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Vous interviendrez sur la période des moissons, à partir de fin juin (en fonction du temps) puis en juillet aout pour la préparation des sols. Vous travaillez principalement en semaine mais des heures supplémentaires, en week-end, sont à prévoir sur la période des moissons. Vous avez de l'expérience en travail du sol (herse rotative) et en conduite de tracteur avec benne, vous serez amené à faire des livraisons auprès des coopératives.
Vous rêvez d'un métier qui allie technologie, contact humain et aventure terrain ? Sector Alarm France, certifiée Great Place to Work (2020, 2022, 2023), vous ouvre ses portes pour une carrière épanouissante dans un environnement où vos compétences sont valorisées et vos efforts récompensés. Pourquoi choisir Sector Alarm ? Un impact concret : Vous serez au cœur de la sécurité de nos clients, en assurant l'installation et la maintenance de systèmes d'alarme de pointe et de vidéosurveillance. Des outils adaptés : Véhicule de service, smartphone, tablette/PC, et tous les équipements nécessaires fournis. Un tremplin pour votre carrière : Formation initiale complète, suivi personnalisé et un plan d'évolution adapté à vos ambitions. Un cadre de travail unique : Nous sommes fiers de faire partie des meilleures entreprises où il fait bon travailler en France. Vos missions - Installer et maintenir des systèmes d'alarme sans fil, vidéo et de télésurveillance directement chez nos clients. - Gérer votre stock véhicule avec rigueur. - Promouvoir la marque et nos solutions lors de vos interventions. - Remplir les contrats et rapports d'intervention avec soin. Votre contribution sera essentielle pour garantir la satisfaction et la sécurité de nos clients. Votre profil - Qualités humaines : Bon relationnel et sens du service client. - Organisation : Capacité à gérer efficacement vos outils et votre matériel. Une envie de relever de nouveaux défis, même sans expérience dans les alarmes ? Nous vous formons pour réussir ! Les étapes pour rejoindre l'aventure 1. Entretien téléphonique : Un premier échange pour mieux vous connaître. 2. Rencontre en face à face : Avec nos managers et recruteurs pour discuter de vos futures missions. Postulez maintenant et donnez du sens à votre carrière ! Chez Sector Alarm, chaque talent compte. Nous sommes engagés en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Cliquez ici pour rejoindre une équipe dynamique, où votre bien-être et votre développement professionnel sont au cœur de nos préoccupations.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaitsNotre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients !Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre !Groupama Grand Est : une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université.Viens nous rejoindre ! Description du poste Nous recherchons notre futur Conseiller Client à distance sur le marché agricole pour rejoindre nos équipes !Ton rôle est la prise en charge des appels de nos sociétaires du marché des professionnels en traitant leurs demandes : premier interlocuteur de nos sociétaires, ce poste te permet d'être en interaction constante. Dès ton arrivée, tu bénéficiera d'un parcours de formation adapté pour devenir un expert sur les produits/services que nous proposons. Ta mission : - Accueillir et prendre en compte les demandes de nos assurés par téléphone ou par mail, en ayant une écoute attentive et bienveillante pour toujours plus de clients satisfaits !- Orienter, conseiller et accompagner nos sociétaires dans leurs démarches en instaurant une relation de confiance grâce à votre savoir-faire ! - Prendre les devants et proposer des services adaptés aux besoins de nos sociétaires. C'est le moment de réveiller le commercial qui sommeille en vous !- Assurer la souscription des contrats en respectant les procédures et les délais en vigueur grâce à une bonne réactivité !
Rejoignez un groupe à taille humaine.Vous trouverez un environnement de travail dans lequel professionnalisme, respect des engagements, transparence ne sont pas des vains mots.Vous bénéficierez d'un pay plan « traditionnel » très attractif.Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes :La vente des véhicules et des services associésL'animation du lieu de venteLe développement clientèle de l'affaireL'accueil des clientsLa gestion administrative des dossiers de vente
Le Département de la Haute-Marne compte habitants. Fort de près de agents, c'est une collectivité de projets innovants et de proximité qui décline son action grâce à un budget Solidarités en progression. Afin de renforcer l'autonomie de ses partenaires et leur participation au projet départemental, le Département souhaite moderniser ses relations partenariales autour d'objectifs partagés et rénover les relations contractuelles, notamment en mettant en oeuvre des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM). Afin de relever ce défi, le Département de la Haute-Marne recherche son futur Directeur Administration et Contractualisation du Pôle Solidarités.Rattaché à la Directrice Générale Adjointe du Pôle Solidarités, le Directeur Administration et Contractualisation joue un rôle moteur dans l'élaboration du futur schéma départemental et sa déclinaison au sein du pôle. Il participe à forger un schéma global des solidarités qui reproduit un parcours fluide des habitants de la naissance à la fin de vie. Il assure les missions transversales d'appui, de coordination et de pilotage aux 3 autres directions du pôle relativement à la contractualisation pour l'offre de service, le budget, les indicateurs de politiques publiques les ressources humaines et le contentieux. Aux côtés de ses 2 chefs d'unités Budget et comptabilité (14 agents) et Contractualisation ESMS (4 agents) et en transversalité, il pilote le budget des Solidarités, il co-construit le plan pluriannuel d'investissement (PPI) et assure la coordination budgétaire du pôle avec pragmatisme et dans une démarche de recherche de compromis. Il pilote et évalue les projets de contractualisation, la tarification et l'évolution de l'offre de service et mène le dialogue de gestion avec les établissements et services médico-sociaux (ESMS) dans une logique d'écoute et d'accompagnement méthodologique. Il définit avec les ESMS les objectifs des nouveaux Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM). Titulaire, à défaut contractuel, 22 jours de RTT, Tickets restaurants, association amicale, contrat de Groupe et participation mutuelle.
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaitsNotre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients ! Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre ! Groupama Grand Est : une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université.Viens nous rejoindre ! Nous recherchons un conseiller commercial marché des particuliers pour rejoindre nos équipes ! Tu es le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêt à porter nos couleurs ? Tes missions si tu les acceptes consisteront à accompagner tes clients, les fidéliser, gérer ton portefeuille, et, par ton talent de négociateur, tu attireras de nouveaux clients !Rejoins l'aventure tu pourras bénéficier d'une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable, participer à des challenges commerciaux qui t'emmèneront au soleil et profiter de tous les avantages d'un grand groupe (CSE, tickets restaurant, plan d'épargne d'entreprise, mutuelle d'entreprise avantageuse, retraite supplémentaire .).Tu veux un avant-goût de ce qui va t'attendre, clique sur le lien suivant :Présentation entreprise
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est un acteur majeur du territoire reconnu en tant qu'établissement de santé de référence sur la Haute-Marne. Son pôle imagerie est doté d'un plateau technique complet comprenant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du Scanner ainsi que de l'IRM. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche activement un Manipulateur d'électroradiologie médicale sur le secteur de Chaumont.Missions générales du poste : Accueil de la personne soignée et recueil des données. Information de la personne soignée dans le cadre de la continuité des soins. Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique en imagerie en assurant la continuité des soins. Exploitation, gestion et transfert des données et images. Mise en œuvre des mesures de radioprotection. Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques. Organisation des activités et gestion des ressources. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité. Formation, information des professionnels et étudiants. Conduire une relation avec la personne soignée. Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations. Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique. Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins. Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public. Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rejoignez un groupe à taille humaine.Vous trouverez un environnement de travail dans lequel professionnalisme, respect des engagements, transparence ne sont pas des vains mots. Description de la missionAu sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre enmesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurerles interventions demandées sur les véhicules (réparationentretien, maintenance) Effectuerla remise en état de la carrosserie et de la peinture dans lestrict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenteret commander les pièces de rechange Effectuerles contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Rejoignez un groupe à taille humaine.Vous trouverez un environnement de travail dans lequel professionnalisme, respect des engagements, transparence ne sont pas des vains mots. Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic despannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau decompétence Assurer les interventionsdemandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans lestrict respect de l'ordre de réparation Documenter et commanderles pièces de rechange Effectuer les contrôlescomplémentaires avant restitution au client
Nous recherchons un Conducteur de travaux TP (H/F) sur Chaumont (52), France. Vous assurerez la coordination de projet de travaux publics, supervisant les chantiers depuis la conception jusqu'à la livraison. Ce rôle est essentiel pour veiller au bon déroulement des opérations, dans le respect des délais, du budget et des standards de qualité requis. Vos futures missions : - Planification, organisation et suivi des différentes phases du chantier. - Gestion des relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. - Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier. - Contrôle de l'avancement des travaux et gestion des imprévus. - Réalisation des comptes rendus d'activité et suivi financier des projets. Où : Chaumont (52), France Pour combien : à partir de 22EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 années d'expérience minimum en gestion de travaux TP, avec une aptitude prouvée à mener à bien des projets complexes. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Un esprit d'équipe, une bonne capacité d'organisation et de planification. - Une aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des décisions efficaces. - Une capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements. Les + de la mission : - Panier repas fourni.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vous avez pour missions - sortie et rentrée des animaux matin et soir, - nourrir les animaux, aux boxes et en pâtures (distribution des aliments, du foin, de l'eau), - l'entretien des boxes (curage + paillage), - l'entretien et le nettoyage des installations intérieurs et extérieures (balayage, ratissage, taille, tonte), - rangement du matériel. Vous aimez la nature et les animaux. Détails complémentaires - Horaires : planning tournant et saisonnier (Hiver/Eté) - Possibilité d'effectuer 40h/semaine - Jours de travail : du Lundi au Samedi et un Dimanche sur deux PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
