Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blot-l'Église située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blot-l'Église. 76 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - LISSEUIL, 63 - CHARBONNIERES LES VIEILLES, 63 - ST ANGEL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Peut servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Vous avez une première expérience dans le service en restauration ou vous êtes dynamique et envie de vous investir dans un restaurant familial, n'hésitez pas à candidater. Avant la période estivale (juin, juillet, aout), le contrat sera proposé sur les week end essentiellement (samedi et dimanche midi ) et augmentation des heures en fonction des réservations. 1 jour de fermeture par semaine.
Entreprise dans les Combrailles de 42 salariés, faisant partie du patrimoine vivant et lauréat Bettencourt 2017, recherche pour un CDD évolutif ouvert en septembre 2025, une personne minutieuse, rigoureuse, motivée qui sait travailler en équipe, avec 2 ans d'expérience en serrurerie. Vous serez en charge du montage de meubles en bronze. Horaires du lundi au jeudi 7h-16h et le vendredi 7h-11h30.
Spécialisée dans la technique de la cire perdue , nous développons un savoir-faire qui nous amène à collaborer avec des acteurs du monde de l'art en France et à l'étranger. Forte de presque 30 ans d'expérience, la Fonderie Fusions intègre l'ensemble de sa production, de l'originale à l'oeuvre finie et guide les artistes et créateurs dans tout le processus de fabrication.
Entreprise dans les Combrailles de 42 salariés, faisant partie du patrimoine vivant et lauréat Bettencourt 2017, recherche pour un CDD évolutif une personne minutieuse, rigoureuse, motivée qui sait travailler en équipe. Vous avez un esprit créatif pour fabriquer des objets d'art en bronze et en aluminium. Travaux de soudure à l'arc et à l'argon, ciselure en atelier. Horaires du lundi au jeudi 7h-16h et le vendredi 7h-11h30. Adaptation au poste avec formation en interne. Compétences du poste : -assembler des pièces de métal par soudure, -dimensionner du métal, -débiter de la matière, -reporter des côtes, -tracer des développés, -réaliser des statuaires monumentales. Port de charges supérieures à 15kg.
Nous recherchons un(e) agent de fabrication pour compléter notre petite équipe. Votre travail consiste à aider à : -Réaliser le moulage de l'empreinte, -Dégager l'empreinte -Contrôler les dimensions, l'état de la surface, -Faire les retouches. Port de charges. Si vous êtes habile, précis, et prêt à apprendre, nous vous formerons. Travail du lundi au jeudi de 7h00 à 16h00 - 7h00 à 11h30 le vendredi . Ce poste est un CDD évolutif. Poste situé sur Saint Eloy Les Mines au départ, puis sur Charbonnières Les Vieilles.
Forte de presque 30 ans d'expérience, la Fonderie Fusions intègre l'ensemble de sa production, de l'originale à l'oeuvre finie et guide les artistes et créateurs dans tout le processus de fabrication.
Nous recherchons pour notre client à Saint-Angel un(e) agent(e) des espaces verts. Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts : désherbage, tonte, entretien des massifs, entretien de la voirie, et tout travaux d'entretien extérieur. Poste à pourvoir du 5 mai jusqu'à fin septembre. Vous travaillerez 2 jours par semaine (mardis et mercredis de 8h à 16h avec une heure de pause repas), sauf pendant les congés de l'agent titulaire (3 semaines en juillet ou août, à définir) où vous travaillerez à temps plein (35h/semaine).
ADEF+ est une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI). Avant de postuler vérifiez votre éligibilité à l'I.A.E. (Insertion par l'Activité Econoimique) auprès d'un conseiller POLE EMPLOI. Les candidats(tes) non inscrits (tes) à POLE EMPLOI doivent aussi effectuer cette démarche Les candidats(tes) s'engagent à être accompagnés (ées) sur le plan socio-professionnel parallèlement à leurs mission d'intérim.
Le Responsable Hébergement s'assure du confort et de la sécurité des résidents. Il accompagne et encadre les équipes hôtelières (cuisine, ASH, animateur) sur les trois EHPAD de Combronde, Manzat et Les Ancizes. Missions sur les 3 EHPAD en lien direct avec la directrice et le ou la cadre de santé - Encadrement de l'équipe Hébergement (cuisiniers, ASH, animatrices) - Participer à l'élaboration des projets d'établissements des EHPAD sur le volet hôtelier et animation en lien avec la Directrice et la Cadre de Santé, les acteurs institutionnels, les résidents, les familles et mobiliser l'ensemble des professionnels autour de la démarche qualité et en assurer leur mise en œuvre - Recueillir les besoins et attentes des résidents et s'assurer de leur confort et de leur sécurité - Être garant de la qualité des prestations hôtelières et d'animation - Être force de proposition quant à l'amélioration continue - Donner du sens aux pratiques quotidiennes de l'équipe hôtelière et d'animation. - Assure le suivi des travaux en lien avec les services techniques - Veiller à la bonne exécution du service des repas (alimentation et habitude de chaque résidents respectées) - Travailler en partenariat avec les cuisiniers et le service de la restauration collective - Veiller au bio nettoyage - Veiller à l'application des normes d'hygiène et HACCP et de tous les protocoles en vigueur : travailler en lien avec la cadre de santé sur la démarche qualité et la mise en place des protocoles en matière d'hygiène - Superviser la blanchisserie afin d'améliorer le circuit du linge, veiller à la bonne distribution du linge et au rangement dans les armoires - Organiser des formations régulières à destination de l'équipe hôtelière, - Gérer et réceptionner des commandes de produits d'entretien/matériels - Gérer la gestion des stocks de manière efficiente selon les besoins - Superviser les plannings de l'équipe hôtelière - Participer aux réunions de services et assurer la transmission et la traçabilité des informations au sein de l'équipe hôtelière et de la direction - Participer au recrutement des personnels de l'équipe hébergement et à l'encadrement des stagiaires dans son domaine - Réaliser les entretiens individuels annuels de l'équipe hôtelière - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement à la direction, à la cadre de santé et au personnel soignant - Participer à des actions de formation - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats - Signal tout disfonctionnement Connaissances requises : - Connaissance des acteurs institutionnels, des acteurs locaux du secteur médico-social - Connaissance de la législation et des règlementations en vigueur - Connaissance des problématiques liées au secteur de la gérontologie. - Connaissance des règles budgétaires et comptables - Connaissance de la législation du travail - Connaissance de l'utilisation des outils informatiques et bureautiques - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Savoir anticiper - Coordonner - organiser - Assurer une communication adaptée et pertinente, s'exprimer avec aisance - S'impliquer dans l'accompagnement de la professionnalisation des personnels - Evaluer avec discernement et objectivité - Aptitudes au management d'équipes multidisciplinaires - Pilotage de projets sur la thématique Hébergement (projet d'établissement, projet de vie du résident, restructuration, .) - Gérer les priorités
Au menu... des missions pour vous faire grandir sur l'Aire de Manzat - A89 ! A la frontière entre les opérations, les RH, la gestion et l'hygiène, le Directeur de site a un périmètre complet dont les principaux axes sont : - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Piloter la performance économique et la qualité du site. - Gérer les ressources humaines et manager les équipes. - Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le site. - Etre l'ambassadeur de l'entreprise tant au niveau de nos clients consommateurs que nos partenaires (Concédants et Franchiseurs) Areas t'apporte sur un plateau - des formations à chaque étape de ton parcours. - des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. - Prime d'objectifs, 7 jours de RTT, forfait 218 jours Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide ou la distribution. - Leadership : inspirant, capable de motiver et fédérer les équipes. - Performance : passion pour l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue. - Esprit d'Équipe : soutenir et développer les collaborateurs. - Bon relationnel : aptitude à entretenir des relations positives avec les équipes et les parties prenantes. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire. Activités: 1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement : - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. - Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. - Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. .... 2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : - Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles. - Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. - Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. -... 3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique : - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins. - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. - Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales). - Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ - ... Le poste prévoit un exercice multisite : - EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents, - EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents - EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 : - Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. - Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.
La communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge recherche en contrat saisonnier, pour juillet-août un agent en charge de la médiation, de la surveillance et de la propreté H/F sur le site du Gour de Tazenat à Charbonnières-les-Vieilles. Vos missions: -Surveillance, protection et propreté autour du site du Gour de Tazenat, pendant la saison estivale -Assurer la surveillance du site, observer et identifier les nuisances, alerter sur la dégradation des aménagements et effectuer de petites réparations si nécessaire, -Effectuer des patrouilles, sensibiliser tous les publics à la protection des espaces naturels, -Faire respecter le bien public, contribuer à la sécurisation des lieux, . Accueillir, aider le public à profiter pleinement des équipements communautaires : -Accueillir et informer le public. Développer une relation de proximité avec la population, -Faire preuve de diplomatie et de pédagogie, -Être en mesure d'effectuer des visites commentées du site, savoir accompagner un groupe (des commentaires de visites sont fournis par Combrailles Sioule et Morge) .Mission de médiation : -Assurer une mission de sécurisation, -Prévenir les conflits en rappelant les règles de conduite à respecter .Petits travaux de réparation et d'entretien (barriérage, signalétique notamment) . Représentation de la collectivité auprès du public Profil technique polyvalent. Aptitude au bricolage et petits travaux. savoir nager et PSC1 recommandé Aimer la nature et être sensible à la préservation de l'environnement. 1 journée de formation sera dispensée par le Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne. CDD du 27/06/25 au 31/08/25
Communauté de Communes « Combrailles, Sioule et Morge » 21-23 Rue Victor Mazuel 63410 MANZAT Communauté de Communes regroupant 29 communes et environ 18 700 habitants.
La communauté de commune Combrailles Sioule et Morge recherche un alternant H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le BPJEPS APT dès septembre 2025. Vous interviendrez au sein des différentes structures de la communauté de communes . Définition et finalité du poste : - Participe à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires : prépare et propose des activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. - Participe à l'animation d'activités sportives aux seins des différents services de la collectivité en lien avec des publics différents : personnel, séniors, bénéficiaire, résident, petite enfance. - Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants pendant les temps d'animation. - Participe et met en œuvre des évènements sportifs au sein du territoire. - Garant de la sécurité morale, physique et affective du public et des bonnes relations avec les usagers. - Participe au fonctionnement et est force de propositions pour enrichir de propositions diverses les actions de l'équipe d'animation. - Intervient dans les écoles dans le cadre de la pratique de l'Education Physique par une mise à disposition de personnel aux communes. Service de rattachement : Service enfance-jeunesse Lien hiérarchique : poste placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice du service Enfance-Jeunesse, du directeur Culture et Sports, de la directrice de l'ALSH concerné ou du référent Enfance-jeunesse concerné. Temps de travail du poste : poste à temps complet. Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Planning hebdomadaire Le planning hebdomadaire et les horaires sont généralement fixes, mais peuvent être adaptés en fonction de l'organisation et des nécessités du service. Emploi du temps morcelé sur la journée avec travail possible le week-end. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Travail en intérieur et en extérieur, - Déplacements fréquents, - Discrétion professionnelle, - Devoir de réserve et sens du service public. - Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») : - Goût du travail avec les différents publics - Respect de l'autorité hiérarchique - Etre rigoureux et méthodique - Etre vigilant, attentif et réactif - Etre patient, être disponible - Savoir travailler en équipe - Bon relationnel, savoir gérer les situations relationnelles difficiles - Conserver neutralité et objectivité - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Respecter le public, son travail et son activité propre, se respecter
Travaillant en équipe au sein du service exploitation eau potable du Syndicat, ses missions ou activités seront les suivantes : - Intervenir sur les réseaux d'eau potable et les branchements (remplacement de matériels, réparation de fuites, remplacement de compteurs) - Conduite de poids lourds et engins de chantier Pour ces missions, la personne recrutée travaillera en équipe, avec un agent d'exploitation Profil recherché : - Expérience en pose/réparation de réseaux et branchements d'eau potable - CACES R 482 - Permis B, C, EC Poste à temps complet à raison de 35 heures par semaine. Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Poste à pourvoir dès que possible Informations complémentaires : Poste basé au Centre d'exploitation du Syndicat de Sioule et Morge, commune de Saint Pardoux (63440), 15 mn de Riom. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président du Mixte de Sioule et Morge, 2 Route du Syndicat, Monteipdon 63440 Saint Pardoux, ou par mail à accueil@sioule-morge.fr.
Le Syndicat Mixte de Sioule et Morge couvre un territoire de 59 communes du Nord du département du Puy de Dôme et dessert 40 000 habitants. Il détient aujourd'hui les compétences eau, assainissement non collectif et assainissement collectif.
Travaillant en équipe au sein du service Exploitation Eau Potable, ses missions ou activités seront les suivantes : - Intervenir chez les abonnés pour renouveler les compteurs d'eau existants par des compteurs d'eau du diamètre 15 mm au 40 mm. - Réaliser des travaux pour le renouvellement des pièces du système de comptage : pose ou remplacement de robinets d'arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes. - Réaliser les relevés d'index des compteurs d'eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l'aide de l'application mobile dédiée à cette activité. - Saisir toutes les informations sur l'application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs VOTRE PROFIL - BAC pro Plomberie - Première expérience professionnelle serait un plus - Permis B indispensable Poste à temps complet à raison de 35 heures par semaine. Poste à pourvoir dès que possible Informations complémentaires : Poste basé au Centre d'exploitation du Syndicat de Sioule et Morge, commune de Saint Pardoux (63440), 15 mn de Riom. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président du Mixte de Sioule et Morge, 2 Route du Syndicat, Monteipdon 63440 Saint Pardoux, ou par mail à accueil@sioule-morge.fr.
Ses missions ou activités seront les suivantes : Assainissement autonome : - Réaliser les visites de contrôle des installations d'assainissement autonome existantes - Réaliser les visites de conseil et de contrôle de conformité des installations d'assainissement autonome neuves - Réaliser le contrôle des installations d'assainissement autonome dans le cadre de ventes - Assurer le suivi des projets de réhabilitation d'installations engagés Assainissement collectif : - Réaliser le contrôle de branchement assainissement collectif, dans le cadre de ventes ou autre ; - Surveillance des réseaux d'assainissement, mise à jour des plans, diagnostic permanent VOTRE PROFIL - BTS GEMEAU , ou BTS Métiers de l'eau - Première expérience professionnelle serait un plus - Permis B indispensable - Connaissance des logiciels métiers (QGIS, ANC Graph .) - Connaissance de la réglementation - Sens de la communication et du relationnel Poste à temps complet à raison de 35 heures par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Informations complémentaires : Poste basé au Centre d'exploitation du Syndicat de Sioule et Morge, commune de Saint Pardoux (63440), 15 mn de Riom. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président du Mixte de Sioule et Morge, 2 Route du Syndicat, Monteipdon 63440 Saint Pardoux, ou par mail à accueil@sioule-morge.fr.
Vous intervenez dans le secteur de la charpente/couverture. Vous rejoignez une équipe qualifiée, dynamique et plaisante dans le but de la renforcer dans son activité croissante en période estivale. Etre en hauteur ne vous effraie pas et c'est même une seconde nature. Poste à pourvoir immédiatement. Débutant accepté mais volontaire. Rémunération selon expérience. - Panier repas - Indemnités de trajet - Participation mutuelle entreprise
Au sein d'une entreprise de matériel agricole et de motoculture, vous serez sur un poste de commercial en matériel agricole. Vous répondrez aux demandes des clients : renseignements sur les produits, établir des devis,.. Le portefeuille clients est déjà établi. Il sera à développer. Vous interviendrez sur la zone géographique Nord Est Puy de Dôme et une partie allier Rémunération : - Fixe (à déterminer) + commissions. - Repas du midi pris en charge - Voiture de fonction et ordinateur Profil recherché : expérience en tant que commercial(e) et connaissance du milieu agricole.
Nous recherchons un programmeur régleur de machine outils à commande numérique en CDI en horaires de journée (39h par semaine). En tant que Programmeur Régleur CN, vous incarnez un rôle clé en tandem avec le responsable d'atelier. Vos missions principales consistent à la programmation et aux réglages des machines CN, à la réalisation des diverses opérations d'usinage et au contrôle de la qualité des pièces. Vous aurez votre place au sein d'une équipe d'une dizaine d'individus, qui appréciera les personnes partageant des valeurs professionnelles communes, tel que le dynamisme, la vivacité, tant dans l'action que dans l'esprit. Techniquement, les compétences facilitant la réussite dans les différentes missions du poste de programmeur/régleur, sont la maîtrise de la DAO, de la CFAO, ainsi que l'ordonnancement d'une production. Ces dernières sont un plus, notamment quant à la justification de la prétention salariale, mais pas un prérequis à l'embauche. Autrement dit, la base de rémunération sera déterminée par le niveau justifié du candidat. Par conséquent, ceux et celles dont les capacités à relever un défi dont ils pensent être à la hauteur, sont les bienvenus. Rejoignez une équipe dynamique et motivée par le goût du challenge.
Xylème SAS est une entreprise de menuiserie générale bâtiment, et possède aussi une activité d'usinage de matériaux tendre sur machines à commandes numériques.
Pour une prise de poste immédiate. Vous devez vous rendre les matins au dépôt de Manzat et vous interviendrez sur des chantiers sur un rayon de 40 minutes. Selon vos compétences, vous effectuerez les travaux de peinture, pose de rails et de plaques de plâtre selon les règles de sécurité Intervention, en binôme, sur des chantiers neufs et de rénovation Vous devez posséder un diplôme ou une expérience significative
Au sein d'une entreprise de matériel agricole et de motoculture, vous interviendrez comme Technicien de maintenance d'engins agricoles H/F. Vous assurez le montage, l'entretien d'engins agricoles, vous pourrez aussi procéder à sa mise en route. Profil recherché : expérience souhaitée en mécanique agricole ou automobile ou poids lourds ou travaux publics. Salaire à déterminer en fonction des compétences et du profil.
Poste à 80% à pourvoir dès que possible Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Journées de 10 h (dont 1 heure de pause) Travail 1 week-end sur 3 et les dimanches et jours fériés ACTIVITES A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication B) Application des prescriptions médicales, des soins infirmiers, d'hygiène et de confort C) Gestion du local soin et du stock de produits pharmaceutiques D) Gestion des dossiers médicaux E) Supervision du travail de l'aide-soignant et de l'agent F) Participer à la vie du service : Connaissances requises : - Connaissance des pathologies liées au vieillissement et de leur prise en charge - Soins infirmiers et actes médicaux au niveau infirmiers - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Accompagnement des fins de vie Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Sens de l'observation et de l'analyse - Rapidité et qualité d'exécution - Responsable - Disponible - Equilibre psychologique - Résistance physique et au stress - Capacité à encadrer et travailler en équipe - Polyvalence : prise en charge de pathologies variées - Rigueur et discrétion POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE : Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 21 Mars 2025. à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge 21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT Pour tout renseignement : contacter Peggy MAZEYRAT, DRH, au 04 73 86 99 19 ou par mail à l'adresse : direction-rh@comcom-csm.fr
EHPAD LE MONTEL - 35 Route de Riom - MANZAT
NOUS RECRUTONS: un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de : Les Ancizes Comps - Saint Georges De Mons - Charbonnières Les Vieilles - Manzat En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Votre rôle implique des interventions spécifiques et adaptées auprès de chacun des bénéficiaires Responsabilités : - Fournir une assistance de vie quotidienne aux bénéficiaires - Aider les bénéficiaires dans leurs déplacements et leur vie quotidienne - Assister les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes et d'hygiène personnelle - Offrir un lien social aux bénéficiaires - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires Exigences : - Expérience préalable dans l'assistance de vie ou domaine similaire - Capacité à effectuer des tâches de nettoyage et d'hygiène - Aptitude à aider les bénéficiaires dans leurs déplacements - Sens de l'empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel - Connaissance des besoins des personnes âgées ou en situation de handicap - Autonomie et capacité de prises d'initiative - Travail en. équipe pluridisciplinaire Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous avez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue
Vous effectuez l'entretien et la mise en service de chaudières (fuel, gaz et pompes à chaleur) auprès des particuliers Vous êtes en capacité de réaliser un diagnostic de panne, de régler les chaudières et d'établir les recommandations d'utilisation et d'entretien Vous êtes diplômé(e) ou vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur le même poste. Vous devez être autonome dans votre activité Contrat évolutif, à pourvoir dès que possible
Devenez Opérateur(trice) Régleur(se) sur Machine Outil à Commandes Numériques en alternance ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie et souhaitez acquérir un savoir-faire reconnu ? Rejoignez notre entreprise partenaire à Pouzol et suivez une formation gratuite en alternance pour devenir un expert en usinage ! Votre mission : Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. Réaliser des contrôles fréquents. Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements. Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. Répondre aux demandes des opérateurs. Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines. Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité. Respecter les règles de sécurité. Votre profil : Rigueur Autonomie Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation Nous vous offrons : Une formation gratuite : CQPM Opérateur(trice) Régleur(se) sur Machine Outil à commandes numériques de niveau 3 Un contrat de professionnalisation de 12 mois Une expérience professionnelle valorisante Des perspectives d'évolution Postulez dès maintenant ! Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois Secteur : société d'usinage spécialisée dans la découpe et le fraisage des matériaux tendres Salaire indicatif : % du SMIC selon âge Lieu de travail : POUZOL (63) Lieu de formation : AFPI, 7 rue du bois joli, 63800 COURNON D'AUVERGNE »
POURQUOI NOUS RECRUTONS DES EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S DE RESTAURATION ? L'été approche, les vacances également ! Afin d'accueillir au mieux l'ensemble des voyageurs sur notre établissement située sur l'aire de l'Aire des Volcans d'Auvergne, autoroute A71 à Champs (63440) , il nous faut recruter des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration afin de renforcer nos effectifs ! C'est une période de forte activité et je vous assure que l'on devra toutes et tous mouiller notre maillot. A PARTIR DE QUELLE DATE ? A partir du mois de mai jusqu'à fin août. Nous pouvons vous proposer des contrats saisonniers en fonction de vos disponibilités. CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR SUR NOTRE SITE AUTOGRILL Travailler sur une aire d'autoroute implique certaines spécificités et contraintes comme le fait d'avoir impérativement un moyen de locomotion. Notre site n'est pas desservi par les transports en commun. L'option de prendre le bus est donc impossible. Toutefois notre établissement est accessible par l'autoroute ou par la route départementale. VOUS DEVREZ - Préparer des plats simples dans le respect des règles d'hygiène. - Participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux ! - Être souriant(e) et accueillant(e). - Travailler la semaine et/ou les week-ends. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine. CE QUI COMPTE LE PLUS POUR NOUS Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art il n'y aura aucun souci. collaborons ! CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - CDD saisonnier temps partiel ou temps complet. - Rémunération au SMIC horaire POURQUOI NOUS REJOINDRE - Notre ambiance de travail. ULTRA dynamique et conviviale. - Vous mangez sur place. - Si vous avez aimé travailler avec nous, pourquoi ne pas continuer durant vos études ? On a régulièrement besoin d'extra. N'ATTENDEZ PLUS ET CANDIDATEZ !
En France, Autogrill® compte 1500 collaborateurs, répartis sur 50 sites multiservices et 190 points de ventes, principalement sur les autoroutes et centres commerciaux. Outre nos grandes marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's, Burger King.
POURQUOI NOUS RECRUTONS DES EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S DE RESTAURATION ? L'été approche, les vacances également ! Afin d'accueillir au mieux l'ensemble des voyageurs sur notre établissement située sur l'aire de l'Aire des Volcans d'Auvergne, autoroute A71 à Champs (63440) , il nous faut recruter des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration afin de renforcer nos effectifs les nuits! C'est une période de forte activité et je vous assure que l'on devra toutes et tous mouiller notre maillot A PARTIR DE QUELLE DATE ? A partir du mois de mai jusqu'à fin août. Nous pouvons vous proposer des contrats saisonniers en fonction de vos disponibilités. CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR SUR NOTRE SITE AUTOGRILL Travailler sur une aire d'autoroute implique certaines spécificités et contraintes comme le fait d'avoir impérativement un moyen de locomotion. Notre site n'est pas desservi par les transports en commun. L'option de prendre le bus est donc impossible. Toutefois notre établissement est accessible par l'autoroute ou par la route départementale. Profil VOUS DEVREZ - Préparer les fruits, salades dans le respect des règles d'hygiène. - Vente des produits en caisse. - Participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux ! - Être souriant(e) et accueillant(e). - Travailler les nuits à partir de 22h30 jusqu'à 6h30. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine. CE QUI COMPTE LE PLUS POUR NOUS Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art il n'y aura aucun souci.. collaborons ! CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - CDD saisonnier temps partiel ou temps complet. - Rémunération au SMIC horaire et majoration de nuit POURQUOI NOUS REJOINDRE - Notre ambiance de travail. ULTRA dynamique et conviviale. - Vous mangez sur place. - Si vous avez aimé travailler avec nous, pourquoi ne pas continuer durant vos études ? On a régulièrement besoin d'extra. N'ATTENDEZ PLUS ET CANDIDATEZ !
Le Groupe Autogrill ® est le leader mondial de la restauration et des services dédiés aux voyageurs. Nous opérons dans 30 pays répartis sur 4 continents regroupant 57 000 collaborateurs. En France, Autogrill® compte environ 1500 collaborateurs, répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les autoroutes et centres commerciaux. Outre nos grandes marques (Foodissimo, Caio, .), nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.
POURQUOI NOUS RECRUTONS DES EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S DE RESTAURATION ? L'été approche, les vacances également ! Afin d'accueillir au mieux l'ensemble des voyageurs sur notre établissement située sur l'aire de l'Aire des Volcans d'Auvergne, autoroute A71 à Champs (63440) , il nous faut recruter des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration afin de renforcer nos effectifs !C'est une période de forte activité et je vous assure que l'on devra toutes et tous mouiller notre maillot. A PARTIR DE QUELLE DATE ? A partir du mois de mai jusqu'à fin août. Nous pouvons vous proposer des contrats saisonniers en fonction de vos disponibilités : à temps plein ou à temps partiel. CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR SUR NOTRE SITE AUTOGRILL Travailler sur une aire d'autoroute implique certaines spécificités et contraintes comme le fait d'avoir impérativement un moyen de locomotion. Notre site n'est pas desservi par les transports en commun. L'option de prendre le bus est donc impossible. Toutefois notre établissement est accessible par l'autoroute ou par la route départementale. Profil VOUS DEVREZ - Préparer des burgers dans le respect des règles d'hygiène. - Participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux ! - Être souriant(e) et accueillant(e). - Travailler la semaine et les week-ends. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine. CE QUI COMPTE LE PLUS POUR NOUS Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art il n'y aura aucun souci. collaborons ! POURQUOI NOUS REJOINDRE - Notre ambiance de travail. ULTRA dynamique et conviviale. - Vous mangez sur place. - Si vous avez aimé travailler avec nous, pourquoi ne pas continuer durant vos études ? On a régulièrement besoin d'extra. N'ATTENDEZ PLUS ET CANDIDATEZ !
Venez intégrer notre équipe du Burger King sur l'aire des Volcans d'Auvergne, autoroute A71 à Champs (63440). Nous recherchons des Equipiers de restauration, à temps plein. Satisfaction des clients et des collaborateurs seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs Autogrill. Vos principales missions seront : - Assurer un accueil professionnel et personnalisé de la clientèle. - Respecter les process de vente. - Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène. - Appliquer les consignes données par son supérieur. Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc une nécessité ! Profil - Passionné(e) par le produit et attachant une attention particulière à la satisfaction des clients. - Appliqué(e), organisée, avez un bon contact avec la clientèle .- Respectueux(se) des process à appliquer, ponctuelle. - Souriant(e), aimable et dynamique. - Aimant travailler en équipe. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre connaissance d'une langue étrangère est un plus. Nous vous offrons : - Mutuelle d'entreprise / prévoyance - Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Majoration de 10% des dimanches au bout de 3 mois d'ancienneté. - Prime de coupures - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux (Autoroutes et centres commerciaux) et de nos différentes marques. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Venez intégrer notre équipe sur l'aire des Volcans d'Auvergne, autoroute A71 à Champs (63440). Nous recherchons des Employé(es) Polyvalent(es) de Restauration, à temps plein. Satisfaction des clients et des collaborateurs seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs Autogrill. Vos principales missions seront : - Assurer un accueil professionnel et personnalisé de la clientèle. - Respecter les process de vente. - Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène. - Appliquer les consignes données par son supérieur. Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc une nécessité ! * Passionné(é) par le produit et attachant une attention particulière à la satisfaction des clients. * Appliqué(e), organisée, avez un bon contact avec la clientèle * Respectueux(se) des process à appliquer, ponctuelle. * Souriant(e), aimable et dynamique. * Aimant travailler en équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre connaissance d'une langue étrangère est un plus. Nous vous offrons : - Une prime variable de 6% de votre salaire annuel selon atteintes des objectifs - Mutuelle d'entreprise / prévoyance - Majoration des dimanches au bout de 3 mois d'ancienneté. - Prime ancienneté et 13ème mois sous condition d'ancienneté - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques.
Vous serez amener à effectuer des tâches de conditionnement d'œufs et de préparation de commandes . La polyvalence est de mise dans notre petite entreprise familiale. Vous travaillez dans le secteur agroalimentaire. Le port de la charlotte, de la blouse et des chaussures de sécurité sont obligatoires. Votre poste de travail devra rester propre tout au long de la journée. Les horaires sont du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 13H15 à 16H15. Nous tenons à jour un compteur horaires qui intègre les dépassements et les sorties anticipées. Possibilité de déjeuner sur place dans notre salle de pause. Les critères recherchés pour ce poste sont : dynamisme, motivation, être à l'écoute des autres, débrouillardise, loyauté envers son entreprise. Vous l'aurez compris l'état d'esprit compte beaucoup pour intégrer notre équipe comme la rigueur et le travail bien fait. Nous apprécions particulièrement les personnes engagées pour l'environnement. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Vous êtes professionnel, êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. L'engagement est l'une de vos principales qualités, rejoignez l'entreprise DAGUILLON présente en Auvergne depuis près de 100 ans. Nos domaines d'activité : la menuiserie alu, la serrurerie (menuiserie acier) et la miroiterie-vitrerie Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de notre comptable, vous occuperez les missions suivantes : Responsabilités - Réaliser la saisie comptable (clients, fournisseurs, analytique interne) - Relance client - Effectuer des enregistrements auprès de la banque et les rapprochements bancaires - Classez et archiver des documents ou des dossiers de la comptabilité notamment les factures - Calculer et gérer les déclarations de TVA et éventuellement d'autres taxes - Effectuer et suivre les règlements des fournisseurs et s'occuper du lettrage - Réaliser des situations de facturation - Créer des ouvertures de comptes fournisseurs - Effectuer un suivi des retenues de garantie - Compiler des données ou de la documentation - Respecter les normes en vigueur de la comptabilité - Communiquer les informations nécessaires à son responsable - Participer à l'élaboration du bilan - Activité éventuelle : Etablir des dossiers de certifications (ex : Qualibat) * Assurer la tenue de la comptabilité générale et des comptes fournisseurs * Effectuer les opérations de saisie et de traitement des factures * Participer à la gestion de la paie et aux déclarations sociales * Utiliser des logiciels de comptabilité tels que Sage, PeopleSoft ou Workday pour le suivi des opérations * Contribuer à la préparation des documents fiscaux et des déclarations fiscales * Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi des comptes * Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes liées à la comptabilité Profil recherché - Diplôme en comptabilité ou équivalent (Bac Comptabilité minimum). - Expérience exigée sur un poste similaire (2 ans minimum) - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Pack office, EBP...) - Bonnes capacités d'organisation, rigueur et sens du détail. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Avantages : - Mutuelle - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Environnement de travail convivial et dynamique. CDI à TEMPS PARTIEL : 20 h à 25 h (potentiellement évolutif vers un 36 h ou 39h) idéalement les matins Salaire variable selon diplôme et expérience Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la comptabilité et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 16 560,00€ à 17 160,00€ par an Nombre d'heures : 25 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Nous recherchons un équipier ou une équipière polyvalent/e pour notre boutique MANGO située Galerie St Jean, à Clermont-Ferrand. DESCRIPTION DU POSTE Votre rôle au sein de l'équipe est d'être polyvalent(e) sur plusieurs pôles. Vous veillez au bon déroulement de la gestion de la réserve. Vous assurez la réception, l'ouverture et le contrôle des colis. Vous veillez au rangement et à l'optimisation de la réserve. Vous gérez la préparation des produits à réassortir et garantissez le bon réapprovisionnement de nos produits sur la surface de vente afin de maximiser le chiffre d'affaires de chaque jour afin que notre clientèle trouve tous les produits dont elle a besoin et dans toutes les tailles. Vous organisez les transferts entre boutiques et entrepôts, ainsi que le renvoi des saisons antérieures. Vous répondez à la demande des vendeurs sur la disponibilité des produits en réserve (couleur, taille...) avec rapidité. Vous participez à la mise en place et aux changements des collections en collaboration avec les merchandiseurs. Vous êtes un renfort à la préparation des produits en réserve. Vous pouvez également être amené à : Assurer l'accueil des clients et orienter le client en demande de plus de conseil vers un collègue en vente. Veiller à la bonne tenue de la boutique. !Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant et êtes un pilier essentiel du magasin ! PROFIL Vous avez un rôle indispensable au bon fonctionnement du magasin, et devez faire preuve de rigueur et d'organisation à toute épreuve. Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous êtes dynamique, productif et capable de vous adapter au rythme. Vous êtes autonome et réactif, pour optimiser le rangement du réassort et des nouveautés. Soigneux et appliqué, vous manipulez les produits avec le plus grand soin. Bon communicant, vous répondez aux demandes des vendeurs pour satisfaire les besoins clients. Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿801,88€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2025
Responsable SAV H/F Vous êtes talentueux(euse), autonome, curieux(euse), passionné(e) de nouvelles technologies audiovisuelles et digitales, vous avez un fort esprit d'initiative, vous êtes à l'écoute, vous développez un vrai sens du service client.. Alors vous avez toutes les qualités requises pour intégrer la team MANGANELLI. Rejoignez un groupe en perpétuel développement, dans un environnement métier dynamique et en pleine évolution, tant sur l'aspect innovation qu'en termes d'engagement environnemental et humain. Créé depuis plus de 30 ans, le Groupe MANGANELLI, fort de plus de 1600 clients (marques, enseignes, entreprises et administrations), est un acteur majeur de la mise en place de solutions Audiovisuelles et Digitales sur mesure. Reconnus pour notre expertise et résolument tournés vers l'avenir, nous poursuivons notre développement et notre volonté d'acquérir de nouveaux marchés. Dans ce contexte, notre filiale MANGANELLI TECHNOLOGY, recrute un Responsable SAV pour son établissement de CLERMONT-FERRAND. Définition : En tant que Responsable AV, vous garantissez la satisfaction du Client en veillant à la résolution des problèmes dans les meilleurs délais. Activités : - Gérer le workflow SAV - Identifier les raisons d'un dysfonctionnement, d'une panne sur matériel - Contrôler les conditions de garantie du client - Procéder aux réparations - Rédiger un compte-rendu d'incident, transmis au fabricant - Organiser les renvois au fabricant - Etablir les contrats de support - Planification des interventions De nature pugnace et rigoureuse, vous avez démontré vos capacités d'organisation, de réactivité et d'aisance dans la gestion d'une activité. Vous vous épanouissez dans des environnements multi-projets / multisites. Votre autonomie, votre sens du contact et du relationnel sont reconnus et le travail en équipe est pour vous une évidence. Les engagements du groupe MANGANELLI au cours du processus de recrutement : Le Groupe MANGANELLI s'engage en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la diversité. Nos métiers sont ouverts à tou.te.s, sans distinction d'âge, de genre, de religion, d'origine ou de handicap. Nous cherchons avant tout des personnes passionnées qui partagent les valeurs du Groupe MANGANELLI. Nos méthodes de recrutement se basent sur les compétences techniques et de savoir-être. Le groupe MANGANELLI s'engage à appliquer un processus de recrutement transparent et égalitaire vis-à-vis de tous les candidats. Le processus de recrutement est le suivant : - Etape 1 : Sélection sur Curriculum Vitae, - Etape 2 : Pré qualification téléphonique + présentation du groupe Manganelli par le service RH (contexte global, niveau de rémunération, premiers échanges) - 20 minutes - Etape 3 : Entretien métier RH opérationnel avec le.a N+1 et exercice pratique si applicable : entretien réalisé en visio ou en présentiel, d'une durée approximative de 60 minutes - Etape 4 : Dans la mesure où le premier entretien est considéré comme concluant, entretien avec le.a responsable d'équipe et les membres de l'équipe - Etape 5 : Proposition d'embauche, et négociation finale avec la RH/DG Caractéristiques administratives : Contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un étudiant pour un emploi étudiant le samedi. Vous tiendrez notre boutique de 7H30 à 12H30 et vous effectuerez du nettoyage dans le centre de conditionnement. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous travaillez dans le secteur agroalimentaire. Le port de la charlotte, de la blouse et des chaussures de sécurité sont obligatoires. Les critères recherchés pour ce poste sont : souriant, accueillant, dynamisme, motivation, être à l'écoute des clients, débrouillardise. Nous apprécions particulièrement les personnes engagées pour l'environnement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Fleuriste expérimenté(e) UNIQUEMENT, pouvant être autonome sur le poste. Confection de bouquets, compositions florales, Deuil, Mariage,..., entretien des plantes et de l'espace de vente, réception de marchandises, accueil et conseil client. Cadre agréable a travailler, au sein d'une petite équipe agréable. Grand parking gratuit pour le stationnement, ou accès par les transports en commun facile Nombre d'heures : 35h par semaine CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Un Dimanche sur deux de repos ( magasin ouvert uniquement le matin , le Dimanche (9h-13h) * Travail en journée Responsabilités * Concevoir et réaliser des arrangements floraux selon les commandes et les tendances saisonnières * Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des plantes * Gérer les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces * Maintenir l'espace de vente propre et attrayant, en veillant à la mise en valeur des produits * Gérer les stocks de fleurs et de fournitures, en assurant un bon stockage et une rotation adéquate des produits * Établir une relation de confiance avec la clientèle grâce à d'excellentes compétences en communication * Participer à la gestion des commandes spéciales pour événements (mariages, anniversaires, etc.) Profil recherché * Expérience préalable dans le secteur floral * Sens aigu du service client et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Créativité et sens artistique développés pour concevoir des compositions florales attrayantes * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Si vous êtes motivé(e) par le monde floral et que vous souhaitez contribuer à créer des moments inoubliables pour nos clients, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿846,00€ à 1¿888,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Afin de renforcer l'équipe juridique du Groupe Walden, nous recherchons un Juriste H/F en droit des affaires pour notre filiale Eurotranspharma (ETP) France, localisé au siège de ETP à Clermont-Ferrand. Sous la tutelle de la Directrice Juridique du Groupe située en France, vous serez formé(e) pour prendre en charge de manière croissante et autonome plusieurs sociétés situées en France et en Europe. En tant que Juriste généraliste, et avec l'appui des autres Juristes du Groupe, vous interviendrez principalement dans les domaines suivants : * Les contrats commerciaux avec les clients ou fournisseurs : rédaction, analyse, suivi des contrats (accords de confidentialité, contrats standard et négociés, cahiers des charges, chartes qualité.), appui aux appels d'offres et aux négociations des Commerciaux ; * Le conseil aux opérationnels sur la gestion de la sous-traitance selon les modes opératoires développés par le Groupe ; * Les assurances : être le relais local pour l'application des polices Groupe et faciliter les échanges entre les services internes et les courtiers d'assurances en cas de sinistres ; * L'immobilier : suivre l'évolution du parc immobilier en lien avec la Direction immobilière du Groupe ; * Les contentieux : prendre en charge les (pré)contentieux et suivre les dossiers confiés aux Avocats ; * Les procédures internes : élaborer des notes juridiques, alimenter l'outil de communication interne, réaliser la veille juridique et des formations internes ponctuelles. Profil : BAC+5 (Master II) en droit des affaires / droit international / droit commercial. Expérience préalable de 2/4 ans en société de services (idéalement transport / logistique / BTP). Anglais conversationnel (réunions de service) et bon niveau rédactionnel (contrats). Informatique : maîtrise du Pack Office (utilisation quotidienne des outils Word et Excel). Qualités recherchées : rigueur, organisation, sens du détail, pragmatisme, curiosité intellectuelle. Savoir-être : dynamique, volontaire, bon relationnel, confidentialité, esprit d'équipe, implication. CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération en fonction du profil : fixe + variable sur objectifs. Type d'emploi : Temps plein, Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : tickets restaurants, mutuelle, compte épargne temps, Lieu du poste : En présentiel avec possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre mission principale : Le programmeur régleur paramètre la machine-outil afin d'exécuter les usinages pour la réalisation des pièces. Vos missions :***Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production***Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines***Vérifier les donnés et repérer les éventuels dysfonctionnement et savoir les corriger***Réaliser des contrôles fréquents***Répondre aux demandes opérateurs***Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité***Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines***Respecter les règles de sécurité de l'usine et de l'atelier Description du profil : Votre profil :***Base de langage de programmation de commande numérique (langage ISO)***Maitrise ou connaissance des logiciels de conception fabrication assistée par ordinateur (CFAO)***Savoir lire des plans et des dessins industriels***Utilisation des appareils de mesure (pieds à coulisse)***Connaissance des matériaux bois, dérivé du bois et plastique Savoir être :***Rigueur et autonomie***Capacité à travailler en équipe***Sens de l'organisation Idéalement vous avez un diplome :***BEP Usinage option opérateur régleur en système usinage***BAC PRO Production Mécanique option usinage***BAC PRO Etude et Réalisation Agencement***BAC PRO Technicien Menuiserie Agenceur***BTS Développement Réalisation Bois Nous vous proposons :***Mission intérim évolutive.***Poste basé à Pouzol (Riom 30km, Combronde 15km, St Eloy les Mines 18km, Ebreuil 15km)***Horaires de journée (39h/semaine)***Salaire 13.5€ brut/h (selon profil) Ce poste vous intéresse et vous correspond ? Qu'attendez-vous? Ne passez pas à côté de cette opportunité, contactez-nous rapidement à l'agence Atout Clermont.
En bref : Gestionnaire Paie ¿" Sarlat ¿" 22/27K€ - Cabinet à taille humaine ¿" Pole social de 3 collaborateurs Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions experts et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Nous recrutons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise-comptable à taille humaine, un(e) Gestionnaire Paie (H/F) basé à Sarlat. Missions : Vous rejoindrez un bureau composé de 10 collaborateurs. Directement rattaché à l'expert-comptable, vos missions seront de : - Gérer un portefeuille clients multi-conventionnels - Elaborer les bulletins de salaires (environ 200-250 par mois) - Gérer les entrées et sorties des salariés - Effectuer les déclarations sociales
PIZZAIOLO CDI 39H expérience exigée NOUS RECHERCHONS UN PIZZAIOLO POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE FAMILIALE POSTULEZ VITE POUR PLUS DÉTAILS AUX ENTRETIENS ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lisseuil (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1971145 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Châteauneuf-les-Bains (63390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1965573 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Rémy-de-Blot (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1968917 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Ayat-sur-Sioule (63390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1968519 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Charbonnières-les-Vieilles (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1969754 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Hilaire-la-Croix (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1970291 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Marcillat (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1966377 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Neuf-Église (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1965407 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Menat (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1970655 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Manzat (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1967636 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Montcel (63460) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1971037 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Gal-sur-Sioule (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1966016 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
À propos du poste La boutique STOOM de CLERMONT FD recherche un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) par le service client et la vente au détail de cigarette électronique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir une expérience d'achat agréable et mémorable. Ce poste est idéal pour les personnes dynamiques, communicantes et désireuses de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients sur nos produits innovants et nos services * Réaliser des ventes en respectant les techniques de vente établies * Gérer les opérations d'encaissement et manipuler des espèces avec précision * Maintenir la présentation des vitrines et l'organisation du point de vente dans un environnement propre et attrayant * Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier * Assurer un suivi personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction * Communiquer efficacement avec les clients, * Gestion des réseaux sociaux instagram, facebook... Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans la vente au détail * De solides compétences en service client et en communication * Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe * Un atout supplémentaire si vous avez des connaissances dans l'univers du vapotage. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/05/2025
Description du poste : L'agence ACTO INTERIM de Riom recherche pour le compte d'un de ses clients exerçant dans le domaine des Pompes Funèbres sur le secteur de Beaumont, Un(e) Chauffeur funéraire (H/F) Vous êtes en charge de transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Vos tâches seront les suivantes : - Port du cercueil. - Conduite du véhicule - Contact occasionnel avec la famille du défunt - Mise en place des articles funéraires ainsi que les fleurs Les plages horaires sont variables en fonction des cérémonies, possibilité de travailler sur les weekend. Description du profil : Le critère principal sera votre présentation. En effet, vous intervenez lors de cérémonies et votre apparence ainsi que votre comportement doit être irréprochable. Vous êtes titulaire du Permis B Vous êtes disponible et acceptez les missions courtes et régulières
Débutant ou avec une première expérience - Formation mécanique - autonome sur changement de pneumatiques et prestations basiques, vidanges et freinage - 12 mois + primes sur objectifs - Ticket restaurant - Participation aux bénéfices Groupe - Avantages CE Type de contrat : CDI Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 000,00€ à 25 200,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
En bref : Collaborateur comptable autonome (H/F) - Missions de et conseil client - CDI - Sarlat la Canada - 36-40K euros bruts annuel Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable appartenant à un groupe national et misant sur le développement des compétences de chacun ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable situé à Sarlat recrute un(e) Collaborateur comptable confirmé (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Vous intervenez sur des dossiers de typologie BIC/BNC et vos missions, accompagné(e) d'assistants pour la saisie, sont les suivantes : - la révision des comptes - l'élaboration du bilan - l'établissement de la liasse fiscale et des plaquettes - conseil client de proximité et rendez-vous clients réguliers.
En bref : Collaborateur comptable (H/F) - 27 000 à 33 000€ - Tenue d'un portefeuille complet - Equipe de 3 collaborateurs - Sarlat Adsearch, cabinet de recrutement du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. Notre division Audit & Expertise-Comptable recrute pour son client, très beau cabinet d'expertise comptable , un Collaborateur comptable (H/F). Vous rejoindrez un bureau composé d'une dizaine de collaborateurs. En binôme avec un collaborateur comptable, vos missions seront : -Saisie et révision des comptes - Déclaration de TVA - Rapprochement bancaire - Préparation du bilan - Edition des liasses
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à MANZAT. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Dispo sur les 2 semaines de vacances Sur l'as les samedis . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à MANZAT. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Dispo sur les 2 semaines de vacances Sur l'as les samedis . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à ST HILAIRE LA CROIX (63440) pour un élève en classe de CP.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
CHEF DE PROJET DIGITAL - REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE ENGAGÉE DANS LA SANTÉ NATURELLE ? Le Laboratoire LPEV est une filiale d'ANJAC Health & Beauty, groupe familial français et partenaire industriel des marques de beauté, de bien-être et de santé. Au service de ses clients et fort de ses 3 000 collaborateurs en France et à l'international, le groupe ANJAC propose des services sur-mesure et des produits clefs en main innovants, conçus et fabriqués par ses 16 sociétés expertes. Chaque jour chez LPEV, nous contribuons à une meilleure santé pour tous grâce à nos produits naturels et premium. Notre mission ? Démocratiser l'utilisation des plantes et des micronutriments pour une santé holistique et préventive, proposer une gamme complète d'une extrême qualité, former les prescripteurs et informer les consommateurs. Située au cœur de l'Auvergne, LPEV se distingue par des procédés d'extraction végétale exclusifs, permettant de créer des solutions de phytothérapie sur-mesure. Nos innovations et nos engagements nous ont permis d'obtenir une subvention "industrie du futur" pour poursuivre nos avancées, toujours plus respectueuses de la nature. Notre Laboratoire a d'ailleurs obtenu la norme environnementale ISO 14001, confirmant son implication dans le respect de l'environnement. ? Offrez du sens à votre carrière en rejoignant LPEV, acteur engagé et innovant en phytothérapie et micronutrition ! Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Chef de projet Digital H/F rattaché à la Responsable Marketing Digital. Au sein de l'équipe Marketing basée à Ebreuil (Allier), vous piloterez la coordination et la mise en place de multiples projets digitaux. ? Vos missions : * Piloter l'optimisation de l'interface et l'expérience utilisateur du site internet et e-commerce. * Piloter plusieurs projets de déploiement de nouveaux services et outils digitaux (en lien avec ERP, CRM, avis). * Gérer les mises à jour sur toutes les pages des sites. * Mettre en œuvre les optimisations SEO. * Mettre en place des outils de pilotage et réaliser le suivi de la performance. * Sensibiliser les acteurs internes aux intérêts des outils digitaux. * Être l'interlocuteur privilégié des agences et prestataires externes. * Réaliser une veille sur les nouvelles pratiques et stratégies de marketing digital. ? Profil recherché : * Ayant une formation en Marketing Digital, et une expérience min. de 3 à 5 ans au sein d'une agence ou d'un annonceur B to C. * Possédant une expérience dans la mise en place et le pilotage de projets et d'outils digitaux. * Ayant une connaissance du cadre RGPD. * Ayant une solide connaissance des outils suivants : CMS Magento, outils de gestion de projets (Asana, Trello), Pack Office, outils d'analytics et de tracking (Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar, Matomo, Clarity). * Connaissant les techniques et méthodes d'automation (ex : Klaviyo). * Etant pédagogue et sachant embarquer les équipes. * Ayant l'habitude de travailler avec des agences et prestataires externes. * Possédant un esprit d'équipe, de belles qualités relationnelles et être force de propositions. * Idéalement, vous avez une affinité pour la santé naturelle. ? Pourquoi rejoindre LPEV ? * Piloter et mettre en place des projets ambitieux et challengeants qui contribuent à une mission porteuse de sens. * Travailler au sein d'une PME à taille humaine et en pleine croissance, avec des valeurs fortes et un profond respect de l'environnement. * Un cadre de travail inspirant en pleine nature, dans une équipe passionnée et attachée aux mêmes valeurs de santé préventive et de qualité. * La possibilité d'avoir 1 journée de télétravail par semaine. Prêt à contribuer à une santé plus naturelle et durable ? Postulez dès maintenant ! ?
Venez rejoindre notre équipe sur notre établissement de l'aire des Volcans D'Auvergne, Autoroute A71 à Champs (63440). Vous travaillerez en étroite collaboration avec avec la directrice et directrice adjointe du site. Vos principales missions sont : - Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs. - Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats. - Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle. - Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du point de vente.. - Contribuer à des projets ou des missions transverses. - Contribuer au bon climat social sur le point de vente. Vous aimez le terrain et vous êtes reconnu(e) pour vos compétences opérationnelles, vous souhaitez manager une équipe, développer le chiffre d'affaires en proposant des solutions opérationnelles innovantes, fidéliser votre clientèle dans le respect des normes qualité et de gestion. - Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et doté(e) d'un bon relationnel. Votre expérience terrain vous a permis de développer votre sens de la réactivité et des priorités. Au quotidien, vous démontrez pragmatisme et sens commercial. - Vous avez des compétences managériales et un sens du leadership. - Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. Nous vous offrons : - Une prime variable de 6% de votre salaire annuel selon atteintes des objectifs - Mutuelle d'entreprise / prévoyance - Majoration des dimanches au bout de 3 mois d'ancienneté. - Prime ancienneté et 13ème mois sous condition d'ancienneté - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 3000 collaborateurs, répartis sur un réseau de 192 points de ventes répartis sur 58 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, La Croissanterie, McDonald's et Burger King.
POURQUOI NOUS RECRUTONS DES EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S DE RESTAURATION ? L'été approche, les vacances également ! Afin d'accueillir au mieux l'ensemble des voyageurs sur notre établissement située sur l'aire de l'Aire des Volcans d'Auvergne, autoroute A71 à Champs (63440) , il nous faut recruter des agents de propreté afin de renforcer nos effectifs les nuits! C'est une période de forte activité et je vous assure que l'on devra toutes et tous mouiller notre maillot. A PARTIR DE QUELLE DATE ? A partir du mois de mai jusqu'à fin août. Nous pouvons vous proposer des contrats saisonniers en fonction de vos disponibilités. CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR SUR NOTRE SITE AUTOGRILL Travailler sur une aire d'autoroute implique certaines spécificités et contraintes comme le fait d'avoir impérativement un moyen de locomotion. Notre site n'est pas desservi par les transports en commun. L'option de prendre le bus est donc impossible. Toutefois notre établissement est accessible par l'autoroute ou par la route départementale. Profil VOUS DEVREZ - Nettoyer les parties communes (hall et salle) - Nettoyer les toilettes en respectant nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux ! - Être souriant(e) et accueillant(e). - Travailler les nuits à partir de 22h30 jusqu'à 6h30. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine CE QUI COMPTE LE PLUS POUR NOUS Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art il n'y aura aucun souci.. collaborons ! CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - CDD saisonnier temps partiel ou temps complet. - Rémunération au SMIC horaire et majoration de nuit POURQUOI NOUS REJOINDRE - Notre ambiance de travail. ULTRA dynamique et conviviale. - Vous mangez sur place. - Si vous avez aimé travailler avec nous, pourquoi ne pas continuer durant vos études ? On a régulièrement besoin d'extra. N'ATTENDEZ PLUS ET CANDIDATEZ !
Venez rejoindre notre équipe sur notre établissement de l'aire des Volcans D'Auvergne, Autoroute A71 à Champs (63440). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur du Burger King. Vos principales missions sont : - Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs. - Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats. - Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle. - Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du point de vente.. - Contribuer à des projets ou des missions transverses. - Contribuer au bon climat social sur le point de vente. Vous aimez le terrain et vous êtes reconnu(e) pour vos compétences opérationnelles, vous souhaitez manager une équipe, développer le chiffre d'affaires en proposant des solutions opérationnelles innovantes, fidéliser votre clientèle dans le respect des normes qualité et de gestion. - Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et doté(e) d'un bon relationnel. Votre expérience terrain vous a permis de développer votre sens de la réactivité et des priorités. Au quotidien, vous démontrez pragmatisme et sens commercial. - Vous avez des compétences managériales et un sens du leadership. - Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. Nous vous offrons : - Une prime variable de 6% de votre salaire annuel selon atteintes des objectifs - Mutuelle d'entreprise / prévoyance - Majoration des dimanches au bout de 3 mois d'ancienneté. - Prime ancienneté et 13ème mois sous condition d'ancienneté - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Venez intégrer notre équipe du site de l'aire des Volcans d'Auvergne, autoroute A71 à CHAMPS (63440). Au sein d'une grande équipe, vous assistez le/la responsable du point de vente dans tout ou partie du pilotage du site. Vous avez vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles et à animer une équipe d'employé(e)s polyvalent(e)s de restauration. Vos principales missions sont : - Assurer la gestion, s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de services. - Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du point de vente (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des employés). - Garantir le respect des normes qualitatives, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards de la marque pendant son service. Profil - Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et doté d'un bon relationnel. - Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. - Vous avez une première expérience dans l'encadrement, vous aimez le travail en équipe et savez y distiller de la bonne humeur, vous êtes dynamique et rigoureux. - Votre charisme et vos qualités de leader sont indéniables. Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous ! Vous intégrerez un groupe international qui investit dans son capital humain et développe le sens des responsabilités à tous les niveaux. Nous vous offrons également : - L'opportunité de travailler au sein d'un groupe dynamique, multiculturel, avec de vraies valeurs humaines et de contribuer à sa réussite. - Une prime variable de 3% de votre salaire annuel selon atteintes des objectifs. - Mutuelle d'entreprise / prévoyance. - Majoration des dimanches au bout de 3 mois d'ancienneté. - Prime ancienneté et 13ème mois sous condition d'ancienneté - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux (Autoroutes, Centres commerciaux.) - et de nos différentes marques. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Vous êtes à la recherche d'une carrière dynamique dans le domaine médical ? Rejoignez notre équipe au sein d'un cabinet haut de gamme, où l'excellence et le professionnalisme sont notre priorité. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire talentueus(e) et passionné(e) pour compléter notre équipe. Exigences : -Expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire. -Excellentes compétences en communication et en organisation. -Capacité à gérer les rendez-vous, les dossiers des patients et les tâches administratives avec précision et efficacité. -Maîtrise des logiciels informatiques et des outils de bureautique. -Sens aigu du service client et professionnalisme irréprochable. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h30 à13h et 14h à 19h Si vous n'êtes pas diplômé(e) mais que vous avez envie de vous investir dans ce métier, un contrat de professionnalisation est envisageable (bac obligatoire) Poste à pourvoir de suite, transmettre cv et lettre de motivation
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Saint-Gervais d'Auvergne, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
1 - Mission de Renforcement du service informatique actuel externe (adhérents) et interne (agents) en appui et en collaboration avec le technicien référent actuel, environ 100 adhérents / 250 postes - Support/maintenance/supervision des 100 adhérents du service sur leurs outils et logiciels informatiques : systèmes, bureautique, antivirus, messagerie, internet, dématérialisation. et leurs matériels (postes, infrastructures réseau, périphériques..). Veille et conseils aux utilisateurs. - Support/maintenance/supervision aux différents services et agents du SMADC : MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles des systèmes, veille et conseils aux utilisateurs, administration des réseaux (postes et serveurs), mise en place des évolutions techniques 2 - Mission sécurité informatique (nouvelle mission du service) en lien avec le technicien actuel et le directeur - Accompagnement des collectivités à la mise en place de nouveaux outils relatifs à la sécurité informatique : audits individuels, recherches et propositions de solutions adaptées pour la protection en amont de leurs environnements informatiques (outils logiciels et/ou matériels), mise en place et suivi d'un marché relatif à ces outils, supervision et maintenance de niveau 1 sur les outils choisis. - Accompagnement des collectivités à la mise en place d'une solution de sauvegarde externalisée de leurs données informatiques critiques 3 - Missions complémentaires (en responsabilité « directe » vis à vis des adhérents) - Portail cartographique « X'MAP » : support niveau 1 des adhérents (formation prévue) - Relation avec le prestataire (SIRAP) pour les mises à jour des différentes données et le support de niveau 2 - Plateforme de dématérialisation des marchés publics « Achatpublic.com » : support principal auprès des adhérents du service (formation prévue) pour la mise en ligne technique des marchés publics sur la plateforme. Relais auprès du prestataire pour les autres besoins. Envoyer cv et lettre de motivation avnat le 04/06 à Monsieur Boris Souchal, président
Le SMADC porte un service informatique qui constitue un service mutualisé entre les collectivités territoriales des Combrailles. Le service informatique accompagne les communes et des établissements publics (Ehpad, Communauté de communes, CIAS, Syndicats de communes...) pour le bon fonctionnement de leurs services. Cela se décline en 4 grands domaines d'interventions : logiciels de gestion, assistance matérielle, la mise à disposition d'un logiciel de consultation du cadastre et une plateforme
Sous l'autorité de l'infirmièr(e), en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière(e), Vos missions : - Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents et de leur dignité - Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés Compétences et savoir-être requis : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses habitudes de vie et de son potentiel d'autonomie - Apprécier l'état clinique de la personne dans la mesure des connaissances de l'agent - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique, à l'autonomie et aux habitudes de vie de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de la prise en soins - Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels utilisés au cours des prises en soins - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants - Respecter le secret professionnel - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe sous la responsabilité de l'IDE - Respecter le règlement intérieur et les règles de la fonction publique territoriale - Faire preuve de capacité d'adaptation - Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués - Evaluer régulièrement ses savoirs et ses compétences - Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement - Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Exigences et particularités du poste : Travail de jour, poste de 7.5h (matin ou soir), week-end et jours fériés par roulement. Poste à pourvoir de suite, contrat évolutif
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays de Saint Eloy se situe au nord-ouest du département du Puy-de-Dôme, dans les Combrailles, territoire essentiellement agricole aux frontières départementales de l'Allier et de la Creuse. Il recherche, pour ses EHPAD Maurice Savy (St Gervais d'Auvergne) et Les bords de Sioule (Menat), un(e) aide-soignant(e)
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Le S.S.I.A.D. des Combrailles ainsi que ces services annexes l'Equipe Spécialisée Alzheimer (E.S.A.) et la Plateforme Itinérante de Répit et de Soutien au profit des proches aidants des Combrailles (P.F.A.R) interviennent auprès d'une population dont une grande majorité des bénéficiaires est porteur de maladie neurodégénérative et pour laquelle les prestations d'un(e) psychologue permettrait d'améliorer d'une part la prise en charge individuelle et globale des usagers et viendrait d'autre part en support aux équipes. La personne recrutée devra obligatoirement être titulaire d'un diplôme de psychologue et bénéficiaire RPPS avec une spécialisation ou une expérience en gérontologie MISSIONS : Evaluer chez les bénéficiaires, après une priorisation et une orientation faites en concertation avec les services du SSIAD, de l'ESA, de la PFAR : - les troubles cognitifs, du comportement et de l'humeur, - les risques de passage à l'acte de la personne malade présentant des troubles cognitifs, - les risques psychopathologiques pour l'entourage (épuisement, « burn out » le risque d'isolement (milieu rural, habitat dispersé, difficultés des déplacements), - le risque de maltraitance (par épuisement ou incompréhension de la maladie). Accompagner : - Psychologiquement les personnes malades et les aidants à comprendre et gérer les troubles induits par les maladies neurodégénératives et leurs conséquences, - Favoriser la communication aidant-aidé, - Travailler sur l'inversion de rôle au sein du binôme aidant-aidé. (notion de « fardeau », déculpabilisation), - Aider à l'acceptation d'intervenants extérieurs, de relais ou à l'institutionnalisation auprès du binôme aidant-aidé et faciliter la mise en place de ces dispositifs. Du soutien aux équipes soignantes du SSIAD, de l'ESA et de la PFAR : - Eclairage et aide à la compréhension des troubles cognitifs, comportementaux et de l'humeur, - Explication des symptômes spécifiques de la prise en charge en gérontologie (syndrome post chute, syndrome de glissement), - Sensibilisation et formation des équipes à des techniques relationnelles, au risque de refus de soins, à la prise en charge troubles psycho comportementaux, - Adaptation des techniques relationnelles face à ces troubles, - Participation aux réunions d'équipe et aide à l'adaptation du plan de soins personnalisé. Modalités d'intervention : En appui lors des visites d'admission au domicile. En soutien aux professionnels lors des séances ESA ou lors des accompagnements SSIAD, en cas de difficulté d'acceptation de l'intervenant ou du soin par l'usager. Intervention au domicile des usagers (sur proposition des professionnels ou à l'initiative de la personne prise en charge ou de l'aidant). SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ETRE - Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de médiation avec les équipes pluridisciplinaires et les intervenants au domicile du territoire, - Sens de l'organisation, sens de propositions, capacité d'initiative, - Rigueur et respect du secret professionnel et médical, - Capacité d'animer des groupes, - Mobilité à prévoir sur le territoire (périmètre d'intervention de 90 communes), - Capacités synthétiques et rédactionnelles, - Maitrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir de suite
Temporis est le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, offrant des opportunités adaptées à chaque candidat avec écoute et professionnalisme. L'agence de Riom vous attend avec impatience afin de discuter de vos projets professionnels. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé proche de Saint-Gervais-d'Auvergne un(e) Couvreur/Couvreuse ! Informations sur le poste ✔️ Lieu : Proche de Saint-Gervais-d'Auvergne ✔️ Type de contrat : Mission intérimaire ⏳ Démarrage : Dès que possible ✔️ Durée : Environ 1 mois ✔️ Volume hebdomadaire : 35 ou 39 heures sur 4 jours ✔️ Rémunération : À partir de 13 €/heure, selon expérience Vos missions En tant que Couvreur spécialisé en ardoise, (e) à : ✅ Travailler en hauteur sur des chantiers de couverture en ardoise. ✅ Participer à la pose complète des éléments de toiture, y compris le chevronnage. ✅ Respecter les consignes de sécurité, notamment en hauteur. ✅ Adapter vos techniques en fonction des spécificités du chantier. Profil recherché ✔️ Expérience en couverture (une formation sur l'ardoise est envisageable si besoin). ✔️ Habilitation hauteur à jour. ✔️ Polyvalence et autonomie, vous aimez le travail bien fait et êtes capable d'intervenir seul ou en équipe. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer. A bientôt ! Charline, de la team Temporis Riom
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : · Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles · Sens de l'organisation · Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) · S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
All4home Limagne est une entreprise sérieuse basée à Combronde, nous apportons une aide précieuse à nos clients en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : Ménage courant : rangement, dépoussiérage, nettoyage des sols et des surfaces et même du repassage. Notre motivation ? Le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des prestations chez des particuliers (H/F). Vous choisissez vos horaires en fonction de vos obligations personnelles, Vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile, Vous êtes accompagné(e)s au démarrage de vos interventions, Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps partiel évolutif Type d'offre : CDI Salaire : 11,88€ de l'heure. Avantages : - Prime de qualité, - Mutuelle d'entreprise, - Au bout de 6 mois d'ancienneté : Carte restaurant + prime d'assiduité Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Quintin-sur-Sioule (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1969024 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste :***Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés***Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller***Réaliser des prestations toujours dans le respect des réglés de sécurité***Vous veuillez à la mise en sécurité sur les chantiers***Travail en hauteur Description du profil :***Vous avez une expérience dans le domaine de la couverture.***Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition.***Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés.***Disposer d'une expérience dans le domaine de l'étanchéité serait un plus.***Vous appliquez les règles de sécurité et postures de manutention. Rémunération et avantages : Taux horaire selon profil + panier repas + indemnités trajet + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Servant (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1970467 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
