Offres d'emploi à Vecquemont (80)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vecquemont située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vecquemont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - SAILLY LE SEC, 80 - Camon, 80 - Villers-Bretonneux ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Vecquemont

Offre n°1 : Chargé de gestion administratif (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - SAILLY LE SEC ()

Diabolo recrute un/une chargé de gestion pour l'été !
Diabolo, en quelques mots, est organisateur de vacances pour enfants. Cet été, des centaines d'enfants partiront à nos côtés pour vivre des expériences inoubliables sur nos centres de vacances. Et derrière tout ça, les équipes techniques et pédagogiques assurent, depuis les bureaux, l'organisation des transports, administrative et logistique permettant aux équipes sur les centres de faire passer des superbes vacances aux enfants.
Et c'est ici, que tu interviendras, nous recherchons un/une chargé de gestion en renfort ! Tu es organisé(e), dynamique, rigoureux et à l'aise avec les outils bureautiques?
Tu aimes travailler en équipe et assurer un bon accueil ?
Tu communiques facilement, à l'écrit comme à l'oral ?
Alors ce poste est fait pour toi !
Tes missions:
- Accueil et gestion des appels téléphoniques
- Gestion des dossiers des enfants
- Traitement du courrier et des e-mails
- Préparation des documents administratifs
- Organisation, planification, et participation au départ des enfants
- Conduite d'un véhicule 9 places après une formation interne
- Convoyage d'enfants et/ou de matériel sur les lieux de séjours (déplacements ponctuels)
Vous serez le premier point de contact pour nos partenaires et assurerez la gestion administrative quotidienne.
- CDD à pourvoir à partir de Mars/Avril jusqu'au 30 Septembre
- Indice 265 de la CCN ÉCLAT (1891€ brut/mois)
- Un cadre convivial et une équipe motivée !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Classement, archivage
  • - Techniques de secrétariat
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre en forme un document
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DIABOLO

Offre n°2 : Collaborateur agence d'assurances (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Camon ()

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un collaborateur d'agence H/F en CDI.
Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé (e) d'une clientèle de Particuliers et Professionnels que vous fidélisez et développez.

Vous avez pour missions :
-Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ;
-Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Retraite.
-Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés.
-Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante.
-Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement).
-Intervenir également sur la gestion des sinistres (déclaration et orientation vers les services externes).

De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances ou cabinet de courtage.

Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe.

Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°3 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Villers-Bretonneux ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients basés sur Villers-Bretonneux, spécialisée dans la fabrication et la vente en gros de Charcuterie un Agent de Nettoyage (H/F). Vous serez chargé de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux de production et de nos espaces communs. Ce poste implique de travailler dans un environnement où la manipulation de viande est courante, avec des odeurs spécifiques et la présence de sang. Missions Principales : Nettoyer et désinfecter les zones de production conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer l'entretien des sols, des murs, des fenêtres et des équipements. Gérer les déchets et participer au tri sélectif. Approvisionner les consommables d'hygiène (savon, papier toilette, etc.). Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Nettoyage de bacs d'un poids d'environ 30kg Nettoyage de cuves lourdes


Profil recherché :
Poste d'agent de nettoyage (H/F) Compétences requises :
- Expérience préalable dans le nettoyage industriel ou en milieu alimentaire est un plus.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à travailler dans un environnement avec des odeurs fortes et la présence de sang. Qualités professionnelles :
- Ponctualité.
- Rigueur.
- Sens de l'organisation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes disponible ? CONTACTEZ-NOUS !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°4 : Vendeur en amenagement d'exterieur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - LONGUEAU ()

Votre mission
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à une performance durable!
Votre mission:
- Au sein du rayon Aménagement Extérieur, vous accueillez, conseillez nos clients avec efficacité et veillez à leur entière satisfaction.
- Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue du rayon.), vous appliquez les procédures de contrôle
- Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin en transmettant à votre responsable les principales informations et demandes de notre clientèle.

Profil recherché
Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et justifiez de 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et passionné(e) par le commerce, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.



Type de contrat
CDD

Temps de travail
Temps complet

Ville
Amiens / Longueau

Nous rejoindre c'est :
citation
Intégrer une enseigne responsable et leader sur le marché de la jardinerie, riche d'une histoire de près de 200 ans où le vivant a toujours été au cœur de notre activité.

« Connecter les hommes à la nature pour les connecter à la vie », telle est notre raison d'être.

Chez TRUFFAUT, tous les métiers se conjuguent autant au masculin qu'au féminin et nous nous engageons pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes.


Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être acteur de notre engagement sociétal et environnemental, rejoignez nous !

Compétences

  • - Bac pro aménagements paysagers
  • - Bac pro technicien conseil vente univers jardinerie
  • - Connaissance des saisons de plantation
  • - Connaissance des tendances du jardinage
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conseiller les clients sur l'aménagement de leur jardin
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser des démonstrations de produits de jardinage

Entreprise

  • TRUFFAUT

Offre n°5 : Vendeur en animalerie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - LONGUEAU ()

Votre mission
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à une performance durable!

Votre mission:
- Au sein du rayon Animalerie, vous accueillez, conseillez nos clients avec efficacité et veillez à leur entière satisfaction.
- Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue du rayon.), vous appliquez les procédures de contrôle
- Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin en transmettant à votre responsable les principales informations et demandes de notre clientèle.

Profil recherché
Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine du commerce et/ou de l'animalerie et justifiez d'expérience dans une fonction similaire.
Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et passionné(e) par le commerce, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDD

Temps de travail
Temps complet

Ville
Amiens / Longueau

Nous rejoindre c'est :
citation
Intégrer une enseigne responsable et leader sur le marché de la jardinerie, riche d'une histoire de près de 200 ans où le vivant a toujours été au cœur de notre activité.

« Connecter les hommes à la nature pour les connecter à la vie », telle est notre raison d'être.

Chez TRUFFAUT, tous les métiers se conjuguent autant au masculin qu'au féminin et nous nous engageons pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes.


Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être acteur de notre engagement sociétal et environnemental, rejoignez nous !

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux

Entreprise

  • TRUFFAUT

Offre n°6 : Vendeur libre-service (h/f) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Rivery ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence d'Amiens Rivery recherche son/sa futur(e) Vendeur(euse) en libre-service en CDD pour venir compléter son l'équipe.

En quoi cela consiste ?

Au quotidien, ta responsabilité sera d'accueillir la clientèle professionnelle ainsi que les particuliers, les orienter et assurer les ventes du magasin libre-service.

Quelles seront tes missions ?

Au quotidien tu seras en charge de :

L'accueil des clients au sein du point de vente, le conseil et la proposition de la meilleure solution/produits selon leurs projets ou besoins.
La vente de l'ensemble de notre gamme de produits et services : sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique.et la promotion des actions commerciales en cours.
La tenue et l'attractivité du point de vente : réception des marchandises, mise en rayon, étiquetage et facing, propreté, inventaires tournants et zonage des produits.
La saisie des commandes, la facturation des marchandises, la gestion des retours clients, le suivi et la relance client.
Les plus ?

Tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ?
Alors, ce poste est fait pour toi, rejoins-nous !

Ce poste est-il fait pour vous ?
- Tu apprécies le contact avec le client et tu aimes vendre

- Tu as de préférence une véritable appétence voire une connaissance des produits d'installation sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique

- Tu es idéalement diplômé(e) en vente/commerce et tu as de l'expérience dans ce domaine

- Tu es à l'écoute, souriant(e), dynamique et curieux(se)

- Tu as à cœur de participer à la croissance du magasin en concluant des ventes.

Sache que chez nous, c'est ta personnalité qui fera la différence !

Aussi, si tu te reconnais dans ce profil n'hésites pas : on t'invite à postuler sans attendre.
Nous serons ravis de pouvoir échanger avec toi prochainement.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°7 : Organisateur / Coordinateur de séjours et de centres pour enfants (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - SAILLY LE SEC ()

L'association DIABOLO a pour ambition de permettre à tous de bénéficier de temps de vacances et de loisirs de qualité.
En ce sens, elle organise :
- Des séjours de vacances, principalement à destination de l'enfance protégée,
- Des séjours de vacances à destination d'adultes porteurs de handicap,
- Des centres de loisirs péri- et extra-scolaires en milieu rural,
- L'accueil de groupes au sein d'un gîte rural.
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Pour mener à bien ses projets, elle s'appuie sur une équipe de douze professionnels dont le métier se situe à la fois dans le champ de l'animation, du tourisme social, de l'éducatif.
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Pour compléter l'équipe nous recherchons notre futur(e) collègue, dont le profil polyvalent lui permettra d'encadrer l'ensemble de ces actions.
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Avant de nécessiter un diplôme, travailler à DIABOLO nécessite surtout certaines qualités et savoir-être professionnels :
- C'est apprécier un travail varié, et savoir s'adapter au changement,
- C'est être responsable,
- C'est avoir un côté aventurier : oser aller vers l'inconnu dans une dynamique positive,
- C'est savoir communiquer et travailler en équipe,
- C'est apprécier et être capable de partir en séjour, plusieurs jours ET plusieurs semaines d'affilée,
- C'est avoir envie de s'investir pour l'Autre avant tout.
.
Concrètement, vos missions seront à la fois sur le terrain :
- Dans l'animation des temps d'accueil périscolaires,
- Dans la direction de séjours de vacances pour tout public,
- Dans la coordination de ces différentes actions,
- Dans l'apport d'un support logistique à celles-ci : transports, administration du matériel.
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Mais elles seront également en back-office :
- Pour établir les projets de séjours,
- Pour commercialiser les séjours,
- Pour gérer les modalités administratives liées à l'accueil du public : dossiers des participants, financement, gestion comptable des accueils.
- Pour construire avec les partenaires les futures actions,
- Pour recruter, former et accompagner les équipes d'animation des séjours et des centres.
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Formation et Accompagnement seront mis en place pour vous permettre d'intégrer progressivement les compétences nécessaires et d'appréhender le fonctionnement de l'association.
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Les modalités du poste :
- CDI ou CDD d'un an selon profil et qualifications déjà acquises
- Temps plein avec horaires annualisés (forte période printemps/été, période plus allégée automne/hiver)
- CCN ECLAT, coefficient 285, soit un salaire brut à 2025€ (+ mutuelle, chèque-déjeuner, prime annuelle)
- Poste accessible au niveau Bac / Bac+2 dans l'ESS, le médico-social ou domaine s'y rapprochant
- Expérience de 2 ans dans l'animation ou équivalent exigée
- Permis B OBLIGATOIRE, être à l'aise en conduite de tout type de véhicule
- Pas de télétravail

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Connaissance des jeux éducatifs
  • - Connaissance des réglementations locales
  • - Projet d'animation
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer la sécurité des participants
  • - Assurer le suivi des projets en cours
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Encadrer un public
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Favoriser l'intégration sociale des jeunes
  • - Gérer les relations avec les partenaires locaux
  • - Organiser des activités éducatives pour les enfants
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions

Entreprise

  • DIABOLO

Offre n°8 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Glisy ()

Le poste :
Votre Agence PROMAN Amiens recherche pour l'un de ses clients - secteur GLISY - un OPERATEUR LOGISTIQUE H/F au service préparation des commandes. Dans ce poste, vous serez chargé(e) de préparer les commandes à l'aide d'un système de commande vocale, en respectant les consignes et les délais. Vous assuerez également le réapprovisionnement des zones de stockage et participerez à la bonne gestion des flux logistiques. Les horaires sont en 2x8 (6h-13h / 13h-20h), et le poste est à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dynamique, avec une expérience en préparation de commande. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à intégrer une équipe dynamique POSTULEZ dès maintenant ! Nous vous attendons avec impatience à l'agence PROMAN Amiens !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°9 : Opérateur de fabrication (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Glisy ()

Opérateur de fabrication (h/f)




Nous recherchons un opérateur de fabrication passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Glisy (80440). Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la conformité de nos produits tout au long du processus de production.




Missions principales :


- Alimenter les mélangeurs en matière première.


- Réaliser des opérations de mélange et de conditionnement d'IBC ou de fûts.


- Assurer le dépotage vers les cuves de stockage de citerne routière.


- Renseigner les documents de fabrication et contrôler la conformité des matières.


- Prendre des échantillons dans les mélangeurs et contribuer à la bonne gestion du stock.




Profil recherché :


Vous êtes titulaire d'une formation CQP opérateur(trice) de fabrication des industries chimiques et justifiez d'une expérience en industrie. Votre rigueur et votre souci du détail vous permettront d'exceller dans ce poste.




Détails du contrat :


- Temps de travail : 35 heures/semaine


- Salaire : 12,1 EUR par heure




Cette opportunité est proposée par notre agence de recrutement spécialisée, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.
Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur de fabrication (h/f).




Le candidat idéal possède un niveau d'étude de Titre de niveau Vbis - CQP et autres titres professionnels.




Il est requis d'avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un domaine similaire.




Le candidat doit faire preuve de compétences en fabrication et être capable de travailler efficacement dans un environnement de production.

Entreprise

  • LEADER BOVES 2011

Offre n°10 : Assistante administrative et financière (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - CAGNY ()

L'entreprise HEDOUX, implantée à Cagny, acteur incontournable de la serrurerie-métallerie dans le bâtiment recrute dès à présent :
Un(e) assistant(e) d'exploitation H/F.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vos principales missions sont réparties en plusieurs domaines :
Accueil :
- Accueillir, filtrer, orienter et noter les messages et demandes téléphoniques
Suivi administratif des opérations :
- Préparer les dossiers administratifs d'appels d'offre à l'aide du cahier du procédure, dans le cadre d'une réponse (mise en ligne, DC1, DC2, acte d'engagement, heures d'insertion, banque, attestation, Kbis, attestation d'assurance .)
- Suivre et mettre à jour les documents administratifs des sous-traitants
- Suivre et mettre à jour les documents de contrats de vente (devis, Kbis.)
- Préparer et rédiger les comptes rendus
- Préparer les commandes des sous-traitants (liste des références .)
- Établir ou récupérer les documents de début et fin de chantier : devis signé, OS de démarrage, PV de réception, DGD, cautionnement RG
Gestion des opérations :
- Effectuer les analyses de gestion des chantiers en lien avec le budget défini et effectuer les reportings à mon N+1
- Contrôler la facturation des fournisseurs conformément aux engagements (prix unitaire, quantités)
- Réaliser la facturation client à partir de la situation de travaux du chef de projet
- Préparer les commandes fournisseurs et sous-traitants sur le logiciel de gestion
- Saisir les factures d'achats sur le logiciel de gestion (affectation analytique)
- Centraliser les temps passés par les compagnons
- Suivre les budgets confiés (EPI, consommables, outillage, vêtements collaborateurs, véhicules)
- Préparer le DGD
Comptabilité :
- Assurer le traitement du courrier (tri, affranchissement, mise sous pli, dispatching) et la gestion des messages électroniques
- Préparer, rédiger et mettre en forme les courriers
- Assurer le suivi, le classement et l'archivage des dossiers
- Assurer régulièrement les saisies comptables des factures de frais généraux, d'achats et de ventes
- Être en charge de la saisie comptable des banques
- Effectuer le lettrage
- Assurer la saisie des écritures de paie
- Préparer les déclarations TVA
- Préparer les déclarations fiscales diverses (IS, CVAE, .)
- Préparer les factures intra-groupes.
- Préparer les notes de frais.
Trésorerie :
- Effectuer le suivi des règlements clients quotidiennement et assurer les relances de façon quotidienne.
- Préparer les règlements fournisseurs à la quinzaine
- Préparer les cautionnements bancaires
- Préparer les demandes de Dailly
- Préparer les remises de chèques

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HORIZON

Offre n°11 : CHAUFFEUR DE BUS H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Rivery ()

Votre mission : vous serez conducteur.trice receveur

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Conduite de bus
- Accueil et renseignements des usagers
- Contrôle du bus

A pourvoir en intérim
Horaires décalées
Travail le WE
Tickets restaurant, diverses primes, 13ème mois... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous êtes très attentifs à la sécurité routière
- Vous aimez le contact avec la clientèle
- Vous êtes disponible sur une période de 18 mois
- Vous acceptez le travail en horaires décalées

Le permis D et la FIMO voyageurs est indispensable pour la conduite des bus.

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°12 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Rivery ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 15012026 FK

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°13 : Vendeur Magasinier f/h (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - CAMON ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence de Camon recherche son futur Vendeur Magasinier (f/h). Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous !

Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir

Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins.

Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes.

Préparation et gestion des commandes

Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces.

Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF
Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe.
Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PUM

Offre n°14 : Accompagnante éducation petite enfance F/H

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - ALLONVILLE ()

Assurer la prise en charge quotidienne d'un groupe d'enfants (0 à 6 ans), veiller à leur sécurité affective et physique dans un cadre bienveillant.
Être référent(e) pour certains enfants : suivi, soins, repères, accompagnement individualisé.
Participer au développement global de chaque enfant : motricité, langage, autonomie, éveil sensoriel, socialisation.
Préparer des repas et collations équilibrés, bio ou locaux selon les critères de la structure.
Proposer et animer des activités éducatives et ludiques, sorties, ateliers d'éveil, potager, découverte de la nature, communication préverbales, récits, etc.
Collaborer étroitement avec l'équipe : réunions, échanges de pratiques, co-construction du projet pédagogique.
Assurer le dialogue avec les parents, être à l'écoute de leurs attentes et de celles de l'enfant, dans un climat de confiance.

Profil recherché

Assistante maternelle agréée, ayant une expérience dans la petite enfance.
Capacité à adapter ses approches selon les enfants.
Grande bienveillance, patience, sens de l'écoute, empathie, créativité.
Esprit d'équipe, capacité à coopérer et à participer à la vie collective d'une structure (valoriser les valeurs de la Maison Calisson).
Investissement personnel : volonté de s'engager dans une mission qui dépasse les tâches techniques, pour offrir un vrai cocon familial, pour prendre plaisir à accompagner l'enfant dans le respect de son rythme.

Ce que nous offrons:
Un environnement de travail chaleureux, respectueux et soutenant, où le bien-être de l'enfant mais aussi celui de l'équipe est au cœur.
Une structure à taille humaine, avec des valeurs fortes, où chaque collaborateur compte et peut faire entendre sa voix.

Avec le statut d'indépendant vous serez en vacation au sein de la structure.

Compétences

  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON CALISSON

Offre n°15 : Conseiller(ère) clientèle (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Glisy ()

Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

À propos de la mission

Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ?
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ?
Iziwork est l'agence faite pour vous !

Nous recherchons pour un de nos clients : Un Collaborateur au service clientèle (H/F).

Vous aurez en charge notamment :
- La gestion des appels entrants au sein de notre Pôle téléphonique.
- La prise d'appels entrant, le suivi de commandes, l'orientation d'appels

Liste non exhaustive, vous travaillerez également le samedi

Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite

Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés


Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 830 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Ticket Restaurant
- Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement)
- Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation
- Prime de parrainage de 50EUR
- Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) , possédez le sens de l'écoute , de la communication et êtes à l'aise avec l'outil informatique ?

Ce poste est fait pour vous !

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°16 : Agent de cantine scolaire et d'entretien (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - SAILLY LE SEC ()

L'association DIABOLO organise des vacances et loisirs à destination de différents publics.
Son cœur de métier est la mise en place de séjours de vacances à destination d'enfants, et d'adultes qui eux sont porteurs de handicap léger.
Elle dispose d'un gîte de groupe de 24 places à Sailly le sec, qui accueille des séjours de tout type.
Elle gère également 2 accueils de loisirs et accueils périscolaires au sein de communes rurales du Val de Somme.
.
L'association recherche un agent polyvalent qui aura deux missions :
La première (mission principale) est Agent de cantine pour le restaurant scolaire qu'elle gère sur la commune de Lamotte Warfusée. Nous accueillons environ 60 enfants par repas.
Les missions :
- Réception des marchandises : les repas sont déjà faits par une cuisine centrale, notre agent les réceptionne prêts, sous forme de liaison chaude,
- Mise en maintien au chaud et préparation des plats pour chaque table,
- Mise de table,
- Aide au service à table des enfants, qui sont encadrés par leurs animateurs,
- Débarrassage, plonge, rangement de la vaisselle,
- Nettoyage du local cuisine, plonge, de la salle de restauration, et des toilettes.
La seconde (mission secondaire) est agent d'entretien pour notre gîte de Sailly le sec, et les bureaux de l'association.
Les missions :
- Ménage et remise en état après chaque période de location (chambres, salles de bains, WC, cuisine, salle à manger, salon),
- Nettoyage, pliage des draps, et remise en place sur les lits,
- Petit entretien de la cour : entretien des fleurs, balayage.
- Pour les bureaux : ménage courant
.
Modalités du poste :
- CDI
- Temps partiel avec annualisation des horaires (entre 60% et 80% selon les périodes)
- Horaires en journée
- Salaire : 12.99€ brut horaire
- Poste à pourvoir au plus tard le 1er mars 2026
.
Compétences, savoir-faire et savoir-être :
- Des connaissances sur les procédures d'hygiène en collectivité sont souhaitées, mais un temps d'aide à la prise de poste sera mis en place,
- L'agent travaille seul, il doit savoir être autonome et prendre des initiatives,
- Dynamisme et réactivité sont attendus pour répondre aux exigences liées au « rush » du service lorsque les enfants sont présents à table,
- Efficacité et Goût du travail bien fait, notamment sur la partie ménage,
- La dimension associative doit être appréhendée : nous travaillons tous dans un objectif commun lié à la qualité de l'accueil des enfants et des vacanciers.
.
Pour plus d'informations, contactez l'association DIABOLO, ne pas contacter la mairie de Lamotte-Warfusée qui est détachée de la gestion du restaurant scolaire.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • DIABOLO

Offre n°17 : CHAUFFEUR TRACTO BENNE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - QUERRIEU ()

Notre agence SOS INTÉRIM recherche pour un de nos clients un Chauffeur Tracto Benne (H/F) sur le secteur de Corbie.
Vos missions :
- Conduite d'un tracteur agricole + Benne sur chantier
- Réalisation du chargement/déchargement des matériaux.
- Transport de gravats et de remblais.
- Entretien et contrôle de l'engin.

Vous êtes titulaire: - Permis CE - FIMO - carte conducteur Formations souhaitées: - Caces R482 - Catégorie C - AIPR - Carte BTP

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SOS AMIENS INTERIM

Offre n°18 : Agent d'accueil et d'entretien des locaux du camping municipal (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 80 - CORBIE ()

JOB ETUDIANT - EMPLOI SAISONNIER

Sous l'autorité du directeur de la culture et du sport vous assurez la fonction d'agent d'accueil et d'entretien des locaux durant la saison d'ouverture du camping municipal.

Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients du camping
o Accueillir les campeurs
o Assurer la gestion administrative de la réception
Enregistrer les campeurs : remplir les fiches administratives
Réaliser les entrées et sorties
Assurer les encaissements (attention ! il sera exigé par les services des Finances Publiques une situation financière en règle avec les services publiques)
o Informer les campeurs sur les activités du territoire de Corbie
o Répondre aux réclamations

Être garant de la propreté des lieux en assurant le ménage des différents espaces communs et veiller au bon fonctionnement technique du camping
o Nettoyer les sanitaires : douches et WC
o Ménage du bureau d'accueil et des espaces communs

Veiller à faire respecter le règlement intérieur

PROFIL DU CANDIDAT
- Aisance relationnelle
- Disponibilité, assiduité, diplomatie, adaptabilité
- Autonomie
- Anticipation et maitrise de la gestion de conflit
- Maîtrise de l'anglais serait un plus
- Technique d'entretien des locaux
- Expérience similaire souhaitée

CONDITIONS D'EXERCICE
Temps complet : 35h00 par semaine (y compris les jours fériés)
du 01/06/2026 au 04/09/2026 inclus
Planning : Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi de 13h à 19h
samedi, dimanche de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 19h00
Jours de repos : jeudi et vendredi

- Rémunération : SMIC + PRIME

Compétences

  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - technique de nettoyage

Offre n°19 : Agent d'accueil et d'entretien des locaux du camping municipal (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 80 - CORBIE ()

JOB ETUDIANT - EMPLOI SAISONNIER
Sous l'autorité du directeur de la culture et du sport vous assurez la fonction d'agent d'accueil et d'entretien des locaux durant la saison d'ouverture du camping municipal.
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients du camping
o Accueillir les campeurs
o Assurer la gestion administrative de la réception
Enregistrer les campeurs : remplir les fiches administratives
Réaliser les entrées et sorties
Assurer les encaissements (attention ! il sera exigé par les services des Finances Publiques une situation financière en règle avec les services publiques)
o Informer les campeurs sur les activités du territoire de Corbie
o Répondre aux réclamations

Être garant de la propreté des lieux en assurant le ménage des différents espaces communs et veiller au bon fonctionnement technique du camping
o Nettoyer les sanitaires : douches et WC
o Ménage du bureau d'accueil et des espaces communs

Veiller à faire respecter le règlement intérieur

PROFIL
- Aisance relationnelle
- Disponibilité, assiduité, diplomatie, adaptabilité
- Autonomie
- Anticipation et maitrise de la gestion de conflit
- Maîtrise de l'anglais serait un plus
- Technique d'entretien des locaux
- Expérience similaire souhaitée

Temps non complet : 16h30 par week end (y compris les jours fériés) -
du 23/03/2026 au 31/05/2026
et du 07/09/2026 au 31/10/2026

- Planning : Jours travaillés : samedi, dimanche de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h45
- Rémunération SMIC + PRIME

Compétences

  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - CONNAISSANCE DES TECHNIQUES DE NETTOYAGE

Offre n°20 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Villers-Bretonneux ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients basés sur Villers-Bretonneux, spécialisée dans la fabrication et la vente en gros de Charcuterie trois manutentionnaires (H/F). Vous serez chargé de la manutention de produits carnés, incluant la viande crue et cuite, dans un environnement de production. Ce poste nécessite une capacité à travailler en présence de sang et d'odeurs de viande. Missions Principales : Charger et décharger des marchandises, incluant de la viande crue et cuite. Préparer et emballer des commandes de produits carnés. Travailler dans des chambres froides et des entrepôts réfrigérés. Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de salubrité alimentaire. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une logistique efficace. Horaire : Lundi à Mercredi 7h-12h15 / 13h-15h - Jeudi à Vendredi 6h-10h / 10h30-13h30 Horaire : Lundi à Vendredi 6h-9h30 - 9h45-12h15 - 13h-15h45.


Profil recherché :
Compétences requises :
- Expérience préalable en manutention, de préférence dans le secteur de la production alimentaire.
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Qualités professionnelles :
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. Vous êtes disponibles ? CONTACTEZ-NOUS !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°21 : Assistant de vie aux familles VILLERS BRETONNEUX (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - VILLERS BRETONNEUX ()

En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous serez un(e) professionnel(e) du secteur social et médico-social.
Votre rôle principal est d'accompagner et de soutenir les personnes dépendantes, qu'elles soient âgées, malades, en situation de handicap ou en difficulté sociale sur le secteur de VILLERS BRETONNEUX. dans un rayon de 15 km aux alentours
Vous serez en alternance au sein d'un service d'aide à domicile et vous irez également en formation 1 à 2 jours tous les 15 jours (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés).

Les missions principales :
Aide à l'autonomie :
Aide à la toilette
Aide au lever / coucher
Aide à l'habillage / déshabillage
Maintien du lien social

Aide aux repas :
Aide à la prise des repas
Aide à la préparation des repas
Adapter l'alimentation

Entretien du logement :
Ménage
Repassage
Lessive

Accompagnement :
Courses
Promenades
Rendez-vous médicaux

Le + du GEIQ :
- Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%).

- Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel.

- PROFIL :
Vous avez une sensibilité sociale et des qualités relationnelles.
Vous savez faire preuve de respect, de neutralité et de discrétion.
Vous êtes capable de vous adapter et êtes autonome.
Vous êtes une personne motivée et rigoureuse.

Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • GEIQ A DOMICILE HAUTS DE FRANCE

Offre n°22 : Infirmier(ère) Conseil (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - GLISY ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) Infirmier(ère) conseil en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité pour son agence de ELIVIE AMIENS (80440 GLISY).
L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs suivants : Somme (80), Oise (60).

Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils en perfusion aigüe chez ELIVIE c'est :
Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles
Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants
Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients.
Effectuer sur demandes des services hospitaliers, la formation relative aux différents matériels de perfusion (infirmiers libéraux et des patients à domicile).
Réaliser l'installation et le suivi du matériel
Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé).
Garantir la santé de nos patients (observation et prévention).

Ensuite, Que nous proposons vous ?
Accompagnement et formation lors de votre prise de poste.
Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (activité perfusion aigüe).
Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ.
Un véhicule de fonction.
Une autonomie sur votre poste.
Des logiciels à la pointe de la technologie.
Ordinateur portable et téléphone.
Une rémunération de départ de 2800 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil.
Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur.
Une Participation aux bénéfices de l'entreprise.
Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux).

Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :
En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière.
Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée.
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager.
Vous effectuerez des astreintes téléphoniques selon l'organisation de la région et de vos équipes.
Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !

On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire).
Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire).
Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans (hospitalière, en prestation de santé ou en tant qu'infirmier(e) libéral(e)).
Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques.
Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.

Vous êtes :
Organisé(e) ;
Rigoureux(se), autonome et dynamique ;
A l'écoute et témoignez de l'empathie ;
Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, #IDELIVIE recrute, venez nous rejoindre !
Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Formations

  • - Infirmier (DE infirmier/ère) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ELIVIE

Offre n°23 : OPERATEUR DE LIGNE POLYVALENT H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Boves ()

Vos missions :
- Alimentation des lignes de production
- Gérer les bourrages sur ligne
- Rhabiller les machines
- Contribuer au bon déroulement de la production
- Vérifier et signaler les pannes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Être à l'aise avec le travail en équipe
- Être disponible pour travailler en 2x8

Le poste est à pourvoir dès que possible. Longue mission avec perspective.
L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°24 : Vendeur en vegetaux d'exterieur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - LONGUEAU ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à une performance durable !

Votre mission :

Au sein du rayon Végétaux d'Extérieur, vous accueillerez et conseillerez nos clients avec efficacité, en veillant à leur entière satisfaction.
Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue du rayon), vous appliquerez les procédures de contrôle.
Vous participerez activement au bon fonctionnement du magasin en transmettant à votre responsable les principales informations et demandes de notre clientèle.

Profil recherché
Vous devez justifier d'une formation commerciale et/ou horticole ainsi que d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire.
Vous devez avoir un bon sens du relationnel et être organisé(e).

Informations pratiques
Nous recherchons des personnes motivées et désireuses d'apprendre un métier commercial en relation avec la nature et les plantes.
Ce poste est accessible aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés (RQTH).

Compétences

  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Procédures d'encaissement
  • - Conseiller les clients sur l'aménagement de leur jardin
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Surveiller la santé des plantes en vente
  • - Trier des végétaux

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent
  • - Horticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRUFFAUT

Offre n°25 : Attaché commercial / Attachée commerciale (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - GLISY ()

Entreprise leader depuis plus de 40 ans dans les régions Hauts de France et Normandie, experts en informatique, téléphonie, cybersécurité, sécurité des locaux, audiovisuel et impression, nous recherchons, dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, des attaché(es) commerciaux B to B sur le secteur de la Picardie.
Vous avez le goût du challenge, vous aimez prospecter, convaincre, atteindre des objectifs et les dépasser, la ténacité et l'ambition sont vos moteurs, alors ce poste est fait pour vous.

Vos missions :
-Prospecter une clientèle de professionnels (PME, PMI, collectivités, Industriels)
-Commercialiser des solutions informatiques adaptées aux besoins clients
-Bénéficier d'une formation complète aux produits et à la méthode de vente interne
-Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise
-Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers
-Contribuer à la fidélisation des clients

Vos avantages : Voiture de fonction, téléphone, PC portable, panier repas, mutuelle premium. Formation interne prévue.

Vous travaillez du LUNDI au VENDREDI.


Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - MAITRISER LES OUTILS INFORMATIQUES

Entreprise

  • GROUP-SOLUTIONS

Offre n°26 : Stage chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - BOVES ()

Rejoignez notre agence de Boves en tant que stagiaire chargé(e) de recrutement !

Cette opportunité est idéale pour les étudiant(e)s en quête d'un stage enrichissant.

Vos missions :


- Sourcing de CV sur différents job boards


- Diffusion des offres sur les plateformes et notre réseau interne


- Pré-qualification téléphonique


- Actualisation et gestion d'un vivier de candidats


- Saisie des dossiers intérimaires dans notre base de données


- Reporting


- Accueil téléphonique et physique




Vous êtes le candidat idéal si vous êtes motivé(e), réactif(ve) et autonome !


Conditions :

Stage sous convention, réservé aux étudiant(e)s..




Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante chez notre agence de Boves !

Le poste de Stage chargé de recrutement (h/f) nécessite un candidat avec une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu de l'organisation. Même si le niveau d'études requis est sans diplôme, il est important que le candidat possède une volonté d'apprendre et de s'engager dans le domaine des ressources humaines.


En termes d'expérience, le candidat idéal a moins d'un an d'expérience professionnelle. Cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent débuter et se former dans le recrutement.


Les compétences recherchées incluent une excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, et une aptitude à travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sont également essentielles.


Le candidat doit être motivé, proactif et prêt à contribuer activement au processus de recrutement au sein de l'entreprise.

Entreprise

  • LEADER BOVES 2011

Offre n°27 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - CAMON ()

Vos missions :
- Intervention pour le nettoyage et le dégraissage des extractions de cuisine professionnelle
- Nettoyage et dépollution des installations de ventilation et de climatisation. .
Travail en journée. 35h/semaine -travail en binôme- permis B exigé/déplacements à prévoir.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • HPS

Offre n°28 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - BOVES ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable compétent(e) pour rejoindre l'équipe de notre client basé à Boves, 80440 FR. Ce poste est une excellente opportunité pour quelqu'un souhaitant évoluer dans le domaine de la comptabilité.
Missions :
- Analyse et contrôle des comptes clients et fournisseurs
- Gestion et saisie comptable des notes de frais
- Suivi des comptes
- Support aux déclarations sociales et fiscales
- Gestion des opérations comptables quotidiennes
- Contribution aux clôtures mensuelles et/ou annuelles
- Traitement des anomalies et régularisation des comptes

Savoir-être :
- Autonomie
- Prise d'initiatives
- Excellent relationnel

Savoirs :
- Connaissances en comptabilité fournisseurs et/ou clients
- Connaissance de SAP est un plus

Conditions :
Durée : 2 mois minimum
Durée hebdomadaire : 37 heures (du lundi au vendredi)
Rémunération : 12EUR/h brut + prime 13ème mois horaire + prime vacances horaire

Le contrat débute dès que possible.
Ce poste est à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 37 heures par semaine.

Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Ce niveau d'éducation est essentiel pour maîtriser les bases de la comptabilité et les outils nécessaires à la gestion financière.

En termes d'expérience, le candidat idéal doit avoir 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire. Cette expérience est cruciale pour garantir une compréhension approfondie des processus comptables et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe.

Formations

  • - Comptabilité nationale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACTUAL AMIENS 1003

Offre n°29 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - CAMON ()

Vos missions :

- Intervenir sur l'entretien courant des véhicules.
- Exécuter les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres ).
- Gérer les prestations de mécanique lourde (Changement de la courroie de distribution et de l'embrayage).
- Procéder aux points de contrôles.
- Respecter les règles de sécurité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe de professionnels, passionnée par l'automobile avec l'envie d'évoluer sur le long terme.

Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité.
En plus de vos bases techniques, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.

Compétences

  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réparer un véhicule
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Réaliser des opérations de carrosserie ou de peinture

Formations

  • - Mécanique automobile (Entretien et réparation de véhicules) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARROSSERIE DUPONT PERSYN

Offre n°30 : Chargé Industrialisation et Qualité (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - QUERRIEU ()

Votre agence SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Querrieu un Chargé Industrialisation et Qualité (H/F) :

Vos principales missions :
- Valider les échantillons de préproduction et garantir leur conformité technique et réglementaire.
- Veiller à la qualité des produits finis textiles, en mettant en place des contrôles rigoureux.
- Collaborer avec le bureau d'études, la production et les fournisseurs pour assurer un passage fluide en fabrication.
- Diagnostiquer les non-conformités et proposer des axes d'amélioration concrets.
- Participer activement à l'amélioration continue de nos process et au maintien de nos standards qualité.

Profil recherché :
- Formation dans le domaine du textile, de l'industrialisation ou de la qualité.
- Une première expérience (ou plus) en contrôle qualité textile ou en industrialisation de produits d'habillement et ÉPI.
- Travail en équipe.

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • SOS AMIENS INTERIM

Offre n°31 : POSEUR ISOLATION INDUSTRIELLE H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Villers-Bretonneux ()

En tant que poseur industrielle, vos missions seront les suivantes :

- Installer des matériaux isolants (laine de verre, laine de roche, mousse polyuréthane, panneaux isolants, etc.)
- Installation frigorifique
- Installation phonique
- Création salle blanche
- Calorifugeage et traçage de tuyauterie : pose des systèmes de traçages et de calorifugeage, inox, aluminium, PVC, qui maintiennent la température nécessaire au process tuyauterie.

- Préparer les surfaces et vérifier la conformité des supports avant pose.
- Respecter les plans et les consignes techniques.
- Assurer la qualité, la propreté et la sécurité des chantiers.


Prise de poste le 11/08
Poste en déplacement : du lundi au jeudi
Travail en hauteur Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Expérience souhaitée dans la pose d'isolation ou dans le bâtiment.
- Bonne connaissance des matériaux isolants et des techniques de pose.
- Sens du détail et rigueur dans l'exécution des travaux.
- Autonomie, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.

Permis B obligatoire : vous pouvez être amenés à conduire les véhicules de société.
Le caces R486, CAT A est un plus

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°32 : Préparateur(trice)-vendeur(se) de plats à emporter (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - VILLERS BRETONNEUX ()

Au sein d'un food-truck, vous aiderez à la fabrication ( préparation de la cuisson des viandes, l'assemblage des burgers). Vous ferez de la prise de commandes. Vous aiderez au nettoyage de votre plan de travail ainsi que du véhicule.
Ambiance conviviale. Esprit d'équipe.
Travail les midis et 3 soirs par semaine.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°33 : Conducteur de travaux (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - CAMON ()

Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes actuellement en phase de recrutement pour un poste disponible situé à Camon.
Nous recrutons dès à présent : Un(e) Conducteur de travaux/ Conductrice de travaux dans le domaine de la peinture H/F.
En rejoignant notre équipe, vous serez immergé(e) dans un programme d'intégration structuré, complété par des formations sur mesure dans des domaines variés. Tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre groupe, une gestion de carrière dynamique vous accompagnera, vous offrant des opportunités d'évolution professionnelle et la liberté d'explorer différentes mobilités au sein des entreprises qui composent notre groupe. Venez faire partie de cette aventure où votre potentiel sera cultivé et où l'innovation est au cœur de notre succès commun.
Vos missions :
Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurez le bon déroulement technique, humain et économique des chantiers en peinture et revêtement de sols, en encadrant les équipes de peintres de l'entreprise 3RDP auprès des parties prenantes du chantier. Garantir la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité des opérations. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage de chantier :
- Préparation des chantiers (réunions internes, revue technique, planning, validation du budget)
- Suivre l'exécution des chantiers jusqu'à la livraison, en veillant au respect des objectifs de qualité, délais, coûts et sécurité
- Anticiper les besoins en ressources humaines, matérielles et logistiques
- Organiser et animer les réunions de chantier avec les maîtres d'œuvre, clients, OPC, maîtres d'ouvrage, CSPS, etc.
Encadrement des équipes :
- Encadrer les équipes, répartir les tâches et fixer les priorités
- Suivre les performances individuelles et collectives (qualité, rendement, productivité, comportement sécurité)
- Identifier les besoins en formation ou accompagnement
- Instaurer une dynamique de motivation et de progression continue
Suivi technique et financier :
- Analyser les documents techniques (plans, CCTP, mémoire technique, planning)
- Veiller au respect des contraintes techniques spécifiques à la charpente
- Suivre les indicateurs de pilotage : heures consommées, avancement, écarts budgétaires, non-conformités
- Proposer des actions correctives et assurer la rentabilité des opérations
Compétences techniques :
- Solide connaissance du secteur du bâtiment et si possible de la peinture
- Maîtrise des méthodes de suivi de chantier et de gestion de la sous-traitance
- Bonne lecture de plans et aptitude à anticiper les contraintes techniques
- Connaissance des règles de sécurité, de qualité et des normes DTU
- Maîtrise des outils numériques de suivi et reporting
Compétences comportementales :
- Leadership naturel, charisme et capacité à faire progresser les équipes
- Sens des responsabilités, réactivité et autonomie
- Excellent relationnel pour dialoguer avec les interlocuteurs de haut niveau (MOE, clients, etc.)
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
- Représentation de l'entreprise (posture, relation client)

Formation et expérience :
- Bac +2 minimum dans le bâtiment / conduite de travaux ou équivalent
- Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans le second œuvre

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • HORIZON

Offre n°34 : Assis Planificateur des Transports (h/f)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Camon ()

L'Agence Adecco Amiens Pôle Tertiaire recrute pour son client un AGENT DE PLANNING H/F dans le cadre d'une mission en intérim de longue durée à Camon.

Missions

- Vous renseignez les clients sur les produits, les prix et les conseillez.
- Vous enregistrez les commandes en analysant la demande du client.
- Vous préparez un projet de programme de production en fonction des commandes et des stocks.
- Vous proposez des conditions de livraison adaptées après avoir évalué les contraintes.
- Vous suivez le bon déroulement du planning prévisionnel et s'il le faut, l'adaptez en fonction des aléas.
- Vous veillez au respect des règles de sécurité.

- Dans l'idéal, BTS Logistique ou équivalent, et justifiant d'une expérience significative en logistique et/ou administration des ventes.
- Vous possédez une bonne capacité d'organisation, d'adaptation aux imprévus, une aisance relationnelle reconnue et un esprit commercial, vous êtes particulièrement réactif et très rigoureux.
- Vous avez le goût pour des activités multi-tâches

35 H/semaine
Salaire en fonction du profil + prime 13e mois + TR.

Vous vous reconnaissez ? Postulez vite en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°35 : Poseur / Poseuse d'adhésifs (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - CAMON ()

Vos missions :

Réaliser la fabrication et la pose de textes et logos en adhésif.
Effectuer la pose de visuels numériques (adhésifs grands formats).
Utiliser un plotter de découpe : découpe, échenillage, collage sur supports variés ou directement sur site.
Assurer la plastification, le façonnage et les finitions.
Travailler sur écran pour la création et l'édition des BAT.
Participer à l'entretien du matériel et des équipements.
Intervenir en atelier, sur stands ou en chantier, avec possibilité de déplacements en France et à l'étranger.

Profil recherché :

Diplôme : CAP Signalétique Enseigne et Décor ou Bac Pro de la filière.
Expérience préalable en pose d'adhésifs et visuels numériques.
Maîtrise des logiciels de CAO / DAO (découpe, création).
Polyvalence, rigueur et motivation.
Permis B indispensable (véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels).

Les + de l'entreprise :

Mutuelle prise en charge à 80 %.
Horaires aménageables.
Salle de pause pour le déjeuner.
Accessibilité en bus (solution pratique pour les personnes disposant du permis mais sans véhicule personnel).

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural

Entreprise

  • PIDEV

Offre n°36 : Ingénieur qualité textile produits finis (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - QUERRIEU ()

Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recherche pour son client, une PME familiale centenaire spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits textiles, un ingénieur qualité produits finis (H/F/X) en CDI.

Vos missions :

Rattaché(e) au responsable qualité de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :

- Valider les échantillons de préproduction et garantir leur conformité aux exigences techniques et réglementaires.
- Contrôler la qualité des produits finis textiles, en mettant en place des procédures et audits rigoureux.
- Assurer la coordination entre le bureau d'études, la production et les fournisseurs pour un passage fluide en fabrication.
- Analyser les non-conformités, identifier les causes et proposer des actions correctives concrètes.
- Contribuer à l'amélioration continue des process, en veillant au respect des standards qualités et à l'optimisation des méthodes.


Votre profil :

Issu(e) d'une formation supérieure dans le textile (du BAC +3 au BAC +5), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage de longue durée et alternance acceptée). Adepte du travail d'équipe, vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, et votre goût du détail. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.


Ce que l'entreprise vous propose :

Un environnement à taille humaine où vos idées ont un réel impact.
Une culture d'entreprise axée sur l'amélioration continue et la collaboration.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Elaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°37 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale motocycles (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en vente moto et ou auto
    • 80 - LONGUEAU ()

Nous recherchons un ou une commerciale moto pour la marque Ducati.
Vous serez en charge de :
Accueillir et conseiller les clients sur les différents modèles de motocycles et leurs caractéristiques.
Réaliser des ventes en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients.
Suivre les objectifs de vente et développer le portefeuille clients.

Travail du mardi au samedi avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.

Compétences

  • - Véhicules deux roues
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Négocier des conditions commerciales

Offre n°38 : Responsable gestion de la production en pommes de terre (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 80 - BLANGY-TRONVILLE ()

Unité de transformation de pommes de terre en produits surgelés.
Recherche un responsable pour la partie gestion de la pomme de terre.

Ses missions : utilisation des engins agricoles pour le atterrage, lavage, stockage des pommes de terre, centre de tri.

Expérience exigée dans la fonction.

Compétences

  • - Optimisation des flux de production
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Organiser le flux des produits sur une ligne de production
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Superviser la gestion des stocks

Entreprise

  • CHAMBRE DEP D'AGRICULTURE DE LA SOMME

Offre n°39 : Manager en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 80 - GLISY ()

Vos Missions et Responsabilités Clés (Pilotage Opérationnel et Reporting)
Rattaché(e) directement au gérant pour le reporting, vous assurez la gestion quotidienne de l'établissement sous supervision des résultats.

1. Gestion Opérationnelle et Reporting (Maintien de la rigueur) :

Supervision Financière sous contrôle : Assurer la gestion quotidienne de la caisse, des remises en banque et le reporting de la trésorerie auprès du gérant.

Contrôle de Gestion : Suivre les indicateurs de performance (KPI, marge) et identifier les écarts pour les corriger, avec le support des outils informatiques.

Maîtrise des Outils Numériques Avancés : Utiliser les logiciels de gestion de caisse, de stock, de paie et de reporting spécifiques à la franchise, avec une capacité à former et dépanner l'équipe.

Assurer l'interface avec les fournisseurs et les services administratifs.

2. Management des Ressources Humaines :

Encadrer, former et évaluer une équipe de 3 collaborateurs.

Établir les plannings (horaires fractionnés, week-ends) et veiller au strict respect des procédures et de la discipline.

3. Exploitation et Qualité :

Garantir l'application des normes strictes d'hygiène (HACCP) et des standards de la marque franchisée.

Superviser la gestion des stocks pour l'optimisation des coûts (gestion des pertes).

Votre Profil Recherché
Pour ce poste qui demande une expertise et une confiance absolue pour garantir la bonne gestion :

Formation : Diplôme minimum de niveau Bac+2/3 (BTS, Licence) en Gestion, Commerce, Hôtellerie-Restauration ou équivalent.

Expérience : Minimum 7 ans d'expérience réussie en tant que Manager ou Adjoint dans un environnement de restauration rapide franchisée ou à fort volume.

Compétences Techniques Distinctives :

Maîtrise opérationnelle des outils informatiques de gestion avancée (logiciels P.O.S., suivi des RH et reporting financier).

Expertise en gestion des marges et contrôle des coûts.

Qualités Personnelles :

Intégrité et Confiance : Capacité à garantir l'honnêteté et la transparence totale de la gestion financière.

Leadership Rigoureux et Exemplaire : Capacité à encadrer strictement le personnel et à rétablir les procédures.

Potentiel Cadre avéré : Motivation pour évoluer rapidement vers une autonomie complète.

Modalités de Candidature
Veuillez adresser votre CV détaillé et une lettre de motivation mettant en évidence votre expérience en gestion et votre potentiel pour une fonction Cadre à court terme.

Les candidatures sans expérience confirmée de 10 ans dans une fonction de management similaire ne seront pas examinées.

Entreprise

  • LE CLUB SANDWICH CAFE

Offre n°40 : Agent installation assainissement (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Fouilloy ()

Rejoignez l'équipe de notre client en tant qu'Agent d'exploitation et participez activement à la gestion des installations d'assainissement. Vos missions incluent :




- Effectuer les opérations terrain : Conduite d'installations telles que stations d'épuration, postes de relèvement et bassins d'orage.




- Contrôler la qualité du traitement de l'eau : Réaliser des analyses simples et des contrôles réguliers.




- Maintenance des équipements : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques.




- Optimisation des processus : Proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité des installations.




- Traçabilité et sécurité : Garantir la traçabilité des activités et respecter strictement les consignes de sécurité et de qualité.




- Astreintes : Participer aux astreintes selon le planning établi.








Conditions de travail :


- Horaires de jour : du lundi au vendredi (potentiellement le soir et week-end si appel d'astreinte)



- Travail en extérieur



- Obligation de faire les astreintes



- Rémunération selon profil sur 13,5 mois + éléments variables (carte restaurant, travaux sales)















Nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.




Les compétences requises incluent une capacité à gérer efficacement les opérations quotidiennes, une aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive, et une forte attention aux détails. La capacité à travailler en équipe et une bonne communication sont également essentielles.
Disposer de ces formations est un plus : CATEC, CACES chargeuse, habilitations électriques BR.

Entreprise

  • ACTUAL AMIENS 1003

Offre n°41 : Agent / Agente de propreté (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H49/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 80 - Corbie ()

Lieu de travail : Corbie
Type de contrat : CDD, temps partiel (insertion)

Mission principale :
L'agent de propreté a pour mission de garantir la propreté et l'hygiène des locaux de bureau. Il assure un environnement de travail sain et agréable pour l'ensemble des employés et visiteurs.

Responsabilités :

1. Nettoyage des bureaux :
- Aspirer et laver les sols (carrelages, moquettes).
- Dépoussiérer les surfaces de travail, meubles et équipements (ordinateurs, téléphones, etc.).
- Nettoyer les vitres et miroirs à l'intérieur des bureaux.

2. Entretien des espaces communs :
- Assurer le nettoyage des sanitaires, y compris le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette).
- Nettoyer les cuisines et espaces de pause, y compris la vaisselle, les réfrigérateurs et les micro-ondes.

3. Gestion des déchets :
- Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes en vigueur.
- Assurer un nettoyage régulier des zones de recyclage.

4. Contrôle de la propreté :
- Réaliser des rondes pour vérifier l'hygiène et la propreté des lieux.
- Signaler tout besoin d'entretien ou de réparation.

5. Respect des normes de sécurité :
- Utiliser les produits d'entretien conformément aux instructions et normes de sécurité.
- Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène mises en place.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • KAVITHAS SERVICES

Offre n°42 : Directeur de site industrie (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 80 - GLISY ()


En tant que directeur de site de production, vous assurez le pilotage complet du site industriel et intervenez sur l'ensemble des leviers de performance, humains, techniques et économiques.

Vos missions :

- Diriger et coordonner l'ensemble des activités du site, incluant la fabrication, l'ordonnancement, la supply chain, la maintenance, la qualité, la sécurité et les enjeux environnementaux.
- Déployer la feuille de route industrielle en garantissant l'atteinte des objectifs de performance en matière de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.
- Piloter les plans de production, optimiser l'organisation des flux et ajuster les moyens industriels afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité du site.
- Assurer la gestion économique et administrative du site : élaboration et suivi budgétaire, analyse des écarts, contrôle des coûts et reporting régulier auprès de la Direction Générale.
- Veiller à la satisfaction des clients en garantissant le respect des engagements contractuels et en maintenant une relation de partenariat durable.
- Effectuer les chiffrages quotidien des appels d'offres clients et prospects.
- Superviser et gérer les relations fournisseurs et partenaires, valider les commandes et les facturations, et sécuriser les approvisionnements.
- Manager, fédérer et développer les équipes dans une logique de responsabilisation, de montée en compétences et de prévention des risques professionnels.
- Anticiper les besoins en effectifs et adapter les ressources humaines aux variations d'activité, en lien avec les partenaires de travail temporaire.
- Animer les temps forts managériaux, conduire les entretiens individuels et collectifs, et accompagner les transformations organisationnelles.
- Entretenir un climat social constructif en animant le dialogue avec les représentants du personnel et en veillant au respect du cadre réglementaire.

Votre profil

Leader reconnu pour votre posture managériale, vous êtes à la fois exigeant et bienveillant, capable de prendre des décisions structurantes dans un environnement industriel en constante évolution.

Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le management d'un site industriel ou d'une unité de production, idéalement en tant que responsable de production ou directeur de site.

Vous maîtrisez les enjeux QHSE, la gestion de la performance et l'accompagnement du changement.
Un anglais courant est indispensable afin d'assurer des échanges réguliers avec le client.

Vos qualités clés :

- Leadership fédérateur : vous créez un climat de confiance et mobilisez durablement vos équipes.
- Capacité d'analyse et de décision : vous savez arbitrer avec réactivité pour garantir la sécurité, la qualité et la continuité de l'activité.
- Orientation amélioration continue : vous êtes moteur dans la transformation des organisations et des pratiques industrielles.

- Avantages : véhicule de fonction, titres restaurant, prévoyance

Entreprise

  • EXALTAN RH

Offre n°43 : Apprentissage fleuriste (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - QUERRIEU ()

Dans le cadre de son développement l'entreprise a fleur d'idées recrute son ou sa futur apprenti(e) fleuriste pour la rentrée 2026

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • A FLEUR D'IDEES

Offre n°44 : Moniteur d'atelier Espaces verts (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - RIVERY ()

Afin de remplacer l'un de nos moniteurs en congé paternité, au sein du Pôle Travail, vous intervenez au sein d'un atelier Espaces verts de l'ESAT Les Alençons, basé à Rivery (80 136).
Vos missions :
- encadrer des personnes en situation de handicap.
- accompagner des personnes en apprentissage
- contrôler et encadrer le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
- planifier les étapes d'une production
- participer à l'amélioration à l'aménagement des postes de travail

- CDD à compter du 5 janvier 2026
- Horaires de journée établis du lundi au vendredi ( 8H30/16H30)
- Salaire selon CCNT 1966, coefficient de Moniteur d'atelier 2ème classe avec prime Ségur : à partir de 2002 € brut / mois ( + éventuelle reprise d'ancienneté conventionnelle)
Titulaire du diplôme de Moniteur d'Atelier H/F souhaité
Le poste peut aussi s'adresser à un profil social ou une personne ayant une appétence à l'encadrement de personnes en difficulté.
Vous avez de l'expérience ou une appétence pour les espaces verts.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous possédez une certaine sensibilité aux handicaps et à l'accompagnement des personnes.
Permis B obligatoire, permis EB souhaité.

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Communiquer efficacement les consignes
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • ESAT LES ALENCONS

    Dans le cadre d'un regroupement associatif, l'AGESM est une association implantée sur le département de la Somme, gérant 8 ESMS, accompagnant plus de 300 personnes en situation de handicap et employant une centaine de salariés.

Offre n°45 : Moniteur / Monitrice poids lourds (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - CAMON ()

Dans le cadre du développement de notre service formation au sein du groupe QLC Développement.

Nous sommes à la recherche d'un candidat pour un poste de :
- Moniteur-Monitrice de conduite poids lourds et super lourds.
- Sur le secteur D'AMIENS.

Pour nos sociétés :
- BRUNELLE, Agence d'Amiens (dép.80)
- FUSTIER, Agence d'Amiens (dép.80)

Les prérequis :
- Expérience du transport routier.
- Expérience de conduite d'un ensemble routier.
- Permis de conduire B, C, et EC, en cours de validité.
- FIMO.
- FCO en cours de validité (si plus de 5 ans de transport).
- Carte tachygraphe en cours de validité.

La mission consiste :
Faire partie du service de formation sous la responsabilité du formateur chargé d'organiser le planning du candidat.
Le Poste à pourvoir sera d'être moniteur monitrice de conduite. Ce dernier aura pour mission d'accompagner les conducteurs routiers dans leurs travails de conduite d'ensemble routier, dans la manipulation et l'arrimage de marchandises, l'édition des documents de transports, l'utilisation des outils mis à disposition du conducteur, les relations avec les clients, et autres.
Il(elle) aura pour rôle d'observer les conduites, de sensibiliser les conducteurs à une conduite plus rationnelle, plus économique, moins polluantes mais aussi les sinistres et litiges. Avoir le sens de la communication, de la pédagogie et l'esprit d'équipe.
A chaque formation avec le conducteur, il(elle) devra établir un minimum de document pour tracer l'évolution du conducteur et les points traités (bilan d'évaluation).
En étroite collaboration avec sa hiérarchie direct (le formateur), pour l'analyse des comportements par le biais de système télématique embarqué.

Heures mensuelles : 68h à 101h
Plage de travail : du lundi au mardi voir en plus le mercredi / semaine
Possibilité d'un second poste en tant que conducteur routier 44T, du mercredi ou du jeudi au vendredi. Pour un emploi à temps plein.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • - Rendre compte de son activité

Formations

  • - Formation formateur transport (Formateur conducteurs) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ENTREPRISE BRUNELLE

Offre n°46 : Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H30/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - LONGUEAU ()

Suivant le décret n°2025-900 du 5 septembre 2025 relatif à l'accueil des enfants de moins de trois ans confiés au titre de la protection de l'enfance en pouponnière à caractère social autonome ou au sein d'un autre établissement social et médico-social, le CDEF recrute pour sa pouponnière son/sa IDPE.
Vos missions :
- Dispenser les soins personnalisés en évaluant les besoins des enfants
- Travailler dans le respect des soins de développement
- Préparer les médicaments destinés aux enfants malades
- Participer à l'éducation de l'enfant
- Accompagner les enfants à l'endormissement
- Surveiller les enfants et leur état de santé pendant la nuit
- Faire le suivi d'alimentation, d'accueil des enfants
- Participer à la gestion du matériel et de sa maintenance
- Veiller au bon fonctionnement de la biberonnerie
- Assurer les accueils d'urgence de nuit
- Encadrer et soutenir l'équipe de nuit (planning, organisation du travail, etc.)
- Contrôler la sécurité des lieux, des enfants et du personnel
- Recueillir, traiter et transmettre les informations au moment de la liaison
- Respecter les protocoles mis en place
COMPETENCES REQUISES :
Techniques :
Être en capacité de prendre des initiatives dans le domaine de la santé de l'enfant :
Savoir analyser les situations et prendre les décisions justifiées par rapport à l'état de santé de l'enfant (connait les consignes d'éviction, sait appliquer les protocoles d'urgence)
Mettre son expertise au profit de l'enfant et aide l'équipe à mobiliser ses connaissances et son sens de l'observation.
Savoir prendre des initiatives de santé publique et initier des projets dans ce domaine au sein de la structure.
Organisationnelles :
Être personne ressource pour les familles et l'équipe
Être disponible, à l'écoute, objective, extrêmement discrète
Savoir intervenir auprès des familles pour communiquer des informations et des conseils éducatifs, et les mettre en rapport avec la personne compétente
Être médiateur auprès des auxiliaires de puériculture, des assistants petite enfance et des familles.
Relationnelles :
Être garant des organisations et du respect des attitudes professionnelles
Sous la responsabilité de la directrice, l'IPDE participe activement à l'encadrement des équipes de nuit. Ce contrat est à temps complet sur 32H30.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • - Pédiatrie
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Analyser des résultats d'examen médicaux
  • - Animer une équipe
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant

Entreprise

  • CTRE DEPART DE L ENFANCE ET FAMILLE

Offre n°47 : Infirmier(ère) Conseil (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - GLISY ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) Infirmier(ère) Référente - Parkinson CDD dans le cadre d'un remplacement pour son agence de ELIVIE AMIENS (80440 GLISY).

L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure sur le secteur de la somme (80), conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.

Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Référente - Parkinson chez ELIVIE c'est :

Prendre en charge les patients atteints de la maladie de Parkinson à l'hôpital et au domicile en assurant un accompagnement thérapeutique en accord avec la prescription médicale.
Coordonner le parcours de soins des patients avec les différents intervenants et professionnels de santé.
Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie des patients.
Assurer le suivi de la prise en soin des patients (rdv mensuel, compte-rendu).
Garantir la santé des patients par l'observation et la prévention..

Ensuite, Que nous proposons vous ?

Accompagnement et formation lors de votre prise de poste.
Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (activité perfusion aigüe).
Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ.
Un véhicule de fonction.
Une autonomie sur votre poste.
Des logiciels à la pointe de la technologie.
Ordinateur portable et téléphone.
Une rémunération de départ de 2700 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil.
Des titres restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur.
Une Participation aux bénéfices de l'entreprise.
Des avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau).

Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :
En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière.
Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée.
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager.
Vous effectuerez des astreintes téléphoniques selon l'organisation de la région et de vos équipes.
Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !

On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire).
Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire).
Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans (hospitalière, en prestation de santé ou en tant qu'infirmier(e) libéral(e)).
Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques.
Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.

Vous êtes :
Organisé(e) ;
Rigoureux(se), autonome et dynamique ;
A l'écoute et témoignez de l'empathie ;
Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, ELIVIE recrute, venez nous rejoindre !

Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Formations

  • - Infirmier (DE infirmier/ère) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ELIVIE

Offre n°48 : Factotum (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - SUR LE MÊME POSTE
    • 80 - BOVES ()

Un particulier employeur recherche un (e) femme/homme de ménage au domicile de l'employeur :

Travaux et taches très variées sur toute l'année.
Du lundi au vendredi.

DUREE HEBDOMADAIRE : DE 6 à 9 heures par semaine.

Par exemple :

- l'été plutôt l'extérieur ; tailler la haie, désherber les plates-bandes de fleurs, balayer trottoir
et terrasse, bêchage.

- l'hiver plutôt l'intérieur ; dépoussiérage, lessivage des menuiseries, approvisionnement bois de chauffage.

- été comme hiver : entretien sols et vitres, aide à la cuisine.

remboursement de votre abonnement transport.



Offre n°49 : Responsable de site (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - BOVES ()

Rejoignez une agence en pleine expansion et prenez les rênes d'une équipe soudée et dynamique, guidée par un management bienveillant, tout en relevant le défi de la rigueur sur un site client de premier plan.
Nous vous offrons l'opportunité de devenir Responsable de ce site client pour prendre en charge la gestion d'un contrat de maintenance multitechnique.
Votre Mission : Manager une Équipe Solidaire dans un Environnement exigeant
Vous rejoindrez une équipe soudée et dynamique de 5 techniciens de maintenance, et serez directement rattaché(e) à un Responsable d'Affaires bienveillant et à l'écoute.
Ce poste est critique car vous intervenez sur un site client de logistique de pointe qui impose des standards d'excellence très élevés. La rigueur est un impératif absolu : le client a mis en place de nombreux process stricts que vous devrez appliquer et faire respecter scrupuleusement. C'est l'opportunité de gérer un site où l'excellence opérationnelle et l'absence de routine sont la règle !
Vos Responsabilités Clés :
En tant que Responsable de Site, vous êtes le pilier de la performance et du management :
- Un leadership bienveillant et actif :
o Vous encadrez et animez au quotidien votre équipe sur le site
o Vous êtes un leader positif : vous transmettez les objectifs, faites adhérer l'équipe aux process rigoureux du client et assurez la montée en compétences de chacun.
- Garant de l'excellence opérationnelle (Rigueur demandée) :
o Vous êtes le représentant de notre société sur le site client et entretenez une relation de proximité, en proposant des pistes d'amélioration continue.
o Vous effectuez le devis, encadrez le sous-traitants et anticipez les demandes du client
o Vous assurez un suivi extrêmement rigoureux de la maintenance : pilotage et traçabilité du préventif, coordination et contrôle qualité du correctif, et gestion du réglementaire.
o Vous gérez les ressources (humaines et matérielles), bâtissez des plannings hebdomadaires précis et les adaptez rapidement aux imprévus.
o Vous pilote le correctif : priorisation des tickets, coordination des interventions et contrôle qualité des prestations
o Vous suivez l'avancement du préventif et du réglementaire
o Vous travaillez régulièrement sur les outils informatiques (GMAO client, Excel) pour suivre les KPI (Qualité, Délais, Disponibilité) et rédiger les rapports détaillés demandés par le client
Vous :
- Vous êtes de formation technique : Electricité, multitechnique, cvc ou autres.
- Vous avez une expérience de 5 à 10 ans comme Responsable de Site ou de chantier
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent d'assurer une traçabilité et une conformité totales sur un site à forts process.
- Vous êtes un manager de terrain qui sait fédérer, motiver, et veiller au respect strict des règles HSE.
- Vous êtes à l'aise avec la gestion des indicateurs et des outils connectés (GMAO, Excel)
-
Les Avantages pour vous convaincre :
Rejoindre cette entreprise en forte croissance, c'est bénéficier d'un environnement stable et motivant :
- Poste sur le 80 - boves
- Salaire : 31/36 K€
- Rémunération fixe sur 13 mois.
- 12 Jours de RTT par an.
- Primes de participation et d'intéressement.
- Indemnités de déplacements et paniers repas (jusqu'à 600€ nets/mois).
- CSE
- Véhicule de service.
Vous êtes prêt(e) à mettre votre énergie au service de cette agence pour piloter ce contrat !
L'équipe GIF EMPLOI NORMANDIE vous ouvre les portes d'une opportunité unique !
Armel et Clotilde vous propose de booster votre parcours professionnel. En tant qu'agence référente sur les métiers d'Ingénierie et Bureau d'Études, nous vous accompagnons vers ce CDI au sein d'une structure qui place la passion au cœur de son activité.
Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE - Armel DESSOLIERS Responsable d'agence / Clotilde BRUNEL Chargée de recrutement -
#site #responsable #ma

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Entreprise

  • GIF NORMANDIE CAEN

Offre n°50 : Technicien maintenance Multitechnique (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - BOVES ()

Expert en maintenance ?
Mettez vos compétences multi-techniques (CVC, plomberie, électricité, SSI, hydraulique, ...) au service d'un grand site.
Une entreprise de génie électrique recrute un technicien de maintenance multi-technique pour assurer la maintenance de bâtiments chez son client dans le cadre d'un contrat.
Votre quotidien :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements cvc, plomberie, électricité, sprinkler, hydraulique, pneumatique, électromécanique
- Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces
- Effectuer le suivi des opérations de maintenance sur la GMAO
- Suivre les procédures et les consignes de sécurité
- Collaborer avec les équipes internes et externes
- Ouvert aux horaires postés (au début de journée, ensuite du matin / journée / après-midi)
Vous êtes :
- De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique .
- Expérience 1 à 2 ANS et plus sur un poste en maintenance multi technique
- Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous êtes reconnu (e) pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel

- Base horaire : 37 heures - Horaires postés : matin - après-midi - journées
- Rémunération : 13.50 € - 14.50 € / heure brut + primes + 13ème mois + RTT
- Date de prise de poste : Dès que possible

Compétences

  • - Electricité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations

  • - Maintenance bâtiment (n) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GIF NORMANDIE CAEN

Offre n°51 : CHARCUTIER-TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - GLISY ()

Description de l'entreprise

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !

Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Description du poste

En tant que Charcutier / Charcutière, vous assurez la fabrication, la préparation, la mise en valeur et la vente des produits de charcuterie et traiteur, tout en garantissant la qualité, l'hygiène et la satisfaction client.

Qualifications

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS


Fabrication et préparation

- Réaliser les préparations de charcuterie
- Découper, transformer et conditionner les produits
- Respecter les recettes, procédures et normes qualité


Gestion du rayon

- Assurer la mise en place et l'attractivité du rayon charcuterie
- Veiller à la fraîcheur, à la qualité et à la rotation des produits
- Maintenir un rayon propre et conforme aux standards de l'enseigne


Traçabilité et hygiène

- Garantir la traçabilité des produits (étiquetage, DLC, lots)
- Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et HACCP
- Contrôler les températures, le stockage et la conservation des produits


Gestion des commandes et des stocks

- Passer les commandes fournisseurs
- Gérer les réceptions et les niveaux de stock
- Participer aux inventaires et limiter les pertes


Relation client et vente

- Accueillir et conseiller la clientèle
- Valoriser les produits et proposer des ventes additionnelles
- Développer une relation de confiance avec les clients


Force de proposition et développement du rayon

- Proposer de nouvelles recettes ou références produits
- Participer aux animations commerciales et dégustations
- Contribuer à l'amélioration continue du rayon



Informations supplémentaires

PROFIL RECHERCHÉ

- Formation CAP/BEP Charcutier-Traiteur ou expérience significative
- Maîtrise des techniques de fabrication et de découpe
- Connaissance des règles d'hygiène et de traçabilité
- Sens du commerce et de la relation client
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe


Référence: CHARCUTIER

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°52 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Corbie ()

Vos missions :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur corbie (80), picardie, france !


VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES

Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez :

* L'entretien du cadre de vie
* L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène
* La préparation et l'accompagnement aux repas
* L'accompagnement aux sorties et activités

Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts !


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • DOMALIANCE CORBIE

Offre n°53 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Franvillers ()

Vos missions :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de franvillers (80), picardie, france !


VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL :

Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Entreprise

  • DOMALIANCE CORBIE

Offre n°54 : Cariste c3 (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Villers-Bretonneux ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un CARISTE CACES 3 H/F. Missions principales : Conduite du CACES 3 R489, chariot élévateur en porte à faux de capacité inférieure ou égale à 6 tonnes Manutention des matériaux et produits sur le site Gestion des stocks et rangement des matériaux Participation aux opérations de chargement/déchargement Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de l'engin de manutention Respect des règles de sécurité et des consignes internes Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Profil recherché : Titulaire du CACES 3 à jour Expérience en conduite avec le CACES 3 R489 Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité Disponible, dynamique et capable de travailler en équipe Si cette annonce vous correspond, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°55 : Commercial Terrain (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - LONGUEAU ()

Passionné(e) par la boulangerie-pâtisserie ? Lisez vite ce qui suit !

Notre agence Adecco Amiens recrute un commercial itinérant f/h en CDI à Amiens et alentours.

Notre client, entreprise familiale forte de 40 ans d'expérience, spécialisée dans la distribution de produits et petit matériel pour la boulangerie-pâtisserie et les métiers de bouche, vous confiera, en tant qu'Attaché Commercial f/h, les missions suivantes :

Présenter et promouvoir l'ensemble des produits de la gamme auprès des clients actuels et prospects.
Développer une liste de nouveaux prospects afin d'élargir la clientèle.
Analyser les besoins des clients et adapter l'offre en conséquence.
Gérer le suivi des commandes et des règlements en assurant une communication fluide avec les clients.
Analyser votre activité commerciale et proposer des actions pour améliorer vos performances.

Justifiant d'une expérience minimale de 2 ans en tant que commercial f/h, dans les secteurs de la boulangerie, pâtisserie ou restauration, vous faite preuve d'une excellente aisance relationnelle et aptitude à la communication.
Vous êtes titulaire du permis B afin de pouvoir rendre visite à vos clients dans un rayon de 50 kms autour d'Amiens.

Nous vous proposons :

Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
Rémunération composée d'un salaire fixe, de commissions sur objectifs et d'un 13ème mois.

Ce poste correspond à vos attentes ? Postulez vite !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°56 : CONSEILLER EN IMMOBILIER CORBIE (80800) (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Corbie ()

Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier !
Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire.
IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride
IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs.

Pourquoi nous rejoindre ?

NOTORIÉTÉ
Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier.

RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE
Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive.

LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre.

ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION
Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD.

DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE
Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique.

Vos missions :

Prospecter, démarcher les biens à vendre
Estimer, Rentrer les biens en vente
Effectuer la découverte acquéreurs
Visiter et négocier
Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif

Profil :
Débutant(e)s ou reconversion acceptés
De formation ou de sensibilité commerciale
Goût du challenge et de l'entreprenariat

Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler !
Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet.

1 POSTE à POURVOIR

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Offre n°57 : Commercial Sédentaire (h/f)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Boves ()

Notre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la formation continue d'adultes et basé à BOVES (80440), 2 Téléconseillers (h/f) en Intérim pour une longue mission en intérim, à pourvoir dès que possible.

Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la formation continue d'adultes, offrant des opportunités de développement professionnel et des environnements de travail stimulants.

Vos missions :

Prospection et gestion des appels clients


- Recueillir et analyser les besoins du client au téléphone,
- Renseigner et conseiller les clients, tout en identifiant les financements,
- Conduire et conclure la négociation commerciale,
- Effectuer des ventes additionnelles émanant des appels,
- Mener un plan de prospection sur des fichiers ciblés afin d'optimiser le remplissage des stages.

Suivi commercial et promotion des offres


- Assurer le suivi et la fidélisation des clients,
- Editer, suivre et relancer les devis et/ou offres commerciales,
- Mettre à jour les fiches clients et assurer le reporting sur les outils à disposition,
- Promouvoir l'espace client,
- Suivre et relancer les campagnes d'emailing des différentes offres de formation,
- Prendre en charge la gestion des tickets via le site internet.


Vos compétences commerciales affirmées et organisationnelles, votre sens du service et de la relation client ainsi que votre écoute active seront vos aouts pour mener à bien votre mission.
Très à l'aise au téléphone, vous maîtrisez l'outil informatique.

Poste à pourvoir immédiatement, à temps plein, pour une mission de très longue durée.
Salaire : 12.52€/h + 13e mois + TR.

Ce poste correspond à vos attentes ? Postulez vite !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°58 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 80 - Boves ()

Nous recherchons un Chauffeur(se) poids lourd (H/F) pour rejoindre notre équipe basée à BOVES. En tant que Chauffeur(se) poids lourd, vous serez responsable du transport de marchandises dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis.

Vos missions :

- Assurer le transport et la livraison des marchandises.
- Veiller au bon entretien du véhicule et signaler toute anomalie.
- Respecter les itinéraires et les délais de livraison.
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises.
- Maintenir une communication efficace avec le service logistique.

Profil recherché :

- Permis C ( poids lourd) en cours de validité.
- FIMO/FCO à jour.
- Expérience significative en tant que chauffeur poids-lourds.
- Connaissance des règles de sécurité et de la législation en vigueur.
- Autonomie, rigueur et ponctualité.
- Bon relationnel et sens du service client.

INFORMATIONS POSTE:
- 1700 euros net par mois
- 10h-17h30


Pour postuler :

Envoyez votre CV sur la plateforme.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Offre n°59 : Façadier (F/H)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Daours ()

Quelles aventures vous attendent en tant que Façadier (F/H) dans ce rôle dynamique ?
Intégrez une équipe dynamique pour contribuer à la valorisation de bâtiments sous différents climats
- Préparer et nettoyer les surfaces avant l'application des enduits ou peintures
- Appliquer manuellement ou mécaniquement les revêtements appropriés pour protéger et embellir les façades
- Poser des matériaux isolants pour améliorer l'isolation phonique et thermique

Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 14.77 euros/heure (VARIABLE SELON NIVEAU GRILLE FFB)


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

-

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • RANDTSTAD

    La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et notre truc à nous, c'est le GROS-ŒUVRE. Plus qu'une spécialité, c'est notre ADN.

Offre n°60 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Cagny ()

Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux
Vos missions principales :
- Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
- Dispense de soins
- Accompagnement et information
- Gestion des dossiers et matériels médicaux
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelL'Institut d'Éducation Motrice accompagne des adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans une approche globale, individualisée, bientraitante et inclusive.
L'établissement s'inscrit dans une dynamique de travail pluridisciplinaire, associant soins, accompagnement éducatif, en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire.
L'infirmier(ère) exerce un rôle central dans la qualité et la sécurité des soins :
- Assurer les soins infirmiers auprès des adolescents (soins techniques, surveillance clinique, prévention)
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés
- Garantir la continuité des soins en lien avec les médecins, paramédicaux et partenaires extérieurs
- Gérer et sécuriser les traitements médicaux (préparation, administration, traçabilité)
- Contribuer à l'éducation à la santé et à la prévention
- Participer à la réflexion institutionnelle autour de la bientraitance, de la qualité et de la sécurité des soins
- Accompagner et soutenir les équipes éducatives sur les aspects de santé
- Être en lien régulier avec les familles dans une logique de confiance et de co-construction

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
- expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en médico-social est appréciée
- Intérêt pour le travail auprès d'adolescents en situation de polyhandicap
- Capacités d'écoute, de travail en équipe et de communication
- Rigueur professionnelle, sens de l'éthique et du respect de la personne accompagnée
- Capacité d'adaptation et d'initiative dans un cadre institutionnel

Horaires matin ou après-midi, (Pas de nuit/pas de week-end)

Entreprise

  • IEM JULES VERNE

Offre n°61 : Garde de deux enfants de 7 et 2 ans (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 80 - Boves ()

Implantée à Amiens depuis 2011, EASY SPHERE est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et le ménage, offrant une gamme complète de services de qualité et personnalisés.

Organisme agréé par l'État, Easy Sphere propose des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants et de ménage est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, l'agence met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des familles et apporter sécurité, attention et confort aux enfants. Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper de trois enfants de 7 et 2 ans, à Boves, dès que possible.

Planning suivant :
du mardi au vendredi de 16h à 17h.


Vos principales missions :
Assurer les soins d'hygiène (change, lavage des mains, propreté)
Préparer et donner les repas ou biberons selon les horaires et besoins de l'enfant
Respecter les rythmes de sommeil et accompagner les moments de sieste dans le calme
Proposer des activités d'éveil sensoriel et moteur adaptées à leur âge (jeux de manipulation, chansons, comptines.)
Stimuler leur langage et leur motricité avec douceur et patience
Accompagner les premières découvertes avec une présence rassurante
Veiller à leur sécurité physique et affective
Entretenir les espaces utilisés par l'enfant (pièces de vie, matériel de puériculture)

Vous êtes :
Bienveillant(e), motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le)
Organisé(e) et à l'aise avec les enfants
Disponible toute l'année scolaire 2025-2026
Créatif(ve) et débordant(e) d'idées pour faire passer aux enfants des moments joyeux et enrichissants

Vous avez au moins deux expériences significatives en garde d'enfants
Vous avez un véritable sens des responsabilités
Vous aimez partager, transmettre, et voir les enfants s'épanouir grâce à vous

Une formation dans le domaine de la petite enfance est un plus

Vous vous reconnaissez ? Alors ne perdez pas une minute de plus.
Rejoignez l'aventure Easy Sphere et faites la différence dans la vie des familles !

Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMIENS KIDS SERVICES

Offre n°62 : Peintre en bâtiment

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - CAMON ()

Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes actuellement en phase de recrutement pour un poste disponible à Roye.
Nous recrutons dès à présent : Un(e) Peintre qualifié avec des compétences en revêtements de sol

Qui sommes-nous ?
Rejoignez notre groupe dynamique, expert du bâtiment en constante évolution sur le territoire de la Picardie. Notre croissance atteste de notre engagement envers l'excellence, avec une expertise approfondie nous permettant de relever les défis et d'apporter des solutions innovantes pour nos clients.

En rejoignant notre équipe, vous serez immergé dans un programme d'intégration structuré, complété par des formations sur mesure dans des domaines variés. Tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre groupe, une gestion de carrière dynamique vous accompagnera, vous offrant des opportunités d'évolution professionnelle et la liberté d'explorer différentes mobilités au sein des entreprises qui composent notre groupe. Venez faire partie de cette aventure où votre potentiel sera cultivé et où l'innovation est au cœur de notre succès commun.

Vos missions seront les suivantes :
- Étudier les documents techniques (plans, devis) pour identifier les surfaces à traiter.
- Vérifier l'état des surfaces à traiter pour repérer les irrégularités.
- Choisir les peintures, les revêtements et les matériaux adaptés en fonction des supports et des conditions.
- Préparer les produits (peinture, enduits, colle) nécessaires pour le chantier.
- Installer les protections (bâches, rubans adhésifs) pour protéger les sols, meubles et autres éléments non concernés.
- Monter les échafaudages et s'assurer de la sécurité de l'installation.
- Poncer, gratter et enduire les surfaces pour les lisser et garantir une bonne adhérence de la peinture ou du revêtement.
- Appliquer les sous-couches ou primaires d'accroche pour préparer la surface à la peinture finale.
- Poser des revêtements de sol comme du linoléum, du parquet, ou des moquettes, en veillant à la bonne adhésion des matériaux.
- Travailler en équipe avec d'autres professionnels du chantier pour coordonner les interventions.
- Respecter les normes de sécurité en portant les équipements de protection individuels (gants, lunettes, masques).
- S'assurer de la qualité et de la régularité des couches de peinture appliquées et des revêtements posés.
- Réaliser un contrôle qualité des travaux avec le client ou le responsable de chantier pour s'assurer que tout est conforme aux attentes.
- Conseiller le client sur l'entretien des surfaces peintes, des revêtements et des produits utilisés.
- .

Profil recherché :
De formation minimum CAP à BAC +2 en tant que peintre qualifié avec un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment.

Vos atouts :
En tant que peintre avec des compétences en revêtements de sol, vous démontrez un leadership solide et une rigueur exemplaire dans votre travail. Vous êtes ponctuel et assidu, respectant les délais fixés et les plannings d'intervention. Votre capacité à proposer des améliorations en termes d'organisation, de méthodes, et de matériel constitue un atout précieux. Vous savez échanger efficacement avec les autres membres de l'équipe et vous vous engagez à proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, tout en respectant les contraintes techniques, budgétaires et esthétiques.

Type de contrat :
- Ouvrier N3P1, N3P2, N4P1, N4P2
- Avantages internes entreprise

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • HORIZON

Offre n°63 : Commercial agence F/H (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - CAMON ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?


Notre agence PUM de CAMON recherche son futur Commercial Agence H/F.



Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics.



Vous faites le bonheur de nos clients

Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés

Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins.

Vous effectuez de la prospection téléphonique



Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant

Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison

Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées
Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé
Vous êtes passionné par le commerce et le service client
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • PUM

Offre n°64 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - FOUILLOY ()

Devenez un acteur clé du bien vivre des résidents au sein de Sénéos. Vous recherchez un métier qui a du sens, où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la différence ? Rejoignez Sénéos en tant qu'Aide-soignant(e).

Sénéos s'investit dans le maintien et le développement des compétences des professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important plan de formation et l'accompagnement des projets professionnels. Il organise chaque année des concours sur titre afin que les personnels contractuels puissent rapidement être mis en stage puis devenir titulaires de leur poste (équivalent du CDI proposé dans le secteur privé).
Vous serez intégré(e) dans une équipe de soins pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé.
Vous serez chargé(e) :
- En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, d'assurer auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients.
- De transmettre vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participerez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans l'EHPAD.
Vous serez amené(e) à travailler la nuit, les week-ends et les jours fériés.
Vous pourrez prendre appui sur les ressources humaines de la structure, infirmiers, cadre de santé, ergothérapeute, psychologue, professeur d'activités physiques adaptées ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe hôtelière.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation aide-soignant, vous pourrez être débutant(e) ou avoir une expérience significative. Doté(e) d'une aisance en communication, et d'une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'écoute, votre organisation/priorisation du travail.
Votre connaissance du secteur médico-social est appréciée.

Votre personnalité sera un atout fort, en particulier :
- Votre créativité, autonomie
- Votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel
- Votre force de proposition et capacités à prendre des initiatives

Rémunération selon expérience + supplément familial à partir de 2262 euros brut (hors prime de dimanche et jours fériés). Reprise d'ancienneté selon situation.
Poste à temps plein à pourvoir en mutation, détachement, CDD, poste à 37h semaine, 12 jours de RTT par an. Les demandes de temps partiel sont par ailleurs étudiées avec attention pour ceux qui le souhaitent.
Horaires postés en 7h25 (matins, après-midi) et nuits.

Formations

  • - Aide-soignant (diplome d'aide soignat(e)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD HIPPOLYTE NOIRET

Offre n°65 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - VILLERS BRETONNEUX ()

Devenez un acteur clé du bien vivre des résidents au sein de Sénéos. Vous recherchez un métier qui a du sens, où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la différence ? Rejoignez Sénéos en tant qu'Aide-soignant(e).

Sénéos s'investit dans le maintien et le développement des compétences des professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important plan de formation et l'accompagnement des projets professionnels. Il organise chaque année des concours sur titre afin que les personnels contractuels puissent rapidement être mis en stage puis devenir titulaires de leur poste (équivalent du CDI proposé dans le secteur privé).
Vous serez intégré(e) dans une équipe de soins pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé.
Vous serez chargé(e) :
- En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, d'assurer auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients.
- De transmettre vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participerez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans l'EHPAD.
Vous serez amené(e) à travailler la nuit, les week-ends et les jours fériés.
Vous pourrez prendre appui sur les ressources humaines de la structure, infirmiers, cadre de santé, ergothérapeute, psychologue, professeur d'activités physiques adaptées ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe hôtelière.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation aide-soignant, vous pourrez être débutant(e) ou avoir une expérience significative. Doté(e) d'une aisance en communication, et d'une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'écoute, votre organisation/priorisation du travail.
Votre connaissance du secteur médico-social est appréciée.

Votre personnalité sera un atout fort, en particulier :
- Votre créativité, autonomie
- Votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel
- Votre force de proposition et capacités à prendre des initiatives

Rémunération selon expérience + supplément familial à partir de 2262 euros brut (hors prime de dimanche et jours fériés). Reprise d'ancienneté selon situation.
Poste à temps plein à pourvoir en mutation, détachement, CDD, poste à 37h semaine, 12 jours de RTT par an. Les demandes de temps partiel sont par ailleurs étudiées avec attention pour ceux qui le souhaitent.
Horaires postés en 7h25 (matins, après-midi) et nuits.

Compétences

  • - Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • - Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Formations

  • - Aide-soignant (diplome d'aide soignat(e)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD HIPPOLYTE NOIRET

Offre n°66 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - LONGUEAU ()

Devenez un acteur clé du bien vivre des résidents au sein de Sénéos. Vous recherchez un métier qui a du sens, où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la différence ? Rejoignez Sénéos en tant qu'Aide-soignant(e).

Sénéos s'investit dans le maintien et le développement des compétences des professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important plan de formation et l'accompagnement des projets professionnels. Il organise chaque année des concours sur titre afin que les personnels contractuels puissent rapidement être mis en stage puis devenir titulaires de leur poste (équivalent du CDI proposé dans le secteur privé).
Vous serez intégré(e) dans une équipe de soins pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé.
Vous serez chargé(e) :
- En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, d'assurer auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients.
- De transmettre vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participerez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans l'EHPAD.
Vous serez amené(e) à travailler la nuit, les week-ends et les jours fériés.
Vous pourrez prendre appui sur les ressources humaines de la structure, infirmiers, cadre de santé, ergothérapeute, psychologue, professeur d'activités physiques adaptées ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe hôtelière.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation aide-soignant, vous pourrez être débutant(e) ou avoir une expérience significative. Doté(e) d'une aisance en communication, et d'une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'écoute, votre organisation/priorisation du travail.
Votre connaissance du secteur médico-social est appréciée.

Votre personnalité sera un atout fort, en particulier :
- Votre créativité, autonomie
- Votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel
- Votre force de proposition et capacités à prendre des initiatives

Rémunération selon expérience + supplément familial à partir de 2262 euros brut (hors prime de dimanche et jours fériés). Reprise d'ancienneté selon situation.
Poste à temps plein à pourvoir en mutation, détachement, CDD, poste à 37h semaine, 12 jours de RTT par an. Les demandes de temps partiel sont par ailleurs étudiées avec attention pour ceux qui le souhaitent.
Horaires postés en 7h25 (matins, après-midi) et nuits.

Compétences

  • - Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • - Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Formations

  • - Aide-soignant (diplome d'aide soignat(e)) | Bac ou équivalent

Offre n°67 : Grutier / Grutière

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - VILLERS BRETONNEUX ()

Dans le cadre d'un démarrage d'un chantier , nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) grutier(ère) à tour avec expérience.

Missions :
Conduire et manœuvrer une grue à tour (cabine ou télécommande)
Approvisionner les équipes au sol en matériaux
Veiller à la sécurité des personnes et du matériel
Effectuer les contrôles quotidiens de la grue
Respecter les consignes de sécurité et les plannings de chantier
Communiquer efficacement avec le chef de chantier et les équipes au sol

Compétences

  • - Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
  • - Positionner le moufle d'une grue
  • - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Entreprise

  • CORPORATE GRUTIER PROFESSIONNEL DE FRANC

Offre n°68 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - SI BP OBTENU SINON AVOIR EXPERIENCE
    • 80 - BOVES ()

VOUS AVEZ LE DON DE MANIER LES CISEAUX AVEC PRECISION ? NOUS CHERCHONS DES PROFESSIONNEL(LE)S COMME VOUS !
UN POSTE A POURVOIR.

VOS MISSIONS : COUPE FEMME / HOMME / ENFANT. POSE DE COULEUR, PERMANENTE ET NETTOYAGE DU SALON ET DU MATÉRIEL.
VOUS DEVEZ AVOIR VOTRE BREVET PROFESSIONNEL.

Compétences

  • - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Coiffure (BREVET PROFESSIONNEL COIFFURE) | Bac ou équivalent

Offre n°69 : Chargé de developpement commercial (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - BOVES ()

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, club d'entreprises en plein développement, un Chargé(e) de Développement Commercial H/F en CDI.

Vos missions

- Prospection & développement : Identifier de nouveaux membres, développer le chiffre d'affaires et enrichir notre base de prospects.
- Commercialisation & fidélisation : Vendre des adhésions, créer des partenariats et accompagner nos membres pour une expérience optimale.
- Organisation & animation : Piloter les déjeuners mensuels (10/an par club), coordonner les intervenants et assurer une communication efficace (LinkedIn,
WhatsApp).
- Relation client premium : Répondre aux demandes entrantes avec un service irréprochable et porter la voix des adhérents en interne.

Votre profil :

- Dynamique, motivé(e), proactif(ve), avec un excellent tempérament commercial.
- Minimum 2 ans d'expérience en développement commercial ou service client.
- Aisance relationnelle, rigueur, sens du service et expression écrite/orale impeccable.
- Curiosité, force de proposition et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°70 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - CAGNY ()

Vos missions :
Prise en charge des soins de 81 résidents
aide à l'alimentation
aide aux transferts
aide dans les activités de la vie quotidienne
prise en charge avec des activités thérapeutiques

Diplôme obligatoire d'aide-soignant/e ou d'accompagnant éducatif et social

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (diplôme d'état d'aide-soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOC ST JOSEPH DE LA STE FAMILLE

Offre n°71 : Chauffeur / Chauffeuse PL (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - Corbie ()

Société de Location de matériel, nous recherchons un chauffeur super Lourd avec bras de grue pour rejoindre nos équipes.
Livraison principalement en Région Parisienne et ses alentours et occasionnellement quelques déplacements national.

Vos missions consisteront à :
- Contrôler l'état de Fonctionnement du Camion
- Vérifier la présence des documents du véhicule et leur conformité
- Livraison de la marchandises
- Effectuer un 1er état des machines à leurs reprises
- Maintenir la propreté du Camion

Pour ce poste, vous devez faire preuve de dynamisme et polyvalence.

39h max / Semaine - Salaire 1900 € Net

Si cette offre vous intéresse POSTULER sans plus attendre !!!

Compétences

  • - Conduire un poids lourd
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SOTRIMAT

Offre n°72 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - CAGNY ()

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour les missions suivantes :
- Soigner et prendre soin d'adultes en situation de polyhandicap
- Veiller à leur bien-être physique, corporel et psychologique ainsi qu'à leur sécurité
- Entretenir et développer les capacités relationnelles, cognitives, motrices de ces personnes, par le biais des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne et les diverses activités
- Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés et des projets d'activités
- Participer aux écrits et aux réunions
- Être en lien avec les familles

Profil recherché

- Être titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Avoir des connaissances et appétences liées au vieillissement et soins palliatifs
- Faire preuve d'initiative et d'engagement
- Savoir travailler et communiquer en équipe
- Bienveillance, tolérance et patience

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • LES PAPILLONS BLANCS

Offre n°73 : Chef d'Équipe TP/Espaces Verts (h/f)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Glisy ()

Adecco BTP recherche pour son client situé à Boves un Chef d'Équipe VRD/Espaces verts (h/f) pour un contrat d'intérim de 8 mois.

Notre client est leader dans le domaine des revêtements sportifs haut de gamme, dédiés à la création d'installations de qualité pour divers types de sports.


Notre agence recherche donc un(e) chef(fe) d'équipe expérimenté(e) pour piloter les chantiers de revêtements de sol, maçonnerie VRD et de création d'infrastructures sur terrains sportifs (terrains de tennis, terrains de football synthétique,...). En tant que leader, vous serez responsable d'une équipe de 4 à 5 personnes, veillant à la bonne exécution des travaux tout en garantissant un environnement de travail positif.

Vos principales missions :

- Organiser et coordonner les travaux sur le chantier
- Encadrer et former une équipe de professionnels, favorisant une dynamique de groupe efficace
- Assurer la qualité des installations et le respect des normes de sécurité
- Interagir avec nos clients pour garantir une communication fluide et un partenariat harmonieux


- Expérience sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs des travaux publics ou des espaces verts
- Capacité à travailler sur le terrain et à effectuer des grands déplacements, y compris durant les week-ends
- Excellentes compétences en communication pour instaurer des relations solides avec vos équipes et clients
- Sens de l'organisation, autonomie et respect des délais
- Engagement envers les pratiques respectueuses de l'environnement

Conditions :

- Rémunération : Entre 26 000 et 29 000 € annuels, selon profil
- Primes : Éloignement, rendement, trajet et heures de route

Prêt(e) à créer des espaces sportifs d'exception ? Alors envoyez-nous votre CV, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°74 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - FOUILLOY ()

Proche de Vous recrute des aides-ménager-ères !
Vous cherchez un emploi qui a du sens, au sein d'une entreprise bienveillante et humaine ? Rejoignez Proche de Vous, une agence de services à la personne où professionnalisme, entraide et reconnaissance sont au cœur du quotidien.

Vos missions :
Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de vie pour offrir un cadre sain et agréable à nos clients.

Nettoyer et entretenir les différentes pièces (salon, chambres, cuisine, salle de bain.).

Ranger et organiser les intérieurs avec méthode et attention.

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention.

Profil recherché :
Organisé(e), autonome et méticuleux(se).

Fiable et ponctuel(le), vous savez travailler avec rigueur.

Vous aimez le contact humain et avez le sens du service.

Vous êtes à l'aise pour intervenir seul(e) comme au sein d'une équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Stabilité & cadre bienveillant : Intégrez une entreprise à taille humaine, où la qualité de vie au travail est une priorité.

Reconnaissance & évolution : Votre travail est valorisé et vous bénéficiez de réelles perspectives d'évolution.

Soutien quotidien : Vous n'êtes jamais seul(e). Notre équipe encadrante est là pour vous accompagner.

Impact concret : Vous améliorez le quotidien de personnes qui ont besoin de vous.

Prêt(e) à rejoindre une entreprise où vous comptez vraiment ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • Proche devous

Offre n°75 : AGENT DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Vecquemont ()

Vous assurerez l'entretien, la réparation, le dépannage et l'amélioration du matériel de production afin de garantir son bon fonctionnement, en limitant les arrêts de production

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs
  • - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • SAS T.C.B

Offre n°76 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - VILLERS BRETONNEUX ()

Ergothérapeute Diplômé d'État (H/F)
Clinique du Val d'Aquennes - SMR / Rééducation - Villers-Bretonneux (80)
Prise de poste souhaitée : début février
Temps complet - CDI - Travail en journée (9h-17h du lundi au vendredi)

La Clinique du Val d'Aquennes, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation situé à 15 minutes d'Amiens, recrute un ergothérapeute diplômé d'État (H/F) pour renforcer son équipe de rééducation.
Vous intégrerez un environnement calme et arboré de 3 hectares, au sein d'une structure de 46 lits en hospitalisation complète et 30 places en hôpital de jour, accueillant principalement des patients en rééducation fonctionnelle.

Vos missions

Sous la responsabilité de la référente du plateau technique et de la Direction des soins, vous travaillerez en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire dynamique : masseurs-kinésithérapeutes, enseignants APA, ergothérapeute.
Votre rôle consistera à :
- Réaliser des bilans et évaluations des capacités motrices, sensitives, sensorielles, cognitives et psychiques des patients.
- Analyser les besoins, habitudes de vie, facteurs environnementaux et situations de handicap afin d'établir un diagnostic ergothérapique.
- Mettre en œuvre des soins et interventions de rééducation, de réadaptation et de réinsertion pour réduire les limitations d'activité et favoriser l'autonomie.
- Accompagner le patient dans le développement, la restauration ou le maintien de son indépendance et de sa participation sociale.
- Préconiser et adapter les aides techniques, humaines et matérielles, en vue d'un retour sécurisé au domicile ou en institution.

La fiche de poste complète peut être fournie sur simple demande.

Votre environnement de travail

Vous interviendrez auprès de patients présentant notamment :
- des pathologies de l'appareil locomoteur (prothèses, traumatologie, pathologies du dos.) ;
- des atteintes neurologiques périphériques ;
- des suites opératoires relevant des soins de suite polyvalents.

L'établissement est facilement accessible (sortie A29) et propose un cadre de travail agréable.

Rémunération & avantages
- Statut : Technicien - Convention FHP
- Rémunération selon convention
- Mutuelle isolée prise en charge par l'employeur
- Intéressement

Envie de rejoindre l'équipe ?

Compétences

  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Formations

  • - Ergothérapie (diplôme d'état d'ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CLINIQUE DU VAL D'AQUENNES

Offre n°77 : Kinésithérapeute H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - CORBIE ()

Un centre de rééducation fonctionnelle situé à Corbie recherche un(e) Masseur(se)-Kinésithérapeute diplômé(e) d'État dans le cadre d'un remplacement.
L'établissement, moderne et spacieux, dispose d'équipements techniques de pointe et d'une équipe pluridisciplinaire complète (médecins spécialisés en MPR, kinés, ergothérapeutes, enseignants APA, psychologues, orthophonistes, assistante sociale, diététicienne.).

Les installations incluent notamment :
2 bassins de balnéothérapie + plateau de réentraînement à l'effort, équipements d'isocinétisme, exosquelette et simulateur de conduite, dispositifs innovants (Tyrosolution, plateformes Satel et Kintrack).

Missions principales:
Évaluer les besoins individuels des patients selon leur condition physique et leurs objectifs de rééducation.
Élaborer des plans de traitement personnalisés et adaptés.
Mettre en œuvre les techniques de rééducation et exercices thérapeutiques.
Travailler en lien étroit avec l'équipe médicale et paramédicale.
Accompagner les patients dans l'amélioration de leur autonomie et de leur qualité de vie.

Profil recherché:
Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis.
Capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation.
Rigueur, esprit d'équipe et sens du relationnel.

Localisation : Corbie (80800), Hauts-de-France
Horaires : 8h45 - 12h45 / 13h30 - 17h00

Avantages:
Rémunération selon grille
Intéressement & participation.
Mutuelle d'entreprise.
Tickets restaurant.
Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages.
Environnement de travail spacieux, lumineux et doté d'équipements modernes.

Processus de recrutement:
Le recrutement est géré par un cabinet indépendant spécialisé dans le secteur de la santé.
Deux entretiens sont prévus : un entretien RH et un entretien avec le cadre de santé.

Vous êtes kinésithérapeute diplômé(e) d'État et souhaitez évoluer dans un environnement moderne, innovant et pluridisciplinaire ? Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • 2C Recrutement

Offre n°78 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Querrieu ()

La Maison des Ainés est une association à but non lucrative, créée en 1978 par une assistante sociale de la MSA.

Nos valeurs humanistes se déclinent dans notre projet associatif élaboré en trois axes :

Mener des actions en matière de prévention du vieillissement
Accompagner les personnes âgées et handicapées sur leur parcours de vie en favorisant leur maintien à domicile
Favoriser toute action permettant de répondre aux besoins repérés des personnes âgées et/handicapées.
Plusieurs services composent notre Association :
- Le SPASAD (service polyvalent aide et de soins à domicile)
- Le SSIAD (service de soins infirmiers à domicile)
- L'EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes)
- L'accueil de jour (service d'accueil individualisé des personnes en perte d'autonomie)

Postes à pourvoir
L'aide à domicile se rend au domicile de personnes fragilisées. Il/elle les aide dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être, permettant ainsi leur maintien à domicile.

Vos missions : Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée, aide à la prise de repas ou encore aide à la toilette.

Remboursement des frais kms selon le barème de la convention.
Vous travaillerez un week-end sur 2 et les jours fériés.
Débutant accepté, une première expérience dans ce domaine est un plus.


Plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • Association des ainés

Offre n°79 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - ou débutant si le diplôme CAP
    • 80 - BOVES ()

Vous interviendrez sur des prestations basiques:
- Pneumatique,
- Vidange,
- Freinage,
- Amortisseurs.
Le profil recherché: Diplôme exigé : CAP mécanique si débutant/e
Ou de l'expérience dans ce domaine.

en complément du salaire, 120€ de prime qualité + prime mensuelle de productivité

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Identifier les phases d'intervention
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Mécanique automobile (ou pas de diplôme si expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL F.V.A. (FEU VERT)

Offre n°80 : Aide électricien (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 80 - Glisy ()

Pour une entreprise spécialiste électricité générale, nous recherchons un aide-électricien H/F afin d'intégrer les équipes. Sous la responsabilité du chef d'équipe ou conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents types de chantiers pour : Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements électriques, le tirage de câbles, les raccordements, pose d'appareillages. La mise sous tension et contrôle de conformité des installations. Installer et positionner des armoires électriques (locaux domestiques, tertiaires ou industriels). Interventions en courants forts (éclairage, appareillage, distribution) Conditions : Travail en hauteur, habilitation électricité B2 et CACES R486 B. Poste à pourvoir immédiatement Temps plein : du lundi au vendredi Pour le poste d'Aide électricien (h/f), nous recherchons un candidat possédant un titre de niveau V - BEP/CAP Electricien et une première expérience professionnelle.




Le candidat idéal saura démontrer des compétences techniques solides ainsi qu'une capacité à travailler en équipe sous la supervision d'un électricien qualifié. Une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Vous êtes une personne rigoureuse dotée d'un bon esprit d'analyse, organisée et minutieuse. Vous aimez travailler en autonomie.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus et envoyez nous votre candidature !

Entreprise

  • ERGOS 80 641

Offre n°81 : Conducteur de Travaux Enveloppe (h/f)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Camon ()

Notre agence BTP recrute pour le compte de notre client, une agence spécialisée dans les travaux d'étanchéité, de bardage et la rénovation énergétique des bâtiments, un Conducteur de Travaux Enveloppe du Bâtiment (h/f) en CDI.

Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion technique, humaine et financière des chantiers qui vous seront affectés. Vous superviserez les travaux en veillant à respecter les délais impartis ainsi que les budgets prévus. Votre rôle impliquera également la gestion et la coordination des équipe sur le terrain, ainsi que la collaboration avec les différents intervenants du projet pour garantir son bon déroulement.

Nous recherchons un candidat possédant un diplôme Bac +3 ou un diplôme d'ingénieur dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil, avec une expérience d'au moins trois ans à un poste similaire. Le candidat idéale devra démontrer une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de ses missions.

Le poste implique des travaux sur chantier, avec des déplacements possibles dans les Hauts-de-France. Il s'agit d'un contrat à temps plein en CDI. La rémunération proposée se situe entre 35 000 et 45 000 euros par an, complétée par des primes sur objectifs.
De plus, vous bénéficierez d'un intéressement et d'un véhicule de société.

Compétence comportementale :
- Leadership naturel et capacité à inspirer les autres
- Esprit d'équipe marqué, collaborant efficacement avec tous
- Gestion du stress, même dans des situations tendues
- Adaptabilité face aux imprévus du chantier
- Communication efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit

Compétence technique :
- Expertise en entretien et ravalement de façade
- Maîtrise des techniques de bardage
- Connaissance approfondie des travaux d'étanchéité
- Compétences en travaux de toiture et couverture
- Gestion de projet, de la planification à l'exécution

Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité immédiate pour intégrer une équipe dynamique. Vous travaillerez en journée, à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans vos missions et de voir l'impact de votre travail au quotidien.

Le processus de recrutement est simple et efficace : un premier contact téléphonique sera suivi d'un entretien en agence, où vous pourrez exprimer vos motivations et compétences. Nous vous encourageons à préparer votre candidature avec soin, car chaque détail compte !

N'attendez plus pour faire partie d'une aventure passionnante et enrichissante ! Votre expertise est précieuse et nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°82 : Couvreur zingueur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - CORBIE ()

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, une PME familiale reconnue, un Couvreur H/F en CDI.
Vous êtes passionné(e) par le travail sur les toits et souhaitez contribuer à des projets variés ? Vos missions seront les suivantes :

-Réaliser la pose et la rénovation de toitures.

-Installer et entretenir les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux, etc.).

-Travailler avec divers matériaux tels que le zinc, l'ardoise ou les tuiles.

-Respecter les normes de sécurité et de qualité.


-Une expérience professionnelle réussie dans le domaine est indispensable.
-Maîtrise des techniques de couverture et zinguerie.
-Sens du détail et du travail bien fait.
-Bonne condition physique et goût du travail en extérieur.

Ce qu'offre l'entreprise :
-Un environnement de travail dynamique et convivial.
-Des opportunités de formation et d'évolution.
-Un salaire attractif, à négocier selon l'expérience.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°83 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - LONGUEAU ()

Notre entreprise Mercedes Gorrias de Longueau, est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un environnement de travail moderne et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.

Vos missions :
- Effectuer l'entretien et les réparations des poids lourds, utilitaires et bus.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces.
- Assurer la maintenance préventive pour garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules.
- Collaborer avec une équipe de professionnels pour améliorer continuellement nos services.

Profil recherché :
- Expérience significative en mécanique poids lourds - utilitaires - bus ou voiture.
- Compétences en diagnostic et réparation.
- Esprit d'équipe et sens du service client.
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.

Ce que nous offrons :
- Primes
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Formations

Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une équipe soudée et motivée, bénéficierez d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages.
Nous valorisons l'innovation et l'initiative, et nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • GORRIAS PICARDIE

Offre n°84 : Carrossier / Carrossière (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - CAMON ()

Recherche Carrossier / Carrosière, répare les éléments de carrosserie d'un véhicule, diagnostique les dommages subis par le véhicule et détermine la méthode la plus adaptée pour la réparation.

Principales activités :
- Déposer les pièces de carrosserie défectueuses
- Débrancher les faisceaux électriques et électroniques
- Contrôler l'intégrité de chaque pièce
- Repeindre la carrosserie
- Contrôler la conformité aux normes du constructeur.
- Travailler le métal comme le plastique.
- Mettre en œuvre des compétences en mécanique, électronique et en peinture.

Vos atouts :

Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable
Vous effectuez votre métier avec passion
Vous avez le sens du travail en équipe
Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité
Vous contribuez à la qualité du service client attendu
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Réglementation liée aux véhicules
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Réparer un véhicule
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Formations

  • - Mécanique automobile (Entretien et réparation de véhicules) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARROSSERIE DUPONT PERSYN

Offre n°85 : Mécanicien/Mécanicienne de véhicules de transport en commun (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - RIVERY ()

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires.

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun.

Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société.

C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer.

Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents.

Avec Transdev, inventez votre mobilité.

Votre destination sera le dépôt de Transdev CAP - RIVERY

Votre feuille de route

Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe.

Pour atteindre ces objectifs vous :

- Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs,

- Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs,

- Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques,

- Vous respectez impérativement les consignes de sécurité.

Votre parcours

Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanicien et maintenance de véhicules industriels.

Idéalement vous avez de l'expérience sur les poids lourds (car ou bus)

Vous possédez des connaissances en Electrotechnique, installations et équipements électriques (EIE).

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • TRANSDEV CAP

Offre n°86 : Électricien nacelle (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Corbie ()

Rejoignez notre équipe en tant qu'Électricien Nacelle (H/F) à Corbie !




Nous sommes à la recherche d'un électricien réseau polyvalent pour des missions passionnantes sur divers chantiers à Amiens. Si vous êtes prêt à relever des défis en hauteur, ce poste est fait pour vous !




Vous serez en charge de :


- Installer des câblages aériens ou souterrains selon les règles de sécurité.


- Effectuer des raccordements et entretiens sur des réseaux allant de la très haute à la basse tension.


- Assurer la conformité et la sécurité des chantiers.


- Communiquer quotidiennement vos interventions pour une coordination optimale de l'équipe.




Exigences : Vous devez posséder le CACES NACELLE, AIPR, et une habilitation électrique à jour.




Ne manquez pas cette opportunité ! Si vous êtes disponible et motivé, nous attendons votre candidature avec impatience.
Pour le poste d'Électricien nacelle (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal aura une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.




Le candidat doit démontrer une expertise en installation et maintenance électrique, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Une connaissance approfondie des normes de sécurité est essentielle pour ce poste.

Entreprise

  • LEADER BOVES 2011

Offre n°87 : Conducteur de travaux (travaux publics) (F/H)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - Boves ()

Vos missions :
Diriger et piloter des chantiers TP/VRD : Vous êtes responsable de la préparation technique et administrative des opérations, du management de votre équipe, de la sélection et du suivi des sous-traitants, et de la gestion financière des projets.

Garantir la qualité, les coûts et les délais : Vous assurez la livraison des chantiers dans le respect des exigences de qualité, de budget et de planning.

Être le garant de la sécurité et de l'environnement : Vous êtes responsable de la mise en place et du respect du plan de prévention, des règles de sécurité et de la gestion environnementale sur vos chantiers.

Gérer la relation client : Vous êtes l'interlocuteur principal des clients et des intervenants externes, assurant une communication efficace et une collaboration optimale.

Entreprise

  • RANDTSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°88 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - FOUILLOY ()

Recherche Maçon (H/F) pour intégrer notre équipe.
Permis B obligatoire

L'entreprise intervient de la rénovation à la création, nos domaines d'activités sont les suivants: maçonnerie, charpente, couverture, isolation, placoplâtre et aménagements extérieurs.

Du lundi au vendredi, période de travail 7H, paniers repas, heures supplémentaires.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • SARL BOUBERT ROMAIN

Offre n°89 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - GLISY ()

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, une PME familiale centenaire d'environ 20 collaborateurs, un Plombier / Chauffagiste (H/F) en CDI.

Les missions :

Rattaché (e)

au Gérant de la société, vous avez pour missions :

- Entretien, réglage et dépannage sur les chaudières (Gaz et Fioul);
- Recherche de fuite avec rapport et photos ;
- Remplacement de canalisation en fonte SME et PVC ;
- Remplacement et façonnage de canalisation d'alimentation d'eau en cuivre ;
- Remplacement d'appareils sanitaires, robinetteries, chauffe-eau ;
- Maitrise du relevé et croquis détaillé pour réaliser un devis.

Votre profil :

Issu(e) d'une formation de type CAP / BEP / BAC PRO, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur une fonction similaire dans le dépannage de chaudière gaz et fioul. Vous avez des compétences en électricité et vous êtes capable de réparer toutes anomalies sur les installations. Autonome et rigoureux, vous êtes une personne organisée.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°90 : Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE) (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 80 - BOVES ()

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Responsable HSE H/F.

Le contexte :


Rattaché (e) au Directeur Général de la société, vous garantissez la conformité légale et l'amélioration continue de la sécurité au travail, de la sécurité des installations et de la protection de l'environnement du site. Votre rôle est à la fois opérationnel et consultatif, avec un accent particulier sur la prévention des risques, la conformité réglementaire et l'engagement des employés. Vous agissez en tant que partenaire compétent pour la direction du site et les autorités.


Vos missions :

Sécurité au travail & des installations (60-70% du temps)

- Apporter votre support à la direction générale, aux responsables et aux employés pour réaliser et documenter les évaluations des risques ;
- Conseiller sur la conception, l'acquisition et la modification des lieux de travail, équipements et procédures ;
- Soutenir et contrôler le respect des réglementations en matière de protection contre les explosions, de sécurité incendie et de prévention des accidents ;
- Analyser les accidents, presque accidents, situations dangereuses ; soutenir l'analyse des causes racines et les mesures correctives et préventives ;
- Apporter son expertise sur le choix et l'utilisation des équipements de protection individuelle.

Protection de l'environnement (30 à 40%)

- Aider à la mise en œuvre et au suivi des programmes locaux dans les domaines suivants :
- Gestion des déchets et des substances dangereuses
- Protection de l'eau
- Contrôle des émissions

Votre profil :

- Formation ingénieur ou universitaire spécialisée en management, sécurité et environnement.
- Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction HSE, idéalement dans une industrie chimique ou milieu industriel.
- Connaissance approfondie de la législation locale en matière de santé, sécurité et environnement.
- Solides compétences en communication, en conseil et en documentation.
- Maîtrise de l'anglais requise pour la coordination internationale.
- Autonome
- Leadership
- Orienté terrain

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°91 : Aide électricien (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 80 - Glisy ()

Pour une entreprise spécialiste électricité générale, nous recherchons un aide-électricien H/F afin d'intégrer les équipes. Sous la responsabilité du chef d'équipe ou conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents types de chantiers pour : Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements électriques, le tirage de câbles, les raccordements, pose d'appareillages. La mise sous tension et contrôle de conformité des installations. Installer et positionner des armoires électriques (locaux domestiques, tertiaires ou industriels). Interventions en courants forts (éclairage, appareillage, distribution) Conditions : Travail en hauteur, habilitation électricité B2 et CACES R486 B. Poste à pourvoir immédiatement Temps plein : du lundi au vendredi Pour le poste d'Aide électricien (h/f), nous recherchons un candidat possédant un titre de niveau V - BEP/CAP Electricien et une première expérience professionnelle.




Le candidat idéal saura démontrer des compétences techniques solides ainsi qu'une capacité à travailler en équipe sous la supervision d'un électricien qualifié. Une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Vous êtes une personne rigoureuse dotée d'un bon esprit d'analyse, organisée et minutieuse. Vous aimez travailler en autonomie.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus et envoyez nous votre candidature !

Entreprise

  • ERGOS 80 641

Offre n°92 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Corbie ()

Société de Location de matériel réfrigéré, nous recherchons un soudeur/métallier (petite métallurgie) pour rejoindre nos équipes de Corbie.

Vos missions consisteront à :
-Soudure,
- Entretien et réparation de nos Bungalows,
- Etanchéité des Bungalows,
- Pose de panneaux modulaires.

Pour ce poste, vous devez faire preuve de concentration et d'autonomie

39h max / Semaine - Salaire 1850 € Net

Si cette offre vous intéresse POSTULER sans plus attendre !!!

Si expérience salaire à négocier

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • SOTRIMAT

Offre n°93 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - CAGNY ()

Vos missions:
- Réalisation des soins
- Distribution des médicaments
- Management d'une équipe de 25 personnes
- stationnement facile
- démarche QVCT

Poste 1ETP
Travail 1 week-end sur 4 en 12h
Diplôme obligatoire

Formations

  • - Infirmier (Diplôme état d'infirmier exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOC ST JOSEPH DE LA STE FAMILLE

Offre n°94 : Mécaniciens automobile diplôme (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - DIPLÔME OBLIGATOIRE
    • 80 - DAOURS ()

Nous recherchons un mécanicien H/F pour réparer et entretenir des véhicules de toutes Marques.

Diagnostic passage a la valise et réparation de pannes mécaniques, électriques
Entretiens vidange moteur, Boite de vitesse .
Tout type de mécanique remplacement kit courroie distribution , plaquette/disque de frein ...
Gros entretiens/Petit entretiens

Débutant(e) accepté(e) si diplôme validé et apprentissage effectué dans un garage.
Contrat CDI 35H

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Mécanicien automobile
  • - Titre professionnel mécanicien automobile
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • - Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°95 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - CAMON ()

Recherche carrossier-peintre poids lourd.

Vos misions:

- Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure.
- Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.

Montée en compétences possible.

Compétences

  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Entreprise

  • SECMA

Offre n°96 : Secrétaire Commercial H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Rivery ()

Notre objectif ?

Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail pour satisfaire nos clients.
En tant que véritable poste clé au sein de la concession BMW / MINI d'Amiens, vous avez pour responsabilité la gestion des dossiers administratifs liés à l'activité commerciale.
Votre quotidien ? 
- Vous gérez les dossiers en lien avec les conseillers commerciaux (enregistrement des ventes véhicules VO et produits périphériques, ...)
- Vous constituez et suivez les dossiers de ventes de la commande à la livraison (contrôler la conformité de tous les documents liés à la vente, s'assurer à 100 % des cas de compatibilité entre le délai et les disponibilités du stock, ...)
- Vous planifiez et faites réaliser la préparation des véhicules vendus auprès du service concerné
- Vous gérez le contact téléphonique client pour la constitution de leur dossier et organiser la livraison
- Vous suivez et contrôlez le respect des obligations administratives légales

Issu d'une formation BAC+2 ou supérieure, vous êtes d'un tempérament rigoureux et attentif. Vous êtes consciencieux et faites preuve d'organisation.
Vous êtes généralement reconnu pour la qualité de votre travail, votre réactivité et votre sens du service.

Vous hésitez encore ?

Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait.

Entreprise

  • Gueudet 1880

Offre n°97 : Technicien(ne) Vendeur(se) Ski H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Glisy ()

Votre Challenge
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Glisy, nous recrutons un(e) Technicien(ne)/ Vendeur(se) Matériel Ski en temps partiel 15H H/F.
Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client
Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix
Concrétiser les ventes
Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
Entretenir et approvisionner le rayon
Proposer des choix de produits, des réimplantations
Participer à la préparation d'opérations commerciales
Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Offre n°98 : MANAGER DE RAYON (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Glisy ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Le Responsable pilote l'ensemble des rayons Charcuterie - Traiteur - Fromage ainsi que la cuisine de fabrication maison (plats cuisinés, pizzas, snacking, salades, rôtisserie, etc.). Il garantit la performance commerciale, la qualité des produits, la satisfaction client et le management des équipes. Il sera également acteur clé du développement du « fait maison », un axe stratégique pour le magasin.À noter : La partie « Fabrication maison / traiteur » est en phase de lancement. Le magasin accompagnera le responsable avec des formations internes et externes afin de lui permettre de monter en compétences sereinement sur cette activité.
 Responsabilités et activités principales :1. Gestion commerciale et pilotage économique :- Développer le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité du pôle.- Suivre le compte d'exploitation (CA, marge, casse, frais de personnel).- Mettre en œuvre la politique commerciale Intermarché : promotions, implantations,Saisonnalité, animations.- Optimiser la présentation des rayons, la rotation des produits et le merchandising.- Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action correctifs.2. Développement de la fabrication maison :- Lancer et structurer l'activité « Fabrication Maison ».- Créer la gamme de produits maison : plats cuisinés, snacking, salades, pizzas, rôtisserie,etc.

Offre n°99 : Vendeur en boulangerie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Rivery ()

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Rivery (80).

TES PRINCIPALES MISSIONS
- Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ;
- Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ;
- Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ;
- Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur.

TON PROFIL
Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.

TON ÉVOLUTION
La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e).

TES PETITS
- + 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
- Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
- Remises CSE ;
- Primes sous conditions ;
- Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 35h/semaine
- Lieu de travail : Rivery (80)
- Rémunération : à partir de 1 860EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client.

Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.

Entreprise

  • SOPHIE LEBREUILLY

Offre n°100 : Vendeurs (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Longueau ()

RESPONSABILITÉS :

Défi RH, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, des :

Vendeurs (H/F)
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :


• Accompagner et conseiller les clients
• Mettre en rayon et ranger les produits
• Effectuer du rebond commercial

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience en vente et vous êtes prêt(e) à être formé(e).


Souriant(e), autonome et organisé(e), vous faites preuve de curiosité. Vous disposez de très bonnes capacités relationnelles et aimez la relation client.

Ces poste en CDI sont à pourvoir sur différentes localisations.
Ref3636

Entreprise

  • Défi RH

    Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.

Offre n°101 : Hôte service et relation client magasin (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Longueau ()

RESPONSABILITÉS :

Défi RH, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e):
Hôte service et relation client magasin (H/F)
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
• Accueillir la clientèle
• Assurer la gestion des caisses (traditionnelles et automatiques)
• Proposer la carte fidélité du magasin
• Procéder à la récupération des marchandises
• Gérer le standard téléphonique et les réclamations clients
• Animer des évènements et participer à la gestion des réseaux sociaux

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience et vous êtes prêt(e) à être formé(e).


Souriant(e), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles.


Ces postes en CDI sont à pourvoir sur différentes localisations.

Ref3637

Entreprise

  • Défi RH

    Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.

Offre n°102 : Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Rivery ()

Description du poste :
Les grandes missions de l'employé libre service (H/F)
Aux côtés du responsable de rayon :***Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations.
* Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits
* Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures
* Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve
* Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin
* Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression
Description du profil :
Diplômé(e) CAP à BAC avec une première expérience réussie en grande distribution, vous êtes :***dynamique
* rigoureux
* volontaire,

Offre n°103 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Rivery ()

Description du poste :
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...).
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).
Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle.
Description du profil :
Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°104 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES DRIVE ET LIVRAISON A DOMICILE - H/F

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Rivery ()

Vos missions :
Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule.
Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes.
Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité.
Vous effectuez la livraison à domicile de nos clients

Offre n°105 : Vendeur en alimentation (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Rivery ()

Description du poste :
Auprès de votre responsable, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la fabrication et/ou transformation des produits proposés dans le rayon traiteur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous opérez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé, tout en respectant les règles de traçabilité, un plan de travail.
Description du profil :
Vous êtes rigoureux, méthodique. Vous avez l'esprit d'initiative et le sens du commerce et de la relation client.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Une connaissance de l'enseigne E. Leclerc sera un atout

Offre n°106 : MANAGER DE RAYON (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Glisy ()

Le Responsable pilote l'ensemble des rayons Charcuterie - Traiteur - Fromage ainsi que la cuisine de fabrication maison (plats cuisinés, pizzas, snacking, salades, rôtisserie, etc.). Il garantit la performance commerciale, la qualité des produits, la satisfaction client et le management des équipes. Il sera également acteur clé du développement du « fait maison », un axe stratégique pour le magasin.
À noter : La partie « Fabrication maison / traiteur » est en phase de lancement. Le magasin accompagnera le responsable avec des formations internes et externes afin de lui permettre de monter en compétences sereinement sur cette activité.
Formation :
Bac Pro à BTS / DUT dans le commerce, la distribution ou les métiers de bouche.
CAP / BEP Cuisine ou Traiteur apprécié.
Formation HACCP obligatoire.
Expérience et Compétences clés :
- Expérience réussie en grande distribution, restauration ou traiteur.
- Expérience en management d'équipe et pilotage économique d'un rayon ou laboratoire.
- Maîtrise des produits charcuterie, traiteur, fromage et plats cuisinés.
- Capacité à structurer une activité et à lancer un projet.

Responsabilités et activités principales :
1. Gestion commerciale et pilotage économique :
- Développer le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité du pôle.
- Suivre le compte d'exploitation (CA, marge, casse, frais de personnel).
- Mettre en œuvre la politique commerciale Intermarché : promotions, implantations,
Saisonnalité, animations.
- Optimiser la présentation des rayons, la rotation des produits et le merchandising.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action correctifs.
2. Développement de la fabrication maison :
- Lancer et structurer l'activité « Fabrication Maison ».
- Créer la gamme de produits maison : plats cuisinés, snacking, salades, pizzas, rôtisserie,
etc.
- Élaborer les recettes, fiches techniques et procédures de production.
- Garantir la qualité gustative, visuelle et sanitaire des fabrications.
- Mettre en place et faire respecter les normes HACCP, de traçabilité et de propreté.
- Collaborer avec les autres rayons frais pour valoriser les synergies produits.
3. Animation et management d'équipe :
- Encadrer et animer une équipe de 8 à 15 collaborateurs (vendeurs, cuisiniers,
Préparateurs, apprentis).
- Organiser le travail, les plannings et la répartition des missions.
- Recruter, former et accompagner les collaborateurs.
- Développer la polyvalence entre le traiteur, la charcuterie et la fabrication maison.
- Fédérer l'équipe autour de la qualité, de la régularité et de la satisfaction client.
4. Gestion de la qualité et de l'hygiène :
- Garantir la conformité des produits et des process aux normes sanitaires et légales.
- Superviser le respect de la méthode HACCP et des procédures internes Intermarché.
- Contrôler la qualité à la réception, la traçabilité, les DLC et l'entretien du matériel.
- Maintenir une propreté irréprochable du laboratoire et des zones de vente.
5. Relation client et image du magasin
- Assurer un accueil client professionnel et chaleureux sur les rayons.
- Conseiller et orienter la clientèle selon ses besoins et les produits disponibles.
- Valoriser le savoir-faire artisanal et les produits « maison » du magasin.
- Contribuer activement à la communication locale et aux opérations commerciales.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°107 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Longueau ()


Rejoignez une équipe dynamique !


Vous êtes passionné(e) par l’univers du bar et aimez offrir une expérience
client de qualité dans une ambiance conviviale ? Cette opportunité est
faite pour vous !


Ce que nous vous proposons


En tant qu’Équipier de Bar, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité du
service et la satisfaction de nos clients. Vos missions incluront :


Gérer le bar avec efficacité et bonne humeur


Assurer la mise en place et veiller à ce que tout soit prêt pour le service


Préparer et envoyer bières, cocktails et boissons chaudes selon nos fiches
techniques


Garantir la qualité des boissons servies et leur envoi rapide


Maintenir un bar propre et organisé en respectant scrupuleusement les
normes d’hygiène et de sécurité


Vérifier les températures des réfrigérateurs et assurer un suivi rigoureux


Ce que nous recherchons


Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens
relationnel, vous vous épanouirez au sein de notre équipe !


Nous privilégions l’esprit d’équipe, la bonne humeur et l’envie de
progresser. Notre Groupe en pleine croissance conserve une ambiance
familiale et conviviale, où chaque talent est reconnu et encouragé.


Pourquoi nous rejoindre ?


Nous offrons bien plus qu’un job, nous vous garantissons un cadre de
travail motivant avec :


Salaire brut mensuel de 2 207 € (39h/semaine)


Paiement intégral des heures supplémentaires grâce à un système de badgeuse
(chaque minute compte !)


2 jours de repos garantis par semaine


CDI à temps plein uniquement, avec un samedi ou dimanche libre par rotation


Des perspectives d’évolution grâce à notre politique de développement
interne


Un Comité d’Entreprise externalisé permettant de bénéficier de tarifs
réduits sur les places de cinéma, les parcs d’attractions, les voyages…

Entreprise

  • Le Comptoir du Malt

Offre n°108 : MANAGER DE RAYON (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Glisy ()

Le Responsable pilote l'ensemble des rayons Charcuterie - Traiteur - Fromage ainsi que la cuisine de fabrication maison (plats cuisinés, pizzas, snacking, salades, rôtisserie, etc.). Il garantit la performance commerciale, la qualité des produits, la satisfaction client et le management des équipes. Il sera également acteur clé du développement du « fait maison », un axe stratégique pour le magasin.
À noter : La partie « Fabrication maison / traiteur » est en phase de lancement. Le magasin accompagnera le responsable avec des formations internes et externes afin de lui permettre de monter en compétences sereinement sur cette activité.
Formation :
Bac Pro à BTS / DUT dans le commerce, la distribution ou les métiers de bouche.
CAP / BEP Cuisine ou Traiteur apprécié.
Formation HACCP obligatoire.
Expérience et Compétences clés :
- Expérience réussie en grande distribution, restauration ou traiteur.
- Expérience en management d'équipe et pilotage économique d'un rayon ou laboratoire.
- Maîtrise des produits charcuterie, traiteur, fromage et plats cuisinés.
- Capacité à structurer une activité et à lancer un projet.

Responsabilités et activités principales :
1. Gestion commerciale et pilotage économique :
- Développer le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité du pôle.
- Suivre le compte d'exploitation (CA, marge, casse, frais de personnel).
- Mettre en œuvre la politique commerciale Intermarché : promotions, implantations,
Saisonnalité, animations.
- Optimiser la présentation des rayons, la rotation des produits et le merchandising.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action correctifs.
2. Développement de la fabrication maison :
- Lancer et structurer l'activité « Fabrication Maison ».
- Créer la gamme de produits maison : plats cuisinés, snacking, salades, pizzas, rôtisserie,
etc.
- Élaborer les recettes, fiches techniques et procédures de production.
- Garantir la qualité gustative, visuelle et sanitaire des fabrications.
- Mettre en place et faire respecter les normes HACCP, de traçabilité et de propreté.
- Collaborer avec les autres rayons frais pour valoriser les synergies produits.
3. Animation et management d'équipe :
- Encadrer et animer une équipe de 8 à 15 collaborateurs (vendeurs, cuisiniers,
Préparateurs, apprentis).
- Organiser le travail, les plannings et la répartition des missions.
- Recruter, former et accompagner les collaborateurs.
- Développer la polyvalence entre le traiteur, la charcuterie et la fabrication maison.
- Fédérer l'équipe autour de la qualité, de la régularité et de la satisfaction client.
4. Gestion de la qualité et de l'hygiène :
- Garantir la conformité des produits et des process aux normes sanitaires et légales.
- Superviser le respect de la méthode HACCP et des procédures internes Intermarché.
- Contrôler la qualité à la réception, la traçabilité, les DLC et l'entretien du matériel.
- Maintenir une propreté irréprochable du laboratoire et des zones de vente.
5. Relation client et image du magasin
- Assurer un accueil client professionnel et chaleureux sur les rayons.
- Conseiller et orienter la clientèle selon ses besoins et les produits disponibles.
- Valoriser le savoir-faire artisanal et les produits « maison » du magasin.
- Contribuer activement à la communication locale et aux opérations commerciales.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°109 : DIRECTEUR/TRICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER - H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Rivery ()

Rattaché (e) au Chef d'entreprise, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l'entreprise.. Responsable de l'élaboration du bilan que vous finalisez avec l'expert-comptable, vous supervisez également l'administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, le suivi des taxes ainsi que la gestion de la trésorerie.
Le contrôle de la facturation fournisseurs, des rapprochements bancaires, le suivi des frais généraux et de certains achats font aussi partie de vos attributions.
Vous assurez la veille juridique et sociale, et les relations avec les administrations et partenaires (experts comptables, avocats, banques, etc.).
Garant (e) du contrôle de gestion afin d'assurer un reporting fiable et pertinent auprès de la Direction.
Votre volonté d'améliorer et d'optimiser votre service constitue l'une de vos principales qualités.

Offre n°110 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Villers-Bretonneux ()

Description du poste :
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage (H/F) Vous serez amené à :
- Réaliser le nettoyage à haute pression de l'atelier de découpe de viandes
- Vérifier le fonctionnement des équipements
- Respecter les consignes techniques
- Surveiller la qualité du nettoyage
- Assurer la maintenance quotidienne
- Collaborer avec l'équipe
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité agroalimentaire
Vous justifiez d'une première expérience dans le milieu du nettoyage industriel, alors ce poste est pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°111 : Buffalo Grill - Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Longueau ()

En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir !
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."
Ce que vous ferez au quotidien

Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs.
Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill !
L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service.
Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé !
Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA !

Ce que vous apportez :
· Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille.
· Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité.
· Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue.
· Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie.
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?
ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun :

Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.

ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :

Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.

ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :


Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.


Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers).


Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F).


ICI, l’aventure commence.

Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans.

Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs!

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°112 : Laborantin / Laborantine chimie environnement en industrie (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Villers-Bretonneux ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
LABORANTIN CHIMISTE TERRAIN (H/F)
Votre Agence START PEOPLE Amiens, recherche pour son client, un CHIMISTE TERRAIN, secteur Villers-Bretonneux (80). Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous aurez pour mission de réaliser des analyses afin de garantir la conformité des produits et des installations. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et serez responsable des tâches suivantes :
Analyses chimiques : Réaliser des analyses pour l'acceptation des déchets, le contrôle des admissions, assurer le bon fonctionnement des installations et le suivi de la conformité des rejets dans le cadre des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE).
Propositions de conditionnements et de traitements : Proposer des conditionnements et opérations de traitement adaptées aux spécificités des matières.
Documents administratifs : Compléter les documents administratifs relatifs aux analyses réalisées (BSD, compte rendu d'analyses, bon de pesée...).
Contrôle des chargements : Vérifier la conformité des chargements entrants et sortants. Orienter et étiqueter les produits.
Gestion des documents d'entrée et de sortie : Contrôler les documents relatifs aux produits entrants et sortants.
Prélèvements d'échantillons : Prendre des échantillons sur les produits entrants et sortants, et appliquer les procédures définies pour garantir la conformité des produits reçus.
Entretien des équipements : Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels d'analyse, ainsi que le contrôle réglementaire (étalonnage).
Manutention : Effectuer des opérations de manutention manuelle ou à l'aide du CACES 3 (chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage...) en respectant les règles de sécurité.
Travail en laboratoire : Effectuer des analyses et études en laboratoire. Vous serez également impliqué dans le mélange de produits dangereux pour leur valorisation, tout en appliquant les normes réglementaires de sécurité.
Manipulation de matières dangereuses : Manipuler des produits dangereux en suivant les protocoles de sécurité.
Conditions de travail :
Horaires : Travail posté, avec des plages horaires réparties entre le matin (6h-13h) et l'après-midi (11h-18h).
Travail à 100% en extérieur, par tous les temps
Travail salissant

Mission longue
PROFIL :

Profil recherché :

-Vous êtes une personne manuelle, bricoleur
-Vous appréciez le travail en extérieur
-Vous êtes titulaire d'un BTS OU DUT Chimie connaissance en chimie ou génie civile
-Vous recherchez une mission sur le long terme et souhaitez vous investir pleinement
-Vous aimez le travail en équipe
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°113 : DIRECTEUR/TRICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER - H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Rivery ()

Rattaché (e) au Chef d'entreprise, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l'entreprise.. Responsable de l'élaboration du bilan que vous finalisez avec l'expert-comptable, vous supervisez également l'administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, le suivi des taxes ainsi que la gestion de la trésorerie.
Le contrôle de la facturation fournisseurs, des rapprochements bancaires, le suivi des frais généraux et de certains achats font aussi partie de vos attributions.
Vous assurez la veille juridique et sociale, et les relations avec les administrations et partenaires (experts comptables, avocats, banques, etc.).
Garant (e) du contrôle de gestion afin d'assurer un reporting fiable et pertinent auprès de la Direction.
Votre volonté d'améliorer et d'optimiser votre service constitue l'une de vos principales qualités.

Offre n°114 : E.Leclerc - RESPONSABLE TRAITEUR - H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Rivery ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous l'autorité du Président et du directeur et en collaboration avec ceux-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions.

Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks.

Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité.

Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.

Auprès de votre responsable, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la fabrication et/ou transformation des produits proposés dans le rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. 

Vous opérez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé, tout en respectant les règles de traçabilité, un plan de travail.


PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution.

Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative.

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Entreprise

  • RIVERY EXPLOITATION

    Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'ense...

Offre n°115 : CHARGE DE COMMUNICATION - H/F

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Rivery ()

Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes :
Mise en place des campagnes de communication
Animation des réseaux sociaux
Proposition et organisation d'actions marketing
Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans...)

Offre n°116 : AGENT DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Aubigny ()

VOTRE MISSION :

- conduire la ligne avec polyvalence, dans un souci d'optimisation de la performance et du respect du plan de production prévu en respectant tous les contrôles qualité et de sécurité alimentaire

- conduire les changements de format et les réglages

- suivre les performances des lignes de l'ilot en s'appuyant sur les outils DMO/SAP et enregistrer toutes les données nécessaires dans les systèmes

- réaliser tous les contrôles.

- Acteur principal de la démarche d'amélioration continue, utilisation des outils de résolutions de problèmes (étiquettes, Go See, CIL, centerlining...), participation active aux réunions opérationnelles (SHO, DOR), force de proposition pour améliorer la performance de sa ligne

 



Temps de travail :

Poste en 5/8

VOTRE PROFIL

De formation CAP / BEP, vous justifiez de 3 an(s) d'expérience sur un poste similaire.

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH AMIENS

Offre n°117 : MANUTENTIONNAIRE H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Corbie ()

Notre agence SOS INTERIM recherche un Manutentionnaire (H/F) sur Corbie.

Vos missions :
- Conditionnement de produits
- Étiquetage
- Manutention manuelle
- Port de charges

- -

Entreprise

  • SOS Amiens Intérim

Offre n°118 : MANUTENTIONNAIRE H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Villers-Bretonneux ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un MANUTENTIONNAIRE (F/H) sur le secteur de Villers Bretonneux:
Vos missions:
- Chargement et déchargement de camion manuellement
- Signalement des marchandises détériorées
- Travaux de manutention avec port de charge

Contrat à la journée

Vous êtes dynamique, motivé(e) et assidue. -

Entreprise

  • SOS Amiens Intérim

Offre n°119 : Menuisier industriel (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Camon ()

Description du poste :
Sous l'autorité du gérant et du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la confection et de la réalisation des pièces métalliques destinées aux fermetures et à la charpente métallique.
En lien avec le Bureau d'Études, vous garantirez la faisabilité des croquis et dessins des petites pièces (gonds, serrures, garde-corps.), afin d'assurer leur conformité et leur qualité.
Vous aurez également pour mission de préparer et fabriquer l'ensemble des pièces métalliques nécessaires aux projets, dans le respect des délais impartis.
Sur chantier, vous interviendrez pour les travaux de finition, en installant et calibrant les fermetures, mais aussi des réalisations d'art telles que escaliers, rampes, balcons et balustrades. Selon les besoins, vous pourrez être amené à poser du vitrage.
Polyvalent, vous savez travailler aussi bien en atelier que sur chantier, en respectant scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur.
Description du profil :
Vous êtes passionné par le travail du métal et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de projets variés et exigeants ? Cette mission est faite pour vous !
· Formation : Titulaire d'une formation dans le domaine de la métallurgie, vous disposez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans sur des fonctions similaires.

Offre n°120 : CHAUFFEUR TRACTO BENNE (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Corbie ()

Notre agence SOS INTÉRIM recherche pour un de nos clients un Chauffeur Tracto Benne (H/F) sur le secteur de Corbie.

Vos missions :
- Conduite d'un tracteur agricole + Benne sur chantier
- Réalisation du chargement/déchargement des matériaux.
- Transport de gravats et de remblais.
- Entretien et contrôle de l'engin.

Vous êtes titulaire:
- Permis CE
- FIMO
- carte conducteur

Formations souhaitées:
- Caces R482 - Catégorie C
- AIPR
- Carte BTP Expérience dans le domaine du transport ou agricole

Entreprise

  • SOS Amiens Intérim

Offre n°121 : DIRECTEUR DE MAGASIN F/H

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Glisy ()

Esprit Fermier

Magasin de producteurs de 300 m² situé dans la métropole d'Amiens, regroupant une large gamme de produits locaux et fermiers, des produits frais à l'épicerie. Notre mission est de promouvoir les produits locaux tout en offrant une expérience client exceptionnelle, en valorisant les valeurs de proximité et de qualité.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Magasin pour diriger notre équipe et assurer le bon fonctionnement de notre magasin. 

Ce poste clé contribue à la promotion des produits locaux et au développement du magasin dans le respect des valeurs de l'entreprise
Expérience significative en gestion de magasin ou poste similaire.
Excellentes compétences en management d'équipe et en communication.
Forte orientation client et sens du service.
Maîtrise des outils de gestion commerciale et financière.
Autonomie, organisation et leadership.
La connaissance du secteur local ou des produits fermiers est un plus.

Offre n°122 : CONTROLEUR QUALITE (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Bonnay ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

L'Agence JUBIL INTERIM Amiens recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Villers Bretonneux un contrôleur qualité (H/F).

Vos missions seront :

Valider la conformité du produit avant le démarrage de la ligne de production.
Effectuer les contrôles par prélèvement suivant les instructions de contrôle.
S'assurer de la traçabilité des résultats de contrôle
Orienter le traitement des non conformités
Collecter et vérifier les documents de contrôle nécessaires à la libération des produits
Respecter, sensibiliser et faire respecter les consignes d'hygiène (règles salle propre), de sécurité, de qualité et d'environnement

Profil
De formation Bac +2 en qualité ou mesures physiques, vous justifiez d'une première expérience en qualité au cours de laquelle vous avez mis en avant vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre polyvalence.

Vous avez des connaissances en couture.

Le travail en équipe et le souci permanent d'amélioration sont des éléments indispensables pour réussir dans cette fonction qui nécessite réactivité et rigueur.

Bon communiquant (e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez être sur le terrain afin de contribuer aux performances de l'usine.

Vous avez de grandes capacités d'adaptation et faites preuve d'esprit d'équipe.

Entreprise

  • Jubil Intérim AMIENS

Offre n°123 : Collaborateur agence d'assurances (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Camon ()

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un collaborateur d'agence H/F en CDI. Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé (e) d'une clientèle de Particuliers et Professionnels que vous fidélisez et développez.
Vous avez pour missions :
- Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ;
- Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Retraite.
- Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés.
- Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante.
- Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement).
- Intervenir également sur la gestion des sinistres (déclaration et orientation vers les services externes).
De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances ou cabinet de courtage.
Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe.
Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 29 000 à 38 000 € par an
Date de début : 23/02/2026

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°124 : Conseiller de Vente Textile Loisir et Multisport / Natation H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Glisy ()

Votre Challenge
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Glisy, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport.
Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client
Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix
Concrétiser des ventes
Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
Entretenir et approvisionner le rayon
Proposer des choix de produits, des réimplantations
Participer à la préparation d'opérations commerciales
Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Offre n°125 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Corbie ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :

- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
.
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Assistant comptable H/F

Offre n°126 : Chauffeur de tractobenne (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Querrieu ()

TEAM COMPÉTENCES, votre agence d'intérim locale, recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le TP, un Chauffeur Tractobenne (H/F) pour une mission en intérim.

Vos missions principales:
- Conduite d'un tractobenne pour la collecte, le transport ou l'évacuation de matériaux/déchets
- Manutentions liées au chargement et déchargement
- Possibilité de travail au sol
- Contrôle du véhicule avant et après utilisation
- Respect des règles de circulation, de sécurité et des consignes du site
- Travail en coordination avec les équipes sur place


Taux horaire selon expérience (de 12EUR à 14EUR) + paniers + indemnités de trajet + IFM / ICCP

Avantages TEAM COMPÉTENCES (CSE, mutuelle, chèques cadeaux...) et accompagnement personnalisé

Vous disposez obligatoirement d'une AIPR à jour. Le permis C est indispensable et le permis CE sera un vrai plus. Vous avez une première expérience en conduite de tractobenne, êtes rigoureux et avez une bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi? N'attendez plus, nous attendons votre candidature !

Entreprise

  • TEAM COMPETENCES AMIENS

Offre n°127 : Chef de mission expertise H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Boves ()

Vos missions :- Gestion et développement d'un portefeuille client TPE/PME- Révision des comptes, bilans et liasses fiscales- Supervision de l'équipe : planification des missions, gestion des priorités- Conseil stratégique et suivi personnalisé des clients- Participation à l'évolution de la stratégie et de la vision du cabinet

Offre n°128 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Boves ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :

- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
.
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Assistant comptable H/F

Offre n°129 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Longueau ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :

- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
.
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Assistant comptable H/F

Offre n°130 : Chargé d'études topographie F/H - ECR ENVIRONNEMENT AMIENS

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Camon ()

Au sein d’ECR Environnement, Nos équipes de géomètres topographes réalisent tous types de travaux topographiques, cartographiques et de prestations sur réseaux, pour des clients publics ou privés.



Au sein du service Topographie/Cartographie, vous réaliserez diverses missions :

- Relevés terrains sur les prestations régulièrement réalisées au sein du service ;
- Levés corps de rue, levés surfacique, bathymétrie ;
- Levés de bâtiments / levés carto 200 / levés de réseaux d’eaux usées et eaux pluviales ;
- Détections et géoréférencements ENEDIS / détections de réseaux divers ;
- Implantation de sondages / implantation de bâtiments ;
- Plans de récolement
- Auscultation / Monitoring…

Vous assurez le travail de terrain, le traitement au bureau et la livraison au client. Vous serez responsable de vos dossiers de l'ouverture du chantier jusqu’à la facturation.

Des déplacements dans la région jusqu’à une semaine peuvent vous être ponctuellement demandés.






Matériel utilisé :

- Détecteur électromagnétique (VIVAX / RIDGID),
- Géoradar,
- Station totale Leica,
- Récepteur GNSS Leica,
- Tablette PANASONIC,
- Scanner 3D
- Drone aérien, drone bathymétrique…



Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à la Topographie - Cartographie - SIG - Auscultation.Vous avez une formation dans le domaine de la topographie et justifiez idéalement d’une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire.

Vous êtes autonome et rigoureux et la qualité des rendus est votre préoccupation quotidienne.

Connaissances indispensables : Autocad / Microstation.

Idéalement habilitations électriques et formation en détection de réseaux. (ADNT 3002)

Connaissances appréciées : Geovisual, Covadis et Atlas Carto 200.



Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

- Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?
En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.



De multiples opportunités et avantages vous y attendent :



- Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
- Prime de vacances
- Prime de participation
- Tickets restaurant
- 8 RTT
- Prise en charge des frais de déplacement
- Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
- Prévoyance
- Carte-cadeaux en fin d'année
- Véhicule de service
- Mobilité interne
- Formations régulières
- Journées de cohésion

Entreprise

  • ECR ENVIRONNEMENT AMIENS

    ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales. Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 29 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients. ...

Offre n°131 : Responsable du drive (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Rivery ()

Description du poste :
En collaboration avec la Direction, vous gérez l'activité et la performance du drive à Boves.
Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez le point de vente en termes de gestion commerciale et de management.
Vous avez pour missions :***le contrôle et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.),
* la gestion de l'offre produit (adaptations saisonnières des assortiments, etc.),
* le management au quotidien d'une équipe d'environ 30 collaborateurs
* l'organisation du travail, planification horaires, transmission de son savoir-faire, accompagnement quotidien dans un souci de réussite collective du point de vente.
Description du profil :
Niveau Bac+2/+3
Compétences et qualités attendues***Sens du client
* Sens du résultat
* Leadership
* Vision globale et stratégique
Formation/parcours***De formation supérieure dans les domaines du commerce ou de la gestion
* Expérience confirmée dans un poste à responsabilités, idéalement sur un Drive E.leclerc mais également dans la grande distribution ou la grande distribution spécialisée.

Offre n°132 : Responsable adjoint du drive (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Rivery ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur et du responsable drive, et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel.).
Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks.
Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients.
Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité.
Description du profil :
Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes.
Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°133 : Commercial F/H (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Camon ()

Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié.Vous aurez comme principales missions :Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone ?Assurer la livraison des produits après la prise de commande ?Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise ?Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamismeVotre semaine sera scindée en deux :Une partie en salle de venteUne partie en livraison chez vos clientsVos journées seront rythmées par deux briefs par jourHoraires rythmés par les disponibilités de vos clients11 samedis travaillés par anLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeDes challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?MutuelleParticipation aux bénéficesCSE avantageux

Offre n°134 : Boulanger H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Longueau ()

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.
Pour notre boulangerie située à Longueau, nous recherchons un Boulanger H/F Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise.
Profil recherché :
Ce que nous recherchons :
Une personne polyvalente ayant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe. Possédant un diplôme de BEP ou CAP Boulanger.
Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois et heures supplémentaires ; Mutuelle d’entreprise ; Pas de travail de nuit  ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne
TERACT. Unis par la nature. 

Entreprise

  • BOULANGERIE LOUISE

Offre n°135 : Préparateur en pharmacie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 0 An(s)
    • 80 - Longueau ()

[79549] Soins Service
Le préparateur en pharmacie, sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Pharmaceutiques, prépare, délivre, gère et approvisionne les médicaments, et prépare les dispositifs médicaux stériles, et ponctuellement non stériles. Le préparateur en pharmacie participe à la gestion et à l'exploitation des données administratives et médicales liées à la prise en charge médicamenteuse du patient.
-Assurer la délivrance des médicaments de la dotation d'urgence sous contrôle du pharmacien
-Assurer le lien entre les pharmacies d'officine et la structure
-Commander des médicaments auprès de la pharmacie du CHU Amiens
-Saisir les ordonnances dans le logiciel métier
-Réceptionner et vérifier les médicaments et le matériel en adéquation avec les commandes
Description du profil recherché:
APTITUDES PRATIQUES
-Etre méthodique, organisé, faire preuve de rigueur
-Respecter l'organisation des soins établie
-S'adapter aux variations de la charge de travail
-Inscrire dans le dossier et transmettre à l'équipe soignante les informations relatives au malade de façon fiable et pertinente
-Participer et adhérer à la démarche de soins et appliquer les protocoles en vigueur
APTITUDES RELATIONNELLES
-Posséder de grandes capacités d'écoute
-Etre disponible et dynamique
-Posséder le sens du travail en équipe de manière à favoriser notamment une bonne ambiance de travail au sein de celle-ci
-Assurer un rôle éducatif dans la limite de ses compétences professionnelles
COMPETENCES ASSOCIEES
Connaissances en informatique
Période de la journée : Jour

Offre n°136 : Vendeur Véhicules d'Occasions H/F

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Rivery ()

Notre objectif ?Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition.Ce que nous vous proposons ?- Rejoignez l'un des leaders automobile actuel disposant d'un large parc VO - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge- Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet- Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante- Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambitionDans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules d'occasions.La concession Renault de Rivery recrute son futur Vendeur de Véhicules d'Occasions (f/h).Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession.Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Vous veillez à la bonne tenue du parc de véhicules d'occasions.Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires...

Offre n°137 : Technicien de maintenance Plombier F/H (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 80 - Boves ()

Dans le cadre du développement de son activité, VINCI Facilities Picardie recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Plombier (F/H) en CDI, en itinérance sur les départements 60/80/02.

Rattaché(e) au Responsable du contrat, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en plomberie, chauffage léger et installations sanitaires. Vos responsabilités incluent :

Diagnostic & intervention
· Détecter l'origine d'une panne (fuite, perte de pression, engorgement, dysfonctionnement sanitaire ou chauffage léger) et établir un diagnostic fiable
· Intervenir sur les installations de plomberie et sanitaires, notamment :
o Réseaux d'eau froide et eau chaude sanitaire (EFS/ECS)
o Robinetterie, mélangeurs, mitigeurs, équipements sanitaires
o Ballons d'eau chaude, groupes de sécurité, chauffe-eau
o Réseaux d'évacuation (PVC, PEHD)
o Détection et réparation de fuites
o Remplacement de sections de tuyauterie (cuivre, PER, multicouche, PVC)
· Intervenir sur les équipements de chauffage léger selon niveau :
o Radiateurs, circulateurs, vannes
o Petites réparations hydrauliques et éléments de régulation simple
· Réaliser des opérations de débouchage, détartrage et remise en fonctionnement
· Vérifier l'état général des installations et la conformité sanitaire

Maintenance préventive & curative
· Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les gammes et procédures du contrat
· Vérifier les pressions, températures, débits, état de vieillissement des installations
· Contrôler les organes de sécurité (soupapes, disconnecteurs, groupes de sécurité)
· Intervenir en curatif sur les installations en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité
· Effectuer ponctuellement des opérations multitechniques légères :
o Petite électricité (remplacement d'appareillages simples)
o Petits travaux CVC selon compétences
· Garantir la conformité et le bon fonctionnement des installations après intervention

Suivi & relation client
· Rédiger les comptes-rendus d'intervention et renseigner la GMAO
· Établir des devis de préconisations ou d'améliorations (remplacement robinetterie, rénovation partielle réseau.)
· Conseiller les clients et occupants sur l'entretien, l'usage et les priorités d'intervention
· Représenter VINCI Facilities auprès des occupants et clients avec professionnalisme

Organisation & déplacement
· Itinérance sur les départements Oise / Somme / Aisne
· Participation aux astreintes : 1 semaine toutes les 13 semaines
3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en maintenance plomberie, plomberie-sanitaire, ou plombier-chauffagiste en environnement tertiaire. Formation de type : CAP/BEP Plomberie - Installateur Sanitaire/CAP Monteur en installations thermiques/Bac Pro TISEC / MELEC/Titre professionnel Installateur thermique ou sanitaire

· Interventions plomberie : fuites, réparations, soudures cuivre/brasure, PER, multicouche
· Robinetterie, sanitaires, évacuations/ Production ECS : ballons, groupes de sécurité, chauffe-eau/ Chauffage léger : radiateurs, circulateurs, vannes/ Diagnostic réseau : pression, débit, circulation/ Lecture de plans simples et schémas hydrauliques

· Multitechnique bâtiment (petite électricité, CVC niveau 1)/ Régulation simple (thermostats, vannes motorisées)/ Sensibilité aux normes sanitaires (légionellose, eau chaude, sécurité réseau)

Habilitation électrique Basse Tension (BR/B0/H0V)/ AIPR appréciée/ CACES Nacelle (souhaité)

Qualités :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation/ Ponctualité et professionnalisme
Très bon relationnel : capacité à représenter l'entreprise auprès des clients
Sens du service & du travail bien fait/ Esprit d'initiative, curiosité technique et capacité à résoudre des problèmes
Forte sensibilité à la sécurité, aux procédures et au respect réglementaire

Rémunération : 28 - 35K€ brut annuel selon expérience

Entreprise

  • Groupe VINCI

    VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur-mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.

Offre n°138 : Technicien de maintenance Electricien F/H (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 80 - Boves ()

Dans le cadre du développement de son activité, VINCI Facilities Picardie recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Electricien (F/H) en CDI, en itinérance sur le département de la Somme (80).

Rattaché(e) au Responsable du contrat, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations électriques et des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en électricité dans le domaine tertiaire. Vos responsabilités incluent :

Diagnostic & intervention
· Détecter l'origine d'une panne électrique et établir un diagnostic fiable
· Intervenir sur les installations électriques basse tension :
o Tableaux électriques, TGBT, coffrets divisionnaires
o Éclairages intérieurs/extérieurs (LED, fluorescent, détecteurs de présence)
o Prises, interrupteurs, appareillages de distribution
o Onduleurs / blocs de secours
o Petites alimentations et circuits spécialisés (informatique, clim, chauffage léger.)
· Réaliser des remplacements et réparations :
o Disjoncteurs, contacteurs, fusibles, transformateurs, équipements de protection
· Effectuer les contrôles et mesures nécessaires :
o Continuité, isolement, courant de fuite, serrage des borniers
· Mettre en sécurité les installations avant et après intervention

Maintenance préventive & curative
· Réaliser la maintenance préventive selon les gammes du contrat :
o Vérification des protections électriques
o Test éclairage de sécurité (BAES/SSI selon périmètre)
o Mesures électriques normatives
· Intervenir en curatif sur des défauts électriques divers (déclenchements, court-circuits, défauts luminaires, réseaux.)
· Assurer la conformité réglementaire des installations et signaler tout écart sécurité
· Réaliser de petites interventions multitechniques selon compétences :
o Petite maintenance CVC (remplacement de filtres, reserrage simple)
o Petites réparations de plomberie légère (selon niveau)

Suivi & relation client
· Rédiger les comptes-rendus d'intervention et renseigner la GMAO
· Établir des devis de préconisations ou d'améliorations (mise en conformité, rénovation tableau, remplacement éclairage.)
· Conseiller les clients et occupants sur l'entretien, l'usage et les priorités d'intervention
· Représenter VINCI Facilities auprès des occupants et clients avec professionnalisme

Organisation & déplacement
· Itinérance sur le département de la Somme
· Participation aux astreintes : 1 semaine toutes les 13 semaines
3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en maintenance électrique dans le tertiaire
Formation de type :
· CAP/BEP Électricien
· Bac Pro MELEC
· BTS Électrotechnique ou équivalent

Expérience appréciée sur sites tertiaires multisites (agences bancaires, surfaces commerciales, bureaux.).

Compétences techniques recherchées :
Solide maîtrise :
· Installations électriques courant fort basse tension
· Lecture de schémas électriques
· Diagnostic de panne et mesures
· Éclairage (y compris détecteurs, blocs secours)
· Tableaux électriques, protections et appareillages
· Sécurité électrique (VAT, consignation.)

Connaissances appréciées :
· Courant faible (alarmes, interphonie, informatique basique)
· Multitechnique bâtiment (plomberie légère, petits travaux CVC)
· Normes électriques NF C 15-100 et procédures sécurité

Habilitations souhaitées
Habilitation électrique Basse Tension (BR/B0/H0V)
AIPR appréciée
CACES Nacelle (souhaité)

Qualités humaines :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Ponctualité et professionnalisme
Très bon relationnel : capacité à représenter l'entreprise auprès des clients
Sens du service & du travail bien fait
Esprit d'initiative, curiosité technique et capacité à résoudre des problèmes
Forte sensibilité à la sécurité, aux procédures et au respect réglementaire

Type de contrat : CDI, statut ETAM
Permis B indispensable
Début souhaité : Dès que possible
Rémunération : 28 - 35K€ brut annuel selon expérience
Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG)

Entreprise

  • Groupe VINCI

    VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur-mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.

Offre n°139 : Commercial(e) Route H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Boves ()

C'est plus qu'un métier
En menant une carrière commerciale chez Kuehne+Nagel, vous contribuerez à la réussite à long terme de l'entreprise en maîtrisant les stratégies de vente, en entretenant les relations avec les clients et en identifiant de nouvelles opportunités.
Mais vous apporterez également soulagement et tranquillité d'esprit aux propriétaires d'animaux de compagnie du monde entier.
Car lorsque vous faites votre travail, vos collègues du monde entier sont en mesure de mettre en place des chaînes d'approvisionnement vétérinaires fiables qui garantissent aux animaux de compagnie les soins dont ils ont besoin.
Chez Kuehne+Nagel, notre travail va bien au-delà de ce que nous imaginons.

Êtes-vous passionné(e) du commerce dans le secteur du transport et de la logistique ? Pour notre agence de Boves, nous recherchons un(e) Commercial(e) capable de relever les défis de la zone !En tant que Commercial(e) spécialisé(e) en messagerie et affrètement, vous collaborerez étroitement avec le Directeur d'agence, la Cheffe des ventes et les membres de l'équipe pour offrir à nos clients une écoute attentive et un service personnalisé.
Votre mission :
assurer leur satisfaction et fidélité, et faire de Kuehne+Nagel un partenaire incontournable !
Comment avoir de l'impact
Prospecter des clients ciblés selon les orientations stratégiques de l'agence.Préparer des offres de prix et proposer les meilleures solutions techniques avec le Directeur régional des ventes et le Directeur d'agence.Négocier les conditions de paiement selon la politique de l'entreprise et vérifier la solvabilité des clients et le respect des délais de paiement.Préparer et suivre les revues d'offres et de démarrage client avec le Directeur d'agence.Faire un reporting hebdomadaire de l'activité au Directeur d'Agence et informer le Directeur Régional des Ventes.
Ce que nous recherchons chez vous
BAC +2 (Licence/Bachelor) dans le domaine du Transport et de la Logistique.Une première expérience réussie en tant que Commercial terrain B2B, idéalement dans le transport (messagerie, affrètement, mono-colis, express).Implication dans la vie de l'agence (compréhension des métiers, de l'environnement, relations avec les exploitants) pour fournir à nos clients un service de qualité.Chasseur(se) dans l'âme, toujours axé(e) sur la satisfaction client.Professionnalisme et attitude positive.
Ce que nous vous proposons
Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great place to work et être prêt(e) à relever les défis du futur.
Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons :
Rémunération attractive, composée d'un fixe et d'un variable mensuel sur objectifs, intéressement et participation, formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, possibilités d'évolution en France et à l'international.
Qui sommes-nous
La logistique façonne notre vie quotidienne - des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin.
Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ;
il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact.
Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.Il est recommandé aux agences de recrutement de s'abstenir de soumettre des profils non sollicités.
Toute candidature présentée sans accord préalable signé sera considérée comme notre propriété et aucun frais ne sera payé.

Entreprise

  • KUEHNE+NAGEL

Offre n°140 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 80 - Longueau ()

[79521] Soins Service
L'orthophoniste assure le suivi des patients et exécute les prescriptions médicales au domicile.
- S'assurer de l'élaboration d'un bilan orthophonique auprès de chaque patient avant la prise en charge
- Mettre en oeuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés par le médecin prescripteur
- Participer à la planification des soins d'orthophonie en concertation avec les professionnels libéraux et l'équipe soignante
- Vérifier la traçabilité des actes d'orthophonie dans les dossiers des patients - Assurer le suivi des patients devant bénéficier d'actes d'orthophonie
- Participer à l'évaluation des pratiques dans le cadre des démarches qualité - En fonction des besoins du service HAD, effectuer les actes d'orthophonie conformément à la prescription médicale
Description du profil recherché:
CONNAISSANCES ET COMPETENCES TECHNIQUES
- Etre titulaire d'un diplôme d'état d'orthophonie
- Des bases en environnement de la santé sont nécessaires
APTITUDES PRATIQUES
- Sens de la pédagogie
- Etre méthodique, organisé et rigoureux
- Etre prêt à s'impliquer dans une démarche qualité
APTITUDES RELATIONNELLES
- Grande capacité d'écoute
- Sens de la diplomatie
- Sens du travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité et dynamisme
COMPETENCES ASSOCIEES
- Connaissances en informatique
- Respect de la législation et du secret professionnel
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°141 : Assistant comptable H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Boves ()

Vos missions principales :- Saisie et contrôle des pièces comptables- Gestion des déclarations fiscales (TVA, CVAE...)- Lettrage et suivi des comptes fournisseurs et clients- Élaboration des états de rapprochement bancaire- Participation à la clôture des comptes- Support aux collaborateurs sur des dossiers spécifiques

Offre n°142 : Assistant comptable H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Boves ()

Vos missions principales :- Saisie et contrôle des pièces comptables- Gestion des déclarations fiscales (TVA, CVAE...)- Lettrage et suivi des comptes fournisseurs et clients- Élaboration des états de rapprochement bancaire- Participation à la clôture des comptes- Support aux collaborateurs sur des dossiers spécifiques



Avantages :- Télétravail partiel (1 à 2 jours par semaine)- RTT et jours de congé supplémentaires- Prime annuelle selon résultats- Formations régulières et accompagnement personnalisé- Ambiance de travail conviviale et dynamique
Votre profil :- Formation BAC+2 minimum en comptabilité- Expérience confirmée de 2 ans minimum en cabinet- Bon relationnel client et esprit d'équipe- Autonomie et sens de l'organisation
Vous voulez évoluer rapidement et rejoindre un cabinet à l'écoute ? Envoyez votre candidature en toute confidentialité.

Entreprise

  • WINSEARCH - ROUEN AEC

Offre n°143 : Responsable de restaurant (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Longueau ()

Description du poste :
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.
Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de Longueau.
Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise.
Profil recherché :
Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes.
Informations supplémentaires :
Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ;
TERACT. Unis par la nature.

Offre n°144 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Corbie ()

Notre client, situé à AMIENS, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise qui valorise votre potentiel et offre des perspectives d'évolution, une entreprise en pleine croissance où vos efforts seront récompensés. Bienvenue chez notre client.Prêt(e) à relever le défi stimulant du poste d'Agent de fabrication (F/H) ?

Participez à la fabrication d'embrayages de haute précision pour diverses marques automobiles en assurant le montage, le contrôle qualité et l'entretien du poste.
- Manipuler différentes pièces, monter les composants et effectuer les changements de séries
- Identifier les défauts et mettre en place des procédures correctives pour garantir la conformité des produits
- Participer activement au respect des normes de sécurité et d'hygiène tout en maintenant un environnement de travail propre et ordonné.

Horaires postées en 3*8 ET Week-end.

Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.04 euros/heure et primes diverses

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'automobile, Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées implantées à proximité des grands sites automobiles. Nos collaborateurs (f/h) sont des professionnels du recrutement .Grâce à leur savoir faire d'expert, ils vous proposent des postes ou des missions en lien avec vos souh...

Offre n°145 : Responsable Adjoint de magasin H/F

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Longueau ()

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.
Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de Longueau.
Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative  de celui-ci, afin de  développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise.
 
Profil recherché :
Avoir l’esprit commerçant ; Disposer d’une expérience confirmée de la gestion d’un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d’expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d’environ 10 personnes.
Informations supplémentaires :
Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d’entreprise ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ;
TERACT. Unis par la nature. 
 

Entreprise

  • BOULANGERIE LOUISE

Offre n°146 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Longueau ()

Notre client, situé à AMIENS, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise qui valorise votre potentiel et offre des perspectives d'évolution, une entreprise en pleine croissance où vos efforts seront récompensés. Bienvenue chez notre client.Prêt(e) à relever le défi stimulant du poste d'Agent de fabrication (F/H) ?

Participez à la fabrication d'embrayages de haute précision pour diverses marques automobiles en assurant le montage, le contrôle qualité et l'entretien du poste.
- Manipuler différentes pièces, monter les composants et effectuer les changements de séries
- Identifier les défauts et mettre en place des procédures correctives pour garantir la conformité des produits
- Participer activement au respect des normes de sécurité et d'hygiène tout en maintenant un environnement de travail propre et ordonné.

Horaires postées en 3*8 ET Week-end.

Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.04 euros/heure et primes diverses

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'automobile, Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées implantées à proximité des grands sites automobiles. Nos collaborateurs (f/h) sont des professionnels du recrutement .Grâce à leur savoir faire d'expert, ils vous proposent des postes ou des missions en lien avec vos souh...

Offre n°147 : Assistant comptable H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Boves ()

Noriap est une coopérative agricole engagée auprès des agriculteurs et des territoires. Notre mission : accompagner la performance durable des exploitations. Au sein de l'équipe comptable du siège, nous veillons à la qualité et à la fluidité des processus administratifs et comptables pour soutenir l'ensemble de nos activités.

Votre rôle ? Garantir la fiabilité et la qualité des opérations comptables courantes pour plusieurs sociétés du groupe Noriap, afin de soutenir la bonne gestion financière et le fonctionnement administratif du groupe NORIAP.

Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable en CDD de 4 mois pour un remplacement de congé maternité.

Au sein de l'équipe comptable du siège et sous la responsabilité du responsable comptable, vos principales missions seront :

* Effectuer les rapprochements bancaires pour plusieurs sociétés du groupe et saisir les écritures correspondantes.
* Contrôler la balance fournisseurs et assurer les relances nécessaires.
* Vérifier les opérations intragroupe afin de garantir la cohérence des comptes.
* Saisir les factures de ventes et assurer leur suivi.
* Gérer les remises de chèques (bancaires, Cadhoc.) pour deux sociétés du groupe.
* Traiter les notes de frais dans le respect des procédures internes.
* Établir la facturation des bons d'achat.
* Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac +2 spécialisée en comptabilité, gestion ou administration et vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires.
* Vous êtes très rigoureux(se), capable de vous adapter facilement à une organisation et respectueux(se) des procédures.
* Doté(e) d'un bon sens de la confidentialité, vous savez faire preuve de discrétion dans le traitement des informations sensibles.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Office 365.
* Vous communiquez facilement et aimez travailler en équipe.

Entreprise

  • Noriap

    NORIAP est un groupe coopératif agricole, diversifié, regroupant 1250 collaborateurs. Nos métiers s'orientent vers 5 pôles d'activités : les productions végétales, l'élevage et la nutrition animale, la production d'oeufs, le machinisme et travaux agricoles ainsi que la distribution verte. Le groupe NORIAP connait une croissance régulière offrant de nouvelles opportunités pour nos adhérents et collaborateurs. Nos activités s'étendent sur tout le territoire des Hauts de France et...

Offre n°148 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Rivery ()

Description du poste :
Vous participerez aux missions suivantes en respectant les consignes du Chef Boulangerie :***Confectionner les produits mis en vente ( Fabrication des pains spéciaux et des baguettes tradition, pétrissage, placage et cuisson de la viennoiserie. )***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Description du profil :
Boulanger, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant.
Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe.

Offre n°149 : Ingénieur exploitation H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Villers-Bretonneux ()

TRD (44p) est un centre de valorisation et de traitement de déchets non dangereux et dangereux située sur la périphérie Amiénoise.
Les valorisations multiples permettent une capacité nominale de traitement de déchets industriels de 55 000 tonnes par an.
Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, notre futur Ingénieur Exploitation H/F
Rattaché à Nicolas, notre super Directeur de site, votre rôle sera, au travers de vos missions, de contribuer au développement du site.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Accompagner la supervision et le pilotage des opérations d'exploitation pour le traitement des déchets
Identifier des problèmes techniques et proposer/mettre en place des solutions adéquates
Optimiser et proposer des améliorations sur les procédés actuels
Identifier et accompagner les développements des procédés futurs
Assurer une veille sur la disponibilité, la sécurité et la performance des opérations d'exploitation
Organiser des points réguliers avec les différents services (maintenance, projets, laboratoire, HSE...) pour maintenir une productivité optimum (ex : changement d'équipements)

Offre n°150 : Ingénieur exploitation H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Villers-Bretonneux ()

RESPONSABILITÉS :

TRD (44p) est un centre de valorisation et de traitement de déchets non dangereux et dangereux située sur la périphérie Amiénoise.
Les valorisations multiples permettent une capacité nominale de traitement de déchets industriels de 55 000 tonnes par an.

Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, notre futur Ingénieur Exploitation H/F

Rattaché à Nicolas, notre super Directeur de site, votre rôle sera, au travers de vos missions, de contribuer au développement du site


A ce titre, vos missions seront les suivantes :
• Accompagner la supervision et le pilotage des opérations d'exploitation pour le traitement des déchets
• Identifier des problèmes techniques et proposer/mettre en place des solutions adéquates
• Optimiser et proposer des améliorations sur les procédés actuels
• Identifier et accompagner les développements des procédés futurs
• Assurer une veille sur la disponibilité, la sécurité et la performance des opérations d'exploitation
• Organiser des points réguliers avec les différents services (maintenance, projets, laboratoire, HSE...) pour maintenir une productivité optimum (ex : changement d'équipements)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes jeune diplômé(e) Ecole d'ingénieur, généraliste ou génie des procédés ou Chimie.
Le secteur de l'environnement vous intéresse ?

Prêt à mouiller le maillot et à soutenir nos équipes là où elles excellent ? Ce job est fait pour vous !


Osez une aventure humaine et environnementale !
Osez Ortec !

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