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. Vous appréciez le travail d'équipe et savez intervenir avec rigueur et réactivité en cas de problème. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez à coeur de participer à une aventure collective où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite du projet.
IKIWAY
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef d'équipe Atelier H/F, vous assurez l'accueil des clients, la réception et le suivi des véhicules. Vos missions seront de : • Superviser et organiser l'activité de l'atelier : planification des interventions, répartition des tâches et suivi des délais. • Encadrer et accompagner l'équipe. • Garantir la qualité des interventions et le respect des normes de sécurité, d'hygiène et des procédures constructeur. • Assurer le suivi administratif. • Veiller à la disponibilité et à la gestion des pièces détachées en lien avec le magasin et le constructeur. Et sinon, on parle avantages ? Contrat : CDI Prise de poste rapide Rémunération : à partir de 27k annuels bruts De nombreux avantages : primes, indemnités de transport, Tickets restaurants, participation, ... PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un diplôme : BAC/Bac +2 et des compétences techniques et relationnelles solides. Compétences techniques : • Connaissances en mécanique (diagnostic, vocabulaire technique) • Lecture et compréhension des ordres de réparation • Gestion des plannings d'intervention • Suivi des travaux et contrôle qualité Compétences relationnelles : • Sens de l'accueil et du service client • Gestion des situations conflictuelles ou stressantes Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors, au plaisir d'en discuter de vive voix avec vous ! :)
#jobtalexim #chef#équipe #cdi #Estrées-Deniecourt#atelier#poidslourds TALEXIM, des spécialistes du recrutement engagés auprès des entreprises de leur territoire ! Notre équipe de recruteurs vous propose de : -> Travailler dans un secteur dynamique et en constante évolution -> Rejoindre une entreprise qui favorise l'évolution professionnelle -> Partager des valeurs d'entreprise fortes en rejoignant notre client au poste de Chef d'équipe Atelier H/F basé à Estrées-Deniécourt (80).
Notre client est un établissement médical situé à PERONNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis enthousiasmants offre l'opportunité d'Infirmier de bloc opératoire en hôpital? Au sein de cet établissement de santé, vous assurerez la préparation, l'accompagnement et l'assistance technique en salle d'opération - Coordonner les activités en salle opératoire pour garantir le bon déroulement des interventions chirurgicales - Préparer et organiser le matériel chirurgical avant chaque opération, en veillant à son bon fonctionnement - Assister l'équipe médicale durant les interventions en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 26 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats.
Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe conviviale à taille humaine reconnue en France et en Europe pour son expertise, sa neutralité et son sens de l'innovation concrète au service des territoires. Face à la montée en puissance de projets de bioénergies, biomatériaux et de nouveaux débouchés agricoles, la prise de décision dans les filières nécessite de pouvoir s’appuyer sur des évaluations robustes, objectives et adaptées localement. Chez Agro-Transfert, nous développons ces évaluations à différentes échelles – de la parcelle agricole au territoire – chacune présentant ses enjeux spécifiques : maintien et amélioration de la fertilité des sols, intégration de cultures biomasses dans les systèmes agricoles, pérennité des approvisionnements pour les filières, et mobilisation des acteurs pour une bioéconomie durable. Cette approche multi niveaux permet de relier les actions locales aux stratégies territoriales et de répondre aux défis posés par le développement de ses nouvelles filières. Face à cette demande croissante, nous renforçons notre équipe en recrutant un·e ingénieur·e évaluation des filières bioéconomie afin d'outiller les acteurs des territoires pour éclairer leur choix d'approvisionnement. Vos missions consisteront à : Mener des analyses de risques sur l’usage des biomasses agricoles en s’appuyant sur les exigences européennes et les bonnes pratiques sectorielles et participer au renforcement de la traçabilité amont. Analyser et structurer des données pour l’analyse des flux matière dans différents contextes : Recueillir, qualifier et harmoniser les données territoriales et agricoles afin de visualiser les flux de biomasse avec des schémas clairs (ex. diagrammes de flux). Développer et déployer des méthodes utiles aux territoires pour évaluer l’usage des ressources et leurs impacts. Il s’agira notamment de tester l’application de ces méthodes sur des territoires pilotes, et de s’assurer de leur réplicabilité dans différents territoires. Animer la coopération locale : Organiser des ateliers avec les acteurs du territoire pour formaliser des décisions opérationnelles et des plans d’action partagés. Former, documenter et améliorer en continu : Produire des guides, fiches “points de vigilance” et supports de formation. Exemples de projets en cours et à venir : Évaluation de la durabilité des filières méthanisation Études sur l’optimisation des gisements pour limiter les concurrences d’usage. Analyse des approvisionnements en biomasse pour les filières biomasse. Avec ce poste, nous vous proposons de contribuer à l’ancrage territorial de la bioéconomie, en favorisant la transformation de matières agricoles locales. Compétences / qualités : Connaissance ou à minima intérêt pour l’agronomie des systèmes de cultures et des contraintes agricoles. Première approche de l’évaluation multicritère appliquées aux systèmes agricoles et à leurs filières. Capacités pour le traitement de données (R ou équivalent) et l’analyse quantitative. Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et esprit de synthèse. Goût pour le travail collaboratif en équipe et avec les acteurs des filières. Une première expérience en évaluation multicritère serait un plus
Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en plein développement, un Ingénieur Projets Industriels H/F. Rattaché (e) au directeur de site, vous serez responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre des installations industrielles, en assurant le pilotage complet de chaque projet. ?Missions : - Gérer l'ensemble des étapes, depuis l'analyse des besoins utilisateurs et leur traduction en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la livraison finale et, si nécessaire, la mise en production ; - Gérer le suivi des projets, en respectant les différents jalons tels que les études, consultations, validations, installations, réceptions et démarrages ; - Assurer le lien direct avec les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des FAT (Factory Acceptance Tests), des installations et du respect des plannings. - Gérer le budget en veillant à ce que chaque projet respecte les contraintes financières établies. Des déplacements réguliers sur le site belge et occasionnellement en Europe (visites fournisseurs) sont à prévoir. De formation supérieure de type Ingénieur (BAC +5 ou équivalent), vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans la gestion de projets techniques idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous avez des compétences en électromécaniques, électriques et systèmes automatisés. Vous maitrisez les outils de conception 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks) ainsi que les outils de planification (MS Project). Votre anglais est opérationnel. Curieux(se) de nature, vous aimez explorer de nouvelles technologies et trouver des solutions innovantes. Organisé(e) et méthodique, vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés. Vous appréciez travailler en équipe et savez comment fédérer les collaborateurs pour faire avancer les projets, toujours dans une logique d'amélioration continue. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication de frites et produits surgelés à base de pommes de terre, un coordinateur HSE (F/H) en CDI. En tant que Coordinateur HSE (F/H), vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre et le suivi de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site. Vos responsabilités incluent : Sécurité & Environnement - Participer aux projets de transformation culturelle HSE - Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue - Contribuer à la mise en place de la certification ISO 14001 - Assurer la gestion de la station d'épuration et le suivi des risques - Garantir la conformité réglementaire et les relations avec les autorités Management & Pilotage ? - Définir et partager les orientations QSE avec les équipes - Déployer les procédures QHSE en lien avec les responsables de service - Suivre les indicateurs qualité, sécurité, environnement (KPI) - Animer les revues hebdomadaires et le reporting - Piloter le plan d'actions QHSE et les projets d'amélioration continue - Préparer la revue de direction - Mettre à jour la documentation ISO, BRC/IFS et les cartes de processus - Maintenir les certifications en vigueur Vous êtes passionné(e) par les enjeux HSE et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? ?Compétences et qualités requises : - Bac +5 en management HSE ou équivalent - Minimum 3 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement dans l'agroalimentaire - Rigueur, curiosité, autonomie et dynamisme - Capacité à fédérer et à accompagner le changement - Aisance relationnelle et goût du défi - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Missions: -Veiller à faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de bien être à son équipe. -Veiller au bon fonctionnement des machines et de la ligne de conditionnement : *Démarrage de la ligne/machines *Réglage des paramètres *Contrôler l'état des équipements, des outils et des postes de travail *Maintenance 1er niveau -Contrôle conformité produits et emballages -Supervision de l'équipe et des cadences de travail : *Gestion du personnel (équipe) *Pointage / retard * ports des EPI * rendement de chaque poste. -Gestion informatique (ERP) -Gérer les pannes et réaliser la première intervention de maintenance curative et préventive de sa ligne -Gérer la traçabilité des produits emballés -Gérer la ligne afin de minimiser les déchets / non-conformités. PROFIL : Compétences /aptitudes requises : -Port des Equipements de Protection Individuelles (EPI) et respect des consignes de sécurité -Etre à l'aise dans la gestion d'équipe -Etre à l'aise avec l'utilisation de système informatique (ERP) -· Faire preuve de concentration, de vigilance et de gestes précis (machines automatisées ou semi-automatiques) -· Etre flexible et être prêt à travailler en horaires décalés, dans des conditions parfois exigeantes (position debout, atmosphère réfrigérée, etc...) -Application des méthodes et plan de nettoyage en place -· Maintenance 1er niveau sur les machines -· Etre rigoureux, méthodique et réactif. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client situé à PERONNE est engagé dans des activités d'architecture et d'ingénierie, ainsi que des activités de contrôle et analyses techniques.Quel défi stimulant vous propose le poste de Chauffeur manutentionnaire (F/H) au sein de notre client ? Votre tâche principale consistera à soutenir les activités d'échantillonnage environnemental et à accompagner le technicien dans ses analyses sur le terrain. - Participer à la collecte d'échantillons d'eau dans divers milieux aquatiques, tels que les rivières - Assister et collaborer avec le technicien préleveur pour garantir la précision des analyses effectuées en binôme - Conduire le véhicule de service en binôme, nécessitant un permis BE obligatoirement , avec un départ prévu à PERONNE Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12.36 euros/heure + prime prélèvement + indemnité repas 11,13 € Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Les autres frais hébergement sont pris en compte par la société En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Clôtures, proche de chez vous, recherche un poseur de clôtures H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Réaliser la transformation des terrains - Maçonnerie paysagère (seuil, pilier...) - Mettre en place des clôtures (PVC, Aluminium, bois et acier) - Contrôle d’accès - Gérer l’organisation des chantiers - Apporter des conseils et des réponses aux clients à leurs demandes - Entretenir le matériel - Tenir à jour les dossiers suivis de chantier La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l’entreprise
Description du poste : Saisissez-vous l'opportunité d'apporter votre dynamisme en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous participerez activement à la gestion logistique pour atteindre les objectifs de l'équipe tout en garantissant la fluidité des opérations. - Collaborez efficacement avec votre équipe pour assurer une coordination optimale des tâches - Faites preuve d'adaptabilité pour anticiper et gérer diverses situations logistiques - Veillez à l'organisation rigoureuse et à la propreté lors de l'exécution de vos missions Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un Manutentionnaire (F/H) proactif(ve) alliant rigueur, adaptation et esprit d'équipe pour garantir une logistique fluide. - Travailler efficacement en équipe pour atteindre des objectifs collectifs - Grande capacité d'adaptation face aux diverses situations du quotidien - Organisation impeccable dans l'exécution des tâches assignées - Tri - conditionnement - travail posté Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description : REJOINT UN LEADER DU PRÊT À PORTER EN DEVENANT APPRENTI(E) MANAGER D'UNITÉ MARCHANDE ! FORMATION AU TITRE PROFESSIONNEL MUM (Bac +2 reconnu par l’État) 💻 Formation 100 % distanciel avec le CFA M&G CONSULTING, spécialiste du retail 🛍 Alternance dans l’UN DES MAGASINS DE L’ENSEIGNE ARMAND THIERY ⏳ Durée : 12 mois – Rentrée en FÉVRIER 2026 🛍CE QUE TU FERAS * Accueillir et conseiller les clients * Animer ton espace de vente * Gérer les stocks et suivre les résultats * Participer à la vie du magasin 🚀 CE QU’ON T’APPORTE * Une formation diplômante Bac +2 * Un contrat de travail ( salaire selon âge) * Une expérience concrète dans le retail * Un accompagnement personnalisé * De belles perspectives d’évolution Profil recherché : ☺ TON PROFIL * Dynamique, curieux(se) et motivé(e) * Passionné(e) par la mode et le commerce * Envie d’apprendre un vrai métier sur le terrain * Titulaire du baccalauréat * Moins de 30 ans
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + une prime sur objectifs + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Manpower PERONNE recherche pour son client un Conducteur de machine (H/F) Vos missions principales : - Optimise le processus de conditionnement - Assure les changements de process des lignes, et réalise les réglages techniques - Diagnostique les dysfonctionnements techniques, effectue les premiers dépannages et alerte en cas de panne son responsable et le service technique - Assiste le personnel pour la conduite de leur machine - Réalise le graissage des machines selon le plan prévisionnel - Prend en charge la conduite des appareils de détection - Travaux de manutention Vous justifiez d'une première expérience sur le métier de conducteur de lignes dans l'idéal dans le domaine de l'agroalimentaire. Travail en 2X8 ou 21h-5h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon vin et champagne. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont : - S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ; - Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ; - Commander les pièces détachées (pièces/composants) ; - Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ; - Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ; - Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV. - Assurer l'installation et la livraison chez nos clients - Vente en rayon multimédia - Mise en rayon Vous êtes animé(e) par la résolution de problèmes techniques, êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez prioriser vos tâches ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Pro des pannes et sauveur de clients ? Technicien SAV on vous attend ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Vos missions quotidiennes seront : - Fabrication du pain blanc - Fabrication des pains spéciaux, de la tradition - Respect de l'hygiène et de la sécurité - Gestion de la traçabilité produits Diplômé(e) d'un CAP Boulanger et de 3 années d'expérience après diplôme, vous êtes une personne autonome, rigoureuse, créative et qui aime travailler dans la bonne humeur. Votre esprit d'équipe et votre capacite à s'adapter sont des qualités reconnues chez vous. L'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit dans notre magasin. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous maîtrisez les produits, leur saisonnalité. Dynamique et toujours à l'écoute des clients, vous proposez une offre moderne, qualitative et diversifiée. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps plein. Salaire selon votre profil et vos compétences. De nombreux avantages : - 10% de remise sur vos achats magasin, - Mutuelle intéressante, - 13e mois, N'attendez plus, postulez dès à présent ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous avez pour missions principales la gestion du secteur boulangerie et l'optimisation de son organisation. Professionnel(le) et passionné(e) avant tout, vous serez amener à organiser, contrôler et participer aux tâches courantes nécessaires à la fabrication et à la cuisson des différents pains et viennoiseries. Pour cela vous : - Maîtrisez les procédures de fabrication pour la partie pain ; - Organisez la production en chambre de pousse, ainsi que le planning des cuissons; - Veillez à la saisonnalité et proposez des produits attractifs adaptés à la demande clients; - En véritable commerçant(e), gérez votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, quota, casse, frais de personnel, négociations fournisseurs directs, gestion des promos, suivi des stocks, etc); - Etes en charge du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que de la mise en place et de la présentation marchande des produits en rayon. Vous managez une équipe de boulangers que vous motivez grâce à votre implication, votre dynamisme et votre goût des produits : gestion du planning, animation de l'équipe, garant des politiques diverses, formation de l'équipe au quotidien. Le remodeling total du magasin inclue une importante montée en puissance des métiers de bouche, comprenant le développement de la fabrication traditionnelle et des gammes libres services réalisées sur place. Vous serez amené à participer activement à ce projet ambitieux. Gestionnaire et commerçant, véritable Homme/Femme de terrain et de métier, vous justifiez d'une première expérience réussie en boulangerie et dans le management d'équipe. Vous disposez d'un CAP Boulangerie. Dynamique et responsable, vous avez le sens du commerce et de la mise en valeur des produits. Inventif, créatif, vous avez le sens de la qualité et de l'offre. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps plein. Salaire très motivant composé d'un fixe (selon votre profil et vos compétences) + variables (primes sur objectifs motivantes), De nombreux avantages : - 10% de remise sur vos achats magasin, - Mutuelle intéressante, - 13e mois, - Prime de participation/intéressement équivalente à un 14e mois, - A terme, une prime permettant d'atteindre un 15e mois de salaire, - Semaine de 5 jours de travail, avec pour objectif la semaine de 4 jours, - Prise en compte du bien-être des collaborateurs (salles de massage à venir, etc), - et bien d'autres avantages à découvrir... N'attendez plus, postulez dès à présent ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
