Offres d'emploi à Blot-l'Église (63)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blot-l'Église. 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS, 63 - MANZAT, 63 - ST PARDOUX ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Blot-l'Église

Offre n°1 : Employé(e) polyvalent(e) de nuit temps partiel (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'hôtellerie et souhaitez vivre une nouvelle expérience au sein d'un établissement économique de standing ? Vous avez moins d'expérience mais avez le sens de l'accueil client, aimez vous dépasser pour faire plaisir et travailler en équipe ? Si ce profil est le vôtre, contactez-nous !
Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur/drice de notre établissement.
* Vous prenez en charge l'accueil et l'information des clients, et répondez à leurs besoins spécifiques, dans le cadre de séjours d'affaires ou de tourisme, individuels ou en groupe.
* Vous organisez et effectuez le travail de réception selon l'activité et dans le respect des procédures établies. Vous êtes en charge de la clôture, et des tâches inhérentes au travail de nuit.
* Vous assurez la préparation des petits déjeuners et une partie du service, ainsi que les différents contrôles d'hygiène prévus par les normes HACCP.
* Vous êtes garant(e) du nettoyage du matériel et des locaux et de ses abords. Vous êtes également en charge de la lingerie (repassage et pliage du linge).
Vos qualités indispensables
* Relationnel et envie de faire plaisir
* Organisation et efficacité dans un cadre de travail polyvalent
* Sang froid et vigilance quant aux règles de sécurité
* Travail en équipe
* Goût du challenge et des objectifs
* Français courant et anglais professionnel
Vos +
* Connaissance du logiciel Opera
* Une première expérience en hôtellerie
Notre établissement Première Classe nouvelle génération, dont l'ouverture est prévue au mois de juin, est un hôtel économique de standing de 128 chambres. Nous proposerons chaque matin à nos clients un petit-déjeuner buffet à volonté ainsi que divers produits de snacking issus de notre mini comptoir et disponibles à toute heure.
Ouvert 24h/24, 7 jours/7, notre hôtel est idéalement situé près de la gare, face au CHU Estaing, et accessible en transports en commun.
Nombre d'heures : 24 par semaine
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 10,57€ par heure
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail les Jours Fériés
* Week-end uniquement
Langue:
* Anglais (Exigé)
Télétravail:
* Non

Offre n°2 : Employé polyvalent de nuit H/F

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Vous travaillez de nuit 23h30 à 7h sur une aire d'autoroute au niveau de la boutique, du restaurant et de la distribution de carburant.

Vous serez en charge de l'accueil, de l'encaissement, de la réception des marchandises et de leur mise en rayon.
Vous effectuez l'entretien des espaces de vente.

Un week-end de repos par mois et 2 jours de repos par semaine.
Vous pourrez travailler de jour occasionnellement (7h-15h / 9h-18h /15h-24h)

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • SOC EXPLOITATION SCE AIRE MANZAT

    Le groupe Sighor est un groupe auvergnat possédants 35 établissements sur autoroutes et 30 hôtels. Il se classe 3ème des restaurateurs sur autoroutes.

Offre n°3 : Auxiliaire de vie Riom Nord (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 63 - ST PARDOUX ()

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Riom un(e) auxiliaire de vie sociale sur les secteurs de St Pardoux, Combronde, charbonnières les vieilles.

Vous intervenez auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour effectuer les actes de la vie quotidienne.
Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de vie quotidiennes : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation,
Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de vie quotidiennes : aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers
Stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs
Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence.
Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs.


Les plus de NOVAVIE :
- Formations en doublons sur les interventions à la prise de poste
- Travail à la sectorisation (interventions au plus proche de votre domicile)
- Travail du samedi majoré à 25% et dimanche à 45% (1 WE sur deux)
- Jour de repos hebdomadaire fixe
- Vos responsables de secteurs sont d'astreintes les weekends
- Indemnité kilométrique sur la base de 0,38 centimes d'euro par km parcouru
- CSE
- Mutuelle

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • NOVAVIE

    L'association Novavie gère un service d'aide à la personne à domicile qui a à c?ur la qualité du service fourni et le respect de la personne aidée tout autant que le bien-être au travail de ses salariées. Elle s'adresse aussi bien : * aux particuliers ayant besoin de services de ménage et de repassage, * aux familles ayant besoin de garde d enfants, * aux personnes âgées ou en situation de handicap pour le maintien et l aide à l autonomie à domicile.

Offre n°4 : Manoeuvre bâtiment

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MENAT ()

Vous viendrez en appui des charpentiers - couvreurs - zingueurs.
Travail en hauteur, vous ne devez donc pas avoir le vertige.
Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 4 personnes.
Travail du lundi au vendredi.
Poste ouvert au débutant avec motivation pour apprendre le métier.
Vous interviendrez sur des chantiers dans un périmètre de 30 km autour du dépôt.
Vous serez amené(e) à vous déplacer seul(e) sur les chantiers et à conduire les véhicules de l'entreprise.

Entreprise

  • MAZUEL-CHATELUT

Offre n°5 : Aide à domicile

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 23H50 Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile du CIAS Combrailles, Sioule et Morge recrute des intervenants avec ou sans expériences sur le secteur de Manzat, Chateauneuf, Loubeyrat.
Pour assurer les prestations suivantes :
- entretien du logement,
- aide à la personne,
- repassage,
- aide aux courses,
- préparation des repas, ...

Vous serez intégré à une équipe et encadré par une responsable de secteur. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 07h00 et 20h00, ainsi qu'un week-end sur deux.

Nos engagements :
- Des interventions à proximité de votre domicile, dans un cadre sécurisé : disponibilité de l'encadrement et équipements adaptés,
- Un planning adapté aux besoins des personnes accompagnées et qui tient compte de vos disponibilités.
«En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire , le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass vaccinal"

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE

    En intégrant le CIAS Combrailles, Sioule et Morge vous bénéficierez d'avantages tels que : temps de trajets rémunérés, indemnités kilométriques, participation de la collectivité à la cotisation pour le maintien de salaire, dès 6 mois d'ancienneté mise en place du régime indemnitaire (RIFSEEP) et adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer professionnellement avec divers métiers : Aide à domicile, Validation des Acquis de l'Expérience

Offre n°6 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - poste similaire
    • 63 - MONTCEL/JOZERAND/BEAUREGARD ()

Missions :
Organisation:
- suivi et évaluation du projet pédagogique de la structure en cohérence avec les objectifs éducatifs de la communauté de communes.
- Diriger la structure dans le cadre de la réglementation fixé par la DDCS.
- Organiser la gestion des salles, des espaces, du matériel et des fournitures.
- Construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe.

Animation
- Accueillir et contribuer à l'animation, en toute sécurité des enfants dans le cadre des accueils collectifs de mineurs.
- Être à l'écoute des familles ainsi que des besoins et rythme de vie des enfants.
- Impulser et développer les partenariats locaux.
- Organiser, coordonner et animer l'équipe d'animation du site.
- Accompagner et permettre la mise en place des projets d'animation et d'activités en cohérence avec le projet pédagogique et les moyens à disposition.
- Évaluer les animateurs stagiaires.
- Contrôler la pratique professionnelle de son équipe et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Administration:
- Gestion quotidienne de la structure (administration, matériel...)
- Veiller au respect de l'organisation administrative et des échéances du service.
- Faire les états de présence des familles et les présences de l'équipe d'animation.
- Mise en place du logiciel de pointage

Diplôme obligatoire BPJEPS LTP ou BPJEPS APT avec UC de direction ou BAFD ou BAFA (équivalence) avec expérience.
Horaires :
Période scolaire :
- Le périscolaire matin et soir lundi
- Le périscolaire matin mardi pause méridienne et soir
- Le périscolaire matin mercredi après-midi
- Le périscolaire matin et soir jeudi
- Le périscolaire matin et soir vendredi

Période vacances :
- 9h par jour
Modification du cadre horaire de référence en fonction de la nécessité du service.

CDD à compter du 15/02/2022 jusqu'au 31 aout 2022.

Poste basé Montcel,Jozerand et Beauregard

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Concevoir des supports d'information et de communication

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJEPS obligatoire ou BAFD) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC COMBRAILLES SIOULE ET MORGE

    La communauté de communes Combrailles Sioule et Morge regroupe 29 communes et 18 000 habitants. Elle propose différents services aux parents et à leurs enfants : structure accueil petite enfance, accueil de loisirs pour les vacances , mercredi et TAP

Offre n°7 : Coordonnateur de la vie Sociale (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Nous recrutons pour notre EHPADLa Maison des Champs Fleuris" à Clermont-Ferrand :
- 1 COORDONNATEUR DE LA VIE SOCIALE - CDI à temps plein
En relation avec l'infirmière coordonnatrice, la psychologue et les équipes d'assistance de vie et d'hôtellerie, vous serez chargé d'initier, organiser, coordonner et réaliser ou suivre la réalisation de toutes les animations/activités visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à maintenir leurs facultés intellectuelles, à favoriser leur intégration dans la collectivité et le maintien des liens sociaux internes et externes.
Titulaire du DEFA, DEJEPS, DUT animation ou Bac+2 avec 5 ans d'expérience.
Rémunération :
- Salaire de base annuel : 22 600 euros bruts
- Indemnité SEGUR de la santé
- Prime d'assiduité annuelle
- Prime qualité annuelle
ADEF RESIDENCES, association loi 1901, est spécialisée dans la gestion d'établissements médico-sociaux depuis 1993. Elle gère actuellement un parc 58 établissements (38 EHPAD, 1 résidence autonomie, 14 établissements Handicap, 2 établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées) et 3 filiales (1 filiale de Restauration Collective, 1 filiale de Formation Professionnelle et d'Evaluation, 1 filiale Informatique).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V) de préférence par mail
ou à l'adresse postale de l'établissement :
LA MAISON DES CHAMPS FLEURIS
21 boulevard Jean-Baptiste DUMAS
63000 CLERMONT-FERRAND
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 22 600,00€ par an
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Télétravail:
* Non

Offre n°8 : Cuisinier tournant H/F

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Poste de cuisinier tournant sur 2 établissements de la région de clermont-ferrand.
Production chaude
Connaissance de la patisserie serait un réel plus
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 692,00€ par mois
Avantages :
* Participation au Transport
* Réfectoire
* RTT
Horaires :
* Périodes de Travail de 8 Heures
* Travail en journée
* Travail les Jours Fériés
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
Mesures COVID-19:oui
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Télétravail:
* Non

Offre n°9 : Agent Service Hospitalier H/F

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Travail en équipe
Bionettoyage des parties communes, des chambres,
expérience minimum 1 an
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 660,00€ par mois
Avantages :
* Participation au Transport
* Réfectoire
* RTT
Horaires :
* Disponible le week-end
* Heures Supplémentaires
* Périodes de Travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
Mesures COVID-19:EPI, Masque
Télétravail:
* Non

Offre n°10 : Plongeur Magasinier (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Réalisation de la plonge (vaisselle et batterie)
Participation au rangement et la réception des marchandises
participation autonome à la chaine plateau
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 660,00€ par mois
Avantages :
* Participation au Transport
* Réfectoire
* RTT
Horaires :
* Heures Supplémentaires
* Périodes de Travail de 8 Heures
* Travail en journée
* Travail les Jours Fériés
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
Mesures COVID-19:oui
Télétravail:
* Non

Offre n°11 : Chef d'équipe préparation véhicules H/F

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Au sein d'une concession automobile familiale, à la tête d'une équipe de préparateurs automobile, vos missions seront de :
- La réception des véhicules neufs
- Le suivi du planning des livraisons et sa répartition aux équipes
- Le contrôle du travail réalisé par les préparateurs (préparation esthétique des véhicules et pose d'accessoires)
- L'encadrement de l'équipe
- L'organisation du parc de véhicules neufs
- L'appui technique aux préparateurs
- L'agencement et l'encadrement de l'atelier préparation
Votre profil :
Facilité à manager une équipe / capacités relationnelles
Le sens du détail et de la satisfaction client afin d'assurer une livraison optimale au client
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois
Avantages :
* Épargne salariale
* Titre-restaurant
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Repos le Week-end
* Travail en journée
Mesures COVID-19:Port du masque obligatoireProtocole de désinfection
Télétravail:
* Non

Offre n°12 : Artisan pâtissier H/F

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Recherche 2 pâtissiers diplômé ou ayant au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine.
Les horaires sont entre 4 et 12h. De mercredi à dimanche.
2 jours de repos par semaine.
Contact seulement si motivé
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois
Avantages :
* Réductions Tarifaires
Horaires :
* Périodes de Travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)

Offre n°13 : Gestionnaire comptabilité client (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Gestion client
- Mise à jour des données financières des clients
- Gestion du risque client France , recouvrement
- Traitement des réclamations financières des clients (taux de remise, conditions de paiement..)
- Gestion des prépaiements sur facture avant livraison
Factures
- Contrôle et validation de la facturation et des avoirs
- Suivi des factures clients EDI
- Etablissement des avoirs financiers et de RFA
- Contrôle des factures de coopérations commerciales
- Mise à jour des tarifs
- Vérification des données comptables de la base article
Gestion des grossistes (tarifs, stock et retour)
De formation Bac+2 , vous avez une première expérience en comptabilité client, recouvrement, nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un laboratoire dynamique .
Qualités requises : Rigoureux(e) et organisé(e), vous êtes proactif(ve), autonome et capable de respecter les délais et les procédures. Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse .
Vous maitrisez les outils informatiques (ERP, Excell et outil de statistique)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
* Titre-restaurant
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)

Offre n°14 : TECHNICIEN ETUDE DE PRIX (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

TECHNICIEN ETUDE DE PRIX (H/F)
Afin de renforcer notre équipe basée à Clermont-Ferrand, nous recherchons actuellement un (e) Technicien (ne) étude de prix.
Rattaché (e) à la direction, vous pilotez les achats et les approvisionnements de notre entreprise et vous animez les relations fournisseurs et clients.
Dans ce cadre vous :
- Gérez la commande jusqu'à la livraison des produits en vous assurant des délais
- Négociez les prix d'achats auprès des fournisseurs
- Assurez le maintien en stock des références gérées
- Communiquez aux différents chargés d'affaires les délais fabricants / fournisseurs
- Etablirez les devis
Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins trois ans.
Vos qualités principales sont l'organisation, la rigueur, la réactivité et la négociation.
Connaissances en charpente, bardage et serrurerie seraient un plus.
Rémunération
Selon profil et expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
Mesures COVID-19:Port du masque obligatoire

Offre n°15 : MECANICIEN H/F

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Vous avez un CAP en mécanique automobile ou de l'expérience ?
Vous voulez œuvrer sur des véhicules thermiques, hybrides ou électrique ?
Vous voulez vous perfectionner et suivre les évolutions techniques des constructeurs ?
Postulez !
Vos missions :
* Effectuer un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques)
* Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) en suivant l'ordre de réparation
* Commander les pièces de rechange
* Réaliser les contrôles complémentaires avant restitution au client
Votre profil :
* CAP Mécanique ou expérience
* Avoir le souci du détail et être oriente¿ satisfaction client.
* Rigueur
* Titulaire d'un permis B
Salaire selon profil et expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 650,00€ par mois
Avantages :
* Épargne salariale
* Titre-restaurant
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Repos le Week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Mesures COVID-19:Port du masqueProtocole de désinfection
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Télétravail:
* Non

Offre n°16 : Conseiller service à l'usager H/F

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Contexte
Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité Sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale pour soutenir les familles dans leur quotidien.
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, des postes de conseillers de service à l'usager sont à pourvoir au sein du service prestations à compter de début mars 2022. Il exerce ses missions au sein de l'équipe en charge de l'accueil physique.
Lieu d'exercice : siège de l'organisme (Clermont-Ferrand) et/ou antennes (Issoire, Riom, Thiers)
Missions
Le Conseiller Service à l'Usager (H/F) répond aux questions du public de la Caf et le conseille sur l'utilisation des offres de services, dans le respect de l'égalité de traitement et de la neutralité entre les différents interlocuteurs de la Caf. Il/elle contribue à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale.
Une disponibilité totale sera demandée aux candidats retenus lors des premières semaines de formation.
Activités
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à réaliser les activités suivantes :
ü Assurer l'accueil physique de 1er niveau : orienter les usagers dans leurs demandes de droits ou les services ou organismes
ü Accompagner les usagers à l'utilisation des outils numériques,
ü Répondre aux courriels.
Pour réaliser vos missions
ü Savoir mener un entretien téléphonique et de face à face,
ü Savoir prendre du recul et adapter sa réponse,
ü Savoir gérer les situations difficiles en adoptant le bon mode de communication approprié et en alertant, si nécessaire, le bon interlocuteur susceptible de les résoudre,
ü Connaître les bonnes pratiques et les outils du métier, de l'accueil et de l'offre numérique,
ü Être capable d'accompagner le public allocataire dans l'acquisition d'une autonomie plus importantes dans ses démarches administratives,
ü Savoir rédiger un courriel,
ü Savoir analyser les informations,
ü Autonomie,
ü Rigueur et organisation,
ü Capacité d'adaptation rapide à l'organisation et aux outils métier spécifiques utilisés dans l'organisme,
ü Qualités rédactionnelles : de l'accueil et du service public, esprit d'équipe.
La personne que nous recherchons
Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'accueil du public ?
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé ? Vous possédez une capacité d'adaptation rapide et des qualités rédactionnelles ? Vous aimez l'accueil du public et avez l'esprit d'équipe ?
Si vous répondez oui à toutes ces questions, n'hésitez plus : postuler.
Rémunération
Niveau 3 de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit 22 780,80 € bruts annuels sur 14 mois.
Autres avantages : mutuelle, carte restaurant, CSE.
Pour postuler
Une lettre de motivation ainsi qu'un CV sont exigés.
Une première sélection aura lieu au vu des CV et des lettres de motivations.
Une phase de test pourra également être prévue.
Les candidat(e)s retenu(e)s seront ensuite reçu(e)s lors d'un entretien dont la date leur sera communiquée ultérieurement.
Date limite de dépôt des candidatures : 21 janvier 2022
Date de prise de fonction : début mars 2022
Date limite de candidature : 21/01/2022
Date de début prévue : 01/03/2022
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 22 780,00€ par an
Avantages :
* Titre-restaurant
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Télétravail:
* Non

Offre n°17 : RECEPTIONNISTE H/F

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Laissez-vous séduire par notre établissement et notre équipe.
Hôtel de 55 chambres avec un restaurant, bar et 3 salles de séminaires, venez rejoindre notre équipe de réception pour perpétuer notre sens de l'accueil et participer à la vie de notre établissement.
Description De L'emploi
Poste en CDI temps plein, 39h/semaine.
* Accueillir personnellement et chaleureusement chaque client dans un esprit Ibis Styles
* Enregistrer et gérer les réservations qu'elles soient par le biais du téléphone, en direct ou par mail
* Assurer les opérations liées à l'arrivée et au départ du client (Ckeck in et Ckeck out) .
* Renseigner et accompagner le client tout au long de son séjour.
* Valoriser les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes Bar et Restaurant
* Faire la facturation et l'encaissement des prestations.
* Être garant de l'image de l'hôtel.
* Satisfaire le client est votre objectif.
* Vous allez naturellement à sa rencontre et contribuez, par une relation chaleureuse et personnalisée à sa fidélisation.
* Être autonome car vous serez amener à travailler seul
* Transmettre les consignes éventuelles de certains clients et les événements particuliers aux réceptionnistes qui prennent votre relève,
* La diversité des tâches qui vous seront confiées vous permettront de mettre en pratique vos aptitudes et qualités à savoir ; dynamisme, esprit de service, sens commercial, capacité d'écoute d'adaptation.
Alors......Rejoignez-nous !
CRITERES OBLIGATOIRE POUR POSTULER : PASS SANITAIRE VALIDE
L'expérience professionnelle
Qualités requises : souriant(e), aimable, à l'écoute du client, serviable.
Le profil recherché : Avoir au minimum 6 mois d'expériences sur un poste similaire.
Compétences requises : Savoir utiliser le logiciel Excel et word
OBLIGATOIRE Connaître le logiciel hôtelier Fols et Résa Web
Connaître le logiciel restauration VR serait un plus
Avantages
* Carte ALL Collaborateur.
* Mutuelle-prévoyance. / Indemnités compensatrice de nourriture.
Date de début prévue : 01/02/2022
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Périodes de Travail de 8 Heures
Mesures COVID-19:Pass sanitaire obligatoire plus port du masque
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Télétravail:
* Non

Offre n°18 : Chef d'équipe atelier H/F

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Suite à une évolution professionnelle, nous recherchons un(e) chef d'équipe atelier H/F pour notre concession automobile de Clermont Ferrand.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique et familial où des formations techniques vous seront proposées.
Vos missions :
* Les activités de maintenance sur les véhicules (moteurs thermiques et électriques, ensembles mécaniques, systèmes électriques, électronique)
* Essai des véhicules après intervention mécanique
* Conseil technique auprès des mécaniciens
* Suivi et contrôle du travail réalisé par les équipes
Votre profil :
* Des connaissances solides en mécanique (mini 5 ans en qualité de mécanicien(ne) (obligatoire))
* Un gout pour le management
* Des facilités relationnelles
* Être orienté satisfaction client
Salaire de base pour 35h, de 2021€ brut + les 4 heures supplémentaires par semaine = salaire pour 39h de 2 310e brut
A ce salaire s'ajoute une prime d'atelier
Statut agent de maitrise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 310,00€ par mois
Avantages :
* Épargne salariale
* Titre-restaurant
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Heures Supplémentaires
* Périodes de Travail de 8 Heures
* Repos le Week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Mesures COVID-19:Port du masque obligatoireProtocole de désinfection
Télétravail:
* Non

Offre n°19 : Comptable H/F

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Rattaché à la direction générale vous prenez en charge l'ensemble de la gestion financière et comptable de l'association.A ce titre vos missions s'articulent autour des domaines suivants :
* Gestion de la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan
* Tenue et contrôle de la comptabilité auxiliaire
* Réalisation des budgets prévisionnels et des comptes administratifs,
* Réalisation et suivi du plan de trésorerie
* Etablissement des déclarations fiscales
* Analyses comptable et/ou de gestion (rapport financier, préparation de réunions du comité exécutif, liens avec la maison mère et les partenaires).
* Gestion de la relation avec le commissaire aux comptes
* Chiffrage des projets
* Encadrement du service (comptable) RH (4 professionnelles) et relation avec l'équipe de direction
* Supervision de la facturation et des règlements
* Paye : Supervision de la collecte des données et transfert de celles-ci vers le prestataire chargé de la paye jusqu'à la DSN. Validation de la paye et réalisation du paiement des salaires et des charges sociales. Suivi et analyse. Gestion et modification du plan de paie.
* Relation avec les prestataires informatiques
Lieu de travail : Avenue de la république à Clermont Ferrand
Rémunération : selon expérience
Profil
De formation comptable (minimum BTS/DUT/DECF), vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire. La polyvalence est une qualité indispensable pour ce poste.
Une expérience en cabinet et/ou une connaissance du secteur social et médicosocial serait un plus, ainsi que la connaissance des logiciels métiers : Perceval Lancelot, Alfa GRH et Compta First.
Confirmé (5 ans et plus)
BTS / DUT / DECF
Date limite de candidature : 27/01/2022
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)

Offre n°20 : Hydrobalnéologue (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Vous serez chargé(e) de réaliser les soins thermaux. Vous travaillerez uniquement sur la partie thermale.
Travail uniquement du lundi au samedi les matins.
Contrat à pourvoir du 25/04/22 au 22/10/22.
Formation hydrobalnéologue ou CAP Esthétique exigés.

Compétences

  • - Accueillir la personne, identifier les soins appropriés et lui en présenter les modalités (résultats attendus, durée de traitement)
  • - Appliquer les soins corporels (hydrothérapie, fangothérapie) ou surveiller le déroulement des soins selon le protocole
  • - Entretenir un poste de travail

Offre n°21 : Vendeur gestionnaire de pièces techniques de matériels agricoles H/F

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST PARDOUX ()

Nous sommes à la recherche d' un vendeur gestionnaire de pièces techniques de matériels agricoles pour agrandir notre équipe.
Missions :
- Assurer l'accueil client physique et téléphonique
-Assurer le conseil et la vente comptoir de matériels agricole en proposant une solution technique adaptée
- S'assurer de la satisfaction du client
- Réceptionner, stocker et préparer les différentes pièces
- Contrôler leur conformité avec le bon de livraison
- Etiqueter et entreposer à l'endroit adéquat
- Délivrer les pièces pour l'atelier
- Suivre le lancement de nouveaux produits en prenant en compte l'évolution des besoins,
- Gérer les approvisionnements
- Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, .
Compétences requises :
- Vous participez au développement du portefeuille client de la société en vue d'accroître le CA de la société
- Vous maitrisez le logiciel de gestion des stocks, l'usage d'appareils de lecture optique de codes-barres
- Vous êtes capable de lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, le bon de commande
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable,.)
Liste non exhaustive
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 600,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Mesures COVID-19:port du masques et gestes barrières
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Saint-Pardoux (79): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)
Question(s) de présélection:
* Connaissez vous le monde agricole

Offre n°22 : Opérateur de production atelier moulage H/F

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHARBONNIERES LES VIEILLES ()

***Poste urgent.***
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité , nous recherchons une personne avec des capacités manuelles, pour notre atelier moulage.Ce travail consiste à prendre des empreintes sur les originaux des artistes avec de l'élastomère et de la résine acrylique.
Vous êtes minutieux, rigoureux, précis dans votre travail.
CDD évolutif.Salaire Smic du départ qui évoluera très vite.
Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h à 16h et le vendredi de 7h à 11h30 (soit 36h30 travaillées par semaine dont 1h30 de RTT permettant d'avoir 7 à 8 semaines de congés annuels)

Vous ne connaissez pas ce métier, mais vous vous reconnaissez dans ce portrait?
Vous êtes prêt à apprendre? Nous vous formons en interne.
Contactez-nous, on vous en dit plus.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Réaliser des opérations de moulage par gravité (sable, coquille)
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • FUSIONS SAS

    Entreprise dans les Combrailles de 37 salariés, faisant partie du patrimoine vivant.

Offre n°23 : Opérateur de production ciselure H/F

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHARBONNIERES LES VIEILLES ()

Prise de poste immédiate.Dans le cadre de l'accroissement de notre activité , nous recherchons une personne avec des capacités manuelles, qui sait utiliser des outils portatifs et électro-portatifs pour rejoindre notre équipe à l'atelier ciselure.
Vous travaillez le métal, si possible vous avez des notions en soudure.
Vous êtes minutieux, rigoureux, précis dans votre travail.
Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h à 16h et le vendredi de 7h à 11h30 (soit 36h30 travaillées par semaine dont 1h30 de RTT permettant d'avoir 7 à 8 semaines de congés annuels)

Vous ne connaissez pas ce métier, mais vous vous reconnaissez dans ce portrait?
Vous êtes prêt à apprendre? Nous vous formons en interne.
Salaire horaire SMIC au départ mais pouvant évoluer très vite.CDD évolutif.
Contactez-nous, on vous en dit plus.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Réaliser des opérations de moulage par gravité (sable, coquille)
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • FUSIONS SAS

    Entreprise dans les Combrailles de 37 salariés, faisant partie du patrimoine vivant.

Offre n°24 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 63 - NEUF EGLISE ()

Au sein d'une entreprise de fabrication de palettes, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des différentes machines.
Vous travaillerez seul(e) sur votre poste de travail et en relation avec les équipes de production.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 (ces horaires peuvent être ajustables en fonction de la production).

Vous devez faire preuve de motivation et de sens pratique.
Vous devez avoir un diplôme ou de l'expérience en maintenance.

Compétences

  • - Électromécanique
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Formations

  • - maintenance industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAINT ELOY PALETTES

Offre n°25 : Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 63 - MENAT ()

Vous souhaitez :
Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats et avenants, suivi de la modulation du temps de travail, gestion des organisme prestataire, NDF )
Gérer et suivre la maladie (Maladie : CPAM, MSA, Prévoyance : AG2R)
Participer à la définition des orientations du plan de formation,
Gérer la formation du recensement des besoins à la mise en œuvre du plan,
Participer à la définition des orientations du recrutement,
Gérer le processus de recrutement des collaborateurs non-cadres -et cadres (Magasin et Siège social),
Elaborer les indicateurs RH et tableaux de bord RH dans ces domaines,
Co-animer l'activité paie (suivi du prestataire externe, contrôle dans le respect des délais),
Réaliser et suivre les procédures RH,

Vous possédez :
Une aisance relationnelle et un sens du service pour comprendre et écouter le personnel et l'informer,
Un sens des responsabilités pour manipuler des informations confidentielles.

Vous savez :
Gérer des urgences,

Vous êtes :
Rigueur(se) et organisé(e),
Adaptable pour pouvoir gérer en même temps plusieurs dossiers,
Pragmatique et réactif(ve) pour trouver des solutions concrètes lorsque des problèmes sont posés
Ouvert(e) d'esprit pour apprendre à découvrir un milieu, un environnement, des métiers, des personnalités...,
Discret(ète)

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Techniques de recrutement
  • - Techniques de conduite d'entretien
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Outils bureautiques
  • - Indicateurs des Ressources Humaines
  • - Outils de planification des ressources humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Réaliser des profils de postes
  • - Réaliser des référentiels de formations
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Établir un plan de formation
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Concevoir des supports d'information et de communication
  • - Réaliser des profils de compétences
  • - Mettre en place un plan de formation
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • - Réaliser un appel d'offre
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines

Entreprise

  • AGRO SERVICE 2000

    AGRO-SERVICE 2000 est un réseau de 24 magasins déployé sur 18 départements dirigé par Franck PIOT - Président entouré d'un Comité de Direction. AGRO-SERVICE 2000 s'assure d'une stratégie dynamique basée sur la transmission de nos valeurs portées par nos collaborateurs passionnés.

Offre n°26 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MENAT ()

Vos missions :
- accompagner les résidents en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité.
- veiller à la sécurité, au confort, au bien-être des résidents et de leur dignité.
- élaborer les projets d'accompagnement personnalisés
Vous devrez :
- aider l'infirmier à la réalisation de soins
- transmettre vos observation pour maintenir la continuité de soins
- transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

Travail posté :
- Matin : 6h45 - 14h15
- Soir : 13h45 - 21h15

Travail 1 WE sur 2.

Prise de poste dès que possible.

En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal Officiel), le poste proposé dans l'offre est soumis à l'obligation du pass sanitaire.

Compétences

  • - Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite, ...), le mode d'intervention à domicile
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir un outil ou matériel

Formations

  • - aide-soignant (ou Assistant de soins gérontologie) | CAP, BEP et équivalents
  • - aide médico-psychologique (DE AMP ou DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES BORDS DE SIOULE

    .

Offre n°27 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - MANZAT ()

Nous sommes à la recherche de personnes pour rejoindre notre équipe d'intervenants afin de toujours satisfaire notre clientèle !
Vos missions : 
Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de :
- Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver
- Etendre, repasser, plier et ranger le linge
- Laver les vitres ( raclette ou microfibre ) 

Qui êtes-vous ?

Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes :
- Autonome,
- Organisé(e),
- Ponctuel(le).
Vous êtes sensible aux nouvelles technologies, vous aurez accès à votre planning en temps réel et déclarez vos heures de travail directement sur votre smartphone.

Vos avantages : 
- CDI à temps partiel
- Choix des jours et horaires de travail
- Travail proche de votre domicile
- Rémunération jusqu'à 12,80€ brut / heure
- Formation à l'embauche
- Accompagnement et suivi tout au long de votre carrière



Entreprise

  • MERCI+ Clermond-Ferrand

Offre n°28 : Aide ménager / ménagère polyvalent (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée afin de former une équipe polyvalente (avec une autre employée), dans le but de pouvoir allier des interventions chez les particuliers de façon régulière et des interventions ponctuelles pour les vitres ou pour des ménages.

Un véhicule est fourni pour le binôme.
Amplitude horaire de 8h à 19h.

Vos missions
Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de :

- Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver
- Etendre, repasser, plier et ranger le linge
- Laver les vitres ( raclette ou microfibre )


Qui êtes-vous ?
Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes :

- Autonome,
- Organisé(e),
- Ponctuel(le).

Vos avantages

- CDI à temps partiel
- Choix des jours et horaires de travail
- Planning fixe
- Rémunération jusqu'à 12,80? brut / heure
- Formation à l'embauche
- Accompagnement et suivi tout au long de votre carrière

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • MERCI PLUS

    MERCI+ est un réseau national de services à domicile spécialisé dans l entretien de la maison et la garde d'enfants. Créée en 2006, MERCI+ est l enseigne de proximité de Viasphère, leader national des services à domicile.

Offre n°29 : Cariste (H/F)

  • Publié le 29/10/2021 | mise à jour le 29/10/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - MANZAT ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAdecco Riom recherche un Cariste-Vendeur (H/F) pour le compte d'un de ses clients sur le secteur de Manzat (63410)
Vos missions principales seront la conduite de chariots élévateurs avec la CACES 3 pour servir la marchandise aux clients et également conseils à la clientèle.
Votre profilVous disposez du CACES 3, vous êtes une personne serviable , de bon relationnel contact clientèle , motivée, qui a une réelle envie de s'investir dans un poste.
Nous vous proposons :
Une mission d'intérim de plusieurs mois , selon profil mission longue durée Horaires : JournéeSalaire selon profil
Vous vous reconnaissez dans ce poste, postulez directement en ligne !
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°30 : Négociateur / conseiller immobilier (H/F)

  • Publié le 07/12/2021 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MONTCEL ()

Contrat à durée indéterminée - Laforêt AIX LES BAINS
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations.
Trouver :

Mise en place des actions de recherche de biens,
Rencontre des prospects,
Estimation de la valeur d'un bien,
Prise de mandat de vente ou de location.

Suivre :

Suivi des informations issues de la recherche terrain,
Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,
Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.

Vendre/louer :

Réception des acquéreurs ou des locataires,
Découverte des besoins et du projet
Visite des biens,
Retour de visite, analyse et conclusion.

Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Vous avez une véritable motivation et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs.

Entreprise

  • Laforêt AIX LES BAINS

Offre n°31 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Vous travaillez uniquement les matins du lundi au samedi dans un centre centre thermal et de remise en forme.
Vous effectuez les soins thermaux et esthétiques.
Contrat du 25/04/2022 au 22/10/2022.

Compétences

  • - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Offre n°32 : Comptable confirmé H/F

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Les mots respect, honnêteté, fiabilité et volonté vous font écho ? Si comme nous tous vous partagez ces valeurs, rencontrons-nous !
Dans le cadre d'un remplacement et dans un environnement multi-sites, sous la responsabilité de la directrice administrative et financière au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes garant(e) de la bonne gestion comptable et fiscale de l'entreprise, dans le respect des normes comptables et des délais de clôture des comptes.
Vos missions :
· Comptabilité:
- enregistrement des opérations de trésorerie, ERB, comptage caisse ponctuel, recherche écarts de caisse
- prévisions de trésorerie (bi-mensuelles et annuelles)
- enregistrement et suivi la comptabilité générale,
- fiscalité : calcul de la TVA, et déclarations CVAE, CFE, IS
- lettrage des comptes sociaux et fiscaux
- passation des OD de clôture, calcul des provisions
- élaboration du dossier de révision
- calcul primes mensuelles des commerciaux
- interlocuteur du prestataire informatique pour logiciel de comptabilité, et de centralisation de trésorerie
· Suivi budgétaire:
- élaboration du budget des agences, présentation aux chefs d'agence
- suivi du budget par agences par rapport aux objectifs commerciaux, visite des chefs d'agence
· Contrôle de gestion :
- tableau mensuel des Besoins en Fonds de Roulement
- contrôle de gestion (rapprochement marge comptable et informatique, CR par dépots, calcul des points morts, ratios de productivité)
- grilles analytiques en début d'année
- suivi des frais et des flux bancaires
- calcul de l'intéressement au quadrimestre
· Relations télématiques avec les banques :
- demande des cartes de dépôt d'espèces pour les CDA auprès des banques
- mise en place des contrats et suivi fonctionnement des TPE
- logiciel bancaire de centralisation de trésorerie : liaison banques pour paramétrage, commande des certificats, mise à jour
· Juridique :
- suivi des contrats (baux emprunts assurances TPE banques)
- validation des cotisations d'assurance, déclaration de chiffre d'affaire et marges pour les différents contrats
Ce que nous vous proposons :
- Une entreprise au fonctionnement familial, une PME permettant rapidité de prise de décision et communication facilitée
- Les avantages d'un CSE
- Une mutuelle prise en charge à 80% en formule isolée
- Des tickets restaurant
Descriptif du profil :
Titulaire d'un diplôme supérieur en Comptabilité et/ou Finance, vous possédez a minima une première expérience dans une fonction similaire en environnement multi-sites ou en Cabinet d'Expertise Comptable. Vous êtes autonome jusqu'à l'établissement des opérations de clôture. Bonne maîtrise d'Excel indispensable.
Rigueur, fiabilité, organisation, respect des délais, bonne capacité d'analyse, proactivité et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste.
Vous appréciez travailler en équipe. Vous faites preuve de curiosité, de réactivité et avez une vraie capacité d'adaptation.
Votre capacité à communiquer est un atout à votre réussite à ce poste.
Présentation de l'entreprise :
BIGMAT FRANCE est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du bâtiment. Notre groupement fédère en France une centaine d'entreprises de négoce indépendantes pour plus de 250 points de vente autour d'une enseigne porteuse de valeurs et de services communs.
La structure de BigMat France est celle d'une coopérative: ses adhérents sont à la fois clients et associés.
PME réalisant un CA de 41 M€, fière de ses 75 ans d'existence et de ses valeurs familiales, recherche un(e) Comptable confirmé(e) H/F
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Télétravail:
* Temporairement en raison du COVID-19

Offre n°33 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Au sein des Thermes de Châteauneuf-les-Bains, vous interviendrez auprès des curistes afin de leur prodiguer les différents soins (massages par exemple).

Vous devez avoir un intérêt pour le thermalisme.

Prise de poste au 25/04/22 jusqu'au 22/10/22.

Travail du lundi au samedi de 7h00 à 12h00.
Possibilité de logement à titre gracieux, si la personne recrutée n'est pas du secteur.
Sinon indemnité de transport - aller/retour : 0.26?/km.

Compétences

  • - Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie

Formations

  • - kinésithérapie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • THERMES DE CHATEAUNEUF LES BAINS

Offre n°34 : Masseur kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()


Exerçant votre activité dans le domaine de la thalassothérapie, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients :Réaliser des massages de bien-être, relaxants , sportifs ou drainage lymphatique.Dispenser les massages sous l'eau thermale en faisant usage de ses propriétés anti-inflammatoires, antalgiques et décontractantes afin de renforcer l'effet du massage. Dispenser des conseils sur la pratique sportive, sur l'utilisation, l'économie ou la récupération des articulations ou des muscles. Assurer les cours collectifs de rééducation en piscine thermale.Accueillir, renseigner et accompagner les curistes et clients. Appliquer les normes d'hygiène, de nettoyage et de sécurité. Apporter une expertise auprès du personnel des Thermes Vous maîtrisez les diverses techniques de mobilisation en piscine ainsi que les techniques de drainage lymphatique. Alors, motivé ?

Aptitude(s)

Vous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française ?Vous disposez au moins d'une première expérience significative dans la fonction ?Vous avez le sens de l'écoute ainsi qu'un bon esprit d'équipe ? Vous faites preuve d'initiative et avez une bonne capacité d'adaptation? Vous êtes autonome, discret et ouvert d'esprit ?Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez !

Contrat : CDD (24 12 2021 au 31 10 2022)
Localité : Chateauneuf Les Bains (63)
Métier : Masseur Kinésithérapeute (h f)
Agence : Masseur Kinésithérapeute (h f)

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°35 : Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AYAT SUR SIOULE ()

Description du poste :
Située à une cinquantaine de kilomètres de Clermont-Ferrand, la station thermale est située dans la Vallée de la Sioule, la station offre ainsi un cadre préservé et encore sauvage aux amoureux de la nature
La cure thermale en Rhumatologie traite les rhumatismes inflammatoires, dégénératifs, abarticulaires, et névralgie diverses.
La structure est vraiment à taille humaine, elle est composée d'une vingtaine de professionnels.
35 heures payées, de 7h00 - à 12h00 du lundi au samedi
16 euros + 10 % de congés payés
Studio mis à disposition (avantage en nature) entièrement équipé + wifi à 350 mètres
Une indemnité de déplacement aller-retour
Votre emploi du temps vous permettra de pratiquer les nombreuses activités culturelles, et sportives, telles que Randonnées - vélo - canoé kayak - promenades équestres - escalades - etc.
Si vous aimez le dépaysement, la tranquillité et sérénité, si vous avez envie de vivre une véritable expérience humaine, cette offre est pour vous.
Description du profil :
Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au ************** ou ********************************
A bientôt.

Offre n°36 : MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AYAT SUR SIOULE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement thermal de la magnifique vallée de la Sioule en Auvergne, 2 kinésithérapeutes (f/h) du 25/04 au 02/10/2022.Située à une cinquantaine de kilomètres de Clermont-Ferrand, la station thermale est située dans la Vallée de la Sioule, la station offre ainsi un cadre préservé et encore sauvage aux amoureux de la nature
La cure thermale en Rhumatologie traite les rhumatismes inflammatoires, dégénératifs, abarticulaires, et névralgie diverses.
La structure est vraiment à taille humaine, elle est composée d'une vingtaine de professionnels.
35 heures payées, de 7h00 - à 12h00 du lundi au samedi
16 euros + 10 % de congés payés
Studio mis à disposition (avantage en nature) entièrement équipé + wifi à 350 mètres
Une indemnité de déplacement aller-retour
Votre emploi du temps vous permettra de pratiquer les nombreuses activités culturelles, et sportives, telles que Randonnées - vélo - canoé kayak - promenades équestres - escalades - etc.
Si vous aimez le dépaysement, la tranquillité et sérénité, si vous avez envie de vivre une véritable expérience humaine, cette offre est pour vous.

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°37 : Infirmier / Infirmière en gériatrie

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Prise de poste rapide.CDD renouvelable.
Poste en 10h à 80%, vous travaillez 1 week-end sur 3 par mois.

Dans le strict respect des normes de sécurité liées au COVID 19, et en lien avec la cadre de santé, dans le respect des protocoles applicables à vos activités :
-vous élaborez et évaluez la prise en charge individualisée des résidents,
-vous réalisez des soins préventifs, curatifs, relationnels,
-vous veillez à la sécurité de la personne,
-vous gérez le dossier de soin des résidents,
-vous travaillez en concertation avec les intervenants médicaux et paramédicaux extérieurs à l'établissement,
-vous accueillez et renseignez les résidents et leur entourage.

Formations

  • - infirmier (IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LE MONTEL

Offre n°38 : Responsable de Point de Vente H/F

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - CHAMPS ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client basé à Champs (63), dans le cadre d'un CDI, un Responsable de point de vente H/F :
MISSIONS :
Au sein de l'aire d'autoroute Aire des Volcans d'Auvergne A71, après une formation de 6 semaines, vous intervenez en tant que Manager/Responsable d'une boutique.
-       Organiser et planifier l'activité de son point de vente
-       Garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité
-       Piloter les actions commerciales et les résultats du site
-       Assurer le suivi de la qualité
-       Garant de la satisfaction client
-       Être responsable de son équipe en termes de management et d'application de la politique RH
 

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL :
·       Vous disposez d'une première expérience significative en tant que vendeur, manager, conseiller commercial, etc.
·       Excellent communiquant, vous êtes proactif, organisé et rigoureux.
·       Vous avez des appétences à manager une équipe pour atteindre un résultat
·       Vous faites preuve de leadership, de force de proposition et d'organisation.
 
Poste à pourvoir rapidement en CDI. Une formation de 6 semaines sera dispensée à la prise de poste.
Travail 5 jours/semaine, parfois le week-end.

Entreprise

  • Grafton Recruitment

    Grafton est une référence européenne du recrutement permanent et temporaire spécialisé. Présent dans 11 pays, nous sommes une communauté de plus de 500 recruteurs experts de nos métiers. En France, Grafton intervient sur l'ensemble du territoire depuis son siège à Paris et au travers de son réseau d'agences.

Offre n°39 : Assistant / Assistante manager en restauration

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - compétences requises en vente
    • 63 - CHAMPS ()

Venez intégrer notre équipe sur l'établissement des Volcans, situé sur l'autoroute A71 - aire des Volcans d'Auvergne - 63440 CHAMPS. Au sein d'une grande équipe, vous assistez le/la responsable du point de vente dans tout ou partie du pilotage du site.
Vous avez vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles et à animer une équipe d'employé(e)s polyvalent(e)s de restauration.

Vos principales missions sont :
- Assurer la gestion, s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de services.
- Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du point de vente (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des employés).
- Garantir le respect des normes qualitatives, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards de la marque pendant son service.

Pour ce poste, un pass sanitaire valide sera obligatoire conformément à la réglementation en vigueur.

Vos principales missions sont :
- Assurer la gestion courante du point de vente (préparation des caisses, suivi des stocks et de l approvisionnement, dans le respect des standards de la marque et des normes légales en matière d hygiène et de sécurité
- Animer, briefer et responsabiliser au quotidien une équipe d employés polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous assurez la gestion RH et le développement de vos talents (recrutement, formation, gestion des plannings etc.).

Pour ce poste, un pass sanitaire valide sera obligatoire jusqu au 15 novembre 2021 conformément à la réglementation en vigueur.

- Vous avez une première expérience dans l'encadrement, vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et rigoureux.
- Un niveau d'anglais ou d'espagnol intermédiaire est un plus appréciable.
- Flexibilité horaire demandée au regard du planning d'ouverture de l'établissement (Lundi au dimanche).

Compétences

  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Compétences managériales

Entreprise

  • VOLCAREST

    Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 3000 collaborateurs, répartis sur un réseau de 192 points de ventes répartis sur 58sites multiservices, principalement sur les aires d autoroutes et les galeries marchande. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, La Croissanterie, McDonald's et Burger King

Offre n°40 : Responsable de point de vente H/F

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAMPS ()

Nous recherchons pour notre client basé à Champs (63), dans le cadre d'un CDI, un Responsable de point de vente H/F :

MISSIONS :

Au sein de l'aire d'autoroute Aire des Volcans d'Auvergne A71, après une formation de 6 semaines, vous intervenez en tant que Manager/Responsable d'une boutique.

- Organiser et planifier l'activité de son point de vente
- Garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Piloter les actions commerciales et les résultats du site
- Assurer le suivi de la qualité
- Garant de la satisfaction client
- Être responsable de son équipe en termes de management et d'application de la politique RH

PROFIL :

- Vous disposez d'une première expérience significative en tant que vendeur, manager, conseiller commercial, etc
- Excellent communiquant, vous êtes proactif, organisé et rigoureux.
- Vous avez des appétences à manager une équipe pour atteindre un résultat
- Vous faites preuve de leadership, de force de proposition et d'organisation.

Poste à pourvoir rapidement en CDI. Une formation de 6 semaines sera dispensée à la prise de poste.

Travail 5 jours/semaine, parfois le week-end.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Contractualiser une vente
  • - Agencer un espace de vente
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Valoriser un produit

Entreprise

  • GI GROUP AUTOMOTIVE SAS

    Grafton est une référence européenne du recrutement permanent et temporaire spécialisé. Présent dans 11 pays, nous sommes une communauté de plus de 500 recruteurs experts de nos métiers. En France, Grafton intervient sur l ensemble du territoire depuis son siège à Paris et au travers de son réseau d'agences. Répartis au sein de divisions spécialisées, nos consultants interviennent auprès de petites, moyennes et grandes entreprises

Offre n°41 : Manager en restauration (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - compétences requises en vente
    • 63 - CHAMPS ()

Vous serez responsable des différents points de vente sur notre établissement de l'aire des Volcans D'Auvergne, Autoroute A71 à Champs (63440).
Avec la cafétéria, La Croissanterie, l'hôtel et le restaurant, vous participez au management des équipes et contribuez au développement des ventes.
Responsable sur le terrain, vous développez avec dynamisme le chiffre d'affaires et la rentabilité des points de vente. Vous organisez la production quotidienne de toute la gamme et veillez à leur bonne mise en vente dans le respect des normes.
Vous recrutez, former et animez votre équipe de Vendeurs-Préparateurs.

Vos principales missions sont :
- Assurer la gestion courante du point de vente (préparation des caisses, suivi des stocks et de l approvisionnement, dans le respect des standards de la marque et des normes légales en matière d hygiène et de sécurité
- Animer, briefer et responsabiliser au quotidien une équipe d employés polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous assurez la gestion RH et le développement de vos talents (recrutement, formation, gestion des plannings etc.).

Pour ce poste, un pass sanitaire valide sera obligatoire jusqu au 15 novembre 2021 conformément à la réglementation en vigueur.

Compétences

  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Superviser l'activité d'un service
  • - Compétences managériales

Entreprise

  • VOLCAREST

    Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 3000 collaborateurs, répartis sur un réseau de 192 points de ventes répartis sur 58sites multiservices, principalement sur les aires d autoroutes et les galeries marchande. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, La Croissanterie, McDonald's et Burger King

Offre n°42 : Chef des ventes (H/F)

  • Publié le 29/10/2021 | mise à jour le 10/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - CHAMPS ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionADECCO recrute un RESPONSABLE DE POINT DE VENTE (h/f) sur le site autoroutier des Volcans d'Auvergne.
Vous serez responsable opérationnel et d'équipe du point de vente. Vous êtes responsable de l'organisation, de la planification et des résultats.
Vos missions :
• Organiser et planifier l'activité de son point de vente.
• Garantir les lancements de gammes
• Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité sur le site
• Piloter les actions commerciales et les résultats
• Assurer le suivi qualité
• Garantir la satisfaction client
• Assurer le management du point de vente et la politique RH (recrutement, administration du personnel, développement des compétences…)
• Faire le lien avec le directeur de site
• Travailler avec les référents marques et avec les supports transverses (marketing, achat, qualité…)
Nous vous proposons :Un poste à pourvoir dès maintenant. Amplitude horaire 7h-22h. 35h/semaine.Salaire fixé à 1850€ brut négociable selon profil et expérience + 6% de variable + 13ème mois et participation au bout de 4 ans d'ancienneté.
Ce poste vous intéresse ? Postulez en postulant en ligne avec votre CV ou en contactant Sarah à l'agence au 0473647900
Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°43 : Agent / Agente d'accueil

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent titulaire momentanément absent, le Syndicat Mixte pour l'Aménagement et Développement des Combrailles recherche un agent d'accueil
Les missions :
- Tenue du standard téléphonique et de l'accueil physique de la Maison des Combrailles ainsi que du Musée de la Résistance
- Gestion du courrier arrivée et départ, décompte des affranchissements pour facturation, suivi des plannings d'utilisation du matériel
- Secrétariat, courriers, bases de données, mise à jour de tableaux divers, publipostage et étiquettes adresses, impressions diverses, mises sous plis, enregistrements et transfert des emails, distribution de courriers aux partenaires sur la commune, mise à jour de l'affichage,
- Gestion des fiches de congés du personnel
- Possibilité d'assurer le suivi des 4 véhicules de service
- Entretien technique des locaux et du matériel (copieurs, petit bricolage ou gestion des dépannages) et garages (gestion des archives et documents divers), gestion et réception des stocks (fournitures diverses, coupes, livres ).
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des outils bureautiques,
- Expérience en accueil téléphonique et en saisie de données,
- Connaissance des collectivités locales,
Aptitudes :
- Très bonne élocution, être à l'aise au téléphone
- Rigueur, dynamisme, autonomie dans le travail,
- Capacité d'organisation, d'analyse, de synthèse, sens pratique,
- Sens de l'initiative apprécié, autonomie et discrétion,
- Bonne communication écrite et orale,
- Disponibilité et bonne capacité d'écoute, capacité à travailler en équipe, sens des relations humaines.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Renseigner un client
  • - Bonne maîtrise des outils bureautiques
  • - Accueil téléphonique et en saisie de données
  • - Connaissance des collectivités locales

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE DES COMBRAILLES

    Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae au plus tard le 27/01/2022 à Monsieur Boris SOUCHAL, Président du SMADC -

Offre n°44 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Vous serez en charge de suivre et de développer un portefeuille client, que vous visiterez régulièrement (tous les deux mois). Votre secteur géographique sera exclusif.
La formation est continue et nos collections sont renouvelées fréquemment.
Vous n'aurez aucun frais à payer/avancer (cartes carburant/ entretien fournies), les frais de repas seront remboursés sans justificatif jusqu'à 18 € par jour.
Véhicule récent mis à disposition, matériel informatique au goût du jour fournis.
Les jours de repos et les dates de congés payés sont au choix du salarié.
Challenges commerciaux fréquents.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CLASS'E MODE

    AFIN DE MIEUX CERNER NOTRE ENTREPRISE JE VOUS INVITE A CONSULTER NOTRE SITE INTERNET, SI DES QUESTIONS VOUS VIENNENT N'HÉSITEZ PAS A NOUS CONTACTER.

Offre n°45 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°46 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Recherche: AIDE SOIGNANT (H/F)
Nous recrutons un aide soignant (H/F)/AES /AMP diplômé.
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Offre n°47 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()


Vous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à :Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilitéAider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...)Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personneAssurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourageTransmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soinsParticiper à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourageEntretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des litsEntretenir le matériel de soinsParticiper à la gestion des stocksAlors, ce poste vous intéresse ?Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :1 - Comité d'Entreprise2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle3 - Un service de Formation.4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle.5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer.

Aptitude(s)

Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en structure accueillant des personnes âgées ?Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé et rigoureux(se) ?Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !

Contrat : Intérim (20 01 2022 au 28 02 2022)
Localité : St Gervais D Auvergne (63)
Métier : Aide Soignant (h f)
Agence : Aide Soignant (h f)

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°48 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Description du poste :
Nous recrutons un aide soignant (H/F)/AES /AMP diplômé.
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...
Description du profil :
Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Offre n°49 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un EHPAD.
Transport payé.Nous recrutons un aide soignant (H/F)/AES /AMP diplômé.
Les tâches principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°50 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - ASH faisant fonction
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Vos missions dans le respect des mesures sanitaires liées au COVID:
- accompagner les résidents en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité.
- veiller à la sécurité, au confort, au bien-être des résidents et de leur dignité.
- élaborer les projets d'accompagnement personnalisés
Vous devrez :
- aider l'infirmier à la réalisation de soins
- transmettre vos observation pour maintenir la continuité de soins

Poste de jour - 7h30 du matin ou du soir. WE et jours fériés par roulement.
Profil AS ou AES diplômée ou ASH faisant fonction avec expérience

En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal Officiel), le poste proposé dans l'offre est soumis à l'obligation du pass sanitaire (vaccination obligatoire).

Compétences

  • - Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite, ...), le mode d'intervention à domicile
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir un outil ou matériel

Formations

  • - aide-soignant ( DE AS ou DEAES ou DEAMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD MAURICE SAVY

Offre n°51 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()


Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résidentRepérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en uvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé ?Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :1 - Comité d'Entreprise2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle3 - Un service de Formation.4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle.5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer.

Aptitude(s)

Vous êtes titulaire du DE d'Accompagnant ducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ?Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient ?Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !

Contrat : Intérim (23 12 2021 au 19 02 2022)
Localité : St Gervais D Auvergne (63)
Métier : Aide Soignant (h f)
Agence : Aide Soignant (h f)

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°52 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

La SARL BROUSSE plâtrerie, peinture, isolation, recherche pour rejoindre son équipe un Peintre volontaire, dynamique, sérieux et investi désireux d'apprendre et à s'engager. Avec une expérience en peintre et disposer du permis de conduire.
Pas de déplacements à la semaine.
Le poste est à pourvoir début février 2022.

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Techniques d'application d'enduit
  • - Caractéristiques des enduits
  • - Caractéristiques des peintures
  • - Techniques de peinture à la brosse
  • - Techniques de peinture à l'essuyé
  • - Revêtements souples
  • - Préparer la peinture
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Préparer un support à enduire
  • - Réaliser des enduits
  • - Monter un échafaudage
  • - Poser un revêtement mural
  • - Préparer un revêtement mural
  • - Appliquer des peintures

Entreprise

  • SARL BROUSSE DIDIER

    SARL BROUSSE Didier PLATRERIE - PEINTURE - ISOLATION

Offre n°53 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Vos missions seront les suivantes :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant (une pathologie liée à l'âge - des troubles sensitifs et moteurs d'origine traumatique, neurologique ou vasculaire - des troubles du comportement - une nécessité de prise en charge en soisn palliatifs - une perte d'autonomie non compatible avec un retour à domicile)
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Répondre aux besoins d'information des résidents et des familles
- Détecter l'urgence et faire face en prenant les initiatives nécessaires
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
Vous devez être en capacité de travailler en équipe, faire preuve d'empathie et avoir le sens de l'écoute.
Poste sur deux sites : St Gervais d'Auvergne et Menat
En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal Officiel), le poste proposé dans l'offre est soumis à l'obligation du pass sanitaire (vaccination obligatoire).

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
  • - Pratiquer des soins aux personnes âgées
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Accueillir les nouveaux résidents
  • - Travailler avec une équipe pluri-professionnelle

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'état infirmier(e)) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD MAURICE SAVY-LES BORDS DE SIOULE

Offre n°54 : OPERATEUR PARACHEVEMENT (F/H) H/F

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - QUEUILLE ()

Dans une entité à taille humaine (environ 70 collaborateurs), les missions principales des opérateurs de parachèvement sont les suivantes :
·         Conduire les outils de parachèvement (scie, meuleuse.) et réaliser la production dans les délais en respectant la qualité attendue et la sécurité des personnes
·         Procéder aux déplacements des pièces à l'aide des outils de manutention adaptés (ponts roulants, chariots élévateurs, prolongateur de main)
·         Assurer la traçabilité des produits (opérations de marquage)
·         Vérifier et valider la conformité des produits pré et post opération(s) (poids, taille, matière, géométrie dimensionnelle, état de surface.)
·         Appliquer les consignes de sécurité et de qualité et participer aux chantiers de progrès mis en place
Participer activement aux démarches de progrès de l'entrepriseNous recherchons des collaborateurs respectueux des règles de Sécurité et de Qualité, rigoureux, et ayant à cœur de servir nos clients.

Offre n°55 : CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE (F/H) H/F

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - QUEUILLE ()

Vous êtes d'abord un acteur incontournable de la politique HSE de l'entreprise en contribuant aux actions de prévention et en étant garant de la sécurité de votre équipe.
Vous pilotez la performance de votre équipe en manageant la force d'intervention au quotidien :
·         Assurer la continuité de service à la production en organisant les présences
·         Piloter la charge de travail de l'équipe d'intervention par le plan de charge individuel des agents
·         S'assurer de la qualité d'intervention (audits, surveillance d'occurrence de panne, .)
·         Etre en lien avec les donneurs d'ordre (Responsables Techniques de Zone et Chefs d'équipe production) afin de prendre en compte les besoins d'intervention, en surveillant l'adéquation charge capacité.
 
Votre rôle est également celui de prendre une part très active dans la gestion des emplois et des parcours professionnels de vos 5 collaborateurs.
Vous êtes également le garant des opérations nécessaires à la traçabilité et à la transmission des informations. L'utilisation de la GMAO (Gestion de la Maintenance assistée par ordinateur) en tant qu'outil principal de traçabilité, la transmission des informations nécessaires aux différents interlocuteurs et la capitalisation de l'information sont des points clefs du pilotage de l'activité.
 Nous recherchons avant tout une personnalité, un état d'esprit, un engagement.
Votre autorité naturelle, votre agilité, votre pédagogie de même que votre capacité à conduire une équipe vers l'excellence sont de véritables atouts pour rejoindre les équipes de management de notre groupe. 

Offre n°56 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - QUEUILLE ()

Recherche garde d?enfants à domicile à QUEUILLE pour 8 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 7 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, aide à la toilette, suivi des devoirs, préparation et prise des repas.
Rémunération : 10,48 EUR brut/heure.
Horaire garde d'enfant : Du 01/02/22 au 07/07/22:
2 semaines sur 3 seront travaillées.
Le lundi de 06h15 à 08h00.
Le mardi de 06h15 à 08h00.
Le jeudi de 06h15 à 08h00.
Le vendredi de 06h15 à 08h00.
Du 28/02/22 au 07/07/22:
1 semaine sur 3 sera travaillée.
Le lundi de 18h00 à 20h30.
Le mardi de 18h00 à 20h30.
Le jeudi de 18h00 à 20h30.
Le vendredi de 18h00 à 20h30.

Villes voisines