Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bignoux située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bignoux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Chasseneuil-du-Poitou, 86 - CHASSENEUIL DU POITOU, 86 - ST GEORGES LES BAILLARGEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Conseiller clientèle H/F à Chasseneuil-du-Poitou (86360) en CDI Vos missions si vous l'acceptez : -Répondre aux appels entrants avec enthousiasme - Conseiller et orienter les clients avec professionnalisme -Fidéliser nos clients avec votre sens du service au top Ce qu'on vous propose : -Horaires flexibles du lundi au samedi -Temps partiel possible (28h, 30h, 32h sur 4 jours) -CDI avec RTT en temps plein -Des avantages au top : primes, carte ticket resto , mutuelle, CSE et télétravail possible sous 6 mois ! Le profil idéal : -Bac en poche, une première expérience (0-1 an) en -relation client ? Parfait ! -Un excellent relationnel et un vrai sens du service -Une bonne gestion du stress et des situations tendues -À l'aise avec les outils informatiques -Une maîtrise impeccable du français à l'oral et à l'écrit -Un esprit d'équipe et de la rigueur Le profil idéal : -Bac en poche, une première expérience (0-1 an) en -relation client ? Parfait ! -Un excellent relationnel et un vrai sens du service -Une bonne gestion du stress et des situations tendues -À l'aise avec les outils informatiques -Une maîtrise impeccable du français à l'oral et à l'écrit -Un esprit d'équipe et de la rigueur
Vos missions seront: * Réception de l'hôtel * Accueil physique et téléphonique * Encaissement et facturation * Suivi et contrôle de l'entretien des chambres Expérience exigée en vente, commerce ou accueil client Formation dispensée en interne par l'entreprise Vous travaillez 1 samedi et 1 dimanche sur 2 Plannings tournants sur l' amplitude horaire : 6h10 -21h
Poste d'employé commercial rayon Epicerie à pourvoir dès que possible . Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Horaires: Travail reparti sur tous les matins en semaine avec prise de poste à partir de 5 h du matin tous les jours . Vous ne travaillez pas les après-midi en semaine mais vous travaillez un samedi après-midi sur deux.
Poste d'employé commercial sur le rayon Bazar à pourvoir dès que possible : vos missions consisteront à : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des marchandises selon la politique du magasin Mise en rayon Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Implanter les produits saisonniers dans les temps avec l'étiquetage correspondant Assurer la présentation des produits en faisant le facing plusieurs fois par jour si nécessaire Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon Animation commerciale Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc. correspondant aux opérations Participer à la mise en place d'animations Relation clients Renseigner et orienter les clients avec courtoisie Conseiller les clients sur vos produits Horaires : Variables Amplitudes horaires : Prise de poste le matin entre 5 h et 7H du matin selon le planning. l'après-midi ,vous pouvez être amené à travailler jusqu'à 19h mais l'emploi du temps varie et vous pouvez aussi être amené à travailler que sur une demi journée. Vous travaillez le samedi matin mais seulement 1 samedi après- midi sur 4 .
Le service Enfance Jeunesse recrute. Un animateur(trice) périscolaire et extrasolaire : (du lundi au vendredi et vacances scolaires) Période : du lundi 3 novembre 2025 au vendredi 27 mars 2025- CDD de remplacement 1 animateur(trices pour les 3-12 ans Descriptif de l'emploi : La commune de Mignaloux-beauvoir organise l'accueil périscolaire (matin, midi, soir et mercredis après-midi), ainsi que les accueils de loisirs des 3-17 ans pendant les vacances scolaires. Elle organise deux ALSH : « Les étoiles filantes » pour les 3-10 ans et « La Passerelle » pour les 10-12 ans (mercredis et vacances) et un accueil ados pour les 12-17 ans (vacances). Missions et activités des postes : - Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires (pause méridienne, accueil périscolaire du matin et du soir, accueil de loisirs des vacances) - Développer, encadrer et animer des temps d'activité auprès des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique et le Projet Educatif du Territoire - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à des temps de réunion de préparation - S'intégrer comme membre d'une équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe. - Travailler en lien avec les partenaires (équipe d'animation, enseignants, personnel de restauration, parents .) Diplômes-formation : - BAFA ou équivalent - Une expérience avec des enfants à besoins particuliers serait un plus. Savoirs (connaissances requises) : - Connaissance du public des 3-12 ans - Expérience avec les enfants de 3-12 ans - Des connaissances et expériences dans le domaine de l'animation Savoir-être : - Être dynamique et disponible - Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec les enfants et les partenaires - Savoir prendre des initiatives, - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Savoir s'adapter aux différents contextes, aux situations Savoir-faire (connaissances techniques requises) : - Maîtriser les techniques d'animation - Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles) - Savoir travailler en équipe Conditions d'exercice : Le planning de travail est annualisé (= planning variable entre les semaines scolaires et les vacances scolaires). En période scolaire, les horaires sont fractionnés dans la journée sur la plage horaire 7h30-19h (amplitude maximale), du lundi au vendredi : A titre indicatif, les horaires d'ouverture sont les suivants : - Accueil périscolaire du matin (à partir de 7h30) - Pause méridienne (11h45-13h35) - Accueil périscolaire du soir (16h-18h30) - Vendredi après-midi non travaillé Des réunions de fonctionnement et de préparation ont lieu régulièrement de 9h30 à 11h30, selon un calendrier établi en début d'année. Temps de travail hebdomadaire annualisé : 25h Rémunération : grille indiciaire adjoint d'animation territorial, échelon 1 + RIFSEEP Contact et modalité de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Le poste inclut les tâches suivantes: Mise en rayon des produits et organisation de l'espace de vente Production du snacking Accueil du client, vente des produits, encaissement Nettoyage de l'espace de vente.
Au sein de notre atelier de Poitiers, vous participez au développement de l'activité du centre d'orthopédie en assurant les missions suivantes : - Prise en charge de la fabrication de corsets : thermoformage de plastiques, découpe, ponçage et polissage, montage de pièces. - Prise en charge d'appareils de polyhandicap, en polyvalence avec l'équipe : montage de pièces sur les supports, thermoformage de plastiques, ponçage, découpe et collage de mousse de confort. - Prise en charge de la fabrication de prothèses : injection, montage de pièces aux alignements et façonnage d'esthétique. Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO de technicien.ne en appareillage orthopédiques (ou d'autres diplômes dans l'artisanat type menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, serrurerie.), vous disposez d'excellentes qualités manuelles et vous avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous êtes doté d'une bonne vision spatiale, vous permettant d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D. Vous appréciez de travailler en équipe. Ambitieux, organisé et autonome, vous bénéficierez d'une formation dynamique pour ce poste aux missions polyvalentes et évolutives. Poste à pourvoir en CDI, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle). Découvrez Jessica qui vous parle de son poste d'Opératrice orthoprothésiste chez PROTEOR: https://youtu.be/oMa6HJbUiF0
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
Recherche prothésiste dentaire qualifié et expérimenté sur la prothèse fixe: couronne, bridge... - Réalisation et conception CFAO de couronnes ,bridges ,facettes et travaux sur implants en zircone . - Utilisation de logiciels de modélisation 3 shape et exocad. - Contrôle qualité des travaux effectués pour garantir un résultat optimal. Titulaire d'un diplôme de prothésiste dentaire (CAP/BEP ?BAC PRO ,BAC TECHN et BTS.)
Véritable pilier de la cuisine, vous êtes à la fois une aide en cuisine à la préparation des salades et à la décoration des plats, mais aussi à la plonge ! Vous serez formé et devrez êtes polyvalent , vous veillez à respecter les règles d'hygiène et assurez la propreté de votre poste de travail et des locaux . Service du midi et du soir, travail sur 5 jours Contrat de travail à partir de 15h jusqu'à 35h. Un moyen de locomotion est nécessaire au vu des horaires tardifs
On recrute un(e) Secrétaire Comptable ultra motivé(e) et expérimenté(e) ! Tu maîtrises la comptabilité, la gestion budgétaire et la suite SAGE comme un(e) pro ? Excel, Word, les outils collaboratifs et la gestion administrative, ça te parle ? Tu es organisé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à prendre en main rapidement de nouveaux logiciels ? On a le poste parfait pour toi, et il est dispo immédiatement ! Ce que tu feras au quotidien : Facturer nos clients et contrôler la facturation fournisseurs Gérer les moyens de paiement avec l'applicatif Sage « moyens de paiement » Relancer nos clients par téléphone et par courrier pour le recouvrement Organiser, trier, archiver et numériser tous les documents importants Construire tableaux de bord, reportings et suivre les budgets Saisir et contrôler les notes de frais des déplacements commerciaux Prendre des appels téléphoniques entrants et aider tes collègues au besoin Gérer et suivre certains dossiers spécifiques, comme la préparation de budgets fournisseurs Pourquoi rejoindre cette aventure ? Parce qu'ici, tu seras un(e) acteur(trice) clé de notre organisation, dans une ambiance dynamique où ton travail sera reconnu et valorisé. Si tu es sérieux(se), motivé(e) et prêt(e) à t'investir dès aujourd'hui, on a hâte de te rencontrer ! Ce qu'on attend de toi : Maîtrise parfaite d'un logiciel de comptabilité, gestion commerciale et moyens de paiement (suite SAGE) Excellente connaissance d'Excel et Word (tableaux, publipostage...) Maîtrise d'un logiciel de traitement de données Très bonne maîtrise de l'outil informatique et des outils collaboratifs (messagerie, planning partagé...) Connaissance des normes rédactionnelles, méthodes de classement, archivage et techniques de numérisation Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et capacité à prioriser Dynamisme, autonomie, esprit d'analyse et d'initiative Aisance à l'oral, notamment pour les relances téléphoniques, et bonne communication Esprit d'équipe, sens de l'écoute et résistance au stress Disponibilité immédiate et grande capacité d'adaptation
- assurer la tenue de la comptabilité de l'association : Saisir les opérations bancaires, telles que les encaissements et les paiements, les factures fournisseurs et clients, - établir les rapprochements bancaires : Concilier les relevés bancaires avec les enregistrements comptables pour assurer la cohérence des opérations. - Rédiger les devis et émettre les factures clients mais aussi construire le plan de financement des particuliers, etc. - suivre les créances clients : Vérifier et enregistrer les paiements reçus et effectuer les relances en cas de retard de paiement. - Préparer les paiements à effectuer - Assurer la correction gestion des documents : Classer et archiver les documents comptables et administratifs, tels que les factures, les relevés bancaires, les contrats, etc. - préparer des déclarations fiscales et sociales : Compiler les informations nécessaires et remplir les déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) et les déclarations sociales (cotisations sociales, déclarations de salaires, etc.). Vous n'aurez pas en charge l'établissement des paies qui est externalisé. - assurer un soutien administratif : Assister la direction et les autres membres du personnel dans diverses tâches administratives, telles que la planification de réunions, la gestion des agendas, la préparation de rapports, etc. - respecter les réglementations : Veiller au respect des règles et des normes comptables, fiscales et sociales en vigueur.
SOLIHA Vienne est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l'habitat et intervient, entre autres, dans l'accompagnement administratif, technique, financier et social des propriétaires occupants et bailleurs qui ont un projet d'amélioration de leur logement.
AQUITEL recherche des conseillers clientèle pour ses activités. Mission Il s'agit d'accompagner les clients par téléphone (appels entrants) dans leurs parcours et de les assister dans l'utilisation des différents services. Nous représentons le service client et n'avons pas à traiter la partie commerciale (pas de ventes de produits ou services, pas de prospection) Profil Vous aimez la relation client et vous avez de réelles compétences relationnelles. (discours professionnel, écoute active, empathie, sens de l'accueil.). Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit mais également sur les outils informatiques. Vous êtes une personne réactive, curieuse qui sait faire preuve d'analyse. Vous êtes flexible niveau horaires et vous aimez découvrir de nouvelles activités. Nous ne recherchons pas un diplôme en particulier mais des compétences à partager ! vous serez amené à travailler sur différents secteurs d'activité sur des amplitudes maximales qui peuvent aller du Lundi au Samedi entre 7h et 20h30. Formation d'une durée de 3 jours à 3 semaines en fonction des activités. Salaires : 1806.22€ brut Prime : 135€ brut Pauses au prorata du temps de présence : env 100€ brut Date d'intégration : 01/12
Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société Shiva recherche un Employé de maison H/F en CDI à temps partiel. Vos missions : -Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, -Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, -Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, -Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.
Le lieu de vie 'la vie devant soi " à Chasseneuil du Poitou recrute un d'éducateur spécialisé H/F en CDD avec par la suite possibilité d' un contrat en CDI. Pour postuler , merci de joindre votre lettre de motivation à votre cv. Date d'embauche : possible à partir du 20/10/2025 Le lieu de vie accueille 7 enfants âgés de 6 à 14 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ils présentent des troubles du comportement et/ou une déficience intellectuelle. Au sein d'une équipe de cinq éducateurs et sous la responsabilité de deux responsables, vos missions seront : -organiser et assurer l'accompagnement des enfants sur le quotidien au sein et à l'extérieur du lieu de vie -la mise en place d'activités individuelles et collectives adaptées -favoriser leur épanouissement et leur socialisation -s'inscrire dans la dynamique de l'équipe par la communication interne, les réunions hebdomadaires, la supervision ou encore l'analyse de la pratique -le travail de partenariat avec l'ASE, l'Education Nationale, les IME, l'hôpital de jour, les professionnels du soin.etc. Profil : - expériences dans la protection de l'enfance et/ou le handicap psychique exigées - titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants, de Moniteur Educateur - compétences relationnelles - prises d'initiatives et capacités d'adaptation - Permis B indispensable afin d'assurer les déplacements quotidiens avec les voitures de service. Conditions de travail : Les emplois du temps sont établis sur un roulement de 7 semaines. Ils incluent du travail en journée, certains week-ends, des jours fériés, une nuit couchée par semaine en moyenne.
Tu recherches un métier dynamique où chaque jour tu accompagnes et rassures nos clients sur leurs contrats d'assurance ? Tu as de l'expérience dans la vente, l'immobilier ou la banque/assurance et tu veux la valoriser ? Chez Armatis, tu conseilles et accompagnes les clients avec professionnalisme et bienveillance, tout en évoluant dans un environnement motivant et stimulant. Donne un nouvel élan à ta carrière et deviens un acteur clé de la sérénité de nos clients ! Ce que tu trouveras chez Armatis: -CDI temps complet - Salaire annuel brut fixe (à temps plein) : 21622 € + Variable individuel (Ta performance fait la différence) - L'accompagnement : te former, t'aider à progresser quotidiennement et à te dépasser, - Télétravail partiel possible (à partir de 6 mois d'ancienneté) : Nous comprenons l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - un parcours d'intégration complet dès le premier jour : formation initiale, suivi régulier avec les formateurs et managers. - Rejoindre une équipe engagée au service du client Une ambiance de travail conviviale, fun et solidaire : événements mensuels, challenges, animations (Halloween, Noël, concours photo, etc.). -Une entreprise engagée : Armatis défend des valeurs sociales et environnementales fortes (Label RSE, Ecovadis, diversité, inclusion, etc.). Un package d'avantages : - Indemnité télétravail - Prise en charge partielle des frais de transport - Mutuelle entreprise - Aides au logement - Tickets restaurant - Une gratification des cooptations Tes missions chez Armatis : -Assurer un accompagnement complet des clients en répondant efficacement à leurs besoins - Le conseil est au cœur de notre mission : comprendre les besoins des clients et assurer leur satisfaction. -Fournir des réponses précises et conformes aux procédures internes. -Adopter une approche orientée qualité, en veillant à la satisfaction client -Appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur - tu as cette appétence naturelle pour la relation client, une vraie fibre commerciale, et le sens du rebond qui te permet d'identifier les opportunités et de proposer les bonnes solutions au bon moment. Ce poste est fait pour toi si : -Une appétence ou des compétences dans le domaine banque/assurance sont présentes. -Une première expérience en Banque/Assurance est un plus -Un excellent sens commercial associé à une forte orientation client : professionnalisme, écoute active, empathie, et capacité à gérer les situations difficiles avec calme. -Le conseil est au cœur de ta mission : comprendre, résoudre et rebondir face aux besoins du client. -La capacité d'adapter les communications selon la demande et l'interlocuteur, tout en respectant les procédures et la confidentialité. -Tu bénéficies d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, d'une maîtrise parfaite de l'expression écrite et orale ainsi que d'une aisance au téléphone, d'une bonne élocution et d'un sens de l'écoute développé. -La rigueur, l'organisation, l'autonomie et le goût pour le travail en équipe font également partie de ta personnalité. Alors , lance toi ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? 1.Tu postules en un clic sans cv. Tu recevras immédiatement un mail qui t'invite à débuter ton parcours candidat. 2.Tu passes des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle 3. Tu partages tes attentes lors d'un premier contact téléphonique 4. Tu échanges et poses toutes tes questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es !
Armatis est un acteur clé de la relation client, combinant expertise, innovation et excellence opérationnelle. Fort de plus de 30 ans d'expérience, le groupe accompagne des entreprises de divers secteurs (télécoms, assurance, énergie, e-commerce...) en proposant des solutions sur mesure. Engagé dans l'optimisation et l'amélioration continue, Armatis valorise l'innovation et la résolution de problèmes, plaçant l'humain et la performance au coeur de sa stratégie.
Vous effectuez la plonge de la vaisselle et de la batterie de cuisine, assurez le rangement de la vaisselle et des ustensiles. Vous assurez la propreté du poste de travail, effectuez le nettoyage des locaux, de la cuisine, du local poubelle. Rigoureux(se), autonome, vous avez le sens du travail bien fait et travaillez en respectant les règles d'hygiène. Embauche de suite. Travail en coupure et permis B exigé
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES VARENNES » un(e) Aide Soignant(e) en CDI ou CDD à Temps Complet ou partiel. Présentation de l'établissement : Villa les Varennes, résidence récente située à Saint Georges les Baillargeaux, à proximité de Poitiers, dispose d'une capacité de 70 places dont 12 en espace protégé et d'un accueil de jour. Vos missions principales sont les suivantes : - Participer au service et à la prise des repas - Veiller à l'hydratation de la personne âgée - Assurer l'entretien de l'environnement - Participer aux soins d'hygiène et de confort de la personne âgée Profil : DEAVS ou BEP Sanitaire et Social ou Bac ASSP ou équivalent (formation agent de service medico-social ou accompagnant en gérontologie) serait un plus. Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation. Organisation du travail : Différents cycles de travail possibles. 1 WE sur 2 Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.). Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un secteur qui a du sens ? Rejoignez notre Association pour assister la Directrice Générale Adjointe dans des missions de gestion des ressources humaines et d'assistante de Direction. Le poste est basé à Mignaloux-Beauvoir mais des déplacements sont à prévoir sur Neuville de Poitou. Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous avez un rôle d'interface avec les salariés des différents sites, et à ce titre vos missions seront polyvalentes. Gestion administrative du personnel : - Etablir les contrats de travail et avenants et réaliser les formalités d'embauche : visite médicale, mutuelle ; - Administrer les dossiers individuels des salariés, - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés, - Participer au processus de recrutement : rédaction des offres d'emplois, diffusion, relation avec les partenaires emplois. - Créer et actualiser des outils de gestion des ressources humaines : entretiens professionnels, télétravail. Gestion du temps de travail et de la Paie : - Elaborer et suivre les calendriers d'annualisation des professionnels en lien avec les responsables de services. - Alerter la Directrice générale sur la gestion du travail et sur les indicateurs RH. - Etablir les données de paie mensuellement et participer au traitement de la paie en lien avec la technicienne de paie. Formation / Gestion des compétences : - Collecter les besoins en formation et participer à l'élaboration du PDC - Suivre le budget du plan de développement des compétences, - Gérer les relations avec l'OPCO Santé, - Gérer les inscriptions des formations et être l'interlocuteur des organismes de formation, - Assurer le suivi des entretiens professionnels et des actions à mettre en place. Secrétariat de Direction : - Réaliser les courriers, convocations émis par la Direction. - Participer à la gestion administrative des instances représentatives du personnel : convocation, suivi des indicateurs, dépôt des accords.. - Effectuer les convocations et le suivi administratif de l'association : Bureau, CA, AG.. Profil recherché : - Diplôme ou Titre professionnel de niveau Bac+3 en Ressources humaines ou droit exigé. - Une expérience professionnelle significative est souhaitée. - La connaissance du secteur médico-social et/ou de la CCN66 serait fortement appréciée. Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires, 4 semaines de congés pour la période estivale pendant la fermeture de l'établissement - CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) - Possibilité de se restaurer au self : repas préparé sur place par l'équipe cuisine, à tarif avantageux Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation (obligatoire) au plus tard le 31 octobre 2025. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien la semaine du 17 novembre 2025.
Nous recherchons un.e Responsable Pôle Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin de structurer et d'assister au pilotage des projets. Le Responsable Pôle Projet intervient directement dans un projet auprès du chef de projet et pour le compte de sa hiérarchie. Il assure un suivi transversal du portefeuille des projets et sécurise l'exécution des différentes phases. Il agit également sur l'implémentation des outils projets et les missions de reporting. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement service projet : o Assistance relative au pilotage des projets, suivi de la comitologie, de la méthodologie et de la communication. o Accompagnement à l'élaboration de plans d'actions et au phasage des plannings. - Pilotage projet : o Conduite des projets « grands comptes » et stratégiques ciblés par sa hiérarchie - Outils projet : o Intégrer et faire évoluer les outils relatifs à la conduite de projet, répondre aux attentes du service et à celles de nos clients - Process et Méhodologie projet : o Conception, suivi et amélioration continue du processus de pilotage des projets en lien avec sa hiérarchie et l'équipe projet. o Transmission de la compétence à l'équipe et accompagnement à l'exécution - Suivi global des projets : o Mise en place et suivi des KPI ciblés par sa hiérarchie (Qualité / coût / délai / risques etc.). o Contrôles de cohérence liée aux cahiers des charges, garant du respect du périmètre des projets en lien avec les contrats - Reporting projets : o Elaboration de reporting (financier, temps passés, marges dégagées etc.) sur les projets sensibles et/ ou stratégiques en lien avec les chefs de projet et sa hiérarchie - Management d'équipe : o Définir les besoins en ressources du département o Recruter les ressources o Intégrer les nouveaux collaborateurs o Identifier les besoins en formation des collaborateurs o Gérer les compétences et performances des collaborateurs o Mener les entretiens individuels et professionnels o Gestion de la discipline positive et négative au sein du département o Animer l'équipe - réunions de service (quotidienne et /ou ponctuelles) o Superviser l'ensemble des tâches du service projets Formation /Profil : Bac+5 école d'ingénieurs - Ecole de commerce - Formation universitaire Expérience réussie au sein d'un éditeur de logiciel (3 à 5 ans minimum) Leadership, esprit d'équipe, rigueur et orientation clients sont autant de véritables atouts pour la réussite d'intégration dans ce poste ! Compétences : o Gestion de projet o Manager, fédérer et animer une équipe o Superviser et coordonner o Organiser, établir des process, documenter o Accompagner, documenter o Gestion de risques, reporting o Rédactionnel o Anglais o Transversalité o Travail et animation d'équipe Rémunération et avantages : Rémunération à déterminer selon expérience et compétences. Mutuelle santé - Tickets Restaurants - Participation et Intéressement - Prime vacances - Accord Télétravail - Prime d'ancienneté -RTT
Dans un environnement multi-agences, nous recherchons un(e) Chargé(e) de marketing et communication digitale capable de piloter des campagnes innovantes, d'optimiser notre présence en ligne et de renforcer l'engagement client à travers des leviers numériques. Votre mission principale : concevoir, mettre en œuvre et déployer des stratégies digitales multicanales pour valoriser nos métiers, offres et expertises locales, tout en assurant la cohérence de notre image de marque globale. Stratégie digitale & marketing opérationnel - Définir et mettre en œuvre des campagnes digitales ciblées (emailing, automation, SEA, social ads). - Segmenter les audiences par métier, zone géographique et comportement digital pour proposer des contenus personnalisés. - Collaborer avec les équipes commerciales pour aligner les actions marketing avec les objectifs. Communication digitale & contenus - Créer et diffuser des contenus sur les différents canaux digitaux (articles, vidéos, etc.). - Gérer et optimiser nos pages agences (SEO, mises à jour) et les réseaux sociaux (principalement LinkedIn) pour accroitre la visibilité. - Développer une ligne éditoriale cohérente avec la stratégie commerciale de chaque agence et selon leurs spécificités locales. Data & performance - Suivre les KPI des campagnes : taux d'ouverture, taux de clic, trafic web, taux de conversion, ROI. - Utiliser des outils d'analyse (Google Analytics, etc.) pour piloter les actions. - Proposer des optimisations basées sur les données et les retours terrain. Expérience client & e-réputation - Mettre en œuvre des enquêtes de satisfaction digitales (NPS). - Gérer les retours clients et la e-réputation sur les plateformes en ligne. - Valoriser les témoignages clients et les retours d'expérience dans les communications. PROFIL - Expérience de 2 ans minimum dans un environnement multisites, - Maîtrise d'Excel et de la suite Adobe. - Adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation, polyvalence.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder deux enfants âgées de 4 et 7 ans à Buxerolles. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Les besoins : Lundi, mardi et vendredi de 16h15 à 20h15 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CE1) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Cherche Bardeur Expérimenté et Motivé pour Rejoindre une Équipe Qui Déchire ! Tu es un as du bardage ? Tu connais les secrets pour transformer une façade en oeuvre d'art tout en assurant une isolation béton ? Tu es sérieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever des défis sur le terrain ? Alors cette opportunité est pour toi ! Ce que tu feras : Poser différents types de bardages avec précision et rigueur Travailler sur des chantiers variés, de la rénovation à la construction neuve Collaborer avec une équipe dynamique et engagée Respecter les normes de sécurité et la qualité jusqu'au bout des ongles Prêt(e) à rejoindre une équipe où ton talent sera reconnu et valorisé ? Enfile tes gants, on t'attend ! Ton profil : Tu as une expérience solide en bardage Tu es sérieux(se), motivé(e) et autonome Tu aimes le travail bien fait et tu sais gérer les imprévus
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds (H/F) pour SAINT PRIEST. Secteur géographique d'intervention : La Crèche et Saint-Pierre-d'Exideuil. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique poids lourds, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Respecter le guide technique relatif à votre activité et suivre les fiches techniques élaborées par votre responsable pour la fabrication et la cuisson Assurer la préparation et la cuisson des produits du rayon (pain et viennoiserie) Participer à l'estimation de vos besoins en produits finis pour faire face à la demande Assurer la préparation et la cuisson des produits du rayon (pâtisserie) Avoir une bonne connaissance de vos produits afin de bien conseiller les clients
Respecter le guide technique relatif à votre activité et suivre les fiches techniques élaborées par votre responsable pour la fabrication et la cuisson Assurer la préparation et la cuisson des produits du rayon (pain et viennoiserie) Participer à l'estimation de vos besoins en produits finis pour faire face à la demande
Nous recherchons un commis de cuisine pour notre restaurant. Vos missions : - Préparation, découpe, viande, poissons légumes et fruits, cuisson , - Elaboration de plats, grille à la plancha, préparation au wok, - Entretien des locaux et gestion des déchets. Horaires : de 10h00 à 14h00 et de 17h00 a 20h00 CDD évolutif vers un CDI Temps plein ou temps partiel
Description du poste Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Missions principales Rattaché-e à la Direction, vous êtes le relais central entre la pédagogie, les formateurs, les jurys et les élèves. Vous coordonnez l'ensemble des activités pédagogiques et participez au développement et à la qualité des formations. Vos missions : Planification pédagogique : recueillir les disponibilités formateurs, élaborer les progressions annuelles et plannings semestriels Organisation des examens : supervision des sessions juridiques et médicales (plannings, recrutement jurys, préparation supports et salles, suivi protocoles, transmission des notes) Recrutement & suivi formateurs/jurys : sourcing, entretiens, conventions/contrats, suivi facturation, paramétrage comptes Zoom Suivi pédagogique & Qualiopi : Contrôle des évaluations, QCM, déroulés pédagogiques Envoi questionnaires satisfaction élèves et formateurs Veille qualité et conformité documentaire Suivi des élèves : gestion discipline, rattrapages évaluations, conseils de discipline Ingénierie de formation : participation au développement de nouveaux titres, conception de documents Qualiopi. Profil recherché Expérience confirmée en coordination pédagogique, formation professionnelle ou enseignement Maîtrise des outils numériques pédagogiques ( Edusign, Zoom, suite Office, etc.) Capacité à planifier, organiser et superviser des projets complexes (examens, plannings) Leadership, diplomatie et sens de l'autorité Goût pour le développement pédagogique et la qualité (Qualiopi) Ce que nous offrons Un rôle clé dans l'évolution de nos formations Des missions variées : coordination, organisation, innovation pédagogique La possibilité de contribuer directement à la réussite des alternants et à la qualité des diplômes délivrés Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 700,00€ net par mois Lieu du poste : En présentiel
Center Business School by Selforme est une branche territoriale du groupe Formapi/Selforme. Elle propose sur toute la Nouvelle Aquitaine des formations avec une alternance sur des titres professionnels d'un à deux jours par semaine. Le reste du temps, l'apprenti(e) est confronté(e) à une diversité de mises en situation professionnelle que sa structure d'accueil lui propose dans le cadre de ses missions de salarié.
Votre mission : Au sein du Service Ressources Humaines de notre Siège Social, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront : - Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers (périmètre : 1000 collaborateurs sur 40 sites). - Élaborer le plan de formation annuel en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise avec l'appui technique du Responsable Technique et Compétences de l'entreprise. - Organiser et suivre les actions de formation (logistique, convocations, évaluations). - Gérer les relations avec les organismes de formation et les partenaires externes et les formateurs internes. - Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations (OPCO, reporting, tableaux de bord). - Participer à des projets RH transverses liés au développement des talents et à la GPEC. Profil recherché : - Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique. - Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion de la formation. - Sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Vous gérez les petits-déjeuners : préparation des petits-déjeuners, dressage des tables, nettoyage des tables et la plonge... Vous travaillez 6 heures par jour Les horaires : 7h30 à 13h30 ou 8h à 14h Travail les week-ends Vous travaillez au sein d'une équipe de 7 personnes CDD jusqu'à janvier 2026 ou CDI Moyen de locomotion exigé
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour un enfant âgé de 6 ans à Chasseneuil du Poitou. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h00 à 20h00, soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** Handi Intérim & Recrutement est une agence d'emploi spécialisée dans l'accompagnement et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Notre mission va au-delà du simple placement : nous œuvrons chaque jour pour favoriser l'inclusion, accompagner nos candidats de manière personnalisée et répondre efficacement aux besoins de nos clients. Notre engagement social, notre proximité et notre expertise font de nous une agence unique, à l'écoute de tous les acteurs de l'emploi. Dans le cadre d'un renfort de personnel; nous recherchons pour notre client basé sur Chasseneuil du Poitou, un Agent de production H/F polyvalent en intérim. Vos missions : - Approvisionner les lignes de production - Assurer le conditionnement des produits selon les modes opératoires définis - Palettiser les produits pour leur expédition - Assurer le contrôle qualité des pièces de production - Participer à l'entretien et au nettoyage des machines et de l'environnement de travail Profil recherché : - Vous êtes volontaire, sérieux(se) et investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. - Votre minutie et votre rigueur seront mobilisées pour ce poste - Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer facilement. - Vous êtes réactif, autonome et savez prendre des initiatives Conditions : - Contrat intérim à la semaine - 39h hebdomadaires - Horaires d'équipe (matin-après-midi voir journée) - Salaire au taux horaire de 11.88 €/h - Bonne ambiance, équipe dynamique, investie et soudée Type d'emploi : Temps plein, intérim Rémunération : 11,88€ par heure Permis/certification:
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour deux enfants âgés de 2 ans et 8 ansà Mignaloux-Beauvoir. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h00, soit 10h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
APPUI recrute pour une de ses collectivités partenaires, un Agent d'entretien H/F Vos missions : Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel équipement sportif, vous aurez la charge régulière de l'entretien complet du bâtiment: -Nettoyage des terrains -Nettoyage des sanitaire -Nettoyage des parties communes et vestiaires Fort d'une première expérience réussie dans l'entretien de locaux, vous respectez vos engagements. Vous êtes à l'aise avec le maniement de la balayeuse mécanique et rigoureux dans votre travail. Le travail en autonomie n'est pas un problème pour vous. Conditions de la mission : -Horaires et jours de travail : Mardi : 7h - 12h Vendredi 7h - 8h30 Salaire : 11.88€ CDDU 1 mois renouvelable
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour notre restaurant. Vos missions : - Accueillir, installer, servir - Dresser les tables - Débarrasser, redresser les tables, - Essuyer les couverts, nettoyage, rangement. Horaires : de 11h45 à 14h45 et de 18h45 à 22h45 CDD évolutif vers un CDI Temps plein ou temps partiel
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un conseiller commercial sédentaire dans une agence de voyage, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise et en formation est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Assurer la prospection téléphonique (auprès des CSE), - Réaliser des appels sortants pour proposer des produits ou services touristiques adaptés, - Répondre aux appels entrants, conseiller les clients et les orienter dans leur projet de voyage. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un secteur qui a du sens ? Rejoignez notre Pôle enfance pour assister le Responsable des services généraux de l'association dans des missions variées aux services de l'accompagnement d'enfants en situation de handicap ! Sous la responsabilité du Responsable des services généraux, vous avez un rôle d'interface, et à ce titre vos missions seront polyvalentes : - Coordonner quotidiennement, les activités et formuler les instructions aux équipes de maintenance et d'entretien des locaux : o Faire appliquer et évoluer les protocoles d'intervention existants. o S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer le suivi et la réalisation des achats liés à la maintenance et l'entretien. - Contribuer à l'organisation et au suivi des chantiers en lien direct avec le RSG : o Mise en place et suivi des plans de prévention, o Accueil prestataires et suivi des chantiers. - Répondre aux demandes concernant les achats de fournitures, de mobilier et du matériel éducatif. - Effectuer la gestion des clés, des accès et des fournitures (informatique, réunion .) du site de Mignaloux. Vous assurerez également des missions transversales au sein de l'association : - Effectuer le suivi et la maintenance du parc informatique et téléphonie en lien avec les prestataires. - Travailler en collaboration avec le Coordonnateur Transport, le Chef de Cuisine, le Directeur Adjoint de l'Esat. Profil recherché : - Diplôme ou Titre professionnel de niveau 4 en maintenance de bâtiment, en hygiène et sécurité ou équivalent. - Une expérience professionnelle significative dans l'un des domaines est exigée. - Capacité à organiser et coordonner le travail d'une équipe de 4/5 personnes. - Réactivité et sens de l'organisation. - Respect de la confidentialité. - Capacité à travailler en équipe. - Maîtrise indispensable des outils informatiques. Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires, 4 semaines de congés pour la période estivale pendant la fermeture de l'établissement - CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) - Possibilité de se restaurer au self : repas préparé sur place par l'équipe cuisine, à tarif avantageux Poste proposé : - CDI temps plein - temps de travail annualisé - Poste à pourvoir à compter du 01 janvier 2026 ou plus tôt en fonction de la disponibilité des candidats. - Salaire : à partir de 2001,99 € (indemnité Ségur incluse). Reprise d'ancienneté possible selon la convention collective du 15/03/1966. Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 31 octobre 2025. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien la semaine du 03 novembre 2025 par la Directrice générale adjointe, et le Responsable des Services Généraux.
Vous travaillerez en chambre pour effectuer les ménages. Sérieux, dynamique, motivé et souriant, vous préparez le service du petit déjeuner. Poste à pourvoir de toute urgence !!!!
Le/la valet/femme de chambre est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Il/elle contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement. Il/elle est responsable de la bonne tenue générale des chambres qui lui ont été attribuées, ainsi que des espaces communs. Enfin, il./elle exerce ses fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction Générale de l'hôtel. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et relation client: - Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel - Veille à rendre la chambre agréable - Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie et dysfonctionnement à la gouvernante - Signale à la gouvernante ou son assistante les détériorations et réparations à effectuer dans les chambres et salles de bains - S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre - Applique la procédure de gestion des objets trouvés - Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien - Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge et veille à son entretien - Est responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot - Nettoie et remet en ordre les chambres, salons, salles de bains, toilettes et couloirs - Respecte les mises en place des produits d'accueil - Refait les nettoyages selon les remarques de l'assistante ou gouvernante générale lors des contrôles - Signale immédiatement tout objet oublié en cas de départ d'un client. Notifie le numéro de chambre au moment de la remise de l'objet à la gouvernante - Enlève le linge sale et le dépose à l'office - Signale à la gouvernante ou son assistante le linge client destiné à la blanchisserie - Peut assister, selon les besoins, la gouvernante ou son assistante dans les tâches journalières - Respecte le port de l'uniforme et du badge, et leur état de propreté - Met en place le linge et les produits dans les offices - Assiste la lingère selon les besoins - Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Gestion - Utilise les produits dans le respect des consignes de sécurité (fiche produits) et de gestion des quantités - Respecte les dosages des produits d'entretien afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses Implication transverse: - Travaille en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel Hygiène, Sécurité des personnes & Environnement - Veille à la propreté de son lieu de travail en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition - Applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) - Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...) - Effectue le tri du linge conformément aux procédures en vigueur dans l'hôtel
MISSION : Le serveur contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail. Il est responsable d'un secteur du restaurant et en assure l'organisation, la mise en place et la coordination. Il peut être amené à assurer le service. Il assure un accueil/service de qualité auprès des clients sur son point de vente restauration. MISSIONS /PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier et relation client : ð Mise en place du restaurant et salles de réunions ð Accueil, prise de commande et conseil client. ð Contribuer au développement de l'activité restauration en suscitant la vente ð Encaissement des clients ð Préparation des boissons ð Peut être en charge des inventaires ð Gestion des caisses & clôtures En nous rejoignant comme Serveur/se, vous intégrerez une équipe de restauration petit déjeuner, déjeuner et diner.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) cuisiniste, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise et en formation est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil clients physique et téléphonique - Découverte client - Réalisation des ventes - Dessins des cuisines Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le lieu de vie 'la vie devant soi " à Chasseneuil du Poitou recrute un Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en CDI à partir du 27/10/2025 Le lieu de vie associatif accueille 7 enfants âgés de 6 à 14 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ils présentent des troubles du comportement et/ou une déficience intellectuelle. Au sein d'une équipe de cinq éducateurs et sous la responsabilité de deux responsables, vos missions seront de : -organiser et assurer l'accompagnement individuel d'un enfant de 6 ans sur le quotidien au sein et à l'extérieur du lieu de vie -mettre en place des activités individuelles et adaptées -favoriser son épanouissement, son autonomie et sa socialisation -s'inscrire dans la dynamique de l'équipe par la communication interne -d'accompagner le quotidien des autres enfants accueillis -d'assurer des nuits couchées de manières ponctuelles Profil : - Expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap - Compétences relationnelles - Prises d'initiatives et capacités d'adaptation - Permis B indispensable afin d'assurer les déplacements quotidiens avec les voitures de service.
Manpower Poitiers Tertiaire recherche pour son client, un bar afterwork & brasserie de jour qui va ouvrir prochainement sur Chasseneuil-du-Poitou, un Serveur en salle (H/F) Travailler avec Manpower c'est la possibilité de bénéficier d'avantages tels que : - une équipe à votre écoute, - un suivi de carrière personnalisé, - une application simple et pratique à utiliser, - 2 CSE... et plein d'autres avantages L'équipe du 128 recherche leur futur Serveur en salle (H/F), dont les missions seront les suivantes : -Mettre en place la salle de restaurant pour le service du midi en autonomie, -Assurer le service du midi en doublon avec un autre serveur (quarantaine de couverts), -Gérer le débarrassage et la remise en place de la salle après le service, -Participer à la plonge. Les gérants de l'établissement recherchent une personne motivée, dynamique et enthousiaste qui souhaite se lancer dans l'aventure avec eux ! Vous avez une première expérience en tant que Serveur(euse) et vous êtes capable de travailler en autonomie ? Alors saisissez cette opportunité ! Conditions de travail : - 35h du lundi au samedi (9h30 - 15h30) - contrat en intérim pour commencer qui peut déboucher sur un CDI si tout se passe bien - 12.50 brut de l'heure indemnités de fin de mission indemnités de congés payés (repas du midi pris sur place avec l'équipe) Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez, nous attendons votre candidature ! Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence au *** (voir postuler).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Monteur Industriel Polyvalent F/H - Lieu : Chasseneuil du Poitou - 86 - Type de Contrat : CDI ou démarrage possible en intérim/ 38h par semaine - Salaire : 31 à 33K€ selon expérience - Expérience : expérience confirmée En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Vos missions principales : - Montage, fixation et pose d'éléments métalliques sur chantier - Soudure acier/inox/alu (simple et complexe) - Façonnage et assemblage sur site - Implantation de chantier et réception client - Utilisation d'outillage manuel et électroportatif Conditions : 80 à 90 % du temps en pose sur chantier : vous installez les éléments et produits qui sont fabriqués en atelier (structures métalliques, tôles, barres, etc.). Poste très opérationnel, demandant de la débrouillardise, de l'habileté et un bon niveau d'autonomie. Le profil idéal - Expérience attendue dans le montage industriel ou la métallerie - Lecture de plans, maîtrise des instruments de mesure - Autonomie, rigueur, sens du terrain - Habilitations CACES appréciées Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la métallerie industrielle ? Envoyez votre candidature ! A très vite !
APPUI recrute pour l'un de ses clients, une commune partenaire, 1 Agent d'entretien des espaces verts H/F. Vos missions : -Réaliser l'entretien courant des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, arrosage) -Effectuer la plantation de fleurs, arbustes et végétaux selon les saisons -Assurer la maintenance simple du matériel (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses.) -Participer à l'aménagement et à l'embellissement des espaces publics -Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions Profil -Vous possédez idéalement une première expérience dans l'entretien des espaces verts ou une formation en espaces verts/paysagisme -Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en extérieur -Permis B souhaité (conduite d'un véhicule de service) -Bonne condition physique requise pour les travaux manuels en plein air Conditions de la mission : -Horaires : 35h hebdomadaires (du lundi au vendredi) 8h30 -12h / 13h - 16h30 -Salaire : Smic Horaire -Type d'emploi : mission du 20 au 31/10/25
l entreprise recherche un plaquiste suite à une hausse d activité , expérience en pose de plaque de plâtre exigé l entreprise réalise également des travaux extérieur permis b obligatoire salaire selon profil entreprise est situé à la chapelle moulière 86
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Vous intervenez en principalement en courant fort pour le compte de bailleurs sociaux, dans les logements et les parties communes. Le poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire français. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité/Énergies renouvelables ou autodidacte expérimenté.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les énergies renouvelables, des poseurs panneaux photovoltaïques capables d'exercer les différentes tâches suivantes : effectuer la pose des bacs acier, monter la structure métallique, poser panneaux photovoltaïques, assurer le bon déroulement des chantiers et la vérification des installations. Il est possible en disposant des habilitations électriques, si et seulement si au moment du chantier le client a besoin, d'effectuer le tirage de câbles, les raccordements électriques et effectuer la mise en service. Nous vous proposons un contrat de travail temporaire sur 35h/semaine minimum, avec les avantages liés à la convention du bâtiment : indemnités de panier et de déplacements. Un véhicule entreprise sera mis à votre disposition, avec la possibilité de conduite du véhicule d'entreprise. Vous serez amené à effectuer vos missions dans le département mais également dans un périmètre de 200 km autour de Poitiers, ce qui peut nécessiter un départ à la semaine selon le lieu des chantiers. Idéalement, vous disposez d'une formation en couverture ou vous êtes autodidacte avec une première expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire, avec un profil adaptable et vous aimez le travail en hauteur. Vous aimez travailler en équipe, vous serez par équipe de 3 sur place. Vous disposez idéalement de la formation travail en hauteur port du harnais ainsi que du CACES nacelle 3B afin de réaliser au mieux cette mission.
Rattaché(e) à la Spa Manager, vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de praticien(nes). Vos missions seront les suivantes : -Réaliser les soins (massages, soins visages..) -Assurer l'accueil et la prise en charge des clients -Conseiller et vendre des produits -Faire respecter le règlement intérieur du spa -Mettre en place la cabine et la préparer -Suivre les règles d'hygiène pour le nettoyage du Spa -Suivre les protocoles imposés par la marque Cinq Mondes -Être force de proposition, avoir le sens de la créativité Formation Cinq Mondes assurée au début de votre contrat. Le CAP esthétique est exigé Vous avez une excellente présentation et le sens du service client. Vous savez travailler en équipe avec une capacité d'adaptation et le sens du commerce. Avantages : Mutuelle d'entreprise Repas sur place pendant les shifts. 1 week-end/mois de repos (2 jours de repos consécutifs en semaine ) Recrutement urgent
SOLIHA (Solidaires pour l'Habitat) est le premier réseau associatif national au service de l'habitat et des personnes. L'association SOLIHA Vienne et plus largement la Maison de l'Habitat agit au quotidien pour accompagner les particuliers, les collectivités et les partenaires dans l'amélioration de l'habitat et de la qualité de vie, avec un engagement social et solidaire. Vous recherchez un emploi qui donne du sens à votre parcours professionnel, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire qui accompagne les habitants dans leurs projets dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie. Dans le cadre du déploiement des dispositifs France Rénov' et Mon Accompagnateur Rénov', nous recrutons un thermicien spécialisé dans l'audit énergétique et l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec les équipes techniques et administratives, le/la Thermicien(ne) sera chargé(e) de : - Réaliser des audits énergétiques réglementaires sur maisons individuelles (RGE) : visites techniques, relevés, modélisation thermique, scénarios de travaux, chiffrages, rapport final. - Conseiller les ménages sur les travaux de rénovation énergétique d'ampleur (isolation, chauffage, ventilation, ENR.). - Assurer le suivi technique des projets en lien avec les artisans, bureaux d'études et financeurs. - Participer à l'AMO énergétique : définition du programme de travaux, analyse des devis, validation des performances, réception technique. - Contribuer à la veille réglementaire et à la mise à jour des outils de calcul et des modèles d'audit. Alimenter les bases de données internes et les rapports d'activité techniques.
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L'opérateur-trice sera affecté(e) à 50 % au sein du service Patrimoine Immobilier Maintenance et à 50 % au sein du service Marchés et Logistique et exercera ses missions selon un planning défini au regard des contraintes de chaque service. ACTIVITES PRINCIPALES - Activités au sein du service Patrimoine Immobilier-Maintenance Dépanner et entretenir les installations techniques électriques (courants forts et courants faibles) ; Réaliser les travaux neufs d'ordre électrique et/ou modifier les installations électriques existantes ; Dépanner et entretenir les installations de plomberie (notamment installations sanitaires) ; Réaliser les vérifications préventives d'installations techniques (BAES, portes coupe-feu) ; Effectuer les opérations courantes de maintenance tous corps d'état (menuiserie, serrurerie, .) ; Effectuer des petits travaux de rénovation de locaux (peinture, cloisons, sol, menuiserie, .) ; - Activités au sein du service Marchés et Logistique Assurer la réception et la distribution des colis ; Assurer le suivi et l'entretien utilisateur des trois véhicules de service ; Effectuer la gestion des déchets (entretien et rangement du local poubelles, gestion et suivi de la rotation des bennes à déchets) ; Effectuer les opérations de manutention diverse (déménagement de mobilier, aménagement de salles d'examen et des espaces communs.) selon les demandes des services. Assurer l'entretien des abords des bâtiments, des allées techniques extérieures et des terrains de tennis ; Assurer les liaisons techniques au pressing ainsi que pour les achats de fournitures. ACTIVITES SECONDAIRES Assurer le contrôle régulier et l'entretien réparation du mobilier des salles d'enseignement ; Gérer l'accès à la barrière des pompiers à la demande (accès livraisons, benne à déchets). PROFIL RECHERCHE Connaissances métier : - Compétences en travaux et dépannage électrique ; - Connaissances générales des techniques de travaux de second oeuvre ; - Connaissance des matériels électriques (caractéristiques techniques) ; - Sens du diagnostic ; - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissance générale) ; - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité (connaissance générale) Savoir-être : - Travailler en autonomie et savoir s'investir en équipe ; - Rigueur/fiabilité/Réactivité ; - Appliquer les normes, procédures et règles (application) ; - Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise) ; - Planifier et structurer son travail en fonction des priorités des services de rattachement ; - Savoir respecter des délais (maîtrise) ; - Savoir rendre compte Poste vacant à compter du 1er décembre 2025 CDD d'un an renouvelable Quotité : 100% Catégorie : C Emplois-types : Opérateur-trice logistique / Opérateur-trice de maintenance Rémunération : Entre 25 K€ et 28 k€ brute annuelle, selon expérience Expérience souhaitée : 2 ans Contact RH : recrutement.rh@ensma.fr Contact fonctionnel : mireille.maspeyrot@ensma.fr - responsable service Marchés et logistique) loïck.nguyen@ensma.fr - responsable service Patrimoine Immobilier-Maintenance) POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures : 10 novembre 2025
Le salon Pascal Coste recherche un(e) manager coiffeur en CDI 39h00. Missions: - Gestion du flux clientèle - Gestion du planning des collaborateurs - Gestion des stocks - Formation de nos équipes - Dynamique du Chiffres d'affaires - L'accompagnement et l'encadrement de l'équipe Horaires du salon : lundi 10h - 19h00; mardi 9h00 - 19h00, samedi 9h00 - 18h00 Un jour de repos dans la semaine et le dimanche (à définir pour le jour dans la semaine en fonction des besoins). Des formations managériales en présentiel ou visio-conférence sont à prévoir. Prime sur les ventes de 10% (dès le premier produit vendu). Prime sur investissement. Prime individuelle sur le chiffre d'affaires. Vous bénéficierez du CE Pascal Coste. Vous pourrez également profiter des produits à prix coutant toute l'année. Formations régulières avec les fournisseurs (Wella, l'Oréal et GHD). Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la coiffure et souhaitez-devenir manager : n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV ou en nous contactons par téléphone !
Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin d'assurer le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs projets clients depuis la commande jusqu'au démarrage. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Phase avant-ventes : o Participer et accompagne le chargé d'affaires à l'élaboration des offres correspondant à l'expression des besoins client. o Recueillir les besoins techniques et fonctionnels de nos clients et les conseiller. o Définir les macro-plannings en lien avec le chargé d'affaire. - Pilotage, suivi et coordination du projet : o Définir et planifier avec les équipes internes les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifique...) o Planifier l'affectation des ressources en collaboration avec les services techniques et monétiques, appro/achats, Intégration et R&D, selon les contraintes et besoins identifiés. o Au cours de la phase de réalisation du projet, coordonner et contrôler la planification de la réalisation des travaux ainsi que l'activité des différents acteurs internes et des sous-traitants le cas échéant et ce, jusqu'à la mise en production o Être un véritable pilote et s'assurer de la réalisation du projet dans le respect des engagements clients o Être garant de la qualité du déploiement et de la rentabilité de l'affaire (respect des budgets et des marges) o Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage...) rendre compte à sa hiérarchie o Alerter en cas de dérive directement auprès de la hiérarchie, rendre compte des difficultés rencontrées en COMEX, être force de propositions palliatives si nécessaire - Gestion de la relation client : o Informer régulièrement le client sur la phase de déploiement en cours et/ou à venir o Organiser et animer les comités de projet et de pilotage avec le client o Transférer de manière régulière au client les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet o Veiller à maintenir une relation de confiance entre la maîtrise d'ouvrage et les équipes projet o Assister le client en phase de démarrage o Suivre le client en phase d'exploitation pendant un temps limité et défini. Assurer la passation avec le support clients. - Test et recette fonctionnelle : o Suivre et organiser les phases de tests et les recettes fonctionnelles qui permettent de recenser et de rectifier l'ensemble des incohérences et des dysfonctionnements techniques et informatiques o S'assurer que le travail des équipes est conforme aux spécifications du cahier des charges o Valider les livrables - Process : o Participer à la conception et à la mise à jour des process de déploiement des produits Formation Bac+5 (type école de commerce ou ingénieur) Expérience d'au moins 2 ans en conduite de projets SI dans une organisation IT. Expérience dans le domaine de la billetterie fortement appréciée. Relationnel, esprit d'équipe, adaptabilité et orientation clients sont autant de véritables atouts pour la réussite d'intégration dans ce poste ! Rémunération à déterminer selon expérience et compétences. Mutuelle santé - Tickets Restaurants - Participation et Intéressement - Prime vacances - Accord Télétravail - Prime d'ancienneté - RTT
Le Groupe Lang & Associés, acteur majeur du monde de l'expertise automobile depuis plus de 30 ans traite tout type de missions quel que soit le profil et le type de sinistre. Dans le cadre de son développement national, le Groupe recherche pour son agence de Chasseneuil-du-Poitou (86) un/une Expert(e) automobile diplômé(e), souhaitant prendre part à nos côtés au développement du groupe. Missions : - Expertise de véhicules sinistrés - Expertise collision - Gestion des dossiers Profil recherché Profil requis : - Expert diplômé (N° VE) - Aisance orale et écrite - Dynamique et volontaire - Passionné et curieux Nous vous offrons : - CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Véhicule - Téléphone - Mutuelle 100% - titre restaurant - Avantage CE Apasea - Poste à pourvoir dès que possible
Modalité de candidature : CV + Lettre de motivation à envoyer à l'adresse : recrutementnordouest@groupelang.fr
Votre mission Vous aurez pour rôle : - D'assurer le transport et la livraison de béton prêt à l'emploi sur nos chantiers locaux. - De veiller à la qualité et à la sécurité lors du déchargement. - D'entretenir quotidiennement votre véhicule (propreté, vérifications de base). - D'apporter un service professionnel et convivial à nos clients. Profil recherché - Permis C + FIMO/FCO à jour. - Expérience en conduite PL (la conduite de toupie est un plus, mais nous vous formons si nécessaire). - Sérieux(se), ponctuel(le) et attaché(e) au travail bien fait. - Avec le sens du service client et l'envie de rejoindre une équipe conviviale. Poste basé à : Chasseneuil du Poitou (86)
La SARL « FB-FOODTRUCK » dont le siège est basée à Montamisé, est spécialisée dans le burger et la frite belge à emporter. Ces produits sont confectionnés dans des camions restaurants au nombre de quatre qui sillonnent les secteurs de Poitiers, Châtellerault, Chauvigny, Neuville et Rouillé. Toujours en plein développement, l'entreprise recherche 1 employé polyvalent de restauration Food Trucks (H/F) en CDI. LES MISSIONS : Sous la direction du responsable de l'entreprise, les personnes recrutées auront en charge les missions suivantes : - Prise de commandes. - Préparation des burgers. - Cuisson de la viande. - Assemblage des burgers. - Préparation des snacks. - Encaissements. - Gestion des stocks. - Préparation et approvisionnement des véhicules en denrées alimentaires. - Utilisation des chambres froides et réfrigérateur. - Respect les règles d'hygiène et de sécurité au travail QUALITES REQUISES : Ces missions impliquent : - Motivation - Rigueur et sérieux. - Organisation et méthode. - De bonnes qualités relationnelles. - Une bonne capacité à travailler en équipe. - Une bonne capacité à gérer le stress. - Rapidité dans l'exécution des tâches Pour occuper ce poste, aucun diplôme n'est requis. Une expérience est souhaitée mais pas exigée. La rémunération pourra être rapidement évolutive. PERMIS B ET VOITURE ÉXIGÉS
Le Groupe COC est composé de plusieurs entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport), COPRESTO (prestation de services) et SATRAV (société de vente de fioul et carburants). Dans notre Groupe, l'humain est au cœur de notre stratégie et nous savons que le recrutement est une pièce essentielle. C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus. Nos valeurs : équité, efficacité, proximité Cultivons nos valeurs pour réussir ensemble ! L'agent d'ordonnancement agrofourniture H/F est responsable de la planification logistique en se chargeant de l'ordonnancement et du suivi des flux d'agrofourniture (produits phytosanitaires, semences, engrais et autres intrants agricoles). Il/Elle assure le déploiement de la stratégie d'approvisionnement en veillant à la disponibilité des produits, à la conformité réglementaire du stockage et à l'optimisation de la gestion des stocks dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Missions principales : - Planifier et suivre l'ordonnancement des produits d'agrofournitures (semences, engrais, phytos, aliments). - Coordonner les livraisons avec les transporteurs, dépôts et magasins de la coopérative. - Contrôler la conformité des stocks disponibles en lien avec la réglementation en vigueur et signaler toute rupture. - Assurer la communication avec les équipes commerciales, les magasiniers et les chauffeurs pour fluidifier les opérations. - Procéder aux diagnostics CEPP et à la veille réglementaire - Participer à l'amélioration des processus de planification et de suivi logistique. Profil recherché : Bac+2/+3 logistique, gestion des approvisionnements, agroalimentaire, agronomie ou équivalent. Vous avez une expérience confirmée en gestion de stocks ou ordonnancement, idéalement dans une coopérative ou un organisme para-agricole. La certification Certiphyto (conseil ou décideur en distribution) est appréciée. Savoir-faire techniques : Vous connaissez les réglementations liées aux produits phytosanitaires, semences et engrais. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion des stocks et d'ordonnancement (ERP, WMS, Excel). Vous avez une forte capacité à planifier et optimiser les flux logistiques. Savoir-être : Vous avez le sens de l'organisation et la capacité d'anticipation, d'analyse et de gestion des imprévus. Vous avez un bon relationnel, et appréciez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur d'assumer vos responsabilités et de garantir la sécurité dans toutes vos actions. Informations complémentaires : Lieu : Siège social du Groupe COC - Chasseneuil-du-Poitou (86) Type d'emploi : Temps plein - CDI Statut : Agent de maîtrise Rattachement hiérarchique : Responsable Approvisionnement ou Responsable achats et services Agrofournitures Rémunération : Fourchette entre 30K et 35K selon le profil Avantages sociaux : Prime de 13ème mois Mutuelle Avantageuse (possibilité de package familial) Intéressement et Participation Événements d'entreprise : journée du personnel, Assemblée Générale Avantages liés au CSE : Chèques cadeaux, chèques vacances, application d'offres (billetterie, réductions, ...)
Vous êtes expérimenté(e), vous cherchez une nouvelle entreprise avec des valeurs humaines et un goût du travail bien fait ? Dans le cadre de l'accroissement, nous recrutons un poseur installateur de menuiseries (H/F), portes de garage, portails, pergolas, véranda. Vos missions : - Préparez vos interventions sur chantier en fonction des éléments du dossier (matériels, fournitures, outillage), - Assurez la dépose totale des menuiseries (intégrant les dormants), - Effectuez les travaux nécessaires pour adapter la pose des nouvelles menuiseries - Veillez à la protection des lieux, au respect des règles de sécurité, et à la réalisation d'un travail de qualité - Entretenez la relation avec la clientèle, conseillez et orientez en fonction de vos compétences techniques. Qu'attendons-nous Quel que soit votre profil, nous sommes capables de vous former et/ou de vous faire évoluer dans un cadre dynamique, autonome et bienveillant. Vous êtes capable de déposer et de poser tous types de fermeture. Vous aimez le travail en équipe, vous posséder les qualités relationnelles suffisantes pour intervenir chez des clients particuliers. Notre proposition Votre contrat : Vous serez embauché(e) à 35 heures au statut de poseur qualifié(e). Votre rémunération : Vous serez rémunéré(e) entre 1795.98€ et 1895.98 € brut selon votre expérience et votre autonomie sur le poste. A cela, s'ajoute : tickets-restaurant, véhicule, caisse de congés Votre rythme de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi
Votre mission est de contribuer à la satisfaction de la clientèle en : - Réalisant les préparations ""chaud"" et/ou ""froid"" selon les directives du responsable - Participant à l'envoi des plats - Respectant les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuant à la bonne gestion des matières premières " Vous ne travaillez pas le week end sauf en période de vacances scolaires (travail le samedi uniquement)
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) coach sportif titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Chasseneuil-du-Poitou (86 - département de la Vienne), Pour cette mission (227575), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
intégré dans une équipe d'une douzaine de collaborateurs et sous la responsabilité de notre responsable du restaurant vous exercerez le métier de maitre d'hotel. vous accueillerez nos clients, prendrez leurs commandes et serez garant de leur confort et de la qualité de notre prestation restauration. vous encadrerez les chef de rang et les Runners durant le service, participerez au briefing et debriefing, vous participerez à l'entretien du matériel du restaurant et des installations, vous parlez anglais avec facilité et êtes a l'aise avec l'informatique. vous avez des connaissances sur le vin et les alcools et appréciez les accord mets et vins. "vous êtes un manager de l'exemple"
dans un environnement de qualité rejoignez une équipe dynamique et ultra motivée. Nathalie et Germain vous accueille avec plaisir et bienveillance
Le poste : PROMAN Poitiers recherche pour l'un de ses clients un ELECTROMECANICIEN H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectue des travaux d'entretien et d'amélioration du site. - Réalise des opérations de maintenance préventives, curatives, des remises à niveau et des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques. - Répare le matériel, les outils etc. en respectant le planning d'intervention, les délais et la coactivité avec les autres services - Complète le référentiel d'activité, des pannes machines et des opérations de maintenance associées (suivi machine, plans, consignes, préconisations.) - Assure le suivi et l'accompagnement des sous-traitants ponctuels - Respecte les règles de sécurité des personnes et d'environnement, en vigueur dans l'Entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (normes ISO22000 et GMP) - Est garant du suivi des énergies (enregistrements, analyses etc.), de la métrologie des installations - Effectue des astreintes permettant d'assurer un service continu Profil recherché : Profil BAC à BAC+2 en maintenance des systèmes industriels, avec 3 à 5ans d'expérience comme électromécanicien ou technicien de maintenance. Qualités / Capacités : rigueur, méthode, organisation, esprit d'équipe, autonomie, réactivité. Compétences / Connaissances dans les règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité des personnes et des denrées alimentaires. Connaissances en mécanique, mécanique des fluides, utilités énergétiques, électricité, automatismes, soudure, pneumatique, hydraulique.Maîtrise des procédés et méthodes de maintenance Habilitation électrique H0, B2 voir BR Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le commercial (ou la commerciale) sédentaire B to B est l'élément indispensable d'une entreprise pour développer son chiffre d'affaires. Grâce à ses talents de communicant et son sens du relationnel, il interagit avec les prospects et clients pour les conseiller, négocier les contrats ou bien encore suivre et traiter les réclamations. Activités principales Le métier de commercial sédentaire demande d'être organisé. Il doit gérer un portefeuille de clients couvrant une zone géographique plus ou moins grande, définie au préalable. Sa mission principale consiste à déterminer quels sont les besoins des clients pour proposer un produit, une solution adaptée à leurs attentes. Son but ? Les fidéliser. Il travaille en effet à créer une relation durable avec eux. Une autre de ses missions est de prospecter pour étendre son portefeuille et l'enrichir de nouveaux clients. Sédentaire, il ne se déplace pas dans leurs locaux pour leur proposer des produits ou des services : il les contacte directement par téléphone ou par e-mail : Segmenter et cibler la clientèle en fonction des informations disponibles (démographique, comportementale, historique des ventes ) Créer un plan de prospection commerciale Contacter les prospects par email ou par téléphone, appréhender leurs attentes, proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Identifier de nouveaux prospects sur les réseaux sociaux, les annuaires ou sites internet et les contacte Réaliser des rendez-vous de présentations produits par téléphone / visio-conférence Rédiger les offres commerciales Activités spécifiques Que ce soit sur du client final (entreprise utilisatrice d'informatique pour son fonctionnement interne) ou d'un partenaire (revendeur informatique, société de service informatique dont le métier est de revendre du matériel informatique, associé ou non à des prestations de service) voici les tâches spécifiques : Le « profiling » : il consiste à faire des appels sortants sur une cible de clients/prospects définis à travers un CRM ; L'objectif est de discuter avec des décisionnaires dans le processus d'achat d'informatique afin de qualifier avec eux leur parc informatique et d'obtenir les marques présentes au sein de l'entreprise utilisatrice, client final ; Et du côté partenaire, revendeur le profiling consiste à identifier le potentiel d'achat informatique du revendeur ( buying power ) et ses marques préférées ; La détection d'opportunités : Cela concerne le client final et le revendeur ; Le commercial sédentaire B to B à travers une découverte client cherche à savoir si le client ou partenaire est en phase d'achat à cours, moyen ou long terme ; ensuite il qualifie le besoin et propose un devis La création d'une cotation spécifique : Le commercial utilise les outils à sa disposition pour créer un devis avec un prix inférieur au prix public conseillé par le fabricant La mise à jour du CRM avec les informations récoltées Qualités 1-SAVOIR TECHNIQUE Compréhension fine et technique du produit / service vendu et de ses spécificités pour proposer les bonnes solutions à chaque client 2-TEMPÉRAMENT COMMERCIAL Rythme et sens de la prospection téléphonique et mail Force de conviction, assertivité et leadership pour challenger ses clients et les amener à signer le contrat sans se rencontrer physiquement Sens de l'initiative, proactivité Naturel et mental gagnant, a la "niaque", esprit de conquête 3-SAVOIR-ÊTRE Aisance sociale et capacité à créer du lien avec ses clients par téléphone Écoute active et envie de comprendre pour trouver des solutions (problem solving) Détermination, combativité ; goût de la performance et de la compétition. Autonomie, organisation, rigueur, ténacité
Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Au sein de notre établissement, vous contribuerez au bien-être des résidents en fournissant des soins de qualité. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et sociales - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir le suivi des protocoles de soins Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Société spécialisée dans les services à la personne, Centre Services propose des prestations à domicile variées : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Nous recrutons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) motivé-es pour rejoindre notre équipe de Centre Services Poitiers et intervenir chez des particuliers à Buxerolles et alentour. Descriptif du Poste : Vous devrez vous déplacer chez des particuliers pour effectuer du ménage et du repassage. En dehors d'éventuels remplacements, vous garderez toujours les mêmes clients. Les prestations seront à effectuer exclusivement à 86180 Buxerolles et ses environs avec une amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00. Possibilité d'une amplitude horaire plus importante à l'arrivée de nouveaux clients sur le secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à votre emploi du temps et à vos disponibilités et votre emploi du temps sera optimisé pour réduire votre temps de trajet. Des tests et un questionnaire auront lieu lors de votre entretien de recrutement. Après l'embauche, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer. Salaire : 11.88 € / h (avec mutuelle et remboursement des frais de transport) Contrat sur une base de 14h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible). Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous avec un rythme adapté à votre vie quotidienne ? Si vous êtes une personne dynamique et pleine d'initiative, autonome (capacité d'organisation et d'adaptation), attachée au respect de la discrétion, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vous devez également posséder un excellent relationnel, être fiable, rigoureux(se), professionnel(le) mais, surtout, vouloir intégrer une équipe à votre écoute, dynamique et motivée ! Avantages : - Mutuelle - Panier repas
Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le restaurant CHEZ BUGUE recrute un cuisinier H/F pour la fin de l'année . Vous participez à la préparation et à la cuisson des plats . Vous préparez et cuisinez les plats selon les menus établis. Vous veillez à la qualité gustative et visuelle des préparations Vous participez à l'élaboration des menus
Dans le cadre de son développement, Futurhotels recrute un collaborateur au sein de son service Technique composé de 3 personnes. Poste : Technicien polyvalent Missions et Responsabilités : - Dépannages : Effectuer les opérations de dépannage conformément à l'organisation des établissements, en assurant la rapidité et l'efficacité des interventions pour minimiser les interruptions. - Suivi des Plans de Maintenance Préventive : Assurer le suivi rigoureux des Plans de Maintenance Préventive (PMP) afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations. - Information des Anomalies Techniques : Informer immédiatement le supérieur hiérarchique ainsi que la direction de l'établissement en cas de détection de toute anomalie technique ou problème pouvant affecter le fonctionnement des installations. - Respect des Consignes et Listes de Travail : Suivre scrupuleusement les listes de travail, les tâches assignées et les consignes transmises par le supérieur hiérarchique pour assurer la conformité et l'efficacité des interventions. - Suivi des dépannages et la maintenance électrique des installations : Assurer et effectuer les opérations de dépannage de type électrique de l'ensemble des établissements du groupe. Compétences et Qualités : - Technique & Savoir-Faire : Compétences souhaitées en maintenance et en électricité, dépannage et réparation d'équipements industriels ou d'infrastructures (selon le secteur d'activité de l'établissement). Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et guides de dépannage. - Gestion & Organisation : Capacité à organiser et à planifier les activités de maintenance préventive et corrective. Méthodique avec un fort sens des priorités pour gérer efficacement les urgences et les interventions planifiées. - Communication : Aptitudes à communiquer de manière claire et concise avec la hiérarchie et les collègues. Capacité à rédiger des rapports techniques et à documenter les interventions. Qualités Personnelles : Réactivité et capacité à travailler en équipe. Amplitude de travail : 39H/semaine du lundi au vendredi Samedi travaillé en rotation d'équipe Dimanche travaillé en période de vacances scolaires en rotation d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Permis/certification: Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25 % (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Différentes missions de transport de marchandises pourront vous être proposées : - soit Transport de marchandises en Régional, avec ou sans découché, selon vos préférences. - soit transport en semi de nuit, de 19h à 5h00. Permis CE exigé, FIMO ou FCO obligatoire. L'ADR de base serait un plus. Téléphoner pour prendre RDV.
Nous recherchons un infirmier ou une infirmière passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez au cœur des soins aux patients, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre rôle sera essentiel pour assurer une prise en charge de qualité et contribuer à un environnement de soins serein. Responsabilités - Réaliser des évaluations complètes des patients, en tenant compte de leur historique médical et de leurs besoins spécifiques. - Administrer les soins infirmiers nécessaires, y compris les traitements et les médicaments prescrits. - Surveiller l'état de santé des patients en vérifiant régulièrement leurs signes vitaux et en documentant toute évolution dans leur dossier médical. - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et coordonner les soins appropriés. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
vous travaillez du lundi au jeudi entre 35 heures et 39 heures par semaine. Vos missions seront : - Pose de menuiseries intérieures et extérieures: postes, fenêtres - Isolation - Montage cloisons intérieures PROFIL : - Autonome, réactif et organisé. - Expérience exigée en pose.
Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ? N'hésitez plus ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Vivonne. Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile. Activités du poste d'auxiliaire de vie : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : - Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. - Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : - Connaître les gestes techniques liés à la prestation. - Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning : - CDI à temps plein ou à temps partiel - Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); - Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : - Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. - Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). - La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Le poste : PROMAN Poitiers recherche pour l'un de ses clients, un TUYAUTEUR SOUDEUR H/F. Vos principales missions seront la réalisation de travaux de tuyauteries industrielles et thermiques à partir des plans et/ou schémas techniques.. Vous interviendrez exclusivement sur chantier et ferez souvent équipe avec d'autres intervenants, sur des missions variées et techniques. Profil recherché : De formation en génie Thermique et Climatique ou Bâtiment de type Bac Pro ou autre, vous disposez d'une première expérience réussie sur ce même type de poste. Vous maitrisez le procédé de soudage TIG. Une licence soudure serait un plus. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la sécurité et du service. Ce poste implique des déplacements réguliers (à la journée mais parfois à la semaine du lundi au jeudi) sur le territoire Poitou - Charentes - Limousin ou autres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Conducteur de grue (h/f) vous serez en charge de : - analyser la spécificité du site, - être attentif à la nature du sol et des obstacles aériens, - adapter ses équipements de protection, - effectuer le calage de la grue, - assurer l'accrochage de la charge, - réaliser les manoeuvres en vue du chargement et du déchargement, - contrôler la grue, - assurer les entretiens régulièrement. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Salaire horaire en fonction de l'expérience plus panier Horaires du lundi au vendredi sur 39 H Votre personnalité : Si vous êtes titulaire des Caces Grue Mobile et Grue à Tour vous vous adaptez facilement, vous recherchez un poste de conducteur de grue mobile (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire des Caces R487 et R490 vous disposez d'une experience significative dans ce domaine idéalement sur un parc de matériaux Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Sous la responsabilité d'un Responsable de Groupe, vous intervenez en tant que professionnel confirmé sur des opérations de réhabilitation électrique et prenez en charge le bon déroulement des chantiers. Vous travaillez principalement en courant fort et courant faible pour des bailleurs sociaux, dans les logements et les parties communes. Le poste nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire (Principalement dans l'Ouest de la France) Homme ou femme de terrain, vous : - Encadrez une équipe, - Organisez et répartissez les missions à accomplir, - Gestion du matériel, des déchets et la préparation du matériel, - Gérez les prises de rendez-vous avec les locataires ainsi que la signature des documents réglementaires liés aux travaux, - Assurez la mise en place des chantiers chaque matin puis contrôlez les travaux réalisés et les mises en service en fin de journée, - Garantissez la satisfaction client et le suivi des éventuels travaux complémentaires. Vous appliquez rigoureusement les consignes en matière d'hygiène et de sécurité. PROFIL Issu(e) d'une formation en Électricité ou autodidacte expérimenté(e), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités essentielles : capacité à fédérer une équipe, sens du contact, et rigueur dans l'organisation.
Le poste : Votre agence PROMAN Poitiers recherche pour l'un de ses clients, un cariste H/F. Affecté au service expéditions, pour transfert vers les entrepots extérieurs, vos missions seront les suivantes : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur. Préparer les commandes et organiser les expéditions selon les procédures en vigueur. Vérifier la conformité des produits et des documents d'expédition. Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'entrepôt. Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1 et 3 Profil recherché : Expérience exigé dans la logistique ou l'expédition. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Sens de l'organisation. CACES 1 et 3 en cours de validité exigés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre structure recherche un/une maçon traditionnel H/F afin d'agrandir notre équipe. Rattachement Hiérarchique : Chef d'Équipe / Conducteur de Travaux Mission Principale Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, le Maçon Traditionnel réalise l'ensemble des travaux de maçonnerie générale, de la préparation du chantier à la finition, en respectant les règles de l'art, les normes de sécurité et les délais impartis. Il est garant de la qualité et de la solidité des ouvrages construits. Activités et Responsabilités Principales 1. Préparation et Organisation du Chantier Sécuriser le chantier (balisage, échafaudages, protections collectives). Lire et interpréter les plans et les instructions de travail. Préparer les matériaux, les outils et l'équipement nécessaire. 2. Réalisation des Ouvrages de Maçonnerie Réaliser les fondations, les dalles, les chapes, et les planchers. Monter les murs porteurs et de séparation (briques, parpaings, pierres, etc.). Couler du béton armé (coffrage, ferraillage, bétonnage). Réaliser des ouvertures (portes, fenêtres, etc.) et des linteaux. Appliquer les enduits de façade et les mortiers de finition. Poser les éléments préfabriqués. Effectuer les travaux de rénovation et de réhabilitation (démolition, consolidation). 3. Qualité, Sécurité et Environnement Veiller à l'application stricte des règles de sécurité sur le chantier. Contrôler la qualité des travaux effectués (aplomb, niveau, alignement). Entretenir l'outillage et le matériel. Assurer le nettoyage et le rangement de la zone de travail en fin de journée. Compétences Requises Savoir-faire (Techniques) Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle (montage de murs, coffrage, ferraillage, utilisation de différents types de mortier). Lecture de plans et de schémas. Utilisation et entretien des outils et machines (bétonnière, niveau laser, tronçonneuse à matériaux, etc.). Connaissance des règles de construction (DTU) et des normes de sécurité (port des EPI). Savoir être (Qualités Personnelles) Rigueur et Précision (essentielles pour l'aplomb et les niveaux). Autonomie et Sens de l'initiative. Esprit d'équipe et bonne communication. Résistance physique (port de charges, travail en extérieur et en hauteur). Adaptabilité aux différentes configurations de chantier. Profil et Exigences Formation : CAP Maçon, Brevet Professionnel (BP) Maçonnerie, ou expérience équivalente. Expérience : 1 années d'expérience réussie en tant que Maçon ou dans un poste similaire. Permis : Permis B indispensable (pour se déplacer sur les différents chantiers). Temps horaires : 35 h00 + 4 heures supplémentaires + paniers CDI ou CDD possible
L'entreprise de bâtiment 2PI basée à Mignaloux Beauvoir, est spécialisée dans les travaux de plâtrerie et d'agencements intérieurs, recherche, dans le cadre de son développement, un Plaquiste (H/F). Les missions : La personne recrutée aura en charge : - la gestion de l'équipe de production sous la responsabilité des conducteurs d'opérations, - la réalisation des ouvrages selon les normes et besoins, - du traçage à la réception du chantier. Compétences spécifiques : - Connaissances des matériaux (plaques de plâtre, isolants, etc.) - Lecture de plans et schémas techniques - Respect des normes environnementales et de sécurité - Savoir manager et gérer son équipe Qualités requises : La personne devra faire preuve : - Titulaire d'un BP ou justifiant d'une solide expérience en plaquisterie - De soin et de précision - De la rigueur et de l'autonomie - De la motivation et de l'implication Elle sera aussi dotée : - D'une réelle motivation à travailler en équipe - D'un bon état d'esprit et faire preuve d'engagement Les Conditions : - 35 heures (1 vendredi sur 2 non travaillé) - Permis B obligatoire - Rémunération : selon convention et expérience - Equipements et vêtements fournis par l'entreprise - Primes : téléphone et lavage - Véhicule de travail fourni (+ carte carburant) - Tickets restaurant Merci de nous envoyer votre candidature par mail
Nous recherchons un technicien de maintenance et dépannage en plomberie/chauffage (H/F) afin de renforcer notre équipe. Vous interviendrez principalement chez des particuliers et professionnels pour des prestations de dépannage, d'entretien et de maintenance sur différents types d'installations. Vos missions principales : Interventions en dépannage plomberie : Recherche et réparation de fuites d'eau (mur, sol, plafonds, robinetterie, canalisations, etc.) Remplacement ou réparation de robinetterie, mécanismes WC, chasse d'eau, siphons, joints, vannes, flexibles, compteurs d'eau, etc. Débouchage de réseaux d'évacuation (éviers, douches, lavabos, WC) Remplacement ou installation de chauffe-eaux électriques ou thermodynamiques Diagnostic et remise en service des installations après intervention Interventions en dépannage chauffage : Diagnostic et réparation de chaudières gaz, fioul, PAC et planchers chauffants Entretien et nettoyage des appareils de chauffage et circuits Vérification de la conformité et sécurité des installations Remplacement de pièces défectueuses (pompes, vannes, organes de régulation.) Mise en service et réglage d'appareils Maintenance & suivi client : Réalisation d'entretiens préventifs et correctifs Contrôle du bon fonctionnement des installations sanitaires et thermiques Rédaction des rapports d'intervention Profil recherché : Formation technique en plomberie, chauffage ou maintenance énergétique (CAP/BEP à Bac Pro minimum) Expérience en dépannage et maintenance Autonomie, rigueur et bon sens du relationnel client Goût du travail bien fait et capacité à diagnostiquer rapidement une panne Permis B obligatoire (déplacements quotidiens avec véhicule de service)
Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter au 05 49 01 98 08
L'agence LIP POITIERS recrute pour son client TPE spécialiste dans l'usinage de précision et la fabrication de pièces mécaniques sur mesure, un Fraiseur CN H/F. Vos missions: - préparer, régler et conduire des centres d'usinage à commande numérique - lancer la production , contrôler les pièces réalisées et assurer la conformité - lire et interpréter les plans de fabrication - sélectionner les outils adaptés et ajuster les paramètres de coupe - effectuer la maintenance de 1er nveau sur les machines Longue mission intérim 39h semaine du lundi au vendredi Plage horaire souple entre 7h et 17h30 avec 30 minutes de pause déjeuner minimum. Salaire selon expérience Vous êtes issu d'une formation Bac à BTS Usinage ou IPM avec 2 à 5 ans d'expérience. Vous maitrisez les langages Fanuc ou Heidenhain.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels types bailleurs sociaux et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
le château du clos de la ribaudiere recherche dans le cadre de son développement, son futur chef pâtissier. expérience et créativité seront les maitres mots de la futur collaboration. vous connaissez toutes les techniques de la pâtisserie, de la chocolaterie, du travail du sucre et les secrets de la décorations pâtissière. vous aimez partager, travailler en Equipe, vous aimez être force de proposition, et aimez faire plaisir aux clients. vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine et notre chef exécutif pour construire les prochaines cartes. vous maitrisez les fondamentaux de l'HACCP et vous êtes rigoureux sur les marges et marchandises. alors REJOIGNEZ NOUS, ce poste est pour vous.
Le salon Pascale Coste de Jardres recherche un coiffeur / une coiffeuse (H/F). Possibilité de travailler sur 4 jours (Horaires modulables / un samedi de repos par mois proposé). Mission principale: être capable de prendre en charge le client, du diagnostic jusqu'à l'encaissement. Profil recherché: - CAP / BEP coiffure exigé - Bac pro coiffure souhaité - Etre polyvalent - Des connaissances sur la partie barbier seraient un plus - Formation assurée en interne sur le poste. Conditions: - CDI - temps plein (35h) - Ouverture du salon du lundi au samedi. - Amplitude horaires : lundi 10h00 -19h00; du mardi au vendredi 09h00 - 19h00; le samedi 9h00 - 18h . Les horaires de votre planning seront modulables en fonction de vos besoins et de l'équipe. - Un samedi de repos par mois proposé. - Salaire fixe selon expérience. Primes : - A partir de 5000€ de chiffre d'affaire, une prime mensuelle de 30% sur l'excédent est attribuée. - Prime sur les ventes d'entreprise (dès le premier produit vendu) . - Comité d'entreprise Pour postuler envoyer son CV par mail ou bien se présenter au salon.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée interviendra dans l'aménagement, l'agencement, et l'isolation des espaces intérieurs d'un bâtiment. Il aura en charge : - La manutention des différents produits - Le maniement d'outils portatifs (perceuse, visseuse.) - La pose d'ouvrages de plâtrerie sèche - La lecture de plans - L'implantation Qualités requises : - Titulaire d'un CAP ou justifiant d'une expérience confirmée en plaquisterie - Précision - Rigueur et de l'autonomie - Motivation et implication - Bon état d'esprit et faire preuve d'engagement - Capacité à travailler en équipe et à seconder le chef d'équipe Conditions : - 35 heures - Travail sur 4 jours (1 semaine sur 2) + panier repas + prime lavage + prime trajet + mutuelle Vous recherchez à travailler dans une entreprise à taille humaine dans une bonne ambiance et avec de vraies valeurs, notre entreprise est faite pour vous !
Aquila RH Poitiers, spécialisée dans l'emploi temporaire, les CDD et les CDI, se distingue par son engagement et sa proximité. Nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à réussir dans votre recherche d'emploi. Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations. Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Nous cherchons pour notre client, un conducteur Toupie (PL), pour un démarrage rapide, Vos missions: - Vous prenez le chargement de beton - Livraison sur les chantiers - Entretien de votre véhicule Horaires journée. du lundi au vendredi. Votre profil: Vous êtes titulaire du permis C et vous avez une expérience dans la conduite avec chargement en mouvement, idéalement toupie, ou transport d'animaux. Transmettez-nous votre candidature rapidement.
Nous recherchons des agents et des chefs d'équipe de service de sécurité incendie pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la prévention des incendies, de la surveillance des installations et de la mise en œuvre des procédures de sécurité. Lors de vos prestations, vos tâches incluront des rondes de sécurité, la vérification des équipements de sécurité, et la coordination des mesures d'évacuation en cas d'urgence. Vos missions principales : - Assurer la prévention et la sécurité incendie au sein du site. - Veiller à l'application des consignes de sécurité et intervenir en cas d'incident. - Effectuer les rondes de sécurité et les contrôles techniques. - Assurer l'assistance et l'évacuation du public si nécessaire. - Rendre compte des anomalies constatées et rédiger les rapports d'intervention. Profil recherché : - À jour de diplômes - Bon sens du relationnel, rigueur et réactivité. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence. SSIAP 1 coeff 140 SSIAP 2 coeff 150
Nous recherchons un Mécanicien engins de chantier H/F en CDI Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous aurez pour missions de : - Réaliser le diagnostic, l'entretien et la réparation des matériels de l'agence, sur parc ou chantier ; - Vérifier et tester le matériel après l'intervention ; - Assurer la réception, l'état des lieux et la vérification des matériels au retour de location, ainsi que la préparation du matériel et la mise à disposition auprès du client. 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi Votre profil: - Une expérience réussie sur un poste en maintenance de matériels roulants (PL/TP/AGRI) ; - De connaissances solides en mécanique, hydraulique, électronique ; - Le plaisir de travailler en équipe, et le sens du relationnel
Le Novotel recherche son chef de partie pour les entrées, plats chauds et desserts. Le restaurant est fermé le week end sauf en périodes de vacances scolaires (travail le samedi). Missions: Vous Réalisez des préparations préliminaires Vous fabriquez, dressez les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température Vous veillez à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats Vous disposez de votre CAP en cuisine
Au sein d'un garage de proximité, vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance corrective des véhicules. Vos missions : - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules toutes marques : révision, remplacement des pneumatiques, remplacement systèmes de freinage, distribution, pose accessoires... - Effectuer des essais routiers pour s'assurer que les réparations ont été effectuées correctement - Maintenir un environnement de travail sûr et propre - Suivre les procédures et les protocoles de sécurité déjà en place dans l'entreprise - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution aux clients
Qui sommes nous ? Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 60 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise-comptable et la paie auprès de TPE, PME comme de grands comptes. Notre équipe de 30 associés et 320 collaborateurs est présente sur 9 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Rattaché(e) à un associé, vous effectuez des missions d'audit et d'expertise comptable auprès d'une clientèle variée à la fois en termes de secteur d'activité et de taille : - Certification de comptes, contrôle interne, consolidation - Diagnostics financiers, Due Diligences, commissariat aux apports ou à la fusion - Gestion d'un portefeuille de dossiers en expertise comptable orienté TPE/PME dans des secteurs d'activité très diversifiés - En relation avec des dirigeants et les responsables des services comptables et financiers de TPE/PME, vous apporterez également un rôle de conseil - Accompagnement des membres plus juniors de l'équipe Vous serez formé(e) aux techniques et méthodologies du cabinet et vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .) - CET - Equilibre vie pro / vie perso : charte de télétravail, horaires adaptés - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - De formation supérieure en comptabilité / finance (DSCG, Master CCA ou idéalement en cursus stagiaire expert-comptable), vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 années en cabinet d'expertise comptable - Tenace et travailleur(se), vous avez le goût de l'initiative et de l'animation d'équipe - Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans un groupe en évolution
Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants. Nous sommes 350 et nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME et de grands comptes. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d?accessibilité et de respect de l?humain, nous avons également instauré une démarche forte en faveur de l'écologie.
Qui sommes nous ? Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 60 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise-comptable et la paie auprès de TPE, PME comme de grands comptes. Notre équipe de 30 associés et 320 collaborateurs est présente sur 9 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Rattaché(e) à un directeur de mission, vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers variés en expertise comptable. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Intervenir sur un portefeuille de dossiers d'Expertise Comptable orienté TPE/PME dans des secteurs d'activité très diversifiés - Travailler en équipe sur des dossiers PME - Établir les déclarations fiscales, les prévisionnels, tableaux de bord - Superviser des travaux de saisie Vous serez formé(e) aux techniques et méthodologies du cabinet et vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences. Vous effectuerez des missions variées et bénéficierez d'évolutions dans votre parcours professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .) - CET - Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - De formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA, stagiaire expert-comptable), vous justifiez d'une première expérience professionnelle de minimum 3 années en cabinet d'expertise comptable - Tenace et travailleur(se), vous avez le goût de l'initiative et de l'animation d'équipe - Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans un groupe en évolution
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Prendre connaissance du planning d'arrêt des tours - Préparer le matériel et les produits nécessaires au nettoyage des installations - Préparer et utilise ses équipements de sécurité (harnais) - Effectuer les opérations de préparation des installations : démontage.. - Evacuer le produit issu du grattage selon la procédure en vigueur - Effectuer le lavage des installations et de leur environnement, en collaboration avec le pilote - Effectuer le remontage après lavage pour permettre le redémarrage des productions - Procéder au nettoyage et rangement de ses équipements de travail - Approvisionner les ateliers en produits consommables - Effectuer des opérations annexes : broyage, poste d'ensachage big-bags Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP ou d'une expérience équivalente dans l'industrie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, communication, réactivité, capacité d'analyse, anticipation. Des connaissances en respect des règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité et en qualité agroalimentaire. Des Connaissances informatiques de base. Des connaissances de la norme HACCP.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Il s'agit d'accompagner les clients par téléphone (appels entrants) dans leurs parcours et de les assister dans l'utilisation des différents services. Possibilité de traitements de dossier en Back office également. Nous représentons le service client. Tu aimes la relation client et tu as de réelles compétences relationnelles. (discours professionnel, écoute active, empathie, sens de l'accueil.). Tu es à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit mais également sur les outils informatiques. Tu es une personne réactive, curieuse qui sait faire preuve d'analyse. Tu es flexible niveaux horaires et tu aimes découvrir de nouvelles activités. Nous ne recherchons pas un diplôme en particulier mais des compétences à partager ! Tu seras amené à travailler sur différents secteurs d'activité sur des amplitudes maximales qui peuvent aller du Lundi au Samedi entre 7h et 20h30. Travail en Présentiel sur Chasseneuil du Poitou / Pas de télétravail / Contrats CDI temps plein uniquement. Formation d'une durée de 1 jour à 3 semaines en fonction des activités. Date d'intégration : 12/11 01/12
Acteur local de référence dans la prestation de la relation client à distance pour le compte de grands donneurs d'ordres internationaux, Aquitel emploie aujourd'hui près de 350 collaborateurs. Chez nous, la relation client est plus qu'un simple métier, c'est un état d'esprit, une culture d'entreprise et des valeurs fortes. Nous sommes régulièrement en recherche de nouveaux talents pour nous accompagner au quotidien sur notre site de Chasseneuil du Poitou (86360), Rej...
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit !***Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients.***Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin.***Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.***Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.***Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues.***Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Vous êtes. Vous suivez une formation de niveau CAP à BAC ou êtes diplômé(e) dans le commerce. Le poste de Equipier magasin F/H (niveau 3) - Ciasse - 10h est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Description du poste : En tant qu'Employé(e) libre-service, vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente au sein d'un acteur incontournable de la distribution. Vos tâches principales consisteront à veiller à l'approvisionnement et à la mise en rayon des produits afin de garantir une présentation optimale de l'espace de vente. Vous veillerez à ce que chaque produit soit correctement étiqueté et visible pour les clients.***Participer à la réception et au contrôle des marchandises***Assurer l'inventaire régulier du stock***Contribuer à l'attractivité du point de vente par un réassort efficace***Conseiller et orienter les clients selon leurs besoins***Maintenir une propreté impeccable des rayons et des zones associées***Avec un environnement de travail stimulant, l'établissement promet de belles perspectives d'évolution au sein de son équipe. La satisfaction clientèle étant une priorité, chaque employé est encouragé à faire preuve de proactivité et d'esprit d'équipe. Ne manquez pas cette opportunité de participer activement au succès d'une structure renommée dans le secteur de la distribution. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Cet établissement recherche des personnes enthousiastes et rigoureuses, prêtes à s'investir pleinement dans un cadre commercial. Une bonne organisation et une aisance relationnelle sont essentielles pour ce poste. Vous devrez faire preuve d'autonomie et d'un sens prononcé du service client, favorisant ainsi une expérience d'achat exceptionnelle. Avec une passion pour la vente, vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et savez adapter votre discours selon les clients. Qualités recherchées :***Bonne capacité d'organisation***Excellente communication***Esprit d'équipe***Proactivité***Sens du service client *
Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle motivante pour la période de Noël ? Notre client recrute un Employé de Libre-Service (H/F/D) pour renforcer ses équipes et apporter énergie et bonne humeur à l'approche des fêtes. Le poste : Vous rejoignez une équipe dynamique en grande surface pour assurer la gestion et la mise en rayon des produits, vous participez à l'ambiance animée et particulière des magasins pendant la période la plus festive de l'année. Les missions attendues du poste : - Approvisionner les rayons et veiller à la bonne présentation des produits - Vérifier les livraisons et trier les produits avant la mise en rayon - Gérer l'étiquetage et mettre en valeur les produits phares de Noël - Maintenir la propreté de l'espace de vente pour garantir une expérience agréable aux clients - Renseigner et aiguiller les clients vers leurs achats de fêtes - Participer aux inventaires et au réassort quotidienSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: Gestionnaire Paie H/f Lieu de Poste : CHASSENEUIL DU POITOU (86) Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous : * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes, * Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..) * Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel * Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes. Profil recherché : * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de minimum 2 ans en gestion de paie, idéalement en multi-conventions * Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social, * Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: A ce titre, vous : * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes, * Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..) * Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel * Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes. Profil recherché : * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de minimum 2 ans en gestion de paie, idéalement en multi-conventions * Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social, * Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel
Gestionnaire Paie H/f Lieu de Poste : CHASSENEUIL DU POITOU (86) Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous : * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes, * Gérez les e...
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à CHASSENEUIL DU POITOU, un agent de fabrication (F/H).Vous serez amené.e à réaliser des opérations de montage et de câblage tout en optimisant la performance industrielle. - Identifier et respecter les priorités de fabrication pour un service optimal - Effectuer le montage et le câblage en suivant les instructions et plans de contrôle - Assurer la traçabilité du produit et réaliser des opérations de maintenance préventive Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Téléconseiller Commercial B to B (H/F) en CDI pour un poste sur Chasseneuil du Poitou dans le 86 Vous êtes à l'aise au téléphone, animé(e) par le goût du challenge, et vous souhaitez évoluer dans un univers dynamique et en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous. Un acteur majeur du secteur automobile, reconnu pour son innovation et sa croissance continue, recrute un(e) un Commercial(e) B to B pour renforcer ses équipes. Et c'est Manpower, cabinet de recrutement expert, qui vous propose cette opportunité en CDI. Votre mission : - Gérer un portefeuille client déjà qualifié : pas de prospection à froid - Proposer les meilleures offres aux professionnels du secteur - Piloter l'ensemble du cycle commercial : négociation, signature, fidélisation - Contribuer à l'expansion du réseau BtoB sur tout le territoire Pourquoi passer par Manpower ? Vous bénéficiez : -D'un accompagnement personnalisé par un consultant expert -D'un accès privilégié à des postes en CDI dans des entreprises solides -D'un processus de recrutement humain, rapide et transparent Les avantages du poste - Une formation complète dès votre arrivée - Un environnement stimulant, bienveillant et dynamique - Un package attractif : fixe + variable déplafonné (35K à 45K €/an) - Des avantages concrets : tickets restaurant, comité d'entreprise, horaires du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon épicerie-liquide en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de la mise en rayon des différentes références de votre rayon, de vérifier et suivre l'état de vos stocks, du passage de vos commandes qui devront être au plus juste. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
En véritable ambassadeur(drice) du magasin, vous êtes le dernier contact avec nos clients et jouez un rôle essentiel dans leur satisfaction. Par votre sourire, votre sens du service et votre efficacité, vous garantissez un passage en caisse fluide, agréable et conforme à nos standards de qualité.Vos missions principales :Accueillir chaque client avec sourire, courtoisie et professionnalisme.Assurer l'enregistrement et l'encaissement rapide et fiable des achats.Vérifier la conformité des articles et appliquer les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.Informer les clients sur les promotions, les offres spéciales et les programmes de fidélité.Proposer nos différents services (fidélité, emballage, facilités de paiement, etc.) pour simplifier l'acte d'achat.Contribuer à fluidifier le parcours client et laisser une image positive du magasin. Excellentes qualités relationnelles : sens de l'accueil, sourire et capacité d'écoute.Rigueur et fiabilité dans la gestion des encaissements et du suivi des procédures.Dynamisme et réactivité, notamment en période d'affluence.Goût pour le travail en équipe et envie de contribuer à une ambiance conviviale.Une expérience en caisse ou en commerce est appréciée, mais votre motivation et votre sens du service feront la différence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : BRUNET, filiale du groupe ORTEC, est une entreprise qui cultive un savoir-faire multitechnique en travaux et en services dans les métiers du génie électrique, génie thermique et courant faible. Nos équipes accompagnent leurs clients de l'étude et la conception de leurs projets jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations. Soucieux de ses collaborateurs, BRUNET s'attache à faire correspondre ses valeurs aux aspirations de chacun. Au travers de la formation, la promotion interne, la mobilité géographique, BRUNET offre à tous la possibilité de s'épanouir dans une entreprise en mouvement. Vous aussi, venez partager nos valeurs et rejoignez-nous ! 🎯 Votre mission Au sein du Service Ressources Humaines de notre Siège Social, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront : • Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers (périmètre : 1000 collaborateurs sur 40 sites). • Élaborer le plan de formation annuel en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise avec l'appui technique du Responsable Technique et Compétences de l'entreprise. • Organiser et suivre les actions de formation (logistique, convocations, évaluations). • Gérer les relations avec les organismes de formation et les partenaires externes et les formateurs internes. • Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations (OPCO, reporting, tableaux de bord). Participer à des projets RH transverses liés au développement des talents et à la GPEC. PROFIL RECHERCHÉ : 🧠 Profil recherché • Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent. • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique. • Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion de la formation. • Sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priori...
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Chasseneuil du Poitou et spécialisée dans l'agro-alimentaire laitier, - Un.e agent de fabrication (F/H/NB) - Mission à la semaine - Dès que possible Vos missions seront : - Verser les big bags de poudres pour le remplissage des silos à l'aide de palan - Plier, stocker et effectuer le compactage des big bags - Prendre connaissance des feuilles de conditionnement - Piloter le banc de conditionnement pour les big-bags, les sacs ou les seaux dans le respect des standards de fabrication - Ajouter les compléments dans le silo - Effectuer les autocontrôles selon les procédures qualité et enregistre les données de production - Entretenir et nettoyer son environnement de travail - Identifier les dérives machine (cadence, process, mécanique.) - Réaliser la maintenance de 1er niveau Les horaires : 3 x 8 (4h55-13h / 12h55-21h / 20h55-05h00) du lundi au vendredi Rémunération à partir de 12.59€/ heure + 13ème mois + prime habillage + panier + prime 3*8.Titulaire d'une formation à partir du niveau CAP/BEP, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'agro-alimentaire. Vous avez des connaissances en hygiène, sécurité et qualité dans le domaine agro-alimentaire et vous savez les respecter. Vous avez des connaissances en conduite de ligne et en informatique de base. Vous faites preuves de : - Autonomie - Organisation - Rigueur - Vous avez le sens de la communication - Vous avez un esprit d'équipe Notre processus de recrutement: - Echange téléphonique avec un recruteur de SOLUTONS Compétences - Entretien physique avec un recruteur de SOLUTIONS Compétences - Entretien physique avec l'entreprise adhérente - Bravo ! Bienvenue dans l'équipe Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
SOLUTIONS Compétences est un groupement d'employeurs situé dans la Vienne et la Charente Maritime. Notre mission est d'accompagner nos adhérents dans leurs projets en ressources humaines. Ainsi nous recrutons, mettons à disposition des compétences auprès de ce réseau. Nous offrons à nos salariés la possibilité d'allier sécurité de l'emploi et de bénéficier de multiples expériences dans des structures variées.
Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux de notre client situé sur le secteur deChasseneuil-du-Poitou.
Description du poste : tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Pour ce faire, cette grande entreprise vous propose :- Un travail stimulant et enrichissant- De réelles perspectives d'évolution- Une formation et un accompagnement personnalisé- Convivialité et bienveillance au rendez-vous- Des horaires modulables du lundi au samedi selon les servicesEt si c'était vous ?
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous rêvez de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et en pleine expansion ? Vous avez l'âme d'un(e) conseiller(e) client et souhaitez évoluer dans l'univers de la boulangerie artisanale de qualité ? La Boulangerie Ange , enseigne reconnue pour son savoir-faire et ses produits exceptionnels, vous offre une opportunité d'alternance qui allie passion et professionnalisme !***Missions : En tant que Conseiller Vendeur , vous serez un acteur clé de l'expérience client, en assurant un accueil chaleureux et en proposant des produits artisanaux qui feront le bonheur de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos missions seront variées et passionnantes :***Accueil personnalisé des clients et conseil sur nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries)***Mise en valeur des produits et gestion de l'espace de vente***Encaissement et gestion des transactions avec rigueur et efficacité***Participation à l'animation commerciale et mise en place d'opérations promotionnelles***Gestion des stocks et réapprovisionnement en produits***Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, en créant une relation de confiance et de proximité***Pourquoi rejoindre la Boulangerie Ange ?***Un lieu où l'on vous forme : L'alternance chez Boulangerie Ange est une véritable école de la vente et de l'accueil, où vous serez encadré(e) par une équipe de professionnels prêts à partager leur savoir-faire.***Une expérience enrichissante : En travaillant aux côtés de professionnels de la boulangerie artisanale, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences solides et variées dans un secteur en pleine croissance.***Un environnement bienveillant et convivial : Rejoindre Boulangerie Ange, c'est intégrer une équipe soudée et une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs.***Des perspectives d'évolution : Chez Ange, nous encourageons l'évolution professionnelle et la mobilité interne. Votre alternance pourrait être le début d'une belle carrière ! Faites de votre alternance un moment d'apprentissage, de passion et de succès avec la Boulangerie Ange ! Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un excellent sens du contact et une passion pour le service client***Vous êtes dynamique, souriant(e), polyvalent(e) et avez une réelle envie d'apprendre***Une première expérience dans le secteur de la vente, même courte, est un atout***Vous avez une vraie sensibilité pour les produits de qualité et le respect des traditions artisanales
Description du poste : Nos patients sont notre priorité. Nous améliorons leur vie en imaginant et en développant de nouveaux dispositifs médicaux, de nouveaux composants, de nouveaux outils numériques. Nous nous appuyons sur le plus grand réseau de centres d'orthopédie en France, un écosystème collaboratif avec des équipes d'orthoprothésistes, de médecins et d'ingénieurs du monde entier et nous capitalisons sur les technologies d'avenir dans des domaines aussi variés que l'intelligence artificielle, les matériaux innovants, la fabrication additive et la biomécanique. Nous avons plus de 100 ans d'existence et nous n'avons jamais été aussi jeunes. Ces dernières années nous avons accéléré notre développement en créant de nouvelles implantations en France, aux USA, au Japon. Si vous avez envie d'un nouveau challenge, d'un nouvel horizon, Si comme nous, vous avez envie de vous investir pour changer le présent et imaginer le futur de nos patients, Si vous êtes engagé, investi, créatif et que vous aimez travailler en équipe Alors rejoignez-nous. # Human First Pour accompagner notre dynamique et faire face à notre développement, nous recherchons un(e) : OPERATEUR - OPERATRICE ORTHOPROTHESISTE CDI - TEMPS PLEIN POITIERS (86) Au sein de notre atelier de Poitiers, vous participez au développement de l'activité du centre d'orthopédie en assurant les missions suivantes : - Prise en charge de la fabrication de corsets : thermoformage de plastiques, découpe, ponçage et polissage, montage de pièces. - Prise en charge d'appareils de polyhandicap, en polyvalence avec l'équipe : montage de pièces sur les supports, thermoformage de plastiques, ponçage, découpe et collage de mousse de confort. - Prise en charge de la fabrication de prothèses : injection, montage de pièces aux alignements et façonnage d'esthétique. Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO de technicien.ne en appareillage orthopédiques (ou d'autres diplômes dans l'artisanat type menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, serrurerie.), vous disposez d'excellentes qualités manuelles et vous avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous êtes doté d'une bonne vision spatiale, vous permettant d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D. Vous appréciez de travailler en équipe. Ambitieux, organisé et autonome, vous bénéficierez d'une formation dynamique pour ce poste aux missions polyvalentes et évolutives. Poste à pourvoir en CDI, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle).
Description du poste : Nos patients sont notre priorité. Nous améliorons leur vie en imaginant et en développant de nouveaux dispositifs médicaux, de nouveaux composants, de nouveaux outils numériques. Nous nous appuyons sur le plus grand réseau de centres d'orthopédie en France, un écosystème collaboratif avec des équipes d'orthoprothésistes, de médecins et d'ingénieurs du monde entier et nous capitalisons sur les technologies d'avenir dans des domaines aussi variés que l'intelligence artificielle, les matériaux innovants, la fabrication additive et la biomécanique. Nous avons plus de 100 ans d'existence et nous n'avons jamais été aussi jeunes. Ces dernières années nous avons accéléré notre développement en créant de nouvelles implantations en France, aux USA, au Japon. Si vous avez envie d'un nouveau challenge, d'un nouvel horizon, Si comme nous, vous avez envie de vous investir pour changer le présent et imaginer le futur de nos patients, Si vous êtes engagé, investi, créatif et que vous aimez travailler en équipe Alors rejoignez-nous. # Human First Pour accompagner notre dynamique et faire face à notre développement, nous recherchons un : OPERATEUR - OPERATRICE ORTHOPROTHESISTE CDI - TEMPS PLEIN POITIERS (86) Au sein de notre atelier de Poitiers, vous participez au développement de l'activité du centre d'orthopédie en assurant les missions suivantes : - Prise en charge de la fabrication de corsets : thermoformage de plastiques, découpe, ponçage et polissage, montage de pièces. - Prise en charge d'appareils de polyhandicap, en polyvalence avec l'équipe : montage de pièces sur les supports, thermoformage de plastiques, ponçage, découpe et collage de mousse de confort. - Prise en charge de la fabrication de prothèses : injection, montage de pièces aux alignements et façonnage d'esthétique. Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO de technicien.ne en appareillage orthopédiques (ou d'autres diplômes dans l'artisanat type menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, serrurerie.), vous disposez d'excellentes qualités manuelles et vous avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous êtes doté d'une bonne vision spatiale, vous permettant d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D. Vous appréciez de travailler en équipe. Ambitieux, organisé et autonome, vous bénéficierez d'une formation dynamique pour ce poste aux missions polyvalentes et évolutives. Poste à pourvoir en CDI, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle).
Intégrez une équipe dynamique pour un rôle de Manoeuvre TP au sein d'une entreprise leader dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Vous serez au cœur de l'action sur différents chantiers et participerez à divers travaux de construction et de rénovation. Vos missions comprendront : Le déblaiement, le remblaiement et le nivellement des terrains La préparation et le nettoyage des matériaux nécessaires aux travaux L'assistance aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes La gestion et l'entretien des outils et équipements Le respect des consignes de sécurité en toutes circonstances Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une structure reconnue pour la qualité de ses projets et la sécurité sur ses chantiers.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à CHASSENEUIL DU POITOU, un agent de fabrication (F/H).Vous serez amené.e à réaliser des opérations de montage et de câblage tout en optimisant la performance industrielle. - Identifier et respecter les priorités de fabrication pour un service optimal - Effectuer le montage et le câblage en suivant les instructions et plans de contrôle - Assurer la traçabilité du produit et réaliser des opérations de maintenance préventive Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. - Maîtrise des techniques de montage et de câblage, avec au moins un an d'expérience - Capacité à respecter les instructions à poste et les règles de sécurité et qualité - Compétence en traçabilité et maintenance préventive de premier niveau - Certification ou diplôme en électrotechnique ou équivalent recommandé Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
En ce qui concerne ton quotidien :Ton objectif ? Jouer un rôle crucial dans le développement exponentiel de notre marketplace !?️✨Tu développes nos ventes BtoB par téléphone auprès de nos clients sur toute la France. La clef du succès ? Proposer les meilleurs deals aux professionnels, et surtout, ne rien lâcher !Tu disposes d'un portefeuille qualifié : pas de prospection !Tu as un discours commercial impactant permettant de présenter efficacement tous les bénéfices de nos services innovantsTu analyses, identifies et cibles nos futurs partenaires BtoB (marchands, concessions automobiles, etc.) à partir de fichiers fournis par l'entreprise et tu crées de nouveaux canaux de vente pour AUTO1.comTu proposes une solution pour les financements à nos partenairesTu pilotes l'intégralité de notre démarche (prospection, négociation, signature, formation des partenaires, fidélisation.)Pourquoi nous rejoindre ?? Dès ton arrivée, un programme de formation et d'accompagnement est mis en place pour te donner toutes les clefs pour performer ? Tu évolueras dans une ambiance de travail stimulante, bienveillante et dynamique? Tu travailleras sur un cycle du lundi au vendredi parce qu'on sait que la vie, c'est aussi fait pour en profiter ? Tu seras récompensé à hauteur de tes performances grâce à package attractif composé d'un salaire fixe + d'un variable déplafonné (rémunération brute : entre 35 000 € et 45 000 € annuel). Pas d'inquiétude, nous t'assurons un salaire minimum garanti les 3 premiers mois !? Un Comité d'entreprise investi et tickets restaurant pris en charge à 60%, parce qu'on veut que tu te régales, tant au boulot qu'à la pause déjeuner ?️ Convaincu que ce poste est fait pour toi ?Échange avec Tessa, Chargée de recrutement, pour connaître tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble Mise en situation et debrief avec ton manager, pour partager tes compétences en lien avec le poste à pourvoirLe tout en CDI !?Prêt(e) à embarquer dans l'aventure AUTO1 Group et à révolutionner l'univers des véhicules d'occasion ? On a hâte de te rencontrer ! ?Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth. * Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group, développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction.#auto1comFRTu es passionné par le monde automobile et souhaite rejoindre un groupe solide, innovant et en développement constant ? Tu es un compétiteur dans l'âme animé par le goût du challenge ? Tu es à l'aise au téléphone, tu aimes la prospection et tu sais convaincre ? Tu as une bonne capacité d'écoute et d'adaptabilité ? Tu as au moins une expérience commerciale réussie ?? ✈️ Alors bienvenue à bord !?️
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMMERCIAL MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Assistant commercial (H/F) pour l'un de nos clients basé à Chasseneuil du Poitou Vos missions, si vous l'acceptez : -Gestion Administrative et commerciale Assurer le reporting au client des rapports de maintenance préventive. Archiver les rapports de maintenance. Remplir les tableaux de synthèse suite au interventions préventives. Rédaction des offres de remise en état pour lever les réserves (en support du responsable technique ou de la direction). Saisir les interventions curatives et faire les devis de régularisations. Communication auprès des clients des avancements de dossier et délais après planification. Mise en facturation des ouvrages ou prestation exécuter en collaboration avec notre ADV. Suivis des stocks produits lié à la maintenance. Reporting analytique des activités Rédaction et envoie des devis sur les produits codifiés (vente de pièces détachées) - Rédaction des plans de prévention avant intervention. - Toutes autres taches jugées nécessaires et dans votre cadre de compétences par la direction. -8 heures par jour (8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et 8h à 12 h le vendredi. Possibilité de moduler ces horaires sur les 5 jours ouvrés de la semaine. PROFIL : Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Pack office, ERP) ? Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service et du contact ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! La maîtrise de l'anglais est un vrai plus ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Jouer un rôle crucial dans le développement exponentiel de la marketplace ! Développer les ventes BtoB par téléphone auprès des clients sur toute la France. La clef du succès ? Proposer les meilleurs deals aux professionnels, et surtout, ne rien lâcher ! Portefeuille qualifié : pas de prospection ! Discours commercial impactant permettant de présenter efficacement tous les bénéfices des services innovants Analyser, identifier et cibler les futurs partenaires BtoB (marchands, concessions automobiles, etc.) à partir de fichiers fournis par l'entreprise et tu crées de nouveaux canaux de vente Proposer une solution pour les financements aux partenaires Piloter l'intégralité de notre démarche (prospection, négociation, signature, formation des partenaires, fidélisation...)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR HYGIENE (H/F) Notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, recherche un Opérateur Hygiène (H/F) pour renforcer ses équipes. Si vous êtes passionné(e) par l'hygiène et la sécurité en milieu industriel, cette opportunité est faite pour vous ! Missions :Prendre connaissance du planning d'arrêt des tours. Préparer le matériel et les produits nécessaires au nettoyage des installations. Préparer et utiliser les équipements de sécurité (harnais). Effectuer les opérations de préparation des installations (démontage...). Evacuer les produits issus du grattage selon la procédure en vigueur. Effectuer le lavage des installations et de leur environnement, en collaboration avec le pilote. Procéder au remontage après lavage pour permettre le redémarrage des productions. Nettoyer et ranger ses équipements de travail. Approvisionner les ateliers en produits consommables. Effectuer des opérations annexes : broyage, ensachage de big-bags. PROFIL : Profil recherché :Formation : CAP / BEP ou expérience équivalente dans l'industrie. Qualités : Rigueur, organisation et autonomie. Esprit d'équipe, bon relationnel et communication. Réactivité, capacité d'analyse et anticipation. Compétences requises :Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en industrie agroalimentaire. Maîtrise de la norme HACCP. Connaissances informatiques de base. Habilitation hauteur obligatoire pour travailler en toute sécurité sur les installations. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une grande capacité à travailler en équipe et qui saura faire preuve de réactivité et d'initiative dans un environnement exigeant.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous jouez un rôle clé dans leur accompagnement et leur satisfaction. Grâce à votre sens du service et votre connaissance des produits, vous contribuez à transformer chaque visite en magasin en une expérience agréable et réussie. Vos missions principales : - Conseiller et accompagner nos clients : vous identifiez leurs besoins et proposez des solutions adaptées dans les univers décoration, peinture, lasures, droguerie et luminaire. Vous mettez en avant les avantages techniques et esthétiques de chaque produit pour les aider à concrétiser leurs projets. - Créer un parcours d'achat fluide et agréable : vous êtes présent(e), disponible et proactif(ve) pour guider les clients, répondre à leurs questions et leur apporter une expérience positive en magasin. - Garantir la disponibilité et l'attractivité des rayons : vous assurez la mise en rayon, le réassort, la propreté et la théâtralisation produits, afin de valoriser l'offre et faciliter le choix des clients. - Contribuer à la dynamique commerciale : vous participez activement à la mise en place des opérations promotionnelles, suivez les indicateurs de performance et proposez des améliorations pour développer le chiffre d'affaires. Missions complémentaires en pépinière : - Vous apportez un soutien à l'équipe pépinière, notamment lors des périodes de forte affluence. - Vous participez à l'entretien des plantes et arbustes (arrosage, soins, surveillance de l'état sanitaire). - Vous conseillez les clients sur le choix des végétaux et leur entretien au jardin, en partageant des astuces pratiques et des recommandations personnalisées. Profil recherché : - Vous avez le goût du contact client et aimez trouver la solution la plus adaptée à chaque projet. - Vous êtes dynamique, curieux(se) et polyvalent(e), avec une réelle appétence pour la décoration, le bricolage et/ou le jardinage. - Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement où la convivialité et l'entraide sont essentielles. - Une première expérience dans la vente ou dans le conseil client serait un atout, mais votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence. - Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe, vous aimez être au contact des clients et trouver la meilleure solution pour leurs projets. - A l'aise avec les techniques de vente, vous savez écouter, reformuler les besoins et proposer un conseil adapté, qu'il s'agisse de peinture, de décoration, de luminaires ou de droguerie. - Vous avez le sens du service et le souci du détail : votre objectif est de transformer chaque visite client en une expérience positive et mémorable. - Polyvalent(e) et curieux(se), vous appréciez découvrir et apprendre de nouveaux univers produits, de la décoration intérieure à la pépinière extérieure. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) : garantir des rayons propres, attractifs et bien approvisionnés fait partie de vos priorités. - Un intérêt particulier pour le bricolage, la décoration et/ou le jardinage est un vrai plus ! - Débutant(e) motivé(e) ou vendeur(se) confirmé(e), vous trouverez chez nous un environnement qui valorise vos compétences et vous aide à progresser. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Alors, rejoignez notre équipe et contribuons ensemble à offrir une expérience client exceptionnelle ! - Horaires d'ouverture du magasin : - De 9h00 à 12h15 et de 14h00 à 19h00. - De novembre à février : fermeture avancée à 18h30. - Organisation du temps de travail : - Planning du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. - Un samedi de repos environ toutes les 6 semaines (selon les besoins du magasin). - Trois types de prise de poste possibles : - Embauche à 10h00, fin de journée à 19h00 (ou 18h30 en hiver). - Embauche à 9h00, fin de journée à 18h00. - 9h00 à 12h15 reprise à 15h fin de journée 19h00 (ou 18h30 en hiver) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons un employé polyvalent pour notre Secteur « Boulangerie ». Vous contribuez à assurer le bon fonctionnement de la production quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :***la cuisson du pain dans le respect des procédures établies***l'approvisionnement régulier des produits en rayon***le nettoyage des locaux, des équipements et du petit matériel et le nettoyage des vitrines, des différents présentoirs***l'accueil, le conseil et le service client
Description du poste : Votre mission Au sein du Service Ressources Humaines de notre Siège Social, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront :***Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers (périmètre : 1000 collaborateurs sur 40 sites). * Élaborer le plan de formation annuel en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise avec l'appui technique du Responsable Technique et Compétences de l'entreprise. * Organiser et suivre les actions de formation (logistique, convocations, évaluations). * Gérer les relations avec les organismes de formation et les partenaires externes et les formateurs internes. * Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations (OPCO, reporting, tableaux de bord). * Participer à des projets RH transverses liés au développement des talents et à la GPEC. Profil recherché***Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent. * Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique. * Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion de la formation. * Sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Sous la responsabilité du Responsable Flux Usine, vous organisez les plannings de production et la mise à disposition des produits finis.Pour cela, vous :- traitez l'ensemble du processus de mise à disposition des produits pour les clients,- élaborez des plannings de production en fonction des commandes clients et du niveau de stocks des articles, et vous les communiquez aux ateliers de production,- répondez aux demandes de mise à disposition des produits par le service client et vous donnez les
Bienvenue dans ce recrutement de Technicien Commercial IT Industrie H/F. Horaires postés. Candidatez sans attendre, même sans cv ! Rattaché au Directeur Technique, votre responsabilité est de valoriser et d’assurer le développement du portefeuille clients dans le cadre de l’industrie 4.0. Plus concrètement, vos missions sont de : - Gérer les appels entrants. - Effectuer de la prospection afin de détecter de nouveaux clients. - Développer et animer un réseau de prescripteurs. - Participer aux actions de communication pour la commercialisation des prestations ou produits développés, la valorisation des projets menés. - Réaliser les propositions commerciales et en assurer le suivi. - Mettre en place de la veille concurrentielle. - Suivre les enquêtes de satisfaction clients. - Collaborer avec tous les acteurs internes au CRITT et externes concernés par les projets afin d’anticiper les nouveaux projets et les évolutions, - Contribuer à l’amélioration continue de la performance globale du CRITT. Vous démarchez principalement sur la région Grand Ouest mais pas exclusivement selon les opportunités détectées. Déplacements et découchés selon votre ciblage. LES CONDITIONS : Rémunération et avantages : Rémunération indicative = Fixe 30K€ bruts et variable mensuel selon le chiffre d’affaires. Un package de 30 à 60K€ bruts et même plus selon le développement du chiffre d’affaires. Avantages : restaurant d’entreprise avec participation de l’entreprise, véhicule. Lieu de rattachement : Chasseneuil du Poitou Futuroscope - 86 - Vienne Profil recherché: VOTRE PROFIL : Vous avez, idéalement, une formation technique ou Commerce Bac+2 à Bac+5, avec au moins une expérience réussie en vente de solutions techniques auprès de professionnels des secteurs industriels. Cette expérience est renforcée par votre curiosité et appétence technique dans les domaines des systèmes d’information, de l’automatisme, de la robotique, la modélisation virtuelle et l’intelligence artificielle. Votre capacité à être dans l’écoute active, rebondir, questionner, reformuler, proposer et persévérer vous permet de convaincre et décrocher les collaborations. Au-delà des techniques de vente et développement commercial, vous êtes à l’aise pour rechercher des informations, communiquer et relayer les publications sur les réseaux sociaux professionnels. Vous êtes à même également de créer un réseau de confiance de prescripteurs. Idéalement, vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales et des appels d’offres. Enfin, vous mettez en avant de réelles qualités d’organisation pour piloter votre prospection de façon autonome, d’adaptation aux situations et interlocuteurs ainsi que des qualités rédactionnelles pour formaliser vos affaires. Car se sentir impliqué (e) et motivé (e) dans un emploi est tout aussi important que le fait d’être capable de mener à bien les missions confiées…. Voyons déjà si le poste peut répondre à vos attentes. - Vous êtes curieux et passionné par les technologies. - Vous avez plaisir à rencontrer de nouvelles personnes et abordez la vente comme une collaboration pérenne avec une vraie exigence de satisfaction clients. - Découvrir les besoins et accompagner les professionnels industriels pour optimiser leurs activités grâce à des projets innovants et des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée est très valorisant et a du sens pour vous. - Vous aimez l’environnement dynamique et varié que l’on retrouve dans les projets industriels. - Vous appréciez d’appartenir à une équipe et de travailler de façon collaborative mais aussi de vous dépasser de façon individuelle pour atteindre vos objectifs commerciaux. - Vous avez besoin de représenter une structure reconnue où vous pouvez valoriser votre accompagnement, votre professionnalisme et votre réactivité.
Kaphisto RH est missionné et représente son client le CRITT INFORMATIQUE en exclusivité et en toute transparence. Nous nous engageons à répondre à toutes vos questions et vous apporter les informations vous permettant de confirmer ou pas votre postulat sur le poste. Reconnu depuis 35 ans, le CRITT Informatique (Centre Régional d’Innovation et de Transfert de Technologie) est une interface entre la recherche, les entreprises, les institutions publiques et le secteur industriel. Il permet aux ...
Responsable de Rayons Cycle / Mobilité Urbaine H/F Publié le 12 août 2025 Localisation CHASSENEUIL DU POITOU Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur l'agglomération Poitevine, nous recrutons un responsable de rayons Cycle / Mobilité Urbaine H/F. Rattaché(e) au directeur de magasin et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Régional Intérim CHATELLERAULT Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour son client, spécialisé dans les travaux ITE ENDUIT RAVALEMENT CHAPE FLUIDE : Un peintre extérieur pour le ravalement des façades H/F sur POITIERS Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez comme principales missions :- Préparation des supports (remise en état des murs, gratter et enlever l'ancien revêtement),- nettoyer la pierre ou le mur,- appliquer le nouvel enduit, - poser des baguettes d'angles et de l'isolant (pour l'Isolation Thermique Extérieure) - protéger les ouvertures avec du scotch et du polyane , - monter et démonter l'échafaudage Rémunération selon profils / Convention collective du batiment Autonome, sérieux et professionnel, vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que peintre ravaleur. Des travaux en hauteur sont à prévoirVous savez faire preuve de dynamisme, vous êtes impliqué et motivé et respectueux des règles de sécurité. L'entreprise n'est pas desservi par les transports en commun.Postulez dès maintenant pour nous rejoindre !Transmettez votre candidature par mail ou par téléphone, l'équipe se fera un plaisir de vous répondre. Vous pouvez aussi venir nous rencontrer au 34 square Gambetta à Châtellerault. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste : Vous serez amené.e à réaliser des opérations de montage et de câblage tout en optimisant la performance industrielle. - Identifier et respecter les priorités de fabrication pour un service optimal - Effectuer le montage et le câblage en suivant les instructions et plans de contrôle - Assurer la traçabilité du produit et réaliser des opérations de maintenance préventive Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : - Maîtrise des techniques de montage et de câblage, avec au moins un an d'expérience - Capacité à respecter les instructions à poste et les règles de sécurité et qualité - Compétence en traçabilité et maintenance préventive de premier niveau - Certification ou diplôme en électrotechnique ou équivalent recommandé Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Sous la responsabilité des chefs de fabrication, il/elle conduit la transformation des matières premières liquides laitières et matières grasses en poudre. Vos missions : - Prend connaissance des feuilles de fabrication, du cahier de consignes - Prépare, vérifie et lance les Ordres de Fabrication - Pilote l'installation dans le respect des standards de production - Réalise les autocontrôles et les enregistrements de paramètres de production - Respecte les standards de production - Effectue le nettoyage tour si besoin - Réalise le nettoyage quotidien et hebdomadaire de l'environnement de travail - Réalise la maintenance de 1er niveau - Alerte et informe en cas de dysfonctionnements liés à la Sécurité des biens et des personnes - Identifie les dérives machines (cadences, process, mécanique) Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac / bac pro en agroalimentaire avec une expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé(e), autonome et réactif(ve). Connaissances et respect des règles d'hygiène, sécurité, et qualité. Connaissances de la conduite de ligne (Automatisme, Électro - pneumatique). Connaissances informatiques de base.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de plus de 700 magasins et des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour nos magasins de CHASSENEUIL, nous recherchons des Vendeurs(ses) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ces postes sont à pourvoir en CDI pour des contrats de 24h/semaine.
CHRONOS INTERIM est l'un des seuls réseaux d'agences d'emploi sous forme de société coopérative et participative (SCOP). Le choix de ce statut, illustre notre volonté de privilégier les valeurs humaines, un mode de gouvernance démocratique ainsi que le partage des richesses. Avec Chronos Intérim, vous bénéficierez d'un accompagnement unique, car, pour nous, vous n'êtes pas un numéro. Vous intégrez une entreprise dynamique, fière de ses talents ! Nous recherchons pour l'un de nos client un CHAUDRONNIER SOUDEUR expérimenté(e) Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés préparer les matériaux et programmer l'intensité du soudage et le débit. Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage). De formation type CAP/BEP/BAC PRO Chaudronnerie/soudure
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la fabrication de cuves en inox sur mesure, un monteur industriel F/H.A partir d'un ordre de fabrication ou d'instructions de travail précises, vous assemblez, soudez et installez des éléments en métal sur les chantiers et vous êtes polyvalent dans l'emploi de métallier. Pour cela, vous serez chargé(e) de : - monter / fixer / poser des éléments de structures et différents produits - façonner et assembler des barres / tôles au besoin du chantier - réaliser des opérations de soudage acier simple et complexe, inox et/ou alu - réaliser des opérations de perçage et taraudage au besoin - implanter un chantier - effectuer la réception des travaux avec le client. Compétences techniques : - Savoir lire un plan et/ou schéma technique - Avoir les habilitations des moyens de manutention (CACESMaîtriser l'utilisation d'instruments pour mise à niveau, réglages, mesuresContrôler la qualité de l'installation finalisée - Evacuer les résidus et produits inutilisés. Au delà d'un diplôme, c'est votre expérience et vos compétences qui feront la différence ! Compétences comportementales : - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Mettre en place les protections pour sécuriser le chantier - Sécuriser le périmètre d'intervention - Etre capable de détecter une situation anormale et informer - Développer un sens critique sur son travail et celui des autres. - Etre capable de partager ses expériences et sa pratique. - Avoir une présentation et un comportement correct lors des déplacements chez un client
Mission Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! En n° 2 du club, tu as une connaissance approfondie des tactiques et techniques du terrain de jeu. Fort de ton expérience, tu orientes l'équipe pour atteindre ensemble les buts fixés. Véritable entraineur tu as une vision long terme du potentiel de ton club. Le plan de match : Organise le jeu sur les aspects opérationnels et humains Etabli la stratégie de la saison pour atteindre les objectifs financiers, opérationnels et humains Développe les actions commerciales et sois le relais du directeur Fais monter en puissance tes coéquipiers Rends des comptes au coach et prépare des plans d'action si tu dévies de la stratégie Prépare ton mercato pour avoir l'équipe gagnante Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pourévoluer dans notre équipe Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
RESPONSABILITÉS : Votre mission de poseur : Installer avec soin et bonne humeur les cuisines conçues avec amour et ingéniosité par nos Kitcheners, et ainsi concrétiser le projet des clients. Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous : • Contrôler le chantier et réaliser les métrés avant la pose • Poser tous les éléments composant la cuisine du client en veillant au respect des normes et des règlementations • Et ce, jusqu'au suivi des finitions et à la signature du certificat de fin de travaux ! PROFIL RECHERCHÉ : Parce que nous sommes des cuisinistes pas comme les autres, nos équipes sont toutes aussi extraordinaires ! Au-delà d'une première expérience en pose de cuisine ou une formation d'ébéniste, nous recherchons surtout une personne : • Rigoureuse et organisée, et qui aime le travail bien fait • Avec le sens du service et du contact client - Qui communique, tant avec les clients qu'avec l'équipe en magasin • Souriante et enthousiaste, car c'est toujours plus agréable de travailler dans la bonne humeur Côté rémunération ? Une rémunération moyenne mensuelle brut de 2 300€. Côté avantages ? Véhicule et matériels mis à disposition, mutuelle prise en charge à plus de 50%, primes (satisfaction client), le samedi est non travaillé Côté horaires ? 37h hebdomadaire - 08h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00. 2 jours consécutifs de repos/ semaine Et le reste ? SoCoo'c s'occupe de tout. Nous vous présenterons notre gamme de produits et vous mettrons à disposition tout le matériel nécessaire. Prêt à nous rejoindre ? C'est le moment de postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créé en 2007, nous faisons bouger les lignes de notre marché en simplifiant l'achat d'une cuisine. Nous imaginons et fabriquons toutes ces cuisines en France, dans nos usines nichées au cœur de la Haute-Savoie. SoCoo'c compte désormais plus de 190 magasins partout en France.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN ENGINS DE CHANTIER (H/F) Vous aimez réparer les machines et vous sentir utile ? Alors le poste de mécanicien spécialisé ENGINS DE CHANTIER devrait vous plaire ! Vos différentes missions : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Veillez au respect des règles de sécurité Manutention Utilisation de divers outils: perceuse, meuleuse... Horaires de journée : 8h-17h du lundi au vendredi. Salaire selon expérience + indemnités kilométriques + panier Prise de poste : dès que possible. PROFIL : Nous avez idéalement une expérience en tant que mécanicien ou technicien de maintenance sur des machines de TP. Vous êtes quelqu'un de dynamique et autonome. Vous avez des compétences en hydraulique et en électricité. Vous n'avez pas peur de prendre des initiatives tout en respectant les diverses consignes de sécurité. Vous appréciez travailler en équipe ? Vous souhaitez vous épanouir de manière durable dans une société ? N'attendez plus ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Description du poste : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Aquila rh Chasseneuil intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hors médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien notre équipe chargée de recrutement est à votre écoute. Notre client recherche MENUISIER - ITEISTE Vos missions Dans le cadre de rénovation énergétique en filière sèche :***Préparation du support à la pose d'un isolant technique, * Conception, fabrication et pose ossature bois, * Pose d'isolant de façade, * Pose de bardage, bois, pvc * Assurer la conformité des travaux aux normes de sécurité et règles RE 2020, * Monter et démonter un échafaudage. Description du profil : Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Menuisier et/ou Charpentier et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes réactif et rigoureux et vous connaissez et appliquez les règles de sécurité du travail en hauteur et les règles environnementales qui vous permettrons de mener vos missions. Salaire : selon convention collective et expérience Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 14h à 17h30 et le vendredi de 7h30 à 12h Permis B obligatoire pour véhicule de service Mutuelle, prévoyance, Caisse de congés, retraite Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Au sein de cette équipe et pour cette entreprise à taille humaine en pleine croissance, nous recherchons un Chef d'application enrobés H/F pour venir renforcer les effectifs. Véritable relais entre le terrain et l'encadrement travaux, vous aurez la responsabilité de piloter l'exécution des chantiers d'enrobés, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. Vos missions principales :***Préparer les chantiers : analyser les documents techniques transmis, définir les besoins en personnel et en matériel, gérer les approvisionnements en matériel et matériaux, . * Organiser et coordonner les travaux : élaborer le planning d'intervention, animer l'équipe et assurer un suivi quotidien de l'avancement. * Assurer la liaison avec l'encadrement : rédiger les rapports journaliers, échanger régulièrement avec les partenaires et les clients, participer aux réunions de chantier, . * Garantir le respect des consignes QSE : veiller à la sécurité du personnel, à la propreté du chantier et à la conformité des équipements utilisés. Perspectives d'évolution à la clé ! Description du profil : De formation BTS/DUT TP ou issu de la promotion interne, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent dans les travaux publics en enrobés. Vous êtes reconnu pour :***Votre leadership terrain et votre sens de l'organisation, * Votre rigueur dans le respect des consignes sécurité et environnement, * Votre capacité à fédérer une équipe autour des objectifs de production.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Rejoignez notre équipe en tant que vendeur en électroménager/électronique. Nous recherchons une personne enthousiaste et orientée client pour aider nos clients à trouver les appareils électroménagers et électroniques parfaits pour leurs besoins.***Accueillir les clients et évaluer leurs besoins afin de leur fournir des recommandations personnalisées sur les produits. * Démontrer et expliquer les caractéristiques et les avantages des différents appareils électroménagers et électroniques. * Se tenir au courant des dernières informations sur les produits et des tendances technologiques. * Atteindre les objectifs de vente et contribuer aux performances globales du magasin * Traiter les transactions de vente avec précision et efficacité * Participer à la gestion des stocks et au merchandising du magasin * Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer un excellent service à la clientèle. * Traiter les demandes et les préoccupations des clients, ainsi que l'assistance après-vente.
Description du poste : A partir d'un ordre de fabrication ou d'instructions de travail précises, vous assemblez, soudez et installez des éléments en métal sur les chantiers et vous êtes polyvalent dans l'emploi de métallier. Pour cela, vous serez chargé(e) de : - monter / fixer / poser des éléments de structures et différents produits - façonner et assembler des barres / tôles au besoin du chantier - réaliser des opérations de soudage acier simple et complexe, inox et/ou alu - réaliser des opérations de perçage et taraudage au besoin - implanter un chantier - effectuer la réception des travaux avec le client. Compétences techniques : - Savoir lire un plan et/ou schéma technique - Avoir les habilitations des moyens de manutention (CACES ...) - Maîtriser l'utilisation d'instruments pour mise à niveau, réglages, mesures ... - Contrôler la qualité de l'installation finalisée - Evacuer les résidus et produits inutilisés. Description du profil : Au delà d'un diplôme, c'est votre expérience et vos compétences qui feront la différence ! Compétences comportementales : - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Mettre en place les protections pour sécuriser le chantier - Sécuriser le périmètre d'intervention - Etre capable de détecter une situation anormale et informer - Développer un sens critique sur son travail et celui des autres. - Etre capable de partager ses expériences et sa pratique. - Avoir une présentation et un comportement correct lors des déplacements chez un client
Mission: En tant qu'animateur QSE H/F, votre principale mission s'axe sur l'aspect sécurité : prévenir, au sein de l'entreprise, tous les risques et accidents qui pourraient remettre en cause la sécurité des salariés et des sous-traitants sur les chantiers. Vos missions : Sécurité Système : -Déclarer et Analyser les Accidents du Travail (AT) et Incidents, - Réaliser les enquêtes suite AT en collaboration avec les services concernés (CSE, Responsables etc.), - Définir et gérer le plan d’actions Santé / Sécurité, - Mettre à jour le D.U.E.R.P. et gérer le plan d’actions associés, - Mise à jour et suivi du P.A.P.R.I.P.A.C.T., - Réaliser les formations sécurité / environnement à l’embauche, - Rédiger les plans de préventions (annuels, ponctuels), - Gérer et suivre le plan d’actions correctives, préventives et d’améliorations lié à la sécurité et conditions de travail, Vous intervenez également sur chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux et chefs de chantier : - Réaliser des visites HSE inopinées sur les chantiers - Rédiger et diffuser les rapports de visites HSE chantier, - Mettre à jour et suivre les plans d’actions correctives, préventives et d’améliorations liés, - Organiser et réaliser des réunions de sensibilisation sécurité (1/4H sécurité Chantiers), - Communiquer et standardiser les bonnes pratiques chantier, - Participer aux réunions d’informations / sensibilisation métiers (OPPBTP, CARSAT, FFB etc.). Sur les aspects qualité du poste, vous êtes en charge du suivi documentaire, de la mise en place de la documentation opérationnelle ainsi que de la construction du plan de formation interne. Enfin, vous développez les aspect RSE et vous suivez et développez les indicateurs environnementaux (déchets, consommations énergétique etc.). Profil: Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire en QSE impérativement acquise dans le secteur du BTP ou bien d'une expérience en conduite de chantier ou méthodes. Vous souhaitez prendre un poste transverse essentiel pour l'entreprise et pour le bon déroulé des chantiers. Vous êtes reconnu pour votre rigueur mais également pour votre bon relationnel et vos compétences pédagogiques. Avantages: Fixe + primes
Talex Recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Technicien QSE H/F. Notre client est une PME reconnue pour la qualité de ses ouvrages qui intervient sur différents marchés : Gros Œuvre, Entreprise générale, promotion immobilière…
Afin de répondre aux défis du 21ème siècle, la Chambre d’agriculture s'engage à mettre en œuvre le projet des élus pour accompagner le développement d'une agriculture rémunératrice, vivable et en lien avec la société. Elle intervient sur le terrain, en conseil, formation, conduite de projet, R&D au bénéfice de tous les agriculteurs. L'établissement regroupe 72 collaborateurs sur 4 sites, 3 services métier autour de la direction. Vous intégrez l’équipe soutien aux agriculteurs en situation de fragilité au sein du Service Entreprise et Formation composé de 14 personnes. Vous recherchez un poste dans le département de la Vienne avec une présence terrain importante pour accompagner les exploitants agricoles ? Rejoignez la Chambre d’agriculture de la Vienne en tant que Conseiller d’entreprise auprès des agriculteurs en situation fragile ! Missions : Dans le cadre d’une coordination partenariale, vous contribuez à l’accompagnement des agriculteurs en situation fragile en réalisant un diagnostic de situation : • Informer, orienter, accompagner les agriculteurs qui rencontrent des difficultés. • Formaliser des diagnostics technico-économiques et humains en appui des conseillers spécialisés. • Déterminer l’origine des difficultés, établir un plan d’actions, … • Informer les agriculteurs sur les dispositifs d’aides mobilisables et les procédures collectives. • Coordonner l’accompagnement des agriculteurs avec les différents partenaires. • Accompagner les agriculteurs dans les négociations partenariales. • Animer des actions collectives et / ou des formations. Ce que nous recherchons : · Bac+ 2 ou équivalent. · Expérience significative en conseil d’entreprise (conseil bancaire, conseil de gestion, …). · Bonnes connaissances technico-économiques de l’exploitation agricole (Productions, financement des exploitations agricoles, …), en lecture comptable et des stratégies d’entreprise. · Capacité d’écoute, neutralité et savoir s’adapter à ses interlocuteurs. Ce que vous recherchez : · De l’autonomie et du travail en équipe · Du contact avec les agriculteurs · Etre sur le terrain · De la flexibilité dans le travail (télétravail) · Un accompagnement qualitatif tout au long de votre carrière · Un équilibre vie professionnelle-vie privée
Afin de répondre aux défis du 21ème siècle, la Chambre d’agriculture s'engage à mettre en œuvre le projet des élus pour accompagner le développement d'une agriculture rémunératrice, vivable et en lien avec la société. Elle intervient sur le terrain, en conseil, formation, conduite de projet, R&D au bénéfice de tous les agriculteurs. L'établissement regroupe 75 collaborateurs sur 4 sites, 4 services métier autour de la direction. Vous recherchez un poste dans le département de la Vienne avec un contact régulier avec des porteurs de projet? Rejoignez la Chambre d’agriculture de la Vienne en tant que Conseiller d’entreprise ! Vous intégrez l’équipe installation & transmission au sein du Service Entreprise et Formation composé de 16 personnes. MISSIONS Au sein d’une institution dynamique et ambitieuse dans l’accompagnement du monde agricole et plus particulièrement des chef(fe)s d’exploitations, le(a) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de : Informer, conseiller, accompagner les agriculteurs dans leurs projets d’installation, de développement ou de diversification d’activité économique. Accompagner les porteurs de projets dans leur Parcours Personnalisé de Professionnalisation (PPP) Réaliser des prestations de conseils d’entreprise Effectuer le montage et le suivi de dossiers de financement dans le cadre des aides régionales CE QUE NOUS RECHERCHONS · Formation Bac +2 ou supérieure en conseil d’entreprise · Connaissance en économie de l’exploitation agricole (financement des exploitations agricoles, trésorerie, comptabilité…) et stratégie d’entreprise (analyse et diagnostic des entreprises…) · Ouverture d’esprit, excellent relationnel · Sens du travail en équipe, du travail en réseau · Capacités d’organisation et de synthèse CE QUE VOUS RECHERCHEZ · De l’autonomie et du travail en équipe · Du contact avec les agriculteurs · De la flexibilité dans le travail (télétravail) · Un accompagnement qualitatif tout au long de votre mission · Un équilibre vie professionnelle-vie privé
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Technicien d'opération du patrimoine H/F en CDI sur Poitiers. Votre role est d'assurer le montage et l'exécution des opérations de Gros Entretien et de renouvellement de composants de logements familiaux et de logements spécifiques. La mission s'étend au montage et suivi des petites opérations de réhabilitation et au soutien technique du pôle sinistre. En tant que Technicien du Patrimoine, vous aurez pour missions : - Le montage et le suivi des travaux de GE / RC. - Participer à l'élaboration de sa programmation : -Assurer le montage et le suivi des opérations de réhabilitation -Optimiser l'opération en organisant le travail et proposant des améliorations constructives -A partir de l'ordre de service, suivre les plannings et la bonne exécution des travaux dans le respect du cahier des charges et du budget des opérations. -Contrôler les situations de travaux et préparer les bons de paiements -Etre vigilant sur la qualité d'exécution -Animer les équipes de maitrise d'œuvre durant les travaux jusqu'à la clôture des dossiers pour chaque opération (livraison, levée des réserves et SAV), -Etablir et suivre les plannings et veiller à la qualité et la conformité de la réalisation des opérations -Réaliser des opérations sans maître d'œuvre (du montage à la réception des travaux) -Veiller à l'application des dispositions en matière d'hygiène et de sécurité. -Traiter des réclamations (clients locataires/acquéreurs) pendant l'année de Garantie de Parfait Achèvement -Assurer la constitution et la transmission des éléments nécessaires pour la mise en place des contrats d'entretien et de maintenance -Intégrer les travaux dans une base de données numériques en vue de la mise place de nouveau outils -Participer à la mise à jour et au suivi du PSP Prise de poste au 1er Janvier 2026 Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Jean-eric GALLET, cabinet LHH Poitiers Vous devez posséder une connaissance technique de l'ensemble des corps d'état ainsi qu'une bonne maîtrise du coût des travaux. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques, les NTIC et l'utilisation d'un logiciel spécifique. Vous êtes en mesure de diagnostiquer l'état des bâtiments et de hiérarchiser les urgences afin de proposer des solutions adaptées. Vous savez défendre les intérêts de l'Office auprès des architectes et des entreprises, et vous êtes capable d'organiser le travail des prestataires en milieu occupé. Votre sens de la diplomatie et de la négociation vous permet d'entretenir de bonnes relations avec les locataires et les partenaires. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative dans la conduite de vos missions. Vous justifiez d'un diplôme de niveau Bac +2 et d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans sur des chantiers de bâtiment.
VYV3 COEUR D'AQUITAINE, gestionnaire de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance pour l'EHPAD Le Petit Clos : un(e) Directeur(trice) dEHPAD en CDI, à temps partiel (80partir du 15 septembre .En tant que Directeur(trice) dEHPAD, vous aurez pour mission de garantir la qualité de l'accompagnement des résidents, d'assurer une gestion optimale de la structure et de fédérer les équipes autour dun projet détablissement ambitieux et bienveillant.Vos missions seront :Elabore et met en oeuvre le projet détablissement,Pilote l'action de létablissement,Gère et anime les ressources humaines (en lien avec la Direction des Ressources Humaines),Est garant de la gestion économique, financière et logistique,Assure les relations et la communication de proximité, Représente létablissement et assure la promotion à lextérieur. Diplôme : Master dans le management des services ou structures du Secteur Social ou Médico-social ou CAFDES Expérience souhaitée sur un poste similaire et dans le milieu du handicapCompétence : Bonne connaissance du secteur médico-social, en particulier de la réglementation des EHPAD, Maîtrise de la gestion budgétaire, financière et administrative, Capacité à piloter un projet détablissement (élaboration, mise en uvre, évaluation), Connaissance des règles de sécurité, dhygiène et de gestion des risques, Leadership et aptitude à encadrer des équipes pluridisciplinaires (soignants, administratifs, techniques), Gestion des ressources humaines : recrutement, organisation du travail, gestion des conflits, Excellentes qualités de communication avec les résidents, familles, équipes et partenaires institutionnels, Sens de lécoute, de lempathie et de la médiation, Résilience, diplomatie et capacité à gérer des situations de tension ou durgence.Diriger un EHPAD, cest plus quun métier : cest un engagement. Si vous souhaitez mettre vos compétences de gestionnaire et votre sens de lhumain au service de résidents souffrant de troubles psychiatriques, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) détablissement capable de porter un projet de vie institutionnelle exigeant, dans un cadre sécurisé, éthique et profondément humain.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR INDUSTRIEL POLYVALENT (H/F) Pour notre client basé sur Chasseneuil du Poitou, nous recherchons un MONTEUR INDUSTRIEL POLYVALENT (H/F). Vos missions seront les suivantes: -Monter, fixer et poser les éléments de structures et les différents produits -Façonner et assembler les barres / tôles au besoin sur les chantiers -Réaliser des opération de soudage MIG, MAG et TIG sur de l'acier, alu et/ou inox -Réaliser des opérations de perçage et taraudage au besoin -Implanter un chantier -Effectuer la réception des travaux avec le client ... Rémunération selon profil entre 31 à 33K€ sur une base de 38h/semaine. PROFIL : Vous avez plusieurs expériences dans ce domaine, vous êtes habille et débrouillard avec un bon niveau d'autonomie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Aquila RH Poitiers, est une agence de recrutement locale et indépendante. Son équipe s'engage au quotidien à vous trouver les missions d'intérim ou les contrats CDD-CDI que vous recherchez. Notre client, entreprise dans la fabrication d'éléments pour les industries, cherche un chaudronnier soudeur pour accompagner son développement en intérim, Vos missionsVous serez amené(e) à effectuer :la préparation des piècesLecture de plansla découpele pliagele poinçonnagel'assemblage par soudureHoraires journée, démarrage 7h30 Profil recherchéVous avez une formation en chaudronnerie soudure et vous avez une expérience idéalement de 10 ans dans le domaine.Vous êtes totalement autonome dans la fabrication de pièces.Mission d'intérim de plusieurs mois.Appelez nous ou transmettez nous votre candidature. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 15 € par heure
