Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blet située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blet. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - Chaumont, 18 - OUROUER LES BOURDELINS, 18 - CHAUMONT ... .
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recherchons une personne qualifiée pour le poste de ouvrier/ouvrière Monteur de Structures Bois qui interviendra principalement chez nos clients situés dans le département. Votre rôle principal sera de monter des pergolas, quartports, ainsi que d'autres petites structures en bois, en veillant à la satisfaction et au confort des clients. Le Monteur sera responsable de l'installation chez les clients, y compris la réalisation de petites maçonneries nécessaires pour une mise en place stable et sécurisée. Vous devrez être capable de souder lorsque cela est nécessaire. Les déplacements sur l'ensemble du département sont requis, et vous serez équipé d'un véhicule de société pour faciliter le transport des matériaux et votre déplacement vers les sites. Ce poste exige de travailler principalement en extérieur, indépendamment des conditions météorologiques. Vous devez être autonome, capable de gérer votre emploi du temps et les différentes tâches de manière indépendante. Une interaction fréquente avec les clients est nécessaire, ce qui requiert de bonnes compétences en communication et un excellent relationnel pour comprendre et répondre à leurs attentes. Pour ce poste, le permis de conduire B est obligatoire car vous utiliserez un véhicule de société pour vos déplacements. Des compétences en soudure sont fortement appréciées. Nous recherchons une personne qui possède déjà une expérience significative dans le travail manuel, notamment dans le montage de structures bois. A defaut sur le secteur du batiment. Vous devez être autonome, avec un bon relationnel et une capacité à gérer les demandes et les attentes des clients. Avoir une appétence et un intérêt marqué pour le travail manuel et en extérieur est également essentiel. Le salaire pour ce poste est évolutif, en fonction de vos compétences et de votre expérience.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un Chef de chantier (H/F) sur 52000 Chaumont, France. Tu auras la responsabilité de diriger les opérations sur le terrain, en assurant que les projets de construction sont réalisés dans le respect des délais, de la qualité et des budgets alloués. Ce rôle clé nécessite une forte capacité à coordonner simultanément plusieurs équipes et sous-traitants, tout en garantissant l'application des normes de sécurité et de qualité. Tes futures missions : - Planification et suivi quotidien des travaux sur le chantier - Gestion et coordination des équipes et des sous-traitants - Veille au respect strict des normes de sécurité et de qualité - Communication efficace avec les clients et les fournisseurs - Résolution proactive des problèmes techniques et organisationnels sur le site - Rapports d'avancement et de suivi budgétaire au directeur de travaux Où : 52000 Chaumont, France Pour combien : 16EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 1 et 3 années d'expérience en gestion de chantier BTP - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Compétence en gestion de projet et d'équipe - Une bonne communication et un esprit d'équipe - Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et rapide Les + de la mission : - Une opportunité de travailler sur des projets variés et enrichissants - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Participation au succès de projets structurants pour le territoire
Rejoignez un groupe à taille humaine.Vous trouverez un environnement de travail dans lequel professionnalisme, respect des engagements, transparence ne sont pas des vains mots.Vous bénéficierez d'un pay plan « traditionnel » très attractif.Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes :La vente des véhicules et des services associésL'animation du lieu de venteLe développement clientèle de l'affaireL'accueil des clientsLa gestion administrative des dossiers de vente
Vous assurez la réalisation des paies du personnel non médical et prenez en charge la gestion administrative de l'évolution des carrières des agents. Vous mettez votre expertise au service des agents en les accompagnant et en les conseillant.Missions permanentes :Élaboration et gestion de la paie,Suivi et traitement des dossiers de retraite,Gestion administrative du personnel et accompagnement des parcours de carrière.
Une grande structure de santé proche de Chaumont (52), dotée de près de 400 lits, recherche activement plusieurs Médecins généralistes et spécialistes pour accompagner sa réorganisation et impulser une nouvelle dynamique médicale. Contexte stimulanttablissement en restructuration autour d'un projet médical solide, construit avec les équipes, Travaux de grande ampleur engagés : Sites flambants neufs prochainement, matériel récent. Missions : Une offre médicale diversifiée avec des services rattachés variés : Cardiologie, Radiologie, Neurologie, Gynécologie, Pédiatrie, Urgences, Médecine interne, SSR, EHPAD, USLD, Pharmacie.Avantages concrets : Contrat CDI, Temps de travail modulable (plein ou temps partiel) : Dès 1 jour par semaine, c'est possible, Rémunération attractive (ne pas se fier à la tranche annoncée) + prime d'exercice, Plan de formation continue renforcé (bien au-delà des obligations légales). Vous hésitez à déménager dans le secteur de Chaumont (52) ? Possibilité de logement à disposition jusqu'à 6 mois. Cadre de vie agréable en milieu rural, avec une forte vie associative, et toutes les commodités, entre Troyes, Nancy et Dijon. Pour plus d'informations, adresser vite votre candidature, Soyez curieux, Réponse rapide assurée. Confidentialité garantie.
Collecter, analyser et synthétiser les données et informations sociales.Concevoir, mettre à jour et suivre les tableaux de bord de pilotage de la masse salariale et de l'intérim.Analyser les coûts liés aux ressources humaines afin d'optimiser la masse salariale.Élaborer, suivre et interpréter les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, rémunération, etc.).Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données sociales.Produire des reportings sociaux pour éclairer les décisions stratégiques.Assurer le suivi budgétaire et prévisionnel des dépenses RH.Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de données sociales.Accompagner les équipes RH dans l'analyse, l'interprétation et l'utilisation des données sociales.
Notre client est un acteur majeur du territoire reconnu en tant qu'établissement de santé de référence sur la Haute-Marne. Son pôle imagerie est doté d'un plateau technique complet comprenant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du Scanner ainsi que de l'IRM. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche activement un Manipulateur d'électroradiologie médicale sur le secteur de Chaumont.Missions générales du poste : Accueil de la personne soignée et recueil des données. Information de la personne soignée dans le cadre de la continuité des soins. Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique en imagerie en assurant la continuité des soins. Exploitation, gestion et transfert des données et images. Mise en œuvre des mesures de radioprotection. Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques. Organisation des activités et gestion des ressources. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité. Formation, information des professionnels et étudiants. Conduire une relation avec la personne soignée. Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations. Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique. Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins. Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public. Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
Vous ne serez jamais seul(e). Vous rejoignez une franchise qui connaît la recette du succès : une marque bien installée, une notoriété déjà présente, une communication pro qui ouvre des portes, des outils et un accompagnement solide dès le départ et dans la durée. Ce n'est pas la technique qui compte ici, mais l'envie. Pas besoin d'avoir un parcours de chef(fe). Ce qui fait la différence, c'est la passion, la générosité, le goût d'entreprendre, et l'envie de transmettre.
Pré-requis obligatoires: Diplôme d'ingénieur (Bac+5) Première expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un environnement industriel rigoureux : aéronautique, automobile ou dispositif médical Maîtrise des outils et techniques de gestion de projet Expérience en management transverse Niveau d'anglais minimum B2 Rattaché(e) au Responsable Projets, vous serez chargé(e) de piloter des projets d'industrialisation et d'amélioration continue. Vous assurerez la coordination des acteurs internes et externes pour garantir la qualité, les coûts, les délais, la profitabilité et le respect des exigences réglementaires. Vos responsabilités : Piloter les projets d'industrialisation de nouveaux produits ou procédés, en interface avec clients, sous-traitants et services internes Conduire des projets d'investissement, d'amélioration continue et de transformation Animer des équipes projet et assurer la communication avec les parties prenantes Mettre en œuvre des outils de gestion de projet robustes Assurer le transfert efficace vers la production Accompagner le changement culturel : agilité, responsabilisation, performance Incarner les valeurs de l'entreprise : intégrité, respect, travail d'équipe, communication, innovation, orientation client Travailler dans le respect des normes qualité et HSE
En tant que Responsable Logistique, vous pilotez la totalité des flux logistiques et gérez les stocks en garantissant la fluidité des opérations et le respect des délais. Vous êtes le garant de la satisfaction client et un acteur-clé dans notre démarche d'amélioration continue. Gestion des flux et des stocks Superviser les réceptions, le stockage, l'approvisionnement des ateliers, le conditionnement et les expéditions. Assurer la fiabilité des inventaires et gérer les risques de ruptures. Optimisation logistique Mettre à jour les paramètres dans l'ERP pour améliorer la gestion des approvisionnements. Implémenter des actions d'amélioration continue pour réduire les coûts logistiques. Approvisionnements Analyser les besoins (CBN), passer les commandes fournisseurs et assurer le suivi logistique jusqu'à la réception. Gérer les relances, devis et planifications de livraison. Management d'équipe Organiser et animer une équipe de magasiniers. Assurer la polyvalence et la montée en compétence de vos collaborateurs.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Etre indépendant et jamais seulVous Vouleztre acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelleFaire partie d'un collectifVous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyancePour Réussir, l'entrepriseVous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contactsVous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etcVous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etcDes déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille sont à prévoirbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous avez une attirance vers les métiers du bien-être. L'approche psychologique est une méthode qui vous vous intéresse . Vous avez des valeurs d'humanisme et de bienveillance et vous avez envie de vous réaliser en tant qu'entrepreneur dans un réseau en pleine croissance. Nous vous proposons d'ouvrir votre Cabinet dans votre ville avec un accompagnement renforcé en terme de formation, d'accompagnement et de communication sur des programmes que vous souhaitez proposer ( Dietétique, Arret du tabac, Sommeil, Coaching Thérapeutique, Hypnose médicalep>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Une mission d'intérêt généralNos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Rattaché à la Directrice d'Hébergement, vous assurez la gestion d'un PRAHDA totalisant 86 places, basé à Bettancourt-la-Ferrée.En tant que Directeur d'Hébergement Adjoint, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer :- Le management et l'animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 3 personnes (2 intervenants sociaux et 1 assist/sec.) dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes ;- Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formationsL'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ou de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe ;- La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en oeuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ;- La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier.C'est contribuerL'accompagnement de l'équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflitsL'élaboration budgétaire du dispositif et en assurer le suivi ;- La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ;- L'application des règles d'hygiène et de sécurité du site.
Le magasin Optic situé à Chaumont, recherche un Responsable de Magasin h/f pour compléter son équipe de coach visuel.Au sein de notre magasin, votre rôle consistera à coordonner et dynamiser l'activité et piloter la performance du magasin :Encadrer et animer l'équipe Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoinsPrendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simpleConclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produitRéaliser les montages simples et complexesAjuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clientsRéaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clientsGérer le réassortiment des linéaires et mettre en valeur les produitsÊtre le garant d'un service client premium et optimalPoste à pourvoir en CDI.
Le magasin Optic situé à Chaumont, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe de coach visuel.Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques :Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoinsPrendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au clientConclure la vente et établir la facture correspondantePoste à pourvoir en CDI.
Vous êtes curieux, vous aimez persuader et êtes animé par le challenge ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Technico-Commercial Travaux Publics - BâtimentF/H. Développement du chiffre d'affaires et satisfaction client seront vos principales ambitions. Vous serez amené à travailler sur plusieurs segments : l'Aménagement Urbain et Voierie, l'Adduction d'Eau Potable, les Réseaux Secs et la Gestion des Eaux Usées / Eaux Pluviales.Vos missions seront les suivantes : - Développer les ventes : proposition de solutions complètes et adaptées au besoin du client, réalisation des devis et bons de commande dans le respect de notre politique commerciale, réponse aux demandes d'études techniques et appels d'offres.- Développer le portefeuille clients : prise d'information sur les chantiers en cours ou à venir sur le secteur, identification des interlocuteurs clés, adaptation de la stratégie commerciale en fonction des interlocuteurs.- Apporter le meilleur service client : suivi régulier et personnalisé des clients, réactivité et disponibilité auprès des clients, gestion des litiges techniques et financiers, proposition d'une offre client différenciante.
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe médicale, HAD France recherche un(e) Médecin praticien en HAD en CDI à temps partiel dès à présent, au sein de son établissement sanitaire d'Hospitalisation à Domicile basé à Chaumont (52). Etablissement: Rattaché sur le site du CMC de Chaumont qui regroupe plus de 40 médecins spécialistes et une équipe de 150 personnes. Il a une capacité de 100 lits d'hospitalisation conventionnelle, 5 places de chirurgie et anesthésie ambulatoire, 9 places de chimiothérapie et 13 places de dialyse. Equipe: Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable d'établissement, des Infirmières Coordinatrices, Infirmière de liaison, Aides-Soignantes, Psychologue, Assistante sociale, Secrétaires et Chargé logistique. L'équipe médicale est la référente médicale de l'établissement d'HAD et l'animatrice médicale de l'équipe salariée de l'établissement. Le médecin praticien en HAD pilote la prise en charge des malades et s'assure de la bonne adéquation au domicile des soins et traitements indiqués par le médecin prescripteur de l'HAD. Conditions d'exercice: Statut salarié : En CDI Du Lundi au Vendredi en journée.Téléphone et voiture de service fournis.Collaboration avec les médecins du groupe.Astreintes semaines / week-ends rémunérées.Possibilité de compléter son activité sur le SMR à proximitli> Pour plus d'informations , contactez-nous au ou via Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un Technicien Linky (H/F) sur 52000 Chaumont, France. Tu assureras l'installation, la mise en service et la maintenance des compteurs Linky. Tu seras également en charge d'informer et de conseiller les clients sur le fonctionnement et les avantages de ces nouveaux compteurs intelligents. Tes futures missions : - Installer les compteurs intelligents Linky chez les particuliers et professionnels - Effectuer la mise en service et la vérification du bon fonctionnement des compteurs - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective - Informer et conseiller les clients sur les fonctionnalités et avantages des compteurs Linky - Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques Où : 52000 Chaumont, France Pour combien : Entre 11,88 et 13 EUR/h Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - La qualification Habilitation électrique TST ou prêt à te former à cette habilitation spécifique - Un bon relationnel et tu es à l'aise en face des clients - Une capacité à travailler de manière autonome et organisée - Un sens aigu de la sécurité et le respect des normes Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service pour faciliter tes déplacements - Un panier repas de 14EUR pour tes déjeuners sur le terrain
Rejoignez un groupe à taille humaine.Vous trouverez un environnement de travail dans lequel professionnalisme, respect des engagements, transparence ne sont pas des vains mots. Description de la missionAu sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre enmesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurerles interventions demandées sur les véhicules (réparationentretien, maintenance) Effectuerla remise en état de la carrosserie et de la peinture dans lestrict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenteret commander les pièces de rechange Effectuerles contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Intégrez un site industriel innovant, à taille humaine, intégré dans un groupe international reconnu dans son secteur. En lien direct avec la production et les équipes projets, vous piloterez des projets stratégiques autour de l’industrialisation de nouveaux produits, l’amélioration de procédés et le changement organisationnel.Un environnement stimulant, exigeant, mais collaboratif, où l'on valorise la rigueur, l’autonomie et l’engagement collectif.Ouvert également aux profils à la recherche d’un CDD de 1 an. Votre missionRattaché(e) au Responsable Projets, vous prenez en main l’ensemble des activités liées à la gestion de projets industriels, en garantissant les délais, la qualité et les coûts :Piloter des projets d’industrialisation de nouveaux produits (clients, sous-traitants, équipes internes)Gérer des projets d’investissement, d’amélioration continue et de transformationAnimer des équipes projets en transverse, en mode collaboratif et dynamiqueAppliquer des outils méthodologiques solides de gestion de projetAssurer un transfert fluide vers les équipes de productionAccompagner le changement culturel vers plus d’agilité et de responsabilisationPorter les valeurs fortes de l’entreprise : intégrité, respect, travail d’équipe, innovation et orientation clientPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un Chargé d'affaires Photovoltaïque (H/F) sur Chaumont. Vous assurerez le développement d'un portefeuille clients varié et la coordination des projets photovoltaïques depuis la prospection jusqu'à la mise en service. Vos futures missions : - Prospection commerciale et développement d'un portefeuille clients (collectivités, industriels, agriculteurs, promoteurs, etc.). - Analyse des besoins clients et proposition de solutions photovoltaïques adaptées. - Réalisation des études préliminaires en collaboration avec les ingénieurs. - Élaboration et négociation des offres commerciales et techniques. - Coordination des projets avec les équipes techniques, juridiques, et financières. - Suivi des projets jusqu'à leur pleine réalisation. - Veille réglementaire et concurrentielle dans le secteur des énergies renouvelables. Où : Chaumont, France Pour combien : 30 à 40kEUR annuel Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Une formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, énergie, environnement, ingénierie ou équivalent. - Une expérience dans la vente de solutions techniques B2B ou dans le secteur ENR / bâtiment / électricité. - Une bonne compréhension technique du photovoltaïque et du marché de l'énergie. - D'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu de la négociation. - Une forte autonomie, un esprit d'analyse développé et une orientation résultats. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). Les + de la mission : - Le variable peut représenter 10 % à 30 % du salaire fixe selon les objectifs atteints. - Avantages possibles : véhicule de fonction, participation, télétravail, primes, carte carburant, etc.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au clientEffectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du clientEntretenir l'outillage confié pour accomplir vos missionsGérer la documentation techniqueParticiper à la réalisation des objectifs du serviceParticiper au brief quotidien et au Point de Rencontre QualitéHORAIRES DE TRAVAIL: BUREAU, PAS DE PERMANENCE OU TRAVAIL LE WEEK-END.CONTACT DIRECT AVEC LE RECRUTEUR: 07
Nous recherchons un Conducteur de travaux (H/F) sur 52000 Chaumont, France. Tu seras responsable de la conduite des travaux, veillant au respect des délais, de la sécurité, et de la qualité des chantiers. Tu auras comme mission principale la coordination des différents intervenants sur le chantier, la gestion du planning ainsi que le suivi budgétaire. Tes futures missions : - Préparer les chantiers en planifiant les travaux et en sélectionnant les fournisseurs et les sous-traitants. - Assurer le suivi du chantier tant sur le plan administratif, technique, financier que sécuritaire. - Contrôler régulièrement que les réalisations correspondent au cahier des charges. - Être le lien entre tous les acteurs du projet, de l'ouvrier au maître d'ouvrage. - Anticiper les problèmes techniques et trouver des solutions. - Assurer le reporting régulier de l'avancée des travaux auprès de la hiérarchie. Où : 52000 Chaumont, France Pour combien : 19EUR l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 ans d'expérience dans la conduite de travaux - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - De solides compétences en gestion de projet et en leadership - Une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe - Un sens développé de l'organisation et du détail
Nous recherchons un Maçon-Coffreur (H/F) sur 52000 Chaumont, France. Tu seras chargé de réaliser des coffrages et de couler du béton pour construire les fondations, les dalles, les planchers et les murs d'un bâtiment selon les plans de l'architecte. Ce rôle est essentiel dans la construction de structures résistantes et durables. Tes futures missions : - Préparer les moules pour le coulage du béton - Assembler et positionner les éléments de coffrage et le ferraillage - Couler, vibrer et lisser le béton - Démouler en garantissant la qualité de l'ouvrage - Lire et interpréter les plans et les schémas - Assurer le respect des consignes de sécurité sur le chantier Où : 52000 Chaumont, France Pour combien : 15EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 1 et 3 années d'expérience en tant que Maçon-Coffreur - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Un bon esprit d'équipe et de collaboration - Une bonne compréhension des plans et des schémas - Le souci du détail et de la précision - Un engagement fort pour respecter les mesures de sécurité Les + de la mission : - Intégrer un projet passionnant et contribuer à la construction de structures significatives - Développer tes compétences et ton expérience dans un environnement dynamique
Nous recherchons un Conducteur de travaux TP (H/F) sur Chaumont (52), France. Vous assurerez la coordination de projet de travaux publics, supervisant les chantiers depuis la conception jusqu'à la livraison. Ce rôle est essentiel pour veiller au bon déroulement des opérations, dans le respect des délais, du budget et des standards de qualité requis. Vos futures missions : - Planification, organisation et suivi des différentes phases du chantier. - Gestion des relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. - Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier. - Contrôle de l'avancement des travaux et gestion des imprévus. - Réalisation des comptes rendus d'activité et suivi financier des projets. Où : Chaumont (52), France Pour combien : à partir de 22EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 années d'expérience minimum en gestion de travaux TP, avec une aptitude prouvée à mener à bien des projets complexes. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Un esprit d'équipe, une bonne capacité d'organisation et de planification. - Une aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des décisions efficaces. - Une capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements. Les + de la mission : - Panier repas fourni.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec expérience grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un Électricien IRVE (H/F) sur 52000 Chaumont, France. Vous assurerez l'installation de solutions de recharge pour véhicules électriques. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la transition énergétique en participant à l'expansion de l'infrastructure de recharge pour les véhicules électriques. Vos futures missions : - Installation et mise en service d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) - Réaliser des diagnostics de panne et effectuer des maintenances préventives et correctives - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur - Interagir avec les clients pour évaluer leurs besoins et fournir des conseils techniques - Documenter les interventions et assurer le suivi Où : 52000 Chaumont, France Pour combien : 13EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 et 3 années d'expérience en électricité, une familiarité avec les normes spécifiques à l'IRVE est un plus - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et rigueur dans le respect des normes de sécurité - Bonnes capacités de communication et d'interaction avec les clients Les + de la mission : - Participation à des projets d'avenir dans le domaine de l'électromobilité - Développement des compétences dans un secteur en pleine expansion
Nous recherchons un Chef de chantier IRVE (H/F) sur 52000 Chaumont, France. Vous assurerez la supervision et le bon déroulement des installations de bornes de recharge pour véhicules électriques. En contact direct avec nos clients, vous serez le garant de la qualité et de la conformité des travaux réalisés. Vos futures missions : - Préparation, organisation et suivi des chantiers d'installation de borne IRVE (Infrastructure de Recharge de Véhicule Électrique). - Coordination des équipes techniques sur le terrain. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. - Gestion des approvisionnements et du matériel nécessaires sur les chantiers. - Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, équipes). - Réaliser des rapports d'activité et de suivi de chantier. Où : 52000 Chaumont, France Pour combien : 15EUR /h Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 à 3 années d'expérience en gestion de chantier, idéalement dans le domaine IRVE ou électrique. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions pertinentes. - Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes et les clients. - Sens de l'organisation et gestion du temps efficace.
Nous recherchons 1 MEDECINS ANESTHESISTE-REANIMATEUR h/f pour une installation en libéral (secteur 1 ou 2) au Centre Médico-Chirurgical Chaumont le Bois, situé à Chaumont (52) : Appartenant au Groupe Elsan, l'établissement regroupe plus de 40 médecins spécialistes et une équipe de 150 personnes. Il a une capacité de 100 lits d'hospitalisation conventionnelle, 5 places de chirurgie et anesthésie ambulatoire, 9 places de chimiothérapie et 13 places de dialyse. Le CMC de Chaumont le Bois est particulièrement reconnu pour ses services de néphrologie et d'oncologie. Le partenariat public-privé en GCS avec le Centre Hospitalier de Chaumont, permet d'assurer une qualité de prise en charge optimale au sein du territoire sud Haute Marne: médecine, obstétrique, moyen séjour médical, chirurgie et moyen séjour chirurgical, service d'urgence. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Tout type de chirurgie sauf de la chirurgie cardiaque, la maternité du CMC Chaumont est de niveau 1. Le médecin recruté pourra avoir une activité diversifiée, essentiellement de la traumatologie, de la chirurgie digestive, de la gynécologie. L'équipe est composée de 4 anesthésistes et de 3 chirurgiens orthopédistes. Selon votre profil et leadership vous pourrez avoir comme mission de superviser votre équipe et de développer le parcours patient. PLATEAU TECHNIQUE : 4 salles de bloc et unité de chirurgie ambulatoire refaites à neuf, ouvertes tous les jours et service d'urgences adultes, en collaboration avec le Centre Hospitalier. Unité de soins continus post-chirurgicaux présente sur site. Pas de service de réanimation. Les astreintes sont reparties entre les praticiens, mais elles ne sont pas nombreuses car maternité de niveau 1. AVANTAGES : Etablissement de taille humaine avec une offre chirurgicale complète, sans mono-spécialité. TERRITOIRE:
Rejoignez un groupe à taille humaine.Vous trouverez un environnement de travail dans lequel professionnalisme, respect des engagements, transparence ne sont pas des vains mots. Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic despannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau decompétence Assurer les interventionsdemandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans lestrict respect de l'ordre de réparation Documenter et commanderles pièces de rechange Effectuer les contrôlescomplémentaires avant restitution au client
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Adjoint chef d'équipe (H/F) Pour l'un de nos clients faisant parti de la Fondation 30 millions d'amis nous recherchons un(e) adjoint au chef d'équipe. Vos principales missions seront : - entrées et sorties des chevaux les matins et soirs, signaler toute anomalie en apportant les premiers soins, les nourrir (distribution des aliments, du foin, de l'eau) - effectuer le nettoyage des boxes (curage, paillage) et des infrastructures intérieures et extérieures - remplacer le chef d'équipe lorsqu'il sera absent - utiliser le tracteur en place Vous travaillerez du lundi au samedi et 1 dimanche sur 2 en horaires variables et entre 35 et 40h/semaine selon les besoins. Ce poste est évolutif. PROFIL : Vous êtes une personne sérieuse, dynamique et bricoleuse. Vous avez idéalement travaillé avec des chevaux et avez une expérience similaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Chef(fe) Adjoint(e) des Ecuries pour une entreprise dans le secteur de protection animale. Vos missions principales sont : - contribuer à la gestion du quotidien des écuries et des terrains extérieurs, - suppléer le Chef d'écuries dans les tâches de gestion d'équipe, - veiller aux bons soins des équidés en pension, - intervenir en suppléant sur la gestion des stocks et les réparations éventuelles des installations, - faire le lien entre la direction et les équipes. Vous justifiez d'un CAP/BEP Soigneur animalier et/ou d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine agricole. Vous êtes réputés pour votre capacité d'adaptation et le respect des consignes de sécurité. Vous êtes endurants aux tâches agricoles Vous aimez travailler en extérieur par tout type de météo. Vous êtes sensibles à la cause animale. Etre titulaire du CACES R482-F serait un plus ainsi qu'une expérience significative en conduite de tracteur, télescopique et engins. Permis B + véhicule obligatoire. Horaires : contrat en horaires de journée en 35h/semaine (prévoir des horaires en coupures et week-end et/ou jours fériés travaillés). Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Perspective d'évolution en CDI. Salaire : à partir de 11.88€/H Brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vous avez pour missions - sortie et rentrée des animaux matin et soir, - nourrir les animaux, aux boxes et en pâtures (distribution des aliments, du foin, de l'eau), - l'entretien des boxes (curage + paillage), - l'entretien et le nettoyage des installations intérieurs et extérieures (balayage, ratissage, taille, tonte), - rangement du matériel. Vous aimez la nature et les animaux. Détails complémentaires - Horaires : planning tournant et saisonnier (Hiver/Eté) - Possibilité d'effectuer 40h/semaine - Jours de travail : du Lundi au Samedi et un Dimanche sur deux PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la route et la sécurité n'a aucun secret pour vous ? Nous recherchons un Chauffeur PL/SPL spécialisé en citerne pétrolier pour intégrer une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur. Vos missions principales : -Assurer le transport de produits pétroliers en toute sécurité. -Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. -Charger, décharger et livrer les marchandises auprès de nos clients avec professionnalisme. -Effectuer les contrôles avant, pendant et après transport. -Garantir un excellent relationnel client lors des livraisons. Horaires : Lundi au Vendredi en journée Rémunération : selon expérience Contrat : CDI Description du profil : Votre profil : -Vous êtes titulaire du Permis C et/ou CE, FIMO/FCO à jour et de la Carte Conducteur. -Une première expérience dans la conduite de citerne est un réel atout. -ADR Citerne souhaitée -Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et soucieux(se) des règles de sécurité. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui et venez participer à l'aventure !
