Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boisgervilly située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boisgervilly. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - MONTAUBAN DE BRETAGNE, 35 - IFFENDIC, 35 - Bédée ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ; Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients,.) ; Effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? CDI - Temps plein 36.75h. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+, mutuelle et 10% de remise sur vos achats.
Nous recherchons plusieurs profils actuellement pour intégrer notre équipe : -1 étudiant en pharmacie (à partir de 3ème année validée) pour des samedis matin au cours de l'année. - 1 étudiant en 6ème année pour le stage de pratique du DES à partir de septembre 2025 Nous sommes une pharmacie rurale, lumineuse, agréable et bien équipée.
L'agence Adecco recrute pour son client, un Chauffeur Livreur disponible pour des horaires de nuit et du matin. En tant que Chauffeur Livreur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la livraison des produits auprès de nos clients dans le respect des délais convenus, le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à leur intégrité, ainsi que la vérification de la conformité des livraisons Nous recherchons un Chauffeur Livreur (h/f) avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire du permis B, avoir de bonnes capacités d'organisation, être autonome et avoir un bon sens du service client. La connaissance du secteur de la préparation industrielle de produits à base de viande serait un atout. - Avoir un bon sens de l'orientation - Capacité à gérer les priorités - Respect des procédures de sécurité routière Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de crêpes et galettes fraîches, vous aurez pour missions : - Grattage des galettes - Mise en alvéoles des crêpes et galettes - Contrôler la forme et la couleur des crêpes et des galettes avant le conditionnement du produit. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Horaires tournants en 2*8 - Intégration selon les besoins de l'entreprise - Travail au froid (5 degrés) - Formation au poste de travail assurée par l'entreprise L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de crêpes et galettes fraîches, vous aurez pour missions : - Fabriquer les pâtes à galettes et à crêpes en suivant les recettes - Approvisionner les matières premières - Réaliser les enregistrements des paramètres de fabrication - Assurer les contrôles au poste (qualité de la pâte) - Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaires. - Nettoyer et désinfecter le matériel/équipements en fin de production Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Poste physique (port de charge jusqu'à 25kg) - Horaires : 2 semaines du matin puis une semaine de l'après-midi. - Démarrage au plus tôt à 3h45 - Formation au poste de travail assurée par l'entreprise L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un LOGISTICIEN (Magasinier Cariste) H/F basé à Montauban de Bretagne. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, l'assemblage et l'installation de groupes frigorifiques pour des applications industrielles, commerciales et tertiaires.Missions principales : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises selon les procédures internes. - Assurer le rangement et la traçabilité. - Mettre à jour les mouvements de stocks dans le système informatique (ERP ou logiciel de gestion). - Préparation des commandes - Effectuer le conditionnement adapté aux normes internationales (emballage, calage, étiquetage). - Vérifier la conformité des colis avant expédition (quantité, qualité, documents). - Organiser et planifier les expéditions à l'international en respectant les délais. - Etablir et vérifier les documents de transport : factures, bordereaux, déclarations douanières, etc. - Spécificité du poste : prévoir et établir les documents douaniers pour l'export vers l'Amérique du Sud et Asie - Coordonner les enlèvement les transporteurs (aériens, suivre les expéditions jusqu'à la livraison.) - Contrôle et suivi Détails contrat : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires de journée : 39h du Lundi au Vendredi - Rémunération : taux horaires selon expérience + 13ème mois + tickets restaurant + frais kilométrique Profil : Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des Caces R489 / R485 Compétences requises : - Maitrise des procédures de réception, préparation et expédition. - Connaissance des réglementation liées aux expéditions internationales (incoterms, formalités douanières).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre société, Prestalis, se charge de la gestion des centres aquatiques en délégation de services publics. Appartenance à la Convention Collective du Sport. Poste à pourvoir pour juillet et août Vous devez obligatoirement être titulaire du BNSSA. Vos missions seront les suivantes : Surveillance et entretien - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS. les horaires et le planning seront à définir avec l'employeur.
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd hui, ce n est pas pour rien. Votre agence Job and Box de Saint-Méen-le-Grand recherche pour son client, un agent d'entretien des espaces verts H/F. Vous travaillez au sein d'une commune, vous avez pour missions : - Tonte - Taille des végétaux - Entretien des parterres - Plantations Poste à pourvoir juillet - août 35h/semaine du lundi au vendredi. Vous justifiez d une première expérience dans le domaine. Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Job-Box 17 Place du Général Patton 35290 Saint-Méen-le-Grand - *** (voir postuler) REJOIGNEZ-NOUS SUR FACEBOOK et INSTAGRAM : Job and Box St Meen
Vous avez pour missions : - d'assurer l'organisation et la gestion de la salle à manger et les repas, - de distribuer les repas et les collations au patient, - de réceptionner et distribuer le linge propre, - de nettoyer/désinfecter et ranger la chambre du patient, - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Meen-le-Grand. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd hui, ce n est pas pour rien. Votre agence Job and Box de Saint-Méen-le-Grand recherche pour son client un agent technique H/F. Vous effectuez le ménage au sein des différents locaux de la commune, notamment l'école et le stade, vous effectuez également la surveillance et l'accompagnement des élèves de primaire sur le temps du midi. Poste à pourvoir du 23 Juin au 4 Juillet : Horaires : 11h45-18h45 du lundi au vendredi, mercredi non travaillé. 27H/SEMAINE. Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
L'agence Adecco recrute pour son client, une base logistique, spécialisée dans les produits de salaisons, basé à ST ONEN LA CHAPELLE (35290), un préparateur de commandes (h/f). Vous pouvez selon les postes, avoir des missions de : - Picking des produits - Assurer la préparation de commandes - Palettisation - Gestion des expéditions - Chargement d'évacuation des palettes et rangement dans les zones de stockage - Regroupement des palettes sur quai pour préparer le chargement des camions - Utilisation de l'informatique Nous recherchons une personne dynamique, qui a envi d'apprendre et de s'intégrer dans une équipe. Si vous possédez le CACES 1, faites le nous savoir sinon ce n'est pas grave, nous pouvons vous former. Les horaires : Fixes soit le matin, soit l'après-midi, avec un engagement à travailler un samedi sur trois. Vous intégrerez un environnement de travail frais, avec des températures allant de 0 à 2 °C. Le salaire s'élève à 13,22 € de l'heure + prime pour l'habillage +prime de déplacement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Le magasin Intermarché de MONTAUBAN DE BRETAGNE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Bazar/Liquie en recrutant un employé commercial H/F. Nous recherchons une personne pour intégrer le secteur Bazar/Liquide Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ prime annuelle (13ème mois), mutuelle et 10% de remise sur vos achats. CDI, 36.75h Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le magasin Intermarché de MONTAUBAN DE BRETAGNE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé commercial rayon fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ prime annuelle (13ème mois), mutuelle et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le magasin Intermarché de MONTAUBAN DE BRETAGNE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Frais en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ prime annuelle (13ème mois), mutuelle et 10% de remise sur vos achats. CDI, 33h Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à MONTAUBAN-DE-BRETAGNE (35) un manutentionnaire (H/F). Au sein d'une société spécialisée dans la production agroalimentaire animale qui prône le travail collaboratif, vos tâches seront diversifiées. Sous la responsabilité du chef d'équipe industrielle, vous occupez un poste de manutentionnaire (H/F). Vos tâches consisteront à réaliser : - Le rangement du site et des marchandises - La maintenance de 1er niveau des lignes de production (graissage,...) - La préparation de commandes et le contrôle qualité - La manutention et le nettoyage de la zone de travail Horaires: Journée - 8h00-16h00 du lundi au vendredi Vous êtes titulaire du Caces R489 catégorie 3. Vous êtes rigoureux, dynamique et conscient des enjeux liés à une unité de production. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé (e) au métier de moniteur d'auto école, en alternance. Diplôme préparé : Titre professionnel ECSR Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F). Au sein d'une école de conduite, vous êtes en charge de l'enseignement de la conduite automobile à des candidats au permis de conduire en vue de la maîtrise d'un véhicule. Vous assurez l'évaluation du nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage nécessaire en fonction des profils, vous renseignez sur le déroulement des cours. Vous enseignez une discipline à un groupe de personnes, formez à la conduite d'un véhicule et vous accompagnez un élève dans cet apprentissage, Vous travaillez du mardi au samedi, horaires à définir avec l'employeur. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits frais haut de gamme en charcuterie. Au sein de l'équipe réception, les missions seront les suivantes : -Assurer la réception, le déchargement et le stockage des produits, -Enregistrer informatiquement les arrivées de marchandises et contrôler l'enregistrement des données saisies dans l'ERP, -Contrôler et étiqueter les produits réceptionnés : contrôle qualité visuel, quantitatif, température, -Gérer les non-conformités, -Renseigner les différents indicateurs, -Approvisionner les préparateurs de commandes sur les différentes zones de picking en suivant les règles informatiques définies au préalable, -Assurer les retours fournisseurs des produits, -Réaliser l'ajustement informatique des stocks. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Travail dans un univers froid ( 2 à 5 degrés) - CACES R489 CAT 1B obligatoire L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la préparation industrielle de produits à base de viande, vous aurez pour missions : - La fabrication et le conditionnement des produits - L'approvisionnement en matières premières - La mise en barquette et le conditionnement des produits - La mise en carton - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi selon la production) - Horaires en 2*8 (1 semaine le matin et 1 semaine l'après-midi) - Poste à pourvoir rapidement sur du long terme - Travail dans un univers froid ( 2 à 5 degrés) - Travail en équipe / Différents services L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de montauban Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien de bureaux et locaux sociaux tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : 1h45 par jour Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Type d'emploi : Temps partiel / CDI
Le Pôle Jeunesse et Parentalité de l'ESSOR recrute UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDI 1 ETP - Au 1er septembre 2025 Affectation sur le service Mesure Globale - PAD Le dispositif Mesure Globale - PAD accueille et accompagne 18 jeunes garçons et filles, âgés de 10 à 18 ans à l'admission, sous forme d'accompagnement en placement à domicile, sur le territoire du pays de Brocéliande. Le dispositif est situé à Montfort-sur-Meu. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de la cheffe de service : - Accompagnement socio-éducatif de jeunes de 10 à 18 ans et de leurs parents à partir du domicile familial. - Interventions à partir d'entretiens et de médias éducatifs au domicile, au service ou à l'extérieur. - Travail pluridisciplinaire. - Travail en lien avec les partenaires intervenant auprès des usagers (scolaire, médico-social, structures de loisirs etc..). COMPETENCES ATTENDUES : - Connaissances du public et des dynamiques familiales. - Connaissance affirmée des missions de protection de l'enfance. - Sens affirmé du travail en équipe (transmission d'informations, participation aux réflexions, respect des décisions). - Appétence pour l'utilisation de médias éducatifs variés. - Capacités d'adaptation. - Capacités à travailler dans des situations d'urgence et de conflits. QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme d'état en travail social - Permis B ________________________________________ Rémunération selon la CCNT 66 Lettre de motivation, CV précis et attestation d'honorabilité à adresser à : ASSOCIATION ESSOR Madame Cécile JOYEUX - Directrice du Pôle Jeunesse et Parentalité DATE LIMITE DE DEPÔT DES CANDIDATURES : 18/06/2025
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F basé à Bédée. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les prestations de logistique et transport alimentaire sous température dirigée.Vos missions : - Préparer et respecter quantitativement (avec exactitude) et qualitativement (produits légers/produits lourds) les commandes clients à l'aide d'un scan et de l'utilisation d'un chariot gerbeur à conducteur accompagnant (R485 cat 2) peseur ( Chariot baléa) dans un environnement Sec, Frais et Surgelé. - Participer au rangement et à la propreté générale du site Détails contrat : - Environnement de travail : tri température Frais - Sec - Surgelé - Horaires : 08h30-17h00 du Lundi au Samedi - Rémunération : Taux horaire 12.42EUR brut/h + panier repas. Profil : - Vous êtes idéalement titulaire du Caces R485 Cat 2. - Vous avez une première expérience sur un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge de : - L'accueil des clients - la prise de commande - Le service des plats à l'assiette - le débarrassage - La mise en place de la salle et son ménage En fonction de votre expérience, vous pourriez être amener à gérer le bar (tout type de boisson) et l'encaissement. Le restaurant est ouvert tous les jours Service du midi du Lundi au jeudi et le dimanche Service midi et soir vendredi et samedi Le planning peut s'adapter à vos contraintes et fonction de vos disponibilités. Possibilité de temps plein ou temps partiel. Nous sommes ouverts aux débutants (majeurs). Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe, vous serez le premier point de contact pour nos clients et visiteurs. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos opérations quotidiennes. Missions principales : - Accueillir les visiteurs et clients avec professionnalisme et courtoisie. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. - Répondre aux demandes d'information et fournir des renseignements sur nos services. - Effectuer des tâches administratives diverses (gestion du courrier, prise de rendez-vous, etc.). - Maintenir la propreté et l'organisation de la réception. Profil recherché : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches à la fois. - Maitrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion). - Expérience antérieure en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus.
Manpower ST MEEN LE GRAND recrute un Manutentionnaire (H/F) titulaire du CACES 3, pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de produits en béton. Poste basé à Saint-Méen-le-grand - 35. Tri des parpaings non conformes à l'aide d'un photothèque, Contrôles visuels et manutentions manuelles port de charges régulier (parpaing de 20 kg), Déplacement des matériaux à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3), Quelques contrôles dimensionnels. Horaires en 2X8. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité ? Vous avez une expérience préalable en tant que manutentionnaire ou cariste ? Rigueur et sens de l'organisation seront des atouts pour ce poste ! Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Nous recrutons un vendeur en charcuterie traiteur H/F. Vos missions: - réalisation / mise en place du rayon charcuterie traiteur - informer conseiller le client - préparation des commandes (buffet froid) - peut être amené.e à assurer les livraisons à domicile Profil : Débutant accepté mais une 1ere expérience serait la bienvenue (en artisanat ou grande distribution). Vous serez formé.e pour monter en compétences sur la connaissance des produits. Travail en équipe. Du mardi au dimanche. Un dimanche sur 2. Jour de repos à définir avec l'employeur. Horaires : 6h/13h ou 15h/19h30 - Dimanche 7h30 à 13h Rémunération de base : 11.88 € / heure à négocier selon profil et expérience
Sous l'autorité du directeur du CFTA de Montfort sur Meu, vous assurerez la fonction de personnel d'entretien au sein du CFTA (suite départ en retraite), avec des missions de : - Contrôle de l'état des installations et équipements, - Travaux d'entretien courant et maintenance simple en électricité, plâtrerie/peinture, plomberie. Participation au maintien de la propreté des locaux - Entretien du matériel et gestion de l'approvisionnement en produits et matériaux. Votre profil : Expérience et/ou formation en adéquation avec les missions à réaliser. Le salarié est membre de l'équipe éducative et participe à la mise en oeuvre du projet éducatif du CFTA. Il/elle a un rôle d'éducation auprès des jeunes. Il/elle peut également être au service lors des manifestations, réceptions ou autres activités organisées par l'association. Poste qui démarrera au plus vite par une période de tuilage d'une semaine, le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur (12h hebdo, possibilité de moduler les horaires sur la semaine selon le candidat).
Nous recherchons un employé polyvalent pour notre atelier-boutique non loin de Rennes. Après quelques semaines d'accompagnement et de formation, vous serez en totale autonomie. Plusieurs axes agrémenteront votre quotidien. Gestion du magasin Vous aurez en charge la bonne tenue du magasin (achalandage, propreté, rangement) Vous tiendrez régulièrement les stocks à jour. Vous accueillerez les clients à la boutique et les guiderez dans leur choix par des conseils avisés. Vous tiendrez une communication régulière sur les réseaux sociaux, les newsletters, et tous les supports de communication actuels. Vous animerez les ateliers dégustation. Production Vous serez chargé de la préparation des ingrédients. Vous assurerez un suivi régulier dans les différentes phases de la production. Vous mettrez en bouteilles votre production, imprimerez et collerez les étiquettes. Toutes ces tâches seront réalisées suivant une routine quotidienne établie en accord avec la direction. Un point hebdomadaire vous permettra de faire part des besoins de l'atelier-boutique (fournitures, ingrédients), de vos retours clients, de vos différents besoins, des projets en cours et de la planification des semaines à venir. Ce n'est pas un employé que nous recherchons, mais un véritable ambassadeur. Votre diplôme ne vous définira pas seulement pour ce poste, mais votre personnalité et votre expérience personnelle nous orientera également dans notre choix. Nous recherchons une personne autonome, réactive, créative, exigeante, passionnée et curieuse. Vous êtes commerçant dans l'âme, vous êtes passionné par l'univers du rhum, et vous avez à cœur de faire vivre à vos clients une expérience unique ? Si la réponse et oui, vous sentez-vous le courage de monter à bord ? Temps de travail : 35h/semaine Salaire : 12 euros de l'heure Adressez votre curriculum vitae et votre motivation via l'offre d'emploi
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Secteur Agroalimentaire (H/F) Lieu : Montfort-sur-Meu (35) Postes à pourvoir dès que possible Contrat : Intérim Postes également ouverts aux étudiants Nous recrutons pour un acteur majeur de l'agroalimentaire plusieurs profils motivés et disponibles. Plusieurs postes sont à pourvoir en fonction de vos aptitudes et préférences. Poste Manutentionnaire - Expédition Missions : -Chargement des camions -Déplacement de carcasses sur rail (environ 50 kg) -Manutention de palettes de viande et de balancelles Poste en Porcherie (Service Abattage) Missions : -Sortir les porcs des cases d'attente en équipe -Conduite jusqu'à l'anesthésie -Rotation avec le poste d'accrochage sur convoyeur Poste Accrochage Jambon Missions : -Accrocher la viande sur des balancelles au fil de la chaîne -Poste physique nécessitant réactivité et endurance Poste Après Fendeuse - Parage de carcasses Missions : -Enlèvement des pannes, petites graisses, poitrine. -Positionnement des carcasses -Manutention des sous-produits Horaires variables selon les postes, avec des prises de poste pouvant débuter dès 5h du matin. Travail du lundi au vendredi. Rythme soutenu. Rémunération : -Taux horaire brut : 11,924 € -Prime panier : 4,20 € par jour travaillé -Prime d'habillage : 1,385 € par jour travaillé Profil recherché : -Personnes sérieuses, volontaires, ponctuelles -À l'aise avec le travail physique et en équipe -Envie de s'investir sur la durée -Postes ouverts aux étudiants Pour toute information complémentaire ou pour postuler, contactez l'agence INSERIM RENNES. Nous vous accompagnerons également pour vérifier votre éligibilité à l'IAE.
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé dans le pays de Montfort-Sur-Meu, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe.
Envisageriez-vous d'explorer de captivants défis en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Notre client recherche un professionnel compétent chargé de transporter et livrer des marchandises en garantissant la sécurité et l'intégrité des cargaisons - Assurer le transport et livraison des marchandises selon les itinéraires définis et dans le respect des délais impartis - Utiliser la grue auxiliaire pour faciliter le chargement et déchargement des marchandises en appliquant les normes de sécurité en vigueur - Maintenir le véhicule en bon état opérationnel et signaler tout besoin d'entretien ou réparation nécessaire Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 107/jours - Salaire: 12.64 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Sous la responsabilité du Responsable réception et du chef de centre, vos attributions seront notamment les suivantes : Missions : * Etablir le planning d'approvisionnement du site avec le Responsable réception et l'assurance qualité et le chef de centre. * Etablir l'organisation du lavage et la mise en réchauffe. * Alimenter les lignes de lavage selon les besoins définis par le conditionnement en sachant mesurer les priorités et organiser l'atelier efficacement. * Surveiller les lignes de lavage et vérifier le bon fonctionnement du triage optique et celox. * Suivre les quantités lavées en fonction de l'avancer du conditionnement. * Assurer un point journalier des stocks de produits lavés et non-lavés. * Animer l'équipe à la réception tout en faisant respecter les consignes en vigueur dans l'établissement, et dans le respect des conditions de sécurité du personnel, des produits et des biens de l'entreprise. * Veiller à ce que la traçabilité des produits soit bien respectée (identification des palox) et à la prise en compte par le secteur réception des normes et divers cahiers des charges. * S'assurer que les conditions de réception, de stockage et de calibrage des pommes de terre soient bien réalisées afin de préserver au maximum la qualité des produits. * Organiser et assurer en collaboration avec l'assurance qualité les prises d'échantillons nécessaires au suivi et à l'évolution qualitative des produits. * Assurer une rotation de stock de pommes de terre suivant les consignes. * Mettre en œuvre les moyens permettant le suivi des lots à toutes les étapes du process (traçabilité, étiquetage). * Gérer et suivre les outils de traçabilité (bien noté sur les documents prévus à cet effet, tous les palox de produits bruts entrants dans les lignes de lavage). * Respecter les consignes de sécurité (hygiène, machine, EPI, circulation, .). * Veiller à l'entretien courant du matériel et au nettoyage des zones de travail selon les procédures (enregistrements). * En cas de dysfonctionnement (retard de triage, détection de produit non conforme, pannes, .) alerter le responsable de production et/ou le service qualité et/ou le responsable maintenance afin de savoir les mesures correctives à mettre en place. * Gestion et ordonnancement du frigo PP35. * Relai qualité pendant les absences du responsable. * Selon les besoins du site, intervenir en renfort au secteur conditionnement.
Nous recherchons des apprenti(e) pour découvrir tous les aspects du métier de restaurateur: 1 poste à Iffendic (35) et 2 postes à Montfort sur Meu (35) Profil recherché : * Motivation et envie d'apprendre * Sens du service client * Rigoureux(se) et organisé(e) * Disponible et flexible Missions : * Assistance en cuisine * Service en salle * Gestion des stocks * Entretien des locaux
Nous recherchons des aides magasiniers F/H du 1 Juillet au 31 Août pour le secteur d'Iffendic. - Des postes en tant qu'aide-magasinier(e), dont voici les missions principales qui vous seront attribuées : - Accueil des apporteurs - La pesée et l'enregistrement des réceptions - La prise d'échantillon et l'orientation dans les cellules - Manutention d'engins de chargement/déchargement
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en transformation de porc, des OUVRIERS AGROALIMENTAIRE H/F. L'entreprise est basée à MONTFORT SUR MEU (35) En fonction du service sur lequel vous serez rattaché, vous aurez pour missions : - Mise en conditionnement/ Emballage - Découpe de produits/ Manutention - Mélange et pesée d'aliments - Nettoyage de la chaîne de production Poste au froid avec une cadence et des charges potentiellement lourdes. Horaires : Du lundi au vendredi - disponibilité le matin 05h/14h allant jusqu'à 16h ou d'après-midi (selon les besoins du client). Rémunération: 11.92EUR/h + prime d'habillage + indemnités repas + indemnités transport. Poste à pourvoir de suite sur le long terme. Le site est desservi par les transports à partir de 4h via des navettes mise à disposition par l'entreprise. Vous avez une expérience réussie dans le secteur agroalimentaire ? Vous êtes de nature ponctuelle et vous avez le sens du rythme ? N'attendez plus, rejoignez vous et construisons ensemble votre travail !
Le poste : Votre agence PROMAN Industrie recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'agro-alimentaire des AGENTS DE PRODUCTION H/F. Vos missions seront les suivantes : - Mise en place des cartons - Conditionnement de viande de porc dans différent bacs afin de préparer les commandes. - Mise en place des palettes et conditionnement de celle-ci - Préparation des commandes - Ammener les bacs à la production - Port de charges Environnement froid entre 2 et 6 degrés. Profil recherché : Vous n'avez pas peur du froid et travailler un industrie? N'attendez plus! Postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Comment le poste de Soudeur tig (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Cette opportunité professionnelle vous invitera à exceller dans l'assemblage et la fixation de structures métalliques par le biais de procédés de soudage avancés - Réaliser des soudures de haute précision selon la technique TIG sur différents types de matériaux permettant une qualité optimale des assemblages - Assurer la préparation, le montage et l'installation de tuyauteries ainsi que des structures métalliques conformément aux plans et aux normes en vigueur - Effectuer les contrôles des soudures et garantir l'application rigoureuse des procédures de sécurité tout en respectant les délais impartis La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 13.5 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
- Nature du contrat : C.D.D. remplacement congé maternité à temps complet jusqu'au 31/12/2025 - poste à pourvoir mi-août 2025. Selon l'évolution de l'activité et les besoins de l'entreprise, un passage en CDI pourrait être envisagé à l'issue du CDD. Entretiens de recrutement prévus fin juin/début juillet. -Description du poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 12 salariés permanents. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la Direction de l'Association, vous serez amené-e à : - Mettre en relation les Chercheurs d'Emploi et les Donneurs d'Ordre (Collectivités, Associations, Entreprises ou Particuliers) et faciliter l'intégration des salariés dans l'environnement de travail, - Renforcer l'adéquation entre les profils des publics accueillis et les besoins des donneurs d'ordre, - Développer et valoriser l'activité des structures en recherchant et fidélisant de nouvelles entreprises, collectivités ou associations sur le territoire du Pays de Brocéliande. Missions et tâches : Vous serez plus particulièrement chargé-e de : La mise à disposition : - Réception des demandes, recherche de profils - Echange avec les CIP sur la connaissance et le positionnement des profils - Envoi des informations de prise de poste aux salariés - Vérification/veille des fins de missions pour préparer les renouvellements - Validation et mise en relation auprès du salarié et du donneur d'ordre - Présentation du candidat auprès du donneur d'ordre Développement : - veille sur le marché de l'emploi et le besoin des acteurs économiques - veille sur les dispositifs proposés sur le territoire - maintien du lien avec les donneurs d'ordre - communication sur les réseaux sociaux, la presse et auprès des partenaires - participation aux relations avec les partenaires administratifs, économiques et sociaux du territoire conjointement avec les CIP - participation à l'organisation d'actions en vue du développement de l'association conjointement avec les CIP - participation à l'organisation de rdv en vue du développement de l'association Recrutement : - formalisation et diffusion des offres à pourvoir - organisation et animation d'informations collectives - communication auprès des partenaires de l'emploi, des DE, sur les réseaux - suivi des candidatures - échange avec les CIP Suivi administratif et informatique lié à ces tâches. (Saisie informatique de données, établissement des contrats, reporting, tenue de tableaux, bilans et rapports.), Gestion des éventuels dysfonctionnements ou réclamations - Compétences et capacités souhaitées : Capacité et goût à travailler en équipe, en réseau avec les partenaires. - Expériences/Formation : Expériences en structures d'insertion appréciées, formation ou expérience commerciale et/ou communication. Sensibilité et intérêt pour la gestion des ressources humaines et l'insertion sociale et professionnelle.
Au sein d'un binôme travaillant de nuit et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous serez en charge de : - Administration ou surveillance de la prise des traitements (médicaments, collyres,.) - La surveillance des résidents pendant la nuit, le changement des protections - La transmission des informations - Le ménage Vous avez déjà travaillé avec des personnes âgées et, après un temps d'adaptation, êtes autonome dans votre travail. Reprise d'ancienneté
L'agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne recherche pour un de ses clients basé à Boisgervilly (35), un Opérateur nettoyeur de jour H/F. Il s'agit d'une entreprise agroalimentaire fabricant des crêpes et galettes natures et garnies. Poste à pourvoir dès le 28/07 jusqu'au 22/08. Nous recherchons un opérateur nettoyeur de jour pour un remplacement d'été. Vous serez responsable du nettoyage et de la désinfection du matériel, des vestiaires, des sanitaires, de la salle de pause, des couloirs et des locaux administratifs pendant la journée de production. Vos missions : * Procéder au nettoyage et à la désinfection du matériel, des vestiaires, des sanitaires, de la salle de pause, des couloirs et des locaux administratifs. * Approvisionner les consommables à l'entrée de l'usine. * Vider les poubelles à l'extérieur, sur le parking et dans la zone « fumeur ». * Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité sur site. Vos horaires : * 4h30 - 11h45. Votre rémunération : * 11.88€ / heure travaillée + Prime habillage + Panier * Votre salaire sera additionné de 10% de congés payés et de 10% d'indemnités de fin de mission. Profil recherché : * Une expérience préalable dans le nettoyage industriel ou dans un poste similaire est un plus. * Connaissance des produits de nettoyage et des techniques de désinfection. * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Savoir-être : * Vous êtes ponctuel(le) et respectez les horaires de travail. * Vous êtes capable de prendre des initiatives pour maintenir un environnement propre et ordonné. Vous n'avez pas d'expérience ? Votre motivation et votre disponibilité nous suffisent ! Postulez ! Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Anne-Charlotte et Sandrine à l'agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! L'ENTREPRISE : Spécialisée dans la conception de tuyauterie industrielle. LES MISSIONS : Réaliser avec précision les découpes de tuyauterie en acier et inox selon les plans techniques Assembler les différents éléments de tuyauterie conformément aux spécifications Garantir la qualité des assemblages et des soudures réalisés Respecter les délais de production et les normes de sécurité Possibilité de travail en atelier ou sur chantier. Profil recherché : Expérience confirmée en tuyauterie industrielle et lecture de plans Maîtrise des techniques de découpe et d'assemblage sur acier et inox Connaissance des normes industrielles et des contrôles qualité Précision, rigueur et sens de l'organisation Formation en tuyauterie, chaudronnerie ou équivalent appréciée Pour postuler, contactez l'agence Proman Saint Méen le Grand Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! L'ENTREPRISE : Spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de solutions innovantes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser avec précision les découpes de tuyauterie en acier et inox selon les plans techniques Assembler les différents éléments de tuyauterie conformément aux spécifications Fabriquer des squids pour groupes froids et compresseurs Garantir la qualité des assemblages et des soudures réalisés Respecter les délais de production et les normes de sécurité AVANTAGES DU POSTE : Travail exclusivement en atelier (aucun déplacement sur chantiers) Horaires réguliers et prévisibles Profil recherché : Expérience confirmée en tuyauterie industrielle et lecture de plans Maîtrise des techniques de découpe et d'assemblage sur acier et inox Connaissance des normes industrielles et des contrôles qualité Précision, rigueur et sens de l'organisation Formation en tuyauterie, chaudronnerie ou équivalent appréciée Pour postuler, contactez l'agence Proman Saint Méen le Grand Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne recherche pour un de ses clients basé à Boisgervilly (35), un AGENT DE CUISSON H/F. Il s'agit d'une entreprise agroalimentaire fabricant des crêpes et galettes natures et garnies. Votre poste consiste à vous assurer que le process de cuisson des crêpes et galettes se déroule correctement, en respect du cahier des charges du produits et des consignes de sécurité et d'hygiène. Poste à pourvoir de suite en Intérim pour plusieurs mois, Vos missions: * Effectuer les contrôles de produits finis (pesée, cuisson, visuel produits) ; * Enregistrer les contrôles réalisés en cours de cuisson ; * Surveiller l'approvisionnement des machines en matières premières (pates, graisse) ; * Surveiller la salle de refroidissement des produits cuits ; * Veiller au bon fonctionnement de la production dans sa globalité, sur les lignes qui vous sont attribuées ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; * Être en communication permanente avec les services voisins : pétrissage et conditionnement ; * Alerter le responsable de production ou le service maintenance en cas de problème sur la ligne de production. La formation au poste est assurée par l'entreprise. Ce poste est à pourvoir sur plusieurs mois. Vos horaires: * 2x8 - 5h00-13h00 et 13h00-20h00 * Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Votre salaire : * 11.88€ / heure travaillée + Prime habillage + Panier * Votre salaire sera additionné de 10% de congés payés et de 10% d'indemnités de fin de mission. Vos acquis: * Vous acceptez de travailler au chaud (entre 25 et 40°C) ; * Vous êtes dynamique et vous saurez vous adapter à une cadence de chaine agroalimentaire ; * Vous aimez travailler en équipe mais vous pouvez aussi travailler seul sur ligne de production ; * Vous acceptez d'effectuer des gestes répétitifs sur votre journée de travail ; * Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Votre savoir être: * Vous êtes capable d'organisation et vous avez le goût du détail ; * Vous savez travailler en autonomie ; * Vous êtes capable de communication efficace avec vos collègues ; * Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité * Vous êtes ponctuel Vous n'avez pas d'expérience ? Votre motivation et votre disponibilité nous suffisent ! Postulez ! Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Anne-Charlotte et Sandrine à l'agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F basé à Bédée. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les prestations de logistique et transport alimentaire sous température dirigée.Votre rôle : En tant qu'agent de quai, vous contribuez au bon acheminement des marchandises dans les délais impartis en réalisant les opérations de manutention et de contrôle dans le respect des procédures Groupe, cela à l'aide d'un chariot élévateur (R 489 catégorie 1) Dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques d'hygiène, vous : - Chargez, déchargez les camions à quai, - Contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise et des véhicules : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies - Triez et zonez les palettes afin de participer à la ponctualité des départs des véhicules - Apportez des modifications nécessaires au niveau de la palettisation dans un souci constant de satisfaire les clients Détails contrat : - Environnement de travail : tri température Frais - Sec - Surgelé - Horaires : 11h-19h du Lundi au Samedi - Rémunération : Taux horaire 12.42EUR brut/h + panier repas. Profil : - Vous êtes idéalement titulaire du Caces 1 R489 - Vous avez une première expérience sur un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la préparation de produits à base de viande et basé à Breteil (35160), en Intérim, un Opérateur en Agroalimentaire (h/f). En tant qu'Ouvrier Agroalimentaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge d'apprendre le savoir-faire et de participer à la qualité du produit. Vos missions comprendront : - Participer à la production agroalimentaire - Produire et transformer la matière première en produits de boucherie charcuterie - Effectuer des tâches de conditionnement et d'emballage des produits - Assurer la manutention manuelle des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tenir un poste de travail propre en le nettoyant Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, qui peut être polyvalent sur les postes de travails. Une expérience dans le domaine agroalimentaire est essentielle pour le poste de travail. Le contrat débutera rapidement et se poursuivra sur toute la saison hivernale. Le taux horaire : 11.88€/brut Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS : L'APH Le Pommeret gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Dans le cadre d'un remplacement temporaire, et sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), l'association recrute pour son service SAVS un.e Travailleur(se) Social(e) (F/H) en CDD. La finalité de votre intervention est d'accompagner les personnes en situation handicap dans la réalisation de leur projet de vie défini dans le contrat d'accompagnement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de soutenir les personnes dans la mise en œuvre de leurs objectifs définis dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement. Les champs d'intervention variés et en transversalité (logement, emploi, santé, budget, administratif, lien social, bien-être, parentalité.), vous amènent nécessairement à travailler en coordination avec les professionnels internes au SAVS et en lien les partenaires externes. Les objectifs principaux de l'accompagnement : - Soutenir les personnes dans l'apprentissage de l'autonomie ou le maintien de celle-ci. - Soutenir les personnes dans la recherche de solutions adaptées à leur situation (foyer de vie, foyer logement, ESAT..). - Orienter vers les dispositifs de droits communs ACTIVITES PRINCIPALES : - Co-construire avec la personne un plan d'action pour mettre en œuvre les objectifs définis dans son projet individualisé - Travailler en réseau, avec les partenaires et l'entourage familial, coordonner les intervenants - Travailler en équipe pluridisciplinaire et être ressource dans votre domaine de formation - Animer des actions thématiques collectives COMPETENCES ASSOCIEES : *Compétences Techniques : Connaissance du rôle et des missions des différents partenaires Connaissance des politiques sociales et des dispositifs règlementaires Gestion de projet Conduite d'entretiens Capacité d'analyse et d'évaluation d'une situation Accompagner les actions sociales : collaboration et coordination avec les partenaires externes ou interne Bonne utilisation de l'outils informatique (Pack Office, Outlook, logiciel de gestion) Connaissance du milieu du handicap Capacité rédactionnelle Permis B *Compétences relationnelles : Organisation et rigueur Autonomie Diplomatie Disponibilité et sens du service & qualité Capacité d'écoute Pédagogie & patience Adaptabilité Capacité à travailler en équipe Gestion du stress Attitude positive Discrétion professionnelle et prise de recul Ethique professionnelle Capacité à gérer les sollicitations multiples PROFIL ET FORMATION : - Diplôme travailleur social (DE ES - DE ASS ) - Formation approche systémique (appréciée) - Expérience sur le champ du handicap CONDITIONS : - CDD de remplacement - environ 3 mois - Poste situé à Montfort-sur-Meu - Mutuelle d'entreprise - Déplacements à prévoir sur le territoire - Rémunération selon CCN 66
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 25 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis par l'école et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issue de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS OU AUPRÈS DE NOS PARTENAIRES EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous avez déjà un diplôme BAC ou plus ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITÉS - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité (recherches de logement.) - Permis B recommandé PROCHAINE SESSION DE FORMATION EN SEPTEMBRE (possibilité de commencer avant en entreprise) Type d'emploi : Temps plein, Alternance Lieu du poste : En présentiel
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Et notre Établissement d'Accueil Médicalisé, situé à Saint Méen le Grand, œuvre d'arrache-pied pour apporter tout l'accompagnement possible à nos résidents adultes présentant des troubles du spectre autistique : des activités sportives, des soins de détente et bien-être et tout leur savoir-faire pour assurer un quotidien sécurisé et apaisant ! Si prendre soin est aussi votre mission, lisez donc ce qui va suivre, car nous recherchons nos futurs accompagnants (H/F) en remplacement d'agents absents ! Pour veiller au bien-être de nos résidents, vous mettez en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement de nos résidents. Vous intervenez donc pour leur procurer des soins (toilette, distribution des médicaments ), et les aider en matière d'autonomie et de participation sociale. (repas, habillage, ). Mais ce n'est pas tout ! Vous exercez également un rôle de référent : vous êtes le pilier du résident ! Vous mettez donc en œuvre l'accompagnement défini dans le cadre de son projet, rédigez les écrits le concernant et vous assurez qu'il dispose bien des matériels nécessaires (produits d'hygiène, vêtements, aménagement de la chambre, ). Au plus près de la relation avec l'usager, vous évaluez régulièrement le projet d'accompagnement et proposez des adaptations si nécessaire. Vous êtes également l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des représentants légaux. Quelques informations au préalable : - Le diplôme d'Accompagnant Educatif et Social OU d'Aide-Soignant, OU d'Aide Médico-Psychologique est le prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet de bien connaître les actes en matière d'accompagnement de la vie quotidienne, de réalisation de soins de confort et de bien-être, ainsi qu'une connaissance du cadre d'accompagnement de notre public et de ses besoins. - Etablir une communication adaptée au public présentant des TSA sera également un atout non négligeable ! Associé à une vraie capacité d'adaptation et à la prise d'initiatives, vous êtes celui ou celle que nous recherchons ! - Nous n'avons pas d'exigence d'expérience, nous serons donc heureux de pouvoir échanger avec vous ! En remplacement d'agents absents, nous vous proposons des contrats en CDD de diverses durées, à 100%, à pourvoir dès que possible.
Vous possédez une expérience dans le domaine des espaces verts. Le service espaces verts recrute un agent au sein de son équipe pour effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère et pour maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. MISSIONS : - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité : - Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites - Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain, etc) - Contrôle des équipements et des accès pour tous pour prévenir les risques du public - Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites : - Exécuter le plan ou contrat de gestion du site - Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un pro-gramme de travail - Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille - Tondre les pelouses et les prairies - Valoriser la flore indigène et la biodiversité - Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alter-natives et de traitements phytosanitaires si nécessaire - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisa-tion des matériels, des outils et des produits - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables - Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines et les réseaux - Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées - Entretien et réparation du petit matériel en espaces verts (1er niveau) Connaissances - Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alter-natives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. - Fondamentaux et obligations sur les sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés - Instances, processus et circuits de décision de la collectivité CONDITIONS D'EXERCICE : - Travail en extérieur - Déplacements sur les sites - Rythme de travail en fonction des saisons ou des impératifs de service - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent peut être demandé, ainsi que le Certiphyto - Facteurs de pénibilité : disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc), utilisation de matériel bruyant et dangereux
Dans le cadre du développement de son activité, Consilio paysage recherche un Paysagiste F/H. Vos missions principales : - Créations paysagères - Travaux de maçonnerie - pavage - clôture Vous êtes autonome sur votre poste et minutieux. Vous avez également des connaissances en maçonnerie. Prise de poste dès que possible. Travail du lundi au vendredi.
Missions principales : - Préparer et dresser le buffet de petit déjeuner dans le respect des normes d'hygiène. - Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et sourire. - Assurer la propreté de la salle de petit déjeuner et des équipements. - Gérer les stocks de produits et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Répondre aux demandes spécifiques des clients concernant le service. Profil recherché : - Bonnes compétences en communication et sens du service client. - Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe. - Expérience dans un poste similaire est un atout. - Ponctualité et présentation soignée.
L'équipe Manpower de St-Méen-le-Grand recherche pour l'un de ses clients en agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) réception et lavage. Poste basé à Saint-Méen-le-Grand - 35. Gérer les entrées et sorties de matières premières, Veiller au lavage des pommes de terre, Superviser une équipe de 4 à 5 collaborateurs. S'assurer de la qualité du travail des équipes et de la bonne cadence. En cas dysfonctionnement (pannes, retard de production), se mettre en alerte et mettre en place des solutions et en référer au responsable de production et/ou service qualité. Conditions de travail : Travail en atelier. Environnement poussièreux en raison du produit (pommes de terre). Rémunération selon expérience. Pas besoin de caces dans un premier temps. Vous travaillerez du lundi au vendredi, horaire 9h-16h (variables selon les besoins de la production, démarrage possible au plus tôt à 7h30), et 1 samedi sur 3 travaillé (8h-12h30). Possible évolution en 2x8. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions. Vous recherchez un poste à responsabilités, dans lequel vous pourrez mettre à profit votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à exercer dans un environnement de production cadencé. Dès maintenant, contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste à pouvoir : Dans le cadre d'un développement, le centre de contrôle Diagnosur, implanté à Montauban de Bretagne, est à la recherche d'un contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche pour l'un de son client un Agent de nettoyage agroalimentaire (H/F) sur le secteur de SAINT MEEN LE GRAND. Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Nous recherchons un agent de nettoyage en Agroalimentaire afin de faire le prélavage, moussage rinçage, la désinfection et le rinçage. Nous recherchons quelqu'un sachant utiliser un canon à mousse et manier un tuyau moyenne pression. Première expérience préférable. Horaires du lundi au vendredi de 21h30 à 4h et un samedi sur deux de 15h à 20h. Temps complet. Poste à pourvoir immédiatement
ATALIAN est un Groupe indépendant et familial, leader des services externalisés aux entreprises. Chaque jour les 50 000 collaborateurs d'ATALIAN France s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins
Uniporc garantit les opérations de pesée et de classement des porcs charcutiers et des animaux de réforme réparties sur 8 régions administratives. L'entreprise intervient dans 24 abattoirs avec ses Techniciens Qualité Viande et ses propres instruments de mesure. Uniporc se situe au centre de la transaction entre les abatteurs et producteurs de porcs. L'organisation détermine le poids et T.M.P (Taux de muscle des pièces) de chaque carcasse. Nous recherchons actuellement un Technicien Qualité Viande pour notre site de MONTFORT-SUR-MEU (35160) pour un CDD de 3 mois (juin, juillet, aout) - Missions : Assurer l'identification des carcasses et le contrôle des pesées sur ordinateur la gestion et le suivi des lots de porcs à l'abattoir le contrôle des appareils de mesure. Contribuer à la transparence de la pesée, classement et au système qualité. - Profil Débutants acceptés. Connaissance et/ou intérêt pour l'ensemble de la filière. Capacité d'autonomie, de grande rigueur, de ponctualité, de communication, de polyvalence et de sérieux. Salaire brut : 2140 euro Treizième mois Prime d'habillage, prime panier et prime vacances Une formation sera assurée par l'entreprise
UNIPORC est une association Interprofessionnelle de type syndicale loi 1920, composée d'un Conseil d'Administration de 36 membres représentant trois collèges (Organismes à vocation générale, Producteurs et Abatteurs). Uniporc garantit les opérations de pesée et de classement des porcs charcutiers et des animaux de réforme réparties sur 8 régions administratives. L'entreprise intervient dans 24 abattoirs avec ses Techniciens Qualité Viande et ses propres instruments de mesure.
Dispenser en collaboration avec l'infirmier ou l'aide-soignant, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Fonctions principales : - Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne en préservant son autonomie - Participer à la surveillance de l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou à risques - Renseigner les informations dans le dossier informatisé et participer aux transmissions en équipe - Participer à l'accueil et l'admission d'un patient/résident en lien avec l'infirmier - Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins et/ou du projet de vie - Participer à la préparation d'un patient /résident en vue d'un examen, d'une consultation, d'une intervention - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins spécifiques - Participer à la réalisation des soins mortuaires en lien avec l'infirmier - Se référer et appliquer les protocoles existants - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités d'animation et/ou les accompagner dans la réalisation de ces activités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et son entourage - Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets en utilisant les techniques du bio nettoyage - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre du patient/résident et l'installation sanitaire (cabinet de toilette, salle de bain, montauban, fauteuils roulants, .) Fonctions secondaires : - Participer à l'intégration des nouveaux professionnels - Participer à l'encadrement des stagiaires (AS) et des étudiants (sauf pour l'ASH) - Participer aux actions d'amélioration de la qualité et la gestion des risques - Participer à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels : - Connaître la dotation du service en matériels et en produits - Assurer les commandes selon planning établi - Vérifier la conformité, la date de péremption des produits, l'état du matériel en fonction des normes exigées - Développer des savoirs et savoir-faire par la formation continue et personnelle - Etre impliqué dans des missions spécifiques en tant que référent auprès des équipes. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Nous recherchons pour une entreprise, un vendeur / une vendeuse conseil en magasin Vos missions : Au sein du magasin, vous assurez la gestion de différents rayons (outillage, graineterie, jardin) et accompagnez nos clients dans leurs achats. Vos principales tâches seront : - Gestion des rayons et mise en valeur des produits - Gestion des commandes : réception, contrôle, mise en rayon - Suivi et gestion des stocks - Réalisation des transferts inter-magasins - Tenue de la caisse : encaissements, mises en compte, remises en banque - Accueil, conseils et fidélisation de la clientèle - Entretien de l'espace de vente - Rapprochement bons de livraison / factures, contrôle, pointage - Gestion des litiges fournisseurs Profil recherché Une première expérience en vente, bricolage, jardinage serait un plus. Vous justifiez soit d'une expérience dans la vente soit d'une formation
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Inserim, agence spécialisée dans le travail temporaire et l'insertion professionnelle, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un(e) ouvrier découpe H/F. Description du poste : Nous recherchons un(e) ouvrier découpe H/F pour assurer les opérations de manutention et de logistique. Vous serez un maillon essentiel du processus de distribution des produits, contribuant à garantir un flux efficace des marchandises. Poste dans les frigos. Vos missions principales : Sortie de porcs Affecter les porcs en fonction de la demande du responsable pour la découpe Horaires de travail : 4H15 - 14H ou 16h en fonction du planning ________________________________________ Profil recherché et prérequis Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et dynamique, prête à s'engager sur le long terme pour un poste nécessitant du port de charges. Le candidat idéal doit savoir parler, écrire le français et compter. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez développer vos compétences et vous former à un métier porteur, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Vous travaillerez en découché à la semaine (possible retour dans le courant de la semaine), du lundi au vendredi. Départs le dimanche 1 weekend sur 2. Vous assurez le transport de marchandises (frais, surgelés ou ambiant) au départ de Montauban-de-Bretagne (35) et effectuez des livraisons dans le grand ouest et au National. Transport longue distance. Avantages : Primes + remboursement de frais Poste à pourvoir dès que possible. 186H / mois Une expérience similaire serait appréciée.
Vous assurerez la livraison de magasins et drives sur Rennes et sa région ainsi que sur Brest et sa région. Vous travaillerez du lundi au samedi (1 samedi matin sur 2) - lundi, mercredi et vendredi : 4h00 - 12h00 au départ de St Onen la Chapelle - mardi et jeudi : 02h45 - 13h00 au départ de Collinée - samedi : 02h00 - 11h00 au départ de Collinée Possibilité de véhicule mis à disposition pour faire les trajets intersites **** FCO et permis à jour obligatoires **** Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Poste à pourvoir de suite Selon l'évolution de l'activité et les besoins de l'entreprise, une prolongation du contrat ou un passage en CDI pourraient être envisagés à l'issue du CDD Une formation au poste est prévue
Nous recherchons pour notre structure un(e) encadrant technique pour ses chantiers d'insertion spécialisés dans l'entretien et l'aménagement de l'environnement (cours d'eau, espaces naturels, sentiers de randonnées, plantations, .) - Date d'embauche : Dès que possible. Les entretiens auront lieu dès que possible. - Nature du contrat : C.D.D jusqu'au 16-05-2025 à Temps plein (35h par semaine) renouvelable. - Description du poste : - Encadrement technique et pédagogique d'une équipe de 5 à 8 personnes en insertion, gestion, organisation des chantiers et exécution des travaux. - Nécessité de bien connaître l'utilisation des tronçonneuses, débroussailleuses et autres engins utilisés en travaux d'entretien de l'espace naturel et d'aménagement du paysage. - Mise en place des plannings et de l'organisation des chantiers. - Veille à l'articulation entre les activités de production, de formation et d'accompagnement des salariés en parcours d'insertion. - Veille au respect des procédures de sécurité, à la réglementation. - Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'organisation indispensables. - Travail d'équipe. L'encadrant-e technique des chantiers d'insertion est placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction. Il (elle) travaille en binôme avec l'encadrant technique espaces verts / environnement et l'aide encadrant. Il travaille en collaboration quotidienne avec l'encadrant technique mécanique et la conseillère en insertion professionnelle des chantiers d'insertion. - Formation : Formation en espaces verts, aménagements paysagers, travaux forestiers ou formation de type éducateur technique spécialisé avec bonne maîtrise des travaux en lien avec les espaces verts et naturels. Les compétences et aptitudes souhaitées sont les suivantes : - Expérience souhaitable dans le champ de l'insertion ; - Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle ; - Établissement de devis et de factures (maitrise d'Excel), de plannings ; - Posture bienveillante et participative, gestion de conflits ; - Autonomie, adaptation, organisation ; - Diplomatie, sens de l'écoute, discrétion ; - Ouverture d'esprit, goût du travail en équipe. Horaires et conditions de travail : poste à 100% basé à Montfort sur Meu avec déplacements sur le Pays de Brocéliande (avec les véhicules de l'Association). Horaires : 08h/12 - 13h15/17h, du lundi au vendredi avec 1 jour de repos une semaine sur 2 (jour à définir ensemble) Avantages : prévoyance, tickets restaurant. Pièces à fournir : CV, lettre de motivation par mail
Le poste : Votre agence Proman St Méen le Grand recrute ! L'entreprise : Spécialisée dans la nutrition animale Les missions : Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits Régler les paramètres des machines et des équipements Entretenir un poste de travail Entretenir un outil ou matériel Définir les données de programmation Une formation au poste est prévue. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous possédez des compétences en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention (port de charge de 25kg) ? Ce poste est fait pour vous ! La rigueur, le sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour mener à bien votre mission !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients Agent de nettoyage tertiaire (H/F) sur le secteur de Montauban de bretagne Vos missions : Assurer l'entretien des bureaux, sanitaires, vestiaires, circulations, salle de réunion, cafeteria, hall, accueil public tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 14h (horaire modulable à voir ) Profil polyvalent(e) Poste à pourvoir immédiatement. CDD d'un mois moyen de locomotion
Renfort estival 2025 en Foyer de vie (Fonction publique hospitalière) L'EAM GOANAG, recrute des agents pour la période estivale (juin à septembre 2025) afin de renforcer ses équipes soignantes. Postes à pourvoir : - Aide-soignant(e) diplômé(e) (AS) - Aide-soignant(e) diplômé(e) (AS), de nuit - Aide-soignant(e) faisant fonction - Accompagnant éducatif et social (AES) / Aide médico-psychologique (AMP) Missions : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'animation de la vie sociale de l'établissement Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou formation équivalente pour les AS ; - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou AMP ; - Capacité d'adaptation, bienveillance et esprit d'équipe ; - Expérience auprès des personnes âgées appréciée. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée de remplacement - Travail en horaires variables (matin, après-midi, week-end, jours fériés) - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Pauline Hardy p.hardy@famgoanag.fr et/ou Guillaume Legrand g.legrand@famgoanag.fr Rejoignez notre équipe et participez à l'accompagnement bienveillant de nos résidents dans un cadre de travail agréable et dynamique !
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous livrez les clients grossistes ou essentiellement sur des bases GMS sur la région * Vous effectuez des livraisons sans hayon * Vous travaillez du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de SAINT-ONEN-LA-CHAPELLE ( 35290 ) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention - Attention, vous n'avez pas de véhicule attitré * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le salaire brut mensuel minimum est de 2170 € + majoration heures de nuit + frais & prime + challenges rémunérés sur les critères d'éco-conduite et de sinistralité * Intéressement & participation + mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur national (ZL). * Vous livrez la marchandise sur l'ensemble des plateformes SALESKY * Vous travaillez en découchés sur la semaine Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de Saint-Onen-La-Chapelle (35290) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention - Attention, vous n'avez pas de véhicule attitré * Des locaux sociaux (chambre + sanitaire + salle de pause) sur chaque site sont à votre disposition pour y effectuer vos découchés * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 186 heures mensuelles * Le salaire brut mensuel minimum est de 2400 € + majoration heures de nuit + frais de déplacement & prime + les heures supplémentaires sont payées * Intéressement & participation + mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 + 3 astreintes par an Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Chèques cadeaux en fin d'année (170 euros). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
2 postes à pourvoir : à partir du 7 Juillet 2025 (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Poste à pourvoir du7 Juillet (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) Propositions d'heures complémentaires et renouvellement du CDD selon l'activité possible Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Poste à pourvoir à du 7 Juillet 2025 sur poste soignant avec temps d'animation (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) en replacement de congé Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du dispositif d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de candidater, nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou référent(e) social(e). Nous recherchons pour un de nos clients, un.e agent de maintenance industrielle Vos missions : - Répondre aux demandes du chef d'équipe services généraux. - Effectuer de la petite plomberie. - Effectuer de la serrurerie. - Effectuer de la maintenance mécanique hors production. - Effectuer de la manutention. - Faire le tri sélectif des déchets. - Suivre les consommations d'énergie. - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Les horaires : 8h30/16h30, 1h de pause Travail le samedi 5h-12h30, 30 min de pause. Une journée de repos dans la semaine. Profil recherché et prérequis Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'un bon sens des priorités et d'une excellente maîtrise des normes et réglementations. Une capacité pédagogique et un engagement sur le long terme sont également essentiels. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez développer vos compétences et vous former à un métier porteur, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
poste sur la saison d'été : Août ou Septembre ou les 2 secteur de Montfort sur Meu / Talensac / Bédée Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Bédée compléter par des heures en garde d'enfants Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Montfort-sur-Meu compléter par des heures en garde d'enfants selon votre disponibilité Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Travail au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire (Médecin rééducateur, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, diététicien) Missions : - Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement, les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, - Assurer les séances de kinésithérapie prescrites par les médecins, sur le secteur attribué à chacun - Participer aux réunions de synthèse dans les unités et lors de la visite du Médecin Rééducateur - Assurer les évaluations et les bilans divers demandés par les médecins, - Faire de la gestion administrative des dossiers de rééducation avec traçabilité écrite et codification quotidienne des actes effectués - Gestion, entretien et suivi des matériels. Horaires : 08h30-16h30 Poste à pourvoir dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Au sein de notre service EHPAD, vos missions sont les suivantes : - d'accompagner la prise en soins des résidents dans la distribution et l'observance des traitements, - d'assurer le suivi et l'élaboration des pansements ainsi que les soins techniques et relationnels divers et variés qui incombent au métier d'IDE. Compétences du poste : - cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, etc.) - réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires, etc.) - surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, etc.) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur le site de Montfort-sur-Meu. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Nous recherchons pour le service de l'EHPAD sur le site de Montfort-sur-Meu, un(e) infirmier(e) en CDD à temps plein. Poste à pourvoir pour le 15 Avril 2025 jusqu'au 30 Septembre 2025. Selon l'activité de l'établissement un CDI pourra être envisagé. Vos principales missions : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réaliser les soins relevant du rôle propre de l'infirmier - Réaliser les soins sur prescriptions médicales - Assurer des transmissions orales et écrites significatives Profil recherché : - Avoir un excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe et en réseau - Capacité d'adaptation et polyvalence - Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition Conditions d'exercice : - Nuit en 10 heures - Base : 37h30 - Intervention en binôme Aide-soignant/ infirmier sur les Services de Médecine (16 lits), SMR(32 lits) et USLD(30 lits) Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu Salaire : sur la base de la grille indiciaire du grade infirmier en soins généraux avec reprise d'ancienneté
Remise à niveau du parc informatique Mission générale - Gérer des projets applicatifs liés au SI de l'établissement - Assurer le support technique lié aux applications métiers utilisés dans l'établissement. - Administrer l'infrastructure SI de l'établissement - Gérer des projets techniques en lien avec la feuille de route SI de l'établissement Assurer le support technique lié aux applications métiers utilisés dans l'établissement - Assurer le support technique premier niveau des applications métiers - Être l'interlocuteur technique auprès des éditeurs ou diffuseur de logiciel. - Alimenter de la base documentaire du service avec tous les éléments utiles à l'exploitation des applications. Assurer le support technique utilisateurs Assurer le support utilisateurs lié à l'utilisation du système d'information - Être l'interlocuteur technique auprès des partenaires et sous-traitant. - Alimenter de la base documentaire du service avec tous les éléments utiles - Rédiger des fiches d'auto-dépannage destinées aux utilisateurs du système d'information Ex : problème d'impression, déblocage de comptes, accès réseau . Gérer des projets liés au SI Prise en charge ponctuelle de projets techniques ou fonctionnels SI inscrits à la feuille de route SI de l'établissement ou du GHT. - Analyse de l'existant - Définition du besoin en lien avec les directions fonctionnelles le cas échéant - Recherche de solutions - Participation aux groupes de travails SI du CHB ou du GHT (ex : harmonisation des réseaux au sein du GHT) - Participation au choix de la solution - Paramétrage - Rédaction des documents nécessaires à l'exploitation et au support Compétences requises - Esprit de service - Bonne connaissance système et réseau - Connaissance des outils de virtualisation VMWare. - Connaissance des systèmes d'exploitations serveurs Microsoft (Active Directory, DNS, DHCP) - Bonne culture en Cyber-Sécurité - Aptitude à travailler en équipe, en lien avec l'équipe des informaticiens de la Direction des Services Numériques du CHU de Rennes. - Qualité relationnelle avec les utilisateurs - Compétences pédagogique - Rigueur - Méthodologie - Curiosité technologique - Capacités d'adaptation aux nouveaux outils - Disponibilité / réactivité Vous travaillez de 09h00 à 17h00 - 14 jours de RTT. Prise de poste dès que possible.
Le SMR du site de Montfort-sur-Meu est composé comme suit : - 24 lits dédiés à l'accueil de Personnes Agées Polypathologiques Dépendantes (PAPD) - 8 lits pour les patients en Etat Végétatif Chronique et Pauci-Relationnel (EVC-EPR). Le SMR accueille des patients en provenance du CHU de Rennes, de Cliniques du territoire (Saint-Grégoire et Saint-Laurent notamment) mais aussi en provenance du domicile. Le praticien recruté par le CHB viendra renforcer l'équipe médicale actuelle du CHB dans les services de Médecine, SMR et d'USLD du site de Montfort-sur-Meu, composée de 6 médecins. L'équipe médicale compte également un médecin coordonnateur à temps partiel sur l'EHPAD et 2 pharmaciens. Quotité de travail : Poste à temps plein ou temps partiel (échanges possibles quant à la quotité de temps) Horaires : 9h00 - 18h00 (échanges possibles quant aux horaires proposés) Lieu d'exercice : SMR - Site de Montfort-sur-Meu. Poste à pourvoir : Dès que possible Statut du poste : PH contractuel. Poste ouvert aux internes en fin de cursus (licence de remplacement). Vous êtes Docteur en médecine débutant ou expérimenté. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens relationnel (écoute, concertation, capacité d'adaptation). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillante et motivée, dans un établissement de proximité à l'ambiance conviviale ouvert sur son territoire qui renouvelle son offre de soins. Vous exercerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : professionnels soignants, masseurs- kinésithérapeutes, enseignant en Activité Physique Adaptée, ergothérapeutes, psychologues, diététiciennes, assistante sociale, orthophonistes, cadres de santé, secrétaire médicale. Vos missions en lien avec fonctionnement de l'équipe et le fonctionnement institutionnel : - Participer aux transmissions, aux staffs multidisciplinaires. - Participer à la filière gériatrique de son territoire. - Participer à toutes les actions d'évaluation des pratiques. - Participer aux réunions de service, à la vie institutionnelle (groupe de travail, commissions .). Vos mission en lien avec le soin : - Participer à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis. - Réaliser le suivi clinique des patients (DPI : Logiciel OSIRIS). - Evaluer et mettre en œuvre un Projet Personnalisé de Soins. - Accompagner les équipes de soins dans la prise en charge des patients. - Participer à la continuité des soins du samedi matin en lien avec les médecins du CHB. Prérequis : - Diplôme de Docteur en médecine. - DESC de gériatrie ou capacité de gériatrie. - Le candidat devra être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Autres : - 25 congés annuels et 19 RTT - Une prise en charge de vos frais de transport - 3000 € de droit à la formation professionnelle
L'équipe pharmaceutique est dynamique et comprend actuellement 2 pharmaciens et 7 préparateurs en pharmacie. Le poste proposé est polyvalent et vous aurez comme responsabilité : - la validation des délivrances (piluliers, médicaments préparés en global et dispositifs médicaux stériles), - l'analyse pharmaceutique des prescriptions, - la conciliation médicamenteuse des patients. Le pharmacien est intégré au Centre Hospitalier et participe aux transmissions et aux staffs du service de médecine SMR. Quotité de travail : 20% (= 1 jour par semaine) en exercice sur le site de Montfort sur Meu - à 30 minutes de Rennes en voiture - Gare SNCF Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour le service de l'USLD (Unité de soins longue durée) sur le site de Montfort-sur-Meu, un(e) infirmier(e) en CDD d'une durée de 6 mois renouvelable à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vos principales missions : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réaliser les soins relevant du rôle propre de l'infirmier - Réaliser les soins sur prescriptions médicales - Formaliser le projet de soins et participer à la déclinaison du projet de vie - Planifier journellement l'ensemble des soins infirmiers en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer des transmissions orales et écrites significatives - Gérer les admissions, les mouvements (transferts, sorties, consultations) Profil recherché : - Être Infirmier Diplômé d'État (IDE) - Avoir un excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe et en réseau - Capacité d'adaptation et polyvalence - Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition Conditions d'exercice : - Horaires : Matin : 6h45- 14h45 Après-midi : 13h45 -21h15 Journée : 08h30-18h30 (10h) - Travail 1 week-end sur 2 - Base : 37h30 Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu Salaire : sur la base de la grille indiciaire du grade infirmier en soins généraux avec reprise d'ancienneté
Notre société, Prestalis, se charge de la gestion des centres aquatiques en délégation de services publics. Appartenance à la Convention Collective du Sport. Les missions : - Être garant de la sécurité des usagers, - Le respect du POSS, du règlement intérieur - L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation, - L'animation et le développement des activités aquatiques sportives, - La création d'événements pour les usagers, - Les cours de la forme. Avantage / contrat : - Travailler 1 week-end sur 4, - Cours particuliers en auto-entrepreneuriat 100% MNS, - 540€ de chèques vacances, pris en charge 50% et paiement sur 9 mois soit 30€ par mois, - Mutuelle entreprise : isolé, duo, famille / prise en charge à 50%, - Abonnement titres de transport : justificatif / prise en charge 50 %, - Accès à la piscine gratuitement pour la famille (conjoint, enfant), - Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations. Poste en CDD ou CDI disponibilité Juillet-Août
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd hui, ce n est pas pour rien. Votre agence Job and Box de Saint-Méen-le-Grand recherche pour son client un chauffeur PL caces grue auxiliaire H/F. Vous effectuer la livraison au sein de différents magasins (2 à 7 par jour), conduite d un camion PL plateau et utilisation de la grue auxiliaire pour décharger. Vous êtes titulaire du Caces R490. Travail du Mardi au Samedi sur une amplitude horaire de 7h à 18h.
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd hui, ce n est pas pour rien. Votre agence Job-Box de Saint-Méen-le-Grand recherche pour son client un chauffeur SPL ampli roll H/F. Vous effectuez le ramassage de déchets industriels (magasins, entreprises, déchetteries...) Vous travaillez en horaire de journée. Planning roulant pour le samedi. Vous possédez la carte conducteur, carte qualification et le permis CE.
Poste en CDI Au sein d'une structure familiale (d'une dizaine de salarié.es), encadré.e par des dirigeants issus des métiers du soin, vous interviendriez au domicile de nos clients sur les communes de la communauté de Communes de St Méen le Grand/Montauban de Bretagne, pour : - l'aide au lever, - l'aide aux repas, - l'aide aux courses - l'aide à la toilette. Vous serez aussi en charge de l'entretien des pièces et/ou repassage (poussière, aspiration, lavage des sols, lavage des vitres...) Vous serez amené.e à travailler un 1 WE sur 2 Jours travaillés et jours de repos à définir avec l'employeur Vous devez pouvoir vous rendre chez ces clients avec votre véhicule (prise en charges des frais de déplacement). Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé lors de votre intégration et serez formé.e pour travailler dans les meilleures conditions chez nos clients. Nous disposons d'une formatrice en interne, les débutants dans le domaine sont les bienvenus. Vous bénéficierez d'un CE (places de cinéma, promotions pour les vacances, parcs de loisirs...). POSTE A PROUMOUVOIR IMMEDIATEMENT
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en transport basé à St Meen le Grand, un CARISTE CACES 1.3.5 H/F. Vous aurez pour missions : - Conduite du chariot expérimenté sur le CACES 5 - Manutention diverses : re étiquetage / re palettisation Horaires : Du lundi au vendredi 08h/17h30 Rémunération : 12.09EUR/h Poste à pourvoir de suite sur du long terme Vous êtes titulaire de vos CACES 1.3.5 ? Vous êtes expérimenté sur le CACES 5 ? Vous recherchez une mission sur du long terme sur des horaires de journée ? N'attendez pas et postulez de suite!
Missions et attributions: Lecture de plans et prise de côtes Dépose de couverture Pose des matériaux de couverture : ardoises, zinc, PLX, bac acier Pose des accessoires de couverture (gouttière, chéneau, tuyau de descente.) Pose de châssis de toit Pose de bardage ardoises, zinc, acier Entretien et maintenance : Assurer l'entretien et la maintenance de son poste de travail Communication avec le bureau : Reporting avancement avec le conducteur de travaux, Suivi / approvisionnement matériaux et matériels, Anticipation commande au magasinier Prévention, sécurité, environnement & Qualité : Respecter les consignes de sécurité et de prévention, Manager la sécurité au quotidien dont la mise en oeuvre des échafaudages, Porter ses EPI (Equipements de Protection Individuel), S'assurer de la qualité des ouvrages Travail en hauteur/ CACES / échafaudage serait un + Organisé(e), ponctuel(le), sens de la qualité et de la sécurité LIEN HIÉRARCHIQUE : Conducteur de travaux / LIEN FONCTIONNEL : Compagnons / PERSONNEL ENCADRÉ : 1 à 3 personnes Zones d'intervention sur Rennes et alentours, St Malo, départements 56 et 22 Avantages : RCR (ancien RTT), carte ticket resto, mutuelle pro BTP, intéressement, prise en charge régulière des formations sécurité 'SST, travail en hauteur ...)
Missions et attributions, Sur chantier et à l'atelier: Lire des plans et prendre des côtes Tailler et poser de la charpente traditionnelle Tailler et poser de l'ossature bois Poser du bardage et isoler Entretien et maintenance : Assurer l'entretien et la maintenance de son poste de travail Communication avec le bureau : Reporting avancement avec le conducteur de travaux, Suivi / approvisionnement matériaux et matériels, Anticipation commande au magasinier Prévention, sécurité, environnement & Qualité : Respecter les consignes de sécurité et de prévention, Manager la sécurité au quotidien dont la mise en oeuvre des échafaudages, Porter ses EPI (Equipements de Protection Individuel), S'assurer de la qualité des ouvrages Travail en hauteur/ CACES / échafaudage serait un + Organisé(e), ponctuel(le), sens de la qualité et de la sécurité LIEN HIÉRARCHIQUE : Conducteur de travaux / LIEN FONCTIONNEL : Compagnons / PERSONNEL ENCADRÉ : 1 à 3 personnes Zones d'intervention sur Rennes et alentours, St Malo, départements 56 et 22 Avantages : RCR (ancien RTT), carte ticket resto, mutuelle pro BTP, intéressement, prise en charge régulière des formations sécurité 'SST, travail en hauteur ...)
Vous interviendrez dans un salon de coiffure mixte au sein d'une équipe de 4 salariés pour des prestations de coiffure hommes et femmes. Nous vous souhaitons polyvalent sur les différents actes métiers coupes, couleurs, mèches, coiffe pour mariages. Vous travaillerez 35h sur 4 jours mercredi 9h00-12h 14h-19h jeudi et vendredi 9h-19h (30 min de pause) samedi 8h30-17h (30 min de pause) Vous aurez un mercredi et un samedi par mois en roulement contre une autre journée. Les primes sont de 10% sur les ventes dès le premier euro et également prime objectif chiffre d'affaires Des formations sont assurées régulièrement
Bonjour, Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à SAINT MEEN LE GRAND 2 caristes. Il y aura des travaux de manutention : ré-étiquetage, re-palettisation. Mission sur du long terme / Horaires de journée (8h-17h30) Profil expérimenté sur CACES 1.3.5 IMPERATIF > Expérience confirmée sur le CACES 5
Notre entreprise, BG Propreté, est à la recherche d'un(e) Agent(e) de service pour un de nos clients sur Montauban de Bretagne. Le poste est un CDD d'été à temps partiel (16h/ semaine) à pourvoir du 18 août 2025 au 05 septembre 2025. Vous effectuerez des prestations de nettoyage classique 3 fois par semaine le lundi, jeudi et vendredi. Les missions attribuées à un(e) agent(e) de propreté comprennent, entre autres : - Le nettoyage des différentes zones de travail assignées selon les normes de qualité de BG Propreté, - La garantie de la sécurité des travailleurs en utilisant les équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise, - L'utilisation responsable des produits de nettoyage en conformité avec les normes environnementales, - La signalisation de tout incident ou problème lié à la sécurité ou à la qualité à son supérieur hiérarchique. Le ou la candidat(e) devra : Avoir un intérêt pour le domaine de la propreté, Être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de la hiérarchie, Connaître les normes de sécurité et environnementales relatives à la propreté, Avoir d'excellentes compétences en observation et communication. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre entreprise en tant qu'Agent(e) de service, veuillez nous faire parvenir votre candidature accompagnée de votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité au sein de notre entreprise en pleine croissance.
Notre entreprise, BG Propreté, est à la recherche d'un(e) Agent(e) de service pour un de nos clients sur Montauban de Bretagne. Le poste est un CDD d'été à temps partiel (16h15/ semaine) à pourvoir du 21 juillet 2025 au 08 août 2025. Les missions attribuées à un(e) agent(e) de propreté comprennent, entre autres : Le nettoyage des différentes zones de travail assignées selon les normes de qualité de BG Propreté, La garantie de la sécurité des travailleurs en utilisant les équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise, L'utilisation responsable des produits de nettoyage en conformité avec les normes environnementales, La signalisation de tout incident ou problème lié à la sécurité ou à la qualité à son supérieur hiérarchique. Le ou la candidat(e) devra : Avoir un intérêt pour le domaine de la propreté, Être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de la hiérarchie, Connaître les normes de sécurité et environnementales relatives à la propreté, Avoir d'excellentes compétences en observation et communication. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre entreprise en tant qu'Agent(e) de service, veuillez nous faire parvenir votre candidature accompagnée de votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité au sein de notre entreprise en pleine croissance. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Nombre d'heures : 16 par semaine Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients, une carrosserie située à Bédée, un carrossier-peintre (H/F). ?? Vos missions En tant que carrossier(ère)-peintre, vous interviendrez sur des véhicules toutes marques et serez chargé(e) de : -Diagnostiquer les dommages et déterminer les réparations nécessaires. -Effectuer des travaux de débosselage, planage, ponçage et masticage -Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, application d'apprêt). -Réaliser la mise en peinture, en respectant les teintes et les finitions. -Assurer la qualité du travail et le respect des délais. -Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail. Poste ouvert en intérim Chez SATIS JOBS CENTER, nous valorisons nos collaborateurs et proposons plusieurs avantages : ? Un iPhone offert après 3 mois de mission ? Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité ? Un Compte Épargne Temps non bloqué ? Une majoration de 20% sur votre salaire brut (10% IFM + 10% ICP) ? Un accès privé et dématérialisé à vos documents administratifs Le profil recherché Diplôme en carrosserie et/ou peinture automobile (CAP, BEP, Bac Pro). Expérience significative dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de réparation et de peinture. Connaissance des différents types de peinture et de leurs applications. Souci du détail et sens de la qualité. Capacité à travailler en équipe.
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDD sur l'agence automobile de Saint Meen le Grand (35) Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + !
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) en CDD jusqu'au 16 juillet, 25h00 par semaine sur SAINT MEEN LE GRAND : HORAIRES : Du lundi au vendredi En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux chez nos clients professionnels. Aptitudes requises : - Sens de l'initiative - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un atout. Une formation en interne est assurée.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire, vous aurez pour missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques - Apporter un appui technique à une équipe - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2*8 ou 3*8 (une semaine de matin/une semaine d'après midi et/ou une semaine de nuit) - Environnement agroalimentaire (travail dans le froid : 2° à 4° degrés) L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
L'agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne recherche un Technicien de Maintenance H/F pour l'un de ses clients basé à Montauban de Bretagne (35). Notre client est une plateforme logistique de produits surgelés. Votre rôle est d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance préventive et corrective des installations techniques de l'entrepôt automatisé, en environnement froid (-23°C). Le poste est à pourvoir dès le 23/06 pour du long terme. Vos missions : * Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements : convoyeurs, grues, systèmes de portes, systèmes de réduction d'oxygène, équipements de quai, etc. * Intervenir ponctuellement sur les installations de froid, * Effectuer les interventions en toute sécurité, dans le respect des consignes et des habilitations, * Assurer le suivi et la gestion des pièces de rechange, * Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue, * Rendre compte des incidents et pannes auprès du Directeur Technique, * Travailler en grande hauteur et en chambre froide de manière régulière. Vos horaires : * Horaires : poste en 2x8 du lundi au vendredi * Astreintes : 1 semaine par mois (semaine + week-end) Votre rémunération : * Environ. 40 000 € brut annuel comprenant des primes complémentaires : * Prime équipe * Prime panier * Prime pause * Prime habillage * ½ 13e mois en juin et en décembre * Prime astreinte semaine : 150 € brut * Prime astreinte week-end : 110 € brut Votre profil : * Formation : Bac +2 en électrotechnique ou équivalent * Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR) * À l'aise dans un environnement technique exigeant * Capacité à travailler dans le froid (-23°C) et en hauteur Votre savoir-être : * Autonome, rigoureux, esprit d'équipe * Sensibilité sécurité et esprit d'analyse Si vous êtes le candidat idéal, merci de nous transmettre votre CV en répondant à l'annonce et contactez Sandrine et Anne-Charlotte à l'agence de Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne.
Vous souhaitez mettre vos compétences ainsi que vos connaissances au service de la Commune d'IFFENDIC ? Vous possédez une expérience dans le domaine de la restauration ? Le pôle restauration recrute un agent au sein de son équipe pour participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas et d'entretien des locaux et matériels de restauration. MISSIONS : - Évaluer la qualité et la quantité des produits de base - Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles d'hygiène - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation, etc) - Respecter les PAI (Plan d'Accueil Individualisé) - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires - Proposer de nouvelles recettes - Participer à la production des plats en cuisine, à la distribution en self et livraison à la cuisine satellite - Savoir maintenir, refroidir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance - Réceptionner les denrées lors des livraisons des fournisseurs - Contrôler la conformité des produits réceptionnés, la gestion des stocks et les approvisionnements (vérification des DLC, quantités, etc) - Remplir les différentes fiches de traçabilité afférentes aux postes (réceptions, températures, fiches de nettoyage, etc) - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable - Mettre en application les procédures : suivi de la méthode HACCP, effectuer des prélèvements et contrôler les températures - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et du plan de maîtrise sanitaire - Réaliser les tâches de plonge, de nettoyage des locaux de l'unité de production dans le respect du plan de nettoyage et de désinfection - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en respectant les consignes indiquées sur les produits utilisés PROFIL RECHERCHE : Compétences - Notions sur la qualité nutritionnelle - Techniques culinaires de base : cuissons, assemblages et découpe - Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire - Conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude et liaison froide) - Présentation et décoration des plats - Allergies alimentaires Connaissances - Production de préparations culinaires - Notions en pâtisseries - Distribution et service des repas - Accompagnement des convives pendant le temps du repas Formation - CAP cuisine - Expérience similaire souhaitée CONDITIONS D'EXERCICE : - Pour information le poste est en station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid - Respect impératif des délais de fabrication et du port des équipement de protection - Horaires liés à la production et service des repas (7h-15h/16h le vendredi sauf mercredi 7h-12h) - Rythme soutenu lors du moment des repas - Public scolaire, adulte et personne âgée
Le cabinet de recrutement du groupe Adecco recrute pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance (H/F) en CDI. Depuis plus de 40 ans, notre client, filiale d'un grand nom de la GMS, est un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire en France, spécialisée dans les métiers de la boucherie et de la charcuterie. Votre mission : Intégrez leur entrepôt de Saint-Onen La Chapelle, où une équipe dynamique de 140 collaborateurs s'engage chaque jour à préparer les commandes pour les magasins . Vos responsabilités incluront : - Prendre en charge les actions de maintenance préventive. - Réaliser des tâches hebdomadaires telles que les tests de sprinklage et le remplacement de filtres. - Optimiser la performance des lignes grâce à vos interventions précises et efficaces. Horaires : - Rotation matin/après-midi, 1 semaine sur 2. - Horaires : 4h30-11h30 ou 1h10-18h10 du lundi au jeudi, et 10h00-17h00 ou 14h00-21h00 le vendredi. - Travail un samedi sur 3. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation technique (maintenance, électrotechnique, mécanique...). - Des connaissances en ASI et Profinet seraient un atout. - Vous avez la capacité d'analyser rapidement chaque situation et de trouver des solutions efficaces en cas de panne. - Bon communicant(e), vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec vos collègues. Ce que nous offrons : - Un salaire compétitif sur 13 mois. - Primes et intéressement. - Avantages CSE pour améliorer votre quotidien. Pourquoi choisir cette entreprise ? En rejoignant notre client, vous intégrez une entreprise qui place l'Homme, l'Animal et la Planète au cœur de ses préoccupations. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe dans un environnement dynamique et collaboratif. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à son succès, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous effectuerez la livraison de matériaux de construction au départ de BEDEE (35). Vous pourrez travailler les samedis. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL plateau Utiliser le bras de grue auxiliaire Sanglage Chargement possible à l'aide d'un chariot de manutention de type CACES 3 Livraison de 6 à 10 clients par jour sur l'Ille et Vilaine et les départements limitrophe CDD Jusqu'à fin septembre Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO, du CACES grue auxiliaire et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras de grue auxiliaire, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme Compétences : Organisé(e), Autonome, Sens relationnel, Rigueur
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport, la logistique, la location et l'emballage, un PREPARATEUR DE COMMANDES-CARISTE sur le secteur de BEDEE (35) (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Chargement déchargement de marchandise -Préparation de commandes (picking) -Palettisation - emballage - étiquetage - conditionnement -Gestion des stocks Attention, poste physique nécessitant le port de charges. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Horaires de journée (08H30-17H) - Poste à pourvoir sur du long terme en vue d'une embauche - Panier repas de 5€10 dès 6h travaillées - CACES R489 Cat 1, 3 et 5 obligatoire (expérience exigée avec le 5) L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Au sein d'une entreprise spécialisédans la logistique et le transport routier, un Cariste sur le secteur de BEDEE (35) Vos principales missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de camions - Préparation de commandes - CACES 1B et 3 indispensable Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Horaire de travail en 2*8 : 06H00-13H30 ou 13h30/21h00 - Port de charges sur le poste L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport, Vos missions seront les suivantes : - Livraison de 2 à 7 clients (magasins) par jour sur les secteurs du 35, 22 et 53. - Conduite un camion PL plateau. - Déchargement de la marchandise chez les clients à l'aide de la grue auxiliaire. - Possibilité également de conduire un camion SPL Bâché occasionnellement. Informations sur le poste : - Poste à pourvoir à partir de début juin jusqu'à fin septembre au départ de Bédée (embauche possible après la période d'intérim) - Travail du mardi au samedi - Amplitude horaire : 7h00/18h00 - Etre titulaire du CACES GRUE AUXILIAIRE. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire, vous serez sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer aux opérations de maintenance préventive et curative du bâtiment et des matériaux de production en respectant les consignes de sécurité, - Installer les nouveaux équipements et participer à la maintenance améliorative, - Intervenir et anticiper les pannes, - Assurer et contrôler les stocks de pièces détachées, consommables et combustibles (inventaire), - Rédiger des fiches techniques d'intervention et renseigner la GMAO pour le suivi, - Réaliser le réglage des appareils de mesure utilisés en production, à l'aide des étalons requalifié mis à votre disposition. - Etre l'interlocuteur/trice privilégié(e) de la production pour tous les dysfonctionnements ou difficultés liées à l'outil de production. - Assurer un service d'astreinte. Vous pouvez être amené(e) à occuper d'autres postes au sein de la Maintenance. De manière générale, vous devez vous adapter aux évolutions technologiques et aux nouvelles procédures liées à votre activité. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi selon la production) - Travail dans un environnement froid (2 à 5 degrés) - Horaires : un poste en 2*8 (5h-13h puis 13h-21h) un poste en horaire de nuit (19h30-3h ou 21h-5h). Rémunération attractive : - prime de froid - prime d'habillage - prime de pause - panier repas - participation/ intéressement - 13ème mois Démarrage : dès que possible ou selon votre préavis L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 IDE, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice Activités principales : - Dispense des soins infirmiers, - Préparation et distribution des médicaments (contrôle PDA) - Mise en œuvre des prescriptions des médecins traitants, prendre les rdv - Collaboration avec l'équipe soignante, un week-end travaillé sur 4 / reprise d'ancienneté
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail H/F. Secteur : Montauban de Bretagne (35) Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, Horaires en équipe ou de journée, Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! L'ENTREPRISE : Spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de solutions innovantes. VOS MISSIONS : Réaliser avec précision des soudures TIG sur les squids, groupes froids et compresseurs Concevoir et fabriquer des châssis métalliques selon les plans techniques Contrôler la qualité des assemblages réalisés Participer à l'optimisation des processus de fabrication Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur AVANTAGES DU POSTE : Travail exclusivement en atelier (aucun déplacement sur chantiers) Horaires réguliers et prévisibles Profil recherché : Expérience confirmée en soudure TIG Maîtrise de la lecture de plans techniques Connaissances en métallerie et assemblage de structures Rigueur, précision et autonomie dans le travail Formation en chaudronnerie, soudure ou métallerie appréciée Pour postuler, contactez l'agence Proman Saint Méen le Grand Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! L'entreprise : Concessionnaire reconnu dans le secteur agricole. Les missions : Réaliser la maintenance, le diagnostic et la réparation des tracteurs Valtra et autres matériels agricoles Intervenir sur les dépannages en atelier et chez les clients Assurer les réglages et mises en service des équipements pour garantir une performance optimale Conseiller les clients et leur apporter des solutions adaptées à leurs besoins Veiller au respect des procédures de qualité et sécurité Profil recherché : -> Formation en mécanique agricole, TP, PL ou automobile -> Expérience en maintenance et réparation de matériels agricoles, c'est un plus -> Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les maitres mot. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La mission consiste recouvrir les toits de tuiles, de zinc sur des chantiers d'ampleur. - assurer l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. - pose d'isolation thermique sous le toit ou encore assurer la restauration de bâtiments publics ou de monuments historiques. - en tant que chef d'équipe, vous aurez en charge une équipe de 2 ou 3 salariés poste en grand déplacement sur 4 jours : - départ de l'entreprise à 2h du matin le Mardi - retour le vendredi dans l'après-midi Chantier: gros chantiers sur Paris Repas et hôtel avec chambre individuelle pris en charge et avancée par l'entreprise 39h par semaine, prime de déplacement Mutuelle pro BTP prise à charge à 100% ( familial possible) prime possible Après 1 an d'ancienneté : Plan retraite les équipes sont composées de 3 ou 4 couvreurs, 1 chef d'équipe et 1 couvreurs qui s'occupe des petits travaux et du SAV. le rythme est cadencé, à 10h30 par jour
Au sein de l'entrepôt et en relation étroite avec l'équipe et le responsable de logistique vous aurez en charge : Chargement déchargement de marchandise Préparation de commandes (picking) / e-commerce Palettisation - emballage - étiquetage - conditionnement Gestion des stocks Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30-12h 13h30-17h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
PARMENTINE PRODUCTION, SOCIETE DE CONDITIONNEMENT DE POMMES DE TERRE BASEE A SAINT MEEN LE GRAND (35) Recrute CARISTE EXPÉDITION (H/F) Sous la responsabilité du Responsable du centre de conditionnement et du Responsable expédition, vos attributions seront notamment les suivantes : Missions : - Enlèvement des commandes en bout de ligne afin d'allotir les palettes et box avant expédition chez le client. - Préparer les commandes sur le quai d'expédition. - Identification des palettes, respect des protocoles de chargement (logiciel, règles de sécurité, données de traçabilité). - Réaliser les déchargements et chargements des marchandises. - Gérer la traçabilité et l'enregistrement des documents relatifs à l'expédition et la réception des marchandises. - Participer à la commande des emballages et contrôler les factures et les quantités. - Assurer la réception et le stockage des emballages. - Participer au suivi du dossier emballage (Logipal, Ifco, Paxton, etc.). - Participer à l'inventaire de fin de mois des stocks d'emballage. - Respecter les consignes de sécurité (hygiène, machine, EPI, circulation, .). - S'assurer de l'entretien et nettoyage du quai de chargement. - Alerter son responsable hiérarchique ou le service qualité en cas de dysfonctionnement ou de détection de produit non conforme. - Reporter toutes les informations liées à la sécurité des biens et des personnes au Responsable de site. Profil : - CACES Chariots R489 catégorie 3 - Autonomie, polyvalence, rigueur - Connaissance de l'outil informatique Conditions : - CDD de 3 mois - 35h00/semaine + accord de modulation du temps de travail Salaire horaire brut : - Rémunération horaire brute : 12.46 € - Indemnités kilométriques : 0.05€ du kilomètre (dans la limite de 10km et maximum 80 km aller/retour par jour) - Indemnités repas : 2€/jour - Indemnités vêtement de travail : 0.44€/jour
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans les travaux de plomberie, vos missions seront les suivantes : - Réparation d'une salle de bain - Travaux de réhabilitation et soudure - Gestion du chantier - Entretien des chaudières au fioul Salaire selon expérience. Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience en tant que plombier ? Ce poste est pour vous ! La motivation, la rigueur et le sérieux seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! L'ENTREPRISE : Spécialisée dans les travaux de couverture LES MISSIONS : Réalisation de travaux de couverture Mise en place d'éléments d'étanchéité Réparation et entretien des toitures existantes Respect des normes de sécurité et des délais d'intervention Salaire selon expérience. Profil recherché : Expérience significative dans le domaine de la couverture Maîtrise des techniques de pose d'ardoises Aptitude de travail en hauteur La rigeur, autonomie et esprit d'équipe seront vos principaux atouts ! Pour postuler, contactez l'agence Proman Saint Méen le Grand Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! L'entreprise : Spécialisée dans la fabrication de solutions beton. Les missions : Détecter les pannes Procéder au changement ou réparation des pièces défectueuses Réaliser les essais fonctionnels avant la remise en marche des équipements de production Réaliser les inspections périodiques et contrôler leur état physique, en apportant un soin particulier aux systèmes mécaniques. Réaliser les tâches de maintenance préventive prévues sur le planning. Vous êtes aussi le garant de la fiabilité des données de stocks et de suivi machine et GMAO. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation maintenance industrielle (Bac Pro ou BTS ou DUT) Vous avez une première expérience dans le domaine de la maintenance. Vous avez des compétences en mécanique. La rigueur, l'esprit d'équipe et la motivation seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la restauration collective en France, au service des entreprises, établissements scolaires et de santé, un(e) Réviseur Comptable. Le groupe place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, convaincu que leur épanouissement et leur engagement sont les clés de la performance collective. Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité Groupe, vous rejoignez la Direction Administrative et Financière et contribuez à la gestion comptable et fiscale complète d'un portefeuille de sociétés, jusqu'au bilan. À cette occasion, vos principales missions sont : Révision comptable : - Réaliser la révision des comptes mensuelle, trimestrielle et annuelle - Justifier les soldes des comptes et produire les écritures de régularisation - Analyser les écarts et proposer des actions correctives Élaboration et analyse du bilan : - Participer activement à l'établissement du bilan comptable - Produire les documents comptables de fin d'exercice (bilan, compte de résultat, annexe) - Analyser les postes du bilan et suivre les évolutions Opérations de clôture : - Gérer les situations de clôtures - Saisir les écritures d'inventaire (CCA, FNP, FAE, provisions, amortissements, etc.) Liasse fiscale (idéalement) : - Participer à l'élaboration de la liasse fiscale et des annexes - Réaliser les déclarations fiscales associées (TVA, IS, CVAE, CFE, C3S...) - Veille fiscale et mise à jour des connaissances en lien avec les obligations légales Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Horaires souples - du lundi au vendredi + 1 jours de télétravail. 12 RTT, participation, CSE... La rémunération sur 13 mois est à négocier selon votre profil et votre expérience. Formation supérieure en comptabilité avec au moins 3 ans d'expérience en comptabilité générale, en entreprise multi-sociétés ou en cabinet d'expertise comptable. Maîtrise d'Excel et des logiciels de comptabilité (la connaissance de CEGID est un plus). Capacité à optimiser, formaliser et automatiser les tâches. Nous recherchons avant tout un collaborateur adaptable, rigoureux et analytique, avec un bon sens des priorités. Doté d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe, vous saurez vous épanouir dans un environnement où confidentialité et partage sont essentiels. Qui sommes-nous ? Expectra est un cabinet de recrutement spécialisé. Je suis Paul, consultant à Rennes sur la division Finance, RH & Juridique. J'accompagne les entreprises de l'Ouest avec une approche humaine et sur-mesure. Transparence, réactivité et bienveillance guident notre accompagnement, tant auprès des candidats que des entreprises.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein d'une structure à taille humaine, vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs pour intervenir sur de l'installation ou du dépannage de portes automatiques. Vous intervenez principalement chez des professionnels ou des habitations collectives. La clientèle est situé sur le 35 et le 22 (de Rennes à St Brieuc). Vos missions : - Installer les équipements de fermeture (domaine électrique et mécanique) sur les sites clients, - Former les clients à la prise en main des équipements après installation, - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements, - Diagnostiquer les pannes, - Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux, - Contacter la hiérarchie lorsqu'il faut changer une pièce, afin de convenir s'il est nécessaire d'établir un devis selon l'intervention, - Tracer les actions de maintenance et suivre les contrats d'entretien des clients, - Travailler en respect des règles de sécurité et des règlementations en vigueur, - Travailler en binôme au démarrage dans le cadre de la formation au poste, puis intervention seul, sur chantier après autonomie validée Organisation : - Travail en horaire de journée : 8h-12h / 13h30-17h30 - 39h hebdomadaires payées et heures supplémentaires majorées (+ 4h de RTT par mois) - Véhicule de société, vous intervenez sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. - Possibilité de partir de votre domicile (après période d'intégration) Vous avez des connaissances en électricité, mécanique ET automatisme. Selon votre profil, vous serez accompagnez pour monter en compétences. Après une période d'intégration, vous bénéficierez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos déplacements.
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence automobile de Saint Meen le Grand (35) Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis par l'école et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ BOUCHER, CHARCUTIER, TRAITEUR Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous arrivez de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé une CAP ou BEP ou que vous arrivez de classe de 1er générale ou professionnelle. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES MAGASINS INTERMARCHE EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité (recherches de logement.) - Permis B souhaité Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : 486,00€ à 1 802,00€ par mois Horaires : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Renfort estival 2025 Infirmier(ère) en FOYER DE VIE (Fonction publique hospitalière) L'EAM GOANAG recrute des infirmier(ère)s pour la période estivale (juin à septembre 2025) afin de renforcer ses équipes soignantes. Missions : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Assurer la prise en charge globale des résidents et dispenser les soins infirmiers nécessaires - Coordonner et encadrer l'équipe soignante dans la réalisation des soins - Assurer le suivi des prescriptions médicales et la gestion des traitements - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la transmission des informations - Veiller à la prévention des risques et à la bientraitance des résidents Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Capacité d'adaptation, rigueur et sens des responsabilités - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Expérience en gériatrie appréciée Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée de remplacement - Travail en horaires variables (matin, après-midi, week-end, jours fériés) - Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Pauline Hardy p.hardy@famgoanag.fr Rejoignez notre équipe et participez à une prise en charge bienveillante et humaine des résidents dans un environnement de travail agréable !
Missions : - Gérer l'équipe de cuisine et de service. - Élaborer des menus en fonction des tendances culinaires et des préférences des clients. - Assurer la qualité des plats servis et contrôler le respect des normes d'hygiène. - Gérer les commandes de matières premières et veiller à la gestion des stocks. - Analyser les performances et proposer des améliorations. Profil recherché : - Expérience précédente en gestion de restaurants ou dans des postes similaires. - Connaissances approfondies en cuisine et en gestion des opérations. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Excellentes compétences en communication et en leadership.
Vous êtes en charge du calorifugeage et du traçage de tuyauterie. L'isolation calorifique est réalisée par injection de mousse polyuréthane, par la mise en place de coquilles ou de matelas isolants, de l'habillage isolant de cuves, du gainage de ventilation, du montage d'isolation sur tuyauterie et appareil, du montage de tôle préfabriquées. Les chantiers sont sur le grand Ouest. Prise de poste dès que possible. Salaire selon qualification et expérience.
Description du poste : Nous recherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Vous participerez à la fabrication quotidienne de pains traditionnels, pains spéciaux et viennoiseries artisanales. Vos missions principales : Préparer, pétrir et façonner les pâtes selon les recettes maison Assurer les cuissons dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Veiller à la qualité des produits proposés Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et du fournil Profil recherché : CAP Boulanger exigé Première expérience appréciée Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se) Sens de l'organisation et esprit d'équipe
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute des désosseurs/pareurs (H/F) de porc. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Rang dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assurer un service de qualité à notre clientèle, de superviser une équipe de commis et d'administrer le bon déroulement du service. Missions principales : - Prendre en charge un secteur de salle et veiller à la satisfaction des clients. - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de plats et de vins. - Garantir la qualité du service et la présentation des plats. - Former et encadrer les membres de l'équipe de service. - Collaborer avec la cuisine pour assurer un service fluide. Profil recherché : - Expérience significative en tant que Chef de Rang ou dans un poste similaire. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler sous pression et à gérer une équipe. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Présentation soignée et attitude professionnelle.
Missions principales : - Préparer et cuisiner les plats conformément aux recettes et aux normes de l'établissement. - Assurer la mise en place et l'approvisionnement des cuisines. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Collaborer avec l'équipe en salle et en cuisine pour garantir un service fluide. - Participer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'amélioration des recettes existantes. - Gérer les stocks d'ingrédients et passer des commandes si nécessaire. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que Cuisinier(e) dans un établissement reconnu. - Passion pour la cuisine et créativité culinaire. - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
Au sein d'une équipe, vous aurez pour missions : - de réaliser les préparations, réparations, les révisions et l'entretien du matériel ainsi que des tracteurs agricoles, - d'assurer le montage, la mise en route du matériel neuf et d'occasion, Les compétences : - La connaissance du milieu agricole est obligatoire. - Mécanique générale/agricole - Hydraulique, électricité, soudure, pneumatique (freinage), électronique. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible.
Vous avez une passion pour la maintenance et aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et reconnue ? Samsic Indoors recrute un "Technicien de maintenance" pour son client SVA, expert en préparation et conditionnement de viandes bovines, situé à Trémorel (22). Vous aurez l'opportunité de réaliser des missions cruciales telles que le contrôle et l'entretien des équipements, le diagnostic des pannes, ainsi que l'optimisation de la sécurité et de la performance des matériels. Ce poste est une belle occasion de mettre à profit vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement stimulant. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI, avec des horaires en 2*7 et implique un travail en équipe dans un milieu réfrigéré (entre 2 et 5 degrés). Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à postuler sans tarder. Pour réussir dans ce rôle, il est impératif que vous disposiez de connaissances solides en maintenance industrielle. Vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Les qualités essentielles recherchées chez le candidat sont : - Des connaissances techniques en maintenance industrielle - Une autonomie et une rigueur dans l'exécution des tâches - Une bonne organisation et la capacité à gérer les priorités - Une aptitude à travailler en équipe - Un respect strict des normes de sécurité et d'hygiène
Vos missions: - Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de l'EHPAD avec le concours de l'équipe soignante sous l'autorité du directeur - Assurer, en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, la qualité des soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et au respect des droits et libertés des résidents en matière médical - Organiser la coordination des professionnels de santé exerçant dans l'établissement et hors établissement (hôpitaux, cliniques, services spécialisés, médecins libéraux ) - Renseigner et mettre à jour le volet médical dans le logiciel de soins - Evaluer, annuellement, l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins - Participer à la commission d'admission en donnant un avis médical sur la compatibilité de l'état de santé de la personne avec les capacités de soins de l'établissement - Contribuer à la formation gérontologique et à l'accompagnement des équipes soignantes et des familles - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser des soins médicaux et prescriptions en cas d'absence du médecin traitant ou en période de pandémie - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et être en veille sur l'actualité sanitaire - Collaborer à la mise en œuvre de conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins et contribuer à inscrire l'établissement dans les réseaux gérontologiques coordonnés. Poste à pourvoir au plus vite , expérience de coordination d'équipes médicales souhaitée
Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à SAINT MEEN LE GRAND un cariste dès Lundi 26/05. Il y aura des travaux de manutention : ré-étiquetage, re-palettisation. Mission à la semaine / Horaires de journée (8h-17h30) Profil expérimenté sur CACES 1.3.5 IMPERATIF > Expérience confirmée sur le CACES 5
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT-SUR-MEU recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine, un préparateur de commandes - au service boyauderie - poste étudidant sur le secteur de MONTFORT SUR MEU (35) Vous aurez pour missions : - Conditionner les panses et les rosettes pour les affecter au client ou en congélation : - refroidir les panses avec de la glace - conditionner les panses sur palette en bac de 20 kg
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable magasin ! Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera d'être un véritable leader au sein de votre magasin afin d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients avec votre équipe. A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes : Management : • Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes, • Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences, • Vous coordonnez l'activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l'expérience client : • Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté), • Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité : • Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin, • Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité : • Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes, • Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives, • Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficiez d'une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous disposez d'une première expérience managériale dans la distribution spécialisée. • Vous êtes reconnu pour votre leadership • Optimiste, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. • Vous avez une appétence pour le merchandising • Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos DISTRI' PLUS : • Un poste en CDI situé dans notre nouveau concept magasin • Un salaire fixe + prime sur objectifs • Une ambiance conviviale et bienveillante ! • Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! • Une prime de participation aux bénéfices • Une mutuelle d'entreprise • Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne • Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, au sein du siteCooperl situé à Montfort/Meu (à proximité de Rennes), nous recherchons actuellementdes opérateurs de production (H/F) pour rejoindre nos équipes du secteur découpesecondaire. Postes à pourvoir en CDI. Vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteuragroalimentaire, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Nos experts métiersseront là pour vous former et vous accompagner dans votre montée encompétences. Divers postes peuventvous êtes proposés : · Parage : Effectuer ledégraissage des pièces de viande à l'aide d'un couteau ou d'un Whizzard · Accrochage/décrochage : Décrocher lespièces de viande des barres en métal provenant de la découpe primaire, puispositionner les pièces sur le tapis · Contrôlefin de ligne et pesée : Peser et contrôler la qualité d'élaboration duproduit en fonction du cahier des charges client · Désossage : Désosser les piècesde viande en fonction du produit final demandé · Manutention : Mettre les piècesde viande dans différents contenants (rolls, bacs, cartons.) et placer les bacssur palette · Emballage : Poser les pièces deviande dans un bac et les recouvrir d'un film plastique Un problème de locomotion ? Nous mettons à votredisposition une navette pour vous rendre sur le site de Montfort/Meu au départde Henri Fréville et Villejean (Rennes). N'hésitez pas à postuler afin d'échanger et définirensemble le poste sur lequel vous allez évoluer ! Horaires de travail du lundi au vendredi : 5h00 - 14h00 (variable en fonction du poste) Salaire et autres avantages : · Salaire sur 13ème mois, Prime detransport (en fonction de la distance domicile->Montfort/Meu), prime panier · Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans · Participation et Intéressementtrimestriel et annuel · Mutuelle + prévoyance · Partenariat Action Logement Description du profil : Vous êtes réactif, rigoureux et vous aimez travailleren équipe, au sein d'une bonne ambiance.
Offre d'emploi : Agent commercial en immobilier à MONTFORT ORPI OLORON recrute un(e) agent commercial en immobilier sur le secteur de MONTFORT. Idéalement, vous êtes bien intégré(e) dans la région, avec un bon réseau et une participation active à la vie associative. Poste à temps plein ou en complément de votre activité actuelle, ce poste vous offre une grande flexibilité : vous travaillez depuis chez vous avec le soutien de notre agence à Oloron. Pourquoi rejoindre ORPI ? Faire partie d'ORPI, c'est intégrer la marque préférée des Français, le premier réseau d'agences immobiliéres de France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs. Nous croyons en la force collective et mettons tous les outils en place pour garantir votre réussite dans un environnement bienveillant et coopératif. Rejoignez la #TeamOrpi et contribuez à l'avenir de l'immobilier.
Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT SUR MEU recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine, un agent de nettoyage de jour sur le secteur de Montfort-sur-Meu (H/F) Vous aurez pour missions : - Ménage dans les bureaux de production, maintenance, station d'épuration - Nettoyage des douches et sanitaires - Approvisionner en savon, papier toilette, essuie-mains ... sur les différents points d'hygiène dans les ATELIERS Information du poste : Horaires de journée : de 8h à 15h45 (45 min) Indemnités panier de repas : 4.20€ / jour travaillé Prime d'habillagejour travaillé Indémnité kilométrique : en fonction du trajet entre le domicile et le lieu de travail. L'entreprise est a proximité de la gare de Montfort de Meu. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production au sein du Groupe Bigard, c'est : • Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées • Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées • Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : • Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. • Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. • Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. • Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : • À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! • Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : • Poste basé à Montauban de Bretagne (35) • Rythme de travail : du lundi au vendredi - de 5h00 à 13h30 • Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes • Indemnité quotidienne de transport • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Le Groupe Bigard est le leader français de la transformation de viande, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Présent sur l'ensemble du territoire français, le Groupe Bigard compte près de 15 000 collaborateurs et déploie une politique RH ambitieuse et structurée, en lien permanent avec le terrain et les métiers industriels.
Votre mission principale : Fleurir les humeurs des clients en donnant de la couleur à votre rayon Grâce à votre connaissance de l'univers du végétal, vous donnez des conseils avisés à nos clients, les guidant ainsi vers les meilleurs choix de fleurs et plantes adaptés à leurs besoins. Création d'arrangements floraux Fidélisation de la clientèleVente et conseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayon Fraicheur et attrait visuel du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de fleuriste suivez le lien -> https: urlr.me Y4G5ye Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Créatif, enthousiaste et attentif aux attentes de la clientèleOrganisé et rigoureux pour un rayon attractif tt au long de la journéeFier de votre métier et engagé pour un commerce responsable et de qualitéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
