Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ebersheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ebersheim. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - SELESTAT, 67 - CHATENOIS, 67 - Sélestat ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin d'accompagner l'industrialisation (création d'usine pilote) d'un nouveau procédé de fabrication de nanoparticules magnétiques et développer les thérapies de demain, nous recherchons un Opérateur de Production (H/F) pour la qualification des équipements de produit, la mise en place des process de fabrication, et la production de nos futurs lots pour essais cliniques. Vous souhaitez vous investir dans la durée et accompagner le développement d'une usine pilote depuis sa construction jusqu'aux 1er lot cliniques, vous souhaitez vous épanouir dans un poste diversifié, dans une jeune start-up ayant pour ambition de révolutionner le traitement du cancer par une approche inédite et unique dite théranostique (diagnostic et thérapie combinés). En collaboration avec la responsable production, vous serez amené à travailler dans : - La mise en place des outils de production au travers la réalisation des exercices de qualification/validations, - La production des lots de nanoparticules magnétique, - L'optimisation des process de fabrication, - La rédaction de la documentation liés aux activités de production, Vos missions seront amenées à évoluer au fur et à mesure de la croissance de Superbranche ainsi que de l'atteinte des différents jalons de ce projet. Activités liées à la Production - Réalisation quotidienne des activités de productions (préparation du matériel de production, des matières premières et des équipements, pilotage des équipements de production...) - Coordonner les activités de productions, de nettoyage, de maintenance et des différents plannings sous la responsabilité de la responsable de production, - Diagnostiquer et réagir face aux différents problèmes techniques et sécurité rencontrés en production, - Participer dans les investigations des anomalies et déviations rencontrées en production, - Être un acteur de l'optimisation des processus de fabrication pour en améliorer la sécurité, la fiabilité, la qualité et la reproductibilité des lots, - Ecrire et relire la documentation liée aux différentes activités de production des nanoparticules. Activités liées à la Qualification des équipements - Participer aux activités de FAT/SAT chez le fournisseur, - Réaliser les tests de qualification (QI, QO, QP), - Participer à la rédaction des comptes rendus et rapports liées aux validations/qualifications, CE POSTE EST POUR VOUS SI - Vous souhaitez évoluer au sein de la même société pour accompagner sa croissance, - Vous souhaitez travailler dans le domaine des nanoparticules thérapeutiques et faire partie d'une organisation qui valorise l'autonomie et l'innovation, - Vous avez des compétences en rédaction de procédure, rapports et vous souhaitez apprendre des process de fabrication unique et innovant, - Vous êtes passionné et vous souhaitez travailler à l'interface entre la R&D, l'industrialisation, les essais cliniques. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un poste varié et enrichissant au sein d'une entreprise dynamique, dans un environnement innovant, - Un développement professionnel et personnel, - Une rémunération attractive, - La prise en charge à 50% des frais de transport publics quotidiens, - La prise en charge à 50% des frais de Mutuelle Santé, - Convention collective industries chimiques, - Des tickets restaurant (carte PLUXEE), - Une adhésion à FACILIS (billetteries à tarifs réduits). Le poste est à pourvoir dès que possible
- Assurer la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients - Chargement / Déchargement
Vous êtes passionné.e de mécanique auto et souhaitez apprendre sur le terrain. Diplômé.e ou expérimenté à titre personnel, vous être prêt.e à être formé.e par un professionnel au sein d'un garage par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). A l'issue de la formation, vous travaillerez du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 16h.
Missions : Service de l'APEI Centre Alsace créé en 2006, le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) d'Alsace Centrale est un lieu thérapeutique et éducatif polyvalent. Sa principale mission consiste à accueillir tout enfant entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ainsi que sa famille (45 places de suivi thérapeutique et 105 places de dépistage). Le directeur de pôle est responsable du fonctionnement du CAMSP et de l'Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic Autisme (EPDA 3), il est garant de la mise en œuvre interdisciplinaire du projet de service et des projets personnalisés des enfants. Il organise le fonctionnement institutionnel en lien avec les aspects règlementaires et procède aux admissions sur le plan administratif. Le directeur de pôle entretient un dialogue constructif avec les autorités de tutelle (CeA et ARS). Plusieurs missions lui incomberont : Pilotage du projet de Pôle en lien avec la direction générale Pilotage du projet de service en lien avec la médecin-directrice technique et selon les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS Responsabilité administrative de l'EPDA 3 (dispositif multipartenarial) Garant de la santé, de la sécurité des équipes et de l'amélioration continue des prestations et de la QVT. Gestion des Ressources Humaines en étroite collaboration avec le service RH Gestion Financière en étroite collaboration avec le service financier Responsabilité Technique & Logistique en collaboration avec l'agent technique du site Poursuivre la démarche Qualité, anticiper la prochaine évaluation externe Développement du pôle enfance (évolution de l'agrément du CAMSP, répondre à des appels à projet, projet de SESSAD polyhandicap/handicaps rares, .). Astreintes cadres de direction Compétences : Rigueur, disponibilité Sensibilité au secteur du handicap Management participatif d'équipe Capacité à prendre des décisions Sens de l'organisation, Adhésion aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Diplômes : Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de service d'intervention Sociale (CAFDES) ou diplôme équivalent. Expérience : Une expérience significative sur le poste serait appréciée Poste à pourvoir : Juin 2026 (tuilage pendant 2 mois environ) Convention collective appliquée : Rémunération selon Convention Collective 1966 Localisation de l'établissement ou du service : CAMSP au 18 Route de Sélestat 67730 CHATENOIS
Au départ de l'exploitation, vous vous rendrez, accompagné(e) de deux autre personnes sur les marchés afin de vendre les produits de l'exploitation. Vous aurez en charge : - la mise en place de l'étalage, - le déballage des fruits et légumes - la vente des fruits et légumes (une aisance dans les calculs pour la tenue de caisse est indispensable). Vous participerez à trois marchés hebdomadaires : - Le lundi de 6h00 du matin à 13h00, - Le Jeudi de 5h15 à 13h30 - Le samedi de 5h15 à 13h30 Un accroissement de temps de travail pourra être envisagé si vous souhaitez travailler sur l'exploitation agricole (maraichage). Cela restera à convenir lors de l'entretien.
Pour renforcer son équipe en place, pour les magasins de Colmar et Sélestat, nous recrutons un vendeur de cigarettes électroniques. Vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine selon planning affiché en avance. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Sélestat un ou une agent de propreté * 2h par semaine pour entretien de bureaux * démarrage du contrat au 02/01/2026 * débutant accepté
Nous recherchons pour notre client, entreprise de BTP de Scherwiller, un ou une ouvrier polyvalent H/F. Vos missions seront les suivantes : - au sein de leur dépôt, rangement, entretien du matériel et magasinage - livraison du matériel sur les chantiers Votre profil : Vous possédez le permis B et maitrisez le français. Le caces 3 serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Le poste est à pourvoir en janvier 2026. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
Intégré(e) dans une équipe en charge du service intérieur et de l'hôtellerie dans le cadre d'une organisation pilotée par la responsable hôtelière et sous la responsabilité du chef de service. Vous assurez la fonction de maitresse de maison en respectant les instructions, protocoles, normes en vigueur dans une collectivité. Vos missions principales : - Préparer les petits-déjeuners et assurer la distribution des repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents. - Assurer l'aide au repas - Passer les commandes et assurer la gestion des stocks auprès de la cuisine centrale. - Gérer les stocks de produits d'entretien, de consommables et de protections, selon les besoins du service. - Organiser et/ou réaliser l'entretien des locaux, du matériel de l'établissement ou des effets personnels des personnes accueillies, conformément aux procédures établies. - Prendre connaissance, appliquer et respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'hygiène, notamment celles relatives à l'utilisation des produits d'entretien.
Vous êtes autonome pour réaliser l'ensemble des opérations suivantes : - organiser les informations comptables - saisir les écritures comptables - réaliser les rapprochements bancaires - réaliser un suivi et la relance des factures - gérer les comptes clients et fournisseurs - établir les déclarations fiscales périodiques et annuelles - garantir la fiabilité des comptes - gérer les contrats - assurer la gestion des paies - assurer la correspondance avec les interlocuteurs Les échanges s'effectuent principalement par mail et par téléphone. Une supervision sera assurée par l'expert comptable. Vous travaillerez 1j à 1j1/2 par semaine (jour à définir) CDD 3 mois renouvelable.
Au sein de notre établissement EA Sélestat, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des espaces verts - Tailler des haies et arbustes à l'aide du taille haies - Débroussailler l'herbe, massifs... - Charger le matériel et les fournitures au sein du matériel de transport - Tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée - Assurer le nettoyage du matériel et du site - Ramasser les déchets verts à l'aide d'un souffleur et d'un aspirateur à feuilles - Assurer le broyage des déchets verts - Assurer le désherbage mécanique et manuel - Appliquer les consignes de sécurité spécifiques à son activité - Préparation des massifs avant plantation - Réalisation de plantation de fleurs, graminées, arbustes - Monter/Démonter un échafaudage - Baliser la zone de travail - Réaliser d'autres activités d'entretiens d'espaces verts selon les demandes clients - Intervenir en production sur les autres activités du site - Réaliser les divers travaux présents au sein du site - Intervenir en prestation chez un client le cas échéant Le profil recherché : - Expérience en entretien des espaces verts - Connaissance du parc machine de base en entretien d'espaces verts - Connaissance des règles de sécurité liées à l'entretien des espaces verts - Identifier le type de moteur (2 temps, 4 temps, électrique) - Organisation, rigueur - Capacité d'adaptation CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°369
Vous êtes passionné (-e) par la décoration, le bricolage? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe et faites bénéficier nos clients de votre expertise. Votre mission : accueillir nos clients, évaluer leurs besoins et leur apporter un conseil spécialisé. A ce titre, vous êtes en charge : - d'assurer le suivi du rayon (facing, mise en rayon, relevé de rupture, veille concurrentielle,...) - de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par la maîtrise des techniques de vente, de la connaissance des produits et de la fidélisation - de construire et d'entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - d'assurer la bonne tenue de votre rayon et des réserves - de votre sécurité, celle de vos collègues et des clients. Des connaissances en tant que cuisiniste peuvent être un plus ! ).
Le GHSO recrute un agent des services hospitaliers(H/F), en EHPAD, sur le site de Sélestat. Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services du pole gériatrique * Service et débarrassage des repas résidents * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observations sur les résidents au personnel soignant * Aide aux repas des résidents * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation au bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire maximum : 6h30-20h12 * Poste à 50 ou 80% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel
Nous recherchons notre laveur de vitres H/F sur le secteur de Sélestat et Colmar. Vous serez chargé(e) d'appliquer et d'entretenir notre Film Easy Vision sur les vitrines et les vitres de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Formation assurée par la Société.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1831.8€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : SCHERWILLER (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDD Début : 16/02/2026 Fin : 17/04/2026 Intervention : Périscolaire + Mercredi + 2 semaines de vacances scolaires Volume horaire : 30h30 par semaine de périscolaire (dont 04h30 le mercredi) + 23h45 pendant 2 semaines de vacances scolaires Taux horaire brut : 12.25€ Estimation du salaire : En semaine périscolaire : 373.66€ brut / 287.71€ net hebdomadaire En semaine de vacances scolaires : 290.96€ brut / 224.04€ net hebdomadaire La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : SCHERWILLER (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : Dès que possible Intervention : Midi Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire soit 6.09 heures annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 12.25 € brut de l'heure Estimation du salaire : 323.31€ brut / 248.95€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe au FAM le Châtaignier. Ce poste offre une opportunité de contribuer à un environnement propre et accueillant pour nos résidents. Intégré(e) dans une équipe d'ASI dans le cadre d'une organisation pilotée par la responsable hôtelière et sous la responsabilité du chef de service. Vous assurez la fonction d'agent en respectant les instructions, protocoles, normes en vigueur dans une collectivité. Vous serez garant de l'hygiène et interviendrez pour l'entretien et la propreté des chambres des résidents et des communs du service Le Châtaigner. Vous participerez également à maintenir un cadre de vie convivial au sein de l'établissement. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et participez à la création d'un environnement propre et accueillant pour tous!
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) clientèle en CDI, qui intègrera notre antenne à Sélestat. Rattaché(e) au Responsable d'Antenne, vous assurez la gestion commerciale du parc de logements de votre secteur. MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en adéquation l'offre et la demande de logement - Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales - Accueillir les demandeurs à l'antenne pour identifier les besoins - Instruire la demande de logement et s'assurer de la complétude des dossiers - Préparer, sous la supervision du responsable d'antenne, la CALEOL (Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements) et son équivalent pour le secteur non conventionné, le Comité d'Attribution des Logements Non Conventionnés - Organiser et effectuer les visites de logement ainsi que la signature du bail - Gérer la partie locative (demandes de mutation, résiliation,.) PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'une formation bac +2, ainsi que d'une première expérience commerciale, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier. Vous avez des connaissances de la réglementation en matière locative et des techniques de commercialisation des biens immobiliers. Votre aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Le GHSO recrute un AEQ (H/F) sur le site de Sélestat. Vos activités principales et secondaires : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans différents services, bureaux et couloirs. * Travail avec une Autolaveuse et nouvelle technologie * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer à l'intégration des nouveaux embauchés et stagiaires * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au samedi * Amplitude horaire maximum : 05h00-8h30 * Poste à 50% * Poste de remplacement * Disponible de suite * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
MISSIONS Au sein du service Jeunesse et sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), vous serez chargé(e), entre 15 h 30 et 17 h 45, les mardis, jeudis et vendredis (à partir de 13 h 30 le lundi) : - de l'accueil et de l'encadrement des enfants - de l'organisation et de l'animation des activités d'accompagnement à la scolarité - de la participation à la mise en œuvre du projet pédagogique - de l'accueil des familles - du travail en partenariat avec les acteurs éducatifs locaux et les bénévoles - du suivi et de la gestion du matériel - de concevoir des activités pédagogiques en lien avec le projet culturel - du travail en partenariat avec les intervenants, acteurs éducatifs et les bénévoles - de participer et remonter les informations aux réunions hebdomadaires coordonnées par le ou la responsable - d'appliquer et contrôler les règles de sécurité liées aux activités et aux écoles - de garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail - de respecter les différents process mis en place Vous participerez, le cas échéant, à des sorties dans le cadre du projet éducatif, les mercredis ou les samedis. Poste à pourvoir dès que possible, pour toute la durée de l'année scolaire. Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. VOTRE CANDIDATURE DOIT ETRE ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE MANUSCRITE.
La Communauté des Communes de Sélestat est située dans le Bas-Rhin. Elle compte 12 communes et 37 241 habitants.
Dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite, nous recherchons à compléter notre équipe en place. Vous assurez la vente, le déballage et la mise en rayon des vêtements ainsi que l'encaissement auprès de notre clientèle constituée principalement de séniors. Ce poste requiert avant tout de l'empathie et de la bienveillance auprès de notre clientèle. Vous avez une expérience significative dans la relation client et idéalement vous pouvez réaliser des retouches vêtement. Poste à temps-partiel 20h à 25h selon vos disponibilités. Les horaires sont également adaptables, jours de travail à définir lors de l'entretien. Temps de travail et contrat évolutifs.
Vêtements femmes & hommes
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de CHÂTENOIS (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Information sur le poste : Intervention : Midi + Soir + Mercredi Volume horaire : 30h00 par semaine de périscolaire (dont 05h00 de mercredi) Echelon : A Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Au sein d'un cabinet d'orthodontie, vos missions principales seront les suivantes : - Vous accueillez la patientèle sur place et par téléphone. - Vous effectuez également l'ensemble des tâches administratives relatives aux dossiers des patients (facturation, échanges avec la CPAM). Votre profil : - réactif(ive) et dynamique, vous aimez le contact avec le public et savez vous adapter à des pics d'activité. - patient(e) et aimable, vous représentez le cabinet et êtes en mesure de comprendre et préciser les demandes. Vous travaillerez les lundis, mardis, mercredis et vendredis, avec une amplitude horaire possible de 8h à 19h selon les jours de la semaine. Le jeudi est systématiquement libre. Rejoignez-nous dès maintenant ! Nous attendons votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation pour découvrir comment vous pourriez contribuer à notre équipe.
Au sein du service CUSEN (Custom Engineering) de l'activité Power Conversion, vous participez à la définition et à la gestion des données techniques industrielles nécessaires au développement de nos solutions sur mesure en conversion d'énergie (convertisseurs, UPS.). Vous intervenez en support aux équipes projet dans le cadre des projets d'ingénierie. Responsabilités : Analyser les cahiers des charges techniques et en extraire les données nécessaires. Créer et gérer la documentation technique : nomenclatures, plans, schémas électriques (unifilaires / multifilaires), gammes de fabrication, spécifications. Exploiter les outils internes (ERP, CAO.) en conformité avec les standards internes et clients. Mettre à disposition les données nécessaires à la production et suivre l'évolution des dossiers techniques. Qualifications : Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, électricité ou électromécanique. Première expérience sur un poste similaire appréciée. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Maîtrise des outils CAO électrique et ERP. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Capacité à collaborer efficacement avec les différents acteurs métier du projet, en favorisant une communication fluide et constructive. Aptitude à structurer son travail de manière rigoureuse, en tenant compte des délais, des exigences techniques et des imprévus. Réf : 20325
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un technicien livreur/ SAV en matériel médical F/H en CDI à temps complet. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez nous ! Vos missions LIVRER, MAINTENIR ET INSTALLER - Livrer le petit appareillage, le maintien à domicile et le matériel médical - Installer, suivre la maintenance et reprendre les équipements au domicile de nos patients, selon les normes et procédures d'hygiène/sécurité en vigueur - Débriefer en interne sur les installations effectuées auprès des patients, ainsi que les informations patients/clients importantes DIAGNOSTIQUER ET REPARER LES DISPOSITIFS MEDICAUX - Analyser l'état et le fonctionnement des matériels dans la société ou au sein des centres - Procéder à la maintenance préventive - Identifier les dysfonctionnements et les pièces détachées nécessaires à la maintenance - Assurer la réparation des matériels et dispositifs médicaux CONDITIONNER LES MATÉRIELS ET SUIVRE LES CLIENTS - Assurer les opérations de nettoyage et désinfection ainsi que toutes les opérations de conditionnement des matériels et dispositifs médicaux à la sortie du service SAV - Rédiger et saisir les comptes rendus de maintenance - Maintenir la propreté et l'hygiène dans l'espace de travail - Etiqueter et ranger le matériel - Assurer un support technique téléphonique et/ou physique - Effectuer la livraison et reprise de matériels VENDRE ET CONSEILLER LES CLIENTS - adapter les aides techniques au domicile des clients - Assurer la mise en place des produits Profil recherché Bac ou équivalent souhaité, avec de bonnes compétences techniques Expérience de 2 ans minimum serait un plus. Le poste nécessite empathie, autonomie, rigueur, technique, polyvalence et dynamisme. La connaissance du milieu médical et/ou « l'environnement du patient à domicile » est un plus. Votre sens du travail d'équipe, votre relationnel et volonté de travail seront vos atouts. Le poste peut être soumis à des charges lourdes (>60kg) et à des déplacements grâce au véhicule fourni (Permis B exigé) dans un rayon de 50 kms autour de Sélestat. Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise - Prévoyance Vous travaillerez en journée du lundi après-midi au samedi midi.
Maison d'Enfants à Caractère Social, le foyer de la Providence recherche un/e éducateur/rice pour compléter son équipe auprès des jeunes accueillis à Hilsenheim. Salaire selon grille convention CC66, Prime de dimanche et jours fériés. Missions: Au sein d'une équipe multidisciplinaire, chaque éducateur participe à la vie collective du service, veille au bien-être et à la sécurité des jeunes. Il les accompagne dans leur démarche d'autonomie. Bien entendu, comme les jeunes vivent dans les unités de vie, tout ce qui a trait à la vie quotidienne de l'enfant/du jeune constitue un enjeu pour construire son projet d'autonomisation et un défi d'intégration sociale : -hygiène corporelle et vestimentaire -entretien des chambres et des objets personnels et des locaux communs -apprentissage des impératifs de la vie en collectivité ; respect du matériel collectif. -apprentissage du savoir-vivre, de la politesse -gestion de l'argent de poche personnel. Bien que l'enfant évolue dans son groupe, l'éducateur prend en compte chacun dans son individualité, dans ce qui lui est propre, son rythme, ses capacités, ses faiblesses, ses atouts. Il accompagne le jeune, lui apprend à faire les choses, les fait avec lui, favorise un climat de dialogue et d'écoute. Il est capable de conduire et animer un groupe de jeunes. Compétences requises : Le travail d'équipe est primordial et des qualités rédactionnelles sont attendues pour ce poste. Appétence à faire émerger les talents des enfants/jeunes, capacité d'adaptation, motivation, patience. Diplôme exigé (ME, ES). Expérience auprès d'enfants souhaitée (protection de l'enfance : ordonnance de placement). Permis B exigé. Le poste est basé à Hilsenheim, dans le cadre des missions, les conduites sont fréquentes dans un rayon départemental.
Notre société experte en charpentes et structures bois, recrute un(e) Technicien Métreur spécialisé en construction bois H/F Les missions commerciales : -Prise en charge des consultations clients, appels d'offres publics et privés, hiérarchisation des priorités et choix des objectifs commerciaux avec la direction. -Entretien, développement et suivi du réseau commercial, recherche de partenaires. -Suivi régulier de la performance commerciale globale, de la concurrence, analyse et prise de mesures d'ajustement. -Négociation commerciale et valorisation des devis selon les retours clients. Les missions techniques : -Prise en compte de la règlementation, des règles de l'art, des process de fabrication, de logistique et de pose. -Approche terrain, métré, étude de prix, établissement et transmission des offres commerciales d'ouvrages simples à complexes. -Participation aux bilans de chantier, tenue des indicateurs et mesures de l'activité. -Vous travaillerez en lien étroit avec le bureau d'études interne. Votre profil : avant tout, un(e) passionné(e) de la construction bois ! De formation en bâtiment, vous justifiez de quelques années d'expérience en tant que métreur, de préférence dans les domaines de la construction bois et de la couverture. Vous savez juger des ouvrages et produire des devis fiables. Vous avez une sensibilité pour les techniques de construction actuelles et futures. Prise de poste rapide possible. Formation aux outils internes assurée. Vos intérêts à rejoindre notre équipe ? Une activité porteuse : la construction bois apporte aujourd'hui des réponses concrètes aux enjeux fonciers et environnementaux. Vous serez au cœur de projets variés et techniques.
Nous recherchons un(e) Porteur(se) de Presse pour assurer le portage des journaux et autres produits sur un secteur géographique déterminé. Vous serez rattaché(e) à un inspecteur et travaillerez dans un souci constant de satisfaction des abonnés et de qualité de service. Missions principales : - Récupérer et contrôler les colis de journaux et autres produits sur le lieu de dépôt et prend connaissance de la messagerie. - Distribuer les journaux aux abonnés avant l'heure limite de livraison (7h du matin maximum). - Mettre à jour votre carnet de portage avec messagerie et listes. - Utiliser le matériel de sécurité prescrit (gilet, signalisation) et vérifier l'état de votre moyen de locomotion. - Communiquer avec votre inspecteur en cas d'indisponibilité ou d'anomalies. Attributions : - Former d'autres porteurs sur district pour assurer un remplacement efficace. - Assurer un service régulier, ponctuel et discret. Profil recherché : - Matinal(e), avec un bon sens de l'orientation. - Consciencieux(se), fiable et impliqué(e). - Pas d'exigence particulière en termes de formation initiale, mais savoir lire est nécessaire. Conditions particulières : - Travail effectué à l'extérieur, sur la voie publique, dans une plage horaire située entre 2h et 7h. - Rémunération au SMIC horaire, paiement à la pièce portée. Moyens matériels fournis : - Gilet de signalisation, roller (chariot), sacoche, clés...
Au sein de notre établissement EA Sélestat, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle de l'activité Espaces Verts - Organiser l'activité, tout en veillant au respect de la qualité, des délais - Adapter le fonctionnement de son activité aux aléas et évènements. - Mettre en œuvre les opérations de suivi et de maintenance du matériel - Effectuer les contrôles qualité spécifiques - Contribuer à la réalisation des devis sur les aspects techniques et économiques - Emettre et transmettre les besoins d'achat de son activité et les argumente - Rechercher, proposer des axes d'améliorations - Rédiger des documents liés à l'activité (mode opératoire, méthodologie, fiche du suivi du matériel.) - Entretenir la relation client - Être ambassadeur de son entreprise - Renseigner les documents spécifiques à son poste (suivi des approvisionnements, des livraisons.) - Maîtriser et réaliser les tâches des ouvriers et référents - Exécuter le cas échéant les tâches liées à la qualification d'élagueur grimpeur - Exécuter les tâches liées à la création des travaux paysagers - Anticiper le cas échéant les besoins pour les activités d'élagage - bûcheronnage (abattage, - haubanage, démontage), de création et d'entretien des berges - Assurer le management hiérarchique des Ouvriers - Transmettre les besoins en personnel à son responsable hiérarchique - Connaître et suivre les compétences techniques et humaines des personnes de son équipe - Evaluer la progression des compétences acquise des salariés - Participer à la formation et à la qualification des opérateurs en lien avec son responsable hiérarchique - Animer des réunions d'équipes - Réaliser les entretiens individuels et professionnels - Piloter et animer les outils de communication au sein de son équipe (indicateurs, communication interne à l'équipe et transverse) - Proposer des améliorations continues et pilote des chantiers de résolution de problèmes dans son secteur - Renseigner les feuilles de présence et les éléments nécessaires à la mise à jour quotidienne de l'ERP (qualité, ordre de fabrication, prévisions de fabrication, temps consommés) - Accompagner les apprentis - Assurer une mission qualité/sécurité/environnement - Appliquer et faire appliquer la démarche sécurité, hygiène et le management et informer sa hiérarchie des éventuels non-respects des consignes - Diffuser les consignes définies s'appliquant à son activité - Proposer, avec ses équipes, toute évolution relative à la sécurité et à l'hygiène des moyens - Fournir aux salariés, les équipements collectifs et individuels de protection, et s'assurer de leur port - Piloter des chantiers d'amélioration continue (sécurité, process, 5S) - Participer à la définition des actions correctives et préventives - Mobiliser les salariés dans la démarche d'amélioration continue CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°368
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : - Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication - Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien - Vous constituez un stock de biens à la vente - Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier. - Vous êtes garant de la satisfaction du Client. Débutant(e), expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ? Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.
Afin d'accompagner l'industrialisation de notre procédé de fabrication de nanoparticules magnétiques et la création de notre usine pilote à Sélestat dans le but de développer les thérapies de demain, nous recherchons un(e) manager de contrôle qualité (CQ) pour accompagner la mise en place du process de contrôle qualité de la production industrielle de nos nanoparticules magnétiques. Vous souhaitez vous investir dans la durée et accompagner le développement d'une usine pilote depuis sa construction jusqu'aux 1ers lots cliniques. Vous souhaitez vous épanouir dans un poste diversifié, dans une jeune start-up ayant pour ambition de révolutionner le traitement du cancer par une approche unique dite théranostique (diagnostic et thérapie combinés). En collaboration avec nos équipes à Strasbourg (R&D) et à Sélestat (usine pilote), vous serez amené(e) à mettre en place des tests rigoureux pour le contrôle qualité de la production de nanoparticules magnétiques. Sous la responsabilité du Directeur Qualité, vous aurez également la charge de réaliser des inspections et d'implémenter la documentation nécessaire pour respecter les normes de bonnes pratiques de fabrication (BPF partie II). Vos missions seront amenées à évoluer au fur et à mesure, notamment en terme managérial, en fonction de la croissance de Superbranche Activités liées au contrôle qualité : - Mettre en œuvre des analyses et contrôles de routine des matières premières, des intermédiaires et des produits finis, - Participer à la vérification des données brutes, à la libération des matières premières, des intermédiaires et des produits finis, - Organiser et superviser la gestion des études de stabilité et des activités de validation, - Contribuer à l'organisation et à l'entretien approprié du laboratoire conformément aux BPF, aux directives de l'ICH et aux exigences réglementaires, - Assister le Directeur Qualité dans la gestion des écarts, OOS, OOT, dans la définition des actions préventives et correctives, - Collaborer avec l'équipe de production pour investiguer et résoudre les problèmes liés à la qualité, - Rester informé(e) des tendances du secteur, des évolutions réglementaires, des meilleures pratiques en matière de contrôle qualité pharmaceutique et selon les pratiques d'optimisation de la R&D. Activités liées à l'assurance qualité : - Mettre en place et mettre à jour la documentation de laboratoire (procédures, procédures opérationnelles, méthodes, spécifications), - Participer à la qualification de nouveaux équipements, - Préparez et participez à des audits internes/externes, ainsi qu'à des inspections afin de vérifier la conformité aux normes GMP, FDA et autres réglementations, - Contribuer à des initiatives d'amélioration continue afin d'accroître l'efficacité et les standards de qualité. Activités liées au rôle managérial : - Responsable de la gestion des équipements CQ (maintenance préventive et corrective), - Gérer les réactifs CQ et le budget alloué à l'équipe QC, - Manager les techniciens CQ au terme de la création de l'équipe CQ. Ce poste est pour vous si : - Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement stimulant et à faire partie d'une organisation qui valorise l'autonomie et l'innovation, - Vous êtes passionné(e) et vous aimez travailler à l'interface entre la R&D, l'industrialisation, les essais précliniques et cliniques, - Vous avez un diplôme dans un domaine technique connexe à la chimie analytique idéalement avec une expérience réussie dans un laboratoire de contrôle qualité dans le domaine de l'industrie pharmaceutique ou des biotechnologies, - Vous avez des connaissances dans les différentes techniques analytiques et de contrôles de routine dans l'industrie pharmaceutique, - Vous êtes autonome, réactif(ve), naturellement à l'aise dans un environnement en constante évolution, - Vous êtes particulièrement rigoureux(se), avec un sens de l'organisation et du respect des procédures, - Vous avez un bon sens relationnel
Contrat de professionnalisation de 9mois, durant lequel vous passerez le titre professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route, avec des épreuves théoriques et pratiques. Démarrage du contrat le 20 avril 2026. Une formation d'une semaine dans le cadre d'une POEI avant le contrat de professionnalisation sera prise en charge par France Travail. Prérequis : Permis B valide et inscription à France Travail obligatoire. Maitre mot de la mission : polyvalence ! Objectif à terme : Vous transportez vos passagers avec bienveillance, en appliquant une conduite souple et attentive Préparer le véhicule, prendre connaissance de la feuille de route et prévoir les aléas Accueillir les passagers, s'assurer de leur sécurité, les renseigner et les assister si besoin Réglementation du transport de personnes Contrôler les titres de transport, principes de la relation client Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur selon un parcours/circuit prédéfini Renseigner les documents de bord d'un véhicule, utilisation de matériel de navigation Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage Prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Conditions de travail : Durée de la mission : 9 mois de contrat de professionnalisation puis un contrat CDI Lieu de mission : bassin de Sélestat pour les lignes urbaines, régulières et scolaires. Travail un week-end sur deux 13,14€ brut/heure + variables (primes de coupures et d'amplitude, prime repas, etc.) Salaire net moyen entre 1800 et 2000 € 30 jours de congés annuels
- Organisez et optimisez les flux de transport (tournées, moyens humains et matériels) - Supervisez le bon déroulement des opérations et intervenez rapidement en cas d'aléas - Analysez les indicateurs de performance afin d'améliorer la rentabilité et la qualité de service - Veillez au respect des obligations administratives et de la réglementation sociale transport - Êtes l'interlocuteur opérationnel des clients, conducteurs, sous-traitants et services internes - Coordonnez et accompagnez les équipes dans une logique de collaboration et de montée en compétences Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en transport, logistique ou supply chain (Bac+2 à Bac+5) ou première expérience en exploitation - Expérience confirmée en exploitation transport, idéalement dans un environnement varié - Bonne maîtrise de la réglementation transport et des outils de gestion (TMS, Excel...) - Organisation, réactivité, sens de l'analyse et aisance relationnelle
Votre agence Menway Emploi de Sainte-Croix-en-Plaine, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un EXPLOITANT TRANSPORT H/F.
Le traiteur Nem Alsace, spécialisé dans la cuisine asiatique (notamment vietnamienne et japonaise), possède plusieurs camions-magasin sillonnant la région alsacienne afin de proposer ses produits sur les marchés. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) sushiman, sushiwoman Missions principales : - préparation des plats sushis. - réception et stockage des matières premières - mise en place des produits dans la vitrine des camions-magasin - veiller au bon maintien de la qualité des produits - application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - entretien et nettoyage de la cuisine - travail en coordination avec l'ensemble de l'équipe - participer au maintien d'une bonne dynamique et d'une bonne ambiance avec l'équipe et la clientèle Compétences et profil recherché : - personne motivée, souriante, dynamique, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe - bonne gestion du stress et capable de travailler sous pression lors des moments de rush - connaissance des bases et techniques de la cuisine asiatique ou forte volonté d'acquérir rapidement ces compétences . Une expérience dans le domaine est un vrai plus. - aime être au contact des gens et travailler en extérieur (indispensable pour la vente sur les marchés) Conditions de travail : - travail en cuisine selon le planning hebdomadaire - horaires variables selon le planning hebdomadaire
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine (H/F). Missions principales : - Préparation des plats chauds et froids, y compris les nems. - Réception et stockage des matières premières. - Mise en place des produits dans la vitrine des camions-magasin. - Veiller au bon maintien de la qualité des produits. - Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Entretien et nettoyage de la cuisine. - Travail en coordination avec l'ensemble de l'équipe. - Participer au maintien d'une bonne dynamique et d'une bonne ambiance avec l'équipe et la clientèle. Compétences et profil recherché : - Personne motivée, souriante, dynamique, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. - Bonne gestion du stress et capable de travailler sous pression lors des moments de rush. - Connaissance des bases et techniques de la cuisine asiatique (notamment pour la confection des nems) ou forte volonté d'acquérir rapidement ces compétences. Conditions de travail : Travail en cuisine selon le planning hebdomadaire. Horaires variables selon le planning hebdomadaire.
Le traiteur Nem Alsace, spécialisé dans la cuisine asiatique (notamment vietnamienne et japonaise), possède plusieurs camions-magasin sillonnant la région alsacienne afin de proposer ses produits sur les marchés. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) qui travaillerait à la vente sur les marchés. Missions principales : - mise en place des produits dans la vitrine des camions-magasin - vente des produits et cuisson des nems sur place sur les marchés - veiller au bon maintien de la qualité des produits - application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - entretien et nettoyage t des camions-magasin - travail en coordination avec l'ensemble de l'équipe - participer au maintien d'une bonne dynamique et d'une bonne ambiance avec l'équipe et la clientèle Compétences et profil recherché : - personne motivée, souriante, dynamique, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe - bonne gestion du stress et capable de travailler sous pression lors des moments de rush - connaissance de la cuisine asiatique est un plus - aime être au contact des gens et travailler en extérieur (indispensable pour la vente sur les marchés) Conditions de travail : - déplacements réguliers vers les différents points de vente à l'échelle de la région alsacienne - selon le planning hebdomadaire - horaires variables selon le planning hebdomadaire : en journée avec la possibilité de démarrer tôt dès 3h du matin, soirée, week-end, jours fériés
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a, un SOUDEUR SEMI H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation de l'environnement de travail - L'identification des matériaux - L'assemblage des pièces de métal - La vérification et le contrôle de la soudure réalisée - Divers tâches annexes Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure semi ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide maçon H/F. Vos missions : - Travaux de maçonnerie - Travaux de coffrage Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h Salaire : De 13 à 15€ de l'heure selon profil Avantage : Panier repas et déplacement à 4,50 €
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des études de conception de l'infrastructure des réseaux (dimensionnement du réseau, identification des réseaux existants, détermination des parcours du réseau dans une logique d'optimisation) en intégrant les contraintes techniques et budgétaires. - Effectuer des visites chantiers pour réaliser des relevés de terrains existants et renseigner le client sur l'instruction de son dossier. - Suivre les dossiers en cours. - Faire les mises à jour. Le DESSINATEUR PROJETEUR travaillera sur des projets variés en collaboration avec différentes équipes. Le salaire proposé est entre 12.02 et 16EUR de l'heure, pour un contrat en intérim de 18 mois avec des horaires de 37 heures par semaine. - Formation BAC en dessin industriel ou équivalent - Expérience de 0-1 an dans le domaine de la conception de réseaux - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de l'ingénierie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur du réseau, BTP second oeuvre, en tant que DESSINATEUR PROJETEUR
MANPOWER Colmar recherche pour son client, un acteur de l'industrie, un Agent de maintenance mécanique H/F ! Vos principales missions seront les suivantes : -Intervenir rapidement sur les dysfonctionnements pour assurer la continuité de fonctionnement des équipements (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique). -Diagnostiquer les pannes de manière autonome et réaliser les réparations nécessaires, en sollicitant d'autres ressources si besoin. -Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective programmées. -Effectuer des inspections régulières sur les équipements pour s'assurer que les standards sont respectés. -Être responsable de la bonne exécution de la consignation et saisir sur informatique les interventions effectuées (nature, temps, machine, .) -Participer à l'optimisation du stockage des pièces de rechange du magasin (nombre de pièces, désignation des pièces, .) -Vérifier que ses opérations de maintenance sont bien conformes aux standards -Proposer et participer à l'amélioration continue notamment sur les équipements électriques. -Améliorer la maintenance préventive des équipements en collaboration avec les exploitants. Les conditions : -Lieu : Kunheim -Type de contrat : Intérim longue durée -Horaires : Journée -Durée hebdomadaire : 35h -Rémunération : Selon profil -Caces Nacelle obligatoire -Caces 1, 3 et 5 obligatoire Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance ou Électrotechnique et justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès SWILE, chèques cadeau
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un MONTEUR EN SERRURERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'interprétation des plans de construction et des dessins techniques pour déterminer les dimensions et les spécifications des éléments à assembler - La découpe, l'ajustement et la préparation des éléments métalliques (acier, inox, aluminium, etc.) selon les besoins du chantier - L'installation et la fixation des pièces métalliques sur site à l'aide de vis, boulons, soudures ou autres techniques de fixation adaptées - Les opérations de soudure (si nécessaire) et de pointage pour assurer la solidité des assemblages - La vérification de la conformité des travaux réalisés en effectuant des contrôles réguliers de précision et de solidité - Les derniers ajustements et finitions sur les éléments installés, y compris le nettoyage des surfaces métalliques Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience significative sur ces fonctions. Vous possédez de solides connaissances en serrurerie et menuiserie métallique, notamment dans la lecture de plans, le travail des métaux (acier, inox, aluminium) et les techniques de fixation et de soudure. Vous maîtrisez les outils et machines nécessaires à la découpe, à l'ajustement et à l'assemblage précis des éléments métalliques. Doté d'un grand sens du détail et de la précision, vous faites preuve de rigueur et de méthodologie dans votre travail. Autonome, organisé et réactif, vous savez garantir la qualité et la solidité des installations tout en respectant les normes de sécurité et les standards esthétiques. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation vous permettent de collaborer efficacement sur tous types de chantiers. Salaire selon le profil + avantages divers.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre H/F. Vos missions : - Aide au montage/démontage d'échafaudages - Port de charges lourdes Horaires : Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h Avantages : Panier
Sous la responsabilité du Responsable service clients de notre site industriel, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en garantissant des livraisons fiables, dans les délais et conformes à nos engagements. Responsabilités - Saisir les commandes des clients et filiales dans l'ERP et les suivre administrativement et financièrement. - Organiser les transports en tenant compte des contraintes logistiques, légales et des demandes des clients. - Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect des engagements pris - Établir les documents douaniers, les factures et les avoirs. - Suivre les paiements, effectuer les relances et mettre à jour l'ERP. - Participer aux revues clients et contribuer à l'amélioration continue du service. - Répondre aux demandes d'information émanant des filiales et des clients. Qualifications - Bac+3 en Commerce International, Transport et Logistique. - Expérience confirmée en exportations, INCOTERMs et des L/C. - Maîtrise de l'anglais et du français écrit comme oral (niveau B2/C1) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Appétence pour le secteur du transport et de la logistique. - A l'aise avec les outils informatiques : ERP comme Office. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Aisance relationnelle pour interagir avec les différents acteurs internes et externes autour d'objectifs communs. - Organisation et rigueur pour garantir le suivi de vos dossiers. - Ouverture et esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs. Référence : 15561
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment? Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée? Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous ! Nous cherchons une personne pour notre crèche à Kertzfeld ou Valff
Manpower Sélestat recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie et de la construction métallique, un Hydraulicien (H/F) Vos principales missions : -Monter les systèmes hydrauliques sur différents équipements (grues, bennes, hayons, bétonnières, pompes à béton.). -Réparer les éléments hydrauliques : changer les flexibles, démonter/remonter les vérins et remplacer les joints, effectuer les vidanges et changer les filtres. -Réaliser des dépannages ponctuels chez les clients. -Régler et contrôler les pressions hydrauliques. -Programmer les grues via ordinateur. -Compléter les documents de suivi et respecter les règles de sécurité. Les conditions : -Durée : Longue mission -Secteur : Sélestat -Horaires : Journée -Lundi à jeudi : 07h30-12h00 / 13h15-16h15 -Vendredi : 07h00-12h00 -Rémunération : Selon profil Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS en maintenance d'engins de chantier ou en construction mécanique.Vous êtes titulaire d'une formation en hydraulique et justifiez d'une expérience de 3 à 7 ans dans le domaine. Vous maîtrisez la lecture et la compréhension de schémas hydrauliques et les techniques de montage et réparation. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ! Vos avantages chez Manpower -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Le GHSO recrute un IBODE ou un infirmier (H/F) à 100 % pour le bloc opératoire sur le site de Sélestat. Vos activités principales : Prendre en charge le patient en tant que panseur : * Accueillir, contrôler l'identité du patient * Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions * Vérifier la nature de l'intervention et la préparation cutanée * Participer à l'installation de l'opéré sur la table d'opération en assurant son confort et sa sécurité * Contribuer au bon fonctionnement de l'intervention en anticipant les besoins et en respectant les procédures d'hygiène et d'asepsie * Assurer la traçabilité du suivi de l'intervention et du matériel utilisé * Collaborer au retour dupa tient vers la salle de soins post interventionnelle * Organiser le transfert des « pièces opératoires » et différents prélèvements vers le laboratoire * Réaliser la remise en service de la salle d'opération en appliquant les procédures d'asepsie et d'hygiène en vigueur Collaborer à la prise en charge du patient en tant qu'instrumentiste : * Prévoir, organiser le matériel en anticipant les différents temps opératoires * Maîtriser l'habillage chirurgical * Préparer la table d'instrumentation et anticiper la demande chirurgicale * Maîtriser les techniques opératoires de chaque activité * Garantir les conditions d'asepsie * Evaluer et compter les textiles * Réaliser le pansement Respecter les règles d'hygiène : * Participer à la remise en état des salles d'opération en respectant les procédures d'entretien des locaux * Participer à la prise en charge des dispositifs médicaux par la stérilisation : tri, décontamination, traçabilité * Participer et évaluer les déchets et le linge souillé Participer à la gestion du matériel et des implants : * En collaboration avec le poste IBO/IBODE « extérieur », réceptionner, décartonner, contrôler et ranger les dispositifs médicaux stériles et les implants * Assurer la traçabilité des demandes et des implantations des DMI Favoriser l'information : * Assurer des transmissions écrites et orales significatives * Transmettre toutes informations utiles pour permettre une continuité des soins Savoir-faire et compétences attendues : * Motivation pour un exercice en bloc opératoire (pour les IDE) * Résistance et capacité de concentration * Dextérité et rigueur * Conscience professionnelle, veille et recherche professionnelle * Gestion du stress, posture professionnelle et maîtrise de soi * Sens de l'observation, de l'anticipation et esprit d'initiative * Disponibilité, * Esprit d'équipe et sens de la collaboration et du partenariat Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi : 7h35/14h59 ou 7h40/18h10 ou 12h/19h24 * Horaire permanence des soins : 7h40/7h40 * Poste à 100% ou temps partiel * Poste basé sur le site de Sélestat * Poste permanent * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un fabricant de fournitures à destination du secteur automobile, un Electrotechnicien H/F Rattaché(e) au superviseur, vous aurez en charge la maintenance curative et préventive des équipements de production, le réglage des machines, l'amélioration et la fiabilisation des équipements de production. Vos missions : -Diagnostiquer et réparer les pannes ou anomalies sur les équipements défaillants dans le domaine de l'automatisme. -Effectuer les essais et tests de fonctionnement après intervention, tout en proposant et menant des améliorations. -Assurer l'entretien, le dépannage et la réalisation de travaux neufs des biens meubles et immeubles en respectant les normes de qualité et de sécurité. -Veiller à l'optimisation des performances énergétiques des équipements lors des interventions. Les conditions : -Horaire : 3x8 ou possibilité de faire du 2x12h Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du parc machines et des utilités (chaudières, groupes froids, tours de refroidissement.). Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel avec expérience ou d'un BTS en électrotechnique, vous possédez également plusieurs habilitations et formations, notamment l'habilitation électrique (BRV, BC, H1), la formation "Agent Qualifié d'Intervention (A.Q.I.)" en chaufferie, ainsi que les formations à la conduite de chariots élévateurs et de nacelles. Autonome et expérimenté, vous avez une grande capacité d'adaptation et vous intégrez rapidement à une équipe existante. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez nous au *** (voir postuler) et rejoignez nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Pour renforcer nos équipes nous recrutons un Ambulancier(e) H/F titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA) Vos missions : - Assurer le transport du patient - Assurer le confort et la sécurité du patient - Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins - Vérifier le bon état de marche du véhicule de service - Nettoyage et désinfection du véhicule - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport Qualifications : - Permis B - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Attestation et Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicule sanitaire Horaires : - Travail en journée - Travail de nuit - Travail le week-end Avantages - Planning au mois - Indemnités de repas - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
La société Ambulances MADER située dans le Centre Alsace intervient pour répondre aux besoins des particuliers, des établissements de santé et du SAMU. Spécialisée dans le transport sanitaire classique ainsi que le transport sanitaire urgent, notre rôle est d'effectuer une prise en charge adaptée en fonction de la pathologie du patient.
Au sein de notre structure, vous aurez la charge de l'entretien et maintenance des bâtiments (hôtels et restaurant). Des connaissances et compétences dans le domaine du sanitaire sont demandées pour ce poste où vous devrez toucher à un peu tous les domaines (sanitaire, électrique, maintenance de petits appareils, etc.)
Vous assurez la vente au comptoir et dans notre espace libre service : - Accueil professionnel de nos clients (professionnels et particuliers). - Conseil, renseignements - Réception et préparation des commandes clients et fournisseurs - Vérification des marchandises sur base des bons de livraison - Opérations de manutention : chargement et déchargement des camions de livraison avec le matériel de manutention mis à votre disposition (transpalette, chariots,...) Il est impératif que vous ayez de bonnes connaissance en PLOMBERIE/SANITAIRE et que vous soyez à l'aise en conseil et contact clientèle. Vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de collaborer étroitement avec les différents services, conscient.e que vos décisions et vos actions ont des conséquences sur leur fonctionnement et l'entreprise en général. La capacité a travailler en autonomie et la prise d'initiatives seront également indispensables. Les CACES 1,3, 5 seraient un plus. Vous travaillez du lundi au samedi matin (1 samedi sur 2, de 8h à 12h, la demie journée est alors récupérée en semaine). L'espace vente est ouvert en semaine de 7h30 à 12h et de 13h30 à 18h. L'entreprise rembourse vos frais de transport en commun à hauteur de 75%. CSE : réductions toute l'année, organisation d'événements entre collègues et familles,...
Pompac, élue "Marque préférée des Français" dans son domaine, est pionnière depuis plus de 70 ans dans la vente en génie climatique, carrelage et sanitaire. En nous rejoignant, vous découvrirez une entreprise en pleine expansion, proche de ses salariés, prônant la culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Intégrer Pompac, c'est faire partie d'un grand groupe tout en évoluant au sein d'une entreprise à taille humaine qui permet à chacun de jouer un rôle clé dans son organisation.
Pour le SSIAD de SAINT PIERRE, à proximité de Sélestat et Obernai dans le bas-rhin, nous recrutons un Aide soignat à domicile H/F Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinatrice SSIAD, vous intégrez l'équipe soignante composée d'aide-soignant(es), d'AMP (aide-médico psychologique) et d'AES (accompagnant éducatif et social. Vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant (X/ H/F) seront de - Assurer des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées afin de favoriser leur maintien à domicile ou d'éviter une hospitalisation. - Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Réaliser des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier - Effectuer la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, - rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) - Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux embauchés Vous utilisez un véhicule de service pour réaliser vos missions.
Missions et tâches : - Plonge : lavage, rangement et retour de la vaisselle - Terrasse : nettoyage des tables et des chaises - Entretien : nettoyage global des espaces et maintien de la propreté générale Spécificités du poste : - Lieu de travail basé à la Montagne des Singes - CDD à temps plein (5 jours sur 7 weekends et jours fériés inclus) ou temps partiel (weekends et vacances scolaires) - Travail en journée de 9h à 18h Attention, nous ne proposons pas de logement.
Missions et tâches : - Informer les visiteurs sur le comportement, l'habitat et la conservation du macaque de Barbarie - Animer des activités pédagogiques et ludiques - Veiller à la sécurité et au respect des règles - Assurer la maintenance et l'entretien du parc Spécificités du poste : - Lieu de travail basé à la Montagne des Singes - CDD (fin mars à mi-novembre) à temps plein (5 jours sur 7 weekends et jours fériés compris) ou temps partiel (weekend et vacances scolaires) - Travail en journée de 9h à 18h WE compris. Attention, nous ne proposons pas de logement.
Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur/Vendeuse en Prêt-à-Porter ! Vous êtes passionné(e) par la mode et adorez conseiller les clients avec enthousiasme ? Nous recherchons un(e) talentueux(se) vendeur/vendeuse pour renforcer notre équipe dynamique ! Vos missions : - Accueillir et conseiller notre clientèle avec bienveillance et professionnalisme. - Proposer des looks adaptés à chaque morphologie et style. - Gérer les transactions en caisse avec précision. - Participer au merchandising pour mettre en valeur nos collections. Horaires : 9h30 - 19h (selon planning ) Votre profil : - Autonome, mais aussi un vrai joueur d'équipe. - Curieux(se), ouvert(e) d'esprit et toujours à l'affût des nouvelles tendances. - Doté(e) d'un excellent sens du service et d'une écoute active. - Expérience significative dans le prêt-à-porter et un vrai feeling pour la mode. Poste à pourvoir rapidement.
Au sein d'une crèche accueillant 61 enfants et d'une équipe de 25 personnes, vous veillez au bien-être des enfants accueillis (de 0 à 3 ans) au quotidien. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le planning est établi 1 mois à l'avance. Afin de gagner du temps dans vos démarches, veillez à déjà faire la demande de votre attestation d'honorabilité.
REJOIGNEZ-NOUS ! LK-AUTOCARS SCHMITT recrute un(e) Conducteur d'Autocar Grand tourisme H/F à pourvoir dès que possible à temps complet. Missions : - Le conducteur de tourisme conduit et accompagne des groupes lors de circuits touristiques : - Il assure la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet - Il gère les aspects logistiques des excursions, comme les horaires, les itinéraires et les formalités douanières - Il peut effectuer des réservations pour des attractions ou des restaurants - Il veille à la maintenance et à la propreté du véhicule utilisé - Il respecte les itinéraires et les points d'arrêt - Et se conforme intégralement aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Votre profil : - Permis D - Expérience exigée - Ponctualité, disponibilité - Sens de la relation client Rémunération : - 13,14 € brut de l'heure - 13ème mois - Primes selon convention/accords d'entreprise - Prime Charte CO2 Avantages LK : - Environnement de travail : cars modernes, locaux neufs, proximité avec la Direction, flexibilité des services, postes conférant autonomie - Carrière : évolution, formations selon envies et possibilité Type d'emploi : Temps plein, CDI
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Assistant(e) clientèle technique en CDD de 6 mois, qui intègrera notre antenne à Sélestat. Rattaché(e) au Responsable d'Antenne, vous secondez et assistez la Responsable d'antenne sur les aspects techniques. MISSIONS PRINCIPALES - Saisir et traiter les réclamations courantes d'ordre technique, administratif, social et contribuer ainsi à l'amélioration de la satisfaction des clients - Elaborer et suivre en collaboration avec la Responsable d'antenne les bons de commande d'intervention courante en s'assurant de la bonne exécution des travaux - Prendre en charge en collaboration avec la Responsable d'antenne des sinistres relevant de l'intervention de l'antenne - Traiter les factures faisant suite aux bons de commande susvisés - Participer à la réalisation des EDL (Etat Des Lieux) d'entrée et de sortie en soutien de la Responsable d'antenne - Assurer un reporting régulier à la Responsable d'antenne de l'activité technique sous sa responsabilité - Recueillir et gérer le courrier de l'antenne - Compléter et suivre les différents tableaux de bord mis en place au sein de l'antenne PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'une formation bac +2, ainsi qu'une première expérience en assistanat, idéalement technique, complétée par des missions d'accueil, de préférence dans le secteur de l'immobilier. Vous disposez de connaissances en vocabulaire technique et maîtrisez les outils bureautiques. Votre aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
- Vous avez une expérience en management d'équipe, y compris et surtout dans le développement d'une équipe dans le temps, - Vous avez un réel leadership, vous inspirez confiance et vous aimez faire confiance à vos collaborateurs en retour - Vous savez analyser des situations sur le terrain et utiliser votre bon sens pour prendre des décisions rapides si nécessaire, et les assumer - Vous savez travailler de manière responsable et autonome, et aller chercher les informations dont vous avez besoin - Vous avez un vrai tempérament de commerçant : vous aimez profondément le commerce et la relation client, et vous aimez prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires et/ou de la marge.
Vos missions : - veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. - accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée. - participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f. Vous maîtrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vos avantages : 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30.
APEI Centre Alsace, une association pour accueillir, accompagner et militer L'objectif de notre association à vocation territoriale est d'accueillir et d'accompagner des personnes en situation de handicap, quel que soit leur handicap ainsi que de promouvoir leur autonomie et leur citoyenneté. Membres, salariés ou bénévoles, nous militons pour la promotion de la personne en situation de handicap, son intégration sociale et le maintien du lien familial. Tout candidat doit adhérer à ces valeurs. L'APEI Centre Alsace recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) au Service d'Accompagnement à la Vie Sociale basé à Sélestat. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service, l'éducateur(ice) spécialisé(e) accompagne un public adulte en situation de handicap dans le cadre de l'équipe du SAVS à partir du domicile de personnes résidant en Centre Alsace. FONCTIONS GENERALES : Vous participez à la mise en œuvre du projet de service et du projet personnalisé des personnes accompagnées : - Accompagnement éducatif et social du projet de vie des personnes accompagnées. - Soutien aux familles et aux aidants. - Construction de partenariats avec différents acteurs du secteur pouvant aider à la réalisation optimale du projet de vie de la personne. - Participation aux réunions institutionnelles. Compétences : - Bonne connaissance du champ du handicap et du soin psychique - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité à intervenir seul en milieu ouvert (domicile des personnes, extérieurs, partenaires) - Bienveillance - Autonomie et réactivité Détails - Rémunération : selon convention cn66 et expérience - Début du contrat: Février 2026 pour un CDD de remplacement d'un arrêt maladie (renouvelable) - Diplômes : DEES, DEME ou DEAS + permis B indispensables
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un ELECTROMECANICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des travaux d'ordre mécanique ou électrique ou pneumatique ou hydraulique ou soudure selon les consignes données - La réalisation des entretiens selon une gamme ou plan de maintenance - La définition et la réalisation de différents types de maintenance selon le besoin de l'équipement : corrective, préventive, palliative, prévisionnelle - Le respect des règles d'accès à chaque site client selon les directives données au préalable - La lecture des schémas, plans, notices techniques - La réalisation des schémas, plans, notices techniques ou les faire mettre à jour - La production d'un travail propre, fini, chantier nettoyé, contrôlé - L'analyse d'une situation pour mettre en sécurité les intervenants avant de réaliser une opération et déclencher une remontée si la situation le nécessite - La tenue propre de son poste de travail et respecter le tri des déchets - La réalisation des formations pour les habilitations et autorisations dont il a besoin pour ses missions - La réalisation d'un diagnostic technique sur une panne suivant ses domaines de compétences - L'analyse d'un dysfonctionnement, proposer des solutions et les mettre en œuvre - La définition des standards d'intervention et les rédiger - La connaissance et le respect des normes en vigueur dans son domaine d'action - La mise aux normes d'une installation - La préparation d'une intervention en termes de moyens - La planification de l'ordre des opérations pour une intervention - L'utilisation des outils adaptés aux travaux - Le contrôle de l'état des outils, signaler un défaut au responsable désigné - La prise de soin des outils mis à disposition, les nettoyer, les ranger à leur emplacement - L'utilisation des moyens de contrôle et/ou métrologie Issu d'une formation dans ce domaine en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Vous êtes doté de connaissances solides en électromécanique, vous maîtrisez les techniques de maintenance ainsi que les techniques inhérentes au poste. Vous connaissez et respectez rigoureusement les règles de sécurité en vigueur. Habileté, autonomie et sérieux sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil + avantages divers.
Vous effectuerez les trajets entre nos chantiers/dépôt/fournisseurs, transport du matériel et des marchandises. Secteur Centre Alsace aide occasionnelle sur chantier, entre deux transports, Salaire selon compétence, équipements EPI fournis, Avantages sociaux : complémentaire santé, Intéressement, Tickets restaurant. Permis EC et Caces Grue Auxiliaire Poste à pourvoir rapidement
Le GHSO recrute un Agent d'Entretien Qualifié (H/F), au service de la cuisine, sur le site de Sélestat. Vous travaillez dans la restauration, avez envie de rejoindre une équipe dynamique en pleine réorganisation, avoir un WE sur deux de congé, profiter de votre famille, avoir des horaires moins contraignants, ne pas finir tard le soir, alors n'hésitez pas saisissez cette opportunité qui se présente à vous et venez nous rejoindre. Vos activités principales : * Préparation et conditionnement des denrées * Préparation des potages et plats diététique selon les fiches techniques * Allotissement des repas patients et résidents * Travail en liaison chaude * Suivi hygiène et traçabilité * Entretien et nettoyage des locaux et du matériel * Participe à la plonge * Participe au service du SELF Vos activités secondaires : * Participation à la livraison des chariots repas Liaisons fonctionnelles: * Responsable restauration GHSO * Cuisinier * Service diététique Savoir-faire et compétences attendues : * Débutant accepté, expérience professionnelle serait un plus * Connaissance en restauration collective (santé) * Connaissance des normes d'hygiène HACCP * Sens du travail en équipe (24 agents) * Aptitude physique (port de charge, station debout) * Port du masque obligatoire en distribution * Schéma vaccinal complet (DT polio) Caractéristiques du poste : * Principaux horaires : 6h-13h30/ 10h30-18h00 / 7h45-15h15 * Variables du lundi au dimanche, y compris les jours fériés * Poste permanent * Disponible au 19/01 * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat. * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Vous assurerez le service du midi dans un restaurant de cuisine traditionnelle de 10h à 14h30. (Jours de fermeture : Dimanche soir au mardi midi inclus). Possibilités de modifier l'amplitude hebdomadaire selon vos disponibilités. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à Châtenois (67). Envoyez un SMS pour convenir d'un rendez-vous.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Activité principale : L'agent(e) Polyvalent réalise les travaux de nettoyage dans les bureaux Missions : Définir le périmètre d'une zone d'intervention Préparer le matériel et les produits Réaliser des prestations techniques diverses Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Contrôler les prestations Nettoyer le matériel ou l'équipement Contrat évolutif sur d'autres missions pour plus d'heures de travail
JH conseils recherche un Consultant pour ses actions de formations à la validation de projet professionnel. Missions - Assurer le face à face pédagogique en lien avec les modules de la formation - Assurer le suivi des stagiaires durant la formation - Faire le lien avec les entreprises - Faire le lien avec les partenaires - Assurer une partie administrative de la formation Profil recherché Diplôme ou Expérience dans la formation d'adulte souhaitée auprès de public de tous niveaux et connaissance des techniques de recherche d'emploi, de la démarche de validation de projet professionnel, de remise à niveau dans les savoirs de base. Poste à pourvoir sur le secteur de Sélestat avec des déplacements à Molsheim . Qualités professionnelles - Autonomie - Rigueur et organisation - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Monteur en charpente métallique H/F. - Travail sur chantier et en atelier - Polyvalent en montage / soudure sur pièce unique ou de série - Evolution en atelier et sur chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Débutant motivé accepté si formation en alternance ou Sinon candidat avec expérience professionnelle de 6 mois minimum Dynamique, volontaire, sérieux et travailleur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un opérateur nacelle pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat (67600). - Conduite d'une nacelle pour travaux en hauteur - Respect des consignes de sécurité - Participation aux tâches de manutention si nécessaire - Horaires: 35 heures par semaine - Contrat en intérim de 18 mois - Salaire horaire entre 13 et 15EUR - Aucune expérience préalable requise - Aucun diplôme exigé **** - Capacité à conduire une nacelle en toute sécurité - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Polyvalence et capacité à s'adapter aux différentes tâches - Dynamisme et rigueur dans le travail - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur du BTP en tant qu'opérateur nacelle pour notre client à Sélestat (67600).
Forte de son savoir-faire technique et de ses clients historiques, l'entreprise LAUNAY SAV tend à être reconnue pour la qualité de ses prestations, tant au niveau de l'installation que du dépannage d'appareils de chauffage, climatisation, énergies renouvelables. Créée il y a 12 ans l'entreprise est basée à Kertzfeld, et est composée d'une équipe dynamique de 10 personnes, Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste-frigoriste confirmé(e). Mission : Etre technicien chauffagiste-frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des système des chauffages gaz-pompes à chaleur-fioul et climatisations. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. - Vous êtes issu du domaine chauffagiste et/ou frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités Les avantages : - Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 38.000€ et 47.000€ brute annuelle. - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Le Poste d'agent polyvalent d'accompagnement se répartit sur la Maison d'Accueil Le Hattenberg et le SAAD HATTADO. Pour la Maison d'Accueil le Hattenberg, les principales missions du poste sont la réalisation des tâches quotidiennes permettant le fonctionnement de la structure et le bien-être des résidents : Animation / relations avec les résidents : - Animer des activités collectives et individuelles en recherchant la participation des résidents et en réponse à leurs envies. - Accompagner les résidents en s'adaptant à leurs capacités et centres d'intérêts, dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne. Restauration et entretien des locaux : - Assurer le service des repas et du goûter. - Assurer l'entretien des locaux professionnels et l'entretien du linge en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. - Entretien des locaux communs. Pour la partie SAAD, vous interviendrez auprès des résidents de la structure et aux domiciles des habitants de Kintzheim et alentours. - Accompagner nos bénéficiaires dans les actes quotidiens de la vie (aide à la toilette et entretien du logement) - Aide aux courses, préparation des repas - Stimulation au quotidien sur des activités. Autres : - Protéger, alerter et secourir en cas d'accidents ou de problèmes de santé concernant un résident - Possibilité d'effectuer des astreintes de nuit rémunérées - Majoration des jours fériés travaillés - travail un week-end sur deux - contrat évolutif Le poste est à pourvoir à TEMPS PARTIEL dans un premier temps.
Ouvert en 2015, la Maison d'Accueil des Seniors d'Alsace "Le Hattenberg" est une petite résidence (25 logements) qui permet à toutes les personnes accueillies de choisir leur mode de vie, d'entretenir et de développer leur autonomie en toute sérénité et dans un cadre convivial. La résidence est une structure non médicalisée où les chaque résident est libre de choisir ses professionnels de santé. Un SAAD a été mise en place pour répondre aux besoins des résidents qui en font la demande.
BRICO E. LECLERC Sélestat recrute un(e) Responsable de Rayon en CDI. Vos missions : Vous animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur/trice de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant.e de la bonne présentation de votre rayon et participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Envie de nous rejoindre ? Vous appréciez le travail en équipe, le challenge et saisir des opportunités. Vous maitrisez les techniques de vente, les relations commerciales et de management d'équipe. Alors, ce challenge est fait pour vous !
Au sein du département CUSEN, spécialisé dans le développement de produits spécifiques en conversion d'énergie de puissance, vous êtes responsable de la création et de la diffusion de la documentation technique associée aux produits développés. À partir des cahiers des charges et des informations internes, vous élaborez des documents clairs, précis et adaptés aux besoins de nos clients internationaux. Responsabilités : Analyser les cahiers des charges techniques afin d'identifier les attentes documentaires et les besoins en formation. Rédiger la documentation produit (descriptive, exploitation, maintenance préventive et curative) en respectant nos standards ou ceux du client. Préparer, transmettre et animer les formations utilisateurs pour garantir une appropriation optimale des produits. Assurer le support technique opérationnel auprès des clients en phase d'exploitation. Réaliser des illustrations techniques (schémas, vues 2D/3D, visuels) nécessaires aux livrables documentaires. Gérer ou faire gérer la traduction des documents lorsque requis. Qualifications : Bac+2 en électrotechnique ou électronique. Maîtrise des outils d'illustration liés à la CAO : Adobe Illustrator (2D), PTC Creo (3D) ou équivalents. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaître les outils et standards documentaires, notamment S1000D. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Aisance pédagogique et goût pour la transmission de connaissances. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Sens du travail en équipe et bonne communication. Réf : 20562
Le référent santé (H/F) intervient dans les crèches de son secteur. Il sensibilise, informe et conseille le personnel en crèche sur les sujets de santé, sommeil, expositions aux écrans, environnement, sport, forme le personnel sur les maladies infantiles et effectue de la prévention. Il participe à la rédaction des protocoles obligatoires et du protocole d'accueil individualisé si besoin. Il veille à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. Il peut administrer un soin/médicament dans le cadre réglementaire et il est en charge du suivi de ce sujet. Il créée du lien et développe le soutien à la parentalité avec les familles sur les sujetsde santé. Il est le référent hygiène et normes HACCP. Activités principales : Veille à l'application de mesures préventives d'hygiène Réalise le suivi médical préventif des enfants au sein de la structure Participe à la rédaction des protocoles de soins et d'urgence avec le siège Définit les mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie Organise les conditions de recours aux services d'aide médicale d'urgence. Assure des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel Assure l'information et la formation du personnel sur les points précédents Veille au bon développement des enfants et à leur adaptation en lien avec le médecin traitant Veille à l'intégration des enfants porteurs d'un handicap, atteint d'une affection chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement et une attention particulière et, le cas échéant, de mettre en place un projet d'accueil individualisé, en lien avec les acteurs médico-sociaux qui suivent l'enfant et les parents Il délivre lorsqu'il est médecin le certificat médical attestant de l'absence pour l'enfant de toute contre-indication à l'accueil en collectivité prévu au 1° du I de l'article R. 2324-39-1 Travail avec les parents : - Rencontre les parents et leur offre un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue) - Anime des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes. Travail avec l'équipe : - Est le référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie) Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30. Vous devez impérativement détenir le diplôme d'infirmier/ère puériculteur/trice, ou être médecin pédiatre. Si vous êtes titulaire d'un diplôme en soins infirmiers d'une autre spécialité, vous devez impérativement avoir 3 ans d'expérience en petite enfance.
Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Câblage et Montage : - Réaliser les coffrets d'asservissements selon les plans établis ; - Assembler les sous-ensembles électromécaniques destinés à la ligne de montage ; - Effectuer l'implantation mécanique des platines (perçage, taraudage) ; - Analyser la faisabilité du montage des coffrets avant production ; - Procéder aux tests de fonctionnement des produits pour en valider la conformité ; - Configurer les cartes électroniques en fonction des paramètres clients ; - Compléter avec précision la fiche de paramétrage pour assurer la traçabilité ; - S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier dans le respect des règles 5S ; - Garantir de la qualité des produits ; - Respecter les obligations applicables au regard des normes et certifications en vigueur. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro MELEC ou équivalent ; - Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire ; - Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S, lecture de plan et des normes NF en vigueur ; - Vous être organisé(e), avez un bon esprit d'équipe, une bonne communication et orienté(e) client ; - Les habilitations CACES R484 type 1 (pont roulant) et Electrique B1 ou B2/BR sont requises.
L'établissement recrute un(e) éducateur-trice pour son service le RELAIS DU RIED. Sous l'autorité du/de la chef(fe) de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans un service proposant un accompagnement médico-social renforcé à un public mineur âgé entre 14 et 20 ans, orienté par la MDPH vers un IMPro et présentant une déficience mentale avec ou sans troubles associés. Le service a une capacité d'accueil de 6 places par jour et propose, en fonction du projet de l'enfant, un accueil en internat et/ou un accueil de jour. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les adolescents en fonction de leurs besoins singuliers et en tenant compte de leur handicap et leur situation sociale et familiale. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'effectuera en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le bénéficiaire, la famille ains que les partenaires extérieurs (MDPH, aide sociale à l'enfance, éducation nationale, établissement médico sociaux, établissement sanitaire, etc.). La durée moyenne d'accueil visée est d'une à deux années selon l'évolution de l'enfant. Vos missions consisteront notamment à : - Accueillir et accompagner chaque adolescent(e) avec ses ressources, ses potentialités et sa symptomatologie, - Elaborer et mettre en œuvre le projet du service dans le respect du cadre institutionnel et des droits des adolescents accueillis, - Mettre en œuvre les axes de prise en charge autour du soin, de l'éducation et de l'insertion définis pour chaque bénéficiaire dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Assurer, pour certaines situations, la référence et le suivi du PPA, - Construire et entretenir avec bénéficiaire une relation de confiance, - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire et institutionnelle, - Initier et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe, des activités individuelles et collectives, - Travailler avec les partenaires extérieurs. Les horaires de travail sont continus (pas de coupé) et les nuits sont assurées par une équipe de veilleurs de nuit. Le service est fermé une partie des vacances scolaires. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social et du permis de conduire (B), connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à porter le cadre éducatif avec adaptabilité, esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie, capacité rédactionnelle pour les écrits professionnels.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un Approvisionneur (h/f), parlant anglais, pour un CDI. Sous la responsabilité du Responsable Planning & Approvisionnement, vous êtes chargé(e) de la gestion des approvisionnements en matières premières et en emballages, ainsi que de l'optimisation quotidienne de leurs flux et de leurs stocks. Vos missions principales sont : - Évaluer les besoins en matières premières. - Surveiller et améliorer la rotation des stocks. - Déterminer les quantités de stocks de sécurité nécessaires. - Administrer les stocks obsolètes et les consignations. - Élaborer les demandes d'achat et les commandes de matières premières selon les besoins identifiés. - Passer des commandes de livraison. - Gérer le portefeuille de commandes. - Suivre et actualiser les tableaux de bord. - Analyser la performance des fournisseurs. - Réviser les prix. - Vérifier les factures des fournisseurs. - Servir d'intermédiaire avec les fournisseurs en cas de difficultés de paiement. - Effectuer des relances auprès du service comptable en cas de retard de paiement. Profil recherché : Idéalement issu d'une formation Bac+2 minimum en supply chain ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment les ERP (SAP de préférence), et sur Excel (tableaux croisés dynamiques, rechercheV...) Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (B2 minimum). Secteur : Sud du Bas-Rhin Rémunération : à partir de 33k€ brut sur 13 mois + avantages (primes, intéressement, participation...) Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Pour notre restaurant de cuisine alsacienne maison et de saison, nous recherchons un Aide de Cuisine H/F. Vous serez aussi chargé(e) des tâches suivantes : - plonge - épluchage des légumes - préparation de plats simples - mise sur assiette des entrées et desserts - nettoyage et rangement de la cuisine Restaurant fermé le mardi et le mercredi toute la journée. Horaires en coupés. Avantages : 8 semaines de congé par an, heures supplémentaires payées. Poste à pourvoir de suite
Sous la responsabilité du Conducteur de ligne, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations, au poste auquel vous êtes affectés, de l'entrée de ligne à la sortie de la ligne jusqu'au hall de stockage. ENTREE DE LIGNE - Assure la surveillance des CCP - Approvisionne les matières sèches selon l'OF : bouteilles, bouchons - Est responsable du fonctionnement du dépalettiseur, de la palette de filtration, du monobloc de rinçage, tirage, bouchage, de la biduleuse capsuleuse (pour les tirages crémant), du marquage bouteille et du contrôleur de niveau - Réalise le contrôle réglementaire du niveau de remplissage des bouteilles à la fréquence définie - Programme le marquage bouteille et le contrôleur de niveau - Paramètre les machines de rinçage, remplissage et bouchage - Surveille les étapes de rinçage, remplissage et bouchage. ETIQUETEUSE - Approvisionne les étiquettes selon l'ordre de fabrication (OF) - Crée les paramètres des nouveaux programmes - Procède aux réglages de la machine - Effectue un contrôle visuel (toutes les heures). CONDITIONNEMENT (capsules, cartons) - Approvisionne les matières sèches selon l'OF - Effectue le paramétrage de la trieuse pondérale - Est responsable du fonctionnement de la capsuleuse formeuse, encaisseuse, fermeuse, trieuse pondérale - Vérifie l'encollage des cartons à la sortie de la formeuse de cartons et à la fermeuse - Contrôle le poids du carton rempli. - Réalise la programmation de l'imprimante carton et s'assure de son alimentation continue en rouleaux d'étiquettes et film transfert LOGISTIQUE INTERNE (Cariste) - Approvisionne les matières sèches de leur emplacement à l'entrée de la ligne - Paramètre le palettiseur ainsi que le marquage palette et carton - Approvisionne le palettiseur en palettes vides et la banderoleuse en film - Evacue les palettes filmées de la ligne vers le hall 1000 (hall de stockage) - Est responsable du rangement des palettes VMF, perdues et plaques aquilux - Evacue les différents bacs à déchets : carton, verres, plastique. PETITE LIGNE DE REPRISE - Assure le démarrage, la conduite et les changements de production sur la petite ligne de reprise - Vérifie la correspondance de la nomenclature de l'OF entre les matières sèches et produits semifinies - Assure la programmation de l'appareil de marquage de bouteille - Assure le paramétrage des imprimantes pour l'identification des cartons et palettes de PF - Assure la préparation des commande spéciales : emballages caisses bois, box, PF caveau, échantillons commerciaux. QSE Participe aux principes d'amélioration continue par : - Le respect des règles de Sécurité, de Santé et d'Hygiène au travail (règles d'Or Sécurité, Fiches de sécurité aux postes, Presqu'AT.) - Le signalement immédiat à la hiérarchie et/ou à la Direction de toute situation dangereuse - La proposition d'actions d'amélioration du système QSE - L'engagement à réduire son empreinte environnementale (réduction des consommations énergétiques, tri et réduction des déchets, papiers, encres.). TRANSVERSES - Applique les procédures internes de l'entreprise et du Groupe - Collabore quotidiennement avec les différents services - Remonte les informations utiles à son N+1 - Assure le démarrage, la conduite et les changements de production sur les machines - Vérifie la correspondance de la nomenclature de l'OF avec les matières sèches - Complète les formulaires d'enregistrement (auto- contrôle) - Anticipe les dysfonctionnements à son poste et y remédie dans la mesure du possible - Assure des actions de maintenance curatives de premier niveau - Assure les opérations de nettoyage de la ligne - Assure le rangement des matières sèches de son périmètre - Participe aux activités de l'inventaire - Applique les valeurs HAULLER. RESPONSABILITES Vous êtes garant : - Du respect des procédures internes notamment le contrôle des CCP - Du contrôle des OF
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe de 12 enfants de 0 à 3 ans tout au long de la journée. Vous veillez à leurs besoins et leur bien-être, êtes attentif/ve à leur développement et faites des transmissions quotidiennes aux parents. Notre projet pédagogique est centré sur les activités d'éveil de l'enfant, vous serez donc amené.e à animer divers ateliers de ce type. Vous encadrerez également 1 à 2 sorties par semaine (baby gym, médiathèque, visites diverses,...). Vous participerez à l'entretien des locaux, du matériel utilisé et du linge. Les repas sont livrés par un traiteur. Vous travaillez du lundi au vendredi dans une équipe de 4, soit du matin (7h-14h30) , soit de l'après-midi (11h-18h30). Vous interviendrez sur les 4 micro-crèches du secteur : Wittisheim, Hilsenheim, Muttersholtz et Sundhouse. Dès lors, le permis est indispensable pour vous déplacer d'un lieu de travail à l'autre. Vous disposerez d'une voiture de service pour ce faire.
L'IME recherche un éducateur-spécialisé (H/F), à temps plein, référent de groupe, (petits de 6-10 ans) Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. CDD 3 mois renouvelables à pourvoir de suite. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Vous serez intégré(e) à un groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique. Activité : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc). - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité. - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Diplôme Educateur spécialisé ou diplôme d'Educateur Jeunes Enfants exigé.
Sous l'autorité de la direction d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez vos missions au sein d'un dispositif constitué : -D'une unité de 08 places visant à accompagner 365 jours/an des enfants en situation de handicap âgés de 6 à 14 ans sur le plan éducatif, thérapeutique et médical dans le but de les préparer et les orienter vers un établissement médico-social et/ou une scolarité adaptée, -D'une unité de 20 places visant à accompagner durant les week-ends et les vacances scolaires des adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, pris en charge au sein d'un établissement médico-social en internat de semaine de type IME ou ITEP. Vous aurez la possibilité d'être affecté(e) à l'une de ces unités. Les horaires de travail sont continus (pas de coupé) et les nuits sont assurées par une équipe de veilleurs de nuit. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les enfants et adolescents en fonction de leurs besoins singuliers et en tenant compte de leur handicap et leur situation sociale et familiale. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'effectuera en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le bénéficiaire, la famille ains que les partenaires extérieurs (MDPH, aide sociale à l'enfance, éducation nationale, établissement médico sociaux, établissement sanitaire, etc.). Vos missions consisteront notamment à : - Accueillir et accompagner chaque enfant, adolescent(e) ou jeune adulte avec ses ressources, ses potentialités et sa symptomatologie, - Elaborer et mettre en œuvre le projet du service dans le respect du cadre institutionnel et des droits des enfants, adolescents, jeunes adultes accueillis, - Mettre en œuvre les axes de prise en charge autour du soin, de l'éducation et de l'insertion définis pour chaque bénéficiaire dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Assurer, pour certaines situations, la référence et le suivi du PPA, - Construire et entretenir avec bénéficiaire une relation de confiance, - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire et institutionnelle, - Initier et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe, des activités individuelles et collectives, - Travailler avec les partenaires extérieurs. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social et du permis de conduire (B), connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à porter le cadre éducatif avec adaptabilité, esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie, capacité rédactionnelle pour les écrits professionnels. Le poste est à pourvoir de suite. Lettre de motivation et CV à transmettre par mail.
Nous recherchons pour notre client, entreprise de construction de Muttersholtz, un ou une manutentionnaire/F. Vos missions seront les suivantes : - Rangement dans les ateliers et balayage - Préparation du matériel Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2x8 5h40 - 13h / 13h - 20h20 Le poste est à pourvoir de suite. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
Plusieurs postes disponibles : RESPONSABLE OPERATIONNEL(LE) DE RESTAURANT Rejoignez une Equipe accueillante et dynamique : - CDI - Temps plein - Statut Agent de Maitrise - Les McDonald's de Sélestat La fonction : Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Responsable Opérationnel(le) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle à la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant, des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Vos missions: - Leadership: Encadrer et animer une équipe de collaborateurs au quotidien - Culture du service : Assurer la qualité du service et la satisfaction client - Sécurité alimentaire : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gestion opérationnelle : Gérer les stocks et les approvisionnements - Esprit d'équipe: Former et accompagner les équipes dans le développement Vos qualités et vos aptitudes : - Rigoureux(se) et organisé(e), sens des priorité, dynamisme, adaptabilité - Sens du travail en équipe et du service à la clientèle - Aisance et qualités relationnelles Leadership, conviction, détermination, sens de la persuasion, optimisme, reconnaissance. - Sens de l'analyse et esprit de synthèse Sens de la pédagogie et aptitude à transmettre ses connaissances - Ambitieux(se) et réactif(ve), vous savez vous adapter et être aux cotés de votre équipe - Présentation professionnelle, propre et soignée
Dans un contexte de croissance et d'évolution de notre offre, nous créons un poste clé dédié à l'accompagnement de nos équipes commerciales. Vous intégrez notre Direction du Support Vente et des Solutions Adaptées de notre Business Line Power Conversion représentant 50 % du chiffre d'affaires du Groupe, incluant les services. En étroite collaboration avec le centre de formation, les équipes commerciales, le marketing de l'offre et les experts, vous jouez un rôle central dans la restructuration et le déploiement des parcours de formation liés à nos solutions. Votre mission contribue directement au rayonnement technique et commercial de l'entreprise, en favorisant la montée en compétences de notre force de vente interne ainsi que de nos distributeurs partenaires. Responsabilités : - Identifier et analyser les besoins en connaissance sur l'offre produits/services et les applications associées, à travers d'un audit du parcours de formation en place et d'entretiens avec les ventes, le marketing de l'offre et les experts. - Traduire ces besoins en un plan de développement structuré, aligné sur la stratégie commerciale et le positionnement des offres produits/services. - Coordonner la mise à jour et le déploiement des formations avec notre service formation et les différents contributeurs internes (experts, marketing de l'offre, formateurs). - Collaborer avec le centre de formation pour suivre les tendances en termes d'approches pédagogiques et outils d'apprentissage innovants afin de proposer des méthodes adaptées aux différents profils et contextes. - Suivre et évaluer l'efficacité des actions menées et ajuster les dispositifs en fonction des retours du terrain, assurer une mise à jour régulière en fonction de l'évolution des offres et du marché. Qualifications : - Diplôme Bac +5 avec une expérience en gestion de projet ou marketing technique. - Bonne compréhension des solutions de conversion d'énergie, ou d'environnements techniques complexes. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership naturel qui vous permet de piloter des équipes transversales et de mobiliser efficacement des interlocuteurs variés (experts techniques, marketing, formation, commerce). - Aisance relationnelle qui facilite la création de liens de confiance et une communication fluide entre des profils aux cultures professionnelles différentes. - Sens de l'analyse et de la synthèse qui vous aide à traduire des besoins complexes en plans d'action concrets et opérationnels. Référence de l'offre : 17126
Le SMICTOM d'Alsace Centrale a en charge la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables et le compostage des ordures ménagères résiduelles. Son territoire comprend 90 communes regroupées en 6 Communautés de Communes. La population desservie représente environ 130 000 habitants. Le SMICTOM exploite un centre de tri de déchets de collecte sélective, situé à Scherwiller. Le SMICTOM d'Alsace Centrale recrute Un responsable d'équipe du Centre de Tri (H/F) Votre mission : Vous serez rattaché.e au responsable de production, placé sous la hiérarchie du responsable du service Traitement, et votre mission principale consistera à gérer l'équipe de production et le fonctionnement du Centre de Tri. Vous coordonnez les activités et assurez le bon fonctionnement de l'unité de production. Vous managez une équipe d'agents de production et de conducteurs d'engins en optimisant les performances du process industriel. Horaires de travail : de 05h45 à 14h00 Intervention ponctuelle quelques samedis par an, en fonction des journées de rattrapage liées aux jours fériés. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans les secteurs de la production et du management. Véritable manager de terrain, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous avez des notions de maintenance et d'entretien d'un équipement industriel. Vous assurez le reporting production et la planification à l'aide de logiciels adaptés. CDD de remplacement de longue durée, poste à pourvoir dès que possible. Treizième mois, participation protection sociale (mutuelle et prévoyance) panier repas, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales, aide à la mobilité douce. Merci d'adresser votre candidature par mail. Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/ https://www.smictom-alsacecentrale.fr/
Au sein du service CUSEN (Custom Engineering) de l'activité Power Conversion, vous participez à la définition et à la gestion des données techniques industrielles nécessaires au développement de nos solutions sur mesure en conversion d'énergie (convertisseurs, UPS.). Vous intervenez en support aux équipes projet dans le cadre des projets d'ingénierie. Responsabilités : - Analyser les cahiers des charges techniques et en extraire les données nécessaires. - Créer et gérer la documentation technique : nomenclatures, plans, schémas électriques (unifilaires / multifilaires), gammes de fabrication, spécifications. - Exploiter les outils internes (ERP, CAO.) en conformité avec les standards internes et clients. - Mettre à disposition les données nécessaires à la production et suivre l'évolution des dossiers techniques. Qualifications : - Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, électricité ou électromécanique. - Première expérience sur un poste similaire appréciée. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des outils CAO électrique et ERP. - Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Capacité à collaborer efficacement avec les différents acteurs métier du projet, en favorisant une communication fluide et constructive. - Aptitude à structurer son travail de manière rigoureuse, en tenant compte des délais, des exigences techniques et des imprévus.
Dans le cadre d'un départ, l'APEI centre alsace recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé pour son FAM le Charme. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes adultes porteuses de TSA, vous serez en charge d'accomplir diverses missions : - Garantir une aide personnalisée et de proximité auprès des personnes en situation de handicap - Participer à la mise en œuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées - Assurer des missions de référent éducatifs - Horaires de semaine 10h-19h, 4 jours par semaine et un week-end par mois - Superviser l'organisation du Logis (quotidien, activités,.) en articulation avec la coordonnatrice et la CSE - Assurer le suivi des dépenses de fonctionnement du Logis - Elaborer et maintenir les partenariats nécessaire en interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne, des activités proposées et du lien social (familles, tuteurs..) - Contribuer à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace Compétences: - Bonne connaissance du champ médico-social, du handicap, et de l'autisme - Dynamisme - Bienveillance - Patience - Adaptabilité - Souplesse - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute - Qualités relationnelles
Vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique . Vous organisez et encadrez l'équipe de votre section de référence ... Votre profil : Vous avez le sens de l'adaptation , êtes force de proposition et maitrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe et savez animer des ateliers de groupes ou individuels. Poste à pourvoir de suite. 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30.
Vous combinez expertise technique et compétences commerciales pour prospecter, conseiller et fidéliser la clientèle, à savoir : - prospecter et développer des nouveaux clients notamment professionnels - analyser les besoins des clients (type de support, finition, résistance, etc.) et proposer des solutions adaptées - vérifier, répondre et suivre les appels d'offres - remettre l'offre de prix, négocier et conclure les ventes - participer aux démarches de recouvrement des créances - réaliser un compte-rendu au chef d'entreprise Votre profil : Vous maîtrisez la procédure de réponse aux appels d'offres (les étapes clés, la préparation rigoureuse des documents, les procédures dématérialisées...) Vous avez une expérience significative dans le domaine des travaux de peinture intérieure et extérieure. Contrat évolutif.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 39 lits. L'équipe soignante est composée d'une quinzaine de personnes. Soit de matin (7h - 14h environ), soit d'après-midi (14h - 21h environ), 2 dimanches travaillés dans le mois. Vu les horaires de travail, vous ne pourrez pas compter sur les transports en commun pour vous rendre sur le lieu de travail.
Au sein de notre établissement ESAT SELESTAT, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Soutenir la personne accompagnée dans son chemin propre en lien avec son environnement dans l'affirmation de sa détermination et dans le développement de ses capacités - Conduire des observations et entretiens - Etablir un diagnostic en synthétisant et interprétant les données recueillies en référence aux connaissances psychologiques et au contexte d'intervention - Assurer des entretiens de suivi psychologique et/ou psychosocial, et/ou d'accompagnement adaptés aux personnes et situations rencontrées - Accompagner la famille de la personne en situation de handicap (soutien, médiation) - Contribuer au processus d'admission le cas échéant - Mettre en place si besoin, un groupe de travail et/ou de pilotage pour accompagner la démarche de réflexion - Contribution à la définition et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Contribution aux démarches liées aux projets institutionnels et proposition de pratiques innovantes - Contribuer à l'appropriation des bonnes pratiques Le profil recherché : Titulaire du Master 2 en Psychologie ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire élargie, à se situer dans l'organisation et à tenir un rôle d'encadrement - Capacité à créer, adapter des outils liés à l'accompagnement des personnes - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Permis B CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Statut cadre Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°244
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire pour rejoindre notre cabinet dentaire composé d'un praticien et d'une assistante déjà en place. En tant qu' Assistant(e) dentaire Dentaire, vous serez responsable de diverses tâches administratives et de soutien au sein du cabinet. Responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter vers les bonnes personnes ou salles d'attente - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Prendre les rendez-vous des patients et gérer le calendrier du cabinet - Préparer et mettre à jour les dossiers des patients - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures et des paiements et la gestion des Devis ( le praticien travaille avec les mutuelles, donc mise en place des PEC ) - Assister le dentiste pendant les consultations et les procédures Vous travaillerez du Lundi au vendredi. Repos les mardi et jeudi après-midi. Compétences requises : - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision - Connaissance des logiciels de gestion de cabinet dentaire (Julie et Doctolib) - Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes une personne organisée, attentionnée et dotée d'excellentes compétences en communication, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir des soins dentaires de qualité à nos patients. Veuillez noter que seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en compte.
Vos activités principales : * Coordination des soins concernant le développement, les activités d'éveil et la pathologie * Participation aux consultations d'urgences médicales pédiatriques dans le service * Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires * Réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage * Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence Vos activités secondaires : * Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité * Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance * Veille et recherche professionnelle Savoir-faire : * Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions * Accompagner et soutenir les familles dans le processus de la parentalité * Évaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents * Dépister les situations sociales précaires * Gérer les ressources du service * Mettre en œuvre des soins adaptés aux enfants * Organiser et coordonner les soins pour les enfants et les adolescents * Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques * Travailler en équipe pluridisciplinaire * Gérer le dossier informatique de soins Compétences attendues : * Communication et relation d'aide * Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent * Éducation à la santé * Éthique et déontologie professionnelles * Hygiène * Méthodes de recherche en soins * Méthodologie d'analyse de situation * Nutrition infantile * Puériculture * Soins en pédiatrie * Psychologie de l'enfant et de l'adolescent * Santé publique Profil : * Formation : Infirmier(ère) diplômé d'État (IDE) ou Infirmier(ère) puériculteur(trice) diplômé d'État * Expérience professionnelle : 2 ans Caractéristiques du poste : * Horaire en continu : jour ou nuit 7h-19h15, 9h-21h ou 19h-7h15 * Amplitude horaire maximum : 12h15 par jour * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de BALDENHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 10 heures par semaine de périscolaire (dont 1 heure de réunion hebdomadaire) + 6h de préparation périscolaire annuelle, soit 7.75 heures annualisées (lissée sur l'année) - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent souhaité - Taux horaire : 12.25€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 411.44€ brut / 316.81€ net mensuel - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Début : Dès que possible Contrat : CDII Intervention : 5 semaines de vacances scolaires Volume horaire : 44 heures de vacances scolaires pendant 5 semaines + 25 heures de préparation annuelle, soit 5.18 heures annualisées Taux horaire : 12,61€ Salaire estimé : 283,06€ brut / 217,96€ net mensuel Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire souhaité Echelon : B Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Début : Dès que possible Contrat : CDII Intervention : Périscolaire + Vacances scolaires Volume horaire : 22 heures par semaine de périscolaire (dont 2 heures de réunion hebdomadaire) + 44 heures de vacances scolaires sur 6 semaines et 30 heures de préparation annuelle, soit 23.21 heures annualisées (lissée sur l'année) Taux horaire : 12.61€ Salaire estimé : 1232.19€ brut / 948.79€ net par mois Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire souhaité Echelon : B Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Châtenois (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 23 heures de périscolaire, dont 3 heures de réunion hebdomadaire soit 17.52 heures annualisées (lissée sur l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent souhaité - Taux horaire : 12.61€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 957.39€ brut / 737.19€ net mensuel - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00/semaine périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité - Taux horaire : 12.61 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 928,97€ brut / 715,31€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 32h00/semaine périscolaire + 69h00 de préparation annuelle, 44h00/9semaines de vacances scolaires, soit 34h12 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + vacances - Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité - Taux horaire : 12.61 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1864,50€ brut / 1435,67€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Missions et tâches : - Préparations culinaires simples (sandwich, salades ) - Entretien des lieux d'accueil du public et des cuisines - Accueil et encaissement des clients Spécificités du poste : - Lieu de travail basé à la Montagne des Singes - CDD à temps plein (5 jours sur 7 weekends et jours fériés inclus) ou temps partiel (weekends et vacances scolaires) - Travail en journée de 9h à 18h Attention, nous ne proposons pas de logement.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres, l'aide à la préparation du repas... Vous serez amené/e à travailler en autonomie. Vos avantages : - Flexibilité de vos heures de travail qui s'adapteront à vos disponibilités - Formations régulières à nos méthodes de travail - Nombreuses réductions auprès de grandes enseignes - Aides au logement -CSE Chez Solutia, chaque planning est construit en fonction de vos disponibilités Nos prestations sont organisées : -Du lundi au vendredi -Repos le week-end - Travail en journée (8h00 -18h00) SOLUTIA CENTRE ALSACE souhaite intégrer un(e) collaborateur/collaboratrice sérieux(se), dynamique aux valeurs humaines, sachant faire preuve de professionnalisme. Savoir-être : -Être méticuleux -Respecter la déontologie de l'entreprise et la réglementation -Être sociable, aimer le contact avec autrui -Être tolérant Savoir-faire : -Savoir utiliser le matériel lié à l'entretien de la maison -Être organisé pour gérer au mieux le temps imparti -Respecter la confidentialité des informations individuelles -Respecter les règles d'hygiène Soyez les bienvenus, avec ou sans expérience, nous nous chargerons de vous accompagner dans votre intégration
Vos activités principales : * Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne (soins d'hygiène, d'alimentation et d'élimination) en prenant en compte leur degré d'autonomie * Assurer le suivi des effets personnels des patients lors des transferts et sorties * Installer une personne dans une position en rapport avec sa pathologie * Apprécier l'état clinique d'une personne (évaluer la douleur selon une échelle adaptée, mesurer les paramètres vitaux) identifier et signaler les anomalies * Discerner le caractère urgent d'une situation et initier la mise en œuvre d'actes relevant du secourisme (alerter, massage cardiaque, PLS, libération des voies respiratoire.) * Transmettre les informations liées à la réalisation des soins et alerter en cas d'anomalie * Rassurer et informer les patients et leurs familles sur le temps d'attente * Brancarder et gérer les demandes de transport sanitaires * Gérer et désamorcer le stress, l'agressivité ou la violence * Assurer l'hygiène de l'environnement des patients, la décontamination, la désinfection et le rangement des matériels * Réaliser les commandes de matériel * Réaliser les bons GLPI pour le matériel défectueux * Encadrer les étudiants AS et participer à celui des étudiants IDE * Appliquer les protocoles et procédures en vigueur au GHSO Savoir-faire et compétences attendues : * Dynamisme, rapidité, rigueur et sens de l'organisation * Maîtrise de soi, amabilité et empathie * Identifier son propre champ d'intervention au regard de celui des IDE * Planifier et prioriser son travail en fonction des autres membres de l'équipe * Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur * Respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel * Ponctualité, discrétion et disponibilité * Collaborer avec les partenaires de l'amont (pompiers, ambulanciers .) Profil : * Formation : Diplôme d'Etat d'Aide soignante * Expérience professionnelle : sur un poste similaire Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire de 12h (de 7h à 19h15 ou de 19h à 7h15) * Travail un week-end sur trois * Poste à 100% * CDD remplacement de congé maternité à pourvoir de suite * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, l'EHPAD du Vignoble recherche un cuisinier (H/F) pour une durée pouvant aller de 3 à 6 mois. La Maison de Retraite accueille 38 résidents. Aux côtés du chef de cuisine, vous vous occuperez de la préparation des repas, du dressage des plats, de la plonge batterie et du nettoyage de la cuisine. Vous travaillez en continu de 8h à 19h du lundi au dimanche 3 jours une semaine et 4 jours la suivante. Un week-end sur deux est libre. Semaine A, jours travaillés : lundi, mardi, samedi, dimanche. Semaine B, jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi. Des connaissances en HACCP sont indispensables. Des connaissances concernant les textures adaptées aux personnes âgées seraient appréciées. Après une formation en interne, vous devrez pouvoir vous montrer autonome à votre poste. Le salaire de base est plus conséquent lorsque vous travaillez les dimanches et jours fériés. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.
L'APEI Centre Alsace, association médico-sociale à but non lucratif, déclarée d'utilité publique, travail à l'inclusion sociétale et l'accès aux droits, dont culturels, au sein de la cité. L'ÉVASION est un établissement qui fait partie de l'association l'APEI Centre Alsace créé en 2004. L'Évasion, est un ESAT artistique et culturel qui a comme support de travail la culture. Il opère principalement dans 3 domaines : - L'accueil dans notre salle de spectacle, (concerts, résidence, réunion, formation, séminaire, réalisation de goodies ....) - Réalisation en arts plastiques et graphiques, (animation, fresque, tableau, exposition, carte de vœux, .). - Réalisation de concert et animation avec notre groupe de musique. Ces activités nous permettent d'accompagner les travailleurs en situation de handicap dans une démarche d'insertion par le travail. L'ESAT a un agrément de 19 ETP pour des personnes en situation de handicap ayant une orientation ESAT. Cette équipe de travailleurs est accompagnées par 10 salariés dédiés à la direction, l'encadrement, l'administratif ou sur des fonctions supports (ressources, communication). L'équipe de l'accueil est composée de 5 travailleurs. Ils ont comme principales missions, l'accueil du public, lors des évènements, la billetterie, les contacts avec les artistes, la diffusion, le service de la petite restauration, la vente des articles présent à la boutique, la réception téléphonique de l'ESAT, .. Ils peuvent être amenés à faire des stages ou des mises à dispositions dans le milieu ordinaire en fonction des leurs appétences et compétences. Missions : Sous l'autorité du chef de service, et en lien avec la direction : Vous coordonnerez les activités de la salle de spectacle : réception des artistes, échanges avec les artistes, les partenaires, les fournisseurs (délais, besoin, etc.), gestion des stocks de matériel, planification, mise en œuvre et bilan des projets, etc. Vous accompagnerez l'équipe au quotidien : animation de réunions d'atelier, gestion des plannings, répartition des tâches et projets, suivi individualisé des créations en cours, co-écriture du bilan professionnel annuel de chaque personne, transmission de techniques nouvelles, etc. Vous vous assurerez du bon déroulement des interventions hors des murs (diffusion, .). Vous ajusterez vos méthodes pédagogiques en fonction des besoins collectifs et individuels des personnes, en valorisant leurs compétences et en favorisant l'acquisition de nouvelles. Vous favoriserez la mise en place d'une dynamique de groupe et mettrez en place les conditions nécessaires au développement des compétences de chacun dans un souci de respect et d'écoute mutuelle Vous participerez à maintenir et développer des liens et des partenariats entre L'Evasion et les acteurs culturels et (médico-)sociaux du territoire Vous collaborerez à la diffusion et à la communication autour des prestations des ateliers et des manifestations se produisant à l'Évasion Compétences Idéalement : - Diplôme de moniteur technique d'atelier. - Connaissance du champ médico-social et appétence à travailler dans le domaine du handicap Pédagogie adaptée aux différents publics, ouverture d'esprit et aisance relationnelle Capacité d'initiative, créativité, curiosité et intérêt pour l'expérimentation pédagogique Disponibilité, autonomie, polyvalence et grandes capacités d'adaptation Sens de l'écoute et du travail en équipe, de la communication et du service Gestion de groupes, solides compétences organisationnelles Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office, Outlook) Un plus : Si vous avez une compétence de plasticien ou de gestion de groupe de musique ou une compétence gestion du son et de la lumière d'une petite salle de spectacle ses compétences peuvent être un plus. Rémunération à définir en fonction de l'expérience et la convention collective ccn66
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de CHÂTENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Contrat : CDII Début : Dès que possible Intervention : Midi + Mercredi + 2 semaines de Vacances scolaires Volume horaire : 16h30 par semaine de périscolaire (dont 05h00 de Mercredi + 02h30 d'administratif) + 44h00 pendant 2 semaines de vacances scolaires + 10h00 de préparation vacances + 05h30 de préparation annuelle, soit 14h45 annualisées (lissée sur l'année) Taux horaire : 12.61€ brut Salaire estimé : 806.02€ brut / 620.64€ net mensuel Condition : BAFA Titulaire ou stagiaire souhaité Echelon : B Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Début: 05/01/2026 - Fin : 03/07/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 09h40 par semaine de périscolaire + 01h30 de temps de préparation hebdomadaire - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent souhaité - Taux horaire : 12.61€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 136.84 € brut / 105.37 € net hebdomadaire - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Nous sommes une agence d'assurance engagée auprès de nos clients particuliers et professionnels pour leur offrir un accompagnement de proximité et des solutions adaptées à leurs besoins. Notre ambition est d'offrir une prise en charge personnalisée, fondée sur l'écoute et la qualité de service. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) clientèle du particulier. Vos missions En tant que premier contact de l'agence, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos principales missions seront : - Accueillir et identifier les besoins des clients en agence ou par téléphone - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Participer à la gestion administrative de l'agence et assurer le suivi commercial des contrats - Participer aux actions commerciales et aux campagnes de prospection - Atteindre les objectifs fixés et contribuer à la croissance de l'agence - Assurer un suivi de qualité et garantir une expérience client positive Profil recherché - Vous aimez le contact client et avez un excellent sens du service - Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), orienté résultat et savez gérer plusieurs tâches simultanément - Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. - Vous avez une première expérience en vente ou en assurance (un plus, mais débutants motivés acceptés). Ce que nous offrons - Une formation complète à nos produits et méthodes. - Un accompagnement personnalisé pour réussir dans vos missions. - Une rémunération attractive : fixe + primes. - Des avantages : mutuelle, tickets restaurant.
Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles. Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h. Vous travaillerez un weekend sur deux.
La Maison de retraite Saint Martin est une structure de 65 lits. L'équipe soignante est composée d'un cadre infirmier (IDEC), de quatre infirmiers et de 15 aides-soignants.
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH-Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Un Responsable Qualité h/f, à Sélestat. Notre client est une structure industrielle, reconnue à international pour son savoir-faire. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs afin de garantir la qualité interne des produits. Vous êtes référent(e) concernant la conformité, la rigueur et la maîtrise des processus de qualité interne. Vos missions principales : - Manager et accompagner une équipe de 10 collaborateurs en qualité - Traiter et réduire les non-conformités internes (produit, process, documentation) - Veiller à l'efficacité du processus de gestion des non-conformités par les équipes concernées - Traiter les réclamations fournisseurs des matières premières - Participer aux audits internes et externes - Contribuer à la préparation des essais industriels internes. - Proposer des améliorations du système qualité. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de type Bac +5 / Ingénieur dans le domaine de la Qualité, QHSE ou connexe, vous justifiez d'une solide expérience de minimum 6 années sur un poste similaire au sein d'une industrie (idéalement en agro-alimentaire, pharmaceutique, plasturgie...) et vous avez une expérience réussie en management d'équipes. Vous parlez anglais (B2) professionnellement et des connaissances sur SAP sont un atout Vous être reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre Leadership naturel ? Vous êtes structuré, dynamique et avez le sens du terrain ? Ce poste comprend un salaire fixe, qui sera affiné en fonction de l'expérience /compétence de la personne retenue, prime complémentaire, prime de vacances et d'autres avantages (intéressement / participation), contrat de statut Cadre avec l'acquisition d'un volume important de jours de RTT. Alors n'attendez plus et postulez !
Vous faites partie d'une petite équipe dédiée à notre process d'élaboration de crémant d'Alsace. Dans le cadre de la polyvalence dans le service, vous serez amené en alternance à travailler sur différents postes de travail. Les principales missions sont les suivantes : Vous assurez le fonctionnement des opérations de dépotages et de remuages Vous complétez toutes les enregistrements relatifs à votre poste Vous participez à la gestion de nos stocks Vous assurez techniquement le bon fonctionnement de la ligne de dégorgement Vous organisez les changements de format et réglages des machines Vous assurez la maintenance de premier niveau Le poste est proposé en journée principalement avec des semaines de travail en équipe en rotation en 2x8. La fonction de cariste constitue une part importante des missions du poste. Vous justifiez d'une formation spécifique à la conduite de ligne (type PLP) ou d'un Bac Pro (TPI) Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions Vous aimez travailler dans un équipe et vous avez un bon sens relationnel Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité Une expérience d'1 an à 2 ans sur un poste identique en agroalimentaire exigée Caces 3 est indispensable pour réaliser vos missions Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir ! Le secteur du vin vous attire particulièrement ? Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus et rencontrons-nous !
Nous recherchons des agent(e)s d'entretien des locaux collectifs et particuliers. Le permis B est nécessaire car vous devez pouvoir vous déplacer facilement chez les différents clients. Les horaires sont variables suivant les besoins des différents clients. Votre profil : Une première expérience en entretien est appréciée. Rigueur, autonomie et sens du service. Mobilité indispensable pour se déplacer sur différents sites autour de Sélestat. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
Au sein de nos locaux, à Sélestat, vous serez en charge de l'entretien des parties communes (salles de formation, bureaux, accueil, vestiaires) et des sanitaires. Vous travaillerez dans une équipe multiculturelle et veillerez à la bonne execution des tâches quotidiennes en collaboration avec les encadrants techniques pour lesquels vous serez le relai. Vos qualités pour ce poste : Organisation, patience et rigeur Ce poste est soumis à critères d'éligibilité
L'EHPAD « La RESIDENCE de l'ALUMNAT », établissement de 46 lits - situé au cœur du vignoble alsacien à SCHERWILLER, recherche son ou sa psychologue à 0.3 ETP à partir du 1er janvier 2026. A ce titre, il (elle) exerce les missions suivantes: - Etablir un diagnostic des capacités psychiques des résidents, les accompagner dès leur admission, verbaliser le mal-être et les souffrances - Repérer et évaluer les troubles cognitifs - Promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne - Accompagner les familles, veiller au maintien des relations sociales - Accompagner l'action des personnels, par le questionnement et l'analyse des pratiques - Veiller à l'éthique et à la mise en œuvre effective des soins bien traitants - Effectuer des activités cliniques institutionnelles (stimulation mnésique, intervention auprès des équipes pluridisciplinaires, élaboration du projet psychologique d'établissement, des projets de vie.) - Participer aux projets de vie personnalisés
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, un Responsable Approvisionnements (h/f), parlant anglais et allemand, pour un CDI. Rattaché à une équipe de 5 personnes dédiée aux co-produits, votre rôle est d'assurer les achats indirects, les approvisionnements ainsi que la vente de co-produits. Vous intervenez en tant que référent auprès de l'équipe approvisionnement et ADV, et participez activement à l'amélioration continue du service. Missions principales : - Achats : Sélectionner des fournisseurs en conformité avec le cahier des charges établi. Réaliser une analyse comparative des offres reçues pour garantir le choix optimal. Négocier les conditions d'achat et finaliser les contrats pour les familles d'achats définies. Évaluer les performances des fournisseurs afin d'assurer un haut niveau de qualité. Assurer le suivi de l'activité commerciale et optimiser les relations avec nos partenaires. - Approvisionnements : Encadrer l'équipe d'approvisionneurs Venir en soutien opérationnel sur les approvisionnements - Vente : Contribuer à l'acquisition de nouveaux clients et à la fidélisation des clients actuels Négocier et finaliser des contrats de vente liés aux familles de coproduits attribuées Garantir le suivi de l'activité commerciale - ADV : Encadrer l'équipe ADV Venir en soutien opérationnel sur le traitement des commandes, les expéditions et la facturation Profil Recherché : Idéalement issu d'un formation Bac+5 en achats - supply chain, vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant qu'acheteur/approvisionneur ou métier connexe de la supply chain. Vous avez une expérience ou une appétence pour le management d'équipe. Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit (B2 minimum). La pratique de l'allemand est un vrai plus. Vous maitrisez les outils informatiques (SAP, Excel). Vous êtes curieux, rigoureux et passionné par le domaine des achats - supply chain, et souhaitez intégrer un environnement dynamique et collaboratif. Vous appréciez être force de proposition sur les process afin de participer à l'amélioration continue du service. Vous avez une bonne gestion du stress, et savez prendre de la hauteur face aux urgences/problèmes. Secteur : Selestat Rémunération : en fonction du profil Pour faire la différence : www.lhh.com !
Nous recrutons un ou une psychologue en CDI à temps partiel (75% d'un temps plein) pour l'IMPro du Ried de Huttenheim de 42 places accueillant en internat et en externat un public âgé entre 16 et 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne ainsi qu'au sein d'une unité d'accueil de jour de 6 places accueillant un public âgé entre 14 et 20 ans et présentant un trouble du spectre autistique. Votre objectif central sera de proposer à chaque bénéficiaire un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages scolaires et professionnels ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous assurez l'écoute et le soutien psychologique des personnes accueillies et, le cas échéant, de leur famille. - Vous élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et/ou thérapeutiques afin de promouvoir le projet personnel de la personne accueillie dans le cadre du projet thérapeutique de l'établissement. - Vous assurez des entretiens individuels ou de groupe, des groupes de parole, auprès des jeunes accueillis. - Vous proposez des temps groupaux à visée thérapeutique, une aptitude pour les jeux de rôle ou de mise en situation est un plus. - A chaque nouvelle admission, vous réalisez un état des lieux auprès du jeune, de sa famille et des partenaires afin de recueillir les éléments d'anamnèse qui serviront à préparer, en équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé. - Vous travaillez avec la famille et en lien avec les autres professionnels internes ou externes. A ce titre, des entretiens en binôme avec l'éducateur référent peuvent être réalisés. _ Vous êtes à l'aise avec les différents tests psychologiques entrant dans le champ de la déficience ou de l'autisme. Vous disposez d'une boite à outils adaptée aux problématiques rencontrées par les jeunes et n'hésitez pas à l'étoffer en fonction des situations rencontrées. - Vous rendez compte de vos actions à votre hiérarchie aux échéances convenues. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique, en psychologie du développement ou psychopathologie. Savoir-faire : - Bonne connaissance du public accueilli. - Evaluation du besoin du bénéficiaire. - Recueil et analyse des besoins individuels et collectifs. - Réalisation des entretiens cliniques. - Réalisation de test neuropsychologiques et de bilans psychologiques. - Aisance rédactionnelle. - Maîtrise du logiciel de suivi des personnes accueillies Savoir être : - Aisance et intérêt dans le travail en équipe. - Souplesse d'adaptation de la pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Capacité à recueillir de l'information et à la transmettre à bon escient. - Aisance relationnelle, capacité à communiquer de façon claire et respectueuse. - Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse. - Patience, capacité à instaurer une relation de confiance quel que soit l'état psychique de la personne. - Capacité à prendre en charge les personnes de façon globale et individualisée. - Force de proposition sur l'accompagnement des jeunes et les pratiques professionnelles. - Animation de groupe. - Aptitude au secret professionnel partagé. Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Mme La Directrice de la SEI.
Charité Caritas Alsace, La SEI du RIED (Santé, Education Insertion) accueille près d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes. Ils présentent une déficience légère à moyenne, avec ou sans troubles du comportement, ou relèvent de l'Aide sociale à l'Enfance.
Vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque, au service de la clientèle. Vous exécuterez l'intégralité des tâches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il est possible de moduler le contrat de travail sur la durée hebdomadaire (de12h à 30h par semaine).
Vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque, au service de la clientèle. Vous exécuterez l'intégralité des tâches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il est possible de moduler le contrat de travail, selon vos disponibilités (de 12h à 30h par semaine)
Restaurant à l'escale du Ried situé à Muttersholtz près de selestat ,recherche afin de compléter son équipe un barman ou barmaid en cdi à temps complet
- Assure l'encadrement des enfants ainsi que leur prise en charge lors du transport et du service de restauration entre 11 h 00 et 13 h 30, - Propose des animations pendant les créneaux non réservés aux repas (repas de midi), - Vérifie l'application des règles de sécurité et effectuer une veille sanitaire (comportement, soins), - Participe, selon les besoins, à l'accueil périscolaire du soir entre 15 h 45 et 18 h les lundis, mardis, jeudis, vendredis. Un diplôme en animation OU petite enfance est INDISPENSABLE. Vous travaillerez sur le site de Wimpfeling. Vous ne travaillez pas durant les vacances scolaires, le salaire est annualisé et calculé sur une base de 8h19 par semaine. Salaire net mensuel environ de 385 euros, 13ème mois, CNAS, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable.
Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante qui connaît une croissance forte et mise sur la compétence de ses salariés? JUNG Logistique, groupe familial spécialisé dans la Logistique et le Transport routier, recrute pour son siège situé à Sélestat un/ une COMPTABLE CONFIRME(E) (F/H) Responsabilités : - Tenue comptable complète (multi dossiers) - Saisie de la paye - Reporting mensuel - Gestion fiscale (TVA - TVS - IS - CVAE) - Gestion de la clôture annuelle : préparation du bilan - Etablissement de la liasse fiscale - Gestion des paiements - Relance clients - Traitements administratifs, juridiques et fiscaux... Profil : Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, vous disposez des compétences suivantes : - Maîtrise du pack office - Maîtrise de logiciels comptables - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et dynamisme - Polyvalence - La pratique d'une langue étrangère peut être un plus Horaire à définir entre 8h00 et 17h30 avec 1h00 de pause pour le déjeuner
CORDONNIER MULTISERVICES (H/F) Artisan cordonnier installé au cœur d'un centre commercial à Sélestat, nous proposons à notre clientèle des services de cordonnerie traditionnelle et multiservices : reproduction de clés, changement de piles et bracelets de montres, gravure, tampons, et divers travaux de réparation. Notre priorité : offrir un service de qualité, rapide et soigné, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser des travaux de cordonnerie (réparations, ressemelage, entretien du cuir, etc.), Reproduire tous types de clés (classiques, sécurisées, électroniques.), Effectuer les petits services annexes (gravure, piles, tampons, etc.), Gérer le stock et participer à la tenue du poste de travail, Encaisser et suivre la caisse en fin de journée, Appliquer la politique commerciale et veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'environ 3 ans en cordonnerie ou multiservices, Vous êtes ponctuel, rigoureux et aimez le travail bien fait, Vous avez le sens du contact client et savez travailler en autonomie, Vous possédez un véritable sens des responsabilités et de l'organisation. Conditions du poste : Travail du lundi au vendredi, possibilité d'heures supplémentaires, Rémunération : à définir selon profil et expérience.
Suite à un départ en retraite, le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche pour son site à HILSENHEIM un(e) orthophoniste. Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'orthophoniste est chargé(e) de mettre en place un suivi orthophonique et de réaliser des actes de rééducation pour les personnes accompagnées présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension et ou l'expression du langage oral et écrit, et des difficultés dans l'élaboration et le développement d'une pensée logique. Ce travail peut s'exercer lors de prises en charge individuelles ou collectives, et concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il/elle instaure une relation thérapeutique avec l'enfant ou l'adolescent, il/elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec l'équipe interdisciplinaire et rédige des bilans et comptes rendus sur l'avancée de la rééducation. POSTE CDI (temps complet) à pourvoir DE SUITE CCN66 (annualisation du temps de travail, fonctionnement en DISPOSITIF, fermeture pendant les congés scolaires, restaurant d'entreprise sur place, bureau et salle de soin)
Le DITEP le Willerhof accompagne 116 garçons et filles présentant des difficultés psychologiques perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages sur 3 sites, Hilsenheim, Erstein et Haguenau. Investie d'une approche systémique prenant en compte l'aspect thérapeutique, éducatif, pédagogique, notre équipe interdisciplinaire se mobilise pour amener la personne accueillie à prendre conscience de ses ressources et construire un projet d'accompagnement personnalisé conduisant à l'autonomie.
Le Centre de Soins Infirmiers de Sélestat recrute un(e) infirmier(ère) à domicile pour intervenir sur Sélestat et alentours, au sein d'une équipe bienveillante et à taille humaine. La prise de poste pourra se faire à temps plein ou partiel. Vous travaillerez le matin, l'après-midi ou en journée de 12h00 en soins à domicile exclusivement. Vos missions : - Réaliser les soins infirmiers prescrits - Assurer le suivi et les transmissions - Participer à une prise en charge de qualité et humaine Nous vous offrons : - Encadrement de qualité - Véhicule de service - Matériel professionnel fourni - Formation aux soins spécifiques si besoin Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et posséder votre permis B pour vous déplacer auprès de la patientèle. Pour que votre candidature soit étudier, votre CV devra être accompagné d'une lettre de motivation adressée à Madame Nadine MUNSCH.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur PL-Manoeuvre H/F Vos missions : - Aide au montage/démontage - Port de charges lourdes 80 % de manoeuvre et 20 % de conduite de camion PL Horaires : Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h Salaire : De 12.02 à 12.50 € de l'heure selon profil Avantages : Panier
L'aide ménagère consiste à effectuer diverses tâches ménagères pour aider les personnes ayant des difficultés à gérer leurs maison, cela prend en compte autant les personnes actives que les personnes seniors. Nous recherchons un(e) assistant(e) de ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien de leurs foyers : Le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement ; Le repassage ; La préparation de repas simples. Nos engagements : Votre bien-être : un planning adapté à vos contraintes personnelles ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Une participation à vos frais de déplacement ; Une équipe soudée. Votre profil : Vous êtes autonome, avec le sens du service et vous êtes rigoureux. Sans expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie.
Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur de Sélestat. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile, - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, - Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives..., - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...). Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus (déplacements pris en charge). - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages : - Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) Obligation vaccinale Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Manpower Séléstat recherche pour son client, un spécialiste dans la fabrication de pièces en matières plastiques dans la plasturgie, un Mécanicien (H/F). Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes : -Veille à l'optimisation des performances énergétiques des équipements et lors de ses interventions -Définir le plan d'action -Réaliser les dépannages sur les équipements -Proposer des améliorations en fonction des pannes et incidents rencontrés, argumenter et convaincre -Expliquer aux opérateurs les causes des pannes et les actions correctives apportées -Assister l'opérateur au démarrage après la panne -Transmettre et recevoir des consignes lors des changements de poste -Assister l'électricien dans les dépannages. Les conditions : -Longue mission -Lieu : Sélestat -Horaires de travail : 3x8 voir 2x12h -Rémunération et avantages : selon expérience Vous êtes habilité(e) en électricité (BS/BO/H0). Vous avez suivi la formation d'Agent Qualifié d'Intervention (A.Q.I.) en chaufferie. Vous possédez également une formation à la conduite de chariot élévateur ainsi qu'à la conduite de nacelle. Vous disposez de solides connaissances générales en mécanique, incluant le tournage et le fraisage conventionnel, le soudage à l'Arc et au Tig, la lecture de plans et l'ajustage. Enfin, vous maîtrisez les domaines de la tuyauterie, de la pneumatique et de l'hydraulique. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Au quotidien, vous serez en charge de : - En Cuisine : Préparer avec soin les repas quotidiens en connaissance les spécificitées du milieu médicale. - En Gestion : Participer à la prévision des menus, au contrôle des denrées et à la gestion des stocks. - En Hygiène : Veiller au respect scrupuleux des normes HACCP et à l'entretien impeccable du matériel et des locaux. Poste en horaire de journée, sans faire de nuit : 07h30-14h / 15h-18h30 - lundi, mardi, samedi, dimanche sur 1 semaine - mercredi jeudi vendredi l'autre semaine Rémunération : 16€ + IFM + ICCP Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? La cuisine est votre passion et vous appréciez le domaine médico-sociaux. Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien pour une mission en intérim de 18 mois dans le secteur de Sélestat 67600. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 13 et 19EUR de l'heure. - Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et réparation des pannes - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Profil recherché:** - BEP/CAP en électricité - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Nous recherchons une personne sérieuse et appliquée, sachant être autonome, afin de rejoindre notre équipe de 4 personnes au fournil. Votre mission : - élaboration des différents pains et pains spéciaux ainsi que des viennoiseries - gérer la cuisson Enthousiaste à l'idée de progresser, vous justifiez au minimum d'une expérience similaire réussie ou d'un savoir faire avéré. Sans expérience, un diplôme en boulangerie sera exigé. Vous travaillez du lundi au samedi, les horaires exactes sont à définir. Vous ne travaillez pas les dimanches et jours fériés. Les heures supplémentaires seront payées.
Votre mission : Conduite d'une semi-remorque A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Transporter la marchandises chez les différents clients - Bâcher et débâcher la semi - Participer au chargement et déchargement du camion tout en contrôlant la conformité du chargement - Conduire en respectant la règlementation du transport et la sécurité routière - Entretenir son tracteur - Remplir les documents administratifs liés au transport Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis CE ainsi que de la FIMO/FCO à jour - Vous êtes à l'aise sur la route - Vous savez rebondir face aux imprévus - Vous êtes dynamique et motivé Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client un Chauffeur PL SPIDER (H/F) - Conduite du camion enrobé avec bras articulé nom : une vis convoyeuse - Descente du camion pour conduite du bras articulé avec une télécommande - Respect des règles de sécurité - Prise de poste au dépôt de l'entreprise chaque matin - Première expérience significative sur un camion SPIDER - Connaissance du domaine des travaux publics - Permis C1 nécessaire sur la conduite de ce camion
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL BALAYEUSE (H/F) - Conduite de la balayeuse (grand modèle) - Spécificité : volant à droite // conduite avec casque anti-bruit - Entretien du véhicule - Respect des règles de sécurité - Prise de poste au dépôt Permis PL/SPL nécessaire pour la conduite d'engin Première expérience sur ce type d'engin Connaissance des règles de sécurité
Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons le laboratoire dédié à la validation des équipements de conversion d'énergie pour des projets d'ingénierie spécifiques. Sous le management du directeur des solutions spécifiques, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités Analyser des données d'entrée (cahier des charges, normes, exigences fonctionnelles etc.), Déterminer le type d'essai et le moyen à mettre en œuvre. Rédiger les plans d'essai. Préparer et réaliser les campagnes d'essais de qualification et de certification des produits. Documenter les résultats d'essais. Interagir avec les équipes R&D produits. Qualifications Ingénieur en génie électrique / électronique de puissance / électrotechnique ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets de qualification en laboratoire. Expérience vous permettant d'aborder les domaines des convertisseurs de puissance, de la sécurité électrique (marquage CE et certification) et de la CEM. Anglais niveau B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance des outils de gestion d'exigence. Capacité à appréhender les normes de validation de produits. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Esprit critique et proactivité dans la suggestion de solutions. Bon relationnel pour interagir avec des clients exigeants. Rigueur et précision pour analyser minutieusement des spécificités. Identification de l'emploi : 17353
Vous savez défendre votre steak ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Boucher (h/f), vous serez en charge de : - La bonne tenue de votre poste de travail, - La commande des marchandises, - La réception des produits bruts, - La vérification de la traçabilité - La découpe de la viande, - Les préparations bouchères - La vente des viandes et produits transformés, - La relation client et fidélisation de la clientèle, Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Votre personnalité : Si vous êtes de nature consciencieuse et sérieuse, vous êtes habile et avez un bon relationnel client, le poste de Boucher (h/f) vous intéresse, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac en Boucherie ou justifiant d'une expérience dans ce métier vous souhaitez intégrer un poste polyvalent. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recherchons des professeurs particuliers en Anglais ou Allemand pour intervenir sur le secteur de Sélestat. Un moyen de locomotion est indispensable pour les déplacements à domicile. Début des interventions dès que possible.
Nous recherchons des professeurs particuliers niveau collège ou lycée en Mathématiques et/ou physique-chimie pour intervenir sur le secteur de Sélestat et/ou villé. Un moyen de locomotion est indispensable pour les déplacements à domicile. Début des interventions dès que possible.
Dans le cadre du DAME COTTOLENGO, nous recrutons un poste en CDD de 0.70 ETP situé à EPFIG Au sein d'une équipe de plus de 50 salariés il (elle) aura pour mission : - La passation et l'analyse de bilans psychomoteurs, la contribution aux diagnostics - La rééducation des retards et des troubles du développement psychomoteurs - Le travail en équipe pluridisciplinaire Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique : UN CARISTE CACES 5 (H/F) : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité du service. Ils offrent un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises - Utilisation du Caces 5 pour gerbage à 8m de haut - Réaliser le réapprovisionnement des zones de stockage - Effectuer la palettisation des produits - Utiliser le scanne pour le suivi des stocks - Manutention et port de charges Autres informations : - Le contrat débutera au plus vite - Les horaires de travail seront en équipe de 2x8, 39h semaine - A partir de 35h jusqu'à 39h les heures sont majorées à 25% Nous recherchons un cariste caces 5 (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale devra être rigoureuse, organisée et capable de travailler en équipe. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès d'une entreprise leader dans son secteur d'activité !
Sélestat, révélateur de talents ! La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au cœur de l'action publique. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe chauffage-sanitaire et en lien avec 2 agents, vous êtes chargé(e) : - D'assurer l'entretien et la maintenance des installations (sanitaire et chauffage / des fontaines publiques / du matériel d'arrosage automatique) : diagnostic des pannes, démontage et remplacement des matériels défectueux, soudage des canalisations. - De mettre en service et de régler les installations : contrôle de l'alimentation et du stockage des combustibles, paramétrage des automatismes, réglage et contrôle des matériels. - De suivre et de gérer l'état des stocks : identification des besoins en approvisionnement (produits, matériaux et outillages), demande de devis, réception et vérification du matériel. - De réaliser des travaux neufs, dans le cadre de rénovation des installations sanitaires. - De réaliser l'entretien des outils et des matériels : détection des dysfonctionnements, nettoyage. Missions complémentaires : - Participation à la réalisation et l'installation des équipements sanitaires lors des festivités organisées par la collectivité. - Participation au roulement d'astreinte dans le domaine chauffage - sanitaire. - Participation à la confection des chars du Corso fleuri (Former les métaux et soudure). - Intervention en renfort en cas de besoins dans d'autres équipes du service entretien maintenance du bâtiment, selon compétences. - Répondre à toutes demandes exceptionnelles émanant de la hiérarchie. Profil : - Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine du chauffage-ventilation-climatisation - Permis B exigé - Maîtrise des principes de fonctionnement, de maintenance et de dépannage des chaudières, brûleurs, régulateurs et pompes - Connaissance des principes hydrauliques, thermiques et climatiques d'une installation - Des notions dans le domaine du courant fort et courant faible seraient appréciées. - Connaissance des techniques de soudure - Connaissance des règles de sécurité - Polyvalence - Disponibilité - Initiative et autonomie
