Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ebersmunster située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ebersmunster. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - SELESTAT, 67 - Sélestat, 67 - SCHERWILLER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technico commercial sédentaire Acier H/F Vous intervenez sur la gestion des commandes, depuis la demande initiale jusqu'à la satisfaction du client. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes commerciales et logistiques pour garantir la fiabilité des échanges et la qualité du service. Vos principales missions : - Établir et ajuster les devis selon les besoins clients - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Entretenir et développer un portefeuille clients - Conseiller techniquement sur les produits acier - Participer aux objectifs de vente en valorisant les offres de l'entreprise Horaire du poste : Contrat de 39h, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h. Rémunération : De 14 et 16,50 € de l'heure selon profil.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Emballeur pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600. Emballage et palettisation des produits finis - Emballer les produits - Cercler et filmer les palettes - Emballer manuellement les palettes hors gabarit, fin de commande et échantillons - Remplir les fiches d'emballage et les documents de traçabilité Approvisionner la zone en consommables - Préparer et ranger les consommables d'emballage - Acheminer les palettes hors gabarit vers l'expédition - Programmer et expédier les palettes au quai d'expédition - Soutenir l'activité des machines de coupe Contribution à la culture sécurité, qualité et amélioration continue - Veiller au respect des règles de sécurité - Respecter les standards de qualité et réaliser les autocontrôles - Participer à des analyses de cause sur les problèmes récurrents - Identifier les causes de non atteinte des objectifs et mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Appliquer les règles de tri et de gestion des déchets - Horaires de travail: 3x8 / 5x8 - Salaire horaire compris entre 12 et 16EUR - Contrat en intérim de 18 mois - Expérience souhaitée: 0-1 an Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant le sens de l'organisation pour rejoindre notre client en tant qu'Emballeur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600. * Tâches principales : - Trier et recycler les déchets de production. - Conditionner les déchets valorisés en sortie de fabrication et optimiser le tri des déchets. *Tri des déchets de production - Effectuer le tri des déchets selon leur nature et leur qualité - Utiliser les appareils de la zone (presses à conditionner, guillotine, compacteur) - Traiter les déchets en fonction de leur forme (cadres, U, bobines) *Emballage et conditionnement - Attacher, cercler, peser et filmer les différents types de déchets - Etiqueter selon les exigences des clients - Evacuer en caisses ou en palettes les différents types de déchets *Rangement de la zone - Vérifier le niveau de remplissage des bennes - Nettoyer l'environnement en fonction du planning défini *Contribution à la culture sécurité, qualité et amélioration continue - Veiller au respect des règles de sécurité - Respecter les standards de qualité - Participer à des analyses de cause sur les problèmes récurrents - Identifier les causes de non atteinte des objectifs et mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Appliquer les règles de tri et de gestion des déchets - Salaire : Entre 12 et 16EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim de 18 mois - Horaires : 3x8 / 5x8 - Compétences et formations attendues : - Connaissance des procédures de tri des déchets - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise engagée dans la valorisation des déchets et participez à une mission valorisante et enrichissante !
Sous l'autorité du chef de cuisine, vous participez au bon fonctionnement d'un service de restauration (préparation, distribution, plonge, nettoyage) et à l'entretien quotidien des locaux de l'établissement.. Vos missions principales sont les suivantes : Restauration - Préparation des entrées et desserts - Distribution des plats au self - Participer au nettoyage des installations, des matériels et des locaux. - Appliquer les protocoles HACCP Entretien - Effectuer tous les travaux de nettoyage de la salle de restauration - Remettre en place le mobilier et le matériel (manutention légère) - Veiller au bon état des locaux et des biens et en rendre compte - Maîtriser le maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques) Accueil - Accueillir, orienter, renseigner les visiteurs, prévenir les personnes concernées de l'arrivée d'un visiteur. - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté - Savoir utiliser le langage approprié selon les interlocuteurs Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 pour 3 mois Votre statut : Agent de catégorie C contractuel (adjoint technique territorial des établissements d'enseignement) Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Président du Conseil Régional Grand Est.
Sous l'autorité du chef de cuisine, vous participez au bon fonctionnement d'un service de restauration (préparation, distribution, plonge, nettoyage). Vos missions principales sont les suivantes : Restauration - Préparation des entrées et desserts - Distribution des plats au self - Participer au nettoyage des installations, des matériels et des locaux. - Appliquer les protocoles HACCP Entretien - Effectuer tous les travaux de nettoyage de la salle de restauration - Remettre en place le mobilier et le matériel (manutention légère) - Veiller au bon état des locaux et des biens et en rendre compte - Maîtriser le maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques) Accueil - Accueillir, orienter, renseigner les visiteurs, prévenir les personnes concernées de l'arrivée d'un visiteur. - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté - Savoir utiliser le langage approprié selon les interlocuteurs Poste à pourvoir au 05 janvier 2026 pour 3 mois. Votre statut : Agent de catégorie C contractuel (adjoint technique territorial des établissements d'enseignement) Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Président du Conseil Régional Grand Est.
Staffmatch recrute pour l'un de ses clients en logistique située à Scherwiller des préparateurs de commandes H/F. Vos missions : - Assurer la réception de marchandises, - Port de charges lourdes (maximum 25kg), - Préparation, réception et stockage des marchandises, - Vérification de la conformité des marchandises, - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profils recherchés : - Expérience comme préparateur de commandes, agent de quai ou de tri, - Profil dynamique et motivé(e), - Missions de jour ou de nuit, en 35h/semaine, - 10 % IFM + 10% ICP.
Votre agence Adecco Sélestat recherche pour son client dans le domaine de l'agroalimentaire basé à Benfeld, UN CHARGE QUALITE (H/F) : Vos missions : - Gestion de la qualité sortante - Réponses aux cahiers des charges et demandes clients - Gestion des fiches techniques et fiches de données de sécurité - Gestion des demandes produits finis kasher et export Autres informations : - Rémunération : 12.03 - Horaires de journée - Démarrage au plus tôt, jusqu'au 31/10/2026 Nous sommes à la recherche d'un profil ayant un BAC+2 minimum en qualité. Une expérience de 6 mois sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus !! La maîtrise des outils informatiques est souhaité. Envie de plonger dans l'univers gourmand du chocolat ? Rejoignez notre client comme Assistant Qualité (h/f) et faites briller leurs produits ! N'hésitez plus, postulez !!!
Dans le cadre du développement de l'un de ses dispositifs, co-financé par la CEA au titre de la protection de l'enfance et de l'ARS au titre du handicap, la S.E.I. du Ried renforce son équipe de veilleurs de nuit. Missions : Sous l'autorité de la direction de l'établissement et au sein de l'équipe de veilleurs de nuit, vous aurez la mission principale d'assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit. Vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner les personnes en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie, - Assurer une veille active des personnes, en respectant les procédures internes et en tenant compte des informations recueillies lors de votre prise de poste, - Garantir les conditions de repos des personnes et faire respecter les règles et les consignes applicables au sein de l'établissement, - Travailler en équipe et notamment assurer des transmissions écrites et orales, - Référer à votre hiérarchie des éventuels évènements et/ou difficultés rencontrées. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire, connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à travailler en équipe, capacité à poser un cadre éducatif, sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026. Lettre de motivation et CV à transmettre par mail.
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre Réceptionniste de Nuit / Night Auditor. Vos missions : accueillir le client, veiller au bien-être des résidants ainsi qu'à la sécurité de l'établissement, mise en place du buffet petit-déjeuner, entretien des locaux, traitement des appels et mails,....... Poste à temps plein 30H, 3 jours par semaine, en CDI La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est demandée Poste à pourvoir le 05/01/2026
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld dans l'agroalimentaire, Des Agents de Production (h/f) Les différentes missions qui vous seront attribuées : - Faire fonctionner nos machines de production comme un pro et les garder au top ! - Effectuer les réglages et changements de formats nécessaires pour garantir une production fluide. - Vérifier la qualité de nos produits savoureux qui font le bonheur de nos clients (et vous). - Adhérer aux normes d'hygiène et de sécurité pour un lieu de travail sain. Recevez un taux horaire de 11,88€ + IFM/CP Horaires : 2x8 : 5H-13H / 13H-21H (Heures supplémentaires maj. 25%) Ou 3x8 : 5H-13H / 13H-21H / 21H-5H (Panier de nuit 11e + Heures de nuit maj. 30% + Heures supplémentaires maj. 25%) - Pas besoin d'expérience, l'enthousiasme et la motivation suffisent ! - Esprit d'équipe et bonne humeur sont vos meilleurs atouts. - Capacité à réagir rapidement face aux défis. Plongez dans un univers où chaque journée est une nouvelle aventure ! Participez à la création de produits qui ravissent les papilles et rejoignez une entreprise engagée et dynamique ! Ca vous intéresse ? Alors postulez et intégrez cette super aventure chocolatée !
- Vous devrez filmer et emballer des produits traiteurs - type tourtes, pâtés en croute, friands - Vous vous chargerez de la mise en boîte des produits alimentaires - Vous assurerez diverses tâches de manutention- manutention de pomme de terres- viandes et autres produits Veuillez noter que vous devrez respecter strictement les normes d'hygiène en vigueur dans notre secteur (pas de bijoux, port de charlotte sur les cheveux, cache barbe, blouse blanche). Le poste se déroule en environnement de travail réfrigéré à 3°c. Profil recherché Formation et expérience Nous recherchons un profil dynamique pour le poste d'Agent de conditionnement en agroalimentaire H/F, prêt à s'adapter à un environnement réfrigéré pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Une première expérience sur un poste similaire est un plus - Excellente capacité d'adaptation à un environnement réfrigéré - Respect scrupuleux des normes d'hygiène en milieu agroalimentaire (pas de bijoux et piercing, pas de faux ongles ou vernis) Ce que nous vous offrons : horaire MATIN 04h30 - 12h00 du lundi au vendredi - lundi prise de poste à 03h45 Salaire : 11.88€ + 0.47ct € prime froid/heure soit 12.35€ Mission en Temps plein : 35h/semaine- possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées
Structure artisanale du val de villé.
Nous recherchons pour notre client, entreprise de BTP de Scherwiller, un ou une ouvrier polyvalent H/F. Vos missions seront les suivantes : - au sein de leur dépôt, rangement, entretien du matériel et magasinage - livraison du matériel sur les chantiers Votre profil : Vous possédez le permis B et maitrisez le français. Le caces 3 serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Le poste est à pourvoir en janvier 2026. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Sélestat (67). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Sélestat (67). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Sélestat (67). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Le Dispositif ITEP le Willerhof recherche pour son site à HILSENHEIM : - 1 Assistant Social (H/F) Profil de poste : Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'assistant social est chargé de différentes missions en lien avec sa qualification. Il assure l'accompagnement social des familles, ainsi que du soutien à la parentalité, en fonction des besoins repérés en équipe interdisciplinaire. ll analyse les situations, les besoins pour proposer aux familles et à leurs enfants des solutions adaptées et durables et oriente vers les services appropriés. Il participe aux réunions interdisciplinaires et à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec l'équipe interdisciplinaire et rédige des bilans et comptes rendus. - Poste à pourvoir le 01/01/2026 - Lieu de travail : HILSENHEIM et déplacements au domicile des parents et rencontre avec les partenaires - Annualisation du temps de travail, fonctionnement en Dispositif, restaurant d'entreprise sur place.
Le DITEP le Willerhof accompagne 116 garçons et filles présentant des difficultés psychologiques perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages sur 3 sites, Hilsenheim, Erstein et Haguenau. Investie d'une approche systémique prenant en compte l'aspect thérapeutique, éducatif, pédagogique, notre équipe interdisciplinaire se mobilise pour amener la personne accueillie à prendre conscience de ses ressources et construire un projet d'accompagnement personnalisé conduisant à l'autonomie.
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, vous intégrez notre équipe Service Clients Europe dédiée à notre activité Power Switching and Monitoring. Sous le management de la manager service clients, vous assurez la bonne exécution des commandes de nos clients internationaux / filiales, en lien étroit avec nos services internes et partenaires logistiques. Responsabilités - Saisir les commandes dans l'ERP et mettre à jour le carnet de commandes. - Planifier le transport en fonction des délais convenus avec le client. - Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect des engagements pris - Établir les documents douaniers, les factures et les avoirs. - Participer aux revues clients et contribuer à l'amélioration continue du service. - Répondre aux demandes d'information émanant des filiales et des clients. Qualifications - Bac+2/3 en Commerce International ou équivalent. - Première expérience en commerce international (Incoterms, douanes). - Maitrise de l'anglais et du français écrit comme oral (niveau B2/C1) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience sur un ERP. - Maitrise d'Excel. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Aisance relationnelle pour interagir avec les différents acteurs internes et externes autour d'objectifs communs. - Organisation et rigueur pour garantir le suivi de vos dossiers. - Ouverture d'esprit et envie de travailler en équipe. Référence : 14507
Les missions du poste Directement rattaché(e) au Responsable Logistique, vous réalisez les activités liées aux flux logistiques : réception de marchandises, préparation et expédition des commandes et des ordres de fabrication. Réception et Expédition des produits - Réceptionne les produits en provenance des fournisseurs - Contrôle visuellement les réceptions (en termes de nombre, dimension et aspect extérieur des colis) - Contrôle la conformité et met le produit en stock dans le magasin - Prépare et conditionne des commandes internes et externes ainsi que les composants des ordres de fabrication - Expédie les colis en utilisant les logiciels des transporteurs et le système ERP - Transfert les produits d'un stock à l'autre - Réalise les inventaires tournants - Assure le nettoyage de la zone de stockage
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld dans l'agroalimentaire : UN MAGASINIER (H/F) Caces R489 Cat.3 et 5 Vos missions : Réception : - Vérification de la conformité des livraisons avec les bons de commande et les fiches de contrôles à réception - Validation informatique des entrées - Veiller à la bonne identification des produits - Optimisation du rangement - Contrôle de la présence du certificat d'analyse lors de la réception du chocolat noir et chocolat blanc Approvisionnement : - Lire et respecter la fiche de demande de fournitures Atelier et picking : - Approvisionner selon le FIFO suivre les DLUO Gestion des déchets : - S'assurer que les vidanges de bennes sont faites régulièrement - S'assurer de la rotation des bennes extérieures Autres informations : - Port de charges jusqu'à 25kg - Prise de poste le 05/01/2026 - Horaire de journée - Taux horaire : 12.30 . La détention des CACES R489 Cat. 3 et 5 est obligatoire.
MISSIONS Au sein du service Jeunesse et sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), vous serez chargé(e), entre 15 h 30 et 17 h 45, les mardis, jeudis et vendredis (à partir de 13 h 30 le lundi) : - de l'accueil et de l'encadrement des enfants - de l'organisation et de l'animation des activités d'accompagnement à la scolarité - de la participation à la mise en œuvre du projet pédagogique - de l'accueil des familles - du travail en partenariat avec les acteurs éducatifs locaux et les bénévoles - du suivi et de la gestion du matériel - de concevoir des activités pédagogiques en lien avec le projet culturel - du travail en partenariat avec les intervenants, acteurs éducatifs et les bénévoles - de participer et remonter les informations aux réunions hebdomadaires coordonnées par le ou la responsable - d'appliquer et contrôler les règles de sécurité liées aux activités et aux écoles - de garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail - de respecter les différents process mis en place Vous participerez, le cas échéant, à des sorties dans le cadre du projet éducatif, les mercredis ou les samedis. Poste à pourvoir dès que possible, pour toute la durée de l'année scolaire. Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. VOTRE CANDIDATURE DOIT ETRE ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE MANUSCRITE.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : SCHERWILLER (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : Dès que possible Intervention : Midi Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire soit 6.09 heures annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 319.73€ brut / 236.60€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients Etablir des devis pour la confection sur mesure Assurer les opérations d'encaissement Participer aux opérations commerciales Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail Goût de la vente et du challenge Sens de l'écoute et du conseil Dynamisme et capacité d'adaptation Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : Type de contrat : CDI 35H Poste à pourvoir au 02/01/2026 Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement via le lien suivant : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/tissus-des-ursules-tdu-group/jobs/vendeur-en-tissus-et-decoration-interieure-h-f-selestat_selestat?utm_source=wttj-recruiters
Le magasin U Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, l'association ACCUEIL SANS FRONTIERES GRAND EST recherche pour son antenne de Sélestat un(e) travailleur social H/F. Missions : Sous la responsabilité du chef de service de l'antenne de Sélestat, vous aurez pour objectif d'accompagner les personnes hébergées et de les soutenir dans leurs démarches liées à leur situation administrative, à la scolarité, au suivi médical et à toutes démarches favorisant leur parcours. Profil souhaité : * Titulaire d'une formation de travailleur social comme Conseillers en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF), vous maitrisez les logiciels bureautiques * Expériences professionnelles souhaitées dans le champ social et idéalement dans le champ de la demande d'asile. * Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome. Caractéristiques du poste à pourvoir : - Contrat à durée déterminée de 4 mois - Horaires 35 heures par semaine - Date d'entrée en fonction 9/2/2026 - Rémunération selon les accords collectifs CHRS - Poste basé à Sélestat
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
La mission principale est de préparer les produits chimiques (colles, vernis, ..) et approvisionner la fabrication en fonction des besoins quotidiens. Les missions consistent à : - Préparer les mélanges (peser les produits, utiliser les outils et préparer les vernis, colles et mélanges) ; - Réceptionner les produits chimiques et approvisionner l'usine (réceptionner et contrôler les livraisons, ranger les stocks, approvsionner les ateliers, dépoter les solvants et vernis, charger les citernes) ; - Contribuer à la culture sécurité, qualité et amélioration continue (respect des règles de sécurité, respecter les standards de qualité, participer aux analyses de cause, appliquer les règles de tri). Il s'agit d'un poste en horaires de journées. Le taux horaire est de 14€54 + du déplacement + IFM + ICCP.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite, nous recherchons à compléter notre équipe en place. Vous assurez la vente, le déballage et la mise en rayon des vêtements ainsi que l'encaissement auprès de notre clientèle constituée principalement de séniors. Ce poste requiert avant tout de l'empathie et de la bienveillance auprès de notre clientèle. Vous avez une expérience significative dans la relation client et idéalement vous pouvez réaliser des retouches vêtement. Poste à temps-partiel 20h à 25h selon vos disponibilités. Les horaires sont également adaptables, jours de travail à définir lors de l'entretien. Temps de travail et contrat évolutifs.
Vous recherchons un encadrant technique H/F pour notre Chantier d'Insertion Emmaüs Etikette dont l'activité est la collecte, le tri et la vente de vêtements. Vous assurerez l'encadrement technique des salariés en insertion tout au long de leur parcours en ACI, en mettant en œuvre ses compétences afin de garantir la bonne exécution des prestations ainsi que le développement des compétences individuelles de chacun. Vos missions : 1. Gérer l'activité textile : Respecter les délais impartis Organiser et suivre l'activité du tri au quotidien et participer à son développement Suivre les stocks entrants et sortants Respecter les règles de sécurité Gérer la mise en place du magasin (rayonnage, fonctionnement de la caisse, tarification des produits, gestion des promotions, etc.) Assurer la revalorisation textile 2. Encadrer une équipe : Accueillir, former et accompagner les salariés en insertion sur le terrain Transmettre ses connaissances Aider au développement des compétences Organiser et animer le travail en équipe Evaluer les salariés en insertion Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe Participer à l'intégration sociale Adapter les postes et rythmes de travail Elaborer un planning hebdomadaire (gestion des congés, des postes, des horaires) Collaborer avec l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel et participer aux décisions qui s'appliquent aux différentes étapes du parcours des salariés en insertion Savoirs et savoir-faire : Méthode d'apprentissage adaptée à un public en difficulté Méthodes de comptes-rendus liés au suivi de l'activité Connaissances techniques et bonnes connaissances du secteur textile Effectuer des tableaux de suivi (CA, tonnage, stocks, etc.) Etablir des trames, modèles de documents Se tenir informer des partenariats potentiels à développer Assurer la relation clientèle Communiquer les éléments demandés au service concerné (direction, RH, comptabilité, etc.) Etablir un planning hebdomadaire par poste et par salarié Mettre à jour le planning mensuel (CP, maladie, etc.) Compétences professionnelles et savoir être : Etre sensible aux valeurs d'Emmaüs Esprit d'équipe Sens organisationnel Sens de l'humain Goût du terrain Capacité d'adaptation et d'organisation Adaptabilité et réactivité Force de proposition Communication adaptée selon le public Poste en remplacement d'un congé maladie, le CDD pourra être prolongé.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un technicien livreur/ SAV en matériel médical F/H en CDI à temps complet. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez nous ! Vos missions LIVRER, MAINTENIR ET INSTALLER - Livrer le petit appareillage, le maintien à domicile et le matériel médical - Installer, suivre la maintenance et reprendre les équipements au domicile de nos patients, selon les normes et procédures d'hygiène/sécurité en vigueur - Débriefer en interne sur les installations effectuées auprès des patients, ainsi que les informations patients/clients importantes DIAGNOSTIQUER ET REPARER LES DISPOSITIFS MEDICAUX - Analyser l'état et le fonctionnement des matériels dans la société ou au sein des centres - Procéder à la maintenance préventive - Identifier les dysfonctionnements et les pièces détachées nécessaires à la maintenance - Assurer la réparation des matériels et dispositifs médicaux CONDITIONNER LES MATÉRIELS ET SUIVRE LES CLIENTS - Assurer les opérations de nettoyage et désinfection ainsi que toutes les opérations de conditionnement des matériels et dispositifs médicaux à la sortie du service SAV - Rédiger et saisir les comptes rendus de maintenance - Maintenir la propreté et l'hygiène dans l'espace de travail - Etiqueter et ranger le matériel - Assurer un support technique téléphonique et/ou physique - Effectuer la livraison et reprise de matériels VENDRE ET CONSEILLER LES CLIENTS - adapter les aides techniques au domicile des clients - Assurer la mise en place des produits Profil recherché Bac ou équivalent souhaité, avec de bonnes compétences techniques Expérience de 2 ans minimum serait un plus. Le poste nécessite empathie, autonomie, rigueur, technique, polyvalence et dynamisme. La connaissance du milieu médical et/ou « l'environnement du patient à domicile » est un plus. Votre sens du travail d'équipe, votre relationnel et volonté de travail seront vos atouts. Le poste peut être soumis à des charges lourdes (>60kg) et à des déplacements grâce au véhicule fourni (Permis B exigé) dans un rayon de 50 kms autour de Sélestat. Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise - Prévoyance Vous travaillerez en journée du lundi après-midi au samedi midi.
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Benfeld Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice, l'Animateur(trice) Jeunesse a un lien d'autorité fonctionnelle avec le Coordinateur Jeunesse dont il recevra des consignes. Il a en charge le développement du projet d'animation tel que défini dans le projet social de l'association. MISSIONS Les missions de l'animateur s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de l'association et d'objectifs communs définis par l'équipe Jeunesse sous la responsabilité du Coordinateur. Animation auprès des publics Jeunes 10-25 ans - Aller à la rencontre de ce public dans ses différents lieux de vie (établissement scolaire, lieux, publics etc.) pour être à son écoute, favoriser son autonomie, son engagement, la réflexion et les échanges. - Accompagner les jeunes dans leur projet afin de faciliter sa mise en œuvre. - Impulser et initier des projets en leur faveur afin de les mobiliser dans une démarche de construction collective et d'émancipation. - Mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation à la citoyenneté, notamment en lien avec les Etablissements Scolaires. - Développer une offre de loisirs adaptée à tous les publics de cette tranche d'âge afin de favoriser la mixité sociale. - Appliquer les règles de sécurité dans les activités - Sensibiliser les jeunes au respect des règles de sécurité et de vie en collectivité Fonctions transversales - Contribuer à l'actualisation et à l'animation du projet social de l'association - Participer au fonctionnement général et à la vie associative. PRINCIPALES ACTIVITES - Assurer une présence au sein des communes du territoire pour permettre des temps de rencontres informels en proximité. - Assurer une présence sur les réseaux sociaux dédiés aux jeunes (Instagram, Snap etc.) - Concevoir et animer des activités de loisirs. - Concevoir et/ou animer des actions de prévention - Evaluer et rendre compte en effectuant le recueil des données permettant de compléter les outils de suivi. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE ATTENDUS - Savoir travailler en équipe - Avoir une aisance relationnelle permettant de développer des relations partenariales avec les acteurs du territoire - Savoir s'organiser afin de gérer plusieurs activités variées - Maitriser l'informatique et les réseaux sociaux. - Faire preuve de pédagogie - Capacité à créer une dynamique de projets individuels ou collectifs - Capacité à prendre en compte le rythme de l'adolescent - Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique, affectif et comportemental des jeunes - Savoir appréhender le public sous ses différentes facettes : faire preuve de bienveillance et d'une grande ouverture d'esprit afin de pouvoir comprendre ses attentes ou ses réticences. - Avoir une forte capacitée d'adaptation permettant au quotidien de s'ajuster au contexte de travail très changeant. - Avoir de la souplesse et de la disponibilité dans son organisation. - Faire preuve de discrétion - Principe de neutralité et de laïcité - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Permis B et véhicule personnel indispensables car la conduite d'un minibus (9 places) pour emmener les jeunes est régulière. Il faut de plus intervenir sur plusieurs lieux. Horaires en soirée, week-end et vacances scolaires. Afin de répondre aux variations inhérentes aux activités du poste, le contrat de travail prévoit une modulation de type A (1492H annuelles).
Pour notre restaurant de spécialités italiennes, nous recherchons un Aide de Cuisine H/F Vous ferez principalement de la plonge manuelle et en machine mais serez aussi chargé(e) des tâches suivantes : - épluchage des légumes - préparation de salades - mise sur assiette des entrées et desserts - nettoyage et rangement de la cuisine POSTE A POURVOIR : IMMÉDIATEMENT Restaurant fermé le jeudi soir, dimanche et lundi la journée. Horaires en coupés. Vous bénéficierez du repas sur place pour chaque service assuré.
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre nouveau(elle) serveur(se) Petit Déjeuner. Vos missions : accueillir avec le sourire le client à son réveil, mise en place du buffet petit-déjeuner ainsi que du reassort, assurer le service et veiller au bien-être et à la satisfaction du client, entretien de la salle ainsi que de l'office, gestion des commandes....... Poste à temps plein, 35H, 5 jours par semaine, en CDI La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est demandée Poste à pourvoir de suite!
En application des dispositions prévues par le Décret n° 2021-1825 du 24 décembre 2021 modifié portant statut particulier des corps de la filière soignante de la catégorie C de la Fonction publique hospitalière et du décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 modifié relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires hospitaliers de catégorie C, la Résidence et Clos de l'Illmatt organise le recrutement de 3 postes d'agent des services hospitaliers qualifiés H/F par voie d'inscription sur liste d'aptitude. Aucune condition de titres ou de diplômes n'est exigée. La sélection des candidats sera confiée à une commission nommée par l'autorité ayant le pouvoir de nomination. Au terme de l'examen du dossier de chaque candidat, la commission auditionnera ceux dont elle a retenu la candidature. Seuls les candidats préalablement retenus par la commission seront convoqués à l'entretien qui se déroulera sous forme d'audition publique. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er: contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés: - d'une lettre de motivation, - et d'un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée. Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de la Résidence et Clos de l'Illmatt 1 rue de l'Hôpital 67230 BENFELD Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement: avril 2026
Rattaché au Directeur R&D Power Conversion, votre rôle sera de garantir la robustesse et la pérennité des solutions développées sur nos sites, après leur mise sur le marché. Vous pilotez les projets applicatifs, optimisez les coûts via les achats, coordonnez les validations techniques et animez une équipe transverse. Sur ce poste, vous encadrez une équipe de 4 personnes. Responsabilités - Piloter le portefeuille des évolutions de gammes : priorisation, arbitrages, jalons, KPI (qualité, coût, délai). - Conduire les actions qualité & fiabilité (8D/RCCA), la fabricabilité et la réduction de coûts (VA/VE, alternatives composants, EoL). - Assurer le support technique N3 : diagnostic, contournements, correctifs, capitalisation et diffusion des retours d'expérience. - Maintenir la conformité normative et réglementaire (veille, dossiers techniques, marquages, renouvellements d'attestations). - Coordonner les validations techniques et la qualification des évolutions sur sites de production. - Contribuer au budget et à la tenue des objectifs économiques de la gamme. - Management direct d'une équipe dédiée au suivi de gamme : objectifs, accompagnement, montée en compétence, évaluation selon le Socomec Leadership Model. - Mise en place d'une gouvernance claire (rituels, tableaux de bord, revues projets) et de processus harmonisés entre sites. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en ingénierie ou diplôme d'ingénieur - 10 ans d'expérience en cycle de vie produit (suivi de gamme/qualité/industrialisation/VA-VE) et gestion de projet multisites - Maitrise de l'anglais (niveau B2/C1 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en marketing ou commerce. - Forte sensibilité qualité Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités de négociation pour convaincre vos interlocuteurs. - Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités. - Leadership et gestion du stress pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs
Vous êtes autonome pour réaliser l'ensemble des opérations suivantes : - organiser les informations comptables - saisir les écritures comptables - réaliser les rapprochements bancaires - réaliser un suivi et la relance des factures - gérer les comptes clients et fournisseurs - établir les déclarations fiscales périodiques et annuelles - garantir la fiabilité des comptes - gérer les contrats - assurer la gestion des paies - assurer la correspondance avec les interlocuteurs Les échanges s'effectuent principalement par mail et par téléphone. Une supervision sera assurée par l'expert comptable. Vous travaillerez 1j à 1j1/2 par semaine (jour à définir) CDD 3 mois renouvelable.
Votre défi : veiller au bon fonctionnement et à la performance technique de nos sites. Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management), vous rejoignez une équipe de 4 techniciens, mobilisée pour garantir l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations multitechniques de nos sites autour de Benfeld. Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations : électricité, éclairage, chauffage, climatisation, sanitaires, contrôle d'accès. - Gérer les contrôles réglementaires (planning, suivi, plans d'action) pour garantir conformité et sécurité. - Piloter et surveiller les équipements via notre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment). - Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de visioconférence, téléphonie et vidéo. - Mettre à jour les plans techniques des sites (électricité, CVC, etc.) et intégrer les données dans notre outil GMAO. - Participer activement à des projets de construction, rénovation et performance énergétique. Horaires de journée. Qualifications : - Bac +2/3 en Maintenance, Électrotechnique ou domaine équivalent. - 2-3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, alternance incluse. - Maîtrise des installations en électricité, avec de solides connaissances en chauffage et/ou climatisation. - Bonne utilisation des outils GMAO et GTB. - Permis B. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en dessin technique ou mise à jour de plans (Autocad ou équivalent). - Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Curiosité technique qui vous pousse à toujours vouloir comprendre et améliorer. - Ponctualité et disponibilité pour répondre aux besoins du terrain. - Bon relationnel pour travailler avec différents interlocuteurs. Référence : 16586
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide maçon H/F. Vos missions : - Travaux de maçonnerie - Travaux de coffrage Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h Salaire : De 13 à 15€ de l'heure selon profil Avantage : Panier repas et déplacement à 4,50 €
Vous assurez la vente au comptoir et dans notre espace libre service : - Accueil professionnel de nos clients (professionnels et particuliers). - Conseil, renseignements - Réception et préparation des commandes clients et fournisseurs - Vérification des marchandises sur base des bons de livraison - Opérations de manutention : chargement et déchargement des camions de livraison avec le matériel de manutention mis à votre disposition (transpalette, chariots,...) Il est impératif que vous ayez de bonnes connaissance en CHAUFFAGE, sanitaire, climatisation et que vous soyez à l'aise en conseil et contact clientèle. Vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de collaborer étroitement avec les différents services, conscient.e que vos décisions et vos actions ont des conséquences sur leur fonctionnement et l'entreprise en général. La capacité a travailler en autonomie et la prise d'initiatives seront également indispensables. Les CACES 1,3, 5 seraient un plus. Vous travaillez du lundi au samedi matin (1 samedi sur 2, de 8h à 12h, la demie journée est alors récupérée en semaine). L'espace vente est ouvert en semaine de 7h30 à 12h et de 13h30 à 18h. L'entreprise rembourse vos frais de transport en commun à hauteur de 75%. CSE : réductions toute l'année, organisation d'événements entre collègues et familles,...
Au sein de l'équipe Planning et rattaché au Responsable Planification Supply Chain, vous intégrez une équipe de 7 personnes. Votre rôle sera de veiller à la disponibilité des produits tout en optimisant le niveau de stock et les coûts. Responsabilités Assurer la disponibilité des produits dans les délais attendus et optimiser les niveaux de stock. Analyser les prévisions de vente, définir un scénario de planification optimal et transmettre les besoins aux usines. Veiller au respect du plan de production par les sites et coordonner les actions correctives si nécessaire. Participer aux lancements de nouveaux produits et planifier les fins de vie pour garantir la continuité et limiter les excédents. Définir et piloter la stratégie de planification, distribution et stockage pour le centre de distribution et les filiales. Qualifications - Diplôme Bac+5 ou Master en Supply Chain ou Logistique - 5 à 10 ans d'expérience, dont une pratique confirmée en planification multisites dans un environnement industriel - Maîtrise des outils ERP et bureautiques, avec capacité à analyser les données pour optimiser processus et coûts - Anglais courant (niveau B2/C1) indispensable pour évoluer dans un contexte international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des principes Lean et des méthodes d'amélioration continue - Expérience dans la gestion de distribution sur stock et commandes clients - Capacité à piloter des projets transverses en coordination avec plusieurs acteurs Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités de coordination et sens du relationnel pour travailler en réseau - Rigueur et organisation pour garantir la fiabilité des plannings et des flux - Esprit analytique pour identifier des leviers d'amélioration et challenger les pratiques
Responsabilités Au sein du Service Recherche et Développement, pleinement tourné vers les enjeux de demain, vous participez au développement et à la création de nos nouveaux produits de conversion d'énergie, notamment dans le cadre de projets militaires.. Vous intégrez une équipe 10 personnes dédiée, experte en systèmes embarqués à fortes contraintes temps-réel. Dans le cadre de la conception de fonctionnalités implémentées dans les logiciels embarqués, vos missions sont : Développer en mode projet, en langage C sur différents types de microcontrôleurs, tout en respectant la contrainte de temps réel. Effectuer une veille technologique. Définir les spécifications et l'architecture des microcontrôleurs. Réaliser des tests (unitaires, intégration, validation). Réaliser des essais sur notre plateforme de développement en Alsace. Au-delà, vous profitez également de l'expérience des autres équipes de développement logiciel embarqué du groupe Socomec, ainsi que de celles dédiées à la recherche appliquée et aux fonctions IoT. Qualifications Diplôme Bac+5 en Informatique Industrielle, Génie Électrique ou Développement Systèmes/Logiciels Embarqués, IoT Minimum 5 ans d'expérience en développement embarqué, idéalement dans le domaine électrotechnique (équipements basse tension) Maîtrise du langage C et des applications embarquées temps réel Anglais courant (niveau B2/C1) indispensable pour évoluer dans un contexte international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en programmation de microcontrôleurs STM32 / ARM Cortex M / Infineon et périphériques Connaissances en électrotechnique et traitement du signal Familiarité avec les protocoles de communication industriels (Modbus, Ethernet.) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Autonomie et engagement pour mener à bien les projets complexes Rigueur et organisation pour garantir la fiabilité des développements Esprit d'équipe et adaptabilité pour collaborer dans un environnement dynamique
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un Approvisionneur (h/f), parlant anglais, pour un CDI. Sous la responsabilité du Responsable Planning & Approvisionnement, vous êtes chargé(e) de la gestion des approvisionnements en matières premières et en emballages, ainsi que de l'optimisation quotidienne de leurs flux et de leurs stocks. Vos missions principales sont : - Évaluer les besoins en matières premières. - Surveiller et améliorer la rotation des stocks. - Déterminer les quantités de stocks de sécurité nécessaires. - Administrer les stocks obsolètes et les consignations. - Élaborer les demandes d'achat et les commandes de matières premières selon les besoins identifiés. - Passer des commandes de livraison. - Gérer le portefeuille de commandes. - Suivre et actualiser les tableaux de bord. - Analyser la performance des fournisseurs. - Réviser les prix. - Vérifier les factures des fournisseurs. - Servir d'intermédiaire avec les fournisseurs en cas de difficultés de paiement. - Effectuer des relances auprès du service comptable en cas de retard de paiement. Profil recherché : Idéalement issu d'une formation Bac+2 minimum en supply chain ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment les ERP (SAP de préférence), et sur Excel (tableaux croisés dynamiques, rechercheV...) Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (B2 minimum). Secteur : Sud du Bas-Rhin Rémunération : à partir de 33k€ brut sur 13 mois + avantages (primes, intéressement, participation...) Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons, pour notre client, un magasinier H/F afin de renforcer une équipe dynamique sur le secteur de Benfeld Chocolaterie artisanale - Unité logistique amont Vos principales missions : Réception : - Vérifier la conformité des livraisons à l'aide des bons de commande et des fiches de contrôle - Valider informatiquement les entrées produits - Assurer une identification claire des matières premières - Optimiser le rangement et l'organisation de la zone réception - Contrôler la présence des certificats d'analyse pour le chocolat noir et blanc Approvisionnement : - Lire et respecter les fiches de demande de fournitures - Distribuer les produits nécessaires aux ateliers dans le respect des procédures Atelier & Picking : - Approvisionner les lignes de production en respectant strictement le FIFO - Suivre les DLUO pour garantir la qualité des produits Gestion des déchets : - Suivre la rotation des bennes extérieures - S'assurer de la régularité des vidanges de bennes - Maintenir un environnement propre et sécurisé Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et impliqué(e) - Bonne condition physique (port de charges jusqu'à 25 kg, de manière ponctuelle) - À l'aise avec les outils informatiques - Capable de suivre des procédures strictes dans un environnement agroalimentaire - Obligatoire : CACES 3 et 5 en cours de validité Compétences souhaitées : - Expérience en magasinage ou logistique - Maîtrise du FIFO, lecture de documents logistiques - Rigueur dans le contrôle des marchandises - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Esprit d'équipe Conditions de travail : - Travail en journée - Poste dynamique avec alternance entre réception, manutention et informatique - Port de charges ponctuel - Environnement agroalimentaire (respect strict des règles d'hygiène) - Mission à pourvoir sur du long terme Avantages et évolution : - Intégration dans une chocolaterie renommée pour son savoir-faire - Possibilité de montée en compétences dans une équipe structurée - Stabilité et continuité possibles selon investissement Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et aimez travailler avec méthode, tout en gardant le contact avec les équipes internes ? Rejoignez une entreprise où la sécurité, la qualité et la fiabilité logistique sont essentielles. Ensemble, transformons l'essai ! Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler.
Manpower Sélestat recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la production d'emballages destinés aux industries pharmaceutiques et agroalimentaires, un Contrôleur Qualité (H/F) en horaires 3x8. Sous la supervision du Contrôleur Leader, vous serez en charge de : -Réaliser les contrôles qualité aux différents stades de la production. -Contrôler et valider la réticulation, libérer les OF à la dernière opération avant coupe. -Vérifier et valider les autocontrôles réalisés par les opérateurs. -Effectuer des tests en doublon et sensibiliser les équipes. -Vérifier, étalonner et calibrer les appareils de contrôle. -Assurer la métrologie des équipements de tests du parc qualité. -Organiser les locaux de contrôle selon les standards 5S. Les conditions : -Longue durée -Horaires : Équipes 3x8 -Lieu : Sélestat -Taux horaire : 14,55 brut/h -Avantages : Parcours d'intégration et formation, ambiance conviviale Vous êtes titulaire d'un Bac minimum, idéalement dans le domaine de la qualité. Vous êtes expérimenté(e) en contrôle qualité indsutriel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les appareils de contrôle. Rigoureux(se), réactif(ve), avec un sens de l'organisation et de la pédagogie et en possession des CACES R484 Catégorie 1 et R485 Catégorie 1B. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Sélestat, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la production d'emballages à destination des industries pharmaceutiques et agro-alimentaires, un Bobineur (H/F) en 3x8. Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes pour l'ensemble de la ligne : -Mettre en marche et conduire une ligne de production. -Prévoir le bon approvisionnement de sa ligne (composants MP et emballages). -Veiller à l'hygiène et à la qualité des produits, au respect des modes opératoires et des fiches d'auto-contrôle. -Assurer l'entretien de premier niveau : graissage simple, vérification d'organes mécaniques ou électriques (cellules, tuyaux, colliers, etc.), changement d'organes simples (ventouses, raccords, cartouches d'air, etc.) -Assurer les réglages et les changements de formats, rechercher les causes premières des aléas et effectuer les dépannages courants. -Proposer les modifications qui permettraient un meilleur rendement de la ligne et/ou une meilleure qualité des produits. -Veiller à la sécurité du personnel sur la ligne. -Veiller à la propreté de la ligne et de son environnement, ainsi qu'au rangement. -Enregistrer les données de production (fiche de suivi de production). Les conditions : -Longue mission -Horaires de travail : 3x8 -Parcours d'intégration et de formation -Ambiance de travail conviviale -Taux horaire : 14,55 brut / h -Lieu : Sélestat -Caces R484 Catégorie 1 et R485 Catégorie 1B obligatoire Vous possédez une expérience d'un an minimum en conduite de ligne. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement cadencé. Rigoureux, polyvalent, ayant le sens du contact et des priorités, vous recherchez à vous épanouir dans une entreprise à taille humaine. Agréable et doté d'un bon état d'esprit, vous êtes adaptable. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Enjeux : Sous la responsabilité de la Direction Design et Agencement Commercial (DDAC), le/la Designer d'Espace Commercial est un/une spécialiste de la conception d'aménagements sur tous les supports commerciaux et marketing des marques Schmidt Groupe (Schmidt et Cuisinella). Il dessine les projets de conception d'aménagement des magasins et les propose avec les Directeurs de magasins. Son expertise et son niveau d'exigence sont reconnus, tant en interne que dans nos réseaux de partenaires. Il/Elle est garant/e de la bonne adhésion et intégration des concepts de marques dans nos magasins. Missions : * Expertise agencement commercial : proposer et garantir un aménagement au concept de la marque, de sa validation avec nos partenaires/concessionnaires, de la coordination avec les services internes et fournisseurs de Schmidt Groupe, tout en assurant l'efficience du projet et le rapport qualité/délais. * Expertise commerciale : argumenter, défendre et savoir convaincre nos partenaires concessionnaires de la conception du meilleur outil de vente adapté à la zone d'implantation de leur magasin. Ce que nous attendons : * Formation dans l'agencement, design de l'espace (niveau bac+3 requis) * Minimum 5 ans d'expérience, idéalement sur un poste similaire * Maîtrise des outils de dessin et projections (Insitu, Vectorworks) * Appétence pour les outils informatiques * Organisation, précision, créativité et curiosité * Capacité d'écoute, de communication et de conviction, esprit d'équipe * La maîtrise de l'anglais est un plus Ce que nous proposons : Poste à pourvoir à partir de février 2026 en CDD (8 mois) sur Sélestat. Fourchette de rémunération : Entre 35 et 40k€ brut annuel (package salarial) Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois) Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.
Pour notre restaurant de cuisine alsacienne maison et de saison, nous recherchons un Aide de Cuisine H/F. Vous serez aussi chargé(e) des tâches suivantes : - plonge - épluchage des légumes - préparation de plats simples - mise sur assiette des entrées et desserts - nettoyage et rangement de la cuisine Restaurant fermé le mardi et le mercredi toute la journée. Horaires en coupés. Avantages : 8 semaines de congé par an, heures supplémentaires payées. Poste à pourvoir de suite
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un MONTEUR EN SERRURERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'interprétation des plans de construction et des dessins techniques pour déterminer les dimensions et les spécifications des éléments à assembler - La découpe, l'ajustement et la préparation des éléments métalliques (acier, inox, aluminium, etc.) selon les besoins du chantier - L'installation et la fixation des pièces métalliques sur site à l'aide de vis, boulons, soudures ou autres techniques de fixation adaptées - Les opérations de soudure (si nécessaire) et de pointage pour assurer la solidité des assemblages - La vérification de la conformité des travaux réalisés en effectuant des contrôles réguliers de précision et de solidité - Les derniers ajustements et finitions sur les éléments installés, y compris le nettoyage des surfaces métalliques Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience significative sur ces fonctions. Vous possédez de solides connaissances en serrurerie et menuiserie métallique, notamment dans la lecture de plans, le travail des métaux (acier, inox, aluminium) et les techniques de fixation et de soudure. Vous maîtrisez les outils et machines nécessaires à la découpe, à l'ajustement et à l'assemblage précis des éléments métalliques. Doté d'un grand sens du détail et de la précision, vous faites preuve de rigueur et de méthodologie dans votre travail. Autonome, organisé et réactif, vous savez garantir la qualité et la solidité des installations tout en respectant les normes de sécurité et les standards esthétiques. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation vous permettent de collaborer efficacement sur tous types de chantiers. Salaire selon le profil + avantages divers.
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de EBERSHEIM (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 pendant 1 semaine de petites vacances + 07h00 de préparation, soit 1h05 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi + 6 semaines de vacances scolaires - Conditions : BAFD exigé - Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 66.67€ brut / 49.34€ net par mois - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Au sein d'une micro-crèche, vous encadrez une équipe de 3 personnes et veillez à l'accueil et au suivi des enfants et de leur familles tout au long de la journée. . Vous gérez les plannings, veillez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et au bien-être des enfants et au respect du projet et des valeurs de l'établissement. Vous faites points réguliers avec la coordinatrice et la Direction. Ponctuellement, vous pouvez intervenir sur l'une ou l'autre micro-crèche du groupe (Wittisheim, Sundhouse ou Muttersholtz). De ce fait, le permis est requis et une voiture de service sera mise à votre disposition en cas de déplacement. Vous travaillez du lundi au vendredi. L'établissement accueille les enfants de 7h à 18h30. Embauche dès que possible.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a, un SOUDEUR SEMI H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation de l'environnement de travail - L'identification des matériaux - L'assemblage des pièces de métal - La vérification et le contrôle de la soudure réalisée - Divers tâches annexes Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure semi ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe de 12 enfants de 0 à 3 ans tout au long de la journée. Vous veillez à leurs besoins et leur bien-être, êtes attentif/ve à leur développement et faites des transmissions quotidiennes aux parents. Notre projet pédagogique est centré sur les activités d'éveil de l'enfant, vous serez donc amené.e à animer divers ateliers de ce type. Vous encadrerez également 1 à 2 sorties par semaine (baby gym, médiathèque, visites diverses,...). Vous participerez à l'entretien des locaux, du matériel utilisé et du linge. Les repas sont livrés par un traiteur. Vous travaillez du lundi au vendredi dans une équipe de 4, soit du matin (7h-14h30) , soit de l'après-midi (11h-18h30). Vous interviendrez sur les 4 micro-crèches du secteur : Wittisheim, Hilsenheim, Muttersholtz et Sundhouse. Dès lors, le permis est indispensable pour vous déplacer d'un lieu de travail à l'autre. Vous disposerez d'une voiture de service pour ce faire.
Sous la responsabilité du Conducteur de ligne, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations, au poste auquel vous êtes affectés, de l'entrée de ligne à la sortie de la ligne jusqu'au hall de stockage. ENTREE DE LIGNE - Assure la surveillance des CCP - Approvisionne les matières sèches selon l'OF : bouteilles, bouchons - Est responsable du fonctionnement du dépalettiseur, de la palette de filtration, du monobloc de rinçage, tirage, bouchage, de la biduleuse capsuleuse (pour les tirages crémant), du marquage bouteille et du contrôleur de niveau - Réalise le contrôle réglementaire du niveau de remplissage des bouteilles à la fréquence définie - Programme le marquage bouteille et le contrôleur de niveau - Paramètre les machines de rinçage, remplissage et bouchage - Surveille les étapes de rinçage, remplissage et bouchage. ETIQUETEUSE - Approvisionne les étiquettes selon l'ordre de fabrication (OF) - Crée les paramètres des nouveaux programmes - Procède aux réglages de la machine - Effectue un contrôle visuel (toutes les heures). CONDITIONNEMENT (capsules, cartons) - Approvisionne les matières sèches selon l'OF - Effectue le paramétrage de la trieuse pondérale - Est responsable du fonctionnement de la capsuleuse formeuse, encaisseuse, fermeuse, trieuse pondérale - Vérifie l'encollage des cartons à la sortie de la formeuse de cartons et à la fermeuse - Contrôle le poids du carton rempli. - Réalise la programmation de l'imprimante carton et s'assure de son alimentation continue en rouleaux d'étiquettes et film transfert LOGISTIQUE INTERNE (Cariste) - Approvisionne les matières sèches de leur emplacement à l'entrée de la ligne - Paramètre le palettiseur ainsi que le marquage palette et carton - Approvisionne le palettiseur en palettes vides et la banderoleuse en film - Evacue les palettes filmées de la ligne vers le hall 1000 (hall de stockage) - Est responsable du rangement des palettes VMF, perdues et plaques aquilux - Evacue les différents bacs à déchets : carton, verres, plastique. PETITE LIGNE DE REPRISE - Assure le démarrage, la conduite et les changements de production sur la petite ligne de reprise - Vérifie la correspondance de la nomenclature de l'OF entre les matières sèches et produits semifinies - Assure la programmation de l'appareil de marquage de bouteille - Assure le paramétrage des imprimantes pour l'identification des cartons et palettes de PF - Assure la préparation des commande spéciales : emballages caisses bois, box, PF caveau, échantillons commerciaux. QSE Participe aux principes d'amélioration continue par : - Le respect des règles de Sécurité, de Santé et d'Hygiène au travail (règles d'Or Sécurité, Fiches de sécurité aux postes, Presqu'AT.) - Le signalement immédiat à la hiérarchie et/ou à la Direction de toute situation dangereuse - La proposition d'actions d'amélioration du système QSE - L'engagement à réduire son empreinte environnementale (réduction des consommations énergétiques, tri et réduction des déchets, papiers, encres.). TRANSVERSES - Applique les procédures internes de l'entreprise et du Groupe - Collabore quotidiennement avec les différents services - Remonte les informations utiles à son N+1 - Assure le démarrage, la conduite et les changements de production sur les machines - Vérifie la correspondance de la nomenclature de l'OF avec les matières sèches - Complète les formulaires d'enregistrement (auto- contrôle) - Anticipe les dysfonctionnements à son poste et y remédie dans la mesure du possible - Assure des actions de maintenance curatives de premier niveau - Assure les opérations de nettoyage de la ligne - Assure le rangement des matières sèches de son périmètre - Participe aux activités de l'inventaire - Applique les valeurs HAULLER. RESPONSABILITES Vous êtes garant : - Du respect des procédures internes notamment le contrôle des CCP - Du contrôle des OF
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un fabricant de fournitures à destination du secteur automobile, un Electrotechnicien H/F Rattaché au superviseur, vous aurez en charge la maintenance curative et préventive des équipements de production, le réglage des machines, l'amélioration et la fiabilisation des équipements de production. Vos missions : -Diagnostiquer et réparer les pannes ou anomalies sur les équipements défaillants dans le domaine de l'automatisme. -Effectuer les essais et tests de fonctionnement après intervention, tout en proposant et menant des améliorations. -Assurer l'entretien, le dépannage et la réalisation de travaux neufs des biens meubles et immeubles en respectant les normes de qualité et de sécurité. -Veiller à l'optimisation des performances énergétiques des équipements lors des interventions. Les conditions : -Horaire : 3x8 ou possibilité de faire du 2x12h Vous êtes doté d'une bonne connaissance du parc machines et des utilités (chaudières, groupes froids, tours de refroidissement.). Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel avec expérience ou d'un BTS en électrotechnique, vous possédez également plusieurs habilitations et formations, notamment l'habilitation électrique (BRV, BC, H1), la formation "Agent Qualifié d'Intervention (A.Q.I.)" en chaufferie, ainsi que les formations à la conduite de chariots élévateurs et de nacelles. Autonome et expérimenté, vous avez une grande capacité d'adaptation et vous intégrez rapidement à une équipe existante.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Benfeld recherche son Magasinier(e) Conseil avec CACES 3 pouvant travailler également dans les agences POINT.P d'Andlau et idéalement Wisches. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Rattaché au Responsable Industrialisation Groupe, vous accompagnez le déploiement des projets de notre gamme d'équipements de coupure et de mesures électriques en assurant la disponibilité des outils nécessaires à la fabrication de nos composants et de nos sous-ensembles. Sur ce poste, vos missions sont : - Manager et accompagner une équipe de 5 personnes dans leur quotidien et le développement de leurs compétences - Apporter expertise et support aux projets industriels et lors de l'industrialisation de nouveaux produits - Optimiser et garantir les objectifs Qualité, Coût, Délai des projets - Assurer la maintenance et la gestion du parc outils fournisseurs pour éviter les arrêts de production - Proposer et piloter des améliorations pour optimiser la productivité et la qualité des produits - Être en veille, participer au développement et déploiement de solutions innovantes - Gérer les ressources et le budget en anticipant les charges et allouant les ressources appropriées Votre profil : - Diplôme bac+5 ou école d'ingénieur - 7 ans d'expérience à minima en industrialisation et en outillage - Expérience de 5 ans minimum en management d'équipe, hiérarchique et transverse - Connaissances des procédés de mise en forme des matériaux - Compétences avérées en gestion de projet et en optimisation de procédés - Esprit d'analyse, capacité de synthèse, leadership, esprit d'équipe Ce posté évoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais (B2/C1) est obligatoire.
L'IME recherche un éducateur-spécialisé (H/F), à temps plein, référent de groupe, (petits de 6-10 ans) Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. CDD 3 mois renouvelables à pourvoir à compter de la mi-janvier 2026. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Vous serez intégré(e) à un groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique. Activité : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc). - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité. - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Diplôme Educateur spécialisé ou diplôme d'Educateur Jeunes Enfants exigé.
Notre entreprise couvre l'ensemble des besoins en électricité pour les infrastructures ferroviaires, allant des installations de courant fort aux systèmes de courant faible, dans ce cadre nous recherchons un installateur électrique ferroviaire h/f pour compléter notre équipe. Vous êtes polyvalent/polyvalente pour assurer les missions suivantes : - réaliser les travaux d'installations électriques ferroviaires (prises de courant, de systèmes de détection incendie, et le passage de câbles pour diverses applications électriques...) - récupérer le matériel nécessaire et le transporter sur les chantiers Le poste nécessite des déplacements fréquents, courts ou longs, de jour comme de nuit, principalement en région mais aussi à l'échelle nationale. Le permis C et CACES grue sont un plus mais pas exigés Intéressé(e) par le poste ? N'hésitez plus et rencontrez l'employeur lors de la session de recrutement. Tout profil sera étudié et une formation sera assurée par l'entreprise. Poste évolutif vers chef d'équipe Vous adhérez à la stratégie de l'entreprise : L'entreprise s'engage dans une démarche QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) intégrée à toutes ses activités, avec des engagements forts de la direction. Cette stratégie globale allie sécurité, qualité, respect de l'environnement et valorisation des équipes. Session de recrutement le 18 décembre 2025 sur inscription via "mes évènements emploi": https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/553571/session-de-recrutement-installateur-electrique-ferroviaire-polyvalent-h-f-selestat
Sous l'autorité de la direction d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez vos missions au sein d'un dispositif constitué : -D'une unité de 08 places visant à accompagner 365 jours/an des enfants en situation de handicap âgés de 6 à 14 ans sur le plan éducatif, thérapeutique et médical dans le but de les préparer et les orienter vers un établissement médico-social et/ou une scolarité adaptée, -D'une unité de 20 places visant à accompagner durant les week-ends et les vacances scolaires des adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, pris en charge au sein d'un établissement médico-social en internat de semaine de type IME ou ITEP. Vous aurez la possibilité d'être affecté(e) à l'une de ces unités. Les horaires de travail sont continus (pas de coupé) et les nuits sont assurées par une équipe de veilleurs de nuit. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les enfants et adolescents en fonction de leurs besoins singuliers et en tenant compte de leur handicap et leur situation sociale et familiale. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'effectuera en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le bénéficiaire, la famille ains que les partenaires extérieurs (MDPH, aide sociale à l'enfance, éducation nationale, établissement médico sociaux, établissement sanitaire, etc.). Vos missions consisteront notamment à : - Accueillir et accompagner chaque enfant, adolescent(e) ou jeune adulte avec ses ressources, ses potentialités et sa symptomatologie, - Elaborer et mettre en œuvre le projet du service dans le respect du cadre institutionnel et des droits des enfants, adolescents, jeunes adultes accueillis, - Mettre en œuvre les axes de prise en charge autour du soin, de l'éducation et de l'insertion définis pour chaque bénéficiaire dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Assurer, pour certaines situations, la référence et le suivi du PPA, - Construire et entretenir avec bénéficiaire une relation de confiance, - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire et institutionnelle, - Initier et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe, des activités individuelles et collectives, - Travailler avec les partenaires extérieurs. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social et du permis de conduire (B), connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à porter le cadre éducatif avec adaptabilité, esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie, capacité rédactionnelle pour les écrits professionnels. Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026. Lettre de motivation et CV à transmettre par mail.
Bar PMU recherche pour compléter son équipe, un serveur/une serveuse pour les missions suivantes : - accueillir les clients - assurer le service au bar - préparer et servir les boissons selon les standards de l'établissement - assurer la propreté du bar et du matériel utilisé - encaisser les paiements et gérer les transactions avec précision Idéalement vous avez une expérience dans le service bar et pmu et française des jeux, une formation FDJ/PMU est possible en interne. Vous travaillez à mi-temps (50%), horaires à convenir et week-end par roulement.
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Vous compléterez notre équipe et participerez au bon fonctionnement du restaurant. Vos missions : maintenir la propreté et l'hygiène dans les cuisines et les espaces de restauration de l'hôtel, en assurant le nettoyage efficace de la vaisselle, des équipements et des lieux de travail conformément aux normes établies. Poste à temps plein, 39H, 5 jours par semaine, en CDD Poste à pourvoir de suite!
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier vous êtes l'utilisateur clé des principaux outils de dimensionnement utilisés dans le cadre du développement des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels pour les parties électriques. Vos missions consistent à : - Créer des schémas électriques et des listes de câblage dans le cadre de projet de conception ou de gestion de la vie série. - Accompagner en tant qu'expert dans l'utilisation des outils de gestion des plans électriques, des définitions des listes de câblage et configuration des outils de conception. - Garantir la mise à jour des bibliothèques liées aux différents outils de conception. - Proposer des évolutions dans le processus de développement et le processus métier dans le cadre de votre périmètre. - Maintenir à jour la documentation liée à ces activités et contribuer à la formation des autres membres de l'équipe afin de capitaliser les connaissances et retours d'expérience. - Apporter des supports via des activités de conception à d'autres entités de Socomec (Italie, Canada, Tunisie...). Dans le cadre de vos fonctions vous interagissez avec les autres métiers du développement à l'international (mécanique, électronique de puissance, firmware, laboratoire) ainsi qu'avec les autres entités, à savoir les responsables projet, les services achat, marketing, industrie, qualité, R&D et les fournisseurs. Votre profil : - Bac +3 avec 10 ans d'expérience dans la conception électronique / électrique ou bac+5 en électronique avec 5 ans d'expérience en BE. - Maitrise avancée de EPLAN P8 voire EPLAN Harness. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance de PADS / PADS PRO / ALTIUM ; Schematic, Layout, Library management. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Pugnacité. - Capacité à sortir de votre zone de confort. - Communication. Référence : 17098
Forte de son savoir-faire technique et de ses clients historiques, l'entreprise LAUNAY SAV tend à être reconnue pour la qualité de ses prestations, tant au niveau de l'installation que du dépannage d'appareils de chauffage, climatisation, énergies renouvelables. Créée il y a 12 ans l'entreprise est basée à Kertzfeld, et est composée d'une équipe dynamique de 10 personnes, Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste-frigoriste confirmé(e). Mission : Etre technicien chauffagiste-frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des système des chauffages gaz-pompes à chaleur-fioul et climatisations. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. - Vous êtes issu du domaine chauffagiste et/ou frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités Les avantages : - Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 38.000€ et 47.000€ brute annuelle. - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès SWILE, chèques cadeau
CRIT OBERNAI recrute pour son client un REPERATEUR DE CYCLES H/F pour une mission en intérim. Vos missions : - Réparation et entretien de cycles (vélos, VTT, vélos électriques) - Diagnostic des pannes et des dysfonctionnements - Remplacement des pièces défectueuses - Réglage des freins, des vitesses et des suspensions - Nettoyage et graissage des éléments mécaniques - Respect des normes de sécurité et de qualité Horaires : 8h - 17h du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en mécanique cycle ou équivalent - Expérience de 1 an dans la réparation de cycles - Bonne connaissance des différents types de cycles (vélos, VTT, vélos électriques) - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Maîtrise des outils et équipements de réparation de cycles - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - A l'aise en informatique pour le suivi des dossiers SAV POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Job d'Hiver Lumineux : Rejoignez Partnaire et Illuminez les Fêtes ! Électricien(ne) E.P. (Éclairage Public) - Missions Spéciales Noël ! Partnaire, votre partenaire emploi, recrute pour l'un des leaders nationaux du secteur de l'électricité, actif sur toute la région Sélestat/Colmar. Lieu du poste Secteur Sélestat/Colmar. Nous privilégions les candidatures basées autour de Colmar pour faciliter votre quotidien. Ce que vous ferez : Intégrez une équipe dynamique pour des missions essentielles à l'ambiance de fin d'année : Installation et pose des illuminations de Noël féériques (un travail qui fait briller les yeux !). Maintenance et entretien de l'éclairage public. ??? Votre profil (H/F/X) et vos atouts Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et prête à vous investir pour l'esprit de Noël. Vous possédez obligatoirement : L'habilitation électrique B1V à minima. Déplacements à prévoir Un plus certain : L'habilitation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Un démarrage souhaité dès le 24 novembre. rémunération selon votre expérience Pourquoi choisir l'aventure Partnaire ? Parce que votre talent mérite un vrai partenaire, nous nous engageons à vous accompagner. Si vous êtes l'un des deux électricien(ne)s que nous recherchons, vous rejoindrez un environnement professionnel valorisant. Prêt(e) à illuminer la région ? Postulez sans tarder ! Envoyez votre CV à saverne(a)partnaire.fr Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Activ/rh, accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu dans l'univers du chauffage bois premium sur Sélestat (67), dans le recrutement de son : Responsable de Magasin F/H Ce poste vous offre l'opportunité de piloter un point de vente alliant enjeux commerciaux, techniques et organisationnels, au sein d'un environnement haut de gamme. Vos missions principales : - Vous pilotez la performance économique du magasin en suivant le budget, en analysant les indicateurs clés et en assurant un reporting régulier - Vous développez l'activité commerciale en déployant la stratégie, en valorisant le showroom et en garantissant une expérience client complète, de la découverte du besoin jusqu'au SAV - Vous encadrez et animez l'équipe afin d'assurer une organisation fluide et un service de qualité, tout en accompagnant la montée en compétences de chacun - Vous supervisez l'ensemble des opérations : planification des installations, coordination des équipes techniques et sous-traitants, réalisation des visites techniques et gestion du stock et de l'espace de vente. Profil De formation commerciale Bac +2/+3, disposant d'une réelle sensibilité technique. Vous justifiez d'au moins 3 à 5 années d'expérience en gestion commerciale ou pilotage de centre de profit. Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, d'un leadership naturel et d'une capacité à fédérer votre équipe autour d'objectifs clairs. Rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats, vous êtes à l'aise avec l'analyse d'indicateurs et la prise de décision. Le rythme de travail est de 39 heures hebdomadaire, du mardi au samedi, avec une participation ponctuelle aux foires et salons. Rémunération fixe + commission sur CA + prime sur objectifs dépassés + voiture de fonction
Vos activités principales : Le Technicien de Laboratoire Médical (TLM) réalise des analyses biologiques prescrites par un médecin en vue de confirmer ou d'infirmer un diagnostic, de traiter une maladie ou d'assurer un suivi thérapeutique. Il travaille sous le contrôle et la responsabilité des biologistes, qui interprètent les résultats d'analyses. Le TLM assure la réalisation des examens dans tous les secteurs d'activité du laboratoire : - Hématologie - Hémostase - Immuno-hématologie - Microbiologie - Biochimie - Immunologie Il effectue la délivrance de produits sanguins labiles au dépôt de délivrance et réalise des prélèvements sanguins pour les patients externes. Vos activités secondaires : Le TLM participe à la démarche qualité du laboratoire, aux audits internes et externes ainsi que dans l'accréditation notamment lors de l'intervention du COFRAC. Savoir-faire et compétences attendues : - Avoir un esprit scientifique correspondant à une curiosité d'esprit, - Avoir une volonté d'apprendre et de développer de nouvelles aptitudes, - Posséder les connaissances et compétences techniques nécessaires à l'obtention des résultats dans le cas de pathologies diverses et variées, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Avoir la capacité de travailler dans un environnement sous pression et de gérer les urgences vitales, - Avoir connaissance de la norme NF EN ISO 15189 ainsi que les documents de référence du COFRAC, - Être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Savoir-être : - Travailler avec rigueur, minutie et méthode, - Respecter des consignes, - Disposer des bonnes compétences en communication, en organisation, - Faire preuve d'adaptabilité, - Avoir la capacité de travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe paramédicale et médicale, - Présenter de bonnes qualités relationnelles, - Être polyvalent(e). Profil : - Être titulaire : o BTS Analyses de Biologie Médicale o ou BUT Génie Biologie o ou Diplôme d'Etat TLM - Être titulaire du certificat du prélèvement sanguin * Expérience professionnelle : Débutants acceptés Caractéristiques du poste : - Laboratoire polyvalent ouvert 24h / 24 et 7 jours / 7 - Horaire en fonction d'un planning réalisé par la cadre de santé : o Horaires de jour du lundi au vendredi : 7h - 15h et 8h - 16h, o Horaires du soir du lundi au vendredi :12h45 - 20h10, o Horaires de nuit : 20h - 8h, o Horaires de week-end et jours fériés : 8h - 15h30 et 8h - 20h - Amplitude horaire maximum : 12h - Poste à 100 % - Poste basé sur le site de Sélestat - Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière - CDI / Titulaire - Disponible de suite - Journée d'immersion possible pour mieux appréhender l'organisation Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable puis CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Le vulcanisateur est un technicien qui traite le caoutchouc pour le rendre plus résistant. Il fabrique et répare des pièces techniques (courroies de convoyeur, tuyaux, etc.) essentielles à divers secteurs industriels comme les mines, l'agroalimentaire ou la construction. Pour ce poste, vos tâches au quotidien seront variées. Parmi les missions habituellement confiées, on peut citer : - La préparation et l'installation des bandes transporteuses ; - La réparation et le remplacement des courroies, rouleaux et autres accessoires ; - La jonction des pièces ; - La maintenance des convoyeurs ; - La protection des équipements contre l'usure ; - La réalisation de garnissages en caoutchouc ; - Le réglage des machines. - Les interventions se déroulent sur chantier mais également en atelier. Conditions du poste : Horaires : de journée, du lundi au vendredi, sur une base de 35h. Certaines interventions peuvent avoir lieu en dehors des horaires habituels (le soir ou le samedi). Cela est rare mais peut se produire. Ces heures sont alors rémunérées sous forme de primes. Rémunération de démarrage : 12,50 € brut/heure + indemnités diverses + mutuelle + intéressement + véhicule de service. L'ensemble des heures supplémentaires est majoré. La rémunération est évolutive avec l'expérience acquise. Notre client ne recherche pas un diplôme, mais une personne dotée d'un excellent savoir-être, d'une motivation pour apprendre et d'une grande curiosité. Un diplôme dans le domaine de la maintenance des équipements industriels est un réel atout. Compétences requises : - Assembler et fabriquer des pièces selon les schémas et les plans fournis ; - Produire et contrôler la qualité des produits ; - Lire et interpréter des plans techniques. Le permis B est obligatoire pour ce poste, déplacements à prévoir. Une formation complète est prévue dès votre intégration. Elle se déroulera tout au long de la première année au sein de la société.
Rattaché-e au Technicien d'exploitation d'ouvrages eau potable, vous serez chargé-e de : * La maintenance : * Des ouvrages de production et de traitement d'eau potable * Des installations de chloration et des réacteurs UV * Des équipements électromécaniques et hydrauliques * La préparation des ouvrages pour leur entretien * L'entretien des ouvrages * La réalisation de diagnostic et dépannage de premier niveau : travaux de réparations et le remplacement d'équipements simples Des astreintes sont à prévoir une à deux fois par semestre. De formation électromécanique, chauffage ou mécanique auto, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Permis B obligatoire. Rémunération comprise entre 2 371,74 € et 2 401,27 € brut mensuel. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Dans le cadre d'une création de poste, le centre SDEA de Benfeld recherche un.e nouveau.elle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 179€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle à 50% * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Nous recherchons pour notre client, entreprise de construction de Muttersholtz, un ou une manutentionnaire/F. Vos missions seront les suivantes : - Rangement dans les ateliers et balayage - Préparation du matériel Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2x8 5h40 - 13h / 13h - 20h20 Le poste est à pourvoir de suite. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, humaine et respectueuse de l'environnement ? Les Jardins de Gaïa, pionniers du thé et des infusions bio et équitables, recherchent un(e) Agent(e) aromatisation - Mélanges Thés & Epices pour renforcer leur équipe aromatisation Thés et Epices. Une aventure aux saveurs d'excellence Depuis 1994, nous sélectionnons, transformons et commercialisons des thés, tisanes et épices d'exception, cultivés dans le respect de la terre et des hommes. Avec près de 80 collaborateurs, plus de 650 références de thés et 140 d'épices, notre engagement éthique et notre créativité nous permettent d'être présents chez plus de 1 700 revendeurs en France et à l'international. Vos missions, aussi subtiles qu'un grand cru de Darjeeling : Missions principales : - Alchimie de mélanges : Réaliser les mélanges et aromatisations (JDG & TM) avec la précision d'un maître de thé, en suivant scrupuleusement les recettes secrètes et les procédés internes.( port de charges lourdes) - Gestion des trésors végétaux : Transférer, conditionner et tracer les matières premières (thés, épices, arômes) - Veille sur les stocks : Assurer la disponibilité quotidienne, contrôler les réapprovisionnements et alerter en cas de déséquilibre. Missions secondaires : - Vigilance qualité : Remonter toute dérive (qualité, sécurité, procédé) - Innovation et amélioration : Proposer des idées pour optimiser les processus - Entretien des outils : Petites réparations et remplacement des accessoires Cette liste est exhaustive, l'ensemble des missions seront dites lors de l'entretien. Le profil idéal - un mélange équilibré, comme un Earl Grey parfait - CACES 5 (serait un plus) + maîtrise des équipements de manutention - À l'aise avec l'ERP et les outils informatiques - Rigueur, organisation et polyvalence - Esprit d'équipe et bon relationnel - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Ce que nous vous offrons - une expérience aussi riche qu'un thé vieilli - Horaires de journée (8h-12h / 13h-16h) : pour profiter de la lumière, comme un thé du matin. - Avantages exclusifs : réductions dans notre boutique et maison de thé - Bien-être au travail : consultations mensuelles avec une naturopathe - Ambiance chaleureuse, bienveillante infusée de confiance et de respect. Lieu : Wittisheim et Benfeld (67) assurez vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail Prêt(e) à faire infuser vos talents ? Envoyez votre CV + lettre de motivation à : recrutement@jardinsdegaia.com
Pour notre restaurant de spécialités italiennes (50 couverts), nous recherchons un/e Serveur/Serveuse de restaurant en extra. En tant que tel(le), vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aurez éventuellement à préparer les boissons au bar. Vous bénéficiez du repas pris sur place. Vous serez amené(e) à effectuer le Service du vendredi au samedi soir en extras (4h/service). POSTE A POURVOIR DE SUITE.
Vous effectuerez toutes les opérations en lien avec le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, encaissement ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le service est assuré par 2 personnes + 1 extra le WE. Vous pourrez être amené(e) aussi à intervenir en service bar. Jours de travail : mardi, mercredi et vendredi soir, samedi midi et soir Le restaurant est fermé le jeudi soir, le dimanche et le lundi en journée. Vous bénéficiez donc de 2 jours de congés consécutifs + une demie journée le jeudi. Repas assuré sur place les jours de travail.
Restaurant de spécialités italiennes (50 couverts).
Au sein d'un centre minceur et anti-âge, vous aurez en charge : - Accueil de la clientèle - Prise en charge de la clientèle - Soins spécifiques minceur manuel et technologie - Soin expert anti-âge visage manuel et technologie - Prise de rendez-vous - Vente complémentaire Rémunération attractive en fonction du niveau d'étude et de l'expérience Formation prévues avant l'embauche. Prime d'intéressement sur chiffre d'affaires + tickets restaurant Fermé entre Noël et Nouvel An Horaires fixes: Repos un week-end sur 2 (Samedi- Dimanche) et un mercredi sur 2 (Mercredi- Dimanche) Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi 8h ou 9h à 18h Jeudi 8h- 12h et 17h - 20h Une première expérience en tant qu'esthéticien(ne) ou praticien(ne) spa est bienvenue.
Au sein de la maison d'enfants à caractère social, nous recherchons un coordinateur de soins (H/F), interlocuteur privilégié du corps médical pour assurer le suivi médical des jeunes accueillis en hébergement au foyer. En concertation avec les unités de vie, vous serez responsable de programmer les rendez-vous médicaux selon les besoins définis par le médecin généraliste pour chaque enfant. Votre mission sera de coordonner les rendez-vous médicaux des enfants/jeunes accueillis au sein du foyer, de rendre compte des suivis médicaux (dentaires, vaccins, spécialistes). Vous aurez une vigilance particulière pour alerter les équipes et cuisiniers sur les potentielles allergies et problèmes de santé particuliers. Vous saurez conseiller les équipes éducatives sur les questions liés à la santé des enfants et les associer à l'accompagnement aux soins au quotidien. Le travail d'équipe est primordial et des qualités rédactionnelles sont attendues pour ce poste. NB : Actuellement, concernant le circuit du médicament, une officine sous convention prépare les piluliers.
La maison d'enfants à caractère social « La Providence » basée à HILSENHEIM (Bas-Rhin), recrute pour ses services un travailleur social (H/F) au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles en milieu ouvert, sur des mesures de placement à domicile (PAD) ou d'accueil de jour (ADJ) : Missions : - Evaluer les besoins de la famille en lien avec les services de protection de l'enfance. - Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes. - Assurer une prise en charge éducative. - Soutien à la parentalité. - Construire et piloter le projet individualisé en collaboration avec la famille. - Participer aux réunions et travail en équipe interdisciplinaire. - Élaborer des écrits professionnels Capacités requises : - S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire. - Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente. - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial. - Capacité d'adaptation et de réactivité dans des situations complexes.
Le poste : Votre agence PROMAN BTP Strasbourg recherche des Finisseurs (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers variés, principalement sur les travaux de finition après gros oeuvre. Missions : Travaux d'enduit et de lissage Pose de seuils et bandes de redressement Réaliser des travaux de ragréage Participer aux ajustements nécessaires pour garantir un rendu final propre Nettoyer et sécuriser la zone de travail Profil recherché : Ce poste demande de la précision, de la rigueur et un bon sens du détail. Une expérience de 2 ans minimum est exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que Monteur, vous interviendrez sur : - L'assemblage de sous-ensembles - Le montage (câblage électrique et mécanique) - La fabrication de coffrets et armoires électriques ou d'ondulateurs Horaires flexibles selon site de production : - En journée : 7h à 14h30 (30 min de pause déjeuner) - En équipe : 2x8 de 5h à 13h / 13h à 21h Lieu de travail : Benfeld ou Huttenheim Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive - Un restaurant d'entreprise - Des indemnités de trajet - Des primes d'équipe et majoration si travail en équipe - Une mission longue durée Une opportunité d'évolution dans un environnement stimulant Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : - Une expérience dans le montage et l'assemblage de pièces mécaniques - Une bonne connaissance des outils et équipements de montage - Une capacité à lire des plans et des schémas techniques - Une maîtrise des techniques de fixation et d'ajustement
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Plusieurs postes disponibles : RESPONSABLE OPERATIONNEL(LE) DE RESTAURANT Rejoignez une Equipe accueillante et dynamique : - CDI - Temps plein - Statut Agent de Maitrise - Les McDonald's de Sélestat La fonction : Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Responsable Opérationnel(le) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle à la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant, des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Vos missions: - Leadership: Encadrer et animer une équipe de collaborateurs au quotidien - Culture du service : Assurer la qualité du service et la satisfaction client - Sécurité alimentaire : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gestion opérationnelle : Gérer les stocks et les approvisionnements - Esprit d'équipe: Former et accompagner les équipes dans le développement Vos qualités et vos aptitudes : - Rigoureux(se) et organisé(e), sens des priorité, dynamisme, adaptabilité - Sens du travail en équipe et du service à la clientèle - Aisance et qualités relationnelles Leadership, conviction, détermination, sens de la persuasion, optimisme, reconnaissance. - Sens de l'analyse et esprit de synthèse Sens de la pédagogie et aptitude à transmettre ses connaissances - Ambitieux(se) et réactif(ve), vous savez vous adapter et être aux cotés de votre équipe - Présentation professionnelle, propre et soignée
Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : - Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication - Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien - Vous constituez un stock de biens à la vente - Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier. - Vous êtes garant de la satisfaction du Client. Expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ? Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.
Dans un contexte de croissance et d'évolution de notre offre, nous créons un poste clé dédié à l'accompagnement de nos équipes commerciales. Vous intégrez notre Direction du Support Vente et des Solutions Adaptées de notre Business Line Power Conversion représentant 50 % du chiffre d'affaires du Groupe, incluant les services. En étroite collaboration avec le centre de formation, les équipes commerciales, le marketing de l'offre et les experts, vous jouez un rôle central dans la restructuration et le déploiement des parcours de formation liés à nos solutions. Votre mission contribue directement au rayonnement technique et commercial de l'entreprise, en favorisant la montée en compétences de notre force de vente interne ainsi que de nos distributeurs partenaires. Responsabilités : - Identifier et analyser les besoins en connaissance sur l'offre produits/services et les applications associées, à travers d'un audit du parcours de formation en place et d'entretiens avec les ventes, le marketing de l'offre et les experts. - Traduire ces besoins en un plan de développement structuré, aligné sur la stratégie commerciale et le positionnement des offres produits/services. - Coordonner la mise à jour et le déploiement des formations avec notre service formation et les différents contributeurs internes (experts, marketing de l'offre, formateurs). - Collaborer avec le centre de formation pour suivre les tendances en termes d'approches pédagogiques et outils d'apprentissage innovants afin de proposer des méthodes adaptées aux différents profils et contextes. - Suivre et évaluer l'efficacité des actions menées et ajuster les dispositifs en fonction des retours du terrain, assurer une mise à jour régulière en fonction de l'évolution des offres et du marché. Qualifications : - Diplôme Bac +5 avec une expérience en gestion de projet ou marketing technique. - Bonne compréhension des solutions de conversion d'énergie, ou d'environnements techniques complexes. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership naturel qui vous permet de piloter des équipes transversales et de mobiliser efficacement des interlocuteurs variés (experts techniques, marketing, formation, commerce). - Aisance relationnelle qui facilite la création de liens de confiance et une communication fluide entre des profils aux cultures professionnelles différentes. - Sens de l'analyse et de la synthèse qui vous aide à traduire des besoins complexes en plans d'action concrets et opérationnels. Référence de l'offre : 17126
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) commercial(e) de terrain indépendant(e) . A l'image d'un entrepreneur H/F , vous saurez développer et fidéliser une clientèle sur votre secteur géographique et démarrerez avec un portefeuille clients actifs fourni - Commercial terrain (Statut VRP ou agent commercial). - Permis B + Véhicule (non fourni) - Prise de commande sur tablette (fournie) - Rémunération attractive avec salaire minimum garanti pendant les 12 premiers mois. - Formation assurée. - Fichier clients existants fourni (exclusivité territoriale). PRISE D'EFFET DU CONTRAT : JANVIER 2026 - SECTEUR D'ACTIVITÉ Commerce/Distribution de livres et outils pédagogiques auprès des écoles / CDI collèges - lycées / bibliothèques. - FONCTION Commercial/Vente. - EXPÉRIENCE 2 à 5 ans dans la vente. - NIVEAU D'ÉTUDES Bac +2 ou équivalent. - Offre d'emploi : Temps plein / CDI. - Salaire : de 25.000€ à 40 0000€ - Statut VRP / indépendant = autonomie - liberté d'organisation - Type d'emploi : Temps plein, CDI
Créée depuis 1999, leader sur son créneau, BPE édite et commercialise des ouvrages scolaires et outils pédagogiques auprès d une clientèle ciblée : établissements scolaires, crèches, bibliothèques. Nous nous employons en collaboration avec l'ICEM à diffuser et promouvoir la méthode Freinet. Notre siège social est situé en Haute Vienne et employons une cinquantaine de personnes.
La Ville de Sélestat recrute pour la Piscine des Remparts. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Piscine des Remparts, vous serez chargé(e) : - De l'accueil et de la surveillance des différents publics - D'assurer l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Conditions d'exercice : - Être titulaire du BPJEPS AAN, du BEESAN ou du BNSSA - Être à jour du PSE1 (diplômes de secours) - Être à jour du CAEPMNS (révision obligatoire du diplôme de MNS) ou révision BNSSA à jour - Être à jour de la carte professionnelle - Travail les week-ends
Sélestat, ville de progrès ! Idéalement située au cœur de l'Alsace, entre Strasbourg et Mulhouse, à proximité d'importants axes de communication routiers et ferroviaires, Sélestat, entourée d'un environnement naturel exceptionnel, a su marier une industrie de pointe et un riche patrimoine architectural et culturel.
Restaurant à l'escale du Ried situé à Muttersholtz près de selestat ,recherche afin de compléter son équipe un serveur(euse) en extra
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 620 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous. Rattaché(e) à l'agence de Sélestat, vous rejoignez une communauté de 26 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Sélestat et ses alentours jusqu'à 30 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé
L?agence Shiva Sélestat spécialiste de l?entretien du domicile propose des services sur-mesure de ménage et repassage aux domiciles de particuliers employeurs. Vous êtes accompagné(e) par l'agence tout au long de votre parcours chez SHIVA qui s'occupe de toutes les démarches administratives.
Vous souhaitez participer à la magie de Noël en coulisses ? Nous recherchons 4 Manutentionnaires Sapins de Noël pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera essentiel pour garantir la bonne organisation et la gestion de notre espace de vente. Vos missions : Récolte des sapins en équipe (ramasser, emballer et poser sur la remorque les sapins) Préparation des commandes pour la clientèle. Participer à la gestion de l'espace de travail. Assurer la livraison Vous êtes à la recherche d'un emploi saisonnier, dans le cadre des fêtes de fin d'année ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Idéalement vous avez une expérience en manutention ou logistique. Nous étudierons chaque profil avec la plus grande attention. Contrat CDD de mi-novembre à mi-décembre 2025. Le contrat débutera au plus tôt le 10 novembre 2025. Vos missions : Récolte des sapins en équipe. Préparation des commandes pour la clientèle. Participer à la gestion de l'espace de travail. Formation interne assurée par l'employeur. Emploi du temps modulable. Extra fin de semaine possible. Une opportunité de travailler au cœur des préparatifs de Noël.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Sélestat (67). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Sélestat (67). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Missions Au sein d'une équipe de plus de 38 salariés, vous aurez pour missions : - Être garant(e) de la maintenance du matériel des locaux - Planifier et superviser les interventions des entreprises - Tenir à jour le registre de sécurité - Réaliser de petits travaux de plomberie et d'électricité Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues
L'Institut Médico-Educatif (IME) Cottolengo a pour mission d'accueillir des enfants et adolescents handicapés atteints de déficience intellectuelle quel que soit le degré de leur déficience. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Sélestat (67). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Au sein de notre atelier et chantier d'insertion Tremplins Couture, vous serez amené(e) à exercer toutes les tâches liées à l'activité de couture : - Retoucher, confectionner et concevoir des vêtements ou des produits à l'unité en fonction de la commande d'une clientèle de particuliers ou d'entreprises - Débarrasser, nettoyer et ranger la table de travail - Entretenir le matériel de l'atelier (graissage et nettoyage des grilles, vérifications de l'état de l'aiguille...) - Régler la machine en fonction de la pièce (tissu, épaisseur) - Effectuer des travaux de repassage Expérience significative exigée Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30, avec un jour de repos dans la semaine, en fonction du planning établi par l'encadrant technique. L'atelier se situe à 10 minutes à pied de la gare et l'employeur en charge 50 % des frais de déplacement. Ce poste est soumis aux critères d'insertion par l'activité économique
A la tête d'une équipe de 5 collaborateurs, votre rôle sera d'organiser et de piloter la certification des produits SOCOMEC auprès d'organismes tiers. Vous vous assurez de la prise en compte des exigences des organismes lors des développements et renouvellements des produits, vous suivez les évolutions réglementaires et normatives et animez les relations avec les partenaires internes et externes. Vous représentez le laboratoire, négociez avec les certificateurs. Tesla Lab est un laboratoire accrédité COFRAC, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Indépendant, notre laboratoire propose également ses prestations à d'autres acteurs du marché. L'expertise et le savoir-faire du Tesla Lab sont reconnues par des organismes européens mais aussi nord-américains. Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html Responsabilités - Piloter et organiser les projets de certification des produits, en assurant le maintien des marques et certificats tierces parties selon les normes internationales et les exigences des organismes de certification - Animer, développer et encadrer l'équipe, en veillant à la montée en compétences et à la cohésion, selon les valeurs du groupe. - Assurer la veille réglementaire et représenter l'entreprise auprès des organismes de certification et des instances professionnelles. - Gérer les informations techniques et documentaires pour prouver la conformité et la performance des produits. Développer leur digitalisation pour faciliter l'accès aux clients. - Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir la sécurité, la qualité et l'amélioration continue au sein du laboratoire. - Négocier avec les organismes certificateurs et coordonner les essais techniques, en France et à l'international, pour garantir l'accès au marché international des produits. - Apporter un support aux sites de production dans le cadre des audits de certification Qualifications - Diplôme d'ingénieur généraliste ou en électrique, électrotechnique, mécanique, électromécanique - Pratique de l'Anglais professionnel (B2/C1) au vu des enjeux internationaux du poste - 10 ans minimum d'expérience professionnelle, dont 5 ans minimum en management d'équipe à taille humaine - Maîtrise de la documentation, rédaction et gestion administrative en contexte projet Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compréhension des environnements électriques et des normes techniques - Habitude de collaborer avec organismes de certification (UL, CSA, CCC, Marine, ATEX, .) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Capacité de cohésion pour fédérer l'équipe autour des objectifs projets (couts, délais, qualité) - Appétence technique et curiosité pour assurer une veille technologique - Rigueur et sens de la négociation pour garantir la performance
Sur ce poste, votre rôle sera de coordonner le développement d'applications web embarquées dans nos produits ainsi que nos applications smartphones. Vous participez à la définition des spécifications, distribuez les tâches aux équipes internes et partenaires, suivez l'avancement et résolvez les blocages. Vous évoluez dans un environnement technique orienté web et collaborez en mode agile. Responsabilités - Participer à la définition des spécifications et garantir leur cohérence produit et système. - Distribuer les tâches aux développeurs internes et externes via la gestion des tickets. - Déléguer les missions et assurer leur suivi jusqu'à la livraison. - Participer aux réunions quotidiennes et coordonner les échanges transversaux. - Identifier et résoudre les blocages ou escalader les problèmes si nécessaire. - Évoluer avec aisance dans un environnement technique orienté développement web. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en développement informatique. - Expérience de 5 ans minimum en développement informatique dont 3 ans en gestion de projet. - Compétences en développement RUST pour le back-end, TypeScript/Angular/Bootstrap pour le front-end. - Maitrise de l'anglais B2/C1 au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en C/C++ - Expérience en gestion de projet dans un environnement d'amélioration continue CI/CD - Connaissances en électrotechnique Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Leadership et capacité de prise de décision pour piloter des projets complexes. - Excellente communication et bienveillance pour fédérer des équipes transverses. - Rigueur et organisation pour gérer simultanément développement et administration.
En application des dispositions prévues par: - le Décret n- 2021-1825 du 24 décembre 2021 modifié portant statut particulier des corps de la filière soignante de la catégorie C de la Fonction publique hospitalière, le Décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 modifié relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires hospitaliers de catégorie C, la Résidence et Clos de l'Illmatt organise le recrutement de 1 poste accompagnant éducatif et social H/F par voie de concours sur titre. Peuvent poser leur candidature: - les personnes titulaires du diplôme d'aide médico-psychologique, - les personnes titulaires du diplôme d'état accompagnant éducatif et social. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er : contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés: - une lettre de motivation, - un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée, - une copie du diplôme. Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de la Résidence et Clos de l'Illmatt 1 rue de l'Hôpital 67230 BENFELD Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement: avril 2026
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sélestat (67). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sélestat (67). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d'appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d'affaires de 40 Millions d'euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s'adressent à tout type de secteur d'activité : automobile, aéronautique, environnement. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements. Vous serez au sein de l'agence d'Alsace composée de 4 techniciens de maintenance et d'une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d'agence. Tout d'abord, vous participerez au montage et à l'installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l'amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 67, 68, 25 et 90 à l'aide d'un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l'année maximum. Environnement technique : Electrique, mécanique Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d'affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024 -Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d'expérience au sein de la société -Vous bénéficierez de formations afin d'assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique. -Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif, prime de participation et d'intéressement, véhicule de service, prime d'ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Le SMICTOM d'Alsace Centrale a en charge la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables et le compostage des ordures ménagères résiduelles. Son territoire comprend 90 communes regroupées en 6 Communautés de Communes. La population desservie représente environ 130 000 habitants. Le SMICTOM exploite un centre de tri de déchets de collecte sélective, situé à Scherwiller. Le SMICTOM d'Alsace Centrale recrute Un responsable d'équipe du Centre de Tri (H/F) Votre mission : Vous serez rattaché.e au responsable de production, placé sous la hiérarchie du responsable du service Traitement, et votre mission principale consistera à gérer l'équipe de production et le fonctionnement du Centre de Tri. Vous coordonnez les activités et assurez le bon fonctionnement de l'unité de production. Vous managez une équipe d'agents de production et de conducteurs d'engins en optimisant les performances du process industriel. Horaires de travail : de 05h45 à 14h00 Intervention ponctuelle quelques samedis par an, en fonction des journées de rattrapage liées aux jours fériés. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans les secteurs de la production et du management. Véritable manager de terrain, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous avez des notions de maintenance et d'entretien d'un équipement industriel. Vous assurez le reporting production et la planification à l'aide de logiciels adaptés. CDD de remplacement de longue durée, poste à pourvoir dès que possible. Treizième mois, participation protection sociale (mutuelle et prévoyance) panier repas, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales, aide à la mobilité douce. Merci d'adresser votre candidature par mail. Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/ https://www.smictom-alsacecentrale.fr/
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sélestat (67). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Au sein du service CUSEN (Custom Engineering) de l'activité Power Conversion, vous participez à la définition et à la gestion des données techniques industrielles nécessaires au développement de nos solutions sur mesure en conversion d'énergie (convertisseurs, UPS.). Vous intervenez en support aux équipes projet dans le cadre des projets d'ingénierie. Responsabilités : - Analyser les cahiers des charges techniques et en extraire les données nécessaires. - Créer et gérer la documentation technique : nomenclatures, plans, schémas électriques (unifilaires / multifilaires), gammes de fabrication, spécifications. - Exploiter les outils internes (ERP, CAO.) en conformité avec les standards internes et clients. - Mettre à disposition les données nécessaires à la production et suivre l'évolution des dossiers techniques. Qualifications : - Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, électricité ou électromécanique. - Première expérience sur un poste similaire appréciée. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des outils CAO électrique et ERP. - Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Capacité à collaborer efficacement avec les différents acteurs métier du projet, en favorisant une communication fluide et constructive. - Aptitude à structurer son travail de manière rigoureuse, en tenant compte des délais, des exigences techniques et des imprévus.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production de Benfeld, dédié aux équipements de coupure et de mesure. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts : Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Votre profil Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variés (principalement en 2x8 ; ponctuellement en 3x8 ; un cycle régulier de journée ; une couverture d'astreinte hebdomadaire). Des bases en anglais sont un plus. Référence de l'offre : 12219
L'IME recherche un éducateur-spécialisé (H/F), de préférence spécificité TSA , à temps plein. Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. CDD 3 mois renouvelables à pourvoir de suite. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Vous serez intégré(e) à un groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique. Activité : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc). - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité. - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.
Vos missions : - veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. - accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée. - participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f. Vous maîtrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vos avantages : 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30.
Vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique . Vous organisez et encadrez l'équipe de votre section de référence ... Votre profil : Vous avez le sens de l'adaptation , êtes force de proposition et maitrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe et savez animer des ateliers de groupes ou individuels. Poste à pourvoir de suite. 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30.
Sur ce poste, vous serez chargé(e) de décliner et de faire vivre la stratégie de communication de l'entreprise, en valorisant son image, ses valeurs et sa culture. Vous piloterez les plans de communication corporate, animerez les supports print et digitaux, accompagnerez l'organisation des événements et veillerez à la cohérence des contenus institutionnels sur l'ensemble des canaux. Responsabilités : - Animer et développer le dispositif de communication print & digital du Groupe : journal d'entreprise, newsletters, intranet, vidéo etc, - Elaborer et piloter des plans de communication pour les entités métiers du groupe (RSE, RH, Direction), - Participer ou coordonner l'organisation d'événements corporate: conférences, séminaires, réunions internes, jeux concours, quizz etc, - Suivre la création, réalisation et mise à jour des supports de présentation corporate (site web, ppt, plv.). Qualifications : - Diplôme niveau bac +3 en communication ou journalisme - 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'un environnement industriel international. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard des enjeux internationaux du poste. - Expérience avérée en rédaction et techniques journalistiques Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Habitude à travailler en environnement projet Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellent relationnel pour échanger quotidiennement avec différents interlocuteurs. - Leadership pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. - Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus.
Pour renforcer nos équipes nous recrutons un Ambulancier(e) H/F titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA) Vos missions : - Assurer le transport du patient - Assurer le confort et la sécurité du patient - Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins - Vérifier le bon état de marche du véhicule de service - Nettoyage et désinfection du véhicule - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport Qualifications : - Permis B - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Attestation et Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicule sanitaire Horaires : - Travail en journée - Travail de nuit - Travail le week-end Avantages - Planning au mois - Indemnités de repas - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
La société Ambulances MADER située dans le Centre Alsace intervient pour répondre aux besoins des particuliers, des établissements de santé et du SAMU. Spécialisée dans le transport sanitaire classique ainsi que le transport sanitaire urgent, notre rôle est d'effectuer une prise en charge adaptée en fonction de la pathologie du patient.
Vous effectuerez les trajets entre nos chantiers/dépôt/fournisseurs, transport du matériel et des marchandises. Secteur Centre Alsace aide occasionnelle sur chantier, entre deux transports, Salaire selon compétence, équipements EPI fournis, Avantages sociaux : complémentaire santé, Intéressement, Tickets restaurant. Permis EC et Caces Grue Auxiliaire Poste à pourvoir rapidement
Vous combinez expertise technique et compétences commerciales pour prospecter, conseiller et fidéliser la clientèle, à savoir : - prospecter et développer des nouveaux clients notamment professionnels - analyser les besoins des clients (type de support, finition, résistance, etc.) et proposer des solutions adaptées - vérifier, répondre et suivre les appels d'offres - remettre l'offre de prix, négocier et conclure les ventes - participer aux démarches de recouvrement des créances - réaliser un compte-rendu au chef d'entreprise Votre profil : Vous maîtrisez la procédure de réponse aux appels d'offres (les étapes clés, la préparation rigoureuse des documents, les procédures dématérialisées...) Vous avez une expérience significative dans le domaine des travaux de peinture intérieure et extérieure. Contrat évolutif.
Tes missions - Tu collectes des données, effectues des analyses, diagnostics et évaluations des contraintes - Tu réalises la conception de projets, dessins, métrés - Tu réalises des conceptions paysagères et la création des plans graphiques - Tu rédiges des rapports techniques et dossiers d'appel d'offres (participation aux dossiers de consultation des entreprises) - Tu effectues l'estimation financière des projets - Tu es force de proposition et recherches des solutions innovantes face aux enjeux de durabilité - Si tu le souhaites, dans un second temps, tu participes aux suivis des travaux Tes premiers mois chez notre client seront réussis si tu atteins les objectifs suivants : - A 1 mois : Tu démontres ta capacité à maîtriser un projet d'aménagement de voirie dans les délais impartis. - A 3 mois : Tu as parfaitement intégré et tu maîtrises l'environnement de travail, les méthodes et les standards de qualité du bureau d'études. - A 6 mois : Tu tiens les objectifs financiers sur les projets qui te sont confiés, et tu génères, à travers ton activité, environ 8 000 € de CA par mois. Pourquoi rejoindre notre client Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brute comprise entre 28 500 € et 32 500 €, 13ème mois inclus. - Intéressement - Mutuelle prise en charge à 100% - Tickets restaurants (valeur du ticket à 10€, prise en charge à 60% par l'employeur) - Prestations sociales via le CSE TEMPEOS (billetterie, .) Organisation du temps de travail : - 35h par semaine - Tu as la possibilité d'organiser ton temps de travail sur 4,5 jours ou sur 5 jours consécutifs - 1 jour de télétravail par semaine (à l'issue de la période d'essai) Autre information : - Période d'essai de 3 mois, renouvelable. Les valeurs : Chez notre client l'excellence, la solidarité, le respect de l'environnement et l'honnêteté sont des valeurs vécues quotidiennement au sein du bureau d'études. Ce poste est donc fait pour toi : - Si tu aimes concevoir des projets hautement qualitatifs avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires d'excellence. - Si tu aimes le travail en équipe et les projets porteurs de sens - Si tu as besoin de rejoindre une entreprise engagée, tant du point de vue social (participation à des courses caritatives) que dans la préservation de l'environnement (don à des associations telles que la Petite Camargue Alsacienne et la Maison de la Nature) - Si tu souhaites rejoindre un employeur qui met un point d'honneur à développer les compétences de ses collaborateurs (formations aux nouveaux outils et techniques spécialisées du secteur, AIPR, SST, etc.) et qui offre des perspectives d'évolution (gestion de chantiers en propre, contrôleur de travaux). Ce poste n'est pas fait pour toi : - Si le sens de la qualité et de l'excellence ne sont pas importants à tes yeux - Si la rigueur et la précision sont pour toi des contraintes - Si tu n'aimes pas découvrir de nouvelles choses et faire preuve de curiosité - Si des environnements nécessitant de s'adapter engendrent pour toi du stress - Si ton besoin d'autonomie et d'indépendance ne sont pas compatibles avec la communication et le travail en équipe.
Co&Co Building est LE partenaire des entreprises à chaque étape clé de leur développement. Notre mission est de transformer le capital humain en un levier puissant de développement économique durable des organisations, gage de cohérence. A travers une vision stratégique globale, nous renforçons les liens entre les équipes et cultivons un management éclairé, gage de cohésion.
Sur ce poste, votre rôle sera de garantir la qualité des systèmes livrés aux clients nord-américains et de piloter les certifications au sein de la BU ESS. Vous analysez les retours clients, animez les plans d'amélioration, réalisez des audits et contribuez à l'optimisation des processus qualité en lien avec les équipes internes et les partenaires industriels Responsabilités : - Garantir la qualité des systèmes livrés en Amérique du Nord et traiter les réclamations clients. - Piloter les projets d'amélioration continue liés aux retours clients et aux outils de suivi qualité. - Participer à l'optimisation des processus internes et au traitement des non-conformités. - Obtenir et renouveler les certifications qualité en lien avec les exigences clients. - Formaliser les non-conformités, conduire les plans d'actions et résoudre les problèmes. - Réaliser des audits internes et clients pour garantir l'application des standards métiers. Qualifications : - Formation supérieure en qualité, énergie ou génie électrique - Minimum 3 ans d'expérience en qualité dans une industrie, idéalement dans les secteurs électrique, des énergies renouvelables ou des batteries - Maîtrise des outils et démarches qualité : AMDECs, 8D, résolution de problèmes, PPAP, audits, certifications. - Maîtrise de l'anglais indispensable pour évoluer dans un contexte européen et international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Forte appétence pour le terrain et la satisfaction client - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Expérience dans un environnement multiculturel Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Écoute et analyse pour comprendre les besoins et résoudre les problèmes qualité - Rigueur et sens de l'organisation pour garantir la conformité et la performance - Esprit d'équipe et capacité de communication pour collaborer efficacement en mode projet
Le SMICTOM d'Alsace Centrale gère la collecte et le traitement des ordures ménagères de 90 communes en Centre-Alsace. Il a pour mission : - la collecte des déchets ménagers et assimilé, - L'exploitation des points d'apport volontaire sur son territoire, de 8 déchèterie, du centre de tri, et la surveillance du centre de stockage des déchets non dangereux. Le SMICTOM d'Alsace centrale recrute 1 CONDUCTEUR GRUE AUXILIAIRE (H/F) Type de contrat : CDI Vous possédez obligatoirement un permis PL - FIMO/FCO et le CACES GRUE AUXILIAIRE R390 en cours de validité ; une première expérience sur un poste similaire sera appréciée. Vous assurez la collecte des déchets ménagers déposés en apport volontaire dans les bornes placées sur le territoire du Smictom. Pour mener à bien votre mission, votre dextérité à manipuler la grue auxiliaire est indispensable pour garantir la sécurité des emplacements lors des opérations de vidage - levage. Vous assurez l'entretien et la réparation des bornes, et vous ferez remonter les informations à votre supérieur hiérarchique pour signaler les dysfonctionnements rencontrés sur le terrain. Le sens de l'orientation et une connaissance géographique du territoire sont appréciables. Votre intérêt pour l'environnement et la valorisation des déchets, ainsi qu'une bonne organisation du planning et de la gestion des imprévus sont un atout. Vous serez amené(e) à remplacer ponctuellement les conducteur ampliroll. Avantages : prime de fin d'année, participation protection sociale (mutuelle et prévoyance), prime de panier, CNAS comité national d'action sociale. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h à 14h (l'amplitude horaire est de 6h à 16h, avec 45 minutes de pause, pour une durée de travail quotidienne entre 7 et 9 heures) ; Date de début de contrat : dans les meilleurs délais. Candidatures à adresser par mail au Service des Ressources Humaines du SMICTOM d'Alsace Centrale
Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Câblage et Montage : - Réaliser les coffrets d'asservissements selon les plans établis ; - Assembler les sous-ensembles électromécaniques destinés à la ligne de montage ; - Effectuer l'implantation mécanique des platines (perçage, taraudage) ; - Analyser la faisabilité du montage des coffrets avant production ; - Procéder aux tests de fonctionnement des produits pour en valider la conformité ; - Configurer les cartes électroniques en fonction des paramètres clients ; - Compléter avec précision la fiche de paramétrage pour assurer la traçabilité ; - S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier dans le respect des règles 5S ; - Garantir de la qualité des produits ; - Respecter les obligations applicables au regard des normes et certifications en vigueur. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro MELEC ou équivalent ; - Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire ; - Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S, lecture de plan et des normes NF en vigueur ; - Vous être organisé(e), avez un bon esprit d'équipe, une bonne communication et orienté(e) client ; - Les habilitations CACES R484 type 1 (pont roulant) et Electrique B1 ou B2/BR sont requises.
Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le D.A.M.E. Cottolengo d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Dans cette perspective, et dans le cadre d'un départ, LE D.A.M.E. COTTOLENGO RECHERCHE 1 PSYCHOLOGUE Missions Au sein d'une équipe de plus de 50 salariés il (elle) aura pour mission : - Travailler en soutien avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires sur l'évaluation et l'explication des troubles du comportement des enfants accueillis. - Participer au processus d'admission de nouveaux usagers - Réaliser le suivi des usagers - Réaliser les bilans psychologiques Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre direction Développement Stratégique Groupe, et notamment le département dédié à la Recherche Appliquée pour nos systèmes de stockage (BESS) et nos alimentations sans interruption (UPS). Responsabilités - Proposer une vision à moyen et long terme des activités de recherche, développer une stratégie de recherche ambitieuse et concrète - Mettre en œuvre cette stratégie afin de préparer et incuber les technologies innovantes pour les projets de développement produits et services des activités de conversion d'énergie ; atteindre un niveau de risque comparable à celui des technologies dites « matures » ; - Créer, piloter et tirer parti de partenariats pour accroitre notre capacité d'innovation (monde universitaire et de la recherche, partenaires privés,.) - Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec ses équipes et avec les partenaires - Mener ou participer à la conception, la réalisation et la validation de briques innovantes (concepts, POC) ; Organiser leur transfert vers les Business Lines/Business Unit en vue du développement de nouvelles solutions industrialisables - Animer des comités de pilotage et de partage transversaux, participer aux comités de pilotage technique des Business Lines/Business Unit en qualité d'expert et prendre part aux décisions techniques - Organiser la traçabilité et la documentation des travaux de recherche Qualifications - Bac+5/8 avec une spécialisation en énergie électrique / électronique de puissance / contrôle commande - Expérience de 10 ans minimum idéalement sur un poste en recherche appliquée avec une dimension managériale - Compétences techniques en électrotechnique (semi-conducteurs de puissance), électronique, mécanique, logiciel embarqué (firmware) - Connaissance et expérience en processus de recherche et de développement de nouveaux produits type onduleurs et convertisseurs d'énergie - Maitrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables - Ouverture aux nouvelles technologies comme IoT, IA, nano technologies - Sens de l'innovation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité à développer une vision stratégique et à la mettre en œuvre - Forte sensibilité à la protection intellectuelle - Bon leadership et capacité à motiver son équipe Référence : 17040
Au sein de notre entité dédiée à nos offres de services d'expertise, vous coordonnez des projets de développement de nouvelles offres de services associées à nos produits. Pour ce faire, vous animez l'équipe projet et garantissez la performance des projets qui vous sont confiés en appliquant les méthodologies et procédures existantes, tout en ayant le souci permanent de les optimiser. Vous travaillez en étroite collaboration avec le PMO ES afin d'assurer une gestion optimale des projets et une coordination efficace des ressources. Responsabilités - Définir la stratégie de chaque projet au travers d'un plan de développement en ajustant la méthodologie de développement afin de l'adapter aux spécificités de votre projet, - Collaborer avec le Marketing pour structurer les offres (risques, ressources, planification.) et animer les équipes projet (experts métier, services support.), - Créer et valider le Dashboard du projet avec le support du PMO ES, - Assurer le suivi des plannings, la gestion des ressources et la validation des étapes clés, - Organiser les revues de projet et garantir la conformité des livrables, - Valider les aspects financiers en lien avec le Responsable Marketing et le Contrôleur de Gestion, - Veiller à la bonne application des processus internes et capitaliser les apprentissages pour optimiser les futures initiatives, - Accompagner la gestion de fin de vie des services en coordination avec les projets produits. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en gestion de projet ou marketing. - Expérience d'au moins deux ans dans le management de projet. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des outils et des processus de gestion de projet. - Appétence technique qui vous permet d'appréhender nos produits et services associés. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Approche méthodique et capacité à résoudre les problèmes qui vous permettent d'anticiper les difficultés et d'y répondre de manière efficace. - Leadership naturel et aisance en communication pour mobiliser les différents acteurs et fédérer autour d'objectifs communs. - Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus. Référence : 17088
Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d'ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine de la conversion d'énergie de puissance. Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités - Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires. - Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception. - Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test. - Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais. - Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l'évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales. Qualifications - Formation d'ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d'études, avec une spécialisation en conception électrotechnique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils Matlab Simulink et MS Project. - Appétence pour l'innovation et l'amélioration continue, au service de solutions techniques performantes. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de cerner rapidement les enjeux techniques et de proposer des solutions pertinentes. - Agilité intellectuelle et capacité à évoluer dans un contexte multi-projets, avec des priorités parfois changeantes. - Solides qualités relationnelles et de communication, indispensables pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés - en interne comme en externe. Référence : 17350
Suite à une mobilité interne, vous rejoignez l'équipe méthodes du site industriel composée d'ingénieurs projets et de techniciens qui pilotent et mettent en œuvre des projets structurants et innovants pour le site avec une orientation 5.0 et lean management. Sous le management du responsable méthodes de l'usine, vous serez au cœur des Vous avez des échanges réguliers avec les autres sites industriels dans le monde. Responsabilités - Assurer le support opérationnel pour les process industriels et logistiques du site de Benfeld dans le respect des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût. - Piloter des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel lean manufacturing & lean management. - Contribuer à l'intégration des moyens de production dans le cadre du lancement des nouveaux produits et flux de production. - Piloter des investissements industriels à travers : la spécification de cahier des charges, du lancement d'appels d'offres, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification. Qualifications - Bac +5 en génie industriel ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projet. - Bonne connaissance des outils lean manufacturing / lean management. - Expérience fondée sur les notions d'ergonomie et de sécurité. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Affinité avec l'automatisation et/ou la robotisation ainsi que la digitalisation des processus. - Connaissances en techniques de fabrication, assemblage ainsi que des métiers de la logistique. - Expérience en projets de chrono-analyse. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Esprit collaboratif et rigueur pour emporter l'adhésion des différents acteurs au projet. - Ouvert d'esprit et flexible pour orienter vos actions vers les résultats et l'amélioration continue. - Capacité d'analyse et de priorisation des situations pour mener à bien vos projets. Référence : 15694
Dans un contexte de transformation industrielle et de montée en compétence sur les activités de test, vous serez le référent du groupe SOCOMEC sur l'ensemble des sujets liés aux bancs de test en production et à l'industrialisation des cartes électroniques (PCBA). Sur ce poste, vous êtes rattaché au Directeur Industrialisation & Stratégie Industrielle et vous managez une équipe de 10 personnes. Accompagner les projets industriels du groupe (nouveaux produits, optimisation de l'existant). Piloter la mise en œuvre des moyens de test (fin de ligne, fonctionnels, in-circuit) sur plateformes PC. Industrialiser les cartes électroniques avec les bureaux d'études et partenaires EMS (Make & Buy). Animer un réseau de référents bancs de test (équipes centrales, sites, partenaires). Structurer les processus de test : langages communs, briques partagées, moteur de séquençage. Exploiter les données de test : diagnostic, détection de dérives, amélioration continue via IA. Garantir sécurité, qualité, coûts et délais. Favoriser une culture technique collaborative et agile autour du test. Votre profil : Diplôme niveau Bac+5 en génie électronique, électrique ou électrotechnique Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Expérience de 10 ans dans le domaine de tests des cartes électroniques ou PCBA ou de tests en fin de ligne Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en industrialisation de cartes en lien avec des bureaux d'études et des partenaires EMS Compétences Python ou C#, ou Test Stand, ou Test Way, ou autre langage de programmation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership collaboratif pour fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs Orientation solution pour résoudre les problèmes rapidement, notamment en production. Agilité et communication pour s'adapter à des environnements et interlocuteurs variés (internes/externes)
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Sélestat. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Intégré(e) dans une équipe en charge du service intérieur et de l'hôtellerie dans le cadre d'une organisation pilotée par la responsable hôtelière et sous la responsabilité du chef de service. Vous assurez la fonction de maitresse de maison en respectant les instructions, protocoles, normes en vigueur dans une collectivité. Vos missions principales : - Préparer les petits-déjeuners et assurer la distribution des repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents. - Assurer l'aide au repas - Passer les commandes et assurer la gestion des stocks auprès de la cuisine centrale. - Gérer les stocks de produits d'entretien, de consommables et de protections, selon les besoins du service. - Organiser et/ou réaliser l'entretien des locaux, du matériel de l'établissement ou des effets personnels des personnes accueillies, conformément aux procédures établies. - Prendre connaissance, appliquer et respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'hygiène, notamment celles relatives à l'utilisation des produits d'entretien.
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH-Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Un Responsable Qualité h/f, à Sélestat. Notre client est une structure industrielle, reconnue à international pour son savoir-faire. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs afin de garantir la qualité interne des produits. Vous êtes référent(e) concernant la conformité, la rigueur et la maîtrise des processus de qualité interne. Vos missions principales : - Manager et accompagner une équipe de 10 collaborateurs en qualité - Traiter et réduire les non-conformités internes (produit, process, documentation) - Veiller à l'efficacité du processus de gestion des non-conformités par les équipes concernées - Traiter les réclamations fournisseurs des matières premières - Participer aux audits internes et externes - Contribuer à la préparation des essais industriels internes. - Proposer des améliorations du système qualité. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de type Bac +5 / Ingénieur dans le domaine de la Qualité, QHSE ou connexe, vous justifiez d'une solide expérience de minimum 6 années sur un poste similaire au sein d'une industrie (idéalement en agro-alimentaire, pharmaceutique, plasturgie...) et vous avez une expérience réussie en management d'équipes. Vous parlez anglais (B2) professionnellement et des connaissances sur SAP sont un atout Vous être reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre Leadership naturel ? Vous êtes structuré, dynamique et avez le sens du terrain ? Ce poste comprend un salaire fixe, qui sera affiné en fonction de l'expérience /compétence de la personne retenue, prime complémentaire, prime de vacances et d'autres avantages (intéressement / participation), contrat de statut Cadre avec l'acquisition d'un volume important de jours de RTT. Alors n'attendez plus et postulez !
Manpower Séléstat recherche pour son client un Conducteur de ligne / Extrudeur (H/F) Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes pour l'ensemble de la ligne : -Contribution à la culture sécurité, qualité et amélioration continue -Préparation de matières premières -Participation aux réglages des éléments de la machine -Contrôle la qualité du produit -Faire des opérations de changement de bobines et les raccords -Expérience préalable en tant qu'Extrudeur ou dans un poste similaire, -Connaissance des procédés d'extrusion et des machines utilisées, Les conditions : -Longue mission -Horaires de travail : 3x8 -Parcours d'intégration et de formation -Ambiance de travail conviviale -Salaire : 14,55 brut / h -Lieu : Sélestat -Caces R484 Catégorie 1 et R485 Catégorie 1B obligatoire Titulaire d'un BTS en plasturgie, électromécanique, ou toute autre formation dans le domaine industriel, vous possédez plusieurs expériences en industrie. Vous avez les aptitudes nécessaires à la conduite d'un pont-roulant ainsi que d'un tire-palette. Rigoureux, polyvalent, et doté d'un bon sens du contact et des priorités, vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine. Adaptable, agréable, et possédant un excellent état d'esprit, vous saurez rapidement trouver votre place dans un nouvel environnement. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 10h30 / semaine périscolaire dont 01h30 de réunion hebdomadaire + 05h00 de préparation annuelle, soit 8.10 heures annualisées - Temps d'intervention : Midi - Conditions : Aucune - Taux horaire : 12.12 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 425.26€ brut / 314.69€ net par mois - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Vous faites partie d'une petite équipe dédiée à notre process d'élaboration de crémant d'Alsace. Dans le cadre de la polyvalence dans le service, vous serez amené en alternance à travailler sur différents postes de travail. Les principales missions sont les suivantes : Vous assurez le fonctionnement des opérations de dépotages et de remuages Vous complétez toutes les enregistrements relatifs à votre poste Vous participez à la gestion de nos stocks Vous assurez techniquement le bon fonctionnement de la ligne de dégorgement Vous organisez les changements de format et réglages des machines Vous assurez la maintenance de premier niveau Le poste est proposé en journée principalement avec des semaines de travail en équipe en rotation en 2x8. La fonction de cariste constitue une part importante des missions du poste. Vous justifiez d'une formation spécifique à la conduite de ligne (type PLP) ou d'un Bac Pro (TPI) Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions Vous aimez travailler dans un équipe et vous avez un bon sens relationnel Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité Une expérience d'1 an à 2 ans sur un poste identique en agroalimentaire exigée Caces 3 est indispensable pour réaliser vos missions Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir ! Le secteur du vin vous attire particulièrement ? Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus et rencontrons-nous !
Nous recherchons des agent(e)s d'entretien des locaux collectifs et particuliers. Le permis B est nécessaire car vous devez pouvoir vous déplacer facilement chez les différents clients. Les horaires sont variables suivant les besoins des différents clients. Votre profil : Une première expérience en entretien est appréciée. Rigueur, autonomie et sens du service. Mobilité indispensable pour se déplacer sur différents sites autour de Sélestat. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
Au sein de notre établissement ESAT SELESTAT, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Soutenir la personne accompagnée dans son chemin propre en lien avec son environnement dans l'affirmation de sa détermination et dans le développement de ses capacités - Conduire des observations et entretiens - Etablir un diagnostic en synthétisant et interprétant les données recueillies en référence aux connaissances psychologiques et au contexte d'intervention - Assurer des entretiens de suivi psychologique et/ou psychosocial, et/ou d'accompagnement adaptés aux personnes et situations rencontrées - Accompagner la famille de la personne en situation de handicap (soutien, médiation) - Contribuer au processus d'admission le cas échéant - Mettre en place si besoin, un groupe de travail et/ou de pilotage pour accompagner la démarche de réflexion - Contribution à la définition et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Contribution aux démarches liées aux projets institutionnels et proposition de pratiques innovantes - Contribuer à l'appropriation des bonnes pratiques Le profil recherché : Titulaire du Master 2 en Psychologie ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire élargie, à se situer dans l'organisation et à tenir un rôle d'encadrement - Capacité à créer, adapter des outils liés à l'accompagnement des personnes - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Permis B CDI à temps partiel (75,84% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Statut cadre Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°244
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone. Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous êtes le pilote de votre offre sur l'ensemble de son cycle de vie, maximisant croissance, profitabilité et durabilité. En fonction de l'évolution des marchés, principalement Data Center, vous définissez les évolutions du marketing Mix, et en particulier la dynamique d'évolution de l'offre, création de variantes, simplification du catalogue et renouvellement de gamme. Vous avez aussi la charge l'ensemble des informations et contenus nécessaires pour les activités opérationnelles avant et après-vente. Dans ce cadre, en relation avec les équipes R&D, Business Development, Commerciales et les Marketing régions, vos principales activités sont : - Veille marché : analyse d'études, voix du client, analyse de la concurrence, évolution des normes ; - Analyse de l'évolution des ventes et de la profitabilité, écoute de la voix des équipes commerciales, Services et Qualité ; - Identification des besoins d'évolutions de votre offre et de l'impact business attendu ; - Définir le positionnement, le marketing Mix et les spécifications des nouvelles offres ; - Définir et piloter la création des outils avant et après-vente liés à l'offre ; - Supporter les forces de vente : participer aux actions de promotion / formation des équipes et assurer un rôle de support opérationnel ; - Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements, de l'électricité, des data centers ou de l'énergie. Une formation complémentaire en gestion ou marketing sera un plus. Vous appréciez évoluer dans une cadre dynamique et innovant, favorisant la collaboration transversale entre différents métier. Doté d'une grande capacité d'écoute et de synthèse, vous recherchez un environnement évolutif ou l'échange et la coopération sont essentiels. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : 16618
Au sein de notre service Achats Projet de notre activité de coupure/mesure « Power Switch Monitoring », vous pilotez et coordonnez l'ensemble des actions achats dans le cadre de projets en phase de développement, principalement dans les domaines de la plasturgie, mécanique, électronique et électrotechnique. Vous êtes le représentant Achats dans l'équipe projet, en charge de la relation avec les fournisseurs. Dans ce contexte, vos missions sont : Participer à l'élaboration des spécifications techniques établies par l'équipe projet pluridisciplinaire dans un objectif de 'design to cost' Définir les fournisseurs potentiels à consulter conformément à la stratégie d'achat globale de Socomec Participer à l'estimation des coûts en amont des projets Etablir les dossiers de consultation (RFQ), analyser / négocier les offres Sélectionner le fournisseur en adéquation avec les objectifs QCD du projet Participer à l'analyse de risques du projet Assurer le reporting auprès de l'équipe projet et du management Préparer et présenter la partie achat des jalons projets pour valider l'avancement Animer les réunions d'avancement projet avec les fournisseurs Être garant, en collaboration avec l'équipe Qualité, du niveau de performance fournisseur attendu Renseigner les informations achats dans l'ERP, passer et suivre les commandes de prototype, présérie et outillage associé Clôturer le projet et le transférer en phase série Assurer une veille technologique pour de futurs programmes Votre profil : De formation supérieure technique avec une spécialisation dans les achats, vous avez une expérience de 7 à 10 ans sur une fonction achat acquise en milieu industriel. Vos connaissances techniques et votre curiosité vous permettront d'interagir facilement avec l'équipe projet. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste, nos fournisseurs sont basés à l'international et des échanges sont indispensables avec nos sites industriels de Socomec en dehors de la France. Vous recherchez un environnement multiculturel et une implication forte dans des projets à taille humaine ? Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
Etre monteur.se en installations de génie climatique chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions vous reviennent : - Réaliser des installations d'équipements énergétiques, climatiques et sanitaires, en neuf et en réhabilitation. - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation d'un équipement de chauffage (gaz, fioul, bois, pompe à chaleur, solaire), de climatisation, de ventilation et sanitaire. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact clients et à l'esprit de service. Garant.e de notre savoir-faire, vous apportez aux clients (particuliers) une véritable expertise technique tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. - Vous avez des compétences ou des bases techniques en chauffage (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous êtes motivé.e et doté.e d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité d'organiser votre journée de travail et gérer les priorités Les avantages : - outils de travail adaptés et récents - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
ERGALIS GD, expert du travail temporaire dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche, recrute pour l'un de ses clients un Pâtissier H/F en intérim sur le secteur de Strasbourg. Durée des missions : variable selon vos disponibilités Vos missions principales : - Participer à la fabrication et à la finition des pâtisseries. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des machines de production. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de rangement. - Préparer les pâtes, les garnitures, surveiller la cuisson et apporter une touche créative à la décoration. Avantages de notre agence : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés Possibilité d'acompte à la semaine Accès à un Comité d'Entreprise (cinéma à tarif réduit, club vacances, etc.) Aide et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule Livret d'épargne rémunéré à 12% Programme de parrainage attractif LE CANDIDAT RECHERCHÉ : Expérience requise : une première expérience réussie en tant que pâtissier sur un poste similaire. Compétences : autonomie, rigueur et sens du détail. Qualités : créativité, dynamisme et goût du travail en équipe. Motivation : envie d'apprendre et de s'épanouir dans un environnement stimulant.
Nous recherchons un(e) charcutier(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat (H/F)! En tant que charcutier(e), vous serez responsable du montage du rayon, du rangement, du service clients et de l'utilisation de trancheuses et couteaux. La polyvalence est essentielle pour ce poste afin de répondre aux besoins divers de notre clientèle. Cette opportunité nécessite un excellent sens du service client. Si vous êtes passionné(e) par la charcuterie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au coeur de Strasbourg, cette offre est pour vous! L'agence ERGALIS, spécialiste du recrutement, est fière de vous proposer cette opportunité unique dans le domaine alimentaire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'excellence professionnelle. Profil recherché : Nous recherchons un charcutier (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat, Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : 1. Expérience en charcuterie : Le candidat doit justifier d'une expérience significative dans le domaine de la charcuterie, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation et de conservation des produits. 2. Connaissance des normes d'hygiène : Une maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle pour garantir la qualité des produits proposés aux clients. 3. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour assurer un service optimal et une ambiance de travail agréable.
Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un cadre bienveillant et dynamique ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Périscolaire en CDI, prêt-e à rejoindre l'équipe de son périscolaire de Dambach-la-Ville. Votre mission au quotidien : En tant qu'animateur-rice périscolaire, vous jouerez un rôle clé auprès des enfants en leur proposant un cadre sécurisé et enrichissant. Animer et encadrer des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives adaptées à l'âge des enfants Assurer l'encadrement des repas en veillant au bien-être de chacun Accompagner les enfants lors des trajets entre l'école et l'accueil périscolaire Garantir la sécurité et l'hygiène selon les protocoles en vigueur Participer à la vie de l'équipe et contribuer au projet pédagogique de la structure Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne passionnée, dynamique et bienveillante : Vous êtes créatif-ve, patient-e et à l'écoute des enfants Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiative Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul quand cela est nécessaire Vous respectez les règles et procédures (sécurité, hygiène, secret professionnel) Vous êtes titulaire ou stagiaire BAFA (ou équivalent) ou bien vous disposez d'une première expérience dans l'animation. Ce que nous vous proposons : Si vous n'êtes pas déjà formé au BAFA, une prise en charge complète de votre formation Une rémunération de 12.74€/h brut Des congés conventionnels supplémentaires Des repas pris en charge sur le temps d'encadrement du midi Des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE D'une mutuelle avantageuse Et surtout : La satisfaction de voir les enfants évoluer et repartir chaque jour avec le sourire ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDI dès le 05 janvier 2025 (temps de travail annualisé 38.91h/mois soit 11h30 en période scolaire sur temps méridiens). Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui !
Au sein de nos locaux, à Sélestat, vous serez en charge de l'entretien des parties communes (salles de formation, bureaux, accueil, vestiaires) et des sanitaires. Vous travaillerez dans une équipe multiculturelle et veillerez à la bonne execution des tâches quotidiennes en collaboration avec les encadrants techniques pour lesquels vous serez le relai. Vos qualités pour ce poste : Organisation, patience et rigeur Ce poste est soumis à critères d'éligibilité
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de BALDENHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 08/12/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 10 heures par semaine de périscolaire (dont 1 heure de réunion hebdomadaire) + 6h de préparation périscolaire annuelle, soit 7.75 heures annualisées (lissée sur l'année) - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent souhaité - Taux horaire : 12.12€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 406,89€ brut / 313,30€ net mensuel - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'EHPAD « La RESIDENCE de l'ALUMNAT », établissement de 46 lits - situé au cœur du vignoble alsacien à SCHERWILLER, recherche son ou sa psychologue à 0.3 ETP à partir du 1er janvier 2026. A ce titre, il (elle) exerce les missions suivantes: - Etablir un diagnostic des capacités psychiques des résidents, les accompagner dès leur admission, verbaliser le mal-être et les souffrances - Repérer et évaluer les troubles cognitifs - Promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne - Accompagner les familles, veiller au maintien des relations sociales - Accompagner l'action des personnels, par le questionnement et l'analyse des pratiques - Veiller à l'éthique et à la mise en œuvre effective des soins bien traitants - Effectuer des activités cliniques institutionnelles (stimulation mnésique, intervention auprès des équipes pluridisciplinaires, élaboration du projet psychologique d'établissement, des projets de vie.) - Participer aux projets de vie personnalisés
Le SMICTOM d'Alsace Centrale a en charge la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables. Son territoire comprend 90 communes regroupées en 6 Communautés de Communes. La population desservie représente environ 130 000 habitants. Le SMICTOM d'Alsace Centrale recrute : Un responsable Finances (H/F) Poste permanent - CDI Sous la responsabilité du Directeur, vous serez chargé du pilotage économique de l'établissement industriel et commercial. Vous managerez l'équipe comptable (3 agents) et l'équipe de la facturation de la redevance incitative (4 agents) Vos missions : Orchestrer le financier et le budgétaire - Construire et suivre le budget global de l'EPIC - Gérer l'exécution des dépenses et recettes - Suivre la situation patrimoniale et l'inventaire physique et comptable des biens. - Développer des outils d'aide à la décision et participer aux simulations économiques (tarification, scénarios d'évolution) - Conseiller et accompagner les élus sur les choix financiers et fiscaux. Conduire et coordonner le contrôle de gestion - Mettre en place et suivre des tableaux de bord de pilotage techniques et financiers adaptés aux besoins internes et aux élus - Produire des analyses de coûts - Appuyer la Direction dans l'évaluation des performances et des orientations stratégiques - Fiabiliser et superviser la chaîne de facturation - Appuyer le service usagers pour les demandes complexes liées à la facturation ou aux principes tarifaires Gérer les projets du service Votre profil : - Capacités managériales et transverses - Formation ou expérience solide en comptabilité ou finances - Maîtrise des outils d'analyse de données et d'Excel avancée Les conditions et spécificités : Treizième mois, participation à la protection sociale (mutuelle et prévoyance), titres restaurant, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales, aide à la mobilité douce, participation à 75 % aux frais de transport en commun. Travail à distance usité Profil horaire : 39h avec RTT Système d'information : Berger Levrault Nomenclature comptable : M4 Délai de candidature : 1er janvier 2026 Merci de nous adresser votre candidature par mail. Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/ https://www.smictom-alsacecentrale.fr
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'être Boulanger Pâtissier en industrie agroalimentaire? Rejoignez une équipe dynamique en industrie agroalimentaire, où vous contribuerez à la production de produits carnés dans un environnement soigneusement régulé. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la préparation des différentes sortes de pâtes ainsi que la cuisson - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène agroalimentaire - S'adapter à des horaires matin 05h-12h00 ou journée 07h30-15h00 du lundi au vendredi - Veiller à la maintenance de votre outil de travail en assurant le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. Profil recherchéFormation et expérience Nous cherchons un(e) Boulanger(e) Pâtissier(ière) en industrie agroalimentaire passionné(e) et habile, à l'aise avec les contraintes de l'environnement industriel. - Aptitude à travailler dans un environnement industriel - Bonne connaissance des normes d'hygiène agroalimentaire - Capacité à créer des produits variés et de qualité en volume élevé - Diplôme en pâtisserie/boulangerie ou expérience équivalente dans le domaine requise Ce que nous vous offrons : Date de démarrage du contrat : prise de poste DECEMBRE 2025 Salaire : 12.00 €/heure + primes Mission en Temps plein : 35h/semaine le truc en + Vous ne travaillerez pas les samedis Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Notre entreprise recherche 1 agent de services H/F en CDI temps partiel, pour un poste basé à Sélestat. rattaché (e) au responsable de secteur, vous aurez pour mission principale d'effectuer le nettoyage des locaux (radiologie). Horaires de travail : de 18h00 à 22h00 Travail en semaine du lundi au vendredi.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres, l'aide à la préparation du repas... Vous serez amené/e à travailler en autonomie. Vos avantages : - Flexibilité de vos heures de travail qui s'adapteront à vos disponibilités - Formations régulières à nos méthodes de travail - Nombreuses réductions auprès de grandes enseignes - Aides au logement -CSE Chez Solutia, chaque planning est construit en fonction de vos disponibilités Nos prestations sont organisées : -Du lundi au vendredi -Repos le week-end - Travail en journée (8h00 -18h00) SOLUTIA CENTRE ALSACE souhaite intégrer un(e) collaborateur/collaboratrice sérieux(se), dynamique aux valeurs humaines, sachant faire preuve de professionnalisme. Savoir-être : -Être méticuleux -Respecter la déontologie de l'entreprise et la réglementation -Être sociable, aimer le contact avec autrui -Être tolérant Savoir-faire : -Savoir utiliser le matériel lié à l'entretien de la maison -Être organisé pour gérer au mieux le temps imparti -Respecter la confidentialité des informations individuelles -Respecter les règles d'hygiène Soyez les bienvenus, avec ou sans expérience, nous nous chargerons de vous accompagner dans votre intégration
L'ADN de Solutia Centre Alsace, s'est construit autour de valeurs humaines fortes et nous prenons soin de choisir nos collaborateurs en fonction de leur adhésion à celles-ci. Chez Solutia vous rejoignez une équipe engagée, à taille humaine, familiale.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres, l'aide à la préparation du repas... Vous serez amené/e à travailler en autonomie. Vos avantages : - Flexibilité de vos heures de travail qui s'adapteront à vos disponibilités - Formations régulières à nos méthodes de travail - Participation aux frais de transport - Nombreuses réductions auprès de grandes enseignes - Aides au logement -CSE Chez Solutia, chaque planning est construit en fonction de vos disponibilités Nos prestations sont organisées : -Du lundi au vendredi -Repos le week-end -Travail en journée ( entre 8h00 et 18h00) SOLUTIA CENTRE ALSACE souhaite intégrer un(e) collaborateur/collaboratrice sérieux(se), dynamique aux valeurs humaines, sachant faire preuve de professionnalisme. Soyez les bienvenus, avec ou sans expérience, nous nous chargerons de vous accompagner dans votre intégration Savoir-faire : -Savoir utiliser le matériel lié à l'entretien de la maison -Être organisé pour gérer au mieux le temps imparti -Respecter la confidentialité des informations individuelles -Respecter les règles d'hygiène Savoir-être : -Être méticuleux -Respecter la déontologie de l'entreprise et la réglementation -Être sociable, aimer le contact avec autrui -Être tolérant
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, un Responsable Approvisionnements (h/f), parlant anglais et allemand, pour un CDI. Rattaché à une équipe de 5 personnes dédiée aux co-produits, votre rôle est d'assurer les achats indirects, les approvisionnements ainsi que la vente de co-produits. Vous intervenez en tant que référent auprès de l'équipe approvisionnement et ADV, et participez activement à l'amélioration continue du service. Missions principales : - Achats : Sélectionner des fournisseurs en conformité avec le cahier des charges établi. Réaliser une analyse comparative des offres reçues pour garantir le choix optimal. Négocier les conditions d'achat et finaliser les contrats pour les familles d'achats définies. Évaluer les performances des fournisseurs afin d'assurer un haut niveau de qualité. Assurer le suivi de l'activité commerciale et optimiser les relations avec nos partenaires. - Approvisionnements : Encadrer l'équipe d'approvisionneurs Venir en soutien opérationnel sur les approvisionnements - Vente : Contribuer à l'acquisition de nouveaux clients et à la fidélisation des clients actuels Négocier et finaliser des contrats de vente liés aux familles de coproduits attribuées Garantir le suivi de l'activité commerciale - ADV : Encadrer l'équipe ADV Venir en soutien opérationnel sur le traitement des commandes, les expéditions et la facturation Profil Recherché : Idéalement issu d'un formation Bac+5 en achats - supply chain, vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant qu'acheteur/approvisionneur ou métier connexe de la supply chain. Vous avez une expérience ou une appétence pour le management d'équipe. Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit (B2 minimum). La pratique de l'allemand est un vrai plus. Vous maitrisez les outils informatiques (SAP, Excel). Vous êtes curieux, rigoureux et passionné par le domaine des achats - supply chain, et souhaitez intégrer un environnement dynamique et collaboratif. Vous appréciez être force de proposition sur les process afin de participer à l'amélioration continue du service. Vous avez une bonne gestion du stress, et savez prendre de la hauteur face aux urgences/problèmes. Secteur : Selestat Rémunération : en fonction du profil Pour faire la différence : www.lhh.com !
Nous recrutons un ou une psychologue en CDI à temps partiel (75% d'un temps plein) pour l'IMPro du Ried de Huttenheim de 42 places accueillant en internat et en externat un public âgé entre 16 et 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne ainsi qu'au sein d'une unité d'accueil de jour de 6 places accueillant un public âgé entre 14 et 20 ans et présentant un trouble du spectre autistique. Votre objectif central sera de proposer à chaque bénéficiaire un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages scolaires et professionnels ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous assurez l'écoute et le soutien psychologique des personnes accueillies et, le cas échéant, de leur famille. - Vous élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et/ou thérapeutiques afin de promouvoir le projet personnel de la personne accueillie dans le cadre du projet thérapeutique de l'établissement. - Vous assurez des entretiens individuels ou de groupe, des groupes de parole, auprès des jeunes accueillis. - Vous proposez des temps groupaux à visée thérapeutique, une aptitude pour les jeux de rôle ou de mise en situation est un plus. - A chaque nouvelle admission, vous réalisez un état des lieux auprès du jeune, de sa famille et des partenaires afin de recueillir les éléments d'anamnèse qui serviront à préparer, en équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé. - Vous travaillez avec la famille et en lien avec les autres professionnels internes ou externes. A ce titre, des entretiens en binôme avec l'éducateur référent peuvent être réalisés. _ Vous êtes à l'aise avec les différents tests psychologiques entrant dans le champ de la déficience ou de l'autisme. Vous disposez d'une boite à outils adaptée aux problématiques rencontrées par les jeunes et n'hésitez pas à l'étoffer en fonction des situations rencontrées. - Vous rendez compte de vos actions à votre hiérarchie aux échéances convenues. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique, en psychologie du développement ou psychopathologie. Savoir-faire : - Bonne connaissance du public accueilli. - Evaluation du besoin du bénéficiaire. - Recueil et analyse des besoins individuels et collectifs. - Réalisation des entretiens cliniques. - Réalisation de test neuropsychologiques et de bilans psychologiques. - Aisance rédactionnelle. - Maîtrise du logiciel de suivi des personnes accueillies Savoir être : - Aisance et intérêt dans le travail en équipe. - Souplesse d'adaptation de la pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Capacité à recueillir de l'information et à la transmettre à bon escient. - Aisance relationnelle, capacité à communiquer de façon claire et respectueuse. - Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse. - Patience, capacité à instaurer une relation de confiance quel que soit l'état psychique de la personne. - Capacité à prendre en charge les personnes de façon globale et individualisée. - Force de proposition sur l'accompagnement des jeunes et les pratiques professionnelles. - Animation de groupe. - Aptitude au secret professionnel partagé. Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Mme La Directrice de la SEI.
Charité Caritas Alsace, La SEI du RIED (Santé, Education Insertion) accueille près d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes. Ils présentent une déficience légère à moyenne, avec ou sans troubles du comportement, ou relèvent de l'Aide sociale à l'Enfance.
