Consulter les offres d'emploi dans la ville de Muttersholtz située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Muttersholtz. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - EBERSHEIM, 67 - SELESTAT, 67 - CHATENOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
En collaboration avec vos collègues du site, vos tâches pour le poste seront: - Réception des matières lors de l'arrivée des camions - Gestion des bons de livraison - Effectuer la pesée des matières - Chargement et déchargement - Entretien et nettoyage des installations Horaire en équipe 2x8 : 8h-14h ou 14h-20h du lundi au samedi avec 2 jours de repos dans la semaine. Durée de la mission : 20/09 au 31/10/2025 Rémunération à 11€88 + IFM + ICCP Vous avez de l'expérience dans le secteur agricole ou vous avez une passion pour ce domaine et vous aimez travailler en extérieur ? Le travail dans un environnements poussiéreux n'est pas un frein pour vous ? Vous êtes rigoureux, flexible et volontaire ? Permis B obligatoire. Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature en postulant à l'annonce !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Afin d'accompagner l'industrialisation de notre procédé de fabrication de nanoparticules magnétiques et la création de notre usine pilote à Sélestat afin de développer les thérapies de demain, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour accompagner les phases de qualifications et de mise en place du process industriel de production de nos nanoparticules magnétiques. Vous souhaitez vous investir dans la durée et accompagner le développement d'une usine pilote depuis sa construction jusqu'aux 1ers lots cliniques. Vous souhaitez vous épanouir dans un poste diversifié, dans une jeune start-up ayant pour ambition de révolutionner le traitement du cancer par une approche unique dite théranostique (diagnostic et thérapie combinés). En collaboration avec nos équipes à Strasbourg (R&D) et à Sélestat (usine pilote), vous serez amené(e) à conduire les essais de commissioning & qualification des équipements de production, puis à produire les premiers lots de nanoparticules. Vous aurez également à mettre en place, sous la responsabilité de notre Ingénieure de Production, la documentation et l'ensemble de l'organisation de la production, afin d'améliorer l'efficience du procédé de production tout en respectant les standards qualités de l'industrie pharmaceutique. Vos missions seront amenées à évoluer au fur et à mesure de la croissance de Superbranche ainsi que de l'atteinte des différents jalons de ce projet. Activités liées à la Qualification de l'usine Pilote - En lien avec l'ensemble des équipes (R&D et Production) et les fournisseurs, réaliser les essais de commissioning et de qualification des équipements de production, - Investiguer les problématiques liées aux équipements ainsi que celles liées au processus de fabrication - Relire, approuver les documents liés à la qualification/validation des équipements, infrastructure et système informatique de l'usine, Activités liées à la production de lot R&D et BPF - En lien avec les équipes de R&D et notre Ingénieure de Production, optimiser le processus afin d'en améliorer la robustesse, la fiabilité et son empreinte environnementale, - Écrire, relire les documents liés à l'activité de production tels que les procédures, les instructions de travail, les dossiers de fabrication, - Gérer la gestion des consommables et l'enchaînement des différentes activités de production, - Être un acteur proactif pour l'optimisation des activités de production sur les aspects sécurité, qualité, productivité, environnemental, - Apporter son expertise et expérience du procédé de fabrication en cas de déviation. Le poste débutera vers Janvier 2026.
Vous assurez l'entretien de l'ensemble des bâtiments et espaces extérieurs de notre Centre de Randonnée : petites réparations de tout ordre, montage de meubles, réfection, tonte, plantations, désherbage... Et ce, en toute autonomie. Vous devez être capable d'une grande polyvalence. Le permis B est indispensable pour vous rendre à la déchetterie avec notre véhicule de service. Vous travaillerez du lundi au vendredi par demies journées de 4h, de 8h à midi.
Vous intervenez auprès de nos différents clients, dans un rayon de 5km des secteurs suivants de Marckolsheim, Grand Ried, Sélestat, Heidolsheim, Ohnenheim. Votre travail consistera à l'entretien courant de locaux, types, salle de sport, salles des fêtes, écoles, bureaux, boutiques, cabinets médicaux... Le temps de travail est de 24 à 35 heures hebdomadaire, avec travail le samedi matin. Vos avantages : - complémentaire santé d'entreprise obligatoire et prise en charge à 50% par l'employeur + Indemnité de transport + prime + Chèque ANCV (vacances et loisirs) Profil recherché : Vous êtes autonome, soucieux/soucieuse du travail bien fait. Vous aimez les métiers de service. Vous devez être impliqué(e) et appliqué(e) dans le travail demandé. Nous proposons plus qu'un simple travail. Nous offrons la possibilité de vous investir dans une société en évolution et désireuse de satisfaire ses clients. Si vous correspondez au profil recherché, vous pouvez postuler à l'aide de votre CV à jour. Nous sommes impatients de vous faire découvrir notre entreprise !
Notre atelier de fabrication, basée à Châtenois, recherche une nouvelle pépite en qualité d'Ouvrier Polyvalent F/H pour renforcer notre équipe de 49 personnes. Vos missions : Vous devrez organiser nos paniers remorques pour garantir le transport des différents murs jusqu'au chantier Votre profil : - Vous avez déjà une première expérience dans un atelier de production. - Vous êtes à l'aise pour manipuler les outils électroportatifs : visseuses, perceuses, cloueuses, cutter, etc. - Vous appréciez le travail manuel et bricoler - Vous êtes ponctuel/ponctuelle et vous appréciez le travail en équipe - Vous possédez de bonnes capacités relationnelles Vos avantages : - Mutuelle - Intéressement - PEE (Plan d'Epargne Entreprise) La polyvalence vous permettra de découvrir différents secteurs ! Tous les postes sont organisés pour veiller à votre bien-être - ils sont ergonomiques pour éviter des blessures et de la fatigue. Les postes sont à pourvoir uniquement en atelier - pas de chantier. Contrat évolutif.
Notre atelier de fabrication, basée à Châtenois, recherche une nouvelle pépite en qualité d'Ouvrier Polyvalent F/H pour renforcer notre équipe de 49 personnes. Vos missions : - isoler les murs à ossature bois, - placer la laine de verre, pare vapeur, scotch d'étanchéité Votre profil : - Vous avez déjà une première expérience dans un atelier de production. - Vous êtes à l'aise pour manipuler les outils électroportatifs : visseuses, perceuses, cloueuses, cutter, etc. - Vous appréciez le travail manuel et bricoler - Vous êtes ponctuel/ponctuelle et vous appréciez le travail en équipe - Vous possédez de bonnes capacités relationnelles Vos avantages : - Mutuelle - Intéressement - PEE (Plan d'Epargne Entreprise) La polyvalence vous permettra de découvrir différents secteurs ! Tous les postes sont organisés pour veiller à votre bien-être - ils sont ergonomiques pour éviter des blessures et de la fatigue. Les postes sont à pourvoir uniquement en atelier - pas de chantier. Contrat évolutif.
Vous accueillez et apportez un conseil auprès des clients.
Les missions du poste Directement rattaché(e) au Responsable Logistique, vous réalisez les activités liées aux flux logistiques : réception de marchandises, préparation et expédition des commandes et des ordres de fabrication. Réception et Expédition des produits - Réceptionne les produits en provenance des fournisseurs - Contrôle visuellement les réceptions (en termes de nombre, dimension et aspect extérieur des colis) - Contrôle la conformité et met le produit en stock dans le magasin - Prépare et conditionne des commandes internes et externes ainsi que les composants des ordres de fabrication - Expédie les colis en utilisant les logiciels des transporteurs et le système ERP - Transfert les produits d'un stock à l'autre - Réalise les inventaires tournants - Assure le nettoyage de la zone de stockage
- Assurer la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients
Manpower Sélestat recherche pour son client, un spécialiste dans l'enduction de textiles techniques, un Opérateur de production chimie (H/F) Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : -Installation des rouleaux selon le programme -Effectuer les réglages nécessaires sur la machine -Contrôler la qualité du textile produit -Procéder aux ajustements nécessaires durant la production -Assurer une maintenance de premier niveau -Organiser et anticiper les différentes passes de production -Rendre compte des anomalies rencontrées -Assurer le nettoyage de la machine et de ses composants Condition : -Longue mission -Lieu : Sélestat -Horaires de travail : 2x8 -5h-13h ET 13h-21h -Rémunération et avantages : 12,34 brut / h -Ticket Restaurant : 12,10 / jour travaillé -Indemnité kilométrique : selon la distance effectuée. Vous êtes doté d'une expérience en conduite de machines industrielles et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de bonnes capacités d'analyse. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Fédération ADMR Alsace, recrute un/une Assistant technique en CDD à temps plein pour son association basée à Sélestat. Vos principales missions seront les suivantes : Accueil physique des bénéficiaires et des salariés, Traiter les réclamations en lien avec la Responsable de secteur, Numériser et classer les dossiers, Créer les dossiers et interventions dans le logiciel de planification, Respecter les heures contrats des intervenants (modulation), Envoyer les plannings, Informer les bénéficiaires et salariés pour tout changement de planning, Assurer la continuité des services, Entretenir les relations partenariales, Possibilité d'astreintes certains week-ends Une connaissance du logiciel Philia serait fortement appréciée. Vous possédez un diplôme en lien avec le service à la personne équivalent à un niveau BTS ou bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans au sein d'une structure d'aide à la personne. On vous reconnait pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre sens de la communication. Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à rh@fede68.admr.org ou par courrier à l'adresse suivante : 31 rue des Pays-Bas, 68310 WITTELSHEIM.
Le GHSO est à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) à 100%: Vos activités principales : * Préparation des doses à administrer * Dispensations globale et nominatives médicaments et Dispositifs médicaux stériles, * reconditionnement, sur conditionnement, * gestion de stocks Vos activités secondaires : * Rétrocession, * Préparations magistrales, * Reconstitution de chimiothérapies Savoir-faire et compétences attendues : * Dispensation médicamenteuse * connaissances sur les dispositifs médicaux et gaz médicaux Savoir-être : * Rigueur, * Sens du travail en équipe, * Ponctualité, * Dynamisme, * Capacité d'adaptation, * Qualités relationnelles Profil : * Formation : Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière obligatoirement * Expérience professionnelle : souhaitée mais non indispensable Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi (quelques samedis matins) * Amplitude horaire maximum : 08h00-16h30 * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Réception des appels téléphoniques des clients pour prise de RDV et renseignements. Gestion des plannings et des rendez-vous. Appels sortants de prospection également pour des entreprises et des particuliers. La connaissance de l'alsacien serait un plus. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région et vous participez régulièrement à des réunions, ateliers, événements pour partager vos bonnes pratiques et pour vous enrichir de celles des autres. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, tickets restaurant, intéressement, participation la mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Directeur d'agence, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +3 a minima une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, médical ou social le goût du challenge pour développer un centre de profit et améliorer sa rentabilité; les compétences d'un manager bienveillant et le leadership pour mobiliser et engager mon équipe; une bonne capacité d'analyse, de réalisation de plans d'actions et de mises en œuvre de ces derniers; les qualités telles que l'écoute, du dynamisme, le sens de la communication, l'esprit d'équipe Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez pour une pâtisserie, chocolaterie, traiteur, salon de thé, située au centre-ville de Sélestat, qui propose également de la restauration sur place le midi. Vous effectuerez aussi bien de la vente au comptoir, que du service en restauration sur place le midi, à l'intérieur comme à l'extérieur (service terrasse). Vous travaillerez en binôme ou en trinôme selon le planning prévu. Le salon de thé est ouvert du lundi au samedi, de 8h00 à 18h00. Vous serez en congés le dimanche et un autre jour de la semaine à déterminer avec le responsable. Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI après une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour candidater, vous pouvez vous présenter directement à l'adresse suivante : Pâtisserie GROSS, 1 Place de la Victoire à Sélestat muni de votre CV.
Vous assurez la vente, le déballage et la mise en rayon des vêtements ainsi que l'encaissement auprès de notre clientèle constituée principalement de séniors. Ce poste requiert avant tout de l'empathie et de la bienveillance auprès de notre clientèle. Vous avez une expérience significative dans la relation client et idéalement vous pouvez réaliser des retouches vêtement. Poste à pourvoir pour début Octobre 2025, à temps-partiel 20h à 25h selon vos disponibilités. Les horaires sont également adaptables, jours de travail à définir lors de l'entretien. Temps de travail et contrat évolutifs.
Sous l'autorité de l'adjoint gestionnaire et du Responsable d'équipe, vous assurez la maintenance permanente des installations. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Surveillance de l'état de bon fonctionnement des installations Établissement d'un diagnostic débouchant soit sur une intervention directe, soit sur un compte rendu en vue d'une intervention spécialisée Assurance des interventions de premier niveau en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie et serrurerie Nettoyage des canalisations et des terrasses Assurance des travaux préparatoires aux interventions spécialisées Entretien de l'outillage utilisé Sensibilisation au respect de la sécurité et des installations Proposition d'améliorations de fonctionnement Participation en cas de besoin à toute manutention lourde COMPÉTENCES ET APTITUDES : Connaissances techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie et serrurerie Connaissance de l'environnement professionnel et des règles de sécurité Connaissance des techniques de manutention lourde Diplôme souhaité : CAP/ BEP ou Bac Pro dans une des spécialités suivantes : électricité, menuiserie, plomberie ou revêtement de sol Travail en hauteur. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Vous préparez votre CAP Vente, au lycée Schweisguth, au sein d'une pâtisserie de Sélestat. Vous travaillerez avec une équipe de 10 vendeurs selon planning établi (pâtisserie ouverte du mardi au dimanche). Vous assurerez le conseil et la vente de pâtisseries au comptoir ainsi que le service en salle et en terrasse pour la partie salon de thé. Vous procédez à la mise en place des pâtisseries, l'encaissement ainsi qu'à l'entretien de l'espace de vente. Il est impératif de respecter les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Au sein d'une pâtisserie de Sélestat, vous travaillerez avec une équipe de 10 vendeurs selon planning établi (pâtisserie ouverte du mardi au dimanche. Un dimanche toutes les 5 à 6 semaines sera travaillé). Vous assurerez le conseil et la vente de pâtisseries au comptoir ainsi que le service en salle et en terrasse pour la partie salon de thé. Vous procédez à la mise en place des pâtisseries, l'encaissement ainsi qu'à l'entretien de l'espace de vente. Il est impératif de respecter les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une première expérience sur poste similaire est impératif. Le contrat pourra évoluer vers un temps plein si nécessaire.
Pour une grande enseigne de prêt à porter et accessoires, vous aurez en charge les tâches suivantes : - Réassort et rangement des articles de prêt à porter, chaussures et accessoires - Conseil clientèle - Préparation des commandes - Encaissement Le magasin est ouvert sur la plage 09h30 - 19h00.
Noz recrute ... Vous intervenez principalement dans le magasin pour assurer : - la mise en rayon des produits - le stock - la bonne tenue du magasin Vous pouvez être sollicité ponctuellement en renfort pour la tenue de caisse. Vous serez amené(e) à porter des charges et à manipuler un tire-palette. Amplitude horaire : 9h à 19h45. Poste à pourvoir de suite.
Envie de bouger, d'évoluer et de relever de nouveaux défis ? Rejoignez l'aventure GMF ! Intégrez l'équipe de SELESTAT, un collectif engagé et bienveillant, et contribuez activement au développement du portefeuille clients de l'agence. Chez GMF, chaque jour est une opportunité de faire la différence auprès de nos sociétaires. Vos missions au quotidien : Accueillir les clients et prospects en agence ou les contacter à distance, Être à leur écoute pour comprendre leurs besoins et y répondre avec justesse, Traiter les demandes de devis, les courriels et assurer un suivi de qualité, Gérer et développer un portefeuille clients en proposant des solutions d'assurance adaptées, Entretenir une relation de confiance dans la durée, en ajustant les contrats selon l'évolution des besoins. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Covéa, nous croyons en la richesse des parcours. Vous pourrez évoluer vers des fonctions d'expertise ou d'encadrement (Référent technique, Manager.). Les avantages qui font la différence : Salaire fixe à partir de 32 290 € brut/an, négociable selon expérience (13e mois + prime de vacances mensualisés), Primes collectives (performance, intéressement, participation), Formation complète dès votre arrivée, Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur à 60 %), Titres-restaurant à hauteur de 9 €, Avantages CSE (chèques vacances, voyages, etc.), 31 jours de congés payés + formules JATT, Transport pris en charge à 75 % ou forfait mobilité durable. Et si c'était vous ? Vous avez au moins 3 à 4 ans d'expérience en assurance, banque ou mutuelle, Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre sens du service client et votre aisance relationnelle, Vous aimez vendre, négocier et relever des défis, Vous savez analyser les besoins pour proposer des solutions pertinentes, Vous appréciez le travail en équipe et la diversité des échanges. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Nous nous engageons à vous répondre rapidement. Si votre profil est retenu, un membre de notre équipe RH vous contactera pour un premier échange, suivi d'un entretien avec votre futur manager Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de Muttersholtz Elementaire Annexe (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : Annexe de Muttersholtz Elementaire (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : 01/09/2025 Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire soit 6h06 annualisées (lissées sur toute l'année) Intervention : Midi Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 319.73 brut / 236.60€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM Annexe (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : Annexe d'EBERSHEIM (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : 01/09/2025 Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire + 07h00 de préparation annuelle soit 6h15 annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 327.61€ brut / 242.43€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM Annexe (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : Annexe d'EBERSHEIM (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : 01/09/2025 Volume horaire : 10h00 / 36 semaines périscolaire soit 7h37 annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 400.06€ brut / 296.05€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : SCHERWILLER (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : 01/09/2025 Intervention : Midi Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire soit 6.09 heures annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 319.73€ brut / 236.60€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : SCHERWILLER (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDD Début : dès que possible Fin : 29/08/2025 Intervention : Temps périscolaire + vacances scolaires Volume horaire : 29h30/semaine périscolaire & 23h45/semaine de vacances Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 357.51€ brut / 264.48€ net hebdomadaire & 287.74€ brut / 212.93€ net hebdomadaire par semaine périscolaire Conditions : Aucune La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT Vos missions: - approvisionner et disposer les produits sur les étalages - renseigner et conseiller les clients - procéder à l'encaissement - nettoyage courant du magasin (étals, sol,...) Votre profil : vous êtes à l'aise dans le service client. Vous avez de l'expérience dans la vente en boulangerie. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de 2 jours de congés dans la semaine à déterminer avec l'équipe. Les plannings sont établis 3 semaines à l'avance. Vous travaillerez soit du matin (6h - 13h30), soit d'après-midi (15h30 - 19h). Il peut arriver de travailler en coupés. Le permis est souhaité en vue de faire des livraisons. Pour postuler, merci de téléphoner ou passer avec un CV à la boulangerie entre 9h et 11h. LE SALAIRE EST NEGOCIABLE ET SERA A LA HAUTEUR DES COMPETENCES QUE VOUS PROPOSEZ. Possibilité de temps plein à l'issue si souhaité.
Boulangerie artisanale.
Au sein d'un magasin de décoration, mobilier et jardin, vous aurez en charge la mise en rayon des articles, le renseignement des clients et l'encaissement. Vous travaillez selon un planning établi à l'avance du lundi au samedi (jour de congé à définir lors de l'embauche). Contrat évolutif Une première expérience dans le domaine serait appréciée
Vous recherchons un encadrant technique H/F pour notre Chantier d'Insertion Emmaüs Ethiloc dont l'activité est la prestation de location de matériel. Nos objectifs sont de : Lutter contre la surconsommation Favoriser la récupération et la lutte contre les déchets Offrir aux associations et à tout un chacun une alternative autre que l'achat, à un prix solidaire et provenant d'un service fourni et assuré par un public en CDDI Ethique : Economie circulaire / de la fonctionnalité et de l'usage Vos missions : - Accueillir, former et accompagner les salariés en insertion sur le terrain ; - Organiser et suivre l'activité au quotidien et participer à son développement - Organiser et animer le travail en équipe : élaborer un planning hebdomadaire (gestion des congés et absences diverses, des postes, des horaires) ; - Participer à l'évaluation des salariés en insertion ; - Collaborer avec l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel dans leur suivi et participer aux décisions qui s'appliquent aux différentes étapes de leur parcours. - Entretenir et participer au développement des partenariats ; Vos qualités : Goût du terrain Très bon sens organisationnel Esprit d'équipe Qualité relationnelle (clients, partenaires) Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et avez déjà une expérience de 3 ans minimum dans l'encadrement d'équipe ? Rejoignez-nous à partir du 25/09/25 pour un CDI à temps plein !
Vos missions : - Transporter les patients en Ambulance et VSL vers les établissements de soins - Assurer le confort et la sécurité du patient - Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel - Nettoyage et désinfection du véhicule - Veiller à l'obtention de tout les documents et informations nécessaires à la facturation du transport. Qualifications requises : - Permis B valide - Attestation Auxiliaire Ambulancier - Attestation de Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulances et VSL Horaires : - Travail en Journée - Travail de nuit - Travail le week-end Avantages : - Planning au mois - Indemnités de repas - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Prévoyance prise en charge par l'employeur à 100 %
La société Ambulances MADER située dans le Centre Alsace intervient pour répondre aux besoins des particuliers, des établissements de santé et du SAMU. Spécialisée dans le transport sanitaire classique ainsi que le transport sanitaire urgent, notre rôle est d'effectuer une prise en charge adaptée en fonction de la pathologie du patient.
Je suis particulier employeur et je recherche un(e) assistant(e) de vie, en CDI, de nuit, de 35h ou/à 40h par semaine. Veille active avec possibilité de temps de repos. Tétraplégique vivant à domicile avec ma famille, entouré de mon équipe Ludwig, Julie, Darlène et Bokra qui seront ravis de vous accueillir et de vous accompagner dans l'apprentissage des gestes nécessaires. Nous souhaitons compléter notre équipe par une personne rigoureuse, dynamique, bienveillante, autonome, ouverte d'esprit et passionnée par les métiers d'aide à la personne. Missions : L'assistant(e) de vie sera amené(e) à la demande de l'employeur à : Réaliser les transferts avec l'aide d'un soulève-personne Réaliser des soins divers (hors soin infirmier) Accompagner lors des sorties nocturnes Répondre aux besoins Horaires : 4 nuits/semaine de 22h à 8h (lundi, mardi, mercredi, jeudi) 1 weekend/mois ( à convenir avec l'employeur ) Salaire : 12,57 euros net déclarés en CESU, incluant les 10%de congés payés. Le permis de conduire est indispensable. Un véhicule PMR est mis à disposition. Si vous disposez des qualités requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous vous attendons avec impatience.
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services du pôle gériatrique * Service et débarrassage des repas résidents * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnement du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observation sur les résidents au personnel soignant * Aide aux repas des résidents * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et de désinfection * Formation au bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire maximum : 06h30-20h12 * Poste à 75% * Poste basé sur le site de Sélestat * Disponible à partir du 28 juillet 2025 * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Vous avez le goût du commerce, des challenges et peut-être déjà une petite appétence pour l'habillement ? Groupe Alternance Colmar recherche pour un magasin d'habillement UN(E) CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE en alternance dans le cadre d'un TITRE PROFESSIONNEL de niveau BAC. Vous aurez en charge de: Développer les ventes du rayon qui vous sera dédié Faire le merchandising / facing Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, réassort, facing . Accueillir chaleureusement la clientèle et les conseiller au mieux
Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur Adjoint (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de SCHERWILLER (Alsace). Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDI - Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 35h00 / semaine périscolaire dont 08h15 le mercredi & 04h45 de réunion hebdomadaire + 44h00 / 8 semaines de vacances + 42h00 de préparation annuelle, soit 35h00 annualisées - Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances - Conditions : BAFD Titulaire exigé, BPJEPS souhaité - Taux horaire : 13.10 brut de l'heure - Estimation du salaire : 2025.99€ brut / 1499.23€ net par mois - Échelon : C - Indice : 285 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Nous recherchons un assistant social ou une assistante sociale passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner des individus et des familles dans leurs démarches sociales, en leur apportant soutien et conseils adaptés à leurs besoins. Ce poste requiert une forte capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation pour répondre efficacement aux défis rencontrés par nos bénéficiaires. Responsabilités - L'accueil et l'écoute de l'enfant et de sa famille dans le cadre de ses missions, - Le soutien et l'accompagnement dans les démarches administratives, - L'orientation vers les professionnels et partenaires adaptés, en lien avec les demandes des parents et/ou en concertation avec l'équipe du CAMSP, - La participation aux réunions institutionnelles, - La contribution aux réflexions et élaborations pluridisciplinaires Fonctions spécifiques : L'assistant de service social accueille, écoute et accompagne les parents dans leurs démarches administratives et rédactionnelles liées au projet personnalisé de leur enfant. Il/elle les informe quant à leurs accès aux droits. Il/elle accorde un temps de réflexion et de discussion aux parents dans l'élaboration du projet de vie de leur enfant et de leur famille. Il/elle soutient, conseille, évalue et oriente vers les dispositifs et lieux adaptés en fonction de la situation globale de l'enfant et de sa famille. Il/elle se rend au domicile de l'enfant et de sa famille lorsque cela s'avère nécessaire ou pertinent. Il/elle participe à la coordination avec les partenaires (services sociaux, MDPH, dispositifs-relais, instances administratives diverses, .). Il/elle assure la veille sociale et peut participer à l'accueil et à la formation de stagiaires. Il/elle centralise et coordonne les écrits pour les Informations Préoccupantes et les signalements. Il/elle collabore à la mise à jour des dossiers administratifs, à la rédaction d'écrits professionnels. Il/elle tient à jour divers tableaux de suivi (dossiers MDPH, échéances administratives, .) Il/elle peut participer à la mise en place de mesures de prévention et d'actions collectives. L'assistant de service social participe aux principales réunions institutionnelles : - Réunions d'équipe, - Réunions de synthèse - Réunions de la Démarche Qualité - Réunions partenariales et de concertation EPDA 3 : elle peut être sollicitée à conseiller et accompagner des familles dont l'enfant bénéficie d'une évaluation diagnostique à l'EPDA 3. Nous recherchons une personne qui est diplômé du DEASS (diplôme d'État d'assistant de service social). Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la vie de personnes en situation précaire, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions principales : -Etablir des bilans dans le premier mois d'admission du résident et réaliser des bilans réguliers, -Etablir des bilans et concevoir des ateliers d'activité physique adaptée et entrainement des motricités fines -Former le personnel au déploiement des ateliers, -Identifier les indicateurs clés permettant de caractériser la motricité des résidents, les suivre et ajuster les prises en charge. Contrat à 20% : 10% sur l'EHPAD de Hilsenheim 10% sur l'EHPAD de Gerstheim
La Maison de retraite Saint Martin est une structure de 65 lits. L'équipe soignante est composée d'un cadre infirmier (IDEC), de quatre infirmiers et de 15 aides-soignants.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chaudronnier Soudeur inox pour notre site de Heudebouville (27). Missions : Soudage INOX/Acier et Transformation de matériel (Citernes alimentaires principalement) * Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie. * Vérifier le matériel et régler les paramètres de soudage. * Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes. * Assembler et souder * Contrôler la conformité des soudures et l'étanchéité des canalisations Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en chaudronnerie. Organisé(e), rigoureux (se), dynamique, esprit d'équipe. Une formation est réalisée à l'embauche. Si vous aimez . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante avec des multiples clients et des multiples produits . Etre polyvalent et autonome Nous offrons . La possibilité de participer à des projets . Des opportunités d'évolution . Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI - 42h Rémunération attractive selon profil et expérience
Dans le cadre du développement de notre filiale KLEIN, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides et produits pulvérulents agroalimentaires en citerne. * Trajets en France et Pays Limitrophes * Départs à la quinzaine * Expérience citerne serait un plus Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Vous intégrez l'équipe de pose composée de 6 salariés. Vous réalisez les missions suivantes : - Installer les clôtures , fixer les poteaux et les panneaux - Réaliser les finitions - Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes et réglementations locales (hauteurs, distances,). - Gérer le dimensionnement, l'alignement et la tension des éléments (poteaux, fils, accessoires) pour garantir stabilité et esthétique. - Utiliser et entretenir les outils et équipements (mètre, niveaux, scies, ponceuses, bétonnières, outillage de fixation, EPI). Vous intervenez sur les chantiers situés principalement en Centre Alsace. Vous débutez votre journée à 7h, le départ s'effectue à partir du siège de l'entreprise. Vous avez idéalement une expérience en qualité poseur/poseuse de clôtures ou au minima une expérience professionnelle dans les travaux paysagiste/bâtiment.
Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Câblage et Montage : - Réaliser les coffrets d'asservissements selon les plans établis ; - Assembler les sous-ensembles électromécaniques destinés à la ligne de montage ; - Effectuer l'implantation mécanique des platines (perçage, taraudage) ; - Analyser la faisabilité du montage des coffrets avant production ; - Procéder aux tests de fonctionnement des produits pour en valider la conformité ; - Configurer les cartes électroniques en fonction des paramètres clients ; - Compléter avec précision la fiche de paramétrage pour assurer la traçabilité ; - S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier dans le respect des règles 5S ; - Garantir de la qualité des produits ; - Respecter les obligations applicables au regard des normes et certifications en vigueur. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro MELEC ou équivalent ; - Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire ; - Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S, lecture de plan et des normes NF en vigueur ; - Vous être organisé(e), avez un bon esprit d'équipe, une bonne communication et orienté(e) client ; - Les habilitations CACES R484 type 1 (pont roulant) et Electrique B1 ou B2/BR sont requises.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, humaine et respectueuse de l'environnement ? Les Jardins de Gaïa, pionniers du thé et des infusions bio et équitables, recherchent un(e) Aide-Magasinier(ère) pour renforcer leur équipe logistique. Vos missions, aussi précieuses qu'un grand cru : Vos missions principales : - Réaliser les opérations de manutention et de convoyage de marchandises à l'aide d'engins adaptés. - Réceptionner les marchandises et préparer les expéditions (internes, clients et sous-traitants). - Gérer et tracer les mouvements de stock via notre ERP (PMI). - Compléter la documentation associée aux flux logistiques. Vos missions secondaires : - Participer au rangement et à la propreté de l'entrepôt. - Assurer certaines missions de magasinier en cas d'absence. - Contribuer aux inventaires annuels et tournants. Profil recherché - l'équilibre parfait, comme une bonne infusion : - CACES 3 et 5 valides. - Une personne rigoureuse, vigilante et respectueuse des consignes de sécurité. - Organisée, réactive et capable de prioriser efficacement son travail. - Dotée d'un bon esprit d'équipe et partageant nos valeurs : respect de l'humain, de l'environnement et sens du collectif. Ce que nous vous offrons : - Des horaires de journée (de 8h à 12h et de 13h à 16h) - Des réductions tarifaires dans notre boutique et notre maison de thé, pour une expérience pleine de saveurs - Des consultations mensuelles auprès d'une naturopathe pendant vos heures de travail - Une atmosphère bienveillante, infusée de confiance et de respect
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Lionel, le directeur d'Agence, vos principales missions seront de : - Procéder aux contrôles réglementaires périodiques dans des secteurs d'activité variés, notamment en électricité. - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires. - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF8150Q
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vends franchise LaserAddict en Centre Alsace à Sélestat. Type d'activité : Centre Laser de Sevrage Tabagique et Bien-être par réflexologie auriculaire. Grâce à une méthode innovante de traitement au Laser Doux (sans danger ni douleur) : - sevrage tabagique/cbd - accompagnement perte de poids/ stop sucre - stress / burn out - ménopause - insomnies - acouphènes Aucun prérequis professionnel exigé pour le repreneur mais une formation complète du repreneur sera assurée par la franchise. Qualités et compétences requises : - Bienveillance - Ecoute - Empathie - Respect des protocoles appliqués chez LaserAddict - Discrétion professionnelle Les frais engendrés par la formation et les démarches de transition sont entièrement à la charge du cédant. - Très bel agencement du cabinet totalement équipé situé en plein centre de Sélestat avec nombreux parkings à proximité. Le budget de fonctionnement du cabinet est peu onéreux (draps de papier pour fauteuil de traitement, produits de désinfection laser, gants et masques jetables) Aucun personnel supplémentaire n'est nécessaire pour le bon fonctionnement du cabinet. La situation stratégique en Centre Alsace du cabinet permet d'accueillir des clients aussi bien du Bas-Rhin que du Haut-Rhin mais aussi des Vosges ainsi que de l'Allemagne toute proche. - Gestion du planning : La prise de rendez-vous se fait par les clients directement sur le site internet du cabinet. Rappel automatique du rendez-vous aux clients par mail 24h avant. Gestion autonome et grande flexibilité du planning pour le repreneur Le support publicitaire est assuré et entièrement géré par la franchise sur les différents réseaux sociaux et sur internet (Instagram, Facebook, Linkedin..) Au besoin la franchise est d'une grande proximité avec ses adhérents et d'une grande réactivité - Clientèle en pleine expansion sur la région - Partenariat avec des entreprises locales - Méthode de plus en plus recommandée par le milieu médical - Bouche à oreille très actif. - Chiffre d'affaires : Après un an d'existence seulement, le Centre LaserAddict de Sélestat dégage un très bon chiffre d'affaires avec un fort potentiel en développement. Actuellement le cabinet n'est ouvert que 30 heures par semaine mais engendre un C.A. de 6000 € à 8500 € H.T. par mois. Prix de revente => 30 000 €
Vos missions dans notre entreprise de maraîchage : - participer à la récolte - participer à l'entretien des cultures - participer à la plantation des cultures. Votre profil : - une première expérience réussie dans le domaine est un atout - vous aimez travailler en extérieur, au contact de la nature. - vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé-e et rigoureux -se. Contrat pour septembre entre 16h et 35h par semaine Salaire négociable selon profil N'hésitez plus rejoignez nous!
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le Dispositif ITEP recherche pour son accompagnement de soirée situé à HILSENHEIM un(e) éducateur spécialisé (H/F) à temps plein. Poste à pourvoir de suite. Le Dispositif ITEP Le Willerhof est un établissement géré par la Fondation Providence de RIBEAUVILLE, il accueille 116 « enfants, adolescents et jeunes adultes qui, bien que leurs potentialités intellectuelles et cognitives soient préservées, présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages » âgés de 3 à 20 ans. L'établissement est situé à Hilsenheim dans le RIED mais déploie ses services sur le département du Bas-Rhin, notamment sur les sites d'Haguenau et d'Erstein. Profil de poste : L'éducateur spécialisé se réfèrera au référentiel métier. Il est chargé d'assurer une action de protection et d'aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives. Son intervention, dans le cadre de l'équipe interdisciplinaire, s'effectue conformément à la mission de l'établissement. Il aide et accompagne des personnes, des groupes et des familles en difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Pour ce faire, il établit une relation de confiance avec la personne ou le groupe accompagné et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Titulaire du DEES ou équivalent, expérience souhaitée. CCN 66 Accompagnement de soirée (du lundi au vendredi) selon planning.
Le DITEP le Willerhof accompagne 116 garçons et filles présentant des difficultés psychologiques perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages sur 3 sites, Hilsenheim, Erstein et Haguenau. Investie d'une approche systémique prenant en compte l'aspect thérapeutique, éducatif, pédagogique, notre équipe interdisciplinaire se mobilise pour amener la personne accueillie à prendre conscience de ses ressources et construire un projet d'accompagnement personnalisé conduisant à l'autonomie.
Nous renforçons l'équipe en charge de l'accompagnement financier de notre réseau de points de vente indépendants, en France et à l'international. Cadre autonome rattaché(e) au département Finance Réseau, vous travaillerez en étroite collaboration avec un portefeuille de concessionnaires et la direction commerciale de Schmidt Groupe. Vous aurez pour objectif de maitriser les risques et d'optimiser les opportunités financières des magasins par la mise en œuvre de conseils et d'outils budgétaires et financiers personnalisés. La personne en charge sera amenée à : * Réaliser les prévisionnels financiers de création/refonte/revente des magasins en fonction de leurs modèles économiques * Evaluer la santé des magasins par l'analyse de leurs documents financiers * Conseiller et vulgariser les actions correctives et préventives adéquates * Construire des budgets prévisionnels et les outils nécessaires au suivi des résultats * Proposer les plans de correction des écarts budgétaires adéquats * Former les concessionnaires et leurs partenaires comptables à notre outil d'analyse financière. Des déplacements auprès des concessionnaires sont à prévoir. Ce que nous recherchons : * Bac+5 dans les domaines de la Finance, du Contrôle de Gestion, de la Comptabilité ou de l'Audit. * 5 ans d'expérience dans le domaine financier, de préférence avec une orientation vers le contrôle de gestion. * Esprit d'analyse et capacité à prendre du recul. * Capacité à proposer des solutions et à convaincre ses interlocuteurs. * Excellent relationnel et attrait pour le terrain. * Maîtrise de l'anglais permettant de travailler avec des partenaires internationaux. Ce que nous proposons : * Poste de cadre au forfait jours à pourvoir dès que possible en CDI sur Lièpvre jusqu'à fin 2025 puis sur Sélestat. * Rémunération: A partir de 50K€ annuel brut * Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)
Poste à pourvoir à SELESTAT et à OBERNAI dans la grande distribution : vous interviendrez en hypermarché. le diplôme SSIAP1 est obligatoirement à jour. la carte professionnelle est complémentaire. Possibilité de travailler 3 à 4 jours par semaine à temps complet. possibilité de travailler à temps partiel. Le salaire est basé selon la convention + panier + participation au déplacement.
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels et une recherche active d'emploi. Missions principales : - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les motivations et les objectifs professionnels des candidats. - Proposer des actions d'accompagnement personnalisées en lien avec le marché de l'emploi local. - Apporter un soutien dans la rédaction de CV, lettres de motivation et la préparation aux entretiens d'embauche. - Mettre en place des ateliers collectifs sur des thèmes liés à l'emploi et à la formation. - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et proposer des solutions au retour à l'emploi - Recherche active des opportunités professionnels sur le bassin d'emploi du bénéficiaire, mobiliser de son réseau d'entreprise, sollicitation des entreprises. Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+2 minimum / CIP. - Expérience significative dans l'accompagnement à l'emploi et à la formation de 2 ans exigée. - Connaissance du tissu économique et des spécificités du marché de l'emploi dans la région Grand Est. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Compétences informatiques et rédactionnelles - Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation. Primes d'activité, primes d'intéressement, prime de valeur Tickets RESTAURANT Télétravail Vous avez compris que le retour à l'emploi de nos bénéficiaires est la clé de la mission qui vous sera confiée alors postulez dès maintenant.
Nous recrutons pour le compte de notre client de la métallurgie, AMCOR Flexibles Sélestat, un Bobineur H/F. Votre mission principale sera de transformer les grosses bobines (mères) en plus petites bobines (filles) conformes à la commande du client. Ainsi, vous serez amené à : - Préparer le produit fini - Découpe (maîtrise techniques de coupe), réglage d'arbre (laize et diamètre), réglage couteaux et contre-couteaux - Utilisation d'équipements de contrôle, suppression des défauts, valider la qualité du complexage. - Faire un raccord suivant spécificités client. - Echantillonnage, contrôle qualité, remplir les documents liés au dossier de fabrication. - Le conditionner - Mise en place des adhésifs de raccordement, emballage selon schémas d'emballage et cahier des charges. Toutes les procédures doivent être réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (procédés 6S), en assurant le nettoyage machine, la participation aux audits qualité ou encore la participation à des analyses de causes sur les problèmes récurrents. Il s'agit d'un travail posté en 3x8 (rythme Matin - Nuit - Après-midi) pour une durée prévisionnelle de 12 à 18 mois. Rémunération : Taux 14,546 € brut/h + 13ème mois + majoration nuit 45% + panier de nuit + prime d'habillage + indemnités de déplacement Vous êtes idéalement issu d'un parcours orienté industrie de type BEP CAP / Bac Maintenance ou Pilote de production ou encore Régleur. Vous avez une expérience en conduite de lignes d'au minimum 2ans. Un recrutement à l'agence d'Erstein sera prévu fin septembre.
En tant qu'aide fromager(ère), vos missions seront les suivantes : - Aide à la fabrication des produits laitiers et fromagers, - Vaisselle / nettoyage, - Conditionnement/préparation de commandes, - Vente à la ferme et à l'extérieur (marchés hebdomadaires et Amap). Conditions de travail : Port de charges courant de 10 à 20 kg. Travail en milieu tantôt humide et chaud, tantôt tempéré et plus frais. Travail en équipe 6h-13h ou 12h15-19h15 du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Vous avez une expérience dans l'agriculture, l'agro-alimentaire ou la restauration. Une bonne condition physique est nécessaire pour ce poste. Vous devrez vous rendre à la ferme par vos propres moyens. Poste à pourvoir très rapidement. CV et lettre de motivation à transmettre par mail.
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Sélestat (67). Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Vous devrez présenter et faire déguster des produits, attirer et conseiller les clients, tout en mettant en avant les atouts de la marque. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sélestat (67). Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
HYDRAULICIEN H/F Vous êtes expert(e) en hydraulique et aimez résoudre des pannes complexes ? Vous souhaitez intervenir sur une grande variété de véhicules ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Diagnostiquer les pannes hydrauliques sur les équipements et véhicules. Effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses. Réaliser les branchements hydrauliques et électriques sur véhicules neufs. Intervenir sur la carrosserie industrielle : soudure et réparations diverses. Procéder aux tests et essais avant restitution du matériel au client. Votre profil : Solide expertise en hydraulique et électromécanique. Maîtrise de la lecture de schémas hydrauliques et électriques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Contactez-nous au 03.88.41.11.11 Ou envoyez votre CV à : contact@timework-emploi.fr
Notre agence d'emploi, passionnée par l'humain, s'engage à connecter les talents avec les opportunités, tout en valorisant chaque individu et en créant des relations de confiance. Rejoignez TIMEWORK FRANCE et intégrez une entreprise où vos compétences techniques seront réellement valorisées !
Prêt à prendre de la hauteur? Manoeuvre sans vertige recherché ! PROMAN COLMAR recherche pour un de ses clients spécialisé dans le montage d'échafaudages, un Manoeuvre (H/F) motivé et prêt à grimper vers de nouveaux défis. Tes missions : Aider à l'installation et au démontage d'échafaudages Transport et manutention de matériel Travail en hauteur MISSION A POURVOIR RAPIDEMENT - LONGUE DURÉE Ce qu'on attend de toi : Sérieux et respect des consignes de sécurité Aimer travailler en extérieur Débutant accepté, si motivé ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Restaurant à l'escale du Ried situé à Muttersholtz près de Selestat ,recherche afin de compléter son équipe un ou une apprenti(e) en salle. Vous pouvez nous contacter par téléphone au 03 88 85 12 90 pendant les heures d'ouverture ou nous envoyer un email à escaleduried@gmail.com
BRICO E. LECLERC Sélestat recrute un(e) Responsable de Rayon en CDI. Vos missions : Vous animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur/trice de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant.e de la bonne présentation de votre rayon et participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Envie de nous rejoindre ? Vous appréciez le travail en équipe, le challenge et saisir des opportunités. Vous maitrisez les techniques de vente, les relations commerciales et de management d'équipe. Alors, ce challenge est fait pour vous !
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous exercerez vos missions dans une maison d'enfants à caractère sociale, En tant que responsable des services généraux, vous encadrerez les personnels de la cuisine, de la maintenance et des surveillants de nuit. Vous veillez à la sécurité du site et la réalisation des contrôles réglementaires, sur le bâtiment et la flotte automobile. Vous coordonnerez les activités en lien avec les missions d'accueil, d'hébergement des enfants et jeunes. Vous êtes source de proposition pour améliorer l'organisation et la qualité du service rendu et pour assurer de bonnes conditions du travail. Poste à temps plein, convient à une personne polyvalente, avec une capacité d'adaptation et d'organisation. Contrat évolutif
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de EBERSHEIM (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 pendant 1 semaine de petites vacances + 07h00 de préparation, soit 1h05 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi + 6 semaines de vacances scolaires - Conditions : BAFD exigé - Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 66.67€ brut / 49.34€ net par mois - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Scherwiller et Châtenois. Horaires : Lundi, mercredi et vendredi de 7h à 8h Mardi et vendredi de 16h30 à 18h30 REF Annonce 250803
Maison d'Enfants à Caractère Social, le foyer de la Providence recherche un/e éducateur/rice pour compléter son équipe auprès des jeunes accueillis à Hilsenheim. Salaire selon grille convention CC66, Prime de dimanche et jours fériés. Missions: Au sein d'une équipe multidisciplinaire, chaque éducateur participe à la vie collective du service, veille au bien-être et à la sécurité des enfants/jeunes. Il les accompagne dans leur démarche d'autonomie. Bien entendu, comme les enfants/jeunes vivent dans les unités de vie, tout ce qui a trait à la vie quotidienne de l'enfant/du jeune constitue un enjeu pour construire son projet d'autonomisation et un défi d'intégration sociale : -hygiène corporelle et vestimentaire -entretien des chambres et des objets personnels et des locaux communs -apprentissage des impératifs de la vie en collectivité ; respect du matériel collectif. -apprentissage du savoir-vivre, de la politesse -gestion de l'argent de poche personnel. Bien que l'enfant évolue dans son groupe, l'éducateur prend en compte chacun dans son individualité, dans ce qui lui est propre, son rythme, ses capacités, ses faiblesses, ses atouts. Il accompagne l'enfant/le jeune, lui apprend à faire les choses, les fait avec lui, favorise un climat de dialogue et d'écoute. Il est capable de conduire et animer un groupe d'enfants. Compétences requises : Le travail d'équipe est primordial et des qualités rédactionnelles sont attendues pour ce poste. Appétence à faire émerger les talents des enfants, capacité d'adaptation, motivation, patience. Diplôme souhaité (ME, ES, EJE) mais ouvert à toute candidature. Expérience auprès d'enfants souhaitée (protection de l'enfance : ordonnance de placement). Permis B exigé. Le poste est basé à Hilsenheim, dans le cadre des missions, les conduites sont fréquentes dans un rayon départemental.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons pour les week-ends & les vacances scolaires, 2 agents polyvalents h/f pour : - Accueillir les personnes - Organiser les conditions d'accueil et d'enregistrement des clients - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Renseigner un public, des usagers, des entreprises, des comités d'entreprise sur l'ensemble de nos services - Prendre les appels téléphoniques - Gérer le planning et les réservations - Respect du tri et gestion des déchets émanant du bar, de la cuisine, des salles de séminaire - Sortir les contenants de déchets selon un planning établi - Réaliser un service en salle et au bar - Établir les devis - Gérer les acomptes des réservations selon la procédure - Vendre les prestations de la société - Faire des photos des participants et promouvoir leur vente - Vendre et servir les produits de restauration rapide dans le respect des règles d'hygiène (alimentation et boisson) - Vendre les objets souvenirs ou promotionnels - Commander les formules repas au traiteur en fonction des réservations - Contrôler la caisse chaque soir et faire la clôture de caisse. - Réaliser la mise en place des salles lors d'évènements - Tenir une liste des consommables et petits matériels - Suivre l'état des stocks et passer commande aux fournisseurs - Veillez à l'application des règles de sécurité - Tenir les locaux et espaces en bon état de rangement et de propreté - Procéder à la réception des marchandises - Animer et encadrer les groupes - Accompagner et équiper les clients au laser game, au CUBE, QUIZ-ROOM et au bowling - Pouvoir être polyvalent sur les autres postes du complexe Port d'une tenue imposée Contraintes posturales : station debout CDI de 12 à 15h / semaine.
VOS ACTIVITÉS : - Plonge - Epluchage de légumes - Ménage Horaires de travail flexibles : du mercredi au dimanche Poste à pourvoir : immédiatement (remplacement salarié) Avant de vous présentez, veuillez contacter Madame BEYSANG (entre 9h-10h30 ou 16h-18h)
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un régulateur H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner et enregistrer les demandes clients - Décider de l'acceptation des missions - Etablir les plannings des équipes / missions / véhicules - Répartir de manière équitable et adaptée les transports journaliers entre les équipages - Optimiser les trajets et itinéraires des véhicules - Anticiper les problématiques d'exploitation Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel Lomaco est un plus - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation - Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe - Vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Horaire : - Travail en journée - Travail 1 samedi matin sur 3 Avantages : - Tickets restaurant Rémunération selon profil
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Sélestat. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Vos missions : -Assurer le transport du patient -Assurer le confort et la sécurité du patient -Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins -Vérifier le bon état de marche du véhicule de service -Nettoyage et désinfection du véhicule -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport Formations : -Titulaire de Diplôme d'Etat d'Ambulancier -Attestation et Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicule sanitaire Horaires : -Travail de journée -Travail un samedi sur deux -Possibilité de faire des heures supplémentaires
Pour renforcer nos équipes nous recrutons un Ambulancier(e) H/F titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA) Vos missions : - Assurer le transport du patient - Assurer le confort et la sécurité du patient - Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins - Vérifier le bon état de marche du véhicule de service - Nettoyage et désinfection du véhicule - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport Qualifications : - Permis B - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Attestation et Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicule sanitaire Horaires : - Travail en journée - Travail de nuit - Travail le week-end Avantages - Planning au mois - Indemnités de repas - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
Société spécialisée dans la vente et la réparation de matériel Motoculture Espace verts depuis plus de 40 ans les Ets GRBIC à Sélestat recherche : Un/une Mécanicien(ne) Motoculture Espaces verts (H/F). Les principales missions confiées au candidat, sans que cette liste ne soit exhaustive, consistent à : - Monter, assembler, assurer la maintenance de machines d'espaces verts (Tondeuse, tracteurs, Robots de tonte, broyeurs...) ; - Entretenir et réparer le matériel (vidanges, lavages, graissages, réparations diverses...) ; - Effectuer les réparations et les révisions des Matériel espaces verts selon les règles de sécurité et la réglementation ; - Vérifier et assembler les éléments (transmission mécanique, électrique, dispositif de sécurité, système électronique...) de l'engin ou du matériel avant livraison ; - Effectuer des dépannages en atelier ou sur sites ; - Contrôler le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, électrique et carburant et déterminer les solutions techniques de remise en état ; - Changer ou réparer les organes défectueux, effectuer les essais de fonctionnement et réaliser la mise au point ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné ; - Participer à la bonne tenue et au rangement de l'atelier. Le/la candidat(e) justifie d'une expérience en atelier et d'une parfaite connaissance de la maintenance mécanique et électrique et la maîtrise de l'outil informatique. Il/Elle devra, en outre, faire preuve de minutie, de curiosité, d'un bon esprit d'équipe et s'attacher au respect des règles de sécurité et d'environnement.
Vos activités principales et secondaires : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans le service d'imagerie, salle d'accouchement, Stérilisation, Endoscopie et divers bureaux. * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et stagiaires * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Compétences pour le poste : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Profil : * Expérience professionnelle : souhaitée Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Possibilité de travailler les jours fériés * Amplitude horaire maximum : 5h00-19h00 * Poste à 75% * Poste disponible de suite * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Mobilité interne * Restaurant du personnel
Vos activités principales : * Coordination des soins concernant le développement, les activités d'éveil et la pathologie * Participation aux consultations d'urgences médicales pédiatriques dans le service * Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires * Réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage * Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence Vos activités secondaires : * Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité * Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance * Veille et recherche professionnelle Savoir-faire : * Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions * Accompagner et soutenir les familles dans le processus de la parentalité * Évaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents * Dépister les situations sociales précaires * Gérer les ressources du service * Mettre en œuvre des soins adaptés aux enfants * Organiser et coordonner les soins pour les enfants et les adolescents * Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques * Travailler en équipe pluridisciplinaire * Gérer le dossier informatique de soins Compétences attendues : * Communication et relation d'aide * Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent * Éducation à la santé * Éthique et déontologie professionnelles * Hygiène * Méthodes de recherche en soins * Méthodologie d'analyse de situation * Nutrition infantile * Puériculture * Soins en pédiatrie * Psychologie de l'enfant et de l'adolescent * Santé publique Profil : * Formation : Infirmier(ère) diplômé d'État (IDE) ou Infirmier(ère) puériculteur(trice) diplômé d'État * Expérience professionnelle : 2 ans Caractéristiques du poste : * Horaire en continu : jour ou nuit 7h-19h15, 9h-21h ou 19h-7h15 * Amplitude horaire maximum : 12h15 par jour * Disponible de suite * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de 4 mois renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, 1 Gestionnaire des Stocks (H/F) Ce poste en intérim est à pourvoir pour une longue durée , avec une prise de poste prévue dès que possible. En tant que Gestionnaire des Stocks, votre rôle consiste à superviser les mouvements de stock, effectuer des inventaires réguliers et utiliser des outils tels que les tableaux croisés dynamiques Excel pour analyser les données et proposer des améliorations. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des inventaires et le contrôle des stocks. Votre mission principale sera de garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock. Vous serez au cœur de l'activité logistique, contribuant directement à la fluidité des opérations et à la satisfaction des clients internes et externes. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 tel qu'un BTS gestion des transports et logistique associée, un BUT management de la logistique et des transports en alternance ou encore un BUT qualité, logistique industrielle et organisation (QLIO)? La maitrise du logiciel REFLEX est un plus. Horaires de journée: 8h-16h / 9h-17h. Salaire à définir selon expérience. Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de notre équipe !
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de MUTTERSHOLTZ Maternelle (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 10h30 / semaine périscolaire dont 01h30 de réunion hebdomadaire + 05h00 de préparation annuelle, soit 08.10 heures annualisées - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire souhaité - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 425,26€ brut / 314,69€ net par mois - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de BALDENHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombre d'heures semaine : 22h00 / semaine périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire + 11h30 de préparation annuelle, soit 17h00 annualisées - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Vous exercez votre rôle et vos missions auprès des résidents. Le rôle des aides-soignants s'inscrit dans une approche globale de la personne en faisant vivre le projet personnalisé du résident. L'Aide Soignant h/f s'informe des besoins et des contraintes du service auprès de l'infirmière et assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et sous son contrôle effectif : -une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, aux personnes ayant perdu leur autonomie physique et mentale. -un accompagnement des résidents avec leur famille tout au long du séjour et respectant leur intimité et leur dignité, en créant un climat de confiance. -recueille le consentement pour les actes de soins d'hygiène, de confort et de sécurité et respecte les souhaits des résidents. -le suivi des plans de latéralisation et transmet à l'IDE tout point critique. -détecte la douleur et transmet à l'IDE. -distribue les médicaments, vérifie leur prise effective et assure leur traçabilité dans le cadre d'un acte de vie courante sur prescription médicale. -la distribution et l'aide à la prise des repas. -la desserte des plateaux et le contrôle de la prise des repas et traçabilité. -le suivi des feuilles de surveillance alimentaire et donc de la dénutrition. -le nettoyage et la désinfection de l'environnement proche du résident -le respect des droits et des libertés de la personne âgée accueillie et de la charte de la personne dépendante. Vous travaillez 1 WE sur 2. 8h par jour, soit de matin, soit d'après-midi. Pas de coupé ni de nuit sauf à titre exceptionnel.
EHPAD public de 40 lits
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de MUTTERSHOLTZ Elementaire et MUTTERSHOLTZ Maternelle (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombre d'heures semaine : 32h00 / semaine périscolaire, dont 20 heures & 2 heures de réunion hebdomadaire à Muttersholtz Élémentaire + 18h00 de préparation annuelle + 10h00 le mercredi à Muttersholtz Maternelle, soit 24.75 heures annualisées - Temps d'intervention : Semaine complète, midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire exigé - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1337.48€ brut / 989.74€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Restaurant près de selestat recherche commis/commise de cuisine avec diplôme et expérience dans ce milieu. Salaire intéressant selon profil et compétences. Jours de repos Lundi et Mardi Congés à Noël et Nouvel An
Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles. Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h. Vous travaillerez un weekend sur deux. Ce poste est également ouvert à une personne qui souhaite valider son expérience sur des tâches d'aide-soignant.e par le biais d'une VAE. L'établissement l'accompagnera dès lors dans cette démarche.
Vous assurerez l'animation pendant les vacances scolaires de la Toussaint, du 20/10 au 2/11. Les contrats peuvent être 1 ou 2 semaines selon vos souhaits et disponibilités. - Met en œuvre le programme d'animations vacances du service jeunesse intercommunal - Assure l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants âgés entre 6 et 11 ans - Assure la sécurité morale, physique et affective des enfants - Gère le matériel, les locaux et tout moyen mis à sa disposition pour son activité - Être partie prenante au fonctionnement de la vie d'équipe et l'enrichir - Assurer ponctuellement des interventions d'animation sur le secteur des jeunes âgés entre 11 et 17 ans Vous devez impérativement être titulaire de l'un de ces diplômes : BAFA - CAP Petite Enfance - BAPAAT - CPJEPS. Être organisé.e, à l'écoute et savoir faire preuve d'adaptation Être créatif.ve, dynamique et réactif.ve Bonne capacité à travailler en équipe Avoir le sens du relationnel et être consciencieux.se Les entretiens auront lieu entre le 22 et le 26 septembre.
Nous recherchons des agent(e)s d'entretien des locaux collectifs et particuliers. Le permis B est nécessaire car vous devez pouvoir vous déplacer facilement chez les différents clients. Les horaires sont variables suivant les besoins des différents clients. Votre profil : Une première expérience en entretien est appréciée. Rigueur, autonomie et sens du service. Mobilité indispensable pour se déplacer sur différents sites autour de Sélestat. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
Pour renforcer notre équipe d'Opérateurs Commande Numérique, nous recherchons pour notre atelier 2/3 Opérateurs Défonceuse Numérique H/F. Vous gérez la fabrication de panneaux bois et de trespa en fonction des plans du bureau d'études, à savoir : - Programmer la commande numérique - Sélectionner les bons programmes pour l'usinage - Veiller au bon fonctionnement de la machine - Intervenir dans les changements d'outils et maintenance de premier niveau - Déposer manuellement les panneaux en début et fin de ligne. Nous recherchons une personne qui souhaite s'occuper d'une machine atypique et participer à son développement dans son utilisation : force de propositions et curiosité sur les possibilités de fonctionnement. Nous sommes toujours en quête d'amélioration continue. Ce poste allie travail manuel et environnement informatique. Vous devrez être capable de comprendre les différents OF pour gérer votre production. Vos avantages : - Mutuelle - Intéressement - PEE Horaire : Journée du lundi au jeudi 7h15-11h45 et de 12h30-16h et le vendredi 7h15-12h15 soit 37h/semaine Contrat évolutif. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Formation Commande Numérique assurée par l'entreprise.
Rattaché(e) au Département Industrie, vous réalisez des portes, châssis et assemblages en temps alloué et en qualité demandée, suivant les dossiers techniques et les dossiers de fabrication. Assemblage : - Assemble les éléments mécaniques ou électroniques définis dans la nomenclature détaillée du produit à réaliser - Câble les petits équipements montés sur les portes - Réalise les tests fonctionnels et le contrôle visuel des équipements et du produit fini - Complète les documents de suivi pour valider la conformité - Met le produit fini à disposition du service logistique Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un diplôme niveau BEP Menuisier idéalement, type Métallier ou Mécanicien - Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire - Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S et lecture de plan - Vous être organisé(e), méthodique, minutieux(se) - L'Habilitation CACES R484 type 1 (pont roulant) est un plus
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vous souhaitez poursuivre vos études et vous aspirez à décrocher un Brevet Professionnel ou un BAC Pro ? Vous êtes au bon endroit ! Notre équipe de SELESTAT recherche un/une conseiller(e) esthéticien(ne) polyvalent(e) en alternance Chez Beauty Success, nous portons en nous l'héritage de 30 ans d'expertise et de passion transmise de génération en génération. Avec nos 500 points de vente et nos 2700 salariés, nous rayonnons au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières. Aujourd'hui, nous vous invitons à rejoindre notre aventure ! Chez Beauty Success, nous sommes passionnés par la beauté et le bien-être, et nous croyons en votre potentiel. En tant qu'entreprise spécialisée dans le secteur de la beauté, nous offrons un environnement dynamique et stimulant pour le développement professionnel, idéal pour les apprenants en formation esthétique. Poste Demain, à nos côtés en tant qu'alternant chez Beauty Success, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement. Que vous souhaitiez perfectionner vos techniques en institut, devenir un expert du conseil ou exceller dans l'art de la vente, nous serons là à chaque étape pour vous accompagner et vous soutenir. Ce que nous vous offrons : La maîtrise de l'art de la vente de produits esthétiques Un accompagnement personnalisé dans votre parcours de formation. Le perfectionnement des techniques en institut dans un environnement professionnel stimulant aux côtés de nos professionnels expérimentés L'opportunité de travailler avec des marques renommées Un comité handicap proactif, qui agit en faveur de la diversité de ses équipes Chez nous, l'esprit d'équipe est notre force, et nous cultivons un environnement dynamique où l'entraide et le partage sont au cœur de notre réussite collective. Profil Vous êtes étudiant et vous êtes à la recherche d' un contrat d'alternance en esthétique ? Passionné par le domaine de la beauté et du bien-être vous êtes en cours de formation ou vous souhaitez poursuivre des études en esthétique (Brevet Professionnel, BAC Pro) De nature dynamique, motivé et désireux d'apprendre. Vous avez la capacité à travailler en équipe. Vous êtes dotés d'excellentes compétences en communication et en relation client. Partagez nous votre CV et votre projet ! Vous êtes à la recherche d'une école d'esthétique afin de mener votre formation en alternance ? Notre partenaire IBCBS se tient à votre disposition afin de répondre à vos questions et vous proposer une formation adaptée à vos objectifs. Pour en savoir plus, rendez-vous sur leur site : A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
- Coordonne l'équipe du site de référence : o gère au quotidien l'organisation des tâches et le rôle de chacun y compris en cas d'absence(s) ; o organise le planning de travail de ses équipes, veille à la ponctualité des animateurs et agents de restauration scolaire sous sa coordination, anticipe les absences et assure la liaison de ses informations avec la direction du périscolaire ; o anime des réunions d'équipe, participe aux différents temps de réunions (avec la direction enfance/jeunesse, le responsable du site, les partenaires, entre pairs, avec les animateurs) ; o est le relais privilégié entre la direction de Wimpfeling et les équipes d'animation ; o accompagne les animateurs dans leurs difficultés, apporte son expertise et son soutien ; o prend en compte les PAI, met en place les recommandations en vigueur et en informe l'ensemble de l'équipe d'animation et les agents de restauration scolaire. - Accueille les enfants : o assure l'encadrement et l'animation des enfants et le service de restauration durant la pause méridienne (2h30 par jour) ; o assure l'encadrement et l'animation des enfants durant l'accueil périscolaire du soir (2h45 par jour) ; o participe activement aux accueils de loisirs (mercredis - petites vacances et vacances d'été selon un planning établi annuellement) ; o contrôle et comptabilise les présences des enfants aux différents temps d'accueil et assure le suivi des différents documents liés à la gestion de ces accueils ; o aménage les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ; o vérifie l'application des règles de sécurité et effectue une veille sanitaire (comportements, soins, .). Veille au bon déroulement des déplacements le cas échéant o est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, veille au respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant l'échange. - Met en œuvre les projets pédagogiques et d'animations du site : o propose, conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et programmes d'activités en lien avec le projet éducatif de l'établissement ; o accompagne, réalise et évalue les projets des enfants ; o repère les enfants en difficulté et signale la situation aux responsables de site. - Participe à la relation avec les familles : o s'assure les transmissions quotidiennes en direction des familles ; o prend part aux actions en relation avec les familles. - Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participe aux inventaires et aux recensements des besoins en matériel. o S'inscrit dans une démarche partenariale et participe à des projets transversaux avec les autres services de la CCS (autres périscolaires, service jeunesse intercommunal, .) ou des partenaires extérieurs (associations, Ville de Sélestat, .).déplacements le cas échéant. Spécificités du poste: - Temps de travail annualisé et variable en fonction des obligations de service, - Travail ponctuel en soirée et les week-ends, Avantages: 13ème mois, CNAS, participation employeur, à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable. CDD de 12 mois renouvelable. La candidature doit être accompagnée d'une LETTE DE MOTIVATION.
Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante qui connaît une croissance forte et mise sur la compétence de ses salariés? JUNG Logistique, groupe familial spécialisé dans la Logistique et le Transport routier, recrute pour son siège situé à Sélestat un/ une COMPTABLE CONFIRME(E) (F/H) Responsabilités : - Tenue comptable complète (multi dossiers) - Saisie de la paye - Reporting mensuel - Gestion fiscale (TVA - TVS - IS - CVAE) - Gestion de la clôture annuelle : préparation du bilan - Etablissement de la liasse fiscale - Gestion des paiements - Relance clients - Traitements administratifs, juridiques et fiscaux... Profil : Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, vous disposez des compétences suivantes : - Maîtrise du pack office - Maîtrise de logiciels comptables - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et dynamisme - Polyvalence - La pratique d'une langue étrangère peut être un plus Horaire à définir entre 8h00 et 17h30 avec 1h00 de pause pour le déjeuner
Restaurant à l'escale du Ried situé à Muttersholtz près de selestat ,recherche afin de compléter son équipe, un serveur/serveuse avec expérience, un barman/barmaid avec diplôme et expérience . Merci de nous contacter par email à escaleduried@gmail.com
Vous souhaitez poursuivre vos études et vous aspirez à décrocher un Brevet Professionnel ou un BAC Pro ? Vous êtes au bon endroit ! Notre équipe de SELESTAT recherche un/une conseiller(e) esthéticien(ne) polyvalent(e) en alternance Chez Beauty Success, nous portons en nous l'héritage de 30 ans d'expertise et de passion transmise de génération en génération. Avec nos 500 points de vente et nos 2700 salariés, nous rayonnons au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières. Aujourd'hui, nous vous invitons à rejoindre notre aventure ! Chez Beauty Success, nous sommes passionnés par la beauté et le bien-être, et nous croyons en votre potentiel. En tant qu'entreprise spécialisée dans le secteur de la beauté, nous offrons un environnement dynamique et stimulant pour le développement professionnel, idéal pour les apprenants en formation esthétique. Poste Demain, à nos côtés en tant qu'alternant chez Beauty Success, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement. Que vous souhaitiez perfectionner vos techniques en institut, devenir un expert du conseil ou exceller dans l'art de la vente, nous serons là à chaque étape pour vous accompagner et vous soutenir. Ce que nous vous offrons : La maîtrise de l'art de la vente de produits esthétiques Un accompagnement personnalisé dans votre parcours de formation. Le perfectionnement des techniques en institut dans un environnement professionnel stimulant aux côtés de nos professionnels expérimentés L'opportunité de travailler avec des marques renommées Un comité handicap proactif, qui agit en faveur de la diversité de ses équipes Chez nous, l'esprit d'équipe est notre force, et nous cultivons un environnement dynamique où l'entraide et le partage sont au cœur de notre réussite collective. Profil Vous êtes étudiant et vous êtes à la recherche d' un contrat d'alternance en esthétique ? Passionné par le domaine de la beauté et du bien-être vous êtes en cours de formation ou vous souhaitez poursuivre des études en esthétique (Brevet Professionnel, BAC Pro) De nature dynamique, motivé et désireux d'apprendre. Vous avez la capacité à travailler en équipe. Vous êtes dotés d'excellentes compétences en communication et en relation client. Partagez nous votre CV et votre projet ! Vous êtes à la recherche d'une école d'esthétique afin de mener votre formation en alternance ? Notre partenaire IBCBS se tient à votre disposition afin de répondre à vos questions et vous proposer une formation adaptée à vos objectifs. Pour en savoir plus, rendez-vous sur leur site :
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, groupe familial d'assurance, recherche un CHARGE D'AFFAIRES EN ASSURANCE (H/F) mobile sur les agences de Sélestat et Marckolsheim. Vous intégrerez une équipe dynamique sur 2 sites : Sélestat et Marckolsheim. Votre rôle : - Développer et suivre la clientèle - Analyser les besoins des prospects et clients - Rédiger des propositions et contrats - Conseiller et orienter les prospects et clients sur les différentes offres et assurances - S'assurer du bon traitement des informations et des demandes Vos Compétences : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un tel poste - Vous aimez les défis et le contact humain - Vous êtes dynamique - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Vous avez un bon contact clientèle, notamment au téléphone et sur le terrain - Vous avez le souci de la qualité et du service clients - Vous êtes réactif(ve) - Vous êtes fiable et organisé(e) Votre rémunération et vos avantages : - Rémunération mensuelle brut de 2 300€/mois + commissions - Accès au CE du syndicat des agents généraux Les petits + du poste : - Temps plein 35h par semaine, du lundi au vendredi - Cadre de travail stimulant avec une bonne ambiance Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !
Compétences & A2P, votre agence strasbourgeoise qui a ouvert sous l impulsion de Nathalie HUMLER, passionnée par l'intérim depuis 22 ans. Partenaire de l'emploi du groupe régional A2P, nous sommes experts dans les domaines de l'intérim, CDD, CDI, Conseils RH. Vous, « Collaborateurs intérimaires », Peu importe votre domaine de compétences ! Nous avons le job pour vous ! Nous ne nous arrêtons pas juste à la lecture d un CV. Votre savoir être et votre motivation comptent aussi !
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 / 10 semaines de vacances scolaires + 50h00 de préparation annuelle, soit 10h22 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : 10 semaines de vacances scolaires - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 560.39€ brut / 414.69€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de DIEFFENTHAL (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00 / semaine périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire + 11h00 de préparation annuelle, soit 17h00 annualisées - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de Châtenois (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type de contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 11h00 / 36 semaines périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire, soit 8h30 annualisées (lissées sur toute l'année) - Estimation du salaire : 442.26€ brut / 330.23€ net hebdomadaire - Échelon : A - Indice : 257 - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire / Non diplômé(e) Deux postes à pourvoir La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 33h00 / 36 semaines périscolaire dont 3h00 de réunion hebdomadaire, soit 25h22 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1370.45€ brut / 1014.13€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 / 8 semaines de vacances scolaires + 40h00 de préparation annuelle, soit 8h18 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 447.99€ brut / 331.51€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00/semaine périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 32h00/semaine périscolaire + 69h00 de préparation annuelle, 44h00/9semaines de vacances scolaires, soit 34h12 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1848,16€ brut / 1367.63€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 10h30 / semaine périscolaire dont 01h30 de réunion hebdomadaire + 05h00 de préparation annuelle, soit 8.10 heures annualisées - Temps d'intervention : Midi - Conditions : Aucune - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 425.26€ brut / 314.69€ net par mois - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Sélestat Vous travaillez à temps partiel selon les horaires suivantes : Lundi au samedi de 5h30 à 7h30 REF Annonce 250808
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Sélestat Vous travaillez à temps partiel selon les horaires suivantes : Lundi au samedi de 7h00 à 9h00 Lundi et jeudi de 14h à 16h REF Annonce 250807
ERGALIS GD, expert du travail temporaire dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche, recrute pour l'un de ses clients un Pâtissier H/F en intérim sur le secteur de Strasbourg. Durée des missions : variable selon vos disponibilités Vos missions principales : - Participer à la fabrication et à la finition des pâtisseries. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des machines de production. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de rangement. - Préparer les pâtes, les garnitures, surveiller la cuisson et apporter une touche créative à la décoration. Avantages de notre agence : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés Possibilité d'acompte à la semaine Accès à un Comité d'Entreprise (cinéma à tarif réduit, club vacances, etc.) Aide et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule Livret d'épargne rémunéré à 12% Programme de parrainage attractif LE CANDIDAT RECHERCHÉ : Expérience requise : une première expérience réussie en tant que pâtissier sur un poste similaire. Compétences : autonomie, rigueur et sens du détail. Qualités : créativité, dynamisme et goût du travail en équipe. Motivation : envie d'apprendre et de s'épanouir dans un environnement stimulant.
Dans le cadre de l'ouverture de notre futur complexe à Sélestat et pour compléter notre équipe, nous recrutons 1 aide de cuisine h/f Vous suivez au préalable une formation auprès de notre franchiseur (Flams / 231 Eaststreet) prévue à Strasbourg pour une durée env. 3 semaines. Vos missions : - suivre les recettes et les procédures pour garantir la qualité et la rapidité du service, - préparer les aliments dans le respect des normes d'hygiène, - assurer la propreté de son poste de travail. Vous veillez à la satisfaction du client. Horaires de travail : du lundi au dimanche à midi et le soir, le week-end en continu. Horaires par roulement : samedi midi ou soir, dimanche midi ou soir, vous permettant d'avoir un samedi ou un dimanche de libre . Expérience souhaitée. Vous serez formé(e) au poste auprès de notre franchiseur.
Restaurant à l'Escale Du Ried situé à MUTTERSHOLTZ près de SELESTAT recherche un barman ou Barmaid avec de l'expérience dans ce domaine . Salaire selon compétence. Equipe jeune et dynamique. Poste libre de suite. Si vous êtes intéressé vous pourrez nous envoyer votre candidature et curriculum vitae par mail à escaleduried@gmail.com ou nous contacter par téléphone au 03 88 85 12 90 pour un rendez vous pour un entretien.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des finances, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Validation des bons de commandes, d'investissement et de fonctionnement établis par les services (imputation comptable) et vérification du respect de la procédure de mise en concurrence - Liquidation et mandatement des factures en conformité avec la réglementation M57 et avec les procédures internes - Préparation des flux PES et transmission à la Trésorerie - Préparation des demandes de virement de crédit - Préparation des tableaux de bord et de suivi pour les opérations d'investissement, suivi de l'exécution des crédits - Participation à l'établissement des propositions de crédits de fonctionnement de budget primitif en lien avec le responsable du service gestionnaire et saisie sous le logiciel CIRIL - Suivi de l'exécution du budget - Conseils aux agents des services opérationnels concernés par le circuit des dépenses
Sélestat, ville de progrès ! Idéalement située au cœur de l'Alsace, entre Strasbourg et Mulhouse, à proximité d'importants axes de communication routiers et ferroviaires, Sélestat, entourée d'un environnement naturel exceptionnel, a su marier une industrie de pointe et un riche patrimoine architectural et culturel.
Être boulanger chez Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Pétrissage des pâtes, pesage, façonnage, cuisson, emballage, mise en rayon et mise en avant des produits en promotion, conseils auprès de votre clientèle sur les pains les plus adaptés à une recette ou un produit etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos multiples recettes vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits. Vous présenterez les pains, brioches et fougasses que VOUS avez vous-même travaillés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche 1 mécaniciens véhicules industriels en pour son client, concessionnaire , tourné vers le client et soucieux de lui apporter le meilleur service possible. Sous la responsabilité du responsable atelier, vous interviendrez sur des véhicules industriels afin de réaliser des prestations et/ou des réparation selon les directives données. Vos principales missions : - maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules poids-lourds - pose d'accessoires sur véhicules - réalisation des diagnostics électroniques et manuels avec valise diag - contrôles, réglages, essais - interventions sur tout type de pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, freins) - mise en état de présentation des véhicules - astreintes de dépannages 24/24 1 semaine/mois Profil recherché : - CAP/BECP/BAC PRO/BTS mécanique - expérience significative en mécanique Poids Lourds exigée Informations complémentaires : - poste en - salaire de 2150 euros à 2900 euros selon expérience et expertise + primes + tickets restaurant astreintes et sorties rémunérées Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Le psychologue a pour rôle d'améliorer la qualité de vie psychique des résidents de l'EHPAD. A ce titre, elle exerce les missions suivantes: - Promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne - Accompagner les familles, veiller au maintien des relations sociales - Accompagner l'action des personnels, par le questionnement et l'analyse des pratiques - Mettre en place et coordonner les projets de vie personnalisés - Etablir un diagnostic des capacités psychiques des résidents, les accompagner dès leur admission, verbaliser le mal-être et les souffrances - Travailler en équipe de direction et participer aux différents temps institutionnels - Veiller à l'éthique et à la mise en œuvre effective des soins bien traitants Le psychologue observe les principes éthiques suivants : - Respecter la dignité, l'intégrité, la vie privée, l'intimité et la sécurité des résidents - Laisser aux résidents la liberté de choix quant aux prestations qui leur sont offertes - Garantir une prise en charge et en soins de qualité, adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur développement, autonomie et insertion et respectant leur consentement éclairé - Respecter la confidentialité des informations concernant les résidents et leur donner accès à toute information ou document concernant leur prise en charge - Se conformer à la réglementation et à l'organisation de l'établissement et des services (notes de service, tableaux, classeurs), s'informer des consignes quotidiennes, faire des propositions à bon escient - Se référer au Code de Déontologie des psychologues Il s'agit d'un poste à 20%. Votre jour d'intervention sera à déterminer avec la structure, en fonction de vos souhaits.
Le Dispositif ITEP Le Willerhof recherche pour son site à HILSENHEIM : - 1 poste de Psychomotricien(ne) Titulaire d'un diplôme d'état de psychomotricien(ne) - Poste à pourvoir le 01/01/2026 Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, le (la) psychomotricien(ne) est chargé(e) de réaliser des soins et des activités de rééducation psychomotrices et de stimulation sensorielle. Il/elle concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des troubles psychomoteurs des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis au Dispositif ITEP. - CDI à temps partiel (0.50 ETP) - CCN66, annualisation du temps de travail, restaurant d'entreprise sur place - Horaires à définir - Expérience souhaitée de 3 ans - Titulaire d'un diplôme de psychomotricien(ne) CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de Mme La Directrice.
Vous serez en charge de : - réaliser la mise en place pour le service - accueillir les clients - prendre les commandes - servir les plats et les boissons Le restaurant propose 80 couverts. Horaires en coupure. Le salaire est complété par une participation à la mutuelle et par une prime annuelle. Les heures supplémentaires sont majorées. Possibilité de poser congés toute l'année sur demande. Vu les horaires de travail, le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un mécanicien (H/F) sur le site de Demigny (71) MISSIONS MÉCANIQUE PL : * Conformément à la réglementation et aux normes de sécurité, démonter et monter les organes mécaniques. * Contrôler et faire un état des lieux global, des véhicules programmés au planning. * Réparation et changement des pièces défectueuses * Diagnostiquer et localiser une panne et informer son chef d'équipe. * Réaliser l'entretien des véhicules planifiés. * Monter et démonter les équipements des ensembles routiers planifiés. Votre formation sera assurée en interne. Vous êtes, idéalement, issu d'une formation en mécanique et/ou carrosserie et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences: Appliquer les règles et procédures Rigueur Organisation Capacité d'analyse Salaire attractif - En fonction du profil Primes - Tickets restaurant CDI - 42h
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La pose de chaudière - Le montage d'installations sanitaires - Le remplacement de chaudière murale et sol - Divers travaux de plomberie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en chauffage/sanitaire vous maîtrisez la pose de chaudière ainsi que les techniques inhérentes au métier. Réfléchi, rigoureux et autonome, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Vous avez un bon sens de l'organisation et un bon sens relationnel. Salaire selon profil Permis B souhaité.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Dans le cadre de départs , l'APEI Centre Alsace recrute deux A.S - A.E.S. pour son F.A.M. Le Châtaignier. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., d'A.M.P, éducateur spécialisé, infirmière , vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative. Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes lourdement handicapées. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.E.S. ou d'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L' A.S/ A.E.S s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.E.S veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L' A.S/ A.E.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires d'internat. Compétences: - Sens du travail bien fait - Qualités relationnelles et techniques de soins - Expérience auprès de personnes adultes handicapées - Disponibilité - Permis B pour assurer les sorties - Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure - Être à l'écoute, bienveillant(e) - Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience. Titulaire du diplôme AS AES / débutant accepté
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Peintre en bâtiment H/F. - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure sur des bâtiments - Préparation des surfaces à peindre - Application des différentes couches de peinture - Finition des travaux et vérification du rendu - Respect des délais impartis - Expérience de minimum 1 an sur un poste de peintre en bâtiment - Formation de niveau BEP/CAP en peinture ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail
Pour un restaurant de spécialités indiennes et sri-lankaises Connaissant impérativement la cuisine indienne, vous serez autonome à votre poste. Vous devez savoir vous servir du four à tandoori . Restaurant de 50 couverts, fermé les lundis et mardis.
Transports Remond basé à Marckolsheim recherche dans le cadre de son développement un conducteur / une conductrice PL toupie sur le secteur de Sélestat. Titulaire de permis C, votre carte qualification (FIMO/FCO) et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vos missions : - Conduire un camion toupie en régional - Réalisation des ordres de missions dans le respect des règles de sécurité Le poste : - Du Lundi au Vendredi - Travail de journée Prime de fin d'année sans condition d'ancienneté Prime d'assiduité au mois
Devenez CUISINIER CONFIRME H/F de l'un de nos corners ! Situé dans une grande surface (Monoprix, Leclerc, Intermarché, Auchan), vous serez formé et accompagné pour gérer les missions suivantes : En matière de préparations culinaires, dans le respect des recettes : Réaliser l'ensemble de la carte : Rouleaux, Sushi, Plateaux, Poké, Chirashi, Sashimi. Préparer la zone sushiman: mariner, mélanges, sauces, taillage de légumes. En matière commerciale : Accueillir et renseigner la clientèle dans le respect de nos standards de qualité de service Faire découvrir les produits aux clients au travers de dégustations Mettre en place les produits et achalander les vitrines Entretenir une bonne relation avec la direction et l'ensemble du personnel de la grande surface En matière d'hygiène et sécurité alimentaire : Respecter les règles en matière d'HACCP Nettoyage des différents équipements de la cuisine Vous avez : Une première expérience dans le secteur de la cuisine japonaise Le sens du service client et le goût du travail en équipe Une bonne maîtrise de la langue Française Des disponibilités pour travailler le matin ou le soir, du Lundi au Dimanche (2 jours de repos) Nous vous proposons : Des horaires en continu, pas de coupure Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu'à 4 fois à l'issue de votre période d'essai). Tickets Restaurants d'une valeur faciale de 8,30€, -30% sur notre carte, de -30% au sein de nos autres marques KFC, une mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l'entreprise, une participation au titre de transport La possibilité de monter en compétences et d'évoluer grâce à des parcours de formation adaptés ; La possibilité d'évoluer en interne au sein du groupe Amrest Mobilité internationale possible (Angleterre, Luxembourg, Suisse, Espagne, Italie, Belgique) « Dans le cadre de sa politique diversité, Sushi Shop étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap »
Votre mission : Transport de marchandises A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Transport de marchandises (en régional ou national avec découché) - Chargement et déchargement - Manutention et/ou utilisation d'un tir palette - Conduite de jour ou de nuit Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis CE et de la FIMO - Vous souhaitez conduire en régional ou national - Vous conduisez en respectant les consignes de sécurité - Vous êtes motivé, dynamique - Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui saura vous faire confiance et valoriser votre travail - Vous maîtrisez la conduite de nuit avec découche (pour le poste en national) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Vos 4 grandes missions sont la préparation du chantier (mise en place des échafaudages, dispositifs de sécurité pose de matériaux), la pose des matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc, tôle, aluminium, cuivre, plomb... pour assurer l'étanchéité du toit), la finition, les réparations et l'entretien. Débutants ? Vous appréciez le domaine du BTP et de la toiture ? -> Notre client est prêt à recruter ses nouveaux talents avec une formation à la clé ! Seul critère : apprécier le BTP et avoir la volonté d'apprendre. Le taux horaire de 13€ s'accompagne d'un panier de chantier. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans la couverture / zinguerie et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du BTP. Vous êtes apte au travail en hauteur et vous avez une bonne connaissance des matériaux et des procédés de couverture. Vous souhaitez enrichir votre savoir-faire et accroître vos compétences au sein d'une entreprise familiale en pleine expansion ! La réussite de votre mission vous permettra d'envisager une mission sur du plus long terme.
Pour le Foyer de la Providence à Hilsenheim, nous recherchons un aide comptable capable de saisir et contrôler les factures fournisseurs (la maîtrise de ComptaFirst serait un plus) d'établir les listes de virement dans le respect d'échéanciers de paiement, et d'éditer les fiches de paies à partir un logiciel dédié. Nous privilégierons une personne capable d'organiser le classement des documents comptables et de paie. Vous êtes une personne organisée, méthodique et soucieuse des détails. Vous intégrerez une équipe administrative mais êtes capables de travailler en autonomie.
ADMR des Vallées recrute plusieurs Auxiliaires de vie sociale à domicile (H/F) En tant qu'AVS, vous interviendrez au domicile de personnes, en perte d'autonomie, pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne et les accompagner dans leur bien-être. Vous serez amené(e) à effectuer différentes prestations comme : L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, L'aide à la prise de repas, L'accompagnement aux courses et aux loisirs, L'entretien du domicile. D'une manière générale, vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires ainsi que celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible en toute dignité. Être à l'écoute, aimer le relationnel, faire preuve de bienveillance, de discrétion, avoir une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles que vous possédez. Vous possédez un diplôme en lien avec le service aux personnes (DEAES, ADVF, MCAD etc.) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les raisons de rejoindre l'ADMR : Possibilité d'adapter les horaires selon les contraintes personnelles Indemnités kilométriques Trajets domicile-travail indemnisé à hauteur de 60% le matin et le soir Prime de parrainage 10% de remise supplémentaire sur nos prestations pour vous et vos proches. Des formations professionnalisantes tout au long de votre carrière Œuvres sociales : Carte cadeau, fonds d'aides financières Travail 1 week-end/2 et 1 jour férié/2. Vous vous reconnaissez dans ces critères, souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle ainsi qu'à la vie des autres ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par courrier à l'adresse suivante : Fédération ADMR Alsace, 31 rue des Pays-Bas, 68310 Wittelsheim ou par mail à rh@fede68.admr.org
Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à CHÂTENOIS (67730) Les missions du poste : - entretien du logement, nettoyage des sols - dépoussiérage, aspirateur
Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Vous effectuerez votre apprentissage à l'école d'Eschau. Au sein de la boulangerie, vous aurez en charge la fabrication des viennoiseries, des baguettes et pains ainsi que la cuisson. Pour candidater, merci d'appeler à la boulangerie entre 9h et 11h ou passer directement sur place avec un CV, un parent et vos derniers bulletins. Vous travaillez de 6h à 13h. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
VOUS AVEZ ENVIE DE FAIRE PARTIE DE NOS PROS ? Depuis toujours, chez Supermarchés Match, nous misons sur la qualité de nos produits et le professionnalisme de nos équipes. C'est pour cette raison que nous avons toujours eu des bouchers dans nos équipes magasin et que nous sommes en recherche de nos nouveaux PROfessionnels. En vrai PRO, vous découperez vous-même toutes nos viandes, sélectionnerez et travaillerez des produits « d'origine locale » ainsi que nos races bovines d'exception, proposerez et préparerez nos produits bouchers et traiteurs. Votre âme d'entrepreneur vous pousse à proposer et à innover : qu'il s'agisse de création de nouveaux produits ou de choix de gamme au sein de votre rayon, vos idées sont les bienvenues. Vous avez plaisir à conseiller et satisfaire vos clients au quotidien en leur offrant toute votre expertise et votre savoir-faire.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Ebersheim. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Selestat. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Artolsheim. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Hilsenheim . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Passionné(e) par la cuisine, vous préparez le CAP ou le BP en alternance pour acquérir les compétences suivantes : - préparer les légumes, viandes, poissons - réaliser des plats - maîtriser les techniques de cuisson et de remise en température - confectionner des préparations chaudes ou froides - mettre en valeur le produit élaboré lors du dressage sur assiette/plat - élaborer un menu - établir un bon de commande - réceptionner et stocker les marchandises Le centre de formation est situé à Illkirch ou Colmar.
Nous recherchons des professeurs particuliers dans différentes matières niveau collège ou lycée pour intervenir sur le secteur de Sélestat. Un moyen de locomotion est indispensable pour les déplacements à domicile. Début des interventions à partir de début septembre.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. ***Repas du midi -Pris en commun à la cave -Fournis par un traiteur -Participation de 5 € déduite du salaire -Possibilité d'apporter son propre repas *** Tenue recommandée -Vêtements usés : jeans, jogging, vieux t-shirt (les vendanges sont salissantes) -Chaussures fermées : baskets, chaussures de marche ou bottes en plastique -Claquettes et Crocs interdits (sécurité) *** Profil recherché -Bonne condition physique indispensable -Travail physique en extérieur, parfois sous la chaleur -Motivation, ponctualité et esprit d'équipe *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le début des vendanges est prévu pour la fin du mois d'août ou le début du mois de septembre. En cas de journée complète, un petit repas (sandwich) est offert. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Les repas ne sont pas offerts, mais vous avez le choix : soit apporter votre propre repas (casse-croûte, pique-nique, etc.), soit bénéficier d'un repas fourni sur place par un traiteur, selon un tarif fixé à l'avance. Le coût du repas sera alors déduit de votre salaire, si vous choisissez cette option. Le travail peut s'effectuer en journée entière ou en demi-journée, selon le planning établi. Un passage de bus est disponible dans la rue, ce qui peut faciliter vos déplacements si vous n'êtes pas motorisé. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous effectuerez des soins à domicile dans un rayon maximal de 15 km autour de Sélestat. Le permis B est donc nécessaire. Un véhicule de service est fourni ainsi que tout le matériel nécessaire à une pratique sereine et sécurisée. Vous serez encadré.e et formé.e aux soins spécifiques si nécessaire. Vous travaillez de matin ou d'après-midi (il n'y a donc pas de travail en coupé). Vous avez aussi la possibilité d'effectuer des roulements en 12h. Le poste est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel selon vos souhaits. Toutes les candidatures présentant le diplôme requis seront étudiées. Avantages : - Reprise de l'ancienneté - Prime d'embauche
Dans le cadre d'un départ, l'APEI Centre Alsace recrute un A.S / A.M.P pour son F.A.M. Le Châtaignier. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., A.M.P., éducateurs spécialisés, infirmières, vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative. Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes lourdement handicapées. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.S. ou A.M.P. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L' A.S/ A.M.P. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.M.P veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L' A.S/ A.M.P. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires d'internat. Compétences: - Sens du travail bien fait - Qualités relationnelles et techniques de soins - Expérience auprès de personnes adultes handicapées - Disponibilité - Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure - Être à l'écoute, bienveillant(e) - Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience. Titulaire du diplôme AS ou AMP
L'APEI Centre Alsace recrute un Responsable Financier (H/F). Le Responsable Financier est en charge de la supervision de l'ensemble des activités comptables de l'APEI Centre Alsace. Il manage une équipe de deux comptables et contribue de manière opérationnelle aux activités courantes du service, il assure la révision des comptes avec fiabilité, pilote les clôtures intermédiaires, et produit les états financiers destinés aux financeurs et à des fins de pilotage interne. Il pilote la clôture annuelle en lien avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. Les missions du Responsable Financier sont diverses et variées: °Comptabilité courante - Soutien opérationnel à l'équipe pour la saisie des opérations diverses et missions quotidiennes - Gestion de la trésorerie °Supervision de l'Équipe Comptable - Manager une équipe de deux comptables - Assurer la répartition des missions et veiller au respect des délais - Accompagner le développement des compétences de l'équipe °Révision des Comptes - Superviser et participer à la révision des comptes - Garantir la fiabilité des informations comptables - Veiller au respect des normes comptables en vigueur °Pilotage des Clôtures - Organiser et piloter les clôtures trimestrielles et annuelles - Préparer et valider les écritures de clôture - Assurer la justification des comptes de bilan et de résultats - Piloter la clôture annuelle en lien avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes °Contrôle de gestion et Analyse Financière - Mettre en place des tableaux de bord financiers et outils - Réaliser des analyses financières et des projections - Participer à la préparation du budget et au suivi budgétaire - Superviser l'élaboration des rapports financiers destinés aux financeurs (subventions, dons, etc.) - Fournir les informations financières nécessaires au pilotage interne °Veille Réglementaire et Comptable - Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière comptable - Mettre à jour les procédures Compétences requises: °Compétences Techniques : - Maîtrise des normes comptables et fiscales - Maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion - Capacité à produire et analyser des états financiers °Compétences Personnelles : - Leadership et capacité à manager une équipe - Rigueur et organisation - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle - Force de proposition Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité (DCG, DSCG, ou équivalent) et avez une expérience d'au minimum 5 ans en comptabilité, rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable Financier (H/F) .
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le repas de midi est offert. Boissons et casse-croûte également offerts. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
