Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blismes située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blismes. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - ST PEREUSE, 58 - MHERE, 58 - DOMMARTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous conduisez en autonomie l'activité de fabrication d'une ligne de production de biscuits automatisée, afin de réaliser le programme de production en termes de qualité, de quantité et de délai tout en respectant les règles de sécurité et d'environnement. Pour cela, vous exercez les activités de manutention, de contrôle, de réglage, de conduite, de maintenance de premier niveau et de nettoyage nécessaires au bon fonctionnement de la ligne. Rattaché au responsable de production, vos principales missions: - Vous démarrez la ligne de fabrication - Vous préparez les pâtes selon les recettes définies pour alimenter la ligne en assurant la traçabilité des matières premières - Vous surveillez le bon fonctionnement de la ligne et les paramètres de conduite des équipements - Vous effectuez les réglages courants sur ligne et réalisez les changements de production - Vous réalisez des contrôles sur produit et process et décidez des actions à engager - Vous effectuez les opérations de nettoyage selon le plan de nettoyage et les procédures associées. - Vous tenez votre secteur propre et rangé selon les procédures qualité, sécurité, environnement définies. - En cas d'aléas technique ou process, vous procédez au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente. - Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau dans le cadre des procédures définies. - Vous communiquez avec l'équipe de conditionnement de 2 personnes sur les résultats de contrôle et les paramètres de réglage Vous travaillez en 3x8h ou 5x8h avec changement de poste hebdomadaire. Vous êtes amené à porter des charges de 25 kg. Si vous souhaitez vous investir dans un métier gourmand au sein d'une équipe d'une 20aine de personnes, Si vous êtes rigoureux, méthodique et autonome, que vous avez le sens des responsabilités, Postulez ! Nous ne vous mangerons pas !
En tant que Conducteur/Conductrice de Ligne de Conditionnement, vous conduisez l'activité de conditionnement d'une ligne de production de biscuits automatisée, afin de réaliser le programme de production en termes de qualité, de quantité et de délai tout en respectant les règles de sécurité et d'environnement. Pour cela, vous exercez les activités de manutention, de contrôle, de réglage, de conduite, de maintenance de premier niveau et de nettoyage nécessaires au bon fonctionnement de la ligne. Rattaché au responsable production et maintenance, vos principales missions: - Vous alimentez la ligne en emballages sans rupture du flux de production. - Vous surveillez le bon fonctionnement de la ligne et les paramètres de conduites des machines. - Vous effectuez les réglages courants sur ligne et réalisez les changements de production. - Vous effectuez ou vérifiez l'application des plans et procédures de contrôle - Vous vous assurez en permanence de la conformité des produits et évacuez ou isolez les non-conformités. - Vous alertez en cas de non-conformité constatée. - Vous effectuez les opérations de nettoyage selon le plan de nettoyage et les procédures associées. - Vous tenez votre secteur propre et rangé selon les procédures qualité, sécurité, environnement définies. - En cas d'aléa technique, vous procédez au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente. - Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau dans le cadre des procédures définies. - Vous coordonnez les activités de(s) agent(s) de conditionnement en fonction de leurs compétences - Vous accueillez et formez les personnes aux postes de travail. Vous travaillez en 3x8h ou 5x8h avec changement de poste hebdomadaire. Si vous souhaitez vous investir dans un métier gourmand et une petite équipe d'une 20aine de personnes, Si vous êtes rigoureux, méthodique et autonome, que vous avez le sens des responsabilités, Postulez, nous ne vous mangerons pas !
Le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté recherche pour une mise à disposition dans une entreprise Mhère (58), un Aide couvreur (H/F). Le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, vous offre trois avantages majeurs : * Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. * Accompagnement sur mesure - Bénéficiez d'un suivi adapté aux besoins spécifiques du métier, vous garantissant un accompagnement optimal orienté vers les compétences essentielles. * Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers Participer au montage et au démontage des échafaudages Définir l'emplacement des supports de couverture Poser et déposer des toitures Garantir l'étanchéité du toit et assurer la sécurité du chantier Poser divers matériaux de couverture (ardoises, tuiles, zinc, tôle, etc.) Installer des chéneaux et des gouttières Maintenir le chantier propre et ordonné Quelques travaux de charpente et de maçonnerie Ce que nous attendons de vous : goût pour le travail en extérieur et en hauteur appétence pour les tâches manuelles et le bricolage rigueur et organisation dans les tâches quotidiennes polyvalence et capacité de s'adapter à diverses situations réactivité et bon esprit d'équipe Il s'agit d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle. Alors ? Êtes-vous ... Prêt à vous qualifier, en alternance, dans un métier qui recrute ? Et vous avez déjà 1re expérience dans le BTP ? Il est temps d'agir ! Envoyez simplement votre CV en postulant directement ici. Pas besoin de lettre de motivation. Démarrez votre nouvelle aventure professionnelle ! Si cette opportunité n'est pas pour vous, mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à lui communiquer l'annonce.
secteur nievre
Description du poste : SAMSIC EMPLOI NEVERS recrute pour le compte de l'un de ses clients, UN AGENT DE CONDITIONNEMENT. Vos missions : - Mise en carton des produits - Emballage - Nettoyage - Réalisation de contrôles fréquents - Respect des règles d'hygiène et de sécurité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil : Volontaire, dynamique et rigoureux, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. 3 jours de travail - 2 jours de repos avec changement de poste à chaque rotation (4-12h / 20h-4h / 12h-20h).
Nous sommes à la recherche d'un agent de conditionnement sur le secteur de Saint-Péreuse pour une prise de poste dès que possible. Travail en 3x8 et SD. Les missions : - Vous réalisez le programme de production en termes de qualité, de quantité et de délai - Manutention, contrôle, nettoyage - Approvisionnement de la machine en emballages - Alerter en cas de non-conformité des biscuits et/ou emballages Votre profil: - Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique - Vous pouvez effectuer la maintenance basique sur une machine - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes ponctuel et le travail en 3*8 vous convient (1 semaine du matin, 1 semaine de l'après-midi, 1 semaine de nuit) - Vous pouvez travailler le samedi-dimanche - Vous savez respecter les règles d'hygiène de base dans le milieu agro-alimentaire
Description du poste : SAMSIC EMPLOI NEVERS recrute pour le compte de l'un de ses clients, UN AGENT DE FABRICATION. Vos missions : - Alimenter les machines en matières premières - Surveiller le bon déroulement du process de fabrication - Procéder au contrôle qualité des pièces produites - Réaliser des opérations d'assemblage et de conditionnement - Maintenir votre poste de travail propre et organisé - Renseigner les documents de production SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil : Volontaire, dynamique et rigoureux, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. 3 jours de travail - 2 jours de repos avec changement de poste à chaque rotation (4-12h / 20h-4h / 12h-20h).
Nous sommes à la recherche d'un conducteur de ligne de fabrication sur le secteur de Saint-Péreuse pour une prise de poste dès que possible. Travail en 3x8 et SD. Vous serez en charge de missions telles que: - Démarrage de la ligne, réalisation des changements de production - Manutention, contrôle, réglage de la ligne - Nettoyage et rangement du poste de travail - Premier diagnostic en cas d'aléas techniques - Communiquer avec l'équipe de conditionnement pour contrôler et régler la machine Votre profil: - Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique - Vous pouvez effectuer la maintenance basique sur une machine - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes ponctuel et le travail en 3*8 vous convient (1 semaine du matin, 1 semaine de l'après-midi, 1 semaine de nuit) - Vous pouvez travailler le samedi-dimanche - Vous savez respecter les règles d'hygiène de base dans le milieu agro-alimentaire
Dans un EHPAD de 37 places au sein d'une Association qui œuvre pour l'accès à une société ouverte et solidaire, l'agent intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vos missions : - Etre à l' écoute des résidents, avec bienveillance et discrétion - Travailler en étroite collaboration avec les soignants pour garantir le confort des résidents - Participer au service des petits déjeuners, des repas et des collations des résidents, mise en réchauffe des plats le soir et le week-end dans le respect des protocoles sanitaires. - Garantir l'hygiène, la propreté et le confort des lieux de vie, dans le respect des protocoles sanitaires, afin d'offrir aux résidents, patients et professionnels un environnement sain et agréable. - Assurer l' entretien des espaces communs - Effectuer la désinfection régulière des surfaces fréquemment touchées (poignées, interrupteurs ... ) - Gérer les procédures de bionettoyage : utilisation de produits spécifiques et respect strict des règles d'hygiène - Collecter, trier, laver et distribuer le linge des résidents ou des services. - Alerter l' équipe soignante en cas de situation inhabituelle repérée lors du nettoyage (chute, odeur, désordre inhabituel. .. ) - Compléter les fiches de tra9abilite du nettoyage (checklists, horaires, produits utilises) - Respecter les protocoles internes et les consignes d'utilisation des équipements et produits Votre profil: - Intérêt pour le travail auprès des personnes en perte d' autonomie et en situation de handicap mental ou psychique - Empathie, sens du service - Discrétion - Autonomie et adaptabilité - Sens de l'organisation - Capacité a travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible
Dans un EHPAD de 37 places au sein d'une Association qui œuvre pour l'accès à une société ouverte et solidaire, l'agent intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. L'établissement se situe dans la région Bourgogne-Franche-Comté, très animé culturellement et sportivement. Missions - Garantir l'hygiène, la propreté et le confort des lieux de vie et des espaces communs, dans le respect des protocoles sanitaires et des procédures de bionettoyage. - Collecter, trier, laver et distribuer le linge des résidents ou des services. - Compléter les fiches de traçabilité du nettoyage. - Alerter les équipes en cas de situation inhabituelle repérée. - Travailler en étroite collaboration avec les soignants pour garantir le confort des résidents. Profil - Intérêt pour le travail auprès des personnes âgées et pour le handicap. - Empathie, sens du service, discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Équipe accueillante et investie - EHPAD avec un véritable esprit de famille. - Environnement rural agréable, cadre verdoyant. - Établissement à taille humaine, en lien avec une direction commune avec un autre EHPAD permettant le partage d'expérience. Conditions - Nature du contrat : CDI pour 35h/semaine à pourvoir rapidement.
Dans un EHPAD de 37 places au sein d'une Association qui œuvre pour l'accès à une société ouverte et solidaire, l'agent intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. L'établissement se situe dans la région Bourgogne-Franche-Comté, très animé culturellement et sportivement. Missions - Garantir l'hygiène, la propreté et le confort des lieux de vie et des espaces communs, dans le respect des protocoles sanitaires et des procédures de bionettoyage. - Collecter, trier, laver et distribuer le linge des résidents ou des services. - Compléter les fiches de traçabilité du nettoyage. - Alerter les équipes en cas de situation inhabituelle repérée. - Travailler en étroite collaboration avec les soignants pour garantir le confort des résidents. Profil - Intérêt pour agir auprès des personnes âgées et pour le handicap. - Empathie, sens du service, discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Équipe accueillante et investie. - EHPAD avec un véritable esprit de famille. - Environnement rural agréable, cadre verdoyant. - Établissement à taille humaine, en lien avec une direction commune avec un autre EHPAD permettant le partage d'expérience. Conditions : - Nature du contrat: CDD d'une durée de 1 mois (renouvelable) pour 35h/semaine à pourvoir de suite
Dans un EHPAD de 37 places, dont une Unité pour personnes handicapées vieillissantes, l'aide-soignant intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (IDE, AS, AES, ASH et Animatrice). Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres Votre profil : - DEAS ou DEAMP/ DEAS exigé - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Sens de la communication Conditions : - Horaires 35h/9h37 de nuit/ 7 nuits par 15 jours - Permis B- Véhicule léger
DISPOSITIF PERSONNES VIEILLISSANTES - EHPAD LES BLES D'OR situé à ACHUN recrute 1 AIDE-SOIGNANT (H/F) - CDI Temps complet Dans un EHPAD de 37 places, dont une Unité pour personnes handicapées vieillissantes, l'aide-soignant intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (IDE, AS, AES, ASH et Animatrice). Missions - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres. Profil - DEAS ou DEAMP/ DEAES exigé - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Sens de la communication Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Les Blés d'Or ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement. Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code S58BLESDOR Conditions Poste à pourvoir dès que possible
Dans un EHPAD de 37 places au sein d'une Association qui œuvre pour l'accès à une société ouverte et solidaire, l'infirmier (H/F) intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle. L'établissement se situe dans la région Bourgogne-Franche-Comté, très animée culturellement et sportivement. Missions - Assurer la surveillance clinique et la coordination des soins, dispenser les soins appropriés et suivre l'évolution l'état de santé des Résidents. - Réaliser une prise en charge individualisée des personnes accompagnées, à travers la mise en œuvre et l'élaboration de projets de soins personnalisés, dans le but de garantir leur bien-être, leur santé et leur sécurité. - Coordonner les équipes pluridisciplinaires du soin (AS/AES/AMP) dans la prise en charge de la santé des personnes accompagnées en collaboration avec le psychologue et sous la direction du médecin coordinateur et des cadres du dispositif. - Collaborer avec les équipes médico-social, administratives, cadres de l'ensemble des établissements de l'Association, et avec les partenaires extérieurs. - Veiller au respect des protocoles et à la qualité de la prise en charge. Profil - Diplôme IDE exigé. - Un intérêt pour la gériatrie et le handicap est nécessaire pour réussir dans vos missions. - La rigueur, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont attendus pour ce poste. - Une connaissance du logiciel NetSoins serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Équipe accueillante et investie. - EHPAD avec un véritable esprit de famille. - Environnement rural agréable, cadre verdoyant. - Établissement à taille humaine, en lien avec une direction commune avec un autre EHPAD permettant le partage d'expérience. Conditions - Poste à pourvoir au 01/09/2025 - Permis B - Véhicule léger Envoyer CV et lettre de motivation
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Adecco recherche un-e Assistant-e Administratif-ve (H/F) pour l'un de ses clients basé à Corbigny (58800). Ce poste est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 6 mois en intérim, à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique dans le domaine de l'extraction de matériaux, carrière. Vous intervenez dans la gestion des opérations administratives, relation commerciales et gestion comptables de premier niveau Vous assurez le traitement des factures, la saisie comptable, ainsi que dans la gestion de la bascule et des bordereaux d'expédition camion. Vous serez également en charge du contact téléphonique avec la clientèle et de la gestion des commandes de matériaux. Votre expertise contribuera à maintenir une rigueur administrative exemplaire et à garantir un service client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une formation de niveau BAC à BAC+2, avec une expérience en gestion administrative ou dans un domaine similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du contact et votre rigueur administrative. Vous possédez des connaissances comptables de base et êtes à l'aise avec la gestion des commandes et le contact téléphonique avec la clientèle. Compétences comportementales : - Rigueur administrative : Votre attention aux détails est cruciale pour assurer la précision des opérations. - Sens du contact : Vous savez établir une communication efficace et agréable avec la clientèle. Compétences techniques : - Gestion des factures : Vous maîtrisez le processus de facturation et êtes capable de gérer les documents comptables avec précision. - Saisie comptable : Vous avez une bonne compréhension des principes comptables et êtes capable de saisir les données avec exactitude. - Gestion de la bascule et des bordereaux d'expédition camion : Vous êtes familiarisé-e avec les procédures logistiques et savez gérer les expéditions de manière efficace. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes en charge de la surveillance de la cour, de la cantine, de la permanence, et externat. Vous effectuez le tutorat et la prise en charge des élèves. Vous organisez l'animation de la pause méridienne. Vous exécutez diverses tâches administratives et maîtrisez l'outil informatique. La ponctualité et la rigueur sont exigées. Vous avez un sens de l'organisation prononcé. Vous faites preuve d'initiative dans le cadre de votre travail. Une expérience avec les adolescents serait un plus. Vous devez être agé minimum de 21 ans et avoir le Bac
Collège Bibracte A l'attention de Monsieur le Principal 2, Rue de Cortona 58120 Château-Chinon
Missions Dans le respect des valeurs associatives, des projets et des procédures : - Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative auprès de personnes vulnérables, adultes en situation de handicap mentales, au sein d'un Foyer de vie. Mettre en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative - Elaborer les projets personnalisés des résidents - Préparer ses activités et ses interventions en ayant pour but de favoriser les apprentissages, les loisirs et la culture. La sociabilisation, l'autonomisation et/ou le maintien de l'autonomie des résidents sont recherchées dans les activités mises en place. - Rédiger des projets d'activité et des écrits permettant de comprendre et restituer la situation des personnes accompagnées qu'il encadre - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer son action au quotidien Publics concernés : Adultes en situation de handicap avec retard mental, déficiences intellectuelles et/ou psychiques Profil - Diplôme AES/AMP apprécié ou équivalent - Expérience significative sur poste similaire - Aisance pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Maitrise des outils bureautiques et informatiques - Capacités rédactionnelles Conditions - CDD 35 heures à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 mars 2026 - Horaire d'internat (1 week-end sur 2) - Poste basé à Château Chinon
Dans un Foyer de vie de 33 places, le professionnel intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (AES, ME, ES).
À Château-Chinon, nous recherchons un(e) commercial(e) pour notre magasin d'ameublement ainsi que notre magasin de cuisine et électroménager. Une expérience dans la vente est requise, avec une formation interne prévue. Dans un premier temps, il s'agira de se former pour accueillir les clients, afin de pouvoir rapidement les conseiller et vendre. Poste urgent en CDI, 35 heures par semaine. contactez nous directement au 06 70 98 29 62
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Localisation du poste : Poste basé à Château-Chinon Contrat et salaire : Fonctionnaire de catégorie A (Attaché territorial) ou à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Traitement indiciaire et indemnités Horaires : 35h hebdomadaires, réunions en soirée (environ 1 tous les 2 mois) Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale des services, au sein d'un service où vous encadrerez quatre agents (un poste à temps plein et trois à mi-temps), vous serez chargé(e) des missions suivantes : Commande publique - Définir les procédures en matière de commande publique - Planifier les marchés en lien avec les services concernés - Rédiger le dossier de consultation des entreprises (pièces administratives), en collaboration avec le service concerné - Assurer la publicité des marchés - Préparer les dossiers pour les commissions d'appels d'offres - Vérifier et analyser les offres en collaboration avec le service concerné et le maître d'œuvre - Transmettre les éléments des marchés au contrôle de légalité et préparer les ordres de service - Suivre l'exécution du marché - Conseiller les communes membres sur leurs marchés - Exercer une autorité fonctionnelle sur l'agent en charge de l'exécution des marchés publics Affaires juridiques - Formaliser des notes juridiques à l'attention des responsables de services et des élus - Gérer les contentieux en lien notamment avec les conseils recrutés (avocat, huissier) - Rédiger les baux et les conventions, notamment en lien avec l'occupation et la gestion du patrimoine de la collectivité - Apporter un conseil juridique aux communes membres Gestion des assemblées - Organiser les assemblées en lien avec la Direction - Rédiger, en lien avec la direction et les services, les notes préparatoires et les PV des assemblées - Rédiger les délibérations et actes règlementaires de la collectivité - Exercer une autorité fonctionnelle sur l'agent en charge de l'organisation matérielle des assemblées Gestion de l'accueil du siège - Suivre et adapter si nécessaire les modalités d'accueil du public au siège - Exercer une autorité fonctionnelle sur les agents en charge de l'accueil physique et téléphonique du siège PROFIL RECHERCHE Formation - Bac + 5 en droit public - débutant accepté Savoir-être - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité à partager et à diffuser l'information - Sens de l'initiative - Curiosité, ouverture d'esprit et dynamisme - Adaptabilité, disponibilité et réactivité - Organisation, rigueur, respect des procédures et des délais - Force de proposition et autonomie - Sens du service public - Discrétion Savoir-faire - Maîtrise des règles de la commande publique - Connaissances approfondies en droit public - Connaissance du fonctionnement et des missions des collectivités territoriales - Capacité d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacité à définir des outils de suivi - Pratique des outils informatiques et usage d'Internet - Maîtrise de la communication écrite et orale VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation et CV sont à envoyer avant le 22 septembre 2025 - Par courrier : Madame la Présidente Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs Place François Mitterrand - BP 8 58120 CHÂTEAU-CHINON - Par mail : rh@ccmorvan.fr Poste à pourvoir le plus rapidement possible afin d'assurer une transition avec l'agent en poste.
Nous recherchons un(e) chef cuisinier(ère) spécialisé(e) en cuisine libanaise traditionnelle pour rejoindre notre équipe dans un restaurant libanais. Vous serez en charge de l'élaboration des plats et de la gestion de la cuisine. Missions principales : - Préparer des plats typiques libanais (mezze, grillades, plats chauds, desserts.) - Élaborer les menus en collaboration avec la direction - Gérer les commandes, les stocks et le planning de production - Superviser l'équipe en cuisine - Veiller à la qualité et à la régularité des préparations Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine libanaise exigée - Maîtrise des techniques traditionnelles et des recettes authentiques - Sens de l'organisation, créativité et esprit d'équipe
Le lycée agricole de Château-Chinon recherche un(e) enseignant(e) à 50% en contrat à durée déterminée. pour l'année scolaire 2025/2026. L'établissement propose des formations de la 4ème au BTS dans les filière aquacoles, agricoles, services aux personnes et animation des territoires. La personne recrutée interviendra dans le cycle 4ème-3ème et en classe de BTS. Elle assurera également des enseignements en section européenne. L'enseignant(e) interviendra pour 9h de cours /semaine en moyenne. Niveau d'études supérieures: Licence
Etablissement d'enseignement agricole public de la 4è au BTS
Les Meubles Charles recrute : Un vendeur de cuisines et/ou meubles (H/F) Vos misons : Réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers. Semaine de 4 jours du mardi au vendredi
Le Centre Hospitalier de Château-Chinon recrute : Manipulateur (H/F) en électroradiologie médicale Vos missions : Téléradiologie Télécardiologie Développement de la télémédecine Participation aux consultations externes avec des médecins spécialistes Vos avantages : Salle d'examen rénovée avec table de radiologie neuve Possibilité d'hébergement temporaire 28 jours de CA et 15 RTT Plan de formation annuel étoffé
Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de Château-Chinon est un Établissement Public de Santé de 240 lits et places, membre du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre ayant comme établissement support le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers. 240 lits dont 66 en sanitaire (16 de médecine, 20 de SSR, 30 d'USLD) et 174 places d'hébergement (33 en unité de vie protégée, 3 unités d'EHPAD de 70, 50 et 21 lits).
LE CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU-CHINON recrute des aides-soignants (H/F) en poste de jour à temps complet. Vous assurerez les soins de nursing et l'accompagnement quotidien auprès des résidents. Le diplôme d'état aide soignant est exigé. Rémunération statutaire de la Fonction Publique Hospitalière selon statut Horaires : 6h30 -14h00 et 13h30-21h00 CGOS - Amicale du personnel. 2 week-end travaillés dans le mois 28 jours de congés annuels et 15 RTT
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Château-Chinon : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Vous interviendrez pour une mission en tant que manœuvre en bâtiment H/F pour un chantier à Château-Chinon. Temps complet en CDD pendant 1 mois. Possibilité de renouvellement. Possibilités d'autres missions (manutention, distribution, espaces verts...). Contactez Karine Dirson au 0608520004 ou CV par mail karine.dirson@reussirdanslanievre.fr
Solidarité 58
Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser. Nous recrutons actuellement un Maçon / Aide Maçon (H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Raison 2 : Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. Activités du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe et au sein d'une entreprise de Côte-d'Or à taille humaine, ayant un gros chantier sur Château-Chinon, vous participerez à un chantier de maçonnerie gros œuvre : - Travaux de maçonnerie gros œuvre (murs, dalles, fondations, ouvrages en béton) - Pose de réseaux humides ou secs - Réalisation de plateformes, voiries, aménagements extérieurs - Respect des consignes de sécurité sur chantier Attitudes professionnelles : Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. Mise en œuvre du contrat : ll s'agit d'un contrat de professionnalisation en alternance d'une durée de 6 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier de maçon. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle
Vous interviendrez pour des missions en tant que aide-ménager.e et pour du nettoyage de locaux secteur Château-Chinon. Possibilités d'autres missions (nettoyage de locaux, repassage, distribution...). Contactez Karine Dirson au 0608520004 ou CV par mail karine.dirson@reussirdanslanievre.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Meubles Charles recrute un électricien (H/F) expérimenté Vos missions : Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique Aménagement cuisine et salle de bain Renforcement de l'équipe en place
Meubles Charles recrute un Technicien Plombier (H/F) expérimenté Vos missions : Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage Aménagement cuisine et salle de bain Renforcement de l'équipe en place
Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous êtes autonome, responsable, réactif et intéressé par la gériatrie - Vous avez une aisance relationnelle -Vous êtes à l'écoute, empathique et vous avez l'esprit d'équipe - Vous avez l'aptitude pour l'accueil de stagiaires Vos futures missions : - Coordination et organisation des activités et des soins en équipe pluridisciplinaire - Traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Information et éducation de la personne - Collaboration pluriprofessionnelle : Aides-soignants, Kinésithérapeute, Educateur APA, Diététicienne, Neuropsychologue, réseaux, référent soins palliatifs, médecins, secrétariat médical Vos avantages : - Rémunération statuaire de la fonction Publique Hospitalière - Possibilité d'hébergement temporaire - Possibilité de mise en stage sur emploi permanent après 6 mois - 28 jours de CA et 6 RTT - Plan de formation annuel étoffé - Amicale du personnel, CGOS ...
Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de CHATEAU-CHINON est un Etablissement Public de Santé situé à 1h de Nevers; 1h30 de Dijon et 30min d'Autun. Il est composé : - D'un pôle sanitaire: médecine, USLD, SMR, soins palliatifs, consultations externes, UAPS, Imagerie conventionnelle et d'une PUI - D'un pôle hébergement: 3 EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée (UVP), un PASA et d'un service d'accueil de jour
POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE POUR REOUVERTURE D'UN SERVICE Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous êtes autonome, responsable, réactif et intéressé par la gériatrie - Vous avez une aisance relationnelle - Vous êtes à l'écoute, empathique et vous avez l'esprit d'équipe - Vous avez l'aptitude pour l'accueil de stagiaires Vos futures missions : -Coordination et organisation des activités et des soins en équipe pluridisciplinaire - Traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Information et éducation de la personne - Collaboration pluriprofessionnelle : Aides-soignants, Kinésithérapeute, Educateur APA, Diététicienne, Neuropsychologue, réseaux, référent soins palliatifs, médecins, secrétariat médical Vos avantages : - Rémunération statuaire de la fonction Publique Hospitalière - Possibilité d'hébergement temporaire - Possibilité de mise en stage sur emploi permanent après 6 mois - 28 jours de CA et 6 RTT - Plan de formation annuel étoffé - Amicale du personnel, CGOS
Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de CHATEAU-CHINON est un Etablissement Public de Santé situé à 1h de Nevers; 1h30 de Dijon et 30min d'Autun. Il est composé : - D'un pôle sanitaire: médecine, USLD, SMR, soins palliatifs, consultations externes, UAPS, Radiologie et d'une PUI - D'un pôle hébergement : 3 EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée (UVP), un PASA et d'un service d'accueil de jour
Le Centre Hospitalier de Chateau-Chinon recrute : Un Ergothérapeute (H/F) Missions principales : - Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du patient dans son environnement. - Préconiser les aides techniques et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. - Accueillir et installer le patient - Étudier et aménager l'environnement pour assurer l'accessibilité, le confort et la sécurité - Réaliser le bilan clinique d'un patient ( entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) - Assurer un conseil et une éducation thérapeutique - Informer et conseiller les utilisateurs et les usagers - Coordonner et suivre la prise en charge des prestations - Former des personnes aux procédures et aux techniques - Assurer la traçabilité de ses observations et interventions - Préconiser et suivre des projets d'aménagement de l'environnement - Concevoir et rédiger des documents techniques - Participer aux réunions de services et aux travaux institutionnels - Assurer l'accueil et et le tutorat de stagiaires et d'étudiants - Veiller au maintien et au développement de ses connaissances et compétences professionnelles Poste à temps complet du Lundi au Vendredi Congés annuels 28 jours - 15 RTT
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESEAU ALLIANCE AUTUN recherche pour son client une entreprise Dijonnaise un maçon traditionnel en rénovation et patrimoine ou aide-maçon avec expérience en monuments historiques (H/F). De la démolition est prévue en début de mission, puis un monument sera reconstruit. Lieu : CHATEAU-CHINON Contrat : Mission de 4 à 6 mois, temps plein (35h + heures supplémentaires). Démarrage le 21/07/2025. Rémunération : 12,50EUR à 15EUR/h selon expérience. Vos missions: En tant que maçon traditionnel, vous rejoindrez une équipe dynamique et aurez la charge de : - Réaliser des travaux de gros oeuvre : construction de murs, façades, cloisons et autres structures en brique, pierre, parpaing ou matériaux traditionnels. - Restaurer des façades, murs et éléments architecturaux historiques. - Effectuer des travaux de maçonnerie : coulage de béton, pose de dalles, enduits, jointoiements et reprises de maçonnerie. - Poser et tailler des pierres dans le cadre de rénovations ou restaurations. - Monter et démonter des échafaudages. - Lire et interpréter des plans et schémas techniques pour réaliser des travaux précis et conformes. Pour ce poste, nous recherchons un professionnel passionné par la maçonnerie traditionnelle et le patrimoine. Compétences requises : - Expérience confirmée en maçonnerie, idéalement dans la restauration de monuments historiques. - Maîtrise des techniques de taille et de pose de pierres (un atout). - Capacité à travailler sur échafaudages et en hauteur, en respectant les normes de sécurité. - Aptitude à lire des plans et à réaliser des travaux conformes aux exigences des clients. - Polyvalence et adaptabilité pour gérer divers projets, avec une exigence élevée en termes de qualité et de finitions. Qualités attendues : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et collaboration avec des professionnels expérimentés. - Passion pour la conservation du patrimoine et la perpétuation des techniques ancestrales. Si vous êtes motivé(e) par les défis, désireux(se) de préserver le patrimoine architectural et prêt(e) à apporter votre expertise à des projets uniques, rejoignez-nous chez Réseau Alliance !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MISSIONS LIEU : Château-Chinon, au coeur du Morvan (un coin où on sait apprécier une bonne viande) SUPERFICIE : Un supermarché qui vit au rythme des saisons : CALME EN HIVER, EFFERVESCENCE EN ÉTÉ STATUT : CADRE - Forfait 217 JOURS TRAVAILLÉS SALAIRE : 3 000 EUR BRUT/MOIS (négociable selon expérience) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE VOTRE MISSION : FAIRE RÉGNER L'ORDRE DANS LE RAYON BOUCHERIE On cherche UN VRAI CHEF D'ORCHESTRE, capable de MENER SON ÉQUIPE, de garantir une BOUCHERIE IMPECCABLE, et d'assurer LA MEILLEURE QUALITÉ POUR NOS CLIENTS. HYGIÈNE, TRAÇABILITÉ, GESTION DES STOCKS ET MISE EN AVANT PRODUIT, tout doit être sous contrôle. Votre mission ne s'arrête pas aux couteaux et aux chambres froides : vous êtes aussi UN GESTIONNAIRE qui sait jongler avec les marges, les volumes et la satisfaction client. UN BON BOUCHER, C'EST BIEN. UN CHEF BOUCHER QUI SAIT GÉRER SON RAYON ET BOOSTER LE CHIFFRE, C'EST MIEUX. [67c5b62928c07.png] PROFIL EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN BOUCHERIE TRADITIONNELLE OU GRANDE DISTRIBUTION * COMPÉTENCES EN GESTION : savoir piloter un budget et optimiser la rentabilité * CHEF D'ÉQUIPE DANS L'ÂME : former, motiver et organiser, c'est votre quotidien * MAÎTRISE ABSOLUE DE L'HYGIÈNE ET DE LA TRAÇABILITÉ : ici, pas de place pour l'approximation * AISANCE COMMERCIALE : vous savez fidéliser les clients et valoriser vos produits CE QU'ON VOUS OFFRE : * UN POSTE CLÉ ET UNE VRAIE AUTONOMIE * UN MAGASIN SAISONNIER où il faut savoir gérer LES VARIATIONS DE FLUX * UN CADRE DE TRAVAIL AGRÉABLE, AU COEUR DU MORVAN * DES AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre CV et montrez-nous que vous êtes LE CHEF BOUCHER QU'ON ATTEND. Ici, la viande est bonne, les clients sont fidèles... Il ne manque plus que VOUS pour orchestrer le tout. SPSCH
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
