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L'entreprise Stephan prépare le départ à la retraite de sa collaboratrice et recherche un(e) secrétaire comptable afin de travailler en binôme et préparer la passation de poste. Il y aura une période de préparation opérationnelle à l'emploi courant octobre ou début novembre jusqu'à la fin de l'année et l'embauche en cdi est prévue à l'issue de celle-ci avec un démarrage au 2 janvier 2026. Compétences attendues : Maîtrise des outils bureautiques : Utiliser des logiciels de traitement de texte, tableur, et de gestion comptable. logiciel utilisé EBP Connaissance en comptabilité : Savoir réaliser des opérations comptables de base comme la saisie des factures, les rapprochements bancaires, la gestion des notes de frais. Organisation : Capacité à gérer des plannings, organiser des réunions, et gérer les dossiers administratifs. Communication : Capacité à rédiger des courriers professionnels, gérer les appels téléphoniques et accueillir les visiteurs. Discrétion et rigueur : Respecter la confidentialité des informations traitées. Accueil et secrétariat : Réception des appels, traitement du courrier, accueil des visiteurs. Gestion comptable : Saisie des opérations comptables, gestion des factures, suivi de la trésorerie. Support administratif : Aide à la préparation des documents administratifs, gestion des agendas. Vous travaillez du lundi au jeudi 8h 12h/ 13h30 17h15 et le vendredi 8h 12h Salaire selon compétences
Nous recherchons un INTERVENANT SOCIAL ET EDUCATIF (h/f) pour notre maison d'Enfants de Précy-le-Sec. Missions : Elaborer avec la famille et l'enfant le DIPC Entretenir le cadre de vie des enfants confiés Garantir les conditions de développement de l'enfant sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel Rédiger les notes de synthèses, l'ensemble des documents obligatoires, et les autres rapports liés à la prise en charge des enfants Mettre en œuvre des projets éducatifs individuels et collectifs en concertation avec l'équipe et le responsable du service Profil : Avoir des techniques d'écoute et de relation à la personne adaptées à la problématique des jeunes et de leur famille dans le respect des valeurs de notre projet associatif Avoir une connaissance suffisante et actualisée du cadre administratif, juridique et politique relatif à la protection de l'enfance ainsi que des notions en psychologie et développement de l'enfant et action éducative. Savoir instaurer une relation de qualité avec l'enfant et sa famille. Statut : - Travail auprès d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance - Horaires d'internat avec travail les soirées et le week-end. Contrat à durée indéterminée, temps plein à pourvoir au 1er juillet. Convention collective du 15 mars 1966, salaire brut mensuel: 1806+ prime Segur de 238 euros bruts + indemnité de dimanche Salaire selon ancienneté, plus prime d'internat.
Poste à pourvoir suite à la l'ouverture possible d'un lieu de vie et d'accueil pour enfants confiés à la protection de l'enfance. Notre but est de permettre à des enfants confiés par la protection de l'enfance et qui ont des difficultés scolaires, d'accéder à une classe dans laquelle ils peuvent reprendre confiance en eux et consolider leurs acquis. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez au sein d'une petite structure de la protection de l'enfance, (1 directeur, 1 psychologue, et 4 éducateurs), vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants accueillis. Vous participerez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité, de la direction, vous aurez pour missions: - D'assurer la référence de plusieurs jeunes et d'établir une relation de confiance avec les jeunes accompagnés et leur famille, - De participer à la vie quotidienne au sein de la structure et veiller au bien être des jeunes accompagnés, - De construire et mettre en œuvre des outils éducatifs en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés, dans l'objectif de maintenir et développer les compétences des personnes accompagnées, - De concevoir et articuler des activités du groupe dont vous avez la charge, seul ou avec d'autres professionnels, - De collaborer avec les familles/représentants légaux ainsi que les partenaires dans votre champ d'intervention, - De produire des écrits professionnels (activités éducatives avec des objectifs identifiés, compte-rendu d'activités, propositions d'objectifs de travail aux plans collectifs et individuels) et participer aux réunions (bilans et prépa-séjours, organisation de service, projets, évaluations). - Accueillir et accompagner des stagiaires professionnels dans votre domaine de compétences. Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, capacité d'observation, adaptabilité, organisation, dynamisme. Vous aurez la possibilité de contribuer au bien-être moral et physique d'enfants et d'adolescents. Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe, Vous souhaitez vous impliquer dans la naissance et la pérennisation d'un lieu qui aura pour but d'accompagner et d'aider dans leurs quotidiens des jeunes aux parcours difficiles. Une première expérience auprès d'enfants, avec ou sans troubles associés, serait un plus. Salaire donné à titre indicatif, diverses primes se rajoutent. Un salaire compétitif, avec des conditions de travail favorables ( majoritairement 3 services par semaine, mutuelle salarié prise à 100%, nombreux congés payés, plan épargne entreprise, primes etc.) **Vous devrez utiliser les véhicules de service, PERMIS B Obligatoire** Travail de week-end et de nuit. Prise de poste en septembre 2025.
Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Rejoignez notre équipe à l'Hôtel du Soleil d'Or restaurant le chant du coq! Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveuse en hôtellerie restauration (h/f) souhaitant relever de nouveaux défis, autonome, motivé et organisé avec un état d'esprit positif pour contribuer à la renommée de notre restaurant Le Chant du Coq. Vos missions : Mise en place petit déjeuner, Nettoyage, Service bar, restauration, accueil client hôtel et restaurant, aide aux autres services : esprit d'équipe. Nous vous proposons : Des horaires en continu avec coupure selon contrat. Des fermetures régulières (restaurant fermé le dimanche et lundi et certains week-ends) Un cadre de travail agréable dans un village bourguignon. Une rémunération motivante selon vos compétences. Avantage Comité d'entreprise Contact Hôtel Logement possible dans le village. CDD avec possibilité d'évolution. Envoyez votre CV et LM à contact@ausoleildor.com
L Hôtel Au Soleil d Or, situé aux portes du Morvan, à deux heures de Paris et Lyon par l'autoroute A6, entre Avallon et Vézelay, à Pontaubert, dispose de 15 chambres pouvant accueillir jusqu à 38 personnes avec accès à sa piscine chauffée dans son parc arboré. Son restaurant, Le Chant du Coq, propose une cuisine simple et familiale, avec quelques revisites comme son feuilleté d escargots de Bourgogne ou son jambon au Chablis sauce persillée.
Sous l'autorité de la Directrice enfance jeunesse, vous serez chargé de la direction et de l'animation du secteur enfance de JOUX LA VILLE et notamment des missions suivantes : - Assurer la gestion de l'accueil de loisirs, - Elaborer, piloter et assurer la mise en oeuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre règlementaire des ACM et du Projet Educatif Territorial, - Accompagner et coordonner l'activité des agents chargés de l'accueil des enfants, - Construire une relation de qualité avec le public qu'elle soit individuelle ou collective, - Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs, - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités. PROFIL Compétences et savoir-faire : - BPJEPS ou diplôme équivalent souhaité, - Connaissance du cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs, - Connaissance en matière d'animation, - Capacité à encadrer et à dynamiser une équipe, - Capacité de gestion des conflits (enfants, animateurs, familles) - Savoir adapter les activités aux rythmes et âges des enfants, - Connaître et faire respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, - Savoir créer et entretenir le lien avec les familles, - Maitrise de l'informatique. - Expérience sur un poste similaire souhaitée. Savoir-être : - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe, - Avoir le sens du service public, - Qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation aux publics, - Être méthodique et savoir s'organiser, - Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation santé et prévoyance Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Serein - 1, Place Saint Georges 89440 L'ISLE SUR SEREIN ou par Email
Description du poste : - Réalisation des travaux aux champs : Préparation du sol, semis, épandage, désherbage mécanique, moisson, etc. - Métier du grain : Réception, nettoyage, triage, décorticage et stockage du grain. - Travaux d'atelier : Entretien et réparation du parc matériel. - Travaux divers : Entretien courant des bâtiments et alentours. Vous pourrez soit être en cdi, ou cdd de 02 mois pour juillet aout, à voir avec l'employeur
Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Rejoignez notre équipe à l'Hôtel du Soleil d'Or restaurant le chant du coq! Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(e) expérimenté(e) souhaitant relever de nouveaux défis, autonome, motivé et organisé avec un état d'esprit positif pour contribuer à la renommée de notre restaurant Le Chant du Coq. Vos missions : Préparation de plats de qualité en respectant les normes d'hygiène. Gestion des commandes et du matériel Travail en collaboration avec l'équipe de salle. Nous vous proposons : Des horaires en continu avec coupure. Des fermetures régulières (dimanche et lundi et certains week-ends) Un cadre de travail agréable dans un village bourguignon. Une rémunération motivante selon vos compétences. Avantage Comité d'entreprise Contact Hôtel Logement possible dans le village. CDD avec possibilité d'évolution. Envoyez votre CV et LM à contact@ausoleildor.com
À propos du poste Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et comptable de notre entreprise, en veillant à la bonne tenue des documents financiers et à l'organisation des tâches administratives. Responsabilités * Assurer la gestion de la comptabilité générale et auxiliaire * Effectuer les opérations de saisie comptable sur logiciel de comptabilité, Logiciel IsaCompta * Préparer les déclarations fiscales et sociales * Gérer la paie et les déclarations associées (MSA) * Suivre les dispositifs légaux relatif au droit du travail (MSA) * Rédiger des documents administratifs et assurer le suivi des dossiers * Utiliser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office. * Suivi des règlements Clients et Fournisseurs * Organisation des transports journaliers et hebdomadaires. Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en comptabilité ou en gestion. Vous justifiez d'une expérience administrative significative, avec une bonne maîtrise des principes de comptabilité. Vous possédez également : * Une aisance avec les logiciels de bureautique et de comptabilité * Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome Si vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Flextime * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
À propos de nous Serres Vannoises est une petite entreprise située à 89190 Foissy sur Vanne. Notre société est innovante, exigeante et rigoureuse. Points clés de notre environnement de travail : * Opportunités d'évolution Produire des plantes conformément à un cahier des charges et un calendrier de livraison défini par le service commercial Suivre la production conformément aux attendus de l'entreprise et à la planification Réaliser la finition des produits à livrer conformément au planning et à la commande client Faire le bilan de campagne Assurer le fonctionnement continu de l'outil de travail Entretien courant des matériels et installations Manager l'équipe des serres Piloter l'équipe des serres Organiser les préparations de commandes Entretien des cultures Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 000,00€ à 23 700,00€ par an Avantages : * Flextime Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours dès maintenant à ISLAND (89200). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant et souhaitant progresser dans l'apprentissage du chant. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, dévoués à vous accompagner jour après jour dans vos cours de musique. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904136 en précisant la référence de l'offre : 78627
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Vincelles et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous êtes en charge d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que le matériel de cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs...). Vous assurez également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements...) ainsi que la gestion des poubelles et ordures. Vous pouvez être amené(e) à aider la cuisine dans des petites préparations (pluche, coupe). Poste en coupure. Prise de poste dès que possible. Possibilité de logement. 2 jours de repos consécutifs.
Dans le cadre d'un remplacement au sein de la micro-crèche intercommunale, Valentine à Etaules, nous recrutons un professionnel de la petite enfance (H/F). Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Missions : - Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. - Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, - Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, - Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., - Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, - Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, - Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon les normes en vigueur, - Contribuer à la réflexion d'équipe sur les pratiques éducatives, et participer à l'évolution du projet pédagogique Profil : COMPETENCES ET QUALIFICATIONS : - Être titulaire à minima d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent et/ou d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture (conformément à l'arrêté du 26 décembre 2000), - Connaissance du développement global de l'enfant de 0 à 3 ans, - Connaissance du cadre réglementaire lié aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), - Capacité à proposer un accompagnement individualisé, adapté au rythme de chaque enfant, - Savoir instaurer un climat de bienveillance, de stimulation douce et de respect des émotions. SAVOIR-ÊTRE - Grande qualité d'écoute, d'observation et sens des relations humaines, - Esprit d'équipe, coopération et communication constructive, - Capacité d'adaptation, sens de l'initiative et autonomie, - Discrétion professionnelle et respect du secret partagé, - Sens du service public et du travail en partenariat avec les familles. Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE) + avantages CNAS. Prise de poste dès que possible. Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation (manuscrite souhaitée) au Président de la CCAVM par mail direction.enfance@ccv-avm.fr ou par courrier adressé à l'attention du directeur général des services 9, rue Carnot 89200 Avallon avec la mention "candidature ne pas ouvrir".
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle. Nous recherchons 1 agent de service hygiène et propreté de locaux pour un contrat à durée déterminée à temps partiel sur Vézelay. A pourvoir dès que possible. Travail de 15 heures par semaine : les lundis et vendredis 9h-12h et 13h-16h et le samedi 9h-12h Du 02 juin au 31 octobre 2025 Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalence dans le domaine de l'hygiène et la propreté, Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Disponible et doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle.
Recherche candidat(e)s pour un poste à pourvoir à VEZELAY (89) Nous recherchons actuellement un(e) agent(e) d'entretien pour un poste à pourvoir rapidement sur la commune de VEZELAY pour l'entretien de locaux. Contrat en CDI possible Contrat à horaire variable suivant les périodes de l'année.
Heureux de vous satisfaire
Pour compléter notre équipe restauration, nous recrutons un(e) Maître d'Hôtel (H/F). Le Maître d'hôtel orchestre l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable. Il a pour missions : - Accueil et conseil des clients dès leur arrivée dans l'établissement - Coordination et supervision le travail de l'équipe de salle - Gestion des réservations et l'organisation des tables - Veille à la qualité du service et à la satisfaction des clients - Gestion des commandes spéciales et les demandes particulières des clients Votre sens du service et de l'accueil, ainsi que votre sens de l'organisation seront être des atouts pour réussir à ce poste. Rémunération selon profil.
Pour compléter notre équipe restauration, nous recrutons un(e) Assistant(e) Maître d'Hôtel (H/F). En collaboration avec l'équipe du restaurant, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et servir nos clients - Assurer le bon déroulement du service et garantir la satisfaction client - Contrôler le respect des standards de qualité ainsi que des normes d'hygiène en vigueur - Participer au management de l'équipe de restauration Votre sens du service et de l'accueil, ainsi que votre sens de l'organisation seront être des atouts pour réussir à ce poste. Rémunération selon profil.
L'établissement public LA CITE DE LA VOIX a été créé en janvier 2015 à l'initiative du conseil régional Bourgogne-Franche-Comté. Centre d'art vocal, au sein du réseau national initié par le Ministère de la Culture, LA CITE DE LA VOIX développe un projet singulier et de référence consacré au développement de l'art vocal sur l'ensemble du territoire régional. Les activités de l'établissement s'articulent sur trois sites (Vézelay, Dijon, Besançon). Unique en France, le projet artistique et culturel de l'établissement se décline autour de 4 axes d'activités : - Soutenir la création et diffusion musicale (résidences artistiques, saison publique, Rencontres Musicales de Vézelay.) ; - Développer et démocratiser les pratiques vocales (projets 100% chorale, projets EAC.) - Consolider et améliorer les pratiques vocales (formations des enseignants, des amateurs, des chanteurs, des chefs de chœur, des professionnels de la culture et du milieu de la santé.) ; - Conforter et développer un centre de ressource pour la voix (Centre de Documentation d'art choral.). Description du poste Placé(e) sous l'autorité du (de la) directeur(trice) et de l'administrateur(trice) général(e), le(la) responsable de projets et de l'action culturelle conçoit, suscite, coordonne et développe des projets visant à démocratiser l'art vocal, assure le suivi et le rayonnement des projets artistiques accueillis en résidence, développe et élargit les publics de l'établissement. Force de proposition, se situant dans les axes développés dans le cadre du projet d'établissement, il (elle) assure la conception, le pilotage, la mise en œuvre, le suivi et le bilan des différents projets. Selon la nature des projets, il (elle) mobilise les ressources internes nécessaires et collabore avec les différents pôles d'activités de l'établissement dans une démarche transversale. Ainsi, il (elle) : - Assure le suivi du calendrier et des résidences et de la saison publique avec les équipes artistiques sélectionnées par le (la) directeur(trice) de l'établissement - Conçoit, coordonne et met en œuvre la « mise en action culturelle » des projets artistiques accueillis en résidence en direction d'une diversité de publics (enfants, adolescents, publics éloignés) sur le site de Vézelay, et en dresse le bilan - Conçoit, coordonne, met en œuvre et dresse le bilan des projets d'action culturelle structurants et plus ponctuels menés sur le territoire régional (hors Franche-Comté), notamment les projets « 100% choral », projets « voix/santé » et tout autre projet visant à promouvoir les pratiques vocales sur le territoire - Coordonne, met en œuvre et dresse le bilan des projets thématiques et inter-sites selon la répartition souhaitée par le directeur au sein de l'équipe, notamment dans le cadre de la Biennale « Elles chantent, composent, dirigent », ou encore dans le cadre du festival « Chants Libres » - Développe les relations avec les publics avec le (la) chargé(e) d'accueil et de billetterie et coordonne les bénévoles tout au long de l'année, notamment dans le cadre du festival « Les Rencontres Musicales de Vézelay » en lien avec l'attaché(e) de production - Participe à la conception des outils de médiation et de valorisation des projets, en lien avec les différents membres de l'équipe et/ou des prestataires extérieurs - Participe à la mise en œuvre du plan d'action pour la transition écologique de l'établissement Profil recherché - Formation supérieure dans le domaine culturel - Connaissances techniques et pédagogiques dans le domaine musical - Intérêt et connaissance des enjeux en matière d'éducation artistique et culturelle et de pratiques en amateur et de l'environnement institutionnel - Maitrise de la méthodologie de conduite de projets - La connaissance du territoire et de ses acteurs sera un plus Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.
L'établissement public local LA CITE DE LA VOIX a été créé en janvier 2015 à l'initiative du conseil régional Bourgogne-Franche-Comté. Il est soutenu par l'État (ministère de la Culture / DRAC Bourgogne-Franche-Comté), le conseil départemental de l'Yonne et le conseil départemental du Doubs. Centre national d'art vocal, au sein du réseau initié par le Ministère de la Culture, LA CITE DE LA VOIX développe un projet singulier et de référence consacré au développement de l'art vocal
Vous êtes en charge: -D'assurer le nettoyage des chambres, des salles de bains et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté mises en place par l'hôtel. -D'assurer la mise à disposition dans la chambre des documents d'accueil en bon état (non cornés, non tâchés, non écrits) et des produits d'accueil. - De contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie à la gouvernante et au service technique. Logement possible. 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir de suite au 6 janvier 2026. Horaires : de 9h à 16h30.
Le Restaurant L'Éternel de l'Hôtel de la Poste et du Lion d'Or **** recrute un Chef de partie H/F . Sous la responsabilité du Chef de cuisine H/F, vous êtes en charge : -Élaborer les préparations culinaires, en collaboration avec le Chef H/F. -Organiser son poste de travail, effectuer les mises en place pour les services et veiller à l'envoi des plats pendant le service. -Assurer l'entretien des locaux et du matériels dans le respect des normes HACCP 2 jours de congés consécutifs Possibilité de logement. Poste à pourvoir dès que possible au 6 janvier 2026.
Au sein d'un hôtel de charme avec restaurant gastronomique : Vous effectuez la mise en place du restaurant, coordonnez le travail avec les autres membres de l'équipe. Vous faites le service et vérifiez que rien ne manque. Vous devez bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients. Vous assurez une bonne coordination avec la cuisine, vous êtes garant du bon déroulement du service , servez les consommations et assurez les suites en cuisine, assurez le débarrassage des tables. Anglais souhaité. Poste en coupure. Possibilité de logement. 2 jours de congés consécutifs. Poste à pourvoir dès que possible au 6 janvier 2026.
Nous recherchons un(e) tractoriste, pour gérer le parcellaire de 2 domaines sur un total de 22 hectares. Missions principales : - En accord avec les gérants, élaboration et suivi du planning de travail annuel - Réalisation de l'ensemble des interventions mécaniques à la vigne pendant la saison (traitements phytos, travail du sol, rognage, tarière, engrais .) - Entretien du matériel - Participation aux travaux manuels à la vigne avec les autres salariés (permanents ou saisonniers). - Conduite de la machine à vendanger - Participation à tous les projets à long terme du domaine : plantations nouvelles, entretien et aménagement des bâtiments. Profil recherché : Autonome, dynamique et rigoureux Bon sens du relationnel et du travail en équipe Une expérience dans un poste similaire serait un plus Permis B et véhicule (utilisation du véhicule de service) Poste proposé : Rémunération à définir selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible
Vous aimez travailler dehors ? Dans une ambiance sympathique ? Les travaux manuels ne vous font pas peur ? Alors venez nous rejoindre, nous recherchons un ouvrier viticole (H/F). Missions principales : - Réalisation de l'ensemble des interventions manuelles à la vigne pendant la saison (taille, baissage, épamprage, relevage, effeuillage .) avec les autres salariés (permanents ou saisonniers). - Entretien du matériel - Participation à tous les projets à long terme du domaine : plantations nouvelles, entretien et aménagement des bâtiments. Profil recherché : - Autonome, dynamique et rigoureux - Bon sens du relationnel et du travail en équipe - Une expérience dans un poste similaire serait un plus, mais les débutants sont les bienvenus Poste proposé : Rémunération selon le profil et l'expérience Poste à pourvoir dès que possible
Pour un établissement hôtelier, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts. Vous ferez de la tonte, du débroussaillage. Equipements, matériels fournis, stockés sur place. Travail uniquement le matin, horaires à définir suivant besoins et planning. Prise de poste immédiate. Idéal pour complément de revenus. Ouvert à tous profils.
