Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mussig située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mussig. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - SELESTAT, 67 - Sélestat, 67 - SUNDHOUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez à votre charge le nettoyage des locaux et notamment de la partie cuisine, le nettoyage de la vaisselle et du linge. Vous travaillerez principalement en binôme et serez en appui du reste de l'équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi, les après-midi, de 15h30 à 20h. Le mercredi, vous travaillez de 13h à 15h et de 16h à 20h. Une première expérience sur un poste similaire est requise.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à SELESTAT à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SELESTAT - ne pas téléphoner
Réception des appels téléphoniques des clients pour prise de RDV et renseignements. Gestion des plannings et des rendez-vous. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez à votre charge de réaliser des réglages et des opérations nécessaires à la fabrication de bobines de complexes extrudés. L'objectif est de transformer les bobines de matières premières en emballage flexible par extrusion et par traitements divers. Plus précisément : - Approvisionner en matières premières et PSO - Régler les équipements en fonction du complexe à produire et du dossier de fabrication - Réaliser les autocontrôles - Signaler les défauts et les non-conformités - Rédiger les documents de traçabilité - Ranger, nettoyer et inspecter le poste de travail régulièrement Vous travaillez en horaires d'équipe 3x8 Le taux horaire est de 14€54 + primes d'équipe + prime de nuit + un panier + du déplacement + IFM + ICCP Vous disposez d'un diplôme de type Bac professionnel dans le domaine soit de la plasturgie, électromécanique ou en pilote de ligne de production. Vous justifiez d'une première expérience en industrie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes de nature autonome, rigoureuse, organisée et réactive. Vos atouts seront la clé de la réussite de votre mission. Un programme d'intégration et d'un parcours complet de formation technique à la conduite de l'équipement sera mis à disposition dès votre arrivée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Pour ce poste les interventions se font auprès de jeunes sortants de structures ASE à leur majorité sur les secteurs de Sélestat, Haguenau et Saverne. Votre quotidien à nos côtés : - Effectuer une intervention sociale, préventive, éducative auprès des jeunes de l'AJAR visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement - Analyser la demande et les besoins de la personne - Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives - Conduire un projet d'aide à la personne - Participer au développement de la dynamique de la colocation - Proposer des activités de la vie quotidienne et des actions collectives - Travailler en partenariat, en réseau - Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans la vie quotidienne (entretien du logement, suivi d'un budget, relation locataire/bailleur.) - Participer aux réunions d'équipe - Participer aux réunions partenariales - Rédiger des écrits professionnels Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : DE ASS - DE CESF - DE ES Expérience souhaitée : Débutant accepté Permis obligatoire Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Voiture de service Pour candidater : Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation. Merci d'ajouter la référence suivante : "AJAR / TS" A propos de l'ARSEA L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin U. Vos missions : - valoriser notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant en valeur les partenariats avec les producteurs locaux. - réaliser des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le - parage, ...) - veiller à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - être garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix) - communiquer par mail - passer commandes via notre outil informatique... Vous êtes créatif /créative et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Chez nous, être boucher(ère), c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Profil Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Vos avantages : 13ème mois, intéressement
Supermarché alimentaire de proximité
Employé(e) polyvalent(e) - Rayon Fruits & Légumes Date de début : 1er juin 2025 Repos : Deux jours et demi consécutifs chaque semaine Rémunération : 1 947,20 € brut / mois Vos missions au quotidien : Sous la responsabilité de la directrice, vous jouez un rôle clé dans l'expérience client et la valorisation des produits du terroir : - Soigner la présentation des étals de fruits et légumes : fraîcheur, esthétique et diversité sont vos priorités. - Réapprovisionner les produits, surveiller les stocks et effectuer les commandes quotidiennes. - Conseiller et accompagner nos clients avec le sourire, en partageant vos connaissances sur les produits. - Veiller à la qualité : trier, contrôler, retirer les produits abîmés ou non conformes. - Participer à l'encaissement, au réapprovisionnement des rayons d'épicerie, au conseil et à l'accueil client. Profil recherché : - Vous aimez les bons produits et vous vous intéressez au local et au circuit court ? On vous attend ! - Dynamique, organisé(e), vous savez travailler en autonomie comme en équipe. - Vous avez un bon contact client, êtes souriant(e), à l'écoute, et à l'aise dans l'échange. - Une connaissance de base en fruits et légumes (variétés, saisonnalité) est un vrai plus. - Une première expérience en grande distribution ou en vente directe serait appréciée. Pour postuler : Envoyez votre CV + lettre de motivation par mail avec l'objet « Offre d'emploi Fruit et Légume ». Venez faire partie d'un projet collectif qui valorise l'humain, le goût, et notre terroir. Au P'tit Marché Paysan, chaque geste compte. Et chaque sourire aussi. Notre mission : - Valoriser le travail des producteurs et artisans de la région - Mettre fin à l'anonymat alimentaire - Réduire l'impact environnemental grâce aux circuits courts - Offrir aux consommateurs un accès simple et direct à des produits de qualité - Faire vivre ceux qui nourrissent réellement le territoire
Rejoignez Le P'tit Marché Paysan : Ensemble, donnons du sens à la consommation locale ! Qui sommes-nous ? Maraîchers, arboriculteurs, éleveurs laitiers, vignerons, brasseurs, apiculteurs, bouchers, chocolatiers. nous sommes une trentaine de producteurs et artisans locaux réunis dans un même lieu : Le P'tit Marché Paysan à Sélestat. Notre ambition ? Vous proposer des produits locaux, frais, savoureux - et surtout, mettre fin à l'anonymat alimentaire.
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de EBERSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche - Partenariats avec Action Logement et Chorum - Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Fin : 19/12/2025 - Type du contrat : CDD - Temps d'intervention : Midi + soir - Volume horaire : 29h00 par semaine périscolaire - BAFD Titulaire ou stagiaire exigé / BPJEPS souhaité - Taux horaire : 13.10€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 387,38€ brut / 286,66€ net /semaine - Échelon : C - Indice : 285 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.
Vos activités principales : * Engagement et réception des commandes et liquidations des factures (règlement des litiges) se rapportant aux achats de fournitures pour les différents corps de métier des services techniques (comptes budgétaires de classe 2 et 6). * Suivi comptable des stocks de fournitures relevant des commandes mentionnées ci-dessus. * Suivi administratif et comptable de tous les contrats de maintenance et de prestations de services concernant les équipements biomédicaux, informatiques, les installations et équipements techniques, les bâtiments. * Suivi des tableaux de bord de fluides et d'énergie (Gaz, électricité, eau, fioul, déchets ménagers, DASRI). Contrôle de l'exécution des contrats d'approvisionnement qui s'y rapportent. * Gestion du parc automobile : suivi du calendrier des maintenances et des contrôles techniques, contrôle des consommations de carburant, élaboration d'un planning d'utilisation des véhicules. * Suivi des badges du parking des médecins, des portes pédiatrie site de Sélestat, et Nouvel Hôpital d'Obernai * Déclaration et suivi des sinistres du parc automobile Savoir-faire et compétences attendues : * Maitrise des logiciels bureautiques : Word + Excel * Maitrise du logiciel de gestion économique et financière (MAGH2) * Maitrise du logiciel de gestion des plannings (CHRONOTIME) * Bonne connaissance du code des marchés publics * Comptabilité/gestion Profil : * Formation : BTS Comptabilité/ Gestion * Expérience professionnelle : 2 ans Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00 * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Télétravail : selon charte de l'établissement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) * Horaires flexibles et RTT
Vos missions : - réaliser le contrôle visuel des draps - enlever les fibres à l'aide d'un souffleur si nécessaire - plier le drap selon les consignes A l'issue de votre formation vous serez en capacité de répondre à la demande du nombre d'unités. Contraintes du poste : - station debout continue - environnement bruyant - poussières de fibres textile Vos horaires : du lundi au jeudi jusqu'à 15h45 et le vendredi jusqu'à 12h. Formation assurée par l'employeur.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'APEI Centre Alsace recrute en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois, un(e) Technicien(ne) RH. Vous rejoignez une équipe RH et comptable, accompagnant les changements internes de l'APEI Centre Alsace. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Édition et mise en ligne des offres d'emploi en interne et sur les jobboards - Sourcing, suivre les recrutements en cours, envoi des candidatures aux chef(fe)s de service éducatif - Réalisation de simulation de salaire - Lien avec France travail - Participation à des évènements de recrutement Paie & Administration et Gestion du personnel: - Collecte & Saisie des éléments variables - Soldes de tout compte - Édition des contrats et avenants de travail - Gestion & création des dossiers du personnel versions numérique et papier - Gestion du temps de travail et des absences des salariés du siège en lien avec le logiciel Octime - Gestion des demandes des salariés - Organisation des visites médicales des salariés du siège - Gestion des arrêts maladies Veille juridique Tableau de bord RH - Mise à jour et création de tableau de bord RH Durée du contrat : 6 mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel A pourvoir dés que possible
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) approvisionneur(se) pour une durée de 13 mois. Rattaché(e) au responsable des services économiques, vous aurez pour mission: Vos activités principales : * Réapprovisionnement et passation des commandes auprès des fournisseurs * Gestion des stocks et contrôle à l'aide d'inventaire tournant * Déchargement des camions et vérification de la conformité de la livraison de toutes les livraisons (hors laboratoire et pharmacie) * Livraison dans les services des marchandises réceptionnées * Entreposage et stockage selon l'organisation mise en place * Effectuer les opérations de préparation, de reconditionnement et/ou d'expédition en interne ou vers l'extérieur * Préparation des dotations pour les services * Effectuer les opérations administratives liées aux mouvements d'entrée et de sortie, programme Magh2 * Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks * Réaliser les opérations de comptage relatives aux inventaires. Vos activités secondaires : nettoyage de la zone de travail, évacuation des déchets, etc. Savoir-faire et compétences attendues : * Maîtriser les outils bureautiques * Calculer les quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock) * Utiliser les chariots de manutention * Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées * Alerter en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Profil : * Formation : BTS Approvisionnement/ Achat/ Logistique * Expérience professionnelle : 3 ans Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00 * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat et Ste Marie aux Mines * Télétravail : selon charte de l'établissement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Vos activités principales : -Accueillir, orienter et informer les usagers dans le respect des règles de politesse et de discrétion professionnelle -Recueillir et exploiter les informations administratives pour identifier et saisir les patients dans le logiciel de gestion administrative, en respectant les règles d'identitovigilance, pour réaliser les admissions des patients : consultations externes, préadmissions et hospitalisations -Contrôle en ligne de la couverture sociale du patient (CDR) et bonne application de ses droits -Scannage des différents documents pour la constitution du dossier (carte d'identité, passeport, mutuelle, ALD, prise en charge...) et envoi de courrier divers (demande de prise en charge auprès des mutuelles, demande de pièce d'identité...) -Gestion des appels et commande des transports sanitaires des patients -Vérification de l'identité et création des cartes VIP avec ou sans photo pour la patientèle du GHSO Vos activités secondaires : -Tenue et contrôle du registre de corps et contrôle des sorties de la chambre mortuaire -Gestion des tickets repas personnel/visiteurs -Mise sous pli -Gestion du courrier -Encaissement en régie des frais d'hospitalisation et recettes diverses -Création de documents divers dans le logiciel métier -Renfort ponctuel sur le site d'Obernai à l'accueil
Vos activités principales et secondaires : - Evaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, les accompagner et les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation. - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettre en œuvre un plan d'accompagnement en vue de la sortie d'hospitalisation. - Assurer dans l'intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. - Travailler en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences). - Veiller à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS). - Rédiger les comptes rendus relatifs aux interventions afin d'assurer la traçabilité du travail social. - Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues. Savoir-faire et compétences attendues : * Animer et développer un réseau professionnel * Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence * Conduire un entretien d'aide * Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence * Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Rédiger et mettre en forme des rapports relatifs à son domaine de compétence * Avoir une bonne expertise sociale * Avoir des connaissances en protection de l'enfance Une expérience en milieu hospitalier est un plus. Caractéristiques du poste : * Horaires flexibles du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-17h00 * Possibilité de RTT * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Télétravail : selon charte de l'établissement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Guid'intérim est une agence d'emploi locale et indépendante fondée en 2016. À taille humaine, nous plaçons la bienveillance, l'écoute et la réactivité au cœur de notre fonctionnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion pour renforcer notre organisation. Missions : - Saisie et suivi des heures des intérimaires - Préparation des éléments de paie (relevés d'heures, justificatifs, congés.) - Suivi administratif des dossiers salariés (contrats, visites médicales, absences) - Interface avec les clients et les intérimaires sur les sujets administratifs Recrutement : - Rédaction et diffusion des annonces - Sélection des candidatures, pré-qualifications téléphoniques - Organisation des entretiens et mise à jour de la base de données candidats - Suivi des placements et relations avec les clients Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en gestion, RH ou administration Expérience appréciée dans une agence d'intérim ou environnement RH Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et sens des priorités Conditions : CDI - 35 heures / semaine Salaire selon profil et expérience Poste basé à Marckolsheim, en présentiel Ambiance conviviale et bienveillante Environnement dog-friendly Salaire à convenir selon expérience
Vous êtes passionné (-e) par la décoration, le bricolage? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe et faites bénéficier nos clients de votre expertise. Votre mission : accueillir nos clients, évaluer leurs besoins et leur apporter un conseil spécialisé. A ce titre, vous êtes en charge : - d'assurer le suivi du rayon (facing, mise en rayon, relevé de rupture, veille concurrentielle,...) - de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par la maîtrise des techniques de vente, de la connaissance des produits et de la fidélisation - de construire et d'entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - d'assurer la bonne tenue de votre rayon et des réserves - de votre sécurité, celle de vos collègues et des clients.
Nous recherchons notre Technicien applicateur H/F sur le secteur Sélestat - Colmar. Vous serez en charge d'appliquer et d'entretenir notre Film Easy Vision sur les vitrines et vitres de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Débutant accepté. Formation technique assurée par la Société.
Le Groupe DIFFUS'EST, basé à Saint-Dié depuis 1993, est Inventeur, Concepteur et Fabricant d'un traitement anti-salissures pour toutes les surfaces vitrées Easy Vision. www.easy-vision.fr
Vous réalisez la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking et boissons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Mise en place, vente, veiller à la propreté du magasin, encaissement. Vous devez faire preuve de polyvalence, d'autonomie et être capable de faire face au coup de feu. Vous devez être parfaitement à l'aise à la caisse et avec le rendu monnaie. Du lundi au jeudi : 6h - 9h30 Du vendredi au samedi : 6h - 10h
Vous réalisez la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking et boissons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Mise en place, vente, veiller à la propreté du magasin, encaissement. Vous devez faire preuve de polyvalence, d'autonomie et être capable de faire face au coup de feu. Vous devez être parfaitement à l'aise à la caisse et avec le rendu monnaie. Lundi : 4h - 12h30 Mercredi : 9h - 12h30 Jeudi : 4h -12h30 Vendredi : 9h - 12h30 Samedi : 4h - 12h30
CDD de 4 mois remplacement maladie Vos missions principales : - Accueillir et renseigner les patients (prise de rendez-vous...) - Planifier les activités des médecins (agenda des consultations, utilisation du logiciel Doctolib..). - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier des patients. - Etablir la facturation pour les appareillages avec la caisse maladie (Logiciel de télétransmission). Horaires: du lundi au vendredi de 8h30 -12h00 à 13h30-17h00 Connaissance du logiciel Doctolib indispensable.
Homme tétraplégique de 46 ans vivant à domicile, je suis particulier employeur et recherche un(e) assistant(e) de vie, en CDI, de nuit, 40h par semaine. Veille active avec possibilité de temps de repos. Ma famille et moi-même souhaitons compléter notre équipe par une personne rigoureuse, dynamique, de bonne humeur, autonome, ouverte d'esprit et passionnée par les métiers d'aide à la personne. Missions : L'assistant(e) de vie sera amené(e) à la demande de l'employeur à : - Réaliser les transferts avec l'aide d'un soulève-personne - Réaliser des soins divers (hors soins infirmiers) - Accompagner lors des sorties nocturnes - Répondre aux besoins Horaires : 4 nuits/semaine de 22h à 8h (lundi, mardi, mercredi, jeudi) 1 weekend/mois ( à convenir avec l'employeur ) Le permis de conduire est indispensable. Un véhicule PMR est mis à disposition. Si vous disposez des qualités requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous vous attendons avec impatience.
Vos activités principales et secondaires : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services du pôle gériatrique * Service et débarrassage des repas résidents * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnement du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observations sur les résidents au personnel soignant * aide au repas des résidents * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation au bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 15h15-20h30 * Poste à 75% * Poste vacant * Disponible de suite * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
POSTE A POURVOIR dès juin. Vous suivrez les cours au lycée Schweisguth. Ce poste est aussi ouvert à une personne en 2ème année. Vos missions: - approvisionner et disposer les produits sur les étalages - renseigner et conseiller les clients - procéder à l'encaissement - nettoyage courant du magasin (étals, sol,...) Votre profil : vous êtes à l'aise dans le service client. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de 2 jours de congés dans la semaine à déterminer avec l'équipe. Vous travaillerez du matin (6h - 13h30). Vous devez pouvoir vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de travail. La boulangerie sera fermée 3 semaines en été, du 20/7 au 10/8. Pour postuler, merci de téléphoner ou passer avec un parent et vos derniers bulletins à la boulangerie entre 9h et 11h.
Boulangerie artisanale.
Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable pour tous. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et minutieuses, désireuses de contribuer à un cadre de travail sain et accueillant. SECTEUR : SÉLESTAT Le rôle principal consistera à entretenir la propreté des parties communes, la rentrée et la sortie des centenaires et le lavage ainsi que le balayage/ nettoyage aux abords des résidences. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - Assurer la propreté des surfaces, des sols et des équipements - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler les difficultés/ problématiques rencontrées au responsable de secteur Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le domaine du nettoyage ou des services similaires - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail - Vous savez travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec une équipe - Vous faites preuve de ponctualité et d'un bon sens de l'organisation
Nous recherchons un agent d'entretien en espaces verts H/F pour des interventions auprès de particuliers. Missions : Tonte et entretien des pelouses Taille de haies et arbustes Nettoyage et entretien des allées et terrasses Horaires : du lundi au samedi selon disponibilité et demande des clients. Temps partiel Le permis B est nécessaire car vous devez pouvoir vous déplacer facilement chez les différents clients. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
Vous avez le goût du commerce, des challenges et peut-être déjà une petite appétence pour l'habillement ? Groupe Alternance Colmar recherche pour un magasin d'habillement UN(E) CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE en alternance dans le cadre d'un TITRE PROFESSIONNEL de niveau BAC. Vous aurez en charge de: Développer les ventes du rayon qui vous sera dédié Faire le merchandising / facing Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, réassort, facing . Accueillir chaleureusement la clientèle et les conseiller au mieux
Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.
ERGALIS GD STRASBOURG recrute pour l'un de ses clients un Poissonnier H/F à Strasbourg pour une mission intérimaire. En tant que poissonnier, vous aurez des responsabilités variées et essentielles. Vos missions consisteront à trier les poissons et effectuer leur préparation, conseiller et fidéliser la clientèle, respecter les normes d'hygiène et la chaîne du froid, ainsi qu'à dynamiser le rayon avec des produits élaborés en suivant de nombreuses recettes. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et passionnant. En tant que poissonnier, vos missions seront les suivantes : - Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage,...), - Préparer et remballer le poste de travail, - Renseigner, conseiller et fidéliser la clientèle, - Stocker la marchandise en chambre froide, en réserve, - Respecter les normes d'hygiène et la chaine du froid, - Dynamiser le rayon avec des produits élaborés en suivant de nombreuses recettes. Vous avez une expérience significative et réussie sur ce poste ? Les consignes de sécurité et d'hygiène n'ont pas de secret pour Vous ? --> ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ ! Secteur Strasbourg. Mission à durée variable selon les disponibilités du candidat. N'hésitez plus, rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant pour ce poste de Poissonnier H/F à Strasbourg. Pour le poste de Poissonnier (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans ce domaine est requise. Votre expérience significative dans ce domaine est un atout majeur, tout comme votre parfaite maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. N'hésitez plus, saisissez cette opportunité enrichissante chez ERGALIS à Strasbourg et postulez dès maintenant !
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Sélestat. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Créé en 1935 par la famille KUNEGEL, LK est un acteur historique du transport de voyageurs en autocar. L'entreprise emploie plus de 850 collaborateurs dans 10 sociétés de transport, urbaines et interurbaines, et une dizaine d'agences de voyages en Alsace et Franche-Comté. L'atelier mécanique situé sur le site de la société LK-AUTOCARS SCHMITT, recherche son/sa futur(e) mécanicien(ne) bus/autocars à pourvoir dès que possible en CDD dans un premier temps. Poste basé à Muttersholtz. DESCRIPTION DU POSTE : L'équipe actuelle est composée de 2 mécaniciens, dont le chef d'atelier. La flotte de véhicules entretenue est composée d'environ 90 véhicules (bus, autocars et VL). Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions principales sont : - Réaliser l'entretien courant, périodique et préventif des véhicules (bus/autocars). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques (outil de diagnostic). - Effectuer les réparations mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques nécessaires. - Intervenir en dépannage sur route en cas de besoin. - Préparer les véhicules aux contrôles réglementaires (Mines, Tachygraphe, EAD, Limiteur...). - Assurer le suivi de l'état de la flotte (mise à jour GMAO, suivi des OR). - Identifier et commander les pièces nécessaires aux interventions. - Conseiller les conducteurs en matière d'entretien et d'utilisation préventive. - Respecter les procédures internes et les normes de sécurité en atelier et lors des déplacements. SAVOIR FAIRE & COMPETENCES : - Etre capable de diagnostiquer des pannes mécaniques, électriques et électroniques sur bus/autocar. - Lire des plans et schémas techniques (mécaniques, électriques, pneumatiques). - Utiliser les outils informatiques de diagnostic et de GMAO. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Travailler en autonomie tout en s'insérant dans une équipe. - Être capable de s'adapter aux urgences et priorités de l'exploitation. QUALITES REQUISES : - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. - Sens de l'organisation, gestion des priorités. - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie. - Sens du service et communication avec les conducteurs. FORMATIONS ET EXPERIENCES : - CAP / BEP / Bac Pro en mécanique PL, maintenance de véhicules industriels ou équivalent. - Expérience en maintenance de bus ou autocar fortement appréciée. - Maîtrise des logiciels de diagnostic et de GMAO. - Permis B obligatoire, permis D souhaité (prise en main des véhicules), CACES serait un plus. CONDITIONS D'EXERCICE : - Déplacements : ponctuels (dépannage sur route ou transfert inter-site). - Astreintes / Permanences : à définir selon l'organisation du service. - Contraintes : travail physique (à genoux, posture prolongée), environnement poussiéreux/bruyant, manipulation de - produits chimiques/hydrocarbures. - Équipements : port obligatoire des EPI/EPC fournis par l'entreprise. AVANTAGES LK : - 13ème mois - Participation - Prime Charte CO2/qualité - Environnement de travail : cars modernes, locaux neufs, proximité avec la Direction - Carrière : évolution, formations selon envies et possibilité - Aide au logement
Missions : * Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. * Responsable de la coordination de l'unité de soins. * Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant * Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées * Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service * Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies * Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement * Coordonne et développe un réseau de partenaires Activités : * Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) * Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité * Coordination et suivi de la prise en charge de prestations * Élaboration et rédaction de projets individuels * Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels Caractéristiques du poste : * Diplôme requis : IDE et/ou Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical * Horaire en continu du lundi au vendredi, avec repos fixe et horaire en journée * Amplitude horaire : Forfait jour * Participation aux astreintes cadres du GHSO * Poste permanent * Disponible de suite * Poste à 100% * Poste basé sur les sites de Sélestat et Obernai * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Avantages : * Participation aux frais de transport en commun * CGOS * Formation continue * Mobilité interne * Restaurant du personnel
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Votre mission : Vous serez en charge de la gestion des stocks, de la réception et de l'expédition des marchandises, ainsi que de la conduite des chariots élévateurs pour déplacer les produits agricoles. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réceptionner, contrôler et stocker les produits agricoles et matériels - Préparer les commandes et assurer leur expédition - Conduire les chariots élévateurs en toute sécurité pour le déplacement des marchandises - Gérer les stocks et mettre à jour les inventaires - Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt - Collaborer avec les équipes commerciales et logistiques - Assurer le relationnel client et le conseil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience significative en tant que magasinier et cariste, idéalement dans le secteur agricole ou industriel - CACES chariot élévateur valide (R489 Catégorie 3 et 9 ) - Manutention et port de charge à prévoir - Connaissance des produits agricoles serait un plus - Rigueur, organisation et sens des responsabilités - Capacité à travailler en autonomie ou en équipe - Permis de conduire souhaité car vous serez être amené à vous déplacer sur deux sites Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un SOUDEUR INOX H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La soudure sur tôle fine et sur des structures légères en INOX - Le suivi de la gamme de fabrication - La réalisation des assemblages de métaux - La réalisation des soudures finales - La programmation de l'intensité du soudage et le débit - La vérification de la conformité des soudures - Le diagnostic les défauts - Le respect des règles de sécurité - La lecture de plans - La maitrise des techniques de découpe thermique, de mécanique générale et de métallurgie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits amylacés, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation de votre environnement de travail - Les soudures plastiques - L'assemblage des pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - La vérification et le contrôle la conformité de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des techniques de soudure plastique, vous maîtrisez l'outillage et les normes de sécurité ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous êtes autonome et rigoureux et êtes habile manuellement et respectez les normes de sécurité. Vous intervenez sur plusieurs sites sur le secteur du Haut-Rhin. Salaire à définir selon profil
Le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche pour le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS): Un éducateur spécialisé ou une éducatrice spécialisée Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé Le Dispositif ITEP Le Willerhof est un établissement géré par la Fondation Providence de RIBEAUVILLE, il accueille 116 « enfants, adolescents et jeunes adultes qui, bien que leurs potentialités intellectuelles et cognitives soient préservées, présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages » âgés de 3 à 20 ans. L'établissement est situé à Hilsenheim dans le RIED mais déploie ses services sur le département du Bas-Rhin, notamment sur les sites d'Haguenau et d'Erstein. Poste à pourvoir au 01/09/2025 Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, le DITEP Le Willerhof recrute un éducateur/trice en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26/04/2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur/trice fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique de la directrice du DITEP. Missions principales Sous l'autorité de la Directrice du DITEP et conformément aux valeurs de la Fondation, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire défini et délimité par le périmètre du PAS : Obernai ou Euro métropole Sud. Accueil et écoute des familles - Soutien de 1er niveau aux professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, à destination des élèves à besoins particuliers - Observation, évaluation et orientation - Proposition d'aménagement et d'outils et accompagnement dans la mise en œuvre - Articulation avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du plateau technique du PAS - Orientation des familles et des professionnels en fonction de l'évaluation des besoins - Sensibilisation et formation - Coordination avec les actions des partenaires de l'Education Nationale Compétences requises - Titulaire du permis B exigé - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés - Connaissance des TND, des troubles du comportement et de l'attachement - Savoir faire preuve d'initiative et travaillé en autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus. - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation. - Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. - Qualités en rédaction et communication, ainsi qu'en régulation d'équipe, avec une aisance à l'oral CDI à temps plein (annualisé) - CCN 66 Véhicule de fonction Périmètre Obernai ou Euro métropole Sud
Rattaché-e au Président et au conseil d'administration, cette personne assurera par délégation la responsabilité générale et la mise en œuvre du projet de la Maison de la nature. Cela implique la direction administrative et financière, la gestion des ressources humaines, la relation aux partenaires et l'animation de la vie associative. Pour la mise en œuvre concrète des orientations choisies, cette personne pourra s'appuyer sur une équipe impliquée disposant d'une ancienneté dans la structure à prendre en compte et valoriser. Direction administrative et financière : - Établir les budgets prévisionnels et les suivre dans l'année - décider en concertation avec l'équipe et le Président des politiques tarifaires des activités - Assurer le suivi comptable et financier dont la comptabilité analytique - Suivre de près la trésorerie (plan de trésorerie, ou autres outils de gestion) - Écrire et suivre les différentes subventions et contrats (écriture des bilans entre autres) - Apporter une expertise juridique - Analyser et réajuster si besoin le ou les Modèles socio-économiques de l'association. Le suivi financier global se fera en lien direct avec la secrétaire comptable, le bureau d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. Gestion des ressources humaines : - Assurer le management de l'équipe - Conduire la politique salariale - Coordonner les travaux avec le CSE - Coordonner les campagnes de recrutements - Assurer le suivi des salariés (entretiens, parcours professionnels, fiches de poste, gestion au quotidien, plan de formation, etc.) - Coordonner et animer les réunions d'équipe - Faire le suivi des contrats aidés Plusieurs tâches techniques en lien avec ce poste peuvent être déléguées à la secrétaire comptable comme c'est le cas aujourd'hui. Direction stratégique : La personne à ce poste coordonnera de manière générale le déploiement des actions de la Maison de la nature du ried et de l'Alsace centrale. Autrement dit, elle veillera à ce que le ou les modèles socio économiques de la Maison de la nature soient pertinents et viables. En lien avec cette mission de direction stratégique, elle : - assurera une mission de représentation auprès du territoire, - assurera le lien avec les réseaux Ariena, UNCPIE et URCPIE, - pilotera le développement économique et pédagogique de l'association Animer la vie associative, gouvernance : En lien direct avec le Président, la personne aura pour mission de préparer et coordonner les différents temps de la vie associative (bureau, CA, AG). Profil recherché : Doté-e d'une formation en lien avec les missions principales du poste et/ou d'une forte expérience dans le domaine, la personne montrera une vive motivation à s'inscrire dans un projet associatif d'éducation à l'environnement et d'accompagnement des acteurs du territoire Alsace centrale afin d'œuvrer en faveur du vivant. Plus précisément, les points suivants seront observés : - Connaissance et savoir faire dans le pilotage administratif et financier d'une association - Esprit d'analyse et sens critique - Connaissance du secteur associatif et des modes de contractualisation à privilégier - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Aptitude au travail en équipe et avoir à cœur d'agir avec et pour le collectif en veillant à l'épanouissement et la montée en compétence de chaque salarié - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et de décision - Sens de l'engagement
Vos missions : - veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. - accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée. - participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f. Vous maîtrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vos avantages : 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
MISSIONS : Dans le cadre des objectifs éducatifs du service jeunesse intercommunal, l'agent assure l'animation et l'accompagnement de projets socio-éducatifs en direction des 6-13 ans, sur le territoire de la Communauté de Communes de Sélestat. ACTIVITES PRINCIPALES : - Elabore, organise et anime le programme d'animations 6-13 ans, sur le territoire intercommunal, pendant les vacances scolaires et en dehors des vacances scolaires. - Encadre le public 6-13 ans dans le cadre des animations - Coordonne les animateurs vacataires (planning d'intervention, guide de l'animateur, gestion des sites) - Accueille et accompagne le public jeune et familial - Assure les inscriptions des animations vacances - Assure la gestion administrative des actions organisées. - Etablit des diagnostics, réalise les bilans des actions menées et en tire des propositions d'actions ou projets. - Participe aux réflexions, contribue aux projets et à la vie du service Jeunesse et de la direction Enfance Jeunesse. Compétences requises : Bonnes connaissances pédagogiques et du public accueilli - Capacité à constater et analyser les besoins des jeunes sur le territoire - Capacité à mettre en œuvre des actions répondant aux besoins des jeunes - Bonne connaissance du réseau de partenaires socio-éducatifs - Connaissance des dispositifs d'accompagnements sociaux - Technique d'animation de groupe - Maîtrise de l'outil informatique - Bon relationnel - Faire preuve d'autorité - Sens du travail en équipe et du service public - Disponibilité et dynamisme, capacité à fédérer Le permis est nécessaire pour assurer les déplacements en camionnettes (sorties, séjours). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + chèques déjeuners + participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable.
La Communauté des Communes de Sélestat est située dans le Bas-Rhin. Elle compte 12 communes et 37 936 habitants.
FIDUCIAL recherche pour son client, un site industriel situé à MARCKOLSHEIM, un(e) AGENT DE SECURITE pour une embauche en CDI à temps complet. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance des sites. Rémunération : Coefficient 140 soit 1912.24 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas. Plannings 2 mois à l'avance, mutuelle, CE. Vacations : jour/nuit. Tenue complète mise à disposition. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client, Un Menuisier Aluminium (H/F) Vos principales missions seront la découpe, le fraisage et l'assemblage de châssis aluminium, notamment pour : - Portes d'entrée - Fenêtres battantes - Fenêtres coulissantes - Murs rideaux Conditions de travail : - Poste basé uniquement en atelier (pas de pose sur chantier). - Horaires du Lundi au Jeudi : 7h30-12h et 13h-17h. Vendredi de 7h30 à 13h. - Rémunération selon profil. - Vous devez faire preuve de soin et apprécier le travail en équipe. - Vous devez savoir lire des plans et avoir une connaissance du secteur du bâtiment. - Une expérience préalable en menuiserie aluminium est souhaitée. Toutefois, les menuisiers bois avec une expérience dans la fabrication de portes et fenêtres sont bienvenus ! Vous êtes un magicien de l'aluminium et/ou bois ? Rejoignez nous et transformez chaque projet en œuvre d'art ! Prêt à faire briller vos compétences ? Alors postulez !!
Contrat de professionnalisation de 12 mois, durant lequel vous passerez le titre professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route, avec des épreuves théoriques et pratiques. Une formation d'une semaine dans le cadre d'une POEI avant le contrat de professionnalisation sera prise en charge par France Travail. Prérequis : Permis B valide et inscription à France Travail obligatoire. Maitre mot de la mission : polyvalence ! Objectif à terme : Vous transportez vos passagers avec bienveillance, en appliquant une conduite souple et attentive Préparer le véhicule, prendre connaissance de la feuille de route et prévoir les aléas Accueillir les passagers, s'assurer de leur sécurité, les renseigner et les assister si besoin Réglementation du transport de personnes Contrôler les titres de transport, principes de la relation client Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur selon un parcours/circuit prédéfini Renseigner les documents de bord d'un véhicule, utilisation de matériel de navigation Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage Prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Conditions de travail : Durée de la mission : 12 mois de contrat de professionnalisation puis possibilité de CDI à l'issue Lieu de mission : bassin de Sélestat pour les lignes urbaines, régulières et scolaires. Travail un week-end sur deux 13,14€ brut/heure + variables (primes de coupures et d'amplitude, prime repas, etc.) Salaire net moyen entre 1800 et 2000 € 30 jours de congés annuels
Vos activités principales et secondaires : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans le service d'imagerie, salle d'accouchement, Stérilisation, Endoscopie et divers bureaux. * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et stagiaires * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Compétences pour le poste : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Profil : * Expérience professionnelle : souhaitée Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Possibilité de travailler les jours fériés * Amplitude horaire maximum : 5h00-19h00 * Poste à 75% * Poste disponible de suite * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Mobilité interne * Restaurant du personnel
En tant qu'enquêteur, vous interviendrez sur la gare de SELESTAT. Vous serez chargé d'administrer aux voyageurs des enquêtes et vous devrez également effectuer du comptage de voyageurs. Les enquêtes et les comptages se feront sur tablette. C'est un travail que vous effectuerez seul ou en équipe. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre la proportion des titres de transports utilisés. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Formation Formation rémunérée OBLIGATOIRE le mardi 10 juin 2025 Dates et horaires Jours travaillés : Le mercredi 11 juin, jeudi 12 juin, samedi 14 juin et le dimanche 15 juin Vous devez être impérativement disponible sur les 4 jours ainsi que le jour de la formation. Environ 30h sur la période Amplitude horaire : 4h30-23h30 Attention : il est impératif d'être disponible sur toute la période et les jours demandés. Par la suite un planning vous sera attribué avec les horaires précises. Rémunération 12,36€ bruts de l'heure Heures majorées : 18,54€ bruts de l'heure avant 6h, après 22h et le dimanche Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Profil recherché Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public Vous êtes réactif et dynamique Vous êtes capable d'utiliser une tablette Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Recherchons une personne qualifiée et ayant le permis obligatoirement pour poste de l'entretien de bureau et de copropriété. Le poste est à pouvoir immédiatement. Horaire de travail : 06h00 / 13h00 avec voiture de service mise à disposition. Taux horaire: 12.13 € brut
Vous serez en charge de la pose et de l'agencement de cuisines et autres mobiliers. Vous effectuerez des ajustements et retouches si nécessaire. Notre clientèle est constituée de 90% de particuliers et 10% de professionnels. Vous chargez, déchargez et livrez le mobilier auprès de notre clientèle. Le permis B est indispensable car vous serez amené(e) à conduire la camionnette de l'entreprise lors des livraisons. Des notions de menuiserie sont nécessaires pour ce poste. Travail du mardi au samedi. Heures après 35h hebdomadaires majorées.
En tant que Bobineur, vous intervenez à la dernière étape avant la préparation de commande et l'envoi au client. Vous inspectez la qualité du complexe et supprime les défauts de la bobine. A partir d'une bobine mère, vous réalisez des bobines filles de la taille exigée par le client ainsi que des prélèvements et des raccords types. Plus précisément : - Inspecter la qualité du complexe et supprimer les défauts de la bobine - Réaliser des bobines filles de la taille exigée par le client ainsi que des prélèvements et des raccords types - Éliminer les défauts des précédentes opérations - Préparer le produit fini à partir de bobines mères en fonction du client - Procéder à l'entretien régulier de la machine Vous travaillez en horaires d'équipe 3x8 Le taux horaire est de 14€54 + primes d'équipe + prime de nuit + un panier + du déplacement + IFM + ICCP Vous disposez d'un diplôme de type Bac professionnel dans le domaine de la papeterie ou de l'industrie du papier. Vous justifiez d'une première expérience en industrie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes de nature autonome, rigoureuse, organisée et réactive. Vos atouts seront la clé de la réussite de votre mission. Un programme d'intégration et d'un parcours complet de formation technique à la conduite de l'équipement sera mis à disposition dès votre arrivée.
Description de l'entreprise L'agence So'One de Belfort Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI). Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance. L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels.pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle. Le groupe Sogetrel So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'installation, de support et de maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste So'One Belfort recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de la fabrication et la distribution de meuble, attaché à offrir un service IT de qualité, personnalisé et réactif à l'ensemble de ses collaborateurs, et en particulier à ses utilisateurs VIP. Dans le cadre du renforcement de notre équipe de support informatique sur le site de notre client (Sélestat - 67), nous recherchons un(e) Technicien(ne) support informatique de proximité VIP, ayant une réelle appétence pour la coordination et une capacité à fédérer les actions autour du service rendu. Vos missions En tant que technicien(ne) de support VIP, vous interviendrez en proximité pour garantir un niveau de service optimal aux utilisateurs à haut niveau de responsabilités. Vous serez également un relais opérationnel dans l'organisation et la coordination des activités du support. Vos responsabilités principales : Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs dont les VIP (cadres dirigeants, top management, fonctions critiques), avec un haut niveau de réactivité, de confidentialité et de qualité de service ; Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels, réseau, messagerie, visioconférence, etc. ; Préparer, installer et maintenir les postes de travail, périphériques, smartphones, et outils collaboratifs ; Coordonner les interventions avec les autres équipes techniques (réseaux, sécurité, systèmes, etc.) ; Être force de proposition pour améliorer les processus et outils de support ; Participer à la planification des activités, à la gestion des priorités et au suivi des incidents critiques ; Accompagner les nouveaux arrivants VIP lors de leur onboarding digital ; Suivre les demandes via l'outil de ticketing et produire des reportings réguliers sur les interventions réalisées ; Contribuer à l'animation de l'équipe de proximité : répartition des tâches, partage de bonnes pratiques, coordination ponctuelle. Qualifications Profil recherché Formation en informatique (Bac +2 minimum, type BTS SIO, DUT Informatique.) Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, avec un contact régulier avec des profils VIP Excellentes compétences relationnelles, sens du service, discrétion et diplomatie Bonnes capacités d'organisation, rigueur, et goût du travail en équipe Appétence pour la coordination, la gestion des priorités, et le pilotage opérationnel Maîtrise des environnements Microsoft (Wind
LE POSTE EST A POURVOIR DU 1ER JUILLET AU 5 SEPTEMBRE INCLUS. Vous travaillerez dans une petite structure constituée d'une équipe dynamique et vous occuperez d'enfants entre 3 mois et 3 ans. La micro-crèche organise des animations extérieures (nombreuses sorties proposées) et une sensibilisation à l'éveil musical. Ce poste est ouvert à toute personne diplômée dans le domaine de la petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OU DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE), y compris débutante. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h45. Vous travaillerez 7h par jour en roulement.
Alternance en vue de préparer un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, spécialité Animation Socio-Educative et Culturelle. MISSIONS Dans le cadre du projet jeunesse intercommunal, l'apprenti.e BPJEPS : - Participe à l'élaboration et à l'accompagnement des projets socio-éducatifs en direction des 6-17 ans ; - Contribue à inscrire les projets dans une logique de réseau et travaille en partenariat avec les acteurs locaux ; - Participe à l'élaboration, à l'organisation et à l'animation du programme d'animations 6-17 ans sur la CCST ; - Accueille et propose des animations au public jeune dans les espaces jeunes ; - Propose une écoute et un accompagnement aux jeunes et aux familles ; - Participe à la gestion administrative des actions organisées et à la gestion des inscriptions. Vous devez justifier d'une expérience salariée et/ou bénévole dans le domaine de l'animation. CONDITIONS D'EXERCICE : Alternance formation au CFA/immersion professionnelle CCST ; Possibilité de travail en soirée, jusqu'à 3 soirs par semaine et week-end ; Prise en compte d'un public difficile. Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 (la date d'entrée peut varier en fonction de l'organisme de formation) Votre candidature doit être accompagnée d'une LETTE DE MOTIVATION MANUSCRITE.
La Communauté des Communes de Sélestat est située dans le Bas-Rhin. Elle compte 12 communes et 37 241 habitants.
Vous réaliserez, en équipe, des travaux de maçonnerie extérieure (pose de pavés, terrassement, escaliers, pose de clôtures...) sur le secteur de Sélestat et 30km autour. Une première expérience serait appréciée mais une personne souhaitant s'investir sur le métier pourra être formée. Le permis de conduire sera indispensable pour vous déplacer sur les chantiers avec la camionnette de l'entreprise. Le salaire est à négocier selon profil et compétences.
BRICO E. LECLERC Sélestat recrute un(e) Responsable de Rayon en CDI. Vos missions : Vous animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur/trice de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant.e de la bonne présentation de votre rayon et participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Envie de nous rejoindre ? Vous appréciez le travail en équipe, le challenge et saisir des opportunités. Vous maitrisez les techniques de vente, les relations commerciales et de management d'équipe. Alors, ce challenge est fait pour vous !
Dans le cadre de notre campagne de recrutement des apprentis 2025, nous recherchons nos futur(e)s alternant(e)s technicien(ne)s de maintenance. Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : - Assister la maintenance lors des dépannages, - Réaliser maintenance préventive / curative / améliorative dans un environnement hautement automatisé avec outils 4.0, - Contribuer à la fiabilisation de nos installations en analysant les données, en détectant les anomalies, les corrections et optimisations, tout en suivant leur mise en œuvre, - Participer aux projet industriels et mise en place des nouvelles installations et modification en lien avec nos fournisseurs, - Soutenir les demandes d'offres des nouvelles installations et modifications auprès de nos fournisseurs, tout en veillant à leur suivi et à leur validation finale, - Collaborer à l'amélioration continue (TPM) et la montée en puissance de nouvelles lignes de fabrication. Niveau d'entrée : Préparation d'un BTS/BUT dans les domaines : Maintenance Industrielle/ Mécanique/ Electrotechnique/ Automatisme Connaissances pratiques souhaitées : Automatisme / Electromécanique / Electromécanique Robotique / Amélioration continue Les + qui feront la différence : Capacité à organiser son travail en autonomie / Curiosité / Travail collaboratif / Réactivité Nos avantages : Parcours d'intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport.
Missions : - Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. - Responsable de la coordination de l'unité de soins. - Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant - Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées - Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service - Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement - Coordonne et développe un réseau de partenaires Savoir-faire et compétences attendues : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du service - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation - Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Maintenir une communication efficace entre les équipes - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage - Prévenir et résoudre les conflits Savoirs : - Connaissances en addictologie - Gestion administrative, économique et financière - Management, conduite de projet et pédagogie - Stratégie et organisation / conduite du changement - Respect des normes d'hygiène/aseptie et de sécurité Savoir-être : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Prendre des initiatives et être force de proposition - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de leadership - Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité - Savoir conduire des réunions - Respect de la confidentialité Diplôme requis : * Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical * Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) * Diplôme de cadre socio-éducatif. Caractéristiques du poste : * Amplitude horaire : Forfait jour * Participation aux astreintes cadres du GHSO * Poste permanent * Disponible de suite * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) * Horaires flexibles et RTT
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bon fonctionnement d'un rayon ? Rejoindre une coopérative qui a toujours basée son développement sur un « Commerce Autrement », ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe magasin. En collaboration avec votre responsable, vous êtes responsable et garant(e) du rayon boucherie à savoir : Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Accueil et conseil client - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation - participer à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) - participer au développement du chiffre d'affaires liés aux objectifs commerciaux Vous êtes garant(e) de l'attractivité de votre rayon et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous disposez idéalement d'une première expérience d'adjoint Manager de rayon et/ou d'expérience dans le rayon boucherie On s'engage aussi à recruter dans le respect de l'égalité des chances. Le port requiert du port de charge (10kg à 20kg). Vos avantages : 13ème mois, prime, intéressement, poste évolutif, accès à notre centre de formation interne pour développer vos compétences et bâtir ainsi votre projet professionnel.
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bon fonctionnement d'un rayon ? Rejoindre une coopérative qui a toujours basée son développement sur un « Commerce Autrement », ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe magasin. En collaboration avec votre responsable, vous êtes responsable et garant(e) du rayon charcuterie / fromage à savoir : Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Accueil et conseil client - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation - participer à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) - participer au développement du chiffre d'affaires liés aux objectifs commerciaux Vous êtes garant(e) de l'attractivité de votre rayon et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous disposez idéalement d'une première expérience d'adjoint Manager de rayon et/ou d'expérience dans le rayon charcuterie / fromage On s'engage aussi à recruter dans le respect de l'égalité des chances. Le port requiert du port de charge (10kg à 20kg). Vos avantages : 13ème mois, prime, intéressement, poste évolutif, accès à notre centre de formation interne pour développer vos compétences et bâtir ainsi votre projet professionnel.
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Heures supplémentaires majorées Formation pédagogique interne Titres-restaurant Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Vous gardez 2 enfants à domicile le temps de midi, du lundi au vendredi : 1 fille de 6 ans et 1 garçon de 9 ans. Vos missions : - Aller les chercher à l'école à 12h - Préparer et partager le repas de midi - Proposer et partager des activités ludiques avant la reprise de l'école - Ranger et nettoyer les espaces utilisés - Ramener les enfants à l'école à 14h Les échanges seront bilingues : français/anglais. Vous disposerez d'un véhicule pour réaliser les éventuels déplacements. De ce fait, le permis est incontournable. Vous devez être à l'aise avec les enfants et avoir une expérience sur des missions similaires ou dans le cadre d'un accueil de loisirs. La prise de poste est prévue au 1er janvier 2026. A ce moment-là, vous devrez être formé.e aux premiers secours.
* Vous accueillerez et conseillerez le client, vous l'accompagnerez dans la réalisation de son projet et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées. * Vous ferez un suivi complet du projet : les devis, commandes, suivis jusqu'à la facturation. * Polyvalente, vous participez aux tâches quotidiennes du point de vente : commandes, réapprovisionnements, tenue du magasin,... * Expérience dans le domaine de la vente, décoration (papiers peints, rideaux, stores et accessoires ameublements...) exigée * Amplitude de travail selon horaires du magasin * Salaire à convenir selon profil Vous ferez la mise en valeur et l'exposition des produits. Envoyez votre CV par mail
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vos activités principales : * Coordination des soins concernant le développement, les activités d'éveil et la pathologie * Participation aux consultations d'urgences médicales pédiatriques dans le service * Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires * Réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage * Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence Vos activités secondaires : * Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité * Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance * Veille et recherche professionnelle Savoir-faire : * Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions * Accompagner et soutenir les familles dans le processus de la parentalité * Évaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents * Dépister les situations sociales précaires * Gérer les ressources du service * Mettre en œuvre des soins adaptés aux enfants * Organiser et coordonner les soins pour les enfants et les adolescents * Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques * Travailler en équipe pluridisciplinaire * Gérer le dossier informatique de soins Compétences attendues : * Communication et relation d'aide * Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent * Éducation à la santé * Éthique et déontologie professionnelles * Hygiène * Méthodes de recherche en soins * Méthodologie d'analyse de situation * Nutrition infantile * Puériculture * Soins en pédiatrie * Psychologie de l'enfant et de l'adolescent * Santé publique Profil : * Formation : Infirmier(ère) diplômé d'État (IDE) ou Infirmier(ère) puériculteur(trice) diplômé d'État * Expérience professionnelle : 2 ans Caractéristiques du poste : * Horaire en continu : jour ou nuit 7h-19h15, 9h-21h ou 19h-7h15 * Amplitude horaire maximum : 12h15 par jour * Disponible de suite * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de 4 mois renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client ? Notre partenaire, une enseigne de la grande distribution, recrute des alternants pour son magasin de Sélestat. Rejoignez une formation professionnalisante et préparez votre Titre Professionnel Conseiller de Vente tout en découvrant un métier dynamique et valorisant. Vos missions : Accompagné(e) par des professionnels sur le terrain, vous serez formé(e) aux activités suivantes : Approvisionner les rayons et assurer leur attractivité Préparer, mettre en valeur et présenter les marchandises Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Votre parcours de formation : Formation en alternance avec 1 jour de cours par semaine chez For'Mission Mise en pratique directe en magasin Apprentissage des codes du secteur, du savoir-être et des attentes professionnelles Ce que nous vous offrons : Une alternance rémunérée et sans frais à votre charge Un accompagnement personnalisé et bienveillant Une expérience concrète dans un environnement dynamique Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et disponible pour vous ? SECURIS, fondée en 2008 et 100% Made In Alsace, recherche un(e) agent(e) de sécurité sur Sélestat. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection d'un site industriel. Missions : - Accueil des visiteurs et gestion des flux de livraisons - Gestion du poste de garde : vidéosurveillance - report d'alarme technique et incendie - logiciel de gestion d'accès - reporting et main courante électronique - Rondes de sécurité et rondes techniques - Utilisation du véhicule de service - Gestion des incidents et rédaction des rapports - Travail en équipe Horaires de travail : - 06h00-18h00 ou 18h00-06h00 Compétences requises : -Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST - Vos documents d'identité sont en cours de validité - Vous possédez le permis de conduire - Vous n'avez pas de contrainte concernant la marche longue ou pour des postes jour/nuit - Ce poste nécessite un minimum de connaissance en informatique Ce poste est à pouvoir en temps plein.
Venez découvrir un métier dans une entreprise qui accompagne ses salariés dans la montée en compétence. En partenariat avec l'un des acteurs majeurs de la mobilité en Alsace, une session de formation démarrera courant le 3ème trimestre 2025. Programme de la Formation : Une formation 3 mois dans un organisme de formation qualifié dans le transport logistique vous accompagne afin d'obtenir le Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route qui inclut le permis D + Fimo Voyageurs A l'issue de cette formation, vous serez délégué(e) et accompagné(e) en tant qu'intérimaire chez notre client afin de pouvoir exercer et pratiquer le métier de conducteurs. Une signature d'un contrat pérenne chez notre client est prévue à l'issue de cette période. Vos missions : - Vous êtes le 1er représentant de l'entreprise au près de ses clients voyageurs - Vous assurez le transport de voyageurs sur les lignes attribués et respectez les itinéraires et points d'arrêt - Vous accueillez et renseignez la clientèle, adaptez votre attitude aux divers publics et assurez également la vente de titres de transport - Vous vérifiez l'état du véhicule et le nettoyez à chaque prise et fin de service - Vous vous conformez intégralement aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Modalités d'exercice du poste : Contrat à durée indéterminée Base Temps plein (35h) avec horaires de travail variables du lundi au dimanche Rémunération attractive : salaire fixe + primes variables mensuelles + primes annuelles (13ème mois, prime charte CO2) Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous avez un comportement responsable au volant et savez gérer vos émotions - Vous avez des qualités relationnelles et commerciales reconnues - Vous savez faire preuve de flexibilité et de disponibilité Prérequis pour intégrer la formation : Être titulaire du permis B et âgé d'au moins 21 ans. Ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap, si compatibles avec les exigences de la branche et avis médical spécialisé obligatoire.
Dans le cadre de l'ouverture de notre futur complexe en juillet 2025 à Sélestat, nous recrutons 2 à 3 responsable de cuisine H/F. En voici les principales caractéristiques : Période de formation chez notre franchiseur (Flams / 231 Eaststreet) prévue à Strasbourg Responsable de la restauration, de la gestion du stock, des commandes, des préparations, de la gestion des commis de cuisine Horaires de travail : du lundi au dimanche à midi et le soir, le week-end en continu. Horaires par roulement : samedi midi ou soir, dimanche midi ou soir, vous permettant d'avoir un samedi ou un dimanche de libre . Expérience souhaitée. Vous serez formé(e) au poste auprès de notre franchiseur. Le poste est à pourvoir en juillet 2025.
Maison d'Enfants à Caractère Social, le foyer de la Providence recherche un/e éducateur/rice pour compléter son équipe auprès des jeunes accueillis à Hilsenheim. Salaire selon grille convention CC66, Prime de dimanche et jours fériés. Missions: Au sein d'une équipe multidisciplinaire, chaque éducateur participe à la vie collective du service, veille au bien-être et à la sécurité des enfants/jeunes. Il les accompagne dans leur démarche d'autonomie. Bien entendu, comme les enfants/jeunes vivent dans les unités de vie, tout ce qui a trait à la vie quotidienne de l'enfant/du jeune constitue un enjeu pour construire son projet d'autonomisation et un défi d'intégration sociale : -hygiène corporelle et vestimentaire -entretien des chambres et des objets personnels et des locaux communs -apprentissage des impératifs de la vie en collectivité ; respect du matériel collectif. -apprentissage du savoir-vivre, de la politesse -gestion de l'argent de poche personnel. Bien que l'enfant évolue dans son groupe, l'éducateur prend en compte chacun dans son individualité, dans ce qui lui est propre, son rythme, ses capacités, ses faiblesses, ses atouts. Il accompagne l'enfant/le jeune, lui apprend à faire les choses, les fait avec lui, favorise un climat de dialogue et d'écoute. Il est capable de conduire et animer un groupe d'enfants. Compétences requises : Le travail d'équipe est primordial et des qualités rédactionnelles sont attendues pour ce poste. Appétence à faire émerger les talents des enfants, capacité d'adaptation, motivation, patience. Diplôme souhaité (ME, ES, EJE) mais ouvert à toute candidature. Expérience auprès d'enfants souhaitée (protection de l'enfance : ordonnance de placement). Permis B exigé. Le poste est basé à Hilsenheim, dans le cadre des missions, les conduites sont fréquentes dans un rayon départemental.
Vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique . Vous organisez et encadrez l'équipe de votre section de référence ... Votre profil : Vous avez le sens de l'adaptation , êtes force de proposition et maitrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe et savez animer des ateliers de groupes ou individuels. Poste à pourvoir de suite. 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
JH conseils recherche un Consultant pour ses actions de formations à la validation de projet professionnel. Missions - Assurer le face à face pédagogique en lien avec les modules de la formation - Assurer le suivi des stagiaires durant la formation - Faire le lien avec les entreprises - Faire le lien avec les partenaires - Assurer une partie administrative de la formation Profil recherché Diplôme ou Expérience dans la formation d'adulte souhaitée auprès de public de tous niveaux et connaissance des techniques de recherche d'emploi, de la démarche de validation de projet professionnel, de remise à niveau dans les savoirs de base. Poste à pourvoir sur le secteur de Sélestat avec des déplacements à Molsheim . Qualités professionnelles - Autonomie - Rigueur et organisation - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute
Cabinet de conseils
Le Poste d'agent polyvalent d'accompagnement se répartit sur la Maison d'Accueil Le Hattenberg et le SAAD HATTADO. Pour la Maison d'Accueil le Hattenberg, les principales missions du poste sont la réalisation des tâches quotidiennes permettant le fonctionnement de la structure et le bien-être des résidents : Animation / relations avec les résidents : - Animer des activités collectives et individuelles en recherchant la participation des résidents et en réponse à leurs envies. - Accompagner les résidents en s'adaptant à leurs capacités et centres d'intérêts, dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne. Restauration et entretien des locaux : - Assurer le service des repas et du goûter. - Assurer l'entretien des locaux professionnels et l'entretien du linge en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. - Entretien des locaux communs. Pour la partie SAAD, vous interviendrez auprès des résidents de la structure et aux domiciles des habitants de Kintzheim et alentours. - Accompagner nos bénéficiaires dans les actes quotidiens de la vie (aide à la toilette et entretien du logement) - Aide aux courses, préparation des repas - Stimulation au quotidien sur des activités. Autres : - Protéger, alerter et secourir en cas d'accidents ou de problèmes de santé concernant un résident - Possibilité d'effectuer des astreintes de nuit rémunérées - Majoration des jours fériés travaillés - travail un week-end sur deux - contrat évolutif
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un régulateur H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner et enregistrer les demandes clients - Décider de l'acceptation des missions - Etablir les plannings des équipes / missions / véhicules - Répartir de manière équitable et adaptée les transports journaliers entre les équipages - Optimiser les trajets et itinéraires des véhicules - Anticiper les problématiques d'exploitation Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel Lomaco est un plus - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation - Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe - Vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Horaire : - Travail en journée - Travail 1 samedi matin sur 3 Avantages : - Tickets restaurant Rémunération selon profil
La société Ambulances MADER située dans le Centre Alsace intervient pour répondre aux besoins des particuliers, des établissements de santé et du SAMU. Spécialisée dans le transport sanitaire classique ainsi que le transport sanitaire urgent, notre rôle est d'effectuer une prise en charge adaptée en fonction de la pathologie du patient.
Pour renforcer nos équipes nous recrutons un Ambulancier(e) H/F titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA) Vos missions : - Assurer le transport du patient - Assurer le confort et la sécurité du patient - Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins - Vérifier le bon état de marche du véhicule de service - Nettoyage et désinfection du véhicule - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport Qualifications : - Permis B - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Attestation et Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicule sanitaire Horaires : - Travail en journée - Travail de nuit - Travail le week-end Avantages - Planning au mois - Indemnités de repas - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
La Ville de Sélestat recrute 2 maîtres-nageurs sauveteurs-BNSSA F/H pour la Piscine des Remparts. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Piscine des Remparts, vous serez chargé(e) : - De l'accueil et de la surveillance des différents publics - D'assurer l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Conditions d'exercice : - Être titulaire du BPJEPS AAN, du BEESAN ou du BNSSA - Être à jour du PSE1 (diplômes de secours) - Être à jour du CAEPMNS (révision obligatoire du diplôme de MNS) ou révision BNSSA à jour - Être à jour de la carte professionnelle - Travail les week-ends Poste à pourvoir à partir du 2 juin 2025
Chez Lavage Afco, nous n'imposons aucun profil type, aucune exigence particulière. Nous croyons en la diversité des talents et mettons tout en œuvre pour accompagner et former chacun de nos collaborateurs ! Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur, qu'il soit homme ou femme, motivé, autonome, doté du sens des responsabilités et appréciant le travail en extérieur tout au long de l'année. Nous vous proposons de devenir le binôme de notre technicien spécialisé dans le lavage de camions. Nous recherchons donc quelqu'un pour l'épauler dans ses missions. Le point de départ se situe à Wittisheim, où nous disposons d'un garage permettant le stationnement de nos véhicules d'intervention - un véhicule par technicien. Nous avons besoin d'une personne flexible, organisée et motivée. N'hésitez pas à nous contacter par mail si vous souhaitez plus d'informations. Venez découvrir notre site www.lavageafco.com ainsi que notre facebook : LAVAGE AFCO
Qui sommes-nous ? : Lavage Afco est une société spécialisée dans le lavage de poids lourds à domicile 7/7 depuis 20 ans.
- Vous avez une expérience en management d'équipe, y compris et surtout dans le développement d'une équipe dans le temps, - Vous avez un réel leadership, vous inspirez confiance et vous aimez faire confiance à vos collaborateurs en retour - Vous savez analyser des situations sur le terrain et utiliser votre bon sens pour prendre des décisions rapides si nécessaire, et les assumer - Vous savez travailler de manière responsable et autonome, et aller chercher les informations dont vous avez besoin - Vous avez un vrai tempérament de commerçant : vous aimez profondément le commerce et la relation client, et vous aimez prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires et/ou de la marge.
Afin d'assurer la gestion et l'entretien des équipements et des réseaux de la CCS et du PETR, la Communauté de Communes de Sélestat recrute un Technicien VRD (H/F) afin, de : Assurer le déploiement et l'entretien des arrêts de bus, Assurer la mise en œuvre et/ou l'entretien du mobilier urbain et de la signalisation (abribus, aire de co-voiturage, panneau d'affichage multimodal, signalétique des pistes cyclables,.), Participer à la conception des pistes cyclables et en assurer la maintenance, Piloter ponctuellement certains projets de pistes cyclables, en lien avec son supérieur hiérarchique, Assurer le lien avec les concessionnaires et syndicats des réseaux délégués (électricité, câble, SDEA.) en tant qu'interlocuteur privilégié, Participer à l'élaboration des budgets de la Direction, Participer ponctuellement à des missions techniques spécifiques selon le besoin de la Direction et ses évolutions. Profil recherché : Maîtrise des techniques des voiries et réseaux divers Bonne connaissance des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales Capacité d'analyse, de rigueur, d'initiative et d'autonomie Aisance relationnelle, qualité d'écoute, capacité de communication et de négociation, esprit fédérateur Sens du service public et des enjeux des services fonctionnels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, chèques déjeuners, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire et forfait mobilité durable. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique qui développe des approches plurielles (RDRD, éducation thérapeutique, psychoéducation, sophrologie, MBRP, activité physique adaptée, Art-thérapie, .) en individuel et en groupe. Composée de quatre médecins, d'infirmières, de travailleurs sociaux, de psychologues (TCC, neuropsychologie, systémie familiale, psychodynamie, .), de psychomotriciennes, d'une diététicienne et de secrétaires, elle accompagne toute personne qui présente des conduites addictives avec ou sans produits (jeux pathologiques, trouble du comportement alimentaire, .) et/ou son entourage, avec des parcours spécifiques (TCA, TDAH, troubles cognitifs, femmes enceintes).
Sélestat, révélateur de talents ! La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au cœur de l'action publique. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous serez chargé(e): - De réaliser les travaux d'entretien courant des équipements de voirie : travaux de chaussée, de terrassement, remise en état des chaussées - De surveiller et d'entretenir couramment le mobilier urbain : réparation, pose et retrait du mobilier urbain, missions de surveillance d'un itinéraire ou d'un secteur géographique - D'assurer l'entretien de la signalisation verticale : réalisation des panneaux en atelier, travaux de serrurerie, utilisation du matériel pour travaux en hauteur - De poser et de déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - De conduire des engins de travaux publics Conditions d'exercice : - Travail en extérieur - Possibilité d'intervenir en renfort dans un autre service ou équipe de la collectivité et dans le cadre des astreintes Profil : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Techniques de maçonnerie voirie et réseaux divers - Techniques de soudure - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Permis B exigé - CACES engins de chantier R482 catégorie A souhaité - CACES nacelle R486 catégorie B souhaité
Sélestat, ville de progrès ! Idéalement située au cœur de l'Alsace, entre Strasbourg et Mulhouse, à proximité d'importants axes de communication routiers et ferroviaires, Sélestat, entourée d'un environnement naturel exceptionnel, a su marier une industrie de pointe et un riche patrimoine architectural et culturel.
Vous êtes passionné.e par la maintenance et motivé.e par la protection de l'environnement, en particulier le recyclage et la valorisation des déchets ?Cette opportunité est faite pour vous ! Véolia recrute des Technicien.nes de Maintenance en alternance pour ses unités Eau/Energie et Recyclage dans les départements de la Marne, de l'Aube, de la Haute-Marne, de la Moselle, de la Meurthe-et-Moselle, du Bas Rhin et du Doubs. Dans le cadre du Plan d'égalité professionnelle entre hommes et femmes, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures féminines. En partenariat avec l'AFPA à Metz, nous proposons une formation de 16 mois, débutant en juin 2025. Tous les frais sont pris en charge par Véolia durant la formation. Vos Missions : Exécuter rigoureusement le plan d'entretien préventif. Informer votre hiérarchie de l'état des équipements vérifiés. Effectuer les travaux de maintenance (curative et préventive) selon les règles de l'art. Utiliser et stocker correctement les produits de maintenance. Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO. Assurer l'interface avec le personnel d'exploitation pour le bon fonctionnement du process. Veiller à la propreté et à l'entretien de vos équipements et de votre zone de travail. Respecter les délais d'interventions. Signaler les non-conformités constatées sur le site à votre hiérarchie. Contribuer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue. Appliquer les objectifs de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité. Respecter les consignes de santé et sécurité et contribuer à la satisfaction des clients. Pourquoi Nous Rejoindre : En rejoignant notre équipe expérimentée dans la région Grand Est, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en maintenance tout en contribuant activement aux enjeux environnementaux actuels. Comment Postuler : Si ce programme d'alternance alliant théorie et pratique dans un secteur d'avenir vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Cette formation est 100% féminine !
Dans le cadre de son développement les Ets GRBIC à Sélestat recherche un vendeur / une vendeuse conseiller / ère en magasin de motoculture de plaisance. Votre challenge : - Accueillir, conseiller et vendre en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients - Construire et entretenir une relation privilégiée avec chaque client - Assurer le suivi client par le biais d'actions devis / relance - Développer la vente des produits de nouvelles technologies tels que les robots de tonte et produits à batterie - Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif, assurer la bonne tenue et propreté du magasin - Proposer des solutions de financement et d'extension de garantie - Assurer la mise en place des PLV et ILV en magasin. Profil recherché : Vous êtes guidé(e) par la satisfaction de votre clientèle et la qualité des services et des produits que vous apportez. Titulaire à minima d'un bac ou d'une expérience significative en commerce / vente, vous êtes curieux(se), volontaire, rigoureux(se) et vous aimez le travail d'équipe. Vous aimez les challenges et vous avez une première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil. La connaissance de la distribution grand public est un plus (Motoculture, jardinage, plein air, grande surface de bricolage, vélo, quincaillerie.)
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes nous recrutons un responsable de rayon cycle H/F. Directement rattaché(e) au responsable du magasin, vous développerez la performance commerciale du rayon et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien/technicienne cycle mais également conseiller/conseillère de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Participer à la mise en avant des opérations commerciales - Concrétiser des ventes - Respecter les procédures internes - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix - Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage - Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre entreprise. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées).
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Sélestat. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
LK-AUTOCARS SCHMITT recherche son/sa futur(e) conducteur(trice)-receveur(veuse), à pourvoir dès que possible à temps complet. Poste basé sur le secteur de Sélestat (67). Missions : - Assurer les lignes attribuées - Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service - Informer les passagers à la demande - Vendre et contrôler les titres de transport - Respecter les itinéraires et les points d'arrêt - Se conformer intégralement aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Votre profil : - Permis D - Ponctualité, disponibilité - Sens de la relation client Rémunération : - 13.14€ brut de l'heure - 13ème mois - Primes selon convention/accords d'entreprise - Prime Charte CO2 Avantages LK : - Environnement de travail : cars modernes, locaux neufs, proximité avec la Direction, flexibilité des services, postes conférant autonomie - Horaires : adaptés aux contraintes personnelles - Carrière : évolution, formations selon envies et possibilité
L'IME recherche un éducateur-spécialisé (H/F), de préférence spécificité TSA , à temps plein. Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. CDD 3 mois renouvelables à pourvoir de suite. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Vous serez intégré(e) à un groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique. Activité : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc). - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité. - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.
Adecco Sélestat recherche DES AGENTS LOGISTIQUES (H/F) : Vous êtes passionné.e par les métiers de la logistique ! Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ? Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous ! Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante) JOURNÉE Amplitudes (selon plannings) : - Jour : 13h00-20h20, 14h00 à 21h20 Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier. 12,09€/h + panier + majoration weekend + ICCP + IFM Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de renouvellement jusqu'à 8 mois. Démarrage rapide ou selon vos disponibilités
Adecco Sélestat recherche DES AGENTS LOGISTIQUES (H/F) : Vous êtes passionné.e par les métiers de la logistique ! Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ? Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous ! Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante) Amplitudes (selon plannings) : - Nuit : 22h00-05h20, 23h-06h20, 00h-07h20, 1h-08h20, 2h-09h20, 3h-10h20 Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier. 12,09€/h + panier + majoration de nuit et weekend + ICCP + IFM Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de renouvellement jusqu'à 8 mois. Démarrage rapide !
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie et basé à SCHERWILLER (67750), UN VALET DE CHAMBRE (H/F) : Notre client est un acteur majeur du secteur de l'hôtellerie offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'excellence du service et le bien-être des clients. Vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des parties communes et des équipements - Réapprovisionner les articles de toilette et les fournitures dans les chambres - Signaler les dysfonctionnements ou les besoins de réparations dans les chambres - Respecter les normes d'hygiène et de propreté établies par l'établissement Horaires : - Temps partiel 20h/Semaine : 8h30 - 12h30 du mardi au dimanche Démarrage au plus vite ! Expérience de minimum 1 an demandé. Nous recherchons un professionnel consciencieux et méticuleux, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées de notre client. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dévouée, où vos compétences seront valorisées et votre contribution reconnue à sa juste valeur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ERGALIS GD, expert du travail temporaire dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche, recrute pour l'un de ses clients un Pâtissier H/F en intérim sur le secteur de Strasbourg. Durée des missions : variable selon vos disponibilités Vos missions principales : - Participer à la fabrication et à la finition des pâtisseries. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des machines de production. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de rangement. - Préparer les pâtes, les garnitures, surveiller la cuisson et apporter une touche créative à la décoration. Avantages de notre agence : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés Possibilité d'acompte à la semaine Accès à un Comité d'Entreprise (cinéma à tarif réduit, club vacances, etc.) Aide et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule Livret d'épargne rémunéré à 12% Programme de parrainage attractif LE CANDIDAT RECHERCHÉ : Expérience requise : une première expérience réussie en tant que pâtissier sur un poste similaire. Compétences : autonomie, rigueur et sens du détail. Qualités : créativité, dynamisme et goût du travail en équipe. Motivation : envie d'apprendre et de s'épanouir dans un environnement stimulant.
Activ/rh recrute, pour son client industriel, son/sa futur(e) : Responsable Qualité projets H/F Missions : Au sein d'un groupe industriel à dimension internationale, vous rejoignez la Direction Qualité Groupe en tant que manager d'une équipe de 11 collaborateurs. Votre rôle stratégique s'inscrit pleinement dans le développement de nouveaux produits, avec pour objectif de garantir leur conformité aux standards de qualité les plus exigeants. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Assurer le pilotage des projets portés par votre équipe, en anticipant et maîtrisant les risques, tout en validant les jalons clés côté Qualité. - Contribuer aux instances de décision en apportant votre expertise qualité. - Décliner opérationnellement la stratégie Qualité du groupe au sein des projets. - Accompagner vos collaborateurs (sur site et à distance) dans le développement de leurs compétences et suivre leur performance individuelle. - Co-piloter l'amélioration continue des processus transverses liés aux projets. - Mettre en œuvre et suivre des chantiers d'amélioration interne. - Réaliser des audits internes sur les projets et processus concernés. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) orientée management de projet, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une solide connaissance du cycle de développement produit. Manager de proximité, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs clairs et ambitieux, tout en faisant preuve d'écoute et de leadership. Votre esprit d'analyse, votre sens de la synthèse ainsi que votre rigueur font de vous un interlocuteur reconnu dans les environnements transverses. Vous êtes force de proposition, avec une capacité à mener des actions concrètes et impactantes. La maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) est indispensable pour évoluer dans ce contexte international. Poste en CDI - basé à proximité de Sélestat - rémunération attractive selon expérience.
Nous recherchons un(e) charcutier(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat (H/F)! En tant que charcutier(e), vous serez responsable du montage du rayon, du rangement, du service clients et de l'utilisation de trancheuses et couteaux. La polyvalence est essentielle pour ce poste afin de répondre aux besoins divers de notre clientèle. Cette opportunité nécessite un excellent sens du service client. Si vous êtes passionné(e) par la charcuterie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au coeur de Strasbourg, cette offre est pour vous! L'agence ERGALIS, spécialiste du recrutement, est fière de vous proposer cette opportunité unique dans le domaine alimentaire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'excellence professionnelle. Profil recherché : Nous recherchons un charcutier (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat, Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : 1. Expérience en charcuterie : Le candidat doit justifier d'une expérience significative dans le domaine de la charcuterie, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation et de conservation des produits. 2. Connaissance des normes d'hygiène : Une maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle pour garantir la qualité des produits proposés aux clients. 3. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour assurer un service optimal et une ambiance de travail agréable.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un MONTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture du plan de montage - L'ajustement des éléments - L'assemblage et solidarisation des pièces - L'autocontrôle afin de s'assurer de la conformité des machines produites - Le réapprovisionnement des pièces utilisées - La remontée des informations à la hiérarchie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Capable d'assembler et de monter des pièces et éléments selon des plans précis (en français et en anglais), vous maîtrisez les outils de montage et des techniques d'assemblage, avec une bonne compréhension des matériaux et des normes de sécurité. Rigoureux et méthodique, vous avez une forte capacité à résoudre les problèmes techniques. Une bonne gestion du temps, l'attention aux détails et la capacité à travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. Salaire selon le profil + avantages divers.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
L'APEI Centre Alsace recrute un(e) psychologue. Vous travaillerez au FHTH l'Ancienne Cour (0,3ETP) situé à Sélestat, et au SAJ Le Moulin (0,2ETP) à Châtenois. L'Ancienne Cour est un foyer d'hébergement proposant un habitat évolutif et un soutien éducatif à des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique avec orientation travailleurs, ne nécessitant pas de prise en charge médicale permanente. Le SAJ Le Moulin accueille un public FAS externe, résidant généralement en famille, pour des activités et développement des compétences. En tant que psychologue au sein de notre association, vous interviendrez principalement auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles dans un cadre bienveillant et adapté. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Participer à l'action globale des équipes pluridisciplinaires en lien étroit avec les 2 chefs de service. - Mise en œuvre au sein des 2 structures, des méthodes d'analyse, de soutien psychologique et de prévention. - Prise en compte la dimension psychique du sujet et mise en œuvre d'un soutien psychologique adapté : entretiens directs pour les situations qui le nécessiteraient, et en lien avec les partenaires institutionnels et libéraux extérieurs pour les autres. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de la personne accueillie en garantissant une conduite éthique dans sa mise en œuvre. - Apporter son soutien aux familles et aux aidants. - S'associer à d'autres professionnels pour la mise en œuvre d'actions d'autonomisation spécifiques au bénéfice des personnes accueillies. - Participer à la réflexion globale au sein des structures pour l'évolution des outils et des pratiques professionnelles
RE/MAX AIM YMO recherche un Agent Commercial en Immobilier F/H pour rejoindre son équipe sur toute l'Alsace. Avec nos 3 agences à Colmar, Guebwiller et Sélestat, une formation approfondie de 2 mois en présentiel, une équipe de soutien dévouée et notre engagement envers la coopération, nous offrons à nos agents commerciaux les outils nécessaires pour exceller dans leur carrière immobilière. Ce qui nous démarque : - En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie de 2 mois en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Qui recherchons-nous ? - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique - Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier en Alsace. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne dotée d'un excellent sens des affaires et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous !
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld » 1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F) à temps plein en CDI Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel et conserverie (fruits et légumes) - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) avec une expérience en production industrielle souhaitée - Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique serait un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique) - Expérience dans le domaine de la conserve (fruits, légumes) ou cuisine souhaitée - Expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique - Sens du service client - Permis B indispensable - CACES 3 et formation HACCP souhaités CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieux de travail : Sélestat, Benfeld ou en détachement externe Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement ESAT de Sélestat 1 Moniteur d'Atelier Cuisine (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité du Directeur adjoint et du Responsable de Production, conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement, il/elleSous l'autorité du responsable de cuisine, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement, il/elle aura les missions suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés en cuisine - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes des clients - Etre en charge, au seins d'une équipe pluridisciplinaire, de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs dont il/elle est le référent en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes - Participer et porter des projets traiteur de manière ponctuelle. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, ou BP) en restauration avec une expérience en cuisine collective et le service en salle ainsi qu'une expérience dans l'animation et le management d'équipe. - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Bonnes capacités rédactionnelles - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) - Sens du service client CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi Poste basé à Sélestat Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des finances, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Validation des bons de commandes, d'investissement et de fonctionnement établis par les services (imputation comptable) et vérification du respect de la procédure de mise en concurrence - Liquidation et mandatement des factures en conformité avec la réglementation M57 et avec les procédures internes - Préparation des flux PES et transmission à la Trésorerie - Préparation des demandes de virement de crédit - Préparation des tableaux de bord et de suivi pour les opérations d'investissement, suivi de l'exécution des crédits - Participation à l'établissement des propositions de crédits de fonctionnement de budget primitif en lien avec le responsable du service gestionnaire et saisie sous le logiciel CIRIL - Suivi de l'exécution du budget - Conseils aux agents des services opérationnels concernés par le circuit des dépenses
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un LASERISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conception et la mise en œuvre des lasers - La réalisation de la mise en forme ou la coupe - La détection des dysfonctionnements Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Capable d'assurer la programmation, le réglage et l'exploitation de machines de découpe et de gravure laser, vous maîtrisez les techniques de traitement de divers matériaux tels que le métal, le bois et les plastiques, ainsi que l'ajustement des paramètres de coupe (puissance, vitesse, etc.). La maîtrise des logiciels de conception (CAO/DAO) et des outils de programmation laser est souhaitée. Autonomie, précision et sens du détail sont essentiels, tout comme une bonne capacité à travailler en équipe. Une expérience en maintenance des équipements laser est un atout. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
LVAZ est une société spécialisée dans la sécurité électronique, l'énergie renouvelable l'installation et la maintenance de systèmes d'alarme, de vidéosurveillance et de contrôle d'accès pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Nous plaçons la qualité de service et la satisfaction client au cœur de nos priorités. Missions : Rattaché(e) au responsable technique, vous serez en charge de : Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes d'alarme, de vidéosurveillance et de télésurveillance. Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires. Réaliser les tests de bon fonctionnement et les mises à jour des systèmes. Rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et précis. Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Un véhicule de service + une tablette/PC portable Rémunération attractive selon profil et expérience. Formations régulières aux nouvelles technologies.
Recherche Assistant/assistante Dentaire à former en contrat d'apprentissage Je recherche une personne motivée, dynamique, consciencieuse qui soit intéressée et investie par la formation d'assistante dentaire. Une maitrise du français à l'oral et à l'écrit est indispensable, pour répondre au téléphone et rédiger des courriers. Les principales tâches seront concentrées sur l'accueil des patients, mais également la désinfection et stérilisation du matériel.
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de SELESTAT, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Entreprise VOTRE PLUS BELLE CARRIERE DEMARRE ICI Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de SELESTAT, est prête à accueillir un nouveau talent * CDD - Temps complet - dès maintenant et jusqu'au 31/08/2025 Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur/trice périscolaire (H/F) pour sa structure de BALDENHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Fin : 04/07/2025 - Type du contrat : CDD - Volume horaire : 22h00 par semaine périscolaire - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire / stagiaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 274,35€ brut / 203.02€ net par semaine - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Embarquez avec CAMO Emploi à Sélestat et dénichez les talents de demain ! Vous avez envie de relever un défi au sein d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour trouver les profils parfaits pour nos clients. Avec le Responsable d'Agence à vos côtés, voici ce qui vous attend : -Identifier les besoins des clients et trouver les profils adaptés -Utiliser tous les outils de recrutement (vivier interne, jobboards, réseaux) -Rédiger et suivre les annonces d'emploi - Sélectionner et présenter les meilleurs candidats aux clients - Anticiper les besoins futurs et proposer des profils -Gérer les inscriptions et mettre à jour la base de données - Assurer la gestion administrative des intérimaires : contrats, DPAE, paie, facturation, etc.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du chef de cuisine de l'établissement où vous assurez votre mission, vous confectionnez et conditionnez les plats et participez à leur distribution. ACTIVITES PRINCIPALES : - Participation à la gestion du stock des denrées - Participation à l'élaboration des menus - Réalisation des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis - Confection des desserts et pâtisseries - Veille et participation au nettoyage et à la remise en état de la cuisine. - Transmet aux aides de cuisine les éléments du savoir faire culinaire. Poste à pourvoir de suite
Dans le cadre d'un départ en retraite, le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche pour son site à HILSENHEIM un(e) orthophoniste. Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'orthophoniste est chargé(e) de mettre en place un suivi orthophonique et de réaliser des actes de rééducation pour les personnes accompagnées présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension et ou l'expression du langage oral et écrit, et des difficultés dans l'élaboration et le développement d'une pensée logique. Ce travail peut s'exercer lors de prises en charge individuelles ou collectives, et concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il/elle instaure une relation thérapeutique avec l'enfant ou l'adolescent, il/elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec l'équipe interdisciplinaire et rédige des bilans et comptes rendus sur l'avancée de la rééducation. POSTE CDI (temps complet)- A POURVOIR de suite CCN66 (annualisation du temps de travail, fonctionnement en DISPOSITIF, fermeture pendant les congés scolaires, restaurant d'entreprise sur place, bureau et salle de soin)
Vous serez chargé.e d'entretenir l'extérieur et l'intérieur d'un centre équestre. Pour ce poste, vous devez être parfaitement autonome et polyvalent.e car vous assurez seul.e les réparations et nouvelles installations du centre. Vous devez être parfaitement à l'aise avec un large panel d'outillages. Vous devez apprécier le travail en extérieur, la grande majorité de vos missions concernent en effet plutôt l'extérieur du centre. Vos missions : - réparer ou installer les clôtures, - débroussailler .... - entretien des différents espaces... - pose d'étagères pour ranger le matériel... Une expérience en conduite de tracteur est un plus. Les horaires : du lundi au vendredi 7h-11h ou 8h-12h CDD évolutif
Vous assurez la propreté et l'ordre dans les chambres de l'hôtel, à savoir : - changer les draps - refaire les lits - remplacer les serviettes et les consommables selon les consignes. - nettoyer les sanitaires (salle d'eau avec douche et WC) - signaler toute anomalie à la maintenance Vous contribuez à la satisfaction et au confort des clients. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et vous utilisez les produits de nettoyage spécifiques Les jours d'intervention sont à convenir selon vos disponibilités. Poste à pourvoir : immédiatement
Vous savez défendre votre steak ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Boucher (h/f), vous serez en charge de : - La bonne tenue de votre poste de travail, - La commande des marchandises, - La réception des produits bruts, - La vérification de la traçabilité - La découpe de la viande, - Les préparations bouchères - La vente des viandes et produits transformés, - La relation client et fidélisation de la clientèle, Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Votre personnalité : Si vous êtes de nature consciencieuse et sérieuse, vous êtes habile et avez un bon relationnel client, le poste de Boucher (h/f) vous intéresse, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac en Boucherie ou justifiant d'une expérience dans ce métier vous souhaitez intégrer un poste polyvalent. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
En tant qu'électricien industriel, vous interviendrez sur un site industriel. Au quotidien, vous serez amené à : - Réaliser le tirage de câbles (puissance, commande, réseau). - Effectuer le raccordement électrique d'équipements : moteurs, capteurs, vannes, armoires, automates, etc. - Lire et interpréter des schémas électriques. - Participer à la mise en service et aux tests de fonctionnement. Travailler en binôme et en collaboration avec le chef d'équipe - chargé d'affaires. Appliquer les normes et les consignes de sécurité sur site. Une connaissance ou une appétence pour l'automatisme industriel est un vrai plus ! Lundi au Vendredi 35h semaine Véhicule de service Panier repas Diverses primes Profil recherché : - 5 ans minimum d'expérience en électricité industrielle. - Solide maîtrise des travaux de câblage et de raccordement en environnement industriel. - Lecture de plans et de schémas, utilisation des outillages classiques. - Autonome, rigoureux, et à l'aise en équipe. Des connaissances en automatisme est un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons pour le compte de notre client, spécialiste du supply chain, un-e CARISTE CONFIRME-E CACES 3 + 5 pour son entrepôt logistique de HAGENBIETEN au service expédition : MISSIONS : - Chargement et déchargement de marchandises sur palettes - Chargement déchargement de camions à quai et stockage / déstockage en masse - Utilisation de chariots gaz simples et / ou doubles fourches, - contrôle marchandises horaires : Lundi au Jeudi : 7h-12h / 12h30-16h Vendredi : 7h-12h. Votre profil : Vous avez une bonne maîtrise du chariot 3 et 5. Dynamique et à l'aise avec la manutention vous aimez le travail en équipe. Vous savez utiliser les outils informatiques (saisie, validation bl). Vous êtes rigoureux-se vigilant-e et avez le sens du détail.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits amylacés, un TUYAUTEUR INOX H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des ensembles tuyauterie/chaudronnerie - La lecture et l'interprétation des plans et isométriques - Les prises de cotes sur site - La réalisation du débit et la préparation des éléments - L'assemblage des tuyauteries selon les plans et ISO Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux d'aménagement et/ou de dépannage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Salaire à définir selon le profil
Votre mission : Conduite d'une semi-remorque A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Transporter la marchandises chez les différents clients - Bâcher et débâcher la semi - Participer au chargement et déchargement du camion tout en contrôlant la conformité du chargement - Conduire en respectant la règlementation du transport et la sécurité routière - Entretenir son tracteur - Remplir les documents administratifs liés au transport Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis CE ainsi que de la FIMO/FCO à jour - Vous êtes à l'aise sur la route - Vous savez rebondir face aux imprévus - Vous êtes dynamique et motivé Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'APEI Centre Alsace recrute un(e) AES en alternance. Vous travaillerez au FHTH Rue du Tabac situé à Sélestat. Le foyer Rue du Tabac est un établissement de l'APEI Centre Alsace qui propose un habitat et un soutien éducatif à des personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, travailleurs et non travailleurs, ne nécessitant pas de prise en charge médicale permanente. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui vous accompagne dans votre progression professionnelle afin: - D'assurer des accompagnements éducatifs en journée, soirée, week-end, - De proposer des aides personnalisées auprès de la personne : actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, accompagnement à la santé, animation sociale et culturelle, - De soutenir des partenariats internes et externes dans le cadre du projet de vie de la personne (travail.), - De participer à la mise en œuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées, - De prendre part, selon votre planning, aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyse des pratiques professionnelles, - De contribuer à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace.
Votre mission : Dans le cadre du développement de notre activité de distribution urbaine, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de semi-remorque type City (avec essieu directeur) pour assurer les livraisons et enlèvements principalement en zone urbaine ou périurbaine. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite d'un ensemble semi-remorque City pour des livraisons en zones à accès restreint Chargement et déchargement de marchandises (avec hayon ou transpalette si nécessaire) Respect des itinéraires et horaires définis Veiller à l'entretien de premier niveau du véhicule Respect des règles de sécurité et de la réglementation du transport Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : ? Titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour ? Expérience en conduite de semi-remorque, idéalement en milieu urbain ? Bonne connaissance des règles de circulation et de sécurité ? Autonomie, ponctualité, et bon relationnel ? Maîtrise des outils de bord (tablette, feuille de route numérique) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La pose de chaudière - Le montage d'installations sanitaires - Le remplacement de chaudière murale et sol - Divers travaux de plomberie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en chauffage/sanitaire vous maîtrisez la pose de chaudière ainsi que les techniques inhérentes au métier. Réfléchi, rigoureux et autonome, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Vous avez un bon sens de l'organisation et un bon sens relationnel. Salaire selon profil Permis B souhaité.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Vous aurez en charge la fabrication des viennoiseries, des baguettes et pains ainsi que la cuisson. Vous serez aussi amené.e à gérer le labo et l'équipe en l'absence du patron. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine à définir avec possibilité d'un week-end libre occasionnellement. Pour candidater, merci d'appeler à la boulangerie entre 9h et 11h ou passer directement sur place avec un CV. Le permis est souhaité en vue d'effectuer des livraisons. Vous travaillez de 2h30 à 9h30. La boulangerie sera fermée 3 semaine cet été, du 20/7 au 10/8. LE SALAIRE EST NEGOCIABLE ET SERA A LA HAUTEUR DE VOS COMPETENCES.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un TUYAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Divers travaux de tuyauterie et de manutention - Le respect des consignes et des procédures - La lecture de plans Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une solide expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux de montage / assemblage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Vous respectez les normes de sécurité et aimez le travail d'équipe. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Vous intervenez sur des chantiers à Marckolsheim et Sélestat. Salaire selon profil + avantages divers.
Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions seront : - Réaliser l'ensemble des travaux sur les véhicules dans le respect de l'ordre de réparation - Effectuer les différentes opérations de révisions des véhicules (vidange moteur et boite, contrôles d'usure,...) - Détecter et localiser les pannes et anomalies - Remplacer la ou les pièces défectueuses - Effectuer les réglages nécessaire au bon fonctionnement du véhicule - Réaliser les diagnostics et travaux d'électricité - Installer, paramétrer et inspecter les chronotachygraphes numérique (une formation en interne est assurée) Horaire de journée, du lundi au vendredi sur la base de 35h semaine. La rémunération est comprise entre 13€85 à 16€15 de l'heure selon l'expérience et les connaissances, sur 13 mois. Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP/BEP ou BAC PRO dans le domaine de la mécanique et maintenance de véhicule. Vous avez pu exercer ce poste similaire durant au moins 5 ans dans une entreprise similaire. Vous avez obligatoirement le permis B. Vous êtes rigoureux et sérieux. Vous avez l'esprit d'équipe et vous appréciez travailler en groupe. Les profils mécaniciens VL souhaitant s'orienter vers la mécanique PL peuvent postuler.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recherchons pour un de nos restaurants en entreprise, un Cuisinier (F-H) en CDI à Sélestat (67). Travail du Lundi au Vendredi Poste à pourvoir CDI en temps complet Horaires : 7h30 - 15h Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations comité d'entreprise Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT De formation BEP-CAP cuisine, vous avez acquis une expérience similaire et aimez transmettre votre savoir-faire. Avant tout passionné(e) par votre métier, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont des atouts qui feront la différence.
Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien.
Vous assurerez plusieurs missions de ménage avec professionnalisme et rigueur. Vous aurez en charge de dépoussiérer les surfaces, nettoyer les sols, la cuisine, la salle de bain,... Vous interviendrez uniquement à Artolsheim, chez trois clients différents. La prise de poste se fera dès que possible.
Votre mission : Transport de marchandises A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Transport de marchandises (en régional ou national avec découché) - Chargement et déchargement - Manutention et/ou utilisation d'un tir palette - Conduite de jour ou de nuit Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis CE et de la FIMO - Vous souhaitez conduire en régional ou national - Vous conduisez en respectant les consignes de sécurité - Vous êtes motivé, dynamique - Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui saura vous faire confiance et valoriser votre travail - Vous maîtrisez la conduite de nuit avec découche (pour le poste en national) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d'entretien d'espaces verts. VOS MISSIONS : Encadrement d'équipe : - Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes). - Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers. - Garantir la sécurité de l'équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites. Gestion de chantier : - Participer aux travaux de création et d'entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère. - Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers. - Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la satisfaction client. Entretien du matériel : - Vérifier l'état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation. - Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers. Suivi et reporting : - Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur. - Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers. - Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d'équipe. - Vous maîtrisez les techniques de création et d'entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère). - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership. - Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus. CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein. - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. - Rémunération : 2200+ avantages (indemnités de déplacement, panier repas). - Équipement fourni : Tenue de travail, outils et véhicule de service. Vous souhaitez mettre votre expertise et votre leadership au service de projets paysagers variés et valorisants ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Notre agence CAMO EMPLOI COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un PEINTRE INDUSTRIEL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La mise en route et la surveillance de l'installation - La préparation de la poudre er le réglage de l'équipement d'application - L'application de la peinture sur les pièces - L'autocontrôle afin de s'assurer de l'homogénéité de la poudre sur les pièces peintes - Les retouches si nécessaire - Le respect des consignes de sécurité, de propreté et de rangement Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous savez manipuler les outils spécifiques au métier, maîtrisez les techniques d'application et connaissez les supports et revêtements à traiter. Vous avez des connaissances en thermo laquage. Passionné par le métier, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et tenez à rendre un travail de qualité, soucieux de la satisfaction client. Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil
En tant que technicien de maintenance - serrurier, vous devrez intervenir sur tout type de construction métallique dans l'entreprise (garde-corps, capots de sécurité, clôtures, installations de production, engins, etc.) et réaliser des opérations d'entretien, de réglage, de réparation, de modification, de conception et de montage. Plus précisément : - Assurer ou faire assurer le nettoyage, le graissage et l'entretien courant et préventif de l'ensemble des installations. - Assurer les réparations de tôlerie des engins roulants, notamment les godets. - Exécuter les opérations de montage, de réglages, de mise en sécurité et de mise au point d'ensembles mécaniques ou autres. - Concevoir et réaliser de nouveaux équipements suivant les instructions de sa hiérarchie. - Détecter les dysfonctionnements et en avertir le responsable technique. - Établir un diagnostic et remédier aux défauts constatés. Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi. Déplacements sur les différents sites Alsacien de l'entreprise avec un véhicule de fonction. Rémunération : selon le profil + véhicule de fonction + 13ème mois + carte restaurant. Vous disposez d'un diplôme dans le domaine de la chaudronnerie / serrurerie et vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous appréciez les postes polyvalents et vous avez des connaissances techniques. Vous avez une capacité d'analyse, savez diagnostiquer les situations et prendre des décisions rapidement. Profil manuel et idéalement, avec des connaissances dans le béton. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise socialement engagée, aux fortes valeurs humaines (ou : avec de fortes valeurs humaines), leader dans son secteur et soucieuse de l'environnement, pour donner un nouvel élan à votre carrière.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Selestat. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Diététicien(ne) en EHPAD, vous réalisez les bilans nutritionnels, identifiez les risques de dénutrition, de surpoids, participez à la surveillance nutritionnelle des résidents, à l'élaboration et l'adaptation des menus via les commissions repas. Vous participez également aux réunions de soins et collaborez avec l'infirmière coordinatrice, la gouvernante , l'équipe pluridisciplinaire, le prestataire de restauration et l'équipe de cuisine. Vous élaborez des animations et ateliers gustatifs pour les résidents. Poste à 10% complété par 10% sur l'EHPAD de Gerstheim.
La Maison de retraite Saint Martin est une structure de 65 lits. L'équipe soignante est composée d'un cadre infirmier (IDEC), de quatre infirmiers et de 15 aides-soignants.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
****URGENT**** Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme et de télésurveillance. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur. Planning fournis au jour le jour La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste. Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. Amplitude horaire variable. Disponibilité samedi ou un samedi sur 2. Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail. Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld » 1 Moniteur Technique d'Atelier Cuisine (H/F) à temps plein en CDI Nous recherchons un profil de cuisinier de formation et avez de l'expérience, nous vous formerons sur le poste de moniteur d'atelier. Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration. MISSIONS Sous l'autorité du Responsable de la restauration, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, le/la Moniteur (trice) Technique d'Atelier aura pour missions : - Animer une équipe de travailleurs handicapés en cuisine - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs dont il/elle est le référent en application du projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, ou BP) en cuisine avec une expérience en cuisine collective ou traditionnel - Une expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Capacités rédactionnelles (aisance avec l'outil informatique) - Sens du service client - Permis B indispensable CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieux de travail : Sélestat, Benfeld Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
Vous effectuerez des soins à domicile dans un rayon maximal de 15 km autour de Sélestat. Le permis B est donc nécessaire. Un véhicule de service est fourni ainsi que tout le matériel nécessaire à une pratique sereine et sécurisée. Vous serez encadré.e et formé.e aux soins spécifiques si nécessaire. Vous travaillez de matin ou d'après-midi, pas de travail en coupé. Possibilité de temps plein ou de temps partiel selon vos souhaits. Toutes les candidatures présentant le diplôme requis seront étudiées.
Vos missions seront les suivantes : - Monter et assembler des cloisons sur les murs et plafonds - Poser des rails - Monter des panneaux de doublage et poser des plaques - Pose de laine de verre - Réaliser le traitement des joints et les travaux de finition Votre profil : Capacité d'adaptation Rigueur Travail en équipe paniers repas 11,50€ brut/j travaillés
Créée en 2011, la société PLAQ'&STYLES dont le siège se situe à Sundhouse est spécialisée dans l aménagement intérieur de constructions neuves et anciennes (rénovations) et intervient dans toute l'Alsace.
L'aide ménagère consiste à effectuer diverses tâches ménagères pour aider les personnes ayant des difficultés à gérer leurs maison, cela prend en compte autant les personnes actives que les personnes seniors. Nous recherchons un(e) assistant(e) de ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien de leurs foyers : Le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement ; Le repassage ; La préparation de repas simples. Nos engagements : Votre bien-être : un planning adapté à vos contraintes personnelles ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Une participation à vos frais de déplacement ; Une équipe soudée. Votre profil : Vous êtes autonome, avec le sens du service et vous êtes rigoureux. Sans expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie.
APEF est une agence de services à la personne, installée à Sélestat depuis un an et qui propose ses services sur le Centre Alsace. L'équipe à ce jour regroupe 10 salariés, dont l'objectif est d'assurer un service de qualité à nos clients, dans un climat de confiance et de bienveillance réciproque.
Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur de Sélestat et environs. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile, - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, - Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives..., - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...). Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages : - Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) Obligation vaccinale Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur du Ried. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile, - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, - Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives..., - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...). Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages : - Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) Obligation vaccinale Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Vos activités principales et secondaires: - Participer à l'organisation et à la coordination des soins dispensés dans le cadre du projet de vie du résident (projet de soins, réunion de famille) - Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité, prise en charge de la douleur, escarre.). - Participer aux projets de vie individualisés des résidents - Accompagnement du résident en fin de vie - Assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers - Coordonner les soins en collaboration avec l'aide-soignante et les intervenants extérieurs - Participer activement aux différentes réunions organisées dans l'unité - Participer à la gestion des stocks, commandes du matériel - Gérer l'organisation des transports pour les consultations internes ou externes - Participer à l'encadrement des étudiants (IFSI-IFAS-ASSP) Compétences et qualités attendues : - Faire preuve de qualités humaines, bienveillance, aptitude relationnelle avec les séniors, écoute, respect - Rigueur et organisation (savoir prioriser et gérer des imprévus) - Connaître et appliquer les procédures précautions standards et complémentaires Caractéristiques du poste : - Horaire d'équipe : alternance entre matin et soir - Travaille de 2 week-ends par mois en moyenne - Poste à 100% ou 80% Vos avantages en rejoignant le GHSO : - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% - CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) - Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) - Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé - Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Vous effectuerez votre apprentissage à l'école d'Eschau. Entrée possible dès le mois de juin. Au sein de la boulangerie, vous aurez en charge la fabrication des viennoiseries, des baguettes et pains ainsi que la cuisson. Pour candidater, merci d'appeler à la boulangerie entre 9h et 11h ou passer directement sur place avec un CV, un parent et vos derniers bulletins. Vous travaillez de 6h à 13h. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine. L'établissement sera fermé 3 semaines cet été, du 20/7 au 10/8. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Vous aurez en charge la fabrication des viennoiseries, des baguettes et pains ainsi que la cuisson. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine à définir avec possibilité d'un week-end libre occasionnellement. Pour candidater, merci d'appeler à la boulangerie entre 9h et 11h ou passer directement sur place avec un CV. Le permis est souhaité en vue d'effectuer des livraisons. Vous travaillez de 2h30 à 9h30. La boulangerie sera fermée 3 semaines cet été, du 20/7 au 10/8.
HORAIRES Mardi au vendredi 9h18h Samedi 8h14h Fermé le lundi . Vous êtes un(e) coiffeur(euse) sensible à la qualité de la relation avec vos clients(es). Vous maîtrisez les techniques aussi bien pour les coupes hommes que femmes. Vous souhaitez rejoindre un salon de qualité avec des conditions de travail agréable et confortable. Vous êtes passionné(e), vous aimez votre métier et êtes prêt(e) à évoluer. Alors, contactez-nous au plus vite ! Même si vous n'avez pas beaucoup d expérience n'hésitez pas à nous contacter. Nous nous ferons un plaisir de vous former à nos techniques . Salaire + primes
L'IME ARC EN CIEL est un établissement public, qui accueille 110 enfants, adolescents et jeunes adultes, présentant un trouble du développement intellectuel et parfois un trouble du spectre autistique associé. L'Institut Médico-Educatif de Sélestat (à 20 minutes de Strasbourg en train) recherche un psychomotricien (H/F) à mi-temps en CDI pour le SESSAD, situé au Centre Ville de Sélestat. Lundi après-midi, Mercredi : journée et autres jours à définir. Diplôme de Psychomotricien exigé. Le suivi dispensé par le SESSAD est une prise en charge globale. L'intervention du SESSAD, s'effectue dans les différents lieux de vie de l'enfant (à l'école, au domicile, dans le service, centres de loisirs ) Il est assuré par une équipe pluridisciplinaire, médicale, paramédicale, éducative, psychologique. Votre rôle : - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs usagers, de l'entourage et des institutions. - Interventions et soins en psychomotricité. - Organisation et coordination des activités pour le suivi de l'usager, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires. - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur. - Veille professionnelle et développement professionnel continu. Savoir-faire : - Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur. - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité. - Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, au traitement de la douleur. - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Poste à pourvoir de suite. Travail de jour, pas de week-end, RTT, vacances pendant une partie des congés scolaires.
Vos activités principales : * Assurer la prise en charge des patients en hospitalisation complète de chirurgie orthopédique et traumatologique, digestive et urologique. * Avoir connaissance du parcours patients de la consultation de chirurgie jusqu'à son retour à domicile. * Assurer les soins et la surveillance pré et post opératoire des patients selon les procédures et prescriptions : préparation du patient en préopératoire + vérification de la complétude du dossier. Surveillance étroite des paramètres vitaux en post-opératoire. application des prescriptions post opératoires. * Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes du patient et de son entourage à tous les stades de son séjour. * Travailler en collaboration avec les différents acteurs de la prise en charge : bloc opératoire - anesthésie et salle de réveil, kiné, brancardier, stomathérapeute, diététicien... * Réaliser des soins techniques (bilan sang, pose VVP, transfusion, manipulation de voie centrale, soins de stomie...)et pansements (post op', VAC...) * Réaliser les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignant(e) * Manutention des patients selon respect des consignes spécifiques * Gestion et suivi des demandes de SSR sur le logiciel informatique en collaboration avec médecin/chirurgien et aide-soignant * Gestion tâches administratives : vérification des dossiers d'admissions, papiers de sortie, appel de la "veille". * Assurer les consultations préopératoires dans le cadre du dispositif « Récupération Améliorée Après Chirurgie » Vos activités secondaires : * Encadrer les étudiants IDE et AS * S'engager dans le fonctionnement général du service Savoir-être, savoir-faire et compétences attendues : * Dynamisme, rigueur et adaptabilité * Etre capable de gérer des imprévus et de prioriser * Avoir des capacités d'analyse et d'organisation * Maîtrise de soi, empathie et sens du soin relationnel * Esprit d'équipe, respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel * Ponctualité, discrétion et disponibilité * Avoir ou développer de bonnes connaissances dans les spécialités chirurgicales du service * Maîtrise de l'outil informatique Profil : * Formation : Diplôme d'état d'Infirmier-ère exigé * Expérience professionnelle : Débutant accepté Caractéristiques du poste : * Poste à horaire variable jour et nuit, week-end compris, selon planning défini * Horaires matin : 06h25 à 13h39 * Horaires soir : 13h24 à 20h38 * Horaires nuit : 20h15 à 06h45 * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Missions : Accueillir et orienter les usagers, surveiller le tri et gérer les équipements de la déchèterie Horaires de travail : du Mardi au Samedi de 8h15 à 12h05 et de 13h25 à 17h05 IMPORTANT : Permis B + véhicule obligatoires car vous pourrez être affecté(e) dans les 8 déchèteries rattachées au SMICTOM. De plus, la maîtrise de l'outil informatique est également demandée. Il s'agit d'un contrat d'usage d'une durée d'un mois renouvelable à la fin de chaque mois. VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER ET PRÉCISEZ-LE DANS LA PARTIE MOTIVATION.
Vous êtes autonome et polyvalent(e) pour réaliser les travaux d'enrobés. Vos missions : * appliquer les consignes de sécurité * mettre en place les installations de chantiers, de signalisation et de sécurité * participer à la gestion du trafic à proximité du chantier * préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux d'enrobés * niveler et pelleter, appliquer les enrobés suivant l'épaisseur prescrite * suivre le travail des engins * participer à la gestion du trafic à proximité du chantier * effectuer les travaux (à l'implantation, au chargement, à l'élingage...) * effectuer une implantation simple en VRD et en maçonnerie * lever, élinguer, manutentionner des éléments (bordures, pavés....) * poser des bordures, pavés, dalles en respectant les niveaux de plan et le matériel approprié * suivre l'ouverture d'une tranchée, pelleter, piocher, déplacer les blindages * guider les chauffeurs et enginistes lors des manoeuvres Le poste requiert rigueur et vigilance.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un préparateur de commandes grand froid en intérim. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste. - Préparation des commandes en environnement "grand froid" - Utilisation d'équipements de manutention - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail - Contrôle de la qualité des produits préparés - Salaire horaire 12.34EUR - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine / travail d'après-midi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Capacité à travailler en environnement grand froid - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve) - Aucun diplôme spécifique requis
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client Un Préparateur de Commandes (H/F) en CDI Vos missions : - Préparez les commandes avec rigueur tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Utilisez des outils de manutention et des équipements de stockage. - Participez activement à la gestion des stocks et à la fiabilité des inventaires. - Engagez vous dans l'amélioration continue des processus logistiques pour optimiser les opérations. Pourquoi rejoindre notre client ? - En tant que Préparateur de Commandes, vous aurez un rôle essentiel dans la croissance et le succès de l'entreprise. - Profitez d'une ambiance de travail conviviale et collaborative où chaque contribution compte ! - Bénéficiez d'un 13ème mois, de primes et de nombreuses autres opportunités pour valoriser votre engagement. Profil recherché : - Vous avez au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire et vous aimez relever de nouveaux défis ! - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous êtes au bon endroit ! - Vous appréciez travailler en équipe et vous avez le sens de l'initiative. Prêt à relever le défi ? Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein ! Postulez dès maintenant !
Vous assurerez le service du midi dans un restaurant de cuisine traditionnelle de 10h à 14h30 et 18h45 à 21h00 tous les jours sauf le dimanche soir, lundi et le mardi midi ( a choisir une demie journée le soir). Possibilités de modifier les horaires et l'amplitude hebdomadaire selon vos disponibilités. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à Châtenois (67). Envoyez un SMS pour convenir d'un rendez-vous.
L'APEI Centre Alsace recrute un(e) alternant(e) pour effectuer un DEJEPS. Vous travaillerez au SAJ Le Moulin situé à Châtenois. Le Service d'Accueil de Jour Le Moulin assure l'accueil en journée d'adultes en situation de handicap. Il met en œuvre un accompagnement personnalisé visant à favoriser le maintien et le développement des acquis de la personne accueillie, et à faciliter ou préserver son intégration sociale. Votre mission sera d'assurer l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, orientées dans le cadre d'un accueil de jour. Vous êtes intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire où vous assurez : - L'animation d'ateliers ou d'activités en fonction du champ de compétences et des besoins et demandes des personnes accompagnées - L'organisation et la participation aux animations collectives calendaires du service - La mise en œuvre et la coordination de projets d'animation - Le développement et l'effectivité de partenariats dans le cadre du projet de vie des personnes - La participation à la réalisation du Projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées - La participation selon votre planning aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyses des pratiques professionnelles - La contribution à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace
Fabrication fromagère, vaisselle / nettoyage, préparation de commandes, vente en magasin (3h par jour) et à l'extérieur (marchés hebdomadaires et Amap). Port de charges de 10 à 20 kg. Salle de fabrication humide et chaude. Vous avez idéalement une expérience dans l'agriculture ou l'agro-alimentaire ou la restauration. Horaires : 6h-13h ou 12h-19h du lundi au vendredi et un samedi matin sur deux. Vous devrez vous rendre à la ferme par vos propres moyens. Poste à pourvoir très rapidement.
