Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bischheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bischheim. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Strasbourg, 67 - STRASBOURG, 67 - VENDENHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'organisation d'événements est une vraie passion et vous souhaitez contribuer à la vie d'un campus dynamique et engagé ? Rejoignez-nous pour faire rayonner notre établissement auprès des étudiants, collaborateurs et partenaires ! Votre mission En lien direct avec la Directrice du campus, vous serez le moteur de la vie événementielle du campus. Votre objectif : créer des moments forts qui favorisent l'engagement, le bien-être et la cohésion de notre communauté. Vos responsabilités Conception & animation d'événements * Identifier les besoins et objectifs (forums, conférences, JPO, salons, soirées étudiantes.) * Élaborer les cahiers des charges et rétroplannings * Organiser des ateliers thématiques (santé mentale, inclusion, développement durable.) Coordination logistique * Gérer les prestataires (traiteurs, sécurité, technique.) * Réserver les lieux, équipements et services * Assurer la bonne tenue des événements sur le terrain Communication & visibilité * Collaborer avec l'équipe communication pour créer les supports (affiches, réseaux sociaux.) * Promouvoir les événements en interne et en externe Suivi budgétaire & administratif * Gérer les budgets alloués * Rédiger les bilans post-événement et proposer des axes d'amélioration Relations & partenariats * Travailler avec les associations étudiantes, enseignants, services internes et partenaires * Représenter l'établissement lors de certains événements Conditions * CDD d'un an à partir de septembre 2025 * Temps partiel * Horaires classiques avec disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end * Déplacements occasionnels en région pour des salons Profil recherché Le poste s'adresse à une personne titulaire d'une formation supérieure en communication, événementiel, marketing ou dans un domaine équivalent . Une expérience confirmée dans l'organisation d'événements, notamment en milieu académique ou institutionnel, est attendue . Doté d'un excellent sens de l'organisation et des relations humaines , le candidat idéal sait gérer plusieurs projets en parallèle tout en maintenant un haut niveau de qualité. À l'aise à l'écrit comme à l'oral , il maîtrise les outils bureautiques ainsi que les canaux de communication digitale . Esprit d'équipe, créativité et capacité à anticiper les imprévus sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Gestionnaire de stocks et approvionnement (H/F) Rattaché au Responsable Achats Approvisionnements Stockage, vos activités principales seront les suivantes : -Planifier les livraisons -Réaliser les commandes et en gérer le suivi administratif -Choisir et affréter les transporteurs en cas de besoin -Contrôler les factures fournisseurs -Réaliser les calculs de consommation et les Prix Moyens Pondérés -Réaliser la gestion du stock de matières premières et de coproduits -Effectuer des demandes de prix -Effectuer les commandes et contrôles pour les pièces détachées en suivant les instructions du chef magasinier -Etre force de proposition pour l'amélioration du système Achats Approvisionnement et Stockage -Signaler au Responsable toute anomalie éventuelle -Formation initiale : Bac2 Logistique - Achats ou expérience équivalente -Formation continue liée à l'emploi et à son évolution -Connaissance de base des process de fabrication -Connaissance du fonctionnement de l'entreprise -Connaissance des pratiques et usages des fournisseurs -Connaissance des processus d'achat et d'approvisionnement -Connaissance des circuits administratifs et financiers -Savoir appliquer les règles et consignes de sécurité alimentaire et d'hygiène et de sécurité -Savoir utiliser le matériel et les outils à disposition (logiciels, bureautique) -Pratique professionnelle d'une langue étrangère (Anglais/Allemand) -Aptitudes relationnelles -Aptitudes à la gestion des urgences et des priorités -Capacité d'organisation -Capacité d'adaptation -Capacité d'anticipation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour le compte de notre client, spécialiste du supply chain, un(e) CARISTE préparateur(trice) de commandes caces 13-5 polyvalent(e) pour son entrepôt logistique situé au Port Du Rhin : Missions : - Déchargement des camions avec chariot Caces 1 et dépose sur le quai, - Mise en rack de marchandises palettisées, grande hauteur jusqu'à 10 mètres avec le chariot Caces 5, - Préparation des commandes, palettisation, filmage et chargement des camions, - Décopacking : dépotage de palettes ( sac de farine jusqu'à 25kg); décollage des étiquettes et ré étiquetages, Ce poste est soumis à manutention manuelle et port de charges lors des décopacking de certaines marchandises. Du lundi au vendredi : prise de poste : 8h jusqu'à16h 30. Taux horaire 12€ sur 39h hebdomadaire. 4 heures majorées à 125% par semaine. Votre profil : Vous avez une bonne maîtrise du chariot 5. Dynamique et à l'aise avec la manutention vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et avez le sens du détail. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Nous recherchons pour un magasin de bonbons sur le secteur de Vendenheim un(e) Conseiller(ère) Vendeur(se) Polyvalent(e). Véritable Ambassadeur(rice) de la marque, tu portes et représentes leurs Valeurs auprès des client(e)s. Tu contribues quotidiennement à la vie de la boutique et à sa performance commerciale. Tes principales missions : - Ouverture/fermeture de la boutique - Accueil physique et téléphonique - Encaissement des achats - Approvisionnement des rayons en marchandises et réception des livraisons - Mise en place des vitrines, de la décoration de la boutique pour les moments forts (Halloween, Noël, Pâques...) - Participation à la Gestion des commandes - Suivi des indicateurs de résultat Ta rémunération mensuelle : - 1 900 euros Brut - + primes paniers, habillage, transports - ... et bien sûr des bonbons ! Horaire : 24h/semaine Type d'emploi : Intérim en vue d'embauche Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ton profil : - Tu es issu(e) d'une formation Bac Pro Ventes ou autre, une expérience dans la vente n'est pas obligatoire. - Doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, tu es agile et tu sais faire preuve de ténacité. - Tu as le goût du challenge et de la performance. - L'autonomie et la rigueur seront aussi des qualités nécessaires pour réussir ! Si tu te reconnais dans ce profil et que tu as envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par l'univers des bonbons, alors n'hésite plus et postule dès maintenant !
Au sein de l'équipe du Point d'Eau, sous la coordination du responsable administratif et financier et en coordination avec le service des relations publiques, vous contribuez à l'accueil des publics et au bon fonctionnement de la billetterie. Vous êtes un maillon essentiel de la relation entre la salle et ses spectateurs. - Billetterie et régie de recettes : o Vente et encaissement des billets (spectacles et séances cinéma) o Conseil aux publics (choix de spectacles, formules d'abonnement, etc.) o Suivi des réservations en ligne, par téléphone ou sur place o Réalisation des bilans de caisse et statistiques de fréquentation o Paramétrage de la billetterie en lien avec la programmation - Accueil du public : o Accueil physique et téléphonique avec disponibilité et amabilité o Orientation, information et accompagnement du public, y compris en soirée o Participation à la fidélisation des spectateurs o Gestion des flux et des imprévus lors des représentations - Appui aux séances scolaires : o Accueil des groupes en journée (plannings fournis à l'avance) o Coordination avec les enseignants et les accompagnateurs o Billetterie scolaire Nous recherchons des personnes motivées, investies et curieuses du fonctionnement d'un lieu culturel pluridisciplinaire : - Fort intérêt pour le spectacle vivant et pour la diversité artistique de la programmation (théâtre, musique, danse, jeune public.) - Excellent relationnel, capacité à s'adapter à tout type de public (familles, scolaires, seniors, abonnés.) - Sens de l'écoute, capacité à conseiller et à valoriser la programmation auprès des spectateurs - Rigueur dans la gestion des ventes et des encaissements - Capacité à réagir avec calme et discernement face aux imprévus et au stress - Très bonnes qualités d'expression orale et écrite - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de billetterie - une formation interne sera assurée) - Goût du travail en équipe et disponibilité en soirée et certains week-ends - Une première expérience en accueil ou billetterie serait un plus Étudiant-es bienvenu-es, sous réserve de compatibilité avec les séances scolaires (généralement programmées en semaine, en journée - planning fourni en début de saison).
Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif expérimenté (H/F) En binôme au sein du service, vous serez en charge des tâches administratives liées à la gestion des dossiers clients : -Enregistrement et création des dossiers -Création des commandes de pose et des contrats -Traitement des mails internes -Facturation des vérifications d'installation -Mise en bon à facturer des contrats Expérience confirmée sur un poste administratif similaire À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Access Appréciant le travail en équipe et la polyvalence
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin : accueil, encaissement, crédit, suivi des dossiers. à chaque client, son accompagnement spécifique ! Faire toujours la même chose ce n'est pas votre truc. Et ça tombe bien ! Dans notre magasin, vous serez amené(e) à prêter main forte à différents postes : À la vente, vous êtes incollable sur les services que nous proposons. En service après-vente, les procédures de reprises, d'échanges ou de remboursements n'ont aucun secret pour vous. En rayon, vous veillez à une disposition parfaite des produits et à la clarté des informations destinées aux clients. Et vous pourrez compter sur vos collègues. car chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe !
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 1 an à pourvoir à compter du 15/09/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation C1 Rémunération selon grille de la Fonction Publique Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg. --> Mission : Le(la) Chargé(e) de mobilité entrante Europe / Assistant(e) de gestion de la mobilité Europe assure, dans le respect des procédures et des calendriers, la gestion administrative des pièces relatives aux dossiers de mobilité. --> Activité principales : 1) Assurer la gestion administrative des pièces relatives aux dossiers de mobilité Europe (Erasmus+, Royaume-Uni, Suisse) : - Accueillir et renseigner les étudiants sur les procédures liées à la mobilité Europe - Assurer le suivi des documents liés aux mobilités Europe - Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées (Moveon, Beneficiary Module, ) - Suivre l'évolution d'Erasmus Without Paper et son déploiement à l'Unistra et intégrer ces nouveaux outils dans les procédures 2) Apporter un appui à la gestion des attestations: - Gestion des différentes attestations de mobilité (Europe et Hors Europe) en lien avec la référente et les autres gestionnaires 3) Gestion des mobilités entrantes Europe : - Assurer la gestion et l'accueil des étudiants et personnels internationaux Erasmus+ dans le cadre des différents types de mobilité (Etudes, Stage, BIP, Enseignement, Formation, ) avant, pendant et après la mobilité - Informer et accueillir les publics avant, pendant et après leur séjour - Les mettre en lien avec les services ressources pour leurs démarches administratives (Inscriptions administratives et pédagogiques, logement, médecine préventive, sport, bibliothèques ) - Participer à la digitalisation d'Erasmus+ (utilisation de nouveaux outils, adaptation des procédures, ) - Assurer la gestion administrative des mobilités - Organiser les campagnes de candidature, recevoir les nominations des partenaires et organiser le bon déroulement des candidatures dont la réception des contrats pédagogiques - Gérer les arrivées et les départs des publics (attestations, ) - Établir des liens et des contacts réguliers avec les correspondants Relations Internationales et les autres services de l'Unistra (par exemple, scolarité, DRH, ) afin d'assurer le suivi des publics en mobilité internationale - Participer à la mise à jour et à l'élaboration des documents d'information et de communication - Effectuer la veille du guide du programme Erasmus+ et communiquer sur les modifications concernant les mobilités entrantes pour l'ensemble du pôle. - Participer au recensement et au traitement des données de mobilités internationales entrantes et sortantes à l'UNISTRA en lien avec les services centraux et les composantes de l'Université. Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 19/08/2025 à Sandra REBEL, Coordinatrice Institutionnelle Erasmus+ : dri-erasmus-rh@unistra.fr.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pâtissier(ère) motivé(e) et passionné(e) par les métiers de bouche pour rejoindre notre équipe dynamique. Au sein de notre pâtisserie artisanale, vous apprendrez aux côtés d'un professionnel expérimenté les bases du métier de pâtissier : Préparation de pâtes, crèmes, ganaches, entremets, viennoiseries. Dressage, décoration et présentation des produits Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Organisation du poste de travail Profil recherché : Vous souhaitez intégrer un CAP Pâtisserie en contrat d'apprentissage Sérieux(se), assidu(e), ponctuel(le), vous avez le goût du travail bien fait Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d'implication Conditions : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 2 ans Lieu de travail : Strasbourg Rythme : Alternance entre entreprise et centre de formation Rejoignez nous pour apprendre un métier passionnant dans une ambiance conviviale et exigeante. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et dynamique, au sein d'une équipe passionnée et engagée. Avantages : mutuelle, carte restaurant, CSE Externalisé
Pour une boutique sur Strasbourg , nous recherchons 1 fleuriste confirmé(e) . Dans une équipe de 5 personnes , vous aurez en charge le bon fonctionnement du magasin ( vente , confection , entretien ) Le plaisir du travail en équipe est essentiel et participe beaucoup aux conditions du succès de votre intégration
Vous aimez notre marque ? Vous allez adorer travailler avec nous ! AVRIL est une marque française de produits certifiés Bio. Nos valeurs : Qualité, Ecologie, Prix et Service. Notre objectif est de rendre la cosmétique Bio accessible à tous. Pour rejoindre notre équipe de Strasbourg au 67 rue des Grandes arcades, nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente en CDI 4h par semaine annualisée, à partir du 15 septembre 2025. Vos missions : - Accueillir, renseigner et maquiller les clients - Satisfaire et fidéliser la clientèle en leur faisant découvrir les produits, en les maquillant (pas de panique, on vous forme si vous ne savez pas encore maquiller ;)) - Être force de proposition pour accroître le chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Compétences et qualités requises : Bon relationnel, souriant(e), accueillant(e), dynamique, être à l'aise en anglais est un plus pour conseiller nos touristes. Esprit d'équipe, fort tempérament commercial, réactif(ve), organisé(e) et autonome, la maîtrise des techniques de maquillage est un plus. Passion pour la cosmétique bio et Engagé(e) dans une démarche personnelle éco-responsable. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Organisation du poste : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Avantages : Prise en charge du transport quotidien Mutuelle Date de début prévue : 15/09/2025
Magasin de détail cherche pour compléter son équipe un/une vendeur/se, Vous accueillez / conseillez les clients, réalisez la vente de produits destinés à l'aménagement et la décoration du foyer ainsi que des ustensiles de cuisine, auprès d'une clientèle de particuliers. Vous effectuerez également la réception, le déballage et l'étiquetage des marchandises, l'emballage, le rangement de réserves ainsi que le réassortiment et le nettoyage des rayons. Vous pourrez être amené(e) à mettre en place les vitrines et à effectuer des démonstrations selon la période de l'année. Vous devez être apte à aller vers le client, à l'écouter et à le conseiller. Une certaine passion pour la cuisine et la décoration est nécessaire pour ce poste. Vous travaillez sur une semaine de 4 JOURS, du mardi au samedi (2 jours de repos + le Dimanche) vos horaires seront : de 10h à 19h (pause de 3/4h pour midi)
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur(e) Préparateur en pharmacie d'officine (H/F) Au sein d'une équipe de pharmaciens.(-nes) et de préparatrices, vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Dispenser des médicaments après analyse de l'ordonnance - Conseiller nos patients et répondre à leurs questions et préoccupations concernant leur santé et leurs traitements, - Développer un secteur de conseil personnalisé, - Evoluer dans un domaine de parapharmacie - Réaliser des entretiens conseil En outre, vous serez amené(e) de façon ponctuelle à participer à des campagnes de sensibilisation à la santé publique (la pharmacie est adhérente à une ESP). Votre PROFIL Nos spécialisations BPM - Entretiens pharmaceutiques - Entretiens conseil - Phytothérapie- Homéopathie - Aromathérapie- Matériel Médical - Maintien À Domicile- Contention Veineuse- Dermo- cosmétique - Orthopédie- Vétérinaire- Soins- Bébés - La nutrition TROD Covid / Angine - Vaccinations Les + de notre pharmacie: Pharmacie cœur de métier avec le patient au centre de l'activité (CONSEIL +++) Equipe dynamique, complémentaire dans ses compétences Formation assurée Située dans l'Euroméropole Parking gratuit Mais aussi Restauration possible sur place Salle de sport, shopping, restauration à proximité possible sur la pause de midi Vous pouvez nous contacter au 0388204160 ou via titulaireslampertheim@gmail,com Mme Gauss et Mme Zimmermann
Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Description: PREPARATION DE COMMANDE : - Préparer les commandes selon les consignes données par les responsables de service et les règles définies (norme IFS, Consignes de sécurité, Port des Equipements de Protection Individuels, Consignes d'Habillage, respect des PRPO et CCP .), - Scanner et Saisir les lots sortants en respectant le FIFO, le blocage des lots dans l'ERP et selon les commentaires stocks, - Etiqueter et Palettiser les commandes, - Alerter l'encadrement en cas de rupture ou de contrats dates dépassés ou de lots bloqués. - Communiquer régulièrement sur les DLC et DLUO proche du terme, - Garantir le rangement et la propreté des stocks. - Participer aux inventaires lors de sa fonction de Préparateur de commande (Relever les quantités, Saisir les quantités dans le système.). Ce poste nécessite de travailler dans des environnements à température dirigée, alternant entre le quai en froid positif (8°) et le congélateur en froid négatif (-20°). LIVRAISON : - Livrer les commandes selon les consignes, - Faire signer les bons de livraison et les rapporter à l'usine, - Assurer l'entretien du véhicule (nettoyage, carburant, .) - Alerter immédiatement son responsable en cas d'incident ou d'anomalie sur le véhicule Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience en gestion de stock. - Vous maîtrisez idéalement les CACES 1/3/5 et possédez un permis B confirmé (hors période probatoire de 3 ans). - Vous êtes motivé.e, consciencieux.se, ponctuel.le et flexible. - Vous aimez le travail en équipe Vous êtes désireux.se de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles. Informations supplémentaires - Date de début prévue : dès que possible. - Temps plein, CDI - Salaire : à convenir selon expérience - Horaires de travail : De 7h00 à 14h30 ou de 8h00 à 15h30 en préparation de commande (lundi au vendredi) / De 03h à 09h en livraison (du lundi au samedi)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Leader en Assurance un Conseillers en Assurance H/F Démarrage aout 2025 Rattaché au service Prévoyance et Santé, vous êtes en charge de renseigner les agents, adhérents ou tiers par téléphone, en utilisant les outils en vigueur dans l'entreprise. - Gestion des appels entrant - Se fier au mode opératoire pour afin de répondre aux sollicitations - Utilisation des outils informatiques - Guider les appels vers les services selon les besoins - Rédiger dans la bases de données les échanges pour conserver l'historique - Traitement des appels liés à l'assistance Espace-client - Traitement des actes prestations et accompagnement client. Temps de travail hebdomadaire : Du lundi au vendredi è 35 heures/ semaine - 7 heures par jour, horaires variables entre 8h30 et 18h en fonction des plannings équipes Rémunération : 28 344 €, soit 15.57 € brut/heure soit 2362€ brut mensuel Votre profil : Expérience sur un poste similaire en assurance de deux ans en télé conseil ou en commerce en centre de relation client, aisance en prise d'appels entrants. Vous avez une parfaite communication orale et écrite. Vous pouvez comprendre les procédures et règles du domaine de l'assurance. Vous êtes bon communiquant avec de l'empathie. L'utilisation des outils bureautique doit vous être familière.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Missions principales : -Préparer les livraisons en veillant à la conformité avec les commandes clients et à l'optimisation des tournées. -Charger le véhicule de manière sécurisée et organisée, en respectant les règles de manutention. -Assurer la livraison des marchandises dans les délais impartis, tout en garantissant la qualité du service. -Gérer les retours, le cas échéant, en conformité avec les procédures établies. -Faire remonter les informations terrain (retours clients, remarques, anomalies) dans un souci d'amélioration continue de la qualité de service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent-es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments. Vous ferez partie du service Parc véhicules et ateliers, triplement certifié (ISO 9001, 1400 et 45001) au sein duquel 131 agent-es participent à la gestion du parc des véhicules et engins de la ville et de l'Eurométropole et assurent des missions de transport et manutention pour les services. Sous l'autorité du responsable exploitation, vous réceptionnez les marchandises livrées, contrôlez et affectez aux ateliers ou dans les îlots de stockage et effectuez les mises à jour informatiques dans le logiciel métier. Vous maîtrisez l'environnement mécanique automobile et gérez les retours de pièces (pièces non conformes, pièces détériorées, erreurs de livraison, manque de BL.) avec les fournisseurs. Dans ce cadre : Vous réceptionnez, contrôlez et affectez les colis. Vous effectuez les saisies dans le logiciel métier. Vous gérez les cas spécifiques avec les fournisseurs (identifier la non-conformité en réception, saisir les bulletins de livraisons et les bons de sorties). PROFIL Vous êtes diplômé-e d'un CAP/BEP magasinier, vendeur magasinier en pièces de rechange et équipement pour l'automobile ou mécanicien PL/VL/engins. Vous disposez d'une expérience souhaitée dans le magasinage, dans le secteur automobile multimarque ou dans l'industrie mécanique. Vos atouts ? Votre maîtrise des pièces des véhicules légers, poids lourds, engins et cycles. Votre connaissance en mécanique. Votre capacité à contrôler quantitativement et qualitativement les colis. Votre capacité à travailler dans le calme. CACES R489 chariot élévateur souhaité. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au 44 route de la Fédération, Strasbourg. Ce poste est soumis à une participation ponctuelle à des astreintes.
Nous cherchons à recruter 1 Chauffeur- Livreur (H/F) pour notre activité de messagerie, livraison et collecte pour un de nos sous-traitants Missions principales : - Débriefing avec le responsable du matin. - Préparation, scan et récupération de la tournée. - Départ vers le secteur de livraison : Strasbourg Hautepierre - Livraison des colis en suivant les consignes en évitant toutes réclamations. - Collecte de colis - Retour au dépôt pour faire un debrief de la journée, Profil recherché : - Être titulaire du permis de conduire B au minimum depuis 5 ans (obligatoire) - Être à l'aise avec différent gabarit de véhicule 12 à 15m3 - Être motivé, consciencieux, ponctuel et polyvalent.. - Être doté d'un bon sens relationnel avec les clients. - Expérience dans la livraison de 2 ans exigé. - Disponible immédiatement. Planning : - Du mardi au samedi - De 6h à 14h - Disponible le Samedi - Travail en journée Contrat : Temps plein, CDI Rémunération : de 1 833€ brut par mois * Rémunération supplémentaire : Panier repas de 15.96€ par jour * Déplacement sur Strasbourg / Saverne / Marmoutier
Alsace Transport Express a pour domaine d'activité les transports routiers de fret de proximité.
Le SIAO 67 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) recherche, un.e écoutant.e 115 de la veille sociale qui sera chargé.e de répondre aux personnes en demande de mise à l'abri, les orienter et faire le lien avec les structures d'hébergement d'urgence. Vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche, en roulement, avec des jours de repos. Travail d'écoute et de gestion administrative de l'activité. Liens avec les partenaires de la veille sociale (maraudes etc.). Aimer le contact ; être curieux et volontaire ; savoir prendre du recul. Maîtriser l'outil informatique (particulièrement Excel) et parler une langue étrangère, serait un plus. Expérience souhaitée : 1 an en centre d'appel téléphonique Salaire : à partir de 1 806 € brut par mois + variables + prime Ségur (selon convention collective CHRS NEXEM - Groupe III) - tickets restaurant
Au sein de notre structure qui comporte deux écurie l'une sur STRASBOURG (Jardin des deux Rives) et l'autre sur HAGUENAU vous effectuez les missions liées à votre fonction sur les DEUX SITES. Travail du lundi au dimanche matin, poste principalement du matin. La salaire est évolutif en fonction des compétences. Bonnes connaissances des chevaux souhaitées; bricolage/entretien manuel
Nous recrutons un(e) conseiller(e) de vente dans le cadre d'un CDD de 3 semaines renouvelable pour notre magasin de Vendenheim (67). Rattaché(e) au Responsable du Magasin, vous avez pour mission de vendre les produits et services de la marque, tout en assurant la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. - Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. - Vous assurez les ventes et l'encaissement, vous implantez les produits dans le respect des règles merchandising de l'enseigne. - Vous connaissez les produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients, les satisfaire et les fidéliser. - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons. - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Horaires d'après-midi selon planning : 13/14h - 19h15 Profil recherché : Vous êtes dynamique, polyvalent, organisé et avez une première expérience significative réussie dans la vente. Un bon relationnel et le sens du commerce lié à une satisfaction clients sont des atouts pour ce poste.
Vous ferez partie du service Administration générale et ressources de la Direction de la Solidarités santé et jeunesse au sein duquel 33 agent-es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de la direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, subventions, prévention, informatique, comptabilité/finances, observation/évaluation, gestion du patrimoine, systèmes d'information et communication. Vous assurez des activités quotidiennes de gestion des Ressources Humaines pour la Direction, la Direction adjointe et le service Administration Générale et Ressources. Vous assurez un rôle de conseil et d'expertise en matière de ressources humaines en appui auprès des référent-es RH des services de proximité dans leurs thématiques. Vous assurez l'interface entre les référent-es RH des services de la direction et la DRH. Dans ce cadre: Vous gérez le temps de travail via l'outil métiers, en veillant à son bon suivi. Vous assurez le suivi de l'absentéisme : saisie des données dans l'outil, coordination avec la cellule GARSA, gestion des accidents du travail, et suivi des tableaux de bord,.... Vous prenez en charge l'accueil des nouveaux-elles arrivant-es, en élaborant les supports de communication et en organisant les temps d'accueil notamment. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine administratif. Vous justifiez d'une expérience dans les ressources humaines et les collectivités territoriales. Vos atouts ? Votre maîtrise des règles et procédures en ressources humaines. Votre aptitude à comprendre et appliquer les textes législatifs et réglementaires. Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteur-rices varié-es. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au 9B rue de Genève - Locaux de la DSSJ.
En tant qu'assistant d'éducation à la Doctrine Chrétienne, vous serez placé sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement, l'accompagnement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de leur arrivée à leur départ y compris pendant le service de restauration - La gestion et le suivi des absences et des retards via l'environnement numérique de travail - Assurer une relation pérenne avec les familles - La participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements - La prise en charge de l'étude du soir - La participation à l'organisation et à la surveillance des examens La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Activités principales : - Assurer le balayage et le nettoyage humide des sols dans les différentes familles de locaux (bureau, couloirs, escaliers, sanitaires hall d'entrée et espaces d'accueil, salles de réunion) - Savoir manipuler autolaveuse et monobrosse pour décrassage et lustrage des sols - Assurer le lavage des vitres - Assurer l'évacuation et le tri des déchets - Savoir étiqueter les produits d'entretien et respecter le dosage - Entretenir le matériel fourni (chariot de lavage, autolaveuse, monobrosse, aspirateurs) - Assurer le nettoyage des sanitaires : 2fois/jour et le réapprovisionnement des distributeurs (savon, papier hygiénique, essuie-main) - Assurer l'entretien des bureaux administratifs : tablettes de fenêtres, téléphone, poignées des portes, dessus armoires et étagères, tables (si possible), pieds de chaises et fauteuils. - Assurer la désinfection des surfaces de contact : téléphone, poignées des portes, tables (si possible) . Peut-être amené(e) à : - Ouvrir et fermer les locaux - Adapter ses horaires en fonction des pics d'activité - Remplacer ses collègues en cas d'absence - Travailler les week-ends et jours fériés en cas d'urgence
L académie de Strasbourg fait partie de la région académique Grand Est et couvre deux départements dotés d une forte identité culturelle, le Bas-Rhin et le Haut-Rhin. Elle est divisée en 6 bassins de formation et 11 districts. L académie de Strasbourg accueille près de 340 000 élèves dans 1 389 écoles, 266 établissements publics et privés, et une école européenne. Elle gère près de 30 000 personnels de l Éducation nationale et un budget de 1,8 milliards d euros.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Middle et Back Office (H/F) -Appui opérationnel à la mise en place de contrats et facturation -Prise en charge téléphonique des appels des producteurs -Support à la mise en œuvre d'un nouvel outil informatique Profil recherché : -Niveau Bac 2 (IUT GEA, finance, contrôle de gestion ou équivalent) -Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du relationnel -Horaires : 08h30-12h00 / 13h30-16h50 -Base horaire : 34,20 heures/semaine -Taux horaire minimum : 13,88 brut
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le stockage, un assistant administratif H/F. Vous effectuez des travaux administratifs courants (vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossier administratifs, ...). Vous accueillez physiquement et téléphoniquement des visiteurs, clients, fournisseurs, etc. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Les horaires peuvent être répartis sur plusieurs jours à votre convenance. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Rigueur, autonomie et précision sont des qualités qui vous définissent. Vous maitrisez le pack office ainsi que l'outil informatique.
Nous sommes à la recherche d'un(e) fleuriste motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la création de bouquets et arrangements floraux, de la gestion des stocks de fleurs, de l'entretien, du conseil et de la vente auprès de notre clientèle. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients Confectionner des bouquets, compositions florales et arrangements personnalisés Assurer la réception et la gestion des stocks de fleurs et de plantes Veiller à la propreté et à l'agencement de la boutique Profil recherché : Connaissance des différentes variétés de fleurs et plantes Sens artistique et créativité Bon relationnel et sens du service client Dynamisme et autonomie CDI/35h Primes Salaire selon profil
Le Bouquet 289 avenue de Colmar 67100 STRASBOURG
Affectation : Direction des moyens généraux (DMG) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 15/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Assurer des fonctions polyvalentes de coordination, d'assistance technique et logistique, réaliser des actes administratifs au sein du Département gestion des espaces et de l'accueil, dans le respect des techniques, des règles et des procédures. Activités principales : - Participer à l'encadrement de l'équipe du Département gestion des espaces et de l'accueil. - Seconder le responsable du département dans tous les domaines d'activité du département (gestion des salles, gestion de l'évènementiel, accueil des bâtiment). - Coordonner les activités en lien avec les emplois du temps et les manifestations événementielles. - Superviser et participer à l'instruction des dossiers événementiels en appliquant et en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière. - Animer des réunions hebdomadaires avec les différents pôles du département. - Accompagner l'équipe du département lors de la préparation des manifestations évènementielles organisées dans les bâtiments gérés par la DMG (animation des réunions logistiques, accueil des prestataires, rappels des consignes et contraintes, conventionnement, facturation.). - Assurer l'interface avec les équipes opérationnelles. - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur. - Créer, alimenter des tableaux de bord et faire des extractions. - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données en lien avec l'activité. Activités associées : - Accueillir, orienter et renseigner les publics (usagers, visiteurs, entreprises, prestataires.). - Représenter le département auprès des usagers et personnes externes à l'université. - Diffuser de l'information en interne et en externe - Assurer une veille des processus dans une démarche d'amélioration continue. Conditions particulières d'exercice : Petits déplacements à pied ou à vélo. Permanences téléphoniques par roulement en dehors des horaires de bureau. Contacts pour renseignements sur le poste : Thomas Taglang, directeur adjoint
A partir de septembre, nous recherchons un agent(e) d'entretien des locaux, PERMIS B OBLIGATOIRE, boite manuelle. Utilisation d'un véhicule de service durant le temps de travail. Mission du lundi au vendredi de 06h45 à 11h45: CDI 25h / hebdo Plannings et plans de travail fournis Compétences attendues : Capacité à travailler en équipe de deux Gérer son temps efficacement Bonnes conditions physiques : déplacements dans les escaliers / monter-descendre Capacité à communiquer en français. Mise à disposition d'un véhicule par l'entreprise pendant les heures de travail Prestations : sortie/rentrée/nettoyage de poubelles bleues et jaunes (Eurométropole) dépoussiérage de l'ensemble d'un immeuble aspiration et lavage des paliers et escaliers nettoyage des vitres aspiration ou balayage des sous-sols, greniers et extérieurs ***LE PERMIS B EST OBLIGATOIRE ***
On recrute un Driver ultra réactif pour booster la préparation des commandes ! Tu es organisé(e), rapide et plein(e) d'énergie ? Ce poste est fait pour toi ! Ta mission, si tu l'acceptes : - Aller chercher les produits en rayon avec précision - Préparer les commandes dans un tempo rapide et efficace - Gérer l'organisation du picking comme un chef - Être le moteur de la réactivité et de la qualité du service Ce qu'on attend de toi : - Un vrai sens de l'organisation et une capacité à foncer sans perdre le rythme - Dynamisme et réactivité au top - Autonomie et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Envoie nous ta candidature et rejoins l'aventure ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Aucun diplôme requis - Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à son développement en tant que DRIVER à Lampertheim - 67450.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et disponible tout de suite ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire et participez à la fabrication de produits de qualité ! -Assurer la production sur ligne (conditionnement, étiquetage, contrôle qualité) -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Participer au bon fonctionnement de l'atelier en équipe -Poste en 5x8 -Une première expérience en production industrielle est un plus -Vous êtes à l'aise avec les rythmes soutenus et les horaires décalés -Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et aimez le travail en équipe
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des assurances un téléconseiller h/f au sein du service Prévoyance et santé. Le Téléconseiller renseigne les agents, adhérents ou tiers par téléphone ou chat, en utilisant les outils en vigueur dans l'entreprise. Vos missions seront les suivantes: - Réceptionner les appels entrants des agents du réseau et des adhérents en lien avec les contrats et sur l'espace client - Utiliser les fiches pratiques et les outils de l'entreprise pour rechercher les informations et répondre à la sollicitation - Rédaction de mémo pour conserver l'historique de l'appel - Peut-être amené à rediriger des appels à d'autre équipe/service Il n'y a aucune vente ni prospection. Notre client est à la recherche d'une personne justifiant d'un excellent sens du relationnel et du service au client. Une expérience sur plateforme téléphonique d'au moins 2 ans est exigée, idéalement dans le secteur banque/assurance. Horaires : du Lundi au Vendredi - 7h/jour Rémunération : 15.57 € brut de l'heure, soit 2362 € brut mensuel Horaire 7h/jour, compris entre 8h30 et 18h00, en fonction du planning des équipes, du lundi au vendredi Restaurant d'entreprise Prise en charge à 75% des frais d'abonnement de transport en commun Mission en intérim à pourvoir des le 1er Aout 2025 jusqu'en Avril 2026. Merci de postuler en ligne.
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la protection sociale, engagé dans l'accompagnement quotidien de ses adhérents en matière de prévoyance et de santé. Afin de renforcer son équipe de relation client, il recherche un Téléconseiller Prévoyance H/F, capable d'assurer un accueil téléphonique de qualité et de répondre efficacement aux demandes des assurés. En tant que Téléconseiller(ière) Prévoyance, vous êtes rattaché au service Prévoyance et Santé. À ce titre, vous êtes en charge de renseigner les agents, les adhérents ou les tiers par téléphone, en vous appuyant sur les outils et procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous réceptionnez les appels entrants et vous vous appuyez sur les fiches pratiques d'orientation pour apporter des réponses claires, précises et adaptées à chaque interlocuteur. Vous utilisez les outils internes pour rechercher les informations nécessaires et répondre aux sollicitations dans les meilleurs délais. Lorsque le niveau d'expertise requis dépasse votre périmètre, vous redirigez l'appel vers l'équipe ou le service compétent. À la fin de chaque échange, vous rédigez un mémo afin de conserver un historique complet et structuré. Vous traitez également les appels liés à l'assistance de l'Espace-client, tout en assurant le traitement des actes de prestations et l'accompagnement des clients dans leurs démarches. Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en télé conseil ou en centre d'appels, ou vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, ce qui vous permet de traiter les demandes avec efficacité. Rigoureux et organisé, vous avez le sens du service et vous êtes à l'aise dans la relation client.
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l'assurance. Engagé au quotidien auprès de ses adhérents, il propose des solutions adaptées . Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche actuellement un Assistant Administratif H/F. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) vous jouez un rôle central dans la gestion des adhésions santé. Plus précisément, vous êtes rattaché(e) au service Prévoyance et Santé, où vous prenez en charge un ensemble d'opérations liées aux adhésions. Ainsi, vous étudiez et saisissez les demandes d'adhésion santé, tout en assurant les modifications nécessaires dans les dossiers, dans la limite de vos compétences et délégations. Par ailleurs, vous rédigez des courriers administratifs clairs et structurés, en lien avec les différentes situations rencontrées. Enfin, vous êtes en contact régulier par téléphone avec les conseillers ou les adhérents, afin de garantir un suivi efficace et personnalisé. Vous évoluez dans un environnement de travail dynamique, en open-space, avec un poste informatisé équipé de double-écrans, ce qui facilite la réactivité et le confort de travail. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine de l'assurance ou de la gestion, et vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, y compris dans le cadre d'une alternance. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion professionnelle, ce qui vous permet de gérer vos missions avec efficacité. De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques courants et vous possédez une excellente orthographe. Votre esprit d'équipe, votre sens du service client et votre capacité d'écoute sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Enfin, vous savez rendre compte de l'avancement de vos dossiers de manière claire et structurée, ce qui contribue à la fluidité du travail collectif.
Afin de postuler à cette offre, il est nécessaire d'être éligible à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/conseillère. Vous intervenez sur l'Eurométropole de Strasbourg pour la propreté des rues et des espaces verts. Vous nettoierez les espaces extérieurs. Vous vous occuperez des entrées et sorties des contenaires ainsi que du nettoyage des espaces poubelles. Vous avez également pour tâche l'entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage (y compris des espaces gris). Vous utilisez tous les matériels manuels et à moteur nécessaires à la réalisation de ces missions : binette, râteau, taille-haie, tondeuse, tondeuse autoportée etc... Le tutorat assuré au démarrage, avec formation tout au long de la mission. Deux postes sont à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel 25 heures hebdomadaires (avec possibilité de passage progressif à 35 heures) Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% des transports en commun.
SCOPROBAT est une Société Coopérative et Participative, conventionnée entreprise d'insertion, implantée à Strasbourg. Elle intervient dans les secteurs de la propreté, de la maintenance et des aménagements/finition du bâtiment. Son effectif est de 95 salariés.
Pour notre client, l'un des leaders européens du transport et de la logistique qui compte un réseau totalement intégré de 399 agences présent dans 44 pays, et qui offre une palette de solutions : transport routier de marchandises, transport aérien / maritime et logistique en France et à l'international, nous recrutons un(e) Agent(e) administratif(ve) transport en poste de nuit : Missions : vous aurez en charge la gestion administrative des départs des conducteurs de nuit : Tâches : - Accueil des chauffeurs et transmissions des documents de départ, - Intégration des EDI, saisie des données dans les logiciels dédiés, - Tâches administratives liées à la fermeture de l'agence, - Transmissions des instructions aux différents services (service départ, service camionnage) - Poste basé au Port du Rhin - Poste de nuit : 17h/00h30 - une formation est prévue. Rémunération : 1900€ brut/mois + Panier de nuit 9.71€ brut + 13ème mois + indemnité de déplacement . Formation : Bac+2 dans les métiers du transport/logistique. Vous avez idéalement une première expérience à un poste identique. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et notamment avec Excel.
Et si vous deveniez un maillon essentiel d'une équipe qui change concrètement la vie des jeunes ? L'association l'atelier, membre du consortium EMERGENCE, recrute un-e Référent-e Ressources Reseaux dans le cadre du projet gouvernemental "Contrat Engagement Jeunes - Jeunes en Rupture" (2022-2025). Ce projet innovant, déployé sur l'ensemble du Bas-Rhin, s'adresse aux jeunes les plus éloignés de l'emploi, en leur offrant une approche sur-mesure, humaine et profondément ancrée dans le territoire. Ce poste est une opportunité unique de : - Travailler au cœur d'un collectif dynamique et interdisciplinaire (logement, mobilité, sport, santé, insertion.), - Mettre votre créativité au service des jeunes grâce aux outils numériques et réseaux sociaux, - Devenir un acteur-clé d'un accompagnement de proximité, sur le terrain comme en ligne. Vos missions : - Repérer, mobiliser et accompagner des jeunes en rupture via des actions de terrain et en ligne - Utiliser les réseaux sociaux pour créer du lien et favoriser l'engagement (TikTok, Insta, YouTube) - Co-accompagner les jeunes avec les Missions Locales dans le cadre du Contrat Engagement Jeunes - Participer au suivi et au reporting qualitatif et quantitatif du projet Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en travail social, animation, insertion ou domaine équivalent. Expérience significative dans l'accompagnement de jeunes ou de publics en rupture. Aisance avec les réseaux sociaux et les outils de création de contenus (Canva, Meta, etc.). Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et des politiques publiques jeunesse. Esprit d'équipe, dynamisme, sens de l'organisation Poste à pourvoir debut septembre, CDD .
Installée à Strasbourg, notre entreprise est une brasserie.de thé ! Notre savoir-faire consiste à mettre en œuvre des fermentations alternatives permettant de créer des boissons saines et savoureuses. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité qui contribuera à garantir le respect des normes, à répondre aux exigences des clients et à soutenir les démarches d'amélioration continue. En lien direct avec la Direction, vous devrez : - Garantir le respect de la réglementation, des bonnes pratiques d'hygiène, des exigences clients et de leur mise en œuvre via les documents de production. - Participer aux contrôles qualité et inspection périodiques - Interagir avec les équipes de production dans le cadre de la démarche qualité, avec notamment le respect du référentiel IFS, lié à la certification de l'entreprise. Votre profil : Issu(e) d'une formation en qualité, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous maîtrisez l'outil HACCP et avez une bonne connaissance du référentiel IFS. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre aisance relationnelle et votre rigueur à toutes épreuves. Notre offre : Un CDD couvrant la durée d'absence (minimum de 6 mois) de notre collaboratrice. Date de démarrage souhaitée : à partir de la mi-octobre 2025
Nous recrutons pour notre client leader dans le secteur de la logistique, un(e) AGENT LOGISTIQUE ADMINISTRATIF (H/F), sur Strasbourg. Quelles seront tes missions ? Tu devras : - Prendre en charge les réceptions et les commandes clients - Transmettre les plans picking pour les préparations et enlèvements clients - Transmettre le planning de livraison journalier - Organiser et prioriser les commandes - Suivre les consommables - Transmettre des reportings - Effectuer diverses tâches administratives Pas mal non ? Tu : Justifie d'une première expérience réussie en logistique (d'au moins 1an) Maîtrise des logiciels Word, Excel et POWER POINT Alors ce poste est fait pour toi ! N'attends plus, envoie-nous ta candidature.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Prévoyance (H/F). Vos missions: - Etude et saisie des adhésions santé - Modifications des adhésions dans la limite de ses pouvoirs et compétences - Rédiger des courriers administratifs - Activité téléphone : en contact avec les conseillers et/ou les adhérents Vous êtes titulaire d'un Bac +2 idéalement en assurance ou en gestion. Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vos compétences: rigueur, analyse, fiabilité, sens de la discrétion, esprit d'équipe et sens du service client. N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Téléconseiller(e). Rattaché au service Prévoyance et Santé vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les appels, - Utiliser les fiches pratiques d'orientation d'appel afin de répondre de façon claire et précise à l'interlocuteur, - Utiliser les outils de l'entreprise pour rechercher l'information et répondre à la sollicitation, - Rediriger les appels vers une autre équipe / service en fonction du niveau d'expertise demandé, - Rédiger les mémos à chaque fin d'appel pour conserver l'historique, - Traitement des appels liés à l'assistance Espace-client - Traitement des actes prestations et accompagnement client. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine de la relation client - Excellente capacité à communiquer et à conseiller - Sens du service client développé - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences en relation client.
Notre entreprise : Depuis près de 100 ans, notre entreprise permet à nos clients de voyager en France et dans le monde entier ! Nos 16 agences de voyages, de Metz à Mulhouse, proposent à nos clients des voyages en autocar, en avion et en croisière. Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine. Nos collaborateurs forment une grande famille et l'esprit d'équipe est essentiel pour nous. Tous passionnés par le voyage, nous travaillons également étroitement avec nos quatre entreprises de transport en autocar, basées en Alsace et en Moselle. Nous recherchons une personne qui renforcera l'équipe de notre agence de Strasbourg Centre, du mardi au samedi. Mission : La vente de voyages et d'offres touristiques Activités principales : Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil Conseiller le client sur les différents produits (séjours, circuits, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels Réceptionner, vérifier les documents de voyages (dates, prestations et factures) Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis Effectuer le suivi des commandes : encaissement des acomptes, des soldes, facturation Participation à la promotion de l'agence (contacts clients, affichage, décoration et tenue de l'agence) Vos compétences : SAVOIR FAIRE : Bonne connaissance des destinations Connaissance du marché aérien Maîtrise de l'informatique Allemand indispensable Logiciel Gestour (facultatif) SAVOIR ÊTRE : Ponctualité Sens du service client et du contact humain Rigueur, attention, réactivité, autonomie Bonne communication Prise d'initiatives et indépendance Formation et expérience : Bac à Bac + 3, type BTS tourisme, BTS tourisme et loisirs, BTS vente et productions touristiques, Bachelor Tourisme. Précédente expérience dans une agence de voyage ou dans le tourisme souhaitée Avantages entreprise : Versement d'un 13ème mois ; Mutuelle payée à 50% par l'entreprise ; Heures supplémentaires payées ; Participation aux bénéfices ; Eductours et Challenges de vente ; CSE. Rémunération en fonction de l'expérience
Pour trouver l'emploi qui vous correspond et qui ne ressemble à aucun autre, ROYER VOYAGES vous propose de rejoindre l'une de ses agences de voyages. Avec une multitude de destinations en avions, autocars ou bateaux, ROYER VOYAGES offre à ses clients des voyages adaptés à toutes les envies, les styles et les budgets. Et comme réaliser un voyage ne s improvise pas, les experts ROYER VOYAGES les accompagnent de la conception à la réalisation et créent avec eux le projet de leurs rêves.
Le poste d'Assistant-e administratif-ive de l'Université de Syracuse à Strasbourg travaillera à temps partiel (environs 12 heures hebdomadaire, à L'Université de Syracuse à Strasbourg, idéalement les lundis et vendredi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30; d'autres aménagements du temps de travail peuvent éventuellement être envisagés ) sous la supervision de la Responsable des Opérations et d'autres membres de l'équipe de l'Université de Syracuse avec les responsabilités suivantes : Comptabilité, archivage, et gestions des locaux et des fournitures (environ 55% du temp de travail) Sous la supervision de la Responsable des Opérations, préparer et saisir des opérations comptables mensuelles. Assister la Responsable des opérations à établir des rapports financiers et à mettre à jour les budgets. Assurer la mise à jour et l'organisation des archives. Gérez le stock des fournitures de bureau et préparez des commandes de nouvelles fournitures au besoin. Sous la supervision de la Responsable des Opérations, suivre l'entretien des locaux de l'université. Logistique et support pour l'évènementielles (environ 15% du temps de travail) Assistez les membres de l'équipe, à organiser et mettre en œuvre les arrangements logistiques pour les événements réguliers de l'Université de Syracuse, tels que les arrivés, les départs et l'orientation des étudiants, la célébration de fin de semestre, l'événement de remerciement pour les familles, les réunions du corps professoral et les retraites du personnel ainsi que d'autres activités centrées sur les étudiants. Mettre en place les dispositions logistiques pour la participation de l'Université de Syracuse à Strasbourg lors des événements spéciaux. Préparation des voyages et visites (environ 15% du temps de travail) Travailler avec l'équipe de l'Université de Syracuse Strasbourg, pour coordonner/effectuer les réservations des voyages et les événements liés au programme de l'Université de Syracuse. Effectuer les réservations et toutes les dispositions relatives aux visites des délégations ou des personnes visitant l'Université de Syracuse à Strasbourg. Effectuer les réservations et toutes les dispositions relatives aux voyages de l'équipe de l'Université de Syracuse à Strasbourg. Accueillir des visiteurs de l'Université de Syracuse Strasbourg, préparer des paquets pour les visiteurs. Aide à la gestion résidence des étudiant (environ 15% du temps de travail) Assister la Coordinatrice des Logements avec les arrivées et départs des étudiants hébergés à la résidence des étudiants. Planifier et superviser les services d'entretien et de conciergerie périodiques au cours du semestre à la résidence des étudiants.
La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, .: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Vous ferez partie du service Habitat au sein duquel 30 agent-es, assurant un rôle d'interface auprès des services de l'Etat, d'autres collectivités, opérateurs et des services et directions de la collectivité, contribuent à la mise en œuvre de la politique Habitat menée par l'Eurométropole de Strasbourg (compétence déléguée à l'EPCI) et aux éventuelles actions volontaristes portées par la Ville. Sous l'autorité de la cheffe de service Habitat, vous assistez la coordinatrice du réseau « Ma demande de logement social » en assurant des prestations d'accueil des habitants pour informer, conseiller et les accompagner dans la démarche administrative de demande de logement social. Dans ce cadre : Vous conseillez les demandeur-euses de logements sociaux sur la démarche administrative et leur projet logement, lors de permanences délocalisées dans divers lieux d'accueil sur le territoire de l'Eurométropole (notamment les espaces France Service). Vous contribuez à la montée en compétences des conseillers numériques non spécialisés du réseau « médiation numérique ». Vous favorisez la coordination entre les réseaux « ma demande de logement social » et « médiation numérique ». En fonction des besoins repérés, vous êtes force de proposition et participez à la construction et à l'animation d'ateliers collectifs (en appui de la coordinatrice). Vous êtes diplômé-d'un Bac à un Bac+2 et avez une expérience en accueil et en accompagnement des usagers, en médiation numérique. Vous maîtrisez l'accueil, les compétences numériques de base, l'orthographe et l'expression. Vos atouts ? Votre maîtrise des outils informatiques (Pack Office.). Votre maîtrise des compétences numériques de base. Votre sens de l'écoute. Votre pédagogie. Vous exercerez au centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Notre agence d'emploi PARTNAIRE STRASBOURG recrute pour l'un des premiers organisateurs indépendants de transport et de logistique en France et à l'international ! Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un Chargé de Client (H/F). Rattaché(e) à la Responsable SRCI, vous aurez pour objectif de garantir la qualité de service pour les clients stratégiques. Vous serez au coeur de l'activité logistique et du suivi client avec des missions telles que : - Suivi des contrats Grands Comptes en lien avec la stratégie de l'entreprise - Reporting d'activité : élaboration des KPI quotidiens et mensuels - Suivi des expéditions, gestion des anomalies transport avec les équipes internes, partenaires et clients - Analyse et amélioration continue des process ?? Lieu de mission : Strasbourg ?? Contrat : mission intérim dans le cadre d'un remplacement (durée à définir) ?? Horaires : journée, temps plein ?? Rémunération : 13,20 EUR brut/heure Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans les domaines de la relation client, de la logistique ou de l'administration, et vous avez déjà fait vos preuves dans un poste similaire notamment dans la gestion de flux transport ou le suivi de comptes clients. ?? Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. ?? Vous parlez anglais couramment et/ou la pratique de l'allemand serait un vrai plus. ?? Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et savez garder votre calme en toute situation. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique seront essentiels pour réussir dans ce poste. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez l'aventure avec votre agence PARTNAIRE STRASBOURG ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez une équipe dynamique et enthousiaste au sein d'un hôtel chaleureux à Strasbourg ! Nous recherchons pour notre hôtel 4 étoiles situé à Cronenbourg un(e) employé(e) polyvalent(e) à plein temps (35h) Vous travaillerez au service du petit-déjeuner et au service d'étage. Vos missions: SERVICE PETIT-DEJEUNER : Veiller à l'approvisionnement constant des buffets Accueillir les clients et leur servir le petit-déjeuner avec amabilité et professionnalisme Assurer la propreté et le rangement de la salle de petit-déjeuner Assurer le bon déroulement du service petit-déjeuner. Veiller à la propreté des lieux et assurer la propreté de la cuisine, des parties communes. SERVICE CHAMBRE : Effectuer le nettoyage complet des chambres selon les standards de l'hôtel Changer le linge de lit et les serviettes Rapprovisionner les chambres en produits d'accueil Signaler tout problème d'entretien à la maintenance Effectuer le contrôle de chambres lors de l'absence de la gouvernante Expérience obligatoire: Au minimum 1 an d'expérience en tant que femme / valet de chambre ou à un poste équivalent dans l'hôtellerie Maîtrise de la langue française.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des vendeurs/vendeuses avec un an d'expérience dans la vente pour rejoindre notre équipe et s'investir dans une entreprise en constante évolution. Vos missions : Conseils auprès de la clientèle : Offrir un service personnalisé et des recommandations adaptées aux besoins des clients. Accueil des clients au comptoir : Créer une ambiance chaleureuse et accueillante dès l'entrée des clients. Gestion de la caisse : Assurer une gestion précise et sécurisée des transactions. Rangement du magasin : Maintenir un espace de vente propre et organisé pour une expérience client agréable. Mise en rayon des produits : Garantir une présentation attrayante et ordonnée des produits. Avantages : 2 jours de repos consécutifs : Profitez d'un équilibre travail-vie personnelle avec des jours de repos consécutifs. Prime de présence : Récompensez votre assiduité et votre engagement. Prime d'intéressement : Participez aux succès de l'entreprise avec des primes basées sur les performances. Plan d'épargne : Préparez votre avenir avec un plan d'épargne attractif. Environnement de travail : Ambiance conviviale : Travaillez dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Localisation pratique : Situé au cœur de la ville, facilement accessible en transports en commun. Convention collective des buralistes : Fonctionne de la même manière que celle des restaurateurs, incluant le travail le week-end et les jours fériés. Informations supplémentaires : Amplitude horaire de 06h00 à 21h30 Mobilité sur un autre établissement de Strasbourg Prise de poste dès que possible.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Agent de valorisation H/F Vos missions : - Tri et ramassage des déchets - Nettoyage et balayage du poste de travail Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience - Travail en extérieur
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Strasbourg Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe reconnu régionalement et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des téléconseiller(e)s.Dans le cadre de ce poste, vos principales taches seront: - le traitement des demandes des prospects, abonnés, réseaux et partenaires et la réalisation des actions nécessaires visant à optimiser la satisfaction client ; - la constitution et le suivi des dossiers clients (création du dossier, vérification des pièces et relances) ; - la prise de rendez-vous d'installation suite aux commandes enregistrées. Idéalement de Formation BAC+2, votre écoute, votre force de conviction et votre envie de vous dépasser vous amènent à concrétiser vos objectifs. Vous maîtrisez le conseil client et appréciez de vous engager pleinement pour satisfaire le client. Votre goût du travail en équipe et votre envie de réussir seront les clés de votre succès. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de Pack Office.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre client, fournisseur de solutions d'équipements et de services pour le conditionnement de produits, recherche un Chargé de mission RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois. En collaboration avec la Responsable RH, vos missions sont : - Participation au recrutement (organisation des entretiens) - Participation aux actions de la marque employeur (présence aux salons étudiants) - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Support et gestion de l'intégration des nouveaux salariés (onboarding, accueil RH, support communication nouvel arrivant) - Organisation des actions de formation (inscriptions, convocations, logistique) - Suivi du plan de développement des compétences - Préparation des bilans de formation et des reportings - Participation au processus de digitalisation / automatisation du process RH - Accompagnement à la mise à jour des données sociales et économiques nécessaires au reporting RH - Mise à jour des bases de données du personnel - Préparation des indicateurs RH pour les reportings mensuels et trimestriels - Suivi des tableaux de bord RH (effectifs, turn-over, accidents, égalité F/H...) Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur : - Votre formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent - Une première expérience réussie à un poste similaire en contexte industriel - Une bonne connaissance de la langue Anglaise (échanges ponctuels dans un environnement international) - Une maitrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word, OneNote, PowerBI) - Votre excellente capacité relationnelle et de communication, écoute, sens du service - Votre Sens de l'organisation et gestion des priorités - Votre Organisation, rigueur, réactivité et confidentialité Conditions de travail : - Rémunération : 30KEUR à 32KEUR brut annuel + TR - Secteur : Nord de Strasbourg - Démarrage début septembre
Nous recrutons pour notre client société de service en plein développement, un(e) secrétaire polyvalente pour rejoindre son équipe. Vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement administratif et logistique de la société. Vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs - Gestion administrative quotidienne : courriers, e-mails, classement - Élaboration de devis, factures, bons de commande - Suivi des plannings des agents de propreté - Gestion des stocks de fournitures et de matériel - Coordination avec les équipes sur le terrain - Suivi des dossiers clients et contrats Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Sens de l'organisation, autonomie, réactivité - Bon relationnel, capacité à gérer plusieurs tâches - Connaissance du secteur du nettoyage : un plus apprécié
L'AGES, association de gestion des équipements sociaux, recherche un(e) aide maternel(le) (H/F) au sein de notre structure d'accueil petite enfance, située dans le quartier de l'Esplanade à Strasbourg. Tout au long de la journée l'équipe propose un accompagnement bienveillant, attentif au rythme de l'enfant. Le multi-accueil de l'Esplanade est une crèche engagée dans un processus de renouveau pédagogique et organisationnel, visant à offrir un environnement innovant et stimulant pour les enfants. Poste en CDI, nous recherchons une accueillante qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe. En intégrant notre structure, vous contribuerez à la mise en œuvre de notre projet autour de la nature. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Profil recherché : CAP AEPE indispensable pour ce poste Expérience souhaitée, débutant accepté. Sensibilité aux approches pédagogiques innovantes et capacités d'adaptation à un environnement en évolution. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant. Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Observations régulières des enfants pour suivre leur développement et identifier les besoins spécifiques. Participer à des réunions d'équipe, échanges de pratiques, et formations continues. Conditions : Contrat en CDD de remplacement (Renouvelable) Temps plein : 39 heures/semaine - RTT Cantine sur place Stationnement gratuit et prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport Mutuelle employeur CSE billetterie en ligne et autres avantages Rémunération selon convention FEHAP et prime Ségur, à partir de 2039€ bruts Prime décentralisée annuelle CAP AEPE Obligatoire ; BAC PRO ASSP ou d'un BEP ASSP (ou équivalent) Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 en CDI. Candidature : Si vous êtes motivé(e) par ce projet et souhaitez rejoindre notre équipe dédiée à la petite enfance, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à ccesplanade@ages.asso.fr Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous joindre au 03.88.61.26.87
L'AGES, association de gestion des équipements sociaux, recherche un(e) aide maternel(le) (H/F) au sein de notre structure d'accueil petite enfance, située dans le quartier de l'Esplanade à Strasbourg. Tout au long de la journée l'équipe propose un accompagnement bienveillant, attentif au rythme de l'enfant. Le multi-accueil de l'Esplanade est une crèche engagée dans un processus de renouveau pédagogique et organisationnel, visant à offrir un environnement innovant et stimulant pour les enfants. Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, nous recherchons une accueillante qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe. En intégrant notre structure, vous contribuerez à la mise en œuvre de notre projet autour de la nature. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Profil recherché : CAP AEPE indispensable pour ce poste Expérience souhaitée, débutant accepté. Sensibilité aux approches pédagogiques innovantes et capacités d'adaptation à un environnement en évolution. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant. Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Observations régulières des enfants pour suivre leur développement et identifier les besoins spécifiques. Participer à des réunions d'équipe, échanges de pratiques, et formations continues. Conditions : Contrat en CDD de remplacement (Renouvelable) Temps plein : 39 heures/semaine - RTT Cantine sur place Stationnement gratuit et prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport Mutuelle employeur CSE billetterie en ligne et autres avantages Rémunération selon convention FEHAP et prime Ségur, à partir de 2039€ bruts Prime décentralisée annuelle CAP AEPE Obligatoire ; BAC PRO ASSP ou d'un BEP ASSP (ou équivalent) Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 Candidature : Si vous êtes motivé(e) par ce projet et souhaitez rejoindre notre équipe dédiée à la petite enfance, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à ccesplanade@ages.asso.fr Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous joindre au 03.88.61.26.87
SAPAM STRASBOURG, PME familiale, est spécialisée dans la distribution de fruits et légumes et produits de la mer. Nos clients sont aussi bien des restaurateurs, commerçants, GMS ou collectivités. Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, de travailler dans une relation de proximité et de confiance avec votre hiérarchie. Pour renforcer notre équipe de, nous recherchons un(e), CHAUFFEUR(EUSE) PL Vos missions sont : - le contrôle et chargement des commandes préparées par l'équipe de nuit, - la livraison au hayon ou à quai selon les tournées sur secteur régional ou villes (départ.67, 68, 57 et 88), - l'échange des palettes, récupération des emballages vides et consignés, - le compte-rendu des tournées et divers documents administratifs. Vous savez vous organiser et êtes rigoureux dans votre travail, vous avez le sens de la relation client. Vous êtes capables de vous adapter aux situations et travailler en autonomie. L'expérience de la température dirigée ou de la livraison est un plus. - FIMO ou FCOS, Permis C PTAC 7 à 19 tonnes et carte conducteur à jour. - Horaire : 38.5 heures / semaine. - Entrepôt Marché Gare STRASBOURG
VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Musées au sein duquel 266 agent-es oeuvrent au sein d'un réseau de 11 musées permettant d'offrir une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous accueillez, orientez, renseignez le public et faites respecter les règles. Vous surveillez et contrôlez la sécurité des œuvres et des lieux. Vous participez à l'entretien, à la manutention et à la gestion des collections. Dans ce cadre : - Vous montrez de la disponibilité envers le public en adoptant une attitude courtoise et discrète. - Vous assumez la responsabilité d'un espace d'exposition selon un planning de rotation préétabli (changement d'espace toutes les heures). - Vous réagissez avec calme aux situations d'agressivité. - Vous encadrez les groupes scolaires ou autres lors de visites. - Vous régulez le flux de visiteurs afin d'éviter tout encombrement. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e au minimum d'un CAP/BEP. Avoir suivi une formation au premier secours (PSC1) et/ou une formation d'intervention incendie est apprécié. Quels sont vos atouts ? - Votre maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères. - Votre disponibilité et discrétion auprès des visiteurs. - Vos réactions avec pondération et promptitude en cas d'incident (non-respect des règles, dégradation etc.). VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Vous exercerez en rotation sur l'ensemble du réseau des musées de Strasbourg. - Ce poste nécessite une flexibilité horaire, incluant le travail en week-end selon un planning défini : sur 4 semaines avec travail deux dimanches sur quatre et trois samedis sur quatre. - Pendant votre prise de poste, toute activité autre que la lecture de livres (format poche) est à proscrire (lecture de magazines, téléphoner, manger...). Le port d'une tenue réglementaire est obligatoire.
Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute pour son établissement « MAS Résidence Galilée » à Lingolsheim 1 Animateur - Service animation en CDD à temps plein (H/F) Rejoignez une Association ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements répartis sur le territoire de l'Alsace. La MAS de Lingolsheim propose un accompagnement de personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou trouble du spectre autistique. Nous accueillons 59 personnes en internat, 13 personnes en accueil de jour et proposons une prestation de 2 places en accueil temporaire. Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs VOS MISSIONS Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes : - Suivre le calendrier d'animation dans le cadre des objectifs de l'établissement et de l'Association - Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation individuelles ou collectives répondant aux besoins et désirs des personnes accueillies et en lien avec leur projet personnalisé - Réaliser des bilans d'activités en lien avec les projets personnalisés - Organiser ces actions sur le temps de la journée en complément et en cohérence avec les équipes d'internat - Elaborer avec la collègue de l'animation le planning des activités régulières et garantir leur suivi avec les équipes de l'internat - Faciliter l'organisation des interventions des partenaires internes et externes - Assurer la communication et la promotion des animations et évènements - Participer à la communication en interne et externe des animations du service - Participer aux différentes réunions et groupes de travail de l'établissement - Veiller à la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans la proposition des activités A ce titre vous serez amené à : - Appliquer les protocoles et procédures de l'établissement - Assurer la sécurité physique et psychique des résidents lors des activités VOS ATOUTS - Votre expérience et votre diplôme : DEUST -DEJEPS - BPJEPS animation sociale - AMP - AES - Une expérience auprès des adultes polyhandicapées et TSA serait un plus - Votre empathie, votre dynamisme, votre capacité relationnelle et d'écoute, votre sourire - Votre côté artistique et sportif qui contribuera à la création et la mise en place d'activités - Votre connaissance de l'outil informatique : pack office, canva, . LES ATTENDUS DU POSTE - Sens de l'organisation, des responsabilités, de l'observation, de l'autonomie, capacité d'adaptation, esprit collaboratif, force de proposition - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Permis B obligatoire CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein à pourvoir du 18 août 2025 au 2 mars 2026 Horaires de journée 9h-12h30 - 13h30-17h - Essentiellement du lundi au vendredi avec possibilité de weekend et de soirée en semaine en fonction du planning d'activité - 15 jours de congés supplémentaires (CPS)/an soit 8 CPS pour les 6 mois de CDD - Formation professionnelle continue - Participation à la construction de projets institutionnels - Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 + prime FORCADE Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - MAS Résidence Galilée A l'attention de Mme GARACH Manon - Chef de service 6 place Galilée 67380 LINGOLSHEIM
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir un environnement de travail propre, sain et agréable à nos clients ! Vos missions : Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces de travail (bureaux, sols, sanitaires) ainsi que des locaux communs ( couloirs, kitchenette), avec soin et professionnalisme. Travailler en journée, en présence des clients, ou en autonomie en dehors des horaires de bureau. Votre responsable vous formera à l'usage des produits de nettoyage, au port des équipements de protection et au système d'alarme du client.
Le Pôle Funéraire Public de Strasbourg, acteur local spécialisé dans le domaine funéraire, est actuellement à la recherche d'un(e) Agent(e) Funéraire Fossoyeur H/F afin de renforcer son équipe logistique. Implanté depuis 1998 sur l'Eurométropole de Strasbourg, le Pôle Funéraire Public de Strasbourg est composé d'un Centre Funéraire, d'un Réseau d'Agences de pompes funèbres et d'un Service de Marbrerie. Ancré dans ses valeurs de Rigueur, Conscience et Honneur, la société accompagne les familles en deuil avec une prise en charge globale de qualité des obsèques en mettant un point d'honneur au respect du cadre déontologique et moral irréprochable, comme des valeurs, des volontés et des ressources des familles. En quoi le poste consiste ? En tant que fossoyeur, vous serez responsable de l'ensemble des activités liées à l'inhumation de nos chers défunts, en veillant au respect et à la dignité des cérémonies funéraires. Vos missions : Vous réalisez, en binôme, les travaux de fossoyage en cimetière : - Creuser des tombes de manière précise et respectueuse, en fonction des instructions et des spécifications fournies par l'entreprise et la famille du défunt. - Installer des cercueils et des urnes dans les tombes, caveaux, columbariums de manière professionnelle et respectueuse. - Assurer l'entretien général du cimetière, y compris l'aménagement paysager et la maintenance des lieux de sépulture. - Aider à l'organisation des cérémonies funéraires en coopération avec l'équipe de porteurs en place. - Répondre aux éventuelles questions des familles endeuillées lors des funérailles, en faisant preuve d'empathie et de compréhension. Votre profil : - Expérience des travaux de chantiers - Expérience préalable en tant qu'Agent Funéraire Fossoyeur ou dans un domaine similaire serait un plus - Capacité à respecter les délais et le planning d'organisation - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement émotionnellement exigeant - Respecter les protocoles et les normes de sécurité liés au travail dans un cimetière - Permis de conduire B est indispensable, permis BE (remorque) et permis C seraient un plus. - CACES R482A (engins de chantier compacts) serait un plus - Savoir faire preuve de reporting à la hiérarchie et en cas d'éventuelles problématiques
Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant gestion locative à Strasbourg ! Nous sommes à la recherche d'un assistant gestion locative en CDI basé à Strasbourg. En tant qu'assistant gestion locative, vous travaillerez en binôme avec un chargé de patrimoine sur un portefeuille de biens à gérer pour le compte de propriétaires bailleurs. Missions principales : Accueil téléphonique et physique en agence Gestion des clés Rédaction des baux Traitement des demandes des locataires ou des propriétaires et préparation des premières réponses. Commande et suivi des interventions (travaux...) Enregistrement et traitement des préavis des locataires Rédaction des courriers Suivi des sinistres Suivi du recouvrement des loyers impayés États des lieux Tâches administratives diverses. Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de l'immobilier, l'administratif, le commerce ou la banque/assurance Bac +2/3 Bonnes qualités rédactionnelles Sens de l'organisation et rigueur Sens du service client remarquable Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour développer vos compétences grâce à des formations et une montée en responsabilités Profiter d'un package attractif, incluant un salaire compétitif, des avantages tels que des tickets restaurants et des primes, ainsi qu'un environnement de travail moderne et agréable Mais ce n'est pas tout ! Nous aimons cultiver la cohésion d'équipe à travers des moments de convivialité, tels que : Des soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël) Le Noël des enfants, un moment magique à partager Des petits-déjeuners mensuels, pour échanger dans une ambiance détendue. Mais surtout, beaucoup de moments spontanées avec des moments d'équipe en dehors de l'activité professionnelle classique, et une entraide humaine sans faille. Processus de recrutement : Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH) Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) Échange avec le manager Envie de faire partie de l'aventure Benedic ? Prend contact avec nous, celui qui hésite, regrette !
Rejoignez notre équipe en tant que gestionnaire de copropriété ! Nous recherchons un gestionnaire de copropriété en CDI pour assurer la gestion et le développement d'un portefeuille d'immeubles en copropriété (entre 35 et 40 immeubles pour 1 000 lots).Vos principales missions seront : - Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux avec la mise en œuvre des décisions prises - Entretien et développement de la relation client (membres du conseil syndical, copropriétaires) - Suivi des travaux (devis, ordres de service, réception) - Relations avec la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, les experts, avocats et huissiers - Suivi des dossiers assurances et sinistres - Suivi des contentieux - Le gestionnaire de copropriété ne fait pas sa comptabilité. Un service spécialisé est créé au siège. Profil recherché : - Aisance orale et capacité à animer des réunions pouvant aller de 3 à 50 personnes - Sens de l'organisation et grande réactivité - Posséder des connaissances techniques du bâtiment est un plus - Travail en équipe - Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Benedic, c'est bénéficier d'un onboarding de qualité et innovant : Un parcours d'intégration personnalisé et innovant - Un référent métier dédié et toujours disponible pour vous accompagner - Une équipe dynamique avec une ambiance bienveillante et esprit d'équipe - Opportunités d'évolution professionnelles et géographiques Avec ça, vous profiterez des nombreux avantages suivants : - CDI à temps plein (du lundi au vendredi) - Rémunération attractive selon votre profil - Mutuelle et Prévoyance avantageuses - Prime d'ancienneté, tickets restaurant et 13ème mois Et ce n'est pas tout ! Nous organisons également des événements de team building pour renforcer la cohésion d'équipe, tels que : - Soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël) - Noël des enfants pour partager un moment magique - Petits déjeuners mensuels pour échanger dans une ambiance conviviale Qui sommes-nous ? Créé en 1966 et dirigé par Thierry Benedic, le Groupe Benedic est une référence dans l'immobilier. Avec plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, nous réalisons 500 transactions par an et gérons 15 000 lots de copropriété. Nous sommes une entreprise familiale, guidée par le professionnalisme, la transparence et l'esprit d'équipe. Pour avoir un apercu, rendez vous sur notre page Welcom to the jungle : https://www.welcometothejungle... Processus de recrutement : - Échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH - Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) - Échange avec le manager du service Prêt(e) à faire partie de notre équipe ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et disponible pour vous ? SECURIS, fondée en 2008 et 100% Made In Alsace, recherche sa/son agent(e) de sécurité sur Hoerdt. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection des biens et des personnes. Missions : - Gestion des flux et traitement des alarmes - Surveillance du site - Application des protocoles de sécurité du site Qualités requises : - Autonomie - Bonne expression orale et aisance relationnelle - Connaissance de l'informatique Profil : vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST. Vos documents d'identité sont en cours de validité. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre discrétion, votre ponctualité et votre sens relationnel. N'hésitez plus et postulez !
Forte de plus de 10 ans d'expérience, Securis Group est devenue en quelques années l'un des principaux acteurs en Alsace dans les métiers du gardiennage et de la sécurité des biens et des personnes. Nos valeurs : Securis Group s'appuie sur un personnel de qualité qui partage les mêmes valeurs. Cette philosophie d'un véritable partenariat permet à notre groupe de collaborer avec ses clients dans une relation de confiance.
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basé à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 4 Conseillers Relation Client H/F pour renforcer le service de planification des partenaires concessionnaires BMW Mini. VOS MISSIONS : Au sein du service planification, vous réceptionnez les appels des clients pour les missions suivantes : -Prise de RDV pour les maintenances de véhicules - Planification et qualification du RDV sur l'outil de gestion (CRM) du concessionnaire (entretien simple, RDV carrosserie, des diverses pannes mécaniques etc.) - Appliquer le script d'appel dans le respect des procédures établies. Cette liste n'est pas exhaustive. PRE-REQUIS : Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité et votre capacité d'adaptation. Vous êtes une personne calme, professionnelle et directive. Vous démontrez des qualités d'écoute et d'analyse, et faites preuve de réactivité au quotidien. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et savez mettre à profit vos qualités relationnelles face à un client. Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et appréciez la réussite collective dans une équipe La maîtrise du français aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est indispensable. Idéalement, de formation bac à bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la relation client. Une appétence pour le secteur automobile est fortement recommandée. FORMATION : Vous bénéficiez d'une formation sur l'ensemble de nos pratiques métier et process lors votre prise de poste. LE POSTE : Contrat : CDD du 18 août 2025 au 28 février 2026. Renouvèlement possible. Planning : 35h sur 5 jours annualisé est communiqué 2 semaines à l'avance Amplitudes horaires : lundi au vendredi de 8h à 18h Rémunération mensuelle : 1810,31€ + primes mensuelles AVANTAGES : - Primes de performances évolutives (calcul sur objectifs quantitatifs/qualitatifs/assiduité) - Tickets restaurant - Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs - Un management de proximité - Convivialité d'équipe - Mutuelle entreprise - Cadre de travail agréable Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. A vous les nouveaux challenges ! : Vous pouvez déposez votre candidature sur " https://konecta.com/fr/rejoignez-nous " en sélectionnant le site de "STRASBOURG" l'offre Conseiller Relation Client H/F service planification
Konecta est une entreprise internationale qui fournit des services d'expérience client dans le monde entier auprès de grands groupes dans différents domaines (Services financiers, Télécoms, Transports, Automobile, E-commerce etc..) Acteur majeur et incontournable de la relation client en France à travers ses 15 sites, sa filiale CRM67 implantée à Schiltigheim, vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes dans le cadre du développent de son site.
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basé à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 4 Conseillers Relation Client H/F. VOS MISSIONS : Au sein du service Client BMW Mini, vous prenez en charge les demandes des clients et prospects. via divers canaux de communication : téléphone, emails, courriers, réseaux sociaux (FB, Twitter, etc.) Vous assistez les clients et traitez : - Les demandes de réclamations - Les demandes de prise en charge de réparation - La mise à jour des dossiers clients, - L'enregistrement d'un différend avec le concessionnaire - Les demandes de renseignements sur un véhicule à acquérir - Les demandes d'attestations d'homologation - Les demandes de notices - Les dossiers de réquisitions judiciaires - Connected Drive PRE-REQUIS : Votre aisance relationnelle, votre empathie et votre sens du service, vous permettent de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes calme, professionnel et directif. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel / Drive Gmail.), numériques et digitaux. Vous maîtrisez le français aussi bien à l'oral. Une appétence pour le secteur de l'automobile est indispensable. Vous êtes issu du monde de la relation clients ou commercial. FORMATION : Une formation de 18 jours sera dispensée sur l'ensemble de nos pratiques métier et process avant votre prise de poste. LE POSTE : Contrat : CDD du 12 août 2025 au 28 février 2026. Prolongation possible. Planning : 35h sur 5 jours annualisé est communiqué 2 semaines à l'avance Amplitudes horaires : lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 Rémunération mensuelle : 1810,31€ + primes mensuelles (partie variable mensuelle) AVANTAGES : - Prime sur performances évolutive (calcul sur objectifs quantitatifs/qualitatifs/assiduité) - Tickets restaurant - Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs - Un management de proximité - Convivialité d'équipe - Mutuelle entreprise - Cadre de travail agréable Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. A vous les nouveaux challenges ! : Vous pouvez déposez votre candidature sur " https://konecta.com/fr/rejoignez-nous " en sélectionnant le site de "STRASBOURG" l'offre Conseiller Relation Client H/F service client secteur automobile
Rattaché à la Direction de l'action territoriale, vous avez en charge le traitement et l'instruction des demandes de financement et des aides financières collectives de nos partenaires dans le domaine de l'action sociale : petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale, logement. Vos missions et activités La Direction de l'Action Territoriale de la Caf du Bas-Rhin a pour mission de soutenir le développement et le fonctionnement de services collectifs rendus aux familles pour répondre aux besoins identifiés. Au sein d'une équipe de près de 20 collaborateurs, vous facilitez les démarches de nos partenaires en matière d'aides financières collectives en action sociale. A leur écoute, vous les conseillez et orientez dans la création, la gestion et le suivi de leur dossier et de leurs droits. Du recueil des informations et pièces justificatives jusqu'au traitement et à la vérification des demandes, vous avez la charge du traitement et du suivi des dossiers d'aides financières dans le respect de la législation nationale, des procédures nationales ou locales et du règlement intérieur des aides collectives. En collaboration directe avec les autres acteurs de la Direction de l'Action Territoriale et de la Direction Comptable et Financière, vous participez activement à la maîtrise des risques en action sociale. Vos compétences Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous avez de solides capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, des compétences en gestion financière et êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur. Vous détenez aussi une bonne capacité d'adaptation, êtes à l'aise dans un environnement législatif et possédez des qualités relationnelles et aptitudes à communiquer avec nos partenaires (communication écrite et orale). Votre êtes reconnu pour votre sens de l'organisation mais également pour votre relationnel et votre goût du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires Rémunération Nous proposons une rémunération brute mensuelle de 1947,62 € à laquelle s'ajoutent l'équivalent de 2 mois de salaire sous forme de primes. La rémunération brute annuelle s'élève à 27267 € brut, hors intéressement. Conditions particulières Le poste est à pourvoir à partir du mois de novembre 2025. Basé à notre Siège strasbourgeois, nous vous offrons un cadre de travail agréable, proche du centre-ville, et facilement accessible. Votre temps de travail est de 38 heures hebdomadaires avec 15 jours de RTT par an et vous bénéficiez à termes de notre accord sur le télétravail. Selon profil du candidat retenu, la participation à la formation nationale de chargé de conseil et de développement sera envisagée Différents avantages vous sont également proposés : complémentaire santé, titres restaurants, remboursement abonnement de transport à hauteur de 50% ou indemnité kilométrique vélo. Modalités de sélection - Après une présélection sur dossier, une épreuve écrite éliminatoire sera organisée début septembre - Les candidats ayant réussi cette épreuve se verront proposer un entretien individuel en octobre Les candidats intéressés par ce poste devront adresser leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae au Directeur, par voie hiérarchique, en envoyant leur candidature par mail à l'adresse suivante : apply.28641-6hWTkm@apply-talentdetection.com pour le vendredi 22 août 2025 au plus tard.
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Poste proposé au coefficient 160-agent d'exploitation Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Affectation : Direction des moyens généraux (DMG) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 15/09/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : L'agent procède à un ensemble d'activités qui concourent au bon déroulement de manifestations événementielles dans des locaux et espaces extérieurs mutualisés de l'université de Strasbourg. Activités principales : - Répondre aux demandes liées à l'organisation de manifestations événementielles (congrès, conférence, gala, concert, tournage, etc) via le formulaire de réservation de locaux en ligne. - Saisir les réservations de locaux pour l'organisation d'événements dans le logiciel dédié ADE. - Accompagner les organisateurs d'événements internes ou externes à l'Université dans l'instruction des dossiers administratif, logistique, technique et de sécurité. - Instruire les projets événementiels selon les modalités administratives (devis, état des lieux, programme, surveillance administrative, convention, facturation). - Instruire les projets événementiels selon les modalités logistiques (plan d'implantation, plan de prévention, coordination avec les prestataires de service, tels que traiteur, nettoyage, son & lumières, etc). - Instruire les projets événementiels selon les modalités techniques en concertation avec les services de l'université concernés. - Instruire les projets événementiels selon les modalités de sécurité (accès, parking, sécurité incendie, sûreté) en concertation avec le département de la DMG et le service de l'université concernés. - Organiser et animer des réunions logistiques, techniques et de sécurité avec les organisateurs d'événements et les prestataires de service. - Coordonner les modalités techniques et de sécurité avec les services de la DMG et les services de l'Université. Contact pour renseignements sur le poste : Thomas Taglang, directeur adjoint
MARTY Intérim cherche pour le compte de son client, un/une chargé(e) d'accueil téléphonique ayant pour mission principale : - être le relais entre les appelants usagers et les interlocuteurs demandés - recueillir et enregistrer les motifs d'appel - répondre directement aux sollicitations simples - effectuer diverses tâches administratives liées à la satisfaction client et au bon fonctionnement de la Société. Vous recevrez les directives de la part du secrétaire général et du superviseur de la plateforme téléphonique. Vous collaborez avec tous les services de la société et serez en contact avec les organismes et intervenants externes ainsi que les locataires et demandeurs de logements. Vous avez le sens de l'observation, savez gérer et prioriser les actions, et respecter les procédures et les délais en assurant la transmission fiable des informations auprès des différents services. Une connaissance dans le domaine du logement social serait apprécié. Prise de poste au 01/08/2025
Manpower STRASBOURG BTP recherche, pour le compte de son client, un Assistant administratif - H/F à ECKBOLSHEIM (67201). L'agence vous propose de rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer leur équipe dynamique dans une mission en travail temporaire. Intégré(e) dès votre arrivée, vous serez amené(e) à : -Classer et organiser les documents administratifs -Gérer le standard téléphonique -Effectuer des saisies sur logiciel spécifique -Mettre à jour les bases de données -Assurer le suivi des dossiers clients -Planifier les rendez-vous -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Rédiger et diffuser des communications internes Vous bénéficiez d'expériences en administration et d'une formation adaptée. Vous maîtrisez les outils informatiques et démontrez une grande rigueur organisationnelle. Venez dynamiser votre carrière avec nous. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Venez chez ltur - Nous recherchons de suite Un/e agent de voyage. Poste en, contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un congé de maternité/parental dans nos agences de voyage de Strasbourg et de l'aéroport de Strasbourg-Entzheim (67) Nos attentes : - La vente est votre passion et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients - Vous conseillez les clients sur notre gamme variée de produits touristiques tels que voyages à forfait, vols réguliers, croisières, véhicules de location, assurances et de nombreux autres produits touristique - Vous conseillez les clients de façon personnalisée en agence, par téléphone et par tchat. - Vous participez activement au développement et à la mise en œuvre d'actions promotionnelles. Votre profil : - Vous disposez d'une formation BTS Tourisme ou équivalent - Vous avez une première expérience dans le domaine touristique - Vous maitrisez la langue allemande - Vous avez déjà utilisé un outil de recherche et d'information touristique - Vous vous intéressez aux principales destinations touristiques - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, êtes dynamique et résistant(e) au stress Nous proposons : Faites des vacances votre métier. Une équipe motivée se réjouit de vous accueillir dans une ambiance de travail agréable au sein d'une agence de voyages moderne. Ensemble, vous assurez le succès de la marque ltur dans un point de vente idéalement situé. Votre intégration chez ltur sera facilitée par une formation intensive et continue et par des échanges réguliers avec vos collègues. Dans vos tâches quotidiennes, vous serez accompagné(e) par des interlocuteurs bien identifiés et des voies de communication simplifiées. Votre engagement personnel sera valorisé par une rémunération attractive et en fonction de votre performance ainsi que des avantages pour nos employés. TUI et ltur offrent une culture d'entreprise moderne qui vise à enthousiasmer chaque jour nos clients. Ce défi vous intéresse ? Alors faites-nous parvenir votre candidature (CV avec lettre de motivation) par mail.
Tout simplement partir, rejoignez le n°1 européen de vacances spontanées Les voyages sont aussi bien notre passion que notre métier. En tant que leader européen du marché des vacances spontanées, nous enthousiasmons nos clients chaque jour avec plus de 200 millions d'offres dernière minute attractives. l'tur est une marque commerciale forte présente sur tous les principaux canaux de distribution: que ce soit sur internet, dans le centre d'appels ou les 140 agences l'tur en Europe.
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Agent de Maintenance en CDI pour le service CIR-CPH Le CIR met en œuvre une action logement en Intermédiation Locative sous forme de bail glissant pour les ménages BPI (Bénéficiaires de la Protection Internationale). La finalité de l'action consiste à préparer les ménages hébergés en sous-location à devenir locataires, soit par un glissement de bail ou à défaut par un relogement, dans un logement mieux adapté. Vos missions : Dans le respect du projet associatif et des directives données, l'agent de maintenance assure l'ensemble des conditions matérielles nécessaires à la mise en œuvre des missions du service. L'ensemble de la mission est rempli dans le respect de la vie privée et de l'intimité des bénéficiaires. Les principales missions sont les suivantes : Préparer les logement pour l'accueil de personnes, organiser et aider au déménagement des personnes ; Organiser la livraison, le montage, l'installation du mobilier et de l'électroménager adéquat ; Vérifier régulièrement le bon fonctionnement du matériel et de l'ensemble de l'installation des logements et procéder, si besoin aux réparations courantes d'installation électrique, plomberie, peinture, menuiserie, appareils ménagers. Veiller à ce que le stock de petites fournitures nécessaires à l'entretien courant soit approvisionné correctement, dans le respect des consignes pour le suivi du stock et la traçabilité des matériels conformément au protocole en vigueur ; Planifier, coordonner et vérifier les interventions des prestataires externes. L'agent de maintenance respecte les dispositions de sécurité de ses interventions en veillant notamment au port des équipements de protection individuelle Votre profil : Vous possédez les compétences techniques liées à la maintenance d'un logement. Vous savez remplir une fiche travaux. Vous êtes rigoureux, et savez faire preuve d'esprit d'initiative, de discernement et de sens pratique. Vous êtes doté de capacités d'adaptabilité. Vous avez le goût du travail en équipe et bénéficiez de bonnes capacités relationnelles. Permis B exigé Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Rémunération : selon expérience, et accords CHRS. Avantages : Titre Restaurant Forfait Mobilité Congés trimestriels en supplément Epargne salariale Vous disposez d'une forte envie de vous investir dans un métier passionnant, au sein d'une association qui ne cesse de se développer en faveur des publics vulnérables, n'hésitez pas à nous écrire ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Réaliser des actions éducatives et d'accompagnement favorisant le développement de la personne accueillie, conformément à son projet individualisé. Participer à la conception et à la programmation des actions éducatives, collectives ou individuelles et les mettre en œuvre. Evaluer les actions réalisées et mettre en œuvre des plans d'actions visant l'amélioration de la mission effectuée. Ces activités peuvent prendre des formes très diverses telles que l'assistance ou l'accompagnement individuel, l'atelier éducatif, les sorties, Elles peuvent inclure un travail avec les familles et l'environnement proche de la personne accueillie. CDD de 2 mois reconductibles
L' EHPAD Sainte-Croix accueille 40 personnes âgées dépendantes.
Le Cabinet d'Avocats et d'Expertise Comptable GSA, situé 1 rue du Général de Castelnau - 67000 STRASBOURG, recherche un(e) standardiste / réceptionniste dans le cadre d'un CDD à temps partiel d'une durée hebdomadaire de 28 heures. Missions : - accueil physique et téléphonique de la clientèle ; - traitement du courrier ; - gestion des fournitures ; - classement et archivage des dossiers ; - prise de rendez-vous et de réunions ; - etc. Profil du poste : - CDD à temps partiel de 28 heures hebdomadaires à convenir ; - horaires et rémunération à convenir selon profil ; - expérience souhaitée à un poste équivalent. Qualités et connaissances requises : - bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire ; - sens de l'organisation, rigueur ; - bonne maîtrise de l'outil informatique, notamment Outlook. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et disponible pour vous ? SECURIS, fondée en 2008 et 100% Made In Alsace, recherche sa/son agent(e) de sécurité sur Strasbourg. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection des biens et des personnes. Missions : - Gestion des flux et traitement des alarmes - Surveillance du site - Application des protocoles de sécurité du site Qualités requises : - Excellente présentation - Bonne expression orale et aisance relationnelle - Connaissance de l'informatique Profil : vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST. Vos documents d'identité sont en cours de validité. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre discrétion, votre ponctualité et votre sens relationnel. N'hésitez plus et postulez !
Lieu : STEF Reichstett (67116) Type de contrat : Intérim - Longue mission Horaires : 2x8, travail de nuit possible Rémunération : 12,65 €/h + primes Secteur : Rayon Surgelé (environ -25°C) Description du poste Dans le cadre du renforcement de ses équipes logistiques, STEF Reichstett, spécialiste de la logistique du froid, recherche un Inventoriste H/F. Vous serez en charge de la réalisation des inventaires physiques dans le rayon surgelé, en respectant les procédures internes. Missions principales - Réaliser les inventaires physiques des stocks (comptage, vérification, saisie des données) - Identifier les écarts et alerter en cas d'anomalies - Assurer la traçabilité des produits - Travailler dans le respect des règles de sécurité et des normes d'hygiène - Conduite de nacelle (CACES obligatoire) Profil recherché - Expérience en logistique ou en inventaire appréciée - CACES nacelle obligatoire - Aisance avec le travail en environnement froid (-25°C) - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Flexible sur les horaires (travail en 2x8 et/ou de nuit)
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Missions principales : - Dépose manuelle de barquettes de produits surgelés sur une ligne semi-automatisée - Conditionnement des barquettes en plateaux selon les consignes de production - Utilisation d'un transpalette électrique et d'un gerbeur (Poser des questions précises sur l'expérience du candidat : fréquence d'utilisation, niveau d'aisance, durée de pratique) - Rotation régulière sur les différents postes au cours de la journée - Participation active au bon déroulement de la ligne de production - Capacité à réagir rapidement en cas d'aléa de production Conditions de travail : - Température constante entre +2°C et +4°C - Travail statique, gestes répétitifs - Travail en horaires décalés avec heures supplémentaires à prévoir - Environnement agroalimentaire : respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience en production agroalimentaire appréciée - Maîtrise de l'utilisation d'un transpalette électrique et d'un gerbeur (vérification de l'expérience requise) - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Capacité à s'adapter aux rotations de poste et aux cadences soutenues - Ponctualité et respect des horaires attendus PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions / conditions d'exercice : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Offre n°O067250707000724 parue le 07/07/2025 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi- territorial.fr/offre/o067250707000724-directeur-directrice-adjoint-e-accueil-collectif-mineurs-3-12-ans Page 1 - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au/à la directeur(trice) de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Profils recherchés : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management - Maîtriser la conduite de projets, savoir rédiger des projets et analyser son intervention - Maîtriser des techniques d'animations, et de supports d'activités - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités d'observation et d'analyse (comportement de l'enfant, au sein des équipes, ...) SAVOIR ETRE (qualités) : - Savoir donner du sens - Impulser une dynamique d'équipe - Capacité organisationnelle : savoir organiser et prioriser son travail - Capacité d'écoute - Capacité à accompagner et à conseiller les équipes - Adaptabilité - Réactivité - Rigueur - Capacité à rendre des comptes
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage BPJJEPS ASEC, vous serez formé(e) au métier de directeur-trice adjoint-e périscolaire et extrascolaire. Sous la responsabilité du directeur, votre maître d'apprentissage, vous participerez activement à la vie de la structure et à son bon fonctionnement. Vos principales missions seront : Organisation des temps périscolaires et extrascolaires : concevoir, mettre en œuvre et coordonner les activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. Encadrement d'équipe : accompagner les animateurs au quotidien, contribuer à leur montée en compétences et veiller à la qualité de l'ambiance de travail. Gestion administrative : participer à la gestion des dossiers enfants, des inscriptions, au suivi budgétaire et aux outils de pilotage. Sécurité et bien-être des enfants : garantir un accueil sécurisé et bienveillant, dans le respect des normes en vigueur. Lien avec les familles et les partenaires : dialoguer avec les parents, représenter la structure auprès des écoles et de la mairie. Participation à la vie associative : contribuer à l'organisation des événements et à la dynamique collective de l'association. Vous devez être titulaire du PSC1 ou SST. Compétences appréciées : Permis B + véhicule personnel, car déplacement pour achat de matériels Connaissance de la réglementation des ACM Connaissance du logiciel INOE Les + de l'association Prime d'assiduité, chèque cadeau fin d'année Mutuelle santé Prise en charge à 50% des frais de transports en commun Participation aux frais de garde d'enfant dans notre structure (jusqu'à 6 ans) Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 23 juillet 2025 à minuit. L'entretien d'embauche sera prévu la semaine du 28 juillet au 1er août avec une prise de poste souhaitée le 18 août 2025.
Créée en 1987, Escal'Jeunes est une association parentale dynamique et engagée au service des enfants et des familles de Mittelhausbergen. Nous assurons l'accueil périscolaire et extrascolaire pour 140 enfants, avec pour ambition de favoriser leur épanouissement, leur autonomie et leur socialisation, dans un cadre bienveillant et stimulant. Gérée par un conseil d'administration composé de 6 parents bénévoles et d'un représentant de la Mairie, l'association s'appuie sur une équipe de 18 salariés.
Le groupement volontariat et citoyenneté, par ses trois services, assure la prise en compte du volontariat dans toutes ses composantes : gestion de l'engagement, indemnités et dispositifs de fin d'engagement, développement du volontariat et de la culture de sécurité civile. Le groupement assure également, pour le volontariat, l'interface entre les différents interlocuteurs : direction départementale, partenaires, autres SDIS, et compagnies par l'intermédiaire du groupement de la coordination des unités opérationnelles. Le service engagement du sapeur-pompier volontaire est composé de 6 agents administratifs. Il définit le cadre réglementaire interne de gestion de l'engagement, actualise les données des sapeurs-pompiers volontaires et assure la gestion du comité consultatif départemental des sapeurs-pompiers volontaires (CCDSPV). Vos missions: - Recueil et suivi des dossiers des sapeurs-pompiers volontaire - Suivi des dossiers des candidatures des sapeurs-pompiers volontaires -Suivi des dossiers des jeunes sapeurs-pompiers volontaires - Actualisation des données personnelles des sapeurs-pompiers volontaires - Suivi administratif du comité consultatif départemental des sapeurs-pompiers volontaires - Classement et archivage CDD d'un mois renouvelable
RESPONSABLE ACCUEIL & RÉSERVATIONS Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Rejoignez une aventure humaine et dynamique au sein de notre auberge de jeunesse ! Nous recherchons un(e) Responsable Accueil & Réservations pour assurer une expérience inoubliable à nos voyageurs. Si vous aimez le contact, avez un excellent sens de l'organisation et partagez les valeurs du tourisme social, cette mission est faite pour vous ! VOTRE MISSION : Encadrement & Gestion d'équipe: Organiser et superviser l'accueil des voyageurs et groupes. Manager et coordonner l'équipe d'accueil et d'entretien. Assurer la continuité du service pendant les horaires d'ouverture. Réservations & Gestion du remplissage: Traiter les demandes et assurer le suivi des réservations. Attribuer les lits/chambres en optimisant l'occupation. Suivre le taux de remplissage et ajuster en conséquence. Accueil & Expérience client: Accueillir, informer et conseiller les voyageurs. Fournir des recommandations touristiques. Gérer les situations complexes et garantir la satisfaction client. Administration & Gestion des encaissements: Gérer la caisse et assurer le suivi des paiements. Contrôler et valider les factures. Suivre les échéanciers et relancer si besoin. VOTRE PROFIL : Expérience en accueil, tourisme ou hôtellerie. Aisance relationnelle et sens du service. Organisation et rigueur dans la gestion quotidienne. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation. La connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus ! Vous êtes de nature disponible et flexible. CONDITIONS & AVANTAGES : CDI avec 13e mois + primes. Horaires : 12h-18h15 / 19h-19h45 (1 week-end sur 2 minimum). En cas de remplacement : 7h-12h / 12h45-14h45 ou 14h15-19h / 19h45-22h. Un environnement chaleureux et une équipe engagée. Travailler dans un cadre convivial et international. Envie de relever le défi et de rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Postulez dès maintenant !
L' Auberge de jeunesse de Strasbourg (229 lits, 64 chambres, bar, restaurant...) fait partie de la Fédération Unies des Auberges de Jeunesse. La fédération a été créé au début du siècle, en Allemagne, autour d'une idée généreuse et novatrice : "permettre aux jeunes de découvrir le monde en apprenant à se connaître". Aujourd'hui, poursuivant notre projet social, nous accueillons tout type de public (retraité, groupe, famille, jeune) afin de permettre à tous de pouvoir voyager et se rencontrer.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant coordination patients (H/F) -Organiser et optimiser la planification quotidienne des tournées, interventions, livraisons et reprises de matériel -Attribuer les missions aux équipes en respectant les protocoles et modes opératoires -Collaborer avec les équipes sédentaires et les pôles de compétence pour assurer la conformité des prestations -Participer à la gestion opérationnelle et, par délégation, prendre en charge certaines missions du Responsable d'Agence -Connaissance des outils de planification, ERP et géolocalisation -Organisé(e), rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe -Baccalauréat technique ou expérience équivalente Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service de la santé à domicile.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un(e) Préparateur(trice) de commandes à Vendenheim - 67550. Vos missions : - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Contrôle des colis - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Travail dans le secteur surgelé (-24 degré) - Travail secteur fruit et légumes (températures positives) Compétences et formations attendues: - Première expérience dans la préparation de commandes (dans le secteur surgelé idéalement) - Connaissance des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que préparateur(trice) de commandes à Vendenheim - 67550.
vous travaillez dans l'entrepôt d'un sous traitant industriel réception et rangement des matières premières stockage selon les règles de sécurité préparation des expéditions et chargement des camions de livraison Vous devez impérativement être éligible aux conditions du pass IAE (insertion par l'activité économique), vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail
Nous recherchons des travailleurs sociaux (H/F) diplômé.e.s d'État, pour rejoindre l'équipe Logement Accompagné du Pôle Logement Hébergement (PLH) de notre association. Environnement du poste : En cohérence avec le projet associatif, le travailleur social (H/F) accompagne des personnes isolées et des familles prises en charge dans des dispositifs d'intermédiation locative. Par son professionnalisme, son action et sa réflexion éthique, le travailleur social (H/F) a pour objectif de rendre les personnes actrices de leurs parcours, leur apprendre à faire seul, en fonction de leurs capacités pour les amener vers le logement autonome. Principales missions : 1 ) Accompagner les personnes hébergées dans la réalisation d'un parcours d'insertion sociale globale - Effectuer des entretiens individuels en bureau, des visites à domicile et des accompagnements physiques dans la réalisation de différentes démarches - Inscrire le public dans des actions de lutte contre la fracture numérique, d'accès à des cours de français, à la santé, l'emploi, la culture, la citoyenneté, la gestion budgétaire et administrative proposées par l'Etage ou par le réseau de partenaires - Élaborer un projet personnalisé en fonction des besoins exprimés et repérés 2) Conseiller et orienter les personnes dans leur accession à un logement autonome - Elaborer avec les personnes un projet locatif réaliste - Organiser avec les personnes une démarche de prospection de logement dans le parc privé - Mobiliser les aides et dispositifs facilitant l'entrée en logement : FSL, APL, action logement, VISALE 3) Développer une intervention spécifique sur les questions liées à l'occupation d'un logement - Accompagner le ménage dans la construction d'un budget équilibré - Accompagner le ménage dans la connaissance des droits et devoirs d'un locataire - Accompagner le ménage dans la maitrise des charges 4) Porter le cadre des obligations du contrat de séjour auprès de la personne hébergée - Bonne occupation des lieux (relation voisinage, entretien appartement, économie d'énergie.) - Paiement de la redevance Compétences clés : - Capacité à travailler de façon autonome et au sein d'une équipe - Aisance rédactionnelle, rigueur rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique - Capacité d'analyse globale d'une situation sociale - Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel - Capacité à intervenir dans un contexte conflictuel - Orienter une demande vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide Modalités contractuelles : - Le poste est proposé en CDI à temps complet - Statut non-cadre - Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur") Avantages salariaux : - Congés trimestriels (maximum 15 par année civile) - Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile) - Carte ticket restaurant - Forfait mobilités durables - Intéressement - Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances) - Possibilité de télétravail ponctuel à l'appréciation de son responsable hiérarchique Pré requis : Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat : - d'Assistant.e de Service Social - d'Educateur/Educatrice Spécialisé.e - de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale des personnes isolées. - Permis B Cette offre vous intéresse ? Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Depuis près de 40 ans, l'Étage Club de Jeunes mène de nombreuses actions avec un public de jeunes en grande difficulté. Ouverts respectivement en 1981 et en 1984, au centre ville de Strasbourg, un lieu d'accueil puis un restaurant permettent d'établir et de maintenir le contact avec une population de jeunes adultes, souvent sans domicile fixe, dont une bonne partie ne fréquente guère les lieux habituels de l'action sociale.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle dynamique et en pleine croissance, Synergie Strasbourg tertiaire recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) F/H.Vos missions principales : - Gestion et suivi des documents administratifs et techniques - Accueil téléphonique et physique des visiteurs et partenaires - Rédaction et mise en forme de courriers, rapports et comptes rendus - Saisie et mise à jour des bases de données et tableaux de suivi - Classement et archivage des dossiers - Support administratif aux équipes production et logistique - Formation en assistanat administratif ou gestion (Bac+2 souhaité) - Expérience réussie dans un environnement industriel ou technique (atout) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion - Bon relationnel et esprit d'équipe ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !
Entreprise Traiteur cherche un(e) Livreur(euse) de plats cuisinés sur les secteurs de Schiltigheim, Bischheim, Cronenbourg et Souffelweyersheim. Avant de postuler, merci de bien vérifier la durée hebdomadaire et les horaires ci-dessus car le poste est proposé pour un complément d'heures : CDI à raison de 2h30 par jour - Horaires : 10h00 à 12h30 du mardi au samedi. Véhicule fourni, permis B depuis plus de 6 mois.
Muller Traiteur Facebook
- Participer à la préparation et l'expédition des commandes clients, dans le respect des process, des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Valoriser et animer les produits/services, afin de susciter l'envie du client à découvrir le produit /service et déclencher l'acte d'achat. - Participer aux différents rituels de l'entrepôt et partager les bonnes pratiques. - Participer et contribuer à la tenue globale de l'entrepôt (tri des déchets,.) CACES souhaités
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) avec idéalement une première expérience comme QSE dans le domaine du BTP. Chaque semaine vous aurez votre feuille de route avec les chantiers à visiter. Vous vous déplacerez avec une voiture de fonction dans l'ensemble du Bas-Rhin. Lors de vos visites, vous serez amené à inspecter les chantiers puis à rédiger des rapports journaliers quant à l'environnement observé. Une expertise en QSE est nécessaire pour ce poste. -Vous avez une formation QSE avec idéalement une première expérience réussie ? -Le monde du BTP vous passionne ? -La sécurité n'a plus de secret pour vous ? -Vous savez évaluer le niveau de sécurité requis pour garantir des conditions de travail optimales pour les salariés ? Alors n'hésitez plus et postulez !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client en assurance un Assistants administratif Epargne retraite h/f. Contrat de travail temporaire : de septembre 2025 à janvier 2026, Poste basé à Schiltigheim Pour la gestion de la souscription Epargne retraite et des actes en cours de vie du contrat. Ainsi, les missions seront les suivantes : - Traiter les versements sur les contrats d'épargne et/ou d'assurance-vie, - Etudier et traitement les demandes d'avance et de rachat simple, - Procéder aux vérifications des souscriptions, - Etudier et traiter les demandes de modifications simples, - Gérer les demandes d'informations dans son périmètre et champ de compétences, - Peut-être amené à faire des appels sortants auprès des agents pour faciliter le traitement d'un dossier, - Rédiger des courriers, des mails de demande d'éléments complémentaires. Rémunération : - 2 014€ brut mensuel - 35H semaine / 7h jour du lundi au vendredi - Restaurant d'entreprise - Prise en charge à 75% des frais d'abonnement de transport en commun Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 2 minimum en gestion administrative, avec une expérience en assurance ou en gestion et vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, organisé, discrétion vous avez des compétences à l'écrie avec une maitrise de l'orthographe.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire financier(ère) et administratif(ve) en CDI, qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) au Responsable du Service Comptabilité - Finances et Contrôle de Gestion, vous contribuez à l'optimisation des plans de financement en recherchant les emprunts et les subventions les plus adaptés selon la nature des opérations de réhabilitation ou de construction. MISSIONS PRINCIPALES 1- Recherche et mobilisation des emprunts et subventions - Assurez une veille active pour l'obtention de nouveaux financements - Être l'interlocuteur(trice) de la Direction de l'Investissement et du Patrimoine dans l'élaboration des plans de financement - Contrôler les équilibres d'opération avant validation par le Responsable du Service et par le Directeur Financier et de la Performance - Constituer les dossiers de demande d'emprunts, solliciter les garanties nécessaires et mobiliser les emprunts - Veiller à la sollicitation des subventions, assurer leur suivi ainsi que celui des versements en lien avec les gestionnaires financiers, la Direction de l'Investissement et du Patrimoine, et les organismes payeurs - Effectuer les demandes de versement des subventions 2 - Gestion des conventions APL - Rédiger et formaliser les avenants aux conventions APL 3 - Tâches connexes - Déterminer les redevances des foyers gérés par un tiers et assurer leur facturation 4 - Assistance et secrétariat - Rédiger, mettre en forme, éditer et diffuser divers documents (courriers, notes, comptes-rendus.) - Relire et mettre en forme les documents financiers lors des clôtures et des autres instances (états règlementaires, documents prévisionnels, projection financière.) - Formaliser la réponse apportée à certains locataires et réaliser des publipostages dans le cadre d'envoi de courriers en masse aux locataires - Organiser et gérer les rendez-vous et plannings du Directeur Financier et de la Performance - Assistance à la mise en œuvre de nouvelles dispositions règlementaires relatives aux activités de la direction financière et suivi de ces dossiers 5 - Missions comptables - Réaliser des tâches de comptabilité annexes : validations des RIB, édition de balances, relance des impayés, etc. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en gestion administrative, finance d'entreprise, ou gestion des organisations (ex. : BTS GPME, BUT GEA.) et justifiez d'une première expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Une connaissance du secteur du logement social représente un véritable atout. Vous savez vous adapter aux évolutions réglementaires et êtes force de proposition. Rigoureux(se) et organisé(e), vous respectez les délais impartis. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites également preuve de discrétion professionnel « Découvrez les avantages Alsace Habitat » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Intitulé du poste : Agent / Agente de prévention et de sécurité Description du poste : Dans le cadre de nos activités de sécurité, nous recherchons un(e) agent(e) de prévention et de sécurité pour assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur site. Vos principales missions seront : - Assurer une présence dissuasive sur le site - Contrôler les accès et les allées et venues - Surveiller les installations (rondes de sécurité, vidéosurveillance) - Appliquer les consignes de sécurité en vigueur - Intervenir en cas d'incident ou de situation anormale - Rendre compte à votre hiérarchie via des rapports écrits ou oraux Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - Bonne présentation, ponctualité et sens du service - Capacités d'observation, de réaction et d'analyse - SSIAP1 (obligatoire) Conditions du poste : -Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Strasbourg et alentours Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise engagée pour la sécurité de ses clients !
Description du poste Vous appartenez à notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Les missions : Accueillir, conseiller et vendre en proposant les produits de manière personnalisée Apporter votre expertise métier avec des conseils avisés Animer les produits à travers des démonstrations culinaires Réaliser des encaissements et des prises de commandes Une cuisine autour du monde : Pour recevoir nos clients étrangers, la maitrise de la langue de Shakespeare est un vrai plus et toutes autres langues étrangères seront les bienvenues. Enfin pour une cuisson parfaite : Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre Magasin situé à STRASBOURG sur une base de 35h hebdomadaire. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement au sein de notre boutique. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. Vous possédez une expérience probante en vente et un réel intérêt pour la cuisine et l'art de la table ou êtes issu(e)s du secteur de l'Hôtellerie-Restauration et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce.
Assurer les contrôles de sécurité et de conformité avant, pendant et après le transport de marchandises.- Conduire et manœuvrer en sécurité, de façon écologique et économique, un véhicule porteur du groupe lourd d'une masse maximale admissible supérieure à 3,5 tonnes et acheminer les marchandises.- Prendre en charge, transporter et livrer la marchandise.- Préparer le véhicule en vue d'un chargement ou déchargement, charger, décharger le véhicule.- Prévenir les risques, appliquer les règlementations sociales en vigueur et réagir en cas d'incident ou d'accident à l'arrêt comme en circulation.- Détecter, décrire les dysfonctionnements du véhicule et effectuer une intervention mineur. Horaires : de 3h à 12h du mardi au samedi
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de la mission d'action sociale généraliste "dite polyvalence de secteur" . Dans ce cadre : Vous managez une équipe pluridisciplinaire sur un secteur d'intervention. Vous apportez un conseil technique et soutenez les pratiques professionnelles. Vous coordonnez les actions de prévention et de protection de l'enfance. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un Bac+3, de préférence en formation sociale ou avec une connaissance approfondie des politiques sociales. Vous justifiez d'une expérience en fonctions managériales ainsi que dans le domaine des solidarités, ou vous possédez une bonne connaissance des politiques publiques dans ce champ. Vos atouts ? Vos connaissances en législation sociale et dispositifs réglementaires. Vos connaissances des méthodes de travail social et de leur évolution. Votre capacité à encadrer et animer une équipe. Vos qualités d'écoute, sens du dialogue et de la négociation. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au sein d'une unité territoriale de la Ville de Strasbourg.
Poste de surveillance sédentaire. Gestion de plusieurs caméras de sécurité et d'écran de livraison en même temps et en temps réel. Vous travaillez en équipe de 2 personnes. Une bonne connaissance de WINDOWS est importante pour pouvoir changer d'écran rapidement, écrire les rapports, gérer les alarmes,... vous êtes en lien avec le client par téléphone, une aisance au téléphone et une bonne élocution sont demandées. Développement de nouvelle technique de télésurveillance... Vous aurez à faire une analyse rapide d'une situation en cas de déclenchement d'alarmes. Certification professionnelle obligatoire : CQP d'Agent de prévention et de sécurité Travaux de nuit : 11 ou 12 heures par nuit du lundi au vendredi de 20h-7h, les jours de travail sont à définir suivant un planning Week-end samedi - dimanche et jours fériés - TRAVAIL DE JOUR de 7h à19h Compte tenu des horaires, une préférence pour un moyen de locomotion. Contrat évolutif
Société spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène nous recherchons : Un Agent de propreté H/F de locaux sur le secteur du NEUDORF PLACE DE L'ETOILE Entretien de parties communes d'immeubles privés : dépoussiérage éléments communs, vitres sas d'entrées, aspiration + lavage des sols etc ... Horaires : du lundi au vendredi, en moyenne 7h00 par jour remplacement effectif : du 1er aout au 31 aout 2025 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
1. Suivi administratif des chantiers : - Effectue l'accueil téléphonique des clients et/ou prospects et recueille les demandes de devis ; - Assure la mise en forme et expédition des devis et factures réalisés par le conducteur de travaux. - Classe et archives les différents documents. - Élaboration des trames de saisie des heures hebdomadaires. - Saisie les heures hebdomadaires effectuées sur les chantiers par activité puis reporte sur un tableau mensuel les données ainsi que les montants facturés sur les chantiers (préparation des informations pour l'estimation de la rentabilité). - Télécharge et assiste le conducteur de travaux et la direction pour les appels d'offres des marchés publics 2. Assistance administrative de production : - Assure la gestion des stocks de consommable. - Assure la transmission des informations intéressant les chantiers (plannings, changements inopinés, absences, remarques clients, etc.) ; - Réalise la mise en forme des plannings créés par les conducteurs de travaux et en assure la diffusion auprès des responsables de chantiers ; - Réalise la mise à jour des plannings d'équipes tenant compte des réorganisations dues aux absences ; - Gère au quotidien le stock de vêtements de travail en relation avec les conducteurs de travaux et sous la supervision de la direction. - Assure le remplacement de la Secrétaire Chargée d'accueil : accueil physique et téléphonique, réception et enregistrement des arrêts maladie et des accidents de travail, affranchissement, réception des courriers et distribution en interne.
Le GEIQ Propreté Grand Est un groupement d'employeurs destiné à former et qualifier des demandeurs d'emploi dans le domaine de la propreté. Employeur : GEIQ Propreté Alsace Lorraine Ce que nous proposons : un contrat de 6 à 8 mois en CDD (contrat de professionnalisation) Mais aussi : un diplôme dans la propreté Le temps de travail : 35 heures par semaine Lieu de travail : STRASBOURG Vos objectifs ? Obtenir un CDI + Obtention d'un diplôme Vos missions : - Nettoyage des locaux et des surfaces - Tri et évacuation des déchets - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité - Respect des règles d'hygiènes
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine Agro-alimentaire : Préparateur de commande H/F - titulaire au minimum du CACES 1 - r485 Gerbeur Travail dans un environnement de 2° - en équipe 2*8 - véhicule nécessaire pour se rendre au travail aux horaires d'équipe - zone non desservies en transports en commun Préparation des commandes, filmage, chargement/déchargement et rangement stock
ALSACE PERSONNEL INTERIM - Agence de Travail Temporaire et de Placement. Notre structure de taille humaine est à l'écoute de nos salariés intérimaires et souhaite mettre à votre disposition notre savoir-faire en délégation et placement. Nous mettons à votre disposition notre expérience et notre connaissance des domaines du Bâtiment - de l'Industrie - de la Logistique et du Tertiaire !
Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(rice) en PSE L'enseignement de la Prévention Santé Environnement se fera auprès de la filière PSR (CAP Production et Service en Restauration). Expérience requise : * gestion de la santé sécurité au travail avec une démarche de prévention, connaissances du système de santé, la prévention (assurance, budget, addictions * Prévention-santé-environnement * Application d'une méthode d'analyse d'une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d'une documentation * La mise en place d'une relation, un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de prévention * Proposition d'une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l'environnement ou la consommation et argumenter un choix * Communication à l'écrit et à l'oral avec une syntaxe claire et un vocabulaire technique adapté * Savoir agir face à une situation d'urgence Matières dispensées : PSE et Sciences appliquées Volume de 8h/quinzaine sur deux niveaux de classes
Pour renforcer notre Service Propreté, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation Propreté. Rattaché(e) au Coordinateur technique des équipes de propreté, la mission consiste à réaliser et contrôler les chantiers du service, tout en coordonnant plusieurs équipes affectées aux travaux. Vous gérez le bon fonctionnement des différents postes de travail sur les chantiers, vous vous entretenez régulièrement avec les chefs d'équipe et maintenez une bonne relation avec les clients. Vous vous assurez que toutes les tâches de nettoyage demandées soient réalisées en fonction du cahier des charges. Vous assurez le bon déroulement des prestations de nettoyage. Organisation et management : Vous mettez en œuvre les plannings prévisionnels de réalisation des chantiers propreté en assurant la gestion quotidienne des moyens et des équipes. Vous formez les personnes en insertion à leur poste de travail : organiser, expliquer, faire appliquer et adapter les chantiers et les équipes. Vous encouragez les salariés en reconnaissant leur travail et en les amenant progressivement à une meilleure productivité. Vous évaluez et faites progresser les aptitudes professionnelles et le comportement des salariés afin de participer activement à leurs parcours d'insertion par l'activité économique. En cas d'absence ou d'urgence, vous remplacez les chefs d'équipes. Contrôle : Vous réalisez les contrôles de chantiers et transmettez des rapports réguliers. Vous proposez toute mesure permettant d'améliorer les conditions de travail. Vous contrôlez et faites respecter les délais et horaires prévus des chantiers. Garant des moyens : Vous affectez et identifiez les ressources (matérielles et humaines) et veillez au bon équipement des agents, la maintenance et l'approvisionnement du matériel. En lien avec les Services : Vous contrôlez et transmettez les éléments variables pour la paye. Vous informez les services de tout incident survenu et vous assistez aux réunions de coordination auxquelles vous êtes invité. Représentation de l'entreprise : Vous êtes le premier interlocuteur de nos clients dont vous avez le souci de la satisfaction et de la fidélisation Formation Professionnel de la propreté vous disposez d'une formation approfondie (Bac Pro HPS, BTS MSE, ...) et/ou d'une expérience consistante en encadrement qui vous permettra de constituer un appui pour les chefs d'équipe et les agents dont vous assurerez la formation quotidienne sur le terrain. Vous maîtrisez les outils de planification informatique et vous êtes rodé à un travail de terrain. Au quotidien Vous connaissez l'ensemble des chantiers et des équipes que vous rencontrez sur leurs lieux de travail aux horaires des services entre 12h30-20h00. La connaissance de la spécificité des entreprises et chantiers d'insertion serait un véritable atout. Savoirs et compétences : - Rigueur, autonomie, capacité organisationnelle - Connaissances techniques du métier d'entretien Propreté des locaux - Objectivité et capacité de synthèse - Respecter et faire respecter le Règlement intérieur et les règles du droit du travail - Savoir déléguer avec discernement - Souplesse, ouverture d'esprit et travail en équipe - Avoir un excellent contact clientèle et êtes réactif aux sollicitations
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire contentieux locataires sortis en CDD de 6 mois, qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) à la Responsable du Service Contentieux et Médiation, vous assurez la gestion des dossiers contentieux des locataires sortis dans le respect de la réglementation et des procédures applicables à Alsace Habitat dans un objectif de réduction des impayés. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Contentieux locataires partis - Réceptionner et analyser les dossiers des locataires partis débiteurs et orienter les actions de recouvrement - Assurer le suivi des locataires partis débiteurs : enquêtes civiles, relances de masse, mises en demeure, plans d'apurement - Transmettre les dossiers des débiteurs partis à la plateforme de recouvrement en fonction du montant de la dette - Envoyer les dossiers titrés aux commissaires de justice et suivre le bon déroulement des procédures pour recouvrement forcé - Gérer les procédures de surendettement - Constituer les dossiers non titrés et les transmettre afin d'obtenir un titre exécutoire - Assurer le suivi des contestations des locataires en lien avec les Agences et Antennes d'Alsace Habitat - Analyser mensuellement les listings de locataires sortis 2 - Tâches connexes - Accueillir et renseigner les locataires - Traiter les appels téléphoniques des locataires ou des partenaires PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac+3 (I.U.T, Licence en droit) et justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur du logement social. Vous disposez de bonnes connaissances de la législation des baux d'habitation, des procédures contentieuses, ainsi que des dispositifs d'aide tels que le FSL, l'APL, le surendettement et Locapass. Vous êtes capable d'analyser les situations litigieuses et d'en faire une synthèse claire, tout en apportant des conseils adaptés, dans le respect de la confidentialité des dossiers. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve d'écoute et de discrétion. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT» - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Pôle Accompagnement et Soutien au quotidien MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement des adolescentes dans les actes de la vie quotidienne - Préparer les produits d'hygiène et la chambre lors d'une nouvelle admission. - Encadrer des ateliers « gestion du quotidien » en direction des adolescentes. - Soutenir les adolescentes dans l'organisation de leurs espaces personnels (rangement de la chambre, tri des affaires). - Initier les adolescentes aux tâches ménagères quotidiennes (faire leur lit, ranger leur linge). - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur hygiène personnelle (se doucher, se coiffer, soin de la peau) et l'image de soi. Soutenir les adolescentes dans la gestion de leur budget personnel - Aider à établir un budget pour les petites dépenses personnelles, en leur montrant comment planifier et prioriser leurs achats. - Sensibiliser les adolescentes aux notions de consommation responsable (économiser sur l'achat de produits de première nécessité). - Mettre en place des exercices pratiques pour comprendre la gestion financière (simulation de courses, suivi de dépenses) Prendre en charge la mise en ambiance des locaux - Créer et maintenir une atmosphère accueillante et conviviale dans l'établissement (décoration, etc.) - Garantir un environnement de vie permettant d'assurer un bien-être physique et psychologique aux adolescentes - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs et privés en collaboration avec les adolescentes, en coordination avec l'agent d'entretien et de logistique Garantir la sécurité et le respect des normes d'hygiène - Appliquer et faire respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Sensibiliser les adolescentes aux bonnes pratiques en matière d'hygiène et de respect des locaux. - Intervenir en cas de nécessité pour gérer des situations spécifiques (épidémie, incidents dans les locaux, etc.). Connaissances / savoirs - Cadre réglementaire de la loi du 2 janvier 2002. - Problématiques liées à l'adolescence en générale. - Publics en difficulté d'insertion sociale. - Techniques de nettoyage. - Mesures de sécurité et de prévention concernant les produits d'entretien. Savoir-faire / Compétences techniques - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtriser les procédures et les relations institutionnelles. - S'approprier et respecter les protocoles de travail. - Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail. - Savoir écouter, observer, analyser tout en restant objectif. - Être en mesure de gérer des conflits et de faire face à la violence. - Faire preuve d'initiative et être force de proposition. - Savoir interroger sa pratique professionnelle.
Poste à pourvoir immédiatement pour un remplacement d'une absence qui risque de se prolonger. Missions Veille à assurer la propreté, le respect de l'hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l'équipe éducative. Accueil du collectif - accueil physique et téléphonique - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective - Aide à l'entretien général du collectif Administratif - Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Veille au rangement du bureau d'accueil - Réception et distribution du courrier - Assure une permanence lors des réunions d'équipe Gestion de site - Veille à l'entretien des locaux - organise le nettoyage des parties communes - approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus - gestion du matériel, mobilier, du linge de maison, de l'équipement literie, . - Assure l'inventaire des biens, leur suivi et établit des propositions chiffrées de renouvellement Actions éducatives et de prévention - Intervention auprès des personnes accueillies : - Coordonne la distribution du kit d'arrivée et sa remise au départ de la résidente - Supervise les tâches des résidentes et fait respecter la liste des roulements au planning - Etablit les menus en fonction des approvisionnements et veille aux équilibres alimentaires et à l'hygiène corporelle (rangements, propreté, règles d'usage, etc.) et préparation des repas - Fait respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Assure la prévention hygiène et sécurité en cuisine - Rappel des règles de sécurité aux usagères et prévention des accidents domestiques - Prépare les chambres et appartements - Participe aux états des lieux et veille au rangement de ceux-ci dans le classeur - En cas de nécessité de remise en état informe le chef de service et remplit la demande de travaux - Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement et en conformité aux normes de sécurité.
Le pôle « patrimoine et maintenance » assure : - la programmation et suivi des travaux ; - l'entretien, la maintenance et la gestion des fluides des bâtiments ; - l'élaboration et le suivi du plan pluriannuel de maintien du patrimoine ; - la gestion du service intérieur (aménagements pédagogiques et manifestations, courrier, transport, assistance aux manifestations et visites officielles) ; - la préparation des travaux de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, et la mise en œuvre des décisions qui en résultent, en lien avec le département des ressources humaines et du pilotage budgétaire. Missions Sous la responsabilité du chef de pôle, vous participez aux activités logistiques et techniques du pôle : - Agencement des salles de cours, des espaces pédagogiques et des divers locaux de I'Institut conformément aux besoins des utilisateurs et aux régles liées a la sécurité des personnes ; - Mise à disposition et installation de matériels nécessaires en fonction des demandes et besoins spécifiques (hors audiovisuel) ; - Participation à l'organisation matérielle et à la préparation des colloques, séminaires et réceptions ; - Gestion du courrier « Arrivée » et « Départ » (tri, ventilation, et affranchissement) ; - Livrer à réception les colis et marchandises vers le service destinataire ; - Aider à la mise a jour de l'inventaire physique ; - Approvisionnements et suivi de la gestion des stocks de fournitures diverses (papier, cartons et fournitures de bureau, réassort en gobelets, etc); - Mettre en place le pavoisement selon le protocole requis - Sécuriser les espaces communs si nécessaire Conditions d'exercice Moyens mis a disposition : Prise en charge des transports en commun a hauteur de 75%, mutuelle obligatoire et prévoyance optionnelle avec participation employeur, 7 jours de récupération par an possible, 25 jours de congés, 19 jours de RTT (si 37h hebdomadaire), badgeage avec plages fixes et plages variables. Contraintes particuliéres liées au poste : - Port de charges modérées et réguliéres (aménagement des salles) - Permis B (recommandé) - Confidentialité et discrétion - Horaires variables et pics d'activité vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle dans le secteur de la logistique ou de la manutention (préparation de commandes, mise en rayons dans la grande distribution, transports de marchandises) d'au moins 1 an (stages inclus).
L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Pour ce poste les interventions se déroulent dans les bâtiments collectifs et les logements des bénéficiaires sur le territoire bas-rhinois, sur les secteurs de Haguenau, Saverne, Sélestat, Erstein, Dambach-la-Ville, Strasbourg. Votre quotidien à nos côtés : Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité) - Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles / matériels - Participer au déménagement de meubles et électroménagers - Effectuer des états des lieux d'entrée / sortie - Etre en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements - Participer à l'entretien des locaux de l'établissement - Participer à l'entretien du parc véhicules de l'établissement - Participer aux réunions de l'établissement - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures Intervention en journée, du lundi au vendredi ; utilisation du véhicule de service Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : CAP/BEP ou expérience significative en rapport aux missions Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Permis B obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre de la mission. Compétences techniques diverses (peinture, bricolage, plomberie) - Rigoureux dans la réalisation de tâches techniques - Organisé et savoir faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Mutuelle employeur - Voiture de service Pour candidater : Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation. Merci d'ajouter la référence suivante : "Technicien - CDI" A propos de l'ARSEA L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Le Groupe Scolaire Eyyûb Sultan est un établissement privé éducatif situé à Strasbourg allant de la maternelle au lycée. Le groupe scolaire Eyyûb Sultan se donne pour mission d'instruire, d'éduquer et de former les élèves afin qu'ils deviennent des citoyens épanouis au sein de la société en harmonie avec les valeurs républicaines. En somme, le groupe scolaire Eyyûb Sultan offre une éducation de qualité, axée sur le développement global des élèves et les préparant à devenir des citoyens responsables et compétents. Aujourd'hui, nous accueillons plus de 200 élèves répartis dans les classes du CP à la Terminale. Nous recherchons un(e) professeur(e) des écoles passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative pour la rentrée de septembre 2025 ! Description du poste : En tant que professeur des écoles, vous serez responsable de l'enseignement et de l'éducation des élèves dans une classe de l'école maternelle ou du primaire. Vous devrez mettre en place des cours adaptés aux besoins et au niveau de chaque enfant, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et interactives. Vous serez également chargé de concevoir des plans de cours, d'évaluer les progrès des élèves et de communiquer avec les parents pour assurer une collaboration efficace. Missions principales : - Préparer et dispenser des leçons structurées et stimulantes pour promouvoir l'apprentissage - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif pour tous les élèves - Évaluer régulièrement les performances des élèves et fournir un retour constructif - Collaborer avec d'autres enseignants et professionnels de l'éducation dans une stratégie d'amélioration continue - Maintenir une communication ouverte et régulière avec les parents pour discuter du progrès des élèves - Participer à des réunions pédagogiques et à des formations continues pour rester à jour sur les méthodes et les pratiques pédagogiques PROFIL SOUHAITE Diplôme : - Titulaire d'un Master MEEF (Master de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) ou en sciences de l'éducation Savoirs et savoir-faire - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Organiser l'espace pédagogique - Collecter des informations pour préparer une séquence de leçon Savoir-être - Autonomie - Communication - Sens de l'organisation - Diplomatie - Rigueur - Pédagogie - Polyvalence Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et que vous souhaitez contribuer au développement académique et personnel des jeunes élèves, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez votre CV, accompagné d'une lettre de motivation. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 10 mois Vous pouvez également postuler via notre site web en cliquant sur le lien ci-joint: https://gs-eyyubsultan.fr/recrutement/
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu souhaites être au cœur de l'activité du supermarché ? * Tu veux mettre tes connaissances théoriques en pratique sur le terrain ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (80% du SMIC), * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recrutons pour l'un de nos clients, une concession automobile située à Hœnheim (67800), un(e) Chargé(e) de Relation Clients. Lieu de mission : HOENHEIM Vos missions principales : - Accueillir et orienter les clients et prospects au sein de la concession - Assurer une première prise en charge de qualité - Veiller à la bonne image de la concession auprès des visiteurs Détails du poste : - Type de contrat : Mission d'intérim (remplacement maladie) - Début de mission : Dès que possible - Temps de travail : 39 heures par semaine - Taux horaire : 12€ brut Profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Présentation soignée et professionnelle - Première expérience en accueil, relation clients ou assistanat commercial appréciée - Dynamisme, sourire et réactivité
Vous réalisez tout le service en salle et en terrasse, plus celui du bar en collaboration avec un collègue. Horaire de nuit (20h-04h) 2j de congés consécutifs à définir Votre mission : Accueillir les clients et garantir leur satisfaction Gestion des réservations Garantir une bonne communication visuelle de l'établissement (affichage, enseigne, ambiance lumineuse, ambiance sonore) Vous maîtrisez les techniques de service (plateau), de bar, de vente et d'accueil Vous savez gérer des situations imprévues de façon raisonnée Vous pratiquez l'anglais et/ou l'allemand
Le Bouclier d'Or Hôtel & Spa **** dans le cadre de notre agrandissement disposant à terme de 30 chambres et d'un restaurant. Implanté dans le quartier historique de la petite France en plein cœur de Strasbourg, recherche un(e) réceptionniste qualifié(e) parlant Anglais couramment et une autre langue de l'union européenne. Le poste est à pourvoir dès le mois de Septembre.
L'Hôtel & Spa Le Bouclier d'Or**** vous propose 22 chambres & suites luxueuses, un spa "L'Ecrin du Bien-Etre", un espace séminaire et réception et un bar "Le Meyerhof".
Nous recherchons un intervenant social (H/F), pour rejoindre l'équipe de la Loupiote. En cohérence avec le projet associatif, dans un lieu d'accueil en journée pour des familles sans hébergement stable avec enfants mineurs, l'intervenant social (H/F) participe à l'accueil du public, à la mise en oeuvre des services de première nécessité (douches, laverie, cuisine...), et à la vie du lieu dans un cadre éducatif, préventif et relationnel bienveillant. Par son professionnalisme, son action et sa réflexion éthique, l'intervenant social (H/F) contribue activement à l'action de l'équipe pluriprofessionnelle, il/elle cherche à répondre aux besoins des publics accueillis et favorise le développement du pouvoir d'agir des personnes. L'intervenant social (H/F) est salarié.e de l'association l'Étage - Club de jeunes et rattaché.e au Pôle Enfance Parentalité Promotion de la Santé (PEPPS). Missions : (liste non exhaustive) 1) Accueil physique et téléphonique des publics dans la structure : - Gérer les accès dans le bâtiment - Renseigner les familles et recueillir les premières informations sur leur situation - Gestion des rendez-vous 2) Accueil des publics dans les espaces collectifs : - Accueillir les parents et les enfants dans chaque espace, présenter le fonctionnement, énoncer et veiller à l'application des règles d'usage des équipements, d'hygiène et de sécurité, de bonne occupation, de vivre ensemble - Être vigilant aux situations de mise en danger et de protection de l'enfance, en informer rapidement la cheffe de service et son adjoint - Transmissions d'informations - Collaborer à la mise en œuvre d'activités collectives avec les enfants et les parents 3) Mise en œuvre des services aux familles : - Douche - Laverie/Buanderie - Cuisine 4) Entretien matériel du lieu : - Mise en place à l'ouverture - Tri, rangement, nettoyage - Réassorts 5) Organisation spécifique les weekends Compétences clés : - Capacité à travailler en autonomie et au sein d'une équipe - Capacité à sélectionner les informations à communiquer dans le respect des personnes - Développer des pratiques relationnelles respectueuses, d'accueil, d'écoute et d'accompagnement des familles - Capacité d'analyse globale d'une situation familiale - Capacité à organiser ou à participer à des interventions sociales collectives - Qualité rédactionnelle et rigueur administrative Modalités contractuelles : - CDI non cadre - Temps complet : 35 heures (7 heures / jour) - Travail du mardi au samedi - Horaires : du mardi au vendredi de 9h à 17h (1 heure de pause méridienne) et les samedis de 9h à 16h - Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur") Avantages salariaux : - Congés trimestriels (maximum 18 jours ouvrables par année civile) - Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 jours par année civile) - Carte ticket restaurant - Forfait mobilités durables - Intéressement - Plans d'Epargne Salariale - Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances) Profil recherché : - motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale - débutant.e ou expérimenté.e - titulaire d'un diplôme dans l'action sociale, l'animation ou la petite enfance (TISF, Maître de maison, BAFA, Moniteur-Educateur, CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, ...) serait un plus - pratique de langues étrangères serait un plus Envoyez votre CV et lettre de motivation !
Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse en pâtisserie-confiserie en CDI à temps plein. Les missions sont les suivantes : - Préparation, emballage et vente des produits - Services et conseils aux clients - Encaissement - Service à table pour le salon de thé Profil recherché : Une première expérience dans la vente de produits alimentaires est fortement souhaitée, mais nous accepterons également un(e) débutant(e) volontaire ayant envie d'apprendre. Formation possible. Conditions de travail : - Temps de travail en roulement sur 4 plages horaires dans la semaine : 7h-14h / 8h-15h / 9h-16h / 12h30-19h30 - Travail les week-ends - 2 jours de repos par semaine : Lundi fixe + un jour variable selon le planning Prise de poste dès que possible. Rémunération selon profil.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Hôtel 4 étoiles situé au centre-ville recherche 1 réceptionniste expérimenté(e) en hôtellerie pour un cdi 39h. Description du profil : En contact direct avec nos clients, nous recherchons une personne motivée, professionnelle, ayant le goût de la relation et l'esprit d'équipe. - Le dynamisme, l'organisation et l'anticipation seront des qualités nécessaires. - Maîtrise de l'anglais obligatoire, celle de l'allemand ou d'une autre langue étrangère est un plus Description du poste : - accueil physique et téléphonique des clients - saisie des réservations, enregistrement des arrivées et des départs sur le logiciel de réservation - renseignement de la clientèle sur les activités touristiques de la ville - répondre aux emails, s'assurer de la satisfaction des clients tout au long du séjour. - encaissements et facturation, contrôle de la caisse. - vérification des disponibilités Les avantages : - Salaire motivant selon expérience - Horaires en continu (soit 7h-15h30, soit 10h-18h30, soit 13h-21h15) - 2 jours de congés (dont roulement pour les weekends) - Prime de fin d'année - Comité d'entreprise - Encouragement aux formations personnelles, opportunités d'évolution au sein du groupe. N'hésitez plus ! Très belle opportunité dans un très bel établissement. Le poste est à pourvoir de suite. Merci de joindre une lettre de motivation.
Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes ! Vous rêvez de devenir indépendant(e), de piloter votre propre activité tout en contribuant à un avenir plus durable ? Adekwatts, entreprise innovante fondée en 2019, déploie des solutions solaires photovoltaïques clés en main (1 à 36 kWc) pour particuliers et professionnels. Notre mission : rendre l'énergie propre accessible, en s'appuyant sur un réseau d'entrepreneurs engagés, épanouis et solidaires. Nos valeurs : Respect. Partage. Humanité. Persévérance. Honnêteté. Avec déjà 3 000 clients satisfaits, nous recherchons de nouveaux partenaires pour renforcer notre présence locale à « Strasbourg et dans sa région ». Pourquoi rejoindre le réseau Adekwatts ? - Un marché en plein boom Le solaire est une évidence face aux enjeux énergétiques. La demande est réelle, et les opportunités sont nombreuses. - Un projet entrepreneurial qui a du sens Vous êtes indépendant(e), acteur de votre réussite, mais jamais seul(e). Vous évoluez dans un réseau humain, soutenant, et aligné avec vos valeurs. - Un accompagnement complet Formation, outils, coaching, appui technique et commercial : tout est conçu pour structurer votre activité et vous faire gagner du temps. - Une aventure humaine Rejoindre Adekwatts, c'est faire partie d'une dynamique collective où la qualité, la confiance et l'impact local sont au cœur de chaque projet. Le profil que nous recherchons : - Vous avez un esprit entrepreneurial et l'envie de piloter votre propre activité. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et animé(e) par l'impact positif de proximité. - Vous avez le goût du terrain, du concret, le sens du collectif et vous aimez créer du lien. - Envie de faire partie d'une aventure solaire, humaine et ambitieuse ? Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes ! Donnons ensemble du sens à l'énergie et diffusons l'autonomie énergétique partout en France.
Descriptif de l'emploi : Mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et aux rythmes des enfants. Garantir l'application et le contrôle des règles de sécurité. Missions ou activités : - Encadrer les enfants en âge scolaire de 3 à 11 ans (sécurité physique, affective, morale et bien-être, médiation en cas de conflit) - Vérifier la présence et le départ des enfants inscrits au service - Être le relais d'information auprès de la hiérarchie et des parents - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Favoriser les règles d'hygiène, l'éducation au goût, le respect du règlement et l'autonomie des enfants - Proposer, préparer et organiser des animations en lien avec le projet pédagogique et les besoins de l'enfant - Accompagner les projets des enfants et réaliser des animations diversifiées - Gérer le stock du matériel et des jeux - Économiser et entretenir le matériel mis à disposition et respecter les consignes de tri - Participer activement aux réunions d'équipe : définition des règles de vie, consignes de sécurité, les animations... - Participer aux tâches liées au fonctionnement du lieu d'accueil (inventaire, commande du matériel, nettoyage, rangement...) - Être un relais pour les nouveaux animateurs et l'accompagnement dans leur prise de poste Activités complémentaires - Participer à la vie de l'école par exemple les fêtes de l'école - Participer aux réunions d'équipe tous les 15 jours de 14h00 - 15h30 Profil recherché - Connaissances des besoins de l'enfant entre 3 ans et 11 ans - Connaissances du règlement du Pôle Enfance - Connaissances des règles d'hygiène et sécurité - Connaissances des bases de la psychologie et de la pédagogie des enfants - Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la réglementation de l'animation - Savoir utiliser les outils bureautiques (Outlook) - Goût du travail avec les enfants, - Autonomie, rigueur, méthode, organisation et prise d'initiative - Réactivité et vigilance - Sens de la communication, de l'écoute et du relationnel - Discrétion, disponibilité - Bonne présentation générale et adaptée au métier Diplôme dans le domaine obligatoire.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des trieurs H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Participer au tri, pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanisé. - Ventiler par destination, ensacher et mettre en container (filtrage et traitement). - Peser et faire des lots. - Saisir les informations de suivi et de pesée, en réécrivant les bordereaux incompatibles avec le système informatique. - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités prédéterminées et de façon rationnelle. - Effectuer le filtrage, la saisie et toutes les opérations liées au traitement du produit export. - Réaliser les pré-alertes export. - Assurer une mission régulière de régulation d'activité ou un renfort sur le support, limité à 30% de votre temps (mesure annuelle). Cette mission est à pourvoir immédiatement. Lieu de la mission : STRASBOURG PARC DES FORGES Type de contrat : INTERIM Horaires de travail : o Lundi : 05h30 à 11h00 o Mardi au samedi : 03h00 à 08h00 OU o Lundi au vendredi : 13h30 à 20h00 o Samedi : 11h00 à 15h00 Profil recherché : Profil recherché : Agent de manutention H/F Compétences requises : - Connaissance des modes opératoires, des procédures et des produits spécifiques à la manutention - Maîtrise des techniques de manutention et des plans de chargement - Compétences en bureautique et informatique de base - Connaissance de la géographie et des réseaux de transport - Sensibilisation aux enjeux de sûreté et de sécurité Qualités professionnelles : - Capacité d'analyse et de contrôle - Organisation rigoureuse des tâches - Orientation vers les résultats et efficacité - Engagement et motivation dans le travail - Esprit d'équipe et collaboration - Adaptabilité face aux situations variées - Rigueur dans l'exécution des tâches Description concise du profil candidat recherché : Le candidat idéal possède un niveau d'études minimum de CAP. Il a des compétences solides en manutention et maîtrise les procédures liées au secteur. Il sait utiliser les outils bureautiques et a une bonne connaissance des réseaux de transport. Son sens de l'organisation, son esprit d'équipe et son engagement font de lui un élément clé capable de s'adapter rapidement à différentes situations tout en respectant les règles de sécurité. Ce profil correspond à une personne rigoureuse orientée vers la performance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de faire parvenir votre CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous rejoignez l'équipe Atos de Strasbourg en tant que Concepteur-rice de tests / Testeur-se logiciel confirmé-e. Votre rôle : garantir la qualité des logiciels livrés en lien étroit avec les développeurs et les métiers. Vous intervenez sur un projet long terme (environ 3 ans) au sein d'un contexte structuré, stable et collaboratif. Nous recherchons un profil rigoureux, à l'aise pour dialoguer avec les différentes parties prenantes, et souhaitant s'inscrire dans la durée. Ce que vous ferez concrètement Définir l'approche de test avec les équipes projet (devs, métiers) Analyser les entrants (spécifications, exigences) pour construire une stratégie de test Concevoir, spécifier et organiser les tests Déterminer les techniques de test pertinentes selon les cas Exécuter les campagnes de test, identifier les anomalies, rédiger les rapports de test Suivre les corrections et garantir la traçabilité Organiser et structurer le patrimoine de tests Accompagner les développeurs dans les tests unitaires et le respect des normes qualité Les contextes clients possibles Vous serez affecté-e à un seul projet, pour une mission longue durée (3 ans en moyenne). Nos projets sont variés : TMA évolutive Marché d'expertise Développement from scratch Équipe et organisation Équipes de 5 à 15 personnes selon le projet Collaboration avec les développeurs, chefs de projet, QA et équipes métiers Encadrement par un chef de projet Atos, lui-même rattaché à la direction de la BU Strasbourg Référents fiables et disponibles (William et Olivier), très investis sur les projets Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine Organisation outillée : intégration continue, DevOps Les bonnes raisons de nous rejoindre Projet long terme, stabilité, équipe bienveillante Environnement technique stimulant avec plusieurs typologies de projet Liberté d'organisation avec une part de télétravail Accompagnement local de proximité (manager, RH, équipe support) Profil recherché Diplôme Bac+3 à Bac+5 Minimum 3 ans d'expérience en test logiciel Bonne maîtrise des techniques de test et outils de suivi Vous êtes rigoureux-se, synthétique, à l'aise à l'oral Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de vous inscrire dans la durée Pas d'anglais requis Stack et outils Jira, Xray, Postman, Selenium, Tosca... Background en Développement fortement recommandé. Fourchette salariale 35-45k€ brut annuel selon expérience, avec revalorisation possible à l'évolution du poste. Nos conditions et programmes internes Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (valeur faciale 10 €, pris en charge à 60 %) RTT + congés disponibles dès l'arrivée Prime de cooptation jusqu'à 2750 € Programme de formation continue et certifiante Plateforme e-learning Activités sociales et culturelles, événements internes Aide à la mobilité douce (vélo, covoiturage)
L'association Jeunes Equipes d'Education Populaire recrute un.e secrétaire assistante de direction pour son établissement à caractère social. Intégrée à une équipe administrative de 4 personnes et disposant d'une grande autonomie, sa mission sera notamment de : - gérer les plannings du direction et du conseil d'administration - gérer la communication interne - gérer les relations avec les fournisseurs - rédiger les PV des conseils d'administration - organiser les AG, les CA et les élections du personnel - rédiger les PV de direction - gérer quotidiennement du courrier administratif et électronique - gérer les appels avec les partenaires extérieurs, les chefs de service et tous les salariés - entretenir le site web - archiver tous les documents - gérer les documents officiels (statuts, contrats d'assurances, contrats baux) - gérer le registre du personnel de tous les salariés - gérer les dossiers dans lesquels figurent les informations personnelles de chaque salarié - remplir la DPAE - assurer le suivi des heures des salariés via leurs fiches horaires - gérer le planning des visites médicales - assurer le suivi du contrôle technique de tous les véhicules - gérer les commandes de fournitures de bureau - gérer le stock des fournitures diverses
Association existant depuis 1957, employant 45 salariés principalement en prévention spécialisée.
Notre client, leader dans la gestion de réseau de stationnement (voirie, parkings) recrute un(e) rondier(ière) pour parkings de centre ville. Mission : Réalisation de ronde à pied dans les parkings de 22h à 5h du matin. 5 jours sur 7 compris entre lundi & dimanche. Vous assurez la surveillance de parkings de centre ville en effectuant des inspections régulières. Vous assurez également des missions d'entretien comme le vidage des corbeilles. Travail à temps complet réparti sur toute la semaine, du lundi au dimanche, avec deux jours de repos par semaine. Salaire : 12.24€ + indemnité. repas de 6.09€/J+ majo de nuit à 10% + repos compensateur 1.66%/h. Nous recherchons une personne dynamique, motivée avec un bon sens relationnel et diplomate. Vous acceptez de travailler le weekend et les jours fériés et n'êtes pas rebuté par les travaux de nettoyage. Vous avez déjà occuper un poste similaire. PERMIS B OBLIGATOIRE + EXTRAIT CASIER JUDICIAIRE, BULLETIN N3 VIERGE.
Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits.. Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Profil recherché Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Votre petit + ? Posséder un ou plusieurs CACES (1, 3, 5) ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Informations utiles En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE et des réductions sur les produits BUT.
Nous recherchons un.e Laveur de vitres pour rejoindre l'équipe de VITROCLAIR ALSACE. Dans ce rôle à temps plein, vos tâches quotidiennes incluront le nettoyage des vitres pour des clients résidentiels et commerciaux, en assurant une haute qualité de service. Vous serez responsable du nettoyage des vitres dans divers environnements, y compris à des hauteurs relativement élevées et difficiles d'accès. Ce poste est à distance, ce qui signifie que vous interviendrez directement sur les sites des clients. Qualifications Compétences en nettoyage de vitres : Expérience dans le nettoyage de vitres pour divers types de battants et environnements. Compétences en nettoyage contractuel et commercial : Expérience en service de nettoyage pour des contrats résidentiels et commerciaux. Travail en hauteur : Capacité à travailler en toute sécurité à des hauteurs relativement élevées, respectant les normes de sécurité. D'autres qualifications appréciées incluent un sens du détail, et des compétences en communication. La possession d'un véhicule est un atout pour assurer les déplacements sur le département. Les frais de déplacement (kilométriques) ainsi que les frais de parking/stationnement seront remboursés.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un magasinier H/F. Vos missions consisteront à : - Réceptionner et vérifier les livraisons. - Transporter des marchandises dans l'entrepôt Ce poste est à pourvoir immédiatement. Lieu de la mission : STRASBOURG Type de contrat : CONTRAT D'INTERIM Horaires de travail : 7H30-12H00//13H30-16H30 Profil recherché : Profil recherché magasinier / cariste : Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Polyvalence et adaptabilité face aux imprévus. - Bonnes capacités physiques pour la manutention de charges. - Esprit d'initiative et autonomie. - Bonne communication et sens du service. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un magasinier cariste H/F, titulaire d'un CAP ou d'un Bac, avec une expérience dans la logistique et la manipulation de marchandises. Le candidat idéal possède des compétences en préparation de commandes, en gestion des stocks et une bonne connaissance des règles de sécurité. Il doit faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'esprit d'équipe pour s'intégrer dans notre environnement de travail chez PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au service Règlements Responsabilité civile, vous intégrez une équipe de gestionnaires indemnisation expérimentée et spécialisée. Après une période de formation à nos outils et produits, vous serez l'interlocuteur/rice privilégié(e) des sociétaires et courtiers partenaires pour la gestion de leurs sinistres Responsabilité civile. A ce titre, vous aurez pour missions principales : * l'instruction des affaires amiables et judiciaires, * l'appréciation des responsabilités, * le choix de la stratégie à adopter en concertation avec les experts et avocats, * l'étude et la vérification des garanties, * la détermination des engagements financiers, * l'exercice des recours, * le conseil auprès de nos clients. Vous contribuez à la vie du service, et notamment pouvez être appelé(e) à participer à des projets plus transverses. Titulaire d'un Bac+4/5 en droit, vous avez un attrait pour la gestion des sinistres notamment en Compagnie ou Cabinet de courtage. Vous connaissez les mécanismes de l'assurance responsabilité civile. La connaissance du droit de la construction serait un plus. Ce poste est ouvert aux profils expérimentés et débutants. Rigoureux(se) et dynamique, doté(e) de bonnes qualités d'analyse et de synthèse, votre sens du service et votre goût de la négociation font de vous un(e) interlocuteur(ice) fiable et réactif(ve). A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com.
Vous aurez en charge l'organisation des plats, le nettoyage de la cuisine en fin de service, de la plonge etc... Une expérience de 3 mois minimum en tant que commis est indispensable et une expérience dans la restauration rapide serait particulièrement appréciée. Travail de nuit de 20h à 4h. 2j de congés consécutifs à définir
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Offre d'emploi : Aide Peintre (H/F) avec Permis Entreprise de peinture en bâtiment recherche un(e) aide peintre motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) pour renforcer son équipe. Lieu : Chantiers principalement situés en région Alsace Profil recherché : - Expérience dans le bâtiment souhaitée - Connaissances de base en peinture, préparation des surfaces, nettoyage - Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) - Esprit d'équipe, autonomie, et respect des consignes Contrat : - Temps plein - Début dès que possible Rémunération : - SMIC + Panier
Vos missions : Nous cherchons notre futur(e) Animateur(trice) Qualité itinérant! Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'amélioration continue ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée et dynamique ? Alors venez apporter votre expertise au sein d'un groupe leader des services à la personne en France ! Description du poste : * Auditer nos 300 agences partout en France (eh oui, vous bougerez un peu ! mais rassurez-vous, vous n'aurez pas les 300) ; * Préparer nos agences aux évaluations HAS et leur donner les clés du succès ; * Piloter la gestion du service client avec le sourire et une touche d'efficacité ; * Participer activement au système de management de la qualité au siège, avec une réelle prise en main de projets stratégiques ; * Développer et innover sur des projets qualité, parce qu'on adore les bonnes idées ; * Soutenir nos agences sur tout l'aspect réglementaire du métier, parce qu'on veut être au top de la conformité. A ce titre, des déplacements nationaux sont à prévoir (15 jours de déplacement en moyenne par mois). Votre profil : * Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience dans le domaine de la qualité et/ou idéalement du secteur médico-social, médical ou encore paramédical ; * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes bienveillant(e) et vous avez une capacité à fédérer autour des bonnes pratiques ; * Vous êtes force de proposition : toujours prêt(e) à innover et à proposer de nouvelles idées pour améliorer les processus ; * Vous savez naviguer entre rigueur et pédagogie : l'équilibre parfait pour soutenir nos agences au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? : * Un réseau national durable; * Des opportunités d'évolution professionnelle ; * Un package salarial attractif: * o Avantages CSE, titres restaurant; * o Tarifs préférentiels sur les prestations; * Groupe Bien-Être; * Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : * 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement; * 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vos principales missions seront : - assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage des espaces privés et communs, - assurer le service des repas, - aider à la vie quotidienne des personnes âgées. Les horaires sont : - de matin : 6h30-14h00, - d'après-midi : 13h30-21h00, - 1 week-end sur 2 de libre. L'association applique la rémunération propre à la CCN 51 + prime de présence d'un montant de 6% du salaire brut.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets / donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard cherche à intégrer ses nouveaux vendeurs / nouvelles vendeuses au sein de ses boutiques situées dans le secteur de Strasbourg / Hautepierre (67). Description Rattaché(e) aux Managers Pôle boutique et sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de : - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Préparer régulièrement et présenter les produits dans la vitrine. - Vendre les produits aux clients. - Respecter les normes de fourrage et les règles d'hygiène. - Nettoyer les équipements et le magasin. - Faire la caisse et les diverses saisies dans le logiciel. La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. - Date de début prévue : dès que possible. - Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel (minimum 24h / semaine), CDI, statut Employé. - Salaire : à partir de 1 801,80 € brut par mois, selon expérience. - Vous pourrez être amené(e) à travailler sur plusieurs magasins. - 35h en journée du lundi au samedi (+1 jour de repos dans la semaine non fixe.) - Pas d'horaires coupés. Profil - Vous justifiez d'une expérience de la vente en magasin alimentaire réussie. - Vous avez le sens du contact. - Vous faites preuve de rigueur. - Vous êtes organisé(e). Vous êtes désireux de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles. Avantages - 13e mois - Prime de participation - Prime de présence - Prime sur objectif - Heures supplémentaires majorées à 50%
Vous cherchez une opportunité pour développer vos compétences dans un environnement chaleureux et convivial ? La Maison TARI, boulangerie artisanale et familiale située à la Montagne Verte, recherche son prochain talent : un(e) vendeur/vendeuse en alternance pour une durée de 24 mois. Qui sommes-nous ? Nous sommes une boulangerie qui met un point d'honneur à la qualité artisanale et à une atmosphère familiale. En rejoignant notre équipe dynamique, vous découvrirez un univers où la passion pour le métier se partage chaque jour. Votre mission : Vous serez accueillis par notre équipe et formés aux différentes missions de la vente en boulangerie : - Accueil de la clientèle : Offrez une expérience mémorable. - Gestion des encaissements : Développez vos compétences en précision et rigueur. - Présentation et valorisation des produits : Mettez en avant nos créations avec enthousiasme. - Mise en rayon des viennoiseries et du snacking : Adoptez des pratiques efficaces et esthétiques. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : Assurez un environnement sain et sécurisé. Les avantages : - Formation complète et continue : Apprenez aux côtés de professionnels passionnés et expérimentés. - Ambiance conviviale : Évoluez dans une équipe solidaire et accueillante. - Développement de compétences clés : Communication, travail en équipe, sens du service, rigueur et précision. - Valorisation et reconnaissance : Votre contribution sera réellement appréciée et valorisée. Évolution : Vous aurez des opportunités de croissance dans une structure où votre développement professionnel est une priorité. Nous vous invitons à nous envoyer votre CV et votre motivation pour rejoindre notre équipe.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) polyvalent(e) qui peut animer des formations CACES R489/R486/R482/R485/R484 , SST, habilitation électrique... Il faudra être titulaire de CACES et avoir une expérience 1 ou 2 ans en conduite d'engins de levage pour animer des formations. Poste en CDD - 6 mois
Vous cherchez une opportunité pour développer vos compétences dans un environnement chaleureux et convivial ? Notre boulangerie artisanale et familiale située à la Montagne Verte recherche un(e) vendeur/vendeuse en alternance pour une durée de 24 mois. Intégrez une équipe dynamique où vous serez formé(e) aux différentes missions de la vente en boulangerie. Déroulé de l'apprentissage : Durée : 24 mois Accueil et formation : Vous serez accueilli(e) par notre équipe et formé(e) aux différentes missions de la vente en boulangerie. Missions quotidiennes : - Accueil de la clientèle - Gestion des encaissements - Présentation et valorisation des produits - Mise en rayon des viennoiseries et du snacking - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Développement des compétences : - Communication et écoute de la clientèle - Travail en équipe - Rigueur et précision - Sens du service Évolution : Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans une structure familiale et conviviale, où votre contribution sera valorisée. Nous vous invitons à nous envoyé votre CV et votre motivation pour rejoindre notre équipe.
Dans le cadre du développement de notre activité de formation professionnelle, nous recrutons un-e assistant-e polyvalent-e pour assurer : 1. Suivi administratif des formations : Vérifier la validité des dossiers d'inscription Saisir les informations sur le logiciel Digiforma Envoyer les documents administratifs aux apprenants Mettre à jour les tableaux de suivi internes Vérifier les connexions aux formations et accompagner les apprenants 2. Suivi des formateurs et des sessions : Saisir les fiches programmes Envoyer les accès aux formateurs Assurer la conformité des documents Vérifier les étapes de déclaration 3. Relation client (apprenants et partenaires) : Répondre aux demandes par mail, téléphone ou WhatsApp Faire le lien entre formateur-rice et apprenant-e Relancer si nécessaire pour compléter les dossiers 4. Accueil ponctuel dans les locaux Accueillir les groupes Vérifier la mise à disposition du matériel (tableau, écran, Wi-Fi.) Profil recherché : À l'aise avec les outils numériques (Drive, messagerie, téléphone) Bon niveau d'expression écrite et orale Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Basé-e à Strasbourg ou environs proches Ce que nous offrons : Formation sur les bases Qualiopi Formation interne aux outils (Digiforma, EDOF.) Horaires souples et télétravail confortable Encadrement et accompagnement par une tutrice pédagogique
Association recherche un(e) animateur(rice) pour les accueils périscolaires de 16h à 18h ainsi que de loisirs les mercredis et vacances scolaires entre 7h45 et 18h15. Missions : mise en place d'activités, animations, encadrement cantine et sorties, loisirs... BAFA fortement souhaité, expérience de 6 mois minimum exigée. Poste à pourvoir pour début septembre sur l'année scolaire.
IT Trattoria est une chaîne de restaurants italienne, reconnue pour son ambiance conviviale et ses plats authentiques. Au centre-ville, nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration 24h, pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : - Service en salle : Accueillir les clients, prendre les commandes, servir les plats et boissons, tout en s'assurant de leur satisfaction. - Préparation en cuisine : Aider à la préparation des plats, assurer le dressage des assiettes et le respect des recettes maison. - Caisse : Gérer les transactions, encaisser les paiements et garantir la bonne tenue de la caisse. - Entretien : Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant pour assurer un environnement propre et accueillant. - Stock et approvisionnement : Aider à la gestion des stocks, à la réception des livraisons et à l'organisation des réserves. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents postes (cuisine, service, caisse) et à travailler efficacement en équipe. - Dynamisme : Enthousiaste, rapide et motivé, avec un sens prononcé du service client. - Disponibilité : Flexibilité horaire, y compris les soirs et les week-ends. Langues : La maîtrise du français est essentielle, des notions d'italien ou d'anglais seraient un atout. Ce que nous offrons : - Une formation complète pour acquérir les compétences nécessaires à la réussite dans le poste. - Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe soudée et passionnée. - Des possibilités d'évolution au sein de la chaîne IT Trattoria. - Une rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience. Rejoignez IT Trattoria et contribuez à faire de notre nouvelle adresse à Strasbourg une référence incontournable de la gastronomie italienne !
L'Etablissement public intercommunal Ouest Strasbourg (EPIOS), établissement public médico-social recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines (H/F) à temps complet pour rejoindre son équipe. L'établissement compte 3 EHPADs (Lingolsheim, Wolfisheim et Geispolsheim) et un service accueil de jour et plateforme d'accompagnement et de répit situé à Lingolsheim : 151 agents permanents, 37 non permanents. Sous l'autorité administrative du chef d'établissement et de la responsable des ressources humaines Sous la responsabilité et en collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Vous recevez, informez, conseillez les professionnels de l'établissement. Vos principales missions seront : - La gestion des contrats de travail, de l'entrée à la sortie : constitution du dossier administratif, DPAE, saisie dans le logiciel RH, saisie des paramètres dans l'outil de gestion des temps, documents de fin de contrat, - La gestion et le suivi des carrières des agents, avec notamment la constitution des dossiers retraite des agents relevant de la CNRACL, - La gestion de la paie pour environ 170 paies mensuelles (saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, mandatement de la paie), - La gestion des situations individuelles spécifiques en lien avec le conseil médical et le service de médecine préventive (maladie, longue maladie/longue durée, AT/MP, temps partiel thérapeutique), - L'élaboration, le suivi et la clôture du plan de formation. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites de l'établissement : 1 fois par semaine, sur une demi-journée, vous exercerez vos fonctions, en alternance, sur les sites de Wolfisheim et Geispolsheim. Le reste du temps, vous serez affecté(e) sur le site de Lingolsheim. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents responsables de service pour les questions relatives à votre domaine d'activité. Vous serez en contact constant avec les personnels des différents sites ainsi que les partenaires extérieurs (assurances statutaires, OPCO, CPAM, France travail, organismes de formation, Trésorerie Principale). En collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement (volet social) en cours de réalisation, et à la mise en œuvre des actions inscrites dans les lignes directrices de gestion des ressources humaines. Qualités recherchées : Capacité d'adaptation/flexibilité et d'anticipation Aptitude à rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Capacité d'écoute et de communication avec un public varié Gestion du stress et des émotions Rigueur, sens des priorités Sens de l'intérêt général et des missions de service public Discrétion professionnelle Une expérience et une connaissance du secteur public seraient appréciées. Si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III (BTS, DUT) ou de niveau II (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations, et/ou une expérience significative dans le domaine des RH, n'attendez pas, transmettez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail.
Etablissement public médico-social d'environ 150 salariés sur 3 sites: l'EHPAD Résidence du Parc à LINGOLSHEIM, 5 rue Alfred Kastler l'EHPAD Au fil de l'Eau à WOLFISHEIM, 4 rue des Castors la maison de retraite Sans-Souci à GEISPOLSHEIM, 9 rue des Ecoles
Pour le périscolaire "Les Marsupiots" de HOERDT nous recherchons un(e) 'animateur / animatrice 24H/semaine Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2025. Pour l'accès au poste, la possession du CAP AEPE ou équivalent, ou du BAFA est INDISPENSABLE. Vous aurez pour missions -accueillir les enfants de 3 à 11 ans -animer les activités manuelles, culturelles et sportives ... -participer aux réunions de préparation et d'équipe -encadrer les enfants pour le repas, goûters, toilettes, ... -aider à la distribution des repas et des goûters -remettre en état les salles après le goûter -participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . Le facteur est chargé de distribuer le courrier et les colis aux particuliers chaque jour de la semaine, sauf le dimanche. Rattaché à un bureau de poste, il commence sa journée très tôt le matin par le tri du courrier qu'il classe ensuite selon l'ordre de sa tournée. Quel que soit le moyen de transport qu'il utilise, il doit aussi remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. L'absence du destinataire l'oblige toujours à laisser un avis de passage. Lors de ses déplacements, il est chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres de la ville à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Le facteur peut parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, il est l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, il joue un rôle très important. L'aspect humain du métier est souvent très apprécié. C'est aussi lui qui trie et qui assemble les documents: les catalogues, le courrier, les imprimés et les journeaux selon les destinataires. Il distribue les documents selon les consignes de diffusion dans les boîtes aux lettres, les points fixes et même aux passants... Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Il doit être ponctuel et avoir un bon sens du relationnel auprès des particuliers. Il doit aussi faire preuve de discrétion et de rigueur. En véhicule ou à vélo, le facteur travaille six jours sur sept, quel que soit le temps. Autonomie pendant la tournée Métier de contact: relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travaille six jours sur sept sans exception Horaires décalés; très tôt le matin Ponctualité exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de lycée (général, technologique et professionnel) est un expert de la pédagogie. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la famille de disciplines dont il a la charge (commercialisation et service en restauration) aux élèves qu'il a en responsabilité. La finalité de l'enseignement est d'identifier les principales composantes du système de production de services d'un établissement dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Il repose sur une approche intégrée des enseignements de service en restauration et en hébergement. Le poste proposé se compose de 09h d'enseignement par semaine. Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, Les accompagner dans la découverte professionnelle Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire. Rémunération : grille éducation nationale M1/2 1/2 Poste de 09h
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Poste basé à Strasbourg avec des déplacements à Schiltigheim. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Offre d'emploi - Enseignant ou enseignante de la conduite (CDI 35 h) Rejoins la ligue SUPER DRIVER : ici, chaque élève compte et chaque enseignant aussi. Qui sommes-nous ? SUPER DRIVER est une auto-école qui axe sa formation sur le coté humain. « Apprendre à conduire, c'est oser prendre la route. » Et pour qu'un élève ose, il faut un cadre, un expert, une confiance. C'est là que vous entrez en scène. Chez SUPER DRIVER, on valorise l'élève. mais aussi et surtout l'enseignant. Parce que derrière chaque réussite, il y a un vrai(e) pédagogue, un regard bienveillant, un professionnel qui croit au potentiel de chacun. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos élèves avec exigence et humanité. Préparer au permis B (boîte manuelle), avec méthode, bienveillance et adaptation. Suivre la progression avec clarté et pédagogie, sans jamais oublier que chaque élève avance à son rythme. Contribuer à l'ambiance SUPER DRIVER : échanges, retours, écoute. on construit ensemble. Concrètement, il vous est proposé : Un CDI 35 h, avec rémunération (selon votre profil). Un cadre de travail qui vous respecte : votre planning est clair, votre avis compte, votre pédagogie a sa place. Des outils pédagogiques simples, modernes et intuitifs. Une logistique solide : vous n'êtes jamais lâché dans la nature. Un accompagnement pédagogique bienveillant, pour vous permettre d'évoluer, sans pression inutile. Ce que nous cherchons Un ou une enseignante diplômé(e) (ECSR ou équivalent), passionné(e) par la transmission. Un profil sérieux, avec une vraie envie d'être utile, d'accompagner, et d'apprendre encore.
COLLABORATION INDÉPENDANTE - MONITEUR OU MONITRICE DE CONDUITE (H/F) * Strasbourg et alentours * Statut : Micro-entrepreneur / Auto-entrepreneur * Diplôme : Titre Professionnel ECSR ou BEPECASER « Une collaboration claire, structurée et peut-être le début d'une aventure plus durable. » Dans le cadre d'un développement d'activité, proposition d'une collaboration avec un ou une enseignante de la conduite (indépendant) pour accompagner des élèves dans leur parcours de formation au permis B. L'objectif est de travailler dans un cadre organisé, avec une vision pédagogique partagée, et la possibilité de s'inscrire dans une continuité si la collaboration se passe bien. Ce qui est proposé : Une collaboration au sein d'une structure bien organisée. Des élèves à accompagner sur l'ensemble du parcours, jusqu'à l'examen. Des échanges réguliers pour assurer la cohérence pédagogique. Profil recherché : Diplômé ou diplômée du BEPECASER ou Titre Pro ECSR, en statut indépendant déclaré. Véhicule non fourni ( vous disposez de préférence d'un véhicule double commande de type Citroën C3 diesel ou modèle équivalent, en bon état et conforme à la réglementation).
Affectation : Direction des finances Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 22/09/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Le/la gestionnaire administratif (ve) et comptable réalise des actes de gestion administrative et des opérations de gestion financière courante. Dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable publique. Il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes Activités principales : - Réaliser les opérations de gestion courante de dépense : bon de commande, service fait. - Réaliser les opérations de gestion courante de recette : commande et facture de vente. - Réaliser les opérations de gestion courante budgétaire : aide à la lecture du budget. - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - Contrôler la légalité puis la régularité des opérations - Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables - Opérations de suivis : suivis des crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure, suivis des opérations en dépenses et recettes pour les mener à terme, relances des interlocuteurs. - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion administrative et financière - Aide, conseil et soutien aux structures rattachées au pôle Activités associées - Appréhender l'évolution de la réglementation et l'appliquer - Appréhender l'évolution des divers process et procédures et les respecter Contraintes particulières - Contraintes horaires liées au calendrier de gestion - Obligation de respecter le secret statistique ou professionnel dans le cadre législatif existant - Délai restreint suivant les situations Contacts pour renseignements sur le poste : Monia TRIBOUT - Responsable Bureau Organisation et Gestion Financière
Affectation : Faculté des lettres Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 3 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 08/09/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Le/la gestionnaire administratif.ve participe à la gestion administrative et à la logistique au sein du bureau des affaires générales. Il/elle est en charge des emplois du temps et de la gestion RH des chargés d'enseignement. Il/elle assure, en sa qualité de référent.e des Relations internationales, la gestion administrative des étudiants internationaux. Activités principales : Gestion des emplois du temps (40%) - Réaliser le planning d'occupation des salles et donc les emplois du temps des enseignants et des étudiants en tenant compte du calendrier universitaire de la faculté, des effectifs, de la capacité des salles et des maquettes d'enseignement - Saisir et mettre à jour les emplois du temps dans le logiciel ADE - Préparer et mettre à jour les guides horaires et salles Gestion des ressources humaines (30%) - Assurer l'accueil des enseignants - Gérer les services d'enseignement des chargés d'enseignement vacataires (CEV) et des enseignants permanents - Assurer le suivi de la charge d'enseignement - Aider à la gestion de carrière des personnels enseignants (avancement, recrutement, états des services d'enseignement, heures complémentaires) Être le référent administratif des Relations internationales de la composante (15%) Travail en binôme avec les correspondants pédagogiques RI de la composante Pour les étudiants entrants et sortants : - Accueillir et accompagner les étudiants pour toutes questions relatives aux Relations internationales - Contrôler les échéances (dates limites inscriptions, bourses, stages.) Mobilité entrante : - Assurer le soutien logistique et participer à la journée d'accueil des étudiants en septembre - Gérer le dispositif de parrainage interne - Gérer les inscriptions administratives, pédagogiques et les contrats pédagogiques - Établir les relevés de notes spécifiques Mobilité sortante : - Gérer les dossiers de candidature Erasmus et Hors Erasmus - Gérer les dossiers de bourses des étudiants (Bourses Erasmus +, Aide à la mobilité internationale (AMI), Unistra.) - Transcrire les relevés de notes en version anglaise et établir les suppléments aux diplômes Gestion logistique de la composante (15%) - Assurer le suivi de la maintenance du matériel audio-visuel des salles de cours en gestion propre - Gérer les stocks : fournitures de bureau, petit matériel, consommables - Participer à la gestion du matériel audio-visuel et technique (réservations-sorties-retours) - Participer à la gestion des clés (bureaux-boîtes aux lettres.) et des badges d'accès aux locaux et parkings Conditions particulières d'exercice - Plus grande disponibilité en période de rentrée et en début et fin de semestre - Préparation et participation aux journées des universités (JU) et à la journée des portes ouvertes (JPO) - Traitement d'informations à caractère confidentiel - Formation obligatoire de sensibilisation à la sécurité pour nouvel entrant Contacts pour renseignements sur le poste : Irène MONZON VALENCIA, responsable administrative et financière
En tant que laveur de vitres et encadrements de fenêtres, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des vitres et des encadrements Votre travail consistera à : - Effectuer le nettoyage et le lavage des vitres intérieures et extérieures, ainsi que des encadrements, en utilisant les techniques appropriées et les équipements nécessaires. - Assurer la sécurité en respectant les procédures de travail sécuritaires et en utilisant les équipements de protection individuelle requis. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour coordonner les tâches et respecter les délais. Communiquer courtoisement avec les clients.
www.challancin.fr Avec plus de 80 ans d'expérience, l'entreprise Challancin est une référence en matière de prestations de Propreté, Sécurité et Multiservices. Avec un chiffre d'affaires de plus de 130 millions d'Euros et 5500 salariés, l'entreprise Challancin est présente sur l'Ile de France, l'Aquitaine, la Bourgogne, la Haute Normandie et la Picardie.
