Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boismé située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boismé. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - BRESSUIRE, 79 - Bressuire, 79 - CHICHE ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Ce qui rythme tes journées Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. Prise de poste: fin juillet (ouverture mi septembre) Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de Langres. Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien. PRISE DE POSTE : 5 AOUT 2024 / OUVERTURE : MI SEPTEMBRE
Pour les besoins de service, la Communauté d'Agglomération du Bocage recrute 1 Agent polyvalent de gestion et valorisation des déchets (H/F). Activité principale : - Contrôler le fonctionnement des conteneurs collectifs et les entretenir - Rechercher des preuves dans des dépôts pour mise en place de procédures avertissement/facturation - Nettoyer les abords des points de collecte - Vider le véhicule : trier et déposer les encombrants et les ordures ménagères puis nettoyer le véhicule - Restituer à l'encadrant les informations de tournées et signaler les points d'importance Activité secondaire : - Accueillir, guider les usagers et les aider si nécessaire - Surveiller la qualité de tri des déchets et corriger les erreurs éventuelles - Enregistrer les dépôts et identifier ceux pouvant être destinés au réemploi - Enregistrer les fréquentations journalières - Prévoir et effectuer les demandes d'enlèvement des bennes - Faire respecter et faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur et veiller à son entretien Compétences requises : - Avoir le sens de l'orientation et maîtriser les applications de géoguidage sur smartphone/tablette (GPS) - Connaitre des règles et consignes de sécurité sur la voie publique - Connaitre des règles de tri des déchets et d'hygiène Conditions de travail : - Travail en extérieur - Travail le samedi (missions agent d'accueil en déchetterie) Formation et expérience : - Permis B obligatoire (véhicule de service utilitaire adapté au transport de déchets de 20m3 mis à disposition pour déplacements sur le territoire) et véhicule personnel pour se rendre sur les déchetteries du territoire. Cadre statutaire Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Lieu de travail : Bressuire et le territoire de l'Agglo2b Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 19/05/2024 : (Indiquer réf de l'offre : N° DPVD-18-04-24 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un(e) Agent d'Accueil et d'Entretien (H/F) pour ses centres aquatiques pour la saison estivale. L'agent d'accueil et d'entretien (H/F) est chargé(e) d'assurer l'accueil des usagers et l'entretien des centres aquatiques et aura pour missions principales : o Encaisser les entrées des clients, o Gérer les inscriptions pour les différentes activités (aquabike, aquagym .) et les fichiers « clients » o Assurer l'accueil téléphonique, o Assurer l'accueil des scolaires et des accueils de loisirs. o Assurer l'entretien des locaux et des espaces privés et publics (plages, bassins, vestiaires, sauna, hammam, hall d'accueil,...) o Vérifier le bon fonctionnement des installations et informer la direction en cas de dysfonctionnement de l'équipement. o Faire appliquer le règlement intérieur, o Appliquer les consignes d'alerte en cas d'incident. - Participer aux : o Soirées événementielles, o Formations nécessaires au maintien de ses connaissances techniques, o Fermetures techniques et aux différentes tâches ménagères. Cadre statutaire Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Lieu de travail : Centres Aquatiques de l'Agglomération (Bressuire et Cerizay) Type de recrutement : Contrat à Durée Déterminée, du 01/07 au 01/09/2024. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 21 avril 2024. Entretiens de recrutement le 25 avril après-midi et le 26 avril matin. (Indiquer réf de l'offre : N° Sports-02-24) Retrouvez l'offre d'emploi en détail sur : https://www.agglo2b.fr/recrutements-stages
Vous serez chargé de livrer des pièces automobiles et poids lourds sur nos autres magasins selon une tournée pré définie : Autres compétences sollicitées : - charger son véhicule, - rangement de stock avec une organisation selon les bons de livraison reliés aux pièces - contrôle de la marchandise - récupérer les marchandises et rangement en magasin : pointage des pièces - traitement des retours - intérêt pour la logistique, la vente ou relation clientèle et fournisseurs Avantages : * RTT * Primes * CSE Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Autonome, Organisé ! La connaissance des pièces automobiles & poids lourds est indispensable.
Définition du poste : Assurer les missions de travailleur social au pôle hébergement social du CCAS de Bressuire Principales missions : Placé sous l'autorité de la direction du C.C.A.S : Pôle hébergement social : Participer et représenter le pôle aux réunions partenariales et le lien avec les structures du pôle hébergement social Être référent.e pour mise à jour des tableaux SIL (édition des statistiques) Instruire des demandes de domiciliation et l'entretien d'évaluation dans le cadre du SIL. Contribuer aux démarches des usagers pour faire valoir leurs droits sociaux et professionnels Réaliser des entretiens, au CCAS ou à domicile, pour des demandes d'aides sociales et les contrats d'engagement réciproque des résidents du pôle Instruire et suivre les demandes d'aides sociales : dossiers de surendettement, aides facultatives, CAF, aides du Département Participer à la co-construction du parcours individualisé d'insertion sociale et professionnelle Accompagner les allocataires RSA et usagers du pôle hébergement Profil et conditions d'exercice : Formation initiale d'assistant (e) social (e) ou titulaire d'un BTS ESF Aptitude pour le travail en équipe, en partenariat. Capacité à être autonome rapidement et organisé. Bonne communication écrite et orale. Lieu d'exercice et horaires : Lieu de travail : C.C.A.S, Rue Cacault à Bressuire. Travail à temps complet. Plage horaire de travail : de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 30 du lundi au vendredi. Modalités générales : Rémunération statutaire CDD en renfort pour une période de 2 mois dans un premier temps
vous effectuerez au sein d'une PME la comptabilité, suivi social (heures, congés) et les tâches liées au secrétariat (courrier, mail, suivi et relance clients). vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques entrants et sortants. vous maîtrisez l'outil informatique. vous serez accompagné sur la prise de poste (et serez 2 sur ces activités). temps partiel de 28 à 32 h (jours à déterminer avec l'employeur).
Vous intervenez en tant que "aide de cuisine" au sein d'un EHPAD. Vos missions seront les suivantes: - Contrôler les livraisons - Assurer la remise en température des repas livrés - Préparer la livraison des repas à domicile - Élaborer la présentation des plats de l'EHPAD.-Fabriquer les textures modifiées et les présenter correctement - Fabriquer les textures modifiées et les présenter correctement - Réceptionner et stocker les denrées et gérer les stocks quotidiennement -Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés selon les procédures établis. L'aide de cuisine effectue la distribution du petit déjeuner en chambre en collaboration avec le personnel hôtelier et du goûter en chambre dans les espaces collectifs. Connaissance de la norme HACCP. Horaires : matin, soir, coupé Travail 1 week-end sur 2. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Missions : -accueil physique, téléphonique, mail clients/fournisseurs -administration des ventes (de l'enregistrement de la commande en passant par son suivi jusqu'à la livraison) -recherche de transports et planification des envois -traitement et suivi des sav -gestion de stocks et approvisionnement (suivi et gestion des commandes fournisseurs) -réalisation de devis -classement, archivage -vérification de factures Profil recherché : Personne de confiance, fiable car poste clé, très organisé(e), polyvalent(e) et consciencieux(se), capable de gérer son planning, suivre ses commandes et expéditions. Être à l'aise à l'oral et à l'écrit car en tant que premier interlocuteur, la personne est l'image de l'entreprise. Capable d'anticiper ses besoins en réassort et donc vérifier ses stocks. Utilisation du pack office, outlook, EBP (logiciel commercial) et Obexto (ERP). Taux horaire à négocier. Horaires : 7h30-17h
Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice et en lien avec les responsables de cuisine, il réalise le ramassage des plateaux des petits déjeuners, la mise en place de la salle à manger, le service en salle, et assure l'entretien des locaux. Il assure un service de qualité sur le temps de restauration et est à l'écoute des besoins des résidents. Le travail de l'équipe est défini, contrôlé et évalué par les responsables de cuisine. Activités principales : - Débarrasse les petits déjeuners. - Réalise la mise en place de la salle à manger. - Assure l'entretien et le suivi des nettoyages des locaux. - Renseigne les éléments de suivi de nettoyage désinfection du matériel. - Savoir anticiper et organiser le travail. Respecter les protocoles : - Respecte les prescriptions médicales de changement de texture du médecin. - Respecte et met en application les modifications de plan de table. - Savoir informer et communiquer les problèmes relevés, concernant les résidents, à l'infirmière et/ou infirmière référente/Direction. Tâches de nettoyage : - Réaliser le nettoyage de la salle à manger. Savoir-faire - Savoir contrôler la qualité des repas servis. - Savoir travailler en collaboration avec d'autres services (soin, animation, service administratif.). - Maîtrise les techniques de manutention et utilisation des matériels et machines simples. - Maîtrise du choix et du dosage des produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation.
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : Des agents de services hospitaliers faisant fonction en poste de jour. Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement.
Vos missions : - Gestion des stocks rayon - Réalisation des commandes - Mise en rayon - Accueil, conseil client et vente - Fidélisation client Vous êtes polyvalent, dynamique et à l'aise à l'oral. Poste disponible courant mai. Jour de repos le mercredi/Horaires et planning fixe/Travail le samedi. Le Lisa Bressuirais: enseigne "BRICORAMA".
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un chargé RH H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : Pour remplir au mieux ses missions, notre futur chargé RH H/F devra : - Être organisé pour suivre l'ensemble des dossiers du personnel et contrats de mise à disposition - Avoir le sens du relationnel pour échanger avec nos salariés/adhérents et répondre à leur demande - Être procédurier pour n'oublier aucune étape de l'intégration d'un salarié : contrat de travail, DPAE, visite médicale, PE, / d'un dossier de formation : convention, programme, convocation, demande de prise en charge, - Être consciencieux pour préparer les données variables et contrôler les bulletins de salaire - Être attentif et se porter garant de plusieurs bases de données : effectifs, CP, arrêt de travail, subrogation, entretien professionnel, - Savoir détecter les compétences de nos candidats et suivre nos recrutements - Aimer les chiffres, pour suivre notre facturation adhérents/fournisseurs et mettre à jour le suivi banque - Faire preuve de discrétion quant aux informations confidentielles traitées - Savoir prioriser ses activités - Aimer les tâches administratives - Maîtriser le Pack Office et Internet Profil : - BAC +2 à +3 (Assistant Manager, Gestion PME-PMI, Ressources Humaines) - Expérience souhaitée sur un poste RH en industrie ou ATT - Compétences attendues : ADP, formation, paie (gestion des variables et contrôle), maladie/AT/MP,... - Maitrise l'outil informatique : Pack Office et logiciel SIRH - Organisé, polyvalent, rigoureux, dynamique, autonome Conditions : - Prise de poste impérative fin avril (ou avant) - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement, CDD jusqu'au 31/12/2024 (horaires temps complet ou partiel et semaines de congé cet été possible, excepté semaine 30 et 31) En lisant cette offre, vous pensez pouvoir relever ce challenge, étoffer votre parcours professionnel et nous aider ? N'hésitez plus, postulez ! On vous attend avec impatience !
VENDEUR A TEMPS PARTIEL DANS COMMERCE DE PROXIMITE 40 HEURES/MOIS TOUS LES MERCREDIS ET UN WEEK END PAR MOIS ET POSSIBILITE DE TRAVAIL SEMAINE COMPLETE DU MARDI AU SAMEDI PENDANT LES ABSENCES DE LA GERANTE GERER LA CAISSE MISE EN RAYON ACCUEIL CLIENTS VENTE TABAC FDJ EPICERIE TRAITEUR RESPECT DES REGLES DE SECURITE ET D'HYGIENE
BARAYOLE est une association de protection de l'enfance, qui accueille des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association recherche des accompagnateurs (H/F) pour ses différents lieux de vie en Vendée. Annonce permanente : Cela fait plusieurs fois que vous voyez cette annonce et vous vous demandez pourquoi ? Nous continuons d'accueillir des enfants, la liste d'attente pour un placement est malheureusement longue. Tant qu'il y aura des enfants à accueillir, nous serons en recherche de professionnels. Un format original d'accueil : Selon les cas, l'enfant ou le jeune est accueilli seul dans une maison ou avec un autre jeune (en binôme). Deux professionnels se relaient 1 semaine sur 2 pour assurer leur accompagnement. Cet accompagnement non collectif permet l'apaisement et un vrai travail éducatif. Temps de travail : Un rythme bienveillant pour le salarié Vous travaillez 1 semaine sur 2, en 24/24, 7 j/7, vous prenez votre poste du mardi au mardi de la semaine suivante, jour de votre relais avec votre binôme. C'est pourquoi vous faites qu'un seul trajet par semaine avec votre véhicule personnel (le mardi matin pour la prise de poste et le mardi d'après pour rentrer chez vous). Après une semaine d'intégration, l'association vous confie l'accompagnement d'un ou de deux jeunes. Votre contrat de travail est établi en jours annualisés. Profil du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'animation, du médico-social ou de la santé. Par exemple : DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DEME, DEAES, DEAF, DEAMP, DEAVS, DECESF, DETISF, BPJEPS, DEJEPS, BTSESF, DESJEPS, DEI, DEAS, DEAP. Vous justifiez également d'une expérience professionnelle significative. Une connaissance dans le champ du handicap ou de la protection de l'enfance est un plus. Conditions du poste : - Secteur d'activité : Social / Protection de l'enfance - Secteur géographique : Vendée - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : o 2 250 € brut / mois o Possibilité de primes de remplacement sur base de volontariat o Augmentation après 1 an o Augmentation après 2 ans - Outils de travail : Pendant votre temps de travail vous bénéficiez des outils suivants : o Logement de service avec le jeune o Repas pris en charge o Véhicule de service pour les transports o Ordinateur portable pour les transmissions et les plannings - Avantages : o Contrat FLEX de la Mutuelle Générale (écoute psychologique 24h/24h) - Permis B : obligatoire - Animaux : Ils ne sont pas admis sur nos unités de vie
Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, du recrutement en CDD/CDI, en CDI intérimaire et sur la formation. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises, - Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions, - Vous contribuez au développement du site et des parts de marché sur votre bassin d'emploi. Vous êtes à la recherche d'un stage pour découvrir le métier , vouas avez une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre pressing recherche un alternant H/F : appréhender le poste sur les techniques de pressing (repassage selon les matières) et sur la vente comptoir (contact clientèle, vente, accueil) Formation CAP "métiers du Pressing" diplômante en apprentissage sur 1 an. Durant cette année, les apprentis sont formés à la relation client, à l'organisation et la gestion de leur travail et aux diverses opérations techniques. - Alternance (contrat d'apprentissage) : 1 semaine par mois au Lycée Notre Dame de Fontenay-le Comte (85) (possibilité d'hébergement/internat) Prérequis : avoir un CAP. Ne pas postuler directement au Pressing. Postuler sur l'offre d'emploi.
Votre agence PROMAN de Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande bovine : UN OUVRIER D'ABATTOIR H/F. Vos missions consisteront à : - Sur la chaîne d'abattage: réaliser les différentes tâches au cours du processus d'abattage (découpe, dégraissage,...) - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse - Maintenir des outils de production propres - Régler les paramètres des machines et des équipements - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiène vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Horaires de jour : 9h00-16h35 ou 9h00-17h05 du lundi au vendredi Tutorat avec un collègue Educateur spécialisé durant la première année L'éducateur spécialisé intervient sur 2 services en alternance sur sa semaine de travail : - Centre médico-psychologique / Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel(CMP/CATTP ) centre de consultation lieu d'écoute et d'orientation pour les personnes en souffrance psychique prise en charge groupale de courte durée - Hôpital de Jour (HDJ) lieu d'accueil des usagers de psychiatrie adulte sur une journée ou une journée avec une offre de soin diversifiée (groupes thérapeutiques intra et extra muros, repas thérapeutiques, entretien.) Le travail au sein d'un service de soin en psychiatrie permet à l'éducateur de développer une compétence en relation d'aide autour de la pathologie mentale Missions : - Travail en équipe pluri professionnelle (Psychiatre, Psychologue, psychomotricienne, ergothérapeute, Assistante sociale, IDE, Educateur spécialisé) lors des réunions de synthèse ou sont proposés les modes de prise en charge (entretien, démarches médico-sociales, médiation groupale, VAD.) - Au quotidien dans les accompagnements des usagers et lors des groupes thérapeutiques, le travail est organisé en priorisant la notion de référence du patient en binôme (éduc/IDE) - Travail en partenariat et en réseau dans l'objectif de développer le lien ville-hôpital et de soutenir les équipes dans les situations complexes en lien avec des problématiques de santé mentale (foyers de vie et d'hébergement, lieux de vie, EHPAD, CCAS, Mission locale .)
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Acheteur (H/F) pour son service commande publique. Placé sous l'autorité du responsable du service commande publique, vous interviendrez notamment dans l'amélioration de la performance et de l'efficacité de l'achat public et d'optimisation des ressources. Activités principales : - Piloter en mode projet la démarche achats de la collectivité et être force de propositions sur l'évolution des procédures et pratiques internes - Assurer conseil et assistance aux services dans l'évaluation et la définition du besoin o Elaborer une cartographie des achats et des nomenclatures o Recenser les besoins annuels des marchés et assurer la computation des seuils entre les différentes directions o Rédiger des référentiels o Sourcer et réaliser des benchmarks o Etudier les leviers de rationalisation possibles o Participer à l'élaboration d'une démarche d'achat responsable o Aider à la rédaction des pièces du DCE o Elaborer la grille d'analyse des offres o Piloter la phase de négociation o Assurer un bilan de l'exécution des marchés (exécution, approvisionnement, évolution des coûts, incidence) - Négocier les conditions d'achats lorsque la procédure le permet - Mesurer la performance de l'achat public Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires) Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Prise de poste : Dès que possible Avantages : ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 16/05/2024 : (Indiquer réf de l'offre : N° RESS-12-04-24 Fiche de poste détaillée sur le site de l'Agglo2b.
Missions Au sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le/la Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en oeuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il/elle veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il/elle s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités : - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un « document individuel de protection des majeurs » ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements ) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller la personne protégée sur les droits et actions accomplis en sa faveur et lui remettre notamment les documents «notice d'informations, charte des droits et libertés de la personne protégée et règlement de fonctionnement du service PJM ». - Veiller à ce que la personne protégée vive dans des conditions adaptées à ses besoins et choix de vie, le cas échéant en mettant en oeuvre les actions nécessaires. - Assister ou représenter la personne protégée dans l'accomplissement des actes d'administration, de disposition (faire valoir les droits, gestion et entretien du patrimoine, actions judiciaires .). - Participer aux activités du service, du pôle et de l'UDAF des Deux-Sèvres. Compétences requises : Savoir mobiliser en interne et des partenaires, être organisé(e), avoir de la rigueur, avoir une capacité d'adaptation, savoir anticiper, avoir une qualité d'écoute et savoir répondre à la demande, savoir acquérir des connaissances (sur les droits des personnes, la gestion patrimoniale, les placements financiers ), maîtriser l'outil informatique, esprit d'analyse et de synthèse. Etre titulaire du Certificat National de Compétence (CNC), parcours Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) ou en cours d'obtention. - Répondre aux conditions prévues à l'article L471-4 du Code de l'action sociale et des familles. Etre titulaire du Certificat National de Compétence (CNC), parcours Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) ou en cours d'obtention.
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR Propreté & Services, société de nettoyage en plein développement. Vous recherchez un emploi sur Bressuire, vous êtes mobile pour intervenir sur le secteur de Parthenay et Thouars ? Nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre à travers un poste d'Agent Polyvalent/ Laveur de vitres. Votre mission : Libérer notre client du nettoyage de ses locaux : Réaliser des travaux d'entretien spécifiques type décapage, remise en état... Nettoyage de vitres Assurer le nettoyage des locaux Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établie avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Un planning qui vous convient afin d'allier vie professionnelle et vie personnelle. Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, l'esprit d'équipe est primordial pour vous, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe. Rémunération selon le profil Le poste est à pourvoir dès que possible Permis B indispensable Expérience (s) requise (s) Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Vous interviendrez sur le secteur de Bressuire et ses environs, seul ou en équipe. Pour cela, vous aurez à votre disposition : - un véhicule de service et une carte carburant - le matériel nécessaire (perche, raclette, échelles,) Vos missions : o Assurer l'entretien complet intérieur et extérieur de la vitrerie chez les particuliers o La remise en état après chantier ( après déménagement ou construction de maison) Autonome, dynamique et discret, vous possédez dans l'idéal de l'expérience ou un des diplômes suivants : CAP Maintenance et Hygiène des locaux, CAP ou BEP Hygiène Propreté et environnement ... du lundi au vendredi URGENT poste à pourvoir dès que possible. formation interne. Une expérience sur poste similaire serait un plus. IMPORTANT : être à l'aise en hauteur. Permis B indispensable.
Votre principale mission: Entretenir les locaux d' « ENTREPRISE » : hall d'accueil, bureaux, salles de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires. Vous aurez en charge: Le nettoyage des surfaces demandées, le contrôle visuel du nettoyage, et de signaler tous problèmes au responsable. Horaire en temps partiel, possibilités : les samedi matin ET/OU en semaine de 6h00 à 8h00 ou de17h00 à 19h00 Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes reconnu(e) pour être une personne motivée, minutieuse, assidue et professionnelle.
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR PROPRETE & Services, société de nettoyage en plein développement. Vous recherchez un emploi sur Bressuire, ou un complément de revenus, nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre à travers un poste d'agent d'entretien. Votre mission : Entretenir les locaux d'entreprises et structures accueillant du public : hall d'accueil, bureaux, salles de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires, ateliers, etc... Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe. Horaires le samedi matin de 6h à 9h45. Possibilité de faire des heures complémentaires le soir de 17h30 à 19h30. Le poste est à pourvoir dès que possible. Expérience souhaitée d'un an sur même type de poste.
Pour les besoins du service, l'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute pour son de l'Aménagement Environnement et Ingénierie Territoriale, un Agent polyvalent des services techniques (H/F). Activités principales : Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments - Maçonnerie : montage murs, cloisons, raccord d'enduit ou de carrelag - Plâtrerie/peinture : raccords, réfection des murs, réalisation de saignées - Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple - Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples - Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation - Menuiserie: pose ou réparation simple en menuiserie bois - Autres missions : o Montage et installation de mobilier o Assurer l'entretien du matériel mis à disposition o Maintenir l'état de propreté des lieux d'intervention et de l'atelier technique o Gestion du stock de fournitures o Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux interventions o Transport et mise en place de mobiliers et matériels lors de manifestations En fonction des besoins et de l'activité, l'agent.e pourra être amené.e à renforcer l'équipe espaces verts. Compétences requises : - Maîtriser les techniques du bâtiment second œuvre - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment - Lecture de plan Aptitudes et qualités personnelles : - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Organisation, rigueur - Prise de hauteur Conditions de travail : - Travail en intérieur et extérieur - Assurer quelques permanences dans l'année (le samedi) Formation et Expérience : Formation technique dans une ou plusieurs spécialités du bâtiment. Expérience souhaitée en bâtiment Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition pour les déplacements) Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Temps de travail : temps complet (poste à 39h hebdomadaires avec ARTT) Lieu de travail : Bressuire et le territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à pourvoir dès que possible Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance. Entretien : à partir du 6 mai 2024 Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 27/04/2024 : (Indiquer réf de l'offre: N°AEIT-02-24 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
Description du poste : Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous souhaitez rejoindre une PME dynamique spécialisée depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution d'ameublement auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Vous êtes : Vous désirez poursuivre vos études en BTS Logistique en alternance. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur. L'esprit d'équipe et le bon sens relationnel sont des qualités attendues pour ce poste. Nous recrutons 1 ALTERNANT(E) LOGISTIQUE Sous la responsabilité du responsable de production, vous intégrerez le service logistique pour les missions suivantes : - Analyse des volumes transportés pour augmenter le taux d'occupation des camions CELIO (analyse coûts camions ; analyse volume livré et coût pour les navettes, etc) - Analyse des flux d'expéditions pour améliorer le stock, la préparation commandes et redéfinir des modes opérations. - Soutenir la mise en place du nouvel ERP sur l'expédition et mise en préparation des commandes Alors venez nous rejoindre dans notre entreprise familiale pour vivre une année enrichissante !
Nous recherchons un agent en nettoyage de bureaux à LA CHAPELLE SAINT LAURENT (79430). Prise de poste en CDI le 02/04/2023. Vous serez chargé de réaliser le nettoyage des bureaux, sanitaires et parties communes. Vos missions : - Nettoyer toutes les surfaces demandées à l'aide des méthodes tertiaires; - Contrôler visuellement votre nettoyage; - Signaler tous problèmes chez notre client; - Prévenir votre supérieur d'un éventuel retard sur site ou une absence; Vous travaillerez: Le mardi et vendredi de 17h45 à 18h45. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène. Votre rigueur, votre autonomie et votre dynamisme seront les facteurs clés de votre réussite.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de CHOLET. - CDI Temps Plein - Prise de poste : dès que possible - Site: hypermarché - Coefficient 130 exploitation - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE - SST OBLIGATOIRE - SSIAP 1 serait un plus Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons! Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings : Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire : Correspond au coefficient 130 exploitation soit 1798,99€/mois,. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence ...
Développer, conseiller, proposer Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules et satisfaire nos clients particuliers ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARIS, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile VN VO, à BRESSUIRE en CDI. Sous la responsabilité d'Éric, Directeur de site, nous vous donnerons pour principales missions de développer les ventes de Véhicules neufs et/ou occasions auprès d'une clientèle de particulier en la conseillant sur notre gamme ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Eric et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Eric si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile, - Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, - Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marche aux chevrons, - Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle, Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : - des horaires de travail entre 8h30 et 19h00, - une rémunération variable très attractive, - un véhicule de fonction - une mutuelle pour vous et votre famille, - l'opportunité de partager les bénéfices de la société. - nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 11 avril 2024 Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Eric DIAMANT-BERGER au 02 41 65 42 77 Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute annuelle est de 35220 € Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Statut cadre forfait jour Ouverture de magasin : fin août 2024 Embauche : début juillet 2024
Basée à Bressuire, Mobitech est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers sur-mesure dans le secteur de l'agencement. Nous disposons d'un bureau d'études, d'un atelier de fabrication composé, d'un pôle Usinage et un pôle Montage ainsi qu'une équipe de pose. Description du poste : Vous intervenez au sein de notre atelier et plus précisément au sein de l'équipe usinage. Vous pilotez la plaqueuse de chant numériques ainsi que le centre d'usinages 5 axes de marque HOMAG et le centre d'usinages vertical en lien avec un membre de l'équipe usinage. Vous êtes en contact direct avec le bureau d'étude pour assurer le suivi des étapes d'usinage. Vous assurez l'entretien quotidien, de premier niveau, de ces machines pour garantir leur bon fonctionnement. Vous accompagnez ponctuellement l'équipe au montage pour assembler différents mobiliers. Compétences Connaissance du secteur de l'agencement. Respect de la règlementation en matière de sécurité. Monter et régler une installation, une machine. Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne. Contrôler la qualité et la conformité des pièces Capacité à lire des plans techniques Connaissance de WOODWOP Expérience en montage de meubles Profil Ponctuel & Respectueux Autonome (capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue, le cas échéant, solliciter les autres acteurs de l'entreprise) Rigueur et précision. Apprécie le travail en équipe
Vous intégrez une équipe dynamique de dessinateurs, responsable BE, designer et responsable projets. Au sein de notre bureau d'étude, vous prenez en charge la gestion des projets qui vous sont confiés en réalisant les plans techniques de mobilier, agencements etc... Vous identifiez et prenez en compte la demande clients afin d'élaborer, de proposer et de soutenir l'offre commerciale avec l'aide de notre équipe interne. Vous analysez et réalisez, pour nos clients, les plans d'avant-projet, en 3D, sur TOPSOLID (analyse des besoins, esquisses, visuels 3D, choix des matériaux...). Après validation, vous intervenez sur la programmation de nos machines à commande numérique . Vous veillez au bon déroulement du lancement en production, et appliquez les mesures correctives, si nécessaire. Vous êtes responsabilisé sur la qualité de notre production avec notre responsable atelier. Vous êtes un interlocuteur privilégié entre nos clients et nos équipes internes. Vous menez une veille informationnelle des technique et tendance du secteur. Base de travail du 4 jours et demi. Bonne ambiance, café, repas d'entreprise Compétences Connaissance du secteur de l'agencement. Maitrise du logiciel TOPSOLID. Connaissance du logiciel ALPHACAM serait un plus. Vous maîtrisez le processus de fabrication de mobilier à base de produits dérivés du bois: Menuiserie, Agencement, Ameublement et Quincailleries... ainsi que les moyens matériels nécessaires à cette transformation. Maîtrise de l'estimation du coût de revient afin d'établir le devis. Connaissance de la réglementation d'accessibilité pour les ERP et en fonction des typologies d'activités. Maitrise des logiciels de bureautiques et de gestion. Profil Sens de l'organisation Rigueur, réactivité et force de proposition. Votre sens de l'écoute sera un point essentiel. Apprécie le travail en équipe Qualités relationnelles.
Pour les besoins de la Direction de la Planification, de l'Aménagement et de l'Habitat, la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un(e) Instructeur(rice) des autorisations d'urbanisme. Sous la responsabilité du responsable de l'unité Application du Droit des Sols, l'instructeur(rice) des autorisations d'urbanisme (H/F) instruit les demandes d'actes et d'autorisations d'urbanisme. Elle/Il agit pour le compte des communes membres de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais, dans le cadre de la réglementation applicable, et des procédures et méthodes définies par le service. Activités principales - Instruction des demandes d'actes et d'autorisations d'urbanisme (demandes de certificats d'urbanisme opérationnels, déclarations préalables, demandes de permis de construire, demandes de permis d'aménager, et demandes de permis de démolir) : o Analyse de la forme du dossier (vérification de la complétude), o Consultations, o Analyse du fond du dossier (vérification du respect des règles d'urbanisme applicables), o Rédaction d'une proposition de réponse. - Secrétariat : vérification de l'enregistrement des dossiers réalisé par les communes (utilisation d'un logiciel collaboratif), rédaction et préparation des envois (incomplets, demandes d'avis, propositions de décision). - Accueil et information du public et des professionnels : renseignements et conseils sur la compatibilité des projets avec les réglementations applicables. Activités secondaires - Veille juridique en droit de l'urbanisme. - Réalisation des visites de conformité. Compétences et savoirs-être requis - Connaissance de l'environnement territorial - Maitrise des outils bureautiques - Autonomie - Rigueur - Qualités relationnelles Formation et expérience - Formation supérieure avec connaissances en droit de l'urbanisme, - Expérience souhaitée dans un poste similaire. Temps complet (39h avec RTT) Lieu de travail : Bressuire Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle poste à pourvoir dès que possible Avantages : CNAS, régime indemnitaire, participation employeur à la mutuelle prévoyance, possibilité de télétravail Profil de poste sur agglo2b.fr
RECHERCHE CARRELEUR (h/f) Description de l'entreprise : Dans le cadre de notre activité carrelage, nous recherchons un compagnon H/F autonome et expérimenté (e). Chantiers neufs et rénovations. Vos tâches : - Pose de carrelage sol et mur - Préparation des surfaces à carreler - Découpage des matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), - Pose et réalisation des jointures. - Faïence Votre profil : - Expérience en pose de carrelage minimum 3 ans Vos qualités : - Minutieux - Rigoureux - Motivé - Ponctuel - Faite preuve de réactivité - Vous disposez d'une expérience en tant que carreleur - Vous êtes à l'aise dans le neuf et la rénovation - Esprit d'équipe - Autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Salaire en fonction du profil Programmation : Du Lundi au Vendredi - 39H / semaine Ce descriptif de poste correspond à votre profil et vous êtes disponible rapidement Nous vous invitons à postuler. Nous attendons votre candidature avec impatience par email
Vous aurez en charges de contrôler la conformité des pièces qualitativement et quantitativement de renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles en fonction des normes qualité, cahiers des charges, commandes clients. Vos missions seront les suivantes: - Contrôler la conformité et la qualité des pièces (pièces récurrentes, prototypes ) avec les instruments de mesure qui s'imposent et les plans - Appliquer les procédures qualité - Identifier des non-conformités et alerter les responsables qualité/production ou logistique - Interpréter des données de contrôle - Ranger les pièces contrôlées dans le stock ou les diriger vers le service concerné - Remplir les fiches « ordre de fabrication » - Ranger et maintenir ordonné le poste de travail
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Vous avez le talent et la passion pour la couture haut de gamme ? Rejoignez une équipe de couturières et contribuez à la confection de vêtements de luxe d'une qualité incomparable. - Assimiler les instructions de fabrication et les ordres de travail. - Analyser et interpréter les documents techniques et les schémas de coupe. - Préparer les outils, organiser et aménager son environnement de travail. - Détecter les anomalies techniques et esthétiques éventuelles. - Enregistrer les quantités de production avec précision. - Effectuer l'assemblage et le montage méticuleux des pièces. - Réaliser des tâches simples de maintenance préventive. - Maintenir la propreté du poste de travail et des équipements en effectuant les opérations de nettoyage nécessaires. 5 POSTES A POURVOIR
PME de 60 personnes basée dans le 79 (Filiale d'un Groupe agro-alimentaire à forte renommée) et spécialisée dans la production de Volaille et d'aliment du bétail, recherche dans le cadre de sa croissance un : Technicien HSE H/F Vous êtes un bon communicant et doté d'un bon esprit d'équipe et vous savez évoluer en transversal en mode projets multisites. Vous considérez la fonction HSE comme un support essentiel aux collaborateurs et faites preuve de détermination et de pédagogie au quotidien . alors lisez la suite ! Rattaché au responsable qualité de la structure, vos missions seront de : - Auditer les 3 sites basés sur le 85 et le 79 et mettre en place les plans d'action supprimant les risques - Garantir le respect quotidien des règles de sécurité et des modes opératoires sur les 3 sites (Rangement, EPI, protections des machines) - Fixer des objectifs annuels « sécurité » et veiller à la mise en place, à la formalisation et au respect des procédures et consignes - Analyser les risques AT/MP survenus dans les ateliers, piloter l'évaluation des risques et mettre en place les mesures de contrôles afférentes - En lien avec la direction, engager le cas échéant des sanctions en cas de non-respect des consignes - Assurer le rôle de chef de projet dans l'aménagement des postes, impliquer le personnel et le faire adhérer / participer à la conception des installations nouvelles, dans une approche HSE et animer des groupes de travail sur la sécurité - Coordonner la gestion des déchets et l'approche environnementale globale des 3 sites De Formation BAC+2 à Bac+5 HSE, vous avez envie d'un challenge motivant pour votre première expérience. Mais au-delà de vos compétences techniques, l'entreprise cherche surtout un profil percutant et adaptable avec une approche fédératrice. Le poste est basé sur la zone Cholet, Les Herbiers, Bressuire Voiture de service - Statut et rémunération sur 13 mois fonction du profil + participation et intéressement Si vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre candidature sans hésiter sous la référence THSE-BE0124
Le Pôle espaces Publics de la Ville de Bressuire recherche un(e) technicien(ne) V.R.D, à temps complet, pour intégrer l'équipe du service Voirie. Sous la responsabilité du chef de service du Pôle Espaces Publics, vous développez l'ensemble des études techniques liées aux projets intéressants la collectivité. Vous participez aux réflexions d'entretien, d'aménagement et de développement durable des territoires. Principales missions : - Réaliser et suivre la réalisation d'études techniques liées à des projets d'aménagements des espaces publics (voirie, éclairage public et espaces verts). - Assurer la maîtrise d'œuvre des opérations de modernisation et de préservation du réseau routier communal. - Assurer la production cartographique. - Participer à l'instruction et la validation des avis liés aux actes d'urbanismes, aux travaux des entreprises et des concessionnaires qui concernent le domaine public communal. - Gestion partielle de budgets (notamment lignes budgétaires concernant l'éclairage public) et assurer le lien avec les équipes (régie électricité / éclairage public) pour ce qui concerne l'entretien du patrimoine. - Suivi d'accord cadre de travaux, de fournitures. Assurer le lien avec le chef d'équipe des différents ateliers du service voirie (maçonnerie, signalisation verticale, entretien voirie, propreté urbaine mécanisée). - Participer au suivi des demandes et à l'apport de réponses aux différentes sollicitations concernant le domaine public (usagers, gestionnaires, ). - Représenter la Collectivité lors de réunions avec des partenaires extérieurs. - Participer à la rédaction de comptes-rendus, courriers, de note pour le Bureau Municipal et le Conseil Municipal. - Participer à la viabilité du réseau (astreintes de décision). Lieu d'exercice et horaires et modalités générales : - Travail en bureau avec mise à disposition de matériels informatiques et téléphone mobile et véhicule de service. - Permis de conduire B, habilitation AIPR profil concepteur encadrant. - Déplacements sur le territoire communal dans le cadre des missions. - Formation possible à la prise de poste selon profil. Emploi permanent à durée indéterminée, possibilité de débuter par une période d'essai.
Notre agence Adéquat de Bressuire recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier (H/F) . Missions : Chantiers en rénovation principalement. - Effectuer de la dépose de charpente en bois. - Assembler et lever les différentes structures bois ou métalliques sur des chantiers neufs ou de rénovation. - Sécuriser la zone de chantier avec l'installation d'échafaudage, garde corps, lignes de vie. Horaire : 7h30-12h / 13h30-17h30 Profil : - De formation CAP / BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste - travailler avec précision - Habilitation ### - Permis B Obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - L'hôtel et le restaurent sont payés par l'entreprise utilisatrice Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
CARGLASS Répare, CARGLASS remplace vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Votre atout: votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes : réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS vous êtes motivé(e) et aimez le contact client vous êtes polyvalent(e) vous appréciez le travail en équipe vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300? + prime individuelle non plafonnée et qui peut aller jusqu'à plus de 100 ? + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant +mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
L'entreprise Agripelle, spécialisée dans l'achat, vente et réparation de matériels TP et agricoles, recherche un(e) commercial(e) TP. Vos principales missions seront : - renseigner les clients au téléphone, par mail et en direct sur le matériel de travaux publics disponible sur notre parc - suivre les dossiers une fois la vente réalisée : suivi du travail effectué par les mécaniciens sur le matériel, informer le client de la livraison, commande des pièces et accessoires - la prise de renseignement sur le matériel entrant sur le parc afin de maintenir notre site internet à jours - diverses autres tâches liées à un poste de commercial. Vos missions seront principalement axées sur la partie vente et non la partie achat de matériel. Caractéristiques du poste : - CDI à pouvoir dès que possible : formation en interne - Travail du lundi au vendredi + samedi matin si RDV client (peu fréquent) - 2 options de contrat selon votre choix : 39h (horaires de travail à définir à l'entretien). Ou base cadre sans horaires fixes (+de 40h) avec acquisition de RTT. Présence au bureau obligatoire de 8h à 18h15 pour le forfait cadre avec pause déjeuner. - véhicule - portable professionnel mis à disposition - salaire : fixe à définir lors de l'entretien + commissions. Notre ancien commercial touchait une moyenne de 3 000€ net par mois (fixe + commissions) Profil recherché : expérience significative dans le commerce (+ de 5 ans) Ou connaissance du matériel TP avec forte envie de se réorienter dans le commerce. Le poste est basé sur Chiché : 79 350 Chiché. Présence sur place obligatoire tous les jours. Très peu de déplacements.
Société spécialisée dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage recrute et forme un agent d'accueil et d'entretien H/F pour assurer le fonctionnement au quotidien des installations. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez en charge : - l'accueil des gens du voyage, - le suivi du fonctionnement et l'entretien de l'aire (nettoyage des parties communes...), - l'entretien des espaces verts, - les petites réparations de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité...). Vous serez aussi régisseur pour le compte de la collectivité : vous encaisserez les paiements liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage et reverserez au Trésor Public. Vous devrez établir des comptes rendus journaliers d'activité à votre hiérarchie. CDI 35h du lundi au vendredi + astreintes.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre agence LIP Bressuire recherche en vue d'un départ à la retraite pour son client, un Conducteur SPL en camion benne H/F. Vous aurez pour missions : - Conduire un SPL en régional dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier - Effectuer des enlèvements dans un rayon régional - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) - Respecter les consignes de sécurité Vous disposez d'une première expérience réussie dans la conduite de SPL camion benne et dans la livraison de marchandises. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un(e) Surveillant(e) Sauveteur(euse) aquatique pour ses centres aquatiques pour la saison estivale. Sous la responsabilité du chef d'unité et du directeur des sports et centres aquatiques, vous serez chargé(e) des principales missions suivantes : 1. Participer à l'organisation, la surveillance et les secours - Maintenir les équipements de secours prêt à l'emploi selon les processus définis - Participer à la surveillance en faisant appliquer le POSS et le règlement intérieur et participer à tout exercice et formation nécessaire dans ce cadre. - Intervenir lors d'un incident ou d'un accident en respectant les procédures internes et la réglementation spécifique, 2. Participer au bon fonctionnement de l'établissement - Remonter toute information concernant le bon état, la propreté, la salubrité et la sécurité de l'équipement selon les processus internes définis, - Remonter toute anomalie détectée concernant le respect des réglementations sanitaires en vigueur dans l'établissement, - Ranger et entretenir le matériel (lignes d'eau, aquabike, planches, etc.), - Ouvrir et fermer les locaux dans le respect des procédures d'ouvertures et de fermetures, - Participer aux analyses de qualité d'eau, - Participer à la dynamique d'équipe dans l'objectif de proposer un service de qualité, - Réaliser toute mission visant à dynamiser les ventes et à favoriser le bon fonctionnement. Formation : - Titulaire du diplôme BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) à jour de formation continue, - Etre à jour de formation continue PSE 1, Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Sportive Cadre d'emploi : Opérateur des Activités Physiques et Sportives Lieu de travail : Les Centres Aquatiques de l'Agglomération du Bocage Bressuirais (Bressuire et Cerizay) Type de recrutement : Contrat à Durée Déterminée, du 01/07 au 01/09/2024. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 21 avril 2024. Entretiens de recrutement le 25 avril après-midi et le 26 avril matin. (Indiquer réf de l'offre: N° Sports-01-24)
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Pour nous rejoindre vous maitrisez parfaitement les fondamentaux de la pâtisserie classique. Vous êtes ponctuel/le, passionné/e, extrêmement motivé/e par votre métier, créatif/ve, organisé/e et surtout autonome. Vous avez par ailleurs l'esprit d'équipe afin de vous intégrer au sein de nos six collaborateurs (deux pâtissiers et quatre apprentis), vous êtes capable de réaliser une large gamme de pâtisseries individuelles, entremets, bûches et gâteaux d'anniversaire. Vous êtes régulier dans vos réalisations niveau qualité et esthétique mais aussi vous aimez créer et proposer des nouveautés. Concernant le quotidien, vous êtes capable de : - Exécution quotidienne de la gamme - Renouvellement saisonnier de la gamme - Gestion des commandes de matières premières + suivi stock Compétences recherchées - L'autonomie et la prise d'initiative - Le souci du détail - La créativité - Transmission afin de former une équipe - Capacités de remise en question Conditions : - Travail du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine avec roulement de dimanche et jours fériés) - Horaires : de 4h - 12h - Contrat CDI 35h semaine - Rémunération selon convention collective et profil Poste à pourvoir dès maintenant
Maison Ponnier et Pain d'Ponpon de Bressuire recherche deux vendeurs(ses) pour remplacer deux de ses collaborateur. En poste au stand traditionnel boulangerie du magasin, vous réaliserez le plaçage, la cuisson, l'étiquetage, la mise en rayon et la vente. Vous travaillerez en équipe (matin ou après-midi) avec deux jours de repos dans la semaine. Rémunération selon la convention collective. Si possible, avoir une première expérience en boulangerie, être dynamique, souriant(e) avec le sens de la relation client. Le poste est à pouvoir dès maintenant, CDD de 3 mois
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous êtes PASSIONNE(E) PAR LA VENTE, et aimez relever les défis. Vous êtes de formation commerciale (niveau minimum BTS) et vous avez une première expérience commerciale terrain significative dans la vente de biens de grande consommation ou de biens d'équipement auprès d'un réseau de distribution. Nous recherchons un Responsable de secteur Région Nouvelle AQUITAINE sur les (départements 17 33 16 24 47 87 19 46 03 63 15 12). Rattaché(e) au Directeur des Ventes et au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous avez pour principale mission de développer les ventes de l'ensemble des produits de la gamme sur votre secteur : - Vous vendez les produits de la collection Meubles CELIO pour renforcer la visibilité des produits dans les corners des magasins et ainsi développer le CA ; - Vous garantissez la bonne application de la politique merchandising en magasin (expositions, PLV, bonne tenue des corners, .) ; - Vous formez, motivez et entretenez des relations de confiance et de proximité avec l'ensemble des équipes de vente des magasins ; - Vous vendez les supports de communication (dépliant, mailing, affichages, .) afin d'augmenter le trafic en magasin et d'assurer la visibilité de la marque. Rejoindre Meubles CELIO, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, particulièrement dynamique et innovante, qui saura vous accompagner et vous former pour maintenir tout au long de votre parcours un haut niveau de performance. MEUBLES CELIO, entreprise familiale (200p - 26 M€), conçoit et fabrique en France des dressings, chambres, rangement sur mesure, armoires-lit et meubles salon/séjour. Grâce à sa capacité d'innovation, son savoir-faire métier et la fidélité de son réseau de 400 distributeurs spécialistes moyen haut de gamme, MEUBLES CELIO a su renforcer sa notoriété auprès de ses clients finaux et son positionnement premium. Rémunération composée d'une partie fixe + variable + participation + voiture de fonction - outils professionnels (ordinateur/ipad/iphone). Contrat CDI. Une domiciliation sur le secteur est indispensable. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à recrutement@celio.fr
Votre agence Aboutir Emploi, recherche pour son client situé près de Bressuire (79) menuisier débutant en industrie du bois. Vous serez amené(e) à : -Travailler à partir d'un plan, -Utilisation des outils électroportatifs -Monter des pièces, poser des quincailleries et divers accessoires, -Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que du respect du délai de fabrication, -Respecter les consignes de sécurité et celles liées à la protection de l'environnement, Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / Bac Professionnel en menuiserie ou en charpente bois ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans le domaine de la construction / du bâtiment. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Manuel(le), ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan.
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Gestionnaire Commande Publique (H/F) au sein de du service Affaires Générales. Placé sous l'autorité du responsable du service commande publique, vous assurez et suivez les dossiers marchés publics. Activités principales o Rédiger et suivre les marchés publics o Garantir la sécurité juridique des procédures de passation des marchés o Participer au projet de service (mise en place d'une politique achat de la collectivité et les outils correspondants) o Conseiller et accompagner les services o Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics, sensibiliser les services aux évolutions juridiques o Apporter conseil et assistance technique aux Elus o Vérifier les différents documents et apprécier la conformité des marchés o Lancer la procédure de consultation et la publicité o Établir les réponses aux questions administratives des candidats o Réceptionner les offres, les analyser avec le service acheteur o Préparer les Commissions d'Appel d'offres et Commissions d'attribution o Préparer les avis d'attribution o Préparer les actes pour la notification des marchés o Établir les réponses aux candidats non retenus o Préparer les actes juridiques postérieurs à la notification du marché (avenants, prolongation, suivi des dossiers.) o Rédiger les projets de réponses aux observations du contrôle de légalité o Actualiser les tableaux de bord de suivi de l'activité Compétences requises : - Connaissances dans les instances et procédures administratives des collectivités territoriales et EPCI - Expertise du droit des marchés publics - Maitrise des outils bureautique et logiciels métiers (rédaction des marchés/dématérialisation Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Administrative Cadre d'emploi : Rédacteur Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires) Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Avantages : ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 16/05/2024 : (Indiquer réf de l'offre : N° RESS-15-04-24 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) Fiche de poste détaillée sur le site de l'Agglo2b.
Dans le cadre du développement de notre magasin de Bressuire (79), nous recrutons un(e) vendeur/ vendeuse polyvalent(e) en CDI. Avec le souci constant de participer à l'évolution du chiffre d'affaires du point de vente, vous exercerez des missions diversifiées axées sur la vente et la gestion du magasin, en assurant un service de haute qualité aux clients. Vos principales missions sont : - Accueillir et conseiller les clients, - Proposer nos services, - Conclure les ventes, encaisser et assurer le SAV, - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon nos produits, - Assurer le facing et le réassort en continu des rayons, - Assurer la bonne tenue du magasin. Fort d'une expérience similaire réussie, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes. Informations sur le poste : - 39h/semaine (de 35h à 39h payées en heures supplémentaires), annualisation du temps de travail. - Salaire : Smic + prime fin d'année + mutuelle + intéressement. - Travail le samedi - possibilité de travailler les dimanches en décembre. Profil souhaité : - Expérience similaire réussie de 6 mois minimum. - Formation : Bac ou Bac+2 en vente ou commerce. Le candidat devra faire preuve de rigueur, réactivité, dynamisme et avoir le sens du service au client. Aimer l'univers des jeux serait un plus.
- Vous êtes en charge de la réalisation de locaux technique piscine, installation PAC, déshumidification, les coffrets électriques, sondes, traitement et filtration. Gestion générale des installations. Vous serez en charges de la réalisation de vos chantiers et de la gestion humaine si rapportant. Vous assurez la réparation des équipements défectueux et vous assurez l'installation d'équipements neufs Vous effectuez l'entretien et la maintenance des piscines, spas et installations - Nettoyer les piscines en utilisant des produits chimiques appropriés - Vérifier et ajuster les niveaux de pH, de chlore et d'autres produits chimiques - Installation et réalisation des réparations mineures sur les équipements de la piscine, tels que les pompes et les filtres - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux piscines - Assurer le bon fonctionnement des systèmes de filtration et de traitement de l'eau - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et préoccupations des clients Compétences requises: - Connaissance et expérience en électricité et hydraulique - Capacité à utiliser en toute sécurité des produits chimiques pour l'entretien des piscines - Compétences en matière de diagnostic et de résolution de problèmes techniques liés aux piscines - Excellentes compétences en service client pour interagir efficacement avec les clients - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Nous sommes en capacité de vous accompagner par des formations, hydraulique, matériel de traitement et de filtration, chimie de l'eau. CDI 35h00, travail du lundi au vendredi, sur journée (pas de permanence). la rémunération prend en compte un fixe motivant et adapté aux qualifications du candidat. prime + défrayement de déplacement sur chantier et prime panier versé sur mensuellement et non fiscalisable Si vous souhaitez apprendre et vous êtes passionné par les piscines et que vous avez une solide expérience en hydraulique et électricité, dans l'entretien et la maintenance, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien Electricité Piscine (H/F) dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Merci pour votre intérêt pour ce poste.
Votre agence Aboutir Emploi, recherche pour son client situé près de Bressuire (79) des agents de fabrication en industrie du bois. Vous serez amené(e) à : -Travailler à partir d'un plan, -Utilisation des outils électroportatifs -Monter des pièces, poser des quincailleries et divers accessoires, -Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que du respect du délai de fabrication, -Respecter les consignes de sécurité et celles liées à la protection de l'environnement, Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / Bac Professionnel en menuiserie ou en charpente bois ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans le domaine de la construction / du bâtiment. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Manuel(le), ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan.
Profil recherché : travail en équipe, sérieux, motivé Tâches : lecture de plan, mise en place et câblage de panneaux solaires photovoltaïques, mise en place et câblage de chemin de câbles, travail en hauteur, pose des éléments de sécurité y compris échafaudage. Vous avez déjà une expérience similaire sur ce poste et appréciez l'autonomie. Vous recherchez un poste stable dans une entreprise dynamique et conviviale. N'hésitez pas et venez rejoindre la société Auger. Vous êtes convaincus alors postulez. Salaire selon profil, qualifications et expériences.
AZUR PROPRETE & Services, société de PROPRETE en plein développement, nous sommes à la recherche pour agrandir nos équipes : - 1 Employé de maison H/F 15h30 par semaine Votre mission consiste à : Entretenir la propreté des maisons Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations : L'entretien courant (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, repassage) Vous aimez les détails Vous aimez le service à la personne et aimez prendre plaisir à ce que vous faites ? Vos prestations sont attendues par nos clients - Ils ont un réel besoin d'avoir une personne qui saura les aider dans leur quotidien. En fonction de vos disponibilités nous pourrons augmenter votre planning. Le permis B est indispensable Type d'emploi : CDD Salaire : 12,04€ par heure Agent de propreté h/f ou similaire: 1 an (Exigé) Permis/certificat: Permis B (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien contrôle qualité (H/F) - Gérer les non conformités, mettre en place les actions correctives et préventives, et en assurer le suivi - Gérer les réclamations clients : enquête, enregistrement, action, suivi du dossier - Créer et mettre à jour la documentation qualité nécessaire - Participer à l'élaboration du dossier HACCP (analyse des dangers, suivi des CCP) - Réaliser les audits BPHF et nettoyage des différents secteurs et élaborer et suivre le plan d'actions - Elaborer le plan de contrôle métrologique et suivre sa réalisation - Elaborer le plan de contrôle des matières premières, semis finis produit finis et suivre sa bonne exécution - Etre garante de la traçabilité de la réception des matières à l'expédition des produits finis (contrôle, identification, suivi des dossiers de production, test de traçabilité) - Etre garante du suivi des certificats BIO - Assurer la mise à jour et le suivi des indicateurs qualité - Assurer les formations du personnel BPHF - Etre garante de la mise à jour documentaire des données fournisseurs (fiche technique, cahier des charges, certificat alimentarité) - Accompagner et conseiller les contrôleurs qualité au quotidien - Assure le suivi du plan de contrôle (contrôle surface, produit fini, matière première... ) et alerte en cas de résultat non conforme HORAIRE 2X8 Une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux et attentif aux règles d'hygiènes et sécurité. Ok pour travailler en 2x8 Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site de Manpower Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise: Chèques Vacances, remboursement "Location vacances, Voyages... ". Comité d'Entreprise Régional: Chèques Cadeaux "Rentrée scolaire" et "Mariage ou Pacs", remboursement "Sport et Culture", Loisirs, Billetterie, Séjours "Courts et week end". Compte Epargne Temps: Placer une partie ou l'intégralité de vos IFM sur un (C.E.T.) monétisé en euros et rémunéré à hauteur de 8% brut par an. FASTT: Mutuelle, Prévoyance, Location de véhicule, Solution de logement
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien contrôle qualité (H/F)
Notre agence Adéquat de Bressuire recrute des nouveaux talents sur le poste de manutentionnaire (F/H) Venez rejoindre une entreprise de Bressuire spécialisée dans la construction de maison (maçonnerie, couverture, terrassement). Missions du manutentionnaire : - ### - Ouvrir les palettes de tuiles - Mettre les tuiles à disposition du couvreur sur le toit - Diverses manutentions Vos Horaires : - De journée Salaire : - Selon profil Profil : - Débutant accepté, - Passionné de bricolage, aimé le travail en extérieur - La maîtrise des outils de manutentions et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paiement à la semaine si besoin, - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Au sein d'une unité de vie spécifique (le Cantou), vous intervenez en tant que Aide-Soignant ou AMP ou ou AES ou faisant fonction. Missions : sous l'encadrement de l'infirmière référente et sous la responsabilité de la direction , vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne. - assure un ensemble de soins généraux courants, - anime des temps de vie sociale et participer en ce sens à la création de liens sociaux - contribue à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents - officie dans le respect des droits et des libertés des personnes - doit rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions - participe à l'entretien de l'environnement Travail un WE sur deux. Avoir déjà travaillé dans un EHPAD et idéalement dans une unité de vie spécifique. 2 POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Poste à pourvoir dès que possible: Vous assurez, en binôme, l'entretien ménager de parties administratives d'entreprises (bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire). Secteur CHICHE 13h00 par semaine, Horaires et jours d'intervention : du lundi au jeudi : de 17h00 à 19h00 et le vendredi de 13h00 à 18h00 Repos le week-end Possibilité de compléter avec d'autres heures, notamment le samedi matin (jusqu'à midi au plus tard) ou avec des particuliers.
Poste à pourvoir dès que possible, en remplacement : Vous assurez, seul(e), l'entretien ménager de parties administratives d'entreprises (bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire). Secteur CHANTELOUP 8h00 par semaine, Horaires et jours d'intervention : du lundi au vendredi (sauf le mercredi) : de 17h00 à 19h00 Repos le week-end Possibilité de compléter avec d'autres heures (notamment le samedi matin jusqu'à midi au plus tard).
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur / Opératrice Repassage pour notre atelier situé à Bressuire qui compte aujourd'hui 58 collaborateurs. Parmi vos principales missions, vous serez chargé(e) de : - Réaliser une partie ou la totalité du processus de repassage d'un produit à l'aide d'un fer à repasser industriel en respectant les critères de qualité et dans le respect des délais. - Tout au long de vos missions, vous serez en lien direct avec la responsable de production. Votre profil / expérience : Accessible le plus souvent sans formation particulière. Dans ce cas, une adaptation au poste de travail est assurée par l'entreprise. L'accès est également facilité aux titulaires de formations de niveau V (CAP, BEP) dans le domaine des matériaux souples. L'Atelier MANOUKIAN dispose d'un service de formation interne afin d'accompagner la monté en compétences de l'ensemble du personnel.
Dès que possible, nous recherchons un agent de service (poste en CDD selon souhait du candidat) : Vous assurez, en binôme, l'entretien ménager de parties administratives d'entreprises (bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire). Secteur BRESSUIRE, 15h00 par semaine Horaires et jours d'intervention : - du lundi au vendredi : de 17h30 (au plus tôt) à 21h (au plus tard) Possibilité de prendre partiellement le poste si le/la candidat(e) le souhaite ou de compléter le temps de travail, notamment les samedis matin Repos le week-end
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : Des aides-soignants ou agent de services hospitaliers faisant fonction sur des postes de jour uniquement. Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement. Postes permanents et possibilité de contrat pendant les vacances scolaires 3 postes à pourvoir dès que possible.
Vous êtes soignant ou soignante diplômé (e), vous avez une expérience significative auprès des personnes âgées. Travail 1 week-end sur 2 Tâches : Accompagnement des résidents, soins de nursing. Vos différentes missions seront les suivantes: Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les collations suivant les besoins, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir un outil ou matériel, Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'IDE, Repérer les modifications d'état du résident, Réaliser de soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Surveiller l'état général du résident. IMMERSION POSSIBLE AVANT EMBAUCHE.
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un(e) Agent de la régie de travaux (H/F) au sein de sa Direction Assainissement et Milieux Aquatiques. Activités principales - Réalisation des travaux d'assainissement (pose de réseaux, branchements neufs ou réhabilités, ouvrages divers), de maçonnerie de voirie ou tous autres travaux d'aménagement au sein de l'équipe réseaux - Suivi des opérations d'hydrocurage des réseaux réalisées par un prestataire privé dans le cadre de l'entretien courant et des interventions de débouchage hors astreinte, en l'absence du chef d'équipe - Réalisation du travail préparatoire de reconnaissance des réseaux dans le cadre des diagnostics ITV, participation aux opérations ponctuelles de recherche de mauvais branchements par la mise en place de tests à la fumée ou aux colorants - Réalisation d'opérations de dératisation des réseaux. Compétences requises : - Connaissance des règles d'intervention sur le domaine public - Connaissances des règles de sécurité au travail - Connaissance des techniques et matériels d'entretien Qualités personnelles : - Qualités relationnelles, - Sens du travail en équipe, - Rigueur Diplôme et expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée Le permis de conduire Super-Lourd serait un plus Type de recrutement : CDI Début de contrat : à partir de janvier 2024 Contraintes particulières : Réalisation d'astreintes d'exploitation ponctuellement (environ 6 par an) Temps de travail : 39h / semaine Rémunération : à négocier selon profil Avantages : 23 jours de RTT, 13ième mois, Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance Lieu de travail : Territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute 1 Aide à Domicile / Porteur-euse de repas. Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur(euse) de repas à domicile - Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide - Relations aux usagers - Entretien du véhicule et du matériel Aptitudes et qualités personnelles - Avoir un sens du relationnel, - Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, - Etre organisé, - Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, - Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, - Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience - Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, - Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 26h hebdomadaires + heures complémentaires Emplois sur plusieurs secteurs.
L'hôtel PLUME de Bressuire recherche un/une veilleur/veilleuse de nuit. CDI temps plein à compter du 18/05/2024. Horaires : De 22h00 à 7h00 Deux semaines dans le mois du lundi soir au vendredi matin soit 36 heures hebdomadaires, ET Deux semaines dans le mois du lundi soir au samedi matin soit 45 heures hebdomadaires. Rémunération : SMIC + indemnité de repas. Description simple du poste : De 22h00 à 23h00 = Accueil des clients et fermeture de la réception, De 23h00 à 6h00 = Veille : gestion des arrivées tardives,des demandes et des appels téléphoniques durant la nuit, De 6h00 à 7h00 = Mise en place et ouverture du petit déjeuner. Débutants acceptés.
La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute un Contrôleur Assainissement Non Collectif (H/F). Activités principales : - Réalisation de diagnostics des installations d'assainissement non collectif, - Vérification du bon fonctionnement des installations existantes, - Etudes de définition des filières d'assainissement non collectif, - Suivi de la conformité des travaux, - Rédaction de compte-rendu de visites et de rapports, - Gestion des relations avec les entreprises et les usagers. Compétences requises : - Connaissance de la règlementation en matière d'Assainissement Non Collectif, - Capacités rédactionnelles, - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word / Excel). Aptitudes et qualités personnelles : - Sens de l'initiative et autonomie, - Rigueur, - Qualités relationnelles avec le public / Sens du dialogue et de l'écoute, - Capacité à travailler en équipe. Expérience et formation : - Formation technique avec connaissances en matière d'assainissement non collectif (Formation de niveau Bac à Bac +2 dans les métiers de l'eau et de l'Assainissement / Connaissances en matière d'Assainissement Non Collectif), - Expérience souhaitée dans un poste similaire, Titulaire du permis B (déplacements sur le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais) Lieu de travail : Bressuire (déplacements sur le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais), Type de recrutement : CDI de droit privé. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : RTT, 13ième mois, Action Sociale (CNAS) et participation employeur à la prévoyance.
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 740 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement. Activités principales : - Enseignement du saxophone en individuel et en groupe, sur 3 cycles, adapté aux profils des élèves (enfants et adultes), dans le respect des objectifs des études, sur différents lieux d'enseignement (Bressuire, Moncoutant sur Sèvre, Nueil-Les-Aubiers). - Activité d'initiation et de sensibilisation autour de l'instrument en orchestre à l'école (Clessé, L'Absie) et en parcours découverte (Bressuire). - Conduite de projets artistiques dans le respect du projet d'établissement, dans un but d'irrigation du territoire et d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale. - Participation active à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement. Compétences requises - Très bonne pratique musicale, - Expérience pédagogique avérée, - Maîtrise de la pédagogie de projet, - Maîtrise de la pédagogie de groupe, - Maîtrise des outils informatiques, - Vie artistique active, - Pratique d'une seconde discipline ou d'une spécialité appréciée. Aptitudes et qualités personnelles - Qualités d'écoute et sens de la transmission, - Sens relationnel et organisationnel - Capacité d'adaptation à différents publics, - Capacité au travail en équipe, - Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, Expérience Diplôme d'Etat en saxophone, à défaut DEM ou DNSPM Première expérience appréciée Permis B (véhicule de service à disposition). Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Culturelle Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Lieu de travail : sur les sites de Bressuire, Moncoutant sur Sèvre et Nueil-Les-Aubiers, Poste à pourvoir : à compter du 01/09/2024 au 22/02/2025. Possibilité de renouvellement sur un complément de temps partiel jusqu'au 05/072025. Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Entretien : à compter du 3 juin 2024
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 740 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement. Activités principales : - Enseignement de la guitare classique en individuel et en groupe, sur 3 cycles, adapté aux profils des élèves (enfants et adultes), dans le respect des objectifs des études, sur différents lieux d'enseignement (Argentonnay, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Moncoutant sur Sèvre, Nueil-Les-Aubiers). - Activité d'initiation et de sensibilisation autour de l'instrument, - Conduite de projets artistiques dans le respect du projet d'établissement, dans un but d'irrigation du territoire et d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale. - Participation active à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement. - Activité secondaire selon compétence (2ème instrument, spécialité particulière.). Compétences requises - Très bonne pratique musicale, - Expérience pédagogique avérée, - Maîtrise de la pédagogie de projet, - Maîtrise de la pédagogie de groupe, - Maîtrise des outils informatiques, - Vie artistique active, - Pratique d'une seconde discipline ou d'une spécialité appréciée. Aptitudes et qualités personnelles - Qualités d'écoute et sens de la transmission, - Sens relationnel et organisationnel - Capacité d'adaptation à différents publics, - Capacité au travail en équipe, - Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, Expérience Diplôme d'Etat en guitare Première expérience appréciée Permis B (véhicule de service à disposition). Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Culturelle Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Temps de travail : Poste à temps non-complet (12h hebdomadaires) Lieu de travail : sur les sites de Bressuire et a minima un 2ème site à définir entre Cerizay, Mauléon et Nueil-Les-Aubiers, Poste à pourvoir : A compter du 1er septembre 2024. Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : Des aides-soignants ou agent de services hospitaliers faisant fonction sur des postes de jour uniquement. Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement. Postes permanents et possibilité de contrat pendant les vacances scolaires 2 postes à pourvoir dès que possible, un temps plein et un 80 %.
La commune de Clessé recrute un(e) agent(e) pour assurer les taches administratives liées à l'Agence Postale Communale. - Poste à pourvoir pour une durée de 2 mois (mai et juin). - Durée de travail de 1h30 par jour du lundi au samedi (horaires à définir avec la personne recrutée). - Possibilité de missions ponctuelles pour la mairie - Formation assurée en interne avant la prise de poste en toute autonomie Possibilité d'un poste pour 17h/semaine à partir de fin 2025
Pour les besoins du service, l'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute pour son de l'Aménagement Environnement et Ingénierie Territoriale, un Chef d'équipe espaces verts (H/F). Activités principales : - Gestion des espaces verts : o Planifier et préparer les travaux d'aménagements des espaces verts o Encadrer et gérer une équipe de 4 personnes, les stagiaires et les renforts (organiser et répartir le travail) o Superviser les interventions (préparer le matériel, briefer l'équipe sur les attendus, animer l'équipe sur le chantier, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité) o Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels (tontes, débroussaillage, tailles, semis de gazons, ramassage des feuilles, abattage, etc.) o Nettoyer et entretenir les outils et équipements ainsi que les espaces publics - Gestion administrative : o Rendre compte de l'activité de l'équipe o Renseigner et faire renseigner de manière quotidienne le logiciel « open gst » o Réaliser les bilan journalier et hebdomadaire des activités de la régie o Participer aux réunions d'équipe et aux réunions techniques o Conduite d'entretiens professionnels annuels Activités secondaires : - Participer à la création d'un plan de gestion des espaces verts et naturels - Venir en renfort de l'équipe « bâtiments » - Préparation d'événements, installation et entretien du mobilier (tables, estrades, aires de jeux, bancs, etc.) Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Agent de maîtrise Temps de travail : temps complet (poste à 39h hebdomadaires avec ARTT) Lieu de travail : Bressuire et le territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à pourvoir dès que possible Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance. Entretien : à partir du 6 mai 2024 Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 27/04/2024 : (Indiquer réf de l'offre: N°AEIT-01-24 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recrutons 1 Licence professionnelle Bois Ou 1 Bachelor en Science et Ingénierie Vous désirez poursuivre vos études après le BTS Développement et réalisation Bois, vous êtes intéressés pour découvrir l'industrie bois à taille humaine, vous pouvez nous rejoindre, nous avons des études à vous confier. Description des postes : Les 2 premiers mois : découverte de tous les secteurs des ateliers La suite de l'année : étude et réalisation d'un projet. Exemples de projet réalisé : étude de d'implantation d'un atelier. Etude d'amélioration des process - Plusieurs salariés ont suivi des cursus à l'ESB aux Meubles CELIO : Ils sont devenus : Responsable du bureau d'Etudes Technicien méthodes Responsable QSE
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recrutons 1 ALTERNANT BTS DRB Description des postes : La première année : découverte de tous les secteurs des ateliers La deuxième année : étude et réalisation d'un projet. Exemple de projet réalisé : optimisation de l'implantation d'une machine. - Plusieurs salariés ont suivi le cursus BTS DRB aux Meubles CELIO : Ils sont devenus : Responsable du bureau d'Etudes Technicien méthodes Chargé d'optimisation de la scie Débit Responsable QSE Opérateur centre d'usinage
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/ Dans le cadre d'une formation en alternance, vous préparer un BAC, BTS ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle pour la rentrée de septembre 2024. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, vous serez amené à occuper les missions suivantes : - Maintenir le parc machine en conformité avec les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Diagnostiquer les pannes, intervenir, dépanner et informer (curatif) ; - Réaliser des interventions d'entretien préventif ; - Analyser les défauts et évaluer le cout des interventions nécessaires ; - Préconiser des solutions et les mettre en œuvre ; - Participer à l'optimisation des conditions de travail dans les ateliers. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement en interne de la part de nos 3Techniciens, dans l'objectif premier de vous faire monter en compétences tout au long de votre parcours.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Meubles CELIO, entreprise familiale depuis trois générations, conçoit et fabrique en France des chambres, rangement sur mesure, armoires-lit et meubles salon/séjour Depuis 70 ans, grâce à sa capacité d'innovation et de développement, son savoir-faire métier et la fidélité de son réseau de 400 distributeurs. Meubles Célio a su renforcer sa notoriété auprès de ses clients finaux et son positionnement premium. Meubles Célio, c'est 200 collaborateur.rices qui partagent au quotidien cinq valeurs : engagement/travail, professionnalisme/amélioration continue, écoute/transparence, équilibre économique et convivialité/plaisir ! L'entreprise est impliquée dans une démarche RSE et la feuille de route a été formulée en 2023. L'entreprise est investie sur le territoire, à travers le soutien de sportifs et d'événements culturels. Soucieuse de la qualité de vie au travail, elle a de bons échanges avec les salariés. Nous recrutons 1 ALTERNANT(E) CHARGÉ(E) DE MISSIONS RSE L'alternant.e aura pour mission de coordonner et mettre en œuvre le plan d'actions RSE de l'entreprise, en se concentrant sur le plan de décarbonation, la gestion des déchets, l'éco-conception, et la sensibilisation du personnel. - Mettre en place la feuille de route RSE en collaboration - avec la direction, le service RH - Coordonner la mise en d'actions visant à réduire le Bilan Carbone de l'entreprise (éco conception, achats responsables, logistique, déplacement des personnes...) - avec plusieurs services - Réaliser des actions de sensibilisations auprès des salariés (newsletter RSE, ateliers...) - avec le service communication - Améliorer la gestion des déchets sur le site de l'usine - avec le directeur de production - Reporting extra-financier sur la RSE - Veille réglementaire, concurrentielle RSE PROFIL : - En préparation d'un BAC+5 (école d'ingénieurs, commerce, université) en gestion du développement durable, RSE, spécialité environnement, - Connaissance et motivation autour des enjeux sociétaux et environnementaux - Capacité à gérer plusieurs projet RSE, être rigoureux - Être curieux, savoir proposer des idées d'actions - Capacité à travailler en autonomie Avantages - Formation pratique au sein d'une entreprise industrielle renommée. - Tutorat personnalisé pour développer les compétences. - Environnement de travail dynamique et plusieurs alternants dans l'équipe
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recrutons 1 Alternant Packaging Vous désirez poursuivre vos études, vous êtes intéressés pour découvrir l'industrie à taille humaine, vous pouvez nous rejoindre, nous avons des missions à vous confier. Les principales missions du poste seront les suivantes : - Participer à l'étude et à l'implémentation de nouveaux articles de conditionnement sur nos lignes de production - Gérer les problématiques liées aux articles de conditionnement rencontrées sur les différentes lignes de production - Mettre à jour la base de données Packaging et établir des recommandations d'harmonisation/rationalisation/simplification, guidé par les enjeux économiques et RSE globaux
Description du poste : Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recherchons un(e) ALTERNANT(e) Ressources Humaines Description du poste : Pendant votre année d'alternance, vous secondez le responsable RH dans l'administration du personnel : Entrée / sortie de personnel (DPAE, registre du personnel, suivi mutuelle et prévoyance, visite médicale) Gestion administrative des intérimaires Suivi de l'administration de la formation Suivi des bases de données RH Tâches diverses inhérentes à l'administration du personnel. Et vous assistez la Responsable RH dans ses missions de développement RH et dans les relations sociales. Profil : Titulaire d'un Bac +2 type DUT/BTS, vous désirez poursuivre vos études en Licence ou Bachelor RH en alternance Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques Word, Excel et Powerpoint Votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
NOTRE ENTREPRISE : Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d'EQUANS, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. VOTRE MISSION : Au sein de notre centre de Bressuire (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, gaz et électricité (basse et haute tension). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). Pour la rentrée 2024, nous recherchons notre prochain(ne) alternant(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes. Dans le cadre de votre alternance, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des études techniques à savoir : levé, piquetage, conventions ; - Effectuer les dessins sur les logiciels DAO (microstation ou Autocad) ; - Suivre des déclarations de travaux ; - Etablir les plans d'exécution sur nos logiciels dédiés ; - Préparer le dossier travaux et le transférer au conducteur de travaux ; - Réaliser les plans de récolements en effectuant sur chantier un relevé des travaux réalisés géo référencés ; - Etablir le dossier des ouvrages exécutés. Prise de poste : Septembre 2024 Profil : Vous souhaitez effectuer une formation en alternance niveau bac+2/3 en Travaux Publics, Génie Civil, Energies/Electricité ou Géomètre/Topographe. Vous avez un intérêt pour les domaines des énergies, des travaux publics et des études techniques. Volontaire, rigoureux(se), autonome, vous aimez le travail en équipe et le sens des responsabilités. Possession du permis B indispensable. Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2024 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de se sentir bien, de s'intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l'entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous ! Conditions : Salaire en fonction du type de contrat Autres avantages : 13ème mois, panier, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d'Entreprise, participation/intéressement
Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d'EQUANS, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. Au sein du centre de Bressuire (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). Nous recherchons un(e) Responsable d'Equipe Monteur(se) de réseaux électriques au sein de notre agence de Bressuire. Vous serez directement rattaché(e) à un Conducteur Travaux et aurez en charge : - La lecture de plans ; - Les interventions sur réseaux HTA / BT (travaux sous-tension, pose et raccordement de coffrets, confection d'accessoires HTA/BT, déroulage de câbles aérien ou souterrain, implantation de supports...) ; - Les travaux de maintenance sur des installations d'Eclairage publics ; - Les travaux de rénovation ou d'extension (travaux neufs) d'Eclairage Public. Vous veillerez également au respect des consignes de prévention et de sécurité. ET SI C'ETAIT VOUS ? De formation CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent en Electricité, avec une expérience significative dans le domaine des réseaux. Vous êtes formé(e) en AIPR, Habilitation électrique H1VB1T minimum, Habilitation électrique BC, TST, CACES Nacelle et travaux en hauteur. Volontaire, rigoureux(se), précis(e), vous aimez le travail en équipe et le travail bien fait. Autres avantages : 13ème mois, tickets restaurants, paniers, mutuelle, PEE/PERCO, Comité d'Entreprise, participation/intéressement Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2023 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de se sentir bien, de s'intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l'entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !
Ses missions : * Appliquer un enduit traditionnel sur constructions paille * Échafaudages. * Composition de mortier naturel à la chaux blanche selon finition. * Composition mortier de chaux avec matériaux bio sourcés ( chanvre, granulés de liège, argile , .....) * Application de sous enduit armé à la chaux blanche. * Pose d'adhésif pour régulateur de vapeur et pare-pluie. * Utilisation machine à enduire, compresseur,.... Ses compétences : * Adaptation aux diverses demandes créatives et techniques * Organisation dans les tâches * Esprit d'équipe * Esprit créatif * Rigueur et force de proposition * Savoir être Rémunération : * 11.70?/heure à 16?/heure Avantages : * Comité d'entreprise. * Prime d'intéressement. * Repas pris en charge par l'entreprise. * Crèche à disposition. * Café tous les matins à l'embauche. Si tu as surtout l'envie de t'investir au sein d'une équipe dynamique pour une mission longue de préférence. Tous les type de contrats seront acceptés, envoie nous vite ta candidature ( CV, LM, et ce que tu penses utile, ...).
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Technicien Maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Technicien Maintenance, vous aurez la charge de l'entretien et de la réparation des piscines. Responsabilités :- Effectuer l'entretien régulier des piscines, y compris le nettoyage, contrôle et réparation- Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements de la piscine - Tester et ajuster les niveaux de produits chimiques dans l'eau de la piscine- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux piscines- Expérience préalable en entretien et réparation de piscines est préférée- Connaissances et expériences en électricité sont souhaitables- Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques liés aux piscines et à l'électrique- Aisance en communication et en service client. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste et de formations en maintenance piscine. Si vous êtes passionné par les piscines et que vous avez une expérience pertinente, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Pas de permanence le week-end
Basée à Bressuire, Mobitech est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers sur-mesure dans le secteur de l'agencement. Nous disposons d'un bureau d'études, d'un atelier de fabrication et d'une équipe de pose. Vos Missions Vous intervenez sur les chantiers (déplacements journaliers ou hebdomadaires, en régional) et ponctuellement au sein de notre atelier de montage. Vous êtes en charge de la pose du mobilier chez nos clients professionnels (Pharmacies, Bijouteries, Bureaux etc ) et particuliers (Dressing, cuisine, bibliothèque etc ) Vous préparez votre camion de pose, avec tous les outillages et matériaux nécessaires bon déroulement du projet. Sur les chantiers: vous livrez, déchargez, posez et ajustez chaque meubles qui composent l'agencement. Vous êtes en charge de la pose du mobilier chez nos clients professionnels (Pharmacies, Bijouteries, Bureaux etc ) et particuliers (Dressing, cuisine, bibliothèque etc ) Vous êtes en contact direct avec nos clients et véhiculez l'image de l'entreprise. Vous assurez la prise de côtes sur certains chantiers avant de transmettre ces éléments en interne. Vous accompagnez ponctuellement l'équipe de montage, au sein de l'atelier, pour assembler différents mobiliers. Compétences Gestion de chantier Expérience significative en pose de meubles Capacité à lire des plans techniques Vous maîtrisez le processus de fabrication de mobilier à base de produits dérivés du bois: Menuiserie, Agencement, Ameublement et Quincailleries... ainsi que les moyens matériels nécessaires à cette transformation. Contrôler la qualité et la conformité par rapport au plan Respect de la règlementation en matière de sécurité. Expérience en montage de meubles Profil Ponctuel & Respectueux Astucieux & Autonome Force de proposition Rigueur et précision. Apprécie le travail en équipe
Missions : -Réglage plieuse -Lecture du bon de production -Lecture de plan -Programmation de la commande numérique en fonction du plan de fabrication -Installation des outillages et réglages nécessaires au pliage -Maîtrise le calcul, le traçage et le pliage -Approvisionner le poste de travail -Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme -Détecter un dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives -Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série Profil recherché : Expérience impérative sur le même poste (plieur régleur sur commande numérique en tôlerie industrielle). Dynamique, bonne condition physique et organisé. Taux horaire à négocier Horaires : 7h30-17h
Le Groupement d'Employeurs Sport & Animation 79 recrute pour le compte de ces adhérents des éducateurs sportifs et/ou animateurs en alternance. Fort d'un réseau de plus de 80 adhérents sur le territoire de Deux-Sèvres, le GESA est à la recherche de candidats sur des formations BP JEPS/DEJEPS mention sport ou animation et universitaire (ouvert à l'apprentissage). Pour rappel l'apprentissage est accessible pour des personnes âgées de 16 a 29ans. Vous êtes la la recherche d'un employeur pour mener à bien votre projet ou completer votre alternance ? Contacter-nous.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engagez et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session août/septembre 2024. Centre de formation possible : *ROCHEFORT *ANGOULEME *POITIERS *CHATEAUROUX *BORDEAUX *BLAYE *TOURS Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage (à discuter en entretien). En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnités dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimiste et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
1.- Mission générale L'ergonome effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il adapte les situations de travail à l'homme en prenant en considération les contraintes (physiques, organisationnelles, mentales et environnementales) et celles liées aux exigences de production. Il assure des missions de diagnostic, de conseil, d'appui pour les acteurs de l'entreprise relevant de son domaine d'expertise. Il intervient dans la correction, l'aménagement et la conception de postes, de nouveaux locaux, de nouvelles organisations. 2.- Activités L'ergonome réalise des actions en milieu de travail à la demande du médecin du travail Il coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail. Il met en œuvre des connaissances théorique et pratiques et est habilité à prendre les initiatives qui en découlent. Il effectue des études ergonomiques en s'appuyant sur une approche globale et participative en recherchant la meilleure adaptation possible du travail à l'homme. Il instruit la demande, analyse les situations de travail, l'activité des opérateurs, anime des groupes de travail dans l'entreprise, construit et restitue un diagnostic. Il formule des propositions d'amélioration, conseille les acteurs de l'entreprise et accompagne la mise en œuvre des actions retenues. Il communique au médecin du travail les résultats de ses études et établit un rapport d'intervention. Il apporte un appui technique aux autres préventeurs. Il assure une information et une sensibilisation à la prévention des risques professionnels, notamment en matière d'organisation du travail. Il assure une veille scientifique, technique et réglementaire.
Le SIST 79, service interentreprises de prévention et de santé au travail des Deux-Sèvres, acteur incontournable de la prévention des risques professionnels des Deux-Sèvres auprès de 8 000 entreprises adhérentes employant 95 000 salariés. Le SIST 79 regroupent 120 salariés composés de médecins du travail, d'infirmières en santé au travail, d'assistantes médicales, d'Assistantes Santé Sécurité Travail, Ergonome, Toxico-chimiste, Psychologue du travail, Métrologue, Chargées de mission PDP.
Vous intervenez aux domiciles des particuliers à BRESSUIRE et dans les communes environnantes, du lundi au vendredi, sur des heures de journées variables. Vos principales missions: - le ménage - le repassage - ... Vous utiliserez votre véhicule personnel et vous aurez un forfait kilométrique. 20h semaine évolutif sur des heures complémentaires. Permis B obligatoire Indemnité KM ; 0.43 € / km Prime trimestrielle correspondant 225 € net pour un 35H. calculée au prorata des heures effectuées. Travail du lundi au vendredi.
Vous possédez impérativement le diplôme d'auxiliaire ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU) sinon merci de ne pas candidater. Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas Avantages : mutuelle + prime évènements familiaux. CDD du 01/05/2024 au 30/11/2024 https://ambulancierpourlavie.fr/
Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence). *** D.E.A. exigé, sinon ne pas candidater *** SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. Avantages : mutuelle + prime évènements familiaux, action logement. Poste à pourvoir dès que possible. https://ambulancierpourlavie.fr/
La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute un responsable conseil juridique et assemblées (H/F). MISSIONS : Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge de l'animation et de la gestion du service conseil juridique et assemblées, composé d'un conseiller juridique et d'une assistante administrative. *Gestion et animation de l'activité du service et de l'équipe : - Planification de l'activité du service, incluant la veille juridique et prospective - Elaboration et pilotage d'outils de suivi et de communication interne - Participation proactive dans l'analyse de la sinistralité et à la mise en place d'études et d'actions permettant la maîtrise de la sinistralité - Transmission des éléments nécessaires à la préparation budgétaire *Conseil juridique auprès des élus et des services - Accompagnement des élus et des services dans leurs projets, alerte sur la réglementation et les risques juridiques - Animation du système de contrôle adapté aux services et optimisation du processus administratif. - Expertise et rédaction des actes et contrats complexes, gestion des précontentieux et contentieux *Pilotage et gestion des assemblées - Pilotage de la préparation des instances (fixation des plannings et ordres du jour, pilotage de l'envoi des convocations et de l'organisation matérielle des instances) - Accompagnement des services pour la préparation des dossiers et assistance aux séances d'assemblées - Suivi les formalités postérieures (comptes rendus, procès-verbaux, supervision de la formalisation et mise en signature des délibérations et documents annexes) COMPETENCES : - Connaissances des instances et des procédures administratives des collectivités territoriales et EPCI - Expertise en droit public - Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers - Conduite de réunion, sens de la négociation et de la communication Aptitudes et qualités personnelles : - Force de proposition et aptitude à la prise de décision - Réactivité, adaptation, pédagogie - Sens du relationnel, du service public, des responsabilités et de la confidentialité - Capacités d'analyse et de synthèse - Rigueur et méthode EXPERIENCE ET FORMATION - Bac + 5 en droit public - Expérience souhaitée sur des fonctions similaires Cadre statutaire : Catégorie : A Filière : Administrative Cadre d'emplois : Attaché / attaché principal Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires avec RTT) Lieu de travail : Bressuire Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel Avantages : Régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance maintien de salaire Jury de recrutement prévu à compter du 18 mars 2024 **************************************************************************************** Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 08/03/2024 : (Indiquer réf de l'offre : N°RESS-07-02-24) - Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et/ou copie de la liste d'aptitude en cas de réussite au concours) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79302 BRESSUIRE CEDEX Renseignements : Auprès de Monsieur Simon Hellmann, directeur des services juridiques et de l'administration, au 05 49 81 19 00 / simon.hellmann@agglo2b.f
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la motoculture, votre mission principale sera la vente comptoir et le conseil de matériels de motoculture ( tracteur.. etc ) , Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en capacité d'encadrer l'équipe (écoute, sens de l'organisation). vous serez seconder et former en interne par le dirigeant de Bressuire. FORMATION INTERNE sur Bressuire en doublon.poste à pourvoir dès que possible. Missions : vente pièces détachées et commandes de pièces, agencement du magasin, étiquetage à jour réapprovisionnement des produits, accueil clients magasin et téléphonique. Montage du matériel neuf et déplacement chez les clients. profil vendeur(se) expérimenté(e) avec expérience dans le secteur motoculture/jardinerie accepté mais avoir un attrait sur le secteur concerné. Motivé (e) et en capacité à prendre des responsabilités. vous travaillerez du mardi au samedi (en priorité mais discussion possible).
Entreprise spécialisée dans l'installation en génie électrique dans le domaine industriel, agricole et dans la méthanisation, recherche, dans le cadre d'une réorganisation sur le secteur de Bressuire et départements limitrophes, un ou une : Technicien SAV Itinérant H/F Vous êtes un profil rigoureux, polyvalent avec un bon relationnel client. Vous êtes à la recherche d'un poste où vous pourrez mettre à profit vos connaissances en électrotechnique et en mécanique en toute autonomie, dans le secteur agricole et industriel. alors lisez la suite : Basé à Bressuire et rattaché(e) au Responsable SAV, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et dépanner les équipements constitutifs d'un élevage industriel chez les clients (électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques), - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes, - Assurer la mise en service des systèmes et leurs programmations directement chez les éleveurs, - Former les clients à l'utilisation des différents systèmes de management de conduite d'élevage que nous proposons, - Accompagner nos clients dans l'optimisation de leur gestion des outils mis à leur disposition - Accompagner les clients en support des techniciens d'élevage, - Rédiger les fiches d'interventions, - Être en renfort des monteurs-électriciens sur les chantiers. Titulaire d'un Bac, BTS ou DUT dans le milieu des équipements et installations électriques ou en Maintenance des équipements industriels, vous êtes idéalement coutumier du secteur de l'élevage bien que ce ne soit pas une condition sine qua none. Vous cherchez un challenge motivant, dans lequel vous serez pleinement impliqué(e) dans la réussite du projet ? Alors postulez !! Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste en CDI avec une véritable autonomie et prise de responsabilité - Une approche managériale simple, authentique, pragmatique et qui place l'humain au cœur des objectifs de croissance - Une PME flexible avec une direction proche du terrain Merci de postuler sous la référence TSAB - SI0424
Nous recherchons un/une formateur/formatrice pour intégrer notre atelier à la rentrée prochaine. Vous avez le goût de prendre part à des projets concrets dans le domaine du luxe français ? Vous souhaitez partager vos connaissances? Après un parcours d'intégration, vous principales missions seront les suivantes : - Evaluer les compétences des couturières en confection. - Planifier les formations en concertation avec la Responsable d'Atelier. - Accueillir les nouvelles recrues en informant sur les règles de santé et sécurité au travail. - Ecouter les ressentis des apprenants et demander des feed-back (création d'un questionnaire de satisfaction) pour faire évoluer le programme de formation en conséquence. Choisir les méthodes, techniques et outils d'animation : - Concevoir un programme adapté en fonction des objectifs, des méthodes prévues dans l'entreprise, du public et des prérequis. - Valider le programme avec la Responsable d'atelier. - Identifier les difficultés et proposer des solutions d'apprentissage. - Formaliser des rapports de formation. - Evaluer la progression technique. - Elaborer les supports (écrits et visuels) d'évaluation. - Industrialiser un parcours de formation. Animation des formations : - Informer les salariés de la formation. - Effectuer des évaluations en début et fin de formation. Définir un référentiel des compétences : - Identifier et évaluer les compétences : savoir-faire et savoir-être des apprenants au niveau de la production. Tout au long de vos missions, vous serez en lien direct avec le Responsable d'atelier.
SARL LE PAIN D'PONPON - MAISON PONNIER - Boulangerie Pâtisserie Artisanale Nous recherchons un aide cuisine (H/F) dès que possible pour renforcer notre équipe. Vos missions en collaboration de la cheffe traiteur : Préparation du traiteur et snacking en boulangerie (salades - sandwichs - paninis - plats chaud...) Garantir le respect et la qualité de notre process de fabrication conformément à nos fiches techniques et ce, dans le respect de nos valeurs : Qualité, Fraîcheur, Service, Propreté. Garantir le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'Hygiène et de Sécurité. Veiller au bon respect des normes de fabrication et à l'entretien des outils de travail. Horaire :3h-10h du lundi au vendredi Nous recherchons un traiteur (H/F) contrat CDI plein temps 35h/semaine. Poste à pouvoir dès maintenant. Type d'emploi : CDI Lieu de travail : Bressuire (79300) Salaire : selon grille convention collective
L'équipe Aboutir Emploi de Parthenay recherche pour un de ses clients, un plieur H/F. Vos missions : - plier des tôles à l'aide de machines conventionnelles ou à commande numérique, - vérifier la conformité et la qualité des pièces, - identifier d'éventuels dysfonctionnements, - respecter les mesures de sécurité. Compétences requises : lecture de plans. Fonctionnement des machines conventionnelles de pliage et des machines à commandes numériques. De niveau BEP Production mécanique au BAC pro technicien d'usinage. Horaires journée du lundi au vendredi. Possibilité de 2x8. Salaire : en fonction de l'expérience + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission.
Auprès d'un public d'apprentis et/ou d'adultes du BP à la licence professionnelle, vous aurez pour mission de : - Assurer les formations en zootechnie - Transmettre des connaissances théoriques et / ou pratiques en rapport avec le référentiel métier des formations agricoles - Evaluer les compétences acquises au cours de la formation - Assurer le suivi des apprenants en entreprise - Participer au développement du centre - Participer aux expérimentations en recherche de développement de l'exploitation - Participer à la démarche qualité du centre Matières enseignées : - Compétences techniques et pratiques en conduite d'élevage : polygastriques, monogastriques (génétique, alimentation, pathologie, manipulation), - Connaissances en productions végétales (grandes cultures et surfaces fourragères). Diplôme : Minimum Bac + 3 ou Ingénieur Expérience souhaitée : expérience de terrain dans le domaine agricole Aptitudes pédagogiques avec un public d'apprentis et d'adultes Qualités : adaptabilité, autonomie, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe, bonne organisation. Poste à temps complet, à pourvoir à compter de septembre 2024. Contrat CDI. Salaire compris entre 30 K€ à 35 K€ brut/an selon expérience Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Bressuire, un cariste H/F. Vous devez effectuer l'évacuation des déchets des produits de l'entreprise. Vous devez obligatoirement avoir une expérience dans l'utilisation du CACES R489 cat 3. Une expérience dans le traitement des déchets serait un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire décalée. Rigueur et autonomie.
Notre agence Adéquat de Bressuire recherche des manutentionnaires H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de mobilier en métaux, incluant le pliage, la soudure et la manutention. Si vous êtes en quête d'une mission longue durée, d'opportunités d'évolution rapide et d'une ambiance chaleureuse au sein d'une entreprise familiale, vous êtes au bon endroit ! Vos missions : - Vous serez responsable de l'assemblage de pièces, une tâche cruciale pour notre processus de production. - Vous alimenterez des robots de soudure, participant ainsi à l'avenir de la fabrication automatisée. - Vous serez impliqué dans diverses petites manutentions Horaires de journée pour profiter de vos soirées et week-ends. Le profil Adéquat que nous recherchons : - Vous êtes doté d'une grande habileté manuelle et maîtrisez l'outillage nécessaire pour notre activité - Le port de charges n'est pas un souci pour vous. - Vous êtes une personne dynamique et autonome, prêt.es à s'épanouir au sein de notre équipe. Même si vous n'avez pas encore d'expérience, nous vous ouvrons grand nos portes pour vous accompagner à développer vos compétences professionnelles.
De quelles compétences parle-t-on ? Vous comprenez et analysez les besoins et les attentes du client afin de concevoir l'offre technique la plus pertinente. Vous réalisez le chiffrage des faisceaux électriques. Vous maitrisez les processus de production industrielle. Le profil que nous recherchons ? Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et schémas techniques, ainsi que les outils de CAO (type Autocad, Zucken et autres). Vous connaissez un ERP et les normes de sécurité électriques. Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez Excel. Niveau anglais : B1 Ai-je besoin d'expérience pour le poste ? Une expérience dans le domaine de la conception et/ou étude électrique de 2 ans minimum est souhaitée. Que proposons-nous ? Poste en CDI à pourvoir rapidement. Travail du lundi au vendredi avec des horaires collectifs variables : 8h30 12h30 - 13h15 16h15 (sauf vendredi 15h45). Nos avantages une fois en poste ? CSE (cartes cadeaux, chèques vacances) Tickets restaurant de 9€50 avec prise en charge patronale à 60% Télétravail possible Mutuelle attractive Prévoyance avec prise en charge employeur à 100% A bientôt !
OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE: Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour préparer un BTS NDRC (Négociation Digitalisation de la Relation Client) ou un BACHELOR RESPONSABLE EN DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING. BTS NDRC (Négociation Digitalisation de la Relation Client) : - Niveau : 5 (BTS) - Durée : 24 mois (de septembre à juillet) - Rythme d'alternance : un jour par semaine en formation théorique (le lundi) et une semaine intensive par mois, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Les Formations du Marais à Magné (79) - Lieu du poste entreprise : Bressuire (79300) BACHELOR RESPONSABLE EN DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING : - Niveau : 6 (BACHELOR) - Durée : 12 mois (de septembre à juillet) - Rythme d'alternance : 3jours tous les 15 jours, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Les Formations du Marais à Magné (79). - Lieu du poste entreprise : Bressuire (79300) Les compétences requises : - Gestion des particuliers (IARD) - Accueil téléphonique - Gestion et développement du portefeuille particulier - Mise en place de contrats, modification, proposition d'offres commerciales (rebond commercial) - Poste sédentaire avec la possibilité de travailler sur deux agences : Bressuire et Parthenay Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Les Formations du Marais pour un premier entretien de sélection.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous enseignerez l'espagnol auprès des élèves de 2nde Générale et Technologique, Bac Techno STAV et STL. Poste à temps incomplet 70 % (12.6 h hebdomadaire) à pourvoir le 29 avril 2024 jusqu'à mi-juin en CDD. Licence minimum exigée.
Notre client à BRESSUIRE est le roi du pain, du sandwich et de la tarterie, alors si vous voulez travailler dans l'industrie alimentaire, rejoignez-nous ! Rêvez-vous d'exercer vos talents en tant que Boulanger(F/H) dans un établissement passionnant ? Venez exprimer votre talent culinaire en faisant partie d'une équipe dynamique dédiée à la création de délices pour le palais. -Participer activement à la fabrication du pain -Suivre les recettes -Assurer les programmation des matériels -Veiller à la maintenance et à l'hygiène du lieu de travail pour assurer un espace sain et accueillant Niveau de formation requis : CAP / BP / Brevet de Maîtrise ou formation équivalente, dans le domaine de la boulangerie Une première expérience est souhaitée sur un poste similaire. Vous avez le sens du service à la clientèle et un bon sens du relationnel ? Vous êtes organisé, méthodique et vous avez l'esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Après avoir parcouru notre offre d'emploi, vous devez vous demander "mais quelle est leur spécialité ?" Eh bien, on est un peu comme un caméléon : on s'adapte à tous les postes !
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous êtes : De formation CAP, BAC Pro Bois ou Ebénisterie. Ou vous avez tout simplement l'envie d'apprendre et nous nous chargeons de votre formation. Vous avez envie de vous investir sur du long terme. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) sur votre poste. Nous recrutons des OPERATEURS DE MONTAGE H/F Description des postes : Formation en binôme sur les postes Horaires : journée pendant la formation et 2x8 dès autonomie sur le poste Station debout et port de charges Avantages et rémunération : Fixe suivant profil + primes(panier, nuit et équipe)+ participation. Poste en CDI suivant profil et expériences MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Votre candidature : recrutement@celio.fr,
SARL LE PAIN D'PONPON - Boulangerie Pâtisserie Artisanale. Sous la responsabilité du responsable boulangerie, vous effectuerez les tâches suivantes en toute autonomie : - Fabrication des produits, savoir faire un pétrin. - Gestion des stocks - Entretien des locaux et du matériel - Respect des consignes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Port des équipements individuels (tenue vestimentaire + chaussures) Vous travaillerez le matin sur 5 ou 6 jours. Profil recherché: Diplômé(e) CAP à BAC, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Compétences recherchées : - L'autonomie et la prise d'initiative - Le souci du détail - La créativité - Transmission afin de former une équipe - Capacités de remise en question Conditions : - Travail du lundi au dimanche (1 ou 2 jours de repos par semaine) - Rémunération selon convention collective et profil
Venez intégrer une équipe dynamique et accueillante au sein de notre restaurant McDonald's de Bressuire, en tant qu'Équipier (e) Polyvalent(e). Horaires de travail Contrats de 120 heures par mois (28 heures hebdomadaires). Horaires de travail : midi et/ou soir. Deux jours de repos par semaine fixes et consécutifs. Horaires adaptables selon vos contraintes. Salaire A partir de 1398 € brut mensuel + repas + mutuelle + prime Débutants acceptés et évolution après expérience réussie en tant qu'équiper toujours possible. Au service des clients et dans le respect de la culture de l'Enseigne, vous : êtes en charge de l'accueil de la clientèle et de sa satisfaction, analysez les besoins et les conseillez dans leurs choix contribuez au bien être des clients en s'assurant des commandes en cours et des services proposés par le restaurant réalisez et proposez les produits de qualité frais et servis chauds ; cuisson des pains, frites, garnitures des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades, etc. assurez le service au comptoir, prise de commandes, encaissement, préparation des boissons, des desserts - procédez à l'entretien et au nettoyage de votre poste de travail et des locaux
Professionnel enthousiaste, vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous faire progresser et valoriser vos compétences ? Alors rejoignez notre équipe. Sous la responsabilité de votre responsable, vous effectuerez les missions suivantes : - Réception des pneumatiques - Rangement des pneumatiques reçus - Préparation des commandes clients - Effectuer des interventions rapides sur les véhicules clients (pneumatiques) Débutant ou confirmé, nous assurons la formation en interne Avantage salarial : - Fixe : négociable selon expérience - Mutuelle : 50 % prise en charge par l'employeur - Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)
Nous recrutons un enseignant contractuel (H/F) en Maths - sciences au LP Léonard de Vinci - Bressuire (79) - 21h/semaine jusqu'au 05-07-24 diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 **** Les candidatures doivent être déposées directement sur la plateforme ACLOE Poitiers (lien ci-dessous) ****
Le poste : Votre agence PROMAN de Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé en tôlerie industrielle : UN PEINTRE INDUSTRIEL H/F Vos missions consisteront à : - Application peinture liquide (apprêt et laque) au pistolet électrostatique, sur ensembles soudés et pièces unitaires acier. - Préparation des mélanges (formation en interne) - Entretien de la cabine de peinture et de son équipement (formation en interne) Expérience application peinture liquide sur acier demandée Poste à pourvoir sur du long terme Profil recherché : Vous avez des compétences en soudure semi-automatique et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, 1 Conducteur de ligne Embouteillage (H/F). La mission consiste à : - Assurer une veille permanente pour prévenir le risque de contamination du produit en cours de conditionnement, pour prévenir le risque de présence de corps étrangers - Maintenir la zone et les outils de travail en bon état de propreté et de fonctionnement - Suivre le planning de production et les fiches techniques - Assurer la performance de la zone d'embouteillage en Sécurité Qualité Cadence /Productivité et délais - Mettre en route, piloter la ligne d'embouteillage - Assurer la traçabilité des emballages en contact avec le produit (traçabilité des bouteilles, poche BIB, bouchons, capsules.) - Réaliser et enregistrer les contrôles qualité à chaque lot conformément au plan de contrôle qualité établi - Effectuer le suivi du CCP pasteurisation : suivre et relever des températures affichées, alerter le chef d'équipe en cas de non-conformité - Recenser et travailler à la diminution des non conformités d'embouteillage - Informer rapidement le chef d'équipe et le contrôleur qualité en cas de non-conformité - Mettre en œuvre les corrections nécessaires lors d'apparition de non-conformité - Gestion des stocks en fifo via l'outil copilote - Remontée des anomalies - Assurer la maintenance de 1er niveau Horaires : 2X8 Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine évolution. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, 1 Conducteur de ligne Embouteillage (H/F).
Nous recherchons un Boulanger H/F pour travailler en Grande Distribution Professionnel passionné et expérimenté, les produits traditionnels n'ont pas de secrets pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les pâtes à pain, pétrissage - Effectuer l'étape de fermentation - Diviser en pâtons, et façonnage - Procéder à la cuisson - Entretenir son espace de travail - Respecter les mesures d'hygiène et de traçabilité - Mise en rayon des produits Travail du Lundi au Samedi - Base 35h/semaine Devenez le prochain boulanger de notre client !! Le poste est basé à Bressuire Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger, et vous justifiez d'une première expérience. Vous êtes rigoureux, autonome, motivé et créatif... cette offre est faite pour vous. N'attendez plus pour envoyer votre cv !!
Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), chez SPEED NETWORK on donne la chance à tout le monde ! Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine commercial ? Pas de problème, nous faisons une formation en interne pour vous apprendre : Les techniques de vente Les offres des opérateurs de télécommunication Un accompagnement terrain personnalisé Continuer d'évoluer, nous vous offrons de nombreuses perspectives d'évolution. Devenez chef d'équipe ou même manager ! Vos missions : Prospection terrain auprès des particuliers Prise de rendez-vous et suivi des ventes réalisées via une application en live Intégration à une équipe existante dirigée par un de nos super chef d'équipe Participer aux réunions commerciales, atteinte d'objectif quantitatif et qualitatif S'assurer de la satisfaction client SPEED NETWORK c'est aussi : Des challenges avec des lots à la clé comme des voyages, loyer payé, des objets connectés et pleins d'autres ! Des séminaires Prise en charge des frais de carburant Prime de Parrainage Vous travaillerez : Du lundi au vendredi Travail en journée Repos le week-end Déplacements quotidiens Rejoignez SPEED NETWORK une entreprise en pleine croissance dans un secteur porteur, celui de la fibre optique ! Le Plan France Très Haut Débit, lancé en 2013 par l'état, a pour vocation de couvrir d'ici 2030 l'ensemble du territoire en internet très haut débit. Ce plan a été conçu pour permettre à l'ensemble des foyers et des entreprises un accès internet performant. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons notre futur(e) commercial(e)/commercial terrain Type d'emploi : Temps plein Salaire : Jusqu'à 2 500,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures Repos le week-end
La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute un Conseiller Assainissement Non Collectif (H/F). Activités principales : - Réalisation de diagnostics des installations d'assainissement non collectif, - Vérification du bon fonctionnement des installations existantes, - Etudes de définition des filières d'assainissement non collectif, - Suivi de la conformité des travaux, - Rédaction de compte-rendu de visites et de rapports, - Gestion des relations avec les entreprises et les usagers. Compétences requises : - Connaissance de la règlementation en matière d'Assainissement Non Collectif, - Capacités rédactionnelles, - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word / Excel). Aptitudes et qualités personnelles : - Sens de l'initiative et autonomie, - Rigueur, - Qualités relationnelles avec le public / Sens du dialogue et de l'écoute, - Capacité à travailler en équipe. Expérience et formation : - Formation technique avec connaissances en matière d'assainissement non collectif (Formation de niveau Bac à Bac +2 dans les métiers de l'eau et de l'Assainissement / Connaissances en matière d'Assainissement Non Collectif), - Expérience souhaitée dans un poste similaire, Titulaire du permis B (déplacements sur le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais), Contrat de droit privé suivant accord social de la régie d'assainissement Temps de travail : temps complet. Lieu de travail : Bressuire (déplacements sur le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais), Type de recrutement : CDI de droit privé. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : 13ième mois, Action Sociale (CNAS)et participation employeur à la prévoyance Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae Indiquer réf de l'offre: N°SPANC-01-24
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Maître-Nageur Sauveteur (H/F). Activités principales : 1. Participer à l'organisation, la surveillance et les secours - Participer à la surveillance, à tout exercice et formation nécessaire dans ce cadre et intervenir lors d'accident ou incident 2. Développer la fréquentation et la satisfaction des usagers des centre aquatiques - Mettre en œuvre le projet pédagogique (projet d'accueil des scolaires) et la grille d'activité définies, - Enseigner la natation à divers publics (enfant, adulte, porteurs de handicaps, aisance aquatique.) - Identifier et remonter au Chef d'unité les demandes des usagers, - Proposer et animer les activités aquatiques (Aqua fitness, Aquadouce., bébés dans l'eau, Oyogoo etc....) 3. Participer au bon fonctionnement de l'établissement - Remonter toute information ou anomalie détectée concernant le bon état, la propreté, la salubrité et la sécurité - Ranger et entretenir le matériel (équipements de secours, lignes d'eau, aquabike, planches, etc....) - Participer aux analyses de qualité d'eau, aux vidanges annuelles et à la réorganisation dans le cadre des trêves hivernales - Participer à la dynamique d'équipe dans l'objectif de proposer un service de qualité, - Toute mission visant à dynamiser les ventes et à favoriser le bon fonctionnement. Formation : - Titulaire d'un diplôme conférant le titre de MNS (BEESAN, BPJEPS AAN, Licence professionnelle AGOAPS...) et à jour de CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître Nageur Sauveteur), - Etre à jour de formation continue PSE 1, Compétences requises - Connaître la règlementation des baignades, - Connaître et faire appliquer le POSS et le règlement intérieur, - Connaître et maîrtriser les techniques d'animation et d'encadrement. - Savoir prévenir et déterminer les risques de noyades et d'accidents, - Savoir porter assistance à un baigneur en détresse/ être en mesure de prodiguer les gestes de secours nécessaires, Aptitudes et qualités personnelles : - Rigueur, Dynamisme, Réactivité, - Esprit d'équipe, - Qualités relationnelles, - Sens du service public. Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Sportive Cadre d'emploi : Educateur des Activités Physiques et Sportives Rémunération : Base indiciaire + régime indemnitaire + indemnité de sujétion pour les week-ends soit un salaire de démarrage de 1690 euros, selon expérience et compétences complémentaires. Lieu de travail : Les Centres Aquatiques de l'Agglomération du Bocage Bressuirais Type de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2024. Organisation du travail : - 105h / 3 semaines (2 semaines > 4 jours travaillées et 1 semaine > 6 jours travaillés), - 1 jour de repos fixe par semaine en complément des week-ends non travaillés, - Travail 1 week-end sur 3. - Fermeture les dimanches après-midi (sauf vacances d'été) Avantages : Action Sociale (CNAS) dont chèque vacances., participation employeur à la mutuelle prévoyance, Prise en charge de la mutuelle à partir du 1er janvier 2025. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 28 avril 2024. Entretiens de recrutement le lundi 6 mai après-midi. (Indiquer réf de l'offre: N° Sports-03-24 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
Ses missions : * Application fixateur pour sols et murs. * Pose de pochoirs. * Application de badigeon et peinture à la chaux. * Tamisage et mélange des sables pour recherche de teinte. * Application d'enduit stuc marbre ferré. * Application de micro béton projeté au sol sur 0.5 mm d'épaisseur. * Application de produit de cure. Ses compétences : * Adaptation aux diverses demandes créatives et techniques. * Organisation dans les tâches. * Esprit d'équipe. * Esprit créatif. * Rigueur et force de proposition. * Savoir-être. Rémunération : * 11.70?/heure à 16?/heure Avantages : * Comité d'entreprise. * Prime d'intéressement. * Repas pris en charge par l'entreprise. * Crèche à disposition. * Café tous les matins à l'embauche. Si tu as surtout l'envie de t'investir au sein d'une équipe dynamique pour une mission longue de préférence. Tous les type de contrats seront acceptés, envoie nous vite ta candidature ( CV, LM, et ce que tu penses utile, ...).
PRESENCE AU JOB DATING ALTERNANCE LE MERCREDI 3 AVRIL DE 14H A 17H A LA MDE DE BRESSUIRE SI VOUS N'ETES PAS DISPONIBLE, CLIQUEZ DIRECTEMENT SUR LE LIEN POUR POSTULER EN LIGNE
vous assurerez l'installation et l'entretien de la salle. vous ferez la préparation des sandwichs, des salades et vous effectuerez aussi le service, la prise de commandes, répondre au téléphone et l'encaissement. 20h/semaine - SERVICE DU SOIR Restaurant fermé le lundi et mardi. Une expérience en restauration est souhaitée . POUR POSTULER : adresser un cv et lettre de motivation au délice d'inan . POSTE URGENT
Nous recherchons un cuisinier(e) traditionnel/brasserie. Vous cuisinez des produits locaux . Le poste peut convenir à une personne expérimentée (gestion des commandes, des tarifs, du personnel et gère la cuisine en cas d'absence du chef) Vous travaillez en service du midi du mardi au samedi (9h/15h) et soir du jeudi au samedi (18h30/23h). Le restaurant est fermé le dimanche et lundi.
Rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ! Vous avez l'âme d'un développeur de business, et aimez relever les défis. Vous avez une expérience significative sur le marché du Contract français. Vous avez de l'aisance relationnelle, un réel sens commercial, de la rigueur et de l'organisation, une sensibilité technique, et une mobilité sur toute la France, alors venez nous rejoindre ! Nous recherchons un Responsable de développement CONTRACT Agencement Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour mission le développement de l'activité Contract des Meubles : - Participation à la définition la stratégie Contract en accord avec la Direction Générale - Prospection des différents marchés cibles : chaines hôtelières, CHR, résidences de vacances, EHPAD, promoteurs immobiliers, architectes - Organisation et animation de salons : Equip'hotel, EspritContract, etc - Pilotage et coordination des projets : du devis à l'installation en partenariat avec le bureau d'études MEUBLES CELIO, conçoit et fabrique en France des dressings, chambres, rangement sur mesure, lit escamotable, et meubles salon/séjour positionné premium. Rejoindre Meubles CELIO, c'est intégrer une entreprise familiale à taille humaine (200 personnes, 30 millions € de CA), qui saura vous accompagner et vous former pour maintenir tout au long de votre parcours un haut niveau de performance. Rémunération attractive + voiture de fonction + outils professionnels (ordinateur/iPad/iPhone).
Vos missions seront les suivantes : - préparer les viandes, les poissons, les légumes - Mélanger des produits et ingrédients - doser les ingrédients - cuire des viandes, poissons, légumes - dresser les plats pour le service Travail du mardi au dimanche et jours de repos dans la semaine CAP Cuisinier - Expérience de 5 ans confirmée - Echelon N3Q3 Idéalement, expérience dans la pâtisserie
L'équipe Aboutir Emploi de Parthenay recherche pour un de leur client situé aux environs de Bressuire, spécialisé dans la tôlerie industrielle, un soudeur H/F. Votre mission principale : réaliser des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano-soudés, chaudronnés par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur tôles, tubes et profilés. Compétences requises : lecture de plans, respect des délais impartis, respect des règles de sécurité. Savoir souder en MIG/MAG, par point et TIG. Horaires journée du lundi au vendredi. Possibilité de 2x8. Salaire : en fonction du profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission. De niveau CAP à BAC avec lecture de plans. Etre assidu(e) et minutieux(se).
Adecco Bressuire recrute UN SOUDEUR (H/F) pour un de ses clients spécialisé en métallurgie : Vos missions seront les suivantes : - Soudure de pièces - Lecture de plans - Montage des éléments pour fabrication des pièces - Vous êtes rigoureux et ponctuel - Vous aimez et appréciez le travail du métal Notre client recherche une personne autonome et qui a déjà pu exercer des postes similaires dans le domaine de la métallurgie. Le poste est à pourvoir en équipe du lundi au vendredi sur du long terme. € : variable selon le profil Postulez en ligne sur ADECCO.FR !
Notre agence Adéquat de Bressuire recrute des nouveaux talents en tant que Plaquiste (F/H). Chantiers sur Bressuire. Missions : Pose de rails. Pose de plaques de verre. Isolation et divers travaux de manutention. Salaire selon profil. Horaires : 7h30-12h / 13h30 - 17h30 Profil recherché : Avoir eu une expérience professionnelle dans le domaine . Avoir une aptitude au port de charges lourdes. Etre dynamique, disponible, sens du travail en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Fondée en 1967, COVI est une société familiale spécialisée dans la production de plats cuisinés. Avec une grande offre de contenants (boîte de conserve, sachet Doypack, barquette micro-ondable), nous proposons une large gamme de produits appertisés : plats cuisinés, légumineuses et céréales, produits tripiers, conserves de viande, terrines, pâtés Dans le cadre du développement de l'équipe maintenance sur notre site de BRESSUIRE, nous recherchons 2 Techniciens de maintenance H/F Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les activités de maintenance préventives et correctives en accord avec les procédures et standards en place. - Assurer la surveillance, l'entretien, le dépannage des machines ou infrastructures et l'installation d'équipements ou de matériels industriels, selon les règles de sécurité et dans le respect de la réglementation en vigueur. - Préparation du poste de travail - Contrôler et diagnostiquer - Remettre en état les équipements et installations - Vérifier et rendre compte de ses interventions - Réaliser les activités de maintenance amélioratrice - Participer à la démarche qualité, hygiène et sécurité - Communication et animation Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac Pro/ Bac +2 BTS ou BUT Maintenance ou équivalent. Vous avez des connaissances en électrique et mécanique Une expérience dans l'agroalimentaire serait un atout pour ce poste. Motivé(e), rigoureux (se), organisé(e), ponctuel(le), curieux(se) Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe Ce que l'on vous propose : - Vous travaillez en horaires 2x8 - Rémunération : à partir de 13.62/heure (bruts) sur une base 160.33 heures mensuelles - Prime de 13ème mois conventionnelle (équivalent à 1 mois de salaire) - Prime de participation selon résultats - Primes panier (jour et nuit) - Primes d'équipe suivant horaires et temps de travail - Prime transport (forfaitisée) pour les trajets travail domicile Rejoignez-nous vite ! On vous attend !
Dynamique, motivé(e), vous souhaitez apprendre le métier de coiffeur(se) en commençant votre formation par un CAP en alternance. Munissez vous de votre CV et osez franchir les portes de notre salon.
TANSPORT SLT recrute un.e conducteur.trice SPL, avec ADR de base, au départ de BRESSUIRE (79), pour la mission suivante : Conduite d'un semi-remorque ou d'un camion remorque Frais de déplacements et heures de nuit rémunérées sur la base de la Convention Collective Contrat : CDI 186h Rémunération : taux horaire conventionnel pour un-e conducteur-trice 150M groupe 7 Missions essentiellement orientées vers les régions Rhônes-Alpes et PACA. 3 découchés minimum/semaine Livraison avec hayon, manutention possible Horaires : départ le lundi matin- retour vendredi soir. Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé. L'entreprise s'engage à respecter toutes les mesures de précaution sanitaire nécessaires Les indispensables du poste : - Permis CE, carte conducteur, FCO en cours de validité, et ADR de base - Conduite de véhicule articulé - Maîtrise de la réglementation sociale et routière - Maîtrise des techniques d'arrimage - Connaissances de l'utilisation du matériel de navigation et des caractéristiques du chronotachygraphe - Autonomie - Bon relationnel avec les clients - Relais réguliers d'informations au service exploitation Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas et postulez !
Définition du poste : Rattaché à l'équipe plomberie électricité du centre technique municipal vous serez missionné pour réaliser des travaux d'électricité des éclairages publics Principales missions : . Maintenance des installations électriques : changement de tout matériel électrique sous tension . Assurer créations, maintenances et dépannages en éclairage public . Assurer l'entretien réglementaire des ERP du territoire . Remise en conformité des ERP suite aux contrôles Profil et conditions d'exercice : . CAP en électricité au minimum. . Rigueur d'exécution, autonomie, prise d'initiative. . Sens du relationnel et du service public. . Capacité à Travailler en équipe. . Formation nacelle souhaitée Lieu d'exercice et horaires : . Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 - 13 h 30 à 17 h 30 (1 vendredi sur 2) Modalités générales : . Assurer la liaison avec le responsable de Service. . L'employeur Ville de Bressuire est seule habilité à modifier vos horaires et doit être informé de tout changement ou absence. . Poste sur un temps complet en CDD de 3 mois . Rémunération statutaire basée sur la grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale
Le poste : Votre agence Proman de Bressuire recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la tôlerie/mécano-soudure : UN SOUDEUR TIG / MIG-MAG H/F Vos missions consistent à : - Soudures multi-positions (en angle, à plat, montante et plafond) - Montage avec gabarit - Contrôle des pièces - Redressage des pièces (chalumeau) - Réglage du poste de soudure Horaires : Journée Taux horaire : à définir selon profil et expérience Possibilité d'être amené à travailler en hauteur. Profil recherché : Vous possédez idéalement un CAP chaudronnier/soudeur. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de soudures semi-automatiques Mig-Mag et TIG Vous êtes autonome, minutieux(se), et rigoureux(se) ! Ce poste vous intéresse ? Votre profil correspond à nos attentes ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès que possible au sein des services techniques du CHNDS Astreintes à effectuer selon profil Journée de travail : 8h30 - 16h35 MISSION / OBJECTIF PRINCIPAL : Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courant fort et faible 1. ACTIVITÉS AFFÉRENTES AU POSTE Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifique au domaine d'activité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité Etablissement, actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédure, protocoles consignes, spécifiques à son domaine d'activité Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Suivie des contrôles et des organismes agréés Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques.. Dépannage, mise en sécurité d'éléments de serrurerie Montage et démontage de meubles, mobiliers et accessoires Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatif à son domaine d'activité Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité Assistance autres départements des services techniques 2. SAVOIRS REQUIS Automatisme Dessin den bâtiment Electricité générale Electronique Logiciel dédié à la maintenance des équipements électriques Microinformatique Normes et réglementation électriques Normes et règlements techniques et de sécurité Réseau VDI Connaissances spécifiques des réseaux électriques hospitaliers serait un plus. (Régimes de neutres) 3. SAVOIR-FAIRE Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement. Concevoir formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence Connaissances AUTOCAD appréciées. Evaluer, choisir, utiliser, commander les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine de compétence Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Utiliser les logiciels métiers 4. SAVOIR-ETRE Discrétion Travailler en équipe S'adapter Fédérer Être autonome Faire preuve de curiosité Avoir le sens l'institution Avoir le sens de la hiérarchie
Notre agence Adéquat de Bressuire recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (H/F) Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs Horaires : 7h30-12h00 / 13h30-17h30 Profil : - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe - Autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur de tombereau H/F. Vous aurez comme principale mission de : - Conduire un tombereau caces 8/ une chargeuse caces 4 - Déblayer et préparer le terrain - Procéder à l'entretien et la maintenance mécanique de ces machines si besoin Exigeant, vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisé et précis. Vous maîtrisez les règles de sécurité, et êtes vigilent sur la sécurité des hommes au sol. Il est indispensable que vos CACES soient à jour.
Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - Raccorder différents appareils électriques - Tirer des câbles - Poser des luminaires - Faire des saignées dans tous types de murs - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques - Incorporation - Mise en sécurité Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans les métiers du carrelage, un/une apprentie carreleur, pour une formation CAP CARRELEUR(SE) MOSAÏSTE sur 2 ans à partir de septembre 2024. Vos qualités : - Curieux - Rigoureux - Motivé - Ponctuel - Esprit d'équipe Type d'emploi : Contrat en apprentissage sur 2 ans. Début du contrat : Septembre 2024. Cette offre correspond à votre choix de formation professionnelle, nous vous invitons à postuler. Nous attendons votre candidature (CV) avec impatience par email. ETS FAUCHEREAU
L'agence ABALONE Bressuire recrute en intérim pour un de ses clients des Chaudronniers Soudeurs H/F. Vos missions: - Travaux de chaudronnerie - Travailler différents matériaux - Travaux en grande comme petite série, du sur mesure, finis ou semi finis - Travail en hauteur - Manutention manuelle - Montage des charpentes - Lecture de plan Rémunération : variable en fonction de votre expérience Formation : niveau CAP/BEP Ouvrage chaudronnés, BP ou CFP Soudeur ou équivalent Vos compétences : -la connaissance et la pratique du soudage; -la lecture de plans; -Port de charges; -l'application des règles les plus strictes en hygiène, sécurité, qualité et protection de l'environnement. Vos qualités : soigneux, rigoureux ; motivé
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : DES INFIRMIERS H/F Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. En charge des soins infirmiers quotidiens vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d'un esprit d'équipe et d'entraide. Véritable professionnel de votre secteur vous participez à l'accompagnement des médecins, à l'accompagnement des équipes soignantes et à l'animation des transmissions journalières. Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Vous êtes impliquée dans la prise en charge des résidents et vous participez à l'élaboration de leur projet de vie et de soins individualisés. Idéalement vous avez une première expérience dans un établissement EHPAD. TEMPS PLEIN 2 POSTES A POURVOIR
Les EHPAD du Nord Deux-Sèvres recrutent 3 IDE de nuit pour intervenir sur 14 EHPADs. Le dispositif couvre un total de 1103 lits. L'équipe est composée de 4 ETP IDE répartie sur 3 secteurs géographiques. L'IDE prend son poste, à tour de rôle, dans chacun des établissements de son secteur. Elle intervient sur place de manière programmée ou non programmée mais peut également être sollicité pour se déplacer dans les établissements de son secteur ou peut être appelée par les autres établissements du dispositif. L'objectif est d'assurer la présence d'une IDE sur au moins un secteur 365 jours par an. Objectifs et missions Il s'agit d'un dispositif qui vise plusieurs objectifs : - Améliorer la qualité et la sécurité de la prise en charge des résidents la nuit, - Diminuer les passages aux urgences et les hospitalisations évitables la nuit, - Permettre la réalisation de soins techniques infirmiers sur place (notamment en soins palliatifs) pour éviter des hospitalisations et favoriser des sorties plus rapides de l'hôpital, - Apporter une première réponse en nuit profonde, période où la permanence des soins ambulatoires (PDSA) est en mode dégradé, - Répondre à l'augmentation des besoins en soins des résidents poly pathologiques, - Sécuriser les équipes de nuit des établissements - Développer les liens entre les structures. L'IDE pourra intervenir : - Dans le cadre d'une continuité des soins infirmiers au cours de la nuit, sur la base d'une prescription médicale anticipée, datée, signée par le médecin traitant du résident (soins palliatifs, retours d'hospitalisation nécessitant des soins ou une surveillance particulière, pathologies chroniques) - Dans le cadre de situations d'urgence (dégradation brutale de l'état clinique du patient) nécessitant une évaluation clinique infirmière et/ou un acte relevant de la compétence propre de l'infirmier. L'IDE sera amené(e) à réaliser des actes techniques, mais également des actions de prévention et d'accompagnement des équipes. Elle fera également bénéficier les agents de nuit de son expertise en soins. Qualités requises - Autonomie, - Polyvalence, - Dynamisme - Adaptabilité à des équipes qui ont des modes de fonctionnements différents, - Sens des responsabilités, - Rôle de coordination des équipes de nuit, - Connaissance des équipes, - Travail en collaboration, - Nécessité d'une expertise en soins infirmiers, - Réalisation de comparaison de pratiques. Conditions d'exercice - Poste à temps plein ou temps partiel (entre 2 et 5 nuits par semaine), de 21h à 7h, du lundi au dimanche à pourvoir immédiatement. - Travail un week-end sur deux. - L'IDE sera formé(e) au logiciel de soins utilisé dans les EHPAD. - L'IDE sera doté(e) d'un téléphone portable. Il/elle bénéficiera d'un véhicule, en cas de déplacement nécessaire. Utilisation du véhicule personnel possible (remboursement des frais). - Expérience souhaitée, notamment auprès de la personne âgée ou expérience à la prise en charge de l'urgence. - Rémunération selon profil, contrat de droit public.
Cabinet Infirmier de trois associées, cherche un ou une infirmier(e) remplaçant(e) à partir du 2 Janvier 2025. Le cabinet se situe à la Chapelle St Laurent 79430. Pas de nursing, soins très variés. Contrat proposé de 10/12 jours par mois. Possibilité d'association à moyen terme.
Vous intervenez en tant que "Infirmier (IDE)", au sein d'un Ehpad . - Sous la responsabilité du médecin coordonnateur et sur prescription médicale, vous réalisez les soins infirmiers auprès des personnes âgées tant au niveau préventif, curatif que palliatif. Ses soins intègrent qualité technique et relationnelle. - Vous contribuez à la mise en œuvre du projet médico-social et de soins ainsi que des projets de vie individualisés. - Vous officiez dans le respect des droits et des libertés des personnes. - Vous devez rendre compte à votre responsable hiérarchique et fonctionnel (infirmière référente) de l'exécution de ses missions. IMPORTANT : - Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. - Avoir des connaissances en gérontologie et psychiatrie. -Poste permanent à temps plein, travail 1 WE sur 3, en équipe . URGENT poste à pourvoir dès que possible . Le temps de travail peut être modulable.
