Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maux située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maux. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - ST LEGER DE FOUGERET, 58 - CHATILLON EN BAZOIS, 58 - Moulins-Engilbert ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge des animations pour enfants en journée et des animations tout public en soirée. Poste en autonomie ( 1 seul poste d'animation sur le camping ), du 14 juillet au 25 aout
Le camping de la Fougeraie, situé à Saint Léger de Fougeret dans la Nièvre est un camping familiale et éco responsable ! Classé 3 étoiles, notre petit camping saura vous faire passer de merveilleux moment....
Le magasin Bi1 De Châtillon en Bazois recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en libre service et vente en rayon charcuterie traditionnelle. Vos missions : -Mise en rayon des produits, épicerie, liquide, fruits et légumes -Vous serez amener à effectuer la cuisson de pain. -Service en charcuterie traditionnelle, découpe, vente -Vous serez amener à effectuer l'encaissement. -Rotation des produits -Respect des procédures -Accueil client - Étiquetage - Trie des produits abimés -Suivi de stock Travail le dimanche et le Samedi. Horaires variables, 1 journée de repos par semaine minimum. Envoyer CV+ lettre de motivation Prise de poste dès que possible.
Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Ils sont pris en charge par des éducateurs familiaux au sein de pavillons. Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec la réhabilitation des pavillons d'habitations, l'ouverture, en 2020, d'un service Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un service Semi Autonomie. Une première Maison d'enfants à Caractère Social (MECS) a ouvert depuis début Septembre 2023 sur Saint Léger des Vignes de façon temporaire ; La MECS définitive ouvrira début 2026 à Decize . Nous recrutons, pour notre dispositif pavillon localisé sur Châtillon en Bazois, un éducateur familial (H/F) pour intervenir auprès d'un groupe de 5 à 6 enfants , selon un roulement avec un planning d'intervention intégrant plusieurs jours et nuits de suite. Dans ce cadre, vos missions sont : - Offrir les conditions d'un accueil et d'un accompagnement éducatif individualisé permanent avec une présence jours et nuits - Observer, repérer et recueillir les demandes et les besoins des enfants/adolescents confiés. - Contribuer à la mise en œuvre de leur projet individualisé. - Assurer l'entretien courant et l'intendance générale du pavillon. - Participer à des formations internes et des réunions d'équipe - Travailler en partenariat avec les médecins, les écoles, les clubs de sport... - Transporter (avec un véhicule de service) les enfants à leurs RDV médicaux, sorties scolaires etc. Nous proposons pour nos salariés une période de tutorat, un management de proximité, et un plan de développement des compétences tout au long de leur parcours. Le salaire est ajustable en fonction de l'expérience et des diplômes. CCN 66
Notre établissement accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance, des enfants de 3 à 18 ans. Notre projet est axé sur l'accueil de fratries de type familial.
Nous recherchons notre futur Marbrier H/F pour les Pompes Funèbres FUNA / KROST, à Moulins Engilbert. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,20 € de l'heure, négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. - Connaissances en maçonnerie Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage... Vous assurez la li vraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités : - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Vous aurez à assurer le ménage des sanitaires 5 à 6 jours par semaine, deux fois par jour ainsi que des hébergements 1 fois par semaine. Prise de poste autour du 20 mai
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Entretien d'une maison 6h par semaine en 2 demi-journées Vos missions: Entretenir la maison : Passer l'aspirateur, laver les sols, changer les draps, laver les vitres , faire le nettoyage salle de bain, gazinière, four, des poussières. changer la litière des chats, repassage du linge
En tant que Technicien de maintenance, vous assurez la maintenance préventive, corrective et améliorative. Vous participez de façon très globale à l'amélioration du fonctionnement du site. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, ayant de belles perspectives devant elle, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable Production-Maintenance et en binôme avec un autre Technicien : - Vous assurez les opérations de maintenance préventive et enrichissez le plan préventif - Vous analysez les dysfonctionnements et assurez les opérations de maintenance corrective nécessaires - Vous optimisez les réglages des équipements et formez les conducteurs de ligne aux réglages et à la maintenance de 1er niveau - Vous assurez les changements de format des équipements - Vous menez des projets d'amélioration sur les équipements et les méthodes - Vous gérez le stock de pièces détachées - Pour les nouveaux projets, vous participez activement à la définition du besoin, à la conception et à la mise en route des équipements - Vous assurez des astreintes techniques. Vous assurez vos missions dans le respect de la politique sécurité et qualité du site. Etant donné la taille du site (20 personnes), le poste est très polyvalent.
Vous aurez à assurer en binôme le service au restaurant 6 soirs par semaine, en juillet et aout, le soir, de 18h à la fin de service
Le CENTRE SOCIAL de Moulins-Engilbert recherche un(e) aide soignant(e) pour le SSIAD et la Plateforme de Répit des Aidants (remplacement de l'aidant à domicile, accompagnement de l'aidé en individuel ou sur de l'accueil collectif, sorties aidants/aidés, ...) en CDI temps plein dès que possible. Le CENTRE SOCIAL favorise la mise en place d'une prise en charge globale pour les personnes accompagnées, grâce aux différents services proposés : aide, soins, animation, soutien des aidants. DE Aide Soignant exigé ou 1ère année infirmier validée. Permis B obligatoire. Majoration dimanches et jours fériés, prime SEGUR, véhicule de service.
2 rue de la Mission 58290 MOULINS-ENGILBERT Tél : 03.86.84.20.94 mail : centre-social-moulins-engilbert@wanadoo.fr
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la boulangerie et basé à ST PEREUSE (58110), en Intérim de 18 mois un Agent Conditionnement (h f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la boulangerie, reconnue pour sa qualité et son engagement envers ses employés. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de chacun de leurs collaborateurs. Vos principales missions seront :Assurer le conditionnement des produits selon les normes établies,Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de conditionnement,Participer à la maintenance préventive des machines de conditionnement,Contribuer à la gestion des stocks et à la traçabilité des produits. Votre profil Profil :Nous recherchons un profil dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et de grandes capacités d'adaptabilité. La rigueur, le travail d'équipe et de bonnes compétences en communication sont des atouts essentiels pour ce poste. Compétences comportementales :- Organisation- Adaptabilité- Travail d'équipe- Rigueur- Communication Compétences techniques :- Maîtrise des machines de conditionnement- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité- Compétences en maintenance préventive- Bonne compréhension des processus de production- Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des stocks Ils offrent :Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs, y compris une mutuelle. Le poste est à pourvoir dès que possible, en équipe à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique, où votre implication et votre enthousiasme seront pleinement reconnus et valorisés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (10 04 2025) Localité : St Pereuse (58110) Métier : Agent Conditionnement (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Nous sommes à la recherche d'un agent de conditionnement sur le secteur de Saint-Péreuse pour une prise de poste dès que possible. Travail en 3x8 et SD. Les missions : - Vous réalisez le programme de production en termes de qualité, de quantité et de délai - Manutention, contrôle, nettoyage - Approvisionnement de la machine en emballages - Alerter en cas de non-conformité des biscuits et/ou emballages Votre profil: - Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique - Vous pouvez effectuer la maintenance basique sur une machine - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes ponctuel et le travail en 3*8 vous convient (1 semaine du matin, 1 semaine de l'après-midi, 1 semaine de nuit) - Vous pouvez travailler le samedi-dimanche - Vous savez respecter les règles d'hygiène de base dans le milieu agro-alimentaire
Description du poste : Magasin : bi1 Moulin Engilbert, bientôt Super U Poste : Second / Seconde de chef boucher Statut : Employé Niveau 4 - 37h30 hebdomadaires Contrat : CDI Rémunération : À négocier selon profil (pas au kilo de viande, promis) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) Horaires du magasin :***Du lundi au samedi : de 8h à 20h***Le dimanche : de 8h30 à 12h30 Renfort recherché en boucherie ! À Château-Chinon, on cherche un bras droit aussi affûté que les couteaux du chef. Dans le cadre du passage du magasin bi1 en Super U, on renforce l'équipe boucherie. Le chef boucher est en place, motivé, et le rayon tourne bien. Mais on sait que même les meilleurs ont besoin d'un bras droit solide, fiable, réactif... et qui ne confond pas l'entrecôte et le faux-filet. Alors si vous êtes boucher(e) de métier, que vous aimez le travail bien fait, et que le Morvan ne vous fait pas peur (au contraire !), vous êtes peut-être celui ou celle qu'on attend. Vos missions : * Assister le chef boucher au quotidien dans la gestion du rayon (et pas juste lui passer le couteau)***Participer à la découpe, la préparation, la mise en avant des produits***Gérer les commandes, les stocks, la traçabilité, l'hygiène, comme tout bon pro du labo***Être capable de prendre le relais en cas d'absence, avec calme et efficacité***Travailler en équipe, dans la bonne humeur mais avec sérieux, parce que le client ne plaisante pas avec son rôti Description du profil : PVotre profil :***Vous êtes boucher(e) confirmé(e), avec une première expérience réussie en rayon ou en boutique***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez à coeur de livrer un produit impeccable***Vous aimez travailler en duo, mais vous savez aussi prendre des initiatives sans qu'on vous tienne la main***Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire***Et surtout, vous avez envie de bosser dans une belle région, avec une équipe motivée, dans un magasin qui évolue Pourquoi Château-Chinon ? Parce que c'est le coeur du Morvan, entre forêts, lacs, air pur et vrais moments de calme. Parce qu'ici, la saison touristique fait monter le rythme l'été, et on ne s'ennuie pas. Parce que vous rejoindrez une boucherie en pleine dynamique, dans un magasin qui va passer sous Super U avec de nouveaux outils, une nouvelle organisation, et des vraies perspectives. Et parce que la bonne viande, les bons produits et les bons collègues, c'est encore ce qu'on fait de mieux. Envie de devenir le bras droit d'un chef qui sait où il va ? Envoyez-nous votre CV. À Moulin Engilbert, on a la montagne, la viande, l'équipe... et il ne manque que vous pour compléter le duo.
Nous sommes à la recherche d'un conducteur de ligne de fabrication sur le secteur de Saint-Péreuse pour une prise de poste dès que possible. Travail en 3x8 et SD. Vous serez en charge de missions telles que: - Démarrage de la ligne, réalisation des changements de production - Manutention, contrôle, réglage de la ligne - Nettoyage et rangement du poste de travail - Premier diagnostic en cas d'aléas techniques - Communiquer avec l'équipe de conditionnement pour contrôler et régler la machine Votre profil: - Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique - Vous pouvez effectuer la maintenance basique sur une machine - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes ponctuel et le travail en 3*8 vous convient (1 semaine du matin, 1 semaine de l'après-midi, 1 semaine de nuit) - Vous pouvez travailler le samedi-dimanche - Vous savez respecter les règles d'hygiène de base dans le milieu agro-alimentaire
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin BI1 MOULINS-ENGILBERT, une BOUCHÈRE OU UN BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : 900m de surface de vente avec parking, une vingtaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous détenez un an d'expérience minimum. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : A partir de 1891.89 euros brut mensuel.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS MISSION Schiever recrute pour son hypermarché BI1 CHÂTILLON EN BAZOIS, un BOUCHER, en CDI et à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : 999 m² de surface de vente avec parking, une quarantaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable._ Sous la responsabilité du chef boucher ou de la cheffe bouchère et en étroite collaboration avec lui/elle, vous aurez pour missions de : * Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales. * Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct avec les clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats. * Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et la fraîcheur des produits proposés à la vente. * Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). PROFIL PROFIL Professionnel(le) de la boucherie et titulaire d'un CQP, CAP, BP ou BM, vous maîtrisez toutes les étapes de la transformation des viandes selon des méthodes artisanales, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert, en outre, d'avoir un excellent relationnel et le sens du service client. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour réussir sur cette fonction. TYPE DE CONTRAT : CDI HORAIRES : Magasin ouvert de 8h00 à 20h00, du lundi au dimanche midi. RÉMUNÉRATION : à partir de 1891.89 euros brut mensuel. DÉBUTANT(E) ACCEPTÉ(E) LES AVANTAGES SCHIEVER * Participation * 13eme mois * Accompagnement / Intégration * Perspectives d'évolution multiples au sein de notre groupe : plus de 200 métiers au sein de nos 190 magasins, de nos services supports, de la supply chain...
En bref : Collaborateur Comptable H/F - CDI - Châtillon-en-Bazois - 27-35K€ brut annuel La division Audit, Expertise-Comptable, Gestion de la Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH Nièvre recherche pour son client, un cabinet basé à Châtillon-en-Bazois, un Collaborateur Comptable (H/F). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Travailler avec une clientèle diversifiée - Prendre en charge la saisie comptable - Effectuer les déclarations fiscales - Réviser les comptes - Préparer les bilans et les liasses fiscales - Utiliser le logiciel CADOR
En bref : Collaborateur Comptable H/F �" CDI �" Châtillon-en-Bazois �" 27-35K€ brut annuel La division Audit, Expertise-Comptable, Gestion de la Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH Nièvre recherche pour son client, un cabinet basé à Châtillon-en-Bazois, un Collaborateur Comptable (H/F). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Travailler avec une clientèle diversifiée - Prendre en charge la saisie comptable - Effectuer les déclarations fiscales - Réviser les comptes - Préparer les bilans et les liasses fiscales - Utiliser le logiciel CADOR
Description du poste : Please contact us for more information about this job posting.
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre nos équipes. Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la 1ière personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. Autonome et responsable dans la gestion de votre portefeuille clients, vous travaillez en étroite collaboration avec des Assistants Comptables qui réalisent, pour vous, tout le travail préparatoire sur les dossiers (scan/saisie des pièces comptables, TVA, préparation d'éléments pour les bilans...). Ainsi, vous finalisez la révision des dossiers, clôturez les comptes et apportez des clés de lecture financières et économiques à vos clients pour leur permettre une meilleure compréhension du fonctionnement de leur entreprise. Véritable partenaire des dirigeants, vous préconisez les orientations fiscales et les aidez à faire leurs propres choix. Pour cela, vous utilisez des outils modernes, innovants et sécurisés. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG...), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! Nos avantages : · Rémunération : sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance Une réponse sera apportée à chaque candidature.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
ECOLE-SCIERIE RECRUTE ENSEIGNANT PLURIDISCIPLINAIRE FRANCAIS/HISTOIRE-GEOGRAPHIE ET ENSEIGNEMENT MORAL ET CIVIQUE H/F L'ENTREPRISE Association loi 1901 à but non lucratif, l'Ecole De Production du Morvan 58, qui est une école de formation aux métiers d'opérateurs et techniciens de scierie, appartient au réseau des écoles de production. Ces écoles proposent à des jeunes une formation technique d'excellence (CAP et BAC PRO) à un métier. Elles sont indépendantes les unes des autres, mais mettent en œuvre une pédagogie commune, dite du « faire pour apprendre », approche pédagogique innovante qui part de la pratique pour aller à la théorie au travers d'une production correspondant à de vraies commandes pour de vrais clients. L'école a fait sa première rentrée début novembre 2023 avec la promotion de 1ère année de CAP et atteindra son effectif total au bout de 4 ans. Chaque promotion représente 8 à 12 élèves. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du directeur de l'école Enseigner les matières de Français, histoire-Géographie et enseignement moral et civique afin de former et accompagner les élèves dans leur parcours d'enseignement général dans l'objectif de réussir leur examen et de les préparer à leur insertion professionnelle. VOTRE PROFIL - Niveau de diplôme : bac + 3 (voire bac + 2) dans une des matières enseignées - Savoir et savoir-faire : Proposer un enseignement adapté à la pédagogie du « Faire pour apprendre » et être force de proposition dans sa mise en œuvre. ->Et en particulier, au travers de la co-intervention en Français : mettre en œuvre une pédagogie commune au Français et à l'enseignement professionnel. Mettre en œuvre une pédagogie de projet en lien avec les autres enseignants de l'équipe pédagogique. Transmettre, en s'appuyant sur les principes définis dans le concept éducatif de l'EDPM58, des savoirs, savoir-faire et savoir-être aux élèves. Rédiger et mettre à jour les supports de cours. - Savoir être : Capacité à communiquer et à dialoguer, en interne (avec les maîtres professionnels et l'équipe d'enseignement général) et avec les partenaires externes de l'école (parents essentiellement). Adopter une posture d'autorité ajustée : ferme et bienveillante. Nous recherchons des enseignants enthousiastes et impliqués qui souhaitent transmettre leurs connaissances dans les matières d'enseignement général et qui adhérent au projet du « faire pour apprendre ». La volonté de vous investir auprès des jeunes pour leur réussite est l'un de vos moteurs principaux. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : contrat CDD (remplacement) Lieu de travail : Biches (58110) - Volume horaire hebdomadaire année scolaire 2024-25 : 10 h /semaine dont 5 face élèves PIECES DEMANDEES - CV et lettre de motivation . Extrait de casier judiciaire - Prétentions salariales Contact : envoyer votre candidature à boîte mail rhedpm58, rhedpm58@gmail.com Pour plus d'info : edpm58.fr
Association loi 1901 à but non lucratif, l'Ecole De Production du Morvan 58, créée le 08/10/2021, est une école hors contrat de formation aux métiers d'opérateurs et de techniciens de scierie et appartient au réseau des écoles de production. Ces écoles proposent à des jeunes une formation technique d'excellence à un métier avec une approche appliquant la pédagogie du " faire pour apprendre".
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
LE SECTEUR GRAND AGE - EHPAD LES BLES D'OR situé à ACHUN recrute un aide-SOIGNANT (H/F) de nuit - CDD Temps complet Dans un EHPAD de 37 places, dont une Unité pour personnes handicapées vieillissantes, l'aide-soignant intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (IDE, AS, AES, ASH et Animatrice). Missions - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres. Profil - DEAS ou DEAMP/ DEAES exigé - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Sens de la communication Conditions - Nature du contrat : CDD 35 h à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la grille de la CC66
Intégration à une équipe de 23 personnes spécialisées en formation continue dans les secteurs de l'agriculture, l'animation et plus particulièrement l'insertion. Le pole insertion a pour objectif de faciliter l'insertion professionnelle et citoyenne des jeunes de 16 à 25 ans dépourvus de diplôme ou de qualification en les accompagnant à travers un parcours individualisé dans une perspective d'insertion sociale et professionnelle. Vous aurez à : - Coconstruire et accompagner des parcours individualisés et ajustés pour chacun des stagiaires, - Définir et évaluer le plan de développement de compétences des bénéficiaires, tracer les évolutions et adapter le plan prévisionnel de formation, - Mettre en œuvre une pédagogie dynamique et innovante dans le respect des modalités de l'Approche Par Compétences, des référentiels et des labels de qualité, - Proposer des environnements pédagogiques adaptés, afin de faire découvrir l'ensemble des secteurs d'activité et des métiers, et de faire émerger et valider des projets professionnels cohérents aux besoins des entreprises du territoire, - Animer des ateliers collectifs auprès des stagiaires (démarches de recherche d'emplois, de stages, CV.), - Entretenir et développer des relations partenariales avec les entreprises du territoire, - Initier des collaborations et des projets pédagogiques sur les thématiques de l'entreprise et du champ professionnel, - Faciliter l'accès aux entreprises pour les jeunes, - Contribuer à la mise en œuvre de conditions optimisées pour l'accueil et l'accompagnement des stagiaires au sein des entreprises lors de « Séquences Educatives en Milieu Professionnel » (stages), - Assurer l'information des entreprises et les accompagner dans leurs missions de tutorat, - Contribuer à la démarche de collecte de la Taxe d'Apprentissage, - Contribuer au diagnostic territorial local en recensant les besoins spécifiques des acteurs économiques et proposer des actions, - Travailler en coordination et de manière transversale d'une part au sein d'un Trinôme Pédagogique alliant des compétences de formation et de développement personnel, et d'autre part au sein du Pôle Entreprise départemental, - Participer activement aux activités du Réseau national et de la Coordination Régionale, - Soutenir et développer la coopération avec les organismes de formation, - Contribuer à l'évaluation des dispositifs et des actions de formation - Assurer une veille pédagogique et technique
Chargé de mission : Suivi et mise en forme des projets d'établissements des Centres Hospitaliers de Château Chinon et Lormes Comptes rendus d'instances Qualités :Organiser et mettre en forme les contenus Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles Capacité d'écoute Poste à prévoir : dès que possible Salaire : selon profil Niveau : BAC PRO / BAC+2 Horaires : 28 h/semaine Durée du contrat : 6 mois Possibilité d'hébergement sur site Poste au CH de CHATEAU CHINON avec déplacements à prévoir au CH de LORMES
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Les Meubles CHARLES recrute : Un installateur de cuisine (H/F) expérimenté Vos missions : Assembler et poser des éléments, équipements, meubles sur mesure selon les spécifications des clients Semaine de 4 jours - mardi au vendredi
Plusieurs postes à pourvoir sur Lormes / Corbigny / Chatillon en Bazois / Moulins Engilbert EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION DE 13 MOIS. Formation en alternance (4 jours par semaine dans les associations d'aides à domicile ayant adhéré au GEIQ ENTR'AIDE 58 et 1 jour au centre de formation INFA à Nevers) Vos missions sont multiples selon les publics et leurs besoins : Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes et leurs loisirs Assister les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne Entretenir le cadre de vie de la personne Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives courantes Assurer la gestion des courses, préparer les repas quotidiens La sélection des candidat(e)s se fera au moyen d'exercices issus de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Le recrutement est totalement ouvert aux débutant(e)s. Seuls impératifs : être titulaire du permis B et d'une voiture. Vous devez postuler IMPERATIVEMENT sur l'offre pour être ensuite convoqué(e) à la REUNION D INFORMATION COLLECTIVE prévue le 22/04/2025 A 08H45 à l'agence France Travail de CHATEAU-CHINON. Prise de poste prévue le lundi 12 mai 2025.
Le Centre Hospitalier de Château-Chinon recrute : Manipulateur (H/F) en électroradiologie médicale Vos missions : Téléradiologie Télécardiologie Développement de la télémédecine Participation aux consultations externes avec des médecins spécialistes Vos avantages : Salle d'examen rénovée avec table de radiologie neuve Possibilité d'hébergement temporaire 28 jours de CA et 15 RTT Plan de formation annuel étoffé
Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de Château-Chinon est un Établissement Public de Santé de 240 lits et places, membre du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre ayant comme établissement support le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers. 240 lits dont 66 en sanitaire (16 de médecine, 20 de SSR, 30 d'USLD) et 174 places d'hébergement (33 en unité de vie protégée, 3 unités d'EHPAD de 70, 50 et 21 lits).
LE CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU-CHINON recrute des aides-soignants (H/F) en poste de jour à temps complet. Vous assurerez les soins de nursing et l'accompagnement quotidien auprès des résidents. Le diplôme d'état aide soignant est exigé. Rémunération statutaire de la Fonction Publique Hospitalière selon statut Horaires : 6h30 -14h00 et 13h30-21h00 CGOS - Amicale du personnel. 2 week-end travaillés dans le mois 28 jours de congés annuels et 15 RTT
Recrute : Dans le cadre d'une expérimentation et la création d'une Equipe Mobile Ruralité (EMR) sur le territoire Nivernais et en partenariat étroit avec le Centre Hospitalier Pierre Lôo : Mission : Dans le cadre de la politique générale de l'Association, sous l'autorité de la Directrice des services d'accompagnement, en lien avec le Chef de Service ainsi que le Cadre de santé référent EMR, et en étroite collaboration avec votre binôme infirmier, vous participez à la construction de cette expérimentation et réponse territoriale. L'objectif du projet est de favoriser, sur un territoire rural identifié, l'accessibilité aux soins notamment psychiatriques et psychiques via une première rencontre pour préparer une orientation vers un service adapté. Le projet relève de plusieurs dimensions : - Une dimension médico-soignante dans le cadre de la prévention et l'orientation en santé mentale dans une politique « d'aller vers » - Une dimension sociale dans le cadre du repérage de populations vulnérables isolées et de leur orientation si nécessaire. Vous vous inscrivez dans une démarche d'accompagnement global des personnes sur l'ensemble du département de la Nièvre avec la mise en œuvre de tous les moyens nécessaires. Profil : Titulaire du DEES, DEAS ou DECESF et d'une expérience professionnelle dans des fonctions similaires, vous partagez les valeurs de l'Association fondées sur une éthique de la participation et de la citoyenneté. Vous devrez avoir le sens de l'écoute, être rigoureux, créatif et maîtriser l'outil informatique. Vous avez une excellente connaissance des dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux, des circuits administratifs et sociaux. Une expérience dans le domaine du handicap psychique est souhaitée. Le poste est cependant ouvert aux professionnels souhaitant élargir leur champ de compétence en direction des questions de santé mentale.
Contact et renseignements au 03 86 20 64 20
Description du poste : Le Technicien de maintenance optimise la maintenance des moyens de production. Il intervient pour éviter l'arrêt de production, prévient et de traite les pannes. - Gère les activités de maintenance - Participe aux activités d'amélioration continue - Coordonne l'activité de l'équipe - Organise les ressources de maintenance - Fixe les priorités et élabore le planning de maintenance - Gère le parc matériel et de pièces de rechange Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Château-Chinon : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre nos équipes.Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la 1ière personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. Autonome et responsable dans la gestion de votre portefeuille clients, vous travaillez en étroite collaboration avec des Assistants Comptables qui réalisent, pour vous, tout le travail préparatoire sur les dossiers (scan/saisie des pièces comptables, TVA, préparation d'éléments pour les bilans.). Ainsi, vous finalisez la révision des dossiers, clôturez les comptes et apportez des clés de lecture financières et économiques à vos clients pour leur permettre une meilleure compréhension du fonctionnement de leur entreprise. Véritable partenaire des dirigeants, vous préconisez les orientations fiscales et les aidez à faire leurs propres choix. Pour cela, vous utilisez des outils modernes, innovants et sécurisés.
Vous interviendrez pour une mission en tant que manœuvre en bâtiment pour un chantier secteur Château-Chinon. Possibilités d'autres missions.
Solidarité 58
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Magasin : bi1 Château-Chinon, bientôt Super U Poste : Boulanger / Boulangère Statut : Employé - 36h45 hebdomadaires Type de contrat : CDI Rémunération : À négocier selon profil (mais le pain ne sera pas votre seul gain) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) Horaires du magasin : * Du lundi au samedi : de 8h à 20h***Le dimanche : de 8h30 à 12h30 Du pain chaud, des viennoiseries croustillantes, une équipe dynamique... et vous pour réveiller le fournil. À Château-Chinon, le magasin est en pleine transformation : bi1 devient Super U, et la boulangerie ne fait pas exception. On cherche un(e) vrai(e) boulanger(e), passionné(e), pro, capable de faire lever la pâte comme l'enthousiasme du matin. Pas de surgelé à réchauffer ici : on veut du bon, du fait-maison, du croustillant, et un fournil qui sent bon dès l'aube. Vos missions (et on ne les fera pas à votre place) : * Réaliser la fabrication complète des pains, viennoiseries et autres douceurs boulangères***Respecter les recettes, les temps de pousse, les cuissons... bref, faire les choses bien***Assurer la propreté du fournil et l'application stricte des règles d'hygiène***Participer à la gestion des stocks, des matières premières, des commandes***Travailler en lien avec l'équipe et la direction pour faire rayonner votre savoir-faire Description du profil : Votre profil :***Vous êtes boulanger(e) diplômé(e) ou expérimenté(e), et vous savez faire bien plus que juste enfourner***Vous aimez travailler tôt, en équipe, et voir les clients repartir avec le sourire (et une baguette sous le bras)***Vous êtes autonome, rigoureux(se), propre sur vous et sur votre plan de travail***Vous avez envie de vous investir dans une boulangerie artisanale, au sein d'un magasin en pleine évolution***Et surtout, vous savez que le bon pain, c'est du sérieux... mais que ça peut se faire dans une bonne ambiance Pourquoi venir à Château-Chinon ? Parce que c'est le coeur du Morvan, une vraie bouffée d'air frais entre nature, lac et village vivant Parce qu'en été, les touristes affluent, et il faut suivre la cadence avec de la qualité au bout des mains Parce que vous rejoindrez une équipe motivée, dans un magasin en transition vers Super U, avec des projets concrets, et des outils modernes à venir Et parce que vous allez pouvoir faire un vrai métier de boulanger, pas juste de l'assemblage Envie de faire lever plus qu'une pâte ? Envoyez-nous votre CV. À Château-Chinon, on a le fournil, la farine, les clients... et il ne manque plus que vous pour faire monter tout ça.
Description du poste : Magasin : bi1 Château-Chinon, bientôt Super U Poste : Second / Seconde de chef boucher Statut : Employé Niveau 4 - 37h30 hebdomadaires Contrat : CDI Rémunération : À négocier selon profil (pas au kilo de viande, promis) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) Horaires du magasin :***Du lundi au samedi : de 8h à 20h***Le dimanche : de 8h30 à 12h30 Renfort recherché en boucherie ! À Château-Chinon, on cherche un bras droit aussi affûté que les couteaux du chef. Dans le cadre du passage du magasin bi1 en Super U, on renforce l'équipe boucherie. Le chef boucher est en place, motivé, et le rayon tourne bien. Mais on sait que même les meilleurs ont besoin d'un bras droit solide, fiable, réactif... et qui ne confond pas l'entrecôte et le faux-filet. Alors si vous êtes boucher(e) de métier, que vous aimez le travail bien fait, et que le Morvan ne vous fait pas peur (au contraire !), vous êtes peut-être celui ou celle qu'on attend. Vos missions : * Assister le chef boucher au quotidien dans la gestion du rayon (et pas juste lui passer le couteau)***Participer à la découpe, la préparation, la mise en avant des produits***Gérer les commandes, les stocks, la traçabilité, l'hygiène, comme tout bon pro du labo***Être capable de prendre le relais en cas d'absence, avec calme et efficacité***Travailler en équipe, dans la bonne humeur mais avec sérieux, parce que le client ne plaisante pas avec son rôti Description du profil : PVotre profil :***Vous êtes boucher(e) confirmé(e), avec une première expérience réussie en rayon ou en boutique***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez à coeur de livrer un produit impeccable***Vous aimez travailler en duo, mais vous savez aussi prendre des initiatives sans qu'on vous tienne la main***Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire***Et surtout, vous avez envie de bosser dans une belle région, avec une équipe motivée, dans un magasin qui évolue Pourquoi Château-Chinon ? Parce que c'est le coeur du Morvan, entre forêts, lacs, air pur et vrais moments de calme. Parce qu'ici, la saison touristique fait monter le rythme l'été, et on ne s'ennuie pas. Parce que vous rejoindrez une boucherie en pleine dynamique, dans un magasin qui va passer sous Super U avec de nouveaux outils, une nouvelle organisation, et des vraies perspectives. Et parce que la bonne viande, les bons produits et les bons collègues, c'est encore ce qu'on fait de mieux. Envie de devenir le bras droit d'un chef qui sait où il va ? Envoyez-nous votre CV. À Château-Chinon, on a la montagne, la viande, l'équipe... et il ne manque que vous pour compléter le duo.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MISSIONS MISSION BI1 CHÂTEAU-CHINON, recrute un(e) BOUCHER(ÈRE), en CDI, à TEMPS PLEIN. . _Votre environnement de travail : Plus de 2100 m² de surface de vente avec parking, une quarantaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable._ Sous la responsabilité du chef boucher ou de la cheffe bouchère et en étroite collaboration avec lui/elle, vous aurez pour missions de : * Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales. * Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct avec les clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats. * Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et la fraîcheur des produits proposés à la vente. * Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). PROFIL PROFIL Professionnel(le) de la boucherie et titulaire d'un CQP, CAP, BP ou BM, vous maîtrisez toutes les étapes de la transformation des viandes selon des méthodes artisanales, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert, en outre, d'avoir un excellent relationnel et le sens du service client. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour réussir sur cette fonction. TYPE DE CONTRAT : CDI HORAIRES : Magasin ouvert de 8h00 à 20h00, du lundi au dimanche midi RÉMUNÉRATION : selon expérience LES AVANTAGES SCHIEVER * Participation * 13eme mois * Accompagnement / Intégration * Mutuelle * Perspectives d'évolution multiples au sein de notre groupe : plus de 200 métiers au sein de nos 190 magasins, de nos services supports, de la supply chain...
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
