Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boiry-Saint-Martin située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boiry-Saint-Martin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - BEAURAINS, 62 - Wancourt, 62 - WANCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Urgent le magasin CENTRAKOR à Beaurains recrute un hôte de caisse polyvalent (H/F) Démarrage dès que possible Vos missions: - Gestion de caisse (encaissement, comptage, clôture.) - Fidélisation de la clientèle - Mise en rayon - Etiquetage - Conseil client - Gestion des stocks Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h00. CDD d'un mois pour commencer. EXPERIENCE D'UN AN SUR POSTE SIMILAIRE
Nous recherchons pour notre client un assistant administratif (H/F) sur Wancourt. Notre client est spécialisée dans la transformation et l'élaboration de produits à base de viande de porcelet est il est leader sur le marché national, présent à l'export sur plus de 20 pays. Vous aurez pour missions principales : - Traitement du courrier et des appels téléphoniques, - Mailings, accueil physique rendez vous, chauffeurs, - Rédaction de correspondances, - Rédaction de tableaux de bord et suivi graphique d'activité et mise à jour, - Gestion du courrier et des e-mails, - Traitement et transmission des décisions, des notes de service, des informations en interne et en externe, - Gestion des envois quotidiens de documents de suivi aux clients, fournisseurs, prestataires de service : BL, traçabilité, CA mensuels - Transmission des éléments de livraison et traçabilité aux clients, classement des BL, - Contrôles des BL, BC et chargements - Préparation des salons et rangement, - Préparation des réunions et salles de réunions, - Préparation des PLV, fiches palettes - Impression, reliure des catalogues produits, - Enregistrement et suivi de la CRM Horaire: 07h00-16h00 (base 39h) Taux horaire: selon profil Type de contrat: intérim sur une longue période Vous maîtrisez l'outil informatique et logiciels : Word, Excel, Powerpoint, Vif, Outlook, Internet, Sage ? Vous avez un bon niveau de l'anglais ? Vous aimez travailler en équipe? Vous disposez d'aptitudes commerciales, capacité d'adaptation, réactivité, flexibilité, esprit de rigueur et d'organisation, aisance rédactionnelle et téléphonique, maîtrise de l'orthographe, discrétion, organisation, polyvalence, intégrité, objectivité ? Alors n'attendez plus ce poste est pour vous. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique des : PRÉPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 H/F sur le secteur d'ARRAS Vos principales missions : - Chargement et déchargement de marchandises - Préparation de commandes CACES 1 - Vérification de la bonne conformité de votre préparation - Contrôle des marchandises CACES 1 OBLIGATOIRE Expérience requise : 3 mois dans la préparation de commandes avec le CACES 1 Horaires postés (Matin ou après-midi) Vous travaillez du LUNDI AU SAMEDI avec un jour de repos dans la semaine Possibilité de travailler en milieu frais. Port de charges possible max 20 kilos Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre sur arras@ras-interim.fr et contacter l'agence au 03 66 12 00 70.
Bienvenue chez R.A.S Arras ! R.A.S Intérim : c est l entreprise pionnière du 24h/24 et 7j/7, votre partenaire disponible, réactif et proche de vous grâce à son réseau national. Votre équipe d ARR.A.S est à votre écoute et vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h50.
Nous recrutons un(e) préparateur / préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à TILLOY LES MOFFLAINES (62217) spécialiste en logistique. VOTRE MISSION - Préparer les produits stockés dans l'entrepôt destinés à être livrés - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Conditionnement des produits (colis, palettes) - Filmage des palettes - Travail au froid et en entrepôt frigorifique possible (entre 0°et 4°) - Horaires postés 2*8 : matin / après-midi du Lundi au samedi - 36h/semaine + Heures supplémentaires à prévoir - Travail en éclatement de palettes ou en picking VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence ! Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 1800 € brut par mois .
La société TRIANGLE INTÉRIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui un réseau d une centaine d agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 460 permanents et près de 11 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
L'opérateur finition est chargé de la pose de l'équipement de la cabine après peinture : pose des vitres pose des accessoires pose des faisceaux électriques pose des sièges pose des systèmes de chauffage et climatisation ...
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assemblage de pièces - Contrôle qualités Travail en 5*8 PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne sans expérience particulière pour ce poste. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et rigoureuse sur son poste de travail.
L'association du centre socioculturel d'Achicourt recrute un(e) Animateur/trice LES MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE Missions principales 1. Soutien aux initiatives des jeunes (12-25 ans) o Mobiliser et accompagner les jeunes dans leurs projets en lien avec le projet « Ps jeunes » et le projet social. o Favoriser le vivre ensemble, l'engagement et la participation citoyenne. o Organiser des animations, sorties et temps d'accueil variés. o Impliquer les parents pour valoriser et soutenir les initiatives des jeunes. o Contribuer aux projets transversaux du centre socioculturel. 2. Gestion du Relais info-service à l'Agora o Accueillir, informer et orienter les publics, notamment les jeunes et les habitants. o Animer le Point relais info jeunes. COMPETENCES REQUISES - Excellente relation avec les jeunes et les acteurs du projet. - Expérience en animation et accompagnement de projets de jeunes. - Capacité à aller vers le public et à travailler en équipe. - Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Force de proposition et capacité d'adaptation. COMMENT POSTULER : Adresser une lettre de motivation + CV avant le 30 avril 2025 à Mme G.VASSEUR, Présidente du centre socioculturel
Au sein d'une entreprise logistique, vous êtes chargé (e) du nettoyage des bureaux, de l'entretien des parties communes, lavage sols, etc. vous serez formé( e) en interne. Vous travaillez le samedi de 13h30 à 21h..
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Rôle & responsabilités Rattaché(e) au Service Logistique, sous la responsabilité du manager service clients/export, vous assurez les missions suivantes : ü Assurer l'interface entre l'usine et les clients et maintenir une communication étroite, solide et durable avec les clients du Groupe ü Faire le suivi des commandes/ des stocks en lien avec les services ordonnancement/approvisionnement/qualité ü Analyser les stocks de produits finis ü Créer les commandes et les bons de livraison ü Gérer la planification et les rendez-vous avec les transporteurs (Maritime et Terrestre) , ainsi que le suivi des factures et les coûts associés (attentes , surestaries , détention , ...). ü Assurer le suivi administratif / documentaires des commandes à l'export (certificats vétérinaires, certificats d'origine, liste de colisage) Profil recherché De formation BAC+2 avec une pratique supérieure de la langue anglaise, vous bénéficiez de : ü Connaissances en bureautique (indispensable) ü Une connaissance de SAP ü Une expérience en Supply Chain Vous faites preuve de rigueur et de prise d'initiative; d'excellentes capacités relationnelles. Vous avez des habilités à travailler en constante interruption.
L'agence Triangle Intérim Solutions RH d'ARRAS recrute pour plusieurs de ses clients des préparateurs de commandes H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des produits stockés dans l'entrepôt destinés à être livrés - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Conditionnement des produits (colis, palettes) - Filmage des palettes Profil : - Respect des délais et des consignes - Capacité à réaliser des tâches répétitives avec une cadence soutenue - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe - Port de charges
TRIANGLE INTERIM La société TRIANGLE est une entreprise à taille humaine parmi les leaders de l'intérim, employant plus de 420 permanents et plus de 11000 intérimaires/jour. Elle se classe parmi les 10 premières Sociétés de travail temporaire en France et se compose aujourd'hui d un réseau de 110 agences réparties sur tout le territoire national.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique de produits textiles, des préparateurs de commande Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention pour déplacer les marchandises - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans la préparation de commandes - Port de charges lourdes (15kg) - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique, en tant que préparateur de commande à Dainville - 62000 pour une mission intérimaire de 18 mois.
Le CFA 3AS -3 Solutions avec l'Alternance, vous propose des parcours de formation dans les Hauts de France. Les objectifs du CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance sont de repérer les talents, de les former et de les fidéliser afin qu'ils soient la force de l'entreprise de demain ! Le CFA 3AS est certifié QUALIOPI Mission Votre CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance recrute un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter (H/F) en alternance pour un de ses clients situé à beaurains Vous préparez un Titre Professionnel Vendeur(se) Conseil en Magasin d'une durée de 12 mois (équivalent BAC). La formation sera dispensée à arras Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en avant les produits et entretenir l'espace de vente - Enregistrer et encaisser les achats - Gérer les stocks et le réassortiment des articles Profil : Dynamisme, sens du service, et intérêt pour la mode sont des qualités appréciées. Rémunération : Pourcentage du SMIC selon votre âge.
Tu es passionné par le secteur agricole et aimes le travail terrain ? Tu apprécies la diversité des missions et le contact avec les clients ? Dans le cadre du développement de notre Groupe, rejoins nous en tant qu'Agent de Silo Livreur polyvalent (H/F) et deviens un acteur clé de notre négoce agricole ! Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Véritable alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. TES MISSIONS : rattaché au responsable exploitation du secteur, tu es amené à te déplacer sur plusieurs silos (secteur Lattre St Quentin/Warluzel, Hédauville) dans le cadre de remplacement et/ou renfort d'équipe. Céréales : - Tu es garant du bon fonctionnement du site (réception, conservation, expédition en respectant les délais, les stocks, les normes de qualité, les documents de suivi). - Tu apprendras à conduire les équipements du site (agréage, calibrage, etc.) Approvisionnements : - Tu gères les stocks et réalises les inventaires (engrais, semences, phyto), en respectant les règles (contrôle entrées / sorties, rangement, etc.) Gestion du site : - Tu assures le relationnel et la communication avec les clients agriculteurs et les technico-commerciaux attachés à ton dépôt. - Tu es responsable de la sécurité et de l'entretien complet du site. - Tu veilles au bon fonctionnement du site, assures les formalités réglementaires (suivi qualité, sécurité, hygiène et environnement) et les saisies informatiques en temps réel (commandes, entrées et sorties de stocks). - Tu participeras à la réussite de nos audits QHSE. Pour t'accompagner dans ta prise de fonction, une période de formation interne est organisée avec ton manager. Un parcours de montée en compétences est déployé pour chaque nouvel arrivant au sein du service exploitation. COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE - Tu es obligatoirement issu du domaine agricole et diplômé niveau BAC. Tu as de bonnes qualités relationnelles et aimes la polyvalence. Tu es autonome et fiable. - Une appétence pour la maintenance de 1er niveau serait un plus. - Permis B exigé (Déplacement à prévoir sur différents dépôts avec indemnité kilométrique) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Entreprise à taille humaine et proche de ses équipes, nous proposons un salaire attractif avec une participation en augmentation depuis 3 ans, une prise en charge de la mutuelle à plus de 70%, une prévoyance, des aides possibles pour accéder à un logement, des moments de convivialité, un CSE dynamique ! Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Postule maintenant pour façonner l'agriculture de demain. recrutement@groupe-carre.fr
Leader du négoce agricole au Nord de Paris 240 collaborateurs, plus de 4 000 clients collecte de grains, Agrofournitures, Conseils, Nutrition animale, Triage des Semences
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur dans la construction, la maintenance, la réparation et la modernisation de wagons de fret ferroviaire, un OPERATEUR INFRASTRUCTURE à Achiet-le-Grand - 62121 en intérim pour une durée de 18 mois. L'opérateur Infrastructure effectue de nombreuses tâches variées et polyvalente. Il est amené à effectuer des travaux sur différents organes d'un wagon. Liste des activités détaillées ci-dessous. Manutention de pièces diverses (bogies, essieux...) Graissage de pièces mécaniques Marquage sur wagons (lettrage) Retouche peinture Démontage / remontage de pièces (semelles de frein, tendeurs...) Démontage / calibrage / remontage axes et bogies Contrôle d'organes / pièces ? Être autonome, rigoureux, méthodique, avoir le sens de l'organisation et savoir gérer son temps, ? Savoir écouter et prendre en compte les remarques des collaborateurs, être enclin à la remise en question
Pour ce restaurant situé à Beaurains, dans la zone de Boréal Parc, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent (e) pour rejoindre notre équipe de restauration. Vous rejoignez une équipe dans un concept innovant et un cadre chaleureux. Ici, le client prépare lui-même son plat, selon ses envies. Pour cela, nous lui proposons un bar à salade composé de plus de 40 ingrédients de produits frais, également un bar à pizza, pâtes de plus de 30 ingrédients et pour finir un bar à dessert, l'ensemble à volonté. Profil recherché : - Expérience significative - Excellente communication et sens du service client. - Connaissance des normes HACCP. - Attitude positive et esprit d'initiative. Vos missions principales seront : - Préparation des fruits/légumes - Mise en place en bac gastro des ingrédients - réception marchandise, traçabilité - Assurer la propreté - Installation des bacs d'ingrédients sur les différents bars à salade/pizza/dessert - Donner les pizzas aux clients - Réapprovisionner les bars au cours du service Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Un poste clé avec des responsabilités variées. - Une possibilité d'évolution selon les performances. Comment postuler : Envoyez votre CV à contact@lencart.fr. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour contribuer ensemble au succès de notre restaurant et offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable ! Type d'emploi : CDD de 6 mois avant CDI Rémunération : à partir de 1 801,83€ brut par mois Expérience: - Restauration: 1 an (Optionnel) - HACCP: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous aidez à la cantine. Vous travaillerez sur les heures du midi, le vendredi soir ainsi que le samedi matin.
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE Beaurains te forme , sur le terrain , au métier de Conseiller (e) de vente et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi ! Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites : . Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. . Avoir des missions claires dès ton intégration. . Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de conseiller(e) de vente avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. . L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. . La gestion et le facing du linéaire, pour le rendre attrayant. . Le parcours de formation proposera également une spécialisation hygiène alimentaire. Profil recherché Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. Formation accessible sans diplôme. Durée : 12 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée: Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise Beaurains ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une association à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien être de ses équipes ? Rejoignez nous en tant que Responsable de secteur, en remplacement d'un congés maternité. L'association A.D.E.F (Achicourt Dainville Emplois Familiaux) est une association de service à la personne régie par la loi 1901 à but non lucratif, qui a fait l'objet d'une publication au journal officiel du 2.06.2002. L'objectif est d'aider à domicile toute personne quelle que soit son âge ou son handicap, qu'il s'agisse d'une aide ponctuelle (sortie d'hospitalisation, maladie, accident, naissance.) ou d'un accompagnement durable pour les personnes âgées ou handicapées en perte d'autonomie. Description du poste : Le ou la responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes accompagnées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Il ou elle évalue, encadre et coordonne les différentes interventions en fonction des besoins analysés. - Évaluer les besoins des personnes accompagnées à leur domicile. - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité. Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements. - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale, l'entourage familial et social. - Participer au développement de son secteur d'intervention. Le métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Les métiers de l'accompagnement social exigent discrétion voire secret professionnel. Pour gérer les ressources humaines, il est essentiel de connaître la législation sociale et la convention collective. Il est préférable de connaître l'outil métier : Arche MC2 (Lancelot, Perceval). Date de remplacement : 10.06.25 au 24.11.2025 inclus.
L'association ADEF est une association de service à la personne intervenant en mode prestataire et mandataire. Notre projet est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge, la maladie, le handicap, les difficultés sociales ou familiales, de rester à son domicile. Nous employons 58 aides à domicile (auxiliaire de vie et aide ménagère).
Vous aimez travailler en plein air et avez un goût pour l'entretien des espaces verts ? Rejoignez-nous pour une mission au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage.) Plantation et aménagement paysager Utilisation et entretien du matériel Votre profil : Motivation Expérience appréciée mais débutant accepté Permis B souhaité Pourquoi nous rejoindre ? Mission variée au sein d'un groupement d'employeurs engagé Possibilité d'évolution et de formation Travail en extérieur dans un cadre agréable Postulez dès maintenant !
Vous serez le relai entre l'entreprise et l'externe. Vous gérez l'accueil physique, téléphonique et vous vous occupez de recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques reçus. Vous aurez pour principales missions : - Traitement du courrier et des appels téléphoniques, - Mailings, accueil physique rendez vous, chauffeurs, - Rédaction de correspondances, - Rédaction de tableaux de bord et suivi graphique d'activité et mise à jour, - Gestion du courrier et des e-mails, - Traitement et transmission des décisions, des notes de service, des informations en interne et en externe, - Gestion des envois quotidiens de documents de suivi aux clients, fournisseurs, prestataires de service : BL, traçabilité, CA mensuels, - Saisie de commandes, - Annonce des transports, - Transmission des éléments de livraison et traçabilité aux clients, classement des BL, - Contrôles des BL, BC et chargements - Préparation des salons et rangement, - Préparation / rangement des réunions et salles de réunions, - Préparation des PLV, fiches palettes - Impression, reliure des catalogues produits, - Enregistrement et suivi de la CRM - Maitrise de l'anglais Informations complémentaires : - Prise de poste obligatoire 7h00 le matin - Ne pas avoir peur de la viande - Travail en open space - Possibilité d'évolution à moyen terme sur un poste d'ADV
?? Rejoins Synergie ARRAS en tant que Technicien Usine Méthanisation ! ?? Envie de contribuer à l'avenir énergétique de notre planète tout en travaillant dans une ambiance dynamique et innovante ? ???? Ce poste est pour toi ! ??Ta mission : Assurer la gestion quotidienne de l'usine de méthanisation ?? Effectuer la maintenance et le suivi des équipements techniques (bioréacteurs, générateurs, etc.) ??? Contrôler la qualité du biogaz et optimiser la production ?? Identifier et résoudre rapidement les pannes pour garantir une production continue ?? Participer à l'amélioration continue des procédés et du rendement énergétique ?? Ton profil : Tu es passionné(e) par l'énergie renouvelable et la transition énergétique ?? Tu as une expérience en maintenance industrielle, en mécanique ou en électrotechnique ?? Tu sais prendre des initiatives et travailler de manière autonome ?????????? Tu es motivé(e) par un travail de terrain dans un environnement innovant et en constante évolution ?? Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une mission pleine de sens dans un secteur en plein essor ?? Travailler dans une usine à la pointe de la technologie ?? Une équipe soudée et prête à te faire monter en compétences ?? Un contrat intérim avec la possibilité de se transformer en opportunité à long terme ?? Si tu es prêt(e) à jouer un rôle clé dans la production d'énergie verte et durable, on t'attend avec impatience ! ?? Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Pour une entreprise spécialisée d'orthopédie, nous recherchons un ouvrier polyvalent d'atelier. DEFINITION DU POSTE - monter des prothèses (démoulage, injection ...) - réaliser des appareillages orthopédiques (corset, corset siège ...) - réaliser le coupage (plastique, carbone, acier..) COMPETENCES REQUISES : - vous devez être manuel (utilisation de machines électroportatives +++) N'hésitez pas à nous rejoindre si vous avez un profil bâtiment (électricien, menuisier,...). 35h/semaine du lundi au vendredi en présentiel. Poste en intérieur. Pas de déplacements Le diplôme n'est pas obligatoire mais serait un plus Débutant accepté, expérience appréciée, mutuelle entreprise, primes, épargne
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, dans la construction, la maintenance, la réparation et la modernisation de wagons de fret ferroviaire, un opérateur maintenance mobile. Le poste requiert une expérience significative dans la maintenance. - Être garant du diagnostic de la panne par l'inspection mécanique et visuelle des wagons, - Réaliser la maintenance curative sur les wagons dans différents champs techniques (soudure, frein...), - Assurer le suivi par la rédaction de rapports de maintenance suite à l'intervention, - Maintenir la propreté du véhicule et du matériel lors des interventions, - Assurer une bonne relation client, - Participer à la maintenance de l'atelier de façon ponctuelle. - Horaire modulable lors des déplacements, - Découchage occasionnel, - À la prise de poste, intégration et formation en binôme. - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance d'équipements mobiles - Formation de niveau BAC en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, en tant qu'opérateur maintenance mobile et participez à son développement.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). Vos missions seront les suivantes : Conduite de lignes Utilisation du caces 3 Vérification de la conformité et de la qualité des produits en sortie de ligne Horaire : 5X8
?? Offre d'Emploi Synergie ARRAS : Conducteur de Machines en Industrie (Mission en Intérim) ?? ?? Tu as un goût prononcé pour la mécanique et l'action ? ??? Les machines n'ont plus de secrets pour toi ? ?? Tu veux bosser à la semaine, sans engagement à long terme ? Alors, cette mission en intérim est faite pour TOI ! ???? Ta mission, si tu l'acceptes : Piloter des machines de production comme un(e) véritable chef d'orchestre industriel. Vérifier que tout roule comme sur des roulettes (sauf si la machine décide de faire un petit caprice, auquel cas, tu seras là pour la remettre dans le droit chemin !). Gérer les arrêts et redémarrages de production avec brio. Assurer la qualité des produits, avec un oeil de lynx (et peut-être un peu de chance). Travailler en équipe avec des collègues aussi sympas que compétents (on vous garantit une ambiance au top ??). ?? Ce qu'on recherche chez toi : Tu es manuel(le), curieux(se) et tu adores faire fonctionner les machines. Tu sais t'adapter à tout type d'environnement et de matériel, du plus ancien au dernier cri ! Tu es rigoureux(se) et tu sais rester zen même quand ça chauffe. Tu aimes les missions flexibles, à la semaine, sans pression d'engagement à long terme. ?? Pourquoi cette mission ? Travail dynamique, varié : chaque journée est un nouveau challenge ! Ambiance décontractée, mais toujours professionnelle. Mission intérim à la semaine, idéale pour ceux qui veulent souffler et tester différents secteurs. Tu n'as rien à perdre, mais tout à gagner en découvrant un nouveau poste ! Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité
Inspection permanente en abattoir au sein d'une équipe de techniciens, sous la responsabilité du vétérinaire officiel du site. Description des missions : Réaliser le contrôle ante-mortem des animaux, - l'inspection post-mortem des carcasses ; Contrôler le respect des règles de protection animale tout au long de la chaîne d'abattage ; Contrôler les règles d'hygiène, de traçabilité, de gestion des non-conformités, de gestion des sous-produits ; Réaliser les prélèvements dans le cadre des plans de surveillance et de contrôle Participer à l'inspection de l'établissement et de son fonctionnement.
Vos missions: - Préparation et maintenance des serres - Préparation des échantillons en serre - Entretien de maintenance des installations - Réparation du matériel et entretien - Polyvalence au laboratoire selon besoins De foration BAC, vous signifiez d'une expérience de 1 à 3 ans
Vos différentes missions : Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés à la prise en charge du résident Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du résident en vue de maintenir ou restaurer son autonomie dans les actes de la vie quotidienne Discerner le caractère urgent d'une situation de soins et faire face aux situations d'urgence par des actions adaptées dans la limite de ses compétences Participer avec les autres membres de l'équipe au bon fonctionnement du service Participer à la réalisation et à la réactualisation des projets de soins et de vie, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagner les résidents jusqu'à leur fin de vie et participer à l'accompagnement des familles Réaliser la prise en charge des résidents décédés au sein du service et accompagner leurs familles Accueillir, encadrer , évaluer les nouveaux agents et les étudiants placés sous sa responsabilité Savoir faire : S'adapter aux diverses situations de soins et d'accompagnement des résidents et de leurs familles Organiser et planifier ses activités en prenant en compte les besoins de prise en soins et le rythme de vie du résident Évaluer la douleur à l'aide des outils disponibles dans le service Utiliser les appareillages de manutention et de déplacement Connaitre les protocoles de soins en vigueur Assurer la traçabilité des soins (dossier papier et informatique) en réalisant des transmissions écrites précises et fiables Savoir faire relationnel : Communiquer de manière adaptée avec les résidents, leur entourage et l'équipe pluridisciplinaire Posséder des capacités d'écoute de la personne, des familles et des tuteurs. Respecter le rythme des résidents et le projet de vie Qualités requises : Rigueur Sens de l'organisation et des responsabilités - Horaire: 12h de travail par jour soit 3 jours de travail.
Vos missions : - Ravalement de façade en brique ou pierre - Pose de brique ou pierre - Taille de pierre - Echafaudage Recherche personnel(le) afin de renforcer mes équipe CDD ou CDI selon aptitude et intégration à l'entreprise qui est constituée de 8 salariés(ées)
Partnaire Arras recrute un chef d'équipe H/F, pour son client situé à Arras, et spécialisé dans la fabrication agro-alimentaire. Fort d'un savoir-faire français authentique, il révèle le goût et le moelleux incomparables de la crêpe du Nord. Vous aurez pour missions principales : - La gestion du planning des équipes en lien avec les autres coordinateurs - L'organisation du service en fonction du planning de production - Le pilotage et l'animation des performances de votre Pôle - Garantir le bon fonctionnement des lignes de production et de la propreté/sécurité du Pôle - La Gestion des non-conformités internes avec le service Qualité - Le suivi des indicateurs - S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - L'intégration et le suivi de la formation des nouveaux arrivants Type de contrat: CDI Horaires: 2x8 Taux horaires: selon profil Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire et vous possédez de réelles compétences en management. Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC+2 dans le domaine de la restauration ou de la gestion. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous ! A votre cv, vous n'êtes plus qu'à un clic de le décrocher ! Durée hebdomadaire de travail: 37 heures Rémunération entre 24 et 32 kEUR/an brut selon expérience
Vous possédez le CACES 482F impérativement. Vous déplacez les remorques et découpe de camion. Nous recherchons un démonteur de pièces, de pneus de camions. Vous effectuez l'entretien du parc (désherbage...). Des connaissances en mécanique seraient un plus.
Nous recherchons UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDD jusqu 'au 13 juin (prolongation possible) 1 Equivalent Temps Plein - 35h Convention Collective de 1966 L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP) dans le Pas-de-Calais Le DITEP accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques entrainant des problèmes de comportement intenses et durables. Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit (site Arras et site Dainville) Poste à pourvoir dés que possible , remplacement maladie Missions : - Aider les enfants accompagnés à gérer leur situation de handicap ou leurs difficultés (Troubles psychiques & comportementaux) ; à acquérir davantage d'autonomie pour faciliter leur inclusion. - Accompagner le jeune et sa famille dans la compréhension et la compensation de ses difficultés ; soutien à la parentalité - Développer, restaurer et maintenir l'estime de soi, l'autonomie du jeune, les compétences sociales, aider à construire des expériences positives, - Soutenir et accompagner les enfants dans l'élaboration et réalisation de leur parcours personnalisé d'accompagnement (PPA) - Développer des projets avec les partenaires (centre de loisirs, centre culturel.), s'appuyer sur les ressources locales - Assurer des accompagnements individuels et collectifs : modalité accueil de jour - Intervenir sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, école.) : modalité ambulatoire - Accompagner les actes de la vie quotidienne : modalité accueil de nuit - Participer aux réunions pluridisciplinaires et partenariales - Participer aux projets de l'Etablissement Conditions : Expérience dans le médico-social et/ou protection de l'enfance Compétences et Qualités requises : Capacité à travailler en équipe - capacité à créer des relations contenante, sécurisante et apaisante - posture professionnelle Sensibilisé aux situations de handicap - patience - qualité d'écoute - respect -créativité - sens des responsabilités - disponibilité - autonomie - éthique Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser LECLERCQ Ludivine, Directrice DITEP
L'Agence ACTUAL Arras recherche pour l'un de ses clients, un Coordinateur de production H/F pour l'un de ses clients situé sur le secteur de WANCOURT. Vos principales missions seront:- L'organisation du service en fonction du planning de production- Le pilotage et l'animation des performances de votre pôle- La gestion des non-conformités internes avec le service Qualité- Le suivi des indicateurs Vous devrez justifier impérativement d'une expérience sur le même type de poste. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Nous recherchons une personne avec un profil chef d'équipe.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) MACON CARRELEUR (H/F). PERMIS BE OBLIGATOIRE Vos missions seront les suivantes : Création d'aménagement Poser des revêtements de matériaux en marbre Poser des revêtements de matériaux en pierre Terrasse
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F). Environnement de travail : Secteur Agricole Vos missions seront les suivantes : - Gestion des machines - Approvisionnement en matières premières et emballages, - Encadrer des équipes d'opérateurs - Vérifier la production, la palettisation
Chef de Cultures H/F en Maraîchage Diversifié Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et Agro Alimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Cultures en maraîchage diversifié pour rejoindre notre exploitation située à Mercatel (62). Vous serez responsable de la gestion des cultures et de l'encadrement des équipes pour assurer la production de l'ensemble de plusieurs variétés maraîchères. Vos missions principales : - Planifier, organiser et superviser les activités de production maraîchère (semis, plantation, entretien des cultures, récolte). - Encadrer et coordonner le travail des équipes sur le terrain. - Veiller à l'application des bonnes pratiques agricoles et au respect des normes de qualité. - Assurer le suivi technique des cultures : surveillance sanitaire, fertilisation, irrigation, etc. - Participer à l'amélioration continue des techniques culturales et de la productivité. - Gérer les stocks de matériaux et intrants nécessaires aux cultures. - Collaborer avec la direction pour optimiser les rendements et atteindre les objectifs fixés. Profil recherché : - Titulaire d'un BTS Agricole ou équivalent, avec une spécialisation en productions maraîchères. - Expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire, incluant le management d'équipe. - Compétences techniques solides en maraîchage diversifié. - Aptitudes relationnelles et leadership pour motiver et encadrer une équipe. - Bonne organisation, rigueur et capacité à prendre des initiatives. - Sensibilité à l'agriculture durable et aux enjeux environnementaux. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : n.durimel@ge-geiq3a;fr ou par téléphone : 06.48.95.95.98
Le GE GEIQ3A recrute, forme et met à disposition ses salariés auprès de ses entreprises adhérentes (exploitations agricoles, ETA, CUMA, entreprises agro-alimentaire...)
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien BE métreur/projeteur (HF) Vos missions seront les suivantes : Utiliser/créer/modifier des plans sur AUTOCAD Analyser des appels d'offres, identifier et corriger les erreurs Demande de prix aux fournisseurs
Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale qui vend, répare et dépanne des radiateurs (automobile, agricole, poids lourds, engins de travaux publics). Le poste consiste à : - monter et démonter les radiateurs - mettre en peinture les radiateurs -effectuer des soudures à l'aluminium et au cuivre - contrôler et essayer les radiateurs. Le poste est à pourvoir dés que possible. L'entreprise est prête à vous former.
Pourquoi nous rejoindre ? Tu es gourmand(e) et curieux(se) de découvrir les coulisses de l'univers de l'agroalimentaire ? Notre client t'ouvre ses portes sur Tilloy ! Nous recherchons des opérateurs de production et agents de conditionnement en agroalimentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'ouvrier agroalimentaire, tu auras l'opportunité de participer à diverses tâches essentielles à la production de nos produits. Voici un aperçu de tes missions : -Alimenter la chaîne de production : Tu seras responsable de l'approvisionnement des lignes de production en matières premières. Cela inclut la manipulation de divers ingrédients et matériaux nécessaires à la fabrication de nos produits. -Surveiller les lignes : Tu devras veiller au bon fonctionnement des machines et des équipements sur la chaîne de production. Cela inclut la surveillance des paramètres de production et l'ajustement des réglages si nécessaire. -Emballer et ouvrir les cartons : Tu seras en charge de l'emballage des produits finis et de la préparation des cartons pour l'expédition. Cela inclut également l'ouverture des cartons pour vérifier la qualité des produits. -Conditionner les produits par lots : Tu devras regrouper les produits en lots pour l'expédition. Cela inclut l'étiquetage et la préparation des palettes pour le transport. -Contrôler la qualité des produits : Tu seras responsable de vérifier la qualité des produits à chaque étape de la production. Cela inclut la réalisation de tests de qualité et l'inspection visuelle des produits finis. Tu veux t'investir dans une entreprise sur le long terme et tu vis un peu en décalé ? Parfait ! Nos postes en 3x8 sont faits pour toi. Si tu es sensible aux règles d'hygiène et de sécurité, c'est encore mieux ! Rejoindre notre client, c'est bénéficier de : - Un restaurant d'entreprise : Profite de repas délicieux et équilibrés sans te soucier de préparer ton déjeuner. - Une prime de froid : Une prime spéciale pour travailler dans des conditions de température contrôlée. En plus des avantages client, tu bénéficies des avantages Manpower : - Compte CET rémunéré à 8% : Épargne ton temps de travail et profite d'un taux d'intérêt attractif. - Comité d'entreprise Manpower : Accède à plein d'activités et d'avantages exclusifs, des sorties aux réductions sur divers services. Notre comité d'entreprise organise régulièrement des événements pour renforcer l'esprit d'équipe et offrir des avantages supplémentaires à nos employés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le GE-GEIQ3A recherche pour son adhérent un(e) opérateur(trice) de production dynamique et motivé(e). Votre rôle principal consistera à soutenir les activités de production en effectuant diverses tâches. Vos missions principales : Tri et emballage des produits frais et alimentaires Préparer les commandes (port de charge 10kg) Nettoyer les locaux de production, les équipements et les outils Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité tout au long de l'exécution des tâches Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@ge-geiq3a.fr Pour toute information complémentaire, contactez-nous au 07 84 74 13 11.
Vous participez aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire Vous gérez avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture Vous participez au projet pédagogique Vous faites partie d'une équipe de 5 collaborateurs Horaires du lundi au vendredi - planning à définir avec la gérante - amplitude horaire possible 06H30 - 19H00 Le poste implique une rigueur importante et de la pédagogie. Vous savez faire preuve de patience et d'empathie avec les enfants mais également avec les parents Vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'observation Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture La structure n'est pas desservie par les transports en commun
Vous effectuez les soins d'hygiène et de confort au domicile des particuliers dans un SSIAD. Vous aurez l'opportunité de travailler auprès de personnes âgées ou en situation de handicap dans de bonnes conditions en terme de qualité et de temps de soins. Vous intervenez sur Croisilles , Bapaume, Marquion.
Vous travaillerez au sein d'une entreprise de recyclage et vous ferez du contrôle d'accès des véhicules : - Réception clients - Gestion des flux des camions ( entrées et sorties) - Vérification et identification des métaux à recycler - Pesées Vous conduirez un chariot : vous avez idéalement le CACES 3. Le poste est à pourvoir dans une entreprise de recyclage, le poste comporte certes de la logistique mais vous serez également en relation avec les clients qui viennent déposer les métaux et vous devrez vérifier les contenus.
La société Bernard, située à Gomiécourt (62), est spécialisée depuis 90 ans dans la production de semences de pommes de terre pour les jardiniers, les maraichers et les agriculteurs. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Tenue de la comptabilité courante : Saisie des banques, rapprochements bancaires. Lettrage des comptes clients. Saisie des factures d'achats, de frais généraux, préparation des règlements. Vérification et comptabilisation des notes de frais. Suivi des règlements clients avec une attention particulière aux relances d'impayés. - Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et autres correspondances ; - Saisir des commandes clients. Compétences : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; - La connaissance de Sage 100 serait un gros plus ; - Sens de l'organisation et souci du détail ; - Bonnes compétences en communication écrite et verbale ;
En centre d hébergement , accompagner la vie quotidienne par le nettoyage, la gestion des chambres, le service repas, les conduite des usagers, gestion des stocks et quelques démarches administratives. Travail en horaires d internat y compris les week-end et feriés. Parler l'arabe ou l'anglais.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de pâtisseries industrielles et cuisson de produits de boulangerie et basé à TILLOY LES MOFFLAINES (62217), en Intérim de 6 mois des Ouvriers Agroalimentaire (h/f). Votre mission, si vous l'acceptez : - Approvisionnement de lignes - Contrôle des produits - Nettoyage de l'usine/plonge - Garnissage de fonds de tartes - Sucrage des chouquettes - Manutention - Conditionnement/Mise en carton des produits - Emballage le recrutement se fera par convocation pour participer par une session d'information collective en agence, impératif de prévoir 2h 00/2h30 de présence Nous recrutons des agents de fabrication avec expériences significatives dans l'agroalimentaire et ayant de bonnes Connaissances en normes d'hygiène et sécurité alimentaire Travail au froid : +4°c Travail en 2*8 : matin 05h00-13h00 / am : 13h00-21h00 Travail du lundi au vendredi
Dans le cadre des campagnes de plantation, le GE GEIQ 3A recherche un conducteur d'engins agricoles expérimenté pour intervenir sur des travaux de préparation de sol en amont des plantations de pommes de terre. Missions : - Travail du sol à l'aide d'outils attelés (décompacteurs, charrues, herses, etc.) - Préparation des parcelles avant le passage des planteuses - Entretien et contrôle de premier niveau du matériel utilisé - Application des consignes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Première expérience exigée dans la conduite d'engins agricoles - Maîtrise de la conduite de tracteurs avec outils - Autonomie, rigueur et sens de l'observation -mobilité sur le secteur demandée
Descriptif du poste Dans un environnement de production agro-alimentaire, vos missions sont : - Surveillance, - Réglages, - Approvisionnement de la ligne de conditionnement ++++ - Fabrication - Contrôle qualité Vous veillez à l'approvisionnement de votre ligne en articles d'emballage, préparez la ligne et réalisez les changements de formats, l'entretien de premier niveau et le nettoyage en fin de production. Accompagné par un formateur dédié et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Vous travaillez de nuit CDD 5 mois Profil recherché Niveau BEP exigé Expérience minimum 1 an en industrie agro-alimentaire sur un poste en conditionnement Vous êtes organisé, rigoureux et aimez le travail d'équipe. Vous êtes polyvalent avec une maitrise du conditionnement
Technicien(ne) de maintenance éolien, spécialisé pales - Arras (62) avec grands déplacements Heliopales, PME française à taille humaine, spécialisée dans l'inspection et la réparation de pales d'éoliennes, recherche des techniciens de réparation de pale (H/F). Poste rattaché à la Base Nord de Tilloy-Lès-Mofflaines (62) mais Grands déplacements nationaux sont à prévoir pendant toute la période de haute activité (d'avril à octobre). Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur le territoire national pour assurer le suivi et la maintenance des pales des éoliennes. Flexible et ouvert aux déplacements, vous aimez travailler en équipe et vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous savez faire preuve d'excellentes aptitudes manuelles. Vous êtes motivé, rigoureux et organisé. Connaissances des pales d'éoliennes, de la plasturgie et des matériaux composites seront un atout. Poste à pourvoir immédiatement, débutants acceptés : Formations techniques en interne et possibilités d'évolution rapide. Salaire négociable en fonction des compétences. Une courte lettre de motivation serait la bienvenue pour expliquer l'adéquation de votre profil avec nos activités.
La principale qualité de l'assistant(e) commercial(e) est d'avoir le sens du service client. L'assistant(e) commercial(e) assure au quotidien les relations avec les clients et prospects. Il(Elle) apporte un appui opérationnel, commercial et administratif, principalement aux commerciaux et aux services internes. Il (Elle) gère toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes. Vos missions principales : Vous participerez à la gestion administrative et commerciale. Vous assisterez la direction. Qualités et compétences requises : o Connaissances techniques et informatiques (Souhaité) o Polyvalent o Autonome o Capacite d'adaptation et à prendre des responsabilités o Capacités rédactionnelles o Sens du service et des priorités o Réactivité o Rigueur o Organisé o Force de proposition et sens de la confidentialité o A l'aise avec l'outil informatique o Maitrise des différents outils bureautique type Suite logiciel Microsoft Office, la maitrise de Sage serait un plus o Maitrise parfaite de la langue française
Vous travaillez en tant que chauffeur de grue auxiliaire : vous approvisionnez et alimentez en matériels et matériaux au moyen d'une grue les différents corps de métiers intervenant sur un site selon les règles de sécurité.
Nous recherchons un superviseur de culture passionné et expérimenté pour diriger nos cultures de légumes en France, en particulier les choux. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de notre équipe, le suivi de la planification des cultures et la coordination avec nos sites en Belgique pour l'achat et la vente des produits. Mission Contractualisation avec les producteurs : gestion des contrats avec les producteurs. Recherche de nouveaux producteurs pour diversifier notre réseau. Certification des producteurs : garantir la conformité avec les normes de qualité. Suivi des parcelles de cultures pour assurer des récoltes optimales. Gestion des plantations et récoltes, en collaboration avec des équipes polonaises. Application des nouvelles technologies agricoles pour améliorer la productivité. Maintien de bonnes relations avec les producteurs et les entreprises externes. Planning de récolte et gestion des volumes en coordination avec les équipes commerciales. Échantillonnage des choux et céleris pour contrôle qualité. Gestion du frigo et du remplissage pour assurer la qualité des produits. Vous reconnaissez-vous dans le profil ci-dessous ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation en agriculture/agroalimentaire (minimum Bac +3 ou Bac +5). Vous avez une expérience dans la supervision des cultures, idéalement des choux. Vous êtes passionné(e) par l'agriculture durable et le travail en équipe. Vous êtes pragmatique, communicatif(ve) et capable de travailler de manière autonome. Vous êtes flexible et capable de vous adapter aux besoins des cultures et des saisons. Ce que nous vous offrons : Un poste responsable avec beaucoup de liberté pour faire la différence. Un contrat à durée indéterminée et une rémunération attractive, selon votre expérience. Vous rejoindrez une équipe enthousiaste, dynamique et loyale. La possibilité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance et engagée dans l'agriculture durable. Le poste est à pourvoir immédiatement : n'attendez pas et rejoignez nous
Groupe Verduyn est une entreprise familiale réalisant un chiffre d'affaires de 150 000 000 € dans le domaine des légumes frais conditionnés, lavés ou élaborés. Nos clients comprennent : 1) Les industriels de type conserverie surgelé, colorants, soupe, etc. 2) Les centrales d achats en France, Belgique, Angleterre, Allemagne, 3) Les clients food service qui utilisent des légumes épluchés, éboutés, tronçons Nous produisons au total +/- 220.000 tonnes de légumes et exportons vers 14 pays.
Bonjour, Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et vous appréciez la polyvalence ? Vos missions Accueil, Découpe de fruits et légumes et préparation des produits. Mise en place, réapprovisionnement et présentation soignée Gestion des stocks, rotation des produits, et contrôle des dates de péremption pour garantir la qualité et la fraîcheur Participation à l'entretien et au nettoyage du matériel et des espaces de vente conformément aux normes d'hygiène Livraisons chez les clients Pré-requis Votre dynamisme, rigueur, et polyvalence seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Profil recherché Expérience en vente de produits frais Dynamique et motivé(e), avec un excellent sens du service client Rigoureux(se) dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Polyvalent(e)
Dans le cadre du développement de notre activité en ligne, nous recherchons un E-commercial rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer efficacement la mise en ligne de nos produits via notre logiciel interne (Magento). -Missions principales : - Création des produits dans la base (attribut pour filtre, main catégorie, définition du type...) - Mise en ligne et actualisation des fiches produits (photos, descriptions, prix, caractéristiques.) - Classement des produits dans les catégories appropriées selon leur typologie et leur performance - Analyse des données produits pour optimiser leur visibilité et leur pertinence. Redaction des fiches produits dans le but d'améliorer notre positionnement sur Google (SEO). - Collaboration avec l'équipe logistique et le service achat pour garantir la fiabilité des informations - Suivi des performances des produits et recommandations d'amélioration. - Veille tarifaire du catalogue via des outils de pricing. Compétences requises : - Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, filtres, etc.) - Bonne aisance informatique et adaptation rapide aux logiciels internes - Sens de l'analyse et de l'organisation - Rigueur, autonomie et réactivité - Une première expérience dans le e-commerce ou la gestion de catalogues produits est un plus, notamment sur Magento. Profil recherché : - Bac +2 minimum (commerce, marketing, gestion, ou équivalent) - Goût pour le travail bien fait, avec un souci constant du détail - Esprit d'équipe tout en étant capable de gérer ses missions en autonomie Type de contrat : CDI
Aquila RH Arras est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Mylène, Clélya et Lucas seront là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH Arras recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur d'Arras, un Technicien de maintenance industriel (H/F). Vos missions: -A ce poste vos missions principales seront: - Assurer la maintenance préventive et curative de tous les équipements du site, en réalisant les interventions nécessaires pour permettre le fonctionnement et les redémarrages rapides, fiables et sécurisés des installations. - Intervenir sur tout dysfonctionnement machine en maitrisant au mieux l'analyse et le diagnostic de pannes (lecture schéma électrique/mécanique/pneumatique et hydraulique) ainsi que la réalisation en toute sécurité d'interventions de dépannage. - Valider le fonctionnement après intervention. - Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires. - Faire vivre la GMAO (interventions, déstockage pièces détachées, demande d'achat de pièces détachées). - Participer aux travaux neufs (installation / amélioration). Rémunération selon profil +Primes+ Avantages. Disponibilité 3*7 et 1 samedi sur 4 en fonction de l'activité. Disponibilité pour astreinte semaine ou week-end. Vos domaines de prédilections doivent être l'électricité et l'électrotechnique impérativement pour réussir à ce poste. Votre profil: Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour rejoindre les équipes de notre client. Le ou la candidat(e) idéal(e) doit posséder une expérience dans son domaine, une capacité d'adaptation rapide, et un excellent sens de la collaboration. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement stimulant où la qualité est au coeur des préoccupations. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature. De formation niveau BAC+2, vous justifiez d'une expérience significative à un même poste. Vos domaines de prédilections doivent être l'électricité et l'électrotechnique impérativement pour réussir à ce poste. ?
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e)ASSITANT CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F). Vos missions seront les suivantes: Réalisation de planning Demande relative au chantier: Déclaration de travaux, DA, DICT, ICP, PDP... Prise de décision sur les modes opératoires, les moyens humains, techniques et temporels les plus efficaces Préparation de dossier pour les équipes de productions Réalisation d'inventaire pour la production Commande des engins de travaux, matériel, matériaux et en négocier le prix Accompagner le conducteur de travaux dans des nombreuses démarches : Réunions, rédaction des documents, devis, factures... Être l'interlocuteur entre les différents professionnels qui travaillent sur les chantiers Surveiller l'avancement des travaux S'assurer du respect des règles de sécurité Signaler au conducteur de travaux les erreurs d'exécutions commises sur les chantiers MISSION ADMINISTRATIVE: Standard téléphonique Traitement des mails Création de fichiers et dossiers clients, fournisseurs sur logiciel interne (CODIAL) Suivre les commandes clients, fournisseurs...
En tant qu'auxiliaire de vie, vous interviendrez à domicile dans le secteur de l'Arrageois afin d'aider l'usager dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne, dont les plus courantes sont l'aide à la toilette, l'aide au lever et au coucher, les transferts, la préparation et l'aide aux repas, l'entretien ménager, les courses, ... D'autres activités d'ordre plus relationnelle peuvent également lui être demandées comme l'aide à la promenade, le soutien moral, l'aide pour certaines démarches administratives et une présence responsable afin d'aider la personne à conserver un véritable lien social avec l'extérieur. Pourquoi nous rejoindre ? Depuis peu, l'association fonctionne par équipe semi autonome sectorisée et postée. Cette organisation permet de gagner en qualité de vie. Votre planning est organisé comme suit : les repos : 1 week-end sur 2, une journée fixe dans la semaine les jours travaillés : une semaine du matin 7h00-14h00, une semaine de l'après midi 14h00-20h30. Une journée complète de travail fixe par semaine et lorsque vous travaillez le week-end, vous assurez la journée. La rémunération se fait en fonction de votre diplôme et de vos compétences. Le taux horaire varie : Degré 1 : de 11.88 à 12.25 € Degré 2 de 13.09 à 16.62 € Les frais kilométriques sont indemnisés à hauteur de 0.38 cts du km. Les temps de trajet sont considérés comme du temps de travail effectif don rémunérés. Prime d'assiduité 20 € par mois pour un temps plein. Proratisé en fonction de votre nombre d'heures contrat mensuel. Prise en charge de la mutuelle à 58 % par l'employeur. Matériel fourni : téléphone professionnel, blouse, gant, gel hydro alcoolique. Réunion d'équipe 1 fois par mois. Vous êtes diplômé(e) (titre ADVF, Bep SASO, Mention complémentaire, Bac ASSP, DEAVS, DEAES) et vous faite preuve d'autonomie, d'organisation, d'adaptation, de communication. vous pouvez postuler à cette offre. Rien de plus simple, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail, par courrier ou en déposant directement le tout à l'association.
Vos missions seront de : Assurer la maintenance préventive et curative de tous les équipements du site, en réalisant les interventions nécessaires pour permettre le fonctionnement et les redémarrages rapides, fiables et sécurisés des installations. Intervenir sur tout dysfonctionnement machine en maitrisant au mieux l'analyse et le diagnostic de pannes (lecture schéma électrique/mécanique/pneumatique et hydraulique) ainsi que la réalisation en toute sécurité d'interventions de dépannage. Valider le fonctionnement après intervention. Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires. Faire vivre la GMAO (interventions, déstockage pièces détachées, demande d'achat de pièces détachées). Participer aux travaux neufs (installation / amélioration). Vous bénéficiez d'une prime annuelle et de nombreux avantages sociaux. Disponibilité 3*7 et 1 samedi sur 4 en fonction de l'activité. Disponibilité pour astreinte semaine ou week-end. Vous êtes titulaire d'une formation niveau BAC+2, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience (hors stages et alternance), ou un niveau BAC PRO avec 5 ans d'expérience au sein d'une industrie. Vos domaines de prédilections doivent être l'électricité et l'électrotechnique impérativement pour réussir à ce poste. Organisation, rigueur et sens du service client, goût du travail en équipe, autant d'atouts qui vous permettront de vous intégrer et de réussir pleinement au sein d'une entreprise.
Depuis plus de 25 ans, Alliance Emploi est un réseau d'entreprises, co-créateur d'emplois durables implanté dans 6 régions avec 22 agences. Spécialisé dans le recrutement et la mise à disposition, Alliance Emploi développe l'employabilité de près de 2000 salariés en CDI, CDD et alternance au sein de ses entreprises adhérentes principalement dans les secteurs de l'industrie et la logistique.
Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, coucher, ........) Vous interviendrez au domicile des personnes Poste à pouvoir dés que possible Vous travaillerez un dimanche sur deux ainsi que les jours fériés. Vous possédez le DEAVS ou le Diplôme d'Assistant(e) de Vie aux Familles. Vous vous déplacerez en voiture pour vous rendre chez les patients. Secteurs : les communes limitrophes à Arras Avantages : - Frais kilométriques payés - Mutuelle de l'association. Possibilité d 'évolution de carrière Possibilité de recrutement de 2 mois (juillet aout)
Nous recrutons un monteur en charpente métallique, expérimenté Missions : Pose charpente métallique, assemblage, installation et fixation des éléments de structures métalliques, perçage, bardage, travail en hauteur (port de charges), manutention Caces nacelle fortement souhaité Vous êtes autonome, rigoureux et surtout très motivé Rémunération selon expérience Disponible de suite Merci de transmettre votre CV uniquement par mail
Arpi Métal, entreprise de conception, fabrication et installation de bâtiments en charpente métallique basée dans le Nord et intervenant dans toute la France.
Vous assurerez l'enseignement de la physique et de la chimie dans un lycée (de la 4 ème à la terminale) selon les programmes d'enseignements nationaux. Vous surveillerez les examens.
Description du poste : Vous serez sous la responsabilité des exploitants transport, vous assurez une mission essentielle : la livraison et la ramasse des points de vente. Après avoir fait vos vérifications d'usage, livrez les magasins, fermes, plates formes de votre région. Vous effectuez le déchargement de palettes l'aide d'un transpalette électrique, dans le respect de l'ensemble des règles de sécurité. Enfin, vous avez également une mission de reprise des emballages vides et marchandises. Pas de découcher à prévoir . Un exploitant reste à votre écoute jour et nuit. Vous êtes donc bien accompagnés ! Qualifications : Conducteur autonome et prudent vous êtes titulaire du permis CE, vous possédez la carte chronotachygraphe et la FIMO/FCO. Vous êtes capable de vous adaptez à différents horaires (Jour/Nuit) , disponible du lundi au samedi. Minimum 6 mois d'expérience sur du CE, la maitrise des températures dirigées(frigo) serait un plus.
Nous recherchons un aide à domicile ou une aide à domicile dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assister des personnes dans leur quotidien, en leur apportant le soutien nécessaire pour maintenir leur autonomie et leur qualité de vie. Nous recherchons spécifiquement pour le secteur de Bailleulval pour accompagner une personne pour la mise au toilette : 8h-8h45 / 13h13h45 / 19h-19h45 Profil recherché : Expérience antérieure dans un poste similaire souhaitée Sens du relationnel Empathie, patience et bonnes compétences interpersonnelles Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Bekaert au départ de Tilloy les Mofflaines Vous serez en charge de la livraison sur les différents magasins de notre client, répartis sur les régions Hauts de France, Oise, Basse-Normandie et autres dans le respect des délais et des consignes de sécurité Livraison de produit frais, secs, surgelés, en grande distribution en fourgon avec déchargement à quai et transpalette électrique Poste du Lundi au Samedi, 1 semaine du matin (00H-05H) et une semaine d'après-midi (10H et 14H) avec un contrat de base de 169H Salaire selon profil, les heures supplémentaires sont rémunérées Titulaire du permis CE, du CQC et de la carte de conducteur Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle ainsi que les procédures d'exploitation et de sécurité Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous aimez travailler en autonomie et relever des défis quotidiens ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE BEAURAINS te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : -Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. -Avoir des missions claires dès ton intégration. -Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : -Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire -Appliquer la politique commerciale de l'entreprise -Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Profil recherché Conditions de l'alternance : -Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. -Formation accessible sans diplôme. -Durée : 24 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). -Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. -Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. -Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. -Rentrée: Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise BEAURAINS ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contrat en alternance - 24 mois Poste basé dans un restaurant de bouche (type restauration rapide) - Secteur Beaurains Formation dispensée au CFA 3AS Formations Arras - 43 rue Emile Lenglet, dans les locaux d'Albert & Co Poste ouvert aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Dans le cadre de son développement, notre partenaire du secteur de la restauration rapide recrute un-e Manager d'Unité Marchande en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, en partenariat avec notre CFA pour préparer le Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande sur 24 mois. Vous avez un goût prononcé pour les responsabilités, le travail en équipe et la performance commerciale ? Le TP MUM vous forme à devenir un véritable pilote d'un établissement de restauration rapide, capable de manager une équipe, de développer l'activité commerciale, d'optimiser la gestion économique et de garantir la satisfaction client. Formation : - Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau 5 - équivalent BAC+2) - 1 jour de formation par semaine au CFA 3AS Formations - site de d'Arras - Entrée possible toute l'année Mission Vos missions principales : - Organiser et piloter l'activité du restaurant - Optimiser l'offre produits et développer les ventes - Animer et manager les équipes au quotidien - Conduire des projets d'amélioration de la performance - Assurer le suivi économique et commercial de l'activité Profil Profil recherché : - sens du service client, réactivité et esprit d'équipe - motivation à apprendre un métier en conditions réelles - rigueur, ponctualité et envie de s'impliquer dans une structure dynamique - être titulaire d'un diplôme ou d'un titre niveau 4 (BAC) ou justifiant d'une expérience significative dans le secteur du commerce
Contrat en alternance - 24 mois Poste basé dans un restaurant de bouche (type restauration rapide) - Secteur Dainville Formation dispensée au CFA 3AS Formations Arras - 43 rue Emile Lenglet, dans les locaux d'Albert & Co Poste ouvert aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Dans le cadre de son développement, notre partenaire du secteur de la restauration rapide recrute un-e Manager d'Unité Marchande en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, en partenariat avec notre CFA pour préparer le Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande sur 24 mois. Vous avez un goût prononcé pour les responsabilités, le travail en équipe et la performance commerciale ? Le TP MUM vous forme à devenir un véritable pilote d'un établissement de restauration rapide, capable de manager une équipe, de développer l'activité commerciale, d'optimiser la gestion économique et de garantir la satisfaction client. Formation : - Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau 5 - équivalent BAC+2) - 1 jour de formation par semaine au CFA 3AS Formations - site de d'Arras - Entrée possible toute l'année Mission Vos missions principales : - Organiser et piloter l'activité du restaurant - Optimiser l'offre produits et développer les ventes - Animer et manager les équipes au quotidien - Conduire des projets d'amélioration de la performance - Assurer le suivi économique et commercial de l'activité Profil Profil recherché : - sens du service client, réactivité et esprit d'équipe - motivation à apprendre un métier en conditions réelles - rigueur, ponctualité et envie de s'impliquer dans une structure dynamique - être titulaire d'un diplôme ou d'un titre niveau 4 (BAC) ou justifiant d'une expérience significative dans le secteur du commerce
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réapprovisionnement des lignes de production - Utilisation du CACES 9 - Utilisation du CACES "Chargeuse"
Ergalis conduite sur route recrute un Conducteur super poids lourds SPL (H/F) pour une mission passionnante à Wancourt (62128, FR). Nous recherchons des conducteurs SPL expérimentés pour des missions de "découcher" au départ d'Arras (62). Vous serez en charge de conduire un camion frigorifique jusqu'à Valence (26), avec une prise de poste le vendredi vers 19h et un retour le dimanche matin. Ce contrat est d'une durée de 3 mois, commençant le 16 avril 2025. Des déplacements nécessitant des nuitées à l'hôtel sont à prévoir. Le poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Salaire en fonction de la convention collective du transport routier de marchandises Si vous êtes intéressé(e) par ce challenge excitant, envoyez-nous votre CV à lille.transport(a)ergalis.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler). Rejoignez Ergalis conduite sur route, l'agence experte en recrutement qui vous offre des opportunités professionnelles enrichissantes et variées. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissez-vous dans un environnement stimulant! Le poste de Conducteur super poids lourds spl (h/f) requiert un niveau d'expérience de 1 à 2 ans minimum. Le candidat idéal devra maîtriser la conduite de poids lourds, démontrer une connaissance approfondie du code de la route et des règles de sécurité. Une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements routiers ainsi qu'une grande vigilance sont essentielles. La ponctualité, le sens des responsabilités et le respect des délais sont des qualités indispensables pour ce poste. De plus, une aisance dans la communication avec les équipes logistiques et les clients est fortement appréciée. La capacité à gérer efficacement les situations imprévues et à résoudre rapidement les problèmes rencontrés sur la route est un atout majeur. Enfin, une flexibilité au niveau des horaires de travail est requise pour répondre aux besoins opérationnels.
Nous recrutons pour notre client une plateforme logistique de matériaux, des préparateurs de commandes h/f titulaire du caces 1A 1B sur le secteur de Bapaume pour mission intérim de 3 mois À propos de la mission Préparation de commande selon le BC avec PDA protection des matériaux Conduite de chariot nécessitant le caces R489 1A 1B valide Travail en binôme ou en solo Port de charge lourde +25KG en binôme Travail en 2X8 ( alternance matin et après midi chaque semaine) du lundi au vendredi. 35H hebdo Site non accessible en transport en commun Rémunération & Avantages Rémunération : 12,25 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,48EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrimes objectifs Profil recherché PERMIS CACES VALIDE Travail en binôme ou en solo - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1A - R489
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de ligne (H/F), accès TH dans le secteur. Missions principales: - Assurer la conduite de la ligne de production - Contrôler le bon déroulement des opérations - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Participer à l'amélioration continue des processus de production Informations complémentaires : - Lieu : Wancourt - 62128 - Durée : Contrat intérimaire - Salaire :11.65EUR/H Profil recherché : - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP appréciée -Dynamique, Rigoureux et travail en équipe
Vous êtes chargé(e) d'effectuer le préventif et le curatif mécanique des équipements de production, de réparer des éléments à l'aide de plans, et d'effectuer des contrôles (graissage, jeux mécaniques ). Compétences - Posséder des notions de base en mécanique générale (lecture de schémas et plans) - Avoir des connaissances en pneumatique et hydraulique - Etre capable d'assembler des pièces métallique par soudure (Semi-automatique, ARC ) - Savoir diagnostiquer une panne - Evaluer le temps d'intervention
Vous aimez aider les autres, vous êtes autonome et mobile ? Vous savez prendre des initiatives et la discrétion est l'une de vos qualités ? Rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez d'un tutorat pour ensuite travailler en autonomie. Des réunions d'équipe sont organisées régulièrement. L'esprit d'équipe et la confiance font partie de nos valeurs et de notre manière de fonctionner. Parmi les avantages à travailler pour l'Una des 3 Vallées : sectorisation géographique : vous travaillez dans votre secteur d'habitation sans un pôle défini. -indemnités kilométriques : soit 0.42 ctms du kilomètre. -Téléphone professionnel de télégestion. - Comité Social et Economique avec cartes cadeaux et animations. - Equipes autonomes. -Mutuelle d'entreprise avec prise en charge employeur à 61%. -Equipement de protection individuel. Vos missions : Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, coucher,...) et la réalisation des travaux ménagers (ménage, courses, préparation des repas...). Vous intervenez au domicile des personnes, sur un secteur limité Intervention sur les communes Boiry Becquerelle, Ficheux, Ransart, Adinfer. Vous devez être autonome pour vos déplacements, afin de vous rendre aux domicile des particuliers, le permis B est souhaité Vous travaillerez 1 week end sur 2 (voir sur 3) et bénéficierez d'une journée de repos par semaine. Vous travaillez en équipe autonome.
Votre mission aura pour but de : - Préparer le chantier pour des travaux divers de VRD ( terrassement... ) - Poser des réseaux d'assainissement. - Réaliser des travaux de maçonnerie diverse avec remise à niveau de regard, scellement de plaque, réglage de matériaux. - Poser des bordures, pavés. - Réaliser des travaux de voieries.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Vous aimez aider les autres, vous êtes autonome et mobile ? Vous savez prendre des initiatives et la discrétion est l'une de vos qualités ? Rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez d'un tutorat pour ensuite travailler en autonomie. Des réunions d'équipe sont organisées régulièrement. L'esprit d'équipe et la confiance font partie de nos valeurs et de notre manière de fonctionner. Parmi les avantages à travailler pour l'Una des 3 Vallées : sectorisation géographique : vous travaillez dans votre secteur d'habitation sans un pôle défini. -indemnités kilométriques : soit 0.42 ctms du kilomètre. -Téléphone professionnel de télégestion. - Comité Social et Economique avec cartes cadeaux et animations. - Equipes autonomes. -Mutuelle d'entreprise avec prise en charge employeur à 61%. -Equipement de protection individuel. Vos missions : Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, coucher,...) et la réalisation des travaux ménagers (ménage, courses, préparation des repas...). Vous intervenez au domicile des personnes, sur un secteur limité Intervention sur les communes Pommier, Berles Au Bois, Monchy Au Bois, Bienvillers au Bois, Hannescamps Vous devez être autonome pour vos déplacements, afin de vous rendre aux domicile des particuliers, le permis B est souhaité Vous travaillerez 1 week end sur 2 (voir sur 3) et bénéficierez d'une journée de repos par semaine. Vous travaillez en équipe autonome.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE EN ESPACES VERTS (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Encadrer une ou plusieurs équipes - Participer au travaux de terrain - Assurer la gestion des déchets sur chantier - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - Connaissance des principaux végétaux - Planifier et organiser les tâches - Assurer la qualité et la conformité des travaux - Superviser les équipes - Assurer la sécurité - Veiller à la conformité du matériel de chantier
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous serez chargé(e) de préparer et pétrir la pâte, de confectionner et cuire les différents types de pain. Vous maitrisez les règles d'hygiène alimentaires. Possibilité temps partiel sur 4 jours.
L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F). Vos missions seront les suivantes : Travail en hauteur, avec nacelle. Maintenance, démontage de brides et de vannes Réparer les pannes et les dysfonctionnements
Vous accompagnez les personnes âgées et / ou en situation de handicap à domicile. Vous les aidez principalement pour l'aide à la toilette, préparation et aide à la prise des repas, aide ménagère, aide aux courses, garde active. Frais km pris en charge (barème selon la structure) dès le domicile et retour domicile du dernier client. Toutes les précautions de la crise sanitaire sont prises par l'employeur afin de travailler en sécurité.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien de maintenance/électromécanicien (H/F). Vos missions seront les suivantes : Avoir une très bonne connaissance technique en électricité, et en informatique industrielle Maitriser la lecture et la réalisation de schémas électriques Maitriser les notions de l'automatisme (lecture et modification de programme) Avoir des connaissances en pneumatique, hydraulique et mécanique Savoir diagnostiquer et réparer une panne rapidement Evaluer le temps d'intervention Vous êtes chargé d'effectuer le préventif et le curatif électrique des équipements de production, dépanner rapidement des éléments à l'aide de schémas électriques et des logiciels d'automates (SCHNEIDER, ALLEN BRADLEY, SEIMENS) et changer les pièces défectueuses. Il est tenu de vérifier régulièrement les installations et les équipements de productions pour s'assurer leur bon fonctionnement, prévenir en cas d'incidents éventuels, et respecter les normes de conformité (qualité, sécurité environnent)
Votre Agence Synergie ARRAS recherche pour l'un de ses clients un chef de production H/F. Secteur industrie agroalimentaire, une première expérience serait un plusManagement équipe de production env 10 personnes. Maintenir les règles de qualité et de sécurité. S'assurer du respect des procédures et des standards de production. Travail posté 3x8 si besoin + samedi parfois Faire le suivi des évènements de production et faire rédiger le rapport de production. Participer aux réunions de disfonctionnements. Tenir les indicateurs de production à jour. Mettre en place les actions correctives avec le service maintenance. Expérience : 3 ans minimum poste similaire. Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Nous sommes à la recherche d'un APPRENTI BOUCHER CAP/BP (H/F) pour compléter l'équipe du magasin de Beaurains Sous la responsabilité de ton tuteur, tu participeras activement à la vie du rayon et apprendras ton métier dans les règles de l'art (découpe, préparation, vente, entretien du poste) Tes missions et responsabilités Apprentissage des techniques de désossage, parage, piéçage et ficelage Réalisation des spécialités maison (élaborés crus). Accueil, service et conseil de la clientèle. Prendre soin du rayon Boucherie-Charcuterie-Traiteur (montage, réassort, démontage). Nettoyage du point de vente et des frigos. Respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Votre profil, vos compétences Tu as l'âme d'un commerçant. Tu es dynamique et motivé pour apprendre Tu aimes travailler en équipe. Tu es épicurien et ambassadeur du savoir-faire gastronomique français. Tu souhaites démarrer ta carrière dans une boucherie familiale dynamique qui forme et valorise ses collaborateurs au grès de son développement. De nombreux apprentis formés dans nos rangs sont aujourd'hui en CDI chez Aux Enfants! Alors n'hésite pas, passe au magasin et demande à voir le responsable. Aux Enfants a pour mission de conserver, valoriser et défendre le savoir-faire artisanal de la boucherie-charcuterie-traiteur. Plus largement, par la sélection rigoureuse de nos approvisionnements (éleveurs, producteurs de fromages fermiers, .) nous avons à cœur de défendre notre terroir et le patrimoine gastronomique français. Soucieux de transmettre et faire perdurer notre savoir-faire, 15% de nos collaborateurs sont des apprentis.
Créée en 1963 par Christian Auxenfants, la Boucherie Aux Enfants vous propose des viandes rigoureusement sélectionnées, une large gamme de charcuterie à l?ancienne et de spécialités traiteurs entièrement fabriquée maison. Nous servons notre clientèle sur les marchés de la région, dans notre boucherie de Mametz et dans nos marchés couverts d?Auchy-les-Mines et Aire-sur-la-Lys où nous accueillons la Fromagerie Ducoulombier et Houssin Primeurs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de crêpes et galettes artisanales, un technicien de maintenance pour une mission en intérim de 18 mois à Wancourt - 62128. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR.- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 18 mois - Salaire selon profil Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle - Formation BAC dans le domaine de la maintenance - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la fabrication de crêpes et galettes artisanales en tant que technicien de maintenance.
Nous recherchons un mécanicien pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit être capable de diagnostiquer et de réparer des véhicules de manière autonome et efficace. Les principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des véhicules - Effectuer les réparations nécessaires (moteur, transmission, freinage, suspension, etc.) - Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, révisions, etc.) - Tester les véhicules réparés pour s'assurer de leur bon fonctionnement - Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les interventions à prévoir
Vous recherchez un emploi? Notre job est de vous en trouver un! Nous recherchons justement pour l'un de nos clients. Les missions: - Mise en rayon et réassort du magasin - Respecter les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale - Veiller au rangement de stocks et de la réserve - Information et conseil client - Tenue du rayon tout au long de la journée (approvisionnement produits, consommables, balances) - Respect de la rotation, suivi de la démarque, étiquetage des produits dans le respect des normes en vigueur Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes enthousiaste et positif - Vous êtes dynamique, autonome et organisé - Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans vos missions Type de contrat : intérim Horaires : amplitude horaires du lundi au samedi de 05h00 à 12H30 Lieu : ARRAS Rémunération : taux horaires brut 11.52€ Avantages intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c est un réseau d agences d emploi de plus de 170 agences, qui propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.
Le Pas-de-Calais est un département très urbanisé avec un habitat groupé. Il est le 4e département français pour son agriculture, qui constitue un secteur économique important. Les 6000 exploitations sont globalement bien structurées et modernisées. Le fermage représente 87 % des modes de faire valoir. Le foncier fait l'objet d'une forte concurrence due aux tensions liées à l'urbanisation, mais aussi à la concurrence entre agriculteurs candidats à l'installation et ceux désireux de s'agrandir. Objectifs du poste : Assurer l'instruction des demandes d'autorisation d'exploiter, des demandes de poursuite temporaire d'activité agricole, préparer la CDOA et suivre les contentieux; Assurer en tandem l'instruction des demandes de résiliation de bail rural et l'organisation de la CCBR, et le renouvellement des membres; Suivi de la SAFER et de Sempastous; Contribuer à d'autres sujets portés par l'unité, tels que: dispositifs de crise, urba... Description des missions : Gérer au sein de la cellule « foncier » les demandes d'autorisation d'exploiter (information des agriculteurs et propriétaires, instruction des demandes, préparation des courriers et notification des décisions, suivi statistique.). Gérer les demandes de poursuites temporaires d'activité agricole ; Instruire les demandes de résiliation de bail et organiser de la CCPDBR dans le cadre du L411-32 et le renouvellement des membres; En tandem avec un autre collègue, préparer la CDOA et suivre les contentieux; effectuer un rapprochement des bases de données PAC et des autorisations d'exploiter Suivi de la SAFER et de Sempastous; Contribuer à d'autres sujets portés par l'unité, tels que: dispositifs de crise, urba...
Le 62 est un département où l'économie agricole revêt une importance particulière. L'agriculture occupe 70% d'un territoire au foncier rare et cher, en interaction avec une urbanisation très développée. L'élevage, notamment la production laitière, concerne près d'1 exploitation sur 3. La mise en œuvre de la PAC constitue une des missions essentielles du service avec une prédominance du 1er pilier (5 500 déclarations - 130 millions d'aides). Des problématiques de crise existent annuellement. Objectifs du poste : Contribuer au fonctionnement du service et gérer les problèmes matériels Assurer la fonction de référent numérique au sein du service. Venir en appui des instructeurs ou en tant qu'instructeur sur des dispositifs portés au sein du service selon les besoins / les actualités. Description des missions : Instruire les études préalables agricoles, mettre en œuvre le dispositif de compensation collective agricole(convention, consignation des fonds); Accompagner les porteurs de projets dans la mise en œuvre des mesures de compensation (comité de pilotage) Rédiger les contributions du service pour la prise en compte: Réaliser l'instruction de certains dispositifs portés par le service selon les besoins, en appui à des instructeurs, ou en instruction propre. Accompagner l'instruction pour les grands travaux
Le Pas-de-Calais est un département très urbanisé avec une densité de population double du national, et une consommation des années passées parmi les plus importantes de France. La préservation du foncier agricole est un des sujets majeurs à la fois en terme de sécurité alimentaire et d'environnement pour les années à venir. Le foncier agricole du 62 fait partie des chers de France, et des plus productifs de France, notamment pour la production d'aliments de base du consommateur. Objectifs du poste : Dans un contexte de pression foncière maximale, et aussi de développement de chantiers d'intérêt national et régional, du développement nécessire des EnR, assurer la bonne et juste prise en compte de l'économie agricole et la préservation de l'espace agricole dans les études et les avis rendus par la DDTM sur les documents d'urbanisme et lors des réflexions amont sur les projets d'urbanisation ou de développement d'énergies renouvelables Contribuer à d'autres sujets de l'unité Description des missions : Instruire les études préalables agricoles, mettre en œuvre le dispositif de compensation collective agricole(convention, consignation des fonds); Accompagner les porteurs de projets dans la mise en œuvre des mesures de compensation (comité de pilotage) Rédiger les contributions du service pour la prise en compte: - des enjeux agricoles dans les différents avis rendus par la DDTM sur les documents et procédures d'urbanisme - de la problématique des sols pollués - des notions de consommation de l'espace agricole et d'activité agricole dans les avis donnés par l'État lors des demandes individuelles d'urbanisme - rédaction d'avis sur le foncier agricole des dossiers présentés en CDPENAF - des enjeux agricoles dans les projets de développement d'énergies renouvelables et du caractère "agrivoltaïsme" des projets -rédaction de chartes sur la consommation foncière Accompagner l'instruction pour les grands travaux Contribuer à d'autres sujets de l'unité comme celui du mal être agricole Poste à pourvoir début juin Durée du contrat 2 mois avec possibilité de prolongation Horaires 08h45-12h15 / 13h15-17h30
Nous recrutons un téléprospecteur afin de mener des campagnes d'appels pour développer et fidéliser le portefeuille de clients professionnels en prenant des rendez-vous pour les commerciaux. Vos principales missions : - Réaliser des appels téléphoniques sortants auprès des prospects TNS et entreprises - Assurer la prise de rendez-vous - Qualifier et maintenir les données de prospects et clients - Participer à la veille concurrentielle par des remontées d'informations Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. - Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Prérequis : expérience avérée d'1 an en vente. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : - Sens du collectif : la capacité à se montrer solidaire et à mettre ses connaissances et sa performance au service du collectif, - Culture du résultat : la faculté à démontrer son goût du challenge afin d'atteindre les objectifs fixés, - Ecoute active : votre capacité à écouter son interlocuteur, à être bienveillant et empathique, pour répondre au mieux à ses besoins - Organisation / Planification : votre capacité à vous organiser selon les différentes tâches demandées, en travailler en autonomie - Argumentation / Négociation : votre capacité à promouvoir l'offre et adapter votre propos pour générer l'adhésion INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 7 à 9 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel). Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains. Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé. Avec l'agilité de la mutuelle nouvelle et la force du groupe mutualiste Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et la MACIF, ce sont 11 millions de français qui nous font confiance. Colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !
?? Rejoins SYNERGIE Arras en tant que Magasinier ! ?? Tu as le sens de l'organisation et une bonne dose d'énergie ? On a une mission intérim qui pourrait bien te correspondre ! ?? Pourquoi postuler ? Une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique ! Ambiance de travail agréable et équipe conviviale. Poste basé à Saint-Pol-sur-Ternoise, à deux pas de chez toi !?? Profil recherché : Tu es dynamique, rigoureux(se) et as une bonne gestion des priorités. Tu as idéalement une première expérience en tant que magasinier, mais la motivation prime ! Tu sais utiliser les outils informatiques et tu apprécies les tâches de logistique et de rangement. ?? Détails du poste : En tant que Magasinier, tes missions principales seront : Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée. Assurer le rangement et l'organisation du stock pour garantir une bonne gestion des produits. Préparer les commandes pour les expéditions et les livraisons. Veiller à la gestion des stocks et effectuer les inventaires. Maintenir l'espace de stockage propre et sécurisé. Gestion des retours et des produits défectueux. Si tu es prêt(e) à t'investir dans cette mission et à contribuer au bon fonctionnement du magasin, n'attends plus et postule dès maintenant ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Vos missions : - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation de la personne - Accompagner l'élaboration de son parcours d'insertion professionnelle - Coopérer avec les services de la Maison de l'Emploi et des Métiers et les partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer le reporting et le suivi administratif du dispositif - Animer des ateliers collectifs Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le secteur du Pays d'Artois (env 30 km autour d'Arras) Vous travaillerez en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires. Un tutorat sera assuré les premiers temps et vous serez formé à l'utilisation de nos outils et logiciels (I Milo, UP Viesion par exemple) Vous possédez soit une expérience de 2 ans an minimum dans l'accompagnement socio-professionnel de demandeurs d'emploi ou un diplôme de CIP avec 1 ans expérience. - Salaire : 2179.35€ brut/mois + mutuelle (prise en charge à 55%) + tickets resto. Vous dépendez de la convention collective des Missions Locales (cotation 11) - Temps plein - 37 heures (avec RTT)
Le Club Café arrive bientôt à Arras. et recrute son équipe ! Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas, que ça bouge, que ça sent bon le café et les cookies tout juste sortis du four ? Vous êtes au bon endroit. Vos missions : Vous serez le véritable pilier du café, avec des missions variées : - Accueil et service des clients - Préparation des boissons simples et devenir un expert café - Aide à la mise en place et au nettoyage - Gestion de la caisse et réassort des produits - Participation à la bonne ambiance du lieu ! Horaires et organisation : Le Club Café est ouvert du Lundi au Dimanche Amplitude horaire de 6h30 (Ouverture 7h) à 19h30 (Fermeture19h) Poste du Matin ou Après-midi ou Journée (7h30 avec coupure 30mn pause déjeuner) Votre profil : - Polyvalent-e, autonome, motivé-e et avec le sens du service - Vous aimez les lieux vivants, les gens, et vous savais vous adapter - Une première expérience en restauration ou service est un +, mais pas obligatoire : on forme sur place ! Ce que l'on vous t'offre : - Une ambiance bienveillante et dynamique - L'opportunité de grandir dans un projet neuf et stimulant - Un vrai esprit d'équipe, avec du café à volonté !
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un agent tutélaire (H/F), pour un CDD, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Participer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives à la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer des tâches administratives, comptables et informatiques relatifs aux mesures de protection juridique requérant une certaine initiative et autonomie. Travailler en collaboration avec les mandataires à la protection des majeurs. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Facilités rédactionnelles, maitrise de Word et d'EXCEL. Savoir communiquer avec les personnes protégées et les partenaires. Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
CCV recherche pour son magasin de Duisans un(e) Vendeur(se) H/F. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) par le gout du challenge - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail
Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien de locaux professionnels à Arras et ses alentours et disponible en fin de journée. Vos missions : Aérer les locaux, dépoussiérer et désinfecter les sols et sanitaires, bureaux, meubles et objets meublants, Vérifier, changer et approvisionner les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique,...) Laver les vitrines, vitres et les enseignes Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu..) En complément, vous pourrez intervenir chez nos clients particuliers pour entretenir leurs domiciles. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile de nos clients. De l'expérience ou un diplôme dans le domaine de l'entretien professionnel est un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Nettoyage des vitres des bureaux selon les normes de sécurité. - Utilisation de produits et d'équipements professionnels. - Respect des délais et des exigences des clients. - Expérience préalable dans le nettoyage de vitres. - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits utilisés. - Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes de sécurité. - Autonomie et rigueur.
-Réalisation des tâches de secrétariat (réponse téléphonique, copies, reliures, transmission de fax et de rapports.) -Mise en forme des rapports - (Plans - dossiers de synthèse - gravure des DVD) - édition bordereau d'envoi et facture -Archivage des dossiers et des rapports -Prise de notes en réunions de services - établissement des comptes rendus de réunion -Suivi du personnel terrain (matériels - vaccins - planning congés - absences - arrêts maladie - pointages) Préparation des bons de commande de consommables Réception/expédition colis et fournitures Respecte le règlement intérieur Réceptionne le matériel et les fournitures commandés avec l'aide du Conducteur de Travaux si nécessaire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits textiles, un vendeur H/F en intérim Poste à temps partiel Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits textiles et de bien-être. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Encaisser les ventes et gérer les transactions. - Participer à la fidélisation de la clientèle en proposant des services complémentaires. - Respecter les procédures de l'entreprise et contribuer à la bonne tenue du magasin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la vente ou le commerce. - Bonne présentation et sens du relationnel. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des produits textiles et de bien-être appréciée. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la vente de produits textiles et de bien-être, en tant que vendeur en intérim à Arras - 62000.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier d'hôte(sse) de caisse. Vous alternerez entre période de formation en entreprise et en centre. Vous serez en capacité de gérer votre espace de travail, réaliser l'ensemble des actes métier (accueil, conseils, encaissement) du métier d'hôte(sse) de caisse. Vous travaillerez les dimanches et jours fériés (par roulement) Horaire : 36.75 hebdomadaire (35h + pause payés) En contrat de professionnalisation, la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC.
Au service du client, vous assurez la présentation et la valorisation de nos produits. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et ferez au quotidien la promotion de notre gamme de produits et de notre enseigne. Le traitement de la marchandise, la gestion des stocks et l'application des règles du merchandising seront de votre ressort. Ce poste parfois matinal pourrait nécessiter de vous rendre autonome dans vos déplacements. En parallèle vous serez formé dans un centre de formation partenaire, pour valoriser votre expérience et vos compétences au travers d'un titre reconnu. CDD classique de 2 mois minimum ou contrat de professionnalisation de 6 mois (la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC pour un contrat de professionnalisation) Prise de poste : dès que possible Horaire : 36.75 hebdomadaire (35h + pauses payées) Amplitude horaire : 5h00-10/10h30 2 après midi en plus de matin 14h00 - 17h00 Les profils débutants sont les bienvenus !
Sous la responsabilité de la coordinatrice du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Pas-de-Calais (SIAO 62), le chargé de mission a pour objectif de soutenir les services de l'Etat dans la mise en œuvre des politiques publiques en matière de prévention des expulsions. Les travaux menés s'effectuent en lien avec la DDETS et le Conseil Départemental, tout en contribuant au projet associatif du SIAO 62. Vous travaillez en lien : - Avec les services de l'Etat et ceux du Conseil Départemental ; - Avec les acteurs locaux de la prévention des expulsions. Missions principales Les fonctions confiées au chargé de mission s'exercent dans le cadre de la mise en œuvre départementale des politiques publiques de prévention des expulsions. Renforcement des politiques publiques - Développer et déployer la feuille de route relative à la prévention des expulsions dans le cadre législatif actuel ; - Concevoir des actions visant à renforcer la coordination des partenaires ; - Participer à la réécriture de la charte départementale ; - Instaurer une veille visant à suivre et à évaluer les travaux préventifs menés sur le département. Soutien aux sous-préfectures dans l'animation des commissions de secteur - Appuyer le déploiement des commissions dites CCAPEX sur chaque arrondissement du département ; - Consolider les outils numériques dédiés au suivi des publics ; - Favoriser la bonne mobilisation des acteurs locaux au sein des CCAPEX. Observatoire prévention des expulsions - Participer à l'élaboration de l'observatoire du SIAO 62 sur la thématique de la prévention des expulsions ; - Identifier des sujets d'analyse en définissant la méthodologie et les indicateurs à recueillir ; - Contribuer au renseignement des indicateurs à destination de la DIHAL. Profil recherché Juriste ou diplômé d'un master en administration publique ou en sciences politiques. Vous disposez de bonnes connaissances des politiques publiques. Idéalement vous disposez de connaissances du contexte législatif lié à l'action sociale et du logement. Les missions nécessitent de travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'Etat et avec une pluralité de partenaires publics et associatifs. Le chargé de mission fait preuve de diplomatie et d'autonomie. Compétences requises Savoirs : - Bonnes connaissances des politiques publiques - Connaissances générales de l'administration publique - Maîtrise des outils de veille - Maîtrise des outils bureautiques et informatique Savoirs faire : - Mettre en œuvre des outils concertés de suivi des politiques publiques - Rédiger des notes d'aide à la décision - Conduire des études en adoptant une méthodologie adéquate - Adapter les préconisations en considérant le contexte législatif et les spécificités territoriales Savoirs être : - Esprit de synthèse - Polyvalence - Autonomie - Travail en équipe - Rigueur - Discrétion professionnelle - Être force de proposition - Porter le projet associatif du SIAO 62 Télétravail possible Débutant accepté Flexibilité et bonne humeur garantie Locaux situés à l'entrée Nord d'Arras- Faciles d'accès et de stationnement gratuit
Poste à pourvoir immédiatement Pour compléter notre équipe, nous recherchons des chauffeurs livreurs confirmés VL (véhicules inférieurs 3.5 tonnes) en CDI à temps plein. Votre mission sera d'effectuer le tri depuis notre agence d'Arras et la livraison des colis sur le secteur de Boulogne sur mer ( dpt 62) Vous aurez en charge plusieurs points de livraisons en fonction de la tournée qui vous sera attribué du lundi au samedi. Vous assurerez le chargement et/ou déchargement de votre véhicule. Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités. VOUS DISPOSEZ D'UNE EXPÉRIENCE OBLIGATOIRE MINIMUM 6 MOIS EN TANT QUE CHAUFFEUR LIVREUR MESSAGERIE Vous êtes titulaire du permis B depuis 3 ans.
Société de transport spécialisé dans la messagerie et fret en express.
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP et CMPP d'Arras, Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Les C.M.P.P (Centres Médico-Psycho-Pédagogiques) sont des services médico-sociaux qui participent à la mise en œuvre de la politique de santé et de santé mentale en direction des enfants et des adolescents. Ils assurent le dépistage de troubles, le soutien éducatif, la rééducation ou la prise en charge thérapeutique du jeune, afin de favoriser sa réadaptation tout en le maintenant dans son milieu habituel. Un secrétaire de direction (h/f) Dans le cadre d'un CDI à temps partiel à 0.50 ETP. Vos Missions : - Assurer des missions administratives et la transmission de l'information - Réaliser la gestion administrative du personnel - Assurer des missions administratives au niveau du secrétariat médical - Participer à la gestion de la maintenance et de la logistique - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques - Participer à la vie de l'établissement Votre profil : - BTS Assistant de manager exigé - Connaissance de la réglementation du travail et des accords associatifs - Savoir formuler, diffuser et traiter une information - Savoir rédiger des comptes rendus - Sens du travail en équipe - Permis B Salaire de base : 1005.31€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Vous travaillez au sein d'une sandwicherie située au cœur d'Arras. Vous avez pour missions les préparations : sandwichs, matières premières... Vous pouvez être amené à effectuer la vente au comptoir. Vous travaillerez de 08h00 à 11h00 du lundi au vendredi. Vous possédez impérativement une expérience similaire (en sandwicherie, traiteur, boulangerie). Recrutement URGENT.
Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Conditions du contrat d'apprentissage : Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec quelques exceptions pour les plus de 29 ans (par exemple, travailleurs handicapés).
Tu es passionné par la logistique et tu as le CACES ? Rejoins-nous pour une mission dynamique et fun ! Ton profil : Tu possèdes le CACES 1, 3, et/ou 5 ? Parfait, on a besoin de toi ! Tu es rigoureux(se), autonome et tu as une bonne condition physique. Tu es disponible immédiatement pour une mission intérim flexible à la semaine.Ce que tu vas faire : Préparer les commandes avec précision et efficacité. Manier des chariots élévateurs (CACES obligatoire) pour la mise en rayon et la gestion des stocks. Veiller à la qualité et à la rapidité des expéditions. Travailler en équipe pour assurer le bon déroulement des opérations. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge et à rejoindre une équipe motivée, envoie-nous vite ta candidature ! On t'attend à bras ouverts ! Postule maintenant ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Vous intervenez en qualité d'assistant spécialisé PRF au sein du centre de formation LAHO ARTOIS-DOUAISIS (anciennement Siadep). Vous êtes placé sous la responsabilité du Responsable d'activités Emploi-Formation. Vous assurez le suivi administratif d'actions de formations destinées à un public de demandeurs d'emploi sur notre site de Lens. Vos principales missions - Accueillir, informer et orienter les publics : assurer l'accueil physique et téléphonique, informer les personnes extérieures (informations de premier niveau). - Information des prescripteurs Réunion d'information collective et vie de l'action - Suivi administratif de l'action : inscription des stagiaires, dossiers de rémunération, saisie de l'assiduité, tracking moodle, convention des stage, préparation administrative des examens, etc. - Effectuer des opérations de prospection téléphonique, des relances internes et externes. - Assurer le suivi administratif d'opérations : facturation, soldes, justificatifs de subventions, suivi de l'insertion. - Organiser les moyens administratifs dédiés au service : logistique des réunions, classement et archivage. - Réaliser des opérations s'assistance technique : qualifier les demandes des publics internes et externes, apporter un conseil de 1 er niveau, assurer l'interface entre les publics externes et le service, organiser ou participer aux réunions et manifestations et animer ponctuellement certaines réunions d'informations, collecter, vérifier et traiter des informations techniques. - Assurer les dossiers rémunération des stagiaires des actions suivies - Assurer le suivi administratif et financier via le logiciel ARGOS (du Conseil Régional) et AMMON (SI Formation CCI HDF) - Renseigner l'assiduité des stagiaires - Gérer l'administration des périodes d'application en entreprise (si PAE prévue)
Rejoignez notre équipe passionnée de prêt-à-porter ! Les compétences et qualités professionnelles que nous attendons : - Compétences en vente : Techniques de vente et de conseil - Service client : Capacité à écouter, comprendre et répondre aux besoins des clients. - Présentation personnelle : Tenue correcte et professionnelle, adaptation au style du magasin. - Travail en équipe : Collaboration efficace avec les collègues. - Flexibilité : Capacité à travailler des horaires variés et à s'adapter aux périodes de forte affluence du Lundi au Samedi - Utilisation de logiciels de caisse : Compétence dans l'utilisation des outils informatiques de vente Avec une expérience de 2 ans et un bac pro vente, vous avez l'opportunité de briller en tant que vendeur/vendeuse. Contrat à durée indéterminé possible à l'issue pour un(e) candidat(e) de valeur Comment candidater : Présentez-vous en magasin avec votre CV et lettre de motivation pour saisir cette chance unique !
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
?? Rejoins Synergie ARRAS en tant qu'Assistant Logistique ! ?? Tu es organisé, dynamique et tu as envie d'une mission où chaque journée est un défi ? Cette mission en intérim est faite pour toi ! ???? Mission : Contrat intérim à la semaine : Flexibilité et mission régulière, parfait pour ceux qui veulent du rythme et du changement ! Horaires variés : Du lundi au vendredi, tu seras au coeur de l'action pour gérer les flux logistiques. ?? Tes responsabilités : Gestion des stocks : Suivi et contrôle des stocks, tu veilles à ce que tout soit bien organisé et bien référencé. Coordination des livraisons : Tu es le point de contact pour gérer les expéditions et réceptions, tu t'assures que tout arrive à bon port. Planification des transports : Tu organises et coordonnes les livraisons en optimisant les délais et les coûts. Gestion des documents logistiques : Bons de livraison, factures, suivi des commandes... Rien ne t'échappe ! Support à l'équipe logistique : Tu es le bras droit du responsable logistique, en aidant à la gestion quotidienne des flux de marchandises. ?? Profil recherché : Tu es organisé(e), réactif(ve) et tu aimes que les choses soient bien carrées ! Tu as une première expérience dans la logistique, et tu as l'esprit d'équipe. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu maîtrises les logiciels de gestion de stocks. Tu as le sens de l'initiative et tu es prêt(e) à prendre des responsabilités. ?? Mission immédiate, contrat à la semaine ! Envie de faire partie d'une équipe logistique où tu vas vraiment avoir un impact ? Cette mission est l'opportunité qu'il te faut pour montrer de quoi tu es capable ! ?? ?? Postule dès maintenant et démarre ton aventure avec nous ! Viens faire briller ta carrière dans le monde de la logistique, on t'attend ! ??? Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage
Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Réaliser les comptes de gestion et courriers y afférents dont la liste est fixée dans le classeur de procédure, Ventiler occasionnellement les recettes en période d'absence des agents tutélaires, Saisir occasionnellement les paiements en période d'absence des agents tutélaires, Classer immédiatement les documents réceptionnés suite aux tâches réalisées, Réaliser l'archivage en respectant la procédure existante. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE
Le CFA 3AS -3 Solutions avec l'Alternance, vous propose des parcours de formation dans les Hauts de France. Les objectifs du CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance sont de repérer les talents, de les former et de les fidéliser afin qu'ils soient la force de l'entreprise de demain ! Le CFA 3AS est certifié QUALIOPI Mission Votre CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance recrute un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter (H/F) en alternance pour un de ses clients situé à arras Vous préparez un Titre Professionnel Vendeur(se) Conseil en Magasin d'une durée de 12 mois (équivalent BAC). La formation sera dispensée à arras Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en avant les produits et entretenir l'espace de vente - Enregistrer et encaisser les achats - Gérer les stocks et le réassortiment des articles Profil : Dynamisme, sens du service, et intérêt pour la mode sont des qualités appréciées. Rémunération : Pourcentage du SMIC selon votre âge.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Nous recherchons pour notre client 2 techniciens Electriciens N2 de chantier pour mission intérim sur le secteur de AUCHEL À propos de la mission Montage et Démontage de câbles Lire et interpréter les plans et les schémas électriques Effectuer des travaux d'électricité générale, de raccordement et de dépannage électrique Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques Rémunération & Avantages Rémunération : 12,73 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,40EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPaniers, trajets et transports selon grille FFB en vigueur Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
?? Offre d'Emploi Synergie ARRAS : Technicien(ne) Frigoriste (Mission en Intérim) ?? ?? Tu maîtrises la réfrigération et tu n'as pas froid aux yeux ? ?? Les systèmes de froid n'ont plus de secrets pour toi ? ?? Tu veux une mission dynamique, flexible, et sans engagement à long terme ? Cette mission intérim est faite pour toi ! ??Ta Mission, si tu l'acceptes : Installer, entretenir et réparer des équipements frigorifiques dans divers environnements (magasins, restaurants, centres de stockage, etc.). Diagnostiquer les pannes en un clin d'oeil et trouver des solutions rapides pour que tout fonctionne à nouveau à la perfection. Optimiser les installations pour garantir une performance maximale et une consommation d'énergie optimale. Assurer la maintenance préventive pour éviter que tout ne parte en \"glace\" ! Conseiller les clients sur l'utilisation des systèmes frigorifiques pour prolonger leur durée de vie. Respecter toutes les normes de sécurité (on préfère éviter les fuites de gaz frigorifiques !). Profil recherché : ?? Tu es frigoriste confirmé(e) avec de solides connaissances techniques et pratiques dans le domaine du froid. ?? Tu es réactif(ve) et autonome, capable de gérer des situations imprévues sans paniquer (tu as la tête froide, même sous pression !). ?? Tu sais t'adapter à différents types d'équipements et de lieux de travail. ?? Tu es rigoureux(se) dans le respect des normes de sécurité et des réglementations liées au froid industriel. ?? Tu aimes la flexibilité d'un contrat à la semaine, pour découvrir divers secteurs sans engagement à long terme. Pourquoi cette mission est top : Mission intérim à la semaine : la possibilité de découvrir différents environnements de travail sans pression d'engagement. Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance
Vous dépannez et réparez les poêles à granules. Vous intervenez au domicile des clients. Société basée sur Dainville Secteur : 59 et 62 Un véhicule sera mis à votre disposition.
La Direction Départementale de la Protection des Populations du Pas-de-Calais recrute un vétérinaire pour réaliser l'inspection ante et post mortem en abattoir. Cet emploi en tant que vétérinaire officiel en abattoir peut constituer une expérience favorable pour s'orienter vers une carrière dans la santé publique vétérinaire, sur des postes variés proposés par l'Etat ou ses établissements publics. Les missions sont les suivantes : organisation et encadrement de l'équipe du service vétérinaire d'inspection, inspection de l'établissement et de son fonctionnement. Inspection produit : inspection ante mortem (transport, état de santé, identification, propreté, statut sanitaire des élevages, protection animale) et post mortem (abats et carcasses, traçabilité, saisies) ; supervision des élevages, supervision des découpes sanitaires. Suivi du plan de maitrise sanitaire : surveillance du respect des procédures en place et des bonnes pratiques d'hygiène ; vérification des résultats des autocontrôles effectuées par l'exploitant.Remplacements possibles dans d'autres abattoirs du département.
Nous recrutons un chef d'équipe expérimenté en charpente métallique : assemblage, installation et fixation des éléments de structure métallique. Vous possédez des connaissances en couverture/bardage ainsi qu'en soudure. Vous savez coordonner une équipe (2 à 3 personnes) en faisant respecter les règles de sécurité. Vous êtes autonome, dynamique, responsable et très motivé. Travail en hauteur CACES nacelle 3B Disponible de suite, petits et grands déplacements (retour journalier, départ à la semaine et à la quinzaine ponctuellement) Démarrage au plus vite.
Rattaché au Responsables d'affaires, vous serez en charge de l'installation des systèmes Courants faibles que nous mettons en œuvre pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de Travaux. Vos missions seront : - Manager les équipes (collègues, intérimaires ou sous-traitants) - Réaliser vous-même les travaux d'installation des équipements (Vidéoprotection, contrôle d'accès, alarme intrusion, détection incendie, interphonie, câblage informatique, etc.) en intérieur et extérieur - Faire appliquer la politique sécurité du groupe - Etre un interlocuteur fiable du client - Remonter les informations et documents à votre hiérarchie (travaux supplémentaires, pointage, etc.) - Etre force de propositions pour l'optimisation des affaires - Participer aux essais et mise en service des équipements - Accompagner le client à la mise en service Vous serez à même de lire les schémas et plans, raccorder les matériels Vous avez une maitrise minimum des équipements informatiques. Vous serez amené à travailler sur les chantiers clients qui se trouvent sur l'ensemble du territoire Français (travail sur 4 jours) Salaire négociable selon votre expérience Vous disposerez d'un 13e mois, intéressement et participation, prime vacances, plan épargne entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Partnaire Arras recherche un Maçon VRD H/F pour son client basé à Beaurains et spécialisée dans les travaux publics sur tous types de projets urbains et industriels pour les besoins de l'État, des collectivités locales ou d'entreprises privées. Vous aurez pour principale mission de: -Pose de réseau -Pose de remblai de tranchée -Mise à niveau -Pose de bordures -Tous type de travaux de maçonnerie VRD et travaux VRD Horaires: 08h00-12h00/12h45-16h45 ( horaires variables selon impératif chantier) du lundi au vendredi Taux horaires: selon qualification et niveau d'expériences + indemnités Type de contrat: Intérim Vous disposez d'expériences connues dans le domaine de la maçonnerie VRD et travaux VRD ? Vous avez l'AIPR à jour et idéalement les CACES R482 à jour ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors ce poste est le votre. POSTULEZ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) CARISTE (H/F). Vos missions seront les suivantes : Chargement/déchargement Gerbage Surveillance de machines Bonne maîtrise du CACES 3 DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous assure que les emplois proposés respectent les mesures de sécurité liées au COVID19 : gestes barrières, distanciation sociale et mise à disposition du matériel nécessaire.
Coffreur Bancheur, prêt à poser les fondations de votre carrière avec nous ? Manpower, le leader de l'intérim en France, est à la recherche d'un Coffreur Bancheur pour une mission de longue durée sur le secteur de Lens. Que vous soyez un apprenti du béton ou un maître du coffrage, nous avons une mission pour vous ! -réparation des moules : nettoyage, graissage, assemblage et réglage initial. (On ne fait pas d'omelette sans casser des œufs !) -Placer les armatures de fer à l'intérieur des banches. (C'est un peu comme jouer à Tetris, mais en vrai !) -Couler le béton et vibrer pour enlever les bulles d'air. (Parce que les bulles, c'est seulement pour le champagne !) -Démouler en respectant les temps de prise, nettoyer et ranger le matériel. (Et oui, même les maçons doivent ranger leur chantier !) -De formation CAP/BEP en coffrage, ferraillage, béton armé, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. -Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe. -Vous respectez les règles de sécurité. Pourquoi choisir Manpower ? -Formation continue : Manpower vous offre la possibilité de vous former tout au long de votre mission. -Comité d'entreprise : Profitez d'avantages et de réductions exclusives auprès de nos partenaires. -Épargne salariale : Avec Manpower, vous pouvez épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) à un taux de 8%. -Mutuelle : Manpower vous propose une mutuelle adaptée à vos besoins. -Si vous êtes prêt à construire de grandes choses avec nous, envoyez-nous votre CV. Manpower est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de l'entreprise. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'Arras recherche pour l'un de ses clients un(e) CARISTE (H/F). Vos missions seront les suivantes : Chargement/déchargement à l'aide des chariots Filmage Etiquetage Palettisation
Vous aménagez les cours, terrasses et allées. Vous faites de la maçonnerie, du dallage, des enrobés, vous préparez les sols. Vous chargez et déchargez les camions. Vous serez amenés à manipuler des engins de chantier. Une formation sera prévue en interne et adaptée à l'expérience de la personne.
Vous travaillez en binôme et serez en charge de la pose de menuiseries aluminium . Vous serez chargé(e) de la pose de châssis, de vitrerie, de la prise de côtes et des réglages. Vous devez prévoir de partir régulièrement en déplacement avec départ à la semaine, du lundi au vendredi.
Vous êtes chargé(e) d'effectuer le préventif et le curatif électrique des équipements de production, dépanner rapidement des éléments à l'aide de schéma électrique et des logiciels d'automates (SCHNEIDER, ALLEN BRADLEY, SEIMENS) et changer les pièces défectueuses. Vus êtes tenu(e) de vérifier régulièrement les installations et les équipements de productions pour s'assurer leur bon fonctionnement, prévenir en cas d'incidents éventuels, et respecter les normes de conformité (qualité, sécurité environnent). Compétences : - Avoir des connaissances techniques en électricité, et en informatique industrielle - Maitriser la lecture et la réalisation de schémas électriques - Maitriser les notions de l'automatisme (lecture et modification de programme) - Avoir des connaissances en pneumatique, hydraulique et mécanique - Savoir diagnostiquer et réparer une panne rapidement - Evaluer le temps d'intervention
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) MONTEUR INSTALLATION SANITAIRES (H/F). Contexte du poste : travail chez les particuliers. Vos missions seront les suivantes : - Installer et entretenir les installations sanitaires dans les salles de bain - Poser la faïence, carrelage et revêtement de sol selon les normes de qualité élevées - Assurer la satisfaction des clients en fournissant un travail soigné et de qualité
Vous êtes placé(e) sous l'autorité du responsable de service après-vente qui organise le planning de vos interventions. Vous êtes chargé(e) de : - entretenir des pompes à chaleur, poêles et chaudières à granulés - établir le diagnostic et effectuer le remplacement des pièces défectueuses Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00. Des heures supplémentaires sont envisageables à certaines périodes de l'année. Vous disposez d'un véhicule de service. Les départs et retours se font à l'entreprise. Pour les personnes sans experience, une formation en tutorat est possible.
GETEC est une PME industrielle (48 pers) dont l'activité (tôlerie fine et moyenne, découpe laser, soudure, mécanique, assemblage, peinture...) est principalement destinée au secteur ferroviaire. Notre outil industriel déjà performant, nous permettra d'être une ''usine 4.0'' avec les investissements en cours. Résolument soucieux de la qualité, notre société est certifiée : IRIS (ISO 22163) - ISO 9001 - EN 3834 - EN 15085 Classe 1. Idéalement situés, notre société est proche des grands axes et à seulement 1 km de la gare SNCF d'ARRAS. Poste et mission Rattaché à la Direction, votre mission consistera à renforcer puis à développer les capacités et compétences méthodes pour industrialiser et réaliser des pièces et ensembles techniques et complets (mécanosoudés avec intégration de composants mécaniques, électriques, etc.). Vous évoluerez au sein du service Méthodes - Etudes composé de techniciens confirmés que vous serez amené à diriger (immédiatement ou à court terme). Une fois confirmé dans votre poste, vous prendrez la responsabilité de cette section. Dans cette fonction large, vous serez, d'une part le lien avec le service commercial et la fabrication dont vous serez également le guide, et, d'autre part, un pivot et une référence pour les autres services et fonction (gestion, qualité, maintenance, organisations générales .). En externe, vous viendrez fréquemment en appui technique pour convaincre, par vos solutions techniques, nos clients actuels et futurs. Profil De formation à dominante mécanique (Ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience d'une dizaine d'années dans l'industrie de la métallurgie dont 3 à 5 ans dans une fonction similaire, liée à la production. Vos compétences en méthodes, organisation, gestion des fabrications, sont avérées dans les activités de production industrielle (définition d'outillages, amélioration continue, implantations, mise en route de machines, développement de gestion informatisée avec ERP, CAO-DAO, FAO, etc.). Vous serez l'un des acteurs majeurs de notre société dans la démarche ''usine 4.0'' que nous avons entreprise avec des investissements d'automatisation et de robotique. De bonnes connaissances des techniques d'assemblage, collage, traitement de surface et peinture seraient un plus. Votre savoir-faire est opérationnel. Votre envergure vous permettra d'être un moteur du développement de notre société et de faire partie, à moyen terme, du CODIR. Votre carrière trouvera un élan chez nous.
Recherche compagnon: aide maçon Débutant accepté Vous interviendrez sur des chantiers du secteur
Vos missions principales : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé/l'autonomie du résident dans le respect de ses droits. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de manière autonome et en collaboration avec son environnement. Doaines d'activités : - Soins techniques et relationnels : Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. - Tutorat : accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants. - Gestion des soins : planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins. Coordination des activités soignantes. - Logistique et organisationnelle : rédaction, suivi et mise à jour du dossier informatisé résident, dans son domaine d'activité, gestion des stocks Savoir être : Avoir le sens de l'accueil, la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser. Avoir le respect du résident et de son entourage. Connaitre les pathologies et troubles apparentés au vieillissement.
Notre entreprise est une entreprise familiale arrageoise spécialisée dans le domaine du transport routier. Nous recrutons un Directeur d'exploitation H/F. Garant(e) de la gestion opérationnelle et administrative des activités de transport qui vous seront confiées, vous encadrerez l'activité d'une équipe d'exploitants et de conducteurs, optimiserez les ressources et les moyens à sa disposition, assurerez le suivi et la performance dans le cadre des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité fixés par l'entreprise et dans le respect des réglementations en vigueur. Ainsi vos missions s'articuleront en plusieurs axes : - Organisation et gestion opérationnelle de l'exploitation : . Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres (sur l'aspect technique et tarifaire) ; . Définir les missions et les objectifs de l'équipe opérationnelle ; . Planifier les activités de transport ; . Garantir la disponibilité des moyens matériels d'exploitation ; . Réaliser les plannings du personnel ainsi que des moyens de transport du site d'exploitation . Garantir la qualité de service conformément aux engagements commerciaux définis ; . Contrôler la conformité en déterminant des indicateurs de suivi ; . Optimiser les flux d'informations entre les responsables opérationnels ; . Participer à la mise en place de solutions correctives immédiates (absence de chauffeur, incidents de parcours, retards de livraisons) ; . Remonter au service technique les problématique d'usure ou de dégradation des outils et/ou moyens de transport pour garantir le bon état de fonctionnement. - Management et gestion RH du service d'exploitation : . Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs (exploitants et conducteurs) ; . Encadrer et animer l'équipe de votre exploitation et participer à l'évolution de cette dernière. . Veiller au respect des règles légales et conventionnelles de sécurité (temps de conduite, itinéraire, temps de repos, heures supplémentaires) . Garantir le maintien d'un climat social de qualité en travaillant en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise (administratif, commerce et atelier) - Suivi budgétaire, rentabilité et optimisation de la rentabilité : . Participer à l'élaboration d'un budget d'activité prévisionnelle et piloter les coûts opérationnels (gestion du CA de l'exploitation) ; . Elaborer des indicateurs de performance, des tableaux de bord de suivis budgétaires ; . Analyser les indicateurs, assurer les objectifs de productivité et de rentabilité ; . Participer à l'amélioration continue du site. - Gestion de la relation client : . Garantir la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients et contribuer à leur satisfaction ; . Intervenir dans le règlement des litiges et des réclamations clients . Assurer un suivi commercial auprès des clients - Réglementation sécurité : . Vous êtes garant de la bonne application des règles et des normes en matière de sécurité, santé, environnement, développement durable et de recours à la sous-traitance dans le cadre des prestations de transport confiées à l'entreprise. Vous disposez d'une expérience significative dans le management d'un ou plusieurs services d'exploitation transport. Vous maîtrisez les procédés de suivi budgétaires. Considéré(e) comme le roi/la reine de l'organisation vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos prises d'initiative, votre réactivité et votre autonomie au travail. Vous avez une réelle faculté à travailler en équipe, vous avez le sens du résultat mais aussi du service client. Vous êtes en possession de la capacité transport.
L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP). Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit pour une vingtaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles du comportement intenses et durables en lien des difficultés psychologiques/psychiques. PEDOPSYCHIATRE (H/F) Contrat à Durée Indéterminée 0,2 ETP (7h/semaine) Convention Collective 1966 Missions : - Repère, mesure et oriente le traitement des troubles et symptômes présentés par le jeune - Assure le traitement de la santé psychique de l'enfant et de l'adolescent - Réalise l'analyse des besoins lors de l'admission (diagnostic, vérification de l'indication d'orientation en DITEP) - Participe à la gestion de la liste d'attente, aux processus d'admission, d'orientation et de sortie - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Accompagne le jeune et sa famille dans la compréhension et la prise en charge de leurs difficultés - Participe à la réflexion clinique et aux suivis des PPA (réunions d'actualisation du projet et réunions de synthèse) - Développe et entretient les liens et partenariats nécessaires à la réalisation du parcours de soins de l'enfant et de l'adolescent - Propose des orientations thérapeutiques en fonction des besoins - Rédige et complète les documents médico-administratifs et certificats médicaux nécessaires Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) de psychiatrie Savoir-faire et savoir-être requis : Expérience dans le secteur de psychiatrie infanto-juvénile Capacité à soutenir le projet institutionnel, Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial des DITEP. Capacités : travail en équipe - analyse et synthèse - adaptation - rédaction Qualités : Patience - qualité d'écoute - respect - créativité - sens des responsabilités - compréhension - disponibilité - autonomie - éthique - médiation - adaptabilité
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social (H ou F) CDD à pourvoir au plus vite pour une durée de 6 mois - 35h00 - CCNT du 15 mars 1966 pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans) confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Objectifs du service : accueillir des jeunes âgés de 6 à 18 ans, sur une structure collective mixte, d'une capacité de 12 places confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : accompagner l'usager dans les gestes de la vie quotidienne avec l'objectif de favoriser ou développer leur autonomie, assister l'usager au lever et au coucher, lors de la toilette et de la prise de repas, accompagner dans les activités de vie sociale et de loisirs. Compétences souhaitées : connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, le cadre réglementaire, savoir gérer les situations de crises, de conflits, capacité à travailler en équipe, capacité à accompagner les jeunes déscolarisés, capacité à proposer des actions collectives Profil : Titulaire du diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social. Une expérience en MECS d'un an minimum serait en atout. Poste : CDD temps plein avec sujétion d'internat. Salaire en référence avec la grille de salaire de la CCNT 66 Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme Peggy BOURDON
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous sommes une enseigne de restauration rapide de "barclettes" à composer (barclettes avec viande, fromage, frites) et produits annexes (tacos, wraps...). Nous recherchons 1 EQUIPIER POLYVALENT DE RESTAURATION H/F En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous réalisez l'ensemble des tâches relatives à l'accueil, la préparation, la vente et le service des commandes des clients conformément aux standards de l'entreprise et aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes généralement rattaché(e) au responsable opérationnel / manager. Vous participez à assurer la satisfaction du client au sein des établissements de la restauration rapide. Nous sommes ouverts 7 jours /7 sur une amplitude horaire de 11h00 à 2h00 du matin. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine.
Nous recrutons un SERVEUR EN RESTAURATION H/F. Vos missions : - l' accueil de la clientèle, son installation ; - le conseil, la prise de commandes - la préparation des boissons - le service des plats et boissons - la mise en place, le débarrassage - l'entretien de vos espaces de travail. Le restaurant est fermé le dimanche soir. Vous disposez de 2.5 jours de repos/semaine ainsi que d'un week-end par mois. Vous possédez impérativement une 1ère expérience similaire en restauration traditionnelle.
Vous avez pour missions de réaliser des synthèses ou d'établir des comptes-rendus (capacité à distinguer l'essentiel). Le poste nécessite impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une prise de recul. Vous possédez également de réelles capacités de synthèse et êtes en mesure de vous adapter facilement aux changements. Vous êtes issu(e) d'une formation juridique ou littéraire. Nous recherchons une personne autonome et dynamique capable de travailler en équipe. Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste et ne peut se pourvoir qu'en présentiel. Le contrat est évolutif à l'issue du CDD. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps partiel (0.80%) dans le cadre d'un remplacement de salarié absent. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.
Le Club Café arrive bientôt à Arras. et recrute son équipe ! Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas, que ça bouge, que ça sent bon le café et les cookies tout juste sortis du four ? Vous êtes au bon endroit. Vos missions : l'assemblage et la préparation de : - Sandwichs - Plats Chauds et froids (salades, salades de pâtes, riz...) - Gestion de la caisse et réassort des produits - Aide à la mise en place et au nettoyage Horaires et organisation : Le Club Café est ouvert du Lundi au Dimanche Amplitude horaire de 6h30 (Ouverture 7h) à 19h30 (Fermeture19h) Poste du Matin ou Après-midi ou Journée (7h30 avec coupure 30mn pause déjeuner) Votre profil : - Polyvalent-e, autonome, motivé-e et avec le sens du service - Vous aimez les lieux vivants, les gens, et vous savais vous adapter - Une expérience similaire en restauration rapide est un +, mais pas obligatoire : on forme sur place ! Ce que l'on vous t'offre : - Une ambiance bienveillante et dynamique - L'opportunité de grandir dans un projet neuf et stimulant - Un vrai esprit d'équipe, avec du café à volonté !
Notre client, PME en plein essor en agglomération Lilloise, recherche dans le cadre de son développement un/une Technicien/ne du Bâtiment H/F tout corps de métier (avec idéalement expérience en couverture). Vous intervenez auprès des différents clients du groupe (PME, gros groupes et collectivités), sur tout corps d'état. Vos missions sont les suivantes: - Pose d'équipements de protection permettant la sécurisation des accès et des façades : garde corps, lignes de vie, passerelles, trappes d'accès - Maintenance des installations : entretiens aires de jeux, nettoyages et entretiens des toitures terrasses, mise aux normes ERP. - Divers travaux de maintenance : traçage au sol, nettoyage et sécurisation après sinistre, flocage isolant.
