Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hendecourt-lès-Ransart située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Urgent le magasin CENTRAKOR à Beaurains recrute un hôte de caisse polyvalent (H/F) Démarrage dès que possible Vos missions: - Gestion de caisse (encaissement, comptage, clôture.) - Fidélisation de la clientèle - Mise en rayon - Etiquetage - Conseil client - Gestion des stocks Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h00. CDD d'un mois pour commencer. EXPERIENCE D'UN AN SUR POSTE SIMILAIRE
Nous recrutons un téléprospecteur afin de mener des campagnes d'appels pour développer et fidéliser le portefeuille de clients professionnels en prenant des rendez-vous pour les commerciaux. Vos principales missions : - Réaliser des appels téléphoniques sortants auprès des prospects TNS et entreprises - Assurer la prise de rendez-vous - Qualifier et maintenir les données de prospects et clients - Participer à la veille concurrentielle par des remontées d'informations Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. - Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Prérequis : expérience avérée d'1 an en vente. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : - Sens du collectif : la capacité à se montrer solidaire et à mettre ses connaissances et sa performance au service du collectif, - Culture du résultat : la faculté à démontrer son goût du challenge afin d'atteindre les objectifs fixés, - Ecoute active : votre capacité à écouter son interlocuteur, à être bienveillant et empathique, pour répondre au mieux à ses besoins - Organisation / Planification : votre capacité à vous organiser selon les différentes tâches demandées, en travailler en autonomie - Argumentation / Négociation : votre capacité à promouvoir l'offre et adapter votre propos pour générer l'adhésion INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 7 à 9 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel). Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains. Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé. Avec l'agilité de la mutuelle nouvelle et la force du groupe mutualiste Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et la MACIF, ce sont 11 millions de français qui nous font confiance. Colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !
?? Rejoins SYNERGIE Arras en tant que Magasinier ! ?? Tu as le sens de l'organisation et une bonne dose d'énergie ? On a une mission intérim qui pourrait bien te correspondre ! ?? Pourquoi postuler ? Une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique ! Ambiance de travail agréable et équipe conviviale. Poste basé à Saint-Pol-sur-Ternoise, à deux pas de chez toi !?? Profil recherché : Tu es dynamique, rigoureux(se) et as une bonne gestion des priorités. Tu as idéalement une première expérience en tant que magasinier, mais la motivation prime ! Tu sais utiliser les outils informatiques et tu apprécies les tâches de logistique et de rangement. ?? Détails du poste : En tant que Magasinier, tes missions principales seront : Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée. Assurer le rangement et l'organisation du stock pour garantir une bonne gestion des produits. Préparer les commandes pour les expéditions et les livraisons. Veiller à la gestion des stocks et effectuer les inventaires. Maintenir l'espace de stockage propre et sécurisé. Gestion des retours et des produits défectueux. Si tu es prêt(e) à t'investir dans cette mission et à contribuer au bon fonctionnement du magasin, n'attends plus et postule dès maintenant ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Vos missions : - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation de la personne - Accompagner l'élaboration de son parcours d'insertion professionnelle - Coopérer avec les services de la Maison de l'Emploi et des Métiers et les partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer le reporting et le suivi administratif du dispositif - Animer des ateliers collectifs Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le secteur du Pays d'Artois (env 30 km autour d'Arras) Vous travaillerez en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires. Un tutorat sera assuré les premiers temps et vous serez formé à l'utilisation de nos outils et logiciels (I Milo, UP Viesion par exemple) Vous possédez soit une expérience de 2 ans an minimum dans l'accompagnement socio-professionnel de demandeurs d'emploi ou un diplôme de CIP avec 1 ans expérience. - Salaire : 2179.35€ brut/mois + mutuelle (prise en charge à 55%) + tickets resto. Vous dépendez de la convention collective des Missions Locales (cotation 11) - Temps plein - 37 heures (avec RTT)
Le Club Café arrive bientôt à Arras. et recrute son équipe ! Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas, que ça bouge, que ça sent bon le café et les cookies tout juste sortis du four ? Vous êtes au bon endroit. Vos missions : Vous serez le véritable pilier du café, avec des missions variées : - Accueil et service des clients - Préparation des boissons simples et devenir un expert café - Aide à la mise en place et au nettoyage - Gestion de la caisse et réassort des produits - Participation à la bonne ambiance du lieu ! Horaires et organisation : Le Club Café est ouvert du Lundi au Dimanche Amplitude horaire de 6h30 (Ouverture 7h) à 19h30 (Fermeture19h) Poste du Matin ou Après-midi ou Journée (7h30 avec coupure 30mn pause déjeuner) Votre profil : - Polyvalent-e, autonome, motivé-e et avec le sens du service - Vous aimez les lieux vivants, les gens, et vous savais vous adapter - Une première expérience en restauration ou service est un +, mais pas obligatoire : on forme sur place ! Ce que l'on vous t'offre : - Une ambiance bienveillante et dynamique - L'opportunité de grandir dans un projet neuf et stimulant - Un vrai esprit d'équipe, avec du café à volonté !
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un agent tutélaire (H/F), pour un CDD, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Participer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives à la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer des tâches administratives, comptables et informatiques relatifs aux mesures de protection juridique requérant une certaine initiative et autonomie. Travailler en collaboration avec les mandataires à la protection des majeurs. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Facilités rédactionnelles, maitrise de Word et d'EXCEL. Savoir communiquer avec les personnes protégées et les partenaires. Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
CCV recherche pour son magasin de Duisans un(e) Vendeur(se) H/F. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) par le gout du challenge - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail
Nous recrutons un(e) préparateur / préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à TILLOY LES MOFFLAINES (62217) spécialiste en logistique. VOTRE MISSION - Préparer les produits stockés dans l'entrepôt destinés à être livrés - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Conditionnement des produits (colis, palettes) - Filmage des palettes - Travail au froid et en entrepôt frigorifique possible (entre 0°et 4°) - Horaires postés 2*8 : matin / après-midi du Lundi au samedi - 36h/semaine + Heures supplémentaires à prévoir - Travail en éclatement de palettes ou en picking VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence ! Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 1800 € brut par mois .
La société TRIANGLE INTÉRIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui un réseau d une centaine d agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 460 permanents et près de 11 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien de locaux professionnels à Arras et ses alentours et disponible en fin de journée. Vos missions : Aérer les locaux, dépoussiérer et désinfecter les sols et sanitaires, bureaux, meubles et objets meublants, Vérifier, changer et approvisionner les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique,...) Laver les vitrines, vitres et les enseignes Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu..) En complément, vous pourrez intervenir chez nos clients particuliers pour entretenir leurs domiciles. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile de nos clients. De l'expérience ou un diplôme dans le domaine de l'entretien professionnel est un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Nettoyage des vitres des bureaux selon les normes de sécurité. - Utilisation de produits et d'équipements professionnels. - Respect des délais et des exigences des clients. - Expérience préalable dans le nettoyage de vitres. - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits utilisés. - Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes de sécurité. - Autonomie et rigueur.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c est un réseau d agences d emploi de plus de 170 agences, qui propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.
-Réalisation des tâches de secrétariat (réponse téléphonique, copies, reliures, transmission de fax et de rapports.) -Mise en forme des rapports - (Plans - dossiers de synthèse - gravure des DVD) - édition bordereau d'envoi et facture -Archivage des dossiers et des rapports -Prise de notes en réunions de services - établissement des comptes rendus de réunion -Suivi du personnel terrain (matériels - vaccins - planning congés - absences - arrêts maladie - pointages) Préparation des bons de commande de consommables Réception/expédition colis et fournitures Respecte le règlement intérieur Réceptionne le matériel et les fournitures commandés avec l'aide du Conducteur de Travaux si nécessaire
L'opérateur finition est chargé de la pose de l'équipement de la cabine après peinture : pose des vitres pose des accessoires pose des faisceaux électriques pose des sièges pose des systèmes de chauffage et climatisation ...
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits textiles, un vendeur H/F en intérim Poste à temps partiel Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits textiles et de bien-être. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Encaisser les ventes et gérer les transactions. - Participer à la fidélisation de la clientèle en proposant des services complémentaires. - Respecter les procédures de l'entreprise et contribuer à la bonne tenue du magasin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la vente ou le commerce. - Bonne présentation et sens du relationnel. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des produits textiles et de bien-être appréciée. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la vente de produits textiles et de bien-être, en tant que vendeur en intérim à Arras - 62000.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier d'hôte(sse) de caisse. Vous alternerez entre période de formation en entreprise et en centre. Vous serez en capacité de gérer votre espace de travail, réaliser l'ensemble des actes métier (accueil, conseils, encaissement) du métier d'hôte(sse) de caisse. Vous travaillerez les dimanches et jours fériés (par roulement) Horaire : 36.75 hebdomadaire (35h + pause payés) En contrat de professionnalisation, la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC.
Au service du client, vous assurez la présentation et la valorisation de nos produits. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et ferez au quotidien la promotion de notre gamme de produits et de notre enseigne. Le traitement de la marchandise, la gestion des stocks et l'application des règles du merchandising seront de votre ressort. Ce poste parfois matinal pourrait nécessiter de vous rendre autonome dans vos déplacements. En parallèle vous serez formé dans un centre de formation partenaire, pour valoriser votre expérience et vos compétences au travers d'un titre reconnu. CDD classique de 2 mois minimum ou contrat de professionnalisation de 6 mois (la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC pour un contrat de professionnalisation) Prise de poste : dès que possible Horaire : 36.75 hebdomadaire (35h + pauses payées) Amplitude horaire : 5h00-10/10h30 2 après midi en plus de matin 14h00 - 17h00 Les profils débutants sont les bienvenus !
Sous la responsabilité de la coordinatrice du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Pas-de-Calais (SIAO 62), le chargé de mission a pour objectif de soutenir les services de l'Etat dans la mise en œuvre des politiques publiques en matière de prévention des expulsions. Les travaux menés s'effectuent en lien avec la DDETS et le Conseil Départemental, tout en contribuant au projet associatif du SIAO 62. Vous travaillez en lien : - Avec les services de l'Etat et ceux du Conseil Départemental ; - Avec les acteurs locaux de la prévention des expulsions. Missions principales Les fonctions confiées au chargé de mission s'exercent dans le cadre de la mise en œuvre départementale des politiques publiques de prévention des expulsions. Renforcement des politiques publiques - Développer et déployer la feuille de route relative à la prévention des expulsions dans le cadre législatif actuel ; - Concevoir des actions visant à renforcer la coordination des partenaires ; - Participer à la réécriture de la charte départementale ; - Instaurer une veille visant à suivre et à évaluer les travaux préventifs menés sur le département. Soutien aux sous-préfectures dans l'animation des commissions de secteur - Appuyer le déploiement des commissions dites CCAPEX sur chaque arrondissement du département ; - Consolider les outils numériques dédiés au suivi des publics ; - Favoriser la bonne mobilisation des acteurs locaux au sein des CCAPEX. Observatoire prévention des expulsions - Participer à l'élaboration de l'observatoire du SIAO 62 sur la thématique de la prévention des expulsions ; - Identifier des sujets d'analyse en définissant la méthodologie et les indicateurs à recueillir ; - Contribuer au renseignement des indicateurs à destination de la DIHAL. Profil recherché Juriste ou diplômé d'un master en administration publique ou en sciences politiques. Vous disposez de bonnes connaissances des politiques publiques. Idéalement vous disposez de connaissances du contexte législatif lié à l'action sociale et du logement. Les missions nécessitent de travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'Etat et avec une pluralité de partenaires publics et associatifs. Le chargé de mission fait preuve de diplomatie et d'autonomie. Compétences requises Savoirs : - Bonnes connaissances des politiques publiques - Connaissances générales de l'administration publique - Maîtrise des outils de veille - Maîtrise des outils bureautiques et informatique Savoirs faire : - Mettre en œuvre des outils concertés de suivi des politiques publiques - Rédiger des notes d'aide à la décision - Conduire des études en adoptant une méthodologie adéquate - Adapter les préconisations en considérant le contexte législatif et les spécificités territoriales Savoirs être : - Esprit de synthèse - Polyvalence - Autonomie - Travail en équipe - Rigueur - Discrétion professionnelle - Être force de proposition - Porter le projet associatif du SIAO 62 Télétravail possible Débutant accepté Flexibilité et bonne humeur garantie Locaux situés à l'entrée Nord d'Arras- Faciles d'accès et de stationnement gratuit
Poste à pourvoir immédiatement Pour compléter notre équipe, nous recherchons des chauffeurs livreurs confirmés VL (véhicules inférieurs 3.5 tonnes) en CDI à temps plein. Votre mission sera d'effectuer le tri depuis notre agence d'Arras et la livraison des colis sur le secteur de Boulogne sur mer ( dpt 62) Vous aurez en charge plusieurs points de livraisons en fonction de la tournée qui vous sera attribué du lundi au samedi. Vous assurerez le chargement et/ou déchargement de votre véhicule. Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités. VOUS DISPOSEZ D'UNE EXPÉRIENCE OBLIGATOIRE MINIMUM 6 MOIS EN TANT QUE CHAUFFEUR LIVREUR MESSAGERIE Vous êtes titulaire du permis B depuis 3 ans.
Société de transport spécialisé dans la messagerie et fret en express.
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP et CMPP d'Arras, Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Les C.M.P.P (Centres Médico-Psycho-Pédagogiques) sont des services médico-sociaux qui participent à la mise en œuvre de la politique de santé et de santé mentale en direction des enfants et des adolescents. Ils assurent le dépistage de troubles, le soutien éducatif, la rééducation ou la prise en charge thérapeutique du jeune, afin de favoriser sa réadaptation tout en le maintenant dans son milieu habituel. Un secrétaire de direction (h/f) Dans le cadre d'un CDI à temps partiel à 0.50 ETP. Vos Missions : - Assurer des missions administratives et la transmission de l'information - Réaliser la gestion administrative du personnel - Assurer des missions administratives au niveau du secrétariat médical - Participer à la gestion de la maintenance et de la logistique - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques - Participer à la vie de l'établissement Votre profil : - BTS Assistant de manager exigé - Connaissance de la réglementation du travail et des accords associatifs - Savoir formuler, diffuser et traiter une information - Savoir rédiger des comptes rendus - Sens du travail en équipe - Permis B Salaire de base : 1005.31€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assemblage de pièces - Contrôle qualités Travail en 5*8 PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne sans expérience particulière pour ce poste. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et rigoureuse sur son poste de travail.
L'association du centre socioculturel d'Achicourt recrute un(e) Animateur/trice LES MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE Missions principales 1. Soutien aux initiatives des jeunes (12-25 ans) o Mobiliser et accompagner les jeunes dans leurs projets en lien avec le projet « Ps jeunes » et le projet social. o Favoriser le vivre ensemble, l'engagement et la participation citoyenne. o Organiser des animations, sorties et temps d'accueil variés. o Impliquer les parents pour valoriser et soutenir les initiatives des jeunes. o Contribuer aux projets transversaux du centre socioculturel. 2. Gestion du Relais info-service à l'Agora o Accueillir, informer et orienter les publics, notamment les jeunes et les habitants. o Animer le Point relais info jeunes. COMPETENCES REQUISES - Excellente relation avec les jeunes et les acteurs du projet. - Expérience en animation et accompagnement de projets de jeunes. - Capacité à aller vers le public et à travailler en équipe. - Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Force de proposition et capacité d'adaptation. COMMENT POSTULER : Adresser une lettre de motivation + CV avant le 30 avril 2025 à Mme G.VASSEUR, Présidente du centre socioculturel
Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Conditions du contrat d'apprentissage : Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec quelques exceptions pour les plus de 29 ans (par exemple, travailleurs handicapés).
Tu es passionné par la logistique et tu as le CACES ? Rejoins-nous pour une mission dynamique et fun ! Ton profil : Tu possèdes le CACES 1, 3, et/ou 5 ? Parfait, on a besoin de toi ! Tu es rigoureux(se), autonome et tu as une bonne condition physique. Tu es disponible immédiatement pour une mission intérim flexible à la semaine.Ce que tu vas faire : Préparer les commandes avec précision et efficacité. Manier des chariots élévateurs (CACES obligatoire) pour la mise en rayon et la gestion des stocks. Veiller à la qualité et à la rapidité des expéditions. Travailler en équipe pour assurer le bon déroulement des opérations. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge et à rejoindre une équipe motivée, envoie-nous vite ta candidature ! On t'attend à bras ouverts ! Postule maintenant ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Au sein d'une entreprise logistique, vous êtes chargé (e) du nettoyage des bureaux, de l'entretien des parties communes, lavage sols, etc. vous serez formé( e) en interne. Vous travaillez le samedi de 13h30 à 21h..
Vous intervenez en qualité d'assistant spécialisé PRF au sein du centre de formation LAHO ARTOIS-DOUAISIS (anciennement Siadep). Vous êtes placé sous la responsabilité du Responsable d'activités Emploi-Formation. Vous assurez le suivi administratif d'actions de formations destinées à un public de demandeurs d'emploi sur notre site de Lens. Vos principales missions - Accueillir, informer et orienter les publics : assurer l'accueil physique et téléphonique, informer les personnes extérieures (informations de premier niveau). - Information des prescripteurs Réunion d'information collective et vie de l'action - Suivi administratif de l'action : inscription des stagiaires, dossiers de rémunération, saisie de l'assiduité, tracking moodle, convention des stage, préparation administrative des examens, etc. - Effectuer des opérations de prospection téléphonique, des relances internes et externes. - Assurer le suivi administratif d'opérations : facturation, soldes, justificatifs de subventions, suivi de l'insertion. - Organiser les moyens administratifs dédiés au service : logistique des réunions, classement et archivage. - Réaliser des opérations s'assistance technique : qualifier les demandes des publics internes et externes, apporter un conseil de 1 er niveau, assurer l'interface entre les publics externes et le service, organiser ou participer aux réunions et manifestations et animer ponctuellement certaines réunions d'informations, collecter, vérifier et traiter des informations techniques. - Assurer les dossiers rémunération des stagiaires des actions suivies - Assurer le suivi administratif et financier via le logiciel ARGOS (du Conseil Régional) et AMMON (SI Formation CCI HDF) - Renseigner l'assiduité des stagiaires - Gérer l'administration des périodes d'application en entreprise (si PAE prévue)
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Rejoignez notre équipe passionnée de prêt-à-porter ! Les compétences et qualités professionnelles que nous attendons : - Compétences en vente : Techniques de vente et de conseil - Service client : Capacité à écouter, comprendre et répondre aux besoins des clients. - Présentation personnelle : Tenue correcte et professionnelle, adaptation au style du magasin. - Travail en équipe : Collaboration efficace avec les collègues. - Flexibilité : Capacité à travailler des horaires variés et à s'adapter aux périodes de forte affluence du Lundi au Samedi - Utilisation de logiciels de caisse : Compétence dans l'utilisation des outils informatiques de vente Avec une expérience de 2 ans et un bac pro vente, vous avez l'opportunité de briller en tant que vendeur/vendeuse. Contrat à durée indéterminé possible à l'issue pour un(e) candidat(e) de valeur Comment candidater : Présentez-vous en magasin avec votre CV et lettre de motivation pour saisir cette chance unique !
Rôle & responsabilités Rattaché(e) au Service Logistique, sous la responsabilité du manager service clients/export, vous assurez les missions suivantes : ü Assurer l'interface entre l'usine et les clients et maintenir une communication étroite, solide et durable avec les clients du Groupe ü Faire le suivi des commandes/ des stocks en lien avec les services ordonnancement/approvisionnement/qualité ü Analyser les stocks de produits finis ü Créer les commandes et les bons de livraison ü Gérer la planification et les rendez-vous avec les transporteurs (Maritime et Terrestre) , ainsi que le suivi des factures et les coûts associés (attentes , surestaries , détention , ...). ü Assurer le suivi administratif / documentaires des commandes à l'export (certificats vétérinaires, certificats d'origine, liste de colisage) Profil recherché De formation BAC+2 avec une pratique supérieure de la langue anglaise, vous bénéficiez de : ü Connaissances en bureautique (indispensable) ü Une connaissance de SAP ü Une expérience en Supply Chain Vous faites preuve de rigueur et de prise d'initiative; d'excellentes capacités relationnelles. Vous avez des habilités à travailler en constante interruption.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique de produits textiles, des préparateurs de commande Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention pour déplacer les marchandises - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans la préparation de commandes - Port de charges lourdes (15kg) - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique, en tant que préparateur de commande à Dainville - 62000 pour une mission intérimaire de 18 mois.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
?? Rejoins Synergie ARRAS en tant qu'Assistant Logistique ! ?? Tu es organisé, dynamique et tu as envie d'une mission où chaque journée est un défi ? Cette mission en intérim est faite pour toi ! ???? Mission : Contrat intérim à la semaine : Flexibilité et mission régulière, parfait pour ceux qui veulent du rythme et du changement ! Horaires variés : Du lundi au vendredi, tu seras au coeur de l'action pour gérer les flux logistiques. ?? Tes responsabilités : Gestion des stocks : Suivi et contrôle des stocks, tu veilles à ce que tout soit bien organisé et bien référencé. Coordination des livraisons : Tu es le point de contact pour gérer les expéditions et réceptions, tu t'assures que tout arrive à bon port. Planification des transports : Tu organises et coordonnes les livraisons en optimisant les délais et les coûts. Gestion des documents logistiques : Bons de livraison, factures, suivi des commandes... Rien ne t'échappe ! Support à l'équipe logistique : Tu es le bras droit du responsable logistique, en aidant à la gestion quotidienne des flux de marchandises. ?? Profil recherché : Tu es organisé(e), réactif(ve) et tu aimes que les choses soient bien carrées ! Tu as une première expérience dans la logistique, et tu as l'esprit d'équipe. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu maîtrises les logiciels de gestion de stocks. Tu as le sens de l'initiative et tu es prêt(e) à prendre des responsabilités. ?? Mission immédiate, contrat à la semaine ! Envie de faire partie d'une équipe logistique où tu vas vraiment avoir un impact ? Cette mission est l'opportunité qu'il te faut pour montrer de quoi tu es capable ! ?? ?? Postule dès maintenant et démarre ton aventure avec nous ! Viens faire briller ta carrière dans le monde de la logistique, on t'attend ! ??? Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage
L'agence Triangle Intérim Solutions RH d'ARRAS recrute pour plusieurs de ses clients des préparateurs de commandes H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des produits stockés dans l'entrepôt destinés à être livrés - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Conditionnement des produits (colis, palettes) - Filmage des palettes Profil : - Respect des délais et des consignes - Capacité à réaliser des tâches répétitives avec une cadence soutenue - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe - Port de charges
TRIANGLE INTERIM La société TRIANGLE est une entreprise à taille humaine parmi les leaders de l'intérim, employant plus de 420 permanents et plus de 11000 intérimaires/jour. Elle se classe parmi les 10 premières Sociétés de travail temporaire en France et se compose aujourd'hui d un réseau de 110 agences réparties sur tout le territoire national.
Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Réaliser les comptes de gestion et courriers y afférents dont la liste est fixée dans le classeur de procédure, Ventiler occasionnellement les recettes en période d'absence des agents tutélaires, Saisir occasionnellement les paiements en période d'absence des agents tutélaires, Classer immédiatement les documents réceptionnés suite aux tâches réalisées, Réaliser l'archivage en respectant la procédure existante. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE
Agent Logistique Profil Manager (Mission en Intérim à la Semaine) Tu es un leader né et un pro de la logistique ? ?? Si tu cherches une mission où tu pourras allier ta passion pour la logistique avec tes compétences en management, nous avons une place pour toi ! Rejoins notre équipe en intérim et prends les rênes de la gestion logistique avec une équipe motivée et dynamique !Ton rôle : Manager ton équipe de manière motivante et efficace, en assurant une gestion fluide des opérations logistiques. Superviser la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des produits avec une attention particulière à la qualité et la rapidité. Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'entrepôt tout en garantissant le respect des délais. Assurer la gestion des stocks et optimiser les flux de marchandises pour une meilleure performance. Apporter une réflexion stratégique pour améliorer les processus et la productivité de l'équipe. Suivre et analyser les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs fixés. Ce que nous recherchons : Expérience en logistique et gestion d'équipe (idéalement dans un environnement dynamique). Profil manager, capable de motiver une équipe et de garantir une organisation optimale. Une bonne maîtrise des outils de gestion des stocks et des logiciels logistiques. Un excellent sens de l'organisation, du leadership et des compétences en communication. Esprit d'équipe, adaptabilité et capacité à résoudre les imprévus avec calme et efficacité. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Le CFA 3AS -3 Solutions avec l'Alternance, vous propose des parcours de formation dans les Hauts de France. Les objectifs du CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance sont de repérer les talents, de les former et de les fidéliser afin qu'ils soient la force de l'entreprise de demain ! Le CFA 3AS est certifié QUALIOPI Mission Votre CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance recrute un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter (H/F) en alternance pour un de ses clients situé à beaurains Vous préparez un Titre Professionnel Vendeur(se) Conseil en Magasin d'une durée de 12 mois (équivalent BAC). La formation sera dispensée à arras Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en avant les produits et entretenir l'espace de vente - Enregistrer et encaisser les achats - Gérer les stocks et le réassortiment des articles Profil : Dynamisme, sens du service, et intérêt pour la mode sont des qualités appréciées. Rémunération : Pourcentage du SMIC selon votre âge.
Le CFA 3AS -3 Solutions avec l'Alternance, vous propose des parcours de formation dans les Hauts de France. Les objectifs du CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance sont de repérer les talents, de les former et de les fidéliser afin qu'ils soient la force de l'entreprise de demain ! Le CFA 3AS est certifié QUALIOPI Mission Votre CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance recrute un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter (H/F) en alternance pour un de ses clients situé à arras Vous préparez un Titre Professionnel Vendeur(se) Conseil en Magasin d'une durée de 12 mois (équivalent BAC). La formation sera dispensée à arras Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en avant les produits et entretenir l'espace de vente - Enregistrer et encaisser les achats - Gérer les stocks et le réassortiment des articles Profil : Dynamisme, sens du service, et intérêt pour la mode sont des qualités appréciées. Rémunération : Pourcentage du SMIC selon votre âge.
Tu es passionné par le secteur agricole et aimes le travail terrain ? Tu apprécies la diversité des missions et le contact avec les clients ? Dans le cadre du développement de notre Groupe, rejoins nous en tant qu'Agent de Silo Livreur polyvalent (H/F) et deviens un acteur clé de notre négoce agricole ! Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Véritable alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. TES MISSIONS : rattaché au responsable exploitation du secteur, tu es amené à te déplacer sur plusieurs silos (secteur Lattre St Quentin/Warluzel, Hédauville) dans le cadre de remplacement et/ou renfort d'équipe. Céréales : - Tu es garant du bon fonctionnement du site (réception, conservation, expédition en respectant les délais, les stocks, les normes de qualité, les documents de suivi). - Tu apprendras à conduire les équipements du site (agréage, calibrage, etc.) Approvisionnements : - Tu gères les stocks et réalises les inventaires (engrais, semences, phyto), en respectant les règles (contrôle entrées / sorties, rangement, etc.) Gestion du site : - Tu assures le relationnel et la communication avec les clients agriculteurs et les technico-commerciaux attachés à ton dépôt. - Tu es responsable de la sécurité et de l'entretien complet du site. - Tu veilles au bon fonctionnement du site, assures les formalités réglementaires (suivi qualité, sécurité, hygiène et environnement) et les saisies informatiques en temps réel (commandes, entrées et sorties de stocks). - Tu participeras à la réussite de nos audits QHSE. Pour t'accompagner dans ta prise de fonction, une période de formation interne est organisée avec ton manager. Un parcours de montée en compétences est déployé pour chaque nouvel arrivant au sein du service exploitation. COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE - Tu es obligatoirement issu du domaine agricole et diplômé niveau BAC. Tu as de bonnes qualités relationnelles et aimes la polyvalence. Tu es autonome et fiable. - Une appétence pour la maintenance de 1er niveau serait un plus. - Permis B exigé (Déplacement à prévoir sur différents dépôts avec indemnité kilométrique) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Entreprise à taille humaine et proche de ses équipes, nous proposons un salaire attractif avec une participation en augmentation depuis 3 ans, une prise en charge de la mutuelle à plus de 70%, une prévoyance, des aides possibles pour accéder à un logement, des moments de convivialité, un CSE dynamique ! Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Postule maintenant pour façonner l'agriculture de demain. recrutement@groupe-carre.fr
Leader du négoce agricole au Nord de Paris 240 collaborateurs, plus de 4 000 clients collecte de grains, Agrofournitures, Conseils, Nutrition animale, Triage des Semences
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps partiel (0.80%) dans le cadre d'un remplacement de salarié absent. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.
Pour ce restaurant situé à Beaurains, dans la zone de Boréal Parc, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent (e) pour rejoindre notre équipe de restauration. Vous rejoignez une équipe dans un concept innovant et un cadre chaleureux. Ici, le client prépare lui-même son plat, selon ses envies. Pour cela, nous lui proposons un bar à salade composé de plus de 40 ingrédients de produits frais, également un bar à pizza, pâtes de plus de 30 ingrédients et pour finir un bar à dessert, l'ensemble à volonté. Profil recherché : - Expérience significative - Excellente communication et sens du service client. - Connaissance des normes HACCP. - Attitude positive et esprit d'initiative. Vos missions principales seront : - Préparation des fruits/légumes - Mise en place en bac gastro des ingrédients - réception marchandise, traçabilité - Assurer la propreté - Installation des bacs d'ingrédients sur les différents bars à salade/pizza/dessert - Donner les pizzas aux clients - Réapprovisionner les bars au cours du service Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Un poste clé avec des responsabilités variées. - Une possibilité d'évolution selon les performances. Comment postuler : Envoyez votre CV à contact@lencart.fr. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour contribuer ensemble au succès de notre restaurant et offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable ! Type d'emploi : CDD de 6 mois avant CDI Rémunération : à partir de 1 801,83€ brut par mois Expérience: - Restauration: 1 an (Optionnel) - HACCP: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Club Café arrive bientôt à Arras. et recrute son équipe ! Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas, que ça bouge, que ça sent bon le café et les cookies tout juste sortis du four ? Vous êtes au bon endroit. Vos missions : l'assemblage et la préparation de : - Sandwichs - Plats Chauds et froids (salades, salades de pâtes, riz...) - Gestion de la caisse et réassort des produits - Aide à la mise en place et au nettoyage Horaires et organisation : Le Club Café est ouvert du Lundi au Dimanche Amplitude horaire de 6h30 (Ouverture 7h) à 19h30 (Fermeture19h) Poste du Matin ou Après-midi ou Journée (7h30 avec coupure 30mn pause déjeuner) Votre profil : - Polyvalent-e, autonome, motivé-e et avec le sens du service - Vous aimez les lieux vivants, les gens, et vous savais vous adapter - Une expérience similaire en restauration rapide est un +, mais pas obligatoire : on forme sur place ! Ce que l'on vous t'offre : - Une ambiance bienveillante et dynamique - L'opportunité de grandir dans un projet neuf et stimulant - Un vrai esprit d'équipe, avec du café à volonté !
Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous aidez à la cantine. Vous travaillerez sur les heures du midi, le vendredi soir ainsi que le samedi matin.
Notre client, PME en plein essor en agglomération Lilloise, recherche dans le cadre de son développement un/une Technicien/ne du Bâtiment H/F tout corps de métier (avec idéalement expérience en couverture). Vous intervenez auprès des différents clients du groupe (PME, gros groupes et collectivités), sur tout corps d'état. Vos missions sont les suivantes: - Pose d'équipements de protection permettant la sécurisation des accès et des façades : garde corps, lignes de vie, passerelles, trappes d'accès - Maintenance des installations : entretiens aires de jeux, nettoyages et entretiens des toitures terrasses, mise aux normes ERP. - Divers travaux de maintenance : traçage au sol, nettoyage et sécurisation après sinistre, flocage isolant.
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE Beaurains te forme , sur le terrain , au métier de Conseiller (e) de vente et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi ! Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites : . Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. . Avoir des missions claires dès ton intégration. . Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de conseiller(e) de vente avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. . L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. . La gestion et le facing du linéaire, pour le rendre attrayant. . Le parcours de formation proposera également une spécialisation hygiène alimentaire. Profil recherché Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. Formation accessible sans diplôme. Durée : 12 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée: Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise Beaurains ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap
Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu, implanté dans plusieurs agences régionales, recherche un-e Assistant-e juridique pour renforcer son équipe. Le poste En tant qu'Assistant-e juridique et sous la coupe de la Responsable juridique, intervenez sur des dossiers variés en droit des sociétés. Vos missions sont les suivantes : Préparation et suivi des approbations des comptes annuels Rédaction et suivi des actes courants (Création de sociétés, transfert de siège social, cession de titres, dissolution, TUP...) Gestion des formalités auprès de l'INPI Tenue et mise à jour des registres légaux Effectuer des recherches juridiques et rassembler des informations pertinentes Maintenir une base de données organisée des documents et des dossiers Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en droit (Master 1 ou 2 en droit des affaires, droit des sociétés, ou équivalent) et justifiez d'une première expérience en tant qu'Assistant-e juridique au sein d'un cabinet d'avocats, d'un service juridique d'entreprise ou d'un cabinet d'expertise comptable. Une expérience en droit des sociétés est appréciée. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer des priorités sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux imprévus et aux évolutions réglementaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint). La maîtrise du logiciel Polyacte est un plus. Vous êtes motivé-e par l'apprentissage et le développement de vos compétences, et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
Vous travaillez au sein d'une chaine de restauration libre service. Vous travaillez en cuisine et gérez la partie "chaud". Vos missions consistent donc au réchauffage de légumes, plats , à la préparation et cuisson de certains plats (welshs...), aux grillades. l'établissement est ouvert du lundi au dimanche. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine (tournants). Les horaires de postes sont les suivants : 9h/15h30 le matin et 17h/22h30 le soir (8h et 23h30 le week-end). Possibilité de coupures. Une 1ère expérience ou formation en cuisine est demandée mais possibilité de formation interne pour candidat très motivé et se projetant sur ce poste.
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Insertion et Accès Autonomie Missions du Pôle Le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie s'inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) dont l'objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'accès à l'emploi en prenant en compte la globalité des freins tel que l'accès aux droits sociaux notamment le logement, la santé, la mobilité. Au titre de la politique d'insertion, le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie promeut les politiques au titre des 1, 4, 6 et 7 supra, dans une approche à la fois territoriale et à travers les dispositifs. En étroite collaboration avec le Pôle Développement des Territoires, et l'ensemble des autres pôles de la DDETS, celui-ci : 1/ met en œuvre, coordonne et pilote la politique d'accès au logement des plus défavorisés dans la cadre de la stratégie du logement d'abord (fluidité des parcours des parcours et dans le logement autonome, PDALHPD, AMI LDA) et des dispositifs régaliens de la fonction sociale du logement (commissions DALO, de conciliation, de prévention des expulsions) ; 2/ met en œuvre, coordonne et pilote la politique d'insertion des populations vulnérables par l'activité économique (Insertion par l'activité Économique, Entreprises d'Insertion, Adaptées, de Travail Temporaire et d'Insertion, Économie Sociale et Solidaire, Programme Régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés,Services à la Personne, Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification) ; Afin de coordonner au mieux ces deux pans de missions le pôle Insertion et Accès à l'Autonomie est composé des unités suivantes : fonctions sociales du logement, fluidité des parcours et insertion par l'activité économique Description du poste Activités principales : Les missions du poste s'articulent autour du relogement dans le parc social des publics sans abris et sortants d'hébergement : * recensement des ménages prioritaires : en liaison avec les structures d'hébergement et le SIAO : - vérification de la recevabilité des situations proposées ; - mise à jours des tableaux de suivi ; - transmission aux bailleurs et opérateurs de l'hébergement ; - inscription dans le logiciel syplo (système priorité logement) attribuant un indice de priorité. * participation aux commissions interbailleurs chargées du relogement de ces publics Ces commissions réunissent dans chaque arrondissement les acteurs de l'hébergement et les bailleurs - préparation et convocation ; - animation des commissions. * Appui administratif dans le cadre des dispositifs en faveur du relogement gérés par la DDETS
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Insertion et Accès Autonomie Missions du Pôle Le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie s'inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) dont l'objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'accès à l'emploi en prenant en compte la globalité des freins tel que l'accès aux droits sociaux notamment le logement, la santé, la mobilité. Au titre de la politique d'insertion, le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie promeut les politiques au titre des 1, 4, 6 et 7 supra, dans une approche à la fois territoriale et à travers les dispositifs. En étroite collaboration avec le Pôle Développement des Territoires, et l'ensemble des autres pôles de la DDETS, celui-ci : 1/ met en œuvre, coordonne et pilote la politique d'accès au logement des plus défavorisés dans la cadre de la stratégie du logement d'abord (fluidité des parcours des parcours et dans le logement autonome, PDALHPD, AMI LDA) et des dispositifs régaliens de la fonction sociale du logement (commissions DALO, de conciliation, de prévention des expulsions) ; 2/ met en œuvre, coordonne et pilote la politique d'insertion des populations vulnérables par l'activité économique (Insertion par l'activité Économique, Entreprises d'Insertion, Adaptées, de Travail Temporaire et d'Insertion, Économie Sociale et Solidaire, Programme Régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés,Services à la Personne, Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification) ; Afin de coordonner au mieux ces deux pans de missions le pôle Insertion et Accès à l'Autonomie est composé des unités suivantes : fonctions sociales du logement, fluidité des parcours et insertion par l'activité économique Description du poste Activités principales : Sous l'autorité de la responsable de l'unité IAE/SAP et de la responsable du pôle Insertion et Accès à l'Autonomie, le gestionnaire a pour fonctions : - Produire des informations nécessaires au suivi et à l'évaluation du dispositif d'Insertion par l'activité économique (IAE) : suivi statistique de l'activité des structures IAE (SIAE), - Être un appui aux gestionnaires et contribuer à la préparation des dialogues de gestion des structures IAE (extraction de données sur les logiciels métiers, préparation de fiches), - Préparer des supports de communication pour différentes instances, - contribuer à l'instruction des demandes ESUS -- Élaborer des fiches méthodologiques relatives à l'insertion par l'activité économique - Élaborer des fiches méthodologiques relatives à la réglementation SAP.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chargé de clientèle commerciale _ itinérant 62/59/80 (H/F) Vos Missions : -Analyser, développer et gérer votre portefeuille clients avec enthousiasme et détermination, -Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales percutantes, -Identifier et proposer de nouveaux axes de développement (marchés, clients, modes de vente .) pour booster la croissance, -Présenter et argumenter sur les nouveautés, documentations, échantillons en vigueur avec conviction, -Rendre compte de son activité et des informations données par la clientèle, -Tisser une relation de confiance avec les clients et entretenir la fidélité, -S'assurer du respect de l'entretien et du nettoyage du véhicule. Avantages du poste : Contrat : 37 h / semaine - 12 jours de RTT, Salaire fixe /12 Mois primes sur objectifs Véhicule utilitaire, téléphone portable et tablette, CB professionnelle. 4 à 6 jours de découché par mois Votre profil : Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous possédez le permis B. En véritable ambassadeur de l'entreprise, vous possédez de solides compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une capacité à établir des relations de confiance avec les clients de par vos qualités relationnelles. Autonome et orienté(e) vers les résultats vous savez faire preuve de persévérance. Vous avez envie de relever ce défi ? N'hésitez plus, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Cohésion Sociale Les missions principales sont : - L'animation et le pilotage de la politique d'accueil, d'hébergement et d'insertion des personnes sans abri ou mal logées : pilotage opérationnel, financement et évaluation des dispositifs (veille sociale, structures d'hébergement, logement accompagné), préparation et gestion des dispositifs hivernaux et situation de crise exceptionnelle (canicule, épisodes climatiques sévères), gestion des dispositifs d'aide alimentaire ; - L'animation et le pilotage de la politique d'accueil, d'hébergement et d'intégration des personnes en parcours migratoire notamment la gestion du dispositif humanitaire à Calais au bénéfice de la population migrante, la coordination des différents acteurs du Dispositif National d'Accueil, le financement des dispositifs d'hébergement, d'actions en faveur de l'intégration des primo-arrivants ; - L'animation et le pilotage des politiques de lutte contre l'exclusion, en particulier les dispositifs d'aide alimentaire. - L'accompagnement et la tutelle des pupilles de l'État Description du poste Activités principales : Le/la gestionnaire de dossiers budgétaires assure le traitement administratif et financier des crédits alloués, en particulier ceux destinés aux structures associatives dans le champ de l'hébergement et de l'insertion. À ce titre, il/elle : - Réalise les actes d'engagement budgétaire : - Contrôle des demandes de subvention (formulaires CERFA). - Saisie et suivi des dossiers dans les outils dédiés : CHORUS, OSIRIS. - Élaboration et production des actes administratifs : arrêtés attributifs de subvention, conventions. - Assure le suivi de l'exécution financière : - Contrôle des comptes rendus financiers transmis par les bénéficiaires. - Vérification de la conformité des dépenses réalisées avec les engagements initiaux. - Contribue au pilotage et au suivi des fonds dédiés (fonds associatifs, dispositifs particuliers) : - Suivi de la consommation des crédits. - Réalisation de bilans et de tableaux de bord de suivi budgétaire.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une association à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien être de ses équipes ? Rejoignez nous en tant que Responsable de secteur, en remplacement d'un congés maternité. L'association A.D.E.F (Achicourt Dainville Emplois Familiaux) est une association de service à la personne régie par la loi 1901 à but non lucratif, qui a fait l'objet d'une publication au journal officiel du 2.06.2002. L'objectif est d'aider à domicile toute personne quelle que soit son âge ou son handicap, qu'il s'agisse d'une aide ponctuelle (sortie d'hospitalisation, maladie, accident, naissance.) ou d'un accompagnement durable pour les personnes âgées ou handicapées en perte d'autonomie. Description du poste : Le ou la responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes accompagnées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Il ou elle évalue, encadre et coordonne les différentes interventions en fonction des besoins analysés. - Évaluer les besoins des personnes accompagnées à leur domicile. - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité. Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements. - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale, l'entourage familial et social. - Participer au développement de son secteur d'intervention. Le métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Les métiers de l'accompagnement social exigent discrétion voire secret professionnel. Pour gérer les ressources humaines, il est essentiel de connaître la législation sociale et la convention collective. Il est préférable de connaître l'outil métier : Arche MC2 (Lancelot, Perceval). Date de remplacement : 10.06.25 au 24.11.2025 inclus.
L'association ADEF est une association de service à la personne intervenant en mode prestataire et mandataire. Notre projet est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge, la maladie, le handicap, les difficultés sociales ou familiales, de rester à son domicile. Nous employons 58 aides à domicile (auxiliaire de vie et aide ménagère).
L'assistant comptable et administratif est soumis au respect de la confidentialité des informations détenues relatives aux situations personnelles, administratives et juridiques de chaque personne suivie. Notre association étant soumise à l'article L.133-6 du CASF, le candidat doit être en mesure de remettre une attestation d'honorabilité valide (moins de 6 mois) Savoir-faire : - Avoir une posture professionnelle accueillante, - Capacité à comprendre et à s'adapter à la demande et à la Problématique, - Maîtrise de l'expression orale et écrite (grammaire, orthographe, syntaxe), connaissance du vocabulaire professionnel, - Maitrise des outils informatiques et bureautiques EXCEL et WORD, - Adaptation au travail en équipe, - Savoir adopter une distance professionnelle - Capacité d'organisation et de gestion des priorités. Savoir être : - Qualité d'écoute, - Capacité de prise d'initiative, - Autonomie, - Disponibilité. Description du poste : Mission principale : L'assistant comptable et administratif couvre des tâches de secrétariat technique et de gestion documentaire. Rattaché au responsable Protection des Majeurs, la fonction d'aide comptable assure un travail administratif et comptable de suivi des dossiers et participe à l'accompagnement des personnes dans le cadre d'un travail en coordination avec les autres professionnels de l'activité. Les missions : - Gestion administrative des mesures - Gestion comptable - Fonction accueil physique et téléphonique
e Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et Agro-Alimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Au sein d'une exploitation agricole, disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons un Bûcheron. pour compléter notre équipe. Lieu : BIENVILLERS-AU-BOIS (62) Vos missions principales : Eclaircir des taillis de chêne par sélection puis abattage des arbres en sécurité Conserver les billes destinées au sciage Débiter, fendre, débarder et mettre en pile le bois de chauffage Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) Une première expérience dans le domaine - Idéalement, être diplômé CS Elagage et/ou une habilitation de travail en hauteur Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@ge-geiq3a.fr Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Vous accueillez la clientèle, prenez sa commande. Vous procédez à la préparation, l'assemblage des produits, vous procédez à la cuisson des frites. Vous remettez la commande au client et et encaissez. La friterie est ouverte 7 jours sur 7 midi et soir. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine dont 1 le week-end. Recrutement URGENT.
L'agence Vitalliance Arras recherche un(e) Responsable de Secteur en alternance. Missions : Assurer la coordination entre les clients et les aides à domicile. Gérer les équipes (Auxiliaires de vie) : plannings, absences, contrats, etc. Recruter et gérer administrativement les salariés (contrats, congés, arrêts maladie). Développer les relations commerciales avec les clients et partenaires. Prospecter et gérer les besoins clients (devis, suivi quotidien). Profil : Niveau bac minimum(aucune école nécessaire actuellement) Inclusion : nous valorisons les compétences de toutes et tous : à compétences égales le recrutement est également ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi Pourquoi rejoindre Vitalliance ? Formation gratuite, avec des entrées en cours toute l'année. Contrat d'apprentissage de 35h/semaine (9h à 17h, lundi au vendredi). 1 jour de formation par semaine (télétravail). Remboursement de 75% des frais de transport. Aide au permis de conduire. Salaire entre 751,30€ et 1 741,24€ par mois. Vitalliance est une entreprise leader dans le service à la personne, avec une formation de 13 mois pour obtenir le Titre de Responsable de Secteur (niveau Bac +2).
Afin de compléter notre équipe en place, nous sommes à la recherche de SERVEURS (EUSES). Vous assurez l'accueil de la clientèle, son installation, la prise de commandes ainsi que le service des plats et boissons. Vous procédez au débarrassage des tables ainsi qu'à la mise en place de la salle. Poste à temps partiel et CDD possible en fonction de vos disponibilités. Le restaurant est ouvert 7 jours/7 midi et soir. Vous disposez de 2 jours de repos/semaine. Vous serez accompagné(e) sur votre prise de poste.
Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur - H/F Un vrai challenge à relever Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ? Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez un projet de développement à double dimension :- - Vers l'extérieur, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire - Et au cœur d'une résidence inclusive au sein de laquelle notre agence est implantée pour assurer des missions spécifiques, dans le cadre d'un partenariat avec le gestionnaire de la résidence. Cette implantation stratégique nous permet de créer des synergies avec les acteurs locaux, tout en contribuant à la dynamique de vie de la résidence. Qui sommes-nous ? Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui près de 60 structures à travers la France. Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive. Notre agence est intégrée dans une résidence pour laquelle nous réalisons différentes missions, sans pour autant en être le gestionnaire ni le propriétaire. Cette implantation nous permet de renforcer notre action locale tout en participant activement à la vie de cette résidence.Vos missions En lien direct avec la direction et soutenu(e) par nos équipes support, vous serez en charge de : Piloter le développement global de la résidence, en assurant à la fois la commercialisation des logements auprès des futurs résidents et la promotion de l'offre de services intégrée Déployer et développer l'activité de services à domicile sur le territoire, en répondant aux besoins des bénéficiaires extérieurs et en construisant des partenariats locaux durables Recruter, intégrer et fidéliser votre équipe d'intervenants à domicile Organiser et optimiser les plannings d'intervention Garantir la qualité des prestations délivrées aux résidents et bénéficiaires Assurer l'accompagnement des usagers et maintenir le lien avec leurs familles Participer activement à la vie de la résidence et à la dynamique locale Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés Ce que nous vous proposons - Un poste stratégique avec une réelle autonomie dans le développement du projet - Un parcours d'intégration structuré - Des formations régulières pour soutenir votre montée en compétences - Un environnement humain, bienveillant et collaboratif - Des primes, avantages et partenariats (objectifs, parrainage, réductions partenaires.) Profil recherché - Diplômé(e) dans le domaine médico-social (DECESF, BTS SP3S, licence professionnelle, etc.) - Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste de Responsable de Secteur ou équivalent dans le secteur de l'aide à domicile - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Goût du terrain, fibre commerciale, et capacité à créer du lien avec les parties prenantes internes et externes - Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Notre restaurant situé au coeur d'Arras est prévu pour 80 couverts et notre spécialité la viande grillée au feu de bois. Vos missions : accueil client, installation, prise de commandes, service des plats et boissons, débarassage/mise en place Vous travaillerez en coupure. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi toute la journée ainsi que le mardi midi. Recrutement URGENT ! Le contrat est évolutif sur un CDI à l'issue de du contrat CDD. Possibilité de temps plein outemps partiel selon vos disponibilités.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
La société CELEST INTERIM ARTOIS recherche pour l'un des ses client, un Chauffeur PL /Préparateur de commandes (H/F) avec permis C, dans le cadre d'une mission de travail temporaire avec possibilité de renouvellement et de long contrat, près de Arras Vos missions principales : La livraison de marchandises : - Participer à la préparation de la marchandise, avec utilisation de transpalette et chariot élevateur (si permis CACES) - Effectuer le chargement des marchandises en assurant sa fixation et sa protection lors du transport. - Effectuer les livraisons chez les clients. Vous assurez également la maintenance et la sécurité de votre véhicule en informant à votre responsable ce toutes interventions nécessaires pour l'entretien de votre véhicule.
A votre service depuis 1989, la société CELEST INTERIM, vous propose des offres d'emploi dans différents domaines d'activités tels que la logistique, le bâtiment, l'industrie et le tertiaire. Nous travaillons sur les secteurs de Valenciennes, Douai, Maubeuge, Cambrai, Lille, Arras et Lens.
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie de la fabrication de bandages en caoutchouc et de moyeux plastiques destinés à la fabrication de roues et roulettes. et basé à TILLOY LES MOFFLAINES (62217), 10 Agents de Production (h/f), Votre rôle consiste à assurer la production des roues pour poubelles et containers en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez en charge de la préparation des matières premières, de l'utilisation des machines et outils de production, ainsi que du contrôle qualité des produits finis. Vous devrez également résoudre des problèmes techniques éventuels et effectuer des opérations de maintenance préventive. Horaires en 5*8 : cycle de travail : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits et 4 jours de repos. Démarrage dés lundi 14 avril . Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant qu'Agent de Production. - Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe, êtes réactif et polyvalent. - Vous avez une bonne connaissance des procédés de fabrication et maîtrisez les machines et outils de production. - Vous êtes capable de résoudre des problèmes techniques et avez des connaissances en maintenance préventive. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des primes, un panier repas et une indemnité kilométrique. Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront en équipe à temps plein. Vous aurez ainsi l'opportunité de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
?? Rejoins Synergie ARRAS en tant que Technicien de Nettoyage Après Sinistres ! ???? Envie de relever des défis et de faire briller des lieux après un sinistre ? Ce job est fait pour toi ! ???Ta mission : Intervenir rapidement après des sinistres pour assurer un nettoyage et une remise en état des lieux ?? Utiliser des techniques de nettoyage spécialisées pour traiter les dégâts d'eau, de feu ou de moisissure ?? Assurer la décontamination, la désinfection et la remise en état des surfaces affectées ?? Coordonner avec l'équipe pour une gestion efficace des sinistres et respecter les délais serrés ?? Gérer les équipements de nettoyage professionnels et veiller à leur bon fonctionnement ?? Ton profil : Tu as une expérience dans le nettoyage industriel ou après sinistres, ou tu es prêt(e) à apprendre rapidement ?? Tu n'as pas peur des défis et tu sais garder ton calme dans des situations stressantes ?? Tu es dynamique, autonome et tu aimes le travail d'équipe ???? Tu es sensible aux normes de sécurité et de qualité ?? Pourquoi nous rejoindre ? Un job stimulant où chaque jour est un nouveau défi à relever ?? Travailler dans une équipe solidaire et professionnelle ?? Une mission en intérim avec la possibilité d'évolution ?? Un environnement où ta contribution fait la différence chaque jour ?? Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux...) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande
?? Rejoins Synergie ARRAS en tant que Technicien Usine Méthanisation ! ?? Envie de contribuer à l'avenir énergétique de notre planète tout en travaillant dans une ambiance dynamique et innovante ? ???? Ce poste est pour toi ! ??Ta mission : Assurer la gestion quotidienne de l'usine de méthanisation ?? Effectuer la maintenance et le suivi des équipements techniques (bioréacteurs, générateurs, etc.) ??? Contrôler la qualité du biogaz et optimiser la production ?? Identifier et résoudre rapidement les pannes pour garantir une production continue ?? Participer à l'amélioration continue des procédés et du rendement énergétique ?? Ton profil : Tu es passionné(e) par l'énergie renouvelable et la transition énergétique ?? Tu as une expérience en maintenance industrielle, en mécanique ou en électrotechnique ?? Tu sais prendre des initiatives et travailler de manière autonome ?????????? Tu es motivé(e) par un travail de terrain dans un environnement innovant et en constante évolution ?? Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une mission pleine de sens dans un secteur en plein essor ?? Travailler dans une usine à la pointe de la technologie ?? Une équipe soudée et prête à te faire monter en compétences ?? Un contrat intérim avec la possibilité de se transformer en opportunité à long terme ?? Si tu es prêt(e) à jouer un rôle clé dans la production d'énergie verte et durable, on t'attend avec impatience ! ?? Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école à temps plein pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR (obligatoire) Expérience appréciée, mais débutants acceptés Pédagogue, patient(e) et à l'écoute des élèves Bonne maîtrise des règles de sécurité routière Sens du relationnel et capacité d'adaptation Missions : Former et accompagner les élèves à la conduite et au code de la route Assurer un suivi personnalisé et motivant Veiller au respect des règles de sécurité et de conduite Nous offrons : Un cadre de travail agréable et convivial Rémunération attractive selon expérience
Le Centre d'Education pour Jeunes Sourds (CEJS) d'ARRAS recrute un(e) Assistant(e) de Service Social CDD Remplacement Congé parental Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Directeur du Service Socio-Educatif et dans le cadre d'une équipe sociale, vous aurez à assurer l'accompagnement social de jeunes déficients auditifs et de leurs familles. Vous participerez aux réunions de synthèses et rédigerez les écrits professionnels nécessaires. Votre action s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Expérience sur poste similaire souhaitée. Compétences requises : aisance rédactionnelle, discrétion professionnelle adaptabilité
KEV CONDUITE est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. L'auto-école KEV CONDUITE prépare au permis de conduire en formation traditionnelle : - Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - Accompagner aux examens Le salaire sera défini en fonction du titre et de l'ancienneté, vous aurez également : Ticket restaurant Mutuelle 100% Véhicule Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ
Vos missions : Chargé(e) de développer et de fidéliser la clientèle de Particuliers et de Professionnels de l'agence, vous conseillez et proposez une offre adaptée de produits et services d'assurance. Vous assurez le suivi des propositions et la gestion de la relation commerciale. Vous prospectez de nouvelles cibles de clientèle et organisez la prise de rendez-vous en toute autonomie. Vous mettez en place des actions terrain en lien avec la politique commerciale de la Compagnie. Vous reporterez directement de votre activité à l'Agent Général, au sein d'une agence à taille humaine. Vous travaillerez du Lundi Après-midi au Samedi midi. Le salaire (fixe selon profil+ variable + challenge) sera lié à vos résultats commerciaux. Mutuelle et Prévoyance de qualité. Une formation aux produits et à la méthode de vente est prévue. 1 ere expérience dans la vente de produits d'assurance obligatoire. Une connaissance du marché des Professionnels est un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine italienne situé au coeur d'Arras. Vous assurez l'accueil des clients et la prise de commandes, .Vous effectuez les opérations de service des plats, vous débarrassez et redressez les tables, vous effectuez la mise en place de la salle en début de service. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi et soir. Vous disposez donc de votre lundi ainsi que 1,5 jours de repos/semaine.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement Maison Chochois à Arras (concept Boucherie, Restaurant et Bar). Vous assurez l'accueil client, le conseil, la prise de commandes, le service des boissons et plats. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage. Venez rejoindre une équipe dynamique. Votre sérieux et votre sens du client seront vos plus grands atouts. Expérience appréciée. Poste en 35h
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Manpower ARRAS recherche pour son client un Assistant Export - H/F ! Le poste est basé à Arras (62000), France. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'instrumentation scientifique et technique. Avec une équipe d'environ 30 collaborateurs, ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers la qualité et l'innovation. Tes missions : -Réaliser les formalités administratives liées aux expéditions -Solder les listes de prélèvement dans l'ERP -Générer le bon de livraison et s'assurer de sa conformité -Effectuer la transaction d'expédition dans X Carrier pour générer l'étiquette de transport -Générer/Rédiger les documents réglementaires en fonction de la destination -Mettre le colis à disposition sur le chariot adéquat pour enlèvement par le transporteur -Gérer les transporteurs sur site ou en amont en fonction des instructions reçues -Traiter les demandes urgentes et impératifs de délai -Préparer les dossiers d'inspection et assister l'inspecteur -Fournir des cotations de transport et de colisage selon les demandes business -Effectuer des demandes de pick up auprès des transporteurs en cas de RMA -Archiver quotidiennement les dossiers d'expédition papier ainsi que tout justificatif transport ou douane Ton profil : -Expérience en logistique export -Maîtrise de l'anglais B1/B2 -Connaissance des incoterms et réglementations internationales -Habilitation ADR/IATA souhaitée -Sens de l'organisation et réactivité nécessaires -
Vous travaillez au sein d'un restaurant spécialisé dans la viande et les frites "maison" situé au centre d'Arras. Vous assurez le service des plats à l'assiette. Le poste est évolutif sur l'accueil client, la prise de commandes, le service en salle. Vous travaillez en équipe. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Vous disposez 2,5 jours de repos par semaine. 2 postes sont à pourvoir dont 1 en CDI et l'autre en CDD (remplacement arrêt maladie suivi d'un remplacement congé maternité). Vous possédez impérativement une expérience réusseie en restauration traditionnelle.
Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique dans l'hôtel B&B*** ARRAS CENTRE LES PLACES ! Notre hôtel B&B*** de 63 chambres recrute son nouveau réceptionniste polyvalent (e) (F/H). Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, chaleureuse et passionnée par l'hôtellerie ? Vous serez accueilli au sein d'une équipe où chacun apporte sa plus-value pour faire grandir le collectif. Nous vous proposons des missions variées et évolutives pour lesquelles nous prendrons le temps de vous accompagner. Vos missions Vous assurez l'accueil des clients en leur garantissant une excellente qualité de service. Vous respectez les normes de la marque et du groupe. Vous participez à l'exploitation de l'hôtel en accompagnant la Gérante et vos collègues (développement commercial, tenue irréprochable de l'hôtel, ...) et en faisant preuve de polyvalence. Horaires : Matin : 7h00-15h12 / soir 15h00-23h12 / nuit : 23h00 - 7h12 Vous serez l'ambassadeur de l'image de l'établissement (accueil, tenue et garant de la qualité, en collaboration avec la gérante) Profil souhaité : Jeunes diplômés suite à un contrat d'alternance en hôtellerie acceptés. Débutants acceptés. Pas d'inquiétude nous allons vous former! :) Vous aimez apprendre, travailler en équipe, partager vos connaissances, apporter des solutions au quotidien. Notions de l'anglais est obligatoire et les autres langues sont un plus . Vous partagez nos valeurs: l'esprit d'équipe , la passion métier, la créativité et le challenge. Cette annonce vous intéresse, rejoignez nous en nous transmettant votre candidature Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : ANIMATEUR CDD remplacement congés du 7 juillet 2025 au 14 septembre 2025 35h00 - CCNT du 15 mars 1966 pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/12 ans) confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés - Gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe - Travailler avec les différents partenaires - Gérer le suivi administratif de l'usager - Participer aux activités de médiation éducative sur l'ensemble du pôle enfance Compétences : Connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, les lois 2002 et 2007 Savoir gérer les situations de crises, de conflits Savoir élaborer et rédiger des écrits Capacité à travailler en équipe. Capacité à accompagner les jeunes déscolarisés Capacité à proposer des actions collectives Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport Vous disposez du permis B à la prise de poste, serait un plus. Transmettez, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme Peggy BOURDON
Pour une entreprise spécialisée d'orthopédie, nous recherchons un ouvrier polyvalent d'atelier. DEFINITION DU POSTE - monter des prothèses (démoulage, injection ...) - réaliser des appareillages orthopédiques (corset, corset siège ...) - réaliser le coupage (plastique, carbone, acier..) COMPETENCES REQUISES : - vous devez être manuel (utilisation de machines électroportatives +++) N'hésitez pas à nous rejoindre si vous avez un profil bâtiment (électricien, menuisier,...). 35h/semaine du lundi au vendredi en présentiel. Poste en intérieur. Pas de déplacements Le diplôme n'est pas obligatoire mais serait un plus Débutant accepté, expérience appréciée, mutuelle entreprise, primes, épargne
Vous avez pour missions de réaliser des synthèses ou d'établir des comptes-rendus (capacité à distinguer l'essentiel). Le poste nécessite impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une prise de recul. Vous possédez également de réelles capacités de synthèse et êtes en mesure de vous adapter facilement aux changements. Vous êtes issu(e) d'une formation juridique. Nous recherchons une personne autonome et dynamique capable de travailler en équipe. Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste et ne peut se pourvoir qu'en présentiel. Le contrat est évolutif à l'issue du CDD. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.
Depuis plus de 30 ans, AZUR HAUTS DE FRANCE PROPRETE ET SERVICES délivre des prestations de nettoyage générale et de spécialité auprès de clients grands comptes et locaux, sur tous types d'activité. Entreprise ancrée sur le territoire des Hauts-de-France, AZUR est présent sur les départements du Nord et du Pas de Calais. Rattaché(e) au Directeur Hauts-de-France, vous aurez pour principales missions : - Recrutement, mise en place et management des équipes exploitation (agents de services, agents techniques, chefs d'équipe), - Gestion de l'activité entreprise et particuliers pour des prestations de nettoyage/ vitrerie / multiservices : relation contractuelle, qualité de prestation, fidélisation client, facturation, gestion des planning, éléments variables de paie, gestion des remplacements, - Développement commercial de l'activité sur les secteurs Entreprises et Particuliers (syndics, administration de bien) - Déploiement de process qualité en vue de certification, Profil et formation : Vous avez une expérience significative sur les secteurs de l'intérim/recrutement ou services à la personne ou sur des postes relation client / développement commercial. Bac + 2 minimum, - Sens du service, bon relationnel, - Capacité à travailler en équipe, - Autonome, organisé.e et rigoureux.se, - Leadership, empathie, convivialité, Poste basé : ARRAS ; LENS ; DOUAI Rémunération : 2100€ brut + 300€ de prime mensuelle - véhicule de service
CleanTech - nettoyage robotisé
Nous sommes une association et possédons 2 épiceries solidaires. Nous recherchons 1 gérant pour l'épicerie d'Achicourt. Vous serez amené(e) à faire l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous assurez une veille sur la date de péremption des produits. Vous mettez en rayon et effectuez les ventes des produits. Vous travaillez 16h par semaine. Démarrage du contrat le 2 mai.
Vos missions: - Préparation et maintenance des serres - Préparation des échantillons en serre - Entretien de maintenance des installations - Réparation du matériel et entretien - Polyvalence au laboratoire selon besoins De foration BAC, vous signifiez d'une expérience de 1 à 3 ans
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Aquila RH Arras est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Toute l'équipe sera là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH Arras recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Arras un Fondeur Métallurgiste (H/F) Vos missions: A ce poste vos missions: - Faire suivre les consignes et la programmation de la production - Analyser les process de production et participer à leur évolution - Assurer le suivi des indicateurs de production et agir en cas de dérive - Gérer la communication et les flux entre les différents services de la fonderie - Assurer le maintien du niveau de qualité Rémunération en fonction du profils +primes+ de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés+ avantages fidélité ? Les horaires de travail sont majoritairement en journée, du lundi au vendredi et éventuellement le samedi matin. Votre profil: - Vous avez idéalement une expérience significative dans l'industrie (débutants acceptés) - Vous aimez travailler en équipe au sein d'un atelier - Vous êtes d'un naturel rigoureux, autonome et disposez d'un sens de l'initiative - Vous avez un esprit d'équipe affirmé et êtes à l'écoute des autres Votre motivation et votre investissement feront la différence !!
L'ASSOCIATION JULES CATOIRE recherche un DIRECTEUR GENERAL H/F > CDI - Temps plein > A pourvoir à compter du 1er novembre 2025 L'Association Jules Catoire, acteur majeur dans le champ du handicap recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) Général(e) pour piloter l'ensemble de ses activités et gérer plusieurs établissements sur le territoire du Pas de Calais. Sous la responsabilité du conseil d'administration, en lien avec le Président et en collaboration avec les équipes d'encadrement, vous serez responsable de la gestion de l'association et de ses établissements. A ce titre ; - Vous mettez en œuvre le projet associatif et les directives définies par le Conseil d'Administration. - Vous garantissez la qualité d'accompagnement des jeunes accueillis, vous assurez le suivi et l'évaluation des projets et des actions menées dans les établissements et veillez à leur adéquation avec les besoins des personnes accompagnées et les orientations de l'association. - Vous veillez à la conformité des pratiques en lien avec le cadre règlementaire - Vous vous assurez de la réponse à toutes les obligations du secteur d'activité et du cadre légal - Vous supervisez la gestion financière et rendez compte des résultats financiers au Conseil d'administration - Vous développez l'activité et le rayonnement de l'Association sur le territoire - Vous entretenez des relations étroites avec les Institutions (dont les financeurs), les Associations, les partenaires et les Fédérations et vous y représentez l'association - Vous managez les équipes de direction des différents établissements, - Vous impulsez une dynamique d'amélioration continue notamment à travers la politique qualité - Vous animez les relations sociales - Vous êtes à l'écoute des innovations et des nouvelles pratiques et concourrez à toute forme de modernisation des outils et systèmes. Profil : - Formation : Bac +5 (Master en gestion, management, sciences sociales, etc.). - Expérience : Minimum 8 ans d'expérience dans un poste de direction générale ou de gestion d'établissements ou d'entreprise. - Compétences : o Management : savoir fédérer, donner du sens et une vision o Excellentes capacités de communication et de négociation. o Maîtrise des outils de gestion et des systèmes d'information. o Maîtrise de la gestion budgétaire et d'ingénierie de service o Rompu au dialogue social - Connaissances o Des dispositifs, des politiques publiques, des financements, des acteurs, intervenant dans ce champ o Des enjeux et des réglementations liés à la gestion d'établissements et d'entreprise Qualités personnelles : Autonomie, exemplarité et adaptabilité, capacité à fédérer, goût pour l'innovation, leadership, sens de l'écoute, rigueur, vision stratégique et pragmatisme, professionnel de terrain, valeurs morales et éthique. Pourquoi rejoindre l'Association - Vous intégrerez une organisation dynamique et engagée, avec des valeurs fortes. - Vous aurez l'opportunité de piloter une structure en pleine évolution et de contribuer activement à son développement. - Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et stimulant. Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 15 mai 2025. Pour plus d'informations sur l'association, vous pouvez consulter notre site web https://www.association-julescatoire.fr/ Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions pour faire avancer notre mission ensemble !
Notre client est spécialisé dans la fabrication d'assemblages métalliques complexes principalement pour le ferroviaire. Il recherche son RESPONSABLE METHODES H/F en CDI. Le poste est basé à quelques minutes d'ARRAS et à pourvoir rapidement. Le Responsable Étude/Méthodes coordonne les exigences clients et leur traduction en solutions industrielles concrètes. Il pilote le processus Bureau d'Études/Méthodes, manage une équipe de 5 techniciens et veille au bon déroulement des études et fabrications de pièces mécanosoudées intégrant des composants mécaniques, électriques, etc. - Manager et accompagner les techniciens méthodes. - Assurer la conception 3D, l'industrialisation des produits, la réalisation des dossiers de fabrication et l'assistance technique. - Organiser, suivre et optimiser les fabrications dans le respect des exigences de coût et de qualité. - Être l'interface technique entre le client et le Bureau d'Études. - Garantir la conformité des fabrications et la mise en oeuvre des actions correctives. - Contribuer à la qualité (interne, fournisseur, client) et à la planification en lien avec les équipes production et qualité. - Formation Bac+5 ou ingénieur en mécanique/productique - Compétences en CAO/DAO, ERP, mécanique générale et Qualité - Connaissances métallurgiques - Aptitudes au management et esprit d'équipe - Rigueur CE QUI EST PROPOSE : Rémunération annuelle brute : 50-60 kEUR selon profil - Un outil de production de dernière génération, alliant performance, innovation et haute technicité - Une ambiance conviviale - Flexibilité des horaires -
Vos missions : - Ravalement de façade en brique ou pierre - Pose de brique ou pierre - Taille de pierre - Echafaudage Recherche personnel(le) afin de renforcer mes équipe CDD ou CDI selon aptitude et intégration à l'entreprise qui est constituée de 8 salariés(ées)
Le département Service de Vestas France, en charge de la maintenance préventive et curative des éoliennes Vestas installées en France, recherche un(e) Chargé(e) de la relation client, qui supportera les équipes opérationnelles dans les interactions avec les clients pour les programmes de maintenance de nos turbines. Sales > Med > Service Aisne Le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, est en charge de l'optimisation de la performance des machines tout au long de leur cycle de vie, en s'assurant que les éoliennes tournent à leur capacité maximale et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. A ce titre, l'équipe de ce département joue un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Responsabilités Vos principales missions seront de : Respecter et faire respecter les normes Qualité, Sécurité, Environnement du Groupe. Gérer la relation client sur les sujets opérationnels (état des turbines, derniers événements, événements à venir, .) en venant assister le Planificateur et le responsable du centre de maintenance sur leurs interfaces avec les clients. Répondre aux questions des clients sur les aspects techniques (quelle partie a été remplacée, reporting technique) en s'appuyant sur les compétences du centre de maintenance. Fournir la documentation réglementaire et contractuelle au client. Fournir au client de la visibilité sur les plannings d'intervention pour la semaine à venir. Établir des propositions commerciales de niveau 1 sur des éléments simples. Communiquer avec les entités internes Vestas sur les arrêts des machines Fournir les informations pour le calcul mensuel de la performance des machines, valider ces niveaux de performance avec les clients. Calcul en fonction des niveaux de performance des impacts contractuels (bonus et pénalités). Suivi des actions en cours. Assurer la bonne tenue des informations fournies aux clients via les différents outils informatiques Vestas. Participer aux réunions clients pour résoudre les éventuels différends. Compétences et qualifications Issu(e) d'une formation de type BAC + 2/3 BTS ou Licence. Excellente communication écrite et orale. Anglais courants serait un plus. Connaissances des ERP et du pack Microsoft. Capacité d'analyse et de synthèse, goût pour la relation client, bonnes capacités organisationnelles, méthodique. Ce que nous offrons Nous offrons un travail passionnant dans un environnement dynamique et international. Nos équipes sont en croissance constante et sont à l'avant-garde de l'énergie éolienne. En plus d'offrir un salaire et des avantages concurrentiels, nous mettons l'accent sur le développement des compétences personnelles et professionnelles. En retour, nous attendons de vous de toujours essayer d'aller plus loin avec une attitude positive pour obtenir des résultats attendus.
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
L'Agence ACTUAL BTP ARRAS recherche pour l'un de ses clients, des ELECTRICIENS BATIMENT Nacellistes N2/N3P1. Démarrage dès que possible. Départ de la société située dans le secteur d'ARRAS pour intervenir sur divers chantiers de la région. Possibilité de longue mission.Vous serez amené à effectuer:- Pose de chemin de câbles- Tirage de câbles- Pose de tubes IRO- Pose de luminaires étanches, gamelles et raccordements- Pose de coffret de PC et raccordements- Pose et raccordement de boites de dérivation Contrat 39H/semaine.Travaux en nacelle à 12m sur dalle finie. Profil expérimenté obligatoire avec Habilitations Electriques, Visite Médicale et CACES Nacelle à jour. Désireux de s'investir sur une longue mission.
Vous êtes polyvalent : accueil du client, prise des commandes, exécuter les commandes et les servir, plonge. Vous faites également de la mise en place. Port de charges lourdes Poste à pourvoir dés que possible. Les horaires seront déterminés selon le planning, avec une plage horaire prévue de 15h00 à 01h00. Les jours de repos consécutifs devront également être définis. CDD renouvelable.
Nous sommes une équipe dynamique de 6 chirurgiens-dentistes au sein de locaux neufs et disposons d'un plateau technique de 5 salles de soins et d'une salle de stérilisation. Le plateau technique de dernière génération vous permet de travailler dans les conditions optimales en termes d'ergonomie et de confort. Le cabinet se situe en plein cœur d'Arras. Nous disposons également d'une salle de pause avec le nécessaire pour prendre vos repas (micro- ondes, cafetière, réfrigérateur). Vous aurez la possibilité d'intégrer une équipe composée de 4 assistantes dentaires et une secrétaire. Le poste est un plein temps de 35h sur 4 jours, le lundi mardi mercredi et vendredi, avec une pause le midi d'une heure. Vous assisterez le praticien dans ses soins, assurerez des temps de stérilisation ainsi que du secrétariat. Si vous pensez correspondre au poste et que celui-ci répond à vos attentes, nous avons hâte de vous rencontrer, à bientôt ! Nous recherchons une personne formée ou en formation.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous possédez le CACES 482F impérativement. Vous déplacez les remorques et découpe de camion. Nous recherchons un démonteur de pièces, de pneus de camions. Vous effectuez l'entretien du parc (désherbage...). Des connaissances en mécanique seraient un plus.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe dans un hôtel 4 étoiles. En tant que Gouvernant, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes et de garantir un environnement propre et organisé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel de ménage et les autres membres de l'équipe pour assurer la satisfaction des clients et maintenir des normes élevées de propreté. Vos missions : - Superviser le personnel de ménage et s'assurer que les tâches sont effectuées efficacement - Planifier et organiser les horaires de travail du personnel - Effectuer des inspections régulières pour vérifier la qualité du travail effectué - Former et encadrer le personnel sur les procédures de nettoyage et les normes de propreté - Gérer les stocks de produits d'entretien et passer des commandes lorsque nécessaire - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes liés à la propreté des chambres ou des espaces communs - Collaborer avec d'autres départements pour assurer une coordination efficace des opérations Quelques compétences souhaitées : - Expérience préalable en supervision dans le secteur de l'hôtellerie ou dans un environnement similaire - Capacité à diriger une équipe et à motiver les membres du personnel - Excellentes compétences en communication pour interagir avec le personnel, les clients et d'autres départements - Souci du détail et capacité à maintenir des normes élevées de propreté - Capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Connaissance des procédures de nettoyage et des produits d'entretien couramment utilisés.
L'enseigne OPTICAL CENTER recherche 1 opticien(ne) Vous êtes diplômé(e) impérativement. Horaires du lundi au samedi, avec 1 journée de repos par semaine. 39h / semaine Possibilité également de contrat en apprentissage
Nous recherchons UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDD jusqu 'au 13 juin (prolongation possible) 1 Equivalent Temps Plein - 35h Convention Collective de 1966 L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP) dans le Pas-de-Calais Le DITEP accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques entrainant des problèmes de comportement intenses et durables. Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit (site Arras et site Dainville) Poste à pourvoir dés que possible , remplacement maladie Missions : - Aider les enfants accompagnés à gérer leur situation de handicap ou leurs difficultés (Troubles psychiques & comportementaux) ; à acquérir davantage d'autonomie pour faciliter leur inclusion. - Accompagner le jeune et sa famille dans la compréhension et la compensation de ses difficultés ; soutien à la parentalité - Développer, restaurer et maintenir l'estime de soi, l'autonomie du jeune, les compétences sociales, aider à construire des expériences positives, - Soutenir et accompagner les enfants dans l'élaboration et réalisation de leur parcours personnalisé d'accompagnement (PPA) - Développer des projets avec les partenaires (centre de loisirs, centre culturel.), s'appuyer sur les ressources locales - Assurer des accompagnements individuels et collectifs : modalité accueil de jour - Intervenir sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, école.) : modalité ambulatoire - Accompagner les actes de la vie quotidienne : modalité accueil de nuit - Participer aux réunions pluridisciplinaires et partenariales - Participer aux projets de l'Etablissement Conditions : Expérience dans le médico-social et/ou protection de l'enfance Compétences et Qualités requises : Capacité à travailler en équipe - capacité à créer des relations contenante, sécurisante et apaisante - posture professionnelle Sensibilisé aux situations de handicap - patience - qualité d'écoute - respect -créativité - sens des responsabilités - disponibilité - autonomie - éthique Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser LECLERCQ Ludivine, Directrice DITEP
"Manœuvre Espace Vert Extraordinaire (H/F) - Mission d'Intérim Épique" Manpower, votre partenaire de confiance dans le monde du travail, recherche des paysagistes passionnés pour une mission d'intérim de longue durée. Que vous soyez un débutant enthousiaste ou un professionnel qualifié, nous avons une pelle de possibilités pour vous ! -Entretien : Vous serez le docteur des espaces verts. Tailler, arroser, désherber, vous ferez tout pour que nos jardins restent en pleine santé ! -Création : Vous serez un architecte du vert. Préparation du sol, plantation, installation de structures, vous transformerez des terrains vagues en paradis verts. -Implantation : Vous serez le maître d'œuvre. Avec votre équipe, vous construirez des structures paysagères durables et esthétiques. -Création : pose de bordure, clôture, engazonnement ... Vous êtes un amoureux des arbres, un bavard des bourgeons, un organisateur d'orchidées ? Qualifications : Un vétéran du vert ou un débutant du désherbage, tous sont les bienvenus ! Savoir manier la pelle comme un peintre et connaître les plantes comme un poète serait un plus. Pourquoi Manpower ? -Sécurité : On protège nos jardiniers comme des trésors. -Rémunération : Un salaire et des indemnités qui font fleurir votre compte ! -Formation : On vous aide à grandir comme un chêne robuste. -CE : Des avantages qui illuminent votre temps libre. Prêt à planter vos racines avec nous ? Postulez et construisons l'avenir du paysage ensemble !
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT MACHINISTE (H/F Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage - Passage de machine auto-porté
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) MACON CARRELEUR (H/F). PERMIS BE OBLIGATOIRE Vos missions seront les suivantes : Création d'aménagement Poser des revêtements de matériaux en marbre Poser des revêtements de matériaux en pierre Terrasse
Sur la partie blanchisserie à destination des grands hôtels et restaurants, vous : - allez chercher et ramenez les textiles chez les clients - Effectuez le tri des textiles selon les types de tissus et les instructions de lavage - manipulez la machine de repassage en respectant les délais impartis - vérifiez la qualité des articles nettoyés avant leur mise à disposition Pour la partie Laverie, vous : - utilisez les machines à laver en respectant les consignes de sécurité - assurez le nettoyage, le séchage des articles - maintenez la propreté et l'organisation du local - passez régulièrement à la laverie - vous signalez toute anomalie ou besoin d'entretien des équipements Contrat de 6h/ semaine avec possibilité d'heures complémentaires (répartition des horaires à définir avec l'employeur). Approximativement: 4h30 pour le traitement du linge et 1h30 pour l'entretien des locaux et des machines Les horaires sont flexibles selon votre convenance sachant que la laverie est ouverte de 7h à 22h. Télétravail pour la partie repassage mais le matériel vous est fourni Vous travaillez pour des produits de qualité haut de gamme donc une expérience sur un poste similaire de 6 mois est requise Connaissance des produits et techniques de nettoyage appréciée Le permis B est souhaité pour la livraison chez les clients
L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Maçon Tailleur de Pierre H/F. Vos missions : - Découper et façonner les blocs de pierre brute à l'aide d'outils (ciseaux, scies, polissoirs). - Ajuster et assembler les pierres pour des murs, arches, cheminées ou autres structures. - Lisser et traiter la pierre pour un rendu esthétique et durable. - Réparer ou reconstruire des bâtiments historiques ou des monuments. - Identifier et combler les fissures ou les détériorations... Nous êtes diplômé dans le domaine de la maçonnerie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez du savoir-faire en taille de pierre, maçonnerie traditionnelle. Rejoignez-nous
L'agence CRIT Arras BTP recherche pour l'un de ses client sur le secteur Arrageois, un Conducteur de Travaux en Aménagement Intérieur H/F. Vos missions : - Analyser les pièces du marché (CCTP, plans, métrés). - Choisir et valider les méthodes de réalisation des chantiers. - Estimer les besoins en compétences et planifier les travaux. - Sélectionner et négocier avec les sous-traitants et fournisseurs. - Manager les compagnons et sous-traitants sur le chantier. - Assurer le suivi budgétaire des projets. - Veiller au respect des dispositifs de sécurité et d'hygiène. - Préparer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. - Suivre et négocier les éventuelles plus-values. - Maintenir de bonnes relations avec les donneurs d'ordre et développer l'action commerciale. - Etablir et suivre la facturation des travaux réalisés. - Garantir le respect des délais et du budget. - Superviser l'application des règles de sécurité et la qualité des prestations. De formation BAC+2 minimum en bâtiment, vous avez une expérience significative de 5 ans dans la gestion et conduite de travaux. Vous savez lire et interpréter des plans et croquis, vous avez une certaine connaissance des matériaux et normes de construction. Vous êtes force de proposition et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes rigoureux, engagé, autonome et avez le sens des responsabilités.
L'agence CRIT ARRAS BTP recrute pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Poseur de Pergola / Véranda H/F. Vos missions : - Préparer les matériaux ainsi que les outils et les charger dans le véhicule de l'entreprise. - SI besoin, retirer les anciens éléments (fenêtres, vérandas, pergolas...). - Tracer et fixer les supports de fixation. - Percer, assembler et poser les éléments. - Réaliser les divers travaux de manutention. De formation technique, vous justifiez d'une expérience de idéalement acquise dans le domaine du bâtiment et de la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes fenêtres, volets roulants, portes d'entrée...) et dans la protection solaire (pergola, store...). Si vous êtes Autonome, polyvalent, méthodique et investi et que vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force d'un groupe, alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour plusieurs chantier du secteur Arrageois des Maçons H/F. Vos mission : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature en béton, - Couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vous êtes diplômé dans le bâtiment ou avez minimum 1 an d'expérience dans le domaine de la maçonnerie ? Vous avez un bon savoir être et une capacité d'adaptabilité ? Rejoignez-nous !
L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Chef d'Équipe Assainissement. Vos missions : - Création des raccordements aux réseaux d'électricité, de gaz, d'eau potable et de télécommunications - Raccordement de la maison au tout à l'égout - Evacuation des eaux pluviales vers les réseaux - Pose de citerne récupération eau de pluie Vous serez amené quotidiennement à effectuer de la conduite d'engins de chantier Vous êtes issus de formation en assainissement ou dans le domaine des travaux publics ; Vous possédez une expérience de 5 ans en tant que Chef d'Assainissement ; Vous possédez les certifications : CACES R482 cat.1 - 4; Compétences indispensables : - Gestion d'équipe. - Lecture de plans. - Conduite d'engins. Qualités recherchées : - Dynamisme, - Autonomie, - Travail en équipe.
L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Ouvrier Paysagiste H/F. vos missions : -tontes, -traitements saisonniers, -traitements sélectifs, -désherbage, -bêchage, -plantations, -divers travaux d'entretien de bâtiments, -ouvrage de bordures... Vous êtes issus d'une formation CAP en aménagement paysager, Bac Pro. Vous possédez des compétences techniques : Aménagement de jardins, entretien des espaces verts, utilisation d'outils et machines spécialisés...
L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients, un Scieur Carotteur H/F pour réaliser des travaux de carottage et de sciage de béton. Vos missions : - Prendre les mesures et installer le matériel pour les opérations de sciage et carottage, - Effectuer des découpes et des percements dans des structures en béton, - Réaliser le sciage à la scie murale et au sol, - Utiliser les outils et les équipements appropriés pour réaliser des travaux de sciage et de carottage (matériel HILTI), - Exécuter les travaux conformément aux exigences des chantiers, - Respecter les mesures de sécurité. Vous disposez d'une expérience confirmée de plus de 2ans sur le poste carotteur scieur. Vous êtes minutieux, polyvalent et vous maîtrisez parfaitement le matériel de découpe. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Permis B exigé Déplacements journaliers sur les chantiers de la région HDF
Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'aide maternel(le) assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il/Elle participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il/Elle travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Il/Elle s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel - Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants - Encadrer les stagiaires Accueil et relation avec les familles - Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille - Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation - Accompagner les enfants dans le respect de ses besoins individuels et de ses particularités (maternage, nursing, participation aux soins,...) - Assurer des transmissions de qualité aux familles au départ de l'enfant - Participer à l'accompagnement des familles et au travail en collaboration avec elles Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Apporter les soins d'hygiène nécessaire à la bonne prise en soin de l'enfant en créant un climat de sécurité et de confiance - Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant - Prendre en compte l'enfant malade, blessé et contribuer ô sa prise en charge optimale tout en garantissant un suivi écrit et une transmission efficace des informations tant envers les collègues, la responsable qu'avec les familles - Suivre et appliquer les protocoles d'accueil individualisé (PAI) établi en cas d'accident ou de suivi médical - Administrer les traitements en respectant les procédures et protocoles établis, sous la responsabilité de la responsable de structure - Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant, informer la responsable et travailler ä une réponse appropriée - Assurer le suivi de la diversification alimentaire et donner les repas dans le respect des protocoles d'hygiène, des besoins et des régimes alimentaires définis par les parents et la responsable de structure - Aménager les espaces de vie (sommeil, repos,...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en fonction de Ieur âge et veiller à Ieur sécurité en toute circonstance - Prévenir les accidents en assurant une veille continue - Assurer l'entretien du matériel, du linge et des locaux en suivant les procédures Travail en équipe - Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer un suivi - Maitriser les outils de transmission écrits - Réfléchir en équipe aux méthodes de travail et adhérer aux valeurs éducatives du service - Participer ô la construction du projet pédagogique et du projet d'établissement - Partager ses connaissances en matière de soins et accompagner les aides maternelles - Participer aux réunions de structure - Suivre les formations programmées Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est exigé
Arras, située à 50mn de Paris en TGV et 30mn de Lille
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F). Environnement de travail : Secteur Agricole Vos missions seront les suivantes : - Gestion des machines - Approvisionnement en matières premières et emballages, - Encadrer des équipes d'opérateurs - Vérifier la production, la palettisation
Au sein d'une enseigne spécialisée dans l'aménagement de l'habitat, vous serez l'interlocuteur unique de vos clients. En tant que véritable concepteur(trice) vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez le plan de la cuisine, du dressing et salle de bain du client et vous lui fournissez un service de qualité. Passionné (e) par la vente, le challenge et la décoration , venez rejoindre une équipe dynamique et accompagner les clients dans leur projet d'aménagement.
Créateur cuisiniste, c'est le métier que nous avons choisi par passion : la passion du conseil sur mesure, la passion du métier, la passion de vous proposer le projet de vos rêves !
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 365 restaurants gérés en franchise et plus de 8000 collaborateurs qui servent des milliers de clients chaque jour. Le groupe Heude pilote aujourd'hui 26 restaurants KFC dans les Hauts-de-France et prévoit de continuer son développement avec de nombreuses ouvertures à venir; Nous sommes à la recherche d'équipiers polyvalents. Ici on marine, on pane, on re-pane, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent de restaurant et c'est pour ça que dans le groupe Heude ce n'est pas que votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'équipier polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : - Préparer et servir des produits de qualité tout en garantissant le respect des normes d'hygiène - Accueillir les clients, prise de commande et encaissement dans le respect des procédures KFC - Contribuer à la propreté du restaurant et des équipements Notre futur talent a le profil suivant : - Dynamique - Souriant - Réactif - Un excellent relationnel - Capacité d'adaptation - Gestion du stress
Vous procédez à la fabrication et réalisation de prothèses conjointes ( couronnes, inlay-core,emax, bridges), glaçage de full zircone. Vous intervenez également en CFAO (si vous possédez des bases). Possibilité d'effectuer de la céramique au sein du laboratoire. Travail de précision et minutieux.
???? CONDUCTEUR-TRICE DE LIGNE - EN MODE PILOTAGE AUTOMATIQUE ! ???? ?? TON FUTUR JOB EN QUELQUES MOTS : Tu aimes quand ça tourne rond ? Tu sais gérer les machines comme un chef d'orchestre ? Alors ce poste est fait pour toi ! Notre client, acteur majeur de (l'agroalimentaire / l'industrie / la cosmétique - à adapter), recherche un(e) conducteur-trice de ligne pour faire tourner sa production comme une horloge.??? TES MISSIONS (ÇA VA BOUGER) : Préparer, démarrer et surveiller la ligne de production Veiller au bon approvisionnement des machines Intervenir en cas de petits dysfonctionnements techniques Réaliser les contrôles qualité en cours de fabrication Renseigner les documents de suivi de production Assurer le nettoyage et l'entretien de la ligne Et surtout, garantir un bon rythme de production tout en respectant la sécurité ! ?? LE PROFIL QU'ON CHERCHE : Une première expérience en conduite de ligne ou en production est un vrai plus Tu es rigoureux-se, réactif-ve, et tu aimes quand ça file droit À l'aise avec les machines, tu sais t'organiser et bosser en équipe Lecture de consignes, réglages, petites manips techniques ? Même pas peur ! Tu es dispo, motivé-e, et prêt-e à relever de nouveaux défis ! ?? CE QU'ON TE PROPOSE : Une mission dynamique dans une entreprise sérieuse (mais pas ennuyeuse) Des équipes sympa et une bonne ambiance Une formation si besoin pour te mettre à l'aise sur la ligne Un salaire juste + des primes d'équipe Et des perspectives d'évolution si le courant passe bien ? Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité
Chef de Cultures H/F en Maraîchage Diversifié Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et Agro Alimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Cultures en maraîchage diversifié pour rejoindre notre exploitation située à Mercatel (62). Vous serez responsable de la gestion des cultures et de l'encadrement des équipes pour assurer la production de l'ensemble de plusieurs variétés maraîchères. Vos missions principales : - Planifier, organiser et superviser les activités de production maraîchère (semis, plantation, entretien des cultures, récolte). - Encadrer et coordonner le travail des équipes sur le terrain. - Veiller à l'application des bonnes pratiques agricoles et au respect des normes de qualité. - Assurer le suivi technique des cultures : surveillance sanitaire, fertilisation, irrigation, etc. - Participer à l'amélioration continue des techniques culturales et de la productivité. - Gérer les stocks de matériaux et intrants nécessaires aux cultures. - Collaborer avec la direction pour optimiser les rendements et atteindre les objectifs fixés. Profil recherché : - Titulaire d'un BTS Agricole ou équivalent, avec une spécialisation en productions maraîchères. - Expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire, incluant le management d'équipe. - Compétences techniques solides en maraîchage diversifié. - Aptitudes relationnelles et leadership pour motiver et encadrer une équipe. - Bonne organisation, rigueur et capacité à prendre des initiatives. - Sensibilité à l'agriculture durable et aux enjeux environnementaux. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : n.durimel@ge-geiq3a;fr ou par téléphone : 06.48.95.95.98
Le GE GEIQ3A recrute, forme et met à disposition ses salariés auprès de ses entreprises adhérentes (exploitations agricoles, ETA, CUMA, entreprises agro-alimentaire...)
Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale qui vend, répare et dépanne des radiateurs (automobile, agricole, poids lourds, engins de travaux publics). Le poste consiste à : - monter et démonter les radiateurs - mettre en peinture les radiateurs -effectuer des soudures à l'aluminium et au cuivre - contrôler et essayer les radiateurs. Le poste est à pourvoir dés que possible. L'entreprise est prête à vous former.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien BE métreur/projeteur (HF) Vos missions seront les suivantes : Utiliser/créer/modifier des plans sur AUTOCAD Analyser des appels d'offres, identifier et corriger les erreurs Demande de prix aux fournisseurs
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études et d'ingénierie environnementale qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agroenvironnementaux, énergie et sécurité. Le BE est présent sur l'ensemble du territoire national grâce à ses 13 agences (Angers, Poitiers, Auray, Bordeaux, Caen, Lyon, Clermont-Ferrand, Arras, Troyes, Toulouse, Metz, Nancy et Montpellier) et repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Vous ferez partie des référent.e.s techniques préférentiels Biodiversité du groupe, et vous aurez en charge la supervision globale du fonctionnement, des guides et des outils du pôle (Template, base de données, veille réglementaire et technique.). Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Conseil et expertise dans le domaine de la biodiversité, volet naturel de l'étude d'impact, dossier de dérogation des espèces protégées, plan de gestion, suivi de chantiers, zones humides . - Aide à la rédaction de dossiers réglementaires et à l'accompagnement de nos collaboratrices et collaborateurs : Dossiers complexes Dossiers de dérogation des espèces protégées Réunions stratégiques avec nos clients clés Réunions complexes avec les services instructeurs - Réalisation et suivi de devis et gestion de la relation client à la demande de la Direction et des responsables d'agence - Coordination du pôle avec nos coordinateurs.trices de chaque agence - Référent technique des sujets nationaux à l'échelle de la filière (UPGE, séminaires, DREAL.) Organisation : - Au sein du pôle Biodiversité : 70 personnes, 2 responsables de pôle, 8 coordinateurs.trices d'équipes - Rattaché. à la direction - En collaboration avec les responsables d'agence Modalités : - CDI temps plein - Statut cadre - Lieu possible de prise de poste : Angers, Arras, Auray, Bordeaux, Caen, Nancy, Troyes, Metz, Clermont-Ferrand, Poitiers ou Toulouse - Home office accepté - Salaire à partir de 45k€ bruts annuels ; 37,5H/hebdo - Flexibilité d'horaires - Divers avantages : CSE, tickets restaurants, chèques vacances, prime cooptation, prime d'intéressement, prime vélo, congés enfants malades, dispositif formation . Nous recherchons avant tout une personne passionnée par l'environnement, l'écologie, la biodiversité et leurs enjeux. Compétences et expérience métier : - Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent (ingénieur ou master avec spécialité environnement ou Biodiversité) - Expérience significative réussie dans la gestion d'équipe - Gestion de projet confirmée et approuvée dans le domaine de la Biodiversité (dans un cabinet de conseil/ bureau d'étude en environnement / développeurs PV/éolien, etc.) - Maîtrise de la réglementation du code l'environnement - Autonome dans la réalisation des dossiers réglementaires complexes...) - Maîtrise du logiciel QGIS souhaitée Savoirs être : - Aisance managériale (possibilité de suivre une formation) - Capacité à travailler en équipe et à l'animer - Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d'une part être support auprès de vos collaborateurs du pôle et d'autre part pour conseil nos clients dans leurs projets - Autonomie, adaptation et anticipation - Dynamisme, réactivité et force de proposition
L'Association d'Aide aux Sans-Abri gère plusieurs dispositifs d'hébergement, de veille sociale et d'insertion dans l'arrondissement d'Arras. Son activité vise ainsi à préparer et encadrer les usagers pour accéder à l'autonomie (emploi, logement, insertion sociale, indépendance, .) L'Association est régie par la Convention Collective de 1966 et recrute : Un(e) commis de cuisine H/F pour son CHRS, situé à Arras Offre : Contrat à Durée Déterminée à temps plein avec possibilité de poursuite en CDI - statut non cadre - Annexe 5 de la CCN 66 (IDCC 0413). Missions et activités principales : - confection, dressage et service des repas (60 couverts par jour environ, midi et soir) - collecte de dons alimentaires, en se rendant dans divers points de collecte pour récupérer et trier les dons tout en veillant au respect des normes de sécurité et d'hygiène - manutention des denrées alimentaires (chargement, déchargement, stockage dans les conditions appropriées, en respectant les procédures de sécurité et d'organisation de la cuisine) - facilitation de la gestion des stocks - entretien des locaux et des équipements Missions transversales : - Travailler en étroite collaboration avec la cuisinière, l'intendante et la Conseillère en Insertion Professionnelle afin de faciliter la coordination des actions mutuelles Compétences attendues : - connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - créativité pour incorporer les dons alimentaires aux préparations - intérêt pour l'encadrement des usagers dans une démarche éducative et d'insertion Exigences du poste : - être organisé - être polyvalent, flexible et adaptable : réagir de façon adaptée aux situations imprévues avec efficacité - être avenant, accueillant - faire preuve d'une bonne qualité d'écoute envers notre public - faire preuve d'intégrité et de discrétion Rémunération et avantages : - Salaire minimum : 2039.84€ brut par mois - 5 semaines de congés payés + 9 congés trimestriels par an - Horaires : roulement entre poste du matin (7h-14h) et de l'après-midi (14h-21h) - CSE et avantages divers (chèques cadeaux, carte de réduction avantages cse)
Association d'aide aux sans-abri, située à Arras, développe des actions en faveur des personnes en difficulté dans le cadre de missions spécifiques telles que le logement et le cadre de vie, l'insertion et l'accès aux droits, ainsi que l'animation de la vie sociale.
Vous serez en contrat d'alternance pour obtenir un diplôme Bac+ 2 et vous apprendrez le métier de métreur. - Rédaction de devis - Dessin sur logiciel 3D - Métrés ou le relevés topographiques - Evalue les quantités de matériaux et le temps nécessaire aux projets de construction - Prépare les estimations détaillées des coûts et les devis selon les souhaits de matériaux des clients - Passe les commandes de matériaux auprès des fournisseurs - Effectue des visites sur site pour mesurer les avancements et les modifications éventuelles Vous travaillez 4 jours par semaine, du mardi au vendredi. Chantiers sur le secteur d'Arras.
Vos missions : - Rédaction de devis - Dessin sur logiciel 3D - Métrés ou le relevés topographiques - Evalue les quantités de matériaux et le temps nécessaire aux projets de construction - Prépare les estimations détaillées des coûts et les devis selon les souhaits de matériaux des clients - Passe les commandes de matériaux auprès des fournisseurs - Effectue des visites sur site pour mesurer les avancements et les modifications éventuelles Vous travaillez 4 jours par semaine, du mardi au vendredi. Chantiers sur le secteur d'Arras.
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société de services et de conseils qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agro-environnementaux, énergie et sécurité. L'équipe est passionnée et composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Pour accompagner sa croissance, la société recrute aujourd'hui le poste stratégique de Responsable de pôle ICPE (H/F). Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Industrie/Agricole comprenant une douzaine de personnes, réparties sur 4 de nos 13 agences (Angers, Lyon, Arras et Montpellier). Rattaché(e) à la direction et aux responsables d'agences, ce poste de responsable confirmé.e recouvre les dimensions techniques, managériales et commerciales sur l'ensemble du pôle. Vous deviendrez le ou la référent.e technique préférentiel du pôle ICPE / Agricole et Risques industriels. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Conseil et expertise dans le domaine ICPE, études d'impacts, études de dangers, étude des risques sanitaires - Référent technique préférentiel sur les thématiques traitées dans le pôle ICPE et risque industriel - Aide à la rédaction de dossiers réglementaires : étude d'impacts, études de dangers et d'étude de risque sanitaire - Réalisation de modélisations (scénario de dangers, dispersion atmosphérique, étude bruit) - Réalisation et suivi de devis et gestion de la relation client - Management de l'équipe ICPE / Agricole et Risque industriel Modalités : - CDI temps plein - Statut cadre - Poste basé à Beaucouzé (49) - Salaire à partir de 45k€ bruts annuels ; 37,5H/hebdo - Permis B obligatoire - Télétravail : possible jusqu'à 2 jours/semaine - Flexibilité d'horaires - CSE, tickets restaurants, chèques vacances, prime cooptation, prime d'intéressement, prime vélo, congés enfants malades, dispositif formation . Nous recherchons une personne qui soit attirée par le monde de l'environnement dans le milieu industriel. Une personne qui ait également une appétence pour les énergies renouvelables. Compétences et expérience métier : - Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (ingénieur ou master avec spécialité environnement / risques industriels) - Expérience significative réussie dans la gestion d'équipe et de projet dans le domaine du risque industriel (dans un cabinet de conseil / bureau d'étude en environnement .) - Maîtrise de la réglementation applicable aux ICPE - Autonome dans la réalisation des dossiers réglementaires liés à la réglementation ICPE et IED - Maîtrise de logiciels de calcul (Phast, Flumilog, CadnaA, Aermod, Aloha .) et/ou dans les méthodologies d'analyse de risques (APR, HAZOP ...) - Maîtrise du logiciel QGIS souhaitée Savoirs être : - Aisance managériale (possibilité de suivre une formation) - Travail d'équipe - Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d'une part être support auprès de vos collaborateurs du pôle et d'autre part pour conseil nos clients dans leurs projets - Autonomie, adaptation et anticipation - Dynamisme, réactivité et force de proposition
Vos missions sont les suivantes : - Prendre soin de l'enfant, installer, mobiliser l'enfant en respectant les règles de manutention et les aptitudes de l'enfant et en assurant son bien-être physique et psychologique, - Mettre en place du projet pédagogique ainsi que les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, - Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents, - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents / enfants, - Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure. Vous devez être titulaire impérativement du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture Horaires de la structure : 7h30 à 19h Poste à 30h soit une semaine du matin, une semaine d'après-midi.
Nous sommes à la recherche d'un pâtissier confirmé pour rejoindre notre équipe de restauration traditionnelle. Notre restaurent propose des plats suivant les saisons, élaborés avec des produits frais et locaux. Nous metttons un point d'honneur à proposer des desserts faits maison. Vos missions : - La préparation des pâtisseries et desserts faits maison selon les recettes traditionnelles. - La création et le renouvellement de la carte des desserts avec des propositions innovantes tout en respectant la tradition. - La gestion des stocks et l'approvisionnement en matières premières. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez du lundi au samedi midi ainsi que du jeudi au samedi soir. Vous disposez de 5 semaines de congés/an. Votre profil : - Vous êtes diplômé en pâtisserie (CAP, BEP, Bac Pro Pâtisserie, ou équivalent). - Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que pâtissier dans un restaurant ou une boulangerie-pâtisserie. - Vous maîtrisez les techniques de pâtisserie et de la cuisine traditionnelle française. - Vous êtes passionné pour la pâtisserie traditionnelle et les produits faits maison. - Vous êtes créatif, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Poste à pourvoir de suite.
Pourquoi nous rejoindre ? Tu es gourmand(e) et curieux(se) de découvrir les coulisses de l'univers de l'agroalimentaire ? Notre client t'ouvre ses portes sur Tilloy ! Nous recherchons des opérateurs de production et agents de conditionnement en agroalimentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'ouvrier agroalimentaire, tu auras l'opportunité de participer à diverses tâches essentielles à la production de nos produits. Voici un aperçu de tes missions : -Alimenter la chaîne de production : Tu seras responsable de l'approvisionnement des lignes de production en matières premières. Cela inclut la manipulation de divers ingrédients et matériaux nécessaires à la fabrication de nos produits. -Surveiller les lignes : Tu devras veiller au bon fonctionnement des machines et des équipements sur la chaîne de production. Cela inclut la surveillance des paramètres de production et l'ajustement des réglages si nécessaire. -Emballer et ouvrir les cartons : Tu seras en charge de l'emballage des produits finis et de la préparation des cartons pour l'expédition. Cela inclut également l'ouverture des cartons pour vérifier la qualité des produits. -Conditionner les produits par lots : Tu devras regrouper les produits en lots pour l'expédition. Cela inclut l'étiquetage et la préparation des palettes pour le transport. -Contrôler la qualité des produits : Tu seras responsable de vérifier la qualité des produits à chaque étape de la production. Cela inclut la réalisation de tests de qualité et l'inspection visuelle des produits finis. Tu veux t'investir dans une entreprise sur le long terme et tu vis un peu en décalé ? Parfait ! Nos postes en 3x8 sont faits pour toi. Si tu es sensible aux règles d'hygiène et de sécurité, c'est encore mieux ! Rejoindre notre client, c'est bénéficier de : - Un restaurant d'entreprise : Profite de repas délicieux et équilibrés sans te soucier de préparer ton déjeuner. - Une prime de froid : Une prime spéciale pour travailler dans des conditions de température contrôlée. En plus des avantages client, tu bénéficies des avantages Manpower : - Compte CET rémunéré à 8% : Épargne ton temps de travail et profite d'un taux d'intérêt attractif. - Comité d'entreprise Manpower : Accède à plein d'activités et d'avantages exclusifs, des sorties aux réductions sur divers services. Notre comité d'entreprise organise régulièrement des événements pour renforcer l'esprit d'équipe et offrir des avantages supplémentaires à nos employés.
Vous participez aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire Vous gérez avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture Vous participez au projet pédagogique Vous faites partie d'une équipe de 5 collaborateurs Horaires du lundi au vendredi - planning à définir avec la gérante - amplitude horaire possible 06H30 - 19H00 Le poste implique une rigueur importante et de la pédagogie. Vous savez faire preuve de patience et d'empathie avec les enfants mais également avec les parents Vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'observation Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture La structure n'est pas desservie par les transports en commun
Vous travaillerez au sein d'une entreprise de recyclage et vous ferez du contrôle d'accès des véhicules : - Réception clients - Gestion des flux des camions ( entrées et sorties) - Vérification et identification des métaux à recycler - Pesées Vous conduirez un chariot : vous avez idéalement le CACES 3. Le poste est à pourvoir dans une entreprise de recyclage, le poste comporte certes de la logistique mais vous serez également en relation avec les clients qui viennent déposer les métaux et vous devrez vérifier les contenus.
Rejoignez les cuisines d'un hôtel 4 étoiles et intégrez une équipe dynamique et participez à la réussite d un projet ambitieux : un restaurant chic, moderne et innovant, composé d une partie traditionnelle et d une partie banquet . Vous ferez la préparation des mises en place du midi et du soir. Vous aiderez à l'élaboration des préparations des différents groupes et prestations (buffet, cocktails, séminaires...). 39h/semaine en CDI, 2 jours de repos par semaine Travail en coupure (3 maximum / semaine) Travail du lundi au dimanche Pas d'heures supplémentaires Restaurant fermé le samedi midi et dimanche midi Vous bénéficierez de la mutuelle entreprise, les vêtements sont fournis et lavés. Une formation interne sera mise en place avant prise de poste.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux * Aimer le contact client
La société Bernard, située à Gomiécourt (62), est spécialisée depuis 90 ans dans la production de semences de pommes de terre pour les jardiniers, les maraichers et les agriculteurs. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Tenue de la comptabilité courante : Saisie des banques, rapprochements bancaires. Lettrage des comptes clients. Saisie des factures d'achats, de frais généraux, préparation des règlements. Vérification et comptabilisation des notes de frais. Suivi des règlements clients avec une attention particulière aux relances d'impayés. - Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et autres correspondances ; - Saisir des commandes clients. Compétences : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; - La connaissance de Sage 100 serait un gros plus ; - Sens de l'organisation et souci du détail ; - Bonnes compétences en communication écrite et verbale ;
CESI est une École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises. CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants dans 25 campus sur tout le territoire dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI a développé un modèle unique au sein de l'enseignement supérieur. Elle accompagne ses étudiants dans les secteurs de l'Industrie, du BTP, de l'Informatique & du Numérique à travers son offre de formation composée de ses programmes : Grande École, Bachelors, Mastères professionnels, Mastère Spécialisé, Doctoral, Executive. Prêt à relever les défis de l'Industrie et de la Ville du Futur, CESI s'engage dans la recherche et l'innovation notamment au travers de son laboratoire de recherche : laboratoire CESI LINEACT. Le laboratoire a été labellisé en 2019 par le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, à la suite de l'évaluation positive du HCERES. CESI LINEACT rassemble, 83 enseignants-chercheurs dont 16 HDR, 12 ingénieurs de recherche, un technicien de recherche et 50 doctorants (dont 5 doctorants internationaux co-encadrés par des EC CESI), ainsi que 6 Responsables de Département Recherche et Innovation (EC également). Etre Enseignant Chercheur chez CESI, c'est participer à l'innovation et à son appropriation par nos apprenants à travers notre laboratoire LINEACT. Concrètement? Dans votre domaine d'expertise, vous êtes en charge de la conception et de l'animation des formations. Votre capacité à travailler en mode projet est une des clés de votre réussite ! Vous êtes le référent technique. Votre aisance relationnelle vous permet de participer à la commercialisation de la formation ainsi qu'à la promotion de l'offre Cesi par le biais d'évènements. En tant que chercheur, vous êtes partie prenante de l'innovation de Cesi. Vous développez les activités de recherches et de partenariats, en lien avec LINEACT CESI et veillez à leur appropriation auprès des apprenants. Missions liées à la recherche : Le profil du poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre des activités de recherche de la thématique Pronostic et maintenance prédictive de CESI LINEACT basées sur des approches IA. La région NO souhaiterait renforcer l'équipe des Hauts de France et plus particulièrement le site d'Arras en accueillant des compétences complémentaires à celles déjà présentes en recherche sur le site de Lille dans le domaine du génie industriel. Cela permettrait également d'appuyer la mise en œuvre du démonstrateur transitions énergétique et numérique des entreprises. L'IA étant une thématique transverse aux deux domaines applicatifs de LINEACT, une ouverture sur le domaine applicatif Construction 4.0 et Ville durable pourrait être explorée. Missions liées à l'enseignement : Vous enseignerez pour les différentes formations dans le domaine de l'informatique. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un doctorat et qualifié aux fonctions de maitre de conférences en section CNU majoritaire 27 et minoritaire 61. Vous faites preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et à développer une activité de recherche originale, de prise d'initiatives et d'autonomie. Une expérience de gestion de projets industriels, ainsi qu'une bonne connaissance du monde de la recherche et des entreprises et de leurs relais institutionnels (dispositifs financiers notamment) seraient très appréciées. Une expérience en nouvelles pédagogies de type classes inversées, apprentissage par projet serait également appréciée. Poste à pourvoir sur le campus d'Arras Date de prise de fonction souhaitée : 3 juin 2024 CDI sous convention collective des organismes de formation Statut cadre - temps de travail : forfait annuel de 210 jours travaillés Rémunération brute annuelle sur 13 mois 6 semaines de CP et 14 jours de RTT par an Chèques déjeuner, mutuelle entreprise
Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.
Aquila RH Arras est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Toute l'équipe sera là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH Arras recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Lens un Conducteur de Bus (H/F) Vos missions: - Assurer le transport de passagers sur des lignes interurbaines dans le respect des horaires et itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers tout au long du trajet. - Réaliser les contrôles de billets et informer les passagers si nécessaire. - Effectuer une vérification quotidienne de l'état du véhicule avant et après chaque service. - Respecter les règles de sécurité routière et les consignes d'exploitation. Votre profil: - Permis D en cours de validité obligatoire. - FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs à jour. - Expérience en conduite de bus ou de véhicules lourds appréciée. - Sens du service client, rigueur et réactivité. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés si nécessaire. - Mission en intérim avec possibilité de renouvellement. - Zone de travail : Lens et ses environs. - Horaires : Selon les plannings établis (matin, après-midi, soirée). - Rémunération : Selon la convention collective et l'expérience. Vous aimez conduire et avez à coeur d'assurer un service de qualité aux usagers ? Rejoignez-nous ! Aquila RH Arras, partenaire de votre carrière.
Synergie Arras recherche : ?? Poste : Technicien de Maintenance - Mission en Intérim ?? Durée : Contrat à la semaine, renouvelable ?? Lieu : ARRAS Tu es passionné(e) par la maintenance et tu aimes résoudre des défis techniques ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance dynamique et motivé(e) pour rejoindre une équipe innovante. Cette mission en intérim offre la possibilité de renouvellement selon les besoins et ta performance !?? Tes missions principales : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations. Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site. Effectuer les contrôles réguliers des machines et des installations. Assurer un suivi rigoureux des interventions via les outils de gestion. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la performance des installations. ?? Profil recherché : Tu as une formation technique (BAC PRO, BTS ou équivalent en Maintenance Industrielle, Mécanique, Électrotechnique...). Tu es réactif(ve), autonome, et à l'aise avec les outils de diagnostic. Une première expérience en maintenance industrielle est un plus, mais ta motivation est notre priorité ! Tu es curieux(se) et à l'aise avec les technologies. ?? Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail fun et dynamique, où chaque jour est un nouveau défi ! Un contrat flexible, avec possibilité de renouvellement en fonction de tes compétences. Un salaire attractif et une équipe qui t'accompagne pour évoluer. Si tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, n'hésite pas à postuler ! ?? Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance
Afin de compléter son équipe, le restaurant HOLLY'S DINER recrute un LEADER DE SALLE H/F. Vous aurez pour principales missions : - L'organisation du travail - Le management et l'animation de l'équipe (5 à 6 personnes en semaine) - L'ouverture, la clôture d'un service, la fermeture du restaurant - Le contrôle du déroulement du service, de la facturation et des encaissements - Le respect du "savoir-faire HOLLY'S" - La sécurité du personnel Le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Au salaire, s'ajoutent les éléments suivants : indemnité de repas, indemnité de transport, indemnité d'habillage, participation à la mutuelle. Vous justifiez d'une expérience réussie en restauration ainsi qu'une 1ère expérience en tant que leader de salle.
Vous serez vacataire pour des missions de gardiennages ou à caractère évènementiel sur le secteur Arras, Lens et Douai (Volume horaire variable). Nous recrutons, pour nos clients, des agent(e)s de sécurité et/ou de sureté. Votre rôle au sein de NYX SECURITE PRIVEE. En tant qu'agent de sécurité chez NYX SECURITE PRIVEE, vous êtes un acteur essentiel de la sécurité des personnes et des biens. Votre mission principale est d'assurer la protection des sites de nos clients, en prévenant les risques, en effectuant des rondes de surveillance et en intervenant en cas d'incident. Vos responsabilités varient en fonction du site et du type de prestation, mais incluent généralement : - Surveillance et prévention : - Contrôler les accès au site et vérifier les identités. - Effectuer des rondes de surveillance à pied ou en véhicule, en observant attentivement les lieux et en signalant toute anomalie. - Surveiller les systèmes de sécurité (alarmes, caméras, etc.) et réagir aux alertes. - Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur du site. - Prévenir les actes de malveillance, les vols, les dégradations et les incidents. *Intervention : - Intervenir en cas d'incident (intrusion, incendie, accident, malaise, etc.) en appliquant les procédures appropriées. - Apporter une assistance aux personnes en difficulté et alerter les secours si nécessaire. - Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. *Communication : - Rendre compte de vos observations et de vos interventions à votre hiérarchie (chef d'équipe, responsable opérationnel). - Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis. - Communiquer avec les clients, les visiteurs et les forces de l'ordre de manière courtoise et professionnelle. Qualités requises : - Vigilance et sens de l'observation - Réactivité et sang-froid - Sens des responsabilités - Professionnalisme et discrétion - Aptitude à travailler en équipe - Excellente communication orale Conditions de travail : - Horaires variables, y compris les nuits, week-ends et jours fériés - Travail possible en intérieur et en extérieur - Station debout prolongée - Port de l'uniforme obligatoire
Rejoindre NYX SECURITE PRIVEE : En rejoignant NYX SECURITE PRIVEE, vous intégrez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre vos compétences au service de la sécurité et contribuer à la protection des personnes et des biens.
Au sein d'un hôtel**** situé au coeur d' Arras, vous assurez le service petit-déjeuner : - accueil de la clientèle - débarrassage et mise en place - réassort du buffet tout au long du service - entretien des espaces L'hôtel restaurant est ouvert 7 jours/7, vous disposez de 2 jours de repos/semaine. Vous travaillez le matin exclusivement (amplitude horaire maximale : 5h30/12h) Vous possédez impérativement une expérience en service (restauration traditionnelle, hôtellerie)
Pour une société agricole, vos missions seront : - la gestion des machines - approvisionnement en matières premières et emballages - vérifier la production et la palettisation - maintenance premier niveau
Laboratoire 35 ans d'existence cherche 1 prothésiste en adjointe. Travail rigoureux demandé(réalisations de montages et finitions d'appareils) Chef de laboratoire possible Notre laboratoire est situé à côté de la gare d'Arras.
En binôme avec le commercial du secteur (départements 59 62 80 + secteur Belgique), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (2 à 3 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.
Poste et mission Rattaché à la Direction Technique, vous encadrerez des professionnels avec lesquels votre mission se situe à 2 niveaux : 1- la fabrication de pièces et d'ensembles. Pour cela, vous : - distribuez les activités, selon des gammes définies par la section Méthodes, - participez à la réalisation d'outillages - organisez les postes de travail avec les équipements - organisez les flux et les encours 2- le développement des compétences du personnel de fabrication. Pour cela, vous : - formez et assistez le personnel de production composé de : tôliers, assembleurs, soudeurs - encadrez ce personnel et vous maintenez le lien avec les autres sections : pliage, découpe (laser et poinçonnage), - veillez à bonne gestion des informations de production (quantité, temps passé .), de qualité - participez à la mise en place de nouveaux moyens et des procédés de production Profil De formation Tôlerie-Chaudronnerie ou Mécanique, idéalement de niveau Bac+2, vous avez une expérience significative et opérationnelle du travail des métaux en feuilles, de la découpe à l'assemblage et la soudure, en intégrant les aspects Méthodes et Qualité. Vos connaissances informatiques vous permettent d'appréhender les logiciels (FAO) de pilotage des machines et des équipements associés (robot de soudage .) et d'en utiliser d'autres (CAO, ERP.). Votre sens de management et de la pédagogie, votre intérêt pour la technique et les organisations, votre sens de l'entreprise vous permettront d'être intégré au développement de la société et d'évoluer avec nous.
Poste et missions Sous l'autorité du Directeur de Production, vous êtes le garant de l'exploitation quotidienne des installations. Votre organisation et votre management devront vous permettre de livrer dans le respect de la qualité et du délai votre client interne : l'atelier montage. Vous êtes responsable de l'organisation de la fabrication, des méthodes peinture, de la maintenance de l'outil, du contrôle qualité, stocks des produits et de la gestion des personnels de votre équipe. Vous sensibiliserez le personnel à l'importance de la qualité de leur travail, de leur contribution à la qualité notamment par la traçabilité et à la sureté des produits. Cette unité est à gérer avec des organisations et moyens déjà existants (ERP, Supply Chain, .) et à transposer sur cette nouvelle activité réalisée avec des installations, récentes et techniques, de peinture (liquide et poudre) et de TTS (mécanique et chimique) dans un nouveau bâtiment dédié. Profil Homme d'organisation et de terrain, vous avez un savoir-faire opérationnel grâce à une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de gestion d'atelier. Une formation scolaire de niveau Bac+2 (et plus) à dominante électromécanique est nécessaire. Des compétences et expériences techniques dans les domaines des peintures et traitements de surface seraient un plus pour vous aider à gérer cet outil de production intégrant les dernières technologies. Votre tempérament de leader, votre rigueur et votre motivation pour la qualité vous feront progresser en responsabilités et rémunération.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur machine de découpe - Laser ou poinçonnage * Poinçonneuses TRUMPF (avec manutention automatisée) * Laser : BYSTRONIC (avec manutention automatisée) Vos missions : - la conduite d'une machine de découpe à CN pour des pièces métalliques - le réglage de la machine - le chargement et le déchargement des machines à l'aide de la manutention automatisée et des matériels de manutention - le contrôle des pièces fabriquées - la maintenance de 1er niveau - l'ébavurage automatisé des pièces (sur machine CN) Compétences et Savoir-faire nécessaire - lecture de plans - travail soigné et précis - Sens du contrôle de la conformité et de la qualité des fabrications. Profil A dominante mécanique (usinage) ou électromécanique, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage. Dynamique et motivé, vous cherchez à vous inscrire dans la durée au sein d'une entreprise. Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la métallurgie, sur machines à CN.
Aquila RH Lens Arras recrute un Ouvrier Paysagiste ! Implanté depuis plus de 5 ans sur le secteur, Aquila RH Lens Arras est un acteur majeur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous accompagnons les entreprises locales dans leur développement et leur recherche de talents. Aujourd'hui, nous recherchons un Ouvrier Paysagiste pour intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans l'aménagement paysager. Vos missions: Vos missions : - Entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage...) - Aménagement de massifs et plantations - Pose de clôtures, bordures et éléments paysagers - Travaux de terrassement et d'aménagement extérieur - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Votre profil : - Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'ouvrier paysagiste (souhaitée) - Autonomie et sens de l'initiative - Connaissance des végétaux et techniques d'entretien - Permis B (obligatoire ) - Capacité à travailler en extérieur et dans différentes conditions climatiques - Nous offrons : - Une rémunération attractive et selon expérience - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en plein développement Si vous êtes passionné par les métiers de la nature et que vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de pâtisseries industrielles et cuisson de produits de boulangerie et basé à TILLOY LES MOFFLAINES (62217), en Intérim de 6 mois des Ouvriers Agroalimentaire (h/f). Votre mission, si vous l'acceptez : - Approvisionnement de lignes - Contrôle des produits - Nettoyage de l'usine/plonge - Garnissage de fonds de tartes - Sucrage des chouquettes - Manutention - Conditionnement/Mise en carton des produits - Emballage le recrutement se fera par convocation pour participer par une session d'information collective en agence, impératif de prévoir 2h 00/2h30 de présence Nous recrutons des agents de fabrication avec expériences significatives dans l'agroalimentaire et ayant de bonnes Connaissances en normes d'hygiène et sécurité alimentaire Travail au froid : +4°c Travail en 2*8 : matin 05h00-13h00 / am : 13h00-21h00 Travail du lundi au vendredi
Dans le cadre des campagnes de plantation, le GE GEIQ 3A recherche un conducteur d'engins agricoles expérimenté pour intervenir sur des travaux de préparation de sol en amont des plantations de pommes de terre. Missions : - Travail du sol à l'aide d'outils attelés (décompacteurs, charrues, herses, etc.) - Préparation des parcelles avant le passage des planteuses - Entretien et contrôle de premier niveau du matériel utilisé - Application des consignes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Première expérience exigée dans la conduite d'engins agricoles - Maîtrise de la conduite de tracteurs avec outils - Autonomie, rigueur et sens de l'observation -mobilité sur le secteur demandée
