Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ebersheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ebersheim. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Sélestat, 67 - Huttenheim, 67 - SELESTAT ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower Sélestat recherche pour son client, un spécialiste dans l'enduction de textiles techniques, un Opérateur de production chimie (H/F) Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : -Installation des rouleaux selon le programme -Effectuer les réglages nécessaires sur la machine -Contrôler la qualité du textile produit -Procéder aux ajustements nécessaires durant la production -Assurer une maintenance de premier niveau -Organiser et anticiper les différentes passes de production -Rendre compte des anomalies rencontrées -Assurer le nettoyage de la machine et de ses composants Condition : -Lieu : Sélestat -Horaires de travail : 2x8 -Rémunération et avantages : 11.88 brut / h -Ticket Restaurant : 11,96 / jour travaillé -Indemnité kilométrique : selon la distance effectuée. Vous êtes doté d'une expérience en conduite de machines industrielles et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de bonnes capacités d'analyse. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Sup Interim d'Obernai recrute pour son client basé à Huttenheim un Gestionnaire ADV Grands Comptes Internationaux dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous intégrez notre équipe Grands Comptes et assurez la bonne exécution des commandes de nos clients internationaux, en lien étroit avec nos services internes et partenaires logistiques. Vos missions : Saisir les commandes dans l'ERP et mettre à jour le carnet de commandes. Planifier le transport en fonction des délais convenus avec le client. Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect des engagements pris Établir les documents douaniers, les factures et les avoirs. Gérer les crédits documentaires ou remises documentaires. Participer aux revues clients et contribuer à l'amélioration continue du service. Répondre aux demandes d'information émanant des filiales et des clients. Informations complémentaires : Statut : ETAM Horaires : Journée - 37H Formation / expérience : Bac+2/3 en Commerce International ou équivalent. Profil recherché : Première expérience en commerce international (Incoterms, douanes). Maitrise de l'anglais écrit comme oral (niveau B2/C1) Rémunération : A partir de 30K€ annuels.
L'agence SUP Interim Obernai est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans l'accompagnement RH. SUP Interim est membre du Réseau Domitis regroupant 6 enseignes du travail temporaire qui représentent plus de 700 agences au niveau national. Notre agence recrute dans différents secteurs d'activité.. Notre agence s'occupe de vos recrutements, de la gestion des contrats et de l'établissement des payes. Notre équipe est à votre disposition pour toutes vos demandes.
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client, 20 INVENTORISTES (H/F) Vos missions seront : - Compter les produits. - Utiliser une douchette pour scanner les articles. - Rester debout pendant l'inventaire. Des candidat(e)s motivé(e)s pour nous aider lors d'un inventaire ! - Sens de l'organisation et rigueur. - Aimer travailler en équipe. - Savoir compter. - Être capable de rester debout. - Avoir déjà fait un inventaire, c'est un plus ! Informations complémentaires : - Mission ponctuelle le 29 avril à Sélestat. - De 18h à 21h-22h. Si ça te tente, envoie nous ta candidature, on a vraiment hâte de te rencontrer !
Au sein d'un laboratoire, vous serez en charge de seconder le pâtissier. Vous travaillez toujours en binôme. Il est impératif de respecter les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le poste requiert de la polyvalence. Vos missions sont variées (entretien du matériel et du laboratoire, préparation des moules, préparation des ingrédients...). Vos horaires : du mardi au samedi de 6h à 13h30 (pause 30mn) Vous avez une première expérience.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans la fabrication de meubles sur-mesure, des agents logistiques pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat . Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de meubles sur-mesure, des agents logistiques pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600. - Préparation des commandes et gestion des stocks - Réception et contrôle des marchandises - Utilisation d'engins de manutention - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 18 mois - Salaire horaire entre 12 et 14EUR (EUR) selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BEP/CAP en logistique ou équivalent - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Polyvalence et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de meubles sur-mesure, en tant qu'agent logistique pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600.
Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante) Vos horaires : Amplitudes (selon plannings) : - Nuit : 22h00-05h20, 23h-06h20, 00h-07h20, 1h-08h20, 2h-09h20, 3h-10h20 Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier. 12,09€/h + panier + majoration de nuit et weekend + ICCP + IFM Poste à pourvoir rapidement Démarrage rapide ! Intéressé(e) alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !
Vous vous occuperez de la mise en place (montage du stand et mise en place des articles), du conseil et de la vente de produits de notre établissement sur les marchés du secteur. Vous travaillerez en binôme avec le gérant de l'exploitation , contrat à compter du 14 mai. Vous vous rendrez par vos propres moyens sur les marchés aux horaires suivantes : Le lundi de 7h à 12h30, à Bergheim Le mardi de 7h à 12h30, à Gerstheim Le mercredi, de 06h30 à 12h30, à Dambach La Ville Le jeudi, de 06h30 à 12h30, à Erstein Le vendredi, de 14h00 à 19h30, à Gerstheim Le samedi, de 06h30 à 12h30 à Barr Une indemnité kilométrique de 10€/jour
Vous vous occuperez de la mise en place (montage du stand et mise en place des articles), du conseil et de la vente de produits de notre établissement sur les marchés du secteur. Vous travaillerez en binôme avec le gérant de l'exploitation , contrat à partir du 14 mai. Vous vous rendrez par vos propres moyens sur les marchés aux horaires suivantes : Le lundi de 7h à 12h30, à Bergheim Le mardi de 7h à 12h30, à Gerstheim Le mercredi, de 06h30 à 12h30, à Dambach La Ville Le jeudi, de 06h30 à 12h30, à Erstein Le vendredi, de 14h00 à 19h30, à Gerstheim Le samedi, de 06h30 à 12h30 à Barr Une indemnité kilométrique de 10€/jour
Dans le cadre du développement de notre activité, Est Répartition Pharmaceutique recherche 1 préparateur/préparatrice de commandes dans le domaine pharmaceutique à mi-temps. Le poste est à pourvoir rapidement. Le temps de travail sera du lundi au vendredi de 13h à 16h30 avec des horaires 1 semaine sur 3 : lundi de 12h30 à 16h30 et de 18h à 20h; mardi de 13h à 16h30 et de 18h à 20h; du mercredi au vendredi de 18h à 20h. Vous serez formé/e sur place, mais une première expérience dans le domaine pharmaceutique serait un plus.
Pour compléter son équipe, E-GARETTE SELESTAT recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
La Fédération ADMR Alsace, recrute un/une Assistant technique en CDD à temps plein. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique des bénéficiaires et des salariés, - Traiter les réclamations en lien avec le RS, - Numériser et classer les dossiers, - Créer les dossiers t interventions dans le logiciel de planification, - Respecter les heures contrats des intervenants, - Envoyer les plannings, - Informer les bénéficiaires et salariés pour tout changement de planning, - Assurer la continuité des services, - Entretenir les relations partenariales, - Assurer les astreintes certains week-ends; Une connaissance du logiciel Philia serait fortement appréciée. Vous possédez un diplôme en lien avec le service à la personne équivalent à un niveau BTS et justifiez d'une expérience similaire au sein d'une structure d'aide à la personne. On vous reconnait pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre sens de la communication. Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement.
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 70 ans. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 900 associations, 94 Fédérations Départementales, près de 103 000 bénévoles et 97 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie.
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de EBERSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche - Partenariats avec Action Logement et Chorum - Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Fin : 19/12/2025 - Type du contrat : CDD - Temps d'intervention : Midi + soir - Volume horaire : 29h00 par semaine périscolaire - BAFD Titulaire ou stagiaire exigé / BPJEPS souhaité - Taux horaire : 13.10€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 387,38€ brut / 286,66€ net /semaine - Échelon : C - Indice : 285 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.
- Assurer la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients
Dans le cadre d'un remplacement, l'APEI Centre Alsace recrute en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois, un(e) Technicien(ne) RH. Vous rejoignez une équipe RH et comptable jeune et dynamique, accompagnant les changements internes de l'APEI Centre Alsace. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Édition et mise en ligne des offres d'emploi en interne et sur les jobboards - Sourcing, suivre les recrutements en cours, envoi des candidatures aux chef(fe)s de service éducatif - Réalisation de simulation de salaire - Lien avec France travail - Participation à des évènements de recrutement Paie & Administration et Gestion du personnel: - Collecte & Saisie des éléments variables - Soldes de tout compte - Édition des contrats et avenants de travail - Gestion & création des dossiers du personnel versions numérique et papier - Gestion du temps de travail et des absences des salariés du siège en lien avec le logiciel Octime - Gestion des demandes des salariés - Organisation des visites médicales des salariés du siège - Gestion des arrêts maladies Veille juridique Tableau de bord RH - Mise à jour et création de tableau de bord RH Durée du contrat : 5 mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/04/2025 Date de début prévue : 01/07/2025
Vos activités principales et secondaires : - Evaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, les accompagner et les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation. - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettre en œuvre un plan d'accompagnement en vue de la sortie d'hospitalisation. - Assurer dans l'intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. - Travailler en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences). - Veiller à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS). - Rédiger les comptes rendus relatifs aux interventions afin d'assurer la traçabilité du travail social. - Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues. Savoir-faire et compétences attendues : * Animer et développer un réseau professionnel * Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence * Conduire un entretien d'aide * Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence * Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Rédiger et mettre en forme des rapports relatifs à son domaine de compétence * Avoir une bonne expertise sociale * Avoir des connaissances en protection de l'enfance Une expérience en milieu hospitalier est un plus. Caractéristiques du poste : * Horaires flexibles du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-17h00 * Possibilité de RTT * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Télétravail : selon charte de l'établissement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Vous êtes autonome pour réaliser l'ensemble des opérations suivantes : - organiser les informations comptables - saisir les écritures comptables - réaliser les rapprochements bancaires - réaliser un suivi et la relance des factures - gérer les comptes clients et fournisseurs - établir les déclarations fiscales périodiques et annuelles - garantir la fiabilité des comptes - gérer les contrats - assurer la gestion des paies - assurer la correspondance avec les interlocuteurs Les échanges s'effectuent principalement par mail et par téléphone. Une supervision sera assurée par l'expert comptable. Vous travaillerez 1j à 1j1/2 par semaine (jour à définir) CDD 3 mois renouvelable. Session de recrutement le 5 avril 2025 à 14h - Présentation de l'entreprise, du poste et entretien individuel avec l'employeur. Pour participer, inscrivez-vous via le site "mes évènements emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/433491?
Dans le cadre de l'agrandissement de notre magasin BRICO E.LECLERC de la ZI NORD de SELESTAT, nous recrutons en CDI des conseillers de vente. Votre mission : accueillir nos clients, évaluer leurs besoins et leur apporter un conseil spécialisé. A ce titre, vous êtes en charge : - d'assurer le suivi du rayon (facing, mise en rayon, relevé de rupture, veille concurrentielle,...) - de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par la maîtrise des techniques de vente, de la connaissance des produits et de la fidélisation - de construire et d'entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - d'assurer la bonne tenue de votre rayon et des réserves - de votre sécurité, celle de vos collègues et des clients.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie agroalimentaire, un Gestionnaire ADV Export (H/F) en CDI. Vos principales missions seront : - Gérer un portefeuille de clients sur plusieurs zones géographiques, - Collaborer avec les commerciaux sur le terrain, - Suivre les commandes jusqu'à la livraison, fournir des informations techniques et traiter les devis, - Assurer la gestion des litiges, y compris la réception, le traitement, la remontée d'informations et le suivi de la satisfaction client, - Participer à l'établissement des documents douaniers, - Contribuer à la démarche d'amélioration continue et à la mise en œuvre des actions marketing. Profil recherché : - De formation commerciale, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans un contexte international, - La maitrise de l'anglais est obligatoire, l'allemand est un plus. - Doté d'un sens de l'écoute, de rigueur, d'orientation client et d'organisation, - Capacité d'analyse, de synthèse et de communication. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets passionnants dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ! Vous êtes autonome, adaptable et appréciez travailler dans un environnement international ? N'attendez plus, postulez ! Secteur : Nord de Sélestat, accessible en train. Rémunération : Selon profil, sur 12 mois + avantages (primes, télétravail, intéressement, titres restaurants etc...). Pour faire la différence : www.lhh.com ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
POSTE A POURVOIR dès juin. Vous suivrez les cours au lycée Schweisguth. Vos missions: - approvisionner et disposer les produits sur les étalages - renseigner et conseiller les clients - procéder à l'encaissement - nettoyage courant du magasin (étals, sol,...) Votre profil : vous êtes à l'aise dans le service client. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de 2 jours de congés dans la semaine à déterminer avec l'équipe. Vous travaillerez du matin (6h - 13h30). Vous devez pouvoir vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de travail. La boulangerie sera fermée 3 semaines en été, du 20/7 au 10/8. Pour postuler, merci de téléphoner ou passer avec un parent et vos derniers bulletins à la boulangerie entre 9h et 11h.
Boulangerie artisanale.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Vos missions: - approvisionner et disposer les produits sur les étalages - renseigner et conseiller les clients - procéder à l'encaissement - nettoyage courant du magasin (étals, sol,...) Votre profil : vous êtes à l'aise dans le service client. Vous avez une première expérience dans la vente en boulangerie. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de 2 jours de congés dans la semaine à déterminer avec l'équipe. Les plannings sont établis 3 semaines à l'avance. Vous travaillerez soit du matin (6h - 13h30), soit d'après-midi (15h30 - 19h). Il peut arriver de travailler en coupés. Le permis est souhaité en vue de faire des livraisons. La boulangerie sera fermée 3 semaines cet été du 20/7 au 10/8. Pour postuler, merci de téléphoner ou passer avec un CV à la boulangerie entre 9h et 11h. LE SALAIRE EST NEGOCIABLE ET SERA A LA HAUTEUR DES COMPETENCES QUE VOUS PROPOSEZ.
Le magasin U Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Restaurant Kirmann, recherche un(e) aide en cuisine pour renforcer son équipe de juin à septembre. Vos missions : - Préparer les ingrédients et les mises en place - Aider à la réalisation des plats traditionnels alsaciens - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Une expérience importante en cuisine Conditions : - Poste à temps plein - Du mercredi au dimanche. - Fermé le lundi et mardi + 1/2 journée de congé (jour à définir avec l'employeur). Poste en coupure. assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
La famille Kirmann vous accueille dans son restaurant domaine situé à Epfig au coeur du vignoble. Vous pourrez y déguster des spécialités régionales et des vins de la propriété. Durant toute l'année, profitez de l'une des plus belles terrasses de la région, bordée de balcons fleuris avec ses colombages authentiques, ses avancées ombragées et sa verrière !
Vous travaillez les matins, à hauteur de 2h30 par jour. Vos horaires 6h45 à 9h15. Vous préparez les produits proposés au petit déjeuner, dressez la table de présentation, accueillez les clients, répondez à leurs questions, les aidez dans la préparation de leur assiette si besoin,... 1 jour de libre dans la semaine à définir avec l'employeur. Ce poste est idéal pour faire un complément d'heures. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable pour tous. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et minutieuses, désireuses de contribuer à un cadre de travail sain et accueillant. SECTEUR : SÉLESTAT Le rôle principal consistera à entretenir la propreté des parties communes, la rentrée et la sortie des centenaires et le lavage ainsi que le balayage/ nettoyage aux abords des résidences. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - Assurer la propreté des surfaces, des sols et des équipements - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler les difficultés/ problématiques rencontrées au responsable de secteur Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le domaine du nettoyage ou des services similaires - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail - Vous savez travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec une équipe - Vous faites preuve de ponctualité et d'un bon sens de l'organisation
Il s'agit d'un remplacement de congé parental du 02 mai au 30 août 2025. Vos missions : la mise en place, la vente et l'encaissement des pains, viennoiseries... Vous veillerez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la bonne tenue de la boulangerie. Vous garantissez la meilleure qualité de service et d'accueil pour chaque client, vous représentez l'enseigne. Vous travaillerez le lundi de 15h30 à 18h30, le mercredi de 5h30 à 12h30, les jeudis et vendredis de 15h30 à 18h30, le dimanche de 7h à 12h. Les mardis et samedis ne sont pas travaillés. Les heures de nuit sont majorées de 25% (30 min par semaine dans ce cas) et les heures du dimanche de 50% (5h par semaine dans ce cas). Une première expérience en vente boulangerie est requise. LA BOULANGERIE N'EST PAS DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN AUX HORAIRES DE TRAVAIL. VOUS DEVEZ DONC JOINDRE VOTRE POSTE DE TRAVAIL PAR VOS PROPRES MOYENS.
Noz recrute... Vous gérez les opérations de caisse et vous en assurez la bonne tenue. Vous pouvez être sollicité ponctuellement en renfort pour la mise en rayon. Amplitude horaire : 9h à 19h45. Poste à pourvoir de suite.
Noz recrute ... Vous intervenez principalement dans le magasin pour assurer : - la mise en rayon des produits - le stock - la bonne tenue du magasin Vous pouvez être sollicité ponctuellement en renfort pour la tenue de caisse. Vous serez amené(e) à porter des charges et à manipuler un tire-palette. Amplitude horaire : 9h à 19h45. Poste à pourvoir de suite.
Vous avez pour mission : - Accueillir, conseiller et accompagner le client durant son parcours shopping -Opérations d'encaissement - Réceptionner, étiquetage et mise en place des produits - Veiller à la bonne tenue de point de vente et à l'image de l'enseigne Profil requis : être un(e) passionné(e) de commerce - Autonomie, esprit d'équipe, minutie - Amabilité, sociabilité, agréable
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre nouveau(elle) serveur(se) Petit Déjeuner. Vos missions : accueillir avec le sourire le client à son réveil, mise en place du buffet petit-déjeuner ainsi que du reassort, assurer le service et veiller au bien-être et à la satisfaction du client, entretien de la salle ainsi que de l'office, gestion des commandes....... Poste à temps plein, 35H, 5 jours par semaine, en CDI La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est demandée Poste à pourvoir dès le 01 avril 2025!
Vous préparez les commandes, manipulez les palettes à l'aide d'un transpalettes manuel, les sanglez,... Ce poste implique des PORTS DE CHARGES. Vous gérez le stock et serez amené.e à effectuer quelques petites réparations/ajustages sur les produits. Pour ce faire, des connaissances de base en électricité sont nécessaires. Vous devez maîtriser le français car le poste implique des contacts avec les clients et fournisseurs. Le poste est un mi-temps du lundi au vendredi de 09h à 12h30 et peut convenir dans le cadre d'un cumul emploi retraite.
Vous avez le goût du commerce, des challenges et peut-être déjà une petite appétence pour l'habillement ? Groupe Alternance Colmar recherche pour un magasin d'habillement UN(E) CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE en alternance dans le cadre d'un TITRE PROFESSIONNEL de niveau BAC. Vous aurez en charge de: Développer les ventes du rayon qui vous sera dédié Faire le merchandising / facing Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, réassort, facing . Accueillir chaleureusement la clientèle et les conseiller au mieux
Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de votre performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise contribuant à la digitalisation du monde et à la transition énergétique dans un objectif de réduction de l'empreinte carbone. Rattaché au Responsable des Expéditions du site industriel, vos missions consistent à : - Piloter et suivre administrativement/financièrement les commandes avec les clients et filiales ; - Planifier les transports en tenant compte des contraintes logistiques, légales et des demandes des clients ; - Éditer et envoyer les factures, suivre les paiements, effectuer les relances et mettre à jour l'ERP ; - Rédiger les documents de transport selon la réglementation ; - Suivre la production, prioriser les expéditions et surveiller les KPI ; - Gérer les imprévus liés au transport et remplacer le matériel endommagé ; - Gérer les imports ; - Contribuer à l'amélioration continue du service et des procédures. Votre profil Votre profil : - Bac+3 en Commerce International, Transport et Logistique - Expérience confirmée en exportations, INCOTERMs et des L/C - Maitrise de l'anglais écrit comme oral (niveau B2/C1) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Appétence pour le secteur des transports - Expérience en importations - A l'aise avec les outils informatiques : ERP comme Office Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Vous faites preuve de rigueur dans vos missions - Votre capacité à gérer les priorités vous permet de garder le cap - Votre esprit collaboratif vous confère un bon relationnel avec vos collègues Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : 10033
Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.
URGENT Emploi polyvalent : plonge, blanchisserie, entretien générale, légumerie... Repos lundi et mardi Travail en journée avec quelques banquets en soirée Plein temps (temps partiel possible). Assurez vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail .
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
En lien direct avec les exploitants, les clients, les chauffeurs et les adhérents, vous serez un maillon essentiel dans le bon déroulement des opérations. Vos missions seront notamment : - Gestion d'un volume important d'appels entrants et sortants (clients, adhérents, chauffeurs) - Suivi et gestion des expéditions de palettes : contrôle des envois, délais, anomalies... - Communication des tarifs et renseignements sur les prix selon les grilles en vigueur - Saisie et suivi administratif des commandes clients (via logiciel interne) - Coordination avec les équipes d'exploitation et les chauffeurs pour garantir les délais - Suivi des réclamations clients, traitement des litiges et transmission des infos aux bons interlocuteurs - Mise à jour des tableaux de bord, suivi d'activité, gestion de l'archivage et de la traçabilité Profil recherché : - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bureautique, ERP, logiciels de transport/logistique) - Vous avez un bon relationnel, et vous aimez le contact client / chauffeur - Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous gardez votre calme en toute circonstance - Débutant accepté si motivé et volontaire, une formation en interne sera assurée - Une première expérience dans le transport ou la logistique est un plus, mais pas obligatoire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
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Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client : Un Menuisier Aluminium (H/F) Vos principales missions seront la découpe, le fraisage et l'assemblage de châssis aluminium, notamment pour : - Portes d'entrée - Fenêtres battantes - Fenêtres coulissantes - Murs rideaux - Vous devez faire preuve de soin et apprécier le travail en équipe. - Vous devez savoir lire des plans et avoir une connaissance du secteur du bâtiment. - Une expérience préalable en menuiserie aluminium est souhaitée. Toutefois, les menuisiers bois avec une expérience dans la fabrication de portes et fenêtres sont bienvenus ! Conditions de travail : - Poste basé uniquement en atelier (pas de pose sur chantier). - Horaires du Lundi au Jeudi : 7h30-12h et 13h-17h. Vendredi de 7h30 à 13h. - Rémunération selon profil. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus, postulez !!!!
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de SELESTAT recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 4 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Dans un restaurant de type Buffet, vous serez en charge de la plonge de la vaisselle client et de la cuisine à l'aide d'un tunnel de lavage avec séchage. Travail en binôme durant les gros services dont le Week-end
Restauration de type Buffet Cuisine Traditionnelle Européenne avec comptoir GRILL et PLANCHA à la demande Formule Unique comprenant le Buffet, entrée, repas, grill et dessert à volonté. Restaurant de 300 couverts ouvert 7j/7 midi et soir.
Vous êtes passionné(e) par l'animation et le contact avec le public ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recrutons : Un Agent d'accueil (h/f) pour une journée Pour l'événement exceptionnel Slowup Alsace le 1er juin 2025. Vos missions : - Animer le stand de notre filiale avec énergie et bonne humeur - Ranger et entretenir un espace accueillant et convivial - Monter et démonter votre super stand - Conseiller et intéragir avec le public pour leur offrir une expérience inoubliable Nous recherchons des personnes pour animer le jeu "La roue de la fortune". Horaires : Dimanche 8h30-13h / 14h-19h Rémunération : 11.88 € + 50% maj. Conditions de travail : Debout à l'extérieur, dans une ambiance festive et conviviale !
Notre multi-offices de Commissaires de Justice recherche un collaborateur pour rejoindre son équipe sur son site du Bas-Rhin. Missions : - Tenue de la comptabilité dossiers : rapprochements bancaires quotidiens, envoi des disponibles clients, gestion des débours, validation des virements, encaissement des chèques, gestion de la caisse, édition des lettres chèques - Suivi et relances des notes de frais - Déclaration de TVA mensuelle - Répertoire des actes - Déclarations SCT/COFRER - Répartiteur (nouvelle procédure de saisie des rémunérations) - Gestion de la boite mail générale de l'étude - Traitement des dossiers GPE - Gestion CHORUS Qualités requises : - Connaissances juridiques en procédure civile et voies d'exécution souhaitée - Qualité humaines recherchées : sincérité, indépendance, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Compétences rigoureuses recherchées : organisation, précision, réactivité et autonomie Poste en CDI 35h/semaines à pourvoir immédiatement - logiciel métier Atelca - expérience dans une étude de Commissaire de Justice serait un plus -rémunération selon profil et expérience.
Notre multi-offices de Commissaires de Justice recherche un collaborateur pour occuper un poste de CLERC DE COMMISSAIRE DE JUSTICE sur son site du Haut-Rhin. Missions : - Gestion et suivi d'un portefeuille client et des dossiers de recouvrements de créances - Assurer le suivi administratif - Diligenter la procédure d'exécution, rédaction d'actes judiciaires et extra-judiciaires - Contacter les débiteurs : négocier des accords de règlement, suivre les engagements pris, effectuer des relances - Entretien de suivi avec les clients, suivi et compréhension des statistiques clients Qualités requises : - Connaissances juridiques en procédure civile et voies d'exécution souhaitée - Qualité humaines recherchées : sincérité, indépendance, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Compétences rigoureuses recherchées : organisation, précision, réactivité et autonomie Poste en CDI 35h/semaines à pourvoir immédiatement - logiciel métier Atelca - expérience dans une étude de Commissaire de Justice serait un plus -rémunération selon profil et expérience.
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Heures supplémentaires majorées Formation pédagogique interne Titres-restaurant Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) (H/F), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : *Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil *Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique *Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité *Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre *Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil *Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes *Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Vous avez une grande sensibilité interculturelle Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Avantages : Formation pédagogique interne Participation aux Titres-restaurant CE Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
- Vous avez une expérience en management d'équipe, y compris et surtout dans le développement d'une équipe dans le temps, - Vous avez un réel leadership, vous inspirez confiance et vous aimez faire confiance à vos collaborateurs en retour - Vous savez analyser des situations sur le terrain et utiliser votre bon sens pour prendre des décisions rapides si nécessaire, et les assumer - Vous savez travailler de manière responsable et autonome, et aller chercher les informations dont vous avez besoin - Vous avez un vrai tempérament de commerçant : vous aimez profondément le commerce et la relation client, et vous aimez prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires et/ou de la marge.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un POSEUR DE SERRURERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'installation et la pose de fermetures - Le renforcement de la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal ou des systèmes électroniques Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances pose de serrurerie, vous maîtrisez l'outillage ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous êtes autonome et rigoureux. Salaire selon profil
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Afin d'assurer la gestion et l'entretien des équipements et des réseaux de la CCS et du PETR, la Communauté de Communes de Sélestat recrute un Technicien VRD (H/F) afin, de : Assurer le déploiement et l'entretien des arrêts de bus, Assurer la mise en œuvre et/ou l'entretien du mobilier urbain et de la signalisation (abribus, aire de co-voiturage, panneau d'affichage multimodal, signalétique des pistes cyclables,.), Participer à la conception des pistes cyclables et en assurer la maintenance, Piloter ponctuellement certains projets de pistes cyclables, en lien avec son supérieur hiérarchique, Assurer le lien avec les concessionnaires et syndicats des réseaux délégués (électricité, câble, SDEA.) en tant qu'interlocuteur privilégié, Participer à l'élaboration des budgets de la Direction, Participer ponctuellement à des missions techniques spécifiques selon le besoin de la Direction et ses évolutions. Profil recherché : Maîtrise des techniques des voiries et réseaux divers Bonne connaissance des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales Capacité d'analyse, de rigueur, d'initiative et d'autonomie Aisance relationnelle, qualité d'écoute, capacité de communication et de négociation, esprit fédérateur Sens du service public et des enjeux des services fonctionnels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, chèques déjeuners, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire et forfait mobilité durable. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique qui développe des approches plurielles (RDRD, éducation thérapeutique, psychoéducation, sophrologie, MBRP, activité physique adaptée, Art-thérapie, .) en individuel et en groupe. Composée de quatre médecins, d'infirmières, de travailleurs sociaux, de psychologues (TCC, neuropsychologie, systémie familiale, psychodynamie, .), de psychomotriciennes, d'une diététicienne et de secrétaires, elle accompagne toute personne qui présente des conduites addictives avec ou sans produits (jeux pathologiques, trouble du comportement alimentaire, .) et/ou son entourage, avec des parcours spécifiques (TCA, TDAH, troubles cognitifs, femmes enceintes).
Nous recherchons pour notre client basé sur Huttenheim un Technicien Contrôle Qualité (H/F) en CDD jusqu'à avril 2026 pour renforcer notre équipe Contrôle Qualité sur la plateforme de tests standard. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle Qualité, vous êtes garant de la qualité des produits testés. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Effectuer des essais électriques en respectant les processus définis et les délais afin de garantir le niveau de qualité attendu par le client. Participer à la recherche de pannes, à la résolution de problèmes et la remise en conformité. Expertiser les produits non conformes. Participer activement aux démarches d'amélioration continue des moyens de test (maintenance, mise à jour et métrologie). nformations complémentaires : Statut : ETAM Horaires : journée (7h - 15h30) Formation / expérience : De formation BAC+2/+3 en Electrotechnique, Mesures physiques ou Génie Electrique et Informatique Industrielle, avec une première expérience dans le domaine industriel. Profil recherché : Connaissance des essais et appareils de mesures. Idéalement avec habilitation électrique. Profil junior OK. Rémunération : A partir de 28K€ annuels.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Sélestat Horaires : Lundi et Jeudi de 13h30 à 15h30 Jeudi de 8h30 à 11h30 Vendredi de 7h30 à 8h30 Du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques légers et basé à SELESTAT (67600), en CDI intérimaire un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'emballages métalliques légers. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'excellence opérationnelle et la qualité de leurs produits. En raison de l'augmentation des commandes à honorer, notre client recherche un nouveau talent pour rejoindre leur équipe dynamique. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les opérations de production sur la ligne de fabrication. Vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement des équipements, d'assurer la qualité des produits, et de veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. De plus, vous serez amené à effectuer la maintenance préventive et à intervenir en cas de dysfonctionnements. Horaires : travail en équipe 3x8 ou 5x8 selon planning. Taux horaire brut : 14,28 euros Profil : Le candidat idéal possède une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la production industrielle. - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Capacité d'adaptation - Rigueur et précision Compétences techniques : - Maintenance préventive - Automatisme - Hydraulique - Pneumatique - Connaissance des machines de production En plus d'intégrer une entreprise dynamique et innovante, le candidat retenu bénéficiera de nombreux avantages, dont un panier repas et une indemnité kilométrique. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra une sélection sur CV, un entretien physique en agence, la présentation du CV à l'entreprise, ainsi qu'un passage de test de culture générale. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Professeur d'italien (H/F) - Sélestat (67) CDD à temps partiel - Dès septembre 2025 L'Université Populaire du Rhin, association alsacienne active depuis plus de 60 ans dans le domaine de la formation, des loisirs et de la culture pour adultes, recherche un professeur d'italien (H/F) à Sélestat. Vos missions : -Préparer et animer des cours d'italien (1 à 2 heures par séance) auprès d'un groupe d'adultes (environ 10 participants) -Assurer le suivi des présences -Participer à la promotion des activités via votre réseau Profil recherché : -Maîtrise parfaite de la langue italienne -Expérience souhaitée en enseignement ou animation de cours linguistiques -Qualités humaines : pédagogie, dynamisme, aisance relationnelle, autonomie Conditions : -Contrat : CDD d'environ 5 mois, renouvelable -Temps de travail : 1 à 3 heures par semaine -Lieu : Sélestat -Rémunération : 28 € brut/heure -Prise de poste : septembre 2025 Candidature : -Pour postuler, rendez-vous ici : https://www.universitepopulaire.fr/pages/devenir-animateur-24.html -Pour plus d'informations, contactez : contact@universitepopulaire.fr
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur d'Epfig/Dambach Mardi de 12h30 à 13h30 Lundi et jeudi de 11h30 à 13h00
Sélestat, révélateur de talents ! La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au cœur de l'action publique. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous serez chargé(e): - De réaliser les travaux d'entretien courant des équipements de voirie : travaux de chaussée, de terrassement, remise en état des chaussées - De surveiller et d'entretenir couramment le mobilier urbain : réparation, pose et retrait du mobilier urbain, missions de surveillance d'un itinéraire ou d'un secteur géographique - D'assurer l'entretien de la signalisation verticale : réalisation des panneaux en atelier, travaux de serrurerie, utilisation du matériel pour travaux en hauteur - De poser et de déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - De conduire des engins de travaux publics Conditions d'exercice : - Travail en extérieur - Possibilité d'intervenir en renfort dans un autre service ou équipe de la collectivité et dans le cadre des astreintes Profil : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Techniques de maçonnerie voirie et réseaux divers - Techniques de soudure - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Permis B exigé - CACES engins de chantier R482 catégorie A souhaité - CACES nacelle R486 catégorie B souhaité
Sélestat, ville de progrès ! Idéalement située au cœur de l'Alsace, entre Strasbourg et Mulhouse, à proximité d'importants axes de communication routiers et ferroviaires, Sélestat, entourée d'un environnement naturel exceptionnel, a su marier une industrie de pointe et un riche patrimoine architectural et culturel.
La Communauté de Communes de Sélestat renforce son équipe d'animation dans le cadre des animations estivales du service jeunesse intercommunal. Recrutement d'une personne qualifiée et d'un.e stagiaire. MISSIONS - Assurer l'encadrement et l'animation des enfants - Participer activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Améliorer les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Préparer et mettre en œuvre des animations - Assurer une transmission quotidienne en direction de l'équipe d'animation - Participer aux réunions d'équipes - Participer aux nettoyages et remettre en état les locaux selon les protocoles mis en place. Diplôme requis (Titulaire ou en cours de Formation) : BAFA - CAP Petite Enfance - BAPAAT - CPJEPS Recrutement contractuel en Contrat d'Engagement Educatif pour les périodes du 7 juillet au 1er août et du 4 août au 22 août 2025 inclus. Contrat animateur qualifié salaire brut 80€/jour travaillé + prime de fin de contrat Contrat animateur stagiaire salaire brut 40€/jour travaillé + prime de fin de contrat
Fabrication fromagère, vaisselle / nettoyage, préparation de commandes, vente en magasin (3h par jour) Port de charges de 10 à 20 kg. Salle de fabrication humide et chaude. Vous avez idéalement une expérience dans l'agriculture ou l'agro-alimentaire ou la restauration. Horaires : 6h-13h ou 12h-19h du lundi au vendredi et un samedi matin sur deux. Vous devrez vous rendre à la ferme par vos propres moyens. Poste à pourvoir très rapidement.
Vous souhaitez vous engager pour l'environnement et développer vos compétences en communication ? Le SMICTOM d'Alsace Centrale recherche un(e) alternant(e) en communication pour la rentrée 2025, en préparation d'une licence ou d'une 3e année de BUT. Qui sommes-nous ? Le SMICTOM d'Alsace Centrale est un syndicat mixte de coopération intercommunale, en charge de la gestion des déchets sur son territoire. Nous œuvrons pour : - La collecte des déchets ménagers et l'exploitation des points d'apports volontaires - La gestion de 8 déchèteries - L'exploitation du centre de tri de Scherwiller et la post exploitation d'un centre d'enfouissement - La sensibilisation des usagers pour améliorer le tri et réduire les déchets - La facturation de la redevance incitative, la gestion des bacs et des demandes des usagers - La participation à la transition énergétique nationale et la réduction de l'empreinte carbone du service public Dans ce cadre, nous déployons une stratégie de communication dynamique, combinant événementiel, supports rédactionnels et outils numériques. Vos missions : Intégré(e) au Service PAC (Prévention, Animation, Communication), vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de communication. Vous serez amené(e) à : - Gérer et actualiser le contenu du site internet administré sous Wordpress - Rédiger et mettre en page la lettre interne - Créer et animer les contenus pour nos réseaux sociaux (publications, réponses aux commentaires.) - Concevoir des supports de communication (affiches, flyers) en respectant notre charte graphique - Contribuer à l'organisation des événements et actions de sensibilisation Votre profil : Vous préparez une licence ou une 3e année de BUT en communication et souhaitez acquérir une expérience significative dans un environnement engagé pour la transition écologique. Compétences requises : - Maîtrise des outils Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et Wordpress - Autonomie et organisation - Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Créativité et force de proposition - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail stimulant, au service d'une mission environnementale essentielle - Une équipe dynamique et bienveillante pour vous accompagner - Une diversité de missions pour développer vos compétences en communication Avantages : participation aux frais de transport en commun, aide à la mobilité douce, titres restaurant, participation à la protection sociale (santé et prévoyance). Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/
Vous serez en charge de la pose et de l'agencement de cuisines et autres mobiliers. Vous effectuerez des ajustements et retouches si nécessaire. Notre clientèle est constituée de 90% de particuliers et 10% de professionnels. Vous chargez, déchargez et livrez le mobilier auprès de notre clientèle. Le permis B est indispensable car vous serez amené(e) à conduire la camionnette de l'entreprise lors des livraisons. Des notions de menuiserie sont nécessaires pour ce poste. Travail du mardi au samedi. Heures après 35h hebdomadaires majorées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Monteur en charpente métallique H/F. - Travail sur chantier et en atelier - Polyvalent en montage / soudure sur pièce unique ou de série - Evolution en atelier et sur chantier - Déplacement national PONCTUEL Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Débutant motivé accepté si formation en alternance ou Sinon candidat avec expérience professionnelle de 1 an minimum Dynamique, volontaire, sérieux et travailleur
Dans le cadre d'un remplacement, l'APEI Centre Alsace recrute un(e) assistant(e) aux Projets et au Parcours de Vie. La Communauté 360 d'Alsace est un réseau d'acteurs du handicap qui s'adresse à toutes les personnes ainsi qu'à leurs proches aidants, quel que soit leur handicap, leur âge, leurs demandes et les difficultés rencontrées. La Communauté 360 est composée de conseillers en parcours pour la recherche de solutions et d'assistants au projet et parcours de vie/faciliteurs de choix de vie pour soutenir vos projets en autodétermination. Dans le cadre du dispositif Communauté 360 d'Alsace, l'assistant(e) aux Projets et au Parcours de Vie (APPV) a pour objectif de permettre aux personnes vulnérables d'être les pilotes de leur parcours. Il ou elle intervient pour soutenir l'accès aux droits des personnes et la réalisation de leur projet de vie. Agissant à la demande des personnes concernées ou des familles, il ou elle veille à entendre, soutenir, faciliter l'émergence du projet de la personne. Il ou elle contribue au renforcement de l'autodétermination et du pouvoir d'agir des personnes. L'APPV a plusieurs missions : - Assistance au projet de vie : Aider à l'analyse de la situation et à la recherche de solutions Soutenir la personne dans la formulation de son projet de vie Informer les bénéficiaires sur les droits, dispositifs et aides existants Contribuer à identifier des partenaires de proximité avec la personne et/ou sa famille Accompagner la personne et/ou la famille dans ses démarches - Communication et promotion externe - Réseaux partenariaux - Gestion administrative : Rédiger des écrits professionnels Partager et rendre compte de son activité au coordonnateur du dispositif C36 Horaires : Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Expérience DEES, DEAS, DECESF, DEME, ou DU spécialisé du secteur médico-social Date limite de candidature : 10/05/2025
...dans le secteur de l'aménagement intérieur et de la fabrication de meubles sur-mesure, un monteur/assembleur pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans ce domaine, un professionnel ayant une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP pour rejoindre son équipe. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR (EUR). - Assembler et monter des éléments de meubles selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité du produit fini - Respecter les normes de sécurité et les consignes de travail - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Rémunération horaire entre 12 et 13EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'assemblage de meubles - Diplôme de niveau BEP/CAP en menuiserie ou équivalent - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Autonomie et rigueur dans le travail Si vous avez l'expérience et les compétences requises pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
Vous êtes passionné.e par la maintenance et motivé.e par la protection de l'environnement, en particulier le recyclage et la valorisation des déchets ?Cette opportunité est faite pour vous ! Véolia recrute des Technicien.nes de Maintenance en alternance pour ses unités Eau/Energie et Recyclage dans les départements de la Marne, de l'Aube, de la Haute-Marne, de la Moselle, de la Meurthe-et-Moselle, du Bas Rhin et du Doubs. Dans le cadre du Plan d'égalité professionnelle entre hommes et femmes, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures féminines. En partenariat avec l'AFPA à Metz, nous proposons une formation de 16 mois, débutant en juin 2025. Tous les frais sont pris en charge par Véolia durant la formation. Vos Missions : Exécuter rigoureusement le plan d'entretien préventif. Informer votre hiérarchie de l'état des équipements vérifiés. Effectuer les travaux de maintenance (curative et préventive) selon les règles de l'art. Utiliser et stocker correctement les produits de maintenance. Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO. Assurer l'interface avec le personnel d'exploitation pour le bon fonctionnement du process. Veiller à la propreté et à l'entretien de vos équipements et de votre zone de travail. Respecter les délais d'interventions. Signaler les non-conformités constatées sur le site à votre hiérarchie. Contribuer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue. Appliquer les objectifs de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité. Respecter les consignes de santé et sécurité et contribuer à la satisfaction des clients. Pourquoi Nous Rejoindre : En rejoignant notre équipe expérimentée dans la région Grand Est, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en maintenance tout en contribuant activement aux enjeux environnementaux actuels. Comment Postuler : Si ce programme d'alternance alliant théorie et pratique dans un secteur d'avenir vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Cette formation est 100% féminine !
Adecco Sélestat recrute pour son client , UN MECANICIEN INDUSTRIEL ( H/F ) Vos missions principales : - Assurer l'entretien courant, le dépannage, et du matériel de production dans un délai impartis, - Travailler dans les normes de qualité, de sécurité et d'environnement, - Veiller à l'optimisation des performances énergétiques lors des interventions, - Travailler dans les normes ISO, - Vous allez travailler avec différents services. ( interne / externe ) Le profil recherché : - Bonnes connaissances du parc machines, du réseau sprinkler et des utilités, - Bonne connaissances générales en mécanique ( tournage/fraisage, soudage, lecture de plans. ), - Bonnes connaissances en tuyauterie, pneumatique et hydraulique, - Capacité d'analyse, - Utilisation d'outils de résolution de problèmes, - Capacité d'argumentation et de persuasion, - Autonome, - Capacité d'écoute et de dialogue, - Disponibilité, flexibilité, - Savoir s'intégrer rapidement à une équipe existante, - Sérieux, ordonné et rigoureux, - Habilité technique. Diplôme : - BAC PRO ou CAP/BEP : M.S.M.A avec expérience. Formation : - Habilitation électrique ( BS / BO / H0 ) - Formation A.Q.I en chaufferie, - Conducteur de chaufferie, - Les CACES Chariot élévateur et CACES Conduite de nacelle serait un plus. Expérience professionnelle : - Avoir exercé une activité similaire au cours des 2 à 3 dernières années. Horaires : - 3X8 / 2X12 Salaire : - 2088 / 2390 Euros ( selon expérience ) Si ce poste vous correspond, alors postulez !!
Le DITEP Pierre Paul Blanck est un institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique établi sur la commune d'Ebersmunster. Nous accueillons des enfants et adolescents entre 6 et 21 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Les potentialités de ces enfants et adolescents sont préservées mais leurs troubles nécessitent un accompagnement personnalisé et différencié en fonction de leurs besoins. Votre quotidien à nos côtés : Assurer une aide en cuisine : - participer à la réception et à l'approvisionnement des produits : contrôler la quantité et la qualité des produits en référence aux bons de livraison et aux normes HACCP, stocker et contrôler la rotation des produits, - préparer des plats : fabriquer, assembler et dresser des préparations culinaires simples froides ou chaudes, assembler les produits frais et semi-élaborés, selon différents modes de cuisson, - assurer les approvisionnements : inventaire, commande, gestion des stocks, - assurer le service des repas, - débarrasser les tables, réceptionner, trier la vaisselle avant le lavage en machine et vérifier la propreté à la fin du cycle de nettoyage. Pour réaliser ces missions vous êtes disponible sur un planning du lundi au vendredi Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : BEP/CAP aide de cuisine ou ATMFC - Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif Expérience souhaitée : Débutant accepté (voir apprenti BAC PRO) Compétences souhaitées : - Capacité d'adaptation - Organisation, méthode et rigueur - Sens pratique - Capacités relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire face aux imprévus - Capacité à réaliser un travail soigné - Capacité à se conformer à des consignes, des procédures déterminées - Connaître les normes d'hygiène et de sécurité, notamment alimentaire (HACCP). - Discrétion - respect de la confidentialité - Bonne présentation Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Repas sur site et compris en avantage nature - Mutuelle employeur A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
En coopération avec la direction et la référente technique : - Vous assumez l'accueil et l'accompagnement individuel des enfants : adaptation, repères et rituels, rythmes et désirs, sécurisation et bienveillance. - Vous accompagnez les enfants dans la découverte de leurs capacités et de leur environnement. Le tout dans le respect des protocoles. - Vous faites le lien avec les familles et veillez à maintenir un lien de confiance. - Vous participez à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique ainsi qu'à l'accompagnement de stagiaires. Votre profil : vous êtes diplômé(e) en petite enfance, êtes sensible au respect des rythmes des enfants au sein d'un petit groupe, vous avez une conscience écologique et vous retrouvez dans les projets respectueux de l'enfant et de ses parents. La structure dispose d'un grand jardin, de nombreuses activités sont donc tournées vers la nature. Vous travaillez du lundi au vendredi : Soit de 6h15 à 13h30 (Ouverture) Soit de 7h30 à 15h (Journée) Soit de 11h30 à 19h (Fermeture) Vous avez les mêmes horaires à la semaine, un roulement est mis en place de semaine en semaine. Le planning est prévu un mois d'avance.
Vous aimez le quotidien auprès des enfants? Leur bien-être et leur développement sont au cœur de vos préoccupations? Vous aimez mettre du fun dans le quotidien d'une crèche, votre bonne humeur vous suit au quotidien? C'est sûrement le poste qu'il vous faut. Les crèches Krysalis ont chacune leur projet éducatif propre mais sont toutes axées autour des sorties quotidiennes, de l'écologie et de l'autonomie de l'enfant. Venez renforcer l'équipe de la crèche Klipp Klapp à Kertzfeld!
Krysalis c'est nous : quatre parents qui ont un parcours associatif en crèche parentale bilingue. Fiers de notre expérience passée, nous mettons à profit nos compétences pour proposer une crèche innovante où le franco-allemand est à l'honneur.
L'Ancienne Douane à SELESTAT est à la recherche d'un ou d'un plongeur(se). Votre missions: - Nettoyage de la vaisselle et des couverts - Entretien de l'ensemble du matériel utilisé en cuisine - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (Normes HACCP) Vous aimez travailler en équipe , vous avez le sens de l'organisation et vous faites preuve de réactivité. Rejoignez nous. 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs par semaine et 1 Week end sur deux de libre. Prime à partir d'un an d'ancienneté
Nous recherchons un ou une contrôleur ou contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Contrôler un véhicule en appliquant la législation en vigueur selon l'arrêté du 18 Juin 1991, - Rendre un dossier en expliquant les points défaillants, - Gérer l'outil informatique et prendre soin des locaux et du matériel de contrôle technique. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients Avantages : Véhicule de Fonction 13ème mois Horaires : Poste à temps complet du Lundi au Samedi midi. Périodes de travail de 8 heures (18h30 maximum le soir) Une journée de repos en semaine à convenir Votre profil : Vous êtes autonome et à l'aise avec la clientèle. La formation spécifique contrôleur technique peut être mise en place avec France Travail à condition d'être titulaire du BAC Pro Mécanique automobile. Le poste est à pourvoir rapidement.
VOS ACTIVITÉS : Nettoyage cuisine Nettoyage chambre. Horaires de travail : 4h / 2 fois par semaine Poste à pourvoir : immédiatement
Vos missions dans notre entreprise de maraîchage : - participer à la récolte - participer à l'entretien des cultures - participer à la plantation des cultures. Votre profil : - une première expérience réussie dans le domaine est un atout - vous aimez travailler en extérieur, au contact de la nature. - vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé-e et rigoureux -se. Contrat pour mai et juin, entre 16h et 25h par semaine Salaire négociable selon profil N'hésitez plus rejoignez nous!
Dans le cadre de son développement les Ets GRBIC à Sélestat recherche un vendeur / une vendeuse conseiller / ère en magasin de motoculture de plaisance. Votre challenge : - Accueillir, conseiller et vendre en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients - Construire et entretenir une relation privilégiée avec chaque client - Assurer le suivi client par le biais d'actions devis / relance - Développer la vente des produits de nouvelles technologies tels que les robots de tonte et produits à batterie - Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif, assurer la bonne tenue et propreté du magasin - Proposer des solutions de financement et d'extension de garantie - Assurer la mise en place des PLV et ILV en magasin. Profil recherché : Vous êtes guidé(e) par la satisfaction de votre clientèle et la qualité des services et des produits que vous apportez. Titulaire à minima d'un bac ou d'une expérience significative en commerce / vente, vous êtes curieux(se), volontaire, rigoureux(se) et vous aimez le travail d'équipe. Vous aimez les challenges et vous avez une première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil. La connaissance de la distribution grand public est un plus (Motoculture, jardinage, plein air, grande surface de bricolage, vélo, quincaillerie.)
Pour son ACI Tremplins Linge Services, situé à Sélestat, l'association recrute un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion en blanchisserie, en remplacement temporaire. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous aurez en charge : - L'organisation et la supervision de l'activité quotidienne de la blanchisserie (réception, traitement, livraison du linge) - L'encadrement et l'accompagnement de salariés en insertion dans l'apprentissage des gestes professionnels et des savoir-être liés au métier - La gestion des plannings, de l'approvisionnement, des commandes, des stocks et des besoins en matériel - La gestion directe de la facturation, du suivi administratif et des opérations de caisse - La relation quotidienne avec les clients (prise de commandes, suivi, accueil) - L'utilisation d'outils informatiques (Excel, logiciels de facturation, etc.) - La garantie du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Le travail en lien avec l'équipe administrative et sociale pour assurer le suivi des parcours d'insertion VOTRE PROFIL - Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine technique (idéalement blanchisserie ou activité logistique/production) - Vous aimez transmettre et accompagner un public en insertion - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel), la facturation et la caisse - Vous possédez un bon relationnel et savez gérer les interactions avec les clients - Vous savez faire preuve de pédagogie, de bienveillance mais aussi de fermeté - Une expérience en structure d'insertion ou en encadrement est un plus Prise de poste : dès que possible
Vous voulez faire infuser votre talent dans un environnement engagé ? Rejoignez Les Jardins de Gaïa et devenez l'ingrédient secret de notre démarche qualité ! Les Jardins de Gaïa recherchent : un(e) apprenti(e) Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) pour une durée d'un an. Une aventure aux saveurs d'excellence Notre engagement éthique et notre créativité nous permettent d'être présents chez plus de 1 700 revendeurs en France et à l'international. Vos missions : Sous la responsabilité de la chargée QHSE et R&D, vous participerez activement à : La qualité : un thé rigoureusement sélectionné ! - Mettre à jour la documentation qualité et rédiger les documents liés à la démarche qualité - Aider à la gestion et à l'organisation de l'échantillothèque - Réaliser ou participer aux actions correctives et préventives (pour éviter toute amertume) L'hygiène : pour une infusion sans fausse note ! - Participer à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques d'hygiène - Rédiger le bulletin qualité trimestriel (comme une recette bien dosée, informative et captivante !) L'environnement : pour une planète aux arômes préservés ! - Suivre et analyser les indicateurs environnementaux Les autres missions liées au poste seront détaillées lors de l'entretien. Ce que nous vous offrons : - Des horaires flexibles - Des réductions tarifaires dans notre boutique et notre maison de thé, pour une expérience pleine de saveurs - Des consultations mensuelles auprès d'une naturopathe pendant vos heures de travail - Une atmosphère bienveillante, infusée de confiance et de respect
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Ce que nous recherchons Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Cette formation est ouverte aux candidats sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou d'un titre de ce niveau, ou encore d'un BAC tous domaines. Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous reconvertir dans ce domaine. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose un centre de formation situé près de Dijon. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années si vous étiez en études. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Votre rémunération et vos avantages Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an, Aide au logement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Missions : - Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. - Responsable de la coordination de l'unité de soins. - Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant - Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées - Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service - Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement - Coordonne et développe un réseau de partenaires Savoir-faire et compétences attendues : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du service - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation - Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Maintenir une communication efficace entre les équipes - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage - Prévenir et résoudre les conflits Savoirs : - Connaissances en addictologie - Gestion administrative, économique et financière - Management, conduite de projet et pédagogie - Stratégie et organisation / conduite du changement - Respect des normes d'hygiène/aseptie et de sécurité Savoir-être : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Prendre des initiatives et être force de proposition - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de leadership - Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité - Savoir conduire des réunions - Respect de la confidentialité Diplôme requis : * Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical * Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) * Diplôme de cadre socio-éducatif. Caractéristiques du poste : * Amplitude horaire : Forfait jour * Participation aux astreintes cadres du GHSO * Poste permanent * Disponible de suite * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) * Horaires flexibles et RTT
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client, Un réceptionniste / caissier (H/F) Vos missions principales : - Accueillir les clients - Prendre les réservations par téléphone et/ou mail - Accompagner les clients pour chaque demande - Assurer la communication avec les différents services - Saisir les bons dans le logiciel de caisse - Editer les factures et saisir les règlements - Gérer les bons cadeaux en caisse - Gérer les comptes débiteurs (hôtel et divers) - Déposer l'argent au coffre après le service Nous recherchons une personne dynamique et souriante, dotée d'un excellent sens du service. Vous êtes organisé, polyvalent, et capable de gérer les situations stressantes avec calme et efficacité. Une première expérience dans le domaine est requise. Une maîtrise de l'Anglais est requise, l'Allemand serait souhaité. Le contrat débutera dès que possible Horaires : - Journée du mercredi au dimanche Rémunération : - 2 000€ net
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client, UN SERVEUR (H/F) Vos missions principales : - Accueil des clients : Vous serez le premier point de contact. Vous accueillerez nos clients chaleureusement et les guiderez à leur table. - Prise de commandes : Vous prendrez les commandes avec soin, en vous assurant de bien comprendre les attentes des clients. - Service des plats et boissons : Vous servirez les plats et les boissons, en veillant à respecter les normes de service de notre établissement. - Conseils : Vous partagerez votre connaissance des mets et des vins, en conseillant les clients. - Satisfaction client : Vous veillerez à ce que chaque client passe un moment inoubliable, en restant attentif(ve) à leurs besoins tout au long de leur repas. - Entretien de la salle : Vous contribuerez à maintenir la propreté et l'organisation de la salle, en vous assurant qu'elle soit toujours accueillante. Rémunération selon profil. Une première expérience similaire serait souhaitée, mais une formation interne peut être assurée. La maîtrise de l'Anglais et de l'Allemand serait un plus. Horaires : Du mercredi au dimanche, services du midi et du soir. L'important, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre ! Vous serez encadré(e) par l'équipe. Vous développerez vos connaissances sur les plats et les vins pour les conseiller au mieux.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien. Vos tâches principales seront les suivantes: -Assurer l'accueil et les activités auprès des enfants -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure -Accompagner les parents dans leur rôle éducatif -Accueillir des enfants et leur famille dans le respect du projet d'établissement -Prodiguer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et l'aider dans l'acquisition de l'autonomie -Mettre en place et animer des activités d'éveil - se placer en posture d'observation -Assurer les transmission d'informations avec les familles et l'équipe -Mettre en œuvre des règles de sécurité -Participer à l'élaboration des protocoles de désinfection et de nettoyage Vous bénéficierez d'analyses de pratique. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le salaire est déterminé par la convention ECLAT et correspond à 2019.26 euros bruts. Il est assorti de tickets restaurant et d'une prise en charge de 87% de la mutuelle. 30 jours de congés payés et une semaine de RTT.
Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien. Vous favorisez le développement global de l'enfant et animez des ateliers et activités auprès des enfants. Vous accompagnez les parents dans une démarche de co-éducation et participez à l'animation du projet pédagogique. Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste). Vous bénéficierez d'analyses de pratique. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le salaire est déterminé par la convention ECLAT et correspond à 1891,39 euros bruts. Il est assorti de tickets restaurant et d'une prise en charge de 87% de la mutuelle. 30 jours de congés payés et une semaine de RTT.
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes nous recrutons un responsable de rayon cycle H/F. Directement rattaché(e) au responsable du magasin, vous développerez la performance commerciale du rayon et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien/technicienne cycle mais également conseiller/conseillère de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Participer à la mise en avant des opérations commerciales - Concrétiser des ventes - Respecter les procédures internes - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix - Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage - Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre entreprise. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées).
Forte de son savoir-faire technique et de ses clients historiques, l'entreprise LAUNAY SAV tend à être reconnue pour la qualité de ses prestations, tant au niveau de l'installation que du dépannage d'appareils de chauffage, climatisation, énergies renouvelables. Créée il y a 12 ans l'entreprise est basée à Kertzfeld, et est composée d'une équipe dynamique de 10 personnes, Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste-frigoriste confirmé(e). Mission : Etre technicien chauffagiste-frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des système des chauffages gaz-pompes à chaleur-fioul et climatisations. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. - Vous êtes issu du domaine chauffagiste et/ou frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités Les avantages : - Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 36.000€ et 45.000€ brute annuelle. - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Remplacement d'un poste en collège sur le secteur de Sundhouse Missions : Les professeurs concourent à la mission première de l'Ecole qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Le professeur de SVT de collège ou de lycée général est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline aux élèves qu'il a en responsabilité. Il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux selon un emploi du temps défini par l'établissement. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. - Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et renseigner les bulletins scolaires. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, concertation en équipe.) COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES : - Connaissances solides en sciences de la vie et de la Terre (biologie et géologie). - Capacités expérimentales. - Très bonne maîtrise de la langue française écrite et orale. - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à animer et gérer une classe d'élèves. - Capacité d'écoute. - Maîtrise des outils numériques. - Posture d'adulte référent et d'éthique professionnelle (application et diffusion des valeurs de la République, exclusion de toute discrimination, devoir de stricte neutralité politique et religieuse) - Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Profil recherché : Titulaire d'une licence ou diplôme équivalent (Bac +3) minimum en SVT ou en Biologie et/ou Géologie pour enseigner de la 6e à la Terminale en voie générale. Connaissance des programmes d'enseignement (https://eduscol.education.fr/) Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral.
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Sélestat. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Vous êtes passionné(e) par la vente ! Rejoignez l'équipe commerciale de la Société Rohan et contribuez à notre développement. Nos forces : Une diffusion nationale et internationale en GMS Être une entreprise indépendante et spécialisée sur le marché des moulages décorés à destination des gourmands. Notre chocolat 100% pur beurre de cacao Vos Missions : Sous la direction du Directeur Commercial vous avez en charge le pilotage de vos comptes clients GMS pour la Marque Nationale et la MDD. Vous déployez auprès de vos clients la stratégie commerciale définie par la direction afin de développer les gammes et ainsi augmenter le chiffre d'affaires sur les comptes qui vous sont confiés. Vous participez activement à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise et vous proposez un plan de négociation par enseignes pour atteindre les objectifs de rentabilité définis avec la direction. Vous élaborez le tarif général et mettez à jour les CGV de l'entreprise. Vous participez aux négociations nationales sur vos comptes clients en autonomie. Vous élaborez les plans d'affaires de vos clients : gammes de produits mises en vente (MN et/ou MDD) et gestion du plan promotionnel. Vous mettez en place et pilotez les tableaux de bord avec les KPI's attendus et réalisez un bilan de chaque saison auprès de la direction. Vous animez les réunions annuelles auprès d'une force de vente composée d'agents commerciaux. Profil recherché : Issu(e) de formation supérieure Bac +5 en Commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Key Account Manager idéalement pour des GSA et/ou GSS. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction et votre capacité à convaincre. Vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles pour établir des partenariats solides avec vos clients. Vous disposez de bonnes capacités d'analyses des performances commerciales, d'anticipation des besoins clients et avez une vision stratégique. Vous êtes passionné(e) par le chocolat et vous impliquez dans le développement des produits pour nos gammes de marque de distributeurs. Maitrise du pack office, de l'utilisation d'un ERP et du maniement des chiffres et des statistiques. Maîtriser l'anglais et l'allemand serait un plus Autonomie, organisation, prises d'initiatives et forces de proposition sont vos atouts pour réussir dans cette mission. Conditions : CDI, Poste basé à Epfig, déplacements en centrale d'achat à prévoir. Package 60 K€ (fixe + variable), intéressement, statut cadre - RTT , mutuelle et prévoyance
CHAUFFER VL H/F Nous recherchons pour notre client, des chauffeur VL H/F, sur le secteur de Sélestat. Vos missions - Conduite d'un minibus de 9 passagers ; - Assurer la ligne régulière ; - Respecter du code de la route ; - Vérifier l'état du véhicule, ses équipements et le nettoyer à chaque prise et fin de service ; - Assurer le plein du véhicule ; Votre profil - Vous êtes accueillant, souriant et vous aimez le contacte client ; - Vous êtes attentif et rigoureux ; - Vous avez le sens de l'orientation ; - Vous êtes titulaire du permis B de 2 ans minimum ; Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim a temps pleins 35h ou mi-temps Amplitude horaire : 7h - 19h (selon planning) Poste basé sur le secteur de Sélestat. Rémunération : 12.71 + primes Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
BRICO E. LECLERC Sélestat recrute un(e) Responsable de Rayon en CDI. Vos missions : Vous animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur/trice de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant.e de la bonne présentation de votre rayon et participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Envie de nous rejoindre ? Vous appréciez le travail en équipe, le challenge et saisir des opportunités. Vous maitrisez les techniques de vente, les relations commerciales et de management d'équipe. Alors, ce challenge est fait pour vous !
Nous recherchons un Régleur de Presses ou une Régleuse de Presses, dans ce rôle, vous allez monter les outils de découpe sur les presses puis les régler. Gérer l'approvisionnement en bobines, en consommables du secteur presses. Emballer les produits en bout de chaîne. Vos mission: - Monter les outils de coupe et les gaufreurs - Renseigner les fiches de suivi d'outil - Faire la mise en train de la machine - Paramétrer la machine - Contrôler les appareils de levage et les arrêts d'urgence des machines - Faire un bilan en fin d'équipe avec le chef d'équipe - Remonter les informations et intervenir en cas de problème signalé par l'opérateur presses et remonter les informations - Assister les opérateurs pour les prises de décision qualité - Valider la bonne qualité des opercules produits après mise en place d'un outil - Assurer le rangement du secteur presses - Editer les étiquettes de traçabilité et palettiser les boîtes de produits finis - Remplir le document d'emballage et remplacer les opérateurs presses - Veiller au respect des règles de sécurité - Respecter les standards de qualité et réaliser les autocontrôles - Participer à des analyses de cause sur les problèmes récurrents - Identifier les causes de non atteinte des objectifs et mettre en œuvre des actions d'amélioration - Appliquer les règles de tri et de gestion des déchets
Rattaché.e au Responsable du magasin, vous interviendrez dans la vente de matériels et produits apicoles, auprès d'une clientèle d'apiculteurs amateurs et professionnels. Vous serez également en charge de la préparation des commandes clients et du réassort des rayons. - Accueillir et conseiller les clients - Encaisser et facturer les clients - Préparer et expédier les commandes clients - Réapprovisionner les produits en rayon - Réaliser les inventaires tournants et annuels Salaire brut mensuel : 1802 € brut par mois + prime mensuelle variable sur objectifs du magasin. Poste du du lundi matin au samedi midi / Repos : Samedi après midi + Dimanche + 1 autre jour dans la semaine. Avantages : Titres restaurant Mutuelle Prévoyance Vous avez une sensibilité environnementale et le goût du challenge ? D'un battement d'ailes, vous pouvez nous aider à renforcer notre équipe de vos valeurs !
LK-AUTOCARS SCHMITT recherche son/sa futur(e) conducteur(trice)-receveur(veuse), à pourvoir dès que possible à temps complet. Poste basé sur le secteur de Sélestat (67). Missions : - Assurer les lignes attribuées - Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service - Informer les passagers à la demande - Vendre et contrôler les titres de transport - Respecter les itinéraires et les points d'arrêt - Se conformer intégralement aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Votre profil : - Permis D - Ponctualité, disponibilité - Sens de la relation client Rémunération : - 13.14€ brut de l'heure - 13ème mois - Primes selon convention/accords d'entreprise - Prime Charte CO2 Avantages LK : - Environnement de travail : cars modernes, locaux neufs, proximité avec la Direction, flexibilité des services, postes conférant autonomie - Horaires : adaptés aux contraintes personnelles - Carrière : évolution, formations selon envies et possibilité
Votre principale mission consiste à réaliser les opérations de découpes et désossage tout en prenant en compte les rendements. - Collaborer avec l'atelier Cutter pour ajuster les commandes selon l'ordre de fabrication et les aléas de la journée - Suivre les process - Assurer la traçabilité - Garantir l'ensemble des process d'hygiène et de sécurité, et procéder au contrôle visuel de la marchandise. - Ponctuellement, vous êtes amené à effectuer les réceptions des matières premières - Ponctuellement, vous êtes amené à former les nouveaux arrivants. De formation Boucher, Charcutier, vous avez à cœur de travailler des produits locaux de qualité. Horaires du matin du lundi au vendredi
Dans un marché ultra dynamique, en évolution permanente, LA CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT entreprise familiale de plus de 50 ans recherche un APPRENTI BOUCHER CHARCUTIER-TRAITEUR H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CTM boucher charcutier- traiteur sur 36 mois, vous serez formé à : - L'identification des différentes parties de l'animal - Découper les différentes pièces - Détailler des pièces de viande - Aux techniques de désossage et de parage - L'aide à la fabrication de produits de charcuterie - L'aide à la cuisson Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié de la société, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 36 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau CTM, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon sens de l'écoute. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Rohan, chocolatier Français, fabricant de moulages et figurines en chocolat recrute un conducteur de ligne robotisée (2X8). Plusieurs postes sont disponibles. Directement rattaché au Chef d'équipe de production, vous êtes chargé de piloter 2 lignes de robots afin de délivrer aux lignes de production de rotomoulage les décors à la qualité requise. Vous êtes également garant de votre environnement en termes d'hygiène de rangement et de sécurité. Vos missions principales : Piloter les deux lignes de robots avec un objectif permanent d'optimisation, Procéder aux différents changements de formats et produits dans les temps standards Procéder aux programmations des robots. Procéder aux interventions maintenances préventives et curatives S'assurer de la bonne réalisation du planning des tâches à réaliser sur la semaine Former et manager l'opérateur robot S'assurer de l'approvisionnement en chocolat des lignes de rotomoulage Opérer des contrôles pour le bon respect des modes opératoires, des Process de fabrication, des instructions de travail, des contrôles des cadences S'assurer de la bonne qualité des produits délivrés, de la maîtrise des points de contrôle. Piloter et transmettre les données d'efficiences Être force de proposition sur les démarches d'amélioration continue Quel est le profil idéal ? De formation bac professionnel technique, BTS technique Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en milieu industriel sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'agroalimentaire. Vous avez une aisance technique pour l'identification des problèmes techniques et leur résolution. Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit d'analyse, de méthode, de réactivité, d'anticipation. Avantages : Salaire selon l'expérience et les compétences 13ème mois Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement,.) Intéressement / Participation Environnement de travail dynamique
Vos principales missions : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer et remettre les équipements dans leurs états initiaux de bon fonctionnement - Effectuer des ajustements et réglages pour optimiser les équipements - Participer aux projets. - Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements. Compétences requises : - Expérience en maintenance industrielle, l'agroalimentaire serait un plus - L'allemand ou l'anglais serait un plus Avantages : - Salaire selon l'expérience et compétences. - 13ème mois - Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement, .) - Intéressement / Participation - Environnement de travail dynamique Diplôme : - BTS/BUT/licence Maintenance Industrielle/ Mécanique/ Électrotechnique / Automatisme Rémunération : selon profil
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services de Pédiatrie et Maternité * Assurer le service et le débarrassage des repas, noter la prise alimentaire des enfants * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observations sur les patients au personnel soignant * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien. * Participer à la vie du service * Participer aux réunions institutionnelles Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Profil : * Expérience professionnelle : sur un poste similaire * Vaccination contre l'Hépatite B et sérologie à jour indispensable Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire maximum : 07h00-19h15 * Poste à 100% * CDD de remplacement * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Le Restaurant Stork à Sélestat recherche son responsable de salle pour son projet d'agrandissement. L'agrandissement prévoit l'ouverture d'un spa, des chambres supplémentaires, le passage de l'Hôtel en 4 étoiles et une nouvelle cuisine gastronomique. Les missions sont les suivantes : -service en salle -service au bar -gestion du personnel -gestion des groupes -gestion des stocks et des fournisseurs Nous recherchons une personne étant force de proposition pour créer notre nouvelle restauration. CDI de 39 heures. Rémunération à partir de 3 000 € brut mensuel, selon profil. Prime de présence mensuelle de 100 € brut en supplément de la rémunération.
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions principales : -Etablir des bilans dans le premier mois d'admission du résident et réaliser des bilans réguliers, -Etablir des bilans et concevoir des ateliers d'activité physique adaptée et entrainement des motricités fines -Former le personnel au déploiement des ateliers, -Identifier les indicateurs clés permettant de caractériser la motricité des résidents, les suivre et ajuster les prises en charge. Contrat à 20% : 10% sur l'EHPAD de Hilsenheim 10% sur l'EHPAD de Gerstheim
La Maison de retraite Saint Martin est une structure de 65 lits. L'équipe soignante est composée d'un cadre infirmier (IDEC), de quatre infirmiers et de 15 aides-soignants.
Vous accompagnez des enfants de 6 à 20 ans, avec une déficience intellectuelles, avec ou sans troubles du comportement. Vous intervenez en soutien des équipes de journée ou d'internat. Vos missions : - Soutenir les équipes en difficulté confrontées à des enfants qui ont d'importants troubles du comportement - Elaborer des scénarios permettant de réduire ces troubles - Travailler avec les enfants concernés pour faciliter à terme leur intégration dans leur groupe de vie - Réaliser des circuits si nécessaire Une expérience dans l'accompagnement d'enfants déficients intellectuels est indispensable.
L'Institut Médico-Educatif (IME) Cottolengo a pour mission d'accueillir des enfants et adolescents handicapés atteints de déficience intellectuelle quel que soit le degré de leur déficience. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation.
L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre d'un remplacement maladie un/une Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour une durée d'un mois renouvelable en cas de prolongation. FONCTIONS GENERALES : En lien avec le Diplôme d'Etat d'éducatrice de jeunes enfants, il/elle s'appuie sur sa connaissance des difficultés de développement de l'enfant de 0 à 6 ans, des approches conceptuelles et des pratiques éducatives pour contribuer à la mise en place des projets personnalisés. établit une relation éducative, basée sur le respect et la confiance mutuelle avec l'enfant et ses proches. met en oeuvre des actions adaptées aux besoins, aux attentes de l'enfant et de sa famille dans le respect du développement global du jeune enfant. évalue les actions menées dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant. prend part à la réflexion pluridisciplinaire. reste ouverte aux connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions des politiques de la petite enfance et du médico-social. formalise ses observations, ses réflexions et analyses personnelles par des écrits professionnels s'appuyant sur son expérience et celle de ses collègues. accompagne, informe et sensibilise l'entourage de l'enfant. doit faire preuve de créativité, d'adaptation et d'empathie. contribue à l'organisation de relais possibles pour les enfants et les familles à la sortie du CAMSP participe à la dynamique de la mise en oeuvre du Projet de Service. s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe aux réunions d'équipe (procédures institutionnelles, Démarche Qualité). Il/elle participe aux réunions institutionnelles qu'elle peut, le cas échéant, animer. peut être référent du projet personnalisé de l'enfant. peut participer aux réunions de co-construction du projet personnalisé de l'enfant. collabore aux réflexions institutionnelles. se forme à l'évolution des pratiques d'accompagnement en lien avec les recommandations de bonnes pratiques HAS. réactualise régulièrement ses connaissances. accueille et participe à la formation des stagiaires. FONCTIONS SPECIFIQUES : Auprès de l'enfant et de sa famille : L'éducateur assure des suivis individuels afin de favoriser le développement global de l'enfant par le jeu mais aussi pour soutenir les familles, valoriser leurs compétences et accompagner la relation parent-enfant. Il participe au suivi d'enfants en petit groupe en fonction des besoins identifiés avec d'autres professionnels. L'intervention de l'éducateur permet l'accompagnement de la socialisation de l'enfant en structure d'accueil petite enfance ou à l'école maternelle : peut conseiller les parents quant à d'éventuels lieux d'accueil pour leur enfant. se réfère au projet personnalisé de l'enfant pour contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accueil des lieux de socialisation. Dans le cadre du projet de l'enfant, il accompagne les structures et les écoles pour adapter si nécessaire l'accueil en collectivité. peut ponctuellement intervenir au sein même des structures de socialisation pour accompagner l'enfant suivi au CAMSP dans son groupe de pairs. participe à des temps de concertation avec les équipes des structures petites enfance et de la protection de l'enfance/ PMI et prend part aux réunions éducatives dans les écoles maternelles. accompagne les familles pour préparer la sortie du CAMSP assure les temps d'observation éducative dans le cadre du temps de rencontre. Au sein du CAMSP : Il veille à la mise en œuvre quotidienne du Projet d'Etablissement et des projets personnalisés des enfants. Il veille à la sécurité des enfants et prévient les risques. Il participe à la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition. Il participe à l'aménagement des espaces d'accueil. Il contribue à assurer un accueil chaleureux de l'enfant
Dans le cadre d'un départ, l'APEI centre alsace recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé pour son FAM le Charme. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes adultes en situation de handicap intellectuel ou psychique, vous serez en charge d'accomplir diverses missions : - Assurer une référence éducative - Assurer des missions de référence de journée, de soirée, de week-end et de veille de nuit couchée ponctuelle - Garantir une aide personnalisée auprès des personnes en situation de handicap - Elaborer un partenariat interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne - Participer à la mise en oeuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées - Contribuer à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace Compétences: - Bonne connaissance du champ médico-social, du handicap, et de l'autisme - Dynamisme - Bienveillance - Patience - Adaptabilité - Souplesse - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute - Qualités relationnelles
Nous recherchons pour notre client, des manœuvres H/F, sur le secteur de Sélestat. Vos missions - Travaux de manutention ; - Travaux en extérieur ; - Rangement et nettoyage du chantier ; - Préparation du matériel et des chantiers ; - Aide au chantier ; - Tri de matériaux au sol Votre profil - Vous faites preuve d'habilité, de précision et vous êtes méthodique ; - Vous avez la capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions ; - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour préparer et ranger le chantier ; - Vous savez vous adapter à différentes situations et tâches sur le terrain ; port de charges lourdes à prévoir Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim à temps plein 35h Amplitude horaire : 8h -17h Poste basé sur le secteur de Sélestat Rémunération : Base fixe + Panier repas + Indemnité de transport Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
L'IME recherche un éducateur-spécialisé (H/F), de préférence spécificité TSA , à temps plein. Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. CDD 3 mois renouvelables à pourvoir de suite. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Vous serez intégré(e) à un groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique. Activité : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc). - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité. - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.
Dirige les travaux d'entretien et de dépannage dans le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité Intervenir à tout moment en cas de panne d'un équipement. Participe à : - La gestion du parc matériel et de pièces de rechange - La définition et à la mise en œuvre des plans de maintenance validés (préventif et curatifs) - L'identification des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - La formation du personnel opérationnel - La coordination de l'activité de l'équipe et du planning préventif en collaboration avec le Directeur de production - La mise en place et la réception des nouveaux matériels Contribuer à l'optimisation de l'outil industriel (proposition et mise en œuvre de solutions techniques d'amélioration, accompagnement des prestataires lors de leurs interventions...). Intervenir dans des domaines de compétences très variés (automatisme, électricité, mécanique, électrotechnique, bâtiment...). DIVERS Maîtrise les outils bureautiques et informatique Astreinte occasionnelle (samedi) Poste en équipe: 05h00-12h30 / 08h00-15h30 / 12h00-19h30 Rigoureux, soigné, observateur, méthodique et capable de gérer l'imprévu FORMATION Minimum BTS (maintenance des systèmes option systèmes de production / électrotechnique) on DUT génie industriel et maintenance. Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire si possible dans l'agroalimentaire
Vous préparez le CAP ou le BP en alternance pour acquérir les compétences suivantes : - réaliser la mise en place pour le service - accueillir les clients - prendre les commandes - servir les plats et les boissons Le centre de formation est situé à Illkirch ou Colmar.
Sous l'autorité de la cheffe de service et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement dans un service proposant un accompagnement médico-social renforcé à un public âgé entre 14 et 20 ans, présentant une déficience mentale avec ou sans troubles associés et orienté par la MDPH vers un IMPro. Le service a une capacité d'accueil de 6 places par jour et propose, en fonction du projet de l'enfant, un accueil en internat et/ou un accueil de jour. L'objectif central est de proposer à chaque bénéficiaire un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. La durée moyenne d'accueil est d'une à deux années selon l'évolution de l'enfant. Il s'agit, à travers la mise en œuvre d'activités individuelles et en groupe, d'observer et de recueillir les données nécessaires pour préparer l'orientation vers une structure adaptée aux besoins de l'enfant. Vous serez amené(e) à travailler en lien avec différents partenaires et acteurs sur le territoire et notamment la MDPH, l'Education Nationale, les établissements médico-sociaux, les services pédiatriques et pédopsychiatriques du secteur. Le service fonctionne du lundi 8h00 au vendredi 14h00 et est fermé durant une partie des congés scolaires. Les horaires de travail sont continus et les nuits sont assurées par un veilleur de nuit de 22h00 à 07h00. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur et/ou expérience professionnelle de 2 ans avec un public présentant une déficience intellectuelle, et/ou des troubles du développement et du comportement, souhaitée. Autonomie, adaptabilité, écoute, sens de l'organisation et du travail en équipe. Savoir être et savoir-faire en situation de crise et de conflit. Aisance avec les outils informatiques et facilités rédactionnelles. Le poste est à pourvoir de suite. CV et lettre de motivation à transmettre par mail.
Manpower Sélestat, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la production d'emballages à destination des industries pharmaceutiques et agro-alimentaires, un Extrudeur (H/F) en 3x8. Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes pour l'ensemble de la ligne : -Contribution à la culture sécurité, qualité et amélioration continue -Préparation de matières premières -Participation aux réglages des éléments de la machine -Contrôle la qualité du produit -Faire des opérations de changement de bobines et les raccords -Expérience préalable en tant qu'Extrudeur ou dans un poste similaire, -Connaissance des procédés d'extrusion et des machines utilisées, Les conditions : -Longue mission -Horaires de travail : 3x8 -Parcours d'intégration et de formation -Ambiance de travail conviviale -Salaire : 14,29 brut / h -Lieu : Sélestat Titulaire d'un BTS en plasturgie, électromécanique, ou toute autre formation dans le domaine industriel, vous possédez plusieurs expériences en industrie. Vous avez les aptitudes nécessaires à la conduite d'un pont-roulant ainsi que d'un tire-palette. Rigoureux, polyvalent, et doté d'un bon sens du contact et des priorités, vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine. Adaptable, agréable, et possédant un excellent état d'esprit, vous saurez rapidement trouver votre place dans un nouvel environnement. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Embarquez avec CAMO Emploi à Sélestat et dénichez les talents de demain ! Vous avez envie de relever un défi au sein d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour trouver les profils parfaits pour nos clients. Avec le Responsable d'Agence à vos côtés, voici ce qui vous attend : -Identifier les besoins des clients et trouver les profils adaptés -Utiliser tous les outils de recrutement (vivier interne, jobboards, réseaux) -Rédiger et suivre les annonces d'emploi - Sélectionner et présenter les meilleurs candidats aux clients - Anticiper les besoins futurs et proposer des profils -Gérer les inscriptions et mettre à jour la base de données - Assurer la gestion administrative des intérimaires : contrats, DPAE, paie, facturation, etc.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de SELESTAT, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €
Manpower Sélestat recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de meubles en kit et de plans de travail, un Conducteur de ligne (H/F) Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : -Installation des rouleaux selon le programme -Effectuer les réglages nécessaires sur la machine -Contrôler la qualité du textile produit -Procéder aux ajustements nécessaires durant la production -Assurer une maintenance de premier niveau -Organiser et anticiper les différentes passes de production -Rendre compte des anomalies rencontrées -Assurer le nettoyage de la machine et de ses composants Condition : -Longue mission -Lieu : Sélestat -Horaires de travail : 2x8 -Rémunération et avantages : 12.40 Vous êtes doté d'une expérience en conduite de machines industrielles et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de bonnes capacités d'analyse.
Dans un restaurant de type buffet proposant une cuisine traditionnelle, vous serez en charge de préparer à tour de rôle avec les collègues : - Buffet Froid : découpe charcuterie, dressage salades, plateau de fromages, desserts - Poste au Grill : découpe de viande et Grillade pendant le service - Entretien du poste de travail et de la cuisine en général
1 poste en Alternance (idéalement sur 2 ans) à pourvoir dès Septembre 2025 Localisation Centre Alsace (Sélestat). En contrat d'apprentissage Notre ambition : Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2025-2026, nous recherchons un(e) alternant(e) au sein de notre Direction des Ressources Humaines. Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Contexte : Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie Schmidt Groupe Campus, le recrutement et l'intégration de jeunes talents sont des enjeux importants pour l'intégralité de nos directions et sur tous nos métiers (industrie, commerce, marketing, finance, informatique.). Ainsi, nous vous proposons de développer vos compétences dans un environnement responsabilisant et une entreprise dotée de valeurs humaines fortes. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice RH Opérations et en étroite collaboration avec notre maitre d'apprentissage, vous devrez répondre aux enjeux de recrutement et de développement de l'employabilité de nos alternants/stagiaires. Pour ce faire, vos tâches principales seront les suivantes: Recrutement : - Assurer les campagnes de recrutement des stagiaires (-35/an) et des apprentis (-70/an) dans le domaine industriel ainsi que les fonctions supports et commerce - Améliorer l'expérience candidat et contribuer au développement de notre marque employeur - Organiser et animer l'intégration de la communauté des alternants - Mener des actions de communication notamment sur les réseaux sociaux - Mener une veille active RH en portant une attention particulière aux canaux de sourcing innovants - Assurer la gestion administrative des dossiers stagiaires et alternants en collaboration avec le service Paie et Gestion du personnel - Participer à des projets RH divers (intégration, jobdating.) Relations écoles : - Mettre en place une politique de communication en direction des écoles et des universités partenaires pour attirer et recruter les meilleurs profils - Animer notre communauté d'ambassadeurs - Organiser et mener des actions ciblées (forums, salons, visites usines, conseils en entretiens.) et en évaluer leur pertinence tout au long de l'année - Mettre en œuvre un plan opérationnel pour la rencontre, la réception et l'orientation des jeunes talents Ce que nous attendons de vous : - Niveau de diplôme : Préparation d'un Master en Ressources Humaines ou psychologie du travail (1ère expérience professionnelle significative souhaitée) - Connaissances : Bonne connaissance de l'entreprise / Maîtrise des différentes techniques d'entretien / Pratique des outils de gestion des candidatures / Connaissances en RH / Outils de communication (Linkedin.) / La maîtrise de l'anglais ou l'allemand est un plus - Les + qui feront la différence : Aisance relationnelle / Qualités rédactionnelles / Gestion des priorités / Curiosité et ouverture d'esprit / Adaptabilité Nos avantages : Parcours d'intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport.
Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : Réceptionner et expédier des colis. Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées Manipuler des rolls Préparer des commandes Étiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes Contrôler les colisages Charger des camions Ranger et nettoyer votre zone de travail. Horaires de matin / après-midi / nuit
Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Scherwiller. Horaires : Du lundi au vendredi de 18h à 20h
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Chatenois / Scherwiller Horaires : Lundi, mercredi et vendredi de 8h30 à 11h30 Mardi et mercredi de 6h à 8h
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Sous la responsabilité du chef de cuisine de l'établissement où vous assurez votre mission, vous confectionnez et conditionnez les plats et participez à leur distribution. ACTIVITES PRINCIPALES : - Participation à la gestion du stock des denrées - Participation à l'élaboration des menus - Réalisation des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis - Confection des desserts et pâtisseries - Veille et participation au nettoyage et à la remise en état de la cuisine. - Transmet aux aides de cuisine les éléments du savoir faire culinaire. Poste à pourvoir de suite
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Au sein d'une boulangerie en pleine expansion, vous concevrez et réaliserez des pâtisseries, viennoiseries, glaces,... Les horaires de travail seront à convenir avec le patron, en fonction des besoins de la structure et de vos souhaits. Le permis est un plus en vue d'éventuelles livraisons. La boulangerie sera fermée pour 3 semaines en été, du 20/7 au 10/8. Pour postuler, merci de téléphoner ou passer à la boulangerie avec un CV entre 9h et 11h. LE SALAIRE EST A DISCUTER ET SERA A LA HAUTEUR DES COMPETENCES DE LA PERSONNE RECRUTEE.
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction bois, un Agent qualité H/F. Activités : - Réaliser des essais en fonction de protocoles définis - Participer à la validation de nouveaux produits - Participer à l'établissement de standards produits. - Gérer les échantillonnages - Participer à l'élaboration et à la maîtrise du système documentaire - Participer à la gestion des non-conformités - Participer à la gestion des moyens de mesure et d'essai - Validation des produits finis et matières premières Assurer que les essais de contrôle produit sont réalisés en nombre et en qualité Participer et déployer les actions conduites dans le cadre de la mise en place et du suivi des certifications de l'entreprise Procéder à la qualification des matières premières et des produits finis Participer à la gestion des moyens de mesure et d'essai Participer à divers essais en recherche et développement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation initiale : Bac : Expériences : 2 à 3 ans dans le domaine QHSE - Connaissance des normes qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail - Maitrise de l'informatique - Connaissance des processus de fabrication
Vos activités principales : * Assurer les soins d'hygiéne et de confort des patients en prenant en compte leurs besoins et leur degré d'autonomie (hygiène, alimentation, élimination...). * Collaborer en équipe dans la surveillance des patients. * Apprécier l'état clinique des patients (évaluation de la douleur, mesure des paramètres vitaux, observation physique et comportementale des patients, discerner le caractère urgent d'une situation .). * Assurer I'hygiéne de l'environnement des patients, la décontamination, la désinfection et le rangement des matériels. * Accueillir les patients et leur famille et établir une relation d'écoute Assurer la surveillance pré et post-opératoire des patients en collaboration avec l'IDE Préparation des patients en préopératoire. * Manutention et installation des patients selon le respect des consignes spécifiques. * Travailler en collaboration aves les différents acteurs de la prise en charge : bloc opératoire- anesthésie et salle de réveil, kiné, brancardier, diététicienne. * Veiller à la sécurité des personnes et prévention des chutes. Vos activités secondaires : * S'engager dans le fonctionnement général du service. * Encadrer les étudiants AS et participer à celui des étudiants IDE. * Appliquer les protocoles et procédures en vigueur au GHSO. * Réaliser les bons GLPI pour le matériel défectueux en lien avec les techniciens biomédicaux. * Brancardage des patients au bloc opératoire, service de radiologie. * Participer à la réalisation des commandes et au rangement du matériel dans les réserves. Compétences pour le poste : * Identifier son propre champ d'intervention au regard de celui des IDE. * Planifier et prioriser son travail en fonction des autres membres de l'équipe. Qualités requises sur le poste : * Dynamisme, rigueur et adaptabilité. * Etre capable de gérer des imprévus et de prioriser. * Avoir des capacités d'analyse et d'organisation. * Maitrise de soi, empathie et sens du soin relationnel. * Esprit d'équipe, respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel * Ponctualité, discrétion et disponibilité. * Avoir ou développer de bonnes connaissances dans les spécialités chirurgicales du service Maitrise de l'outil informatique. Liaisons fonctionnelles : * Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé de la chirurgie AB et cadre du pôle « chirurgie ». * Liaisons fonctionnelles : Responsables médicaux de l'unité Anesthésistes IDE Kinésithérapeutes Diététiciennes. Caractéristiques du poste : * Poste à horaire variable jour et nuit, week-end compris, selon planning défini * Horaires matin : 06h25 à 13h39 * Horaires soir : 13h24 à 20h38 * Horaires nuit : 20h15 à 06h45 * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
En direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de Ste-Marie et l'EHPAD de Ste-Croix, le GHSO est réparti sur 2 sites et comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète et en ambulatoire. Cet établissement public de santé de proximité compte environ 1 200 agents dont 120 personnels médicaux. Son ambition : assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld » 1 CUISINIER (H/F) à temps plein en CDI Nous recherchons un profil de cuisinier de formation et avez de l'expérience, nous vous formerons sur le poste de moniteur d'atelier. Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration. MISSIONS Sous l'autorité du Responsable de la restauration, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, le/la Moniteur (trice) Technique d'Atelier aura pour missions : - Animer une équipe de travailleurs handicapés en cuisine - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs dont il/elle est le référent en application du projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, ou BP) en cuisine avec une expérience en cuisine collective ou traditionnel - Une expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Capacités rédactionnelles (aisance avec l'outil informatique) - Sens du service client - Permis B indispensable CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieux de travail : Sélestat, Benfeld Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Florent Fonteneau - Responsable de restauration
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du CVC, un Frigoriste SAV H/F en grand déplacement. - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Intervenir sur des équipements de froid industriel en grand déplacement - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en froid et climatisation appréciée - Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire - Connaissances en maintenance préventive et curative des installations frigorifiques - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Hôtel Restaurant Spa familial sur la route des vins recherche une personne motivée et consciencieuse pour compléter sa sympathique et dynamique équipe en chambre. Vous ferez partie d'une équipe solidaire et pourrez compter sur un encadrement bienveillant. Vos missions : - Nettoyage des chambres et des parties communes - Changement du linge de maison - S'assurer de l'approvisionnement des équipements et de leur bon fonctionnement Ambassadeurs de l'Alsace, nos équipes ont à cœur d'accueillir les hôtes dans un environnement de grande qualité et nous vous demanderons ce même engagement. Ce poste est exigeant physiquement et occasionne des ports de charges. Vous travaillez du lundi au dimanche, avec 2 jours de congés par semaine, parfois consécutifs. Les plannings sont établis 15 jours d'avance. Vous travaillez de 8h à 15h30 avec une pause de 30 minutes. Le dimanche, vous travaillez de 8h30 à 16h. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. L'employeur prend la mutuelle en charge à 50%.
Niché au coeur du vignoble alsacien, adossé au charmant village d'Itterswiller, l'hôtel Arnold respire le bonheur. Avec une vue imprenable sur le paysage qui s'étire et se courbe, l'établissement offre à ses clients un salon à l'atmosphère raffinée, des chambres à la douceur câline, des petits déjeuners confectionnés par le pâtissier maison et une boutique aux allures de bonbonnière.
Vous avez le goût du Challenge ? Le groupe L'ancienne Douane recherche pour son Restaurant à Sélestat un Commis de Cuisine H/F Vos missions : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples froids. - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. - Particper à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (Normes HACCP) Vous êtes : - Vous avez une expérience réussie à un poste similaire dans un restaurant de grande capacité. - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes rigoureux (se) et vous savez vous adapter au rythme du service Ce que nous vous offrons : - Une formation opérationnelle dès votre arrivée - 2 jours de congé consécutifs et 1 week-end sur 2 de libre
Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles. Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h. Vous travaillerez un weekend sur deux. Ce poste est également ouvert à une personne qui souhaite valider son expérience sur des tâches d'aide-soignant.e par le biais d'une VAE. L'établissement l'accompagnera dès lors dans cette démarche.
Nous recherchons à compléter une équipe en place : Vos missions : Réalisation des installations Préparation et pose des équipement de chauffage et sanitaire Vérification de la conformité des installations. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans ce domaine. Vous disposez de compétences ou des bases techniques en chauffage/ sanitaire Vous avez la gestion des priorités Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l'expérience. Démarrage en mai
Adecco recherche pour une Tannerie basée à Eichhoffen : DES MANUTENTIONNAIRES (H-F) Vos missions : manutention de peaux de cuir entre 10 et 15 kg Taches : - Poser les peaux sur le tapis - Noter les relevés sur l'ordinateur - Récupérer la peau et l'a ranger sur palette - Découper certaines parties au couteau - Repassage des peaux au fer etc.. A propos du poste : Horaires : 6H25-14H00 ou 6h40-14h15 selon l'équipe (avec deux pauses dans la journée) Rémunération : 12,09€ + prime de salissure + prime supplémentaire selon le service + indemnité de déplacement (maximum pour 15km)
Créé en 1948, le DITEP Pierre Paul BLANCK accompagne des enfants et jeunes présentant des troubles du comportement ou une souffrance psychique impactant leur apprentissage et leur socialisation. Son approche globale et personnalisée adapte les modalités d'accompagnement (internat, externat, ambulatoire) aux besoins évolutifs de chaque enfant. La prise en charge inclut un suivi éducatif, thérapeutique et scolaire, en interne ou en partenariat avec des structures externes. Nous recrutons 1 Orthophoniste F/H en CDI à 1 ETP possible, sinon à discuter. Votre quotidien à nos côtés : Grande perméabilité, collaboration et cohésion entre tous les membres de l'équipe, dans le respect de la spécificité de chaque corps de métier. Cette cohérence et cette convergence ainsi que la stabilité de l'équipe apportent un cadre sécurisant et structurant aux jeunes accueillis. Autonomie de travail dans le contexte d'une confiance réciproque - ouverture aux initiatives œuvrant pour le développement des jeunes. Locaux et extérieurs propices et facilitateurs pour des pratiques professionnelles facilitées voire innovantes. Vos missions : - Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques relevant du champ de compétences lié à la profession (langage oral ; langage écrit ; logico-mathématiques.) afin de poser un diagnostic orthophonique et d'établir le projet thérapeutique. Ce bilan est réalisé sur prescription du médecin psychiatre du Dispositif. - Effectuer le suivi rééducatif individuel des jeunes justifiant une prise en charge, en leur apportant une remédiation, en proposant des outils de compensation, de cas échéant. La dimension relationnelle d'étayage, de valorisation, de mise en confiance est primordiale dans cet accompagnement. Les enseignants peuvent solliciter l'orthophoniste en cas de besoin d'aménagements spécifiques. - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel, dans son aspect thérapeutique, en apportant sa spécificité orthophonique et en se nourrissant des apports pédagogiques et éducatifs des collègues et de l'histoire personnelle du jeune. - Après concertation en équipe et avec médecin/infirmière, si nécessité, établir le lien avec les intervenants extérieurs liés au suivi orthophonique (centre référent langage, orthophoniste libéral.). - Les suivis individuels restent prioritaires mais un accompagnement thérapeutique en groupe peut se co-construire avec l'équipe interdisciplinaire et sur la base d'objectifs ciblés Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Certificat de capacité d'orthophonie. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience en troubles psy préconisée. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Mercredi après-midi libre - Repas sur site A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld » 1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F) à temps plein en CDI Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel et conserverie (fruits et légumes) - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) avec une expérience en production industrielle souhaitée - Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique serait un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique) - Expérience dans le domaine de la conserve (fruits, légumes) ou cuisine souhaitée - Expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique - Sens du service client - Permis B indispensable - CACES 3 et formation HACCP souhaités CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieux de travail : Sélestat, Benfeld ou en détachement externe Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Massimo PASTOR - Responsable de production
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Kintzheim. Vous travaillez à temps partiel, horaires à définir.
Vous travaillerez dans un établissement pouvant accueillir 80 à 120 couverts. Au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous effectuerez la préparation, l'élaboration , le dressage et l'envoi des plats, le nettoyage et vous seconderez le chef de cuisine .r Vous devez pouvoir vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de travail car celui n'est pas desservi par les transports en commun au-delà d'une certaine heure. Salaire intéressant selon profil et compétences. Jours de repos Lundi et Mardi Congés à Noël et Nouvel An car le restaurant est fermé durant cette période.
Et si vous dénichiez de nouveaux talents pour notre agence CAMO Emploi Sélestat ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, VM, DPAE, saisie des relevés d'heures, paie/facturation, etc.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERVILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 18h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 14h00 annualisées ( lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 756.56 € brut / 559.85€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur/trice périscolaire (H/F) pour sa structure de BALDENHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Fin : 25/04/2025 - Type du contrat : CDD - Volume horaire : 22h00 par semaine périscolaire - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire / stagiaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 274,35€ brut / 203.02€ net par semaine - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Sélestat et Scherwiller. Vous travaillez à temps partiel, le mardi et le mercredi de 6h30 à 8h30
Notre restaurant Gastronomique au sein de notre hôtel 3 étoiles recrute pour complété l'équipe une commis ou commise de cuisine. Restaurant référencé au guide Michelon et Gault et Millau + Table distinguée Logis Hôtels Chef membre des JRE - Jeunes Restaurateurs Vous intégrerez une entreprise familiale Expériences précédentes dans un restaurant gastronomique souhaitées ou volonté du travail appliqué et bien fait ainsi que l'envie d'apprendre. 6 semaines de congés payés par an Mutuelle santé Comité d'entreprise du groupe Logis Hôtels
Hôtel 3* - Restaurant Gastronomique 21 chambres - Piscine et Jacuzzi 14/20 et 2 toques Guide Gault et Millau, Table Distinguée Guide Logis, Assiette Guide Michelin et Chef membre des Jeunes Restaurateurs d'Europe.
Vos activités principales : * Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de propreté et de confort * Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire, à la prise des repas et à l'hydratation * Participer au recueil des principaux paramètres vitaux, servant à la surveillance de l'état de santé du résident * Aider les résidents à prendre les médicaments per os si nécessaire * Participer à la surveillance de l'élimination intestinale et urinaire, gestion de l'incontinence * Aider les résidents à s'installer et à se mobiliser en appliquant les techniques de manutention, en utilisant le matériel adapté et en adaptant la position en rapport avec sa pathologie * Participer à la prévention des escarres * Participer à l'accueil et au recueil des données nécessaires à la prise en charge du résident, à son installation et à son intégration auprès des autres résidents * Participer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins du résident, tout en intégrant la famille, les aidants à leur mise en œuvre * Veiller à la participation du résident aux animations et activités de stimulation * Veiller à la sécurité de la personne, chute, surveillance de la déambulation et répondre rapidement aux demandes ou appels malades * Participer à l'accompagnement de la fin de vie * Assurer l'hygiène de l'environnement des résidents, la désinfection et le rangement du matériel * Transmettre les évolutions physiques, mentales ou comportementales du résident * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) * Rassurer et informer les familles, aidants Vos activités secondaires : * Remplacement en EHPAD, UVP, PASA Savoir-faire et compétences attendues : * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité relationnelle, écoute, maîtrise de soi, amabilité, empathie, bienveillance * Esprit d'équipe, respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel * Ponctualité, adaptabilité, discrétion et disponibilité * Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse des situations * Engagement dans le fonctionnement de l'unité Caractéristiques du poste : * Poste en 12 heures: jour, nuit et week-end * Amplitude horaire 12h15 : en journée 7h-19h15 ou nuit de 19h-7h15 * CDD Disponible de suite * Poste à 80% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD avec possibilité de renouvellement * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter Mme ROCHELLE Myriam au 03.88.57.71.10 ou par mail : myriam.rochelle@ghso.fr
Création de poste de contrôleur de gestion industriel h/f. La Confiserie ROHAN à Epfig (67) dans le cadre d'une forte croissance de volumes (+ 30 % en 4 ans) recrute dans le cadre d'une création de poste son contrôleur de gestion. Dans un environnement très exigent de saisonnalité des ventes (Noël et Pâques), vous serez amené(e) à : Concernant le Budget : - Développer et mettre en place les outils permettant les suivis budgétaires. - Établir les budgets prévisionnels avec les parties prenantes afin de proposer le compte de résultat. - Suivre et analyser les écarts par rapport aux budgets et aux objectifs et assurer la cohérence avec la comptabilité. - Actualiser les prévisions de résultats, sur la base des prévisions de ventes des entités commerciales et des gammes et nomenclatures de production. - Établir des prévisions de trésorerie sur une période donnée. - Assurer la mise en place des différents reporting. Concernant le commerce : - Construire et piloter les outils permettant l'analyse de l'activité commerciale (impacts volumes/prix, dégradation tarifaire et évolutions des prix, rentabilité par produit, évolution marge à Marque, MDD, Export...). - Réaliser et analyser des synthèses sur les rentabilités par article/client/réseau/famille de produit. - Réaliser les forecast périodiques. - Assurer la mise en place des différents reporting. Concernant l'industrie : - Construire les outils permettant de piloter la performance industrielle du site de production avec l'animation des indicateurs KPI. - Construire, calculer et analyser le coût de revient par article et par type de prestation : standard, réel et analyse des écarts. - Suivi et valorisation des stocks, participation aux inventaires. - Réaliser diverses études et analyses pour éclairer des décisions stratégiques. - Assurer la mise en place des différents reporting. AVANTAGES: - Intéressement/Participation - statut cadre - RTT - 13ème mois , mutuelle et prévoyance
L'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.S., A.E.S. ou A.M.P. de nuit à 80% en CDI pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "charme-châtaignier". Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes atteintes d'autisme et polyhandicaps. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L'A.S. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S. veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L'A.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires de nuit Compétences: Sens du travail bien fait Qualités relationnelles et techniques de soins Expérience auprès de personnes adultes handicapées Disponibilité Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure Être à l'écoute, bienveillant(e) Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience et de la CN66 Expérience dans l'accompagnement médico-social souhaité
Dans le cadre d'un départ en retraite, le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche pour son site à HILSENHEIM un(e) orthophoniste. Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'orthophoniste est chargé(e) de mettre en place un suivi orthophonique et de réaliser des actes de rééducation pour les personnes accompagnées présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension et ou l'expression du langage oral et écrit, et des difficultés dans l'élaboration et le développement d'une pensée logique. Ce travail peut s'exercer lors de prises en charge individuelles ou collectives, et concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il/elle instaure une relation thérapeutique avec l'enfant ou l'adolescent, il/elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec l'équipe interdisciplinaire et rédige des bilans et comptes rendus sur l'avancée de la rééducation. POSTE CDI (temps complet)- A POURVOIR de suite CCN66 (annualisation du temps de travail, fonctionnement en DISPOSITIF, fermeture pendant les congés scolaires, restaurant d'entreprise sur place, bureau et salle de soin)
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld, Des Agents de Production (h/f) Les différentes missions qui vous seront attribuées : - Faire fonctionner nos machines de production comme un pro et les garder au top ! - Effectuer les réglages et changements de formats nécessaires pour garantir une production fluide. - Vérifier la qualité de nos produits savoureux qui font le bonheur de nos clients (et vous). - Adhérer aux normes d'hygiène et de sécurité pour un lieu de travail sain. Recevez un taux horaire brut de 11,88€ + IFM/CP Horaires : 2x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 (Heures supplémentaires maj. 25%) Ou 3x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 / 20H50-5H10 (Panier de nuit 11e + Heures de nuit maj. 30% + Heures supplémentaires maj. 25%) - Pas besoin d'expérience, l'enthousiasme et la motivation suffisent ! - Esprit d'équipe et bonne humeur sont vos meilleurs atouts. - Capacité à réagir rapidement face aux défis. Plongez dans un univers où chaque journée est une nouvelle aventure ! Participez à la création de produits qui ravissent les papilles et rejoignez une entreprise engagée et dynamique ! Ca vous intéresse ? Alors postulez et intégrez cette super aventure chocolatée !
Au sein de notre agence de Fontenay-sous-Bois, vous intégrez l'équipe d'Assistance Technique et vous jouez un rôle essentiel dans la coordination de nos activités de travaux et de maintenance pour nos clients professionnels, sur une zone couvrant la moitié de la France. Vous prenez en charge la planification des interventions de nos techniciens, en veillant à optimiser les ressources et les délais pour satisfaire les attentes de nos clients. Vous contribuez au bon déroulement des opérations, en assurant que chaque intervention soit préparée dans les moindres détails. Vos missions au quotidien : Piloter le planning de nos techniciens pour garantir un service fluide et de qualité, Prendre en charge la relation client, en gérant les rendez-vous et en confirmant les visites pour une communication claire et rassurante, Préparer les interventions en veillant à la disponibilité des pièces et matériels nécessaires, Coordonner nos sous-traitants pour des prestations qui respectent nos standards, Assurer le suivi documentaire en transmettant les éléments requis à nos clients. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +3, vous avez une expérience de 3 ans minimum (hors alternance) en tant qu'assistant commercial, administratif ou en ADV, et vous maîtrisez les outils bureautiques. Votre sens de l'organisation et votre rigueur permettront à nos équipes terrain de réaliser leurs missions avec efficacité et à nos clients de bénéficier d'un service de qualité. Ce poste nécessite également une aptitude à gérer les priorités et à s'adapter aux situations imprévues, tout en étant autonome dans la réalisation des missions. Polyvalent et doté d'un excellent sens du contact, vous avez à cœur de satisfaire les besoins des clients et êtes à l'aise dans les échanges, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Référence : 16200
URGENT Poste à pourvoir immédiatement Repos lundi et mardi 5 services /semaine (4 midi + 1 soir). Pas de coupure Anglais et allemand appréciés Accueil clients Service boissons, plats et vins Entretien général Encaissement Assurez vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli.e par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre une expérience unique à nos clients, nous recherchons notre nouveau Chef de Partie (H/F). Rattaché.e au Chef de Cuisine, vous aurez pour missions principales la préparation, la production, la mise en valeur et la qualité des services et prestations culinaires. Le Chef propose à notre clientèle une cuisine française traditionnelle, du marché et de saison. Vous serez responsable de votre poste de travail et de votre partie spécifique dans la cuisine. Vous réceptionnerez et vérifierez la quantité et la qualité des marchandises pour votre partie. Vous participerez activement au suivi des commandes spécifiques à votre partie. Vous superviserez et participerez à toutes les étapes du service (préparation, cuisson, présentation, service). Vous contribuerez au processus de renouvellement des cartes et des menus. Vous garantirez le strict respect des normes d'hygiène HACCP dans votre domaine de travail. Vous signalerez à vos collègues et à vos supérieurs tout problème affectant la qualité du service à la clientèle. Vous veillerez à l'application rigoureuse des standards et procédures de service établis dans l'hôtel. Vous assurerez le suivi des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail définies dans l'établissement. Vous pourrez être appelé.e à assister ou remplacer vos collègues pour maintenir un service clientèle de qualité. VOUS BENEFICIEZ DE 2 JOURS DE CONGE SUCCESSIFS + une demie journée volante par semaine. Vous travaillez en coupé : 9h-14h et 18h30-22h -service de 70 couverts. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens.
Vos activités principales et secondaires : Expert en alimentation et nutrition clinique, le diététicien exerce une activité : - de soin nutritionnel : traduction des prescriptions médicales en repas adaptés aux patients, - de rééducation nutritionnelle, - de formation auprès du personnel et des étudiants en diététique, infirmiers, aides-soignants. Il contribue à la définition, à l'évaluation et au contrôle de la qualité de l'alimentation servie en collectivité, ainsi qu'aux activités de prévention en santé publique relevant du champ de la nutrition (article L 4371- 1 du code de la santé publique). Pour cela, le diététicien doit : - Assurer l'interface entre les unités de soins et la restauration, - Prendre en charge personnalisée, sur prescription médicale, des repas des patients nécessitant une alimentation spécifique liée à leur pathologie, - Evaluer les objectifs de soins et les actions, - Animer des ateliers d'éducation thérapeutique pour les patients, - Eduquer les patients pour une bonne compréhension et un suivi du régime alimentaire, recommandée à son état lors du retour à domicile, - Elaborer des menus adaptés aux différents régimes et modes alimentaires, en collaboration avec le service de restauration, - Gérer les produits diététiques, - Participer au Comité de Liaison Alimentation et Nutrition (CLAN). Savoir-faire et compétences attendues : - Mettre en œuvre des connaissances liées à la diététique et à la santé publique, - Connaître les différentes pathologies prises en charge et les régimes correspondants, - Recherche de solutions adaptées à la fois aux principes diététiques et aux contraintes de l'établissement, - Appliquer les règles d'hygiène hospitalière, - Connaître le fonctionnement et l'organisation du groupe hospitalier, - Organiser son travail en prenant en compte les contraintes organisationnelles de l'établissement. Savoir-être : - Posséder de bonnes qualités relationnelles : écoute, disponibilité, respect de l'autre, discrétion, maîtrise de soi, empathie, savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, - Adopter un comportement conforme à sa mission et compatible avec le niveau de connaissances de ses interlocuteurs, - Faire preuve de dynamisme et d'initiative, - Savoir s'organiser, analyser et synthétiser, - Être rigoureux et autonome - Avoir le sens de la responsabilité, - Savoir communiquer Profil : * Formation : BTS Diététique ou du DUT/BUT Génie Biologie option Diététique * Avoir des connaissances informatiques : Word, Excel et outil de gestion des repas, * Être formé ou souhaité être formé à l'Education Thérapeutique du Patient * Expérience professionnelle : débutants acceptés Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-17h00 * Poste à 50% * Poste basé sur le site de Sélestat et Obernai * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
