Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sélestat située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 97 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sélestat. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - DAMBACH LA VILLE, 67 - SCHERWILLER, 67 - WITTISHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Assistant administratif et commercial H/F. Le poste en CDI est basé à Selestat vous êtes L'INTERLOCUTEUR(TRICE) PRIVILEGIE(E) du magasin et vous veillez à sa bonne ORGANISATION. Vous assurez le traitement administratif des ventes, vous préparez et contrôlez les plannings du magasin, vous mettez à jour les tableaux statistiques, vous rédigez les courriers,... Vos missions sont riches et variées : dossiers administratifs et comptables, relations clients et fournisseurs, outils informatiques, ... En somme, vous êtes le pilier du magasin et un véritable support pour toute l'équipe ! Et vous ? Vous avez déjà une expérience en gestion administrative et commerciale ? Vous avez des notions comptables ? Et surtout vous êtes ultra motivé(e) pour veiller à la bonne organisation de notre magasin ? Notre proposition : pour vous aussi c'est du sur-mesure ! Une formation personnalisée selon vos besoins, soit en magasin avec votre responsable, soit au sein de la Schmidt Groupe Academy qui forme plus de 3.000 personnes par an. Des outils de travail performants. Des supers moments à partager Salaire : 1850 euros brut / mois + primes variables
Notre client basé à Dambach et spécialisé dans le stockage de packs de bières, recherche un AGENT DE MAINTENANCE H/F pour une mission en intérim avec possibilité d'embauche en CDI. Vos missions: -Vous effectuez des opérations de maintenance sur les lignes de production et convoyeurs -Vous mettez en place des guides pour les opérations spécifiques (emballage, pliage...) -Vous entretenez et surveillez le bon fonctionnement des machines horaires en journée opérations sur lignes de production, convoyeurs - mise en place de guides pour opérations spécifiques (par ex emballage / pliage) - connaissances électricité / électro-tech + un peu de mécanique indus - profil mécanicien entretien - première expérience souhaitée en environnement industriel + savoir-être Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité ou/et mécanique industriel Vous avez une première expérience sur un poste similaire en industrie Vous avez le sens du contact et du service Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e) POSTULEZ DES MAINTENANT ou CONTACTEZ NOUS AU *** (voir postuler)
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Votre Agence Partnaire Colmar recherche des Opérateurs de Production (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la production d'emballages à destination des industries pharmaceutiques et agro-alimentaires basée sur Sélestat. Rattaché au chef d'équipe, vous êtes garant de la bonne marche des équipements de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Apporter le support nécessaire au conducteur de l'équipement dans la réalisation de la production, - Participer à la fabrication du produit, - Veiller à l'approvisionnement en matières premières, - Réaliser des opérations de manutention lors des phases de montage et démontage, - Être capable de signaler tout disfonctionnement sur la machine Poste basé à Sélestat en 3x8. Missions de longues durées. Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et avez envie de rejoindre une industrie en plein développement. Nous recherchons dans l'idéal des profils Bac Pro en industrie - Pilotage de systèmes de production automatisée avec une première expérience en industrie. Nous recruterons avant tout des personnes ayant le sens du travail d'équipe, réactifs, polyvalents, faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous assurez les opérations de réception, d'enregistrement, de contrôle, de tri et réexpédition des colis, en veillant au respect des procédures de manipulation des colis. Vous êtes garant(e) du bon acheminement des colis. Vos missions : - réceptionner la marchandise et assurer le contrôle du déchargement, alerter sa hiérarchie d'une anomalie constatée au déchargement - scanner les colis selon leur mode de livraison et leur destination et être responsable du suivi de la traçabilité des marchandises - trier les colis et s'assurer de leur départ vers la bonne destination - procéder au vidage des portables et traiter les anomalies - lire et rédiger les documents de transport - veiller au bon chargement du transporteur, effectuer des chargements conformes - contrôler les retours transporteurs, procéder au ré-emballage des colis afin d assurer un retour en bon état de la marchandise - réaliser des palettes selon les normes demandées - traiter et orienter les retours selon les procédures établies, les incomplets et les isoler dans la zone dédiée - organiser le quai en fonction des consignes données par le (la) Responsable de quai - rendre compte régulièrement de son activité et remonter les dysfonctionnements et anomalies à sa hiérarchie Dans le cadre de l activité Colis Drive : être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, l'accueillir et l'accompagner de son arrivée à la prise en charge du colis en veillant à la qualité de service apporté. Prise de poste : - soit de journée/après midi > Entre 13h - 21h30 du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine - soit de nuit > Entre 23h - 7h du lundi soir au samedi matin Avantages de l'entreprise : SMIC + des avantages selon ancienneté : 13ème mois, 27 Congés payés, primes intéressement et participation, prime de performance individuelle, mutuelle/prévoyance, CET ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Réunion d'information le lundi 18/04/24 à 13h30 ou 15h INSCRIPTION IMPERATIVE PREALABLE via : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/252798 ou https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/252802
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) horticole pour un emploi saisonnier de 2 mois à partir de début avril. Vos missions seront les suivantes : taille, placements, entretien des plantes (légumes et fleurs), semis, tutorage des géraniums, plantations, bouturage, préparation de commandes... Vous travaillerez du lundi au samedi de 8h à 17h avec un jour de repos en semaine à définir. Le travail se fait à 90% sous serres et sur tablettes. Possibilité de prolongation du contrat jusqu'à mi-juin. Dynamique et aimant travailler en intérieur comme en extérieur, vous connaissez les plantes et avez un intérêt pour l'horticulture .
Vous réaliserez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...) et d'extérieur auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez également à réaliser des décorations à l'occasion d'évènements (salon, mariage ...). Une autonomie est demandée pour ce poste : une expérience professionnelle est ainsi requise. Avantages : 1 WE sur 2 non travaillé Rémunération en fonction de votre profil
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
Filiale du groupe Marietton Développement depuis 2016, Havas Voyages est aujourd'hui le troisième réseau français d'agences de voyages. Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages Expérimenté en CDI pour notre agence de Sélestat! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage. Qui réussit chez nous ? Des personnalités Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise ! Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ; Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ; Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire. Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal Est issu d'une formation touristique ou commerciale ; Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ; Connait AMADEUS, Gestour et le Pack Office sur le bout des doigts. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone. Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier. Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Si votre CV match ! Martine, Directrice Régionale, vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Martine ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.
Rattaché(e) à la direction du Groupe Ovalie, pionnier et leader des agences Intérim d'Insertion sur le Bas-Rhin, vous serez l'acteur de notre développement par le renforcement local de notre réseau sur le secteur Centre Alsace. Solidarité, diversité, esprit d'équipe et partage des compétences, nos valeurs inspirées du sport, 100% transposables dans le monde du travail. Vos Missions seront les suivantes : - Responsable de votre agence, vous serez en charge, du développement commercial et du placement des intérimaires en parcours d'insertion et/ou situation de handicap. - Vous fidélisez et développez le portefeuille client sur le terrain, en vous appuyant sur des accords Cadre Ovalie, mais surtout sur les entreprises à potentiel de votre secteur. - Vous accompagnez les publics intérimaires, pour définir leurs projets professionnels, leurs freins à l'emploi et les placer sur des missions en adéquation avec leurs profils. - Vous définissez les actions de formation pour accompagner vos salariés intérimaires sur des parcours de montée en compétence et/ou maintien dans l'emploi. - A l'aide des outils de gestion et des services supports du réseau Ovalie, vous dirigez la gestion administrative et financière de l'agence. - Le développement de votre activité, nécessitera le recrutement de collaborateurs sous votre responsabilité managériale. - Un reporting régulier de votre activité, se fera selon un cycle à définir avec les responsables du groupe Ovalie Votre Profil Formation minimum Bac+2 avec de réelles capacités de manager d'équipe autour d'un projet commun et de développeur d'affaires. Vous avez une bonne connaissance du milieu économique et bénéficiez d'un bon réseau local dans le monde de l'entreprise de votre secteur. Une expérience RH ou de manager d'agence commerciale, dans le milieu du travail temporaire ou autre, est souhaitée, notamment concernant la connaissance de la législation du travail, le respect des règles de sécurité et ses éventuelles spécificités en intérim. La connaissance du milieu de l'insertion et des règles de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés est un plus. Vous maitrisez l'outil informatique ainsi que les différents sites de recrutement et réseaux sociaux tournés vers le recrutement. Vous êtes prêts à vous investir dans une expérience d'entreprenariat en jouant collectif avec notre réseau ? Vos valeurs humaines et l'envie de donner un sens à votre engagement sont un des moteurs de votre vie professionnelle ? Rejoignez une équipe motivée et engagée. Avec nous, transformez l'essai ! Avantages : - Véhicule de fonction Organisation du travail : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes sur ETP réalisés
Vous serez responsable d'assurer un excellent service client et contribuer au bon fonctionnement de la boulangerie. Vos missions seront les suivantes : - Accueil et service la clientèle - Conseiller les clients sur les différents pains et pâtisseries - Encaisser les commandes des clients et effectuer le traitement de la caisse en fin de la journée de travail - Mise en rayon des produits - Gérer le stockage et la manipulation des produits de boulangerie - Etiquetage des produits en rayon - Préparation des sandwichs - Nettoyage de l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin et respecter les règles d'hygiènes. Programmation : les horaires du magasin sont de 6h à 13h15 et de 15h à 18h45. Lorsque la personne sera d'ouverture il lui sera demander de venir à 4h30 pour préparer l'espace de vente et la mise en rayon des produits. Le magasin est FERME la journée du lundi, le mercredi, samedi et dimanche après-midi. Votre relationnel, votre écoute, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation et votre volonté de travailler en équipe, vous permettrons de répondre aux mieux aux attentes de nos clients et aux besoins de notre entreprise. Une connaissance des langues étrangère peut être un plus pour vous permettre d'échanger avec les touristes. Vous êtes passionné(e) par la vente, vous avez une affinité pour les produits de boulangerie.
Une boulangerie ARTISANALE, crée il y a 12 ans, composé d'une équipe de 6 collaborateurs, implanté sur BERGHEIM, village préféré des Français.
Maîtrise et exécute sous la responsabilité du chef d'équipe tous travaux liés à l'entretien d'espaces verts selon un cahier des charges établi : - tonte - coupe/taille de végétaux - entretien des allées - petits travaux de maçonnerie Prime de fin d'année, prime de flexibilité, primes de panier POUR CANDIDATER : ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV par mail
Nous recherchons 4 vendeurs/vendeuses en extra pour la boutique souvenirs du Château du Ht Koenigsbourg. Vous réalisez la vente de produits souvenirs, de librairie et de restauration rapide / service en self-service. Vous travaillerez en journée continue pendant : le week-end, les ponts, les jours fériés, les vacances scolaires et les soirées médiévales. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail. Contrat extra minimum 1jour.
En tant que famille, nous recherchons un/une assistant-e de vie pour aider un de nos membres tétraplégique de 45 ans en équipe. Les tâches incluent : - Aider à la toilette et à l'habillage - Préparer les repas et accompagnement aux repas - Accompagner lors des activités quotidiennes et des rendez vous médicaux Nous recherchons une personne positive, de bonne humeur, ouverte d'esprit et qui fait preuve d'initiative pour aider notre proche dans sa vie quotidienne. Le salaire proposé est de 14,40 € brut par heure soit 11.25 € net déclaré en CESU, incluant les 10% de congés payés. Si vous êtes passionné(e) par le soin aux personnes et que vous avez les compétences nécessaires pour relever ce défi, veuillez postuler en envoyant votre CV. Nous nous réjouissons de votre candidature.
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Conseiller de Vente. Cette formation est une formation certifiante du ministère du travail permettant d'obtenir un niveau BAC. Vos missions : - Accueillir la clientèle - Conseiller la clientèle en les accompagnant dans leur recherche - Réaliser les encaissements - Gérer et entretenir de l'espace de vente - Mettre en place des promotions et des animations commerciales - Gérer les stocks - Réceptionner les marchandises - Mettre en place des évènements - Participer aux inventaires
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ACTIVITÉS ET SAVOIR-FAIRE - Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services de soins - Assurer l'évacuation des déchets - Participer à la fonction linge - Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier - Transmettre les informations ou les observations sur les malades au personnel soignant - Participer à la fonction restauration. - Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien. - Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et stagiaires. - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à des actions de formation IPROFIL / COMPÉTENCES POUR LE POSTE - Notions sur les produits d'entretien et désinfection - Formation en bionettoyage - Fonctionnement du matériel d'entretien IL EST IMPERATIF D'ETRE A JOUR DE SES VACCINS HEPATITE B ET TETANOS POUR OCCUPER CE POSTE. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - Horaire en continu du lundi au dimanche - Amplitude horaire maximum : Matin : 6h30 - 13h44 Après-midi : 12h00 - 19h14 Journée : 9h15 - 16h19 - Poste disponible de suite - Poste basé sur le site de Sélestat Le contrat de travail : - Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD - Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation AVANTAGES - Participation aux frais de transport en commun à 75% - CGOS (avantages d'un comité d'entreprise) - Forfait mobilité durable - Plan de formation personnalisé - Restaurant du personnel - Amicale du GHSO
En direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de Ste-Marie et l'EHPAD de Ste-Croix, le GHSO est réparti sur 2 sites et comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète et en ambulatoire. Cet établissement public de santé de proximité compte environ 1 200 agents dont 120 personnels médicaux. Son ambition : assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.
Pour renforcer nos équipes nous recrutons des Auxiliaires Ambulanciers(ères). Vos missions : - Assurer le transport du patient - Assurer le confort et la sécurité du patient - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport - Vérifier le bon état de marche du véhicule de service Qualifications requises : - Titulaire de l'attestation de formation de 70 heures - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicule sanitaire Conditions d'exercices : horaires également le week-end et de nuit. Dans le cadre de vos fonctions, LE PERMIS B NON PROBATOIRE EST OBLIGATOIRE. Avantages : indemnité repas - indemnité du dimanche travaillé - heures supplémentaires payées.
La société Ambulances MADER située dans le Centre Alsace intervient pour répondre aux besoins des particuliers, des établissements de santé et du SAMU. Spécialisée dans le transport sanitaire classique ainsi que le transport sanitaire urgent, notre rôle est d'effectuer une prise en charge adaptée en fonction de la pathologie du patient.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre magasin de Sélestat (67) recherche son futur Responsable de magasin (H/F) Ce que nous vous proposons : - Un management de proximité accessible et bienveillant, des formations internes avec nos fournisseurs. - Des plannings alliant équilibre vie professionnelle et vie personnelle. - Des horaires de travail flexibles en journée compris entre 7h et 18h du lundi et vendredi , 8h et 17h le samedi (certains samedis non travaillés ) - Une carte tickets restaurant, un régime de mutuelle et prévoyance très avantageux ainsi qu'une réduction sur vos achats de l'enseigne. Votre quotidien au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes : - Assurer l'accueil et entretenir la relation avec vos clients - Participer au recrutement et à la formation de votre équipe - Assurer la motivation de votre équipe grâce à votre management de proximité. - Transmettre et appliquer le concept commercial et les procédures internes - Assurer la gestion performante des stocks Ce que nous apprécierons chez vous : - Une expérience réussie dans le management d'équipe, dans le secteur de l'outillage ou bien dans le secteur de la distribution - Votre passion pour le service client, votre esprit entrepreneurial et votre importante flexibilité - Votre dynamisme, ouverture d'esprit et votre exemplarité dans votre rigueur à l'application et le suivi des procédures internes Poste à pourvoir de suite. Candidature : CV et lettre de motivation. Toolstation, c'est peut-être votre futur employeur ! On s'engage aussi à recruter dans le respect de l'égalité des chances
Notre magasin de Sélestat (67) recherche un vendeur en Bricolage (H/F) en CDD. Ce que nous vous proposons : Un management de proximité accessible et bienveillant, des formations internes avec nos fournisseurs. Des plannings alliant équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Des horaires de travail flexibles 35H compris entre 7h et 18h du lundi au vendredi, 8h et 17h le samedi (certains samedis non travaillés). Une carte restaurant, un régime de mutuelle et prévoyance très avantageux ainsi qu'une réduction sur vos achats de l'enseigne. Votre quotidien au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes : Assurer l'accueil et entretenir la relation avec vos clients Conseiller et apporter la meilleure solution à leurs besoins Tenir le point de vente et réceptionner les marchandises Ce que nous apprécierons chez vous : Une expérience réussie dans la vente ou un réel intérêt pour le bricolage Votre rigueur et sens du travail en équipe Votre goût pour le commerce de proximité. Poste à pourvoir de suite. Toolstation, c'est peut-être votre futur employeur ! On s'engage aussi à recruter dans le respect de l'égalité des chances.
Passionné (e) par la vente ? Rejoignez notre équipe où l'épanouissement humain, la passion du produit, le respect de l'environnement, le développement de l'offre Bio, et la formation des jeunes sont au cœur du projet d'entreprise. Avec un emploi du temps non coupé et communiqué à l'avance votre qualité de vie sera réelle. Horaires : 35 heures /semaine & 2 jours de congés Vous interviendrez sur les deux boulangeries à Sélestat (rue de la Gare et route de Colmar). Vous serez amené-e à transporter de la marchandise sur l'un ou l'autre des sites. Votre expérience en vente sera appréciée mais nous étudions toutes les candidatures. Postulez en envoyant votre candidature par mail ou en déposant votre CV à la boulangerie de la gare ou de la route de Colmar.
La mission, à durée déterminée de 6 mois, est à pourvoir au sein d'une agence d'assurances AXA prochainement en gestion directe AXA, sous la responsabilité d'un Inspecteur Gérant d'Agence. - Principales missions : - Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face - Analyse des demandes des clients et souscription des contrats automobile, habitation, multirisque professionnelle, santé, prévoyance, principalement sur le marché des Particuliers et Professionnels - Gestion des contrats d'assurance, encaissement des primes et relance des impayés - Relance téléphonique à la suite des devis et campagnes commerciales - Contribution à l'activité commerciale de l'agence (préparation des actions commerciales, analyse des besoins des clients et proposition des offres correspondantes) - Action en vue de la fidélisation des clients - Profil recherché : - Expérience minimale d'1 an dans le secteur de l'assurance, de préférence en agence . Expérience ou aptitudes commerciales . Maitrise des règles et techniques de gestion fondamentales de l'assurance - Être à l'écoute des besoins et aimer conseiller la clientèle de particuliers et de professionnels, avoir le sens du contact, de l'accueil client - Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale, notamment au téléphone - Maîtrise des outils bureautiques - connaissance de l'outil Salesforce appréciée - Organisation, rigueur, réactivité et autonomie - Nous recherchons une personne de confiance sur laquelle peut s'appuyer l'Inspecteur Gérant d'Agences pour le bon fonctionnement du point de vente et le développement du portefeuille
-Gérer les différents services -Approvisionner les stocks -accueillir les clients -assurer les encaissements -établir les plannings du personnel
Vous serez en contact avec les résidents de la maison de retraite et vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - aide aux actes de la vie quotidienne ; - aide aux repas ; - ménage des chambres et des locaux ; - vaisselle. Vous travaillerez un week-end sur deux. Horaires du matin 7h-14h ou d'après-midi 14h-21h. Une première expérience en EHPAD ainsi qu'une polyvalence (soins et ménage) seraient appréciées.
Spécialiste des plantes et fleurs , vous avez au moins une expérience réussie dans le domaine. Nous vous proposons d'intégrer notre équipe en tant que Hôte / Hôtesse de caisse, REQUIS : - Diplômé (CAP et +) du domaine fleuriste,horticulture, de la vente en jardinerie serait un plus. - Bonne connaissance des végétaux serait un plus. - Qualités relationnelles. VOS ATOUTS : - Accueillir - Fidéliser - Esprit d'équipe - Première expérience réussie dans le domaine+ - Intérêt particulier pour les plantes + VOUS SEREZ EN CHARGE DE :. - Accueil, conseil et vente,encaissement... - Animer le rayon : réception, mise en rayon - Entretien des végétaux Nous attendons votre CV et lettre de motivation afin de procéder à un premier entretien.
VOS MISSIONS : - Accueil, conseil, et fidélisation des viticulteurs - Analyse du besoin et argumentation viticulteurs - Assurer le suivi des approvisionnements et du stock - Préparation de commandes - Gestion du logiciel informatique de vente facturation, caisse, saisie de commandes - Formation interne à la négociation et vente personnalisée - Animation des actions commerciales VOTRE PROFIL : De formation bac +2 en Viticulture Œnologie ou en Technico-Commercial vins, vous souhaitez rejoindre une coopérative alsacienne dynamique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word) et disposez d'une aisance relationnelle indispensable pour le déroulement de vos missions. Le sens du service et la rigueur seront des atouts indispensables pour satisfaire et fidéliser nos adhérents.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Au Pain de la Vigne, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage. Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois selon votre age
Vous souhaitez booster votre carrière ou vous reconvertir dans l'entretien des espaces verts ? C'est possible en créant votre entreprise avec O2 ! (attention, il ne s'agit pas d'une offre d'emploi pour être salarié) Nos avantages pour vous accompagner : Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de : - La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; - La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; - La possibilité de vous équiper à moindre coût ; - L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale ; - L'accès à l'ensemble de nos service supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) - La réalisation d'une formation de 4 jours pour vous transmettre notre savoir-faire et vous donner toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) : - Taille de haies ; - Déneigement ; - Débroussaillage ; - Tonte de pelouses ; - Entretien des massifs ; - Potager ; Votre profil : Débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Une fois lancé.e, vous serez conseillé(e) et coaché(e) tout au long de votre activité.
O2, groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers, est multi-spécialiste du ménage/repassage, du jardinage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement aux personnes âgées ou handicapées. Avec 230 agences en France (en réseau intégré et franchises), O2 est un groupe en pleine expansion : 12 000 collaborateurs § 1er créateur d'emplois en France sur les 5 dernières années et un CA de 142 millions d'euros en 2015. Pour en savoir plus : www.o2.fr et www.o2recrute.fr
Vous êtes en charge de l'accueil physique des clients. Vous effectuez les réservations ainsi que les encaissements. Vous préparez les petit-déjeuners ou aidez au service du soir, suivant le planning. La connaissance du logiciel VEGA serait un plus. La pratique de l'Anglais et / ou de l'Allemand est indispensable.
Brasserie PMU/française des jeux recherche un(e) serveur(se). Vos missions : * Accueil des clients * Conseil et prise de commandes * Service en salle et au bar, sachant impérativement préparer les boissons. * Mise en place de la salle Les horaires sont à convenir. Le salaire est à négocier selon votre expérience et vos connaissances.
Vous préparez votre diplôme en alternance. Possibilité de contrat initial ou en cours de parcours Le centre de formation est situé au CFA de Colmar. Horaires 35h par semaine et 2 jours de congé.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Nous recherchons un professionnel pour le service AJAR (Appartements pour Jeunes avec Accompagnement Renforcé) sur les secteurs de Sélestat, Haguenau et Saverne. Profil du candidat : DE ASS - DE CESF - DE ES Missions : Effectuer une intervention sociale, préventive, éducative et réparatrice au domicile des jeunes de l'AJAR visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement Analyser la demande et les besoins de la personne Conduire un projet d'aide à la personne Participer au développement de la dynamique de la colocation par des actions collectives Proposer des activités de la vie quotidienne Travailler en partenariat, en réseau Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans la vie quotidienne (entretien du logement, suivi d'un budget, relation locataire/bailleur.) Participer aux réunions d'équipe Participer aux réunions partenariales Rédiger des écrits professionnels Spécificités : Intervention auprès de jeunes sortants de structures ASE à leur majorité Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - CCN66 - SEGUR Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un serveur ou une serveuse pour les services du midi. CDD de 6 mois, en temps partiel 24 heures par semaine. Jour de repos fixe : vendredi et samedi. Le restaurant Stork est situé au centre ville de Sélestat. Les missions sont les suivantes : Accueillir la clientèle Mise en place de la salle et de la terrasse Participer aux taches de nettoyage Offrir un excellent service pour assurer la satisfaction des clients Prendre les commandes des clients et servir les boissons et plats Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens du service et souriante. Expérience non exigée mais personne motivée avec envie d'apprendre. Rémunération selon profil. Le restaurant est fermé le samedi midi et le dimanche soir.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un serveur ou une serveuse pour les services du soir. CDD de 6 mois, en temps partiel 24 heures par semaine. Jour de repos fixe : dimanche et lundi Le restaurant Stork est situé au centre ville de Sélestat. Les missions sont les suivantes : Accueillir la clientèle Mise en place de la salle et de la terrasse Participer aux taches de nettoyage Offrir un excellent service pour assurer la satisfaction des clients Prendre les commandes des clients et servir les boissons et plats Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens du service et souriante. Expérience non exigée mais personne motivée avec envie d'apprendre. Rémunération selon profil. Le restaurant est fermé le samedi midi et le dimanche soir.
Nous recherchons un ou une contrôleur ou contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Contrôler un véhicule en appliquant la législation en vigueur selon l'arrêté du 18 Juin 1991, - Rendre un dossier en expliquant les points défaillants, - Gérer l'outil informatique et prendre soin des locaux et du matériel de contrôle technique. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients Avantages : Véhicule de Fonction 13ème mois Horaires : Poste à temps complet du Lundi au Samedi midi. Périodes de travail de 8 heures (18h maximum le soir) Une demi-journée de repos en semaine à convenir Votre profil : Vous êtes autonome et à l'aise avec la clientèle. La formation spécifique contrôleur technique peut être mise en place avec France Travail. Vous devez avoir le cap/bac mécanique automobile / motocycle Le poste est à pourvoir rapidement.
Amcor Flexibles Sélestat, spécialisée dans la production d'emballages flexibles à base d'aluminium à destination des industries pharmaceutique et agro-alimentaire, recherche un Coloriste H/F pour une longue mission d'intérim. Sous la responsabilité du chef d'équipe, le coloriste met à disposition les produits chimiques et les encres aux machines et réalise les mises à la teinte en garantissant la correspondance demandé par les clients et les caractéristiques nécessaires pour le bon fonctionnement des équipements. Vos missions : -Préparer les encres d'après le planning et les instructions de préparation -Effectuer une préparation manuelle -Créer un dossier teinte et des étiquettes de nouvelles références -Réaliser les mesures de colorimétrie -Contrôler et enregistrer les nouvelles formules avant et après production -Valider les teintes sur machine lors du démarrage de commande -Veiller au respect du rangement et de la propreté de l'atelier couleurs et du local de produits chimiques -Enregistrer les encres retours et concentrées Liste non exhaustive et évolutive en fonctions des besoins Horaires de travail : poste en 3x8 Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et avez envie de rejoindre une industrie en plein développement. Nous recherchons dans l'idéal des profils Bac Pro en industrie - Pilotage de systèmes de production automatisée avec une première expérience en industrie, chimie, coloriste. Nous recruterons avant tout des personnes ayant le sens du travail d'équipe, réactifs, polyvalents, faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un peintre industriel sur poids lourds h/f . Vos missions: - Préparer les surfaces à peindre - Préparer les peintures, confectionner les teintes - Régler les équipements - Camoufler, décamoufler, poncer - Peindre avec pistolet peinture en cabine Compétences et expériences requises: - Préparation des surfaces à peindre - Peinture au pistolet, godet et Air Less OBLIGATOIRE - Camouflage - Comprendre les demandes - Savoir travailler en collaboration Diplômes/Formations nécessaires : CAP Peinture Salaire selon profil
Vous serez en charge de la mise en place de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service. Une première expérience est souhaitée mais nous sommes prêts à former si besoin. Vos jours de repos : mardi et dimanche. CDD évolutif Recrutement urgent. Pour postuler, merci de téléphoner avant midi ou après 13h30.
Restaurant spécialisé en cuisine italiennes, tartes flambées et quelques plats traditionnels.
Nous cherchons pour notre client basé à Sélestat un Ebéniste H/F, vos missions seront les suivantes : - Dessin et conception de meubles - Débitage des matériaux - Assemblage des composants du meuble - Réalisation des finitions - Restauration ou réparation de meubles anciens - Suivi des tendances, des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux Vous avez une expérience réussie en tant qu'ébéniste et vous faites preuve d'une grande minutie.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? La résidence Abrapa de Sélestat cherche un(e) Agent Technique pour contribuer au confort et à la sécurité de nos résidents. L'Abrapa est une Association renommée œuvrant dans le domaine de l'aide à la personne. Notre engagement envers les bénéficiaires se reflète dans nos actions quotidiennes, visant à offrir un environnement sécurisé, propre et convivial dans nos résidences. Ce que vous ferez : En tant qu'Agent Technique, vous serez responsable de plusieurs aspects essentiels à la qualité de vie au sein de notre résidence. Vos missions incluront : Entretien des Bâtiments et Espaces Verts : - Maintenance technique des espaces communs intérieurs et extérieurs. - Détection proactive des anomalies pour prévenir les accidents et les dommages. - Réalisation de petits travaux de dépannage électrique et sanitaire. - Gestion efficace des déchets et du tri sélectif. - Nettoyage régulier des parties communes pour maintenir un environnement propre. Surveillance des Installations Techniques et Sécurité : - Veille sur le bon fonctionnement des installations techniques et des systèmes de sécurité. - Tenue à jour du registre de sécurité en étroite collaboration avec le responsable de résidence. Participation à la Vie Sociale de la Résidence : - Présence bienveillante et création de liens sociaux avec les résidents. - Collaboration active à la préparation et à l'organisation d'animations et d'événements en coordination avec le responsable de résidence. Ce que nous offrons : Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Une rémunération de 1 984.88 € brut mensuel. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez non seulement d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, mais vous aurez également la possibilité de profiter d'un logement de fonction au sein de notre charmante résidence. Cette opportunité unique vous offre la proximité immédiate avec votre lieu de travail, vous permettant ainsi de concilier aisément votre vie professionnelle et personnelle. Profil recherché : Vous possédez idéalement un CAP/BEP dans une spécialité du bâtiment, avec une solide connaissance des techniques élémentaires des corps de métier telles que l'électricité, la serrurerie, la plomberie, la peinture, le jardinage, la menuiserie, la mécanique, etc. Une familiarité avec les dispositions réglementaires et les normes professionnelles est essentielle, tout comme une compréhension approfondie des exigences sécuritaires. Nous valorisons également un bon relationnel et un esprit d'équipe développé, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome. Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature ! Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons pour notre client basé sur le secteur de Sélestat un Soudeur H/F, vos missions seront les suivantes : - Assembler des pièces par soudage TIG ou MIG. - Nettoyer et dégraisser une pièce avant soudure. - Réaliser un façonnage par sciage, cintrage, perçage, pliage ou poinçonnage. - Vérifier la qualité d'une soudure et sa résistance aux tensions Vous avez un CAP soudeur en alternance ou CAP métiers de la fonderie et/ou une expérience réussie sur un poste similaire - Excellentes connaissances des métaux et maîtrise de plusieurs appareils/outils/techniques de soudage (chalumeau, machine à souder par faisceau d'électrons, cellules robotisées de soudage à l'arc...) - Lecture autonome de schémas et documents techniques (électriques, hydrauliques...) - Rigueur, précision et habileté
Vous aiderez l'équipe en place en fonction des besoins : - aide-cuisine (préparations simples entrées ou desserts), - plonge, entretien... Les horaires : - vous travaillerez lors des services du midi et du soir y compris le week-end. - coupure entre les services - prise de poste en fin de matinée - en pleine saison l'horaire de fin d'activité est minuit Le restaurant est fermé le mercredi soir et le jeudi toute la journée. Une période de formation est prévue en interne. ***Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin de saison Octobre 2024*** Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en raison des horaires.
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/allemand, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Colmar (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024. - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue allemand/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Synchrone conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteur de l'immobilier et du BTP, recherche : Un(e) technicien(ne) itinérant(e) Vous intégrerez une PME familiale nationale spécialisée dans le dépannage de flexibles hydrauliques sur site. Votre mission : Guérir et prévenir les petits (ou gros) dysfonctionnements du flex et redonner le sourire à vos clients issus du BTP, de l'industrie, de la manutention, de l'agricole Vos responsabilités : A bord de votre camion atelier, vous réaliserez les dépannages sur site/chantier : Diagnostiquer la panne/ fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. Vous participerez en outre au développement de la notoriété de l'entreprise sur votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Profil recherché : Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels des secteurs agricole, de l'automobile, du TP, des Poids-lourd ou encore de l'hydraulique. Autonome et ingénieux(se) vous trouvez des solutions adaptées pour dépasser les attentes du client. Bon(ne) communiquant(e), vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client efficace. Les engagements de notre client : Confiance accordée aux équipes Environnement de travail bienveillant et stimulant Bonne humeur Droit à l'erreur Vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 5 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont pris en charge). Le package : Double prime mensuelle (individuelle + équipe) Participation annuelle CB professionnelle PDA + téléphone portable professionnel Véhicule de service équipé 3T5 Mutuelle prise en charge à 95% par l'entreprise CSE Dotation en vêtements de travail Panier repas à 11€/jour
On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes : - Très bonne rémunération déplafonnée. - Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence. - Une deuxième famille. Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ». Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences. Alors, prêt-e à réussir ? Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects. Nos avantages : - Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée - Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts - En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire) - Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...) - Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager - Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone - De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël ) Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/
Nous recherchons un Vendeur- Magasinier H/F pour notre magasin de Chatenois (67). Vos missions s'articulerons autour de deux volets : l'aspect Commercial & l'aspect gestion de Stocks. Commercial : - Accueillir, conseiller et encaisser le client sur le lieu de vente - Développer le chiffre d'affaires du magasin - Suivre le portefeuille de commandes - Organiser la vente et le merchandising du magasin - Préparer et expédier les commandes clients - Réaliser une veille concurrentielle sur la zone de chalandise Gestion du stock : - Réceptionner les marchandises (stocks physique et informatique) - Gérer les stocks, le marchandising et mise en avant de l'espace vente - S'assurer du bon réassort des rayons - Anticiper les ruptures et les pics d'activités - Assurer l'inventaire annuel - Respecter et prendre soin du matériel mis à disposition Vous aurez également une partie Administrative liée à votre poste : facturation, suivi des commandes, veiller à la rentabilité du magasin... ainsi qu'une partie Management d'équipe. Profil Nous recherchons un profil issu de la vente, curieux(se), et ayant envie de relevé un nouveau challenge ! Des connaissances en langue allemande seraient un plus. CDD saisonnier à pourvoir rapidement jusqu'au 30/08/2024 Horaires : 09h00-12h00 & 13h30-17h30 du lundi matin au samedi midi. Repos : Samedi après midi + Dimanche (2 samedis par mois non travaillés) Avantages : Titre restaurant, Mutuelle, Prévoyance
Votre Agence Partnaire Colmar recherche des Auxiliaires Conducteurs de Ligne (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la production d'emballages à destination des industries pharmaceutiques et agro-alimentaires basée sur Sélestat. Dans le respect de la sécurité des hommes, de la qualité de la production, des procédures et des instructions en vigueur, rattaché au manager de l'unité et à ses adjoints, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les réglages et la surveillance de la ligne. - Organiser votre travail et celui de la ligne tout en participant aux différentes tâches des ateliers. - Veiller à la mise en oeuvre du programme transmis par la GPAO. - Appliquer les standards de fabrication et veiller à la conformité des produits. - Appliquer les procédures de production, qualité, sécurité (contrôles, panne, non-conformité, incident...). Poste basé à Sélestat en 3x8. Missions de longues durées. Une nouvelle année démarre avec de nouvelles envies professionnelles ! Et si on vous proposait une nouvelle façon d'aborder votre expérience ! Alors, pourquoi pas vous ? Nous recrutons nos prochains talents sur tout le centre Alsace. Nous recherchons des candidats issus de parcours BAC PRO Pilote de Ligne de Production / BAC PRO Plasturgie / BAC PRO électromécanique avec une première expérience en industrie sur un poste similaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
A la recherche d'un apprentissage ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Alemploi recrute un apprenti H/F souhaitant suivre un CAP Constructeur de routes à la rentrée de septembre 2024. Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez formé à : - Étudier et préparer une intervention - Réaliser les travaux de voirie - Réaliser des couches de chaussées et/ou de revêtement - Réaliser des ouvrages maçonnés et/ou des ouvrages annexes Êtes-vous à la recherche d'un apprentissage dans le domaine des travaux publics ? Êtes-vous manuel et aimez-vous travailler en extérieur ? Êtes-vous motivé et prêt à vous former à un métier d'avenir ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Chez ALEMPLOI, nous avons à cœur de soutenir les entreprises en répondant à leurs besoins tout en accompagnant les chercheurs d'opportunités professionnelles vers un emploi à long terme. Notre expertise couvre la qualification, l'emploi, l'insertion professionnelle et la formation. Nous sommes nés d'un solide partenariat entre des fédérations dédiées aux métiers du bâtiment (FFB), des travaux publics (FNTP) et de l'industrie (UIMM). De plus, nous proposons une gamme complète de contrats d'apprentissage, de contrats de professionnalisation et de contrats temporaires pour répondre précisément à vos besoins. Les raisons de nous rejoindre ? Un accompagnement personnalisé et un Comité d'Entreprise pour vous offrir des réductions tout au long de l'année ! Que tu sois sans expérience ou déjà titulaire d'un diplôme, lance-toi !
Chez ALEMPLOI, nous avons à cœur de soutenir les entreprises en répondant à leurs besoins tout en accompagnant les chercheurs d'opportunités professionnelles vers un emploi à long terme. De plus, nous proposons une gamme complète de contrats d'apprentissage, de contrats de professionnalisation et de contrats temporaires pour répondre précisément à vos besoins. Les raisons de nous rejoindre ? Un accompagnement personnalisé et un Comité d'Entreprise.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur Sélestat/Villé. Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Sélestat; 3 postes à pourvoir : - Horaires du lundi au vendredi de 16h00 à 21h00 - Horaires du lundi au vendredi de 18h à 20h30 - Horaires du lundi au vendredi de 18h à 20h00
Quali Alsace et sa marque Alsacienne de Climatisation, basée à Chatenois (67), recherche son futur Agent H/F de services dans le domaine du nettoyage et l'entretien la climatisation et la ventilation. Vos principales missions seront : ° Nettoyage, dépoussiérage, et désinfection de différents équipements tertiaires et industriels (réseaux de ventilation, climatisation, réfrigération), ° Répondre aux exigences sanitaires de nos clients / Travailler en respectant les règles de sécurité ° Être en bon relationnel avec vos collègues et les clients ° Organiser vos interventions et collaborer avec les différents intervenants pour le bon déroulement des opérations ° Rédaction d'un rapport d'intervention Horaires variables en fonction des périodes d'activités : au plus début 6h sur site, travail de nuit, travail de journée Déplacement principalement en Alsace Travaux en milieu froid (chambre froide), travaux en hauteur Salaire de départ : 1800€ + primes de trajets + paniers repas +mutuel
Experts en mise en propreté de systèmes de ventilation et réfrigération
JH conseils recherche un Consultant pour ses actions de formations à la validation de projet professionnel et de préparation à l'entrée en écoles des métiers de la santé et du social. Missions - Assurer le face à face pédagogique en lien avec les modules de la formation - Assurer le suivi des stagiaires durant la formation - Faire le lien avec les entreprises - Faire le lien avec les partenaires - Assurer une partie administrative de la formation Profil recherché Diplôme ou Expérience dans la formation d'adulte souhaitée auprès de public de tous niveaux et connaissance des techniques de recherche d'emploi, de la démarche de validation de projet professionnel, des dispositifs d'emplois, d'accompagnement social, de remise à niveau dans les savoirs de base. Qualités professionnelles - Autonomie - Rigueur et organisation - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute
Cabinet de conseils
Vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique . Vous organisez et encadrez l'équipe de votre section de référence ... Votre profil : Vous avez le sens de l'adaptation , êtes force de proposition et maitrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vous avez une expérience réussi dans l'encadrement d'une équipe et vous savez animer des ateliers de groupes ou individuels. Poste à pourvoir de suite. 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien hydraulicien sur le secteur de Sélestat. Vos missions principales : - Réaliser le montage hydraulique des des équipements neufs sur PL, ampliroll, multibenne, hayon... - Réparation hydraulique - Fabrication et remplacement flexible - Montage et démontage vérin avec remplacement de joints - Remplacement filtres et vidange hydraulique - Effectuer occasionnellement des dépannages sur site clients - Réglage et vérification des pressions hydraulique Formations nécessaires : BAC PRO / BTS Maintenance Expérience : 3 ans Conditions de travail : Du lundi au jeudi : 07h30-12h00 et 13h15-16h15 Vendredi : 07h00- 12h00 Salaire selon expérience
Au sein de notre atelier et chantier d'insertion Tremplins Couture, vous serez amené(e) à exercer toutes les tâches liées à l'activité de couture : - Retoucher, confectionner et concevoir des vêtements à l'unité en fonction de la commande d'une clientèle de particuliers ou d'entreprises - Débarrasser, nettoyer et ranger la table de travail - Entretenir le matériel de l'atelier (graissage et nettoyage des grilles, vérifications de l'état de l'aiguille...) - Régler la machine en fonction de la pièce (tissu, épaisseur) - Effectuer des travaux de repassage Des connaissances en COUTURE sont exigées. Formation assurée par un encadrant technique. Nous vous accompagnons pendant toute la durée du contrat dans la résolution des freins périphériques à l'emploi, dans la définition d'un projet professionnel, dans la mise en place de stages, de formations, en vue de décrocher un emploi stable dans le domaine souhaité. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30, avec un jour de repos dans la semaine, en fonction du planning établi par l'encadrant technique. Vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et motivée ?! Nous recherchons actuellement un agent de sécurité sur Sélestat. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection d'un site industriel. Missions : - Accueil des visiteurs et gestion des flux de livraisons - Gestion du poste de garde : vidéosurveillance - report d'alarme technique et incendie - logiciel de gestion d'accès - reporting et main courante électronique - Rondes de sécurité et rondes techniques - Utilisation du véhicule de service - Gestion des incidents et rédaction des rapports - Travail en équipe Compétences requises : -Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST - Vos documents d'identité sont en cours de validité - Vous possédez le permis de conduire - Vous n'avez pas de contrainte concernant la marche longue ou pour des postes jour/nuit - Ce poste nécessite un minimum de connaissance en informatique Qualités requises : - Appétence pour site industriel - Capacité à travailler en équipe - Savoir faire remonter les informations - Savoir s'adapter à des missions diverses et un client exigeant Ce poste est à pouvoir en temps plein ou temps partiel.
Forte de plus de 10 ans d'expérience, Securis Group est devenue en quelques années l'un des principaux acteurs en Alsace dans les métiers du gardiennage et de la sécurité des biens et des personnes. Nos valeurs : Securis Group s'appuie sur un personnel de qualité qui partage les mêmes valeurs. Cette philosophie d'un véritable partenariat permet à notre groupe de collaborer avec ses clients dans une relation de confiance.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous effectuerez principalement des travaux de joaillerie. Vous aurez l'opportunité de créer des bijoux. Vous travaillerez dans un atelier bien équipé avec un éclairage optimum au sein d'une équipe de 7 personnes. Une clientèle haut de gamme implique un travail de qualité purement artisanal. En haute saison (novembre, décembre, janvier), vous travaillerez 42.5 heures par semaine du mardi au samedi. En basse saison, vous travaillerez 32.5 heures pas semaine du mardi au vendredi. UNE EXPERIENCE DE 3 ANS MINIMUM EN BIJOUTERIE JOAILLERIE (artisanale ou en série) EST REQUISE.
Vous maîtrisez le logiciel de dessin (type Autocad) et vous êtes en capacité de : - réaliser des dessins techniques - utiliser la base de données, la bibliothèques de références - maîtriser les gabarits - imprimer Votre habileté de construction visuo-spatiale, vous permet de vous représenter le chantier et d'établir un plan. Poste évolutif.
Emploi polyvalent : plonge, blanchisserie, entretien générale, légumerie... Repos lundi et mardi Travail en journée avec quelques banquets en soirée Plein temps (temps partiel possible).
Vous serez en charge de la prise de commandes, du service et de l'entretien de la salle. Vos tâches seront déterminées en fonction de vos souhaits et savoir-faire. Le restaurant est fermé la journée le lundi et vous bénéficierez en complément de ce jour libre du dimanche en jour de congé complémentaire. Vous travaillez le midi (de 11h30 à 14h) et le soir (de 18h30 à 21h30). POSTE A POURVOIR DE SUITE.
Vos missions : - Mettre en route le matériel (environ 30 machines) - Alimenter la machine en matières premières - Exécuter l'ordre de fabrication - Changer les aiguilles et les fournitures - Prendre en charge les réglages de base - Réaliser les changements d'articles (début/fin de lots) - Contrôler la qualité de la production par sondage - Veiller à la propreté des machines
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur Sélestat à partir 02/04/2024 en CDI pour de l'entretien de locaux administratifs pendant les horaires d'ouverture du client : vidage des corbeilles, dépoussiérage, nettoyage de sanitaires, aspiration et lavage des sols. Les interventions sont à réaliser 1X/semaine, les mardis ou jeudis, idéalement entre 12h et 14h, sinon possibilité entre 16h et 17h30. Parfait si vous recherchez un complément. Expérience et discrétion indispensable
Vous êtes un couturier / une couturière expérimenté(e), la broderie sur machine fait partie de vos compétences et vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'équipe. Les relations aux autres vous animent et vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre envie de transmettre votre savoir-faire.
Au sein de notre équipe cuisine, vous aurez la responsabilité de la plonge, et du nettoyage de la cuisine.
Candidature par mail ou par téléphone au 03 88 92 05 94
La MECS " La Providence" recrute 2 éducateur(trices) spécialisé(ees) pour accompagner des enfants au quotidien dans le groupe de vie. Nécessité de pouvoir garantir un cadre éducatif bienveillant et solide afin de sécuriser les enfants et leurs famille. Importance du travail avec les parents ainsi que les partenaires extérieurs (Service de Protection de l'Enfance, magistrats, écoles, services de santé, clubs de sport ). Rédactions d'écrits professionnels. Pas de nuit à réaliser (surveillants de nuit). Conduite à réaliser, permis B (pas uniquement véhicule automatique).
Maison d'enfants à Caractère Social qui accueille 92 mineurs et jeunes majeurs confiés par le Service de Protection de l'Enfance ou le Juge des Enfants. Prise en charge 24/24 durant toute l'année. La convention collective 66 est appliquée pour les salariés.
Poste d'agent d'accompagnement polyvalent / Auxiliaire de vie Restauration et entretien des locaux : - Assurer le service des repas et du goûter - Assurer l'entretien des locaux professionnels et l'entretien du linge en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité Service à la personne - Accompagner nos résidents dans les actes quotidien de la vie - Aide aux courses, préparation des repas - Stimulation au quotidien sur des activités. - Intervention à l'extérieur de la résidence Animation - relations avec les résidents : - Animer des activités collectives et individuelles en recherchant la participation des résidents et en réponse à leurs envies - Accompagner les résidents en s'adaptant à leurs capacités et centres d'intérêts, dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne Autres : - Protéger, alerter et secourir en cas d'accidents ou de problèmes de santé concernant un résident Deux postes sont à pourvoir.
Nous recherchons un/une Magasinier vendeur / magasinière vendeuse souhaitant évoluer au sein d'une entreprise familiale dans le domaine de la vente de produits de décoration sols et murs. Vous faites preuve d'un bel état d'esprit d'équipe, vous aimez le contact client, vous êtes soucieux du détail et avez du goût dans la décoration ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
DECOMUR ET SOL PEINTURE - PAPIER PEINT - REVÊTEMENT DE SOL
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous contribuez à la qualité biologique et paysagère d'un site en l'entretenant. Vos missions: débroussaillage, fauche et désherbage manuel, faucardage, plantation, tonte, ratissage, taille et broyage, entretien et aménagement de sentiers, entretien de rivières, réalisation de protections de berges de rivières. Interventions sur des sites divers et variés et travail en plein air quelles que soit les conditions climatiques Aucun prérequis nécessaire Motivation à intégrer un parcours d'insertion, adhésion à l'accompagnement socioprofessionnel proposé. A savoir: nous accompagnons chaque salarié dans son projet professionnel individuel quel qu'il soit, notamment par le biais de la mise en place de stages ou de formations dans le domaine souhaité. Pour les personnes intéressées: présentation d'une heure le 02/04/2024 à 8h45 - France Travail Sélestat - inscription via mesevenementsemploi.pole-emploi.fr « Saisir un lieu » : 67600 Sélestat - « Date ou période » : 02/04/2024 « Rencontre avec la SAVA » - « Je découvre » - « Je m'inscris » Aucun document n'est nécessaire pour participer! Suite à cette présentation, les personnes souhaitant poursuivre le recrutement seront convoquées en entretien individuel.
Association conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion
Pour débuter dans un premier temps les WE pour le service de midi. Horaires évolutifs vers un temps plein (service de midi et du soir) sur la période juillet et août. Les profils étudiants sont les bienvenus.
L'agent polyvalent du bâtiment effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans les corps de métier suivants :électricité, sanitaire, chauffage, etc... Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il contrôle visuellement les bâtiments, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, etdétermine les travaux à effectuer pour la remise en état. En charge de l'entretien du réseau d'éclairage public. Missions / conditions d'exercice : ASSURER LA MISSION DE RESPONSABLE DE L'EQUIPEMENT SPORTIF COUVERT identifi er et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment. Y effectuer les travaux courants d'entretien ( électricité, chauffage, plomberie).Contrôler l'état de propreté. POLYVALENCE - ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS, VERTS, VOIES ET RESEAUX ENCADREMENT DE L'EQUIPE TECHNIQUE DES ATELIERS MUNICIPAUX en cas d'absence du Responsable des Ateliers Habilitation électrique impérative : B2V - BR - BC CACES R486a souhaité Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale - IFSE et CIA - Titres"restaurant" - GAS et CNAS - Prime de fi n d'année - Participation "complémentaire Santé" et"Prévoyance"- Congés statutaires - ARTT.
Mairie de SCHERWILLER, 1 Place de la Libération, 67750SCHERWILLER Les candidatures sont à adresser par mail ou courrier : Mairie de SCHERWILLER, 1 Place de la Libération, 67750SCHERWILLER -
ENEDIS en Alsace Franche-Comté recrute un Technicien Polyvalent sur Chatenois en alternance pour passer un diplôme de Titre Pro Monteur Réseau Elec Aéro sous Terrain ou la Mention Complémentaire Technicien Réseau Electrique. Visionnez notre vidéo métier : https://youtu.be/6tTZKziFZ-o Description du poste Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation de nos clients : - Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. - En clientèle, vous apprendrez à intervenir sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements Dates prévisionnelles du contrat : du 19/08/2024 au 18/07/2025. (pour la mention complémentaire démarrage de contrat début septembre) Attention : Formation uniquement avec le GRETA de Domois (près de Dijon) : aide au logement et transport possibles Aucune démarche à faire auprès de l'Ecole, si vous êtes pris à ENEDIS, nous nous occupons de tout ! Cette offre vous intéresse ? Merci de déposer votre CV en ligne et avec les bulletins des 2 dernières années si vous êtes ou étiez en études il y a moins de 2 ans Rémunération et avantages Rémunération : pourcentage selon les conditions en vigueur (Age, Niveau de diplôme et Nb d'année d'alternance), Maintien du SMIC si vous avez plus de 26 ans Congés : 2.5J par mois travaillés Aide au logement : 400? max/mois (en plus des aides publiques et selon conditions) Intéressement : Prime sous condition d'une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transport : Jusqu'à 100% des frais de transport collectif pris en charge par l'employeur Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé avec prise en charge partielle par l'employeur Aide au permis B : Jusqu'à 1300 ? d'aide ENEDIS Pour être candidat pour la formation Titre Pro Monteur Réseau Elec Aéro sous terrain: Vous êtes sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou un titre de ce niveau, ou encore vous êtes ou allez être titulaire d'un BAC tous domaines, et vous souhaitez devenir Monteur Réseau. Ou Pour être candidat pour la formation en Mention Complémentaire Technicien Réseau Électrique Vous êtes ou allez être titulaire d'un diplôme en électrotechnique de niveau BP ou BACPRO MELEC , et vous souhaitez devenir Monteur Réseau. Pour les 2 diplômes, si vous avez plus de 26 ans, vous devez être inscrit comme demandeur d'emploi Rigoureux, méthodique, vous avez le goût du travail organisé et l'exigence du respect des règles de sécurité. Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence, savez être réactif. Vous avez un goût prononcé pour les activités techniques et physiques. Vous n'avez pas le vertige. Et surtout vous avez envie de nous rejoindre! Conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
* Vous accueillerez et conseillerez le client, vous l'accompagnerez dans la réalisation de son projet et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées. * Vous ferez un suivi complet du projet : les devis, commandes, suivis jusqu'à la facturation. * Polyvalent(e), vous participez aux tâches quotidiennes du point de vente : commandes, réapprovisionnements, tenue de rayon, manutention... * Calcul et métrés de surface Vous ferez la mise en valeur et l'exposition des produits.
Vous êtes autonome et vous travaillerez essentiellement en atelier au sein d'une équipe de 10 personnes. Vous réaliserez des meubles uniques et agencements sur mesure, haut de gamme, en bois massif, pour une clientèle de particuliers. Du lundi au vendredi : de 7h30 à 12h et de 13h à 15h45. Le salaire est assortis de diverses primes : production, assiduité,...
Vos tâches seront les suivantes: -Semis, plantation -Suivi et entretien des cultures légumières - Récoltes - Préparation des commandes Vous travaillerez du lundi au vendredi. Selon votre profil nous pouvons offrir une flexibilité au niveau des horaires et des jours travaillés. Une expérience est fortement souhaitée pour ce poste.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. Il représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs de notre département dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement des plus défavorisés. Le cœur de mission de l'établissement est l'accompagnement social via le logement. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Dans le cadre d'une création de poste suite à l'ouverture d'un service d'accompagnement des femmes victimes de violence, nous recherchons un travailleur social qui interviendra sur le secteur de Sélestat. Profil du candidat : Diplôme de travailleur social : Éducateur Spécialisé, Assistant Social, CESF Spécificités : Connaissances sur le profil du public accompagné Expérience entre 1 et 3 ans Missions : Sous la responsabilité du Cadre Intermédiaire, vos missions sont : - Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires - Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires, - Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif - Instaurer une relation éducative de confiance - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales - Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel, - Participer et/ou réaliser le bilan des actions socio-éducatives partenariales Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - SEGUR - Mutuelle employeur - CCN66 - Indemnité kilométrique vélo Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Modalités de candidatures Envoyer lettre de motivation et CV par mail
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien dépanneur chauffagiste gaz (H/F), pour son site basé à Sélestat (67). Au sein d'une équipe, vous intervenez auprès de collectivités et des particuliers. Vos missions sont les suivantes :- Assurez la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production d'eau chaude,- Effectuez les visites d'entretien annuelle des logements, diagnostic et réparation de pannes,- Vérifiez la conformité des installations. Véritable Homme de terrain, vous êtes au contact avec les clients, l'esprit de service doit être votre priorité. Vous êtes reconnu pour vos talents manuels et aimez le travail en autonomie. Vous êtes également rigoureux dans votre travail. Vous savez respecter un planning d'intervention et organiser votre journée en fonction des priorités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Permis B obligatoire dans le cadre de vos fonctions afin de réaliser les interventions. Vous possédez des compétences techniques en chauffage et en maintenance. Passionné par le domaine de la maintenance, vous avez une formation de type CAP/BEP avec une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Contrat au forfait 37h00. Statut Technicien. Salaire selon expérience + 13ème mois + panier repas + primes + véhicule de service + RTT, CSE. Alors le poste vous intéresse ?
Le groupe Segula Technologies recherche un ingénieur mécanique sur Sélestat (H/F) : Missions : Analyser la demande du client, le besoin, les risques, Organiser et planifier ses actions. Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type de produit à réaliser (règlementations, organisations, contraintes d'assemblage, de fabrication, d'exploitation, sécurité). Étudier et concevoir, à partir du CDCF, des solutions innovantes : Argumente et choisi les solutions. Discuter et prendre en compte les contraintes industrielles liées au processus choisi. Mis en œuvres les outils et les processus permettant de garantir le niveau de robustesse fixé dans le CDCF et par les objectifs qualités du projet. Prendre part à l'élaboration du dossier de conception (CAO, cotation, plan 2d, calcul, essais ), selon le processus métier en vigueur, dans le cadre de développement de nouveaux produits ou l'amélioration des produits existants. Résoudre les problèmes ayant une relation avec la conception (Analyser une situation problématique dans un environnement complexe, Élaborer et déployer une méthodologie de résolution, Élaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration). Détermine et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces et produits Définir et réaliser les essais d'investigation et de validation avant le lancement de la fabrication Être responsable des données techniques issues des projets qui lui sont attribués : dans le respect du processus métier en vigueur et dans le respect des besoins clients (Interne et externe) Valider le couple produit / process. Participe à la réalisation du prototype et propose des améliorations pour gagner en qualité, coût et délais Qualifications Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent en conception mécanique et/ou mécatronique. Première expérience réussie (minimum 5 ans idéalement un poste similaire) en développement de produits en grande série. Avoir des solides connaissances en mécanique : Mécanique énergétique, Résistance des matériaux, électromécanique Maîtriser les logiciels de CAO/DAO (conception et dessin assistés par ordinateur) Nx, Creo, SolidWorks, Catia V5 Maîtriser les logiciels spécialisés de calcul (Nastran, Ansys, Matlab ) Connaitre le monde de l'industrie sous tous ses aspects : économique, social, technologique Maitriser le dessin industriel, la cotation fonctionnelle et les outils de tolérancement (linéaire et non linéaire) Connaitre le processus du choix des matériaux et des procédés de fabrication Connaitre les bases de l'électrotechnique et la basse tension ainsi que les normes associées Connaitre les nouvelles technologies (écoconception, efficacité énergétique, énergie renouvelable, marché des énergies) Connaissance en gestion de projet Maîtrise des outils informatiques/bureautiques Maitrise de l'anglais
L'IME prend en charge des jeunes, âgés de 6 à 20 ans, atteints de déficiences intellectuelles. Le poste est à pourvoir à compter de fin août 2024. Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. LE DIPLOME D'EDUCATEUR SPECIALISE OU ASSISTANT SOCIAL OU CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE EST EXIGE. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Le rôle de la/du chargé.e d'insertion est de coordonner le projet professionnel et social de la personne entre les différentes équipes de l'IME, les partenaires extérieurs et les familles. Vous travaillerez avec des adolescents et des jeunes adultes de l'IMPRO qui ont des perspectives d'intégration professionnelles en milieu protégé ou ordinaire. Vous tiendrez compte de l'évolution des jeunes dans leur parcours à l'IMPRO, quel que soit le groupe, en étroite coordination avec toutes les équipes de l'IME et avec les familles ou substituts parentaux afin de coordonner les accompagnements pour mener à bien et à terme le projet professionnel et social de la personne. Vos missions : Préparer et accompagner les adolescents et jeunes adultes dans la construction de leur projet professionnel et social, en fonction de leur compétence, de leurs capacités et de leurs attentes. Et en tenant compte de l'évolution des offres de services des structures protégées et du marché du travail actuel Accompagner les personnes dans la recherche d'un travail en milieu protégé ou ordinaire et parallèlement, pour ceux qui le souhaitent ou qui en ont besoin, dans la recherche d'un logement en structure protégée pour travailleurs. Assurer à la sortie de l'IME un suivi à 3 ans selon l'article Conformément aux dispositifs réglementaires (article 8 des Annexes XXIV au décret n° 89-798 du 27 octobre 1989 : « l'établissement ou le service assure l'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle de l'adolescent à sa sortie. Afin d'apporter son appui au jeune et à sa famille, en liaison avec les services administratifs, et sociaux compétents auxquels il ne se substitue pas, il apporte son concours aux démarches nécessaires pour faciliter l'insertion professionnelle et l'insertion sociale. »).
Vous travaillez en toute autonomie mais êtes capable de travailler harmonieusement en équipe. Vous confectionnez des crêpes salées et sucrées en fonction des commandes des clients. Vous élaborez aussi des plats du jour et des salades. Vous avez le souci du détail, la passion pour la cuisine et la créativité dans l'élaboration des recettes. Vous travaillez du mardi au samedi en coupé (10h-14h et 18h-22h environs selon la fréquentation). VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR DE L'EXPERIENCE DANS LA CONFECTION DE CREPES AU SEIN D'UN ETABLISSEMENT DE RESTAURATION. Le salaire pourra être complémenté par une prime d'intéressement.
Crep'Oz est une entreprise familiale spécialisée dans la confection de crêpes sucrées et salées.
Vous préparez votre diplôme en alternance. Possibilité de contrat initial ou en cours de parcours Le centre de formation est situé à Colmar ou Strasbourg. Horaires : 35 heures/ semaine et 2 jours de congé.
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - CB professionnelle - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
Vous travaillez au sein du marché couvert dans le secteur des replants potager & des plantes à massif. Vous assurez : - la mise en place - l'entretien - le conseil et la vente au client Vos horaires sont à définir mais vous travaillerez le samedi et les journées sont en horaires coupés. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'horticulture et/ou vous bénéficiez d'une solide expérience ou vous êtes passionné(e) par l'horticulture. Poste à pourvoir de suite.
Au sein d'un établissement hôtelier de 60 chambres, vous effectuerez, en équipe, le nettoyage des chambres et sanitaires et communs. Vous travaillerez du lundi au dimanche selon planning de 8h ( 9h le week end) à 15/16h. Vous disposerez de deux jours de repos par semaine. Une première expérience en tant que valet/femme de chambre est un plus mais n'est pas obligatoire. Poste et contrat évolutifs
Le poste est à pourvoir avec un démarrage au vendredi 5 avril. Vous serez formé cette première journée en duo par la personne qui s'occupe actuellement de ce poste. Votre mission consistera à répondre aux besoins quotidiens de nettoyage des locaux scolaires, tels que les bureaux, les couloirs, les salles de classe et les sanitaires. Vous effectuerez 16 heures de travail par semaine pendant les périodes scolaires, avec un nettoyage complémentaire durant les petites vacances scolaires et un nettoyage approfondi pendant les vacances d'été scolaires. Vous assurez : - L'entretien des locaux et la préparation du matériel et des produits nettoyants, - Le nettoyage des locaux en utilisant des techniques manuelles et/ou des techniques mécanisées mises à sa disposition. Vous travaillez en équipe de 2 avec une répartition des tâches, 4 jours par semaine, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Vous devez être disponible à partir de 16h15 (le temps nécessaire pour que les enfants et les professeurs quittent les salles). Nous avons également des offres dans le secteur que nous pouvons vous proposer en cumul.
Secteur d'intervention : 67 et 68 (axe Strasbourg /Sélestat) Nous, c'est BWT : leader européen du traitement de l'eau depuis plus de 30 ans et déterminé à diffuser notre leitmotiv « Change the world sip by sip ». Notre mission ? L'eau - l'eau est partout dans notre quotidien, à tel point qu'on en oublierait presque que c'est une ressource limitée, une ressource dont nous devons prendre soin. Chez BWT, l'eau est au cœur de notre métier : que ce soit dans l'industrie, dans le collectif / tertiaire ou dans l'habitat individuel, nous apportons des solutions et des services pour améliorer la qualité de l'eau et répondre aux exigences de nos clients. Les ambitions du groupe ? S'engager pour un futur plus responsable, à travers nos solutions de traitement de l'eau et nos services pour lesquels nous ne cessons d'investir mais également via les valeurs partagées au sein du groupe BWT. Pourquoi sommes-nous ici ? Nous sommes à la recherche d'un technicien hors du commun, prêt à intervenir chez nos clients particuliers pour la mise en service, l'entretien ou la maintenance de leurs installations de traitement de l'eau (Adoucisseurs, Filtration, eau de boisson) au sein de BWT Service qui gère le Service après-vente domestique du groupe BWT France. Avec 50 techniciens répartis sur tout le territoire et 15 collaborateurs basé sur le centre d'appels de Cergy, nous assurons chaque année plus de 55 000 interventions. Fort d'une expérience de 16 ans et grâce à des outils performants, BWT Service est une division dynamique en constante évolution. Vous aurez comme principales missions : - Suivre le planning de prestations établi par le centre d'appels. - Assurer la mise en service, le dépannage et les visites de contrat d'entretien de nos appareils de traitement d'eau chez les particuliers (Adoucisseurs...) - Etablir des diagnostics et des préconisations aux clients et répondre à leurs besoins éventuels (vente de pièces détachées ou de consommables). - Proposer aux clients de souscrire un contrat d'entretien annuel. - Rendre compte de tout problème technique rencontré chez le client et des solutions apportées ou envisagées. - Apporter des conseils sur le réglage à réaliser sur les équipements du client. - Récupérer le paiement du client. - Gérer son stock de pièces détachées conformément aux procédures. Votre environnement de travail : Avec votre véhicule de Service ainsi que votre logiciel de planification, vous êtes autonome sur vos interventions tout en bénéficiant d'un réel soutien de la part de votre Responsable de Secteur. Découvrez le métier en image : https://youtu.be/p-zeUFI4cqU Vous êtes et / ou avez : - Formation technique type un Bac Pro mini filière électrotechnique souhaitée - Avez idéalement une première expérience en itinérant (idéalement en SAV chez les particuliers). - Ouvert aux débutants - Permis B indispensable - Autonomie, sérieux, ponctualité et bonne présentation. - Un bon Relationnel et un bon niveau d'expression orale pour ce poste tourné vers le client. - Maîtrisez les outils bureautiques et faites des rapports d'intervention. Ce que nous avons à vous offrir : - Des missions variées avec de l'autonomie - Un parcours d'intégration pour vous donner les clés de la réussite - Des perspectives d'évolution et de montée en compétence avec la BWT @cademy - Rémunération sur 13 mois avec prime (garantie à 50% les 6 1er mois) + intéressement - Paniers repas - Véhicule utilitaire avec carte essence + tablette et téléphone - 15 RTT - Mutuelle - Avantage CSE
Crit Obernai recrute pour son client basé à Dambach-La-Ville, spécialisé dans le stockage de marchandises, des MANUTENTIONNAIRE H/F. Vos missions: -Vous assurez la manutention des marchandises qui vous sont confiées et le broyage des bouteilles, selon la méthode définie -Vous vous assurez de la qualité et de la conformité apparente des marchandises, des conditionnements et des emballages -Vous respectez les préconisations de manutention définies par les fournisseurs et propres aux types de marchandises - Vous enregistrez les anomalies décelées et en faite part à votre supérieur hiérarchique selon la méthode définie par celui-ci Horaires en journée Vous avez déjà travailler en milieu logistique ou cherchez à vous faire une première expérience dans ce milieu Vous êtes autonome et organisé(é) Vous avez le sens de l'observation POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Vous serez amené à intervenir sur des projets de : - construction de maisons en structure bois - extensions ossature bois (lucarnes) - aménagements intérieurs (planchers,mezzanines) - aménagements extérieurs (terrasses,carports) - rénovation (toitures,couverture,zinguerie,façades) - isolation naturelle (fibre de bois) Les interventions sur chantiers sont à prévoir en Alsace (principalement dans le secteur Sélestat-Ribeauvillé-Colmar). Ce poste vous permettra d'être formé par un charpentier qualifié référent et d'acquérir une expérience solide dans le domaine grâce à la diversité des projets travaillés. Au delà, des paniers et de la mutuelle, vous profiterez d'un CE externalisé qui donne accès à de nombreux avantages et réductions au quotidien.
Sous la responsabilité du chef de service, vous : - participerez au nettoyage des parties communes de l'établissement - procéderez au nettoyage et à la préparation des chambres après le départ des clients en vue des prochaines arrivées Vous êtes ponctuel(lle), rigoureux(se) et méticuleux(se). Poste à pourvoir de suite en CDI 2 jours de repos consécutifs. Démarrage entre 7h et 9h en fonction de l'activité et des réservations. Travail en continu, repas proposé.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les forages et sondages, un MANOEUVRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Divers travaux de manutentions - L'aide sur le chantier Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de connaissances en manutention, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. De nature autonome, vous êtes motivé, bricoleur, et vous avez un bon relationnel. Salaire selon profil + avantages divers.
En tant que Conducteur(trice) de dumper, vous serez amené(e) à : - Manipuler et conduire un dumper pour le transport de matériaux sur les chantiers - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur le chantier - Assurer l'entretien de premier niveau du dumper - Collaborer avec l'équipe sur le chantier pour garantir la bonne marche des travaux - Participer au chargement et au déchargement des matériaux Compétences attendues : - Permis CACES R482 (anciennement R372m) obligatoire - Expérience significative en tant que Conducteur de dumper - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens des responsabilités - Attentif(ve) aux consignes et aux détails
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 11/03/2024 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA stagiaire/titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 900.69€ brut / 666.51€ net / mensuel - Échelon : B - Indice : 265 - Heures de préparation rémunérées La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
RE/MAX AIM YMO recherche un Agent Commercial en Immobilier F/H pour rejoindre son équipe sur toute l'Alsace. Avec nos 3 agences à Colmar, Guebwiller et Sélestat, une formation approfondie de 2 mois en présentiel, une équipe de soutien dévouée et notre engagement envers la coopération, nous offrons à nos agents commerciaux les outils nécessaires pour exceller dans leur carrière immobilière. Ce qui nous démarque : - En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie de 2 mois en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Qui recherchons-nous ? - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique - Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier en Alsace. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne dotée d'un excellent sens des affaires et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous !
Présent depuis bientôt 20 ans à COLMAR et faisant partie du réseau n°1 mondiale de la transaction immobilière, RE/MAX, nous disposons de 3 agences dont la force de vente est dédiée à 100% à la transaction immobilière. Elles sont composées aujourd'hui d'une soixantaine d'agents et d'une équipe support composée d'experts. Chez RE/MAX AIM YMO, l'humain est au centre de tout. Nos priorités sont le développement et l'épanouissement de nos agents, ainsi que la satisfaction de nos clients.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Conducteur de ligne MEB (H/F) en CDI Sous la direction du Responsable de secteur production, vos missions seront : Management : - Coordination de la production avec le Responsable de secteur - Supervision de l'équipe d'opérateurs de ligne - Gestion des activités et des arrêts de la ligne - Proposition d'améliorations pour le bon fonctionnement de la ligne. Entrée de ligne : - Surveillance des points critiques de contrôle (CCP) - Approvisionnement en matières sèches selon les ordres de fabrication - Responsabilité du bon fonctionnement des équipements et des contrôles réglementaires - Programmation et paramétrage des machines - Surveillance des étapes de production. QSE : - Contribue à l'amélioration continue en respectant les normes de Sécurité, de Santé et d'Hygiène au travail, en signalant les situations dangereuses et les non-conformités - S'engage à réduire son empreinte environnementale en diminuant les consommations énergétiques et en gérant efficacement les déchets. - Assure la formation QSE des nouveaux employés et veille au respect des règles QSE par son équipe et ses sous-traitants. Opérateur en Étiquetage et Conditionnement : - Gère l'approvisionnement en étiquettes conformément à l'ordre de fabrication (OF) Pour le Conditionnement (capsules, cartons) : - Assure le bon fonctionnement des équipements de capsuleuse formeuse, encaisseuse, fermeuse et trieuse pondérale Formation initiale : Au-delà de votre formation initiale (idéalement un Baccalauréat Professionnel PLP), nous accordons une importance particulière à votre motivation pour un poste polyvalent et pratique. La possession du CACES 3 et d'une habilitation électrique BO/HOV serait un atout supplémentaire. Savoir-Faire : Vous devriez justifier d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'opérateur de ligne. Vous devez avoir des compétences de base en lecture, écriture et calcul, ainsi que la capacité à utiliser un clavier et une souris. Vous devez maîtriser toutes les étapes de la ligne de production et le fonctionnement des machines, ainsi que posséder des aptitudes en gestion d'équipe. Savoir-Être : Nous recherchons des candidats qui incarnent des valeurs telles que l'optimisme, l'innovation, le professionnalisme, la convivialité, la polyvalence, le sens des responsabilités, le goût du relationnel, la force de proposition, la réactivité, l'implication et l'écoute Horaires : journée ou 2x8
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Conducteur de ligne MEB (H/F) en CDI
Notre agence LIP, spécialisée dans les métiers du bâtiment et de l?industrie, est à la recherche d'un Paysagiste H/F pour le compte de l'un de ses clients. Les principales missions du poste, que ce soit en entretien ou en création, sont les suivantes : Préparation des sols (terrassements, désherbage...) Plantation des végétaux et mise en place des protections nécessaires Installation des équipements indispensables (arrosage automatique, clôtures) Réalisation de travaux de maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés...) Taille des arbres et arbustes Entretien régulier des espaces verts. Vous possédez idéalement une formation en BEP jardin espaces verts, en BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou en BP horticulture & pépinières. En l'absence de diplôme, une expérience confirmée dans le domaine est requise. Vos compétences comprennent : Une connaissance approfondie des végétaux et de leur croissance Une maîtrise des techniques de plantation et d'engazonnement Une capacité d'adaptation aux divers chantiers et aux conditions climatiques Un sens développé de l'initiative Une attention particulière à la minutie et au travail soigné Des compétences relationnelles affirmées et un sens du contact.
VONROLL HYDRO (France), acteur majeur de la gestion patrimoniale des réseaux d'eau potable, recherche un(e) Technicien(ne) SAV et Logistique pour compléter son Service Clients ! Vous êtes le candidat/la candidate idéal(e) si vous êtes : - Titulaire du Permis B - Disposé(e) à réaliser des déplacements professionnels ponctuels - A l'aise avec les outils bureautiques - Capable de réaliser des réparations électroniques de base - Un esprit curieux et débrouillard ! - Pas de diplôme requis mais BEP / CAP / Bac Pro serait un plus (toutes candidatures bienvenues) Vos responsabilités : - Réaliser la réparation des appareils défaillants - Assurer la préparation et l'envoi des commandes de matériels neufs - Réaliser l'inventaire et la gestion des stocks - Planifier les interventions en fonction des priorités et des délais - Suivre informatiquement le traitement des réparations - Pour mener au mieux vos missions, vous aurez à disposition : - Téléphone haut de gamme avec abonnement illimité - Ordinateur performant pour une efficacité maximale - Une équipe bienveillante et à l'écoute ! Poste à pourvoir en CDI immédiatement Rémunération : à partir de 26 700- ? brut annuel (sur 13 mois), négociable selon le profil Lieu de travail : Sélestat (67) Les + vonRoll hydro (france) : - 13ème mois - Tickets restau - Une complémentaire santé au tarif avantageux - De beaux locaux en cours de réaménagement - Un séminaire annuel de cohésion d'équipe dans un lieu unique - Des moments conviviaux tout au long de l'année ! Chez vonRoll Hydro, nous valorisons les savoir-être et la détermination autant que l'expérience professionnelle. Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement stimulant, vonRoll hydro est l'endroit idéal pour vous épanouir ! Jetez vous à l'eau ! Envoyez votre CV.
Vous exercez votre rôle et vos missions auprès des résidents. Le rôle des aides-soignants s'inscrit dans une approche globale de la personne en faisant vivre le projet personnalisé du résident. L'Aide Soignant h/f s'informe des besoins et des contraintes du service auprès de l'infirmière et assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et sous son contrôle effectif : -une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, aux personnes ayant perdu leur autonomie physique et mentale. -un accompagnement des résidents avec leur famille tout au long du séjour et respectant leur intimité et leur dignité, en créant un climat de confiance. -recueille le consentement pour les actes de soins d'hygiène, de confort et de sécurité et respecte les souhaits des résidents. -le suivi des plans de latéralisation et transmet à l'IDE tout point critique. -détecte la douleur et transmet à l'IDE. -distribue les médicaments, vérifie leur prise effective et assure leur traçabilité dans le cadre d'un acte de vie courante sur prescription médicale. -la distribution et l'aide à la prise des repas. -la desserte des plateaux et le contrôle de la prise des repas et traçabilité. -le suivi des feuilles de surveillance alimentaire et donc de la dénutrition. -le nettoyage et la désinfection de l'environnement proche du résident -le respect des droits et des libertés de la personne âgée accueillie et de la charte de la personne dépendante.
EHPAD public de 40 lits
Le technicien de service après-vente ou technicien SAV est garant de la qualité et de la fiabilité d'un produit ou service vendu par l'entreprise (industrie ou grande distribution) pour laquelle il travaille. Sa mission principale est de régler toutes les réclamations liées au fonctionnement du produit ou les litiges dû au transport ou à la livraison. Ses missions annexes sont entre autres : Satisfaire et fidéliser la clientèle en répondant à sa demande Réparer les objets apportés Respecter les délais de réparation Transmettre aux fabricants toutes les réclamations sur le produit Suivre la gestion des stocks et des pièces de rechange Superviser les expéditions (renvois aux fournisseurs) Contrôler les factures clients, les coûts liés aux litiges avantages : Voiture + téléphone intéressement + participation commission sur accessoires vendus
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à *Dambach-la-ville* et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d?accompagner des personnes âgées ou handicapées, d?alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible 35 heures par semaine ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : \- grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous \- d'un planning adapté à vos disponibilités \- d'un salaire avantageux \- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée \- de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,45 cts du Km) \- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille \- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme Pour assurer vos fonctions nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés ? Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients ? Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous travaillerez au sein de l'équipe de cuisine dans le respect des normes HACCP. Vous évoluerez aux postes froids: entrées et desserts. Vous savez faire preuve d'autonomie : mise en place, service, nettoyage. Repos hebdomadaire : 2j consécutifs (mercredi et jeudi) Avantages nature repas proposés Salaire à convenir selon expérience et compétences.
Préparation des boissons selon les normes de l'établissement Création de carte Nettoyage et entretien du bar, y compris le comptoir, les verres et les ustensiles Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Savoir travailler de manière autonome, horaire 17h-1h, vendredi et samedi Expérience préalable en restauration souhaitée
Et si vous nous rejoigniez pour vivre une aventure humaine ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Postuler dès à présent pour notre agence Domaliance Sélestat : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. Nous vous formons au métier d'Assistant(e) de Vie aux Familles afin de rejoindre nos équipes le plus rapidement possible !! Votre formation du 12/04/2024 au 12/07/2024 se déroulera à Strasbourg, à 5 min de la gare. Elle est complètement prise en charge et est rémunérée par France travail Modalités : 365 heures de cours avec une semaine de stage dans notre structure avec votre CDI à la clé !!! Les missions que nous vous confierons par la suite : Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Intéressé-e ? Merci de vous inscrire via : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/251439
Intéressé-e ? Merci de vous inscrire via : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/251439
Description du poste : Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant qu'Animateur(-rice) périscolaire, vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de l'accueil périscolaire de Wittisheim en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous participerez à l'élaboration du projet d'équipe en accord avec le projet pédagogique de la structure. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. - Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Une expérience avec les enfants sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former ! Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : 16.78h mensuel (contrat annualisé) en semaine paire sur le temps méridien, en périodes scolaires - Type de contrat : CDI - Rémunération : 12.4750€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Créée en 1946, l'AGF du Bas Rhin est une association de droit local à but non lucratif. Reconnue d utilité publique, elle a comme objet la défense des intérêts des familles par : L information, la formation et l éducation les actions et activités destinées à améliorer la qualité de vie des familles la mise en place et la gestion de structures d accueil de l enfant la représentation des familles auprès des pouvoirs publics
Manpower France, leader mondial dans le recrutement temporaire et permanent, reconnu Top Employer France 2024, est un acteur économique et social actif: Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients : petites et moyennes entreprises, grands comptes, sur l'ensemble des secteurs d'activité En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises Nous proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Parce que vous trouvez votre épanouissement dans la polyvalence et la multiplicité des missions, devenez notre futur Conseiller Manpower au sein de l'équipe de Sélestat. Notre agence en quelques mots : une activité centrée sur l'industrie une ambiance conviviale, dynamique et stimulante ! Votre rôle chez nous : Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous prenez votre poste pleinement au sein de l'agence. Vos missions : Maîtriser le périmètre d'actions de votre agence : connaissance des métiers, des intérimaires et de ses enjeux commerciaux, Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, Identifier et analyser les besoins d'interlocuteurs variés, Prendre en charge la réponse aux besoins clients, Réaliser des actions commerciales sédentaires, Entretenir et développer le vivier de salariés intérimaires de l'agence, Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions, Sécuriser la gestion administrative des dossiers. Devenir Conseiller Manpower, c'est contribuer au développement de l'image de Manpower, répondre aux besoins en flexibilité de nos clients et porter un rôle d'acteur du marché de l'emploi auprès de nos intérimaires. Rejoindre Manpower, c'est : Intégrer un groupe de valeurs, Rejoindre l'un des leaders mondiaux du recrutement et du travail temporaire avec plus de 3,9 milliards d'euros de CA, Bénéficier d'une marque reconnue et de confiance : 70 cabinets / 250 consultants et 700 agences / 3 640 collaborateurs permanents, Etre au cœur de l'évolution et de l'innovation. Les autres +: 23 JRTT, 13ème mois, Tickets restaurants, Mutuelle, etc... Vous partagez nos ambitions ? N'hésitez plus et postulez ! Pour plus d'informations sur Manpower, vous pouvez vous rendre sur http://www.manpower-rh.fr
Description du poste : Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant qu'Animateur(-rice), vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de l'accueil de loisir sans hébergement sur la communauté de communes du pays de Barr en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous participerez à l'élaboration du projet d'équipe en accord avec le projet pédagogique de la structure. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. - Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Vous êtes titulaire ou stagiaire BAFA ou vous avez déjà une première expérience dans l'animation. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : temps plein - Type de contrat : CEE Le poste est à pourvoir du 22 avril au 03 mai 2024. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
ACTIVITÉS ET SAVOIR-FAIRE Sous l'autorité de la responsable qualité et gestion des risques, vous participerez au suivi du programme d'amélioration de la qualité, à la gestion des risques et à la mise en œuvre des processus d'évaluation. Votre mission consistera également à participer à l'organisation et au suivi des procédures d'évaluations (certification sur le secteur sanitaire et évaluations sur le secteur médico-social). Votre mission consistera notamment à : - Assister la responsable qualité dans la mise en place et le suivi du système de management de la qualité - Participer à la mise en place de la politique qualité définie par le GHSO - Participer à la démarche de certification HAS et d'évaluation en médico-social - Contribuer au recueil et à l'amélioration des indicateurs qualité et sécurité des soins - Participer au suivi de l'avancement des différentes actions du programme d'actions qualité et gestion des risques - Participer à la conduite d'audits qualité internes et de l'évaluation interne - Participer à l'accompagnement méthodologique des différents groupes de travail - Assurer la gestion documentaire de l'hôpital sur le logiciel de gestion documentaire de l'hôpital (Blue Kango) et assister les services dans la rédaction de leurs documents qualité - Assurer la responsabilité des évolutions du logiciel de gestion documentaire - Participer au traitement des fiches de signalement d'évènements indésirables - Participer au déploiement des comités de retour d'expérience PROFIL / COMPÉTENCES POUR LE POSTE - Maitrise du Pack Office (Word, Excel et Power point) et de Outlook - Maîtrise des outils et concepts de la qualité et de la gestion des risques - La maîtrise du logiciel de gestion documentaire qualité et gestion des risques « Blue Medi » serait un plus. - Capacité d'adaptation, d'organisation, d'analyse et de synthèse - Capacité de proposition et de communication - Esprit d'équipe et de collaboration - Sens de l'écoute et de l'observation CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - Travail du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximum : 08h00 - 18h00 - Poste disponible le 1er avril 2024 - Poste basé sur les sites de Sélestat et Obernai - Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : - Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD - Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation AVANTAGES - Participation aux frais de transport en commun à 75% - CGOS (avantages d'un comité d'entreprise) - Forfait mobilité durable - Plan de formation personnalisé - Restaurant du personnel - Amicale du GHSO
Pas de travail en coupure: vous travaillerez de 15h30 jusqu'à la fin du service. Vos missions : -Dresser et débarrasser les tables -Accueillir les clients avec convivialité -Effectuer la prise de commandes et le service -S'assurer du niveau de satisfaction de la clientèle
Activités principales : - Coordination des soins concernant le développement, les activités d'éveil et la pathologie - Participation aux consultations d'urgences médicales pédiatriques dans le service - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage - Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence Activités secondaires : - Mise en ?uvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité - Mise en ?uvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance - Veille et recherche professionnelle PROFIL / COMPÉTENCES POUR LE POSTE Savoir-faire : - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions - Accompagner et soutenir les familles dans le processus de la parentalité - Évaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents - Dépister les situations sociales précaires - Gérer les ressources du service - Mettre en ?uvre des soins adaptés aux enfants - Organiser et coordonner les soins pour les enfants set les adolescents - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Gérer le dossier informatique de soins Connaissances requises : - Communication et relation d'aide - Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent - Éducation à la santé - Éthique et déontologie professionnelle - Hygiène - Méthodes de recherche en soins - Méthodologie d'analyse de situation - Nutrition infantile - Puériculture - Soins en pédiatrie - Psychologie de l'enfant et de l'adolescent - Santé publique CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - Horaire en continu : jour ou nuit 7h-19h15, 9h-21h ou 19h-7h15 - Amplitude horaire maximum : 12h15 par jour - Poste permanent - Disponible de suite - Poste à 100% ou temps partiel possible - Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : - Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI - Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation AVANTAGES - Participation aux frais de transport en commun à 75% - CGOS (avantages d'un comité d'entreprise) - Forfait mobilité durable - Plan de formation personnalisé - Amicale du GHSO
Activités principales : - Durant la période de construction budgétaire : construction des propositions des nouveaux tarifs pour l'EHPAD sous la supervision du responsable des finances et du directeur des ressources financières et des coopérations. Coordination et contrôle des évaluations de charges remises par les autres directions. Contrôle de la cohérence des budgets prévisionnels de l'EHPAD - Préparation des documents finaux relatifs aux EPRD des budgets SMR et EHPAD (rapports, documents budgétaires ) - Suivi budgétaire des budgets SMR et EHPAD : suivi des budgets en lien avec les directions fonctionnelles et sous la supervision du responsable du service des finances (contrôles de cohérence, consolidations des données, dialogue de gestion sur les prévisions de dépenses ) - Suivi comptable et financier inhérent à la construction d'un nouvel EHPAD sur le site de Sainte-Marie-aux-Mines (suivi des dépenses, des ressources, TVA, solde de trésorerie) - Suivi de l'activité EHPAD: Suivi des facturations effectuées par le service GHP de l'HIVA Suivi du taux d'occupation et de ses conséquences budgétaires Suivi des restes à recouvrer, en lien avec la Trésorerie - Suivi de l'activité SMR : Suivi du taux d'occupation et de ses conséquences budgétaires Suivi des recettes annexes - Enquêtes relatives aux budgets suivis, sur demande du directeur des ressources financières et des coopérations Activités particulières : - Référents conventions : réalisation des facturations trimestrielles ou annuelles sur base des conventions, mise à jour des conventions - Référent au sein du contrôle interne : établissement et/ou mise à jour des fiches de procédures comptables, contrôle de leurs mises en œuvre - L'agent peut être mobilisé sur d'autres domaines relevant de la direction des finances, sur demande du Directeur des ressources financières et des coopérations COMPETENCES ATTENDUES : - Très bonne connaissance des nomenclatures comptables publiques (notamment des nomenclatures M21 et M22) et des procédures budgétaires - Très bonne connaissance des budgets des établissements médico-sociaux et des procédures tarifaires - Capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissance des procédures budgétaires et des finances hospitalières - Connaissances juridiques de base de l'organisation hospitalière - Mise en œuvre et suivi de projet SAVOIR ÊTRE : - Rigueur - Force de proposition pour éclairer la décision du directeur adjoint - Sens de l'organisation - Dynamisme - Recul et discernement - Gestion du stress - Sens du relationnel PROFIL : - Formation : Bac +3, niveau licence - Expérience professionnelle : expérience appréciée dans la finance/comptabilité et dans un établissement de santé ou médico-social CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - Horaire en continu du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00 - Disponibilité demandée au moment des échéances budgétaires (EPRD, DM, clôture, RIA) et expérience des diligences liées la certification des comptes. - Poste à 100% - Poste basé sur le site de Sélestat - Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : - Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI - Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation AVANTAGES - Participation aux frais de transport en commun à 75% - CGOS (avantages d'un comité d'entreprise) - Forfait mobilité durable - Plan de formation personnalisé - Restaurant du personnel - Horaires flexibles et RTT
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 18h45 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 993.41€ brut / 735.12€ net / mensuel - Échelon : B - Indice : 265 - Heures de préparation rémunérées La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Châtenois (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Durée du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 27h00 sur 36 semaine périscolaire soit 21h00 annualisées * - Temps d'intervention : midi + soir + mercredi - BAFA stagiaire ou titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1112.62€ brut / 823.34€ net / mois - Échelon : B - Indice : 265 - Heures de préparation rémunérées * lissées sur toute l'année La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Au sein d'un cabinet dentaire, vos missions seront : * Accueillir les patients * Accueil téléphonique * Gérer les RDV * Assurer le travail administratif (suivi des dossiers, feuilles de soin, devis, facturation) * Gérer les stocks et commander le matériel * Travail au fauteuil pour accompagner la dentiste sur les actes dentaires * Stérilisation du matériel Vous devez obligatoirement avoir obtenu le diplôme d'assistant dentaire (h/f) par le CNQAOS Vous travaillerez les mercredis, jeudis et vendredis de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h. Remplacement de congé maladie (durée de 2 mois évolutive).
Très bel établissement hôtel avec restaurant , recherche CHEF DE PARTIE H/F Vous intégrez une brigade de 10 personnes, vous êtes 2 par poste. Vous pratiquez une cuisine soignée pour le restaurant et une cuisine de type brasserie soignée pour le "wintsub". Menu du jour pour la brasserie le midi (50 cvts) et le soir 80 à 110 cvts sur les 2 restaurants. Le restaurant gastronomique fonctionne plus le soir et le weekend. La carte change et varie selon les saisons. Activité banquet et séminaire de façon périodique. CDI Salaire 2500 € net Poste à pourvoir dès que possible, possibilité d'aider au logement. 2 jours de congés consécutifs Saint Hippolyte - 68
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
Le Groupe GENY INTERIM, 9 Agences d'Emploi de proximité et un Cabinet de Conseil Rh répartis sur le territoire Alsacien, une équipe de professionnels du recrutement motivée et reconnue pour la qualité de son service client recrute pour l'agence de Sélestat, un(e) responsable recrutement. Au sein d'une équipe de recruteurs, vous effectuerez les tâches suivantes: accueil physique et téléphonique des candidats (inscriptions, identification des attentes des candidats, renseignements,... ) gestion d'un portefeuille client (définition des besoins, publication offres d'emploi, recherche de candidats, entretiens, évaluation, contrôle de références, proposition de candidats, suivi de candidatures,...) gestion administrative (vérification des dossiers, DPAE, réalisation des contrats de travail, suivi médecine du travail, suivi des heures, DAT,...) participation au développement commercial de l'agence (propositions actives de candidats, suivi des prestations, réunions avec clients,...) autres tâches diverses (participation à des salons d'emploi, commandes d'EPI, suivi des règlements clients, ...) Ce poste est basé à l'agence de Sélestat (100% en présentiel). Horaires de travail: du lundi au vendredi en horaires de journée (base 39h). Vous possédez une expérience significative à une fonction de recruteur au sein d'une agence d'emploi. Nous recherchons une personne chaleureuse, curieuse, organisée, méthodique et efficace. Une bonne capacité rédactionnelle est également indispensable.
Le Groupe GENY INTERIM, 9 Agences d'Emploi de proximité et un Cabinet de Conseil Rh répartis sur le territoire Alsacien, une équipe de professionnels du recrutement motivée et reconnue pour la qualité de son service client recrute pour l'agence de Sélestat, un(e) chargé(e) de recrutement. Au sein d'une équipe de recruteurs, vous effectuerez les tâches suivantes: accueil physique et téléphonique des candidats (inscriptions, identification des attentes des candidats, renseignements,... ) gestion d'un portefeuille client (définition des besoins, publication offres d'emploi, recherche de candidats, entretiens, évaluation, contrôle de références, proposition de candidats, suivi de candidatures,...) gestion administrative (vérification des dossiers, DPAE, réalisation des contrats de travail, suivi médecine du travail, suivi des heures, DAT,...) participation au développement commercial de l'agence (propositions actives de candidats, suivi des prestations, réunions avec clients,...) autres tâches diverses (participation à des salons d'emploi, commandes d'EPI, suivi des règlements clients, ...) Ce poste est basé à l'agence de Sélestat (100% en présentiel). Horaires de travail: du lundi au vendredi en horaires de journée (base 39h). Nous recherchons une personne chaleureuse, curieuse, organisée, méthodique et efficace. Une bonne capacité rédactionnelle est également indispensable. Cet emploi s'adresse à des personnes titulaires d'une formation supérieure de type bac+2 en commerce qui souhaitent élargir leur palette de compétences et découvrir l'univers du recrutement. Une formation spécifique à nos métiers est envisageable.
Restaurant à l'escale du Ried situé à Muttersholtz près de Sélestat recherche un Barman ou une Barmaid afin de compléter son équipe. Travail en CDI temps plein entrecoupé . Personne avec expérience et motivée.
Enjeux : Le/la Responsable HSE anime la politique HSE et a la charge de déployer la prévention des risques auprès de l'ensemble du personnel y compris pour les intérimaires et les entreprises extérieures. Le/ la titulaire du poste gère l'équipe des animateurs HSE et garantit la performance du service. Elle/il contribue au maintien de nos certifications en étroite collaboration avec le Directeur HSSE et la pilote Environnement. Missions : * Manager l'équipe d'animateurs HSE (4 personnes) en lien avec les valeurs et la vision de l'entreprise, * Définir et piloter le système de management HSE conformément aux normes ISO14001, ISO45001 et label B-CORP, * Garantir la performance en définissant les KPI de pilotage et de performance en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications) et des orientations de la direction, * Déployer une culture HSE par la mise en place d'actions de sensibilisation et de formation du personnel à la sécurité et l'environnement, * Piloter la mise en œuvre et le déploiement des règles vitales de Schmidt Groupe, * Effectuer des recommandations auprès des différents services concernant la conception d'un site ou d'un produit, le choix des équipements ou des matières premières et de la définition de méthodes de travail plus respectueuses du HSE, * S'assurer que les activités des sous-traitants sont sous contrôle en matière de sécurité en particulier lorsque des interfaces sont en jeu avec d'autres entrepreneurs ou les secteurs opérationnels (coactivité). * Représenter Schmidt Groupe devant les organismes officiels tels que la CPAM, la CARSAT, la DREETS pour tous les sujets en lien avec son périmètre de responsabilités. Ce que nous attendons : * Bac + 5 dans le domaine HSE avec 10 ans d'expérience opérationnelle minimum et une expérience significative dans le management d'équipe, * Expérience professionnelle acquise en industrie manufacturière, idéalement multisites, * Bonnes connaissances des techniques d'analyse d'événements HSE, des normes et de la réglementation HSE ainsi que de la réglementation machine, * Force de proposition, capacité d'adaptation, excellent relationnel et bonne capacité de communication et assertivité, * Appétence pour l'utilisation des outils informatiques et digitaux, * Maitrise de l'anglais obligatoire. La maitrise de l'allemand est fortement souhaitée. Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents et contre toute forme de discrimination. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.
L'IME prend en charge des jeunes, âgés de 6 à 20 ans, atteints de déficiences intellectuelles. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. L'IME recherche un orthophoniste (H/F) , à temps plein en CDI. (Diplôme d'orthophoniste exigé). Vous intégrerez le service thérapeutique. Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. Missions : - Conseil dans le domaine de l'orthophonie. - Education thérapeutique des usagers et de leur entourage. - Formation et information de stagiaires. - Organisation des activités et gestion des ressources. - Organisation et coordination des soins. - Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication. - Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie. - Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique. - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles. Savoir-faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle. - Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique. - Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie. - Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient. - Gérer et organiser une structure ou un service en optimisant ses ressources. - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant que Directeur(-rice) périscolaire, vous occuperez un rôle clé dans l'équipe de l'accueil périscolaire de Blienschwiller en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : - Vous serez garant d'un accueil de qualité pour les enfants confiés et leurs familles. - Vous construirez une relation de confiance avec les familles en leur permettant notamment de participer à la vie de la structure. - Vous organiserez la vie du lieu d'accueil et participerez à la gestion du personnel, administrative, financière et logistique. - Vous animerez le projet pédagogique en aidant votre équipe à déterminer les concepts éducatifs et à les mettre en œuvre. - Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la structure. - Vous animerez, encadrerez et formerez votre équipe. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre pédagogie, votre sens de l'écoute et de l'accueil, votre rigueur et votre organisation. - Vous êtes capable de manager une équipe et de gérer d'éventuels conflits. - Vous disposez de connaissances en comptabilité et êtes à l'aise avec l'administratif et la bureautique. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Vous avez connaissance des différents partenaires et institutions évoluant dans le domaine de l'enfance/jeunesse - Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'une équivalence et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : temps plein en CDI - Rémunération : 16.0106€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi. Le poste est à pourvoir dès que possible. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur SAGE X3 H/F. H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé Secteur Sélestat Secteur : Distribution Vos missions seront : Développement et MCO de l'ERP Sage X3 v6 Lien avec l'intégrateur pour l'étude de développement d'évolutions spécifiques et participer à la TMA Lien avec les développeurs en interne en charge des interfaces et webservices Assister les utilisateurs Administrer la DataWarehouse de l'outils de BI (Microsoft SSIS, Alteryx et Tableau Software) et réaliser des états sous Crystal Report Et vous ? Diplômé d'un Bac +3/4 en informatique et étant déjà intervenu sur l'outil SAGE X3 (v6 à v11) Compétences en SQL, Bases de données et Crystal Reports Autonome et force de proposition Bon relationnel et aisance à travailler en équipe autour de projets stratégiques en interne Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #547
Notre agence LIP recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un Menuisier bois H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Lecture de plans techniques - Prise de mesures - Dépose des anciennes menuiseries - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie - Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez le goût du contact car vous serez en relation directe avec les clients. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
L'agence A2P COLMAR recherche pour une société spécialisée dans la récupération de bennes verre, un chauffeur PL H/F à SCHERWILLER. Votre mission sera de vider les bennes à l'aide de la grue auxiliaire, en suivant le planning imposé. Vous avez impérativement le CACES grue auxiliaire, ou/ et de l'expérience. Poste sur le long terme, en remplacement d'une longue maladie. Le profil recherché Vous justifiez d' une expérience de 1 an au minimum en conduite Infos complémentaires panier 18€
Nous cherchons pour notre client basé sur le secteur de Sélestat un Electricien CVC expérimenté itinérant H/F. Vous serez en déplacement toute la semaine, départ le lundi matin et retour le jeudi soir ou le vendredi. Localisation : Moitié nord de la France Vos missions seront les suivantes : - Travaux d'électricité liés aux activités CVC - Câblage armoires éventuellement - Dépannages électriques - Mise en service Vous avez un CAP en électricité, électrotechnique ou en maintenance des équipements énergétiques et une expérience réussie sur un poste similaire Les habilitations électriques à jours sont demandées Le permis B est obligatoire
Nous cherchons pour notre client basé sur le secteur de Sélestat un Métallier expérimenté H/F, vos missions seront les suivantes : - Fabriquer des pièces à partir de dessins ou de plans fournis par l'entreprise ou le client. - Découper des plaques de métal adéquates. - Connaître et utiliser les outils spécifiques tels que la perceuse, les cisailles, la poinçonneuse, etc. - Vérifier le bon fonctionnement des pièces. - Vous avez un diplôme en Métallerie et/ou une expérience réussie sur un poste similaire - Aptitude en dessin technique - Capacité à lire et comprendre des plans et schémas - Prise de mesures, d'aplomb et de niveau - Maîtrise parfaite du métal pour le travailler comme il se doit - Savoir-faire en montage de pièces mécaniques (fermetures, ouvrages en métal, menuiserie...) - Respect des règles de sécurité - Ingénieux et créatif - Attentif et habile - Bon sens du contact - Capacité à travailler en équipe
Vous intégrez une équipe de collecte en que conducteur PL, alternant des missions de conducteur et de ripeur. Vous assurez l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement' Vos activités principales ; - Garantir le bon déroulement de la collecte et la conduite du camion-benne - Conduire en appliquant les règles de sécurité - Utiliser l'outil informatique embarqué - Vérifier la qualité des déchets collectés - Participer à l'amélioration de la qualité du tri, - Assurer les remontées d'information auprès de sa hiérarchie - Entretenir et nettoyer le matériel de collecte. - Contrôler la maintenance préventive du véhicule Particularité du poste : - polyvalence entre les métiers de conducteur et de ripeur - travail sur 5 j, 35 h/semaine, prise de poste à 4 heures - conduite en zone urbaine et/ou sur voies de circulation difficiles Avantages ; prime de fin d'année, protection sociale : mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, CNAS, Vous disposez des PERMIS PL, FIMO - FCO à jour, visite médicale conduite à jour. Poste à pourvoir : dès que possible
Nous recherchons un Technicien Chauffagiste en CDI pour une PME sur le secteur de Sélestat ! Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Assurer les dépannages des équipements de plomberie sanitaire et chauffage, Effectuer les travaux de plomberie/chauffage en neuf et/ou en rénovation, Effectuer les diagnostics de pannes et entretiens sur chaudières Gaz / Fioul / Bois/ Système solaire Sur un périmètre géographique, vous couvrez principalement le centre Alsace (essentiellement auprès de clients particuliers). Les prérequis nécessaires ? Vous avez obtenu un diplôme Technique et vous possédez une expérience terrain de plus de 3ans. En plus de vos compétences techniques, votre implication, réactivité et curiosité feront de vous le candidat idéal. Informations complémentaires : Rémunération brute mensuelle entre 2500€ et 2900€ (en fixe) selon l'expérience sur 13 mois 35H ou 39H semaine Heures supplémentaires rémunérées Primes déplacement Primes astreintes Véhicule de service
Bienvenue chez Activ/rh, où nous recherchons notre prochain : Héros Électrique - Maîtrise des Défis 3x8, 2x12 et Journée! Pour rejoindre l'équipe de notre client, spécialiste en fabrication de plaques en plastique pour l'industrie automobile. En tant qu'électrotechnicien, votre mission est de briller dans le dépannage, les travaux préventifs et de garantir notre engagement envers les normes de qualité, sécurité et environnement. Vos Super Pouvoirs Requis : Diagnostiquer et dépanner des équipements électriques, automates, variateurs et instruments avec agilité. Planifier des actions rapides en cas de panne, en accord avec les priorités de production. Accomplir des travaux préventifs avec une précision de maître, respectant les délais impartis. Maintenir les équipements en état de grâce par des contrôles préventifs et inspections périodiques. Assurer la conformité aux normes de qualité, sécurité et environnement avec une vigilance constante. Participer activement à la mission héroïque de réduire nos consommations énergétiques, en accord avec les normes ISO 50001. Votre Kit de Super Héros : - Formation Bac pro avec expérience ou BTS électrotechnique. - Expérience professionnelle au cours des deux dernières années, car les super héros ont une histoire à raconter. - Habilitations électriques BRV, BC, H1 et formation A.Q.I. en chaufferie - vos super pouvoirs électriques doivent être en règle! - Connaissance des systèmes de supervision du parc machine - vous avez le radar pour détecter tout dysfonctionnement. - Autonome, flexible, et orienté vers la résolution de problèmes - la cape d'adaptabilité est fournie. Nous offrons un CDI, votre quartier général sera à Sélestat. Si vous êtes un professionnel passionné par l'électrotechnique, la qualité, et la préservation de l'environnement Rejoignez la ligue des héros chez Activ'rh et contribuez à l'excellence de notre équipe!
A la recherche d'une alternance ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Alemploi recrute un apprenti H/F souhaitant suivre un CAP Constructeur en béton armé à la rentrée de septembre 2024. Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez formé à : - Préparer votre matériel pour le chantier - Fabriquer et installer votre coffrage - Monter et démonter un échafaudage - Poser des éléments préfabriqués Profil de poste : Êtes-vous à la recherche d'un apprentissage dans le domaine de la maçonnerie et du coffrage ? Êtes-vous manuel et aimez-vous travailler en extérieur ? Êtes-vous motivé et prêt à vous former à un métier d'avenir ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Chez ALEMPLOI, nous avons à cœur de soutenir les entreprises en répondant à leurs besoins tout en accompagnant les chercheurs d'opportunités professionnelles vers un emploi à long terme. De plus, nous proposons une gamme complète de contrats d'apprentissage, de contrats de professionnalisation et de contrats temporaires pour répondre précisément à vos besoins. Les raisons de nous rejoindre ? Un accompagnement personnalisé et un Comité d'Entreprise!
A la recherche d'une alternance ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Alemploi recrute un apprenti H/F souhaitant suivre un CAP Constructeur en canalisation à la rentrée de septembre 2024. Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez formé à : - Réaliser la maintenance et la rénovation des réseaux - Préparer les tranchées - Couper et assembler les canalisations - Installer les réseaux de distribution Profil de poste : Êtes-vous à la recherche d'un apprentissage dans les travaux publics ? Êtes-vous manuel et aimez-vous travailler en extérieur ? Êtes-vous motivé et prêt à vous former à un métier d'avenir ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un carreleur h/f Missions: - Préparez les surfaces à carreler (mur, sol, terrasse) - Découpez les matériaux de revêtements et de finitions (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), - Réalisez les poses et jointures Profils: Bonne expérience en carrelage
Nous sommes à la recherche d'un électricien afin de compléter notre équipe. Vous travaillerez généralement avec une ou deux autres personnes, vous vous rendrez sur des chantiers situés sur le bassin de Sélestat. Vous travaillerez du lundi au vendredi principalement de 7h30 à 11h45 et de 13h15 à 17h00. Votre profil: Vous connaissez les fondamentaux de l'électricité Vous maîtrisez les normes et consignes de sécurité Vous avez les compétences nécessaires pour résoudre des pannes et mettre en place des installations électriques. Vous êtes rigoureux, méthodique et vous savez accomplir les travaux dans le respect des étapes
Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile, - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, - Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives..., - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...). Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages : - Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) Obligation vaccinale Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
APEF est une agence de services à la personne, installée à Sélestat depuis un an et qui propose ses services sur le Centre Alsace. L'équipe à ce jour regroupe 10 salariés, dont l'objectif est d'assurer un service de qualité à nos clients, dans un climat de confiance et de bienveillance réciproque.
Afin de renforcer les équipes de notre client , nous recherchons un(e) économiste de la construction H/F. Sous la supervision de notre chargé d'études, vous aurez les responsabilités suivantes : - Estimation des coûts de construction et analyse des budgets - Elaboration d'un descriptif travaux - Recommandations pour optimiser les coûts - Collaboration avec les équipes de projet pour garantir la rentabilité et l'efficacité des opérations Lieu de mission : EBERSHEIM (67) Longue mission possible.
Avec une présence étendue de plus de 180 agences d?emploi spécialisées par domaine d?activité à travers tout le pays, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose une multitude de postes en CDI, CDD et Intérim tout au long de l?année. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment sont exclusivement dédiés au recrutement de professionnels spécialisés dans le gros ?uvre, le second ?uvre, les espaces verts, les travaux publics et l?industrie. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un canalisateur H/F pour compléter l'équipe d'une PME expérimentée dans le domaine des travaux publics. Voici un aperçu des tâches à accomplir : Marquer l'implantation du chantier en utilisant des repères Transporter des marchandises vers les zones d'expédition, de stockage ou de production Excaver des tranchées Préparer un lit de pose Effectuer des réglages sur un fond de forme Utiliser des dispositifs d'élingage pour manipuler des charges Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets Assurer le calage de ces éléments Installer et entretenir les réseaux de canalisation Participer à la construction d'infrastructures diverses telles que des châteaux d'eau ou des aqueducs Détecter d'éventuelles fuites dans les réseaux Procéder à la remise en état des chaussées, trottoirs et caniveaux Réaliser le percement des tranchées Assurer l'installation des réseaux nécessaires. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous disposez des compétences requises, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Si vous êtes issu d'une formation en maçonnerie ou plus généralement dans le domaine du bâtiment, que vous avez une forte capacité d'initiative, une bonne gestion du temps et que vous appréciez le travail en équipe, alors cette annonce est pour vous ! Si vous avez également une première expérience réussie dans ce secteur, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Si vous avez une expérience significative en tant que terrassier et une solide connaissance des bases du métier des réseaux, tout en appréciant le travail en extérieur et en équipe, vous êtes la personne que nous recherchons ! Rejoignez dès maintenant notre agence LIP spécialisée dans les métiers de l?industrie et du bâtiment. Nous recherchons activement un(e) Terrassier(e) qualifié(e) pour répondre aux besoins de l'un de nos clients. Les principales missions qui vous seront confiées incluent l'assistance au conducteur d'engin dans la détection des réseaux existants, la mise en ?uvre des réseaux souterrains, le compactage des tranchées, la signalisation et le balisage du chantier, la conduite d'engins, la préparation du terrain avant construction, les travaux de terrassement, d'entretien d?espaces publics et de réparation de voiries, ainsi que la réalisation de travaux de construction, réhabilitation et rénovation en maçonnerie et en second ?uvre. Si ce poste correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles, ne tardez pas à postuler dès maintenant ! Si vous avez déjà une expérience conséquente en tant que terrassier et que vous possédez une solide expertise dans le domaine des réseaux, en plus d'apprécier le travail en plein air et en équipe, vous êtes exactement le profil que nous recherchons ! Ne perdez pas de temps à nous rejoindre dès maintenant !
Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes : - Aide à la personne : aide au lever, à la toilette, à l'habillage, transferts, changes, ; - Préparation de repas ; - Stimulation des personnes ; - Présence vigilante ; - Entretien du cadre de vie ; - Aide aux courses. Les interventions se feront sur le secteur de Marckolsheim. Plusieurs postes sont à pourvoir : au choix, dès que possible - CDI (possibilité de CDD si demandé) - 30h hebdomadaires - 35h hebdomadaires Paiement des km et des temps de trajet
Vous n'avez pas d?expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l?entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Heidolsheim, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65?.*** ***une indemnisation de vos déplacements,*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d?expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l?entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Huttenheim, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65?.*** ***une indemnisation de vos déplacements,*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Avec une présence étendue de plus de 180 agences spécialisées dans divers secteurs d'activité à travers tout le pays, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose une large gamme de postes en CDI, CDD et Intérim tout au long de l'année. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se dédient exclusivement au recrutement de professionnels dans les domaines du gros ?uvre, du second ?uvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Actuellement, notre agence LIP Bâtiment Industrie recherche un(e) Maçon VRD H/F pour l'un de ses clients à Strasbourg. Sous la supervision de votre Chef de chantier, vos missions comprendront : La réalisation de pavages, de dalles et de bordures L'assemblage de murs en parpaing La lecture de plans La préparation et l'application de béton La préparation et l'application de produits d'assemblage. Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle et sérieuse, ayant une expérience avérée dans le domaine de la maçonnerie. Il est essentiel que vous soyez conscient(e) des normes de sécurité en milieu professionnel. Votre candidature est vivement attendue !
Vous êtes responsable de l'accompagnement de la personne accueillie en EHPAD, en vue de l'aider à bien vivre son séjour en institution et de lui assurer dignité, sécurité et confort. Vos missions : - Assurer et organiser la prise en soins des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs - Participer à l'accompagnement des résidents et de leurs proches - Participer à la conduite du projet de soins et des projets d'accompagnement - Participer, en collaboration avec l'IDEC, à la gestion du matériel et des équipements Vous effectuez les tâches suivantes : Soins techniques infirmiers : - Dextro, injection, prise de sang, perfusion, pansements - Vérification des ordonnances, préparation et distribution des médicaments - Participer aux soins de nursing Organisation : - Concertation avec les autres établissements de soins (cliniques, hôpitaux, services de soins de suite et de soins à domicile ) - Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, kinésithérapeutes Tâches administratives : - Élaborer les documents suivants : démarche et plan de soin, projet d'accompagnement, dossier du résident -Mettre en œuvre de la traçabilité des soins et actions mises en œuvre auprès des résidents par l'équipe soignante et hôtelière Information-formation : - Se former à la gériatrie , suivre l'évolution des prises en charges gérontologiques et gériatriques - Suivre la réglementation relative à la veille sanitaire Compétences spécifiques : - Accompagnement des familles et du personnel notamment en période de souffrance - Présence et l'écoute auprès de la personne en fin de vie régulière - Sécurisation et vérification de la pharmacie et du frigo (dates de péremption), en particulier pour les produits toxiques Vous observez les principes éthiques suivants : - Respecter la dignité, l'intégrité, la vie privée, l'intimité et la sécurité des résidents - Laisser aux résidents la liberté de choix quant aux prestations qui leur sont offertes - Garantir une prise en charge et en soins de qualité, adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur développement, autonomie et insertion et respectant leur consentement éclairé - Respecter la confidentialité des informations concernant les résidents et leur donner accès à toute information ou document concernant leur prise en charge - Se conformer à la réglementation et à l'organisation de l'établissement et des services (notes de service, tableaux, classeurs), s'informer des consignes quotidiennes, faire des propositions à bon escient
Nous recherchons un peintre pistolet H/F sur le secteur de Sélestat. Vos principales missions : - préparer les surfaces à peindre - préparer les peintures, confectionner les teintes - régler les équipements - camoufler, décamoufler, poncer - peindre avec pistolet peinture et en cabine Expérience requise Du lundi au vendredi, travail en journée
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un CONDUCTEUR DE PELLE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation du chantier (déblayer, niveler, terrasser) - La conduite d'engins de chantier (mini à grosse pelle) pour de la voirie - L'entretien de la pelle Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de 2 ans sur ces fonctions. Vous connaissez parfaitement vos engins et les manœuvrez avec une maîtrise totale parmi les équipes et autres engins présents sur le site. Autonomie, rigueur et vigilance sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil + avantages divers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Vous avez envie d?être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Wittisheim et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d?accompagner des personnes âgées ou handicapées, d?alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible 35 heures par semaine ainsi qu?un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d?expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l?environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d?exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l?attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : \- grâce à l?étendue de notre réseau, d?un emploi proche de chez vous \- d?un planning adapté à vos disponibilités \- d'un salaire avantageux \- d?un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée \- de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,45 cts du Km) \- d?une mutuelle pouvant couvrir l?ensemble de votre famille \- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme Pour assurer vos fonctions nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. *Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d?un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.* ? Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés ? Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients ? Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! Postulez par mail selestat@o2fr ou en ligne www.o2recrute.fr
Vous n'avez pas d?expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l?entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Sélestat , nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65?.*** ***une indemnisation de vos déplacements,*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d?autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d?une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Sélestat, nous recherchons ***un(e) Auxiliaire de vie (h/f)*** Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages, des réunions d?équipe; - ***une rémunération brute horaire de 11,65? à 11,95? (selon profil); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45?/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***vous disposez d?un jour de repos fixe et d?un week-end sur deux de libre.*** Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous avez envie d?être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à *Marckolsheim* et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d?accompagner des personnes âgées ou handicapées, d?alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible 35 heures par semaine ainsi qu?un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d?expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l?environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d?exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l?attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : \- grâce à l?étendue de notre réseau, d?un emploi proche de chez vous \- d?un planning adapté à vos disponibilités \- d'un salaire avantageux \- d?un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée \- de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,45 cts du Km) \- d?une mutuelle pouvant couvrir l?ensemble de votre famille \- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme Pour assurer vos fonctions nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. *Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d?un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.* ? Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés ? Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients ? Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Passionné (e) par le produit et le travail en équipe, vous êtes dynamique, autonome et fiable. Rejoignez une équipe où l'épanouissement humain, l'amour du produit, le respect de l'environnement, le développement de l'offre Bio et la formation des jeunes sont au cœur du projet d'entreprise. Votre travail sera varié : - Fabrication de pains Bio , viennoiseries, brioches et autres produits de boulangerie - Management des apprentis(es) Vous pourrez également exprimer votre créativité produit. Avec une rotation permettant d avoir des week-end entiers libres, un emploi du temps communiqué a l 'avance, un cadre de travail bienveillant, votre qualité de vie et épanouissement professionnel seront réels. 2 jours de congés par semaine. Rémunération motivante à négocier suivant votre profil.