Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blot-l'Église située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blot-l'Église. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST PARDOUX, 63 - MANZAT, 63 - CHARBONNIERES LES VIEILLES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez les prestations suivantes 23 heures par semaine, sur le secteur de Saint Pardoux, Blot l'Eglise - entretien du logement, - repassage, - aide aux courses, - préparation des repas... -aide à la toilette accompagnement à la vie sociale.... Vous serez intégré(e) à une équipe et encadré(e) par une responsable de secteur. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 07h00 et 20h00, ainsi qu'un week-end sur deux ( samedi ou dimanche) . Nos engagements : - Des interventions à proximité de votre domicile, dans un cadre sécurisé - Un planning adapté aux besoins des personnes accompagnées et qui tient compte de vos disponibilités. Prise de poste urgente
En intégrant le CIAS Combrailles, Sioule et Morge vous bénéficierez d'avantages tels que : temps de trajets rémunérés, indemnités kilométriques, participation de la collectivité à la cotisation pour le maintien de salaire, dès 6 mois d'ancienneté mise en place du régime indemnitaire (RIFSEEP) et adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer professionnellement avec divers métiers : Aide à domicile, Validation des Acquis de l'Expérience
Nous recherchons un Employé Polyvalent pour travailler la nuit (F/H) pour notre aire de Manzat. Accès facile à l'aire d'autoroute. Poste à pourvoir rapidement. Horaires : de 22h30 ou 23h à 6h ou 6h30 Travail 5 jours par semaine Missions : - Travail de nuit : encaissement client, réapprovisionnement boutique de la station, entretien, ménage... - Travail seul sur 3 à 4 jours/semaine Avantages : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté (300€) - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos) - Majoration heures de nuit entre 23h et 6H30 : +15% - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
AREAS à l'Aire de Manzat
Propriété privée disposant d'un grand parc recherche son jardinier H/F expérimenté(e) Vous êtes motivé et rigoureux et avez une expérience significatives en entretien d'espaces verts ,ce poste est pour vous! Vos missions principales : - Entretenir les espaces verts : tonte, taille arbuste et arbres , désherbage, ramassage feuilles abattage, broyage, arrosage, évacuation des déchets verts etc.). -Créer de nouveaux espaces verts (plantation, pose de gazon, etc.). - Appliquer les consignes de sécurité Vous devez: maitriser l'utilisation de la tronçonneuse et de la débrousailleuse être capable de conduire un tracteur et d'utiliser un broyeur à végétaux Les horaires de travail seront à définir avec le propriétaire et varieront en fonction des saisons. Possibilité de louer sur place un logement refait à neuf de 100m2 à loyer modéré (3 chambres)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un Chargé / une Chargée de clientèle (H/F) à Manzat - 63410 Au quotidien, vos missions sont : - Accueillir et prendre en charge tous les publics, particuliers et professionnels - Renseigner, découvrir les besoins et orienter les clients particuliers et professionnels - Contrôler et maîtriser les risques liés à ses activités Modalité du poste : - Travail du lundi au samedi matin selon planning - 35h - Amplitude horaire : 08h50-18h10 - Vous serez amené(e) à travailler sur les agences de Manzat et Chatel Guyon (63) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 - Bonne capacité d'accueil et de communication - Sens du service client développé - Capacité à identifier les besoins des clients - Maîtrise des outils informatiques Si vous êtes dynamique, avez le sens du service client et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les services postaux, n'hésitez pas à postuler pour ce poste
Le Responsable Hébergement s'assure du confort et de la sécurité des résidents. Il accompagne et encadre les équipes hôtelières (cuisine, ASH, animateur) sur les trois EHPAD de Combronde, Manzat et Les Ancizes. Missions sur les 3 EHPAD en lien direct avec la directrice et le ou la cadre de santé - Encadrement de l'équipe Hébergement (cuisiniers, ASH, animatrices) - Participer à l'élaboration des projets d'établissements des EHPAD sur le volet hôtelier et animation en lien avec la Directrice et la Cadre de Santé, les acteurs institutionnels, les résidents, les familles et mobiliser l'ensemble des professionnels autour de la démarche qualité et en assurer leur mise en œuvre - Recueillir les besoins et attentes des résidents et s'assurer de leur confort et de leur sécurité - Être garant de la qualité des prestations hôtelières et d'animation - Être force de proposition quant à l'amélioration continue - Donner du sens aux pratiques quotidiennes de l'équipe hôtelière et d'animation. - Assure le suivi des travaux en lien avec les services techniques - Veiller à la bonne exécution du service des repas (alimentation et habitude de chaque résidents respectées) - Travailler en partenariat avec les cuisiniers et le service de la restauration collective - Veiller au bio nettoyage - Veiller à l'application des normes d'hygiène et HACCP et de tous les protocoles en vigueur : travailler en lien avec la cadre de santé sur la démarche qualité et la mise en place des protocoles en matière d'hygiène - Superviser la blanchisserie afin d'améliorer le circuit du linge, veiller à la bonne distribution du linge et au rangement dans les armoires - Organiser des formations régulières à destination de l'équipe hôtelière, - Gérer et réceptionner des commandes de produits d'entretien/matériels - Gérer la gestion des stocks de manière efficiente selon les besoins - Superviser les plannings de l'équipe hôtelière - Participer aux réunions de services et assurer la transmission et la traçabilité des informations au sein de l'équipe hôtelière et de la direction - Participer au recrutement des personnels de l'équipe hébergement et à l'encadrement des stagiaires dans son domaine - Réaliser les entretiens individuels annuels de l'équipe hôtelière - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement à la direction, à la cadre de santé et au personnel soignant - Participer à des actions de formation - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats - Signal tout disfonctionnement Connaissances requises : - Connaissance des acteurs institutionnels, des acteurs locaux du secteur médico-social - Connaissance de la législation et des règlementations en vigueur - Connaissance des problématiques liées au secteur de la gérontologie. - Connaissance des règles budgétaires et comptables - Connaissance de la législation du travail - Connaissance de l'utilisation des outils informatiques et bureautiques - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Savoir anticiper - Coordonner - organiser - Assurer une communication adaptée et pertinente, s'exprimer avec aisance - S'impliquer dans l'accompagnement de la professionnalisation des personnels - Evaluer avec discernement et objectivité - Aptitudes au management d'équipes multidisciplinaires - Pilotage de projets sur la thématique Hébergement (projet d'établissement, projet de vie du résident, restructuration, .) - Gérer les priorités
L'IDEC assure au sein de l'EHPAD, la coordination entre l'équipe de direction, l'équipe de soins, les résidents, les familles, et les services extérieurs. Elle travaille en collaboration avec les médecins traitants et le psychologue dans l'accompagnement du résident. Sous la hiérarchie de la cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur, elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins et elle veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Elle participe à l'élaboration du projet d'établissement et contribue à sa mise en œuvre. ACTIVITES A. Coordination des soins, suivi des résidents et relations familles - Organiser, planifier le suivi des soins dispensés aux résidents - Coordonner les soins quotidiens et le suivi médical des résidents. - Centraliser et transmettre les informations médicales et soignantes - Participer aux transmissions et à l'évaluation des plans de soins - Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins - Maintenir le lien avec les familles et les intervenants extérieurs (HAD, kinés, médecins, psychologue, CHU.). - Organiser les hospitalisations et suivre les campagnes de vaccinations. - Gérer et valider les demandes d'admission. - Être l'interlocuteur privilégié des familles pour tout ce qui concerne la prise en charge soignante. - Echanger avec les familles, les résidents et l'équipe pour élaborer le PAP et les informer de toute évolution de l'état de santé du résident. - Accompagner et effectuer un suivi des résidents dans leur parcours de soins et des PAP. - Assurer la traçabilité des soins et la tenue des dossiers patients informatisés. B. Identification de l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins C. Encadrement et coordination d'équipe - Manager, encadrer et accompagner l'équipe soignante - Évaluer les compétences et identifier les besoins en formation - Animer des réunions d'équipe, favoriser la communication interne - Participer aux recrutements en lien avec la direction - Gérer les éventuels conflits au sein de l'équipe et assurer la cohésion - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires (livret d'accueil, période de doublure, suivi) - Planifier, organiser et actualiser les plannings de l'équipe soignante en fonction des absences et des congés - Anticiper les besoins en remplacement D. Gestion administrative, organisationnelle - Contribuer à la rédaction et mise à jour du projet de soins et du projet d'établissement, effectuer des fiches actions - Appliquer les objectifs du CPOM - Mettre en œuvre et suivre les protocoles de prévention du risque infectieux en collaboration avec l'EMH. - Suivre les plans de prévention : DAMRI, plan bleu (canicule, grippe) et gestion des événements indésirables. - Suivre les protocoles, procédures et recommandations (HAS, ARS) - Mettre en place et contrôler les bonnes pratiques professionnelles - Il participe au Conseil de Vie Sociale (CVS) de la résidence. E. Gestion des stocks et matériel - Réaliser les commandes mensuelles et gérer les stocks de matériel de soins, nursing, nutrition, incontinence, entretien et hygiène. - Organiser la réception, vérification et mise en place du matériel et des dispositifs médicaux. - Planifier l'inventaire annuel et coordonner les investissements lourds (lits, lève-malades, verticalisateurs) et la formation du personnel F. Temps de travail dédié aux soins sur les missions d'IDE 1- Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne 2- Réalisation de soins courants, application des prescriptions 3- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
Vos missions: o Management du service Encadrement des 4 agents du service Développement des compétences des agents du service finances Mise en place d'une procédure de management courant et formation du personnel Mise en place d'outils et procédure à destination des agents Harmonisation des pratiques et des procédures o Analyse et conseil budgétaire et fiscal Assiste et conseille le DGS et les services de la collectivité sur les stratégies financières et la prospective financière. Exploite et analyse les informations liées à la gestion administrative des finances de la collectivité (analyse et traitement des SIG). Réalise des analyses et rédige des notes sur différents sujets budgétaires et fiscaux Pilote la préparation budgétaire et les documents préparatoires (notices budgétaires, rapport d'orientation budgétaire, bilan intermédiaire de l'exécution budgétaire.) Suivi des transferts de charges et des flux croisés entre communes et EPCI (dont CLECT), CIID, Elabore des documents (tableaux de bords, de synthèse, requêtes ponctuelles) et procédures, afin de disposer d'une comptabilité analytique, Participation à la vie de la collectivité (participation à des réunions de service ou de la collectivité, commissions). Gestion de la dette et de la trésorerie ( stratégies d'emprunt). o Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget S'assure de la bonne exécution budgétaire (mandats et titres) dans le respect des normes pour les délais de paiement, En permanence, assure une veille sur les opérations comptables, maîtrise des coûts, suivi et contrôle de l'exécution budgétaire, élaboration de procédures de régulation, gestion de la trésorerie, Conseil et assistance budgétaire aux services de la collectivité Conseil pour la tenue des immobilisations, de l'inventaire, et le suivi des amortissements Supervision des régies d'avances et de recettes, Est le garant des opérations de rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques, déclarations TVA, gestion du FCTVA, . Identifie les causes des rejets et les analyse. Appui aux autres services du suivi et demandes de versements des subventions, . Missions accessoires Référent marchés publics Référent des services pour le montage des marchés publics (le service développement est autonome pour le montage de leurs marchés) Préparation et coordination des CAO en lien avec chaque service qui prépare son rapport d'analyse des offires Référent du service voirie Le responsable du service finances est le référent des techniciens voirie pour les questions budgétaires, notamment le suivi des dotations voirie communales (compteurs voirie) Elaboration et suivi des compteurs voirie (sur la base des engagement des dépenses voirie, des dépenses engagées non mandatées,..) Interlocuteur des communes sur les compteurs voirie Compétences attendues pour l'exercice des fonctions / Profil de poste Connaissance de l'organisation et de l'organigramme de la collectivité, ainsi que des organismes extérieurs connexes à l'activité Savoir : o Connaissance de l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales, o Connaissance de la règlementation budgétaire, comptable et fiscale des collectivités locales, o Procédures de contrôle des actes, o Connaissance de la nomenclature comptable M57,., o Connaissance des modalités de financements locaux, nationaux et européens, o Maitriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (e-mail, Word, Excel, logiciel de comptabilité,.), o Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, o Connaissance de la législation en lien avec son activité, o Dispositions légales en matière de marchés publics, .. Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 30 septembre 2025 en postulant à cette offre
Pour renforcer notre équipe de 4 collaborateurs sur Manzat et les communes proches, l'antenne APAMAR de Pontgibaud recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDD à temps partiel (20h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée - Vous serez accueilli(e) par Emmanuelle, responsable de secteur - Votre intégration sera assurée par Marie-Claire, collègue expérimentée - Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire. Activités: 1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement : - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. - Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. - Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. .... 2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : - Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles. - Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. - Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. -... 3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique : - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins. - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. - Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales). - Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ - ... Le poste prévoit un exercice multisite : - EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents, - EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents - EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 : - Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. - Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.
Nous recherchons un programmeur régleur de machine outils à commande numérique en CDI en horaires de journée (39h par semaine). En tant que Programmeur Régleur CN, vous incarnez un rôle clé en tandem avec le responsable d'atelier. Vos missions principales consistent à la programmation et aux réglages des machines CN, à la réalisation des diverses opérations d'usinage et au contrôle de la qualité des pièces. Vous aurez votre place au sein d'une équipe d'une dizaine d'individus, qui appréciera les personnes partageant des valeurs professionnelles communes, tel que le dynamisme, la vivacité, tant dans l'action que dans l'esprit. Techniquement, les compétences facilitant la réussite dans les différentes missions du poste de programmeur/régleur, sont la maîtrise de la DAO, de la CFAO, ainsi que l'ordonnancement d'une production. Ces dernières sont un plus, notamment quant à la justification de la prétention salariale, mais pas un prérequis à l'embauche. Autrement dit, la base de rémunération sera déterminée par le niveau justifié du candidat. Par conséquent, ceux et celles dont les capacités à relever un défi dont ils pensent être à la hauteur, sont les bienvenus. Rejoignez une équipe dynamique et motivée par le goût du challenge.
Xylème SAS est une entreprise de menuiserie générale bâtiment, et possède aussi une activité d'usinage de matériaux tendre sur machines à commandes numériques.
Poste à 80% à pourvoir dès que possible Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Journées de 10 h (dont 1 heure de pause) Travail 1 week-end sur 3 et les dimanches et jours fériés ACTIVITES A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication B) Application des prescriptions médicales, des soins infirmiers, d'hygiène et de confort C) Gestion du local soin et du stock de produits pharmaceutiques D) Gestion des dossiers médicaux E) Supervision du travail de l'aide-soignant et de l'agent F) Participer à la vie du service : Connaissances requises : - Connaissance des pathologies liées au vieillissement et de leur prise en charge - Soins infirmiers et actes médicaux au niveau infirmiers - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Accompagnement des fins de vie Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Sens de l'observation et de l'analyse - Rapidité et qualité d'exécution - Responsable - Disponible - Equilibre psychologique - Résistance physique et au stress - Capacité à encadrer et travailler en équipe - Polyvalence : prise en charge de pathologies variées - Rigueur et discrétion
EHPAD LE MONTEL - 35 Route de Riom - MANZAT
Missions sur les 3 EHPAD (Combronde, Manzat et Les Ancizes) en lien direct avec la directrice et le ou la cadre de santé - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement des EHPAD notamment dans le cadre de procédures d'admission, l'élaboration des protocoles de soin et du projet de soin en lien avec la Directrice - Elaborer les projets individualisés des résidents, veiller à la bonne tenue et à l'évaluation régulière des projets, vérifier que les pratiques sont en cohérence avec le projet de soin et le projet de vie individuelle - Participer à l'admission des nouveaux résidents, préparation et programmation des entrées (validation dossiers soins) - Organise l'activité paramédicale du service : évaluation de la charge en soins, organisation des soins, coordination des interventions entre les différents professionnels. Assure le suivi et le bilan. - Assurer la correspondance avec les familles, mandataires judiciaires et la liaison entre les professionnels médico-sociaux libéraux qui interviennent dans les établissements - Mettre en place une démarche qualité pour la prise en charge du résident : Informer et communiquer à l'équipe soignante les règles de bonnes pratiques en gérontologie, en matière d'hygiène et en gestion des risques : contrôle et évalue la qualité, la sécurité et la continuité des soins et des activités médico-sociales : procédures, protocoles, réalisation d'audits et suivi d'indicateurs - Elaborer le rapport d'activité soins - Evaluer les pratiques - Réaliser les plannings de l'équipe de soins, veiller à leur bonne gestion, et au respect du présentéisme, évaluer les besoins en remplacement pour validation par le directeur dans le cadre des moyens alloués. - Participer au recrutement des personnels soignants, encadrer les stagiaires dans son domaine - Identifier les besoins en formation professionnelle des agents, participer avec l'équipe de direction à l'élaboration du plan de formation et en assurer le suivi - Participer aux réunions de services et assurer la transmission et la traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante et de la direction sur des supports adéquats - Signal tout disfonctionnement - Réaliser les entretiens individuels annuels - Gérer de manière efficiente les besoins en matériels et produits de soin selon les utilisations - Gérer la télémédecine - Répondre aux enquêtes, suivi ARS Santé publique - Participer au travail en réseau - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents en cas d'absence Compétences attendues /profil de poste Connaissances requises : - Connaissance des acteurs institutionnels, des acteurs locaux du secteur sanitaire et médico-social, connaissance des droits des usagers - Connaissance de la législation et des règlementations, notamment en matière de sécurité (prévention des chutes, incendie, .) et de sécurité sanitaire (épidémie, canicule) - Connaissance des problématiques liées à la gérontologie - Connaissance des règles budgétaires et comptables - Connaissance de la législation du travail - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Savoir anticiper - Coordonner - organiser - Assurer une communication adaptée et pertinente - S'impliquer dans l'accompagnement de la professionnalisation des personnels - Evaluer avec discernement et objectivité - Aptitudes au management d'équipes multidisciplinaires - Pilotage de projets autour du soin (projet d'établissement, projet de vie du résident, restructuration, .) - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Qualités requises : - Ecoute et discernement - Respect et diplomatie - Capacité à collaborer et à travailler en équipe - Positionnement institutionnel - Capacité à prendre conseil et à rendre compte - Autonomie dans le travail - Rigueur, méthode et organisation - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe et à manager - Capacité à travailler en collaboration avec la directrice et la responsable hébergement
Devenez Opérateur(trice) Régleur(se) sur Machine Outil à Commandes Numériques en alternance ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie et souhaitez acquérir un savoir-faire reconnu ? Rejoignez notre entreprise partenaire à Pouzol et suivez une formation gratuite en alternance pour devenir un expert en usinage ! Votre mission : Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. Réaliser des contrôles fréquents. Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements. Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. Répondre aux demandes des opérateurs. Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines. Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité. Respecter les règles de sécurité. Votre profil : Rigueur Autonomie Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation Nous vous offrons : Une formation gratuite : CQPM Opérateur(trice) Régleur(se) sur Machine Outil à commandes numériques de niveau 3 Un contrat de professionnalisation de 12 mois Une expérience professionnelle valorisante Des perspectives d'évolution Postulez dès maintenant ! Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois Secteur : société d'usinage spécialisée dans la découpe et le fraisage des matériaux tendres Salaire indicatif : % du SMIC selon âge Lieu de travail : POUZOL (63) Lieu de formation : AFPI, 7 rue du bois joli, 63800 COURNON D'AUVERGNE »
Le site de Volcans, sur l'autoroute A71 recherche son ou sa futur(e) RECEPTIONNISTE DE NUIT et PRODUCTION NUIT (h/f) pour notre hôtel. Vos principales missions seront les suivantes : ** RECEPTION HOTEL - assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit, de 22h30 à 6h30. - assurer le check-in et check-out; - traiter les réservations ; - garantir le calme et la sécurité au sein de l'hôtel (sécurité sans intervention) - assurer la gestion de la caisse; - gérer la préparation des petits déjeuners; - faire un compte-rendu au petit matin et transmettre les éventuelles demandes des clients au réceptionniste qui prend votre relève. **PRODUCTION NUIT - préparer les sandwiches, les salades, les fruits et desserts sur la partie Cafétéria pour la vente en journée. Profil : Expérience dans l'hôtellerie EXIGEE. Prise de poste dès que possible.
Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.
Venez intégrer notre équipe du Burger King sur l'aire des Volcans d'Auvergne, autoroute A71 à Champs (63440). 5 Equipiers de restauration que nous formerons. Nous vous formons pour pouvoir appréhender les postes dans les meilleures conditions : - Formation 100% en situation réelle de 8 semaines, à partir du 20 octobre sur l'aire de l'autoroute des Volcans, à Champs, dans le restaurant Burger King. - Encadrement par un formateur professionnel ayant le statut de référent handicap - Obtention d'un CDI à la suite - L'organisme de formation assure un suivi sur une période de deux mois, totalisant dix heures, dans le but d'assurer la pérennité de l'intégration du stagiaire au sein de l'entreprise. PRÉREQUIS La participation à cette formation est restreinte aux personnes en situation de handicap qui bénéficient de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Aucune expérience n'est exigée. OBJECTIFS DE LA FORMATION - Acquérir des compétences professionnelles de base et savoir être indispensables à la pratique du métier - Découvrir les métiers pratiqués par l'entreprise - Acquérir des compétences métiers en vue d'être opérationnel sur un poste d'équipier polyvalent en restauration. Venez nous rencontrer JEUDI 9 Octobre à 9h dans l'agence France Travail de Riom. Pour cela, vous devez postuler à cette offre ou vous positionner sur Mes Evénements Emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/495922 Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc une nécessité.
Venez intégrer notre équipe sur l'aire des Volcans d'Auvergne, autoroute A71 à Champs (63440). Nous recherchons des Employé(es) Polyvalent(es) de Restauration, à temps plein, en CDD de 15 jours à 6 mois, à votre convenance. Satisfaction des clients et des collaborateurs seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs Autogrill. Vos principales missions seront : - Assurer un accueil professionnel et personnalisé de la clientèle. - Respecter les process de vente. - Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène. - Appliquer les consignes données par son supérieur. Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc une nécessité ! * Passionné(é) par le produit et attachant une attention particulière à la satisfaction des clients. * Appliqué(e), organisée, avez un bon contact avec la clientèle * Respectueux(se) des process à appliquer, ponctuelle. * Souriant(e), aimable et dynamique. * Aimant travailler en équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous offrons : - Une prime variable de 6% de votre salaire annuel selon atteintes des objectifs - Mutuelle d'entreprise / prévoyance - Majoration des dimanches au bout de 3 mois d'ancienneté. - Prime ancienneté et 13ème mois sous condition d'ancienneté - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques.
Venez intégrer notre équipe du Burger King sur l'aire des Volcans d'Auvergne, autoroute A71 à Champs (63440). Nous recherchons des Equipiers de restauration, à temps plein. Satisfaction des clients et des collaborateurs seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs Autogrill. Vos principales missions seront : - Assurer un accueil professionnel et personnalisé de la clientèle. - Respecter les process de vente. - Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène. - Appliquer les consignes données par son supérieur. Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc une nécessité ! Profil - Passionné(e) par le produit et attachant une attention particulière à la satisfaction des clients. - Appliqué(e), organisée, avez un bon contact avec la clientèle .- Respectueux(se) des process à appliquer, ponctuelle. - Souriant(e), aimable et dynamique. - Aimant travailler en équipe. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre connaissance d'une langue étrangère est un plus. Nous vous offrons : - Mutuelle d'entreprise / prévoyance - Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Majoration de 10% des dimanches au bout de 3 mois d'ancienneté. - Prime de coupures - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux (Autoroutes et centres commerciaux) et de nos différentes marques. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Autogrill ® est le leader mondial de la restauration et des services dédiés aux voyageurs. Nous opérons dans 30 pays répartis sur 4 continents regroupant 57 000 collaborateurs. En France, Autogrill® compte environ 1500 collaborateurs, répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les autoroutes et centres commerciaux. Outre nos grandes marques (Foodissimo, Caio, .), nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.
Votre profil : Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos responsabilités : Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire des Volcans d'Auvergne - A71 à CHAMPS 63440. En tant que plongeur, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : - Plonge : batterie de cuisine, remplissage plonge assiettes, couverts, verres etc .... - Nettoyage des espaces de restauration. - Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène. Ce que nous offrons : - Poste en CDI à Temps complet - Une rémunération mensuelle brute de 1801.84€ - Repas sur place - Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Majoration de 10% le dimanche au bout de 3 mois d'ancienneté. - Un week-end de repos par mois (sam/dim ou dim/lun) - Profitez des avantages du CSE ( Chèques Cadeaux, Paquet de Noël, Réductions tarifaires etc.) - Mutuelle d'entreprise / prévoyance. - Une ambiance de travail bienveillante et familiale ! Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les transports en commun pour venir sur l'aire des Volcans, Autoroute A71 sont inexistants. Vous devrez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
Votre profil : Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos responsabilités : Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire des Volcans d'Auvergne - A71 à CHAMPS 63440. En tant que serveur pour notre service à table, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : - Assurer la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. - Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. - Etre le garant de la satisfaction client. Ce que nous offrons : - Poste en CDI à Temps complet - Une rémunération mensuelle brute de 1801.84€ - Repas sur place - Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Majoration de 10% le dimanche au bout de 3 mois d'ancienneté. - Un week-end de repos par mois (sam/dim ou dim/lun) - Profitez des avantages du CSE ( Chèques Cadeaux, Paquet de Noël, Réductions tarifaires etc.) - Mutuelle d'entreprise / prévoyance. - Une ambiance de travail bienveillante et familiale ! Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les transports en commun pour venir sur l'aire des Volcans, Autoroute A71 sont inexistants. Vous devrez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
L'Aire des VOLCANS D'AUVERGNE à Champs recherche un agent polyvalent pour l'entretien des bâtiments et des extérieurs. Missions : - assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations - contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement - réaliser des petits travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins - entretenir les espaces extérieurs de l'aire - gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments
À propos du poste Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience positive et mémorable. Vous serez responsable de l'accueil des visiteurs, de la gestion des appels et de l'assistance aux clients tout au long de leur séjour. Responsabilités * Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie * Gérer les réservations et les enregistrements des clients * Fournir des informations sur les services offerts et répondre aux questions des clients * Assurer la gestion des appels entrants via un système téléphonique multi-lignes * Coordonner les demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes éventuels * Maintenir l'ordre et la propreté à la réception * Collaborer avec les autres départements pour garantir un service client optimal Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous : * Parlez plusieurs langues, avec une maîtrise du français et de l'anglais (bilingue) * Avez une expérience préalable dans le service à la clientèle ou à un poste similaire en hôtellerie * Possédez d'excellentes compétences en étiquette téléphonique et en communication interpersonnelle * Êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en gardant une attitude positive * Avez une bonne connaissance des systèmes de gestion hôtelière ou des outils informatiques liés à la réception Si vous êtes passionné(e) par l'hospitalité et que vous souhaitez contribuer à offrir un service exceptionnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe pour faire partie d'une aventure enrichissante dans le secteur de l'accueil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,18€ à 12,28€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
CCV recherche pour son magasin de Clermont Ferrand un(e) Vendeur(se) pour un CDI 35h. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes: - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail Le Poste : CDI 35h Salaire : 1801.80 euros bruts Avantages : Prime d'objectifs, heures supplémentaires majorées et mutuelle Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Une expérience réussie dans le Prêt à Porter serait un plus Qualification : Employé(e) Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Jules&John, Le burger américain production Sud-Ouest ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Des Buns fabriqués sur place et en abondance . De la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak ! La corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à éplucher et découper nos frites ! Et tout ça dans un cadre tendance et devant vos clients ! Ce que nous attendons de vous : De la ponctualité et de la rigueur car nous comptons sur vous. La préparation de nos produits en un rien de temps. et surtout juste avant le bouillon ! Le respect de nos recettes et nos procédures. La réalisation de salades et burgers gourmets face à vos clients toujours avec le smile et sans fausse note ! L'organisation et la propreté de votre environnement On ne rigole pas avec l'hygiène ! Ce que vous attendez de nous : Un accompagnement sur le poste tout au long de votre intégration Mais pas trop quand même, nous avons aussi un job ! Un management dynamique et bienveillant sans retenue ! Et surtout l'avantage de faire partie d'un groupe en pleine expansion ! On ne sait jamais vous pourriez en profiter ! Votre profil : Vous avez la pêche, la banane et la volonté d'en faire profiter vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus la cuisson d'un steak n'a plus de secret pour vous, là c'est top ! Ce job est à pourvoir en CDI 25h. Permis B souhaité. Vous serez amené à travailler le soir et le WE. Oui, c'est de la restauration quand même, il ne faut pas pousser ! Bon, nous sommes sympas, vous aurez 1 WE par mois ! Jules&John, c'est l'aventure ! Le train du South-West à ne pas louper ! N'hésitez plus, venez rejoindre notre BurgerTeam ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 299,96€ à 1 330,29€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e)/administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez au cœur de nos opérations administratives et commerciales, en assurant un soutien essentiel à notre équipe de vente. Vous jouerez un rôle clé à l'interface entre l'équipe commerciale, la direction et les clients. Responsabilités: 1. Gestion commerciale des clients et fournisseurs : · Rédaction et traitement de documents commerciaux : Enregistrement et transmissions des liste de prix, commandes, factures et bon de livraisons. · Assurer le suivi des ventes : du stock, de la commande, de la livraison jusqu'au service après-vente. · Elaboration et transmissions de reportings : suivi du chiffre d'affaires, des objectifs, des prospects et statistiques) 2. Gestion administrative des clients et des fournisseurs · Rédaction et mise en forme de documents administratifs : Rédiger des emails, des lettres, des comptes rendus, des rapports, des présentations ou d'autres documents bureautiques. · Suivi des dossiers et archivages : Organiser, mettre à jour et classer les documents papiers ou numériques afin d'assurer une gestion efficace · Gestion des informations sensibles : veiller à la confidentialité des informations ou documents traitées, que ce soit dans les dossiers internes ou les échanges avec des partenaires externes. 3. Accueil et relations extérieures · Accueillir, renseigner et orienter les clients (au téléphone, par mail ou en présentiel). · Répondre aux demandes d'informations et établir un premier contact avec les prospects/clients. · Gérer les réclamations et orienter vers le service concerné · Fidéliser la clientèle par un suivi personnalisé. 4. Organisation et gestion de l'agenda * Planification des rendez-vous : organiser et gérer l'agenda de la direction ou des responsables. * Suivi des réunions et événements : organiser les réunions, gérer la logistique (réservation d'hôtels, vols, restaurants, salons et envoi des invitations) * Organisation des voyages : réserver des billets, organiser des hôtels et gérer les frais de déplacement pour les collaborateurs ou la direction. * Préparation des déplacements : créer des itinéraires, fournir les documents nécessaires (billets, réservations, etc.), et gérer les aspects logistiques. Compétences : * Organisation et gestion du temps : capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, rigueur dans le suivi des dossiers. * Compétences bureautiques : maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion, ERP, canva, Outlook). * Compétences en communication : bonne capacité à rédiger des documents ou courriels professionnels, à communiquer clairement à l'oral comme à l'écrit, et à gérer les relations avec les différents interlocuteurs. * Discrétion et confidentialité : être capable de traiter des informations sensibles avec discrétion et professionnalisme. * Autonomie et réactivité : être capable de prendre des initiatives et réagir rapidement aux demandes ou aux urgences. * Maîtrise de l'Anglais obligatoire (écrit et oral) Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience administrative significative dans un environnement commercial * De solides compétences en bureautique, notamment sur Microsoft Office et logiciel de gestion ERP * Un sens de l'organisation développé et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Un excellent sens du service client et une aisance téléphonique reconnue * Une attention particulière aux détails lors de la saisie de données * Une maitrise de l'Anglais à l'écrit et à l'oral est indispensable Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 961,00€ à 1 983,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Monteur Palettes (H/F) En tant que monteur de palettes, vous serez en charge de : - Assembler à l'aide d'un cloueur automatique les éléments de palettes en bois selon les plans ou gabarits fournis. - Travaux de manutention - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur dans l'entreprise. - Participer à l'entretien de premier niveau des outils et du poste de travail. - Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et aimez le travail en équipe. - Une première expérience en menuiserie, montage ou travail du bois est un plus, mais non obligatoire. - Vous êtes capable de travailler dans un environnement de production et de respecter les cadences. - ?Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et impliqué(e) dans votre travail. Cliquez sur postuler, C'EST A VOUS DE JOUER. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son?comité d'entreprise?(chèque culture, chèque vacances, location vacances?) Vous pouvez également placer vos?Primes et Indemnités de Fin de Mission?pour vous constituer une?épargne salariale tous les mois à un?taux de?8%. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
CASÉO, fondée en 2007, est constituée d'indépendants passionnés, spécialistes en menuiseries extérieures, intérieures et cuisines. Fort de plus de 90 magasins répartis partout en France, le réseau est animé par un objectif unique : la satisfaction pleine et entière de notre client dans la fourniture de solutions menuiseries / cuisines sur mesure. Pour atteindre cet objectif ambitieux, chaque collaborateur du réseau Caséo peut compter sur nos valeurs fortes comme l'engagement, l'autonomie, la proximité et l'esprit d'équipe. Rejoindre Caséo, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, une entreprise à taille humaine, un esprit de famille facilitant les échanges et l'entraide, permettant l'épanouissement et la performance. Nous recrutons actuellement un ou plusieurs experts pour rejoindre notre équipe, afin d'accompagner au mieux nos clients dans leurs projets. Vous êtes motivé ? Alors rejoignez-nous ! Description du poste : Sous l'autorité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) : - de la préparation de votre chantier (chargement du camion, conformité des menuiseries de la commande, outillage complet et stock de consommables) - Appliquer les méthodes de travail préconisées par l'entreprise (protection et sécurisation du chantier, contrôle des côtes, contrôle de la qualité des produits avant leur mise en œuvre, .) - réaliser les poses des produits concernés en respectant les règles du DTU correspondant - récupérer et évacuer les déchets (vantaux, plastiques, cartons) et réception du chantier Profil recherché : Vos compétences et vos aptitudes : · Utiliser exclusivement les produits préconisés par l'entreprise ; · Participer au programme de formation et d'information dispensé par l'entreprise dans les domaines suivants : Commerce, Technique produit, Réglementation, DTU, Mise en œuvre des produits ; · Maîtriser et appliquer scrupuleusement les procédures de travail ; · Être dynamique, réactif(ve), prendre des initiatives, organiser, être rigoureux (se) ; · Écouter et respecter les interlocuteurs. Vous adhérerez à la procédure de gestions des déchets (cheminement et traitement) et au code de Déontologie et d'Ethique de la société. Vos qualités : Vous êtes rigoureux (se) et avez le goût pour le travail en équipe. Vous faites preuve de créativité, autonome et force de propositions Expérience de 1 an minimum souhaitée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,89€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Turing 22 acteur de l'innovation à Clermont-Ferrand, imagine et développe des espaces de coworking où entreprises et talents s'épanouissent. Depuis 2019, son premier site de 4 700 m² réunit bureaux privés, lounges, salles de réunion thématiques et auditorium, créant un lieu unique pour travailler et collaborer. Avec Le Pic, ouverture prévue début 2026, l'aventure prend une nouvelle dimension : 18 000 m² dédiés au coworking, au coliving, au food court, à la beauté et à la scène événementielle. Plus qu'un espace, Le Pic sera un véritable pôle d'innovation et de rencontres, pensé pour une communauté engagée et durable. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le PIC & Turing 22, c'est rejoindre une aventure collective où vos idées comptent autant que vos compétences. Membre du comité de direction, vous piloterez la gestion des infrastructures, veillerez à la sécurité des biens et des personnes et coordonnerez l'ensemble des services aux occupants du PIC. Nous recrutons un(e) Responsable Sûreté / Sécurité / Maintenance pour coordonner l'ouverture de notre nouveau site Le PIC à Clermont-Ferrand. Poste basé sur nos deux sites : Turing 22 et Le PIC. Un environnement unique : coworking, coliving, foodcourt, projets innovants. Un rôle clé dans l'ouverture d'un site emblématique. L'opportunité de travailler en équipe, dans une logique d'échange et de transmission. Des conditions de travail attractives : flexibilité horaire, semaine de 4 jours, tickets restaurant. Vos missions : Phase de pré-ouverture : * Organiser et superviser les visites des commissions périodiques obligatoires pour les équipements techniques (ascenseurs, installations électriques, CVC, sécurité incendie, pompiers). * Superviser les dispositifs de contrôle d'accès, de vidéosurveillance et veiller au respect des normes de sécurité incendie, tout en assurant la conformité des installations et en développant les plans de continuité des services. * Négocier les contrats de prestataires (entretien, sécurité), contrôler la qualité des prestations et optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des services. * Mettre en place les plans de maintenance des équipements. * Élaborer le budget alloué à la maintenance et aux services généraux. * Piloter la commission de sécurité finale avant la livraison du bâtiment aux utilisateurs. Phase post-ouverture : * Piloter la maintenance des bâtiments, superviser les projets d'aménagement. * Garantir la maintenance des installations (CVC, éclairage, ascenseurs, sécurité incendie, GTB, courants forts/ faibles.) et planifier les interventions préventives et correctives. * Suivre la durabilité des plans de maintenance des équipements et optimiser la consommation énergétique en proposant des actions d'optimisations. * Suivre le budget dédié à la maintenance et aux services généraux, savoir identifier et mettre en œuvre des initiatives pour réduire les consommations énergétiques et les dépenses opérationnelles. * Encadrer l'équipe technique, organiser des formations pour développer les compétences et suivre les performances individuelles et collectives avec la mise en place d'indicateurs. * Participer à la gestion de projets transverses, piloter les projets de rénovation ou d'installation de nouveaux systèmes techniques, et intégrer des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité énergétique et la maintenance prédictive. * Encadrer les agents de sécurité, mettre en place des procédures de protection des personnes. * Assurer le suivi du cahier des charges et garantir le niveau d'exigence du BREEAM. Et vous ? : * Vous détenez un diplôme d'ingénieur Bac+5 ou équivalent * Vous avez une solide expérience de 5 ans minimum en gestion technique et managériale. * Vous êtes expert(e) en systèmes CVC, GTB, courants forts/faibles et sécurité incendie et avez une expérience en gestion de projets d'aménagement, rénovation et optimisation des infrastructures. * Vous avez des connaissances approfondies des normes techniques et réglementaires. * Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, organisation et gestion des responsabilités. * Certification SSIAP 1 appréciée Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42 000,00€ par an Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
CONTEXTE Prestataire de santé à domicile en pleine croissance, recherche pour son agence basée à Clermont-Ferrand, un(e) Assistant(e) comptable en CDI. AX'AIR Médical assure le retour au domicile des personnes qui nécessitent un traitement d'assistance respiratoire dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. Nos valeurs : un service de proximité, un accompagnement efficace, une grande réactivité en réponse aux besoins des patients et des médecins ainsi que le respect et l'écoute du patient. MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vos principales missions seront de : > Tenir la comptabilité courante : - Saisir des factures fournisseurs et des opérations comptables, - Imputer des comptes de charges et de produits, - Gérer la relation partenariale avec les clients et les fournisseurs, - Établir et comptabiliser les notes de frais. > Effectuer la facturation : - Établir des factures, - Participer à l'établissement de devis, - Mettre à jour les dossiers informatiques des patients, - Facturer les dossiers et gérer les télétransmissions, - Gérer les retours de caisses d'assurances maladies, - Contrôler la facturation des sociétés, - Établir les formulaires de constatations d'indus. > Suivre la trésorerie : - Relancer les impayés, - Saisir les encaissements, - Pointer les rapprochements bancaires. > Assurer un appui opérationnel du DAF : - Préparer les éléments mensuels pour les déclarations de TVA, - Assurer le suivi du tableau de bord de facturation, - Veillez au respect des directives et des procédures comptables. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant obtenu un BAC +2, de type Assistant(e) de gestion ou avec une expérience équivalente. Doté(e) d'une aisance sur l'outil informatique, vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et aimez le travail en binôme. AVANTAGES LIÉS AU POSTE Le poste est à pourvoir en 35 heures du lundi au vendredi. Vous serez accompagné(e) pour la prise en main du poste par le biais d'un plan d'intégration et de formation. Vous profiterez des avantages mis en place dans l'entreprise : · Prime d'intéressement · Tickets restaurant pris en charge à 60% · Complémentaire santé famille pris en charge à 70% · Prévoyance pris en charge à 90% · CE d'entreprise · Chèques cadeaux pour noël et chèques vacances pour la période estivale Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une société en pleine expansion : Envoyer votre CV mis en page et vos motivations Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 200,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
LE CONTEXTE Prestataire de santé à domicile spécialisé dans l'assistance respiratoire, recherche pour son agence basée à Clermont-Ferrand (63), un(e) technicien(ne) respiratoire sédentaire en contrat à durée indéterminée, dans le cadre d'une création de poste. AX'AIR Médical assure le retour au domicile des personnes qui nécessitent un traitement d'assistance respiratoire dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. Nos valeurs : un service de proximité, un accompagnement efficace, une grande réactivité en réponse aux besoins des patients et des médecins ainsi que le respect et l'écoute du patient. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes une personne autonome, curieuse et investie dans votre travail et vous maitrisez l'ensemble des outils de télécommunication. Vous avez le sens du service et vous savez faire preuve d'écoute active et d'empathie. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et de fortes connaissances techniques dans le domaine respiratoire, vous mettez au service des patients et des prescripteurs vos compétences pour une prise en charge de qualité. LES MISSIONS DU POSTE Rattaché(e) au Directeur technique, vos principales missions seront de : * Dépanner à distance les dispositifs médicaux des patients * Assurer la planification et le déclenchement des interventions au domicile * Conseiller et assister par téléphone les patients et/ou leur entourage * Créer et gérer les dossiers des patients télésuivis sur les sites correspondants * Procéder au contrôle des alertes de l'observance des traitements * Assurer le suivi des dossiers patients et la relance des mails aux différents services * Gérer les patients difficiles et transmettre l'information aux services concernés * Répondre aux interrogations des prescripteurs L'ensemble des missions confiées sont à pratiquer dans le respecter des procédures internes pour garantir une prise en charge de qualité. LES PLUS DU POSTE Vous serez accompagné(e) pour la prise en main du poste par le biais d'un plan d'intégration et de formation. Vous profiterez des avantages mis en place dans l'entreprise : * Ticket restaurant pris en charge à 60% * Complémentaire santé famille prise en charge à 70% * Prévoyance prise en charge à 90% * CE d'entreprise * Chèques cadeaux pour noël et chèques vacances pour la période estivale * Dispositif d'intéressement mis en place * Salaire selon profil Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un secteur attrayant ? Rejoignez-nous en envoyant par mail votre CV et une lettre de motivations . Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 200,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Turing 22 acteur de l'innovation à Clermont-Ferrand, imagine et développe des espaces de coworking où entreprises et talents s'épanouissent. Depuis 2019, son premier site de 4 700 m² réunit bureaux privés, lounges, salles de réunion thématiques et auditorium, créant un lieu unique pour travailler et collaborer. Avec Le Pic, ouverture prévue début 2026, l'aventure prend une nouvelle dimension : 18 000 m² dédiés au coworking, au coliving, au food court, à la beauté et à la scène événementielle. Plus qu'un espace, Le Pic sera un véritable pôle d'innovation et de rencontres, pensé pour une communauté engagée et durable Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le PIC & Turing 22, c'est rejoindre une aventure collective où vos idées comptent autant que vos compétences. Un lieu où vous pourrez apprendre, innover, et surtout vous amuser avec la tech. Vous êtes passionné(e) par l'IT, curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis techniques ? Vous cherchez un poste où innovation et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ?Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Réseau & Système pour accompagner le déploiement de notre nouveau site Le PIC à Clermont-Ferrand, en binôme avec notre RSI. Poste basé sur nos deux sites : Turing 22 et Le PIC. Un environnement unique : coworking, coliving, foodcourt, projets innovants. Un rôle clé dans l'ouverture d'un site emblématique. L'opportunité de travailler en tandem avec un RSI passionné, dans une logique d'échange et de transmission. Des conditions de travail attractives : flexibilité horaire, semaine de 4 jours, tickets restaurant. Pas d'astreinte : vos soirées et week-ends sont à vous. Vos missions au quotidien : -Gérer et maintenir le parc utilisateurs (Windows, macOS, Linux) -Assurer le support de proximité (PC, Wi-Fi, impressions, accès, logiciels métiers) -Créer et mettre à jour les documentations et procédures -Gérer les arrivées/départs et profils utilisateurs -Expérimenter et mettre en place des outils d'automatisation (Zapier, n8n, Notion, ChatGPT,Calendly) Missions évolutives (selon votre expertise et vos appétences) : -Intervenir sur les infrastructures systèmes physiques ou virtuelles, on premise ou SaaS (VMware, Synology, Veeam, Windows Server, Git, Papercut, AWS, GCP). -Contribuer à l'administration réseau (routage, NAT, AAA, VLAN, VPN, Wi-Fi, filtrage, logs).-Participer à des projets IT stratégiques : cybersécurité, cloud, automatisation, digital workplace. -Apporter vos idées pour innover et optimiser en continu. Et vous ? -Vous avez idéalement une première expérience, mais nous valorisons avant tout la passion, la curiosité et l'envie d'apprendre des candidats, même autodidactes, pour évoluer sur le poste. -Vous maîtrisez les environnements Windows, macOS et Linux, et savez utiliser des outils d'automatisation et d'optimisation de productivité tels que Zapier, n8n, ChatGPT, Notion ou Calendly. -Vous aimez expérimenter de nouvelles technos, proposer des solutions, et partager vos idées. -Vous aimez partager vos idées et travailler main dans la main avec les collaborateurs comme avec votre manager -Anglais technique apprécié. Ici, c'est votre curiosité, votre créativité et votre goût pour l'innovation qui feront la différence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Réserviste (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe MANGO à Clermont Ferrand, Galerie Saint Jean. DESCRIPTION DU POSTE Votre rôle au sein de l'équipe est de veiller au bon déroulement de la gestion de la réserve. Vous assurez la réception, l'ouverture et le contrôle des colis. Vous veillez au rangement et à l'optimisation de la réserve. Vous gérez la préparation des produits à réassortir. Vous organisez les transferts entre boutiques et entrepôts, ainsi que le renvoi des saisons antérieures. Vous répondez à la demande des vendeurs sur la disponibilité des produits en réserve (couleur, taille...) avec rapidité. PROFIL Vous avez un rôle indispensable au bon fonctionnement du magasin, et devez faire preuve de rigueur et d'organisation à toute épreuve. Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous êtes dynamique, productif et capable de vous adapter au rythme. Vous êtes autonome et réactif, pour optimiser le rangement du réassort et des nouveautés. Soigneux et appliqué, vous manipulez les produits avec le plus grand soin. Bon communicant, vous répondez aux demandes des vendeurs pour satisfaire les besoins clients. Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous. Pourquoi rejoindre MANGO ? Intégrer MANGO, c'est rejoindre une marque internationale reconnue pour son sens du style, son dynamisme et son esprit d'équipe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos compétences logistiques et votre réactivité seront valorisées chaque jour. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Question(s) de présélection: * Êtes vous titulaire d'un BAC PRO Logistique ? Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Garde d'une enfant de 3 ans Lundi Mardi Mercredi de 16h30 à 18h50 + 1 semaine en plus le jeudi de 6h20 à 18h30 et l'autre semaine le vendredi de 16h20 à 18h50. Mission: sortie d'école, gouter , jeux et douche Participation transport, mutuelle pro, CE, ... La voiture est obligatoire pour cette mission de garde Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,95€ à 12,05€ par heure Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lisseuil (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2057382 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Lisseuil (63440) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2057383 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Châteauneuf-les-Bains (63390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2062610 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Châteauneuf-les-Bains (63390) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2062611 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Rémy-de-Blot (63440) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2061646 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Rémy-de-Blot (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2061645 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Ayat-sur-Sioule (63390) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2061930 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Ayat-sur-Sioule (63390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2061929 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Charbonnières-les-Vieilles (63410) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2059363 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Charbonnières-les-Vieilles (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2059362 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Hilaire-la-Croix (63440) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2061522 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Hilaire-la-Croix (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2061521 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Marcillat (63440) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2060850 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Marcillat (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2060849 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Neuf-Église (63560) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2060874 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Neuf-Église (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2060873 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Menat (63560) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2062371 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Menat (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2062370 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Manzat (63410) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2061654 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Manzat (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2061653 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Montcel (63460) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2061696 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Montcel (63460) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2061695 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Gal-sur-Sioule (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2062444 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Gal-sur-Sioule (63440) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2062445 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
All4home Limagne est une entreprise sérieuse basée à Combronde, nous apportons une aide précieuse à nos clients en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : Ménage courant : rangement, dépoussiérage, nettoyage des sols et des surfaces et même du repassage. Notre motivation ? Le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des prestations chez des particuliers (H/F). Vous choisissez vos horaires en fonction de vos obligations personnelles, Vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile, Vous êtes accompagné(e)s au démarrage de vos interventions, Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps partiel évolutif Type d'offre : CDI Salaire : 11,88€ de l'heure. Avantages : - Prime de qualité, - Mutuelle d'entreprise, - Au bout de 6 mois d'ancienneté : Carte restaurant + prime d'assiduité Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à ST HILAIRE LA CROIX. Description du cours : Mathématiques en 5ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires des cours particuliers : cours le samedi matin idéalement entre 10h et 12h30 ou vendredi am 15h . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Donnez des cours particuliers à domicile à ST HILAIRE LA CROIX. Description du cours : Mathématiques en 5ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires des cours particuliers : cours le samedi matin idéalement entre 10h et 12h30 ou vendredi am 15h . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Description du poste : Manon , de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES recherche pour son client, un EHPAD situé à MENAT , un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. Vos missions seront :***Assurer les soins courants et spécifiques des résidents * Collaborer avec l'équipe soignante * Participer à la gestion des urgences médicales * Accompagner les résidents et leurs familles Description du profil : - Diplôme d'Etat obligatoire Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Vous savez travailler en situation de stress et savez gérer les priorités. Vous exercez en respectant le secret et la discrétion professionnelle.
Description du poste : Partnaire Clermont-Ferrand, recherche pour l'un de ses clients implanté au sein de l'Aire des Volcans d'Auvergne sur l'autoroute A71, deux Assistants Managers (H/F). Vous serez en charge d'assister le/la responsable du point de vente dans tout ou une partie du pilotage des points de vente. Vous avez vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles et à animer une équipe d'employé (e)s polyvalent(e)s de restauration. Vos principales missions sont : - Assurer la gestion, s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de services. - Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du point de vente (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des employés). - Garantir le respect des normes qualités, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards de la marque pendant son service. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine 1 week end de repos minimum par mois Horaires variables de 6h à 23h Plannings communiqués 1 mois à l'avance Description du profil : Vous êtes passionné(e), ouvert(e) et fiable. Vous avez le sens du service client, vous savez donner le rythme et restez simple. Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et possédez une réelle capacité à communiquer. Une première expérience managériale dans la restauration est un plus ! - 1941EUR Brut - Prime sur objectif de 3% du salaire annuel brut - 13e mois progressif ( 25% la première année, 50% la deuxième année, 75% la 3e année et 100% à compter de 4 ans d'ancienneté). - Mutuelle d'entreprise / prévoyance.
Description du poste : Partnaire Clermont-Ferrand, recherche pour l'un de ses clients implanté sur l'Aire des Volcans d'Auvergne sur l'autoroute A71, plusieurs employés de restauration (H/F). En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : - Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. - Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. - Etre le garant de la satisfaction client. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine 1 week end de repos minimum par mois Horaires variables de 6h à 23h Plannings communiqués 1 mois à l'avance Description du profil : Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vous êtes volontaire, débordez d'énergie et aimez le travail d'équipe. - SMIC - 13e mois progressif ( 25% la première année, 50% la deuxième année, 75% la 3e année et 100% à compter de 4 ans d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise/prévoyance
Votre profil : Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos responsabilités : Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire des Volcans d'Auvergne - A71 à CHAMPS 63440. En tant que commis de cuisine, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : - Assurer la production des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. - Assurer la découpe des fruits et légumes, - Assurer l'assemblage des produits, entrée, plat froid et chaud. - Etre le garant de la satisfaction client. Ce que nous offrons : - Poste en CDI à Temps complet - Une rémunération mensuelle brute de 1801.84€ - Repas sur place - Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Majoration de 10% le dimanche au bout de 3 mois d'ancienneté. - Un week-end de repos par mois (sam/dim ou dim/lun) - Profitez des avantages du CSE ( Chèques Cadeaux, Paquet de Noël, Réductions tarifaires etc.) - Mutuelle d'entreprise / prévoyance. - Une ambiance de travail bienveillante et familiale ! Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les transports en commun pour venir sur l'aire des Volcans, Autoroute A71 sont inexistants. Vous devrez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
Venez rejoindre notre équipe sur notre établissement de l'aire des Volcans D'Auvergne, Autoroute A71 à Champs (63440). Vous travaillerez en étroite collaboration avec avec la directrice et directrice adjointe du site. Vos principales missions sont : - Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs. - Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats. - Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle. - Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du point de vente.. - Contribuer à des projets ou des missions transverses. - Contribuer au bon climat social sur le point de vente. Vous aimez le terrain et vous êtes reconnu(e) pour vos compétences opérationnelles, vous souhaitez manager une équipe, développer le chiffre d'affaires en proposant des solutions opérationnelles innovantes, fidéliser votre clientèle dans le respect des normes qualité et de gestion. - Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et doté(e) d'un bon relationnel. Votre expérience terrain vous a permis de développer votre sens de la réactivité et des priorités. Au quotidien, vous démontrez pragmatisme et sens commercial. - Vous avez des compétences managériales et un sens du leadership. - Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. Nous vous formons au poste pour être opérationnel(le) dans les meilleures conditions. Nous vous offrons : - Une prime variable de 6% de votre salaire annuel selon atteintes des objectifs - Mutuelle d'entreprise / prévoyance - Majoration des dimanches au bout de 3 mois d'ancienneté. - Prime ancienneté et 13ème mois sous condition d'ancienneté - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 3000 collaborateurs, répartis sur un réseau de 192 points de ventes répartis sur 58 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, La Croissanterie, McDonald's et Burger King.
Venez rejoindre notre équipe sur notre établissement de l'aire des Volcans D'Auvergne, Autoroute A71 à Champs (63440). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur du Burger King. Vos principales missions sont : - animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs. - garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats. - garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle. - organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du point de vente.. - contribuer à des projets ou des missions transverses. - contribuer au bon climat social sur le point de vente. Vous aimez le terrain et vous êtes reconnu(e) pour vos compétences opérationnelles, vous souhaitez manager une équipe, développer le chiffre d'affaires en proposant des solutions opérationnelles innovantes, fidéliser votre clientèle dans le respect des normes qualité et de gestion. Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et doté(e) d'un bon relationnel. Votre expérience terrain vous a permis de développer votre sens de la réactivité et des priorités. Au quotidien, vous démontrez pragmatisme et sens commercial. Vous avez des compétences managériales et un sens du leadership. Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. Nous vous formons au poste pour être opérationnel(le) dans les meilleures conditions. Nous vous offrons : - Une prime variable de 6% de votre salaire annuel selon atteintes des objectifs - Mutuelle d'entreprise / prévoyance - Majoration des dimanches au bout de 3 mois d'ancienneté. - Prime ancienneté et 13ème mois sous condition d'ancienneté - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Partnaire Clermont-Ferrand, recherche pour l'un de nos clients, implanté au sein de l'Aire des Volcans d'Auvergne sur l'autoroute A71, Un(e) Manager en restauration H/F. En tant que manager et responsable point de vente, vous managez une équipe composée d'une quarantaine de collaborateurs, en étroite relation avec le directeur de l'établissement et/ou le responsable de la marque. Vos principales missions : -Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs - Garantir la mise en oeuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats - Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle - Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du site - Contribuer à des projets ou des missions transverses - Contribuer au bon climat social sur l'établissement. Une formation de 9 semaines est prévue dès votre arrivée. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. 1 week-end de repos minimum par mois (sam/dim ou dim/lun) Horaires variables de 6h à 23h Plannings communiqués 1 mois à l'avance Description du profil : La satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien. Vous possédez une âme de leader et un charisme à toutes épreuves ! Passionné(e) et fiable, vous donnez le rythme à vos équipes en sachant être à l'écoute. Vous avez une première expérience dans l'encadrement d'équipe ainsi que dans la restauration. Rémunération : - Entre 1941.38EUR et 2123.38EUR Brut / Mois - Prime variable entre 3 et 6% de votre salaire annuel selon atteinte des objectifs - Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Prime de coupure - Majoration de 10% le dimanche au bout de 3 mois d'ancienneté. - Mutuelle d'entreprise / prévoyance. - Possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, implanté au sein de l'Aire des Volcans d'Auvergne sur l'autoroute A71, plusieurs Managers en restauration H/F. En tant que responsable point de vente, vous managez une équipe de collaborateurs en étroite relation avec le directeur de l'établissement. Vos principales missions : -Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs - Garantir la mise en oeuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats - Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle - Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du site - Contribuer à des projets ou des missions transverses - Contribuer au bon climat social sur l'établissement. Une formation de 9 semaines est prévue dès votre arrivée. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. 1 week-end de repos minimum par mois Horaires variables de 6h à 23h Plannings communiqués 1 mois à l'avance Description du profil : La satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien. Vous possédez une âme de leader et un charisme à toutes épreuves ! Passionné(e) et fiable, vous donnez le rythme à vos équipes en sachant être à l'écoute. Vous avez une première expérience dans l'encadrement d'équipe ainsi que dans la restauration. Rémunération : - 2123EUR Brut - Prime exceptionnelle d'un mois de salaire à la première année d'ancienneté - Prime sur objectif de 6% du salaire annuel brut - 13e mois progressif ( 25% la première année, 50% la deuxième année, 75% la 3e année et 100% à compter de 4 ans d'ancienneté)
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Venez intégrer notre équipe du site de l'aire des Volcans d'Auvergne, autoroute A71 à CHAMPS (63440). Au sein d'une grande équipe, vous assistez le/la responsable du point de vente dans tout ou partie du pilotage du site. Vous avez vocation à prendre des décisions adaptées aux situations opérationnelles et à animer une équipe d'employé(e)s polyvalent(e)s de restauration. Vos principales missions sont : - Assurer la gestion, s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de services. - Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du point de vente (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des employés). - Garantir le respect des normes qualitatives, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards de la marque pendant son service. Profil - Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et doté d'un bon relationnel. - Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. - Vous avez une première expérience souhaitée dans l'encadrement ou vous avez travaillé en tant qu'équipier en restauration rapide, vous aimez le travail en équipe et savez y distiller de la bonne humeur, vous êtes dynamique et rigoureux. Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous ! Nous vous formons au poste pour être opérationnel(le) dans les meilleures conditions. Vous intégrerez un groupe international qui investit dans son capital humain et développe le sens des responsabilités à tous les niveaux. Nous vous offrons également : - L'opportunité de travailler au sein d'un groupe dynamique, multiculturel, avec de vraies valeurs humaines et de contribuer à sa réussite. - Une prime variable de 3% de votre salaire annuel selon atteintes des objectifs. - Mutuelle d'entreprise / prévoyance. - Majoration des dimanches au bout de 3 mois d'ancienneté. - Prime ancienneté et 13ème mois sous condition d'ancienneté - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux (Autoroutes, Centres commerciaux.) - et de nos différentes marques. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Saint Gervais d'Auvergne Poste en CDI Mardi et Jeudi de 6h a 7h ou de 18h a 19h
Encadré(e) par la responsable de secteur, l'aide à domicile sera accueilli(e) et accompagné(e) tout au long de son parcours professionnel au sein de la collectivité. Son intégration auprès des bénéficiaires s'effectuera par l'organisation de tutorat lorsque cela est nécessaire avec le personnel d'intervention habituel. Vos missions : - Accompagnement et aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation...) - Accompagnement et aide dans les activités domestiques (ménage, repassage, courses ...) - Accompagnement et aide aux personnes dans les activités sociales et relationnelles Vous devez faire preuve de discrétion professionnelle. Expérience de 6 mois ou diplôme souhaités dans le secteur de l'aide à la personne. Rémunération selon grille indiciaire des agents sociaux de la Fonction Publique Territoriale + complément de traitement indiciaire (prime revalorisation SEGUR). Remboursement des frais kilométriques selon barème fonction publique, rémunération des temps de déplacements entre deux interventions. Possibilité d'heures complémentaires selon besoin du service. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/12/2025
Doté d'une équipe administrative de 6 agents dont 3 responsables de secteur, le service d'aide à domicile du Pays de St Eloy contribue au maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, en perte d'autonomie ou rencontrant des difficultés temporaires dans la vie quotidienne. Le service intervient sur les 34 communes du territoire de la Communauté de Communes auprès de 500 bénéficiaires. Le territoire est découpé en secteur afin de limiter les déplacements
Nous recherchons un agent de propreté pour notre client basé sur st Gervais d auvergne . Poste le mardi et le jeudi de 18h a 19h Poste a pourvoir en CDI rapidement
Sous l'autorité de l'infirmièr(e), en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière(e), Vos missions : - Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents et de leur dignité - Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés Compétences et savoir-être requis : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses habitudes de vie et de son potentiel d'autonomie - Apprécier l'état clinique de la personne dans la mesure des connaissances de l'agent - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique, à l'autonomie et aux habitudes de vie de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de la prise en soins - Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels utilisés au cours des prises en soins - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants - Respecter le secret professionnel - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe sous la responsabilité de l'IDE - Respecter le règlement intérieur et les règles de la fonction publique territoriale - Faire preuve de capacité d'adaptation - Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués - Evaluer régulièrement ses savoirs et ses compétences - Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement - Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Exigences et particularités du poste : Travail de jour, poste de 7.5h (matin ou soir), week-end et jours fériés par roulement. Poste à pourvoir de suite
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays de Saint Eloy se situe au nord-ouest du département du Puy-de-Dôme, dans les Combrailles, territoire essentiellement agricole aux frontières départementales de l'Allier et de la Creuse. Il recherche, pour ses EHPAD Maurice Savy (St Gervais d'Auvergne) et Les bords de Sioule (Menat), un(e) aide-soignant(e)
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Nous recherchons pour compléter notre équipe un manœuvre F/H. Personne motivée avec une première expérience dans le batiment serait appréciée Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation d'habitation : façade, création d'ouvertures, dallage... Vos horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 (avec une pause à midi + prime panier) et le vendredi de 7h30 à 12h00. Contrat évolutif Prise de poste urgente
Le CIAS recherche pour son Ehpad de St gervais un(e) infirmier(ère) Missions / conditions d'exercice : * - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant : * - Une pathologie liée à l'âge, * - Des troubles sensitifs et moteurs d'origine traumatique, neurologique ou vasculaire * - Des troubles du comportement * - Une nécessité de prise en charge en soins palliatifs * - Une perte d'autonomie non compatible avec un retour à domicile - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Travailler dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle. - Accueillir les nouveaux résidents, - Répondre aux besoins d'information des résidents et des familles, - Détecter l'urgence et faire face en prenant les initiatives nécessaires, - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue des EHPAD - Participer activement à l'élaboration des projets de soins, de vie et d'établissement Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation et autonomie - Sens de l'anticipation, de l'organisation - Rigueur - Capacité à travailler en équipe - Capacités relationnelles et pédagogiques - Empathie, sens de l'écoute du public âgé - Discrétion Profils recherchés : Compétences : - Dispenser des soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ; - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage ; - Evaluer et maintenir l'autonomie de la personne âgée - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Diplôme/expérience : - diplôme infirmier exigé
Le Service de Soins Infirmiers A Domicile des Combrailles d'une capacité d'accueil de 101 places RECRUTE un/une aide-soignant(e) en REMPLACEMENT, d'une durée d'1 mois renouvelable. Être titulaire du diplôme d'aide-soignant(e) ou avoir validé sa 1ère année d'étudiant(e) infirmier(ère). Vous souhaitez découvrir l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap dans un cadre différent de l'hôpital ou des structures d'hébergement ? Vous pourrez au SSIAD des Combrailles découvrir une autre approche des soins, plus proche des besoins et des attentes des personnes accompagnées. Nous vous proposons un cadre de travail dans lequel le soin relationnel est tout aussi important que le soin technique, et le temps pour les réaliser est confortable. Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de capacité d'initiative alors rejoignez notre équipe ! MISSIONS DU POSTE : * Soigner à domicile en apportant hygiène et confort, * Aider et accompagner la personne dans le soins, l'aider à se mobiliser et à se déplacer, * Prévenir et Eduquer dans la mesure de ses compétences, * Agir avec empathie et dans le respect de la personne, * Observer, transmettre et communiquer à l'équipe de soins, * Travailler en équipe, * Elaborer ou participer à l'élaboration, en collaboration avec l'infirmière coordonnatrice des documents (procédure, instruction, protocoles de soins, formulaire...), * Participer activement à toute réunion de travail concernant le service. EXIGENCES PARTICULIERES. * Permis B obligatoire et valide, * poste de travail matin 7h30/14h30, coupure 7h30-13h15/17h15-19h30, * Travail un week end sur deux, * Travail isolé au domicile, * Moyens mis à disposition : * Véhicule de service, * Téléphone * Salle de réunion, *Petits consommables (gants, solution hydro alcoolique, trousse de soins...).
Vous aimez travailler en extérieur, en hauteur, et avec précision ? Cette mission est faite pour vous. Temporis Riom recrute pour l’un de ses clients un(e) Couvreur/Couvreuse spécialisé(e) en ardoise pour une mission intérimaire d’environ 1 mois. Les infos clés : - Lieu : Secteur Saint-Gervais-d’Auvergne - Contrat : Mission intérimaire - Démarrage : Dès que possible - Durée : Environ 1 mois - Horaires : 35 à 39h/semaine sur 4 jours - Rémunération : À partir de 13 €/h brut (selon expérience) Vos missions : - Réalisation de chantiers de couverture en ardoise - Pose des éléments de toiture, chevronnage inclus - Respect des consignes de sécurité, notamment liées au travail en hauteur - Adaptation aux spécificités techniques de chaque chantier Votre profil : - Expérience en couverture souhaitée (formation possible pour la partie ardoise) - Habilitation travail en hauteur exigée - Polyvalent(e), autonome et minutieux(se), vous aimez le travail bien fait - À l’aise en équipe comme en intervention solo Vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et valoriser votre savoir-faire ? Postulez sans attendre. Si votre profil correspond, Charline prendra rapidement contact avec vous !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de trompette pour dispenser des cours dès maintenant à COMBRONDE (63460). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un enseignement de qualité qui réponde aux attentes de chaque élève. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances sont essentielles. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner jour après jour dans vos cours, et à soutenir votre développement musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81950
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Quintin-sur-Sioule (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2057686 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Quintin-sur-Sioule (63440) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2057687 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Filiale du groupe CHIMIREC, leader dans le domaine de la collecte de déchets industriels dangereux, CHIMIREC MASSIF CENTRAL recherche 1 Assistant(e) administratif (ve) pour le nouveau site de Queuille (63). MISSIONS : Gestion et tri du courrier entrant et sortant Rédaction des comptes-rendus de réunion, courriers divers et notes de service. Commandes et gestion du stock des fournitures et consommables, Gestion des factures, Gestion et transfert des appels, Assurer le suivi de dossiers administratifs, Edition des tournées chauffeurs Accueil des visiteurs, Transmission fiches interventions Réception bascule (camion entrant/sortant) Gestion des commandes fournisseurs (SAP) Réception déchets QUALIFICATION : - Niveau Bac+2 - Maîtrise des logiciels bureautiques - Aisance téléphonique et rédactionnelle - Expérience dans un poste similaire appréciée A votre rémunération s'ajoutera : - Un 13ème mois - Des tickets restaurant - De la participation en fonction des résultats de l'entreprise. - Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur Savoir-être professionnel : aisance relationnelle, rigueur et réactivité
Filiale du groupe CHIMIREC, leader dans le domaine de la collecte de déchets industriels dangereux, CHIMIREC MASSIF CENTRAL recherche 1 Assistant(e) Commercial(e) pour le nouveau site de Queuille (63) afin d'assister les commerciaux dans le suivi et le développement de la clientèle. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique - Traitement des commandes - Saisie des offres commerciales, des conventions et des devis. - Création, gestion et suivi des fiches client - Facturation - Relance téléphonique des clients (devis, impayés.) QUALIFICATION : - Niveau Bac+2 - Maîtrise des logiciels bureautiques - Aisance téléphonique et rédactionnelle - Expérience dans un poste similaire appréciée A votre rémunération s'ajoutera : - Un 13ème mois - Prime commerciale - Des tickets restaurant - De la participation en fonction des résultats de l'entreprise. - Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur Savoir-être professionnel : aisance relationnelle, rigueur et réactivité
CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Queuille, filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (Collectivités, automobiles, transport, chimie...) recherche un (e) Chauffeur manutentionnaire Citerne en CDI. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos principales missions consisteront à : - Assurer la collecte des huiles usagées chez les clients, en lien avec les assistants logistiques, - Garantir la satisfaction client, - Réaliser les prestations suivant le référentiel Chimirec (pompage, dépotage, manutention...) - Gérer les documents administratifs relatifs aux tournées (feuille de tournée, BSD, DDI, protocole de sécurité...) - Maintenir la propreté des installations de nos clients A votre rémunération s'ajoutera : - Un 13ème mois - De la participation en fonction des résultats de l'entreprise. - Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur - Panier repas - Heures supplémentaires majorées Profil : - Vous avez une expérience dans la conduite de camions citerne, - Vous possédez obligatoirement le permis C E, FIMO (FCO) avec ADR base et citerne en cours de validité, - Autonome et rigoureux, vous êtes organisé et avez un bon relationnel Horaires : - Travail en journée - Du lundi au vendredi - Déplacements sur le 03 et le 63
CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Queuille (63), filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (collectivités, automobiles, transport, chimie) recherche un Chauffeur Manutentionnaire Poids Lourd et/ou SPL avec ADR de base pour un poste en CDI. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos principales missions consisteront à : - Assurer la collecte des déchets conditionnés et la dépose des contenants chez les clients - Vérifier la nature du produit et la conformité avant chargement - Réaliser la prestation suivant le référentiel CHIMIREC (dépose de contenants vides, prises en charges de contenant pleins, étiquetage, manutention des contenants à l'aide de transpalette électrique et manuel, diable et du hayon) - Réaliser la gestion administrative relatifs aux tournées (feuille de tournée, protocole de sécurité, fiche de sécurité, etc) - Respecter la règlementation ADR - Possibilité ou non de découcher Missions sécurité : - Responsable de son véhicule et de son chargement - Porter les Equipements de Protection Individuels et vérifier le lot de bord - Respecter les consignes de sécurité et les modes opératoires de collecte A votre rémunération s'ajoutera : - Un 13ème mois - De la participation en fonction des résultats de l'entreprise - Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur - Panier repas - Heures supplémentaires majorées Horaires : - Travail en journée - Du lundi au vendredi - Collecte sur les départements 63, 03 et 43
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Servant (63560) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2056730 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Servant (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2056729 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
