Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boiry-Sainte-Rictrude située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boiry-Sainte-Rictrude. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - BEAURAINS, 62 - ACHICOURT, 62 - Arras ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Livreur-vendeur. Une tournée de clients (des particuliers) vous est confiée afin de la servir chaque semaine à jour fixe en produits majoritairement alimentaires et frais (fruits, légumes, laitages, viande, charcuterie...). Pour pouvoir servir au mieux à domicile ces particuliers, vous assurez et veillez au bon chargement du camion-magasin, passez vos commandes et remplissez chaque fin de journée votre feuille de caisse. Travail du mardi au samedi inclus. Arrivée à 7h le matin à l'entrepôt pour préparation/chargement du camion-magasin.
Nous recherchons un CDD de remplacement pour une EHPAD, vous êtes donc expérimenté(e) sur le poste et autonome CDD à pourvoir de suite, possibilité de renouvellement Tâches principales : - Réchauffe de plats chauds - Dressage des entrées et des desserts - Préparation des repas à textures modifiées - Plonge et désinfections des locaux Les horaires sont : 7h30 / 15h00 8h30 / 16h00 13h15 / 20h45
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de ARRAS. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Nous recrutons un(e) préparateur / préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à TILLOY LES MOFFLAINES (62217) spécialiste en logistique. VOTRE MISSION - Préparer les produits stockés dans l'entrepôt destinés à être livrés - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Conditionnement des produits (colis, palettes) - Filmage des palettes - Travail au froid et en entrepôt frigorifique possible (entre 0°et 4°) - Horaires postés 2*8 : matin / après-midi du Lundi au samedi - 36h/semaine + Heures supplémentaires à prévoir Période de 12 semaines en Intérim + évolution possible - 2 jours de formation sur le poste Obligatoire
L'agence Triangle Intérim Solutions RH d'ARRAS recrute pour plusieurs de ses clients des préparateurs de commandes H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des produits stockés dans l'entrepôt destinés à être livrés - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Conditionnement des produits (colis, palettes) - Filmage des palettes Profil : - Respect des délais et des consignes - Capacité à réaliser des tâches répétitives avec une cadence soutenue - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe - Port de charges Mission pouvant aller jusqu'à 3 mois.
L'agence Partnaire de Arras reconnue pour sa polyvalence et son expertise est en recherche pour son client située sur Wancourt, leader sur le marché national, présent à l'export sur plus de 20 pays, spécialisée dans la transformation et l'élaboration de produits à base de viande de porcelet , d'un préparateur de commandes H/F. Vous aurez pour principale missions de: - Préparer les commandes selon les bons de préparation et les expéditions en fonction du planning - Picking - Etiqueter, emballer et expédier les produits - Faire le contrôle qualité visuel de chaque pièce avant étiquetage - Procéder au contrôle et aux enregistrements systématiques des éléments de traçabilité, des informations réglementaires - Gérer les stocks, effectuer des inventaires - Ranger et nettoyer sa zone de travail - Communiquer et planifier ses besoins avec son référent - Etiquetage et préparation de commandes sur un groupe d'étiquetage Espera Horaires de travail: en journée 39h00 (35h + 4h majorées) Taux horaires: 11,88 Ambiance de travail : température : 2-7°C Type de contrat: Intérim sur du long terme Vous êtes une personnes ayant la capacité de pouvoir travailler en équipe, vous obtenez une bonne cadence? et êtes une personne capable d'être polyvalent? Vous avez des connaissances du milieu agro et des normes de sécurité alimentaire ? Alors n'attendez pas le poste est le votre. N'attendez pas, ce poste est à vous! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : -Assister le directeur dans le pilotage stratégique et opérationnel -Coordonner et superviser les équipes(management,évaluation etc...) -Sait/peut remplacer le directeur pendant son absence. -Veiller à la bonne organisation des activités et des équipes. -Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. -Respecter les procédures et la réglementation. -Représenter la direction auprès des clients et des fournisseurs. -Avoir le sens des responsabilités et la capacité à gérer une équipe ainsi que les compétences organisationnelles et décisionnelles. -Rigueur,autonomie discrétion et sens de la confidentialité. -Poste à responsabilité impliquant disponibilité et polyvalence.
Au sein d'une agence immobilière, vous serez en charge : - du courrier, - de l'enregistrement des pièces, - de la gestion des factures, - du suivi des dossiers, - de l'accueil (téléphonique et physique) Vous faites preuve d'une aisance rédactionnelle (vous maitrisez l'orthographe) et d'un très bon relationnel. Vous travaillez le Lundi (10h -12h//14h -18h30), les mardis, mercredis et vendredis (9h-12h//14h00-18h30) et le Samedi (9h-12h//14h-17h) Le poste est à pourvoir Fin Mars dans le cadre d'un départ en retraite. Une période de passation est à prévoir.
En tant qu'Assistant Service Client et ADV (H/F), vous travaillerez pour notre client, un des leaders de la logistique de santé du laboratoire jusqu'au patient, dont le métier est d'assurer la distribution des produits et des services de santé. Sous la supervision de votre responsable de service, vos missions comprennent : -Écouter attentivement les attentes des clients, et résoudre efficacement les problèmes rencontrés pour garantir leur satisfaction. -Assurer une communication fluide entre les clients et les différents départements internes de l'entreprise. -Traiter avec soin les réclamations, répondre aux demandes d'information et gérer les opérations administratives liées aux commandes et aux retours. -Respecter scrupuleusement les délais de traitement définis contractuellement avec les laboratoires clients, tout en suivant des procédures de qualité à la lettre. A l'aise dans la communication écrite et la gestion de dossiers clients à distance, vous participerez activement à la démarche qualité de notre client. Vous avez un diplôme de niveau Bac à Bac2 en commerce, vente (une expérience dans le secteur pharmaceutique serait un atout majeur) et/ou une expérience professionnelle dans la logistique et/ou le commercial est privilégiée. Nous recherchons un pro de la relation client (en back office, gestion des anomalies colis) habitué à l'utilisation d'outils informatiques tels que les logiciels de gestion de la relation client (CRM), EXCEL et SAP. Les horaires flexibles (08h00 - 11h45 / 12h45 - 16h00 ou 09h00 - 12h45 / 13h45 - 17h00) vous permettent d'équilibrer travail et vie personnelle. En complément de votre rémunération, vous pourrez bénéficier des tickets restaurants. Manpower: CP, CET à 8%, CE, Prévoyance santé et FASTT, Parrainage Rejoins l'aventure et fais partie d'une équipe jeune et dynamique ! Des questions ou besoin de plus d'infos ? N'hésite pas à demander !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'automobiles, un-e Réceptionnaire service après vente automobile (H/F) . Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la gestion efficace des stocks et contribuer à la satisfaction des clients. En tant que Réceptionnaire vous serez en charge du relationnel clients, suivi des dossiers, conseils, devis, facturation. bons de commande. Votre expertise contribuera à maintenir un environnement de travail organisé et efficace, garantissant ainsi la fluidité des opérations au sein de l'entreprise. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée. Vous avez une expérience confirmée dans le secteur de la mécanique. Votre capacité à gérer le stress et à maintenir une communication efficace sera un atout précieux dans ce poste. Les missions : Accueil clients, conseils, devis, facturation, gestion et suivi des dossiers - gestion des stocks - Communication : Favorise une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe. - Gestion du stress : Permet de maintenir la performance dans un environnement dynamique. Compétences techniques Mécanique automobile Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la réussite collective. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un agent comptable RH (H/F), pour un CDD, à temps complet. Sous la responsabilité de la Direction, vos missions consisteront principalement à : Saisir les variables de paie des salariés du service à partir des éléments reçus de l'agent Ressources Humaines, de la Direction et du siège social. Etablir le tableau récapitulatif de la paie et le transmettre au service paie du siège social pour vérification. Elaborer les dossiers de prévoyance. Etablir les dossiers de remboursement des frais annexes lors de formation des salariés pour transmission au siège Etablir les indicateurs/statistiques d'absences du personnel Etablir la facturation des Mesures d'Accompagnement Sociales Personnalisées à destination du département en lien avec le chef de service réfèrent MASP Etablir et suivre la facturation des enquêtes sociales et Mandat Ad' Hoc. Participer à certains travaux comptables (saisie des factures, saisir mensuellement l'activité des mesures de protection) Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Maitrise de Word et d'EXCEL. Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 1 767,00€ par mois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un magasinier à Achiet-le-Grand - 62121 en contrat intérimaire Vos missions : - Contrôler le quantitatif et qualitatif des produits réceptionnés, - Préparer des colis à expédier, charger des colis dans véhicule de transport, - Ranger des marchandises dans le magasin, - Distribuer, servir les pièces aux salariés et les sortir informatiquement, - Gérer le stock : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire tournant, prévenir des éventuelles ruptures, remonter toutes les informations à son supérieur, - Participation à l'inventaire de fin d'année, - Maintenir un environnement propre, sécurisé et conforme aux réglementations en vigueur. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en logistique ou équivalent - Première expérience réussie en tant que magasinier - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en logistique et contribuer au bon fonctionnement du service de stockage.
Notre client, une concession automobile dynamique basée à Arras (62), spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que dans la reprise et le dépôt-vente, recherche un(e) Téléprospecteur(trice) Freelance pour accompagner son développement. L'équipe est actuellement composée du dirigeant et d'un commercial. L'objectif ? Générer des rendez-vous qualifiés avec des particuliers souhaitant vendre leur véhicule. Poste à pourvoir : dès que possible Lieu : 100 % télétravail (zone ciblée : rayon de 50 kms autour d'Arras) Type de contrat : mission freelance / portage salarial / auto-entrepreneuriat (SIRET obligatoire) Temps de travail : à partir d'1 heure par semaine - organisation libre Rémunération : à la performance - payé(e) pour chaque rendez-vous honoré (particulier présent en concession) Missions principales : - Contacter par téléphone des particuliers souhaitant vendre leur véhicule (selon une base de données), - Présenter la solution de vente proposée par la concession, - Fixer des rendez-vous physiques en concession avec le commercial, - Suivre une trame d'appel fournie et bénéficier d'un accompagnement initial. Pas de vente directe ni de mandat à signer - uniquement prise de rendez-vous qualifiés. Profil recherché : - Être freelance, auto-entrepreneur ou en portage salarial (numéro SIRET exigé), - Avoir une excellente aisance téléphonique et une bonne élocution, - Avoir au moins 6 mois d'expérience en service client, prospection ou relation téléphonique, - Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de régularité et de réactivité, - Être orienté(e) résultats et à l'aise dans un environnement simple et direct. Avantages du poste : - Télétravail à 100 % , - Faible engagement horaire (idéal pour compléter une activité), - Rémunération immédiate et transparente (par rendez-vous honoré), - Collaboration fluide avec une petite structure réactive (dirigeant + 1 commercial). Comment postuler ? Envoyez votre CV accompagné de votre numéro SIRET à cmalyga@cmrecrutement.fr. Processus de recrutement : - Echange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives, - Entretien RH physique ou visio avec le consultant en recrutement et le dirigeant
Association développant les concepts de Solidarité dans l'environnement de l'éducation Nationale à ARRAS (62000) Vous serez chargé(e) de l'accueil des appels entrants en écoute active, de saisie, de tâches de secrétariat et de comptabilité. Les caractéristiques du poste : - Capacité de pratique d'écoute active (formation dispensée par l'association) - Devoir de discrétion - Bonne connaissance de l'environnement « éducation nationale » (formation dispensée par l'Association) - Bonne maîtrise des échanges téléphoniques - Bonne maîtrise de l'orthographe - Rigueur - Rapidité d'exécution des tâches - Capacité d'anticipation sur tâches demandées - Déplacement au siège national (Paris) pour les formations dédiées Les connaissances demandées : - Connaissances secrétariat - Connaissances informatiques : Maîtrise des outils informatiques (pack office) et digitaux - Connaissances en comptabilité : Plan comptable, enregistrement des écritures comptables et rapprochement Prime : 13ème mois Télétravail possible
Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Ouverture du magasin de 7h à 22h CDD de 3 mois
Dans le cadre de missions d'intérim pour une société spécialisée dans la logistique, nous recherchons des inventoristes (H/F). Vos missions : Réaliser les inventaires physiques des stocks Compter, contrôler et enregistrer les marchandises Vérifier la concordance entre les stocks physiques et informatiques Signaler les écarts, anomalies ou produits manquants Participer à l'organisation et au rangement des zones de stockage Respecter les procédures internes, qualité et sécurité Profil recherché : Une première expérience en inventaire, logistique ou préparation de commandes est appréciée À l'aise avec le comptage et la saisie de données Rigueur, précision et fiabilité Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Conditions : Mission d'intérim renouvelable dans la limite d'un mois Horaires variables selon les inventaires (journée, horaires décalés possibles) Compétences techniques : Réalisation d'inventaires physiques Comptage précis des marchandises Contrôle des stocks et détection des écarts Saisie et mise à jour des données d'inventaire Utilisation d'outils informatiques ou terminaux portables (scan, tablette) Connaissance des flux logistiques et des zones de stockage Application des procédures qualité et sécurité Compétences organisationnelles : Méthode et sens de l'organisation Capacité à respecter des consignes et des délais Gestion de tâches répétitives avec constance Adaptation aux variations d'activité et aux horaires décalés Compétences comportementales (savoir-être) : Rigueur et précision Fiabilité et sérieux Concentration et attention aux détails Esprit d'équipe Autonomie
Nous recherchons : Un(e) Chargé(e) d'Insertion Socio-professionnel(le) Contrat à Durée Déterminée Du 02 Février au 31 Décembre 2026 0.5 ETP - Convention Collective de 1966 Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP) MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique, vous aurez pour missions : Accompagnement individuel des personnes accueillies o Évaluer les compétences, centres d'intérêt, capacités et besoins en vue d'un projet d'insertion. o Co-construire des parcours personnalisés d'orientation scolaire, préprofessionnelle et professionnelle. o Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers : visites, immersions, stages, rencontres professionnelles. o Préparer et soutenir les démarches : CV, lettres, simulation d'entretien, découverte des codes professionnels. Développement du réseau de partenaires o Développer et entretenir un réseau d'entreprises, organismes de formation, missions locales, centres de formation, CFA, ESAT, employeurs publics. o Faciliter les mises en relation et les conventions de stage/immersion. o Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels : France Travail, Cap emploi, MDHP/MDA, Éducation nationale, etc. Travail en équipe et participation au projet d'établissement o Participer aux réunions de synthèse, aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) ou aux projets personnalisés. o Contribuer à l'évaluation et à l'adaptation des dispositifs d'insertion au sein du CEJS o Proposer des actions collectives d'ouverture socio-professionnelle PROFIL RECHERCHE o Formation souhaitée : Éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES) ou diplôme du secteur social/éducatif en lien avec l'insertion. o Expérience appréciée dans l'accompagnement de publics en situation de handicap ou de jeunes en insertion. o Connaissance du milieu de l'emploi, des dispositifs d'orientation, de formation et d'insertion professionnelle. o Capacité à fédérer un réseau de partenaires et à représenter la structure. o Aisance relationnelle, autonomie, capacités d'analyse, rédactionnelles et organisationnelles. o Permis B souhaité Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Sébastien DEBREU - Directeur Adjoint
La Ville d'Arras renouvelle sa campagne de recrutement d'animatrices et d'animateurs périscolaires Vous souhaitez accompagner les enfants des écoles maternelles et élémentaires pendant les temps périscolaires (garderies du matin et/ou du soir, pause méridienne). Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler auprès du jeune public en partageant votre savoir et en proposant des activités ludiques et éducatives. Diplômé(e) Bafa ou équivalent, rejoignez une équipe dynamique, celle du périscolaire de la ville d'Arras! Les animateurs travaillent les jours d'école sur les temps périscolaires : - e matin de 7h30 à 8h30, - le midi de 11h45 à 14h l- e soir de 16h30 à 18h30, avec quelques ajustements en fonction des accueils
Arras, située à 50mn de Paris en TGV et 30mn de Lille, est portée par la volonté de lutter contre l'échec scolaire. Ainsi, les enfants scolarisés dans l'ensemble des écoles du premier degré sont éveillés aux pratiques des langues, du sport, des sciences et de l'art. Candidatez dès maintenant sur drh-recrutement@ville-arras.fr ou pour + de renseignements 03/21/50/50/92.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre service en intérim. Le poste requiert une première expérience. Dans le cadre de ce poste d'employé libre service, vos missions seront les suivantes : - Réapprovisionner les rayons en marchandises - Assurer la mise en rayon des produits - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du magasin - Accueillir et renseigner les clients - Encaisser les achats des clients - Participer à la gestion des stocks Pour ce poste d'employé libre service, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du service client et bon relationnel - Dynamisme et polyvalence Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise de grande distribution, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes drive (H/F) à Arras en intérim. Vos missions: - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies - Utilisation d'un chariot pour déplacer les marchandises et d'un scan - Contrôle de la qualité des produits avant expédition - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes en entrepôt - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Titulaire d'un BAC ou équivalent Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement du service de préparation de commandes drive pour notre client spécialisé dans la grande distribution à Arras (62000).
Vous recherchez un poste d'agent administratif logistique ( H/F) à Arras (62000) Vos missions : - Analyser portefeuille commandes client - Regrouper commandes pour un même destinataire - Prendre RDV chez le client - Planifier les chargements - Faire le suivi de livraison - Répondre aux attentes client Votre profil : Bonne connaissance d'Excel / Google sheet Gestion boite mail Organisé(e), Curieux(se), Dynamique, Adaptable Vous parlez Anglais ou Hollandais Contrat renouvelable
Vous êtes rattaché directement au Gérant de l'entreprise et travaillez avec l'Assistante de direction / ressources humaines et une équipe d'une dizaine de Chargés de dossiers et Techniciens informatiques. Dans un environnement exigeant, confidentiel et dynamique, vous contribuez à la production de documents à forte valeur ajoutée. Vos principales missions sont de : - Rédiger des notes de synthèse claires et structurées à partir de documents ou d'échanges oraux - Élaborer des comptes rendus et résumés formels à destination de différents interlocuteurs - Assurer la mise en forme rigoureuse des documents dans le respect des délais et des standards qualité Votre profil : Vous possédez un diplôme de niveau BAC+2 (idéalement dans le domaine juridique ou littéraire). Vous possédez une expérience significative sur des missions similaires (redaction de notes, rapports, synthèses) dans un environnement exigeant. Vos compétences pour réussir la mission : - Capacité d'analyse et de synthèse, capacité à distinguer l'essentiel, à s'adapter - Excellentes capacités rédactionnelles, parfaite maîtrise de l'orthographe/grammaire/syntaxe - Discrétion, sens de la confidentialité et de l'éthique - Rigueur, autonomie, capacité à travailler dans des délais contraints - Esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Vous serez formé aux outils utilisés en interne). Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste au vu des données traitées. Le poste est ouvert à temps plein mais possibilité de temps partiel selon vos disponibilités. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.
ASSISTANT(E) MÉDICAL(E) Description du poste : Le cabinet d'un médecin urgentiste libéral recherche un(e) assistant(e) médical(e) pour renforcer son équipe. Vous travaillerez au cœur de l'activité du cabinet, en lien direct avec le médecin, la secrétaire médicale et l'équipe paramédicale (AS - IDE). Missions : En tant qu'assistant(e) médical(e), vous accompagnez le médecin dans son activité quotidienne. Vous le suivez physiquement entre les différentes salles de soins où les patients sont pris en charge. Vous êtes son appui direct pour organiser la consultation, transmettre les informations utiles, préparer les documents et maintenir la fluidité du parcours de chaque patient. Rédaction et suivi médico-administratif : Vous rédigez rapidement les comptes rendus médicaux, courriers et documents remis aux patients. Vous mettez à jour les dossiers en fonction des informations cliniques transmises. Vous organisez les prises de rendez-vous, les contrôles ou les examens complémentaires nécessaires. Coordination du parcours patient : Vous êtes le relais entre le médecin, la secrétaire médicale et les soignants. Vous contribuez à la gestion du flux patient, notamment lors des périodes d'affluence. Vous veillez à la cohérence et à la qualité des transmissions. Facturation et télétransmission : Vous prenez en charge la facturation des actes, la vérification des droits et les télétransmissions Vous traitez les éventuels rejets simples. Une formation interne peut être proposée si besoin. Organisation interne : Vous participez au suivi des stocks et du matériel médical. Vous contribuez à l'organisation générale du cabinet et au respect des protocoles internes. Profil recherché : Bac + 2 validé dans le domaine du secrétariat Diplôme d'assistant(e) médical(e), de secrétariat médical ou expérience solide en cabinet médical. Vous maitrisez le logiciel DOCTOLIB Très bonne orthographe, rapidité de rédaction et aisance informatique. Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et capacité à travailler dans un contexte d'urgence. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens aigu de la confidentialité. Conditions de travail Durée journalière de travail 10h avec horaires suivants un mois sur deux : 8h00 18h30 / 10h30 21h00 Garde 1 samedi et 1 dimanche par mois Planning annuel communiqué à l'avance Rémunération et avantages : Rémunération selon votre profil Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % Accompagnement interne pour maîtriser les outils et les pratiques du cabinet Équipe bienveillante et environnement de soins structuré Travail au sein d'une équipe dynamique, stable et coordonnée Merci d'accompagner obligatoirement votre CV d'une lettre de motivation personnalisée décrivant votre intérêt pour le poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire plus spécialement dans la production de porcelet, un AGENT DE NETTOYAGE pour une mission en intérim de 12 mois à Wancourt - 62128. Le poste requiert un BAC et une expérience de 0 à 1 an. Les horaires sont de 37 heures par semaine.- Tâches principales : - Assurer le nettoyage de la ligne de production (montage et démontage) selon les normes d'hygiène en vigueur - Nettoyage et désinfection des machines, sols et murs - Lavage des bacs, daubières, chariots et tables - Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière adéquate - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis - Compétences et formations attendues : - Niveau d'étude : BAC - Expérience : 0-1 an dans le domaine du nettoyage - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Nous recherchons un profil dynamique et motivé, prêt à s'investir dans une mission de nettoyage au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur.
Nous recherchons des agents de quai pour travailler sur le secteur d'Arras. Vos missions : - Déchargement de camions manuel - Déballage de marchandises manuel Vous possédez obligatoirement une première expérience d'un an sur un poste d'agent de quai/manutentionnaire en logistique. Travail posté : 14h-21h30 Travail le samedi
Interinser Arras recherche pour son client sur Achiet le Grand un : CARISTE POLYVALENT (H/F). Vous aurez pour missions le chargement et déchargement d'essieux et de marchandises dans les camions et la manutentions de bennes et poubelles. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 3 et du CACES 9 (R482 Catégorie F). Entreprise difficilement accessible en transports en commun. N'hésitez pas à postuler
Opérateurs de production H/F - Secteur agroalimentaire Description du poste : L'agence Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la production de crêpes, secteur Wancourt. Nous recherchons des opérateurs de production H/F pour des contrats à la semaine, renouvelables selon l'activité.Vos missions : Participer aux différentes étapes de la production et du conditionnement Effectuer le contrôle qualité visuel des produits Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Travailler en équipe dans un environnement réfrigéré Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe Une première expérience en agroalimentaire est exigée Vous êtes disponible rapidement et acceptez le travail posté Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim - Contrat à la semaine renouvelable Compétences techniques Conduite et surveillance de lignes de production automatisées Approvisionnement des machines en matières premières Réglage simple des équipements et détection des dysfonctionnements Respect des process de fabrication et des fiches de production Contrôle visuel et quantitatif des produits Conditionnement, étiquetage et palettisation Nettoyage et désinfection des postes de travail (NEP / CIP si applicable) Hygiène, qualité et sécurité Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Connaissance des normes HACCP Respect des procédures qualité et traçabilité des produits Port des EPI et respect des consignes de sécurité Signalement des non-conformités et incidents Compétences organisationnelles Travail en équipe et communication avec les différents services Respect des cadences et des objectifs de production Capacité à travailler en horaires décalés (2x8, 3x8, nuit) Rigueur dans le suivi des consignes et des plannings Autonomie sur poste après formation Savoir-être professionnels Rigueur et sens du détail Réactivité et adaptabilité Fiabilité et ponctualité Esprit d'équipe Respect des règles et de la hiérarchie
Interinser Arras recherche pour son client spécialisé dans la maintenance de wagon: un OPÉRATEUR ESSIEUX (H/F) Vous aurez pour mission: - le contrôle des essieux selon les cahiers des charges du client. -l'utilisation de calibre de métrologie -la gestion des expéditions et réception des essieux informatiquement (utilisation de logiciel et pack office) -la gestion de la relation client et transporteur Permis B souhaité pour les déplacements à l'extérieur
Pour compléter l'équipe le restaurant recherche 1 plongeur/plongeuse. Tâches à effectuer : la plonge manuelle et automatique. Travail en deux services par jour avec coupure entre les deux services. Horaires de travail : vendredi midi et soir, samedi midi et soir et dimanche midi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un OPERATEUR POLYVALENT pour une mission en intérim sur le secteur de Dainville. Vos missions : - Changement des moules des productions sur les machines - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires: JOURS - Longue missions - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine de la production - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets stimulants dans le secteur du bâtiment et de la construction.
Au sein de notre restaurant (cuisine italienne), vos missions seront : Vous gérerez l'accueil des clients et la prise de commandes Vous effectuerez les opérations de service des plats Vous dresserez les tables (mise en place de la salle) Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et selon la charte qualité de l'établissement. Vous travaillez tous les midis du lundi au samedi ainsi qu'un soir par semaine. Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026.
Les tâches qui vous seront affectées en intégrant les équipes déjà en place : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres interim 6 mois Vous devez être disponible sur des équipes en 3*8 du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au CAP Employé de Vente Spécialisé option A Produits Alimentaires ou titre pro ( 12 ou 24 mois) Vous accueillez la clientèle. Vous effectuez la disposition en vitrine et la vente des produits. Vous faites également la préparation des sandwichs, des salades...
Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant costumer service export (H/F) Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez le contact client ? Rejoignez notre équipe Service Clients Export pour accompagner nos clients et distributeurs dans leurs projets. Vos missions seront : -Gérer les relations commerciales avec nos clients et distributeurs : de la proposition commerciale à la saisie et au suivi des commandes et règlements. -Recueillir les besoins par email, téléphone, fax et les traiter selon les procédures ou orienter vers le commercial du secteur. -Mettre à jour notre CRM (comptes, contacts, opportunités, devis) pour assurer le suivi de l'activité. -Établir les propositions commerciales selon les modèles validés et les tarifs applicables. -Préparer et compléter les documents pour l'ouverture d'un nouveau compte client. -Traiter, confirmer et suivre les commandes reçues (enregistrement sous 72h sauf urgence ou non-conformité). -Gérer les retours de matériel non conforme et assurer le traitement des avoirs. -Régler les problèmes et petits litiges liés aux activités du Service Clients (délais, erreurs.). Compétences comportementales : -Esprit d'équipe, sens de l'organisation, gestion des priorités. -Réactivité, bonne élocution, écoute active. -Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur. -Formation Bac 2 minimum (Commerce ou Administration des ventes). -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Adobe). -Connaissance CRM (Salesforce serait un plus). -Connaissance ERP (Microsoft AX serait un plus). -Anglais : niveau B2 minimum
LE TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE DES ENGINS FERROVIAIRES : Entretient, répare et dépanne l'outillage mécanique et les engins de maintenance de l'infrastructure. Il (Elle) effectue les vérifications périodiques réglementaires (annuelles...) Avec de l'expérience, vous pourrez être amené à réaliser des contrôles sur des équipements de sécurité: Essieux, levage, Boucle de shuntage, EPRA,.... De journée du lundi au vendredi. Maintenance préventive et correctives en atelier sur les installations suivantes : * Draisines * Bourreuses * Débrousailleuses rail-route * Nacelles caténaires automotrices * Tirefonneuses * Perceuses * Chevilleuses * Lève rails hydrauliques * Gestion des stocks Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : * Analyse * matériel roulant * Mécanique * Mettre en oeuvre des actions qualité * Orientation clients * Réaliser les tâches de maintenance * Règlementation SEF * Règlementation SST * Rigueur * Traitement de données
Description du Pôle : Le pôle habitat et services de l'Arrageois est composé de 4 habitats (foyer hébergement, EHPAH, foyer de vie et résidence adaptée) et de 4 services (SAJ, SAVS, PFR et service associatif) répartis sur les communes de BEAURAINS, DAINVILLE et ARRAS. Situé à ARRAS, le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) a pour mission de soutenir des adultes en situation de handicap mental, vivant à domicile (seul, en couple ou avec des enfants), en milieu ordinaire. L'établissement favorise le maintien et la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires ou professionnels, ainsi que l'accès aux services communaux. Le SAVS est composé d'une équipe pluridisciplinaire permettant un accompagnement complet. Votre rôle : Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) joue un rôle central d'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, vivant à domicile, afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et le maintien dans leur cadre de vie. Le CESF agit comme un facilitateur de l'autonomie, un expert de la vie quotidienne et un acteur clé de l'inclusion sociale, en accompagnant la personne vers une meilleure maîtrise de son environnement et de ses ressources. Vos missions : - Assurer un accompagnement social et éducatif - Favoriser la participation sociale et citoyenne - Mettre en place des actions éducatives adaptées - Evaluer et co-construire le projet personnalisé Votre profil : - Diplôme de conseiller en économie social et familiale (DECESF) - Posséder une expertise en économie sociale et familiale : gestion budgétaire, accès et maintien dans le logement - Savoir rédiger des écrits professionnels dans le respect du cadre institutionnel - Posséder des compétences relationnelles et humaines : accompagnement de personnes en situation de handicap mental - Avoir une bonne connaissance du réseau sanitaire, social et médico-social du territoire - Etre à l'écoute et d'être doté d'un excellent relationnel - Posséder des techniques de communication et d'entretien - Aimer travailler en équipe et développer des partenariats, mais aussi travailler en autonomie - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, être à l'aise avec la conduite de projets, le travail en réseau.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement de production cosmétique, des Agents de fabrication. Vos misions: - Vérification visuelle des produits ( selon procédure) - Conditionnement du produit dans l'intégralité - Emballage - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Formation BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Respectueux(se) des consignes de sécurité - Dynamique et motivé(e) - Autonome et réactif(ve) - Accessible TH Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'Agent de fabrication.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'A.R.E.V. recherche Pour sa Maison Communautaire - Un Moniteur Educateur D.E. Sous l'autorité du Directeur, Au sein du Service d'Aide et de Soutien Le professionnel sera chargé de continuer, parfaire, terminer la mise en œuvre du projet de soins individualisé du patient, de participer à la dynamique de projet du service. Vous : - Participez à l'élaboration, l'accompagnement et l'évaluation du projet individuel - Suivez les mises en situations dans l'expérimentation de l'autonomie - Assurez la qualité de la prise en charge des patients - Favorisez l'acquisition de compétences à l'autonomie du patient - Encadrez des ateliers de réhabilitation et des temps de vie au quotidien en lien avec le projet d'établissement et de service - Identifiez avec le patient ses besoins et ses compétences - Participez à la démarche qualité et de projets institutionnels - Accompagnez le patient dans les démarches en lien avec son projet Diplôme d'Etat de moniteur éducateur exigé nécessité de se déplacer en autonomie Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée Travail à temps complet Salaire brut : 2060 € débutant CCN66 Lettre de motivation et C.V. à adresser : A.R.E.V. Monsieur le Directeur 70, rue Frédéric Degeorge 62000 ARRAS contact@arev62.fr
TARGETT INTÉRIM Liévin recherche pour un de ses clients basé sur le secteur d'ARRAS un Manœuvre manutentionnaire (H/F) : Vos missions : - Démontage de coffrage en atelier - Diverses manutentions
Vous intervenez au sein d'une plateforme logistique. Vous assurez le nettoyage des parois et des différentes cellules. Poste à pourvoir du 07 Février au 28 Février inclus. Vous travaillez du lundi au samedi de 8h à 16h. Vous possédez une expérience de 3 à 6 mois sur un poste similaire. Vous êtes en capacité de vous rendre sur le site (zone industrielle de Tilloy les Mofflaines) en autonomie aux horaires du poste.
Au sein des foyers du Pôle Habitat de l'Arrageois, et dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfices des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'animateur 2ème Catégorie doit : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés, - Animer et évaluer les activités d'animation, - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne, - Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe, - Accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement (aide aux déplacements, rendez-vous médicaux, image de soi, participation citoyenne, gestion administrative, etc...); - Favoriser l'inclusion des personnes accueillies en mettant en place des activités, - Mettre en place des partenariats, - Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents. Profil recherché : Vous possédez des techniques éducatives, d'animation de groupe et de communication. Vous êtes capable d'élaborer et de mener un projet d'animation et d'organiser / animer des activités. Vous possédez le sens de l'organisation, et savez faire preuve de capacité d'adaptation. Enfin, vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et vous montrez un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental. Vous disposez de connaissances informatiques et maîtriser au minimum Word. Avantages à nous rejoindre : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un foyer hébergement - structure accueillant des travailleurs d'ESAT dont le handicap ne permet pas, provisoirement ou durablement, un hébergement en logement autonome. Temps de travail 35 heures en moyenne par semaine avec une annualisation du temps de travail - Horaires d'internat / soirée et week-ends. Barème de rémunération selon la convention 66, en fonction de la classification du poste et de l'expérience professionnelle. Oeuvres sociales proposées par le CSE
Vous accueillez la clientèle, prenez sa commande. Vous procédez à la préparation, l'assemblage des produits, vous procédez à la cuisson des frites. Vous remettez la commande au client et et encaissez. La friterie est ouverte 7 jours sur 7 midi et soir. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine dont 1 le week-end. Recrutement URGENT.
Au sein d'un hôtel-restaurant, vous intégrez une équipe de salle en place, pour renforcer les effectifs. Vous assurez l'accueil, le conseil client et la prise de commandes. Vous assurez le service des plats et boissons. Vous dressez et débarrassez les tables et effectuez l'entretien de la salle. Vous gérez la cave (remontée des boissons, rangement de bouteilles vides...) Vous travaillez en coupure selon les horaires du restaurant. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. Vous aurez deux semaines de congés l'été, deux semaines en hiver, le restaurant est fermé pour noel et nouvel an.
Pour ce restaurant situé à Beaurains, dans la zone de Boréal Parc, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent (e) pour rejoindre notre équipe de restauration. Vos missions principales seront : - Préparation des fruits/légumes - Mise en place en bac gastro des ingrédients - réception marchandise, traçabilité - Assurer la propreté, l'hygiène de la cuisine - Plonge - Installation des bacs d'ingrédients sur les différents bars à salade/pizza/dessert - Donner les pizzas aux clients - Réapprovisionner les bars au cours du service Vous possédez idéalement une première expérience professionnelle dans la restauration Le poste implique d'avoir le sens du service client. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour contribuer ensemble au succès de notre restaurant et offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable !
Vous rejoignez une équipe dans un concept innovant. Ici, le client prépare lui-même son plat, selon ses envies. Pour cela, nous lui proposons un bar à salade composé de plus de 40 ingrédients de produits frais, également un bar à pizza, pâtes de plus de 30 ingrédients et pour finir un bar à dessert, l'ensemble à volonté.
Au sein d'un restaurant asiatique, vous êtes polyvalent/e au bar et en salle : - prise des commandes - installation des clients - service des boissons - veiller au bon déroulement du repas - remplir le buffet au besoin - débarrasser les tables - nettoyer la salle Vous travaillez pendant les services du midi et du soir, avec coupures. Restaurant ouvert 7 jours/7. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs.
Vos missions : * Accueillir les clients et les conseiller * Venir en appui des coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le poste requiert de la polyvalence, de l'adaptabilité , un sens de l'organisation et un esprit d'équipe.
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin * Accueillir, conseiller et servir les clients. Vous débutez votre poste à 5h du matin. Vous travaillez debout et le poste implique de la manutention avec port de charges lourdes. Vous travaillez le week-end et les jours fériés, et vous bénéficiez de deux jours de congés en semaine.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre établissement Maison Chochois à Arras : concept Boucherie, Restaurant et Bar. Missions confiées : - Nettoyage et plonge (machines adaptées pour un confort de travail) - Aide cuisine (épluchage etc) Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique. Votre sérieux et votre sens du client seront vos plus grands atouts. Nous cherchons une personne motivée et ayant l'esprit d'équipe. Premier contact par mail, merci de nous envoyer votre CV et votre présentation. A très vite !
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant (restauration bistronomique orientation produits de la mer), nous recherchons notre futur SERVEUR H/F. Vos missions seront les suivantes : - mise place de la salle - accueil de la clientèle - conseil, prise de commandes des plats et boissons. - service Vous effectuez le service du soir les jeudi, vendredi et samedi (de 19h à 23h) avec la possibilité de compléter vos horaires par des services du midi (du lundi au vendredi / 2h en moyenne par service). Contrat de 15 à 25h Vous possédez impérativement une expérience en service en restauration traditionnelle.
Sériance Propreté est un acteur reconnu dans le domaine de la propreté et de l'entretien de locaux professionnels. Nous intervenons auprès de clients variés : bureaux, commerces, industries et établissements publics, en proposant des solutions de nettoyage adaptées et respectueuses de l'environnement. Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre nos équipes. En tant que Responsable de Secteur, vous êtes le/la garant(e) de la qualité du service rendu à nos clients et de la gestion opérationnelle de votre secteur. Vos missions seront notamment : Gestion opérationnelle : Superviser et coordonner les agents de propreté de votre portefeuille client Planifier et organiser les interventions en respectant les délais et les exigences clients. Contrôler la qualité des prestations et réaliser les contrôles conformément au cahier des charge. Management : Recruter, former, encadrer et motiver vos équipes. Assurer le suivi des absences, remplacements et évaluations des collaborateurs. Relation clients : Être l'interlocuteur privilégié des clients de votre secteur. Répondre aux demandes et résoudre rapidement les incidents ou réclamations. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Veiller à la rentabilité, à la fidélisation et au développement du portefeuille clients confié. Suivi administratif et technique : Faire les demandes de contrats auprès du service Ressources Humaines. Vérifier et valider les heures réalisées par vos agents en fin de mois. Gérer les stocks de produits et matériels. Votre profil Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Excellentes compétences relationnelles Permis B obligatoire pour le déplacements sur vos sites sur le secteur d'arras 62000 Ce que nous offrons : Une entreprise dynamique et en pleine croissance. Mutuelle entreprise. Prime annuel. Véhicule de fonction.
Afin de compléter notre équipe en cuisine, nous recrutons des EQUIPIERS POLYVALENTS H/F. Vous assurez l'assemblage des plats à la carte, la préparation des sauces, la cuisson. Vous assurez l'entretien de vos espaces de travail. Le restaurant est ouvert 7 jours/7 midi et soir. Vous possédez une formation ou une 1ère expérience similaire. Postes évolutifs. Contrat de 10 à 20h/semaine possible selon vos disponibilités.
Rattaché(e) à la production, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous assurer les missions principales du poste dans le respect des règles QHSE; - Accueillir les camions citernes sur la zone dédiée. - Effectuer les analyses et les contrôles qualité des ingrédients avant réception. - Réaliser les opérations de déchargement des matières premières en citerne (lait, crème, oufs) et des produits chimiques (soude) - Assurer quotidiennement le nettoyage de la zone de ses équipements (système de nettoyage automatisé) Nous recherchons un collaborateur qui fait preuve de rigueur et d'autonomie dans l'application des règles GHSE, dans l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en industrie, dans le domaine de la qualité ou celui de la production. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Le Centre d'Education pour Jeunes Sourds (CEJS) d'ARRAS recrute un(e) Assistant(e) de Service Social CDD Remplacement Congé Maternité - 5 mois 1 ETP Poste à pourvoir en avril 2026 Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP, SAFEP) Sous l'autorité du Directeur du Service Socio-Educatif et dans le cadre d'une équipe sociale, vous aurez à assurer l'accompagnement social de jeunes déficients auditifs et de leurs familles. Vous participerez aux réunions de synthèses et rédigerez les écrits professionnels nécessaires. Votre action s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Expérience sur poste similaire souhaitée. Salaire selon CCN 66. Compétences requises : aisance rédactionnelle, discrétion professionnelle adaptabilité Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Sébastien DEBREU Directeur Adjoint
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Mission interimaire renouvelable à la semaine jusque 18mois
Nous recherchons un(e) agent de propreté (F/H), en CDI dès que possible Les prestations sont prévues : - Lundi 6h00 à 9h00 - Jeudi 6h00 à 9h00 - Vendredi 10h30 à 12h00 Vous serez affecté chez l'un de nos client situé à DAINVILLE Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez comme principales missions en total autonomie : - Le nettoyage d'une salle polyvalente (salle, WC, vestiaires) - Le nettoyage d'un stade de foot (club house et vestiaires) - La communication d'éléments essentiels au bon fonctionnement du site sur lequel vous serez affecté auprès de votre manager - Le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Le respect du client Utilisation machine Expérience souhaitée Cette liste est non exhaustive. Qu'attendons-nous de vous ? Une attitude professionnelle, un savoir être et du dynamisme ! Rejoignez l'équipe NOCEA Envoyez votre candidature à : e.escaillet@nocea-proprete.fr
Nous recherchons pour notre équipe sur Arras un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former. Poste à pourvoir Janvier 2026
Dans un hôtel 3 étoiles, vous aurez pour missions: - Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement - Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel - Répondre aux appels téléphoniques et prendre ponctuellement les réservations - Répondre aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction - Renseigner les clients sur les informations touristiques - Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel Vous travaillez en horaires postés. Vous disposez de 2 jours de repos /semaine Compétences requises : - Très bonnes connaissances en anglais - Compétences informatiques (traitement de texte et tableur). La connaissance du logiciel ACCOR est un plus. Le contrat est évolutif à l'issue du CDD.
L'opérateur Infrastructure (H/F) effectue de nombreuses tâches variées et polyvalente. Il est amené à effectuer des travaux sur différents organes d'un wagon. Liste des activités détaillées ci-après : Manutention de pièces diverses (bogies, essieux, etc.) Graissage de pièces mécaniques Marquage sur wagons (lettrage) Retouche peinture Démontage / remontage de pièces (semelles de frein, tendeurs, etc.) Démontage / calibrage / remontage axes et bogies Contrôle d'organes / pièces Vous devez être autonome, rigoureux, méthodique, avoir le sens de l'organisation et savoir gérer son temps, Savoir écouter et prendre en compte les remarques des collaborateurs, être enclin à la remise en question Mission intérimaire renouvelable dans la limite de 18 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de viande, un agent de décongélation pour une mission en intérim de 6 mois à Wancourt - 62128. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'étude BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. - Assurer la décongélation des produits selon les procédures établies - Contrôler la qualité des produits décongelés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en équipe pour garantir la bonne marche du processus de décongélation - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 6 mois - Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'étude BAC - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la transformation de viande en tant qu'agent de décongélation.
Vous recherchez un poste de manutentionnaire ( H/F) Missions : - Chargement/déchargement de marchandises - Filmage/emballage de palettes - Tri de colis - Préparation de commandes - Déménagements - Travaux de manutention en usine ou sur quai - Gestion des stocks et rangement des entrepôts Profil recherché : - Expérience en manutention ou production (un atout) - Port de charges lourdes - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Disponibilité pour horaires décalés Ce que nous offrons : - Missions variées et adaptées à vos compétences - Possibilité de travailler pour différents clients dans divers secteurs - Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Mission à la semaine renouvelable jusque 18 mois.
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.
En tant qu'opérateur sur commande numérique, votre mission consistera à concevoir des usinages de série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils, contrôler la fabrication des pièces produites, effectuer les corrections pour corriger d'éventuels défauts et assurer le suivi de la production sur différentes machines dans le respect de la réglementation, des procédures qualité et des règles d'hygiène et de sécurité. Pour ce poste vous devez impérativement savoir maitrisez la lecture de plan. Vous serez sous la supervision du Directeur de Production. Vous aurez en charge les tâches suivantes : - Garantir la conformité des produits fabriqués - Assurer une maintenance de premier niveau - Assure la production des différentes machines déjà réglées - Contrôle des pièces usinées - Avertir lors d'une dérive (cote ) ou une casse (outil ) le régleur - Suivre le planning de production - Renseigner les documentations de production - Assurer et garantir les règles qualité mises en place - Manipulation de matières premières et/ou articles de conditionnement et port des EPI ; - Participer aux actions de non-conformité détectées aux contrôles - Assurer et garantir le bon fonctionnement des machines Vous possédez impérativement une 1ère expérience sur une ligne de production et maitrisez la lecture de plan Votre emploi du temps consiste en un travail du lundi au vendredi, une semaine sur deux, avec des horaires soit le matin de 6h00 à 13h00, soit l'après-midi de 13h00 à 20h00. Des astreintes peuvent également être prévues le samedi.
IZIMÔME recrute pour une famille sur le secteur d'ARRAS centre une personne pédagogue pour accompagner un garçon de 12 ans pour ses devoirs ( H/F) Votre mission : - Vous apporterez votre aide à l'enfant pour effectuer ses devoirs (niveau 6ème) - Vous expliquerez les leçons et renforcerez la compréhension en proposant des exercices (notamment en mathématique et en physique) - Vous assurerez un suivi régulier des progrès Vous intervenez : - Du lundi au vendredi de 16H30 à 18H Profil recherché : - Expérience confirmée dans l'aide aux devoirs, étudiant(e), enseignant(e) - Bonne maîtrise des matières scolaires - Patience, pédagogie et sens des responsabilités - Capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants et les familles
Dans le cadre du renforcement de son service Qualité, notre client recherche un Technicien Qualité QHSE orienté qualité. Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité et s'inscrit en interface directe avec la production et les méthodes. Missions principales : o Préparer, constituer et mettre à jour les dossiers PPAP o Assurer le suivi et la gestion des dossiers qualité liés à la production o Participer au traitement des non conformités internes et clients via les méthodologies 8D, QRQC, analyses de causes et plans d'actions correctives et préventives o Suivre et vérifier l'application des plans de surveillance et des instructions de contrôle en production o Réaliser, analyser et maintenir à jour les indicateurs qualité o Collaborer étroitement avec les services production et méthodes o Assurer le suivi documentaire qualité et la traçabilité des pièces o Participer à la préparation et au déroulement des audits clients, internes et fournisseurs Activités et responsabilités : o Monter et vérifier les dossiers PPAP incluant plans, AMDEC, MSP, capabilités machines, rapports dimensionnels et certificats matières o Centraliser et analyser les retours clients et coordonner les réponses qualité o Suivre l'avancement des actions correctives en lien avec les responsables de service o Accompagner la production dans le respect des standards qualité o Mettre à jour la base documentaire qualité et assurer l'archivage Profil recherché : Compétences requises : o Connaissance des référentiels automobiles IATF 16949 et ISO 9001 o Maîtrise des Core Tools AIAG APQP, PPAP, MSA, SPC, AMDEC o Maîtrise des outils qualité 5 pourquoi, Ishikawa, 8D, QRQC o Bonne compréhension des procédés de production automobile o Capacité d'analyse, de synthèse et de communication o Maîtrise des outils bureautiques Excel, Word, PowerPoint o Lecture de plans et utilisation d'outils de métrologie appréciées
Laboratoire 35 ans d'existence cherche 1 prothésiste en adjointe. Travail rigoureux demandé(réalisations de montages et finitions d'appareils) Chef de laboratoire possible Notre laboratoire est situé à côté de la gare d'Arras.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, au coeur des projets de construction (GO & TCE) dans la région ? Notre client, entreprise du secteur du bâtiment, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner son développement et renforcer son organisation. Vos missions: Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le véritable pilote de la fonction RH et un partenaire stratégique pour l'entreprise. À ce titre, vous : Définissez, proposez et déployez la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. Garantissez l'application de la réglementation sociale (paie, contrats, conditions de travail, sécurité). Gérez et animez les relations sociales et veillez à maintenir un climat de travail constructif et collaboratif. Conseillez et accompagnez les managers dans l'ensemble de leurs responsabilités RH (droit social, développement des compétences, formation, recrutement, rémunération, gestion des carrières, disciplinaire). Développez une communication interne claire et mobilisatrice pour fédérer les équipes autour des projets de l'entreprise. Votre profil: Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social. Expérience confirmée (8 ans minimum) sur un poste RH généraliste en PME, avec expérience nécessaire dans le secteur de la construction. Solides connaissances en droit social, relations sociales et développement RH. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer et à être force de proposition. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Intégrez une entreprise de 80 collaborateurs en forte croissance, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme. Prenez part à un projet stratégique où vos idées et initiatives auront un impact direct. Bénéficiez d'un poste clé, évolutif, au plus près de la direction et des opérationnels. Envie de relever le défi et de contribuer activement au développement d'une entreprise à taille humaine mais ambitieuse ? Nous attendons votre candidature !
Rejoignez un bureau d'études spécialisé en CVC reconnu pour son expertise! -L'entreprise Notre client est un bureau d'études indépendant, dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans la conception technique de bâtiments notamment dans le domaine de la santé et de l'hospitalier. Pour renforcer son équipe, il recherche un Technicien CVC spécialisé en exécution. -Vos missions Rattaché(e) au Directeur du bureau d'études, vous intervenez en autonomie sur des projets variés (équipements publics, établissements de santé, hôpitaux.). Vos principales responsabilités : Concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie Rédiger les pièces techniques : descriptifs, quantitatifs, notes de calcul et dimensionnements Élaborer les plans Vous serez un véritable acteur de la qualité technique et du bon déroulement des rendus en exécution. -Votre profil Formation Bac+2 minimum (type DUT Génie thermique, BTS Fluides, etc.) Expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du CVC, idéalement acquise en entreprise d'installation Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du travail en équipe Maîtrise des outils de calcul thermique et de dessin serait un atout -Pourquoi rejoindre le bureau? Une équipe bienveillante et expérimentée Des projets techniques diversifiés Une autonomie valorisée dans les missions Des perspectives d'évolution et de formation
Notre client est un bureau d'études spécialisé en ingénierie énergétique du bâtiment, recherche un(e) Chargé(e) d'Études Thermiques et CVC pour renforcer son équipe. Vous intégrerez une entreprise indépendante, reconnue pour son expertise technique et son accompagnement de proximité auprès des maîtres d'ouvrage publics et privés. Sous l'autorité du Responsable, vous interviendrez sur des projets tertiaire et hospitalier, en neuf comme en rénovation. Vos principales missions seront : Etudes CVC Réaliser les études thermiques réglementaires (RT, RE2020, audits énergétiques). Élaborer des études d'approvisionnement énergétique et d'optimisation des consommations. Contribuer aux démarches de certification environnementale (CERQUAL H&E, BBC, E+C-, Bas Carbone.). Participer à la direction de l'exécution des contrats de travaux et assurer les visites de sites. Être garant de la relation client et de la coordination entre les différents intervenants. Assurer le suivi documentaire et accompagner les clients dans leurs démarches.
Interinser Arras recherche pour son client spécialisé en maintenance de wagon: un OPERATEUR SUPERSTRUCTURE (H/F). Vous aurez pour mission: -la révision d'organes (vannes, clapets..) -le relevé d'épaisseur sur citerne -le démontage d'éléments des wagons -le remplacement de joint d'étanchéité -la réalisation d'épreuves hydrauliques Contrat en intérim à 35 heures semaine. Expérience souhaitée en maintenance ou mécanique. N'hésitez pas à postuler
Nous recherchons un ouvrier paysagiste, Le candidat idéal devra posséder des compétences en conception, aménagement, entretien et construction d'ouvrages. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser la taille, l'élagage et l'abattage des arbres et ramassage des feuilles - Assurer la protection de la qualité des sites et la prévention de la sécurité - Effectuer l'entretien général en fonctions des qualités paysagères et écologiques des sites (tonte, débroussaillage, désherbage.) - Effectuer l'entretien des jardins botaniques municipaux COMPETENCES : - Réaliser les travaux de préparation de chantier : Terrassement, seuil de portail. - Travailler en équipe et participer à la bonne cohésion du groupe - Réaliser la taille, l'élagage et l'abattage des arbres et ramassage des feuilles - Préparer les sols et les plantations (travaux de terrassement) - Réaliser les travaux de création, d'aménagement d'espaces verts - Réaliser des travaux d'éléments de délimitation (clôtures, portails) - Effectuer des travaux de maçonnerie et ouvrages paysagers - Participer à la création ou la régénération de terrains de sports - Réaliser des aires de jeux et espaces de proximité. Ce poste offre une opportunité passionnante dans un environnement dynamique. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence et à la réussite collective.
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance H/F en entrepôt frigorifique. Société spécialisée dans le stockage et le transport routier de marchandises frigorifiques cette entreprise appartient à un groupe européen de grande importance qui fabrique et vend des produits alimentaires de haute qualité ! Rattaché au responsable maintenance, vous réglez, maintenez et dépannez les appareils, équipements et installations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise dans le respect du règlement intérieur et des règles de propreté, d'hygiène et de sécurité. Plus précisément, vous localisez et diagnostiquez une panne, vous remettez en état les équipements défectueux et vous contrôlez, testez le fonctionnement avant la remise en route. Vous savez résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur. Vous réalisez l'entretien et la maintenance préventive des différents équipements. Vous assurez le suivi de la maintenance et la propreté de l'espace de travail (machines de production) Vous avez des bonnes connaissances en électricité et mécanique. Vous êtes une personne adaptable, curieuse, logique, autonome et rigoureuse. Vous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'initiative afin de proposer des améliorations et la mécanique est votre passion. L'anglais serait un plus.
Adénior Arras recherche un(une) auxiliaire à domicile CDI Vos missions : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Accompagnement (promenades, culture, loisirs, rendez-vous médicaux). .. 30h ou 35h semaine (à votre convenance) , frais kilométrique remboursés (0.40E/km) , prime , mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% de l'employeur) Vous devez être titulaire d'un diplôme type DEAVS, BEP carrières sanitaires et sociales, TP ADVF, accompagnateur social... ou une expérience de 3 ans d'auxiliaire de vie (si pas de diplôme)
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 OUVRIER D'ENTRETIEN pour le Pôle Adulte EN C.D.D. dans le cadre d'un remplacement maladie Temps Complet - CCNT du 15 mars 1966 - Poste basé à Arras Missions : - Vous effectuerez de la maintenance de premier niveau dans le domaine de l'électricité (pose de prises, changement de fusibles.), de la plomberie (pose de robinetterie.), de la maçonnerie (pose de bordures, de murets.). - Vous serez chargé de la réfection d'appartements ou de locaux communs (tapisserie, peinture.) sur Arras, Lens. - Vous serez amené également à intervenir dans des déménagements (ports de charges lourdes). Compétences : - Savoir faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives - Vous disposez du permis B à la prise de poste, serait un plus Profil : Titulaire d'un BEP dans le bâtiment et/ou des habilitations électriques Connaissances en plomberie seraient des atouts Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation manuscrite à Peggy BOURDON - DRH
Vous souhaitez vous lancer dans le commerce mais vous n'avez pas encore d'expérience ? Vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à apprendre un vrai métier d'avenir ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission En tant que Commercial , vous participerez activement au développement de notre entreprise dans le secteur de la rénovation énergétique. Vos missions principales seront : - La prospection de nouveaux clients en porte-à-porte et par téléphone - La présentation claire et professionnelle de nos solutions (pompes à chaleur, poêles à granulés, isolation, etc.) - La prise de rendez-vous pour nos équipes techniques Notre engagement Vous serez formé(e) et accompagné(e) pas à pas par nos commerciaux confirmés. - Formation théorique et pratique en interne - Accompagnement sur le terrain jusqu'à votre autonomie - Coaching continu pour vous aider à progresser Profil recherché Nous ne cherchons pas un CV rempli d'expériences, mais une personnalité motivée ! - Vous avez une élocution claire et distincte - Vous aimez le contact humain et avez un bon relationnel - Vous êtes dynamique, persévérant(e) et positif(ve) - Vous avez le permis B (déplacements terrain) - Votre envie d'apprendre et votre détermination seront vos meilleurs atouts Une période de formation préalable est envisagée . Un poste à pourvoir sur la partie chauffage. Vous recherchez en alternance , votre profil est le bienvenu !
Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez une entreprise en plein essor dans le domaine porteur de la transition énergétique. - Vous serez entouré(e) d'une équipe soudée et bienveillante, prête à vous faire grandir. - Vous découvrirez un métier où vos efforts sont récompensés et où chaque réussite compte.
Vous recherchez un poste de Technicien Chauffagiste - Pompes à chaleur / Chaudières gaz (H/F) Vos missions principales : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes de chauffage : o Pompes à chaleur (air/eau, air/air) o Chaudières gaz (condensation, basse température). - Réaliser les dépannages et diagnostics de pannes sur les installations existantes. - Effectuer les réglages et optimisations des équipements pour garantir performance et sécurité. - Assurer les travaux de raccordement hydraulique, électrique et gaz dans le respect des normes en vigueur. - Contrôler la conformité des installations et rédiger les comptes rendus d'intervention. - Respecter les règles de sécurité, les procédures internes et les délais impartis. - Travailler en équipe et intervenir sur chantier chez les particuliers. - Véhicule fournit Votre profil : - Expérience confirmée en tant que technicien chauffagiste. - Maîtrise des installations et dépannages de pompes à chaleur et chaudières gaz. - Bonne connaissance des normes de sécurité, gaz et réglementations en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à représenter l'entreprise sur le terrain. - Permis B
Adaptel, agence d'emploi intérim/CDD/CDI, multi-spécialisée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Dessinateur Projeteur H/F. Le poste est basé à ARRAS Vos missions : Réalisation de plans techniques sur AutoCAD et/ou Revit pour les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, et désenfumage ; Calculs de dimensionnement à l'aide de tableurs ou abaques pour garantir la conformité des installations ; Relations avec les partenaires : collaboration étroite avec les architectes et entreprises impliqués dans les projets ; Déplacements et relevés d'installations sur site, notamment dans le cadre de projets de réhabilitation ; Participation à la rédaction de documents techniques (CCTP, DPGF) et aide à l'établissement des pièces écrites, réalisation de VISA, suivi de chantier, et rédaction de rapports de visites, en fonction de votre expérience ; Intervention sur tous types de projets et secteurs : marchés publics et privés, logements, tertiaire, hospitalier, établissements sportifs, projets soumis aux normes du code du travail ou aux réglementations des Établissements Recevant du Public (ERP). Votre profil : Profil recherché : Formation : Bac, BTS/DUT, Licence ou Licence professionnelle dans les domaines du génie climatique, des fluides ou équivalents. Niveau d'expérience : jeune diplômé(e) ou confirmé(e). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec divers intervenants. Compétences requises : Connaissances techniques en chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie, et sanitaires. Connaissance des réglementations ERP. La maîtrise des fluides médicaux, du sprinklage, et du froid serait un atout supplémentaire. Maitrise d'AutoCAD (indispensable) et si possible de Revit (formation interne possible). Rémunération : - Selon Profil Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Postulez sans attendre !
Nous recherchons un Agent de Bio-nettoyage (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le Centre Hospitalier d'Arras. Ce poste est essentiel pour maintenir des environnements de travail propres et sûrs, en particulier dans des milieux sensibles tels que les établissements de santé. - Effectuer le nettoyage et la désinfection des chambres en respectant les protocoles d'hygiène - Utiliser des produits de nettoyage adaptés pour assurer une propreté optimale - Gérer les déchets et les matières potentiellement contaminées de manière sécurisée - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le milieu de travail - Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence en milieu médical ou similaire - Connaissance des protocoles de bio-nettoyage et des normes d'hygiène - Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant et à respecter des horaires spécifiques - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Aptitude à suivre les consignes et à travailler en équipe Ce poste offre une opportunité de contribuer à la sécurité sanitaire des lieux de travail, tout en développant vos compétences dans le domaine du bio-nettoyage.
Vos missions sont : Développer le chiffre d'affaires Export, en respectant les contraintes industrielles et de rentabilité et en respectant et soutenant la stratégie de l'entreprise Développer et promouvoir les produits (mise en place d'essais, rencontre des prospects/clients...); prospecter personnellement et régulièrement les marchés et clients existants et potentiels Apporter l'expertise technique auprès des équipes internes et externes Mettre en place des outils de communication, des méthodes et des actions commerciales; Rendre compte de l'activité commerciale ; Tenir une veille concurrentielle; mettre à jour les informations, indicateurs, études et fichiers Organiser et participer aux événements extérieurs (salon,...); Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise; Respecter les procédures internes de l'entreprise (fiches clients, demandes d'étude de prix et de produit, rapports, visites d'entreprise, réunions internes, formation, préparation et participation aux manifestations commerciales...). Profil recherché : Bac +5 Commerce international expérience minimum 3 ans dans un poste similaire Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de vente à l'international Excellente connaissance des marchés internationaux, notamment Grande-Bretagne, Irlande et Inde; Aptitude à la gestion et au développement d'un portefeuille clients (fidélisation et acquisition) Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées aux spécificités des marchés ciblés Bonne compréhension des contraintes industrielles, logistiques et réglementaires liées à l'exportation Maîtrise de l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit, la connaissance d'autres langues étrangères serait un atout
Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur ARRAS. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70 HEURES/MOIS (évolutif selon les besoins) Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
La Commonwealth War Graves Commission (CWGC) honore et entretient le souvenir des 1,7 million d'hommes et de femmes des forces du Commonwealth qui sont morts lors de la Première et de la Seconde Guerre mondiale les victimes de la guerre, à travers la construction et l'entretien de nos cimetières et mémoriaux de la CWGC dans plus de 150 pays, jusqu'à la conservation de nos nombreux documents et archives. Nos valeurs et objectifs, définis en 1917, sont aussi pertinents aujourd'hui qu'ils l'étaient il y a 100 ans. La CWGC recherche ses futurs guides en CDD sur une période d'environ 3 mois ( entre Juin 2026 et Septembre 2026). En tant que guides, vous serez présent sur nos sites emblématiques afin de sensibiliser le public à l'histoire et au devoir de mémoire. En bref, vous serez le visage de la Commission.
Notre agence Adéquat Arras recrute un Agent de nettoyage (F/H) pour une mission de 7heures par semaine située à dainville pour un client spécialisé en inductrie Vos futures missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) : dépoussiérage des surfaces, nettoyage des sols, vider les poubelles et nettoyer désinfecter les sanitaires et les cuisines - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits d'entretien - Utilisation d'une autolaveuse autotractée. Horaires de travail : Lundi, Jeudi, Vendredi 6h-7h Mardi, Mercredi : 6h-8h Le profil Adéquat : - Expérience préalable en tant qu'employé de ménage ou agent de nettoyage appréciée - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au Adéquat, simplement vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LA FEDERATION DEPARTEMENTALE D'ENERGIE DU PAS-DE-CALAIS SYNDICAT D'ENERGIE QUI REGROUPE 885 COMMUNES Recrute Un Econome de flux Technicien(ne)- Catégorie B - Filière Technique Missions : L'Econome de Flux aura la responsabilité la mise en œuvre de propositions d'actions de rénovation énergétique des bâtiments en lien et financées en partie par le programme ACTEE, afin de répondre aux attentes et aux ambitions des collectivités et des objectifs réglementaires qui s'y rattachent. Sous l'autorité du chef du service MDE de la FDE 62, vous serez chargé(e) notamment : 1) Accompagnement à la gestion et à la réalisation des projets de rénovation des bâtiments et systèmes de chauffage et de renouvellement d'éclairage public porté auprès de l'ensemble des communes du Pas-de-Calais 2) Réalisation de mission de conseil en énergie sur le patrimoine bâti et l'éclairage public des collectivités (bilan énergétique sur 3 ans, visite des bâtiments, analyse et préconisation, rédaction de plan d'actions, analyse critique de programme travaux- CCTP- devis - Etude thermique). 3) Gestion des dossiers techniques des demandes de subventions des collectivités 4) Accompagnement des collectivités dans leurs actions MDE Conseils en orientation énergétique auprès des communes membres Conseils à la rédaction de cahiers des charges techniques Analyse des consommations énergétiques Conseils aux élus Aide à la valorisation des CEE générés par les actions de MDE 5) Déplacement sur le Pas-de-Calais avec un véhicule de service Profil de poste : - Technicien supérieur confirmé (3/5 ans d'expérience), formation bac+2 minimum, spécialisation énergétique et/ou thermique en bâtiment, Compétences : - Connaissance souhaitée des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanismes de décision, gestion administrative et financière, marchés publics, .). - Bonne connaissance dans le domaine de la rénovation énergétique des bâtiments. - Connaissance des systèmes de chauffage. - Connaissance des systèmes de production d'énergie photovoltaïque et des montages des dossiers. - Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Powerpoint, .) et des logiciels techniques spécialisés (logiciel de calcul thermique réglementaire, .). - Permis B (déplacements dans le département avec véhicule de service). Aptitudes requises : - Envie de s'impliquer dans la transition énergétique - Qualités rédactionnelles et de communication. - Sens du travail en équipe. Lieu de travail : le poste est basé à Dainville (commune limitrophe d'Arras) dans les locaux de la FDE 62, avec possibilité de déplacement sur le territoire du Pas-de-Calais. Date d'embauche prévisionnelle : le plus rapidement possible Conditions d'emploi : - Emploi à temps plein, - Titulaire ou emploi contractuel avec possibilité de reconduction - Rémunération : traitement de base indiciaire, régime indemnitaire, chèques déjeuners, avantages sociaux (CNAS, GIFTEO). - Remboursement des frais d'abonnement de transport à hauteur de 75% - Participation aux frais de la complémentaire santé et de la prévoyance maintien de salaire Pour candidater: Lettre de motivation et CV, à adresser à Monsieur le Président de la FDE 62.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un-e opérateur-rice de production à Tilloy-lès-Mofflaines (62217) en contrat intérimaire. Vos missions : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la productivité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production industrielle - Niveau d'études BAC+2 en lien avec le secteur - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures établies Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la production industrielle, en tant qu'opérateur-rice de production et participez à son développement.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 365 restaurants gérés en franchise et plus de 8000 collaborateurs qui servent des milliers de clients chaque jour. Le groupe Heude pilote aujourd'hui 26 restaurants KFC dans les Hauts-de-France et prévoit de continuer son développement avec de nombreuses ouvertures à venir; Nous sommes à la recherche d'équipiers polyvalents. Ici on marine, on pane, on re-pane, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent de restaurant et c'est pour ça que dans le groupe Heude ce n'est pas que votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'équipier polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : - Préparer et servir des produits de qualité tout en garantissant le respect des normes d'hygiène - Accueillir les clients, prise de commande et encaissement dans le respect des procédures KFC - Contribuer à la propreté du restaurant et des équipements Notre futur talent a le profil suivant : - une expérience en restauration ou en grande distribution - Dynamique - Souriant - Réactif - Un excellent relationnel - Capacité d'adaptation - Gestion du stress
Conducteur de lignes (H/F) - Industrie agroalimentaire - Wancourt Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, un Conducteur de lignes (H/F) sur le secteur de Wancourt.Vos missions Assurer la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée Effectuer les réglages nécessaires au démarrage, en cours et en fin de production Contrôler la qualité des produits conformément aux normes en vigueur Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau Renseigner les documents de suivi de production Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire Profil recherché Première expérience en conduite de lignes, idéalement en industrie agroalimentaire Bonne compréhension des process industriels Rigueur, réactivité et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Acceptation du travail en horaires postés (2x8, 3x8 ou selon planning) Conditions Mission d'intérim avec possibilité de renouvellement Poste basé à Wancourt Compétences techniques Conduite et surveillance d'une ligne de production automatisée ou semi-automatisée Réglage des paramètres de production (cadence, formats, dosages) Démarrage, arrêt et changement de série Contrôle de la qualité des produits en cours de production Détection des dysfonctionnements et pannes de premier niveau Réalisation de la maintenance de premier niveau Alimentation de la ligne en matières premières et consommables Suivi des indicateurs de production (rendement, rebuts, arrêts) Renseignement des documents de production et de traçabilité Hygiène, sécurité et qualité Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des procédures HACCP, IFS, BRC ou ISO selon site Nettoyage et désinfection des équipements (NEP/CIP) Respect des consignes de sécurité et port des EPI Signalement des anomalies qualité ou sécurité Compétences organisationnelles Organisation du poste de travail Coordination avec les opérateurs, la maintenance et la qualité Respect du planning et des objectifs de production Participation aux actions d'amélioration continue Compétences comportementales Rigueur et vigilance Réactivité Autonomie Esprit d'équipe Sens des responsabilités Capacité à travailler en horaires postés et sous cadence
Description du Pôle : Le pôle habitat et services de l'Arrageois est composé de 4 habitats (foyer hébergement, EHPAH, foyer de vie et résidence adaptée) et de 4 services (SAJ, SAVS, PFR et service associatif) répartis sur les communes de BEAURAINS, DAINVILLE et ARRAS. Situé à ARRAS, le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) a pour mission de soutenir des adultes en situation de handicap mental, vivant à domicile (seuls, en couple ou avec des enfants), en milieu ordinaire. L'établissement favorise le maintien et la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires ou professionnels, ainsi que l'accès aux services communaux. Le SAVS est composé d'une équipe pluridisciplinaire permettant un accompagnement complet. Votre rôle : Participer à l'accompagnement en milieu ouvert des projets de vie des personnes autonomes en situation de handicap mental. Elaborer et construire le projet personnalisé de la personne au sein d'une équipe éducative. Contribuer à l'inscription des personnes dans leur milieu de vie et pouvoir mobiliser les ressources de droit commun. Vos missions : - Concevoir, conduire et évaluer le projet d'accompagnement individualisé - Assurer un accompagnement éducatif - Animer des activités éducatives - Soutenir à l'autonomie dans la vie quotidienne - Favoriser l'insertion sociale et citoyenne - Soutenir la personne dans certaines démarches administratives Votre profil : - Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) - Posséder des techniques éducatives - Savoir rédiger des écrits professionnels dans le respect du cadre institutionnel - Assurer une veille et une expertise des pratiques professionnelles - Posséder des compétences relationnelles et humaines : accompagnement de personnes en situation de handicap mental - Posséder des connaissances du fonctionnement des services administratifs comme la CAF, sécurité sociale etc. - Avoir une bonne connaissance du réseau sanitaire, social et médico-social du territoire - Etre à l'écoute et être doté d'un excellent relationnel - Aimer travailler en équipe et développer des partenariats, mais aussi travailler en autonomie - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, être à l'aise avec la conduite de projets, le travail en réseau.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources naturelles et l'environnement, un(e) cartographe pour une mission en intérim de 4 mois à Arras - 62000.- Réalisation de cartes et plans géographiques La mise à jour du SIG à partir des plans de récolement, des constatations d'exploitants ou d'autres données collectées sur le terrain sur les réseaux et branchements d'eau potable et d'assainissement. Le recalage en classe A des réseaux et branchements (eau potable et assainissement) à partir de relevés topographiques. La gestion de projets comprenant: L'organisation des différentes phases avec les parties prenantes (exploitants, entreprises sous traitantes) o le suivi du respect du cahier des charges par les entreprises sous-traitantes o le respect des délais fixés o le contrôle des données reçues et l'identification des erreurs o l'établissement de documents de synthèse clairs pour communiquer avec les parties prenantes L'utilisation d'outils SIG \"métier\" basés sur le logiciel opensource QGIS, permettant de garantir la qualité des données intégrées et produites. La participation à la recherche d'efficacité au sein du Département (leviers d'efficacité, pistes d'innovation, échange de bonnes pratiques Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 ou +3 en cartographie, géomatique ou équivalent - Maîtrise des logiciels de cartographie et des outils SIG - Capacité à collecter, traiter et analyser des données géographiques - Connaissance des normes cartographiques et géographiques - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la gestion des ressources naturelles et de l'environnement, en tant que cartographe pour contribuer à la réalisation de projets cartographiques variés.
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Pas-de-Calais (18 établissements et services, 450 salariés, Convention Collective Nationale 51) recrute pour : Le sessad pinocchio (service d'éducation spéciale et de soins à domicile) d'Arras : un enseignant en activité physique adaptée h/f dans le cadre d'un poste à pourvoir, un CDI à temps partiel (0,5 ETP). Missions : - Analyser et évaluer les besoins en activités physiques adaptées des jeunes présentant un profil autistique en vue de la co-construction, du suivi et de l'adaptation de leur projet personnalisé - Concevoir et animer des interventions individuelles ou collectives à destination des jeunes porteurs d'un TSA, dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Evaluer l'impact des accompagnements à la pratique d'activité physique adaptée sur la santé, le développement et les interactions sociales des jeunes porteurs d'un TSA - Aménager, au besoin, l'activité sportive et faciliter l'inclusion - Informer les jeunes porteurs d'un TSA et leurs familles sur les pratiques sportives disponibles sur le territoire. Etre ressource pour une orientation au plus près des attentes, besoins et capacités du jeune - Etre en soutien des familles, enseignants, professionnels, partenaires dans la compréhension des besoins des jeunes porteurs d'un TSA quant à la mise en place de manière adaptée d'activités physiques et les accompagner dans les adaptations favorisant ces apprentissages. Profil : - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique exigées - Master APAS exigé - Capacité à utiliser des méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé des jeunes pour l'enseignement en toute sécurité de séances d'activité physique - Capacité à créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les jeunes et leur famille - Capacité d'écoute et d'adaptation au public accueilli - Capacité à s'inscrire de manière active dans l'élaboration du projet personnalisé - Capacité de communication et de travail en équipe Salaire de base : 1096.91€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.
Mission intérimaire renouvelable dans la limite de 6 mois. Notre agence Adéquat de Arras recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) Missions : - Départ entreprise avec le véhicule d'entreprise - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture). - Déplacement sur Montigny en Gohelle au dépôt Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Le GEIQ3A (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans les Activités Agricoles et Agroalimentaires) recrute et forme des personnes motivées pour les accompagner vers un emploi durable dans le secteur agricole et agro-alimentaires. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la production de salades, un conducteur de ligne (H/F) sur le secteur de Arras (62). Missions principales : -Réaliser les opérations de production en appliquant rigoureusement les procédures d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. -Veiller au bon fonctionnement des équipements de son poste et effectuer les réglages nécessaires. -Effectuer les contrôles qualité selon les standards en vigueur. -Identifier les anomalies courantes, alerter en cas de non-conformité et mettre en œuvre les actions correctives appropriées. -Maintenir la propreté et l'organisation de sa zone de travail. -S'impliquer activement dans les démarches d'amélioration continue. Profil recherché : -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Motivation -Esprit d'équipe, envie d'apprendre
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
MISSIONS DU POSTE ET RESPONSABILITES Rattaché au siège de la société situé à Arras, vous avez pour mission principale de prospecter auprès de particuliers, de professionnels, ainsi qu'auprès d'apporteurs d'affaires. Vous appliquez les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise sur une zone d'intervention prédéfinie. Vous effectuez un reporting détaillé et régulier de votre activité auprès de la hiérarchie. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES Vous êtes amené à prospecter en BtoC et BtoB. Vous êtes capable d'analyser le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain, mais aussi d'intervenir auprès de professionnels. Votre capacité d'écoute et de compréhension des projets vous amènent naturellement à conclure vos ventes en cycle court dans un contexte ultra concurrentiel. Vous devez mettre en avant les atouts et offres commerciales de GLASS EXPRESS. Vous vous démarquez de la concurrence en arrivant à convaincre au mieux le prospect de la solution que vous lui proposez, tout en respectant les valeurs de GLASS EXPRESS. Vous devez rendre compte de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés. COMPETENCES TECHNIQUES Maîtrise des techniques et des différents canaux de vente, de négociation et de communication pour s'adapter aux demandes des clients. Bonne connaissance des produits et services de GLASS EXPRESS ainsi que de la concurrence. Maîtrise des circuits de décision et de commercialisation : BtoB, BtoC, réseaux directs ou indirects. APTITUDES PROFESSIONNELLES Motivé, autonome et rigoureux avec une forte culture clients, vous possédez un goût du terrain et du challenge pour atteindre les objectifs. Dynamisme, force de persuasion et sens de la négociation vous permettent de vous différencier de la concurrence. Votre excellente présentation et votre écoute active donnent lieu à une capacité d'analyse qui doit être un atout pour améliorer vos performances. QUALIFICATIONS ET/OU EXPERIENCES REQUISES Expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Formation interne prévue sur 1 mois : connaissance technique de nos prestations Chiffre d'affaires mensuel minimum à réaliser 25 000€, soit environ 25 interventions réalisées (minimum garanti de 1 871€ brut mensuel si objectif de CA non atteint). Commissionnement Brut déplafonné sur le HT des factures versé à la fin du mois, suivant l'encaissement réalisé des dites interventions du mois précédent : 10% pour les particuliers, 6% pour les professionnels, 6% pour les apporteurs d'affaires Véhicule de service fourni (trajet : domicile / lieu de travail) avec carte essence ; une fois période d'essai validé. Prise en charge 50% frais de téléphonie (limite 30€) Frais de repas remboursé à hauteur de 6€ TTC sous forme de note de frais
L'association DEMAIN, implantée à Arras, accompagne des publics en situation de précarité à travers des actions d'accompagnement social, de réinsertion sociale et via l'aide alimentaire. Dans le cadre du développement de ses activités, l'association recrute un(e) travailleur(se) social(e) afin de renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions principales : - Accompagner des publics en situation de précarité dans leurs démarches sociales et administratives - Évaluer les situations individuelles et co-construire des parcours d'accompagnement adaptés - Orienter les personnes vers les dispositifs et partenaires appropriés - Participer à l'élargissement et au développement des actions de l'association - Travailler en réseau avec les partenaires locaux (institutions, associations, acteurs sociaux) - Assurer le suivi et la traçabilité des accompagnements Profil recherché : Diplôme du travail social exigé (CESF, ASS ou CIP ayant déjà accompagné des BRSA) Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale et des publics en précarité Capacités d'écoute, d'analyse et d'autonomie Sens du travail en équipe et du partenariat primordial Permis B souhaité(déplacements sur le territoire), frais de déplacement pris en charge Conditions : Contrat : CDD de 12 mois renouvelable et possiblement évolutif Démarrage souhaité : Premier trimestre 2026 Temps de travail : Temps plein Convention collective : ALISFA Lieux d'intervention : Arras et déplacements sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Arras, et ponctuellement sur la Communauté de communes Osartis-Marquion Rémunération : selon la convention ainsi que le diplôme et l'expérience
Mission longue Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Arras recrute des futur(e)s BARDEUR (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Vous êtes Dynamique Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Izimôme recrute pour une famille sur le secteur de Saint-Léger un.e intervenant.e en garde d'enfant à domicile ( H/F) Votre mission : - Vous effectuerez le trajet scolaire et serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité d'un petit garçon de 3 ans (bains, change,...) alimentation et garde active (échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.) Vous intervenez : - LUNDI de 06h45-9h puis de 12h-13h45 - JEUDI de 06h45-9h - VENDREDI de 06h45-9h puis de 12h-13h45 Profil recherché : - Expérience confirmée dans la garde d'enfants (à domicile, crèche) auprès d'enfants de moins de trois ans et/ou formation dans la petite enfance (CAP AEPE, etc.) - Sens des responsabilités, patience, ponctualité et douceur - Capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants et les familles Notre engagement : - Proximité : des prestations proches de chez vous. - Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités - Accompagnement : formations et soutien matériel
L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice RECRUTE du 1er février au 31 août 2026 1 TRAVAILLEUR SOCIAL Pôle HABITAT CCNT du 15 mars 1966 Sous l'autorité du Chef de Service, avec son appui, vous intégrez une équipe d'accompagnement social lié au logement et hébergement. MISSIONS : Assurer l'accueil, l'installation dans le logement Accompagner les bénéficiaires du service dans l'accès aux droits, à la santé, la scolarisation des enfants, aide à la parentalité, accompagnement à l'insertion professionnelle Définir le projet logement et accompagner au relogement Aider à la gestion du budget, du quotidien, à l'appropriation du logement Travailler avec les partenaires COMPETENCES : Savoir évaluer les situations, rédiger les documents administratifs (Loi 2002-2) Savoir gérer les situations de crises, de conflit Savoir écouter, échanger et mettre en confiance Savoir travailler en équipe et en partenariat Savoir faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'accomplissement des missions PROFIL : Diplômé(e) du travail social : CESF, DEAS, DEES Vous disposez du permis B à la prise de poste serait un plus Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation à Madame BOURDON, DRH
Nous recherchons un mécanicien poids lourds pour rejoindre notre équipe. Vous serez rattaché au responsable de l'atelier et vous assurez en autonomie l'entretien et la réparation des véhicules et des équipements, ainsi que de la préparation des véhicules pour les inspections réglementaires. Vous êtes capables d'utiliser la valise de diagnostic. Nous recherchons un candidat possédant une formation professionnelle et une expérience pertinente dans le domaine de la mécanique des poids lourds. Missions : - Diagnostiquer et réparer les véhicules lourds. - Tester et réparer les systèmes électriques et mécaniques. - Utiliser des outils spécialisés pour diagnostiquer les problèmes. - Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules lourds. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. - Tester les systèmes de freinage, de direction et d'embrayage. - Maintenir un inventaire des pièces et des fournitures nécessaires à la réparation des véhicules lourds. - Des connaissances en carrosserie serait un plus Travail le samedi et Heures supplémentaires rémunérées Avantages : - Participation aux bénéfices - Avantages CSE - Tickets restaurant
Le courage, le plaisir, le respect et l'adaptabilité sont des valeurs qui font sens pour vous, vous vous épanouirez pleinement au sein de notre organisation. Vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur transport qui vous accompagnera dans la réalisation de vos missions de transports. Au quotidien, vous livrerez des concessions automobiles et des parcs auto. Vous utiliserez l'outil d'informatique embarqué Trimble. PROFIL : - Expérience dans la conduite en porte-voiture exigée ; - Posséder le Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour ; - Connaissance et mise en application de la conduite rationnelle ; - Connaissance de la Réglementation Sociale Européenne ; - La connaissance en mécanique générale est un plus. DESCRIPTION : - Du lundi au vendredi, travail en journée ; - Selon les besoins : 2 à 3 découches par semaine - Heures supplémentaires majorées ; - Prime ; - Participation aux bénéfices ; - Participation Mutuelle ; - Avantages et Événements CSE. A la recherche d'une croissance pérenne, nous recrutons des conducteurs fiers de leur métier et qui souhaitent s'inscrire dans un projet à long terme.
Le courage, le plaisir, le respect et l'adaptabilité sont des valeurs qui font sens pour vous, vous vous épanouirez pleinement au sein de notre organisation. Vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur transport qui vous accompagnera dans la réalisation de vos missions de transports. Au quotidien, vous livrerez des concessions automobiles et des parcs auto. Vous utiliserez l'outil d'informatique embarqué Trimble. PROFIL : - Expérience dans la conduite de camion en en porte-voiture exigée ; - Vous possédez le Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour ; - Connaissance et mise en application de la conduite rationnelle ; - Connaissance de la Réglementation Sociale Européenne ; - La connaissance en mécanique générale est un plus. DESCRIPTION : - Du lundi au vendredi, départ à la semaine (samedi exceptionnel) ; - Heures supplémentaires majorées ; - Prime ; - Participation aux bénéfices ; - Participation Mutuelle ; - Avantages et Evénements CSE. A la recherche d'une croissance pérenne, nous recrutons des conducteurs fiers de leur métier et qui souhaitent s'inscrire dans un projet à long terme.
Entreprise familiale évoluant dans le secteur du transport routier de marchandises, 140 collaborateurs et 18 millions d'euros de chiffres d'affaires, nous recrutons dans le cadre du développement de notre activité, un AGENT D'EXPLOITATION TRANSPORT - MARCHANDISES NORMALES (H/F). Description : - Poste à pourvoir en CDI ; - Statut : Agent de maitrise ; - Horaires variables du lundi au vendredi (samedi selon roulements) ; - Rémunération forfaitaire ; - Avantages : Participation aux bénéfices, Tickets restaurant, Mutuelle, Prime samedi. Missions : Rattaché(e) au responsable d'Exploitation, vous intégrerez un service d'une dizaine de personnes. Vous aurez pour principale mission d'assurer le fonctionnement d'un planning à la demande et d'une équipe de 20 conducteurs en régional et longue distance. - Manager une équipe de conducteurs et assurer la relation quotidienne avec les clients ; - Organiser l'activité en termes de productivité et de qualité de service, dans le cadre des procédures définies de l'entreprise ; - Optimiser la rentabilité et l'efficacité commerciale des prestations en respectant la RSE en vigueur ; - Gérer la planification, l'organisation et le suivi administratif des opérations de transport ; - Assurer le suivi rigoureux des tournées des conducteurs (respect des itinéraires, de la RSE, des impératifs de chargement/livraison) ; - Bourse de FRET Profil : - De formation Bac+2 en gestion du transport routier, vous disposez d'une expérience significative en tant qu'agent d'exploitation. - Vous maîtrisez la réglementation du transport et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Doté(e) d'un sens commercial aiguisé, vous savez analyser et identifier les attentes de nos clients. - Bon communicant vous êtes capable de gérer une équipe de conducteurs et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation dans votre travail et votre capacité d'adaptation.
Mission : L'éducateur spécialisé a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des actions éducatives et sociales au bénéfice des personnes en situation de handicap mental accueillies dans la structure ; en vue de restaurer ou préserver leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration. Il est chargé d'organiser, de planifier, de coordonner et de contrôler la mise en oeuvre des activités quotidiennes des résidents et d'en assurer la cohérence par rapport à leurs projets personnalisés. Activités : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le professionnel devra : - concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé, - exercer le rôle de coordinateur du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes du projet, - assurer un accompagnement socio-éducatif, - proposer des ateliers / activités et assurer l'encadrement du groupe (sorties, spectacles, fêtes...), - participer à la vie institutionnelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Vous possédez des techniques éducatives, des techniques de communication et d'animation de groupe. Vous savez analyser et comprendre une demande et les besoins exprimés par une personne en situation de handicap mental. Vous savez élaborer et évaluer un projet d'action éducative personnalisé. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail. Vous ferez preuve d'ouverture d'empathie, de bienveillance et de respect envers les personnes accueillies. Vous vous impliquerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim autour d'Arras. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre d'un conges maternité à pourvoir de suite, et jusqu'au 31 Aout Vous viendrez en appui aux équipes du Dispositif d'Appui à la Coordination, dans ce cadre vos missions seront les suivantes: - Assurer la permanence de la plateforme téléphonique du DAC, - Savoir déclencher une expertise, - Coordonner les parcours des patients grâce aux ressources du territoire, - Connaître ou apprendre à connaître et utiliser notamment les annuaires disponibles pour ce faire (GRECC, ROR, WIKISOL.) - Assurer la prise en charge sociale des patients accompagnés par le DAC et savoir identifier les acteurs sociaux susceptibles de prendre le relai, - Organiser les Visites à domicile, - Elaborer les Plan Personnalisé de Coordination, - Assurer le suivi des patients et identifier les réajustements à effectuer au regard de la situation et de son évolution, - Accompagner les patients et coordonner leur accompagnement en lien avec le médecin traitant lorsqu'il y en a un et les professionnels de secteur, - Travailler en lien avec les professionnels de territoire partenaires du DAC, - Conseiller et participer à la formation des professionnels de santé, - Réaliser les transmissions et la mise à jour du Dossier Partagé Informatisé (DPI), - Utiliser les outils informatiques et les systèmes d'information requis pour les DAC afin d'effectuer les missions citées, - Participer aux réunions de travail externes et internes au DAC, - Participer à la vie associative dans l'intérêt de l'évolution du DAC, - Participer aux actions de sensibilisation, - Participer aux actions partenariales du DAC, - Contribuer à l'observation des parcours en lien avec le coordinateur territorial, - Contribuer à la remontée d'informations relatives aux manques ou aux initiatives du territoire (niveaux ascendant et descendant) en lien avec le coordinateur territorial, - Contribuer au développement du partenariat à travers les thématiques définies dans le DAC : Soins palliatifs, Gériatrie, Addictologie, Maladies chroniques, Psychiatrie et Handicap notamment.
Poste : Contrat postdoctoral (IGR) - Projet ANR Dentileni Monastica Établissement : Université d'Artois / CREHS (UR 4027) - Arras Durée : 9 mois (renouvelable pour 36 mois). Missions principales : - Créer une base de données collaborative et une plateforme SIG à partir de corpus archéologiques et documentaires. - Superviser des relevés LIDAR, photogrammétriques et électromagnétiques avec la Plateforme des Humanités Numériques (PHN). - Participer à la valorisation scientifique et grand public (exposition virtuelle, médiations). - Formation aux outils numériques avec les spécialistes du PHN. Profil recherché : - Doctorat en archéologie, histoire ou humanités numériques. - Maîtrise des SIG (QGIS) et de la suite Adobe. - Notions en LIDAR, photogrammétrie et prospection électromagnétique. Conditions : - Lieu de travail : Pôle d'Arras (pas d'obligation de résidence, mais déplacements réguliers). - Équipement fourni : Ordinateur portable, tablette, disque dur externe. - Mobilité requise : Missions sur sites archéologiques et réunions scientifiques (frais pris en charge). - Supervision : Adrien Bayard (MCF, Université d'Artois). Candidature : - Lettre de motivation - CV - Copie du diplôme de doctorat (ou attestation) - Copie de pièce d'identité
Izimôme recrute pour une famille sur le secteur d'ARRAS un.e intervenant.e en garde d'enfant à domicile ( H/F) Votre mission : - Vous effectuerez le trajet scolaire et serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité de deux garçons de 11 mois puis 11 ans (bains, change,...) alimentation et garde active (échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.) Vous intervenez : - Lundi, mardi, jeudi DE 16H15 A 18H00 - Mercredi DE 16H15 A 18H00 EN SEMAINE IMPAIRE Profil recherché : - Expérience confirmée dans la garde d'enfants (à domicile, crèche) auprès d'enfants de moins de trois ans et/ou formation dans la petite enfance (CAP AEPE, etc.) - Sens des responsabilités, patience, ponctualité et douceur - Capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants et les familles
Le Groupement d'Employeurs GEIQ3A spécialisé dans l'Insertion et Qualification Agricole et Agroalimentaire recrute pour l'un de ses adhérents un Assistant en élevage porcin (H/F) Missions principales : - Participer au nettoyage des bâtiments d'élevage - Déplacer les animaux en respectant les consignes de sécurité et de bien-être animal - Nourrir les porcs selon les protocoles en place - Assister aux opérations de vaccination, notamment en aidant à tenir les animaux Profil recherché : - L'effort physique n'est pas un soucis pour vous. - Ne pas avoir peur de se salir les mains ni d'être en contact avec les animaux - Débutant accepté - Sens de l'observation, rigueur et esprit d'équipe appréciés
Vous effectuerez du démontage de toiture (ardoises, tuiles, tôles, ...) de rénovation, selon les règles de sécurité. Aide au montage et démontage d'un échafaudage et dispositif de sécurité . Apport du matériel de chantier. Vous travaillez sur des chantiers situés sur le secteur d'Arras Le contrat peut être pérennisé en fonction des chantiers à venir. Vous êtes véhiculé impérativement et ne devez pas avoir le vertige ni la peur de travailler sur les toitures (échafaudages et harnais seront obligatoires)
Pourquoi nous rejoindre ? Tu es gourmand(e) et curieux(se) de découvrir les coulisses de l'univers de l'agroalimentaire ? Notre client t'ouvre ses portes sur Tilloy ! Nous recherchons des opérateurs de production et agents de conditionnement en agroalimentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'ouvrier agroalimentaire, tu auras l'opportunité de participer à diverses tâches essentielles à la production de nos produits. Voici un aperçu de tes missions : -Alimenter la chaîne de production : Tu seras responsable de l'approvisionnement des lignes de production en matières premières. Cela inclut la manipulation de divers ingrédients et matériaux nécessaires à la fabrication de nos produits. -Surveiller les lignes : Tu devras veiller au bon fonctionnement des machines et des équipements sur la chaîne de production. Cela inclut la surveillance des paramètres de production et l'ajustement des réglages si nécessaire. -Emballer et ouvrir les cartons : Tu seras en charge de l'emballage des produits finis et de la préparation des cartons pour l'expédition. Cela inclut également l'ouverture des cartons pour vérifier la qualité des produits. -Conditionner les produits par lots : Tu devras regrouper les produits en lots pour l'expédition. Cela inclut l'étiquetage et la préparation des palettes pour le transport. -Contrôler la qualité des produits : Tu seras responsable de vérifier la qualité des produits à chaque étape de la production. Cela inclut la réalisation de tests de qualité et l'inspection visuelle des produits finis. Tu veux t'investir dans une entreprise sur le long terme et tu vis un peu en décalé ? Parfait ! Nos postes en 3x8 sont faits pour toi. Si tu es sensible aux règles d'hygiène et de sécurité, c'est encore mieux ! Rejoindre notre client, c'est bénéficier de : - Un restaurant d'entreprise : Profite de repas délicieux et équilibrés sans te soucier de préparer ton déjeuner. - Une prime de froid : Une prime spéciale pour travailler dans des conditions de température contrôlée. -13eme mois En plus des avantages client, tu bénéficies des avantages Manpower : - Compte CET rémunéré à 8% : Épargne ton temps de travail et profite d'un taux d'intérêt attractif. - Comité d'entreprise Manpower : Accède à plein d'activités et d'avantages exclusifs, des sorties aux réductions sur divers services. Notre comité d'entreprise organise régulièrement des événements pour renforcer l'esprit d'équipe et offrir des avantages supplémentaires à nos employés.
Vous enseignez l'agronomie au sein de classes de BTS Analyse Conduite et Stratégie Entreprise Agricole, AGRI et ACS . Vous êtes chargé(e) de : - préparer les cours - établir la progression pédagogique - renseigner les supports d'évaluation, - suivre, conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel. - informer les directeurs, collègues, parents lors de conseils/rencontres parents/professeurs Vous avez suivi une formation initiale en MFR, Lycée Agricole, Université, ou Ecole d'ingénieur Le poste est à pourvoir au 1er Mars 2026 jusqu'au 31 Août 2026. joindre une lettre de motivation à votre CV
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants) CDD pour renfort de l'équipe éducative du 01/02/26 au 30/04/26 35h00 - CCNT du 15 mars 1966 pour un service du Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/12 ans) confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés - Gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe - Travailler avec les différents partenaires - Gérer le suivi administratif de l'usager - Participer aux activités de médiation éducative sur l'ensemble du pôle enfance Compétences : Connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, les lois 2002 et 2007 Savoir gérer les situations de crises, de conflits Savoir élaborer et rédiger des écrits Capacité à travailler en équipe. Capacité à accompagner les jeunes déscolarisés Capacité à proposer des actions collectives Profil : Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants A la prise de poste, vous disposez du permis B serait un plus Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme Peggy BOURDON
Izimôme recrute pour une famille sur le secteur d'ARRAS un.e intervenant.e en garde d'enfant à domicile ( H/F) Votre mission : - Vous effectuerez le trajet scolaire et serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité de deux petits garçons de 2 ans et 2 mois puis 4 mois (bains, change,...) alimentation et garde active (échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.) Vous intervenez : - LUNDIS, MARDIS, JEUDIS DE 17H30 à 19H30 Profil recherché : - Expérience confirmée dans la garde d'enfants (à domicile, crèche) auprès d'enfants de moins de trois ans et/ou formation dans la petite enfance (CAP AEPE, etc.) - Sens des responsabilités, patience, ponctualité et douceur - Capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants et les familles Notre engagement : - Proximité : des prestations proches de chez vous. - Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités - Accompagnement : formations et soutien matériel
Rejoignez Adecco Arras et devenez acteur du recrutement local !. Vous avez le goût du challenge, aimez le contact humain et souhaitez contribuer à l'emploi sur votre territoire ? Notre agence Adecco généraliste recherche son Responsable de Recrutement (H/F) pour accompagner le développement de notre activité. Vos missions au quotidien :. Sourcer & Recruter - Identifier les meilleurs talents via jobboards, réseaux sociaux, forums et événements locaux. - Accueillir, orienter et inscrire les candidats. - Rédiger et diffuser des annonces attractives. - Évaluer les compétences des candidats et assurer leur mise en poste en toute sécurité. Gérer - Assurer la fiabilité des éléments administratifs (contrats, visites médicales, attestations.). - Garantir le bon déroulement des missions. Vendre & Conseiller - Mettre en avant les profils auprès des entreprises partenaires. - Fidéliser vos clients. - Mesurer la satisfaction et mettre en place des actions correctives si nécessaire. . Ce que nous vous offrons :. - Formation complète et tutorat pour une intégration réussie. - Un environnement dynamique où l'humain est au cœur de nos actions. - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Adecco. Votre profil :. - Vous aimez le contact, avez le sens du service et une forte capacité d'adaptation. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec les outils digitaux. - Une première expérience en recrutement, RH ou relation client est indispensable . Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant par mail et participez avec nous au développement de l'emploi sur votre bassin !
Vous êtes disponible pendant les vacances scolaires et souhaitez aider les élèves de lycée à progresser en français. Vous avez le désir de leur apporter des méthodes et raisonnements essentiels dans la matière ; à se préparer et se rassurer pour les prochaines échéances. Rejoignez notre équipe comme enseignant de Stages Collectifs en petits groupes en Centre à Arras pour dispenser des cours de français durant les vacances scolaires. Vous avez les compétences et vous maitrisez les notions et programmes de français Lycée. Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr - rubrique « Devenir Enseignant ». Poste à pourvoir tout de suite.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, un technicien assainissement à Arras - 62000 en intérim. Vos missions : - Réalisation des opérations d'entretien et de maintenance des réseaux d'assainissement - Diagnostic et interventions techniques - Suivi des installations et des équipements - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'assainissement - Niveau d'études BAC - Connaissances techniques en entretien et maintenance des réseaux d'assainissement - Capacité à réaliser des diagnostics et des interventions techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Si vous êtes motivé(e), autonome et rigoureux(se), n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien assainissement à Arras - 62000 en intérim pour une durée d'un mois.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteur 62 Rattaché au siège basé dans le 91, vous aurez pour missions : -Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients -Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux -Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité -Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires -Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges -Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges -Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l'entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients. Basé en home-office, vous interviendrez sur le département Pas de calais Poste à pourvoir dès que possible Salaire : jusqu'à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable) (Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel + commissions non plafonnées) Après deux/trois ans d'ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable) Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Profil recherché : Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement technique à dimension commerciale. Doté d'un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d'évolution qu'il offre. Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée. Vous vous appuierez sur la notoriété de l'entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d'affaires. Le poste est également ouvert aux débutants issus d'une formation technique.
Vous effectuez la pose de portes, portails métalliques, gardes corps ... Vous avez des connaissances en automatisation de portail. Vous travaillez sur les chantiers dans les départements du Pas-de-Calais, du Nord et de la Somme. Mise à disposition d'un véhicule équipé. Horaires : 39h du lundi au vendredi (heures supplémentaires majorées au-delà de 35h/semaine).
Nos actions couvrent 3 axes : le secteur de la famille et protection de l'enfance, la protection judiciaire de la jeunesse et la protection juridique des majeurs. DESCRIPTION DU POSTE Directement rattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec les Directions de Services, vous porterez les projets de service PJM et MASP dans leurs dimensions pédagogiques, opérationnelles et financières et assurez la cohérence des pratiques sur l'ensemble du territoire via notamment la coordination des Chefs de services de son secteur d'activité. En ce sens, vous êtes soutien des Directions de services. Vous aurez un lien hiérarchique à distance avec les comptables, les juristes de la PM présents en site ainsi qu'avec le personnel du Pôle Administratif en charge de la gestion électronique des documents et de l'accueil du siège. VOS MISSIONS - Informer les différentes orientations stratégiques et schémas départementaux, régionaux, nationaux mais également des évolutions des dispositions légales en vue d'une bonne communication au sein des équipes - Être garant du renouvellement des projets de services, de leur évaluation ainsi que des rapports d'activité - Assurer la mise en application des orientations et procédures spécifiques à la Protection des Majeurs via la coordination fonctionnelle des chefs de services - Être garant de la qualité de traitement du service juridique, accompagner des dossiers complexes au besoin. - Garantir la gestion comptable du service - Assurer le suivi statistique et participer à la répartition des mesures sur les sites - Assurer la gestion des litiges et sinistre du service - Coordonner les évaluations externes et accompagner toute démarche de contrôle et d'inspection - Être moteur et force de proposition dans la dynamique d'évolution des services PM et MASP mais également de nouveaux projets d'inclusion sociale. Vous participez sur invitation de la Directrice Générale aux comités de Direction d'activité - Représenter l'Association dans le champ concerné en fonction des délégations reçues : réunions départementales, régionales à prévoir. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1 (formation universitaire master droit privé - personnes vulnérables) avec expérience souhaitée dans un ESSMS et au sein d'un service PM. Le CNC MJPM serait un atout. Dans le cadre de votre mission et de vos déplacements vous devez être titulaire du permis de conduire valide. COMPETENCES Savoirs / Maîtrise - Dans le domaine lié à son activité : politiques sociales, législation en vigueur dans le champ concerné, problématiques spécifiques liées au public accompagné, - En management participatif, - En gestion budgétaire et comptable, - Des sources de financement de l'action sociale. Savoir-faire / capacité - Analyser et de synthèse, - Maîtriser l'expression orale et écrite (argumenter et faire valoir son point de vue, rédiger des projets de service, projets d'activités, rapports annuels.), - Travailler en équipe et à rendre compte, - Fédérer une équipe, à organiser le travail, à contrôler les services, - Conduire des projets ; à les mettre en œuvre, à les évaluer, - Développer le partenariat, - Anticiper et accompagner le changement, - S'adapter à des situations complexes. Savoir être - Rigueur, exemplarité, autonomie, - Fédérateur, dynamique et à l'écoute, - Disponible.
GARDIEN TRANSPORTS est à la recherche d'un(e) chargé(e) de mission qualité (H/F) pour intégrer son équipe dynamique et contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus liés aux transports de marchandises. Dans un environnement où qualité, sécurité et environnement sont au cœur de nos préoccupations, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le respect de notre politique QSE. Vos missions principales : - Élaborer et gérer des tableaux d'indicateurs opérationnels et stratégiques pour évaluer la performance QSE. - Rédiger, mettre en œuvre et suivre la documentation relative à nos processus (procédures, modes opératoires), incluant une veille réglementaire constante. - Veiller au renouvellement régulier des certifications essentielles à notre activité. - Établir, mettre à jour et exploiter le Document Unique afin de réduire les risques professionnels. - Jouer un rôle actif dans l'instauration d'une culture sécurité forte parmi toutes les équipes. - Garantir le respect scrupuleux du transport des marchandises dangereuses en collaboration avec notre Conseiller à la Sécurité. - Représenter GARDIEN TRANSPORTS lors d'interactions avec divers organismes extérieurs tels que CARSAT ou DREAL. - Gestion des litiges Le profil recherché : - Diplôme BAC+4/5 avec une spécialité marquée en Qualité Sécurité Environnement (QSE) - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine du transport - Excellente maîtrise des normes et certifications applicables telles que QUALIMAT TRANSPORTS, LABEL CO2, ISO 9001 Compétences comportementales clés : - Dynamisme - Force d'initiative et capacité de proposition - Autonomie dans la gestion des projets - Aptitude pédagogique pour sensibiliser vos interlocuteurs - Sens aigu de la relation client interne/externe
Le moniteur d'atelier 2ème classe en espaces verts est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap sur des activités de chantiers espaces verts. Par l'adaptation des postes de travail, il a pour objectif de favoriser l'évolution des personnes en situation de handicap vers une autonomie de plus en plus large et de développer les potentiels de ces personnes. Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des travailleurs, notamment en matière de formation professionnelle. Sous la responsabilité du chef d'atelier, le professionnel devra : - Prendre en charge les travailleurs sur les chantiers : - Prendre en charge les travailleurs en situation de handicap, les stagiaires en toute sécurité, signaler les absences au responsable d'atelier et/ou secrétariat - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des travailleurs - S'investir dans un nouveau projet - Avoir un bon contact avec le client - Aménager les postes de travail en fonction du niveau et des compétences de chaque travailleur - Evaluer les compétences et recueillir les besoins/ les souhaits des travailleurs Gérer les chantiers : - Assurer la réalisation et le suivi des chantiers espaces verts et des prestations dans le respect de la qualité, des coûts et des délais - Assurer la production, la prestation chez les clients et en rendre compte - Respecter le plan de prévention, plan de circulation, plan d'évacuation, la règlementation et les consignes (entreprises, communes, collectivités) - Compléter la fiche de suivi de chantier, le carnet de bord des véhicules, le bon de travail, la feuille hebdomadaire pour le pointage des repas des travailleurs - Veiller à l'entretien courant du matériel - Assurer la traçabilité des dysfonctionnements - Apprendre de nouvelles pratiques ou techniques, savoir les utiliser et les transmettre - Participer aux réunions de synthèse, de fonctionnement et autres groupes de travail Vous êtes titulaire d'un BEP, d'un CAP ou d'un Bac, et de trois ans d'expérience dans le domaine des espaces verts (horticulture, aménagements espaces verts, jardinier/paysagiste...) ; Vous êtes titulaire du Permis BE et idéalement du permis C1E ; Vous possédez des connaissances sur les règles de sécurité et d'hygiène en milieu professionnel ; Vous connaissez le métier des espaces verts et possédez des connaissances sur les végétaux ; Vous disposez de qualités relationnelles et savez travailler en équipe ; Vous montrerez un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental ; Vous ferez preuve de pédagogie dans la transmission des savoirs et compétences ;
Rattaché(e) à la Responsable Administrative, vous travaillez au sein de l'agence Nord-Picardie située à Arras (62). Vous assurez le support technique et administratif du service SAG, en assurant le suivi et la gestion des : * Etats d'acompte entreprise ; * Factures de travaux via Chorus ; * Demandes de subvention ; * DICT ; * Relances impayés ; * Litiges. Issu(e) d'une formation secrétariat, gestion de la PME ou assistanat de direction, vous disposez d'une expérience de plusieurs années sur des missions de gestion de situations d'entreprise en marchés publics, au sein d'un bureau d'études, d'un cabinet d'architecture ou d'une société de BTP/TP. Vous disposez impérativement de notions des marchés publics, la maitrise de la gestion des états d'acompte est une compétence essentielle pour ce poste. Vous maitrisez le Pack Office. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences rédactionnelles, notamment en terminologie technique. Vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation face aux différentes sollicitations. Vous avez un très bon relationnel et n'avez pas peur d'interagir avec l'ensemble des services. Rejoindre Amodiag Environnement c'est : * Intégrer une équipe jeune au sein d'une entreprise à taille humaine qui fait partie d'un Groupe familial solide, * La polyvalence des missions administratives et techniques dans le domaine de l'eau, * Des évolutions professionnelles encouragées, * De nombreux avantages (titres restaurant, RTT, intéressement, actions sportives et de fin d'année, prime de vacances, ...).
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(es)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(es)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Aider à la mise en place. Entretenir la cuisine en désinfectant les surfaces de préparation avant et après usage ; Veiller à la propreté des couteaux et des principaux équipements. Assurer l'inventaire en continu des accompagnements et signaler régulièrement les quantités au chef ou au sous-chef au cours du service Communiquer avec le personnel de service pour veiller à ce que chaque commande reçoive l'accompagnement demandé, et dans des proportions adéquates.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous pourrez avoir comme mission de : Préparer le matériel, les matériaux et les outillages Sécuriser un équipement Atteler un matériel au tracteur Conduire les engins agricoles avec prudence dans les champs et sur la route Réaliser les réglages de l'outil et de la machine agricole pour une prestation optimale Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte...) Récolter la culture avec les réglages adaptés aux conditions Réaliser les entretiens quotidiens ou périodiques du matériel (mécanique, graissage, etc.) Maintenir la propreté de l'intérieur et de l'extérieur de l'engin agricole (tracteur, arracheuse, batteuse, etc.). Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes autonome et attentif/attentive Vous êtes motivé(e), volontaire et respectueux(se) Vous êtes capable de vous adapter Vous conduisez prudemment Vous avez une expérience significative en conduite d'engins agricoles ON RECRUTE ! CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS
L'Agence ACTUAL ARRAS recherche pour l'un de ses clients situé sur ARRAS, un Cartographe H/F. Les missions principales seront: La mise à jour du SIG à partir des plans de récolement, des constatations d'exploitants ou d'autres données collectées sur le terrain sur les réseaux et branchements d'eau potable et d'assainissement. Le recalage en classe A des réseaux et branchements (eau potable et assainissement) à partir de relevés topographiques. La gestion de projets comprenant: l'organisation des différentes phases avec les parties prenantes (exploitants, entreprises sous traitantes) Le suivi du respect du cahier des charges par les entreprises sous-traitantes Le respect des délais fixés Le contrôle des données reçues et l'identification des erreurs L'établissement de documents de synthèse clairs pour communiquer avec les parties prenantes L'utilisation d'outils SIG \"métier\" basés sur le logiciel opensource QGIS, permettant de garantir la qualité des données intégrées et produites. La participation à la recherche d'efficacité au sein du Département (leviers d'efficacité, pistes d'innovation, échange de bonnes pratiques) Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention étant variés et multidisciplinaires. Le périmètre d'intervention couvre les départements des Hauts de France. Durée de la mission : du 5 janvier au 3/04/2026 Rémunération : taux horaire brut à 12,90 EUR (+ Demi mois : 0,54 EUR + 13éme mois : 1,07 EUR ) PROFIL : Bac +2 ou Bac+3, le candidat devra justifier d'une expérience minimale de 1 an dans le domaine du SIG. Compétences souhaitées Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et savoir assurer un reporting régulier. Bon relationnel, aime travailler en équipe, à le sens de l'organisation. D'un point de vue technique, savoir décrypter des plans (papier ou informatiques), et utiliser différentes couches SIG dans un projet. Expérience et autonomie souhaitées en SIG sur le logiciel QGIS. Connaissance en informatique indispensable: Google Suite
CHEF DE QUAI - INDUSTRIE - TILLOY-LÈS-MOFFLAINES (H/F) Contrat : Intérim Notre agence de travail temporaire recherche un Chef de quai pour l'un de nos clients du secteur industriel, situé à Tilloy-lès-Mofflaines.Vos missions : Superviser l'ensemble des opérations de quai : chargements, déchargements et flux de marchandises. Organiser et optimiser les mouvements entrants et sortants afin de garantir le respect des délais. Manager et accompagner l'équipe de manutentionnaires et de caristes. Assurer la conformité des marchandises : quantités, état, étiquetage, documents de transport. Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures internes. Gérer les imprévus et assurer la communication quotidienne avec les transporteurs et les services internes. Utiliser les outils informatiques logistiques pour le suivi des flux et la saisie des données. Profil recherché : Expérience réussie sur un poste similaire en environnement logistique ou industriel. Maîtrise des opérations de quai et des règles de sécurité. Capacité à coordonner une équipe et à gérer les priorités. Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques. Idéalement, possession du CACES cariste ou connaissance des engins de manutention. Informations complémentaires : Poste basé à Tilloy-lès-Mofflaines. Mission en intérim avec possibilité de renouvellement. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence d'ARRAS recherche son futur Vendeur Magasinier (f/h). Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Vous assistez le directeur dans la gestion opérationnelle de l'établissement : - Vous supervisez les activités quotidiennes garantissant un service de qualité. - Vous gérez les réservations, l'accueil des clients et le suivi de leur satisfaction. - Vous planifiez l'activité des équipes (salle/cuisine) - Vous assurez la gestion des stocks - Vous veillez au respect des standard de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 Vous possédez une expérience similaire en restauration et maîtrisez les normes HACCP.
Nous recrutons 5 personnes pour notre client spécialisée dans la Patisserie Boulangerie, Viennoiserie et Traiteur des Ouvriers Agro alimentaire H/F sur ligne de production. La mission est Basée à ARRAS 62000 A ce titre vous aurez pour missions: - Elaborer et fabriquer la pâte ou les garnitures - Approvisionner, régler et surveiller les machines sur ligne de production - Vérifier les produits en début de ligne - Effectuer le contrôle qualité - Manutention et port de charges Vous possédez une expérience réussie dans la fabrication de produits alimentaires ? Vous connaissez parfaitement les normes d'hygiène et de sécurité ? Horaires en 2X8 et 3x8 en période haute le recrutement démarrera par des Tests sécurité
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d intégrité, SGS emploie 98 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) inspecteur de produits agricoles (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Effectuer des vérifications et des contrôles sur les marchandises d'origine agricole sur le lieu et au moment des opérations ; - Collaborer avec les membres d'équipage sur les opérations d'inspection ; - Travailler en équipe sur les inspections et communiquer les informations avec votre bureau ; - Évaluer la qualité des matières premières agricoles. De formation BAC minimum ou équivalent, la connaissance du secteur agricole, maritime, ou portuaire est un plus. Le domaine de la qualité vous intéresse. Une formation technique est assurée et nous vous accompagnons dans la prise de poste. Un véhicule de société vous est attribué ainsi qu'un PC portable et un smartphone. Permis B nécessaire. Rémunération à négocier + avantages Pourquoi rejoindre la team SGS ? SGS est un groupe international avec des possibilités d'évolutions variées, nous favorisons la mobilité et les évolutions internes. Nous proposons une diversité de métiers dans de nombreux secteurs d'activités où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour apporter une expertise sans faille à nos clients. Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d'une organisation dont le succès repose sur l'expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que la passion du métier, l'intégrité, l'esprit d'entreprise et d'innovation. Nous vous accompagnons tout au long de votre prise poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre notre micro crèche située à Arras, rue du marché au filé accueillant 12 enfants de 10 semaines à 3 ans. Si vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance et souhaitez intégrer une équipe dédiée à l'épanouissement des tout-petits, cette offre est faite pour vous ! Poste à pourvoir : - Intitulé du Poste : Auxiliaire de puériculture - Localisation : Arras - Type de contrat : CDD à temps plein (35 heures par semaine) - Amplitude horaire (horaires d'ouverture de la crèche) : du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30 (fonctionnement par ½ repos : matin ou après-midi) - Date de prise de poste : février 2026 (remplacement congés maternité) Missions : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants de 0 à 3 ans - Participer à l'éveil et au développement des enfants par le biais d'activités pédagogiques et ludiques - Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants - Apporter un soutien actif aux parents et maintenir une communication régulière avec eux - Contribuer à l'entretien de l'espace de vie des enfants Profil recherché : - Diplôme requis : DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture) - Expérience dans le secteur de la petite enfance appréciée - Sens des responsabilités, patience et bienveillance - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
Nous recrutons pour notre client, acteur spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques, un Chef d'équipe pour une prise de poste rapide. Vos principales missions : - Organiser les activités de production selon le planning établi, en tenant compte des aléas. - Réaffecter les ressources en cas d'arrêt de ligne (panne, absence, changement de format). - Garantir la disponibilité des ressources humaines nécessaires. - Contrôler, ajuster et valider les temps de travail de l'équipe via le logiciel de gestion des temps. - Superviser la gestion des flux de produits et d'articles, du transport au rangement. - Participer aux réunions de lancement de nouveaux produits. - Identifier et contribuer à la résolution des dysfonctionnements, dérives ou non-conformités liées aux procédés. - Apporter un support technique et qualité aux lignes de production. - Veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit signalée au service qualité et assurer le suivi des actions correctives. - Animer les démarches d'amélioration continue sur son secteur (tableaux de bord, indicateurs, réunions). - Mettre en oeuvre et animer les standards 5S et SMED. - Collaborer avec la maintenance pour prioriser les interventions en cours de production. - Assurer la coordination avec les services approvisionnement, dépôt, technique et qualité afin de résoudre les problématiques sur ligne. - Élaborer et communiquer le planning du personnel. Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler Nous recherchons une personne sachant : - Recruter, Intégrer, former et suivre des nouveaux collaborateurs - Animation d'une équipe de collaborateurs sur un secteur : - Effectuer les entretiens professionnels et individuels - Développer les compétences de son équipe - Assurer la gestion quotidienne : congés payés, arrêt maladie, travailleur temporaire - Savoir utiliser son pouvoir disciplinaire
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement de produit cosmétique, un Chef d'équipe pour une prise de poste rapide. Vos missions ; - Gestion quotidienne du personnel (CP/congés/absentéisme) - Essai et intégration des intérimaires - Gestion des plannings - Manager une équipe - Contact quotidien avec les agences de travail temporaire - Positionnement du personnel sur ligne - Réalisation des entretiens pro - Travailler avec les différents services - Assurer le suivi et le bon déroulement de la production - Saisi d'indicateur Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler :) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chef d'équipe - Titulaire d'un BAC - Capacité à encadrer une équipe - Bonne organisation et gestion des priorités - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, des contrôleurs qualité (H/F). Vos principales missions: - Contrôler les articles de conditionnement - Contrôler les cuves - Décider, en collaboration avec le responsable d'atelier et le technicien, du démarrage de la ligne - Assurer les différents contrôles des produits au cours de la production : pesée, aspect visuel .. - Vérifier l'application de la procédure - Effectuer le prélèvement demandés par les clients - Alerter les responsables si un contrôle qualité est non conforme - Diagnostiquer les défauts - Faire fonctionner les différents outils Compétences et formations attendues: - Formation Bac ou équivalent - Première expérience en contrôle qualité souhaitée - Connaissance des normes de qualité en vigueur - Capacité à réaliser des mesures et des tests - Bonne capacité rédactionnelle pour la rédaction de rapports Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en contrôle qualité et contribuer à l'amélioration continue des processus de production.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de ligne (h/f) sur le secteur d'Arras Vos principales missions : - Préparer, démarrer et surveiller la ligne de production - Réaliser les réglages nécessaires en cours de fabrication - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Assurer la maintenance de 1er niveau de la ligne - Renseigner les documents de production (suivi de production, fiches qualité, etc.) - Participer activement à l'amélioration continue et respect des normes de sécurité et d'hygiène Compétences et qualités attendues: - Formation technique (BAC PRO, BTS ou équivalent) ou expérience significative dans un poste similaire. - Maitrise des outils industriels et connaissance en mécanique/automatisme. - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Si vous êtes passionné par le secteur industriel et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Conducteur de ligne H/Fen CDI.
Au sein d'un salon de coiffure dans un espace dédié, vous aurez pour missions : - la pose complète technique chablon - la pose de capsules américaines - le gainage en gel - la pose de vernis semi permanent - application vernis classique et manucure - maitrise du nail-art CDI 35H - jours par semaine Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation qualifiante en onglerie
A la recherche d'un complément de revenus? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour un magasin d'Arras 62, un Merchandiseur H/F pour une CDD de 6 mois à raison de 2h par semaine, idéalement 1h le lundi et 1h le vendredi. Passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -1ère expérience en merchandising ou en grande distribution serait appréciée -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Vous êtes autonome sur vos déplacements -Vous êtes disponible en semaine impérativement Conditions: CDD de 6 mois à raison de 2h par semaine, idéalement 1h le lundi et 1h le vendredi. Taux horaire: 12.02€ de l'heure+indemnités de fin de contrat
Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, SAFEP, DITEP) Vos Missions : - Assurer l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis sur les temps périscolaires et en internat, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Concevoir, promouvoir et mettre en œuvre des activités éducatives ainsi que des accompagnements individuels et collectifs, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions de synthèse et assurer la coordination du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). - Veiller à l'implication et à l'association des parents tout au long du parcours d'accompagnement. - Favoriser la participation active des personnes dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur parcours d'accompagnement. - Rédiger les écrits professionnels et assurer le suivi administratif des accompagnements. - Participer aux actions, activités et projets menés par l'équipe pluridisciplinaire. - Prendre part aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales. - Travailler en lien étroit avec les partenaires du parcours des jeunes, notamment les services sociaux. - Contribuer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Diplôme exigé : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) - Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (DAES) Expérience requise : - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur médico-social. - La pratique de la Langue des Signes Française (LSF) est appréciée. Compétences et qualités requises : - Bonne connaissance du secteur médico-social, des cadres juridiques et des dispositifs d'inclusion - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. - Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Qualités relationnelles : écoute active, bienveillance et compréhension. - Sens des responsabilités, disponibilité, autonomie et respect des principes éthiques. Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Sébastien DEBREU Directeur du service socio-éducatif sdebreu@association-julescatoire.org
Nous recherchons pour le CEJS Un(e) Professeur(e) CAPEJS ou Professeur d'Enseignement Spécialisé CDD de remplacement Temps plein OU Temps partiel - Convention Collective de 1966 Poste à pourvoir dès que possible Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP) Sous l'autorité du Directeur des Enseignements et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'accompagnement pédagogique d'enfants ou de jeunes présentant une déficience auditive. Vous aurez à assurer la responsabilité pédagogique de classes de jeunes sourds ou leur accompagnement pédagogique, en adéquation avec les consignes officielles et les programmes d'enseignement nationaux. Vous interviendrez auprès de groupes ou en individuel, dans un cours ou en reprise de cours. Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque enfant, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement des Jeunes Sourds (CAPEJS) Expérience du secteur médico-social souhaitée. Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée. Salaire selon CCN 66. Compétences exigées : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage adaptées à la diversité des élèves et à leurs besoins spécifiques. - Organiser et garantir un cadre de fonctionnement du groupe favorisant les apprentissages, la socialisation et le vivre-ensemble. Capacités : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Respect des principes de confidentialité et de discrétion professionnelle. - Aptitudes à l'analyse, à la synthèse et à l'adaptation des pratiques. - Qualités relationnelles : écoute active, bienveillance et sens des responsabilités. - Disponibilité, autonomie et engagement dans l'exercice des missions. - Respect des valeurs éthiques et professionnelles. Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Sébastien DEBREU Directeur Adjoint sdebreu@association-julescatoire.org
Rejoignez une entreprise innovante au service de l'agriculture de demain ! Vous êtes passionné par l'innovation technologique en milieu agricole ? Vous avez un sens inné de l'accompagnement et aimez apporter vos conseils aux éleveurs ? Rejoignez Lely en tant que Conseiller élevage et devenez un acteur important dans la réussite de nos éleveurs Qui sommes-nous ? ASD-AGRI, via son Lely Center basé à Raillencourt-Sainte-Olle (59), accompagne les éleveurs des Hauts-de-France dans la transformation de leur exploitation grâce aux solutions robotiques de la marque LELY : robots de traite, repousse-fourrage, robots racleurs. Nous assurons la vente, l'installation et la maintenance de ces équipements de haute technologie, au service de la performance des élevages et du bien-être animal. Pour compléter nos équipes, nous recrutons un : Conseiller Elevage Robotisés Lely H/F - Équipements robotiques agricoles Le/la conseiller.ère FMS du Lely Center accompagne les éleveurs laitiers dans leur transition vers la traite et l'alimentation automatisée. Il ou elle est responsable d'un démarrage optimal et conseille les clients sur l'optimisation de la gestion de leur exploitation en utilisant les solutions Lely tout au long du cycle de vie du client. Vos missions - Accompagnement avant, durant et après la mise en service de robots de traites et d'alimentation. - Appui technique et conseil à la conduite d'exploitations laitières robotisées. - Etablissement de diagnostics et optimisation de résultats. - Formation des éleveurs à l'utilisation du logiciel robots (Lely Horizon). - Mise en avant, préconisations d'achats des produits consommables Lely. - Collaboration avec les différents partenaires de l'élevage (contrôle laitier, conseillers en alimentation, vétérinaires, etc.). - Collaboration avec les différents intervenants Lely (internes et externes). - Participation aux événementiels (portes ouvertes, foires et salons, formations, etc.). Vous intervenez directement chez nos clients dans toute la région, avec des déplacements réguliers. Votre profil - Idéalement une formation en conseil élevage et /ou BTS PA - Bonnes connaissances de l'élevage laitier - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur du conseil en milieu agricole - Capacité d'écoute et d'analyse - Savoir s'organiser, être autonome Ce que nous vous offrons - Un CDI à temps plein (39h) - Véhicule de service, ordinateur et téléphone - Mutuelle famille - Travail en journée, du lundi au vendredi sauf événements - Une équipe bienveillante et expérimentée pour vous accompagner - Une activité porteuse de sens dans un secteur en pleine modernisation
Entreprise Depuis 2009 Preciphar n'a cessé de grandir pour devenir l'acteur incontournable de la prestation et du recrutement pour les industries de santé. Fort de nos 300 collaborateurs qui portent nos ambitions et nos réussites, nous recherchons des personnes talentueuses aux profils et aux expériences variées pour contribuer au développement de nos clients : Laboratoires Français, Big pharma, Laboratoires à taille humaine, Start up... Poste Dans le cadre de la création d'un réseau pour notre client, laboratoire de renommée internationale couvrant des aires thérapeutiques majeures : 1 Attaché à la Promotion du Médicament - CDI Secteur : 59ANI 59CAM 59CAU 59DOU 62ARR 62SPO 62VIT 59GRA 62BER 62CAL 62MAR 62MON 62SMA 62SOM Votre mission sera d'assurer l'information médicale et la promotion de produits remboursés et non remboursés auprès des Médecins généralistes de votre secteur. Profil recherché Vous possédez une expérience réussie et conséquente en visite médicale. Vous avez le sens du contact, vous avez une bonne connaissance de votre secteur, une capacité à convaincre et vous aimez les challenges, venez nous rejoindre ! Pour postuler à cette offre, nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre CV par mail à : recrutement-47236739@jobaffinity.fr
ADHAP, le spécialiste national de l'aide à domicile ! Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France. Adhap de l'Artois, c'est 4 agences : Béthune, Hénin-Beaumont, Lens et Sainte-Catherine. Pour maintenir une telle notoriété nous avons une équipe de choc ! Nous avons chacun notre rôle, pour nous accompagner dans cette belle aventure, pourquoi le vôtre ne serait pas celui d' assistante de vie ? Nous recherchons une personne passionnée, bienveillante, motivé(e), compétente, mais aussi : sympa pour rejoindre notre équipe. #Vos principales missions seront : - Accompagner nos clients dans les actes de la vie quotidienne; - Aide à l'hygiène - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretien des pièces de vies - Assister aux réunions d'équipes #Vous devrez : (profil recherché) - Avoir soit le diplôme DEAVS ou BEP sanitaire et social soit 3 ans d'expérience dans le domaine. - Une expérience avec un public reconnu travailleur handicapé serait un plus. # Nous on s'engage à : - Vous intégrer dans de bonnes conditions - Vous sectoriser - Vous partager de vraies valeurs d'entreprise au quotidien - Vous donner une journée de repos fixe dans la semaine et un week-end/2 - Vous intégrer à notre parcours de formation (Alzheimer, bientraitance, Handicap...) - Vous rembourser vos frais kilométriques Poste à pourvoir dès que possible et pour une durée indéterminée !
Conducteur d'engins agricoles - Saison arrachage pommes de terre (H/F) Missions : Dans le cadre de la campagne d'arrachage de pommes de terre, vous serez en charge de : La conduite de tracteurs agricoles équipés de bennes 2 à 3 essieux Le transport des récoltes depuis les champs vers les zones de stockage ou de chargement L'entretien de premier niveau du matériel utilisé Le respect des consignes de sécurité et des itinéraires définis pour le charroi Profil recherché : Expérience exigée dans la conduite d'engins agricoles (notamment en situation de charroi) Maîtrise de la conduite avec remorque/bennes (2 à 3 essieux) Rigueur, autonomie et respect des consignes Permis B souhaité Conditions proposées : Contrat saisonnier Durée : plusieurs semaines selon météo et avancement de la campagne Temps plein, horaires variables selon activité Rémunération selon profil Pour postuler : Envoyer votre CV !
Vous effectuez des travaux d'usinage sur machine outil à commande numérique et conventionnelle à partir d'instructions et de dossiers techniques. A partir du planning de fabrication et du programme d'usinage : - Préparer l'outillage nécessaire à la production - Régler les machines selon la gamme prévue - Créer ou corriger les programmes pour la réalisation de pièces - Réaliser des opérations d'usinage selon le mode opératoire - Contrôler le fonctionnement de la machine - Manutentionner les pièces - Vérifier la conformité de la pièce en application du mode opératoire - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Communiquer avec son environnement de travail - Comptabiliser les matières utilisées - Alimenter les machines en matières premières Description des activités secondaires : - Participer aux différents projets de l'entreprise - Réceptionner et contrôler les matières premières suivant les procédures - Forme des collaborateurs à des procédures et procédés - Participer à l'inventaire Responsabilités exercées et latitude d'action : - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité interne/clients - Respecter les temps de fabrication - Autonomie sous le contrôle du leader et du responsable ordonnancement Connaissances professionnelles : - Connaitre les techniques d'usinage - Savoir créer les programmes en ISO - Connaitre le langage de programmation des machines - Savoir lire un programme et effectuer les corrections - Savoir régler et utiliser les machines - Savoir lire et interpréter un plan - Déterminer les outils adaptés à ma production - Maitriser les moyens de contrôle - Être rigoureux, autonome, polyvalent - Avoir l'esprit d'équipe. Hygiène, Sécurité, Environnement et savoir être : - Appliquer les procédures HSE - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues - Maintenir son poste de travail propre et rangé - Respecter les règles de tri des déchets - Veillez à la consommation des matières premières (usiné/électricité/gaz/eau.) - Contribuer à l'amélioration continue de l'Entreprise - Participer aux réunions concernées - Consulter quotidiennement les indicateurs et infos de l'entreprise - Respecter les règles de savoir être - Avoir le sens de l'exemplarité Vous travaillez du lundi au vendredi midi.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle principal consistera à soutenir les activités de production en effectuant diverses tâches. Vos missions principales : Tri et emballage des produits frais et alimentaires Préparer les commandes (port de charge 10kg) Nettoyer les locaux de production, les équipements et les outils Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité tout au long de l'exécution des tâches Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur agricole ou en production agro-alimentaire Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans le secteur agro-alimentaire Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : Pour toute information complémentaire, contactez nous au 07 84 74 13 11.
Notre agence R2T recherche pour l'un de ses clients un Agent de conditionnement agroalimentaire (f/h). Horaires en 3x8 Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de : - Emballer, étiqueter et palettiser les produits finis. - Enregistrer les palettes dans le système informatique. - Ranger les palettes dans les zones de stockage. - Préparer les emballages pour le conducteur de ligne. - Nettoyer et ranger le poste après utilisation. - Vérifier l'état des installations avant le démarrage des productions et surveiller le bon fonctionnement des équipements.
Menuisier (H/F) - Secteur Arrageois Dans le cadre d'une mission d'intérim, notre client, entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, recherche un(e) menuisier(ère) pour intervenir sur des chantiers situés dans le secteur arrageois.Vos missions principales : Fabrication et/ou pose d'ouvrages de menuiserie intérieure et/ou extérieure Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques Assemblage, ajustement et fixation des éléments Utilisation des machines et outils électroportatifs Réalisation des finitions et contrôle de la qualité des ouvrages Respect des règles de sécurité et des consignes sur chantier Profil recherché : Formation en menuiserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience appréciée sur un poste similaire Bonne maîtrise des techniques de menuiserie Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe Conditions du poste : Mission d'intérim Chantiers sur le secteur arrageois Rémunération selon profil et convention collective applicable Compétences techniques Fabrication et pose d'ouvrages de menuiserie intérieure et extérieure Lecture et interprétation de plans et de documents techniques Prise de mesures et traçage Assemblage, ajustement et fixation des éléments Utilisation des machines et outils de menuiserie (électroportatifs et fixes) Réalisation des finitions et contrôle qualité Connaissance des matériaux (bois, PVC, aluminium selon spécialité) Compétences en sécurité Respect des règles de sécurité sur chantier et en atelier Utilisation des équipements de protection individuelle Application des consignes et procédures internes Compétences organisationnelles Organisation du poste de travail Gestion des priorités et respect des délais Capacité à travailler de manière méthodique Compétences comportementales Autonomie Rigueur et précision Sens du détail et de la qualité Esprit d'équipe Adaptabilité aux différents chantiersVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans ce restaurant de spécialités italiennes, vous assurez la préparation des plats à la carte ( pâtes, viandes, salades) ainsi que des pizzas. Le restaurant est ouvert midi et soir. (Fermeture hebdomadaire le lundi) Vous disposez de 2,5 jours de repos /semaine (pour 39h effectifs) Vous justifiez d'une 1ère expérience significative en cuisine traditionnelle ou italienne.
