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Nous sommes une entreprise de plus de 7 salariés à la recherche d'un Agent d'entretien pour les missions suivantes : - Assurer le nettoyage de copropriété en respectant les règles d'hygiène, de désinfection et sécurité. - Veillez à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition.
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un leader dans le domaine viticole, un Assistant administratif accueil (H/F) Rattaché au Directeur, vous aurez en charge les missions suivantes : -Accueil : -Accueil téléphonique et physique des visiteurs (clients, prestataires.). -Gestion des colis : réception, distribution et envoi (commandes, échantillons.). -Organisation des dégustations et suivi des ventes au caveau et en e-boutique. -Gestion des stocks et tenue de caisse en lien avec la comptabilité. -Petites livraisons de vin et d'échantillons selon les besoins. -Administratif : -Gestion du courrier et des emails : réception, tri, distribution et transmission des informations. -Organisation et suivi des déplacements, réservations et événements internes. -Support administratif : rédaction de documents, gestion des fournitures et application des procédures internes. -Collaboration avec les services internes et soutien aux ressources humaines. -Communication et reporting : remontée des informations, participation aux rituels commerciaux et application des valeurs de l'entreprise. Les conditions : -Lieu : Dambach-la-ville -Taux horaire : 11,88 /brut -Horaire : Temps partiel à 80 %, du lundi au jeudi. -Indemnité kilométrique: 0,90 par jour travaillé Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez un excellent sens du relationnel. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en administratif. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Excel, Word, Outlook) et les outils informatiques type ERP. Votre savoir-être repose sur l'optimisme, l'innovation et le professionnalisme. Vous faites preuve de convivialité, polyvalence et autonomie. Votre sens du relationnel et votre conscience professionnelle sont des qualités essentielles. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
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Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de EBERSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche - Partenariats avec Action Logement et Chorum - Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Fin : 19/12/2025 - Type du contrat : CDD - Temps d'intervention : Midi + soir - Volume horaire : 29h00 par semaine périscolaire - BAFD Titulaire ou stagiaire exigé / BPJEPS souhaité - Taux horaire : 13.10€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 387,38€ brut / 286,66€ net /semaine - Échelon : C - Indice : 285 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld, Des Agents de Production (h/f) Les différentes missions qui vous seront attribuées : - Faire fonctionner nos machines de production comme un pro et les garder au top ! - Effectuer les réglages et changements de formats nécessaires pour garantir une production fluide. - Vérifier la qualité de nos produits savoureux qui font le bonheur de nos clients (et vous). - Adhérer aux normes d'hygiène et de sécurité pour un lieu de travail sain. Recevez un taux horaire brut de 11,88€ + IFM/CP Horaires : 2x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 (Heures supplémentaires maj. 25%) Ou 3x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 / 20H50-5H10 (Panier de nuit 11e + Heures de nuit maj. 30% + Heures supplémentaires maj. 25%) - Pas besoin d'expérience, l'enthousiasme et la motivation suffisent ! - Esprit d'équipe et bonne humeur sont vos meilleurs atouts. - Capacité à réagir rapidement face aux défis. Plongez dans un univers où chaque journée est une nouvelle aventure ! Participez à la création de produits qui ravissent les papilles et rejoignez une entreprise engagée et dynamique ! Ca vous intéresse ? Alors postulez et intégrez cette super aventure chocolatée !
Vous accompagnez des enfants de 6 à 20 ans, avec une déficience intellectuelles, avec ou sans troubles du comportement. Vous intervenez en soutien des équipes de journée ou d'internat. Au sein d'une équipe de 38 salariés il sera amené à : - Assurer des nuits debout en remplacement de la veilleuse de nuit titulaire ainsi que des veilles couchées - Assurer l'accompagnement des jeunes accueillis à l'internat pour faciliter la réalisation des nuits couchées - Intervenir dans les différents services de l'IME. Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues Une expérience dans l'accompagnement d'enfants déficients intellectuels est indispensable.
Le cabinet médical des Drs HOLVECK , HILGERT et HAGENBOURGER recherche un(e) secrétaire médical(e) pour un remplacement en CDD du 23 juin au 30 novembre 2025, dans le cadre d'un congé maternité. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des agendas et planification des rendez-vous extérieurs - Réception et traitement du courrier - Tâches de secrétariat courant (classement, rédaction de documents simples, mise à jour de dossiers) - Suivi administratif - Gestion des stocks de matériel (commandes, inventaire) Profil recherché : Formation en secrétariat médical ou expérience significative dans un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion médicale apprécié) Sens de l'organisation, discrétion, rigueur et réactivité Excellent relationnel et sens de l'accueil Capacité à travailler en autonomie et en équipe Conditions : Rémunération selon profil et convention collective applicable CDD de 5 mois - 35h/semaine Pour postuler : Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation Date limite de candidature : 10 juin 2025
Rattaché au Directeur RH Services Expert, au sein d'une équipe de 11 personnes, vous assurez le support administratif pour certains sujets essentiels RH, dont la gestion du parc automobile et l'accompagnement contractuel. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Gestion du parc automobile : - Suivi administratif (cartes essence, péages, vignettes) - Commande et réception des véhicules en leasing, transferts, attributions et restitutions de véhicules - Suivi des assurances, traitement des contraventions, rappels sur l'entretien et le code de la route Administration RH : - Gestion des plannings d'intégration, édition de badges collaborateurs - Traitement des demandes de couverture sociale Assistanat de la Direction RH : - Organisation des déplacements professionnels et événements internes - Gestion des fournitures de bureau et besoins du service - Enregistrement et suivi des demandes d'achats pour la direction RH - Appui en cas de besoin pour des tâches administratives variées (gestion des contrats, avenants, etc.). Votre profil : - Diplômé d'un cursus en ressources humaines ou en assistanat - Minimum de 2 ans d'expérience dans un service RH, industriel, commercial ou de gestion de flotte de véhicules, de préférence dans un environnement international - Organisé, réactif, rigoureux, bon relationnel - Capable de gérer plusieurs sujets simultanément - Pratique de l'anglais (B1/B2) - Expérience dans la gestion de parcs automobiles (un plus) Référence de l'offre : 13561
Vous travaillerez dans les vignes pour le palissage et l'épamprage. Vous devez être en mesure de travailler dehors, par tous les temps. Les tâches nécessitent de régulièrement se baisser et de travailler dans des positions fatigantes. Vos horaires seront les suivants : 8H00-12H00 13H-17H du lundi au vendredi. Le permis B est exigé pour vous rendre facilement d'une parcelle à l'autre. Une expérience sur ce type de tâches serait un plus mais nous sommes prêts à vous former. Le poste est à pourvoir à compter du 2 juin pour une durée d'1 mois minimum.
Entreprise familiale productrice de raisins bio transformés et commercialisés par Wolfberger.
Vous réaliserez l'entretien ménager quotidien dans une micro crèche après le départ des enfants. Vous intervenez 4 jours par semaine de 18h30 à 19h45 et un jour par semaine de 18h30 à 20h45. Vous intervenez dans une structure accueillant des enfants au quotidien et devez être particulièrement attentif/tive à la qualité de votre travail car vous participez au fait que les enfants évoluent dans environnement sain et agréable. VOUS DEVEZ ETRE A L'AISE AVEC LE FRANCAIS (LU ET ECRIT) car vous aurez à prendre connaissance des transmissions chaque jour lorsque vous prenez votre poste et aurez à noter vos propres remarques dans le cahier de transmissions lorsque vous aurez fini votre travail.
L'entreprise recherche pour pratiquer la taille au vert : Vous aurez à charge : - l'épamprage : supprimer les bourgeons, rameaux issus à la base du cep ou issus du sol. - d'éclaircir la vigne - le palissage . Une première expérience dans le domaine est demandée. Pour postuler : appeler directement au 06.79.35.53.55
Vigneron indépendant à Epfig recherche un ouvrier viticole polyvalent H/F à temps plein. Sous la responsabilité du vigneron, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Tous travaux manuels de la vigne : taille d'hiver, descente du bois, liage, palissage, taille en vert, ébourgeonnage, palissage, etc... - Débroussaillage - Étiquetage, préparation de commande - Travaux de cave, mise en bouteille - Maitrise de la conduite des tracteurs et de l'utilisation des machines - Encadrement de l'équipe de vendangeurs et d'éventuels saisonniers Votre profil : Cap / Bac / Bac Pro / BPA Expérience antérieure dans le domaine viticole souhaitée Vous êtes : - responsable, autonome dans le travail et intéressé(e) - ponctuel(le) et rigoureux(se) - appliqué(e) et polyvalent(e) - consciencieux(se) et bricoleur(se) - respectueux(se) des consignes, des priorités et du matériel Permis B souhaité pour la conduite de tracteurs, si nécessaire. Rémunération à convenir selon expérience et profil, conforme au minimum légal. Horaires : - Du lundi au vendredi entre 36h et 40h/semaine à négocier
Réf : 17105 L'assistant de gestion est chargé de la gestion administrative et logistique du service informatique. Nous recherchons un apprenti pour soutenir le bon fonctionnement du service dans un environnement structuré, tout en apportant un appui sur diverses missions administratives et opérationnelles. Rejoignez notre équipe pour une alternance dynamique et enrichissante ! Vos missions : - Gérez l'administration du matériel informatique, de la commande à la réception. - Créez et vérifiez les ordres d'achats ainsi que les factures. - Gérez le parc informatique. - Organisez les déplacements professionnels des équipes IT. - Coordonnez la préparation budgétaire et en assurez le suivi. Profil Profil recherché : - Formation : Vous souhaitez préparer un BAC +2/+3, en gestion des organisations et recherchez une alternance pour une durée d'un à deux ans. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le pack Office (Word, Excel). Vous avez une bonne capacité d'adaptation aux outils informatiques et êtes à l'aise avec les outils de gestion de données. Une première expérience en administration ou dans un poste similaire (stage) est un plus. - Compétences en anglais : Un niveau B1 en anglais est souhaité, vous permettant de rédiger des documents en anglais. - Assurer une rédaction sans fautes : Rédaction de mails et de divers documents administratifs, en veillant à l'absence d'erreurs. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Organisé(e) : Vous êtes méthodique, et avez le sens des priorités. Autonome : Vous êtes capable de prendre des initiatives, gérer votre emploi du temps et mener vos missions de manière indépendante. Rigoureux(se) : Vous accordez une grande importance à la précision et à la qualité de votre travail, tout en sachant vous adapter aux priorités du service. Proactif(ve) : Vous êtes toujours à la recherche de solutions efficaces pour améliorer les processus et contribuer à l'efficience de l'équipe.
Descriptif L'équipe en charge de la stratégie de distribution de Socomec œuvre à l'échelle du groupe pour garantir une qualité de service optimale tout en optimisant les coûts. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, au cœur de la gestion des flux de transport et de l'optimisation des processus logistiques. Vous serez amené(e) à collaborer avec les équipes locales et internationales pour déployer des initiatives stratégiques. Vous souhaitez contribuer à des projets de développement durable et d'optimisation des transports dans un contexte international ? Rejoignez-nous pour une alternance passionnante et stimulante au sein de notre équipe : - FBA Freight Bill Audit : Participez à la mise en place d'un outil de vérification des factures de transport afin d'assurer une gestion optimale des coûts logistiques. - Développement durable : Contribuez au déploiement du plan d'action visant à réduire l'empreinte carbone du groupe et à promouvoir des pratiques responsables. - Optimisation transport : Participer à l'analyse des plans de transport pour identifier des leviers d'amélioration et garantir des coûts et délais optimisés. - Douane : Gérez les données relatives aux codes articles, analysez les processus existants et proposez des améliorations pour une gestion douanière plus efficace. Votre profil : - Formation : Vous préparez un Bac +5 en Supply Chain et êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de deux ans, pour mettre en pratique vos connaissances et développer vos compétences dans ce domaine. - Compétences : Bonne maîtrise des Incoterms et des pratiques liées à la Supply Chain et à la logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité d'analyse. - Langues : La maîtrise de l'anglais, à un niveau professionnel (B2), est indispensable pour échanger avec nos équipes et partenaires internationaux. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Sens de l'analyse et de l'optimisation : Vous aimez analyser des processus complexes et rechercher des solutions pour optimiser la performance et réduire les coûts. - Orientation développement durable : Un intérêt marqué pour les initiatives de développement durable et une volonté de participer à des projets éco-responsables. - Communication et collaboration : Vous savez travailler en équipe, partager des informations de manière claire et échanger efficacement avec différentes parties prenantes, en interne comme en externe.
Référence 15055 Le futur est électrique - forgez-le avec nous ! En rejoignant Socomec, vous entrez dans l'aventure de la transition énergétique en travaillant avec un fabricant qui pousse les limites de la technologie afin d'alimenter le monde de demain. Si vous êtes passionné par l'innovation et désireux de faire une différence significative, rejoignez notre équipe ! Vous recherchez une alternance dynamique et avez envie d'apprendre aux côtés d'experts du contenu ? Rejoignez notre département Digital & Communication Marketing, et assisterez les chefs de projets contenu dans la création et la gestion des supports de communication B2B portant sur notre offre de produits et services ! Votre quotidien s'articule autour des axes suivants : - Création de contenu : Participer à la rédaction et à la mise en forme de divers supports de communication en anglais (brochures, présentations, newsletters, vidéos, campagnes réseaux sociaux etc. - Coordination et suivi de projet : Aider les chefs de projets à suivre la production des outils de communication en assurant la coordination et le reporting avec les équipes d'experts en interne ou les agences externes. - Communication interne : Contribuer à la communication interne sur la disponibilité des outils et des contenus créés. - Veille et innovation : aider les chefs de projets à suivre des tendances de communication et à identifier des nouvelles opportunités de formats et de diffusion de contenus grâce à des benchmarks pertinents. - Amélioration continue : collecter les feedbacks des équipes internes, les analyser et faire des recommandations afin d'optimiser les processus en permanence. Vous préparez un BAC +2/+3 dans le domaine du Marketing et/ou de la Communication pour une durée de 1 à 2 ans. - Anglais B2 : vous évoluez au sein d'un groupe international - Aisance rédactionnelle (en français et en anglais), avec une capacité à adapter votre ton et votre style selon les supports - Intérêt pour l'ativité en B to B - Organisation et rigueur : capable de gérer plusieurs projets en même temps et avez une bonne capacité d'adaptation! Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Un état d'esprit collaboratif, basé sur l'entraide et la bienveillance. - Travail en équipe : aisance dans la collaboration, préférence pour le travail collectif plutôt qu'individuel - Créativité : aptitude à proposer des idées innovantes, même sans compétences techniques en infographisme.
Rattaché au département Supply Chain, vous intégrez le « Customer Service » de notre site de Benfeld et avez la responsabilité de deux équipes : - L'équipe France (5 personnes) : en charge de la gestion des commandes et du suivi client sur le marché national, en collaboration avec les agences commerciales implantées en France. - L'équipe Grands Comptes (4 personnes) : dédiée aux clients stratégiques et aux contrats spécifiques, en France et à l'international. Elle assure un suivi privilégié, de la prise de commande jusqu'à la livraison. Votre rôle est d'assurer la coordination efficace du traitement des commandes tout en apportant un soutien opérationnel direct à votre équipe. Voix du client en interne, vous jouez un rôle d'interface entre notre force de vente et nos équipes Supply Chain. Vous portez des projets d'amélioration continue afin d'optimiser la qualité du service rendu aux clients. Vos missions : - Encadrer et animer les deux équipes ADV (France et Grands Comptes) pour assurer une organisation efficace et performante. - Superviser et optimiser le traitement des commandes, la facturation et le suivi des livraisons. - Concevoir et analyser les indicateurs de performance du service afin d'identifier des axes d'amélioration. - Animer les revues avec les équipes de vente de chaque région et s'assurer du rôle et des responsabilités de chacun, - Piloter les revues de performance avec les Grands Comptes, en présentant les KPI, les plans d'action et les améliorations possibles. - Gérer les situations de crise clients : écouter, proposer des solutions et assurer une gestion efficace - Participer aux projets EDI, - Analyser les données via Business Intelligence (BI) : extraction, manipulation et analyse des volumes pour proposer des améliorations. - Contribuer aux projets d'améliorations et à la stratégie de la Supply Chain. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une solide expérience de management d'équipes d'Administration des Ventes, acquise dans un environnement international (Grand Export) et industriel. Vous maîtrisez les techniques du commerce international (Incoterms, crédits documentaires, réglementation douanière etc...) et vous avez l'habitude d'échanger avec les clients et d'assister à des revues de performance en termes de livraison et service. Vous avez eu dans vos expériences passées à accompagner les équipes dans des changements de processus et d'outils. Vous avez travaillé sur un ERP et maîtrisez les fonctions de base des outils Microsoft, notamment Excel et un outil d'analyse des données tel que Power BI. Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe et vous montrer à l'écoute. Vous êtes force de proposition et de conviction, et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Evoluant dans un contexte international, la pratique courante de l'anglais est nécessaire. #15518 #LI-EGI #STRASBOURG
Rattaché au Directeur Développement Produits pour nos activités de conversions d'énergies (onduleurs, UPS, STS), vous dirigez l'équipe mondiale de test et de certification pour le développement des produits. Vous encadrez une équipe de 20 personnes réparties sur différents sites en Europe (France et Italie) et 20 personnes en management transversal partout dans le monde. Votre rôle est de développer les moyens de tests et de certifications. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Manager et faire grandir l'équipe (composée de 10 à 20 personnes, dont des managers) avec l'aide des RH, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation des performances, le développement, l'engagement de l'équipe, la motivation, l'autonomisation et la gestion des comportements - Assurer la disponibilité des compétences et des ressources nécessaires pour exécuter efficacement les activités de test et de certification - Assurer la sécurité des opérations dans le périmètre de test, de certification et de qualification - Établir et mettre en œuvre des méthodes, procédures et directives pour garantir la qualité et la couverture des tests - Garantir une organisation appropriée des ressources pour soutenir les activités NOC, d'anticipation et de EOM - Définir et surveiller le budget pour les investissements, la formation, les ressources et les dépenses opérationnelles - Investir continuellement dans l'innovation et les améliorations en développant des outils, des technologies et des méthodes pour améliorer la qualité, l'efficacité et le délai de mise sur le marché Votre profil : - Diplôme d'ingénieur ou master (bac+5) en génie électrique - 7 ans d'expérience minimum dans les tests et la certification électrique, électronique et électrotechnique - 5 ans d'expérience minimum en management (10 à 20 personnes), notamment le managers d'autres managers - Maîtrise des processus de certification des produits IEC, CE et UL - Expérience avérée dans les tests, la validation et la certification de produits électroniques de puissance dans un contexte international - Compétences en négociation efficaces avec les parties prenantes internes et externes - Compétences en spécification, méthodes et processus d'exécution des tests - Vision et sensibilité financière des projets et forte approche client - Rigueur, collaboratif, esprit d'équipe, capacité de remise en question - Connaissance des principales normes applicables aux offres (par exemple, UPS, STS, batteries) est un plus - Pratique courante de l'anglais (B2/C1), l'italien est un plus - Ce poste comprend des déplacements à l'international 20/30% du temps, principalement en Europe Référence de l'offre : 17094
Activ/rh recrute, pour l'un de ses clients, son/sa futur(e) : Manager Performance Industrielle (Outil ERP) H/F Missions : Au cœur de la transformation du Groupe, vous pilotez la performance des processus industriels (supply chain, industrie, achats, qualité), en vous appuyant sur l'ERP et son écosystème digital. Rattaché(e) au Responsable de la performance industrielle, vous collaborez étroitement avec les directions métiers et opérationnelles, en animant une communauté de 20 Key Process Managers. Vous encadrez également une équipe de 3 collaborateurs couvrant 5 métiers. - Structurer, harmoniser et faire évoluer les processus industriels à l'échelle du Groupe. - Piloter la « vie série » de l'ERP et assurer sa cohérence sur les différents sites. - Animer et faire grandir la communauté des KPM (chefs de projet ERP par métier), en favorisant le partage et la collaboration transverse. - Définir et déployer la roadmap d'évolution de l'ERP et des outils associés. - Encadrer une équipe projet pluridisciplinaire et assurer l'équilibre charge/capacité. - Suivre la performance des processus (KPI, audits, plans d'amélioration), avec une approche orientée digitalisation. - Être force de proposition sur des leviers de transformation à moyen/long terme. - Fédérer les parties prenantes autour d'une vision stratégique des processus et des outils. Profil recherché : Issu(e) du terrain industriel, vous comprenez finement les enjeux d'un site de production, dans sa globalité (production, RH, coûts, qualité.). Vous avez une expérience réussie dans le pilotage ou le déploiement d'ERP, avec une capacité à travailler en transversal avec des fonctions variées. - Vision stratégique des processus industriels - Posture de diplomate et leadership naturel - Aisance à fédérer, structurer et projeter une vision à 3/5/10 ans - Anglais courant Poste à pourvoir en CDI, à Benfeld, rémunération à définir selon profil.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche pour le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS): Un éducateur spécialisé ou une éducatrice spécialisée Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé Le Dispositif ITEP Le Willerhof est un établissement géré par la Fondation Providence de RIBEAUVILLE, il accueille 116 « enfants, adolescents et jeunes adultes qui, bien que leurs potentialités intellectuelles et cognitives soient préservées, présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages » âgés de 3 à 20 ans. L'établissement est situé à Hilsenheim dans le RIED mais déploie ses services sur le département du Bas-Rhin, notamment sur les sites d'Haguenau et d'Erstein. Poste à pourvoir au 01/09/2025 Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, le DITEP Le Willerhof recrute un éducateur/trice en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26/04/2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur/trice fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique de la directrice du DITEP. Missions principales Sous l'autorité de la Directrice du DITEP et conformément aux valeurs de la Fondation, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire défini et délimité par le périmètre du PAS : Obernai ou Euro métropole Sud. Accueil et écoute des familles - Soutien de 1er niveau aux professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, à destination des élèves à besoins particuliers - Observation, évaluation et orientation - Proposition d'aménagement et d'outils et accompagnement dans la mise en œuvre - Articulation avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du plateau technique du PAS - Orientation des familles et des professionnels en fonction de l'évaluation des besoins - Sensibilisation et formation - Coordination avec les actions des partenaires de l'Education Nationale Compétences requises - Titulaire du permis B exigé - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés - Connaissance des TND, des troubles du comportement et de l'attachement - Savoir faire preuve d'initiative et travaillé en autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus. - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation. - Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. - Qualités en rédaction et communication, ainsi qu'en régulation d'équipe, avec une aisance à l'oral CDI à temps plein (annualisé) - CCN 66 Véhicule de fonction Périmètre Obernai ou Euro métropole Sud
Créé en 1935 par la famille KUNEGEL, LK est un acteur historique du transport de voyageurs en autocar. L'entreprise emploie plus de 850 collaborateurs dans 10 sociétés de transport, urbaines et interurbaines, et une dizaine d'agences de voyages en Alsace et Franche-Comté. L'atelier mécanique situé sur le site de la société LK-AUTOCARS SCHMITT, recherche son/sa futur(e) mécanicien(ne) bus/autocars à pourvoir dès que possible en CDD dans un premier temps. Poste basé à Muttersholtz. DESCRIPTION DU POSTE : L'équipe actuelle est composée de 2 mécaniciens, dont le chef d'atelier. La flotte de véhicules entretenue est composée d'environ 90 véhicules (bus, autocars et VL). Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions principales sont : - Réaliser l'entretien courant, périodique et préventif des véhicules (bus/autocars). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques (outil de diagnostic). - Effectuer les réparations mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques nécessaires. - Intervenir en dépannage sur route en cas de besoin. - Préparer les véhicules aux contrôles réglementaires (Mines, Tachygraphe, EAD, Limiteur...). - Assurer le suivi de l'état de la flotte (mise à jour GMAO, suivi des OR). - Identifier et commander les pièces nécessaires aux interventions. - Conseiller les conducteurs en matière d'entretien et d'utilisation préventive. - Respecter les procédures internes et les normes de sécurité en atelier et lors des déplacements. SAVOIR FAIRE & COMPETENCES : - Etre capable de diagnostiquer des pannes mécaniques, électriques et électroniques sur bus/autocar. - Lire des plans et schémas techniques (mécaniques, électriques, pneumatiques). - Utiliser les outils informatiques de diagnostic et de GMAO. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Travailler en autonomie tout en s'insérant dans une équipe. - Être capable de s'adapter aux urgences et priorités de l'exploitation. QUALITES REQUISES : - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. - Sens de l'organisation, gestion des priorités. - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie. - Sens du service et communication avec les conducteurs. FORMATIONS ET EXPERIENCES : - CAP / BEP / Bac Pro en mécanique PL, maintenance de véhicules industriels ou équivalent. - Expérience en maintenance de bus ou autocar fortement appréciée. - Maîtrise des logiciels de diagnostic et de GMAO. - Permis B obligatoire, permis D souhaité (prise en main des véhicules), CACES serait un plus. CONDITIONS D'EXERCICE : - Déplacements : ponctuels (dépannage sur route ou transfert inter-site). - Astreintes / Permanences : à définir selon l'organisation du service. - Contraintes : travail physique (à genoux, posture prolongée), environnement poussiéreux/bruyant, manipulation de - produits chimiques/hydrocarbures. - Équipements : port obligatoire des EPI/EPC fournis par l'entreprise. AVANTAGES LK : - 13ème mois - Participation - Prime Charte CO2/qualité - Environnement de travail : cars modernes, locaux neufs, proximité avec la Direction - Carrière : évolution, formations selon envies et possibilité - Aide au logement
Rattaché-e au Président et au conseil d'administration, cette personne assurera par délégation la responsabilité générale et la mise en œuvre du projet de la Maison de la nature. Cela implique la direction administrative et financière, la gestion des ressources humaines, la relation aux partenaires et l'animation de la vie associative. Pour la mise en œuvre concrète des orientations choisies, cette personne pourra s'appuyer sur une équipe impliquée disposant d'une ancienneté dans la structure à prendre en compte et valoriser. Direction administrative et financière : - Établir les budgets prévisionnels et les suivre dans l'année - décider en concertation avec l'équipe et le Président des politiques tarifaires des activités - Assurer le suivi comptable et financier dont la comptabilité analytique - Suivre de près la trésorerie (plan de trésorerie, ou autres outils de gestion) - Écrire et suivre les différentes subventions et contrats (écriture des bilans entre autres) - Apporter une expertise juridique - Analyser et réajuster si besoin le ou les Modèles socio-économiques de l'association. Le suivi financier global se fera en lien direct avec la secrétaire comptable, le bureau d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. Gestion des ressources humaines : - Assurer le management de l'équipe - Conduire la politique salariale - Coordonner les travaux avec le CSE - Coordonner les campagnes de recrutements - Assurer le suivi des salariés (entretiens, parcours professionnels, fiches de poste, gestion au quotidien, plan de formation, etc.) - Coordonner et animer les réunions d'équipe - Faire le suivi des contrats aidés Plusieurs tâches techniques en lien avec ce poste peuvent être déléguées à la secrétaire comptable comme c'est le cas aujourd'hui. Direction stratégique : La personne à ce poste coordonnera de manière générale le déploiement des actions de la Maison de la nature du ried et de l'Alsace centrale. Autrement dit, elle veillera à ce que le ou les modèles socio économiques de la Maison de la nature soient pertinents et viables. En lien avec cette mission de direction stratégique, elle : - assurera une mission de représentation auprès du territoire, - assurera le lien avec les réseaux Ariena, UNCPIE et URCPIE, - pilotera le développement économique et pédagogique de l'association Animer la vie associative, gouvernance : En lien direct avec le Président, la personne aura pour mission de préparer et coordonner les différents temps de la vie associative (bureau, CA, AG). Profil recherché : Doté-e d'une formation en lien avec les missions principales du poste et/ou d'une forte expérience dans le domaine, la personne montrera une vive motivation à s'inscrire dans un projet associatif d'éducation à l'environnement et d'accompagnement des acteurs du territoire Alsace centrale afin d'œuvrer en faveur du vivant. Plus précisément, les points suivants seront observés : - Connaissance et savoir faire dans le pilotage administratif et financier d'une association - Esprit d'analyse et sens critique - Connaissance du secteur associatif et des modes de contractualisation à privilégier - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Aptitude au travail en équipe et avoir à cœur d'agir avec et pour le collectif en veillant à l'épanouissement et la montée en compétence de chaque salarié - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et de décision - Sens de l'engagement
Socomec, groupe industriel international à taille humaine, allie performance économique, engagement social et responsabilité environnementale. Pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre équipe de Communication Corporate. Votre rôle est de créer des contenus vidéo à fort impact qui valorisent notre marque, nos engagements en matière de sponsoring et mécénat, et notre attractivité employeur. Vous pilotez l'ensemble de la production audiovisuelle, de la captation au montage, en assurant également la gestion de projet. Vous veillez à la qualité technique et artistique de chaque contenu, qu'il soit destiné à un public interne ou externe. Vos missions : - Planification & coordination : rédiger les cahiers des charges, planifier les tournages, gérer les plannings et mobiliser les ressources nécessaires. - Préproduction : coconstruire les scénarios, storyboards, scripts et scénographies en lien avec les parties prenantes internes. - Production : réaliser ou superviser les tournages, diriger les aspects techniques et artistiques, assurer la captation lors d'événements, tout en respectant délais et budgets. - Post-production : assurer le montage, l'édition, l'intégration des effets visuels et sonores pour un rendu professionnel et percutant. - Gestion des ressources : piloter les prestataires externes, suivre l'avancée des projets et garantir la qualité des livrables. - Archivage & accessibilité : organiser et répertorier les contenus produits en collaboration avec les équipes marketing pour une exploitation optimale. Ce poste nécessite de la disponibilité, certains événements pouvant avoir lieu en dehors des horaires de bureau habituels. Votre profil : - Formation Bac+2/5 en audiovisuel. - Expérience de 5 ans minimum dans la production vidéo et création de motion en entreprise ou en agence. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere, Final Cut Pro). - Maîtrise des outils de création graphique (After Effects, Photoshop). - Connaissance des équipements de tournage (caméra, éclairage, son, prompteur, drône.) et les formats de diffusion selon les supports. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Vous êtes organisé et capable de piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les délais. - Vous faites preuve de créativité et de rigueur, avec une attention particulière aux détails. - Vous avez un excellent relationnel et aimez collaborer au sein d'une équipe. Référence : 17319
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Vos responsabilités : Rattaché aux Directeurs d'hôtels, le poste a pour missions principale de démarcher, suivre la base clients groupes et d'organiser et accompagner cette cible clients dans la préparation de leur séminaire ou événement. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Démarcher la clientèle groupe pour les deux hôtels : * Identifier une cible de clientèle BtoB et BtoC groupes * Prospecter et développer le portefeuille clients * Qualifier et répondre aux demandes entrantes Suivre et animer la base client groupe pour les deux hôtels : * Réaliser le suivi de la base client * Organiser des opérations de fidélisation * Faire découvrir notre hôtel lors de visites clients avant la signature des contrats * Mettre en place des méthodes et outils commerciaux pour mieux répondre aux attentes de nos clients Assurer l'organisation des évènements groupes pour l'Hôtel Restaurant Arnold : * Accompagner l'organisateur dans la préparation de son séminaire * Organiser les séminaires : salles de réunion, repas, transferts, agenda.et proposer des moments « Wahou » qui marqueront les esprits * Être force de proposition en fonction des besoins, des lieux, de l'objectif, des enjeux du séminaire et du profil des participants * Transmettre tous les détails de chaque séminaire dans les temps, Des déplacements seront à prévoir dans les deux hôtels. Liste de tâches non exhaustives. Afin d'assurer la satisfaction client, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service. Votre profil : Savoir-être : * Vous partagez nos valeurs : Terroir sublimé, hédonisme partagé, amour de la transmission et allure décontractée * Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité Savoir et Savoir-faire : * Vous avez une appétence ou connaissance du milieu de l'hôtellerie Nous vous offrons : -Type de contrat / durée : CDI -Date de démarrage : Dès que possible -Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise -Indemnités repas -Un cadre de travail convivial, au sein d'un hôtel sur la route des vins (d'Alsace ou de Bourgogne) -Réduction Friends & Family sur l'ensemble des services du groupe Les hôtels (très) particuliers Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
A ce titre et selon les besoins du site, vous pourrez aussi bien intervenir avec vos CACES 1B-3-5 (et 2B si vous l'avez) : - En réception de marchandise - En gestion de stocks - En approvisionnement d'îlots de production - En emballage et expédition Le tout dans un cadre de travail très agréable (locaux, matériel, ambiance...) ! Horaires flexibles en fonction de l'activité (en journée ou en équipe) : Journée : 7h - 15h ou Équipe : 5h - 13h / 13h - 21h Rémunération compétitive : 13,80€ brut/heure + primes d'équipe Avantages : indemnité de déplacement + IFM Et ICCP Bénéficiant impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire, vous possédez les CACES 1B-3-5 (le 2B est un gros plus) avec une visite médicale à jour et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre polyvalence.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Ce poste nécessite une expérience significative et un sens aigu de l'autonomie ainsi que des compétences techniques solides dans un environnement de production. Vos missions plus précisément : - Réalisation de petits travaux d'assemblage et montage puis le pré-câblage de coffrets et d'armoires électriques - Finition et polissage de pièces - Contrôle qualité rigoureux - Lecture et interprétation de plans techniques - Utilisation d'outils et de machines adaptés Horaires flexibles en fonction de l'activité (en journée ou en équipe) : Journée : 7h - 15h ou Équipe : 5h - 13h / 13h - 21h Rémunération compétitive : 13,80€ brut/heure + primes d'équipe Avantages : indemnité de déplacement + IFM Et ICCP Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire et possédez un Bac ou une formation équivalente. La personne idéale pour ce poste doit être autonome, capable de travailler en équipe, et posséder une grande attention au détail. Une bonne capacité d'adaptation et la résolution efficace de problèmes sont des compétences essentielles pour ce rôle.
GERMA Emploi de Strasbourg, Agence de Travail Temporaire D' insertion, recrute un/une manœuvre de chantier (H/F) Lieu de Mission : Secteur Epfig - Dambach La Ville Les missions confiées sont les suivantes : préparation du chantier et du matériel aide à la pose de voirie et réseaux aide à la pose de bordures manutention sécurisation du chantier nettoyage de chantier Pré-requis : profil motivé et ponctuel avoir une première expérience dans le domaine du BTP être en capacité de se rendre quotidiennement sur le chantier Expérience souhaitée Salaire : 11,88 € brut/H + 10 % ICP+ 10% IFM Poste à pourvoir début juin
Acteur innovant de la performance énergétique, Socomec est un spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure. Chaque année, notre groupe consacre près de 8 % de son chiffre d'affaires à la R&D, s'offrant ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d'ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine de la conversion d'énergie de puissance. Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Vos missions principales : - Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires. - Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception. - Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test. - Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais. - Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l'évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales. Votre profil : - Formation d'ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d'études, avec une spécialisation en conception électrotechnique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils Matlab Simulink et MS Project Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et de capacités d'analyse. - Vous appréciez les environnements techniques et multi-projets. - Vous disposez de bonnes capacités de communication, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs internes comme externes. Référence : 14290
Nous recherchons, suite à une mobilité interne, un-e agent d'assainissement. Ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail en extérieur, la polyvalence et que vous savez vous repérer sur un plan ! Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur * Vous êtes habile pour manipuler des outils * Des connaissances en mécanique automobile seront également appréciées Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Le permis C est fortement apprécié. Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous aimez le travail en extérieur et la polyvalence. Le poste nécessite une aptitude physique (port de charges lourdes) et une capacité à travailler en équipe. Vous possédez des connaissances en mécanique automobile. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous repérer sur un plan. Vos avantages : * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Une embauche pérenne est envisageable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Dans le cadre des orientations de la collectivité en matière de réalisation des branchements d'eau potable et d'assainissement, vos missions principales sont : * L'instruction des dossiers de demande de branchement d'eau potable et d'assainissement, * L'instruction des dossiers de contrôle des installations privatives d'assainissement (CIPA), * L'assistance des maîtres d'œuvre, entreprises et particuliers pour l'établissement des projets privatifs, * La rédaction et l'envoi des devis et documents administratifs correspondants, * Le contrôle des chantiers de réalisation de branchements d'eau potable et d'assainissement neufs, * Le contrôle des installations privatives d'assainissement à tranchée ouverte, * La vérification des factures des entreprises sous-traitantes. De formation BAC à BAC + 3 dans les métiers de l'eau ou du bâtiment-travaux publics, vous justifiez de bonnes connaissances techniques et d'une expérience réussie dans ces domaines (conception, lecture de plans.). Au-delà de vos qualités relationnelles et de votre esprit d'équipe, vous savez également faire preuve de rigueur et de capacités de négociation, d'analyse et de synthèse. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.) et le permis B sont nécessaires. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 147€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Temps de travail (heure / semaine) : 35H/semaine du lundi au vendredi de 09H à 12H et de 15H à 19H Directement en lien avec le responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et conseil à la vente client - Remplissage de réservoirs de carburant de véhicules - Entretien de la surface de vente et de la station - Entretien de l'extérieur (gazon, débroussaillage,...) - Respect des consignes de sécurité Description du profil - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Smic + Participation à la mutuel.
Sur ce poste, vous intégrez le service SYSLAB et êtes en charge de qualifier les micrologiciels des produits Socomec dans un environnement projets et multi-métiers. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous analysez les demandes, les cahiers des charges et réalisez les campagnes d'essais de qualification et de certification des produits. Sur différentes gammes produites, vos missions consistent à : - Analyser des données d'entrée (cahier des charges, normes, exigences fonctionnelles etc.), - Déterminer le type d'essai et le moyen à mettre en œuvre, - Rédiger les plans d'essai, - Préparer et réaliser les essais, - Documenter les résultats d'essais, - Interagir avec les équipes R&D produits. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Electrique / Electronique de Puissance / Electrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience vous permettant d'aborder les domaines des équipements électrique. Dans le cadre de votre expérience, vous avez travaillé en mode projets et avez idéalement utilisé des outils de gestion d'exigence. Les produits étant très technologiques, une compétence en logiciel embarqué serait un réel atout pour ce poste. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : 14603
Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.
Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, engagée, et tournée vers la satisfaction client ? Au sein notre équipe, spécialisée dans les activités de coupure et de mesure électriques et composée de 5 personnes, vous collaborez au quotidien avec les technico-commerciaux, les clients, les usines et les services internes pour fluidifier les échanges, garantir un suivi rigoureux et contribuer activement à notre performance. Vos missions : - Assurer un accueil téléphonique de qualité et traiter les demandes clients avec réactivité - Gérer la boîte mail dédiée et apporter une réponse efficace aux sollicitations - Organiser les rendez-vous pour les technico-commerciaux - Préparer et formaliser les offres commerciales, simples ou complexes, en lien avec les commerciaux itinérants - Contrôler les commandes clients avant leur transmission au pôle enregistrement - Suivre les portefeuilles clients : relancer les devis, anticiper les blocages, intervenir en cas d'impayé - Être l'interface active entre les clients, les usines et les autres services pour garantir une exécution fluide des commandes - Mettre à jour les tableaux de bord, suivre les comptes clients et alimenter le CRM et l'ERP - Participer à la vie de l'agence en assurant les tâches administratives liées à l'activité commerciale Votre profil : - 5 ans d'expérience dans le domaine commercial, idéalement dans un environnement technique - Expérience confirmée au sein d'une agence commerciale en BtoB - Réelle appétence commerciale : comprendre le besoin client, proposer une solution, suivre et concrétiser les opportunités vous anime Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - A l'aise avec les outils informatiques, en particulier les ERP et les CRM Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Vous aimez travailler en équipe et savez trouver votre place dans un collectif, en collaboration étroite avec des interlocuteurs variés (commerciaux, clients, recouvrement, usines...) - Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer les priorités avec méthode Référence de l'offre : 12828
Au sein du Service Recherche et Développement, pleinement tourné vers les enjeux écologiques de demain, vous participez au développement et à la création de nos nouveaux produits de conversion d'énergie. Vous intégrez une équipe 10 personnes dédiée, experte en systèmes embarqués à fortes contraintes temps-réel. Dans le cadre de la conception de fonctionnalités implémentées dans les logiciels embarqués, vos missions sont : Développer en mode projet, en langage C sur différents types de microcontrôleurs, tout en respectant la contrainte de temps réel. Effectuer une veille technologique. Définir les spécifications et l'architecture des microcontrôleurs. Réaliser des tests (unitaires, intégration, validation). Réaliser des essais sur notre plateforme de développement en Alsace. Au-delà, vous profitez également de l'expérience des autres équipes de développement logiciel embarqué du groupe Socomec, ainsi que de celles dédiées à la recherche appliquée et aux fonctions IoT. Votre profil : De formation Bac+5 en Informatique Industrielle, Génie Électrique ou Développement Systèmes/Logiciels Embarqués, IoT, vous justifiez de 5 ans d'expérience en développement embarqué, idéalement dans le domaine électrotechnique, sur des équipements de basse tension. Vous possédez de l'expérience en programmation de microcontrôleurs STM32 /ARM cortext M / Infineon et de ses périphériques. Votre engagement, autonomie de travail et votre rigueur sont des atouts forts pour votre intégration au sein d'une équipe dynamique. Vos connaissances en électrotechnique et traitement du signal seront également appréciées. Vous maitrisez le langage C, ainsi que le développement d'applications embarquées à fortes contraintes temps réel. Vous avez eu l'occasion de vous familiariser avec différents protocoles de communication industriels (Modbus, Ethernet.) Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable (B2/C1). Référence de l'offre : 17092
Au sein de notre agence commerciale de Paris dédiée à la conversion d'énergie (onduleurs), vous êtes garant de la croissance de votre portefeuille d'affaires. En partenariat avec notre réseau de vente produits, vous évaluez le potentiel de votre zone géographique et en assurez son développement. Véritable interface entre notre Groupe et le client, votre mission s'articule autour de 3 axes : - la vente de nouveaux contrats de maintenance sur nos gammes d'onduleurs, - la fidélisation de la clientèle existante, - la vente d'offres associées (travaux préventifs, diagnostic, dépannage, location.). Vous avez le sens du contact et vous sentez que le courant pourrait passer entre nous ? Vous souhaitez intégrer une entreprise où les perspectives d'évolutions sont nombreuses ? N'hésitez plus, devenez acteur de l'efficacité énergétique et rejoignez Socomec ! Votre profil : Diplômé en commerce, vous avez évolué dans la vente de prestation de service BtoB durant 7 ans minimum. Une forte affinité pour les solutions techniques sera essentielle pour vous permettre de vous épanouir dans notre Groupe. Votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre proactivité seront également des atouts majeurs. Nous vous formerons et vous accompagnerons afin que vous puissiez développer vos talents au sein de notre Groupe. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : 14185
Venez découvrir un métier dans une entreprise qui accompagne ses salariés dans la montée en compétence. En partenariat avec l'un des acteurs majeurs de la mobilité en Alsace, une session de formation démarrera courant le 3ème trimestre 2025. Programme de la Formation : Une formation 3 mois dans un organisme de formation qualifié dans le transport logistique vous accompagne afin d'obtenir le Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route qui inclut le permis D + Fimo Voyageurs A l'issue de cette formation, vous serez délégué(e) et accompagné(e) en tant qu'intérimaire chez notre client afin de pouvoir exercer et pratiquer le métier de conducteurs. Une signature d'un contrat pérenne chez notre client est prévue à l'issue de cette période. Vos missions : - Vous êtes le 1er représentant de l'entreprise au près de ses clients voyageurs - Vous assurez le transport de voyageurs sur les lignes attribués et respectez les itinéraires et points d'arrêt - Vous accueillez et renseignez la clientèle, adaptez votre attitude aux divers publics et assurez également la vente de titres de transport - Vous vérifiez l'état du véhicule et le nettoyez à chaque prise et fin de service - Vous vous conformez intégralement aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Modalités d'exercice du poste : Contrat à durée indéterminée Base Temps plein (35h) avec horaires de travail variables du lundi au dimanche Rémunération attractive : salaire fixe + primes variables mensuelles + primes annuelles (13ème mois, prime charte CO2) Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous avez un comportement responsable au volant et savez gérer vos émotions - Vous avez des qualités relationnelles et commerciales reconnues - Vous savez faire preuve de flexibilité et de disponibilité Prérequis pour intégrer la formation : Être titulaire du permis B et âgé d'au moins 21 ans. Ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap, si compatibles avec les exigences de la branche et avis médical spécialisé obligatoire.
Les Transports Routiers d'Alsace (TRA), c'est une entreprise locale emblématique, forte de son histoire depuis 1957, et toujours en pleine dynamique de croissance ! Acteurs de référence dans un secteur international ultra-concurrentiel, nous nous comparons souvent à une équipe sportive : soudée, ambitieuse et toujours tournée vers la victoire. * Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe de compétiteurs qui osent et se dépassent ! - Partager une ambition commune : l'excellence dans les métiers de la route ! - Évoluer dans une entreprise à taille humaine où l'entraide, la proximité et la convivialité sont des valeurs concrètes. => Chez nous, on est tous dans le même CAMION ! * Profil recherché : - Permis CE - Expérience confirmée de la route - État d'esprit positif, motivation et passion pour le métier ! => Conducteurs et conductrices authentiques, amoureux de la route et des poids lourds, cette annonce est pour vous ! * Prépare toi pour rejoindre cette folle aventure : - Matériel propre et entretenu - Camion-remorque ou semi bâché (ensemble attitré) - Une équipe d'Exploitants experte et proche des conducteurs - Départ à la semaine (toutes destinations en national) - Planning variable : 200 à 235h / mois (rémunérées) - Rémunération : 12,43€ bruts/ heure + HS + primes trimestrielles (performances et éco-conduite) + participation / intéressement aux bénéfices - Système de rémunération établi sur le mérite : plus tu roules, plus tu gagnes !
Transports Routiers d'Alsace est une PME familiale basée à Matzenheim (67150) et spécialisée dans le transport et la logistique. Nous disposons d'une flotte très moderne de 35 moteurs et 80 remorques, et nous sommes actuellement en pleine expansion! Nos principales valeurs : Proximité, Innovation, Persistance Effectif actuel : 43
Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités : - Accompagner un groupe d'adolescents (13-18 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.). - Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. - Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées. - Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants). - Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée Qualités recherchées : - Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs. - Bonnes compétences rédactionnelles. - Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages - Restaurant d'entreprise. - CSE : chèques cadeau à Noel (140€), Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F); Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités : - Accompagner un groupe d'enfants (6-12 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.). - Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. - Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées. - Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants). - Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée Qualités recherchées : - Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs. - Bonnes compétences rédactionnelles. - Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages - Restaurant d'entreprise. - CSE : chèques cadeau à Noel (140€), Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Maison d'Enfants à Caractère Social, le foyer de la Providence recherche un/e éducateur/rice pour compléter son équipe auprès des jeunes accueillis à Hilsenheim. Salaire selon grille convention CC66, Prime de dimanche et jours fériés. Missions: Au sein d'une équipe multidisciplinaire, chaque éducateur participe à la vie collective du service, veille au bien-être et à la sécurité des enfants/jeunes. Il les accompagne dans leur démarche d'autonomie. Bien entendu, comme les enfants/jeunes vivent dans les unités de vie, tout ce qui a trait à la vie quotidienne de l'enfant/du jeune constitue un enjeu pour construire son projet d'autonomisation et un défi d'intégration sociale : -hygiène corporelle et vestimentaire -entretien des chambres et des objets personnels et des locaux communs -apprentissage des impératifs de la vie en collectivité ; respect du matériel collectif. -apprentissage du savoir-vivre, de la politesse -gestion de l'argent de poche personnel. Bien que l'enfant évolue dans son groupe, l'éducateur prend en compte chacun dans son individualité, dans ce qui lui est propre, son rythme, ses capacités, ses faiblesses, ses atouts. Il accompagne l'enfant/le jeune, lui apprend à faire les choses, les fait avec lui, favorise un climat de dialogue et d'écoute. Il est capable de conduire et animer un groupe d'enfants. Compétences requises : Le travail d'équipe est primordial et des qualités rédactionnelles sont attendues pour ce poste. Appétence à faire émerger les talents des enfants, capacité d'adaptation, motivation, patience. Diplôme souhaité (ME, ES, EJE) mais ouvert à toute candidature. Expérience auprès d'enfants souhaitée (protection de l'enfance : ordonnance de placement). Permis B exigé. Le poste est basé à Hilsenheim, dans le cadre des missions, les conduites sont fréquentes dans un rayon départemental.
Au sein de notre entreprise, la gestion des données est un enjeu stratégique permettant d'améliorer la qualité de l'information et d'optimiser les processus décisionnels. Nous recherchons un Responsable Data Achats Groupe pour animer la gouvernance data, déployer des actions d'amélioration continue et garantir la fiabilité des données achats. Vos missions principales : - Animer la Gouvernance Data Management : vous définissez l'architecture des données, assurez leur cycle de vie et garantissez leur qualité à travers des indicateurs et des processus de remédiation. - Mettre en place une activité d'amélioration continue : vous animez une communauté de Key User Achat internationaux, collectez et priorisez les problématiques liées à la donnée, et déployez des chantiers d'amélioration des processus de gestion des données Achats. - Définir les spécifications fonctionnelles pour les équipes informatiques : vous assurez le suivi des projets liés à la gestion des données et êtes Product Owner des outils associés. - Garantir la qualité et la fiabilité des données de notre Système d'Information Achat, composés d'outils tels que ERP, SRM, BI, IA ou encore RPA. - Apporter un support aux activités transverses du Groupe, en lien avec les thématiques Data, notamment dans le cadre des projets PLM impliquant les Achats. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en Achats, Informatique ou Data Management et justifiez de 10 ans d'expérience dans le domaine des Achats ou Supply Chain, avec idéalement une expertise en gouvernance des données ou en Business Intelligence appliquée aux Achats. Vous maîtrisez les outils de gestion de données et avez une bonne compréhension des enjeux liés à la qualité et à la fiabilité des informations. Doté d'un excellent sens de l'analyse, vous êtes rigoureux et capable de travailler de manière transversale avec des interlocuteurs à différents niveaux. Votre aptitude à expliquer des concepts complexes et à former les collaborateurs constitue un atout majeur pour ce poste. Vous évoluez aisément dans un environnement multiculturel et faites preuve de leadership. La maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) est indispensable pour interagir dans un contexte international. Référence : 17111
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production de Benfeld, dédié aux équipements de coupure et de mesure. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts : Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Votre profil Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variés (principalement en 2x8 ; ponctuellement en 3x8 ; un cycle régulier de journée ; une couverture d'astreinte hebdomadaire). Des bases en anglais sont un plus. Référence de l'offre : 12219
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le pôle Data Solution a pour mission de développer et d'optimiser l'utilisation des données pour faciliter la prise de décision et la définition de plans d'actions pertinents. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Projet Décisionnel pour piloter des projets data transverses impliquant une grande variété d'interlocuteurs métiers. Vos missions principales : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions pertinentes d'indicateurs, tableaux de bord, rapports et outils d'analyse de données, Concevoir et déployer des solutions data, en assurant leur intégration et leur mise en œuvre efficace, Accompagner les utilisateurs dans la définition de leurs besoins, la prise en main des outils et l'optimisation de leurs analyses, Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications décisionnelles, en veillant à leur adaptation aux nouveaux besoins et aux évolutions technologiques, Participer à la veille technologique pour identifier de nouvelles opportunités d'outils et de solutions d'aide à la décision, Participer au projet de mise en place d'un nouveau Datawarehouse et de la nouvelle plateforme DATA du groupe, en contribuant à sa conception, son implémentation et son exploitation. Votre environnement technique : ELT : Xdi, Oracle Data Integrator Logiciels de reporting et d'analyse de données : Qlik Sense, Power BI Votre profil De formation Bac +3/5 en Informatique, Mathématiques ou Statistiques, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en Business Intelligence. Vous maîtrisez la modélisation de données, des flux d'alimentation ELT, le reporting ainsi que les outils BI et avez acquis une solide expertise en gestion de projets data et en mise en œuvre d'outils d'aide à la décision. Votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse des directions métiers, des équipes IT ou des utilisateurs finaux, vous permet d'accompagner efficacement les utilisateurs dans l'expression et la formalisation de leurs besoins et d'assurer le bon déroulement des projets. Enfin, au regard de la dimension internationale de notre Groupe, la maîtrise de l'anglais est indispensable (B2/C1). Référence de l'offre : 14643
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagnement et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre équipe dédiée aux solutions IoT. Rattaché au Responsable Solutions IoT, vos missions consistent à : - Spécifier, développer et maintenir en condition opérationnelle nos plateformes IoT. - Créer les supports documentaires sur ces éléments IoT. - Mener les projets IoT clients sur le terrain (Proof Of Concept et premiers projets). - Veiller à la prise en compte des aspects cybersécurité dans les solutions envisagées. - Œuvrer à l'intégration des solutions issues de la recherche et du développement. - Réaliser une veille technologique et des tests avec les produits et services de potentiels partenaires à fin d'évaluation technico-fonctionnelle. Votre profil Votre profil : - 2 ans d'expérience minimum en intégration de solutions IoT dans une industrie. - Bonnes connaissances de réseaux industriels, IT et IoT (Modbus, LoraWan, OPC, etc.). - Expérience significative (≥ 3 ans) dans la mise en œuvre de projets en mode AGILE. - Compétences en développement informatique (Python, JavaScript, API, HTML/CSS). - Anglais B2 minimum : rédaction de spécifications, lecture de cahier des charges. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Culture électrotechnique. - Capacité à arbitrer et prioriser. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Curiosité technique pour rester à l'affût des dernières technologies. - Ouverture d'esprit, aisance en travail d'équipe pluridisciplinaire. - Esprit de synthèse et d'analyse. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : 14730
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros et consacre près de 8% de son CA à la R&D. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Rattaché au manager laboratoire Power Conversion, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes. Sur différentes gammes de produits d'alimentation sans interruption (ASI, STS.) et dans un environnement projets et multi-métiers, vos missions consistent à : - Analyser des données d'entrée (cahier des charges, normes, exigences fonctionnelles etc.), - Déterminer le type d'essai et le moyen à mettre en œuvre. - Rédiger les plans d'essai. - Préparer et réaliser les campagnes d'essais de qualification et de certification des produits. - Documenter les résultats d'essais. - Interagir avec les équipes R&D produits. Votre profil Votre profil : - Ingénieur en Génie Electrique / Electronique de Puissance / Electrotechnique ou équivalent. - Première expérience permettant d'aborder les domaines des convertisseurs de puissance, de la sécurité électrique (marquage CE et certification) et de la CEM. - Anglais niveau B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils de gestion d'exigence. - Compétence en logiciel embarqué. - Expérience en gestion de projets de qualification en laboratoire. - Capacité à appréhender les normes de validation de produits. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Esprit critique et capacité à résoudre des problèmes. - Communication efficace pour échanger sur les résultats. - Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Références : 16337 + 16616 + 14591
Chez Lavage Afco, nous n'imposons aucun profil type, aucune exigence particulière. Nous croyons en la diversité des talents et mettons tout en œuvre pour accompagner et former chacun de nos collaborateurs ! Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur, qu'il soit homme ou femme, motivé, autonome, doté du sens des responsabilités et appréciant le travail en extérieur tout au long de l'année. Nous vous proposons de devenir le binôme de notre technicien spécialisé dans le lavage de camions. Nous recherchons donc quelqu'un pour l'épauler dans ses missions. Le point de départ se situe à Wittisheim, où nous disposons d'un garage permettant le stationnement de nos véhicules d'intervention - un véhicule par technicien. Nous avons besoin d'une personne flexible, organisée et motivée. N'hésitez pas à nous contacter par mail si vous souhaitez plus d'informations. Venez découvrir notre site www.lavageafco.com ainsi que notre facebook : LAVAGE AFCO
Qui sommes-nous ? : Lavage Afco est une société spécialisée dans le lavage de poids lourds à domicile 7/7 depuis 20 ans.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur d'Epfig Mardi de 12h30 à 13h30
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone. Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Line Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), en collaboration avec les Responsables Marketing Produit, les équipes Services, R&D, Marketing/Communication, et juridique vous pilotez la création et la mise à jour de la documentation technique lors de la création et tout long du cycle de vie de nos produits. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Définir la structure et le contenu des informations à inclure dans les notices d'utilisation et d'installation ainsi que les fiches techniques de nos produits. - En partenariat avec les équipes Marketing Produit/Services, Marketing-Communication et R&D, piloter la rédaction des contenus textuels de la documentation technique, en particulier les notices produit. - Coordonner la collecte des contenus nécessaires à ces documents en collaboration avec nos équipes basées sur les sites de développement et d'industrialisation, en France et à l'international. - Garantir la cohérence de la documentation tout au long du cycle de vie des produits et s'assurer de sa mise à jour en cas d'évolution de ces derniers, quelle qu'en soit la nature. - Assurer la disponibilité de la documentation sur les différents canaux de communication, en fonction du calendrier de lancement et des langues nécessaires. - Suivre les évolutions technologiques des supports de diffusion des contenus techniques et travailler avec l'équipe Marketing-Communication pour définir la stratégie de diffusion. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique bac+2/3 (électricité, mécanique, mécatronique, électrotechnique, électronique, électromécanique.). Votre expérience en rédaction technique ou en bureau d'études est un atout pour ce poste. Vous aimez travailler en équipe et votre sens de l'organisation vous permet de mener à bien le suivi de projet. Vous êtes une personne curieuse, aimant la veille technologique et normative. La pratique de l'anglais sur ce poste est nécessaire (B2/C1). Référence de l'offre : 17095
Réf : 15794 Descriptif Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, nos équipes Systèmes et Réseaux du Département DIS (Digital Infrastructure and Security) sont en charge de l'infrastructure informatique de l'ensemble du Groupe. L'équipe Système s'occupe de la gestion des serveurs, applications, bases de données et environnement cloud à l'échelle mondiale. Le service évolue dans un environnement dynamique et innovant, en charge de maintenir une infrastructure technologique robuste et performante, tout en intégrant des technologies avancées telles que la conteneurisation et les solutions DevOps. Vous souhaitez intervenir sur des technologies de virtualisation, de conteneurisation et de DevOps dans un environnement international ? Rejoignez-nous pour une alternance riche en opportunités et contribuez à la gestion des systèmes à l'échelle mondiale ! Missions : - Administrez les systèmes Linux (Rocky / RedHat) et assurez leur bon fonctionnement. - Mettez en place et administrez les environnements de conteneurisation (Docker, Kubernetes, Rancher). - Documentez les processus et contribuez à l'amélioration continue des outils et des pratiques. - Assurez la résolution des incidents de niveaux 2 et 3. - Automatisez les déploiements et la gestion des configurations avec Ansible. - Participez à la politique de sécurité et à la mise en œuvre des moyens. - Réalisez la veille technologique permanente sur votre périmètre. - Participez à la gestion des projets et à l'amélioration des processus. - Supervisez et monitorez avec des outils de monitoring comme Zabbix pour garantir la disponibilité et la performance des systèmes et applications. Environnement technique : Conteneurisation : Kubernetes (Rancher), Docker Virtualisation : Vsphere Systèmes : Linux (Rocky / RedHat), Windows serveur Base de données : Mssql, Oracle, PostgreSQL, Mysql DevOps : GitLab CI/CD, Ansible Cloud : M365, Microsoft Entra Profil Votre profil : - Formation : Vous préparez un Bac +4/+5 en informatique avec une spécialisation en systèmes, ou DevOps, et recherchez une alternance de 1 ou 2 ans. - Expérience : Une première expérience en gestion de systèmes Linux et/ou virtualisation est indispensable pour réussir vos missions. Des connaissances sur la supervision Zabbix et la solution de virtualisation VSphere seraient un atout. - Langues : Vous maîtrisez l'anglais à un niveau B1/B2, à l'oral comme à l'écrit, pour échanger avec nos filiales internationales. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Autonomie : Vous êtes capable de prendre en charge des projets de manière indépendante et avez un sens des priorités. Curiosité : Vous êtes passionné(e) par les systèmes et cherchez toujours à découvrir de nouvelles technologies. Communication : Vous savez travailler en équipe et échanger de manière claire et efficace avec les différents acteurs. Rigueur : Vous êtes organisé et travaillez de manière structuré.
Réf : 13898 Tesla Lab est un laboratoire COFRAC, spécialisé dans les essais de composants et appareillages basse tension. Indépendant, il propose ses services à d'autres acteurs du marché. En tant que membre de l'équipe ETLAB (électromécanique), vous serez responsable de déterminer et mettre à jour les incertitudes de mesure pour les essais électriques, mécaniques, climatiques et fonctionnels des équipements de contrôle, sécurité et mesure en basse tension, selon le GUM, ISO 17025 et autres normes associées. Vous intégrerez une équipe dynamique de 17 personnes, avec un référent technique pour vous accompagner. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la mesure et souhaitez contribuer à garantir que chaque mesure reflète fidèlement la réalité, avec un haut niveau de rigueur ? Rejoignez-nous pour une alternance pleine d'opportunités au sein de l'équipe ETLAB ! Vos missions principales : - Identifier et quantifier les sources d'incertitudes dans les différentes étapes du processus de mesure (instrumentation, environnement, méthode, opérateur, etc.) - Réaliser ou faire réaliser des campagnes de mesure pour déterminer les répétabilités et reproductibilités des essais - Analyser les certificats d'étalonnage - Elaborer et appliquer des bilans d'incertitudes selon le GUM (Guide pour l'expression de l'incertitude de mesure), méthode des dérivées partielles ou méthodes Monte Carlo - Capitaliser la démarche et les résultats dans des dossiers dédiés Votre profil : - Formation : Vous préparez un BUT en Mesures Physiques, License Pro Métrologie, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre capacité à travailler en équipe, et vous recherchez une alternance d'une ou deux années. - Expérience : Une première expérience en calculs d'incertitudes serait un plus. - Compétences : Vous disposez de connaissances en électricité, en mécanique, en mathématiques et en statistiques et vous maîtrisez Excel. - Langues : Vous avez un niveau intermédiaire en anglais (B1), principalement pour la documentation et les échanges basiques. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Analyse et rigueur : Vous êtes méthodique et vous aimez analyser les problématiques pour apporter des solutions efficaces. Vous êtes à l'aise dans un environnement qui demande une organisation rigoureuse. - Autonomie et communication : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante, tout en sachant interagir avec l'équipe pour valider vos travaux. Vous avez le sens du contact et des échanges clairs avec vos collègues. - Ouverture et organisation : Vous êtes ouvert(e) aux autres et capable de vous adapter à un environnement de travail varié, tout en respectant les normes de sécurité et les contraintes organisationnelles liées aux bancs de tests.
Référence : 17104 Rejoignez Socomec et prenez part à l'innovation en gestion de données ! Depuis plus de 100 ans, Socomec est un acteur clé de la performance énergétique. Avec une croissance de +55 % en 4 ans, nous plaçons la gestion des données au cœur de notre transformation digitale. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, où chaque projet compte ? Cette alternance est faite pour vous ! Votre futur environnement Vous intégrez l'équipe Projet data management. Elle pilote plusieurs sous-projets stratégiques liés à la gestion des données, nécessitant des compétences en gestion de projet et analyse de données. Accompagné par votre tuteur, vos missions sont variées et à fort impact, vous permettant de monter en compétences tout au long de votre alternance : - Gestion de projet : Piloter un sous-projet data management, de la définition des objectifs au suivi des résultats. Coordonner les équipes IT, métiers et utilisateurs pour assurer l'alignement des besoins. Rédiger la documentation et proposer des améliorations continues. - Analyse de données : Effectuer des requêtes SQL pour extraire et analyser des données de différents systèmes. Construire des tableaux de bord et identifier des tendances ou incohérences. Aider les équipes à prendre des décisions basées sur des indicateurs clés. - Mise à jour des documents de formation : Actualiser les packs de formation et guides utilisateurs. Animer des sessions de formation pour accompagner les équipes dans l'utilisation des outils. Assurer un support aux collaborateurs selon leurs besoins. - Animation de communauté : Dynamiser la communauté data management via le portail Yello et d'autres canaux internes. Partager les bonnes pratiques et encourager l'adoption des outils. Concevoir des contenus pédagogiques pour sensibiliser aux enjeux de la data. Votre profil Vous préparez un Master (Bac+5) en école d'ingénieur, de commerce ou université, avec une appétence pour la gestion de données et l'analyse. Vous avez des compétences en analyse de données et une sensibilité au développement informatique (Python est un plus). Quelques compétences clés : - Analyse de données (requêtes SQL, exploration de données) - Bon niveau d'anglais (B2/C1) : pour interagir avec des collaborateurs à l'international et échanger sur les meilleures pratiques en gestion de données. Bonus : Une première expérience avec des outils ERP, CRM ou autres outils digitaux est un vrai plus ! Vos atouts humains feront la différence ! - Curiosité et ouverture d'esprit : Vous savez tirer parti d'expertises pluridisciplinaires. - Esprit collaboratif : Vous aimez échanger et travailler avec des interlocuteurs variés. - Autonomie et rigueur : Vous savez vous organiser et prioriser vos missions.
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS en internat (H/F) Compétences requises : - capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants de 6 à 14 ans - pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe - être à même d'élaborer et de conduire un projet - capacités rédactionnelles - compétences en animation et utilisation de supports variés Votre profil : Diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisée. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance obligatoire. Forte capacité à accompagner des jeunes vers l'autonomie et à travailler sur leurs projets d'insertion. Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques. Capacité à s'adapter à des publics diversifiés et à favoriser leur engagement Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Poste à pourvoir de suite jusqu'au mois d'aout 2025. Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ en internat (H/F) en remplacement d'un salarié actuellement absent. Compétences requises : - capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'adolescents - pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe - être à même d'élaborer et de conduire un projet - capacités rédactionnelles - compétences en animation et utilisation de supports variés Votre profil : Diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisée. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance obligatoire. Forte capacité à accompagner des jeunes vers l'autonomie et à travailler sur leurs projets d'insertion. Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques. Capacité à s'adapter à des publics diversifiés et à favoriser leur engagement Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS en internat (H/F) Compétences requises : - capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants - pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe - être à même d'élaborer et de conduire un projet - capacités rédactionnelles - compétences en animation et utilisation de supports variés Votre profil : Diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisée. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance obligatoire. Forte capacité à accompagner des jeunes vers l'autonomie et à travailler sur leurs projets d'insertion. Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques. Capacité à s'adapter à des publics diversifiés et à favoriser leur engagement Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Rohan, chocolatier Français, fabricant de moulages et figurines en chocolat recrute un conducteur de ligne robotisée (2X8). Plusieurs postes sont disponibles. Directement rattaché(e) au Chef d'équipe de production, vous êtes chargé de piloter 2 lignes de robots afin de délivrer aux lignes de production de rotomoulage les décors à la qualité requise. Vous êtes également garant de votre environnement en termes d'hygiène de rangement et de sécurité. Vos missions principales : Piloter les deux lignes de robots avec un objectif permanent d'optimisation, Procéder aux différents changements de formats et produits dans les temps standards Procéder aux programmations des robots. Procéder aux interventions maintenances préventives et curatives S'assurer de la bonne réalisation du planning des tâches à réaliser sur la semaine Former et manager l'opérateur robot S'assurer de l'approvisionnement en chocolat des lignes de rotomoulage Opérer des contrôles pour le bon respect des modes opératoires, des Process de fabrication, des instructions de travail, des contrôles des cadences S'assurer de la bonne qualité des produits délivrés, de la maîtrise des points de contrôle. Piloter et transmettre les données d'efficiences Être force de proposition sur les démarches d'amélioration continue Quel est le profil idéal ? De formation bac professionnel technique, BTS technique Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en milieu industriel sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'agroalimentaire. Vous avez une aisance technique pour l'identification des problèmes techniques et leur résolution. Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit d'analyse, de méthode, de réactivité, d'anticipation. Avantages : Salaire selon l'expérience et les compétences 13ème mois Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement,.) Intéressement / Participation Environnement de travail dynamique
Vos principales missions : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer et remettre les équipements dans leurs états initiaux de bon fonctionnement - Effectuer des ajustements et réglages pour optimiser les équipements - Participer aux projets. - Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements. Compétences requises : - Expérience en maintenance industrielle, l'agroalimentaire serait un plus - L'allemand ou l'anglais serait un plus Avantages : - Salaire selon l'expérience et compétences. - 13ème mois - Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement, .) - Intéressement / Participation - Environnement de travail dynamique Diplôme : - BTS/BUT/licence Maintenance Industrielle/ Mécanique/ Électrotechnique / Automatisme Rémunération : selon profil
Rattaché au service NBFM (New Building & Facility Management) composé d'une équipe de 6 techniciens, vous garantissez l'exploitation et la maintenance des différentes installations multi techniques de nos sites alsaciens et de nos agences commerciales françaises. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (éclairage, chauffage, sanitaires, électricité, climatisation) et des contrôles d'accès aux sites et aux parkings, Suivre le planning des contrôles périodiques et mettre en place les plans d'actions associés, Surveiller et maîtriser le fonctionnement des équipements des bâtiments via un système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment), Assurer la mise à disposition et le bon fonctionnement des équipements de téléphonie, visioconférence et vidéo, Créer et mettre à jour les plans techniques de nos sites industriels (électricité, chauffage, climatisation.), Intégrer les données dans la GMAO. Participer à des projets de construction, rénovation et optimisation énergétique des bâtiments. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac+2 en Maintenance ou Électrotechnique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre expertise en électricité, ainsi que vos connaissances en chauffage et/ou climatisation, font de vous un véritable atout pour notre équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques GMAO et GTB, indispensables pour optimiser la gestion et le suivi des interventions. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre curiosité technique Référence de l'offre : 15658
Au sein de notre entité dédiée à nos offres de services d'expertise, vous coordonnez des projets de développement de nouvelles offres de services associées à nos produits. Pour ce faire, vous animez l'équipe projet et garantissez la performance des projets qui vous sont confiés en appliquant les méthodologies et procédures existantes, tout en ayant le souci permanent de les optimiser. Vous travaillez en étroite collaboration avec le PMO ES afin d'assurer une gestion optimale des projets et une coordination efficace des ressources. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Définir la stratégie de chaque projet au travers d'un plan de développement en ajustant la méthodologie de développement afin de l'adapter aux spécificités de votre projet, Collaborer avec le Marketing pour structurer les offres (risques, ressources, planification.) et animer les équipes projet (experts métier, services support.), Créer et valider le Dashboard du projet avec le support du PMO ES, Assurer le suivi des plannings, la gestion des ressources et la validation des étapes clés, Organiser les revues de projet et garantir la conformité des livrables, Valider les aspects financiers en lien avec le Responsable Marketing et le Contrôleur de Gestion, Veiller à la bonne application des processus internes et capitaliser les apprentissages pour optimiser les futures initiatives, Accompagner la gestion de fin de vie des services en coordination avec les projets produits. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. VOTRE PROFIL Issu d'une formation en gestion de projet ou en marketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le management de projet. Votre maîtrise des outils et des processus de gestion de projet vous permet d'analyser et de gérer les risques, d'optimiser la planification et l'ordonnancement des tâches, ainsi que de piloter les projets avec rigueur. Votre approche méthodique et votre capacité à résoudre les problèmes vous permettent d'anticiper les difficultés et d'y répondre de manière efficace. Vous communiquez avec aisance, en délivrant des messages clairs et précis. Vous savez fédérer autour d'un objectif commun et votre leadership naturel vous permet de mobiliser les équipes et de garantir le succès des projets qui vous sont confiés. Votre appétence technique vous permet d'appréhender nos produits et services associés. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, la maitrise de l'anglais est indispensable. #17088 #LI-EGI #STRASBOURG
Vous accompagnez des enfants de 6 à 20 ans, avec une déficience intellectuelles, avec ou sans troubles du comportement. Vous intervenez en soutien des équipes de journée ou d'internat. Vos missions : - Soutenir les équipes en difficulté confrontées à des enfants qui ont d'importants troubles du comportement - Elaborer des scénarios permettant de réduire ces troubles - Travailler avec les enfants concernés pour faciliter à terme leur intégration dans leur groupe de vie - Réaliser des circuits si nécessaire Une expérience dans l'accompagnement d'enfants déficients intellectuels est indispensable.
L'Institut Médico-Educatif (IME) Cottolengo a pour mission d'accueillir des enfants et adolescents handicapés atteints de déficience intellectuelle quel que soit le degré de leur déficience. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation.
Rattaché au Responsable Sécurité SI Groupe, vous intégrez une équipe de 3 personnes et participez à mettre en place les dispositifs cybersécurité du groupe conformément à la politique de sécurité des SI et aux réglementations. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Conduire et mettre en œuvre des projets de cybersécurité. - Gérer les vulnérabilités et les incidents de sécurité. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des outils de sécurité. - Assurer une veille technologique. - Maintenir et participer à l'évolution du corpus documentaire de la sécurité du SI. - Sensibiliser les collaborateurs à la cybersécurité. - Collaborer avec les équipes IT du groupe. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 Ingénieur ou Master en informatique. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en cybersécurité ou en système et réseau, orienté(e) vers la sécurité. Votre forte appétence pour la sécurité est un atout pour ce poste et vous avez déjà mis en œuvre des solutions de sécurité dans le cadre de projets ou géré des incidents de sécurité dans le cadre de vos responsabilités opérationnelles. Enfin, vous aimez travailler en équipe et en mode projet tout en assurant des tâches opérationnelles. Une expérience en réponse à incident, SOC (Security Operations Center) et gestion des vulnérabilités est un plus. La pratique de l'anglais (B1/B2) est nécessaire pour ce poste.
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagnement et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre direction Développement Stratégique Groupe, et notamment le département dédié à la Recherche Appliquée pour nos systèmes de stockage (BESS) et nos alimentations sans interruption (UPS). Dans un environnement de recherche de solutions innovantes conduisant à de nouvelles briques technologiques, le Responsable Recherche manage une équipe d'experts et a pour missions de : - Proposer une vision à moyen et long terme des activités de recherche, développer une stratégie de recherche ambitieuse et concrète - Mettre en œuvre cette stratégie afin de préparer et incuber les technologies innovantes pour les projets de développement produits et services des activités de conversion d'énergie ; atteindre un niveau de risque comparable à celui des technologies dites « matures » ; - Créer, piloter et tirer parti de partenariats pour accroitre notre capacité d'innovation (monde universitaire et de la recherche, partenaires privés,.) - Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec ses équipes et avec les partenaires - Mener ou participer à la conception, la réalisation et la validation de briques innovantes (concepts, POC) ; Organiser leur transfert vers les Business Lines/Business Unit en vue du développement de nouvelles solutions industrialisables - Animer des comités de pilotage et de partage transversaux, participer aux comités de pilotage technique des Business Lines/Business Unit en qualité d'expert et prendre part aux décisions techniques - Organiser la traçabilité et la documentation des travaux de recherche Votre profil : - Bac+5/8 avec une spécialisation en énergie électrique / électronique de puissance / contrôle commande - Expérience de 10 ans minimum idéalement sur un poste en recherche appliquée avec une dimension managériale - Compétences techniques en électrotechnique (semi-conducteurs de puissance), électronique, mécanique, logiciel embarqué (firmware) - Connaissance et expérience en processus de recherche et de développement de nouveaux produits type onduleurs et convertisseurs d'énergie - Maitrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables - Ouverture aux nouvelles technologies comme IoT, IA, nano technologies - Sens de l'innovation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité à développer une vision stratégique et à la mettre en œuvre - Forte sensibilité à la protection intellectuelle - Bon leadership et capacité à motiver son équipe Référence : 17040
Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous intégrez l'équipe Workstation & Helpdesk du Département TIS (Technical Infrastructures and Services). En lien avec les équipes internes, vous administrez, exploitez et menez des projets d'évolution sur le périmètre postes de travail du groupe Socomec. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Administrer et exploiter les architectures physiques et virtuelles du poste de travail (ordinateurs, utilisateurs, applications et périphériques) en garantissant le bon fonctionnement, la qualité, la productivité, une bonne intégration et la sécurité, - Proposer et piloter des projets d'évolution des architectures postes de travail, - Garantir la sécurité des postes de travail et des périphériques, - Assurer le support de niveau 3 pour les différentes équipes techniques (France et internationales) et communiquer sur les points d'attention et incidents répétitifs, - Assurer une veille technologique en rapport avec les projets en cours ou à venir, - Participer aux plans d'actions visant à l'amélioration continue. Ce poste requiert une synchronisation avec les équipes techniques des filiales nécessitant des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. Une adaptation des horaires peut être nécessaire pour les déplacements, les incidents majeurs ou les maintenances techniques. VOTRE PROFIL Issu d'une formation informatique dans l'ingénierie du poste de travail, vous avez une expérience de 5 ans minimum, acquise au sein d'une entreprise industrielle ou dans une société de service, idéalement dans un contexte international. Vous êtes expert des environnements poste de travail (ordinateurs, utilisateurs, applications et périphériques) et connaissez les technologies Microsoft (InTune, SCCM, Office 365 ou Citrix). Rigoureux et autonome, vous possédez un goût certain pour le travail en équipe et de bonnes capacités à communiquer. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et vos capacités d'analyse. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : 16067
Rattaché(e) au responsable méthodes du site industriel de Benfeld, vous évoluez au sein de l'équipe progrès dédiée au périmètre du montage de coffrets standard et spécifiques (poste à dominante méthodes d'assemblage) Au travers d'une organisation Lean, vous contribuez à la performance opérationnelle (SQDC), participez à la résolution de problème et pilotez des projets visant à optimiser et à fiabiliser les moyens et implantations de production. Dans ce cadre, vos missions consistent à animer et réaliser des actions améliorant la Sécurité, l'Ergonomie et la Qualité : - Supporter la production et les évolutions des flux de production ; - Créer, mettre à jour et garantir la fiabilité des données techniques industrielles (mode opératoire, gamme, fiche article flux.) ; - Recenser et formaliser les besoins du terrain en matière d'évolution de solutions, de documentation ou de règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue ; - Contribuer à l'industrialisation et l'évolution des produits ; Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans. Vous avez idéalement évolué dans un contexte industriel à forte valeur ajouté manufacturière. Des connaissances en techniques de fabrication, d'assemblage et de marquage constituent des atouts indéniables. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de coordination, d'analyse et de synthèse. Vous êtes réactif(ve) et êtes capable de gérer des situations imprévues. Vous savez prendre du recul et travailler en équipe dans un contexte d'organisation matricielle. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : 16715
Rattaché au Responsable d'Agence et au sein d'une équipe de 6 personnes dédiée à la coupure et à la mesure, vous proposez des solutions permettant de contrôler l'énergie, protéger les personnes et les installations ou encore d'améliorer la performance énergétique des bâtiments. Sur les départements 67, 68, 90, 25 et 70, vous assurez le suivi commercial auprès de clients professionnels tels qu'installateurs, tableautiers, OEM, clients finaux (industries, tertiaire, .). Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Identifier et maximiser les opportunités de développement selon le plan d'actions commercial - Dynamiser et fidéliser votre portefeuille de clients - Monter et suivre vos affaires sur votre zone géographique - Prescrire nos solutions innovantes auprès de donneurs d'ordre (bureaux d'études, ingénieries, clients finaux). Vous avez le sens du contact et vous sentez que le courant pourrait passer entre nous ? N'hésitez plus, devenez acteur de l'efficacité énergétique ! Ce poste en itinérance est rattaché à l'agence Socomec située à Strasbourg - Parc des Forges Profil Recherché : Dans un environnement technique, votre tempérament commercial et votre goût du challenge seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions. Titulaire d'un diplôme en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous avez complété votre parcours avec une formation commerciale. Une première expérience vous a permis d'acquérir une vision globale de l'installation électrique industrielle. Nous vous formerons et vous accompagnerons afin que vous puissiez développer vos talents au sein de notre Groupe. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété. Référence de l'annonce : 16743
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client, Des manutentionnaires (h/f) pour une Tannerie ! Vos missions : - Manutention de peaux de cuir pesant entre 10 et 15 kg. - Poser les peaux sur le tapis avec soin. - Récupérer et ranger les peaux sur palette. - Découper certaines parties. - Repassage au fer pour une finition de qualité. Autres informations : - Horaires flexibles : 6H25-14H00 ou 6H40-14H15 selon votre équipe, avec deux pauses bien méritées pour vous ressourcer. - Rémunération attractive : 12,09 € + prime de salissure + prime supplémentaire selon le service + indemnité de déplacement (maximum pour 15 km). Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever des défis. - Le port de charges ne vous fait pas peur. Ne laissez pas passer votre chance de faire la différence dans une entreprise qui valorise votre engagement et votre passion ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !!
Nous recherchons dans le cadre d'une création de poste une personne pour appuyer la Responsable Administrative et Financière du Territoire Alsace Centrale. Vous gérerez la gestion administrative, budgétaire et comptable de votre secteur en binôme et sous sa direction. Vous serez à même de pouvoir la remplacer en son absence. En application des objectifs fixés par la Direction du Territoire, vous travaillerez en collaboration avec elle ainsi qu'avec l'ensemble des Techniciens afin de les accompagner et les soutenir dans le suivi prospectif, budgétaire et administratif des opérations. Vos missions s'articuleront autour des 2 axes principaux suivants : Missions d'encadrement et d'animation - Vous encadrerez 6 agents chargés de la relation Usagers-Clients - Vous superviserez et réaliserez l'élaboration de documents budgétaires (budget, décisions modificatives, résultats financiers, résultats de clôture, prospectives financières, etc.) et comptables - Vous superviserez et assurerez la gestion du portefeuille de subvention du territoire - Vous animerez les réunions de présentation des budgets et des comptes administratifs des collectivités et veillerez à leur cohérence - Vous assurerez, avec la Responsable, la préparation des Conseils Territoriaux Missions opérationnelles Budget - Vous gérerez un portefeuille de collectivités et à ce titre, vous assisterez et conseillerez les élus - Vous réaliserez des études financières et proposerez des outils de pilotage nécessaires aux choix d'investissements, en lien avec la réalisation du programme de travaux et le versement des subventions - Votre expertise et votre expérience dans le domaine des finances publiques vous permettra d'être force de proposition en matière d'analyses budgétaires, projections, comptabilité analytique et contrôle de gestion afin d'apporter un réel soutien à la Direction et aux collègues des services techniques Commande publique/Affaires juridiques - En lien avec le Directeur de Territoire, les Techniciens, les Élus et le Chef de service Achats, vous superviserez les achats territoriaux et l'organisation des commissions de marchés - Vous veillerez au suivi et à l'exécution des marchés sur le territoire - En cas de sinistre sur votre territoire, vous jouerez un rôle d'interface avec le service des affaires juridiques pour la partie assurantielle, en lien avec la Direction et en appui des services techniques De formation BAC+3/5 en comptabilité ou finances publiques ou privées, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine. Une expérience dans le domaine des finances publiques constituerait un réel atout pour ce poste. Vous avez acquis une pratique confirmée en analyse financière et budgétaire, pilotage de projets et management. Vous êtes force de proposition et êtes en capacité de vous adapter voire anticiper les attentes formulées. Vous avez su mettre en avant des qualités de rigueur et des capacités de négociation. Doté d'un fort esprit d'équipe, ainsi que d'un bon relationnel, vous avez le goût du contact. La maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, Power Point et idéalement SAP) et une grande disponibilité sont indispensables. Permis B nécessaire.
Au sein de notre service Achats Projet de notre activité de coupure/mesure « Power Switch Monitoring », vous pilotez et coordonnez l'ensemble des actions achats dans le cadre de projets en phase de développement, principalement dans les domaines de la plasturgie, mécanique, électronique et électrotechnique. Vous êtes le représentant Achats dans l'équipe projet, en charge de la relation avec les fournisseurs. Dans ce contexte, vos missions sont : Participer à l'élaboration des spécifications techniques établies par l'équipe projet pluridisciplinaire dans un objectif de 'design to cost' Définir les fournisseurs potentiels à consulter conformément à la stratégie d'achat globale de Socomec Participer à l'estimation des coûts en amont des projets Etablir les dossiers de consultation (RFQ), analyser / négocier les offres Sélectionner le fournisseur en adéquation avec les objectifs QCD du projet Participer à l'analyse de risques du projet Assurer le reporting auprès de l'équipe projet et du management Préparer et présenter la partie achat des jalons projets pour valider l'avancement Animer les réunions d'avancement projet avec les fournisseurs Être garant, en collaboration avec l'équipe Qualité, du niveau de performance fournisseur attendu Renseigner les informations achats dans l'ERP, passer et suivre les commandes de prototype, présérie et outillage associé Clôturer le projet et le transférer en phase série Assurer une veille technologique pour de futurs programmes Votre profil : De formation supérieure technique avec une spécialisation dans les achats, vous avez une expérience de 7 à 10 ans sur une fonction achat acquise en milieu industriel. Vos connaissances techniques et votre curiosité vous permettront d'interagir facilement avec l'équipe projet. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste, nos fournisseurs sont basés à l'international et des échanges sont indispensables avec nos sites industriels de Socomec en dehors de la France. Vous recherchez un environnement multiculturel et une implication forte dans des projets à taille humaine ? Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone. Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous êtes le pilote de votre offre sur l'ensemble de son cycle de vie, maximisant croissance, profitabilité et durabilité. En fonction de l'évolution des marchés, principalement Data Center, vous définissez les évolutions du marketing Mix, et en particulier la dynamique d'évolution de l'offre, création de variantes, simplification du catalogue et renouvellement de gamme. Vous avez aussi la charge l'ensemble des informations et contenus nécessaires pour les activités opérationnelles avant et après-vente. Dans ce cadre, en relation avec les équipes R&D, Business Development, Commerciales et les Marketing régions, vos principales activités sont : - Veille marché : analyse d'études, voix du client, analyse de la concurrence, évolution des normes ; - Analyse de l'évolution des ventes et de la profitabilité, écoute de la voix des équipes commerciales, Services et Qualité ; - Identification des besoins d'évolutions de votre offre et de l'impact business attendu ; - Définir le positionnement, le marketing Mix et les spécifications des nouvelles offres ; - Définir et piloter la création des outils avant et après-vente liés à l'offre ; - Supporter les forces de vente : participer aux actions de promotion / formation des équipes et assurer un rôle de support opérationnel ; - Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements, de l'électricité, des data centers ou de l'énergie. Une formation complémentaire en gestion ou marketing sera un plus. Vous appréciez évoluer dans une cadre dynamique et innovant, favorisant la collaboration transversale entre différents métier. Doté d'une grande capacité d'écoute et de synthèse, vous recherchez un environnement évolutif ou l'échange et la coopération sont essentiels. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : 16618
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Benfeld. les horaires : du lundi au vendredi : 13h-16h30 et 17h-20h30
Les Transports Routiers d'Alsace (TRA), c'est une entreprise locale emblématique, forte de son histoire depuis 1957, et toujours en pleine croissance ! Acteurs de référence dans un secteur international ultra-concurrentiel, nous nous comparons souvent à une équipe sportive : soudée, ambitieuse et toujours tournée vers la victoire. * Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe de compétiteurs qui osent et se dépassent ! - Partager une ambition commune : l'excellence dans les métiers de la route. - Évoluer dans une entreprise à taille humaine où l'entraide, la proximité et la convivialité sont des valeurs concrètes. Chez nous, on est tous dans le même CAMION ! * Profil recherché : - Permis CE - Expérience confirmée de la route - État d'esprit positif, motivation et passion pour le métier ! - Localisation possible : Alsace, secteurs Nancy, Vitry-le François, Besançon, Dôle, Mâcon Conducteurs et conductrices authentiques, amoureux de la route et des poids lourds, cette annonce est pour vous ! * Prépare toi pour rejoindre l'aventure : - Matériel propre et entretenu - Camion remorque ou semi bâché - Une équipe d'Exploitants experte et proche des conducteurs - Départ en régional / grand régional avec découcher ponctuel 1 à 2 fois par semaine - Planning variable : 180 à 220h / mois (rémunérées) - Rémunération : 12.14€ bruts/ heure + HS + primes trimestrielles (performances et éco conduite) + primes annuelles (Intéressement et Participation)
Esthéticien polyvalent h/f, vous aurez en charge : - Accueil de la clientèle - Prise en charge de la clientèle - Soins spécifiques minceur manuel et technologie - Soin expert anti-âge visage manuel et technologie - Prise de rendez-vous - Vente complémentaire Rémunération attractive en fonction du niveau d'étude et de l'expérience Formation prévues avant l'embauche. Prime d'intéressement sur chiffre d'affaires + tickets restaurant Fermé entre Noël et Nouvel An Horaires fixes: Repos un week-end sur 2 (Samedi- Dimanche) et un mercredi sur 2 (Mercredi- Dimanche) Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi 8h ou 9h à 18h Jeudi 8h- 12h et 17h - 20h
Au sein du Pôle Enfance de l'Association, l'I.M.E. Cottolengo d'Epfig dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Au sein d'une équipe de Direction vous serez amené.e à exercer les missions suivantes : - Organiser le travail de l'équipe d'internat en étant le garant du respect de l'annualisation - Etablir les plannings pour l'équipe d'internat de l'IME, et pour des thérapeutes - Animer et conduire les réunions d'équipe - Rendre compte de ses actions au Directeur aux échéances convenues - Rédiger les rapports obligatoires internes et externes au dispositif - Participer au passage en dispositif D.A.M.E.
Hôtel Restaurant Spa familial sur la route des vins recherche une personne motivée et consciencieuse pour compléter sa sympathique et dynamique équipe en chambre. Vous ferez partie d'une équipe solidaire et pourrez compter sur un encadrement bienveillant. Vos missions : - Nettoyage des chambres et des parties communes - Changement du linge de maison - S'assurer de l'approvisionnement des équipements et de leur bon fonctionnement Ambassadeurs de l'Alsace, nos équipes ont à cœur d'accueillir les hôtes dans un environnement de grande qualité et nous vous demanderons ce même engagement. Ce poste est exigeant physiquement et occasionne des ports de charges. Vous travaillez du lundi au dimanche, avec 2 jours de congés par semaine, parfois consécutifs. Les plannings sont établis 15 jours d'avance. Vous travaillez de 8h à 15h30 avec une pause de 30 minutes. Le dimanche, vous travaillez de 8h30 à 16h. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. L'employeur prend la mutuelle en charge à 50%.
Niché au coeur du vignoble alsacien, adossé au charmant village d'Itterswiller, l'hôtel Arnold respire le bonheur. Avec une vue imprenable sur le paysage qui s'étire et se courbe, l'établissement offre à ses clients un salon à l'atmosphère raffinée, des chambres à la douceur câline, des petits déjeuners confectionnés par le pâtissier maison et une boutique aux allures de bonbonnière.
Référence : 17100 Socomec est un acteur innovant de la performance énergétique. Avec une croissance de +55% en 4 ans, nous sommes à la pointe de la technologie dans des domaines comme la coupure, la commutation de sources, la conversion d'énergie et la mesure. Nous investissons chaque année près de 8 % de notre chiffre d'affaires en R&D, afin d'avoir toujours une longueur d'avance. Vous voulez faire partie de l'aventure ? Votre futur environnement : Vous rejoignez le service marketing Power Switching & Monitoring, plus précisément l'équipe responsable des commutateurs de sources. Composée de 5 personnes, elle est en charge du développement et de la gestion de cette gamme de produits critiques pour la sécurité des personnes et la continuité des opérations, pour des installations telles que datacenters, hôpitaux, énergies renouvelables. Au sein de l'équipe, vous êtes directement impliqué dans des missions variées et stratégiques. Vous travaillez en étroite collaboration avec des experts de multiples domaines. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe où chaque projet compte et où les défis sont quotidiens, c'est ici que vous allez trouver l'opportunité de vous développer ! Voici un aperçu de vos missions sur ce poste : - Veille marché : Restez à l'affût des tendances : concurrence, prix et réglementations. - Management de l'offre existante : Participez aux plans d'actions pour l'adaptation de l'offre existante et mesurez la performance des offres en vous servant des chiffres de vente. - Développement de nouveaux produits : Alimentez les projets de développement avec des insights marché et des analyses internes et externes. - Lancement de produits : Contribuez à la promotion de la nouvelle gamme de commutateurs de source. - Support à l'équipe : Défendez notre gamme actuelle avec des outils d'aide à la vente et des argumentaires efficaces pour mettre en avant notre offre. Votre profil : Vous êtes étudiant et vous voulez apprendre dans un environnement innovant ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un alternant Bac+5 pour 12 ou 24 mois, avec un profil polyvalent alliant des compétences en génie électrique et un intérêt pour le marketing, ou à l'inverse, un profil marketing avec une bonne base technique. Peu importe si vous venez d'un parcours plus technique ou plus commercial, ce qui compte c'est votre capacité à apprendre et à vous investir dans les deux domaines ! Quelques compétences clés - Anglais : vous avez un bon niveau (B2 min) pour échanger avec nos équipes internationales. - Marketing & Technique : vous connaissez les bases des 4P, et vous savez allier les aspects techniques et commerciaux. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique - Esprit de synthèse : vous êtes capable de résumer des informations complexes et de dégager des conclusions claires et pertinentes. La capacité à organiser et prioriser l'information est essentielle. - Aisance à l'oral : vous avez un bon sens de la communication, vous savez captiver et convaincre vos interlocuteurs, et vous vous sentez à l'aise pour défendre vos idées. - Rigueur : vous êtes organisé, méthodique et vous savez être précis dans votre travail.
Référence : 17101 Rejoignez une équipe stratégique au cœur du Product Management ! Vous cherchez une alternance où technique et marketing se rencontrent ? Chez Socomec, nous vous offrons une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences seront mises à profit sur des produits à forte puissance et des innovations stratégiques. Votre futur environnement : Au sein du pôle marketing PSM divisé en trois parties, protection coupure, transferts de sources, et mesure d'énergie, vous intégrez l'équipe de mesure d'énergie. Celle-ci est composée de 6 personnes. Vos missions : - Documentation marketing : Vous aidez à la création et mise à jour de notices, brochures, pages de catalogue, fiches techniques, et supports de communication liés aux produits. - Rédaction de documents marketing : Vous participez à la rédaction de présentations de produits et d'études de cas (Key Studies) pour démontrer l'utilisation des produits chez les clients. - Analyse de marché : Vous effectuez des études de la concurrence et des comparatifs techniques avec les systèmes concurrents. - Participation à des projets : Vous participez à la validation et aux essais de prototypes, aux tests de nouvelles solutions, et à la rédaction de notices pour ces nouvelles solutions. - Interaction avec les clients : Vous participez à des salons, interviews clients, et autres activités pour vous imprégner de l'univers marketing et comprendre les besoins des clients. Votre profil : Vous cherchez une alternance de 12 mois pour préparer un Master (Bac+5) en Génie Electrique et souhaitez vous orienter vers le marketing ou vous préparez un Master (Bac+5) en Marketing et avez validé un cursus technique. Ce qui fera la différence : - Compétences techniques : Notions en électricité ou électronique, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de la suite Office (Excel, PowerPoint). - Compétences linguistiques : Un bon niveau d'anglais (B2 minimum) est indispensable pour comprendre la documentation technique et participer aux réunions en anglais. - Compétences marketing : Vous maîtrisez les bases du marketing et savez articuler une approche produit cohérente. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à vos compétences métier : - Curiosité : Vous aimez explorer et apprendre de nouvelles choses, en lien avec la technique et le marketing. - Aisance relationnelle : Vous êtes avenant, savez échanger avec des interlocuteurs variés et êtes capable de transmettre des idées clairement, à l'écrit comme à l'oral. - Autonomie, organisation et confiance en soi : Vous savez gérer vos missions avec rigueur et prendre des initiatives. Vous osez proposer des idées et défendre vos analyses.
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Benfeld. Vous travaillez à temps partiel, Horaires : du lundi au samedi : 7h à 9h
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre groupe a réalisé une croissance de plus de 72% de son CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Rattaché au responsable du laboratoire, vous êtes l'interlocuteur des fonctions BE, marketing, industrialisation, . pour les projets de validation de produits de conversion d'énergie (alimentations sans interruption, systèmes de transferts statiques). Après avoir intégré leurs contraintes et besoins, vos missions consistent à : - Identifier les stratégies d'essais à mettre en œuvre tout en garantissant un respect de la qualité, des coûts et des délais. - Contribuer à l'animation fonctionnelle du laboratoire. - Gérer et suivre le planning des campagnes d'essais (déverminage, investigation, validation, qualification, homologation, certification). - Veiller à la sécurité des interlocuteurs projets lors de la réalisation des essais ; définissez et développez les protocoles de tests et moyens d'essais nécessaires pour valider les produits. - Formaliser les documents techniques utiles à la mise sur le marché. Votre profil Votre profil : - Expérience dans un laboratoire de qualification fonctionnelle de matériels électrotechniques - Connaissance des normes associées - Expérience en management de projets (cycle en V) - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissances en CEM - Capacité à appréhender les exigences des environnements d'application (data center, healthcare) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique, on vous reconnait les qualités suivantes : - Bon communiquant - Capacité à fédérer - Esprit d'équipe Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : 17093
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production dédiée aux équipements de coupure et de mesure. En collaboration avec les fonctions support du site, vous pilotez, avec les responsables UAP, 270 personnes des ateliers et du magasin. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Garantir la conformité, la performance et l'atteinte des objectifs sur les axes Sécurité, Environnement, Qualité, Service et Coûts ; - Animer les équipes en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement ; - Insuffler puis piloter le plan de transformation et d'évolution du périmètre ; - Mettre en œuvre une dynamique d'amélioration continue dans les domaines du Lean Manufacturing, de la gouvernance usine et de l'industrie 5.0 - Impulser et maintenir un climat social positif. Rattaché au Directeur du Site Industriel, vous êtes membre du CODIR du site industriel. Votre profil : - Bac+5 génie industriel, mécanique, mécatronique ou équivalent - Expérience de 8 ans minimum en industrie manufacturière avec du lean incluant du management d'équipes - Grande sensibilité pour l'industrie du futur (5.0, digitalisation, etc.) - Forte orientation terrain - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en gestion de projets de transformation industrielle - Compétences dans une ou plusieurs fonctions connexes à la production - Capacité à prendre de la hauteur pour arbitrer et à porter les sujets devant un comité de direction pour arbitrer Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité à emporter l'adhésion en donnant du sens - Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse - Forte orientation clients (internes comme externes) Référence : 17121
Création de poste de contrôleur de gestion industriel h/f. La Confiserie ROHAN à Epfig (67) dans le cadre d'une forte croissance de volumes (+ 30 % en 4 ans) recrute dans le cadre d'une création de poste son contrôleur de gestion. Dans un environnement très exigent de saisonnalité des ventes (Noël et Pâques), vous serez amené(e) à : Concernant le Budget : - Développer et mettre en place les outils permettant les suivis budgétaires. - Établir les budgets prévisionnels avec les parties prenantes afin de proposer le compte de résultat. - Suivre et analyser les écarts par rapport aux budgets et aux objectifs et assurer la cohérence avec la comptabilité. - Actualiser les prévisions de résultats, sur la base des prévisions de ventes des entités commerciales et des gammes et nomenclatures de production. - Établir des prévisions de trésorerie sur une période donnée. - Assurer la mise en place des différents reporting. Concernant le commerce : - Construire et piloter les outils permettant l'analyse de l'activité commerciale (impacts volumes/prix, dégradation tarifaire et évolutions des prix, rentabilité par produit, évolution marge à Marque, MDD, Export...). - Réaliser et analyser des synthèses sur les rentabilités par article/client/réseau/famille de produit. - Réaliser les forecast périodiques. - Assurer la mise en place des différents reporting. Concernant l'industrie : - Construire les outils permettant de piloter la performance industrielle du site de production avec l'animation des indicateurs KPI. - Construire, calculer et analyser le coût de revient par article et par type de prestation : standard, réel et analyse des écarts. - Suivi et valorisation des stocks, participation aux inventaires. - Réaliser diverses études et analyses pour éclairer des décisions stratégiques. - Assurer la mise en place des différents reporting. AVANTAGES: - Intéressement/Participation - statut cadre - RTT - 13ème mois , mutuelle et prévoyance
Rattaché au Responsable Achats Partenariats Stratégiques, vous intégrerez une équipe de 3 personnes dédiées sur ces sujets. Sur ce poste, vous êtes en charge du développement et du management d'un portefeuille achats dont les enjeux principaux sont l'accompagnement de partenaires impliqués sur l'ensemble du cycle de vie, depuis la phase de développement jusqu'à la fin de vie de nos produits. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Assurer la relation et le développement de la relation stratégique avec des grands comptes ayant un impact significatif dans le développement de nos nouveaux produits. - Contribuer à la définition de l'Offre en support du Marketing grâce à la mise en place de partenariats. - Porter la voix des Achats en accompagnant les équipes Projet en phase de développement. - Contribuer à la performance de la fonction Achats, non seulement sur le plan financier mais également dans une optique de maximisation de la satisfaction de nos clients dans les dimensions qualité, service et développement durable. - En fonction des besoins, et sur affaires, assurer l'accompagnement des forces de ventes. Votre profil : De formation bac + 5 (Ecole d'Ingénieur ou Master), vous possédez une expérience de 10 ans à minima en achats, avec une expérience réussie dans l'accompagnement de catégories diverses en milieu industriel. Vous avez évolué dans un contexte international en collaboration avec des équipes techniques, industrielles et idéalement marketing et commerciales dans le cadre de projets de développements Produits. Vous êtes à l'aise dans la gestion de missions court, moyen et long terme. Vous appréciez mener des négociations complexes, nécessitant d'avoir une vision d'ensemble et une capacité à se projeter. Vous savez valoriser un bon relationnel d'équipe dans le cadre de réalisations de projets et vous savez mener des partenariats sur la durée. Votre rigueur, votre capacité à structurer les projets et votre capacité d'analyse sont des atouts sur ce poste. Aussi, votre curiosité vous permet d'être à l'affût des évolutions du marché. Enfin, vous avez le sens de l'initiative et vous savez être force de proposition. Ce poste évoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais (B2/C1) est obligatoire. Des déplacements sont à prévoir sur ce poste (10/15% du temps de travail).
Rattaché à la Directrice de la Performance Groupe, vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Sur cette position, vous soutenez le développement des projets pour nos clients externes, en améliorant la coopération et la performance de l'ensemble des parties prenantes (vente, chaîne d'approvisionnement, production, ingénierie, achats, qualité, finance, juridique, etc.), tout en structurant les méthodes de travail et optimisant les processus. L'ambition est d'améliorer la satisfaction client, l'efficacité et la gestion des risques. Le périmètre est international, sur l'ensemble des activités du Groupe. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Structurer le projet de transformation de nos processus projets. - Diriger l'équipe projet et reporter l'avancement de la transformation à la Direction Générale du Groupe. - Réaliser des audits auprès des équipes. - Faire des propositions d'amélioration (organisation, outils, process, .) et contribuer à leur mise en place. - Développer la transversalité et la culture projet au sein du Groupe. - Animer une communauté de chefs de projets et améliorer les compétences. - Améliorer la data, l'analyser et partager la performance des projets. - Contribuer à optimiser les achats locaux. Votre profil : Vous possédez une formation bac +5 (diplôme d'ingénieur, master technique, finance, commerce, marketing), ainsi qu'une expérience professionnelle de 15 à 20 ans. Vous avez une expérience minimale de 5 ans dans la gestion de grands projets (plusieurs millions d'euros), ainsi qu'une forte compréhension des enjeux projets, industriels, légaux et commerciaux. Vos connaissances dans le domaine financier et dans les processus de fabrication industrielle sont un plus sur ce poste. Vous maîtrisez la gestion de projets clients et les outils associés, les processus de vente et la gestion des risques. Votre aisance relationnelle, votre leadership et votre aisance orale, votre capacité à prendre des décisions et à proposer des solutions font de vous la personne idéale pour ce poste. Aussi, vous savez évoluer dans un environnement multiculturel en appliquant un management transversal et vous êtes à l'aise dans la gestion de projets complexes. Ce poste ayant des enjeux à l'international, la pratique de l'anglais est nécessaire (C1). Référence de l'offre : 17041
Dans le cadre d'un départ en retraite, le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche pour son site à HILSENHEIM un(e) orthophoniste. Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'orthophoniste est chargé(e) de mettre en place un suivi orthophonique et de réaliser des actes de rééducation pour les personnes accompagnées présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension et ou l'expression du langage oral et écrit, et des difficultés dans l'élaboration et le développement d'une pensée logique. Ce travail peut s'exercer lors de prises en charge individuelles ou collectives, et concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il/elle instaure une relation thérapeutique avec l'enfant ou l'adolescent, il/elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec l'équipe interdisciplinaire et rédige des bilans et comptes rendus sur l'avancée de la rééducation. POSTE CDI (temps complet)- A POURVOIR de suite CCN66 (annualisation du temps de travail, fonctionnement en DISPOSITIF, fermeture pendant les congés scolaires, restaurant d'entreprise sur place, bureau et salle de soin)
Rattaché au Manager Projets Offres et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous travaillerez sur nos gammes d'équipements de coupure et de mesure électriques. Vous mènerez des projets pour le développement de nouveaux produits, ou bien pour améliorer nos produits déjà existants. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Gérer et piloter les projets de la génération du besoin jusqu'au passage en vie série en garantissant la qualité, le coût et le délai en fonction des objectifs. - Coordonner une équipe multi-métiers pour mener à bien les projets - Effectuer des études de faisabilité (technique, économique, temporelle) - Présenter les projets à un comité d'arbitrage pour valider les jalons des différents processus - Travailler en forte relations avec des partenaires internes (marketing, achat, R&D, etc) et externes (fournisseurs, prestataires de services, laboratoires) Votre profil : - Bac+5 en génie électrique, électrotechnique, mécanique ou mécatronique - 3 ans minimum d'expérience en gestion de projet en industrie - Maitrise des méthodologies et des outils de gestion de projet - Pratique de l'anglais (B2/C1) - Compétences relationnelles pour échanger avec les différentes parties prenantes - Rigueur et adaptabilité pour mener à bien les projets Référence de l'offre : 12845
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Technicien de maintenance (h/f) pour une mission en CDD de 6 mois à Dambach-la-Ville - 67650. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC+2 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 19 et 20EUR. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les mises au point des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Modalités du contrat : - Type de contrat : CDD de 6 mois - Lieu : Dambach-la-Ville - 67650 - Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération : Entre 19 et 20EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en maintenance industrielle - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
Synergie, Agence de travail temporaire, nous recrutons un(e) Cariste F/H pour notre client spécialiste dans les métiers du transport et de la logistique depuis 1955 et propose des solutions de plus en plus diversifiées pour satisfaire vos besoins. En qualité de Cariste F/H, votre mission principale est d'acheminer les palettes à l'aide du chariot 3. Vos missions : - Vous procédez au chargement / déchargement des palettes - Vous pouvez être amené à réapprovisionner les racks à l'aide du chariot 5 - Vous veillez au respect des règles de sécurité Conditions de travail : - Rémunération : 12€/h brut sur une base de 39h hebdo (4 heures supplémentaires majorées à 25% par semaine !) - Horaires : 2 x 8 05h00-13h00 et 13h00-21h00 - Possibilité d'horaires de nuit : 21h-5h30 Votre profil et vos atouts : - Vous êtes titulaire des CACES R489 3 et 5 - Vous savez travailler en respectant les règles de sécurité, et les consignes - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux (-se), dynamique et polyvalent(-e) - Vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous investir
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client situé à Benfeld un chauffeur poids-lourd. Vos missions seront les suivantes. Conduite d'un camion benne 6X4 ou 8X4 approvisionnement des chantiers. Rémunération selon expérience panier repas + primes. Très longue mission intérim Débutants acceptés. Débutant acceptés permis C
Le stockage d'énergie est un marché en très forte croissance. Depuis 2017, notre Business Unit « Energy Storage Solutions » (ESS), conçoit, développe et installe des solutions de stockage d'énergie clef en main pour nos clients partout dans le monde. S'appuyant sur la force, le réseau et les usines de Socomec, elle opère en grande autonomie, gérant l'ensemble de la chaîne de valeur. Rattaché au Directeur de la Business Unit ESS, vos missions consistent à : - Manager une équipe de 5 personnes, développer leurs compétences et suivre leurs performances. - Superviser la Supply Chain (achats, planification, ADV, transport, logistique). - Participer aux réunions stratégiques en tant que membre du CODIR ESS. - Gérer l'interface interne (R&D, Ventes, Marketing, Services) et externe avec clients et fournisseurs. - Établir les flux de production et d'approvisionnement des nouveaux produits et systèmes de stockage d'énergie. - Assurer la disponibilité des produits ESS standard et spécifiques en respectant délais clients et exigences Sécurité, Qualité, Délais, Coûts. Votre profil : - Titulaire d'un bac + 5 en supply chain ou école d'ingénieur - Minimum 7 ans d'expérience en supply chain, idéalement en industrie d'assemblage ou en flux tendu - Minimum 5 ans d'expérience managériale - Expérience dans la structuration de processus - Compétences relationnelles, rigueur et capacités organisationnelles essentielles - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et international - Pratique de l'anglais (niveau B2/C1) obligatoire - Connaissances environnement batteries lithium (un plus) Référence de l'offre : 14068
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à Dambach-la-Ville : UN CARISTE CACES 5 (H/F) : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité du service. Ils offrent un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises - Utilisation du Caces 5 pour gerbage à 8m de haut - Réaliser le réapprovisionnement des zones de stockage - Effectuer la palettisation des produits - Utiliser le scanne pour le suivi des stocks - Manutention et port de charges Nous recherchons un Cariste caces 5 (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale devra être rigoureuse, organisée et capable de travailler en équipe. Le contrat débutera au plus vite. Les horaires de travail seront en équipe, 39h semaine. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès d'une entreprise leader dans son secteur d'activité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos futures missions: Vous préparez et vous fabriquez des câbles (découpe aux bonnes dimensions des câbles, dénudage des câbles, sertissage et mise en place d'embout à l'aide de liste de câblage). En fonction du secteur d'affectation, vous pouvez également façonner/découper/ percer/ plier/ dénuder des barres souples de cuivre, faire du sertissage de câbles électriques à l'aide d'indications inscrites dans des listes de câblages. Plus précisément vos missions seront : - Montage et câblage d'appareillages électriques selon les plans et schémas fournis - Assemblage de composants électriques et électroniques - Test et contrôle des installations câblées - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Maintenance et réparation des équipements lorsque nécessaire - Collaboration avec l'équipe de production pour assurer la qualité et la conformité des produits Horaires flexibles en fonction de l'activité (en journée ou en équipe) : Journée : 7h - 15h ou Équipe : 5h - 13h / 13h - 21h Rémunération compétitive : 13,80€ brut/heure + primes d'équipe Avantages : indemnité de déplacement + IFM Et ICCP Contrat de longue durée Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et êtes titulaire d'un Bac ou d'une formation équivalente. Nous recherchons une personne autonome, capable de travailler efficacement en équipe, avec un excellent sens du détail, une grande capacité d'adaptation et un bon esprit de résolution de problèmes. Compétences comportementales : - Lecture de plan - Travail en équipe - Sens du détail - Autonomie - Adaptabilité - Résolution de problèmes Si vous êtes rigoureux, patient et avez un goût pour les tâches minutieuses, n'attendez plus ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client. Postulez dès aujourd'hui avec Randstad Sélestat !
Réf : 17106 Descriptif L'équipe Transformation Digitale pilote les projets numériques de l'entreprise, en accompagnant les métiers et en définissant les solutions adaptées à leurs besoins. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et innovante, prête à relever les défis de la transformation numérique, accompagné par votre tuteur. Vous cherchez une alternance dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe Transformation Digitale et participez activement à l'évolution des projets numériques de notre entreprise ! - Accompagnez les utilisateurs : Identifiez les nouveaux besoins, aidez à qualifier les projets et soutenez les initiatives digitales en environnement industriel. - Validez les projets : Participez activement à la validation des projets, en évaluant leur ROI et leur alignement stratégique avec la transformation digitale de l'entreprise, en collaboration avec les comités de direction. - Gestion des parties prenantes: Identifiez les parties prenantes métiers et IT, et assurez une affectation efficace des projets aux départements informatiques appropriés, conformément à notre grille métier. - Rédigez les cahiers des charges : Contribuez à l'élaboration de cahiers des charges précis, alignés sur les besoins des utilisateurs et les objectifs de transformation digitale de l'entreprise. - Piloter l'implémentation: Prenez en charge le suivi de certains projets, animez des réunions de coordination, rédigez des rapports et veillez au bon déroulement des initiatives digitales. - Garantir l'excellence : Assurez-vous que tous les projets sous votre responsabilité respectent les standards de la transformation digitale de l'entreprise. Profil Votre profil : - Formation : Vous êtes en Bac +4/+5 (M1 ou M2) avec un intérêt marqué pour la transformation digitale, et recherchez une alternance pour une durée d'un à deux ans. - Compétences : Vous savez rédiger des cahiers des charges, animer des réunions de coordination, et gérer les parties prenantes de projets. Une expérience en gestion de portefeuille de projets ou dans la transition numérique est un atout. - Langues : Vous maîtrisez l'anglais professionnel (B2) pour lire, parler et écrire, et êtes capable d'échanger dans un environnement international. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Proactif : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de vous investir dans les projets. Curieux : Vous êtes ouvert aux autres, aimez apprendre et recherchez constamment de nouvelles idées ou approches pour enrichir vos projets. Vous avez de l'appétit pour les sujets digitaux et l'IA Organisé : Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail, tout en restant flexible pour ajuster vos priorités. Esprit d'analyse : Vous êtes capable de prendre du recul, d'analyser les situations et de proposer des solutions simples et efficaces pour améliorer les processus. Travail en équipe : Nous accordons une grande importance au travail collaboratif, convaincus qu'il est essentiel à la réussite de la transformation digitale. Vous appréciez évoluer aux côtés d'experts issus de divers domaines, partager des idées et concevoir des solutions innovantes en équipe. Environnement de travail : Vous êtes à l'aise sur la suite Microsoft365 (Office, Teams, Copilot, .) ainsi qu'avec les outils de gestion de projet agile comme Jira ou autre.
Vous serez chargé(e) d'effectuer des transports en frigo. Vous devez être titulaire du permis EC, FIMO-FCO et la carte conducteur. Le départ se fera à Benfeld avec des déplacements dans la région de 3h à 12h. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Diététicien(ne) en EHPAD, vous réalisez les bilans nutritionnels, identifiez les risques de dénutrition, de surpoids, participez à la surveillance nutritionnelle des résidents, à l'élaboration et l'adaptation des menus via les commissions repas. Vous participez également aux réunions de soins et collaborez avec l'infirmière coordinatrice, la gouvernante , l'équipe pluridisciplinaire, le prestataire de restauration et l'équipe de cuisine. Vous élaborez des animations et ateliers gustatifs pour les résidents. Poste à 10% complété par 10% sur l'EHPAD de Gerstheim.
La Maison de retraite Saint Martin est une structure de 65 lits. L'équipe soignante est composée d'un cadre infirmier (IDEC), de quatre infirmiers et de 15 aides-soignants.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D et propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Interlocuteur privilégié du chef de projet et en interface avec les autres métiers intervenants, vous êtes chargé du développement des nouveaux convertisseurs de forte puissance (>200kW) et des produits industriels qui en découlent pour la partie électronique de puissance. Vous êtes garant de la qualité de conception des architectures et cartes électroniques, du respect des coûts de développement et des délais. Sous le management du responsable développement métier, vos principales actions consistent à : - Garantir le respect du processus de développement et des procédures métier. - Assurer le management fonctionnel des ressources de votre métier dédiées au projet. - Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques en particulier : o Le choix des topologies de convertisseur o La sélection des composants associés o La conception des aspects fonctionnels des UPS o La garantie des aspects normatifs lié à la sécurité des équipements, aux performances et à la CEM. - Contribuer à l'évolution des processus. - Piloter des projets d'anticipation incluant l'introduction de nouvelles technologies. - Effectuer un suivi des produits dans la vie série. - Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique dans votre métier. Votre profil Votre profil : - Formation ingénieur en Génie Electrique / Electronique / Energie / Electrotechnique. - Expérience d'au moins 8 ans en bureau d'études sur la conception électrotechnique. - Maitrise des topologies de convertisseurs, de la CEM et de la thermique. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale de nos activités de R&D. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience de 2 ans minimum en gestion de projets dans un environnement technique et multi-métiers. - Connaissance en électronique numérique et analogique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Leadership. - Curiosité technique. - Pugnacité. Référence : 16579
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D et propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Interlocuteur privilégié du chef de projet et en interface avec les autres métiers intervenants, vous êtes chargé du développement des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels qui en découlent pour la partie électronique. Vous êtes garant de la qualité de conception des architectures et cartes électroniques, du respect des coûts de développement et des délais. Sous le management du responsable développement métier, vos principales actions consistent à : - Garantir le respect du processus de développement et des procédures métier. - Assurer le management fonctionnel des ressources dédiées au projet. - Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques. - Créer les architectures électroniques cohérentes et pérennes en coordination avec les autres métiers. - Créer ou encadrer la conception et la qualification des cartes électroniques le tout avec une approche qualité et industrielle. - Concevoir des PCBA permettant le fonctionnement des convertisseurs de forte puissance (>200kW), pour l'alimentation, la commande de l'électronique de puissance, l'intégration des microcontrôleurs, les IHM ou encore le filtrage. - Contribuer à l'évolution des processus. - Piloter des projets d'anticipation incluant l'introduction de nouvelles technologies. - Effectuer un suivi des produits dans la vie série. - Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique dans votre métier. Votre profil Votre profil : - Formation ingénieur en Génie Electronique. - Expérience d'au moins 8 ans en bureau d'études sur la conception électronique. - Maitrise des structures de convertisseurs électroniques. - Solides compétences dans la mise en œuvre de microcontrôleurs et de FPGA. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale de nos activités de R&D. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience de 2 ans minimum en gestion de projets dans un environnement technique et multi-métiers. - Connaissance en électronique de puissance et en CEM. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Leadership. - Curiosité technique. - Pugnacité. Référence : 13993
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un-e nouveau-elle apprenti-e. Voici un avant goût des missions et projets qui vous seront confiés: Missions quotidiennes : - Suivre des projets de conception et/ou de réhabilitation de réseau (étude, diagnostic, chiffrage, montage du marché, analyse, attribution, suivi de chantier...) ; - Réaliser le diagnostic des réseaux existants ; - Chiffrer un renouvellement de poteau incendie et de petites extensions ; - Acquérir des notions d'exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement, en suivant sur le terrain les exploitants (chefs de secteurs, monteurs, égoutiers...) ; - Concevoir un/des projet(s) de pose/rénovation de réseaux AEP et/ou assainissement y compris branchements particuliers et le(s) suivre jusqu'à la réception de chantier. Vous serez ainsi amené à découvrir les différentes étapes de gestion d'un projet et les techniques de VRD pour la pose de réseaux, et également à comprendre l'exploitation d'un réseau d'eau et d'assainissement. Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous avez un esprit d'initiative, vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, vous savez prioriser selon les urgences, * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 8h-12h puis 13h-16h45 * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Carte restaurant / paniers repas
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe connait une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans depuis notre siège en Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde ne peut qu'être accompagnée de services support à la hauteur de ses ambitions, SOCOMEC renforce sa Direction Financière. Vous intégrez l'équipe PMO - finance de notre Groupe afin de prendre en charge le support aux utilisateurs de notre ERP au niveau Corporate pour garantir l'homogénéité de la solution. Dans un objectif d'amélioration et d'harmonisation des process projets financiers, vous mentorez et accompagnez les filiales du Groupe à l'étranger. Dans ce cadre, vos activités consistent à : - Accompagner les utilisateurs en filiales dans l'utilisation de notre ERP ; - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs aux PMO ; - Réaliser des opérations comptables dans le cadre des arrêtés mensuels ; - Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles ; - Actualiser la documentation existante et rédiger les nouveaux modes opératoires, fiches pratiques et guides utilisateurs ; - Assister les responsables projet finance pour les demandes d'évolution de l'ERP et des process. Vos missions englobent des domaines d'application variés : comptabilité, gestion du crédit client, cash management, contrôle de gestion industriel et commercial. Quelques déplacements dans nos filiales à l'étranger peuvent être envisagés. Votre profil Le profil idéal : - Formation supérieure en finance, comptabilité, contrôle de gestion, audit. - Expérience de 2-3 ans minimum dans une fonction d'accompagnement d'utilisateurs « finance » à l'utilisation d'un ERP en industrie - Première expérience sur un ERP, connaissance des outils de BI et maitrise d'Excel - Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Esprit pragmatique - Bon relationnel vous permettant d'interagir avec pédagogie et patience avec vos interlocuteurs - Appétence pour les outils IT Référence : 17090
Rattaché au Directeur HSE Groupe, vous intégrez une équipe de 8 personnes. Vous êtes responsable de l'activité HSE pour nos sites d'Huttenheim et de Nordhouse. Sur ce périmètre, vos principales missions sont les suivantes : Piloter ou suivre les actions d'amélioration HSE et les contrôles réglementaires Participer ou piloter des projets en tant qu'expert HSE Contribuer à la mise à jour document unique et proposer des actions permettant de réduire les risques professionnels Garantir la conformité règlementaire ICPE Animer des chantiers d'amélioration ergonomique Suivre la conformité des équipements Accompagner les managers dans leurs enjeux HSE Analyser et suivre les accidents de travail, les maladies professionnelles et les presque accidents Participer au programme annuel d'audits HSE Votre profil : Bac +5 (Ingénieur ou Master) en Hygiène Sécurité Environnement Expérience minimum de 2 ans Expérience en HSE pour un site industriel ou dans une entreprise de services électriques Prévention des risques professionnels Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Traitement des dossiers ICPE Gestion des coûts associés à un budget HSE Expérience dans un environnement incluant des batteries Lithium Pratique de l'anglais (B2) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Forte rigueur et réactivité dans votre organisation professionnelle Intérêt pour le travail d'équipe et la transmission d'information Référence de l'offre : 15135
Alemploi recrute pour l'un de ses clients situés à Benfeld (67), un maçon TP VRD H/F. Vous évoluerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la réalisation de travaux publics et privés, la démolition, la location d'engins et matériels de BTP, le transport de marchandises et le recyclage de matériaux. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et/ou d'un chef de chantier, le Maçon TP-VRD (Travaux publics, voiries et réseaux divers) se verra confier les missions suivantes en équipe : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Approvisionnement du chantier - TP et VRD : terrassement et fondations, implantation des éléments de voiries (pavés, bordures, dalles.), application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée - Maçonnerie : démolition, mélange des matières premières, remblayage, ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture - Conduite de petits engins de chantier (sous condition de détention des CACES nécessaires) et manipulation des outils - Nettoyage et rangement du chantier à la fin des travaux Votre profil : - Vous êtes formé(e) dans le domaine des travaux publics et justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur le même type de poste - La détention des CACES pour la conduite d'engins de chantier est un plus - Vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe - Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et possédez un savoir-être irréprochable Poste à temps plein Rémunération attractive à définir selon le profil ainsi que des primes diverses
Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation.
VOTRE ROLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. SECTEUR : Val de Villé (Dambach la Ville, Neubois, Neuve Eglise...) Le permis B est exigé pour se déplacer d'un lieu d'intervention à l'autre. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOTRE PROFIL : Vous êtes avant tout, passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. NOUS VOUS PROPOSONS : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Depuis 2005, Azaé propose des services d aide à domicile et a ainsi développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie : ménage/repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, jardinage.
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, des aides ménagers(ères) intervenant sur le secteur Val de Villé (Dambach la Ville, Neubois, Neuve Eglise...) VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,la possibilité de devenir tuteur et d'accompagner des stagiaires : 10€ Brut par jour, bénéficier de l'équivalent d'un CSE pour obtenir des réductions (Auchan, Leclerc, Sephora,, Europa Park, cinéma,...), bénéficier d'une prime d'assiduité trimestrielle et une aide au logement grâce à Action Logement, les tickets restaurants à 9€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%). * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
cherche coiffeuse / coiffeur titulaire du Bp pour un remplacement de congé de maladie . Contrat évolutif
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli.e par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre une expérience unique à nos clients, nous recherchons notre nouveau Chef de Partie (H/F). Rattaché.e au Chef de Cuisine, vous aurez pour missions principales la préparation, la production, la mise en valeur et la qualité des services et prestations culinaires. Le Chef propose à notre clientèle une cuisine française traditionnelle, du marché et de saison. Vous serez responsable de votre poste de travail et de votre partie spécifique dans la cuisine. Vous réceptionnerez et vérifierez la quantité et la qualité des marchandises pour votre partie. Vous participerez activement au suivi des commandes spécifiques à votre partie. Vous superviserez et participerez à toutes les étapes du service (préparation, cuisson, présentation, service). Vous contribuerez au processus de renouvellement des cartes et des menus. Vous garantirez le strict respect des normes d'hygiène HACCP dans votre domaine de travail. Vous signalerez à vos collègues et à vos supérieurs tout problème affectant la qualité du service à la clientèle. Vous veillerez à l'application rigoureuse des standards et procédures de service établis dans l'hôtel. Vous assurerez le suivi des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail définies dans l'établissement. Vous pourrez être appelé.e à assister ou remplacer vos collègues pour maintenir un service clientèle de qualité. VOUS BENEFICIEZ DE 2 JOURS DE CONGE SUCCESSIFS + une demie journée volante par semaine. Vous travaillez en coupé : 9h-14h et 18h30-22h -service de 70 couverts. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens.
Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre équipe dédiée au développement de logiciels. Rattaché au Manager Solutions Connectées IoT, vous serez responsable de la conception, du développement, de l'adaptation et du test de logiciels et systèmes conformément à la stratégie de développement de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Concevoir, développer, adapter et tester des logiciels intégrant des fonctions de visualisation complexes. - Participer à la création de nouveaux logiciels et à l'adaptation de logiciels existants pour leur mise sur le marché. - Veiller au respect des contraintes techniques, qualité et financières tout au long du cycle de vie des produits. - Collaborer avec les équipes internes de Recherche & Développement, Marketing Produits, Laboratoire, Industrialisation, Qualité et Projet. - Interagir avec des fournisseurs de solutions logicielles, des fournisseurs de matériel, des écoles/universités, des sous-traitants et des prestataires de services. Votre profil : Votre profil : - Diplôme Bac+5 (Ecole d'Ingénieur ou Master) en informatique avec 2 ans d'expérience minimum en développement de logiciels. - Compétences avérées en développement logiciel backend (C#, JAVA, C/C++, et/ou RUST) et frontend (JavaScript, TypeScript, HTML5/CSS3, Angular). - Bonne maîtrise de la méthodologie AGILE et des outils de gestion de projet associés. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Anglais technique (niveau B2 minimum) - Forte capacité à partager les informations, garantir la sécurité et la confidentialité du développement. - Intérêt pour valider des éléments qualitatifs, notamment la robustesse du code. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Autonomie, rigueur, créativité et capacité à travailler en équipe. Référence de l'offre : 13863
Réf : 15335 Descriptif Vous cherchez une alternance technique qui évolue et vous permet de grandir ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons un apprenti ingénieur en support technique et formation, prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à nos projets internationaux. Vous ferez partie de l'équipe STS Sales Training and Support, un groupe de 10 personnes, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de nos missions. Vous serez encadré dans votre parcours par votre tuteur, qui vous accompagnera dans votre développement professionnel et technique. Vos missions : - Répondez aux demandes techniques : Vous serez chargé(e) de répondre aux demandes techniques provenant de notre réseau commercial, en apportant des solutions adaptées et efficaces. - Assistez les clients pour la mise en service à distance : Vous interviendrez dans l'accompagnement des clients pour la mise en service de nos produits à distance, en garantissant un support technique de qualité. - Rédigez et mettez à jour nos documents techniques : Vous contribuerez à la rédaction et à la mise à jour des documents techniques, afin d'assurer une bonne compréhension des produits et services. - Animez des formations techniques : Vous animerez des sessions de formation technique pour les équipes internes ou les clients, en partageant votre expertise. - Rédigez le cahier des charges pour les équipements pédagogiques : Vous rédigerez le cahier des charges selon les objectifs pédagogiques, en veillant à respecter les attentes techniques et pédagogiques. - Étudiez la faisabilité technico-économique : Vous analyserez la faisabilité des projets d'équipements pédagogiques, en prenant en compte les aspects techniques et économiques. - Réalisez un prototype : Vous serez chargé(e) de la réalisation des prototypes d'équipements pédagogiques, en veillant à respecter les exigences définies dans le cahier des charges. - Suivez la réalisation des équipements de série : Vous suivrez la production des équipements de série en collaboration avec les ateliers, en garantissant leur qualité et conformité. Profil Profil recherché : - Formation : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et vous préparez un diplôme d'ingénieur en alternance dans le domaine du génie Electrique. Vous recherchez une alternance pour une durée de 3 ans, et souhaitez évoluer dans un environnement à dominante électrotechnique. La maîtrise de l'anglais est un plus. - Langues : Un bon niveau d'anglais (B2) est un atout pour collaborer avec nos agences internationales. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Organisé : Vous êtes méthodique et savez gérer vos priorités, en particulier dans un environnement dynamique avec des missions variées et des interactions internationales. Autonome : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en étant soutenu par votre tuteur tout au long de votre parcours. Rigoureux : Vous accordez une grande importance à la précision et à la qualité, notamment dans les tâches techniques et les mises à niveau de matériel, tout en sachant vous adapter aux besoins des agences internationales. Bon relationnel : Vous avez un excellent sens du contact et êtes à l'aise dans la communication avec des interlocuteurs, en particulier lors de la gestion de support technique à distance.
Référence 16051 Tesla Lab est un laboratoire accrédité, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Il met à disposition ses nombreux équipements et son expérience dans le domaine des essais électriques, mécaniques, climatiques et fonctionnels pour les équipements opérationnels de contrôle, de sécurité et de mesure dans le domaine de la basse tension. Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html Vous recherchez une alternance dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un apprenti en BTS Maintenance ou Electrotechnique, prêt à relever des défis techniques et à faire avancer nos projets ! Deux grandes missions vous seront confiées : Montage et câblage : - Assurer le montage et le câblage de bancs de tests essentiels à nos projets. - Un rôle clé pour garantir leur bon fonctionnement. Gestion des stocks : - Faire une liste de toutes les pièces qui sont dans les bancs de tests. - Identifier les pièces critiques à avoir en stock. Vous serez en charge de l'organisation et du suivi des pièces de maintenance et des éléments critiques pour assurer la continuité de nos opérations. Vous préparez un BTS Maintenance ou Electrotechnique pour une durée de 2 ans. - Capacité à lire un schéma électrique - Maîtriser les bases d'Excel (créer un tableau, mettre en place des listes) - Première pratique sur Outlook (rédaction d'emails, gestion des pièces jointes, .) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Débrouillard et curieux : Tu sais chercher par toi-même, mais tu n'hésites pas à poser des questions quand c'est nécessaire - Investi et rigoureux : Tu aimes bien faire les choses et tu es attentif aux détails - Force de proposition : Tu aimes apporter des idées et contribuer à l'amélioration des process
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagnement et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre équipe dédiée au développement de solutions électroniques innovantes avec des fonctionnalités en radiofréquence pour nos produits de coupure / mesure. Rattaché au Responsable Développement Electronique de notre activité « Power Switching and Monitoring », vos missions consistent à : - Concevoir et développer des circuits électroniques avec des fonctions RF pour nos produits en conformité avec les normes industrielles et les réglementations en vigueur ; - Créer des schémas électroniques détaillés pour guider le processus de prototypage ; - Effectuer des simulations et des tests de principe pour déverminer les concepts et valider leur fonctionnement initial ; - Participer au routage des circuits imprimés ; - Collaborer étroitement avec les équipes de R&D, de production et de qualité pour assurer la cohérence et l'efficacité des processus de développement ; - Participer à la résolution de problèmes techniques et à l'amélioration continue des produits existants ; - Effectuer une veille technologique pour rester à jour avec les dernières avancées dans le domaine de l'électronique. Votre profil Votre profil : - Bac+5 en génie électronique ou dans un domaine connexe - Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement électronique analogique et radiofréquence - Solides compétences en alimentation DC-DC, traitement du signal, filtres, amplifications des signaux, commandes de moteurs - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance d'un/des logiciel(s) de simulation électronique type LT Spice - Expérience en test de cartes électroniques - Bonnes notions de mesure et d'analyse Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique, vous faites preuve de : - Esprit collaboratif - Rigueur et autonomie - Orientation amélioration continue Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : 16770
Rattaché au Responsable de la Performance Industrielle, vous mettez en œuvre un programme pluriannuel visant à améliorer la performance industrielle à travers notre ERP et son écosystème, en alignement avec la stratégie de l'entreprise tout en visant l'excellence opérationnelle. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration de la roadmap des projets d'amélioration de l'ERP INFOR LN et assurer leur déploiement, - Organiser les déploiements de la solution et des nouvelles versions dans les agences et les sites industriels pour les métiers de l'industrie, - Animer la performance des Processus (Industrie, Supply Chain, Achats et Qualité) à travers le management des audits et la mise en œuvre de KPI qui devront rendre compte de l'état de fonctionnement de l'ERP, - Assurer la cohérence des ERP des industrie du Groupe, définir et garantir les standards corporate, - Animer une communauté de Responsables Processus Métier, s'assurer de l'adéquation charge/capacité et manager les Responsables Processus Métier du périmètre Industrie, - Collaborer étroitement avec les directeurs de périmètres Industrie et IT ainsi qu'avec les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des solutions efficaces en lien avec l'ERP, - Assurer une veille technologique de l'ERP en lien avec les "Métiers" de l'industrie. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée en management dans le domaine industriel, idéalement dans un environnement international et plus particulièrement dans les métiers de l'Industrie et/ou de la Supply Chain. Vous avez une expérience dans le déploiement et la gestion d'un système ERP (idéalement INFOR LN) dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances d'outils analytiques tels qu'Excel, Access, Requêtes SQL, BI,. Vous comprenez en profondeur le fonctionnement d'un ERP, ses avantages, ses risques et ses limites, et êtes capable de le faire vivre de manière efficace au sein d'une organisation. Vous disposez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. Au regard de la dimension internationale de cette fonction, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : 17122
Description du poste : L'agence d'emplois ACTUA ROSHEIM, recherche pour le compte notre client basé à Eichhoffen, 1 agent de production corroyage humide H/F. Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité de l'apprêt et tannage des cuirs, préparation et teinture des fourrures, pour l'industrie de prestige. Vos missions : - Éliminer chimiquement les poils et égaliser mécaniquement les peaux dans l'épaisseur par des opérations d'écharnage et de refente - Vérifier l'aspect des peaux - Réaliser l'ensemble des opérations mécaniques réalisées sur les peaux humides puis sèches : mise au vent (déridage), sèche sous vide, sèche, palissonnage, foulonnage et cadrage - Alimentation des machines - Manipulation des peaux en cuir - Manutention diverse Environnement de travail : - Atelier humide - Port d'un tablier, de bottes, de gants de protection et de lunettes de protection, chaussures de sécurité. - Port de charges lourdes - Position debout permanente - Odeurs fortes Horaires de journée. Taux horaire : 12.33 euros/brut + indemnités de salissure + indemnité de déplacement Poste de travail : Barr ou Eichhoffen Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience en industrie. De nature manuel(le), vous êtes une personne autonome, assidue, méthodique et savez travailler en équipe.
POSTE : Monteur Assembleur pour Socomec H/F DESCRIPTION : Fortement implanté à l'international avec des représentations dans plus de 70 pays, notre client SOCOMEC est un acteur majeur sur le marché mondial dans la fabrication d'appareillages de protection électrique. Son développement constant depuis de nombreux années l'amène à renforcer régulièrement ses effectifs. Dans le cadre de nouveaux marchés, il recrute plusieurs profils de MONTEUR ASSEMBLEUR (F/H). Ce poste nécessite une expérience significative et un sens aigu de l'autonomie ainsi que des compétences techniques solides dans un environnement de production. Vos missions plus précisément : - Réalisation de petits travaux d'assemblage - Finition et polissage de pièces - Contrôle qualité rigoureux - Lecture et interprétation de plans techniques - Utilisation d'outils et de machines adaptés Horaires flexibles en fonction de l'activité (en journée ou en équipe) : Journée : 7h - 15h ou Équipe : 5h - 13h / 13h - 21h Rémunération compétitive : 13,80€ brut/heure + primes d'équipe Avantages : indemnité de déplacement + IFM Et ICCP Contrat de longue durée PROFIL : Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et êtes titulaire d'un Bac ou d'une formation équivalente. Nous recherchons une personne autonome, capable de travailler efficacement en équipe, avec un excellent sens du détail, une grande capacité d'adaptation et un bon esprit de résolution de problèmes. Compétences comportementales : - Travail en équipe - Sens du détail - Autonomie - Adaptabilité - Résolution de problèmes Si vous êtes rigoureux, patient et avez un goût pour les tâches minutieuses, n'attendez plus ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client. Postulez dès aujourd'hui avec Randstad Sélestat !
Vos missions: - Conduite du chariot CACES 1 - Préparation de commandes avant expédition - Contrôle des références - Déposer les commandes en zone de départ Expérience en conduite de chariot CACES 1 Préparation de commandes Esprit d'équipe, rigoureux, organisé Travail de journée ou en équipe
Notre client, spécialisé dans la confiserie / chocolaterie recrute dans le cadre de la saison de préparation Des agents de production et d'emballage Vos missions seront les suivantes . - Emballage - Conditionnement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Molsheim un(e) auxiliaire petite enfance en CDI à temps partiel 22h30 par semaine du lundi au vendredi, horaires variables entre 14h-18h30 et 15-19h30. Au sein de notre structure nous accueillons jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Descriptif du poste : - Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement les parents et de leurs enfants. - Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfant. - Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques. - Vous accueilliez les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas. - Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants. - Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement. - Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène). - Vous assistez les enfants dans le quotidien. - Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. - Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe. Salaire brut : 1135,88 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 1 766,92€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Les tâches associées au poste sont: - Insérer les cuirs dans les machines - S'assurer de la bonne disposition du cuir au moment de l'insertion - Assurer le nettoyage de sa machine et de son environnement de travail - Effectuer le cadrage des peaux sur machine - Placer les peaux sur chevalet - Assurer le stockage et le déplacement des chevalets dans l'atelier Le travail en équipe est primordial, au sein de cette entreprise familiale : vous avez le souhait de vous intégrer durablement au sein de l'entreprise qui pourra rapidement vous faire confiance. Vous êtes dynamique et souhaitez apprendre un métier aux savoir-faire rares, pour des clients du secteur du Luxe, exigeants.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation aux bénéfices + mutuelle avantageuse et 5% de remise sur vos achats + carte avantages loisirs, sorties, culture. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous serez chargé de faire des opérations d'emballage, de contrôle et à appliquer les consignes réglementaires. Horaires : 2x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 (Heures supplémentaires majorées à 25%) Ou 3x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 / 20H50-5H10 (Panier de nuit 11e + Heures de nuit majorées à 30% + Heures supplémentaires majorées à 25%) Taux horaire brut de 11,88EUR + IFM/CP Description du profil : Vous êtes minutieux dans vos tâches et réactif. Pas besoin d'expérience pour le poste. Une expérience significative en industrie agroalimentaire est un plus. Ce poste est à pourvoir en intérim. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client du domaine logistique dans le secteur de Dambach-La-Ville, un préparateur de commandes H/F. Votre mission principale sera de préparer les commandes à l'aide de casques en commandes vocales (formation assurée). Vous serez amenez à :***Préparer les commandes en suivant la production donnée par le chef d'équipe.***Porter des charges (possible jusqu'à 20kg). Horaires : de journée (8h-16h30 d'amplitude), possible 2x8 en fonction de l'activité de l'entreprise (flexibilité souhaitée). Base 39h/semaine (heures majorées au delà de 35h). Rémunération : Taux 11,88€/h + 10% IFM + 10 % ICCP Durée : Contrat intérimaire à la semaine, présence à prévoir sur une durée prévisionnelle de plusieurs mois. Equipements : Port de chaussures de sécurité + gilet jaune. Description du profil : Une première expérience en milieu logistique serait un plus. Titulaire du CACES 1B/autorisation interne serait également un plus, formation possible à la prise de poste. Vous savez allier rapidité et précision pour assurer un flux logistique fluide.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale (de type cap OU bac pro), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans les métiers de la boucheVous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation+ mutuelle avantageuse + 5% de remise sur vos achats et de tous les avantages du CSE (réduction tarifaires sur loisirs, abonnements, sortie, parc etc ...)Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Votre agence ACTUA de Sélestat recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charpentes et structures en ossature bois, un OPERATEUR TAILLE ET FINITION (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier Taille, vous assurez les niveaux de finition des pièces dans le respect des conditions définies. Vos missions : - Lecture de plans et dossiers de fabrication ; - Approvisionnement de la matière pour l'assemblage (bois, panneaux, ferrures et boulonneries,...) ; - Assemblage de pièces usinées (par machines à commandes numériques/lasers) ; - Utilisation d'outils électroportatifs (perceuses, visseuses,...) dans les opérations de type taillage (chanfreinage, traçage). Horaires : Du lundi au vendredi 5h40-13h puis la semaine suivante 13h-20h20 (rythme 2x8) Rémunération : Selon profil + Prime d'équipe + Indemnité de pause + Indemnité de déplacement Démarrage imminent pour une durée prévisionnelle de plusieurs mois. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation dans le secteur de la menuiserie ou du bâtiment (plaquiste, charpentier, etc.) et une expérience dans ce domaine est souhaitée. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus, postulez!
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte de notre client du domaine logistique dans le secteur de Dambach-La-Ville, un préparateur de commandes H/F. Votre mission principale sera de préparer les commandes à l'aide de casques en commandes vocales (formation assurée). Vous serez amenez à : - Préparer les commandes en suivant la production donnée par le chef d'équipe. - Porter des charges (possible jusqu'à 20kg). Horaires : de journée (8h-16h30 d'amplitude), possible 2x8 en fonction de l'activité de l'entreprise (flexibilité souhaitée). Base 39h/semaine (heures majorées au delà de 35h). Rémunération : Taux 11,88€/h + 10% IFM + 10 % ICCP Durée : Contrat intérimaire à la semaine, présence à prévoir sur une durée prévisionnelle de plusieurs mois. Equipements : Port de chaussures de sécurité + gilet jaune. PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en milieu logistique serait un plus. Titulaire du CACES 1B/autorisation interne serait également un plus, formation possible à la prise de poste. Vous savez allier rapidité et précision pour assurer un flux logistique fluide.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé entre DAMBACH LA VILLE et SCHERWILLER: UN (E) ASSISTANTE SECRETAIRE COMMERCIALE (H/F)***Gestion de la clientèle en boutique ou par téléphone *Prise de commandes *Conseil clientèle en boutique (présentation des différents chauffages bois/granulés) *Préparation du planning *Maitrise Word/Excel Description du profil : POSTE EN CDI 35H00 HEBDOMADAIRE (du lundi au vendredi) Expérience dans une boutique de chauffage granulés ou/et bois serait un plus, mais pas obligatoire
Description du poste : L'agence d'emplois ACTUA ROSHEIM, recherche pour le compte notre client basé à Eichhoffen, un agent de production teinture H/F. Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité de l'apprêt et tannage des cuirs, préparation et teinture des fourrures, pour l'industrie de prestige. Vos missions : L'opérateur pèse et prépare les solutions pour la teinture***Manipulation des peaux en cuir***Charger et décharger les foulons***Poser les peaux sur les chevalets***Doser et préparer les produits pour la teinture***Prélever les échantillons pour contrôle (acidité)***Surveiller le déroulement du cycle de teinture et nettoyer les foulons Environnement de travail : - Atelier humide - Port d'un tablier, de bottes, de gants de protection et de lunettes de protection, chaussures de sécurité. - Port de charges lourdes - Position debout permanente - Odeurs fortes Horaires de journée. Taux horaire : 12.33 euros/brut + indemnités de salissure + indemnité de déplacement Poste de travail : Eichhoffen Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience en industrie. De nature manuelle, vous êtes une personne autonome, assidue, méthodique et savez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise en calcul mental et en conversions. Vous savez utiliser les instruments de mesure (balance). Vous respectez les règles de sécurité et les consignes données par le responsable.
Description du poste : ELSASS EMPLOI recrute pour son client basé à Eichhoffen un agent de production corroyage H/F. L'entreprise est une tannerie pour les plus grandes maisons de luxe. Rejoignez une entreprise à taille humaine, qui perpétue un artisanat prestigieux. Elle privilégie la simplicité alliée aux sens des responsabilités et le respect de la qualité. Depuis six générations, ces valeurs sont transmises dans le but d'enrichir son savoir-faire unique. Grâce à l'agilité de ses collaborateurs et à son expérience, l'entreprise développe régulièrement des nouvelles collections. Elle répond aux exigences de l'industrie de la mode et des créateurs. Vous serez rattaché au service corroyage. Vos missions seront les suivantes :***Vérification de l'aspect des peaux***Réalisation des opérations mécaniques sur les peaux humides***Alimentation des machines avec les peaux Vous souhaitez une mission de longue durée ? Vous recherchez un poste dynamique ? Vous êtes prêt/e à vous investir pleinement et à vous former à un nouveau métier ? Alors il vous suffit de postuler ! Conditions de travail ; position debout tout au long de la journée. Port de charges relativement régulier Horaires du lundi au vendredi : 6h45-14h15 Salaire : 12.33€/h + 0,17€/h prime de salissure + Déplacement 0.20 cts du km (aller + retour) Opération parrainage : Elsass Emploi vous offre 30€ en carte-cadeau pour toute recommandation d'un intérimaire embauché qui reste 3 semaines consécutives en poste ! Un proche, un ami, un voisin en recherche d'emploi ? N'hésitez pas à transmettre nos coordonnées ! Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en industrie et/ou vous appréciez les travaux manuels ? Vous êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure ?
RESPONSABILITÉS : ELSASS EMPLOI recrute pour son client basé à Eichhoffen un agent de production corroyage H/F. L'entreprise est une tannerie pour les plus grandes maisons de luxe. Rejoignez une entreprise à taille humaine, qui perpétue un artisanat prestigieux. Elle privilégie la simplicité alliée aux sens des responsabilités et le respect de la qualité. Depuis six générations, ces valeurs sont transmises dans le but d'enrichir son savoir-faire unique. Grâce à l'agilité de ses collaborateurs et à son expérience, l'entreprise développe régulièrement des nouvelles collections. Elle répond aux exigences de l'industrie de la mode et des créateurs. Vous serez rattaché au service corroyage. Vos missions seront les suivantes : - Vérification de l'aspect des peaux - Réalisation des opérations mécaniques sur les peaux humides - Alimentation des machines avec les peaux Vous souhaitez une mission de longue durée ? Vous recherchez un poste dynamique ? Vous êtes prêt/e à vous investir pleinement et à vous former à un nouveau métier ? Alors il vous suffit de postuler ! Conditions de travail ; position debout tout au long de la journée. Port de charges relativement régulier Horaires du lundi au vendredi : 6h45-14h15 Salaire : 12.33€/h + 0,17€/h prime de salissure + Déplacement 0.20 cts du km (aller + retour) Opération parrainage : Elsass Emploi vous offre 30€ en carte-cadeau pour toute recommandation d'un intérimaire embauché qui reste 3 semaines consécutives en poste ! Un proche, un ami, un voisin en recherche d'emploi ? N'hésitez pas à transmettre nos coordonnées ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une première expérience en industrie et/ou vous appréciez les travaux manuels ? Vous êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure ?
Elsass Emploi est une agence de recrutement qui a pour mission d'accompagner les candidats et les entreprises pour écrire de belles histoires. Elle place les personnes au cœur de son fonctionnement. Spécialisée dans des secteurs variés comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire, elle propose des opportunités en Alsace. Rejoignez-nous pour construire votre avenir professionnel !
Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un nos établissements partenaires situés à EPFIG. La structure accueille des enfants de tous âges, offrant un environnement stimulant et enrichissant. Missions principales : Accompagner et encadrer les enfants dans leur quotidien Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et le développement des enfants Participer activement à la vie de la structure et à la mise en place d'activités éducatives et récréatives Rythme de travail : 35H réparti de la manière suivante : 3 jours consécutifs au sein de la structure (couchage sur place) 3 jours de repos Compétences : Expérience souhaitée dans un poste similaire (MECS) Capacité d'écoute et d'empathie Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe Adaptabilité et capacité à gérer des situations complexes Intéressé(e) ? N'hésitez plus et postuler. Rejoignez DOMINO CARE en tant qu'éducateur spécialisé en intérim, CDI,CDD. Qualifications : Diplôme d'État de Moniteur Educateur (ou équivalent)
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nettoyage de concession Nettoyage intérieur des véhicules Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courantsAérer les espacesApprovisionner les distributeurs de savon, d'essuie-mainAssurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes) Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipementsMaîtrise des procédures de nettoyage et de désinfectionConnaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Taux Horaire : 11.88EUR
Les tâches associées au poste sont: - Coordination de la production en lien avec le Responsable de secteur production - Animation de l'équipe d'opérateurs de ligne - Organiser le travail et gérer les temps d'arrêt de la ligne - Proposer des améliorations de fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique) - Etre responsable du bon fonctionnement de la ligne de dégorgement lors de la prise de poste - Conduite du bac de congélation, la dégorgeuse/doseuse et la boucheuse et assurer le réglage de ces machines - Assurer la bonne programmation de l'appareil de marquage bouteille - Vérifier la conformité de la liqueur et de toutes les matières sèches utilisées selon l'OF - S'assurer de la conformité des étiquetages cartons et palettes avant le démarrage de la production - Organiser et superviser les changements de format et réglages sur les machines de la ligne de dégorgement - Assurer le rinçage et la désinfection quotidienne des becs/canules de la doseuse et de la boucheuse - Assurer chaque soir le rinçage des circuits de la doseuse par l'intermédiaire de la station de lavage - Assurer les contrôles de niveaux de remplissage et effectuer les réglages nécessaires - S'assurer du bon remplissage de tous les enregistrements de la ligne de dégorgement (inclus quantitatif des produits finis (FOR-021), le prélèvement d'échantillons et vérifier la validation des OF - Organiser et supervise l'enregistrement du formulaire TRS - S'assurer de la mise en caisse et/ou palette des bouteilles dégorgées nues.... Vous êtes garant : - De l'application et du respect des procédures internes et du Groupe par vos équipes - De l'atteinte de vos objectifs - Du contrôle des OF - De l'ordre et de la propreté de votre ligne - Du respect de l'application des valeurs HAULLER Plus que votre formation initiale (de type Baccalauréat Professionnel PLP), c'est votre motivation à occuper un poste polyvalent et manuel qui sera privilégiée. CACES 3 et habilitation électrique BO/HOV serait un plus. Savoir- Faire : 5 ans d'expérience minimum requis à un poste d'opérateur de ligne. Savoir lire, écrire et compter. Savoir manier un clavier et une souris. Maîtriser toutes les étapes de la ligne et du fonctionnement des machines Savoir manager. Savoir-Être : optimisme, innovation, professionnalisme, convivialité, polyvalence, sens des responsabilités, goût du relationnel, force de proposition, réactivité, implication et écoute
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à STOTZHEIM pour 5 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 5 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur STRASBOURG et sa région. Notre agence : 61 rue du Faubourg de Pierre 67000 STRASBOURG. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1892 Salaire maximum : 1892 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 éme mois, participation salariale, mutuelle, CSE Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988. Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !" Nous recrutons un élagueur expérimenté dans la taille et dans l'entretien des arbres, prend soin de l'environnement et de la sécurité du public. Taille les arbres et arbustes selon les besoins esthétiques ou sécuritaires Assure l'entretien et le soin des arbres pour préserver leur santé et leur croissance Utilise des techniques de grimpe pour accéder aux branches Gère les déchets végétaux issus de la taille et de l'élagage Expérience en élagage nécessaire Bucheronnage serait un sérieux atout
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
RESPONSABILITÉS : L'agence d'emplois ACTUA Rosheim, recherche pour le compte de son client basé à Benfeld, un magasinier CACES 1B et 2B H/F. Notre client est spécialisé dans la disponibilité, le contrôle et la sécurité de l'énergie électrique basse tension pour l'industrie et le tertiaire. Vos missions : • Préparation de commandes • Approvisionnement des lignes de production • Divers travaux de magasinage • Utilisation de l'informatique • Conduite de chariots • Application de l'autocontrôle. Horaires de travail : 2x8 + journée (7H - 14H30) TH 13.80 euros brut + Prime d'équipe + Indemnités de déplacement Lieu de travail : Benfeld et Huttenheim Poste à pourvoir au plus vite. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez les permis CACES 1B et 2B et avez une expérience en magasinage avec CACES en milieu industriel. Vous êtes à l'aise en informatique et êtes une personne dynamique et rigoureuse. Vous êtes sérieux, motivé et apprécié le travail en équipe.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : ACTUA recrute pour son client basé : 1 AIDE CUISINIER EN COLLECTIVITÉ H/F Vos missions :***Aider à la préparation des plats (épluchage, découpe),***Participer à la mise en place des préparations chaudes et froides,***Veiller à l'hygiène et à la propreté des équipements,***Réceptionner et ranger les livraisons,***Participer à la gestion des stocks.***Horaires : du lundi au vendredi de 5h00 à 13h00 ou de 6h00 à 14h00***Rémunération : Selon profil Description du profil :***Connaissance des bases de la cuisine et des techniques culinaires.***Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.***Vous recherchez une opportunité sur du long terme.***Une première expérience en cuisine collective est un atout, mais les débutants motivés sont acceptés
RESPONSABILITÉS : ACTUA recrute pour son client basé : 1 AIDE CUISINIER EN COLLECTIVITÉ H/F Vos missions : - Aider à la préparation des plats (épluchage, découpe), - Participer à la mise en place des préparations chaudes et froides, - Veiller à l'hygiène et à la propreté des équipements, - Réceptionner et ranger les livraisons, - Participer à la gestion des stocks. - Horaires : du lundi au vendredi de 5h00 à 13h00 ou de 6h00 à 14h00 - Rémunération : Selon profil PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance des bases de la cuisine et des techniques culinaires. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Vous recherchez une opportunité sur du long terme. - Une première expérience en cuisine collective est un atout, mais les débutants motivés sont acceptés
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2 700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord-Est de la France.
Les tâches associées au poste sont: - Analyser la qualité de la peau selon différents critères - Assurer le nettoyage de son poste de travail et des machines conduites - Paramétrer la machine sur laquelle le collaborateur travaille - Réaliser des contrôles visuels, ou à l'aide d'outils, la conformité de la peau - Identifier les éventuels défauts en cours de process - Lire et interpréter les documents techniques de production - Renseigner les documents techniques de suivi - Conduire des machines - Manutentionner les peaux pour les déplacer dans l'atelier - Insérer les cuirs dans les machines - Retirer les cuirs des machines - Déposer les peaux sur les tréteaux ou les plateaux de stockage - Être force de propositions pour l'amélioration continue de l'atelier - Entreposer les peaux à leur bon emplacement - Maîtriser et appliquer les bons gestes et postures - Polyvalence sur les différents postes du corroyage : Dérayage / Refente / Tri des croûtes / Échantillonnage/Essorage / Mise au Vente (Etire, GBL) / Statovac /Accrochage, Décrochage (Chambre et Tunnel) Le travail en équipe est primordial, au sein de cette entreprise familiale : vous avez le souhait de vous intégrer durablement au sein de l'entreprise qui pourra rapidement vous faire confiance. Vous êtes dynamique et souhaitez apprendre un métier aux savoir-faire rares, pour des clients du secteur du Luxe, exigeants.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de l'assemblage industriel ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance basée à Benfeld. Vos missions : - Lecture de plans et de schémas - Assemblage et montage de sous-ensembles d'appareils électriques - Contrôle qualité des pièces montées - Respect des consignes de sécurité et des procédures de fabrication Horaire = journée 7h-14h30 qui peut basculer en équipe 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Intéressé(e) ? N'attendez plus ! Expérience en montage/assemblage souhaitée (industrie, mécanique, électrotechnique...) Bonne dextérité manuelle et rigueur Lecture de plans techniques appréciée Esprit d'équipe et autonomie
Description du poste : L'agence d'emplois ACTUA Rosheim, recherche pour le compte de son client basé à Benfeld, un magasinier CACES 1B et 2B H/F. Notre client est spécialisé dans la disponibilité, le contrôle et la sécurité de l'énergie électrique basse tension pour l'industrie et le tertiaire. Vos missions :***Préparation de commandes***Approvisionnement des lignes de production***Divers travaux de magasinage***Utilisation de l'informatique***Conduite de chariots***Application de l'autocontrôle. Horaires de travail : 2x8 + journée (7H - 14H30) TH 13.80 euros brut + Prime d'équipe + Indemnités de déplacement Lieu de travail : Benfeld et Huttenheim Poste à pourvoir au plus vite. Description du profil : Vous avez les permis CACES 1B et 2B et avez une expérience en magasinage avec CACES en milieu industriel. Vous êtes à l'aise en informatique et êtes une personne dynamique et rigoureuse. Vous êtes sérieux, motivé et apprécié le travail en équipe.
Description du poste : PSL Alsace recherche pour son adhérent "La Maison de la Nature de Muttersholtz" une personne pour renforcer son équipe en cuisine et entretien des locaux. Prise de poste : Dès que possible Lieu : Muttersholtz (67) Type de contrat : CAE (Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi) de préférence, mais ouvert à d'autres statuts Durée : CDD de 6 à 7 mois selon le début du contrat. Rémunération : Selon profil du candidat / de la candidate Missions : - Aide à la préparation des repas et au service - Entretien des locaux et du matériel - Gestion du nettoyage et de l'hygiène des espaces communs - Soutien à l'équipe pour diverses tâches logistiques Description du profil : - Rigueur et autonomie - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Motivation et polyvalence
RESPONSABILITÉS : L'agence d'emplois ACTUA Rosheim, recherche pour le compte de son client basé à Huttenheim et à Benfeld, des magasiniers CACES 1B,2B,3 et 5 H/F. Notre client est spécialisé dans la disponibilité, le contrôle et la sécurité de l'énergie électrique basse tension pour l'industrie et le tertiaire. Vos missions : - Préparation de commandes - Approvisionnement des lignes de production - Divers travaux de magasinage - Utilisation de l'informatique - Conduite de chariots - Application de l'autocontrôle. Horaires de travail : équipe 2x8 et journée (7H - 14H30) TH 13.80 euros brut + Prime d'équipe + Indemnités de déplacement Lieu de travail : Benfeld et Huttenheim Postes à pourvoir au plus vite. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez les permis CACES 1B, 3, 2B et 5 et avez une expérience en magasinage avec CACES en milieu industriel. Vous êtes à l'aise en informatique et êtes une personne dynamique et rigoureuse.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sélestat recrute pour son client sur le secteur d'EPFIG des techniciens de maintenance H/F dans le domaine agro-alimentaire. Vous serez en charge des missions suivantes : - Piloter en toute autonomie la machine (pilotage, réglage simple, changement des fournitures de conditionnements, aide au diagnostique). - Veiller à ce que les personnes affectées à la machine (ou l'ilot) aient les bonnes consignes et corrige le cas échant. - Est garant de la réalisation des contrôles et auto-contrôles qualité. - Est garant de l'efficience de la machine (respect des cadences de l'ordre de fabrication et limitation des arrêts). Environnement et conditions de Travail : - Au sein de l'usine de production, milieu agro-alimentaire (ongles en gel et piercing strictement interdit). - Horaires d'équipe : 2x8/nuit Eléments contractuels et salaire : - Date de démarrage à convenir, - Salaire selon profil + primes diverses ( 13ème mois, déplacement, prime d'équipe..) PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une expérience significative en industrie sur un poste de pilote de ligne ? - Vous êtes rigoureux dans votre travail, autonome et polyvalent ? Alors vous êtes peut être la personne que nous recherchons !
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé de faire des opérations d'emballage, de contrôle et à appliquer les consignes réglementaires. Horaires : 2x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 (Heures supplémentaires majorées à 25%) Ou 3x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 / 20H50-5H10 (Panier de nuit 11e + Heures de nuit majorées à 30% + Heures supplémentaires majorées à 25%) Taux horaire brut de 11,88EUR + IFM/CP Vous êtes minutieux dans vos tâches et réactif. Pas besoin d'expérience pour le poste. Une expérience significative en industrie agroalimentaire est un plus. Ce poste est à pourvoir en intérim. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
le respect du cahier des charges des produits ;l'approvisionnement en matières premières ;la fabrication et le conditionnement des produits ;le pétrissage, la découpe et la cuisson ;la mise en barquette et le conditionnement des produits ;la surveillance et la régulation des machines (maintenance de 1er niveau) ;l'application de consignes précises ;la réalisation du contrôle qualité ;le remplissage des fiches de contrôle ;la transmission des informations aux équipes de relève. produits alimentaires ;règles d'hygiène alimentaire ;gestion de divers paramètres : aspect, couleur, dosage ;appareils techniques : déshydratation, broyeur, four, mélangeur ;utilisation de petits matériels de découpe : couteauxtravail en équipe.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Nous recherchons, pour notre client, une structure d'accueil pour enfants, un éducateur spécialisé F/H en CDI à EPFIG Vous participez à la prise en charge des enfants en situation d'handicap. Vos Principales Missions - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès des organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants indispensable. Intéressé(e) ? N'hésitez plus, postulez. A l'écoute et ayant le sens du service, vous disposez de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'empathie et de bienveillance. On vous reconnaît des capacités d'adaptation et de travail en équipe Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur et/ou expérience professionnelle de 2 ans avec un public similaire. Autonomie, adaptabilité, écoute, sens de l'organisation et du travail en équipe. Savoir être et savoir-faire en situation de crise et de conflit. Aisance avec les outils informatiques et facilité rédactionnelle seraient un plus.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électricien Bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation.Vos missions :-Tirage de câbles et raccordements électriques-Installation d'appareillages (prises, interrupteurs, luminaires...)-Mise en place de tableaux électriques-Lecture de plans et schémas électriques-Contrôle du bon fonctionnement des installationsTH : selon profil panier + déplacement !
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise à taille humaine implantée au cœur du vignoble alsacien, elle allie savoir-faire traditionnel et outils de production modernes pour garantir la qualité de ses produits. Engagée dans une démarche d'excellence et d'amélioration continue, elle valorise l'implication de ses équipes, la polyvalence des collaborateurs et le respect des valeurs humaines. Son environnement de travail est dynamique, structuré, et orienté vers l'innovation et la qualité. Pour renforcer ses équipes à Dambach-La-Ville, notre client, spécialiste vinicole, recherche son futur technicien de maintenance industrielle H/F. Le poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois en CDD dans un premier temps. 🔧 Votre futur quotidien: Au sein d'une équipe impliquée et fort sympathique, vous serez le garant du bon fonctionnement de nos installations. Vos missions seront variées, à la fois stratégiques et opérationnelles : • Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements, dans le respect du plan d'intervention. • Analyser, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques. • Participer à des projets d'optimisation comme la mise en place d'une GMAO, d'une démarche 5S ou encore la création d'un local de pièces détachées. • Appliquer avec rigueur les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). • Assurer la traçabilité de vos interventions et communiquer efficacement avec les équipes. • Collaborer avec des prestataires extérieurs et gérer votre stock de pièces. 📌Conditions de travail et conditions contractuelles : • Poste en CDD à pourvoir de suite pendant 6 mois • Travail en 2x8 ( Janvier à juin : 31h/semaine du lundi au jeudi - vendredi de libre / Juin à décembre : 40h/semaine du lundi au vendredi - Période de vendanges : horaires de journée) • Salaire brut mensuel: 2 900€ bruts mensuels primes (présence, panier, intérésséement...) • Avantages sociaux : remise de 5% sur les produits Intermarché, 30% sur les vins de la maison, chèques vacances, chèques cadeaux, accès à une billeterie CE... PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac+2 type BTS/DUT en maintenance ou automatisme. • Expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire. • Habilitation électrique BO/HOV exigée. • Une bonne maîtrise des outils d'analyse et un sens aigu de l'organisation. • Un esprit d'équipe, de l'autonomie et un goût pour les environnements techniques exigeants. 💡 Un plus ? Une appétence pour le secteur viticole et une formation type CQP Conduite de ligne ou Bac Pro PLP.
Elsass Emploi est une agence de recrutement qui a pour mission d'accompagner les candidats et les entreprises pour écrire de belles histoires. Elle place les personnes au cœur de son fonctionnement. Spécialisée dans des secteurs variés comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire, elle propose des opportunités en Alsace.
En tant que réceptionnaire, vous êtes chargé de : * Réceptionner et contrôler les marchandises (frais et congelé) * Réaliser la traçabilité des denrées * Mettre en place les produits, et assurer le réapprovisionnement des espaces d'entreposage * Utiliser un chariot élévateur et un transpalette pour déplacer les produits en toute sécurité * Réaliser l'inventaire * Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché * Capacité à manipuler des charges lourdes en toute sécurité * Maîtrise du chariot élévateur et du transpalette * Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails * Esprit d'équipe et bonne communication Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, acteur mondial majeur spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, des «opérateurs logistique» H/F. Véritable opportunité d’intégrer une entreprise en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits. Polyvalent(e) au sein du secteur logistique, vous évoluez au sein des services réception/préparation/expédition pour : - assurer les opérations de déchargement, contrôle, rangement en stock des matières premières. - préparer les commandes destinées pôle montage, - effectuer les opérations de conditionnement des produits finis. Rigoureux(se) et , vous avez une expérience professionnelle au sein du service logistique d'une industrie. Vous détenez les CACES 1B/3/5 R489 en cours de validité sont nécessaires, CACES 2B R489 est un réel plus. Informations complémentaires : - Horaires (journée) : 7h00-14h30 - Lieu du poste : HUTTENHEIM (67230) - Rémunération envisagée : 2090€ brut/mois + déplacement - Durée : 4 mois avec possibilité de renouvellement. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : Ce que nous proposons ? - un suivi personnalisé tout au long de votre mission - un acompte possible chaque semaine - +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
