Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boismé située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boismé. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - BRESSUIRE, 79 - FAYE L ABBESSE, 79 - Bressuire ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez le Groupe GATARD magasins MONBRICO et donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Dans le cadre de son expansion, le Groupe GATARD (20 magasins) recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) Confirmé(e) en Bricolage passionné(e) par l'univers du bricolage et prêt(e) à s'investir dans un environnement dynamique et convivial. Vos missions : Dynamiser le secteur qui vous est attribué, en offrant une expérience client irréprochable. Mettre à profit votre rigueur et votre expertise technique pour conseiller et accompagner nos clients. Faire preuve d'autonomie et de dynamisme, tout en étant force de proposition pour développer l'activité. Apporter vos compétences dans un cadre convivial et collaboratif, où l'esprit d'équipe et le partage sont au cœur de notre réussite. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI à temps plein (39h/semaine), du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Rémunération entre 11.88€ et 13.00€ de l'heure, selon vos compétences et expérience. L'opportunité de développer vos compétences techniques dans un secteur en constante évolution. Un cadre de travail agréable et soutenant, avec une équipe motivée et passionnée. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le bricolage et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Vous aimez relever des défis, êtes rigoureux(se), et possédez un excellent sens du relationnel. Vous êtes autonome, aimez travailler dans un environnement dynamique, et souhaitez vous investir dans un projet de long terme. Rejoignez-nous et contribuez à la réussite du groupe GATARD !
Pour les besoins des services, la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un agent d'exploitation et d'entretien (H/F). Missions : Au sein d'une équipe de 6 personnes, l'Agent d'exploitation et d'entretien (h/f) veille au bon fonctionnement et à l'entretien des stations d'épuration et des réseaux. De plus, elle/il assure l'entretien des espaces verts. Activités principales : - Surveillance du bon fonctionnement des stations d'épuration, des réseaux d'eaux usées et pluviales, - Prélèvement d'échantillons - Saisie et compréhension des données - Entretien des espaces verts (fauchage, débroussaillage, taillage de haies.) - Entretien général (rangement, nettoyage, petits travaux), - Assistance aux agents d'exploitation et de maintenance des stations d'épuration Compétences requises : - Maîtriser l'utilisation de matériel espaces verts, - Savoir rendre compte et communiquer avec ses collègues et son responsable, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Aptitudes et qualités personnelles : - Etre autonome, polyvalent, - Faire preuve de rigueur et d'organisation, - Etre respectueux de l'environnement, - Savoir travailler en équipe, - Etre ouvert à la formation et à l'acquisition de nouvelles connaissances Formation/ Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée. Une expérience dans les métiers de l'eau ou des connaissances en électricité serait un plus. Permis B obligatoire (véhicule de service) Type de recrutement : CDI à pourvoir dès que possible Contraintes particulières : Réalisation d'astreintes d'exploitation ponctuellement (environ 6 par an) Temps de travail : Poste à temps plein / 39h Lieu de travail : Mauléon et le Territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais Avantages : 23 RTT, 13e mois, Action Sociale (CNAS), participation employeur prévoyance/complémentaire santé
En qualité de vendeur H/F en prêt-à-porter masculin, vous accueillez et conseillez notre clientèle en valorisant l'image et respectant l'esprit de la marque. Vous effectuez des ventes, procéder aux encaissements, assurer le réassort, la mise en rayon et participez à la bonne tenue du magasin. Dynamisme, adaptabilité, sens de l'accueil et esprit fédérateur feront la différence pour intégrer notre équipe ! Ce poste est à pourvoir pour un remplacement (congés) du 19 juillet au 13 septembre. Horaires de travail à définir avec l'employeur (samedi travaillé).
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de Bressuire, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Référent(e) Social(e) H/F pour son service BPI accueillant des Bénéficiaires de la Protection Internationale. L'ESCALE est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, le soin et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et l'Insertion par l'Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4 500 usagers, clients, patients sont pris en charge. MISSIONS : Accompagner un public de jeunes (18/25 ans) bénéficiant nouvellement du statut de réfugié, dans l'accès à un logement en colocation et favoriser l'insertion socio-professionnelle sur la ville de Bressuire ; Accompagner dans l'accès à l'emploi ou la formation qualifiante, les apprentissages locatifs, l'accès aux droits sociaux et leur maintien, l'accès aux soins, l'insertion sociale (loisirs, sport, culture) puis le relogement dans un parcours de 18 mois ; Participer à l'accueil, à la définition et la réalisation des actions définies dans leur projet personnalisé, en lien étroit avec les partenaires du réseau local et départemental ; Assurer une écoute et apporter une expertise et des conseils visant à l'amélioration de la situation sociale des personnes accueillies ; Faciliter les démarches permettant la poursuite des actions engagées avec les acteurs locaux ; Mettre en œuvre des actions collectives à visée de prévention, d'information, d'expression, d'amélioration de l'estime de soi, de loisirs. ; Veiller aux bonnes conditions matérielles de vie et de sécurité des personnes et permettre aux personnes accueillies d'accéder à un hébergement où elles pourront se poser, se reposer, se restaurer dans un cadre sécurisant et adapté. ; Apporter votre concours à la délivrance des prestations de services et à l'évaluation de la qualité de celles-ci ; Veiller au bon fonctionnement général des établissements, notamment dans leurs dimensions logistiques (matériel, alimentaire). PROFIL : Qualites : Être doté d'une expérience solide des secteurs de l'urgence sociale et de l'insertion et d'une capacité de travail en autonomie ; Posséder une bonne connaissance des publics accueillis, notamment des problématiques relatives à la violence conjugale, et d'un sens aigu du travail en réseau ; Combiner harmonieusement des aptitudes à la gestion de groupe et des qualités d'analyse, d'écoute, de reformulation nécessaire à l'accompagnement individualisé des publics en situation de grande précarité sociale ; Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique) ; Poste en autonomie en binôme avec un agent de service polyvalent. Diplome : Diplôme d'Etat de Travailleur Social : CESF, Educateur spécialisé, Assistant social .... Expérience : 2 ans minimum
Poste à 75% à pourvoir à compter du 29/07/2025 au sein de l'Equipe d'Hygiène Opérationnelle. Missions générales et transversales : - Participer à la mise en oeuvre de la politique de prévention du risque infectieux selon le programme de prévention des IAS annuel établi par le CLIN. - Contribuer à la démarche d'expertise d'amélioration continue de la qualité en matière d'hygiène hospitalière des 2 établissements (CHNDS/CHM) et des établissements médico-sociaux s'y rattachant. Missions permanentes : En collaboration avec les hygiénistes et le président du CLIN : - Assurer une permanence téléphonique, de prise de RDV pour l'EOH - Contribuer à l'organisation des réunions : la réservation de salle, la réception des clés ; la réalisation des convocations, des ordres du jour, des comptes rendus, des feuilles d'émargement des diverses réunions : CLIN, Correspondants en Hygiène, réunion équipe EOH .et assurer leurs diffusions pour le CHNDS/CHM - Participer aux diverses réunions de l'EOH : CLIN, Correspondant en hygiène, réunion d'équipe, Qualimains. - Assurer l'archivage, le suivi documentaire - Imprimer les alertes en l'absence d'hygiéniste : BMR, virus respiratoire, lostriduim Difficile positive, SPIADI - Traiter les alertes DPIN : les imprimer et les adresser au service concerné pour le CHNDS et pour le CHM les communiquer à la FF cadre de santé et en son absence au pharmacien - Saisir le retour des fiches IAS/DPIN après validation par le praticien hygiéniste dans le logiciel épidémiologique - Saisir les données issues de l'observance de la mise en oeuvre des précautions complémentaires EQ-AA0176 - Saisir les résultats des enquêtes SPIADI et audits planifiés au CHNDS/CHM dans les différents tableaux Excel - Réaliser les bilans annuels (diagrammes, diaporama) pour les différentes enquêtes et/ou audits - Réaliser le rapport annuel de la consommation Solution Hydro-Alcoolique (ICSHA) du CHNDS/CHM et personnaliser l'indicateur par service pour affichage. - Enregistrer les AES dans le dossier concerné puis réaliser le bilan annuel (diaporama à valider par le praticien hygiéniste) - Réaliser la mise en forme des documents qualité actualisés par l'EOH pour le CHNDS/CHM - Suivre mensuellement la qualité de l'eau du réseau de ville pour le CHNDS/CHM sur le site du Ministère de la santé et enregistrer les résultats dans le dossier concerné - Scanner et enregistrer les grilles travaux. - Enregistrer les résultats des prélèvements environnementaux et effectuer la saisie des résultats dans les plans d'échantillonnage des Zones à Environnement Maitrisé (bloc, stérilisation, pharmacie et chambres de néonatalogie) - Gérer les besoins en fourniture Connaissances générales requises : - Termes médicaux - Rédaction de courriers - Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Outlook, Power Point, Internet et logiciel spécifique pour la bactériologie Compétences, aptitudes : - Respect de la confidentialité - Etre disponible, savoir écouter - L'adaptabilité - Le travail en équipe
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé polyvalent en restauration à BRESSUIRE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Accompagner et animer les équipes - Garantir la qualité et l'hygiène - Mettre en œuvre le merchandising des vitrines et buffets - Accueillir les clients et assurer leur satisfaction - Renfort sur le service si besoin - Participer à la gestion (RH, commerce...) et au développement du restaurant Le profil recherché - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être curieux, adaptable, - Bonne expression orale et écrite. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en téléphonie à BRESSUIRE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Maintenir à jour ses connaissances des produits, offres et services - Renforcer ses compétences commerciales (technique et argumentaire) - Accueillir et prendre en charge le client rapidement - Identifier les besoins des clients et proposer une offre adaptée selon les procédures - Réaliser les démonstrations nécessaires - S'assurer de la compréhension du client avant toute souscription - Traiter les demandes liées à l'utilisation des produits ou des contrats - Proposer des solutions adaptées et en assurer le suivi, avec validation si besoin - Saisir les commandes et ouvertures de ligne - Valider les informations avec le client avant envoi - Transmettre les commandes aux parties concernées - Participer à la bonne tenue du magasin - Assurer le remplacement du responsable si nécessaire Le profil recherché - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et accueillant N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 Définition du poste : Rattaché au service municipal des Espaces Verts, il est chargé des travaux d'entretien des espaces verts municipaux, des cimetières et des espaces publics en général . Principales missions : . Travaux de tonte et de débroussaillage, . Travaux d'entretien des cimetières . Travaux de taille (Arbres, Arbustes, vivaces,.), . Travaux de désherbage manuel et mécanique, . Travaux d'arrosage, . Travaux de plantations de fleurissement d'annuelles et de bisannuelles, arbustes, arbres, .. . Conduite de matériels (Tondeuse, tracteur, motoculteur .) Profil et conditions d'exercice : . Le candidat devra avoir suivi une formation BAC PRO Travaux Paysagers ou avoir une expérience professionnelle équivalente. . Il devra être autonome dans son travail, devra savoir prendre des initiatives et avoir le sens du travail en équipe et un bon relationnel humain. . Il devra avoir des connaissances techniques dans le domaine de l'espace vert, du fleurissement et de la reconnaissance des végétaux. . Il devra Obligatoirement être titulaire du Permis B, . Il est souhaitable qu'il soit titulaire du Permis E/B et/ou du PL. Lieu d'exercice et horaires : . Service Espaces Verts . Temps complet Modalités générales : . Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel . Service des Espaces Verts (rue de Voultegon à Bressuire) . Horaires de travail : temps de travail à temps complet
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez en charge : - du suivi des achats - du suivi des remises de fin de période - du suivi des conditions d'achat - des vérifications des bons de réception N'hésitez pas, nous avons besoin de vous.
**Poste : Assistant(e) dentaire F/H** **Missions :** Vous accompagnez les patients tout au long de leur parcours de soins, en veillant à une prise en charge personnalisée et adaptée à leurs besoins. Vous assurez la préparation des instruments, matériaux et équipements nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste, tout en lui apportant une assistance technique lors des soins. **Profil recherché :** - Une expérience en cabinet dentaire est un atout. - Personne sérieuse, motivée et organisée, dotée d'un excellent sens relationnel. - Formation d'assistant(e) dentaire en cours ou validée. **Type de contrat :** À définir en fonction du profil.
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Technicien Polyvalent du Spectacle (H/F) à Scènes de Territoire. Sous l'autorité du Régisseur Général, le Technicien Polyvalent (h/f) du spectacle participe à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à l'accueil, à la conduite et à la sécurité des spectacles, des actions éducatives culturelles et territoriales menées par Scènes de Territoire. Le technicien (h/f) participe à l'activité générale du service. Activités principales * Aménager le plateau et l'espace d'accueil du public, * Identifier le matériel demandé, l'implanter, le régler, le manutentionner et mettre en œuvre des systèmes de levage, * Participer aux installations techniques des spectacles (au sein de salles, espaces publics, plein air, établissements scolaires et de santé), * Vérifier la conformité des installations au regard de prescriptions techniques et des règles de sécurité, * Assurer un contrôle périodique des conditions de fonctionnement des matériels et équipements, * Veiller à l'application des règles de sécurité, * Assurer la captation et les montages vidéos de différentes actions culturelles et territoriales pour documenter le projet de Scènes de Territoire * Participer à l'accueil des artistes : Transport des artistes vers les gares les plus proches, mise en place catering selon nécessité du service, Compétences et savoirs-être requis * Connaissance de base pupitres lumière Coblat / Eos, * Connaissances des outils bureautiques, * Connaissances des matériels et caractéristiques techniques (son, lumière, électricité, vidéo.), des caractéristiques des lieux d'accueils de spectacle, des symboles techniques liés au spectacle, des caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels spécialisés. * Connaissance des principes de mécanique et de physique (calcul de charge, courant électriques, etc...), * Notions de bricolage (peinture, petites réparations...), * Autonomie, * Rigueur, * Adaptation, * Sens du contact et de l'accueil, qualités relationnelles Formation et expérience * Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le domaine de la technique (plateau et/ou lumière) et captation et montage vidéo. Formations technicien du spectacle et habilitation électrique seraient un plus. Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Territorial Temps de travail : 35h annualisé / Horaires décalés, soir, week-end, jours fériés Lieu de travail : Bressuire. Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel Poste à pourvoir : à partir du 01/10/2025 Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.
Vous serez amené(e) à réaliser : La pose d'isolant, de quincailleries et le montage de pièces. Vous réaliserez des opérations de finitions et de contrôle qualité. Manipulation d'outils portatifs. Port de charges lourdes et respect strict des consignes de sécurité en vigueur Profil dynamique, sérieux, à l'aise avec l'utilisation d'outils et bricoleur. Connaissance technique des matériaux d'isolation et sens du travail d'équipe. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Alors, postulez !
Vos principales missions : Vous alimenterez et positionnerez les barres dans la machine - Contrôle qualité - Utilisation de l'outil informatique - Port de charges lourdes. Poste avec horaires en 2x8 Vous êtes manuel(le), bricoleur(se) et vous êtes à l'aise avec l'utilisation de divers outils. Vous maîtrisez l'informatique et vous êtes dynamique et minutieux(se). Ce profil vous correspond ? Rejoignez Aboutir Emploi Thouars en postulant dès aujourd'hui !
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 26 JUIN 2025 Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 Définition du poste : Au sein du Service de la commande publique, affaires juridiques et assurances de la ville de Bressuire (20 000 habitants), vous assurez la Gestion des Marchés publics. Profil et conditions d'exercice : Rigueur, autonomie Travail en équipe Disponibilité, ponctualité, réactivité Sens de la discrétion Sens de l'organisation, Autonomie en bureautique et aisance avec les progiciels Capacités rédactionnelles Connaissances en droit des marchés publics Savoir analyser quantitativement et qualitativement les besoins au vu des bons outils d'achat et des bonnes procédures Niveau BTS ou DUT en commerce, gestion ou droit souhaité Principales missions : Gestion des marchés publics : . Assister l'équipe projet dans la préparation, la rédaction administrative et la passation des marchés publics. . Réaliser les missions relatives au processus de mise en concurrence, de sélection des candidatures et des offres. . Assister les services opérationnels dans la définition des besoins et l'analyse des offres. . Suivi administratif et financier (rédaction des ordres de services, courriers divers, avenants. révisions des marchés). Lieu d'exercice et horaires : . Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle . Collectivité adhérente au COS (Comité des Œuvres Sociales) et participation employeur prévoyance. . Bureau situé aux Services Techniques (rue Dr Cacault à Bressuire). . Recrutement par mutation ou possibilité de CDD de 1 an dans un premier temps avant nomination statutaire . Horaires de travail : temps de travail - à temps non complet - 31h30 hebdomadaire, horaires aménageables (possible sur 4 jours), télétravail possible
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : Des accompagnants éducatifs et sociaux sur des postes de jour uniquement. Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement. Postes permanents et possibilité de contrat pendant les vacances scolaires 2 postes à pourvoir dès que possible.
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "Innovants", un package attractif avec un salaire fixe de 24 440€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, tu es véhiculé, c'est un bon début! Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Nous recherchons des intervenants pour assurer le nettoyage des vitres des locaux professionnels à Bressuire et ses alentours. Missions principales : Nettoyer les vitres, les façades, les enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu,...) Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité chez nos clients et le matériel nécessaire pour réaliser le lavage de vitre professionnel. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Un particulier recherche 1 assistant(e) de vie pour aider à domicile 2 personnes âgées en perte d'autonomie. Il s'agit d'un remplacement longue maladie. Tâches : entretien courant de la maison, aide à la toilette, aide aux repas, etc... Horaire mensuel moyen : 110 heures Etre disponible les week-ends et jours fériés. Majoration du salaire les dimanches et jours fériés. Expérience ou formation dans le domaine de l'aide à la personne conseillée.
Recherche serveur/se pour remplacement d'un congé maternité à partir du 1er septembre. 25h semaine du lundi au vendredi midi.
Le poste : Proman Bressuire recrute pour un de ses clients:- Un ouvrier agricole H/F Au sein d'un couvoir de canes, vous assurez l'insémination artificielle et le ramassage des œufs. Formation assurée sur place. Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse et vous appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité à interagir sans crainte avec des canetons et vous êtes soucieux du bien-être animal. Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant qu'opérateur/opératrice de production dans un secteur industriel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
au sein d'une petite équipe (familiale), vos principales missions: - assurer le lavage, la préparation, le retour et le compte de la vaisselle, - prendre les commandes, préparer les commandes fournisseurs, - effectuer la livraison et la reprise de vaisselle, - conseiller la clientèle et réaliser la vente en boutique, gérer l'encaissement, - entretenir les locaux, - effectuer le suivi des stocks, - assurer la réception et la mise en rayon des articles de la boutique, votre temps sera partagé entre le magasin de Thouars et celui de Bressuire (planning actuel : lundi et mardi à Bressuire, jeudi, vendredi et samedi à Thouars. jours repos dimanche et mercredi-...cela peut être un autre jour/ou 1 semaine sur 2 avec un autre jour que le mercredi...à voir avec l'employeur). temps partiel de 31h30 à 35h...selon souhait du salarié). profils appréciés :préparateur de commandes/employé de libre service. Maîtrise du français (pour accueil de la clientèle), savoir calculer (rendue monnaie) et port de charges (vaisselles). poste à pourvoir au 1er septembre. (formation préalable sur le poste possible). vous pourrez être amené à faire des livraisons de vaisselle en autonomie (permis B obligatoire).
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Chargé de mission équipements, traitements et data (H/F) au sein de du service de la prévention et de la valorisation des déchets. Sous la supervision de la Directrice, votre rôle consiste à piloter des projets liés aux infrastructures, à l'acquisition de matériels roulants et autres, à la gestion du traitement des déchets et la structuration et l'analyse de données pour aider à la décision. Activités principales \- Pilotage de la mise en œuvre du schéma directeur des déchetteries o Superviser les acquisitions foncières o Participer à la rédaction des cahiers des charges pour recruter les cabinets d'assistance à maitrise d'ouvrage et analyser des offres o Participer au recrutement des maitres d'œuvre (audition, .) o Superviser l'ensemble des démarches réglementaires ICPE en lien avec la DREAL o Suivre les travaux d'aménagement ou d'optimisation des déchetteries o Suivre la facturation des prestations et des travaux o Rédiger des notes (avancement du projet, .) \- Piloter l'acquisition de nouveaux équipements en lien avec les unités du service (ex : matériels roulants et autres) o Identifier des solutions innovantes (flottes, outils numériques, .) et organiser le sourcing o Rédiger des cahiers des charges techniques et analyser les offres o Suivre les commandes, les réceptions et réaliser le suivi \- Superviser le traitement de l'ensemble des déchets du SPGD en conformité avec les réglementations en vigueur : o Collaborer avec le syndicat de traitement SMITED et la SPL UNITRI (centre de tri), o Mettre en place de nouveaux exutoires de traitement (micro-compostage pour les biodéchets, briques platrières, .), o Suivre les contrats avec les éco-organismes (CITEO, PMCB, .), o Superviser le renouvellement des contrats de traitement et de rachat des matériaux (rédaction des cahiers des charges techniques, analyse des offres, mise en place de la prestation, suivi), o Mettre en place de tableaux de bord de suivi. \- Structurer et analyser les données de la direction o Mettre en place ou améliorer les tableaux de bord existants tout en vérifiant la qualité des données o Contrôler les bilans annuels visant à alimenter les rapports d'activité, le bilan AREC, .. o Valoriser les données sous forme de visuels efficaces et clairs (data visualisation) o Rédiger des notes présentant une analyse complète d'un sujet via une série de données \- Activités liées aux demandes de subvention o Recenser les financeurs en lien avec les projets suivi dans le cadre de la fiche de poste o Rédiger et déposer les demandes de subvention o Rédiger les rapports intermédiaires ainsi que le rapport final o Suivre et réaliser des synthèses des versements Profil Compétences requises : \- Maîtriser la démarche projet \- Connaître les grandes étapes de la commande publique et de la gestion des demandes de subvention \- Connaître la réglementation ICPE \- Maîtriser les outils bureautiques (Pack office) \- Connaître les filières de traitement des déchets \- Analyser des données, créer et actualiser des tableaux de bord Aptitudes et qualités personnelles : \- Organisation et rigueur \- Autonomie \- Curiosité \- Aisance à l'écrit et à l'oral \- Capacité d'analyse Formation et expérience : Formation dans le domaine de la gestion déchets (bac+3 minimum / bac + 5 de préférence). Expérience exigée sur un poste similaire d'au moins 1 an. Permis B obligatoire. Cadre statutaire : Catégorie : A/B Filière : Technique Cadre d'emploi : Ingénieur/Technicien Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Avantages : 23 ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 14/07/2025
Nous cherchons pour nos agences de Thouars et Bressuire un(e) commercial(e) en assurances ou un(e) conseiller(e) en assurances à temps plein pour rejoindre notre équipe. Missions: - Développer le portefeuille de particuliers et professionnels. - Fidéliser et accompagner nos clients. - Proposer des conseils et apporter des solutions adaptées. Profil recherché: - Aisance relationnel. - Souriant(e) BAC+2 en assurances souhaité
Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Agent d'Accueil et d'Entretien (H/F) pour ses centres aquatiques. Poste L'agent d'accueil et d'entretien (H/F) a pour mission d'assurer l'accueil des usagers et l'entretien des centres aquatiques et aura pour missions principales : * Assurer l'accueil des clients: * Encaisser les entrées des clients * Gérer les inscriptions pour les différentes activités (aquabike, aquagym .) et les fichiers « clients » * Contrôler l'accès aux vestiaires lors des heures de permanence * Assurer l'accueil téléphonique * Assurer l'accueil des scolaires et des accueils de loisirs * Garantir l'hygiène et la sécurité: * Assurer l'entretien des locaux et des espaces privés et publics (plages, bassins, vestiaires, sauna, hammam, hall d'accueil,...) * Vérifier le bon fonctionnement des installations * Informer la direction ou l'astreinte technique en cas de dysfonctionnement de l'équipement * Faire appliquer le règlement intérieur * Appliquer les consignes d'alerte en cas d'incident * Appliquer et faire appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) dans ses zones de compétences * Appliquer et faire appliquer les délibérations et les conditions générales de vente * L'agent (H/F) participe: * Aux soirées événementielles * Aux formations nécessaires au maintien de ses connaissances techniques * Aux fermetures techniques et aux différentes tâches ménagères Profil Compétences requises : * Connaître les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux piscines * Connaître les techniques de communication, les modalités d'accueil de public * Connaître le matériel et les techniques de nettoyage * Connaître les gestes et postures de la manutention * Connaitre le POSS, le règlement intérieur et les procédures d'urgence en cas d'incident * Connaître les outils bureautiques et informatiques * Savoir tenir une caisse. Aptitudes et qualités personnelles : * Rigueur, autonomie et organisation * Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers * Sens du service public * Capacité à rendre compte Formation en interne à la prise de poste. Cadre statutaire Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Temps de travail : Temps complet Rythme : Travail 1 week-end sur 3 Lieu de travail : Centres Aquatiques de l'Agglomération Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel Prise de poste : 1er septembre 2025
Poste à pourvoir au Centre Public De Santé de Parthenay CONTEXTE : L'assistant(e) médical(e) réalise des missions médico-administratives en lien avec sa qualification pour permettre au(x) médecin(s) généralistes de se concentrer sur leur cœur de métier : le soin. Le(s) médecin(s) décident des missions à lui confier selon son référentiel de compétences, leur(s) pratique (s) et leur organisation(s). Le champ des missions confiées aux assistants médicaux est volontairement large, chaque médecin pouvant définir le contenu de ces missions pour l'adapter à l'organisation de son cabinet, dans les conditions définies à l'article L. 4161-1 du code de la santé publique, et en contrepartie de l'engagement d'augmenter sa patientèle. Ses missions permettent de libérer du temps médical au médecin afin d'améliorer l'accès aux soins et la qualité de la prise en charge des patients. LIEU : CPDS du CHNDS, site de Parthenay. Le CPDS étant une seule entité, en cas de nécessité de service, l'assistant(e) médical(e) peut être amené(e) à intervenir sur les autres sites du CPDS (Thouars, Faye l'Abbesse). MEDICO ADMINISTRATIF Accueil du patient Mise à jour et suivi des dossiers médicaux des patients en consultation ou hors consultation (codification des antécédents médicaux/chirurgicaux, fiche administrative, contenu de la consultation). Organisation pour le patient des examens complémentaires et des consultations avec des spécialistes Remplir des dossiers APA, MDPH, admission en EHPAD via trajectoire pour alléger les consultations administratives des médecins. Déclarations de médecin traitant sur AMELI PRO. Demandes d'ALD sur AMELI PRO. Réponse à la demande des médecins : préparer des formulaires accidents du travail, des arrêts de travail, des ordonnances, des bons de transport, des cures thermales ; documents susvisés par le médecin référent. ASSISTANCE MEDICALE Aide au déshabillage/habillage du patient Préparation des patients avant la consultation (prise de tension, poids, taille, etc.) Aide à la réalisation de certains actes médicaux (ECG, spirométries, automesures tensionnelles.) Assistance au médecin pendant les consultations Gestion du matériel médical (désinfection, stérilisation, commandes) Réalisation des télé-expertises de toutes spécialités et suivi des réponses COORDINATION/ORGANISATION Participation à l'organisation du parcours de soins du patient Collaboration avec les autres professionnels de santé Contribution à l'amélioration des processus au sein du CPDS en lien avec le coordinateur administratif, les autres professionnels et la direction du CHNDS. Contribution aux campagnes de vaccination et de dépistages en Santé Publique Contribution aux différents protocoles de recherche auxquels contribue le CPDS. Réalisation, coordination et rédaction des Réunions de Concertation Pluriprofessionnelles (RCP) du site d'affectation. Veille spécifique à son domaine d'activité PREREQUIS Certificat de qualification professionnelle (CQP) d'assistant médical ou formation d'adaptation à l'emploi dans le champ de l'organisation et de la gestion administrative d'un cabinet médical requise pour les assistants médicaux non détenteurs du certificat de qualification professionnelle d'assistant médical, dans un délai de trois ans après leur prise de fonction (IDE/AS/AP) COMPETENCES - Maîtriser les outils informatiques et logiciels médicaux - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Maîtriser les connaissances de base en physiologie, anatomie et en terminologie médicale -Connaissance du système de Santé Français et des nomenclatures médicales -Connaissance et respect du secret médical et de la confidentialité des données
Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 452 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute 1 Chargé de recrutement (H/F). Au sein d'un service RH composé de 16 agents, vos principales missions seront d'analyser le besoin en personnel sur un poste, de rechercher des candidats et de conseiller la collectivité sur le choix des agents à recruter. Activités principales : - Information et conseil des responsables de service et de la direction sur les possibilités, conditions de recrutement et renouvellement de contrat - Rédaction des profils de poste en lien avec le service demandeur puis diffusion auprès des annonceurs adéquats - Constitution et mobilisation du vivier de candidatures internes et externes - Analyse et pré-sélection sur critères pré définis des dossiers de candidature en interne et externe, vérification de la recevabilité des candidatures - Gestion de la procédure de recrutement (convocation des candidats, organisation du jury, information aux candidats des suites données, rédaction des courriers de proposition de recrutement) - Actualisation des outils de recrutement (grille d'analyse de CV, dossier du jury de recrutement, .) - Conduite d'entretien de recrutement - Transmission des informations sur le nouvel arrivant pour élaboration du contrat au gestionnaire paie-carrière ou à l'agent en charge de la gestion administrative des contrats Centre de gestion - Organisation du processus d'intégration (accueil institutionnel) des nouveaux agents recrutés -Développement et entretien des relations écoles, partenariats (France Travail, Maison de l'emploi, .) afin de mettre en œuvre des actions visant à anticiper les besoins actuels et futurs de la collectivité en matière d'emploi - Gestion, suivi des contrats d'apprentissage - Déclaration de vacance de poste (suite à mutation, fin de contrat, .) - Suivi des fins de préavis concernant les contractuels et alerte des responsables de service - Mise à jour du tableau des effectifs - Modernisation des pratiques (onboarding, marque employeur, etc.) Compétences requises : - Connaissances solides sur le statut de la FPT et le fonctionnement des collectivités territoriales - Conduite d'entretien de recrutement - Elaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretien, .) - Etablir, rédiger des profils de poste - Définir les besoins du ou des services et les compétences à mobiliser - Analyser un CV, une candidature - Maîtrise des outils informatiques - Logiciel Civil Net RH (apprécié) Aptitudes et qualités personnelles : - Qualités relationnelles - Bonne aptitude au travail en équipe et en transversalité - Ecoute active - Discrétion Cadre statutaire Catégorie : B Filière : Administrative Cadre d'emploi: rédacteur Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires) Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Lieu de travail : Bressuire Prise de poste : Dés que possible. Avantages : 23 ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 06/07/2025 : (Indiquer réf de l'offre : N°RH-01-25 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais )(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute, dans le cadre de remplacements d'agents, des Aides à domicile (H/F) et des Porteurs de repas (H/F) sur le secteur de Bressuire. Poste Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur de repas à domicile (H/F) : - Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide - Relations aux usagers - Entretien du véhicule et du matériel Profil Aptitudes et qualités personnelles \- Avoir le sens du relationnel, \- Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, \- Etre organisé, \- Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, \- Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, \- Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience \- Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, \- Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié Permis B exigé et véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 22h à 26h hebdo + heures complémentaires - Travail 1 week-end sur 4 Lieu de travail : Différents secteurs Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible Smartphone professionnel (planning, adresse des usagers.)/ Réunions d'équipe régulières/ Formation en intra adaptée en fonction des besoins de chacun. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l'offre : N°SAD - Bress-01-24) M. le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX Ou par courriel à contact@agglo2b.fr Renseignements auprès de : Cécile Rouger- 05 49 81 75 41 - cecile.rouger@agglo2b.fr
Nous sommes en recherche de personnes passionnées et bienveillantes pour nos postes d'Auxiliaires de Vie Sociale H/F en CDD sur notre colocation Ages & Vie à Bressuire (79). Poste ouvert du 14 juillet au 17 aout minimum, pour les renforts de congés d'été. Un seul lieu de travail, dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever / coucher, l'aide à la toilette, la préparation de repas frais, l'entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires, en participant à la vie collective de la maison, en proposant et en animant des ateliers créatifs et en organisant des rencontres et des sorties. - Vous Assurerez en roulement une présence du lundi au dimanche (repos 1 WE/3) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui !
Notre client, basé à Faye l'Abesse situé à 5 minutes de Bressuire, recherche un soudeur F/H. L'entreprise est experte dans la fabrication de tuyauteries supérieure pour diverses industries. Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire en soudure MIG-MAG-TIG sera mis à profit. Voici les principales responsabilités de ce poste stimulant : - Exécuter des tâches de soudure en utilisant diverses techniques ; - Assurer le maintien de la qualité des soudures et la conformité aux spécifications techniques ; - Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel sur les pièces réalisées. - Maîtrise des techniques de soudure MIG-MAG-TIG - Expérience en tant que Soudeur souhaité - Diplôme en soudure ou certification équivalente - Souci du détail et respect des consignes de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence d'emploi PROMAN BRESSUIRE recherche pour un de ses clients un CHARGÉ DE CLIENTÈLE H/F. Vos missions : Accueillir, identifier et prendre en charge les clients particuliers et professionnels en face à face ou à distance. Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre les produits et services adaptés à leurs attentes. S'assurer de la conformité des données clients et enrichir la connaissance client via les systèmes d'information Promouvoir les offres numériques du groupe Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales et accompagner dans la mise en main des offres Conseiller et commercialiser les offres bancaire en respectant les procédures Réaliser les opérations et la gestion des comptes au quotidien Conseiller et commercialiser l'offre postale en détectant et en analysant les besoins des clients Effectuer le dépôt et les remises d'instance Prendre en charge des activités standard de back office Le métier de chargé de clientèle demande d'être à la fois efficace, polyvalent, méthodique et ordonné afin de répondre au mieux aux besoins des clients. Poste à pourvoir en intérim et renouvellable selon besoins. 35h en horaires de journée du lundi au samedi. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en relation client, accueil clientèle ou équivalent. Vous bénéficiez d'une première expérience similaire et réussie en accueil physique ainsi qu'une forte aisance relationnelle et une appétence pour le commerce. Envie d'un nouveau challenge ou de vous lancer dans un poste polyvalent ? N'hésitez plus ... ce poste est fait pour vous ! Postulez à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, recrute des candidats pour les mettre à disposition chez ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil soudeur MIG/MAG (H/F). Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Réaliser la reprise de soudure (pas de lecture de plan) Profil : - Débutant accepté - Maitrise de la soudure MIG / MAG - Rigoureux et réactif - Motivation et assiduité Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires en 2X8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD de 6 mois - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil opérateur CN H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : Lors de l'installation : - Régler les machines mécaniquement et numériquement afin de garantir la production d'un produit conforme - Réaliser des essais et mettre au point les nouveaux moyens ou méthodes de fabrication Une fois le système en place : - Assurer l'alimentation de la machine en matière première - Réaliser les contrôles qualité en sortie et faire les réglages nécessaires - Suivre les stocks de matières premières mais également d'outillage machine et atelier - Alerter sur les besoins de commandes - Participer au rangement des tabliers sur les chariots en sortie de machine - Gérer et suivre le planning de fabrication Profil : - Expérience souhaitée de 3 ans dans le domaine industriel - Connaissances dans le domaine de la mécanique et des outils de production - Maitrise de l'outil informatique - Rigoureux, manuel, volontaire et autonome - Port de charges Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires d'équipe : 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD de 6 mois - Temps plein
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Bressuire, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Référent(e) Social(e) pour son service BPI accueillant des Bénéficiaires de la Protection Internationale. VOS MISSIONS : Accompagner un public de jeunes (18/25 ans) bénéficiant nouvellement du statut de réfugié, dans l'accès à un logement en colocation et favoriser l'insertion socio-professionnelle sur la ville de Bressuire. Accompagner dans l'accès à l'emploi ou la formation qualifiante, les apprentissages locatifs, l'accès aux droits sociaux et leur maintien, l'accès aux soins, l'insertion sociale (loisirs, sport, culture) puis le relogement dans un parcours de 18 mois. Participer à l'accueil, à la définition et la réalisation des actions définies dans leur projet personnalisé, en lien étroit avec les partenaires du réseau local et départemental. Assurer une écoute et apporter une expertise et des conseils visant à l'amélioration de la situation sociale des personnes accueillies. Faciliter les démarches permettant la poursuite des actions engagées avec les acteurs locaux. Mettre en œuvre des actions collectives à visée de prévention, d'information, d'expression, d'amélioration de l'estime de soi, de loisirs. Veiller aux bonnes conditions matérielles de vie et de sécurité des personnes et permettre aux personnes accueillies d'accéder à un hébergement où elles pourront se poser, se reposer, se restaurer dans un cadre sécurisant et adapté. Apporter votre concours à la délivrance des prestations de services et à l'évaluation de la qualité de celles-ci. Veiller au bon fonctionnement général des établissements, notamment dans leurs dimensions logistiques (matériel, alimentaire). Qualites : Être doté d'une expérience solide des secteurs de l'urgence sociale et de l'insertion et d'une capacité de travail en autonomie. Posséder une bonne connaissance des publics accueillis, notamment des problématiques relatives à la violence conjugale, et d'un sens aigu du travail en réseau. Combiner harmonieusement des aptitudes à la gestion de groupe et des qualités d'analyse, d'écoute, de reformulation nécessaire à l'accompagnement individualisé des publics en situation de grande précarité sociale. Travail du lundi au vendredi, un samedi sur deux travaillés Assurer un service en soirée par semaine Poste en autonomie en binôme avec un agent de service polyvalent.
un Opérateur d'usinage sur centre usinage panneaux (CU Biesse) H/F. Vos missions : - Approvisionnement - Manutention - Débit - Port de charges lourdes. Vous êtes rigoureux, autonome et idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie du bois. Débutant accepté. Alors, postulez dès aujourd'hui !
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien BE H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Préparer le dossier technique carrossage (définir, tracer et lancer la production) - Suivre les achats de matière première - Suivre la fabrication en atelier et les évolutions règlementaires - Rédiger des fiches techniques, synthétiser les retours clients et internes - Être force de proposition sur des solutions techniques adaptées et répondre au besoin client dans le respect des normes et de l'offre produit - Immersion dans l'atelier pour connaître l'ensemble des postes Profil : - BTS Conception et Réalisation de Carrosseries ou Conception de Produits Industriels - Débutant accepté - Maitrise logiciel DAO - Un plus : Autocad Mechanical - Organisé, soigneux Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil électro hydraulicien H/F. Activités principales : - Assurer le câblage électrique basse tension (12V 24V continu) sur véhicules PL et VUL ainsi que le remontage de leurs sous-ensembles - Assurer le dépannage et la réparation électrique basse tension sur véhicules PL et VUL sur notre site - Intervenir sur l'entretien simple des véhicules (accessoires, entretien carrosseries) - Suivant votre formation et expérience, vous interviendrez aussi sur le montage, remplacement de composants pneumatique, hydraulique, de flexibles Profil : - Expérience exigée en électricité sur véhicules en carrosserie - Bac professionnel électrotechnicien (minimum) - Connaissance des bases théoriques en électricité, savoir lire un schéma électrique, pneumatique - Savoir-faire pour câbler des composants électriques entre eux en respectant les règles de sécurité - Connaissances en circuit pneumatique et hydraulique - Organisé et soigneux dans votre travail - Travail en équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Entreprise familiale où les valeurs de respect, écoute, rigueur, valeurs humaines sont centrales - Amplitude de travail entre 35 et 42 H hebdomadaire, heures supplémentaire payées - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement Type de contrat : - CDD - Temps plein
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller de location en immobilier à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Conseiller les clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente - Gérer les demandes et les visites des biens - Assurer la sélection des candidats - Réaliser des transactions immobilières et/ou foncières - Prospecter de nouveaux clients Le profil recherché : - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision - Être à l'écoute et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de développement en vin bière spiritueux à BRESSUIRE pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée 2025. Vos Missions : - Recherche de partenariat, - Gestion de l'espace de vente, - Communication interne et externe. - Organisation d'événements. Le profil recherché - Personne dynamique avec une rigueur nécessaire à l'organisation du magasin - Autonome et organisé - Aimer la communication et l'organisation d'évènement N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 26 JUIN 2025 Rattaché au service municipal des Espaces Verts, il est chargé des travaux de propreté manuelle Principales missions : . Ramassage des poubelles dans la ville, zones d'activités et dans les communes. . Passage du glutton (aspirateur à déchets) dans le centre-ville. . Ramassage des dépôts sauvages dans la ville et les communes associées. . Nettoyage et entretien des toilettes publiques. . Ramassage des papiers dans les rues. . Débroussaillage des rues. Profil et conditions d'exercice : . Il devra être autonome dans son travail, devra savoir prendre des initiatives et avoir le sens du travail en équipe et un bon relationnel humain. . Il devra avoir des connaissances dans l'utilisation du matériel espaces verts. . Il devra obligatoirement être titulaire du Permis B, Lieu d'exercice et horaires : . Service Espaces Verts . Temps complet Modalités générales : . Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel . Service des Espaces Verts (rue de Voultegon à Bressuire) . Horaires de travail : temps de travail à temps complet
Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier Charpentier h/f - Profil charpentier (ou menuisier avec travail en hauteur). - Organisation du travail selon les besoins du chantier : - Extension de maison - Fabrication ossature bois agricole o Soit sur 4 jours - départ à la semaine. o Soit sur 5 jours - départ à la journée. Il y a la possibilité de déplacement à la semaine Salaire selon profil + ifm 10% et icp 10% Nous recherchons un profil menuisier charpentier avec travail en hauteur.
Vous vous verrez confier l'assemblage des différents équipements de finitions : calage, joints ... Poste avec horaires en 2x8 et port de charges lourdes Vous êtes rigoureux(se), autonome et idéalement, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Alors, postulez dès aujourd'hui !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de recrutement à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Fidélise les candidats / intérimaires à travers un suivi personnalisé générant un sentiment d'appartenance - Réalise les visites de poste afin de connaître l'environnement client - Présenter les missions et les entreprises auprès des candidats/ intérimaires - Réalise le suivi des missions et de la satisfaction auprès des clients entreprises et ressources - Contribue à développer un collectif basé sur la confiance, l'authenticité et la bienveillance - S'implique dans la construction du projet de l'agence et déploie les actions liées à la ressource Le profil recherché : - Dynamique, motivé et autonomie, - Faire preuve d'une force commerciale N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Agent de la régie de travaux (H/F) au sein de sa Direction Assainissement et Milieux Aquatiques. Activités principales - Réalisation des travaux d'assainissement (pose de réseaux, branchements neufs ou réhabilités, ouvrages divers), de maçonnerie de voirie ou tous autres travaux d'aménagement au sein de l'équipe réseaux - Suivi des opérations d'hydrocurage des réseaux réalisées par un prestataire privé dans le cadre de l'entretien courant et des interventions de débouchage hors astreinte, en l'absence du chef d'équipe - Réalisation du travail préparatoire de reconnaissance des réseaux dans le cadre des diagnostics ITV, participation aux opérations ponctuelles de recherche de mauvais branchements par la mise en place de tests à la fumée ou aux colorants - Réalisation d'opérations de dératisation des réseaux. Compétences requises : - Connaissance des règles d'intervention sur le domaine public - Connaissances des règles de sécurité au travail - Connaissance des techniques et matériels d'entretien Qualités personnelles : - Qualités relationnelles, - Sens du travail en équipe, - Rigueur Diplôme et expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée Permis de conduire Super-Lourd serait un plus Type de recrutement : CDI Début de contrat : Dès que possible Contraintes particulières : Réalisation d'astreintes d'exploitation ponctuellement (environ 6 par an) Temps de travail : Temps complet (39h hebdomadaires avec RTT) Avantages : 23 jours de RTT, 13ième mois, Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance Lieu de travail : Territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) - Discipline : harpe, pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 715 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement. Dans le respect du projet d'établissement du Conservatoire, du projet de service et des objectifs des études, les activités sont les suivantes : - Enseigner la harpe en individuel et en groupe (principalement en cycles 1 et 2) en s'adaptant aux profils des élèves (enfants, adolescents, adultes, élèves à besoins spécifiques) dans un esprit d'ouverture culturelle (musique classique, traditionnelle.) et à partir d'un parc instrumental de harpes celtiques (modèles Bardique et Mélusine) - Initialiser et sensibiliser autour de la harpe de manière régulière (parcours découverte instrumentale) et ponctuelle via des partenariats (école, association.). - Participer activement aux projets artistiques et pédagogiques de la saison musicale - Conduire des projets artistiques dans un but de valorisation de l'instrument, d'irrigation du territoire et d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale. - Participer activement à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement, en département cordes et en transversalité. Compétences requises - Très bonne pratique musicale, - Maîtrise de la pédagogie de projet, - Maîtrise de la pédagogie de groupe, - Maîtrise des outils informatiques, - Vie artistique active, - Pratique d'une seconde discipline ou d'une spécialité appréciée. Aptitudes et qualités personnelles - Qualités d'écoute et sens de la transmission, - Sens relationnel et organisationnel - Capacité d'adaptation à différents publics, - Capacité au travail en équipe, - Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, Expérience Diplômes DEM en harpe, à défaut CFEM ou cursus 3ème cycle d'un CRD ou CRR en cours. Débutant accepté Permis B indispensable (véhicule de service à disposition). Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Culturelle Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Temps de travail : Poste à temps non-complet (3h hebdomadaires). Lieu de travail : Bressuire Poste à pourvoir : à compter du 1er septembre 2025. Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à : (Indiquer réf de l'offre : N° MUS-HAR-2025 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) Mr le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex
Au sein d'une unité de vie spécifique (le Cantou), vous intervenez en tant qu'Aide Médico Psychologique ou AES . Missions : sous l'encadrement de l'infirmière référente et sous la responsabilité de la direction, vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne. Missions : - assure un ensemble de soins généraux courants, - anime des temps de vie sociale et participe en ce sens à la création de liens sociaux - contribue à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents - officie dans le respect des droits et des libertés des personnes - doit rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions - participe à l'entretien de l'environnement Travail un week-end sur deux. Avoir déjà travaillé dans un EHPAD et idéalement dans une unité de vie spécifique. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE : 1 poste à 35h CDD 6 MOIS AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT.
Sous la responsabilité du Responsable du service Bureau d'Etudes et programmation, vous aurez en charge en collaboration avec le chargé de devis, la définition et l'élaboration des devis en fonction des demandes clients et la révision des prix suivant les commandes. Vous aurez en charge: - L'analyse des plans à chiffrer, les éléments de fabrication, - Définir les procédés, moyens et modes opératoires - Etablir les tableaux de suivi de devis - Effectuer la relance des devis - Vérifier la conformité et la qualité des devis par rapport aux plans. La lecture de plans dans le domaine de la tôlerie est requise et indispensable. Maîtrise du logiciel Excel, Word et GPAO (Inventor), Logiciel 3D. Horaire de journée, CDI. Une formation BTS CPI ou équivalent, ou une expérience similaire dans le secteur de la tôlerie serait un plus. Vous serez formé(e) au sein de notre structure. Nous acceptons les débutants, mais la motivation et le sérieux seront les clés de la réussite ! Vous êtes reconnu(e) pour être une personne motivée, minutieuse, assidue et professionnelle. Si vous souhaitez apprendre un nouveau métier et construire votre avenir professionnel : n'hésitez plus et postuler ! Horaire de journée : 8 H 00 - 12 H 00 / 13 H 00 - 16 H 00. Possibilité d'astreinte.
Imaginez un lieu où chaque pièce, chaque outil, chaque consommable a sa place. Un lieu où l'organisation ne rime pas avec rigidité, mais avec fluidité. Ce lieu, c'est le magasin de notre usine - le véritable carrefour où convergent les besoins de la production. Aujourd'hui, pour gérer, piloter, anticiper au mieux les besoins de l'ensemble de nos services, nous recherchons un(e) Responsable Magasin capable de piloter la gestion, l'organisation et l'optimisation du magasin dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Concrètement, votre mission au quotidien consistera à jongler avec plusieurs casquettes et plein de supers collaborateurs et collaboratrices : * Vous suivez à la loupe les entrées/sorties de stock (physiques et informatiques), réalisez les inventaires et assurez des niveaux de stock toujours justes. * Vous êtes le radar qui anticipe les besoins de réapprovisionnement avant même que Steeve notre responsable d'atelier ou encore Thomas le responsable central ne lèvent le doigt. * Vous commandez les bons produits, au bon moment, aux meilleures conditions : vous aurez la chance de bénéficier des négociations du Groupe en sollicitant Jérôme le responsable d'achat. * Vous suivez les livraisons, relancez, négociez, contrôlez et réceptionnez. * Vous partez en quête des meilleures solutions fournisseurs, en gardant un œil affûté sur les nouveautés du marché, et comme on est engagé pour l'environnement, vous privilégiez le local. * Vous structurez l'espace de stockage comme un chef, en garantissant traçabilité, étiquetage, propreté, sécurité et rigueur logistique : quand on viendra dans le magasin personne n'osera « déranger » * Vous mettez en place des indicateurs, des tableaux de bord, et proposez des améliorations concrètes. * Vous travaillez en équipe avec les différents responsables de la production, la maintenance et de la centrale. Ensemble, vous anticipez les besoins, préparez les lancements de nouveaux projets et évitez les ruptures. * Vous encadrez notre magasinier, gérez les plannings et contribuez activement à sa montée en compétences. Ce poste est fait pour vous si. * Vous aimez quand ça bouge, mais que chaque chose reste à sa place. * Vous avez un vrai sens de l'organisation et beaucoup de rigueur. * Vous savez combiner terrain, informatique (ERP), logistique et relations humaines. * Vous avez déjà dirigé une équipe et savez fédérer autour d'un objectif commun. * Et surtout, vous savez que derrière chaque pièce bien rangée, c'est toute une chaîne de production qui tourne plus vite, plus sûre, plus sereine. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et rencontrons nous
APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES ASUR Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
AMBULANCES ASUR AMBULANCIER DEA (H/F) La société Ambulances Asur recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux.
Prépare ton FUTUR grâce à l'alternance! BOULANGERIE LOUISE Bressuire te forme, sur le terrain , au métier de Conseiller (e) de vente et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites: . Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. . Avoir des missions claires dès ton intégration. . Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de conseiller(e) de vente avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras: - La relation « clients » en conseillant sur nos produits. . L'animation de nos offres commerciales pour développer les ventes. . La gestion et le facing du linéaire pour le rendre attrayant. . Le parcours de formation proposera également une spécialisation hygiène alimentaire. - Contrat d'apprentissage: Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. Formation accessible sans diplôme. Durée : CDD 12 mois Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles) / équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée: Septembre 2025. Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute des Aides à Domicile h/f : Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale h/f : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur(euse) de repas à domicile - Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide - Relations aux usagers - Entretien du véhicule et du matériel Aptitudes et qualités personnelles - Avoir un sens du relationnel, - Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, - Etre organisé, - Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, - Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, - Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience - Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, - Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 26h hebdomadaires + heures complémentaires Emplois sur plusieurs secteurs.
L'entreprise Agripelle, spécialisée dans l'achat, vente et réparation de matériels agricoles et travaux publics recherche un apprenti commercial. Nous sommes une équipe de 15 personnes dont 2 commerciaux : Notre premier commercial, s'occupe de la partie vente de matériels agricoles. Notre deuxième commercial s'occupe de la partie vente de matériel TP. En lien avec nos deux commerciaux, vous les accompagnerez et les aiderez sur leurs diverses tâches commerciales : - Aller voir le matériel à reprendre - Accueillir la clientèle sur le parc - Répondre aux clients au téléphone pour les renseigner sur notre matériel - Prise d'informations pour effectuer les annonces - Diverses autres tâches commerciales Profil recherché : vous préparez un BTS/une licence/ou un master dans la vente et vous recherchez un apprentissage/une alternance/ou un contrat de professionnalisation. Envoyez-nous votre candidature par mail.
Sous l'encadrement de l'Infirmière Référente et sous la responsabilité de la Direction, l'Aide-Soignant accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne. - Vous assurez un ensemble de soins généraux courants. - Vous animez des temps de vie sociale et participe en ce sens à la création de liens sociaux. - Vous contribuez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents. - Vous officiez dans le respect des droits et des libertés des personnes. - Vous devez rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions. - Vous participez à l'entretien de l'environnement. - Posséder le Diplôme d'Etat d'Aide soignante (DPAS) ou CAFAS. - Avoir des connaissances en gérontologie et psychiatrie. Le poste d'Aide Soignant implique des conditions spécifiques de travail : - Respecter le secret professionnel dans et en dehors de l'établissement ; - Travailler les week-ends et jours fériés ; - Travailler selon des horaires variables et / ou coupés ; - En fonction des nécessités de service, être amené à travailler la nuit ; - En fonction des nécessités de service, mise à disposition dans un établissement de la même entité juridique. Postes permanents. Travail 1 WE sur 2. Poste à 90 %. CDD 6 MOIS AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT.
Tes missions chez nous : - Diagnostic et résolution de pannes matérielles/logiciels - Diagnostic et résolution de pannes sur APPLE - Diagnostic et résolution de pannes sur SMARTPHONE - Interventions sur site, en atelier ou à distance - Configuration et installation de postes, imprimantes, réseaux - Assistance aux utilisateurs (par téléphone, mail ou sur site) - Accueil physique des clients en magasin - Écoute, conseil personnalisé et vente de matériel adapté - Suivi des demandes avec pédagogie et professionnalisme - Mise à jour de systèmes et logiciels - Sécurisation des données et infrastructures - Sauvegardes, antivirus, pare-feux - Préparation de commandes, tests de matériel - Participation à l'organisation du magasin - Amélioration continue des services Profil recherché : - Bac+2 en informatique ou autodidacte passionné(e) - Expérience en support technique souhaitée - Débutant accepté si motivé(e), à l'aise avec les clients, et débrouillard(e) - Geek dans l'âme : Vous êtes passionné-e par l'informatique, vous suivez de près les dernières tendances et innovations technologiques. Techniquement, un.e « Apple addict » serait un plus ! Compétences techniques : - Systèmes Windows (7 à 11), Office, antivirus, etc. - Réseaux de base (IP, DNS, DHCP, VPN) - Notions de virtualisation, scripts ou sauvegardes = un vrai plus - Connaissances Linux/Mac appréciées mais pas obligatoires Qualités humaines : - Accueil, sourire, pédagogie - Autonomie, rigueur, curiosité - Esprit d'équipe et sens du service Ce qu'on t'offre : Un CDI dans une entreprise à taille humaine dans une ambiance conviviale et familiale Une vraie place dans une petite équipe où chaque voix compte Des missions variées, où tu ne feras jamais deux fois la même chose Des possibilités d'apprentissage et d'évolution Une rémunération selon ton profil et ton expérience Des avantages: réductions sur nos produits, mutuelle, tickets restaurants, primes Travail le samedi. Le soir fermeture du magasin à 19h. Poste à pourvoir pour septembre 2025. Vous pouvez aussi postuler directement sur notre site internet rubrique "à propos de nous" sur https://clickdroitinformatique.fr/
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Bressuire, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Référent(e) Social(e) H/F pour ses dispositifs d'Hébergements. VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de Services du Pôle "Hébergement d'Insertion", la/le Référent(e) Social(e) participe à la mise en œuvre effective des projets du service d'hébergement d'Urgence (3 appartements d'Urgence Familles) et du Service d'accueil des femmes victimes de violences conjugales (3 appartements). Vous animerez le réseau Femmes Victimes de Violences dans le nord du département et en lien avec les partenaires : - Participer à l'accueil, à la définition et à la réalisation des actions définies dans leur projet personnalisé, en lien étroit avec les partenaires du réseau local et départemental. - Vous assurez une écoute et apportez une expertise et conseils visant à l'amélioration de la situation sociale des personnes accueillies. - Vous facilitez les démarches permettant la poursuite des actions engagées avec les acteurs locaux - Veillez aux bonnes conditions matérielles de vie et de sécurité des personnes. - Par votre soutien, vous permettez aux personnes accueillies d'accéder à un hébergement où elles pourront se poser, se reposer, se restaurer dans un cadre sécurisant et adapté. - Vous apportez votre concours à la délivrance des prestations de services et à l'évaluation de la qualité de celles-ci - Veiller au bon fonctionnement général des établissements, notamment dans leurs dimensions logistiques (matériel, alimentaires) - Mettre en œuvre des actions collectives à visées de prévention, d'information, d'expression, d'amélioration de l'estime de soi, de loisirs. - Etre en lien avec les services du 115 pour permettre la fluidité des parcours des personnes. Qualités et compétences : - Etre doté(e) d'une expérience solide des secteurs de l'Urgence Sociale et de l'Insertion et d'une capacité de travail en autonomie, - Posséder une bonne connaissance des publics accueillis notamment des problématiques relatives à la violence conjugale, et d'un sens aigüe du travail en réseau, - Combiner harmonieusement des aptitudes à la gestion de groupe et des qualités d'analyse, d'écoute, de reformulation nécessaire à l'accompagnement individualisé des publics en situation de grande précarité sociale. Permis B boite manuelle obligatoire. Envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Sébastien VOLOKOVE, le Directeur des établissements Sociaux, Médico-Sociaux et d'Insertion Professionnelle des Deux-Sèvres.
Nous recherchons plusieurs apprentis pour préparer le C.A.P. Equipier Polyvalent du Commerce en collaboration avec le CFA de Parthenay pour la rentrée 2025. Vous êtes formé par un responsable de magasin. Vous aurez en charge l'accueil client, la vente, l'encaissement, la mise en place des produits et le nettoyage. Formation théorique 1 semaine par mois en moyenne. Salaire selon l'âge et barème en vigueur. Pour postuler merci de vous présenter à notre établissement à la MAISON PONNIER ou LE PAIN D'PONPON.
Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un(e) technicien de maintenance CVC autonome capable d'assurer les dépannages des différents systèmes. Vous serez chargé(e) de : - Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations des systèmes d'alimentation ou de puissance. - Déterminer les interventions requises (nettoyage, remplacement de pièces d'usure, moteurs, etc.) en fonction des résultats de vos contrôles et des spécifications documentaires. - Investiguer les causes des pannes, réaliser les réparations de chaudières et de matériel avec rigueur. - Démonter, remplacer et remonter les pièces défectueuses en respectant les plans et les procédures établies. - Assurer une vérification rigoureuse du fonctionnement des équipements après toute intervention. - Suivre le planning de maintenance et exécuter les tâches programmées. - Documenter vos interventions à travers les bons d'interventions, garantissant un historique complet et des rapports d'activité. - Etre garant du bon fonctionnement des systèmes de chauffage installés. - Respecter les normes qualité, sécurité et environnement. Nous recherchons un collaborateur autonome, sérieux et avec une aisance relationnelle. Vous avez déjà eu une expérience similaire sur ce poste et appréciez l'autonomie. Vous recherchez un poste stable dans une entreprise dynamique et conviviale ? N'hésitez pas et venez rejoindre la société AUGER. Salaire selon profil, qualifications et expériences, véhicule professionnel, téléphone et tablette.
Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l?électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités.
Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un(e) technicien de maintenance PAC / Climatisation autonome capable d'assurer les dépannages des différents systèmes. Vous serez chargé(e) de : - Entretenir et dépanner les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage dans des immeubles d'habitation et des entreprises - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques - Réaliser le câblage et le raccordement des installations électriques - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance - Etre garant du bon fonctionnement des systèmes de climatisation et de chauffage installés - Respecter les normes qualité, sécurité et environnement. Les missions : - Identifier les phases d'intervention - Mettre en service les installations - Former les usagers au bon fonctionnement des matériels utilisés - Vérifier la conformité des matériels installés avec les normes en vigueur - Etablir les diagnostics de dysfonctionnement des systèmes de froid et climatisation - Réaliser les opérations de maintenance - Rédiger les fiches d'intervention - Transmettre les demandes de devis au service commercial de la société - Assurer le reporting des activités auprès du supérieur hiérarchique Nous recherchons un collaborateur autonome, sérieux et avec une aisance relationnelle. Vous avez déjà eu une expérience similaire sur ce poste et appréciez l'autonomie. Vous recherchez un poste stable dans une entreprise dynamique et conviviale ? N'hésitez pas et venez rejoindre la société AUGER. Salaire selon profil, qualifications et expériences, véhicule professionnel, téléphone et tablette.
Recherchons 2 managers pour Septembre pour notre magasin de Bressuire : > 1 secteur produits frais ventes traditionnelles > 1 secteur Produits de grande consommation Gestion d'une équipe de 20 personnes. Missions : Organiser / Accompagner / Animer / Développer les compétences de l'équipe / Optimiser les résultats / Dynamiser le point de vente. Vous avez une première expérience réussie en grande distribution et en management. Débutant possible sur ce poste si vous avez un Bac+3 / Bac+5 dans le domaine de la grande distribution
VOTRE MISSION Au sein de nos centres de Niort/ Bressuire (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, eaux usées, eaux pluviales, adduction d'eau potable, télécom et fibre optique, gaz, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). Au sein de l'agence de Bressuire ou de Niort, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes pour travailler sur les marchés de Syndicat d'électrification, GRDF... En coordination avec la conduite de travaux, vous prenez en charge les missions suivantes : - Effectuer les relevés topographiques de l'étude ; - Effectuer des relevés sur le terrain, vérifier les tracés ; - Effectuer les métrés en découlant et valider les sections de câbles ; - Démarchage d'autorisations de passages auprès des riverains ; - Réaliser les plans d'exécution sous le logiciel Microstation (ERAS) et sur Autocad ; - Assurer la préparation des dossiers de chantier d'exécution pour la conduite de travaux ; - Réaliser des plans de récolement ; - Etablir les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) ; - Veiller au respect des délais et à la qualité des études et des DOE ; - Participer aux réunions clients, travaux, bureaux de contrôle le cas échéant. Prise de poste : dès que possible ET SI C'ETAIT VOUS ? De formation BAC à BAC+3 en Travaux Publics, Génie Civil, Electricité, Géomètre-Topographe ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en études techniques de réseaux extérieurs, notamment réseaux électriques souterrains, effacements de réseaux, réseaux aériens et fibre. Vous maîtrisez les logiciels métiers (Autocad, Microstation, Caneco BT/EP) et le pack office (Word, Excel). Rigueur, autonomie, organisation et goût pour le travail en équipe vous caractérisent. Intégrez une entreprise qui vous offrira de belles perspectives de carrière et des avantages sociaux et financiers attractifs ! Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2025 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de se sentir bien, de s'intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l'entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous ! Conditions : 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle, surcomplémentaire, épargne d'entreprise PEE/PERCOL, Comité d'Entreprise, participation/intéressement
Au quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.
Rejoignez SOREFA, une entreprise familiale passionnée par l'éco-rénovation et l'artisanat durable. Depuis plus de 20 ans, nous allions savoir-faire traditionnel et innovations modernes pour restaurer et construire avec des matériaux sains et locaux (paille, chanvre, liège, argile.). Spécialistes des enduits naturels et de la rénovation du bâti ancien, nous développons depuis 2019 des solutions d'aménagement intérieur basées sur des techniques d'éco-réhabilitation éprouvées. Attachés à la performance énergétique et à la valorisation du patrimoine, nous garantissons des réalisations de qualité, respectueuses de l'architecture et du confort des occupants. C'est dans le cadre de notre développement que notre petite entreprise familiale composée de 5 personnes souhaite recruter son futur : Chef d'équipe BTP polyvalent (H/F) Intégré(e) à une petite équipe de 3 personnes sur les chantiers qui cultive un esprit familial fort, favorisant l'entraide et la bonne humeur, vous évoluerez en collaboration directe avec le gérant de l'entreprise : - Vous organisez et planifiez les chantiers - Vous restaurez du bâti ancien en intérieur ou extérieur sur murs, sols et/ou plafonds avec des techniques artisanales et modernes - Vous réalisez et rénovez des enduits traditionnels et écologiques sur murs, sols et/ou plafonds - Vous créez des finitions esthétiques personnalisées via pochoirs ou autres techniques - Vous créez des cloisons, appliquez des enduits plâtre ou chaux, et projetez des isolants - Vous posez et appliquez des matériaux biosourcés (paille, chanvre...) pour l'isolation et la construction Vous êtes un artisan du bâtiment et / ou avez idéalement une première expérience dans le domaine du BTP (voir plus sans aucun problème, évidemment) sur un poste d'enduiseur, façadier, carreleur, éco-pailleux ou encore en tant que maçon ou plâtrier plaquiste et vous souhaitez diversifier vos compétences et continuer d'apprendre de nouvelles techniques de construction. Nous sommes conscients que vous ne maîtriserez pas l'ensemble des techniques de travail de notre entreprise, mais c'est l'opportunité pour vous de pouvoir venir développer vos compétences avec nous et nous faire évoluer dans différents corps de métiers. Nous croyons en la formation continue et vous serez accompagné tout au long de votre carrière pour développer votre savoir-faire. Vous avez envie de travailler dans un environnement chaleureux et convivial, où chacun se sent écouté, respecté et valorisé au sein d'une toute petite équipe soudée et dynamique. Nos chantiers se trouvent dans un rayon de 50 km autour de Bressuire (79). Visitez notre site https://sorefa.fr pour découvrir les projets sur lesquels vous pourriez travailler et les moyens techniques mis en œuvre. N'hésitez pas à venir vous éclater avec nous sur des chantiers passionnants et variés ! Avantages : - Poste en CDI, à temps plein (38,5 heures) - Rémunération : entre 2000€ brut et 2700€ brut mensuel en fonction de votre expérience + prime intéressement + paiement des heures supplémentaires - Restaurant d'entreprise pris en charge par la société (sans aucune avance de votre part) - Mutuelle et complémentaire Pro BTP - Comité entreprise (offres avantageuses pour des activités sociales, culturelles, sportives.) - Café tous les matins à l'embauche avec l'équipe - Un accompagnement est possible en lien avec la commune de Bressuire pour vous accompagner à trouver un logement, une école pour vos enfants, un emploi pour votre conjoint. et découvrir les avantages du bocage.
Vous êtes passionné(e) par la vente et avez le goût du défi ? Maisons Fidéa, acteur reconnu dans la construction de maisons individuelles sur mesure, recrute un(e) Commercial(e) pour accompagner notre développement dans les départements du 79, 49 et 85. Rattaché(e) directement à la direction, vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec le soutien d'une équipe experte composée des services commercial, administratif, bureau d'études et travaux. Missions : Prospecter activement des partenaires pour développer votre portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités. Conseiller et accompagner les clients tout au long de leur projet, incluant la recherche de terrain, l'optimisation des projets, l'aide au financement, et le suivi jusqu'au lancement des travaux. Suivre les dossiers clients de la prise de contact jusqu'au démarrage du chantier, en assurant un accompagnement personnalisé. Collaborer avec les équipes internes et interlocuteurs externes pour garantir une prestation de qualité et le respect des délais. Profil recherché : Vous avez un profil commercial confirmé. Vous êtes dynamique et avez une appétence pour l'architecture et la décoration. Vous aimez les challenges ? Ce poste est pour vous ! Vous avez le goût du travail soigné, le sens du contact, vous souhaitez donner du cœur à l'ouvrage au sein d'une équipe dynamique et vous faites de la satisfaction client une priorité. Sens de l'écoute, curiosité, autonomie, rigueur et sens du travail d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Nous vous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Statut VRP exclusif Salaire fixe + commissions + primes de résultat et un CSE externalisé avec de nombreux avantages. Un secteur d'intervention dans les environs de Bressuire (maximum 40 minutes de rayon). Si vous êtes passionné(e) par la construction et souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant.
Entreprise de 10 à 20 personnes, spécialisée dans les travaux de désamiantage et dépollution, recherche activement des CHEF D'EQUIPE EN DESAMIANTAGE - Vos principales missions seront : En véritable meneur(se) d'hommes et de femmes, sous l'autorité du Directeur/conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés. Vous pilotez la gestion opérationnelle du chantier (matériel, planning, matériaux, budget, équipes...). Vous transmettez à votre équipe les consignes de travail, suivez et contrôlez la bonne exécution des ouvrages, dans le respect du planning et du budget de chantier. Vous rédigez les documents de chantier, en accord avec votre hiérarchie et êtes garant de la bonne application de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail sur le chantier. Vous organisez et supervisez vos chantiers selon nos objectifs de sécurité et de qualité. Vous êtes en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques, climatiques ou humains. Formations : Permis B exigé Opérateur ou Encadrement de chantier pouvant réaliser des travaux de retrait ou d'encapsulage d'amiante et de matériaux, d'équipements et de matériels ou d'articles en contenant, y compris dans le cas de démolition (SS4 ou SS3). Toutes autres formations sont un plus (CACES 3B & 9, H0B0, SST...)
Salarié(e) du Groupement d'employeurs Sport et Animation 79 (GESA 79) vous êtes mis à disposition auprès d'un club de Basket à hauteur de 75 à 85 % selon votre profil, soit environ 28 h hebdomadaires dans la structure. Placé(e) sous la responsabilité du club, vous apportez vos connaissances techniques et pédagogiques pour fidéliser les pratiquants(es) et participez au développement de l'association. Dans le cadre de vos missions, vous assurez l'encadrement des séances de basket-ball accompagné(e) d'éducateurs bénévoles et rendez compte de l'évolution de la pratique auprès de la commission technique. En fonction de vos diplômes, compétences et souhaits, vous serez mis(e) à disposition auprès d'autres structures adhérentes du GESA pour compléter votre temps de travail.
Entreprise de 20 personnes, spécialisée dans les travaux de désamiantage et dépollution, recherche activement des CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN DESAMIANTAGE - Vos principales missions seront : En véritable meneur(se) d'hommes et de femmes, sous l'autorité du Directeur/conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés. Vous pilotez la gestion opérationnelle du chantier (matériel, planning, matériaux, budget, équipes...). Vous transmettez à vos équipes les consignes de travail, suivez et contrôlez la bonne exécution des ouvrages, dans le respect du planning et du budget de chantier. Vous rédigez les documents de chantier, en accord avec votre hiérarchie et êtes garant de la bonne application de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail sur le chantier. Vous organisez et supervisez vos chantiers selon nos objectifs de sécurité et de qualité. Vous êtes en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques, climatiques ou humains. Formations : Permis B exigé Encadrement de chantier pouvant réaliser des travaux de retrait ou d'encapsulage d'amiante et de matériaux, d'équipements et de matériels ou d'articles en contenant, y compris dans le cas de démolition (SS4 ou SS3). Toutes autres formations sont un plus (CACES 3B & 9, H0B0, SST...)
Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un technicien poseur photovoltaïque capable d'assurer l'installation des panneaux photovoltaïques. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez formé(e), à l'ensemble des tâches liées au poste. Vous serez chargé(e) de : - Mettre en sécurité le chantier - Prendre en compte toutes les informations et les différentes consignes pour la bonne mise en œuvre du chantier - Monter et installer des panneaux photovoltaïques conformément aux normes et aux spécifications de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour assurer une installation efficace et de qualité Travail en hauteur en toute sécurité. Votre profil : Vous êtes sérieux, motivé et prêt à apprendre. Vos forces : - Excellent savoir être et relationnel - Autonomie - Organisation - Rigueur - Ponctualité - Permis B exigé - Vous savez communiquer et vous adaptez à vos différents interlocuteurs
Vous aimez le travail manuel, vous êtes débrouillard(e) et curieux(se) ? Rejoignez une entreprise dynamique qui installe et entretient des équipements (chauffage, poêles, systèmes de ventilation...) directement chez les particuliers. Pas besoin de diplôme spécifique : ce qui compte pour nous, c'est votre savoir-faire, votre envie d'apprendre et votre sens du service. Vos missions Installer et entretenir des équipements chez les clients particuliers Diagnostiquer les pannes, expliquer les interventions en toute simplicité Représenter l'entreprise auprès des clients (présentation, conseils, relation) Assurer un suivi de qualité : retour d'infos, remontée des besoins terrain Profil recherché À l'aise avec les outils, bricoleur(se), ou une première expérience dans la technique (maintenance, électricité, plomberie, électroménager, etc.) Bon niveau de français oral (le contact client est central dans le poste) Organisé(e), autonome, avec une bonne présentation Permis B exigé Ce que nous proposons Un CDI avec une rémunération évolutive selon l'expérience Matériel, véhicule, téléphone fournis selon les postes Intégration personnalisée, accompagnement sur le terrain Une entreprise humaine, qui valorise l'initiative et la proximité Candidature Merci d'envoyer votre CV Une vidéo vous sera envoyée pour vous permettre de mieux découvrir l'entreprise et le métier avant un éventuel entretien.
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroulera à l'agence de Poitiers et les frais seront pris en charge par Vitalliance. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les 12 Juin et 26 Juin. Permanence au sein de l'agence France Travail le 16 juin.Inscription sur Mes événements emploi.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Bressuire et ses alentours. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical, - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux, - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liées à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (environ 24h) Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par Tchat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les 12 Juin et 26 Juin. Permanence au sein de l'agence France Travail le 16 juin. Inscription sur Mes événements emploi.
O2 Care Services Bressuire recrute ! Poste : Intervenant(e) à domicile en CDI - Garde d'enfants & Entretien du domicile Vous êtes polyvalent(e), bienveillant(e) et souhaitez vous investir auprès des familles ? Chez O2 Care Services Bressuire, nous vous proposons un CDI flexible et évolutif, avec un planning fixe, proche de chez vous, combinant garde d'enfants et entretien du domicile. Vos missions principales Garde d'enfants : Famille 1 (enfants de 9 ans, 6 ans et 3 ans) : Lundi soir Mardi matin Mardi soir Famille 2 (enfants de 5 ans et 7 ans) : Un mercredi matin sur deux (4 heures) Entretien du domicile : Environ 10 heures de prestations de ménage par semaine, chez différents clients Ce que nous vous offrons : Un CDI à temps partiel, ajusté à vos disponibilités (idéal pour les étudiants ou en complément d'activité) Des missions proches de chez vous Un planning stable et régulier Des formations à notre méthode O2 pour garantir votre montée en compétences Un accompagnement personnalisé et un suivi régulier par votre responsable d'agence Des outils pédagogiques : guides d'activités, jeux de prévention, matériel d'éveil Une sensibilisation aux gestes de premiers secours à l'enfant Rémunération et avantages : Salaire brut horaire : 11,88 € à 12,25 € Indemnisation des déplacements : 0,50 €/km Téléphone professionnel fourni Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Accès à d'autres missions (repassage, garde d'enfants supplémentaires, animations.) Zone d'intervention : Argentonnay et ses environs Rejoignez O2 Care Services, une entreprise engagée pour ses clients, attentive à ses salariés et tournée vers la qualité et le respect de chacun. Autonome, souriant et discret
Dans le cadre de votre poste, vous assurerez notamment l'alimentation des lignes de production, la manipulation du pont roulant (CACES R484 ) pour le déplacement et la mise en place des éléments. Vous serez amené(e) à organiser et ranger les matériaux dans le respect des consignes établies, maintenir la propreté de votre zone de travail. ¨Poste avec horaires en 2x8. Vous faites preuve de minutie, d'autonomie, de rigueur, ainsi que d'un bon sens de l'organisation et du travail en équipe. Une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout. CACES R484 (Ponts roulants et portiques). Si ce profil vous ressemble, n'attendez plus et postulez chez Aboutir Emploi Thouars !
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : Des aides-soignants ou agent de services hospitaliers faisant fonction sur des postes de jour uniquement. Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement. 2 postes à pourvoir et possibilité de contrat pendant les vacances scolaires.
Dans le cadre de son développement dans les Deux-Sèvres, Familles Rurales recrute de nouveaux collaborateurs (débutants et confirmés) pour intervenir auprès de ses usagers. Vous aurez en charge l'entretien du logement des personnes chez qui le service intervient. Si vous êtes expérimenté, vous pourrez avoir en charge l'aide à la toilette des personnes âgées et/ou en situation de handicap du service. Vous pourrez les aider à s'habiller, à se lever et/ou à se coucher. Vous pourrez intervenir pour les repas. Bref, vous participerez au maintien à domicile au sens large des usagers du service. Nous vous proposons un contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos recherches, avec une organisation par cycles de travail, sur maximum 5 jours consécutifs. Vous travaillerez un à deux week-end maximum par mois. Nous pouvons aussi proposer une formation diplômante pour exercer métier. Taux horaire de départ 12 € et plus selon votre expérience. Mise à disposition possible d'un véhicule de service sous certaines conditions (à étudier au moment de l'entretien d'embauche). Secteurs en développement sur les Deux-Sèvres : canton de Mauléon, Agglomération du Bocage Bressuirais, canton de Nueil les Aubiers, Canton de Thouars, canton de Moncoutant, canton de Parthenay, canton d'Airvault Venez nous rejoindre dans notre développement pour une aventure à taille humaine ! Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillé. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Plusieurs postes à pourvoir Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Flextime Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre association est spécialisée dans les activités de maintien à domicile, d'accompagnement social de public âgé, handicapé ou petite enfance, ou de soutien auprès de familles actives dans les gestes du quotidien. Basée sur l'ensemble du territoire nord deux sèvres, elle couvre plus d'une centaine de communes situées au nord de Parthenay, jusqu'en limites des départements limitrophes (49, 86,85).
rattaché au chef d'équipe, vos missions: charger et décharger le matériel d'échafaudage, transporter les éléments sur chantiers, respecter les plans de montage et les consignes de sécurité, installer les protections collectives, participer au démontage, vérifier la stabilité des échafaudages, assurer l'entretien des équipements...vous serez seconder par le chef d'équipe et assisterez le monteur dans le transport, l'approvisionnement et la préparation du matériel, participer aux phases simples du montage sous supervision, suivre les instructions du chef d'équipe, aider à la préparation et au déplacement des nacelles et autres équipements de levage, nettoyer et ranger le chantier...ports de charges, travail en hauteur...expérience en montage serait appréciée. horaires variables selon chantiers. déplacements à la journée (100kms maximum, notamment secteur de La Rochelle).
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Nous recherchons 1 enseignant (H/F) de la conduite automobile à Bressuire. Vous êtes diplômé(e) BEPECASER ou Titre Pro ECSR, débutant(e) ou confirmé(e), nous vous attendons pour compléter notre équipe de 2 enseignants plus une nouvelle personne en titre pro qui arrive fin 2025. Intégrez une équipe dynamique et conviviale, pour faire évoluer vos élèves sur boite manuelle ou automatique, avec la théorie et la pratique. Nous ne travaillons pas le samedi après-midi, l'organisation des horaires de travail sera à voir ensemble (sur 4 ou 5 jours). 35 heures semaine, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Avantages : Mutuelle, Téléphone, Comité d'entreprise, Véhicule de service dans un rayon de 15 kms.
La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute : Un(e) Technicien de Maintenance MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance et Projets Industriels, vous aurez pour principale mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements, machines et outils industriels. Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment : Contrôler et entretenir les équipements en lien avec le planning de maintenance préventive défini Mettre en œuvre les opérations de maintenance en lien avec la production Enregistrer les opérations de dépannage / réparations des machines Intervenir en cas de panne pour établir un diagnostic Remettre en état de marche Contrôler et tester avant remise en route Apporter un appui technique aux équipes de production Accueillir et suivre sur le terrain les prestataires extérieurs Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels COMPÉTENCES DEMANDEES Compétences - Comprendre le process industriel - Raisonner avec méthode - Avoir des connaissances électromécaniques approfondies - Avoir des connaissances des aspects scientifiques et techniques de l'agro-alimentaire, des machines industrielles, des process agro-alimentaires Savoir-être - Adhérer aux valeurs de l'entreprise : Ambition durable, plaisir, loyauté, exploration - Etre à l'écoute du personnel de production - Avoir une capacité d'adaptation - Travailler en autonomie - Etre force de proposition pour une amélioration continue - Curiosité technique EXPÉRIENCE SOUHAITÉE BAC PRO orienté Electrotechnique ou maintenance pour un débutant 5 ans d'expérience en maintenance pour une personne sans les formations initiales mentionnées au-dessus. ÉLÉMENTS DU CONTRAT Poste en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h. Poste en 2*8 ou de nuit
Vous intégrez un magasin de vente alimentaire composé d'une équipe de 4 personnes. Missions : - service des clients au rayon charcuterie, boucherie, fromages et fruits/légumes - encaissement (savoir rendre la monnaie) - mise en rayon, étiquetage - réception des colis Profil : être souriant(e) et bonne aisance relationnelle Horaires d'ouverture du magasin : 8h - 12h30 et 15h - 19h30 du mardi au samedi. Planning à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement, recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids-lourd de bennes à ordures ménagères (BOM) polyvalent/e ripeur. (H/F). Vos missions : - Collecter des déchets et résidus présents sur la voirie - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier / poseur (H/F) Votre mission consiste à: - Effectuer la pose de menuiseries intérieures/extérieurs, de l'isolation, de la charpente et du placo. - Nettoyer son chantier. Horaires de journée. Amplitudes larges possibles. Vous avez une expérience dans la menuiserie, charpente ou êtes un très bon bricoleur en extérieur. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre rôle sera d'entretenir des relations solides avec les prospects et clients pour développer les opportunités de ventes. Participer activement aux actions commerciales et événements (portes ouvertes, salons...). Vous serez amené à réaliser de la prospection, l'analyse des performances et collaborer avec l'équipe. Vous êtes issu(e)d'une formation supérieure en commerce et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre savoir-être et votre sérieux. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique, les techniques de vente et la prospection. Alors n'hésitez plus et postulez à Aboutir Emploi Thouars !
Le poste : Votre agence PROMAN de Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la tôlerie industrielle : UN SOUDEUR H/F Vos missions consistent à : - Réaliser des assemblages d'ouvrages par procédé de soudure MIG-MAG - Examiner les pièces à souder et régler les paramètres de soudage - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages Poste à pourvoir rapidement et pour plusieurs mois. Poste en horaires de journée, pouvant évoluer sur du 2x8 par période Taux horaire en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir rapidement, sur du long terme Profil recherché : Titulaire d'une formation type CAP / Bac Pro Soudeur, vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de poste Vous êtes autonome, et vous avez un bon esprit d'initiative et d'équipe Vous maîtrisez la lecture de plans et les différentes techniques de soudure Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman Bressuire recherche 2 Coiffeurs Ferailleur sur le secteur de Bressuire. La mission consistera à : Mettre en oeuvre des coffrages métalliques pour ouvrages en béton armé (banches, coffrages-tunnels, coffrages grimpants ou glissants, tables coffrantes) Régler les vérins Mettre en place les ferrailles Verrouiller le coffrage Couler du béton Poste à pourvoir dès 04/12 Profil recherché : Profil : Tu as de l'expérience réussie sur un poste similaire, tu aimes travailler en extérieur, tu as sens du travail en équipe et sais respecter les consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'Aventure HCL : Devenez notre Super Conseiller(ère) Technique F/H ! Vous êtes passionné(e) par le feu et les ambiances chaleureuses ? Il est temps de transformer votre enthousiasme en une carrière qui fait des étincelles ! HCL, entreprise familiale spécialisée dans l'installation de cheminées et de poêles, recherche un(e) conseiller(ère) technique de talent, expert(e) en vente, pour allumer les flammes de la satisfaction client. Votre mission, si vous l'acceptez : Inspirez Confiance et Faites Briller nos Solutions : - Comprendre les besoins de nos clients et leur proposer des solutions sur mesure (poêles à bois, mixte ou encore granulés, inserts, cheminées.) ; - Cultiver des relations solides avec les prospects et les clients existants pour développer de nouvelles opportunités de vente ; - Enrichir notre réseau en encourageant le parrainage et en prospectant dans le cadre de nos installations ; - Briller lors d'événements (portes ouvertes, foires, etc.) et faire rayonner notre savoir-faire ; - Participer activement aux actions commerciales ; - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et contribuer au succès du magasin. Reporting et Suivi : - Analyser vos performances avec rigueur et ambition ; - Transmettre les dossiers vendus au bureau d'études pour assurer la satisfaction totale de nos clients.
Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le contact humain et le commerce, et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Bressuire, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 4 JUILLET 2025 Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Définition du poste : Rattaché à l'équipe plomberie électricité du centre technique municipal vous serez missionné pour réaliser des travaux de plomberie chauffage Principales missions : . Dépanne et assure l'entretien général des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de climatisation des bâtiments. . Exécute tous les travaux de montage hydrauliques des chaufferies : canalisations, pompes, vannes, etc. . Installation de chaudières, sanitaires, etc . Diagnostiquer la panne d'une installation plomberie ou chauffage . Entretien des installations sanitaires, chaudières, égouts . Réparer les pannes : eau, gaz - Astreinte (1 semaine tous les 2 mois) . Profil et conditions d'exercice : . CAP en plomberie/chauffagiste au minimum. . Rigueur d'exécution, autonomie, prise d'initiative. . Sens du relationnel et du service public. . Capacité à Travailler en équipe. . Lieu d'exercice et horaires : . Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 - 13 h 30 à 17 h 30 (1 vendredi sur 2) . Modalités générales : . Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime annuelle . Possibilité d'adhérer au COS (Comité des Œuvres sociales) pour des avantages sociaux et participation de l'employeur en prévoyance pour un maintien de salaire en cas d'absence maladie. . Atelier situé au Centre technique Municipal (Route de Voultegon) . Emploi permanent, recrutement par mutation ou possibilité de CDD d'un an dans un premier temps avant nomination statutaire
Détail du poste Entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et le dépannage des installations bois et granulés, La Centrale des Ramoneurs intervient dans l'Ouest depuis plus de 12 ans. Votre mission Vous assurez l'entretien, le ramonage et le dépannage des appareils chez les particuliers, dans le respect de nos procédures. Vous conseillez les clients sur l'usage de leurs installations, collaborez avec nos référents techniques en cas de besoin, et contribuez à leur fidélisation par la qualité de vos interventions. Nous misons sur l'autonomie et la responsabilité de chacun, tout en assurant un accompagnement régulier et un appui technique solide. Le profil recherché Autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec le travail manuel, vous avez le sens du service client et savez instaurer un climat de confiance. Une première expérience en maintenance, chauffage, SAV électroménager, multitechnique, électrotechnique ou bâtiment est un vrai plus. Votre motivation et votre envie d'apprendre comptent autant que votre parcours. Permis B indispensable. Pour mieux vous projeter, découvrez cette courte vidéo d'une intervention type avec Samuel, l'un de nos techniciens : Pour voir la vidéo : https://youtu.be/4GW6P0Gvons?feature=shared Ce que nous offrons - Un parcours de formation dès l'intégration pour faire monter vos compétences - Un véhicule de service bien équipé et un outillage de qualité - Un planning optimisé pour une meilleure organisation - Une rémunération évolutive selon votre niveau - Une équipe bienveillante et un management de proximité
Missions essentielles Le pôle domicile Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne APF France handicap recrute pour le SESSAD des Deux-Sèvres antenne de Bressuire un(e) psychologue à 0.41 ETP (14h50 semaine). Le service départemental est doté d'un agrément pour l'accompagnement sur leur lieu de vie de 46 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de 17 professionnels ( psychologue, ergothérapeutes, psychomotriciennes, Assistantes Sociales, Educateurs spécialisés, médecin, infirmières, secrétaires), dont 9 sur l'antenne de Bressuire, placés sous l'autorité de l'adjoint de direction. Finalité du poste : Le psychologue apporte ses ressources et compétences en appui technique tant auprès des jeunes et de leur famille que des professionnels et des partenaires. Vos missions principales : -Evaluation psychologique et des capacités cognitives -Co-construction des projets personnalisés respectueux des besoins des enfants, de leurs attentes et de celles de leur famille -Accompagnement psychologique individualisé -Proposition de temps partagés (groupe de parole, activités) -Soutien à la parentalité -Accompagnement et soutien des équipes en apportant une analyse des situations -réalisation de bilans -Travail en réseau Vous serez amené(e) à vous déplacer du nord du département jusqu'à Parthenay, véhicule de service à disposition, ordinateur et téléphones portables. Enregistrement quotidien des séances dans le Dossier Unique Informatisé. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et vous êtes en mesure de prioriser les actions à mener. Vous participez aux différentes réunions institutionnelles, aux réunions avec les partenaires. Vous participez à la démarche d'amélioration continue du pôle. Les candidatures sont à adresser avant le 20/06/2025 à : VALÉRIE JUDE 23 RUE HENRI SELLIER 79000 Niort valerie.jude@apf.asso.fr
Missions essentielles Le pôle domicile Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne APF France handicap recrute pour le SAMSAH des Deux-Sèvres un(e) infirmier(e). Le service est doté d'un agrément pour l'accompagnement de 25 adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels (SAVS/SAMSAH) placée sous l'autorité de l'adjoint de direction. Dans le cadre de l'intervention à domicile vous aurez pour missions : - la coordination du parcours de soin des personnes accompagnées, - La co-construction avec la personne elle même et l'équipe pluridisciplinaire du projet personnalisé - l'accompagnement physique des personnes aux rendez-vous médicaux lorsque nécessaire, - la conduite d'actions de prévention et d'éducation pour la santé, - le développement et le maintien des liens de partenariat avec l'ensemble des acteurs susceptibles d'intervenir dans le parcours des personnes accompagnées Le lieu principal de travail est situé à BRESSUIRE (79000) mais vous serez amené(e) à vous déplacer dans le sud du département (NIORT) pour des réunions mensuelles et des temps de travail avec vos collègues, véhicules de service à disposition, ordinateur et téléphone portable. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et vous êtes en mesure de prioriser les actions à mener. Vous collaborerez à la démarche d'amélioration continue du pôle domicile. Les candidatures sont à adresser avant le 26/06/2025 à : VALÉRIE JUDE 23 RUE Henri SELLIER 79000 NIORT valerie.jude@apf.asso.fr
L'entreprise GENDRON LOCATION recherche des Conducteurs/Conductrices Poids Lourd avec toupie béton pour livraison de béton sur des chantiers sur tout le département 79. profils: Vous devez posséder le permis EC, la FCO. Vous avez idéalement une expérience en transport avec toupie béton
Vous rejoindrez notre équipe sur notre site de BRESSUIRE (79). Vous interviendrez sur différents types de véhicules : remorques, semi-remorques, poids-lourds, et moteurs industriels. En tant que mécanicien poids-lourds, vous êtes responsable des travaux de maintenance, des montages et des réparations. Vous apportez votre contribution à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise. Des compétences en électricité, mécanique et hydraulique sont requises Ce que nous offrons à tous nos employés : - Une complémentaire intéressante, - Une évolution rapide pour ceux qui le souhaitent, - De l'outillage récent, - Un cadre de travail propre et sécurisé, - Une bonne ambiance de travail, - Des responsables à l'écoute, participation des équipes, et transparence des résultats, - Des formations toujours adaptées aux besoins ! Expérience demandée : minimum 1 an dans la mécanique poids-lourds, TP, agricole ou automobile. Formation : CAP / BEP (Optionnel)
Vous serez amené à : - Maîtriser la lecture de plan - Effectuer des soudures semi-automatiques : MIG - MAG - Réaliser une reprise des soudures en sortie de robot - Réalisation d'assemblage. Idéalement, vous avez une première expérience en soudure ou vous êtes titulaire d'un diplôme en soudure. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vous disposez de connaissances en lecture de plans. Débutant(e) accepté(e) Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus et postulez à Aboutir Emploi Thouars !
Du lundi au samedi avec un jour de repos Missions : Diagnostiques Devis Facturation Réparation Gros Electroménager-motoculture Livraisons Vente en magasin Compétences du poste: Accueil de la clientèle Assurer un service après-vente Principes de la relation client Proposer un service/produit adapté à la demande client Réaliser la mise en rayon Techniques de vente
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur libre service à BRESSUIRE pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée en septembre). Vos Missions : - Accueillir les clients au comptoir - Concevoir et préparer les colis pour les clients - Gérer la caisse et effectuer les opérations de vente - Veiller à l'entretien et au rangement de l'espace de vente - Conseiller les clients sur les produits et répondre à leurs besoins Le profil recherché : - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et rigoureux - Avoir un goût prononcé pour les produits fins et de qualité. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Les EHPAD du Nord Deux-Sèvres recrutent 3 infirmiers H/F de nuit pour intervenir sur 14 EHPADS. Le dispositif couvre un total de 1103 lits. L'équipe est composée de 4 ETP IDE répartie sur 3 secteurs géographiques. L'infirmier H/F prend son poste, à tour de rôle, dans chacun des établissements de son secteur. Il intervient sur place de manière programmée ou non programmée mais peut également être sollicité pour se déplacer dans les établissements de son secteur ou peut être appelé par les autres établissements du dispositif. L'objectif est d'assurer la présence d'un infirmier H/F sur au moins un secteur 365 jours par an. Il s'agit d'un dispositif qui vise plusieurs objectifs : - Améliorer la qualité et la sécurité de la prise en charge des résidents la nuit, - Diminuer les passages aux urgences et les hospitalisations évitables la nuit, - Permettre la réalisation de soins techniques infirmiers sur place (notamment en soins palliatifs) pour éviter des hospitalisations et favoriser des sorties plus rapides de l'hôpital, - Apporter une première réponse en nuit profonde, période où la permanence des soins ambulatoires (PDSA) est en mode dégradé, - Répondre à l'augmentation des besoins en soins des résidents poly pathologiques, - Sécuriser les équipes de nuit des établissements - Développer les liens entre les structures. Dans le cadre d'une continuité des soins infirmiers au cours de la nuit, sur la base d'une prescription médicale anticipée, datée, signée par le médecin traitant du résident (soins palliatifs, retours d'hospitalisation nécessitant des soins ou une surveillance particulière, pathologies chroniques). Dans le cadre de situation d'urgence (dégradation brutale de l'état clinique du patient) nécessitant une évaluation clinique infirmière et/ou un acte relevant de la compétence propre de l'infirmier. L'infirmier sera amené à réaliser des actes techniques, mais également des actions de prévention et d'accompagnement des équipes. Il fera également bénéficier les agents de nuit de son expertise en soins. Qualités requises: - Autonomie, - Polyvalence, - Dynamisme, - Adaptabilité à des équipes qui ont des modes de fonctionnements différents, - Sens des responsabilités, - Rôle de coordination des équipes de nuit, - Connaissance des équipes, - Travail en collaboration, - Nécessité d'une expertise en soins infirmiers, - Réalisation de comparaison de pratiques. Conditions d'exercice: - Poste à temps plein ou temps partiel (entre 2 et 5 nuits par semaine), de 21h à 7h, du lundi au dimanche à pourvoir immédiatement. - Travail un week-end sur deux. - L'IDE sera formé(e) au logiciel de soins utilisé dans les EHPAD. - L'IDE sera doté(e) d'un téléphone portable. Il/elle bénéficiera d'un véhicule, en cas de déplacement nécessaire. Utilisation du véhicule personnel possible (remboursement des frais). - Expérience souhaitée, notamment auprès de la personne âgée ou expérience à la prise en charge de l'urgence. - Rémunération selon profil, contrat de droit public.
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants. - un contrat CDI** un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,25€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** Autonome et souriant
Le CAMSP a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ou des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux quelle que soit l'étiologie. Il a vocation à intervenir le plus précocement possible en centralisant les informations et en coordonnant les actions grâce à une équipe de professionnels qui travaillent en concertation avec des partenaires extérieurs des secteurs médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux. L'équipe propose une approche globale et complémentaire du développement de l'enfant, en lien avec les parents, dans le cadre d'un projet individualisé d'accompagnement. Le dispositif Ré.Col.Te est constitué de professionnels spécialisés proposant un repérage et un diagnostic précoce pour des enfants entre 0 et 6 ans présentant des troubles du développement, de la relation et de la communication, des Troubles du Spectre de l'Autisme ou des troubles à risque d'évolution autistique. Il a pour objectif de définir et de coordonner le parcours de diagnostic et de soins de ces enfants en mobilisant différents partenaires (les hôpitaux de NIORT et du Nord Deux-Sèvres et leurs services de pédopsychiatrie et de pédiatrie, le CAMSP, la PCO TND 79, les services sociaux PMI, ASE, les autres ESMS, les structures d'accueil du jeune enfant, la MDPH et l'Education Nationale). Descriptif du poste Le CAMSP (site de Bressuire) recrute un-e psychomotricie-ne en CDI. Professionnel-le paramédical-e, il/elle intervient dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue, diagnostique, propose et met en œuvre des actions d'éducation, de rééducation et de motricité nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés psychomotrices. Missions : - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents, en déterminants des objectifs globaux et spécifiques visant à soutenir et favoriser le développement psychomoteur de l'enfant et pouvoir ainsi lui permettre de s'inscrire dans une dynamique d'évolution. - Rédaction des comptes rendus de bilans et suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. - Organisation et mise en place de séances individuelles et en groupe. - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Participation à l'évaluation diagnostique, clinique et fonctionnelle des troubles du neurodéveloppement et/ou des TAS en pluridisciplinarité, en réalisant des bilans permettant d'évaluer la qualité du développement psychomoteur de l'enfant, ses points forts, ses points faibles, ses émergences et son profil sensoriel. - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Compétences : - Pratique du travail interdisciplinaire - Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Dynamisme, autonomie, disponibilité - Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle - Pratique et maitrise de l'outil informatique Profil recherché : - Diplôme requis : diplôme d'état de psychomotricien - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans Détails du poste - Type de contrat : CDI - Durée du travail : 0.4 ETP - Salaire : Selon grille CCN 66 - Lieu de travail : CAMSP Bressuire et Dispositif Récolte
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
L'association GPA propose des accompagnements dans les domaines médico-sociaux, sociaux et d'aide à domicile. Elle recherche un/e Médecin Pédopsychiatre pour le CAMSP au sein du dispositif ReColTe (0.1 ETP). Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de territoire et du directeur général En tant que médecin pédopsychiatre, vous aurez comme missions principales de : - Participer aux évaluations diagnostiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire o Mise en œuvre et réalisation des bilans conformes aux classification CMI11/DSM 5 et aux RBPP de l'HAS - Piloter l'action du dispositif : o Coordonner les soins pédopsychiatriques, paramédicaux, les interventions socio-éducatives o Assurer la mise en place des soins auprès des usagers en cohérence avec la prise en charge globale et en lien avec la famille et/ou les responsables légaux o Participer à la promotion des bonnes pratiques, de la bientraitance et la démarche qualité o Assurer une veille scientifique par la lecture et l'étude de littératures scientifiques - Partenariat et projets transversaux o Participer à la mise en place des projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Travailler en partenariat avec : o Le réseau sanitaire o Les structures médico-sociales o L'Éducation Nationale o Structures départementales (MDPH, PMI) o Professionnels du secteur de la petite enfance o Les associations de famille - Participer à la mise en place de projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux : o Réunion pluridisciplinaire, synthèses, colloques o Rencontres partenariales et de réseaux o Groupe de travail et de réflexion (CRA, DIA) o Formation dans le domaine de l'autisme Le poste de travail inclut des déplacements dans le Nord des Deux-Sèvres.
Définition du poste : Le CMPP et le SESSAD TCC de Bressuire recrutent un-e psychomotricien-ne. Professionnel paramédical, il intervient dans le processus de rééducation et réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il évalue, propose et met en œuvre des actions d'éducation et de rééducation, de motricité, nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales des enfants et adolescents. Qualification / Diplôme : Diplôme d'Etat de psychomotricien. Connaissances : - Troubles neuro développementaux - Connaissance et respect du cahier des charges des CMPP - Connaissance des missions des SESSAD Compétences : - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie - Force de proposition - Sens de la confidentialité, discrétion.
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Poste de polyvalent (remplacement conducteurs absents) en départ de Bressuire (79) Temps de travail : - Horaires variables - Possibilités de découchers Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - 12.63 à 12.93 € Selon profil - Prime de polyvalence de 150 €/mois Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
L'entreprise Agripelle, spécialisée dans l'achat, vente et réparation de matériels TP et agricoles, recherche un carrossier. Votre principale mission sera : - peindre notre matériel TP et agricole Caractéristiques du poste : - CDD de 3 mois avec évolution en CDI possible - 20 heures par semaine mais possibilité de temps plus important si petites connaissances en mécanique pour aider dans l'atelier - les 20h seront à répartir selon votre convenance (à définir lors de l'entretien) - salaire : taux horaire 14€ à 17€ brut selon le profil. Profil recherché : carrossier confirmé (quelques années d'expériences) Le poste est basé sur Chiché : 79 350 Chiché.
L'entreprise AgriPelle, spécialisée dans l'achat/vente et réparation de matériel TP et Agricole recherche un(e) mécanicien(ne) agricole et travaux publics. Vous serez amené à travailler uniquement sur du matériel d'occasion. Vos principales tâches seront : - Révision, réparation, diagnostiquer une panne - Savoir souder - Vous devez avoir de l'expérience et être capable de reconditionner des moteurs, changer des boites de vitesses et faire des réparations hydrauliques Type de poste : - Nombre d'heures par semaine : 39h - CDI - Salaire : entre 2 200€ et 2 400€ net mensuel. - Véhicule de fonction mis à disposition en permanence. - Poste basé sur Chiché, 79350.
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Distribution en plateau avec chariot embarqué en départ de BRESSUIRE (79) Temps de travail : - Horaires en journée - Du lundi au vendredi Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. CACES chariot R489 cat 3. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - Taux horaire entre 12.6305 € et 12.9322 € selon profil. - Prime chariot de 19.50 €/jour - Paiement jusqu'à 180 h Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) dans le domaine de la maintenance pour la rentrée de septembre 2025. Description du poste : Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, vous serez amené à occuper les missions suivantes : - Maintenir le parc machine en conformité avec les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Diagnostiquer les pannes, intervenir, dépanner et informer (curatif) ; - Réaliser des interventions d'entretien préventif ; - Analyser les défauts et évaluer le cout des interventions nécessaires ; - Préconiser des solutions et les mettre en oeuvre ; - Participer à l'optimisation des conditions de travail dans les ateliers. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement en interne de la part de nos trois Techniciens, dans l'objectif premier de vous faire monter en compétences tout au long de votre parcours. Profil : Dans le cadre d'une formation en alternance, vous préparer un BAC, BTS ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail à Laurence RICHARD, Responsable des Ressources Humaines, recrutement@celio.fr.
Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un(e) plombier chauffagiste autonome capable d'assurer l'installation d'éléments sanitaires et de chauffage. Vous serez chargé(e) de : - Installer et mettre en œuvre des équipements sanitaires, chauffage, ventilation et conduits cheminée - Mettre en œuvre tout type de canalisations (cuivre, acier, pvc.) - Lecture de plan et schéma hydraulique - Technique de brasage, soudure acier, soudure cuivre et sertissage. Votre profil : Vous êtes issu d'un CAP/BEP Techniques des Installations Sanitaires et Thermique et/ou vous possédez une expérience de minimum 1 ans dans le domaine. Vos forces : - Excellent savoir-être et relationnel - Autonomie - Organisation - Rigueur - Ponctualité - Permis B exigé - Vous savez communiquer et vous adaptez à vos différents interlocuteurs Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Plusieurs postes à pourvoir.
Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collections et de productions haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. Intégré à l'équipe sur mesure, vous êtes rattaché à la responsable commerciale et avez pour missions principales d'assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client B2B en répondant aux demandes spécifiques des clients. Vous assurez la saisie et le suivi des commandes de leur mise en production jusqu'à leur livraison. Vous prenez en charge la gestion des demandes clients : prix, délai, envoi de documents, formation, gestion des échantillons. Vous serez également en charge de recevoir les clients B2C en physique pour une prise de mesure et un suivi des commandes pour la partie boutique d'atelier sur site. Idéalement de formation supérieure Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie en administration des ventes, de préférence en PME. Autonome et organisé, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et avez un bon niveau de français à l'oral comme à l'écrit. Vous aimez la négociation commerciale, avez le sens de l'écoute et de la relation client. Vous avez le sens du travail en équipe. Votre rigueur, votre bienveillance et votre réactivité sont des qualités essentielles pour occuper le poste. CDI - Temps plein, poste basé à Courlay (79), rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises.En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Des vêtements conçus avec l'âme et le cœur des équipes qui se sont succédées, génération après génération, dans l'atelier historique. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. L'atelier de fabrication C2S recrute : Un(e) repasseur (se) luxe Au sein de notre atelier de Confection, le ou la repasseur(se) sera en charge de - Repasser des vêtements en cours de fabrication - Repasser des vêtements en fin de fabrication - Repérer les anomalies, les défauts de fabrication en cours de production et alerter le cas échéant - Mettre en forme le vêtement et réaliser des opérations de finitions (épluchage, pose boutonnière, boutons,réalisation de points mains) sur des articles à base d'étoffes délicates. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous disposez d'une vraie sensibilité pour les vêtements raffinés, faits en France ? Rejoignez une équipe dynamique, engagée et respectueuse de l'humain. Idéalement expérimenté(e) en repassage luxe, nous sommes ouverts à tous les profils. CDI - Temps plein - travail de jour du lundi au vendredi
Envie de rejoindre une grande équipe ? La couture est votre passion ? Vous aimez donner du sens à votre travail, vous aimez apprendre et transmettre? Vous faites preuve de patience ? Devenez couturier(ère) au sein de la Confection des Deux-Sèvres. Présentation d'entreprise : Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. Profil recherché Vous aimez fabriquer ? Travailler avec vos mains ? Commencez à vivre de votre passion dès maintenant chez C2S. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous partagez nos valeurs et disposez d'une vraie sensibilité pour la fabrication et les produits fabriqués en France? Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, porteuse de sens ? Idéalement expérimenté(e), nous sommes ouverts à tous les profils. Travail de jour du lundi au vendredi 1 POSTE A POURVOIR
Basée dans le nord du département des Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine, C2S est un atelier de fabrication de vêtements de luxe. Notre entreprise est reconnue pour ses fabrications d'articles sur mesure et pour le développement et la fabrication de prêt à porter homme et femme pour les grandes maisons françaises du Luxe. Notre manufacture rassemble 80 collaborateurs dans notre site historique maintenant centenaire. Depuis 2018, nous avons relancé notre marque d'origine KIDUR, pour proposer une collection de vêtements masculins durables et bien faits en France. Pour l'ensemble de nos activités, nous recherchons un/une prototypiste. MISSIONS En collaboration avec le bureau d'étude vous étudiez et réalisez les prototypes de nos clients. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous échangez avec l'ensemble des intervenants de l'atelier. Autonome, et minutieux(se) vous êtes force de proposition dans les solutions techniques, proposées pour satisfaire les exigences du client et de rentabilité, en anticipant les difficultés de production. Vous assurez au besoin un support technique aux différents opérateurs et différents groupes de production sur les modèles et solutions techniques que vous aurez proposés. Cela comprend : Parfaite lecture et compréhension des fiches techniques, des sections de montage et des patronnages. Être capable de lire les gammes de montage et de proposer un ordre de montage. Déterminer les machines adaptées pour respecter le montage évalué par le bureau d'étude. Être en mesure d'utiliser et de régler toutes les machines nécessaires à la bonne réalisation du prototype depuis la chemise simple jusqu'au vêtement doublé en passant par le jean. Etre garant de la qualité finale du prototype tout en respectant les délais demandés. Être en mesure de proposer et de réaliser des finitions et points réalisés à la main. Vous pourrez si nécessaire concourir au bon fonctionnement de l'atelier dans le remplacement de certains opérateurs. PROFIL SOUHAITÉ Solide expérience en tant que prototypiste dans le secteur de la mode et du textile. Excellente maîtrise des méthodes d'assemblage et des procédés de fabrication. Expertise des matériaux, des textiles et des équipements de production contemporains. Autonomie dans le travail tout en favorisant une collaboration efficace avec l'équipe. Aptitude à organiser et optimiser son temps de travail. Sens développé de l'esthétique, de la précision et de la qualité.
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Vos principales missions: -Réglage de pierre au rateau -Pose de canalisation -Aproche des outils et materiaux -Suivie de cote au laser Vous interviendrez chez des particuliers, toujours à proximité de Courlay. Vous êtes ordonné et consciencieux, volontaire, motivé Vous disposez idéalement du permis EB , C ou CE ou vous avez des compétences en conduite de tracteur agricole Vous avez surtout envie de vous inverstir et d'apprendre ! Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Le.la psychologue est un professionnel de la psychologie. Le.la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, ceci afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. « La mission fondamentale du Psychologue est de faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique. » (Article 3 du code de déontologie-Juin 1996) En EHPAD, il.elle est plus particulièrement chargé.e d'accompagner psychologiquement la personne âgée, son entourage et le personnel qui l'accompagne au quotidien ; Le.la psychologue exerce sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Il.elle est un cadre non-encadrant et n'a donc pas de responsabilités hiérarchiques envers les autres professionnels de l'EHPAD. Tout en faisant respecter la spécificité de son exercice et son autonomie technique (article 6 et 8 du code de déontologie), le.la psychologue salarié.e est également impliqué.e dans une dynamique de travail pluri disciplinaire.
L'EHPAD de Courlay recrute un infirmier H/F pour compléter son équipe amplitude horaire de 7h30 à 19h30 : matin 7h30/15h15 et soir : 12h30/19h30 1week/end sur 4 (au choix : soit en coupé soit en journée continue en fonction de la vie personnelle, kilomètres...) Type d'emploi : Temps partiel, CDD, CDI ou par voie de mobilité Nombre d'heures : 28 par semaine
Vous réaliserez l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture : - Carrosserie : redressage, réparation et remplacement des éléments. - Peinture : préparation et application de la peinture. Salaire : à définir selon expérience. Une expérience de 2 ans minimum en carrosserie peinture est demandée. Etre autonome sur ce poste.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous sommes à la recherche d'un vendeur préparateur H/F pour notre boulangerie de Bressuire. Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; garantir le meilleur service aux clients ; contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer la caisse ; fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ; contribuer au nettoyage du magasin. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente. Informations contractuelles : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ;10% de remise sur vos achats personnels et une baguette par jour travaillé ; Formation d'équipe et de cohésion liée à notre ouverture sont assurées. Vous avez le goût du challenge et de l'énergie à revendre alors, n'attendez pas. TERACT. Unis par la nature.
Tu es passionné(e) par les animaux et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant tout en poursuivant tes études en commerce ? Rejoins-nous en tant qu'alternant(e) conseiller(ère) de vente au sein de notre animalerie Jardiland ! Acteur incontournable dans l'univers du jardin, de la maison et des animaux de compagnie, Jardiland Bressuire propose à ses clients une large sélection de produits et de services pour le bien-être de leurs compagnons : alimentation, accessoires, hygiène, aquariophilie, petits mammifères et oiseaux. Notre mission ? Offrir à nos clients des conseils de qualité et une expérience d'achat conviviale et experte, au service du bien-être animal. En tant qu'alternant(e) conseiller(ère) de vente en animalerie, tu seras au cœur de l'action. Tes missions :- Conseil et relation client Accompagner les clients avec passion et expertise dans le choix de produits adaptés à leurs animaux (chiens, chats, rongeurs, poissons, etc.). Vente et fidélisation Promouvoir nos gammes et services, proposer des solutions personnalisées, et créer une relation de confiance avec les clients. Gestion et mise en rayon Participer à la gestion des stocks, assurer la mise en valeur des rayons animalerie, garantir la propreté et la sécurité des espaces. Animation commerciale Contribuer aux temps forts de l'animalerie (promotions, événements en magasin, ateliers thématiques), et à l'attractivité de l'espace de vente. Tu es motivé(e), dynamique et tu as à cœur de satisfaire les clients tout en partageant ta passion pour les animaux ? Rejoins notre équipe animalerie en alternance chez Jardiland Bressuire ! Nous recherchons une personne qui : Suit une formation en commerce avec une spécialisation dans le secteur animalier, avec une première expérience en vente ou une réelle affinité avec l'univers animalier. Possède une bonne capacité de communication et un sens du service client développé. Est rigoureuse, autonome, et apprécie le travail en équipe dans un environnement où les journées ne se ressemblent jamais. Modalités : Poste à pourvoir dès août/septembre 2025 Type de contrat : Alternance Salaire : Selon base conventionnelle Envie de t'investir dans un métier concret, utile et passionnant ? Viens vivre une aventure formatrice au cœur de l'animalerie chez Jardiland Bressuire!
En 1978, l'entreprise crée sa première jardinerie sous enseigne Jardiland. Après plusieurs agrandissements et transferts de site, la filiale Jardiplay exploite, depuis 2017, 12 magasins Jardiland qui offrent à la clientèle un large choix de plantes intérieures et extérieures, animaux de compagnie et objets de décoration, dans un cadre qualitatif et agréable. Les magasins exploités par la société Jardiplay sont très représentatifs sur les zones d'implantation suivantes : ...
POSTE : Piqueur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, fabricant de vêtement de luxe, un(e) Piqueur(euse) à Bressuire. Vos missions seront : - Réaliser des opérations de piquage - Utiliser des outils et machines dédiés - Contrôler la qualité des pièces et signaler des anomalies Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - PROFIL : **Profil recherché :** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du piquage - Connaissance des normes de sécurité liées aux opérations de piquage - Capacité à utiliser les outils et machines spécifiques Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Piqueur(euse) à Bressuire - 79300 en contrat intérimaire de 3 mois.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Accueil des clients, encaissement, information sur le programme de fidélité gestion: application des procédures (encaissement, flux monétaires....), tenue de la caisse ( propreté) PROFIL RECHERCHÉ Sens du service client Aisance relationnelle Fiabilité et rigueur
Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les...
L'entreprise : Cette entreprise artisanale propose une sélection raffinée de produits gourmands alliant authenticité et savoir-faire. Spécialisée dans les créations à base d'épices et de miel, elle met un point d'honneur à travailler avec des ingrédients naturels et locaux. Sa démarche valorise les circuits courts et le respect des traditions culinaires, tout en apportant une touche d'originalité à chaque recette. Que ce soit pour des cadeaux, des événements ou simplement le plaisir de bien manger, elle invite à redécouvrir les saveurs simples et sincères. On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : Ici, il s'agit de te former sur le TP Conseiller de vente, une formation diplômante reconnue par l'État. Missions suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle en boutique. Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits. Encaisser les achats et gérer les moyens de paiement. Préparer des coffrets cadeaux et des commandes clients. Aider à l'organisation de marchés ou événements extérieurs. Contribuer à l'animation des réseaux sociaux ou à la création de supports de vente. Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon sens du relationnel et un goût prononcé pour le service client. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
Tu es dynamique, rigoureux(se), tu aimes l'être humain, les challenges, et la performance, Tu as l'esprit d'équipe, tu es doté d'un fort potentiel relationnel et tu as envie d'apprendre et d'être acteur de ta réussite, tu es issu d'une formation infirmier(e)/aide-soignant(e), Ce poste est fait pour toi ! Tu intègreras une entreprise en plein développement et participeras à sa réussite et sa pérennité. Vos missions : - Le développement de la clientèle de votre agence : recherche de nouveaux prospects, suivi des clients en cours et de leur satisfaction, démarchage des clients grands comptes, création d'un réseau professionnel ; - L'organisation de la prestation à domicile : évaluer les besoins du client, élaborer un devis/un contrat, planifier et veiller au suivi des prestations ; - La participation au recrutement et l'encadrement des intervenants sur le terrain, mettre en adéquation la masse salariale et les demandes clients ; - Tu seras garant des différents suivis administratifs : suivi des documents contractuels, envoie des factures, suivi des remises bancaires, suivi des relances clients (en collaboration avec le responsable administratif et financier). - Un emploi proche de chez toi ! Bien dans sa maison couvre aujourd'hui la totalité de la Vendée et Deux Sèvres. - Un temps de travail du lundi au vendredi. - Une rémunération fixe + variable sur objectif : - Une rémunération fixe : 2147.56€ brut/mois - Une rémunération variable sur dépassement d'objectif : pouvant aller jusqu'à 1260€ brut/mois - C'est vous qui allez construire votre rémunération ! - Une formation d'intégration et un accompagnement régulier dans les domaines : commerçant, médico-social, ressources humaines, administratif et financier. L'équipe de Bien dans sa maison de Moncoutant sur sèvre recherche pour développer son équipe un(e) Responsable d'antenne. N'attends pas pour nous rejoindre !
Bien dans sa maison, entreprise d'aide et d'accompagnement à domicile, a été créé le 1er juillet 2018, par Jean Louis Pascreau. Après plus de 10 ans à la direction d'établissements médico-sociaux, riche d'expériences, Jean Louis Pascreau, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d'adultes en situation de handicap à la direction d'une Entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d'un EHPAD et lors de l'accompagnement de ses parents à domicile.
L'agence TEMPORIS de BRESSUIRE recherche un talent pour l'un de ses clients. Es-tu notre prochaine pépite ? Pour notre client, un magasin de prêt à porter féminin, nous recherchons pour renfort un-e VENDEUR/SE ! Le poste pourra évoluer sur du LONG TERME. TA MISSION : - Accueillir la clientèle - Ventes des produits et accompagnements des clients dans leur achat - Rangement et mise en rayon des articles. - Étiquetages / façing - Encaissement des produits TON PROFIL : Issu(e) d'une formation en lien avec le commerce (minima CAP/BEP), tu possèdes une expérience de 2 à 4 sur ce type de poste ! Véritable passionné(e) de la mode, tu apprécies le conseil client et tu brilles par ton expertise sur le prêt à porter ! Tu connais les différentes missions en boutique et tu as déjà pratiqués les tâches annexes tel que commandes internet, réception de produit, mise en avant... Cette mission est à pourvoir sur un planning lundi - samedi (avec jour de repos) et sur 35H. Amplitude d'ouverture jusqu'à 19h. Alors, prêt-e à te lancer?! N'hésites plus et envoie nous ta candidature ! A bientôt chez TEMPORIS ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Bressuire (79). Vos responsabilités : * Management d'équipe * Gestion opérationnelle d'un centre de profit * Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 01/09/2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous maitrisez l'outil informatique * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bressuire (79300) recherche pour un de ses clients un OPERATEUR CONFECTION H/F TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement Missions : - Réalisation des opérations de montage/démontage/assemblage d’articles - Utilise les machines à coudre - Respect des consignes et des procédures - Contrôle la qualité et surtout la conformité des produits - Respecte également les délais de livraison - Réalise les opérations de finition Un diplome ou une formation dans la couture vous sera demandée. Une première expérience sur un poste similaire est exigée. Dextérité, Précision et Persévérance sont les qualités indispensables pour réussir dans cette voie. Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors n'attends plus et envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité ! A bientôt chez TEMPORIS La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence TEMPORIS de BRESSUIRE recherche un talent pour l'un de ses clients. Es-tu notre prochaine pépite? Nous recrutons des EMPLOYÉS LIBRE SERVICE talentueux. Tu te reconnais ? Alors lis la suite : TA MISSION : - Tu réalises l'approvisionnement des rayons sous la supervision du responsable de secteur. - Tu respectes les règles de rotation des produits, chaîne de froid et autres conditions pour le bon maintient des denrées. - Tu ramasses, tris et procède au rangement de ta zone de travail. TON PROFIL : - Ton sens du travail bien fait te caractérise! Le TRAVAIL EN ÉQUIPE, tu connais ! Tu pourras être amené à porter des charges lourdes TES COMPÉTENCES : Une première expérience sur un poste similaire est un + ! Mais même si tu débutes, ta motivation sera ton plus grand atout ! Cette annonce a attisé ta curiosité... Alors ,3... 2....1... A ton CV! A très bientôt Chez TEMPORIS BRESSUIRE La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bressuire (79300) recherche pour l'un de ses clients, un(e) " COMMIS DE CUISINE" H/F. Secteur: BRESSUIRE Missions : Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil: Profil expérimenté exigé et/ou CAP CUISINE Personne motivée, et souriante Planning du lundi au samedi Ce poste vous intéresse ? Alors n’attendez plus, nous sommes impatients de vous rencontrer !!! La TEAM TEMPORIS BRESSUIRE vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir A bientôt chez TEMPORIS !
Ta Team Temporis de BRESSUIRE est en quête de nouveaux talents ! Tu es disponible les Week-ends et à la recherche d'un poste de SERVEUR en EXTRA ? Prêt(e) a travailler avec un TRAITEUR lors de leurs événements (mariage, anniversaire...) ?! Tu es au bon endroit, cette offre est faite pour toi ! Vous vous occuperez du service à table, de remplir les verres et les plateaux lors de vins d'honneur ou banquet. à accueillir les clients avec le sourire et la bonne humeur ! Pour finir cette mission, vous devrez débarrasser et ranger après la prestation. Les qualités requises : - Dynamisme ! - Le sourire ! - Apprécier travailler avec la clientèle ! - Sens du service et du travail en équipe ! Une première expérience dans le service vous sera demandée ! Cette description t'as mis l'eau à la bouche alors envoie ton CV, nous te recontacterons pour en savoir plus sur tes motivations. La TEAM TEMPORIS BRESSUIRE vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents A bientôt chez TEMPORIS !
Description du poste : Un cabinet d'expertise comptable situé à Bressuire recherche un collaborateur comptable autonome. Le cabinet a pour but d'accompagner ses collaborateurs et ses clients avec proximité dans un cadre convivial et familial. Les atouts du cabinet : - De la flexibilité et de nombreux avantages financiers - Des perspectives d'évolution - Des outils modernes Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers variés. Vous intervenez sur la saisie puis la révision et enfin sur la préparation des bilans et leur finalisation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, en ce sens vous leur assurez un accompagnement de qualité et de proximité. Description du profil : Issu d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, composé d'une équipe soudée.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
[60546] ADAPEI 79 - HVS Bressuire Dans le cadre du projet d'établissement et de pôle et en synergie avec une équipe pluridisciplinaire : -Vous accompagnez et soutenez des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et les activités, -Vous initier leur participation, encourager et favoriser leur pouvoir d'agir, -Vous favoriser l'intégration et les liens sociaux, -Vous contribuer à l'élaboration, au suivi et à la mise en oeuvre de leur Projet Personnalisé, -Vous prenez en charge la conception et la réalisation d'activités, -Vous êtes force de propositions dans le domaine de l'amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. Description du profil recherché: Titulaire du diplôme Moniteur(trice) éducateur(trice) ou équivalent Expérience et connaissance souhaitée dans le domaine de la déficience intellectuelle Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
POSTE : Opérateur·rice en Confection H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la confection, un(e) Opérateur(rice) en confection Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de confection sur des machines industrielles - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production - Contrat en intérim de 2 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. 10% IFM + 10% CP + 5% CET PROFIL : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la confection - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à la production de produits de qualité en tant qu'Opérateur(rice) en confection.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Poste à temps plein. Prime de participation et d'intéressement ainsi que le 13ème mois.
Le centre E.Leclerc de Bressuire emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Poste à temps plein. Prime de participation et d'intéressement ainsi que le 13ème mois.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre sens de l'organisation et vos compétences relationnelles seront valorisés ? Notre client recrute un Assistant de Direction (H/F/D) en CDI pour devenir le pilier administratif de son équipe et collaborer étroitement avec la direction. En qualité d'Assistant de Direction, vous interviendrez au cœur de l'activité administrative de l'entreprise. Ce poste vous offrira une diversité de missions et un environnement structuré avec des horaires fixes et stables du lundi au vendredi. Les missions attendues du poste : - Gestion du personnel : suivi des heures, absences, arrêts, DPAE, élaboration des contrats et attestations, saisie des variables de paie, coordination avec le cabinet social - Soutien à la direction : gestion des courriers et des mails, relances diverses, classement, suivi des échéances sociales et réglementaires - Préparation des pièces administratives pour les appels d'offres - Mise à jour des tableaux de bord et des documents internesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bressuire (79300) recherche pour un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement Secteur PARTHENAY Date : dès que possible Vos principales missions : - Vous préparez les commandes, en prélevant les produits commandés en les emballant et en pointant chaque produit. - Vous amenez la commande en zone d'attente de livraison en prenant soin de répartir le sec, le frais et le froid. - Vous accueillez le client et chargez la commande du client. Ce qui vous caractérise : - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus - Personne et motivée - Ponctuel et à l'écoute Le poste vous intéresse ? Merci de nous adresser votre cv : ou contactez nous directement à l'agence au Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence Temporis Bressuire n'attend plus que vous : rejoignez-nous ! La TEAM TEMPORIS BRESSUIRE vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Le Groupe Alliance Atlantique est un acteur majeur des transports publics locaux de Nouvelle Aquitaine. Il emploie 300 collaborateurs, fait rouler 250 véhicules et assure le transport de près de 5 millions de voyageurs chaque année via sa filiale d'exploitation Alliance Atlantique. Nos activités s'articulent autour de 2 axes : l'urbain et l'interurbain. Nous innovons via des partenariats technologiques de rupture pour améliorer le service aux usagers, via la création de nouveaux outils pour améliorer la sécurité dans nos véhicules et les conditions de travail de nos conducteurs, et, enfin, via nos engagements dans la Charte Objectif CO2 en faveur de la protection du climat. Rejoindre le groupe Alliance Atlantique c'est rejoindre une entreprise dynamique en forte croissance. Nous recrutons un(e) Conducteur/trice-Receveur/euse. Vous réalisez le transport en commun des lignes régulières interurbaine de la Région Nouvelle Aquitaine sur le secteur du Nord Deux-Sèvres au départ de Bressuire (79). Vos principales missions : - Respecter le code de la route et la réglementation sociale européenne - Accueillir et renseigner les clients - Vente et contrôle de titres de transport - Transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité avec une conduite économique, souple et adaptée. - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits - Anticiper les incidents sur le parcours - Effectuer les tâches administratives et techniques relatives au métier de conducteur - Maintenir en état votre véhicule (nettoyage, niveau, ...). - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Rémunération : Taux horaire 12.00EUR + primes qualité 0.30EUR/h + 13ème mois + mutuelle + prévoyance entreprise + smartphone professionnel. Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de Transport de voyageurs ou du Permis D et, idéalement, d'une FIMO à jour. Votre ponctualité, votre autonomie et votre relationnel vous permettront de réussir dans cette mission.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
