Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blangy-Tronville située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blangy-Tronville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - VILLERS BRETONNEUX, 80 - AMIENS, 80 - Amiens ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que chauffeur livreur F/H et devenez un maillon essentiel de notre chaîne de distribution ! Vous serez au volant d'une camionnette bien équipée, et vous aurez pour mission d'approvisionner nos distributeurs automatiques et de livrer des bonbonnes d'eau pour nos fontaines. Vos missions : -- Réaliser des tournées de livraison sur le secteur d'Amiens. -- Assurer l'approvisionnement des distributeurs automatiques. -- Livrer des bonbonnes d'eau pour les fontaines. -- Effectuer les encaissements. Pourquoi nous rejoindre ? Véhicule fourni : Vous utiliserez une camionnette de l'entreprise, moderne et bien entretenue. Autonomie : Vous serez responsable de votre tournée, avec une organisation flexible. Contact client : Vous serez en interaction régulière avec nos clients, ce qui rend le travail varié et enrichissant. Si vous êtes autonome, rigoureux et que vous aimez le contact client, cette offre est faite pour vous !
Derrière chaque mission réussie, il y a une organisation solide, un regard attentif et une équipe administrative engagée. L'association Yves Lefebvre Justice recrute pour son service France Victimes 80, un.e agent.e administratif.ve en contrat à durée déterminée de 18 mois à temps partiel 50%, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026. À propos du service : Appartenant à la famille AYLF, France Victimes 80 est un service de l'AYLF Justice qui aide les victimes d'infractions pénales dans le département de la Somme. Ce service a pour vocation d'accueillir, écouter, informer, orienter, aider et accompagner. Vos missions principales : - Assurer la gestion administrative courante : rédaction et mise en forme de documents, saisie, classement, suivi de dossiers et archivage. - Gérer le secrétariat du service : accueil physique et téléphonique du public, traitement du courrier, gestion des rendez-vous et agendas. - Participer à la gestion budgétaire et comptable : suivi des factures, bons de commande, relances et transmissions aux services supports. - Appuyer la coordination du service : mise à jour des tableaux de bord, suivi des absences, congés et plannings. - Contribuer à la communication interne et externe : diffusion d'informations, préparation de réunions, mise à jour de supports administratifs. Profil recherché - Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion ou administration (type BTS SAM, GPME, carrières sociales ou équivalent). - Expérience exigée dans le secrétariat et en comptabilité. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels de gestion). - Sens aigu de l'organisation, rigueur, réactivité et discrétion professionnelle. - Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie, fiabilité et sens du service public associatif. Les atouts du poste - Une association à taille humaine, reconnue pour ses valeurs de respect, d'écoute et d'entraide. - Une équipe solidaire et bienveillante, dans un environnement professionnel stable. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon expérience et ancienneté. - Prime SEGUR de 119€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation dès que possible 2. Entretien avec la cheffe de service et la DRH 3. Rencontre avec l'équipe de service Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause humaine et porteuse de sens ? Rejoignez l'Association Yves Lefebvre, où chaque geste administratif contribue à un projet de vie. Postulez dès aujourd'hui !
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basés sur différents sites à AMIENS (80000), un agent de service professionnel H/F pour un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel de 25 heures/semaine dans le cadre d'un remplacement. Missions : - Balayage et lavage des sols des parties communes, - Dépoussiérage des plinthes, des toiles d'araignées, des cadres, des rambardes, des boites aux lettres,... - Gestion des poubelles, - Nettoyage des abords (ramassage des déchets sur 5m autours de la résidence, - Gestion et traitement des encombrants. Démarrage le 29/12/2025 Fin : 02/01/2025 Horaires à définir Taux horaire : 12,38 brut.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour un de nos clients : Des préparateurs de commande (H/F) Vous principales missions : - Réceptionner et organiser les marchandises - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. - Déplacement de palettes à l'aide d'un transpalette - Picking Liste non exhaustive Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,34 EUR par heure Avantages : Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - Un des meilleurs CET de France - Demandes d'Acomptes - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Primes individuelles Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 1A - R489
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent général d'assurance basé à Amiens, un Collaborateur d'Agence H/F. Sous la responsabilité de l'agent, vous intégrez une équipe composée de 4 personnes. Vous gérez un portefeuille clients de l'agence et vous les conseillez sur les offres et services adaptés à leurs besoins (IARD, VIE.). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Conseil, vente, négociation et élaboration des devis, Souscription des contrats, Renseigner la clientèle sur les démarches à accomplir pour le règlement de leurs sinistres, Recouvrement, gestion des impayés, des litiges simples, Gestion des tâches administratives diverses : courrier, banque. De formation Bac2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie en banque/assurance, idéalement acquise chez un agent général, dans un contexte PME. Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe, vous démontrez des qualités d'écoute et faites preuve de rigueur et d'organisation. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une agence joliment rénovée qui vous offrira un bel espace de travail. Poste sédentaire, en CDI, du lundi au vendredi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à Amiens. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis : Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance - de 24 ans Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de la Somme. Vous aurez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (07h30-09h00 et 16h30-18h00). Y compris Mercredi matin et midi Horaires de 15 heures hebdomadaires CDD jusqu'au 30/06/2026 Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste immédiate Contrat à temps partiel (retraité bienvenu ou pour candidat souhaitant un complément de revenu) Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients basés sur Villers-Bretonneux, spécialisée dans la fabrication et la vente en gros de Charcuterie un Agent de Nettoyage (H/F). Vous serez chargé de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux de production et de nos espaces communs. Ce poste implique de travailler dans un environnement où la manipulation de viande est courante, avec des odeurs spécifiques et la présence de sang. Missions Principales : Nettoyer et désinfecter les zones de production conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer l'entretien des sols, des murs, des fenêtres et des équipements. Gérer les déchets et participer au tri sélectif. Approvisionner les consommables d'hygiène (savon, papier toilette, etc.). Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Nettoyage de bacs d'un poids d'environ 30kg Nettoyage de cuves lourdes Profil recherché : Poste d'agent de nettoyage (H/F) Compétences requises : - Expérience préalable dans le nettoyage industriel ou en milieu alimentaire est un plus. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler dans un environnement avec des odeurs fortes et la présence de sang. Qualités professionnelles : - Ponctualité. - Rigueur. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes disponible ? CONTACTEZ-NOUS ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un Préparateur de commandes étudiant (h/f) passionné et motivé pour un poste basé à Amiens (80080). Ce rôle vous offre une opportunité unique de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant. Profil recherché : Le CACES R489 1B est OBLIGATOIRE pour ce poste. Disponibilité requise du lundi au samedi. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise. Vous devez démontrer des compétences solides dans la préparation de commandes et la gestion efficace des stocks. Salaire : 12.75 EUR horaire Si vous êtes intéressé, rejoignez nous et faites partie d'une aventure passionnante ! Agence responsable : Merci de contacter l'agence pour plus d'informations sur ce poste. Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat possédant plusieurs compétences clés. Il est essentiel de démontrer une excellente capacité d'organisation pour gérer efficacement les commandes et garantir que chaque produit est correctement préparé et expédié. Le candidat idéal devra avoir une bonne gestion du temps afin d'assurer que les délais de livraison soient respectés. De plus, une attention particulière aux détails est cruciale pour éviter les erreurs dans le traitement des commandes. Une expérience préalable dans un environnement similaire est souhaitable, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs. La maîtrise des outils informatiques de base pour le suivi des commandes sera considérée comme un atout important. Enfin, une flexibilité horaire est nécessaire, puisque le travail peut nécessiter des heures supplémentaires ou des ajustements d'horaire pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Le poste : Votre agence PROMAN AMIENS recherche pour l'un de ses clients situé sur Amiens des Opérateurs de moulage (H/F) ! Vous avez pour missions : Réaliser des opérations de production (alimenter les mélangeurs en matière première, réaliser les opérations de conditionnement, assurer le remplissage de citerne...) Contrôler la conformité des matières et des produits et veiller à la qualité ( conformité des produits fabriqués, prélever des échantillons dans les mélangeurs pour un contrôle qualité, veiller à la propreté du poste de travail...) Veiller à la sécurité de son poste de travail ( réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau, veiller à la bonne utilisation des moyens de manutention etc...) Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 ? Vous avez déjà eu une expérience similaire dans une autre entreprise et vous avez une connaissance sur les règles de manipulation de produits dangereux? Votre savoir-être est reconnu pour son exemplarité. Vous êtes disponible et intéressé ? Postulez ! Nous n'attendons plus que toi ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un technicien de production H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la fabrication et du conditionnement de produits laitiers, tout en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre chaîne de production. Responsabilités *Réaliser des opérations de fabrication et de conditionnement selon les procès fournis *Utiliser des outils manuels et des machines pour effectuer les tâches requises *Effectuer des analyses des causes en cas de dysfonctionnements ou d'anomalies dans le processus de production *Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus *Assurer la conformité des produits *Enregistrer la traçabilité Profil recherché *Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions *Sens du détail, rigueur et capacité à respecter les délais *Première expérience en production agro-alimentaire *Vous devez être véhiculé(e) car non desservi par les transports en commun Si vous êtes passionné(e) par la production et que vous souhaitez contribuer à un environnement innovant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
À propos de la mission Votre quotidien et vos missions clés seront : Conduite des installations - Lire les reports sur l'informatique process (Imagerie/Alarme/Historique) - Ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements dans les limites définies par les modes opératoires, les procédures et tableaux de paramètres - Gérer les flux des intermédiaires de production en adaptant le fonctionnement des équipements aux circonstances - Introduire dans les équipements des quantités données de matières premières - Arrêter, démarrer et redémarrer des équipements dans le respect des consignes, points de consignes, modes opératoires et procédures - Renseigner lisiblement les supports d'enregistrement Contrôler la conformité des matières en cours de production et les équipements - Prélever et analyser les échantillons selon le plan d'échantillonnage et de contrôle - Repérer, formaliser et alerter des dérives de procédé ou de dysfonctionnement des équipements avec moyens mis à disposition (par exemple, historisation) - Identifier les équipements nécessitant une intervention de maintenance voire selon les modes opératoires définis, assurer la maintenance de 1er niveau Mettre en oeuvre des mesures correctives en cas de dysfonctionnement - Corriger les dérives courantes par des interventions simples et alerter dans le cas contraire - Renseigner les supports prévus Horaires en 6X4 : 2 jours matin, 2 jours après-midi, 2 jours nuits puis 4 jours de repos 2 week-ends complets par mois Formation de 3 mois sur le poste Rythme de travail : - Travail dimanche et jours fériés - Travail en horaires décalés - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - BAC Chimie ou mathématique - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
WELL JOB INTERIM recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Porteur funéraire (H/F) Les missions En tant que porteur, vous accompagnez et transportez le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou crématorium. Vous assistez le maitre de cérémonie pendant les obsèques ( disposition des fleurs et articles funéraires). Vous travaillez en équipe avec le chauffeur funéraire sous la direction du maitre de cérémonie. Vous intervenez dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Votre rôle lors de la cérémonie : Portage du cercueil. Disposition mobilier funéraire, fleurs... Pour les inhumations, vous descendez le cercueil dans le caveau et procédez à la fermeture de la tombe. Entretien et installation du matériel. Aider aux démarches administratives. Le profil Ce poste demande une grande discrétion, tact. Tenue correcte exigée: costume noir, chemise blanche, cravate noire, chaussures de ville noires. Dans le cadre de sa politique diversité, WELL JOB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature!
Recherchons un profil Poissonnier H/F Missions : *Assurer un accueil et un service client de qualité. Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique : conseils sur des produits et recettes, découverte et dégustation de nouveaux produits, de spécialités, préparation de commandes, etc. *Monter et présenter un étal attrayant : de la présentation des poissons au glaçage du rayon, jusqu'à la préparation des produits en barquette et à l'étiquetage de ceux-ci. *Travailler avec des produits d'une grande qualité de fraîcheur, une gamme large et cela, dans de bonnes conditions de travail et avec une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Poissonnerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Lieu : La Poste - AMIENS (80000) Type de contrat : Remplacement - CDD pour une durée de 1 semaines. à pourvoir le plus rapidement possible. Durée : 22/12/2025 au 27/12/2025 Horaires : 1 heure quotidienne de 8h à 10h Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien et la propreté des locaux de La Poste de AMIENS (80000). Le poste est à pourvoir est pour un remplacement, à raison d'une heure par jour du lundi au samedi. Missions : - Nettoyage des sols, bureaux et espaces communs - Entretien des équipements et matériels de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Sens de la rigueur et de l'organisation - Expérience souhaitée dans le nettoyage industriel ou tertiaire - Ponctualité et fiabilité indispensables - Rémunération selon profil et convention Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à yannick.riou@elior-services.fr ou contacter 0686284974.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basés à RIVERY (80136), un agent de service professionnel H/F pour un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel dans le cadre d'un remplacement. Il est indispensable d'être véhiculé et d'être en possession du permis B. Missions : - Balayage et lavage des sols des parties communes, - Dépoussiérage des plinthes, des toiles d'araignées, des cadres, des rambardes, des boites aux lettres,... - Gestion des poubelles, - Nettoyage des abords (ramassage des déchets sur 5m autours de la résidence, - Gestion et traitement des encombrants. Démarrage le 22/12/2025 Fin : 09/01/2025 Horaires : - Mardi : 13h00 - 14h00 - Mercredi : 10h00 - 10h30 - Jeudi : 9h00 - 10h45 Taux horaire : 12,38 brut.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - AMiens Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) dédié(e) à la gestion du parc. - Assurer le suivi administratif du parc automobile - Centraliser et mettre à jour toutes les informations relatives aux véhicules - Elaboration et suivi des fichiers de financements - Gérer la relation administrative avec les fournisseurs - Suivi des livraisons Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience dans le domaine de l'automobile - Expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basés à AMIENS (80000), un agent de service professionnel H/F pour un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel dans le cadre d'un remplacement. Missions : - Balayage et lavage des sols des parties communes, - Dépoussiérage des plinthes, des toiles d'araignées, des cadres, des rambardes, des boites aux lettres,... - Gestion des poubelles, - Nettoyage des abords (ramassage des déchets sur 5m autours de la résidence, - Gestion et traitement des encombrants. Démarrage le 29/12/2025 Fin : 02/01/2025 Horaires : - Lundi : 5h00 - 7h00 - Mardi : 5h00 - 7h00 - Mercredi : 5h00 - 7h00 - Jeudi : 5h00 - 7h00 - Vendredi : 5h00 - 7h00 Taux horaire : 12,38 brut.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basés à AMIENS (80000), un agent de service professionnel H/F pour un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel dans le cadre d'un remplacement. Missions : - Balayage et lavage des sols des parties communes, - Dépoussiérage des plinthes, des toiles d'araignées, des cadres, des rambardes, des boites aux lettres,... - Gestion des poubelles, - Nettoyage des abords (ramassage des déchets sur 5m autours de la résidence, - Gestion et traitement des encombrants. Démarrage le 22/12/2025 Fin : 26/12/2025 Horaires : - Lundi : 8h00 - 11h00 - Mardi : 8h00 - 11h00 - Mercredi : 8h00 - 11h00 - Jeudi : 8h00 - 10h00 - Vendredi : 8h00 - 10h00 Taux horaire : 12,38 brut.
Votre rôle : Vous êtes l'interlocuteur central entre propriétaires, locataires et prestataires. Vous garantissez la qualité du service, la valorisation du patrimoine confié et le respect des obligations légales. Vos missions : - Suivre les baux de A à Z : accueil du locataire, gestion des entrées et sorties - Coordonner les interventions techniques : devis, ordres de service, suivi des travaux - Gérer les sinistres et la relation avec les assurances - Conseiller les propriétaires sur l'optimisation locative et la conformité des biens - Assurer le suivi administratif et financier des biens, et préparer les reporting nécessaires - Être force de proposition pour améliorer les procédures internes et la satisfaction client Compétences et qualités : - Sens du service client et communication efficace - Capacité à gérer plusieurs dossiers complexes simultanément - Organisation, anticipation et autonomie - Maîtrise des aspects techniques, financiers et réglementaires de la gérance locative - Proactivité et esprit d'initiative
Votre rôle : Vous accompagnerez un portefeuille de copropriétés, assurant la coordination entre copropriétaires, prestataires et intervenants, pour garantir un service de qualité et des immeubles bien entretenus. Vos missions : - Organiser et suivre les Assemblées Générales : convocations, préparation des dossiers, rédaction des PV - Coordonner les travaux et les interventions techniques avec les prestataires - Suivre les devis, ordres de service et veiller au respect des budgets - Traiter les sinistres et gérer les échanges avec les assurances - Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires pour toutes questions administratives ou techniques - Identifier des axes d'amélioration pour optimiser la gestion des immeubles et la satisfaction client Compétences et qualités : - Excellentes capacités relationnelles pour gérer la diversité des interlocuteurs - Sens de l'organisation et rigueur pour suivre les dossiers complexes - Proactivité et autonomie : savoir anticiper les besoins et proposer des solutions - Connaissance du cadre légal en copropriété et administration de biens
Nous recherchons un chauffeur de transport public pour rejoindre notre équipe dynamique à Rivery (80136). Ce poste vous offre la possibilité de garantir un service de transport de qualité, en assurant la sécurité et le confort de nos passagers. Vos missions : Être responsable du déplacement que vous effectuez, assurer le transport des voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, respecter les itinéraires et horaires imposés, être à l'écoute et informer les voyageurs, développer une relation commerciale par la vente de titres ou en vérifiant la validité des titres présentés. Profil recherché : Avoir le permis D, la FIMO Voyageurs et/ou le TP CTRIV. Vous devez démontrer maîtrise de soi, adaptabilité et diplomatie. Une aisance relationnelle et un sens commercial sont essentiels. Ponctualité, disponibilité et sens des responsabilités sont également requis. Conditions de travail : Travail basé sur 35 heures hebdomadaires avec des périodes de travail entre 03h30 et 01h30 selon un planning tournant incluant week-ends et jours fériés. Le port d'une tenue vestimentaire est obligatoire. Vous bénéficierez également d'un 13e mois et de primes vacances. Formation de 8 jours de théorie suivis de 2 jours de terrain. Salaire : 14,88 EUR par heure Les données personnelles collectées seront traitées par Keolis Amiens pour la durée nécessaire au traitement de votre candidature. Pour plus d'informations, consultez notre politique de confidentialité sur ametis.fr. Le candidat idéal pour le poste de Chauffeur de transport public (h/f) doit posséder un ensemble de compétences spécifiques essentielles pour réussir dans ce rôle. Tout d'abord, une excellente maîtrise de la conduite est requise, avec une capacité à manipuler des véhicules de transport public en toute sécurité et efficacité. Une connaissance approfondie des règles de circulation est également indispensable pour garantir la sécurité de tous les passagers. Le candidat doit également faire preuve de compétences interpersonnelles pour assurer un service client de qualité, en étant capable de communiquer efficacement avec les passagers et de gérer les situations délicates avec calme et professionnalisme. Une gestion du stress et une capacité à travailler de manière autonome sont cruciales, surtout lors des périodes de forte affluence. Enfin, une disponibilité à travailler à des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés, est essentielle pour ce poste.
Nous recherchons un Hôte d'accueil H/F en CDD pour notre client situé à Amiens (80). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Participation à l'activité d'aménagement. Profil : - Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! CDD à pourvoir du 22/12/2025 au 02/01/2026 de 7h145-12h30.
Pour un producteur de volailles, vous aurez à éviscérer des dindes, pintades et chapons pour les journées des 19, 20 et 21 décembre 2025 de 6h30 heures à 12 heures et de 13 h 30 à à 18 heures 30. Vous avez une expérience dans cette tâche, . Le salaire sera à négocier en fonction de l'expérience (justificatifs demandés). Poste pouvant convenir à un boucher(e) ou à un cuisinier(e).
Nous recherchons pour notre restaurant FLUNCH GLISY une personne motivée afin de renforcer notre équipe pour la fin d'année. Vous serez en charge d'accueillir les clients, de maintenir la propreté de la salle, de servir ainsi que d'être à la plonge. Le poste est ouvert aux profils débutants, une expérience en restauration serait un plus. Horaires décalés, sur les service du midi et du soir. Travail le week-end. Contrat du d dimanche 21 décembre au 4 janvier.
Nous vous proposons un poste d'agent d'entretien des locaux (bureaux et/ou parties communes) à compter de Janvier 2026 sur le secteur de Camon. Vous serez également amené à vous déplacer sur Camon, Dury, Longueau. Il est indispensable d'être disponible le matin à partir de 5h, d'avoir un véhicule personnel pour vos déplacements. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et désireuse de vouloir évoluer au sein de notre structure. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Voici la liste de vos missions : - Récupérer les canettes dans les bacs correspondants - Placer les canettes sur les tresseuses - Vérifier le nombre ainsi que le déplacement des âmes - Editer les fiches suiveuses - Paramétrer les tresseuses et les tricoteuses (vitesse,frein.) - Récupérer les canettes dans les bacs correspondant - Placer les canettes sur les tresseuses - Vérifier le nombre ainsi que le déplacement des âmes - Monter le cantre - Réparer les fils en cas de casses - Positionner les tambours sur les tresseuses - Peser les tambours et identifier les poids des tambours - Effectuer la surveillance et le contrôle des produits (visuelle, palpage) - Gérer les commandes de matières (âmes) - Rendre compte à son responsable des difficultés rencontrées (techniques, délais.) Horaire : en 2*8 Si vous êtes minutieux(se) et patient(e), n'hésitez pas à postuler. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Participation au transport - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - Prime de parrainage de 50EUR - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes une personne minutieuse, possédant de la dextérité fine pour travailler avec le fil, et ayant l'habitude de travailler dans l'industrie. - Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation, de la communication, et que vous aimez le travail en équipe : N'attendez pas pour candidater ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Le Centre Social et Culturel d'Étouvie (Amiens) recrute un médiateur social H/F pour renforcer la présence de proximité auprès des habitants, des familles, adultes et séniors, faciliter l'accès aux droits et dynamiser la vie sociale du quartier. Le poste est à pourvoir début Mars 2026. mais le recrutement démarre déjà. Missions : - Accueillir, informer et accompagner les habitants (démarches, accès aux soins, inclusion numérique, soutien aux familles et séniors). - Concevoir et animer des ateliers et projets répondant aux besoins du territoire : parentalité, santé, bien-être, sorties, ateliers collectifs, actions hors les murs. - Assurer le suivi administratif : inscriptions, présences, paiements, bilans, rapports, demandes de subventions, communication. - Participer activement au projet social : actions participatives, animations de quartier, mobilisation des habitants à travers des projets solidaires, collectifs et propices au développement du lien social. - Favoriser l'accès à la culture : sorties, projets artistiques, médiation culturelle. - Développer les partenariats locaux (travailleurs sociaux, santé, associations, institutions.). Profil recherché : - BPJEPS ou expérience solide en médiation / animation sociale. - Bonne connaissance des publics et des réalités d'un quartier prioritaire. - Aisance dans la relation, écoute, médiation, gestion de conflits. - Capacité à organiser des projets, rédiger des bilans, travailler en équipe et en réseau. - Maîtrise informatique, créativité, adaptabilité. - Permis B obligatoire, déplacements prévus. Attention des conditions d'accessibilité et éligibilités sont requises pour le poste sous un contrat adulte relais : avoir +26 ans, être sans emploi ou en CDD et résider en QPV. - Disponibilités ponctuelles soirées / week-ends. - Travail en équipe pluridisciplinaire, convention ALISFA. Le contrat peut être renouvelable.
Crèches associatives amiénoises recherchent un CAP PE ou AEPE en CDD temps plein de Janvier 2026 à Mai 2026.
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR RIPEUR H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics, - Collecter les déchets, - Entretenir l'espace urbain, - Conduite d'un camion de collecte PL (en alternance avec le binôme) Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous êtes titulaire du C + FIMO + Carte chronotachygraphe. Poste à pourvoir dès que posible, à Amiens. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDD 6 MOIS, pour notre agence de AMIENS rattachée à l'agence de Boves (80). Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie des patients en assurant la livraison et la gestion du matériel médical à domicile. MISSIONS : - Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, - Assurer la gestion du stock sur informatique, - Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. Votre profil : - Expérience idéale de minimum 2 an en logistique - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité adaptation. Ce que nous offrons : - CDD, statut employé, poste à 35h, - Rémunération : 1 825€ brut/mois, - Véhicule de service, - Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€). - Poste à pourvoir pour début janvier 2026.
Vous êtes chargé(e) de l'entretien de bureaux d'entreprises. Vous intervenez le mardi et le jeudi de 18h00 à 19h30. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie. Les bureaux sont situés dans la Zone Industrielle Nord d'Amiens, zone non desservi par les transports en commun. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un Collaborateur Commercial Agence H/F. Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé (e) d'une clientèle de Particuliers que vous fidélisez et développez. Vous avez pour missions : -Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ; -Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Retraite. -Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés. -Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante. -Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement). De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances ou cabinet de courtage. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes H/F Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Préparation de commandes en vocales - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Horaires : 5h-13h30 13h00-20h30 du Lundi au Samedi OU 06h-13h30 / 12h30-20h00 Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Posséder le caces 1A-1B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + IFT + paniers repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Facteur (H/F) Nous avons le plaisir de vous proposer un poste de Facteur pour l'un de nos clients sur le secteur d'Amiens. Si vous aimez la conduite et recherchez un emploi dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Vous possédez un permis de conduire manuel depuis plus d'un an et vous appréciez travailler en extérieur et en autonomie ? Rejoignez-nous pour une mission enrichissante ! Vos missions : - Tri du courrier pour la zone de distribution attribuée - Flashage et distribution du courrier dans les boîtes aux lettres - Développement quotidien de la relation avec les clients - Respect du code de la route et des règles de circulation - Renseignements sur les produits, tarifs et demandes clients - Encaissement Les horaires sont variables avec un démarrage dès 5h. Les moyens de transport incluent : vélo, vélo électrique, voiture thermique manuelle et automatique, voiture électrique. Ce que nous recherchons : Une première expérience en tant que facteur serait idéale. Votre connaissance du secteur, votre sens de l'orientation et d'organisation, associés à votre rigueur, autonomie et dynamisme, seront des atouts majeurs. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Cette annonce est proposée par notre agence, votre partenaire de confiance pour trouver des opportunités professionnelles adaptées à vos compétences et aspirations. Le profil recherché pour le poste de Facteur (h/f) doit posséder un ensemble de compétences essentielles. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à effectuer des tâches de manière efficace et ponctuelle. Compétences requises : - Capacité d'organisation : Le candidat doit être capable de planifier et organiser ses tournées de manière optimale. - Compétences en communication : Une bonne communication est essentielle pour interagir avec les clients et les collègues. - Maîtrise de la circulation et des règles de sécurité routière : Une connaissance approfondie des règles de sécurité est nécessaire pour effectuer les livraisons en toute sécurité. - Gestion du temps : Une gestion efficace du temps est cruciale pour respecter les délais de livraison. Le candidat doit également être en mesure de travailler de manière autonome tout en s'intégrant facilement au sein d'une équipe.
Intitulé : aide et assistance à personne en situation de handicap Profils éducateurs spécialisés bienvenus. Sous la responsabilité du tuteur, il ou elle se verra confier toutes missions relatives à la surveillance, l'aide et l'accompagnement d'une personne en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Prise en charge : un seul bénéficiaire Possibilité de travailler à temps partiel ou temps plein. Poste évolutif. Contrat de travail t 35h par semaine selon les besoins de la personne et selon profil. Des compétences en animation seraient très appréciées .
Intitulé : aide et assistance à personne en situation de handicap Profils éducateurs spécialisés bienvenus. Sous la responsabilité du tuteur, il ou elle se verra confier toutes missions relatives à la surveillance, l'aide et l'accompagnement d'une personne en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Prise en charge : un seul bénéficiaire Possibilité de travailler à temps partiel ou temps plein. Poste évolutif. Contrat de travail entre 25 et 35h par semaine selon les besoins de la personne et selon profil. Des compétences en animation seraient très appréciées .
Vous serez chargé(e) d'assurer le conditionnement et le filmage des produits finis dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Vos missions principales : Assurer le filmage manuel ou automatique des palettes / produits finis ; Contrôler la conformité du conditionnement (stabilité, étiquetage, propreté, qualité du filmage) ; Approvisionner la machine de filmage en consommables (film plastique, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages de base sur les équipements de filmage ; Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité de l'entreprise ; Participer au maintien de la propreté et du rangement de votre zone de travail ; Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable. Poste en 2*8 Mission à partir de décembre 2025 Utilisation du chariot 1B
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Mission courte ou longue selon votre envie - Poste polyvalent Vous souhaitez changer de métier et découvrir l'univers de la logistique ? Votre agence Adéquat d'Amiens met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H chez son client basé à Saint-Sauveur. Venez relever les défis de la logistique du futur, dans un environnement de travail de qualité et un climat de proximité. Découvrez vos futures missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Préparation de commandes en vocales - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit - Utilisation de chariots de manutention Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires en 2*8 - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Site non desservi par les transports en commun. Votre profil va faire un carton si : - Vous possédez votre CACES 6 - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##, à très bientôt !
Mission longue et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Missions : * Emballer et étiqueter les produits * Vérifier la conformité des produits * Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt Mission sur Glisy Le Profil Adéquat : * Expérience significative en préparation de commandes * Connaissance du secteur textile appréciée * Rigueur et organisation * Capacité à travailler en équipe Durée de travail : 35 heures/semaine. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un magasinier H/F en CDI pour rejoindre nos équipes à Longueau. Vos missions : Développement commercial - Promouvoir et commercialiser les ventes de pièces de rechange, accessoires, produits d'entretien et d'atelier auprès des clients professionnels. - Développer le chiffre d'affaires de votre secteur en prospectant auprès de nouveaux clients potentiels. - Etablir de comptes-rendus d'activité commerciale (chiffre d'affaires, nombre de nouveaux clients, fidélisation). Vente et conseil technique - Conseiller vos clients sur le choix des produits et les solutions techniques adaptées à leurs besoins, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction. - Savoir expliquer les avantages de nos produits et services, y compris les garanties et les spécifications techniques. - Propositions de modalités de financement. Gestion de votre stock et des commandes - Organiser et maintenir à jour votre stock de pièces détachées. - Gérer vos commandes clients, en coordination avec le service logistique interne. Gestion de la relation client - Assurer un suivi régulier de vos clients existants, notamment en proposant de nouveaux produits ou services en fonction de leurs besoins évolutifs. - Assurer la gestion des commandes et livraisons en veillant à respecter les délais et à anticiper les besoins. Rejoindre le Groupe GORRIAS, c'est intégrer une entreprise avec un fort potentiel d'évolution et un cadre de travail enrichissant. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir dans notre équipe ! Infos complémentaires - Un environnement de travail dynamique, au sein d'une équipe passionnée et expert. - Une rémunération attractive et un système de commissions motivant. - Des formations régulières sur nos produits et services afin d'approfondir vos connaissances techniques et commerciales. - Des avantages liés à l'entreprise (primes, mutuelle, ticket restaurant.). Profil recherché Vous avez une formation en commerce, vente ou dans un domaine technique lié à l'automobile. Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la vente de pièces détachées, notamment pour les moteurs industriels, les bus et les poids lourds est fortement appréciée.
Partez sur le terrain avec une startup qui révolutionne la distribution d'énergie verte ! Quel sales n'a jamais rêvé de vendre une solution qui s'impose d'elle-même comme une évidence ? Ici, convaincre devient une partie de plaisir ! Intégrez une équipe de commerciaux motivés et soudés dans une entreprise en pleine croissance. Partez sur le terrain à la rencontre de vos futurs clients et proposez-leur une solution économique et écologique, difficile à refuser. Prêt-e à relever le défi ? Devenez un maillon essentiel de l'équipe et devenez commercial terrain à Amiens (80), en CDI ! Qui sommes-nous ? Une entreprise internationale en pleine croissance, labellisée pour sa technologie qui lui permet de produire et de distribuer une énergie verte et locale. Une équipe passionnée, enthousiaste et engagée qui croit en l'importance d'une approche humaine, aussi bien avec ses clients qu'au sein de son équipe. Pourquoi vous chez nous ? Rejoignez une équipe d'experts engagés qui ne se contentent pas de rester derrière un bureau, mais qui partent sur le terrain à la rencontre de leurs clients pour leur offrir des solutions sur-mesure. Vous ferez la différence chaque jour, en sensibilisant vos clients et en apportant des solutions concrètes pour un avenir plus durable. Votre rôle chez nous : - Prospection terrain en équipe : acquisition de nouveaux clients via des actions de terrain (stands et porte-à-porte). - Conseil et vente : proposer des solutions énergétiques vertes et personnalisées, avec un objectif de vente par jour. - Suivi et relation client : utilisation du CRM pour gérer vos prospects, faire des reportings réguliers et offrir un suivi adapté. Le petit plus ? Le produit fait déjà ses preuves : plus vert, moins cher, tout aussi simple. Le profil que nous cherchons : - Vous avez une expérience confirmée en vente terrain (énergie, télécoms, restauration, immobilier.). - La prospection terrain ne vous fait pas peur (stands, porte à porte) ! - Vous avez un excellent relationnel et une capacité à gérer les objections. - Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes capable d'appliquer une méthode structurée. - Vous êtes sensible aux enjeux liés à la transition énergétique et aux énergies renouvelables. - Vous êtes en recherche d'un contrat longue durée (Uniquement CDI). Ce qui vous attend : Formation complète : un programme d'un mois pour apprendre à maîtriser votre nouveau rôle. Opportunités d'évolution : des possibilités de progresser rapidement vers des postes de manager ou formateur. Ambiance de travail collaborative : un environnement stimulant, avec une équipe mixte junior et senior. Les infos pratiques : Rémunération : salaire fixe entre 24K et 32K brut annuel. Primes : variable pouvant atteindre 10K par an (selon résultats). Contrat : CDI à pourvoir rapidement. Lieu : Amiens (80).Horaires : 35h (+ week-ends sur base de volontariat). Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Découvrez une technique de vente transparente, engagée et impactante. - Développez vos compétences rapidement en apprenant auprès d'experts dans les domaines de l'énergie et de la vente. - Intégrez une équipe bienveillante qui croit en sa solution et ose relever des défis. - Chaque jour, vous ferez une vraie différence, en ayant un impact immédiat sur la vie des gens et de la planète.
Nous recherchons une personne souriante, dynamique et sérieuse pour une mission d'accueil et d'animation pour le Tommy Hilfiger d'Amiens le 20/12 de 13h30 à 18h00
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basés à CAMON (80450), un agent de service professionnel polyvalent H/F pour un contrat de travail à durée déterminée à temps plein dans le cadre d'un remplacement. La détention d'un permis de conduire en cours de validité ainsi que d'un véhicule est obligatoire. - Balayage et lavage des sols des parties communes, - Dépoussiérage des plinthes, des toiles d'araignées, des cadres et rambardes, des boites aux lettres, ... - Gestion des poubelles, - Nettoyage des abords (ramassage de déchets sur 5m autours de la résidence, - Gestion et traitement des encombrants. Démarrage : au plus tôt Horaire : du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 soit 35h/semaine. Taux horaire conventionnel : 12.38€ bruts de l'heure
Nous recherchons 2 personnes (H/F) pour venir rejoindre notre équipe sur le poste d'employé polyvalent de restauration rapide ( Poste en cuisine ou au comptoir.) Vous ferez le double rush et la fermeture (23h30 du dimanche au jeudi) et (00h30 , le vendredi et samedi) attention, le dernier bus est à 23h00 donc il faut impérativement avoir un moyen de locomotion Une période de formation en tutorat pourra être mise en place (POEI) pour acquérir l'ensemble de nos process.
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque itinérant (H/F). Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'orientation de la clientèle dans leurs démarches - La participation aux objectifs commerciaux de l'agence - Le suivi et le développement d'un portefeuille clients Ce contrat de professionnalisation est pour vous parce que : - Vous justifiez d'un bac2 validé impérativement dans le domaine bancaire ou commercial - Vous êtes une personne souriante, accueillante, à l'écoute et patiente - Convaincre et relever des défis, ça ne vous fait pas peur ! Et surtout : - Vous vous déplacez sur votre zone de mobilité - Vous acceptez de travailler du mardi au samedi matin Poste itinérant : vous volerez d'agence en agence et serez un renfort essentiel aux équipes (rien de mieux pour acquérir encore plus de savoirs !) Les avantages : 12,20 brut/h, 13ème mois, tickets restaurants, indemnisations kilométriques #CEHDF
Pour un restaurant italien sur Corbie? Vous travaillerez avec le chef. Mise en place, service, nettoyage, plonge Poste évolutif. Salaire selon compétences Jours de repos: 2,5 par semaine ( dimanche soir, lundi et mercredi). 5 semaines de congés payés.
Votre agence SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients sur Amiens des commis de cuisine (H/F) : Vos missions : - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Préparation des aliments - Utilisation des équipements de cuisine - Connaissance des techniques de cuisson Vous avez de l'expérience dans la restauration ou en tant que commis de cuisine, vous êtes motivé ? N'hésitez pas à envoyer votre CV. Mission à la journée.
Le poste : Votre Agence PROMAN Amiens recherche pour l'un de ses clients - secteur GLISY - un OPERATEUR LOGISTIQUE H/F au service préparation des commandes. Dans ce poste, vous serez chargé(e) de préparer les commandes à l'aide d'un système de commande vocale, en respectant les consignes et les délais. Vous assuerez également le réapprovisionnement des zones de stockage et participerez à la bonne gestion des flux logistiques. Les horaires sont en 2x8 (6h-13h / 13h-20h), et le poste est à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dynamique, avec une expérience en préparation de commande. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à intégrer une équipe dynamique POSTULEZ dès maintenant ! Nous vous attendons avec impatience à l'agence PROMAN Amiens ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Hub Amiens Industrie recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de résine, un opérateur de production (H/F) pour longue mission sur Amiens. Notre client est renommé dans le secteur de la chimie, offrant des solutions innovantes et durables. En rejoignant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée, et de contribuer à la création de produits de haute qualité. Vos missions : A partir de feuilles de route, vous devez effectuer de la pesée de produit, du mélange de matières et de la manutention. Missions confiées : - Mise en route machines, - Contrôle quantitatif et qualitatif des matières premières, produits semi-finis et/ou finis, emballage, matériel, - Surveillance et pilotage, - Utiliser des outils de mesure pour garantir la conformité des produits - Réglage manuel ou automatisé lors des changements de série, format, de recette.., - Maintenance de premier niveau, - Entretien et installation du poste de travail - Assurer le montage et l'assemblage des pièces, - Renseigner les fiches de production, - Réalisation des relevés et des mesures liées aux appareils, - Mise à disposition et mise en sécurité des installations - Manutention et port de charges.. Travail en équipe : 3x8 Taux horaire : 12€ minimum + prime environnement + panier nuit Titulaire d'une formation technique (MSMA, PSPA, Conducteur de ligne...) OU vous avez une première expérience dans l'industrie chimique réussie. Nous recherchons des personnes fiables, rigoureuses, proactives et qui sachent faire preuve d'autonomie. Savoir être important, qualité de travail et sécurité. Une formation sera effectuée à la prise de poste. Pré-requis : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Bonne capacité de lecture de plans - Maîtrise de l'utilisation d'outils de mesure - Compétences en montage et assemblage de pièces - Bonne connaissance des techniques de contrôle qualité - Capacité à utiliser des machines industrielles - Connaissance du mélange de matières Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
L'agent logistique participe à la gestion des flux de pièces au sein de l'entreprise. De la réception, l'entreposage, l'acheminement aux services concernés à l'expédition des pièces. Il peut intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique. MISSIONS : L'agent logistique récupère les pièces démontées et nettoyées avant de les stocker informatiquement. Il récupère les pièces vendues afin de les remettre au préparateur de commande afin de pouvoir ensuite être expédiées. Il gère les stocks et s'assure de la disponibilité des pièces pour les utilisateurs au sein de l'entreprise et/ou pour les clients extérieurs. ATTRIBUTIONS DETAILLEES : - Informatisation des pièces auto d'occasion : Contrôler les pièces, les prendre en photos, renseigner la référence constructeur d'origine, renseigner le prix, attribuer un emplacement. - Veiller à la bonne tenue des stocks par des inventaires réguliers. - Diverses tâches logistiques - Respect des procédures et des méthodes PROFIL : Connaissances en logistique et informatique Rigueur et méthode Motivation Formation : CACES 1, 3 et 5
Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche d'un Serrurier Industriel (H/F). Vos principales activités seront: - Prise de cote sur le chantier, - Réalisation de croquis, - Fabrication des supports en atelier: découpage, cintrage, - Perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure ( arc et TIG, montage des supports sur le chantier ) - Pose et confection de dalle de cheminement de Goulotte inox - Etre le garant du savoir-faire et de l'image de la société Profil recherché : De formation de type CAP/BEP à BAC PRO Serrurier et disposant d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Serrurier idéalement dans le secteur industriel. Maîtriser la coupe Oxyacéthylénique et la soudure à l'arc procédé TIG serait également un plus. Les déplacements sont fréquents en Normandie, et occasionnels en France. Doté de fortes compétences techniques, vous êtes autonome et reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. N'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : vous serez conducteur.trice receveur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite de bus - Accueil et renseignements des usagers - Contrôle du bus A pourvoir en intérim Horaires décalées Travail le WE Tickets restaurant, diverses primes, 13ème mois... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes très attentifs à la sécurité routière - Vous aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes disponible sur une période de 18 mois - Vous acceptez le travail en horaires décalées Le permis D et la FIMO voyageurs est indispensable pour la conduite des bus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Localisation : Amiens (80) Rémunération : 30 000 - 34 000€ an brut selon profil avec une partie variable + véhicule de fonction Contrat : CDI Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un Conseiller Commercial spécialisé dans la mutuelle d'épargne, de retraite et de prévoyance. Vos principales missions seront : - Promouvoir et vendre les produits auprès des prospects et des adhérents de façon personnalisée. - Développer et fidéliser votre portefeuille grâce à une prospection active et régulière. - Organiser vos rendez-vous et vos tournées en optimisant vos déplacements selon les directives. - Atteindre les objectifs commerciaux fixés (nombre de rendez-vous, chiffre d'affaires, produits commercialisés). - Assurer un suivi régulier des adhérents : les informer sur leurs garanties, l'évolution de la législation et les conseiller afin de leur proposer des solutions adaptées. - Participer à des réunions, permanences, foires ou salons pour renforcer la visibilité de nos offres. - Mener les actions commerciales sur votre secteur et en assurer le suivi. Profil recherché : - Première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial. - Esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome. - Dynamisme, goût pour la négociation et le challenge. - Permis de conduire valide. - Aisance dans la relation client et plaisir à aller à la rencontre des prospects, adhérents. Avantages proposés : - Rémunération compétitive - Participation et intéressement - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 22 jours de RTT - Voiture de fonction
Offre d'emploi : Conducteur de ligne (h/f) Nous recherchons un Conducteur de ligne expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de la conduite de lignes de production et de la maintenance de premier niveau. Le poste est à temps plein. La rémunération est compétitive, à hauteur de 19 EUR de l'heure. Cette opportunité est proposée par une agence de recrutement de renom, assurant un accompagnement tout au long de votre mission. Ne manquez pas cette chance de rejoindre une entreprise innovante et stimulante ! Le poste de Conducteur de ligne (h/f) requiert des compétences spécifiques et une expérience professionnelle adéquate. Le candidat idéal doit posséder une expérience de 1 à 2 ans dans un rôle similaire, démontrant une maîtrise des processus de production et une capacité à gérer efficacement une ligne de production. Il est essentiel que le candidat ait des compétences en gestion d'équipe et la capacité de résoudre rapidement les problèmes techniques. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la sécurité sur le lieu de travail sont également cruciaux. Le candidat doit faire preuve d'une grande flexibilité et d'une adaptabilité aux différentes situations de production, tout en maintenant une bonne communication et une collaboration avec les autres membres de l'équipe.
Nous recherchons un employé(e) polyvalent dans le domaine de la restauration rapide, pour notre établissement de type sandwicherie, kebab, fast food. avec une expérience de minimum 3 mois Vous serez amené à préparer les sandwichs et autres plats, nettoyer votre poste de travail avant et après la prise de poste. Temps complet horaire à planifier et modulable selon l activité.
Nous recherchons un Opérateur (h/f) pour intervenir sur un site industriel à Amiens. Votre mission principale sera l'entretien des machines, ainsi que de la manutention. Le contrat est en temps plein avec une durée de 35 heures par semaine. Vous bénéficierez d'un salaire de 11,88 EUR par heure. Ce poste est proposé par notre agence, spécialiste dans le recrutement en milieu industriel. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets stimulants. Le poste à pourvoir est celui d'Opérateur (h/f). Nous recherchons un candidat possédant des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour exceller dans ce rôle. Le candidat idéal doit avoir une grande connaissance des procédés de production et une capacité à travailler avec des machines industrielles. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir la qualité des produits finis. Une expérience préalable dans un environnement de fabrication est fortement souhaitée. La capacité à respecter les normes de sécurité et à suivre des instructions précises est cruciale pour ce poste. Nous recherchons une personne avec un fort esprit d'équipe et une capacité à communiquer efficacement avec ses collègues. Une attitude proactive et une volonté d'apprendre et de s'adapter à de nouvelles technologies sont des atouts importants.
Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français. - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition. - Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle. - Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire). - Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis : - Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU - Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience : - 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU - 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues : - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique. - Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation). - Excellente communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams. - Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale. - Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner. - Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées. - Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier. - Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons une personne MOTIVEE pour effectuer les travaux ci-dessous: - conseil et vente - réalisation de bouquets et de compositions, - entretien des végétaux sur les lieux de stockage, - approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes, - préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités, - aide à la production de végétaux - propreté des produits végétaux ou autres et leurs accessoires - entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels, - livraison - nettoyage de tombe
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste : Assistant administratif (h/f) Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dynamique à Amiens. Ce poste est idéal pour quelqu'un ayant déjà une expérience dans le domaine administratif. Responsabilités : Vous serez en charge de la rédaction et de la mise en forme de documents, ainsi que de l'envoi de courriers. La saisie de données, la mise à jour de bases d'informations, le traitement du courrier et la gestion des mails feront partie de vos tâches quotidiennes. Vous devrez également assurer le classement et l'archivage des documents. Une expertise en Excel et dans le pack Office est essentielle. Une connaissance des contacts fournisseurs et une expérience en vente/rachat de véhicules seraient un plus, tout comme des compétences en comptabilité. Profil recherché : Nous cherchons une personne ayant un excellent niveau d'expression écrite et orale, maîtrisant parfaitement les outils bureautiques tels que Word, Excel, et Outlook. La discrétion, la polyvalence et le sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour ce poste. Conditions : Temps plein, 35 heures par semaine Agence responsable : Notre agence de recrutement est fière de proposer cette opportunité dans un cadre professionnel stimulant. Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre équipe RH et comptable ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant administratif (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat dans un domaine général, technologique, professionnel, ou équivalent. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire est requise pour ce poste. Le candidat doit démontrer une maîtrise des compétences administratives essentielles et la capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
AMAZON recrute en CDI des préparateurs de commandes H/F. Le poste : Recrutement sans CV, aucune qualification ni aucune expérience n'est exigée pour ce poste. Votre mission - Réceptionner et stocker les marchandises - Prélever les articles à l'aide d'un scanner - Emballer et expédier les commandes clients Vous travaillerez sur des horaires de matin ou d'après-midi, sans rotation La mission se déroulera dans l'entrepôt logistique de BOVES nécessitant de respecter les normes de sécurité. Vous travaillez sur un lieu de travail agréable avec musique, climatisation ou chauffage en fonction de la saison, différentes animations ponctueront votre mission. Travailler dans la bonne humeur est essentiel, si ça vous tente rejoignez-nous ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients situé sur la ZI d'Amiens Nord un Magasinier/agent de maintenance polyvalent dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Le poste sera partagé entre deux services : Sur le Magasin : - Suivi et gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPI) - Suivi réglementaire et remplissage de fiches de suivi - Préparation du matériel pour les équipes Sur l'Atelier : - Aide au nettoyage et à l'entretien des véhicules (camions) et des matériaux de chantiers - Peinture des véhicules et matériaux - Notions en mécanique souhaitées (niveau école acceptable), avec le soutien d'un chef d'atelier, d'un mécanicien confirmé, et d'un alternant mécanique. Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi (8h30-17h) Taux horaire : 12.80 + Tickets restaurants Vous appréciez avoir un poste polyvalent, qui sera partagé entre des travaux de mécanique/entretien courant et la gestion du magasin de matériaux (EPI, matériaux et équipements de chantiers...).Dynamique et motivé, avec une capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez vous investir sur le long terme
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Au sein d'une association d'insertion par le logement et d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme mission principale d'accompagner à l'accès et au maintien des ménages orientés par Action Logement, mais également de réaliser des DSF dans le cadre de la prévention des expulsions locatives. Dans le cadre de l'accès ; Evaluer les situations, accompagner aux dépôts des demandes de logement, mobiliser les dispositifs d'aides existants, travailler en lien avec les partenaires, préparer l'accès. Dans le cadre du maintien ; identifier les risques et mettre en œuvre toutes les actions de prévention de rupture du parcours locatif. Assurer des suivis individuels et rédiger des rapports d'intervention, travailler en lien avec les services internes à l'Association sous l'égide d'une coordinatrice. Dans le cadre des DSF, la mission consiste à tenter de rencontrer les ménages ayant reçu un commandement de payer et/ou assignés au tribunal dans le cadre de l'impayé locatif, d'évaluer et d'orienter les ménages ainsi rencontrés.
Aujourd'hui considérés comme un acteur majeur du secteur de la prévention incendie, nous souhaitons poursuivre notre stratégie de développement et sommes donc à la recherche d'un profil Vérificateur d'appareils extincteurs (H/F) en CDI. Rattache (e) a notre équipe vérification extincteurs et BAES de notre pôle Sécurité Incendie, vous intervenez auprès de nos clients sur Amiens et limitrophes, dans le respect des dispositions règlementaires. Vos principales missions : - Assurer la vérification et la maintenance des extincteurs, - Effectuer les interventions d'urgence, - Rédiger des rapports d'intervention précis et clairs, - Informer et conseiller nos clients au regard des procédures, des normes et de la réglementation, afin d'assurer la conformité de leur système de protection incendie, - Remonter les informations auprès de votre responsable. Vous possédez une formation technique (CAP, BEP, BAC ou équivalent), vous avez idéalement une expérience en maintenance dans le domaine de la sécurité incendie. Maîtrise des outils informatiques (tablette...).
Vos missions principales : * Lire et appréhender les fiches de fabrication qui lui sont soumises, selon les consignes transmises par l'applicateur ou le chef d'atelier ; * Réunir les composants mentionnés sur la fiche de fabrication et enregistrer le numéro de lot des composants ; * Communiquer à l'applicateur ou au chef d'atelier les difficultés techniques rencontrées lors de la réalisation ; * Effectuer des travaux tel que le thermoformage, le montage et la finition des appareils orthopédiques type orthèse membre inférieur et supérieur et corset. * Effectuer les finitions des sièges et verticalisateur, * S'assurer, par de l'auto-contrôle, de la qualité de chacune des tâches nécessaires à la réalisation de l'appareil ; * Nettoyer les appareillages à livrer ; * Traiter les non-conformités : préparer les appareillages et les reprendre ou les modifier selon les préconisations reçues ; * Manipuler et stocker les composants, matières en toute sécurité ; * Participer aux inventaires de stocks ; Nos avantages sont : * Mutuelle, prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Début : dès que possible * Statut: non-cadre * Temps plein: 37 heures * Horaires: du lundi au jeudi de 8h à 13h et de 14h à 17h. Le vendredi de 8h à 13h. * Rémunération: En fonction de profil et de l'expérience, à partir du SMIC. * Poste à pourvoir ASAP - Formation de 1 ou 2 mois à prévoir sur l'agence de Rouen. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Celine, la Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Poste : Cuisinier (h/f) Nous recherchons un cuisinier pour rejoindre notre équipe de restauration collective. Ce poste est basé à Amiens (80000). Ce poste est à temps plein avec une semaine de travail de 35 heures. Ce rôle offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où votre créativité culinaire pourra s'exprimer pleinement. Cette offre d'emploi est publiée par une agence de confiance, dédiée à trouver les meilleurs talents pour nos clients prestigieux. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et innovante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Cuisinier (h/f). Compétences requises : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, ce qui est essentiel pour ce poste. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise afin de garantir une maîtrise des techniques culinaires et une adaptation rapide à notre environnement de travail dynamique.
Vous vous occuperez de personnes adultes incapables majeures en assurant un accompagnement social et financier tout en favorisant leur autonomie dans le respect de leur capacité. Vous serez chargé(e) de l'ouverture et du maintien des droits en lien avec les Administrations (MDPH, CAF, CPAM, Caisses de retraites ). Vous travaillerez également en partenariat avec les ESSMS et les Familles et en lien avec les autres services supports de l'association. Vous serez en charge : - Rencontrer les personnes protégées (permanence, visite à domicile, contact téléphonique, rendez-vous divers .) - Veiller à la sauvegarde de leurs intérêts patrimoniaux, - Gérer leurs ressources et les employer à leur entretien et à leur bien être -Organiser le suivi social et administratif des personnes protégées en lien avec les acteurs institutionnels du territoire - Définir des axes d'intervention avec la personne - Respecter le cadre du mandat judiciaire Qualité(s) Professionnelle(s) : - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Ecoute et empathie Conditions de Travail : - Convention collective 66 - 39h hebdomadaires - 2 jours de RTT / mois - 1 journée de télétravail/ Hebdomadaire possible - Tickets restaurant - Ordinateur portable + téléphone portable mis à disposition
En votre qualité de chef magasinier, vous gérez une équipe de 4 préparateurs de commandes. Vos principales responsabilités seront : -Suivre les marchandises depuis leur réception jusqu'à l'expédition et à la gestion des retours de livraison -Contrôler et valider les températures des chambres froides et des sas -Organiser, préparer et réaliser les inventaires -Gérer les litiges marchandises, clients comme fournisseurs -Assurer la fermeture du dépôt -Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité Horaire:16h00-00h00
NPN Distribution, PME régionale incontournable de son secteur, est spécialisée dans la commercialisation de produits alimentaires ( Glaces, Surgelés, Frais Epicerie) auprès de la restauration commerciale, collective et événementielle.
Elaborer et réaliser la programmation pluriannuelle des investissements : - Vous portez un diagnostic sur les équipements structurant et techniques des bâtiments et définir les travaux d'investissement à entreprendre et les confier aux entreprises. Vous estimez l'enveloppe financière des travaux à réaliser. - Vous élaborez les fiches d'arbitrage, les rapports BAM, BM, et les budgets des travaux sous forme d'enveloppes annuelles Ville ou Métro, d'Autorisation de Programmes (AP-CP) afin de traiter les actions correctives et les mises en conformités. - Vous planifiez les opérations et travaux d'investissement (conformité, modernisation) pluriannuels sur le patrimoine bâti et animez des réunions périodiques avec les services financiers et gestionnaires des autorisations de programmes. - Vous assurez le suivi budgétaire des crédits de paiement inhérents aux différentes autorisations de programme. - Vous animez des réunions techniques, transversales, présentation des propositions d'amélioration - Vous êtes force de proposition en matière de solutions alternatives et d'adaptations techniques dans les domaines spécifiques (47 lots). Vous êtes le référent, l'expert auprès des responsables d'établissement, des services gestionnaires sur ces domaines. - Vous analysez les conditions d'exploitation des établissements et proposez des solutions d'amélioration aux services gestionnaires, secteurs de proximité, et les accompagnez dans la mise en œuvre. Coordonner et piloter la maintenance et les contrôles réglementaires du patrimoine immobilier de la collectivité : - Vous coordonnez les diagnostics permettant d'obtenir le carnet de santé des équipements et bâtis et suivez les travaux de maintenances préventives et correctives effectuées par les entreprises titulaires de marchés, sur la conformité ou non des équipements techniques des bâtis de toute la collectivité. Vous assurez la mise en service et les droits d'accès des systèmes de sécurité. - Vous assurez le suivi des bases de données, des tableaux de suivi par lots, et des tableaux d'outils d'aide à la décision, pour l'ensemble des diagnostics réglementaires et obligatoires et des rapports de maintenance et contrôles réglementaires. - Vous animez des réunions périodiques avec les interlocuteurs référents des prestataires titulaires des marchés MCR Coordonner l'ensemble des travaux d'investissement jusqu'à leur parfait achèvement en relation avec les différents partenaires internes, externes et les utilisateurs : - Vous menez les études de faisabilité en collaboration avec les services concernés. - Vous élaborez des marchés publics (47 lots), impulsez les consultations, analyser les offres, faites des propositions de choix parmi les entreprises extérieures et participez aux commissions d'Appel d'Offres. - Vous représentez le maître d'ouvrage, coordonnez et suivez l'activité des entreprises sur les chantiers, réceptionnez les travaux, contrôlez les pièces relatives à l'exécution du chantier et tenez à jour le suivi des interventions et fiche bâtiment via les outils de gestion patrimoniaux (Astech). Effectuer et superviser les missions de petits et gros entretiens du patrimoine bâti de la Collectivité : - Vous analysez les demandes des occupants, des secteurs, y apportez une réponse, proposez des solutions techniques et les mettez en œuvre après validation. - Vous analysez les rapports des marchés de maintenance transmis annuellement et diagnostics divers et faites respecter les procédures concernant les règlementations : système de sécurité incendie, centrales d'alarmes anti-intrusion, système des contrôles d'accès, des installations de télésurveillance. - Vous assurez le suivi des interventions annuelles et d'entretien du patrimoine immobilier en gestion et assistez aux commissions de sécurité. Vous êtes en relation permanente- avec les services gestionnaires.
La Fédération Française de Cardiologie (FFC) est composée de 27 associations régionales, animées principalement par des bénévoles qui assurent le déploiement de nos missions sociales sur leur territoire. Pour soutenir le développement des activités de la région Picardie, nous recrutons : un/e coordonnateur-trice régional-e Le poste sera localisé à Amiens ou Abbeville selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Picardie, c'est : - 11 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 1000 adhérents aux activités de réadaptation physiques - Plus de 40 bénévoles sur l'ensemble du territoire dont une dizaine agissant en tête de l'association régionale. Votre environnement de travail : Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès de l'Association de Cardiologie Picardie, vous serez sous la responsabilité du Président qui définit les orientations et les priorités. Dans ce cadre, vous tiendrez régulièrement informés les personnes désignées par le Président de l'AC Picardie, afin de leur rendre compte de votre travail, de l'état d'avancement des travaux et des actions en lien avec le siège national. Vos missions principales seront les suivantes : o Être le garant de la bonne tenue administrative et financière de l'association régionale ainsi que la vie associative. Cette mission représente 50% des fonctions assurées. - Assurer la remontée et fiabilité des informations pour la gestion administrative de la structure. - Accompagner les bénévoles des clubs cœurs et santé dans la gestion des clubs, la transmission des bonnes pratiques comptables et RH conformément aux informations obtenus auprès de la Délégation Nationale et des prestataires paie et comptabilité. - Accompagner également le Bureau de l'association dans l'élaboration du budget, la tenue des instances. - Assurer les missions administratives propres au siège l'association régionale relatives à ces mêmes thématiques (comptabilité, ressources humaines, paie, fiscalité). - Contribuer au développement de la vie associative notamment en assurant l'organisation des évènements territoriaux. - Soutenir le bureau dans l'identification et le recrutement de nouveaux bénévoles puis contribuez dans leur parcours d'intégration. - A la demande du Président, participer aux actions visant au développement et/ou création de clubs. - Assister les bénévoles de l'association dans la recherche et structuration de partenariats externes. - Participer aux réunions de travail organisées au niveau fédéral. o Être un acteur qui contribue à la réalisation des missions vocatives de la FFC et de son réseau (à hauteur de 30%) - soutenir le déploiement des missions sociales, plus particulièrement les actions dédiées aux Gestes qui sauvent et aux chaînes de dépistages en coordination avec le chargé de prévention de la FFC - En participant à la déclinaison des grandes campagnes et actions nationales de la FFC et au déploiements de grands partenariats en régions; - En allant à la rencontre des clubs Coeur et santé du territoire, selon les besoins de chaque structure en vue de renforcer leurs actions; - En animant des réunions de coordination régionale avec les acteurs clés des régions pour faciliter et accélérer la mise en oeuvre opérationnelle des actions sur le territoire. 3. Être un soutien auprès de l'association régionale dans la réalisation des missions à rayonnement régional (20% des missions). Il vous sera demander de piloter et/ou contribuer à la réalisation des autres projets et priorités définis par les instances régionales
Afin de renforcer son équipe NET & PROPRE recrute un agent d'entretien H/F sur AMIENS pour nettoyage de bureaux et d' immeubles. Le permis est OBLIGATOIRE, le départ se fera avec un véhicule de société Prise de service à 05h00 le matin permis OBLIGATOIRE Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Aide au transport
L'agence WELLJOB Amiens recherche pour son client , un aide plombier /manœuvre (H/F) La mission a effectuer sera sur le secteur de Amiens Les missions: -Charger et décharger les colis des camions de manière efficace et sécurisée. -Stockage de marchandise. -Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations en vigueur lors du chargement et du déchargement. -Préparation des matériaux pour le personnel. -Nettoyage de chantier. -Placement et déplacement des matériaux. Le profil: -Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer pour une plus grande efficacité. -Vous avez la capacité de respecter les délais et à travailler dans un environnement dynamique. - Expérience demandée: 6 mois Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez à nous rejoindre! Dans le cadre de sa politique diversité, WELLJOB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, meunier familial du Grand-Est, recherche un(e) Conseiller(llère) Commercial(e) pour le secteur du 51-02-80-59 (axe principal Amiens/Saint Quentin). Vous devrez être basé(e) sur ce secteur et vous rendre régulièrement au siège qui se situe dans les Ardennes, entre Charleville-Mézières et Rethel. Mission Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous êtes au cœur de toutes les relations commerciales avec les clients et en charge de les conseiller dans la mise en place, au sein de leurs « points de vente », d'une véritable stratégie marketing et commerciale visant à améliorer leur CA et leur rentabilité. Vos missions : - Visiter les clients tous les mois (organiser les rdvs, définir les objectifs.) - Identifier et faire remonter les besoins d'accompagnement et les attentes des clients (plan d'actions commerciales) - Réaliser des audits clients - Mettre en place la politique commerciale du moulin - Suivre les comptes clients et effectuer un reporting de l'activité de votre secteur (indicateurs clés, compte-rendu de visites, veille concurrence.) - Participer aux salons professionnels - Travailler en partenariat avec le centre de formation du moulin et les autres services Profil Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3) en vente/commerce, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum (alternance acceptée) sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire. Vous avez l'habitude de visiter et conseiller des points de ventes alimentaires pour les aider à développer leur chiffre d'affaires et leur rentabilité. Vous êtes capable d'apporter vos connaissances merchandising terrain et de monter des animations commerciales. Persuasif(ive), capable de convaincre, votre sens du contact et du terrain vous permettront de relever des défis avec vos clients. Vous êtes capable d'organiser votre planning sur le secteur géographique confié et êtes disponible pour des déplacements.
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accueillez et accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions s'articulent autour de : - L'accompagnement éducatif global des jeunes enfants : accompagnement dans le quotidien, l'éveil, l'autonomie et la socialisation lors des accueils de repli. - La co-construction et le suivi du projet éducatif personnalisé, en lien avec la famille, le juge et les partenaires sociaux. - La prévention et la médiation : animation d'ateliers, actions collectives, participation à la vie du service. - La contribution à la rédaction d'écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes. - La coopération avec les familles et les partenaires pour soutenir la fonction parentale et renforcer le lien enfant-parent. Profil recherché - Assistant.e Familial.e avec 2 agréments et formé.e au Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF). - Première expérience significative. - Solide capacité d'analyse, d'écoute et de distanciation. - Grande capacité d'adaptation. - Maîtrise des outils informatiques. - Aptitude à travailler en équipe et en réseau. - Permis B indispensable (déplacements fréquents). - Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens. Conditions de travail - Bureaux à Amiens (80) et Chaulnes (80). - Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques. - Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique). Les atouts du poste - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. - Mutuelle, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation dès que possible 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle Milieu Ouvert 3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible) Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Prêt.e à donner du sens à votre parcours ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vous animerez une action de formation collective dans le secteur de la restauration traditionnelle. Vous accompagnerez les apprenants sur leur projet à acquérir les techniques du métier de commis de cuisine. Vous maîtrisez la gestion administrative de l'action de formation (suivi administratif et pédagogique, émargement, grilles d'évaluation, livret stagiaire, suivi stage entreprise, bilan individuel pédagogique). Vous êtes communicatif et vous transmettez le gout du métier par votre enthousiasme et votre dynamisme.
Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines f/h en intérim pour un poste à temps partiel de 24 heures par semaine, dans le cadre d'un remplacement, à partir de début 2026. Missions Principales : Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au respect des obligations administratives et juridiques dans la gestion des ressources humaines. Vous apportez votre soutien aux Responsables de site concernant l'application du droit du travail et le développement des équipes, notamment dans les domaines suivants : Administration du Personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants. Mise à jour des dossiers du personnel, gestion des absences et des temps. Assurance des formalités administratives liées aux mouvements du personnel. Gestion des visites médicales légales et suivi des dossiers individuels. Suivi individuel des dossiers de prévoyance. Contrôle de Gestion Sociale : Élaboration et mise en œuvre des outils de reporting RH. Réalisation des rapports statistiques et analyses préalables aux NAO. Contribution à la fiabilité des données sociales pour le pilotage de la gestion des ressources humaines. Assistance au Développement des RH : Participation aux processus de recrutement et gestion des candidatures. Suivi budgétaire des formations et préparation des déclarations obligatoires. Coordination des entretiens annuels. Assistance Juridique : Réponse aux demandes en droit social et suivi des litiges. Titulaire d'un diplôme de niveau Licence Professionnelle en RH ou Master. Expérience d'au moins 5 ans dans la fonction, idéalement en PME. Connaissance des logiciels SIRH et maîtrise des outils bureautiques. Excellentes capacités de communication, dialogue et empathie. Conditions : Type de contrat : Intérim Horaires : Temps partiel (entre 24h et 28h/semaine). Ce poste correspond à vos attentes ? Postulez vite !
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. Le service d'investigation éducatif de l'AYLF recrute un personnel éducatif pour effectuer les Mesures Judiciaires d'Investigation Éducatif. Il s'agit d'un poste à temps plein en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (jusqu'au retour du salarié). Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions s'articulent autour de : - L'accompagnement et la protection, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, des jeunes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration, d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - La co-construction et le suivi du projet éducatif personnalisé, en lien avec la famille, le juge et les partenaires sociaux. - La rédaction d'écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Assistant de Service Social (ASS) ou Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé. - Première expérience significative sur un poste similaire. - Connaissances professionnelles et théoriques au niveau de la psychopédagogie, du cadre institutionnel, administratif et des lois et règlements relatifs aux jeunes accueillis. - Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable (déplacements fréquents). - Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens. Conditions de travail : - Horaires variables selon les besoins du service. - Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques. - Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique). Les atouts du poste : - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement : 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation avant le 25/12/25 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle PJJ & Médiations 3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible) Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Prêt-e à donner du sens à votre parcours ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Rejoignez une association qui croit profondément en la force du lien éducatif.
Les missions du poste: Nous recherchons un Agent polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de l'Oise. En tant qu'Agent polyvalent, vous aurez pour missions : Se rendre aux adresses communiquées dans le but de ramasser les dépôts sauvages ou non afin de les mettre à la déchèterie. faire un retour hebdomadaire à son responsable pour le ramassage (afin de facturer le client) Le profil recherché: Indépendance, autonomie, confiance et prise d'initiative. Gestion du temps et des distances. Respect du matériel. Infos complémentaires: Poste du lundi au vendredi de 8h-12h et 14h 16H
Qui sommes nous ? PRO IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis près de 35 ans. Chaque jour et grâce à nos 5000 collaborateurs dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients. Notre raison d'être : L'Humain avant Tout « C'est avec authenticité et transparence que nous avons choisi d'agir pour nos partenaires, nos collaborateurs, nos territoires et notre planète en innovant chaque jour. » Notre proposition ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence H/F en CDI pour assurer notre activité au sein de notre agence d'Amiens (80). Vos missions : *La gestion commerciale de l'agence : Accueillir, répondre ou rediriger les clients physiquement et par téléphone Participer aux réunions d'exploitation Assister le responsable d'agence, les managers propreté sur le plan administratif * La gestion administrative des clients : Créer les clients et gérer les éléments de la facturation dans le logiciel métier Gérer et suivre les réclamations clients Rédiger des devis et actualiser le CRM Compléter le tableau Entrés/Perdus et gérer les impayés via le logiciel dédié * La gestion administrative du personnel Déclarer les embauches - établir les contrats de travail et avenants Créer et actualiser les dossiers et les plannings dans les logiciels dédiés Préparer la paie (variables) - réaliser les diverses attestations - suivre les visites médicales - les accidents de travail.... Rédiger les courriers de procédures disciplinaires Votre profil ? Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous disposez également d'une expérience de 2 à 3 ans dans la gestion commerciale et administrative. Mais au delà d'un profil, vous êtes reconnus pour vos qualités d'écoute et de communication. Vous êtes autonome, organisé et faites preuve de rigueur dans vos missions au quotidien. De plus pour ce poste, vous devez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Bien évidemment ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors envoyez-nous votre plus beau CV!
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La Direction de la Cohésion Sociale et du CCAS recherche 1 Agent d'Animation Santé et d'Appui Logistique (H/F) Dans les cadres d'emplois des Adjoints Technique (Réf. 5419) Sous la responsabilité du Chef de Service Municipal de Santé Publique, vous participez à l'animation des actions de prévention santé portées par le service et vous mettez en œuvre et gérez les dispositifs nécessaires à la réalisation d'actions (« Food-truck », « Info Santé mobile/mairie mobile », Mardi santé). A ce titre, vos missions sont les suivantes : Participer à l'animation d'actions de promotion à la santé: Vous animez des actions spécifiques telles que des stands d'information et de sensibilisation, visant à diffuser des messages de prévention et à promouvoir des ressources utiles en matière de santé ; Vous accompagnez et vous orientez les publics (accueillir, informer et conseiller différents publics sur les dispositifs de prévention et de soins adaptés à leurs besoins, en assurant une orientation vers les structures ou professionnels compétents) ; Vous participez à l'évaluation des actions menées (diffuser tout questionnaire utile à l'évaluation ou au suivi des projets menés par le service, recueillir les retours des participants). Assurer le portage des véhicules spécifiques: Vous gérez les plannings des véhicules et des interventions ; Vous coordonnez et faites le lien avec les intervenants ; Vous préparez et vous approvisionnez les véhicules en fonction des animations ; Vous gérez les véhicules en fonction des lieux d'intervention ; conduite, positionnement ; Vous entretenez et vous suivez les véhicules et les équipements spécifiques dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assurer la logistique administrative et technique des différentes manifestations/évènements: Vous assurez la préparation des manifestations (réalisation des demandes d'occupation du domaine public, visite sur site etc. lien avec le service fêtes et évènements et partenaires) ; Vous préparez les espaces (installation du matériel, agencement des salles) ; Vous organisez et vous assurez la diffusion de dépliants affiches etc. sur le territoire auprès des partenaires et structures locales. Gérer et entretenir le matériel du service: Vous réalisez les achats ; Vous récupérez les commandes ; Vous vérifiez régulièrement l'état des équipements et vous signalez tout besoin de réparation ou remplacement ; Vous gérez les stocks ; Vous assurez le rangement et l'entretien du local vélo et du local de stockages. Enfin, vous participez à la maintenance de la Maison prévention santé et de l'Espace santé Maurice Ravel et vous réalisez la mise à jour des tableaux de bord/ de suivi pour chacune des activités réalisées. CONDITIONS D'EXERCICE: Conduite de véhicules encombrants 3,250 tonnes/ Grande disponibilité (travail fréquents en horaires décalés, soirées / weekends)/ Port de charges lourdes/ Déplacements sur site/ Prise de parole en public/ Port de vêtements spécifiques dans le cadre des actions d'animation/ Prise de fonctions avant 8h INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE: 39H/RTT* / Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l'abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d'année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité
Groupe de promotion immobilière spécialisé dans le résidentiel conventionné, l'entreprise pilote l'ensemble du processus de construction, de la recherche foncière à la livraison des clés. Poste : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurerez le suivi technique, administratif et financier de projets en phase d'exécution, en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage et maître d'œuvre d'exécution. Autonome, vous interviendrez sur : Le pilotage des prestataires et des appels d'offres La négociation des marchés et la gestion budgétaire L'animation des réunions de chantier et le suivi d'avancement Le contrôle de la conformité, des plannings et des livraisons La gestion des TMA, DOE, réserves et réception des travaux Profil : Technicien(ne) ou ingénieur(e) avec une expérience en conduite de travaux, direction de travaux ou maîtrise d'œuvre d'exécution.
Chargé d'affaires VRD Donnez du sens à vos compétences techniques en pilotant des projets à l'interface de l'urbanisme, de l'environnement et de la réglementation en travaillant en promotion immobilière. -L'entreprise Rejoignez une structure dynamique intervenant sur des projets de promotion immobilière. -Vos missions Rattaché(e) au service montage, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise d'œuvre amont et le montage des opérations, en lien étroit avec les partenaires techniques et les équipes internes. Vos principales responsabilités : Volet VRD & études techniques : Conseil à la conception pour les aménagements extérieurs Organisation et suivi des études géotechniques (G2 / G5) Coordination des études environnementales (SSP, Loi sur l'eau, zones humides) Lancement et analyse des DT/DICT Rédaction de notes de gestion des eaux en appui aux permis de construire Volet réglementaire & archéologie préventive : Pilotage des procédures liées à l'archéologie (saisines, diagnostics, conventions, fouilles, levée des prescriptions) Montage des dossiers FNAP et relations avec les opérateurs agréés Assistance au développement des projets : Appui technique aux équipes de développement pour sécuriser les fonciers et optimiser les dossiers réglementaires Interface avec les collectivités et concessionnaires de réseaux -Profil recherché De formation technique VRD, vous disposez d'une première expérience en ingénierie ou en montage d'opérations. Vous aimez coordonner, analyser, optimiser, et évoluer dans un environnement multi-acteurs. -Les + du poste : Des missions transversales et responsabilisantes Une forte exposition technique et réglementaire Un rôle stratégique dans la réussite des projets de promotion
Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision. Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes : 1/ Gestion et pilotage des dépannages Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements) Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances. Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse tension). 2/ Gestion des accès Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens Participer quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle. Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier. Après la formation, l'emploi est rythmé par des horaires en service continu (dit "3x8") Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 à dominante technique. Vos atouts : Vous appréciez le travail en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vos Missions et Responsabilités Clés (Pilotage Opérationnel et Reporting) Rattaché(e) directement au gérant pour le reporting, vous assurez la gestion quotidienne de l'établissement sous supervision des résultats. 1. Gestion Opérationnelle et Reporting (Maintien de la rigueur) : Supervision Financière sous contrôle : Assurer la gestion quotidienne de la caisse, des remises en banque et le reporting de la trésorerie auprès du gérant. Contrôle de Gestion : Suivre les indicateurs de performance (KPI, marge) et identifier les écarts pour les corriger, avec le support des outils informatiques. Maîtrise des Outils Numériques Avancés : Utiliser les logiciels de gestion de caisse, de stock, de paie et de reporting spécifiques à la franchise, avec une capacité à former et dépanner l'équipe. Assurer l'interface avec les fournisseurs et les services administratifs. 2. Management des Ressources Humaines : Encadrer, former et évaluer une équipe de 3 collaborateurs. Établir les plannings (horaires fractionnés, week-ends) et veiller au strict respect des procédures et de la discipline. 3. Exploitation et Qualité : Garantir l'application des normes strictes d'hygiène (HACCP) et des standards de la marque franchisée. Superviser la gestion des stocks pour l'optimisation des coûts (gestion des pertes). Votre Profil Recherché Pour ce poste qui demande une expertise et une confiance absolue pour garantir la bonne gestion : Formation : Diplôme minimum de niveau Bac+2/3 (BTS, Licence) en Gestion, Commerce, Hôtellerie-Restauration ou équivalent. Expérience : Minimum 10 ans d'expérience réussie en tant que Manager ou Adjoint dans un environnement de restauration rapide franchisée ou à fort volume. Compétences Techniques Distinctives : Maîtrise opérationnelle des outils informatiques de gestion avancée (logiciels P.O.S., suivi des RH et reporting financier). Expertise en gestion des marges et contrôle des coûts. Qualités Personnelles : Intégrité et Confiance : Capacité à garantir l'honnêteté et la transparence totale de la gestion financière. Leadership Rigoureux et Exemplaire : Capacité à encadrer strictement le personnel et à rétablir les procédures. Potentiel Cadre avéré : Motivation pour évoluer rapidement vers une autonomie complète. Modalités de Candidature Veuillez adresser votre CV détaillé et une lettre de motivation mettant en évidence votre expérience en gestion et votre potentiel pour une fonction Cadre à court terme. Les candidatures sans expérience confirmée de 10 ans dans une fonction de management similaire ne seront pas examinées.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Directeur Administratif et Financier / RH H/F. Véritable bras droit de la Direction Générale, vous jouez un rôle clé à l'interface entre la stratégie, les opérations, la finance et les ressources humaines. Vous encadrerez une équipe de 3 personnes. Vos missions : Finance & Reporting -Garantir la conformité financière et réglementaire (France & Costa Rica) -Piloter le budget, le contrôle de gestion et les reportings analytiques -Superviser la comptabilité, la fiscalité et la trésorerie -Gérer les relations bancaires et accompagner les projets d'investissement -Assurer la consolidation comptable de la succursale au Costa Rica -Participer à l'intégration des outils SI Groupe Ressources Humaines -Déployer la stratégie RH en lien avec le Groupe -Structurer les organisations et accompagner les projets de transformation -Piloter les recrutements, la formation, la mobilité et le développement des compétences -Animer les relations sociales et garantir un climat social sain -Mettre en œuvre les projets RH transverses (bonus, diversité, promesse employeur.) Opérations & Administration -Structurer les process et animer les projets transverses (ERP, digitalisation.) -Être garant du bon fonctionnement des SI (en lien avec le prestataire IT) -Suivre les règlements clients et les relations contractuelles -Coordonner les sujets juridiques et administratifs -Formation supérieure (école de commerce, université) en gestion, finance, RH ou audit -Expérience confirmée (10 ans) sur un poste similaire, avec management d'équipe -Maîtrise des outils comptables, de gestion, RH et SI -Solide expérience en gestion de projets transverses et conduite du changement -Anglais professionnel courant indispensable - l'espagnol est un plus -Leadership, rigueur, sens du business et excellentes qualités relationnelles
Petit restaurant Amiens, 30 places assises l'hiver, 45 l'été avec terrasse Maitre Restaurateur & Gault & Millau, propose CDI à partir du 26 janvier 2026 après période de fermeture. La période de sélection des candidats se termine début janvier, vous serez convoqué pour un entretien après sélection durant le mois de janvier. Un poste de commis(e) de service en salle / temps partiel environ 30 heures hebdomadaire suivant le déroulement des services. Ouvert aux débutants. Diplôme CAP requis. niveau I / échelon I, II ou III selon compétences Travail le lundi au dîner & mardi, vendredi & samedi les services du déjeuner et du dîner obligatoire. Fermeture du restaurant le dimanche et lundi midi. Horaires 12h / 14h30 les déjeunés & 19h / 22h30 les dînés Les mercredi ou jeudi à négocier suivant les besoins du candidat (famille ou activités autres) - Réaliser les services et ne pas entraver la qualité du travail et le bon déroulement de la gestion (application des modes hiérarchiques niveau scolaire CAP) - recevoir et appliquer les directives (niveau scolaire CAP) - entretien des locaux & des outils du laboratoire (procédures niveau scolaire CAP) - est amené à aider en cuisine, plonge, traitements préliminaires, règles de stockage, (niveau scolaire CAP) - parfois finir le dressage des assiettes, connaissances & rigueurs techniques et gestes précis et méticuleux (niveau scolaire CAP) Pas de diplôme de service en salle, pas de proposition de poste. Artisanat avec des produits frais issus de la ferme, 100% fait maison, produits bruts travaillés à la main suivant les méthodes traditionnelles. Vous êtes sûr de répondre aux exigences de qualité d'établissements réputés. Calme, organisé, minutieux, vous collaborez avec le client & l'ensemble de l'équipe Câblé, amoureux de la gastronomie, connaissance de l'organisation en brigade de service Hôtellerie restauration Michelin/ Gault & Millau/ Maîtres cuisiniers de France/ Maître restaurateur/ Les collectionneurs/ Avantages nature habituels du métier. Deux jours et demi de repos par semaine. Fermeture annuelle. Périodes d'activités principales d'avril à février & l'ensemble des vacances scolaires.
La Maison pour tous/ Centre social de Rivery recrute des animateurs/trices pause méridienne pour les périodes scolaires à partir du 5/01/2026. Prérequis : Vous devez posséder le BAFA, le BPJEPS ou CQP animateur/trice périscolaire, vous êtes motivés pour l'animation en Centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 11 ans ayant l'envie de porter différents projets d'animation. Débutants acceptés. Votre mission : - Encadrer et accompagner les enfants en 2 groupes le midi (1 groupe à amener à la cantine avec rotation ensuite avec l'autre groupe avec animation) Contrat à durée indéterminée intermittent (CD2I) de 8h/semaine et de 24H/mois décliné comme suit sur les périodes scolaires : Lundi :12h - 13h45 Mardi :12h - 14h45 Jeudi : 12h - 13h45 vendredi : 12h - 13h45 Avantages : - Primes - Restauration
Expert dans la maroquinerie, notre entreprise rassemble aujourd'hui 300 collaborateurs unis par la même exigence : allier savoir-faire artisanal, innovation technologique et bien-être au travail, au sein d'un environnement doté d'un parc machines moderne. En véritable chef d'orchestre du service coupe/préparation, vous assurez la performance de votre unité, la qualité des pièces produites et la cohésion de vos équipes. Vous encadrez au quotidien les agents polyvalents coupe/préparation, en veillant à leur montée en compétences, à une répartition équilibrée des charges et à l'atteinte des objectifs. Pilotage de l'activité Définir, en lien avec la supply chain et les stocks, les objectifs de coupe selon le plan de production. Garantir la cohérence entre coupe, préparation et besoins de production. Planifier et organiser les flux pour assurer les sorties quotidiennes. Management d'équipe Encadrer et accompagner une équipe d'artisans coupeurs et préparateurs : passage de consignes, suivi d'activité, développement des compétences et polyvalence. Animer des points de production pour suivre les résultats, partager les bonnes pratiques et renforcer la cohésion. Entretenir un climat social positif et constructif, en gérant les aspects disciplinaires et relationnels avec équité et bienveillance. Performance & amélioration continue Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, taux de rebut, etc.) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Contribuer activement aux projets d'amélioration continue : méthodes, process, organisation. Qualité, sécurité & environnement de travail Veiller au respect des procédures qualité et sécurité. Garantir la propreté, la sécurité et le bon état du parc machines. Participer à la maintenance préventive et à la coordination avec le service technique. Profil recherché Expérience confirmée en management d'équipe de production, idéalement en environnement industriel ou artisanal de précision. Leadership naturel, sens de l'organisation et de la planification. Rigueur, sens du détail et exigence de la qualité. Esprit d'équipe, écoute, communication et capacité à se remettre en question tout en affirmant ses positions.
Vous dispenserez des cours particuliers de PHILOSOPHIE à domicile à un élève de Terminale Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Postuler ici! https://careers.vestas.com/job-invite/70331/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
Adecco Amiens recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Technicien-ne de Contrôle Qualité (H/F) basé-e à Amiens. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la qualité des produits dans le secteur de la fabrication d'articles en caoutchouc. Vous serez intégré-e au sein d'une entreprise dynamique, où votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité et la qualité des produits. En tant que Technicien-ne de Contrôle Qualité, vous jouerez un rôle clé dans le processus de vérification et d'amélioration continue. Vous serez responsable de la réalisation de contrôles dimensionnels, de l'application des actions correctives et préventives , et de la communication en anglais pour assurer le respect des normes internationales. Votre expertise contribuera à maintenir les standards élevés de qualité de l'entreprise, tout en participant activement à l'optimisation des processus. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein dans un environnement stimulant, où chaque jour est une occasion d'apprendre et de se perfectionner. Salaire : 14,33 €/h + 13ème mois + primes Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et méthodique, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Vous êtes à l'aise avec les contrôles dimensionnels et possédez une bonne maîtrise de l'anglais Votre capacité à appliquer des actions correctives et préventives est essentielle pour garantir la qualité des produits. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluez avec aisance au sein d'un environnement collaboratif, où la coopération est la clé du succès. - Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des défis rencontrés, assurant ainsi une efficacité constante. - Sens du détail : Votre attention aux détails vous permet de détecter les anomalies et de proposer des solutions pertinentes. Compétences techniques - Anglais : Vous maîtrisez cette langue - Actions Correctives et Préventives : Vous êtes expert-e dans l'application de ces méthodes pour améliorer continuellement les processus. - Contrôle Dimensionnel : Vous possédez une solide expérience dans la vérification des dimensions des produits, assurant leur conformité aux normes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans une entreprise de menuiserie à 45mn au sud d'AMIENS, vous occuperez dans cette TPE un poste polyvalent de métreur / conducteur de travaux. Vous serez chargé d'analyser et de réaliser des études techniques, de chiffrer les projets et suivre l'avancement des chantiers. De niveau Bac ou BAC +2, ou en reconversion, vous maîtrisez l'outil informatique (AUTOCAD serait un plus) et justifiez d'une connaissance technique dans le domaine de la menuiserie. Réactif, curieux, rigoureux, esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Avec l'ISTB, vous serez formé à la technologie tout corps d'état, au métré, à l'étude de prix, au juridique, à la conduite et au suivi de travaux. A terme, vous passerez une validation pour un titre de Conducteur de travaux - métreur de niveau 5 (niveau III ancienne classification). JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIREMENT.
Nous recrutons pour notre client, PME reconnue, un CHEF DE CHANTIER PLOMBERIE CVC en CDI sur Amiens. - Préparer les opérations en collaboration avec les bureaux d'études et la conduite de travaux : analyse des plans, visites préalables, anticipation des besoins en matériel et en ressources, - Encadrer les équipes sur site, qu'elles soient internes ou sous-traitantes : planification des tâches, animation quotidienne, contrôle du respect des consignes de sécurité, - Participer et superviser la réalisation des travaux de plomberie et de CVC en garantissant la conformité avec les plans, les normes techniques, - Assurer la coordination avec les autres intervenants du chantier, - Assurer un reporting régulier au conducteur de travaux et contribuer activement aux réunions de chantier. Pour mener vos missions à bien, un véhicule de service vous sera octroyé. Déplacements sur Amiens et alentours auprès d'une clientèle TERTIAIRE (30 à 50Km) Vous êtes issu d'une formation en plomberie/chauffage/CVC et justifiez d'une expérience confirmée en encadrement de chantiers. Vous savez organiser, anticiper et prendre des décisions efficaces sur le terrain. Méthodique et rigoureux, vous mettez un point d'honneur à garantir la qualité des travaux réalisés, la sécurité des équipes et le respect des délais.
Vous êtes expert de la maintenance CVC à l'écoute de nouvelles opportunités professionnelles ? Alors vous lisez la bonne annonce ! Je recrute pour mon client, PME reconnue, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC en CDI sur le secteur d'Amiens. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les diagnostics techniques afin d'identifier les pannes, anomalies ou besoins de maintenance, - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective, en assurant les dépannages nécessaires (Chauffage, Ventilation, Climatisation : moyenne et grosse puissance), - Contrôler les équipements, vérifier leur conformité et veiller à l'optimisation de leurs performances, - Informer et conseiller les utilisateurs sur le bon fonctionnement et l'entretien des installations. Pour mener vos missions à bien, un véhicule de service vous sera octroyé. Déplacements sur Amiens et alentours auprès d'une clientèle TERTIAIRE (30 à 50Km). Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse afin de satisfaire au mieux les clients. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance CVC et possédez l'attestation fluide frigorigène.
Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle pour ses services postaux (H/F). Vos missions : -Maîtriser la relation client omnicanale -Maîtriser les usages numériques -Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client -Conseiller et commercialiser l'offre postale et LMP standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité -Prendre en charge des activités standard de back office. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau Vous êtes disponible, volontaire ? Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Auxilaire de puériculture pour établissement d'accueil du jeune enfant Crèche Les Caminous (20 places) MISSIONS - Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires fractionnés (crèche collective) - Travail en équipe pluridisciplinaire - Disponibilité AUTONOMIE ET RESPONSABILITE - Au sein d'une équipe, autonomie relative (structure collective) dans l'organisation des activités quotidiennes - Encadrement d'enfants RELATIONS FONCTIONNELLES - Contacts permanents avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents - Relations régulières avec les différents membres de l'équipe - Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.) - Relations occasionnelles avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap, etc.) - Relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs, etc. ; MOYENS TECHNIQUES - Local adapté et équipé permettant l'accueil individualisé des familles - Matériel de puériculture et de jeu adapté aux normes en vigueur, à l'âge des enfants accueillis et aux conditions d'utilisation ACTIVITES - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participation à la préparation des repas QUALITES REQUISES - Etre organisé et travailler avec méthode. - Faire preuve de rigueur dans l'exercice des fonctions. COMPETENCES ET RESSOURCES - Parfaite connaissance des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, .) - Maitrise des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Avoir des notions de psychologie enfantine et de psychomotricité - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte, symptômes et conduites à tenir - Utilisation et stockage des produits de soin - Connaitre le projet éducatif et pédagogique de la structure - Sens de l'organisation - Posséder des qualités relationnelles, qualités d'écoute et de psychologie - Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Connaître les techniques de régulation et de résolution des conflits - Faire preuve de discrétion et de disponibilité
Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de management et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons :Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing,logistique, animation réseau)
L'Association Agena recherche pour son service d'hébergement d'urgence un.e travailleur.euse social.e, dans le cadre d'un surcroit d'activité Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 28/12/2025. Vous êtes : - Educateur Spécialisé - Assistant Social - Conseiller en Économie Sociale et Familiale Vous aurez pour principales missions : - Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative selon les besoins identifiés. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et en assurer le suivi. - Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires,. - Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter, voire l'accompagner vers les organismes compétents. - Procéder au suivi du projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et partenaires, en respectant les principes de discrétion et/ou secret professionnel selon la fonction exercée. - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité , la parentalité, .(selon les besoins identifiés) et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien. - Effectuer le bilan des actions socioéducatives individuelles et collectives et transmettre les informations (partenaires, financeurs,.) et le communiquer à la hiérarchie et aux partenaires. - Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires. -Garantir un accompagnement conforme en termes de réglementation (documents obligatoires à compléter, procédures internes à respecter, respect RGPD,.). Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
ACASS recrutement recherche pour son client un Responsable d'affaires Adjoint en électricité industrielle H/F proche d'Amiens et mobile sur les départements limitrophes. Le poste est proposé dans le cadre d'un recrutement en CDI. Directement rattaché(e) à un Responsable d'Affaires expérimenté, vous contribuerez aux missions suivantes de manière évolutive : Modification ou création de plans (SolidWorks) Suivi d'affaires (clients/collaborateurs) Demande de prix pour chiffrages ou commandes Approvisionnement et achat de matériel pour la réalisation de nos chantiers Chiffrage (appel d'offres ou demande client sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires) Réalisation de DOE (dossier des ouvrages exécutés) Gestion des sujets QHSE (audits, respect et application des mesures de prévention.) Pour mieux vous immerger dans notre activité, vous aurez l'occasion de réaliser des visites de chantiers et de participer à des échanges avec le bureau d'études Votre profil : - De formation type Ingénieur(e) en génie électrique ou Bac +3 en électricité industrielle ou automatisme, vous avez une expérience d'au moins 7 ans dans le domaine et dans le secteur industriel. - Véritable leader dans le management de son équipe, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'initiative, êtes force de proposition et êtes moteur d'innovation. - Votre goût du terrain, votre bon relationnel et vos bonnes capacités de management sont autant d'atouts qui contribueront à votre réussite à ce poste Salaire et avantages : De 40K€ à 49K€ brut/an / Intéressement / Plan d'Investissement CASTOR / CE / tickets restaurants ou paniers repas si déplacements / prime de cooptation, chèques vacances et bien d'autres avantages ! Notre job c'est de trouver le votre !
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux en appliquant les procédures réglementaires pour que les trains circulent de manière sécurisée et fluide o Veiller à la régularité du trafic ainsi qu'à la sécurité du personnel travaillant sur et aux abords des voies. En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Votre agence SOS INTÉRIM recherche des Manutentionnaires (H/F) sur le secteur d'Amiens. Vos missions : - Chargement / Déchargement manuel des produits ; - Étiquetage des produits ; - Assurer le nettoyage et le rangement du site ; - Respecter le matériel présent sur le site. Poste en station debout, port de charges lourdes, gestes répétitifs. - utilisation des caces 1 et 3 Poste journée.
Nous recherchons un(e) traiteur motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation de produits snacking (sandwich, draps, salades, pizza, etc).
Dans le cadre de notre développement nous sommes a la recherche d'un boulanger H/F avec 2 ans d'expérience . 2 jours de repos Horaires : 3h00-10h30 ou 12h30-19h30
Dans le cadre de la création d'une nouvelle agence sur Amiens, nous recherchons un(e) Souscripteur(rice) en assurance pour accompagner notre clientèle de particuliers dans les domaines auto, habitation, santé et protection juridique. Missions principales : - Assurer la souscription des contrats particuliers (nouvelle clientèle et portefeuille existant). - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme et convivialité. - Conseiller et orienter les clients vers les solutions adaptées à leurs besoins. - Participer à une faible activité de gestion administrative liée aux contrats. Profil recherché : - Expérience confirmée dans le domaine de l'assurance, minimum 2 ans idéalement. - Bonne connaissance des produits d'assurance particuliers (auto, habitation, santé, protection juridique). - Sens du relationnel, écoute active et capacité à instaurer une relation de confiance. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Localisation : Poste basé à Amiens, au sein de notre nouvelle agence.
Diplôme AS indispensable. La Clinique Cardiologie et Urgences, située à Amiens, au sein du pôle des cliniques privées, services de la cardiologie et des urgences. Poste en 12 heures. Travail jour / nuit Salaire: à partir de 2150,00 brut par mois. Avantages: - Crèche d'entreprise - Intéressement et participation
Nous recherchons un(e) technicien qualité pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'aéronautique. Vos missions : -Apporter votre support dans le contrôle qualité des livraisons -Participer au traitement des réclamations -Réaliser des analyses de causes, mettre en place des actions correctives -Effectuer du contrôle dimensionnel et aspect Profil Vous avez une expérience similaire en qualité industrielle Les réclamations, analyses 8D, causes racines, contrôle dimensionnel, ça vous connaît Vous parlez anglais couramment
Vous faites l'entretien général de la maison et du repassage chez des particuliers aux alentours d'Amiens (principalement pour les secteurs de Longueau, Boves, Salouël, Pont de Metz, Corbie). Vos missions : Entretien de la maison (laver les sols, les vitres, changer les draps, entretien du linge, repassage et pliage du linge,...) Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. 2h minimum d'intervention dans un rayon de 25kms maximum autour de votre domicile. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être. Horaires flexibles.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) infirmier basé sur Amiens. Vos missions : -Assurer le suivi médical des salariés en lien avec le SPST (médecin du travail, ergonome, psychologue). -Gérer les visites médicales (embauche, périodiques, reprise, préreprise) et la tenue des dossiers médicaux (DMST). -Participer à la coordination pluridisciplinaire et aux échanges mensuels (revues de cas, aménagements de postes). -Superviser la gestion de l'infirmerie : matériel de secours, registres de soins, prise en charge des blessés, alerte SAMU. -Contribuer à la prévention des risques (TMS, RPS, ergonomie) et à la sensibilisation du personnel. -Participer aux instances sécurité (CSSCT, comités opérationnels). Profil recherché : Empathie, patience et sens de l'écoute Rigueur et sens des responsabilités Résistance au stress et sang-froid Diplôme d'État d'Infirmier
À propos de la mission Votre mission avec le CACES 3 : - Charger et décharger les camions ou les containers au moyen d'un chariot élévateur - Stocker les marchandises sur des palletiers et les mettre à disposition d'autres utilisateurs (préparateurs de commandes, autres caristes.) - Assurer le stockage des produits dans l'entrepôt de façon à pouvoir les localiser aisément - Contrôler l'état des marchandises et leur quantité - Signaler les anomalies et les erreurs (pannes, avaries, risques divers, produits en rupture.) - Enregistrer les informations nécessaires à la gestion de l'entrepôt sur un ordinateur - Veiller à l'état de sa zone de travail - Et parfois maintenir le matériel en fonctionnement Horaires de poste : Matin / Après-midi / Journée Travail le samedi matin ou après-midi, deux samedis dans le mois Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489
Le service recrutement interne du groupe Adecco recrute pour la Direction Adecco Recrutement. Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. La direction Adecco Recrutement a pour mission d' accompagner nos clients et nos prospects dans leurs besoins de recrutement et d'évaluation, Nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Amiens (80) Vos missions seront les suivantes : Vente : - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins - Présenter l'offre complète de recrutement : recrutement, évolutions, assessment - Négocier les conditions commerciales de collaboration avec les entreprises du secteur géographique concerné - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients ou prospects afin de les fidéliser - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Recrutement : - Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats Gestion : - Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients - S'assurer de la solvabilité des clients et prospects - Analyser des indicateurs commerciaux afin d'identifier de nouveaux leviers de business - Informer les agences de l'avancée des process chez leurs clients Rémunération : 30K€ de fixe (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + rémunération variable de 20%. Vos avantages : 12 jours de RTT, carte tickets restaurants, charte de télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Vos moyens professionnels : - Véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le recrutement ainsi que d'une forte appétence pour les ressources humaines et l'innovation sociale. Doté d'une vraie aisance relationnelle, vous vous adaptez à chacun de vos interlocuteurs. Votre sens du service, votre goût de la conquête commerciale et du challenge constituent de réels atouts pour réussir sur ce poste. Autonome, vous savez organiser votre activité de façon efficace.
Rejoindre une équipe passionnée au sein d'une enseigne salon de coiffure réputé à Amiens, où l'art de la coiffure et du bien-être rencontre l'excellence du service client. Ça vous tente alors postulez à cette offre. Vos missions: Accueillir le client Soins du corps Onglerie et manucure Maquillage Encaissement Vente de produits additionnels et complémentaires
À propos de la mission Votre mission : - Charger et décharger les camions ou les containers au moyen d'un chariot élévateur - Stocker les marchandises sur des palletiers et les mettre à disposition d'autres utilisateurs (préparateurs de commandes, autres caristes.) - Assurer le stockage des produits dans l'entrepôt de façon à pouvoir les localiser aisément. - Contrôler l'état des marchandises et leur quantité - Signaler les anomalies et les erreurs (pannes, avaries, risques divers, produits en rupture.) - Enregistrer les informations nécessaires à la gestion de l'entrepôt sur un ordinateur - Veiller à l'état de sa zone de travail - Et parfois maintenir le matériel en fonctionnement Rythme de travail : - Travail en journée Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Le chef.fe de service assure l'encadrement des activités : 3 Pensions de Famille - 66 logements, IML : 140 mesures, Actions GLA DALO, APLP, ADEL, sur le département de la Somme Missions principales : Le chef de service est un relais entre la direction et les équipes opérationnelles, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions, en particulier socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Mission du poste : Sous la responsabilité de la Direction du pôle, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes à travers un management participatif. En s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités du service, il garantit la bonne mise en œuvre des actions engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des procédures éducatives et de fonctionnements établis par l'Association. Il assure une fonction hiérarchique vis à vis du personnel éducatif. Il est un collaborateur de proximité avec la direction. Activités et tâches principales du poste : - Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre les projets de service ainsi que les documents et outils de référence ; mettre en œuvre et promouvoir une démarche d'amélioration continue des activités, Evaluer les actions et projets mis en œuvre - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives et autres, établir et suivre les plannings. Organiser l'accueil des stagiaires et apprentis. - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels après en avoir parlé à la Direction - Animer et conduire les réunions d'équipe et élaborer systématiquement un Compte-rendu. - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. - Mettre en œuvre des actions de prévention des risques psychosociaux et professionnels, - Gestion administrative : Gérer, répartir et planifier les moyens matériels du service, Elaborer les plannings horaires des équipes - Suivi et gestion des dépassements horaire mensuel dans le respect du cadrage associatif, Suivi des conventions liées aux différents services - Valider ou superviser les écrits professionnels . - Recueillir, analyser et transmettre les informations et propositions de l'équipe ou des personnes accueillies. - Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain. - Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. - Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle. - Participation au projet de l'association et développement de projets du service - Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet. - Partenariat et projets transversaux : Développer les réseaux et les partenariats d'action pour soutenir les accompagnements - Se faire connaître et susciter les collaborations entre les différents partenaires, notamment à l'échelle territorial. - Représenter l'association auprès des instances extérieures en l'absence de la Direction. - Participer à l'astreinte associative Compétences: -Bases de management. Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation. -Prévention et gestion de situations de crise ou de conflit. -Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles. -Contrôle et suivi des tableaux liés aux dispositifs Compétences personnelles (savoir être) : Qualités relationnelles et de communication. Qualités d'écoute et disponibilité. Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions.
Votre rôle : Vous serez le point de contact privilégié des candidats locataires et des propriétaires. Vous garantirez un processus de location fluide, rapide et conforme aux attentes de chacun. Vos missions : - Accueillir les candidats et organiser les visites, en mettant en valeur chaque bien - Conseiller les locataires sur les procédures et répondre à toutes leurs questions - Préparer et faire signer les baux de location - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie avec précision et pédagogie - Gérer le suivi administratif des dossiers locataires : collecte des pièces, transmission aux bailleurs - Participer à l'amélioration du parcours client et proposer des solutions pour fluidifier les locations Compétences et qualités : - Capacité à créer une relation de confiance avec les locataires et propriétaires - Rigueur administrative et sens de l'organisation - Aptitude à négocier et expliquer clairement les procédures - Autonomie, réactivité et esprit d'initiative
Votre rôle : Vous serez le pilier de la gestion comptable de notre portefeuille locatif. Vous garantirez la fluidité des flux financiers entre locataires et propriétaires, et participerez à la bonne organisation administrative de l'agence. Vos missions : - Traiter et contrôler les écritures comptables au quotidien : loyers, charges, régularisations - Préparer les avis d'échéance et le quittancement, assurer le suivi des paiements - Encaisser les loyers et organiser les règlements aux propriétaires - Gérer les dépôts de garantie et les restitutions en fin de bail - Réaliser les rapprochements bancaires et contribuer aux bilans comptables - Être force de proposition pour optimiser les outils et procédures internes Compétences et qualités : - Maîtrise de la comptabilité locative et des obligations légales - Rigueur et organisation : gérer plusieurs dossiers en parallèle - Capacités relationnelles : dialoguer avec propriétaires et locataires - Esprit d'initiative pour proposer des améliorations opérationnelles
Nous recherchons un(e) chef d'atelier mécanique expérimenté pour piloter ,organiser les activités de notre atelier. Vous serez responsable de la qualité des interventions, de la gestion des équipes ainsi que du respect des objectifs fixé. - Encadrer et animé l'équipe ( mécaniciens). - Diagnostiquer et valider les interventions complexes. - Assurer le contrôle qualité et le respect des délais.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, aimez le contact humain et cherchez votre future aventure professionnelle ? Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance ou que vous soyez en reconversion, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons des conseillers en gestion de patrimoine pour rejoindre une entreprise en croissance à deux chiffres, qui prévoit de doubler ses effectifs d'ici 2026. L'entreprise : - Spécialiste de la gestion de patrimoine depuis 2004, ce cabinet indépendant est aujourd'hui le leader français de son secteur. - Avec près de 1000 courtiers mandataires répartis sur 19 centres d'affaires en France, il démocratise la gestion de patrimoine en proposant un service sur-mesure à une clientèle B2C généraliste, tous niveaux de revenus confondus. Le métier : Votre mission : vendre les 5 produits du cabinet à votre propre portefeuille de particuliers. Concrètement, vous serez amené à : - Développer et fidéliser votre portefeuille clients (avec un accompagnement dédié pour sa création et son développement). - Analyser leurs besoins, dresser leur bilan et proposer des solutions de gestion de leur patrimoine adaptées. - Suivre l'évolution de ces solutions et les ajuster si besoin. - Gérez votre temps, organisez vos journées à votre rythme, profitez d'une vraie autonomie et du soutien d'une équipe engagée. Vous êtes votre propre patron, mais jamais seul. Les particularités du poste : 1 - Le statut - Vous êtes mandataire indépendant (autoentrepreneur). Ce statut vous offre une liberté totale d'organisation, aucune limite de gains, et un accompagnement complet pour sa mise en place. Cela demande une vraie appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat, mais vous ne serez jamais seul : vous bénéficierez de l'expertise, du réseau et du soutien d'un acteur leader sur son marché. 2 - Les prérequis Si vous êtes déjà conseiller bancaire, courtier en assurance ou business developer, c'est idéal. Mais si vous êtes en reconversion (boulanger, infirmière, jeune diplômé.), pas de panique : une formation de trois mois est prévue, avec facturation possible dès le premier mois. 3 - Fonctionnement Vous travaillez en binôme pour une meilleure intégration, une montée en compétences rapide et une performance durable. Vous restez libre dans votre organisation, tout en profitant du soutien d'un partenaire expérimenté. Les informations pratiques : - Statut : autoentrepreneur - Lieu : Amiens - Télétravail : flexible (2 jours de présence sur site) - Formation : assurée, pas de prérequis - Rémunération : selon vos ventes - Profil recherché : goût du challenge, excellente expression orale et écrite, bonne présentation, rigueur et sens de l'organisation Que vous cherchiez plus de liberté, un meilleur niveau de vie ou une première expérience entrepreneuriale accompagnée, cette opportunité est faite pour vous.
L'Association Agena recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour son dispositif AVIP dans le cadre d'un accroissement d'activité à temps partiel. Le poste est à pourvoir à partir du 05/01/2026 jusqu'au 30/06/2026. Vous êtes : - Educateur.rice de Jeunes Enfants (DEEJE) Vous aurez pour principales missions de : - Recherche, labellisation et accompagnement des assistants maternels - Accompagnement des familles : ciblage des besoins, accompagnement du processus de séparation, recherche du mode d'accueil le plus adapté et accompagnement soutenu du parent dans le cadre d'un contrat auprès d'un assistant maternel - Assurer le lien avec les partenaires - Présentation du dispositif lors des forums ou des différentes actions incluant les publics cibles. Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : temps partiel 17h50, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN MONTEUR-DEPANNEUR (F/H) Rejoignez une entreprise conviviale de 30 collaborateurs, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes souples techniques destinées aux environnements industriels. Véritable référent technique sur le terrain, vous assurez l'installation, le réglage, la mise en service et la maintenance des équipements chez les clients, en veillant au respect des exigences techniques et des règles de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont : - Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes internes et les contraintes des sites ; - Assembler et installer les équipements, selon les plans et documents techniques ; - Réaliser les raccordements, réglages et essais nécessaires à la mise en service ; - Contrôler la qualité et le bon fonctionnement des installations ; - Renseigner les documents de suivi des interventions ; - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement ; - Effectuer l'entretien, le dépannage (diagnostic et remise en état de fonctionnement), la surveillance, des équipements installés par l'entreprise. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle (type MAI, MI.) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine ; - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques ; - Une connaissance des systèmes de fermeture (portails automatiques, portes sectionnelles, portes coupe-feu, rideaux métalliques, etc.) est un véritable atout. - Vous disposez idéalement des habilitations électriques H0/B0 et des CACES R389, R486 et R482 Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant avec des découchés (déplacements à la semaine) - Un CDI 39h/semaine - Une rémunération entre 32K€ et 33K€ brut/an - Des avantages : panier repas (15,50€ pour le midi et 18 € pour le soir), hôtel remboursé sur facture, prime trimestrielle, intéressement, chèque cadeau en fin d'année Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
EN UN COUP D'ŒIL : CDD de 6 mois - Temps plein - Poste cadre Localisation : poste basé à Aubigny à 15 min d'Amiens (80) Bac+5 en ingénierie agroalimentaire, avec de préférence une spécialisation en formulation Maîtrise professionnelle de l'anglais indispensable VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : En tant que Spécialiste Formulation, votre rôle est le management de la formulation et du développement d'ingrédient au niveau usine afin de garantir une formule conforme en qualité et en coût. Vous serez responsable de : Soutenir le développement de spécifications de formulation adaptées aux contraintes industrielles Valider les spécifications avant leur mise en œuvre en usine Élaborer les recettes et conduire les essais industriels Proposer des axes d'amélioration des formules Évaluer les nouveaux ingrédients avec les outils de formulation Définir les protocoles d'utilisation des matières premières en fin de vie Suivre les résultats analytiques et optimiser les bases de données
Pour un producteur de volailles, vous aurez à abattre et plumer des dindes, pintades et chapons avec la plumeuse pour les journées des 19, 20 et 21 décembre 2025 de 6h30 heures à 12 heures et de 13 h 30 à à 18 heures 30. Le salaire sera à négocier en fonction de l'expérience (justificatifs demandés). Salaire au smic mais évolutif selon rendement.
Nous recherchons pour notre exploitation agricole et ainsi notre laboratoire de produits laitiers à la ferme, un ou une responsable Responsable Qualité Sécurité Environnement avec une expérience Qualité-sécurité-environnement agroalimentaire pour rejoindre notre équipe située à Saint Fuscien. En tant que professionnel(le) dédié(e) à la gestion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, vous jouerez un rôle clé dans la promotion d'un environnement de travail sûr, conforme aux normes en vigueur et orienté vers l'amélioration continue. Vous serez intégré(e) à un environnement dynamique, où votre expertise contribuera à renforcer nos engagements De formation Bac+3 à Bac+5 QSE avec une formation ou une première expérience en qualité agroalimentaire confirmée (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion. Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel. Leadership, sens de la communication et esprit d'équipe . 3 principales missions: *Responsabilité en qualité : - Définir, mettre en œuvre et suivre la politique qualité de l'entreprise. - Mettre à jour et maîtriser le plan de maîtrise sanitaire en s'appuyant sur les normes HACCP. - Garantir la conformité des produits aux exigences réglementaires et clients. -Piloter les audits internes et les relations avec les services de l'état. - Animer la démarche d'amélioration continue et sensibiliser le personnel à la qualité. *Responsabilité administrative : - Superviser la gestion administrative des commandes, bons de livraisons et avoirs. - Assurer le suivi des dossiers relations et partenaires. - Encadrer le poste préparation commande et veiller à la bonne organisation. Responsabilité des appros - Assurer la planification et le suivi des approvisionnements. - Optimiser les stocks et garantir la disponibilité des ingrédients et emballages . - Gérer les relations avec les fournisseurs. -Suivre des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. Formation interne (dispositif POE) Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise aura un impact direct sur nos processus ? Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre démarche d'amélioration continue en matière de qualité-sécurité-environnement.
Proch'Emploi recrute pour le compte de son client, entreprise (TPE) spécialisée dans la rénovation énergétique, un(e) commercial(e) junior et dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe existante. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille clients confié et de promouvoir la gamme de produits et services de la société. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur offrir des solutions adaptées. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant, clientèle de particuliers et/ou de professionnels selon le poste - Prospection terrain sur une zone de chalandise d'environ une heure autour d'Amiens - Identifier les besoins en solutions énergétiques - Réaliser des visites de terrain pour présenter nos offres et assurer la prise de rendez vous pour le/la commercial(e) sénior - Présenter l'offre de manière claire et convaincante - Suivre les comptes clients et assurer leur satisfaction - Participer à la stratégie de développement commercial de l'entreprise - Effectuer votre reporting quotidien à votre hiérarchie Organisation : - Horaires sur secteur : 15h à 19h - Déplacements quotidiens pris en charge - Mise à disposition des équipements nécessaires : doudoune, veste sans manche, polo Rémunération : - Commissions : en moyenne 5% du C.A H.T (commissions non plafonnées) - Panier moyen d'environ 20 000€, soit généralement 1000€ de commission par vente Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans la vente - Aisance relationnelle et sens du contact - Motivation, autonomie et goût du challenge - Vous avez un sens aigu du service client et une forte capacité à développer des relations commerciales durables - Un accompagnement complet est assurée pendant toute la période d'intégration afin de permettre de monter rapidement en compétences et d'être à l'aise sur le terrain
Dans le cadre de l'expansion du site de notre client, industrie du secteur automobile basé à Amiens, nous recherchons un Chargé logistique H/F pour intégrer le site de notre client, en intérim, pour une très longue durée. Au sein de leur unité de production, vous serez placé sous la responsabilité du Responsable Logistique et aurez pour mission principale de garantir une planification efficace des processus de production tout en optimisant le flux industriel et en maintenant un service client de haute qualité. Vos missions : Planification et Suivi : Assurer la planification de la production en optimisant l'utilisation des ressources (machines et personnel) tout en respectant les délais et les niveaux de stock établis. Analyse de Charge : Évaluer la charge de travail à moyen et long terme et ajuster les quantités à produire en collaboration avec les responsables d'unité. Gestion des Ordres de Fabrication : Générer et mettre à jour les ordres de fabrication (OF) dans SAP, tout en garantissant la cohérence des données relatives aux approvisionnements, capacités et stocks. Optimisation des Paramètres ERP : Améliorer les réglages de l'ERP (SAP) pour accroître la réactivité et la performance des opérations de planification. Gestion des Aléas : Traiter les imprévus tels que les retards ou les écarts de stock en coordination avec les différents services (qualité, logistique, production). Amélioration Continue : Contribuer à l'optimisation des processus logistiques et de production dans une démarche Lean. Contrôle des Stocks : S'assurer de la fiabilité des stocks semi-finis et des emballages nécessaires pour respecter le planning de production. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+2 en logistique ou gestion de production, ou expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire en milieu industriel, idéalement dans le secteur automobile. Maîtrise de SAP, particulièrement du module PP (la connaissance des modules SD ou MM serait un atout supplémentaire). Expérience confirmée en gestion de production et de stocks, connaissance des processus industriels ainsi que des outils de planification. Esprit analytique, réactivité et sens des priorités pour faire face aux aléas et assurer une performance opérationnelle optimale. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers services. Rejoignez notre client pour contribuer à ses projets de développement et participer à sa dynamique de réussite collective !
Vous effectuez le transport de personnes dans un périmètre de 200 kilomètres au départ d'Amiens, plus exceptionnellement vers d'autres pays limitrophes ou d'autres régions. Le planning de vos trajets est fait en amont. Vos horaires sont variables entre 5h du matin et 21 h maximum du lundi au vendredi.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Alarmiste spécialisé(e) en sécurité incendie, intervenant sur la maintenance, l'installation et le dépannage de systèmes d'alarme et de détection incendie. Vos principales missions : Installer et mettre en service des systèmes d'alarme incendie, intrusion et contrôle d'accès. Effectuer la maintenance préventive et curative des installations. Diagnostiquer et dépanner les pannes techniques (détection, câblage, centrale, périphériques). Effectuer les tests de conformité et de bon fonctionnement des équipements. Rédiger les rapports d'intervention et fiches techniques. Assurer le suivi des interventions et le respect des normes de sécurité en vigueur. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes. Profil recherché : Formation technique en électricité, électronique, ou domotique (BEP, Bac Pro, BTS). Expérience souhaitée dans la sécurité incendie, alarme ou courant faible. Connaissance des systèmes de détection incendie (type SSI, centrales, détecteurs, sirènes, etc.). Maîtrise des outils de diagnostic et lecture de plans électriques. Autonomie, rigueur, sens du service client. Permis B exigé (déplacements ponctuels). Conditions et avantages : CDI - Temps plein Rémunération : selon profil et expérience. Horaires : du lundi au vendredi Véhicule de service et matériel fournis. Formation interne et accompagnement à la prise de poste. Ticket restaurant Indemnité de trajet Mutuelle d'entreprise
Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance et de contrôle des équipements de sécurité incendie, nous recherchons une technicienne incendie pour intervenir sur les sites réservés à une clientèle féminine. Vos missions principales : Réaliser la maintenance préventive et corrective du matériel incendie (extincteurs, BAES, RIA, désenfumage, alarmes, etc.) Effectuer les vérifications réglementaires selon les normes en vigueur (NF S 61-919, APSAD R4, etc.) Assurer le suivi des interventions et la rédaction des rapports techniques Conseiller les clients sur la conformité et les solutions de sécurité adaptées Garantir la satisfaction client et le respect des délais d'intervention Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Salaire : selon profil et expérience Date de prise de poste : dès que possible Profil recherché : Formation technique ou CAP vérificateur d'appareils extincteurs ou équivalent apprécié CACES R486 (nacelle) serait un plus Expérience exigée : minimum 2 ans dans le domaine de la sécurité incendie Connaissance des réglementations et normes incendie Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire (déplacements à prévoir) Avantages : Véhicule de service Indemnités de déplacement Ticket restaurant Mutuelle d'entreprise
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/70088/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
Sous la responsabilité du/de la responsable de service CSAPA, l'infirmier-ère coordinateur-trice assure le fonctionnement opérationnel du dispositif d'injonction thérapeutique et garantit la qualité de l'accompagnement proposé. Ses missions s'articulent autour de quatre axes : 1. Coordination du dispositif Assurer l'accueil, l'évaluation et l'orientation des personnes concernées ; Planifier, suivre et garantir la bonne exécution des obligations dans le cadre judiciaire ; Coordonner les actions avec les partenaires judiciaires (SPIP, parquet, juges), sanitaires et sociaux ; Garantir la continuité et la fluidité des prises en charge. 2. Suivi infirmier et accompagnement thérapeutique Réaliser les entretiens infirmiers d'évaluation et de suivi ; Identifier les besoins en soins, repérer les situations à risques et mettre en place les actions nécessaires ; Proposer des séances d'information, de prévention et de réduction des risques liés aux consommations ; Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement. 3. Travail en réseau et représentation Participer aux réunions partenariales ; Assurer le lien permanent avec les professionnels de santé, structures sociales et acteurs judiciaires ; Représenter le dispositif auprès des partenaires et contribuer à son développement. 4. Suivi administratif et reporting Assurer la tenue des dossiers des personnes suivies ; Rédiger les bilans et comptes rendus destinés aux autorités judiciaires ; Participer à la production d'indicateurs, au suivi d'activité et à l'amélioration continue du dispositif. IDE à mi-temps, poste basé à Amiens et Abbeville
Vos missions : Passage de tubes, rebouchage de trous et montage de radiateurs et appareillages. Vous relevez des critères des clauses sociales: PERSONNE HABITANT UN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE ET demandeur d'emploi de longue durée ou demandeur d'emploi de plus de 50 ans ou jeunes de moins de 26 ans sans qualification et/ ou sans expérience ou personnes bénéficiaires des minimas sociaux ou personnes en situation de handicap.
L'Association Agena recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour son Centre Maternel dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir à partir du 01/01/2026 jusqu'au 31/12/2026 (renouvelable). Poste en internat. Vous êtes : - Educateur.rice de Jeunes Enfants - Educateur.rice Spécialisé.e - Technicien.ne de l'Intervention Sociale et Familiale Vous aurez pour principales missions de : - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et le(s) parent(s). - Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions menées. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et le suivre. Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
L'Association Agena recherche pour son service d'hébergement d'urgence un.e travailleur.euse social.e, dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/07/2026. Vous êtes : - Educateur Specialisé - Assistant Social - Conseiller en Économie Sociale et Familiale Vous aurez pour principales missions : - Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative selon les besoins identifiés. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et en assurer le suivi. - Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires,. - Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter, voire l'accompagner vers les organismes compétents. - Procéder au suivi du projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et partenaires, en respectant les principes de discrétion et/ou secret professionnel selon la fonction exercée. - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité , la parentalité, .(selon les besoins identifiés) et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien. - Effectuer le bilan des actions socioéducatives individuelles et collectives et transmettre les informations (partenaires, financeurs,.) et le communiquer à la hiérarchie et aux partenaires. - Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires. -Garantir un accompagnement conforme en termes de réglementation (documents obligatoires à compléter, procédures internes à respecter, respect RGPD,.). Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire comptable rigoureux(se) et organisé(e) pour renforcer son équipe administrative et financière. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où polyvalence et sens du service sont essentiels. Vous aurez comme missions: - Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires - Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs - Préparation des éléments comptables (TVA, notes de frais, rapprochements bancaires...) - Mise à jour des tableaux de bord et suivi des règlements - Classement, archivage et organisation des dossiers Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en comptabilité, gestion ou secrétariat - Première expérience réussie sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels comptables - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Licence d'allemand minimum. -Si vous êtes germanophone, diplôme de Licence ou Master d'autres spécialités acceptées mais avec expérience dans l'enseignement de l'allemand. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où ch
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence faite pour vous ! Nous recherchons pour un de nos clients : Un Collaborateur au service clientèle (H/F). Vous aurez en charge notamment : - La gestion des appels entrants au sein de notre Pôle téléphonique. - La prise d'appels entrant, le suivi de commandes, l'orientation d'appels Liste non exhaustive, vous travaillerez également le samedi Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Ticket Restaurant - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) , possédez le sens de l'écoute , de la communication et êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Dans le cadre d'un regroupement associatif, l'AGESM est une association implantée sur le département de la Somme, gérant 8 ESMS, accompagnant plus de 300 personnes en situation de handicap et employant une centaine de salariés. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie puis congé maternité, sous l'autorité de la Cheffe de service, vous intervenez au sein du SAVS (Service d'accompagnement à la vie sociale) basé à Rivery (80 136). Au sein d'une équipe de 4 professionnels, les principales missions de ce poste s'articulent autour de: o Accompagnement éducatif - accompagnement des personnes dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs projets personnalisés (accès aux droits et à la santé, démarches administratives, logement, insertion professionnelle, inclusion par la participation sociale et soutien à la parentalité) - coordination des actions des différents intervenants et partenaires du territoire o Participation au bon fonctionnement du service - travail en équipe en participant aux différentes réunions institutionnelles - développement d'un partenariat en lien avec les besoins des personnes accompagnées Le poste est à pourvoir dès le début du mois de janvier 2026. CDD de remplacement à compter du début du mois de janvier 2026 pour une durée prévisible de 8 mois Horaires de journée et soirée, répartis du lundi au samedi Salaire selon CCNT 1966, coefficient d'ES avec prime Ségur : à partir de 2 100 € brut / mois Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé. Vous avez de réelles capacités relationnelles. Vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie et d'adaptation dans l'exercice de vos fonctions Organisé(e), méthodique et avec de bonnes capacités rédactionnelles, vous savez rendre compte de votre travail. Vous utilisez et maitrisez l'outil informatique facilement. Permis B obligatoire
Les Missions * Développement commercial de la gamme TP (Produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales) : * Prospection des négoces et promotion des produits de l'entreprise. * Réponse aux demandes de devis, négociation et suivi des commandes. * Présence sur les chantiers pour superviser l'installation des produits. * Développement de la gamme Topographie : * Visites des cabinets de géomètres-experts et participation aux événements professionnels. * Présentation des produits et négociation des tarifs. * Gestion commerciale : * Gestion et développement d'un portefeuille clients existant, prospection de nouveaux clients. * Analyse du marché et reporting régulier à la direction. La Mobilité Poste itinérant couvrant un quart du territoire français, (régions Nord-Est : Hauts de France, IDF et Grand-Est). Rémunération Rémunération attractive en fonction de l'expérience, avec équipements fournis : voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, carte bancaire professionnelle. * Statut Cadre * Rémunération selon profil (Fixe et variable) Temps de travail Poste en CDI avec flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps et grande autonomie. Intégration entreprise Accompagnement personnalisé et formations pour développer vos compétences, au sein d'une équipe dynamique et innovante. Résumé des points clés : * CDI pour un poste à responsabilité. * Portefeuille client existant à maintenir et développer, avec des activités de prospection sur le terrain. * Vous aurez à superviser des projets techniques sur le terrain, à négocier les contrats et à contribuer au développement de nouveaux produits. * 5 ans d'expérience minimum exigés dans le domaine du TP, avec un fort intérêt pour la gestion et le développement commercial. * Expérience souhaitée : Minimum 5 ans dans un poste similaire (conducteur de travaux, matériaux, construction, eaux pluviales, etc.). * Compétences clés : * Expertise en produits liés aux produits TP et à la topographie. * Solide expérience en négociation, développement commercial et gestion de portefeuille clients. * Analyse des besoins du client et capacité à apporter une solution technique. * Autonomie, esprit d'initiative Compétences Souhaitées * Maîtrise technique des produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales et de topographie. * Capacité à négocier avec divers interlocuteurs (négoces, conseils départementaux, entreprises de travaux publics, bureaux d'études VRD). * Analyse de marché et proposition de stratégies commerciales adaptées. Savoir-être * Autonomie et rigueur * Esprit d'analyse et de synthèse sur les besoins du marché * Excellentes compétences en communication pour collaborer avec différents acteurs.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Expert dans le domaine du sanitaire et social, vous interviendrez sur une session de formation visant l'obtention du DEAES et/ou de l'ADVF. En lien avec l'assistante de formation et la coordinatrice du site, vous serez chargé(e) : - D'animer les actions de formation - De créer et/ou adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques (modules) - D'évaluer les connaissances et les acquis professionnels - De réaliser les évaluations conformément aux critères définis par le référentiel Profil recherché : - Vous détenez une grande maîtrise des techniques professionnelles en lien avec le métier - Vous êtes détenteur(trice) du DE Infirmier(ère) - Vous avez une expérience de 3 ans en tant que formateur(trice) - Votre capacité d'adaptation, votre aptitude au travail collaboratif et à l'élaboration de projets pédagogiques, sont reconnus - Vous avez une bonne maîtrise des outils médias Vous bénéficiez de 30% de temps de préparation de vos interventions.
Description du poste L'usine Procter & Gamble d'Amiens, située dans le département de la Somme, est le plus grand site de production de P&G en Europe et le deuxième au monde. Nous sommes spécialisés dans la production de produits d'entretien et de nettoyage et chaque jour nous produisons des millions de bouteilles de marques de confiance comme Ariel®, Lenor® et Febreze® pour servir nos consommateurs dans le monde entier. En tant qu'Ingénieur Process, vous travaillerez sur le terrain dans les fonctions Manufacturing, Packaging ou Logistics pour proposer des actions d'amélioration ou de modification et ainsi assurer l'évolution et l'optimisation des processus existants. Selon la spécialité, votre champ de responsabilité s'étend de la fiabilité des lignes de production à l'optimisation des flux logistiques et à la motivation des équipes, en passant par la qualité et la sécurité des équipements et de nos processus de travail. Production - Emballage : Cette fonction permet le conditionnement de nos produits dans leur emballage final. Trois priorités pour le département emballage : Sécurité, Qualité, Productivité. Le cœur du métier d'ingénieur est l'amélioration constante des lignes de production afin d'augmenter leur efficacité (réduction des temps de changement, réduction des arrêts, etc.) Production - Fabrication : C'est le département qui fabrique nos produits à partir des recettes envoyées par notre centre de recherche et développement. La priorité de la fabrication est de produire, en grande quantité et avec flexibilité, un produit conforme à sa recette originale et de livrer les lignes de conditionnement dans les délais impartis. La priorité des équipes de fabrication est l'amélioration continue du processus de fabrication afin d'éliminer les pertes à différentes étapes (réduction du temps de changement de formule, réduction des temps d'arrêt, formation des opérateurs aux procédés chimiques, développement de plans de maintenance, etc.) Logistique - Chaîne d'approvisionnement : Notre site de production s'appuie sur une chaîne d'approvisionnement complète depuis la réception des matières premières jusqu'à l'expédition de nos produits finis. Notre département logistique est essentiel au bon fonctionnement de notre usine et constitue l'un des départements les plus importants. Il se compose d'une zone de réception, d'une zone d'expédition et de deux entrepôts. Vous serez impliqué dans la planification de la production, la gestion de l'approvisionnement en matériel et le centre de distribution, l'optimisation des flux, la gestion des stocks, etc. Point d'entrée dans l'univers du Manufacturing chez P&G, vous bénéficierez d'un programme de formation complet pour développer vos talents. Plusieurs missions vous attendent : Amélioration continue des conditions de production : analyse des défauts, réduction des temps d'arrêt, optimisation de la production Le démarrage et la validation de nouveaux formats ou recettes de production ainsi que de nouvelles installations La validation des choix technologiques et la définition des plans de maintenance associés Le développement des compétences de l'équipe grâce à des outils de résolution de problèmes L'amélioration continue de notre Supply Chain : optimisation de nos flux logistiques internes/externes, optimisation de nos stocks etc... Qualifications professionnelles VOUS ÊTES LA BONNE PERSONNE SI VOUS AVEZ/ÊTES : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master universitaire avec une spécialisation en génie industriel/procédés/chimique, en mécanique/automation ou d'un master en Supply Chain / Logistique. Vous avez une bonne maîtrise du français, de l'anglais et de Pack Office Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe avec cohésion et efficacité Vous avez un fort esprit d'analyse et des compétences en matière de résolution de problèmes.
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
