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Sous la responsabilité de la direction, vous serez l'ambassadeur de notre territoire. Votre mission: accueillir, conseiller et faire vivre des expériences inoubliables à nos visiteurs à travers nos animations et balades commentées. VOS MISSIONS PRINCIPALES: 1. Accueil et Conseil en séjour : Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs Conseiller la clientèle sur l'offre touristique locale avec expertise Gérer la saisie et la diffusion des informations via l'outil Décibelles Data Assurer la tenue de la caisse, la vente des produits de la boutique et la billetterie (en tant que mandataire de la régie) 2. Animation et Développement : Accompagnement de balades : Assurer le guidage et l'animation des balades commentées Création et gestion : Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles animations et de nouveaux produits touristiques Événementiel : Animer et développer les événements rattachés au pôle 3. Traduction (Le "Plus") : Si vous maîtrisez parfaitement l'anglais, vous participerez à la traduction et à l'adaptation culturelle de nos supports de communication (brochures, réseaux sociaux, site web) PROFIL RECHERCHÉ Formation & Expérience : Vous possédez une connaissance approfondie du territoire et de ses acteurs. Une expérience en animation ou en accueil touristique est vivement souhaitée. Langues : Maîtrise impérative du Français et de l'Anglais (capacité à renseigner le public dans les deux langues) Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les chiffres (gestion de caisse) Savoir-être : Excellent relationnel, dynamisme, sens de l'organisation et grande adaptabilité. Vous savez gérer votre stress lors des pics d'affluence Diplôme : Bac + 2 / BTS Tourisme CONDITIONS DU POSTE Rémunération : Échelon 1.2 de la CCN des Organismes de Tourisme Organisation du travail : Travail en modulation du temps de travail Contraintes : Travail les dimanches et jours fériés (selon les nécessités du service), avec compensations conformément aux dispositions de la CCN Moyens : Bureau équipé, outils numériques et accès aux ressources du territoire Prise de poste : A partir du 01/03/2026 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrerez un poste polyvalent, riche en contacts humains et sans routine, où vous aurez un impact direct sur l'image et l'attractivité de notre destination.
Pour cette nouvelle saison 2026, l'Hôtel au Soleil d'Or recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intervenir sur les activités hôtel, bar et restaurant. Vous êtes au cœur de la relation client et contribuez au bon fonctionnement de l'établissement dans une ambiance conviviale. Missions principales Hôtel / Accueil et renseignement de la clientèle Veiller à la satisfaction et au confort des clients Restaurant / Bar Mise en place de la salle Service en salle et/ou au bar Prise de commandes et encaissements Entretien et nettoyage des espaces (salle, bar) Polyvalence Aide ponctuelle en cuisine ou en plonge si nécessaire Respect des règles d'hygiène et de sécurité Participation à la bonne ambiance et à l'image de l'établissement Profil recherché Vous aimez le contact client et le travail en équipe Vous êtes autonome, dynamique et organisé(e) Bonne présentation et sens du service Capacité d'adaptation et polyvalence Une expérience en hôtellerie/restauration est un plus, mais débutants motivés acceptés Qualités attendues: Sens de l'accueil et du service Fiabilité et ponctualité Esprit d'initiative
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Au sein d'un commerce de proximité, vous aurez pour tâches : -Mise en rayon -Accueil client-vente -encaissement -gestion colis (port de charges). -entretien du magasin - délivrance argent (la Poste) + bon sncf. Profil souhaité : avoir une expérience impérative en vente (mini 6 mois) avec face à face client. Dynamisme et motivation impératifs. Poste à temps plein : lundi mardi, jeudi vendredi : 9h30/13h/15h/18H30. Mercredi : 9H30/13h. Samedi : 9H/12H30.
Sous l'autorité fonctionnelle du gestionnaire, l'agent recruté effectue les interventions de 1er et 2ème niveau de maintenance. Préparer, organiser et réaliser les travaux de rénovation, de solidification, de décoration ou de protection des revêtements des locaux des lycées du secteur attribué Il aura plus particulièrement à assurer : Travaux neuf Conseiller sur les produits et matériels à acquérir en tenant compte des évolutions Déposer les anciens équipements, réaliser les travaux d'apprêt et poser les revêtements, glaces, parties vitrées, etc. Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) Réaliser les revêtements muraux et de sols (peinture, papier-peint, moquette, carrelage, placo, etc.) Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux Polyvalence Assurer la maintenance préventive des outils et matériels Assurer la réparation, le dépannage et la rénovation des installations Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) Participer aux activités des agents de maintenance technique des autres spécialités Suggérer des améliorations Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et les services administratifs Communiquer avec tous les agents Communiquer avec la vie scolaire Communiquer avec les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs Communiquer avec les élèves
Missions : o Accueillir de façon continue ou non l'enfant, l'adolescent, le jeune majeur, à son domicile et dans son environnement familial et social, o Aménager et accompagner la vie quotidienne de l'enfant et apporter des réponses à ses besoins (affection, soins, éveil.) adaptées à son âge, en veillant avec l'équipe éducative au respect de la place des parents o Mettre en place un cadre éducatif structurant et sécurisant pour l'enfant, o Aider à l'expression de l'enfant dans le respect de la singularité de son histoire : ses besoins, ses émotions, ses sentiments, ses difficultés, o Assurer l'accompagnement des apprentissages scolaires et professionnels, soutien, aide aux devoirs, o Veiller au suivi médical de l'enfant, o Favoriser l'intégration de l'enfant dans la vie sociale (loisirs, sport, vie relationnelle.) o Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et l'évolution du Projet Pour l'Enfant, o Accompagner avec l'équipe éducative le retour de l'enfant dans sa famille quand celui-ci est possible, o Rend compte de son activité, oralement et par écrit, o Accueillir en urgence un enfant, pour les besoins du service, dans le respect de l'agrément, o Développer l'estime de soi et la confiance en soi chez l'enfant, adolescent, le jeune majeur o Mettre en place une relation de qualité avec les enfants o Contribuer à l'élaboration du projet de service et à son évaluation o Développer des coopérations avec l'ensemble des partenaires liées à la prise en charge des enfants o Travailler en cohésion avec l'ensemble des membres de l'équipe afin de mutualiser les connaissances et les compétences o Participer à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité o Participation aux groupes de travail, d'analyse de la pratique et diverses formations Profil : o Anticiper et réagir avec pertinence à des situations critiques (urgence, conflits, violence, repli) o Interroger et adapter sa pratique professionnelle en fonction de l'âge des enfants, des pratiques de la famille et de leurs besoins o Suivre une formation obligatoire de 300h dans les trois premières années d'exercice professionnel o Respecter le secret professionnel de par son concours à la mission de protection de l'enfance o Maîtriser la langue française orale et écrite o Connaissances de bases en développement de l'enfant o Respecter les différences sociales, philosophiques, politiques, culturelles, religieuses de l'enfant et de ses parents o Adapter une posture professionnelle nécessitant une capacité de remise en question -empathie, tolérance -disponibilité- o Prendre en compte l'expression de la souffrance de l'enfant o Favoriser l'intégration de l'enfant dans la famille d'accueil o Avoir des capacités d'adaptation, à s'organiser o Être en mesure d'actualiser ses connaissances professionnelles o Travail en équipe o Rendre-compte de ses observations à l'écrit et à l'oral o Situer son action dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance, du projet associatif et du projet d'établissement ou de service et savoir le partager avec les partenaires et autres réseaux
Nous recherchons un agent de propreté pour l'entretien d'un site à Arcy sur Cure : mardi et jeudi 17h30 - 19h30 Nous recherchons une personne expérimentée dans la propreté. CDI, Temps partiel
Nous recherchons un chargé des ventes et de l'œnotourisme (H/F). Missions principales : - Vente o Accueillir les clients particuliers au domaine o Vendre les vins de la gamme o Développer la clientèle particulière o Gérer la boutique (mise en valeur et tenue de l'espace vente) - Œnotourisme o Accueillir les groupes et mener les visites o Gérer les réservations de visites et la facturation o Proposer de nouvelles prestations œnotouristiques - Bar à vin (juillet/août) o Participer à toutes les étapes de préparation du service o Service et conseil auprès des clients - Maison d'hôte o Gérer les réservations o Accueillir les hôtes o Réaliser le ménage, l'entretien et la préparation de la maison - Préparation de commandes et habillage Profil recherché : Souriant, accueillant, serviable Autonome, dynamique et organisé Maîtrise de l'anglais obligatoire, l'allemand est un plus Poste proposé : CDI - 35h annualisées Travail en semaine et le samedi Tous les profils sont étudiés, la base est d'aimer le vin et le monde du vin Rémunération à définir selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible
MISSIONS GÉNÉRALES : Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l'assistant de service social participe activement à la mise en oeuvre du service social de proximité sur le territoire En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives , financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l'échelle d'un territoire pour concourir à la mise en oeuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés L'assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires Il est plus particulièrement investi à l'échelle d'un secteur d'intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes L'assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en oeuvre de l'accueil social de proximité (premier niveau d'intervention), il est par ailleurs dépositaire d'une expertise spécifique dans les champs de l'Enfance et de l'Insertion des bénéficiaires du RSA ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participation active à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet Service social de proximité Accueil, information et orientation du public et des partenaires du territoire Accompagnement social des publics fragilisés (modalités individuelles ou collectives) Participation à la mise en oeuvre de partenariats locaux et au déploiement de projets spécifiques Référence technique thématique ou généraliste à l'interne et à l'externe de l'UTS (accès aux droits, violences faîtes aux femmes etc) Evaluation des informations préoccupantes La quotité horaire dévolue à chacune de ces activités varie en fonction de l'organisation propre à l'Unité Territoriale de Solidarité. ACTIVITES ASSOCIEES : Participation à des réunions d'équipe, des groupes de travail ou à des temps partenaires Référence unique des bénéficiaires du RSA, participation active aux dispositifs co - diagnostic et accompagnement global Evaluation de situations individuelles spécifiques (vulnérabilité, expulsion locative etc) Participation au Bus France Service ou à tout autre projet d'accueil / accompagnement hors les murs (experimentation) SPECIFICITES DU POSTE : Télétravail flexible possible, Astreinte autour des Femmes Victimes de Violences et des urgences enfance, Déplacement à prévoir à Auxerre (réunion, formations ). COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissance de la législation sociale Connaissance des missions du Conseil Départemental Technique d'entretien Rédaction de rapports sociaux Connaissance de la déontologie liée à l'exercice du métier Accompagnement social et professionnel des usagers Accueil et tutorat des élèves stagiaires Participation à l'élaboration, à l'animation de projets, informations et actions collectives en lien avec les collègues et/ou partenaires du Territoire Utilisation de l'outil informatique SAVOIR-ÊTRE : Aptitude au travail en équipe Aptitude au travail partenarial Respect de la hiérarchie Maîtrise de soi Discrétion Aptitude à rendre compte de son travail DIPLÔMES : Bac + 3 Diplôme d'État d'Assistante de Service Social ou CESF
Pour notre base située à Avallon (89), nous recherchons un Magasinier / Conseiller en pièces détachées (H/F) . Missions principales : Chez Expert Jardin, le Magasinier/Conseiller en pièces détachées (H/F) a un rôle de conseil et de proximité pour notre clientèle. Il veille à l'accueil de qualité pour nos clients et fournisseurs. Il réalise et justifie les devis auprès des clients. Il réceptionne, contrôle et prépare les marchandises qui transitent dans le magasin. De ce fait, il porte un intérêt particulier pour la gestion des stocks et est amené à assurer le réapprovisionnement, à proposer des référencements, ou encore à veiller à la facturation et à l'encaissement. Avec rigueur, le Magasinier/Conseiller en pièces détachées (H/F) contrôle les commandes, les bons de livraison, et s'assure du déballage et du rangement des pièces. Il contrôle également les sorties de pièces pour l'atelier. En étroite collaboration avec le service commercial, il veille à l'optimisation de l'approvisionnement des pièces et s'assure que les commandes sont établies dans les meilleures conditions financières. De nature polyvalent, il/elle est amené/e à aider et conseiller la clientèle en ce qui concerne la vente de matériel de plaisance. Profil recherché : Notre Magasinier / Conseiller en pièces détachées (H/F) idéal/e est une personne curieuse, méthodique, rigoureuse et qui a une base en matière de mécanique. C'est un collaborateur H/F dynamique, qui a le sens du relationnel et la capacité de communiquer avec un public varié. Vous êtes passionné/e par la motoculture ou vous souhaitez découvrir cette nouvelle activité. Vous avez une formation dans le domaine du commerce, de la vente ou de la logistique (Type CAP, Bac Pro, Titre Pro) et vous souhaitez vous investir dans une société familiale. OU vous n'avez aucune expérience ni formation en matière de commerce, mais vous aimez le contact avec le public et vous êtes déterminé et enthousiaste à l'idée d'apprendre un nouveau métier ? Votre candidature est la bienvenue ! Nous vous proposerons une formation par le biais du tutorat pour apprendre les fondamentaux du métier et le fonctionnement au sein d'Expert Jardin. Travail le samedi.
Missions : - Garantir les conditions de développement de l'enfant sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel - Assurer la sécurité et le bien être des personnes qui nous sont confiées - Accompagner les mineurs dans leur vie quotidienne, en étant vigilant à leur rythme de vie, à leur hygiène et à leur santé - Développer et animer des activités individuelles et collectives - Soutenir les jeunes en fonction de leurs besoins - Organiser les loisirs et les vacances des jeunes dans le respect des pratiques de l'association - Soutenir le jeune et sa famille dans l'élaboration d'un projet scolaire ou professionnel adapté - Observer, évaluer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Réaliser la synthèse d'approche pluri-professionnelle permettant l'évaluation des situations et l'intégrer dans le projet pour l'enfant - Rédiger les notes de synthèses, l'ensemble des documents obligatoires, et les autres rapports liés à la prise en charge des enfants - Mettre en œuvre des projets éducatifs individuels et collectifs en concertation avec l'équipe et la Direction - Transmettre les écrits à la Direction dans les délais impartis - Participer aux réunions bilans, aux synthèses et aux audiences - Participer aux réunions d'équipe Profil : o Anticiper et réagir avec pertinence à des situations critiques (urgence, conflits, violence) o Interroger et adapter sa pratique professionnelle en fonction des besoins o Etablir une relation de qualité avec les membres de l'équipe et développer un réseau de partenaires sur le territoire d'intervention o Situer son action dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance, du projet associatif et du projet d'établissement ou de service. Statut : Contrat à durée indéterminée à pourvoir au 1er décembre 2025. Convention collective du 15 mars 1966. Salaire 1964 euros bruts mensuels + indemnité pour les dimanche et les jours fériés + prime SEGUR 238 euros bruts.
Restaurant traditionnel avec 40 couverts à l'intérieur et une terrasse de 35 personnes à l'extérieur. Poste pour le midi uniquement jusqu'à 15h30 (début à 10h). Expérience non exigée. Poste à 35H/semaine du 1er avril au 30/10/2026.. Mardi fermé. Une expérience est préférable mais une belle motivation suffit.
Le/la conducteur/rice (H/F) assure : - La conduite du véhicule dont il est responsable, sur la ligne, le service qui lui est affectée par le chef de secteur. - Une conduite souple et anticipative des passagers. - L'application de procédures et de règlements standardisés pendant tout le temps de son service. - L'application de procédures exceptionnelles en cas d'incident (remorquage, blocage des portes.). Ces procédures sont à l'initiative des personnels d'exploitation. - Une liaison avec son chef de secteur qu'il tient informé de l'état du service (incident, imprévu.). Il met en œuvre les indications données par son chef de secteur. - Un suivi technique et propreté de son véhicule, lors de la « préparation » de début de service, et de la « dé-préparation » de fin de service. Il fait un rapport et signale toutes les anomalies constatées. - Il nettoie l'intérieur de son véhicule (ramassage papiers. objets trouvés dans le véhicule, balayage et/ou lessivage du sol), et l'extérieur du véhicule (à l'aide du matériel à disposition). Il/elle garantit : - La sécurité des passagers en toute circonstance ; - Le respect des horaires prévus. La fiabilité « commerciale » de la ligne ; - Le confort des passagers par une parfaite maîtrise de son véhicule et une attitude accueillante ; - La sécurité de tous ceux qui, extérieurs au véhicule, se trouvent sur son chemin ; - La propreté de son véhicule. Compétences techniques : - Permis B indispensable - Permis D + FIMO voyageurs - Connaissance des règles applicables lors des services (sécurité, procédures techniques à effectuer, etc) - Connaissance du fonctionnement général des services - Bonne connaissance du tracé circuits/services. Compétences organisationnelles : - Ponctualité, régularité et fiabilité indispensables - Gestion du stress - Sens des priorités - Analyse des situations Compétences sociales et relationnelles : - Bon contact, courtoisie, bonne communication - Ouverture d'esprit - Capacité à gérer les conflits. Pendant les périodes de vacances scolaires, vous pouvez faire des remplacements sur les lignes régulières. La rémunération est lissée sur l'année.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle. Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien et de maintenance de locaux professionnels pour Avallon : la mission consiste à entretenir les espaces de travail et des vitres. - Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la maintenance générale des bâtiments : vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage, ainsi que des compétences en petit bricolage ou/et jardinage ; - OU expérience solide dans le domaine de l'entretien de locaux professionnels ; - Vous êtes disponible rapidement et doté d'un excellent relationnel ; - Et vous êtes dynamique, autonome, méthodique et fiable. Le poste peut nécessiter des manutentions et du port de charges, ainsi que de monter sur un escabeau ou un échafaudage sécurisé.
Dans le cadre d'un remplacement au sein des crèches intercommunales, nous recrutons un assistant éducatif petite enfance H/F. Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. Vos missions: - Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, - Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, - Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., - Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, - Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, - Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon les normes en vigueur, - Contribuer à la réflexion d'équipe sur les pratiques éducatives, et participer à l'évolution du projet pédagogique. Votre profil: - Être titulaire à minima d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent ou tout autre diplôme conformément à l' 'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant : Arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant - Légifrance - Connaissance du développement global de l'enfant de 0 à 3 ans, - Connaissance du cadre réglementaire lié aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), - Capacité à proposer un accompagnement individualisé, adapté au rythme de chaque enfant, - Savoir instaurer un climat de bienveillance, de stimulation douce et de respect des émotions. - Grande qualité d'écoute, d'observation et sens des relations humaines, - Esprit d'équipe, coopération et communication constructive, - Capacité d'adaptation, sens de l'initiative et autonomie, - Discrétion professionnelle et respect du secret partagé, - Sens du service public et du travail en partenariat avec les familles. Date limite de candidature : Le 04/02/2026 Date de prise de poste : Dès que possible Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation adressés au Président de la CCAVM, par mail par courrier portant la mention "candidature, ne pas ouvrir" : Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan - CCAVM, à l'attention du Directeur Général des Services, 9 rue Carnot, 89200 Avallon.
Le poste : PROMAN Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un ou une Assistant(e) Comptable (H/F) pour renforcer son équipe. Vos Missions: Sous la supervision d'un Collaborateur ou d'un Chef de Mission, vous assurez la gestion opérationnelle des dossiers clients : - La saisie comptable des factures (achats/ventes), notes de frais et opérations bancaires. - La réalisation des rapprochements bancaires . - La préparation et l'établissement des déclarations de TVA . - Le lettrage des comptes et le classement des pièces justificatives. - Le premier niveau de révision pour préparer les dossiers avant clôture. Profil recherché : Votre Profil - Formation : Bac+2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA). - Expérience : Une première expérience en cabinet est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. - Qualités : Rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Recrutement , pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise et sa qualité de service, recherche un ou une Collaborateur Comptable H/F expérimenté(e) pour renforcer son bureau à Beaune (21) . Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en gestion de portefeuille et évoluer au sein d'une structure qui valorise l'autonomie et le conseil client ? Rejoignez-les ! Vos missions : Gestion autonome d'un portefeuille clients diversifié (TPE/PME/BIC/BNC). Réalisation de l'ensemble des travaux de révision comptable (cyclique et annuelle). Établissement des bilans et liasses fiscales . Préparation de l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.). Production des situations intermédiaires et tableaux de bord. Conseil de premier niveau auprès des chefs d'entreprise (gestion, fiscalité simple). Profil recherché : Votre profil : De formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience solide de 2 ans minimum en qualité de Collaborateur Comptable en cabinet d'expertise comptable . Maîtrise indispensable des outils informatiques et des logiciels comptables. Autonomie , rigueur, capacité d'organisation et sens du relationnel client. Connaissance des spécificités régionales et du tissu économique local est un plus. Ce que nous vous offrons : Un poste en CDI à temps plein au cœur de Beaune. Une rémunération attractive et évolutive selon votre expérience. Un portefeuille stimulant et des missions à forte valeur ajoutée. Un environnement de travail moderne et une équipe soudée. Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle. Prêt(e) à prendre de nouvelles responsabilités à Beaune ? Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent d'entretien pour l'entretien de locaux et la plonge du lundi au samedi de 4h à 8h30. 2 jours de repos/semaine. 1ere expérience de 6 mois souhaitée Taux horaire 12.43€ Prise de poste dès que possible
Le poste : PROMAN Recrutement accompagne un cabinet d'expertise comptable d'envergure dans la recherche d'un ou une Chef(fe) de Mission (H/F) . Vos Missions Bras droit de l'expert-comptable, vous pilotez une équipe et garantissez la qualité technique des dossiers : - Le management et l'encadrement d'une équipe de collaborateurs (supervision technique, planning). - La gestion d'un portefeuille de clients diversifiés à forte valeur ajoutée. - La révision finale des comptes et l'établissement des liasses fiscales. - L'accompagnement des clients sur des problématiques complexes (gestion, fiscalité, juridique). - Le développement et la fidélisation de la relation client. Profil recherché : Votre Profil - Formation : Bac+5 (DSCG, Master CCA) ou stagiaire DEC. - Expérience : Minimum 5 à 7 ans d'expérience réussie en cabinet. - Qualités : Leadership, sens des responsabilités et excellente aisance relationnelle. Vous êtes reconnu pour votre capacité à conseiller les dirigeants d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un SAVS, nous recherchons un(e) AES F / H pour un remplacement ponctuel (congé maternité). Il s'agira d'accompagner des personnes en situation de handicap mental et / ou psychique dans leur autonomie au quotidien (logement, hygiène personnelle et vestimentaire, courses et repas, démarches administratives, gestion du budget hebdomadaire, loisirs, travail, santé ...). Le travail se déroulera soit au domicile de la personne accompagnée soit au sein du service en particulier pour les activités collectives. Travail à prévoir un samedi sur 2. Horaires de journée pouvant varier en fonction des besoins ou urgences. Quelques écrits sont à prévoir (rapport MDPH, synthèse accompagnement) ainsi que l'utilisation de l'outil informatique. Véhicule mis à disposition pour les déplacements (essentiellement en local sauf pour les RDV médicaux) ainsi que téléphone portable et ordinateur. CDD 35 h / semaine à prévoir jusque début Avril 2026.
Adecco recrute pour son client , un opérateur réseaux/agent technique. Les missions : Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d'Équipe, vous : - Intervenez chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des contrôles de conformité, des enquêtes, des relevés d'index, des métrés., - Réalisez des devis, - Assurez la pose et la maintenance des modules de radio-relevé, - Participez aux travaux neufs, entretien et renouvellement des équipements de réseaux (branchements, canalisations, fuites, poteaux d'incendie, vannes.), - Contrôlez la qualité de l'eau distribuée, - Nettoyez les réservoirs, - Effectuez les relevés et changements de compteurs, - Participez à l'astreinte du service. Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers ». Le profil recherché : - Formation et/ou expérience dans les métiers de l'eau ou de la plomberie, - Expérience souhaitée en travaux sur réseaux, - Utilisation des outils informatiques (Excel, Word), - Sens du service au client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe, - Permis B indispensable, - La possession du permis EB serait souhaitée. Rémunération sur 13 mois et demie, avec tickets restaurant ou panier de chantier selon les modalités de la société. Horaire de journée du lundi au vendredi. Mission d'un mois renouvelable
Le Groupe TRANSARC spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute des Conducteurs/ conductrices de car H/F pour effectuer de la ligne régulière et des billets collectif au départ d'Avallon et les environs (89). CDI à temps complet de 35h/semaine. Horaires coupés : matin, midi et soir. Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. Principales missions : Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Salaire à partir de 13,04€ bruts/heure sur 13 mois + Primes trimestrielles et annuelles. Mutuelle entreprise Possibilité d'évolution au sein de la société
Au sein de la Jardinerie Villaverde d'Avallon, nous recrutons : - un(e) responsable pour le rayon Végétal Vous aimez le contact avec la clientèle, la renseigner, lui proposer des produits, répondre à ces besoins, et vous aimez apporter aux fleurs, aux plantes, aux végétaux, Vous gérez le rayon afin qu'il soit toujours maintenu propre et accueillant et proposer de nouveaux produits à notre clientèle.... Envoyez-nous votre candidature, nous saurons l'étudier dans les meilleurs délais. La rémunération sera fonction du profil du/de la candidat(e)
Nous recherchons un Directeur ou une Directrice de magasin passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, en veillant à atteindre les objectifs de vente tout en offrant un service client exceptionnel. Vos principales responsabilités: - Superviser l'ensemble des opérations de magasin pour garantir une expérience client optimale - Gérer le point de vente afin d'assurer son développement économique et sa rentabilité - Effectuer des achats stratégiques pour optimiser l'assortiment des produits - Analyser les performances des ventes et mettre en place des actions correctives si nécessaire, - Elaborer des plannings de travail efficaces pour maximiser la productivité des équipes en place - Maintenir un environnement de travail positif et collaboratif vous avez une expérience significative dans la gestion d'un point de vente, vous aimez les plantes, les fleurs et en prendre de soin pour les mettre en valeur, alors ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous votre candidature, nous saurons l'étudier dans les meilleurs délais.
MAVIPAL, fabricant français de solutions de stockage industriel, recrute un technicien bureau d'étude H/F sur le site d'Avallon (89). Vous serez en charge de concevoir les projets clients et les composants dans le respect du cahier des charges et des contraintes associées. Vos missions principales : - Dessiner les plans en 2D, 3D (CAO, CFAO), produits et projets clients (implantation inclus). - Réaliser le dossier technique - Récupérer les consignes auprès du technico-commercial et lui proposer une solution technique Compétences : - Maîtriser l'utilisation des outils de CAO, CFAO, Solidworks, Autocad . - Avoir des connaissances techniques très larges (mécanique, électricité, automatisme, matériaux, dessin industriel...) - Connaître les calculs de résistance, dimensionnement. Avantages complémentaires : - Carte restaurant prise en charge 60% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Prévoyance - Intéressement dès 3 mois d'ancienneté - CE mutualisé - Prime transport Rejoignez nous dès aujourd'hui et contribuez à notre succès commun !
Missions : o Par délégation de la direction, le responsable de service éducatif est responsable de la qualité et de la continuité de la mission éducative du service ou de l'établissement. o Il organise le fonctionnement du service en coordonnant tous les acteurs qui contribuent à l'accompagnement éducatif des usagers. o Il encadre et optimise le travail de l'équipe éducative. o Pour chaque jeune accueilli, il garantit l'éducation, l'accueil, le confort, l'hygiène et la sécurité. o Il est chargé de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et du contrôle des objectifs éducatifs collectifs et/ou individualisés, définis par le projet d'établissement. o Il garantit l'élaboration et le suivi des projets individualisés des jeunes accueillis. Management d'équipe : o Encadrement hiérarchique des coordonnateurs et des travailleurs sociaux o Validation des plannings, des congés et des tableaux d'astreinte o Assurer des entretiens annuels d'évaluation et professionnels o Participer au recrutement des salariés qui seront sous sa responsabilité o Participer à l'évolution des pratiques professionnelles et impulser des conduites du changement en lien avec les évolutions de la politique associative, sociétales et de l'intervention sociale Management technique : o Veiller à la mise en œuvre de la politique et des valeurs associatives (respect du projet d'établissement, du projet associatif, charte associative, règlement de fonctionnement des établissements) des directives nationales et des politiques départementales o Est responsable de la mise en œuvre du projet de service : o Apporter son soutien technique à l'équipe dans l'élaboration du diagnostic et propose des interventions adaptées, en tenant compte des ressources internes et externes. o Est force de proposition et d'initiatives concernant l'organisation des prises en charge éducatives et pour la mise en place de nouveaux projets permettant à l'usager de réaliser ses objectifs. o Planifier les activités de son service, en concertation et implication de son équipe. o Met en œuvre les outils et organisations nécessaires à l'exercice de ses fonctions et à l'exercice des fonctions de son équipe. Délègue avec pertinence les tâches et les missions. o Animer les réunions d'équipe éducatives, les admissions, les bilans et participer aux audiences si besoin en soutien au référent éducatif o Intervention dans la gestion des situations complexes Management de projet : o Participer à la réflexion et l'élaboration de projets o Animer et participer à des groupes de travail en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles et la méthodologie d'intervention sociale Profil : o Interroger et adapter la pratique professionnelle en fonction de l'âge des enfants et de leurs besoins o Être en capacité de mobiliser les ressources familiales, sociales et environnementales des jeunes accueillis o Etablir une relation de qualité avec les membres de l'équipe et développer un réseau de partenaires sur le territoire d'intervention o Situer son action dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance, du projet associatif et du projet d'établissement ou de service o Développer des techniques d'écoute et de relation à la personne adaptées à la problématique des jeunes et de leur famille dans le respect des valeurs de notre projet associatif o Avoir une connaissance suffisante et actualisée du cadre administratif, juridique et politique relatif à la protection de l'enfance ainsi que des connaissances suffisantes en psychologie et développement de l'enfant. o Être garant de la mise à jour et de la bonne tenue des dossiers du service et veille à leur confidentialité o Organiser l'admission et les sorties de la prise en charge des enfants, après validation de la Direction o Assurer la mise en œuvre des mesures et du déploiement des PPE o Superviser les mesures et l'activité de l'équipe éducative o Garantir l'application des procédures et participe à leur évolution
Votre agence TRIANGLE AVALLON recherche pour le compte de son client un technicien de Maintenance Mixte H/F (PL/Agri + aide VL si besoin) Vos missions principales : - Diagnostiquer et réparer les produits défectueux. - Intervenir directement chez les clients ou dans les locaux de l'entreprise selon la nature de la demande. - Identifier l'origine des dysfonctionnements grâce à un diagnostic précis et méthodique. - Réaliser les réparations nécessaires ou procéder au remplacement des pièces défectueuses en utilisant les méthodes et outils adaptés. - Effectuer des tests de bon fonctionnement afin de valider la résolution de la panne. Conditions de travail : - Poste à temps complet : 35h / semaine - Salaire attractif + primes Profil recherché ! Formation technique maintenance PL ou équivalent Rigueur autonomie et réel sens du service client Permis B (déplacements chez le client
REGIONAL INTERIM & R INTERIM, tout est dans le nom mais qui sommes-nous vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer. Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi ? S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.
Nous recherchons un(e) tractoriste, pour gérer le parcellaire de 2 domaines sur un total de 22 hectares. Missions principales : - En accord avec les gérants, élaboration et suivi du planning de travail annuel - Réalisation de l'ensemble des interventions mécaniques à la vigne pendant la saison (traitements phytos, travail du sol, rognage, tarière, engrais .) - Entretien du matériel - Participation aux travaux manuels à la vigne avec les autres salariés (permanents ou saisonniers). - Conduite de la machine à vendanger - Participation à tous les projets à long terme du domaine : plantations nouvelles, entretien et aménagement des bâtiments. Profil recherché : Autonome, dynamique et rigoureux Bon sens du relationnel et du travail en équipe Une expérience dans un poste similaire serait un plus Permis B et véhicule (utilisation du véhicule de service) Poste proposé : Rémunération à définir selon profil et expérience Poste à pourvoir à compter de fin aout
Restaurant traditionnel avec 40 couverts à l'intérieur et une terrasse de 35 personnes à l'extérieur. Poste pour le midi uniquement jusqu'à 15h30 (début 9H30). Poste à 35H/semaine d'avril à fin octobre 2026. Fermeture le mardi. Une expérience est préférable mais une belle motivation suffit. Avoir l'esprit d'équipe. Epluchage, mise en place entrées, desserts. Présentation des assiettes. Nettoyage et rangement.
Skills Office Intérim, spécialisé dans l'environnement, recherche pour un de ses clients, un Chauffeur poids lourd Bennes à Ordures Ménagères - BOM (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Boostez Votre Carrière dans le BTP avec Adecco Montbard/Avallon et le CDI Intérimaire pour Ouvriers du BTP H/F ! Découvrez Vos Missions Clés : - Installation et sécurisation du chantier (pose de barrières, mise en place de signalisation). - Lecture de plans et de schémas techniques. - Réalisation de fondations, de murs, de cloisons, de planchers, et de toitures. - Montage et démontage d'échafaudages. - Rénovation de bâtiments existants. - Réparation de structures endommagées. - Maintenance des équipements et des outils de chantier. Devenez Conducteur d'Engins avec Adecco ! Vous rêvez de piloter des engins de chantier ? Chez Adecco, nous pouvons vous former aux CACES pour transformer votre ambition en réalité. Rejoignez Adecco et Débloquez Votre Potentiel de Carrière ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux. Informations pratiques : - Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. - Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. - Rémunération selon poste proposé - Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Votre agence TRIANGLE INTERIM AVALLON recherche pour l'un de ses clients un(e) plaquiste H/F. Vos missions : - Pose de plaques de plâtre - Montage d'ossatures métalliques (rails, montants) - Réalisation de cloisons, doublages et plafonds - Pose de bandes et finitions - Lecture de plans - Respect des règles de sécurité sur chantier
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conseiller clientèle H/F sur Avallon (89200) Tu recherches du travail en lien avec le contact des clients ? Tu souhaites partir sur un nouveau challenge ? En agence postale, tu auras pour mission : Accueillir et conseiller les clients sur les produits postaux Guider les clients sur l'utilisation des automates Retrait et versement de font (professionnel ou particulier) Gestion du back office Envoi des colis - retrait des colis Commercialiser les produits postaux/téléphonie, timbres etc. Faire du réassort de marchandises Horaires - Base de 35h hebdomadaire. Salaire - 12.40€ / heure. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre boulangerie recherche un profil de pâtissier (h/f) pour un poste à temps plein à compter de courant février. Missions : - Cuisson des divers produits - Préparation de pâtes - Garnissages et Glaçages - Décoration des pâtisseries Profil recherché : - Motivé - Autonome - Des connaissances en cuisine serait un plus Le poste est ouvert aux débutants : Niveau CAP accepté ou avec expérience si non diplomé Formation sur place sera assurée. Horaires et planning : à définir selon vos préférences 6 jours sur 7 avec jour de repos (le mercredi mais possibilité de le modifier) Le salaire est à négocier lors de l'entretien d'embauche.
Notre boulangerie recherche un profil de boulanger (h/f) pour un poste à temps plein pour courant février. Missions : - Cuisson des divers produits - Préparation de pâtes - Préparation des snacking Profil recherché : - Motivé - Autonome - Des connaissances en cuisine, pâtisserie serait un plus Le poste est ouvert aux débutants : Niveau CAP accepté ou avec expérience si non diplomé Formation sur place sera assurée. Horaires et planning : à définir selon vos préférences 6 jours sur 7 avec jour de repos (le mercredi mais possibilité de le modifier) Le salaire est à négocier lors de l'entretien d'embauche.
Vous intervenez au sein du domicile des patients pour les tâches suivantes : Aide partielle à la toilette, ménage, aide aux repas, aide aux courses. Vous serez formé par la structure pour les personnes débutantes. Secteur Vézelay. CDI de 100h par mois. Il faut être en capacité de se rendre au domicile des personnes (défraiements kilométriques à hauteur de 0.50 euros du km).
Adecco recrute pour son client un agent d'usine. Vos missions principales sont les suivantes : - Gérer les installations AEP en autonomie sur votre périmètre, sous l'autorité du responsable d'équipe - Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée) - Assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », faire un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie - Assurer le suivi métrologique et l'étalonnage des installations, faire les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance - Assurer l'entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin - Assurer le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance - S'inscrire dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001) - Participer à l'astreinte « interventions » du service. Le profil recherché: - Formation initiale technique de type BTS Métiers de l'Eau ou équivalent, avec expérience souhaitée dans le domaine de l'exploitation d'usine d'eau potable. - Aptitude à travailler dans un domaine multi technique - Facilité à l'utilisation des outils informatiques. - Qualités requises : rigueur, autonomie, organisation, relationnel et sens du service client - Permis B la rémunération est sur 13 mois et demie.
Vous aimez travailler dehors ? Dans une ambiance sympathique ? Les travaux manuels ne vous font pas peur ? Vous avez déjà une expérience dans le secteur viticole ? Alors venez nous rejoindre, nous recherchons un ouvrier viticole (H/F). Missions principales : - Réalisation de l'ensemble des interventions manuelles à la vigne pendant la saison (taille, baissage, épamprage, relevage, effeuillage .) avec les autres salariés (permanents ou saisonniers). - Entretien du matériel - Participation à tous les projets à long terme du domaine : plantations nouvelles, entretien et aménagement des bâtiments. Profil recherché : - Autonome, dynamique et rigoureux - Bon sens du relationnel et du travail en équipe - Expérience d'un an minimum Poste proposé : Rémunération selon le profil et l'expérience Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de l'agence Adecco Avallon, nous recrutons des profils pour une formation Soudeur (H/F). Nous n'avons pas de dates définis, mais souhaitons recruter des profils qui sont intéressés, motivés et mobiles pour acquérir des compétences sur le métier de Soudeur ! La formation serait basée sur les tâches suivantes : - lire et analyser un plan d'assemblage - identifier les pièces composants une nomenclature pour déterminer les dimensions, le positionnement et le montage - monter et pointer des éléments - effectuer le débit Vous pouvez intégrez une formation 100% rémunérée, qualifiante et sécurisante. Lieu de formation : Auxerre. Vous souhaitez approfondir vos connaissance en soudure ? Vous souhaitez faire une reconversion et vous investir à long terme ? Nous recherchons des personnes : - Dynamique - Mobile pour aller en formation - Interessée et qui s'engage sur long terme - Aimer le travail d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Avallon (89) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Rejoignez notre équipe à l'Hôtel du Soleil d'Or restaurant le chant du coq! Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(e) expérimenté(e) souhaitant relever de nouveaux défis, autonome, motivé et organisé avec un état d'esprit positif pour contribuer à la renommée de notre restaurant Le Chant du Coq. Vos missions : Préparation de plats de qualité en respectant les normes d'hygiène. Gestion des commandes et du matériel Travail en collaboration avec l'équipe de salle. Nous vous proposons : Des fermetures régulières (dimanche et lundi et certains week-ends) Un cadre de travail agréable dans un village bourguignon. Une rémunération motivante selon vos compétences. Avantage Comité d'entreprise Contact Hôtel
Diplôme préparé : Titre Professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aéro-Souterrains (Titre professionnel de niveau III reconnu par l'ETAT : dit MREAS) Vous titulaire d'un diplôme de niveau BEP, CAP ou BAC. Vous cherchez à entreprendre une reconversion professionnelle ou souhaitez développer vos compétences dans le domaine de l'électrotechnique, cette formation est faite pour vous. Description du poste : Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation de nos clients. En lien avec votre tuteur, vous serez sensibilisé au cours de votre contrat d'alternance, au métier de Technicien d'Intervention Polyvalent. Missions : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous apprendrez à intervenir sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements (suivant les habilitations obtenues). Durée de l'alternance: Formation de 11 mois, alternant entre le site GRETA DIJON DOMOIS (21) et le site de travail Enedis. Ce que nous recherchons : Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, appréciez le travail en équipe et vous êtes sensible à la satisfaction client. La sécurité est votre credo. Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur, postulez! Permis B souhaité Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Pour deux de ses établissements situés à Avallon l'UGECAM recrute un.e Psychologue (H/F). Le SESSAD RESAM Autisme 89, basé à Avallon, accompagne sur leurs lieux de vie, 20 enfants/adolescents avec troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 20 ans. Destiné à éviter les ruptures d'accompagnement et de parcours et à pallier l'insuffisance de prise en charge financière de certaines interventions, le PCPE a vocation à compléter l'offre existante et à favoriser le maintien à domicile, l'inclusion en milieu ordinaire et la participation sociale. Son action est « hors murs » car il a vocation à intervenir sur l'ensemble des lieux de vie de la personne (domicile, lieux de scolarisation, clubs sportifs, etc.). Ce service s'adresse aux personnes en situation de handicap vivant à domicile ou en phase de transition vers un nouveau lieu de vie ou encore, accueillies de façon inadaptée dans le secteur sanitaire ou médico-social. Le PCPE a également pour mission l'orientation et le soutien aux familles et aux aidants. Le public ciblé est les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans, avec diagnostic de TSA, pour qui la qualité de l'accompagnement par les familles et les aidants de leur proche ne peut pas être assurée de façon continue malgré leur investissement et leur volonté. Missions : Vous aurez pour missions de : Co-élaboration des projets personnalisés Superviser et analyser les projets personnalisés Modifier le parcours en fonction des compétences acquises de la personne accompagnée Harmoniser les procédures d'apprentissage dans le respect des recommandations de bonnes pratiques Supervision de l'équipe éducative et rééducative dans le cadre de l'élaboration et du suivi du projet personnalisé Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accompagnée Participer aux relations pluridisciplinaires (synthèses, réunion de travail .) Participer aux réunions d'équipe Assurer la traçabilité de la prise en charge (rapports, transmissions, bilan individuel, .) Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Véhicule de service pour les déplacements. Compétences : Savoir: Connaissance des TSA ainsi que de l'éducation structurée et des méthodes cognitivo-développementales, expériences auprès d'enfants TSA. Savoir-faire: connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la prise en charge de la dépendance et du handicap et notamment dans le champ de l'autisme. aptitude à la communication (orale et écrite) Savoir-être: Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires Sens de la relation d'aide : être à l'écoute, empathie, approche centrée sur la personne Travail en équipe pluridisciplinaire. Formation : Diplôme de psychologue Une expérience (et/ou une formation) dans l'accompagnement éducatif et cognitivo comportemental (ABA, TEACCH ) des enfants et adolescents atteints d'autisme serait un atout. Informations complémentaires : Date limite de candidature : 23 janvier Date de prise de poste : dès que possible Horaire hebdomadaire : Temps plein (0,8 ETP SESSAD - 0.2 ETP PCPE) ou temps partiel (0,8 ETP SESSAD) L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante Contact : CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : Madame BERTHAULT- Directrice : SYLVIE.BERTHAULT@ugecam.assurance-maladie.fr Madame MARQUES - Cheffe de service : MELANIE.MARQUES@ugecam.assurance-maladie.fr
Nous recrutons actuellement un charpentier (H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire, reconnu dans le secteur. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 2 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat qui vous offre la stabilité d'un emploi Raison 2 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat.
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Avallon où nous recherchons un chef de mission H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Des connaissances dans le milieu agricole seraient appréciées. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Description de l'offre : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour ses ESSMS Adultes de l'Yonne et le DAME Pôle TSA Enfance d'Avallon l'UGECAM recrute 1 psychologue clinicien (H/F) en CDI Missions : Concevoir, élaborer et mette en œuvre des actions curatives et préventives à travers une démarche prenant en compte la dimension psychique des individus et des groupes en vue de promouvoir l'autonomie de la personne. Recueillir et analyser les besoins et/ou demande d'intervention. Observer les personnes accompagnées. Réaliser des évaluations et bilans psychologiques (recueil d'infos, entretien, travail de synthèse, restitution). Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive et curative. Établir des bilans psychologiques. Assurer une prise en charge individuelle ou collective. Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire à la définition et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés. Soutenir l'équipe pluri professionnelle dans la connaissance et la compréhension des pathologies et de leurs impacts par le biais de formation/information. Participer aux réunions d'équipe. Animer des réunions d'analyse de situations. Participer, en collaboration avec l'équipe de direction et d'encadrement, à la mise en œuvre du projet d'établissement dans les domaines de l'accompagnement, du projet d'animation/éducatif et du projet de soins. Participer à la démarche qualité et la promotion de la bientraitance. Assurer les transmissions orales et écrites sur le logiciel du dossier unique informatisé en respectant le secret professionnel partagé. Profil recherché : Une première expérience serait souhaitable avec les publics accueillis. Formation : Formation Bac +5 Master pro en psychologie clinique Il est obligatoire d'être titulaire d'un titre de psychologue et d'être inscrit au fichier Adeli de son département. Informations complémentaires : Date limite de candidature : 15 janvier 2025 Date de prise de poste : dès que possible Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures. L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante. Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement Titres restaurant / restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable Prime de crèche/ assistante maternelle Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) Transmission des candidatures : CV et Lettre de motivation à adresser au Directeur des établissements : ALAIN.SCHUELLER@ugecam.assurance-maladie.fr Si vous n'avez pas reçu de réponse de notre part avant 31 janvier 2025, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Le service : Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l'entité d'Avallon du Service Local de l'Yonne composé de 24 agents et plus particulièrement au sein de l'équipe réseaux - clientèle - travaux eau potable et assainissement. Cette équipe est composée de 11 personnes à ce jour qui interviennent sur l'ensemble des réseaux d'eau potable et d'assainissement du service, en DSP (17) et en prestations de service (66). L'activité principale du poste est la clientèle terrain . Le télérelevé ou le radio-relevé des compteurs des abonnés sont présents, et la sectorisation est déployée sur la majorité des contrats. Le périmètre d'intervention concerne une partie de l'Yonne (Avallon - Chablis - Saint Florentin )et le Nord du département de la Nièvre (Clamecy). Les missions : Sous la responsabilité du Manager de service, vous : Intervenez chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des contrôles de conformité, des enquêtes, des relevés d'index, des métrés., Réalisez des devis, Assurez la pose et la maintenance des modules de radio-relevé, Participez aux travaux neufs, entretien et renouvellement des équipements de réseaux (branchements, canalisations, fuites, poteaux d'incendie, vannes.), Contrôlez la qualité de l'eau distribuée, Nettoyez les réservoirs, etc, Effectuez les relevés et changements de compteurs. Participez à l'astreinte du service, Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers ». Le profil recherché : Formation et/ou expérience dans les métiers de l'eau ou de la plomberie Expérience souhaitée en travaux sur réseaux Utilisation des outils informatiques (Excel, Word) Sens du service au client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe Permis B indispensable La possession du permis EB serait souhaitée Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'agencement industrie un Soudeur (h/f) pour une mission de quelques semaines. Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication, conception et installation de solutions de stockage, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et valorisant, propice au développement professionnel. En tant que Soudeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent : - Assembler et souder des pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques -Procédés de soudage Mig/Mag - Contrôler la conformité des soudures réalisées - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail - Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines Contrat à la semaine renouvelable Nous recherchons un Soudeur (h/f) avec expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, précis et capable de travailler en équipe. Une bonne connaissance des techniques de soudure ( Mig - Mag) et des matériaux est requise. Savoir - être requis : - Rigoureux - Habile de ses mains - Minutieux Rémunération varie selon le profil + tickets restau + heures supplémentaires majorées à 25% Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants et enrichissants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Domaine recherche aujourd'hui un chef d'équipe vigne (H/F) pour encadrer et accompagner une équipe de 2 à 4 permanents dans les différents travaux manuels au vignoble. Vos missions principales : - En lien avec les gérants, élaborer et suivre le planning annuel des travaux de la vigne - Participer activement aux travaux manuels viticoles avec l'équipe de permanents et de saisonniers (taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges.) - Manager une petite équipe de permanents et de saisonniers - Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel - Contribuer aux projets de développement du domaine : plantations, aménagements, entretien des bâtiments. Profil recherché - Autonome, rigoureux et impliqué - Bon sens du relationnel et esprit d'équipe - Une première expérience dans un poste similaire est un plus Ce que nous offrons - Un poste polyvalent et évolutif, au sein d'une équipe conviviale et passionnée - La possibilité de s'impliquer pleinement dans la vie du domaine et de contribuer à son développement - Un environnement de travail agréable, au cœur du Vignoble de Vézelay - Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible Si vous etes interessé contactez Mr Matthieu Woillez 06 78 32 46 77 contact@lacroixmontjoie.com
Le Domaine la Croix Montjoie, créé en 2009, est un domaine viticole familial de 15 ha situé à Vézelay. Planté majoritairement en Chardonnay et conduit en agriculture biologique, nous sommes une équipe passionnée, dynamique et à taille humaine (2 gérants et 5 salariés permanents), animée par la volonté de produire des vins authentiques et respectueux de leur terroir.
Vous intégrerez une agence reconnue au niveau local, composée de sept collaborateurs, dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. Vous aurez en charge les missions suivantes : · Accueillir les clients, vous serez leur premier contact en agence ; · Traiter les opérations courantes, détecter, qualifier et répondre à leurs besoins ; · Assurer les rebonds commerciaux sur certains produits ; · Contribuer à la réalisation des objectifs de l'agence. · Vous possédez une véritable appétence pour les relations humaines ; · Vous faites preuve d'adaptabilité pour répondre aux questions et demandes des clients ; · Votre possédez un esprit d'équipe qui vous permettra de collaborer et d'évoluer au sein de votre équipe · Vous disposez absolument d'un Bac+2 validé dans le secteur bancaire/assurantiel ou d'un tout autre secteur. Processus de recrutement : · Entretien visioconférence avec FAB Talents ; · Entretien avec la Responsable des Ressources humaines : · Entretien avec l'opérationnel ; · Retour sur votre candidature.
FAB Talents est un cabinet de recrutement spécialisé sur les secteurs de la Banque et de l'Assurance. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une des principales banques françaises, un(e) Conseiller(ère) de clientèle dans le cadre d'un CDI à pourvoir à Avallon (71).
Responsabilités : Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis Gérer et maintenir l'équipement de production Collaborer avec l'équipe de production pour atteindre les objectifs de rendement Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur Le profil recherché : Expérience préalable en production ou conditionnement serait un atout Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de la rigueur
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AVALLON (89200 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vos futures missions Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vous avez pour missions : * D'être le premier contact du client * de traiter ses opérations courantes, détecter, qualifier et répondre à ses besoins * de gérer et développer une liste de clients en agence et à distance * de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située autour de 25k€, et vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 2 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Être le premier interlocuteur de nos clients est très responsabilisant. Je suis le visage de la banque pour beaucoup d'eux, c'est passionnant !» Corentin, Conseiller de Clientèle Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : ; La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : * Encourage les évolutions et croit aux talents de demain * Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel * Est composée d'équipes soudées et dynamiques ! * S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence d'AVALLON, nous recrutons une Conseillère ou un Conseiller de Clientèle Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une première expérience dans ce ou ces domaines Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le go...
Nous recherchons un chargé des ventes et de l'oenotourisme (H/F). Missions principales : Vente o Accueillir les clients particuliers au domaine o Vendre les vins de la gamme o Développer la clientèle particulière o Gérer la boutique (mise en valeur et tenue de l'espace de vente) Œnotourisme o Accueillir les groupes et mener les visites o Gérer les réservations de visites et la facturation o Proposer de nouvelles prestations oenotouristiques Bar à vin (juillet/août) o Participer à toutes les étapes de préparation du service o Service et conseil auprès des clients Maison d'hôte o Gérer les réservations o Accueillir les hôtes o Réaliser le ménage, l'entretien et la préparation de la maison Préparation de commandes et habillage Souriant, accueillant, serviable Autonome, dynamique et organisé Maîtrise de l'anglais obligatoire, l'allemand est un plus
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Conseiller Commercial (F/H) pour notre point d'accueil d'Avallon (89). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Au sein d'une équipe de 2 collaborateurs, vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Description du profil : Vous avez : - un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle - le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - une appétence commerciale - une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h par semaine, du mardi au samedi (samedi matin 9h/12h). - Rémunération mensuelle brute : 2 550 euros (13ème mois et prime de vacances inclus), - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Ouvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aéma accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH En lien avec sa démarche de 'bien vivre ensemble au travail', la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur AVALLON (89200 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (28 h/semaine) sur AVALLON (89200 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48727
Description : Dans le cadre d'une mission d'animation commerciale, Globe recherche un/e animateur/trice H/F pour faire la promotion de différentes marques d'ingrédients nécessaires à la préparation de crêpes pour la Chandeleur. Votre mission consistera à faire découvrir les références du groupe via la remise de bons de réduction. LIEU : HYPER U - AVALLON DATES : 23 et 24 janvier 2026 HORAIRES : De 10h à 18h (avec pause de 13h à 14h) Profil recherché : PROFIL IDÉAL : * Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un bon relationnel. * Vous avez une première expérience en animation commerciale (un plus). * Vous êtes autonome et à l’aise avec le contact client. * Vous avez une appétence pour l'univers culinaire ou les produits alimentaires.
Notre client est un établissement situé à AVALLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement en pleine croissance, où vos efforts individuels seront valorisés et votre stabilité professionnelle assurée, pour une expérience enrichissante et épanouissante.Quels défis dynamiques relèverez-vous en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement pour seniors ? Au sein d'un établissement prenant soin des personnes âgées, vous contribuerez à assurer leur bien-être quotidien - Fournir des soins médicaux aux résidents en respectant les protocoles en vigueur - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé de chaque résident - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 2/semaines - Salaire: 18 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Notre client est un établissement médical situé à AVALLON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre une expérience professionnelle enrichissante dans le secteur médical, alliant stabilité, croissance continue et valorisation des efforts individuels, pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre carrière.Comment aimeriez-vous contribuer à sauver des vies en tant qu'Infirmier (F/H) dans un hôpital ? Au sein d'un hôpital dynamique, vous assurerez des soins de qualité tout en participant au bien-être des patients. - Assurer l'administration et le suivi des traitements médicaux - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour garantir un environnement de soins optimal - Participer à l'éducation et au soutien des patients et de leurs familles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 18 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
L'agence d'emploi (CDI, interim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un Metreur : Le Metreur aura pour principales activites : - Etudier le dossier de chaque projet, - Prendre les mesures sur le terrain, - Selectionner les produits et materiaux, - Faire des propositions pour ameliorer les couts, - Etablir les devis au client. Si cela vous interesse, N'hesitez pas!!! Expérience : Débutant accepté
Entreprise Vous n’imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter … Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c’est la promesse d’exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d’être d’un conseiller funéraire : * Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, * Proposer l’ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement…) pour s’adapter aux besoins de chacun, * Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l’écoute, de l’empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c’est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Ce poste nécessite également, une aisance relationnel, de la polyvalence dans la gestion des tâches ainsi que la maîtrise des outils informatiques. Vous bénéficierez d’une rémunération et d’avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Missions Rattaché(e) au Responsable de Pôle Maintenance Immobilière, vous intervenez en tant que technicien pour l'ensemble des magasins du Groupe et assurez les missions suivantes :
Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées - Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client - Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat - Développer et animer un réseau local d’artisan(e)s et d’entreprises du bâtiment - Piloter l’activité commerciale, administrative et économique de votre agence Vous n’êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l’ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien. Un programme de formation solide et immersif Avant votre lancement, vous bénéficiez d’une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite : - Relation commerciale et méthodologie de vente - Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires - Pilotage de projets de rénovation - Aspects juridiques, assurances et contrats - Mises en situation, retours d’expérience et accompagnement terrain Après l’ouverture, vous profitez d’un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d’un suivi personnalisé. Un modèle économique éprouvé Choisir Camif Habitat, c’est s’appuyer sur : - Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation - Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier - Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers - Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement - Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés Votre réussite est au cœur de notre engagement.- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel - Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) - Passionné(e) par la rénovation
Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.
Missions Schiever recrute pour son magasin Hyper U Avallon (89) un directeur d'hypermarché.En tant que Directeur d'Hypermarché, vous êtes garant de la performance globale du magasin et de la mise en oeuvre de la stratégie du groupe.À ce titre, vos principales missions sont :Piloter l'activité commerciale, économique et humaine du magasinDéfinir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la direction du groupeGarantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de satisfaction clientManager, fédérer et accompagner les équipes d'encadrement et l'ensemble des collaborateursAssurer la bonne gestion financière : budgets, marges, frais de personnel, stocksVeiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueurÊtre force de proposition pour développer l'attractivité du magasin et l'innovation commercialeReprésenter le magasin auprès des partenaires locaux et institutionnelsSPSCH
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Auxerre (89000) recherche pour un de ses clients des » maçon-coffreur « H/F votre mission: préparer les moules chargé de couler, démouler et installer les éléments en béton armé assurer l'étanchéité du coffrage diplômé et expérimenté dans le domaine n'hésitez plus ! nous vous attendons. - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Qualités requises : RIGUEUR AUTONOMIE
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons un chargé des ventes et de l'oenotourisme (H/F). Missions principales :Vente o Accueillir les clients particuliers au domaineo Vendre les vins de la gammeo Développer la clientèle particulière o Gérer la boutique (mise en valeur et tenue de l'espace de vente)Œnotourismeo Accueillir les groupes et mener les visites o Gérer les réservations de visites et la facturationo Proposer de nouvelles prestations oenotouristiquesBar à vin (juillet/août)o Participer à toutes les étapes de préparation du serviceo Service et conseil auprès des clients Maison d'hôteo Gérer les réservationso Accueillir les hôteso Réaliser le ménage, l'entretien et la préparation de la maisonPréparation de commandes et habillage
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un Métreur : Le Métreur aura pour principales activités : - Etudier le dossier de chaque projet, - Prendre les mesures sur le terrain, - Sélectionner les produits et matériaux, - Faire des propositions pour améliorer les coûts, - Etablir les devis au client. Si cela vous intéresse, N'hésitez pas!!!
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin Hyper U Avallon (89) un directeur d'hypermarché. En tant que DIRECTEUR D'HYPERMARCHÉ, vous êtes garant de la performance globale du magasin et de la mise en oeuvre de la stratégie du groupe. À ce titre, vos principales missions sont : * Piloter l'activité commerciale, économique et humaine du magasin * Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la direction du groupe * Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de satisfaction client * Manager, fédérer et accompagner les équipes d'encadrement et l'ensemble des collaborateurs * Assurer la bonne gestion financière : budgets, marges, frais de personnel, stocks * Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur * Être force de proposition pour développer l'attractivité du magasin et l'innovation commerciale * Représenter le magasin auprès des partenaires locaux et institutionnels SPSCH PROFIL LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS * Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent * Expérience confirmée sur un poste similaire * Leadership reconnu, sens du résultat et capacité à fédérer des équipes importantes * Solides compétences en gestion, commerce et management * Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités * Forte orientation client et culture de la performance CE QUE NOUS PROPOSONS * Poste stratégique au sein du magasin siège du Groupe Schiever * Contrat CDI - statut cadre au forfait jours * Rémunération attractive selon profil et expérience * Environnement de travail stimulant, au sein d'un groupe en développement * Possibilités d'évolution au sein du groupe
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Emploi Manipulateur en Radiologie Avallon 89200/ La Solution Médicale Un centre hospitalier recrute à Avallon 89200, un Manipulateur en Radiologie H/F, pour un poste en CDI à temps plein. Mission Cabinets d'imagerie médicale , recherche pour son plateau d'imagerie d'Avallon Manipulateur radio en CDI 35h/semaine. Domaine d'intervention : Radio conventionnelle / Scan / IRM Avantages du poste : - Plateau technique complet et performant - Bonnes conditions/ambiance de travail - Souplesse organisationnelle (amplitude 8h-17h) - CDI 35H, 4j/semaine - Rémunération attractive - Reprise ancienneté - Primes Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Vous êtes titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Vous avez de préférence une première expérience en tant que manipulateur en imagerie médicale. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Manipulateur en Radiologie Avallon 89200| La Solution Médicale Un centre hospitalier recrute à Avallon 89200, un Manipulateur en Radiologie H/F, pour un poste en CDI à temps plein. Mission Cabinets d'imagerie médicale , recherche pour son plateau d'imagerie d'Avallon Manipulateur radio en CDI 35h/semaine. Domaine d'intervention : Radio conventionnelle / Scan / IRM Avantages du poste : - Plateau technique complet et performant - Bonnes conditions/ambiance de travail - Souplesse organisationnelle (amplitude 8h-17h) - CDI 35H, 4j/semaine - Rémunération attractive - Reprise ancienneté - Primes Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Vous êtes titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Vous avez de préférence une première expérience en tant que manipulateur en imagerie médicale. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Boostez Votre Carrière dans le BTP avec Adecco Montbard/Avallon et le CDI Intérimaire pour Ouvriers du BTP H/F ! Découvrez Vos Missions Clés :***Installation et sécurisation du chantier (pose de barrières, mise en place de signalisation). - Lecture de plans et de schémas techniques. - Réalisation de fondations, de murs, de cloisons, de planchers, et de toitures. - Montage et démontage d'échafaudages. - Rénovation de bâtiments existants. - Réparation de structures endommagées. - Maintenance des équipements et des outils de chantier. Devenez Conducteur d'Engins avec Adecco ! ️ Vous rêvez de piloter des engins de chantier ? Chez Adecco, nous pouvons vous former aux CACES pour transformer votre ambition en réalité. Rejoignez Adecco et Débloquez Votre Potentiel de Carrière ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Description du profil : Dans le cadre d'un CDI Intérimaire , les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux. ✨ Informations pratiques :***Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. * Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. * Rémunération selon poste proposé * Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
POSTE : Directeur - Directrice d'Agence Franchisé H/F DESCRIPTION : Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d'une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension de l'habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l'entraide et le partage d'expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s'appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d'orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d'agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées - Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client - Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat - Développer et animer un réseau local d'artisan(e)s et d'entreprises du bâtiment - Piloter l'activité commerciale, administrative et économique de votre agence Vous n'êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l'ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien. Un programme de formation solide et immersif Avant votre lancement, vous bénéficiez d'une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite : - Relation commerciale et méthodologie de vente - Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires - Pilotage de projets de rénovation - Aspects juridiques, assurances et contrats - Mises en situation, retours d'expérience et accompagnement terrain Après l'ouverture, vous profitez d'un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d'un suivi personnalisé. Un modèle économique éprouvé Choisir Camif Habitat, c'est s'appuyer sur : - Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation - Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier - Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers - Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement - Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés Votre réussite est au coeur de notre engagement. PROFIL : - Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel - Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) - Passionné(e) par la rénovation
Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d'aménagement et d'extension. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiab...
Missions Schiever recrute pour son magasin Hyper U AVALLON (89) un responsable drive en CDI et à temps plein.Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clientsVous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local.Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internetDéveloppement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocksGaranti le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonManagement de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèleRespect des règles alimentaire et d'hygièneSPSCH
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Avallon (89) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller Commercial (F/H) pour notre point d'accueil d'Avallon (89). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Au sein d'une équipe de 2 collaborateurs, vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Vous avez : - un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle - le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - une appétence commerciale - une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h par semaine, du mardi au samedi (samedi matin 9h/12h). - Rémunération mensuelle brute : 2 550 euros (13ème mois et prime de vacances inclus), - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Ouvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aéma accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rattaché(e) au service Maintenance Immobilière , vous assurez la fiabilité, la sécurité et la conformité réglementaire des installations électriques de nos magasins et entrepôts. Vous êtes un appui technique clé pour les équipes internes et les prestataires, et contribuez directement à la continuité d'activité d'environ 180 sites (magasins, entrepôts, siège). Vos missions principales : * Suivre et traiter les demandes de travaux (dépannages, travaux, mises en conformité), 90 à 95 % depuis le bureau via notre outil de GMAO.***Piloter les prestataires électricité (contrats nationaux et locaux) et s'assurer de la qualité et conformité des interventions.***Analyser les devis et rapports techniques, valider les propositions et vérifier les contrats de maintenance.***Réaliser ponctuellement des diagnostics techniques sur site et accompagner des chantiers importants (déplacements rares, principalement dans le quart nord-est, le nord de l'Auvergne et la Haute-Savoie).***Veiller à la conformité réglementaire des installations.***Exploiter les données dans notre GMAO interne et assurer le suivi administratif et technique. Votre environnement : * Une équipe de 13 personnes (16 en effectif complet), réparties sur 4 pôles de compétences.***Dans le pôle Patrimoine/Maintenance générale : un responsable de pôle, 2 chargés de maintenance avec chacun leur périmètre, et un support administratif.***Interactions régulières avec la Direction technique et les équipes magasins . Description du profil : Profil recherché : * Formation supérieure en électricité ou électrotechnique (BTS Électrotechnique, Maintenance, DUT GEII, licence pro, etc.) ou expérience significative dans le domaine électrique.***Compétences solides en :***- installations électriques courants forts et faibles***- réglementation et sécurité électrique***- diagnostics et maintenance préventive/corrective***Qualités recherchées : autonomie, rigueur, sens de l'analyse, bonnes capacités relationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? : * Un poste polyvalent et stratégique.***Aucune astreinte .***Peu de déplacements.***Formation à l'intégration sur nos process et outils.***Perspectives d'évolution sur du management d'équipe, de la polyvalence ou un changement de pôle technique . Conditions proposées : * CDI basé à Avallon (89) .***Statut cadre - forfait 217 jours/an .***Télétravail fixe 1 jour/semaine (à définir avec le manager).***Rémunération : 42 à 55 k EUR brut/an , selon profil, sur 13 mois.***Avantages : mutuelle, Comité d'Entreprise .
Description du poste : Votre rôle : garantir la performance technique de nos équipements Rattaché(e) au service Maintenance Immobilière, vous assurez la fiabilité et la conformité des installations Froid et CVC de nos magasins et entrepôts. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes internes et des prestataires, et contribuez directement à la continuité d'activité d'environ 180 établissements (178 magasins, 4 entrepôts et 1 siège). Vos missions principales : * Suivre et traiter les demandes de travaux, dépannages et interventions techniques, 90 à 95 % depuis le siège via notre outil de GMAO.***Piloter les prestataires (contrats nationaux et locaux) et s'assurer de la qualité et conformité des interventions.***Analyser les devis, valider les propositions et vérifier les contrats de maintenance.***Réaliser ponctuellement des diagnostics techniques sur site et accompagner des chantiers importants (déplacements rares, principalement dans le quart nord-est, le nord de l'Auvergne et la Haute-Savoie).***Veiller à la conformité réglementaire des installations (fluides frigorigènes).***Exploiter les données dans notre GMAO interne et assurer le suivi administratif et technique. Votre environnement : * Une équipe de 13 personnes (16 en effectif complet), réparties sur 4 pôles de compétences.***Dans le pôle Froid/CVC : un responsable de pôle et un support administratif.***Interactions régulières avec la Direction technique et les équipes magasins . Description du profil : Profil recherché : * Formation supérieure en maintenance générale ou spécialisée Froid / CVC.***Connaissances solides en froid alimentaire.***Qualités relationnelles, autonomie, rigueur et réactivité.***Débutant(e) accepté(e) : parcours d'accompagnement prévu pour faciliter la prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? : * Un poste polyvalent et stratégique.***Aucune astreinte .***Peu de déplacements.***Formations à l'intégration et accompagnement à la montée en compétences.***Perspectives d'évolution : management d'équipe ou changement de pôle technique . Conditions proposées : * CDI basé à Avallon (89) .***Statut cadre - forfait 217 jours/an .***Télétravail fixe 1 jour/semaine (à définir avec le manager).***Rémunération : 42 à 55 k EUR brut/an , selon profil, sur 13 mois.***Avantages : mutuelle, Comité d'Entreprise .
Description du poste : Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Avallon (89) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. Description du profil : De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Description du poste : Au sein de l'agence Adecco Montbard/Avallon, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire , des Agent de Production, Manutentionnaires H/F . Vous êtes un(e) véritable couteau suisse , vous faites preuve de polyvalence et les secteurs d'activités ci-dessous vous intéresse ?***L'industrie (métallurgique, agro-alimentaire) * La logistique (préparation de commandes, manutention.) * ️ Le bâtiment * et bien d'autres encore ! Alors c'est peut-être vous ! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. ❓ Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel et/ou logistique. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Description du profil : Dans le cadre d'un CDI Intérimaire , les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : ✔️ votre dynamisme, ✔️ votre capacité d'adaptation, ✔️ votre envie de développer vos compétences et ✔️ votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux! Informations pratiques :***Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. * Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. * Rémunération selon poste proposé. * Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. * Priorité sur les missions * Accès aux avantages Adecco plus rapidement * Club fidélité = Statut Or pour obtenir des réductions dans des enseignes. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez les missions principales suivantes :***Pilotage du protocole de soins, des visites médicales, du suivi des restrictions médicales pour l'ensemble du personnel sur le site. * Appui technique du service RH sur les sujets de santé au travail (études de postes, reclassements, inaptitudes.) * Suivi et administration des dossiers AT/MP * Prévention des risques au quotidien en lien avec le service ESS * Organisation et mise en œuvre d'actions de prévention & de sensibilisation en matière de santé au travail et de risques visant l'amélioration des conditions de travail. * Gestion des autorisations de conduites d'engins et autres habilitations * Animation & formation des SST du site. Description du profil : De formation DU Santé au Travail et titulaires du diplôme d'infirmier(ère) idéalement avec une première expérience en qualité d'infirmier (ière) Santé au Travail au sein d'une entreprise industrielle.***Compétences recherchées :***Communication, pédagogie Respect confidentialité Utilisation d'appareils de biométrie. Rémunération selon profil.
Notre client est un établissement situé à AVALLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance, offrant stabilité et valorisation des efforts individuels, permettez-vous de contribuer à un environnement professionnel stimulant et épanouissant pour votre carrière.Prêt(e) à transformer la vie des seniors comme Aide-soignant(e) dans notre établissement dédié ? Dans notre établissement pour personnes âgées, vous participerez activement aux soins quotidiens et au bien-être des résidents - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents avec attention et bienveillance - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge personnalisée et sécurisée - Observer et signaler les changements dans l'état physique ou émotionnel des résidents afin de répondre rapidement à leurs besoins Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 2/semaines - Salaire: 14 euros/heure
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre client est un établissement médical situé à AVALLON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre une expérience professionnelle enrichissante dans le secteur médical, alliant stabilité, croissance continue et valorisation des efforts individuels, pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre carrière.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) à l'hôpital ? Rejoignez notre équipe dévouée, jouez un rôle essentiel dans le soin des patients et améliorez leur quotidien à l'hôpital - Assurer l'hygiène et le confort des patients avec soin et empathie - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour la qualité des soins - Surveiller attentivement l'état de santé des patients et signaler les changements Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
TEMPORIS AVALLON : ASSISTANT(E) QUALIT(E) Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualite pour rejoindre notre equipe. Vous participez au suivi des procedures qualite, realisez les analyses produits et contribuez a la gestion des non- conformites. Profil recherche : . Rigueur et sens du detail . Organisation et autonomie . Esprit d'equipe et bon relationnel Vous etes issu(e) d'une formation Bac+2 a Bac+5 dans le domaine de la qualite ou de l'agroalimentaire. Vous recherchez une premiere experience reussie dans le domaine du laboratoire ou de la qualite. Vous souhaitez evoluer dans un environnement dynamique, au sein d'une entreprise qui valorise la qualite et l'amelioration continue. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hesitez pas a nous transmettre votre candidature ! Expérience : Débutant accepté
L'agence d'emploi (CDI, interim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un agent de maintenance. L'agent de maintenance aura pour mission : - d'effectuer l'entretien des machines en preventif et curatif, - avoir des connaissances dans la mecanique, l'hydraulique, pneumatique, electrique, - effectuer les reparations des pannes, - developper la maintennace curative CE POSTE VOUS INTERESSE POSUTLEZ! Expérience : Débutant accepté
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Responsabilités : Préparer les sites de construction en nettoyant et en organisant l'espace de travail (déblaiement des débris) Préparation des mélanges de mortier ou de béton Transporter et stocker les matériaux de construction, y compris les briques, les blocs de béton, les tuiles et les éléments de toiture Utiliser des outils manuels et des équipements de construction de base, tels que des truelles, des marteaux, des scies et des perceuses Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien, telles que le lavage des outils, le nettoyage des aires de travail et la désinfection des équipements Le profil recherché : Une expérience préalable en tant que manoeuvre ou dans un rôle similaire serait un atout Capacité à soulever et à transporter des charges lourdes (jusqu'à 25 kg)
RESPONSABILITÉS : Une responsabilité riche et variée En tant que directeur(trice), vous serez le moteur de la réussite du magasin : • Mobiliser et fédérer votre équipe autour d'objectifs ambitieux. • Sublimer l'expérience client en améliorant sans cesse la satisfaction et en innovant. • Optimiser l'organisation opérationnelle : gestion des stocks, plannings, communication tout en veillant à l'efficacité globale. • Piloter la performance financière : analyser les KPIs, identifier les leviers de rentabilité et déployer des plans d'action percutants. Conditions : Une rémunération attractive et des avantages compétitifs • Contrat cadre forfait jour, avec une rémunération initiale selon votre profil et votre expérience • Variables environ 2 mois de salaire • Avantages : téléphone, PC portable, • Accompagnement personnalisé pour votre intégration • Horaires : travail sur 5 jours/semaine, avec un jour de repos hebdomadaire. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée : 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur alimentaire. • Compétences analytiques et opérationnelles, avec une vision stratégique pour booster la performance. • Leadership affirmé : vous êtes capable de gérer et de fédérer une équipe de 100 personnes ou plus. • Orientation client et amélioration continue, avec une vraie capacité à innover et à agir. • Valeurs fortes : loyauté, intégrité, et envie de relever des défis. Prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ? Rejoignez nous et contribuez à faire de notre magasin une référence incontournable.
Un cadre unique pour une opportunité unique Passionné(e) par la grande distribution ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de magasin pour piloter un établissement exceptionnel. Découvrez votre terrain de jeu : • 8000 m² de surface de vente, nichés dans un centre commercial moderne et dynamique. • Une équipe dynamique de 150 collaborateurs, prêts à se dépasser pour offrir une expérience client hors du commun.
Responsabilités : Préparer, mesurer et couper les plaques de plâtre selon les spécifications Poser et fixer les plaques de plâtre sur les murs et les plafonds Appliquer les enduits et les finitions nécessaires Effectuer des travaux de finition et de ponçage Collaborer avec d'autres artisans pour assurer la cohérence du projet Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Profil recherché : Expérience confirmée en tant que plaquiste Capacité à lire et à interpréter les plans et les schémas Permis B nécessaire pour la conduite du véhicule de société
En tant que Chauffeur SPL, vous serez responsable de : Conduire des camions SPL en respectant les réglementations routières et les délais de livraison Effectuer des contrôles de sécurité avant et après chaque trajet Charger et décharger les marchandises en utilisant les équipements appropriés Maintenir un journal de bord détaillé Assurer la sécurité des marchandises transportées Ce que nous recherchons : Permis EC en cours de validité FIMO/FCO à jour Expérience confirmée en conduite de SPL
MON JOB AVALLON vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Votre agence MON JOB Avallon (cdd, cdi, intérim) expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL/PL. Le chauffeur SPL/PL aura pour principales missions : - La conduite de camions benne - L'acheminement de matériaux, gravas ou céréales sur divers points de livraison - Départ National, International, messagerie. - L'organisation et le contrôle du chargement des marchandises - La conformité des documents de bord et de transport Rémunération : Selon profil + paniers + primes. Une expérience sur les postes suivants serait un plus : Chauffeur sPL/PL benne, Chauffeur céréalières, Conducteur TP, chauffeur SPL/PL TP. MSP20 Sérieux, Rigoureux. Primes.
Emploi Radiologue Avallon 89200 | La Solution Médicale Centre Médical à Avallon 89200, recherche activement un Radiologue (F/H). Avantages du poste : - Statut associé 4 jours / semaine + 10 semaines de vacances - Assurance professionnelle, formations régulières... - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking - Forte part d'imagerie en coupe, avec scanner et IRM sur place, détenu à 100% par la structure Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Radiologue polyvalent doté de la qualification ordinale en France. Expérience antérieure en France ou en Belgique. DES radiologie et imagerie médicale. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de bois d arcy (78), ile de france, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Domaliance Ile de France Ouest fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
MISSIONS CONTEXTE Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) moniteur(trice) boucherie en CDI, à temps complet. Vous apportez votre expertise et votre professionnalisme sur le rayon boucherie/volaille, au sein d'un Groupe bien ancré en Bourgogne Franche-Comté et développé à l'international ! MISSIONS _POSTE ITINÉRANT SUR LA ZONE D'AFFECTATION (PRINCIPALEMENT YONNE ET NIÈVRE) 4/5 JOURS PAR SEMAINE_ Rattaché(e) à la direction des ventes alimentaires et managé(e) par le (la) directeur(trice) régional(e), vous prenez en charge un groupe de magasins, vous participez à la mise en oeuvre de la politique commerciale boucherie et volaille, à l'évolution des concepts, au déploiement et au suivi de l'application en magasins. Professionnel(le) engagé(e) dans la valorisation des produits et approvisionnements locaux, régionaux de qualité, vous accompagnez la montée en compétence des équipes et participer à la maîtrise des résultats économiques des rayons. Relai indispensable entre la direction des ventes, les achats et les points de vente, votre communication est un atout au service d'un relationnel de qualité accès sur la pédagogie et l'exigence. Vous assistez et formez les chefs bouchers de nos magasins sur la vente, la gestion, l'hygiène, la réglementation, l'implantation et l'assortiment de leurs rayons. Vous participez également au recrutement des bouchers et des chefs bouchers. PROFIL Votre expérience significative en tant que Manager de rayon en hypermarché et/ou supermarché, votre aisance relationnelle, votre parfaite maîtrise de la filière et des produits sauront nous convaincre de vous confier ce projet ambitieux et stratégique. Vous êtes à l'aise avec les outils de communication à distance et maîtrisez les outils informatiques dont les logiciels de traçabilité. Modalités : * Statut Cadre - forfait jours * Rémunération : entre 43k et 52k annuels selon expérience (salaire fixe x13 mois + salaire variable x1mois) * Véhicule de service
MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de Pôle Maintenance Immobilière, vous intervenez en tant que technicien pour l'ensemble des magasins du Groupe et assurez les missions suivantes : - Mise en conformité et dépannages des installations électriques des bâtiments - Réparations diverses sur des demandes d'intervention mineures multi techniques (Exemples : Métallerie, plomberie,...) - Rédaction de bons d'intervention PROFIL Vous êtes de formation CAP/Bac Pro en électricité ou électrotechnique et vous avez un profil bricoleur. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre réactivité, votre organisation et votre sens du service. Poste en itinérance sur l'ensemble du Groupe. Débutant(e) accepté(e). Avantages : * Travail du lundi au vendredi * Rémunération selon profil sur 13ème mois * Accompagnement sur la prise de poste
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : Conduite et manoeuvre d'engins nécessitant les caces R482 cat B1 / C1 / E Creusement de tranchées et déplacement de matériaux Nivellement et déblaiement des terrains Levage et déplacement de charges lourdes Tassement des sols et des remblais Déplacement et positionnement précis des engins selon les plans et les instructions du chef de chantier Vérification régulière des niveaux de carburant et des fluides des engins Signalement immédiat de tout dysfonctionnement technique ou de sécurité Respect des consignes de sécurité et des procédures opérationnelles en vigueur sur le chantier Le profil recherché : CACES obligatoires Expérience avérée en conduite d'engins serait un plus
Responsabilités: Installer, réparer et entretenir les toitures résidentielles et commerciales Effectuer des inspections de toiture pour identifier les dommages et les problèmes potentiels Travailler avec différents matériaux de toiture, y compris l'asphalte, les tuiles et le métal Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la sécurité et l'efficacité des travaux Respecter les normes de sécurité et les réglementations locales Le profil recherché : Expérience confirmée en tant que couvreur Connaissance approfondie des techniques de couverture et des matériaux de toiture Capacité à lire et à interpréter les plans et les schémas
Votre rôle : En tant que Métallier Soudeur Industriel, vous serez responsable de : Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications Préparer et assembler des pièces métalliques en utilisant des techniques de soudage Effectuer des contrôles de qualité pour assurer la conformité aux normes Utiliser des outils et des équipements de soudage de manière sécuritaire et efficace Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production Diplôme en soudage ou expérience équivalente Compétences avérées en soudage ( MIG, TIG, etc.) Expérience dans la lecture de plans techniques Connaissance des normes de sécurité en atelier
Vos missions au sein du pôle social : - Vous gérez un portefeuille de 250 paies mensuelles dans un environnement multi conventions, sur logiciel Silae - Vous effectuez également les déclarations de charges périodiques - Vous avez la charge le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise - Vous assurez un premier niveau de conseil en droit social au quotidien
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MON JOB AVALLON vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. MONJOB AVALLON intérim CDD CDI , société experte en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Soudeur. Le soudeur aura pour principales missions : - Régler et ajuster les paramètres de soudage - Assurer la traçabilité matière - Renseigner les supports qualité - Réaliser un contrôle visuel des soudures - Pointer et souder des éléments - Nettoyer et ranger la zone de travail Rémunération : Mission longue. Salaire selon compétences Une expérience sur les postes suivants serait un plus : soudeur MIG MAG, chaudronnier, serrurier, usine. MSP20 Sérieux Ponctuel .
MON JOB AVALLON vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Votre agence Monjob Avallon (cdd, cdi, intérim), expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un cariste R 489 Caces 1/3/4/5. Vous devrez être polyvalent et aura pour principales missions : - Conduite des engins de manutention (chariot élévateur, gerbeur,...) - Opérations de déplacement, de chargement, d'approvisionnement - Réception et contrôle de produits - Réalisation des opérations liées au fonctionnement de l'entrepôt et/ou au site de production - Montage, emballage colis et tôlerie Rémunération : Salaire selon expérience Horaires de journée Mission longue Une première expérience en qualité de cariste est souhaitée. MSP20 Sérieux, organisé, ponctuel. .
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description de l'offre: Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de bois d arcy (78), ile de france, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Ile de France Ouest fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin Hyper U Avallon une ou un chef boucher , en CDI , à temps plein . En tant que chef boucher H/F , vous êtes en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Profil recherché : vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance, prime de participation
Devenez Opticien Conseil chez GrandOptical et bénéficiez d'un contrat CDI à temps plein avec des avantages de congés uniques ! Rejoins dès maintenant GrandOptical, Filiale du groupe EssilorLuxottica, leader mondial de l'optique, en tant qu'Opticien Conseil F/H sur le site de Avallon sur un contrat de 35h en CDI. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Ton quotidien : Professionnel de santéTu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaireNous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné et formé tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projetNous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantagesTa rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances.Profil recherché :Tu es opticien diplômé d'un BTS opticien lunetier, avec ou sans expérience.Tu es professionnel, solidaire et dynamique.Tu souhaites évoluer dans une ambiance conviviale.
Soorcing propose une offre digitale et sur-mesure de sélection de CV, préqualification téléphonique et mise à disposition illimitée de candidatures qualifiées via une plateforme 100% online, facturée sous forme d'abonnement mensuel.
Vos missions au sein du pôle social : - Vous gérez un portefeuille de 250 paies mensuelles dans un environnement multi conventions, sur logiciel Silae - Vous effectuez également les déclarations de charges périodiques - Vous avez la charge le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise - Vous assurez un premier niveau de conseil en droit social au quotidien Notre client recherche un profil possédant une formation supérieure en comptabilité ainsi qu'une expérience de minimum 6 mois en cabinet (alternance et stage compris). Le poste vous correspond ? Postulez ! Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
Vos missions au sein du pôle social : - Vous gérez un portefeuille de 250 paies mensuelles dans un environnement multi conventions, sur logiciel Silae - Vous effectuez également les déclarations de charges périodiques - Vous avez la charge le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise - Vous assurez un premier niveau de conseil en droit social au quotidienNotre client recherche un profil possédant une formation supérieure en comptabilité ainsi qu'une expérience de minimum 6 mois en cabinet (alternance et stage compris). Le poste vous correspond ? Postulez ! Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
Vous êtes à la recherche d'un cabinet connecté et créatif ? Venez apporter votre touche et votre bonne humeur à notre partenaire ! WINSEARCH s'occupe de tout ! Notre client, un cabinet comptable situé à Avallon (89), recherche dans le cadre de son développement, un gestionnaire de paie autonome H/F en CDI afin de renforcer son équipe d'une 15aine de collaborateurs. Notre partenaire accompagne des entreprises régionales voire nationales. Avantages : - Rémunérat...
Description du poste : Vos missions : Participer à la permanence des soins en service de médecine et SSR. Effectuer des interventions ponctuelles en EHPAD. Répartition des tâches adaptée à votre profil et souhaits. Poste à temps complet en CDD Conditions et avantages : Maison meublée à disposition. Repas du midi pris en charge. Véhicule de service sur réservation. Intégration dans une maison de santé pluridisciplinaire (kinés, dentistes, sage-femme, etc.). Mise en place progressive des journées en 12 heures. Au prorata du temps de présence, -Motif 1 : Entre 41387.28 euros (4ème échelon PA) et 71 162,82 euros (6ème échelon PH) bruts par an -Motif 2 : Plafond de rémunération : 13ème échelon de PH (dont part variable), soit 119 130 euros bruts par an astreintes : Nuit semaine : 150 € brut Nuit samedi : 225 € brut Nuit dimanche : 300 € brut Pas de remboursement de frais kilométriques. Description du profil : Profil recherché : Diplômé(e) en Médecine Générale ou Gériatrie, inscrit(e) au CNOM. Rigoureux(se), polyvalent(e), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Lieu : Proche de Chalon-sur-Saône (71), secteur Autun Durée : CDD – 1 semaine minimum Structure : Hôpital de proximité avec 15 lits de médecine et 15 lits de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR). Idéal pour les amoureux des balades et du patrimoine naturel et historique de la Bourgogne.Vos tâches : Participer à la permanence des soins en service de médecine et SSR. Effectuer des interventions ponctuelles en EHPAD. Répartition des tâches adaptée à votre profil et souhaits. Poste à temps complet en CDD Conditions et avantages : Maison meublée à disposition. Repas du midi pris en charge. Véhicule de service sur réservation. Intégration dans une maison de santé pluridisciplinaire (kinés, dentistes, sage-femme, etc.). Mise en place progressive des journées en 12 heures. Au prorata du temps de présence, -Motif 1 : Entre 41387.28 euros (4ème échelon PA) et 71 162,82 euros (6ème échelon PH) bruts par an -Motif 2 : Plafond de rémunération : 13ème échelon de PH (dont part variable), soit 119 130 euros bruts par an astreintes : Nuit semaine : 150 € brut Nuit samedi : 225 € brut Nuit dimanche : 300 € brut Pas de remboursement de frais kilométriques.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
LIEU : A proximité de Chalon sur saône (71), près d'Autun, parfait pour les amateurs de promenades, de randonnées, de circuits touristiques qui sont proposés aux alentours de la ville, et laissant largement profiter du patrimoine naturel et historique des environs. ENTREPRISE : Notre client, un hôpital de proximité disposant d'un service de médecine de 15 lits et 15 lits de Soins de Suite et de Réadaptation, recherche un médecin généraliste ou gériatrique (h-f).POSTE : En collaboration avec une équipe paramédicale compétente, vos principales tâches seront : Participation à la permanence des soins de l'établissement organisée dans le service de médecine et du SSR Interventions occasionnelles en EHPAD Répartition des tâches et services en fonction du profil et attentes des médecins ! Poste en contrat à temps complet ou temps partiel à 10% minimum sur le long terme Prime de solidarité territorial sur du long terme pour candidat en contrat, personne rémunérée par demi-journée Prime d'intérêt collectif : exercice à la journée sur un autre site et autre pilotage, rémunérée par demi-journée Statut : En contrat Rémunération : Selon expérience le motif 2 est accepté (119 130 euros bruts par an) + Primes Autres avantages : Maison meublée disponible Repas du midi pris en charge par le service Mise en place progressives des douze heure pour tout le monde Maison de santé intégré et SIAD : avec kinés, dentistes, sage-femme…bureau privé et bien d'autres !
MON JOB AVALLON vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Votre agence Monjob Avallon (cdd, cdi, intérim), expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un cariste R 489 Caces 3. Vous devrez être polyvalent et aura pour principales missions : - Conduite des engins de manutention (chariot élévateur, gerbeur,...) - Opérations de déplacement, de chargement, d'approvisionnement - Réception et contrôle de produits - Réalisation des opérations liées au fonctionnement de l'entrepôt et/ou au site de production - Montage, emballage colis et tôlerie Rémunération : Salaire selon expérience Horaires de journée Mission longue Une première expérience en qualité de cariste est souhaitée. Sérieux, organisé, ponctuel. .
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 9 place de la Préfecture, lugny, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un soudeur(H/F). URGENT Le soudeur aura pour mission : - lire et interpréter un plan, - effectuer la préparation des pièces, - réaliser la pièce selon le plan. CE POSTE VOUS INTERESSE POSTULEZ! POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Traiteur recherche ponctuellement des extras en service salle pour travailler principalement les WEEK END et éventuellement en semaine. Contrats à la journée. Pas de prise de commandes, savoir tenir 3 assiettes. Étudie les candidatures de débutants, formation sur place par l'entreprise.
