Offres d'emploi à Bommiers (36)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bommiers située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bommiers. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - ST AOUT, 36 - BRIVES, 36 - Ambrault ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bommiers

Offre n°1 : Reprise commerce indépendant (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : REP
  • Expérience : Débutant accepté
    • 36 - ST AOUT ()

Devenez entrepreneur(euse) indépendant(e) dans un secteur dynamique, porteur et engagé !

Vous souhaitez devenir votre propre patron(ne) et développer une activité commerciale flexible, rentable et respectueuse de l'environnement ? Cette offre de reprise en vente à domicile est faite pour vous !

Présentation de l'Activité :
Nous proposons à la reprise une activité de vente à domicile bien établie, spécialisée dans les produits ménagers, les soins du linge et les soins du corps éco-responsables et naturels. Cette activité bénéficie d'une clientèle fidèle, soucieuse de l'environnement et du bien-être, ainsi que d'un réseau de distributeurs indépendants motivés.

Atouts de l'Activité :
Modèle économique flexible : Travaillez à votre rythme et organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez.
Clientèle fidèle et engagée : Bénéficiez d'un portefeuille clients existant, attaché aux valeurs du développement durable et du bien-être.
Gamme de produits variée, qualitative et éco-responsable : Large choix de produits ménagers, soins du linge et soins du corps, respectueux de l'environnement et de la santé.
Marque reconnue et engagée : Profitez de la notoriété et de la réputation d'une marque établie sur le marché des produits naturels et éco-responsable : HK
Potentiel de croissance : Possibilité d'élargir votre réseau de clients et de développer votre chiffre d'affaires dans un secteur en plein essor.

Pourquoi Reprendre cette Activité ?
Accompagnement : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour une transition en douceur et une prise en main efficace.
Formation et soutien : Profitez de formations régulières et d'un soutien continu pour développer votre activité à Larçay (37)

Profil du Repreneur(euse) idéal(e) :
Passionné(e) par la vente, le contact client et soucieux de l'environnement et du bien-être.
Motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans le développement de votre réseau de clients.
Dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel.

Conditions de Reprise :
Prix de reprise du ficher client et véhicule (coût défini avec la cédante)
Formation et accompagnement assurés pour une transition réussie.
Vous rayonnez sur le secteur du 36 et du 18
Activité en nom propre située à Saint-Août

N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations ou pour discuter de cette opportunité. Je suis à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans ce projet passionnant et engagé que j'exerce depuis 2002.

Saisissez cette opportunité unique de devenir entrepreneur(euse) indépendant(e) dans un secteur dynamique, essentiel et en accord avec vos valeurs !

Compétences

  • - Mettre en place des indicateurs de performance technique
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Offre n°2 : Notaire / Clerc de Notaire Famille (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 36 - BRIVES ()

Le cabinet Balthazar Sélection, spécialiste en Notariat recherche pour son client sur Brives , un(e) Notaire / Clerc de Notaire Famille.

Vos missions

- Rattaché(e) directement au notaire associé, vous intervenez de manière autonome sur :

- La gestion complète des dossiers de succession : collecte des pièces, établissement des attestations, liquidation, partage, rédaction des actes, suivi des formalités.

- La préparation et la rédaction d'actes de donation.

- Les échanges avec les clients, les héritiers et les partenaires (banques, experts, etc.).

- Le suivi des dossiers jusqu'à la signature.

Profil recherché

Formation notariale (BTS Notariat, Licence professionnelle, Diplôme de l'INFN, etc.).

Expérience confirmée en étude notariale sur des dossiers de succession et de droit de la famille.

Rigueur, sens du service client et goût du travail d'équipe.

Compétences

  • - Droit notarial
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Etablir une attestation d'authenticité

Entreprise

  • BALTHAZAR SELECTION

Offre n°3 : Notaire Famille Succession (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 36 - BRIVES ()

Vos missions :

- Rédaction d'actes, actes complexes : successions, donations, régimes matrimoniaux, PACS, pacte dutreil, liquidation de communauté, succession famille recomposée, divorce...

- Conseil personnalisé auprès des familles et des particuliers

- Gestion complète des dossiers familiaux

- Accompagnement dans l'optimisation et la structuration du patrimoine


Profil recherché :

- Titulaire du diplôme de notaire

- Maîtrise solide du droit de la famille et des enjeux patrimoniaux

- Écoute, sens de la confidentialité, qualités humaines

- Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse

Compétences

  • - Droit notarial
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Etablir une attestation d'authenticité

Entreprise

  • BALTHAZAR SELECTION

Offre n°4 : Maroquinier (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 36 - Ambrault ()

TEAM COMPÉTENCES vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée du secteur du textile, sur des postes de précision où votre rigueur et votre savoir-faire feront la différence.

Sur ce poste, vous serez amené à travailler sur différents produits servant au milieu industriel. Vos missions incluront la production sur machines industrielles, le contrôle qualité des produits finis, la couture manuelle ou à la machine, ainsi que la retouche des produits si nécessaire.

Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons votre engagement et votre expertise, et nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes convaincu que ce poste est fait pour vous, nous serions ravis d'échanger avec vous. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe.

Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées.
Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.

Entreprise

  • TEAM COMPETENCES BOURGES

Offre n°5 : Installateur chaudière chauffage gaz Brive F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 36 - Brives ()

Un installateur Chauffage de chaudières Gaz (h/f)Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez principalement en charge l'installation et le remplacement de chaudières. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.Pour ce faire, vos missions seront :- Assurer l'installation et le remplacement des chaudières.- Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.- Etre le garant de la satisfaction client,- Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Offre n°6 : Couturier(ère) F/H - Intérim 36 - Châteauroux

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 36 - Ambrault ()

Vous serez chargé :



- Effectuer de la couture
- Utilisation de Machine à Coudre / Piqueuse Plate
- Effectuer divers travaux sur textile- Avoir une expérience de minimum 2 ans
- Avoir une maitrise de la couture manuelle et sur machines
- Lecture de croquis
- Méticuleux, organisé et capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais de production.


Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement…)

Entreprise

  • Intérim 36 - Châteauroux

    INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches !

Offre n°7 : Technicien de maintenance chauffage chaudière gaz Brive F/H (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 36 - Brives ()

Directement rattaché au chef d'équipe/responsable d'agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance des équipements gaz et fioul. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.Pour ce faire, vos missions serontRéaliser la maintenance technique préventive et curative d'installations de chauffage gaz (chaudières classiques et chaudières à technologies spécifiques) ou fioul, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuellestablir les devis dans le respect des tarifs pratiqués,
- Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la sociétConseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergietre le garant de la satisfaction client,Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Offre n°8 : SNCF - Médecin du Travail F/H

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 36 - Brives ()

DESCRIPTION DU POSTE

EN TANT QUE MÉDECIN DU TRAVAIL , VOUS SEREZ AMENÉ À :

* Assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail
* Être responsable du suivi de 2 500 agents
* Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique
* Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psychologique, Service d'action sociale)
* Collaborer avec un plateau technique (médecine spécialisée, laboratoires, cellules de toxicologie et d'épidémiologie)
* Pouvoir vous appuyer sur un réseau de médecins référents par métier, par risque (ex : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie, etc)
* Appartenir à un réseau national de 97 médecins du travail

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

* Poste à temps complet sur 2 sites Brives et Limoges - Renouvellement du CDD possible
* Mobilité sur le territoire régional


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES) ou d'une autorisation d'exercice.

REJOIGNEZ-NOUS SI VOUS :

* Souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention en santé et sécurité au travail et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de l'entreprise.
* Avez de bonnes capacités relationnelles, qui vous permettent d'assurer ce rôle de conseil auprès des salariés et des dirigeants.
* Avez de bonnes capacités d'analyse
* Savez diagnostiquer & appliquer
* Savez prendre des décisions
* Avez une écoute active
* Maîtrisez les connaissances médicales
* Êtes orienté clients

Entreprise

  • SNCF

    Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif. Le service médical de SNCF Optim'services veille sur la santé des 150 000 collaborateurs qui font la mobilité de demain. Au coeur même de la structure, le service autonome de prévention et de santé au travail SNCF s'appuie sur 97 médecins du travail et 220 infirmier...

Offre n°9 : Assistant de direction polyvalent H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 36 - Ambrault ()

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire.Vous êtes le/la bras droit idéal(e) de la direction : organisé(e), polyvalent(e) et capable de fédérer autour de vous ? Nous recherchons un Assistant de direction polyvalent H/F en CDI ! Venez mettre vos talents au service de notre client.Horaires: Contrat 35h/semaineHoraires de journée - du lundi au vendrediPackage rémunération:Entre 2200 et 2500€ brut mensuelGroupe français à dimension internationale de profilé à froid avec plus de 11 235 collaborateurs !Création d’une nouvelle filiale qui s’implante sur le département de l’Indre (36).Vous avez envie de participer à ce lancement dans une entreprise à la pointe de la technologie. Vous souhaitez vous investir et apprendre, vous aimez les challenges et la nouveauté, alors foncez … c’est par ici >>>>>>Prêt à relever le défi ? Lisez bien ce qui suit !


Vos missionsAccueil physique et téléphoniqueGérer la comptabilité de base: enregistrement factures, relances, suivi, rapprochement bancaireRéaliser le suivi administratif de la gestion du personnel Traiter le courrier et les mailsÉtablir les devisOrganiser les déplacementsGérer le planning des rendez-vousTrier et archiver les documentsGérer les fournitures du bureau de l’entrepriseRédiger des comptes rendus


Pré-requisVous avez de solides bases en comptabilitéVous aimez la dimension RHVous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et vous avez le sens du relationnel ? Alors ce poste est fait pour vous !


Profil recherchéNiveau bac +2 exigéPremière expérience dans un milieu industriel réussieNous recherchons une personne dynamique et motivée !


Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € - 2500 € par mois

Offre n°10 : référent en équipe de crèche H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 18 - CHEZAL BENOIT ()

Au sein de la micro crèche, vous avez pour missions:
Accueillir et accompagner les jeunes enfants dans le respect de leurs besoins individuels.
Assurer les soins d'hygiène, de confort, de bien être et de sécurité affective.
Favoriser l'autonomie, la valorisation et la confiance en soi de l'enfant.
Participer activement à la vie quotidienne de la micro-crèche.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les familles.
Participer aux temps d'échanges, de réflexion pédagogique et à l'évolution des pratiques

Micro-crèche à taille humaine (12 enfants - 14 max).
Horaires fixes à l'année.




Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Infirmier (ou éducateur de jeunes enfants H/F) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MICRO CRECHE L'OUSTALET

Offre n°11 : Electromécanicien de maintenance en blanchisserie (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 18 - CHEZAL BENOIT ()

Un poste vacant d'Électromécanicien de maintenance en Blanchisserie (H/F), à temps plein, est à pourvoir à compter du 1er décembre 2025, au sein de la Blanchisserie sur le site de CHEZAL-BENOIT.

Liens hiérarchiques et fonctionnels :
- Directeur adjoint des Services Économiques et Travaux ;
- Attaché d'Administration Hospitalière ;
- Cadres de la Blanchisserie.

Liens fonctionnels :
- Cadres de la Blanchisserie ;
- Agents de blanchisserie ;
- Direction des services économiques et des travaux pour les commandes de matériels spécifiques ;
- Services techniques du site en cas de nécessité.

Définition du poste :
- Réaliser l'entretien électrique et électronique, préventif et curatif de l'ensemble des matériels électromécaniques et la maintenance des organes mécaniques des machines et équipements.

Activités principales :
- Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité ;
- Entretien et dépannage des équipements, machines, spécifiques à son domaine d'activité ;
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) ;
- Maintenance/prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine en dehors des heures de productions ;
- Réalisation de pièces détachées par usinage ;
- Réalisation des modifications des systèmes existants relevant de son domaine d'activité ;
- Veille spécifique à son domaine d'activité ;
- Relation avec les fournisseurs techniques œuvrant en maintenances du parc matériel.

Activités secondaires :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (stagiaires).

Compétences requises :

SAVOIR-FAIRE :
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité ;
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et un système relatif à son métier ;
- Souder des éléments métalliques de divers natures ;
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier.

CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Électricité générale ;
- Électromécanique ;
- Hydraulique ;
- Logiciel dédié à la maintenance mécanique ou électromécanique ;
- Maintenance industrielle/équipements ;
- Mécanique générale ;
- Pneumatique ;
- Usinage.

Diplômes professionnels et formations requises ou souhaitées :
- CAP ou BEP électromécanique/électrotechnique avec expérience ;
- Bac pro électromécanique/électrotechnique avec expérience ;
- BTS électromécanique/électrotechnique.

Spécificités du poste et conditions d'exercice :
- Permis B
- Port obligatoire d'une tenue vestimentaire réglementaire
- Travail le samedi possible ou en dehors des heures de production
- Réquisition en production en cas de nécessité de service (plan blanc etc.)

Amplitude horaire :
- de 7h00 à 14h36/6h00 à 13h36 en période estivale.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GEORGE SAND

Offre n°12 : Infirmier/ infirmière service SICS (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 18 - CHEZAL BENOIT ()

Le Service Infirmier de Compensation et de Suppléance dépend du Pôle Logistique - Direction des Soins.
Sa mission est de compenser les absences imprévisibles ou potentielles ayant pour causes les congés maladie, les congés exceptionnels, les journées de formation continue et les absences syndicales.
Il est aussi destiné à fournir un renfort en fonction de la variabilité de la charge en soins, en adaptant les moyens en personnel aux besoins des personnes soignées.
Exercice sur le principe de la mobilité entre toutes les unités du site où l'agent est affecté.
Missions:
L'Infirmier du SICS travaille en équipe pluridisciplinaire au sein de l'unité où il remplace, ou sur laquelle il est basé, il exerce au regard du profil de poste attendu et au regard de la spécificité de l'unité.
Activités relationnelles :

- Accueillir le patient ou le résident et son entourage.
- Coordonner le recueil des données soignantes médicales et administratives entre le Médecin, le patient, la famille et l'équipe soignante.
- Favoriser la communication inter service, inter pôle.
- Réaliser des entretiens infirmiers formels et/ou informels.
- Participer aux liens avec les tuteurs, l'entourage et la famille.
- Réaliser des entretiens d'accueil, téléphoniques, d'aide et entretiens avec les familles et l'entourage.
- Participer au travail en réseau (partenaires extérieurs, C.M.P, H.J., .).

Organisation des soins :

- Utiliser le dossier de soins infirmiers, les transmissions ciblées et Cariatides.
- Organiser les soins en utilisant la planification journalière de soins.
- Evaluer les priorités et les urgences.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les aides-soignantes.
- Participer aux entretiens médicaux.
- Participer aux réunions de synthèses cliniques.
- Assurer la dispensation des soins infirmiers relevant du rôle propre et de la prescription médicale.
- Assurer la surveillance des patients en chambre d'isolement.
- Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement.
- Participer aux activités thérapeutiques animées dans les unités de soins.
- Participer aux accompagnements des patients ou des résidents à l'extérieur.

Horaires : Matin 6 h 45 - 14 h 21 Soir 13 h 45 - 21 h 21

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ETS INTERCOMMUNAL SANTE MENTALE DU CHER

Villes voisines