Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dun-sur-Grandry située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dun-sur-Grandry. 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - ACHUN, 58 - ST PEREUSE, 58 - Saint-Péreuse ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans un EHPAD de 37 places au sein d'une Association qui œuvre pour l'accès à une société ouverte et solidaire, l'agent intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vos missions : - Etre à l' écoute des résidents, avec bienveillance et discrétion - Travailler en étroite collaboration avec les soignants pour garantir le confort des résidents - Participer au service des petits déjeuners, des repas et des collations des résidents, mise en réchauffe des plats le soir et le week-end dans le respect des protocoles sanitaires. - Garantir l'hygiène, la propreté et le confort des lieux de vie, dans le respect des protocoles sanitaires, afin d'offrir aux résidents, patients et professionnels un environnement sain et agréable. - Assurer l' entretien des espaces communs - Effectuer la désinfection régulière des surfaces fréquemment touchées (poignées, interrupteurs ... ) - Gérer les procédures de bionettoyage : utilisation de produits spécifiques et respect strict des règles d'hygiène - Collecter, trier, laver et distribuer le linge des résidents ou des services. - Alerter l' équipe soignante en cas de situation inhabituelle repérée lors du nettoyage (chute, odeur, désordre inhabituel. .. ) - Compléter les fiches de tra9abilite du nettoyage (checklists, horaires, produits utilises) - Respecter les protocoles internes et les consignes d'utilisation des équipements et produits Votre profil: - Intérêt pour le travail auprès des personnes en perte d' autonomie et en situation de handicap mental ou psychique - Empathie, sens du service - Discrétion - Autonomie et adaptabilité - Sens de l'organisation - Capacité a travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible
En tant que Technicien de maintenance, vous assurez la maintenance préventive, corrective et améliorative. Vous participez de façon très globale à l'amélioration du fonctionnement du site. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, ayant de belles perspectives devant elle, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable Production-Maintenance et en binôme avec un autre Technicien : - Vous assurez les opérations de maintenance préventive et enrichissez le plan préventif - Vous analysez les dysfonctionnements et assurez les opérations de maintenance corrective nécessaires - Vous optimisez les réglages des équipements et formez les conducteurs de ligne aux réglages et à la maintenance de 1er niveau - Vous assurez les changements de format des équipements - Vous menez des projets d'amélioration sur les équipements et les méthodes - Vous gérez le stock de pièces détachées - Pour les nouveaux projets, vous participez activement à la définition du besoin, à la conception et à la mise en route des équipements - Vous assurez des astreintes techniques. Vous assurez vos missions dans le respect de la politique sécurité et qualité du site. Etant donné la taille du site (20 personnes), le poste est très polyvalent.
Biscuiterie spécialisée dans la fabrication de biscuits à la cuillère. Site de 20 collaborateurs, idéal si vous appréciez la polyvalence.
Dans le cadre de nos missions de recrutement pour des associations œuvrant dans le secteur de l'accompagnement à la personne, nous sommes à la recherche d'un ou d'une alternant(e) en contrat de professionnalisation (CDD de 14 mois) pour préparer le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DE AES). Vos missions essentielles : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif et social personnalisé. - Participer à des activités d'animation, de stimulation cognitive, motrice et sociale. - Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne ( besoins fondamentaux des résidents). - Accompagnement dans la relation à l'environnement/ maintien de la vie sociale. - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Participation à la vie institutionnelle. - Prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités des résidents. Organisation du travail : L'alternance s'effectuera au sein d'un Organisme de Formation situé à Nevers, à raison d'une semaine par mois et de 3 semaines au sein de votre structure d'accueil en alternance. Travail un Week end sur deux Horaires : 10h/jour sur un roulement de 2 semaines Savoir être requis : - Connaissance de l'environnement et du secteur associatif. - Qualité d'écoute et de patience. - Qualités relationnelles. - Maîtrise de soi. - Disponibilité et discrétion. - Esprit d'équipe. - Garantie du respect de l'intimité et de l'intégrité physique et psychique de l'usager. Objectif de la formation : - Mettre en place un accompagnement adapté à la situation, aux besoins, attentes, droits, libertés, valeurs et croyances de chaque personne. - Comment établir une relation de confiance avec la personne accompagnée. - Savoir évaluer et ajuster son intervention. - Faire des "aller-retour" entre la théorie en organisme de formation et la pratique sur votre lieu d'alternance. - Les outils pour bien travailler en équipe. Modalités d'admission : - Dépôt et examen du dossier de candidature. - Épreuve orale d'admission : Oral de 30 minutes portant sur les motivations et les capacités du candidat à s'engager dans une formation sociale. Poste à pourvoir dès que possible.
EHPAD de 37 places, dont une unité pour personnes handicapées vieillissantes, l'AES intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (IDE, AS, AES, ASH et Animatrice).
En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous conduisez en autonomie l'activité de fabrication d'une ligne de production de biscuits automatisée, afin de réaliser le programme de production en termes de qualité, de quantité et de délai tout en respectant les règles de sécurité et d'environnement. Pour cela, vous exercez les activités de manutention, de contrôle, de réglage, de conduite, de maintenance de premier niveau et de nettoyage nécessaires au bon fonctionnement de la ligne. Rattaché au responsable de production, vos principales missions: - Vous démarrez la ligne de fabrication - Vous préparez les pâtes selon les recettes définies pour alimenter la ligne en assurant la traçabilité des matières premières - Vous surveillez le bon fonctionnement de la ligne et les paramètres de conduite des équipements - Vous effectuez les réglages courants sur ligne et réalisez les changements de production - Vous réalisez des contrôles sur produit et process et décidez des actions à engager - Vous effectuez les opérations de nettoyage selon le plan de nettoyage et les procédures associées. - Vous tenez votre secteur propre et rangé selon les procédures qualité, sécurité, environnement définies. - En cas d'aléas technique ou process, vous procédez au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente. - Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau dans le cadre des procédures définies. - Vous communiquez avec l'équipe de conditionnement de 2 personnes sur les résultats de contrôle et les paramètres de réglage Vous travaillez en 3x8h ou 5x8h avec changement de poste hebdomadaire. Vous êtes amené à porter des charges de 25 kg. Si vous souhaitez vous investir dans un métier gourmand au sein d'une équipe d'une 20aine de personnes, Si vous êtes rigoureux, méthodique et autonome, que vous avez le sens des responsabilités, Postulez ! Nous ne vous mangerons pas !
En tant que Conducteur/Conductrice de Ligne de Conditionnement, vous conduisez l'activité de conditionnement d'une ligne de production de biscuits automatisée, afin de réaliser le programme de production en termes de qualité, de quantité et de délai tout en respectant les règles de sécurité et d'environnement. Pour cela, vous exercez les activités de manutention, de contrôle, de réglage, de conduite, de maintenance de premier niveau et de nettoyage nécessaires au bon fonctionnement de la ligne. Rattaché au responsable production et maintenance, vos principales missions: - Vous alimentez la ligne en emballages sans rupture du flux de production. - Vous surveillez le bon fonctionnement de la ligne et les paramètres de conduites des machines. - Vous effectuez les réglages courants sur ligne et réalisez les changements de production. - Vous effectuez ou vérifiez l'application des plans et procédures de contrôle - Vous vous assurez en permanence de la conformité des produits et évacuez ou isolez les non-conformités. - Vous alertez en cas de non-conformité constatée. - Vous effectuez les opérations de nettoyage selon le plan de nettoyage et les procédures associées. - Vous tenez votre secteur propre et rangé selon les procédures qualité, sécurité, environnement définies. - En cas d'aléa technique, vous procédez au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente. - Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau dans le cadre des procédures définies. - Vous coordonnez les activités de(s) agent(s) de conditionnement en fonction de leurs compétences - Vous accueillez et formez les personnes aux postes de travail. Vous travaillez en 3x8h ou 5x8h avec changement de poste hebdomadaire. Si vous souhaitez vous investir dans un métier gourmand et une petite équipe d'une 20aine de personnes, Si vous êtes rigoureux, méthodique et autonome, que vous avez le sens des responsabilités, Postulez, nous ne vous mangerons pas !
Dans un EHPAD de 37 places, dont une Unité pour personnes handicapées vieillissantes, l'aide-soignant intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (IDE, AS, AES, ASH et Animatrice). Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres Votre profil : - DEAS ou DEAMP/ DEAS exigé - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Sens de la communication Conditions : - Horaires 35h/9h37 de nuit/ 7 nuits par 15 jours - Permis B- Véhicule léger
Description du poste : SAMSIC EMPLOI NEVERS recrute pour le compte de l'un de ses clients, UN AGENT DE CONDITIONNEMENT. Vos missions : - Mise en carton des produits - Emballage - Nettoyage - Réalisation de contrôles fréquents - Respect des règles d'hygiène et de sécurité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil : Volontaire, dynamique et rigoureux, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. 3 jours de travail - 2 jours de repos avec changement de poste à chaque rotation (4-12h / 20h-4h / 12h-20h).
Nous sommes à la recherche d'un agent de conditionnement sur le secteur de Saint-Péreuse pour une prise de poste dès que possible. Travail en 3x8 et SD. Les missions : - Vous réalisez le programme de production en termes de qualité, de quantité et de délai - Manutention, contrôle, nettoyage - Approvisionnement de la machine en emballages - Alerter en cas de non-conformité des biscuits et/ou emballages Votre profil: - Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique - Vous pouvez effectuer la maintenance basique sur une machine - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes ponctuel et le travail en 3*8 vous convient (1 semaine du matin, 1 semaine de l'après-midi, 1 semaine de nuit) - Vous pouvez travailler le samedi-dimanche - Vous savez respecter les règles d'hygiène de base dans le milieu agro-alimentaire
Description du poste : Le titulaire du poste réalise les opérations liées au remplissage, au conditionnement et à l'emballage des produits, dans le respect des consignes de qualité, des règles d'hygiène, de sécurité. Il assure le bon fonctionnement de la ligne, coordonne l'activité des opérateurs et respecte les objectifs de productivité. Description du profil : Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production..) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur.) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Nous sommes à la recherche d'un conducteur de ligne de fabrication sur le secteur de Saint-Péreuse pour une prise de poste dès que possible. Travail en 3x8 et SD. Vous serez en charge de missions telles que: - Démarrage de la ligne, réalisation des changements de production - Manutention, contrôle, réglage de la ligne - Nettoyage et rangement du poste de travail - Premier diagnostic en cas d'aléas techniques - Communiquer avec l'équipe de conditionnement pour contrôler et régler la machine Votre profil: - Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique - Vous pouvez effectuer la maintenance basique sur une machine - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes ponctuel et le travail en 3*8 vous convient (1 semaine du matin, 1 semaine de l'après-midi, 1 semaine de nuit) - Vous pouvez travailler le samedi-dimanche - Vous savez respecter les règles d'hygiène de base dans le milieu agro-alimentaire
L'Office de tourisme s'organise autour de 5 bureaux d'accueil (Saint-Honoré-les-Bains / Moulins-Engilbert / Luzy / Châtillon-en-Bazois / Cercy-la-Tour). Situé sur chacune des grandes destinations touristiques de la Nièvre (Le Morvan, le Canal du Nivernais, la Loire), le territoire bénéficie d'une situation remarquable et compte également l'unique station thermale en activité du département. Deux bureaux sont ouverts à l'année et trois complètent l'accueil touristique durant 6 mois de l'année, dont celui de Châtillon-en-Bazois. COMPÉTENCES - Maîtrise de 2 langues étrangères (dont Anglais) - Connaissance du territoire - Sensibilité aux enjeux environnementaux de développement durable - Connaissance en informatique de base et InDesign apprécié MISSIONS Au sein d'une équipe de 7 personnes, sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration avec les membres de l'équipe, vous effectuez les missions inhérentes au bon fonctionnement d'un Office de tourisme. CONSEILLER(E) EN SÉJOUR ET PROMOTION TOURISTIQUE - Accueil physique et téléphonique des publics (français et étrangers) en bureau, accueil « hors les murs » notamment sur le Canal du Nivernais, - Promotion des activités de loisirs, des grands itinéraires touristiques et des offres d'hébergements et de restauration à proximité, - Gestion de la bonne tenue de l'espace d'accueil (affichage, approvisionnement des présentoirs et des stocks de documentation, rangement, etc.), - Collecte et la saisie des statistiques de fréquentation du bureau d'accueil, - Billetterie / vente de services et de produits, inscriptions aux sorties, - Application de l'ensemble des procédures de la Démarche Qualité Tourisme, - Sensibilisation aux gestes écoresponsables et a la préservation de l'environnement - Veille sur les labels écotouristiques en lien notamment avec le nouveau référentiel Destination d'Excellence (remplace la Marque Qualité Tourisme au prochain renouvellement) - Traduction en Anglais voire en Néerlandais des outils et supports de communication - Accompagnement des agents OT/CCBLM dans les démarches avec les prestataires (règlementation, taxe de séjour) - Et toute mission nécessaire à la bonne marche du service. MISE À JOUR DE L'INFORMATION TOURISTIQUE - Magazine touristique - Collecte des informations des activités de loisirs auprès des prestataires, saisie des informations dans Decibelles Data - Guide Restaurants - Collecte des informations auprès des restaurateurs, relances, saisie des informations dans Decibelles Data, édition de la brochure via Bridge ANIMATIONS - Programme mensuel des animations : - Collecte des informations auprès des organisateurs (communes, associations.), et par tout moyen dont réseaux sociaux, - Maintien d'un contact régulier avec les organisateurs : participation aux réunions « programme » annuelles des communes / associations, etc. - Mise en page dans le logiciel InDesign et actualisation au fil du mois - Mise en page et réalisation des affiches des sorties de l'après-midi - Saisie des événements sur différents supports (Decibelles Data, Morvan en Fêtes, Heures d'été, Agenda culturel) QUALITÉS REQUISES - Grande disponibilité en raison des horaires irréguliers avec une amplitude variable (dimanches et jours fériés en saison, travaillés en fonction des besoins du service) - Qualité relationnelle - Capacité à rendre compte - Autonomie, sens des responsabilité - Organisation, esprit de synthèse et d'analyse - Capacité à travailler en équipe BAC +2 / CDD 1 an renouvelable / Rémunération selon la grille du grade d'adjoint administratif / RIFSEEP + CNAS DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 26/09/2025
Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Ils sont pris en charge par des éducateurs familiaux au sein de pavillons. Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec la réhabilitation des pavillons d'habitations, l'ouverture, en 2020, d'un service AEMO RH et d'un service Semi Autonomie. Une première Maison d'enfants à Caractère Social (MECS) a ouvert depuis début Septembre 2023 sur Saint Léger des Vignes de façon temporaire ; La MECS définitive ouvrira début 2026 à Decize . Nous recrutons, pour notre dispositif pavillon localisé sur Châtillon en Bazois, un éducateur familial (H/F) pour intervenir auprès d'un groupe de 5 à 6 enfants , selon un roulement avec un planning d'intervention intégrant plusieurs jours et nuits de suite. En CDD sur l'été avec une possibilité de poursuivre à la rentrée. Dans ce cadre, vos missions sont : - Offrir les conditions d'un accueil et d'un accompagnement éducatif individualisé permanent avec une présence jours et nuits - Observer, repérer et recueillir les demandes et les besoins des enfants/adolescents confiés. - Contribuer à la mise en œuvre de leur projet individualisé. - Assurer l'entretien courant et l'intendance générale du pavillon. - Participer à des formations internes et des réunions d'équipe - Travailler en partenariat avec les médecins, les écoles, les clubs de sport... - Transporter (avec un véhicule de service) les enfants à leurs RDV médicaux, sorties scolaires etc. Nous proposons pour nos salariés une période de tutorat, un management de proximité, et un plan de développement des compétences tout au long de leur parcours. Le salaire est ajustable en fonction de l'expérience et des diplômes. Convention-collective/rémunération : CCN 66 - Accords d'entreprises. "Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en œuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner."
Notre établissement accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance, des enfants de 3 à 18 ans. Notre projet est axé sur l'accueil de fratries de type familial.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : - Vous assurerez l'accueil des enfants en périscolaire, le mercredi et en extrascolaire. - Vous participerez à l'organisation des temps d'accueil en proposant et en menant des activités et animations adaptées au public - Vous veillerez au bon fonctionnement des groupes et au bon déroulement des activités - Vous assurerez le lien avec l'équipe, les familles, les enfants Alternance souhaitée en préparation d'un diplôme BPJESPS ou autre dans le domaine de l'animation Conditions du poste : - Horaires de travail modulables sur l'année en fonction des besoins du service : fort besoin sur les périodes de vacances notamment - Travail sur Châtillon en Bazois et Alluy, déplacements à prévoir dans le cadre d'accompagnement aux activités et sorties
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à de Moulins-Engilbert Vous aurez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Profil recherché : Rigoureux Dynamique Accepter le travail en extérieur.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Chatillon en Bazois (58) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Votre magasin Bi1 Châtillon en Bazois recherche un.e apprenti boucher en contrat d'apprentissage pour la rentrée de Septembre. Vos missions: -Réceptionner des carcasses de viandes -Contrôler la qualité des produits -Découper de la viande -Détailler des pièces de viandes. -Respect des normes d'hygiène et de traçabilité -Mise en place du rayon -Mise en barquette -service et conseil client en boucherie et charcuterie traiteur. Travail environ un dimanche par mois, Vous serez une équipe de 3 personnes sur le rayon boucherie. Horaires variable matin ou après-midi
Votre magasin Bi1 Châtillon en Bazois recherche deux boucher(ères). Vos missions: -Réceptionner des carcasses de viandes -Contrôler la qualité des produits -Découper de la viande -Détailler des pièces de viandes. -Respect des normes d'hygiène et de traçabilité -Mise en place du rayon -Mise en barquette -service et conseil client en boucherie et charcuterie traiteur. Travail environ un dimanche par mois, Vous serez une équipe de 3 personnes sur le rayon boucherie. Horaires variable matin ou après-midi Poste à pourvoir dès que possible
Le CENTRE SOCIAL de Moulins-Engilbert et de ses environs recherche un(e) référent(e) famille / animateur tous publics en CDI à temps complet dès que possible. Missions Référent familles 0.5 ETP : - Répondre aux problématiques familiales du territoire et soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif : conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire Animateur tous publics (enfance, adultes, seniors) 0.5 ETP CDI à temps complet. Diplôme de travail social de niveau 5 exigé (DE JEPS, DUT carrières sociales ou DE CESF) Mutuelle d'entreprise, CSE
2 rue de la Mission 58290 MOULINS-ENGILBERT Tél : 03.86.84.20.94 mail : centre-social-moulins-engilbert@wanadoo.fr
Missions : - Mettre en œuvre des actions visant à l'inclusion sociale des résidants - Exercer une fonction d'accompagnateur de proximité pour aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'expression du besoin - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidants Compétences : - Travail en équipe - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique Qualifications souhaitées : - Diplôme d'Aide Médico-Psychologique - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, option accompagnement à la vie en structure Conditions particulières : - Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement
Missions Schiever recrute pour son magasin U EXPRESS Moulins-Engilbert, une bouchère ou un boucher, en CDItemps plein.Votre environnement de travail : 900m de surface de vente avec parking, une vingtaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité.Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse.Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle.
Placé sous la responsabilité de la chargée de mission environnement, le conseiller déchets est un véritable animateur du territoire auprès de tous les publics (scolaires, habitants, vacanciers, professionnels.) de la politique de réduction et de gestion des déchets. Il promeut et optimise la collecte sélective et la prévention des déchets grâce à une communication orale de proximité et assurer le suivi qualitatif et quantitatif des déchets valorisables. Gestion quotidienne des relations avec les usagers du service - Gérer quotidiennement, en lien avec l'équipe de collecte, la relation avec les usagers de la collecte des déchets (collecte en porte-à-porte, en déchetterie ou en point d'apport volontaire) : gestion des réclamations téléphoniques, physiques et écrites (explications des refus de ramassage liés à un mauvais tri, explication des consignes de tri...). Mise en place de solutions adéquates pour une meilleure gestion des déchets - Repérer les difficultés en matière de gestion des déchets auprès des professionnels du tourisme, des écoles, des structures publiques, des entreprises. et proposer, en lien avec la chargée de mission environnement, des mesures correctives (installation de nouveaux points d'apport volontaire, communication spécifique.). Actions de communication sur la politique de gestion des déchets - Rédaction de supports de communication en relation avec le chargé de communication de la collectivité : guides du tri, affiches, textes, visuels, internet . notamment à l'occasion du changement des consignes de tri ; - Mise en place d'actions de communication et de sensibilisation : réunions, animations en direction du grand public (notamment sur des manifestations ou des marchés), des scolaires ou des professionnels ; - Participation au réseau ambassadeurs local et régional. Suivi administratif et saisie informatique - Remplissage de tableaux de suivi d'actions : réclamation, animations, stock bacs/sacs, containeurs professionnels... - Saisie de nouvelles cartes d'accès déchetterie Poste et traitement CDD de trois ans renouvelable une fois 35 h hebdomadaires, annualisées en fonction des besoins du service Travail occasionnel en soirée ou le week-end Traitement en fonction du profil et de l'expérience Poste à pourvoir le plus tôt possible Profil de poste Savoir-faire - Connaissance de la gestion des déchets (formation en interne possible) - Goût pour le dialogue et l'animation - Gestion de conflits - Travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques Savoir-être - Diplomate - Rigoureux - Dynamique - Ponctuel - Sens du service public Informations complémentaires Poste basé principalement à Château-Chinon avec déplacements sur l'ensemble du territoire de la communauté de communes. Permis B et véhicule personnel obligatoire.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Description du poste : FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un Chargé d'accueil H/F pour l'agence de Château-Chinon (58) dans le cadre d'une mission intérimaire. Au sein d'une agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque , - Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) , - Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires , - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence en proposant au guichet les gammes de produits et services. Description du profil :***Vous disposez d'une première expérience en relation client et dans le commerce * Vous avez le sens du service, une bonne capacité d'analyse et aimez travailler en transversalité avec différentes équipes. * Titulaire d'un bac +2 * Prise de poste dès que possible Processus***Échange téléphonique avec Fab talents * Entretien Visioconférence avec FAB Talents * Entretien Physique avec notre client
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un Chargé d'accueil H/F pour l'agence de Château-Chinon (58) dans le cadre d'une mission intérimaire. Au sein d'une agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque , - Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) , - Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires , - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence en proposant au guichet les gammes de produits et services. * Vous disposez d'une première expérience en relation client et dans le commerce * Vous avez le sens du service, une bonne capacité d'analyse et aimez travailler en transversalité avec différentes équipes. * Titulaire d'un bac +2 * Prise de poste dès que possible Processus * Échange téléphonique avec Fab talents * Entretien Visioconférence avec FAB Talents * Entretien Physique avec notre client
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un Chargé d'accueil H/F pour l'agence de Château-Chinon (58) dans le cadre d'une mission intérimaire.
Description du poste : Vous travaillez en binôme les premiers jours de votre prise de poste, en soutien avec votre Responsable de service pour vous accompagner dans de bonnes conditions. Au sein du CSI , vos missions quotidiennes en tant qu' Infirmier (X/H/F) :***Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du bénéficiaire et mettant en place un parcours de soin adapté, * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception, * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Le permis de conduire est indispensable, un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les tournées. Une connaissance du secteur géographique est appréciée. Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord ' Diversité et égalité professionnelle ', notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . Date de prise de poste souhaitée Prise de poste souhaitée le plus vite possible Informations pratiques liées au poste * Travail au domicile des personnes accompagnées * Travail les week-end et jours fériés * Déplacements quotidiens * Utilisation de la télégestion * Prise de poste accompagnée Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui Laforcade : Oui
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients, un Chauffeur poids lourd (H/F) BOM. Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur . Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Pour une reprise de boulangerie mi-octobre, nous recherchons pour notre établissement notre vendeur/vendeuse commerçant(e), avenant(e) avec une bonne présentation. Vos activités: - Accueillir les clients - Entretenir, nettoyer la surface de vente - Réaliser la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer une caisse et procéder à l'encaissement Rythme de travail: - 6 jours sur 7, du mardi au dimanche
Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes en charge de la surveillance de la cour, de la cantine, de la permanence, et externat. Vous effectuez le tutorat et la prise en charge des élèves. Vous organisez l'animation de la pause méridienne. Vous exécutez diverses tâches administratives et maîtrisez l'outil informatique. La ponctualité et la rigueur sont exigées. Vous avez un sens de l'organisation prononcé. Vous faites preuve d'initiative dans le cadre de votre travail. Une expérience avec les adolescents serait un plus. Vous devez être agé minimum de 21 ans et avoir le Bac
Collège Bibracte A l'attention de Monsieur le Principal 2, Rue de Cortona 58120 Château-Chinon
Missions Dans le respect des valeurs associatives, des projets et des procédures : - Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative auprès de personnes vulnérables, adultes en situation de handicap mentales, au sein d'un Foyer de vie. Mettre en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative - Elaborer les projets personnalisés des résidents - Préparer ses activités et ses interventions en ayant pour but de favoriser les apprentissages, les loisirs et la culture. La sociabilisation, l'autonomisation et/ou le maintien de l'autonomie des résidents sont recherchées dans les activités mises en place. - Rédiger des projets d'activité et des écrits permettant de comprendre et restituer la situation des personnes accompagnées qu'il encadre - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer son action au quotidien Publics concernés : Adultes en situation de handicap avec retard mental, déficiences intellectuelles et/ou psychiques Profil - Diplôme AES/AMP apprécié ou équivalent - Expérience significative sur poste similaire - Aisance pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Maitrise des outils bureautiques et informatiques - Capacités rédactionnelles Conditions - CDD 35 heures à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 mars 2026 - Horaire d'internat (1 week-end sur 2) - Poste basé à Château Chinon
À Château-Chinon, nous recherchons un(e) commercial(e) pour notre magasin d'ameublement ainsi que notre magasin de cuisine et électroménager. Une expérience dans la vente est requise, avec une formation interne prévue. Dans un premier temps, il s'agira de se former pour accueillir les clients, afin de pouvoir rapidement les conseiller et vendre. Poste urgent en CDI, 35 heures par semaine. contactez nous directement au 06 70 98 29 62
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Recherche Boulanger-viennoisier / Boulangère-viennoisière pour une reprise de boulangerie: Vos activités: - Gérer les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires - Concevoir des recettes de viennoiseries et traiteur (pizza, sandwich...) pour diversifier l'offre - Préparer, assembler et réaliser des produits de boulangerie, viennoiserie et traiteur selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Rythme de travail: - Semaine du matin (6h/12h). - 6 jours sur 7 (5 jours sur 7 suivant l'activité) du mardi au dimanche, repos le lundi. Autonomie, rigueur, polyvalence, savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Une expérience serait appréciée.
Dans le cadre d'une mobilité interne, la collectivité recherche son nouveau chargé (H/F) d'urbanisme. Ce dernier gèrera l'urbanisme réglementaire et administratif. Il devra notamment poursuivre et finaliser le règlement local de publicité en partenariat avec les acteurs locaux ainsi que le dépoussiérage du plan local d'urbanisme. Missions ou activités : 1- Gestion du service URBANISME : - Recueil et traitement des demandes - Urbanisme opérationnel : autorisations d'urbanisme, Gestion des déclarations et obligations relatives aux ERP, actes administratifs. - Suivi des enquêtes publiques, des dossiers ZAC,ZAER et ZAN - Gestion des documents d'urbanisme (PLU, RLP.) - Gestion et suivi des dossiers des biens sans maître 2- Gestion des licences « boissons ». 3- Gestion et suivi des études et projets de développement. 4- Suivi des séances du Groupe Actions Projets. 5- Tuilage du service SECURITE - CIMETIERE: - Sécurité bâtimentaire en lien avec la sous-préfecture - Gestion des concessions - Elaboration et suivi du dossier Vidéosurveillance Profil recherché : Notions d'urbanisme et connaissance de la fonction publique territoriale souhaitées. Aptitudes rédactionnelles et relationnelles, adaptabilité et sens des priorités, sens du service public et intérêt du territoire sont des qualités attendues pour ce poste. Horaires de journée: du lundi au vendredi 9h-12h / 13h-17H Date prévue de prise de poste: 01/10/2025
Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. Le Fil d'Ariane recrute pour ses Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) de CHATEAU CHINON, 1 éducateur spécialisé à 1 ETP. L'éducateur spécialisé intervient sur le dispositif préfigurateur des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) au sein d'établissements scolaires (écoles maternelles, élémentaires, collèges et lycées) afin de soutenir l'inclusion scolaire des élèves à besoins éducatifs particuliers. Il travaille en binôme avec l'enseignant coordonnateur du PAS et peut solliciter l'appui d'un plateau technique (composé de paramédicaux) selon les besoins. La mobilisation du PAS s'inscrit dans une durée relativement courte. L'éducateur a pour mission de proposer des actions et des interventions éducatives directes ou indirectes de premier niveau pour répondre au mieux aux difficultés et besoins des élèves repérés. Son action vise également à apporter un étayage et un soutien auprès des familles et des équipes pédagogiques. Missions : - Observation et accompagnement des élèves - Soutien aux familles - Soutien aux équipes pédagogiques - Coordination et travail en réseau - Suivi, évaluation et remontées des indicateurs Compétences attendues : - Connaissance des techniques de gestion de crise et d'apaisement. (Communication bienveillante, médiation, espace de retrait adaptés.) - Capacité à proposer et à utiliser des supports et des outils adaptés (Pictogrammes, supports visuels, outils sensoriels.) - Capacité à établir un dialogue bienveillant et constructif avec les familles. - Capacité à travailler en lien avec les équipes enseignantes, AESH, paramédicaux (psychologues, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, neuropsychologue.) et travailleurs sociaux. Qualifications : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Permis B exigé - Première expérience appréciée - Connaissance du territoire et des acteurs réseaux indispensable Rémunération CC 66 selon expérience, mutuelle employeur, pc et téléphone portables. Postes à pourvoir au 01/09/2025.
Association gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux et sanitaires : CAMPS, CMPP, MDA, PCO et SESSAD. Site principal à Nevers, 5 antennes départementales (Château Chinon, Clamecy, Corbigny, Cosne et Decize).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Localisation du poste : Poste basé à Château-Chinon Contrat et salaire : Fonctionnaire de catégorie A (Attaché territorial) ou à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Traitement indiciaire et indemnités Horaires : 35h hebdomadaires, réunions en soirée (environ 1 tous les 2 mois) Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale des services, au sein d'un service où vous encadrerez quatre agents (un poste à temps plein et trois à mi-temps), vous serez chargé(e) des missions suivantes : Commande publique - Définir les procédures en matière de commande publique - Planifier les marchés en lien avec les services concernés - Rédiger le dossier de consultation des entreprises (pièces administratives), en collaboration avec le service concerné - Assurer la publicité des marchés - Préparer les dossiers pour les commissions d'appels d'offres - Vérifier et analyser les offres en collaboration avec le service concerné et le maître d'œuvre - Transmettre les éléments des marchés au contrôle de légalité et préparer les ordres de service - Suivre l'exécution du marché - Conseiller les communes membres sur leurs marchés - Exercer une autorité fonctionnelle sur l'agent en charge de l'exécution des marchés publics Affaires juridiques - Formaliser des notes juridiques à l'attention des responsables de services et des élus - Gérer les contentieux en lien notamment avec les conseils recrutés (avocat, huissier) - Rédiger les baux et les conventions, notamment en lien avec l'occupation et la gestion du patrimoine de la collectivité - Apporter un conseil juridique aux communes membres Gestion des assemblées - Organiser les assemblées en lien avec la Direction - Rédiger, en lien avec la direction et les services, les notes préparatoires et les PV des assemblées - Rédiger les délibérations et actes règlementaires de la collectivité - Exercer une autorité fonctionnelle sur l'agent en charge de l'organisation matérielle des assemblées Gestion de l'accueil du siège - Suivre et adapter si nécessaire les modalités d'accueil du public au siège - Exercer une autorité fonctionnelle sur les agents en charge de l'accueil physique et téléphonique du siège PROFIL RECHERCHE Formation - Bac + 5 en droit public - débutant accepté Savoir-être - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité à partager et à diffuser l'information - Sens de l'initiative - Curiosité, ouverture d'esprit et dynamisme - Adaptabilité, disponibilité et réactivité - Organisation, rigueur, respect des procédures et des délais - Force de proposition et autonomie - Sens du service public - Discrétion Savoir-faire - Maîtrise des règles de la commande publique - Connaissances approfondies en droit public - Connaissance du fonctionnement et des missions des collectivités territoriales - Capacité d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacité à définir des outils de suivi - Pratique des outils informatiques et usage d'Internet - Maîtrise de la communication écrite et orale VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation et CV sont à envoyer avant le 22 septembre 2025 - Par courrier : Madame la Présidente Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs Place François Mitterrand - BP 8 58120 CHÂTEAU-CHINON - Par mail : rh@ccmorvan.fr Poste à pourvoir le plus rapidement possible afin d'assurer une transition avec l'agent en poste.
Nous recherchons un(e) chef cuisinier(ère) spécialisé(e) en cuisine libanaise traditionnelle pour rejoindre notre équipe dans un restaurant libanais. Vous serez en charge de l'élaboration des plats et de la gestion de la cuisine. Missions principales : - Préparer des plats typiques libanais (mezze, grillades, plats chauds, desserts.) - Élaborer les menus en collaboration avec la direction - Gérer les commandes, les stocks et le planning de production - Superviser l'équipe en cuisine - Veiller à la qualité et à la régularité des préparations Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine libanaise exigée - Maîtrise des techniques traditionnelles et des recettes authentiques - Sens de l'organisation, créativité et esprit d'équipe
Les Meubles Charles recrute : Un vendeur de cuisines et/ou meubles (H/F) Vos misons : Réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers. Semaine de 4 jours du mardi au vendredi
Le Centre Hospitalier de Château-Chinon recrute : Manipulateur (H/F) en électroradiologie médicale Vos missions : Téléradiologie Télécardiologie Développement de la télémédecine Participation aux consultations externes avec des médecins spécialistes Vos avantages : Salle d'examen rénovée avec table de radiologie neuve Possibilité d'hébergement temporaire 28 jours de CA et 15 RTT Plan de formation annuel étoffé
Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de Château-Chinon est un Établissement Public de Santé de 240 lits et places, membre du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre ayant comme établissement support le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers. 240 lits dont 66 en sanitaire (16 de médecine, 20 de SSR, 30 d'USLD) et 174 places d'hébergement (33 en unité de vie protégée, 3 unités d'EHPAD de 70, 50 et 21 lits).
LE CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU-CHINON recrute des aides-soignants (H/F) en poste de jour à temps complet. Vous assurerez les soins de nursing et l'accompagnement quotidien auprès des résidents. Le diplôme d'état aide soignant est exigé. Rémunération statutaire de la Fonction Publique Hospitalière selon statut Horaires : 6h30 -14h00 et 13h30-21h00 CGOS - Amicale du personnel. 2 week-end travaillés dans le mois 28 jours de congés annuels et 15 RTT
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Château-Chinon (58) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. Description du profil : De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Château-Chinon : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Nous recherchons un maçon (H/ F), vos missions : Effectuer les travaux de rénovation du bâti ancien (sous la responsabilité du chef d'équipe/chef de chantier) : - Montage/démontage échafaudages - Renforcement/réfection de murs (réalisation d'enduit à la chaux, de joint, préparation de mortier) - Pose de dallage pierre - Pose de pierre de taille Nous recherchons quelqu'un de rigoureux : maitrise lecture de plans et des consignes, réalisation des tâches en autonomie et maîtrise des techniques et matériaux. Le travail sur le chantier demande de la prudence et le respect des règles de sécurité et le sens du travail en équipe. Permis B (souhaité) 39h/Semaine 9 Semaines de Congés (5 + 4RTT)
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Chateau-Chinon (58) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Fiducial continue son expansion depuis plus de 50 ans et bénéfice d'un véritable maillage national qui nous permet de nous diversifier et d'être reconnu comme un acteur pluridisciplinaire et incontournable de la comptabilité au sens large.
Vous interviendrez pour une mission en tant que manœuvre en bâtiment H/F pour un chantier à Château-Chinon. Temps complet en CDD pendant 1 mois. Possibilité de renouvellement. Possibilités d'autres missions (manutention, distribution, espaces verts...). Contactez Karine Dirson au 0608520004 ou CV par mail karine.dirson@reussirdanslanievre.fr
Solidarité 58
Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser. Nous recrutons actuellement un Maçon / Aide Maçon (H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Raison 2 : Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. Activités du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe et au sein d'une entreprise de Côte-d'Or à taille humaine, ayant un gros chantier sur Château-Chinon, vous participerez à un chantier de maçonnerie gros œuvre : - Travaux de maçonnerie gros œuvre (murs, dalles, fondations, ouvrages en béton) - Pose de réseaux humides ou secs - Réalisation de plateformes, voiries, aménagements extérieurs - Respect des consignes de sécurité sur chantier Attitudes professionnelles : Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. Mise en œuvre du contrat : ll s'agit d'un contrat de professionnalisation en alternance d'une durée de 6 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier de maçon. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle
secteur nievre
Vous interviendrez pour des missions en tant que aide-ménager.e et pour du nettoyage de locaux secteur Château-Chinon. Possibilités d'autres missions (nettoyage de locaux, repassage, distribution...). Contactez Karine Dirson au 0608520004 ou CV par mail karine.dirson@reussirdanslanievre.fr
*** Poste à pourvoir dès que possible*** Vos missions : - Vous interviendrez au domicile de personnes âgées. - Vous aiderez la personne dans les gestes de la vie quotidienne : repas, travaux ménagers, hygiène, sécurité, aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation... - Vous veillerez à son état de santé, relèverez les modifications de comportement. - Vous réaliserez les courses, la préparation des repas et procurerez à la personne des éléments de confort et de réconfort. Possibilité de formation en interne. Temps et frais de déplacement rémunérés à partir du domicile de la personne. N'ayant pas de transport en commun sur notre bassin d'emploi, vous avez un moyen de locomotion
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce.
Description du poste : Réaliser les ouvrages de gros œuvre (sous la responsabilité du chef d'équipe/chef de chantier) : - Fondations - Elévations (banches ou prémurs) - Plancher (coffrage traditionnel ou prédalles) Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, maitrise lecture de plans et les consignes, réalise des tracés et les réglages des étaiements/coffrage et maîtrise des techniques et des matériaux. Le travail sur le chantier demande une bonne condition physique, le sens de l'équilibre, et le respect des règles de sécurité . Travail en équipe. Permis B (souhaité) 39h/Semaine 9 Semaines de Congés (5 + 4RTT)
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Château-Chinon (58) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Meubles Charles recrute un électricien (H/F) expérimenté Vos missions : Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique Aménagement cuisine et salle de bain Renforcement de l'équipe en place
Meubles Charles recrute un Technicien Plombier (H/F) expérimenté Vos missions : Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage Aménagement cuisine et salle de bain Renforcement de l'équipe en place
Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous êtes autonome, responsable, réactif et intéressé par la gériatrie - Vous avez une aisance relationnelle -Vous êtes à l'écoute, empathique et vous avez l'esprit d'équipe - Vous avez l'aptitude pour l'accueil de stagiaires Vos futures missions : - Coordination et organisation des activités et des soins en équipe pluridisciplinaire - Traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Information et éducation de la personne - Collaboration pluriprofessionnelle : Aides-soignants, Kinésithérapeute, Educateur APA, Diététicienne, Neuropsychologue, réseaux, référent soins palliatifs, médecins, secrétariat médical Vos avantages : - Rémunération statuaire de la fonction Publique Hospitalière - Possibilité d'hébergement temporaire - Possibilité de mise en stage sur emploi permanent après 6 mois - 28 jours de CA et 6 RTT - Plan de formation annuel étoffé - Amicale du personnel, CGOS ...
Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de CHATEAU-CHINON est un Etablissement Public de Santé situé à 1h de Nevers; 1h30 de Dijon et 30min d'Autun. Il est composé : - D'un pôle sanitaire: médecine, USLD, SMR, soins palliatifs, consultations externes, UAPS, Imagerie conventionnelle et d'une PUI - D'un pôle hébergement: 3 EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée (UVP), un PASA et d'un service d'accueil de jour
POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE POUR REOUVERTURE D'UN SERVICE Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous êtes autonome, responsable, réactif et intéressé par la gériatrie - Vous avez une aisance relationnelle - Vous êtes à l'écoute, empathique et vous avez l'esprit d'équipe - Vous avez l'aptitude pour l'accueil de stagiaires Vos futures missions : -Coordination et organisation des activités et des soins en équipe pluridisciplinaire - Traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Information et éducation de la personne - Collaboration pluriprofessionnelle : Aides-soignants, Kinésithérapeute, Educateur APA, Diététicienne, Neuropsychologue, réseaux, référent soins palliatifs, médecins, secrétariat médical Vos avantages : - Rémunération statuaire de la fonction Publique Hospitalière - Possibilité d'hébergement temporaire - Possibilité de mise en stage sur emploi permanent après 6 mois - 28 jours de CA et 6 RTT - Plan de formation annuel étoffé - Amicale du personnel, CGOS
Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de CHATEAU-CHINON est un Etablissement Public de Santé situé à 1h de Nevers; 1h30 de Dijon et 30min d'Autun. Il est composé : - D'un pôle sanitaire: médecine, USLD, SMR, soins palliatifs, consultations externes, UAPS, Radiologie et d'une PUI - D'un pôle hébergement : 3 EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée (UVP), un PASA et d'un service d'accueil de jour
Le Centre Hospitalier de Chateau-Chinon recrute : Un Ergothérapeute (H/F) Missions principales : - Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du patient dans son environnement. - Préconiser les aides techniques et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. - Accueillir et installer le patient - Étudier et aménager l'environnement pour assurer l'accessibilité, le confort et la sécurité - Réaliser le bilan clinique d'un patient ( entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) - Assurer un conseil et une éducation thérapeutique - Informer et conseiller les utilisateurs et les usagers - Coordonner et suivre la prise en charge des prestations - Former des personnes aux procédures et aux techniques - Assurer la traçabilité de ses observations et interventions - Préconiser et suivre des projets d'aménagement de l'environnement - Concevoir et rédiger des documents techniques - Participer aux réunions de services et aux travaux institutionnels - Assurer l'accueil et et le tutorat de stagiaires et d'étudiants - Veiller au maintien et au développement de ses connaissances et compétences professionnelles Poste à temps complet du Lundi au Vendredi Congés annuels 28 jours - 15 RTT
Description du poste : Lieu : Château-Chinon, au coeur du Morvan (un coin où on sait apprécier une bonne viande) Superficie : Un supermarché qui vit au rythme des saisons : calme en hiver, effervescence en été Statut : Cadre - Forfait 217 jours travaillés Salaire : 3 000 EUR brut/mois (négociable selon expérience) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Votre mission : faire régner l'ordre dans le rayon boucherie On cherche un vrai chef d'orchestre , capable de mener son équipe , de garantir une boucherie impeccable , et d'assurer la meilleure qualité pour nos clients . Hygiène, traçabilité, gestion des stocks et mise en avant produit , tout doit être sous contrôle. Votre mission ne s'arrête pas aux couteaux et aux chambres froides : vous êtes aussi un gestionnaire qui sait jongler avec les marges, les volumes et la satisfaction client. Un bon boucher, c'est bien. Un chef boucher qui sait gérer son rayon et booster le chiffre, c'est mieux. Description du profil : Expérience confirmée en boucherie traditionnelle ou grande distribution***Compétences en gestion : savoir piloter un budget et optimiser la rentabilité***Chef d'équipe dans l'âme : former, motiver et organiser, c'est votre quotidien***Maîtrise absolue de l'hygiène et de la traçabilité : ici, pas de place pour l'approximation***Aisance commerciale : vous savez fidéliser les clients et valoriser vos produits Ce qu'on vous offre : * Un poste clé et une vraie autonomie***Un magasin saisonnier où il faut savoir gérer les variations de flux***Un cadre de travail agréable, au coeur du Morvan***Des avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et montrez-nous que vous êtes LE chef boucher qu'on attend . Ici, la viande est bonne, les clients sont fidèles... Il ne manque plus que vous pour orchestrer le tout. SPSCH
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
RESEAU ALLIANCE AUTUN recherche pour son client une entreprise Dijonnaise un maçon traditionnel en rénovation et patrimoine ou aide-maçon avec expérience en monuments historiques (H/F). De la démolition est prévue en début de mission, puis un monument sera reconstruit. Lieu : CHATEAU-CHINON Contrat : Mission de 4 à 6 mois, temps plein (35h + heures supplémentaires). Démarrage le 21/07/2025. Rémunération : 12,50EUR à 15EUR/h selon expérience. Vos missions: En tant que maçon traditionnel, vous rejoindrez une équipe dynamique et aurez la charge de : - Réaliser des travaux de gros oeuvre : construction de murs, façades, cloisons et autres structures en brique, pierre, parpaing ou matériaux traditionnels. - Restaurer des façades, murs et éléments architecturaux historiques. - Effectuer des travaux de maçonnerie : coulage de béton, pose de dalles, enduits, jointoiements et reprises de maçonnerie. - Poser et tailler des pierres dans le cadre de rénovations ou restaurations. - Monter et démonter des échafaudages. - Lire et interpréter des plans et schémas techniques pour réaliser des travaux précis et conformes. Pour ce poste, nous recherchons un professionnel passionné par la maçonnerie traditionnelle et le patrimoine. Compétences requises : - Expérience confirmée en maçonnerie, idéalement dans la restauration de monuments historiques. - Maîtrise des techniques de taille et de pose de pierres (un atout). - Capacité à travailler sur échafaudages et en hauteur, en respectant les normes de sécurité. - Aptitude à lire des plans et à réaliser des travaux conformes aux exigences des clients. - Polyvalence et adaptabilité pour gérer divers projets, avec une exigence élevée en termes de qualité et de finitions. Qualités attendues : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et collaboration avec des professionnels expérimentés. - Passion pour la conservation du patrimoine et la perpétuation des techniques ancestrales. Si vous êtes motivé(e) par les défis, désireux(se) de préserver le patrimoine architectural et prêt(e) à apporter votre expertise à des projets uniques, rejoignez-nous chez Réseau Alliance !
MISSIONS LIEU : Château-Chinon, au coeur du Morvan (un coin où on sait apprécier une bonne viande) SUPERFICIE : Un supermarché qui vit au rythme des saisons : CALME EN HIVER, EFFERVESCENCE EN ÉTÉ STATUT : CADRE - Forfait 217 JOURS TRAVAILLÉS SALAIRE : 3 000 EUR BRUT/MOIS (négociable selon expérience) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE VOTRE MISSION : FAIRE RÉGNER L'ORDRE DANS LE RAYON BOUCHERIE On cherche UN VRAI CHEF D'ORCHESTRE, capable de MENER SON ÉQUIPE, de garantir une BOUCHERIE IMPECCABLE, et d'assurer LA MEILLEURE QUALITÉ POUR NOS CLIENTS. HYGIÈNE, TRAÇABILITÉ, GESTION DES STOCKS ET MISE EN AVANT PRODUIT, tout doit être sous contrôle. Votre mission ne s'arrête pas aux couteaux et aux chambres froides : vous êtes aussi UN GESTIONNAIRE qui sait jongler avec les marges, les volumes et la satisfaction client. UN BON BOUCHER, C'EST BIEN. UN CHEF BOUCHER QUI SAIT GÉRER SON RAYON ET BOOSTER LE CHIFFRE, C'EST MIEUX. [67c5b62928c07.png] PROFIL EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN BOUCHERIE TRADITIONNELLE OU GRANDE DISTRIBUTION * COMPÉTENCES EN GESTION : savoir piloter un budget et optimiser la rentabilité * CHEF D'ÉQUIPE DANS L'ÂME : former, motiver et organiser, c'est votre quotidien * MAÎTRISE ABSOLUE DE L'HYGIÈNE ET DE LA TRAÇABILITÉ : ici, pas de place pour l'approximation * AISANCE COMMERCIALE : vous savez fidéliser les clients et valoriser vos produits CE QU'ON VOUS OFFRE : * UN POSTE CLÉ ET UNE VRAIE AUTONOMIE * UN MAGASIN SAISONNIER où il faut savoir gérer LES VARIATIONS DE FLUX * UN CADRE DE TRAVAIL AGRÉABLE, AU COEUR DU MORVAN * DES AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre CV et montrez-nous que vous êtes LE CHEF BOUCHER QU'ON ATTEND. Ici, la viande est bonne, les clients sont fidèles... Il ne manque plus que VOUS pour orchestrer le tout. SPSCH
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
