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Vous assurez la mise en place, l'accueil et le service au sein d'un restaurant pour les services du midi et du soir. Vous serez en charge des encaissements et de l'entretien de la salle. L'établissement est fermé le dimanche.
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. 1 poste disponible : -RUGLES jusque la fin de l'année Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Nous recherchons un cuisinier expérimenté pour préparer une cuisine traditionnelle française .(chaud et froid).pour 250 à 400 couverts/jour selon la saison. Travail de 8h à 16h ou de 9h à 17h.restaurant fermé le soir.
Dans le cadre de l'ouverture d'un établissement de restauration rapide, vous serez en charge de : - Préparer les ingrédients et les plats selon les recettes et les standards de qualité de l'établissement. - Assurer la cuisson des viandes et autres aliments. - Découper et entretenir les broches à kebab - Préparer les sandwichs et dresser les plats - Participer à l'entretien du poste de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et la réception des marchandises Vous assurez le service du midi et du soir. Le restaurant est fermé le dimanche
ITTAKA NANTES recherche pour son client spécialisée dans les travaux publics un Canalisateur (H/F). Missions principales : - Pose de canalisations : Installer des canalisations pour les réseaux d'eau potable, d'assainissement, de gaz, ou de câbles électriques en suivant les plans et les normes en vigueur. - Travaux de terrassement : Réaliser des tranchées, préparer les sols et assurer le remblaiement après la pose des canalisations. - Raccordements : Effectuer les raccordements et les branchements sur les réseaux existants, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Contrôles et essais : Vérifier l'étanchéité et le bon fonctionnement des installations, réaliser des tests de pression et des essais de mise en service. - Maintenance et réparation : Intervenir en cas de fuites ou de pannes, diagnostiquer les problèmes et effectuer les réparations nécessaires. - Sécurité : Appliquer les règles de sécurité sur le chantier, utiliser les équipements de protection individuelle et respecter les procédures de prévention des risques. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP Canalisateur, Travaux Publics ou équivalent. - Expérience : Minimum 1 an d'expérience en tant que Canalisateur, avec une bonne connaissance des techniques de pose et de raccordement de canalisations. - Compétences techniques : Maîtrise des outils et des techniques de terrassement, de pose et de raccordement de canalisations. Connaissance des normes de sécurité et des procédures de contrôle. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, capacité à travailler en extérieur et à respecter les délais. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.
Vous veillez au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum et exécutez les tâches définies par votre hiérarchie pour la mise en place des nouveaux process. Vous respectez les consignes santé, sécurité, environnement de la société, Vous diagnostiquez et contrôlez les machines, installations et équipements, Vous réalisez les interventions de maintenance préventive et curative, Vous dépannez les divers équipements de l'entreprise, Vous contribuez à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. Vous travaillez en 3x8
Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous aurez en charge de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum et d'exécuter les tâches définies par votre hiérarchie pour la mise en place des nouveaux process. Descriptif des activités : - Respecter les consignes santé, sécurité, environnement de la société - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Dépanner les divers équipements de l'entreprise - Contribuer à l'amélioration continue des process Vous travaillez en 2x8 : - équipe du matin = 6H-13H du lundi au jeudi et 5H-12H le vendredi - équipe d'après-midi = 13H-20H du lundi au jeudi et 12H-19H le vendredi
Descriptif du poste: L'établissement FRAMATOME Rugles recherche un(e) Responsable Services Techniques F/H. Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement et membre du Comité de Direction, votre mission principale est d'animer et de superviser le maintien en état de l'outil industriel du site et de ses utilités en lien avec les différents départements de l'usine et en particulier les équipes de Production, Supply Chain, et SSE. Vous collaborez à l'ensemble des projets d'investissement industriels piloté par le Responsable de Projet site. * Vous définissez la stratégie du programme pluriannuel des investissements industriels et mettez en oeuvre les projets correspondants dans le respect des budgets alloués, * Vous définissez la politique maintenance permettant d'atteindre le plus haut taux de disponibilité des équipements de production, en maitrisant les coûts et les stocks, * Vous supervisez les services (environ 20 personnes) : maintenance, méthodes maintenance et services généraux, en vous appuyant sur les chefs de services correspondants. * Vous organisez, gérez et pilotez l'arrêt technique annuel, * Vous êtes garant(e) des indicateurs de performance et de l'utilisation des outils de l'amélioration continue sur vos périmètres, * Vous garantissez les objectifs de vos services en termes de sécurité, qualité, coûts et délais, et en assurez un suivi permanent. Vos responsabilités dans le domaine managérial sont de veiller au respect des règles de l'établissement, et de déployer la politique Ressources Humaines. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 d'école d'ingénieur généraliste et idéalement avec une orientation maintenance. Vous avez développé une sensibilité forte à la technique et plus particulièrement aux ensembles mécaniques, hydrauliques et automatisés complexes. Vous avez une expérience de management sur un site SEVESO ou une INB. Vous avez une expérience de minimum 8 ans en management d'équipes opérationnelles de maintenance ou de projets. Vous avez des connaissances dans les outils d'amélioration continu : TPM, Lean, 6 Sigma... Vous êtes rigoureux.se, méthodique, savez être force de proposition. Vous êtes pédagogue et reconnu(e) pour votre sens de l'écoute. Votre niveau d'anglais est courant (ex. score de 750 au TOEIC).
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. \...
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez l'agence de Thonon Les Bains. L'équipe est composée de 3 conseillers Proxi, 1 conseiller Affi, 2 chargés d'affaire professionnels et 1 Directeur d'agence. En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers et aurez pour mission :***de les accompagner avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * de promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours Envie d'en savoir plus ? Diouma, Conseillère clientèle particuliers nous parle de son métier en interview ! https://m.youtube.com/watch?v=15EW4z49RqI Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez***des formations en présentiel et à distance, * des périodes de «¿mise en pratique » en agence. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur,¿d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi de développer un socle de compétences indispensable pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux. Pour continuer d'évoluer au sein de BNPP, vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire proposée par le Groupe et reconnue par l'ensemble du secteur bancaire. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et des avantages attractifs : - Un fixe annuel brut de 26¿500 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe - Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. - Selon les agences et sous certaines conditions, le travail hybride est possible (télétravail un jour par semaine). Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société (https://group.bnpparibas/nos-engagements) Etes-vous notre prochain conseiller ou conseillère clientèle particuliers ? Si vous disposez d'une expérience commerciale de 6 mois continus minimum, avec gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC + 2 à BAC + 5. Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité Si vous aimez les challenges commerciaux Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons
Au sein de l'établissement Framatome de Rugles, vous intégrez l'équipe "Travaux Neufs" au sein des Services Techniques. Vous participez à l'évolution du parc industriel et des infrastructures du site, en intégrant de nouveaux moyens de production, ou en faisant évoluer le parc industriel existant.Les missions principales sont les suivantes :Recueillir le besoin technique et réaliser le cahier des charges des projets de sa responsabilité.Contribuer au chiffrage d'évolutions ou d'offres des projets de sa responsabilité.Piloter la planification des projets de sa responsabilitéEtre garant de la documentation liée aux projets de sa responsabilitéContribuer ou réaliser la gestion des modifications ou qualifications techniques Réaliser et animer le reporting des projets de sa responsabilitéRéaliser les demandes d'achats, les réceptions et les facturations dans les outils de gestion (SAP.)Rendre compte de la performance de son domaine de responsabilités (contenu, qualité, coût, délais, risques)Etre l'interface privilégiée des équipes opérationnelles sur les projets de sa responsabilitéPlanifier, organiser et coordonner les interventions liées à l'installation et la mise en production des projets de sa responsabilité.
L'établissement FRAMATOME Rugles recherche un(e) Ingénieur Santé Sécurité Environnement et risques industriels F/H.Au quotidien, vous réaliserez les activités suivantes :Apporter une analyse à chaque phase du processus d'industrialisation et valider les actions nécessaires au respect des exigences réglementaires SSE et des parties prenantes.Réaliser les diverses analyses nécessaires à la mise en production portant sur les évaluations des risques professionnels incluant les risques chimiques et les risques industriels : risque incendie et explosion et analyse environnementale.Assurer un suivi de mise en œuvre avec l'ensemble des parties prenantes des projets incluant les entreprises extérieures afin de s'assurer du respect des exigencesConseiller sur la déclinaison des standards SSE et notamment les documentations nécessaires au déploiement des actions de prévention (procédures, notes techniques, standardsEtant intégré(e) au service SSE, les missions annexes sont :Sensibilisation des nouveaux arrivants,Gestion des entreprises extérieures : plan de prévention, permis de feu, suivi chantier, .Actions d'audit, inspections opérationnelles, visite participative, GEMBA, .Analyse des incidents, accidents, déclarations réglementairesActions de communication SSE : flash de communication, journée de sensibilisation à la sécuritéAu-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.
L'établissement FRAMATOME Rugles recherche un(e) Responsable Services Techniques F/H.Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement et membre du Comité de Direction, votre mission principale est d'animer et de superviser le maintien en état de l'outil industriel du site et de ses utilités en lien avec les différents départements de l'usine et en particulier les équipes de Production, Supply Chain, et SSE. Vous collaborez à l'ensemble des projets d'investissement industriels piloté par le Responsable de Projet site.Vous pilotez les budgets de votre périmètre,Vous définissez la politique maintenance permettant d'atteindre le plus haut taux de disponibilité des équipements de production, en maitrisant les coûts et les stocks,Vous supervisez les services (environ 20 personnes) : maintenance, méthodes maintenance et services généraux, en vous appuyant sur les chefs de services correspondants.Vous organisez, gérez et pilotez l'arrêt technique annuel,Vous êtes garant(e) des indicateurs de performance et de l'utilisation des outils de l'amélioration continue sur vos périmètres,Vous garantissez les objectifs de vos services en termes de sécurité, qualité, coûts et délais, et en assurez un suivi permanent.Vos responsabilités dans le domaine managérial sont de veiller au respect des règles de l'établissement, et de déployer la politique Ressources Humaines.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise engagée pour l'environnement ? Rejoignez une entreprise, actrice incontournable du recyclage en France, qui recrute un(e) conducteur(trice) de ligne pour son site de la Neuve Lyre. Vos missions : -Conduite et surveiller une ligne de tri ou de traitement -Réaliser les réglages nécessaires et assurer la continuité de la production -Réagir rapidement en cas de dysfonctionnement et assurer la maintenance de premier niveau -Respecter les consignes de sécurité, qualité et productivité -Renseigner les documents de suivi de production Profil recherché : -Première expérience en conduite de ligne dans un environnement industriel -Caces 3 souhaité (manutention de charges ou approvisionnement) -Rigueur, réactivité, autonomie et esprit d'équipe -Disponibilité pour travailler en 5*8 Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour notre client basé à la Neuve-Lyre un opérateur cariste. Vous serez en charge de la manutention, de l'alimentation plastique, du transfert des matières. Vous serez également amené à conduire le chariot 3. N'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures ! Nous recherchons une personne souhaitant s'investir au sein de la société, motivée et dynamique. Une première expérience serait un plus à votre candidature.
Notre agence Alternativ'emploi de l'Aigle recherche un opérateur sur machines (H/F) dans le secteur de la métallurgie pour l'un de nos client (27). Vos missions seront: - Approvisionnement des machines - Contrôle du bon fonctionnement et de la production - Vérification de la qualité des produits - Respecter le processus de production - Respect de la sécurité Longue mission à prévoir Lundi au vendredi Horaires en 2x8 et/ou journée 11,88EUR/h brut + IFM + CP + Compte CET à hauteur de 8% Vous êtes curieux, dynamique, polyvalent et volontaire. Une première expérience en industrie est appréciable mais l'entreprise est ouverte à la formation complète peu importe votre parcours professionnel.
L'établissement Framatome de Rugles recherche un Opérateur de Production F/H en CDD - 6 mois. En tant qu'Opérateur de Production, vous serez amené à réaliser les activités principales ci-dessous * Traitement thermique * Contrôle Qualité * Dégraissage / Décapage * Cisaillage * Usinage * Manutention * Maintenance de 1er niveau Vous réalisez en sécurité et en qualité des opérations de production sur machines et le contrôle des pièces produites. Au quotidien, vous évoluez principalement sur les missions suivantes : * Veille au respect de règles de sécurité et d'environnement de votre poste * Conduite d'une ou plusieurs machines automatisées dans le cadre de la poly compétence : piloter l'équipement en utilisant si nécessaire les logiciels associés * Appliquer les consignes d'ordonnancement et respecter le cahier des charges qualité clients * Assurer le contrôle qualité du produit * Réaliser l'autocontrôle, pré-diagnostic de pannes, assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau * Participer aux actions de progrès usine (gain de productivité, innovation, réduction des coûts) Vous savez conduire des équipements automatisés Vous possédez une bonne connaissance en mécanique Vous êtes en mesure de vous approprier les documents techniques et de suivi produits (lecture, écriture, compréhension) Vous faites preuve de rigueur dans votre travail Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de la polyvalence Vous avez une capacité d'adaptation, d'intégration et d'organisation Vous appréciez le travail en équipe Une habilitation conduite de ponts roulants et un CACES chariots est un plus. Horaire : posté 2*8.
Le site industriel de Rugles transforme les produits plats en Zirconium à travers des procédés de laminage, traitement thermique, traitement de surface et usinage. Leader mondial, Framatome Rugles et ses 200 collaborateurs est situé en Normandie à 1h15 à l'ouest de Paris.
Description du poste : Nous recherchons un chirurgien ophtalmologue H/F pour une clinique médico-chirurgicale de 175 lits et places située dans l'Allier. L'activité chirurgicale est très importante et selon votre profil chirurgical, vous pourrez opérer la cataracte, la rétine, le segment postérieur et antérieur. Contrat d'exercice libéral - secteur 1 ou 2. Description du profil : L'établissement recherche un chirurgien ophtalmologue H/F pour compléter son équipe. Equipe actuelle de 4 ophtalmologues installés dans un cabinet privé en centre ville, aidés d'une vingtaine de collaborateurs (orthoptistes, secrétaires médicales etc.). L'activité chirurgicale est très importante et selon votre profil chirurgical, vous pourrez opérer la cataracte, la rétine, le segment postérieur et antérieur. Le plateau technique est moderne. Possibilité d'aides à l'installation Profil de candidat recherché :***Diplôme français/européen ou équivalences***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français***Secteur 1 ou 2 Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01304
Description du poste : Exercice libéral - secteur 1 ou 2 Description du profil : L'établissement recherche un médecin diabétologue H/F pour compléter son équipe. Le poste est à pourvoir en contrat d'exercice ibéral, secteur 1 ou 2. Votre profil :***Diplôme français/européen ou équivalences***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC00713
Description du poste : Nous recherchons un chirurgien ORL H/F pour une clinique médico-chirurgicale de 175 lits et places située dans l'Allier. Activité de chirurgie ORL avec également une activité de chirurgie maxillo-faciale. Contrat d'exercice libéral - secteur 1 ou 2. Description du profil : L'établissement recherche un chirurgien ORL H/F en contrat d'exercice libéral. Activité de chirurgie ORL avec également une activité de chirurgie maxillo-faciale. Une certaine forme d'exclusivité vous attend sur ces activités sur le bassin montluçonnais. Profil de candidat recherché :***Diplôme français/européen ou équivalences***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français***Secteur 1 ou 2 Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01305
Description du poste : Contrat salarié en CDI à temps plein. Equipe dynamique et réputée sur le territoire. Description du profil : L'établissement recherche un médecin généraliste ou gériatre H/F pour compléter son équipe de SMR dynamique et réputée sur le territoire. ✔️ L'équipe médicale est constituée d'un médecin coordonnateur, de deux médecins spécialistes et de deux médecins généralistes. Outre les kinésithérapeutes, l'équipe paramédicale est complétée par la présence d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne et d'une assistante sociale. ✔️ Le plateau technique de rééducation comporte un parcours de marche dans le jardin. Les patients ont également accès à la balnéothérapie. ✔️ Bilans analytiques et fonctionnels d'entrée permettant de définir un projet thérapeutique. ✔️ Coordination des staffs pluridisciplinaires pour adapter le projet thérapeutique ainsi que le projet de vie. ✔️ Synthèses de sortie pour permettre la continuité des soins et la réinsertion sociale et professionnelle le cas échéant. ✔️ Prescription des actes de rééducation selon les indications : Rééducation mécanique, Rééducation sensori-motrice, réadaptation-réinsertion, adaptation d'appareillage, rééducation collective... Profil de candidat recherché :***Diplôme français/européen ou équivalences***DES de médecine générale et capacité ou DESC de gériatrie***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01424
Description du poste : Autorisation cancéro, pas de droits d'entrée, aides à l'installation Description du profil : Poste de gastro-entérologue H/F en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2. L'établissement détient l'autorisation de la prise en charge de la cancérologie. Pathologies prises en charge très diversifiées, plateau technique complet, accès au service d'Imagerie Médicale et au Laboratoire d'analyses médicales sur site. Rejoignez une équipe de quatre praticiens qui se partagent l'activité et les astreintes.***✔️ Cabinet de consultation mis à disposition sur site pour faciliter l'accès au bloc opératoire***✔️ Pas de droits d'entrée ou de rachat de matériel***✔️ Aides proposées par l'établissement pour faciliter votre installation Votre profil :***DES d'Hépato-Gastroentérologie***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français***Secteur 1 ou 2 Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC00783
Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum et d'exécuter les tâches définies par sa hiérarchie pour la mise en place des nouveaux process. Description des activités : - Respecter les consignes santé, sécurité, environnement de la société, - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements, - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, - Dépanner les divers équipements de l'entreprise, - Contribuer à l'amélioration continue des process.Niveau CAP/BEP dans une qualification « mécanique », vous avez envie de vous épanouir dans un milieu industriel. Vous maitrisez : · La mécanique, le pneumatique et l'hydraulique. Le salaire sera en fonction des résultats des tests techniques effectués le jour de l'entretien. Salaire : 28 500,00€ à 40 000,00€ par an (14.50 à 17 €/h) Type d'emploi : Temps plein Poste basé sur site S
Description du poste : Vos principales missions : - Gérer la flotte de moyens roulants (véhicules, engins de manutention, etc.) : entrées et sorties de véhicules, suivi des réparations et contrôles réglementaires - Traiter et suivre les sinistres, assurances, contraventions, cartes carburant et péages : enregistrement, dénonciation, contestation éventuelle etc. - Participer à l'élaboration de reporting et statistiques nécessaires à la bonne gestion du parc (satisfaction clients, statistiques sinistres/contraventions, etc.). Description du profil : Vous êtes dotez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail bienveillant ? Faites nous parvenir votre CV!
Membre du comité de direction et rattaché au directeur du site, votre mission, dans le respect des règles de qualité, sécurité, santé et environnement, est la suivante : Diriger la fabrication des produits en alliage de zirconium, depuis le lancement jusqu'à la livraison, pour satisfaire les besoins des clients.Vous avez la responsabilité de l'Unité Opérationnelle de production (env. 110 personnes).Au titre de vos fonctions, vous serez amenGarantir le respect des règles de sécurité, de sûreté sur votre périmètre ainsi que les spécifications qualité dans la fabrication des produits clients ;Fabriquer les produits demandés par les clients selon les cahiers des charges définis et la planification des productions, afin de garantir les délais de livraison ;Manager vos collaborateurs, notamment en assurant le développement de leurs compétences ;Collaborer avec les services Techniques dans le cadre des opérations de maintenance et de projets industriels ;Faire progresser l'unité opérationnelle en performance au travers d'évolutions techniques, d'amélioration de fonctionnement et d'organisation, notamment par :La mise en place des standards de l'excellence opérationnelle ;L'analyse des dysfonctionnements et la mise en œuvre des dispositions correctives ;Assurer la communication descendante et ascendante au sein de l'Unité Opérationnelle.Vous serez accompagné de deux Chefs d'Atelier, cinq Chefs d'Equipe, ainsi qu'une assistante et deux techniciens supports atelier.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence d'Evreux, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : · Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, · Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, · Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, · Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Breteuil et ses alentours jusqu' à 25 heures par semaine. Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14,10 € Brut de l'heure et jusqu'à 16.67 € selon profil et expériences Contrat : temps partiel
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e Aide soignant.e en CDI. Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - Soins d'hygiène - Aide au repas - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Avantages : chèques cadeaux, chèques vacances, heures supplémentaires payées, plusieurs actions de qualité de vie au travail (soins du visage, coiffeur, ...)
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e cuisinier.e en CDI Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Le(La) cuisinier(e) planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas (entrées, chaud, desserts) et gère la réception des livraisons. - Elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs. - Elle exerce sa mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables).
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e Aide soignant.e en CDD pour des remplacement d'Eté JUIN JUILLET AOUT SEPTEMBRE . Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - Soins d'hygiène - Aide au repas - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Planning aménagable selon vos disponibilités sur la période de Juin à Septembre
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e aide à la personne en CDD pour des remplacement d'Eté AOUT SEPTEMBRE . Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - Soins d'hygiène - Aide au repas - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Planning aménagable selon vos disponibilités sur la période de Août à Septembre
L'établissement Framatome de Rugles recherche un.e Technicien.ne systèmes d'information et réseauxEn tant que Technicien.ne Systèmes d'Information, vous serez amené.e à :Déployer et contrôler l'application des standards : Mettre en œuvre des politiques et directive, définir et déployer les plans d'action, garantir l'intégration de la sécurité dans les projets. Gérer les incidents et les crises SSI Contribuer à la gestion de crise et d'incidents sécurité SI Centraliser, sur son périmètre de responsabilité, le plan de traitement des risques cyber et les remonter au responsable des risques de son entité. Déployer et piloter la démarche de sensibilisation auprès de l'ensemble des acteurs internesParticiper à la stratégie Cybersécurité : Gouvernance cyber, amélioration du corpus documentaire, référent dans un domaine SSI pour l'établissement Relayer auprès de la DSI du Groupe les informations du site mettant en évidence les propositions d'amélioration et les attentes des utilisateursMaîtriser le parc informatique de son périmètre de responsabilité (équipements informatiques, téléphonie mobile), la gestion des demandes et incidents dans l'outil de ticketing Participer à la préparation du plan budgétaire annuel informatique et piloter ce plan sur l'exercicePiloter des auditsVous serez :Le point de contact sur le périmètre SI de gestion pour les projetsL'administrateur des droits informatiques sur une partie du périmètreAu-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, notre Banque Commerciale est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez la région Rhône Alpes Auvergne et les différents territoires du pays de gex, Bassin Lémanique, Ain, haute Savoie pour devenir Chargé de Missions Régionales - Conseiller Patrimonial Affinité, dans le cadre de remplacements de conseillers en place. Vos missions :***Vous prendrez la responsabilité temporaire d'un portefeuille de clients particuliers haut de gamme, * Vous connaîtrez la situation de vos clients pour leur proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers.), * Vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux collectifs dans le respect des intérêts clients, * Vous apprécierez et maîtriserez l'ensemble des risques de votre portefeuille, * Vous serez impliqué dans l'amélioration du service apporté à la clientèle afin de renforcer la satisfaction clients. Vous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi. Ce poste nécessite une grande mobilité géographique. Vos perspectives d'évolution Incubateur de compétences, les missions dans les différentes agences vous permettront de construire un parcours de carrière accéléré au cours duquel vous bénéficierez d'une politique de formation régulière. Ainsi, vous pourrez œuvrer sur un fonds de commerce dédié puis évoluer vers des métiers d'expertise ou des missions d'encadrement d'équipes commerciales. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 28 000 € à 38 500€ sur 12 mois et un variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou de celle de votre équipe * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Êtes-vous notre prochain ou prochaine Chargée de Missions Régionales - Conseiller Patrimonial Affinité ? Vous avez d'une expérience commerciale réussie de 3 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC +2 à BAC +5 et vous pouvez justifier d'une maîtrise des thématiques épargne et prévoyance.***Vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement. * Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Vous faites preuve d'une forte appétence commerciale et aimez les challenges commerciaux * Vous êtes orienté clients et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer * Vous savez vous organiser et vous adapter très facilement aux diverses agences et clients * Votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * vous êtes reconnu pour votre capacité de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Vous serez amenés à passer des tests en ligne Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à [1]***Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) - Prévenir des risques domestiques - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile - Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l'Association A...
Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum et d'exécuter les tâches définies par sa hiérarchie pour la mise en place des nouveaux process. Description des activités : - Respecter les consignes santé, sécurité, environnement de la société, - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements, - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, - Dépanner les divers équipements de l'entreprise, - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. De formation Bac minimum, vous avez envie de vous épanouir dans un milieu industriel. Vous maitrisez : · L'électricité industrielle, · L'automatisme, · La mécanique. Le salaire sera en fonction des résultats des tests techniques effectués le jour de l'entretien. Type d'emploi : Temps plein. Travail à la journée au démarrage puis passage en 2*8 - Astreintes ponctuelles à prévoir. Horaires : équipe du matin = 6H-13H du lundi au jeudi et 5H-12H le vendredi équipe d'après-midi = 13H-20H du lundi au jeudi et 12H-19H le vendredi Poste basé sur site Salaire : 30000,00€ à 42 000,00€ par an à négocier lors de l'entretien (15 à 18 €/h). Avantages : - Réfectoire à disposition du personnel -Prime d'équipe -Indemnités de transport - Prime de fin d'année selon critères - Participation aux bénéfices selon critères
Au quotidien, l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :Réaliser des actions en milieu de travail : études de poste, mesures d'ambiance, participation sur demande du médecin et selon les organisations, aux instances de représentation du personnel (CSSCT, CSE, etc.) et dispositif d'écoute et d'accompagnement (DEA), etc.Rédiger et maintenir à jour les dossiers médicaux et les documents relatifs au suivi des salariés en situation de handicap et des personnes soumises à des risques spécifiques (risques chimiques, bruit, vibrations, .)Piloter les campagnes d'actions définies par la politique Framatome (vaccination, sensibilisation, formation, SEEPH, mois santé/sécuritOrganiser les visites médicales (convocations, prescriptionset selon les organisations, réaliser les commandes sur son périmètre (matériels médicaux, consommables, etc.)Assurer la visite d'information et de prévention sous protocole du médecin des services de santé au travailRéaliser des activités de soins d'urgence selon le protocole : accompagnement des personnes à risque, pratique d'examens complémentaires, prise en charge psychologiqueSelon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec la réalisation des visites d'information et de prévention, dons du sang, facturation, réalisation de mesures
Descriptif du poste: Au quotidien, l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes : Réaliser des actions en milieu de travail : études de poste, mesures d'ambiance, participation sur demande du médecin et selon les organisations, aux instances de représentation du personnel (CSSCT, CSE, etc.) et dispositif d'écoute et d'accompagnement (DEA), etc. Rédiger et maintenir à jour les dossiers médicaux et les documents relatifs au suivi des salariés en situation de handicap et des personnes soumises à des risques spécifiques (risques chimiques, bruit, vibrations, .) Piloter les campagnes d'actions définies par la politique Framatome (vaccination, sensibilisation, formation, SEEPH, mois santé/sécurité.) Organiser les visites médicales (convocations, prescriptions, .) et selon les organisations, réaliser les commandes sur son périmètre (matériels médicaux, consommables, etc.) Assurer la visite d'information et de prévention sous protocole du médecin des services de santé au travail Réaliser des activités de soins d'urgence selon le protocole : accompagnement des personnes à risque, pratique d'examens complémentaires, prise en charge psychologique Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec la réalisation des visites d'information et de prévention, dons du sang, facturation, réalisation de mesures, . Profil recherché: Formation : Diplôme d'état infirmier avec spécialisation en santé et sécurité au travail, DIUST. Expérience : Plus de 5 ans. Digital : Maîtrise des outils du Pack-office et d'applications métiers.
Description du poste : Venez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à une aventure collective et technique. SNTN, PME basée à Neaufles-Auvergny (27) spécialisée dans la transformation de l'acier (Tréfilage, Galvanisation, fabrication de clôtures.) recherche un(e) : Technicien de maintenance (Electromécanicien) (H/F) Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum et d'exécuter les tâches définies par sa hiérarchie pour la mise en place des nouveaux process. Description des activités : - Respecter les consignes santé, sécurité, environnement de la société, - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements, - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, - Dépanner les divers équipements de l'entreprise, - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. De formation Bac minimum, vous avez envie de vous épanouir dans un milieu industriel. Vous maitrisez : · L'électricité industrielle, · L'automatisme, · La mécanique. Le salaire sera en fonction des résultats des tests techniques effectués le jour de l'entretien. Type d'emploi : Temps plein. Travail à la journée au démarrage puis passage en 2*8 - Astreintes ponctuelles à prévoir. Horaires : équipe du matin = 6H-13H du lundi au jeudi et 5H-12H le vendredi équipe d'après-midi = 13H-20H du lundi au jeudi et 12H-19H le vendredi Poste basé sur site Salaire : 30000,00€ à 42 000,00€ par an à négocier lors de l'entretien (15 à 18 €/h). Avantages : - Réfectoire à disposition du personnel -Prime d'équipe -Indemnités de transport - Prime de fin d'année selon critères - Participation aux bénéfices selon critères
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses client un monteur industriel avec notion en chaudronnerie sur le secteur de RUGLES Avec N1 + VISITE MEDICALEPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Chambord, un Collaborateur Comptable (H/F) en CDI. Dans ce poste, vous participez activement à la gestion comptable, en prenant en charge des missions variées comme la préparation des déclarations fiscales, la gestion des comptes clients, l'analyse financière, ainsi que l'accompagnement régulier de vos clients. Vous travaillerez en collaboration étroite avec un Chef de mission et l'exVos principales missions seront :- Assurer la gestion comptable des dossiers clients en conformité avec les- Préparer et soumettre les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les- Contribuer à l'élaboration des bilans et comptes de résultats- Réaliser des analyses financières et formuler des recommandations pour optimiser la gestion financière des clients.
Au quotidien, vous réaliserez les activités suivantes :Mettre au point les gammes d'usinage des produits en tenant compte des plans/exigences clients applicablesRéaliser la programmation des gammes d'usinage sur les équipements d'usinage à commande numérique (HEIDENHAIN, HAAS, etc.)Définir et valider la documentation technique associée aux opérations d'usinage et de coupe (procédures, fiches d'instructions, modes opératoires.)Assister/conseiller techniquement l'atelier d'usinage et les opérations d'usinage sous-traitéesÊtre garant des modifications des équipements d'usinage et de coupe dans le respect du processus de maîtrise des actions de progrèsPiloter des projets d'améliorations sur le procédé d'usinage/produits usinés, conduire des essais industriels et contribuer aux projets d'investissements pour le procédé d'usinage piloté par d'autres servicesÊtre garant de la mise sous contrôle des paramètres clés et la maîtrise statistique du procédé d'usinage (rituels atelier, suivi des cartes de contrôle, non-conformité, etc.)Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.
Description du poste : Rémunération minimum 78 K€ + prime. Pack mobilité possible +autres avantages Description du profil : L'établissement recherche un Pharmacien adjoint H/F pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous êtes inscrit à la section H du Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens Spécificités du poste :***Poste en CDI à temps plein ou temps partiel (recherche totale 1.5 ETP)***Statut Cadre au Forfait jour + RTT***Rémunération minimum 78 K €***Prime d'objectif***CE, mutuelle d'entreprise,***possibilité de pack mobilité et/ou 2 à 3 mois de prise en charge d'un hébergement***Astreintes 1 week-end sur 2 L'équipe pharmaceutique dynamique est composée de dix préparateurs en pharmacie, un référent de stérilisation, 10 agents de stérilisation, un magasinier et une secrétaire administrative. En plus des activités de base, la PUI dispose d'autorisations spécifiques pour la stérilisation de l'instrumentation du bloc opératoire et la préparation des cytotoxiques (UCPC depuis 2018). L'unité de Stérilisation de 300m² fonctionne en marche en avant, entièrement en containers et avec une traçabilité et une supervision 100% informatisées. En tant que pharmacien adjoint H/F, vous participerez à l'activité quotidienne de la PUI, et plus spécifiquement à l'activité des secteurs DM et Stérilisation, avec pour principales missions :***Superviser la gestion et l'approvisionnement en DMS, DMI***Décider du référencement et des achats des DM avec les praticiens***Coordonner le circuit des DM***Superviser la traçabilité des DMI***En collaboration avec la cadre de stérilisation, organiser la stérilisation de l'instrumentation***Gérer la matériovigilance en collaboration avec le chef de bloc et la préparatrice en pharmacie référente de DM***Participer au bon usage des DM auprès des équipes de soin Pré-requis : Pharmacien répondant aux exigences du décret du 09 mai 2017 Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01308
Description du poste : Association en SCM,secteur 1 ou 2. Pas de droits d'entrée. Description du profil : L'association d'anesthésistes recherche un confrère H/F pour intérger la SCM.***✔️ Association en SCM : 2 secrétaires,3 IADES.*** * ✔️ Secteur 1 ou 2 : partage des honoraires mais pas des dépassements***✔️ Pas de droit d'entrée***✔️ Organisation du travail : 3 semaines de travail, 1 semaine OFF***Activité chirurgicale : urologie, orthopédie, chirurgie viscérale, esthétique, ophtalmologique, gynécologique, vasculaire. Pas de maternité. Présence d'une Unité de Soins Continus (USC) mais pas de garde. Bonne expérience de l'ALR indispensable. Profil de candidat recherché :***Diplôme français/européen ou équivalences***Formation d'assistant ou chef de clinique***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01675
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint(e) pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. - Participation au recrutement des différents intervenants Conditions : - Poste à temps plein en alternance jours / nuits, en forfait jours fixé à 218 nuits par an (4/5 jours / nuits par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour (ou nuit) - Forfait jours : Décompte des jours et nuits travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés et téléphone professionnel - Primes en fonction du taux d'occupation de la maison pouvant aller jusqu'à 245 € / mois Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿950,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel en alternance de jour et de nuit, en forfait jours fixé à 154 jours / nuits par an (2/3 jours / nuits par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour / nuit - Forfait jours : Décompte des jours / nuits travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿377,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
