Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kogenheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Kogenheim. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - VALFF, 67 - MITTELBERGHEIM, 67 - Benfeld ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
TPE spécialisée dans le négoce des fruits et légumes, transport frigorifique et logistique, basée à Valff, recherche pour son développement un(e) assistant(e) administratif (ive) et commercial(e). Dans une structure à taille humaine et dans un cadre de travail moderne : Vos missions - Prise de commandes - Établissement des BL et des lettres de voiture - Gestion de stock - Facturation - Gestion des emballages - Participation au développement de nouveaux produits et marchés - Gestion et saisie des heures du personnel Votre profil - Bonne connaissance des techniques de secrétariat et de gestion administrative - Des notions en comptabilité seraient un plus - Maitrise du pack office - Excellentes qualités relationnelles et sens du service - Organisation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Dynamisme et réactivité. Une formation aux logiciels et diverses spécificités de l'entreprise sera effectuée en interne. Une immersion professionnelle et Préparation Opérationnelle à l'Emploi peuvent être mises en place. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est nécessaire.
Le Domaine Albert Seltz, situé à Mittelbergheim, recherche un(e) Ouvrier(ère) Viticole pour renforcer son équipe. Rejoignez une exploitation familiale renommée, cultivant 13 hectares de vignes en agriculture biologique, au cœur d'un terroir d'exception. Description du poste Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la vigne et le vin, désireux(se) de s'impliquer dans toutes les étapes de la conduite du vignoble et de la production de nos vins biologiques reconnus pour leur authenticité. Missions principales - Participer aux travaux de la vigne tout au long de l'année (taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges, etc.) - Contribuer à l'entretien du vignoble dans le respect des pratiques biologiques - Assurer la bonne maintenance du matériel et des équipements viticoles - Participer ponctuellement à la mise en bouteille, à l'étiquetage et à la préparation des commandes Profil recherché - Expérience en viticulture, idéalement en agriculture biologique - Connaissance des techniques de viticulture durable - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Polyvalence, rigueur et sens de l'observation - Permis B obligatoire Nous offrons - CDD de 6 mois renouvelable à temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Cadre de travail exceptionnel au sein d'un domaine engagé - Mutuelle santé d'entreprise
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Au sein du service CUSEN (Custom Engineering) de l'activité Power Conversion, vous participez à la définition et à la gestion des données techniques industrielles nécessaires au développement de nos solutions sur mesure en conversion d'énergie (convertisseurs, UPS.). Vous intervenez en support aux équipes projet dans le cadre des projets d'ingénierie. Responsabilités : Analyser les cahiers des charges techniques et en extraire les données nécessaires. Créer et gérer la documentation technique : nomenclatures, plans, schémas électriques (unifilaires / multifilaires), gammes de fabrication, spécifications. Exploiter les outils internes (ERP, CAO.) en conformité avec les standards internes et clients. Mettre à disposition les données nécessaires à la production et suivre l'évolution des dossiers techniques. Qualifications : Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, électricité ou électromécanique. Première expérience sur un poste similaire appréciée. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Maîtrise des outils CAO électrique et ERP. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Capacité à collaborer efficacement avec les différents acteurs métier du projet, en favorisant une communication fluide et constructive. Aptitude à structurer son travail de manière rigoureuse, en tenant compte des délais, des exigences techniques et des imprévus. Réf : 20325
Pour notre restaurant de spécialités italiennes, nous recherchons un Aide de Cuisine H/F Vous ferez principalement de la plonge manuelle et en machine mais serez aussi chargé(e) des tâches suivantes : - épluchage des légumes - préparation de salades - mise sur assiette des entrées et desserts - nettoyage et rangement de la cuisine POSTE A POURVOIR : IMMÉDIATEMENT Restaurant fermé le jeudi soir, dimanche et lundi la journée. Horaires en coupés. Vous bénéficierez du repas sur place pour chaque service assuré.
Rattaché au Directeur R&D Power Conversion, votre rôle sera de garantir la robustesse et la pérennité des solutions développées sur nos sites, après leur mise sur le marché. Vous pilotez les projets applicatifs, optimisez les coûts via les achats, coordonnez les validations techniques et animez une équipe transverse. Sur ce poste, vous encadrez une équipe de 4 personnes. Responsabilités - Piloter le portefeuille des évolutions de gammes : priorisation, arbitrages, jalons, KPI (qualité, coût, délai). - Conduire les actions qualité & fiabilité (8D/RCCA), la fabricabilité et la réduction de coûts (VA/VE, alternatives composants, EoL). - Assurer le support technique N3 : diagnostic, contournements, correctifs, capitalisation et diffusion des retours d'expérience. - Maintenir la conformité normative et réglementaire (veille, dossiers techniques, marquages, renouvellements d'attestations). - Coordonner les validations techniques et la qualification des évolutions sur sites de production. - Contribuer au budget et à la tenue des objectifs économiques de la gamme. - Management direct d'une équipe dédiée au suivi de gamme : objectifs, accompagnement, montée en compétence, évaluation selon le Socomec Leadership Model. - Mise en place d'une gouvernance claire (rituels, tableaux de bord, revues projets) et de processus harmonisés entre sites. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en ingénierie ou diplôme d'ingénieur - 10 ans d'expérience en cycle de vie produit (suivi de gamme/qualité/industrialisation/VA-VE) et gestion de projet multisites - Maitrise de l'anglais (niveau B2/C1 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en marketing ou commerce. - Forte sensibilité qualité Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités de négociation pour convaincre vos interlocuteurs. - Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités. - Leadership et gestion du stress pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs
Votre défi : veiller au bon fonctionnement et à la performance technique de nos sites. Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management), vous rejoignez une équipe de 4 techniciens, mobilisée pour garantir l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations multitechniques de nos sites autour de Benfeld. Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations : électricité, éclairage, chauffage, climatisation, sanitaires, contrôle d'accès. - Gérer les contrôles réglementaires (planning, suivi, plans d'action) pour garantir conformité et sécurité. - Piloter et surveiller les équipements via notre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment). - Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de visioconférence, téléphonie et vidéo. - Mettre à jour les plans techniques des sites (électricité, CVC, etc.) et intégrer les données dans notre outil GMAO. - Participer activement à des projets de construction, rénovation et performance énergétique. Horaires de journée. Qualifications : - Bac +2/3 en Maintenance, Électrotechnique ou domaine équivalent. - 2-3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, alternance incluse. - Maîtrise des installations en électricité, avec de solides connaissances en chauffage et/ou climatisation. - Bonne utilisation des outils GMAO et GTB. - Permis B. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en dessin technique ou mise à jour de plans (Autocad ou équivalent). - Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Curiosité technique qui vous pousse à toujours vouloir comprendre et améliorer. - Ponctualité et disponibilité pour répondre aux besoins du terrain. - Bon relationnel pour travailler avec différents interlocuteurs. Référence : 16586
Tu aimes le contact client et le travail bien fait ? Et si tu mettais ton sens du service au coeur d'un métier gourmand ? Guid'intérim recrute pour son client en grande distribution un vendeur en charcuterie H/F en vue d'embauche. Tu évolueras dans un rayon vivant, où la qualité des produits et la satisfaction des clients passent avant tout. Tu travailles au comptoir charcuterie, en lien direct avec les clients et l'équipe de vente. Ton quotidien alterne entre préparation, conseil et présentation des produits. L'ambiance est rythmée, surtout aux heures de forte affluence, mais toujours conviviale. Voici les principales missions confiées : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie - Préparer, trancher et emballer les commandes selon les demandes - Mettre en avant les produits en vitrine et assurer leur bonne rotation - Surveiller la fraîcheur et le réassort du rayon - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la réception et au contrôle des marchandises - Contribuer à la propreté et à l'entretien du poste de travail Ce poste t'offre la possibilité de t'ancrer durablement dans une enseigne où la qualité du service fait la différence. Si tu aimes les métiers de bouche et le contact humain, tu trouveras ici de quoi t'épanouir.
Maison d'Enfants à Caractère Social, le foyer de la Providence recherche un/e éducateur/rice pour compléter son équipe auprès des jeunes accueillis à Hilsenheim. Salaire selon grille convention CC66, Prime de dimanche et jours fériés. Missions: Au sein d'une équipe multidisciplinaire, chaque éducateur participe à la vie collective du service, veille au bien-être et à la sécurité des jeunes. Il les accompagne dans leur démarche d'autonomie. Bien entendu, comme les jeunes vivent dans les unités de vie, tout ce qui a trait à la vie quotidienne de l'enfant/du jeune constitue un enjeu pour construire son projet d'autonomisation et un défi d'intégration sociale : -hygiène corporelle et vestimentaire -entretien des chambres et des objets personnels et des locaux communs -apprentissage des impératifs de la vie en collectivité ; respect du matériel collectif. -apprentissage du savoir-vivre, de la politesse -gestion de l'argent de poche personnel. Bien que l'enfant évolue dans son groupe, l'éducateur prend en compte chacun dans son individualité, dans ce qui lui est propre, son rythme, ses capacités, ses faiblesses, ses atouts. Il accompagne le jeune, lui apprend à faire les choses, les fait avec lui, favorise un climat de dialogue et d'écoute. Il est capable de conduire et animer un groupe de jeunes. Compétences requises : Le travail d'équipe est primordial et des qualités rédactionnelles sont attendues pour ce poste. Appétence à faire émerger les talents des enfants/jeunes, capacité d'adaptation, motivation, patience. Diplôme exigé (ME, ES). Expérience auprès d'enfants souhaitée (protection de l'enfance : ordonnance de placement). Permis B exigé. Le poste est basé à Hilsenheim, dans le cadre des missions, les conduites sont fréquentes dans un rayon départemental.
Nous recherchons un(e) Porteur(se) de Presse pour assurer le portage des journaux et autres produits sur un secteur géographique déterminé. Vous serez rattaché(e) à un inspecteur et travaillerez dans un souci constant de satisfaction des abonnés et de qualité de service. Missions principales : - Récupérer et contrôler les colis de journaux et autres produits sur le lieu de dépôt et prend connaissance de la messagerie. - Distribuer les journaux aux abonnés avant l'heure limite de livraison (7h du matin maximum). - Mettre à jour votre carnet de portage avec messagerie et listes. - Utiliser le matériel de sécurité prescrit (gilet, signalisation) et vérifier l'état de votre moyen de locomotion. - Communiquer avec votre inspecteur en cas d'indisponibilité ou d'anomalies. Attributions : - Former d'autres porteurs sur district pour assurer un remplacement efficace. - Assurer un service régulier, ponctuel et discret. Profil recherché : - Matinal(e), avec un bon sens de l'orientation. - Consciencieux(se), fiable et impliqué(e). - Pas d'exigence particulière en termes de formation initiale, mais savoir lire est nécessaire. Conditions particulières : - Travail effectué à l'extérieur, sur la voie publique, dans une plage horaire située entre 2h et 7h. - Rémunération au SMIC horaire, paiement à la pièce portée. Moyens matériels fournis : - Gilet de signalisation, roller (chariot), sacoche, clés...
CRIT OBERNAI recrute pour son client un REPERATEUR DE CYCLES H/F pour une mission en intérim. Vos missions : - Réparation et entretien de cycles (vélos, VTT, vélos électriques) - Diagnostic des pannes et des dysfonctionnements - Remplacement des pièces défectueuses - Réglage des freins, des vitesses et des suspensions - Nettoyage et graissage des éléments mécaniques - Respect des normes de sécurité et de qualité Horaires : 8h - 17h du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en mécanique cycle ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans la réparation de cycles - Bonne connaissance des différents types de cycles (vélos, VTT, vélos électriques) - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Maîtrise des outils et équipements de réparation de cycles - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - A l'aise en informatique pour le suivi des dossiers SAV POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Sous la responsabilité du Responsable service clients de notre site industriel, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en garantissant des livraisons fiables, dans les délais et conformes à nos engagements. Responsabilités - Saisir les commandes des clients et filiales dans l'ERP et les suivre administrativement et financièrement. - Organiser les transports en tenant compte des contraintes logistiques, légales et des demandes des clients. - Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect des engagements pris - Établir les documents douaniers, les factures et les avoirs. - Suivre les paiements, effectuer les relances et mettre à jour l'ERP. - Participer aux revues clients et contribuer à l'amélioration continue du service. - Répondre aux demandes d'information émanant des filiales et des clients. Qualifications - Bac+3 en Commerce International, Transport et Logistique. - Expérience confirmée en exportations, INCOTERMs et des L/C. - Maîtrise de l'anglais et du français écrit comme oral (niveau B2/C1) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Appétence pour le secteur du transport et de la logistique. - A l'aise avec les outils informatiques : ERP comme Office. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Aisance relationnelle pour interagir avec les différents acteurs internes et externes autour d'objectifs communs. - Organisation et rigueur pour garantir le suivi de vos dossiers. - Ouverture et esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs. Référence : 15561
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous intégrez l'équipe Workstation, en charge des équipements informatiques et téléphoniques. Sous le management du responsable postes de travail, vous garantissez le bon fonctionnement des postes de travail et accompagnez les utilisateurs dans l'usage optimal des outils. Votre rôle contribue directement à la continuité et à la qualité des services IT du groupe. Responsabilités - Analyser et traiter les demandes de services liées aux postes de travail (équipements, périphériques, logiciels) en respectant les délais et procédures. - Gérer le parc informatique et téléphonique des utilisateurs, ainsi que les commandes associées. - Planifier et organiser les renouvellements d'équipements selon la politique de gestion de parc. - Maintenir les stocks via l'application ITSM et veiller à l'adéquation des équipements aux besoins utilisateurs. - Appliquer les directives de sécurité IT, participer à la gouvernance projets et contribuer à la veille technologique. - Participer aux actions d'amélioration continue et partager les nouvelles idées et bonnes pratiques au sein de la DSI. Qualifications - Bac+2/3 en Informatique avec minimum 4 ans d'expérience (alternance incluse). - Connaissances approfondies des environnements poste de travail et technologies Microsoft. - Maîtrise des logiciels d'administration IT et des systèmes d'impression. - Français niveau C1 minimum et anglais niveau B1/B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience dans la gestion multisites ou contextes internationaux. - Connaissance d'ITSM et des processus liés à la gestion de parc. - Aisance dans l'accompagnement au changement auprès d'utilisateurs variés. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Rigueur pour garantir la qualité et la fiabilité des interventions. - Excellent relationnel pour accompagner les utilisateurs avec empathie et bienveillance. - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement au sein de la DSI. Référence : 20476
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a, un SOUDEUR SEMI H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation de l'environnement de travail - L'identification des matériaux - L'assemblage des pièces de métal - La vérification et le contrôle de la soudure réalisée - Divers tâches annexes Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure semi ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment? Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée? Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous ! Nous cherchons une personne pour notre crèche à Kertzfeld ou Valff
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice de Développement Local en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement pour rejoindre notre Centre Social et Familial situé à Benfeld. Votre mission au quotidien : En tant qu'Animateur-rice de Développement Local, vous jouerez un rôle central dans le développement de projets du territoire et l'animation de la vie locale et associative. - Dynamiser la vie locale et associative : Animer et développer la vie locale sur votre secteur géographique Accompagner l'émergence et le développement de nouveaux projets Être à l'écoute des habitants, bénévoles, salariés et partenaires afin de recueillir leurs idées, souhaits et besoins Animer des actions collectives à destination des publics accueillis Soutenir, coordonner et valoriser les initiatives locales - Conduite et suivi de projets : Rédiger des projets et en assurer le suivi et le bilan Mettre en place des outils permettant d'assurer le suivi des actions Coordonner les activités et accompagner les intervenants Participer au développement des outils de communication et à la valorisation des actions - Représentation et partenariats : Assurer le lien avec les élus et les partenaires institutionnels et associatifs locaux Valoriser et promouvoir les actions de l'AGF auprès des partenaires et des bénévoles Veiller à la cohérence des actions menées avec les objectifs et le projet institutionnel de l'Association Votre profil : Vous êtes engagé-e, autonome et créatif-ve Vous êtes capable de travailler en réseau et en équipe Vous adhérer aux valeurs de l'association Vous êtes organisé-e, rigoureu-se et savez vous adapter Vous savez créer un bon relationnel et êtes force de proposition Vous maîtrisez les outils informatiques et avez de bonnes capacités rédactionnelles Diplôme ou certification de niveau V (Bac +2) en Développement Local exigé Permis B exigé Ce que nous vous proposons : CDD de remplacement à temps plein - 35h/semaine Durée du contrat : du 27/04/2026 au 11/09/2026 Rémunération : 14,7222 € brut/heure Congés conventionnels supplémentaires (7 jours/an) Tickets restaurant d'une valeur de 8,75 € Tarifs avantageux sur la billetterie via le Comité Social et Économique (CSE) Complémentaire santé et prévoyance avantageuse Postulez dès maintenant : Poste à pourvoir à compter du 27 avril 2026. L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d'ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine de la conversion d'énergie de puissance. Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités - Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires. - Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception. - Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test. - Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais. - Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l'évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales. Qualifications - Formation d'ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d'études, avec une spécialisation en conception électrotechnique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils Matlab Simulink et MS Project. - Appétence pour l'innovation et l'amélioration continue, au service de solutions techniques performantes. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de cerner rapidement les enjeux techniques et de proposer des solutions pertinentes. - Agilité intellectuelle et capacité à évoluer dans un contexte multi-projets, avec des priorités parfois changeantes. - Solides qualités relationnelles et de communication, indispensables pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés - en interne comme en externe. Référence : 17350
Pour le SSIAD de SAINT PIERRE, à proximité de Sélestat et Obernai dans le bas-rhin, nous recrutons un Aide soignat à domicile H/F Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinatrice SSIAD, vous intégrez l'équipe soignante composée d'aide-soignant(es), d'AMP (aide-médico psychologique) et d'AES (accompagnant éducatif et social. Vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant (X/ H/F) seront de - Assurer des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées afin de favoriser leur maintien à domicile ou d'éviter une hospitalisation. - Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Réaliser des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier - Effectuer la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, - rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) - Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux embauchés Vous utilisez un véhicule de service pour réaliser vos missions.
REJOIGNEZ-NOUS ! LK-AUTOCARS SCHMITT recrute un(e) Conducteur d'Autocar Grand tourisme H/F à pourvoir dès que possible à temps complet. Missions : - Le conducteur de tourisme conduit et accompagne des groupes lors de circuits touristiques : - Il assure la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet - Il gère les aspects logistiques des excursions, comme les horaires, les itinéraires et les formalités douanières - Il peut effectuer des réservations pour des attractions ou des restaurants - Il veille à la maintenance et à la propreté du véhicule utilisé - Il respecte les itinéraires et les points d'arrêt - Et se conforme intégralement aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Votre profil : - Permis D - Expérience exigée - Ponctualité, disponibilité - Sens de la relation client Rémunération : - 13,14 € brut de l'heure - 13ème mois - Primes selon convention/accords d'entreprise - Prime Charte CO2 Avantages LK : - Environnement de travail : cars modernes, locaux neufs, proximité avec la Direction, flexibilité des services, postes conférant autonomie - Carrière : évolution, formations selon envies et possibilité Type d'emploi : Temps plein, CDI
Entreprise familiale spécialisée en chauffage, climatisation et pompes à chaleur, recrute un(e) technicien(ne) chauffagiste confirmé(e) pour renforcer notre équipe. - Missions essentiellement en rénovation. - Installation pompes à chaleur air/eau et air/air. - Installation climatisations, mono, multi, VRV selon profil. - Mise en service, réglages, diagnostics. - Interventions chez les particuliers et les professionnels. Profil recherché : Permis B obligatoire (déplacements sur les sites d'interventions) Expérience confirmée exigée en chauffage / CVC Expérience auprès de particuliers et habitude de la relation client fortement valorisée Autonomie réelle sur chantier Lecture de plans et capacité de diagnostic Attestation fluides frigorigènes apprécié Salaire selon profil et évolutif
Adecco recrute pour son client basé à Benfeld UN POINCONNEUR H/F Votre mission: Lancement et suivi de production sur poinçonneuse Commandes Numériques CN (réglages à faire sur commandes numériques, mise en place et réglage des outils, chargement du programme, mise en place des tôles à poinçonner, lecture de plan impératif), contrôle des pièces, travaux de manutention. Vous êtes expérimenté dans le poinçonnage sur machine à commande numérique type TRUMPF serait un plus et vous avez une bonne connaissance du milieu industriel? Vous avez déjà fait de la maintenance de niveau 1 sur les machines, analyser et contrôler des cotes fonctionnelles. L'expérience sur machine à commande numérique est impérative.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Poste : Chef d'équipe (h/f) Nous recherchons un Animateur magasin H/F dynamique pour un poste à Benfeld (67230). Vous serez responsable de l'animation d'une équipe en 2x8, garantissant le bon fonctionnement opérationnel en concertation avec le responsable du magasin. Vos missions incluront la participation au processus de résolution de problèmes, la rédaction des standards au poste, ainsi que la contribution aux chantiers d'amélioration continue. Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration et l'accompagnement des nouveaux embauchés, en les formant sur la base des standards établis. Ce poste est un contrat en CDI à temps plein de 35 heures par semaine en 2x8. Cette offre est publiée par notre agence, spécialisée dans le recrutement de professionnels qualifiés. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et innovante ! Ce poste est fait pour vous si: - Vous possédez des qualités relationnelles et organisationnelles. - Vous avez un réel sens du service client. - Une première expérience significative en logistique. - Vous êtes capable de gérer les variabilité de charge de travail et savez faire preuve de réactivité. Postulez directement sur notre site
Au sein de la direction stratégique et en lien avec la DSI, vous définissez et déployez la politique CAD-CAM pour soutenir la croissance internationale. Sous le management du directeur R&D Groupe, vous garantissez la performance des outils, leur évolution et leur adéquation avec les besoins métiers. Responsabilités Établir les roadmaps CAD-CAM avec les équipes de développement et piloter les projets de transformation digitale. Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues pour optimiser les outils. Gérer et administrer les logiciels CAD-CAM, garantir leur disponibilité et la sécurité des données. Piloter le budget CAD-CAM groupe et négocier les contrats avec les éditeurs et intégrateurs. Assurer l'interopérabilité des outils et capitaliser sur les bonnes pratiques. Contribuer à la résilience opérationnelle et accompagner la conduite du changement. Qualifications Diplôme d'ingénieur avec 8 ans d'expérience minimum en développement de produits électrotechniques ou mécatroniques. Maîtrise des outils CAO et logiciels R&D (NX, CREO, PADS, AutoCAD.). Français et anglais niveau B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Bonne compréhension des architectures et réseaux informatiques. Connaissances en programmation (scripts, interfaces). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Leadership pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. Capacité d'adaptation pour communiquer avec des interlocuteurs variés. Prise de recul pour arbitrer et orienter les décisions stratégiques. Référence : 20738
Suite à une mobilité interne, vous rejoignez l'équipe méthodes du site industriel composée d'ingénieurs projets et de techniciens qui pilotent et mettent en œuvre des projets structurants et innovants pour le site avec une orientation 5.0 et lean management. Sous le management du responsable méthodes de l'usine, vous serez au cœur des Vous avez des échanges réguliers avec les autres sites industriels dans le monde. Responsabilités - Assurer le support opérationnel pour les process industriels et logistiques du site de Benfeld dans le respect des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût. - Piloter des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel lean manufacturing & lean management. - Contribuer à l'intégration des moyens de production dans le cadre du lancement des nouveaux produits et flux de production. - Piloter des investissements industriels à travers : la spécification de cahier des charges, du lancement d'appels d'offres, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification. Qualifications - Bac +5 en génie industriel ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projet. - Bonne connaissance des outils lean manufacturing / lean management. - Expérience fondée sur les notions d'ergonomie et de sécurité. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Affinité avec l'automatisation et/ou la robotisation ainsi que la digitalisation des processus. - Connaissances en techniques de fabrication, assemblage ainsi que des métiers de la logistique. - Expérience en projets de chrono-analyse. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Esprit collaboratif et rigueur pour emporter l'adhésion des différents acteurs au projet. - Ouvert d'esprit et flexible pour orienter vos actions vers les résultats et l'amélioration continue. - Capacité d'analyse et de priorisation des situations pour mener à bien vos projets. Référence : 15694
Dans le cadre du lancement du programme Product Lifecycle Management (PLM), rejoignez notre équipe projet et contribuez à la réussite de ce programme stratégique. Sous le management du responsable du programme, vous portez la voix des métiers, traduisez leurs besoins en spécifications et garantissez la cohérence fonctionnelle tout au long du projet. Responsabilités - Collecter et challenger les besoins des métiers pour définir les priorités. - Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles (user stories, règles métier). - Définir les critères de recette et piloter les tests fonctionnels. - Gérer et prioriser le backlog pour maximiser la valeur métier. - Assurer l'interface entre métiers et intégrateur pour fluidifier les échanges. - Contribuer à la conduite du changement et à l'adoption des solutions PLM. Qualifications - Diplôme d'ingénieur et/ou expérience confirmée en environnement industriel. - Minimum 8 ans d'expérience en développement produit et/ou bureau d'études dans un contexte multiculturel. - Français et anglais niveau B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des processus d'industrialisation et des environnements multitechniques. - Expérience sur des projets digitaux complexes (ERP, MES, PDM). - Bonne connaissance des pratiques Agile et des outils PLM (Teamcenter, Windchill, Enovia). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership pour mobiliser les équipes autour des objectifs. - Curiosité technique et esprit critique pour améliorer les pratiques. - Excellentes capacités de communication pour fédérer et convaincre. Référence : 20730
Dans le cadre d'un remplacement d'agent (suite mobilité interne), le centre SDEA de Benfeld recherche un-e nouveau-velle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. Rémunération brute mensuelle (hors paniers repas) à partir de : 2 041,74€ En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 179€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle à 50% * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Benfeld recherche son Magasinier(e) Conseil avec CACES 3 pouvant travailler également dans les agences POINT.P d'Andlau et idéalement Wisches. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Forte de son savoir-faire technique et de ses clients historiques, l'entreprise LAUNAY SAV tend à être reconnue pour la qualité de ses prestations, tant au niveau de l'installation que du dépannage d'appareils de chauffage, climatisation, énergies renouvelables. Créée il y a 12 ans l'entreprise est basée à Kertzfeld, et est composée d'une équipe dynamique de 10 personnes, Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste-frigoriste confirmé(e). Mission : Etre technicien chauffagiste-frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des système des chauffages gaz-pompes à chaleur-fioul et climatisations. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. - Vous êtes issu du domaine chauffagiste et/ou frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités Les avantages : - Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 38.000€ et 47.000€ brute annuelle. - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment? Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée? Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous ! Nous cherchons une personne pour notre crèche à Valff
Au sein du département CUSEN, spécialisé dans le développement de produits spécifiques en conversion d'énergie de puissance, vous êtes responsable de la création et de la diffusion de la documentation technique associée aux produits développés. À partir des cahiers des charges et des informations internes, vous élaborez des documents clairs, précis et adaptés aux besoins de nos clients internationaux. Responsabilités : Analyser les cahiers des charges techniques afin d'identifier les attentes documentaires et les besoins en formation. Rédiger la documentation produit (descriptive, exploitation, maintenance préventive et curative) en respectant nos standards ou ceux du client. Préparer, transmettre et animer les formations utilisateurs pour garantir une appropriation optimale des produits. Assurer le support technique opérationnel auprès des clients en phase d'exploitation. Réaliser des illustrations techniques (schémas, vues 2D/3D, visuels) nécessaires aux livrables documentaires. Gérer ou faire gérer la traduction des documents lorsque requis. Qualifications : Bac+2 en électrotechnique ou électronique. Maîtrise des outils d'illustration liés à la CAO : Adobe Illustrator (2D), PTC Creo (3D) ou équivalents. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaître les outils et standards documentaires, notamment S1000D. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Aisance pédagogique et goût pour la transmission de connaissances. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Sens du travail en équipe et bonne communication. Réf : 20562
Dans un environnement à forte mixité produits et à faible volume (plus de 5000 références produits, 12000 références composants), l'usine de Benfeld est l'un des sites de production majeurs de Socomec dans la région Europe/Middle East. L'usine est dédiée à la conception et à la fabrication de solutions pour le contrôle de puissance, la sécurité et l'efficacité énergétique. Le site occupe une position de référence au sein du groupe en matière d'automatisation et de digitalisation. Sous la responsabilité du Directeur Industriel Groupe, vous conduisez la performance et la transformation du site de Benfeld, pilier du programme de transformation de la direction industrielle du groupe Socomec 2026-2028. Vous inspirez et engagez vos équipes pour atteindre des objectifs ambitieux et consolider une culture d'excellence. Responsabilités : Piloter la feuille de route stratégique du site en cohérence avec les objectifs du Groupe. Assurer la performance économique du site et garantir l'excellence opérationnelle en production, supply chain et qualité. Garantir le respect des normes de sécurité, d'environnement et de qualité Optimiser la performance industrielle en adaptant les flux, infrastructures et processus. Assurer la transition vers l'Industrie 5.0 en menant des projets de transformation et des démarches d'amélioration continue. Encadrer et développer une organisation d'environ 300 collaborateurs, garantir la sécurité et la santé des collaborateurs ainsi qu'un climat social serein Contribuer à la gouvernance industrielle et collaborer avec les fonctions transverses (R&D, Digital, Commercial.). Qualifications : Diplôme d'ingénieur ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 15 ans) en management industriel dans un environnement international. Expertise en transformation industrielle et automatisation. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale de notre groupe. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Solide expérience en gestion P&L, pilotage budgétaire et suivi des indicateurs de performance. Expérience en projets Lean et digitalisation. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership pour mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. Pugnacité et goût du challenge pour mener des projets complexes. Réf : 10086
L'établissement recrute un(e) éducateur-trice pour son service le RELAIS DU RIED. Sous l'autorité du/de la chef(fe) de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans un service proposant un accompagnement médico-social renforcé à un public mineur âgé entre 14 et 20 ans, orienté par la MDPH vers un IMPro et présentant une déficience mentale avec ou sans troubles associés. Le service a une capacité d'accueil de 6 places par jour et propose, en fonction du projet de l'enfant, un accueil en internat et/ou un accueil de jour. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les adolescents en fonction de leurs besoins singuliers et en tenant compte de leur handicap et leur situation sociale et familiale. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'effectuera en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le bénéficiaire, la famille ains que les partenaires extérieurs (MDPH, aide sociale à l'enfance, éducation nationale, établissement médico sociaux, établissement sanitaire, etc.). La durée moyenne d'accueil visée est d'une à deux années selon l'évolution de l'enfant. Vos missions consisteront notamment à : - Accueillir et accompagner chaque adolescent(e) avec ses ressources, ses potentialités et sa symptomatologie, - Elaborer et mettre en œuvre le projet du service dans le respect du cadre institutionnel et des droits des adolescents accueillis, - Mettre en œuvre les axes de prise en charge autour du soin, de l'éducation et de l'insertion définis pour chaque bénéficiaire dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Assurer, pour certaines situations, la référence et le suivi du PPA, - Construire et entretenir avec bénéficiaire une relation de confiance, - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire et institutionnelle, - Initier et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe, des activités individuelles et collectives, - Travailler avec les partenaires extérieurs. Les horaires de travail sont continus (pas de coupé) et les nuits sont assurées par une équipe de veilleurs de nuit. Le service est fermé une partie des vacances scolaires. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social et du permis de conduire (B), connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à porter le cadre éducatif avec adaptabilité, esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie, capacité rédactionnelle pour les écrits professionnels.
Intégrez notre direction juridique et contribuez à la maîtrise des risques contractuels dans un contexte international. Sous le management du directeur juridique groupe, vous préparez, rédigez et négociez les contrats commerciaux, tout en accompagnant les équipes métiers sur les enjeux juridiques stratégiques. Responsabilités - Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux/fournisseurs et conditions générales (vente/achat). - Assurer le suivi des contrats en cours et gérer les précontentieux et contentieux. - Déployer et alimenter l'outil CLM pour la gestion des contrats. - Accompagner et former les équipes internes aux bonnes pratiques contractuelles. - Participer aux comités projets et aux événements professionnels (AFJE). - Coordonner les parties prenantes pour garantir la conformité et la sécurité juridique. Qualifications - Bac+5 en droit des contrats. - Minimum 5 ans d'expérience en environnement international. - Maîtrise des outils digitaux de gestion contractuelle (CLM). - Anglais et français niveau C1 minimum au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en négociation de contrats complexes à l'international. - Appétence pour la digitalisation et l'IA appliquée au juridique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Rigueur et capacité à prioriser pour sécuriser les engagements. - Communication et esprit d'équipe pour accompagner les projets. - Pragmatisme pour concilier contraintes opérationnelles et sécurité juridique. Référence : 20950
Rejoignez une organisation en pleine évolution, dédiée au développement du marché Data Center. Sous le management du Head of Group Data Center Segment , vous structurez la gouvernance et les KPIs, coordonnez les parties prenantes, les programmes transverses et la transformation interne. Votre mission : garantir la cohérence des initiatives et maximiser la performance du segment de marché. Responsabilités Structurer et animer la gouvernance du segment de marché Data Center : définir les processus, mettre en place les dashboards et animer la communauté des contributeurs. Coordonner les parties prenantes internes (offres, régions, fonctions support) et assurer le suivi des plans d'action et des projets de transformation. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) du segment, piloter la performance commerciale et la transformation. Préparer et animer les réunions de gouvernance (comités, revues, workshops), réaliser les comptes rendus et définir les prochaines étapes. Identifier et lever les points de blocage transverses, faciliter la prise de décision et l'adaptation aux enjeux locaux. Accompagner la conduite du changement : communication, formation, adoption des nouveaux process et cohérence avec la stratégie du groupe. Qualifications Diplôme Bac+5 en ingénierie ou école de commerce, avec un fort attrait pour les enjeux techniques. 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet et management du changement, ou en cabinet d'audit/conseil. Maîtrise des processus de gestion de projet et des outils Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Project). Anglais courant (C1/C2). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience dans un environnement technologique et idéalement dans le secteur des Data Centers. Connaissance des enjeux autour des usages critiques de l'électricité et de la transformation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership et esprit d'équipe pour mobiliser et fédérer autour des objectifs de transformation. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse pour piloter la donnée et accompagner la prise de décision. Aisance relationnelle et diplomatie pour évoluer dans un environnement international et multiculturel. Autonomie et force de proposition pour challenger les pratiques et accompagner le changement.
Vous recherchez à intégrer une entreprise familiale. Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour notre 4ème équipe, un Manœuvre en maçonnerie et gros œuvre (H/F). Vous intégrerez au quotidien une équipe aux divers ouvrages. Le travail à effectuer est varié (coffrage, maçonnerie, fondations etc). L'ambiance de travail et la reconnaissance sont essentiels pour notre entreprise. Il est impératif de comprendre et d'appliquer les consignes et savoir travailler et communiquer avec l'équipe. Salaire mensuel : à convenir en fonction de vos qualités + avantages CE
Intégrez le Groupe Socomec et devenez référent en matière de propriété intellectuelle. Sous le management du directeur R&D Groupe, vous garantissez la politique de propriété intellectuelle, optimisez le portefeuille brevets et développez des stratégies de protection pour soutenir l'innovation et la compétitivité. Responsabilités - Garantir et déployer la politique de propriété intellectuelle du groupe puis en assurer la pertinence et l'évolution. - Piloter le portefeuille brevets et modèles en optimisant coûts et qualité des dépôts. - Mettre en place des stratégies de protection et de veille technologique dans les domaines clés de notre groupe. - Encourager et accompagner les inventeurs dans les dépôts et extensions internationales. - Animer les comités brevets et collaborer avec les partenaires internes et externes. - Assurer la conformité et la protection des contrats de collaboration et développer des partenariats propriété intellectuelle. Qualifications - Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou mécatronique. - Expertise confirmée et maîtrise des processus de propriété intellectuelle. - Anglais et français niveaux B2/C1 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en coordination de cabinets de brevets. - Connaissance des environnements technologiques et des normes internationales. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership pour mobiliser les équipes autour des enjeux de protection intellectuelle. - Organisation pour piloter plusieurs projets stratégiques simultanément. - Force de proposition pour faire évoluer les outils et méthodes. Référence : 20728
Au sein de l'équipe Planning et rattaché au Responsable Planification Supply Chain, vous intégrez une équipe de 7 personnes. Votre rôle sera de veiller à la disponibilité des produits tout en optimisant le niveau de stock et les coûts. Responsabilités Assurer la disponibilité des produits dans les délais attendus et optimiser les niveaux de stock. Analyser les prévisions de vente, définir un scénario de planification optimal et transmettre les besoins aux usines. Veiller au respect du plan de production par les sites et coordonner les actions correctives si nécessaire. Participer aux lancements de nouveaux produits et planifier les fins de vie pour garantir la continuité et limiter les excédents. Définir et piloter la stratégie de planification, distribution et stockage pour le centre de distribution et les filiales. Qualifications - Diplôme Bac+5 ou Master en Supply Chain ou Logistique - 5 à 10 ans d'expérience, dont une pratique confirmée en planification multisites dans un environnement industriel - Maîtrise des outils ERP et bureautiques, avec capacité à analyser les données pour optimiser processus et coûts - Anglais courant (niveau B2/C1) indispensable pour évoluer dans un contexte international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des principes Lean et des méthodes d'amélioration continue - Expérience dans la gestion de distribution sur stock et commandes clients - Capacité à piloter des projets transverses en coordination avec plusieurs acteurs Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités de coordination et sens du relationnel pour travailler en réseau - Rigueur et organisation pour garantir la fiabilité des plannings et des flux - Esprit analytique pour identifier des leviers d'amélioration et challenger les pratiques
Responsabilités Au sein du Service Recherche et Développement, pleinement tourné vers les enjeux de demain, vous participez au développement et à la création de nos nouveaux produits de conversion d'énergie, notamment dans le cadre de projets militaires.. Vous intégrez une équipe 10 personnes dédiée, experte en systèmes embarqués à fortes contraintes temps-réel. Dans le cadre de la conception de fonctionnalités implémentées dans les logiciels embarqués, vos missions sont : Développer en mode projet, en langage C sur différents types de microcontrôleurs, tout en respectant la contrainte de temps réel. Effectuer une veille technologique. Définir les spécifications et l'architecture des microcontrôleurs. Réaliser des tests (unitaires, intégration, validation). Réaliser des essais sur notre plateforme de développement en Alsace. Au-delà, vous profitez également de l'expérience des autres équipes de développement logiciel embarqué du groupe Socomec, ainsi que de celles dédiées à la recherche appliquée et aux fonctions IoT. Qualifications Diplôme Bac+5 en Informatique Industrielle, Génie Électrique ou Développement Systèmes/Logiciels Embarqués, IoT Minimum 5 ans d'expérience en développement embarqué, idéalement dans le domaine électrotechnique (équipements basse tension) Maîtrise du langage C et des applications embarquées temps réel Anglais courant (niveau B2/C1) indispensable pour évoluer dans un contexte international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en programmation de microcontrôleurs STM32 / ARM Cortex M / Infineon et périphériques Connaissances en électrotechnique et traitement du signal Familiarité avec les protocoles de communication industriels (Modbus, Ethernet.) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Autonomie et engagement pour mener à bien les projets complexes Rigueur et organisation pour garantir la fiabilité des développements Esprit d'équipe et adaptabilité pour collaborer dans un environnement dynamique
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un Approvisionneur (h/f), parlant anglais, pour un CDI. Sous la responsabilité du Responsable Planning & Approvisionnement, vous êtes chargé(e) de la gestion des approvisionnements en matières premières et en emballages, ainsi que de l'optimisation quotidienne de leurs flux et de leurs stocks. Vos missions principales sont : - Évaluer les besoins en matières premières. - Surveiller et améliorer la rotation des stocks. - Déterminer les quantités de stocks de sécurité nécessaires. - Administrer les stocks obsolètes et les consignations. - Élaborer les demandes d'achat et les commandes de matières premières selon les besoins identifiés. - Passer des commandes de livraison. - Gérer le portefeuille de commandes. - Suivre et actualiser les tableaux de bord. - Analyser la performance des fournisseurs. - Réviser les prix. - Vérifier les factures des fournisseurs. - Servir d'intermédiaire avec les fournisseurs en cas de difficultés de paiement. - Effectuer des relances auprès du service comptable en cas de retard de paiement. Profil recherché : Idéalement issu d'une formation Bac+2 minimum en supply chain ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment les ERP (SAP de préférence), et sur Excel (tableaux croisés dynamiques, rechercheV...) Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (B2 minimum). Secteur : Sud du Bas-Rhin Rémunération : à partir de 33k€ brut sur 13 mois + avantages (primes, intéressement, participation...) Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Sous la responsabilité du Conducteur de ligne, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations, au poste auquel vous êtes affectés, de l'entrée de ligne à la sortie de la ligne jusqu'au hall de stockage. ENTREE DE LIGNE - Assure la surveillance des CCP - Approvisionne les matières sèches selon l'OF : bouteilles, bouchons - Est responsable du fonctionnement du dépalettiseur, de la palette de filtration, du monobloc de rinçage, tirage, bouchage, de la biduleuse capsuleuse (pour les tirages crémant), du marquage bouteille et du contrôleur de niveau - Réalise le contrôle réglementaire du niveau de remplissage des bouteilles à la fréquence définie - Programme le marquage bouteille et le contrôleur de niveau - Paramètre les machines de rinçage, remplissage et bouchage - Surveille les étapes de rinçage, remplissage et bouchage. ETIQUETEUSE - Approvisionne les étiquettes selon l'ordre de fabrication (OF) - Crée les paramètres des nouveaux programmes - Procède aux réglages de la machine - Effectue un contrôle visuel (toutes les heures). CONDITIONNEMENT (capsules, cartons) - Approvisionne les matières sèches selon l'OF - Effectue le paramétrage de la trieuse pondérale - Est responsable du fonctionnement de la capsuleuse formeuse, encaisseuse, fermeuse, trieuse pondérale - Vérifie l'encollage des cartons à la sortie de la formeuse de cartons et à la fermeuse - Contrôle le poids du carton rempli. - Réalise la programmation de l'imprimante carton et s'assure de son alimentation continue en rouleaux d'étiquettes et film transfert LOGISTIQUE INTERNE (Cariste) - Approvisionne les matières sèches de leur emplacement à l'entrée de la ligne - Paramètre le palettiseur ainsi que le marquage palette et carton - Approvisionne le palettiseur en palettes vides et la banderoleuse en film - Evacue les palettes filmées de la ligne vers le hall 1000 (hall de stockage) - Est responsable du rangement des palettes VMF, perdues et plaques aquilux - Evacue les différents bacs à déchets : carton, verres, plastique. PETITE LIGNE DE REPRISE - Assure le démarrage, la conduite et les changements de production sur la petite ligne de reprise - Vérifie la correspondance de la nomenclature de l'OF entre les matières sèches et produits semifinies - Assure la programmation de l'appareil de marquage de bouteille - Assure le paramétrage des imprimantes pour l'identification des cartons et palettes de PF - Assure la préparation des commande spéciales : emballages caisses bois, box, PF caveau, échantillons commerciaux. QSE Participe aux principes d'amélioration continue par : - Le respect des règles de Sécurité, de Santé et d'Hygiène au travail (règles d'Or Sécurité, Fiches de sécurité aux postes, Presqu'AT.) - Le signalement immédiat à la hiérarchie et/ou à la Direction de toute situation dangereuse - La proposition d'actions d'amélioration du système QSE - L'engagement à réduire son empreinte environnementale (réduction des consommations énergétiques, tri et réduction des déchets, papiers, encres.). TRANSVERSES - Applique les procédures internes de l'entreprise et du Groupe - Collabore quotidiennement avec les différents services - Remonte les informations utiles à son N+1 - Assure le démarrage, la conduite et les changements de production sur les machines - Vérifie la correspondance de la nomenclature de l'OF avec les matières sèches - Complète les formulaires d'enregistrement (auto- contrôle) - Anticipe les dysfonctionnements à son poste et y remédie dans la mesure du possible - Assure des actions de maintenance curatives de premier niveau - Assure les opérations de nettoyage de la ligne - Assure le rangement des matières sèches de son périmètre - Participe aux activités de l'inventaire - Applique les valeurs HAULLER. RESPONSABILITES Vous êtes garant : - Du respect des procédures internes notamment le contrôle des CCP - Du contrôle des OF
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe de 12 enfants de 0 à 3 ans tout au long de la journée. Vous veillez à leurs besoins et leur bien-être, êtes attentif/ve à leur développement et faites des transmissions quotidiennes aux parents. Notre projet pédagogique est centré sur les activités d'éveil de l'enfant, vous serez donc amené.e à animer divers ateliers de ce type. Vous encadrerez également 1 à 2 sorties par semaine (baby gym, médiathèque, visites diverses,...). Vous participerez à l'entretien des locaux, du matériel utilisé et du linge. Les repas sont livrés par un traiteur. Vous travaillez du lundi au vendredi dans une équipe de 4, soit du matin (7h-14h30) , soit de l'après-midi (11h-18h30). Vous interviendrez sur les 4 micro-crèches du secteur : Wittisheim, Hilsenheim, Muttersholtz et Sundhouse. Dès lors, le permis est indispensable pour vous déplacer d'un lieu de travail à l'autre. Vous disposerez d'une voiture de service pour ce faire.
Sous l'autorité de la direction d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez vos missions au sein d'un dispositif constitué : -D'une unité de 08 places visant à accompagner 365 jours/an des enfants en situation de handicap âgés de 6 à 14 ans sur le plan éducatif, thérapeutique et médical dans le but de les préparer et les orienter vers un établissement médico-social et/ou une scolarité adaptée, -D'une unité de 20 places visant à accompagner durant les week-ends et les vacances scolaires des adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, pris en charge au sein d'un établissement médico-social en internat de semaine de type IME ou ITEP. Vous aurez la possibilité d'être affecté(e) à l'une de ces unités. Les horaires de travail sont continus (pas de coupé) et les nuits sont assurées par une équipe de veilleurs de nuit. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les enfants et adolescents en fonction de leurs besoins singuliers et en tenant compte de leur handicap et leur situation sociale et familiale. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'effectuera en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le bénéficiaire, la famille ains que les partenaires extérieurs (MDPH, aide sociale à l'enfance, éducation nationale, établissement médico sociaux, établissement sanitaire, etc.). Vos missions consisteront notamment à : - Accueillir et accompagner chaque enfant, adolescent(e) ou jeune adulte avec ses ressources, ses potentialités et sa symptomatologie, - Elaborer et mettre en œuvre le projet du service dans le respect du cadre institutionnel et des droits des enfants, adolescents, jeunes adultes accueillis, - Mettre en œuvre les axes de prise en charge autour du soin, de l'éducation et de l'insertion définis pour chaque bénéficiaire dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Assurer, pour certaines situations, la référence et le suivi du PPA, - Construire et entretenir avec bénéficiaire une relation de confiance, - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire et institutionnelle, - Initier et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe, des activités individuelles et collectives, - Travailler avec les partenaires extérieurs. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social et du permis de conduire (B), connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à porter le cadre éducatif avec adaptabilité, esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie, capacité rédactionnelle pour les écrits professionnels. Le poste est à pourvoir de suite. Lettre de motivation et CV à transmettre par mail.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier vous êtes l'utilisateur clé des principaux outils de dimensionnement utilisés dans le cadre du développement des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels pour les parties électriques. Vos missions consistent à : - Créer des schémas électriques et des listes de câblage dans le cadre de projet de conception ou de gestion de la vie série. - Accompagner en tant qu'expert dans l'utilisation des outils de gestion des plans électriques, des définitions des listes de câblage et configuration des outils de conception. - Garantir la mise à jour des bibliothèques liées aux différents outils de conception. - Proposer des évolutions dans le processus de développement et le processus métier dans le cadre de votre périmètre. - Maintenir à jour la documentation liée à ces activités et contribuer à la formation des autres membres de l'équipe afin de capitaliser les connaissances et retours d'expérience. - Apporter des supports via des activités de conception à d'autres entités de Socomec (Italie, Canada, Tunisie...). Dans le cadre de vos fonctions vous interagissez avec les autres métiers du développement à l'international (mécanique, électronique de puissance, firmware, laboratoire) ainsi qu'avec les autres entités, à savoir les responsables projet, les services achat, marketing, industrie, qualité, R&D et les fournisseurs. Votre profil : - Bac +3 avec 10 ans d'expérience dans la conception électronique / électrique ou bac+5 en électronique avec 5 ans d'expérience en BE. - Maitrise avancée de EPLAN P8 voire EPLAN Harness. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance de PADS / PADS PRO / ALTIUM ; Schematic, Layout, Library management. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Pugnacité. - Capacité à sortir de votre zone de confort. - Communication. Référence : 17098
Nous recherchons pour notre client, entreprise de construction de Muttersholtz, un ou une manutentionnaire/F. Vos missions seront les suivantes : - Rangement dans les ateliers et balayage - Préparation du matériel Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2x8 5h40 - 13h / 13h - 20h20 Le poste est à pourvoir de suite. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
Pour notre restaurant de spécialités italiennes (50 couverts), nous recherchons un/e Serveur/Serveuse de restaurant en extra. En tant que tel(le), vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aurez éventuellement à préparer les boissons au bar. Vous bénéficiez du repas pris sur place. Vous serez amené(e) à effectuer le Service du vendredi au samedi soir en extras (4h/service). POSTE A POURVOIR DE SUITE.
Vous effectuerez toutes les opérations en lien avec le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, encaissement ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le service est assuré par 2 personnes + 1 extra le WE. Vous pourrez être amené(e) aussi à intervenir en service bar. Jours de travail : mardi, mercredi et vendredi soir, samedi midi et soir Le restaurant est fermé le jeudi soir, le dimanche et le lundi en journée. Vous bénéficiez donc de 2 jours de congés consécutifs + une demie journée le jeudi. Repas assuré sur place les jours de travail.
Restaurant de spécialités italiennes (50 couverts).
Dans un contexte de croissance et d'évolution de notre offre, nous créons un poste clé dédié à l'accompagnement de nos équipes commerciales. Vous intégrez notre Direction du Support Vente et des Solutions Adaptées de notre Business Line Power Conversion représentant 50 % du chiffre d'affaires du Groupe, incluant les services. En étroite collaboration avec le centre de formation, les équipes commerciales, le marketing de l'offre et les experts, vous jouez un rôle central dans la restructuration et le déploiement des parcours de formation liés à nos solutions. Votre mission contribue directement au rayonnement technique et commercial de l'entreprise, en favorisant la montée en compétences de notre force de vente interne ainsi que de nos distributeurs partenaires. Responsabilités : - Identifier et analyser les besoins en connaissance sur l'offre produits/services et les applications associées, à travers d'un audit du parcours de formation en place et d'entretiens avec les ventes, le marketing de l'offre et les experts. - Traduire ces besoins en un plan de développement structuré, aligné sur la stratégie commerciale et le positionnement des offres produits/services. - Coordonner la mise à jour et le déploiement des formations avec notre service formation et les différents contributeurs internes (experts, marketing de l'offre, formateurs). - Collaborer avec le centre de formation pour suivre les tendances en termes d'approches pédagogiques et outils d'apprentissage innovants afin de proposer des méthodes adaptées aux différents profils et contextes. - Suivre et évaluer l'efficacité des actions menées et ajuster les dispositifs en fonction des retours du terrain, assurer une mise à jour régulière en fonction de l'évolution des offres et du marché. Qualifications : - Diplôme Bac +5 avec une expérience en gestion de projet ou marketing technique. - Bonne compréhension des solutions de conversion d'énergie, ou d'environnements techniques complexes. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership naturel qui vous permet de piloter des équipes transversales et de mobiliser efficacement des interlocuteurs variés (experts techniques, marketing, formation, commerce). - Aisance relationnelle qui facilite la création de liens de confiance et une communication fluide entre des profils aux cultures professionnelles différentes. - Sens de l'analyse et de la synthèse qui vous aide à traduire des besoins complexes en plans d'action concrets et opérationnels. Référence de l'offre : 17126
A la tête d'une équipe de 5 collaborateurs, votre rôle sera d'organiser et de piloter la certification des produits SOCOMEC auprès d'organismes tiers. Vous vous assurez de la prise en compte des exigences des organismes lors des développements et renouvellements des produits, vous suivez les évolutions réglementaires et normatives et animez les relations avec les partenaires internes et externes. Vous représentez le laboratoire, négociez avec les certificateurs. Tesla Lab est un laboratoire accrédité COFRAC, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Indépendant, notre laboratoire propose également ses prestations à d'autres acteurs du marché. L'expertise et le savoir-faire du Tesla Lab sont reconnues par des organismes européens mais aussi nord-américains. Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html Responsabilités - Piloter et organiser les projets de certification des produits, en assurant le maintien des marques et certificats tierces parties selon les normes internationales et les exigences des organismes de certification - Animer, développer et encadrer l'équipe, en veillant à la montée en compétences et à la cohésion, selon les valeurs du groupe. - Assurer la veille réglementaire et représenter l'entreprise auprès des organismes de certification et des instances professionnelles. - Gérer les informations techniques et documentaires pour prouver la conformité et la performance des produits. Développer leur digitalisation pour faciliter l'accès aux clients. - Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir la sécurité, la qualité et l'amélioration continue au sein du laboratoire. - Négocier avec les organismes certificateurs et coordonner les essais techniques, en France et à l'international, pour garantir l'accès au marché international des produits. - Apporter un support aux sites de production dans le cadre des audits de certification Qualifications - Diplôme d'ingénieur généraliste ou en électrique, électrotechnique, mécanique, électromécanique - Pratique de l'Anglais professionnel (B2/C1) au vu des enjeux internationaux du poste - 10 ans minimum d'expérience professionnelle, dont 5 ans minimum en management d'équipe à taille humaine - Maîtrise de la documentation, rédaction et gestion administrative en contexte projet Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compréhension des environnements électriques et des normes techniques - Habitude de collaborer avec organismes de certification (UL, CSA, CCC, Marine, ATEX, .) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Capacité de cohésion pour fédérer l'équipe autour des objectifs projets (couts, délais, qualité) - Appétence technique et curiosité pour assurer une veille technologique - Rigueur et sens de la négociation pour garantir la performance
Sur ce poste, votre rôle sera de coordonner le développement d'applications web embarquées dans nos produits ainsi que nos applications smartphones. Vous participez à la définition des spécifications, distribuez les tâches aux équipes internes et partenaires, suivez l'avancement et résolvez les blocages. Vous évoluez dans un environnement technique orienté web et collaborez en mode agile. Responsabilités - Participer à la définition des spécifications et garantir leur cohérence produit et système. - Distribuer les tâches aux développeurs internes et externes via la gestion des tickets. - Déléguer les missions et assurer leur suivi jusqu'à la livraison. - Participer aux réunions quotidiennes et coordonner les échanges transversaux. - Identifier et résoudre les blocages ou escalader les problèmes si nécessaire. - Évoluer avec aisance dans un environnement technique orienté développement web. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en développement informatique. - Expérience de 5 ans minimum en développement informatique dont 3 ans en gestion de projet. - Compétences en développement RUST pour le back-end, TypeScript/Angular/Bootstrap pour le front-end. - Maitrise de l'anglais B2/C1 au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en C/C++ - Expérience en gestion de projet dans un environnement d'amélioration continue CI/CD - Connaissances en électrotechnique Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Leadership et capacité de prise de décision pour piloter des projets complexes. - Excellente communication et bienveillance pour fédérer des équipes transverses. - Rigueur et organisation pour gérer simultanément développement et administration.
Au sein du service CUSEN (Custom Engineering) de l'activité Power Conversion, vous participez à la définition et à la gestion des données techniques industrielles nécessaires au développement de nos solutions sur mesure en conversion d'énergie (convertisseurs, UPS.). Vous intervenez en support aux équipes projet dans le cadre des projets d'ingénierie. Responsabilités : - Analyser les cahiers des charges techniques et en extraire les données nécessaires. - Créer et gérer la documentation technique : nomenclatures, plans, schémas électriques (unifilaires / multifilaires), gammes de fabrication, spécifications. - Exploiter les outils internes (ERP, CAO.) en conformité avec les standards internes et clients. - Mettre à disposition les données nécessaires à la production et suivre l'évolution des dossiers techniques. Qualifications : - Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, électricité ou électromécanique. - Première expérience sur un poste similaire appréciée. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des outils CAO électrique et ERP. - Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Capacité à collaborer efficacement avec les différents acteurs métier du projet, en favorisant une communication fluide et constructive. - Aptitude à structurer son travail de manière rigoureuse, en tenant compte des délais, des exigences techniques et des imprévus.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production de Benfeld, dédié aux équipements de coupure et de mesure. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts : Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Votre profil Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variés (principalement en 2x8 ; ponctuellement en 3x8 ; un cycle régulier de journée ; une couverture d'astreinte hebdomadaire). Des bases en anglais sont un plus. Référence de l'offre : 12219
Définir une vision ambitieuse et élaborer la roadmap du plan de recherche. Mettre en œuvre le plan pour concevoir de nouvelles briques technologiques innovantes. Créer et piloter des partenariats académiques et industriels pour renforcer l'innovation. Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec les équipes et partenaires. Mener ou participer à la conception, réalisation et validation de concepts et POC. Assurer le transfert des innovations vers les Business Lines/Units et garantir la documentation. Qualifications Bac+5/8 en énergie électrique, contrôle commande ou systèmes de mesure électroniques. Expérience de 10 ans minimum en recherche appliquée avec dimension managériale. Compétences techniques en électrotechnique, électronique, mécanique, logiciel embarqué, traitement du signal. Maîtrise du français et de l'anglais (B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissances en électronique analogique. Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables. Compétences en IoT, IA, nano technologies. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Vision stratégique pour orienter la recherche et l'innovation. Sensibilité à la protection intellectuelle pour sécuriser les travaux. Leadership pour motiver et fédérer les équipes autour des objectifs communs. Référence : 17040
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 39 lits. L'équipe soignante est composée d'une quinzaine de personnes. Soit de matin (7h - 14h environ), soit d'après-midi (14h - 21h environ), 2 dimanches travaillés dans le mois. Vu les horaires de travail, vous ne pourrez pas compter sur les transports en commun pour vous rendre sur le lieu de travail.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire pour rejoindre notre cabinet dentaire composé d'un praticien et d'une assistante déjà en place. En tant qu' Assistant(e) dentaire Dentaire, vous serez responsable de diverses tâches administratives et de soutien au sein du cabinet. Responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter vers les bonnes personnes ou salles d'attente - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Prendre les rendez-vous des patients et gérer le calendrier du cabinet - Préparer et mettre à jour les dossiers des patients - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures et des paiements et la gestion des Devis ( le praticien travaille avec les mutuelles, donc mise en place des PEC ) - Assister le dentiste pendant les consultations et les procédures Vous travaillerez du Lundi au vendredi. Repos les mardi et jeudi après-midi. Compétences requises : - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision - Connaissance des logiciels de gestion de cabinet dentaire (Julie et Doctolib) - Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes une personne organisée, attentionnée et dotée d'excellentes compétences en communication, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir des soins dentaires de qualité à nos patients. Veuillez noter que seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en compte.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, l'EHPAD du Vignoble recherche un cuisinier (H/F) pour une durée pouvant aller de 3 à 6 mois. La Maison de Retraite accueille 38 résidents. Aux côtés du chef de cuisine, vous vous occuperez de la préparation des repas, du dressage des plats, de la plonge batterie et du nettoyage de la cuisine. Vous travaillez en continu de 8h à 19h du lundi au dimanche 3 jours une semaine et 4 jours la suivante. Un week-end sur deux est libre. Semaine A, jours travaillés : lundi, mardi, samedi, dimanche. Semaine B, jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi. Des connaissances en HACCP sont indispensables. Des connaissances concernant les textures adaptées aux personnes âgées seraient appréciées. Après une formation en interne, vous devrez pouvoir vous montrer autonome à votre poste. Le salaire de base est plus conséquent lorsque vous travaillez les dimanches et jours fériés. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Début: 05/01/2026 - Fin : 03/07/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 09h40 par semaine de périscolaire + 01h30 de temps de préparation hebdomadaire - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent souhaité - Taux horaire : 12.61€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 136.84 € brut / 105.37 € net hebdomadaire - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles. Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h. Vous travaillerez un weekend sur deux.
La Maison de retraite Saint Martin est une structure de 65 lits. L'équipe soignante est composée d'un cadre infirmier (IDEC), de quatre infirmiers et de 15 aides-soignants.
Sous le management du Responsable Marketing produit, vous participez à l'essor de notre activité de services d'expertise, vecteur fort de dynamisme pour le Groupe. Vous créez, pilotez et déployez des offres innovantes, en lien avec les équipes commerciales, pour répondre aux enjeux stratégiques du marché. Responsabilités : Identifier les tendances du marché et les opportunités liées à la data, l'IA et l'IoT dans l'industrie et proposer des axes d'innovation pour enrichir l'offre de services grâce aux technologies émergentes. Concevoir, structurer et déployer des offres intégrant des solutions data, IA et objets connectés (business plans, cahiers des charges, cas d'usage). Piloter le lancement des offres et coordonner les actions transverses avec les équipes data, IT et commerciales. Exploiter les données issues des équipements connectés pour analyser la performance des offres et identifier des leviers d'amélioration. Développer des outils de reporting et de visualisation pour le suivi des KPIs. Former et accompagner la force de vente à l'utilisation des solutions data/IA. Vulgariser les concepts techniques auprès des équipes internes et des clients. Qualifications : Diplôme niveau Bac+5 en marketing, data, informatique, ingénierie ou domaine connexe. Expérience de 7 ans minimum en tant que chef de produits, idéalement dans la conception et le déploiement d'offres de services liées à des systèmes techniques en environnement BtoB. Appétence forte pour l'intelligence artificielle, la data et les objets connectés ; une expérience concrète dans ces domaines est un atout majeur. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en gestion de projets transverses data/IA ou transformation digitale. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Créativité pour imaginer des solutions innovantes et différenciantes. Leadership pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. Pugnacité et goût du challenge pour relever les défis du quotidien. Réf : 11259
Vos missions : -Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matières d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentation adaptée. -Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels de production. -Effectuer le service en salle à manger. Vous serez également amené(e) à travailler également sur l'Ehpad L'orchidée de Rhinau. Le permis B est indispensable : vous bénéficierez d'un véhicule de fonction pour vous déplacer d'un site à l'autre selon les besoins. Votre candidature devra nous être adressée par mail : lettre de motivation + CV détaillé (comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée). Le poste est à pourvoir au 1er mars. Le planning est connu 15 jours à l'avance. Vous travaillez soit de matin, soit d'après-midi, soit en coupé. Il y a un roulement pour ce qui est du travail le WE.
L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, la Résidence et le Clos de l'Illmatt de Benfeld est un établissement médico-social public, hébergeant en séjour permanent, temporaire ou en accueil de jour des personnes âgées dépendantes.
Vous faites partie d'une petite équipe dédiée à notre process d'élaboration de crémant d'Alsace. Dans le cadre de la polyvalence dans le service, vous serez amené en alternance à travailler sur différents postes de travail. Les principales missions sont les suivantes : Vous assurez le fonctionnement des opérations de dépotages et de remuages Vous complétez toutes les enregistrements relatifs à votre poste Vous participez à la gestion de nos stocks Vous assurez techniquement le bon fonctionnement de la ligne de dégorgement Vous organisez les changements de format et réglages des machines Vous assurez la maintenance de premier niveau Le poste est proposé en journée principalement avec des semaines de travail en équipe en rotation en 2x8. La fonction de cariste constitue une part importante des missions du poste. Vous justifiez d'une formation spécifique à la conduite de ligne (type PLP) ou d'un Bac Pro (TPI) Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions Vous aimez travailler dans un équipe et vous avez un bon sens relationnel Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité Une expérience d'1 an à 2 ans sur un poste identique en agroalimentaire exigée Caces 3 est indispensable pour réaliser vos missions Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir ! Le secteur du vin vous attire particulièrement ? Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus et rencontrons-nous !
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone. Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous êtes le pilote de votre offre sur l'ensemble de son cycle de vie, maximisant croissance, profitabilité et durabilité. En fonction de l'évolution des marchés, principalement Data Center, vous définissez les évolutions du marketing Mix, et en particulier la dynamique d'évolution de l'offre, création de variantes, simplification du catalogue et renouvellement de gamme. Vous avez aussi la charge l'ensemble des informations et contenus nécessaires pour les activités opérationnelles avant et après-vente. Dans ce cadre, en relation avec les équipes R&D, Business Development, Commerciales et les Marketing régions, vos principales activités sont : - Veille marché : analyse d'études, voix du client, analyse de la concurrence, évolution des normes ; - Analyse de l'évolution des ventes et de la profitabilité, écoute de la voix des équipes commerciales, Services et Qualité ; - Identification des besoins d'évolutions de votre offre et de l'impact business attendu ; - Définir le positionnement, le marketing Mix et les spécifications des nouvelles offres ; - Définir et piloter la création des outils avant et après-vente liés à l'offre ; - Supporter les forces de vente : participer aux actions de promotion / formation des équipes et assurer un rôle de support opérationnel ; - Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements, de l'électricité, des data centers ou de l'énergie. Une formation complémentaire en gestion ou marketing sera un plus. Vous appréciez évoluer dans une cadre dynamique et innovant, favorisant la collaboration transversale entre différents métier. Doté d'une grande capacité d'écoute et de synthèse, vous recherchez un environnement évolutif ou l'échange et la coopération sont essentiels. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : 16618
Au sein de notre service Achats Projet de notre activité de coupure/mesure « Power Switch Monitoring », vous pilotez et coordonnez l'ensemble des actions achats dans le cadre de projets en phase de développement, principalement dans les domaines de la plasturgie, mécanique, électronique et électrotechnique. Vous êtes le représentant Achats dans l'équipe projet, en charge de la relation avec les fournisseurs. Dans ce contexte, vos missions sont : Participer à l'élaboration des spécifications techniques établies par l'équipe projet pluridisciplinaire dans un objectif de 'design to cost' Définir les fournisseurs potentiels à consulter conformément à la stratégie d'achat globale de Socomec Participer à l'estimation des coûts en amont des projets Etablir les dossiers de consultation (RFQ), analyser / négocier les offres Sélectionner le fournisseur en adéquation avec les objectifs QCD du projet Participer à l'analyse de risques du projet Assurer le reporting auprès de l'équipe projet et du management Préparer et présenter la partie achat des jalons projets pour valider l'avancement Animer les réunions d'avancement projet avec les fournisseurs Être garant, en collaboration avec l'équipe Qualité, du niveau de performance fournisseur attendu Renseigner les informations achats dans l'ERP, passer et suivre les commandes de prototype, présérie et outillage associé Clôturer le projet et le transférer en phase série Assurer une veille technologique pour de futurs programmes Votre profil : De formation supérieure technique avec une spécialisation dans les achats, vous avez une expérience de 7 à 10 ans sur une fonction achat acquise en milieu industriel. Vos connaissances techniques et votre curiosité vous permettront d'interagir facilement avec l'équipe projet. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste, nos fournisseurs sont basés à l'international et des échanges sont indispensables avec nos sites industriels de Socomec en dehors de la France. Vous recherchez un environnement multiculturel et une implication forte dans des projets à taille humaine ? Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
Nous recrutons un ou une psychologue en CDI à temps partiel (75% d'un temps plein) pour l'IMPro du Ried de Huttenheim de 42 places accueillant en internat et en externat un public âgé entre 16 et 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne ainsi qu'au sein d'une unité d'accueil de jour de 6 places accueillant un public âgé entre 14 et 20 ans et présentant un trouble du spectre autistique. Votre objectif central sera de proposer à chaque bénéficiaire un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages scolaires et professionnels ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous assurez l'écoute et le soutien psychologique des personnes accueillies et, le cas échéant, de leur famille. - Vous élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et/ou thérapeutiques afin de promouvoir le projet personnel de la personne accueillie dans le cadre du projet thérapeutique de l'établissement. - Vous assurez des entretiens individuels ou de groupe, des groupes de parole, auprès des jeunes accueillis. - Vous proposez des temps groupaux à visée thérapeutique, une aptitude pour les jeux de rôle ou de mise en situation est un plus. - A chaque nouvelle admission, vous réalisez un état des lieux auprès du jeune, de sa famille et des partenaires afin de recueillir les éléments d'anamnèse qui serviront à préparer, en équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé. - Vous travaillez avec la famille et en lien avec les autres professionnels internes ou externes. A ce titre, des entretiens en binôme avec l'éducateur référent peuvent être réalisés. _ Vous êtes à l'aise avec les différents tests psychologiques entrant dans le champ de la déficience ou de l'autisme. Vous disposez d'une boite à outils adaptée aux problématiques rencontrées par les jeunes et n'hésitez pas à l'étoffer en fonction des situations rencontrées. - Vous rendez compte de vos actions à votre hiérarchie aux échéances convenues. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique, en psychologie du développement ou psychopathologie. Savoir-faire : - Bonne connaissance du public accueilli. - Evaluation du besoin du bénéficiaire. - Recueil et analyse des besoins individuels et collectifs. - Réalisation des entretiens cliniques. - Réalisation de test neuropsychologiques et de bilans psychologiques. - Aisance rédactionnelle. - Maîtrise du logiciel de suivi des personnes accueillies Savoir être : - Aisance et intérêt dans le travail en équipe. - Souplesse d'adaptation de la pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Capacité à recueillir de l'information et à la transmettre à bon escient. - Aisance relationnelle, capacité à communiquer de façon claire et respectueuse. - Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse. - Patience, capacité à instaurer une relation de confiance quel que soit l'état psychique de la personne. - Capacité à prendre en charge les personnes de façon globale et individualisée. - Force de proposition sur l'accompagnement des jeunes et les pratiques professionnelles. - Animation de groupe. - Aptitude au secret professionnel partagé. Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Mme La Directrice de la SEI.
Charité Caritas Alsace, La SEI du RIED (Santé, Education Insertion) accueille près d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes. Ils présentent une déficience légère à moyenne, avec ou sans troubles du comportement, ou relèvent de l'Aide sociale à l'Enfance.
Restaurant à l'escale du Ried situé à Muttersholtz près de selestat ,recherche afin de compléter son équipe un barman ou barmaid en cdi à temps complet
Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Industriel, vous vous positionnez en véritable soutien des directions opérationnelles industrielles, et plus particulièrement la Supply Chain. Business partner, vous apportez les informations pertinentes nécessaires au pilotage du périmètre, alertez sur les risques et proposez des plans d'actions. Responsabilités : - Animer le processus budgétaire de votre périmètre : vous définissez le calendrier, coordonnez les intervenants, consolidez les données et élaborez les budgets annuels et prévisionnels avec les équipes opérationnelles. - Analyser et challenger les projets Supply Chain : vous participez aux revues mensuelles pour apporter une vision financière sur les projets digitaux, les coûts indirects, les KPI transport et stocks, et vous éclairez les écarts constatés. - Suivre et fiabiliser les données financières liées aux stocks : vous analysez les informations comptables et budgétaires (P&L, bilan, dépréciations, woffs) et garantissez l'application des règles de dépréciation à l'échelle du groupe. - Accompagner les équipes Supply Chain dans l'usage des outils et des processus : vous animez les revues d'inventaire, documentez les opérations de scrap, et représentez la Finance dans les projets BI liés aux stocks. - Optimiser le pilotage des coûts de transport : en lien avec le Directeur Supply Chain, vous suivez les coûts, mettez à jour les taux de majoration et de droits de douane, et contribuez à une meilleure maîtrise des marges. Qualifications : - Diplôme de niveau Bac+5 en Ecole de commerce ou universitaire en contrôle de gestion / comptabilité. - Première expérience en cabinet d'audit sur des missions industrielles ou en contrôle de gestion industrielle et ou Supply Chain. - Maîtrise avancée d'Excel, connaissance des ERP et des outils de BI. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Solides connaissances en comptabilité. - Bonne culture économique et financière. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Capacité à construire et entretenir un réseau interne solide, favorisant la collaboration transverse. - Sens de l'organisation et de la planification, pour donner le cap et accompagner les équipes dans la durée. - Posture affirmée et constructive, permettant de se positionner en véritable business partner de la Supply Chain.
Suite à un départ en retraite, le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche pour son site à HILSENHEIM un(e) orthophoniste. Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'orthophoniste est chargé(e) de mettre en place un suivi orthophonique et de réaliser des actes de rééducation pour les personnes accompagnées présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension et ou l'expression du langage oral et écrit, et des difficultés dans l'élaboration et le développement d'une pensée logique. Ce travail peut s'exercer lors de prises en charge individuelles ou collectives, et concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il/elle instaure une relation thérapeutique avec l'enfant ou l'adolescent, il/elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec l'équipe interdisciplinaire et rédige des bilans et comptes rendus sur l'avancée de la rééducation. POSTE CDI (temps complet) à pourvoir DE SUITE CCN66 (annualisation du temps de travail, fonctionnement en DISPOSITIF, fermeture pendant les congés scolaires, restaurant d'entreprise sur place, bureau et salle de soin)
Le DITEP le Willerhof accompagne 116 garçons et filles présentant des difficultés psychologiques perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages sur 3 sites, Hilsenheim, Erstein et Haguenau. Investie d'une approche systémique prenant en compte l'aspect thérapeutique, éducatif, pédagogique, notre équipe interdisciplinaire se mobilise pour amener la personne accueillie à prendre conscience de ses ressources et construire un projet d'accompagnement personnalisé conduisant à l'autonomie.
Alliez votre orientation vers le business et l'expertise technique pour déployer l'offre PSM sur des marchés clés, en supportant l'action commerciale et marketing au plus près du terrain. Rattaché au Responsable du Service Business Development EMEA votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires et la marge de l'offre PSM (Power Switching & Monitoring) sur de nouveaux marchés sur une partie de la zone EMEA. Vous supportez le déploiement des actions commerciales et marketing, et accompagnez les équipes locales pour capter de nouvelles opportunités. - Contribuer à la définition et à l'adaptation de l'offre en lien avec la stratégie de la Business Line. - Promouvoir les nouvelles offres auprès du réseau commercial et des clients stratégiques. - Définir des opportunités avec les équipes marketing pour se positionner en amont des projets. - Déployer le plan d'action annuel avec la force de vente et coordonner les actions marketing. - Former et accompagner les équipes commerciales pour développer de nouveaux segments. - Proposer la politique tarifaire et piloter les projets techniques adaptés aux besoins clients. Votre profil : - Diplôme en génie électrique ou électrotechnique, complété par une formation ou une expérience en commerce ou marketing technique - Expérience de 5 à 10 ans en B2B dans un environnement international - Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) - Bonne compréhension des solutions techniques complexes et des canaux d'accès aux clients Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance du marché électrique et des profils clients - Expérience en gestion de projets internationaux Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec des interlocuteurs variés - Organisation et rigueur pour piloter efficacement l'accompagnement commercial - Capacité d'analyse et d'adaptation pour répondre aux enjeux techniques et commerciaux. Ce poste évoluant sur une partie de la zone EMEA, des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail sont à prévoir.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un/e CONDUCTEUR/TRICE PL/SPL AVEC CE Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous intégrerez une équipe au sein d'une entreprise spécialisée dans le gros œuvre, dans la construction neuve, la rénovation ou la transformation de bâtiments (agrandissements, extensions) chez les particuliers, les professionnels, comme les collectivités. Vos missions, si vous l'acceptez : - Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison - Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes - Contrôler la conformité du chargement - Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges.) - Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Savoir-faire principaux Production, Construction, Qualité, Logistique - Conduire un poids lourd - Respecter les horaires de livraison prévus - Arrimer, charger et décharger des marchandises - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité Coopération, Organisation et Développement de ses compétences - Respecter le code de la route - Respecter les règles de sécurité routière - Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Appliquer les principes d'écoconduite Transition écologique
Missions principales : - Évaluer les capacités fonctionnelles, cognitives et motrices des résidents. - Mettre en place des activités et ateliers adaptés pour stimuler les capacités résiduelles, favoriser le lien social et le bien-être des résidents. - Conseiller l'équipe pluridisciplinaire sur les aménagements et adaptations nécessaires pour favoriser la participation des résidents, maintenir leur autonomie et leur indépendance. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets personnalisés des résidents. - Suivre et réévaluer régulièrement l'évolution des capacités des résidents. Activités et tâches principales : - Conception et animation d'ateliers fonctionnels (motricité fine, mémoire, coordination, etc.). - Analyse et adaptation du matériel ou de l'environnement pour faciliter l'autonomie des résidents. - Formation et conseil auprès du personnel pour l'utilisation d'outils ou techniques spécifiques. - Rédaction de bilans et compte-rendus d'évaluation. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des techniques d'évaluation fonctionnelle et cognitive. - Capacité à concevoir et adapter des activités thérapeutiques. - Bon relationnel et capacité à motiver les résidents. - Rigueur dans la rédaction de documents professionnels et suivi des résidents. Vous interviendrez à Benfeld pour un 0.1 temps plein et de même à Rhinau.
Au quotidien, vous serez en charge de : - En Cuisine : Préparer avec soin les repas quotidiens en connaissance les spécificitées du milieu médicale. - En Gestion : Participer à la prévision des menus, au contrôle des denrées et à la gestion des stocks. - En Hygiène : Veiller au respect scrupuleux des normes HACCP et à l'entretien impeccable du matériel et des locaux. Poste en horaire de journée, sans faire de nuit : 07h30-14h / 15h-18h30 - lundi, mardi, samedi, dimanche sur 1 semaine - mercredi jeudi vendredi l'autre semaine Rémunération : 16€ + IFM + ICCP Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? La cuisine est votre passion et vous appréciez le domaine médico-sociaux. Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons le laboratoire dédié à la validation des équipements de conversion d'énergie pour des projets d'ingénierie spécifiques. Sous le management du directeur des solutions spécifiques, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités Analyser des données d'entrée (cahier des charges, normes, exigences fonctionnelles etc.), Déterminer le type d'essai et le moyen à mettre en œuvre. Rédiger les plans d'essai. Préparer et réaliser les campagnes d'essais de qualification et de certification des produits. Documenter les résultats d'essais. Interagir avec les équipes R&D produits. Qualifications Ingénieur en génie électrique / électronique de puissance / électrotechnique ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets de qualification en laboratoire. Expérience vous permettant d'aborder les domaines des convertisseurs de puissance, de la sécurité électrique (marquage CE et certification) et de la CEM. Anglais niveau B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance des outils de gestion d'exigence. Capacité à appréhender les normes de validation de produits. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Esprit critique et proactivité dans la suggestion de solutions. Bon relationnel pour interagir avec des clients exigeants. Rigueur et précision pour analyser minutieusement des spécificités. Identification de l'emploi : 17353
Dans le cadre du DAME COTTOLENGO, nous recrutons un poste en CDD de 0.70 ETP situé à EPFIG Au sein d'une équipe de plus de 50 salariés il (elle) aura pour mission : - La passation et l'analyse de bilans psychomoteurs, la contribution aux diagnostics - La rééducation des retards et des troubles du développement psychomoteurs - Le travail en équipe pluridisciplinaire Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues
Nous recherchons pour nos sites alsaciens des monteurs-câbleurs. Vos missions : Réaliser l'assemblage de sous-ensembles et le montage-câblage (câblage électrique et montage mécanique) de coffrets, d'armoires électriques ou d'onduleurs, selon un schéma électrique, Effectuer le contrôle du câblage. Horaires de travail selon le site de production : - en journée : de 7h à 14h30 avec 30 minutes de pause déjeuner, - ou en équipe 2x8 : de 5h à 13h / de 13h à 21h. De formation électrotechnique, vous êtes débutant ou avez une première expérience dans le câblage d'armoires électriques en milieu industriel.
Adecco Sélestat recrute pour l'un de ses clients basé à Saint-Pierre un aide cuisinier (h/f) Vos missions consisteront : -Au dressage des assiettes, des desserts et entrées . -cuissons viandes , féculents -Gestion de la cuisine dans sa globalité -Nettoyage complet -Maitrise des règles HACCP Horaires : 8h à 18h30(à voir selon planning) 1 journée en coupé dans la semaine Un week-end sur 2 travaillé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez ! Vous avez une première expérience en restauration collective ? Vous pouvez tenir une cadence rythmée ? Vous êtes dynamique et organisé? Votre profil : -vous avez de l'expérience dans la restauration collective -vous êtes réactif et professionnel -vous avez une bonne gestion du stress -vous aimez le travail d'équipe -Vous maitrisez les cuissons diverses -Vous maitrisez les règles HACCP Vous vous reconnaissez dans ce profil ?? Rejoignez nous !!!
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique : UN CARISTE CACES 5 (H/F) : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité du service. Ils offrent un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises - Utilisation du Caces 5 pour gerbage à 8m de haut - Réaliser le réapprovisionnement des zones de stockage - Effectuer la palettisation des produits - Utiliser le scanne pour le suivi des stocks - Manutention et port de charges Autres informations : - Le contrat débutera au plus vite - Les horaires de travail seront en équipe de 2x8, 39h semaine - A partir de 35h jusqu'à 39h les heures sont majorées à 25% Nous recherchons un cariste caces 5 (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale devra être rigoureuse, organisée et capable de travailler en équipe. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès d'une entreprise leader dans son secteur d'activité !
Adecco Sélestat recrute pour l'un de ses clients sur BENFELD UN SOUDEUR MIG/MAG Votre mission: -Travaux de soudure des profilés -Ebarbage suite à la soudure des pièces -Autocontrôle des soudures et de l'assemblage réalisé Vous êtes soudeur expérimenté dans le milieu industriel, vous maitrisez les soudures MIG et MAG, la maitrise du TIG est un plus. Un test de soudure sera effectué en interne. Salaire: 13.80€ + primes selon horaires + petit déplacement Ce poste sera en 2x8 ou journée.
Nous recherchons pour un client basé à 67140 ST PIERRE, un second de cuisine H/F Vous intervenez dans un EHPAD, et secondez le chef de cuisine. Vous êtes autonome en cuisine chaude et froide. Travail par cycle de 2 semaines (1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures avec un week-end sur deux) Horaires 08h - 19h Site mal desservi par les transports en communs
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, une entreprise de fabrication industrielle, un tourneur CN H/F pour une mission de 5 mois minimum. En tant que Tourneur sur Commande Numérique, vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces usinées sur-mesure. Vos missions incluent : - Réaliser l'usinage de pièces sur tours CN jusqu'à 5 axes (essentiellement pièces unitaires ou petites séries) - Lire et interpréter les plans techniques - Régler les machines et optimiser les paramètres de coupe - Contrôler la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Assurer la maintenance de premier niveau de vos équipements - Participer à l'amélioration continue du poste et des process Le profil recherché : - Formation en usinage (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS) - Expérience souhaitée sur tour CN (connaissance ISO un plus) - Lecture de plan et autonomie technique indispensables - Rigueur, esprit d'équipe, sens du détail - Vous aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un atelier à taille humaine, dynamique et innovant
Responsabilités Analyser les cahiers des charges et définir les solutions techniques adaptées sur la base de composants standards. Concevoir les produits mécaniques et préparer les dossiers complets : calculs, nomenclatures, plans mécaniques et schémas électriques. Accompagner les équipes avant-vente en évaluant les besoins et la faisabilité technico-économique. Garantir la réussite des projets en respectant les objectifs de coût, qualité et délai. Collaborer avec les équipes internes et externes pour optimiser les solutions techniques. Soutenir la fabrication en apportant votre expertise technique et en résolvant les problématiques. Qualifications Bac+5 en mécanique ou mécatronique. Expérience de 5 ans minimum (alternance incluse) en bureau d'études (conception électromécanique ou intégration). Maîtrise de Creo et/ou NX, Autocad Electrical et/ou Eplan. Maîtrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Maîtrise d'un ERP et des matériaux plastiques et métalliques. Connaissance de la norme IEC 61439. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Rigueur pour garantir la conformité et la qualité des conceptions. Autonomie et prise d'initiative pour mener à bien les projets. Esprit d'équipe et ouverture pour collaborer sur des projets multi-métiers. Référence : 10205
Le centre de formation AFPA propose la formation en alternance CONDUCTEUR DE TRAVAUX AMÉNAGEMENT FINITIONS : soit en contrat de professionnalisation soit en contrat d'apprentissage pour obtenir un titre professionnel CONDUCTEUR DE TRAVAUX AMÉNAGEMENT FINITIONS niveau 5 (BTS/DUT). *Possibilité de réaliser la formation en alternance dans les centres Afpa de Strasbourg, Colmar ou Mulhouse. La formation débute le 02 février 2026 et dure 18 mois environ. Vos missions : Le conducteur de travaux aménagement finitions intervient une fois le bâtiment construit (peinture, faux-plafond, vitrerie, aménagement intérieur, carrelage) Vous élaborerez des réponses aux consultations de travaux de plusieurs spécialités en aménagement finitions : Analyse du dossier de consultation en aménagement finitions - Synthèse d'un dossier de consultation en aménagement finitions - Chiffrage et complétude du dossier de réponse aux consultations de travaux en aménagement finitions. Vous préparerez et organiserez des chantiers de plusieurs spécialités en aménagement finitions : Préparation administrative, moyens techniques et humains, planification des travaux d'aménagement finitions d'un chantier de bâtiment collectif neuf - Préparation financière des travaux de l'aménagement finitions. Vous conduirez les travaux de chantiers de plusieurs spécialités en aménagement finitions : Suivi de travaux de l'aménagement finitions pour un chantier de réhabilitation de l'habitat en site occupé - Relations professionnelles dans l'exercice de la fonction - Suivi financier et clôture de chantiers de l'aménagement finitions. Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère du travail de niveau 5 (BTS / DUT) de conducteur de travaux aménagement finitions. Rythme alternance : 2 semaines en centre et 6 semaines en entreprise Salaire en fonction de la grille de l'alternance.
Sous le management du Responsable technique & opérationnel export, vous apportez un support technique à nos techniciens de maintenance et distributeurs à l'international. Vous contribuez à la satisfaction client et au transfert des connaissances autour de nos solutions de conversion et de stockage d'énergie. Responsabilités : Apporter un support technique à distance, et ponctuellement, sur site pour les équipes de maintenance de nos filiales et de nos partenaires. Concevoir, mettre à jour et structurer la documentation technique ainsi que les supports de formation. Déployer et suivre les process de résolution auprès des filiales et des distributeurs. Animer des modules de formation pour développer les compétences des équipes. Capitaliser les retours terrain et transmettre les informations clés aux équipes R&D, Qualité et production. Contribuer à la définition et à la validation des nouveaux produits en lien avec les spécifications du service. Qualifications : Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique/électrotechnique ou équivalent. Première expérience en maintenance électrique ou support technique. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance des systèmes de conversion et de stockage d'énergie. Expérience en IoT et maintenance à distance. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Sens de l'organisation pour gérer des situations variées. Capacité d'analyse et méthode pour résolution de problématiques complexes. Réf : 12698 Esprit collaboratif pour travailler en réseau avec des équipes internationales.
Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique et souhaitez travailler au service de particuliers. Nous recherchons un.e aide ménager.ère sur le secteur de Benfeld. L'aide ménager.ère entretient l'espace de vie du client. Il-elle s'adapte au cahier des charges tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en mesure de vous adapter au mode de vie du client. et aimez le contact. Vous pouvez également être amené.e à travailler seul.e. Vous êtes mobile pour vous permettre de vous déplacer dans les villages alentour. Les horaires et la durée hebdomadaire sont adaptables selon vos disponibilités. Le contrat est d'une durée d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
Au sein de la Direction RH Services Expert, vous rejoignez une équipe dynamique de 5 gestionnaires paie. Sous le management de la Responsable Paie, vous assurez la production et le contrôle des paies ainsi que la gestion des charges sociales pour un périmètre défini, dans le respect des obligations légales et des délais impartis. Responsabilités Collecter et traiter les éléments variables de paie, contrôler les bulletins. Suivre et paramétrer la gestion des temps, analyser les anomalies. Accompagner les équipes RH, managers et collaborateurs sur les questions paie et administration du personnel. Rédiger les documents administratifs courants (attestations, certificats, etc.). Participer à des projets liés à l'évolution des processus paie. Qualifications Bac+2 minimum en ressources humaines et ou en paie. 1ère expérience en tant que gestionnaire de paie Maîtrise des dispositions légales et réglementaires paie, cotisations sociales et droit du travail. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Niveau B1 en anglais. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance de la convention Métallurgie. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Rigueur et souci du détail pour garantir la fiabilité des données. Organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément. Aisance relationnelle pour accompagner et conseiller vos interlocuteurs.
Vous conduirez une semi-remorque benne céréalière ou citerne ou pour le transport de marchandises. Vous effectuerez une tournée auprès de nos différents clients. Vous devez être à jour de votre permis EC, de la FIMO ou FCOS ainsi que de votre carte conducteur.
Restaurant à l'escale du Ried situé à Muttersholtz près de selestat ,recherche afin de compléter son équipe un second de cuisine avec expérience
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D et propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier, vous êtes l'interlocuteur privilégié du chef de projet en interface avec les autres métiers intervenants. Vous êtes chargé du développement des nouveaux convertisseurs de forte puissance (>200kW) et des produits industriels qui en découlent pour la partie électronique de puissance. Vous êtes garant de la qualité de conception des architectures et cartes électroniques, du respect des coûts de développement et des délais. Responsabilités - Garantir le respect du processus de développement et des procédures métier. - Assurer le management fonctionnel des ressources de votre métier dédiées au projet. - Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques en particulier : o Le choix des topologies de convertisseur o La sélection des composants associés o La conception des aspects fonctionnels des UPS o La garantie des aspects normatifs lié à la sécurité des équipements, aux performances et à la CEM. - Contribuer à l'évolution des processus. - Piloter des projets d'anticipation incluant l'introduction de nouvelles technologies. - Effectuer un suivi des produits dans la vie série. - Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique dans votre métier. Qualifications - Formation ingénieur en Génie Electrique / Electronique / Energie / Electrotechnique. - Expérience d'au moins 8 ans en bureau d'études sur la conception électrotechnique. - Maitrise des topologies de convertisseurs, de la CEM et de la thermique. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale de nos activités de R&D. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience de 2 ans minimum en gestion de projets dans un environnement technique et multi-métiers. - Connaissance en électronique numérique et analogique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Leadership. - Curiosité technique. - Pugnacité. Référence : 16579
Vous disposez d'une solide expérience pour réaliser des travaux de plâtrerie, faux plafonds, isolation, rénovation. Vous êtes autonome et polyvalent(e). Les chantiers sont principalement sur le secteur de Strasbourg. Nous fournissons les vêtements travail. Possibilité de ramassage du personnel sur Strasbourg.
Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Vos missions principales : - Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits - Elaboration de pains et viennoiseries - Création de recettes - Conseil aux clients - Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises - Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Vos avantages : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous recherchez à intégrer une entreprise familiale. Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour notre 4ème équipe, un maçon/coffreur (H/F). Vous intégrerez au quotidien une équipe aux divers ouvrages. Le travail à effectuer est varié (coffrage, maçonnerie, fondations etc). L'ambiance de travail et la reconnaissance sont essentiels pour notre entreprise. Salaire mensuel : à partir de 2200 euros bruts + avantages CE
Vos principales tâches seront les suivantes : - préparer des entrées, plats, desserts - entretenir votre poste de travail - vérifier les livraisons à leur réception. - garantir un service client de qualité Vous serez garant(e) des règles d'hygiène alimentaire. Vous avez idéalement des connaissances dans la cuisine italienne. Le restaurant est fermé le jeudi soir, le dimanche et le lundi. Horaires de travail approximatifs : 10h-14h30 et 18h-22h.
Le Dispositif ITEP Le Willerhof recherche pour son site à HILSENHEIM : - 1 poste de Psychomotricien(ne) Titulaire d'un diplôme d'état de psychomotricien(ne) - Poste à pourvoir le 01/02/2026 Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, le (la) psychomotricien(ne) est chargé(e) de réaliser des soins et des activités de rééducation psychomotrices et de stimulation sensorielle. Il/elle concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des troubles psychomoteurs des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis au Dispositif ITEP. - CDI à temps plein - CCN66, annualisation du temps de travail, restaurant d'entreprise sur place - Horaires à définir - Expérience souhaitée de 3 ans - Titulaire d'un diplôme de psychomotricien(ne) CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de Mme La Directrice.
ACTUA Sélestat recrute pour son client sur le secteur d'EPFIG : opérateur de production H/F dans le domaine agro-alimentaire. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser le démoulage et le conditionnement des produits de façon manuelle ou automatisée, en respectant les instructions, les critères d'hygiènes, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement : - Démouler, ébavurer, et conditionner manuellement ou de façon automatisée, - Contrôler, enregistrer, transmettre, - Constituer les palettes de produits finis, - Nettoyer et ranger le poste de travail. Environnement et conditions de Travail : - Au sein de l'usine de production, milieu agro-alimentaire (ongles en gel et piercing strictement interdit). - Horaires de l'équipe alternante en 2x8 : Saison haute : 5h - 13h / 13h - 21h du lundi au vendredi. - Contrats saisonniers pour couvrir les périodes de production de Noël et Pâques. Eléments contractuels et salaire : - Date de démarrage à convenir, - Contrats saisonniers pour couvrir les périodes de production de Noël et Pâques. - 12.02 brut de l'heure + prime d'équipe + prime d'habillage + indemnité de déplacement + ICCP + participation. - Vous avez impérativement une expérience en industrie, vous êtes rigoureux et savez suivre une cadence. - Il faut obligatoirement savoir lire et écrire. - Un test de compréhension est à effectuer en agence pour candidater.
Pour notre client, groupe industriel de plus de 4200 experts répartis à travers le monde dans 30 filiales. Sa vocation : la disponibilité, le contrôle et la sécurité des réseaux électriques basse tension au service de la performance énergétique de ses clients, nous recherchons 2 magasiniers titulaires des CACES 1B- 2B. Votre mission : - préparation de commandes - chargement/déchargment de camions - approvisionnement des ateliers de production - travaux de magasinage - conduite de chariots - contrôle qualité. Profil recherché : - titulaire des CACES 1B ET 2B, - expérience d'une année minimum en préparation de commande - rigueur et organisation - capacité à travailler en équipe - sens de l'engagement Informations complémentaires : - horaires de travail en équipe 2*8 - salaire : 13.20 euros bruts/hre + prime d'équipe + déplacement - lieu de la mission : Benfeld - mission longue durée Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre mission Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Nous recherchons des "talents" et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie ! Postulez en ligne et rejoignez-nous ! Nous recrutons un e Magasinier (H/F) pour notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, située à Benfeld (67230). Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe, offrant une dynamique de travail stimulante. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et le traitement des commandes. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, tout en veillant à l'optimisation des flux et à la qualité du service. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients internes et externes, et à la performance globale de l'entreprise.Votre profil Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif. Une première expérience dans le domaine est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre.Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements de priorité. - Sens du service : votre engagement envers la satisfaction client est primordial.Compétences techniques - Traitement de commandes : vous assurez la gestion efficace des flux de marchandises. - Gestion des stocks : vous optimisez l'organisation et la disponibilité des produits. - CACES Chariot élévateur Catégorie 1, 2, 3, 5 : vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs pour faciliter le déplacement des marchandises.Le poste est proposé en CDI intérimaire, à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Rejoignez nous pour bénéficier de la stabilité d'un CDI tout en profitant de la diversité des missions intérimaires. Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 2 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1892 Salaire maximum : 1892 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13ème mois, participation salariale, mutuelle, CSE Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : ACTUA Sélestat recrute pour son client sur le secteur d'EPFIG : opérateur de production H/F dans le domaine agro-alimentaire. Vous serez en charge des missions suivantes :***Réaliser le démoulage et le conditionnement des produits de façon manuelle ou automatisée, en respectant les instructions, les critères d'hygiènes, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement :***Démouler, ébavurer, et conditionner manuellement ou de façon automatisée,***Contrôler, enregistrer, transmettre,***Constituer les palettes de produits finis,***Nettoyer et ranger le poste de travail. Environnement et conditions de Travail :***Au sein de l'usine de production, milieu agro-alimentaire (ongles en gel et piercing strictement interdit).***Horaires de l'équipe alternante en 2x8 : Saison haute : 5h - 13h / 13h - 21h du lundi au vendredi.***Contrats saisonniers pour couvrir les périodes de production de Noël et Pâques. Eléments contractuels et salaire :***Date de démarrage à convenir,***Contrats saisonniers pour couvrir les périodes de production de Noël et Pâques.***11€88 brut de l'heure + prime d'équipe + prime d'habillage + indemnité de déplacement + ICCP + participation. Description du profil :***Vous avez impérativement une expérience en industrie, vous êtes rigoureux et savez suivre une cadence.***Il faut obligatoirement savoir lire et écrire.***Un test de compréhension est à effectuer en agence pour candidater.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un Approvisionneur (h/f), parlant anglais, pour un CDI. Sous la responsabilité du Responsable Planning & Approvisionnement, vous êtes chargé(e) de la gestion des approvisionnements en matières premières et en emballages, ainsi que de l'optimisation quotidienne de leurs flux et de leurs stocks. Vos missions principales sont :***Évaluer les besoins en matières premières. * Surveiller et améliorer la rotation des stocks. * Déterminer les quantités de stocks de sécurité nécessaires. * Administrer les stocks obsolètes et les consignations. * Élaborer les demandes d'achat et les commandes de matières premières selon les besoins identifiés. * Passer des commandes de livraison. * Gérer le portefeuille de commandes. * Suivre et actualiser les tableaux de bord. * Analyser la performance des fournisseurs. * Réviser les prix. * Vérifier les factures des fournisseurs. * Servir d'intermédiaire avec les fournisseurs en cas de difficultés de paiement. * Effectuer des relances auprès du service comptable en cas de retard de paiement. Description du profil : Profil recherché : Idéalement issu d'une formation Bac+2 minimum en supply chain ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment les ERP (SAP de préférence), et sur Excel (tableaux croisés dynamiques, rechercheV...) Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (B2 minimum). Secteur : Sud du Bas-Rhin Rémunération : à partir de 33k€ brut sur 13 mois + avantages (primes, intéressement, participation...) Pour faire la différence : www.lhh.com !
Description du poste : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur Epfig : 1 Agent de conditionnement H/F Vos missions :***Conditionnement des repas (mise en barquettes, pesage, étiquetage),***Participation à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine,***Collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres agents du service. Rémunération : 11.89 brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICCP Horaires : du lundi au vendredi de journée, variables selon planning Longue durée, pas de mission pendant les vacances scolaires ! Description du profil :***Capacité à travailler en équipe, rigueur et ponctualité,***Sens de l'organisation et rapidité d'exécution,***Expérience en restauration collective ou en agroalimentaire serait un plus.
RESPONSABILITÉS : Votre agence ACTUA de Sélestat recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charpentes et structures en ossature bois, un OPERATEUR TAILLE ET FINITION (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier Taille, vous assurez les niveaux de finition des pièces dans le respect des conditions définies. Vos missions : • Lecture de plans et dossiers de fabrication ; • Approvisionnement de la matière pour l'assemblage (bois, panneaux, ferrures et boulonneries,...) ; • Assemblage de pièces usinées (par machines à commandes numériques/lasers) ; • Utilisation d'outils électroportatifs (perceuses, visseuses,...) dans les opérations de type taillage (chanfreinage, traçage). Horaires : Du lundi au vendredi 5h40-13h puis la semaine suivante 13h-20h20 (rythme 2x8) Rémunération : Selon profil + Prime d'équipe + Indemnité de pause + Indemnité de déplacement Démarrage imminent pour une durée prévisionnelle de plusieurs mois. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation dans le secteur de la menuiserie ou du bâtiment (plaquiste, charpentier, etc.) et une expérience dans ce domaine est souhaitée. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus, postulez!
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur Epfig : 1 Agent de conditionnement H/F Vos missions : • Conditionnement des repas (mise en barquettes, pesage, étiquetage), • Participation à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine, • Collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres agents du service. Rémunération : 11.89 brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICCP Horaires : du lundi au vendredi de journée, variables selon planning Longue durée, pas de mission pendant les vacances scolaires ! PROFIL RECHERCHÉ : • Capacité à travailler en équipe, rigueur et ponctualité, • Sens de l'organisation et rapidité d'exécution, • Expérience en restauration collective ou en agroalimentaire serait un plus.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 Mois + participation + mutuelle avantageuse et 5% de remise sur vos achats + carte réductions loisirs, culture Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Véritable ambassadeur du point de vente, vos missions principales sont : - Assurer l'accueil des clients ; - Identifier le besoin du client, l'informer et l'accompagner dans le point de vente ; - Informer les clients sur les opérations commerciales du moment ; - Faire le lien entre les différents métiers ; - Exercer les missions annexes liées à son activité selon les besoins du point de vente (travaux administratifs simples, contrats de location, tenue d'une caisse). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation aux bénéfices + mutuelle avantageuse et 5% de remise sur vos achats + carte avantages loisirs, sorties, culture. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
"""- Donner l’alimentation aux animaux et entretien des écuries/r/n/r/n- Participer au suivi des cultures (mais, blé, prairie)/r/n/r/nbesoin de conduire engin agricole/r/n/r/n- Participer à la maintenance des batiments et du parc machine"""
Vos missions: - Conduite du chariot CACES 1 - Préparation de commandes avant expédition - Contrôle des références - Déposer les commandes en zone de départ Expérience en conduite de chariot CACES 1 Préparation de commandes Esprit d'équipe, rigoureux, organisé Travail de journée ou en équipe
Les tâches associées au poste sont: - Insérer les cuirs dans les machines - S'assurer de la bonne disposition du cuir au moment de l'insertion - Assurer le nettoyage de sa machine et de son environnement de travail - Effectuer le cadrage des peaux sur machine - Placer les peaux sur chevalet - Assurer le stockage et le déplacement des chevalets dans l'atelier Le travail en équipe est primordial, au sein de cette entreprise familiale : vous avez le souhait de vous intégrer durablement au sein de l'entreprise qui pourra rapidement vous faire confiance. Vous êtes dynamique et souhaitez apprendre un métier aux savoir-faire rares, pour des clients du secteur du Luxe, exigeants.
Description du poste : GEZIM recrute pour son client, entreprise spécialisée en agroalimentaire des operateurs de conditionnement et emballage H/f Chaque année, au cœur de l'Alsace, une maison de confiserie reconnue pour son savoir-faire gourmand et artisanal prépare avec passion les douceurs qui feront briller les fêtes de fin d'année. Spécialiste du chocolat, cette entreprise met tout son cœur à régaler petits et grands, en alliant tradition, exigence et créativité . En rejoignant ses équipes pour la saison, vous participez directement à cette belle aventure, où chaque geste compte pour offrir des instants de plaisir et de partage à travers toute la France. Vos missions :***Alimenter la ligne de production***Effectuer le contrôle qualité des produits***Assurer la mise en boîte des produits alimentaires sous cadence soutenue***Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production Avantages et primes :***Prime d'habillage***Heure supplémentaire***Prime d'équipe***Horaires :***Équipe A : 5h00 - 13h00 ( en 2x8 )***Équipe B : 13h00 - 21h00(en 2x8)***Équipe C : 21h00 - 5h00 ( que de nuit )***Du mercredi au samedi, selon un planning avec des horaires variables Description du profil : Vous êtes méthodique, rigoureux.se , habile manuellement et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et savez garder le rythme dans un environnement dynamique. Rejoignez dès maintenant un acteur régional majeur du chocolat et contribuez à la magie de la saison de Noël ! Lieu : Epfig (⚠️ accès en transport en commun limité) Contrat saisonnier en intérim
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 Mois + participation + mutuelle avantageuse et 5% de remise sur vos achats + carte réductions loisirs, culture Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Ebersmunster La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Ebersmunster - 67600) à***Référence : 2179668 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Ebersheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Ebersheim - 67600) à***Référence : 2181057 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Benfeld La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Benfeld - 67230) à***Référence : 2176380 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Hilsenheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Hilsenheim - 67600) à***Référence : 2181409 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Je recrute pour l'un de mes clients, un hôtel situé près de Epfig, un(e) réceptionniste en CDD (39h/semaine). Vos missions principales : Accueillir et renseigner les clients (en présentiel et par téléphone) Gérer les réservations, arrivées et départs Assurer la facturation, l'encaissement et le suivi de caisse Veiller à la satisfaction des clients et répondre aux emails Conseiller sur les activités touristiques locales Mettre à jour les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes) et éditer les rapports statistiques (taux d'occupation, prix moyen, etc.) Participer à la coordination des séminaires et congrès organisés au sein de l'établissement Ce que l'hôtel vous offre : Réductions tarifaires dans les établissements du groupe Formations internes et réelles opportunités d'évolution Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure ! Dynamique, organisé(e) et à l'aise avec la relation client. Anglais courant et Allemand exigé Expérience en hôtellerie/restauration appréciée.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Muttersholtz La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Muttersholtz - 67600) à***Référence : 2176591 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bindernheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bindernheim - 67600) à***Référence : 2178423 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Wittisheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Wittisheim - 67820) à***Référence : 2178292 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Dieffenthal La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Dieffenthal - 67650) à***Référence : 2178976 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 1 "magasinier CACES 1B/2B R489" H/F. Rigoureux(se) et , vous êtes à a recherche d'un poste de magasinier cariste polyvalent ? Vous êtes titulaire des CACES 1B et 2B, vous souhaitez évoluer au sein du pôle logistique d'une industrie en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits ? Consultez dans plus attendre le détail de cette offre ! Missions : - préparer les commandes (CACES 1B) - approvisionner les îlots de montage (CACES 2B) - assurer les opérations de conditionnement des produits. Informations complémentaires : - Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement - Lieu de mission : BENFELD (67230) - Horaires (2x8) : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 - Rémunération : 2160€ à 2400€ brut/mois (selon montant indemnité de déplacement) Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise à taille humaine implantée au cœur du vignoble alsacien, elle allie savoir-faire traditionnel et outils de production modernes pour garantir la qualité de ses produits. Engagée dans une démarche d'excellence et d'amélioration continue, elle valorise l'implication de ses équipes, la polyvalence des collaborateurs et le respect des valeurs humaines. Son environnement de travail est dynamique, structuré, et orienté vers l'innovation et la qualité. Pour renforcer ses équipes à Dambach-La-Ville, notre client, spécialiste vinicole, recherche son futur technicien de production H/F. Le poste est à pourvoir en CDI au sein de l'équipe en charge de l'élaboration du crémant. 🔧 Votre futur quotidien : • Vous travaillez sur le robot de transfert ; vous alimentez le robot en chargeant les caisses de bouteilles à l'aide du chariot R489 Cat 3 et vous les retirez également (petite manutention à prévoir) • Vous chargez les caisses contenant les bouteilles de crémant pour les mettre sur les remueurs • Vous travaillez sur la ligne de dégorgement automatisée : une ligne à la pointe de la technologie. Vous organisez les changements de formats et de lots, vous assurez les réglages de la ligne et vous chargez les consommables. • Vous assurez la maintenance de premier niveau et vous êtes le référent technique de la machine Ce poste nécéssite une certaine polyvalence ; vous gérez en autonomie les remueurs, le robot de transfert et la ligne de dégorgement. La fonction de cariste constitue une part importante des missions du poste ; le CACES R489 Cat. 3 est requis Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir ! 📌Conditions de travail et conditions contractuelles : • Une équipe composée de 3 personnes • Un poste en CDI à pourvoir de suite • Des horaires de journée : Janvier à juin : 31h/semaine du lundi au jeudi - 1 vendredi sur 3 est travaillé) / Juin à décembre : 40h/semaine du lundi au jeudi - 1 vendredi sur 3 est travaillé) • Salaire d'entrée : 2 150€ à 2 300€ brut/mois • 13ème mois versé après 1 an d'ancienneté • Prime de présence (200€ par quadrimestre si pas d'absence) • Prime d'intéréssement après 3 mois d'ancienneté • Avantages sociaux : remise de 5% sur les produits Intermarché, 30% sur les vins de la maison, chèques vacances, chèques cadeaux, accès à une billeterie CE... PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'une formation spécifique à la conduite de ligne (type PLP) ou d'un Bac Pro (TPI) • Expérience de 1 à 2 ans dans un environnement industriel et agroalimentaire requise • Vous faites preuve d'autonomie et vous disposez d'un bon sens de l'anticipation • Vous êtes rigoureux et réactif dans la réalisation de vos missions • Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité
Elsass Emploi est une agence de recrutement qui a pour mission d'accompagner les candidats et les entreprises pour écrire de belles histoires. Elle place les personnes au cœur de son fonctionnement. Spécialisée dans des secteurs variés comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire, elle propose des opportunités en Alsace.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Rejoignez notre client, LA marque dédiée à la livraison à domicile de produits volumineux et d'équipements pour l'habitat. Notre client fait partie d'un des leaders du transport français. Il recherche activement un profil de CHEF DE QUAI ADJOINT (F/H) pour renforcer son équipe. Poste en démarrage en intérim évolutif vers une embauche interne.Sous la responsabilité directe du Chef de Quai, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la fluidité des opérations logistiques. Véritable homme/femme de terrain, vous animez les équipes et garantissez le respect des délais et de la qualité. Plus précisément : - Organiser et contrôler les opérations de chargement et déchargement des marchandises (réception, expédition, tri) - Animer une équipe d'agents de quai et caristes (briefing, répartition des tâches, gestion des priorités) - Optimiser l'espace de stockage et s'assurer de la bonne tenue de la zone de quai (propreté, rangement) - Gérer les documents de transport, traiter les litiges et anomalies (manquants, casses) et assurer le reporting de l'activité - Veiller au strict respect des consignes de sécurité et des procédures internes par l'ensemble des collaborateurs Poste en horaire de journée du lundi au vendredi sur la base de 35h par semaine. Taux horaire : selon l'expérience et le profil + ticket restaurant
RESPONSABILITÉS : Mission intérim – Rejoignez une entreprise innovante au service de l'énergie électrique ! Notre client, SOCOMEC, est un acteur reconnu dans la maîtrise, la disponibilité et la sécurité de l'énergie électrique basse tension, à destination des secteurs industriel et tertiaire. Dans le cadre de son activité en croissance, nous recrutons un(e) Magasinier / Préparateur de commandes motivé(e) et polyvalent(e). ✅ Vos missions principales : • Préparation des commandes internes ou clients • Approvisionnement des lignes de production en juste-à-temps • Réalisation de travaux de magasinage et gestion des flux • Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks • Conduite de chariots élévateurs (CACES requis ou à jour 1b-2b-3 et 5) • Application des règles d'autocontrôle et des standards qualité ✅ Démarrage rapide – Intérim longue durée possible ✅ Lieu : Huttenheim ✅ Horaires : journée 7H/14H30 ✅ Les avantages proposés : • Taux horaire : 13,20 € brut/heure • Indemnités de déplacement selon votre lieu de résidence ✅ Un parcours d'intégration humain et structuré : ✔ Une fois le CV validé, vous serez convié(e) à un entretien sur site incluant : • Une visite du poste de travail • Un échange avec le service RH • Une rencontre avec le responsable d'atelier ✔ Le jour de votre démarrage, SOCOMEC organise une journée in-boarding complète (8h30 – 15h30) : • Présentation de SOCOMEC et de ses sites • Briefing sécurité + formation aux règles internes • Rappels éthiques et procédures du groupe • Accueil dans l'atelier par les équipes ✅ Déjeuner offert ce jour-là et partagé avec d'autres nouveaux arrivants PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Profil recherché : • Dynamique, rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité • À l'aise avec les outils informatiques • Une première expérience en logistique ou production est un plus • CACES 1B 2B 3 et 5 obligatoires Envie d'intégrer un groupe solide, humain et tourné vers l'avenir ? ✅ Envoyez nous votre CV et rejoignez l'aventure SOCOMEC !
RESPONSABILITÉS : ACTUA Rosheim recrute pour son client à Benfeld : des Magasiniers CACES 1B et 2B (H/F) Notre client est spécialisé dans la disponibilité, le contrôle et la sécurité de l'énergie électrique basse tension pour l'industrie et le tertiaire. 🔹 Vos missions : • Préparation de commandes • Approvisionnement des lignes de production • Divers travaux de magasinage • Utilisation de l'informatique • Conduite de chariots (CACES 1B et 2B) • Application de l'autocontrôle 🔹 Conditions de travail : • Horaires : équipe 2x8 • Taux horaire : 13,20 € brut • Prime d'équipe + indemnités de déplacement • Poste basé à Benfeld • Prise de poste immédiate Poste à pourvoir au plus vite. PROFIL RECHERCHÉ : 🔹 Profil recherché : • Titulaire des CACES 1B et 2B • Expérience réussie en magasinage en milieu industriel • À l'aise avec l'outil informatique • Dynamique, rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e) • Appréciant le travail en équipe 👉 Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise innovante et postulez dès maintenant auprès de votre agence ACTUA Rosheim !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la logistique un Préparateur de commande titulaire du CACES 1 B (H/F). Vos missions au quotidien : - Réceptionner et stocker les marchandises - Respecter les règles en terme de gestion de stock Vos horaires : Horaire journée 8h-12h et 13h-16h du lundi au vendredi 35h Votre rémunération : 12.02 EUR brut Vos avantages : - Mission longue durée Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes disponible sur du long terme ? - Vous aimez travailler dans le domaine de la logistique ? - Vous savez utiliser le chariot CACES 1 B ?
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Intermarché BENFELD, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, DANS LE CADRE DE SON AGRANDISSEMENT, renforce son rayon Marée en recrutant un Manager de rayon MAREE H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
"""Recherche un/une agent d'élevage polyvalent(e)/r/n/r/nsoin aux animaux, alimentation, suivi du troupeau, traite robotisée, paillage et nettoyage/r/n/r/nLa conduite d'engins serait un vrai plus (fenaison, irrigation)./r/n/r/nPersonne sérieuse et motivée/r/n/r/nExpérience souhaitée/r/n/r/nTemps plein de préférence (un mi temps peut être étudié)/r/n/r/nPoste évolutif et à pourvoir immédiatement sur HILSENHEIM"""
Description du poste : ACTUA recrute pour son client basé : 1 AIDE CUISINIER EN COLLECTIVITÉ H/F Vos missions :***Aider à la préparation des plats (épluchage, découpe),***Participer à la mise en place des préparations chaudes et froides,***Veiller à l'hygiène et à la propreté des équipements,***Réceptionner et ranger les livraisons,***Participer à la gestion des stocks.***Horaires : du lundi au vendredi de 5h00 à 13h00 ou de 6h00 à 14h00***Rémunération : Selon profil Description du profil :***Connaissance des bases de la cuisine et des techniques culinaires.***Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.***Vous recherchez une opportunité sur du long terme.***Une première expérience en cuisine collective est un atout, mais les débutants motivés sont acceptés
RESPONSABILITÉS : ACTUA recrute pour son client basé : 1 AIDE CUISINIER EN COLLECTIVITÉ H/F Vos missions : • Aider à la préparation des plats (épluchage, découpe), • Participer à la mise en place des préparations chaudes et froides, • Veiller à l'hygiène et à la propreté des équipements, • Réceptionner et ranger les livraisons, • Participer à la gestion des stocks. • Horaires : du lundi au vendredi de 5h00 à 13h00 ou de 6h00 à 14h00 • Rémunération : Selon profil PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissance des bases de la cuisine et des techniques culinaires. • Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. • Vous recherchez une opportunité sur du long terme. • Une première expérience en cuisine collective est un atout, mais les débutants motivés sont acceptés
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2 700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord-Est de la France.
"""Atelier constitué de 110 VL + suite,/r/n/r/nLe candidat devra effectué (en alternance avec 2 collaborateurs) :/r/n/r/n- l'alimentation/r/n/r/n- le traite (roto 24 places)/r/n/r/n- entretien et soins aux animaux"""
Les tâches associées au poste sont: - Coordination de la production en lien avec le Responsable de secteur production - Animation de l'équipe d'opérateurs de ligne - Organiser le travail et gérer les temps d'arrêt de la ligne - Proposer des améliorations de fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique) - Etre responsable du bon fonctionnement de la ligne de dégorgement lors de la prise de poste - Conduite du bac de congélation, la dégorgeuse/doseuse et la boucheuse et assurer le réglage de ces machines - Assurer la bonne programmation de l'appareil de marquage bouteille - Vérifier la conformité de la liqueur et de toutes les matières sèches utilisées selon l'OF - S'assurer de la conformité des étiquetages cartons et palettes avant le démarrage de la production - Organiser et superviser les changements de format et réglages sur les machines de la ligne de dégorgement - Assurer le rinçage et la désinfection quotidienne des becs/canules de la doseuse et de la boucheuse - Assurer chaque soir le rinçage des circuits de la doseuse par l'intermédiaire de la station de lavage - Assurer les contrôles de niveaux de remplissage et effectuer les réglages nécessaires - S'assurer du bon remplissage de tous les enregistrements de la ligne de dégorgement (inclus quantitatif des produits finis (FOR-021), le prélèvement d'échantillons et vérifier la validation des OF - Organiser et supervise l'enregistrement du formulaire TRS - S'assurer de la mise en caisse et/ou palette des bouteilles dégorgées nues.... Vous êtes garant : - De l'application et du respect des procédures internes et du Groupe par vos équipes - De l'atteinte de vos objectifs - Du contrôle des OF - De l'ordre et de la propreté de votre ligne - Du respect de l'application des valeurs HAULLER Plus que votre formation initiale (de type Baccalauréat Professionnel PLP), c'est votre motivation à occuper un poste polyvalent et manuel qui sera privilégiée. CACES 3 et habilitation électrique BO/HOV serait un plus. Savoir- Faire : 5 ans d'expérience minimum requis à un poste d'opérateur de ligne. Savoir lire, écrire et compter. Savoir manier un clavier et une souris. Maîtriser toutes les étapes de la ligne et du fonctionnement des machines Savoir manager. Savoir-Être : optimisme, innovation, professionnalisme, convivialité, polyvalence, sens des responsabilités, goût du relationnel, force de proposition, réactivité, implication et écoute
RESPONSABILITÉS : ACTUA ERSTEIN recrute secteur EPFIG: • Aide Cuisine Collectivité H/F 🔹 Respect des normes d'hygiène et de sécurité 🔹Effectuer les tâches de renfort : Epluchage, lavage + coupe d'aliment 🔹Préparation/ montage d'entrées froides et dessert 🔹Soutien des cuisiniers et aide à la préparation culinaire simple et aux cuissons rapide 🔹 Nettoyage + rangement des équipements de cuisine Horaires de journée / Environnement froid avec odeurs de nourriture / Port de charge possible / PROFIL RECHERCHÉ : ✅Être réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) ✅Faire preuve de capacité d'adaptation et d'autonomie ✅Travailler en équipe
Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un nos établissements partenaires situés à EPFIG. La structure accueille des enfants de tous âges, offrant un environnement stimulant et enrichissant. Missions principales : Accompagner et encadrer les enfants dans leur quotidien Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et le développement des enfants Participer activement à la vie de la structure et à la mise en place d'activités éducatives et récréatives Rythme de travail : 35H réparti de la manière suivante : 3 jours consécutifs au sein de la structure (couchage sur place) 3 jours de repos Compétences : Expérience souhaitée dans un poste similaire (MECS) Capacité d'écoute et d'empathie Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe Adaptabilité et capacité à gérer des situations complexes Intéressé(e) ? N'hésitez plus et postuler. Rejoignez DOMINO CARE en tant qu'éducateur spécialisé en intérim, CDI,CDD. Qualifications : Diplôme d'État de Moniteur Educateur (ou équivalent)
Les tâches associées au poste sont: - Analyser la qualité de la peau selon différents critères - Assurer le nettoyage de son poste de travail et des machines conduites - Paramétrer la machine sur laquelle le collaborateur travaille - Réaliser des contrôles visuels, ou à l'aide d'outils, la conformité de la peau - Identifier les éventuels défauts en cours de process - Lire et interpréter les documents techniques de production - Renseigner les documents techniques de suivi - Conduire des machines - Manutentionner les peaux pour les déplacer dans l'atelier - Insérer les cuirs dans les machines - Retirer les cuirs des machines - Déposer les peaux sur les tréteaux ou les plateaux de stockage - Être force de propositions pour l'amélioration continue de l'atelier - Entreposer les peaux à leur bon emplacement - Maîtriser et appliquer les bons gestes et postures - Polyvalence sur les différents postes du corroyage : Dérayage / Refente / Tri des croûtes / Échantillonnage/Essorage / Mise au Vente (Etire, GBL) / Statovac /Accrochage, Décrochage (Chambre et Tunnel) Le travail en équipe est primordial, au sein de cette entreprise familiale : vous avez le souhait de vous intégrer durablement au sein de l'entreprise qui pourra rapidement vous faire confiance. Vous êtes dynamique et souhaitez apprendre un métier aux savoir-faire rares, pour des clients du secteur du Luxe, exigeants.
Description du poste : Envie de rejoindre une structure où votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre aisance feront vraiment la différence ? Ce poste vous plonge au cœur des achats, des approvisionnements et des échanges quotidiens avec les équipes internes et les fournisseurs. Actua Rosheim recrute pour son client basé à Dambach-la-Ville un(e) assistant(e) achat. Votre mission : Vous formalisez les achats, suivez les commandes et veillez à ce que les produits arrivent au bon moment, au bon endroit. Vous êtes le lien entre les fournisseurs, la logistique et le commerce, toujours prêt(e) à trouver une solution quand une livraison déraille ou qu'un flux doit être optimisé. Au-delà des commandes, vous êtes aussi cette personne qui garde un œil sur les factures, les conditions d'achat, les litiges et les ajustements nécessaires. Vous participez à maintenir un référentiel produit propre, clair et à jour - indispensable pour que tout tourne rond. Et parce que la sécurité et la qualité comptent, vous vérifiez que les données sensibles (matières dangereuses, fiches de sécurité.) sont bien en place. Démarrage : 01/01/2026 ⏳ Intérim évolutif CDD 15€/h Description du profil : Ce que l'on appréciera chez vous * Un bon niveau en allemand ou anglais serait fortement apprécié***Une jolie capacité à anticiper, organiser et prioriser***Un goût pour les relations fournisseurs et le travail en équipe***Une vraie rigueur dans le suivi des flux, des stocks et des documents Pourquoi ce poste ? Parce que vous aurez un rôle clé, au centre des échanges entre achats, commerce et logistique. Parce que chaque journée est différente : commandes, négociations, résolutions de petits imprévus, échanges dynamiques. Et parce que vous évoluerez dans un environnement où votre implication sera vraiment reconnue. Prêt(e) à vous investir dans une mission complète et dynamique ? Envoyez votre candidature et rencontrons nous !
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l’humain et l’épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l’entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F rayon Beauté Santé de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département parfumerie et hygiène : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures… Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d’implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d’une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l’organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l’avenir, nous développons l’entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d’entre eux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N’hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d’achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Professionnel attentif, votre sens de l’organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d’équipe, c’est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NEXTEP HR recrute pour son client, acteur industriel de l'agroalimentaire, un : Conducteur de Process / Mécanicien Industriel (H/F) CDI - 35h annualisées Nous recherchons un profil unique capable d'embrasser deux rôles clés, offrant une diversité de missions et un parcours professionnel stimulant : 1. Conducteur Process (Septembre - Janvier) Supervisez une partie de la chaîne de production en respectant les standards qualité et sécurité Analysez les données de production et ajustez les paramètres si besoin Réalisez des prélèvements, analyses simples et interprétations Participez aux actions d'amélioration continue Assurez le nettoyage de votre zone de travail selon les standards internes Collaborez étroitement avec les équipes et les encadrants Travail posté en 4x8 (2 matins - 2 après-midis - 2 nuits - 2 repos) 2. Mécanicien Industriel (Août - Janvier) Intervenez sur les équipements mécaniques du site (machines tournantes, pompes, convoyeurs, hydraulique/pneumatique, etc.) Assurez la maintenance curative et préventive Préparez vos interventions (outillage, analyse de risques, pièces) Proposez des améliorations techniques Saisissez vos actions dans la GMAO Travail en journée (7h00 - 15h30) Avec 2 postes, impossible de s'ennuyer ! Profil recherché : Bac à Bac+2 en maintenance, mécanique ou production industrielle Expérience de 2 ans minimum en environnement industriel Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe À l'aise avec les outils informatiques (SAP serait un plus) Sensibilité forte à la sécurité et à la qualité Ce que l'on vous propose : Un CDI sur 35h annualisées (rythme saisonnier avec période haute et basse activité) Une diversité de missions techniques et une montée en compétence continue Une prise de poste dès que possible Rejoignez une industrie engagée, à taille humaine, avec de vraies perspectives d'évolution !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 Mois + Prime sur objectifs + participation aux bénéfices + mutuelle avantageuse + 5% de remise sur vos achats + avantages CSE (réductions sur un certain nombre de loisirs). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : ACTUA SCHILTIGHEIM, agence d'emploi, recrute pour son client, un: AIDE CANALISATEUR H/F Missions : - Poser et entretenir les canalisations des réseaux d'eau potable, d'eaux usées et eaux pluviales - Poser les tuyaux au fond d'une tranchée et réaliser les raccordements de réseaux - Pose de tuyaux en PVC, branchement de maisons, assainissement Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum sur ce poste où sur un poste similaire. D'une nature dynamique et vous aimez le travail sur chantier. Rigueur, efficacité et ponctualité sont indispensables. Du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l'expérience.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Gros œuvre (H/F) La société se spécialise principalement dans l'exécution de travaux de gros œuvre pour une clientèle composée de clients publics ou privés. Ces interventions englobent aussi bien la construction neuve que la réhabilitation, la restructuration lourde et la rénovation. Dans le cadre de ce poste, les missions seront les suivantes : - Effectuer les démarches préalables au démarrage du chantier, - Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains, - Examiner une proposition de marché, évaluer les coûts, - Elaborer un budget prévisionnel, - Avoir une compréhension approfondie des réglementations relatives aux marchés publics et privés, du contentieux, des assurances, ainsi que des règles concernant la sous-traitance et la sécurité. - Posséder une expertise dans les techniques du bâtiment et de la construction, et être capable de diriger une équipe. Issu(e) d'une formation d'ingénieur spécialisée en génie civil / bâtiment, vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que conducteur/trice de Travaux GO. Pragmatique, rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, votre relationnel et votre dynamisme vous permettront de réussir pleinement au sein de cette entreprise. La capacité à être polyvalent(e) constitue un avantage supplémentaire. Vous disposez également de compétences en informatique. Rémunération : A partir de 35K brut annuel, VL de service ou de fonction selon l'expérience, rémunération sur 13 mois Statut : Cadre Horaires : 39h de chantier + 1h à titre de déplacement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 16/02/2026
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, acteur mondial majeur spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, 1 « opérateur montage » H/F. Véritable opportunité d’intégrer une entreprise en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits. En vous basant sur l’ordre de fabrication, vous assurez les opérations de préparation et de conditionnement des kits de sous-ensembles (pièces et notices). Précis(e) et minutieux(se), vous avez une bonne coordination manuelle, vous évoluez sur un poste qui implique des tâches répétitives. Vous avez la possibilité d’alterner position(s) assise/debout. Informations complémentaires : - Horaires (journée) : 7h00-14h30 - Lieu de mission : BENFELD (67230) - Rémunération : 1915€ 2160€ brut/mois (selon montant de l'indemnité de déplacement) - Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement Comment postuler : - Créez votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/login - Venez nous rencontrer en agence : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 - Envoyez votre candidature par e-mail à : Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission - Possibilité d’acompte hebdomadaire - +21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Pour notre client, groupe industriel de plus de 4200 experts répartis à travers le monde dans 30 filiales. Sa vocation : la disponibilité, le contrôle et la sécurité des réseaux électriques basse tension au service de la performance énergétique de ses clients, nous recherchons des magasiniers.ères titulaires des CACES 1B- 2B-3 et 5. Votre mission : - préparation de commandes - chargement/déchargment de camions - approvisionnement des ateliers de production - travaux de magasinage - conduite de chariots - contrôle qualité. Profil recherché : - titulaire des CACES 1B - 2B - 3 et 5. - expérience d'une année minimum en préparation de commande - rigueur et organisation - capacité à travailler en équipe - sens de l'engagement Informations complémentaires : - horaires de travail en journée : 7h-14h30 puis passage en équpe 2*8 (5h13h/13h-21h) - salaire : de 13.80 euros bruts/hre + prime d'équipe + déplacement - lieu de la mission : Huttenheim - mission longue durée Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
RESPONSABILITÉS : 🔧 SOUDEUR TIG / MIG / MAG H/F 📍 Lieu : Valff 🕓 Horaires : Journée 💰 Rémunération : Selon profil Notre client, entreprise reconnue dans le domaine de la serrurerie et de la mécano-soudure pour le secteur du bâtiment, recherche un Soudeur TIG / MIG / MAG H/F afin de renforcer son équipe. Vos missions : • Réaliser des soudures TIG, MIG et MAG sur différents types de pièces métalliques. • Effectuer les assemblages et finitions selon les plans et spécifications techniques. • Contrôler la qualité des soudures et assurer la conformité des réalisations. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation dans le domaine de la soudure. • Maîtrise des procédés TIG / MIG / MAG indispensable. • Lecture de plans maîtrisée. • Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée. • Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux(se) dans votre travail. 👉 Rejoignez une entreprise à taille humaine, où votre savoir-faire et votre implication feront la différence !
"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988. Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !" Les missions : Veiller au bon déroulement des opérations du secteur Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe sur les affaires les plus importante Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique Lire et respecter des plans électriques. INDSPO Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e), et justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Permis B obligatoire
Maintenance préventive et curative de moyens de levage (ponts, potence). Le poste consistera à intervenir sur les moyens de levage (ponts roulants) de nos clients : intervention sur les freins, alignement réducteur/moteur, lecture de schémas mécanique et/ou électrique ; démontage et remontage de réducteur ; diagnostic de pannes mécanique et/ou électrique ; démontage et remontage de galets ; définition et remplacement de câble de levage ; réalisation de croquis de fabrication ; installation et mise en service de variateur électronique de vitesse. Intervention en binôme avec véhicule utilitaire équipé. Pas ou très peu de grands déplacements ; intervention à la journée en local. Rédaction de compte-rendu d'intervention clairs et complets. Issu(e) d'une formation technique BAC PRO à BAC+2 en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance des systèmes industriels avec connaissances des différentes technologies de câble de frein sur appareils de levage ; lecture de schémas électrique et/ou mécanique. Capacité à travailler en hauteur, en équipe ; motivé et rigoureux avec un bon sens relationnel. CACES pont roulant, nacelle élévatrice 3B et chariot élévateur seraient un plus mais non obligatoires.Entreprise du réseau industriel de VINCI ENERGIES ; 60 collaborateurs et 8 Mio €uros de CA ; autonome dans son développement stratégique ; offrant des avantages sociaux (intéressement, participation, primes, 13ème mois, 35 heures avec prise en compte des heures supplémentaires, développement des compétences, fournitures et nettoyage des vêtements de travail, attribution d'une caisse à outils et fournitures des EPI adaptés, ...)
L'entreprise fait partie du réseau industriel de VINCI ENERGIES, reconnue sous la marque Actemium. Elle est spécialisée en maintenance de moyens de levage : ponts roulants, potence. Avec ses 60 collaborateurs, l'entreprise réalise un chiffre d'affaires de plus de 9 M€uros. Proche de ses clients, l'entreprise intervient principalement en local.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Pédopsychiatre pour intégrer une équipe médicale pluridisciplinaire de 13 praticiens au sein d'un centre spécialisé pour adolescents. Le pôle est organisé en quatre filières : UPSP (Unité de Périnatalité et de Soins Précoces), Pédopsychiatrie Générale, filière adolescents, et filière TSA (troubles du spectre autistique). Vous interviendrez principalement sur la filière pour adolescents. Activités cliniques (90%) : - Consultations au sein du Centre Médico-Psychologique (CMP) - Interventions en Hôpital de Jour (HDJ) et Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) - Participation à l'équipe mobile - Gestion des hospitalisations à temps plein pour adolescents Autres activités (10%) : - Encadrement et coordination des équipes de soins - Participation aux instances et comités de fonctionnement de l'établissement Pourquoi rejoindre ce centre ? - Équipe bienveillante et professionnelle, dynamique et engagée - Environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et personnel - Possibilités d'évolution et d'implication dans des projets institutionnels et thérapeutiques Pour postuler, merci d'adresser votre candidature à : elodie.niego[a]harry-hope.com ou par téléphone au *** (voir postuler). Diplôme et spécialisation en pédopsychiatrie Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et le suivi global des adolescents Capacité à conjuguer activités cliniques et responsabilités institutionnelles
