Consulter les offres d'emploi dans la ville de Souffelweyersheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Souffelweyersheim. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Strasbourg, 67 - STRASBOURG, 67 - REICHSTETT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe reconnu régionalement et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des téléconseiller(e)s.Dans le cadre de ce poste, vos principales taches seront: - le traitement des demandes des prospects, abonnés, réseaux et partenaires et la réalisation des actions nécessaires visant à optimiser la satisfaction client ; - la constitution et le suivi des dossiers clients (création du dossier, vérification des pièces et relances) ; - la prise de rendez-vous d'installation suite aux commandes enregistrées. Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Idéalement de Formation BAC+2, votre écoute, votre force de conviction et votre envie de vous dépasser vous amènent à concrétiser vos objectifs. Vous maîtrisez le conseil client et appréciez de vous engager pleinement pour satisfaire le client. Votre goût du travail en équipe et votre envie de réussir seront les clés de votre succès. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de Pack Office.
Vous intervenez lors des sessions parlementaires , horaires de journée variables Débarrassage, ravitaillement des points de vente, petite plonge, préparation des préliminaires Expérience en restauration exigée Mission régulière à l 'année en fonction du calendrier parlementaire
L'assistant éducatif contribue au bon fonctionnement de la demi-pension et à l'accompagnement éducatif des élèves sur le temps de restauration. Il participe à l'accueil, au contrôle, à la sécurité, au respect du règlement et à la sensibilisation des élèves aux enjeux de citoyenneté et de développement durable ACTIVITÉS Accueil et contrôle à l'entrée de la restauration - accueillir les élèves dans un cadre bienveillant et sécurisant - vérifier l'accès à la demi-pension (cartes de cantine, autorisations, flux) - aider les élèves les plus jeunes dans les choix des produits proposés au self-service et au transport du plateau Encadrement et surveillance dans l'espace de restauration - veiller au respect du règlement intérieur, des consignes d'hygiène et de sécurité, notamment le lavage des mains - encourager les comportements respectueux et citoyens (politesse, calme, gestion du bruit) - prévenir et gérer les conflits mineurs entre élèves Gestion de la table de tri et valorisation des déchets - accompagner les élèves dans le tri de leurs plateaux - expliquer et sensibiliser aux bonnes pratiques de réduction, tri et recyclage des déchets dans le cadre de l'Agenda 2030 - contribuer aux actions pédagogiques liées au développement durable (affichage, pesée des déchets, animation ponctuelle ) COMPÉTENCES RECQUISES - application des règles de sécurité en lien avec la posture Vigipirate - sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication avec les jeunes - capacité à faire respecter un cadre collectif avec fermeté et bienveillance - aptitude à travailler en équipe avec les personnels de vie scolaire et de restauration - connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité - sensibilité aux enjeux de développement durable et d'éducation citoyenne - ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités CONDITIONS D'EXERCICE - poste sous l'autorité du chef d'établissement et des Conseillers Principaux d'Éducation en lien avec le service de restauration - temps de travail adapté aux horaires de service de la demi-pension et compatible avec un parcours universitaire - présence essentiellement sur la pause méridienne des élèves de 11h00 à 14h00 du lundi au vendredi - fonction soumise à la discrétion et au respect des règles de neutralité du service public PROFIL RECHERCHÉ - étudiant(e) motivé(e) par un poste en contact avec les jeunes - diplôme de niveau 5 (Bac+2) - expérience dans l'encadrement, l'animation ou la vie scolaire appréciée. - intérêt pour l'éducation à la citoyenneté et au développement durable
A ce jour, ANTENNE souhaite étoffer son équipe S.E.U.IL (Service Eurométropolitain d'inclusion par le logement) par l'embauche d'un travailleur(se) social(e) fort(e) de savoirs et savoirs êtres alliant technicité, polyvalence et bienveillance. Les missions de ce poste intègrent les pratiques LDA (Logement d'Abord) et se déclinent comme suit : - Via la pratique de l' « aller vers » rencontrer la personne là où elle se trouve - Participer aux maraudes et être un acteur de la veille sociale pour identifier le public - Mettre en place ou tendre à recréer un lien, une relation de confiance - Diagnostiquer l'ensemble des volets : famille, santé, emploi, logement/hébergement, parcours de vie, situation administrative etc., - Identifier les besoins de la personne orientée, parcours de vie, - Évaluer les niveaux d'intensité d'accompagnement en fonction de leurs besoins, - Transmettre, au SIAO, des préconisations adaptées pour faciliter l'accès à un hébergement, à un logement accompagné (instruction d'une demande SIAO), ou à un logement - Maintenir la poursuite de l'accompagnement durant le temps où la personne est en situation de rue. - Accompagner l'accès et l'entrée dans le logement. - Effectuer un accompagnement social renforcé « de la rue au logement » d'une durée maximale de 24 mois maximum. Bien plus qu'un diplôme dans le secteur du travail social, le candidat pressenti sera en mesure de déployer ses softskills : - Être à l'écoute - S'adapter à la personne sans la juger - Avoir le sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles - Avoir déjà, de préférence, travailler avec un public en situation de grande précarité - Connaitre, de préférence les principe et l'idéologie du « Logement d'Abord » - Pouvoir travailler « hors les murs » - Savoir-faire équipe Rejoindre ANTENNE, c'est contribuer et œuvrer à une approche citoyenne de l'insertion socio-professionnelle dans une dimension multidirectionnelle avec pour préoccupation principale l'Humain, ainsi que la création et le maintien du Lien - Le poste est à pourvoir au 01/02/2026 - Rémunération : Selon convention collective CHRS (Nexem) + SEGUR - Avantages : 3 jours de congés trimestriels soit 9 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, participation aux frais de transports.
Missions : - Assurer l'ouverture ou la fermeture de la boutique - Participation aux livraisons et à la mise en valeur des produits sur la surface de vente (respect de la charte visuelle de l'enseigne) - Veiller à la bonne tenue de la boutique- Nettoyer et entretenir quotidiennement le point de vente dans le respect des normes d'hygiène - Vendeur(euse) avec idéalement une première expérience dans la vente - Exemplarité et implication - Passion pour la vente et la relation client - Motivation, flexibilité, travail en équipe Vous avez un intérêt pour la vente, 1 an d'expérience dans la vente OU un diplôme dans le domaine de la vente. Contrat à temps partiel de 25h (pas de temps complet)
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire de marchés en CDI, qui intègrera notre siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) à la Responsable du Service Achats, vous serez chargé(e) de formaliser les différentes étapes des procédures d'achats, de la constitution du dossier de consultation à la notification des marchés, ainsi que du suivi de leur exécution. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Formalisation des étapes de la procédure d'achats : - Assister la mise en œuvre de la consultation des entreprises - Convoquer les CAO (Commission d'Appel d'Offres), et CT (Commission Technique), et formaliser les procès-verbaux - Formaliser les décisions de la CAO et du CT - Saisir les données des marchés dans le logiciel métier pour la gestion financière et assurer la notification des marchés 2 - Actes liés à l'exécution des marchés : - Constituer et publier les dossiers - Traiter les demandes de sous-traitance et les avenants - Saisir les pièces dans le logiciel métier - Etablir les bons de commande et traiter les factures - Tenir à jour les tableaux de bord - Assurer l'archivage PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2, idéalement en gestion administrative ou domaine similaire, avec des connaissances en commande publique. Une première expérience en marchés publics serait un plus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et disposez également d'un bon niveau rédactionnel. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'aisance relationnelle ainsi que de discrétion professionnelle. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Pour notre client, groupe expert de l'habitat d'intérêt public spécialisé dans la gestion locative, la construction, et la rénovation de l'habitat et de la ville. Nous recrutons Un OU une Responsable de secteur immobilier qui assurera les tâches suivantes ; - Le management d'équipe de 10 personnes : gestion et organisation du travail en équipe - Supervision de l'entretien courant du patrimoine - Suivi des commandes et la réception de travaux - Gestion des sinistres - garantir la bonne gestion des budgets alloués - garantir la qualité des logements mis en relocation - Veiller à la bonne réalisation des états des lieux - Veiller Au traitement des réclamations locataires Rémunération : Statut cadre 40K€ selon expérience - Carte restaurant. Horaires : Travail en journée Compétences opérationnelles : Formation Bac +4/5 en Gestion Immobilière 2 - 5 ans d'expérience dans un poste similaire des connaissances techniques du bâtiment une expérience réussie en management / encadrement des équipes Compétences comportementales : - Un bon relationnel client et une bonne communication orale et écrite Savoir être : Rigueur et organisation Capacités d'adaptation et d'anticipation Sens du travail en équipe Aisance relationnelle
Poste : Agent de sécurité Back-Up Multisite Lieu : Strasbourg et périphérie (67) Convention collective : 151.67 (temps plein) Coefficient : 140 pendant la période d'essai → 150 après validation Informations importantes : - Pendant la période d'essai, l'agent est rémunéré au coefficient 140. - Une fois la période d'essai validée (comportement, professionnalisme, réactivité), l'agent passe automatiquement au coefficient 150. - Le coefficient 150 est supérieur à ce que pratiquent la majorité des entreprises du secteur : nous rémunérons donc au-dessus du marché, ce qui implique une exigence élevée, une présentation irréprochable et un professionnalisme constant. Fonctionnement du planning - Très important : Le poste back-up fonctionne sur le principe suivant : - Aucun planning au début du mois. - Vous êtes appelé au fur et à mesure, lorsqu'un titulaire est absent (arrêt maladie, imprévu, congés, abandon, etc.). - Vous devez pouvoir être sur site dans un délai d'environ une heure après l'appel. Cette disponibilité immédiate fait partie intégrante du poste et justifie le passage au coefficient 150 après validation. Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité back-up pour intervenir sur plusieurs sites à Strasbourg et ses environs : magasins, tertiaire, gardiennage, etc. Vous êtes le renfort polyvalent de l'entreprise, capable de vous adapter rapidement. Missions : - Assurer la sécurité des biens et des personnes sur plusieurs sites, - Prendre un poste rapidement et appliquer immédiatement les consignes du site, - Surveillance, rondes, contrôle d'accès, - Prévention des risques et des actes de malveillance, - Gestion des incidents + communication avec l'encadrement, - Maintenir une attitude professionnelle en toutes circonstances. Profil recherché : - Carte professionnelle valide + SST, - Très bonne présentation, ponctualité stricte, - Réactivité, autonomie et adaptabilité, - Capacité à travailler sur divers environnements, - Permis B + véhicule souhaité, - Expérience multisite appréciée. Avantages : - CDI temps plein, - Coef 140 → 150 dès validation, - Remboursement transport 50 %, - Tenue fournie, - Missions variées favorisant une montée en compétences, - Possibilités d'évolution.
Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour gérer et piloter un entrepôt logistique. Vos principales missions seront : Gestion et pilotage de l'entrepôt logistique Organisation des tournées de livraison Gestion des stocks et suivi des approvisionnements Relation avec les clients et les fournisseurs Gestion des commandes et optimisation des flux Profil recherché : Formation : Bac +5 obligatoire Permis B requis Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Conditions du poste : Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi Lieu de travail : Reichstett Secteur de livraison : Alsace Salaire : SMIC horaire
Nature du poste : CDD temps plein Horaire : 35 h par semaine selon planning Lieu de travail : Agence Interchange France Strasbourg - 10 rue Thiergarten 67000 STRASBOURG. Rémunération Salaire : 1 824,00€ brut pour 151 h 67 par mois ; Ticket restaurant à 11,97 € par jour travaillé et présence au moment des repas. VOS MISSIONS Après une formation à notre métier et aux techniques de notre activité, vous serez amené(e) à : - Effectuer les transactions d'achat-vente de devises, envoi et réception Western Union auprès de nos clients ; - Promouvoir auprès des clients les autres services proposés par la société ; - Accomplir toutes tâches assignées par votre Responsable, conformément aux règles et procédures interne ; - Respecter les procédures de fonctionnement et de sécurité liées à notre activité : commande d'espèces et de devises, vérification et comptage des fonds reçus, contrôle de conformité (législation sur le blanchiment d'argent.) ; - Accueillir et accompagner une clientèle nationale et internationale en garantissant un service proactif, efficace et courtois, et en démontrant un sens aigu du service et de la relation client ; - Garantir la satisfaction-client par le respect des consignes. PROFIL RECHERCHÉ Conditions requises - Expérience en relation-clients 1 an minimum - Anglais professionnel souhaité - Formation : BAC + 2 ou équivalent, Commerce souhaité ou vente ou banque - Casier judiciaire vierge. Compétences transversales - Excellent sens du service & de la relation client (customer care) - Communication claire & écoute active - Ponctualité & fiabilité - Rigueur & respect des procédures - Sens de l'organisation & gestion des priorités - Gestion du stress & sang-froid - Adaptabilité & flexibilité - Esprit d'équipe & entraide - Attitude positive, professionnelle & orientée accueil client - Culture du résultat & orientation solution Pour postuler : envoyer CV & lettre de motivation à la Directrice des Ressources Humaines : Helene.Massip@interchangefx.com
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la Responsable développement RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences et de l'employabilité des collaborateurs du groupe. Vous pilotez les projets de formation et accompagnez les salariés dans l'optimisation de leur parcours professionnel, tout en contribuant à l'évolution des processus RH. A ce titre, vos principales missions sont : Formation & développement des compétences * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences (PDC), * Conseiller les salariés sur les dispositifs de formation et d'évolution professionnelle (CPF, VAE, bilan de compétences, etc.), * Assurer le suivi, l'évaluation et le reporting des actions de formation, * Gérer les aspects administratifs et budgétaires en lien avec les organismes partenaires (OPCO, prestataires.). Pilotage de projets de formation * Concevoir et piloter des projets pédagogiques (en interne ou via prestataires externes), * Élaborer les cahiers des charges et appels d'offres, * Participer à la conception et à l'animation ponctuelle de sessions de formation, * Contribuer au déploiement de la plateforme LMS. Gestion prévisionnelle des emplois et des parcours (GEPP) * Participer à la définition des référentiels de compétences en lien avec les managers, * Collaborer à la mise à jour des fiches de poste et à la pesée des postes, en étroite relation avec le pôle recrutement, * Contribuer à la cartographie des compétences. Entretiens & outils RH * Lancer et suivre les campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, retour maladie.), * Mettre à jour les supports d'entretien. SIRH & digitalisation RH (hors paie) * Contribuer à l'implémentation et à l'optimisation des outils RH, * Rédiger des procédures, guides utilisateurs et assurer leur diffusion, * Participer à la sécurisation et fiabilisation des données RH. Vous contribuez d'une manière générale à l'activité de la Direction RH et pourrez être associé(e), en fonction de votre profil et des sujets aux divers projets RH (accords, pratiques/projets RH/recrutements) et/ou à l'établissement d'indicateurs sociaux). Vous êtes titulaire d'un BAC+3/5 en RH, commerce, psychologie ou droit et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la formation et gestion de projet, idéalement acquises dans le secteur banque/assurances. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et de l'organisation et faites preuve de dynamisme, de réactivité, de discrétion et de ténacité. Rigoureux(se) et méthodique, vous possédez de réelles aptitudes relationnelles et recherchez le travail d'équipe. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. LE POSTE : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriétés et baux spécifiques en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Rattaché(e) à la Directrice de la clientèle, vous assurez la gestion et le suivi des copropriétés ainsi que la gestion et la commercialisation des baux commerciaux, professionnels et spécifiques du patrimoine Alsace Habitat. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des copropriétés Gestion déléguée : - Assister aux Assemblées Générales de copropriétés et assurer la gestion administrative (vérifications des délibérations et ordres du jour) - Être le relais des travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation (information aux syndics, consignes de votes) - Favoriser des relations fluides avec les syndics externes Gestion directe : - Préparer, convoquer et tenir les Assemblées Générales - Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions votées - Être le relais des travaux d'entretien, de maintenance, de rénovation et des éventuels sinistres. Commander et suivre les interventions des prestataires - Réaliser les visites et s'assurer de la bonne tenue des immeubles - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels - Veiller au recouvrement appels en lien avec le service contentieux - Présenter et commenter les comptes en Assemblée Générale - Gestion et commercialisation des baux commerciaux et professionnels - Commercialisation : publications d'annonces, prospection, accompagnement des projets clients, mises en location, assurer un lien avec les différents services - Assurer la gestion administrative et contractuel des baux (cycle de vie des baux, vérification des indices de revalorisation) - Gestion des baux spécifiques - Suivi administratif des conventions d'occupation précaire, baux gendarmerie et associations PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2/3 en droit ou immobilier, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements professionnels. Vous maîtrisez la réglementation des copropriétés et la législation des baux commerciaux et professionnels, et possédez de bonnes connaissances en gestion locative. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de définir et gérer les priorités. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des décisions sont des atouts essentiels pour ce poste. « Découvrez les avantages Alsace Habitat » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks
La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent-es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments. Vous ferez partie du service Parc véhicules et ateliers, triplement certifié (ISO 9001, 1400 et 45001) au sein duquel 131 agent-es participent à la gestion du parc des véhicules et engins de la ville et de l'Eurométropole et assurent des missions de transport et manutention pour les services. Sous l'autorité du responsable exploitation, vous réceptionnez les marchandises livrées, contrôlez et affectez aux ateliers ou dans les îlots de stockage et effectuez les mises à jour informatiques dans le logiciel métier. Vous maîtrisez l'environnement mécanique automobile et gérez les retours de pièces (pièces non conformes, pièces détériorées, erreurs de livraison, manque de BL.) avec les fournisseurs. Dans ce cadre : Vous réceptionnez, contrôlez et affectez les colis. Vous effectuez les saisies dans le logiciel métier. Vous gérez les cas spécifiques avec les fournisseurs (identifier la non-conformité en réception, saisir les bulletins de livraisons et les bons de sorties). PROFIL Vous êtes diplômé-e d'un CAP/BEP magasinier, vendeur magasinier en pièces de rechange et équipement pour l'automobile ou mécanicien PL/VL/engins. Vous disposez d'une expérience souhaitée dans le magasinage, dans le secteur automobile multimarque ou dans l'industrie mécanique. Vos atouts ? Votre maîtrise des pièces des véhicules légers, poids lourds, engins et cycles. Votre connaissance en mécanique. Votre capacité à contrôler quantitativement et qualitativement les colis. Votre capacité à travailler dans le calme. CACES R489 chariot élévateur souhaité. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au 44 route de la Fédération, Strasbourg. Ce poste est soumis à une participation ponctuelle à des astreintes.
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°294
Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE recherche pour RHENUS, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes cariste caces 1B/3/5 (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Préparer les commandes: réception des bons de commandes, prélèvement des produits dans les stocks et préparation des colis -Gestion des stocks sous SAP -Contrôle qualité -Collaborer étroitement avec les équipes -Caces R489 cat.1B/3/5 Les horaires : journée ou 2x8 (6h-14h et 14h-22) La rémuneration : -12,02 /h brut -prime de performance -Tickets Restaurant délivrés par Manpower d'une valeur de 10 Possibilité de longue mission avec des contrats à la semaine. Vous disposez d'une expérience pertinente en préparation de commandes en entrepôt, d'une formation adaptée et d'un savoir-faire en conduite CACES 1B/3/ 5. Vous maîtrisez les opérations de chargement et déchargement efficacement avec précision.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE recherche pour LEGRAND, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur en électronique en équipe d'après-midi (H/F) Après une formation sur les différentes machines de production, au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : -Fabriquer des produits en série -Assembler, monter et fixer des pièces ou produits -Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques et s'assurer de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production -Conditionner, emballer et étiqueter les produits -Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. -Lire un plan Horaires : équipe d'après-midi fixe (14h-22h). Un vendredi sur 3 non travaillé sur un cycle horaire 40h - 40h - 32h Rémunération : - 12,55/h - prime de 13e mois intégrée dans la rémunération mensuelle :1,04/h - majoration des heures de nuit à 18,5% de 20h à 22h - 30 minutes de pause rémunérées / jour - panier de jour 6,70 / jour travaillé - indemnité de transport: 0,28/j Le taux horaire est revalorisé au bout de 6 mois et 12 mois de présence. Accessibilité: desservie par le tram A ou E: arrêt Emile Mathis ou Howhart Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant !
Mission NATURALIA : Et si vous rejoigniez une enseigne de référence dans l'expérience client qui contribue au développement d'une agriculture respectueuse des hommes et de la Terre ? En rejoignant NATURALIA vous intégrerez une entreprise engagée certifiée B Corp où il fait bon vivre. Chez NATURALIA chaque collaboratrice et collaborateur contribue à faire rayonner notre mission d'entreprise. L'esprit d'équipe est une force et l'épanouissement de chacun est central pour nous. Notre raison d'être "Donner la liberté de faire du bien aux hommes et à la nature" est une vraie source d'inspiration pour chacune de nos actions. Ainsi chaque jour NATURALIA s'engage pour une consommation saine sans compromis sur le plaisir. Chacun est libre de consommer à sa façon, nous nous assurons que l'offre et les services s'adaptent aux différents modes de vie, donnent du plaisir tout en préservant la nature. Vos missions : Dans nos magasins de proximité vous serez amené(e)s à : - Réceptionner la marchandise, la mettre en rayon tout en garantissant la propreté du rayon, - Faire découvrir votre offre 100% saine à vos clients avec des théâtralisations, animations et dégustations de vos produits, - Garantir avec l'ensemble de l'équipe une tenue du magasin et de l'ensemble des rayons au top, - Accueillir, conseiller et encaisser vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, - Fidéliser vos clients grâce à une expérience et au programme de fidélité Naturalia, Et pour la suite. Naturalia met la promotion interne au cœur de sa politique. Si vous en avez l'envie, nous vous accompagnerons vers des évolutions de poste, que ce soit en magasin ou au Siège ! Profil Ce qui compte pour nous c'est : - Une bonne dose de dynamisme - Le sens du service client - Une adaptabilité au quotidien - Un max d'autonomie - Une envie de partager sa bonne humeur avec la terre entière - De la rigueur, toujours de la rigueur A PROPOS DE CETTE OFFRE Chez Naturalia vous bénéficiez d'avantages : - Une remise salariée en caisse, - Carte restaurant, - Participation, Intéressement et primes en fonction des résultats de l'entreprise, - Outils digitaux innovants notamment pour la formation, - Accès aux avantages CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Des nombreux avantages liés à la parentalité. Informations pratiques : - Nature du contrat : CDI - Temps de travail : temps plein 35h La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
URGENT : Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour vivre l'expérience unique du marché de Noël ! Plusieurs postes à temps plein sont à pourvoir jusqu'au 5 janvier 2026. Ne manquez pas cette opportunité festive ! Vous ferez la réception des marchandises ainsi que la mise en rayon. Accueil, conseil et vente après d'une clientèle touristique. L'anglais est indispensable et vous maîtrisez parfaitement la langue française. Une première expérience dans la vente serait un plus et idéalement avec une clientèle internationale. La boutique est ouverte de 9h-22h du lundi au dimanche, vos heures et jours de travail seront définis suivant un planning.
Notre client spécialiste de la maintenance des équipements transport ferroviaire, de renommée nationale, recherche un Approvisionneur (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'une mission de 4 mois pour commencer. Vous serez amené.e à : - Sécuriser les approvisionnement - Analyser les écarts de nomenclature - Echanger avec les interlocuteurs internes (achats, planification, ...) - Piloter la sous-traitance pièces Votre profil : - Bac+3/+5 an approvisionnement / Achats - Première expérience similaire en environnement industriel (parcours en alternance étudié) - Forte aisance relationnelle, autonomie et force de proposition - Très bonne maîtrise d'un ERP et de la Suite Office dont Excel (TCD, formules, requêtes etc) Conditions : - Rémunération : 17.40EUR/h (base 35h - horaires entre 8h et 17h) - Statut Agent de maîtrise - Localisation : Bischheim - Démarrage : 02/02/2026
Notre client est un groupe agroalimentaire familial basé en Alsace. Dans ce contexte dynamique, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Support Achats.Rattaché(e) à la Responsable Achats, vous occupez un rôle central dans le bon fonctionnement du service. Votre mission est d'assurer la fiabilité des données, la coordination interne et le support administratif quotidien. 1. Gestion des données & systèmes - Mettre à jour et contrôler les informations dans l'ERP : référentiels, données articles, conditions d'achat, fiches fournisseurs... - Effectuer la saisie et la mise à jour de données sur différentes plateformes et portails en ligne. - Collecter, vérifier et intégrer les documents nécessaires au maintien des données achats. 2. Coordination & communication - Assurer la liaison entre le service Achats et les services internes (Qualité, Logistique, ADV, Finances...). - Échanger avec les fournisseurs pour obtenir les informations et documents requis. - Participer à la fluidité et à la cohérence des processus de gestion de données. 3. Support administratif au service Achats - Réaliser diverses tâches administratives : mise à jour de fichiers, suivi documentaire, archivage... - Participer à l'amélioration continue des démarches et outils internes. - Apporter un soutien opérationnel quotidien à l'équipe Achats. - Compétences & qualités personnelles - Organisation, rigueur et fiabilité. - Aisance dans un environnement en open-space et sens du travail en équipe. - Bon sens de la communication et service orienté client interne. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais. - Compétences techniques - Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel. - Aisance avec les systèmes informatiques (idéalement une première expérience ERP). - Bon niveau d'anglais écrit et oral pour échanger avec les fournisseurs internationaux. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !
L'instructeur principal ADS volant assure la gestion et l'instruction des autorisations d'occupation du sol En lien étroit avec les IPADS et IADS (instructeur ADS) en charge des portefeuilles du territoire sur lequel il intervient : - Il procède à l'instruction d'autorisations du droit des sols tels que PC, PA, PD, CUb, CUa, DP. - Il vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique au vu des règles applicables. - Il procède aux consultations de services qui y sont liées et rédige les propositions d'arrêtés. - Il assure la gestion des délais d'instruction pour éviter les autorisations tacites. - Il saisit les données nécessaires dans le logiciel ad hoc (Cart@DS). - Il peut être amené occasionnellement à assurer des passages en communes pour échanger sur les dossiers, conseiller les pétitionnaires et le public à la demande des communes, assister les élus et le personnel communal. - Il peut se rendre sur le terrain dans le cadre de l'instruction de certains dossiers. - Il fait remonter l'information en cas de dossier posant problème ou d'expression par la commune d'une difficulté rencontrée en ADS et dans d'autres domaines que l'ADS. - Il travaille en lien avec le technicien de projet du territoire concerné pour des avis techniques, en particulier en ce qui concerne les programmes de travaux des demandes de permis d'aménager. - Il échange avec le chef de projet concerné sur la difficulté d'application d'une règle ou l'émergence d'un projet problématique. - Il informe régulièrement son supérieur hiérarchique de la charge liée à son activité en territoire et des projets sensibles traités par lui. L'instructeur principal ADS volant est l'interlocuteur des collectivités en matière de conseil ADS : - Il se rend disponible pour répondre aux sollicitations des collectivités en lien avec les instructeurs titulaires du portefeuille auquel appartiennent les collectivités concernées. - Il formalise le conseil réalisé. - Il informe en cas de besoin les chefs de projets en charge des documents d'urbanisme du territoire concerné, toujours en lien avec les équipes ADS locales. Gestion des recours : - Il informe le responsable de territoire, le référent ADS et les agents ADS en charge du portefeuille, ainsi que le Service Ressources Métiers, de tout recours sur un dossier dont il a eu la charge et met à jour les outils de suivi existants. - Il prépare et transmet des éléments de réponses techniques à destination de la commune, en lien avec les agents ADS en charge du portefeuille, le responsable du territoire et les référents ADS et juridiques. L'instructeur principal ADS Volant, en lien avec le référent ADS contribue à la veille juridique et technique liée à son activité. Participation à la vie collective du service et de l'ATIP - Il est force de proposition pour l'amélioration du service rendu, des outils et des process ADS. - Il peut être amené à partager son expérience ou expertise particulière avec le réseau métier (groupes de travail). - Il contribue à la solidarité interne au territoire et à l'échelle de l'ATIP. - Il contribue à la veille juridique à son niveau et il se met à jour des évolutions techniques et juridiques. - Par son contact régulier avec les membres, il contribue à l'image de l'ATIP sur le territoire.
Rejoindre GIRAUD SERVICE HOTELIER, c'est intégrer une aventure humaine, au sein d'une entreprise leader local dans la prestation de services dans l'immobilier social. Notre mission est de moderniser l'hébergement d'urgence et de lutter contre la précarité grâce à des solutions innovantes et un engagement fort envers nos valeurs sociales (retrouvez plus d'informations sur notre entreprise sur le réseau LinkedIn). Sous la responsabilité du Responsable du service Client, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil, l'accompagnement et le suivi des familles hébergées en tant qu'Accueillant Médiateur. Vos missions principales : Accueil et installation : prise en charge administrative des arrivées (contrats, dossiers, états des lieux), organisation du trousseau, accompagnement des transferts et départs. Médiation et accompagnement : soutien quotidien aux familles, explication et suivi du règlement intérieur, résolution de conflits par le dialogue, veille sur la bonne tenue des hébergements. Suivi administratif : vérification des émargements et relevés, traitement des demandes d'attestation d'hébergement, reporting auprès du responsable de service. Hygiène et sécurité : suivi rigoureux des procédures de désinfection, accompagnement des familles dans leur application, relais d'informations au coordinateur. Gestion technique et environnementale : relevés énergétiques et suivi des bacs de déchets/recyclage dans le respect des plannings établis. Votre profil Sens de l'écoute et de la médiation, avec un réel goût pour l'accompagnement social. Rigueur administrative et respect des procédures. Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs. Conditions proposées CDI, temps plein 35h avec horaire : 12h-20h en semaine ( repos le week-end) OU CDI, temps plein 35h avec horaire : 09h-17h en semaine Salaire : 1 972 € brut/mois + prime de 13ème mois versée mensuellement. Avantages : titres restaurant, prime sur objectifs, prime de partage de la valeur, mutuelle d'entreprise, politique de cooptation avec prime Parcours d'intégration et de formation prévu dès votre arrivée.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et un partenaire privilégié de la Collectivité Européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) clientèle en CDI, qui intègrera notre Agence à Bischheim. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la gestion commerciale du parc de logements de votre secteur. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en adéquation l'offre et la demande de logement - Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales - Accueillir les demandeurs en agence pour identifier les besoins - Instruire la demande de logement et s'assurer de la complétude du dossier - Préparer, sous la supervision du responsable d'agence, la CALEOL (Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements) et son équivalent pour le secteur non conventionné, le Comité d'Attribution des Logements Non Conventionnés. - Organiser et effectuer les visites de logement ainsi que la signature du bail - Gérer la partie locative (demandes de mutation, résiliation.) PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'une formation bac +2, ainsi que d'une première expérience commerciale, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier. Vous avez des connaissances de la réglementation en matière locative et des techniques de commercialisation des biens immobiliers. Votre aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks
Offre d'emploi : Chauffeur-Livreur 20 m³ avec hayon (H/F) Début : Lundi 8 décembre Horaires : Lundi au vendredi - prise de service à 7h au dépôt Salaire : 1600 € net / mois Nous recherchons un chauffeur-livreur expérimenté, sérieux et autonome, pour renforcer notre équipe. Votre mission Vous serez en charge de : - La livraison de marchandises pour des enseignes comme Leroy Merlin, Brico Dépôt, Castorama, Boulanger, etc. - Le montage de meubles et la mise en place du matériel chez les clients. - L'utilisation, la mise en service et l'explication de produits spécifiques (ex : photocopieuses, etc.). - Le respect des plannings et des procédures de livraison. Profil recherché - Expérience obligatoire en conduite de véhicule type 20 m³ avec hayon. - Bonne connaissance du bricolage et montage de meubles. - Sens du service, ponctualité et présentation irréprochable. - Capacité à porter et manipuler des charges. - Permis B valide. Formation Une formation interne sera assurée pour l'utilisation et la mise en marche des photocopieuses ainsi que pour les spécificités des livraisons. Conditions - Travail du lundi au vendredi - Début à 7h au dépôt - Prise de poste le lundi 8 décembre - Salaire : 1600 € net / mois
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI pour son site de Strasbourg (67) Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Essentiellement en horaires de matinée : du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail.) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : Une rémunération de : 2 150€ brut x 12,92 mois + prime variable pouvant atteindre 250€ brut/mois + primes d'intéressement et de participation + Ticket Restaurant + Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Musées au sein duquel 266 agent-es oeuvrent au sein d'un réseau de 11 musées permettant d'offrir une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Sous l'autorité directe du responsable référent de caisse, et de la responsable du département accueil, vente et surveillance (n+2) : vous accueillez et renseignez les publics sur l'offre et le fonctionnement des Musées de Strasbourg (sur site et à distance). Vous assurez la vente et l'encaissement en billetterie et boutique. Vous participez à des missions relevant de l'unité et du département. Dans ce cadre : Vous fournissez un accueil physique (billetterie) et un accueil téléphonique de qualité des visiteurs et prescripteurs français et étrangers. Vous diffusez les informations suivantes : les lieux, les horaires d'ouverture, le contenu général des collections, la ville de Strasbourg, les commodités ou questions pratiques. Vous aménagez les comptoirs de vente et la présentation des articles en fonction de l'actualité des expositions et des nouveaux produits : gestion des stocks de dépliants - en assurer la présentation dans les bacs - mise en valeur et en espace des produits sur les comptoirs de vente - présentation et dépoussiérage des présentoirs. Vous délivrez les titres d'accès, assurez l'encaissement des droits d'entrée et des prestations et garantissez la bonne tenue de la comptabilité des deniers publics. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP ou d'un BEP. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'accueil du public , du tourisme ou du commerce et de la vente . Quels sont vos atouts ? Votre maitrise des techniques de gestion de la fonction d'accueil et d'analyse des besoins. Votre maitrise de la langue anglaise (niveau B1). Votre capacité à gérer une caisse. Votre appétence pour le domaine culturel et touristique. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans les différents musées de Strasbourg Ce poste peut nécessiter, de manière exceptionnelle, un travail en soirée ainsi que d'un travail régulier certains week-ends.
Nous recherchons 1 vendeur/vendeuse pour notre boutique à Shopping Promenade. Vos principales missions seront : - Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité -Effectuer la vente en fromagerie -Être garant de la qualité et de la fraicheur des produits -Préparer les commandes des clients - Développer les ventes en fidélisant les clients. CDD d'une semaine pour la période de Noël.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire, service fruits et légumes frais. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement rythmé ? Rejoignez une équipe où efficacité et esprit d'équipe sont au rendez-vous. Vos missions : Préparer les commandes clients avec précision (picking, étiquetage, filmage, contrôle qualité) Utiliser le CACES R485 pour la manutention et le déplacement des palettes Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la bonne organisation de l'entrepôt Horaires : 13h30 - 20h45 (heures supplémentaires possibles) Environnement : Température entre 6 et 8°C Nous vous proposons : Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance Des heures supplémentaires possibles Une équipe conviviale et un environnement de travail dynamique Une prise de poste rapide Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous possédez le CACES R485 valide ou R489 avec formation possible sur le R485 Votre visite médicale est à jour Vous êtes à l'aise dans un environnement frais (6 à 8°C) Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et appréciez le travail en équipe
Vous intégrez une équipe de 12 personnes à Strasbourg. Niveau 1 de réception des appels téléphoniques de l'entreprise (80 à 120 appels par jour) situé au siège sur Strasbourg, vous êtes doté.e d'un bon sens relationnel et vous savez vous montrer patient face à des clients mécontents. Vous allez travailler avec tous les autres services de nos différentes agences, et échanger avec tous nos collaborateurs, donc un vocabulaire correct et être avenant(e) sont nécessaires. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Durée du contrat : 3 mois Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Le poste est à pourvoir sur 2 micro-crèches, à Strasbourg et à Ostwald. C'est un CDD de 6 mois. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Notre client, spécialisé dans le Transport et l'affrètement routier, recrute dans le cadre d'une création de poste : un Agent Administratif H/F : Dans ce cadre vous prenez en charge les tâches suivantes : - Gestion des retours chauffeurs - Participer au débriefing des retours des chauffeurs - Anticiper les besoins et les variations de flux de marchandises - Echanger avec les services camionnage/client/affrètement des prévisions départs et spécificités, - Gérer les opérations confiées dans le respect du cahier des charges des clients, des impératifs de rentabilité et de la législation - Assurer le suivi administratif, - Contrôler et intégrer les EDI Salaire : 12.53€/h + tickets restaurant+13eme mois Horaires : 09H00-17H00 avec une heure de pause et 2 jours par mois en horaire de fin de journée : 17H00-00H30 Expérience minimum de 2 ans dans le domaine du transport et/ou sur des postes administratifs en expédition ou logistique. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) Qualités requises pour ce poste : Rigoureux(se), rapide, organisé(e) et méthodique et disposer d'un bon sens relationnel.
Gitec MATHURINS recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement social à Strasbourg, un/une Assistant(e) Technique et Administratif(ve) dans le cadre d'une mission d'intérim de remplacement. Recherche urgente, le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois minimum renouvelable. Forte probabilité de prolongation. Au sein du service technique, sous la direction du Responsable d'agence, vous apporterez un soutien global à l'activité patrimoine. A ce titre vos principales missions seront de : -Assurer le suivi administratif des opérations (relance documentaire principalement) -Établir et suivre la facturation et les paiements aux fournisseurs -Assurer la gestion du courrier et rédiger des documents divers -Planifier et assurer l'organisation logistique du service A l'aise avec l'outil bureautique en général, vous maitrisez ceux de la Suite Office. Vous disposez d'une expérience réussie similaire aux missions évoquées, ainsi que, idéalement, des connaissances dans le logement et les processus d'achats blocs. Dôté(e ) d'une bonne organisation, vous appréciez la polyvalence et êtes autonome avec le sens du travail en équipe. La connaissance du logiciel GESPROJET est un plus.
Affectation : Faculté des sciences économiques et de gestion Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 1 an, à pourvoir à compter du 01/02/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : La personne recrutée sera en charge de l'animation de la démarche et des projets d'amélioration continue de la Faculté. L'agent sera en charge de l'aide au pilotage sur les sujets confiés par sa Direction (Ressources humaines, scolarité, communication..). A ce titre, le/la chargé (e) du pilotage propose des méthodes de pilotage internes par la mise en place de tableaux de bord ou de procédures. Elle/il participe à la diffusion des objectifs, des procédures et en suit la progression. Activités principales : 1. Domaine amélioration continue : - Animer une démarche et des projets d'amélioration continue - Mettre en oeuvre des outils d'amélioration continue - Sensibiliser et impliquer les personnels enseignants et administratifs et le cas échéant les étudiants, dans la démarche d'amélioration continue - Identifier les axes de progrès prioritaires et les solutions à mettre en oeuvre. - Produire, à l'attention de sa hiérarchie, un compte-rendu régulier des activités. - Mettre en place une cartographie des missions et assurer son suivi - Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes 2. Domaine aide au pilotage : - Réaliser totalement ou partiellement des études, des rapports et des enquêtes. Produire, à l'attention de sa hiérarchie, un compte-rendu régulier des activités - Répondre aux enquêtes et évaluations sur l'organisation et les moyens de la structure - Alimenter et mettre en place des bases de données - Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes - Mettre à jour des fiches procédures et des supports de communication - En collaboration avec les responsables de formation, gérer les conseils de perfectionnement : convocation, prise de notes, propositions de démarche d'amélioration, suivi des décisions, archivage documentaire auprès de la DES - Gérer les évaluations des formations et des enseignements en lien avec la direction et les responsables de formation, analyser les résultats et faire une restitution auprès de sa hiérarchie - Produire des statistiques relatifs aux candidatures, inscriptions ; faire et/ou analyser les suivis de cohortes Activités associées : - Participer à la mise à jour du site internet - Participer à l'organisation de l'évènementiel - Assurer la communication interne concernant la vie quotidienne de la Faculté (visuels , posts et vidéo de présentation) - Participer aux activités d'intérêt général (élections, cérémonie de remise des diplômes...) Profil recherché : - BTS - Licence Contact pour renseignements sur le poste : Elsa Grandhomme, Directrice des services de la Faculté des sciences économiques et de gestion
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'éducation motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe éducative. Vous contribuerez au bon fonctionnement de l'établissement scolaire et participerez activement à la vie de l'école en assurant diverses missions d'encadrement et de soutien aux élèves. Missions principales : - Assurer la surveillance des élèves pendant les récréations, les repas et les heures d'étude. - Encadrer les activités périscolaires et participer à l'organisation d'événements scolaires. - Aider à l'accueil des élèves et des parents, et veiller au respect du règlement intérieur. - Accompagner les élèves dans leurs devoirs et apporter un soutien éducatif individualisé. - Participer aux réunions de suivi éducatif et collaborer avec l'équipe pédagogique. - Contribuer à la prévention et à la gestion des conflits entre élèves. - Assurer des tâches administratives simples, telles que la gestion des absences et des retards.
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.).
Au sein de notre équipe de chocolatiers, vous serez en charge de la décoration des moulages en chocolat, et vous aiderez à l'enrobage et au démoulage des chocolats. Libre 2 jours dans la semaine (dimanche et un autre jour) Selon vos disponibilités le poste peut être à temps partiel en matinée Vous avez une première expérience en fabrication dans les métiers de l'alimentation, ou alors vous avez une formation ou une passion pour les arts graphiques
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Wolfisheim (67). Mission le 23 décembre 2025. Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Approvisionneur(se) de rayons (H/F). Vos missions : - Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage - Disposer les produits de façon attractive - Vérifier et gérer les dates limites de consommation - Tenir propre votre espace de travail - Possibilité de port de charges Les horaires : Du lundi au samedi matin de 5h à 8h . Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - Heures de nuit jusqu'à 6h - Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus. - Possibilité d'acompte à tout moment. - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. - Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. Profil recherché - Cursus scolaire achevé - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous sommes à la recherche d'agents de sécurité sur le secteur de Strasbourg pour un début de contrat à partir du 01/12/2025. Ce contrat est possible pour les détenteurs de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS, qui est obligatoire pour l'accession au poste proposé.
Vous intervenez auprès d'un bailleur social. Vous serez en charge de tous les aspects administratifs et comptables de la gestion des états des lieux, et des interventions techniques visant la maintenance dans le cadre des travaux liés à la relocation. Vous devez planifier les travaux des ouvriers et des entreprises. Vous traiterez également les diverses réclamations des locataires et effectuerez différentes tâches liées au bon fonctionnement du pôle relocation.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour intervenir dans nos locaux à compter du 1er décembre 2025 dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 22 heures par mois. Les missions principales comprennent : le nettoyage des bureaux et sanitaires, l'entretien des sols, le dépoussiérage des surfaces, le vidage des poubelles et le maintien général de la propreté des lieux. Le poste requiert rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Au sein de notre Résidence Service non médicalisée et destinée aux séniors, nous recherchons un(e) Agent(e) de Service H/F, en contrat à durée déterminée à partir du 26/11/25. Au sein d'une équipe à taille humaine vos missions seront les suivantes : * Assurer la prise en charge de l'entretien des parties communes, des appartements résidents et des appartements hôteliers, * Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et des commandes de fournitures de linge, * Respecter les règles d'hygiène collective et les procédures mises en place au sein de la résidence, * Veiller au bon fonctionnement du matériel... Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. La résidence est un établissement non médicalisé, votre rôle sera d'abord humain et vous devez apprécier travailler auprès de personnes âgées. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel, - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle, - Une intégration adaptée à chaque collaborateur, - Des possibilités d'évolution au sein du groupe, - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de Niveau 3, de type CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration ou sanitaire et social, * Vous y avez acquis une expérience significative (au moins 1 an), * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe. * CDD à pourvoir en temps complet à Strasbourg (67). * Salaire selon expérience, rémunération fixe. * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun. Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. Vous contribuez à la définition d'un projet stratégique d'intervention sociale de proximité sur le périmètre de la Ville de Strasbourg. Il s'agira de définir un schéma d'intervention sociale de proximité sur le même périmètre. Dans ce cadre : Vous identifier les enjeux macros et territoriaux et la spécificité éventuelle des écosystèmes locaux. Vous interrogez les fonctionnements et l'efficience des réponses apportées, intégrez les expérimentations, les retours d'expériences et autres réflexions portant sur le travail social notamment , dressez un bilan. Vous intégrez toutes les logiques d'intervention en travail social dont l'accueil, l'accompagnement individuel,l'accompagnement collectif, le travail en réseau. Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 en sciences humaines ou sociales ou équivalent .Vous justifiez d'une expérience dans le champ des solidarités. Vos atouts : Votre expertise des méthodes de travail social et de leur évolution. Votre capacité à encadrer et animer une équipe dans le cadre d'un projet. Votre capacité à prendre des initiatives et des décisions. Vos qualités d'écoute, sens du dialogue et de la négociation . VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans les locaux de la Direction au 9B rue de Genève.
En tant que Responsable de secteur, vous contribuez directement à l'intérêt général en pilotant la qualité du patrimoine et la satisfaction des locataires. Vos missions principales incluent : Assurer : -L'optimisation des délais de relocation. -La mise en œuvre des prestations d'entretien nécessaires au bon fonctionnement du patrimoine. -Le management d'une équipe d'environ 10 collaborateurs : organisation du travail, accompagnement et suivi. -La supervision de l'entretien courant du parc immobilier. -Le suivi des commandes, la réception des travaux et la gestion des sinistres. Garantir : -Le respect et la bonne gestion des budgets alloués. -La qualité des logements remis en location. Veiller : -Au bon déroulement des états des lieux. -Au traitement efficace des réclamations des locataires. Profil recherché Vous placez la satisfaction des locataires au cœur de vos actions et savez instaurer un dialogue constant pour répondre à leurs besoins. Vous disposez également de : -Un diplôme en gestion immobilière (niveau Licence). -2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. -Une expérience confirmée en management d'équipe. -Une bonne connaissance du logement social et des aspects techniques du bâtiment. -Un excellent relationnel ainsi que de bonnes capacités de communication orale et écrite.
Le CEP CICAT Centre de Ressources, d'Information et de Conseil en Aides Techniques est une association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique qui s'adresse aussi bien aux personnes en perte d'autonomie et à leur famille, qu'à tous ceux qui sont sensibles au handicap et aux besoins qu'il engendre. Notre équipe est constituée d'ergothérapeutes, de techniciens en bâtiment et d'assistantes administratives. Nous recherchons un(e) assistant(e) d'accueil et administratif (ve) en Contrat à Durée Déterminée de 3 mois. Vos principales missions seront les suivantes : Accueil : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boîte mail contact - Traitement du courrier postal - Information du public et orientation vers les interlocuteurs concernés Administratif : - Enregistrement des dossiers dans une base de données - Gestion des rdv téléphoniques des assistantes administratives - Rédaction de courrier et publipostage Profil recherché : Expérience 1 an souhaité Diplôme Bac pro ou BTS secrétariat/assistant exigé Maîtrise des logiciels bureautique Word, Excel, Outlook exigée Sens de l'accueil Tickets restaurant - mutuelle - prévoyance
Vos missions : - Réalisation des objectifs et mesures définis chaque année - Prise de RV par téléphone pour le commercial auprès de sociétés potentiellement intéressées et clients existants (nouveau RV, RV suivants, autres RV) - Rapport au Teamleader conformément aux directives. - Assurer une planification efficace pour le vendeur en terme de trajet journalier et de qualité de RV. - Recherche de données clients conformément aux directives en vigueur - Respect et mise en application des critères de qualité des RV - Respect et mise en application des fils conducteurs actuels pour la prise de RV - Encodage uniforme, complet et quotidien des données dans Marketing Manager, conformément aux directives en vigueur. - Prise de RV dans les groupes cibles, les branches d'activités et suivant les critères de taille définis. - Participation active aux réunions, formation et perfectionnement professionnels Vous devrez vous déplacer une fois par mois sur Strasbourg, pour une réunion mensuelle avec votre supérieur hiérarchique. Une immersion professionnelle et une période de formation de 3 semaines seront mises en place sur Strasbourg, vous devez donc être mobile et disponible.
Vous serez chargé(e) d'assurer et d'optimiser la gestion administrative de l'entreprise tout en garantissant un accueil de qualité et un suivi rigoureux des dossiers. Vos missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs - Traiter et organiser le courrier entrant et sortant - Gérer et prioriser les emails ainsi que les demandes associées - Participer à la communication interne et externe (courriers, notes, mise à jour d'informations, supports simples) - Assurer la mise à jour et le classement des dossiers administratifs - Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la fluidité du fonctionnement administratif Votre profil : - Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance informatique - Sens du service et capacité à communiquer avec professionnalisme - Écoute active, organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'initiative et force de proposition pour optimiser l'organisation - Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités
Afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - La préparation des matières premières, - L'assemblage de produits traiteur, - Le conditionnement, - Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques, - L'approvisionnement du poste de travail, - Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et organisé(e) pour assurer le bon fonctionnement administratif de notre structure.
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view?usp=drive_link). Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à Souffelweyersheim.
Offre d'emploi - Agent de propreté H/F Lieu : SCHILTIGHEIM Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la propreté et l'hygiène, reconnue pour son sérieux et son dynamisme ? Nous recrutons un(e) agent(e) de propreté de locaux pour l'entretien des parties communes d'immeubles privés situés à Schiltigheim. Les missions consistent à assurer le dépoussiérage et le nettoyage des éléments communs tels que rampes, boîtes aux lettres, ascenseurs et vitres de sas d'entrée, ainsi qu'à effectuer l'aspiration et le lavage des sols. Vous veillerez à maintenir en permanence la propreté générale et la bonne tenue des espaces communs. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, avec une moyenne de sept heures de travail par jour. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant le sens du détail. L'autonomie et le sens du service sont des qualités essentielles. Une première expérience dans le domaine de la propreté serait un atout, mais nous assurons un accompagnement à la prise de poste. Nous proposons un poste stable et régulier dans un cadre agréable, un suivi de proximité et la possibilité d'intégrer une entreprise où la qualité et le respect humain sont au cœur de nos valeurs. Si vous êtes volontaire et motivé(e), envoyez-nous dès à présent votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'une personne avec de l'expérience dans le domaine du maraîchage (H/F) volontaire, dynamique, prêt à prendre des responsabilités, afin d'épauler l'exploitant dans toutes les tâches. Votre mission sera : - Lavage et conditionnement de légumes. - Plantation des cultures - Entretien des cultures - Récolte des légumes - Livraison Temps plein ou temps partiel. Poste à pourvoir immédiatement
Vous ferez partie du service Périscolaire et éducatif au sein duquel 733 agent-es œuvrent avec dynamisme à l'éveil, à l'éducation, à la sécurité physique et affective de quelques 24 500 élèves répartis dans 113 établissements scolaires, en veillant à l'inclusion de chacun-e. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous mettez en œuvre les actions nécessaires au bien-être, à la sécurité, à l'hygiène des enfants, au sein des écoles maternelles, en assistant le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et la mise en œuvre des activités pédagogiques et éducatives. Vous préparez et mettez en état de propreté les matériels servant aux activités. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e d'un CAP Petite enfance et vous justifiez d'une expérience confirmée dans les fonctions de garde et d'animation de groupes d'enfants. Vos atouts ? Votre maîtrise du développement de l'enfant, des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles d'accueil individualisé (PAI). Votre capacité à être patient-e et bienveillant-e. Votre organisation et rigueur.
Entreprise Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Poste - Directement rattaché(e) à la directrice de l'établissement, vous serez en charge d'animer et de manager l'ensemble des équipes d'Exploitation de l'établissement (81 collaborateurs) afin d'assurer la performance et la rentabilité de l'activité. - Vous piloterez l'ensemble des flux de produits : réception, stockage, préparation et livraison des commandes à nos Clients. - En lien avec les process internes, vous serez en charge d'animer la politique d'Amélioration Continue de l'établissement avec l'accompagnement des postes relais des différents secteurs. - En lien avec la Direction Supply Chain, vous serez en charge de maintenir les standards qualité du groupe et d'être force de proposition afin d'optimiser notre service aux Clients, notre productivité et notre climat social. Profil - Vous possédez une formation supérieure de niveau Bac+2/3 à Bac+4/5 dans le domaine de la logistique ou un diplôme de pharmacien. - Vous disposez d'une expérience d'au-moins 3 à 5 ans à un poste de management et d'animation d'équipe dans le domaine de l'exploitation logistique ou dans le domaine pharmaceutique. - Vous possédez de véritables compétences managériales, d'écoute, d'organisation et de planification. - Autonome, dynamique, avec une aisance relationnelle et de véritables facultés d'adaptation, votre efficacité et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
Affectation : EM Strasbourg Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 1 an, à pourvoir à compter du 19/01/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : - Coordonne et pilote les activités du service Action sociale. - En charge du suivi et de l'accompagnement des étudiants sur les problématiques de la vie étudiante. Activités principales : Management de l'équipe, coordination et pilotage activités : - Management de l'équipe, suivi de la formation des collaborateurs du service, validation des congés, etc. - Coordination et contrôle des activités - Mise en place d'un plan de continuité d'activité et suivi - Proposition, conception et suivi des procédures liées à la gestion du service Action sociale dans le respect de la réglementation, vérification de leur mise en oeuvre - Elaboration des outils de reporting - Lien avec différents services internes et externes à l'Unistra - Organisation de la Commission d'action sociale de l'EM Strasbourg Accompagnement et suivi social des étudiants : - Accompagnement social individuel des étudiants de l'EM Strasbourg, travail en lien avec les Directions des Programmes et les scolarités pour trouver des solutions adaptées - Accueil et renseignement des étudiants sur les problématiques liés à la vie étudiante : Financement des études, logements, dispositif de bourses - Co-référence handicap : accompagnement des étudiants en situation de handicap, gestion administrative de l'aménagement de leurs parcours d'études et lien avec la Mission Handicap de l'Université - Chargé de mission VSSH : élaboration et suivi du dispositif de prévention et de traitement des violences sexistes, sexuelles et homophobes - Chargé de mission Discriminations : élaboration et suivi d'un dispositif de prévention et de traitement des discriminations. Gestion de la cellule d'écoute de l'EM : recueil des témoignages, sollicitation du Comité Responsabilité Ethique et Diversité Gestion de dispositifs spécifiques à destination des étudiants : - Gestion de certains dispositifs à destination des étudiants : statut « étudiant aidant », gestion des dossiers d'éligibilité au concours « Ouverture & Talents », en lien avec le service Commercial et Recrutement Etudiant, et suivi des étudiants admis, ...), - Gestion de la Cordée de la Réussite de l'EM Strasbourg, le tutorat d'excellence : demandes de subvention, lien avec le rectorat et les lycées partenaires, coordination de l'équipe d'étudiants tuteurs, organisation d'évènements à destination des lycéens encordés - Gestion de la Bourse Distinctive : membre du copil FM Logistic, sélection des lauréats, organisation jury, logistique transport des étudiants, etc. - Gestion mission logements étudiants : développement du réseau, suivi des partenariats, Communication et sensibilisation : - Mise à jour des supports de communication en lien avec les scolarités - Animation d'ateliers de sensibilisation auprès des étudiants de l'EM Strasbourg : Handicap, fresque de la diversité - Animation d'atelier de formation sur les Violences Sexistes, Sexuelles et Homophobes pour les nouveaux personnels Profil recherché : Bac+2 à bac+3 - expérience souhaitée dans un poste similaire en coordination ou pilotage de dispositifs d'action sociale, de préférence dans un établissement d'enseignement supérieur ou une structure orientée vers la jeunesse ou les publics étudiants Anglais professionnel courant Capacité à encadrer, animer et faire évoluer une équipe pluridisciplinaire Maîtrise de la gestion de projets, capacité à structurer l'activité du service, à définir des priorités et à suivre les indicateurs Connaissance des dispositifs sociaux et des problématiques étudiantes souhaitée
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle dynamique et en pleine croissance, Synergie Strasbourg tertiaire recherche un(e) Assistant(e) Qualité Terrain.Rattaché(e) au Responsable Qualité Site, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'animation de la démarche qualité au sein de l'usine : - Assurer une présence terrain soutenue pour garantir le respect des protocoles d'hygiène (personnel, équipements, locaux) ; - Accompagner les équipes et veiller à l'application des bonnes pratiques selon le système de management de la sécurité des aliments ; - Superviser les contrôles qualité sur les lignes de production et suivre les actions correctives après inspections ; - Gérer les non-conformités et piloter les plans d'actions correctifs et préventifs ; - Suivre et analyser les indicateurs qualité ; - Réaliser les audits et inspections du site selon le planning défini ; - Participer à l'équipe HACCP : mise à jour des études, validations, bilans ; - Contribuer à la mise à jour des procédures et modes opératoires du système Qualité ; - Participer au maintien des certifications (IFS Food, ASC/MSC, BIO, Label Rouge...) ; - Former et sensibiliser les équipes aux enjeux qualité et hygiène ; - Animer la Food Safety Culture ; - Proposer des actions d'amélioration continue pour renforcer la culture qualité de l'entreprise. - Formation Bac+2 à Bac+3 en industrie agroalimentaire ou équivalent ; - Une première expérience en qualité agroalimentaire serait un atout ; - Connaissances solides en HACCP, hygiène, sécurité des aliments et systèmes qualité ; - Bon niveau d'anglais OBLIGATOIRE(l'allemand est un plus) ; - Capacité d'analyse, organisation et goût prononcé pour le travail terrain ; - Autonomie, rigueur et excellentes qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec les équipes de production. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !
F.A LOGISTICS est une entreprise en plein développement spécialisée dans le transport de marchandise présente en Ile-de France et dans l'Est de la France. Partenaire privilégié de la grande distribution et des principaux acteurs du e-commerce, nous recherchons continuellement à renforcer nos équipes afin de répondre aux besoins de nos clients. Votre mission : Réaliser la livraison de colis en toute sécurité pour le compte de notre client - Contrat en CDI à temps plein - Planning tournant sur 4 ou 5 jours travaillés/semaine - Mutuelle entreprise - Prise de poste à Strasbourg Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e agent de service clients international. Vos missions: - êtes garant du respect des engagements pris auprès des clients - avez en charge le traitement des réclamations clients et la remontée des dysfonctionnements - informez les clients sur le suivi des expéditions ou en cas de litige potentiel - agissez, si besoin, selon ses instructions, en relation étroite avec les autres agences du réseau - assurez également le suivi des anomalies (empêchement de livrer, refus...) et suivez la gestion des litiges. - Etes le Référent Qualité Agence, en assurant audits et suivis documentaires, et la liaison avec le service qualité central. Vous êtes de préférence récemment diplômé(e) d'un Bac+2 ou 3 (Commerce, LEA, Transport / Logistique...) ou vous justifiez d'une première expérience similaire (service clients, opérations transport). Vous maitrisez l'anglais (Niveau B2 a minima). La pratique de l'allemand serait un plus.
Pour une de nos crèches à Schiltigheim, nous recherchons 1 personne diplômée d'un CAP EAPE(Petite enfance) pour une micro-crèche 100% biologique & éco-responsable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Une personne qui partage nos valeurs : bienveillance, intérêt pour la nourriture biologique et l'écologie. Vous avez déjà pratiqué ou êtes formé(e)s aux pédagogies alternatives (Montessori notamment). Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Conscients que la qualité de l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. Nous recherchons donc des personnes qui sont intéressées par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Dans notre micro-crèche, chaque personne s'occupe des enfants mais également de la préparation des repas Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : bienveillance Autonomie Sens de la communication Travail en équipe Avantages : Garde d'enfants Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications
( POSTE ET MISSIONS ) - Animation de la vie statutaire - Aider le bureau dans la préparation, l'organisation et le fonctionnement des instances statutaires (Bureau, CA, AG) et assurer la diffusion des comptes-rendus - Suivi des dossiers agricoles - Co-construire et coordonner la rédaction du rapport d'activité annuel - Organisation des formations - Contribuer au développement de nouvelles activités et de nouveaux projets - Assurer la gestion et la mise à jour de la base de données de contacts et d'adhérents - Gestion de projets - Organisations d'événements - Veille ( PROFIL ) - Force de proposition et esprit d'initiative - Aptitudes relationnelles - Aptitude à l'écoute, ouverture d'esprit - Rigueur, méthode - Adaptation - Aptitude au travail en équipe, en réseau, en partenariat avec différents acteurs - Autonomie dans l'organisation de son travail - Sens des responsabilités - Organiser et planifier son travail - Savoir exprimer ses positions et argumenter - Capacités rédactionnelles - Bonne maitrise de l'outil informatique - Connaissances du milieu agricole et rural appréciées. Bac + 2 minimum. Permis VL et véhicule indispensable. Poste Basé à Schiltigheim - déplacements à prévoir Rémunération selon profil.
AD3 est une entreprise spécialiste du traitement du linge des résidents. Vous souhaitez vous investir dans une PME en croissance et à taille humaine et vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation, rejoignez AD3 comme linger itinérant (H/F) sur le secteur Alsace où vous serez en charge de la gestion et de l'entretien du linge des résidents et du personnel. Missions principales : - Assurer la gestion du linge des résidents (collecte, tri, lavage, repassage et distribution). - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Participer à la bonne organisation des stocks et signaler toute anomalie (perte, détérioration). - Accompagner et former les équipes locales dans l'organisation des flux de linge. - Audit et amélioration des sites suite à votre expertise - Mise en place de nouveaux clients - Remplacement des lingères titulaire sur le secteur rayon 100km
L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de sacs à pains en boulangeries (liste imposée) avec l'association Prévention Routière : 1 jour au choix durant la semaine du 8 décembre 2025 Horaires : de 9h à 12h Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques
Préparateur / Préparatrice en Pharmacie d'Officine (H/F): Basé(e) au cœur de l'Eurométropole - CDI - Temps plein Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante ! Afin de renforcer notre équipe dynamique et engagée, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine motivé(e) et impliqué(e), désireux(se) d'exercer dans une officine où le patient est au centre de toutes les attentions. Vos missions au quotidien: Délivrer les médicaments après analyse attentive des ordonnances, Conseiller et accompagner les patients, en répondant à leurs questions sur la santé, les traitements et la prévention, Développer un secteur de conseil personnalisé, en lien avec vos domaines d'expertise, Participer à la gestion et à la valorisation de la parapharmacie, Réaliser des entretiens pharmaceutiques et des conseils ciblés, Contribuer à des campagnes de sensibilisation à la santé publique, dans le cadre de notre participation à une Équipe de Soins Primaires (ESP). Votre profil: Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie, Une expérience minimum d'un an en officine est exigée, Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service, Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, Vous souhaitez évoluer dans une officine moderne, orientée conseil, accompagnement et bien-être du patient. Nos domaines d'expertise: Notre officine propose un large éventail de services et conseils personnalisés : BPM, entretiens pharmaceutiques, phytothérapie, homéopathie, aromathérapie, matériel médical, maintien à domicile, contention veineuse, dermo- cosmétique, orthopédie, soins vétérinaires, soins bébé, nutrition, TROD Covid/Angine, vaccinations. Ce que nous vous offrons: Une pharmacie centrée sur le conseil et la relation patient, Une équipe soudée, bienveillante et complémentaire, Des formations continues pour accompagner votre évolution professionnelle, Un environnement de travail agréable, en plein cœur de l'Eurométropole,
TÉLÉCONSEILLER(ÈRE) ADMINISTRATIF(VE) - IMMOBILIER H/F Télétravail intégral Intégrez une entreprise innovante du secteur immobilier et devenez le premier point de contact pour nos clients. Votre rôle : allier écoute, expertise et rigueur administrative pour offrir un service client exemplaire, le tout depuis chez vous. Vos missions au quotidien * Fournir conseils et assistance téléphonique sur nos services immobiliers. * Gérer les demandes clients avec professionnalisme et réactivité. * Assurer les tâches administratives liées aux dossiers (suivi, mise à jour, archivage). * Participer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service. Profil recherché * Excellentes compétences en communication et relation client. * Solide sens de l'organisation et maîtrise des tâches administratives. * Une expérience en conseil ou en support administratif (secteur immobilier apprécié). * Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion. Ce que nous offrons * Télétravail à 100 % : exercez depuis le confort de votre domicile. * Horaires flexibles et finies les pertes de temps dans les trajets. * Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. * Équipe bienveillante et dynamique, passionnée par le secteur immobilier. * Du lundi au vendredi, week-ends garantis pour votre équilibre personnel.
Rattaché(e) au Responsable du Département Inspection Construction, vous assurez la gestion administrative des dossiers d'expertise (Inspection et ACOTEX) ainsi que l'accueil téléphonique du service. Véritable pivot au cœur des échanges internes et externes, vous jouez un rôle essentiel dans la bonne coordination des activités du département et le bon déroulement des missions d'expertise. Vos principales missions seront les suivantes : * Réceptionner les missions transmises par les services sinistres et procéder à l'ouverture des dossiers pour les experts, * Assurer l'assistance à la prise de rendez-vous, * Rédiger, mettre en forme et envoyer divers courriers, convocations et rapports, * Assurer l'accueil téléphonique du service et répondre aux demandes, * Apporter une aide rédactionnelle pour les courriers du Directeur Général Adjoint. Vous êtes titulaire d'une formation de secrétariat ou de gestion administrative et disposez déjà d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise ou d'une compagnie d'assurance. Vous possédez des notions en gestion de sinistres (Responsabilité Décennale, RC Générale, Dommages Ouvrage) et comprenez les principes de l'expertise construction et êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, notamment Word) ainsi que les logiciels de gestion des dossiers d'expertise. Vous êtes à l'aise avec les techniques de classement, d'archivage et de numérisation. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail. Vous faites preuve de réactivité et savez gérer les priorités. Vous êtes également dôté(e) d'un bon relationnel. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Strasbourg (67). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Strasbourg (67). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Strasbourg (67). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous conseillerez notre clientèle dans leur achat de lingerie féminine. Vous comprenez et parlez l'anglais pour pouvoir renseigner notre clientèle. Doté d'un véritable attrait pour la relation client, votre dynamisme et votre enthousiasme font de vous un véritable rayon de soleil pour notre boutique et nos clients. Accueil, conseil et vente auprès des clients. Mise en rayon, tenue de la caisse et du magasin. !! Poste évolutif vers un poste à responsabilité !! MERCI D'INDIQUER VOTRE MOTIVATION ET VOTRE INTERET VERS UN POSTE A RESPONSABILITE.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un groupe d'assurance spécialisé dans les énergies renouvelables, un gestionnaire d'assurance production H/F en CDI. Descriptif de poste : Au sein d'une équipe spécialisée en souscription de dommages aux biens et risques techniques, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients professionnels en toute autonomie, assurant le suivi des contrats depuis leur souscription et tout au long de leur durée de vie. Au sein de la direction France, vous faites partie d'une équipe à taille humaine. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Procéder à la saisie des polices ainsi qu'à l'émission des documents contractuels et comptables, suite à l'évaluation et à la tarification réalisées par les souscripteurs ; - Être en relation avec les courtiers, gérer la vie des contrats en modifiant les clauses, en actualisant les actes, en vérifiant les éléments nécessaires à la constitution des dossiers, en ajustant les données contractuelles et en traitant les résiliations ; - Préparer et émettre les attestations d'assurance ; - Effectuer la saisie et la production de documents sous Word, notamment via des publipostages occasionnels ; - Analyser et vérifier les calculs des données chiffrées, comme les tarifications et les contrats multisite, en utilisant Excel. Titulaire d'un diplôme de type BTS ou licence dans le domaine de l'assurance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans au sein d'un poste de gestionnaire en assurance professionnelle. Une expérience dans le domaine du courtage est fortement appréciée. Vous avez une sensibilité particulière pour les énergies renouvelables et une bonne maîtrise d'Excel. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. En contact régulier avec les clients et intermédiaires, vous possédez de solides qualités rédactionnelles et une connaissance approfondie des principes assurantiels. Le groupe ayant des enjeux européens, vous disposez d'un niveau B2 en Anglais et/ou en Allemand. Avantages salariaux : Fourchette de rémunération : 32 à 38 k€ brut annuel sur 13,5 mois pour 39 heures par semaine. Avantages : 24 jours de RTT par an. Deux jours de télétravail par semaine. Titres-restaurant d'un montant de 10,5 €. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous aimez analyser les chiffres, comprendre les tendances et collaborer avec différentes équipes pour fiabiliser les décisions ? Rejoignez notre PME dynamique et apportez votre rigueur et vos idées au sein de l'équipe Demand Planning ! Votre rôle Au sein de la Direction financière et rattaché(e) au Demand Planning Manager, vous intégrez une équipe de 3 personnes, dans lequel vous prendrez en charge un périmètre produit/marché et des contrôles transverses. Votre quotidien sera rythmé par la consolidation et le suivi des prévisions de ventes, l'analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé, ainsi que le suivi de la disponibilité produit et des niveaux de stocks. Vous serez aussi en lien étroit avec les équipes commerciales, marketing, achats et logistique afin de partager vos analyses et de contribuer à la fluidité des processus. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, supply chain ou finance, vous disposez d'une première expérience réussie (stage, alternance ou poste) en planification, contrôle de gestion ou supply chain. À l'aise avec Excel et curieux(se) vis-à-vis des outils ERP et BI, vous savez manipuler les données avec précision et en tirer des analyses claires. Un bon niveau d'anglais est attendu pour collaborer avec nos interlocuteurs internationaux, notamment en Asie. Ce poste vous conviendra si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, mais aussi pour votre capacité à analyser, synthétiser et expliquer vos conclusions. Esprit d'équipe, relationnel naturel et communication fluide seront vos meilleurs atouts pour progresser dans ce rôle. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Wolf Lingerie, c'est évoluer dans un environnement à taille humaine où chaque contribution est visible et valorisée. Vous travaillerez dans une équipe structurée, bénéficierez d'une proximité avec différents métiers et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre international, rythmé par les lancements de collections et les projets transverses. Le poste est basé à La Wantzenau. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
CDD de remplacement de salarié en arrêt de maladie. Maintenance technique de 3 bâtiments sur notre site. Travaux de réfection et d'entretien électrique, sanitaire, peinture, nettoyage, .... Possibilité de petits travaux d'aménagement, manutention, ... travail avec le responsable de l'entretien qui est présent au sein de l'établissement. Horaires de travail en semaine. Vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'entretien.
Depuis plus de 25 ans, le laboratoire Oskan propose une gamme vétérinaire holistique, riche en ingrédients naturels et biologiques, pour chien, chat, cheval et volaille dans le but de maintenir la santé. Nous évoluons dans un contexte écologique favorable et sommes les pionniers d'une gamme tiques et puces sans insecticide, saine et fiable. Nos clients sont les vétérinaires, les magasins bio et les animaleries. Vos missions seront polyvalentes entre le suivi administratif et commercial. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, ayant une communication fluide, qui a de l'enthousiasme et le sens de l'engagement. **Vos missions administratives**: - Gestion des commandes et de la facturation, accueil téléphonique, - Vous enregistrez les entrées de stock et saisissez les factures fournisseurs, - Vous suivez les paiements des factures clients et procédez à certaines relances. **Vos missions commerciales**: - Votre curiosité vous aide à comprendre notre gamme vétérinaire dans la globalité pour proposer un conseil personnalisé, - Votre écoute et votre empathie vous soutiennent pour fidéliser nos clients grâce à des échanges de qualité, - Votre créativité vous booste pour proposer les nouveautés auprès de nos clients, - Votre sens des responsabilités vous donne des ailes pour participer aux opérations commerciales. **Votre profil**: - Engagé(e), proactif(ve) et rigoureux(se), vous saurez apporter votre enthousiasme au service de l'équipe et de l'entreprise, - A l'aise avec Pack office et dans la communication écrite, vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, - Votre spontanéité et votre gaieté vous aide à intégrer une équipe bienveillante, - C'est un plus, si vous êtes sensible à la nature, l'écologie et au monde animal, - Avec un minimum Bac + 2, **Le poste**: - Prise de poste : janvier 2026, - Du lundi au vendredi, horaires : 9 :00 - 12 :30 et 13 :15 - 16 :45, - Contrat CDI, 35 heures (possible d'aménager un 28 heures en 4 jours), - Lieu du poste : en présentiel et sédentaire, - Complémentaire santé Swiss Life premium prise en charge à 100 %, - Rémunération : 27 600 € bruts annuels + primes + 13ème mois après un an d'ancienneté, - Parking voiture et parking vélo à disposition, ligne bus G à proximité, arrêt Flex'hop devant nos locaux, - Espace repas (frigo, four).
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans le secteur hôtelier similaire basée à Schiltigheim, un-e Technicien-ne de Maintenance polyvalent (H/F). Vos missions: Entretien et maintenance générale : - Réaliser des petits travaux tels que le changement de serrures et d'ampoules. - Effectuer des dépannages en plomberie et la révision de prises électriques. - Exécuter des travaux de peinture, de ponçage, de rebouchage et de petite maçonnerie. - Installer et retirer des tringles à rideaux. Montage et manutention : - Monter des lits et du mobilier ainsi que déplacer des matelas, sommiers et autres éléments. - S'occuper de la livraison et du rangement de palettes et commandes. - Gérer les sorties de bennes. Entretien et propreté : - Assurer le nettoyage des locaux et des abords de l'hôtel. Organisation et sécurité : - Assurer un rôle de sécurité le soir, une à deux fois par semaine pour une durée de 3 heures. - Effectuer 3 heures de travail supplémentaires le week-end, soit le samedi ou le dimanche. Les horaires de travail sont flexibles avec des créneaux de 8h30 à 12h30 et de 18h30 à 21h30 une à deux fois par semaine, ou de 8h30 à 16h ou de 8h à 15h30 pour le reste de la semaine. Ce poste nécessite des capacités de manutention, notamment pour déplacer des matelas et d'autres éléments lourds. Nous recherchons une personne bricoleuse, polyvalente et motivée, ayant idéalement une expérience dans le domaine de la maintenance. Une habilitation électrique est un atout mais n'est pas indispensable. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, des compétences essentielles pour garantir une collaboration harmonieuse au sein de l'entreprise. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les problèmes rapidement et proposer des solutions efficaces. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements et aux imprévus. - Communication efficace : Vous exprimez vos idées clairement et écoutez activement les autres. Compétences techniques - Maintenance préventive : Vous assurez la maintenance régulière des équipements pour éviter les pannes. - Lecture de plans techniques : Vous êtes capable de lire et interpréter des plans pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Le poste est à temps plein et basé à Schiltigheim, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour notre client, l'un des leaders européens du transport et de la logistique qui compte un réseau totalement intégré de 399 agences présent dans 44 pays, et qui offre une palette de solutions : transport routier de marchandises, transport aérien / maritime et logistique en France et à l'international, nous recrutons un Agent de transit : Missions : - Gestion et suivi des flux administratifs et physiques des dossiers exports et imports Maghreb - Relation clientèle - Relation filiales (Maroc) et partenaires Tâches principales : - Saisie, création et suivi des dossiers exports et imports - Edition et contrôle des listes de chargement et déchargement - Suivi et correction des anomalies éventuelles - Assurer une communication pro active avec les clients de l'Agence, nos filiales et nos corresponds - S'assurer de la rentabilité et de l'optimisation des allotissements. Choix technique de transport Anglais opérationnel. Poste basé au Port du Rhin. Horaires de journée du lundi au vendredi.(9h-12h/14h-18h.) Rémunération : entre 2000 et 2300€ selon expérience + Carte restaurant + 13ème mois au prorata du temps de présence + indem de transport Formation : Bac + 2 en commerce international / transport Compétences requises : - Compétences techniques / métier - Connaissances de l'environnement transport - Connaissances commerce international (incoterms ) - Connaissances des documents liés au transport international Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Anglais opérationnel
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une boulangerie-pâtisserie, nous sommes à la recherche de 4 vendeurs/Vendeuses. ***Prise de poste pour le 6 février 2026*** Missions : Accueil et conseil des clients sur les produits de boulangerie-pâtisserie. Vente et mise en valeur des produits en boutique. Préparation des commandes et gestion des stocks. Service en salle (prise de commande, service des plats, encaisse). Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience significative en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie ou restauration. Sens du contact client et excellente présentation. Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Rigueur et respect des consignes d'hygiène. Compétences requises : Maîtrise des techniques de vente et de service. Connaissance des produits de boulangerie-pâtisserie appréciée. Capacité à travailler en horaires décalés.
Notre client est un acteur majeur de la logistique et du transport. Dans le cadre du renforcement de son équipe d'exploitation, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) d'Exploitation.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez le traitement administratif et informatique des opérations logistiques du site. Accueil & coordination : - Accueillir les conducteurs selon le planning des rendez-vous - Assurer l'interface entre les conducteurs, les clients, les équipes de quai et les transporteurs Gestion administrative des flux : - Traiter administrativement les réceptions et expéditions - Valider les documents après contrôle physique et libérer les chauffeurs - Signaler les écarts aux clients et appliquer leurs instructions - Traiter les réclamations et litiges Communication & suivi client - Transmettre les informations aux clients - Gérer les mails, appels téléphoniques et demandes diverses - Contribuer à garantir une prestation de qualité et le respect des délais Profil recherché : Expérience exigée en logistique ou transport Flexibilité horaire : horaires de journée variables selon l'activité Capacité à gérer les priorités dans un environnement rythmé Bon niveau d'expression écrite Maîtrise d'une langue étrangère souhaitée : allemand et/ou anglais Rigueur, organisation et respect des règles de sécurité ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Schiltigheim (Espace Européen) déplacement à Strasbourg (Centre ville) LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre cafetéria au sein d'un restaurant scolaire, un Employé polyvalent de restauration (F/H) en CDI à Strasbourg centre (67). Poste à pourvoir en CDI dès que possible Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 7h-15h La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des préparations froides (sandwichs, salades...) dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. Vous maitrisez le français afin de pouvoir bien échanger avec les convivies. Vous êtes autonome dans la préparation de salades et sandwichs.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Strasbourg avec déplacement à Molsheim. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
En tant qu'Executive Assistant CEO, tu travailles en étroite et constante collaboration avec le CEO de LIDL France pour gérer ses priorités, assurer la fluidité de son organisation et contribuer à la performance globale de l'entreprise. Tes missions sont : - Gérer l'emploi du temps complexe du CEO (agenda, réunions, voyages internationaux, événements). - Assurer le filtrage, la gestion et le suivi autonome de la boîte mail et des communications du CEO, en faisant preuve d'une confidentialité et d'un discernement absolus. - Être l'interlocuteur clé pour la communication écrite et orale en allemand avec LIDL International en Allemagne et les autres entités. - Travailler en étroite collaboration avec le CEO pour comprendre les besoins et enjeux conformément à la stratégie d'entreprise, - Assurer le suivi et la coordination des parties prenantes internes et externes (Direction, Comités, Partenaires) pour garantir la bonne préparation des réunions de Direction et l'exécution des décisions dans les délais impartis. - Concevoir, préparer et mettre en forme des présentations (PowerPoint), des rapports et des synthèses de haut niveau pour le CEO. - Participer activement au suivi et à la coordination de différents projets en fonction des besoins. - Effectuer les tâches administratives transverses (notes de frais, organisation logistique, etc.) nécessaires au bon fonctionnement du service. Nous recherchons avant tout une personnalité : - Tu es guidé par le sens du détail, du service et d'une discrétion absolue ? - Ton sens aigu des priorités et des responsabilités est avéré ? - Tu disposes d'un excellent relationnel et d'une aisance pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau ? - Tu coordonnes et gères plusieurs tâches avec succès, même sous des contraintes de temps élevées ? - Tu sais travailler en équipe tout en maintenant un haut niveau de confidentialité ? Pour candidater, il te faudra : - Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3 minimum), - Disposer d'une expérience professionnelle significative en assistanat de direction auprès d'une Direction Générale, d'un Comité Exécutif (COMEX) ou d'un poste de niveau équivalent (CEO/Président/Directeur). - Être bilingue ou maîtriser couramment l'Allemand (indispensable pour les échanges avec les interlocuteurs allemands) et idéalement posséder un niveau d'Anglais et de Français courant (écrit et oral). - Maîtriser le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), - Être titulaire du Permis B (des déplacements ponctuels sont à prévoir), - Être disponible pour une formation initiale d'intégration d'environ 8 semaines en Europe (Allemagne, Irlande, Grande-Bretagne). Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI, en statut Cadre au sein de notre nouveau siège à Chatenay-Malabry, - Une rémunération versée sur 13 mois, - Une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, RTT), - Un accord télétravail de 2 jours par semaine selon tes missions, - Une formation à nos métiers et à nos process, - Un accompagnement pour ton intégration - Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable : salle de sport avec 3 espaces (fitness, CrossFit, cours collectifs), restaurant d'entreprise, cafétéria, Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos 20.000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1.500 magasins. Multiplicité des carrières, réelles responsabilités, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons.
(URGENT) EXACTETUDES recherche pour Cabinet médical sur STRASBOURG un (e) secrétaire médical dans le cadre d'un contrat d'APPRENTISSAGE (18 à 29 ans) 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école. Vous désirez vous professionnaliser en apprenant des compétences et en suivant une formation. Vous désirez construire une carrière stable dans un milieu professionnel avec des valeurs humaines. Vous serez un élément clé dans la gestion administrative et l'accueil des patients, contribuant ainsi à la qualité des soins offerts. Responsabilités : Accueillir les patients et gérer les rendez-vous en veillant à l'organisation du planning Assurer la gestion des dossiers médicaux et le suivi administratif Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'informations Rédiger et mettre en forme des documents médicaux en utilisant la terminologie appropriée Gérer les relations avec les partenaires externes (laboratoires, assurances, etc.) Effectuer des tâches de facturation et de suivi des paiements Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Une expérience dans le milieu administratif est un plus Très bonne maîtrise du français (Orthographe et Grammaire) Excellentes compétences organisationnelles et de communication Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Sens du service client et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer au bien-être des patients tout en évoluant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
La Boulangerie Maison Keil Strasbourg recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie Travail selon planning du mardi au samedi matin 1 dimanche matin sur 2 Libre tous les lundis et 1 dimanche sur 2 Expérience souhaitée
Vos activités principales 1- Gestion des subventions relevant des BOP 112 (FNADT), 119 (DETR, DSIL classique et exceptionnelle et DSID, DPV), 122 (TDIL), 362 (DSIL rénovation thermique et DSID rénovation thermique), 380 (Fonds vert -rénovation des bâtiments publics, rénovation des parcs d'éclairage publics, ingénierie, covoiturage) - instruction des dossiers présentés par les collectivités au titre des demandes de subventions formulées - gestion budgétaire AE : engagement juridique des subventions - Exécution financière CP sur le périmètre de l'arrondissement de Strasbourg : contrôle du service fait (mise en paiement sur chorus formulaire), - Apporter les précisions nécessaires aux collectivités sur le calcul et le suivi de leurs dotations - informer et conseiller les collectivités en lien avec les services des sous préfectures, - préparation de la programmation départementale annuelle - préparation du bilan annuel de la DETR et organisation en binôme sous la supervision de l'adjoint au chef de bureau de la commission DETR (programmation et bilan) - travaux de fin de gestion - renseignement rigoureux des outils de gestion (restitution S4HANA), - exécution de la veille juridique (respect des délais réglementaires d'exécution des subventions) 2 - Gestion du Fonds vert BOP 380 - instruction des dossiers relevant des mesures : rénovation énergétique des bâtiments publics (RENO), rénovation des parcs de luminaires d'éclairage public (EP), covoiturage (COV), ingénierie d'animation et de planification de la transition écologique (ING) - exécution financière des subventions accordées sur le périmètre de l'arrondissement de Strasbourg : a- pour les mesures RENO, EP, COV et ING b- pour les mesures recyclage foncier, prévention des risques d'incendie de forêt, prévention des inondations et mobilité durable en zone rurale : Gestion sur chorus formulaire des dossiers de paiements instruits par la DDT 67 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Attraits : contacts réguliers avec les porteurs de projets (EPCI, Collectivités.), assurer la sécurité juridique des dossiers à instruire et des décisions de financement Qualités particulières attendues : sens de la rigueur budgétaire, de l'initiative, méthode et organisation, savoir anticiper, être autonome, force de propositions et réactif - aptitude à communiquer - capacité à se situer dans un environnement partenarial et à coordonner les procédures dans le réseau des sous-préfectures- maîtrise de l'outil informatique. Les activités du poste sont susceptibles d'évolution selon les besoins du service. Votre environnement professionnel - Activités du service Le bureau de l' ingénierie financière est chargé du traitement des subventions de l'Etat : programmation, instruction, engagement juridique et exécution financière des subventions (engagement des crédits et contrôle du « service fait ») - mise en œuvre et suivi des opérations financées sur le FNADT (Fonds national d'aménagement et de développement du territoire) - mise en œuvre et suivi des opérations financées sur le programme 112 de la mission « politique des territoires », dans le cadre de la Convention interrégionale du Massif des Vosges 2021-2027 (CIMV), du CPER 2021-2027, du Contrat de redynamisation des sites de défense (dont FRED), du Contrat triennal 2024-2026 et les contrats antérieurs et de tous dispositifs particuliers initiés par l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) contribuant au développement et à l'aménagement des territoires - instruction et gestion des subventions sur les programmes 119, 122, 362 et 380 relevant de la mission « relations avec les collectivités territoriales » : DETR - Dotation de soutien à l'investissement des départements (DSID) - Dotation Politique de la Ville (DPV)- Dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) Dotation de Solidarité (communes sinistrées suit
Entreprise en pleine évolution, Ma boulangerie recherche un(e) responsable magasin pour sa boutique du 36 rue du Lazaret. Votre mission : En tant que Responsable de magasin, vous êtes garant du bon fonctionnement quotidien du point de vente. Vous encadrez l'équipe de vente, garantissez la satisfaction client, veillez à la qualité de présentation des produits et êtes un maillon essentiel entre la production et la clientèle. Vos principales responsabilités : Management & encadrement : Animer et encadrer l'équipe de vente (plannings, objectifs, montée en compétence) Maintenir un bon climat de travail et motiver l'équipe au quotidien Former les nouveaux arrivants aux méthodes et valeurs de l'entreprise Gestion du point de vente : Assurer une tenue irréprochable du magasin (propreté, hygiène, merchandising) Optimiser la présentation des produits selon les temps forts et les saisons Gérer les stocks, les commandes de marchandises et les inventaires Relation client et image de marque : Garantir un accueil client chaleureux, professionnel et personnalisé Gérer les réclamations avec réactivité et bienveillance Faire vivre l'image artisanale et qualitative de la boulangerie Suivi commercial & administratif : Analyser les ventes, suivre les indicateurs de performance Assurer la remontée d'informations vers la direction Profil recherché : Expérience exigée en tant que responsable dans le secteur de la vente alimentaire ou de la boulangerie Excellent relationnel, sens du service client, rigueur et autonomie Leadership naturel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise artisanale engagée, avec de fortes valeurs humaines Produits faits maison, de qualité, avec une clientèle fidèle Equipe dynamique, cadre de travail chaleureux Perspectives d'évolution selon vos compétences et votre implication Avantages : -20% sur tous les produits de la boutique Déjeuner offert Repos hebdomadaire : 2 jours Prime annuelle conventionnelle Prime de bilan Prime d'objectif Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: responsable boutique H/F : 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre agence SUP INTERIM Strasbourg recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie et reconnu pour la qualité de ses produits dans le domaine de l'étanchéité : 1 Opérateur de production (H/F) Le site, basé à Strasbourg, offre un environnement de travail moderne, dynamique et propice à la montée en compétences. Vos missions : En tant qu'Opérateur/rice de production, vos principales responsabilités seront : - Approvisionner les lignes de production en matières premières. - Préparer les opérations : pesées, mélanges, réglages des machines. - Suivi de production via des outils de supervision industrielle - Réglages simples et surveillance de lignes de production - Conduire et surveiller les équipements de production (extrusion, découpe, mélange, conditionnement.). - Réaliser le conditionnement : mise en seaux, fûts, conteneurs, étiquetage, palettisation. - Effectuer les contrôles qualité et assurer la traçabilité des productions. - Respecter strictement les consignes de sécurité, hygiène, qualité et entretien du poste. - Signaler toute anomalie, contribuer à l'amélioration continue. Conditions & organisation du travail - Contrat : Intérim (mission renouvelable, possibilité long terme) - Horaires : 3x8 / 2x8 / journée en fonction de l'activité - Rémunération : 11.88 € + primes d'équipe + panier - Cadre industriel, environnement moderne, équipe accueillante et formée Pourquoi passer par SUP INTERIM ? - Accompagnement personnalisé à chaque étape de la mission. - Suivi régulier sur site et proximité avec votre interlocuteur. - Avantages intérim : CET, CSE, mutuelle, aides FASTT (logement, mobilité.). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans l'industrie ? Postulez directement en ligne !! Ou venez nous rencontrer directement en agence.
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (160 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. L'Association Foyer Notre Dame recherche 1 Conseiller(e) en Insertion professionnelle (CIP) en CDI pour le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés). Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI). Il propose un accompagnement global et individualisé vers l'emploi, la formation et le logement, d'une durée de 12 à 24 mois maximum. Votre mission : Diagnostic, d'analyse et du suivi de la situation professionnelle des BPI Etablir un pré-diagnostic de la situation sociale et professionnelle des BPI qui sera partagée avec les acteurs du SPE ; Etablir un plan d'action cohérent et réalisable à la suite du diagnostic effectué ; Orienter les bénéficiaires vers l'offre de service de droit commun et/ou vers un programme spécialisé d'accompagnement vers l'emploi et de formation existant sur le territoire ; Accompagner dans les démarches de reconnaissance des qualifications, de comparabilité des diplômes ; Rencontrer les personnes accompagnées et leurs référents SPE afin de réaliser de bilans professionnels ; Recherche, maintien, coordination et développement du partenariat Mobiliser les différents acteurs économiques du territoire, en complémentarité des actions de SPE (OPCO, fédération professionnelle) pour favoriser le recrutement de BPI en entreprise ; Déployer des actions de prospection avec les employeurs ; Faciliter l'intégration et le maintien de la personne suivie dans son environnement professionnel ; Réaliser la prospection d'emplois auprès de différents employeurs publics et privés ; Assurer une veille permanente des secteurs d'activité et des métiers ; Organiser des visites et/ou des immersions en entreprise ; Organiser et participer à des groupes de travail Evaluation, reporting de l'indicateur de suivi Rédiger et mettre à jour régulièrement des indicateurs de suivis ; Assurer un suivi administratif ; Participer à l'élaboration de supports de communication. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine des sciences humaines, économiques et sociales ou de l'intervention sociale. Vous disposez de bonnes connaissances des acteurs et dispositifs de l'intervention sociale et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement Vous êtes en capacité d'adapter la démarche aux besoins des publics, de construire des projets personnalisés. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles. Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli Vous maîtrisez les outils bureautiques Une bonne connaissance de l'anglais est un plus. Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein de l'Eurométropole de Strasbourg et du Bas-Rhin, le permis de conduire est donc indispensable. Avantages : -Titres Restaurant -Congés trimestriels en supplément -Forfait mobilité -Epargne salariale
Nous recherchons h/f pour un poste d'employé polyvalent de restauration. Missions principales non exhaustives : -mariner/préparer les broches de kebab -cuire les viandes sur plaque -faire des sandwiches -nettoyer son poste de travail et les locaux -ranger des articles à leur places -savoir lire et prendre des commandes -savoir accueillir un(e) client(e) -savoir vendre et connaître l'article demandé -respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ..
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Vous assurerez la garde d'enfants à La Wantzenau. Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 17h à 19h. Vous assurez l'aide aux devoirs et les activités ludiques. Il est impératif que vous ayez le permis B car vous devrez chercher les enfants à l'école à Strasbourg avant de les ramener à La Wantzenau en voiture.
Poste à pourvoir en CDI au sein d'une société à taille humaine spécialisée dans la distribution d'articles de mode et sportswear de grandes marques en France et en Europe. Rattaché(e) à la Direction, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Administratif et commercial : suivre les commandes clients et fournisseurs dans l'ERP, depuis la création des commandes jusqu'à l 'expédition ou l'entrée en stocks ; - Appui logistique : organiser les enlèvements et gérer les plannings afin d'optimiser l'activité ; - Reporting : mettre à jour les tableaux de bord et échéanciers ; - Projets divers : être force de proposition pour améliorer les outils et processus.
Nous recherchons un/e professionnel de la petite enfance pour s'occuper de nos deux enfants, un bébé de 3 mois ainsi qu'un enfant de 2 ans. Vous veillerez au bien-être des enfants ainsi qu'à leurs sécurités . Vous interviendrez au domicile le lundi - mardi - jeudi - vendredi de 16h00 à 18h30 ainsi que le mercredi de 8h30 à 18h00 Le Contrat pourra évoluer vers un 30h à partir du mois de mai.
Notre client est un acteur reconnu du secteur logistique et industriel, spécialiste de la gestion des flux, de la manutention et des opérations d'entreposage. Pour renforcer son équipe administrative, il recherche un(e) Assistant(e) Facturation.Rattaché(e) au service facturation, vous serez en charge de : - La saisie et la gestion de la facturation dans les outils internes ; - Le contrôle des éléments nécessaires à l'établissement des factures ; - La saisie des commandes et la mise à jour des données associées ; - La vérification de la conformité des informations transmises par les équipes opérationnelles ; - Le suivi administratif lié à la facturation et la gestion documentaire (classement, archivage...) ; - Formation Bac à Bac+2 en administration, gestion, comptabilité ou assistanat ; - Une première expérience en facturation, ADV ou administration est un plus ; - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; - Rigueur, précision et sens de l'organisation indispensables ; - Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et respect des délais. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le cabinet de recrutement Grand-Duc by Aéos recherche pour son client leader français spécialisé dans les solutions de réfrigération industrielle, de chauffage et d'énergie durable, tant au niveau de la conception que de l'amélioration des installations frigoriques, un Responsable d'agence F/H à Strasbourg dans le cadre du développement de ses activités de Service. Mission : Rattaché hiérarchiquement au Directeur Service France, vos missions s'articuleront autour des sujets suivants : - Assurer le développement commercial et le suivi du portefeuille clients - Être le garant de l'atteinte des objectifs de l'agence - Animer au quotidien une équipe de techniciens frigoristes - Gérer les plans de prévention et être responsable du respect des règles SSE sur l'agence Profil : - Issu d'une formation spécialisée en froid industriel (formation IFFI) de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire intégrant management et organisation, développement commercial, gestion des opérations, gestion financière et sécurité, qualité. - Manager aguerri et inspirant, vous avez une capacité à fédérer vos équipes, vous êtes doté d'un réel leadership, et avez une forte orientation business et relation client. Vous rejoindrez une société en forte croissance qui porte une attention toute particulière au développement de vos compétences et à votre évolution. Ce que le client vous propose : - Salaire fonction du profil : Fixe + Bonus sur objectifs - Statut cadre - RTT - Primes Intéressement et Participation - Voiture de fonction selon la politique en vigueur de l'entreprise - Mutuelle Prévoyance CET ... - Avantages CSE ... Envoyez votre CV au cabinet Grand-Duc ! Ref : ANO-RAG-67-01-SBE
vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Votre mission... - Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel ? Vous êtes au bon endroit ! Et si en plus vous disposez d'une ou plusieurs des compétences suivantes : - Monitorat SST, capacité à former en habilitations électriques, travaux en hauteur, gestes & postures, prévention des risques professionnels, CACES. Infos pratiques - Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers. flexibilité indispensable o Véhicule de société+ carte carburant + badge télépéage fournis - Primes complémentaires : o Prime de productivité, plafonnée à 200€ bruts par mois et 400€ par semestre o Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d'un PL o Panier repas à 10€ net par jour o Intéressement aux résultats de l'entreprise - + 15 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager
Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.
Affectation : Direction du patrimoine immobilier Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 9 mois à pourvoir dès que possible Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg. Affectation : Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) Activités principales : - Manager, organiser et coordonner les activités de services exploitation / maintenance internes ou externes - Assurer la gestion du contrat de maintenance multi technique de son secteur, valider la planification des interventions et proposer si besoin les mesures coercitives - Conduire ou réaliser les études de diagnostic et d'expertise du patrimoine et mettre en œuvre les préconisations techniques - Animer la mise en place des outils permettant aux équipes de sites de maintenir les bâtiments et d'avoir la traçabilité des actions du maintenanceur (rapport d'intervention, ..) - Organiser des points de rendez-vous réguliers (revue de projet mensuelle) avec les responsables de site et selon besoin les responsables administratifs et/ou directeurs de service ; établir un compte-rendu. - Organiser, préparer et animer des réunions mensuelles avec le responsable du marché de maintenance multi-technique ; y associer les responsables de sites ; établir un compte-rendu - Vérifier que les actions recommandations des compte rendu d'intervention ont été suivi d'effet - Analyser régulièrement les données du logiciel de GMAO et prendre les mesures correctives si nécessaire. - En amont des visites de sécurité incendie, vérifier et coordonner l'activité du maintenanceur et du responsable de site pour garantir une bonne fin. - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, les normes en vigueur et les cahiers des charges techniques internes - Assurer le reporting vers la hiérarchie pour les points bloquants - Analyser les devis, vérifier leur conformité avec les marchés de l'établissement et passer les bons de commande. Assurer le suivi budgétaire et financier dans son périmètre ; établir les services faits. Définir sur le secteur, une méthodologie de suivi du service fait (SF) par les équipes de site et valider le décompte annuel de l'entreprise de maintenance Activités associées : - Proposer les actions de communication à la direction de la DPI pour tous travaux impactant les usager - En lien avec les responsables de site, veiller que le système d'information du patrimoine immobilier soit régulièrement mis à jour tant au niveau des locaux que des installations techniques - Proposer, justifier et gérer les améliorations continues des fonctionnalités en relations avec les autres coordinateurs des secteurs tant sur les clos et couverts que sur les process internes liés très étroitement au domaine du génie thermique. - Mettre en application le plan de développement durable de l'établissement dans le cadre des travaux de maintenance immobilière Contact(s) pour renseignements sur le poste : Mme Bestien Marie, responsable du département maintenance
Pour le périscolaire "Les Marsupiots" de HOERDT nous recherchons un(e) 'animateur / animatrice 24H/semaine Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026. Pour l'accès au poste, la possession du CAP AEPE ou équivalent, ou du BAFA est INDISPENSABLE. Vous aurez pour missions -accueillir les enfants de 6 ans à 12 ans -animer les activités manuelles, culturelles et sportives ... -participer aux réunions de préparation et d'équipe -encadrer les enfants pour le repas, goûters, toilettes, ... -aider à la distribution des repas et des goûters -remettre en état les salles après le goûter -participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Strasbourg Nord (Souffelweyersheim) Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié.
Notre magasin Canapéo STRASBOURG recrute un/e Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) à MI TEMPS. Le samedi sera le jour de travail fixe. Vous travaillerez en équipe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaque client - Accompagner nos clients dans leur choix en incarnant les valeurs de notre marque - Proposer les services (type Alma, SOFINCO) - Assister les vendeurs sur place - Gérer les appels et diriger les clients Profil : Vous êtes dynamique et motivé(e) Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez l'univers de l'ameublement - Vous avez déjà eu une première expérience en vente et administratif - Vous êtes motivé(e), dynamique, avenant(e) - Vous êtes capable de gérer plusieurs clients et l'opérationnel en simultané - Le travail en équipe est important pour vous
Rejoignez l'équipe dynamique d'un hôtel ****, un établissement moderne et design idéalement situé au cœur du quartier de Cronenbourg Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 4 janvier 2026, nous recherchons un(e) réceptionniste expérimenté(e) et polyvalent(e), à temps plein (35h), pour garantir à nos clients une expérience mémorable. Vos missions principales Accueil & Service client : Accueillir chaleureusement nos clients avec professionnalisme. Gérer les arrivées et les départs avec efficacité. Répondre aux demandes de manière personnalisée et proactive. Créer une ambiance conviviale et accueillante. Opérations de réception : Gérer les réservations via notre logiciel hôtelier. Assurer la facturation et l'encaissement. Répondre aux appels et aux e-mails. Maintenir une réception propre et bien organisée. Appliquer les procédures administratives internes. Service bar & snacking : Préparer et servir des boissons et des encas. Garantir un service rapide, soigné et de qualité. Polyvalence & travail d'équipe : Apporter un soutien ponctuel aux autres services (petit-déjeuner, service en chambre). Collaborer avec tous les départements pour assurer une expérience fluide aux clients. Participer à la dynamique positive de l'équipe. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience préalable en réception hôtelière. Vous êtes passionné(e) par l'accueil et le service client. Vous avez une excellente présentation et une communication irréprochable. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et souriant(e). Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) ; une seconde langue est un plus. À l'aise avec les outils informatiques de base. L'équipe actuelle Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de deux réceptionnistes, deux apprentis et deux réceptionnistes de nuit. Nous vous offrons CDD à temps plein (35h), jusqu'au 5 janvier 2026. Rémunération à partir de 12,28€/heure, selon profil et expérience. Un environnement de travail stimulant, moderne et bienveillant. Mutuelle d'entreprise CSE avec réduction Horaires Journées de travail de 8h. Horaires en rotation : 7h-15h ou 15h-22h30. Travail en journée, soirée et week-ends selon planning. Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à notre équipe. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi ne pas explorer l'opportunité de superviser des portefeuilles en tant que Gestionnaire support protection juridique (F/H) ? Au sein de la Direction de la Protection Juridique, vous apporterez votre expertise pour accompagner les assurés dans la résolution de leurs litiges - Analyser les décisions de justice pour identifier les condamnations pertinentes - Réaliser une analyse comptable détaillée des dossiers pour valider les montants - Mettre à jour le fichier de suivi pour optimiser le recouvrement des frais és Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois renouvelable - Salaire: 30000-35000 euros/an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Restaurant d'entreprise
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise.
Rejoignez Synovo Group et participez à la transformation du transport sanitaire ! Depuis plus de 12 ans, Synovo Group s'impose comme un acteur incontournable du transport sanitaire en alliant innovation technologique et engagement humain pour améliorer la vie des patients. Avec une très forte croissance constante organique depuis 2019 (+ 35% CAGR), nos activités principales s'articulent autour de deux axes stratégiques : Les Solutions Logicielles pour le Transport Sanitaire : Nous proposons des solutions logicielles innovantes et adaptées aux besoins spécifiques des professionnels du transport sanitaire. Nos produits, tels que Saphir, Rubis Santé et Rubis Urgences, sont conçus pour optimiser la gestion des flux et assurer une prise en charge efficiente des patients. Les Prestations IT Spécialisées : En parallèle, nous offrons des services IT spécialisés en infrastructure, cloud, hébergement et télécoms. Cette expertise technique nous permet de soutenir nos solutions logicielles avec une infrastructure fiable et sécurisée, garantissant ainsi la continuité des opérations de nos clients. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion et comptable pour rejoindre notre service administratif et financier pour un contrat à durée déterminée (CDD). Tâches Établir, contrôler et émettre les factures clients conformément aux contrats, bons de livraison et prestations réalisées Vérifier la conformité légale des documents de facturation (mentions obligatoires, TVA, conditions de règlement, .) Contribuer à l'amélioration continue des processus de facturation et à la fiabilisation des données Traiter les litiges de facturation en collaboration avec les services internes concernés. Gérer les opérations de prélèvements clients. Assurer le suivi des encaissements et relancer les impayés en autonomie Collaborer avec l'ADV et les équipes commerciales pour garantir une relation client fluide et une facturation juste (relance des BC/BL, informations manquantes, etc.). Participer à la gestion administrative des dossiers contractuels clients. Assurer la tenue comptable complète d'une des filiales. Contribuer à la mise en place d'outils ou d'évolutions dans l'ERP de facturation. Apporter un support ponctuel au contrôle de gestion et à la comptabilité clients (lettrage, rapprochements, contrôle des encaissements) Compétences requises Bac +2 en comptabilité/gestion Expérience en comptabilité client (suivi, lettrage) Connaissance de la conformité légale des factures et de la TVA (dont export et intracommunautaire). Organisation, rigueur et gestion des priorités. Sens du service client et bonne communication. Avantages Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine. Tickets restaurant Réduction tarifaire sur vos loisirs grâce au CSE Prêt(e) à relever le défi ? Processus de recrutement : Entretien visio avec notre Assistante RH Rencontre dans nos locaux avec le manager du pôle. Postulez dès maintenant et écrivons ensemble la prochaine étape de votre carrière !
La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent-es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire. Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin. Vous ferez partie du service Energie et patrimoine, au sein duquel 20 agent-es impulsent une culture de l'énergie auprès de chaque acteur-rice de la conception/rénovation des bâtiments. Vous participez au développement d'une stratégie énergétique basée sur la qualité des process et la standardisation des méthodes. Vous assurez un rôle transversal d'appui organisationnel, administratif, financier et documentaire auprès du chef de service, des chef-fes de projets et des auditeur-rices énergétiques en relation directe avec l'assistant-e chef-fes de projet. Vous facilitez, en lien étroit avec le chef de service, les relations avec les différents services de la direction et de la collectivité. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'administration générale du service, au traitement du courrier entrée et sortie, à la diffusion d'informations au sein du service. Dans ce cadre : Vous assistez le chef de service dans l'organisation de ses activités et l'animation du service. Vous assurez l'organisation et la logistique des réunions, des dossiers du service (concertations, arbitrages, jurys, chantiers, etc.) et mettez en place des outils partagés pour harmoniser les pratiques. Vous assurez un support administratif : rédaction et la diffusion des comptes rendus, notes, courriers etc. Vous participez à la correspondance avec les prestataires et réalisez les relances si nécessaires. Dans le cadre de l'assistance à la passation des marchés publics, vous gérez les sous-traitances. Vous gérez pour les autorisations et actes administratifs liés au suivi de chantier (préparation, signature, dépôt, et diffusion de ces actes). Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 en assistanat de direction, ou équivalent. Vous avez une expérience confirmée en assistanat de direction dans la fonction publique. Vos atouts ? Votre expertise en technique de secrétariat (prise de notes, comptes rendus). Votre maîtrise des techniques et outils de communication écrites et orales. Votre maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Elise, Airs'délib). Votre capacité à apprécier le degré d'urgence des informations à transmettre. Votre sens relationnel, et du travail en équipe. Votre organisation, rigueur et méthode dans la gestion simultanée de plusieurs activités. Vous exercerez au 44 route de la Fédération à Strasbourg .
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
En tant que vendeur/vendeuse en boulangerie, vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Accueillir la clientèle - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Proposer un service - Entretenir un espace de vente
Au sein de notre établissement bar-PMU la Cravache d'Or à Schiltigheim, vous aurez pour missions: - d'accueillir les clients, - de prendre les commandes et faire le service au comptoir, en salle et en terrasse, - de débarrasser les tables et le comptoir, - et de réaliser les boissons. Nous pouvons également proposer un contrat de travail d'une durée hebdomadaire de 15h /semaine : jeudi, vendredi et samedi de 14h à 19h Contactez nous par téléphone: 06 37 22 70 66 Vous pouvez aussi vous déplacer pour nous rencontrer : 142 route de Bischwiller 67300 SCHILTIGHEIM
Association recherche un(e) animateur(rice) pour les accueils périscolaires de 16h à 18h à l'école élémentaire du Conseil des XV Missions : mise en place d'activités, animations, aide à la scolarité, jeux d'extérieur, loisirs... BAFA fortement souhaité, expérience de 6 mois minimum exigée auprès d'enfants. Poste à pourvoir pour de suite sur l'année scolaire.
Centre culturel et social Rotterdam implanté dans le quartier du Conseil des XV. Mise en place d'animations, de manifestations et d'activités en direction des enfants, des jeunes et des adultes.
Affectation : Magasin de Chimie / Faculté de Chimie Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 7 mois, à pourvoir à compter du 01/02/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : - Assurer la gestion des stocks de produis proposés par le magasin : réception, vente & préparation de commandes - Assurer le transport et la livraison de marchandises Activités principales : Activités de magasinier : - Gérer et optimiser les stocks - Vérifier et suivre les stocks en utilisant le logiciel ORION - Étiqueter et ranger les produits stocks - Effectuer les ventes comptoir - Informer les clients sur les ruptures d'articles - Mener régulièrement des inventaires - Ranger, entretenir, organiser et sécuriser les lieux de stockage. Activités de livreur : - Conduire et manoeuvrer un véhicule utilitaire en respectant les règles de la sécurité routière et du transport des matières dangereuses (ADR) - Préparer le chargement et respecter l'organisation des tournées - Établir la feuille de route pour les livraisons et la faire émarger par le client - Utilisation du logiciel de gestion spécifique du magasin ORION Conditions particulières : - Manutention de charges lourdes et de produits chimiques - Transport de matières dangereuses Contact pour renseignements sur le poste : Cathy RIEMER, Responsable du Magasin de Chimie
L'AGES, association à but non lucratif, est spécialisée depuis 40 ans dans le développement de services d'accueil et d'accompagnement professionnels bienveillants afin de répondre aux besoins de la vie quotidienne de nombreuses familles. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) adjoint(e) de direction des maternelles au sein du périscolaire de La Wantzenau qui accueille 250 enfants dont 100 de la maternelle. Le périscolaire accueille les enfants de 3 à 11 ans, en accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire, encadrés par des animateurs diplômés ou en cours de formation. Notre équipe pratique la pédagogie active, un ingrédient essentiel pour un accueil de qualité et un lieu de vie hors du commun. Vous êtes titulaire du BAFD ou d'un diplôme équivalent. Sous la responsabilité du Directeur de structure, vous êtes responsable du secteur "maternelle", vous avez en charge le suivi de l'équipe d'animation intervenant auprès des enfants. Vous participez à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil des enfants et assistez le responsable de site dans l'encadrement et le fonctionnement du périscolaire. Vous accompagnez les animateurs sur le terrain et êtes force de proposition dans l'adaptation des pratiques pédagogiques. Au sein du périscolaire, vous collaborez avec l'adjoint(e) de direction des élémentaires pour garantir une cohérence pédagogique et un accueil de qualité. Vos missions principales : Pilotage pédagogique et animation - Construire, décliner et évaluer le projet pédagogique de l'accueil périscolaire et extrascolaire, en conformité avec les orientations de l'AGES et de la collectivité. - Assurer le suivi de la cohérence des projets d'activités, leur conformité réglementaire et leur adéquation au projet pédagogique. Management d'équipe - Veiller à un accueil garantissant la sécurité affective et physique de l'enfant, dans le respect des taux d'encadrement réglementaires. - Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation dans une dynamique de développement des compétences et des pratiques professionnelles. - Garantir le respect, le contrôle et l'application des règles de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité Communication et relations partenariales - Entretenir une communication collaborative avec l'Éducation nationale, les ATSEM, les services municipaux et l'ensemble des partenaires institutionnels. - Développer et animer des partenariats favorisant l'enrichissement du projet éducatif du territoire. - Instaurer un lien de confiance et une communication de qualité avec les familles et l'AGES. Profil recherché : - Obligatoire : Titulaire du BAFD ou stagiaire avec au minimum le premier stage pratique validé ou diplôme équivalent - Sens des relations humaines. - Sens de l'organisation. - Adaptabilité, mobilité, maturité, patience, créativité, vigilance. Avantages : - Convention collective FEHAP. - CSE : billetterie en ligne et divers avantages sociaux. - Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50 %. - Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Société de transport Delta line recherche 1 Assistant / Assistante de direction trilingue. Vos missions : Gestion des litiges Rédaction des contrats (certains avec le Maroc) Réponse aux appels d'offre Gestion des litiges Suivi des documents de transport Facturation Suivi des formalités Rédaction des tableaux de bord Classification, saisi des documents comptables Bonne connaissance du secteur du transport et de la logistique et diplôme en droit.
Information importante ** Une formation avant embauche d'une durée de 175 heures aura lieu au magasin Action de BRUMATH ** Embauche prévue au magasin Action de LAMPERTHEIM. * à compétence équivalente, la priorité sera donné à une personne en situation de handicap. Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible 30h par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Un salaire brut mensuel attractif. - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. ** Une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap **
OUVERTURE / FERMETURE DU RESTAURANT ACCUEIL DE LA CLIENTELE PRISE DE COMMANDES DES CLIENTS VENTES DES PRODUITS PROPOSES ENCAISSEMENT DES CLIENTS PARTICIPATION AUX TRAVAUX DE NETTOYAGE DU LOCAL ET DU MATERIEL VEILLER A LA BONNE MARCHE DE LA SOCIETE VEILLER AU RESPECT DE LA REGLEMENTATION
Information importante ** Une formation avant embauche d'une durée de 175 heures aura lieu au magasin Action de BRUMATH ** Embauche prévue au magasin Action de Hautepierre. * à compétence équivalente, la priorité sera donné à une personne en situation de handicap. Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible 30h par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Un salaire brut mensuel attractif. - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. ** Une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap **
Le gestionnaire administratif est en contact direct avec l'allocataire dès qu'il est identifié par la plateforme comme nouvel entrant sur le dispositif. Il a la charge de faire le lien entre son entrée administrative sur le dispositif (1er versement) et son entrée dans le parcours (RDV d'orientation) en le convoquant rapidement au 1er RDV. Il travaille sous la responsabilité du directeur de la plateforme et en étroite collaboration avec les conseillers de la Plateforme. Il est amené à correspondre également avec les référents du parcours d'accompagnement, le service juste droit de la CEA, les agents administratifs de la CAF. Il participe aux réunions d'équipe. Il travaille dans le respect des procédures établies par le responsable de la Plateforme et la CEA, et de la législation en vigueur en matière d'allocation du RSA. Planifier les RDV dans le respect des procédures: Mettre en place et adresser les convocations aux RDV (par mail, par courrier) Saisir les RDV sur l'agenda et gérer l'agenda de planification (changement de données, report, saisie de RDV) sur TEAMS Mettre à jour les plages des rendez-vous Faire des propositions d'ajustement et prendre en compte l'organisation du temps de travail et des activités connexes (réunions, rencontres.) Assurer l'accueil téléphonique et gérer les correspondances: Répondre aux demandes de précisions des allocataires (sites, pièces justificatives, report, informations plateforme, rôle de la plateforme, enjeux du 1er RDV), Gérer les demandes de report de RDV Déclencher des appels sortants pour prévenir les allocataires de tout changement relatif à leur RDV Gérer la boite mail du secrétariat et assurer la correspondance avec les services partenaires (CEA, CAF, structures d'accompagnements) Assurer le suivi administratif des dossiers et le reporting de l'activité Renseigner les pièces administratives de l'allocataire (courrier) et les enregistrer dans le dossier de l'allocataire Déclencher les courriers de convocations, d'avertissement, de suspension et de radiation à destination des allocataires Saisir les données de l'activité (contact, convocation, appel.) sur les différents fichiers EXCEL Exercer une veille sur les échéances et sur le traitement des dossiers en suspens PROFIL RECHERCHE Vous avez une expérience professionnelle auprès des publics en précarité à des postes d'assistanat, de chargée d'accueil ou de gestionnaire administratif, vous êtes, de préférence, diplômé d'une licence AES ou équivalent, vous êtes reconnu pour votre rigueur et capacité d'adaptation, vous avez une bonne connaissance de l'outil bureautique (Word, Excel, .), vous maîtrisez les techniques de la relation de service téléphonique et êtes reconnu pour votre qualité d'expression orale, vous travaillez aussi bien en équipe et qu'avec des partenaires Poste à pourvoir à compter de début janvier 2026.
Créé le 1er juillet 2022 dans le cadre du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi, le Groupement de coopération sociale a mis en œuvre une Plateforme d'orientation des nouveaux entrants dans le dispositif RSA. Le Groupement est présidé par le Président de la CEA, qui finance le dispositif et en définit les orientations stratégiques. Les Missions locales pour l'emploi et la CAF y contribuent à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, .: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Vous ferez partie du service Police du bâtiment au sein duquel 47 agent-es assurent le conseil, l'expertise et l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme, des ERP, des enseignes et publicité, des changements d'usages des locaux d'habitation et des immeubles menaçant ruine pour la Ville de Strasbourg. Dans ce cadre : Vous conseillez et accompagnez les porteurs-euses d'un projet d'enseigne ou d'affichage publicitaire. Vous instruisez les demandes d'autorisation en matière d'enseigne et de publicité sur un territoire déterminé de la Ville de Strasbourg au regard des règlementations en vigueur. Vous procédez à la vérification, à la facturation et au contrôle de la conformité des poses d'enseignes et d'affichage publicitaire autorisées, ainsi que les poses illicites. Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 comptable, bâtiment ou urbanisme. Vous avez une expérience en missions relatives aux taxes d'urbanisme de la collectivité alliant connaissances techniques, notions d'urbanisme, et administratives pour le recouvrement de recettes, ainsi que des notions de comptabilité publique pour la partie facturation des taxes. Vous avez un bon niveau de connaissance de l'administration et des procédures d'instruction des enseignes et publicité. Vos atouts ? Votre maîtrise de l'instruction des demandes de pose d'enseignes et d'affichage publicitaire. Votre maîtrise en gestion administrative et fiscale des demandes de poses d'enseignes et d'affichage publicitaire. Votre capacité à accueillir et informer les pétitionnaires et le public. Vous exercerez au centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans notre superbe showroom de Compiègne, vous effectuerez le remplacement d'un collaborateur jusqu'à son retour. Au quotidien, vous irez à la rencontre de nos clients, essentiellement des particuliers à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques pour leurs projets. Vous présenterez l'ensemble des produits et services correspondant à leurs besoins. Votre objectif sera de négocier et de conclure la vente d'une offre sur-mesure. Votre quotidien ? Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquat Etablir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente Participer à l'attractivité du showroom : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours D'autres raisons de nous rejoindre ? Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation). Ce poste est-il fait pour vous ? Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous former & vous épanouir ? Vous avez un tempérament commerçant et vous aimez la relation client. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes curieux et vous souhaitez découvrir l'univers du négoce en matériaux de construction ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature afin de rejoindre une équipe solidaire et dynamique !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un Facteur à Bischheim - 67800 en contrat en 35h. Vos missions : - Respect des délais de distribution - Tri du courrier au centre de distribution - Utilisation d'un véhicule de service pour effectuer les tournées Tournée en Vélo - Niveau d'études minimum : BAC - Expérience souhaitée : 0-1 an - Permis de conduire B obligatoire - Bonne condition physique pour la manipulation des colis - Capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne connaissance de la géographie locale - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client spécialisé dans les services de distribution postale en tant que Facteur à Bischheim - 67800 et participez à l'acheminement efficace du courrier et des colis dans la région.
Vous intervenez chez un bailleur social , vos missions: -planification des interventions des ouvriers qualifiés, élaboration des bons de travaux, prise de rendez vus avec les locataires pour les travaux en milieu occupé, commande des travaux à réaliser par les entreprises extérieures -gestion des réclamations techniques et leur traitement -gestion administrative des interventions techniques : saisie des BT , contrôle des BT, traitement sur le progiciel dédié, saisie des heures de travail, collecte hebdomadaire de documents ( planning, BT ) en vue de leur exploitation -comptabilité clients/ fournisseurs : facturation des réparations locatives et transmission au service recouvrement , validation des BC avec rapprochement factures -diverses tâches administratives : tableaux de bord, devis locataires pour travaux locatifs, permanences physique ; informations, renseignements et réponses aux doléances des locataires Expérience de 2 ans dans un poste similaire
En tant qu'équipier/e polyvalent/e de restauration rapide dans une équipe de 6 salariés, vous pouvez travailler en caisse, vous prejnez les commandes en salle (60 couverts) ou dans les cuisines. Vous assurez alors différentes missions comme les taches de cuisine, de comptoir ou encore les travaux à effectuer dans la salle. Vous travaillez souvent en équipe de 2 personnes en station debout. Vos horaires de travail la semaine sont le soir - 18h00 00h et le week-end en continu 10h 00h
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région et vous participez régulièrement à des réunions, ateliers, événements pour partager vos bonnes pratiques et pour vous enrichir de celles des autres. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, tickets restaurant, intéressement, participation la mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Directeur d'agence, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +3 a minima une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, médical ou social le goût du challenge pour développer un centre de profit et améliorer sa rentabilité; les compétences d'un manager bienveillant et le leadership pour mobiliser et engager mon équipe; une bonne capacité d'analyse, de réalisation de plans d'actions et de mises en œuvre de ces derniers; les qualités telles que l'écoute, du dynamisme, le sens de la communication, l'esprit d'équipe Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le référent Famille intervient au sein des services agréés Centre social et culturel au coeur du QPV (quartier prioritaire de la ville) du Neuhof à Strasbourg. Notre association disposant de 2 agréements, une autre référente famille exerce dans l'environnement très proche. Il identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions en lien avec les axes du projet actions collectives de l'association. Il contribue et participe à l'animation générale de la vie de la structure, notamment dans le cadre de la mise en œuvre des orientations du contrat de projet. Service famille o Participer à l'élaboration et au déploiement du projet social Action collective familles en associant la participation des habitants o Animer le projet social en transversalité avec l'ensemble de l'équipe du centre social et les bénévoles, développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants o Elaborer un plan d'action et un programme d'activité pour atteindre les objectifs, rechercher les moyens (humains, logistiques, financiers) o Assurer la bonne coordination de la mission d'accueil et d'orientation des familles o Assurer la gestion humaine (salariés et stagiaires), matérielle, administrative et budgétaire des activités o Évaluer, mettre en place des outils de suivi et d'évaluation qualitative et quantitative des activités o Assurer le suivi administratif et budgétaire conformément aux obligations des partenaires associatifs et institutionnels o S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille o Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille Projets particuliers pour son service et projets d'événementiel pour le collectif o Participer activement aux projets d'événementiels portés par le collectif o Participer à l'animation globale de la structure en associant la parole des habitants et en activant leur participation o Présenter le projet envisagé devant les collègues en interne et auprès des partenaires en externe o Participer aux actions du réseau partenarial dans le champ de la famille et de la parentalité o Prendre part aux actions portées par les groupes de partenaires du territoire visant à répondre aux difficultés et aux besoins repérées o Renseigner, en fin de projet, les indicateurs et la mesure d'impact social, notamment auprès des différents financeurs Vous disposez des ressources matérielles et des locaux de la structure, ainsi que de son savoir-faire et de son réseau. En mode projet et disposant d'autonomie, vous orientez votre activité selon la dynamique et les idées qui vous portent et vous font vibrer. Votre énergie est communicative auprès des parents, des familles et des partenaires. Travail en journée, horaire individualisé 35h hebdo Convention collective ELISFA Poste qui implique des déplacements et des horaires variables, possibilité de travail en soirée et en week-end Dans les locaux du CSC (et en particulier du CSC Ziegelwasser) et sur les territoires de déroulement des projets
Nous recherchons un.e Laveur de vitres pour rejoindre l'équipe de VITROCLAIR ALSACE. Dans ce rôle à temps plein, vos tâches quotidiennes incluront le nettoyage des vitres pour des clients résidentiels et commerciaux, en assurant une haute qualité de service. Vous serez responsable du nettoyage des vitres dans divers environnements, y compris à des hauteurs relativement élevées et difficiles d'accès. Ce poste est à distance, ce qui signifie que vous interviendrez directement sur les sites des clients. Qualifications Compétences en nettoyage de vitres : Expérience dans le nettoyage de vitres pour divers types de battants et environnements. Compétences en nettoyage contractuel et commercial : Expérience en service de nettoyage pour des contrats résidentiels et commerciaux. Travail en hauteur : Capacité à travailler en toute sécurité à des hauteurs relativement élevées, respectant les normes de sécurité. D'autres qualifications appréciées incluent un sens du détail, et des compétences en communication. La possession d'un véhicule est un atout pour assurer les déplacements sur le département. Les frais de déplacement (kilométriques) ainsi que les frais de parking/stationnement seront remboursés.
Description du poste: Nous recherchons un ou une secrétaire médical(e) pour rejoindre notre cabinet d'endocrinologie. En tant que secrétaire médical(e), vous serez le ou la premier(ère) point de contact pour nos patients. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de notre structure en garantissant une organisation efficace et un accueil chaleureux. Responsabilités: - Accueil des patients avec professionnalisme et empathie - Accueil téléphonique et gestion de la prise de rendez-vous - Cotation et facturation des actes Profil recherché: - Bonne maîtrise de la terminologie médicale - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et efficacité - Discrétion et confidentialité sont essentielles pour réussir dans ce poste Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s, organisé(e)s et doté(e)s d'un excellent sens du relationnel pour rejoindre notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps partiel 27h par semaine, CDI Rémunération : à négocier selon expérience et formation Expérience: Secrétariat médical: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel, cabinet quartier Laiterie, pas de place de parking privée (P+R tram parc des Romains) ou accessible en transports en commun. A partir du 01/02/2026
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS : En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien ! Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Hôte(sse) de caisse (h/f). À propos de la mission Vos missions : - Réaliser les ouvertures et fermetures de caisse - Procéder à l'encaissement des produits - Réaliser la facturation des produits et/ou la prise d'information (mail, code postale, etc...) - Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) - Signaler tous dysfonctionnement à votre responsable hiérarchie (écart de prix, problème code barre, etc ...) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. Profil recherché - Vous disposez d'un diplôme dans la vente ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience dans l'encaissement. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Descriptif de l'emploi : La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Missions / conditions d'exercice : GESTION DE LA CARRIERE DES AGENTS -Assurer un suivi complet des dossiers des agents, quel que soit leur statut, de leur recrutement à leur départ de la collectivité, -Accueillir les agents physiquement ou par téléphone pour toute question en lien avec les ressources humaines -Élaborer les actes administratifs et tout document relatif à la carrière des agents (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) -Établir une correspondance courante pour la gestion de l'agent -Veiller à la bonne tenue, à la mise à jour, et à l'archivage des dossiers individuels des agents, - Renseigner les agents sur la formation, et procéder aux inscriptions sur le site du CNFPT -Suivre, enregistrer et traiter les absences et les maladies des agents - Initier et suivre les procédures menées auprès des instances médicales (arrêts maladie, accidents de travail) - Assurer le suivi de la gestion des temps (calcul des congés annuels, temps de travail des agents annualisés) PAIE - Suivre les évolutions de carrière des agents et leur application en paie - Suivre les situations individuelles et leur application en paie : service non fait, arrêt maladie, paiement de jours de congés, etc. AUTRE - Remplacer ponctuellement les collègues de l'équipe en cas d'absence afin d'assurer la continuité du service Profils recherchés : Savoir : Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale. Bonnes connaissances de la réglementation en matière de gestion des carrières. Connaissances de base de la rémunération des agents publics. Connaissances de l'outil informatique de gestion SEDIT RH appréciées. Bonnes connaissances des outils bureautiques. Savoir-faire : Capacité d'initiative et d'adaptation Capacité d'organisation et de méthode. Capacité à respecter les délais. Capacité d'accueil, d'écoute et de conseil du public. Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte et à alerter la hiérarchie en cas de besoin Bonne expression écrite et orale. Savoir être : Rigueur Sens du contact Disponibilité, écoute Autonomie dans le travail. Discrétion Un expérience dans le domaines de ressources humaines de la fonction publique est souhaitée Informations complémentaires : Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, Prime de fin d'année, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr En l'absence de réponse au 31/12/2025 vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M? et 315 agents).
- Accueillir et conseiller les clients (sur place et à emporter). - Prendre les commandes et encaisser. - Préparer les plats simples et assister le cuisinier (cuisson nouilles/riz, assemblage, sauces, garnitures). - Assurer l'hygiène de la salle, du matériel et du poste de travail selon les normes HACCP. - Participer à la mise en place du service : découpe basique, approvisionnement, dressage rapide. - Contribuer à la préparation des boissons et desserts typiques (ex. bubble tea simple, boisson thaï glacée. si proposé).
Affectation : Sciences Po Strasbourg/Service des Études et de la Scolarité Emploi ouvert uniquement aux agents contractuels CDD de 1an (renouvelable), à pourvoir à compter du 01/02/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : - Gestion de la Scolarité générale des étudiants (inscriptions administratives, information et accueil du public, secrétariat et gestion des archives) - Organisation des concours d'entrée à Sciences Po Strasbourg Activités principales 1) Gestion des inscriptions administratives des étudiants de Sciences Po Strasbourg - organiser les inscriptions administratives de tous les étudiants de Sciences Po Strasbourg (environ 1500 étudiants) : en présentiel, en ligne, et par correspondance. - mettre en œuvre la politique des droits modulés pour les inscriptions administratives des étudiants du Diplôme de Sciences Po Strasbourg en relation avec le service comptabilité/finances. - assurer la formation et l'encadrement des vacataires chargés des inscriptions administratives - procéder aux inscriptions administratives dans APOGÉE (cas particuliers notamment) - assurer la diffusion de l'information auprès des étudiants et des services de l'université - gérer une partie de la comptabilité associée aux inscriptions administratives (encaissement des paiements, gestion des remboursements des étudiants boursiers) 2) Organisation des concours d'entrée à Sciences Po Strasbourg - gérer les inscriptions des candidats et la comptabilité associée (vérifications comptables) - assurer l'organisation matérielle des concours - assurer la formation et l'encadrement des vacataires chargés de la préparation des salles et de la surveillance des épreuves - gérer la saisie des notes et assurer la communication relative aux résultats 3) Information et accueil du public - accueillir et renseigner le public externe et interne à Sciences Po Strasbourg : en présentiel, par téléphone et par courriel - participer aux opérations de communication extérieure de Sciences Po Strasbourg (salons, journée des universités, journée portes ouvertes, cérémonie de remise des diplômes,.) - contribuer à mettre à jour le site internet de Sciences Po Strasbourg pour les informations relatives au Service des Études 4) Gestion de diverses tâches administratives, de secrétariat et d'archivage - éditer des relevés de notes, attestations de réussite et dossiers étudiants dans Apogée - traiter les demandes de transferts de dossiers - établir diverses attestations à la demande des étudiants et anciens étudiants, en français et en anglais - gérer les archives de la scolarité (diplômes, dossiers d'inscription, concours,.) - gérer les demandes d'envois de diplômes et la comptabilité associée Activités associées - participer à l'organisation de la cérémonie de remise des diplômes Compétences : a) Savoir sur l'environnement professionnel : - Connaissances générales du fonctionnement de l'Université - Connaissances générale des questions relatives à la scolarité dans l'enseignement supérieur b) Savoir-faire opérationnel : - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) - Maîtriser la messagerie électronique - Maîtriser les applications métier (APOGÉE, eCandidat.) - Savoir rédiger des courriels, des courriers, des attestations c) Savoir-faire comportemental : - Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur - Etre réactif, savoir gérer les priorités et les cas d'urgence - Savoir être autonome et savoir travailler en équipe - Savoir accueillir du public étudiant - Avoir le sens de l'écoute - Savoir dialoguer - Savoir assurer la confidentialité des données Contraintes particulières : - Être disponible 2 à 3 samedis par an pour les évènements organisés par Sciences Po Strasbourg Contact pour renseignement : Kevin KIFFER, Responsable du Bureau des admissions et des inscriptions
Nous recrutons un vendeur H/F. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil, votre humeur positive. Mission: -vous assurez, et contribuez, à la satisfaction de la clientèle, -vous veillez à ce que le rayon soit, achalandé, tout au long de la journée, au bon moment, en respectant les implantations des promotions, la politique du magasin, -vous veillez à la qualité, des produits mis en vente. 35h.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une pharmacie dynamique et en pleine croissance, un(e) Gestionnaire de stock F/H.Ce poste est évolutif : après une première période d'intégration consacrée à la gestion opérationnelle des stocks, vous pourrez évoluer vers un poste d'approvisionneur au sein de la structure. Vos missions : - Au cours des deux premières semaines, vous serez chargé(e) de : - Assurer la gestion quotidienne des stocks (réception, contrôle et rangement des livraisons) - Effectuer la mise en rayon des produits et assurer leur bonne rotation - Veiller au respect des règles d'hygiène et de traçabilité - Participer aux inventaires et signaler les ruptures ou anomalies À terme, vos missions évolueront vers : - Le pilotage des approvisionnements (commandes fournisseurs, suivi des livraisons) - L'analyse des besoins et l'optimisation des niveaux de stock - La coordination avec les équipes officinales pour anticiper les demandes - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait - Vous disposez d'une première expérience en gestion de stock, idéalement dans le secteur de la santé, de la parapharmacie ou de la distribution spécialisée - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant mais bienveillant ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Germa Emploi, Entreprise de Travail Temporaire d'insertion, recrute un Facteur (H/F) Secteur : Eurométropole Vous préparez et distribuez le courrier et les colis en véhicule et/ou à vélo. Vous respectez le protocole du rendu de la tournée. Vous assurez et développez au quotidien la relation avec le client. Description du profil : Vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation. Vous avez des capacités de mémorisation. Vous savez supporter des conditions climatiques changeantes. Vous avez le sens de l'orientation et une bonne connaissance de la géographie locale. Vous respectez les consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuels Permis B requis. Horaires de travail : Être disponible du Lundi au samedi avec un jour repos dans la semaine. Rémunération : 11,88 € h/brut + 10% ICP + 10% IFM + Primes Merci de vérifier avec votre conseiller votre éligibilité au contrat d'insertion
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 350 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 11,88 € par heure Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche.
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Wiwersheim Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le réseau Solutia Services à la personne recherche des personnes pour des postes de gardes d'enfants sur le secteur de Strasbourg et environs (temps partiel ou temps plein). Présentez-vous avec votre cv au jobdating Place de l'Emploi jeudi 19 septembre de 13h à 17h Place Kléber. Vous disposez des connaissances indispensables suivantes : - Des règles de sécurité domestique et routière - Des notions d'hygiène et en maladies infantiles - Des gestes de premiers secours - En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires ) - Vous êtes ponctuel(le) Connaissances supplémentaires appréciées : - Des règles de base de nutrition et de cuisine - Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge La mission : Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans. Tâches à accomplir : Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes : - assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité - élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir - proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre - aider l'enfant lors de la toilette - préparer l'enfant au sommeil - ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces - transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia Il pourra également vous être demandé de : - suivre les devoirs - accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle Accompagnement au permis : Solutia vous accompagne dans le financement et la réalisation de votre permis de conduire (code de la route et conduite) Avantages - Tickets restaurants - Mutuelle - Participation aux transports Envoyez-nous votre candidature et vous serez contacté(e) pour rencontrer l'employeur sur rendez-vous lors du jobdating "Place de l'Emploi" qui aura lieu le 19 septembre de 13h à 17h Place Kléber à Strasbourg.
Le(a) technicien (ne) vérificateur (rice) est chargé(e) de s'assurer que les installations et locaux du client respectent la règlementation afin de se protéger vis-à-vis du risque incendie. Il (elle) est conseiller du client et développe une relation privilégiée de confiance, il (elle) anticipe son besoin et propose des services complémentaires adaptés. Il effectue la vérification fonctionnelle des matériels prévus dans le contrat. Il alerte le client et sa hiérarchie sur les anomalies et défauts constatés. Il (elle) est l'image de l'entreprise auprès du client. Se déplacer chez le client pour effectuer la vérification des matériels de sécurité incendie (extincteurs, blocs, désenfumage etc. Installer des extincteurs ou de la signalétique (panneaux, consignes.) Faire les relevés, accrocher les plans d'intervention et d'évacuation des locaux Rédiger les PV d'intervention et les rapports, les déposer aux services administratifs ou les transmettre par le Web dans le respect des procédures internes Etablir les devis de matériels complémentaires et le présenter au client - Relancer les devis Il informe l'utilisateur des actions qui ont été effectuées et alertes d'actions correctives à entreprendre Gérer son matériel et son stock camionnette Effectuer les dénaturation des extincteurs et blocs Gérer les déchets Vehicule de fonction mis à, disposition La formation interne sera assurée par l'employeur .
Entreprise familiale présente sur le Grand Est existant depuis plus de 120 ans. Vous êtes en charge du matériel incendie sur la maintenance, action corrective et installation neuve.
Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie en réalisant des activités de maintenance et d'entretien Vos missions principales : - Entretien des locaux et gestion des déchets - Maintenance des installations et matériels - Diagnostic de pannes & réparations - Gestion des matériels et des stocks - Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Vos principales qualités : - Méthode - Application - DextéritéVous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie en réalisant des activités de maintenance et d'entretien Vos missions principales : - Entretien des locaux et gestion des déchets - Maintenance des installations et matériels - Diagnostic de pannes & réparations - Gestion des matériels et des stocks - Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Vos principales qualités : - Méthode - Application - Dextérité
Vous assurerez la garde d'un enfant de 8 ans, les lundis et jeudis de 16h30 à 19h. Vous le chercherez à l'école, avant de le ramener au domicile et assurerez l'aide aux devoirs
Rattaché(e) au service Règlements Responsabilité civile, vous intégrez une équipe de gestionnaires indemnisation expérimentée et spécialisée. Après une période de formation à nos outils et produits, vous serez l'interlocuteur/rice privilégié(e) des sociétaires et courtiers partenaires pour la gestion de leurs sinistres Responsabilité civile. A ce titre, vous aurez pour missions principales : * l'instruction des affaires amiables et judiciaires, * l'appréciation des responsabilités, * le choix de la stratégie à adopter en concertation avec les experts et avocats, * l'étude et la vérification des garanties, * la détermination des engagements financiers, * l'exercice des recours, * le conseil auprès de nos clients. Vous contribuez à la vie du service, et notamment pouvez être appelé(e) à participer à des projets plus transverses. Titulaire d'un Bac+4/5 en droit, vous avez un attrait pour la gestion des sinistres notamment en Compagnie ou Cabinet de courtage. Vous connaissez les mécanismes de l'assurance responsabilité civile. La connaissance du droit de la construction serait un plus. Ce poste est ouvert aux profils expérimentés et débutants. Rigoureux(se) et dynamique, doté(e) de bonnes qualités d'analyse et de synthèse, votre sens du service et votre goût de la négociation font de vous un(e) interlocuteur(ice) fiable et réactif(ve). A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. Vous contribuez à la mise en œuvre globale de la politique sociale de la collectivité, visant à prévenir et identifier les problématiques sociales, médico-sociales, financières et administratives des habitant-es, tout en favorisant leur protection, leur autonomie et leur insertion. Dans ce cadre : Vous accueillez, orientez et informez les bénéficiaires du RSA. Vous évaluez, analysez et traitez les situations sociales. Vous appliquez les dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur. Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant-e de service social ou conseiller-ère en économie sociale et familiale ou éducateur-rice spécialisé-e. Vous justifiez d'une expérience, et maîtrisez des dispositifs et acteurs du domaine social, des techniques d'accueil et d'accompagnement des publics concernés, ainsi que des techniques de diagnostic et de construction d'un parcours d'insertion. Vos atouts ? Votre aptitude à analyser une situation et à poser un diagnostic en contexte d'urgence. Votre aisance à communiquer avec des interlocuteur-rice-s de profils variés. Votre maîtrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans une unité territoriale sur le territoire strasbourgeois.
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent-es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés. Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent-es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire. Vous êtes l'un-e des interlocuteur-rices privilégié-es, pour les questions techniques, des établissements petite enfance municipaux et associatifs. Sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable technique petite enfance et au sein d'une équipe de 2 technicien-nes maintenance bâti et de 2 agent-es de maintenance technique, vous assurez la sécurité, l'entretien et la maintenance du patrimoine petite enfance. Dans ce cadre : Vous expertisez les problèmes techniques en diagnostiquant les situations, en identifiant les causes, en jugeant du type d'intervention adéquat, en sollicitant directement les services concernés en cas d'urgence, en priorisant les demandes d'interventions programmables et en proposant des interventions préventives. Vous assurez les demandes d'intervention et leurs suivis et vous veillez au suivi et au bon déroulement des travaux en lien avec les services techniques de la Ville. Vous assurez la gestion des commandes et le suivi des besoins matériels et consommable (couche, produit d'entretien et d'hygiène). Vous êtes diplômé-e d'un bac à bac +2 dans le domaine du bâtiment. Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance de bâtiment et d'une expérience souhaitée en matière d'entretien de voirie ou d'espaces verts. Permis B exigé. Vos atouts ? Vos connaissances techniques de premier niveau dans les différentes disciplines du bâtiment. Votre capacité à analyser l'urgence d'une demande et le niveau d'intervention nécessaire. Votre autonomie et vos qualités relationnelles. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires variables.
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDD Description Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - La préparation des matières premières, - L'assemblage de produits traiteur, - Le conditionnement, - Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques, - L'approvisionnement du poste de travail, - Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Profil Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agroalimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Assistant(e) RH Paie en CDI à Lingolsheim (67380). Vous assistez la responsable RH dans la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de l'entreprise par une gestion RH adaptée. Assure la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, contrats de travail, badges, accueil, intégration, tenues de travail, formation etc... Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité des dossiers aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail notamment en contrôlant les plannings et temps de travail pointés Participe à la préparation du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions : heures supplémentaires, heures de nuit, temps de présence etc... Interlocuteur privilégié des services administratifs tels que OPCO, mutuelle, médecine du travail etc... pour la tenue et la mise à jour des dossiers des salariés Participe au processus de recrutement : diffusion des offres d'emploi, sélection des profils des candidats, planning de recrutement, participation job dating Ce poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 1900 et 2500EUR par mois Avantages : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle selon l'ancienneté Prime de participation selon l'ancienneté Mutuelle Prévoyance Profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire. - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH et paie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement du service RH d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution.
Vous aimez la décoration, l'aménagement intérieur et le contact client ? Vous êtes à l'aise pour conseiller, vendre et concrétiser des projets personnalisés ? Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Vos missions Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets d'aménagement intérieur. Concevoir des projets en 3D grâce à notre logiciel dédié. Mettre en valeur et entretenir l'espace de vente. Développer vos connaissances en décoration et agencement pour toujours mieux conseiller. Profil recherché : Première expérience obligatoire dans la vente de meubles. Goût pour la décoration et l'aménagement intérieur apprécié. Les profils de cuisinistes/ décorateur ou architecte d'intérieur sont appréciables. Disponibilité le samedi + 1 à 2 jours en semaine (planning à définir). Ce que nous proposons : Rémunération attractive : fixe + commissions + primes sur objectifs (selon profil et expérience). Un environnement de travail stimulant, créatif et centré sur la satisfaction client. Une équipe motivée où votre talent commercial et vos idées sont valorisés. Salaire à convenir selon profil.
