Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blannay située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blannay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - SERMIZELLES, 89 - ST PERE, 89 - VEZELAY ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise Stephan prépare le départ à la retraite de sa collaboratrice et recherche un(e) secrétaire comptable afin de travailler en binôme et préparer la passation de poste. Il y aura une période de préparation opérationnelle à l'emploi courant octobre ou début novembre jusqu'à la fin de l'année et l'embauche en cdi est prévue à l'issue de celle-ci avec un démarrage au 2 janvier 2026. Compétences attendues : Maîtrise des outils bureautiques : Utiliser des logiciels de traitement de texte, tableur, et de gestion comptable. logiciel utilisé EBP Connaissance en comptabilité : Savoir réaliser des opérations comptables de base comme la saisie des factures, les rapprochements bancaires, la gestion des notes de frais. Organisation : Capacité à gérer des plannings, organiser des réunions, et gérer les dossiers administratifs. Communication : Capacité à rédiger des courriers professionnels, gérer les appels téléphoniques et accueillir les visiteurs. Discrétion et rigueur : Respecter la confidentialité des informations traitées. Accueil et secrétariat : Réception des appels, traitement du courrier, accueil des visiteurs. Gestion comptable : Saisie des opérations comptables, gestion des factures, suivi de la trésorerie. Support administratif : Aide à la préparation des documents administratifs, gestion des agendas. Vous travaillez du lundi au jeudi 8h 12h/ 13h30 17h15 et le vendredi 8h 12h Salaire selon compétences
Pour un établissement hôtelier, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts. Vous ferez de la tonte, du débroussaillage. Equipements, matériels fournis, stockés sur place. Travail uniquement le matin, horaires à définir suivant besoins et planning. Prise de poste immédiate. Idéal pour complément de revenus. Ouvert à tous profils.
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous êtes en charge d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que le matériel de cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs...). Vous assurez également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements...) ainsi que la gestion des poubelles et ordures. Vous pouvez être amené(e) à aider la cuisine dans des petites préparations (pluche, coupe). Poste en coupure. Prise de poste dès que possible. Possibilité de logement. 2 jours de repos consécutifs.
Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Rejoignez notre équipe à l'Hôtel du Soleil d'Or restaurant le chant du coq! Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveuse en hôtellerie restauration (h/f) souhaitant relever de nouveaux défis, autonome, motivé et organisé avec un état d'esprit positif pour contribuer à la renommée de notre restaurant Le Chant du Coq. Vos missions : Mise en place petit déjeuner, Nettoyage, Service bar, restauration, accueil client hôtel et restaurant, aide aux autres services : esprit d'équipe. Nous vous proposons : Des horaires en continu avec coupure selon contrat. Des fermetures régulières (restaurant fermé le dimanche et lundi et certains week-ends) Un cadre de travail agréable dans un village bourguignon. Une rémunération motivante selon vos compétences. Avantage Comité d'entreprise Contact Hôtel Logement possible dans le village. CDD avec possibilité d'évolution selon le développement de l'activité restauration. Envoyez votre CV et LM à contact@ausoleildor.com
L Hôtel Au Soleil d Or, situé aux portes du Morvan, à deux heures de Paris et Lyon par l'autoroute A6, entre Avallon et Vézelay, à Pontaubert, dispose de 15 chambres pouvant accueillir jusqu à 38 personnes avec accès à sa piscine chauffée dans son parc arboré. Son restaurant, Le Chant du Coq, propose une cuisine simple et familiale, avec quelques revisites comme son feuilleté d escargots de Bourgogne ou son jambon au Chablis sauce persillée.
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle. Nous recherchons 1 agent de service hygiène et propreté de locaux pour un contrat à durée déterminée à temps partiel sur Vézelay. A pourvoir dès que possible. Travail de 15 heures par semaine : les lundis et vendredis 9h-12h et 13h-16h et le samedi 9h-12h Du 02 juin au 31 octobre 2025 Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalence dans le domaine de l'hygiène et la propreté, Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Disponible et doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle.
Recherche candidat(e)s pour un poste à pourvoir à VEZELAY (89) Nous recherchons actuellement un(e) agent(e) d'entretien pour un poste à pourvoir rapidement sur la commune de VEZELAY pour l'entretien de locaux. Contrat en CDI possible Contrat à horaire variable suivant les périodes de l'année.
Heureux de vous satisfaire
Pour compléter notre équipe restauration, nous recrutons un(e) Maître d'Hôtel (H/F). Le Maître d'hôtel orchestre l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable. Il a pour missions : - Accueil et conseil des clients dès leur arrivée dans l'établissement - Coordination et supervision le travail de l'équipe de salle - Gestion des réservations et l'organisation des tables - Veille à la qualité du service et à la satisfaction des clients - Gestion des commandes spéciales et les demandes particulières des clients Votre sens du service et de l'accueil, ainsi que votre sens de l'organisation seront être des atouts pour réussir à ce poste. Rémunération selon profil.
Pour compléter notre équipe restauration, nous recrutons un(e) Assistant(e) Maître d'Hôtel (H/F). En collaboration avec l'équipe du restaurant, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et servir nos clients - Assurer le bon déroulement du service et garantir la satisfaction client - Contrôler le respect des standards de qualité ainsi que des normes d'hygiène en vigueur - Participer au management de l'équipe de restauration Votre sens du service et de l'accueil, ainsi que votre sens de l'organisation seront être des atouts pour réussir à ce poste. Rémunération selon profil.
L'établissement public LA CITE DE LA VOIX a été créé en janvier 2015 à l'initiative du conseil régional Bourgogne-Franche-Comté. Centre d'art vocal, au sein du réseau national initié par le Ministère de la Culture, LA CITE DE LA VOIX développe un projet singulier et de référence consacré au développement de l'art vocal sur l'ensemble du territoire régional. Les activités de l'établissement s'articulent sur trois sites (Vézelay, Dijon, Besançon). Unique en France, le projet artistique et culturel de l'établissement se décline autour de 4 axes d'activités : - Soutenir la création et diffusion musicale (résidences artistiques, saison publique, Rencontres Musicales de Vézelay.) ; - Développer et démocratiser les pratiques vocales (projets 100% chorale, projets EAC.) - Consolider et améliorer les pratiques vocales (formations des enseignants, des amateurs, des chanteurs, des chefs de chœur, des professionnels de la culture et du milieu de la santé.) ; - Conforter et développer un centre de ressource pour la voix (Centre de Documentation d'art choral.). Description du poste Placé(e) sous l'autorité du (de la) directeur(trice) et de l'administrateur(trice) général(e), le(la) responsable de projets et de l'action culturelle conçoit, suscite, coordonne et développe des projets visant à démocratiser l'art vocal, assure le suivi et le rayonnement des projets artistiques accueillis en résidence, développe et élargit les publics de l'établissement. Force de proposition, se situant dans les axes développés dans le cadre du projet d'établissement, il (elle) assure la conception, le pilotage, la mise en œuvre, le suivi et le bilan des différents projets. Selon la nature des projets, il (elle) mobilise les ressources internes nécessaires et collabore avec les différents pôles d'activités de l'établissement dans une démarche transversale. Ainsi, il (elle) : - Assure le suivi du calendrier et des résidences et de la saison publique avec les équipes artistiques sélectionnées par le (la) directeur(trice) de l'établissement - Conçoit, coordonne et met en œuvre la « mise en action culturelle » des projets artistiques accueillis en résidence en direction d'une diversité de publics (enfants, adolescents, publics éloignés) sur le site de Vézelay, et en dresse le bilan - Conçoit, coordonne, met en œuvre et dresse le bilan des projets d'action culturelle structurants et plus ponctuels menés sur le territoire régional (hors Franche-Comté), notamment les projets « 100% choral », projets « voix/santé » et tout autre projet visant à promouvoir les pratiques vocales sur le territoire - Coordonne, met en œuvre et dresse le bilan des projets thématiques et inter-sites selon la répartition souhaitée par le directeur au sein de l'équipe, notamment dans le cadre de la Biennale « Elles chantent, composent, dirigent », ou encore dans le cadre du festival « Chants Libres » - Développe les relations avec les publics avec le (la) chargé(e) d'accueil et de billetterie et coordonne les bénévoles tout au long de l'année, notamment dans le cadre du festival « Les Rencontres Musicales de Vézelay » en lien avec l'attaché(e) de production - Participe à la conception des outils de médiation et de valorisation des projets, en lien avec les différents membres de l'équipe et/ou des prestataires extérieurs - Participe à la mise en œuvre du plan d'action pour la transition écologique de l'établissement Profil recherché - Formation supérieure dans le domaine culturel - Connaissances techniques et pédagogiques dans le domaine musical - Intérêt et connaissance des enjeux en matière d'éducation artistique et culturelle et de pratiques en amateur et de l'environnement institutionnel - Maitrise de la méthodologie de conduite de projets - La connaissance du territoire et de ses acteurs sera un plus Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.
L'établissement public local LA CITE DE LA VOIX a été créé en janvier 2015 à l'initiative du conseil régional Bourgogne-Franche-Comté. Il est soutenu par l'État (ministère de la Culture / DRAC Bourgogne-Franche-Comté), le conseil départemental de l'Yonne et le conseil départemental du Doubs. Centre national d'art vocal, au sein du réseau initié par le Ministère de la Culture, LA CITE DE LA VOIX développe un projet singulier et de référence consacré au développement de l'art vocal
Nous recherchons un(e) tractoriste, pour gérer le parcellaire de 2 domaines sur un total de 22 hectares. Missions principales : - En accord avec les gérants, élaboration et suivi du planning de travail annuel - Réalisation de l'ensemble des interventions mécaniques à la vigne pendant la saison (traitements phytos, travail du sol, rognage, tarière, engrais .) - Entretien du matériel - Participation aux travaux manuels à la vigne avec les autres salariés (permanents ou saisonniers). - Conduite de la machine à vendanger - Participation à tous les projets à long terme du domaine : plantations nouvelles, entretien et aménagement des bâtiments. Profil recherché : Autonome, dynamique et rigoureux Bon sens du relationnel et du travail en équipe Une expérience dans un poste similaire serait un plus Permis B et véhicule (utilisation du véhicule de service) Poste proposé : Rémunération à définir selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes en charge: -D'assurer le nettoyage des chambres, des salles de bains et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté mises en place par l'hôtel. -D'assurer la mise à disposition dans la chambre des documents d'accueil en bon état (non cornés, non tâchés, non écrits) et des produits d'accueil. - De contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie à la gouvernante et au service technique. Logement possible. 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir de suite au 6 janvier 2026. Horaires : de 9h à 16h30.
Vous aimez travailler dehors ? Dans une ambiance sympathique ? Les travaux manuels ne vous font pas peur ? Alors venez nous rejoindre, nous recherchons un ouvrier viticole (H/F). Missions principales : - Réalisation de l'ensemble des interventions manuelles à la vigne pendant la saison (taille, baissage, épamprage, relevage, effeuillage .) avec les autres salariés (permanents ou saisonniers). - Entretien du matériel - Participation à tous les projets à long terme du domaine : plantations nouvelles, entretien et aménagement des bâtiments. Profil recherché : - Autonome, dynamique et rigoureux - Bon sens du relationnel et du travail en équipe - Une expérience dans un poste similaire serait un plus, mais les débutants sont les bienvenus Poste proposé : Rémunération selon le profil et l'expérience Poste à pourvoir dès que possible
Le Restaurant L'Éternel de l'Hôtel de la Poste et du Lion d'Or **** recrute un Chef de partie H/F . Sous la responsabilité du Chef de cuisine H/F, vous êtes en charge : -Élaborer les préparations culinaires, en collaboration avec le Chef H/F. -Organiser son poste de travail, effectuer les mises en place pour les services et veiller à l'envoi des plats pendant le service. -Assurer l'entretien des locaux et du matériels dans le respect des normes HACCP 2 jours de congés consécutifs Possibilité de logement. Poste à pourvoir dès que possible au 6 janvier 2026.
Au sein d'un hôtel de charme avec restaurant gastronomique : Vous effectuez la mise en place du restaurant, coordonnez le travail avec les autres membres de l'équipe. Vous faites le service et vérifiez que rien ne manque. Vous devez bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients. Vous assurez une bonne coordination avec la cuisine, vous êtes garant du bon déroulement du service , servez les consommations et assurez les suites en cuisine, assurez le débarrassage des tables. Anglais souhaité. Poste en coupure. Possibilité de logement. 2 jours de congés consécutifs. Poste à pourvoir dès que possible au 6 janvier 2026.
À propos du poste Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et comptable de notre entreprise, en veillant à la bonne tenue des documents financiers et à l'organisation des tâches administratives. Responsabilités * Assurer la gestion de la comptabilité générale et auxiliaire * Effectuer les opérations de saisie comptable sur logiciel de comptabilité, Logiciel IsaCompta * Préparer les déclarations fiscales et sociales * Gérer la paie et les déclarations associées (MSA) * Suivre les dispositifs légaux relatif au droit du travail (MSA) * Rédiger des documents administratifs et assurer le suivi des dossiers * Utiliser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office. * Suivi des règlements Clients et Fournisseurs * Organisation des transports journaliers et hebdomadaires. Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en comptabilité ou en gestion. Vous justifiez d'une expérience administrative significative, avec une bonne maîtrise des principes de comptabilité. Vous possédez également : * Une aisance avec les logiciels de bureautique et de comptabilité * Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome Si vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Flextime * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Les missions du posteReconditionner ou relooker des machines en fin de contrat afin de leur donner une deuxième vie (économie circulaire).PRINCIPALES RESPONSABILITES- Détecter les problèmes techniques- Estimer les coûts de reconditionnement- Démonter, réparer et remonter les machines suivant devis- Réaliser des travaux mécaniques, électriques, hydrauliques et esthétiques- Réaliser des essais finaux afin de vérifier le bon fonctionnement du matériel- Maintenir et contrôler l'outillage- Participer à l'entretien du local- Participer aux inventaires
À propos de nous Serres Vannoises est une petite entreprise située à 89190 Foissy sur Vanne. Notre société est innovante, exigeante et rigoureuse. Points clés de notre environnement de travail : * Opportunités d'évolution Produire des plantes conformément à un cahier des charges et un calendrier de livraison défini par le service commercial Suivre la production conformément aux attendus de l'entreprise et à la planification Réaliser la finition des produits à livrer conformément au planning et à la commande client Faire le bilan de campagne Assurer le fonctionnement continu de l'outil de travail Entretien courant des matériels et installations Manager l'équipe des serres Piloter l'équipe des serres Organiser les préparations de commandes Entretien des cultures Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 000,00€ à 23 700,00€ par an Avantages : * Flextime Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement au sein de la micro-crèche intercommunale, Valentine à Etaules, nous recrutons un professionnel de la petite enfance (H/F). Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Missions : - Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. - Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, - Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, - Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., - Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, - Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, - Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon les normes en vigueur, - Contribuer à la réflexion d'équipe sur les pratiques éducatives, et participer à l'évolution du projet pédagogique Profil : COMPETENCES ET QUALIFICATIONS : - Être titulaire à minima d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent et/ou d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture (conformément à l'arrêté du 26 décembre 2000), - Connaissance du développement global de l'enfant de 0 à 3 ans, - Connaissance du cadre réglementaire lié aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), - Capacité à proposer un accompagnement individualisé, adapté au rythme de chaque enfant, - Savoir instaurer un climat de bienveillance, de stimulation douce et de respect des émotions. SAVOIR-ÊTRE - Grande qualité d'écoute, d'observation et sens des relations humaines, - Esprit d'équipe, coopération et communication constructive, - Capacité d'adaptation, sens de l'initiative et autonomie, - Discrétion professionnelle et respect du secret partagé, - Sens du service public et du travail en partenariat avec les familles. Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE) + avantages CNAS. Prise de poste dès que possible. Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation (manuscrite souhaitée) au Président de la CCAVM par mail direction.enfance@ccv-avm.fr ou par courrier adressé à l'attention du directeur général des services 9, rue Carnot 89200 Avallon avec la mention "candidature ne pas ouvrir".
La boulangerie Grignon recherche un vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour un CDI (30h00 hebdomadaires). Prise de poste immédiate. Votre principale mission sera la tenue de caisse-vente au détail. Profil souhaité : capacité à l'accueil clientèle. Horaires à définir avec les autres collaborateurs, poste du matin ou de l'après midi, pas de coupure. Fermeture hebdomadaire le jeudi Travail le samedi et dimanche
Dans le cadre d'un remplacement au sein de la micro-crèche intercommunale à Avallon, nous recrutons un professionnel de la petite enfance (H/F). Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Missions : - Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. - Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, - Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, - Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., - Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, - Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, - Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon les normes en vigueur, - Contribuer à la réflexion d'équipe sur les pratiques éducatives, et participer à l'évolution du projet pédagogique Profil : COMPETENCES ET QUALIFICATIONS : - Être titulaire à minima d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent et/ou d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture (conformément à l'arrêté du 26 décembre 2000), - Connaissance du développement global de l'enfant de 0 à 3 ans, - Connaissance du cadre réglementaire lié aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), - Capacité à proposer un accompagnement individualisé, adapté au rythme de chaque enfant, - Savoir instaurer un climat de bienveillance, de stimulation douce et de respect des émotions. SAVOIR-ÊTRE - Grande qualité d'écoute, d'observation et sens des relations humaines, - Esprit d'équipe, coopération et communication constructive, - Capacité d'adaptation, sens de l'initiative et autonomie, - Discrétion professionnelle et respect du secret partagé, - Sens du service public et du travail en partenariat avec les familles. Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE) + avantages CNAS. Envoyez votre candidature avant le 30/06 : CV + copie des diplômes + lettre de motivation (manuscrite souhaitée) au Président de la CCAVM par mail direction.enfance@ccv-avm.fr ou par courrier adressé à l'attention du directeur général des services 9, rue Carnot 89200 Avallon avec la mention "candidature ne pas ouvrir".
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Horaires de 07h à 14h30 (1/2 heure de pause repas) du lundi au vendredi du 7 juillet au 29 août. 2 postes. Travail sur aires de repos, de service et gare de péages, nettoyage sanitaires public, piquetage. Travail en binôme. Permis B Valide et Obligatoire Prime panier - Compétences nécessaires : pas de compétences requises, nous formons - Particularité du poste : DEPLACEMENT AVEC VEHICULE ENTREPRISE Prise de poste à la gare de péage d'Avallon. ***A compétences égales priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** ** recrutement vendredi 20/06/2025 à 13h30 au FRANCE TRAVAIL AVALLON après une présentation du poste (30 mn) : envoyer vos coordonnées sur ape.89052@francetravail.fr et nous vous enverrons une invitation pour un entretien de recrutement avec le recruteur de l'entreprise (inscription obligatoire)**
Nous recherchons un (e) commis de cuisine, amené (e) à faire également un peu de service en salle pour le mois de juillet et août. Contrat saisonnier de 30H, avec expérience de préférence Profils sans expérience acceptés Heures supplémentaires payées et majorées Prime mensuelle selon motivation, SMIC hôtelier, avantages sur l'espace caviste 2 jours de repos consécutifs (à définir ensemble, nos jours de fermeture risquant d'être modifiés)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur H/F à Avallon (89200). VOS MISSIONS : - Distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respect des délais de livraison - Tri du courrier au centre de distribution - Utilisation d'un véhicule de service pour effectuer les tournées - Assurer le suivit des colis - Suivre un plan/ un GPS - En cas d'absence des usagers, laisser un avis de passage Taux horaire : 12.06EUR + primes internes Contrat à temps plein, 35h par semaine. Avantages : - Prime de congés payés de 10% - Indemnités kilomètres, indemnités de fin de missions - Offre parrainage 75EUR Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an au minimum, vous avez le sens de l'orientation, vous êtes endurant; ce poste est fait pour VOUS !
Dans le cadre de la reprise d' un restaurant salon de thé, nous recherchons un(e) serveur(euse) 2 jours de repos / semaine Autonomie demandée. Contrat saisonnier de 3 mois à pourvoir dès maintenant. Salaire selon profil.
MISSIONS & RESPONSABILITÉS : La femme de chambre/valet occupe une fonction clé au sein de notre établissement.. Il/elle veille au bon déroulement des séjours de nos clients. - Respecter les séquences de service / adapter son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients. - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Désinfecter et décontaminer un équipement, - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation. - Horaires de journée et du soir possible. Travail le week-end. PROFIL RECHERCHÉ : La Femme de Chambre / le Valet de Chambre doit avoir: - Capacité à tenir une cadence imposée - Être flexible sur les horaires en fonction de l'activité, - Faire preuve d'un très bon esprit d'équipe - Être souriant, agréable et dynamique Nos avantages : 2 jours de repos consécutifs par semaine. Prise de poste immédiate jusqu'au 1er octobre 2025.
L'agence ACTUAL MIGENNES recrute des facteurs H/F sur le secteur de l'Yonne. Vos missions : Trie du courrier et colis Préparation de sa tournée Assure la distribution de courrier et de colis en fonction de la tournée prévu en véhicule, en vélo et ou à pied en fonction des lieux Le poste de Facteur (h/f) requiert un candidat possédant des compétences spécifiques et un haut niveau de professionnalisme. Le candidat idéal doit démontrer une excellente capacité d'organisation pour gérer efficacement les tâches de livraison et de distribution du courrier. Il est essentiel d'assurer la livraison quotidienne dans les délais impartis, quelles que soient les conditions météorologiques. Le candidat doit également posséder une connaissance approfondie des itinéraires locaux afin d'optimiser les trajets et garantir une distribution efficace. La capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de précision et de fiabilité est cruciale. De plus, le candidat doit avoir de solides compétences en communication pour interagir avec les collègues et les clients de manière professionnelle et courtoise. Nous recherchons un professionnel dynamique, autonome et doté d'un excellent esprit d'équipe. La maîtrise des outils informatiques et un plus. PERMIS B obligatoire.
Nous recherchons un(e) coursier(e)/standardiste en CDD pour remplacement. Le poste est basé au sein de notre siège situé à Avallon avec les missions suivantes : 80% du poste : en utilisant le véhicule électrique (boîte automatique) de la société - Assurer quotidiennement le ramassage, le tri et la distribution de courriers internes et externes, colis et autres matériels au sein de La Poste d'Avallon et des différents services et établissements Schiever d'Avallon et de Magny. - Affranchir chaque jour le courrier et le porter à La Poste d'Avallon - Répondre aux demandes ponctuelles des différents services (par exemple : aller chercher et livrer des plateaux repas pour le service formation). Plus largement, effectuer toutes les courses nécessaires entre les différents services et établissements Schiever d'Avallon et de Magny. Port de charges quotidien (caisses de courriers et autres colis) : en moyenne 5/10 kgs Attention ! certaines caisses peuvent atteindre parfois 15/20 kgs Outils d'aide à la manutention : diable pliable dans le véhicule et chariot électrique pour monter les escaliers du siège. 20% du poste : chaque jour de 13h30 à 14h30 et chaque fois que les diverses courses sont effectuées, assurer l'accueil et le standard téléphonique du siège : - Accueil physique des visiteurs (commerciaux, prestataires, ...) venant en RDV au sein de nos services centraux - Accueil et gestion des livreurs, coursiers venant apporter des colis destinés aux services centraux - Accueil téléphonique et gestion des demandes (renseignements et transferts d'appels) - Quelques travaux administratifs (réservations d'hôtel, vente de la billetterie du CSE, paramétrage de badges, ...) Profil : - Bonne présentation, sens du relationnel, ponctualité - Pas de condition de diplôme - Bonne capacité d'adaptation et polyvalence - Utilisation basique mais courante de l'outil informatique (mails, bureautique) - Permis B valide obligatoire pour conduite de véhicules de l'entreprise Temps de travail hebdo : 36h45mns en horaires fixes Horaires du lundi au jeudi : 8h00-12h15 et 13h30-16h45 Horaires du vendredi : 8h00-12h15 et 13H30-16H00 Poste à pourvoir dès que possible.
Chauffeur livreur H/F - Messagerie pour un départ de Nitry. Départ de Nitry avec prise de poste à 6h du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Salaire à convenir lors de l'entretien.
La société TTPF recherche en urgence un(e) Chauffeur(se) livreur(se) pour de la messagerie sur le secteur de Saint Florentin (dépt 89) et ses alentours. Prise de poste à Nitry (dépt 89). Permis B obligatoire.
Pour compléter notre équipe, nous cherchons un Réceptionniste H/F. Le réceptionniste occupe une fonction clé au sein de notre établissement . Il veille au bon déroulement des séjours de nos clients et l'image de marque de l'Hôtel dépend de la qualité de son accueil. Vous aurez pour missions : - Gestion des formalités administratives liées aux séjours de nos clients, de la facturation, de l'encaissement et du contrôle de caisse. - Traitement des mails - Prise des nouvelles réservations et traitement de celles-ci. - Accueil clientèle (physique et téléphonique) - Communication avec l'ensemble des services de l'établissement (direction, équipe de réception, gouvernante, cafetier) Vous êtes l'ambassadeur de l'hôtel ! Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et l'accueil de la clientèle. Vous avez un vrai sens de la vente et de la communication. - Vous faites preuve de courtoisie et d'amabilité. - Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation, de respect et de dynamisme dans l'ensemble de vos missions. - Vous avez des notions d'Anglais.
Le Centre Communal d'Action Sociale d'Avallon recherche un directeur adjoint pour son accueil de loisirs périscolaire (H/F) à temps non complet (23 heures hebdomadaire annualisées). Missions : - Animer les temps périscolaires auprès des enfants (activités, repas, hygiène, transitions) - Assurer la continuité de direction en l'absence du responsable de site - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs confiés - Encadrer, soutenir et dynamiser l'équipe d'animation - Accueillir les familles et répondre à leurs besoins quotidiens - Assurer le lien avec les équipes enseignantes de l'école - Assurer la communication avec la direction de l'Espace Solidarité Famille - Participer à la réunion hebdomadaire de préparation, suivi et développement de projet Profil recherché : - Diplômes souhaités : BAFD, BPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance, CPJEPS, ou équivalent Diplôme exigé : Baccalauréat - Expérience dans l'animation et/ou la coordination d'équipe fortement recommandée Qualités attendues : - Organisation, rigueur, sens des responsabilités - Capacité à encadrer et mobiliser une équipe - Esprit d'initiative, autonomie dans l'action - Bienveillance, écoute, réactivité - Sens du service public et de la relation familles/enfants Horaires de travail lundi, mardi, jeudi et vendredi - Accueil du matin : 7h30 - 8h30 - Pause méridienne : 12h00 - 14h00 - Temps périscolaire du soir : 15h30 - 19h00 - Réunion d'équipe : jeudi matin - Mercredi : Accueil du matin : 7h30 - 8h30 + Accueil du midi : 11h30 - 12h15 Période de travail : uniquement en période scolaire (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi) Particularité du poste : temps de travail en coupures, avec des interventions le matin, sur la pause méridienne et en fin de journée, selon les horaires périscolaires. Le mercredi, seul un service d'accueil est assuré le matin et en fin de matinée. CDD 1 an, du samedi 30 août 2025 au vendredi 29 août 2026. Fin de réception de candidatures le 15/06/2025. Envoi des candidatures : CV + LM => Par voie postale à Espace Solidarité Famille - Service Périscolaire - 10 avenue Victor Hugo - 89200 Avallon ou par mail.
Le Centre Communal d'Action Sociale d'Avallon recherche un animateur pour son accueil de loisirs périscolaire (H/F) à temps non complet (13h par semaine annualisées, avec possibilité d'augmentation à 19h selon les missions). Missions : Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs confiés - Encadrer et animer des temps d'activités auprès d'enfants en maternelle et en élémentaire - Animer les temps de repas et de vie quotidienne (hygiène, goûter, transitions) - Proposer des animations variées, ludiques et adaptées à l'âge des enfants - Travailler en équipe avec les animateurs du site périscolaire - Collaborer avec l'école pour assurer la continuité éducative - Participer à la réunion hebdomadaire pour la préparation, les bilans et la dynamique de projet - Être à l'écoute des besoins des enfants et accompagner leur développement Profil recherché : - Diplôme souhaité : Bafa, CAP Petite Enfance, CPJEPS ou équivalent - Candidatures sans formation acceptées : motivation et engagement sont essentiels - Dynamisme, créativité, sens de l'initiative - Esprit d'équipe, adaptabilité et bienveillance Horaires de travail de base : - Pause méridienne : 12h00 - 14h00 - Temps périscolaire du soir (NAP, goûter, accueil) : 15h30 - 17h00 - Réunion d'équipe : jeudi matin (préparation des activités, bilan, projets de la structure) Possibilités d'augmentation du temps de travail jusqu'à 19h/semaine - Aide aux devoirs jusqu'à 18h00 pour les enfants en élémentaire (si titulaire du BAC minimum) - Accueil du matin : 7h30 - 8h30 - Accueil du mercredi midi : 11h30 - 12h15 Période de travail : uniquement en période scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi) Particularité du poste : temps de travail en coupures (matin, pause méridienne et fin de journée), en lien avec les horaires périscolaires d'accueil des enfants. CDD 1 an, du samedi 30 août 2025 au vendredi 29 août 2026. Fin de réception des candidatures le 15/06/2025. Envoi des candidatures : CV + LM => Par voie postale à Espace Solidarité Famille - Service Périscolaire - 10 avenue Victor Hugo - 89200 Avallon ou par mail.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence Régional Intérim Groupe Triangle Solution RH à AVALLON recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse (H/F). À ce titre vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Accueil des clients - Enregistrer et encaisser les règlements clients - Comptage de la caisse en fin de journée - Nettoyage du poste de travail - Être méthodique - Bon contact clientèle - Être rigoureux(se) Première expérience impérative.
Description du poste : Notre société Schiever est à la recherche d'agents logistiques en CDD de 1 mois minimum, à temps complet, qui rejoindra ses entrepôts dans l'Yonne (AVALLON/MAGNY). Au sein de nos entrepôts, vos missions principales seront :***Préparer les commandes de nos magasins alimentaires en autonomie à l'aide de chariots de préparation, transpalettes.***Travailler grâce au gilet à commandes vocales qui vous indique l'endroit et la quantité de colis à prendre.***Assurer la qualité du montage de vos palettes.***Filmer la palette une fois terminée et la déposer à quai pour expédition. Avantages : 3 équipes avec des horaires fixes : pour le respect de votre équilibre vie professionnelle, vie personnelle. Entrepôt Avallon : Du lundi au vendredi***Matin (5h00-12h21)***Après-Midi (12h30-19h51)***Nuit (20h-3h21) Entrepôt Magny : Du lundi au samedi (Repos : 1 jour fixe (dimanche) + 1 jour tournant dans la semaine)***Matin (4h45-12h06)***Après-Midi (12h10-19h31)***Nuit (19h30-2h51)***Rémunération : 1891.89 EUR brut mensuel***Dès le 1er jour une formation et un accompagnement en vue d'une prise de poste en toute autonomie.***Travail en équipe. Description du profil : Débutant accepté ! Une seule étape de recrutement : 1 entretien en physique au siège Schiever à Avallon
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AVALLON (89200 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Avallon.***Vous aurez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 30h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48723
. Votre agence MON JOB Avallon recherche un alternant ou une alternante \"assistant accueil et administratif\". L'alternant(e) aura pour principales missions accueil, administratif et du commercial : - L'accueil physique et téléphonique des candidats et clients, secrétariat - La gestion administrative du personnel (inscriptions, contrats de travail, visites médicales, mutuelle...), - La saisie des absences (arrêts maladie, accidents du travail...), - La gestion des habilitations et le suivi des formations (permis, caces, FCO...), - La collecte et le suivi des heures et éléments variables de la paie (temps de travail, primes...), - Le développement de la marque employeur et l'attractivité de l'entreprise, via notamment les réseaux sociaux. Liste non exhaustive autre que accueil et secrétariat Horaires de travail : 4 jours de présence en entreprise et une journée en e Learning avec organisme ISCOD par semaine de 8h30-12h et 14h-17h30 du lundi au vendredi. Ambiance familiale, travail en équipe. Perspectives d'évolution sur un contrat long terme. Personne motivée, grosse capacité de travail, savoir-être indispensable. Mutuelle et tickets restaurant.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un Cuisinier. Vous aurez pour mission : - Epluchage des légumes et découpe de viande, - Réaliser les plats, - Respecter la qualité des plats. N'HESITEZ PAS A POSTULER
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin passionné(e) par la téléphonie mobile et les nouvelles technologies pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que bras droit du Responsable de Magasin, vous contribuerez activement à la gestion quotidienne du point de vente et à l'optimisation de la satisfaction client. Vos missions principales sont les suivantes : - Assister le Responsable de Magasin dans la gestion opérationnelle et commerciale. - Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs. - Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, propreté, etc.). - Assurer un accueil et un conseil client de qualité pour maximiser les ventes et la fidélisation. - Gérer les ouvertures et fermetures du magasin en l'absence du Responsable. - Participer à l'analyse des performances et à la mise en place d'actions correctives. - Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes de l'enseigne. - Expérience significative dans la vente en téléphonie ou en grande distribution spécialisée. - Expérience en management et en animation d'équipe. - Sens du service client et excellent relationnel. - Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs commerciaux. - Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. - Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations. - Tenir le point de vente, respecter les plans merchandising et prix enseigne. - Former les nouveaux intégrants. Qualités professionnelles : - Sens du management. - Rigueur. - Travail en équipe. - Dynamisme. - Sens de l'organisation. - Bon relationnel. Contrat et avantages : - CDI - 35 heures - Rémunération annuelle brute : 22 800 euros - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Les clubs Bouygues Telecom sont nés d'une collaboration entre Bouygues Telecom et le groupe Sedadi, franchisé indépendant avec plus de 600 collaborateurs. Notre objectif est de rendre la technologie accessible à tous. Pour cela, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs. Nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individualisé qui vous aidera à découvrir toutes les composantes de votre futur m...
MISSIONS Notre société Schiever est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commandes. LE POSTE : OÙ ? Notre entrepôt à AVALLON CONTRAT ? CDD (MINIMUM 2 MOIS), temps complet HORAIRES FIXES ! Vous travaillez toujours aux mêmes horaires (pas de 3x8 !) VOTRE MISSION : * Préparer les commandes des magasins avec un chariot et un gilet à commandes vocales. * Monter les palettes avec soin. * Filmer la palette et la mettre à quai pour expédition. LES HORAIRES (FIXES !) AVALLON (Lundi au vendredi) : * MATIN : 5h00 - 12h21 * APRÈS-MIDI : 12h30 - 19h51 UNE FOIS VOTRE HORAIRE CHOISI, IL NE CHANGE PAS ! LES AVANTAGES : * RÉMUNÉRATION : 1891.89 EUR BRUT MENSUEL TRAVAIL EN ÉQUIPE + FORMATION DÈS LE PREMIER JOUR ! PROFIL DÉBUTANT ACCEPTÉ ! RECRUTEMENT SIMPLE : 1 seul entretien en physique au siège Schiever à Avallon. ENVIE DE POSTULER ? Contactez nous et rejoignez l'équipe Schiever !
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS Notre société Schiever est à la recherche d'agents logistiques en CDD DE 1 MOIS MINIMUM, à TEMPS COMPLET, qui rejoindra ses entrepôts dans l'Yonne (AVALLON/MAGNY). Au sein de nos entrepôts, vos missions principales seront : * Préparer les commandes de nos magasins alimentaires en autonomie à l'aide de chariots de préparation, transpalettes. * Travailler grâce au gilet à commandes vocales qui vous indique l'endroit et la quantité de colis à prendre. * Assurer la qualité du montage de vos palettes. * Filmer la palette une fois terminée et la déposer à quai pour expédition. AVANTAGES : 3 équipes avec des horaires fixes : pour le respect de votre équilibre vie professionnelle, vie personnelle. Entrepôt Avallon : Du lundi au vendredi * Matin (5h00-12h21) * Après-Midi (12h30-19h51) * Nuit (20h-3h21) Entrepôt Magny : Du lundi au samedi (Repos : 1 jour fixe (dimanche) + 1 jour tournant dans la semaine) * Matin (4h45-12h06) * Après-Midi (12h10-19h31) * Nuit (19h30-2h51) * Rémunération : 1891.89 EUR brut mensuel * Dès le 1er jour une formation et un accompagnement en vue d'une prise de poste en toute autonomie. * Travail en équipe. PROFIL DÉBUTANT ACCEPTÉ ! Une seule étape de recrutement : 1 entretien en physique au siège Schiever à Avallon
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement des métiers liés à l'Industrie logistique etTertiaireun Assistant Administratif RH (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à votre futur responsable d'agence, vous contribuez au succès de l'agence en réalisant les missions suivantes :Gestion administrative et d'agence : Le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation. L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées Recrutement : La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés Le sourcing des candidats sur les différents outils mis à votre disposition La sélection des candidats, entretiens, tests métiers La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu?à leur montée en compétences Relation commerciale : La présentation des profils auprès de nos clients sous forme de synthèses écrites Le suivi des délégations les premières semaines de mission auprès des clients et des intérimaires Vous identifiez et anticipez les besoins des clients Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Outlook/Internet) Vous appréciez le travail en équipe, le contact téléphonique, mener différentes tâches de front, être interrompu, recommencer? tout en gardant rigueur, professionnalisme, dynamisme, sourire et un grand sens du service pour satisfaire nos intérimaires et nos clients.Vous avez de fortes aptitudes relationnelles, une bonne gestion du stress et vous avez l'esprit d'initiative, d'équipe, le sens des priorités et le goût du challengeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste basé à Avallon (89200) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Description du poste : Pour compléter son équipe, l'Atelier Centralisé de Boucherie basé à Avallon, spécialiste de la transformation, de la découpe et du conditionnement de la viande, recrute un(e) Opérateur(-trice) de conditionnement.***Vous metterez en barquette les différentes viandes ou produits élaborés. * Vous veillerez à l'étiquetage des produits dans le respect des régles d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Vous êtes une personne dynamique et motivée acceptant de travailler au froid. Nous vous formerons à votre outil de travail. Débutant(e) accepté(e). CDD jusqu'au 31 Août 2025. Horaires du matin (06h - 13h30).
MISSIONS CONTEXTE Schiever est à la recherche d'un(e) AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) PÔLE FICHIER, en CDD à TEMPS COMPLET DE 6 MOIS, afin d'intégrer la Direction des Achats et du Marketing (DAM). Rejoignez le service fichier qui est au coeur du référentiel de l'entreprise ! MISSIONS Vous mettez à jour la base de données article afin de suivre la vie du produit (création, changements tarifaires fournisseurs, assortiments entre autres), vous êtes le(la) garant(e) de la fiabilité des informations contenues. RÉMUNÉRATION : 1891,89 EUR brut par mois PROFIL Vos capacités relationnelles vous permettront d'échanger avec les chefs de produits, les fournisseurs, le service merchandising et les magasins. Vous ferez preuve d'analyse, de réactivité et serez acteur dans les projets de développement de l'entreprise. Vous MAÎTRISEZ IMPÉRATIVEMENT L'OUTIL EXCEL sur des notions basiques (Mise en forme, formules simples) et connaissez idéalement la RECHERCHEV ET LES TCD.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Temporis Avallon, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client .... Aujourd'hui, les talents recherchés sont des serveurs(serveuses) en vue de la réouverture des établissements de restauration et brasserie vos missions : -effectuer la mise place de la salle et de l'office et dresser les tables - accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte -conseiller le client dans ses choix de plats et boissons -procèder à l'encaissement des consommations -débarasser les tables et nettoyer POSTULEZ!
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Le poste : ANIMATEUR COMMERCIAL - FAIS GOÛTER, FAIS RÊVER, FAIS VENDRE ! Ta mission, si tu l'acceptes : Tu ne vends pas un produit, tu racontes une histoire. Tu ne proposes pas une dégustation, tu offres une expérience. Tu ne travailles pas dans un rayon, tu crées un show culinaire à ciel ouvert. Concrètement, tu vas : Faire goûter des produits comme si c'était des trésors gastronomiques (même si c'est du fromage râpé). Attirer les clients avec ton charisme, ton humour et ton sens du contact. Présenter les produits avec passion, panache et un soupçon de théâtre. Répondre aux questions avec le sourire (même les plus farfelues). Transformer un simple passage en magasin en moment inoubliable. Profil recherché : Ton profil : Tu es plus bavard qu'un podcast. Tu as le sens du contact, du rythme et de la répartie. Tu sais improviser, rebondir, et faire rire même un lundi matin. Tu n'as pas peur de porter un tablier, un micro ou un chapeau rigolo. Prêt à faire vibrer les rayons ? Envoie-nous ton CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Votre supermarché Bien recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) - Prise de poste immédiate Poste en cdd d'un mois, renouvelable. Poste évolutif. Temps plein - du lundi au samedi 6h 12h (plannings variables selon besoin) Vos missions : - Mise en rayon : Réceptionner les produits, vérifier la conformité des livraisons et les mettre en rayon selon les consignes de l'enseigne. - Approvisionnement : Réapprovisionner les rayons et gondoles pour éviter les ruptures de stock. - Étiquetage : Veiller à l'affichage des prix et des promotions, remplacer les étiquettes obsolètes. - Accueil et conseils : Informer et orienter les clients dans le magasin, répondre à leurs demandes. - Encaissement : Tenir la caisse, effectuer les transactions et les paiements. - Inventaire : Participer aux inventaires de stock pour contrôler les marchandises présentes. - Nettoyage : Maintenir la propreté des rayons et des espaces publics du magasin. - Sécurité : S'assurer du respect des consignes de sécurité et du bon fonctionnement des équipements. Ces tâches peuvent varier en fonction de la taille et du type du magasin, ainsi que des spécificités des produits vendus. Possibilité de faire la gestion de la caisse (occasionnel) A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Pour un chantier sur Avallon, recrutement d'un(e) ouvrier(e) : manutention de gaines, de tuyauterie et aide à la pose. Pas de qualifications professionnelles nécessaires. 1 mois : du 10/06 au 11/07. Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h.
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle. Nous recherchons 1 agent de service hygiène et propreté de locaux pour un contrat à durée déterminée.( Du 31 juin au 28 juillet 2025 ) Travail semaine du lundi au vendredi, (sauf mercredi) horaires entre 12h et 17h en fonction des semaines Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalence dans le domaine de l'hygiène et la propreté, Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Disponible, discret(e), appliqué(e), sérieux(se). Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles
Office notarial à AVALLON (89) recherche un clerc H/F rédacteur/trice aux actes courants motivé/e et rigoureux/se. Poste à pourvoir immédiatement. Locaux et conditions de travail agréables, outils performants. N'hésitez pas à nous rejoindre. Merci d'envoyer vos C.V. et lettre de motivation à la « SELARL Sylvie LELIEVRE », par mail à : sylvie.lelievre@notaires.fr
Office notarial situé à AVALLON (89) de 11 collaborateurs.
L'EJA recrute un intervenant social et éducatif (H/F) pour son équipe mobile escale. Le dispositif d'appui est déployé sous la forme d'une équipe mobile composée de travailleurs sociaux, d'un(e) neuropsychologue et d'un(e) infirmier(e) qui interviendront dans les territoires pour : - Analyser la situation présentée par les demandeurs ; - Proposer une offre d'accompagnement à partir du lieu d'accueil en intégrant tous les intervenants ainsi que les parents lorsque la situation le permet ; - Coordonner les différentes actions durant son temps d'intervention ; - Préconiser des orientations, solutions d'accompagnement et adaptations ; - Soutenir les référents du quotidien et les impliquer dans les propositions d'accompagnement ; - Favoriser la (re)connaissance des acteurs protection de l'enfance et handicap sur le territoire. LES MODALITES D'INTERVENTION DE L'EQUIPE MOBILE L'équipe mobile intervient en fonction de la situation sur tous les temps de vie du jeune ou de l'enfant. Elle propose suivant le cas, des temps hors de son lieu de vie ou de son lieu d'apprentissage. Les interventions de l'équipe mobile seront limitées à 6 mois (renouvelable une fois) selon des objectifs précis et ciblés, déterminés à l'avance, en concertation avec les parties prenantes de l'accompagnement et après une période d'évaluation pouvant aller jusqu'à 5 semaines. A l'issue de son intervention, l'équipe mobile restera en veille active pendant deux semaines. Elle travaille également sur les origines du placement et/ou l'accompagnement au titre de la protection de l'enfance et du handicap afin, lorsque cela s'avère nécessaire, d'accompagner l'enfant ou le jeune dans la compréhension de son histoire. Elle sollicite au plus les parents, lorsque la situation le permet. Par ailleurs, elle est en relation étroite avec les partenaires, afin de proposer un accompagnement qui prenne en compte l'ensemble des aspects de la situation. Profil : Disposer d'une expérience professionnelle de plusieurs années ; Avoir des techniques d'écoute et de relation à la personne adaptées à la problématique des jeunes et de leur famille dans le respect des valeurs de notre projet associatif Avoir une connaissance importante et actualisée du cadre administratif, juridique et politique relatif à la protection de l'enfance ainsi que des notions en psychologie et développement de l'enfant et action éducative Savoir instaurer une relation de qualité avec l'enfant et sa famille. Savoir accompagner et conseiller Statut : Convention collective du 15 mars 1966 selon diplôme. Votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation est à adresser par mail.
Enfance et Jeunesse en Avallonnais est une association de protection de l'enfance qui a pour objet de contribuer à l'éducation d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en favorisant l'épanouissement et le développement de leur personnalité tout en les préparant à l'autonomie. Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents (20 à 49 salariés).
La pharmacie des Odebert recherche un préparateur H/F en pharmacie diplôme obligatoire pour un CDI à temps complet
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un préparateur de commande. Le préparateur de commande aura pour mission : - Préparer les commandes via une commande vocale, - Savoir organiser une palette de colis, - Filmer la palette et la déposer sur le quai d'expédition. CE POSTE VOUS INTERESSE POSTULEZ! POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48727
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un opérateur ensachage. L'opérateur ensachage aura pour mission : Ensacher les produits en sacs, Contrôler la qualité des produits, Intervenir en premier niveau de maintenance; poste en 5*8 CE POSTE VOUS INTERESSE POSTULEZ! POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
En tant que Conseiller Clientèle Particuliers à Avallon, vos principales missions seront les suivantes : - Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation - Rencontrer sa clientèle et comprendre ses besoins, établir un diagnostic économique et financier de leur situation afin d'engager un courant d'affaires et faire appel si nécessaire à un spécialiste (gestion privée, gestion sous mandat) - Étudier, monter et suivre tout dossier de financement - Suivre et gérer les risques de son portefeuille Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Particuliers. Vous êtes attiré par le secteur bancaire et êtes familiarisé avec les problématiques liées à la clientèle patrimoniale. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
Aujourd'hui, FAB Search, notre entité spécialisée en Banque, recherche pour l'un de ses clients, un établissement bancaire très présent sur le secteur et reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec la clientèle, un Conseiller Clientèle Particuliers H/F à Avallon.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un agent de conditionnement. L'agent de conditionnement aura pour mission : - de veiller à l'alimentation de la chaîne de conditionnement, - de procéder à l'emballage des produits, - de contrôler la qualité des produits. Une expérience dans le secteur agroalimentaire, la boulangerie, la cuisine serait un plus. N'HESITEZ PAS A POSTULER
MON JOB Avallon vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Votre agence MON JOB AVALLON (intérim, cdd, cdi)expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Serveur : Le Serveur aura pour principales missions : - Accueillir et accompagner le client, - Assurer la mise en place et le bon déroulement du service, - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé 35 heures + heures supplémentaires Travail du mardi au samedi ( midi et soir) temps pleins. Longue mission. Une expérience sur les postes suivants serait un plus : serveur, accueil, maître d'hôtel. Débutant accepté .
Description du poste : Le groupe Schiever est à la recherche d'un(e) responsable de région sur sa branche supermarché en CDI, à temps complet, pour compléter son réseau. Votre activité gravitera autour de plusieurs axes :***Accompagnement et audit des magasins (dans le respect du concept et des directives Groupe)***Pilotage des comptes d'exploitation et du budget de votre région.***Management des directeurs.ices de magasin (Bi1, Maximarché, Super U, U Express, Utile)***Participation au développement du niveau de compétences des équipes***Accompagnement du changement d'enseigne vers les enseignes de la Coopérative U Description du profil : Votre connaissance de la Grande distribution alimentaire et une expérience réussie de Direction de magasin ainsi que de management de réseau (multi-sites) vous permettront de prendre en charge la gestion et l'accompagnement d'un portefeuille d'une vingtaine de supermarchés. RÉMUNÉRATION Rémunération : 60 000 EUR à 70 000 EUR annuel sur 13 mois (selon expérience) Prime de 3 mois de salaire sur objectifs AVANTAGES Période d'intégration prévue auprès d'un.e collaborateur/trice référent.e pour vous permettre une prise de poste optimale. Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone Prime de participation aux bénéfices Prévoyance prise en charge 100% par l'employeur Mutuelle prise en charge 75% par l'employeur
Description du poste : Au sein de l'agence Adecco Montbard/Avallon, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire, des Agent de Production, Manutentionnaires H/F. Vous êtes un(e) véritable couteau suisse , vous faites preuve de polyvalence et les secteurs d'activités ci-dessous vous intéresse ?***L'industrie (métallurgique, agro-alimentaire) * La logistique (préparation de commandes, manutention.) * ¿ Le bâtiment * et bien d'autres encore ! Alors c'est peut-être vous ! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. ¿ Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel et/ou logistique. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Description du profil : Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : ¿¿ votre dynamisme, ¿¿votre capacité d'adaptation, ¿¿votre envie de développer vos compétences et ¿¿votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux! Informations pratiques :***Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. * Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. * Rémunération selon poste proposé. * Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. * Priorité sur les missions * Accès aux avantages Adecco plus rapidement * Club fidélité = Statut Or pour obtenir des réductions dans des enseignes. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Description du poste : Notre société Schiever est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commandes. Le poste : Où ? Notre entrepôt à Avallon Contrat ? CDD (minimum 2 mois), temps complet Horaires fixes ! Vous travaillez toujours aux mêmes horaires (pas de 3x8 !) Votre mission :***Préparer les commandes des magasins avec un chariot et un gilet à commandes vocales.***Monter les palettes avec soin.***Filmer la palette et la mettre à quai pour expédition. Les horaires (fixes !) Avallon (Lundi au vendredi) :***Matin : 5h00 - 12h21***Après-midi : 12h30 - 19h51 Une fois votre horaire choisi, il ne change pas ! Les avantages :***Rémunération : 1891.89 EUR brut mensuel Travail en équipe + formation dès le premier jour ! Description du profil : Débutant accepté ! Recrutement simple : 1 seul entretien en physique au siège Schiever à Avallon. Envie de postuler ? Contactez nous et rejoignez l'équipe Schiever !
Contrat de remplacement. Missions : - Effectuer les travaux nécessaires à la remise en ordre, au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (vitres, sols, mobiliers, équipements.) - Respecter les procédures définies par l'établissement et les conditions d'utilisation des produits d'entretien et des outils à sa disposition - Contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies en veillant à leur garantir un environnement de prises en charges et de travail propres Profil : Rigueur et sens de l'organisation ; Propreté ; Maitrise des normes d'hygiène et des techniques de nettoyage ; Sens du contact, amabilité ; Souci du travail soigné, qualité d'exécution ; Polyvalence ; Entretenir de bonnes relations avec le public accueilli ; Discrétion. Statut : Contrat à durée déterminée (3 semaines) à pourvoir de suite, Salaire selon convention collective du 15 mars 1966 : 2065 euros bruts mensuels. Lundi: 8h30- 12h30 / 13h30-17h30 Mardi: 8h-15h00 Mercredi: 8h-14h Jeudi: 8h-14h00: Vendredi : 8h30- 16h30:
L'hôtel des Capucins offre un service complet à sa clientèle depuis de nombreuses années. Il recherche un(e) réceptionniste/serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe. Prise de poste immédiate Missions principales : Assurer l'accueil des clients à la réception, gérer les réservations et le check-in/check-out. Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur l'établissement et les services offerts. Assurer le service en salle (petit déjeuner, déjeuner, dîner) et veiller à la satisfaction des clients. Prendre les commandes, servir les plats et boissons, veiller à la propreté et à l'organisation de la salle. Gérer les encaissements et tenir un suivi des transactions. Profil recherché : Expérience en hôtellerie et/ou restauration souhaitée. Sens du service client. Très bon relationnel et capacité d'adaptation. Connaissance de l'anglais appréciée Travail 5 jours consécutifs (week-ends et jours fériés inclus). Formation continue et possibilités d'évolution.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
SI #JECHOISIS DOMANYS, MES ACTIVITES PRINCIPALES SERONT... Assurer et garantir la qualité de service dans l'accueil physique des clients, fournisseurs et partenaires de l'Office Assister l'équipe de l'agence (organisation du Responsable de territoire, secrétariat ) MES MISSIONS SERONT... Réaliser la gestion des ouvertures de portés d'entrées accueil de l'Agence dans le respect des horaires d'ouverture ou de permanence Assurer l'accueil physique Prendre et transmettre les messages aux interlocuteurs internes si besoin Editer des listes diverses Gérer le courrier Arrivée et Départ (dépouillement et tri du courrier arrivée interne et externe, affranchissement du courrier départ, relevé mensuel de la machine à affranchir, enregistrement des plis recommandés...) Réaliser la mise en forme de divers documents (courriers, notes, ) Veiller à la mise à jour de différents tableaux de bord et à leur exploitation Assurer les tâches de secrétariat pour le Responsable de Territoires (dont la gestion de son agenda) Assurer des missions liées au fonctionnement et à l'intendance de l'agence (fournitures, gestion du pool des véhicules, réception des bons à relouer, etc.) Réclamations administratives et/ou techniques Saisie informatique Courrier d'accusé réception Relance si besoin Courrier de réponse Suivi de réalisation des ordres de service Gestion locative ou technique Accompagnement des locataires dans leurs démarches de demande logement ou les renseigner sur leur dossier. Campagne d'appels sortants pour différentes manifestations Intervenir en soutien de l'activité des Conseillers Commerciaux : préenregistrer les demandes, saisir les demandes de logement, les pièces complémentaires et les mutations, réaliser les enquêtes, envoyer les accusés réception aux demandeurs Participer ponctuellement à la dynamique commerciale : aider les conseillers commerciaux dans les actions de promotion et de commercialisation (réalisation d'affiches (vitrines des agences), mise en place de mailings) Envoi sms (états des lieux, visites de logement, visites conseil) Création d'indemnités forfaitaires Préparation des contrôles inopinés (engagements de qualité de service) Edition des baux et préparation des dossiers locataires entrants Participer à la mise sous pli lors d'envois volumineux d'autres directions Participer à divers travaux administratifs Effectuer à la demande de sa hiérarchie des études ponctuelles et toutes tâches en tant que de besoin - Diplôme ou Niveau Bac pro AGORA BTS SAM / BTS GPME / BTS Professions immobilières ou niveau - Connaissances professionnelles Technique de secrétariat, Outils bureautiques, Qualités rédactionnelles, Gestion des conflits - Qualités professionnelles Aptitude à la polyvalence Qualités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la maîtrise de soi, sens du service Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des collègues Discrétion et sens de la confidentialité Rigueur, sens de l'organisation, méthode de travail et respect des procédures. Travail 2 jours par semaine (lundi et mardi) CDD de 6 mois QUAND JE CHOISIS DOMANYS je rejoins un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon je rejoins une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun ... je donne du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes ....je rejoins une entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables. je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés ...je bénéficie de nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, ...) C'est tentant, non ?
Domanys, principal bailleur social du département dispose d'un parc immobilier d'environ 9 100 logements sociaux sur 200 communes du département. Les équipes de Domanys proposent une offre élargie de services à ses locataires et les accompagnent de la demande de logement au quotidien dans leur habitation. La qualité de service est au c?ur de l'activité de Domanys. L'organisme a obtenu la certification Qualibail pour ses services aux clients.
Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Laveur de Vitres, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des vitres dans divers environnements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer un service de qualité à nos clients. - Prise de poste : dès que possible Responsabilités : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures selon les besoins (possibilité de travail en hauteur) - Utiliser des produits et des outils appropriés pour garantir un nettoyage efficace - Assurer la sécurité lors du travail en hauteur ou sur des surfaces inclinées - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail établies - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs besoins Exigences : - Expérience préalable dans le nettoyage des vitres est un plus - Capacité à travailler en hauteur et sur des surfaces inclinées en toute sécurité - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients. Veuillez postuler en ligne avec votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente dans le nettoyage des vitres. Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Votre supermarché Bien recherche un(e) vendeur(se) pour le rayon traditionnel. Prise de poste immédiate. Cdd d'un mois, renouvelable. Poste évolutif. Temps plein - Horaire du lundi au samedi 6h 12h (planning variable selon besoin) Vos principales taches sont : - Réception et présentation des produits : Réceptionner les marchandises, vérifier leur qualité et conformité, les disposer soigneusement dans les rayons. - Conseil et vente : Accueillir et informer les clients, les conseiller sur les produits, répondre à leurs questions et les orienter dans leurs choix. - Gestion des rayons : Assurer la bonne tenue des rayons, veiller à l'approvisionnement, à la propreté et à l'étiquetage des produits. - Animations commerciales : Participer à des actions promotionnelles et des animations commerciales pour attirer et fidéliser les clients. - Inventaire et gestion des stocks : Réaliser des inventaires réguliers des produits, gérer les stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : S'assurer que les produits soient conformes aux normes sanitaires, veiller à la sécurité des clients et des employés dans les rayons. Ces tâches peuvent varier selon la taille et la spécialisation du magasin. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
-Assurer la maintenance et les réparations de premier niveau. -Interventions mécaniques sur les machines de production. -Réaliser les réglages des outils sur machines de production. -Assurer le respect de la qualité et les cadences de production. -Approvisionnement des matières depuis le stock vers les postes de travail. Si vous êtes intéressé/e par le domaine industriel, vous pouvez être totalement formé/e sur ce poste.
Le poste : Tu recherches du travail en lien avec le contact des clients ? Tu souhaites partir sur un nouveau challenge ? J'ai plusieurs missions à pourvoir en tant que chargé de clientèle pour le groupe LAPOSTE. En agence postale, tu auras pour mission de : o ACCUEILLIR ET CONSEILLER LES CLIENTS SUR LES PRODUITS POSTAUX o GUIDER LES CLIENTS SUR UTILISATION DES AUTOMATES o RETRAIT / VERSEMENT DE FONT (professionnel ou particulier). o GESTION DU BACK OFFICE o ENVOIS DES COLIS / RETRAIT DES COLIS o COMMERCIALISE LES PRODUITS POSTAUX / TÉLÉPHONIE, TIMBRE ECT.. o Faire du réassort de marchandises. Horaires - Base de 35h hebdomadaire. Salaire - 12.40€ / heure. Profil recherché : o RELATIONNEL / FIBRE COMMERCIAL / POLYVALENCE / RIGUEUR o ÊTRE A L'AISE AVEC L'OUTIL INFORMATIQUE. o EXPERIENCE NECESSAIRE - RELATION CLIENTS . Intéressé pour rejoindre l'aventure PROMAN ? Inscrit- toi directement sur MYPROMAN , nous reviendrons vers toi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une femme de chambre / un valet de chambre en extra pour remplacement congés payés. Préparer son chariot avec le linge, les produits et fournitures nécessaires Nettoyer et assurer l'entretien des chambres de l'hôtel (chambres occupées et chambres libres) Utiliser les produits nettoyants en respectant le plan d'économie en vigueur Contribuer par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation du client. Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail Heures variables : entre 10 et 24 heures par semaine selon le taux d'occupation des chambres.
Les missions du poste Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle F/H en alternance qui sera directement rattaché(e) au chef d'agence. Responsabilités : Vous assurez les activités de réception de la clientèle ainsi que l'ensemble des activités administrative du comptoir. Missions : Accueil & Commerce - Accueillir physiquement et par téléphone les clients - Renseigner les clients sur les produits et services - Réaliser un premier diagnostic sur les véhicules - Etablir des devis, des ordres de réparations, des factures ainsi que la restitution de véhicules - Traitement des réclamations Organisation & Autonomie - Tenir à jour le fichier clientèle et renseigner les informations dans le logiciel dédié - Réaliser la gestion administrative des activités de commercialisation - Organiser les activités de commercialisation en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie - Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise - Organiser et animer les lieux d'exposition - Planifier les interventions atelier Le profil recherché - Esprit d'équipe - Rigueur - Avoir idéalement une expérience en relation client - Aisance relationnelle et sens du commerce
La société FIRST STOP AYME, adossé au Groupe Bridgestone, est un des spécialistes du pneumatique et de l entretien automobile. Nos collaborateurs passionnés et tournés vers le service sont reconnus comme des experts dans leur domaine de compétence. Ils véhiculent les valeurs du Groupe : d agilité, de courage et d appropriation.
Le directeur (H/F) la gestion de l'ALSHi 1,2,3.soleil ainsi que la coordination des deux autres ALSHi du territoire dans le respect du cadre réglementaire. Il élabore et garantit le projet pédagogique en lien avec les orientations stratégiques définies dans la Convention Territoriale Globale et le Projet Educatif de territoire. Il développe des partenariats locaux. Missions : Direction des structures d'accueil collectif de mineurs - Pilotage de l'ALSHi 1,2,3. Soleil et coordination des ALSHi de Quarré les Tombes et Châtel Censoir - Sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis, - Mise en œuvre du projet pédagogique, suivi de l'évaluation, - Lien avec les familles, accueil, et médiation. Gestion administrative, financière et RH - Élaboration et suivi du budget, participation à la gestion des marchés publics, - Programmation et animation des réunions d'équipe, - Suivi des stocks, des locaux et du matériel, - Déclarations réglementaires (TAM), - Recrutement des animateurs en binôme avec la Directrice du Pôle, - Gestion des plannings, encadrement des stagiaires, plan de formation. Développement de partenariats et communication - Participation aux projets transversaux du pôle petite enfance-enfance-jeunesse et plus largement de la collectivité, - Représentation de la collectivité lors des réunions internes et externes Profil : SAVOIRS & SAVOIR-FAIRE - Connaissance du cadre réglementaire des ACM et des politiques publiques Enfance-Jeunesse, - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant, - Connaissance et compréhension des enjeux de l'accueil inclusif : accompagnement des enfants en situation de handicap ou a besoins particuliers, travail avec les familles et partenaires spécialisés, adaptation des projets, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, - Capacité à fédérer une équipe autour de projets pédagogiques, dans un esprit de co-construction, - Capacité à gérer un projet dans toutes ses dimensions (contenu pédagogique, ressources humaines, budget), - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.), - Capacité à gérer des conflits (équipes, familles, enfants). SAVOIR-ÊTRE - Sens du service public et des responsabilités, - Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, - Autonomie, rigueur, organisation, réactivité, - Esprit d'initiative, d'équipe et de coopération, - Respect du devoir de réserve et de la confidentialité. Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE) + Avantages CNAS. Date limite de candidature : 30 juin 2025. Date de prise de poste : à partir du 12 août et en fonction de la disponibilité de la personne recrutée. Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation adressés au Président de la CCAVM, par mail ou par courrier portant la mention "candidature, ne pas ouvrir" : Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan - CCAVM, à l'attention du Directeur Général des Services, 9 rue Carnot, 89200 Avallon.
Sous la responsabilité de la coordinatrice technique, vous gérez des groupes d'adolescents Elites ou d'adultes Elites, animez l'aquagym loisir et santé et les interventions dans les écoles de natation. Les horaires sont répartis entre travail au bassin et travail au bureau (dont les horaires peuvent être adaptés). Le travail au bureau consiste en la préparation des séances, suivi de mails, préparation des compétitions. Volume Bureau 11heures et Volume Bassin 21heures.5 semaines de congés+2 semaines RTT supplémentaires. Repos le lundi. Compétitions régulières le we en déplacement. Prise de poste en septembre.
Sous l'autorité du Responsable des Assistants spécialisés des écoles maternelles l'ATSEM est chargé d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène d'une classe de Toute Petite Section (2 ans) ; participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires fixés ; préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Missions : - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Participation aux projets éducatifs - Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Entretien des locaux et du matériel - Tri et évacuation des déchets courants. Profil : - Être diplômé du CAP petite enfance, - Expérience similaire, - Capacité à organiser son travail, - Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 2 à 6 ans, - Maîtrise des techniques d'animation et respect des capacités, de l'expression et de la créativité des enfants, - Connaissance des cycles d'évolution d'un groupe et des techniques de régulation, - Maîtrise des gestes de premiers secours, - Capacité à partager et échanger avec l'équipe, - Être autonome, responsable, discret, patient. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle labellisée et/ou prévoyance collective + CNAS. Poste Contractuel du 25/08/2025 au 31/08/2026
Missions : Sous l'autorité du responsable du service culturel, l'agent veille aux œuvres, accueille le public, oriente et renseigne les visiteurs, s'assure du respect des règles de sécurité par le public, effectue la manutention des objets et participe à la gestion des collections : - Accueil physique et téléphonique du public - Surveillance (sécurité et sûreté) - Renseignement et orientation du public - Gestion et affichage d'informations Profil : - Compétences techniques en matière d'accueil du public - Gérer les relations avec le public - Savoir faire preuve de discrétion - Disponibilité : travail le week-end - Notions en langues étrangères Contrat saisonnier du 1er juillet au 30 septembre.
Mavipal , spécialisée dans la conception, l'installation de solutions de stockage et de cloisons industrielles, recherche un soudeur H/F. Activités principales : - Approvisionner son poste de travail selon les ordres de fabrication et plans - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assembler des pièces de métal par procédés de soudage MIG/MAG respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines - Manutentionner les pièces avec les outils de levage dans le respect des règles de sécurité -Réaliser les tâches de l'opérateur polyvalent si besoin Compétences requises : Maitriser les différentes techniques de soudage Avoir des connaissances mécaniques Connaitre les matériaux Savoir lire des plans Si vous êtes enthousiaste, dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant. Avantages : Intéressement Carte restaurant Prime transport Mutuelle et prévoyance CE mutualisé
Le centre hospitalier d'Avallon recrute dans le cadre d'un partenariat public - privé un(e) manipulateur/manipulatrice d'électroradiologie médicale. Prise de poste dans un cadre attractif avec un plateau technique récent. Champ d'action : - Radiologie conventionnelle, échographes, mammographie, radio, panoramique dentaire, ostéodensitométrie, - Scanner, - IRM, - Réalisation de soins (injections de produits de contraste, préparation du patient, hygiène,) en fonction des différentes techniques d'imagerie utilisées, -Traitement des données d'un point de vue physiologique, anatomique, qualitatif et technique, avant de les transmettre au médecin... Il est nécessaire disposer d'un diplôme d'Etat de Manipulateur d'électroradiologie médicale ou d'un diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique. Poste à pourvoir le plus rapidement. Le poste implique une participation à la permanence des soins en imagerie.
ORDIM recrute pour son agence immobilière d'Avallon, un(e) conseiller(e) en transaction immobilière. Formation assurée en interne. Statut salarié VRP (CDI) Vous devez avoir le sens du contact commercial, de la confiance en soi pour promouvoir les services premium de l'agence, de l'assurance pour développer votre notoriété et celle d'ORDIM localement. Envoyez CV + lettre de motivation
Lieu : AVALLON 89200 Type de contrat : CDD avec évolution possible Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? AVALLONNAISE ESPACE FUNÉRAIRE, entreprise de services funéraires indépendante, implantée à SAUVIGNY LE BOIS et à AVALLON, accompagne les familles avec humanité, discrétion et professionnalisme depuis plus de 20 ans. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) funéraire engagé(e) et bienveillant(e). Vos missions : En collaboration avec l'équipe en place, vous participerez activement à la gestion d'un espace de vente funéraire. Vos missions principales incluent : - Accueil téléphonique - Vente et encaissement d'articles funéraires - Accueil et accompagnement des familles en deuil sous la supervision d'un conseiller funéraire - Réalisation de diverses démarches administratives - Maintient des locaux, en état de propreté Profil recherché Vous avez une première expérience dans le secteur de la vente Vous êtes ponctuel(le), discret(ète), empathique et organisé(e) Déplacements à prévoir Une formation pourra être proposée en interne pour accompagner votre intégration si nécessaire. Ce que nous offrons Un environnement de travail solidaire et respectueux Une équipe engagée et expérimentée Des missions variées et porteuses de sens (Éventuellement : formation prise en charge, horaires fixes..) Quelque soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Pour postuler Merci d'envoyer votre CV par mail.
La Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan recrute un(e)Chargé(e) de mission « instruction des autorisations du droit des sols et transition écologique », en raison de l'indisponibilité temporaire d'un agent et à la suite d'une réorganisation interne, un agent contractuel sur une mission de 3 mois susceptible d'être prolongée selon les circonstances. L'agent aura pour missions : Instruction et suivi des demandes d'autorisation d'urbanisme sur les communes adhérentes au service intercommunal d'Autorisations du Droit des Sols - ADS (permis de construire, permis d'aménager, déclaration préalable etc.) - Instruction des demandes, - Rédaction des actes de procédures et des décisions administratives pour décision des communes adhérentes au service. Animation et suivi du Plan Climat Air Énergie Territorial - PCAET - Pilotage et suivi de l'évaluation du PCAET à mi-parcours en partenariat avec le bureau d'études retenu, - Suivi de l'avancement du programme d'actions en rapport aux objectifs établis. Lancement de la démarche « Territoire Engagé Transition Écologique - TETE ». Profil : FORMATION - Qualification de niveau 5 (DEUG, BTS, DUT) ou 6 (licence) en urbanisme ou aménagement/développement local ou biodiversité/territoire et environnement. SAVOIRS & SAVOIR-FAIRE o Connaissances de base de l'environnement, de l'organisation et du fonctionnement des collectivités et intercommunalités. o Connaissances de base du droit de l'urbanisme et de la construction. o Savoir lire et analyser les différents types de plans et documents d'urbanisme et appréhender un projet au travers la lecture de cartes et plans. o Aptitude au pilotage et à la gestion de projets sur les plans technique, administratif et financier. o Aptitude à la communication et à l'animation. o Conduite de réunion. SAVOIR-ÊTRE o Respect des délais et des procédures. o Polyvalence, capacité d'adaptation. o Capacité d'apprentissage. o Capacité à travailler en équipe. o Capacités rédactionnelles et orales. o Savoir rendre compte. Date limite de candidature : lundi 2 juin 2025. Date de prise de poste souhaitée : à partir du lundi 16 juin 2025 (à préciser en fonction de la disponibilité de la personne recrutée). Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation adressés au Président de la CCAVM, par mail au courriel suivant dgs@cc-avm.fr ou par courrier portant la mention "candidature, ne pas ouvrir" : Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan - CCAVM, à l'attention du Directeur Général des Services, 9 rue Carnot, 89200 Avallon.
multi accueil creche
Le Centre Communal d'Action Sociale d'Avallon recherche un directeur pour son accueil de loisirs périscolaire (H/F) à temps non complet (25 heures hebdomadaire annualisées). Missions : - Assurer la direction et la gestion du site périscolaire, en garantissant le bon déroulement des activités, l'accueil des enfants et leur sécurité - Superviser l'organisation des temps périscolaires (activités, repas, hygiène, transitions) - Encadrer, motiver et dynamiser l'équipe d'animation, en veillant à la cohésion et à la qualité du travail collectif - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec l'équipe d'animation - Former les membres de son équipe et accompagner leur montée en compétences - Gérer également le personnel technique affecté au site (agents d'entretien, restauration, etc.) - Assurer un suivi régulier des besoins des familles et y répondre de manière bienveillante et réactive - Maintenir une relation de proximité et de collaboration avec les équipes enseignantes et la direction de l'Espace Solidarité Famille - Organiser et animer les réunions d'équipe hebdomadaires - Assurer la gestion administrative et logistique du site : plannings, ressources humaines, suivi des projets, gestion du matériel, commandes de goûters, coordination avec les intervenants extérieurs, etc. Profil recherché : - Diplômes exigés : BPJEPS + MODULE DE DIRECTION, OU BAFD OU EQUIVALENT - Expérience dans la gestion d'un accueil périscolaire et/ou la coordination d'équipe recommandée - Bonne connaissance des normes de sécurité et des obligations légales en matière d'accueil des mineurs Qualité requises : - Excellente organisation, rigueur et sens des responsabilités - Capacité à encadrer, former et mobiliser une équipe - Autonomie, réactivité et sens de l'initiative - Bienveillance, sens de l'écoute et qualités relationnelles - Esprit d'analyse et aptitude à proposer des solutions adaptées - Sens du service public et engagement envers les familles et les enfants Horaires de travail - Lundi, mardi, jeudi et vendredi - Accueil du matin : 7h00 - 8h30 - Pause méridienne : 11h45 - 14h00 - Temps périscolaire du soir : 14h45 - 19h00 - Réunion d'équipe : jeudi matin + Réunion des responsables : vendredi après-midi Mercredi : Accueil du matin : 7h00 - 8h30 + Accueil du midi : 11h30 - 12h30 Période de travail : uniquement en période scolaire (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi) Particularité du poste : travail en horaires fractionnés, avec des interventions le matin, sur la pause méridienne et en fin de journée, selon les horaires périscolaires. Le mercredi, seul un service d'accueil est assuré le matin et en fin de matinée. CDD 1 an, du samedi 30 août 2025 au vendredi 29 août 2026. Fin de réception des candidatures les 15/06/2025. Envoi des candidatures : CV + LM => Par voie postale à Espace Solidarité Famille - Service Périscolaire - 10 avenue Victor Hugo - 89200 Avallon ou par mail.
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Le service : Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez le Service Local de l'Yonne composé de 24 agents. Rattaché à l'équipe Maintenance/Travaux Électromécaniques vous intervenez plus particulièrement sur le périmètre regroupant des stations de production d'eau potable, des usines d'épuration, des postes de relèvement. Les missions : Sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous avez pour missions principales : Assurer les opérations de maintenance préventive selon un planning défini, Réaliser les contrôles réglementaires et réaliser les remises en conformité, Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques, Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements, Préparer les devis à la suite des opérations de dépannage et des demandes clients, Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure, Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et procédures « qualité » en vigueur. Vous participez à l'astreinte intervention du service Le profil recherché : Bac+2 dans le domaine de la maintenance / électrotechnique Connaissances en informatique industrielle et en automatisme Maîtrise des outils informatiques Rigueur, méthode, sens des responsabilités, esprit d'initiative, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client Permis B Les habilitations électriques, risques chimiques et CACES devront être obtenues pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Pharmacie de l'horloge à Avallon Recherche un pharmacien H/F, en CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel - Poste disponible dès maintenant. Cet expert en médicaments joue un rôle crucial dans le système de santé. Délivre des médicaments et conseille les patients sur leur utilisation appropriée Contrôle la qualité des produits pharmaceutiques avant leur mise en vente Gère les stocks de médicaments et assure la gestion administrative de la pharmacie Collabore avec les professionnels de santé pour optimiser les traitements médicamenteux
La Jardinerie Villaverde d'Avallon recherche un(e) responsable de rayon végétal Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous vous occuperez du rayon végétal Ainsi, vous aurez pour principales missions: - Conseiller les clients sur les différents plantes et végétaux et les produits correspondant à leurs besoins et conclure les ventes; - Réceptionner, approvisionner les rayons et mettre en valeur les produits dans les rayons; - Veiller au bon entretien des végétaux et bonne mise en valeur de ceux-ci et de l'affichage des prix. - Maintenir la propreté des rayons, la bonne présentation des végétaux.. - Effectuer les commandes et en assurer le suivi, le stock, la démarque.... Profil: Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné(e) parles plantes, les fleurs, et le commerce. Vous justifiez d'une expérience professionnelle deux années dans le domaine des plantes et végétaux. Vous êtes dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel.
Nous recrutons un(e) Directeur/Directrice pour la Jardinerie Villaverde d'Avallon (89), situé à 45 minutes d'Auxerre. Au sein de la jardinerie, vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne, et développez le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. Vos principales missions sont d'assurer l'approvisionnement de façon complète du point de vente en adéquation avec les besoins de la clientèle, d'optimiser la gestion et la rentabilité du magasin en analysant et en contrôlant les indicateurs économiques et en assurez la gestion commerciale. Vous managez les collaborateurs et développez leurs compétences. Vous êtes quelqu'un de dynamique n'ayant pas peur des responsabilités. Votre sens du commerce, vos qualités de gestionnaire et vos compétences managériales sont vos atouts pour mener à bien vos missions. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'un point de vente idéalement dans la jardinerie, animalerie. Venez rejoindre un Groupe indépendant qui exploite plusieurs jardineries
Au sein d'un magasin d'ameublement vous serez en charge de la vente une partie de votre temps, mais aussi du rangement des produits. Mise en place, facing, du conseil à la clientèle sur le rayon. Avoir un bon relationnel client, capacité à travailler en équipe. Vous devez connaître les techniques de vente. Vous travaillez du lundi après midi au samedi avec une demi journée de repos. Pas de travail le dimanche (3 par an)
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
MISSIONS ET SI VOUS REDONNIEZ DU SENS À VOTRE MÉTIER ? Schiever recrute pour son magasin HYPER U AVALLON (89) un MANAGER DE RAYON ÉPICERIE en CDI et à TEMPS PLEIN. On ne cherche pas un simple manager, on cherche UN CAPITAINE DE RAYON, un LEADER DE TERRAIN. VOTRE MISSION : FAIRE RAYONNER L'ÉPICERIE ! En véritable ENTREPRENEUR DE VOTRE RAYON, vous aurez pour rôle de : * Piloter l'activité épicerie : gestion des stocks, analyse des performances, tenue commerciale. * Animer et fédérer votre équipe : organisation, accompagnement, montée en compétence. * Créer un univers marchand attrayant, au plus près des attentes clients. * Être force de proposition sur l'assortiment, les innovations, les mises en avant. * Travailler main dans la main avec la direction pour porter des projets ambitieux. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous connaissez l'épicerie par coeur ? Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors... ON VOUS VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE. MODALITÉS : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. PRISE DE POSTE : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS Pour compléter son équipe, l'Atelier Centralisé de Boucherie basé à Avallon, spécialiste de la transformation, de la découpe et du conditionnement de la viande, recrute UN(E) OPÉRATEUR(-TRICE) DE CONDITIONNEMENT. * Vous metterez en barquette les différentes viandes ou produits élaborés. * Vous veillerez à l'étiquetage des produits dans le respect des régles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Vous êtes une personne dynamique et motivée acceptant de travailler au froid. Nous vous formerons à votre outil de travail. Débutant(e) accepté(e). CDD JUSQU'AU 31 AOÛT 2025. Horaires du matin (06h - 13h30).
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante. Bientôt 15 ans que l'Atelier Centralisé de Boucherie a vu le jour ...
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats - Prise en charge du sourcing - Passage d'annonces - Recherche de candidats via approche directe (chasse) - Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ....) - Validation des compétences - Présélection téléphonique - Entretiens individuels et collectifs - Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats - Rédaction de comptes rendus d'entretiens - Prises de Références Assistanat Commercial : - Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients - Envoi de propositions actives aux clients Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un oeil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement. Vous avez une formation min Bac + 2 type RH , vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48731
Mon Job Avallon vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Votre agence MONJOB AVALLON (intérim, cdd, cdi) expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un manoeuvre : Le manoeuvre aura pour principales missions : - Préparation des chantiers, - Assister dans la mise en place et la préparation des chantiers, - Transport et manipulation des matériaux, des outils, - Montage des échafaudages, tréteaux, échelles..., - Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention, - Manoeuvre maçonnerie: démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc 35 heures + heures supplémentaires + prime Permis B exigé Une expérience sur les postes suivants serait un plus : maçon, manoeuvre en TP, couvreur, aide-maçon. Débutant accepté Prime.
MISSIONS VOTRE RÔLE : GARANTIR LA PERFORMANCE TECHNIQUE DE NOS ÉQUIPEMENTS Rattaché(e) au service Maintenance Immobilière, vous assurez la fiabilité et la conformité des installations FROID et CVC de nos magasins et entrepôts. Vous intervenez sur le suivi, le diagnostic et la coordination des opérations de maintenance et travaux. Vos missions principales : * Suivre et traiter les demandes de travaux, dépannages et interventions techniques * Piloter à distance les prestataires et s'assurer de la bonne exécution des interventions * Réaliser des diagnostics techniques sur site et accompagner les chantiers en présentiel * Analyser les devis, valider les propositions, vérifier les contrats de maintenance * Veiller à la conformité réglementaire des installations (notamment fluides frigorigènes) * Saisir et exploiter les données dans notre outil de GMAO PROFIL LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS * Formation supérieure en maintenance générale ou spécialisée Froid / CVC * Compétences techniques solides, en particulier en FROID ALIMENTAIRE * À l'aise dans la communication avec les équipes internes et les prestataires * Autonomie, rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe DÉBUTANT(E) ACCEPTÉ(E) : vous serez accompagné(e) dès votre prise de poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un poste polyvalent, au coeur des enjeux techniques du Groupe * Une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement de travail stable * Un vrai parcours d'intégration et de montée en compétences CONDITIONS PROPOSÉES : * CDI - basé à AVALLON (89) * Statut cadre - FORFAIT 217 JOURS / AN * Télétravail possible 1 jour / semaine * RÉMUNÉRATION SELON PROFIL, sur 13 mois * Formations régulières et perspectives d'évolution
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8 000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS Nous recherchons actuellement un(e) TECHNICIEN(NE) CONTRÔLE QUALITÉ pour notre ATELIER CENTRALISÉ DE BOUCHERIE, localisé à AVALLON (89). Rattaché(e) au sein de notre service Qualité et sous la responsabilité de la Directrice des Risques et Conformité, vos missions principales seront les suivantes : ASSURER/ GARANTIR LA MISE EN OEUVRE DE LA DÉMARCHE QUALITÉ - mettre en place, suivre et réviser les procédures qualité - sensibiliser les équipes au respect des enjeux de la démarche qualité - réaliser les audits internes - être l'interlocuteur dans le cadre des audits externes (exemple : Viande Française) ASSURER LES CONTRÔLES SUR LES LIGNES DE PRODUCTION, LES APPAREILS DE MESURE ET LES PRODUITS FINIS - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et gérer les écarts de manière proactive - mettre en place des ICP pour le suivi de la qualité - Supervise l'application des règles, procédures et consignes qualité - être le garant de la traçabilité des produits PARTICIPER À L'ÉVOLUTION DU LOGICIEL DE GESTION DE PRODUCTION (VIF) PROFIL - De formation supérieure (Bac+2) de la qualité - D'une expérience réussie dans le domaine de la qualité alimentaire CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste basé au sein de notre ATELIER CENTRALISÉ DE BOUCHERIE (AVALLON - 89) - Déplacements ponctuels (points de vente, entrepôt , fournisseur, salon professionnel) - Salaire sur 13 mois selon profil - Travail du Lundi au Vendredi
MISSIONS CONTEXTE Schiever recherche 2 AGENT(E)S ADMINISTRATIF(VE)S, en CDD JUSQU'AU 31/12/2025, à TEMPS COMPLET, pour intégrer son service Comptabilité Fournisseurs au sein de la direction administrative et financière. _Votre espace de travail : un travail de bureau, en binôme avec un agent administratif pendant 1 mois (accompagnement à la prise de poste et formation aux outils et procédures assurés)._ MISSIONS Vous serez chargé(e) de réceptionner les factures et avoirs marchandises provenant de nos différents établissements, les codifier, et les saisir dans le logiciel de comptabilité SAGE. SPSCH PROFIL PROFIL Aucune condition de diplôme. Des notions de comptabilité seraient un plus ! Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, à l'aise avec les outils informatiques, avec une bonne capacité d'adaptation, de concentration et de travail en équipe. RÉMUNÉRATION 1891,89 EUR brut/mois AVANTAGES * Travail du lundi au vendredi, POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE. * Souplesse dans les horaires de prise de poste et fin de poste
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _SES VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS ENVIE D'UN POSTE TECHNIQUE, CONCRET, AVEC DU TERRAIN ET DE L'AUTONOMIE ? REJOIGNEZ UN GROUPE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE ! Vous intégrez le SERVICE MAINTENANCE IMMOBILIÈRE (BASÉ AU SIÈGE À AVALLON - 89), véritable soutien technique des magasins et entrepôts du Groupe. Sur le domaine de la maintenance générale des bâtiments, vous contribuez au confort et à la performance de nos installations, avec un rôle polyvalent et opérationnel. CONCRÈTEMENT, VOS MISSIONS SERONT DE : * Suivre les demandes d'intervention et de dépannage * Organiser et superviser les prestataires, à distance * Assurer le suivi de certains chantiers sur le terrain (déplacements à prévoir) * Réaliser de diagnostics techniques * Vérifier les contrats et obligations légales * Analyser les devis et contrôler les coûts * Travailler via notre logiciel de GMAO SPSCH PROFIL CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI : * Vous êtes issu(e) d'une formation ou avec de l'expérience en maintenance générale ou spécialisée (Exemple : BTS Electrotechnique) * Vous avez le goût du travail bien fait et le sens du service * Vous êtes rigoureux(se), autonome, mais aimez aussi travailler en équipe CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * UN ACCOMPAGNEMENT SUR LES OUTILS DÈS LA PRISE DE POSTE * RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE SELON VOTRE PROFIL, sur 13 mois * Travail du lundi au vendredi * STATUT CADRE - Forfait jours (217 jours/an) * 1 jour de télétravail par semaine REJOINDRE SCHIEVER, C'EST CHOISIR UN ENVIRONNEMENT OÙ L'AUTONOMIE, L'INITIATIVE ET LE COLLECTIF ONT TOUTE LEUR PLACE.
POSTE : Responsable Qualité et Hygiène H/F DESCRIPTION : Notre client, groupe industriel agroalimentaire dynamique et leader sur son marché, recrute au sein de son organisation et dans le cadre d'une création de poste un(e) Responsable Qualité & Hygiène (H/F). Rattaché(e) au Directeur du site, vous managerez une équipe de 6 collaborateurs et serez garant des méthodes et de l'efficacité des actions engagées en termes de qualité et d'hygiène pour un site de production agroalimentaire. Votre expertise, vous permettra d'apporter des solutions adaptées afin de répondre aux exigences de la politique Qualité & Hygiène du Groupe mais également aux différentes certifications exigées. A ce titre, vos missions principales seront : - Animer et superviser le système de management de la qualité - Garantir la conformité des exigences HACCP et des référentiels IFS, BRC, BIO, RSPO - Réaliser et réviser les études FOOD DEFENSE et participer au déploiement de la FOOD SAFETY CULTURE - Mettre en place et améliorer les méthodes pour faciliter la maîtrise de la sécurité alimentaire en production - Manager les équipes du service qualité composées de 6 collaborateurs - Assurer l'animation et le développement individuel et collectif de l'équipe - Piloter les procédures qualité et les audits internes afin d'identifier les risques et proposer des solutions - Assurer la mise en oeuvre, le suivi et la mesure de l'efficacité des actions qualité et hygiène - Piloter la politique hygiène du groupe en mettant en oeuvre les meilleurs standards existants et méthodologies associées - Garantir la bonne réalisation des plans et prestations de nettoyage et de désinfection, en participant aux inspections mensuelles - Animer, faire appliquer et contrôler le respect des règles et des procédures qualité et hygiène auprès des équipes - Garantir de bonnes relations avec les différents services du site et du groupe mais également avec les parties externes et les instances réglementaires - Analyser et piloter les indicateurs de performance et réaliser des comptes rendus - Déterminer et piloter l'amélioration continue du service et établir des plans d'actions préventives et correctives afin d'assurer la satisfaction des clients - Assurer un reporting régulier auprès de la direction en apportant des conseils et des préconisations PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure en Hygiène et Qualité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en environnement industriel agroalimentaire exigeant. Vous disposez de bonnes connaissances en microbiologie. Vous possédez une réelle expertise dans le management du système qualité ainsi que dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous maitrisez les normes HACCP et la réglementation des référentiels qualité (IFS, BRC, BIO, RSPO). Vous maitrisez également les outils informatiques. Doté(e) d'une réelle expertise et de belles qualités relationnelles, vous confirmerez vos qualités de manager fédérateur et êtes animé(e) par l'envie de faire progresser le système. Rigoureux(se) et méthodique, vous ferez preuve d'agilité et de pragmatisme. Excellent(e) communicant(e), vous avez le sens de l'écoute et de la diplomatie. Autonome et dynamique, vous savez faire preuve d'analyse en vous montrant force de proposition.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Les consultants mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Notre client, groupe industriel agroalimentaire dynamique et leader sur son marché, recrute au sein de son organisation et dans le cadre d'une création de poste un(e) Responsable Qualité & Hygiène (H/F).Rattaché(e) au Directeur du site, vous managerez une équipe de 6 collaborateurs et serez garant des méthodes et de l'efficacité des actions engagées en termes de qualité et d'hygiène pour un site de production agroalimentaire. Votre expertise, vous permettra d'apporter des solutions adaptées afin de répondre aux exigences de la politique Qualité & Hygiène du Groupe mais également aux différentes certifications exigées. A ce titre, vos tâches principales seront : - Animer et superviser le système de management de la qualité - Garantir la conformité des exigences HACCP et des référentiels IFS, BRC, BIO, RSPO - Réaliser et réviser les études FOOD DEFENSE et participer au déploiement de la FOOD SAFETY CULTURE - Mettre en place et améliorer les méthodes pour faciliter la maîtrise de la sécurité alimentaire en production - Manager les équipes du service qualité composées de 6 collaborateurs - Assurer l'animation et le développement individuel et collectif de l'équipe - Piloter les procédures qualité et les audits internes afin d'identifier les risques et proposer des solutions - Assurer la mise en oeuvre, le suivi et la mesure de l'efficacité des actions qualité et hygiène - Piloter la politique hygiène du groupe en mettant en œuvre les meilleurs standards existants et méthodologies associées - Garantir la bonne réalisation des plans et prestations de nettoyage et de désinfection, en participant aux inspections mensuelles - Animer, faire appliquer et contrôler le respect des règles et des procédures qualité et hygiène auprès des équipes - Garantir de bonnes relations avec les différents services du site et du groupe mais également avec les parties externes et les instances réglementaires - Analyser et piloter les indicateurs de performance et réaliser des comptes rendus - Déterminer et piloter l'amélioration continue du service et établir des plans d'actions préventives et correctives afin d'assurer la satisfaction des clients - Assurer un reporting régulier auprès de la direction en apportant des conseils et des préconisations
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens chef de secteur (Master) ou Manager de Rayon (Licence) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer au passage sous l'enseigne COOPÉRATIVE U Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Nous faisons partie de la Coopérative U (Hyper U, Super U, U Express), et nous avons une ambition : faire vivre une expérience unique à...
Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, ..., c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain. - Accueillir, écouter et informer la clientèle et les prospects - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) Certification AMF
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Boostez Votre Carrière dans le BTP avec Adecco Montbard/Avallon et le CDI Intérimaire pour Ouvriers du BTP H/F ! Découvrez Vos Missions Clés :***Installation et sécurisation du chantier (pose de barrières, mise en place de signalisation). - Lecture de plans et de schémas techniques. - Réalisation de fondations, de murs, de cloisons, de planchers, et de toitures. - Montage et démontage d'échafaudages. - Rénovation de bâtiments existants. - Réparation de structures endommagées. - Maintenance des équipements et des outils de chantier. Devenez Conducteur d'Engins avec Adecco ! ¿ Vous rêvez de piloter des engins de chantier ? Chez Adecco, nous pouvons vous former aux CACES pour transformer votre ambition en réalité. Rejoignez Adecco et Débloquez Votre Potentiel de Carrière ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Description du profil : Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux. ¿ Informations pratiques :***Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. * Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. * Rémunération selon poste proposé * Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
MISSIONS Schiever recrute pour sa BRASSERIE JOE BAR dans la galerie de l'Hyper U Avallon, DEUX EMPLOYÉS(ES) POLYVALENTS(ES) DE RESTAURATION pour un CDD DE REMPLACEMENT (jusqu'au 08/07/25) ET UN CDD DE RENFORT d'UN MOIS COMPTER DU 01/07/2025. Vos missions seront : * service au bar * service à table * fabrication sandwichs, pizzas et snack * ménage de fin de service * livraison * food truck PROFIL Vous avez le goût du commerce de proximité et êtes doté(e) d'un grand sens client. Vous avez idéalement déjà une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de la restauration rapide, grande distribution ou restauration traditionnelle. Horaires de travail à partir de 6h30 au plus tôt et au plus tard jusqu'à 21h. 30h semaine donc 129,99h mensuel Rémunération : 1544,35 euros brut par mois PERMIS B DE PRÉFÉRENCE
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville d'Avallon : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Ouvrier d'atelier en alternance F/H Avallon (89) VOS MISSIONS Au sein de notre district du Morvan et sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez l'entretien du parc du district. Vos missions consisteront à : * Contribuer aux réparations de premier niveau, aux révisions, à l'entretien et aux réglages du matériel roulant en termes de mécanique, d'hydraulique, de pneumatique et d'électricité des véhicules légers, des utilitaires et des véhicules poids lourds (engins de fauchage, de TP, de salage, tracteurs.) ; * Assurer l'entretien du petit matériel d'espaces verts (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuse.) ; * Participer au suivi du matériel et à la gestion des stocks (inventaire, saisie de mouvements de pièces, déclenchement d'approvisionnement, préparation commande) via notre logiciel de gestion ; * Réaliser des tâches relevant de l'entretien des bâtiments ou installations et intervenir occasionnellement sur des petites réparations. VOTRE PROFIL Vous souhaitez intégrer un Bac professionnelle en Maintenance des Matériels à la rentrée prochaine. Vous avez acquis des connaissances en mécanique, en électricité, en électronique embarquée et/ou en soudure lors de précédentes expériences. De nature curieux, vous êtes motivé par le travail en équipe et par l'envie de progresser. Autonome, vous savez rendre compte de vos résultats. Permis B obligatoire - Des déplacements professionnels entre les différents sites sont à prévoir. Permis C serait un plus. Poste situé à : Avallon (89) en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer une équipe dynamique, à l'écoute et conviviale et être accompagnée par un tuteur impliqué souhaitant partager son expérience et ses connaissances * Car l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société et que derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016 Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois ainsi que des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation en ligne, sous la référence 2025PARISRHINALT10, sur notre site emploi : https://jobs2.eiffage.com/APRRConcessions Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Ouvrier maintenance bâtiment et mécanique (F/H) Pour son site d'Avallon (89) Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du Responsable d'activité Parc-Bâtiments, vous assurez la mise en service et l'entretien courant du parc matériel et bâtiments pour une utilisation optimale. Pour la maintenance des bâtiments et des installations vos missions consisteront à : * Informer de l'état des installations et matériels et signalez tous dysfonctionnements et plus particulièrement ceux pouvant altérer le service rendu aux clients * Réaliser des tâches de maintenance des bâtiments et des installations * Collaborer avec le Service maintenance lors de travaux en réalisant les travaux de réaménagement, d'implantation d'équipement : tirage de câbles, déplacement prises, gabarit, réalisation ferrure. * Participer au suivi des visites périodiques obligatoires et à la mise à jour des bases de données en établissant des fiches d'intervention * Contribuer à la gestion des stocks et des consommations d'énergie (inventaire, saisie de mouvements de pièces, déclenchement d'approvisionnement, préparation commande) et définir vos besoins en matériel et en fournitures Des missions annexes consisteront à : * Assurer ponctuellement des travaux d'entretien, de révision et de réparation du matériel roulant et des équipements spécialisés (véhicules, installations électriques, matériel et installations de viabilité hivernale, matériel agricole), dans le respect du planning et pour maintenir une fiabilité optimale. En période hivernale, vous serez soumis à une astreinte planifiée afin de garantir le fonctionnement continu des engins de salage et de déneigement et des bâtiments liés aux services d'hiver. Vous êtes issu d'une formation technique dans le domaine de l'électricité (basse et haute tension) ou du Bâtiment. Vous avez acquis, lors d'une expérience professionnelle significative, des compétences en électricité, plomberie, petite maçonnerie et/ou soudure. De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations et vous êtes force de proposition. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du client. Votre capacité d'analyse vous permet de travailler de manière autonome. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Le permis C sera fortement apprécié. Poste situé à : Site d'Avallon (89) Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois (renouvelable) Pourquoi nous rejoindre ? * Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation adapté à votre profil. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffag * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * · Une rémunération sur 13 mois * · Des primes d'intéressement et de participation attractives * · L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * · De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * · Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre process de recrutement : * · Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) * · Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un Carrossier : Au sein des Ateliers de carrosserie, Vous aurez pour mission : - Réaliser un diagnostic des travaux à réaliser, - Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture. - Documenter et commander les pièces de rechange. SI CELA VOUS INTERESSE, POSTULEZ!!!!
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : => Pourquoi vous serez important·e Votre expertise en gestion patrimoniale et vos compétences commerciales seront essentielles pour développer et fidéliser une clientèle haut de gamme sur un secteur géographique stratégique. Votre contribution sera cruciale pour renforcer la position de notre client sur le marché de la gestion privée dans la région. => Vos missions au quotidien***Mener des actions de prospection pour développer la clientèle Gestion Privée sur votre secteur * Identifier les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure * Commercialiser l'ensemble de l'offre Gestion Privée * Gérer et développer un portefeuille de clients haut de gamme * Collaborer avec les équipes des agences locales pour maximiser les opportunités commerciales => Pourquoi postuler***Rémunération attractive entre 38k et 42k selon profil et expérience * Opportunité de travailler pour une entreprise dynamique et responsable * Engagement fort envers le développement du territoire et des collaborateurs * Culture d'entreprise favorisant l'équilibre vie professionnelle/personnelle * Environnement de travail stimulant avec des équipes soudées et dynamiques Description du profil : => Profil recherché***Diplôme BAC+5, de préférence en Gestion Patrimoniale * Expérience avérée dans le domaine de la gestion patrimoniale * Solide culture financière * Sens aigu du contact et excellentes qualités commerciales * Dynamisme, ambition et forte capacité d'écoute => Les impondérables du poste***Maîtrise des aspects juridiques, fiscaux et financiers liés à la gestion de patrimoine * Capacité à gérer un portefeuille de clients haut de gamme * Aptitude à travailler en collaboration avec différentes équipes commerciales => Ce qui fera la différence chez vous***Votre aisance relationnelle et votre aptitude à dépasser les attentes des clients * Votre connaissance du tissu économique local et votre capacité à développer un réseau * Votre capacité à apprendre continuellement et à vous adapter à des situations variées * Votre goût prononcé pour le commercial
Descriptif du poste: CONTEXTE Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) moniteur(trice) boucherie en CDI, à temps complet. Vous apportez votre expertise et votre professionnalisme sur le rayon boucherie/volaille, au sein d'un Groupe bien ancré en Bourgogne Franche-Comté et développé à l'international ! MISSIONS Poste basé à Avallon (89), mobilité sur la région d'affectation (4/5 jours par semaine). Rattaché(e) à la direction des ventes alimentaires et managé(e) par le (la) directeur(trice) régional(e), vous prenez en charge un groupe de magasins, vous participez à la mise en oeuvre de la politique commerciale boucherie et volaille, à l'évolution des concepts, au déploiement et au suivi de l'application en magasins.Professionnel(le) engagé(e) dans la valorisation des produits et approvisionnements locaux, régionaux de qualité, vous accompagnez la montée en compétence des équipes et participer à la maîtrise des résultats économiques des rayons.Relai indispensable entre la direction des ventes, les achats et les points de vente, votre communication est un atout au service d'un relationnel de qualité accès sur la pédagogie et l'exigence. Vous assistez et formez les chefs bouchers de nos magasins sur la vente, la gestion, l'hygiène, la réglementation, l'implantation et l'assortiment de leurs rayons.Vous participez également au recrutement des bouchers et des chefs bouchers. Profil recherché: PROFIL Votre expérience significative en tant que Manager de rayon en hypermarché et/ou supermarché, votre aisance relationnelle, votre parfaite maîtrise de la filière et des produits sauront nous convaincre de vous confier ce projet ambitieux et stratégique.Vous êtes à l'aise avec les outils de communication à distance et maîtrisez les outils informatiques dont les logiciels de traçabilité. Modalités : * Statut Cadre - forfait jours * Rémunération : entre 39k et 45k annuels sur 13 mois selon expérience * Véhicule de service
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS Le groupe Schiever est à la recherche d'un(e) RESPONSABLE DE RÉGION sur sa branche supermarché en CDI, à temps complet, pour compléter son réseau. Votre activité gravitera autour de plusieurs axes : * Accompagnement et audit des magasins (dans le respect du concept et des directives Groupe) * Pilotage des comptes d'exploitation et du budget de votre région. * Management des directeurs.ices de magasin (Bi1, Maximarché, Super U, U Express, Utile) * Participation au développement du niveau de compétences des équipes * Accompagnement du changement d'enseigne vers les enseignes de la Coopérative U PROFIL Votre connaissance de la Grande distribution alimentaire et une expérience réussie de Direction de magasin ainsi que de _MANAGEMENT DE RÉSEAU (MULTI-SITES)_ vous permettront de prendre en charge la gestion et l'accompagnement d'un portefeuille d'une vingtaine de supermarchés. RÉMUNÉRATION Rémunération : 60 000 EUR à 70 000 EUR annuel sur 13 mois (selon expérience) Prime de 3 mois de salaire sur objectifs AVANTAGES Période d'intégration prévue auprès d'un.e collaborateur/trice référent.e pour vous permettre une prise de poste optimale. Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone Prime de participation aux bénéfices Prévoyance prise en charge 100% par l'employeur Mutuelle prise en charge 75% par l'employeur
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Auxerre (89000) recherche pour un de ses clients des » maçon-coffreur « H/F votre mission: préparer les moules chargé de couler, démouler et installer les éléments en béton armé assurer l'étanchéité du coffrage diplômé et expérimenté dans le domaine n'hésitez plus ! nous vous attendons. - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Qualités requises : RIGUEUR AUTONOMIE
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients, sur le secteur d'AVALLON un Chauffeur poids lourd Bennes à Ordures Ménagères (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de AVALLON, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
L'entreprise recherche un(e) manœuvre bâtiment pour son chantier basé au Parc des Chaumes à Avallon, prise de poste immédiate = mardi 10 juin. contrat CDD 1 mois avec possibilité de prolongation suivant l'avancée des travaux. Vous travaillez en équipe et participez à la fixation et pose de cloisons. Manipulation des plaques (port de charges) Vous devez maitriser la langue française pour comprendre et respecter les consignes de sécurité mises en place sur le chantier. Semaine de 39h / Horaires du lundi au jeudi : 8h 12h/13h 17h et vendredi vous terminez à 16h. Panier si prise de repas sur place.
Le Centre Hospitalier d'Avallon recrute des aide-soignant(e)s. 100% - poste à pourvoir dès que possible - Missions générales : -Accueillir, installer et rassurer le résident / patient -Transmettre les informations verbales et écrites à l'IDE -Réaliser les soins de nursing, de confort, d'alimentation et d'élimination - Participer à la surveillance de la santé des patients / résidents - Assister les patients dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leur intimité, en assurant leur sécurité -Participer aux actions de formation continue et réactualiser ses connaissances ; participer également aux groupes de travail au sein de l'établissement. -Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins -Accueil et accompagnement des stagiaires en formation -Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels -Aide, soutien psychologique aux résidents / patient et à l'entourage -Repérer les habitudes de vie, l'autonomie et les capacités des personnes. Participer à l'évaluation du degré de dépendance selon la grille AGGIR -Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données en vue de l'élaboration du projet individualisé -Participation à la préparation du projet et présentation lors de la réunion de synthèse...
Pour l'été 2025, 3 postes disponibles. Vous intervenez au sein du domicile des patients pour les tâches suivantes: ménage, aide aux repas, aide aux courses, aide à la toilette. Être en capacité de se rendre au domicile des personnes sur le secteur (défraiements kilométriques à hauteur de 0.50 euros du Km). Poste du 1er juillet au 31 août. Formation une semaine. Travail un we par mois. Poste temps plein avec les trajets. Salaire supérieur au smic horaire.
L'Association AGIR, acteur intermédiaire d'insertion reconnu sur le territoire Avallonnais. Vous êtes au cœur de nos préoccupations, vous réinsérer dans le monde du travail, notre objectif. Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos utilisateurs, un aide ménagère (H/F). Plusieurs missions dans le secteur de Vermenton à pourvoir. Temps de travail et jours variable
AGIR Association Intermédiaire
Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre magasin Hyper U situé à AVALLON et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages : - Statut salarié pendant toute la durée de la formation. - Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise. - Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Ce métier vous correspond si vous êtes : - Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public. - À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Port de charges, travail debout, dans le froid (4-6°C). Accessibilité : ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier la faisabilité et adapter le parcours selon vos besoins.
Boostez Votre Carrière dans le BTP avec Adecco Montbard/Avallon et le CDI Intérimaire pour Ouvriers du BTP H/F ! Découvrez Vos Missions Clés : - Installation et sécurisation du chantier (pose de barrières, mise en place de signalisation). - Lecture de plans et de schémas techniques. - Réalisation de fondations, de murs, de cloisons, de planchers, et de toitures. - Montage et démontage d'échafaudages. - Rénovation de bâtiments existants. - Réparation de structures endommagées. - Maintenance des équipements et des outils de chantier. Devenez Conducteur d'Engins avec Adecco ! Vous rêvez de piloter des engins de chantier ? Chez Adecco, nous pouvons vous former aux CACES pour transformer votre ambition en réalité. Rejoignez Adecco et Débloquez Votre Potentiel de Carrière ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux. Informations pratiques : - Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. - Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. - Rémunération selon poste proposé - Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
L'ENTREPRISE Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante. CONTEXTE Schiever recrute un(e) boucher(ère) en CDI, à temps complet pour son magasin Hyper U Avallon. Votre environnement de travail : 7 500m² de surface de vente avec parking, 160 collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. Profil Professionnel(le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Possédant un très bon relationnel et un sens développé du service client, vous êtes également dynamique. Votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe font de vous le(la) collaborateur(trice) idéal(e) ! RÉMUNÉRATION A partir de 1900 euros brut mensuel. AVANTAGES 13ème mois + prime de participation Accompagnement sur le poste à votre arrivée. BEP, CAP Débutant / Première expérience accepté.
L'Association AGIR, acteur intermédiaire d'insertion reconnu sur le territoire Avallonnais. Vous êtes au cœur de nos préoccupations, vous réinsérer dans le monde du travail, notre objectif. Description du poste : Nous recherchons pour le compte d'une Administration, un(e) peintre en bâtiment/poseur de revêtements de sols (H/F). Missions dans le secteur de l'Avallonnais à pourvoir.
MISSIONS Notre société Schiever est à la recherche de 4 chauffeurs poids lourd pour des contrats CDD de 3 mois, à temps complet, et qui rejoindront notre entrepôt situé à AVALLON (89200). Vos missions principales seront : - Assurer la livraison et le déchargement de marchandises pour les magasins du Groupe ainsi que nos indépendants, essentiellement en Bourgogne et Franche-Comté (produits de grande consommation ou des produits frais). - Effectuer la reprise des emballages. - Prendre note de litiges simples. - Vous représenterez l'entreprise Schiever au quotidien, auprès de nos clients. - Vous avez la responsabilité d'un ensemble camion + remorque de dernière génération (englobant une conduite éco-responsable et des arrivées à l'heure en magasin). LES AVANTAGES : * LES HORAIRES (FIXES !) AVALLON ( Du Lundi au vendredi ) : * MATIN : 04h15 - 11h36 * APRÈS-MIDI : 12h30 - 19h51 UNE FOIS VOTRE HORAIRE CHOISI, IL NE CHANGE PAS ! * CDD : Du 23/06/25 au 21/09/25 * RÉMUNÉRATION : À partir de 1983.70 EUR brut/mois PROFIL Vous êtes titulaire du permis C+CE, de votre carte conducteur, de la FIMO ou FCO transport de marchandises. * DÉBUTANT ACCEPTÉ ! RECRUTEMENT SIMPLE : 1 seul entretien en physique au siège Schiever à Avallon. ENVIE DE POSTULER ? Contactez nous et rejoignez l'équipe Schiever !
Temporis Avallon, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client .... Aujourd'hui, le talent recherché est un (e) comptable Vos missions : -procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer le rapprochement bancaire -réaliser le suivi de la trésorie et en validé la fiabilité -établir et effectuer les déclarations fiscales et sociales légales -gérer un portefeuille de clients
MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de Pôle Maintenance Immobilière, vous intervenez en tant que technicien pour l'ensemble des magasins du Groupe et assurez les missions suivantes : - Mise en conformité et dépannages des installations électriques des bâtiments - Réparations diverses sur des demandes d'intervention mineures multi techniques (Exemples : Métallerie, plomberie,...) - Rédaction de bons d'intervention PROFIL Vous êtes de formation CAP/Bac Pro en électricité ou électrotechnique et vous avez un profil bricoleur. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre réactivité, votre organisation et votre sens du service. Poste en itinérance sur l'ensemble du Groupe. Débutant(e) accepté(e). Avantages : * Travail du lundi au vendredi * Rémunération selon profil sur 13ème mois * Accompagnement sur la prise de poste
MISSIONS _CONTEXTE _ SCHIEVER recrute pour SA BRANCHE DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE (DAF) UN(E) COMPTABLE, en CDD D'ENVIRON 6 MOIS, à TEMPS COMPLET. _MISSIONS_ Rattaché(e) à la direction administrative et financière du Groupe, vous assurez le suivi de dossiers comptables sur des activités et structures variées : comptabilité analytique, clients, trésorerie, banque... Vous intervenez au sein de notre SERVICE BANQUE sur les dossiers suivants : * Enregistrement des opérations comptables ; * Rapprochement bancaires ; * Suivi clients ; * Révision des comptes. SPSCH PROFIL Vous êtes issu(e) d'une FORMATION BAC EN COMPTABILITÉ ou justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Rigueur, sérieux, sens de l'organisation, ainsi qu'esprit d'équipe vous caractérisent ? Vous évoluez aisément sur les outils bureautiques de type EXCEL, WORD, etc. Et maîtrisez idéalement le logiciel SAP. RÉMUNÉRATION : Salaire selon profil.
Description du poste : Schiever recrute un(e) boulanger(ère) en CDI, à temps complet pour son magasin Hyper U Avallon. Entreprise familiale et indépendante, Schiever est un acteur majeur de la grande distribution, présent en Bourgogne et Franche-Comté sous une dizaine d'enseignes ! Sous la responsabilité du manager de rayon boulangerie/pâtisserie, et en étroite collaboration avec lui, vous menez des actions diverses et variées :***Fabriquer, préparer ou transformer à partir des matières premières tous les produits de la gamme (pains, viennoiseries,...) selon des méthodes artisanales et les recettes/processus définis en lien avec le directeur du magasin et votre manager.***Garantir la fraîcheur des produits en échelonnant leur fabrication tout au long de la journée en fonction des flux clients.***Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente et la bonne tenue de votre espace de travail.***Participer au développement de l'activité du rayon boulangerie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). SPSCH Description du profil : Vous êtes professionnel(le) de la boulangerie et titulaire d'un CQP, CAP, ou BEP et maîtrisez les modes de fabrication et de cuisson des différents produits selon des méthodes traditionnelles. Possédant un très bon relationnel et un sens développé du service client, vous êtes également dynamique. Votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe font de vous le(la) collaborateur(trice) idéal(e) ! RÉMUNÉRATION Selon expérience AVANTAGES***13ème mois + prime de participation***Accompagnement sur le poste à votre arrivée
MISSIONS Schiever recrute un(e) BOULANGER(ÈRE) en CDI, à TEMPS COMPLET pour son magasin HYPER U AVALLON. Entreprise familiale et indépendante, Schiever est un acteur majeur de la grande distribution, présent en Bourgogne et Franche-Comté sous une dizaine d'enseignes ! SOUS LA RESPONSABILITÉ DU MANAGER DE RAYON BOULANGERIE/PÂTISSERIE, ET EN ÉTROITE COLLABORATION AVEC LUI, VOUS MENEZ DES ACTIONS DIVERSES ET VARIÉES : * Fabriquer, préparer ou transformer à partir des matières premières tous les produits de la gamme (pains, viennoiseries,...) selon des méthodes artisanales et les recettes/processus définis en lien avec le directeur du magasin et votre manager. * Garantir la fraîcheur des produits en échelonnant leur fabrication tout au long de la journée en fonction des flux clients. * Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente et la bonne tenue de votre espace de travail. * Participer au développement de l'activité du rayon boulangerie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). SPSCH PROFIL Vous êtes professionnel(le) de la boulangerie et titulaire d'un CQP, CAP, ou BEP et maîtrisez les modes de fabrication et de cuisson des différents produits selon des méthodes traditionnelles. Possédant un très bon relationnel et un sens développé du service client, vous êtes également dynamique. Votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe font de vous le(la) collaborateur(trice) idéal(e) ! RÉMUNÉRATION Selon expérience AVANTAGES * 13ème mois + prime de participation * Accompagnement sur le poste à votre arrivée
Mon Job Avallon vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Votre agence MON JOB Avallon (cdd, cdi, intérim) expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL /SPL. Le chauffeur PL/SPL aura pour principales missions : - La conduite de camions benne, 6x4 ou 8x4 - L'acheminement de matériaux, gravas ou céréales sur divers points de livraison - L'organisation et le contrôle du chargement des marchandises - La conformité des documents de bord et de transport Rémunération : Selon profil + paniers. Une expérience sur les postes suivants serait un plus : Chauffeur SPL benne, Chauffeur céréalières, Conducteur TP, chauffeur PL TP. . .
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un manoeuvre. Le manoeuvre aura pour mission : - Préparer les mûrs avant la pose des modules métalliques, - Monter les modules métalliques sur la structure de soutien, - Assembler la structure de soutien, sa fixation au support et en vérifier l'étanchéité. CE POSTE VOUS INTERESSE POSTULEZ! POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un Plaquiste : Le Plaquiste aura pour mission : - Mise en place du ferraillages, - Pose de plaques de plâtre, - Fixation des cloisons. Si cela vous intéresse, POSTULEZ!!!
POSTE : Conseiller Clientele Particuliers Avallon H/F DESCRIPTION : Mettez en lumière votre talent en intégrant l'aventure BPBFC en tant que Conseiller(e) Clientèle Particuliers au sein de notre agence de AVALLON. Poste et missions Nos Conseillers Clientèle accompagnent nos clients dans les moments clé de leur vie en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Ils jouent un rôle primordial dans la réalisation de nos engagements envers nos clients en fournissant des conseils de qualité et en développant des relations à long terme. Votre quotidien sera rythmé ! - Gérer les opérations courantes (ouverture et clôture de compte virements, remises de chèques) - Accueillir, orienter et conseiller nos clients en agence (établir une relation de confiance, comprendre ses besoins et lui fournir des conseils personnalisés) - Offrir des solutions adaptées : proposer et promouvoir les produits et services bancaires appropriés aux besoins du client, tout en maitrisant les risques - Suivre et fidéliser nos clients : développer votre portefeuille, assurer le suivi régulier des clients, maintenir des relations durables afin d'assurer sa satisfaction client Profil et compétences requises Notre profil idéal ! - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5, dans le domaine bancaire ou non - Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel - Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. Vous ne possédez pas encore d'expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure ! La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un parcours d'intégration personnalisé - Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) - Un accord d'Intéressement/Participation - Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Temps de travail sur 4,5 jours par semaine - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% - RTT Nous proposons une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 28 000 et 32 000 sur 13 mois à laquelle s'ajoute un variable fixé sur vos objectifs collectifs et individuels. Rencontrons-nous ! - Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs - Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC - Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique ! PROFIL :
Description de l'entreprise Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers Clientèle passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétai...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
. MON JOB AVALLON (cdd, cdi, intérim) expert en recrutement, recherche pour un client un qualiticien (h/f) sur deux sites : 58 et 06, expérimentée pour harmoniser et formaliser les bonnes pratiques et processus du Système de Management de la Qualité. Vos missions seront : - Créer et mettre à jour la documentation du Système de Management de la Qualité (SMQ) : fusion et alignement du système documentaire des 2 sites en fonction des process et des secteurs d'activité. - Réaliser des audits internes sur des sujets spécifiques et archiver les rapports, - Suivre les actions correctives liées au système qualité (audit). - Suivre le processus d'Amélioration Continue et s'assurer de son formalisme et de la cohérence de ses actions - Sensibiliser les nouveaux entrants au SMQ et assister la responsable contrôle qualité sur les problématiques quotidiennes. Process d'Analyse et traitement des Non-Conformités : - Participer aux réunions sur le traitement des non-conformités, - S'assurer de la cohérence et du formalisme des actions associées au traitement des non-conformités internes et externes -Mise en oeuvre des méthodologies -Participer au comité et piloter le cas échéant certaines analyses -Suivre et garantir la mise à jour et la cohérence du système - Bonne communication - Expérience dans le secteur alimentaire avec la gestion de l'HACCP ou Expérience dans un secteur fortement règlementé appliquant des méthodologies de gestion des risques (automotive...) - Diplôme souhaité min Bac+2 - Connaissance et expérience Iso 22000 et/ou FSSC 22000 et/ou ISO22716 est un plus .
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Conseiller Clientèle en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la direction, vos missions sont: Accueil Commerce ? Accueillir physiquement et par téléphone les clients ? Renseigner les clients sur les produits et services ? Réaliser un premier diagnostic sur les véhicules ? Etablir des devis, des ordres de réparations, des factures ainsi que la restitution de véhicules Traitement des réclamations Organisation Autonomie ? Tenir à jour le fichier clientèle et renseigner les informations dans le logiciel dédié ? Réaliser la gestion administrative des activités de commercialisation ? Organiser les activités de commercialisation en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie ? Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise Organiser et animer les lieux d'exposition ? Planifier les interventions atelier Profil : Vous avez le profil idéal si : Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. Vous êtes méthodique dans votre travail Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste situé à Avallon (89) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : CONTEXTE Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) moniteur(trice) boucherie en CDI, à temps complet. Vous apportez votre expertise et votre professionnalisme sur le rayon boucherie/volaille, au sein d'un Groupe bien ancré en Bourgogne Franche-Comté et développé à l'international ! MISSIONS Poste basé à Avallon (89), mobilité sur la région d'affectation (4/5 jours par semaine). Rattaché(e) à la direction des ventes alimentaires et managé(e) par le (la) directeur(trice) régional(e), vous prenez en charge un groupe de magasins, vous participez à la mise en oeuvre de la politique commerciale boucherie et volaille, à l'évolution des concepts, au déploiement et au suivi de l'application en magasins. Professionnel(le) engagé(e) dans la valorisation des produits et approvisionnements locaux, régionaux de qualité, vous accompagnez la montée en compétence des équipes et participer à la maîtrise des résultats économiques des rayons. Relai indispensable entre la direction des ventes, les achats et les points de vente, votre communication est un atout au service d'un relationnel de qualité accès sur la pédagogie et l'exigence. Vous assistez et formez les chefs bouchers de nos magasins sur la vente, la gestion, l'hygiène, la réglementation, l'implantation et l'assortiment de leurs rayons. Vous participez également au recrutement des bouchers et des chefs bouchers. Description du profil : PROFIL Votre expérience significative en tant que Manager de rayon en hypermarché et/ou supermarché, votre aisance relationnelle, votre parfaite maîtrise de la filière et des produits sauront nous convaincre de vous confier ce projet ambitieux et stratégique. Vous êtes à l'aise avec les outils de communication à distance et maîtrisez les outils informatiques dont les logiciels de traçabilité. Modalités :***Statut Cadre - forfait jours***Rémunération : entre 39k et 45k annuels sur 13 mois selon expérience***Véhicule de service
Description du poste : Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients sur le secteur d'AVALLON un Chauffeur poids lourd H/F BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie..***Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule ; Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; Manipuler et remettre correctement les bacs ; Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur .***Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Radiologue Avallon / La Solution MédicaleCentre Médical à Avallon , recherche activement un Radiologue (F/H). Avantages du poste :- Statut associé 4 jours / semaine + 10 semaines de vacances- Assurance professionnelle, formations régulières...- Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Planning rempli garantie Avantage du centre :- Structure moderne- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Forte part d'imagerie en coupe, avec scanner et IRM sur place, détenu à 100% par la structure Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
