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PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Créée en 1958, la SARL HUGON, est le spécialiste des tribunes télescopiques en France ainsi qu'à l'étranger depuis les années 80. Cette PME familiale (3ème génération - 48 collaborateurs - 8M€ de CA) intervient dans la conception, la fabrication, la pose ainsi que la maintenance de ses réalisations aux performances éco-socio-environnementales optimisées. Toutes nos fabrications sont conçues sur-mesure afin de s'adapter aux besoins de nos clients et aux spécificités des salles, qu'elles soient culturelles, sportives ou éducatives. Reconnu par la qualification Qualisport, nos tribunes respectent les normes en vigueur, garantissant à nos utilisateurs un niveau de sécurité optimal. Implantée dans la région Occitanie, et plus particulièrement à Cahors (46) dans la Vallée du Lot, notre territoire bénéficie d'une réelle attractivité économique (bassin d'emplois, tourisme) ainsi que d'un environnement exceptionnel (patrimoine, nature, villages typiques, gastronomie & vignobles, ). Notre entreprise se situe dans un cadre et un environnement privilégié au calme, en pleine nature. Nous recherchons donc des collaborateurs partageant nos valeurs : la satisfaction de nos clients, la fierté de nos réalisations tout en conservant notre philosophie d'entreprise familiale, respectueuse des Hommes et de l'environnement. MISSIONS : Nous recherchons notre futur Agent logistique (H/F) pour une prise de fonction partir de janvier 2026 dans le cadre d'un remplacement. Vous intégrez une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du chef d'équipe logistique. Vos missions vous emmèneront à : - Assurer la réception et le contrôle des marchandises - Organiser le stockage des matières premières et des produits finis - Assurer le pré-montage des sous-ensembles métalliques et réaliser la pose des éléments de quincaillerie - Participer à des travaux de finition (ponçage, vernis,..) - Venir en soutien sur les opérations de peinture et de découpe de bois - Assurer le chargement de nos fabrications dans les véhicules (port de charges lourdes) PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une première expérience en logistique, gestion de stocks ou préparation de commandes (idéalement en milieu industriel) ou éventuellement une première expérience dans le bâtiment. Vous devez savoir parler, comprendre et lire le français. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils de manutention (chariot, pont roulant...) et d'outils électroportatifs (perceuse, visseuse, boulonneuse...). Ce poste nécessite une grande polyvalence, de la rigueur et de l'organisation. Également, vous devez pouvoir vous intégrer facilement dans une équipe et faire preuve de coopération. Vous serez formé(e) en interne et accompagné(e) par nos collaborateurs déjà en place et notamment par le chef d'équipe logistique. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Lieu de travail : Mercuès (Lot, 46) Type d'emploi : CDI temps plein Temps de travail : 35h / semaine Horaires de travail : Du lundi au jeudi 7h45-12h15 / 12h15-16h30 le vendredi de 7h45 à 12h15 Salaire annuel brut : à partir de 23K€ Autres avantages : Travail sur 4.5 jours, mutuelle famille, primes semestrielles, CSE externalisé, chèques cadeaux fin d'année, cagnotte flexible May, évènements d'équipe tout au long de l'année... Accompagnements divers (si arrivée dans le département) Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire a du sens et où chaque collaborateur contribue à des projets uniques et collectifs ! Vous pouvez également retrouver toutes les informations sur notre activité et sur nos offres d'emploi sur notre site internet : https://www.hugon-tribunes.fr
Pour compléter vos revenus, nous recherchons un agent/agente d'entretien sur le secteur de Mercuès et Catus pour plusieurs de nos clients pour la semaine du 22 au 26 décembre 2025 de 6h30 à 10h du lundi au vendredi, sauf le 25-12 Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Utilisation d'une auto laveuse - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et des produits mis à disposition - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité( tenue de travail, port des EPI, balisage de la zone d'intervention, respect des règles d'utilisation des produits - Remplir le cahier de liaison - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Gérer ses stocks produits
- Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. - Dispose et présente les articles dans les rayons. - Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répond aux demandes ponctuelles des clients. - Peut aussi tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires. Poste à pourvoir de suite.
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. - Équipement de protection individuelle fourni ou requis - Consignes de distanciation sociale - Procédure renforcées de désinfection et de nettoyage Vous connaissez les techniques de ménage et de repassage ? Vous avez déjà travaillé chez des particuliers ? Vous avez le permis B ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour échanger ensemble sur vos expériences et vos attentes.
Société de ménage / repassage Service à la personne
Vos missions seront : - Nettoyage des locaux - Dépoussiérage et nettoyage des bureaux - Nettoyage des sols - Nettoyage des sanitaires - Vidage des poubelles 1 fois par semaine, à définir en fonction du client: en semaine le soir/ou week-end samedi matin. Vous êtes intéressés, appelez nous!
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Luzech, Pradines, Espère, Cahors, Prayssac,... CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville d'Espère et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Luzech, Pradines, Espère, Cahors, Prayssac,... CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Douelle et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Nous recrutons un chef de chantier VRD pour le compte d'une entreprise adhérente. Vos missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier ; - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.) ; - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien ; - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier ; - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux ; - Veiller à la sécurité des hommes ; - Assurer le suivi budgétaire du chantier. Votre profil : - Vous avez une expérience significative en voirie et réseaux divers, ou a minima dans les travaux publics - Une expérience sur un poste similaire serait un plus - Vous êtes rigoureux, organisé et capable de vous adapter - Vous avez une aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes - Permis B indispensable - AIPR souhaitée Vos avantages : - Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise - Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute - Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien CDD évolutif
Nous recherchons un(e) cuisinier(ière) passionné(e). Au sein d'un restaurant gastronomique, dans une ambiance sereine et disciplinée, vous élaborerez, sous les ordres d'un Chef en recherche permanente, les plats de notre carte. Les créations s'adaptent aux changements saisonniers et aux productions locales. En charge de la réception et du contrôle des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur, vous serez garant de la qualité des produits fabriqués dans votre partie. Vous participerez à l'atteinte des objectifs financiers et qualitatifs. Vous veillerez à la propreté de la cuisine, à l'état de l'équipement et du matériel utilisé. Vous serez amené à effectuer toute activité permettant le bon fonctionnement général du restaurant. Base : 39h Contrat : CDD du 01 février au 21 décembre 2026 Avantage : mutuelle entreprise prise en charge à 50% Horaires : 7 services répartis sur 5 jours de travail : - vendredi et le samedi midi et soir - le dimanche, lundi et mardi midi 2 jours de repos consécutifs QUALITES REQUISES : Expérience en restauration gastronomique exigée Précis dans les taillages, les assaisonnements et les dressages Bonne connaissance des normes d'hygiène Rigoureux(euse), attentif(ve) aux détails et capable d'être à l'écoute Réactif(ve), autonome, capable de travailler en équipe Doté(e) d'une excellente mémoire
Restaurant gastronomique situé entre Cahors et Puy l Evêque. Au cœur du vignoble, dans le village de Parnac, nous élaborons avec le respect du terroir, une cuisine goûteuse influencée par nos voyages. Le restaurant les Jardins vous accueille pour quelques instants de bonheur du mardi au vendredi midi et soir et le samedi soir.
Rattaché (e) à la Direction Cycle de l'Eau (26 agents), vous travaillerez au sein de l'équipe du service assistance technique à l'exploitation et assurerez des missions en lien avec des systèmes d'assainissement collectif et mènerez des études ponctuelles dans le domaine de l'Eau. Vous interviendrez en lien avec l'ensemble des agents du cycle de l'eau et notamment ceux en charge du suivi de l'assistance à l'exploitation, de l'assistance à projets et du traitement des boues. Missions : Réalisation de différents types de campagnes de prélèvements sur les équipements d'assainissement collectif ; Evaluation des performances des réseaux de collecte et des stations de traitement des eaux usées ; Appui technique aux maîtres d'ouvrage pour la mise en œuvre de l'auto-surveillance (suivi métrologique) ; Elaboration des rapports d'interventions et traitement de données pour la rédaction de synthèses annuelles ; Conseil aux maîtres d'ouvrage et exploitants pour la gestion de leurs installations et du service ; Participation au suivi métrologique du matériel de mesure du cycle de l'Eau ; Études technico économiques en lien avec l'exploitation ou la gestion patrimoniale ; Suivi d'opérations spécifiques en soutien du secteur concerné ; Participation au développement de l'assistance technique à l'exploitation eau potable. Rémunération : Entre 2600 € et 2800 € brut mensuel selon compétences et expériences 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + prime d'intéressement en mai. Avantages : Télétravail 1 jour par semaine ; Mutuelle d'entreprise avantageuse ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...) ; Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : Plusieurs organisations de travail possibles : 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours à raison de 8 heures/jour ; flexibilité des horaires le matin et le soir. Profil : Formation de niveau Bac + 5 dans les domaines du traitement de l'eau (assainissement, eau potable) et de la métrologie ; Expérience réussie dans ce domaine avec habitude du travail sur le terrain ; Bonnes connaissances dans : o les principes de l'épuration des eaux usées ; o la métrologie et la démarche qualité ; o le traitement des données ; o la législation sur l'eau et sa gestion par les collectivités. Connaissances dans le domaine de l'eau potable appréciées ; Vif intérêt pour la protection de l'environnement ; Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, .) ; Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacités d'initiative et d'adaptation ; Capacité à gérer des projets ; Très bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe ; Sapeurs-pompiers bienvenus ; Permis B. Date d'embauche : Poste à pourvoir dès que possible Recrutement innovant via un escape game les 30 & 31 octobre, inscription obligatoire en suivant le lien : https://www.choisirlelot.fr/escape-game
Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements des résidents ...) - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation - Soins préventifs - Accueillir et installer la personne et son entourage - Informer la personne des soins courants dispensés - Entretenir l'environnement immédiat de la personne. Vous avez le diplôme d'aide soignant. Poste temps plein de jour ; un week-end de travail sur 2
Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travaillez au plus près de chez vous, plusieurs lieux d'intervention sont possibles : Pradines, Cahors, Arcambal,... PERMIS B NECESSAIRE POUR VOUS RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTION L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'aider le particulier dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien: le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. - prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. - petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier ). - préparer les repas à partir des consignes (nombre et type de repas par exemple) - effectuer les courses dans le respect du budget alloué. Vous pourrez être amené aussi à réaliser des interventions auprès d'enfants de plus de 3 ans (garde d'enfant(s)). L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'aux formations. Vous ne serez pas seul. Vous travaillez sous l'autorité d'un responsable de secteur, qui connait les clients et pourra vous présenter directement chez eux. Vous aurez aussi des instructions sur une fiche client. Vous devez aussi savoir rendre compte de votre prestation, à la hiérarchie ou au client (notamment sur le cahier de liaison). Nous organisons régulièrement des groupes de parole (entre collègues), réunions de coordination. Activités principales de l'emploi : - Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux selon leur nature. - Soigner les plantes d'intérieur selon les consignes. - Passer l'aspirateur sur la literie, désinfecter la literie. - Trier, identifier les modalités d'entretien du linge, détacher le linge. - Laver le linge délicat. - Utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les programmes. - Repasser, plier et ranger le linge délicat. - Effectuer des travaux simples de couture. - Effectuer les courses selon les repas prévus, le budget alloué, les consignes et rendre compte. - Ranger et conditionner les produits achetés dans les contenants appropriés. - Apporter et rechercher le linge au pressing selon les consignes. - Nettoyer, entretenir, désinfecter (décontaminer) les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Étendre le linge. - Dresser le couvert. - Préparer un repas simple. - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Sens du service - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel Le périmètre d'intervention comprend la ville d'Espére et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud recrute pour son agence de Maxou (46), un/e: Ouvrier/Ouvrière VRD (H/F) en CDI VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité VRD: - pose de réseaux, - réalisation de chantier de voirie, trottoirs, pavage et dallage, - réalisation d'ouvrages maçonnés, pose de bordures, caniveaux, etc. Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL : Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Expérience : Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d Eiffage Route apportent leur contribution à l amélioration de l ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu aux tracés autoroutiers. Elles participent à la réalisation de chaussées portuaires, aéroportuaires ou industrielles et sont également expertes en aménagement urbain.
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés. Aujourd'hui l'association ADMR Catus, recherche son Aide à domicile (H/F). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,88 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expérience et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. Permis B et véhicule pour se rendre sur les lieux d'intervention CDI de 104h à pourvoir dès le 1er août
GARANTIR LA QUALITE DES SOINS ET PROMOUVOIR LA REHABILITATION DES PATIENTS Accueillir les patients et réaliser des entretiens infirmiers. Animer et organiser des ateliers d'éducation thérapeutique. Assurer la prise en charge infirmier des patients. Réaliser des soins techniques (prise de constantes, prélèvements,) Assurer la distribution des médicaments dans le respect des procédures. Surveiller l'état du patient par une écoute active au cours des moments de communication. S'assurer de la continuité du parcours de soins. Contribuer à l'amélioration continue des soins, à la mise en œuvre des bonnes pratiques et des protocoles de soins. Participer à l'amélioration continue de la prise en charge du patient et de sa sécurité Participer à la démarche qualité Assurer une prise en charge des patients conforme aux valeurs du réseau HPA : optimisme, écoute et persévérance. PARTICIPER AU BIEN ÊTRE ET AU CONFORT DES PATIENTS Veiller au confort, à la conformité et à la sécurité de prise en charge des patients. Se présenter de manière individuelle au moment de l'accueil des nouveaux patients. Faire preuve de bienveillance dans la prise en charge en interrogeant sa pratique et celle de l'équipe plus globalement. Eduquer le patient dans la prise en charge de sa pathologie et des gestes et comportements associés. CONTRIBUER A LA CONTINUITE DES SOINS ET A SA BONNE MISE EN PLACE Participer aux réunions de staff en fonction de l'organisation des plannings Renseigner le dossier informatique du Patient. Collecter et retranscrire les informations médicales sur le Dossier de soins. Coter ses actes dans le PMSI. Assurer la réalisation de toutes les étapes du circuit du médicament. Participer à la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks. Analyser les situations cliniques des patients et en fonction alerter les personnes appropriées. Transmettre son savoir-faire à l'équipe pluridisciplinaire dans la mesure du possible et dans la limite du décret infirmier. Participer au planning des soins et activité sur son périmètre d'intervention. Accueillir et accompagner les stagiaires IDE. Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs. Contrôler la bonne mise en place des protocoles. Connaissances attendues et compétences clés requises Réaliser les soins dans la limite des actes précisés dans le décret infirmier. Mettre en œuvre au quotidien la politique de soins. Aider et communiquer avec le Patient dans le cadre de l'accompagnement et la prise en charge au quotidien. Analyser et communiquer les informations utiles à la prise en charge aux différents acteurs. Respecter la confidentialité et la réserve liées à la fonction. Connaissance des droits du patient. Connaissance des actes PMSI.
GARANTIR LA QUALITE DES SOINS ET PROMOUVOIR LA REHABILITATION DES PATIENTS Assurer la prise en charge infirmier des patients Distribuer les médicaments ou contrôler leur bonne distribution. Surveiller l'état du patient par une écoute active au cours des moments de communication. S'assurer de la continuité du parcours de soins Contribuer à l'amélioration continue des soins, à la mise en œuvre des bonnes pratiques et des protocoles de soins Participer à l'amélioration continue de la prise en charge du patient et de sa sécurité Préparer les médicaments pour le du lendemain Décontaminer les dispositifs médicaux Préparer les éléments nécessaires aux prélèvements sanguins et tests urinaires pour le matin Assurer une prise en charge des patients conforme aux valeurs du réseau HPA : optimisme, écoute et persévérance. PARTICIPER AU BIEN ÊTRE ET AU CONFORT DES PATIENTS Veiller au confort, à la conformité et à la sécurité de prise en charge des patients. Réaliser le tour des espaces nuit afin de vérifier le bien être des patients pendant la nuit. Contrôler la bienveillance de la prise en charge en interrogeant sa pratique. Réaliser des entretiens infirmiers si nécessaire. CONTRIBUER A LA CONTINUITE DES SOINS ET A SA BONNE MISE EN PLACE Renseigner le dossier informatique du Patient. Collecter et retranscrire les informations médicales sur le Dossier de soins. Gérer les produits pharmaceutiques prescrits au patient conformément au système de distribution au sein de l'établissement. Participer à la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks. Analyser les situations cliniques des patients. Contrôler la bonne mise en place des protocoles. Connaissances attendues et compétences clés requises Réaliser les soins dans la limite des actes précisés dans le décret infirmier. Mettre en œuvre au quotidien la politique de soins. Aider et communiquer avec le Patient dans le cadre de l'accompagnement et la prise en charge au quotidien. Analyser et communiquer les informations utiles à la prise en charge aux différents acteurs. Contrôler sur le terrain la bonne mise en place des protocoles de soins.
Vous intègrerez nos équipes spécialisées dans les travaux de réparation d'ouvrages en maçonnerie et en structures béton armé, en qualité de maçon(ne). Si vous êtes expérimenté(e) dans la construction de bâtisse en pierre de moellons et de pierre de taille, vous pourrez apporter vos compétences au sein d'une équipe. Vous serez amené(e) à exercer ... ou à acquérir d'autres techniques que nous mettons en œuvre pour la réalisation de nos chantiers comme la rénovation de murs de soutènement, de ponts, de dallage en pierre, d'écluses ... Compétences appréciées : Foreur, projeteur béton voie sèche...
EVALUER LA PRISE EN CHARGE ERGOTHERAPEUTIQUE ET ASSURER UN SUIVI EN LIEN AVEC L'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE -Evaluer le comportement et les capacités du patient en tenant compte des effets efficaces et secondaires des traitements médicamenteux lors des séances d'ergothérapie. - Evaluer les repères temporo-spatiaux et les fonctions cognitives (attention, concentration, mémoire, fonctions exécutives) et mettre en place des moyens de rééducation. - Evaluer le comportement et les capacités du patient lors d'activités de groupe. - Observer les signes cliniques afin d'établir une démarche thérapeutique avec des objectifs à court, moyen et long terme. - Etablir une relation thérapeutique, par le soutien et pour le maintien de la stabilité clinique, médiatisée par des activités d'expressions diverses. -Apporter sa réflexion sur la prise en charge globale du patient. -Transmettre toute information relative à la prise en charge du patient par écrit dans le dossier patient et par oral lors des staffs. - Coter ses actes dans le PMSI. - Collaborer et communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire. CONCEVOIR ET METTRE EN ŒUVRE LE PROJET DE PRISE EN CHARGE ERGOTHERAPEUTIQUE - Organiser, encadrer et évaluer des activités manuelles, artistiques, ludiques. - Maintenir et améliorer les capacités fonctionnelles et relationnelles. - Favoriser la revalorisation et restaurer les capacités de création et d'expression. - Contribuer à la re-consolidation du Moi par le moyen d'une activité structurante adaptée. - Permettre l'expression des conflits intra-psychiques lors des activités projectives en groupe. - Organiser et planifier le travail ergo thérapeutique en accord avec l'IDEC et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participe à la gestion du budget annuel pour l'achat du matériel d'ergothérapie. - Assurer une prise en charge des patients conforme aux valeurs du réseau HPA : optimisme, écoute et persévérance.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'exploitation de gravières et sablières, ainsi que l'extraction d'argiles et de kaolin, un-e Conducteur-rice d'engins de carrière (H/F) à Cahors. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Conducteur-rice d'engins de carrière, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de notre client. Votre mission principale consistera à conduire divers engins tels que tombereaux, chargeuses et pelles, tout en assurant la maintenance de base et en respectant les normes de sécurité. Vous serez également responsable de la lecture de plans pour garantir une exécution précise des tâches. Votre contribution sera cruciale pour maintenir la fluidité des opérations et garantir la sécurité sur le site. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique où la précision et la réactivité sont essentielles. Vous participerez activement à la réussite des projets de l'entreprise, tout en développant vos compétences techniques et comportementales dans un cadre professionnel stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail exigeant. Débutant-e accepté-e, ce poste est idéal pour une personne souhaitant acquérir de l'expérience dans la conduite d'engins de carrière. Compétences comportementales - Précision : Votre attention aux détails est essentielle pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. - Réactivité : Vous savez réagir rapidement aux imprévus pour maintenir la fluidité des opérations. - Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en respectant les directives. - Communication : Vous communiquez efficacement avec vos collègues pour assurer une coordination optimale. Compétences techniques - Conduite d'engins : Vous maîtrisez la conduite de tombereaux, chargeuses et pelles. - Maintenance de base : Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance courantes pour garantir le bon fonctionnement des engins. - Sécurité au travail : Vous respectez les normes de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. - Lecture de plans : Vous savez interpréter des plans pour exécuter les tâches avec précision. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel enrichissant.
Le GEIQ 46 recrute ! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant à aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente, leader du marché, un/une Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- Vos missions : - Vous réalisez des travaux liés à la construction ou à la réfection de routes - Vous effectuez divers aménagements urbains, réseaux d'assainissement, parkings ou éléments de voirie. Votre profil : - Vous possédez une expérience sur des missions similaire en TP - Vous connaissez idéalement les techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. - Vous maitrisez idéalement la lecture de plans et le traçage. - Vous êtes à l'aise idéalement avec les différents outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, - Vous disposez idéalement des CACES en cours de validité En fonction de votre profil, des formations pourront vous être proposées. CDD évolutif RECRUTEMENT innovant via un escape game les 30 et 31 octobre : inscription obligatoire via le lien https://www.choisirlelot.fr/escape-game
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Un groupe familial leader sur son marché ✅ Une forte autonomie dans la gestion de votre agence ✅ Un poste polyvalent alliant relation client et terrain 🗣 'Nous sommes un acteur incontournable du self-stockage et de la vente de containers, fort d'un réseau de plus de 40 agences en France. Dans le cadre d'une ouverture d'agence nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de clientèle H/F sur Cahors.' 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 Accueillir, conseiller les clients et commercialiser nos solutions de stockage, 👉 Assurer la gestion administrative, la facturation et le suivi des contrats dans le back-office, 👉 Veiller à la bonne tenue, à l'entretien et à la sécurité du parc. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Votre personnalité sera votre meilleur atout : vous êtes autonome, rigoureux(se), avez le sens du service et un excellent relationnel. Titulaire d'un Bac pro à Bac+2 Commerce, vous justifiez d'une première expérience significative en vente ou commerce. Le Permis B est indispensable pour ce poste.Contrat : 39h hebdomadaires travaillées du lundi au samedi (avec un jour de repos tournant dans la semaine). Avantages: Rémunération : 2300 € bruts mensuels. Poste à pourvoir en CDD. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en parapharmacie motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous participerez pleinement à la mise en valeur du rayon et à la satisfaction de notre clientèle. Vos missions :***Assurer l'animation et la tenue du rayon afin de le rendre attractif : prix, promotions, mise en avant des produits, propreté et rangement, en conformité avec la politique commerciale de la Direction.***Conseiller et accompagner la clientèle avec professionnalisme, écoute et bienveillance. Réaliser le contrôle et la vérification des livraisons avec rigueur.***Participer aux opérations d'inventaire. Poste du lundi au samedi. Travail possible le dimanche en période festive ainsi que certains jours fériés. Description du profil : Titulaire du BP Préparateur en Pharmacie ou du CAP Esthétique . Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans . Sens du commerce, écoute client et professionnalisme. Organisation, ponctualité, dynamisme et volonté sont des atouts indispensables, et si possible une appétence pour la phytothérapie et l'aromathérapie. Avantages : ·Primes de participation et d'intéressement ·Mutuelle familiale d'entreprise ·Prime annuelle ·Avantages CSE (prix sur les tickets de cinéma de Cahors, réduction sur certains évènements culturels, etc) ·Prime d'efficience trimestrielle (sous conditions) ·Prévoyance dès 1 an d'ancienneté
Rejoignez l'aventure industrielle à Ussel ! Vous cherchez un job dynamique où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfaction ? Ne cherchez plus ! Notre industrie partenaire recrute plusieurs Agents de Fabrication prêts à s'investir et à monter en compétences. Que vous soyez débutant(e) ou déjà expérimenté(e), une formation terrain est prévue pour vous accompagner.Horaires : du lundi au vendredi en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) - Lieu : Ussel - Évolution possible : Ici, on mise sur le potentiel et la motivation ! Vos missions : - Assemblage et fabrication de pièces - Contrôle qualité pour garantir un produit impeccable - Préparation des pièces avant production - Conduite de ligne de production selon les besoins - Maintenance de premier niveau et respect des consignes de sécurité Ce qu'on vous offre : une belle opportunité de carrière dans un secteur en plein essor, une équipe sympa et des perspectives d'évolution ! Envie d'en savoir plus ? Postulez dès maintenant et venez découvrir les coulisses de la fabrication industrielle !
Nous recherchons pour le compte de notre client des Agents de Production Agroalimentaire (H/F) Les Pros des Carcasses et du Salage !Tu veux mettre la main à la pâte (ou plutôt à la carcasse) dans une entreprise dynamique et pleine d'ambition ? Nous recrutons plusieurs agents pour renforcer les équipes sur des postes variés ! Ce que tu feras au quotidien (et ça va bouger !) : Manipuler les carcasses avec précision et efficacité, direction les frigos de ressuage. Sortir ces mêmes carcasses des frigos pour les envoyer en stockage, parce que rien ne traîne avec toi ! Accrocher des carcasses sur les balancelles comme un(e) pro. Salage et pliage des cuirs ici, c'est presque un art ! Nettoyer et désinfecter les bacs à déchets et les frigos de ressuage/stockage pour un environnement au top. Pré-laver les chaînes de production pour que tout soit propre avant de recommencer. Et si tu aimes les défis plus spécifiques (parce que tu es prêt(e) à tout) : Retirer les fressures de veaux et dégraisser les agneaux comme un(e) chef. T'attaquer au retrait des joues et de la langue de bovins ou encore retirer le cuir oui, ici, on aime les pros minutieux et appliqués ! Tu es motivé(e), volontaire, et tu n'as pas peur de te retrousser les manches dans un environnement frais et dynamique. Tu es capable de suivre des procédures strictes pour assurer la qualité et l'hygiène. Un travail physique ? Pas de problème, tu es prêt(e) à bouger toute la journée ! Envie de te joindre à une équipe soudée et prête à tout pour faire avancer la production ? Envoie ton CV ou appelle-nous vite. Ici, chaque jour est une nouvelle aventure !
Notre client recherche pour son magasin un(e) Magasinier / Vendeur (H/F) passionné(e) et polyvalent(e) pour renforcer son équipe.Vos Missions : Sous l'autorité du Responsable de magasin, vous serez au cur de l'activité et assurerez une double mission de vente et de gestion logistique. Volet Commercial et Conseil Client : Accueillir, conseiller et servir une clientèle de particuliers et de professionnels en magasin. Identifier les besoins, apporter des conseils techniques pertinents et proposer les produits et solutions adaptés. Gérer les commandes clients, y compris par téléphone, de la prise d'information à la vente. Assurer la facturation, l'encaissement et le suivi des transactions via notre logiciel de gestion. Participer à la mise en valeur des produits en rayon pour garantir l'attractivité du magasin. Traiter les éventuelles réclamations avec professionnalisme et efficacité. Volet Gestion de Stock et Logistique : Gérer le cycle complet des commandes : préparation, expédition et réception. Contrôler la conformité des livraisons (quantité et qualité) et signaler les anomalies. Participer activement à la gestion des stocks : rangement, contrôle des niveaux, et réalisation des inventaires. Maintenir la zone de stockage propre et organisée. Pour réussir à ce poste polyvalent, vous devez posséder les qualités et compétences suivantes : Indispensable : Excellentes connaissances en mécanique (automobile, agricole, motoculture ou similaire) pour conseiller efficacement les clients. Essentiel : Un fort esprit d'équipe pour collaborer dans une ambiance solidaire et performante. Un excellent sens du service client et une très bonne aisance relationnelle. Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de caisse, gestion de stock). Polyvalence, organisation et capacité d'adaptation pour jongler entre les différentes tâches. Une première expérience sur un poste similaire est un atout majeur. Temps de travail : 35h/semaine + 5heures Hsupplémentaires rythme : Le travail s'organise sur deux semaines en alternance : Semaine 1 : du lundi au vendredi Semaine 2 : du mardi au samedi
POSTE : Chef de Chantier TP - VRD 46 H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, le/la Chef(fe) de Chantier TP/VRD a pour mission de diriger dans leur intégralité les chantiers du secteur. Dans ce cadre, vous devez : * Être le/la référent(e) technique sur les chantiers de VRD, * Participer à la préparation et à l'installation de chantier avec le Conducteur de Travaux (définition des moyens humaines et matériel, commandes, choix des méthodes opératoires, rotations de matériel, constitution des équipes), * Organiser le travail (planning journalier, management des équipes, implantations), * Assister le Conducteur de Travaux dans le contrôle des approvisionnements, * Enregistrer les bons de livraison chantier et valoriser les dépenses chantier, * Coordonner les sous-traitants présents sur le chantier sur instruction du Conducteur de Travaux, * Manager l'équipe chantier (10 à 15 compagnons), participer au recrutement du personnel, * Mettre en place le plan de contrôle et les procédures d'exécution, * Participer à l'établissement et au suivi du budget main d'oeuvre, * Sensibiliser le personnel aux règles QSE et être responsable de leur mise en application. Vous n'êtes pas sujet aux grands déplacements mais êtes mobile dans la région de Toulouse. N/C PROFIL : De formation Bac +2 (BTS/DUT en GC/TP) minimum, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef(fe) de Chantier TP/VRD, notamment en VRD et en aménagements urbains. Vous maîtrisez les techniques et méthodes des chantiers de TP ainsi que l'encadrement d'équipes de chantier.
Page Personnel Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur de la construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construire. Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle ainsi que les entreprises du second oeuvre. Notre client est spécialisé en TP/VRD, recherche dans le cadre du développement de son agence à Toulouse un(e) Chef(fe) de Chantier VRD.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise familiale de renom dans l'industrie du bois et en pleine expansion, des ouvriers polyvalents scierie.Votre rôle et vos missions en tant qu'Ouvrier Polyvalent en Scierie, vous serez essentiel(le) au bon fonctionnement de la chaîne de production : Opérateur d'empilage : programmer et régler la ligne d'empilage. Contrôle Qualité : trier les planches en fonction de leur qualité. Manutention : effectuer l'empilage manuel des produits à recouper. Polyvalence : participer aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier. Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h et 12h45 - 16h et le vendredi : 8h - 12h Vous êtes motivé pour vous investir pleinement dans une entreprise en pleine évolution. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Le travail manuel ne vous fait pas peur. Une expérience en scierie ou dans le milieu industriel est un atout. Venez nous voir pour en discuter et envoyez nous votre CV !
Notre client est un établissement médical situé à USSEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelle perspective enrichissante percevez-vous en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans cet hôpital ? Les périodes de remplacement et les conditions sont les suivantes : - Du 16 janvier au soir au 18 janvier au soir (jour + astreintes) -> Rémunération environ net (650 + +557) - Du 26 janvier au soir au 30 janvier au soir (jour + astreintes) -> Rémunération environ net - Du 2 février matin au 6 février au soir (jour + astreintes) -> Rémunération environ net Voici les missions d'un gynécologue remplaçant au CH USSEL : 1. Maternité type 1 2. Pratique de la césarienne 3. Prise en charge de l'hémorragie de la délivrance et du post partum 4. Maîtrise de l'extraction ftale pendant l'accouchement 5. Maîtrise de la celioscopie opératoire 6. Préférable d'avoir le diplôme d'échographie et de réaliser l'échographie morphologiques T1 -T2- T3 7. Préférable réalisation des interruptions volontaires de grossesse (pas obligatoire) Conditions : -> Possibilité prise en charge logement Concernant l'hébergement, il s'agit d'une chambre au niveau d'un étage de l'hôpital, sur lequel aucun patient n'est positionné. La chambre est équipée de toilettes, d'un lavabo et d'une télé. La douche et la cuisine sont à proximité immédiates. -> Transport pris en charge dans la limite d'un trajet aller / retour par remplacement (maximum 200). -> Repas non pris en charge Informations complémentaires : Nombre de lits en maternité et de salles en secteur de naissances : Nombre de lits : 6 chambres individuelles et 5 chambres individuelles pour la gynécologie Nombre de salle de pré-travail : 1 Nombre de salle de travail : 2 Nombre de salle de réanimation bébé : 1 Logiciel Sillage Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ces remplacements. Le/la candidat(e) doit être prêt(e) à exceller en gynécologie-obstétrique dans un environnement hospitalier. - Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialité gynécologie-obstétrique requis - Capacité à prendre des décisions éclairées sous pression - Aptitude à communiquer avec empathie et clarté envers les patient(e)s et collègues - Engagement envers l'amélioration continue des pratiques médicales et de la qualité des soins Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est un établissement médical situé à USSEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Souhaiteriez-vous exercer en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans notre hôpital de proximité ? Dans cet établissement hospitalier, vous serez chargé·e d'assurer le diagnostic et le suivi des patient·e·s en santé reproductive - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour assurer des soins de qualité aux patient·e·s - Réaliser des interventions chirurgicales obstétricales et gynécologiques - Participer activement à l'élaboration et à l'application de protocoles médicaux avant-gardistes. La proposition de notre client pour ce poste est la suivanteDu 3/08 au soir au 13/08 matin - Du 25/10 soir au 03/11 soir - Du 21/12 matin au 29/12 soir Voici les missions d'un gynécologue remplaçant au CH USSEL : 1. Maternité type 1 2. Pratique de la césarienne 3. Prise en charge de l'hémorragie de la délivrance et du post partum 4. Maîtrise de l'extraction ftale pendant l'accouchement 5. Maîtrise de la celioscopie opératoire 6. Préférable d'avoir le diplôme d'échographie et de réaliser l'échographie morphologiques T1 -T2- T3 7. Préférable réalisation des interruptions volontaires de grossesse (pas obligatoire) Conditions : - Rémunération environ 445 net la journée et net les 24h -> Possibilité prise en charge logement Concernant l'hébergement, il s'agit d'une chambre au niveau d'un étage de l'hôpital, sur lequel aucun patient n'est positionné. La chambre est équipée de toilettes, d'un lavabo et d'une télé. La douche et la cuisine sont à proximité immédiates. -> Transport pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Nombre de lits en maternité et de salles en secteur de naissances : Nombre de lits : 6 chambres individuelles et 5 chambres individuelles pour la gynécologie Nombre de salle de pré-travail : 1 Nombre de salle de travail : 2 Nombre de salle de réanimation bébé : 1 Logiciel Sillage Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un médecin gynécologue obstétricien (F/H) pour un poste dans un hôpital de proximité. - Diplôme d'État de docteur en médecine exigé avec spécialisation en gynécologie-obstétrique - Capacité à travailler de manière autonome et à s'intégrer dans une équipe médical pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication avec les patients et les équipes médicales - Disponibilité pour intervenir en urgences obstétricales et offrir des soins de qualité Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Nous recrutons pour notre client un Chef d'Équipe Carreleur (H/F) passionné et expérimenté, prêt à mettre son talent au service d'une entreprise familiale où confiance et esprit d'équipe sont les maîtres-mots. Poste basé à Ussel.Ce que tu feras au quotidien : Encadrer et animer une équipe de carreleurs sur les chantiers. Lire et interpréter les plans pour un travail précis et impeccable. Poser du carrelage et de la faïence avec la rigueur d'un artiste. Gérer l'approvisionnement et veiller au respect des délais. Assurer un chantier propre et bien fini (parce qu'un beau carrelage, ça fait la différence !) Des avantages: Un salaire attractif entre et brut annuel. Une entreprise familiale où l'ambiance est au top et où on fait confiance à ses équipes. Des chantiers variés pour ne jamais s'ennuyer. Un poste où ton savoir-faire sera valorisé et où tu pourras t'épanouir. Ton profil : Expérience solide dans le carrelage (on cherche un vrai pro du métier) Leadership naturel et goût du travail en équipe Rigueur, précision et sens du détail (le niveau à bulle est ton meilleur ami !) Autonomie et sens de l'organisation Prêt(e) à relever le défi ? Postule de suite sur l'annonce, ou appelle nous. On a hâte de te rencontrer !
Charpentier(ère) Bois Donnez vie à des chefs-d'uvre en bois ! Vous rêvez de transformer du bois brut en ouvrages spectaculaires ? Vous aimez l'odeur du bois fraîchement coupé, le travail bien fait, et les chantiers qui en mettent plein la vue ? Alors vous êtes peut-être le/la Charpentier(ère) Bois qu'on attend avec impatience ! Notre client, c'est : Une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire depuis plusieurs générations, installée solidement dans le paysage de la construction bois. Elle allie tradition et innovation pour créer des structures en bois qui allient beauté, solidité et technicité. Aujourd'hui, elle cherche à renforcer ses équipes avec un(e) passionné(e) du bois, talentueux(se), ambitieux(se) et prêt(e) à relever des défis de taille.Ce que vous allez faire (et adorer) : - Créer des charpentes, ossatures, bardages et autres structures en bois qui en imposent, en atelier comme sur chantier - Participer à des levages et montages spectaculaires, dans une vraie ambiance d'équipe - Apporter la touche finale avec des finitions soignées, pour des réalisations dont vous serez fier(e) - Travailler main dans la main avec des pros du métier, dans une ambiance conviviale et respectueuse Le profil que nous recherchons : Vous avez un CAP/BEP ou Bac Pro Charpente, ou un équivalent (même autodidacte, tant que vous avez du talent !) Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que charpentier bois Vous maîtrisez les techniques traditionnelles et/ou modernes de charpente Vous êtes à la fois rigoureux(se), autonome et cool avec vos collègues Pourquoi vous allez adorer les rejoindre : Des projets passionnants et variés Aucun jour ne se ressemble Une ambiance familiale et chaleureuse Vous n'êtes pas un numéro, mais un membre à part entière de l'équipe Une rémunération à la hauteur de votre savoir-faire Votre talent est reconnu et valorisé De vraies perspectives d'évolution Grandissez avec l'entreprise, montez en compétences, et tracez votre route Des valeurs humaines et durables Le bois, oui, mais pas à n'importe quel prix : ici on respecte le matériau, les clients et les collègues Alors, prêt(e) à façonner votre avenir avec nous ?
Notre client est un établissement médical situé à USSEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelles compétences uniques apporterez-vous en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans notre hôpital ? Au sein de notre établissement hospitalier, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des patient(e)s en obstétrique et gynécologie. Les périodes de remplacement et les conditions sont les suivantes : - Du 12 février matin au 19 février matin (jour + astreintes) -> Rémunération environ net - Du 23 février matin au 27 février soir (jour + astreintes) -> Rémunération environ net Voici les missions d'un gynécologue remplaçant au CH USSEL : 1. Maternité type 1 2. Pratique de la césarienne 3. Prise en charge de l'hémorragie de la délivrance et du post partum 4. Maîtrise de l'extraction ftale pendant l'accouchement 5. Maîtrise de la celioscopie opératoire 6. Préférable d'avoir le diplôme d'échographie et de réaliser l'échographie morphologiques T1 -T2- T3 7. Préférable réalisation des interruptions volontaires de grossesse (pas obligatoire) Conditions : -> Possibilité prise en charge logement Concernant l'hébergement, il s'agit d'une chambre au niveau d'un étage de l'hôpital, sur lequel aucun patient n'est positionné. La chambre est équipée de toilettes, d'un lavabo et d'une télé. La douche et la cuisine sont à proximité immédiates. -> Transport pris en charge dans la limite d'un trajet aller / retour par remplacement (maximum 200). -> Repas non pris en charge Informations complémentaires : Nombre de lits en maternité et de salles en secteur de naissances : Nombre de lits : 6 chambres individuelles et 5 chambres individuelles pour la gynécologie Nombre de salle de pré-travail : 1 Nombre de salle de travail : 2 Nombre de salle de réanimation bébé : 1 Logiciel Sillage Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ces remplacements. Le Médecin gynécologue obstétricien recherché interviendra à l'hôpital sans exigence d'expérience préalable. - Doctorat en médecine avec spécialisation en gynécologie-obstétrique requis - Capacité à travailler sous pression et à maintenir un haut niveau de professionnalisme - Compétences exceptionnelles en communication et en relation interpersonnelle - Sens aigu de l'empathie et du respect des patient(e)s Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Au sein du rayon Boucherie, vous participez à la préparation et à la valorisation de nos produits carnés. Vos missions principales seront :***Réaliser les opérations de désossage simple, parage, découpe et transformation des viandes selon les procédures internes.***Préparer et mettre en barquette les produits destinés au libre-service.***Garantir la fraîcheur, la qualité et la conformité des produits proposés.***Assurer la mise en rayon , le suivi des dates, l'étiquetage et la rotation des marchandises.***Participer à l'entretien du laboratoire et au respect strict des règles d' hygiène (HACCP) et de sécurité.***Contribuer à la satisfaction client par un travail soigné et une présentation irréprochable. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience en boucherie, transformation ou agroalimentaire . Vous faites preuve de rigueur , de dynamisme et aimez travailler en équipe. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est pour vous une priorité. Une formation en boucherie ou un CAP/BEP serait un plus, mais nous étudions toutes les candidatures motivées. Avantages : · Primes de participation et d'intéressement · Mutuelle familiale d'entreprise · Prime annuelle · Avantages CSE (prix sur les tickets de cinéma de Cahors, réduction sur certains évènements culturels, etc) · Prime d'efficience trimestrielle (sous conditions) ·Prévoyance dès 1 an d'ancienneté
Nous recherchons pour le compte de notre client, UN(E) CHEF DE CHANTIER VRD (F/H)tâches Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour tâches: - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain), - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, - Veiller à la sécurité des hommes, - Assurer le suivi budgétaire du chantier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Vous disposez d'une expérience confirmée en rayon pâtisserie, idéalement en grande distribution, et contribuez activement à la performance commerciale et économique du rayon. Vous participez à la construction d'une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous développez le chiffre d'affaires par une gestion rigoureuse des approvisionnements et une bonne maîtrise des indicateurs de gestion. Garant(e) de la bonne tenue du rayon, vous veillez au respect des règles de balisage, de propreté, d'étiquetage et d'affichage des prix. Force de proposition, vous travaillez en collaboration avec votre responsable pour améliorer en continu l'offre commerciale et la qualité de service. Description du profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. De formation CAP Pâtissier. Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, vous avez l'esprit d'équipe. Salaire selon profil et expérience. Avantages :***Primes de participation et d'intéressement***Mutuelle familiale d'entreprise***Prime annuelle***Avantages CSE (prix sur les tickets de cinéma de Cahors, réduction sur certains évènements culturels, etc)***Prime d'efficience trimestrielle (sous conditions)***Prévoyance dès 1 an d'ancienneté Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Notre client recherche un magasinier cariste (H/F) expérimenté et disponible immédiatement pour renforcer son équipe.Tes missions (si tu l'acceptes) : Préparer les commandes avec précision (et un peu de bonne humeur) Charger/décharger les camions comme un(e) chef Accueillir, conseiller et orienter les clients (pros & particuliers) Vendre les bons produits aux bons clients Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Mettre en rayon, filmer les palettes, garder le dépôt clean Et surtout : conduire un chariot élévateur catégorie 3 comme un(e) pro Ton profil : Tu as ton CACES 3 R489 à jour ? Top ! Tu es sérieux(se), efficace, souriant(e) et motivé(e) ? Viens vite ! Poste à pourvoir immédiatement ! A très vite, on t'attend :)
Nous recherchons pour le compte de notre client un cariste-manutentionnaire scierie H/F pour une prise de poste en septembre.Vous avez pour mission: Le déchargement des pièces en sortie de lignes, le tri, l'empilage, cerclage et étiquetage du bois. Vous contrôlez la conformité et la mise en stock de la production. Vous assurez le rangement et le nettoyage du matériel ainsi que la propreté de l'environnement de travail. Vous savez appliquer les règles d'hygiènes et de sécurités. Vous êtes titulaire d'un bac pro dans le secteur de la scierie ou de la foret. Vous avez les caces R à jour. Vous êtes dotée d'une certaine appétence pour la conduite d'élévateur, votre dextérité et votre dynamisme seront de véritables atouts dans la réussite de vos fonctions. Rigoureux et organisé, vous êtes même d'appréhender les enjeux d'une ligne de production. Vous avez le souci du travail bien fait et du respect des normes de qualités, alors ce challenge est fait pour vous! Appelez nous!!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une scierie dynamique située à Ussel, un(e) Cariste expérimenté(e) et polyvalent(e) pour rejoindre son équipe.En tant que Cariste, vous êtes le pivot logistique de la scierie. Vos missions garantissent la fluidité et l'efficacité de toute la chaîne de production : Maîtrise du Chariot (CACES R489 Cat. 3 OBLIGATOIRE) : Assurer l'alimentation stratégique des lignes de coupe et de transformation. Organiser l'évacuation rapide et sécurisée des produits finis en bout de ligne. Effectuer le chargement et le déchargement des camions avec précision, garantissant la qualité de l'expédition et de la réception. Gestion des Stocks : Optimiser le rangement et la circulation sur l'aire de stockage. Soutien de l'Équipe : Participer activement aux opérations de production, notamment l'assistance aux empileuses et, si besoin, l'empilage manuel (toujours dans un esprit d'entraide et de polyvalence). Vous bénéficiez d'un rythme de travail stable et d'une longue coupure le vendredi après-midi : Lundi au Jeudi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 16h00 Vendredi : 8h00 - 12h00 Vous êtes la personne que nous cherchons si : Vous possédez obligatoirement le CACES R489 Catégorie 3 Vous avez de l'expérience en tant que cariste en industrie et/ou scierie Votre polyvalence est un atout : vous êtes à l'aise au volant du chariot, mais vous n'hésitez pas à vous investir physiquement pour aider à l'empilage ou sur les lignes de production. C'est plus qu'un poste de Cariste : c'est l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, où votre implication et votre sens des responsabilités seront reconnus, ouvrant la voie à une collaboration durable et enrichissante. Prêt à prendre la route du long terme à Ussel ? Postulez sans tarder !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Conducteur SPL (H/F) Super Héros du Transport de Chantier !Votre mission, Approvisionner les chantiers en courte distance avec précision et efficacité. Vous êtes le lien indispensable entre le dépôt et le chantier ! Conduire un véhicule porteur pour assurer les enlèvements, le transport et la livraison des matériaux (gravats, sable, rochers) Superviser les chargements et déchargements, et mettre la main à la pâte pour participer au déchargement si besoin parce que vous êtes là pour aider l'équipe, toujours ! Respecter les délais de livraison, en vous conformant aux procédures et aux règles de sécurité (oui, sécurité d'abord !) Entretenir votre camion comme un(e) pro et intervenir sur les petites pannes vous savez bichonner votre véhicule ! Utiliser l'informatique embarquée et maîtriser les procédures administratives comme un chef (documents de bord, bordereaux de livraison, rien ne vous échappe !) Donnez un coup de main aux équipes sur le chantier, parce que chez nous, on est tous solidaires ! Vous êtes titulaire du permis EC, avec carte FIMO et conducteur à jour Vous avez idéalement des connaissances en travaux publics (ça serait la cerise sur le gâteau) Rigoureux(se), réactif(ve), vous savez gérer les imprévus et faire en sorte que tout roule (littéralement !) Prêt(e) à monter à bord ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez-nous ! On n'attend que vous pour faire avancer nos chantiers !
GARANTIR LA QUALITE DES SOINS ET PROMOUVOIR LA REHABILITATION DES PATIENTS Assurer la prise en charge infirmier des patients Distribuer les médicaments ou contrôler leur bonne distribution. Surveiller l'état du patient par une écoute active au cours des moments de communication. S'assurer de la continuité du parcours de soins Contribuer à l'amélioration continue des soins, à la mise en œuvre des bonnes pratiques et des protocoles de soins Participer à l'amélioration continue de la prise en charge du patient et de sa sécurité Préparer les médicaments pour le du lendemain Décontaminer les dispositifs médicaux Préparer les éléments nécessaires aux prélèvements sanguins et tests urinaires pour le matin Assurer une prise en charge des patients conforme aux valeurs du réseau HPA : optimisme, écoute et persévérance. PARTICIPER AU BIEN ÊTRE ET AU CONFORT DES PATIENTS Veiller au confort, à la conformité et à la sécurité de prise en charge des patients. Réaliser le tour des espaces nuit afin de vérifier le bien être des patients pendant la nuit. Contrôler la bienveillance de la prise en charge en interrogeant sa pratique. Réaliser des entretiens infirmiers si nécessaire. CONTRIBUER A LA CONTINUITE DES SOINS ET A SA BONNE MISE EN PLACE Renseigner le dossier informatique du Patient. Collecter et retranscrire les informations médicales sur le Dossier de soins. Gérer les produits pharmaceutiques prescrits au patient conformément au système de distribution au sein de l'établissement. Participer à la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks. Analyser les situations cliniques des patients. Contrôler la bonne mise en place des protocoles. Connaissances attendues et compétences clés requises Réaliser les soins dans la limite des actes précisés dans le décret infirmier. Mettre en œuvre au quotidien la politique de soins. Aider et communiquer avec le Patient dans le cadre de l'accompagnement et la prise en charge au quotidien. Analyser et communiquer les informations utiles à la prise en charge aux différents acteurs. Contrôler sur le terrain la bonne mise en place des protocoles de soins.
Notre client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement intérieur, recherche un(e) plaquiste pour renforcer son équipe sur des chantiers variés (neuf et rénovation). Rejoins une équipe dynamique dans une entreprise qui valorise ton savoir-faire ! Poste basé à UsselTes missions principales : -Lecture de plans et de schémas techniques - Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) - Réalisation d'ossatures métalliques (rails, montants, suspentes) - Jointoiement et finitions (bandes, enduits) - Respect des normes de sécurité et des délais - Collaboration avec les autres corps de métier sur chantier "Avec ou sans expérience, si tu es sérieux(se) et motivé(e), ta place est peut-être avec nous." Ce qu'on t'offre : Une mission intérim longue durée avec possibilité d'évolution Une rémunération attractive selon ton niveau d'expérience Des chantiers locaux, pour éviter les longs trajets Une ambiance de travail conviviale et professionnelle Un accompagnement personnalisé de notre agence tout au long de la mission (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
Nous recherchons pour le compte de notre client, un mécanicien automobile (F/H)Vous avez en charge l'entretien courant du parc automobile de l'entreprise. Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques). Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que mécanicien automobile ou mécanicien service rapide. Vous aimez le travail en équipe. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
GARANTIR LA QUALITE DES SOINS ET PROMOUVOIR LA REHABILITATION DES PATIENTS Accueillir les patients et réaliser des entretiens infirmiers. Animer et organiser des ateliers d'éducation thérapeutique. Assurer la prise en charge infirmier des patients. Réaliser des soins techniques (prise de constantes, prélèvements,) Assurer la distribution des médicaments dans le respect des procédures. Surveiller l'état du patient par une écoute active au cours des moments de communication. S'assurer de la continuité du parcours de soins. Contribuer à l'amélioration continue des soins, à la mise en œuvre des bonnes pratiques et des protocoles de soins. Participer à l'amélioration continue de la prise en charge du patient et de sa sécurité Participer à la démarche qualité Assurer une prise en charge des patients conforme aux valeurs du réseau HPA : optimisme, écoute et persévérance. PARTICIPER AU BIEN ÊTRE ET AU CONFORT DES PATIENTS Veiller au confort, à la conformité et à la sécurité de prise en charge des patients. Se présenter de manière individuelle au moment de l'accueil des nouveaux patients. Faire preuve de bienveillance dans la prise en charge en interrogeant sa pratique et celle de l'équipe plus globalement. Eduquer le patient dans la prise en charge de sa pathologie et des gestes et comportements associés. CONTRIBUER A LA CONTINUITE DES SOINS ET A SA BONNE MISE EN PLACE Participer aux réunions de staff en fonction de l'organisation des plannings Renseigner le dossier informatique du Patient. Collecter et retranscrire les informations médicales sur le Dossier de soins. Coter ses actes dans le PMSI. Assurer la réalisation de toutes les étapes du circuit du médicament. Participer à la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks. Analyser les situations cliniques des patients et en fonction alerter les personnes appropriées. Transmettre son savoir-faire à l'équipe pluridisciplinaire dans la mesure du possible et dans la limite du décret infirmier. Participer au planning des soins et activité sur son périmètre d'intervention. Accueillir et accompagner les stagiaires IDE. Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs. Contrôler la bonne mise en place des protocoles. Type de contrat proposé : CDI, CDD/Remplacement, Vacation
Notre client est un établissement médical situé à USSEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelle vocation vous anime à exercer comme Médecin urgentiste (F/H) en milieu hospitalier ? Vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge rapide et efficace des urgences médicales au sein de l'établissement hospitalier. - Évaluer rapidement l'état des patients pour déterminer les priorités de traitement. - Mettre en uvre les protocoles de soins d'urgence et coordonner les interventions médicales adéquates. - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi approprié après les interventions d'urgence. Remplacements Gardes 24h entre le 20 décembre et le 4 janvierConditionsRémunération environ nets / 24h et 464 net la nuit ou jour -> Possibilité prise en charge logement Concernant l'hébergement, il s'agit d'une chambre au niveau d'un étage de l'hôpital, sur lequel aucun patient n'est positionné. La chambre est équipée de toilettes, d'un lavabo et d'une télé. La douche et la cuisine sont à proximité immédiates. -> Transport pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Organisation identique pour le SAU et pour le SMUR en binôme (2 PH) + 1 interne tous les jours. Le service fonctionne avec des infirmiers, des IOA, AS et ambulanciers. Le nombre de passages par an est d'environ 13 000. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le candidat idéal est un médecin passionné et déterminé à prodiguer des soins d'urgence de qualité. - Vous possédez un Diplôme d'État de Docteur en Médecine valable en France - Vous démontrez une capacité à travailler efficacement sous pression et à prendre des décisions rapides - Votre communication claire et empathique assure une prise en charge optimale des patients et de leurs familles - Vous êtes capable de collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un environnement hospitalier dynamique Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Pradines (46). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Plombier H/F motivé pour rejoindre une équipe dynamique.Vous êtes un(e) passionné(e) de plomberie à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez une entreprise en pleine expansion et mettez votre savoir-faire au service de projets variés et stimulants ! Vos missions: Installer et entretenir des réseaux de plomberie dans des bâtiments neufs ou en rénovation. Réaliser des travaux de dépannage, de réparation et de maintenance. Intervenir sur des équipements de chauffage et de sanitaire. Garantir la conformité des installations et le respect des normes de sécurité. Diplômé(e) en plomberie (CAP, BEP ou équivalent). Expérience dans le domaine souhaitée, mais débutants acceptés si motivés ! Autonomie, rigueur et sens du service. Esprit d'équipe et bonne communication. Intéressé(e) ? Venez participer à cette aventure et rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur bien-être ! Contactez-nous pour plus d'informations ou envoyez votre CV!!
Notre client, une entreprise renommée dans le secteur du bâtiment, recherche un maçon expérimenté pour un chantier de plusieurs mois à Bort-les-Orgues.Les missions : Construction et rejointoiement d'un mur en pierres de taille et en pierres de moellons. Travaux de restauration et de préservation de façades anciennes. Maîtrise des techniques traditionnelles de maçonnerie de pierre. On a une super opportunité pour un maçon qualifié ! Maçon spécialisé en bâti de pierre pour la restauration d'un monument historique Notre client, une entreprise renommée dans le secteur du bâtiment, recherche un maçon expérimenté pour un chantier de plusieurs mois à Bort-les-Orgues. Ce qu'on recherche : Un maçon autonome et expérimenté avec une solide connaissance du bâti de pierre. Une expérience préalable sur des chantiers de restauration de monuments historiques est un gros plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre habileté. Vous savez lire des plans et êtes capable de prendre des initiatives sur le chantier. Ce poste est parfait pour un maçon passionné par son métier et désireux de participer à un projet de prestige. Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond, n'hésitez pas à nous contacter !
Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, un Conducteur Super Poids Lourds polyvalent dans le cadre d'une mission d'intérim sur du long terme.Vos missions Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique, en charge du transport et de la livraison de marchandises auprès de nos clients. Vos responsabilités principales incluent : Conduite de poids lourds dans le respect des règles de sécurité et du code de la route. Chargement et déchargement de camions en utilisant, si nécessaire, la grue auxiliaire. Livraisons régulières et ponctuelles Contrôle des marchandises et des documents de transport (bons de livraison, etc.). Maintenance du véhicule (vérifications de base : niveaux, état des pneus, etc.). Contact avec la clientèle Votre profil Pour exceller dans ce poste, vous devez impérativement détenir les qualifications suivantes : CACES Grue Auxiliaire Carte Chrono et Carte FIMO à jour ADR de base Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et capable de s'adapter à différentes situations. Votre sens du service et votre professionnalisme feront la différence. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous adresser obligatoirement votre CV. Celui-ci fera l'objet d'une étude et nous reviendrons vers vous si votre profil correspond au poste.
Vous êtes passionné par la mécanique et recherchez une équipe soudée où l'esprit familial et amical prime ? Nous recrutons pour notre client un Mécanicien PL (F/H) pour intégrer une équipe dynamique et conviviale, dédiée à la maintenance et la réparation de véhicules poids lourd.Vos missions : Diagnostiquer comme un expert : Vous serez chargé de réaliser les diagnostics et les contrôles des ensembles mécaniques pour assurer que chaque véhicule soit en parfait état de marche. Réparer et remettre en état : Moteurs thermiques et organes de transmission n'auront plus de secrets pour vous, vous saurez les réparer et leur redonner toute leur puissance. Chouchouter les circuits de climatisation : Effectuer l'entretien et la réparation des systèmes de climatisation pour que les chauffeurs profitent d'un confort optimal. Personnaliser les véhicules : Vous poserez des accessoires sur les poids lourds, pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client et ajouter une touche personnelle. Devenir un pro du dépannage : Diagnostiquer des pannes complexes et intervenir efficacement, que ce soit sur site ou en atelier, pour remettre les camions sur la route rapidement. Travail du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi 1 semaine sur 2, pour plus de flexibilité Avec ou sans diplôme, tous les profils sont étudiés ! Que vous soyez mécano d'un jour ou de toujours, nous valorisons la passion et la volonté d'apprendre. Vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance familiale et amicale, où chacun est respecté et soutenu. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail agréable et convivial : l'esprit d'équipe est au cur de notre réussite. Une équipe soudée, où l'entraide, la bonne humeur et la collaboration sont essentielles. Une formation en interne pour vous perfectionner et évoluer avec nous. Des opportunités de développement professionnel dans une entreprise où vous vous sentirez comme chez vous. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez rejoindre une équipe où l'esprit familial et amical est essentiel, rejoignez-nous et roulons vers de nouvelles aventures !
On cherche pour le compte de notre client un(e) expert(e) de la conduite d'engins pour creuser, charger, niveler et surtout faire la différence sur nos chantiers. Si pour vous les gravats, les rochers et les tranchées n'ont aucun secret, rejoignez-nous et mettez vos talents à l'uvre.Vous avez la pelle dans la peau et vous adorez transformer des terrains en uvres d'art. Vos missions (et pas des moindres !) : Creuser des tranchées comme un(e) pro pour les fondations et les canalisations. Charger et décharger des matériaux (gravats, rochers, sable) en toute maîtrise. Niveler des sols et façonner des pentes comme personne pour routes et chemins. Participer aux travaux de terrassement et manuvre TP pour booster nos chantiers. Assurer que le chantier se passe dans les meilleures conditions de sécurité (parce que sécurité = priorité)! Le profil de notre as du volant : CACES R482 catégorie B1 en poche, et expérience confirmée derrière le joystick de votre pelle. Passionné(e) par le terrassement et le travail en équipe, vous connaissez par cur les procédures de sécurité. Vous êtes du genre à travailler vite et bien, avec le sourire et l'envie de toujours bien faire. Envie de bouger des montagnes avec nous ? Envoyez votre CV ou appelez-nous vite. On n'attend plus que vous !
Vous êtes passionné(e) par le bois, précis(e) et souhaitez piloter des machines à commandes numériques de pointe ? Nous vous offrons l'opportunité de jouer un rôle central dans la fabrication de charpentes et de murs ossature bois, des éléments essentiels à une construction plus durable et écologique. Nous recherchons pour notre client un opérateur sur machineVous assurez la production de charpentes et de murs ossature bois avec précision. Chargez, optimisez et orientez les pièces de bois pour garantir une production fluide et efficace. Votre rôle est clé pour maximiser le rendement ! Qualité et Conformité : Devenez le(la) garant(e) de la qualité. Vous vérifiez le bon déroulement des opérations et assurez la conformité des éléments produits en lisant des plans techniques. Le travail du bois vous passionne. Vous êtes rigoureux et précis. Vous recherchez un poste stable sur du long terme. N'hésitez plus, postulez ! Toutes les candidatures seront étudiées !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En collaboration avec le Responsable de la Parapharmacie, vous contribuez activement au bon fonctionnement du point de vente et à la satisfaction de nos clients. GESTION ET ORGANISATION DE LA PARAPHARMACIE -Participer à la gestion quotidienne du point de vente (commandes, relations fournisseurs, gestion administrative). -Veiller à la bonne tenue des rayons et au respect des procédures. CONSEIL CLIENT -Accueillir, écouter et conseiller la clientèle pour lui proposer les produits et solutions les plus adaptés. -Apporter une véritable valeur ajoutée santé et bien-être à nos clients. -Réaliser les encaissements. TRAVAIL EN ÉQUIPE -Contribuer à la dynamique de l'équipe et partager vos connaissances santé et produits. -Participer à l'animation du point de vente. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de pharmacien obligatoire. Vous avez idéalement une première expérience dans la vente ou le conseil en parapharmacie, santé, beauté ou bien-être. Vous aimez le contact client et appréciez le travail en équipe. Ce poste à temps partiel est idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle, ou pour compléter une autre activité. Avantages : · Primes de participation et d'intéressement · Mutuelle familiale d'entreprise · Prime annuelle · Avantages CSE (prix sur les tickets de cinéma de Cahors, réduction sur certains évènements culturels, etc) · Prime d'efficience trimestrielle (sous conditions) ·Prévoyance dès 1 an d'ancienneté
Intégrer l'enseigne E.Leclerc, c'est rejoindre un mouvement d'entreprises indépendantes, engagées, innovantes et en pleine croissance. Leader de la distribution en France, E.Leclerc regroupe plus de 700 magasins, 140 000 salariés et forme chaque année des milliers de jeunes. Le mouvement se distingue par son modèle coopératif, son ancrage local fort et ses actions en faveur de l'inclusion et de la formation. À propos de nous : Le centre E.Leclerc de Cahors-Pradines, créé en 1983, emploie au...
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Rayon Boucherie, vous êtes amené(e) à :***Accueillir et conseiller les clients * Suivre les ventes et préparer les commandes * Assurer la découpe des viandes et leur présentation sur le stand * Garantir l'attractivité commerciale du rayon * Appliquer les règles d'hygiène et de qualité selon la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous justifiez impérativement d'une formation en boucherie CAP ou BP Vous avez une très bonne connaissance des produits et avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous êtes rigoureux(se) et travaillez avec soin et minutie. Doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes dynamique et impliqué(e) dans votre travail. Avantages : · Primes de participation et d'intéressement · Mutuelle familiale d'entreprise · Prime annuelle · Avantages CSE (prix sur les tickets de cinéma de Cahors, réduction sur certains évènements culturels, etc) · Prime d'efficience trimestrielle (sous conditions) · Prévoyance dès 1 an d'ancienneté
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable de Rayon Boucherie, vous êtes amené(e) à : * Accueillir et conseiller les clients * Suivre les ventes et préparer les commandes * Assurer la découpe des viandes et leur présentation sur le stand * Garantir l'attractivité commerciale du rayon * Appliquer les règles d'hygiène et de qualité selon la réglementation en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez impérativement d'une formation en boucherie CAP ou BP Vous avez une très bonne connaissance des produits et avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous êtes rigoureux(se) et travaillez avec soin et minutie. Doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes dynamique et impliqué(e) dans votre travail. Avantages : · Primes de participation et d'intéressement · Mutuelle familiale d'entreprise · Prime annuelle · Avantages CSE (prix sur les tickets de cinéma de Cahors, réduction sur certains évènements culturels, etc) · Prime d'efficience trimestrielle (sous conditions) · Prévoyance dès 1 an d'ancienneté
Intégrer l'enseigne E.Leclerc, c'est rejoindre un mouvement d'entreprises indépendantes, engagées, innovantes et en pleine croissance. Leader de la distribution en France, E.Leclerc regroupe plus de 700 magasins, 140 000 salariés et forme chaque année des milliers de jeunes. Le mouvement se distingue par son modèle coopératif, son ancrage local fort et ses actions en faveur de l'inclusion et de la formation. À PROPOS DE NOUS : Le centre E.Leclerc de Cahors-Pradines, créé en 1983, emploie au...
Description du poste : En collaboration avec le Responsable de la Parapharmacie, vous contribuez activement au bon fonctionnement du point de vente et à la satisfaction de nos clients. Gestion et organisation de la parapharmacie -Participer à la gestion quotidienne du point de vente (commandes, relations fournisseurs, gestion administrative). -Veiller à la bonne tenue des rayons et au respect des procédures. Conseil client -Accueillir, écouter et conseiller la clientèle pour lui proposer les produits et solutions les plus adaptés. -Apporter une véritable valeur ajoutée santé et bien-être à nos clients. -Réaliser les encaissements. Travail en équipe -Contribuer à la dynamique de l'équipe et partager vos connaissances santé et produits. -Participer à l'animation du point de vente. Description du profil : Diplôme de pharmacien obligatoire. Vous avez idéalement une première expérience dans la vente ou le conseil en parapharmacie, santé, beauté ou bien-être. Vous aimez le contact client et appréciez le travail en équipe. Ce poste à temps partiel est idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle, ou pour compléter une autre activité. Avantages : · Primes de participation et d'intéressement · Mutuelle familiale d'entreprise · Prime annuelle · Avantages CSE (prix sur les tickets de cinéma de Cahors, réduction sur certains évènements culturels, etc) · Prime d'efficience trimestrielle (sous conditions) ·Prévoyance dès 1 an d'ancienneté
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, notre client accompagne les entreprises dans leur protection incendie à l'aide d'une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, systèmes d'alerte et d'extinction automatique. Pour renforcer ses équipes commerciales, il recrute un Technico-commercial passionné et dynamique , prêt à relever de nouveaux défis. Rattaché(e) au Responsable commercial secteur, et après une formation complète (produits, méthode commerciale, outils) , vous aurez pour rôle :***Développer et suivre les ventes sur le secteur confié (rendez-vous qualifiés fournis) * Fidéliser le portefeuille existant en identifiant les besoins clients * Promouvoir les produits et services lors de visites terrain régulières * Saisir les commandes via une tablette numérique * Organiser en début de mois, en autonomie, votre tournée de maintenance clients * Profiter de vos interventions clients pour prospecter aux environs * Participer aux réunions hebdomadaires + brief téléphonique quotidien Rémunération :***Fixe : 1550 à 1650€ brut * Variable non plafonné * Prime quota * Prime bon conducteur * Panier repas Description du profil :***Vous avez une expérience réussie en vente B2B , idéalement dans la protection incendie ou un secteur technique * Vous êtes à l'aise à l'oral, avec un bon sens du relationnel et du service client * Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant à une équipe * Vous avez une bonne aisance avec les outils numériques (tablette, logiciels pros) * Vous savez calculer une TVA , établir une offre simple et bien argumentée * Permis B indispensable Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un mécanicien automobile (F/H)Vous avez en charge l'entretien courant du parc automobile de l'entreprise. Au sein de l'atelier, vous avez pour tâches de : - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques…).
Description du poste : Vous avez en charge l'entretien courant du parc automobile de l'entreprise. Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques.). Description du profil : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que mécanicien automobile ou mécanicien service rapide. Vous aimez le travail en équipe. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POURLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repasLes accompagner lors de leurs sorties et activitésVeiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Au sein de la Direction Patrimoine Poste basé sur Cahors - Poste à pourvoir dès que possible La Direction du patrimoine est chargée des actions qui concourent au développement (construction / acquisition), à l'entretien (composantes et gros entretiens), à la réhabilitation, à l'adaptation notamment énergétique, à la sécurité du patrimoine. La Direction a également la charge de la maintenance du patrimoine (régie multiservices), de la gestion des sinistres et des assurances et de la mise en œuvre des marchés publics. Principales missions : - Interventions chez les locataires - Analyser, rechercher l'origine d'une panne et y remédier ; - Réaliser des interventions courantes dans les logements en autonomie ; - Etablir ses comptes-rendus d'intervention (matériel utilisé et temps passé) ; - Respecter les plannings et les délais prévus dans les bons de travaux ; - Représenter l'organisme employeur avec le client ; - Intervenir dans les locaux du siège et des agences pour remise en état (petits travaux d'entretien). - Interventions dans les parties communes - Participer à l'entretien des parties communes (réparations courantes) ; - Signaler à son responsable hiérarchique les insuffisances, les défauts d'entretien et tout problème de sécurité patrimoniale. Compétences : - Connaissances techniques du bâtiment - Compétences en plomberie/chauffagiste appréciées et souhaitées - Maitriser les techniques de maintenance préventive et curative - Rigueur, autonomie et ponctualité - Détention du permis B obligatoire - Habilitation Electrique souhaitée. Profil : - CAP/BEP ou expérience équivalente. - Une expérience en plomberie/chauffage constitue un véritable atout. Statut : CDI - temps plein
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
CDI à pourvoir début janvier ! Le samedi en repos + une journée dans la semaine (aléatoire). Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Vous avez de l'expérience dans le secteur de la vente (obligatoire) et vous savez rendre la monnaie ! Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson). Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation.... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! *** Vous pouvez vous présenter directement à l'établissement avec votre CV *** (nous sommes fermés le 25,26 et 27 décembre)
Vous aimez le travail manuel et souhaitez vous accomplir dans votre métier ? Vous apprendrez le métier de Sellier Maroquinier au sein d'une entreprise artisanale. Vous réaliserez à la main des articles de maroquinerie haut de gamme dans leur intégralité. Particularités : - Travail a la main (assemblage, couture). - Le lieu de l'emploi est non desservi par les transports en commun (13kms au sud de Cahors) Temps de travail : - 35h sur 4 jours (du lundi au jeudi) - Horaires flexibles : entrée de 7 h 15 à 8 h 30 // sortie de 16 h 30 à 17 h 45 - Possibilité de cumuler une 6ième semaine de congé Rémunération : - 2189,30 € brut mensuel avec possibilité d'évolution - Prime de productivité et d'intéressement ***** Une période de formation sera mise en place avant signature du contrat. ***** ***** L'employeur animera une réunion de présentation du métier et du processus de recrutement le lundi 12 janvier 2026 matin à France travail Cahors. Les inscriptions à cette réunion se font en postulant à l'offre (avec vos coordonnées mail et téléphone à jour) ***** La participation à la réunion est obligatoire pour poursuivre le recrutement. Prévoyez d'être disponible pour réaliser les exercices, l'après-midi du 12 ou le 13 Janvier. Vous recevrez la convocation par mail, il faudra y répondre en confirmant votre présence. Démarrage de la formation : Mars 2026
Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Prayssac, Pradines, Espère, Catus, et Cahors... CE POSTE NECESSITE DE DISPOSER D'UN MOYEN DE TRANSPORT POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez l'équipe de CAHORS en tant que facteur-trice ! Nous recherchons un FACTEUR (H/F) Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Votre rôle : - Garantir la livraison efficace du courrier et des colis - Organiser et préparer votre itinéraire depuis le centre de tri - Entretenir une relation de proximité avec les habitants - Poste basé au centre de tri de Ussac - Véhicule mis à disposition (exemple : vélo électrique ou voiture de tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DEFINITION DU POSTE L'agent participera au maintien d'une réponse de qualité aux plaintes, aux réclamations et aux saisies judiciaires de dossiers médicaux sur le CH de Cahors et de Gourdon, à l'expérience patient et au suivi des thèmes liés aux droits des patients dans le cadre de la certification. Les activités du métier et du poste Les activités consisteront à titre principal : - un accueil physique et téléphonique des personnes (patients, usagers, familles, avocats, conseillers juridiques, assureurs.) - l'instruction et le traitement des réclamations des patients, y compris en lien avec l'assureur - si besoin, une participation aux contrôles des réquisitions judiciaires - une participation et l'organisation des saisies judiciaires des dossiers médicaux - l'aide à la mise en place des médiations médicales et non médicales et de rencontres entre les usagers et les services de soins - l'organisation de Commissions des Usagers, la rédaction du compte rendu et les relations avec les représentants des usagers (y compris organisation de revues des réclamations), la participation à la CDU de territoire - la rédaction des conventions avec les associations à caractère bénévole sur l'ensemble des sites - la réalisation de bilans réguliers et annuel sur l'activité Droits des usagers - la suivi des plans d'actions en lien avec des réclamations - l'élaboration et la conduite de projets d'expérience patient (maison des usagers, affichage.) à son initiative ou en soutien à une demande d'un service - la structuration de toute démarche de recherche de la satisfaction des patients (enquêtes de satisfaction, E-satis.), son analyse et les plans d'actions mis en oeuvre Des activités annexes pourront être demandées : - l'instruction et le traitement des demandes de communication des dossiers médicaux - une participation aux démarches éthiques et à la démarche de certification Les compétences requises Savoirs faire : Analyser et optimiser un / des processus Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence Auditer l'Etat général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire Évaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétence Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Utiliser les logiciels métier - Utiliser les outils bureautique Savoir être : Adapter sa pratique professionnelle aux différentes situations rencontrées Avoir des qualités relationnelles Avoir l'esprit de synthèse Entretenir une relation de confiance et d'écoute avec l'ensemble des acteurs Etre à l'écoute Etre autonome, savoir organiser son travail Etre capable de négocier Faire preuve de diplomatie Faire preuve de maîtrise de soi Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion Travailler en équipe et en réseau
Vous serez en charge de la distribution de courriers et colis en voiture. Horaires: 7H30-14h30 Du lundi au samedi avec un samedi sur deux de repos Durée hebdomadaire : 35h00 Profil recherché: - Etre titulaire du permis de conduire depuis 2 ans. - Avoir le sens de l'orientation - Pouvoir travailler en autonomie - Pouvoir utiliser un smartphone - Port de charge, montée/descente du véhicule à anticiper - Respecter les consignes de sécurité CDD sénior en priorité
Prêt(e) à transformer votre talent en tant qu'Assistant(e) de direction (F/H) au quotidien? Dans ce rôle indispensable, vous soutiendrez la direction en assurant la coordination et l'efficacité des opérations quotidiennes. - Gérez l'organisation administrative en rédigeant les courriers et planifiant les agendas - Coordonnez la logistique pour la direction générale et gérez les appels téléphoniques - Assurez la communication interne et externe en réalisant convocations et comptes-rendus Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13.4 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Afin de répondre favorablement à la demande de notre bénéficiaire particulier employeur, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie. Secteur : Cahors Répartition des heures : 4h hebdomadaires - du lundi au jeudi, de 19h30 à 20h30 Prise de poste : 22 décembre 2025 Vos missions : - Assister la personne dans les gestes du coucher (transfert au lit à l'aide d'un verticalisateur, installation confortable) - Veiller au respect des routines du soir et au confort de la personne - Apporter une présence bienveillante et sécurisante Profil recherché : - Expérience dans l'aide à la personne et/ou formation d'assistant(e) de vie souhaitée - Maîtrise des techniques de transfert et utilisation d'un verticalisateur (ou motivation pour apprendre) - Qualités relationnelles : bienveillance, écoute et respect de l'autonomie de la personne - Intérêt pour l'échange : la personne accompagnée est passionnée de sport (football, rugby, tennis etc.) Conditions de travail : Vous travaillerez avec une équipe déjà en place (aides à domicile, infirmiers, kinésithérapeute) Idéal pour compléter un planning ou pour débuter une activité en CESU.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Maison Georges Vigouroux est une entreprise familiale implantée dans le Lot depuis 1887, spécialiste du cépage Malbec et précurseur de l'appellation Cahors, avec ses deux propriétés emblématiques, le Château de Haute-Serre et le Château de Mercuès, Sous la responsabilité de la Direction commerciale, vous êtes le lien entre le terrain et la direction. En binôme avec une seconde assistante commerciale et en lien étroit avec les équipes commerciales, logistiques et production, vous veillez au développement des ventes à la satisfaction et au suivi des clients France et export. Votre rôle combine animation commerciale, accompagnement du réseau et gestion rigoureuse de l'administration des ventes. Et si c'était vous ? Si vous avez envie de contribuer au rayonnement de nos vins, de tisser des liens durables avec nos clients et d'évoluer dans une maison à taille humaine où la passion guident les échanges, alors rejoignez-nous ! Vos principales missions : Animation et développement commercial Participer activement à la coordination et à l'animation du réseau d'agents et de VRP en France aux côtés de la Direction commerciale. Présenter les gammes et services aux clients, mettre à jour et diffuser les grilles tarifaires. Être le contact privilégié des clients et des partenaires externes. Prospecter de nouveaux clients (via téléphone et mail) Administration des ventes Gérer le cycle complet de la commande : réception, suivi logistique, facturation et relance. Assurer le suivi des dossiers clients (commandes, tarifs, litiges, statistiques, CRM). Calculer les commissions des agents et VRP. Mettre en œuvre le système d'allocation des vins. Gérer la facturation boutique et restaurants du groupe. Événementiel & salons Contribuer à l'organisation et la participation aux salons professionnels Devenez ambassadeur(drice) de nos vins et de notre savoir-faire sur ces temps forts. Support administratif Participer à la gestion des dossiers administratifs (Agrimer, subventions, concours etc..) Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du courrier. Suivre et passer les commandes de fournitures de bureau Le profil que nous recherchons Ce poste est fait pour vous si vous aimez : Le contact client, le challenge, la négociation et le suivi commercial, Travailler dans un environnement stimulant où la polyvalence est un atout, Vous impliquer dans un métier où l'implication et la réactivité font la différence. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre sens du service et votre aisance relationnelle. Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral) et le Pack Office, et êtes à l'aise avec les outils CRM. Une première expérience en tant que commercial ou ADV, idéalement dans le secteur des vins et spiritueux, serait un vrai plus. 13ième mois après un an d'ancienneté. Prise de poste dès que possible.
Prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux ! Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel. Contrat : Rejoignez nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté. Horaires d'ouverture : Travaillez dans des horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h. Rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13776
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur CAHORS. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : CAHORS Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent factotum (F/H)Dans le cadre de votre mission vous avez en charge de réaliser les menues réparations chez les locataires. Cela inclut des tâches de réparation courante comme le remplacement d'ampoules, la réparation de fuites d'eau, le réglage des systèmes de climatisation, et parfois même des travaux plus légers de peinture ou de menuiserie. Ainsi, vous contribuez à la durabilité des installations. Vous devez être titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du BTP et avoir au moins 2 années d'expérience. Connaissance de base en électricité, plomberie, serrurerie et menuiserie. Savoir utiliser des outils de bricolage et de maintenance courants. Compréhension des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent factotum (F/H)Dans le cadre de votre tâche vous avez en charge de réaliser les menues réparations chez les locataires. Cela inclut des tâches de réparation courante comme le remplacement d'ampoules, la réparation de fuites d'eau, le réglage des systèmes de climatisation, et parfois même des travaux plus légers de peinture ou de menuiserie. Ainsi, vous contribuez à la durabilité des installations.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13773
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e SECRETAIRE MEDICALE H/F pour une CLINIQUE basée à TOULOUSE (31000). Il s'agit d'un poste à temps plein à pourvoir en CDI. Missions générales : • Accueil physique et téléphonique : Accueillir et orienter les patients à leur arrivée à la clinique, répondre aux appels téléphoniques • Gestion des rendez-vous : Organiser et gérer les plannings des consultations médicales (réception des demandes, confirmation des horaires, gestion des annulations) • Création et mise à jour des dossiers médicaux : Rassembler les informations nécessaires (historique médical, informations personnelles) et mettre à jour régulièrement les dossiers · Courriers et comptes rendus médicaux : Rédiger des documents, courriers, rapports ou comptes rendus de consultations, en s'assurant de leur exactitude · Prise en charge des correspondances : Envoyer, réceptionner et traiter les courriers médicaux ou administratifs liés à la santé des patients (courriers de transfert, bilans médicaux, etc.) • Archivage des documents : Assurer l'archivage des documents médicaux (examens, ordonnances, comptes rendus) dans le respect de la confidentialité • Gestion des stocks et du matériel médical : S'assurer que le matériel médical est en quantité suffisante pour le bon fonctionnement de la clinique PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale expérimenté(e), pouvant justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement clinique ou hospitalier. Le/la candidat/e idéal/e devra faire preuve d'une grande rigueur administrative, d'un sens de l'organisation irréprochable et d'une capacité à gérer des tâches multiples en toute autonomie. · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion médicale (type logiciels de gestion de rendez-vous, dossiers patients électroniques, etc.) impérative. · Connaissance des normes de confidentialité et de sécurité des données médicales (RGPD). · Excellentes compétences en communication : capacité à interagir avec des patients, des médecins et des équipes pluridisciplinaires avec tact et professionnalisme. · Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques pour la rédaction de courriers et de comptes rendus médicaux. · Autonomie et sens de l'organisation : gestion efficace des plannings, prise de rendez-vous, suivi des dossiers, etc. Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Sens de l'écoute - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Empathie - Respect des procédures internes et directives – Rigueur - Organisation– Discrétion – Respect de la Confidentialité – Sens des priorités et de la notion d'Urgence – Dynamisme - Réactivité Salaire et avantages : Rémunération attractive et à définir selon le profil et l'expérience. Les conditions salariales seront évoquées lors de l'entretien.
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Notre client recrute un Auxiliaire Technique Médical Intervenant à Domicile (H/F/D) pour intervenir auprès des patients sur les secteurs du Lot, de la Dordogne et de la Corrèze. Le poste : Vous assurez l'installation et la vérification du matériel médical au domicile des patients. En lien avec les professionnels de santé, vous accompagnez les patients et leurs proches pour un suivi personnalisé, en garantissant leur sécurité et la confidentialité des informations. Vous intervenez pour former, conseiller et veiller à l'adaptation optimale des traitements. Les missions attendues pour ce poste :***Installer le matériel médical nécessaire au domicile des patients***Former les patients et leur famille à l'utilisation et à l'entretien du matériel***Vérifier la conformité et l'état du matériel à chaque visite***Effectuer le suivi administratif et technique des interventions réalisées***Conseiller les patients sur le matériel et les modalités de prise en charge***Coordonner les actions avec les professionnels de santé pour garantir la qualité du service***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Une expérience dans le domaine médical, paramédical ou technique est appréciée. Compétences attendues pour le poste :***Sens de l'écoute et du service auprès des patients***Capacité d'organisation et rigueur dans le suivi des procédures***Discrétion et respect de la confidentialité***Esprit d'équipe et bonne communication avec les professionnels de santé***Autonomie lors des déplacements et des interventions***Permis B requis***Les avantages :***Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements professionnels***Organisation sur 5 jours : 4 jours d'interventions sur le terrain et 1 jour administratif au bureau***Temps plein du lundi au vendredi (35 heures par semaine)***Informations supplémentaires Secteurs d'intervention : Lot, Dordogne, Corrèze 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Véhicule fourni pour les déplacements
Gestion comptable - Élaboration et suivi des budgets - Gestion des mandats de paiements et titres de recettes - Optimisation des opérations comptables : TVA, amortissements, crédits - Montage et suivi des dossiers de subventions et emprunt - Suivi des marchés publics Gestion administrative - Rédaction des délibérations - Suivi des adhérents et mutations de parcelles Profil recherché: - Formation supérieure - Maîtrise des outils informatiques - Rigueur, autonomie et esprit d’équipe - Discrétion et sens des responsabilités - Expérience en gestion administrative - Connaissance des règles comptables publiques Ce que nous offrons - CDI à Cahors - 37h45/semaine + 16 jours de RTT/an (jours de solidarité déduits) - Rémunération sur 13 mois selon grille + expérience - Prime sur objectifs - 25 jours de congés - Frais professionnels remboursés (kilomètres, repas...) - Prise en charge mutuelle à 50 % - Amicale du personnel - Un cadre de vie privilégié au cœur du Lot
L’Union d’ASA du Lot accompagne les Associations Syndicales Autorisées (ASA) d’irrigation, véritables piliers du développement agricole local . En tant que gestionnaire administratif et comptable, vous serez au cœur de la vie financière et organisationnelle de ces structures, contribuant activement au dynamisme des exploitations du Lot.
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à CAHORS (46000 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Auxiliaire de puériculture H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En binôme avec un second agent, vos missions seront les suivantes :***Pose de canalisation et organes hydrauliques * Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux, * Réalisation d'extension de réseaux EU et EP * Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. * Réalisation des réparations sur réseaux * Contribution à l'établissement des plans de réseaux et tous documents techniques (plans de recollement) * Effectuer les opérations de désinfection des organes de réseau lors de mise en place * Signaler toute anomalie détectée ou situation dangereuse à votre N+1. Des astreintes et des déplacements quotidiens sont à prévoir. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications dans les travaux publics ou dans les métiers de l'eau. Expérience dans les travaux de canalisation (métiers de l'eau et assainissement). Vous disposez idéalement du permis PL et/ou des CACES mini pelle et tractopelle. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul (e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Lot (46) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 28 500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Vous êtes passionné(e) par les produits du terroir et avez un sens aigu du service client ? Rejoignez notre équipe dynamique dans une épicerie fine alliant tradition et innovation ! Vos missions : Vente et service client : - Accueillir chaleureusement et conseiller notre clientèle avec expertise - Effectuer les opérations de caisse et le suivi des commandes - Proposer des ventes additionnelles pertinentes - Gérer les réclamations avec professionnalisme Gestion administrative : - Gérer l'approvisionnement et les achats des produits en veillant à la qualité et à la fraîcheur. - Rechercher des nouveaux fournisseurs et négocier les partenariats. - Superviser les inventaires. - Analyser les performances de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Gestion commerciale : - Assurer la mise en place des promotions et la présentation des produits dans le respect des normes de merchandising. Contrôle qualité et respect des normes : - Veiller à la bonne rotation des produits - Veiller à la qualité et la fraîcheur de l'étalage - Contrôler la conformité de l'étiquetage et des fiches produits - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon le PMS - Assurer la propreté impeccable des équipements et des locaux Profil recherché - Passion pour le commerce et excellent relationnel - Expérience confirmée dans la gestion d'un rayon fruits et légumes - Connaissance approfondie des fruits et légumes, des normes d'hygiène et des procédures de contrôle qualité. - Aptitude à créer un environnement de travail positif. - Capacité à travailler avec un large catalogue de produits - Autonomie, prise d'initiative et force de proposition - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks Informations complémentaires : - Port de charges régulier (parfois au-delà de 15kg) - Temps complet, planning pouvant aller de 35h à 39h selon les besoins de l'entreprise - Salaire entre 1500€ et 1800€ nets selon profil et expérience + primes Prise de poste début janvier. Rejoignez notre équipe passionnée et participez à faire vivre le goût et la qualité au cœur de notre région !
3 postes à pourvoir pour CDD de 2 mois de juillet à fin août 2026 : - 25h/semaine, 5h/jour pour 4 jours de travail de 9h à 12h et 13h à 15h - 12,08€ de l'heure - Planning fixe - Pointeuse Sous la responsabilité du Directeur et de la Gouvernante de l'établissement, le Valet/ la Femme de chambre assurera la propreté dans l'ensemble des locaux de l'hôtel et participera au travers de ses missions à la création d'un moment unique pour les clients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la propreté, la remise en état et l'entretien des chambres et des parties communes - Réassort des chariots et du linge dans les étages - Respect des délais requis par l'établissement 16 à 20 min par chambre - Participer au briefing quotidien, - Signaler les défauts techniques ainsi que les changements nécessaires de l'ameublement, - Respecter le matériel de l'hôtel ainsi que les normes de sécurité et d'hygiène de l'hôtel - Favoriser toute économie d'énergie, - Présenter un chariot bien rangé et propre, - Partager les informations avec le reste de l'équipe, - Assurer le nettoyage des vitres, gardes corps, etc - Assurer la réalisation des tâches ponctuelles liées à l'entretien des chambres et des espaces communs - Effectuer le réassort du linge selon les besoins des étages - Pointage obligatoire
3 postes à pourvoir pour CDD de 5 mois de mai à fin septembre 2026 : - 25h/semaine, 5h/jour pour 4 jours de travail de 9h à 12h et 13h à 15h - 12,08€ de l'heure - Planning fixe - Pointeuse Sous la responsabilité du Directeur et de la Gouvernante de l'établissement, le Valet/ la Femme de chambre assurera la propreté dans l'ensemble des locaux de l'hôtel et participera au travers de ses missions à la création d'un moment unique pour les clients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la propreté, la remise en état et l'entretien des chambres et des parties communes - Réassort des chariots et du linge dans les étages - Respect des délais requis par l'établissement 16 à 20 min par chambre - Participer au briefing quotidien, - Signaler les défauts techniques ainsi que les changements nécessaires de l'ameublement, - Respecter le matériel de l'hôtel ainsi que les normes de sécurité et d'hygiène de l'hôtel - Favoriser toute économie d'énergie, - Présenter un chariot bien rangé et propre, - Partager les informations avec le reste de l'équipe, - Assurer le nettoyage des vitres, gardes corps, etc - Assurer la réalisation des tâches ponctuelles liées à l'entretien des chambres et des espaces communs - Effectuer le réassort du linge selon les besoins des étages - Pointage obligatoire
1 poste à pourvoir pour CDD de 7 mois de avril à fin novembre 2026 : - 25h/semaine, 5h/jour pour 4 jours de travail de 9h à 12h et 13h à 15h - 12,08€ de l'heure - Planning fixe - Pointeuse Sous la responsabilité du Directeur et de la Gouvernante de l'établissement, le Valet/ la Femme de chambre assurera la propreté dans l'ensemble des locaux de l'hôtel et participera au travers de ses missions à la création d'un moment unique pour les clients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la propreté, la remise en état et l'entretien des chambres et des parties communes - Réassort des chariots et du linge dans les étages - Respect des délais requis par l'établissement 16 à 20 min par chambre - Participer au briefing quotidien, - Signaler les défauts techniques ainsi que les changements nécessaires de l'ameublement, - Respecter le matériel de l'hôtel ainsi que les normes de sécurité et d'hygiène de l'hôtel - Favoriser toute économie d'énergie, - Présenter un chariot bien rangé et propre, - Partager les informations avec le reste de l'équipe, - Assurer le nettoyage des vitres, gardes corps, etc - Assurer la réalisation des tâches ponctuelles liées à l'entretien des chambres et des espaces communs - Effectuer le réassort du linge selon les besoins des étages - Pointage obligatoire
1 poste à pourvoir pour CDD de 9 mois de mars à fin décembre 2026 : - 25h/semaine, 5h/jour pour 4 jours de travail de 9h à 12h et 13h à 15h - 12,08€ de l'heure - Planning fixe - Pointeuse Sous la responsabilité du Directeur et de la Gouvernante de l'établissement, le Valet/ la Femme de chambre assurera la propreté dans l'ensemble des locaux de l'hôtel et participera au travers de ses missions à la création d'un moment unique pour les clients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la propreté, la remise en état et l'entretien des chambres et des parties communes - Réassort des chariots et du linge dans les étages - Respect des délais requis par l'établissement 16 à 20 min par chambre - Participer au briefing quotidien, - Signaler les défauts techniques ainsi que les changements nécessaires de l'ameublement, - Respecter le matériel de l'hôtel ainsi que les normes de sécurité et d'hygiène de l'hôtel - Favoriser toute économie d'énergie, - Présenter un chariot bien rangé et propre, - Partager les informations avec le reste de l'équipe, - Assurer le nettoyage des vitres, gardes corps, etc - Assurer la réalisation des tâches ponctuelles liées à l'entretien des chambres et des espaces communs - Effectuer le réassort du linge selon les besoins des étages - Pointage obligatoire
1 postes à pourvoir pour CDD de 11 mois de février à fin décembre 2026 : - 25h/semaine, 5h/jour pour 4 jours de travail de 9h à 12h et 13h à 15h - 12,08€ de l'heure - Planning fixe - Pointeuse Sous la responsabilité du Directeur et de la Gouvernante de l'établissement, le Valet/ la Femme de chambre assurera la propreté dans l'ensemble des locaux de l'hôtel et participera au travers de ses missions à la création d'un moment unique pour les clients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la propreté, la remise en état et l'entretien des chambres et des parties communes - Réassort des chariots et du linge dans les étages - Respect des délais requis par l'établissement 16 à 20 min par chambre - Participer au briefing quotidien, - Signaler les défauts techniques ainsi que les changements nécessaires de l'ameublement, - Respecter le matériel de l'hôtel ainsi que les normes de sécurité et d'hygiène de l'hôtel - Favoriser toute économie d'énergie, - Présenter un chariot bien rangé et propre, - Partager les informations avec le reste de l'équipe, - Assurer le nettoyage des vitres, gardes corps, etc - Assurer la réalisation des tâches ponctuelles liées à l'entretien des chambres et des espaces communs - Effectuer le réassort du linge selon les besoins des étages - Pointage obligatoire
2 postes à pourvoir pour CDD de 11 mois de janvier à fin décembre 2026 : - 25h/semaine, 5h/jour pour 4 jours de travail de 9h à 12h et 13h à 15h - 12,08€ de l'heure - Planning fixe - Pointeuse Sous la responsabilité du Directeur et de la Gouvernante de l'établissement, le Valet/ la Femme de chambre assurera la propreté dans l'ensemble des locaux de l'hôtel et participera au travers de ses missions à la création d'un moment unique pour les clients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la propreté, la remise en état et l'entretien des chambres et des parties communes - Réassort des chariots et du linge dans les étages - Respect des délais requis par l'établissement 16 à 20 min par chambre - Participer au briefing quotidien, - Signaler les défauts techniques ainsi que les changements nécessaires de l'ameublement, - Respecter le matériel de l'hôtel ainsi que les normes de sécurité et d'hygiène de l'hôtel - Favoriser toute économie d'énergie, - Présenter un chariot bien rangé et propre, - Partager les informations avec le reste de l'équipe, - Assurer le nettoyage des vitres, gardes corps, etc - Assurer la réalisation des tâches ponctuelles liées à l'entretien des chambres et des espaces communs - Effectuer le réassort du linge selon les besoins des étages - Pointage obligatoire
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Vous êtes Formateur Responsable Pédagogiques donc votre temps est organisé de la manière suivante: 3 jours par semaine de face à face pédagogique avec les apprenants et deux jours par semaine de prépa pédagogique et d'administratifs pour la vérification des émargements, des éléments de facturations et de suivi pédagogique ainsi que de la bonne organisation du site de formation. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur site de notre prescripteur/financeur. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) Le Pôle Migration et Inclusion Sociale du Ceiis recrute pour Son service HUDA de Cahors Un.e Conseiller.ère en Économie Sociale et Familiale, un.e éducateur.trice spécialisée CDD jusqu'au 9 janvier Missions o Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies o Aide à la procédure l'OFPRA et aide au recours devant la CNDA, aide procédure Dublin o Aide à la sortie du centre o Aide à l'insertion pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale o Proposition d'activités socio-culturelles o Accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et le maintien aux droits o Accompagnement sanitaire et social o Accompagnement vers une formation linguistique o Accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'études par un projet individualisé o Accompagnement à la scolarisation et le soutien à la parentalité o Accompagnement vers des activités sportives ou culturelles ou tout autre loisir o Mobilisation de logements, accompagnement à la sortie du centre et à l'accès à un logement pérenne Compétences et qualités : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des personnes en demande d'asile serait un plus - Permis B exigé Diplômes et formation : CESF, DEES Type de contrat : CDD Temps plein Rémunération : selon CCN66 Lieux d'exercice : Cahors Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible Vos CV, lettre de motivation et copies des diplômes sont à joindre à votre candidature à l'attention de Madame la Directrice de Pôle
La Mission Locale du Lot recrute un(e) Conseiller en économie sociale familale, Assistant de service social ou Éducateur spécialisé à compter du 1er janvier, dans le cadre d'un CDD de 12 mois, basé à Cahors. Prise de poste : 1er janvier 2026 Missions : Service Logement - Gestion et accompagnement des jeunes en logement temporaire - Entretiens individuels autour des problématiques liées au logement - Animation de séances d'information collectives - Gestion locative des appartements Référent(e) SIAO : réalisation des évaluations SIAO Service Santé - Entretiens individuels autour des problématiques de santé - Animation d'ateliers collectifs sur l'accès aux droits en matière de santé - Coordination des ateliers santé en lien avec les partenaires Participation aux ateliers cuisine et activités sportives Profil recherché Diplôme obligatoire : CESF, ASS ou ES Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire Aisance dans les démarches administratives et la compréhension des droits et politiques sociales Capacité à travailler en autonomie et en équipe, sens de l'écoute et bienveillance Rémunération Selon la Convention Collective des Missions Locales
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Cahors et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste (H/F) pour un emploi basé à Cahors. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la supervision et de l'exécution des projets d'aménagement paysager, en veillant à ce que les travaux soient réalisés selon les normes de qualité élevées de l'entreprise et dans le respect des délais et des budgets. Vos futures missions : - Planifier les travaux quotidiens et veiller à leur bonne exécution dans le respect des délais - Encadrer et animer une équipe d'ouvriers paysagistes - Superviser la réalisation des chantiers d'aménagement extérieur (plantations, terrassements, maçonneries paysagères, etc.) - Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires aux chantiers - Être le garant de la qualité du travail rendu et du respect des normes de sécurité - Assurer le suivi et la satisfaction client tout au long du projet Où : Cahors Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en tant que paysagiste ou dans un poste similaire, avec de l'expérience en gestion d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Un sens aigu de l'organisation et une aptitude à la planification à court et moyen terme - Une capacité à motiver et à diriger une équipe pour atteindre les objectifs fixés - Une grande attention aux détails et un engagement envers la qualité du travail
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur CAHORS. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : CAHORS Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : Dans le cadre de votre mission vous avez en charge de réaliser les menues réparations chez les locataires. Cela inclut des tâches de réparation courante comme le remplacement d'ampoules, la réparation de fuites d'eau, le réglage des systèmes de climatisation, et parfois même des travaux plus légers de peinture ou de menuiserie. Ainsi, vous contribuez à la durabilité des installations. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du BTP et avoir au moins 2 années d'expérience. Connaissance de base en électricité, plomberie, serrurerie et menuiserie. Savoir utiliser des outils de bricolage et de maintenance courants. Compréhension des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation.
=> Modalités contractuelles : - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans renouvelable, avec possibilité de titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière par le biais d'un concours sur titre. => Contexte & missions : Au cœur des compétences sociales du Département, le Centre départemental de l'Enfance du Lot est un acteur majeur de la prévention et protection de l'enfance. Membre à part entière de l'équipe de direction du CDE, et animé par la volonté de conduire les équipes dans une dynamique d'évolution du projet d'établissement, vous vous attacherez à accompagner les équipes au quotidien, à valoriser la dynamique de projets, et à garantir les droits et méta-besoins de sécurité des personnes accueillies. Vous l'aurez compris, votre mission est stratégique, pour : - Participer à la définition des orientations et au fonctionnement de la structure, - Participer à l'élaboration d'un nouveau projet d'établissement en lien avec la structuration des dispositifs du CDE, - Assurer la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement de trois dispositifs : le centre parental (4 places), l'unité semi-autonomie permettant l'accompagnement de jeunes confiés à l'ASE en appartement (4 places) et l'unité de mise à l'abri des jeunes mineurs non accompagnés (7 places), - Concevoir, piloter et mettre en œuvre le projet des trois dispositifs et coordonner le dispositif femmes isolées avec enfant de moins de 3 ans géré par l'association Solidarités femmes 46, - Assurer l'encadrement de proximité des équipes pluridisciplinaires, - Garantir la mise en place des projets individuels des usagers, - Travailler en partenariat étroit avec les services ASE et PMI, les STS et le service action sociale de la DATIL, soutenir et développer le travail en réseau avec les partenaires. => Quotité et lieu de travail : - Poste à temps complet. - Gardes de direction et sujétions de responsabilité permanente et de continuité du service public. - Adaptabilité des horaires et des jours de travail pour répondre à la continuité du service. - Poste basé au CDE, au bord du Lot, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés au 327 chemin du Communal à Cahors (46000). - Stationnement possible et gratuit sur place. => Rémunération : Selon la grille indiciaire de la FPH + prime Ségur de 183 euros /mois. => Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier d'un « supplément familial de traitement ». Il s'additionne aux allocations familiales. => Modalités de travail et avantages : - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an (+3) ; 20 jours de RTT. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - Smartphone professionnel/personnel. - Une participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Titulaire du CAFERUIS ou travailleur social avec une expérience managériale de plus de deux ans, vous êtes particulièrement motivé par l'accompagnement du changement et bénéficiez d'expériences d'encadrement d'équipes éducatives. Bien entendu, vous maîtrisez le cadre technique et réglementaire de la protection de l'enfance. Ouvert à l'écoute, disponible, assertif et fédérateur, vous disposez de qualités humaines indéniables. => Vos plus ? Votre appétence pour l'accompagnement d'équipes plurielles et votre capacité à déployer des méthodes agiles. => Vos atouts personnels ? Votre esprit d'équipe, votre capacité à fédérer et à travailler en réseau. => Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter Mélanie Ridel, directrice adjointe Enfance, Famille, Santé au 06 ** ** ** ** ou Caroline Martin, directrice par intérim du CDE au : 06 ** ** ** **.
Description du poste : Vous êtes passionné par le monde du vin et la viticulture ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Ouvrier Viti-Vinicole Polyvalent (H/F/D) pour renforcer son équipe dynamique et engagée au sein d'un domaine de 23 hectares à Cahors, spécialisé en agriculture biologique et biodynamique. Description du poste Le poste Vous intégrerez une équipe motivée et contribuerez à l'ensemble des opérations viticoles sous la supervision du vigneron. Votre rôle sera essentiel pour assurer la bonne marche des activités viticoles et oenologiques du domaine. Les missions attendues du poste***Effectuer tous les travaux manuels à la vigne durant la saison (taille, épamprage, relevage, effeuillage, etc.) * Gérer les équipes de saisonniers et prestataires de service pour les travaux viticoles * Réaliser les travaux de cave, mise en bouteille, conditionnement et préparation des commandes * Participer activement aux vinifications durant les vendanges SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée Une expérience dans le domaine de la viticulture ou nologie est appréciée. Une affinité avec les pratiques biologiques et biodynamiques sera un atout. Compétences attendues pour le poste***Polyvalence et capacité à s'adapter à différents travaux * Bon relationnel et esprit d'équipe * Sens de l'organisation et autonomie * Aptitude à la gestion d'équipe * Intérêt pour les pratiques durables et écologiques
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien... mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ?
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Chef(fe) de secteur, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de plusieurs contrats dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement. Vous encadrerez une équipe de 10 agents d'exploitation répartis sur la zone Sud-Est du Lot , et piloterez la performance globale de l'activité. Vos principales responsabilités seront : - Faire appliquer les consignes liées à la sécurité et à la protection de l'environnement. - Piloter au quotidien l'activité liée à l'exploitation eau potable et assainissement (usine et réseau) ; - Animer et manager ses équipes ; - Assurer le pilotage opérationnel et commercial de contrats de concession en eau potable et de contrats en concession assainissement ainsi que quelques prestations de service en relation avec nos clients ; - Veiller au respect des engagements contractuels, incluant la relève des compteurs, le renouvellement des équipements (compteurs, accessoires de réseaux), les branchements neufs, l'optimisation des rendements de réseau et la conformité des stations ; - Participer à l'élaboration des offres de contrat ; - Optimiser la performance financière de l'activité en maîtrisant les charges externes, en suivant rigoureusement les éléments variables de paie, et en assurant l'efficacité du fonctionnement des installations. - Rendre compte aux clients des obligations contractuelles dont il a la responsabilité d'exploitation, suivant les évolutions règlementaires ; - Créer les conditions d'un bon fonctionnement inter-filières. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Bac à Bac+5 dans le domaine des métiers de l'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance. Expérience : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales et possédez des notions en traitement de l'eau, hydraulique et électromécanique. Vous : Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, du service et des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Véhicule : service Poste soumis à astreintes Déplacements : Quotidiens sur l'ensemble du Territoire, rayon maximum de 45 minutes de trajet autour de Lalbenque Statut : Cadre VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 40 et 46,5 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut) - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et en
Notre client est un établissement médical situé à CAHORS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ?Quelle perspective motivante trouvez-vous dans un rôle de Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée participera activement à la réalisation d'examens d'imagerie médicale à l'hôpital. - Effectuer des examens radiologiques en collaboration avec le personnel médical pour assurer un diagnostic précis - Préparer et entretenir les équipements de radiologie afin de garantir leur bon fonctionnement et respect des normes - Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients en veillant à leur confort et sécurité pendant les procédures Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 31 jours - Salaire: 22 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.
Description du poste : Vous souhaitez valoriser votre expérience en boucherie-charcuterie et rejoindre un environnement dynamique ? Notre client recrute un(e) Vendeur Boucherie Charcuterie Traditionnelle (H/F/D). Vous assurez la vente, le conseil client et la préparation des produits carnés et de charcuterie au sein d'un rayon traditionnel. Les missions attendues du poste : - Accueillir et conseiller la clientèle - Préparer, présenter et conditionner les produits - Découper et mettre en rayon les viandes et charcuteries - - Veiller à la bonne tenue du poste de travail et au respect des normes d'hygiène SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience en vente ou boucherie est un atout. Compétences attendues pour le poste : - Bon relationnel et sens du service client - Maîtrise des gestes techniques de découpe - Respect des normes d'hygiène - Goût du travail en équipe Savoir-être attendus : - Sérieux, ponctualité - Dynamisme, sens de l'écoute.
L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à CAHORS (46 - Lot en Occitanie, dans le sud de la France) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/F en CDI, à temps plein soit 42h00 par semaine du lundi au samedi (par rotation le samedi) En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...) Gérer un portefeuille de clients existants Elaborer et suivre les dossiers Suivre les clients post-livraison Développer la clientèle par des actions de prospection, de suivi et de fidélisation Analyser et comprendre le projet de clients Professionnels Personnaliser votre offre commerciale Proposer l'offre de financement la plus adaptée Assurer les livraisons des véhicules vendus Etudier les reprises des véhicules d'occasion Vos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Un véhicule de fonction De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous: Etes titulaire d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile d'au moins d' 2 ans Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation Etes doté d'un bon relationnel Etes titulaire du Permis B exigé afin de faire essayer le véhicule aux clients **Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !**
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS en Occitanie dans le sud de la France attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE OCCASION - H/F en CDI, à temps plein, du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Promouvoir activement la vente de véhicules d'occasion, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Mettre en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Vos avantages : Un véhicule de fonction Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BTS à minima Avez une expérience commerciale dans le secteur de l'automobile d'au moins 2 ans Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients Disposez de qualités commerciales et relationnelles Avoir travailler pour la marque serait un plus. Avoir travailler pour la marque serait un plus. Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Cahors.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Agent de service H/F pour entretien quotidien des bureaux et locaux sociaux. Lieu : Cahors Type de contrat : CDD du 9 décembre au 02 janvier 2026 inclus Horaires : Du lundi au vendredi, de 17h à 19h30 Salaire : 12,38€ de l'heure Disponibilité : Immédiate Description du poste : Nous recherchons un agent de service motivé et rigoureux pour assurer l'entretien quotidien des bureaux et des locaux sociaux sur des bureaux au centre ville de Cahors. Missions principales : Nettoyage des bureaux, salles de réunion et espaces communs Entretien des sanitaires et des locaux sociaux Gestion des déchets et recyclage Réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) Profil recherché : Expérience préalable dans le nettoyage de bureaux ou locaux similaires Sens du détail et de l'organisation Capacité à travailler de manière autonome Ponctualité et fiabilité Avantages : Horaires fixes, permettant une bonne conciliation vie professionnelle/vie personnelle Environnement de travail agréable et dynamique
Missions : - Répondre aux appels entrants de la ligne d'urgence 115 - Identifier et évaluer les demandes des appelants, par une écoute active et pondérée des personnes en grande détresse - Informer des réponses existantes sur le département pour la prise en charge des sans-abris, - Proposer des orientations adaptées vers les structures d'hébergement d'urgence et les services du département (accès aux droits, distributions alimentaires, .) - Tenir à jour les indicateurs statistiques et les bases de données - Alerter et suivre des situations à risque Profil recherché : - Titulaire d'un baccalauréat et/ou expérience similaire - Organisé, rigoureux, méthodique et capable d'assumer plusieurs tâches simultanément, - Savoir communiquer, prendre du recul face à des situations individuelles - Grande capacité d'écoute et de travail en équipe (capacité de diplomatie, être à l'aise avec le téléphone dans le lien avec les personnes), - Maîtrise informatique (Word, Excel, logiciel spécifique) - Connaissance d'une langue étrangère appréciée. Particularité : Horaires de travail variables (entre 9h et 20h) jours fériés et 1 Week-end par mois.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Ne cherchez plus et rejoignez Emérite Financements et Assurances ! Vous aimez l'immobilier, la finance et accompagner vos clients dans leurs projets de vie ? Vous cherchez une activité stimulante, valorisante et offrant une véritable indépendance ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En tant que Conseiller Financier, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de vos clients : - Développement de votre réseau : Identifiez et nouez des relations avec des apporteurs d'affaires (agences immobilières, notaires, promoteurs, etc.) et développez un réseau solide pour être recommandé. - Accompagnement personnalisé et sur-mesure : Guidez vos clients dans leurs projets de financement immobilier, professionnel et d'assurance emprunteur, en négociant les meilleures conditions auprès des banques et compagnies d'assurances partenaires. - Indépendance et expertise : Exercez en toute liberté avec le statut de mandataire (MIOBSP), tout en bénéficiant de l'accompagnement et des outils d'Emérite Financements et Assurances. Pourquoi rejoindre Emérite ? - Une totale indépendance : En tant que structure libre de tout lien capitalistique avec de grands groupes, nous avons un accès illimité aux outils et produits de notre profession. - Un partage de valeurs équitable : Une rémunération attractive avec plusieurs paliers pouvant atteindre les sommets de votre chiffre d'affaire global (selon CA et par tranche). - Une équipe bienveillante et experte : Chez Emérite, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions, avec une culture de l'excellence et de la collaboration. - Un centre de formation interne : L'Ecole Emérite vous accompagne dans votre montée en compétences, que vous soyez débutant ou confirmé. - Des opportunités d'évolution : Prenez la direction de votre propre agence appelé "Confidentiel Emérite" et devenez un véritable ambassadeur de notre réseau. Votre profil : H/F - Vous avez une affinité pour le secteur de l'immobilier, de la finance et de l'assurance. - Vous êtes autonome, dynamique et avez autant un esprit d'équipe qu'un esprit entrepreneurial. - Vous aimez le contact humain et savez créer des relations de confiance avec vos clients et partenaires. - Une première expérience en courtage, banque ou assurance est un atout, mais les profils motivés en reconversion sont les bienvenus ! Conditions du poste : - Statut : Mandataire Indépendant. - Localisation : Cahors basé en notre Confidentiel dans le quartier Route de Toulouse. - Rémunération : Partage de valeur par tranche de paliers + Abonnement classique pour la mise à disposition des locaux et outils. Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, indépendante et dynamique ? Envoyez votre candidature en contactant Thierry GROS et devenez acteur du succès de vos clients avec Emérite Financements et Assurances.
Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, Et devenez Agent d'accueil en bureau de poste ! Chaque jour, votre mission sera : - Accueillir du public (professionnels ou particuliers) - Aider les personnes pour les opérations courantes d'affranchissement - Effectuer les opérations courantes bancaires de premier niveau - Informer et conseiller sur l'ensemble des produits et services du groupe LA POSTE - Présenter les offres de services adaptés à chaque demande - Répondre aux diverses demandes tout en garantissant la confidentialité Horaires de journée Déplacements réguliers dans différents bureaux de poste en Occitanie et Corrèze Etre titulaire d'un BAC au minimum Sens du contact et du service Etre très à l'aise avec les outils numériques et la téléphonie Capacité d'écoute, de disponibilité, d'organisation, d'aisance relationnelle, de réactivité et d'autonomie. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur chargé de sylviculture H/F pour notre agence de QUERCY. Le poste est basé à Cahors (46) pour un cdi. VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence, vous participez activement à l'évolution et au déploiement de l'agence sur le secteur Est Lot/Nord Aveyron/Sud Cantal. Au-delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, chiffre d'affaires et résultat) et vous vous tenez en permanence en relation avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence et de l'équipe sylviculture en particulier. Votre quotidien s'articulera autour de 2 axes : - L'activité commerciale en Sylviculture : Vous êtes en charge de gérer et développer l'activité sylviculture dans les départements 46, 12 et 15. Il est nécessaire d'avoir une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents afin de leur présenter les différents services proposés par la coopérative : chiffrage de travaux de sylviculture (boisement et reboisement, entretiens sylvicoles.), présentation de solutions de financement, montage de dossiers avec le service administratif, apport de conseils techniques. - La gestion de la production sylvicole : Vous encadrez et managez les entrepreneurs sous-traitants affectés aux prestations en sylviculture : définition des tarifs de prestations, planification et suivi des chantiers, commande et suivi de plants, facturation aux entrepreneurs et propriétaires, mise en œuvre des règles de sécurité et environnementales. VOUS VOUS RECONNAISSEZ - Formation technicien ou ingénieur forestier de préférence - Connaissances avérées en sylviculture, diagnostic de stations, travaux forestiers - Bon relationnel - Organisé, rigoureux et autonome - Forte implication, sens des responsabilités A pourvoir dès que possible CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de fonction. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Coordinateur(trice) Formation / Gestion de Projets : Nous sommes un centre de formation et avons récemment remporté un appel d'offre dans plusieurs régions de France. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Formation polyvalent(e), organisé(e) et force de proposition, pour renforcer notre équipe. - Vos missions principales : Organisation des actions de formation : planification des dates, réservation et recherche des lieux, coordination logistique. Recherche et sélection de formateurs selon les besoins des programmes. Contribution au développement commercial : prospection, recherche de clients et de stagiaires, participation à la consolidation des actions sur les territoires visés. Collaboration en équipe tout en faisant preuve d'une forte autonomie et d'initiatives dans la gestion des projets. Participation à la mise en place des campagnes de prospection, en lien avec l'équipe communication et les commerciaux. Suivi administratif des dossiers de formation, en coopération avec l'équipe administrative. Relations régulières avec les référents des OPCO pour garantir le bon déroulement des actions. - Profil recherché : Expérience souhaitée en coordination de formation, gestion de projets ou secteur OPCO. Excellentes capacités d'organisation et de communication. Aisance relationnelle, polyvalence et sens du service. Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Motivation pour travailler dans un environnement dynamique et en évolution. - Poste basé : Cahors (46)
Dans le cadre de votre mission vous avez en charge de réaliser les menues réparations chez les locataires. Cela inclut des tâches de réparation courante comme le remplacement d'ampoules, la réparation de fuites d'eau, le réglage des systèmes de climatisation, et parfois même des travaux plus légers de peinture ou de menuiserie. Ainsi, vous contribuez à la durabilité des installations. Vous devez être titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du BTP et avoir au moins 2 années d'expérience. Connaissance de base en électricité, plomberie, serrurerie et menuiserie. Savoir utiliser des outils de bricolage et de maintenance courants. Compréhension des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation.
Contrat : - Stage période probatoire avant titularisation de 12 mois - Temps plein - Date limite de candidature : le 31 décembre 2025 - Date de prise de fonction : 2 janvier 2026 - Lieu de travail : CMA Formation Cahors, Rue Saint-Ambroise à Cahors (46). Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir et défendre les intérêts généraux de l'artisanat, ainsi que de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif fort de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA (CMA Formation). CMA FORMATION Cahors (46) est le premier acteur de l'apprentissage dans le département du Lot, avec près de 700 apprenants, proposant des formations de niveau 3 à niveau 5 dans les métiers de l'alimentation, du bâtiment, de la fabrication et des services. Missions : - Vous animerez, coordonnerez et contrôlerez les activités pédagogiques et administratives des services relevant du centre de formation. - Vous gérerez les ressources humaines, les budgets et les infrastructures sous l'autorité de la Directrice Territoriale. - Vous appliquerez des indicateurs et suivrez la certification qualité en coordination avec le directeur régional de la formation de la CMA Occitanie et/ou les services qualité dédiés. - Vous participerez et mettrez en œuvre des décisions du Conseil de Perfectionnement en coordination avec le directeur régional de la formation de CMA Occitanie. - Vous participerez à l'élaboration de la stratégie de l'établissement régional et à son plan d'action. - Vous impulserez et contrôlerez la démarche pédagogique innovante en veillant à la concertation entre tous les acteurs de la formation : apprentis, stagiaires, équipe pédagogique, entreprise, partenaires professionnels, service développement économique CMA. - Vous initierez et instruirez les projets de développement. - Vous développerez l'accompagnement des personnes, y compris celles en situation de handicap, souhaitant s'orienter ou se réorienter par la voie de la formation initiale ou continue, notamment dans le cadre d'actions de formations en situation de travail (AFEST). Profil recherché : - De niveau de formation minimum BAC +4, vous avez déjà eu une expérience réussie dans le domaine du management de la formation initiale, idéalement en CFA. - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Pack Office, Office 365) et vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle. - La maîtrise de l'outil YPAREO serait un atout. Vous avez de bonnes connaissances du domaine de la formation professionnelle et des types de financement associés. Rigueur, capacités organisationnelles et bonne gestion du stress sont indispensables pour réussir cette mission. - Les savoir-être professionnels attendus sont : la rigueur, l'organisation et la gestion du stress.
"La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie représente et défend les intérêts de l'artisanat, avec 1500 collaborateurs. CMA FORMATION Cahors, premier acteur de l'apprentissage dans le Lot, forme près de 700 apprenants dans divers métiers. Nos 13 CMA et 12 CFA relayent nos actions en Occitanie."
Poste : Conducteur de camion citerne (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur de camion citerne carburant pour rejoindre l'équipe de notre client situé à Cahors et ses environs. Vous possédez un permis PL et ADR à jour et avez un excellent contact avec la clientèle ? N'attendez plus pour postuler à cette opportunité exceptionnelle ! Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels du transport. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un service de qualité. Pour le poste de Conducteur de camion citerne (h/f), le candidat idéal doit posséder une solide expérience et des compétences spécifiques. Voici le profil recherché : Le candidat doit avoir une connaissance approfondie en conduite sécurisée de camions citernes et être capable de gérer le transport de matières dangereuses avec précision. Il est essentiel que le candidat fasse preuve d'une rigueur exceptionnelle dans le respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. Des compétences en maintenance de premier niveau des véhicules sont également requises pour assurer la pérennité et la sécurité du matériel utilisé. Enfin, le candidat doit avoir une bonne capacité à communiquer efficacement avec les équipes et les clients pour assurer un service de haute qualité.
Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Suivi global du projet Persévérance dans l'établissement Co-élaboration du diagnostic réalisé sur le décrochage au sein de l'établissement Participation au repérage et à l'évaluation des besoins des jeunes en risque ou en voie de décrochage scolaire Ingénierie pédagogique pour l'élaboration de chaque action en fonction des besoins identifiés Accompagnement personnalisé des jeunes au long de leur parcours Expertise et accompagnement auprès des équipes pédagogiques Organisation et animation des réunions (bilans, régulation.) Participation aux comités de pilotage du projet Collaboration avec les partenaires et l'institution Gestion administrative et financière du projet Profil et exigences requises : Catégorie A Diplôme minimum requis : bac +3 Maîtrise de l'utilisation de logiciels bureautiques (Word et Excel), des outils de communication (Internet et messageries électroniques) Bonne connaissance de l'environnement de la formation Prise d'initiative Loyauté et discrétion obligatoire Organisation et rigueur Fiabilité des données Réactivité Respect des délais Sens de l'écoute et du dialogue Aptitude à rendre des comptes Esprit d'équipe CDD sur l'année scolaire à mi-temps Emploi basé au sein de deux EPLE (Cahors et Gourdon)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial BtoC motivé, orienté résultats, avec une vraie envie d'évoluer. Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Poste en CDI, statut salarié - Package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation / intéressement, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) - Parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - Réelles perspectives rapides de carrière vers des postes de manager - Challenges internes, événements d'équipe Quelles sont vos missions ? - Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département via recommandation / parrainage - Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive - Identifier les besoins, sensibiliser, conseiller et proposer nos offres adaptées - Négocier et conclure les ventes - Atteindre vos objectifs mensuels (et être récompensé pour cela !) - Assurer un suivi client - Piloter votre activité via Salesforce Vous avez une première expérience en vente/conseil BtoC, ou une motivation réelle à vous former. Vous aimez le terrain et les contacts humains. Vous êtes à l'aise à l'oral, convaincant et avez le goût du challenge. Vous êtes dynamique, persévérant, et orienté résultats. Vous maîtrisez les outils digitaux. Permis B obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Vous serez l'ambassadeur du DAC46 sur le territoire et assurerez des missions variées correspondant aux déploiements de projets en lien avec des besoins de santé et de prévention identifiés sur le territoire. Communication territoriale : - Communiquer et promouvoir le DAC46 sur le département du Lot. - Développer et renforcer les liens entre les différents acteurs médico-sociaux. - Œuvrer à la connaissance du DAC46 et de ses missions sur le territoire. - Proposer une veille active des attentes, des besoins et des partenariats sur le territoire. - Gérer le contenu et l'optimisation du site Internet. - Communiquer via les réseaux sociaux et les journaux locaux. - Collaborer à l'extraction des indicateurs et les analyser. - Programmer et diriger des groupes de travail autour de la promotion du DAC46 sur le territoire. - Faire la promotion de l'action du DAC46 sur l'ensemble du territoire. - Concevoir et diffuser des supports de communication internes et externes. - Rencontrer les différents partenaires (professionnels de santé, élus locaux, usagers, etc.). - Maîtriser parfaitement les logiciels de communication numérique : Indesign, Illustrator, PowerPoint, Photoshop, Pack-Office (Excel : traitement de données, tableau croisé dynamique, etc.) et connaissance CMS site internet. Missions de chef de projet territorial : - Développer le partenariat territorial en garantissant une bonne articulation avec les dispositifs de coordination et les partenaires. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la coordination des différents projets portés par le DAC46. - Rédiger les réponses aux appels à projets. - Coanimer des temps de concertation et des groupes de travail avec les partenaires du territoire (CLS, CRT, CPTS, Communauté 360). - Assurer le reporting de l'ensemble des rencontres et des actions mises en place. - Organiser la mise en place d'un observatoire des parcours avec le recueil de situations et de dysfonctionnements dans les parcours de santé. - Coordonner des actions avec les acteurs du territoire. - Réaliser des diagnostics territoriaux. - Être en lien avec les autres pôles de la structure pour recenser les besoins du territoire. - Être complémentaire avec la seconde chef de projet territorial. Compétences requises : - Connaissance des missions du DAC46 et des politiques de santé. - Connaissance des acteurs de la coordination en santé (associations du secteur sanitaire, médico-social et social). - Maîtrise parfaite des logiciels de communication numérique : Indesign, Illustrator, PowerPoint, Photoshop, Pack-Office (Excel : traitement de données, tableau croisé dynamique TCD) et connaissance CMS de site internet.
Vous aurez la responsabilité d'un foyer d'hébergement, d'un SAVS et de l'Accueil Temporaire, en collaboration avec les autres membres de l'équipe de Direction (Directrice, Responsable Administrative et Comptable, chef de service ESAT). Vos missions principales : En lien direct avec la direction et en coordination avec les équipes, vous aurez pour responsabilités les domaines ci-dessous : Management et animation d'équipes - Encadrer, accompagner et soutenir une équipe pluridisciplinaire (Coordonnateur de parcours, éducateurs, moniteurs-éducateurs, AES, .). - Impulser une dynamique participative alliant cohésion, qualité et bien-être au travail. - Organiser les plannings, conduire les réunions d'équipe, assurer le suivi des pratiques professionnelles, développer les compétences individuelles - Mettre en œuvre les obligations réglementaires ; - Assurer des astreintes (17 à 18 semaines sur l'année) Pilotage du projet éducatif -Garantir la mise en œuvre et l'évolution du projet de service dans le respect du projet associatif. -Veiller à la qualité des accompagnements et à la cohérence des projets personnalisés. - Développer et animer des partenariats avec les acteurs du territoire et serez l'interlocuteurs(trice) institutionnels(elle) des familles. Gestion et organisation - Participer à l'élaboration du budget du service et assurer son suivi - Contribuer à la gestion administrative, réglementaire et logistique du service. - Produire les écrits professionnels et rapports nécessaires au fonctionnement institutionnel. Profil recherché - Diplôme requis : CAFERUIS ou de Niveau 6 (Master 1 Management des organisations sanitaires et sociales). - Expérience souhaitée dans l'encadrement d'équipes éducatives et/ou dans la coordination d'équipes - 2 ans minimum. - Capacités en gestion humaine, pilotage de projet, méthodes d'organisation, et communication professionnelle. - Maîtrise de l'outil informatique (Word/excel/PPT.) - Bienveillance, sens des responsabilités connaissance du secteur médico-social et des politiques sociales - Rigueur administrative et sens du travail en réseau. Ce que nous vous offrons - Un poste à responsabilités, au cœur d'un projet humaniste et porteur de sens. - Des équipes engagées et solidaires. - Un environnement de travail dynamique, où l'autonomie et l'innovation sont encouragées. - Un plan de formation étoffé - Un cadre de travail agréable - Statut Cadre 21 jours de RTT - Compte Epargne Temps Astreintes Poste à pourvoir : dès que possible Merci d'adresser LM et CV avant le 31 Décembre 2026 A l'attention de la Directrice, Association Lamourous, 57 Rue de la Chartreuse, 46 000 Cahors
Nous recrutons un Manutentionnaire H/F pour faire du chargement, déchargement de camions . Port de charges lourdes 04/12/2025
Concilier Vie professionnelle et Vie privée, voilà une valeur que nous partageons. Vous assurerez en toute autonomie la prise en charge des clients de notre agence en fonction de leurs besoins : - entretien du cadre de vie, - aide à l'alimentation (préparation de repas, surveillance), - aide à la santé/hygiène (aide à la toilette, à l'habillement, à la prise de médicament, ...) - aide à la mobilité - ... Nous recherchons un/une Auxiliaire de Vie pour le secteur du Grand Cahors. - Prise en charge de l'ENSEMBLE des frais de déplacement. - Le nombre d'heures dépendra de vos disponibilités. - Compte tenu des déplacements, le permis B et un véhicule sont obligatoires.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Luzech, Pradines, Espère, Cahors, Prayssac,... CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Vous souhaitez valoriser votre expérience en boucherie-charcuterie et rejoindre un environnement dynamique ? Notre client recrute un(e) Vendeur Boucherie Charcuterie Traditionnelle (H/F/D). Vous assurez la vente, le conseil client et la préparation des produits carnés et de charcuterie au sein d'un rayon traditionnel. Les missions attendues du poste : - Accueillir et conseiller la clientèle - Préparer, présenter et conditionner les produits - Découper et mettre en rayon les viandes et charcuteries - Veiller à la bonne tenue du poste de travail et au respect des normes d'hygiène Une première expérience en vente ou boucherie est un atout. Compétences attendues pour le poste : - Bon relationnel et sens du service client - Maîtrise des gestes techniques de découpe - Respect des normes d'hygiène - Goût du travail en équipe Savoir-être attendus : - Sérieux, ponctualité - Dynamisme, sens de l'écoute.
Gestionnaire administratif ESMS, unité « Personnes vivant avec un handicap ». En tant que gestionnaire médico-social de l'unité « Personnes vivant avec un handicap », vous jouerez un rôle clé dans le suivi, l'analyse et l'accompagnement des établissements et services médico-sociaux (ESMS). Vous interviendrez au croisement des enjeux budgétaires, réglementaires et qualitatifs, avec un objectif : garantir un service de qualité aux usagers et soutenir la politique médico-sociale régionale. Vos missions: Suivre un portefeuille de 53 établissements médico-sociaux pour personnes vivant avec un handicap. Assurer le suivi de la campagne budgétaire et tarifaire Assurer le respect du calendrier de la campagne budgétaire, Instruire la campagne budgétaire des ESMS et préparer les décisions tarifaires (supports CNSA), Contrôler et suivre les demandes de crédits non reconductibles (CNR), Analyser les documents financiers (EPRD, ERRD/ BP, CA), Suivre les affectations de résultats des ESMS. Réaliser le suivi administratif des ESMS Tenir à jour les arrêtés d'autorisation et les fiches établissements, Rédiger courriers, notes et réponses aux demandes des ESMS, Recueillir et traiter les comptes rendus des Conseils de la Vie Sociale (CVS), Alimenter les outils de suivi et les bases de données nationales (Tableau de bord ANAP). Assurer le contrôle de légalité des ESMS Participer à l'élaboration et l'animation de la politique médico-sociale Appuyer le cadre référent dans les travaux de recensements des besoins, diagnostics territoriaux et déclinaisons du Programme Régional de Santé (PRS) Apporter un appui au cadre référent dans l'élaboration des contractualisations CPOM Suivre les projets des établissements (extension, appels à projets, conventions), Produire un bilan qualitatif et statistique des activités suivies. Contribuer à la stratégie d'investissement S'assurer de la réception de tous les documents relatifs aux Audits Européens Collaborer avec le pôle régional sur la stratégie d'investissement à long terme. Promouvoir la bientraitance et la qualité Participer au suivi des évaluations et inspections des établissements. Missions annexes : - Participer aux actions et projets en lien avec l'ANAP et autres organismes sur le sujet de la personne âgée (PA), en soutien au cadre référent et/ou services concernés. - Participer à la gestion de la boîte aux lettres génériques (BAL) et la coordination des réponses adressées aux établissements médico-sociaux (ESMS). - Droit des usagers : suivre l'activité des Personnes qualifiées en ESMS, entretenir les relations avec les associations d'usagers du département afin d'élaborer et actualiser la liste départementale, préparer les arrêtés de renouvellement, et répondre aux enquêtes ou demandes d'information liées à cette thématique. - Polyvalence : collaborer et assurer le relais avec les autres gestionnaires du pôle ATO en fonction des besoins. Ce que nous vous offrons: - Un poste au cœur des enjeux de santé publique - Des missions variées et stimulantes - Un environnement de travail collaboratif, au sein d'une équipe engagée - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 23 de RTT (plusieurs options associées) ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Restaurant administratif ; smartphone professionnel. CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR POSTULER
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du réseau ANIL/ADIL, Rejoignez-nous ! Votre rôle de conseiller-ère : - L'information objective et personnalisée aux usagers et partenaires de l'Adil sur toutes les questions juridiques, financières et fiscales relatives au logement - L'information juridique, financière (les aides) et fiscale dans le cadre du service public de l'habitat du Lot, (Espace France Rénov) - L'animation ponctuelle de réunions, actions d'informations et de formations menées par l'Adil auprès du public et des partenaires - La participation aux différentes réunions, manifestations, salons immobiliers et médias - La contribution à l'activité rédactionnelle (communication, médias, supports, notes de conjoncture) et aux enquêtes, études de l'Adil et de l'ANIL Profil recherché Formation supérieure : juriste spécialisé dans le domaine de l'immobilier (master de droit impératif) Un troisième cycle droit immobilier serait un plus - Compétences techniques : Droit immobilier, droit locatif, copropriété, urbanisme, fiscalité, - Qualités relationnelles : Écoute, pédagogie, capacité à vulgariser. - Rigueur et organisation : Précision dans les analyses et rédaction. - Sens du service public : Neutralité, confidentialité, impartialité. - Polyvalence : Capacité à intervenir sur des thématiques variées. - Compétences numériques : Maîtrise des outils bureautiques et bases juridiques Conditions du recrutement : - CDD de 6 mois - 37h par semaine et 1 RTT par mois
Centre d'information sur l'habitat, proche des habitants, l'ADIL répond concrètement aux questions juridiques, financières et fiscale pour acheter, construire, vendre, améliorer ou louer un logement.
Pour le rayon découpe de bois et revêtement de sol, sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Proposer les services du magasin aux clients, - Esprit d'équipe - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. - Port de charge lourde et utilisation d'outils de découpe (scie circulaire ...) Profil souhaité : Pour relever ce challenge, vous disposez d'une formation dans la vente (débutant accepté). Vous avez un très bon sens relationnel et vous allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à partir de janvier 2026. Postulez (CV + lettre de motivation) via l'offre ou déposez votre CV directement à l'accueil de l'établissement.
Au sein du Pôle Veille Sociale et Insertion Professionnelle, l'Accueil de Jour accompagne des personnes en situation de grande précarité, en rupture ou sans solution d'hébergement. Il constitue un lieu ressource visant la mise à l'abri, la restauration, l'accès aux droits fondamentaux et le soutien socio-éducatif. Dans ce cadre, nous recherchons un-e animateur-trice diplômé-e BPJEPS ou DEJEPS, motivé-e, structuré-e et capable de travailler dans un environnement exigeant mais riche humainement. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Accueil - Présence éducative - Assurer un accueil bienveillant, sécurisant et cadrant. - Gérer les flux, veiller aux règles de vie collective et garantir la sécurité des personnes. - Être présent-e sur les temps clés : petits déjeuners, repas, temps de pause, espaces de parole. Intervention sociale de première intention - Identifier les besoins immédiats (soins, alimentation, hygiène, mise à l'abri, orientation). - Contribuer à la remobilisation et la reprise de contact avec les services sociaux. - Participer à l'orientation vers les dispositifs du territoire (115, SIAO, santé, logement, emploi/insertion). Animation socio-éducative - Proposer et animer des ateliers individuels ou collectifs : hygiène de vie, activités manuelles, médiation, estime de soi, cohésion, accès à la culture. - Construire une dynamique de groupe respectueuse et adaptée à des publics très hétérogènes. Vie quotidienne & fonctionnement de la structure - Contribuer activement au repérage et à la remontée de tout dysfonctionnement afin de garantir le bon fonctionnement des espaces (hygiène, matériel, organisation). - Contribuer à la gestion des situations difficiles (violence, crise, conduites addictives). - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer et transmettre à l'IDEC les éléments et informations nécessaires pour assurer la dynamique de parcours coordonnés en lien avec les partenaires de l'Accueil de Jour. Méthodologie de projet - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions dans une logique de projet socio-éducatif. - Formaliser les actions menées (fiches projets, bilans, évaluations). - Favoriser la participation des usagers dans la construction des activités. Travail en réseau - Maintenir des liens étroits avec les partenaires : santé, addictologie, bénévoles, associations locales. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination du Pôle. ________________________________________ Compétences attendues - Diplomatie, sens de l'écoute et capacité à instaurer un climat de confiance. - Gestion du public complexe et maîtrise des postures éducatives. - Rigueur, autonomie, respect du cadre et des procédures. - Capacité d'adaptation, créativité et sens du collectif. - Maîtrise de la méthodologie de projet et des écrits professionnels. - Connaissance des publics en errance, des problématiques d'addiction, santé mentale, précarité. ________________________________________ Profil - BPJEPS ou DEJEPS (obligatoire) - Expérience en accueil de jour, CHRS, travail de rue, prévention spécialisée ou veille sociale fortement appréciée. - Appétence pour le travail auprès de publics en situation de grande vulnérabilité. - Motivation, stabilité émotionnelle et humour fin bienvenus (la base pour tenir le cap !). ________________________________________ Conditions - Rémunération : Convention Collective CCN CHRS - Secteur d'activité : Organisation Associative, établissement social - de 50 salariés - Poste basé à Cahors - Travail en journée - Prise de poste : Dès le 05 Janvier 2026
Au sein du Pôle Veille Sociale et Insertion Professionnelle, l'Accueil de Jour accompagne des personnes en situation de grande précarité, en rupture ou sans solution d'hébergement. Il constitue un lieu ressource visant la mise à l'abri, la restauration, l'accès aux droits fondamentaux et le soutien socio-éducatif. Dans ce cadre, nous recherchons un-e animateur-trice diplômé-e BPJEPS ou DEJEPS, motivé-e, structuré-e et capable de travailler dans un environnement exigeant mais riche humainement. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Accueil - Présence éducative - Assurer un accueil bienveillant, sécurisant et cadrant. - Gérer les flux, veiller aux règles de vie collective et garantir la sécurité des personnes. - Être présent-e sur les temps clés : petits déjeuners, repas, temps de pause, espaces de parole. Intervention sociale de première intention - Identifier les besoins immédiats (soins, alimentation, hygiène, mise à l'abri, orientation). - Contribuer à la remobilisation et la reprise de contact avec les services sociaux. - Participer à l'orientation vers les dispositifs du territoire (115, SIAO, santé, logement, emploi/insertion). Animation socio-éducative - Proposer et animer des ateliers individuels ou collectifs : hygiène de vie, activités manuelles, médiation, estime de soi, cohésion, accès à la culture. - Construire une dynamique de groupe respectueuse et adaptée à des publics très hétérogènes. Vie quotidienne & fonctionnement de la structure - Contribuer activement au repérage et à la remontée de tout dysfonctionnement afin de garantir le bon fonctionnement des espaces (hygiène, matériel, organisation). - Contribuer à la gestion des situations difficiles (violence, crise, conduites addictives). - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer et transmettre à l'IDEC les éléments et informations nécessaires pour assurer la dynamique de parcours coordonnés en lien avec les partenaires de l'Accueil de Jour. Méthodologie de projet - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions dans une logique de projet socio-éducatif. - Formaliser les actions menées (fiches projets, bilans, évaluations). - Favoriser la participation des usagers dans la construction des activités. Travail en réseau - Maintenir des liens étroits avec les partenaires : santé, addictologie, bénévoles, associations locales. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination du Pôle. ________________________________________ Compétences attendues - Diplomatie, sens de l'écoute et capacité à instaurer un climat de confiance. - Gestion du public complexe et maîtrise des postures éducatives. - Rigueur, autonomie, respect du cadre et des procédures. - Capacité d'adaptation, créativité et sens du collectif. - Maîtrise de la méthodologie de projet et des écrits professionnels. - Connaissance des publics en errance, des problématiques d'addiction, santé mentale, précarité. ________________________________________ Profil - BPJEPS ou DEJEPS (obligatoire) - Expérience en accueil de jour, CHRS, travail de rue, prévention spécialisée ou veille sociale fortement appréciée. - Appétence pour le travail auprès de publics en situation de grande vulnérabilité. - Motivation, stabilité émotionnelle et humour fin bienvenus (la base pour tenir le cap !). ________________________________________ Conditions - Rémunération : Convention Collective CCN CHRS - Secteur d'activité : Organisation Associative, établissement social - de 50 salariés - Poste basé à Cahors - Travail en journée - Prise de poste : Dès le 05 Janvier 2026 ________________________________________
