Offres d'emploi à Bœsenbiesen (67)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bœsenbiesen. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - SELESTAT, 67 - MARCKOLSHEIM, 67 - Sélestat ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bœsenbiesen

Offre n°1 : Opérateur(trice) de fabrication en industrie pharmaceutique (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - production pharmaceutique
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - SELESTAT ()

Afin d'accompagner l'industrialisation (création d'usine pilote) d'un nouveau procédé de fabrication de nanoparticules magnétiques et développer les thérapies de demain, nous recherchons un Opérateur de Production (H/F) pour la qualification des équipements de produit, la mise en place des process de fabrication, et la production de nos futurs lots pour essais cliniques.

Vous souhaitez vous investir dans la durée et accompagner le développement d'une usine pilote depuis sa construction jusqu'aux 1er lot cliniques, vous souhaitez vous épanouir dans un poste diversifié, dans une jeune start-up ayant pour ambition de révolutionner le traitement du cancer par une approche inédite et unique dite théranostique (diagnostic et thérapie combinés).

En collaboration avec la responsable production, vous serez amené à travailler dans :
- La mise en place des outils de production au travers la réalisation des exercices de qualification/validations,
- La production des lots de nanoparticules magnétique,
- L'optimisation des process de fabrication,
- La rédaction de la documentation liés aux activités de production,

Vos missions seront amenées à évoluer au fur et à mesure de la croissance de Superbranche ainsi que de l'atteinte des différents jalons de ce projet.

Activités liées à la Production
- Réalisation quotidienne des activités de productions (préparation du matériel de production, des matières premières et des équipements, pilotage des équipements de production...)
- Coordonner les activités de productions, de nettoyage, de maintenance et des différents plannings sous la responsabilité de la responsable de production,
- Diagnostiquer et réagir face aux différents problèmes techniques et sécurité rencontrés en production,
- Participer dans les investigations des anomalies et déviations rencontrées en production,
- Être un acteur de l'optimisation des processus de fabrication pour en améliorer la sécurité, la fiabilité, la qualité et la reproductibilité des lots,
- Ecrire et relire la documentation liée aux différentes activités de production des nanoparticules.

Activités liées à la Qualification des équipements
- Participer aux activités de FAT/SAT chez le fournisseur,
- Réaliser les tests de qualification (QI, QO, QP),
- Participer à la rédaction des comptes rendus et rapports liées aux validations/qualifications,

CE POSTE EST POUR VOUS SI
- Vous souhaitez évoluer au sein de la même société pour accompagner sa croissance,
- Vous souhaitez travailler dans le domaine des nanoparticules thérapeutiques et faire partie d'une organisation qui valorise l'autonomie et l'innovation,
- Vous avez des compétences en rédaction de procédure, rapports et vous souhaitez apprendre des process de fabrication unique et innovant,
- Vous êtes passionné et vous souhaitez travailler à l'interface entre la R&D, l'industrialisation, les essais cliniques.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Un poste varié et enrichissant au sein d'une entreprise dynamique, dans un environnement innovant,
- Un développement professionnel et personnel,
- Une rémunération attractive,
- La prise en charge à 50% des frais de transport publics quotidiens,
- La prise en charge à 50% des frais de Mutuelle Santé,
- Convention collective industries chimiques,
- Des tickets restaurant (carte PLUXEE),
- Une adhésion à FACILIS (billetteries à tarifs réduits).

Le poste est à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - maitrise réglementation industrie pharmaceutique
  • - maitrise référentiels industrie pharmaceutique

Formations

  • - Chimie (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUPERBRANCHE

Offre n°2 : Équipier / Équipière logistique (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

- Assurer la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients
- Chargement / Déchargement

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Caces 3

Entreprise

  • JARDINA

Offre n°3 : Aide-mécanicien / Aide-mécanicienne en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - si pas de diplôme
    • 67 - SELESTAT ()

Vous êtes passionné.e de mécanique auto et souhaitez apprendre sur le terrain.
Diplômé.e ou expérimenté à titre personnel, vous être prêt.e à être formé.e par un professionnel au sein d'un garage par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).
A l'issue de la formation, vous travaillerez du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 16h.

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GAARAGE S1000

Offre n°4 : Vendeur/ vendeuse en fruits et légumes sur les marchés (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Au départ de l'exploitation, vous vous rendrez, accompagné(e) de deux autre personnes sur les marchés afin de vendre les produits de l'exploitation.

Vous aurez en charge :
- la mise en place de l'étalage,
- le déballage des fruits et légumes
- la vente des fruits et légumes (une aisance dans les calculs pour la tenue de caisse est indispensable).

Vous participerez à trois marchés hebdomadaires :
- Le lundi de 6h00 du matin à 13h00,
- Le Jeudi de 5h15 à 13h30
- Le samedi de 5h15 à 13h30

Un accroissement de temps de travail pourra être envisagé si vous souhaitez travailler sur l'exploitation agricole (maraichage). Cela restera à convenir lors de l'entretien.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Variétés de fruits et légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - aisance mathématiques (calcul)

Entreprise

  • REBHUHN JEROME

Offre n°5 : Aide de cuisine de collectivité (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - si pas de diplôme
    • 67 - MARCKOLSHEIM ()

Vous intègrerez une équipe de 6 personnes afin d'effectuer les tâches suivantes :

Préparation des petits déjeuners
Plonge batteries et vaisselle des résidents
Rangement vaisselle
Aide au cuisinier à l'allotissement, à la préparation des repas

Compétence attendue :

Savoir appliquer les normes d'hygiène, respecter les procédures et le protocole de service.



Rémunération déterminée par la grille de la fonction publique hospitalière.


Horaires en continu, matin ou après-midi.
Travail 1 WE sur 2.

Le poste est à pourvoir pour le 1er mars.

Compétences

  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de conditionnement
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Plonge manuelle
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Réaliser la plonge
  • - Conditionner des produits
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Avoir le sens relationnel

Formations

  • - Hôtellerie restauration (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

Pour renforcer son équipe en place, pour les magasins de Colmar et Sélestat, nous recrutons un vendeur de cigarettes électroniques.
Vos missions seront les suivantes:
- Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes
- Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital.
- Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits
- "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique
- Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client
- Proposer accessoires et nouveautés
- Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides
- Inventaires tournants
- Réception des commandes et pointer la marchandise/factures
- Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE.
Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité.
Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine selon planning affiché en avance.
Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • E-GARETTE SELESTAT

Offre n°7 : Préparateur esthétique de véhicules (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - MARCKOLSHEIM ()

Sup intérim Colmar recrute pour un de ses clients sur Marckolsheim, des préparateurs esthétiques de véhicules H/F.
Vous aurez pour mission :
- Tâches de lavage de véhicule intérieur / extérieur : lavage de vitre intérieur-extérieur, lavage de carrosserie, aspirateur intérieur, lavage de banquettes
- utilisation de différents produits non dangereux et différents chiffons à disposition ainsi que des chariots
- Vérifier de la pression des pneus
- Remplir les véhicules de liquide : type lave glace


Vous travaillerez en 2X8
Horaires de travail : 05h30 - 13h15 / 13h00-20h44

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • SUP'INTERIM 68

Offre n°8 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Sélestat un ou une agent de propreté

* 2h par semaine pour entretien de bureaux
* démarrage du contrat au 02/01/2026
* débutant accepté

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ALSA CLEAN PROPRETE

Offre n°9 : Secrétaire trilingue allemand anglais h/f

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - si pas de diplôme
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 67 - MARCKOLSHEIM ()

Vos missions :
- saisir et suivre les factures
- assurer l'accueil physique et téléphonique
- renseigner l'interlocuteur ou transmettre la communication ou le message au bon interlocuteur
- réaliser la saisie et le contrôle des données/références
- garantir une veille et le traitement des mails

Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand à l'oral et écrit.

Le poste requiert :
- de l'organisation,
- de la rigueur
- un contrôle des données saisies
- travail en équipe

Horaires en journée :
du lundi au jeudi de 8h à 12h & 13h à 16h
vendredi de 7h à 15h45 (y compris pause déjeuner)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Normes rédactionnelles
  • - Modalités d'accueil
  • - Techniques de prise de notes
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise des outils bureautique
  • - Le sens de la communication

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADEFO

Offre n°10 : Assistant de direction h/f

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - poste similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Allemand
    • 67 - SELESTAT ()

Vous êtes autonome pour réaliser l'ensemble des opérations suivantes :
- organiser les informations comptables
- saisir les écritures comptables
- réaliser les rapprochements bancaires
- réaliser un suivi et la relance des factures
- gérer les comptes clients et fournisseurs
- établir les déclarations fiscales périodiques et annuelles
- garantir la fiabilité des comptes
- gérer les contrats
- assurer la gestion des paies
- assurer la correspondance avec les interlocuteurs
Les échanges s'effectuent principalement par mail et par téléphone.

Une supervision sera assurée par l'expert comptable.

Vous travaillerez 1j à 1j1/2 par semaine (jour à définir)
CDD 3 mois renouvelable.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Relayer de l'information
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Confidentialité et discrétion
  • - Bon relationnel
  • - Programmation VBA
  • - Sensibilité à l'outil numérique
  • - Logiciels informatiques SAGE, AS400
  • - Plan comptable et processus comptable

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction ( ou expérience significative) | Bac+2 ou équivalents
  • - Secrétariat assistanat spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Offre n°11 : Offre n°369 _ Ouvrier Espaces Verts (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Au sein de notre établissement EA Sélestat, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes :

- Réaliser l'entretien courant des espaces verts
- Tailler des haies et arbustes à l'aide du taille haies
- Débroussailler l'herbe, massifs...
- Charger le matériel et les fournitures au sein du matériel de transport
- Tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée
- Assurer le nettoyage du matériel et du site
- Ramasser les déchets verts à l'aide d'un souffleur
et d'un aspirateur à feuilles
- Assurer le broyage des déchets verts
- Assurer le désherbage mécanique et manuel
- Appliquer les consignes de sécurité spécifiques à son activité
- Préparation des massifs avant plantation
- Réalisation de plantation de fleurs, graminées, arbustes
- Monter/Démonter un échafaudage
- Baliser la zone de travail
- Réaliser d'autres activités d'entretiens
d'espaces verts selon les demandes clients

- Intervenir en production sur les autres activités du site
- Réaliser les divers travaux présents au sein du site
- Intervenir en prestation chez un client le cas échéant

Le profil recherché :

- Expérience en entretien des espaces verts
- Connaissance du parc machine de base en entretien d'espaces verts
- Connaissance des règles de sécurité liées à l'entretien des espaces verts
- Identifier le type de moteur (2 temps, 4 temps, électrique)
- Organisation, rigueur
- Capacité d'adaptation

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie

Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°369

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS Siège

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Vous êtes passionné (-e) par la décoration, le bricolage? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe et faites bénéficier nos clients de votre expertise.

Votre mission : accueillir nos clients, évaluer leurs besoins et leur apporter un conseil spécialisé.

A ce titre, vous êtes en charge :
- d'assurer le suivi du rayon (facing, mise en rayon, relevé de rupture, veille concurrentielle,...)
- de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par la maîtrise des techniques de vente, de la connaissance des produits et de la fidélisation
- de construire et d'entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client
- d'assurer la bonne tenue de votre rayon et des réserves
- de votre sécurité, celle de vos collègues et des clients.

Des connaissances en tant que cuisiniste peuvent être un plus ! ).



Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon

Offre n°13 : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS (H/F) EHPAD À 50 ou 80% (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Le GHSO recrute un agent des services hospitaliers(H/F), en EHPAD, sur le site de Sélestat.

Vos activités principales :

* Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services du pole gériatrique
* Service et débarrassage des repas résidents
* Assurer l'évacuation des déchets
* Participer à la fonction linge
* Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier
* Transmettre les informations ou les observations sur les résidents au personnel soignant
* Aide aux repas des résidents
* Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien
* Participer aux réunions institutionnelles
* Participer à des actions de formation

Savoir-faire et compétences attendues :

* Notions sur les produits d'entretien et désinfection
* Formation au bionettoyage
* Fonctionnement du matériel d'entretien

Caractéristiques du poste :

* Horaire en continu du lundi au dimanche
* Amplitude horaire maximum : 6h30-20h12
* Poste à 50 ou 80%
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°14 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Nous recherchons notre laveur de vitres H/F sur le secteur de Sélestat et Colmar.

Vous serez chargé(e) d'appliquer et d'entretenir notre Film Easy Vision sur les vitrines et les vitres de notre clientèle de professionnels et de particuliers.

Formation assurée par la Société.

Entreprise

  • DIFFUS'EST

Offre n°15 : Vendeur / Vendeuse en tissus et décoration intérieure - SELESTAT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

Vos missions :
- Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
- Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
- Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
- Participer aux actions commerciales
- Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux...

Profil recherché :
- Goût de la vente et du challenge
- Sens de l'écoute et du conseil
- Dynamisme et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et souriant(e)
- Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI 35h/semaine
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : 1831.8€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e)

Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • TISSUS DES URSULES

Offre n°16 : Consultant en insertion professionnelle (UES) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES CONDITIONS ET AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LA MISSION:
Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable.

Accompagnement et dynamisation
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.

Autonomie et rigueur
- Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL:
- Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel.
- Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-)

Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?
Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle (conseil insertion professionnelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°17 : Chef Caisse - Employé Libre-Service Polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - Sélestat ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente.

Plus précisément, vos missions sont :
- L'encaissement des produits.
- La gestion des caisses et le traitement des espèces.
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°18 : Conseiller clientèle d'Antenne (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - idéalement dans l'immobilier
    • 67 - SELESTAT ()

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés.

LE POSTE
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) clientèle en CDI, qui intègrera notre antenne à Sélestat.
Rattaché(e) au Responsable d'Antenne, vous assurez la gestion commerciale du parc de logements de votre secteur.

MISSIONS PRINCIPALES
- Mettre en adéquation l'offre et la demande de logement
- Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales
- Accueillir les demandeurs à l'antenne pour identifier les besoins
- Instruire la demande de logement et s'assurer de la complétude des dossiers
- Préparer, sous la supervision du responsable d'antenne, la CALEOL (Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements) et son équivalent pour le secteur non conventionné, le Comité d'Attribution des Logements Non Conventionnés
- Organiser et effectuer les visites de logement ainsi que la signature du bail
- Gérer la partie locative (demandes de mutation, résiliation,.)

PROFIL RECHERCHE
Vous disposez d'une formation bac +2, ainsi que d'une première expérience commerciale, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier.
Vous avez des connaissances de la réglementation en matière locative et des techniques de commercialisation des biens immobiliers.
Votre aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste.


« DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT »

- 28 jours de congés payés
- 13ème mois
- Prime d'assiduité
- Tickets restaurant
- Mutuelle gratuite pour les salariés
- 1 vendredi sur 2 non travaillé
- Intéressement
- PEE et PERCOL (abondé)
- CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...)
- Afterworks
D'autres surprises vous attendent ...

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !

Formations

  • - Commerce (ou equivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALSACE HABITAT

Offre n°19 : AGENT D'ENTRETIEN QUALIFIE (H/F) - SERVICE ENTRETIEN COMMUN (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Le GHSO recrute un AEQ (H/F) sur le site de Sélestat.

Vos activités principales et secondaires :

* Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans différents services, bureaux et couloirs.
* Travail avec une Autolaveuse et nouvelle technologie
* Assurer l'évacuation des déchets
* Participer à la fonction linge
* Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier
* Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien
* Participer à l'intégration des nouveaux embauchés et stagiaires
* Participer aux réunions institutionnelles
* Participer à des actions de formation


Savoir-faire et compétences attendues :

* Notions sur les produits d'entretien et désinfection
* Formation en bionettoyage
* Fonctionnement du matériel d'entretien

Caractéristiques du poste :

* Horaire en continu du lundi au samedi
* Amplitude horaire maximum : 05h00-8h30
* Poste à 50%
* Poste de remplacement
* Disponible de suite
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°20 : Animateur Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (h/f)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans l'encadrement de jeunes enfants
    • 67 - SELESTAT ()

MISSIONS
Au sein du service Jeunesse et sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), vous serez chargé(e), entre 15 h 30 et 17 h 45, les mardis, jeudis et vendredis (à partir de 13 h 30 le lundi) :
- de l'accueil et de l'encadrement des enfants
- de l'organisation et de l'animation des activités d'accompagnement à la scolarité
- de la participation à la mise en œuvre du projet pédagogique
- de l'accueil des familles
- du travail en partenariat avec les acteurs éducatifs locaux et les bénévoles
- du suivi et de la gestion du matériel
- de concevoir des activités pédagogiques en lien avec le projet culturel
- du travail en partenariat avec les intervenants, acteurs éducatifs et les bénévoles
- de participer et remonter les informations aux réunions hebdomadaires coordonnées par le ou la responsable
- d'appliquer et contrôler les règles de sécurité liées aux activités et aux écoles
- de garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail
- de respecter les différents process mis en place

Vous participerez, le cas échéant, à des sorties dans le cadre du projet éducatif, les mercredis ou les samedis.

Poste à pourvoir dès que possible, pour toute la durée de l'année scolaire. Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires.

VOTRE CANDIDATURE DOIT ETRE ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE MANUSCRITE.

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Techniques de motivation des jeunes
  • - Communication avec les enfants et les adolescents
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - Encourager la participation active des jeunes
  • - Stimuler les capacités cognitives et motrices
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Veiller au respect des règles de vie collective
  • - Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
  • - Encourager l'expression personnelle des jeunes
  • - Soutenir les jeunes dans leur scolarité
  • - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • - Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
  • - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • - Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
  • - Dynamisme, patience, disponibilité
  • - Bonnes qualités relationnelles
  • - Bonne culture générale

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE SELESTAT

    La Communauté des Communes de Sélestat est située dans le Bas-Rhin. Elle compte 12 communes et 37 241 habitants.

Offre n°21 : Vendeur en prêt à porter à temps-partiel h/f

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 67 - SELESTAT ()

Dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite, nous recherchons à compléter notre équipe en place.

Vous assurez la vente, le déballage et la mise en rayon des vêtements ainsi que l'encaissement auprès de notre clientèle constituée principalement de séniors.

Ce poste requiert avant tout de l'empathie et de la bienveillance auprès de notre clientèle.

Vous avez une expérience significative dans la relation client et idéalement vous pouvez réaliser des retouches vêtement.

Poste à temps-partiel 20h à 25h selon vos disponibilités.
Les horaires sont également adaptables, jours de travail à définir lors de l'entretien.
Temps de travail et contrat évolutifs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • VETEMENTS MAISON ROUGE

    Vêtements femmes & hommes

Offre n°22 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - si pas de diplôme
    • 67 - SELESTAT ()

Au sein d'un cabinet d'orthodontie, vos missions principales seront les suivantes :
- Vous accueillez la patientèle sur place et par téléphone.
- Vous effectuez également l'ensemble des tâches administratives relatives aux dossiers des patients (facturation, échanges avec la CPAM).

Votre profil :
- réactif(ive) et dynamique, vous aimez le contact avec le public et savez vous adapter à des pics d'activité.
- patient(e) et aimable, vous représentez le cabinet et êtes en mesure de comprendre et préciser les demandes.

Vous travaillerez les lundis, mardis, mercredis et vendredis, avec une amplitude horaire possible de 8h à 19h selon les jours de la semaine.
Le jeudi est systématiquement libre.

Rejoignez-nous dès maintenant !

Nous attendons votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation pour découvrir comment vous pourriez contribuer à notre équipe.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Grille de codification Sécurité Sociale
  • - Nomenclature des actes médicaux
  • - Mode de prise en charge des actes médicaux
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modalités d'accueil
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial (si pas d'expérience) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CAB ORTHO DRS G KAEMPF P MULLER KAEMPF

Offre n°23 : Assistant technique installateur / Assistante technique installatrice de matériel médical (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - SELESTAT ()

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un technicien livreur/ SAV en matériel médical F/H en CDI à temps complet.

Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez nous !

Vos missions
LIVRER, MAINTENIR ET INSTALLER
- Livrer le petit appareillage, le maintien à domicile et le matériel médical
- Installer, suivre la maintenance et reprendre les équipements au domicile de nos patients, selon les normes et procédures d'hygiène/sécurité en vigueur
- Débriefer en interne sur les installations effectuées auprès des patients, ainsi que les informations patients/clients importantes
DIAGNOSTIQUER ET REPARER LES DISPOSITIFS MEDICAUX
- Analyser l'état et le fonctionnement des matériels dans la société ou au sein des centres
- Procéder à la maintenance préventive
- Identifier les dysfonctionnements et les pièces détachées nécessaires à la maintenance
- Assurer la réparation des matériels et dispositifs médicaux
CONDITIONNER LES MATÉRIELS ET SUIVRE LES CLIENTS
- Assurer les opérations de nettoyage et désinfection ainsi que toutes les opérations de conditionnement des matériels et dispositifs médicaux à la sortie du service SAV
- Rédiger et saisir les comptes rendus de maintenance
- Maintenir la propreté et l'hygiène dans l'espace de travail
- Etiqueter et ranger le matériel
- Assurer un support technique téléphonique et/ou physique
- Effectuer la livraison et reprise de matériels
VENDRE ET CONSEILLER LES CLIENTS
- adapter les aides techniques au domicile des clients
- Assurer la mise en place des produits

Profil recherché
Bac ou équivalent souhaité, avec de bonnes compétences techniques
Expérience de 2 ans minimum serait un plus.
Le poste nécessite empathie, autonomie, rigueur, technique, polyvalence et dynamisme.
La connaissance du milieu médical et/ou « l'environnement du patient à domicile » est un plus.
Votre sens du travail d'équipe, votre relationnel et volonté de travail seront vos atouts.

Le poste peut être soumis à des charges lourdes (>60kg) et à des déplacements grâce au véhicule fourni (Permis B exigé) dans un rayon de 50 kms autour de Sélestat.

Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise - Prévoyance

Vous travaillerez en journée du lundi après-midi au samedi midi.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°24 : Educateur/rice d'internat Secteur ADO (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - HILSENHEIM ()

Maison d'Enfants à Caractère Social, le foyer de la Providence recherche un/e éducateur/rice pour compléter son équipe auprès des jeunes accueillis à Hilsenheim.

Salaire selon grille convention CC66, Prime de dimanche et jours fériés.

Missions:
Au sein d'une équipe multidisciplinaire, chaque éducateur participe à la vie collective du service, veille au bien-être et à la sécurité des jeunes. Il les accompagne dans leur démarche d'autonomie.
Bien entendu, comme les jeunes vivent dans les unités de vie, tout ce qui a trait à la vie quotidienne de l'enfant/du jeune constitue un enjeu pour construire son projet d'autonomisation et un défi d'intégration sociale :
-hygiène corporelle et vestimentaire
-entretien des chambres et des objets personnels et des locaux communs
-apprentissage des impératifs de la vie en collectivité ; respect du matériel collectif.
-apprentissage du savoir-vivre, de la politesse
-gestion de l'argent de poche personnel.
Bien que l'enfant évolue dans son groupe, l'éducateur prend en compte chacun dans son individualité, dans ce qui lui est propre, son rythme, ses capacités, ses faiblesses, ses atouts.
Il accompagne le jeune, lui apprend à faire les choses, les fait avec lui, favorise un climat de dialogue et d'écoute.
Il est capable de conduire et animer un groupe de jeunes.

Compétences requises :
Le travail d'équipe est primordial et des qualités rédactionnelles sont attendues pour ce poste.
Appétence à faire émerger les talents des enfants/jeunes, capacité d'adaptation, motivation, patience.
Diplôme exigé (ME, ES).
Expérience auprès d'enfants souhaitée (protection de l'enfance : ordonnance de placement).
Permis B exigé. Le poste est basé à Hilsenheim, dans le cadre des missions, les conduites sont fréquentes dans un rayon départemental.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (moniteur educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER D ENFANTS LA PROVIDENCE

Offre n°25 : 2 Couturiers industriels sur tissu (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - MARCKOLSHEIM ()

A l'aide d'une surjeteuse, vous réalisez les coutures de finition des angles des draps housse.
Vous alimentez la surjeteuse des bobines de fils selon la couleur du drap housse en vérifiant le tableau des références.
Pas de port de charge, les draps à coudre sont amenés au poste de travail sur un portique.

Vous travaillez en binôme. A l'issue de votre formation vous serez en capacité de répondre à la demande du nombre d'unités de production.

Contraintes du poste :
- station assise continue
- environnement bruyant
- poussières de fibres textile

Vos horaires : du lundi au jeudi jusqu'à 15h45 et le vendredi jusqu'à 12h.

Formation assurée par l'employeur.

Compétences

  • - Appréciation visuelle (symétrie, couleur, ...)
  • - Réaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée...) sur des articles textiles

Offre n°26 : Gestionnaire de paie et de recrutement H/F (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - MARCKOLSHEIM ()

Description de l'entreprise :
Guid'intérim est une agence d'emploi locale et indépendante, implantée à Marckolsheim depuis 2016. Nous accompagnons entreprises et intérimaires avec rigueur, réactivité et bienveillance.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Recrutement pour renforcer notre équipe.

Description du poste :
En tant que Gestionnaire de Paie & Recrutement, vous occuperez un rôle central dans notre agence.
Vos missions principales seront :
1. Gestion de la paie, collecte et saisie des éléments variables de paie.
Vérification et édition des bulletins de paie. Gestion des déclarations sociales et des charges.
2. Recrutement : Rédaction et publication des annonces d'emploi. Identification et sélection des candidats.
Suivi du processus de recrutement (entretiens, contractualisation).
3. Support administratif : Gestion des dossiers salariés et intérimaires. Suivi des contrats de travail.
Relation avec les organismes sociaux et administratifs.

Profil recherché
Formation et expérience :
- Diplôme en gestion de paie, RH ou équivalent.
- Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée.

Compétences :
- Maîtrise des outils de gestion de paie
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
- Sens des priorités et respect des délais.

Qualités personnelles :
* Rigueur et fiabilité.
* Bon relationnel et sens du service.
* Esprit d'équipe et adaptabilité.

Conditions et avantages :
Rémunération : Selon profil et expérience, démarrage à 2100€ par mois pendant la période du CDD. Si le poste se pérennisait, des primes s'ajouteront au salaire de base.
Lieu : Bureau situé à Marckolsheim

Guid'intérim encourage toutes les candidatures et s'engage en faveur de l'égalité des chances.

Compétences

  • - Législation sociale

Formations

  • - Gestion ressources humaines (Ou paie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GUID'INTERIM

Offre n°27 : Offre n°368 _ Technicien Espaces Verts (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Au sein de notre établissement EA Sélestat, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes :

- Assurer la gestion opérationnelle de l'activité Espaces Verts

- Organiser l'activité, tout en veillant au respect de la qualité, des délais
- Adapter le fonctionnement de son activité aux aléas et évènements.
- Mettre en œuvre les opérations de suivi
et de maintenance du matériel
- Effectuer les contrôles qualité spécifiques
- Contribuer à la réalisation des devis sur les aspects techniques et économiques
- Emettre et transmettre les besoins d'achat de son activité et les argumente
- Rechercher, proposer des axes d'améliorations
- Rédiger des documents liés à l'activité (mode opératoire,
méthodologie, fiche du suivi du matériel.)
- Entretenir la relation client
- Être ambassadeur de son entreprise
- Renseigner les documents spécifiques à son poste
(suivi des approvisionnements, des livraisons.)
- Maîtriser et réaliser les tâches des ouvriers et référents
- Exécuter le cas échéant les tâches liées à la qualification d'élagueur grimpeur
- Exécuter les tâches liées à la création des travaux paysagers
- Anticiper le cas échéant les besoins pour les activités d'élagage - bûcheronnage
(abattage, - haubanage, démontage), de création et d'entretien des berges

- Assurer le management hiérarchique des Ouvriers

- Transmettre les besoins en personnel à son responsable hiérarchique
- Connaître et suivre les compétences techniques et humaines des personnes
de son équipe
- Evaluer la progression des compétences acquise des salariés
- Participer à la formation et à la qualification des opérateurs en lien avec
son responsable hiérarchique
- Animer des réunions d'équipes
- Réaliser les entretiens individuels et professionnels
- Piloter et animer les outils de communication au sein de son équipe
(indicateurs, communication interne à l'équipe et transverse)
- Proposer des améliorations continues et pilote des chantiers de résolution
de problèmes dans son secteur
- Renseigner les feuilles de présence et les éléments nécessaires à la mise
à jour quotidienne de l'ERP
(qualité, ordre de fabrication, prévisions de fabrication, temps consommés)
- Accompagner les apprentis


- Assurer une mission qualité/sécurité/environnement


- Appliquer et faire appliquer la démarche sécurité, hygiène et le management et
informer sa hiérarchie des éventuels non-respects des consignes
- Diffuser les consignes définies s'appliquant à son activité
- Proposer, avec ses équipes, toute évolution relative à la sécurité et à l'hygiène
des moyens
- Fournir aux salariés, les équipements collectifs et individuels de protection,
et s'assurer de leur port
- Piloter des chantiers d'amélioration continue (sécurité, process, 5S)
- Participer à la définition des actions correctives et préventives
- Mobiliser les salariés dans la démarche d'amélioration continue

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie

Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°368

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS Siège

Offre n°28 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°29 : Négociateur en immobilier (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain :

- Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication
- Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien
- Vous constituez un stock de biens à la vente
- Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier.
- Vous êtes garant de la satisfaction du Client.

Débutant(e), expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ?
Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ?

Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial.
Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • TOPIMMO

Offre n°30 : Manager contrôle qualité H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Afin d'accompagner l'industrialisation de notre procédé de fabrication de nanoparticules magnétiques et la création de notre usine pilote à Sélestat dans le but de développer les thérapies de demain, nous recherchons un(e) manager de contrôle qualité (CQ) pour accompagner la mise en place du process de contrôle qualité de la production industrielle de nos nanoparticules magnétiques.
Vous souhaitez vous investir dans la durée et accompagner le développement d'une usine pilote depuis sa construction jusqu'aux 1ers lots cliniques. Vous souhaitez vous épanouir dans un poste diversifié, dans une jeune start-up ayant pour ambition de révolutionner le traitement du cancer par une approche unique dite théranostique (diagnostic et thérapie combinés).
En collaboration avec nos équipes à Strasbourg (R&D) et à Sélestat (usine pilote), vous serez amené(e) à mettre en place des tests rigoureux pour le contrôle qualité de la production de nanoparticules magnétiques. Sous la responsabilité du Directeur Qualité, vous aurez également la charge de réaliser des inspections et d'implémenter la documentation nécessaire pour respecter les normes de bonnes pratiques de fabrication (BPF partie II). Vos missions seront amenées à évoluer au fur et à mesure, notamment en terme managérial, en fonction de la croissance de Superbranche

Activités liées au contrôle qualité :
- Mettre en œuvre des analyses et contrôles de routine des matières premières, des intermédiaires et des produits finis,
- Participer à la vérification des données brutes, à la libération des matières premières, des intermédiaires et des produits finis,
- Organiser et superviser la gestion des études de stabilité et des activités de validation,
- Contribuer à l'organisation et à l'entretien approprié du laboratoire conformément aux BPF, aux directives de l'ICH et aux exigences réglementaires,
- Assister le Directeur Qualité dans la gestion des écarts, OOS, OOT, dans la définition des actions préventives et correctives,
- Collaborer avec l'équipe de production pour investiguer et résoudre les problèmes liés à la qualité,
- Rester informé(e) des tendances du secteur, des évolutions réglementaires, des meilleures pratiques en matière de contrôle qualité pharmaceutique et selon les pratiques d'optimisation de la R&D.

Activités liées à l'assurance qualité :
- Mettre en place et mettre à jour la documentation de laboratoire (procédures, procédures opérationnelles, méthodes, spécifications),
- Participer à la qualification de nouveaux équipements,
- Préparez et participez à des audits internes/externes, ainsi qu'à des inspections afin de vérifier la conformité aux normes GMP, FDA et autres réglementations,
- Contribuer à des initiatives d'amélioration continue afin d'accroître l'efficacité et les standards de qualité.

Activités liées au rôle managérial :
- Responsable de la gestion des équipements CQ (maintenance préventive et corrective),
- Gérer les réactifs CQ et le budget alloué à l'équipe QC,
- Manager les techniciens CQ au terme de la création de l'équipe CQ.

Ce poste est pour vous si :
- Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement stimulant et à faire partie d'une organisation qui valorise l'autonomie et l'innovation,
- Vous êtes passionné(e) et vous aimez travailler à l'interface entre la R&D, l'industrialisation, les essais précliniques et cliniques,
- Vous avez un diplôme dans un domaine technique connexe à la chimie analytique idéalement avec une expérience réussie dans un laboratoire de contrôle qualité dans le domaine de l'industrie pharmaceutique ou des biotechnologies,
- Vous avez des connaissances dans les différentes techniques analytiques et de contrôles de routine dans l'industrie pharmaceutique,
- Vous êtes autonome, réactif(ve), naturellement à l'aise dans un environnement en constante évolution,
- Vous êtes particulièrement rigoureux(se), avec un sens de l'organisation et du respect des procédures,
- Vous avez un bon sens relationnel

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Formations

  • - Chimie (chimie analytique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SUPERBRANCHE

Offre n°31 : Conducteur de Transport en Commun sur Route à former (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Contrat de professionnalisation de 9mois, durant lequel vous passerez le titre professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route, avec des épreuves théoriques et pratiques. Démarrage du contrat le 20 avril 2026.
Une formation d'une semaine dans le cadre d'une POEI avant le contrat de professionnalisation sera prise en charge par France Travail.

Prérequis :

Permis B valide et inscription à France Travail obligatoire.
Maitre mot de la mission : polyvalence !
Objectif à terme :
Vous transportez vos passagers avec bienveillance, en appliquant une conduite souple et attentive
Préparer le véhicule, prendre connaissance de la feuille de route et prévoir les aléas
Accueillir les passagers, s'assurer de leur sécurité, les renseigner et les assister si besoin
Réglementation du transport de personnes
Contrôler les titres de transport, principes de la relation client
Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur selon un parcours/circuit prédéfini
Renseigner les documents de bord d'un véhicule, utilisation de matériel de navigation
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
Prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs
Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes

Conditions de travail :

Durée de la mission : 9 mois de contrat de professionnalisation puis un contrat CDI
Lieu de mission : bassin de Sélestat pour les lignes urbaines, régulières et scolaires.
Travail un week-end sur deux
13,14€ brut/heure + variables (primes de coupures et d'amplitude, prime repas, etc.)
Salaire net moyen entre 1800 et 2000 €
30 jours de congés annuels

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • GEIQ MOBILITES ALSACE-LORRAINE

Offre n°32 : Porteur / Porteuse de journaux (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - EBERSHEIM ()

Nous recherchons un(e) Porteur(se) de Presse pour assurer le portage des journaux et autres produits sur un secteur géographique
déterminé. Vous serez rattaché(e) à un inspecteur et travaillerez dans un souci constant de satisfaction des abonnés et de qualité de
service.

Missions principales :
- Récupérer et contrôler les colis de journaux et autres produits sur le lieu de dépôt et prend connaissance de la messagerie.
- Distribuer les journaux aux abonnés avant l'heure limite de livraison (7h du matin maximum).
- Mettre à jour votre carnet de portage avec messagerie et listes.
- Utiliser le matériel de sécurité prescrit (gilet, signalisation) et vérifier l'état de votre moyen de locomotion.
- Communiquer avec votre inspecteur en cas d'indisponibilité ou d'anomalies.

Attributions :
- Former d'autres porteurs sur district pour assurer un remplacement efficace.
- Assurer un service régulier, ponctuel et discret.

Profil recherché :
- Matinal(e), avec un bon sens de l'orientation.
- Consciencieux(se), fiable et impliqué(e).
- Pas d'exigence particulière en termes de formation initiale, mais savoir lire est nécessaire.

Conditions particulières :
- Travail effectué à l'extérieur, sur la voie publique, dans une plage horaire située entre 2h et 7h.
- Rémunération au SMIC horaire, paiement à la pièce portée.

Moyens matériels fournis :
- Gilet de signalisation, roller (chariot), sacoche, clés...

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Rapporter les incidents de distribution
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • L'ALSACIENNE DE PORTAGE DNA

Offre n°33 : SOUDEUR SEMI (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - HILSENHEIM ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a, un SOUDEUR SEMI H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

- La préparation de l'environnement de travail
- L'identification des matériaux
- L'assemblage des pièces de métal
- La vérification et le contrôle de la soudure réalisée
- Divers tâches annexes

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires.

Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure semi ainsi que les techniques inhérentes au métier.

Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition.

Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur.

Salaire selon profil + avantages divers.

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • CAMO INTERIM

Offre n°34 : Aide maçon (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide maçon H/F.

Vos missions :
- Travaux de maçonnerie
- Travaux de coffrage

Horaire du poste :
Contrat de 35h hebdomadaire
Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h

Salaire :
De 13 à 15€ de l'heure selon profil

Avantage :
Panier repas et déplacement à 4,50 €

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • PNS INTERIM COLMAR

Offre n°35 : DESSINATEUR PROJETEUR H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des études de conception de l'infrastructure des réseaux (dimensionnement du réseau, identification des réseaux existants, détermination des parcours du réseau dans une logique d'optimisation) en intégrant les contraintes techniques et budgétaires.

- Effectuer des visites chantiers pour réaliser des relevés de terrains existants et renseigner le client sur l'instruction de son dossier.

- Suivre les dossiers en cours.

- Faire les mises à jour.

Le DESSINATEUR PROJETEUR travaillera sur des projets variés en collaboration avec différentes équipes. Le salaire proposé est entre 12.02 et 16EUR de l'heure, pour un contrat en intérim de 18 mois avec des horaires de 37 heures par semaine.

- Formation BAC en dessin industriel ou équivalent
- Expérience de 0-1 an dans le domaine de la conception de réseaux
- Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO)
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de l'ingénierie
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur du réseau, BTP second oeuvre, en tant que DESSINATEUR PROJETEUR

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°36 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

MANPOWER Colmar recherche pour son client, un acteur de l'industrie, un Agent de maintenance mécanique H/F !
Vos principales missions seront les suivantes :

-Intervenir rapidement sur les dysfonctionnements pour assurer la continuité de fonctionnement des équipements (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique).
-Diagnostiquer les pannes de manière autonome et réaliser les réparations nécessaires, en sollicitant d'autres ressources si besoin.
-Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective programmées.
-Effectuer des inspections régulières sur les équipements pour s'assurer que les standards sont respectés.
-Être responsable de la bonne exécution de la consignation et saisir sur informatique les interventions effectuées (nature, temps, machine, .)
-Participer à l'optimisation du stockage des pièces de rechange du magasin (nombre de pièces, désignation des pièces, .)
-Vérifier que ses opérations de maintenance sont bien conformes aux standards
-Proposer et participer à l'amélioration continue notamment sur les équipements électriques.
-Améliorer la maintenance préventive des équipements en collaboration avec les exploitants.


Les conditions :
-Lieu : Kunheim
-Type de contrat : Intérim longue durée
-Horaires : Journée
-Durée hebdomadaire : 35h
-Rémunération : Selon profil
-Caces Nacelle obligatoire
-Caces 1, 3 et 5 obligatoire

Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance ou Électrotechnique et justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent !

Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi !
-CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité
-Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs
-Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°37 : Mécanicien/ne TP itinérant/e 67 (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur.

Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique.
Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients.
Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable.
Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe.
Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine.

Vos missions :
Réaliser un dépannage sur site/chantier
Diagnostiquer la panne/fuite
Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer
Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients
Développer votre secteur commercial
Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention...
Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées.

Votre arrivée :
Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines.

Package :
Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné)
Carte carburant EDEN RED
Participation annuelle
Téléphone portable professionnel
Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage)
Mutuelle prise en charge à 75%
Avantages CSE : Accès SWILE, chèques cadeau

Compétences

  • - Maintenance de systèmes hydrauliques
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques

Entreprise

  • CHRONO FLEX

Offre n°38 : MONTEUR EN SERRURERIE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un MONTEUR EN SERRURERIE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

- L'interprétation des plans de construction et des dessins techniques pour déterminer les dimensions et les spécifications des éléments à assembler
- La découpe, l'ajustement et la préparation des éléments métalliques (acier, inox, aluminium, etc.) selon les besoins du chantier
- L'installation et la fixation des pièces métalliques sur site à l'aide de vis, boulons, soudures ou autres techniques de fixation adaptées
- Les opérations de soudure (si nécessaire) et de pointage pour assurer la solidité des assemblages
- La vérification de la conformité des travaux réalisés en effectuant des contrôles réguliers de précision et de solidité
- Les derniers ajustements et finitions sur les éléments installés, y compris le nettoyage des surfaces métalliques

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience significative sur ces fonctions.

Vous possédez de solides connaissances en serrurerie et menuiserie métallique, notamment dans la lecture de plans, le travail des métaux (acier, inox, aluminium) et les techniques de fixation et de soudure.

Vous maîtrisez les outils et machines nécessaires à la découpe, à l'ajustement et à l'assemblage précis des éléments métalliques.

Doté d'un grand sens du détail et de la précision, vous faites preuve de rigueur et de méthodologie dans votre travail.

Autonome, organisé et réactif, vous savez garantir la qualité et la solidité des installations tout en respectant les normes de sécurité et les standards esthétiques.

Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation vous permettent de collaborer efficacement sur tous types de chantiers.

Salaire selon le profil + avantages divers.

Compétences

  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • CAMO INTERIM

Offre n°39 : IBODE ou IDE (H/F) AU BLOC OPERATOIRE (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

Le GHSO recrute un IBODE ou un infirmier (H/F) à 100 % pour le bloc opératoire sur le site de Sélestat.

Vos activités principales :
Prendre en charge le patient en tant que panseur :
* Accueillir, contrôler l'identité du patient
* Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions
* Vérifier la nature de l'intervention et la préparation cutanée
* Participer à l'installation de l'opéré sur la table d'opération en assurant son confort et sa sécurité
* Contribuer au bon fonctionnement de l'intervention en anticipant les besoins et en respectant les procédures d'hygiène et d'asepsie
* Assurer la traçabilité du suivi de l'intervention et du matériel utilisé
* Collaborer au retour dupa tient vers la salle de soins post interventionnelle
* Organiser le transfert des « pièces opératoires » et différents prélèvements vers le laboratoire
* Réaliser la remise en service de la salle d'opération en appliquant les procédures d'asepsie et d'hygiène en vigueur

Collaborer à la prise en charge du patient en tant qu'instrumentiste :
* Prévoir, organiser le matériel en anticipant les différents temps opératoires
* Maîtriser l'habillage chirurgical
* Préparer la table d'instrumentation et anticiper la demande chirurgicale
* Maîtriser les techniques opératoires de chaque activité
* Garantir les conditions d'asepsie
* Evaluer et compter les textiles
* Réaliser le pansement

Respecter les règles d'hygiène :
* Participer à la remise en état des salles d'opération en respectant les procédures d'entretien des locaux
* Participer à la prise en charge des dispositifs médicaux par la stérilisation : tri, décontamination, traçabilité
* Participer et évaluer les déchets et le linge souillé

Participer à la gestion du matériel et des implants :
* En collaboration avec le poste IBO/IBODE « extérieur », réceptionner, décartonner, contrôler et ranger les dispositifs médicaux stériles et les implants
* Assurer la traçabilité des demandes et des implantations des DMI

Favoriser l'information :
* Assurer des transmissions écrites et orales significatives
* Transmettre toutes informations utiles pour permettre une continuité des soins

Savoir-faire et compétences attendues :
* Motivation pour un exercice en bloc opératoire (pour les IDE)
* Résistance et capacité de concentration
* Dextérité et rigueur
* Conscience professionnelle, veille et recherche professionnelle
* Gestion du stress, posture professionnelle et maîtrise de soi
* Sens de l'observation, de l'anticipation et esprit d'initiative
* Disponibilité,
* Esprit d'équipe et sens de la collaboration et du partenariat

Caractéristiques du poste :
* Horaire en continu du lundi au vendredi : 7h35/14h59 ou 7h40/18h10 ou 12h/19h24
* Horaire permanence des soins : 7h40/7h40
* Poste à 100% ou temps partiel
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Poste permanent
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

Vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°40 : Electrotechnicien (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

Manpower Sélestat, recherche pour son client, un fabricant de fournitures à destination du secteur automobile, un Electrotechnicien H/F
Rattaché(e) au superviseur, vous aurez en charge la maintenance curative et préventive des équipements de production, le réglage des machines, l'amélioration et la fiabilisation des équipements de production.

Vos missions :
-Diagnostiquer et réparer les pannes ou anomalies sur les équipements défaillants dans le domaine de l'automatisme.
-Effectuer les essais et tests de fonctionnement après intervention, tout en proposant et menant des améliorations.
-Assurer l'entretien, le dépannage et la réalisation de travaux neufs des biens meubles et immeubles en respectant les normes de qualité et de sécurité.
-Veiller à l'optimisation des performances énergétiques des équipements lors des interventions.

Les conditions :
-Horaire : 3x8 ou possibilité de faire du 2x12h

Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du parc machines et des utilités (chaudières, groupes froids, tours de refroidissement.). Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel avec expérience ou d'un BTS en électrotechnique, vous possédez également plusieurs habilitations et formations, notamment l'habilitation électrique (BRV, BC, H1), la formation "Agent Qualifié d'Intervention (A.Q.I.)" en chaufferie, ainsi que les formations à la conduite de chariots élévateurs et de nacelles. Autonome et expérimenté, vous avez une grande capacité d'adaptation et vous intégrez rapidement à une équipe existante.

Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez nous au *** (voir postuler) et rejoignez nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !


Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°41 : Ambulancier / Ambulancière H/F (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Pour renforcer nos équipes nous recrutons un Ambulancier(e) H/F titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA)

Vos missions :
- Assurer le transport du patient
- Assurer le confort et la sécurité du patient
- Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins
- Vérifier le bon état de marche du véhicule de service
- Nettoyage et désinfection du véhicule
- Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport

Qualifications :
- Permis B
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier
- Attestation et Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour
- Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicule sanitaire

Horaires :
- Travail en journée
- Travail de nuit
- Travail le week-end

Avantages
- Planning au mois
- Indemnités de repas
- Possibilité de faire des heures supplémentaires
- Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Formations

  • - Transport sanitaire (DEA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCES VSL TAXIS MADER

    La société Ambulances MADER située dans le Centre Alsace intervient pour répondre aux besoins des particuliers, des établissements de santé et du SAMU. Spécialisée dans le transport sanitaire classique ainsi que le transport sanitaire urgent, notre rôle est d'effectuer une prise en charge adaptée en fonction de la pathologie du patient.

Offre n°42 : Vendeur / Vendeuse en matériel plomberie/sanitaire(H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste ou chantier
    • 67 - SELESTAT ()

Vous assurez la vente au comptoir et dans notre espace libre service :
- Accueil professionnel de nos clients (professionnels et particuliers).
- Conseil, renseignements
- Réception et préparation des commandes clients et fournisseurs
- Vérification des marchandises sur base des bons de livraison
- Opérations de manutention : chargement et déchargement des camions de livraison avec le matériel de manutention mis à votre disposition (transpalette, chariots,...)

Il est impératif que vous ayez de bonnes connaissance en PLOMBERIE/SANITAIRE et que vous soyez à l'aise en conseil et contact clientèle.

Vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de collaborer étroitement avec les différents services, conscient.e que vos décisions et vos actions ont des conséquences sur leur fonctionnement et l'entreprise en général.
La capacité a travailler en autonomie et la prise d'initiatives seront également indispensables.

Les CACES 1,3, 5 seraient un plus.

Vous travaillez du lundi au samedi matin (1 samedi sur 2, de 8h à 12h, la demie journée est alors récupérée en semaine).
L'espace vente est ouvert en semaine de 7h30 à 12h et de 13h30 à 18h.

L'entreprise rembourse vos frais de transport en commun à hauteur de 75%.
CSE : réductions toute l'année, organisation d'événements entre collègues et familles,...


Compétences

  • - Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • - Aménagement d'espaces intérieurs
  • - Argumentation commerciale
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Assurer un service après-vente
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • POMPAC

    Pompac, élue "Marque préférée des Français" dans son domaine, est pionnière depuis plus de 70 ans dans la vente en génie climatique, carrelage et sanitaire. En nous rejoignant, vous découvrirez une entreprise en pleine expansion, proche de ses salariés, prônant la culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Intégrer Pompac, c'est faire partie d'un grand groupe tout en évoluant au sein d'une entreprise à taille humaine qui permet à chacun de jouer un rôle clé dans son organisation.

Offre n°43 : Vendeur conseil H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur/Vendeuse en Prêt-à-Porter !

Vous êtes passionné(e) par la mode et adorez conseiller les clients avec enthousiasme ? Nous recherchons un(e) talentueux(se) vendeur/vendeuse pour renforcer notre équipe dynamique !

Vos missions :
- Accueillir et conseiller notre clientèle avec bienveillance et professionnalisme.
- Proposer des looks adaptés à chaque morphologie et style.
- Gérer les transactions en caisse avec précision.
- Participer au merchandising pour mettre en valeur nos collections.

Horaires : 9h30 - 19h (selon planning )
Votre profil :
- Autonome, mais aussi un vrai joueur d'équipe.
- Curieux(se), ouvert(e) d'esprit et toujours à l'affût des nouvelles tendances.
- Doté(e) d'un excellent sens du service et d'une écoute active.
- Expérience significative dans le prêt-à-porter et un vrai feeling pour la mode.

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Commerce (expérience exigée si pas de dilôme) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°44 : Conducteur / Conductrice de car grand tourisme (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - MUTTERSHOLTZ ()

REJOIGNEZ-NOUS !

LK-AUTOCARS SCHMITT recrute un(e) Conducteur d'Autocar Grand tourisme H/F à pourvoir dès que possible à temps complet.

Missions :
- Le conducteur de tourisme conduit et accompagne des groupes lors de circuits touristiques :
- Il assure la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet
- Il gère les aspects logistiques des excursions, comme les horaires, les itinéraires et les formalités douanières
- Il peut effectuer des réservations pour des attractions ou des restaurants
- Il veille à la maintenance et à la propreté du véhicule utilisé
- Il respecte les itinéraires et les points d'arrêt
- Et se conforme intégralement aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise

Votre profil :
- Permis D
- Expérience exigée
- Ponctualité, disponibilité
- Sens de la relation client

Rémunération :
- 13,14 € brut de l'heure
- 13ème mois
- Primes selon convention/accords d'entreprise
- Prime Charte CO2

Avantages LK :
- Environnement de travail : cars modernes, locaux neufs, proximité avec la Direction, flexibilité des services, postes conférant autonomie
- Carrière : évolution, formations selon envies et possibilité

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Entreprise

  • LK-AUTOCARS SCHMITT

Offre n°45 : Assistant clientèle technique d'Antenne (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés.

LE POSTE
Nous recherchons un(e) Assistant(e) clientèle technique en CDD de 6 mois, qui intègrera notre antenne à Sélestat.
Rattaché(e) au Responsable d'Antenne, vous secondez et assistez la Responsable d'antenne sur les aspects techniques.

MISSIONS PRINCIPALES
- Saisir et traiter les réclamations courantes d'ordre technique, administratif, social et contribuer ainsi à l'amélioration de la satisfaction des clients
- Elaborer et suivre en collaboration avec la Responsable d'antenne les bons de commande d'intervention courante en s'assurant de la bonne exécution des travaux
- Prendre en charge en collaboration avec la Responsable d'antenne des sinistres relevant de l'intervention de l'antenne
- Traiter les factures faisant suite aux bons de commande susvisés
- Participer à la réalisation des EDL (Etat Des Lieux) d'entrée et de sortie en soutien de la Responsable d'antenne
- Assurer un reporting régulier à la Responsable d'antenne de l'activité technique sous sa responsabilité
- Recueillir et gérer le courrier de l'antenne
- Compléter et suivre les différents tableaux de bord mis en place au sein de l'antenne

PROFIL RECHERCHE
Vous disposez d'une formation bac +2, ainsi qu'une première expérience en assistanat, idéalement technique, complétée par des missions d'accueil, de préférence dans le secteur de l'immobilier.
Vous disposez de connaissances en vocabulaire technique et maîtrisez les outils bureautiques.
Votre aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste.
Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B.

« DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT »

- 28 jours de congés payés
- 13ème mois
- Prime d'assiduité
- Tickets restaurant
- Mutuelle gratuite pour les salariés
- 1 vendredi sur 2 non travaillé
- Intéressement
- PEE et PERCOL (abondé)
- CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...)
- Afterworks
D'autres surprises vous attendent ...

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !

Entreprise

  • ALSACE HABITAT

Offre n°46 : Chauffeur/chauffeuse SPL Polyvalent (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - SUNDHOUSE ()

Vous effectuerez les trajets entre nos chantiers/dépôt/fournisseurs, transport du matériel et des marchandises.
Secteur Centre Alsace
aide occasionnelle sur chantier, entre deux transports,

Salaire selon compétence, équipements EPI fournis, Avantages sociaux : complémentaire santé, Intéressement, Tickets restaurant.

Permis EC et Caces Grue Auxiliaire
Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Matériaux de construction
  • - Règles de stockage et de manutention des matériaux
  • - Techniques d'élingage
  • - Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
  • - Positionner le moufle d'une grue
  • - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Entreprise

  • KLOTZ CONSTRUCTION

Offre n°47 : Chef / Cheffe de secteur distribution (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 67 - SELESTAT ()

- Vous avez une expérience en management d'équipe, y compris et surtout dans le développement d'une équipe dans le temps,
- Vous avez un réel leadership, vous inspirez confiance et vous aimez faire confiance à vos collaborateurs en retour
- Vous savez analyser des situations sur le terrain et utiliser votre bon sens pour prendre des décisions rapides si nécessaire, et les assumer
- Vous savez travailler de manière responsable et autonome, et aller chercher les informations dont vous avez besoin
- Vous avez un vrai tempérament de commerçant : vous aimez profondément le commerce et la relation client, et vous aimez prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires et/ou de la marge.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • JARDINA

Offre n°48 : Agent de puericulture H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Vos missions :
- veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants.
- accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée.
- participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil :
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f.
Vous maîtrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes.

Vos avantages :
5 RTT et 30 CP
Tickets restaurant

Vous travaillez du lundi au vendredi.
La crèche est ouverte de 7h à 18h30.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Soins de nursing
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Règles de vie collective
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Produits d'hygiène
  • - Produits de puériculture
  • - Produits jouets et loisirs
  • - Produits alimentaires
  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Prendre une décision et l'expliquer
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Mémoriser des informations
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Repérer les comportements à risques
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Sens de la créativité et d'adaptation
  • - Prendre des initiatives
  • - Maîtriser les gestes d'urgence

Formations

  • - Petite enfance (CAP PE/ CAP APE ou BAC ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°49 : Educateur spécialisé H/F (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

APEI Centre Alsace, une association pour accueillir, accompagner et militer

L'objectif de notre association à vocation territoriale est d'accueillir et d'accompagner des personnes en situation de handicap, quel que soit leur handicap ainsi que de promouvoir leur autonomie et leur citoyenneté. Membres, salariés ou bénévoles, nous militons pour la promotion de la personne en situation de handicap, son intégration sociale et le maintien du lien familial. Tout candidat doit adhérer à ces valeurs.

L'APEI Centre Alsace recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) au Service d'Accompagnement à la Vie Sociale basé à Sélestat.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service, l'éducateur(ice) spécialisé(e) accompagne un public adulte en situation de handicap dans le cadre de l'équipe du SAVS à partir du domicile de personnes résidant en Centre Alsace.

FONCTIONS GENERALES :
Vous participez à la mise en œuvre du projet de service et du projet personnalisé des personnes accompagnées :

- Accompagnement éducatif et social du projet de vie des personnes accompagnées.
- Soutien aux familles et aux aidants.
- Construction de partenariats avec différents acteurs du secteur pouvant aider à la réalisation optimale du projet de vie de la personne.
- Participation aux réunions institutionnelles.

Compétences :
- Bonne connaissance du champ du handicap et du soin psychique
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Capacité à intervenir seul en milieu ouvert (domicile des personnes, extérieurs, partenaires)
- Bienveillance
- Autonomie et réactivité

Détails
- Rémunération : selon convention cn66 et expérience
- Début du contrat: Février 2026 pour un CDD de remplacement d'un arrêt maladie (renouvelable)
- Diplômes : DEES, DEME ou DEAS + permis B indispensables

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • APEI CENTRE ALSACE

Offre n°50 : ELECTROMECANICIEN (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un ELECTROMECANICIEN H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

- La réalisation des travaux d'ordre mécanique ou électrique ou pneumatique ou hydraulique ou soudure selon les consignes données
- La réalisation des entretiens selon une gamme ou plan de maintenance
- La définition et la réalisation de différents types de maintenance selon le besoin de l'équipement : corrective, préventive, palliative, prévisionnelle
- Le respect des règles d'accès à chaque site client selon les directives données au préalable
- La lecture des schémas, plans, notices techniques
- La réalisation des schémas, plans, notices techniques ou les faire mettre à jour
- La production d'un travail propre, fini, chantier nettoyé, contrôlé
- L'analyse d'une situation pour mettre en sécurité les intervenants avant de réaliser une opération et déclencher une remontée si la situation le nécessite
- La tenue propre de son poste de travail et respecter le tri des déchets
- La réalisation des formations pour les habilitations et autorisations dont il a besoin pour ses missions
- La réalisation d'un diagnostic technique sur une panne suivant ses domaines de compétences
- L'analyse d'un dysfonctionnement, proposer des solutions et les mettre en œuvre
- La définition des standards d'intervention et les rédiger
- La connaissance et le respect des normes en vigueur dans son domaine d'action
- La mise aux normes d'une installation
- La préparation d'une intervention en termes de moyens
- La planification de l'ordre des opérations pour une intervention
- L'utilisation des outils adaptés aux travaux
- Le contrôle de l'état des outils, signaler un défaut au responsable désigné
- La prise de soin des outils mis à disposition, les nettoyer, les ranger à leur emplacement
- L'utilisation des moyens de contrôle et/ou métrologie

Issu d'une formation dans ce domaine en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions.

Vous êtes doté de connaissances solides en électromécanique, vous maîtrisez les techniques de maintenance ainsi que les techniques inhérentes au poste.

Vous connaissez et respectez rigoureusement les règles de sécurité en vigueur.

Habileté, autonomie et sérieux sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues.

Salaire selon profil + avantages divers.

Compétences

  • - Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives

Entreprise

  • CAMO INTERIM

Offre n°51 : AGENT DE RESTAURATION (H/F) - SERVICE CUISINE À 100% (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Le GHSO recrute un Agent d'Entretien Qualifié (H/F), au service de la cuisine, sur le site de Sélestat.

Vous travaillez dans la restauration, avez envie de rejoindre une équipe dynamique en pleine réorganisation, avoir un WE sur deux de congé, profiter de votre famille, avoir des horaires moins contraignants, ne pas finir tard le soir, alors n'hésitez pas saisissez cette opportunité qui se présente à vous et venez nous rejoindre.

Vos activités principales :

* Préparation et conditionnement des denrées
* Préparation des potages et plats diététique selon les fiches techniques
* Allotissement des repas patients et résidents
* Travail en liaison chaude
* Suivi hygiène et traçabilité
* Entretien et nettoyage des locaux et du matériel
* Participe à la plonge
* Participe au service du SELF

Vos activités secondaires :

* Participation à la livraison des chariots repas

Liaisons fonctionnelles:

* Responsable restauration GHSO
* Cuisinier
* Service diététique

Savoir-faire et compétences attendues :

* Débutant accepté, expérience professionnelle serait un plus
* Connaissance en restauration collective (santé)
* Connaissance des normes d'hygiène HACCP
* Sens du travail en équipe (24 agents)
* Aptitude physique (port de charge, station debout)
* Port du masque obligatoire en distribution
* Schéma vaccinal complet (DT polio)

Caractéristiques du poste :

* Principaux horaires : 6h-13h30/ 10h30-18h00 / 7h45-15h15
* Variables du lundi au dimanche, y compris les jours fériés
* Poste permanent
* Disponible au 19/01
* Poste à 100%
* Poste basé sur le site de Sélestat.
* Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°52 : Conseiller en assurances Marckolsheim 67 - CDI (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Marckolsheim ()

Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Conseiller commercial en assurances IARD (H/F).Marckolsheim

Et si votre prochain challenge professionnel était celui où vous prenez réellement plaisir à travailler ?
Rejoignez une agence où la convivialité, le respect et la cohésion d'équipe sont bien plus que de simples valeurs affichées : c'est une réalité quotidienne.

Vos missions au quotidien :

- Conseiller et fidéliser un portefeuille de 3 500 clients.
- Développer le rebond commercial dans une approche respectueuse et bienveillante.
- Proposer des devis pertinents et adaptés aux besoins.
- Suivre les signatures, mails et appels dans un rythme varié et dynamique.
- Contribuer activement au développement d'une agence en croissance.

Votre profil :

- Vous possédez un excellent sens du relationnel.
- Une expérience de 2 ans minimum en assurances IARD.
- Une expérience en banque, prévoyance ou retraite est un plus.

Ce qui fera la différence : votre dynamisme et votre envie de rejoindre un projet collectif.

Pourquoi ce poste est différent ?
- Parce qu'ici, l'humain est au cœur des priorités.
- Vous ne serez pas un simple collaborateur anonyme, mais un véritable acteur de l'équipe.
- Du temps est accordé à la formation, à l'écoute et à l'évolution de chacun dans un cadre stimulant et bienveillant.

Informations complémentaires
- CDI 37h
- Salaire fixe 30K€ brut annuel + variable déplafonné.
- Tickets restaurant, chèques cadeaux, RTT ou heures supplémentaires rémunérées.
- Une ambiance conviviale et un projet d'agence à construire ensemble.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature : nous vous garantissons un échange transparent et un regard attentif sur votre parcours.

Et si cette opportunité ne correspond pas tout à fait à vos attentes, découvrez nos autres offres sur : www.cm-recrutement.com

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CM RECRUTEMENT

Offre n°53 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°54 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Activité principale :

L'agent(e) Polyvalent réalise les travaux de nettoyage dans les bureaux

Missions :
Définir le périmètre d'une zone d'intervention
Préparer le matériel et les produits
Réaliser des prestations techniques diverses
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
Contrôler les prestations
Nettoyer le matériel ou l'équipement

Contrat évolutif sur d'autres missions pour plus d'heures de travail

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MY NETTOYAGE

Offre n°55 : Formateur / Formatrice (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

JH conseils recherche un Consultant pour ses actions de formations à la validation de projet professionnel.

Missions
- Assurer le face à face pédagogique en lien avec les modules de la formation
- Assurer le suivi des stagiaires durant la formation
- Faire le lien avec les entreprises
- Faire le lien avec les partenaires
- Assurer une partie administrative de la formation

Profil recherché
Diplôme ou Expérience dans la formation d'adulte souhaitée auprès de public de tous niveaux et connaissance des techniques de recherche d'emploi, de la démarche de validation de projet professionnel, de remise à niveau dans les savoirs de base.

Poste à pourvoir sur le secteur de Sélestat avec des déplacements à Molsheim .
Qualités professionnelles
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'écoute

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • J. H. CONSEIL

Offre n°56 : BTP - Monteur en charpente métallique H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Monteur en charpente métallique H/F.

- Travail sur chantier et en atelier
- Polyvalent en montage / soudure sur pièce unique ou de série
- Evolution en atelier et sur chantier

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Débutant motivé accepté si formation en alternance ou Sinon candidat avec expérience professionnelle de 6 mois minimum
Dynamique, volontaire, sérieux et travailleur

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°57 : BTP - Opérateur nacelle H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un opérateur nacelle pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat (67600).

- Conduite d'une nacelle pour travaux en hauteur
- Respect des consignes de sécurité
- Participation aux tâches de manutention si nécessaire
- Horaires: 35 heures par semaine
- Contrat en intérim de 18 mois
- Salaire horaire entre 13 et 15EUR
- Aucune expérience préalable requise
- Aucun diplôme exigé
****
- Capacité à conduire une nacelle en toute sécurité
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
- Polyvalence et capacité à s'adapter aux différentes tâches
- Dynamisme et rigueur dans le travail
- Aucune formation spécifique requise

Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur du BTP en tant qu'opérateur nacelle pour notre client à Sélestat (67600).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°58 : CHEF D'ÉQUIPE ELECTRICIEN-CHARGÉ D'AFFAIRES H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 67 - Marckolsheim ()

Vos missions :

En tant que Chargé d'affaires / Chef d'équipe, vous serez un pilier dans l'organisation.
Polyvalent et opérationnel, vous interviendrez à tous les niveaux des projets, de l'étude à la réalisation.

Sur le terrain comme au bureau, vos missions seront variées :

- Gestion de chantiers :
Organiser, planifier et suivre les travaux.
Coordonner et encadrer les équipes sur site.
Garantir la sécurité, la qualité et les délais.

- Relation client & suivi d'affaires :
Participer aux réunions de chantier et aux échanges techniques avec les clients.
Être force de proposition et représenter l'entreprise sur le terrain.
Assurer un suivi administratif et technique des dossiers.

- Études & préparation :
Réaliser les devis, les relevés sur site et les études techniques simples.
Collaborer avec le bureau d'études pour les projets complexes.
Gérer les achats de matériel.

- Exécution technique :
Participer activement aux travaux (tirage de câbles, raccordements, mise en service).
Diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de modification.

Une expérience en automatisme ou un intérêt pour se former est un vrai plus !

Lundi à Vendredi
39h00 semaine
Véhicule de service
Panier repas
Diverses primes Profil recherché :

Vous avez 10 ans minimum d'expérience en électricité industrielle.

Lecture de plans, schémas électriques, normes en vigueur : c'est votre quotidien.

Vous êtes capable de gérer une équipe, prendre des décisions et faire avancer un chantier.

Vous êtes à l'aise en relation client, autonome et rigoureux. Vous aimez la polyvalence entre le bureau et le terrain et travailler sur chantier n'est pas un problème pour vous.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et de base en chiffrage.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°59 : Agent bio nettoyage SANTE MARCKOLSHEIM (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - Marckolsheim ()

ISOR, société de nettoyage d'ampleur nationale, cherche un agent de service (h/f) en bio nettoyage pour un site santé
Expérience en nettoyage industriel
Poste en CDD
Poste à 35h par semaine
Horaires : à convenir
Jours en roulement --> Des samedis et dimanche seront travaillés
Site basé a Marckolsheim

Site SANTE
Expérience en nettoyage
Nettoyage des bureaux, zones tertiaires, chambres de résidents...

Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ISOR EXPLOITATION

Offre n°60 : Chef de rayon bricolage (H/F)

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

BRICO E. LECLERC Sélestat recrute un(e) Responsable de Rayon en CDI.

Vos missions :

Vous animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité.

Acteur/trice de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés.

Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes.

Vous êtes garant.e de la bonne présentation de votre rayon et participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome.

Envie de nous rejoindre ?
Vous appréciez le travail en équipe, le challenge et saisir des opportunités.

Vous maitrisez les techniques de vente, les relations commerciales et de management d'équipe.

Alors, ce challenge est fait pour vous !

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la mise en rayon des articles

Entreprise

  • Brico E.Leclerc Sélestat

Offre n°61 : Aide - laborantin H/F

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - MARCKOLSHEIM ()

Au sein du laboratoire, vous assistez la laborantine dans la réalisation des analyses et contribuez au bon fonctionnement du service, dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement.
Vos missions :
- Préparer le matériel, les équipements et les réactifs
- Réaliser des analyses et essais simples selon les procédures établies
- Effectuer les prélèvements et la préparation des échantillons
- Nettoyer, entretenir et ranger le matériel de laboratoire
- Renseigner les fiches de suivi et documents d'analyses
- Appliquer strictement les règles HSE

Compétences

  • - BTS métiers de la chimie
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Gérer les stocks de réactifs et de consommables nécessaires aux analyses
  • - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus de production
  • - Respecter les normes de sécurité et d’environnement en vigueur
  • - Manipulations simples de laboratoire
  • - Respect des procédures et consignes de sécurité
  • - Connaissances de base en chimie
  • - Rigueur et sens de l’organisation

Formations

  • - Qualité laboratoire (ou chimie ou bio-industries ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADEFO CHIMIE

Offre n°62 : Electromécanicien / Electromécanicienne H/F

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BALDENHEIM ()

Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers.

Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques.

Câblage et Montage :
- Réaliser les coffrets d'asservissements selon les plans établis ;
- Assembler les sous-ensembles électromécaniques destinés à la ligne de montage ;
- Effectuer l'implantation mécanique des platines (perçage, taraudage) ;
- Analyser la faisabilité du montage des coffrets avant production ;
- Procéder aux tests de fonctionnement des produits pour en valider la conformité ;
- Configurer les cartes électroniques en fonction des paramètres clients ;
- Compléter avec précision la fiche de paramétrage pour assurer la traçabilité ;
- S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier dans le respect des règles 5S ;
- Garantir de la qualité des produits ;
- Respecter les obligations applicables au regard des normes et certifications en vigueur.

Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro MELEC ou équivalent ;
- Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire ;
- Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S, lecture de plan et des normes NF en vigueur ;
- Vous être organisé(e), avez un bon esprit d'équipe, une bonne communication et orienté(e) client ;
- Les habilitations CACES R484 type 1 (pont roulant) et Electrique B1 ou B2/BR sont requises.

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Entreprise

  • FICHET TECHNOLOGIES

Offre n°63 : Référent santé et accueil inclusif (H/f) (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en petite enfance si infirmier/ère
    • 67 - SELESTAT ()

Le référent santé (H/F) intervient dans les crèches de son secteur. Il sensibilise, informe et conseille le personnel en crèche sur les sujets de santé, sommeil, expositions aux écrans, environnement, sport, forme le personnel sur les maladies infantiles et effectue de la prévention. Il participe à la rédaction des protocoles obligatoires et du protocole d'accueil individualisé si besoin. Il veille à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. Il peut administrer un soin/médicament dans le cadre réglementaire et il est en charge du suivi de ce sujet. Il créée du lien et développe le soutien à la parentalité avec les familles sur les sujetsde santé. Il est le référent hygiène et normes HACCP.

Activités principales :
Veille à l'application de mesures préventives d'hygiène
Réalise le suivi médical préventif des enfants au sein de la structure
Participe à la rédaction des protocoles de soins et d'urgence avec le siège
Définit les mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie
Organise les conditions de recours aux services d'aide médicale d'urgence.
Assure des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel
Assure l'information et la formation du personnel sur les points précédents
Veille au bon développement des enfants et à leur adaptation en lien avec le médecin traitant
Veille à l'intégration des enfants porteurs d'un handicap, atteint d'une affection chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement et une attention particulière et, le cas échéant, de mettre en place un projet d'accueil individualisé, en lien avec les acteurs médico-sociaux qui
suivent l'enfant et les parents
Il délivre lorsqu'il est médecin le certificat médical attestant de l'absence pour l'enfant de toute contre-indication à l'accueil en collectivité prévu au 1° du I de l'article R. 2324-39-1

Travail avec les parents :
- Rencontre les parents et leur offre un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue)
- Anime des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes.

Travail avec l'équipe :
- Est le référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie)

Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30.

Vous devez impérativement détenir le diplôme d'infirmier/ère puériculteur/trice, ou être médecin pédiatre.
Si vous êtes titulaire d'un diplôme en soins infirmiers d'une autre spécialité, vous devez impérativement avoir 3 ans d'expérience en petite enfance.

Compétences

  • - Psychologie de l'enfant
  • - Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • - Prévention des infections
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Animer une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Infirmier puériculture (ou médecin pédiatre) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA FARANDOLE

Offre n°64 : Approvisionneur - Anglais (h/f)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - HILSENHEIM ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un Approvisionneur (h/f), parlant anglais, pour un CDI.

Sous la responsabilité du Responsable Planning & Approvisionnement, vous êtes chargé(e) de la gestion des approvisionnements en matières premières et en emballages, ainsi que de l'optimisation quotidienne de leurs flux et de leurs stocks.

Vos missions principales sont :


- Évaluer les besoins en matières premières.
- Surveiller et améliorer la rotation des stocks.
- Déterminer les quantités de stocks de sécurité nécessaires.
- Administrer les stocks obsolètes et les consignations.
- Élaborer les demandes d'achat et les commandes de matières premières selon les besoins identifiés.
- Passer des commandes de livraison.
- Gérer le portefeuille de commandes.
- Suivre et actualiser les tableaux de bord.
- Analyser la performance des fournisseurs.
- Réviser les prix.
- Vérifier les factures des fournisseurs.
- Servir d'intermédiaire avec les fournisseurs en cas de difficultés de paiement.
- Effectuer des relances auprès du service comptable en cas de retard de paiement.

Profil recherché :

Idéalement issu d'une formation Bac+2 minimum en supply chain ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment les ERP (SAP de préférence), et sur Excel (tableaux croisés dynamiques, rechercheV...)
Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (B2 minimum).

Secteur : Sud du Bas-Rhin
Rémunération : à partir de 33k€ brut sur 13 mois + avantages (primes, intéressement, participation...)

Pour faire la différence : www.lhh.com !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°65 : Aide de cuisine/commis de cuisine H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - SELESTAT ()

Pour notre restaurant de cuisine alsacienne maison et de saison, nous recherchons un Aide de Cuisine H/F.

Vous serez aussi chargé(e) des tâches suivantes :
- plonge
- épluchage des légumes
- préparation de plats simples
- mise sur assiette des entrées et desserts
- nettoyage et rangement de la cuisine

Restaurant fermé le mardi et le mercredi toute la journée.
Horaires en coupés.

Avantages : 8 semaines de congé par an, heures supplémentaires payées.

Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • VIEILLE TOUR

Offre n°66 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - WITTISHEIM ()

Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe de 12 enfants de 0 à 3 ans tout au long de la journée. Vous veillez à leurs besoins et leur bien-être, êtes attentif/ve à leur développement et faites des transmissions quotidiennes aux parents.
Notre projet pédagogique est centré sur les activités d'éveil de l'enfant, vous serez donc amené.e à animer divers ateliers de ce type.
Vous encadrerez également 1 à 2 sorties par semaine (baby gym, médiathèque, visites diverses,...).
Vous participerez à l'entretien des locaux, du matériel utilisé et du linge.
Les repas sont livrés par un traiteur.

Vous travaillez du lundi au vendredi dans une équipe de 4, soit du matin (7h-14h30) , soit de l'après-midi (11h-18h30).

Vous interviendrez sur les 4 micro-crèches du secteur : Wittisheim, Hilsenheim, Muttersholtz et Sundhouse. Dès lors, le permis est indispensable pour vous déplacer d'un lieu de travail à l'autre. Vous disposerez d'une voiture de service pour ce faire.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Appliquer un protocole de soin
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Aménager, agencer un espace
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Laver du linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Organiser le tri sélectif des déchets
  • - Mobiliser les éco-gestes
  • - Impliquer un public
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Relayer de l'information
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Mémoriser des informations
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance (ou équivalence ) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°67 : EDUCATEUR-SPECIALISE ou EDUCATEURS JEUNES ENFANTS (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 67 - SELESTAT ()

L'IME recherche un éducateur-spécialisé (H/F), à temps plein, référent de groupe, (petits de 6-10 ans)
Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires.

CDD 3 mois renouvelables à pourvoir de suite.

L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement.

Vous serez intégré(e) à un groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique.

Activité :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.)
- Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité.
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations
- Coordination des programmes / des projets / des activités.
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité.
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc).
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs.
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité.
- Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités.
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.

Diplôme Educateur spécialisé ou diplôme d'Educateur Jeunes Enfants exigé.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • INSTITUT MEDICO EDUCATIF ARC EN CIEL

Offre n°68 : Manœuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - MUTTERSHOLTZ ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise de construction de Muttersholtz, un ou une manutentionnaire/F.
Vos missions seront les suivantes :
- Rangement dans les ateliers et balayage
- Préparation du matériel

Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2x8 5h40 - 13h / 13h - 20h20
Le poste est à pourvoir de suite.

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle.

Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes de qualité et de sécurité
  • - Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles

Entreprise

  • ASSOCIATION INTERMEDIAIRE TREMPLINS

Offre n°69 : RESPONSABLE OEPRATIONNEL(LE) EN RESTAURATION RAPIDE (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 67 - SELESTAT ()

Plusieurs postes disponibles : RESPONSABLE OPERATIONNEL(LE) DE RESTAURANT

Rejoignez une Equipe accueillante et dynamique :
- CDI - Temps plein
- Statut Agent de Maitrise
- Les McDonald's de Sélestat

La fonction :
Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Responsable Opérationnel(le) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix.
Il/elle à la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant, des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client.
Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité.

Vos missions:
- Leadership: Encadrer et animer une équipe de collaborateurs au quotidien
- Culture du service : Assurer la qualité du service et la satisfaction client
- Sécurité alimentaire : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Gestion opérationnelle : Gérer les stocks et les approvisionnements
- Esprit d'équipe: Former et accompagner les équipes dans le développement

Vos qualités et vos aptitudes :
- Rigoureux(se) et organisé(e), sens des priorité, dynamisme, adaptabilité
- Sens du travail en équipe et du service à la clientèle
- Aisance et qualités relationnelles
Leadership, conviction, détermination, sens de la persuasion, optimisme, reconnaissance.
- Sens de l'analyse et esprit de synthèse
Sens de la pédagogie et aptitude à transmettre ses connaissances
- Ambitieux(se) et réactif(ve), vous savez vous adapter et être aux cotés de votre équipe
- Présentation professionnelle, propre et soignée

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • McDonald's Sélestat SUD - MILLE SOLEILS

Offre n°70 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique .
Vous organisez et encadrez l'équipe de votre section de référence ...

Votre profil :
Vous avez le sens de l'adaptation , êtes force de proposition et maitrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes.
Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe et savez animer des ateliers de groupes ou individuels.

Poste à pourvoir de suite.

5 RTT et 30 CP
Tickets restaurant

Vous travaillez du lundi au vendredi.
La crèche est ouverte de 7h à 18h30.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - Petite enfance (Diplôme d'Etat EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°71 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

Vous combinez expertise technique et compétences commerciales pour prospecter, conseiller et fidéliser la clientèle, à savoir :
- prospecter et développer des nouveaux clients notamment professionnels
- analyser les besoins des clients (type de support, finition, résistance, etc.) et proposer des solutions adaptées
- vérifier, répondre et suivre les appels d'offres
- remettre l'offre de prix, négocier et conclure les ventes
- participer aux démarches de recouvrement des créances
- réaliser un compte-rendu au chef d'entreprise


Votre profil :
Vous maîtrisez la procédure de réponse aux appels d'offres (les étapes clés, la préparation rigoureuse des documents, les procédures dématérialisées...)
Vous avez une expérience significative dans le domaine des travaux de peinture intérieure et extérieure.

Contrat évolutif.

Compétences

  • - Suite bureautique - LibreOffice
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Reporting d'activité commerciale
  • - Prospection commerciale
  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Techniques commerciales
  • - Présentation de produits techniques
  • - Planification des visites clients
  • - Adaptation de l'offre commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • - Etablir un devis
  • - Evaluer la satisfaction client
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Fournir un service de qualité
  • - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • - Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • - Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Répondre aux appels d'offres
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Organiser son temps de travail

Offre n°72 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 67 - SELESTAT ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°73 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - WITTISHEIM ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire pour rejoindre notre cabinet dentaire composé d'un praticien et d'une assistante déjà en place.

En tant qu' Assistant(e) dentaire Dentaire, vous serez responsable de diverses tâches administratives et de soutien au sein du cabinet.
Responsabilités :
- Accueillir les patients et les orienter vers les bonnes personnes ou salles d'attente
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Prendre les rendez-vous des patients et gérer le calendrier du cabinet
- Préparer et mettre à jour les dossiers des patients
- Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures et des paiements et la gestion des Devis ( le praticien travaille avec les mutuelles, donc mise en place des PEC )
- Assister le dentiste pendant les consultations et les procédures

Vous travaillerez du Lundi au vendredi. Repos les mardi et jeudi après-midi.

Compétences requises :
- Expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision
- Connaissance des logiciels de gestion de cabinet dentaire (Julie et Doctolib)
- Sens de l'organisation et souci du détail
Si vous êtes une personne organisée, attentionnée et dotée d'excellentes compétences en communication, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir des soins dentaires de qualité à nos patients.
Veuillez noter que seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en compte.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ECKLY CHRISTOPHE

Offre n°74 : Offre n°244_ Psychologue (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Au sein de notre établissement ESAT SELESTAT, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes :

- Soutenir la personne accompagnée dans son chemin propre en lien
avec son environnement dans l'affirmation de sa détermination et dans
le développement de ses capacités
- Conduire des observations et entretiens
- Etablir un diagnostic en synthétisant et interprétant les données recueillies
en référence aux connaissances psychologiques et au contexte
d'intervention
- Assurer des entretiens de suivi psychologique et/ou psychosocial,
et/ou d'accompagnement adaptés aux personnes et situations rencontrées
- Accompagner la famille de la personne en situation de handicap
(soutien, médiation)
- Contribuer au processus d'admission le cas échéant
- Mettre en place si besoin, un groupe de travail et/ou de pilotage
pour accompagner la démarche de réflexion
- Contribution à la définition et à la mise en œuvre du projet personnalisé
- Contribution aux démarches liées aux projets institutionnels
et proposition de pratiques innovantes
- Contribuer à l'appropriation des bonnes pratiques

Le profil recherché :

Titulaire du Master 2 en Psychologie ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap :

- Bon sens de l'organisation et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire élargie, à se situer dans
l'organisation et à tenir un rôle d'encadrement
- Capacité à créer, adapter des outils liés à l'accompagnement des personnes
- Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute
- Permis B

CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible

Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Statut cadre

Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°244

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS Siège

Offre n°75 : INFIRMIER (H/F) OU PUERICULTEUR (H/F) service pédiatrie (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

Vos activités principales :

* Coordination des soins concernant le développement, les activités d'éveil et la pathologie
* Participation aux consultations d'urgences médicales pédiatriques dans le service
* Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
* Réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage
* Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence

Vos activités secondaires :

* Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité
* Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance
* Veille et recherche professionnelle

Savoir-faire :

* Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions
* Accompagner et soutenir les familles dans le processus de la parentalité
* Évaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents
* Dépister les situations sociales précaires
* Gérer les ressources du service
* Mettre en œuvre des soins adaptés aux enfants
* Organiser et coordonner les soins pour les enfants et les adolescents
* Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Gérer le dossier informatique de soins

Compétences attendues :

* Communication et relation d'aide
* Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent
* Éducation à la santé
* Éthique et déontologie professionnelles
* Hygiène
* Méthodes de recherche en soins
* Méthodologie d'analyse de situation
* Nutrition infantile
* Puériculture
* Soins en pédiatrie
* Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
* Santé publique

Profil :

* Formation : Infirmier(ère) diplômé d'État (IDE) ou Infirmier(ère) puériculteur(trice) diplômé d'État
* Expérience professionnelle : 2 ans

Caractéristiques du poste :

* Horaire en continu : jour ou nuit 7h-19h15, 9h-21h ou 19h-7h15
* Amplitude horaire maximum : 12h15 par jour
* Poste à 100%
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°76 : Assistant d'agence H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien.
Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés :

Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients.
Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale.
Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste.
Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils.

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne

Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai.

La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant !
De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience
La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées
L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante
À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens
D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • OUI CARE SERVICES

Offre n°77 : Accompagnateur / Accompagnatrice Périscolaire (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Baldenheim ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de BALDENHEIM (Alsace).

Missions :

- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants

Les avantages :

- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :

- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :

- Démarrage : Dès que possible
- Type du contrat : CDII
- Nombres d'heures semaine : 10 heures par semaine de périscolaire (dont 1 heure de réunion hebdomadaire) + 6h de préparation périscolaire annuelle, soit 7.75 heures annualisées (lissée sur l'année)
- Temps d'intervention : Midi
- Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent souhaité
- Taux horaire : 12.25€ brut de l'heure
- Estimation du salaire : 411.44€ brut / 316.81€ net mensuel
- Échelon : A
- Indice : 257

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • OPAL

Offre n°78 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques
- Participer à la gestion administrative
- Préparer les inventaires
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)

VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°79 : Aide à Domicile (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 67 - Sélestat ()

Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres, l'aide à la préparation du repas... Vous serez amené/e à travailler en autonomie.

Vos avantages :

- Flexibilité de vos heures de travail qui s'adapteront à vos disponibilités
- Formations régulières à nos méthodes de travail
- Nombreuses réductions auprès de grandes enseignes
- Aides au logement
-CSE

Chez Solutia, chaque planning est construit en fonction de vos disponibilités

Nos prestations sont organisées :

-Du lundi au vendredi

-Repos le week-end - Travail en journée (8h00 -18h00)

SOLUTIA CENTRE ALSACE souhaite intégrer un(e) collaborateur/collaboratrice sérieux(se), dynamique aux valeurs humaines, sachant faire preuve de professionnalisme.

Savoir-être :

-Être méticuleux
-Respecter la déontologie de l'entreprise et la réglementation
-Être sociable, aimer le contact avec autrui
-Être tolérant

Savoir-faire :

-Savoir utiliser le matériel lié à l'entretien de la maison
-Être organisé pour gérer au mieux le temps imparti
-Respecter la confidentialité des informations individuelles
-Respecter les règles d'hygiène



Soyez les bienvenus, avec ou sans expérience, nous nous chargerons de vous accompagner dans votre intégration

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SOLUTIA CENTRE ALSACE

Offre n°80 : Aide-Soignant-e au Service des Urgences à 100% (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Vos activités principales :

* Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne (soins d'hygiène, d'alimentation et d'élimination) en prenant en compte leur degré d'autonomie
* Assurer le suivi des effets personnels des patients lors des transferts et sorties
* Installer une personne dans une position en rapport avec sa pathologie
* Apprécier l'état clinique d'une personne (évaluer la douleur selon une échelle adaptée, mesurer les paramètres vitaux) identifier et signaler les anomalies
* Discerner le caractère urgent d'une situation et initier la mise en œuvre d'actes relevant du secourisme (alerter, massage cardiaque, PLS, libération des voies respiratoire.)
* Transmettre les informations liées à la réalisation des soins et alerter en cas d'anomalie
* Rassurer et informer les patients et leurs familles sur le temps d'attente
* Brancarder et gérer les demandes de transport sanitaires
* Gérer et désamorcer le stress, l'agressivité ou la violence
* Assurer l'hygiène de l'environnement des patients, la décontamination, la désinfection et le rangement des matériels
* Réaliser les commandes de matériel
* Réaliser les bons GLPI pour le matériel défectueux
* Encadrer les étudiants AS et participer à celui des étudiants IDE
* Appliquer les protocoles et procédures en vigueur au GHSO


Savoir-faire et compétences attendues :

* Dynamisme, rapidité, rigueur et sens de l'organisation
* Maîtrise de soi, amabilité et empathie
* Identifier son propre champ d'intervention au regard de celui des IDE
* Planifier et prioriser son travail en fonction des autres membres de l'équipe
* Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur
* Respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel
* Ponctualité, discrétion et disponibilité
* Collaborer avec les partenaires de l'amont (pompiers, ambulanciers .)

Profil :

* Formation : Diplôme d'Etat d'Aide soignante
* Expérience professionnelle : sur un poste similaire



Caractéristiques du poste :

* Horaire en continu du lundi au dimanche
* Amplitude horaire de 12h (de 7h à 19h15 ou de 19h à 7h15)
* Travail un week-end sur trois
* Poste à 100%
* CDD remplacement de congé maternité à pourvoir de suite
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière


Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°81 : Chargé d'accueil H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

L'APEI Centre Alsace, association médico-sociale à but non lucratif, déclarée d'utilité publique, travail à l'inclusion sociétale et l'accès aux droits, dont culturels, au sein de la cité.
L'ÉVASION est un établissement qui fait partie de l'association l'APEI Centre Alsace créé en 2004.
L'Évasion, est un ESAT artistique et culturel qui a comme support de travail la culture.
Il opère principalement dans 3 domaines :
- L'accueil dans notre salle de spectacle, (concerts, résidence, réunion, formation, séminaire, réalisation de goodies ....)
- Réalisation en arts plastiques et graphiques, (animation, fresque, tableau, exposition, carte de vœux, .).
- Réalisation de concert et animation avec notre groupe de musique.
Ces activités nous permettent d'accompagner les travailleurs en situation de handicap dans une démarche d'insertion par le travail.
L'ESAT a un agrément de 19 ETP pour des personnes en situation de handicap ayant une orientation ESAT.
Cette équipe de travailleurs est accompagnées par 10 salariés dédiés à la direction, l'encadrement, l'administratif ou sur des fonctions supports (ressources, communication).
L'équipe de l'accueil est composée de 5 travailleurs. Ils ont comme principales missions, l'accueil du public, lors des évènements, la billetterie, les contacts avec les artistes, la diffusion, le service de la petite restauration, la vente des articles présent à la boutique, la réception téléphonique de l'ESAT, ..
Ils peuvent être amenés à faire des stages ou des mises à dispositions dans le milieu ordinaire en fonction des leurs appétences et compétences.

Missions :
Sous l'autorité du chef de service, et en lien avec la direction :
Vous coordonnerez les activités de la salle de spectacle : réception des artistes, échanges avec les artistes, les partenaires, les fournisseurs (délais, besoin, etc.), gestion des stocks de matériel, planification, mise en œuvre et bilan des projets, etc.
Vous accompagnerez l'équipe au quotidien : animation de réunions d'atelier, gestion des plannings, répartition des tâches et projets, suivi individualisé des créations en cours, co-écriture du bilan professionnel annuel de chaque personne, transmission de techniques nouvelles, etc.
Vous vous assurerez du bon déroulement des interventions hors des murs (diffusion, .).
Vous ajusterez vos méthodes pédagogiques en fonction des besoins collectifs et individuels des personnes, en valorisant leurs compétences et en favorisant l'acquisition de nouvelles.
Vous favoriserez la mise en place d'une dynamique de groupe et mettrez en place les conditions nécessaires au développement des compétences de chacun dans un souci de respect et d'écoute mutuelle
Vous participerez à maintenir et développer des liens et des partenariats entre L'Evasion et les acteurs culturels et (médico-)sociaux du territoire
Vous collaborerez à la diffusion et à la communication autour des prestations des ateliers et des manifestations se produisant à l'Évasion

Compétences
Idéalement :
- Diplôme de moniteur technique d'atelier.
- Connaissance du champ médico-social et appétence à travailler dans le domaine du handicap
Pédagogie adaptée aux différents publics, ouverture d'esprit et aisance relationnelle
Capacité d'initiative, créativité, curiosité et intérêt pour l'expérimentation pédagogique
Disponibilité, autonomie, polyvalence et grandes capacités d'adaptation
Sens de l'écoute et du travail en équipe, de la communication et du service
Gestion de groupes, solides compétences organisationnelles
Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office, Outlook)
Un plus :
Si vous avez une compétence de plasticien ou de gestion de groupe de musique ou une compétence gestion du son et de la lumière d'une petite salle de spectacle ses compétences peuvent être un plus.
Rémunération à définir en fonction de l'expérience et la convention collective ccn66

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APEI CENTRE ALSACE

Offre n°82 : PEINTRE THERMOLAQUAGE (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ELSENHEIM ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie manufacturière, un PEINTRE THERMOLAQUAGE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

- Préparer les pièces avant peinture : sablage, accrochage, soufflage et masquage
- Appliquer la peinture poudre à l'aide d'un pistolet électrostatique dans une cabine de thermo laquage
- Cuire les pièces dans le four selon les cycles définis
- Contrôler visuellement la qualité des pièces peintes et effectuer les retouches si nécessaire
- Participer à l'entretien courant du matériel et assurer le rangement de l'atelier
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires, les débutants sont néanmoins acceptés.

Doté d'une bonne connaissance des matériaux et des produits utilisés en industrie, vous maîtrisez les techniques de peinture et de revêtements industriels.

Vous êtes capable de préparer les surfaces (nettoyage, dégraissage, ponçage), d'appliquer différents types de peintures (liquides, poudres, vernis) et de garantir une finition de qualité.

Des compétences en gestion des équipements de peinture (pistolets, cabines, etc.) et en respect des normes de sécurité sont également nécessaires.

La rigueur, la précision, et la capacité à travailler en autonomie ou en équipe sont des qualités indispensables pour ce poste.

Salaire selon profil.

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • CAMO INTERIM

Offre n°83 : USINEUR (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ELSENHEIM ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un USINEUR H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

- Alimenter et régler les machines (commandes numériques ou traditionnelles) pour garantir une production conforme aux standards
- Lancer et suivre la production en respectant les délais et les objectifs de qualité
- Contrôler les pièces fabriquées, en vérifiant leur conformité aux plans et spécifications techniques
- Effectuer des actions de programmation pour adapter les machines aux besoins de production et améliorer l'efficacité

Idéalement issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions.

Vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques inhérentes au métier ainsi que la lecture de plans et disposez de solides connaissances liées aux matériaux.

Habile manuellement, vous appréciez les opérations d'assemblage, de boulonnage, de découpage, de meulage, de cintrage, de soudure, de traçage, etc.

Vigilant, attentif et soucieux, vous connaissez et prévenez les risques des produits véhiculés par les tuyaux.

Vous faites preuve de rigueur et respectez les méthodes opérationnelles ainsi que les règles de sécurité.

Salaire à définir selon le profil

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CAMO INTERIM

Offre n°84 : Chargé / Chargée de clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - domaine commercial ou administratif
    • 67 - SELESTAT ()

Nous sommes une agence d'assurance engagée auprès de nos clients particuliers et professionnels pour leur offrir un accompagnement de proximité et des solutions adaptées à leurs besoins. Notre ambition est d'offrir une prise en charge personnalisée, fondée sur l'écoute et la qualité de service.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) clientèle du particulier.

Vos missions

En tant que premier contact de l'agence, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
Vos principales missions seront :
- Accueillir et identifier les besoins des clients en agence ou par téléphone
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Participer à la gestion administrative de l'agence et assurer le suivi commercial des contrats
- Participer aux actions commerciales et aux campagnes de prospection
- Atteindre les objectifs fixés et contribuer à la croissance de l'agence
- Assurer un suivi de qualité et garantir une expérience client positive

Profil recherché

- Vous aimez le contact client et avez un excellent sens du service
- Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve), orienté résultat et savez gérer plusieurs tâches simultanément
- Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
- Vous avez une première expérience en vente ou en assurance (un plus, mais débutants motivés acceptés).

Ce que nous offrons

- Une formation complète à nos produits et méthodes.
- Un accompagnement personnalisé pour réussir dans vos missions.
- Une rémunération attractive : fixe + primes.
- Des avantages : mutuelle, tickets restaurant.

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - Assurance (ou commerce ou administratif ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Agence MMA Paul BONHOMME

Offre n°85 : Accompagnateur / Accompagnatrice périscolaire (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Ebersheim ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace).

Missions :

- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants

Les avantages :

- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :

- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :

- Début: 05/01/2026
- Fin : 03/07/2026
- Type du contrat : CDD
- Nombres d'heures semaine : 09h40 par semaine de périscolaire + 01h30 de temps de préparation hebdomadaire
- Temps d'intervention : Midi
- Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent souhaité
- Taux horaire : 12.61€ brut de l'heure
- Estimation du salaire : 136.84 € brut / 105.37 € net hebdomadaire
- Échelon : A
- Indice : 257

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • OPAL

Offre n°86 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - HILSENHEIM ()

Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles.
Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h.
Vous travaillerez un weekend sur deux.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Santé (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD SAINT MARTIN

    La Maison de retraite Saint Martin est une structure de 65 lits. L'équipe soignante est composée d'un cadre infirmier (IDEC), de quatre infirmiers et de 15 aides-soignants.

Offre n°87 : Responsable Qualité (h/f)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH-Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Un Responsable Qualité h/f, à Sélestat.

Notre client est une structure industrielle, reconnue à international pour son savoir-faire. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs afin de garantir la qualité interne des produits. Vous êtes référent(e) concernant la conformité, la rigueur et la maîtrise des processus de qualité interne.

Vos missions principales :

- Manager et accompagner une équipe de 10 collaborateurs en qualité
- Traiter et réduire les non-conformités internes (produit, process, documentation)
- Veiller à l'efficacité du processus de gestion des non-conformités par les équipes concernées
- Traiter les réclamations fournisseurs des matières premières
- Participer aux audits internes et externes
- Contribuer à la préparation des essais industriels internes.
- Proposer des améliorations du système qualité.

Votre profil :

Titulaire d'un diplôme de type Bac +5 / Ingénieur dans le domaine de la Qualité, QHSE ou connexe, vous justifiez d'une solide expérience de minimum 6 années sur un poste similaire au sein d'une industrie (idéalement en agro-alimentaire, pharmaceutique, plasturgie...) et vous avez une expérience réussie en management d'équipes.

Vous parlez anglais (B2) professionnellement et des connaissances sur SAP sont un atout

Vous être reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre Leadership naturel ?
Vous êtes structuré, dynamique et avez le sens du terrain ?

Ce poste comprend un salaire fixe, qui sera affiné en fonction de l'expérience /compétence de la personne retenue, prime complémentaire, prime de vacances et d'autres avantages (intéressement / participation), contrat de statut Cadre avec l'acquisition d'un volume important de jours de RTT.

Alors n'attendez plus et postulez !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°88 : Agents d'entretien H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Nous recherchons des agent(e)s d'entretien des locaux collectifs et particuliers.
Le permis B est nécessaire car vous devez pouvoir vous déplacer facilement chez les différents clients.
Les horaires sont variables suivant les besoins des différents clients.

Votre profil :
Une première expérience en entretien est appréciée.
Rigueur, autonomie et sens du service.
Mobilité indispensable pour se déplacer sur différents sites autour de Sélestat.
Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle.

Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Laver des vitres
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ASSOCIATION INTERMEDIAIRE TREMPLINS

Offre n°89 : Agent d'entretien de locaux (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

Au sein de nos locaux, à Sélestat, vous serez en charge de l'entretien des parties communes (salles de formation, bureaux, accueil, vestiaires) et des sanitaires.
Vous travaillerez dans une équipe multiculturelle et veillerez à la bonne execution des tâches quotidiennes en collaboration avec les encadrants techniques pour lesquels vous serez le relai.
Vos qualités pour ce poste : Organisation, patience et rigeur

Ce poste est soumis à critères d'éligibilité

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Tri sélectif des déchets
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Respecter un planning de production
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ASSOCIATION INTERMEDIAIRE TREMPLINS

Offre n°90 : Responsable Approvisionnements (h/f)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, un Responsable Approvisionnements (h/f), parlant anglais et allemand, pour un CDI.

Rattaché à une équipe de 5 personnes dédiée aux co-produits, votre rôle est d'assurer les achats indirects, les approvisionnements ainsi que la vente de co-produits. Vous intervenez en tant que référent auprès de l'équipe approvisionnement et ADV, et participez activement à l'amélioration continue du service.

Missions principales :


- Achats :
Sélectionner des fournisseurs en conformité avec le cahier des charges établi.
Réaliser une analyse comparative des offres reçues pour garantir le choix optimal.
Négocier les conditions d'achat et finaliser les contrats pour les familles d'achats définies.
Évaluer les performances des fournisseurs afin d'assurer un haut niveau de qualité.
Assurer le suivi de l'activité commerciale et optimiser les relations avec nos partenaires.


- Approvisionnements :
Encadrer l'équipe d'approvisionneurs
Venir en soutien opérationnel sur les approvisionnements


- Vente :
Contribuer à l'acquisition de nouveaux clients et à la fidélisation des clients actuels
Négocier et finaliser des contrats de vente liés aux familles de coproduits attribuées
Garantir le suivi de l'activité commerciale


- ADV :
Encadrer l'équipe ADV
Venir en soutien opérationnel sur le traitement des commandes, les expéditions et la facturation

Profil Recherché :

Idéalement issu d'un formation Bac+5 en achats - supply chain, vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant qu'acheteur/approvisionneur ou métier connexe de la supply chain. Vous avez une expérience ou une appétence pour le management d'équipe.

Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit (B2 minimum). La pratique de l'allemand est un vrai plus.
Vous maitrisez les outils informatiques (SAP, Excel).

Vous êtes curieux, rigoureux et passionné par le domaine des achats - supply chain, et souhaitez intégrer un environnement dynamique et collaboratif.
Vous appréciez être force de proposition sur les process afin de participer à l'amélioration continue du service. Vous avez une bonne gestion du stress, et savez prendre de la hauteur face aux urgences/problèmes.

Secteur : Selestat
Rémunération : en fonction du profil

Pour faire la différence : www.lhh.com !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°91 : Equiper(e) Polyvalent(e) en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque, au service de la clientèle.
Vous exécuterez l'intégralité des tâches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Il est possible de moduler le contrat de travail sur la durée hebdomadaire (de12h à 30h par semaine).

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • McDonald's Sélestat NORD - BOSTON

Offre n°92 : Equipier(e) Polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque, au service de la clientèle.
Vous exécuterez l'intégralité des tâches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Il est possible de moduler le contrat de travail, selon vos disponibilités (de 12h à 30h par semaine)

Compétences

  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • McDonald's Sélestat SUD - MILLE SOLEILS

Offre n°93 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 67 - MUTTERSHOLTZ ()

Restaurant à l'escale du Ried situé à Muttersholtz près de selestat ,recherche afin de compléter son équipe un barman ou barmaid en cdi à temps complet

Compétences

  • - Barman
  • - BP barman
  • - Certificat de spécialisation employé barman
  • - Connaissance des tendances de consommation
  • - MC Employé barman
  • - Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements
  • - Préparer les produits nécessaires au service
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Formations

  • - Bar | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • escale du ried

Offre n°94 : Animateur périscolaire 8h19 (h/f)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H19/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans l'encadrement de jeunes enfants
    • 67 - SELESTAT ()

- Assure l'encadrement des enfants ainsi que leur prise en charge lors du transport et du service de restauration entre 11 h 00 et 13 h 30,
- Propose des animations pendant les créneaux non réservés aux repas (repas de midi),
- Vérifie l'application des règles de sécurité et effectuer une veille sanitaire (comportement, soins),
- Participe, selon les besoins, à l'accueil périscolaire du soir entre 15 h 45 et 18 h les lundis, mardis, jeudis, vendredis.

Un diplôme en animation OU petite enfance est INDISPENSABLE.

Vous travaillerez sur le site de Wimpfeling. Vous ne travaillez pas durant les vacances scolaires, le salaire est annualisé et calculé sur une base de 8h19 par semaine.

Salaire net mensuel environ de 385 euros, 13ème mois, CNAS, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable.

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Techniques de motivation des jeunes
  • - Communication avec les enfants et les adolescents
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • - Encourager la participation active des jeunes
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Veiller au respect des règles de vie collective
  • - Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Encourager l'expression personnelle des jeunes
  • - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • - Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
  • - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • - Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
  • - Discrétion
  • - Dynamisme, patience, ouverture d'esprit
  • - Bonnes qualités relationnelles

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA/CAP AEPE /BAPAAT/CPJEPS...) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE SELESTAT

    La Communauté des Communes de Sélestat est située dans le Bas-Rhin. Elle compte 12 communes et 37 241 habitants.

Offre n°95 : COMPTABLE CONFIRME(E) (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante qui connaît une croissance forte et mise sur la compétence de ses salariés?

JUNG Logistique, groupe familial spécialisé dans la Logistique et le Transport routier, recrute pour son siège situé à Sélestat un/ une COMPTABLE CONFIRME(E) (F/H)

Responsabilités :

- Tenue comptable complète (multi dossiers)
- Saisie de la paye
- Reporting mensuel
- Gestion fiscale (TVA - TVS - IS - CVAE)
- Gestion de la clôture annuelle : préparation du bilan
- Etablissement de la liasse fiscale
- Gestion des paiements
- Relance clients
- Traitements administratifs, juridiques et fiscaux...


Profil :
Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, vous disposez des compétences suivantes :

- Maîtrise du pack office
- Maîtrise de logiciels comptables
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et dynamisme
- Polyvalence
- La pratique d'une langue étrangère peut être un plus

Horaire à définir entre 8h00 et 17h30 avec 1h00 de pause pour le déjeuner

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Diplôme de comptabilité et de gestion
  • - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • - Fiscalité
  • - Gestion de la paie
  • - Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
  • - Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité
  • - Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
  • - Logiciels comptables
  • - Analyser les documents comptables et fiscaux
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Etablir un reporting de trésorerie
  • - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • - Gérer la paie
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Gérer les notes de frais
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Préparer des documents comptables
  • - Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • - Réaliser un bilan comptable
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
  • - Polyvalence
  • - Maîtrise de logiciels comptables
  • - Maîtrise du pack office

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • JUNG LOGISTIQUE

Offre n°96 : Opérateur / Opératrice en cordonnerie et multiservices (H/F)

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - cordonnerie ou multiservices
    • 67 - SELESTAT ()

CORDONNIER MULTISERVICES (H/F)

Artisan cordonnier installé au cœur d'un centre commercial à Sélestat, nous proposons à notre clientèle des services de cordonnerie traditionnelle et multiservices : reproduction de clés, changement de piles et bracelets de montres, gravure, tampons, et divers travaux de réparation.
Notre priorité : offrir un service de qualité, rapide et soigné, dans une ambiance conviviale et professionnelle.

Vos missions principales :
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire,
Réaliser des travaux de cordonnerie (réparations, ressemelage, entretien du cuir, etc.),
Reproduire tous types de clés (classiques, sécurisées, électroniques.),
Effectuer les petits services annexes (gravure, piles, tampons, etc.),
Gérer le stock et participer à la tenue du poste de travail,
Encaisser et suivre la caisse en fin de journée,
Appliquer la politique commerciale et veiller à la satisfaction client.

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience d'environ 3 ans en cordonnerie ou multiservices,
Vous êtes ponctuel, rigoureux et aimez le travail bien fait,
Vous avez le sens du contact client et savez travailler en autonomie,
Vous possédez un véritable sens des responsabilités et de l'organisation.

Conditions du poste :
Travail du lundi au vendredi, possibilité d'heures supplémentaires,
Rémunération : à définir selon profil et expérience.

Compétences

  • - Utilisation de machines à façonner les clés
  • - Déterminer les réparations ou modifications de l'article
  • - Positionner des éléments de renfort
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser des reproductions de clés
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • ALKIN NIHAT

Offre n°97 : Apprenti Jardinier Paysagiste h/f

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SAASENHEIM ()

Vous préparez le CAP Agricole Jardinier Paysagiste en alternance sur 2ans.
Le Centre de formation sera situé soit à Obernai soit à Rouffach.

Vous apprendrez à :
- planter des végétaux
- créer les espaces de vie (terrasses bois, escaliers, éclairage)
- poser la maçonnerie paysagère (pavés, allées, bordures) et des clôtures (acier, bois ou aluminium)
- entretenir et apporter les soins saisonniers des jardins (tonte, finitions et désherbage, taille des arbres et arbustes)
- créer les arrosages automatiques

Compétences

  • - Tailler les arbres
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Offre n°98 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
    • 67 - MARCKOLSHEIM ()

Pour renforcer l'équipe nous recherchons 1 esthéticien polyvalent/esthéticienne polyvalente.

Vous réalisez :
- les soins du visage
- la gestion de la cabine UV
- les massages corps
- l'épilation
- l'onglerie

L'institut est fermé le lundi toute la journée, ouvert mardi à vendredi de 9h à 19h et le samedi de 9h à 17h.

Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Veiller à la conformité des machines et des soins des séances d'UV, spa, sauna, hammam
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents
  • - Esthétique soin corporel | Bac ou équivalent

Offre n°99 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - HILSENHEIM ()

Suite à un départ en retraite, le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche pour son site à HILSENHEIM un(e) orthophoniste.

Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'orthophoniste est chargé(e) de mettre en place un suivi orthophonique et de réaliser des actes de rééducation pour les personnes accompagnées présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension et ou l'expression du langage oral et écrit, et des difficultés dans l'élaboration et le développement d'une pensée logique. Ce travail peut s'exercer lors de prises en charge individuelles ou collectives, et concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il/elle instaure une relation thérapeutique avec l'enfant ou l'adolescent, il/elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec l'équipe interdisciplinaire et rédige des bilans et comptes rendus sur l'avancée de la rééducation.

POSTE CDI (temps complet) à pourvoir DE SUITE
CCN66 (annualisation du temps de travail, fonctionnement en DISPOSITIF, fermeture pendant les congés scolaires, restaurant d'entreprise sur place, bureau et salle de soin)

Compétences

  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ITEP LE WILLERHOF

    Le DITEP le Willerhof accompagne 116 garçons et filles présentant des difficultés psychologiques perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages sur 3 sites, Hilsenheim, Erstein et Haguenau. Investie d'une approche systémique prenant en compte l'aspect thérapeutique, éducatif, pédagogique, notre équipe interdisciplinaire se mobilise pour amener la personne accueillie à prendre conscience de ses ressources et construire un projet d'accompagnement personnalisé conduisant à l'autonomie.

Offre n°100 : INFIRMIER(ÈRE) À DOMICILE (H/F) - CDI (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Le Centre de Soins Infirmiers de Sélestat recrute un(e) infirmier(ère) à domicile pour intervenir sur Sélestat et alentours, au sein d'une équipe bienveillante et à taille humaine.

La prise de poste pourra se faire à temps plein ou partiel. Vous travaillerez le matin, l'après-midi ou en journée de 12h00 en soins à domicile exclusivement.

Vos missions :
- Réaliser les soins infirmiers prescrits
- Assurer le suivi et les transmissions
- Participer à une prise en charge de qualité et humaine

Nous vous offrons :
- Encadrement de qualité
- Véhicule de service
- Matériel professionnel fourni
- Formation aux soins spécifiques si besoin

Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et posséder votre permis B pour vous déplacer auprès de la patientèle.

Pour que votre candidature soit étudier, votre CV devra être accompagné d'une lettre de motivation adressée à Madame Nadine MUNSCH.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS CTRES DE SOINS SELESTAT ET ENVIRONS

Offre n°101 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - MARCKOLSHEIM ()

L'aide ménagère consiste à effectuer diverses tâches ménagères pour aider les personnes ayant des difficultés à gérer leurs maison, cela prend en compte autant les personnes actives que les personnes seniors.

Nous recherchons un(e) assistant(e) de ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien de leurs foyers :

Le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement ;
Le repassage ;
La préparation de repas simples.
Nos engagements :

Votre bien-être : un planning adapté à vos contraintes personnelles ;
Une mutuelle prise en charge à 100% ;
Une participation à vos frais de déplacement ;
Une équipe soudée.

Votre profil :

Vous êtes autonome, avec le sens du service et vous êtes rigoureux.
Sans expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail.

Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AS AIDE ET SERVICES

Offre n°102 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - ou CAP BEP auxiliaire de vie
    • 67 - MARCKOLSHEIM ()

Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur de Marckolsheim.

Vos missions :

- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile,
- Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie,
- Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives...,
- Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité,
-Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...).

Nos engagements :

- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients.
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus (déplacements pris en charge).
- Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe.

Les avantages :

- Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.
- Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
- Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.

Votre profil :

Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux(se)
Obligation vaccinale

Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail

Entreprise

  • APEF AS AIDE ET SERVICES

Offre n°103 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

L'aide ménagère consiste à effectuer diverses tâches ménagères pour aider les personnes ayant des difficultés à gérer leurs maison, cela prend en compte autant les personnes actives que les personnes seniors.

Nous recherchons un(e) assistant(e) de ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien de leurs foyers :

Le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement ;
Le repassage ;
La préparation de repas simples.
Nos engagements :

Votre bien-être : un planning adapté à vos contraintes personnelles ;
Une mutuelle prise en charge à 100% ;
Une participation à vos frais de déplacement ;
Une équipe soudée.

Votre profil :

Vous êtes autonome, avec le sens du service et vous êtes rigoureux.
Sans expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail.

Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AS AIDE ET SERVICES

Offre n°104 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - ou CAP BEP auxiliaire de vie
    • 67 - SELESTAT ()

Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur de Sélestat.
Vos missions :

- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile,
- Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie,
- Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives...,
- Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité,
-Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...).

Nos engagements :

- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients.
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus (déplacements pris en charge).
- Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe.

Les avantages :

- Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.
- Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
- Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.

Votre profil :

Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux(se)
Obligation vaccinale

Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail

Entreprise

  • APEF AS AIDE ET SERVICES

Offre n°105 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

Manpower Séléstat recherche pour son client, un spécialiste dans la fabrication de pièces en matières plastiques dans la plasturgie, un Mécanicien (H/F).
Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes :
-Veille à l'optimisation des performances énergétiques des équipements et lors de ses interventions
-Définir le plan d'action
-Réaliser les dépannages sur les équipements
-Proposer des améliorations en fonction des pannes et incidents rencontrés, argumenter et convaincre
-Expliquer aux opérateurs les causes des pannes et les actions correctives apportées
-Assister l'opérateur au démarrage après la panne
-Transmettre et recevoir des consignes lors des changements de poste
-Assister l'électricien dans les dépannages.
Les conditions :
-Longue mission
-Lieu : Sélestat
-Horaires de travail : 3x8 voir 2x12h
-Rémunération et avantages : selon expérience

Vous êtes habilité(e) en électricité (BS/BO/H0). Vous avez suivi la formation d'Agent Qualifié d'Intervention (A.Q.I.) en chaufferie. Vous possédez également une formation à la conduite de chariot élévateur ainsi qu'à la conduite de nacelle. Vous disposez de solides connaissances générales en mécanique, incluant le tournage et le fraisage conventionnel, le soudage à l'Arc et au Tig, la lecture de plans et l'ajustage. Enfin, vous maîtrisez les domaines de la tuyauterie, de la pneumatique et de l'hydraulique.

Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°106 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux.
La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.
Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée.
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie

Formations

  • - Ergothérapie (Diplôme d'Etat en ergothérapie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL BULLE SANTE

Offre n°107 : BTP - Electricien H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien pour une mission en intérim de 18 mois dans le secteur de Sélestat 67600.
Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine.

Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 13 et 19EUR de l'heure.

- Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur
- Maintenance préventive et curative des équipements électriques
- Diagnostic et réparation des pannes
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers

**Profil recherché:**

- BEP/CAP en électricité
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'électricité
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°108 : CHEF D'ÉQUIPE MONTAGE (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ELSENHEIM ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un CHEF D'ÉQUIPE MONTAGE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

- La garantie du bon déroulement du montage de façon à respecter le planning de production
- Le réapprovisionnement de la ligne en pièces et le contrôle des stocks
- La participation au montage, à l'essai et au contrôle des machines
- Le suivi des ordres de fabrication dans l'ERP (réception de la phase de montage)
- L'encadrement d'une équipe de monteurs et le maintiens d'une bonne cohésion
- L'application du respect des consignes de sécurité et de propreté
- Le compte rendu des activités du service au responsable de production

Issu d'une formation dans ce domaine, vous avez acquis une expérience réussie et significative dans des fonctions similaires, et possédez de solides compétences en hydraulique, mécanique et électricité.

Vous êtes capable de superviser et coordonner des équipes de montage tout en assurant la qualité et l'efficacité des travaux.

Votre expertise inclut la lecture de plans, la maîtrise des techniques d'assemblage et des procédés spécifiques au métier.

Vous avez également une bonne connaissance des systèmes ERP, en particulier pour la gestion des ordres de fabrication.

En tant que leader, vous êtes responsable de la gestion et du management de votre équipe, en veillant à l'optimisation des ressources et à la gestion des priorités.

Vous êtes rigoureux, autonome et passionné par le travail manuel, tout en ayant une forte capacité à motiver et encadrer vos collaborateurs dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis.

Salaire selon le profil + avantages divers.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • - Préparer l'exécution du chantier

Entreprise

  • CAMO INTERIM

Offre n°109 : CONDUCTEUR SPL H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Votre mission : Conduite d'une semi-remorque

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

- Transporter la marchandises chez les différents clients
- Bâcher et débâcher la semi
- Participer au chargement et déchargement du camion tout en contrôlant la conformité du chargement
- Conduire en respectant la règlementation du transport et la sécurité routière
- Entretenir son tracteur
- Remplir les documents administratifs liés au transport

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Vous êtes titulaire du permis CE ainsi que de la FIMO/FCO à jour
- Vous êtes à l'aise sur la route
- Vous savez rebondir face aux imprévus
- Vous êtes dynamique et motivé

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°110 : Chauffeur PL SPIDER (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client un Chauffeur PL SPIDER (H/F)
- Conduite du camion enrobé avec bras articulé nom : une vis convoyeuse
- Descente du camion pour conduite du bras articulé avec une télécommande
- Respect des règles de sécurité
- Prise de poste au dépôt de l'entreprise chaque matin
- Première expérience significative sur un camion SPIDER
- Connaissance du domaine des travaux publics
- Permis C1 nécessaire sur la conduite de ce camion

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°111 : Chauffeur PL BALAYEUSE (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL BALAYEUSE (H/F)
- Conduite de la balayeuse (grand modèle)
- Spécificité : volant à droite // conduite avec casque anti-bruit
- Entretien du véhicule
- Respect des règles de sécurité
- Prise de poste au dépôt
Permis PL/SPL nécessaire pour la conduite d'engin
Première expérience sur ce type d'engin
Connaissance des règles de sécurité

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°112 : Boucher (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

Vous savez défendre votre steak ?
Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !

En tant que Boucher (h/f), vous serez en charge de :

- La bonne tenue de votre poste de travail,
- La commande des marchandises,
- La réception des produits bruts,
- La vérification de la traçabilité
- La découpe de la viande,
- Les préparations bouchères
- La vente des viandes et produits transformés,
- La relation client et fidélisation de la clientèle,


Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Votre personnalité :

Si vous êtes de nature consciencieuse et sérieuse, vous êtes habile et avez un bon relationnel client, le poste de Boucher (h/f) vous intéresse, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche !

Votre parcours :

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac en Boucherie ou justifiant d'une expérience dans ce métier vous souhaitez intégrer un poste polyvalent.



Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !
Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !

Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Entreprise

  • ERGALIS STRASBOURG 3312

Offre n°113 : Professeurs particuliers (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Nous recherchons des professeurs particuliers en Anglais ou Allemand pour intervenir sur le secteur de Sélestat.
Un moyen de locomotion est indispensable pour les déplacements à domicile.
Début des interventions dès que possible.

Compétences

  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • DEFI PLUS

Offre n°114 : Professeurs particuliers (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Nous recherchons des professeurs particuliers niveau collège ou lycée en Mathématiques et/ou physique-chimie pour intervenir sur le secteur de Sélestat et/ou villé.
Un moyen de locomotion est indispensable pour les déplacements à domicile.
Début des interventions dès que possible.

Compétences

  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • DEFI PLUS

Offre n°115 : Chauffagiste-Sanitaire (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Sélestat, révélateur de talents !
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au cœur de l'action publique.

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe chauffage-sanitaire et en lien avec 2 agents, vous êtes chargé(e) :

- D'assurer l'entretien et la maintenance des installations (sanitaire et chauffage / des fontaines publiques / du matériel d'arrosage automatique) : diagnostic des pannes, démontage et remplacement des matériels défectueux, soudage des canalisations.
- De mettre en service et de régler les installations : contrôle de l'alimentation et du stockage des combustibles, paramétrage des automatismes, réglage et contrôle des matériels.
- De suivre et de gérer l'état des stocks : identification des besoins en approvisionnement (produits, matériaux et outillages), demande de devis, réception et vérification du matériel.
- De réaliser des travaux neufs, dans le cadre de rénovation des installations sanitaires.
- De réaliser l'entretien des outils et des matériels : détection des dysfonctionnements, nettoyage.


Missions complémentaires :

- Participation à la réalisation et l'installation des équipements sanitaires lors des festivités organisées par la collectivité.
- Participation au roulement d'astreinte dans le domaine chauffage - sanitaire.
- Participation à la confection des chars du Corso fleuri (Former les métaux et soudure).
- Intervention en renfort en cas de besoins dans d'autres équipes du service entretien maintenance du bâtiment, selon compétences.
- Répondre à toutes demandes exceptionnelles émanant de la hiérarchie.

Profil :
- Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine du chauffage-ventilation-climatisation
- Permis B exigé
- Maîtrise des principes de fonctionnement, de maintenance et de dépannage des chaudières, brûleurs, régulateurs et pompes
- Connaissance des principes hydrauliques, thermiques et climatiques d'une installation
- Des notions dans le domaine du courant fort et courant faible seraient appréciées.
- Connaissance des techniques de soudure
- Connaissance des règles de sécurité
- Polyvalence
- Disponibilité
- Initiative et autonomie

Compétences

  • - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°116 : Conducteur(trice) malaxeur béton (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

L'agence CRIT recherche pour son client situé à Reichstett un(e) conducteur(trice) de camion malaxeur à béton,

vos missions seront les suivantes :

- Livraison de béton sur chantier
- Entretien du véhicule
- respect des règles de sécurité

Paniers repas convention transport + déplacement domicile entreprise selon zone + 13ème mois,

Heures supplémentaires payées et majorées Titulaire du permis C + Fimo

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°117 : Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SUNDHOUSE ()

Embauche de suite, personne motivée et polyvalente, avec ou sans expérience, pour travailler dans petite équipe.
Permis B demandé afin de pouvoir se rendre sur les différents chantiers (Centre Alsace de Benfeld à Colmar).

Travaux de maçonnerie, neuf maison individuelle, ou rénovation, pose plancher, ferraillage, coffrage, enduits.
CDI 39 h Hebdo
avantages sociaux : complémentaire santé, intéressement, tickets restaurant.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • KLOTZ CONSTRUCTION

Offre n°118 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien :

- Aide aux levers et aux couchers
- Transferts
- Aide à la toilette
- Aide à la préparation des repas
- Accompagnement au bras
- Promenades au bras ou en fauteuil
- Activité d'éveil et de maintien de la mémoire
- Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes)
- Réalisation des courses

Les avantages:

- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité d'animer des formations sur les techniques de maintien à domicile auprès d'autres salariés
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Processus d'intégration avec un(e) parrain / marraine
- Mutuelle collective
- Nombreuses réductions auprès de grandes enseignes
- Aides au logement

Diplôme obligatoire dans le domaine de l'Aide a la Personne.
Personnes avec peu d'expérience bienvenues.

Tournée à pieds - Centre ville Colmar
Contrat de travail évolutif en fonction du souhait du candidat
Chez Solutia, vous trouverez une équipe à votre écoute, adaptant votre planning à vos besoins

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • SOLUTIA CENTRE ALSACE

Offre n°119 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Vos missions :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur les secteurs de Sélestat, Villé, Marckolsheim, Benfeld/Erstein.


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Votre profil :
VOUS ÊTES.

Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins.


NOUS VOUS PROPOSONS.

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER
L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.


Une formation à la prise de poste avec l'organisme Orgaly est prévue avant l'embauche.

Entreprise

  • Azaé

Offre n°120 : ELECTRICIEN / MONTEUR RESEAUX (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

AXIA Intérim Strasbourg recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN / MONTEUR RESEAUX (h/f) basé à SELESTAT.

Au sein du service Éclairage Public et sous la responsabilité du Responsable de chantier, vous interviendrez sur le réseau de distribution électrique, tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous serez principalement amené(e) à travailler en extérieur, sur des missions variées, incluant : La création, l'extension et le renforcement de lignes électriques, aériennes ou souterraines, nouvelles ou existantes. La maintenance et le dépannage des lignes de distribution publique. La création ou la maintenance des installations d'éclairage public. La réalisation de travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation. L'exécution de travaux en hauteur et travaux sous tension en BT. La conduite d'engins de chantier, notamment de nacelles, en fonction des besoins.

Profil recherché : Formation : Titulaire d'un CAP/BEP en Électricité ou en Électrotechnique. Expérience : Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'Éclairage Public et maîtrisez les techniques et équipements liés à ce secteur. Une bonne connaissance des domaines EP/SLT et des équipes associées est un atout. Compétences spécifiques : Habitation B1V minimum. CACES Nacelle 1B. Permis B obligatoire. Qualités recherchées : Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Polyvalence pour gérer diverses missions. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services.

Rémunération & avantages : Salaire jusqu'à 13.50€/h + Indemnité de trajet selon barème + Panier repas 13.60€/jour + 13ème mois
DEMARRAGE LE 19/01/2026

1ère mission au démarrage : dépose des illuminations de la ville !

Pourquoi choisir AXIA Intérim ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de :
- Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions
- Des avantages intérimaires (CSE, épargne, primes, etc.)
- Une relation de confiance avec une agence à taille humaine
Rejoignez AXIA Intérim et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • AXIA 14

Offre n°121 : Responsable d'agence immobilière (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - Sélestat ()

TOPIMMO est un réseau leader d'agences immobilières dans le Grand Est avec plus de 20 ans d'expérience sur le marché.
Notre groupe est stratégiquement réparties dans le Haut-Rhin, Bas-Rhin et Vosges.

Spécialisés dans l'immobilier résidentiel et professionnel (commerces et entreprises), nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets immobiliers : achat, vente, location, gestion locative et estimation.


Dans le cadre de notre développement sur le secteur de Sélestat, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour diriger l'une de nos agences et développer notre clientèle.

Poste basé dans le Bas-Rhin, à Sélestat

Management et encadrement d'équipe : Diriger, motiver et former une équipe de négociateurs immobiliers, fixer les objectifs individuels et collectifs Développement commercial du secteur transfrontalier : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour la clientèle allemande et franco-allemande Prospection et développement du portefeuille : Développer le réseau de clients, mener des opérations de prospection en équipe
Suivi des objectifs et reporting : Analyser les performances, présenter les résultats à la direction
Animation commerciale et formation : Organiser les réunions d'équipe, former les collaborateurs

Profil Recherché

Expérience en management
Connaissance du marché immobilier
Compétences managériales confirmées : leadership, gestion d'équipe, résolution de conflits
Excellentes aptitudes commerciales : négociation, prospection, développement client
Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens du service client, adaptabilité culturelle

Nous Proposons

Contrat CDI avec période d'essai
Rémunération selon profil
Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, ordinateur portable

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • TOPIMMO

Offre n°122 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - MARCKOLSHEIM ()

Suite au développement de l'activité, l'embauche d'une nouvelle recrue est nécessaire pour répondre à la demande clientèle.
Vous travaillerez aux côtés du patron.
Les jours et horaires de travail sont à convenir en fonction de vos disponibilités.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Coiffure homme
  • - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
  • - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Assurer la confidentialité des informations des clients
  • - Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Gérer les paiements et les transactions financières du salon
  • - Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser des prestations de coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OSMHAIRSTORE

    Le Salon de coiffue OSMHairStore, dynamique et moderne, est spécialisé dans les coupes masculines, les dégradés, la taille de barbe... L'ambiance qui y règne est jeune, conviviale et professionnelle. La clientèle est fidèle et variée.

Offre n°123 : OPÉRATEUR SUR ROBOT DE SOUDURE (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ELSENHEIM ()

Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un OPERATEUR ROBOT DE SOUDURE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont :

- L'installation et la calibration du robot de soudure
- Le chargement des pièces à souder
- Le contrôle de la qualité du soudage
- L'intervention en cas de problème

Issu d'une formation spécialisée dans la robotique ou le soudage, vous justifiez d'une expérience réussie et significative en tant qu'opérateur sur robot de soudure.

Fort de solides connaissances techniques, vous maîtrisez les différentes techniques de soudure automatisée et êtes à l'aise avec la programmation et la gestion des robots industriels de soudure.

Autonome et rigoureux, vous êtes capable de garantir la qualité des soudures produites et de veiller au bon état de l'équipement de travail.

Vous prenez également en charge la maintenance préventive de premier niveau et assurez le bon déroulement des opérations en respectant les consignes de sécurité et les normes qualité.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • CAMO INTERIM

Offre n°124 : CHAUFFAGISTE (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

- La pose de chaudière
- Le montage d'installations sanitaires
- Le remplacement de chaudière murale et sol
- Divers travaux de plomberie

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions.

Doté de solides connaissances en chauffage/sanitaire vous maîtrisez la pose de chaudière ainsi que les techniques inhérentes au métier.

Réfléchi, rigoureux et autonome, vous faites preuve d'initiative et de méthode.

Vous avez un bon sens de l'organisation et un bon sens relationnel.

Salaire selon profil

Permis B souhaité.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • CAMO INTERIM

Offre n°125 : BTP - Chaudronnier H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chaudronnier H/F.

- 90% de Travail en atelier + ponctuellement sur chantier
- Soudure ( semi + électrode )
- Montage - assemblage


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil :
Formation CAP - BAC PRO
- Chaudronnier - métallier ( fabrication garde corps , escalier, ...)

Expérience : Débutant motivé accepté si formation en alternance ou Sinon candidat avec expérience professionnelle de 1 an minimum

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°126 : BTP - Serrurier - Monteur H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Serrurier - Monteur H/F.

- Expérimenté en soudure MIG et à L'ARC, perçage, taraudage, ébavurage
- Autonome en lecture de plan
- Polyvalent en montage / soudure sur pièce unique ou de série
- Evolution en atelier et sur chantier

- Déplacement national PONCTUEL à prévoir
Débutant motivé accepté si formation en alternance ou Sinon candidat avec expérience professionnelle de 1 an minimum

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°127 : BTP Menuisier bois (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Menuisier bois pour une mission en intérim de 18 mois dans le bassin de Sélestat et alentour.

- Réalisation de travaux de menuiserie bois selon les plans et consignes
- Fabrication et pose d'éléments en bois (fenêtres, portes, escaliers, etc.)
- Finition des ouvrages (ponçage, vernissage, peinture)
- Respect des normes de sécurité et de qualité
- Salaire horaire entre 13 et 19EUR
- Contrat en intérim de 18 mois
- Horaires de travail : 37 heures par semaine
Compétences et formations attendues :

- Formation BEP/CAP en menuiserie bois
- Première expérience d'1 an dans le domaine de la menuiserie bois
- Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du BTP en tant que Menuisier bois pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°128 : technicien de maintenance automobile (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Enseigne automobile recherche, afin de compléter l'équipe en place , un technicien de maintenance automobile.

Vous réalisez la réparation, la révision et le contrôle périodique de véhicules automobiles.
Vous intervenez sur tous types de moteurs (Diesel, essence...)

Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie, de rigueur et de précision.

Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs.
N'hésitez plus , postulez

bac pro maintenance automobile exigé ou CAP + expérience.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Offre n°129 : CONDUCTEUR SPL NATIONAL DE NUIT H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL pour des navettes au départ de Sélestat, pour des échanges de remorques en National à la semaine ou en deux tours.

Conduite principalement d'une semi fourgon mais retour possible en tautliner (bâcher/débâcher/sangler) en fonction du trafic.

Conduite de nuit.

Mission sur de la longue durée.
Vous êtes titulaire du permis EC et de la Fimo, et de la CQC à jour.
Vous avez une première expérience en national et vous avez déjà conduit la nuit.
Vous êtes prêt à découcher certains jours dans la semaine, et vous aimez rouler la nuit.
Vous êtes autonome et aimez être sur la route.
Vous assurez un transport de qualité et en toute sécurité.
Vous organisez et gérez vos temps de services et vos itinéraires selon le planning défini
Vous assurez la représentation de l'entreprise sur la route et chez les clients.

Vous vous êtes reconnu dans cette annonce Alors n'hésitez pas, postulez !

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°130 : CONDUCTEUR SPL CITY H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

Votre mission : Dans le cadre du développement de notre activité de distribution urbaine, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de semi-remorque type City (avec essieu directeur) pour assurer les livraisons et enlèvements principalement en zone urbaine ou périurbaine.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Conduite d'un ensemble semi-remorque City pour des livraisons en zones à accès restreint

Chargement et déchargement de marchandises (avec hayon ou transpalette si nécessaire)

Respect des itinéraires et horaires définis

Veiller à l'entretien de premier niveau du véhicule

Respect des règles de sécurité et de la réglementation du transport

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
? Titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour
? Expérience en conduite de semi-remorque, idéalement en milieu urbain
? Bonne connaissance des règles de circulation et de sécurité
? Autonomie, ponctualité, et bon relationnel
? Maîtrise des outils de bord (tablette, feuille de route numérique)

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°131 : Chauffeur SPL - Citerne liquide / pulvérulente (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

Dans le cadre du développement de notre filiale KLEIN, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne et en pulvérulente

* Trajets à l'international et en régional
* Découchés à la semaine avec retour occasionnel au domicile, possibilité de seulement quelques découchés par semaine

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous aimez
- Etre Autonome et travailler seul
- La route, les voyages

Nous offrons pour nos conducteurs

* Une formation certifiante dans notre propre centre de formation
* Un poste en CDI
* Un package de rémunération attractif
* Des relations de qualité avec vos collègues
* Un environnement de travail dynamique
* Un stationnement sécurisé sur le dépôt de Sélestat

Nos convictions

* Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement

Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL.

Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour.

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.

Entreprise

  • SOCIETE D'EXPLOITATION DES ETABLISSEMENT

Offre n°132 : Chaudronnier / Soudeur Inox - H/F (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chaudronnier Soudeur inox pour notre site de Klein (67).

Missions :

Soudage INOX/Acier et Transformation de matériel (Citernes alimentaires principalement)


* Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie.
* Vérifier le matériel et régler les paramètres de soudage.
* Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes.
* Assembler et souder
* Contrôler la conformité des soudures et l'étanchéité des canalisations

Profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience réussie en chaudronnerie.
Organisé(e), rigoureux (se), dynamique, esprit d'équipe.
Une formation est réalisée à l'embauche.

Si vous aimez
. Les challenges
. Etre en mouvement, dans le feu de l'action

Si vous souhaitez
. Apprendre un métier, des méthodes de travail
. Avoir une activité enrichissante avec des multiples clients et des multiples produits
. Etre polyvalent et autonome

Nous offrons
. La possibilité de participer à des projets
. Des opportunités d'évolution
. Un environnement de travail dynamique

Nos convictions
Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement
Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !

Type d'emploi : Temps plein, CDI - 42h
Rémunération attractive selon profil et expérience

Entreprise

  • SOCIETE D'EXPLOITATION DES ETABLISSEMENT

Offre n°133 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

À propos du poste

Horaires :

dimanche lundi fermé

Mardi au vendredi 9h-18h

Samedi 8h14h

Nous recherchons un Coiffeur (H/F) passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans la coiffure ,ainsi qu'une excellente capacité à interagir avec les clients.

Responsabilités:
- Effectuer des coiffures selon les demandes des clients
- Accueillir les clients et assurer un service clientèle de haute qualité
- Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Participer à la réception des clients.

Qualifications:
- Expérience préalable en coiffure
- Fortes compétences en communication
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COIFFURE 12

Offre n°134 : Infirmier (H/F) Médecine C - 100% (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

Le GHSO recrute un(e) infirmier(e) (H/F) sur le site de Sélestat pour son service de Médecine C.

Mission :

La présente définition du poste a pour objet de définir l'ensemble des missions, activités et modalités d'exercice de la profession infirmière en service de médecine polyvalente.

Application du rôle propre et sur prescription médicale.

Participe aux actions en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement.

Vos activités principales :

Prendre en charge des patients hospitalisés en lien avec leurs différentes pathologies (respiratoires, cardio-vasculaires, digestives, urinaires, endocriniennes.)

Liaisons fonctionnelles :

Liaison hiérarchique : Cadre de Santé du service

Liaisons fonctionnelles : Responsables médicaux des unités d'hospitalisations

Savoir-faire et compétences attendues :

* Professionnalisme et rigueur dans le travail
* Savoir travailler en équipe et veiller à la transmission d'informations
* Faire preuve d'organisation et s'adapter aux changements
* Avoir le sens des priorités et faire preuve de discernement
* Mettre à jour ses connaissances
* Être à l'écoute et empathique
* Construire une relation de confiance face au patient atteint de maladie chronique
* S'engager dans un processus de formation à l'éducation thérapeutique

Profil :

* Formation : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat

Caractéristiques du poste :

* Horaire de jour et de nuit en 12h15 (7h-19h15 / 19h-7h15)
* Poste à 100%
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°135 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Mécanicien Poids Lourds (H/F) en CDI

Intégrez une équipe dynamique au sein d'un établissement reconnu depuis 40 ans ! Nous recrutons un mécanicien poids lourds (H/F)

Missions :
Intervenir sur divers types de véhicules.
Assurer des diagnostics et réparations mécaniques, électriques et électroniques.

Profil recherché :
Formation en mécanique poids lourds.
Expérience professionnelle appréciée (débutants bienvenus).
Connaissances solides en systèmes mécaniques, électriques et électroniques.
Qualités requises : rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Avantages :
Rémunération attractive, adaptée à votre expérience + Primes
Perspectives d'évolution au sein de notre réseau.
Plusieurs sites disponibles dans les départements du Haut-Rhin, Bas-Rhin et Territoire de Belfort.
Rejoignez-nous pour un projet professionnel stimulant !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MULHOUSE TRUCKS

Offre n°136 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - apprentissage compris
    • 67 - SUNDHOUSE ()

Vous travaillerez du mardi au samedi de 2h à 10h.
Vous devez être parfaitement autonome sur votre poste.
Vous travaillerez en binôme avec le patron boulanger.

Le poste est à pourvoir DES QUE POSSIBLE.

Le salaire, entre 1600 euros et 2200 euros nets sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Compétences

  • - Calcul de quantité
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie)
  • - Chaîne du froid
  • - Réglage de machines industrielles
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Utilisation de pétrin mécanique
  • - Techniques de pétrissage manuel
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Techniques de tourage de pâte
  • - CAP boulanger
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Régler les paramètres des machines de cuisson
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents
  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DE MARIUS

Offre n°137 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 67 - MUTTERSHOLTZ ()

Restaurant à l'escale du Ried situé à Muttersholtz près de selestat ,recherche afin de compléter son équipe un second de cuisine avec expérience

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Connaissance des tendances culinaires actuelles
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • escale du ried

Offre n°138 : Garçon / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en service
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Allemand
    • 67 - SELESTAT ()

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table.
Présenter le menu et conseiller les clients sur leurs choix.
Prendre les commandes et les transmettre en cuisine.
Servir les plats et boissons avec professionnalisme et attention.
Proceder à l'encaissement avec précision
Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service.
Assurer la mise en place et le nettoyage du restaurant et de la terrasse

* Restaurant ferme le dimanche et le samedi midi
* 2,5 jours de repos /semaine
* Heures supplementaires majorees / badgeuse horaire

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Best Western Les Humanistes

Offre n°139 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - après l'apprentissage
    • 67 - SELESTAT ()

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Vous aurez en charge la fabrication des viennoiseries, des baguettes et pains ainsi que la cuisson.
Vous serez aussi amené.e à gérer le labo et l'équipe en l'absence du patron.
Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine à définir avec possibilité d'un week-end libre occasionnellement.
Pour candidater, merci d'appeler à la boulangerie entre 9h et 11h ou passer directement sur place avec un CV.
Le permis est souhaité en vue d'effectuer des livraisons.
Vous travaillez de 2h30 à 9h30.

LE SALAIRE EST NEGOCIABLE ET SERA A LA HAUTEUR DE VOS COMPETENCES.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE JU MEL

Offre n°140 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - HILSENHEIM ()

Le Dispositif ITEP Le Willerhof recherche pour son site à HILSENHEIM :

- 1 poste de Psychomotricien(ne)
Titulaire d'un diplôme d'état de psychomotricien(ne)

- Poste à pourvoir le 01/02/2026

Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, le (la) psychomotricien(ne) est chargé(e) de réaliser des soins et des activités de rééducation psychomotrices et de stimulation sensorielle. Il/elle concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des troubles psychomoteurs des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis au Dispositif ITEP.

- CDI à temps plein
- CCN66, annualisation du temps de travail, restaurant d'entreprise sur place
- Horaires à définir
- Expérience souhaitée de 3 ans
- Titulaire d'un diplôme de psychomotricien(ne)

CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de Mme La Directrice.

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ITEP LE WILLERHOF

Offre n°141 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - DIEBOLSHEIM ()

Vos missions : épluchage, petites préparations en cuisine, nettoyage de la cuisine et des annexes en conformité avec le plan de maîtrise sanitaire, plonge,...
Vous livrerez les repas sur le site de Huttenheim.

Temps de travail hebdomadaire : 28 heures annualisées
une première expérience sur un poste similaire est un atout.

Le poste est à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Conditionner des produits
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Polyvalence
  • - Ponctualité

Entreprise

  • FEDERATION DE CHARITE CARITAS ALSACE

    La S.E.I. du Ried accueille et accompagne 127 enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et/ou confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance

Offre n°142 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - DIEBOLSHEIM ()

Garage DBS AUTOMOBILE à Diebolsheim recherche son ou sa mécanicien(ne) auto passionné pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.

*Description du poste :
En tant que mécanicien automobile, vous serez responsale d'assurer divers travaux de mécanique sur les véhicules de nos clients. Vous participerez activement au diagnostic, à l'entretien et à la réparation des automobiles tout en veillant à maintenir un haut niveau de qualité et de sécurité.

* Responsabilités :
Réaliser les diagnostics des véhicules
Effectuer les réparations mécaniques
Assurer l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, amortisseurs, etc)
Procéder aux contrôles et réglages nécessaires
Respecter le planning et les délais de réparation
Garantir la satisfaction des clients par la qualité de votre travail
Travailler en équipe et communiquer efficacement avec vos collègues

*Compétences et qualifications requises :
Formation en mécanique automobile (CAP, BAC PRO ou équivalent)
Expérience minimale de 2 ans
Connaissance approfondie des systèmes mécaniques des véhicules
Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
Maîtrise des outils de diagnostic électronique
Rigueur, sens du détail et esprit d'initiative
Bonnes compétences en communication et en relation client.

*Conditions der travail :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 9h à 12 et de 14h à 18h
Rémunération : selon profil et expérience

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DBS AUTOMOBILE

Offre n°143 : Conseiller vendeur boulangerie-patisserie H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Marckolsheim ()

Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets
Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée !
- Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Suivi des stocks et approvisionnement
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/TQ97N
Contrat : CDI Temps plein
Service : Vente alimentaire
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Compétences : Allemand
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés
- Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire
- Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Parlez et comprenez la langue allemande
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°144 : Responsable rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Marckolsheim ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un.e Responsable fruit et légume pour son site de MARCKOLSHEIM - 67390 en CDI ou Intérim.
Les tâches confiées seront les suivantes :
- Gérer et organiser le rayon fruits et légumes
- Assurer la mise en rayon, la rotation des produits et la gestion des stocks
- Sélectionner les fournisseurs et négocier les prix d'achat
- Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Encadrer une équipe de vendeurs et les former aux techniques de vente
- Participer à la mise en place des opérations commerciales et des animations en magasin
Description du profil :
- Formation en vente ou domaine similaire
- Bonne connaissance des produits frais et des normes d'hygiène
- Capacité à manager une équipe et à développer les compétences des collaborateurs
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer au développement du rayon fruits et légumes.

Offre n°145 : Vendeur comptoir (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

Description du poste :
Nous recrutons un(e) Vendeur(se) Comptoir pour notre client, acteur reconnu dans le secteur du sanitaire !
Votre mission : Accueillir, conseiller et accompagner les visiteurs, directement au comptoir. Vous êtes leur interlocuteur privilégié !
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Écouter les besoins de vos clients et leur proposer les bons produits
- Apporter des conseils avisés grâce à votre connaissance des produits et du secteur
- Finaliser les ventes en créant une relation de confiance durable
- Faire remonter les attentes et besoins des clients pour faire évoluer l'offre produit
Vous aimez le contact, vous avez le sens du service et un intérêt dans le domaine du Sanitaire, Chauffage et Carrelage ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description du profil :
Vous avez une expérience dans le second oeuvre, ou vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine, ou encore vous possédez de bonnes connaissances techniques ? Parfait, on a besoin de votre expertise ! Vous êtes dynamique, réactif(ve) et toujours prêt(e) à trouver des solutions ? Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens du commerce ? Alors vous avez tout ce qu'il faut pour réussir et vous épanouir à ce poste !

Offre n°146 : Agent de maintenance en mécanique (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Description du poste :
MANPOWER Colmar recherche pour son client, un acteur de l'industrie, un Agent de maintenance mécanique H/F ! Vos principales missions seront les suivantes :
- Intervenir rapidement sur les dysfonctionnements pour assurer la continuité de fonctionnement des équipements (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique).
- Diagnostiquer les pannes de manière autonome et réaliser les réparations nécessaires, en sollicitant d'autres ressources si besoin.
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective programmées.
- Effectuer des inspections régulières sur les équipements pour s'assurer que les standards sont respectés.
- Être responsable de la bonne exécution de la consignation et saisir sur informatique les interventions effectuées (nature, temps, machine, ?)
- Participer à l'optimisation du stockage des pièces de rechange du magasin (nombre de pièces, désignation des pièces, ?)
- Vérifier que ses opérations de maintenance sont bien conformes aux standards
- Proposer et participer à l'amélioration continue notamment sur les équipements électriques.
- Améliorer la maintenance préventive des équipements en collaboration avec les exploitants.
Les conditions :
- Lieu : Kunheim
- Type de contrat : Intérim longue durée
- Horaires : Journée
- Durée hebdomadaire : 35h
- Rémunération : Selon profil
- Caces Nacelle obligatoire
- Caces 1, 3 et 5 obligatoire
Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance ou Électrotechnique et justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent !
Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi !
- CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité
- Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs
- Programme MyPath® : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°147 : ETUDIANT INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)Réalise des soins corporelsPeut appliquer des produits non médicamenteuxAide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille :l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'éliminationMesure les paramètres vitaux (température .)Met les bas de contentionInforme les personnes des soins dispensés.Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidéeAlors, motivé(e) ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°148 : CARSAT Alsace Moselle - Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

La Carsat Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté.
Ces 3 missions sont au service d'une grande idée : la solidarité.Présentation de la Carsat Alsace-Moselle et de ses trois branches : https://youtu.be/IHLZI4rON5g
La Carsat Alsace-Moselle est animé par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. https://youtu.be/dEMyuLETckA
Nous vous proposons une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offrons la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité sociale ? Rejoignez-nous !
Acteur pivot de l'agence retraite, vous participez activement à sa gestion et son organisation.
La personne retenue sera amenée à :

Assurer l'accueil du public sur rendez-vous ;
Traiter des dossiers de demande de retraite ou de régularisation ;
Prendre en charge la préparation, l'instruction ou la révision de sa retraite ;
Régulariser le compte de l'assuré ;
Enregistrer diverses demandes ou informations ;
Répondre aux demandes d'informations générales.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction :

Vous suivez une formation de 8 mois composée d'enseignement théoriques et pratiques en rythme alterné portant sur notre culture métier, la législation retraite, la relation de service et nos outils informatiques ;
Vous bénéficiez d'un management de proximité et de tutorats d'experts dans le domaine métier lié à la carrière et la retraite.

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +2 validé), vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine de la gestion administrative.
Le ou la candidat(e) devra posséder :

De la rigueur, du dynamisme, de l’autonomie ;
Un sens de l'organisation, de l'anticipation et une capacité d'adaptation ;
Des capacités relationnelles et d'écoute ;
Des capacités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse ;
La capacité à travailler en équipe ;
Une maîtrise des outils bureautiques.

Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Avantages complémentaires

Prime d’intéressement ;
Possibilité de télétravail ;
Horaires variables ;
Complémentaire santé ;
Avantages CSE ;
Prime de crèche ;
Prise en charge à 75% des frais de transports publics ;
Ticket restaurant

Rémunération :
Salaire mensuel brut : 1947 €
Salaire mensuel net (hors avantage) : 1460 €

Entreprise

  • CARSAT Alsace Moselle

    La CARSAT Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté.

Offre n°149 : Hôte de caisse / Employé polyvalent H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sundhouse ()

Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire
Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien.
- Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !
Contrat : CDI Temps partiel
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Compétences : Polyvalence, Equipe, Cohésion, Relation Client
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
- Rapide et précis, vous connaissez vos produits
- Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°150 : Assistant Manager (Shift Leader) - H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Si vous nous recrutez, en
tant qu'Assistant.e Manager (Shift
Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et
vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge
de :

Villes voisines