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Le client JLI recherche sur la ville de Clamecy, ainsi que Lys, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
distribution des petits dejeuners en chambre, bio nettoyage dans les chambres, entretient et désinfecte les sols, les murs, les toilettes et les salles de bains... Il est responsable de la propreté de l'ensemble des locaux (salles, couloirs, lingerie...). Il peut être amené à faire la vaisselle. Il doit aussi trier les déchets avant leur évacuation.
Nous recherchons un.e secrétaire pour rejoindre notre équipe. Vous serez rattaché.e directement au fondateur et aurez les responsabilités suivantes : Gestion du showroom : Accueil physique des clients, conseil de premier niveau et aiguillage. Logistique et planning : Prise de rendez-vous via le logiciel Gazoline, optimisation des tournées (logistique sectorisée) pour 10 RDV/jour par technicien. Facturation : Édition des factures pour la maintenance + factures travaux. Gestion des devis : Rédaction de devis après remontée d'infos des techniciens. Support achats : Comparaison des prix fournisseurs, passage et suivi des commandes de pièces notées par les techniciens. Secrétariat général : Traitement des emails, accueil téléphonique. Votre profil : Vous êtes une personne rigoureuse et polyvalente. Une connaissance du bâtiment est un gros plus. Compétences techniques : Maîtrise d'un ERP, pack Office, orthographe irréprochable pour les devis. Savoir-être : Grande rigueur, conscience professionnelle. 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Depuis plus de 10 ans, les établissements Merlin et MC PAC ENERGIES accompagnent les particuliers et professionnels de la région de Clamecy dans la maîtrise de leur confort thermique. Nous sommes reconnus pour notre expertise dans l'entretien, le dépannage et la mise en service de solutions technologiques avancées, telles que les pompes à chaleur, systèmes de climatisation et de chauffage.
Nous recherchons un.e technicien.ne de maintenance en froid pour rejoindre notre équipe. Vous serez rattaché directement au fondateur et aurez les responsabilités suivantes : Maintenance et dépannage de pompe à chaleur, clim, et chaudières (Gaz/ fioul). Mise en service et manipulation des fluides (Frigo). Conseil client : vous guidez le client sur la vétusté et les solutions (adoucisseurs, etc.). Tutorat : vous transmettez votre savoir aux plus jeunes. Gestion administrative : Consultation et validation du planning chaque jour sur l'application mobile. Identification et commande des pièces nécessaires via le secrétariat Votre profil : Compétences techniques : Expertise Gaz/ fioul/ froid, diagnostic de pannes complexes, habilitation fluide frigorigène (obligatoire). Capacité à expliquer une solution technique et à vendre un produit. Autonomie totale, propreté sur chantier Excellent relationnel client. Permis de conduire requis pour déplacements sur site. Vos outils de travail : Camion de fonction + téléphone. Application mobile pour votre planning.
DATES DU CONTRAT : du 23/02/2026 au 15/03/2026 QUOTITE : 20H hebdomadaires Pour obtenir l'habilitation à enseigner l'EPS en responsabilité, les obligations suivantes sont à respecter : Présentation du diplôme de Master STAPS ou MEEF, la licence STAPS est tolérée avec mention éducation et motricité. Sans les justificatifs suivants, la candidature sera refusée d'office : CV, lettre de motivation, diplôme (licence STAPS mention éducation motricité, Master STAPS ou MEEF) sauvetage aquatique et secourisme. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages L'éducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour s'engager et s'éprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique. En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145 Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Etre un sportif accompli, sans forcément être un sportif de haut niveau, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Découvrez le LPO Romain Rolland CLAMECY : https://lyc-rrolland-clamecy.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 ét
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services. Missions Générales : - Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagne la mise en œuvre du projet d'établissement - Est responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie - Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en œuvre - Veille au respect de l'application de la règlementation relative aux droits de la personne accueillie - Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises - Veille à la qualité des relations entre personnes accueillies, personnels et partenaires institutionnels - En qualité de référent santé-sécurité, assure dans le cadre de son temps de travail et en lien avec la direction la sécurité des personnes et des biens (participation à la rédaction du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, à la diffusion des consignes de sécurité, au suivi des vérifications périodiques obligatoires du matériel et des équipements.). Est amené(e) à prendre toutes les mesures d'urgence nécessaires pour remplir cette mission en concertation avec la Directrice de Pôle Compétences : - Qualité de rigueur, d'organisation, d'efficacité - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel partagé avec les tutelles) - Qualités managériales, de prise de décision, d'écoute et de prise de recul - Capacités rédactionnelles - Capacité à travailler en partenariat / réseau - Capacité à travailler en équipe de direction dans la transversalité du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés Qualifications : - Diplôme de Niveau 6 - type CAFERUIS - Expérience significative dans le secteur médico-social exigée, en particulier dans le domaine de l'Asile - Permis de conduire exigé lié aux déplacements professionnels Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement
L'E.S.A.T. de Clamecy recherche un moniteur d'atelier (H/F) à temps plein (37 heures) en CDI. Missions : - Effectuer des tâches administratives (gestion des plannings des travailleurs, gestion des stocks, bons de commande et de livraison, reporting de l'activité). - Suivre les activités des ateliers dont il a la responsabilité : o Gestion de la relation client. Réalisation des offres et devis ; suivi clients. Respect des objectifs de production ainsi que des engagements de délais et de qualité clients. o Préparer, adapter et organiser les travaux afin d'assurer la production de l'atelier et de les rendre accessibles aux travailleurs. o Veiller au respect des conditions d'hygiène et des consignes de sécurité. - Accompagnement des projets personnels et professionnels des travailleurs handicapés de l'ESAT : o Développer et faire évoluer leur personnalité, par une mise au travail adaptée, en tenant compte de leurs capacités et de leurs limites. o Assurer, en collaboration avec le Chef de Service, un rôle de référent de projet personnalisé auprès des travailleurs. Préparer et participer aux réunions de synthèses, projets personnalisés, divers bilans et rapports. o Œuvrer pour faire reconnaître leurs compétences professionnelles. Autres Missions: - Remplacement des moniteurs d'atelier à la demande de la Direction - Gestion de l'entretien des sites et parc machines - Transport des travailleurs handicapés matin et soir Profil : - Dans l'idéal vous êtes diplômé(e) moniteur d'atelier ou éducateur spécialisé avec une expérience de 1 an sur poste similaire - Seront également étudiées toutes les candidatures de personnes intéressées par ce poste et ayant travaillé dans le domaine (production industrielle, maintenance industrielle, maintenance des bâtiments (électricité, plomberie,..) - Vos compétences professionnelles vous permettront d'encadrer et d'aménager les postes au sein de notre structure - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Savoir faire preuve de bon sens, d'organisation, d'écoute et de disponibilité - Aptitude aux écrits professionnels Conditions du poste : - Rémunération selon profil professionnel et expérience professionnelle, grille CCN66 - Horaires du lundi au vendredi, en journée - Lieu de travail : ESAT de Clamecy - Poste à pourvoir de suite Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement à M. Jean-Marc TETREL, Directeur Adjoint des Filiales - jm.tetrel@adapei58.org
Mon job Avallon (cdd, cdi, intérim) expert en recrutement, recherche pour son client un(e) assistant(e) comptable. Vos missions seront : - la saisie des opérations comptables quotidiennes - l'élaboration du bilan comptable ; - les déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés ; - le suivi des stocks et du courrier administratif de l'entreprise. Horaire adaptée selon les demandes des candidats.
Dans le but de pourvoir un contrat de travail à temps partiel, en CDI, sur la base minimale de 21 heures par semaine en périodes scolaires, nous recherchons des candidats au Permis de Transport en Commun (D). Il s'agit d'une formation de 3 mois vous permettant d'acquérir le permis de Transport en commun ainsi que la FIMO Voyageurs. Cette formation aura lieu sur Auxerre du 02 mars 2026 au 03 juin 2026. Prérequis à la formation: - avoir 21 ans minimum - être inscrit à France travail - Maîtriser les savoirs de base en Français écrit, lu, parlé Une fois le permis de Transport en Commun obtenu, vous serez recruté en CDI en tant que Conducteur périodes scolaires en temps partiel. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent principalement le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail
Vous accueillez, conseillez et vendez les produits de votre service à une clientèle de particuliers et de professionnels en ayant identifié au préalable leurs besoins. Vous établissez les devis aux clients, vous les relancez, vous les passez en commandes. Vous établissez les bons de livraisons ainsi que les factures des clients. Vous traitez les commandes auprès des fournisseurs ainsi que les réceptions. Vous tenez une caisse selon les directives du Responsable. Compétence(s) du poste Connaissances des matériaux de la construction et du bâtiment appréciées Capacités à préconiser aux clients des solutions ainsi que des mises en œuvre des matériaux. Compréhension des tarifs fournisseurs et des conditions d'achats. Force de proposition des promotions et des nouveautés. Travail en équipe, savoir être. Vous travaillerez sur une base de 38H hebdomadaire du lundi au samedi, (le samedi matin par roulement un samedi matin sur deux) Lieu de travail : Clamecy (58) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 38H00 HEBDO (avec 1 samedi matin sur 2) Salaire : 2100€ brut mensuel A négocier suivant profil Expérience : Connaissance du bâtiment souhaitée
Au sein d'un restaurant - pizzeria vous serez chargé : - la mise en place - la prise de commande -le service - le ménage - l'encaissement... Vous travaillerez du mardi au samedi inclus sur les services du midi et soir Jours de repos : dimanche et lundi en basse saison environ une vingtaine de couverts par service en haute saison environ une quarantaine de couverts par service Poste à pourvoir de suite - Pour candidater contacter directement le restaurant par téléphone au 06 86 95 20 47 en dehors des heures de service
Missions : - assurer les soins d'hygiène et de confort - participer à l'accompagnement quotidien des résidents - collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - veiller à la qualité et à la sécurité des soins Sans diplome Smic, avec diplome d'état d'aide soignant 13,26 euros cdd d'un mois en remplacement d'un congé maladie, sans date de fin à ce jour , début du cdd le 20 janvier 2026
Vous interviendrez sur des chantiers de restauration en maçonnerie et pierres de taille dans le patrimoine ancien et les Monuments historiques. Vous aurez à réaliser des restaurations de façades extérieures et intérieures en enduits traditionnels à la chaux. Vous aurez à réaliser des dalles et chapes en chaux, pose de sol en dalles de Bourgogne et tomettes. Vous aurez à monter ou à réparer des murs en pierre. Vous aurez à créer des ouvertures avec pose d'encadrements en pierres de taille ou à réparer des ouvertures avec remplacement de pierres de taille. Vous êtes soit diplômé(e) en maçonnerie, soit expérimenté(e). Vous vous rendrez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de druyes les belles fontaines (89), bourgogne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous interviendrez sur des chantiers de restauration de couvertures de patrimoine simple à des couvertures de monuments historiques. Il faut que vous soyez particulièrement à l'aise sur les couvertures de petites tuiles plates et sur la pose et la soudure d'éléments en zinc ou cuivre. Vous serez amené à effectuer des panachages de tuiles pour les couvertures neuves à effectuer. Vous interviendrez également sur des couvertures en ardoises. Vous serez amené à travailler le plus souvent sur des charpentes, chevronnage et liteaux en chêne. Vous serez amené à travailler sur des couvertures assez hautes et à fortes pentes. Vous serez amené à faire de l'entretien de couvertures pour nos clients ou communes sur échafaudages ou à partir de nacelles. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Prise de poste immédiate
Description du poste : En collaboration avec le responsable, l'employé libre contribue activement au développement de l'activité commerciale en assurant la bonne présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon des produits, rotations, informations...) et de la gestion de l'état des stocks MISSIONS: - Gérer la mise en place et l'approvisionnement quotidien du rayon. - Maintenir la présentation du rayon : rotation des marchandises, étiquetages, ruptures, propreté - Accueillir et renseigner les clients - Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker/déplacer les marchandises - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Description du profil : Dynamique, autonome et rigoureux(se). Organisé(e) et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Salaire sur 13 mois + participation + intéressement Rejoignez-nous vite !
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) hôte(sse) de caisse en CDD pour rejoindre notre équipe au sein du centre***de Clamecy. En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez en charge d'accueillir les clients, d'enregistrer les achats, d'encaisser les paiements et de fournir un service client de qualité. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, au contact direct de notre clientèle. Ce poste requiert une grande rigueur, une excellente gestion du stress et une capacité à travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service, rejoignez-nous pour contribuer à l'expérience d'achat de nos clients. Description du profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste possède une première expérience réussie en tant qu'hôte(sse) de caisse ou dans un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, d'une bonne gestion du temps et d'une capacité à travailler efficacement sous pression. La maîtrise des outils informatiques de caisse est un plus. Vous êtes également reconnu(e) pour votre ponctualité, votre sens de l'organisation et votre souci du détail. Un intérêt pour le secteur de la grande distribution et la satisfaction client est essentiel pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant.
POSTE : Médecin Gériatre H/F DESCRIPTION : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Soins, situé à proximité de Clamecy, en Région Bourgogne, un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins ; *L'Etablissement accueille environ 90 patients ; *Soins de suites polyvalents, gériatriques. -Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : *Réadaptation et orientation de la personne âgée polypathologique ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Temps plein. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP . Avantages PROFIL : -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Gériatre Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience souhaitée sur un poste similaire. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Apprécier le travail en équipe ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social «...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En lien direct avec l'adhérente et la direction, vous gérez quotidiennement le point de vente et l'ensemble des rayons. Vous incarnez les valeurs de l'enseigne et êtes garant(e) de la bonne gestion et de l'organisation des rayons ainsi que des services supports. Commerçant(e), gestionnaire et manager de terrain, vous contribuez activement à la performance et au développement du pont de vente. Vos missions principales seront les suivantes : * Commercial : garant de l'attractivité de la surface de vente pour assurer le développement du chiffre d'affaires, suivi de la politique commerciale du magasin définie avec la direction générale * Gestion : suivi des indicateurs de performance, pilotage des ratios d'exploitation, respect des normes et de la réglementation en vigueur. * Management : coordination et animation des équipes au quotidien, mise en oeuvre de la politique RH définie en collaboration avec la direction * Salaire fixe : selon profil et expérience (statut cadre) * Prime de participation et d'intéressement PROFIL RECHERCHÉ FORT(E) D'UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE EN GRANDE DISTRIBUTION, vous avez une excellente capacité à fédérer et à animer vos équipes. Organisé(e), persévérant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du travail en équipe, du résultat et du service client. Vous êtes résolument orienté terrain. Formation / Parcours * Formation supérieure dans les domaines du commerce ou de la gestion.
Le centre E.Leclerc de Clamecy (58) emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de un million clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les c...
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Soins, situé à proximité de Clamecy, en Région Bourgogne, un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins ; *L'Etablissement accueille environ 90 patients ; *Soins de suites polyvalents, gériatriques. -Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : *Réadaptation et orientation de la personne âgée polypathologique ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Temps plein. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP . Contrat : CDI -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Gériatre Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience souhaitée sur un poste similaire. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Apprécier le travail en équipe ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
Votre mission Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, un e technicien Logistique (H/F) basé e à Corvol l'Orgueilleux. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès le 2 février 2026. Recrutement en vue d'un départ en retraite progressive pour assurer les transferts des compétences et savoir-faire.En tant que technicien Logistique, vous serez au cœur des activités de gestion des flux de marchandises. Vous gérez le service logistique de A à Z de la préparation de commande à la gestion du service logistique du site. Vous participerez activement à la gestion des transports et expéditions, assurant le chargement et déchargement des marchandises avec précision. Votre expertise en conduite de chariot élévateur et en gestion des stocks sera mise à profit pour optimiser les processus internes. Vous serez également responsable de la préparation des commandes, de la gestion documentaire et de la qualité, tout en veillant à la bonne gestion des bordereaux de commandes. L'utilisation d'un ERP sera un atout pour suivre et coordonner les opérations logistiques au quotidien.Votre contribution sera déterminante pour maintenir la qualité et la fluidité des opérations, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le respect des délais. Vous évoluerez dans un environnement où l'esprit d'équipe et la collaboration sont valorisés, et où chaque membre est encouragé à apporter ses idées pour améliorer les processus.Votre profil Nous recherchons un e professionnel le rigoureux se et organisé e, capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un environnement logistique dynamique. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme de niveau BAC est requis.Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des situations imprévues. - Sens du détail : Vous êtes attentif ve à la précision et à la qualité dans toutes vos tâches.Compétences techniques - Gestion des transports et expéditions : Vous maîtrisez les processus de transport et d'expédition pour assurer la fluidité des opérations. - Conduite de chariot élévateur : Vous êtes habilité e à utiliser des équipements de manutention pour le chargement et déchargement. - Utilisation ERP : Vous êtes à l'aise avec les systèmes de gestion intégrée pour suivre les stocks et les commandes. - Gestion des stocks : Vous savez organiser et optimiser l'espace de stockage pour une gestion efficace. - Préparation de commandes : Vous êtes capable de préparer les commandes avec précision et rapidité.Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée.Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Manpower CLAMECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA en CDII (H/F) Le poste de travail s'effectue en 3x8 avec une équipe de 4-5 personnes Vous êtes garant du bon déroulement de la fabrication avec votre équipe: de la préparation des ingrédients à la sortie du four de cuisson et l'entrée des pains en tour de refroidissement. Vous êtes le relais du manager d'équipe pour le personnel de fabrication. Vous êtes apte à pratiquer la maintenance de premier niveau et de faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous avez un profil technique BAC PRO maintenance ou en industrie Une expérience similaire en milieu #agroalimentaire en conduite/pilotage de ligne Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Intérimaire Expérience : Salaire : A déterminer Date de début : Dès que possible Information complémentaire : en CDII
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Crèmerie/Fromage en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la vente et de la promotion des produits laitiers et fromagers. Vos missions incluront l'accueil et le conseil des clients, la gestion des stocks, la mise en valeur des produits et la participation à la mise en place du rayon. Vous devrez également assurer la qualité et la fraîcheur des produits, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente et contribuerez à la satisfaction de la clientèle. Votre sens du service, votre dynamisme et votre passion pour les produits laitiers seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
POSTE : Directeur Adjoint Agence H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur de l'agence de Clamecy, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de l'agence. Vous serez responsable de la coordination et du pilotage d'une équipe de conseillers clientèle, en veillant à leur progression professionnelle, à l'organisation de formations continues et à l'instauration d'un environnement de travail motivant et positif. Votre mission inclura également la co-gestion de l'agence, en vous assurant du bon déroulement des opérations quotidiennes, de la gestion des comptes clients, et du respect des normes et des réglementations en vigueur. Vous veillerez à la bonne organisation et à la conformité des différentes activités de l'agence. En tant que responsable du développement commercial, vous serez chargé(e) de gérer et d'élargir un portefeuille de clients professionnels, composé notamment de commerçants, d'artisans et de professions libérales. Vous entretenez une relation de confiance avec ces clients, tout en leur offrant des solutions financières adaptées à leurs besoins spécifiques dans le cadre de la double relation entreprise/particulier. Vous serez également responsable de l'analyse des besoins financiers des clients, et vous leur proposerez des produits et services bancaires personnalisés, tout en garantissant une gestion des risques optimale et une conformité avec les pratiques en vigueur. PROFIL : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous êtes motivé(e) à valoriser vos compétences dans un environnement dynamique et en pleine évolution, offrant de réelles perspectives de développement. Votre sens des responsabilités, votre capacité à prendre des initiatives et à coordonner une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous êtes animé(e) par un véritable esprit managérial et commercial, et vous avez à coeur d'offrir un service client de qualité, tout en respectant les normes et les objectifs de l'entreprise. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins spécifiques de vos clients, qu'ils soient professionnels ou particuliers, vous permettent de proposer des solutions adaptées et de renforcer leur fidélité. Vous avez une forte orientation vers les résultats et une capacité à manager en favorisant l'épanouissement de votre équipe.
SKILLS Banque Assurance est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement dans les secteurs bancaires, financiers et assurantiels. SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos c...
Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées - Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client - Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat - Développer et animer un réseau local d’artisan(e)s et d’entreprises du bâtiment - Piloter l’activité commerciale, administrative et économique de votre agence Vous n’êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l’ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien. Un programme de formation solide et immersif Avant votre lancement, vous bénéficiez d’une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite : - Relation commerciale et méthodologie de vente - Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires - Pilotage de projets de rénovation - Aspects juridiques, assurances et contrats - Mises en situation, retours d’expérience et accompagnement terrain Après l’ouverture, vous profitez d’un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d’un suivi personnalisé. Un modèle économique éprouvé Choisir Camif Habitat, c’est s’appuyer sur : - Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation - Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier - Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers - Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement - Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés Votre réussite est au cœur de notre engagement.- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel - Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) - Passionné(e) par la rénovation
Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Collaborative Industrial Solutions, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Collaborative Industrial Solutions propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e) Echafaudeur F/H Basé à Clamecy dans la Nièvre (58). Vous aurez principalement la charge de l'installation et du démontage d'échafaudages pour des projets de construction et de maintenance programmée. En autonomie, vous assurez les missions suivantes : . Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets .) . Installer et démonter des échafaudages pour des projets de maintenances et travaux neufs . Vérifier la conformité des échafaudages aux normes de sécurités en vigueur . Assurer la sécurité des travailleurs et du public sur le site de notre client . Collaborer avec votre responsable et les membres de l'équipe . Remonter les informations (anomalie, bonne pratique, etc.) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Profil : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la construction et de l'échafaudage (travaux en extérieur et port régulier de charges jusqu'à 15kg). Reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, vous êtes habitué à travailler en hauteur ou dans des espaces confinés tout en respectant strictement les consignes de sécurité. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : · Un package de rémunération sur 13 mois · Paniers repas · Indemnités de transport · Un plan épargne entreprise · Prime d'ancienneté · Intéressement/ Participation · CSE Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille, Rejoignez-nous ! Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes - CIS (Collaborative Industrial Solutions)
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
CENTURY 21 fédère en France 915 agences et cabinets, et regroupe 7 200 personnes qui interviennent sur les métiers de la transaction (immobilier résidentiel neuf et ancien, entreprise et commerce), de la gestion locative et du syndic de copropriété sur l'ensemble du territoire français. Ces agences et cabinets immobiliers CENTURY 21 sont franchisés. Ainsi, chaque point de vente est juridiquement et financièrement indépendant. Né aux États-Unis en 1972, le Réseau CENTURY 21 est la première or...
Rattaché au directeur de site, vous veillerez au bon déroulement du processus industriel en organisant la planification du travail, la répartition des postes et la gestion des commandes à honorer. Vous animerez et gérerez votre équipe d'une vingtaine de personne en répartissant les tâches selon les besoins, en assurant le suivi des performances, la formation des opérateurs et la gestion des imprévus. Vous appliquerez le planning de production, établirez les programmes journaliers pour chaque machine, suivrez les retours d'information et prendrez les mesures nécessaires pour résoudre les difficultés techniques avec les équipes. Vous serez également chargé d'assurer le reporting auprès de l'ordonnancement, d'ajuster les quantités produites, de garantir la sécurité et la qualité, et de conduire des actions d'amélioration continue en lien avec les services internes. Votre rôle intégrera enfin la gestion des priorités de maintenance, l'étude des coûts de production, l'optimisation des flux et la réflexion sur les investissements à prévoir. Issu d'une formation supérieure idéalement orientée vers la mécanique, la production industrielle ou la gestion d'atelier, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de management opérationnel au sein d'un environnement de production. Vous disposez d'une bonne maîtrise des fondamentaux de l'organisation industrielle, de la planification, du pilotage des ateliers et des indicateurs de performance.
Description du poste : Adecco recrute un Opérateur d'Assemblage Production (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, située à Corvol l'Orgueilleux (58460). Ce poste en CDI à temps plein, avec des horaires de journée, en vue d'un départ en retraite. Notre client, acteur du secteur industriel, recherche un·e collaborateur·trice de fabrication dans le domaine du caoutchouc. Vous serez au cœur du processus de production, contribuant activement à la qualité et à l'efficacité des opérations. Ce rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des clients et le respect des normes de fabrication. Votre rôle consiste à effectuer des opérations de découpage et d'assemblage de caoutchouc, ainsi que des travaux de décorticage et d'ébavurage de pièces. Vous serez également amené·e à utiliser des machines d'injection de caoutchouc et des autoclaves, tout en assurant l'approvisionnement des postes de travail. En tant qu'opérateur·trice, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité et de la sécurité des produits finis. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et minutieux·se, capable de travailler avec précision dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à manipuler des charges lourdes et à utiliser des équipements tels que les chariots élévateurs de type 1. Votre expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée. Compétences comportementales***Vous êtes minutieux·se, garantissant la qualité des produits. * Votre rigueur est essentielle pour respecter les normes de sécurité et de qualité. * Vous avez un esprit bricoleur, vous permettant de résoudre les problèmes techniques avec efficacité. Compétences techniques***Maîtrise du port de charges lourdes pour l'approvisionnement des postes de travail. * Utilisation de chariots élévateurs de type 1 pour le transport de matériaux. * Opérations de découpage et assemblage de caoutchouc, assurant la précision et la qualité. * Travaux sur machines d'injection de caoutchouc, garantissant la conformité des produits. Ce poste est ouvert aux candidat·e·s ayant un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. salaire sur 13 mois, semaine de 4 jours ticket restaurant Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du site, vous managerez une équipe de 3 collaborateurs et serez garant des méthodes et de l'efficacité des actions engagées en termes de qualité et d'hygiène pour un site de production agroalimentaire. Votre expertise, vous permettra d'apporter des solutions adaptées afin de répondre aux exigences de la politique Qualité & Hygiène du Groupe mais également aux différentes certifications exigées. A ce titre, vos mi
[75715] Centre Hospitalier de Clamecy Le responsable de la maintenance du CH de Clamecy a pour mission d'organiser et piloter la gestion des opérations de maintenance des bâtiments (maçonnerie, serrurerie, menuiserie, revêtements de mur et de sol,...), notamment en assurant l'encadrement de l'équipe de techniciens. Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur délégué du CH de Clamecy, et il travaille en étroite collaboration avec la Direction des services techniques du CH d'Auxerre (établissement support du Groupement hospitalier de territoire). Les missions du responsable maintenance sont les suivantes : -Assurer les achats de produits/de prestations nécessaires aux opérations de maintenance -Contrôler la conformité des résultats des opérations au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais,... -Contrôler et suivre l'état et du fonctionnement des équipements/des installations -Contrôler et suivre la qualité des prestations externalisées -Encadrer d'l'équipe des techniciens, et assurer la gestion et le développement des personnels -Planifier des activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité -Planifier des activités et des moyens, contrôle et reporting -Assurer le suivi et la traçabilité des interventions par bâtiment/matériel Description du profil recherché: Qualités et aptitudes requises : -Communication/relations interpersonnelles -Encadrement de personnel -Gestion administrative, économique et financière -Logiciel dédié de maintenance technique -Maintenance industrielle / équipements -Management -Normes hospitalières -TCE / VRD -Conduite de projet -Hygiène et sécurité -Méthodes/outils de la gestion des risques -Sécurité des biens et des personnes -Sécurité incendie -Stratégie et organisation/conduite du changement Expertise technique : Connaissances en thermique, plomberie, fluides médicaux, électricité, VRD, menuiserie, revêtements muraux et de sol, serrurerie et génie civil Organisationnelle : -Planification -Capacité à travailler en équipe Savoir-faire : -Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence -Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence -Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence -Évaluer une charge de travail -Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs -Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles -Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine -Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes -Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes,...) -Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Diplômes requis CAP, BEP, BAC, BAC +2 Gestion de la maintenance des bâtiments Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Nous recherchons pour le compte de notre client l'agro alimentaire basé à Clamecy (58500) un préparateurs (F/H) en boulangerie industrielle sur un poste à temps partiel. Notre client est un groupe coopératif international créé et dirigé par des agriculteurs français. Créateur et producteur de variétés végétales, il commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers. Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles. Clamecy est le meilleur endroit pour découvrir la Bourgogne.vous serez amené(e) à: - remplacer sur les horaires des pauses, poste en coupure. - Consulter les bonnes pratiques de fabrication - Gérer les matières premières - Réaliser les mélanges dans les cuves en pesant et en suivant les recettes - Gérer les pétrins - Remplir des fiches de production et effectuez des contrôles selon les modes opératoires en place. Vous êtes disponibles pour travailler en cycle de 3X8
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
[59774] Centre Hospitalier de Clamecy Responsable des ressources humaines et des affaires médicales Catégorie : A Forfait jour / 39 heures hebdomadaires Travail du lundi au vendredi Participation aux astreintes administratives Droits à 25 CA/ 19 RTT Descriptif du poste Le/la Responsable des Ressources Humaines et des Affaires médicales encadre 3 gestionnaires administratifs. Il/elle met en oeuvre la politique RH de l'établissement. Il/elle est rattaché hiérarchiquement au Directeur délégué du CH de Clamecy, et travaille en lien étroit avec le Directeur des Ressources Humaines (DRH) et le Directeur du Personnel Médical (DPM) du CH d'Auxerre (établissement support du Groupement hospitalier de territoire UnYon dont fait partie le CH de Clamecy) ainsi que l'ensemble de leurs équipes. Il/elle travaille en collaboration étroite avec l'encadrement soignant, et les médecins chef de service. Il/elle est membre du Comité exécutif (COMEX) et du Directoire de l'établissement. Il participe au Comité RH du GHT. Principales activités du poste : Fonctionnement administratif des ressources humaines Il/elle assure le fonctionnement des circuits administratifs de la fonction RH conformément au droit de la fonction publique hospitalière : gestion du process de recrutement, suivi des carrières, production de la paie, coordonner les remontées RSU et SAE, déclaration FIPHFP, élaboration du plan de formation en lien avec le secrétariat de direction. Il/elle participe à la gestion du dialogue social avec les organisations syndicales : préparation du CSE et des négociations en lien avec le Directeur délégué et le DRH, mise en oeuvre des décisions afférentes Il/elle prépare les CME en lien avec le Directeur délégué et le DPM du CH d'Auxerre Pilotage des ressources humaines médicales et non médicales : En lien avec le Service des finances, il/elle produit des indicateurs sur la masse salariale : suivi de l'effectif, suivi de l'absentéisme, suivi des heures supplémentaires/temps de travail additionnel et des compteurs horaires, qualité de vie au travail Il/elle élabore en collaboration avec le service financier des documents budgétaires et suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines. Missions particulières du poste : Animation du projet QVT et de prévention des risques professionnels Veille réglementaire sur les ressources humaines et le droit de la fonction publique Mise en oeuvre de projets structurants : déploiement d'un logiciel de Gestion du temps de travail (GTT), projets concernant les ressources humaines menés dans le cadre du GHT. Compétences requises et aptitudes professionnelles : Connaissances opérationnelles du droit de la fonction publique Compétences pour la production de données (utilisation de logiciel BI), d'élaboration de tableaux de bord Capacité à piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Capacité à traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Capacité à travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des services concernés Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Manpower CLAMECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Boulanger-pâtissier en CDII (H/F) Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau?), les mélanger et les pétrir Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule?) et surveiller la fermentation Confectionner les viennoiseries (découper, garnir?) Enfourner les pains et viennoiseries, suivre la cuisson Défourner puis décorer, une fois les produits refroidis Diplôme requis : minimum cap boulanger/patissier, débutant accepté. Conaissances et application des règles d'hygiène et de sécurité Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ...) ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Intérimaire Expérience : Salaire : A déterminer Date de début : Dès que possible Information complémentaire : en CDII
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En tant que Technicien de Maintenance SAV, vous serez enc harge de réaliser le dépannage, l'entretien préventif et curatif, la maintenance sur les départements de l'Yonne (89) et de la Nièvre (58) en Bourgogne-Franche-Comté. Vos missions incluent : - Interventions techniques : Mise en service, dépannage, maintenance préventive et corrective de nos équipements - Responsabilités : Veiller au bon état du matériel, des outils, du véhicule et des équipements de protection individuelle - Relation client : Garantir une interaction positive et professionnelle avec nos clients à chaque intervention - Gestion des stocks : Suivi rigoureux du stock de pièces détachées, en respectant les procédures internes - Amélioration continue : Proposer des idées pour optimiser nos outils et procédures, en interne comme en externe - Reporting : Rendre compte des interventions via tablette en suivant les plannings établis- Formation et expérience : Vous avez suivi une formation en électricité générale, en maintenance, ou vous justifiez d'une expérience dans des secteurs d'activités similaires. ️ - Compétences techniques : Vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en électronique ️. - Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante, avec minutie et sérieux - Qualités relationnelles : Vous êtes réactif, méthodique, et disposez d'un véritable sens du service et de la relation client. Ce que nous vous offrons : - Formation complète et immersive : Le parcours de formation initiale de nos techniciens de maintenance est dispensé par nos formateurs et collaborateurs techniques experts durant 8 semaines. Il commence sur la baie d’essai sur notre site de Le Rheu (35) et se poursuit en situation sur la région. De quoi devenir un véritable expert de la maintenance ! - Équipements professionnels : Véhicule de service, téléphone, tablette - Rémunération attractive : Salaire fixe selon votre profil et expérience, complété par une prime de performance et d'apporteur d'affaires ainsi qu'une prime d'intéressement - Avantages : Mutuelle familiale avec cotisation unique, carte affaire pour vos frais professionnels (fini les avances de frais, la carte affaire est là pour ça ! ). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever le défi, n'attendez plus, postulez dès maintenant !
Depuis plus de 40 ans, le Groupe Lavance s'impose comme un acteur incontournable du secteur du lavage de véhicules en France. Avec près de 300 collaborateurs à nos côtés, Lavance est avant tout une entreprise à taille humaine, qui compte sur les responsabilités de chacun. Nous avons à cœur de fournir des solutions innovantes et de qualité à nos clients, tout en cultivant une relation de proximité et de confiance.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de druyes les belles fontaines (89), bourgogne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 346 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Soins, situé à proximité de Clamecy, en Région Bourgogne, un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins ; *L'Etablissement accueille environ 90 patients ; *Soins de suites polyvalents, gériatriques. -Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : * Assurer l'évaluation clinique et le suivi des patients en réhabilitation, en tenant compte de leur état de santé global ; * Élaborer des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Organiser et coordonner l'admission des patients selon leur état de santé et leurs besoins spécifiques, en veillant à leur sécurité et à leur confort ; * Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins et de réhabilitation au sein de l'Etablissement ; * Garantir la tenue des dossiers médicaux en respectant les normes de documentation et les protocoles en vigueur ; * Entretenir une relation de confiance et de communication avec les patients et leurs familles, en les informant sur leur état de santé et les options de traitement disponibles ; * Collaborer activement avec les autres Médecins et Professionnels de Santé lors des réunions de concertation et d'organisation des soins au sein du SSR ; * Participer aux instances cliniques et aux groupes de travail visant à améliorer la qualité des soins et des services de l'Etablissement. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Temps plein. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP . Avantages PROFIL : -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience souhaitée sur un poste similaire. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Apprécier le travail en équipe ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-so...
Bonjour Je suis Carole , consultante au sein de Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD. Je recherche pour mon client un Technicien méthodes ET AUTOMATISME (H/F) en CDI - Définir les besoins techniques : rédaction des cahiers des charges pour les nouveaux systèmes automatisés ou robotisés en tenant compte des contraintes opérationnelles. - Concevoir et programmer les installations automatisées (robotique, automatisme, ergonomie des postes, etc.). - Mettre en œuvre les moyens de production : câblage électrique et pneumatique, intégration technique sur site. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, intervenir sur les réparations en lien avec la maintenance. - Former les opérateurs à l'utilisation des nouveaux équipements. - Participer à l'amélioration continue des produits et des processus en analysant les écarts de production. Formation & expérience - Diplôme en automatisme, robotique ou électrotechnique. - Une première expérience en milieu industriel est appréciée, mais les débutants diplômés sont les bienvenus. Compétences techniques - Connaissance des automates SCHNEIDER. - Maîtrise de la robotique FANUC et Yaskawa. - La pratique de l'anglais technique (oral ou écrit) serait un atout. Compétences comportementales - Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et goût pour le travail en équipe. - Capacité à documenter les procédures et à élaborer des modes opératoires techniques. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : A négocier Date de début : Dès que possible Information complémentaire : ET AUTOMATISME
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Je suis Laura, consultante en recrutement chez FAB GROUP et je recrute pour l'un de mes clients un(e) Infirmier(e) en CDI. Au sein d'un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) de 90 lits, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée autour du patient. Sous la responsabilité de la direction et de l'infirmière coordinatrice, vos principales missions sont : * Organiser et assurer les soins infirmiers dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. * Distribuer les traitements, en contrôler l'efficacité et surveiller l'état de santé des patients. * Accompagner les patients et leurs familles tout au long de la prise en charge. * Collaborer étroitement avec l'ensemble des professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens, psychologues, aides-soignants.). * Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux instances de l'établissement. Conditions de travail et de rémunération * Rémunération : à partir de 2 600 € bruts mensuels, selon profil. * Horaires : journées de 11h30 (7h00 - 19h15) avec 1h15 de pause, travail 2 week-ends par mois. * Avantages : 15 RTT. * Statut : Agent de maîtrise - poste à pourvoir en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère). Débutants acceptés. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un véritable sens de l'écoute et de l'empathie. Réactif(ve) et organisé(e), vous savez prioriser vos actions et travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Je suis Laura, consultante en recrutement chez FAB GROUP et je recrute pour l'un de mes clients un(e) Infirmier(e) en CDI.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e) Calorifugeur F/H Basé à Clamecy dans la Nièvre (58). Vous aurez principalement la charge de l'installation et de la maintenance de système de calorifugeage sur des tuyauteries et équipements industriels. En autonomie, vous assurez les missions suivantes : . Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets .) . Installer et entretenir des systèmes de calorifugeage concernant les tuyauteries et équipements industriels. . Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité et de qualité. . Réaliser des inspections et des tests pour garantir la qualité des installations. . Collaborer avec votre responsable et les membres de l'équipe . Remonter les informations (anomalie, bonne pratique, etc.) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Votre profil : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du calorifugeage (travaux en extérieur et port régulier de charges jusqu'à 15kg). Reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, vous êtes habitué à travailler en hauteur ou dans des espaces confinés tout en respectant strictement les consignes de sécurité. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : · Un package de rémunération sur 13 mois · Paniers repas · Indemnités de transport · Un plan épargne entreprise · Prime d'ancienneté · Intéressement/ Participation · CSE Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille, Rejoignez-nous !
L'aide-soignant(e) dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Travaillant dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant dispense, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie dans le respect et la dignité de la personne. Conditions particulières d'exercice : - Horaires du matin 06h30, - Travail 1 weekend sur 2, - Adaptation aux contraintes et activités, - Travail en 7,7h avec coupure, - Conduite de véhicule, - Travail aux domiciles des usagers. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS). Mode de recrutement : Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable). Convention collective/Statut : Statut de la Fonction Publique Hospitalière (FPH). Grade : Aide-soignant catégorie B. Date de début du contrat : Dès que possible. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-182
Le Groupe Alabeurthe est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 200 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités. Dans le cadre d’une évolution de poste, notre agence de Cosne-sur-Loire (58) recrute un(e) Magasinier Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe. Missions : Sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous assurez la gestion et la distribution des pièces détachées ainsi que le support logistique de l’atelier : Gestion des pièces de rechange et du stock : * Rechercher, identifier et préparer les pièces nécessaires aux réparations en atelier * Assurer le suivi et la mise à jour du stock de pièces détachées * Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité * Participer aux inventaires et au rangement du magasin Support à l’atelier et au service client : * Traiter les demandes de garanties et suivre les dossiers avec les fournisseurs * Établir des devis et ordres de travail (OT) en lien avec les techniciens * Répondre aux demandes internes et externes concernant la disponibilité et les délais des pièces * Assurer un service rapide, précis et de qualité auprès des clients internes et externes Polyvalence et appui logistique : * Participer à la gestion administrative liée aux pièces (bons de livraison, commandes, retours) * Contribuer à la bonne tenue du magasin (rangement, sécurité, propreté) * Participation à la préparation et au chargement des matériels (CACES souhaité) Profil : De formation type BEP / Bac Pro à Bac+2 dans le domaine de la vente, de la logistique ou de la mécanique, vous avez une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la motoculture, du matériel agricole ou parcs et jardins. Compétences techniques : * Connaissance des pièces mécaniques de motoculture indispensable * Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, devis, OT…) * Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités * Titulaire du CACES 3 (ou plus) Votre sens de l’organisation, votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens du service client vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Travail du mardi au samedi, horaires de journée Avantages sociaux : * Mutuelle et prévoyance * Tickets restaurants * Primes Accords Entreprise * Prime de participation * Prime individuelle * CSE – Club employés * RTT * Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoindre le Groupe Alabeurthe, c’est intégrer une entreprise familiale en plein développement, reconnue pour la qualité de son service et l’expertise technique de ses collaborateurs. Alors rejoignez–nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Question(s) de présélection: * Quelles sont vos prétentions salariales ? * Maitrisez-vous les outils informatiques (ERP, messagerie, etc.) ? Permis/certification: * CACES R489 Catégorie 3 (Optionnel) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
