Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bomy située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bomy. 75 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - WITTERNESSE, 62 - VERCHIN, 62 - FRUGES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
PROCH'EMPLOI est à la recherche d'un surveillant / AES UVCD de nuit (H/F) pour une association dont l'Unité de Vie Comportements Défis accompagne des adolescents et adultes en situation de handicap. Sous l'autorité hiérarchique du cadre ressource et en lien avec les autres membres de l'équipe d'Unité de Vie Comportements - Défis, vos missions principales seront : - Veiller à la qualité de vie des personnes accompagnées en lien avec les autres professionnels et les aidants - Veiller au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois en vigueur dans son champ d'intervention - Réaliser les tâches de nuit nécessaires au bon fonctionnement du matériel de l'unité et permettant d'assurer la continuité de l'accompagnement - Assurer au moins trois rondes par nuit avec ouverture de porte afin de vérifier l'état de la personne - Assurer le change de la personne si elle est souillée et déjà réveillée (sinon, la laisser dormir) - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne - Construire et mettre en œuvre les outils nécessaires à l'accompagnement de la personne - Assurer l'évaluation des actions menées - Échanger avec les familles sur les thématiques qui lui sont propres - Intervenir en soutien technique des professionnels d'établissements médico-sociaux ou sanitaires dans la gestion des situations complexes - Assurer la distribution des médicaments sous délégation de l'équipe médicale - Accueillir et accompagner d'éventuels stagiaires Votre profil : - Vous êtes ouvert d'esprit et bienveillant - Vous vous adaptez rapidement et vous avez l'esprit d'équipe - Vous faites preuve de discrétion et gardez le secret professionnel - Vous avez la capacité de faire face aux situations d'agressivité - Vous savez travailler en intelligence collective et en cohérence avec les orientations choisies dans le projet d'accompagnement de la personne - Vous maîtrisez l'application IMAGO - Vous maitrisez les outils informatiques (mails, teams.) et les différents supports de communications (téléphone, tablette, ordinateur.) - Vous réalisez des comptes-rendus et de transmettez les informations utiles - Vous faites preuve d'une communication bienveillante avec les membres de l'équipe et vous vous assurez des bonnes relations avec les partenaires - Vous justifiez d'une première expérience dans l'accompagnement de public en situation de handicap avec troubles associés
Nous recherchons un surveillant de nuit h/f ou Accompagnant Educatif et Social de nuit h/F qui exercera auprès d'adolescents (à partir de 16 ans) et des adultes en situation de handicap,présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), un handicap psychique ou des troubles du neuro-développement (TND) sévères, associés à des « comportements-problèmes » (ou troubles graves du comportement). Missions : Sous l'autorité du cadre ressource - psychologue, le/la surveillant-e de nuit dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein de l'unité. Il/elle veille à la qualité de vie des personnes accompagnées, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les aidants. Selon les besoins repérés, il/elle aura pour mission d'accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie. Il/elle veille à la sécurité des locaux, des biens et des personnes accueillies durant la nuit. Il/elle réalise des tâches de nuit (entretiens de matériels, etc) et apporte le soutien nécessaire aux personnes accompagnées. Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire au processus d'évaluation des particularités de fonctionnement des personnes, d'évaluation des actions menées dans le cadre du projet individualisé, ainsi qu'au processus d'analyse des comportements-défis et à la mise en œuvre du plan d'intervention qui en découle. Il/elle contribue à l'animation d'une dynamique institutionnelle autour de la coopération. Une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou un handicap psychique ou des troubles du neurodéveloppement (TND) sévères, et/ou dans la gestion de comportements défis, sera un atout pour le recrutement ******************* DIPLOME SURVEILLANT DE NUIT OU DE AES EXIGE ******************************** ******* Compléter impérativement la partie motivation lors de la candidature *******
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome Vous avez le sens de l'observation Vous savez vous adapter Vous savez conduire des engins agricoles ? C'est encore mieux Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
Vous assurez la cuisson des frites, la confection des sandwiches, burgers et la remise de la commande au client.
Nous recherchons un(e) Ouvrier polyvalent(e) d'entretien des bâtiments pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien général et de la réparation des infrastructures du bâtiment afin de garantir un environnement sûr et fonctionnel pour tous les employés. Les missions demandés sont diverses petites maintenances au sein de nos établissements touristiques. Missions principales : Réaliser des travaux courants de maintenance (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.). Assurer la réparation et l'entretien des équipements et des infrastructures du bâtiment. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité. Participer à l'aménagement et à la rénovation des espaces. Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de second œuvre. Suivre et rendre compte des interventions et travaux réalisés. Collaborer avec les différents services pour planifier les interventions. Gérer les stocks de matériels et produits nécessaires aux différentes interventions. Le poste est à pourvoir des que possible.
PROCH'EMPLOI est à la recherche d'un AES UVCD (H/F) pour une association dont l'Unité de Vie Comportements Défis accompagne des adolescents et adultes en situation de handicap. Sous l'autorité hiérarchique du cadre ressource et en lien avec les autres membres de l'équipe d'Unité de Vie Comportements - Défis, vos missions principales seront : - Veiller à la qualité de vie des personnes accompagnées en lien avec les autres professionnels et les aidants - Veiller au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois en vigueur dans son champ d'intervention - Accompagner les personnes dans la réalisation de leur emploi du temps journalier (temps de vie quotidienne, activités, loisirs.) - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement de la personne - Construire et mettre en œuvre les outils nécessaires à l'accompagnement de la personne - Animer auprès des personnes des temps d'activités - Assurer l'évaluation des actions menées - Échanger avec les familles sur les thématiques qui lui sont propres - Intervenir en soutien technique des professionnels d'établissements médico-sociaux ou sanitaires dans la gestion des situations complexes - Assurer la distribution des médicaments sous délégation de l'équipe médicale - Accueillir et accompagner d'éventuels stagiaires Votre profil : - Vous êtes ouvert d'esprit et bienveillant - Vous vous adaptez rapidement et vous avez l'esprit d'équipe - Vous faites preuve de discrétion et gardez le secret professionnel - Vous avez la capacité de faire face aux situations d'agressivité - Vous savez travailler en intelligence collective et en cohérence avec les orientations choisies dans le projet d'accompagnement de la personne - Vous maîtrisez l'application IMAGO - Vous maitrisez les outils informatiques (mails, teams.) et les différents supports de communications (téléphone, tablette, ordinateur.) - Vous réalisez des comptes-rendus et de transmettez les informations utiles - Vous faites preuve d'une communication bienveillante avec les membres de l'équipe et vous vous assurez des bonnes relations avec les partenaires - Vous justifiez d'une première expérience dans l'accompagnement de public en situation de handicap avec troubles associés Prise de poste en juin
Nous recherchons un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL h/f OU un AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE h/f. Vous exercerez auprès d'adolescents (à partir de 16 ans) et des adultes en situation de handicap, présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), un handicap psychique ou des troubles du neuro-développement (TND) sévères, associés à des « comportements-problèmes » (ou troubles graves du comportement) Vos missions : Sous l'autorité du cadre ressource - psychologue, le/la accompagnant-e éducatif-ve et social-e dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein de l'unité. Il/elle veille à la qualité de vie des personnes accompagnées, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les aidants. Selon les besoins repérés, il/elle aura pour mission d'accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie. Il/elle participe à l'élaboration du projet individualisé de la personne, et propose et anime des temps d'activités structurées et de loisirs en adéquation avec ce projet. Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire au processus d'évaluation des particularités de fonctionnement des personnes, d'évaluation des actions menées dans le cadre du projet individualisé, ainsi qu'au processus d'analyse des comportements-défis et à la mise en œuvre du plan d'intervention qui en découle. Il/elle pourra également intervenir dans les établissements médico-sociaux ou sanitaires, dans le cadre du suivi du parcours de vie des personnes accompagnées par l'unité, pour apporter un appui technique aux professionnels de ces établissements du fait de la complexité de certaines situations ou de certains comportements. Il/elle contribue à l'animation d'une dynamique institutionnelle autour de la coopération. Vous serez amené à : - Veiller à la qualité de vie des personnes accompagnées en lien avec les autres professionnels et les aidants - Veiller au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois en vigueur dans son champ d'intervention - Accompagner les personnes dans la réalisation de leur emploi du temps journalier (temps de vie quotidienne, activités, loisirs, .) - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement - Construire et mettre en œuvre les outils nécessaires à l'accompagnement de la personne - Animer auprès des personnes des temps d'activité - Assurer l'évaluation des actions menées - Echanger avec les familles sur les thématiques qui lui sont propres - Intervenir en soutien technique des professionnels d'établissements médico-sociaux ou sanitaires dans la gestion des situations complexes - Assurer la distribution des médicaments sous délégation de l'équipe médicale - Accueillir et accompagner d'éventuels stagiaires Principales compétences exigées pour occuper le poste : - Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un handicap et des troubles associés, dont des comportements-défis. - Connaissance des outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement d'un public présentant des TSA. - Connaissances sur les habilités sociales, l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à faire face à l'agressivité. - Bonne connaissance du fonctionnement des établissements et des services partenaires. - Connaissance du travail en réseau et partenariat. **** Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou un handicap psychique ou des troubles du neurodéveloppement (TND) sévères, et/ou dans la gestion de comportements défis ***** *********** Diplôme d'Etat d'Accompagnement éducatif et social (AES) ou AMP exigé ********** ******* Compléter impérativement la partie motivation lors de la candidature *************
Nous recherchons un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL h/f OU un AIDE SOIGNANT H/F OU un MONITEUR EDUCATEUR h/f OU un INFIRMIER h/f Vous exercerez auprès d'adolescents (à partir de 16 ans) et des adultes en situation de handicap, présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), un handicap psychique ou des troubles du neuro-développement (TND) sévères, associés à des « comportements-problèmes » (ou troubles graves du comportement) Vos missions : Sous l'autorité du cadre ressource - psychologue, le/la professionnel.le dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein de l'unité. Il/elle veille à la qualité de vie des personnes accompagnées, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les aidants. Selon les besoins repérés, il/elle aura pour mission d'accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie. Il/elle participe à l'élaboration du projet individualisé de la personne, et propose et anime des temps d'activités structurées et de loisirs en adéquation avec ce projet. Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire au processus d'évaluation des particularités de fonctionnement des personnes, d'évaluation des actions menées dans le cadre du projet individualisé, ainsi qu'au processus d'analyse des comportements-défis et à la mise en œuvre du plan d'intervention qui en découle. Il/elle pourra également intervenir dans les établissements médico-sociaux ou sanitaires, dans le cadre du suivi du parcours de vie des personnes accompagnées par l'unité, pour apporter un appui technique aux professionnels de ces établissements du fait de la complexité de certaines situations ou de certains comportements. Il/elle contribue à l'animation d'une dynamique institutionnelle autour de la coopération. Les missions complémentaires seront adaptées au profil du professionnel recruté. Principales compétences exigées pour occuper le poste : - Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un handicap et des troubles associés, dont des comportements-défis. - Connaissance des outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement d'un public présentant des TSA. - Connaissances sur les habilités sociales, l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à faire face à l'agressivité. **** Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou un handicap psychique ou des troubles du neurodéveloppement (TND) sévères, et/ou dans la gestion de comportements défis ***** *********** Diplôme d'Etat d'Accompagnement éducatif et social (AES) ou AS ou ME ou IDE exigé ********** ******* Compléter impérativement la partie motivativation lors de la candidature *******************
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Les missions : Electricité : - Installation et câblage d'armoire électrique (atelier + intervention sur site) - Diagnostic électrique + dépannage - intervention sur panne électrique moteur - Installation et mise en route sur site des systèmes chez le client, - Electronique Mécanique - Installation et mise en route des système d'irrigation, montage et câblage des pompes, vannes et dispositif de contrôle - Maintenance préventive et entretien des installations - Diagnostic des pannes et remplacement des pièces - Soudure de pièce (atelier et sur site) - Maintenance curative, dépannage sur site - Diagnostics sur site et en clientèle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes titulaire d'une formation en électricité ou mécanique AGRICOLE Vous avez une forte capacité de travail et travailler en autonomie n'est pas un frein Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour notre société spécialisée dans le secteur de l'hôtellerie de plein air, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) En tant que gérant(e) de camping (assistant), vous serez responsable de superviser le personnel de ménage et de garantir la propreté et le bon état des espaces locatifs et les espaces communs de notre établissement. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion d'équipe tout en contribuant au confort et à la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités : - Superviser le travail du personnel de ménage et s'assurer du respect des normes de propreté et d'hygiène - Planifier et organiser les tâches de nettoyage en fonction des priorités et des besoins - Contrôler la qualité du travail réalisé et prendre des mesures correctives si nécessaire - Former et encadrer les nouveaux membre de l'équipe - Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaire Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie ou de la gestion d'équipe - Connaissance des normes de propreté et d'hygiène en vigueur Conditions : - Contrat en alternance pour une durée supérieur ou égal à 1 an - Formation en école à distance ou en centre - Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats en alternance - Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un(e) aide soignant (e) ou AMP de nuit. Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous assurerez la prise en charge des personnes âgées plus ou moins dépendantes. Horaires de nuit 21h/7h, travail samedi, dimanche et jours fériés. Une expérience de nuit, même de courte durée, est souhaitable. Salaire selon Convention 51. Poste à pourvoir dès que possible. CDD jusqu'au 30/9/25
Nous recrutons pour l'entreprise JLM Menuiserie: ALTERNANT MÉTREUR / TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES H/F Encadré(e) par la direction et en lien direct avec un chargé d'affaires, vous participerez activement aux missions suivantes : - Étude et chiffrage de dossiers en menuiseries, bardage - Réalisation de métrés, sur plans et quantité - Consultation des fournisseurs et partenaires - Participation à la rédaction de mémoires techniques - Recherche de solutions techniques adaptées aux projets, consultation des fournisseurs - Suivi des dossiers jusqu'à la remise de l'offre - Participation à la préparation des chantiers : Dossiers et Commandes - Éventuellement réalisation de plans Vous souhaitez valider un diplôme de niveau Bac+2/3 dans le domaine du bâtiment du type BTS Études et Économie de la Construction, Enveloppe du bâtiment par le biais de l'alternance Vous êtes curieux d'apprendre les aspects normatifs, économiques et techniques de la construction (DTU, sécurité, dimensionnements). Vous connaissez les outils informatiques et bureautiques. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale mettant au centre de ses préoccupations l'humain, la qualité du travail et la satisfaction client. JLM Menuiserie est basée à 20 minutes de Saint Omer (proximité sortie d'autoroute A26), qui travaille avec une clientèle de professionnels de l'immobilier ou des collectivités dans le neuf ou la rénovation. Elle évolue dans 3 domaines : - Menuiseries extérieures - Menuiseries intérieures - Bardage, isolation par l'extérieure Leurs valeurs sont « La Bienveillance, La Maîtrise, La Pérennité, La Simplicité, L'Innovation »
Pour notre établissement touristique spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie plein air, nous cherchons un Commerciale en mobile homes auprès de particuliers H/F en alternance pour une durée de 24 mois. Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes: -Accueil physique -Accueil téléphonique -Création de devis -Vente -Facturation -Gérer le service après vente Vous n'aurez pas de mission liée à la vente en porte à porte (pas de prospection physique). Les petits + : Vous êtes motivé(e), à l'aise avec les réseaux sociaux Vous avez le goût du travail et le sens du contact Vous aimez travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec le CFA de votre choix (possibilité d'école à distance)
Sous la supervision directe d'un personnel technique de niveau supérieur, le/la technicien/ne utilise ses compétences et sa formation pour effectuer des travaux de maintenance et/ou de mise en service sur des éoliennes à un niveau de base. Le/ La technicien/ne suivra des horaires et des procédures spécifiques, y compris la sécurité, l'entretien des turbines et/ou les processus de mise en service, et d'autres instructions verbales et écrites directes et détaillées. Il/Elle adhère étroitement à toutes les normes et procédures de sécurité. Identifie les risques et les lacunes dans l'exécution de la sécurité et arrête le travail ou met en œuvre des méthodes d'atténuation définies et appropriées. Il / Elle démontre toujours un comportement de sécurité d'évitement des risques. Encourage et reconnaît les autres qui accomplissent des actes sécuritaires et intervient lorsque des actes dangereux sont pratiqués Il/Elle fait preuve d'intégrité, d'une forte initiative, d'une éthique de travail, ainsi que d'une concentration continue sur la sécurité et la qualité du travail Il/Elle effectue l'entretien de base des éoliennes et/ou les tâches de mise en service assignées. Cela comprend l'introduction au fonctionnement et l'utilisation des outils et de l'équipement de base de la turbine Il/Elle rassemble efficacement les informations concernant l'état de l'équipement. Demande de l'aide quand il/elle rencontre des problèmes en turbine en dehors du niveau de compétence pour assurer la sécurité, l'intégrité et la rapidité de résolution du problème Il/Elle suit les instructions de maintenance définis. Exécute les plans selon les directives et les instructions écrites et verbales raisonnablement détaillées Il/Elle contribue efficacement à un travail d'équipe solide en aidant les équipes à atteindre leurs objectifs. Soutien et encourage l'esprit d'équipe et la coopération Il/Elle identifie de manière proactive les opportunités d'amélioration et les initiatives d'optimisation dans les processus et procédures de maintenance standard et communique via les canaux appropriés. Travail en hauteur
En collaboration avec l'assistante déjà en poste, vos missions seront: - tenue de la comptabilité client, fournisseurs, - rapprochement bancaire - enregistrement des écritures - déclaration de TVA Vous êtes une personne rigoureuse, et disposez d'une première expérience sur un poste similaire Le poste nécessite obligatoirement de travailler le mercredi en journée complète. Pour les autres jours une organisation peut-être négociée
Vous préparez les boissons chaudes ou froides au bar et assurez le service en salle. Vous conseillez le client dans ses choix, mettez en place des animations et créez une ambiance conviviale.
Au sein de l'atelier, constitué d'une équipe de 20 personnes, votre mission est de : - Transformer l'animal en carcasse viande (bovin, ovin, caprin, porcin) - Assurer les opérations de dépeçage, de dépouillage, d'éviscération et de fente de carcasses - Utiliser des outils de découpe (couteaux, scie...) - Suivre la cadence de la chaîne - Nettoyer le poste de travail - Respecter rigoureusement les normes et consignes d'hygiène et de sécurité. PROFIL REQUIS : Vous êtes en capacité d'effectuer de la manutention, minutieux(se) et doté(e) d'une bonne dextérité. Vous êtes idéalement de formation Boucherie ou expérimenté(e) dans l'agroalimentaire. Les profils débutants sont les bienvenus à condition de ne pas avoir de réticence pour le travail de la viande. Il est possible de découvrir le poste et le contexte de travail par le biais d'une Immersion Facilitée. Une formation pourra être proposée en interne à la prise de poste. Possibilité de temps de travail lissé à la semaine selon les besoins de l'activité. Opportunité de CDI sur 2025.
Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la découpe de viande située à Fruges (62 - Pas-de-Calais).
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Au sein d'une petite équipe à dimension familiale, vous venez en renfort sur le secteur de FRUGES et FAUQUEMBERGUES sur les activités suivantes : - Poser des monuments funéraires en cimetières - Prendre en charge le corps des défunts et réaliser les opérations techniques funéraires d'admission, de transfert, d'habillage, de toilette, de mise en bière, de portage du cercueil, d'inhumation ou de crémation de défunts selon des protocoles, cultes et rites funéraires, préparer la mise en terre ou en sépulture - Conduire le véhicule funéraire - Réaliser le fossoyage (creusement, ouverture, pose et fermeture de caveaux, petite maçonnerie...) Flexibilité au niveau des horaires. Une première expérience est un plus. NE PAS SE PRESENTER DIRECTEMENT A L'ENTREPRISE NI CONTACTER PAR TELEPHONE UNIQUMENT PAR MAIL.
Créée en 1963 par Christian Auxenfants, la Boucherie Aux Enfants vous propose des viandes rigoureusement sélectionnées, une large gamme de charcuterie à l'ancienne et de spécialités traiteurs entièrement fabriquée maison. Nous servons notre clientèle sur les marchés de la région, dans notre boucherie de Mametz et dans nos marchés couverts d'Auchy-les-Mines et Aire-sur-la-Lys où nous accueillons la Fromagerie Ducoulombier et Houssin Primeurs. Aux Enfants a pour mission de conserver, valoriser et défendre le savoir-faire artisanal de la boucherie-charcuterie-traiteur. Plus largement, par la sélection rigoureuse de nos approvisionnements (éleveurs, producteurs de fromages fermiers, maraichers) nous avons à cœur de défendre notre terroir et le patrimoine gastronomique français. Soucieux de transmettre et faire perdurer notre savoir-faire, 15% de nos collaborateurs sont des apprentis. La Boucherie Aux Enfants accueille sa clientèle toute l'année sans congé annuel de fermeture, aussi bien en magasin que sur les marchés. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un : Chargé de Réception Votre profil : Sous la responsabilité du Responsable de site et en lien avec le Directeur Général, vous assurez la réception, le contrôle et la mise à disposition des marchandises pour l'ensemble de nos activités (boucherie, traiteur, primeur). Vous jouez un rôle clé dans la fluidité des approvisionnements et la qualité de nos produits. Vos principales missions : - Réceptionner les livraisons et en contrôler la conformité (quantité, qualité, température.) - Gérer les stocks : saisie informatique, rangement, rotation des produits (FIFO), inventaires - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la chaîne du froid - Utiliser les équipements de manutention (transpalettes, chariot élévateur - CACES souhaité) - Participer au rangement des zones de stockage et à la préparation des approvisionnements magasins Profil recherché : - Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (réception, logistique, approvisionnement) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le) et autonome - Vous maîtrisez les outils de gestion de stock et les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - (port de charges, station debout prolongée) - Le CACES 1-3-5 est un réel plus Salaire : Salaire Minimum 1 959 € brut mensuel sur 12 mois et plus selon profil et expérience.
Créée en 1963 par Christian Auxenfants, la Boucherie Aux Enfants vous propose des viandes rigoureusement sélectionnées, une large gamme de charcuterie à l?ancienne et de spécialités traiteurs entièrement fabriquée maison. Nous servons notre clientèle sur les marchés de la région, dans notre boucherie de Mametz et dans nos marchés couverts d?Auchy-les-Mines et Aire-sur-la-Lys où nous accueillons la Fromagerie Ducoulombier et Houssin Primeurs. Aux Enfants a pour mission de conserver, valoriser e
Le chef de service encadre et garantit le bon fonctionnement de son établissement et ou service de rattachement dans les orientations fixées par le projet d'établissement. Il participe à la prise de décisions. Il est le relais entre les équipes et la direction ainsi que le lien entre les personnes accueillies et les partenaires extérieurs. Sous la responsabilité de la directrice du pôle, le cadre intermédiaire doit : Assurer une bonne communication interne et externe : - Informer et communiquer auprès de l'ensemble des professionnels - Faire part à la direction des dysfonctionnements perçus après avoir procédé à une régulation - Entretenir les relations avec les autres établissements et services du pôle et les autres établissements de l'association Gérer les ressources humaines du/des service/s : - Proposer des stratégies de management et de changement dans le cadre du ou des services gérés - Accompagner le changement - Veiller au maintien d'un bon climat humain au sein du ou des services gérés et assurer la régulation des relations interpersonnelles - Animer les réunions de service - Identifier les besoins en formation et en développement des personnels et en faire part à la direction - Gérer et faire évoluer les compétences professionnelles du personnel - Participer au recrutement du personnel relevant de sa responsabilité - Conduire les entretiens annuels de bilan et de perspectives professionnelles - Gérer la présence de stagiaires : de l'accueil à la validation du rapport de stage Organiser le fonctionnement du/des services : - Concevoir, actualiser et animer le projet de service - Concevoir, accompagner et évaluer les projets d'équipes - Proposer des orientations pour les activités de service - Apprécier les compétences requises et les besoins en personnels nécessaires pour délivrer une prestation de qualité - Définir les rôles et fonctions du personnel et s'assurer de la bonne compréhension de chacun - Fournir au personnel les outils méthodiques nécessaires à leur fonctionnement ou les aider à améliorer ce qui existe (grille d'évaluation, projet personnalisé) - Etablir le bilan de l'activité éducative - S'assurer des budgets nécessaires pour les activités du service (proposer ou gérer) - Assurer d'une part, une fonction de contrôle des tâches et procédures, et d'autre part, d'évaluation de l'atteinte des objectifs de travail et de sa qualité - Planifier les emplois du temps des personnels, en assurer le suivi et le contrôle - Gérer les conséquences des absences des personnels et veiller à leur remplacement - Planifier les congés des personnels et veiller au respect de ces congés Manager les projets personnalisés : - Participer aux instances d'admission - Superviser la bonne élaboration d'un projet personnalisé pour chaque usager - Consulter les parents et la personne elle-même quant aux objectifs et aux modalités de ce projet - Veiller à la mise en œuvre de ce projet et gérer les éventuels écarts - Assurer la coordination avec les partenaires - Animer les réunions avec l'ensemble des intervenants de l'établissement / du service - Animer des réunions de suivi de projet avec les familles, représentants légaux et partenaires - Garantir la qualité des écrits professionnels et veiller au respect des échéances en matière d'évaluation, d'écrit, de retour aux familles et aux personnes - Garantir le respect de la loi 2002-2 au cours des différentes étapes de l'accompagnement. Compétences requises : Savoirs : - Connaissances du public accueilli en situation de handicap (polyhandicap, vieillissement, TSA, déficience intellectuelle) - Maîtrise du cadre réglementaire : loi 2002-2, SERAPHIN-PH, Projets Personnalisés, CVS, CPOM - Connaissances en droit du travail, gestion RH et gestion budgétaire - Maîtrise des outils de suivi d'activité et de gestion du dossier usager (IMAGO) - Connaissances approfondies du fonctionnement des dispositifs médico-sociaux.
Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des adultes déficients intellectuels et des bâtiments durant la nuit, en conformité avec le projet d'établissement et dans le respect des personnes accueillies. Sous la responsabilité du Chef de service, le surveillant de nuit doit : Garantir la sécurité des personnes et des biens, Garantir les conditions du repos, Aider à l'endormissement, Gérer les situations d'urgence et de tension, Procéder à des soins d'hygiène, Assurer le relais jour - nuit : transmissions orales et écrites, Effectuer des tâches annexes durant la nuit. Profil recherché : Vous devez connaître les procédures de sécurité (incendie, alarme, téléphone d'urgence) et les gestes de premiers secours (PSC1). Vous devez savoir anticiper les situations, vous adapter aux imprévus et rechercher des solutions. Vous avez déjà occupé un poste en horaires de nuit. Une connaissance et une expérience du secteur médico-social seraient un réel avantage. Capacité d'écoute, tolérance, vigilance et disponibilité sont indispensables pour occuper ce poste.
Rejoignez l'énergie de demain ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer activement à la transition énergétique ? Nous recherchons un Technicien de maintenance éolien (H/F) pour rejoindre une équipe engagée et passionnée par les énergies renouvelables. Pourquoi nous rejoindre ? - Un secteur porteur, en pleine croissance - Des équipements modernes et des technologies innovantes - Une équipe dynamique qui partage des valeurs humaines fortes - De vraies perspectives d'évolution dans un environnement stimulant Au cœur de nos parcs éoliens, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des installations. Concrètement, vous interviendrez pour : Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive et curative Réaliser les contrôles techniques, inspections, visites périodiques Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer et réaliser les actions correctives Gérer les stocks de pièces détachées et l'outillage Renseigner les rapports d'intervention, assurer le suivi administratif technique Encadrer ponctuellement les sous-traitants Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement Votre profil. - Formation technique (BTS/DUT/Licence en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent) - Compétences solides en électricité (obligatoire) - Une première expérience réussie dans la maintenance industrielle ou éolienne - À l'aise avec le travail en hauteur et formé(e) aux gestes de sécurité (formation BZEE et secourisme appréciées) - Autonome, rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition - Permis B indispensable (déplacements régionaux) Ce que nous vous proposons :. - CDI - Temps plein - Rémunération : 25 000 € à 35 000 € brut/an + primes - Intéressement & participation - RTT, indemnité transport - Opportunités de formation et d'évolution interne Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée dans les énergies renouvelables ? Postulez et embarquez dans l'aventure !
Dans le labo ou dans le magasin, vous découpez, désossez et parez la viande. Vous maîtrisez les techniques de découpe et de détail des pièces de viande. Vous réalisez les préparations de viande et spécialités bouchères / charcuterie. Vous êtes chargé(e) de préparer le comptoir du magasin, d'accueillir et servir les clients. Vous renseignez et prenez les commandes des clients. Vous gérez le point de vente dans ses approvisionnements. Vous avez le sens du contact, de l'écoute, du conseil et de l'organisation. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Salaire selon la convention collective et selon le profil.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou un(e) aide médico-psychologique pour effectuer un remplacement de jour. Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous assurez la prise en charge de personnes âgées plus ou moins dépendantes. Une expérience en gériatrie, même de courte durée, est souhaitable. Horaires en 7h, 11h50 et 12h. Travail 1 week-end sur 2. Poste à pourvoir dès que possible. CDD jusqu'au 30/9/25
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un mécanicien automobile à Fruges (62310) en CDI. Le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. - Réalisation de l'entretien des véhicules : pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, distribution, joint de culasse, embrayage, etc. - Réparation des véhicules en prévention des pannes, diagnostic, réglages, remplacement des pièces défectueuses, essais sur route. Modalités du poste : - Lieu : Fruges (62310) - Contrat : CDI - Horaires : sur une base de 35h/semaine avec heures supplémentaires - Expérience en mécanique automobile exigée - Formation BEP/CAP en mécanique automobile - Maîtrise des différentes tâches d'entretien et de réparation des véhicules - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réglages nécessaires - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le domaine de la réparation automobile
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
La Plateforme Proch'Emploi du Pays de Saint Omer recherche pour une entreprise familiale du secteur audomarois: APPRENTI MENUISIER H/F Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP Menuisier pour la rentrée de septembre 2025. Nous sommes une entreprise familiale mettant au centre de ses préoccupations l'humain, la qualité du travail et la satisfaction client. Vous allez apprendre à être organisé, autonome, logique, Responsable dans votre travail. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de construction neuves. Vous allez apprendre à travailler sur tout type d'ouvrage de Menuiserie intérieure et extérieure et Bardage. - Lecture de plans, - Chantier privé, public (pas de particuliers) AVANTAGES : Convention Collective du Bâtiment - Paniers - indemnités de trajet Secteur : 1h maxi autour de DELETTES
Vous accompagnez la personne dans son quotidien : - aide au lever - coucher - repas - toilettes - entretien du linge et du domicile Le poste est à pourvoir sur le secteur d'AVROULT et ses alentours. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel. Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste. Vous pouvez nous faire parvenir votre CV via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l'Eglise à Dohem
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à FRUGES (62310), en CDI un Soudeur (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières, s'engageant à fournir des produits de haute qualité et à maintenir un environnement de travail sûr et stimulant. Votre rôle consistera à assembler et souder des pièces métalliques en suivant les plans et les consignes techniques. Vous serez amené à travailler sur différents types de soudures et à réaliser des reprises et finitions de soudures pour garantir la conformité des pièces. Profil : Nous recherchons un soudeur passionné par son métier, ayant le sens du détail et capable de travailler de manière autonome. Vous devrez être capable de lire des plans et de respecter les normes de sécurité. - Soudage Mig-Mag - Soudure et pointeur
La Plateforme Proch'Emploi recherche un coiffeur H/F pour un salon de coiffure situé à Fruges (62). Votre mission sera : - Accueil et conseil du client - Identification de la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) - Diagnostic capillaire et accompagnement du/de la client(e) dans ses choix - Prestations : coupes, brushings, colorations, application de différentes techniques de mèches, lissages, défrisages, permanentes, coiffage... selon la demande des clients - Réception des appels téléphoniques et prise de rdv - Participation au maintien d'un environnement propre et ordonné dans le salon PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un diplôme en coiffure (CAP, BP) ? Vous êtes débutant(e) sortant d'apprentissage ou expérimenté(e) ? Vous avez déjà votre CAP coiffure et vous recherchez une entreprise pouvant vous accueillir dans le cadre de votre poursuite d'études en BP ? Que vous recherchiez un emploi stable en CDI ou un contrat d'apprentissage, votre candidature nous intéresse et est la bienvenue. Un seul critère : envie et passion pour ce métier ! Alors, si vous voulez travailler avec une équipe dynamique et sympathique, postulez-vite ! Temps de travail : temps plein ou temps partiel possible, selon souhait du/de la candidat(e) Possibilité d'aménagement de vos horaires de travail afin de vous permettre un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Manpower MONTREUIL SUR MER recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, deux Techniciens / Techniciennes de Maintenance Éolienne. Engagé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels, notre client se distingue par son expertise et son engagement envers le développement durable. Cette offre est un contrat à durée indéterminée (CDI) Au sein de cette fonction, vous serez amené à : -Inspecter les turbines éoliennes pour identifier les besoins de maintenance. -Effectuer les réparations nécessaires sur les composants mécaniques et électriques. -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. -Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques adaptées. -Rédiger des rapports de maintenance détaillés. -Collaborer étroitement avec l'équipe de projet pour optimiser la performance des éoliennes. -Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur. -Participer à des formations régulières pour rester à jour sur les technologies émergentes. -Expérience significative en maintenance. -Compétences en électricité. -Aptitude pour le travail en hauteur. -Esprit d'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Campus agro-environnemental de Radinghem (Pas-de-Calais) recherche un(e) enseignant(e) d'Economie Sociale et Familiale auprès d'élèves de Lycée agricole de seconde, de première et de terminale Bac Professionnel Services aux Personnes et Animation des Territoires (SAPAT), pour une quotité de travail de 100%, de septembre 2025 à février 2026, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions : - Préparer et dispenser des cours adaptés - Utiliser des méthodes d'enseignement variées pour favoriser l'apprentissage interactif - Encourager la participation active des élèves et favoriser un environnement d'apprentissage positif.
Vous accompagnez la personne dans son quotidien : - aide au lever - coucher - repas - toilettes - entretien du linge et du domicile Le poste est à pourvoir sur les communes environnantes de THEROUANNE. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel. Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste. Vous pouvez nous faire parvenir votre CV via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l'Eglise à Dohem
Vous accompagnez la personne dans son quotidien : - aide au lever - coucher - repas - toilettes - entretien du linge et du domicile - courses Le poste est à pourvoir sur les communes environnantes de FRUGES. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel. Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste. Envoyez vos CV via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l'Eglise à Dohem
Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous assurez la prise en charge de personnes âgées plus ou moins dépendantes. CDD de 7 mois jusqu'au 31/12/25. Poste à pouvoir dés que possible. Salaire selon Convention51 Vos missions, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, sont : - élaborer le projet de vie de la personne âgée - évaluer son autonomie - réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques - faciliter et encourager la collaboration de l'ensemble des soignants - mettre en place des outils de suivi de soins - identifier les situations d'urgence - assurer la gestion des rendez-vous médicaux et des visites médicales - être à l'écoute des résidents et de leurs familles. Une expérience en gériatrie, même de courte durée, est souhaitable.
Offre d'emploi : Plaquiste autonome (H/F) - CDD 35h/semaine - Poste à pourvoir immédiatement Localisation : Thérouanne (62) Contrat : CDD selon profil Temps de travail : 35 heures / semaine Salaire : À définir selon expérience et compétences Description du poste : Nous recherchons un(e) plaquiste autonome pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers (neuf et rénovation) pour la pose de cloisons sèches, d'isolation et de finitions. Missions principales : - Pose de plaques de plâtre (murs, plafonds) - Montage de cloisons et plafonds suspendus - Travaux d'isolation thermique et phonique - Lecture de plans - Finitions et préparation avant peinture Compétences complémentaires appréciées (non obligatoires) : - Travaux de sanitaire - Interventions simples en électricité - Pose de menuiseries (portes, fenêtres, etc.) Profil recherché : - Expérience exigée en tant que plaquiste - Autonomie, rigueur et polyvalence - Permis B obligatoire (déplacements possibles sur les chantiers). Véhicule d'entreprise fourni. Poste à pourvoir immédiatement. Rejoignez une entreprise sérieuse à taille humaine dans une ambiance conviviale ! Candidature : Envoyez votre CV par mail.
Négociant en véhicules militaires, nous recherchons un carrossier / peintre Vos missions: - Reparation avant peinture - Préparation des supports pour peinture VU VL / peinture - Rénovation complète pour collectionneurs Le contrat est susceptible d'être renouvelé selon les besoins
Vous accompagnez la personne dans son quotidien : - aide au lever - coucher - repas - toilettes - entretien du linge et du domicile Le poste est à pourvoir sur le secteur de COYECQUES et ses alentours. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel. Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste. Vous pouvez nous faire parvenir votre CV via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l'Eglise à Dohem
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées .Cette opportunité est faite pour vous ! Lieu de travail : DOHEM / CLETY et ses alentours Contrat : CDD de 6mois Vos missions : Aide à la toilette Aide à l'habillage Aide au repas Activités ménagères Vos compétences : Encourager l'autonomie de la personne aidée Aider dans le quotidien Dans le respect de l'éthique et de la déontologie Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste. Envoyez votre candidature à : accueil@assaddohem.fr OU au 6 place de l'église 62380 DOHEM.
L'association MARPA des deux vallées de Fauquembergues recherche pour son habitat inclusif « Résidence de l'amitié », situé à Fauquembergues (62560) un(e) Responsable Coordinateur/trice Habitat inclusif (H/F). Dans le cadre de notre développement et de notre engagement à favoriser un habitat inclusif de qualité à destination de 7 personnes âgées et 8 personnes en situation de handicap, nous recherchons un(e) Responsable Coordinateur/trice Habitat Inclusif passionné(e) et expérimenté(e). Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre et le suivi du projet de vie sociale et partagée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur. Vos missions principales : - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée : Concertation avec les habitants, leurs proches et les partenaires pour définir, mettre en œuvre et évaluer le projet. - Soutien et accompagnement : veiller au respect des valeurs de l'aide à la vie partagée, à l'autonomie des habitants et à leur participation. - Collaboration avec la MARPA des deux vallées afin de garantir le parcours du bien vieillir. - Maintenir la notion de citoyenneté et favoriser le pouvoir d'agir pour chaque habitant. - Coordination et développement : mise à jour du projet, ajustement selon les besoins, développement du réseau de partenaires, recherche de financement. - Gestion administrative et financière : élaboration et suivi du budget du projet, gestion des matériels et fournitures, compte-rendu des actions et missions, rédaction des rapports d'activités à fréquence régulière, contribution à l'élaboration du bilan et au suivi de l'évaluation annuelle de la vie sociale et partagée. - Animation de la vie sociale et partagée : organisation d'activités, participation à l'accompagnement, planification collective, soutien à la convivialité et à la sécurité. - Accompagnement individuel et collectif : aide à la participation sociale, soutien moral et physique, veille au bien-être, gestion des conflits. - Communication et coordination : organisation de temps d'échanges avec les aidants, les professionnels et les partenaires, transmission d'informations. Profil recherché : Diplômé(e) du secteur social ou médico-social (DEES, DEASS, DEME, IDE avec 3 ans d'expérience.) et/ou possédant le CAFERUIS (acquis ou en cours d'acquisition) ou une qualification reconnue comme équivalente. - Connaissance du secteur du handicap et/ou de la vulnérabilité, du secteur gérontologique - Connaissance des dispositifs d'habitat inclusif - Principes de l'accompagnement socio-éducatif - Gestion de projet - Animation de groupe - Communication et travail en réseau - Connaissance des outils bureautiques et de communication - Cadre légal et réglementaire Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature par mail à l'attention de Madame Françoise DEBAS, Présidente.
Nous recherchons un façadier enduiseur H/F expérimenté pour une entreprise familiale basée à Fauquembergues. Vos missions : - Réalisation d'enduit de façade / lissage des enduits projetés - Montage et démontage d'échafaudage (capacité à travailler en hauteur) - Installation d'isolations par l'extérieur : l'entreprise est en mesure de vous former pour cette compétence si nécessaire - Utilisation de la machine à projeter - Assister le chef d'équipe dans les missions - Nettoyage du chantier et du matériel Vous intervenez sur des chantiers sur le secteur Audomarois et sur la côte. Vous avez de préférence le permis B pour conduire le véhicule d'entreprise, qui sera mis à disposition à votre arrivée le matin pour départ sur chantier. Le co-voiturage au départ de l'entreprise est possible pour les personnes sans permis. Votre profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience - Vous êtes mobile et disponible - Vous êtes en capacité de travailler en hauteur et de porter des charges lourdes (sac de 25 Kg) - Vous pouvez travailler en extérieur (exposé aux intempéries) - Vous avez la capacité à vous adapter et à travailler en équipe. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature par mail !
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de charpente, un couvreur ou aide couvreur (H/F) sur le secteur de FAUQUEMBERGUES Vous aurez en charge : Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée...) Profil recherché : Formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste. Agile et prudent Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier Rémunération et avantages : Taux horaire fixe selon expérience/qualification+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés + primes panier/zone bâtiment Mission intérim de longue durée Démarrage dès que possible
Notre objectif : VOUS INSERER DURABLEMENT DANS LE MONDE PROFESSIONNEL GRACE A DES MISSIONS D'INTERIM CHEZ UNE DE NOS ENTREPRISES PARTENAIRES. Décider de devenir candidat chez nous, c'est bénéficier d'un suivi de carrière individualisé et de formations adaptées, pour vous permettre d'améliorer vos compétences et vos savoir-faire. Du BTP à l'hôtellerie-restauration, nous proposons des missions dans de nombreux domaines à découvrir sur notre site web.
Vous accompagnez la personne dans son quotidien : - aide au lever - coucher - repas - toilettes - entretien du linge et du domicile - courses Le poste est à pourvoir sur le secteur de FAUQUEMBERGUES et ses alentours. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel. Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste. Envoyez vos CV via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l'Eglise à Dohem
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre d'une mission sur le terrain, nous recherchons un(e) aide-géomètre pour accompagner un géomètre lors de relevés topographiques en milieu urbain. Vos missions : - Accompagner le géomètre sur le terrain tout au long de son parcours. - Ouvrir les plaques d'égout afin de permettre au géomètre d'y descendre pour effectuer ses relevés. - Refermer les plaques une fois les mesures terminées. - Répéter ces opérations sur plusieurs kilomètres de parcours. Profil recherché : La mission est faite pour vous si : - Vous êtes disponible rapidement. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et à l'aise avec le travail en extérieur.
LTd
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici¿! Tes missions¿: · Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un¿planificateur des opérations, d'un¿Leader technicien¿et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation¿: · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences¿humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons¿: · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui¿! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Description du poste : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Commerce de proximité, vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré-client. Polyvalent, vous êtes responsable du fonds de caisse et maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de vos outils de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.). Description du profil : Plus que votre expérience professionnelle, c'est votre motivation qui compte ! Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique, rigoureux, et avez l'esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet. Le processus de recrutement se déroule dans le centre E.Leclerc situé à Attin.
Nous recrutons un Assembleur charpente métalliques/soudeur (H/F) : Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Préparer les pièces métalliques (découpe, perçage, ajustement). Assembler, positionner et fixer les éléments métalliques entre eux. Contrôler la qualité des assemblages réalisés. Respecter les normes de sécurité et les procédures de fabrication. Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans. Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation. Sens de la précision et de la rigueur. Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans. Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation. Sens de la précision et de la rigueur.
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Senlis, dans le département de l'Oise, nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , nous mettons à votre disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur de l'intérim et du recrutement.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans divers secteurs, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le recrutement, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous recherchons un Laborantin ambitieux et dévoué pour intégrer une entreprise leader dans le secteur de l'agro-alimentaire. Vous serez au cœur du processus de développement et de production de produits pharmaceutiques. Votre rôle principal sera d'assurer le contrôle qualité et la conformité des produits chimiques. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels passionnés et engagés. Réalisation d'analyses physico-chimiques et biologiques Contrôle qualité des matières premières, des intermédiaires et des produits finis Préparation et validation des échantillons Suivi des protocoles de sécurité et de bonnes pratiques de laboratoire Rapport et documentation des résultats d'analyse Ce poste offre un environnement de travail stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de contribuer au succès de l'entreprise.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : A la recherche d'une opportunité en CDI ? Au sein d'une industrie moderne et automatisée ? L'annonce qui suit va vous intéresser : nous recherchons un Ouvrier Agroalimentaire (h/f) pour un poste à pourvoir en CDI. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation et la transformation des viandes - Participer à la chaîne de production - Contrôler la qualité des produits - Respecter les normes d'hygiène alimentaire - Contribuer à la gestion des stocks Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine agroalimentaire ? Top ! Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an ? Parfait ! Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre rigueur et votre adaptabilité ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons ! Le poste est à pourvoir dès que possible. Planning sur 35H du lundi au vendredi. Démarrage du poste à 5h le matin. Rémunération mensuelle brute à partir de 1800€ brut + prime d'habillage + prime d'assiduité + indemnité de transport + primes de poste Le processus de recrutement comprend un entretien physique avec le directeur de site. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Venez rejoindre une entreprise certifiée ISO 9001/14001/50001/FSC/PEFC/NF316/Imprim'Vert/Ecovadis/BRCGS Packaging et Materials. Vous travaillerez aux côtés du responsable QHSE. Le poste est principalement terrain. Participer à la veille réglementaire QHSE / Etablir la conformité réglementaire des 2 sites (1 alimentaire et 1 non alimentaire) Qualité Assurer le suivi des contrôles qualité sur les 2 usines (vérification de l'exactitudes des enregistrements, traçabilité, contrôle des teintes, .. Mener des actions de sensibilisation sur le terrain suite aux réclamations Former les salariés aux bonnes pratiques d'hygiène Réaliser les inspections terrain Sécurité Veiller à l'application des règles de sécurité dans l'entreprise Participer l'analyse des accidents de travail Collecter l'ensemble des données concernant les produits chimiques en vue de la mise à jour de l'évaluation du risque chimique (SEIRICH) Environnement Enregistrement et suivi des bordereaux de suivi de déchets Contrôle de la bonne application des règles environnementales Participer à la refonte de l'analyse environnementale Rigueur, aisance rédactionnelle, bon sens relationnel, pragmatisme, esprit de synthèse. Ayant déjà des connaissances en qualité ou sécurité ou environnement, une première expérience terrain est souhaitée. Salaire : % du SMIC en fonction de l'âge et du niveau de diplôme.
Campus Pro
Devenez responsable QSE en 2 ans, avec un rythme d'alternance de 2 jours de formation par semaine Fédérez une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est de veiller à la sécurité de la plateforme logistique Missions En tant que Responsable Maintenance et Sécurité en alternance, tu es un véritable manager de terrain. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe en te positionnant en qualité de référent sur les thématiques Santé/Sécurité à travers tes missions quotidiennes : Définir, animer et optimiser la politique HSE au sein du site, Evaluer et prévenir les risques professionnels au sein de l'entrepôt et mettre en place des programmes de prévention pour les employés, Veiller à la sensibilisation et à la formation des salariés sur les thématiques de sécurité et des conditions de travail (retour d'expérience, quart d'heure sécurité, semaine thématique, etc.), Gérer les contrats (appels d'offre, rendez-vous annuels prestataires, etc) et les coûts (construction du budget, mise en concurrence des prestataires, etc), Gérer les relations avec les organismes de contrôles locaux, Garantir la bonne application des procédures d'exploitation dans le respect de la sécurité des hommes et le respect de l'environnement, Gérer la maintenance du site et des installations en accord avec les obligations réglementaires afférentes (ICPE, Code du travail, .), et les directives internes, Suivre et évaluer la conformité du site vis-à-vis de la règlementation ICPE (respect de l'arrêté d'exploitation), Être l'interlocuteur privilégié lors de nouveaux projets d'aménagement, Gérer les relations avec les différentes instances locales (DREAL, CARSAT/ CRAMIF, .)
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Senlis. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Oise fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous êtes un(e) soudeur(se) MIG pointeur qualifié(e) à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) soudeur(se) MIG qualifié(e) , cette offre est une occasion unique de mettre vos compétences en soudure à profit. En tant que soudeur(se) MIG qualifié(e), vous serez responsable de la réalisation de soudures de haute qualité sur différents matériaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir que les produits finis répondent aux normes de qualité les plus élevées. Ce poste exige une grande attention aux détails et une excellente maîtrise des techniques de soudure MIG. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques. Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par la soudure et qui ont une expérience significative dans le domaine. Si vous êtes motivé(e), fiable et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, cette offre est faite pour vous ! Envoyez-nous votre CV ou postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dès que possible. soudeur(se) qualifié(e) MIG de qualité avec ou sans jour épaisse ou fine sur longs cordons soudures de haute qualité sur différents matériaux. Ce poste exige une grande attention aux détails et une excellente maîtrise des techniques de soudure MIG. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques.
Vous êtes un(e) soudeur(se) MIG pointeur qualifié(e) à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) soudeur(se) MIG qualifié(e) , cette offre est une occasion unique de mettre vos compétences en soudure à profit. En tant que soudeur(se) MIG qualifié(e), vous serez responsable de la réalisation de soudures de haute qualité sur différents matériaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir que les produits finis répondent aux normes de qualité les plus élevées. Ce poste exige une grande attention aux détails et une excellente maîtrise des techniques de soudure MIG. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques. Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par la soudure et qui ont une expérience significative dans le domaine. Si vous êtes motivé(e), fiable et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, cette offre est faite pour vous ! Ne manquez pas cette opportunité de faire progresser votre carrière en tant que soudeur(se) MIG qualifié(e). Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dès que possible. Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour être considéré(e) pour ce poste. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dès que possible. Diplôme demandé : BEP/CAP Expérience requise : 1-2 ans Industrie : Industrie / Production, autres Fonction : Sidérurgie
Nous recrutons un Assembleur charpente métalliques/soudeur (H/F) : Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Préparer les pièces métalliques (découpe, perçage, ajustement). Assembler, positionner et fixer les éléments métalliques entre eux. Contrôler la qualité des assemblages réalisés. Respecter les normes de sécurité et les procédures de fabrication. Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans. Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation. Sens de la précision et de la rigueur.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vos missions : * Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client. * Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du groupe afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique sur votre point de vente et gèrez les ressources humaines. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Définir, négocier et faire appliquer la politique commerciale de l'offre produit et de service. * Superviser les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique. * Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs en étant à leur écoute et en assurant le relais auprès de la direction générale. Carrefour vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour : * Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez ! Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une formation minimum BAC+5 liée au commerce et au management. * Vous avez une expérience confirmée d'au-moins 5 ans dans la fonction de directeur d'hypermarché ou d'un centre de profit similaire. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Vous avez un véritable esprit commerçant et vous avez le sens du service client.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fruges (62), un Collaborateur Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Collaborateur Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Collaborateur Comptable, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille client diversifié, la révision des comptes, la réalisation des liasses fiscales et du bilan ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS, un DCG ou un DSCG (ou équivalent) et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé polyvalent pour un restaurant en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi !***Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) EN APPRENTISSAGE par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service impeccable et à contribuer à une atmosphère accueillante et conviviale. Responsabilités***Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu * Servir les plats et boissons en respectant les standards de service * Assurer la préparation des aliments simples, si nécessaire * Gérer les demandes spéciales des clients avec attention * Maintenir la propreté de la salle et des espaces de travail * Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace***Si vous souhaitez APPRENDRE et EVOLUER dans un environnement stimulant où votre passion pour le service sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Description du profil :***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration.***Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable.***Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité.***Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
La plateforme Proch'Emploi recherche pour un restaurant de type brasserie situé à Berck sur mer. Cet établissement propose une cuisine maison, généreuse et conviviale, dans un cadre chaleureux et dynamique. Soucieuse de la qualité de service, l'équipe souhaite s'agrandir et recherche son-sa futur(e) responsable de salle. En tant que responsable de salle, vous aurez pour missions principales : · Superviser l'ensemble du service en salle (10 personnes) · Gérer l'équipe ( intégration, accompagnement, répartition des postes) · Garantir la qualité du service client et veiller à la satisfaction globale · Assurer la bonne coordination entre la salle et la cuisine · Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité · Participer activement au service (accueil, prise de commande, encaissement.) 1 jour et demi de repos,2 journées en coupures autre jours horaires en continus. Repos le dimanche PROFIL REQUIS Vous possédez une formation et/ou une expérience confirmée et récente à un poste similaire idéalement acquise dans un établissement de type brasserie. Vous possédez un excellent sens du relationnel, leadership naturel et esprit d'équipe, votre rigueur, organisation et dynamisme feront de vous un candidat idéal Vous avez un bon niveau d'autonomie et la capacité à gérer les imprévus La connaissance d'un logiciel de caisse est un plus CONTRAT Type de contrat : CDI Temps de travail : 39h hebdo Date de démarrage souhaité : Dès que possible Rémunération : A partir de 2000 euros nets/mois évolutif selon profil Merci de joindre votre CV à jour Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Afin de compléter l'équipe en place, nous recherchons un responsable adjoint H/F pour une enseigne GMS spécialisée en équipement de la personne. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial engagé dans une démarche RSE où l'humain, le dialogue social et l'égalité des chances sont au cœur des priorités ? Vous investir au sein d'une équipe locale soudée et sympathique ? Vous êtes dynamique, souriant-e, vous avez « la banane » ? Vous aimez le relationnel client ? Vous êtes un leader sachant fédérer, motiver et encourager vos équipes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Coordination et formation d'une équipe de 3 conseillers(ères) de mode -Point journalier avec l'équipe : point chiffres, objectifs... -Préconisation merchandising -Suivi des chiffres (indicateurs de ventes, CA...) en lien avec la direction -Ouverture, fermeture du magasin -Dépôt bancaire -Remplacement de la direction en cas d'absence -Acteur(trice) de terrain vous intervenez également dans les missions suivantes : accueil et conseil clients, encaissement, réception et contrôle des livraisons, merchandising, rangement, gestion de rayon... PROFIL REQUIS Vous possédez une formation type Bac à bac+2 et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée à un poste de responsable ou responsable adjoint idéalement acquise dans l'univers vestimentaire ou de la chaussure. Personne de terrain, vous êtes doté(e) de compétences managériales avérées afin de mener à bien vos missions dans un cadre bienveillant et dynamique. CONTRAT PROPOSÉ Type de contrat : CDI - 35H/Hebdo (travail le samedi) Rémunération : A partir de 13.16 euros bruts/heure + primes et autres avantages Merci de joindre votre CV à jour NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s (merci de votre compréhension) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,16€ par heure Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le Black Five Pub ouvrira ses portes courant du mois de juillet 2025 à Berck sur mer. Les propriétaires recherchent donc leurs futurs collaborateur(rice)s, professionnel(elle)s de la restauration passionné(e)s et en recherche d'un nouveau challenge. L'établissement proposera une cuisine authentique réalisée à partir de produits frais et locaux avec une carte 100% fait maison (plats en sauce, viande marinée, rôtisserie, poissons, spécialités régionales..). Tu aimes l'ambiance conviviale des pubs, les bons plats faits maison et le contact humain ? Tu veux faire partie d'une aventure dès le début ? Rejoins-nous pour l'ouverture de notre tout nouveau pub brasserie. Nous recherchons notre second de cuisine H/F passionné(e) de cuisine afin d'évoluer au sein de l'équipe Vous aurez la charge de la préparation et la confection des plats de la carte, de gérer la réception et le contrôle des marchandises et de veiller au bon déroulement du service. Nous proposons un environnement de travail bienveillant où respect du salarié, travail d'équipe et bonne humeur sont des valeurs primordiales, un management soucieux de la notion de bien-être au travail, des roulements sur les horaires de travail. Poste qui pourra être évolutif vers la fonction de chef de cuisine PROFIL REQUIS Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine de la cuisine et vous justifiez d'une expérience professionnelle de plusieurs années à un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, dynamique et avez envie de mettre vos compétences au service d'un nouveau projet. Autonome à votre poste, vous savez orchestré le bon déroulement d'un service. Disponibilité nécessaire pour le travail le week-end et en soirée. Poste avec coupure pouvant évoluer vers un roulement avec des horaires en continu. CONTRAT Type de contrat : CDI Date de démarrage souhaité : Courant juillet 2025 Temps de travail : 39H/Hebdo Rémunération : à partir de 1900 euros nets - salaire évolutif à la hauteur de vos compétences, heures supplémentaires à prévoir rémunérées +primes. Merci de joindre votre CV à jour NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s (merci de votre compréhension) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Disponible le week-end * Travail en soirée * Travail les jours fériés Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Tchip Coiffure Berck-sur-Mer cherche ses deux prochaines pépites ! Envie de rejoindre une équipe chaleureuse, dans un salon qui bouge et qui valorise votre talent ? C'est le moment de briller ! Depuis plus de 25 ans, Tchip Coiffure démocratise la beauté en rendant la coiffure professionnelle accessible à toutes. Aujourd'hui, l'équipe s'agrandit et nous recherchons 2 coiffeur(se)s passionné(e)s en CDI. Temps plein ou temps partiel : on s'adapte à vous ! ✨ Ce que nous vous proposons : > Avantages : - Primes sur le CA - Des formations tous les ans pour perfectionner vos compétences et évoluer - Participation aux événements internes du Groupe VOG (show coiffure, .) - Logement sur place disponible si besoin > Équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle : - Planning sur-mesure - 1 samedi libre / mois - Environnement convivial et dynamique Profil recherché : - Diplômé(e) d'un CAP ou d'un BP Coiffure - Sens du service et esprit d'équipe - Passionné(e), dynamique et rigoureux - Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la coiffure Prêt(e) à vivre l'aventure Tchip Coiffure ? N'hésitez pas à nous contacter, nous avons hâte de faire votre connaissance ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 802,00€ à 2 303,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : TERRE INTERIM recrute un manutentionnaire sur le secteur de Rombly La mission : • démarrage de mission à partir dès que possible • longue mission • horaires : du lundi au jeudi en déplacement, 40h/s votre mission : • chargement du matériel • montage de mobilier démontable en magasin • nettoyage de votre espace de travail PROFIL RECHERCHÉ : votre profil : • bricoleur, débrouillard, aimant le travail d'équipe • vous savez utiliser les outils électroportatifs nécessaire tel que visseuse, perceuse, niveau...
Depuis 2012, TERRE INTÉRIM est une agence d'intérim indépendante, basée sur les Hauts de France. Spécialisée dans les métiers de la terre à son origine, aujourd'hui présente sur l'ensemble du marché, nous mettons notre expertise au service des entreprises et des candidats. Nos 3 agences situées à Mazinghem, Douai et St Quentin, permettent un maillage de la région dans sa globalité, avec comme maitre mot, la PROXIMITÉ.
Entreprise dans l'installation et vente de système de chauffage (Pompe à chaleur, chaudière, Photovoltaïque et autres) recherche un technicien en bureau d'études (H/F) pour intégrer un bureau avec 2 techniciens. Rattaché à la direction générale et en lien avec les différents acteurs de l'entreprise, votre mission est de : - Etablir des plans - Etablir des dossiers d'appel d'offres, - Suivi de chantier Vous êtes reconnu par votre rigueur, votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit d'équipe. Entreprise familiale de moins de 45 personnes, notre présence sur la région Hauts de France approche prochainement notre 50ème anniversaire. Si intéressé(e), veuillez transmettre votre CV par mail à e-secretaire@bonnel-chauffage.fr à l'attention d'Alexandra. Travail en journée, pas de travail le week-end. Travail en présentiel.
Entreprise dans l'installation et vente de système de chauffage (Pompe à chaleur, chaudière, Photovoltaïque et autres) recherche deux monteurs en chauffage (H/F) en CDI, poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions : - La pose de tuyaux - La pose de radiateurs - Le montage de chaudières - La pose de VMC... Les lieux d'intervention se situent aux alentours de l'Audomarois. Vous avez de préférence votre permis B pour pouvoir conduire un véhicule d'intervention. Rémunération suivant compétences et qualifications, fixe + primes déplacement et primes de panier. L'entreprise accepte les débutants et est prête à former en interne une personne motivée qui a envie d'apprendre le métier et d'intégrer l'entreprise. Vous êtes reconnu par votre rigueur, et votre esprit d'équipe. Entreprise familiale de 40 collaborateurs, notre présence sur la région Haut de France approche prochainement de notre 50ème anniversaire. Si intéressé(e), veuillez transmettre votre CV par mail à e-secretaire@bonnel-chauffage.fr à l'attention d'Alexandra.
La Résidence Sainte Marie-ECQUES (62) recherche : PSYCHOLOGUE ou NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) - CDI - 30% - CONVENTION COLLECTIVE Temps De Vie Sous l'autorité de la directrice : - Vous participez au développement du projet d'établissement et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, - Vous participez à la réflexion des équipes sur les projets d'accompagnement personnalisés des résidents, - Vous participez à l'accompagnement psychologique des résidents et/ou de leurs aidants proches, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et vous animez des réunions d'analyse de pratiques et/ou de formations auprès du personnel, - Participation aux réunions extérieures avec les partenaires et développement du partenariat, Rédaction de notes, rapports, bilans psychologiques. => PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un bac + 5 en Psychologie (Master) ou diplôme de psychologue de l'EPP et expérience demandée - Bonne connaissance des problématiques gériatriques - Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l'écoute - Respect de la confidentialité, sens aigu de l'écoute et de l'observation, capacité d'analyse, sens du travail en équipe. CANDIDATURE A ADRESSER : à la Résidence Sainte Marie - Madame BIALAS - Directrice
