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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Billio. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - PLUMELEC, 56 - ST JEAN BREVELAY, 56 - Plumelec ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/e agent social/e à compter de fin novembre pour rejoindre notre équipe, au sein d'une résidence autonomie pour personnes âgées semi-autonomes (accueillant 60 résidents), en CDD d'un mois renouvelable. Vous aurez pour mission d'accompagner les résidents, dans leur quotidien. Responsabilités Entretien des appartements et des espaces communs Service des repas Entretien du linge Aide humaine auprès des résidents (en collaboration avec les aides-soignantes) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'écoute active Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Vous avez à cœur de prendre soin des ainés au sein d'une équipe investie Horaires en semaine : 7h-14h30 / 8h-15h30 / 13h30-20h30 / 14h-21h Horaires week-end : 7h-14h30 / 8h-13h 18h-20h / 14h-21h
Résidence pour personnes âgées accueillant environ 60 résidents, composée d'une équipe de 20 personnes . Dans le cadre de la crise sanitaire actuelle mise en place des gestes barrières et des protocoles afin d'assurer votre sécurité
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Approvisionneur et Manutentionnaire de ligne H/F Sur le périmètre fabrication panés Vos missions : Dans le cadre de l'accroissement de notre activité et sous la responsabilité du Chef d'équipe H/F fabrication panés, vous effectuerez les activités suivantes : Approvisionner les lignes en matières premières (déplacement de charges avec ou sans transpalette électrique), Effectuer le retour des matières non utilisés en remettant à jour le stock, Approvisionner le frigo du stock tampon, Evacuer l'équarrissage de l'atelier, S'assurer d'avoir les matières à disposition pour le lendemain en s'appuyant sur le planning de production, Maintenir les frigos de stockage propres, Participer au changements de configuration des lignes. Horaires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires : 03h30-12h / 12h-20h. Ponctuellement, horaires de journée (9h-16h20). La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Profil: Vous n'avez pas besoin de diplôme ou d'expérience en agroalimentaire pour postuler, Il vous suffit d'aimez le travail en autonomie, d'avoir envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'apprécier le travail en équipe. En faisant partie de notre groupe, vous aurez de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Le processus de recrutement : un premier échange téléphonique, puis dans un second temps un rendez-vous physique avec le service RH et la responsable d'atelier de fabrication panés. Une visite de site sera ensuite faite avec la responsable de production.
Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal .Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives
Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable du secteur du machinisme agricole dans le Morbihan, un Vendeur Matériels Agricoles F/H en CDI.Rattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d'occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés. Vous aurez pour mission de : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer un suivi d'activité - Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure. Statut VRP avec minium garantie de 1250EUR brut mensuel. Poste à pourvoir en CDI basé à Plumelec.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Chef d'équipe H/F Sur le périmètre fabrication charcuterie Vous serez impliqué dans un projet de modification de l'activité et des process, l'activité de charcuterie actuellement sur le site de Celvia Elaborés sera transférée sur le site de Celvia Charcuterie à Bignan en 2026, dans ce cadre, nous cherchons à renforcer notre équipe encadrante pour rejoindre un site dans un environnement innovant et neuf. Vos missions : Vous serez chargé d'encadrer entre 10 et 15 personnes. Vous réaliserez la fabrication de produits de charcuterie de volaille conformément au planning de production et aux modes opératoires définis. Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'atelier charcuterie. Vous piloterez les équipes de la fabrication charcuterie. A ce titre vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la planification, l'organisation et le contrôle de l'activité des lignes de production du secteur en tenant compte des ressources matérielles et humaines mises à votre disposition, - Réaliser et faire respecter l'ensemble des critères de production afin d'atteindre les objectifs en termes de sécurité, productivité, qualité, règles de fonctionnement, maintenance de 1er niveau., - Dans une démarche d'amélioration continue, proposer des plans d'actions et les mettre en œuvre après validation de votre responsable et animer les AIC terrain quotidiennement, - Garantir la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des services de l'entreprise, - Garantir la bonne réalisation de l'accueil et de la formation au poste de travail en veillant au respect des règles et procédures existantes, - Veiller au maintien d'un bon climat social et aux conditions de travail de l'atelier et des équipes. Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, 2*7 ou 2*8 ou travail en journée en fonction de l'organisation des ateliers. La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Profil Vous êtes issu(e) d'un parcours terrain en agroalimentaire, avec ou sans diplôme ; idéalement, vous possédez une expérience de 2 ans en tant que chef d'équipe ou conducteur de ligne. Compte tenu du projet de transfert d'activité, vous êtes moteur de la conduite du changement au sein d'un atelier en pleine transformation. Votre première qualité est le dialogue. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez une capacité certaine à fédérer vos équipes afin de transmettre votre savoir. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://fr.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, n'hésitez pas.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Technicien Automatisme et Informatique Industrielle H/F Sur le périmètre Maintenance Implantée sur le site de Saint Jean-Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vos missions : Sous la supervision du responsable maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir sur tous les systèmes automatismes et informatique industrielle des équipements du site - Intervenir ou participer dans les différents projets du site nécessitant des compétences automatisme et informatique industrielle : Etude, Mise en service, Qualification - Participer au développement et à l'optimisation des programmes d'automates ainsi qu'au cahier des charges - Participer à l'amélioration continue et au maintien opérationnel des systèmes informatisés industriel dans leur gestion d'obsolescence et compliance Cybersécurité - Appliquer les règles Qualité et HSE au sein de son périmètre et remonter toutes anomalie à sa hiérarchie - Création et suivi de l'architecture TCP/IP du site - Mise en place supervision Panorama (passage de Deltadore chez Panorama). Création des plans e cohérence avec l'évolution du site Les conditions : Poste en CDI, Statut employé, Horaires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi de journée Possibilité d'un passage en 2x7/2x8 (05h00 / 12h30) (12h30 / 20h00) et de travailler certains samedis matin. Participation aux astreintes du service La rémunération : Salaire fixe + Eléments variable de paie (Prime d'habillage, Pauses payées ou Récupérées, Majoration Heures de nuit..) Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Profil: Vous êtes issu(e) d'une formation en Automatisme et Informatique Industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience d'environ 5 années sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes moteur, autonome et force de propositions. En faisant partie de notre groupe, vous aurez de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.fr Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Process de recrutement : Vous serez reçu lors d'un 1er entretien avec le service RH et l'adjoint au responsable maintenance. Un second entretien et une visite de site sera organisé avec le responsable maintenance ainsi que la directrice de site.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Opérateur maintenance 1er niveau H/F Sur le périmètre des services panés Implantée sur le site de Saint Jean-Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vos missions : Sous la responsabilité des Chefs d'équipe et du Responsable d'atelier, vous serez chargés des missions suivantes : - Préparer et co-assurer le montage des équipements de production avec le conducteur de ligne afin d'en assurer un fonctionnement optimal et assurer le démontage et pré-nettoyage des équipements, - Adapter les réglages des équipements en tenant compte des règles de sécurité et des aléas (observations et remontées des opérateurs sur les dysfonctionnements rencontrés, .), - Assurer la maintenance de 1er niveau et partiellement la maintenance de 2nd niveau des équipements (défini par le technicien posté) dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement Les conditions : Poste en CDI, Statut Ouvrier, Horaires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi, organisés comme ci-dessous : 1 semaine sur 2 -> 22h00-5h30 toute la semaine 1 semaine sur 2 -> Démarrage le lundi de 2h15-9h15 avec un retour le soir de 22h00-5h30, puis 22h00-5h30 toute la semaine. Le vendredi n'est donc pas travaillé. Le poste pourra être évolutif sur des horaires de journée, La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Profil Vous justifiez idéalement d'une expérience en Industrie Agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes moteur, autonome et force de propositions. En faisant partie de notre groupe, vous aurez de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.fr Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Process de recrutement : Un premier échange téléphonique, puis dans un second temps un rendez-vous physique avec le service RH et la responsable d'atelier. Une visite de site sera faite ensuite par la responsable de production.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Conducteur de Machines H/F Sur le périmètre Conditionnement ou Fabrication Panés Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques: Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vos missions : Rattaché(e) au chef d'équipe de l'Atelier Conditionnement ou fabrication Panés, vous serez chargés des missions suivantes : Préparer la ligne avant démarrage dont vous aurez la charge en respectant les critères de production (cadence, hygiène, rendement etc.) Réaliser et enregistrer les différents contrôles de production et alerter en cas de dysfonctionnement sur la ligne Participer aux diagnostics des dysfonctionnements et co-réaliser et/ou réaliser la maintenance de 1er niveau Coordonner l'activité des personnes affectées à votre ligne et transmettre les informations Promouvoir la Culture sécurité des aliments Les conditions : Poste en CDI, 35h/semaine, Travail du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires (2x8h) : 4h45h-13h15 / 13h00-21h15 La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Profil Vous êtes issu(e) d'une formation en agroalimentaire ou maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience en conduite de machines. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes moteur, autonome et force de propositions, Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.frLes valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Processus de recrutement = Un premier échange téléphonique, puis dans un second temps un rendez-vous physique avec le service RH et la responsable d'atelier. Une visite de site sera ensuite organisé avec la responsable de production.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Chef d'équipe H/F Sur le périmètre conditionnement panés Vos missions : Vous serez chargé d'encadrer entre 20 et 25 personnes. Vous réaliserez le conditionnement de produits panés conformément au planning de production, d'emballage et aux modes opératoires définis. Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Atelier Conditionnement Panés. Vous piloterez les équipes du conditionnement panés, à ce titre deux missions principales vous seront confiées, Des missions techniques : Vous serez en charge d'assurer la planification, l'organisation et le contrôle de l'activité conditionnement panés en tenant compte des ressources matérielles et humaines mises à votre disposition, Vous devrez respecter et faire respecter l'ensemble des objectifs de production : (sécurité, qualité, productivité, règles de fonctionnement, maintenance de 1er niveau etc.) Dans une démarche d'amélioration continue, vous proposerez des plans d'action et vous les exécuterez après validation de la hiérarchie. Des missions managériales : Vous serez en charge de transmettre l'information montante et descendante auprès de votre équipe, Vous organiserez l'accueil des nouvelles personnes et la formation au poste, Vous devrez être en capacité de prendre du recul sur le fonctionnement de votre équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social de votre atelier, Vous devrez maitriser et faire appliquer les consignes et les procédures liées au poste de travail, Enfin, vous réaliserez les entretiens professionnels de votre équipe. Travail au froid Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires : 5h-13h30 / 13h00-21h30 La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Profil Vous êtes issu(e) d'un parcours terrain en agroalimentaire, avec ou sans diplôme ; idéalement, vous possédez une expérience de 2 ans en tant que chef d'équipe ou conducteur de ligne. Votre première qualité est le dialogue. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez une capacité certaine à fédérer vos équipes afin de transmettre votre savoir. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://fr.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect Processus de recrutement = 1er échange téléphonique, puis un rendez-vous physique avec le service RH et la responsable d'atelier. Une visite de site sera organisé ensuite.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Conducteur de machine (Cutteriste) H/F Sur le périmètre fabrication panés Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vos missions : Dans le cadre de l'accroissement de notre activité et sous la responsabilité du chef d'équipe H/F fabrication panés, vous effectuerez les missions suivantes : Assurer le démarrage/montage et les arrêts/démontage de la cutter Alimenter en matières premières la ligne de fabrication dans le respect des délais, des cahiers des charges et des procédures définies Assurer des opérations de manutention Respecter les règles d'hygiène afin de garantir la sécurité sanitaire des produits Assurer la traçabilité des matières Alerter son responsable en cas de dysfonctionnement Les conditions : Poste en CDI, Statut ouvrier, Horaires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires : 3h30-11h30 / 11h30-19h30, La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Profil: Vous n'avez pas besoin de diplôme mais une expérience en agroalimentaire serait un plus, Vous êtes autonome, dynamique et vous souhaiter acquérir de nouvelles compétences. En faisant partie de notre groupe, vous aurez de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.fr Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Processus de recrutement : 1er échange téléphonique puis entretien physique avec le responsable d'atelier et le service RH. Une visite de site sera effectuée à la suite.
Vote rôle : Accompagner les adultes dans leur vie quotidienne et leurs loisirs. Favoriser un parcours de vie développant l'autonomie, et respectant les besoins, les souhaits de la personne accueillie. Soutenir l'autodétermination et la participation sociale des personnes accompagnées. Concourir à la réflexion d'équipe et la mise en œuvre du projet d'établissement. Savoir-faire : Connaissance des problématiques des TND/TDI avec troubles associés. Elaboration, suivi et évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. Evaluation des capacités, adaptation des propositions faites aux personnes, utilisation des outils d'accompagnement structuré. Analyse et relation écrite des observations. Rendu-compte des actions effectuées Savoir-être : Qualités d'écoute et d'adaptation au rythme des personnes accompagnées. Capacités d'adaptation et de collaboration avec l'ensemble des acteurs intervenants dans le parcours de la personne. Roulement horaires comprenant des WE, fériés, des levers, des soirées. - Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser les activités de maintenance préventive, curative et corrective. - Remettre l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau. - Proposer les activités de maintenance améliorative, les réaliser et informer. - Participer aux travaux neufs, réaliser de petits travaux neufs ou de rénovation. Une connaissance de la GMAO est souhaitable. Vos horaires : Du dimanche au vendredi, Horaires de nuit (prise de poste entre 19h30 et 21h30) Rémunération : Salaire mensuel brut selon la grille interne + Prime d'Habillage + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation Vous jouez un rôle clé pour assurer la fiabilité et la continuité des lignes de production ! Une solide maîtrise des machines, des systèmes de production, et des technologies de process est indispensable ! Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution des problèmes techniques. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptation : vous travaillez sur des équipements variés. Vous faites preuve d'esprit d'équipe : vous travaillez en lien avec les opérateurs, les chefs d'équipe et le responsable de production. Une bonne communication est donc essentielle pour garantir une intervention fluide et efficace ! Vous êtes de nature curieux(se) et vous aimez en apprendre d'avantage : les outils/machines évoluent constamment. Vous possédez un BAC ou un BAC+2 en maintenance industrielle et vous justifiez d'une première expérience significative. Léa est présente à l'agence et chez notre client, elle est à votre écoute et peut vous proposer une visite de l'entreprise !
L'opérateur ou l'opératrice de production est en charge d'acheminer, de transformer, de contrôler ou conditionner les produits de l'atelier. En fonction du profil et de son expérience, il/elle peut être amené(e) à travailler au sein des différents ateliers de production (abattoir, découpe, élaborés crus et surgélation, préparation des viandes, conditionnement expédition). Il/elle applique les règles de sécurité et d'hygiène garantissant au consommateurs un produit de qualité.
Mission ** CELVIA Dinde, c'est 5 ateliers de production, 450 salariés, une équipe passionnée et aussi réactive que créative. C'est aussi LE leader de la dinde en Bretagne** C'est aussi une filiale du leader français de la volaille : LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie! Rattaché(e) au Responsable d'atelier de l'atelier VSM, préparation des viandes et lavage, vous assurez le suivi de la production en veillant au respect des règles de Sécurité, Qualité et des critères de Productivité. L'atelier, dont l'activité est répartie tout au long de la journée (plusieurs équipes décalées), se compose actuellement de 3 sous activités (VSM & préparation des viandes, démoulage et lavage) qui sont supervisées par un responsable d'atelier, un chef d'équipe et des conducteurs de ligne. Dans le cadre de son développement d'activité, nous recherchons : un Homme ou une Femme de terrain pour accompagner les équipes de production. Des exemples de mission? Vous planifiez et organisez, vos lignes de production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition en collaboration avec les conducteurs de ligne Vous respectez et faites respecter les critères de production au sein de l'atelier Vous transmettez l'information montante et descendante. Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. La rémunération? Au statut Agent de maitrise, la rémunération proposée se compose d'un salaire fixe (x 13 mois) + Prime transport + Prime sur objectif + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Le petit +? - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. - L'opportunité de développer ses compétences au sein d'une équipe passionnée et d'un groupe d'envergure. - Des projets innovants à mener Profil Issu(e) idéalement d'une formation supérieure (Bac, Bac+2) en Industrie Agroalimentaire minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste d'encadrement d'une équipe de production.
Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable du machinisme agricole, un Responsable Service Après-Vente Agricole F/H en CDI. Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge de superviser les activités liées au Service Support Client. Vos missions : Management et performance opérationnelle - Superviser la performance des ateliers SAV - Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers dans le respect des bonnes pratiques - Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la charge entre les sites - Identifier les écarts de performance et mettre en place des plans d'action correctifs - Suivre les indicateurs clés (KPI) et piloter les résultats du service Ressources humaines et formation - Recruter les techniciens et apprentis - Déployer le plan de formation technique pour les équipes - Assurer la promotion des métiers auprès des écoles et partenaires Qualité, sécurité et relation client - Être le référent technique interne et externe (constructeurs, experts...) - Gérer les litiges clients et conduire les expertises si nécessaire - Veiller à la conformité des prestations et à la satisfaction client - Sensibiliser les équipes aux enjeux qualité, sécurité, environnement - Maintenir la conformité des équipements, véhicules et matériels Gestion administrative et stratégique - Définir et suivre les budgets du SAV - Identifier les besoins en investissements - Entretenir et développer les bâtiments et structures des ateliers - Travailler en lien étroit avec la Direction Générale, le service commercial et les fonctions support Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de service client, SAV ou dans un environnement technique agricole ou industriel. Leader naturel, vous êtes capable de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Vous alliez rigueur, sens du terrain, et vision stratégique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les reportings. Excellente capacité à communiquer, convaincre et mener des projets transversaux Mobile et disponible, vous êtes présent(e) chaque semaine sur le terrain, au plus près de vos équipes. Poste à pourvoir en CDI basé à Plumelec.
GUIMARD FORÊT recrute un(e) Ouvrier(ère) Forestier(ère) Paysagiste Vous êtes passionné(e) par la forêt, la nature et le travail en extérieur ? Rejoignez GUIMARD FORÊT, entreprise spécialisée dans les travaux forestiers et paysagers, et participez à la gestion durable de nos espaces naturels. Activités variées selon les saisons : - Plantations Forestières - Entretiens des espaces forestiers, et des espaces naturels - Entretien des peuplements forestiers : dégagement, élagage, dépressage, bucheronnage. - Travaux environnementaux - Mise en place de clôtures / barrières forestières Compétences requises : - Formation forestière et/ou Expérience significative en plantation - Connaissance des essences d'arbres appréciée - Autonomie et rigueur - Utilisation du matériel adapté à l'activité (débrousailleuse, tronçonneuse, taille haie, engin débroussailleur.) - Maintenance du matériel - Endurance, habilité et bonnes conditions physiques - Travail en binôme / équipe. Permis B (Exigé) dans le cadre de l'activité. Type d'emploi : CDD de 6 mois avec possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité de l'entreprise. Rémunération : - Salaire : à partir de 12 € / heure (négociable selon profil et compétences) - Paniers repas - Mutuelle d'entreprise - Primes pour les déplacements longue distance - Les découchers sont plutôt ponctuels. - Heures supplémentaires majorées - Avantages Réductions Comité d'entreprise via l'UNEP Autres : - Possibilité de logement en co-location à proximité de l'entreprise, moyennant petite participation au loyer. Horaires : 39 H/sem / Du lundi au vendredi Date de début prévue : dès que possible Contact mail : guimard-foret@wanadoo.fr
LEADER LOCMINE recherche des opérateurs de production pour son client à la recherche de talents ! De nombreux postes sont disponibles, tel que : - Agent de conditionnement - Agent de fabrication - Opérateur de démoulage - Manutentionnaire - Approvisionneur de ligne - Agent de quai - Palettiseur - Préparateur d'épices Horaires en roulement matin / soir, ponctuellement en journée Taux horaire 11,86EUR brut / heure Un de ses postes vous intéresse ? Vous êtes prêts à vous investir dans une entreprise où l'humain compte ? Vous souhaitez découvrir le milieu agroalimentaire ou vous le connaissez déjà ? N'attendez plus, postulez et nous vous rappelons pour préparer ensemble votre nouvelle vie professionnelle !
Dans le cadre du développement de l'activité, vos missions sont : - Prospecter et rencontrer les acteurs afin de connaitre leurs besoins, - Elaborer les devis, - Répondre aux appels d'offres en fonction des spécifications techniques et de la rentabilité, - Préparer les chantiers : organisation, planification, achat de la matière et des matériaux. - Coordonner les équipes d'applicateurs, - Assurer le suivi des chantiers, Poste à pourvoir rapidement en CDI
Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à l'installation de solutions électriques innovantes dans des contextes variés et stimulants - Installez et assurez le montage sécuritaire des panneaux photovoltaïques, en respectant les normes environnementales - Effectuez des vérifications rigoureuses et des tests de fonctionnement afin de garantir une performance optimale du matériel - Collaborez avec les équipes sur site pour optimiser l'agencement du matériel et répondre aux attentes du client - Contrat: Intérim pour débuter - Salaire: variable entre 15 euros/heure et 19 euros/heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Devenez acteur d'un avenir écologique en rejoignant notre cabinet, expert des Energies Renouvelables.
Bienvenue chez Co-Efficience ! Rejoignez un leader de l'industrie agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille ! Notre client, une entreprise dynamique de 350 salariés implantée depuis plus de 32 ans en Bretagne, recherche un(e) Conducteur de ligne H/F talentueux(se) pour son atelier de conditionnement. Vos missions : Maîtrisez la performance de votre ligne En tant que Conducteur de ligne, vous serez le garant de l'excellence opérationnelle : - Pilotage optimal de la ligne de production - Respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité - Optimisation des rendements et de la productivité Un environnement de travail stimulant - CDI à temps plein (35h/semaine) - Horaires en 2x8 du lundi au vendredi - Équipe dynamique et collaborative - Perspectives d'évolution Package de rémunération attractif - Fourchette de rémunération : 23 - 25K€ fixe annuel brut - Primes diverses (habillage, ancienneté, 13ème mois) - Participation aux bénéfices - Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, CSE) - Cantine d'entreprise subventionnée Bonus exclusif : 20% de réduction sur les produits du magasin d'usine ! Votre profil : L'expertise au service de l'innovation - Formation en agroalimentaire ou maintenance industrielle - Idéalement 2 ans d'expérience en conduite de ligne - Esprit d'équipe, autonomie et force de proposition
Notre agence Babychou Services VANNES recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous vous proposons une garde pour 3 enfants (5 ans, 8 ans, 10 ans) les lundis de 16H30 à 18H30 sur la commune de Trédion. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école et la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Jobbox recherche un Scieur carotteur de béton H/F sur le secteur de Treffléan. Vos missions : - Carottage d'éléments de structure - Sciages de structures en béton (sciage à la scie murale et/ou sciage à la scie de sol) - Curage intérieur de bâtiment Contrat en intérim sur du long terme. 3 9H semaine Rémunération : Selon profil Expérience solide en sciage et carottage du béton Vous savez utiliser le matériel de découpe avec précision Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable du machinisme agricole, un Préparateur de machines agricoles F/H en CDI. Rattaché au Chef d'Atelier, vous serez chargé.e des matériels neufs et d'occasions. Vous aurez pour missions : -Réceptionner et préparer les matériels d'accompagnements neufs, -Veiller à la vérification du materiel par rapport au bon de commande, -Effectuer des travaux de finition (montage d'équipements, peinture...), -Contrôler les niveaux de liquides, les pneumatiques. Vos atouts : - Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité - Vous êtes manuel.le - Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe
Adecco recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Guégon, un Manutentionnaire Réparateur de Palettes (h/f) pour une mission intérim d'une durée encore non définie. Au sein d'une industrie spécialisée, vos missions consisteront à : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquates, - Connaître les gammes des produits, - Respecter les règles de sécurité Pour devenir notre futur/nouveau Trieur / Réparateur et mener à bien ces missions nous recherchons un candidat qui possède : - Le respect des consignes de sécurité - De la rigueur de l'écoute et de l'attention - L'utilisation d'outils (marteau, scie sabre, cloueur pneumatique .) Le poste est à pourvoir sur des horaires de journée pour une durée non définie. Cette offre vous intéresse? merci de postuler sur notre site adecco.fr ou sur l'application adecco&moi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Trieur et réparateur de palettes H/F sur Guégon (56). Vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veiller à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Travail physique et répétitif , port de charges lourdes. Horaires : 07h45 - 15h45 Le poste est basé à Guégon (56) Profil recherché : - Rigueur, écoute et attention - Travail en sécurité - Utilisation d'outils - Respect de consignes
Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel afin de cumuler plusieurs emplois, le réseau APROLLIANCE est fait pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un agent de propreté tertiaire (H/F) pour le secteur de Plumelec en CDI à temps partiel, 4h par semaine (le mardi et le mercredi de 17 h 45 à 19 h 45). Date de début : dès que possible Vos missions : Chez les professionnels, vous assurerez l'entretien de locaux professionnels selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - Dépoussiérage, aspiration, lavage des sols - Entretien des appareils sanitaires - Préparation, entretien et contrôle du matériel Le réseau APROLLIANCE s'engage à vous proposer : - Une formation d'e-learning sur notre plateforme - Des prestations à proximité de votre domicile - Du matériel et des produits adaptés aux clients professionnels
La société fait partie du réseau Aprolliance.
Nous sommes une entreprise de 28 personnes, composée de 7 équipes de 3 maçons. Nos secteurs d'activité sont tous types de travaux de maçonnerie: pavillon, rénovation, agricole. Nous intervenons dans un rayon de 50 km autour de Plumelec. Vous aurez à cœur d'intégrer une de nos équipes , en fonction de vos compétences, maçon traditionnel, tailleur de pierre ou bancheur. Nous recherchons un maçon (h/f) impliqué.e dans son travail et dynamique. Le permis B est indispensable afin de se déplacer sur les chantiers. Salaire suivant qualification et compétences 37h50/ semaine annualisé, RTT, mutuelle Pro BTP , restaurant.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche pour son service maintenance un : Technicien de Maintenance H/F Nous sommes une équipe d'une vingtaine de personnes, dont un responsable maintenance, une assistante maintenance, un chef d'équipe, 7 techniciens, 2 alternants, un chaudronnier, un technicien amélioration continue, 3 techniciens bâtiment, un technicien infrastructure et un technicien énergie. Nous avons à notre disposition un magasin géré par la magasinière, un système de GMAO et un budget suffisant pour maintenir les outils de production en bon état. Tous nos salariés bénéficient à l'embauche d'un processus d'intégration et d'un programme annuel de formation. Je suis Valentin, adjoint au Responsable Maintenance, je manage 3 équipes de techniciens et je recherche un technicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, ta mission sera d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de réaliser les activités de maintenance nécessaires (préventives et curatives) dans nos ateliers de fabrication et de conditionnement. 35h/semaine du lundi au vendredi sur 2 types d'horaires une semaine sur 2 (05h-12h30 ou 12h30-20h00) Une astreinte par mois le week-end et/ou jour férié (après avoir suivi toutes les formations), Quelques samedis matin peuvent être travaillés. Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Prime d'astreinte (quand un week-end ou un jour férié est réalisé) - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Profil Tu as une formation et/ou une expérience en tant que Technicien de maintenance, Tu aimes participer à la résolution de problèmes. Savoir être : Tu as un esprit d'entraide et de solidarité, Tu mets un point d'honneur à respecter tes collègues, Tu aimes travailler en toute simplicité. Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Processus de recrutement : 1er échange téléphonique, entretien avec le responsable maintenance adjoint et le service RH. Un second entretien sera effectué avec le responsable maintenance ainsi qu'une visite de site.
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction de bâtiments, un Plaquiste N3P2 N3P1 H/F. Vous interviendrez sur un chantier à SAINT-JEAN-BREVELAY (56100) . Vos missions principales : - Pose de menuiserie intérieure : Cloison Plafond Taux horaire : selon expérience Grand déplacements acceptés. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur une durée de trois semaines renouvelable à SAINT-JEAN-BREVELAY (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et minutieux(se) dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Domino RH recrute pour l'un de ses clients un Plaquiste (H/F) à Poitiers. Vos missions : - Découpe et pose de plaques de placo - Réalisation des bandes - Lecture de plan - Raillage POSTE : -Temps complet -Conditions de travail : Travail en équipe / Chantier / possibilité de déplacement
Notre agence LIP Mantrans est à la recherche d'un Chauffeur SPL H/F ayant une expérience avec l'ampliroll. Vous prendrez en charge : - La livraison de marchandises pour différents clients de la région - L'organisation de vos tournées et itinéraires de livraison dans le respect de la règlementation routière - Le contrôle du matériel et l'entretien général du véhicule - Le traitement des documents liés aux livraisons (traçabilité, bons de livraison, emballages...) - La manutention possible pour certaines tournées Passionné par le monde du transport, Vous avez une première expérience en tant que Conducteur SPL et avec l'ampliroll, Vous avez le sens du service client, vous êtes assidu et avez une forte conscience professionnelle. Postulez sans plus tarder !
Nous recherchons activement un Couvreur zingueur (H/F) dans le cadre de notre développement. Nous sommes : - une entreprise fondée il y a 11 ans (Couverture / Zinguerie / Bardage / Velux) en perpétuel développement - spécialisée dans la rénovation et le neuf - travaillant sur des chantiers variés et valorisants - soucieux d'un travail sérieux, efficace et minutieux Vous êtes : - couvreur zingueur (H/F) - à l'écoute et attentif à l'esprit d'équipe - motivé pour donner le meilleur de vous-même au service de nos clients - responsable, engagé et capable de vous adapter aux imprévus Vos missions seront les suivantes : - réaliser la pose d'éléments de couverture (ardoises) - ramonage - réaliser l'isolation et étanchéité de la toiture Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes. Vous serez amené à effectuer des déplacements dans le Morbihan. Formation et accompagnement pour la prise de poste. Avantages : - versement d'un 13ème mois Contactez-nous rapidement par mail en nous envoyant un courrier & CV
Afin de renforcer notre équipe, notre entreprise composée de 9 collaborateurs recrute plusieurs maçons H/F expérimentés et débutants dans les domaines suivants: Travaux de maison d'habitation, rénovation, agricole, et industrielle Mise en place des chantiers Vous maîtrisez des techniques traditionnelles de maçonnerie : Pose d'aggloméré de ciment, réalisation de voile en béton bancher, plancher Vous travaillez en équipe de 3 sur chantier, départ de l'entreprise. Secteur d'intervention : déplacement 40 km autour de Saint Allouestre. Expérience dans le bâtiment exigée (expérience professionnelle ou personnelle) dans missions similaires, salaire négociable en fonction du profil Nous cherchons avant tout des profils impliqués dans leur travail et rigoureux. Contrat en CDD pour débuter mais possibilité de pérenniser les postes. Pour candidater, contacter Monsieur FIRMIN au 06.62.38.31.91 pour convenir d'un rendez vous. Période d'immersion possible avant embauche pour découvrir l'entreprise et son organisation et les missions.
Nous sommes une entreprise de 10 personnes travaillant dans le secteur de la maçonnerie. Existant depuis plus de 20 ans, nos équipes réaliseront vos travaux industrielle, agricole, pavillonnaire et de rénovation.
À propos de GT Solutions Tu cherches une société familiale qui te permettra de te projeter dans le futur ? Alors n'hésite plus ! Nous te présentons GT solutions ! Nous sommes la filiale Bretagne de GT solutions. GT solutions (1900 personnes, 230 M € de CA) est un acteur majeur de la distribution et du transport. Notre métier ? La prestation de service de Transport. Nous mettons à la disposition de nos clients, des moyens humains et matériels : Véhicules (PL et SPL) avec chauffeurs. Nous recherchons aujourd'hui, pour accompagner notre filiale en plein développement, un/une cariste-conducteur/trice de cours Le poste Au sein de la filiale tu seras rattaché(e) au chef de groupe . La prise de poste se fait à 5h45. Tu devras approvisionner la chaine d'abattage avec les containeurs à l'aide d'un chariot élévateur et gérer les flux des camions. Tes défis seront les suivants : La relation client Le respect des procédures, des consignes de sécurité et de bio-sécurité La conduite du chariot élévateur Voici ce que nous t'offrons : Un poste en cdi 182h Frais à la convention Travail en semaine : du lundi au vendredi (possibilité de quelques samedis dans l'année) Pas de découché Rémunération : 2325 € brut / mois + heures de nuit et supp payées en majoration, salaire payé le 1er du mois Les + de GT solutions : Tenue de travail Téléphone portable professionnel Prime de participation et intéressement Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide Formation à l'embauche Des possibilités d'évolution Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) Flotte de véhicules en propres et récents Revalorisation annuelle 1% logement Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en FR ;) Profil recherché Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : Esprit d'équipe Sens du service client Autonomie Sans oublier tes compétences techniques : Permis EC FIMO / FCO à jour Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Le CACES R489 chariot serait un plus Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. ADEVA PONTIVY recherche pour son client un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Entreprise située à St-Jean-Brévelay et spécialisée dans la volaille. Envie d'intégrer une société Bretonne qui assure la sécurité avant la productivité ? Lisez la suite ! Vos missions principales, consisteront à : - Conditionner la matière première - Assurer le parage et la découpe (selon service affecté) - Effectuer le contrôle qualité des produits - Mise en bacs et sur tapis Le poste est à pourvoir en intérim Sur une durée de plusieurs mois (long terme) Rémunération à 11.88 brut/h 5h00 - 13h00 Vous n'avez aucune expérience dans le milieu de l'agroalimentaire ? Vous souhaitez découvrir cet univers ? Ou, le milieu agroalimentaire n'a plus de secret pour vous ? Disponible et motivé(e) Envoyez votre CV ! Nous vous contacterons dès réception de votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Description du poste : Adecco France Recrutement CDD-CDI recherche un·e Chef d'Équipe en Industrie Alimentaire (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de volaille, située à Saint Jean Brévelay (56660). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec un rythme de travail en 2x8. En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations de production. Votre impact sera déterminant pour garantir la qualité et la sécurité des produits, tout en optimisant les processus. Vous serez au cœur de l'action, coordonnant les équipes pour atteindre les objectifs de production tout en respectant les normes HACCP et les standards de sécurité alimentaire. Votre rôle consiste à superviser les opérations de production, assurer la planification opérationnelle, et veiller à la bonne utilisation des équipements. Vous serez également responsable de la gestion des ressources humaines au sein de votre équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et en motivant vos collègues pour atteindre les performances attendues. Votre expertise contribuera à l'innovation et à l'amélioration continue des processus de production. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de diriger avec assurance et de communiquer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le secteur industriel, particulièrement dans la gestion de production. Compétences comportementales***Leadership : Capacité à inspirer et guider une équipe vers l'atteinte des objectifs. * Communication efficace : Essentielle pour transmettre les directives et assurer une bonne coordination. * Gestion du stress : Aptitude à maintenir la sérénité et la concentration dans un environnement de production exigeant. * Résolution de problèmes : Compétence clé pour identifier rapidement les obstacles et proposer des solutions. * Travail d'équipe : Indispensable pour collaborer harmonieusement avec les collègues et optimiser les performances. Compétences techniques***Normes HACCP : Maîtrise des standards de sécurité alimentaire pour garantir la qualité des produits. * Gestion de production : Expertise dans l'organisation et l'optimisation des processus de fabrication. * Connaissance des équipements : Compréhension approfondie des machines et outils utilisés en production. * Planification opérationnelle : Capacité à organiser les tâches et les ressources pour maximiser l'efficacité. * Sécurité alimentaire : Engagement à respecter les protocoles pour assurer la sécurité des produits. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco France Recrutement CDD-CDI s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Manpower PLOERMEL recherche pour son client, un leader français et européen de l'emballage à base de papier carton, un Manoeuvre en restauration et tri de palettes (H/F). Poste basé à GUEGON, à proximité de JOSSELIN (56). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réparation des palettes à l'aide d'outils, - Gérer la manutention de différents éléments (port de charges lourdes), - Respecter les consignes de sécurité en vigueur. Conditions de travail : - Horaires de journée : 8h-12h / 13h-16h - Travail à l'extérieur - Poste physique Vous avez une première expérience réussie en industrie et vous souhaitez vous investir dans ce domaine d'activité ? Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et autonome ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Contactez-nous dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... - CSE: chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Partnaire, réseau de 200 agences d'emploi, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI !L'agence de Locminé recherche pour son client, spécialisée dans la fabrication de produits élaborés, leader français et européen de la volaille, un APPROVISIONNEUR ET MANUTENTIONNAIRE H/F.Le poste est basé sur le secteur de St Jean Brévelay (56), en CDI.Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, soucieux de la montée en compétence de ses équipes. Ne cherchez plus, postulez dès maintenant !Dans le cadre de l'accroissement de notre activité et sous la responsabilité du Chef d'équipe H/F fabrication panés, vous effectuerez les activités suivantes :- Approvisionner les lignes en matières premières- Effectuer le retour des matières non utilisées en remettant à jour le stock- Approvisionner le frigo en stock tampon- Evacuer l'équarrissage de l'atelier- S'assurer d'avoir les matières premières disponible pour le lendemain en s'appuyant sur le planning de production- Maintenir les frigos de stockage propres- Participer au changement de configuration des lignesHoraires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires : 03hh / 12h-20h. Ponctuellement, horaires de journée (9h-16h20).Statut ouvrier/Salaire selon profil
"""Élevage de volailles avec cultures recherche un agent polyvalent H/F. /r/nVous interviendrez pour assurer les litières, la surveillance des animaux, ainsi que les travaux de cultures: préparation des sols. /r/nProfil: vous avez de l'expérience en élevage et/ou conduite, mais débutant(e) accepté(e) si maîtrise de la conduite de tracteurs, une formation sera possible en interne. Vous avez l'esprit d'initiative, et êtes autonome. /r/nConditions: temps plein, 1 week-end sur 4/r/nLe poste est à pourvoir dès à présent."""
Description du poste : Nous recherchons 3 opérateurs logistique pour mener les missions suivantes : - Garantir l'ensachage des produits finis - Contribuer au rangement des produits ensachés au sein du magasin - Contribuer à garantir l'état de propreté du matériel, des outils de production et de la zone de travail suivant les procédures - Contribuer à la maintenance de 1er niveau des outils de production - Contribuer au bon fonctionnement du système management qualité. Description du profil : - Autorisation de conduite chariot cat.3 le cas échéant - Habilitations électriques pour le personnel non électricien - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence d'intérim ADEVA PONTIVY est à la recherche de plusieurs OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) pour son client spécialisé dans l'abattage et l'élaboration des viandes. Entreprise située à quelques kilomètres des villes de Josselin et Plumelec, au coeur d'une zone d'activité dynamique. Vous avez envie de rejoindre une filiale aux valeurs humaines et sachant valoriser l'origine des produits français ? Nous avons une mission pour vous ! En tant qu'opérateur de production (H/F), vous êtes en charge de : - Assurer le suivi des lignes de production - Contrôler la qualité des produits finis - Participer à la production des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Vous travaillerez au sein d'une équipe et pourrez travailler sur différents postes. Horaires journée Du lundi au vendredi Rémunération : smic Vous aimez le travail en équipe et les environnements de travail dynamiques Vous êtes ponctuel(le), curieux(se), investi(e) et travailleur(euse). Possibilité d'évolution interne. Débutant(e) accepté(e). Formation interne. Vous êtes autonome. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Servagroupe recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produits de volaille, des Opérateurs de Production (F/H). Votre mission : Contribuer activement à la qualité et à la performance de la production. Vous interviendrez sur deux principaux secteurs : Conditionnement - Mise en barquettes des produits - Étiquetage et préparation des commandes Fabrication - Alimentation et surveillance des machines - Contrôle visuel de la qualité des produits - Saisie des données sur les fiches de suivi et de contrôle Conditions de travail : - Poste à temps plein, du lundi au vendredi - Horaires variables selon les besoins de la production : 2x8, équipe de nuit ou équipe du matin Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, reconnue pour ses produits de qualité ! Le travail d'équipe et la polyvalence sont des points importants pour vous, n'attendez plus : postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique !
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence ADEVA PONTIVY se met en recherche d'un manutentionnaire H/F au caces R485 en secteur agroalimentaire, pour son client basé à ST-JEAN-BREVELAY En tant que manutentionnaire disposant du caces R485, vos missions principales seront : - Réception des barquettes et palettisation - Préparer et conditionner les produits et commandes - Déplacer les produits ET les matières conformément aux instructions de l'entreprise - Utiliser les logiciels informatiques utilisés par l'entreprise Horaires de journée / matin ou après-midi Port de charges Températures : 2 à 4°C Prime de froid à 8% CACES R 485 Vous souhaitez travailler dans une entreprise réputée sur le secteur ? Vous diposez du caces R485 ? N'hésitez plus ! Postulez ! Nous vous contacterons au plus vite. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Au sein d'un abattoir de volailles et à l'approche des fêtes de fin d'année, nous recherchons pour notre client un accrocheur dindes F/H. Poste clé de l'entreprise, l'accrochage consiste à : - Monter la passerelle - Ouvrir la porte des cages du camion - Prendre une dinde vivante par les pattes - Accrocher les pattes à l'emplacement prévu sur les crochet (mâles dans les grands emplacement, dindes dans les petites empreintes) - Accrocher les dindes et/ou les dindons selon les consignes données par le responsable. - Horaires de journée (démarrage entre 6h et 9h). - Base hebdo 35h / heures supplémentaires payées A titre informatif : - Poids Dinde : 7.5kgs - Poids Dindon : 21kgs Prime d'accrochage + Prime sortie de camion + Prime de douche + Prime habillage Poste nécessitant un respect de cadence important au vu de la saisonnalité. Une expérience réussie en accrochage de volaille est recommandée.
Descriptif du poste: Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Huttepain Aliments, 130 salariés, spécialisée en nutrition d'animale et organisation de production. Huttepain Aliments est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Poule et toque, Marie et Traditions d'Asie. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, rattaché(e) à l'organisation de production HUTTEPAIN BRETAGNE, dans le cadre d'un CDI, vous aurez pour missions principales : * réaliser le suivi technique des lots de volailles, * suivre et analyser les performances technico-économiques de vos éleveurs, * effectuer le bilan annuel des élevages (gestion et sanitaire), * suivre l'aspect sanitaire des sujets, * être garant du suivi commercial, * assister les éleveurs dans les relations avec les couvoirs et les abattoirs, * démarcher les prospects existants et les investisseurs * Prise en charge d'auditsPoste basé à Saint-jean-brevelay Autres éléments :Statut : Agent de maîtrise Déplacements : départements 56, 22 et limite 29 Salaire : selon profil et expérience Autres avantages sous conditions d'ancienneté : participation, intéressement, prime d'objectif annuelle, mutuelle, prévoyance, 13ème mois ... Profil recherché: Issu(e) d'une formations BTS agricole et/ou CS avicole, vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 5 années dans le secteur avicole. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. #LDCRecrute#AGRO
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Huttepain Aliments, 130 salariés, spécialisée en nutrition d'animale et organisation de production. Huttepain Aliments est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Poule et toque, Marie et Traditions d'Asie.
Description du poste : Delphine et Charlotte, de votre Agence ABALONE TT VANNES sont ravies de vous accompagner tout au long de votre parcours, de l'envoi de votre CV à votre prise de poste nous restons à votre écoute. Ensemble, faisons de cette aventure une réussite. Rejoignez notre tribu, on a hâte de vous accueillir ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution, l'entretien et la maintenance de véhicules agricole un Responsable Service-Après-Vente H/F. La mission est située à Plumelec et est à pourvoir dés que possible en CDI. Votre quotidien : - Supervision de la performance des ateliers SAV - Encadrement et accompagnement des chefs d'atelier - Harmonisation des méthodes de travail - Recrutement des techniciens et des apprentis - Déploiement du plan de formation - Gestion des litiges clients - Maintien de la conformité des équipements, véhicules et matériels - Définition et suivi du budget du SAV - Travail en lien avec la direction générale, le service commercial et les fonctions supports Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leader, rigueur, sens du terrain et fédérateur. Vous maîtrisez les outils informatiques. Une expérience réussie d'au moins un an est nécessaire.
Description du poste : Notre client, acteur majeur de la production et de la vente de volailles en France, recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité un Chef d'équipe (H/F). Avec de nombreuses années d'expérience dans le recrutement sur tout le territoire, Samsic Emploi accompagne chaque candidat dans la réussite de son projet professionnel. L'agence offre un suivi personnalisé, une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité et s'appuie sur un réseau étendu pour répondre aux besoins de ses clients et candidats. Vos missions Missions techniques :***Assurer la planification, l'organisation et le contrôle de l'activité de fabrication de produits panés, en tenant compte des ressources matérielles et humaines disponibles ;***Veiller au respect et faire respecter les objectifs de production : sécurité, qualité, productivité, règles de fonctionnement, maintenance de premier niveau, etc. ;***Participer à la démarche d'amélioration continue en proposant et en mettant en œuvre des plans d'action validés par la hiérarchie.***Missions managériales***Transmettre les informations montantes et descendantes auprès de votre équipe ;***Organiser l'accueil et la formation des nouveaux collaborateurs au poste ;***Prendre du recul pour optimiser le fonctionnement de votre équipe, améliorer les conditions de travail et le climat social de l'atelier ;***Veiller à la bonne application des consignes et procédures liées au poste de travail ;***Réaliser les entretiens professionnels des membres de votre équipe.***Conditions du poste***Contrat : CDI***Statut : Agent de maîtrise***Environnement : Travail en zone froide***Rémunération : Selon profil et compétences***Horaires***35 heures par semaine, du lundi au vendredi***Alternance sur deux plages horaires : -***- 4h00 - 12h15 -***- 12h00 - 20h15 -***Rémunération et avantages***Salaire fixe***Prime d'habillage***Pauses payées ou récupérées***Majoration des heures de nuit***Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices***Prime transport***Mutuelle et prévoyance***Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, spectacles, etc.)***Cantine d'entreprise à tarif préférentiel***20 % de réduction sur les produits du magasin d'usine situé sur le site.***Vous souhaitez relever un nouveau challenge au sein d'une entreprise solide et reconnue ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'un parcours terrain en agroalimentaire, avec ou sans diplôme ; idéalement, vous possédez une expérience de 2 ans en tant que chefd'équipe ou conducteur de ligne. Compétences et qualités recherchées***Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire ;***Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à motiver vos collaborateurs ;***Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'analyse ;***Vous savez gérer les priorités et travailler dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité ;***Vos qualités relationnelles vous permettent de créer un climat de confiance et un bon esprit d'équipe.***Postulez en ligne ou venez rencontrer l'équipe Samsic Emploi Locminé en agence : Sophie, Laurie, Sandrine et Coline seront ravies de vous accompagner !
Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la maintenance, rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SBV (Société Bretonne de Volaille) dans le Morbihan, spécialisée dans la transformation de volailles. SBV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement. A ce titre : Vous réalisez les activités de maintenance préventive et informez. Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau. Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez. Vous participez aux travaux neufs, êtes force de proposition, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation et informez et êtes moteur dans la recherche permanente de sources d'amélioration continue. Titulaire d'un Bac professionnel ou BTS ou issue d'une formation de maintenance et/ou électrotechnique, vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche pour son service maintenance un : Technicien de Maintenance H/F Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal . Mission : Je suis Valentin, adjoint au Responsable Maintenance, je manage 3 équipes de techniciens et je recherche un technicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, ta mission sera d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de réaliser les activités de maintenance nécessaires (préventives et curatives) dans nos ateliers de fabrication et de conditionnement. Nous sommes une équipe d'une vingtaine de personnes, dont un responsable maintenance, une assistante maintenance, un chef d'équipe, 7 techniciens, 2 alternants, un chaudronnier, un technicien amélioration continue, 3 techniciens bâtiment, un technicien infrastructure et un technicien énergie. Nous avons à notre disposition un magasin géré par la magasinière, un système de GMAO et un budget suffisant pour maintenir les outils de production en bon état. Tous nos salariés bénéficient à l'embauche d'un processus d'intégration et d'un programme annuel de formation. Tes conditions : Poste en CDI, Statut Employé, Horaires de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi sur 2 types d'horaires une semaine sur 2 (05h-12h30 ou 12h30-20h00) Une astreinte par mois le week-end et/ou jour férié (après avoir suivi toutes les formations), Quelques samedis matin peuvent être travaillés. Ta rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Prime d'astreinte (quand un week-end ou un jour férié est réalisé) - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Tu as une formation et/ou une expérience en tant que Technicien de maintenance, Tu aimes participer à la résolution de problèmes. Savoir être : Tu as un esprit d'entraide et de solidarité, Tu mets un point d'honneur à respecter tes collègues, Tu aimes travailler en toute simplicité. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si tu te reconnais dans cette offre, alors envoie moi ta candidature ! Je prendrai le temps de l'étudier avec le service RH et nous te proposerons une rencontre et une visite de l'atelier. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.fr Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Processus de recrutement : 1er échange téléphonique, entretien avec le responsable maintenance adjoint et le service RH. Un second entretien sera effectué avec le responsable maintenance ainsi qu'une visite de site.
CELVIA ELABORES
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LOCMINE recherche pour le compte de son client un profil Mécanicien Agricole H/F au sein d'un atelier situé sur PLUMELEC. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, les missions du technicien agricole sont les suivantes : Intervention sur des dépannages. Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine. Effectuer la maintenance et l'entretien global. Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients. Poste à pourvoir en CDI. Horaires de journée. Rémunération attractive et évolutive selon expérience. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel. Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.
Delphine et Charlotte, de votre Agence ABALONE TT VANNES sont ravies de vous accompagner tout au long de votre parcours, de l'envoi de votre CV à votre prise de poste nous restons à votre écoute. Ensemble, faisons de cette aventure une réussite. Rejoignez notre tribu, on a hâte de vous accueillir ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution, l'entretien et la maintenance de véhicules agricole un Responsable Service-Après-Vente H/F. La mission est située à Plumelec et est à pourvoir dés que possible en CDI. Votre quotidien : - Supervision de la performance des ateliers SAV - Encadrement et accompagnement des chefs d'atelier - Harmonisation des méthodes de travail - Recrutement des techniciens et des apprentis - Déploiement du plan de formation - Gestion des litiges clients - Maintien de la conformité des équipements, véhicules et matériels - Définition et suivi du budget du SAV - Travail en lien avec la direction générale, le service commercial et les fonctions supports Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leader, rigueur, sens du terrain et fédérateur. Vous maîtrisez les outils informatiques. Une expérience réussie d'au moins un an est nécessaire.
Description du poste : Notre agence Interaction recherche pour l'un de ses clients un(e) Charcutier Traiteur (H/F) à Saint-Jean-Brévelay (56). Missions : Assurer la préparation, la présentation et la mise en avant des produits charcutiers et traiteurs en magasin Adapter l'offre en fonction de la saisonnalité et des besoins des clients Gérer les stocks avec rigueur pour garantir la fraîcheur et la disponibilité des produits Conseiller et accompagner les clients pour leur apporter un service personnalisé et de qualité Imaginer et proposer de nouvelles créations pour valoriser l'offre traiteur Description du profil : rofil recherché : CAP Charcutier-Traiteur obligatoire Expérience confirmée en grande distribution ou artisanat Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe Conditions : Contrat CDI à temps plein Rémunération attractive (salaire fixe + variable) + mutuelle + 5% de remise sur achats Formation et intégration assurées au sein d'une équipe conviviale
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LOCMINE recherche pour le compte de son client, un acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, un chauffeur SPL (H/F) pour une mission en intérim. Vous serez en charge de la conduite d'un véhicule Super Poids Lourd afin d'assurer la livraison de marchandises dans le respect des délais et des règles de sécurité. Vos missions : - Assurer le transport de marchandises sur des distances variées - Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule - Veiller au bon entretien du véhicule et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur - Remplir les documents de transport et les bons de livraison Compétences attendues : - Permis CE en cours de validité - Carte conducteur et FIMO/FCO à jour - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bonne capacité à suivre des instructions et à respecter les délais - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les équipes internes
"""Dans un élevage de 150 Vaches laitières: salle de traite en 2*20, vous interviendrez principalement sur l'élevage laitier : traite en binôme les matins, alimentation, soins, conduite des matériels d'élevage./r/nEn fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir également pour les travaux de cultures./r/nDébutant(e) accepté(e) si connaissances en élevage./r/nHoraires à définir avec l'employeur, travail en équipe./r/nPoste à pourvoir dès accord."""
Description du poste : Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV sans lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Vous serez accompagné(e) par un consultant en recrutement de Cabéo RH tout au long du processus de recrutement avec réactivité, bienveillance, et discrétion professionnelle. Notre client est à la recherche d'un Chef ou une Cheffe d'équipe à l'atelier de production. Homme ou femme de terrain, voici vos missions : - Vous managez une équipe de 25 personnes (répartition du travail, planning, entretiens), - Vous assurez la planification, l'organisation, et le bon déroulement de l'activité du conditionnement de produits, - Vous vous assurez que l'ensemble de l'équipe respecte les règles liées au règlement intérieur, à la sécurité des hommes et des femmes, à la productivité, - Vous veillez à ce que la maintenance de 1er niveau soit réalisée par votre équipe, le cas échéant, vous ferez le lien avec le service maintenance de l'entreprise. Description du profil : Qui êtes-vous ? Issu(e) d'un Bac+2 à un diplôme d'Ingénieur, vous avez une expérience réussie sur un poste de Chef d'équipe ou de remplaçant de Chef d'équipe en industrie. Vous êtes conscient(e) des enjeux autour de la sécurité des hommes et des femmes, de la qualité des produits et de l'hygiène du lieu de travail. Votre bonne communication, votre réactivité et votre organisation vous permettrons de vous épanouir sur ce poste. Ce sont votre personnalité et vos aptitudes managériales qui feront toute la différence. Ce que notre client vous propose : - Poste à pourvoir en CDI, - Rémunération d'entrée selon profil et expérience avec 13ème mois, - Intéressement et participation aux bénéfices, - Possibilités d'évolution (en interne ou niveau Groupe), - Horaires en 2x8, - Pauses payées ou récupérées + majoration heures de nuit, - Prime ancienneté de 3% au bout de 3 ans de présence, - Des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réduction sur les activités, vacances, cinéma...), mutuelle, prévoyance, - Restaurant d'entreprise avec réductions sur les repas. Autre poste à pourvoir à l'atelier Production. #premiumrennes
** CELVIA Dinde, c'est 5 ateliers de production, 450 salariés, une équipe passionnée et aussi réactive que créative. C'est aussi LE leader de la dinde en Bretagne** C'est aussi une filiale du leader français de la volaille : LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie! Vous êtes : un Homme ou une Femme de terrain pour accompagner les équipes de production. Cette mission est pour vous ! Rattaché(e) au Responsable d'atelier Découpe, vous assurez le suivi de la production tout au long de la production en veillant au respect des règles de Sécurité, Qualité et des critères de Productivité auprès des opérateurs et opératrices travaillant sur votre ligne de découpe. Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans dans la gestion d'équipe et le suivi de production. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération? Au statut Ouvrier, la rémunération proposée se compose d'un salaire fixe (x 13 mois) + Prime transport + Prime d'habillage + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
Celvia Dinde
Notre client, acteur majeur de la production et de la vente de volailles en France, recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité un Chef d'équipe (H/F). Avec de nombreuses années d'expérience dans le recrutement sur tout le territoire, Samsic Emploi accompagne chaque candidat dans la réussite de son projet professionnel. L'agence offre un suivi personnalisé, une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité et s'appuie sur un réseau étendu pour répondre aux besoins de ses clients et candidats. Vos missions Missions techniques : Assurer la planification, l'organisation et le contrôle de l'activité de fabrication de produits panés, en tenant compte des ressources matérielles et humaines disponibles ; Veiller au respect et faire respecter les objectifs de production : sécurité, qualité, productivité, règles de fonctionnement, maintenance de premier niveau, etc. ; Participer à la démarche d'amélioration continue en proposant et en mettant en œuvre des plans d'action validés par la hiérarchie. Missions managériales Transmettre les informations montantes et descendantes auprès de votre équipe ; Organiser l'accueil et la formation des nouveaux collaborateurs au poste ; Prendre du recul pour optimiser le fonctionnement de votre équipe, améliorer les conditions de travail et le climat social de l'atelier ; Veiller à la bonne application des consignes et procédures liées au poste de travail ; Réaliser les entretiens professionnels des membres de votre équipe. Conditions du poste Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Environnement : Travail en zone froide Rémunération : Selon profil et compétences Horaires 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Alternance sur deux plages horaires : 4h00 - 12h15 12h00 - 20h15 Rémunération et avantages Salaire fixe Prime d'habillage Pauses payées ou récupérées Majoration des heures de nuit Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices Prime transport Mutuelle et prévoyance Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, spectacles, etc.) Cantine d'entreprise à tarif préférentiel 20 % de réduction sur les produits du magasin d'usine situé sur le site. Vous souhaitez relever un nouveau challenge au sein d'une entreprise solide et reconnue ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Une vie professionnelle active et vie personnelle de qualité vous attirent ? Rejoignez une Entreprise en pleine croissance et dotée d'un outil de production moderne, implantée à Josselin, cité médiévale située à une heure du Golfe du Morbihan. Notre client est un des leaders mondiaux de la production d'emballages à base de papier. Les changements des modes de consommation liés à la crise sanitaire ont fortement dynamisé son plan de charges. Nous recrutons plusieurs AGENTS DE FABRICATION H/F. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'alimentation des machines en cartons. - Poser des couvercles sur le haut des palettes. - Gérer la manutention de différents éléments (port de charges). - Respecter les consignes de sécurité et sanitaires en vigueur. Ce travail est en horaires postés en 3 x 8, du lundi au vendredi (5h-13h et 13h-21h et 21h-5h). Salaire : taux horaires 12.03€ + primes Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150€ brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Vendeur Matériels Agricoles (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la vente de matériels agricoles, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vos missions principales seront les suivantes :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins, en leur fournissant des informations techniques précises et en répondant à leurs questions. * Gérer les commandes de matériels agricoles, en assurant la disponibilité des stocks et en passant les commandes auprès des fournisseurs. * Assurer le suivi des commandes, en veillant à leur livraison dans les délais impartis et en résolvant les éventuels problèmes de livraison. * Participer à la mise en place de promotions et d'actions commerciales pour augmenter les ventes et fidéliser la clientèle. * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour optimiser l'utilisation des produits et améliorer la satisfaction client. * Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes techniques et assurer la maintenance des équipements. * Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes de qualité, en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de vente et de service client. * Participer aux réunions de suivi et de coordination avec la direction pour faire le point sur les avancées et les besoins commerciaux. * Gérer les retours de produits et les réclamations clients, en proposant des solutions adaptées pour assurer la satisfaction client. Vos conditions de travail :***Du lundi au samedi, en horaire de journée. * 2 jours de repos/semaine Rémunération :***Rémunération attractive selon profil et expérience, Avantages :***Mutuelle d'entreprise ; Description du profil :***Diplôme de niveau Bac ou Bac +2 en commerce, vente, ou dans un domaine technique similaire * Expérience significative en tant que vendeur de matériels agricoles, ou dans un rôle similaire, avec une bonne connaissance des produits et des pratiques de vente * Compétences en gestion des stocks et en suivi des commandes pour assurer la disponibilité des produits * Capacité à conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins, en leur fournissant des informations techniques précises * Excellentes compétences en communication pour répondre aux questions des clients et résoudre les éventuels problèmes de livraison * Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées pour optimiser l'utilisation des produits * Connaissance approfondie des protocoles de sécurité et des normes de qualité dans le secteur agricole * Capacité à participer à la mise en place de promotions et d'actions commerciales pour augmenter les ventes et fidéliser la clientèle * Sens de l'organisation et des responsabilités pour gérer les retours de produits et les réclamations clients * Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des commandes et le suivi des stocks * Disponibilité pour des déplacements fréquents chez les clients Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez l'agence Breizh Interim.
Description du poste : Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Responsable Service Après-Vente Agricole (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l'amélioration continue du service après-vente, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vos missions principales seront les suivantes :***Gérer et coordonner les activités du service après-vente, en veillant à la satisfaction des clients et à la résolution rapide des problèmes techniques. * Assurer le suivi des interventions techniques, en collaboration avec les techniciens et les équipes internes, pour garantir un service efficace et réactif. * Analyser les retours clients et les incidents techniques pour identifier les tendances et proposer des améliorations techniques et organisationnelles. * Développer et maintenir des relations solides avec les clients, en assurant un suivi personnalisé et en répondant à leurs demandes avec professionnalisme. * Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour optimiser les processus de service après-vente et améliorer la satisfaction client. * Participer à la formation et à l'encadrement des techniciens et des nouveaux membres de l'équipe, en assurant une transmission des connaissances et des bonnes pratiques. * Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes de qualité, en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de service après-vente. * Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes de matériel, en assurant une disponibilité optimale pour les interventions techniques. * Participer aux réunions de suivi et de coordination avec la direction pour faire le point sur les avancées et les besoins du service après-vente. * Élaborer des rapports d'activité et des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité du service après-vente et proposer des actions d'amélioration. Vos conditions de travail :***Du lundi au vendredi, en horaire de journée. * 2 jours de repos/semaine Rémunération :***Rémunération attractive selon profil et expérience, Avantages :***Mutuelle d'entreprise. Description du profil :***Diplôme de niveau Bac +2 ou plus en gestion, commerce, ingénierie agricole, ou dans un domaine technique similaire * Expérience significative en gestion de service après-vente, idéalement dans le secteur agricole, avec une bonne connaissance des produits et des pratiques de service client * Compétences en gestion d'équipe et en coordination des activités techniques pour assurer un service efficace et réactif * Capacité à analyser les retours clients et les incidents techniques pour identifier les tendances et proposer des améliorations * Excellentes compétences en communication et en relation client pour développer et maintenir des relations solides avec les clients * Connaissance approfondie des protocoles de sécurité et des normes de qualité dans le secteur agricole * Capacité à collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour optimiser les processus de service après-vente * Sens de l'organisation et des responsabilités pour gérer les stocks de pièces détachées et les commandes de matériel * Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des interventions techniques et le suivi des performances * Disponibilité pour participer à des réunions de suivi et de coordination avec la direction * Capacité à élaborer des rapports d'activité et des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité du service après-vente Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez l'agence Breizh Interim de Ploermel de ploermel.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Notre client, entreprise familiale de 20 à 25 salariés, spécialisée dans le bâtiment, recrute un(e) monteur charpente, couverture et bardelage pour rejoindre ses équipes. ?? Missions principales : Montage de charpentes traditionnelles et industrielles Pose et réparation de couvertures (tuiles, ardoises, etc.) Installation de bardages sur façades Préparation et manutention des matériaux sur chantier Respect des consignes de sécurité et de qualité sur les chantiers ?? Conditions : Contrat 35h / semaine Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 (horaires de journée) Départ quotidien de Guégon pour les chantiers Salaire selon profil et expérience. ?? Profil recherché : Pas forcément d'expérience exigée, mais des bases dans le bâtiment sont un plus Bon savoir-être, rigueur et esprit d'équipe indispensables
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Conducteur de Machines H/F Sur le périmètre Conditionnement ou Fabrication Panés Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques: Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vos missions : Rattaché(e) au c**hef d'équipe** de l'Atelier Conditionnement ou fabrication Panés, vous serez chargés des missions suivantes : Préparer la ligne avant démarrage dont vous aurez la charge en respectant les critères de production (cadence, hygiène, rendement etc.) Réaliser et enregistrer les différents contrôles de production et alerter en cas de dysfonctionnement sur la ligne Participer aux diagnostics des dysfonctionnements et co-réaliser et/ou réaliser la maintenance de 1er niveau Coordonner l'activité des personnes affectées à votre ligne et transmettre les informations Promouvoir la Culture sécurité des aliments Les conditions : Poste en CDI, 35h/semaine, Travail du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires (2x8h) : 4h45h-13h15 / 13h00-21h15 La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Vous êtes issu(e) d'une formation en agroalimentaire ou maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience en conduite de machines. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes moteur, autonome et force de propositions, Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.frLes valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Processus de recrutement = Un premier échange téléphonique, puis dans un second temps un rendez-vous physique avec le service RH et la responsable d'atelier. Une visite de site sera ensuite organisé avec la responsable de production.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Opérateur maintenance 1er niveau H/F Sur le périmètre des services panés Implantée sur le site de Saint Jean-Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vos missions : Sous la responsabilité des Chefs d'équipe et du Responsable d'atelier, vous serez chargés des missions suivantes : - Préparer et co-assurer le montage des équipements de production avec le conducteur de ligne afin d'en assurer un fonctionnement optimal et assurer le démontage et pré-nettoyage des équipements, - Adapter les réglages des équipements en tenant compte des règles de sécurité et des aléas (observations et remontées des opérateurs sur les dysfonctionnements rencontrés, .), - Assurer la maintenance de 1er niveau et partiellement la maintenance de 2nd niveau des équipements (défini par le technicien posté) dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement Les conditions : Poste en CDI, Statut Ouvrier, Horaires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi, organisés comme ci-dessous : 1 semaine sur 2 -> 22h00-5h30 toute la semaine 1 semaine sur 2 -> Démarrage le lundi de 2h15-9h15 avec un retour le soir de 22h00-5h30, puis 22h00-5h30 toute la semaine. Le vendredi n'est donc pas travaillé. Le poste pourra être évolutif sur des horaires de journée, La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Vous justifiez idéalement d'une expérience en Industrie Agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes moteur, autonome et force de propositions. En faisant partie de notre groupe, vous aurez de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.fr Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. #LDCrecrute Process de recrutement : Un premier échange téléphonique, puis dans un second temps un rendez-vous physique avec le service RH et la responsable d'atelier de fabrication panés.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Conducteur de machine (Cutteriste) H/F Sur le périmètre fabrication panés Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vos missions : Dans le cadre de l'accroissement de notre activité et sous la responsabilité du chef d'équipe H/F fabrication panés, vous effectuerez les missions suivantes : Assurer le démarrage/montage et les arrêts/démontage de la cutter Alimenter en matières premières la ligne de fabrication dans le respect des délais, des cahiers des charges et des procédures définies Assurer des opérations de manutention Respecter les règles d'hygiène afin de garantir la sécurité sanitaire des produits Assurer la traçabilité des matières Alerter son responsable en cas de dysfonctionnement Les conditions : Poste en CDI, Statut ouvrier, Horaires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires : 3h30-11h30 / 11h30-19h30, La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Vous n'avez pas besoin de diplôme mais une expérience en agroalimentaire serait un plus, Vous êtes autonome, dynamique et vous souhaiter acquérir de nouvelles compétences. En faisant partie de notre groupe, vous aurez de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.fr Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à l'installation de solutions électriques innovantes dans des contextes variés et stimulants - Installez et assurez le montage sécuritaire des panneaux photovoltaïques, en respectant les normes environnementales - Effectuez des vérifications rigoureuses et des tests de fonctionnement afin de garantir une performance optimale du matériel - Collaborez avec les équipes sur site pour optimiser l'agencement du matériel et répondre aux attentes du client - Contrat: Intérim pour débuter - Salaire: variable entre 15 euros/heure et 19 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un poseur de panneaux photovoltaïque (F/H) dédié et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. - Maîtrise de la pose de panneaux photovoltaïques avec précision et efficacité - Au moins 3 ans d'expérience en installation de matériel électrique - Solides compétences en analyse pour résoudre rapidement les problèmes techniques Processus de recrutement : Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Locminé, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, d'un OPERATEUR DE MAINTENANCE 1er niveau H/F pour son client, spécialisé dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille.Le poste est basé sur le secteur de St Jean Brévelay (56), en CDI.Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, soucieux de la montée en compétence de ses équipes. Ne cherchez plus, postulez dès maintenant.En tant qu'opérateur de maintenance 1er niveau H/F sur le secteur panés, vous serez en charge des missions suivantes :- Garantir le bon fonctionnement de la ligne de production et effectuer le démontage ainsi que le pré-nettoyage des équipements,- Ajuster les réglages des machines en tenant compte des consignes de sécurité et des imprévus (dysfonctionnements signalés par les opérateurs, observations terrain, etc.),- Réaliser la maintenance de premier niveau et, partiellement, celle de second niveau (selon les interventions définies par le technicien posté), tout en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement,- Appliquer rigoureusement les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement.Temps de travail: 35h00 / Horaires en 2*81 semaine sur 2 -> 22h00-5h30 toute la semaine1 semaine sur 2 -> Démarrage le lundi de 2h15-9h15 avec un retour le soir de 22h00-5h30, puis 22h00-5h30 toute la semaine. Le vendredi n'est donc pas travaillé.Le poste pourra évoluer vers des horaires de journéeTravail en environnement frais.Poste à pourvoir rapidement.
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un Conducteur de ligne H.F en CDIA quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille.Poste basé à Saint-Jean-Brévelay (56) en CDIEn tant que conducteur de ligne H/F et sous la responsabilité du Responsable du conditionnement charcuterie, vos principales missions sont :- La mise en route des machines, les réglages ainsi que la maintenance de premier niveau- La préparation des matières premières- L'approvisionnement des lignes- Le maintien propre et rangé de l'atelier- Le respect des règles d'hygiènes et de sécurité- D'autres missions en fonction des besoins : conditionnement, contrôles.- Diverses manutentionsVous pourrez également être amené à effectuer les remplacements de chef d'équipe (20 semaines par an)Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en 2*8 : 5h-13h30 / 13hh30 (35h/ semaine)Poste en environnement frais, viande crue.
Partnaire, réseau de 200 agences d'emploi, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI !L'agence de Locminé recherche pour son client, spécialisée dans la fabrication de produits élaborés, leader français et européen de la volaille, un AGENT DE FABRICATION/CUTTERRISTE H/F.Le poste est basé sur le secteur de St-Jean-Brevelay (56), en CDI.Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, soucieux de la montée en compétence de ses équipes. Ne cherchez plus, postulez dès maintenant.Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de la société, et sous la responsabilité du chef d'équipe H/F fabrication panés, vous effectuerez les missions suivantes :- Assurer le démarrage/montage et les arrêts/démontage de la cutter- Alimenter en matières premières la ligne de production- Assurer des opérations de manutention- Respecter les règles d'hygiène afin de garantir la sécurité sanitaire des produits- Assurer la traçabilité des matières premières- Alerter son responsable en cas de dysfonctionnementHoraires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires : 3hh30 / 11hh30,Travail au froidStatut ouvrier / Salaire selon profil
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, recherche pour son client situé à Saint-Jean-Brévelay, UN CONDUCTEUR DE LIGNE H/F.Notre client, est une industrie innovante et moderne est spécialisées dans l'abatage et la découpe de dindes.Ce groupement familial est parmi les leaders européens de la volaille et du traiteur, cette société est soucieuse de préserver les filières locales.Postes basés à Saint-Jean-Brévelay (56).En tant que conducteur de ligne H/F et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales missions sont :- La mise en route des machines, les réglages ainsi que la maintenance de premier niveau- La préparation des matières premières- L'approvisionnement des lignes- Le maintien propre et rangé de l'atelier- Le respect des règles d'hygiènes et de sécurité- D'autres missions en fonction des besoins : conditionnement, contrôles.- Diverses manutentionsVous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en 2*8 (alternance matin/après-midi) en fonction des besoins de la société.Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de LOCMINE.
Partnaire, réseau de 200 agences d'emploi, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI !L'agence de Locminé recherche pour son client spécialisée dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille un Conducteur de lignes H/F.Le poste est basé à Saint-Jean-Brévelay (56) et à pourvoir en CDI.Au sein de l'atelier conditionnement panés, le Conducteur de ligne, qui est rattachée au Chef d'équipe, a pour missions:- Préparer la ligne avant démarrage dont vous aurez en charge en respectant les critères de production- Réaliser et enregistrer les différents contrôles de production et alerter en cas de dysfonctionnement sur la ligne- Participer aux diagnostics des dysfonctionnements et co-réaliser et/ou réaliser la maintenance de 1er niveau- Coordonner l'activité des personnes affectées à votre ligne et transmettre les informations- Promouvoir la culture sécurité des alimentsLes postes sont du lundi au vendredi en 2x8 (4h45 - 13h15 ou 13h00 - 21h15).Contrat en 35h/semaine
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Locminé, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, d'un CHEF D'EQUIPE FABRICATION H/F pour son client, spécialisé dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille.Le poste est basé sur le secteur de St Jean Brévelay (56), en CDI.Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, soucieux de la montée en compétence de ses équipes. Ne cherchez plus, postulez dès maintenant.En tant que chef d'équipe fabrication panés H/F, vous serez rattaché(e) au Responsable Conditionnement, vous serez en charge des missions suivantes :- Animation des réunions quotidiennes et point avec les responsables du service- Organiser l'accueil et la formation au poste- Assurer la communication entre tous les acteurs de l'entreprise et veiller au bon fonctionnement des équipes- Assurer l'organisation et la planification de l'activité fabrication panés- Assurer, respecter et faire respecter les objectifs de production- Etre force de proposition pour des plans d'actions à exécuter par la suite.Temps de travail: 35h00 / Horaires en 2*8 (4h-12h30 / 12hh30), avec possibilité de travailler le samedi.Travail en environnement frais.Poste à pourvoir rapidement.
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un Conducteur de ligne H.F en CDIA quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisé dans l'abattage et la découpe de volailles : leader français et européen.Postes basés à St jean brevelay (56)Contrat 35h semaine en CDI.Au sein de l'atelier conditionnement panés, le Conducteur de ligne qui est rattachée au Chef d'équipe a pour missions:- S'assurer que les lignes de production fonctionnent correctement et respectent les instructions, les rendements des matériaux et les normes d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement.Les postes sont du lundi au vendredi en 2x8 (4h45 - 13h15 ou 13h00 - 21h15).
Partnaire, réseau de 200 agences d'emploi, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI !L'agence de Locminé recherche un chef d'équipe maintenance H/F pour notre client, spécialisée dans la transformation de viande de dindes.Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne avec 450 salariés. Filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.Le poste est à pourvoir à Saint-Jean-Brévelay et est à pourvoir en CDI.Rattaché(e) au Responsable Maintenance de Celvia Dinde, vous encadrez et animez une équipe de techniciens Maintenance sur l'ensemble des activités.Vos missions?- Organisation et suivi de l'ensemble des travaux de maintenance du site définis pour l'équipe par le responsable en s'assurant d'une juste répartition entre le curatif, le préventif.- Animation d'une équipe maintenance postée (3 à 5 personnes par équipes): répartition du travail en collaboration avec les autres équipes, fixation des objectifs, évaluation des collaborateurs et anticipation des besoins en compétences, formation et monté en compétences de l'équipe.- Contrôler et adapter les équipements et installations en place afin d'assurer la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueurPoste en CDI - temps plein du lundi au vendredi - horaires de journéeSalaire selon profilStatut Agent de maitrise - 37h/semaine + 12 RTTVotre candidature sera traitée dans les 24h et si cette dernière est retenue, vous serez très rapidement contacter par une chargée de recrutement.
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un Electromécanicien H.F en CDIA quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise à taille humaine, spécialisée en fabrication de panneaux en fibre de boisLe poste est à pourvoir à proximité de PLOERMEL (56) dès que possible, en CDI.Sous l'autorité du responsable maintenance, vous serez chargé de procéder à la maintenance curative et préventive des systèmes de production sur les différents ateliers.Vos missions s'articuleront autour des taches suivantes :- Réaliser le montage et le démontage des organes de machines de productions,- Mettre en service et mise en chauffe des équipements industriels,- Localiser un dysfonctionnement,- Assurer des réparations en atelier.- Effectuer la mise à niveau ou la rénovation électrique des matériels et des installations- Installer et mettre en service de nouveaux équipements- etc.Travail du Lundi au Samedi : 8h-12h / 13hh30 du lundi au Vendredi. 7h-14h le samedi.Repos dimanche + un autre jour de repos à définir dans la semaine
Description du poste : Rattaché au Responsable Energie, vous aurez pour principales missions : 1. Développement de projets Agrivoltaïques - Identifier, développer et co-commercialiser des projets agrivoltaïques en lien avec les exploitations agricoles et notre partenaire. - Assurer la coordination entre les techniciens internes (OP Lait, TCAE, TC) et les partenaires externes. - Contribuer au co-développement des projets et à la définition du projet agricole. - Participer aux réunions avec les collectivités locales (Mairies) et représenter l'organisation auprès des administrations (DDTM, CDPENAF). 2. Développement de projets Photovoltaïques - Se former à l'offre et aux solutions de notre partenaire photovoltaïque. - Promouvoir et commercialiser cette offre partenaire, ainsi que l'offre Conseil Achat Énergie, auprès des agriculteurs. - Pour compléter un projet photovoltaïque chez un client, proposer et commercialiser des solutions d'Autoconsommation Collective (ACC). - Intégrer les critères de ciblage et les différents modèles économiques dans l'analyse des projets. - Assurer les premiers contacts avec les porteurs de projets. - Réaliser une pré-étude de faisabilité lors des rendez-vous sur le terrain. - Effectuer les rendez-vous commerciaux nécessaires à l'aboutissement d'une vente. Description du profil : - Excellent relationnel et sens de la communication. - Fibre commerciale et capacité à convaincre. - Compétences en animation et en accompagnement de projet. - Bonne connaissance du milieu agricole (une expertise en agrivoltaïsme n'est pas indispensable). - Forte motivation et envie de réussir dans un domaine en pleine croissance. - Capacité d'apprentissage rapide sur : les énergies renouvelables, les études de faisabilité, l'environnement réglementaire et technique des projets ainsi que sur l'offre photovoltaïque de notre partenaire et les dispositifs d'autoconsommation collective. Compétences clés : - Négociation et développement commercial. - Gestion de projet et coordination multi-acteurs. - Capacité à représenter l'organisation auprès d'instances administratives. - Autonomie, organisation et proactivité. Déplacements réguliers sur le terrain et auprès des exploitations agricoles.
Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la distribution et la maintenance de matériel agricole, concessionnaire de marques reconnues, recherche un(e) Responsable Service Après-Vente Agricole pour piloter et développer ses ateliers répartis sur le département du Morbihan. Poste basé à Plumelec 56420. Présente depuis plusieurs décennies sur le territoire, cette structure reconnue pour son expertise technique et son engagement auprès des clients place la satisfaction client et la qualité au cœur de ses priorités. Vos missions principales :***Manager et accompagner les chefs d'ateliers dans leurs missions quotidiennes * Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la charge entre les sites * Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives * Recruter, former et fidéliser les techniciens et apprentis * Assurer la qualité, la sécurité, la conformité des prestations et la satisfaction client * Gérer les relations avec les constructeurs et partenaires externes * Superviser la gestion budgétaire, les investissements et l'entretien des infrastructures * Être présent(e) régulièrement sur le terrain pour soutenir vos équipes Description du profil : Profil recherché :***Expérience confirmée dans la gestion d'un service client, SAV ou dans un environnement technique agricole ou industriel * Capacités managériales fortes et leadership naturel * Sens de l'organisation, rigueur et vision stratégique * Maîtrise des outils informatiques et reporting * Excellentes compétences en communication et gestion de projets * Mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Une entreprise à taille humaine avec des ambitions fortes * La distribution de marques de matériels leaders sur le marché français * Des perspectives d'évolution au sein du groupe * Un secteur dynamique avec des technologies innovantes
Description du poste : Dans le cadre de son développement, une entreprise reconnue dans le secteur du machinisme agricole recrute un(e) Vendeur Matériel Agricole en CDI pour ses sites de Plumelec et Plumelin, dans le Morbihan. Missions :***Assurer la vente de matériels agricoles neufs et d'occasion * Réaliser des visites régulières auprès des clients et prospects * Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et établir les offres commerciales * Participer activement à la prospection de nouveaux clients * Mettre en œuvre un plan d'action commercial (tournées, suivi d'objectifs, etc.) * Assurer un reporting rigoureux de votre activité (CRM, fichier client, veille concurrentielle) * Suivre vos dossiers jusqu'à la commande et assurer un service de qualité Description du profil : Profil recherché :***Formation commerciale ou technique de niveau Bac+2 * Une première expérience réussie dans la vente de matériel agricole ou dans un secteur connexe est appréciée * Excellente aisance relationnelle, capacité à convaincre et à créer une relation de confiance * Esprit d'analyse, rigueur et autonomie * Connaissance du tissu agricole ou industriel local est un atout Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Une structure à taille humaine intégrée dans un groupe solide * La distribution de marques reconnues et innovantes dans le secteur agricole * Des perspectives d'évolution en interne * Un environnement en constante évolution, au cœur des nouvelles technologies agricoles
Description du poste : Dans le cadre d'un départ en retraite et du développement de notre site de production de Saint-Allouestre, nous recherchons un Chef d'Équipe Production motivé, autonome et engagé, prêt à contribuer activement à la structuration et à la performance de notre outil industriel. Rattaché au service fabrication, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement de la production. Vos responsabilités incluent : - Piloter les lignes dosage/broyage/mélange - Organiser son plan de travail et planifier les fabrications afin de mettre à disposition du poste chargement et ensachage les produits prévus sur le planning livraison - S'assurer de la conformité stricte des produits, bloquer un produit non conforme et informer son responsable et le service qualité - Prendre en charge le nettoyage usine suivant le planning - Respecter le plan d'échantillonnage défini et en assurer certaines analyses - Assurer le bon fonctionnement du poste - Assurer l'approvisionnement des silos en matières premières de l'usine - Veiller au respect des consignes de sécurité des personnes et des biens. Du lundi au vendredi en 3*8 Description du profil : - Formation de niveau Bac Professionnel type technicien de production industrielle et/ou expérience en production - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et avez un bon relationnel
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la transformation de volailles, vous occuperez un poste de conducteur/conductrice de ligne !Vos missions principales :Piloter la performance de vos lignes (quantité, délai, qualitbr />Contrôler le bon déroulement des opérations de productionPréparer les lignes et assurer le suiviParticiper au bon entretien général des lignesHoraires 2x8 : 4h45h-13h15 / 13hh15Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuitVous bénéficiez d'autres avantages salariaux.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences et une équipe soudée vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Chef d'équipe H/F Sur le périmètre fabrication charcuterie Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vous serez impliqué dans un projet de modification de l'activité et des process, l'activité de charcuterie actuellement sur le site de Celvia Elaborés sera transférée sur le site de Celvia Charcuterie à Bignan en 2026, dans ce cadre, nous cherchons à renforcer notre équipe encadrante pour rejoindre un site dans un environnement innovant et neuf. Vos missions : Vous serez chargé d'encadrer entre 10 et 15 personnes. Vous réaliserez la fabrication de produits de charcuterie de volaille conformément au planning de production et aux modes opératoires définis. Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'atelier charcuterie. Vous piloterez les équipes de la fabrication charcuterie. A ce titre vos missions principales seront les suivantes : Assurer la planification, l'organisation et le contrôle de l'activité des lignes de production du secteur en tenant compte des ressources matérielles et humaines mises à votre disposition, Réaliser et faire respecter l'ensemble des critères de production afin d'atteindre les objectifs en termes de sécurité, productivité, qualité, règles de fonctionnement, maintenance de 1er niveau., Dans une démarche d'amélioration continue, proposer des plans d'actions et les mettre en œuvre après validation de votre responsable et animer les AIC terrain quotidiennement, Garantir la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des services de l'entreprise, Garantir la bonne réalisation de l'accueil et de la formation au poste de travail en veillant au respect des règles et procédures existantes, Veiller au maintien d'un bon climat social et aux conditions de travail de l'atelier et des équipes. Les conditions : Poste en CDIStatut : Agent de maîtrise Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, 27 ou 28 ou travail en journée en fonction de l'organisation des ateliers. La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : 13ème mois- Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices Prime transport Mutuelle et Prévoyance Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Vous êtes issu(e) d'un parcours terrain en agroalimentaire, avec ou sans diplôme ; idéalement, vous possédez une expérience de 2 ans en tant que chef d'équipe ou conducteur de ligne. Compte tenu du projet de transfert d'activité, vous êtes moteur de la conduite du changement au sein d'un atelier en pleine transformation. Votre première qualité est le dialogue. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez une capacité certaine à fédérer vos équipes afin de transmettre votre savoir. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.fr Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Processus de recrutement : 1er échange téléphonique, puis entretien physique avec le service RH et la responsable d'atelier. Une visite de site sera ensuite réalisé par notre responsable de production.
Description du poste : Vous avez toujours rêvé de donner un petit coup de baguette magique à la production pour qu'elle tourne comme une horloge ? Ce poste est fait pour vous ! Aiguisez vos compétences et laissez votre pouvoir opérer ! - Mettre la main à la pâte pour garantir que la production file droit, sans accroc ni faux départ. - Jongler avec les équipements et machines, tel un véritable acrobate, afin de maintenir le rythme endiablé de la ligne de production. - Veiller avec un œil d'aigle à ce que les normes de qualité soient respectées, en déjouant toutes tentatives de sabotage par des produits imparfaits. - Créer des alliances stratégiques avec vos collègues pour faire de l'équipe la dream team de la production. - Décoder les dessins techniques comme un expert en hiéroglyphes et s'assurer que nos œuvres d'art atteignent le summum de la perfection. - Documenter avec rigueur toutes vos découvertes et innovations afin que l'histoire se souvienne de vos exploits dans les annales de la production. Description du profil : Formation et expérience Enfilez votre meilleure tenue d'agent de production et plongez dans l'univers palpitant d'une entreprise qui attend votre expertise pétillante, avec environ 1 à 2 ans d'expérience au compteur. Faites briller votre savoir-faire et transformez chaque tâche en œuvre d'art avec passion et précision. - Maîtrise sans faille de la chaîne de production, capable de jongler avec les machines comme un(e) pro - Œil de lynx pour dénicher chaque détail qui cloche avant qu'il ne devienne un véritable casse-tête - Coordination et organisation dignes d'un(e) chef d'orchestre pour mettre en musique toutes les étapes de production - Esprit d'équipe inébranlable, toujours prêt(e) à passer la balle à votre voisin(e) (même si ce n'est pas un ballon) - Sens de l'initiative qui rivalise avec celui de MacGyver, pour résoudre les petites et grandes énigmes de la production - Calme olympien face à la pression, transformant chaque journée bien remplie en une épopée sereine et maîtrisée Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Prêt(e) à vous engager dans une mission aux allures de sprint ? Notre client vous propose un contrat en intérim à démarrer dès que vous avez chaussé vos baskets ! Pendant deux mois, vous pourrez démontrer vos talents à raison de 35 heures par semaine. Tout cela se passe dans un lieu magique que l'on appelle communément "Ville". Un marathon temporaire, certes, mais qui vous demandera toute votre énergie et votre enthousiasme. À vos marques, prêt(e), partez ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recherchons pour le secteur Morbihan un Vendeur Matériel Agricole H/F en CDI. Rattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d'occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés. Vous aurez pour mission de : Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini Fidéliser vos clients par un contact régulier Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles Elaborer un suivi d'activité Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier clientDe formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes à l'écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
GABILLET, membre de la Holding Agricole du Groupe Emil Frey France, est un acteur incontournable du secteur du machinisme agricole dans le Morbihan. Concessionnaire New Holland et distributeur Promodis depuis 1961, GABILLET compte aujourd'hui plus de 60 collaborateurs répartis sur 5 sites. Ces équipes contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe. Vous cherchez à intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ? Alors rejoignez...
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous recrutons, pour le compte de notre client spécialisé dans l'abattage et la transformation de volailles, des Opérateurs Polyvalents F/H. Sous la responsabilité de votre responsable, vous interviendrez sur différentes étapes du processus de production, selon le service auquel vous serez affecté : - Abattoir : Accrochage des volailles, éviscération, bridage, et mise sur chariot. - Transformation : Découpe des volailles, VSM (Viande Séparée Mécaniquement). - Produits finis : Conditionnement, préparation des commandes et expédition. Horaires : Les horaires de travail sont fixes, avec des possibilités d'heures supplémentaires en fonction de l'affluence. Vous avez une première expérience dans le secteur agroalimentaire et recherchez un poste varié et dynamique ? Ne laissez pas passer cette opportunité, rejoignez-nous dès maintenant !
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 25 agences implantées dans le Grand Ouest. Afin de proposer un service sur mesure à ses clients, le groupe s'est structuré autour de 4 métiers essentiels : le travail temporaire (généraliste et spécialité), la prestation de service, la formation et le consulting. La qualité et la diversité de notre offre de service s'appuient sur nos valeurs structurantes : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. La satisfaction de nos clients est notre priorité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation de volailles en tant que Conducteur/Conductrice de Ligne ! Vos missions principales : Piloter la performance des lignes de production (quantité, délais, qualité, etc.). Assurer le bon déroulement des opérations de production en veillant au respect des standards. Préparer les lignes et assurer leur suivi tout au long du processus. Contribuer à l'entretien général des lignes pour garantir leur bon fonctionnement. Conditions de travail : Horaires en 2x8 : 4h45 - 13h15 / 13h00 - 21h15 Rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou récupérées + Majoration des heures de nuit Vous bénéficiez également d'autres avantages salariaux. Si vous êtes motivé(e) par le secteur agroalimentaire et souhaitez contribuer à la performance d'une ligne de production, envoyez-nous votre candidature ! Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. - Vous êtes réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Alors n'attendez plus ! Votre profil nous intéresse ! Envoyez-nous dès maintenant votre CV.
Description du poste : Une vie professionnelle active et vie personnelle de qualité vous attirent ? Rejoignez une Entreprise en pleine croissance et dotée d'un outil de production moderne, implantée à Josselin, cité médiévale située à une heure du Golfe du Morbihan. Notre client est un des leaders mondiaux de la production d'emballages à base de papier. Les changements des modes de consommation liés à la crise sanitaire ont fortement dynamisé son plan de charges. L'entreprise recrute plusieurs CONDUCTEURS DE LIGNES H/F. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance de 1er niveau et identifier les pannes. - Procéder au réglage des machines. - Assurer l'alimentation des machines en cartons. - Poser des couvercles sur le haut des palettes. - Gérer la manutention de différents éléments (port de charges). - Respecter les consignes de sécurité et sanitaires en vigueur. Ce travail est en horaires postés en 3 x 8, du lundi au vendredi (5h-13h et 13h-21h et 21h-5h). Salaire : selon expérience Vous avez une première expérience réussie en industrie et vous souhaitez vous investir dans ce domaine d'activité ? Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et autonome ? Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150€ brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel dans une entreprise familiale et à taille humaine ? Nous vous proposons une opportunité concrète et accessible. Notre client recrute un AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F/D) à proximité de Guegon. Vous aurez l'occasion d'intégrer une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire artisanal dans la fabrication de produits locaux. Vous évoluerez au sein d'une équipe attentive à la qualité du travail et à la satisfaction des clients. Au quotidien, vous serez amené à : - Sortir la production des fours, - Réaliser différentes tâches de conditionnement et de mise en sachet des produits, - Procéder à l'étiquetage des produits, - Préparer les commandes destinées aux clients, Horaires de prise de poste entre 6h30 et 7h30, poste uniquement en horaire du matin. Le poste est proposé en intérim avec un contrat d'une semaine renouvelable. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Une première expérience en conditionnement ou en production serait un atout, mais le poste reste ouvert aux débutants motivés. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et application dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe et entraide - Respect des consignes et des délais - Ponctualité Travailler au sein de cette entreprise, c'est rejoindre une équipe soudée et dynamique dans un environnement où l'investissement personnel et le respect sont valorisés. Cette offre vous interesse ? N'hésitez plus, postulez ! SAMSIC EMPLOI PLOERMEL
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon fonctionnement d'une ligne de fabrication automatisée. Vos principales missions seront :***Préparer et démarrer la ligne en respectant les consignes de production. * Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits. * Assurer le suivi de la production : cadence, qualité, traçabilité. * Identifier les dysfonctionnements et intervenir en première intention. * Encadrer les opérateur(trice)s de la ligne et veiller au respect des consignes de sécurité. * Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau. * Proposer des améliorations pour optimiser les performances de la ligne.***Un CDI avec une rémunération attractive selon profil et expérience. * Prime d'assiduité, prime de fin d'année, intéressement. * Mutuelle prise en charge à 100 %, avantages CSE. * Formation continue et perspectives d'évolution au sein du Groupe. Description du profil :***Formation technique de niveau Bac à Bac +2 minimum (type BTS IAA, maintenance, pilotage de systèmes automatisés). * Expérience souhaitée en conduite de ligne ou en environnement industriel agroalimentaire. * Rigueur, réactivité, esprit d'équipe et sens de l'organisation. * Maîtrise des outils informatiques de base (suivi de production, traçabilité). * La connaissance des normes qualité et hygiène (HACCP) est un plus.
Description du poste : Offre d'emploi : Agent de production (H/F) - CDI Intérimaire Secteur : Locminé (56) Agence : Adecco Horaires : 2x8 (matin / après-midi) Contrat : CDI Intérimaire Votre mission : Adecco Locminé vous propose de rejoindre ses équipes dans le cadre d'un CDI intérimaire ! Vous interviendrez auprès de nos entreprises partenaires du secteur agroalimentaire . Vos principales missions :***Assurer le conditionnement et l' emballage des produits ; * Réaliser les contrôles visuels afin de garantir la conformité des fabrications ; * Effectuer diverses tâches de manutention et d' approvisionnement de ligne ; * Respecter les consignes d' hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire ; * Participer activement au bon déroulement du process de production en équipe. Description du profil : Votre profil : * Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ; * Une expérience en production industrielle ou en agroalimentaire est un plus ; * Vous êtes disponible en horaires 2x8 et prêt(e) à vous investir dans la durée. Pourquoi choisir le CDI Intérimaire Adecco ? * Un emploi stable et sécurisé , tout en conservant la diversité des missions ; * Une rémunération évolutive , avec primes selon les postes occupés ; * Un accompagnement personnalisé et des opportunités de formation pour développer vos compétences ; * La force d'un grand groupe et la proximité d'une agence locale à votre écoute . Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant sur***ou contactez votre agence Adecco Locminé
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, pour une industrie innovante et moderne spécialisée dans l'abattage et la découpe de dindes.Vous souhaitez intégrer un groupe familial parmi les leaders européens de la volaille et du traiteur et qui est soucieux de préserver les filières locales.Postes à pourvoir dès que possible, en CDI !Postes basés à Saint-Jean-Brévelay (56).En tant que technicien de maintenance H/F et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales missions sont :- La maintenance curative et préventive- La mise en place d'actions d'amélioration- Contrôle, surveille en entretient des équipements- Diverses manutentionsVous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en 2*8 (alternance matin/après-midi) en fonction des besoins de la société.Taux horairebrut/heures.
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche d'UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, pour une industrie innovante et moderne spécialisée dans l'abattage et la découpe de dindes.Vous souhaitez intégrer un groupe familial parmi les leaders européens de la volaille et du traiteur et qui est soucieux de préserver les filières locales.Postes à pourvoir dès que possible, en CDI !Poste basé à Saint-Jean-Brévelay (56), en CDI.En tant que technicien de maintenance H/F et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales missions sont :- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages dans les meilleurs délais- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines- Mettre en place des actions d'amélioration- Contrôler, surveiller et entretenir les équipements- Diverses manutentionsHoraires de travail :Du lundi au vendredi exclusivement de nuit: 21h-4h30 et/ou 22h-5h30Une astreinte par mois le week-endpossibilité de travailler certains samedis matin
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un Technicien de maintenance industrielle H.F en CDI A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille. Le poste est basé sur le secteur de Saint Jean Brévelay (56), en CDI. En tant que technicien de maintenance Industrielle H/F, vous serez rattaché(e) au Responsable secteur maintenance et vous procéderez à la maintenance préventive et corrective des outils de production, afin d'en optimiser le fonctionnement. Vos principales missions : Interventions préventives, curatives et correctives. Formation et accompagnement des opérateurs de production à la maintenance de 1er niveau Remise en état des outils de production pour le personnel Proposer des activités de maintenance amélioratrices et les réaliser Participation au travaux neufs et réalisation de travaux de rénovation Temps de travail: 35h00 / Horaires en 2x8 : 5h-12h30 / 12h30-20h00. 1 astreinte par mois le WE + quelques samedis matins travaillés primes PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation qualifiante dans le domaine de la maintenance Industrielle (CAP à Bac +3) et vous justifiez d'une première expérience préalable sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre esprit d'équipe et votre esprit d'analyse. Vous recherchez un poste dans le secteur de la maintenance et exclusivement de nuit ? Candidatez dès maintenant ! Salaire fixe (selon profil) + Majoration des heures de nuit + Primes d'habillages Avantages entreprise : - 13 ème mois - participation - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - réductions sur les produits du site - cantine d'entreprise - CSE
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client des Techniciens de maintenance H.F en CDIA quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille.Les postes sont basés à St Jean Brévelay (56), en CDI.En tant que technicien de maintenance H/F, vous serez rattaché(e) au Responsable secteur maintenance, vous procéderez à la maintenance préventive de l'outil de production afin d'en optimiser le fonctionnement.Vos principales missions :Interventions préventives, curatives et correctives.Formation et accompagnement des opérateurs de production à la maintenance de 1er niveauRemise en état des outils de production pour le personnelProposer des activités de maintenance amélioratrices et les réaliserParticipation au travaux neufs et réalisation de travaux de rénovationUne connaissance de la GMAO est un plusTemps de travail: 35h00 / Horaires en 2*7, avec possibilité d'effectuer des nuits (préventif)
Description du poste : Adecco recherche un·e Conducteur·rice de Ligne de Fabrication (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de volaille. Situé à Saint Jean Brevelay, ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. En tant que Conducteur·rice de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre mission principale sera de garantir le bon fonctionnement des machines de fabrication, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant directement à la satisfaction des clients grâce à votre expertise technique et votre rigueur. Votre rôle consiste à superviser et optimiser le fonctionnement des lignes de production, effectuer des opérations de maintenance de base, et assurer la conformité des produits aux normes de sécurité. Vous serez également responsable de la lecture et de l'interprétation des plans techniques pour ajuster les paramètres de production. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer le stress sera cruciale pour maintenir une communication efficace et un environnement de travail harmonieux. Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la conduite de machines et possédant un diplôme inférieur au BAC. Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique et de contribuer activement à la réussite collective. Compétences comportementales***Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir une production fluide et harmonieuse. * Attention aux détails : Une vigilance constante est nécessaire pour assurer la qualité et la conformité des produits. * Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et prendre des décisions réfléchies dans un environnement de production rapide. * Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations et de coordonner les actions avec votre équipe. Compétences techniques***Conduite de machines : Vous maîtrisez les techniques de conduite et d'optimisation des machines de fabrication. * Maintenance de base : Vous êtes capable d'effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer la continuité de la production. * Normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. * Lecture de plans techniques : Votre capacité à interpréter les plans techniques est cruciale pour ajuster les paramètres de production. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV sans lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Chez Cabéo RH, nous avons à cœur d'accompagner chaque candidat tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : réactivité, discrétion et bienveillance. Notre client est à la recherche d'un Conducteur ou d'une Conductrice de ligne sous la responsabilité et avec l'accompagnement du Chef d'équipe (N+1) : - Travail du lundi au vendredi, - Soit à l'atelier de fabrication, horaires en 2x8 - - Soit à l'atelier de conditionnement, horaires au choix (2x8 ou nuit). Si débutez dans le métier, l'entreprise pourra vous proposer un poste de Conducteur de machines, évolutif Conducteur de ligne. Voici vos missions : * Vous réalisez la préparation puis la conduite de la ligne de fabrication, en respectant le rendement, la cadence, et les règles d'hygiène et de sécurité. * Vous coordonnez l'activité des opérateurs qui sont affectés à votre périmètre. * Vous réalisez puis enregistrez les contrôles qualité, et vous alertez votre responsable en cas de dysfonctionnement. * Vous participez à la maintenance de niveau 1. Description du profil : Qui êtes-vous ? Vous êtes issu(e) d'une expérience similaire au sein d'une entreprise industrielle (cosmétique, agroalimentaire, métallurgie...). Une formation au poste sera proposée en fonction de votre parcours. Vous êtes conscient(e) des enjeux autour de la sécurité des hommes et des femmes, de la qualité des produits et de l'hygiène du lieu de travail. Votre bonne communication, votre réactivité et votre organisation vous permettrons de vous épanouir sur ce poste. Et de participer à la bonne ambiance de l'entreprise ! Plus que des compétences spéciales, c'est votre personnalité qui fera toute la différence pour cette PME où il fait bon vivre. Ce que vous propose notre client : * Rémunération avec 13ème mois, * Intéressement et participation aux bénéfices, * Poste à pourvoir en CDI uniquement, * Horaires en 2x8 : 4h45 - 13h15 / 13h - 21h15, * Pauses payées ou récupérées, * Majoration heures de nuit, * Prime ancienneté de 3% au bout de 3 ans de présence, * Mutuelle d'entreprise, * Des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réduction sur les activités, vacances, cinéma...), * Restaurant d'entreprise avec réduction sur les repas, * (-20%) sur tous les produits du magasin d'usine. #premiumrennes
Nous recherchons notre futur Responsable Service Après-Vente Agricole H/F pour piloter et développer l'ensemble de nos ateliers New Holland répartis sur le département du Morbihan (56). Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge de superviser les activités liées au Service Support Client. Vos missions : Management et performance opérationnelle Superviser la performance des ateliers SAV Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers dans le respect des bonnes pratiques Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la charge entre les sites Identifier les écarts de performance et mettre en place des plans d'action correctifs Suivre les indicateurs clés (KPI) et piloter les résultats du service Ressources humaines et formation Recruter les techniciens et apprentis Déployer le plan de formation technique pour les équipes Assurer la promotion des métiers auprès des écoles et partenaires Qualité, sécurité et relation client Être le référent technique interne et externe (constructeurs, experts.) Gérer les litiges clients et conduire les expertises si nécessaire Veiller à la conformité des prestations et à la satisfaction client Sensibiliser les équipes aux enjeux qualité, sécurité, environnement Maintenir la conformité des équipements, véhicules et matériels Gestion administrative et stratégique Définir et suivre les budgets du SAV Identifier les besoins en investissements Entretenir et développer les bâtiments et structures des ateliers Travailler en lien étroit avec la Direction Générale, le service commercial et les fonctions supportVotre profil Expérience confirmée dans la gestion de service client, SAV ou dans un environnement technique agricole ou industriel Leader naturel, vous êtes capable de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs Vous alliez rigueur, sens du terrain, et vision stratégique Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les reportings Excellente capacité à communiquer, convaincre et mener des projets transversaux Mobile et disponible, vous êtes présent(e) chaque semaine sur le terrain, au plus près de vos équipes Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Vous êtes salarié en Ehpad, infirmière, ou vous travaillez dans une agence d'aide à domicile et vous recherchez un complément de salaire ? Spécialisée dans le service à la personne en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'auxiliaires de vie pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Ces missions, à court ou très court terme, vous permettent une gestion autonome de votre emploi du temps. Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Préparation de repas Accompagnement aux promenades Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la distribution et l'entretien de matériel agricole recherche un(e) Préparateur(trice) de Machines Agricoles pour renforcer son équipe technique sur son site de Plumelec (56420). Présente en Bretagne depuis plusieurs années, cette structure reconnue pour son expertise dans le machinisme agricole met la satisfaction client et la qualité de service au cœur de ses priorités. Vos missions principales :***Réceptionner et préparer les matériels d'accompagnements neufs * Veiller à la vérification du matériel par rapport au bon de commande * Effectuer des travaux de finition (montage d'équipements, peinture...) * Contrôler les niveaux de liquides, les pneumatiques Description du profil : Profil recherché :***Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité * Vous êtes habile de vos mains * Vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe
Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le machinisme agricole recherche un(e) Mécanicien(ne) Agricole pour rejoindre ses équipes sur plusieurs sites dans le Morbihan (56). Vous interviendrez sur du matériel agricole de dernière génération et jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et la fiabilité des équipements. Missions principales :***Intervenir sur des dépannages en atelier ou sur site. * Identifier les pannes, démonter et remplacer les pièces défectueuses. * Contrôler et mesurer les éléments électroniques sophistiqués des machines agricoles. * Assurer la maintenance préventive et corrective du parc matériel. * Réaliser les réglages, essais et mises au point avant livraison des matériels neufs. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur agricole, les travaux publics ou le domaine des véhicules industriels. * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et efficace dans le diagnostic et la réparation. * Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et avez le sens du service client. * Vous êtes intègre et respectez les règles de sécurité au travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions. * La distribution de marques leaders sur le marché français. * Des opportunités concrètes d'évolution au sein du groupe. * Un secteur d'activité en constante évolution, axé sur les nouvelles technologies.
Description du poste : Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Mécanicien Agricole (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vos missions principales seront les suivantes :***Effectuer la maintenance préventive et curative des machines agricoles, en assurant leur bon fonctionnement et leur disponibilité, * Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques, en utilisant des outils de diagnostic avancés, * Assurer la conformité des interventions aux normes de sécurité et d'environnement, * Gérer les stocks de pièces détachées, en assurant leur disponibilité et en optimisant les commandes, * Collaborer avec les équipes de terrain pour planifier les interventions et minimiser les temps d'arrêt des machines, * Documenter les interventions réalisées, en tenant à jour les dossiers techniques et les historiques de maintenance, * Former et conseiller les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines agricoles, * Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. Vos conditions de travail :***Du lundi au vendredi en horaire de journée. Rémunération :***Rémunération attractive selon profil et expérience, Avantages :***Mutuelle d'entreprise ; * Formation continue pour développer vos compétences. Description du profil :***Diplôme de niveau Bac +2 minimum en mécanique agricole ou dans un domaine connexe * Expérience significative en tant que mécanicien agricole ou dans un domaine similaire, de préférence dans le secteur agricole * Connaissance approfondie des machines agricoles et des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques * Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes rapidement et efficacement, en utilisant des outils de diagnostic avancés * Sens de l'organisation et des responsabilités pour planifier et gérer les interventions de maintenance * Compétences en gestion des stocks pour assurer la disponibilité des pièces détachées et optimiser les commandes * Connaissance des normes de sécurité et d'environnement en vigueur dans le secteur agricole * Excellentes compétences en communication pour collaborer avec les équipes de terrain et conseiller les utilisateurs * Capacité à documenter les interventions et à tenir à jour les dossiers techniques * Maîtrise des outils informatiques de gestion de maintenance et de diagnostic * Disponibilité pour intervenir en urgence en cas de panne critique Si vous correspondez à ce profil et êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Une vie professionnelle active et vie personnelle de qualité vous attirent ? Rejoignez une Entreprise en pleine croissance et dotée d'un outil de production moderne, implantée à Josselin, cité médiévale située à une heure du Golfe du Morbihan. Notre client est un des leaders mondiaux de la production d'emballages à base de papier. Les changements des modes de consommation liés à la crise sanitaire ont fortement dynamisé son plan de charges. L'entreprise recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. En tant que Technicien de Maintenance (H/F), vous serez rattaché(e) au Responsable maintenance. Vous aurez pour missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et matériels de production Intervenir sur une variété d'équipements tels que chaudière, circuit vapeur, onduleuse, presses à découper, groupes imprimeurs, plieuses ainsi que le bâtiment Participer aux chantiers travaux neufs et divers Intervenir sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques, vapeur, pneumatiques, électroniques et automatisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, en proposant des solutions techniques aux problèmes rencontrés et en fournissant des rapports détaillés sur vos interventions. Vous serez également chargé(e) d'étudier les plans machines, de saisir les demandes de réapprovisionnement de pièces et de proposer des améliorations Ce travail est en horaires postés en 3 x 8, du lundi au vendredi (5h-13h et 13h-21h et 21h-5h). Salaire : selon expérience - Titulaire d'un BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Une première expérience dans un environnement industriel est souhaitable - Bonnes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme et vapeur. Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150€ brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Delphine et Charlotte, de votre Agence ABALONE TT VANNES sont ravies de vous accompagner tout au long de votre parcours, de l'envoi de votre CV à votre prise de poste nous restons à votre écoute. Ensemble, faisons de cette aventure une réussite. Rejoignez notre tribu, on a hâte de vous accueillir ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution, l'entretien et la maintenance de véhicules agricole un Mécanicien agricole H/F. La mission est située à Plumelec et est à pourvoir dés que possible en CDI. Vos missions : - Intervention sur des dépannages - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine - Effectuer la maintenance et l'entretien global - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients - Efficacité - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens du service client Une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du véhicule industriel est requise.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Notre agence Interaction recherche pour l'un de ses clients un(e) Charcutier Traiteur (H/F) à Saint-Jean-Brévelay (56). Missions : Assurer la préparation, la présentation et la mise en avant des produits charcutiers et traiteurs en magasin Adapter l'offre en fonction de la saisonnalité et des besoins des clients Gérer les stocks avec rigueur pour garantir la fraîcheur et la disponibilité des produits Conseiller et accompagner les clients pour leur apporter un service personnalisé et de qualité Imaginer et proposer de nouvelles créations pour valoriser l'offre traiteur rofil recherché : CAP Charcutier-Traiteur obligatoire Expérience confirmée en grande distribution ou artisanat Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe Conditions : Contrat CDI à temps plein Rémunération attractive (salaire fixe + variable) + mutuelle + 5% de remise sur achats Formation et intégration assurées au sein d'une équipe conviviale
La Société Bretonne de Volaille (SBV), filiale bretonne du groupe agroalimentaire LDC, leader français sur le marché de la volaille, regroupe plus de 4300 salariés répartis sur 12 sites de production et une plateforme logistique en Bretagne (Morbihan, Côtes d'Armor, Finistère). La SBV est leader sur le marché de la restauration commerciale et collective, et intervient aussi sur le marché des produits alimentaires industriels et celui des grandes et moyennes surfaces. Notre activité se déploie en France (70%) comme à l'export (30%), au travers d'une quinzaine de marques dédiées comme Poule & Toque, Reghalal, Doux, etc.. Au siège du pôle SBV, le service informatique comprend 3 équipes : le centre de services aux utilisateurs, l'équipe projets ERP et l'équipe projets infrastructures réseaux. Dans le cadre d'une stratégie de renfort, nous recherchons un/e expert(e) ERP au sein de l'équipe projets ERP constituée de chefs de projets AMOA et d'experts en MOE. Rattaché(e) au responsable du service projets informatiques industriels, l'expert(e) (ou intégrateur) ERP prend en charge la mise en œuvre technique (MOE) des projets informatiques liés aux projets de déploiements et évolutions de l'ERP en relation avec le chef de projet ERP. A ce titre, vous concevez, réalisez et déployez les solutions sous l'ERP (ex : rénovation de l'existant, déploiement de nouvelles fonctionnalités). Vous êtes affecté(e) à plusieurs projets sur nos différents sites (13 sites sur le Morbihan, les Côtes d'Armor et le Finistère). Vous vous déplacez sur les différents sites du pôle 2 à 3 jours par semaine pour être en lien direct avec les équipes de production. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration qui vous permettra d'appréhender nos métiers, environnements et organisation. Vous bénéficierez des différentes formations groupes pour optimiser l'utilisation de l'ERP et de ses différents modules. Vous faites parti(e) intégrante d'une équipe de 12 personnes et participez activement aux échanges/interactions au sein de l'équipe. Conditions Poste en CDI- Temps plein Télétravail 1 jour par semaine Rémunération : salaire mensuel (selon profil et grille interne) + Prime transport 13è mois + Prime annuelle sur objectifs Prime d'intéressement + Participation aux bénéfices. Mutuelle/prévoyance + Plan d'épargne groupe Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à 5min ! Issu(e) d'une formation supérieure en informatique niveau Bac+5, Vous maitriser l'ERP COPILOT Vous avez une expérience significative dans la conduite de projet informatique, Vous maitrisez le travail en mode projet, Vous aimez échanger et co-construire les solutions avec vos collègues, Vous avez à cœur de travailler dans une ambiance détendue et sereine, Vous prônez la solidarité entre collègues. Les qualités nécessaires pour réussir pleinement vos missions : Capacité à bien gérer son temps et ses priorités, Capacité d'analyse Ecoute et ouverture d'esprit Vous voulez connaitre les valeurs portées par le groupe LDC ? connectez vous à www.ldc.fr Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir » ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière societebretonnedevolaille.fr Rejoindre SBV, c'est bénéficier des avantages d'un groupe solide et pérenne, alliés à l'agilité et l'esprit d'une entreprise familiale. Processus de recrutement : Ø envoi d'un CV + lettre de motivation,**** Ø entretien téléphonique, Ø entretien avec le Responsable informatique et le Responsable de l'équipe projet, Ø passage du test Assessfirst, Ø entretien avec la RRH
SBV
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH de PLOËRMEL accompagne tout type de profil à l'embauche en CDD, CDI et intérim, et ce dans divers secteurs d'activités (industrie, BTP / TP, tertiaire etc.). Nous recherchons pour notre client, un.e CARISTE H/F sur GUEGON (56). Au sein de l'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Réception et contrôle des marchandises - Saisie des stocks dans l'outil de suivi informatique - Chargement et déchargement des camions - Rangement des palettes dans les stocks - Entretien et rangement des stocks Votre profil Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Compétences et qualités requises : - CACES R489 Catégorie 3 obligatoire - Adaptation en informatique/outils de suivi - Organisation - Travail d'équipe Détails du poste - Mission d'intérim - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2*8 : 06h - 13h / 13h - 20h - Manutention / port de charges - Taux horaire à 11,90EUR Avantages - CSE - CET Cette offre vous intéresse ?N'attendez plus ! Cliquez sur "postuler" afin que l'on puisse vous recontacter au plus vite.Notre agence détient de nombreuses opportunités, nous serons ravis de discuter ensemble de votre projet professionnel afin de vous trouver celle qui vous convient le mieux !A très bientôt !
Notre client, acteur incontournable de la production et de la commercialisation de volailles en France, recrute un Opérateur de maintenance (H/F) dans le cadre d'un accroissement d'activité. Avec de nombreuses années d'expérience dans le recrutement sur tout le territoire, Samsic Emploi accompagne chaque candidat dans la réussite de son projet professionnel. L'agence offre un suivi personnalisé, une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité et s'appuie sur un réseau étendu pour répondre aux besoins de ses clients et candidats. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable d'atelier, vous serez en charge de : Préparer et participer au montage des équipements de production avec le conducteur de ligne, afin d'en assurer un fonctionnement optimal ; Effectuer le démontage et le pré-nettoyage des équipements en fin de production ; Réaliser les réglages nécessaires des équipements en prenant en compte les consignes de sécurité et les éventuels aléas (dysfonctionnements remontés par les opérateurs, observations terrainli> Assurer la maintenance de premier niveau et, partiellement, celle de second niveau (définie par le technicien posté), dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Conditions du poste : Contrat : CDI Statut : Ouvrier Environnement : Travail au froid Rémunération : Selon compétences et expérience Horaires de travail (35h/semaine) 1 semaine sur 2 : 22h00 - 5h30, du lundi au vendredi ; 1 semaine sur 2 : Lundi 2h15 - 9h15 puis 22h00 - 5h30 le soir, puis 22h00 - 5h30 du mardi au jeudi. Vendredi non travaillé. Le poste pourra évoluer vers des horaires de journée. Avantages Prime d'habillage Pauses payées ou récupérées Majoration des heures de nuit 13e mois Prime d'ancienneté (3 % à partir de 3 ans) Intéressement et participation aux bénéfices Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, offres culturelles Cantine d'entreprise à tarif préférentiel Remise de 20 % sur les produits du magasin d'usine situé sur le site SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est un groupe en plein essor, acteur majeur du territoire, spécialisé dans la transformation et la conservation de la volaille. Ils placent la qualité, la sécurité et le savoir-faire au cœur de leur développement. Ils recrutent aujourd'hui un(e) Cariste (H/F) pour rejoindre leur équipe logistique. Avec de nombreuses années d'expérience dans le recrutement sur tout le territoire, Samsic Emploi accompagne chaque candidat dans la réussite de son projet professionnel. L'agence offre un suivi personnalisé, une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité et s'appuie sur un réseau étendu pour répondre aux besoins de ses clients et candidats. Missions Déplacer, stocker et déstocker les marchandises à l'aide des chariots élévateurs Approvisionner les lignes de production Charger et décharger les camions en respectant les règles de sécurité Organiser et maintenir les zones de stockage Assurer l'entretien et la bonne utilisation du matériel Disponibilité : Dès que possible Type de contrat : Intérim Horaires : Rotation par période de 2 mois : Matin : 5h00 - 12h20 Après-midi : 12h20 - 19h40 Nuit : 19h40 - 03h00 (20h30 - 04h00 le vendredi) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, acteur incontournable de la production et de la commercialisation de volailles en France, recrute un Opérateur de maintenance (H/F) dans le cadre d'un accroissement d'activité. Avec de nombreuses années d'expérience dans le recrutement sur tout le territoire, Samsic Emploi accompagne chaque candidat dans la réussite de son projet professionnel. L'agence offre un suivi personnalisé, une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité et s'appuie sur un réseau étendu pour répondre aux besoins de ses clients et candidats. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable d'atelier, vous serez en charge de :***Préparer et participer au montage des équipements de production avec le conducteur de ligne, afin d'en assurer un fonctionnement optimal ;***Effectuer le démontage et le pré-nettoyage des équipements en fin de production ;***Réaliser les réglages nécessaires des équipements en prenant en compte les consignes de sécurité et les éventuels aléas (dysfonctionnements remontés par les opérateurs, observations terrain...) ;***Assurer la maintenance de premier niveau et, partiellement, celle de second niveau (définie par le technicien posté), dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.***Conditions du poste :***Contrat : CDI***Statut : Ouvrier***Environnement : Travail au froid***Rémunération : Selon compétences et expérience***Horaires de travail (35h/semaine)***1 semaine sur 2 : 22h00 - 5h30, du lundi au vendredi ;***1 semaine sur 2 : Lundi 2h15 - 9h15 puis 22h00 - 5h30 le soir, puis 22h00 - 5h30 du mardi au jeudi. Vendredi non travaillé.***Le poste pourra évoluer vers des horaires de journée. Avantages***Prime d'habillage***Pauses payées ou récupérées***Majoration des heures de nuit***13e mois***Prime d'ancienneté (3 % à partir de 3 ans)***Intéressement et participation aux bénéfices***Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, offres culturelles***Cantine d'entreprise à tarif préférentiel***Remise de 20 % sur les produits du magasin d'usine situé sur le site***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance industrielle ou dans un environnement de production. Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires de nuit et en environnement froid. En faisant partie de notre groupe, vous aurez de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Postulez en ligne ou venez rencontrer l'équipe Samsic Emploi Locminé en agence : Sophie, Laurie, Sandrine et Coline seront ravies de vous accompagner !
Kolibri recherche pour un de ses clients du secteur agroalimentaire en plein essor, un profil de Technicien de Maintenance expérimenté H/F. Rattaché au Responsable de secteur, vous prenez en charge les missions suivantes : * Assurer les dépannages de lignes et de machines de production * Effectuer les travaux préventifs suivant la planification définie * Assurer la mise en place de la maintenance 1er niveau * Assurer les travaux d'installation, d'amélioration des machines et leur mise en œuvre * Assurer la mise à jour quotidienne des interventions sur la GMAO * Proposer des solutions d'amélioration des machines Doté de capacités d'analyse et de résolution vous savez rapidement mettre à profit vos compétences terrain, vous avez l'esprit d'équipe et un attrait particulier pour le milieu agroalimentaire. Vous travaillerez en horaires de journée et serrez tenu d'assurer un service d'astreinte. Issue idéalement d'une formation BAC+2 types BTS, DUT ou BAC Pro avec expérience, vous avez 2 ans d'expériences sur un poste similaire Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri recherche pour un de ses clients du secteur agroalimentaire en plein essor, un profil de Technicien de Maintenance expérimenté H/F.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence R INTERIM de Loudéac recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux de gros oeuvre de bâtiment, un finisseur. Dans le cadre de vos missions, vous effectuerez diverses missions : - lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit,...) - réaliser ou reboucher les réservations dans le béton - restaurer les structures en béton - maintenir la propreté du chantier Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi. Chantier secteur GUEGON et ST JEAN BREVELAY + éventuels autres chantiers dans le 56Rémunération variable selon profil. Vous avez une première expérience en tant que finisseur, et vous êtes prêt à vous investir sur un chantier ? N'attendez-plus et transmettez-nous votre candidature!
POSTE : Cariste 1B 5 H/F DESCRIPTION : Disponibilité : Dès que possible Type de contrat : Intérim Horaires : Rotation par période de 2 mois : - Matin : 5h00 - 12h20 - Après-midi : 12h20 - 19h40 - Nuit : 19h40 - 03h00 (20h30 - 04h00 le vendredi) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Compétences et qualités recherchées - Titulaire des CACES 1B et 5, en cours de validité - Expérience en conduite de chariot, idéalement en agroalimentaire ou industrie - Rigoureux(se), sérieux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité - Autonome, organisé(e), bon esprit d'équipe - Disponible sur le long terme, prêt(e) à travailler en horaires postés Il vous manque un CACES ? Vous ne l'avez pas encore, mais c'est un projet professionnel pour vous ? Samsic vous accompagne dans votre parcours de formation. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un environnement de travail dynamique et structuré, au sein d'une organisation en pleine croissance qui favorise les perspectives d'évolution. La prise de poste est rapide et vous serez accueilli(e) par une équipe engagée. Postulez en ligne ou venez rencontrer l'équipe Samsic Emploi Locminé en agence : Sophie, Laurie, Sandrine et Coline seront ravies de vous accompagner !
Notre client est un groupe en plein essor, acteur majeur du territoire, spécialisé dans la transformation et la conservation de la volaille. Ils placent la qualité, la sécurité et le savoir-faire au coeur de leur développement. Ils recrutent aujourd'hui un(e) Cariste (H/F) pour rejoindre leur équipe logistique. Avec de nombreuses années d'expérience dans le recrutement sur tout le territoire, Samsic Emploi accompagne chaque candidat dans la réussit...
Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'alimentation et basé à Saint-Jean-Brévelay (56660), en CDI un Technicien de maintenance (H/F). Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, notre client, une usine de production spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, est à la recherche d'un Technicien de maintenance (H/F) pour son service maintenance. En tant que Technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production - Réaliser les activités de maintenance préventive et curative - Participer à la résolution de problèmes techniques Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat avec une formation et/ou une expérience en tant que Technicien de maintenance, avec un minimum de 2 ans d'expérience et un niveau BAC+2. Compétences comportementales : - Esprit d'entraide et de solidarité - Respect des collègues - Capacité à travailler en toute simplicité Compétences techniques : - Connaissances en maintenance industrielle La date de début du contrat est à définir. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHARPENTIER (H/F) Votre agence Start People recherche un charpentier (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Guégon, spécialisé dans la construction de bâtiments agricoles et industriels Vos missions, si vous l'acceptez : Conception et assemblage de structures : fabriquer, assembler et poser les charpentes métalliques ou bois selon les plans Montage sur site : ériger les ossatures et structures porteuses pour hangars, ateliers ou bâtiments agricoles Travaux de renfort et de modification : adapter ou renforcer des charpentes existantes selon les besoins Maintenance et réparations : contrôler l'état des structures et effectuer les réparations ou remplacements nécessaires Rémunération selon profil PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Titulaire d'un BEP/CAP Charpentier Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : COUVREUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Couvreur (H/F) pour l'un de nos clients, sur le secteur de Guégon, spécialisé dans la construction de bâtiments agricoles et industriels Vos missions, si vous l'acceptez : Pose et entretien des toitures industrielles : installation des éléments de couverture (bac acier, panneaux sandwich, membranes d'étanchéité, etc Travaux d'étanchéité et d'isolation : assurer la protection contre les infiltrations d'eau et améliorer l'isolation Maintenance et réparations : détection des anomalies (fuites, corrosion, déformations) et réalisation des réparations nécessaires Travaux annexes : installation d'éléments complémentaires (évacuations d'eau pluviale, lanterneaux, bardages) PROFIL : Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Technicien Automatisme et Informatique Industrielle H/F Sur le périmètre Maintenance Implantée sur le site de Saint Jean-Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vos missions : Sous la supervision du responsable maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir sur tous les systèmes automatismes et informatique industrielle des équipements du site - Intervenir ou participer dans les différents projets du site nécessitant des compétences automatisme et informatique industrielle : Etude, Mise en service, Qualification - Participer au développement et à l'optimisation des programmes d'automates ainsi qu'au cahier des charges - Participer à l'amélioration continue et au maintien opérationnel des systèmes informatisés industriel dans leur gestion d'obsolescence et compliance Cybersécurité - Appliquer les règles Qualité et HSE au sein de son périmètre et remonter toutes anomalie à sa hiérarchie - Création et suivi de l'architecture TCP/IP du site - Mise en place supervision Panorama (passage de Deltadore chez Panorama). Création des plans e cohérence avec l'évolution du site Les conditions : Poste en CDI, Statut employé, Horaires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi de journée Possibilité d'un passage en 2x8 (05h00 / 12h30) (12h30 / 20h00) et de travailler certains samedis matin. Participation aux astreintes du service La rémunération : Salaire fixe + Eléments variable de paie (Prime d'habillage, Pauses payées ou Récupérées, Majoration Heures de nuit..) Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Vous êtes issu(e) d'une formation en Automatisme et Informatique Industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience d'environ 5 années sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes moteur, autonome et force de propositions. En faisant partie de notre groupe, vous aurez de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.fr Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. #LDCrecrute Process de recrutement : Vous serez reçu lors d'un 1er entretien avec le service RH et l'adjoint au responsable maintenance. Un second entretien et une visite de site sera organisé avec le responsable maintenance ainsi que la directrice de site.
"""Sur le secteur de PLUMELEC, vous interviendrez principalement pour la traite, l'alimentation, les soins aux animaux, la gestion quotidienne du troupeau, la surveillance (détection des maladies les plus fréquentes), la participation au suivi de la reproduction./r/nVous êtes motivé(e), impliqué(e) et savez faire preuve de rigueur dans votre travail. Possibilité d'accompagnement et de formation personnalisée en fonction des besoins et des attentes. /r/nPoste à pourvoir dès accord."""
Notre client, basé à SAINT JEAN BREVELAY, opère dans les domaines de l'ingénierie, et de l'énergie renouvelable offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients. Rejoindre notre client, c'est choisir une entreprise engagée en faveur de l'équité, de l'inclusion et de l'environnement, innovante et à taille humaine. Une opportunité unique d'intégrer une communauté qui partage vos valeurs.Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à l'installation de solutions électriques innovantes dans des contextes variés et stimulants - Installez et assurez le montage sécuritaire des panneaux photovoltaïques, en respectant les normes environnementales - Effectuez des vérifications rigoureuses et des tests de fonctionnement afin de garantir une performance optimale du matériel - Collaborez avec les équipes sur site pour optimiser l'agencement du matériel et répondre aux attentes du client - Contrat: Intérim pour débuter - Salaire: variable entre 15 euros/heure et 19 euros/heure
Le chantier ne te fait pas peur et tu sais transformer un mur imparfait en surface lisse comme un miroir ? Alors cette mission en intérim pourrait bien te plaire. Nous recherchons un enduiseur H/F pour rejoindre une équipe sérieuse mais conviviale, sur des chantiers de rénovation et de construction neuve. Ton quotidien si tu l'acceptes ? Préparer les supports, appliquer les enduits (à la main ou à la machine), rectifier les défauts et soigner les finitions pour livrer un travail propre, net et prêt à être peint. Autrement dit, tu es celui qui donne aux murs leur premier vrai visage. Tu travailleras en autonomie ou en binôme, dans le respect des règles de sécurité et des délais du chantier. Si tu es précis, méthodique avec le goût du travail bien fait et une expérience réussie dans ce domaine alors ce poste est fait pour toi ! Envie d’en savoir plus ? Poste à temps plein Horaires de journée Du lundi au vendredi Taux horaire à partir de 12.20€ Paniers, trajets... Dispo pour démarrer rapidement ? Envoie-nous ton CV ou passe nous voir, on sera ravis d’échanger avec toi. La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Agent de production (H/F) L'agence Start People recherche pour son client spécialisé en abattage de volailles, des Agent de production H/F sur plusieurs services. Plusieurs postes à proposer: - Service Conditionnement - Service Abattoir - Service Expéditions Localité : St Jean Brevelay PROFIL : Volontaire ayant une excellente connaissance des règles d'hygiène et de sécurité à respecter en milieu agro alimentaire. Une première expérience en agro alimentaire sera appréciée. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CARISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Cariste CACES 3 (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique basé sur Guégon. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... Horaires : 3x8 PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 1 et 3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour notre concession de Plumelec un Préparateur de machines agricoles H/F en CDI. Rattaché au Chef d'Atelier, vous serez chargé des matériels neufs et d'occasions. Vous aurez pour mission de : - Réceptionner et préparer les matériels d'accompagnements neufs, - Veiller à la vérification du materiel par rapport au bon de commande, - Effectuer des travaux de finition (montage d'équipements, peinture...), - Contrôler les niveaux de liquides, les pneumatiques,Vos atouts pour réussir : - Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité - Vous êtes habile de vos mains - Vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Nous recherchons pour notre concession de Plumelec un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, les missions du technicien agricole sont les suivantes : - Intervention sur des dépannages. - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine. - Effectuer la maintenance et l'entretien global. - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients.Vous justifiez d'une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel. Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Description du poste : Rattaché au Responsable de la Direction Technique vous aurez pour principales missions : - Collecter et transmettre des informations - Identifier les composants et les pièces défectueuses / usées - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Déterminer une solution de remise en état d'un équipement - Réparer et entretenir le matériel - Assurer une maintenance préventive, curative et améliorative - Lire un plan / schéma et notices techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Apporter un conseil technique - Assurer la protection des personnes et/ou des biens, dans le respect des procédures de sécurité - Contrôler l'état des stocks - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Entretenir l'espace de travail. Le technicien sera amené à intervenir sur l'ensemble des sites Eureden pour réaliser l'entretien et le dépannage des installations. Il s'agira principalement d'installations industrielles (sites de stockage et de collecte des céréales) et il pourra y avoir des travaux sur des sites administratifs. Description du profil : - De formation Bac à Bac +2 en maintenance, électricité ou mécanique, avec des notions d'automatisme - Bonnes qualités relationnelles - Rigueur, méthode et organisation - Autonomie et disponibilité - Permis B obligatoire
Secrétaire général de mairie (h/f) Missions / conditions d'exercice : Collaborateur/trice direct des élus, vous mettez en œuvre les décisions et les orientations définies par les élus. Vous êtes un véritable pilier administratif et relationnel de la commune. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : * Accompagnement des élus : - Préparation des conseils municipaux, mise en œuvre des décisions. Vous conseillez, assistez les élus, en garantissant la sécurité administrative et règlementaire des décisions. - Participation au conseil municipal - Suivi des projets de services (prochain projets de lotissements, élaboration du PLU ..... - Comptabilité et suivi du budget préparation et exécution du budget communal, (Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, suivre le bon versement des recettes, suivre l'état de la trésorerie. Exécution et suivi des marchés publics Identifier et monter des dossiers de subventions et suivi des versements. * Gestion administrative du personnel : - Accompagner les 3 agents de la collectivité (1 en administratif et 2 en service technique) - Rédiger les actes administratifs - Assurer le suivi RH (congés annuels, carrière, maladie, formation..., la paie est sous-traitée au CDG56) Vous aurez également la charge d'assurer - la bonne tenue des élections : présence et mise en place de l'organisation matérielle des élections et du recensement - le lien avec les structures intercommunales et les partenaires externes. - la continuité de service sur une partie des missions de l'agent d'accueil durant son absence. (Accueillir, renseigner la population) Profils recherchés : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) de qualités administratives qui souhaite s'engager dans le développement d'un territoire : * Vous avez des connaissances en droit public ou sur le fonctionnement des collectivités locales (statut de la fonction publique territoriale, finances publiques, ressources humaines...). * Vous savez être force de proposition, autonome et organisé(e). * Vous avez des qualités de rédaction et de synthèse * Vous êtes adaptable et appréciez le travail varié De formation initiale Bac+2 à 4 en développement local, administration générale, droit public... Temps complet : horaire du personnel administratif (pas de travail ni le samedi ni le dimanche sauf cas exceptionnels) Horaires adaptables sur 4 jours Disponibilité en soirée pour les réunions de Conseil Municipal ( 6 à 7 par an) , présence aux scrutins électoraux. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + mutuelle et assurances en partie prises en charge Poste à pourvoir : 15/01/2026 Date limite de candidature : 15/11/2025 Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, copie du (des) diplôme (s) et si titulaire du dernier arrêté de situation administrative.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Josselin (56120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Josselin (56120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Josselin (56120), de 10 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
*** Poste à pourvoir de suite *** Vous serez en charge du : - Suivi des mises bas et alimentation des truies en maternité - Conduite du post sevrage et engraissement en autonomie - Conduite d'engins agricole - Entretien des bâtiments - Lavage Autres informations : Durée de travaille 35 heures semaine + 1 week-end de garde sur 2. Expérience de 2 ans minimum Vous pouvez nous contacter au 06.89.73.34.10
POSTE : Chef d'Équipe Conditionnement H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une PME qui accorde une réelle importance à l'amélioration continue, et n'hésite pas à se lancer dans de nouveaux projets industriels ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Vous serez accompagné(e) par un consultant en recrutement dédié, avec pour mots d'ordre : bienveillance, réactivité, et discrétion. Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous intégrez l'un des services de l'atelier en qualité de Chef(fe) d'équipe conditionnement : - Vous encadrez et animez une équipe de 25 salariés (plannings, entretiens, formation, intégration), - Vous organisez l'activité en lien avec la production des autres activités, - Vous relevez les indicateurs de production et en faites une analyse, - Vous initiez puis mettez en place des actions d'amélioration liées au management et à la production. Qui êtes-vous ? D'un parcours Bac +3 à Bac +5 en process industriels, vous avez de bonnes notions en Lean Management, et une première expérience en management d'équipe (en direct ou en remplacement de votre chef d'équipe), impérativement au sein d'une Industrie. Votre expérience en alternance sera valorisée pour cette offre d'emploi. Ce poste nécessite des qualités telles qu'avoir un bon esprit d'équipe, une nature pédagogique, une capacité à fédérer une équipe et à prendre des décisions. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre implication sur des projets, et votre force de proposition. D'un poste de Chef d'équipe, vous aurez la possibilité d'évoluer dans cette entreprise qui recrute parmi ses propres talents en interne. Notre client sera particulièrement sensible à votre bon contact et à vos capacités de leadership bienveillant. Ce que notre client vous propose : - Poste à pourvoir en CDI, - Horaires en 2x8 (une semaine du matin, une semaine d'après-midi, - Rémunération annuelle brute sur 13 mois. - Jusqu'à 2500€ en rémunération mensuelle brute de base + primes. - Avantages : prime habillage mensuelle (100€), prime vacances, intéressement, participation aux bénéfices, mobilité groupe, mobilité interne, conciergerie, self, CSE, plan de formation et de compétences. #premiumrennes PROFIL :
Description du poste : Si vous souhaitez en connaître davantage sur cette offre d'emploi en CDI, n'hésitez pas à nous adresser votre CV sans lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Au sein de cette PME spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires de qualité, vous intégrerez l'un des ateliers de production en fonction de vos critères de recherche. Voici vos missions : - Vous préparez votre zone de travail pour garantir un bon démarrage de la ligne, - Vous supervisez la fabrication et l'approvisionnement des matières premières, - Vous réalisez certains contrôles qualité, - Vous êtes garant de la traçabilité et de l'enregistrement des lots, - Vous renseignez certains indicateurs de production, - Vous organisez le travail et animez l'équipe des opérateurs de production. Description du profil : Qui êtes-vous ? Vous avez de l'expérience en atelier de production sur un poste de Conducteur ou Conductrice de ligne de production ou de conditionnement en industrie, ou vous êtes opérateur ou opératrice de production expérimenté(e) qui souhaite évoluer. Vous avez de vraies facilités sur les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à bien communiquer avec vos collègues. Vous êtes appliqué(e) dans le respect des règles de santé, de sécurité, de qualité et d'hygiène en unité de production. Ce que notre client vous propose : * Poste à pourvoir en CDI 35h * Rémunération brute de base 26-28K annuels bruts et 13ème mois * Intéressement et participation aux bénéfices * Avantages CSE et mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur * Primes vacances - prime d'habillage - prime transport - paniers repas - pause payée * Retraite complémentaire * Réductions sur les produits de l'entreprise * Conciergerie. * Horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Vous postulez et on en échange par téléphone ?
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise. Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe ! Notre crèche de Josselin (56120), de 10 berceaux, recherche son Directeur de micro-crèche Educateur de jeunes enfants - H/F - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes l'ambassadeur de la micro-crèche le roi Arthur située à Josselin (56120), Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2000€ brut mensuel - 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Piloter votre Micro-crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche. - Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif. - Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue. - Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens ! - Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante). Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger une Micro-crèche (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier, Auxiliaire de puériculture, psychomotricien,..). - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une PME reconnue dans son secteur, qui accorde une réelle importance à l'amélioration continue, et n'hésite pas à se lancer dans de nouveaux projets industriels ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV sans lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Pour accompagner sa croissance, notre client est à la recherche d'un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en création de poste, dans une équipe maintenance qui est réputée pour sa bonne ambiance, son organisation à la pointe, et son bon relationnel avec la production. Voici vos missions : * Avec votre équipe maintenance, votre mission sera de contribuer au bon fonctionnement de l'activité de l'entreprise grâce à des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de votre périmètre. * Vous participez à l'amélioration technique des outils de production, à savoir que cette entreprise s'est équipée de nouvelles technologies, et continue à investir dans des outils de plus en plus performants. * Vous travaillez en lien avec la GMAO (ultra performante et ergonomique) pour vos rapports d'intervention, ou pour la gestion des stocks. * Vous pourrez participez à la partie froid / air, et à l'installation de nouveaux équipements, si cela vous intéresse. Description du profil : Qui êtes-vous ? Titulaire d'une formation en maintenance industrielle ou maintenance avancée, vous avez à minima une première expérience sur un poste similaire au sein d'un milieu industriel, alternance comprise. Vous êtes débutant, de niveau intermédiaire ou expert dans votre domaine ? Vous trouverez facilement votre place au sein de l'équipe. Un parcours de formation en binôme sera prévu et adapté à vos besoins. Vous êtes idéalement polyvalent en mécanique, électricité, hydraulique, et avez des bases en dépannage sur des automates. Si vous êtes plutôt spécialisé dans un domaine, ce poste pourrait également être fait pour vous. Vos capacités relationnelles, votre sens de la communication et votre rigueur seront de beaux atouts. Ce que notre client vous propose : * Création de poste à pourvoir en CDI au sein de cette PME. * Rémunération proposée jusqu'à 2750€ bruts de base (sans compter les primes) sur 13 mois, selon profil et expérience. * Intéressement, participation aux bénéfices, * Avantages CE, mutuelle avantageuse (60% prise en charge par l'employeur), * Prime vacances, * Prime habillage, prime transport, paniers repas, pause payée, * Conciergerie, retraite complémentaire. Horaires en 2X7 du lundi au vendredi. Vous postulez ? Votre consultant dédié vous contactera pour comprendre votre projet professionnel et vos critères de recherche. Après présentation du projet, s'il vous intéresse, votre candidature sera transmise à notre client que vous rencontrerez directement sur site de production.
À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour participer à l'ouverture de notre nouveau magasin. Vous venez en renfort de l'équipe pour implanter notre nouvel espace de vente. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits. Les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising - Mettre en place l'étiquetage des prix. - Garantir la propreté et l'ordre des rayons - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le commerce. - Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe. - Vous êtes rigoureux & réactif. - Vous êtes ponctuel, engagé et vous avez une excellente communication. - Vous avez un bon sens du service et une attitude positive. - Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes. Rejoignez-nous et aidez-nous à ouvrir notre tout nouveau magasin ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et un accompagnement au quotidien. Un environnement stimulant dans une ambiance de travail bienveillante. CDD 2 SEMAINES 35h/semaine.
Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Suivre quotidiennement les indicateurs du magasin et développer le chiffre d'affaires. Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable de secteur. Garantir l'expérience et la satisfaction du client. Animer l'attractivité du magasin en mettant en place des plans d'action. Superviser les commandes, livraisons, état du stock etc. S'appuyer sur votre adjoint pour organiser la vie du magasin. Organiser les plannings et le développement des collaborateurs du magasin. Être orienté solutions pour gérer tous les imprévus. Relayer les informations du siège et faciliter la communication avec les équipes. Mener les entretiens de recrutements et gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : Vous avez une première expérience réussie de 4 ans au moins dans la direction d'un magasin. Votre avez un leadership reconnu et avez gérer avec succès une équipe. Vous êtes orienté solution et satisfaction client. Vous avez le sens des responsabilités, êtes organisé & rigoureux. Vous êtes disponible sur des amplitudes horaires (8h30/19h30) du lundi au samedi. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un rôle stratégique dans le développement d'une enseigne en forte croissance. Un environnement de travail stimulant dans une ambiance bienveillante. Un travail polyvalent avec des missions variées. Une opportunités de développement professionnel. Horaires magasin 9h/19h du lundi au samedi. CDI temps plein - 35h - statut agent de maîtrise. Une rémunération fixe annuelle à partir de 33 600€ sur 12 mois. Une carte de réduction de 10% sur vos achats en magasin.
À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising - Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles - Garantir la propreté et l'ordre des rayons - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie - Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution - Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions. - Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication - Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive - Vous êtes orienté satisfaction du client - Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDI temps partiel 24h/semaine Une rémunération fixe annuelle de 14 885€ annuel sur 12 mois. Travail sur 4 jours : 2x matinée et 2x après-midi 10% de réduction en magasin
Particulier employeur recherche un.e aide à domicile pour accompagner une personne dans son quotidien sur l'entretien du logement. Tâches ménagères: aspirateur, poussières, lavage des sols... et pour les courses et ponctuellement l'aide aux repas Profil recherché : Personne sérieuse, patiente, discrète, capacités d'adaptation et ponctuelle Débutants acceptés Permis B Conditions : Contrat : 35 à 40 heures par mois Rémunération selon profil et expérience
CELVIA Charcuterie, établissement spécialisé dans l'abattage et le conditionnement de dindes congelées, la cuisson de poulet rôtis et fumés, et la charcuterie de volailles recrute un Chef d'équipe production (H/F). Missions Rattaché(e) à Pauline, votre Responsable d'atelier conditionnement, votre travail consiste à superviser la production de votre équipe constituée d'une cinquantaine d'opérateurs et de conducteurs de ligne. Dans le cadre d'une stratégie de renfort de l'équipe d'encadrement, vous alternez avec 2 autres chef(fe)s d'équipe sur un rythme matin/journée/après-midi sur 3 semaines. A ce titre, vous devrez: - Organiser et superviser les lignes de production en optimisant les ressources, Garantir le respect des objectifs de sécurité, qualité et productivité, Contribuer à l'amélioration continue par des actions concrètes, Assurer la communication interne et la formation des équipes, Veiller au bon climat social et aux conditions de travail. Pour vous permettre d'avancer sur des projets de fond et/ou d'amélioration, lorsque vous travaillez de journée, la supervision des équipes est assurée par les 2 autres chef(fe)s d'équipe. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration vous permettant de découvrir les ateliers et nos activités. Vous serez en doublon avec un collègue pour vous permettre de prendre en main l'ensemble des facettes du poste. Un programme de formation est assuré pour vous permettre une montée en compétences sur les aspects managériaux, techniques, outils numériques... Vous participez et promouvez les événements de convivialité du site (journée santé/sécurité, journée RSE, médailles du travail). ConditionsCDI - Temps plein - 35 heures; Du lundi au vendredi en alternance équipe et journée. . Rémunération Salaire mensuel + Prime d'habillage + Pauses payées + Prime transport + 13è mois + Prime annuelle sur objectifs + prime d'ancienneté à partir de 3 ans (3% jusqu'à 15%). Prime d'intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'épargne entreprise. Avantages sociaux: Mutuelle (avec participation de l'employeur), Prévoyance, CSE actif (cinéma, karting, chèques vacances) Le petit plus : 20% de réduction à la boutique L'Aile ou la cuisse à proximité du site! Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe terrain. A ce titre, vous disposez de fortes aptitudes relationnelles et managériales et ce dans une approche constructive et bienveillante. Vous avez capacité à prendre du recul/ de la hauteur par rapport à la gestion des tâches quotidiennes. Vous aimez travailler de façon organisée et avez à coeur de faire de nouvelles propositions. Vous êtes à la recherche d'une entreprise avec des valeurs humaines, sociétales et environnementales. Appartenant au Groupe agroalimentaire LDC, leader français de la volaille, la société CELVIA Charcuterie fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille) regroupant 12 sites de production et 1 plateforme logistique en Bretagne. Un programme d'investissement à 3 ans est en cours pour accompagner la mutation et la diversification du site sur des produits de charcuterie de volailles. SBV est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable. Le pôle SBV et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière ; Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous ! Process de recrutement : Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez le Responsable atelier et le Responsable Ressources Humaines au cours d'un entretien physique ou en visio.
Celvia Charcuterie
Nous recrutons des opérateurs en découpe de volailles (H/F) ! Votre mission Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique. - Découper la dinde - Désosser les cuisses de volaille - Garder votre poste de travail rangé et propre - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? - Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? - Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Pas encore expert(e) ? Pas d'inquiétude ! Nous vous accompagnons avec une formation adaptée. Si vous êtes volontaire et appliqué(e), vous deviendrez rapidement une fine lame ! Organisation du travail -Horaires : 7h-16h ou 9h-18h (horaires varient selon les semaines) -Du lundi au vendredi Vos avantages chez LPSA - Prime de production mensuelle - Indemnisation des déplacements - Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction - Prime de fin d'année (13ème mois) - Mutuelle prise en charge à 100% - Participation aux bénéfices - Matériel et équipement fournis Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA.
LPSA est un acteur majeur depuis 28 ans dans la 2e transformation de la viande. Notre force : Le savoir-faire de nos équipes dont nous assurons la professionnalisation en permanence. Rejoignez-nous!
L'agence LEADER LOCMINE recherche un ouvrier de production agroalimentaire (h/f) Ce que vous ferez au quotidien Alimenter les lignes de production en découpes de volailles Assurer un contrôle visuel rigoureux de l'hygiène et de la conformité des produits Participer au conditionnement de charcuteries et découpes de volailles Ce que nous vous offrons Un poste en horaires postés Une rémunération de 11,88EUR brut/heure Un environnement de travail bienveillant, dynamique et formateur Ce que vous apportez Votre sérieux, votre sens du détail et votre esprit d'équipe Une envie de contribuer à une production alimentaire respectueuse des normes et des consommateurs Pas besoin d'expérience : votre motivation et votre engagement comptent avant tout !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'Agence Intéraction somme à la recherche d'un Chauffeur SPL (Super Poids Lourd) Transport frigorifique Déplacements en région Parisienne et sur toute la France Pas de contraintes horaires fixes (travail en journée et en nuit) Vos missions : Assurer le transport frigorifique dans le respect des consignes de sécurité et de la chaîne du froid Effectuer les livraisons sur la région Parisienne et en itinérance sur le territoire national Gérer les trajets de jour comme de nuit selon les besoins Nous vous offrons : Un poste stable avec des déplacements variés Profil recherché : Expérience obligatoire en conduite SPL
Nous recherchons pour le compte de notre client, un monteur en charpente métallique (h/f)Sous la responsabilité du chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage et le levage des structures métalliques. Vos missions principales : Sécuriser la zone de travail et l'équipement (montage d'échafaudages, lignes de vie). Étudier et interpréter les plans d'exécution et les schémas de montage. Assembler au sol les éléments de la structure métallique (poutres, poteaux, etc.). Participer au levage et au positionnement des structures à l'aide d'engins de levage (grue, nacelle). Fixer les éléments par boulonnage ou soudage (si qualification). Assurer la conformité des travaux réalisés avec les normes de sécurité et de qualité. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP minimum dans la construction métallique Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de levage et de boulonnage. La détention des CACES R486 (PEMP/Nacelle) est un atout majeur. Rigueur, respect des consignes de sécurité (travail en hauteur) et esprit d'équipe sont des qualités indispensables.
Le poste de Gestionnaire Transport H/F en alternance Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac+3/Master alors nous avons le poste qu'il vous faut Nous recherchons un Gestionnaire Transport (H/F) en alternance pour notre plateforme de Moréac (56). Rattaché au responsable de la plateforme, vos missions seront les suivantes : - Analyse de notre plan de transport aval existant, - Projection avec un plan de transport intégré à notre WMS - Estimatif des résultats attendus (délais/coûts/impact plateformes/...) - Mise en place du plan de transport intégré au WMS (en fonction des résultats attendus) Le profil recherché Vous êtes attiré(e) par le secteur du transport - Vous préparez une licence ou un master dans ce domaine ? Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine. En fonction de vos disponibilités, votre contrat en alternance pourra commencer dès cet été. Vos atouts : - Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. - Vous avez une bonne capacité d'analyse - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment sur Excel. L'entreprise Notre Groupe est le challenger innovant du secteur Automobile, spécialisé en pneumatiques. Nous proposons nos services à un large panel de clients professionnels pour distribuer les marques majeures du marché et nos marques sélectives (Michelin, Bridgestone, Goodyear, Continental, Pirelli, Hankook, ...). Nos valeurs - L'engagement dans une aventure humaine bienveillante, l'innovation de l'approche commerciale, le sens du service client et l'indépendance financière. Notre but - Aider nos clients à fidéliser leurs consommateurs et à en recruter de nouveaux par le pneumatique, dans un marché automobile en pleine mutation électrique : le pneu est en passe de devenir la première pièce de rechange et la raison principale de venue en atelier mécanique. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de nos futurs talents pour une de nos filiales (Chronopneus SLPA) qui assure la distribution de pneumatiques auprès de tous les professionnels de l'automobile, concessionnaires, centres auto et garagistes. Notre Raison d'Être - Chronopneus SLPA existe pour accompagner de façon pérenne le développement de nos clients, fournisseurs, confrères et groupe et s'engager activement vers une réduction de notre/ nos empreinte(s) carbone commune en proposant des services efficaces et innovants en favorisant l'épanouissement de nos femmes et hommes En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe riche de 1300 collaborateurs où vous pourrez vous épanouir et nous seconder dans notre développement. Découvrez-nous en image : Découvrez l'entreprise Groupe Simon Chouteau - CHRONOPNEUS Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Profil recherché : Vous êtes attiré(e) par le secteur du transport - Vous préparez une licence ou un master dans ce domaine ? Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine. En fonction de vos disponibilités, votre contrat en alternance pourra commencer dès cet été. Vos atouts : - Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. - Vous avez une bonne capacité d'analyse - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment sur Excel.
Bloom Alternance
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BIGNAN pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LORIENT et sa région. Notre agence : 11 boulevard du Général Leclerc 56100 LORIENT. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers des travaux VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader des travaux publics en Bretagne, un(e) Chargé/Chargée d'Etudes de Prix VRD. En collaboration avec la gérante de l'entreprise, vous serez amené à réaliser les études techniques, chiffrages de projets et coordinations des équipes terrain. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Passation du chantier aux conducteurs de travaux après signature du marché - Réaliser les demandes techniques de chantiers (DICT, PPSPS, ?) Profil recherché : Ingénieur de formation ou diplômé d'un master/licence en économie de la construction, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
Nous sommes à la recherche d'un(e) Soudeur(se) TIG passionné(e) pour intégrer une équipe dynamique pour un chantier du Bignan. SAMSIC EMPLOI Locminé, met en lien les besoins des entreprises du territoire avec vos compétences et souhaits professionnels. Et si vous étiez le prochain à rejoindre l'aventure ? Vous serez en charge de réaliser des soudures de haute précision principalement sur des pièces métalliques en acier inoxydable. Effectuer des assemblages métalliques en utilisant le procédé de soudage TIG selon les plans et les spécifications techniques fournies. Assurer le contrôle qualité des soudures réalisées en vérifiant leur conformité. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour optimiser les processus de fabrication. Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage. Respecter rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de l'établissement. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle d'évoluer au sein d'une entreprise innovante et de contribuer activement à des projets industriels d'envergure. Le poste peut également être par la suite en grand déplacement.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste à pourvoir en CDD au sein du domicile partagé de BIGNAN 1 Postes d'Assistant(e) de vie de jour Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail de jour de 08h00 à 14h00 et/ou de 14h00 à 20h00. Roulement sur 6 semaines, 1 week-end travaillé sur 3. Durée mensuelle : 125.67 h CDD à pourvoir à compter du 20 octobre 2025 jusqu'au 31 octobre 2025. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.44€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé . Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watch?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Service d'aide à domicile en habitat inclusif (domicile partagé), intervenant en mode mandataire. Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : https://clarpa.fr/domiciles-partages/
Conducteur de Machine H/F - CDI - Bignan Axe Recrutement recherche un Conducteur de Ligne H/F pour un site industriel, spécialisé dans la fabrication de produits panés Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : 2x8 (4h45-13h15 / 13h00-21h15), du lundi au vendredi Rémunération : Salaire fixe + primes Le poste Rattaché au chef d'équipe, vous serez en charge de : - Préparer et démarrer la ligne en respectant les critères de production (cadence, hygiène, rendement). - Réaliser et enregistrer les contrôles de production et alerter en cas de dysfonctionnement. - Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance de premier niveau. - Coordonner l'activité des opérateurs de la ligne et transmettre les informations. - Appliquer et promouvoir les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Salaire : 13,20 euros de l'heure mini avant possibilité d'évolution et selon le profil. Le profil recherché Ce que nous offrons - 13 mois. - Prime d'habillage, prime d'ancienneté, prime de transport. - Intéressement et participation aux bénéfices. - Majoration des heures de nuit. - Pauses payées ou récupérées. - Mutuelle et prévoyance. - Avantages CSE - Cantine d'entreprise à tarif préférentiel. - Réduction de 20% sur les produits du magasin d'usine. Profil recherché - Autonome, rigoureux et force de proposition. - Esprit d'équipe et capacité à encadrer. Poste à pourvoir dès que possible L'entreprise Axe Recrutement, bureau spécialisé dans le recrutement de profils Industrie en Ille et Vilaine / Morbihan.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) L'agence Start People recherche pour son client spécialisé en abattage de volailles, des OUVRIERS AGRO-ALIMENTAIRE H/F Les postes seront à pourvoir dans différents services. - Service Abattoir - Service Emballage dinde - Service conditionnement - Service VSM LIMA Horaires en 2*8 Localité: Bignan PROFIL : Nous recherchons avant tout pour ce poste un(e) candidat(e) manuel(e), sérieux(se), volontaire ayant une excellente connaissance des règles d'hygiène et de sécurité à respecter en milieu agro alimentaire. Une première expérience en agro alimentaire sera appréciée. Prêt à vous lancer ? Postulez en nous adressant votre CV à "Veuillez postuler via le site" Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) L'agence Start People recherche pour son client spécialisé en abattage de volailles, un opérateur qualifié H/F pour le service conditionnement lardons. Prérequis : - Formation Gerbeur R489 - Maîtrise de l'outil informatique - ok pour le maniement du couteau pour le dénoyautage de ballotines de lardons Localité : Bignan Horaire : 2x8 Poste à pourvoir sur le long terme PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
