Offres d'emploi à Laires (62)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laires située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laires. 76 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - FRUGES, 62 - VERCHIN, 62 - BERGUENEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Laires

Offre n°1 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire
    • 62 - FRUGES ()

Nous recherchons un ou une préparatrice de commandes afin d'intégrer l'équipe au plus vite.

Le poste consiste à préparer les commandes en utilisant une douchette, vous serez également en charge de l'emballage de vos préparations.

Poste à pourvoir du 16 juin au 29 août.


Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°2 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - VERCHIN ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°3 : AGENT ELEVAGE EN PRODUCTION LAITIERE (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 62 - FRUGES ()

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de
ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont :

- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé
paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.

- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au
GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).

- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos
adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au
groupement d'employeurs.


Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de :

Préparer et réaliser la traite des vaches
Surveiller le troupeau
Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage
Détecter les chaleurs des vaches
Nettoyer les locaux et équipements d'élevage

Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome
Vous avez le sens de l'observation
Vous savez vous adapter
Vous savez conduire des engins agricoles ? C'est encore mieux

Pourquoi nous rejoindre ?

- Entreprise en pleine croissance avec des projets variés
- Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Récolter le produit d'un élevage
  • - Regrouper des animaux

Entreprise

  • GPT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DES FLANDRES

Offre n°4 : Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - BERGUENEUSE ()

Notre client sur le secteur du Ternois et spécialisé dans l'assemblage de machines agricoles, recherche un Opérateur d'usinage à commandes numériques (H/F)

Vos missions:

- Contrôler la section et la nuance de la matière première
- Respecter les plans, les gammes et la qualité demandée (épaisseur et nuance de tôle)
- Effectuer l'auto-contrôle nécessaire (pied à coulisse, mètre, rapporteur d'angle etc..)
- Respecter les procédures, instructions et es modes opératoires des opérations demandées
- Compléter correctement les formulaires d'enregistrement demandés (fiches retour, étiquette d'identification de non conformité)
- Réparer les pièces mal coupées
- Valider les OF
- Maintenir le poste de travail ordonné en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Manutentionner le matériel et les pièces avec précaution
- Stocker les pièces dans les zones de stockage et de circulation prévues
- Fonctions occasionnelles:
-> Assurer la réception et le stockage des matières premières en s'assurant de l'adéquation entre la matière et la bon de livraison
-> Assurer le barattage, le pliage, le formage, le grenaillage, le redressage, l'ébarbage, l'oxycoupage, le cisaillage, le poinçonnage et le meulage des pièces.

Le profil idéal:

- Saloir lire divers documents (cotations, plans, ajustement, tolérance ..)
- Rigueur, logique et bonne mémoire
- Expérience similaire
- CACES PONT serait idéal

Postuler et nous reviendrons vers vous rapidement

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°5 : Employé / Employée de friterie (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - dans la restauration rapide
    • 62 - MATRINGHEM ()

Vous assurez la cuisson des frites, la confection des sandwiches, burgers et la remise de la commande au client.

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Types de sandwichs
  • - Utilisation de grills professionnels
  • - Nettoyage de surfaces en cuisine
  • - Utilisation de fours à micro-ondes professionnels
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
  • - Réaliser la plonge
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Assurer une présentation attrayante des produits
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Entreprise

  • CAMPING LA SENSATION

Offre n°6 : Ouvrier polyvalent d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 62 - DENNEBROEUCQ ()

Nous recherchons un(e) Ouvrier polyvalent(e) d'entretien des bâtiments pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien général et de la réparation des infrastructures du bâtiment afin de garantir un environnement sûr et fonctionnel pour tous les employés.

Les missions demandés sont diverses petites maintenances au sein de nos établissements touristiques.

Missions principales :

Réaliser des travaux courants de maintenance (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.).
Assurer la réparation et l'entretien des équipements et des infrastructures du bâtiment.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité.
Participer à l'aménagement et à la rénovation des espaces.
Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de second œuvre.
Suivre et rendre compte des interventions et travaux réalisés.
Collaborer avec les différents services pour planifier les interventions.
Gérer les stocks de matériels et produits nécessaires aux différentes interventions.

Le poste est à pourvoir des que possible.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
  • - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Alerter le service de maintenance
  • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Offre n°7 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - VERCHIN ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Réaliser une opération logistique

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°8 : ELECTROMECANICIEN AGRICOLE H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Fruges ()

Les missions :
Electricité :
- Installation et câblage d'armoire électrique (atelier + intervention sur site)
- Diagnostic électrique + dépannage
- intervention sur panne électrique moteur
- Installation et mise en route sur site des systèmes chez le client,
- Electronique
Mécanique
- Installation et mise en route des système d'irrigation, montage et câblage des pompes, vannes et dispositif de contrôle
- Maintenance préventive et entretien des installations
- Diagnostic des pannes et remplacement des pièces
- Soudure de pièce (atelier et sur site)
- Maintenance curative, dépannage sur site
- Diagnostics sur site et en clientèle
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous êtes titulaire d'une formation en électricité ou mécanique AGRICOLE
Vous avez une forte capacité de travail et travailler en autonomie n'est pas un frein



Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°9 : Opérateur commande numérique (CN) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Bergueneuse ()

Manpower Montreuil Sur Mer recherche, pour le compte de son client, un Opérateur commande numérique (CN) - H/F à BERGUENEUSE (62134), France.

L'entreprise évolue dans la fabrication de machines agricoles et forestières et compte 55 collaborateurs. L'organisme est reconnu pour son dynamisme et son savoir-faire dans un secteur industriel innovant et exigeant.
En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
-Programmer et paramétrer les machines
-Contrôler la qualité des opérations
-Assurer le suivi de production
-Lancer les processus de fabrication
-Optimiser les réglages machines
-Surveiller les indicateurs de performance
-Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements
-Documenter les opérations réalisées

Nous recherchons un candidat expérimenté, doté d'une solide formation technique, reconnu pour sa rigueur, sa réactivité et son esprit d'analyse. Vous maîtrisez les outils numériques et avez une bonne capacité d'adaptation.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°10 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - BERGUENEUSE ()

Manpower recherche, pour le compte de son client, une qualification Soudeur - H/F dans la localité de 62134 BERGUENEUSE, France.

L'entreprise évolue dans le secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières et compte 55 collaborateurs. Ce client se distingue par son expertise et sa rigueur afin de proposer des solutions innovantes sur le marché.

En rejoignant cette opportunité, vous serez amené à :
-Réaliser des soudures de précision sur divers supports
-Contrôler la qualité des assemblages réalisés
-Interpréter et suivre les plans techniques
-Préparer le matériel de soudage nécessaire
-Respecter les normes de sécurité en vigueur
-Collaborer avec les équipes de production
-Documenter les opérations effectuées



Vous justifiez d'une solide expérience en soudure, d'une formation technique reconnue et de compétences en lecture de plans techniques. Postulez dès maintenant ! Votre rigueur et adaptabilité seront appréciées.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°11 : Aide-soignant (e) ou AMP de nuit (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

Nous recherchons un(e) aide soignant (e) ou AMP de nuit.
Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous assurerez la prise en charge des personnes âgées plus ou moins dépendantes.
Horaires de nuit 21h/7h, travail samedi, dimanche et jours fériés.
Une expérience de nuit, même de courte durée, est souhaitable.
Salaire selon Convention 51.
Poste à pourvoir dès que possible.
CDD jusqu'au 30/9/25

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • EHPAD LES EPRIAUX

Offre n°12 : Gérant de camping en alternance (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - AUDINCTHUN ()

Pour notre société spécialisée dans le secteur de l'hôtellerie de plein air, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e)

En tant que gérant(e) de camping (assistant), vous serez responsable de superviser le personnel de ménage et de garantir la propreté et le bon état des espaces locatifs et les espaces communs de notre établissement. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion d'équipe tout en contribuant au confort et à la satisfaction de notre clientèle.

Responsabilités :

- Superviser le travail du personnel de ménage et s'assurer du respect des normes de propreté et d'hygiène
- Planifier et organiser les tâches de nettoyage en fonction des priorités et des besoins
- Contrôler la qualité du travail réalisé et prendre des mesures correctives si nécessaire
- Former et encadrer les nouveaux membre de l'équipe
- Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaire

Profil recherché :

- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
- Excellentes compétences en communication et sens du service client
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie ou de la gestion d'équipe
- Connaissance des normes de propreté et d'hygiène en vigueur

Conditions :

- Contrat en alternance pour une durée supérieur ou égal à 1 an
- Formation en école à distance ou en centre
- Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats en alternance
- Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • CAMPING TOURISME ET LOISIRS

Offre n°13 : Alternant métreur / Technicien bureau d'études H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - DELETTES ()

Nous recrutons pour l'entreprise JLM Menuiserie:

ALTERNANT MÉTREUR / TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES H/F

Encadré(e) par la direction et en lien direct avec un chargé d'affaires, vous participerez activement
aux missions suivantes :
- Étude et chiffrage de dossiers en menuiseries, bardage
- Réalisation de métrés, sur plans et quantité
- Consultation des fournisseurs et partenaires
- Participation à la rédaction de mémoires techniques
- Recherche de solutions techniques adaptées aux projets, consultation des fournisseurs
- Suivi des dossiers jusqu'à la remise de l'offre
- Participation à la préparation des chantiers : Dossiers et Commandes
- Éventuellement réalisation de plans

Vous souhaitez valider un diplôme de niveau Bac+2/3 dans le domaine du bâtiment du type BTS Études et Économie de la Construction, Enveloppe du bâtiment par le biais de l'alternance
Vous êtes curieux d'apprendre les aspects normatifs, économiques et techniques de la construction (DTU, sécurité, dimensionnements).
Vous connaissez les outils informatiques et bureautiques.

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale mettant au centre de ses préoccupations l'humain, la qualité du travail et la satisfaction client.
JLM Menuiserie est basée à 20 minutes de Saint Omer (proximité sortie d'autoroute A26), qui travaille avec une clientèle de professionnels de l'immobilier ou des collectivités dans le neuf ou la rénovation.
Elle évolue dans 3 domaines :
- Menuiseries extérieures
- Menuiseries intérieures
- Bardage, isolation par l'extérieure
Leurs valeurs sont « La Bienveillance, La Maîtrise, La Pérennité, La Simplicité, L'Innovation »

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Formations

  • - Economie de la construction | Bac+2 ou équivalents
  • - (Bâtiment) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Plateforme Saint-Omer

Offre n°14 : Conseiller commerciale en mobile homes en alternance (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Coyecques ()

Pour notre établissement touristique spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie plein air, nous cherchons un Commerciale en mobile homes auprès de particuliers H/F en alternance pour une durée de 24 mois.

Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes:
-Accueil physique
-Accueil téléphonique
-Création de devis
-Vente
-Facturation
-Gérer le service après vente

Vous n'aurez pas de mission liée à la vente en porte à porte (pas de prospection physique).

Les petits + :
Vous êtes motivé(e), à l'aise avec les réseaux sociaux
Vous avez le goût du travail et le sens du contact
Vous aimez travailler en équipe.

Ce poste est à pourvoir dès que possible avec le CFA de votre choix (possibilité d'école à distance)

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conseiller, accompagner une personne

Offre n°15 : Technicien/ne maintenance éolien (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 62 - Fruges ()

Sous la supervision directe d'un personnel technique de niveau supérieur, le/la technicien/ne utilise ses compétences et sa formation pour effectuer des travaux de maintenance et/ou de mise en service sur des éoliennes à un niveau de base.
Le/ La technicien/ne suivra des horaires et des procédures spécifiques, y compris la sécurité, l'entretien des turbines et/ou les processus de mise en service, et d'autres instructions verbales et écrites directes et détaillées.

Il/Elle adhère étroitement à toutes les normes et procédures de sécurité. Identifie les risques et les lacunes dans l'exécution de la sécurité et arrête le travail ou met en œuvre des méthodes d'atténuation définies et appropriées.
Il / Elle démontre toujours un comportement de sécurité d'évitement des risques. Encourage et reconnaît les autres qui accomplissent des actes sécuritaires et intervient lorsque des actes dangereux sont pratiqués
Il/Elle fait preuve d'intégrité, d'une forte initiative, d'une éthique de travail, ainsi que d'une concentration continue sur la sécurité et la qualité du travail
Il/Elle effectue l'entretien de base des éoliennes et/ou les tâches de mise en service assignées. Cela comprend l'introduction au fonctionnement et l'utilisation des outils et de l'équipement de base de la turbine
Il/Elle rassemble efficacement les informations concernant l'état de l'équipement. Demande de l'aide quand il/elle rencontre des problèmes en turbine en dehors du niveau de compétence pour assurer la sécurité, l'intégrité et la rapidité de résolution du problème
Il/Elle suit les instructions de maintenance définis. Exécute les plans selon les directives et les instructions écrites et verbales raisonnablement détaillées
Il/Elle contribue efficacement à un travail d'équipe solide en aidant les équipes à atteindre leurs objectifs. Soutien et encourage l'esprit d'équipe et la coopération
Il/Elle identifie de manière proactive les opportunités d'amélioration et les initiatives d'optimisation dans les processus et procédures de maintenance standard et communique via les canaux appropriés.

Travail en hauteur

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GE ENERGY SERVICES FRANCE

Offre n°16 : Employé / Employée de bar (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois - en service au bar
    • 62 - MATRINGHEM ()

Vous préparez les boissons chaudes ou froides au bar et assurez le service en salle. Vous conseillez le client dans ses choix, mettez en place des animations et créez une ambiance conviviale.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Types de cocktails
  • - Techniques de service au bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Réaliser un service en salle
  • - Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Préparer les produits nécessaires au service
  • - Gérer les besoins en approvisionnement
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Assurer la maintenance de base du matériel de bar
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Participer à l'organisation d'animations ou d'évènements au sein du bar

Entreprise

  • CAMPING LA SENSATION

Offre n°17 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - COYECQUES ()

En collaboration avec l'assistante déjà en poste, vos missions seront:
- tenue de la comptabilité client, fournisseurs,
- rapprochement bancaire
- enregistrement des écritures
- déclaration de TVA
Vous êtes une personne rigoureuse, et disposez d'une première expérience sur un poste similaire

Le poste nécessite obligatoirement de travailler le mercredi en journée complète. Pour les autres jours une organisation peut-être négociée

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Codifier un mandat

Formations

  • - Comptabilité (BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS COMPTABLE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROCH EMPLOI

Offre n°18 : Opérateur d'atelier d'abattoir H/F

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur poste similaire ou boucherie
    • 62 - FRUGES ()

Au sein de l'atelier, constitué d'une équipe de 20 personnes, votre mission est de :
- Transformer l'animal en carcasse viande (bovin, ovin, caprin, porcin)
- Assurer les opérations de dépeçage, de dépouillage, d'éviscération et de fente de carcasses
- Utiliser des outils de découpe (couteaux, scie...)
- Suivre la cadence de la chaîne
- Nettoyer le poste de travail
- Respecter rigoureusement les normes et consignes d'hygiène et de sécurité.

PROFIL REQUIS :
Vous êtes en capacité d'effectuer de la manutention, minutieux(se) et doté(e) d'une bonne dextérité.
Vous êtes idéalement de formation Boucherie ou expérimenté(e) dans l'agroalimentaire.
Les profils débutants sont les bienvenus à condition de ne pas avoir de réticence pour le travail de la viande.
Il est possible de découvrir le poste et le contexte de travail par le biais d'une Immersion Facilitée.

Une formation pourra être proposée en interne à la prise de poste.

Possibilité de temps de travail lissé à la semaine selon les besoins de l'activité.

Opportunité de CDI sur 2025.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Chaîne du froid
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Chaîne d'abattage
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Techniques de dépouillement d'un animal
  • - Abattre et nettoyer des animaux
  • - Dépouiller un animal
  • - Débarrasser les peaux des chairs, vaisseaux et impuretés de surface
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • PROCH'EMPLOI

    Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la découpe de viande située à Fruges (62 - Pas-de-Calais).

Offre n°19 : Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - Fruges ()

Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ?

Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne

Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché.

En quoi consiste le poste exactement ?
Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes.
Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée.
Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses.

Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique.

Astreinte toutes les 6 semaines !
- Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité)
- + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois
- + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte
- + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi
- + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé
- + RTT
- Et bien plus encore ....

Le profil
Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle.

Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique,
pneumatique...).

Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer
à l'oral comme à l'écrit.
Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique.
Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et
d'environnement.

Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service.

Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°20 : Agent polyvalent marbrerie et pompes funèbres (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

Au sein d'une petite équipe à dimension familiale, vous venez en renfort sur le secteur de FRUGES et FAUQUEMBERGUES sur les activités suivantes :
- Poser des monuments funéraires en cimetières
- Prendre en charge le corps des défunts et réaliser les opérations techniques funéraires d'admission, de transfert, d'habillage, de toilette, de mise en bière, de portage du cercueil, d'inhumation ou de crémation de défunts selon des protocoles, cultes et rites funéraires, préparer la mise en terre ou en sépulture
- Conduire le véhicule funéraire
- Réaliser le fossoyage (creusement, ouverture, pose et fermeture de caveaux, petite maçonnerie...)

Flexibilité au niveau des horaires.
Une première expérience est un plus.

NE PAS SE PRESENTER DIRECTEMENT A L'ENTREPRISE NI CONTACTER PAR TELEPHONE UNIQUMENT PAR MAIL.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Portage de cercueil
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Techniques funéraires
  • - Planifier l'intervention et préparer les matériels et accessoires nécessaires à l'opération funéraire
  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Procéder au cérémonial de conduite de véhicule funéraire
  • - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture
  • - Réaliser l'entretien de tombes
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation

Entreprise

  • DECHAMPS FRERES

Offre n°21 : Chef de service (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - FRUGES ()

Le chef de service encadre et garantit le bon fonctionnement de son établissement et ou service de rattachement dans les orientations fixées par le projet d'établissement. Il participe à la prise de décisions. Il est le relais entre les équipes et la direction ainsi que le lien entre les personnes accueillies et les partenaires extérieurs.
Sous la responsabilité de la directrice du pôle, le cadre intermédiaire doit :
Assurer une bonne communication interne et externe :
- Informer et communiquer auprès de l'ensemble des professionnels
- Faire part à la direction des dysfonctionnements perçus après avoir procédé à une régulation
- Entretenir les relations avec les autres établissements et services du pôle et les autres établissements de l'association

Gérer les ressources humaines du/des service/s :
- Proposer des stratégies de management et de changement dans le cadre du ou des services gérés
- Accompagner le changement
- Veiller au maintien d'un bon climat humain au sein du ou des services gérés et assurer la régulation des relations interpersonnelles
- Animer les réunions de service
- Identifier les besoins en formation et en développement des personnels et en faire part à la direction
- Gérer et faire évoluer les compétences professionnelles du personnel
- Participer au recrutement du personnel relevant de sa responsabilité
- Conduire les entretiens annuels de bilan et de perspectives professionnelles
- Gérer la présence de stagiaires : de l'accueil à la validation du rapport de stage
Organiser le fonctionnement du/des services :
- Concevoir, actualiser et animer le projet de service
- Concevoir, accompagner et évaluer les projets d'équipes
- Proposer des orientations pour les activités de service
- Apprécier les compétences requises et les besoins en personnels nécessaires pour délivrer une prestation de qualité
- Définir les rôles et fonctions du personnel et s'assurer de la bonne compréhension de chacun
- Fournir au personnel les outils méthodiques nécessaires à leur fonctionnement ou les aider à améliorer ce qui existe (grille d'évaluation, projet personnalisé)
- Etablir le bilan de l'activité éducative
- S'assurer des budgets nécessaires pour les activités du service (proposer ou gérer)
- Assurer d'une part, une fonction de contrôle des tâches et procédures, et d'autre part, d'évaluation de l'atteinte des objectifs de travail et de sa qualité
- Planifier les emplois du temps des personnels, en assurer le suivi et le contrôle
- Gérer les conséquences des absences des personnels et veiller à leur remplacement
- Planifier les congés des personnels et veiller au respect de ces congés
Manager les projets personnalisés :
- Participer aux instances d'admission
- Superviser la bonne élaboration d'un projet personnalisé pour chaque usager
- Consulter les parents et la personne elle-même quant aux objectifs et aux modalités de ce projet
- Veiller à la mise en œuvre de ce projet et gérer les éventuels écarts
- Assurer la coordination avec les partenaires
- Animer les réunions avec l'ensemble des intervenants de l'établissement / du service
- Animer des réunions de suivi de projet avec les familles, représentants légaux et partenaires
- Garantir la qualité des écrits professionnels et veiller au respect des échéances en matière d'évaluation, d'écrit, de retour aux familles et aux personnes
- Garantir le respect de la loi 2002-2 au cours des différentes étapes de l'accompagnement.
Compétences requises :
Savoirs :
- Connaissances du public accueilli en situation de handicap (polyhandicap, vieillissement, TSA, déficience intellectuelle)
- Maîtrise du cadre réglementaire : loi 2002-2, SERAPHIN-PH, Projets Personnalisés, CVS, CPOM
- Connaissances en droit du travail, gestion RH et gestion budgétaire
- Maîtrise des outils de suivi d'activité et de gestion du dossier usager (IMAGO)
- Connaissances approfondies du fonctionnement des dispositifs médico-sociaux.

Compétences

  • - Connaissance des systèmes de santé publique
  • - Politiques publiques
  • - Gestion du temps
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Techniques de communication interpersonnelle
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Piloter une activité
  • - Développer et gérer des relations ou partenariats
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Faciliter la communication interne et externe
  • - Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • - Porter les projets de la structure et les valeurs associées
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Direction établissement médico-social (CAFERUIS ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APEI GROUPEMENT ARRAS MONTREUIL

Offre n°22 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des adultes déficients intellectuels et des bâtiments durant la nuit, en conformité avec le projet d'établissement et dans le respect des personnes accueillies.
Sous la responsabilité du Chef de service, le surveillant de nuit doit :
Garantir la sécurité des personnes et des biens, Garantir les conditions du repos, Aider à l'endormissement, Gérer les situations d'urgence et de tension,
Procéder à des soins d'hygiène, Assurer le relais jour - nuit : transmissions orales et écrites, Effectuer des tâches annexes durant la nuit.

Profil recherché :
Vous devez connaître les procédures de sécurité (incendie, alarme, téléphone d'urgence) et les gestes de premiers secours (PSC1).
Vous devez savoir anticiper les situations, vous adapter aux imprévus et rechercher des solutions.
Vous avez déjà occupé un poste en horaires de nuit.

Une connaissance et une expérience du secteur médico-social seraient un réel avantage.
Capacité d'écoute, tolérance, vigilance et disponibilité sont indispensables pour occuper ce poste.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Communication non verbale
  • - Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Respect de la confidentialité
  • - Techniques d'écoute active et de médiation
  • - Techniques d'écoute active
  • - Gestion du stress
  • - Surveillance de l'état de santé
  • - Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Formations

  • - Surveillance nuit (CQP Surveillant nuit secteur social ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOYER DU VAL DU CHENE

Offre n°23 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Fruges ()

Rejoignez l'énergie de demain !

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer activement à la transition énergétique ? Nous recherchons un Technicien de maintenance éolien (H/F) pour rejoindre une équipe engagée et passionnée par les énergies renouvelables.
Pourquoi nous rejoindre ?

- Un secteur porteur, en pleine croissance
- Des équipements modernes et des technologies innovantes
- Une équipe dynamique qui partage des valeurs humaines fortes
- De vraies perspectives d'évolution dans un environnement stimulant
Au cœur de nos parcs éoliens, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des installations.
Concrètement, vous interviendrez pour :
Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive et curative
Réaliser les contrôles techniques, inspections, visites périodiques
Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer et réaliser les actions correctives
Gérer les stocks de pièces détachées et l'outillage
Renseigner les rapports d'intervention, assurer le suivi administratif technique
Encadrer ponctuellement les sous-traitants
Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement


Votre profil.
- Formation technique (BTS/DUT/Licence en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent)
- Compétences solides en électricité (obligatoire)
- Une première expérience réussie dans la maintenance industrielle ou éolienne
- À l'aise avec le travail en hauteur et formé(e) aux gestes de sécurité (formation BZEE et secourisme appréciées)
- Autonome, rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition
- Permis B indispensable (déplacements régionaux)

Ce que nous vous proposons :.
- CDI - Temps plein
- Rémunération : 25 000 € à 35 000 € brut/an + primes
- Intéressement & participation
- RTT, indemnité transport
- Opportunités de formation et d'évolution interne

Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée dans les énergies renouvelables ?
Postulez et embarquez dans l'aventure !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°24 : Boucher/Vendeur (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - WESTREHEM ()

Dans le labo ou dans le magasin, vous découpez, désossez et parez la viande.
Vous maîtrisez les techniques de découpe et de détail des pièces de viande.
Vous réalisez les préparations de viande et spécialités bouchères / charcuterie.
Vous êtes chargé(e) de préparer le comptoir du magasin, d'accueillir et servir les clients.
Vous renseignez et prenez les commandes des clients.
Vous gérez le point de vente dans ses approvisionnements.

Vous avez le sens du contact, de l'écoute, du conseil et de l'organisation.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Salaire selon la convention collective et selon le profil.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOUCHERIE MORDACQ

Offre n°25 : Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - BERGUENEUSE ()

Nous recrutons pour notre client, fabricant concessionnaire d'engins agricoles, groupe français, un Opérateur de découpe plasma ( H/F).

Pour un contrat mini jusque fin juillet, du lundi au vendredi, travail atelier, fin de journée 15h30 et pas de travail le vendredi après-midi.
Salaire en fonction de votre expérience.

Vos missions :

Assurer le travail de découpe plasma en fonction des fiches suiveuses ou des priorités définies par le responsable
Assurer les imbrications, le réglage de la machine pour chaque changement de série
Respecter les plans, les gammes et la qualité demandée (épaisseur et nuance de tôle)
Effectuer l'auto-contrôle nécessaire (pied à coulisse, mètre, rapporteur d'angle tampon, etc.)
Respecter les procédures, les instructions et les modes opératoires des opérations demandées
Compléter correctement les formulaires d'enregistrement demandés (fiche retour, étiquette d'identification de non-conformité)
Réparer les pièces mal coupées
Informer le responsable en cas de rupture de matière
Valider des OF
Maintenir le poste de travail ordonnée en respectant les règles d'hygiène et de sécurité (5S)
Assurer la maintenance de 1er niveau
Manutentionner le matériel et les pièces avec précaution
Stocker les pièces dans les zones de stockage et de circulation prévues

Les Fonctions occasionnelles :
Assurer la réception et le stockage des matières premières en s'assurant de l'adéquation entre la matière et le Bon de Livraison
Assurer le barattage, le pliage, le formage, le grenaillage, le redressage, l'ébarbage, l'oxycoupage, le cisaillage, le poinçonnage et le meulage des pièces

De préférence, vous avez des Connaissances :
des matières premières, de la découpe plasma et du logiciel d'imbrication
Savoir lire divers documents (cotations, plans, ajustement, tolérance.)
Rigueur, logique, bonne mémoire
Conscience professionnelle
Prise d'initiative en accord avec le responsable d'atelier
Respect des autres, esprit d'équipe et d'entreprise

Motivé(e) et ambitieux (se) ? cette mission est pour vous :)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°26 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou un(e) aide médico-psychologique pour effectuer un remplacement de jour.
Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous assurez la prise en charge de personnes âgées plus ou moins dépendantes.
Une expérience en gériatrie, même de courte durée, est souhaitable.
Horaires en 7h, 11h50 et 12h.
Travail 1 week-end sur 2.
Poste à pourvoir dès que possible.
CDD jusqu'au 30/9/25

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (D.E. AIDE-SOIGNANT) | Bac ou équivalent
  • - Aide médico-sociale (D.E. ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES EPRIAUX

Offre n°27 : mecanicien automobile (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 62 - FRUGES ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un mécanicien automobile à Fruges (62310) en CDI.
Le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine.

- Réalisation de l'entretien des véhicules : pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, distribution, joint de culasse, embrayage, etc.
- Réparation des véhicules en prévention des pannes, diagnostic, réglages, remplacement des pièces défectueuses, essais sur route.

Modalités du poste :
- Lieu : Fruges (62310)
- Contrat : CDI
- Horaires : sur une base de 35h/semaine avec heures supplémentaires


- Expérience en mécanique automobile exigée
- Formation BEP/CAP en mécanique automobile
- Maîtrise des différentes tâches d'entretien et de réparation des véhicules
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réglages nécessaires
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le domaine de la réparation automobile

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°28 : Agent de maintenance industrielle éolien (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - FRUGES ()

Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ?

Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant !

Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché.

En quoi consiste le poste exactement ?

Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes.



Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...)

Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique.

Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end !
En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation !
Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien )
+ Panier repas : 18 euros/repas
+ bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années)
+ Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures )
+ Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut.


Le profil :

Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle.



Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe .

Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique.
Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et
d'environnement.

Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service.

Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°29 : Apprenti menuisier H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - DELETTES ()

La Plateforme Proch'Emploi du Pays de Saint Omer recherche pour une entreprise familiale du secteur audomarois:

APPRENTI MENUISIER H/F

Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP Menuisier pour la rentrée de septembre 2025.

Nous sommes une entreprise familiale mettant au centre de ses préoccupations l'humain, la qualité du travail et la satisfaction client.
Vous allez apprendre à être organisé, autonome, logique, Responsable dans votre travail.
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de construction neuves.
Vous allez apprendre à travailler sur tout type d'ouvrage de Menuiserie intérieure et extérieure et Bardage.

- Lecture de plans,
- Chantier privé, public (pas de particuliers)
AVANTAGES : Convention Collective du Bâtiment - Paniers - indemnités de trajet

Secteur : 1h maxi autour de DELETTES

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • Plateforme Saint-Omer

Offre n°30 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - AMETTES ()

Temps de Vie, Association loi 1901 (2300 lits et places - 1700 salariés) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute :

Un(e) infirmier (e) au sein de l'EHPAD Saint-Benoît - Amettes (62)

Vos principales missions :

- Réalise des soins infirmiers en direction des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance
- Protège, maintient, restaure et promeut la santé des personnes âgées dépendantes ainsi que l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d'elle dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles
- Stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents
- Est soumis (e) à la discrétion professionnelle et au secret professionnel

Vos compétences :
- Maîtrise des actes de niveau infirmier
- Évaluation de l'efficacité et de l'innocuité du traitement
- Connaissance des besoins des personnes âgées dépendantes (biologiques, psychologiques, sociaux)
- Connaissance des nouveautés thérapeutiques
- Capacité à travailler en équipe
- Évaluer efficacement les situations
- Prendre des décisions rapides et efficaces
- Etre à l'écoute des besoins des résidents, dès leur entrée dans l'établissement
- Faire face à des situations émotionnelles parfois difficiles et répétitives

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier avec, de préférence, une première expérience dans le secteur de la personne âgée.
Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l'écoute.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°31 : Soudeur (h/f)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Fruges ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à FRUGES (62310), en CDI un Soudeur (h/f).

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières, s'engageant à fournir des produits de haute qualité et à maintenir un environnement de travail sûr et stimulant.

Votre rôle consistera à assembler et souder des pièces métalliques en suivant les plans et les consignes techniques. Vous serez amené à travailler sur différents types de soudures et à réaliser des reprises et finitions de soudures pour garantir la conformité des pièces.

Profil :
Nous recherchons un soudeur passionné par son métier, ayant le sens du détail et capable de travailler de manière autonome. Vous devrez être capable de lire des plans et de respecter les normes de sécurité.

- Soudage Mig-Mag
- Soudure et pointeur

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°32 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

La Plateforme Proch'Emploi recherche un coiffeur H/F pour un salon de coiffure situé à Fruges (62).
Votre mission sera :
- Accueil et conseil du client
- Identification de la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...)
- Diagnostic capillaire et accompagnement du/de la client(e) dans ses choix
- Prestations : coupes, brushings, colorations, application de différentes techniques de mèches, lissages, défrisages, permanentes, coiffage... selon la demande des clients
- Réception des appels téléphoniques et prise de rdv
- Participation au maintien d'un environnement propre et ordonné dans le salon

PROFIL REQUIS
Vous êtes titulaire d'un diplôme en coiffure (CAP, BP) ?
Vous êtes débutant(e) sortant d'apprentissage ou expérimenté(e) ?
Vous avez déjà votre CAP coiffure et vous recherchez une entreprise pouvant vous accueillir dans le cadre de votre poursuite d'études en BP ?
Que vous recherchiez un emploi stable en CDI ou un contrat d'apprentissage, votre candidature nous intéresse et est la bienvenue. Un seul critère : envie et passion pour ce métier !
Alors, si vous voulez travailler avec une équipe dynamique et sympathique, postulez-vite !

Temps de travail : temps plein ou temps partiel possible, selon souhait du/de la candidat(e)
Possibilité d'aménagement de vos horaires de travail afin de vous permettre un équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer

Entreprise

  • Proch Emploi

Offre n°33 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Fruges ()

Manpower MONTREUIL SUR MER recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, deux Techniciens / Techniciennes de Maintenance Éolienne.

Engagé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels, notre client se distingue par son expertise et son engagement envers le développement durable.

Cette offre est un contrat à durée indéterminée (CDI)


Au sein de cette fonction, vous serez amené à :
-Inspecter les turbines éoliennes pour identifier les besoins de maintenance.
-Effectuer les réparations nécessaires sur les composants mécaniques et électriques.
-Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
-Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques adaptées.
-Rédiger des rapports de maintenance détaillés.
-Collaborer étroitement avec l'équipe de projet pour optimiser la performance des éoliennes.
-Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur.
-Participer à des formations régulières pour rester à jour sur les technologies émergentes.


-Expérience significative en maintenance.
-Compétences en électricité.
-Aptitude pour le travail en hauteur.
-Esprit d'équipe.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°34 : Professeur en Economie Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 19H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RADINGHEM ()

Le Campus agro-environnemental de Radinghem (Pas-de-Calais) recherche un(e) enseignant(e) d'Economie Sociale et Familiale auprès d'élèves de Lycée agricole de seconde, de première et de terminale Bac Professionnel Services aux Personnes et Animation des Territoires (SAPAT), pour une quotité de travail de 100%, de septembre 2025 à février 2026, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Missions :
- Préparer et dispenser des cours adaptés
- Utiliser des méthodes d'enseignement variées pour favoriser l'apprentissage interactif
- Encourager la participation active des élèves et favoriser un environnement d'apprentissage positif.

Compétences

  • - Économie
  • - Programme de l'Éducation Nationale
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Techniques pédagogiques
  • - Surveiller les élèves
  • - Faciliter la communication entre les enseignants et les parents
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Capacités d'animation
  • - Connaissance des structures d'accompagnement
  • - Connaissance des structures de soin

Formations

  • - Économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAMPUS AGRO-ENVIRONNEMENTAL 62

Offre n°35 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

Vous accompagnez la personne dans son quotidien :

- aide au lever
- coucher
- repas
- toilettes
- entretien du linge et du domicile
- courses

Le poste est à pourvoir sur les communes environnantes de FRUGES. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel.

Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste.

Envoyez vos CV via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l'Eglise à Dohem

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - AUTONOMIE
  • - CAPACITE D'ADAPTATION
  • - SENS DE L'ECOUTE

Entreprise

  • SOINS ET SERVICES A DOMICILE

Offre n°36 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous assurez la prise en charge de personnes âgées plus ou moins dépendantes.
CDD de 7 mois jusqu'au 31/12/25. Poste à pouvoir dés que possible.
Salaire selon Convention51
Vos missions, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, sont :
- élaborer le projet de vie de la personne âgée
- évaluer son autonomie
- réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques
- faciliter et encourager la collaboration de l'ensemble des soignants
- mettre en place des outils de suivi de soins
- identifier les situations d'urgence
- assurer la gestion des rendez-vous médicaux et des visites médicales
- être à l'écoute des résidents et de leurs familles.

Une expérience en gériatrie, même de courte durée, est souhaitable.

Compétences

  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Prévention des infections
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

  • - Infirmier (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES EPRIAUX

Offre n°37 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - COYECQUES ()

Vous accompagnez la personne dans son quotidien :

- aide au lever
- coucher
- repas
- toilettes
- entretien du linge et du domicile

Le poste est à pourvoir sur le secteur de COYECQUES et ses alentours. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel.

Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste.

Vous pouvez nous faire parvenir votre CV via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l'Eglise à Dohem

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - AUTONOMIE
  • - CAPACITE D'ADAPTATION
  • - SENS DE L'ECOUTE

Entreprise

  • SOINS ET SERVICES A DOMICILE

Offre n°38 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 62 - AUCHY AU BOIS ()

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France.
Le poste :

Dans le cadre d'une mission sur le terrain, nous recherchons un(e) aide-géomètre pour accompagner un géomètre lors de relevés topographiques en milieu urbain.
Vos missions :
- Accompagner le géomètre sur le terrain tout au long de son parcours.
- Ouvrir les plaques d'égout afin de permettre au géomètre d'y descendre pour effectuer ses relevés.
- Refermer les plaques une fois les mesures terminées.
- Répéter ces opérations sur plusieurs kilomètres de parcours.
Profil recherché :

La mission est faite pour vous si :
- Vous êtes disponible rapidement.
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et à l'aise avec le travail en extérieur.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°39 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

Description du poste :
Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout.
Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet.
Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici¿!
Tes missions¿:
·
Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un¿planificateur des opérations, d'un¿Leader technicien¿et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance.
·
Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale.
·
Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
Description du profil :
Ta formation¿:
·
Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.).
Compétences¿humaine/techniques :
·
Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité.
·
Connaissances du Pack Office.
·
Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Nous offrons¿:
·
Un CDI sur 4 jours /semaine.
·
Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a
plus de 40 ans d'expérience
·
Des déplacements oui¿! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et
professionnelle
·
Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance
ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus)
·
Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité.
·
Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des
prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes
interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).

Offre n°40 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 05/10/2024 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - FRUGES ()

Description du poste :
Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information).
Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.
Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Commerce de proximité, vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré-client.
Polyvalent, vous êtes responsable du fonds de caisse et maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de vos outils de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.).
Description du profil :
Plus que votre expérience professionnelle, c'est votre motivation qui compte !
Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique, rigoureux, et avez l'esprit d'équipe.
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet.
Le processus de recrutement se déroule dans le centre E.Leclerc situé à Attin.

Offre n°41 : Responsable de salle H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - NEDON ()

La plateforme Proch'Emploi recherche pour un restaurant de type brasserie situé à Berck sur mer.
Cet établissement propose une cuisine maison, généreuse et conviviale, dans un cadre chaleureux et dynamique. Soucieuse de la qualité de service, l'équipe souhaite s'agrandir et recherche son-sa futur(e) responsable de salle.
En tant que responsable de salle, vous aurez pour missions principales :
· Superviser l'ensemble du service en salle (10 personnes)
· Gérer l'équipe ( intégration, accompagnement, répartition des postes)
· Garantir la qualité du service client et veiller à la satisfaction globale
· Assurer la bonne coordination entre la salle et la cuisine
· Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
· Participer activement au service (accueil, prise de commande, encaissement.)
1 jour et demi de repos,2 journées en coupures autre jours horaires en continus.
Repos le dimanche
PROFIL REQUIS
Vous possédez une formation et/ou une expérience confirmée et récente à un poste similaire idéalement acquise dans un établissement de type brasserie.
Vous possédez un excellent sens du relationnel, leadership naturel et esprit d'équipe, votre rigueur, organisation et dynamisme feront de vous un candidat idéal
Vous avez un bon niveau d'autonomie et la capacité à gérer les imprévus
La connaissance d'un logiciel de caisse est un plus
CONTRAT
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39h hebdo
Date de démarrage souhaité : Dès que possible
Rémunération : A partir de 2000 euros nets/mois évolutif selon profil
Merci de joindre votre CV à jour
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°42 : ASSEMBLEUR SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - FRUGES ()

Nous recrutons un Assembleur charpente métalliques/soudeur (H/F) :
Lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Préparer les pièces métalliques (découpe, perçage, ajustement).
Assembler, positionner et fixer les éléments métalliques entre eux.
Contrôler la qualité des assemblages réalisés.

Respecter les normes de sécurité et les procédures de fabrication.
Compétences requises :
Maîtrise de la lecture de plans.
Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation.
Sens de la précision et de la rigueur.

Compétences requises :
Maîtrise de la lecture de plans.
Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation.
Sens de la précision et de la rigueur.

Entreprise

  • SUPPLAY SAINT POL

Offre n°43 : Directeur d'agence d'intérim et de recrutement H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - SENLIS ()

Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Senlis, dans le département de l'Oise, nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , nous mettons à votre disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur de l'intérim et du recrutement.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans divers secteurs, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le recrutement, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°44 : Responsable adjoint de magasin H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - NEDON ()

Afin de compléter l'équipe en place, nous recherchons un responsable adjoint H/F pour une enseigne GMS spécialisée en équipement de la personne.
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial engagé dans une démarche RSE où l'humain, le dialogue social et l'égalité des chances sont au cœur des priorités ? Vous investir au sein d'une équipe locale soudée et sympathique ?
Vous êtes dynamique, souriant-e, vous avez « la banane » ? Vous aimez le relationnel client ? Vous êtes un leader sachant fédérer, motiver et encourager vos équipes ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
-Coordination et formation d'une équipe de 3 conseillers(ères) de mode
-Point journalier avec l'équipe : point chiffres, objectifs...
-Préconisation merchandising
-Suivi des chiffres (indicateurs de ventes, CA...) en lien avec la direction
-Ouverture, fermeture du magasin
-Dépôt bancaire
-Remplacement de la direction en cas d'absence
-Acteur(trice) de terrain vous intervenez également dans les missions suivantes : accueil et conseil clients, encaissement, réception et contrôle des livraisons, merchandising, rangement, gestion de rayon...
PROFIL REQUIS
Vous possédez une formation type Bac à bac+2 et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée à un poste de responsable ou responsable adjoint idéalement acquise dans l'univers vestimentaire ou de la chaussure.
Personne de terrain, vous êtes doté(e) de compétences managériales avérées afin de mener à bien vos missions dans un cadre bienveillant et dynamique.
CONTRAT PROPOSÉ
Type de contrat : CDI - 35H/Hebdo (travail le samedi)
Rémunération : A partir de 13.16 euros bruts/heure + primes et autres avantages
Merci de joindre votre CV à jour
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s (merci de votre compréhension)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 13,16€ par heure
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°45 : Laborantin (H/F/D)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - SENLIS ()

Nous recherchons un Laborantin ambitieux et dévoué pour intégrer une entreprise leader dans le secteur de l'agro-alimentaire. Vous serez au cœur du processus de développement et de production de produits pharmaceutiques. Votre rôle principal sera d'assurer le contrôle qualité et la conformité des produits chimiques. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels passionnés et engagés.
Réalisation d'analyses physico-chimiques et biologiques
Contrôle qualité des matières premières, des intermédiaires et des produits finis
Préparation et validation des échantillons
Suivi des protocoles de sécurité et de bonnes pratiques de laboratoire
Rapport et documentation des résultats d'analyse

Ce poste offre un environnement de travail stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de contribuer au succès de l'entreprise.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°46 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - FRUGES ()

Description du poste :
A la recherche d'une opportunité en CDI ? Au sein d'une industrie moderne et automatisée ? L'annonce qui suit va vous intéresser : nous recherchons un Ouvrier Agroalimentaire (h/f) pour un poste à pourvoir en CDI.
Vos principales missions seront :
- Assurer la préparation et la transformation des viandes
- Participer à la chaîne de production
- Contrôler la qualité des produits
- Respecter les normes d'hygiène alimentaire
- Contribuer à la gestion des stocks
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine agroalimentaire ? Top ! Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an ? Parfait ! Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre rigueur et votre adaptabilité ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons !
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Planning sur 35H du lundi au vendredi. Démarrage du poste à 5h le matin.
Rémunération mensuelle brute à partir de 1800€ brut + prime d'habillage + prime d'assiduité + indemnité de transport + primes de poste
Le processus de recrutement comprend un entretien physique avec le directeur de site.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°47 : Second de cuisine H/ (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - NEDON ()

Le Black Five Pub ouvrira ses portes courant du mois de juillet 2025 à Berck sur mer. Les propriétaires recherchent donc leurs futurs collaborateur(rice)s, professionnel(elle)s de la restauration passionné(e)s et en recherche d'un nouveau challenge.
L'établissement proposera une cuisine authentique réalisée à partir de produits frais et locaux avec une carte 100% fait maison (plats en sauce, viande marinée, rôtisserie, poissons, spécialités régionales..).
Tu aimes l'ambiance conviviale des pubs, les bons plats faits maison et le contact humain ?
Tu veux faire partie d'une aventure dès le début ? Rejoins-nous pour l'ouverture de notre tout nouveau pub brasserie.
Nous recherchons notre second de cuisine H/F passionné(e) de cuisine afin d'évoluer au sein de l'équipe
Vous aurez la charge de la préparation et la confection des plats de la carte, de gérer la réception et le contrôle des marchandises et de veiller au bon déroulement du service.
Nous proposons un environnement de travail bienveillant où respect du salarié, travail d'équipe et bonne humeur sont des valeurs primordiales, un management soucieux de la notion de bien-être au travail, des roulements sur les horaires de travail.
Poste qui pourra être évolutif vers la fonction de chef de cuisine
PROFIL REQUIS
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine de la cuisine et vous justifiez d'une expérience professionnelle de plusieurs années à un poste similaire.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine, dynamique et avez envie de mettre vos compétences au service d'un nouveau projet.
Autonome à votre poste, vous savez orchestré le bon déroulement d'un service.
Disponibilité nécessaire pour le travail le week-end et en soirée. Poste avec coupure pouvant évoluer vers un roulement avec des horaires en continu.
CONTRAT
Type de contrat : CDI
Date de démarrage souhaité : Courant juillet 2025
Temps de travail : 39H/Hebdo
Rémunération : à partir de 1900 euros nets - salaire évolutif à la hauteur de vos compétences, heures supplémentaires à prévoir rémunérées +primes.
Merci de joindre votre CV à jour
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s (merci de votre compréhension)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°48 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - BOMY ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°49 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - SENLIS ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Senlis.

Votre mission : apporter confort et bien-être


EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :

·        Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols

·        Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.

Description de l'entreprise :
Azaé Oise fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Oise

Offre n°50 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - HEUCHIN ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°51 : SOUDEUR POINTEUR MIG CDI (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 62 - FRUGES ()

Vous êtes un(e) soudeur(se) MIG pointeur qualifié(e) à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) soudeur(se) MIG qualifié(e) , cette offre est une occasion unique de mettre vos compétences en soudure à profit.
En tant que soudeur(se) MIG qualifié(e), vous serez responsable de la réalisation de soudures de haute qualité sur différents matériaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir que les produits finis répondent aux normes de qualité les plus élevées.
Ce poste exige une grande attention aux détails et une excellente maîtrise des techniques de soudure MIG. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques.
Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par la soudure et qui ont une expérience significative dans le domaine. Si vous êtes motivé(e), fiable et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, cette offre est faite pour vous !


Envoyez-nous votre CV ou postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dès que possible.


soudeur(se) qualifié(e)
MIG de qualité avec ou sans jour épaisse ou fine sur longs cordons
soudures de haute qualité sur différents matériaux.
Ce poste exige une grande attention aux détails et une excellente maîtrise des techniques de soudure MIG.
Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques.

Entreprise

  • SUPPLAY SAINT POL

Offre n°52 : Soudeur pointeur mig cdi (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - FRUGES ()

Vous êtes un(e) soudeur(se) MIG pointeur qualifié(e) à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) soudeur(se) MIG qualifié(e) , cette offre est une occasion unique de mettre vos compétences en soudure à profit.
En tant que soudeur(se) MIG qualifié(e), vous serez responsable de la réalisation de soudures de haute qualité sur différents matériaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir que les produits finis répondent aux normes de qualité les plus élevées.
Ce poste exige une grande attention aux détails et une excellente maîtrise des techniques de soudure MIG. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques.
Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par la soudure et qui ont une expérience significative dans le domaine. Si vous êtes motivé(e), fiable et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, cette offre est faite pour vous !
Ne manquez pas cette opportunité de faire progresser votre carrière en tant que soudeur(se) MIG qualifié(e). Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dès que possible.
Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour être considéré(e) pour ce poste. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous !
Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dès que possible.
Diplôme demandé : BEP/CAP
Expérience requise : 1-2 ans
Industrie : Industrie / Production, autres
Fonction : Sidérurgie

Offre n°53 : Assembleur soudeur (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

Nous recrutons un Assembleur charpente métalliques/soudeur (H/F) :
Lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Préparer les pièces métalliques (découpe, perçage, ajustement).
Assembler, positionner et fixer les éléments métalliques entre eux.
Contrôler la qualité des assemblages réalisés.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de fabrication.
Compétences requises :
Maîtrise de la lecture de plans.
Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation.
Sens de la précision et de la rigueur.

Offre n°54 : Coiffeur polyvalent H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - NEDON ()

Tchip Coiffure Berck-sur-Mer cherche ses deux prochaines pépites !
Envie de rejoindre une équipe chaleureuse, dans un salon qui bouge et qui valorise votre talent ? C'est le moment de briller !
Depuis plus de 25 ans, Tchip Coiffure démocratise la beauté en rendant la coiffure professionnelle accessible à toutes. Aujourd'hui, l'équipe s'agrandit et nous recherchons 2 coiffeur(se)s passionné(e)s en CDI.
Temps plein ou temps partiel : on s'adapte à vous !
✨ Ce que nous vous proposons :
> Avantages :
- Primes sur le CA
- Des formations tous les ans pour perfectionner vos compétences et évoluer
- Participation aux événements internes du Groupe VOG (show coiffure, .)
- Logement sur place disponible si besoin
> Équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle :
- Planning sur-mesure
- 1 samedi libre / mois
- Environnement convivial et dynamique
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un CAP ou d'un BP Coiffure
- Sens du service et esprit d'équipe
- Passionné(e), dynamique et rigoureux
- Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la coiffure
Prêt(e) à vivre l'aventure Tchip Coiffure ? N'hésitez pas à nous contacter, nous avons hâte de faire votre connaissance !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 802,00€ à 2 303,00€ par mois
Avantages :
* Aide au logement
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°55 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - BOMY ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°56 : Directeur magasin junior (F/H) (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 62 - FRUGES ()

Le saviez-vous ?



Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.



Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Directeur de magasin junior (F/H)

Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise.

Vos missions :

* Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client.
* Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du groupe afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique sur votre point de vente et gèrez les ressources humaines.
* Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
* Définir, négocier et faire appliquer la politique commerciale de l'offre produit et de service.
* Superviser les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique.
* Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs en étant à leur écoute et en assurant le relais auprès de la direction générale.

Carrefour vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Les avantages Carrefour :

* Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an
* Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
* Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
* Mutuelle et régime de prévoyance
* 12% de remise sur achat

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.



Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
* Vous avez une formation minimum BAC+5 liée au commerce et au management.
* Vous avez une expérience confirmée d'au-moins 5 ans dans la fonction de directeur d'hypermarché ou d'un centre de profit similaire.
* Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.
* Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.
* Vous avez un véritable esprit commerçant et vous avez le sens du service client.

Offre n°57 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - FRUGES ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fruges (62), un Collaborateur Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Collaborateur Comptable confirmé, motivé et dynamique.
En tant que Collaborateur Comptable, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille client diversifié, la révision des comptes, la réalisation des liasses fiscales et du bilan ainsi que le suivi de la relation client.
Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS, un DCG ou un DSCG (ou équivalent) et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles.
Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs.
N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Offre n°58 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - TENEUR ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Réaliser une opération logistique

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°59 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - THEROUANNE ()

Vous accompagnez la personne dans son quotidien :

- aide au lever
- coucher
- repas
- toilettes
- entretien du linge et du domicile

Le poste est à pourvoir sur les communes environnantes de THEROUANNE. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel.

Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste.

Vous pouvez nous faire parvenir votre CV via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l'Eglise à Dohem

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - AUTONOMIE
  • - CAPACITE D'ADAPTATION
  • - SENS DE L'ECOUTE

Entreprise

  • SOINS ET SERVICES A DOMICILE

Offre n°60 : Plâtrier-plaquiste / Plâtrière-plaquiste (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - THEROUANNE ()

Offre d'emploi : Plaquiste autonome (H/F) - CDD 35h/semaine - Poste à pourvoir immédiatement

Localisation : Thérouanne (62)
Contrat : CDD selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Salaire : À définir selon expérience et compétences

Description du poste :
Nous recherchons un(e) plaquiste autonome pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers (neuf et rénovation) pour la pose de cloisons sèches, d'isolation et de finitions.

Missions principales :
- Pose de plaques de plâtre (murs, plafonds)
- Montage de cloisons et plafonds suspendus
- Travaux d'isolation thermique et phonique
- Lecture de plans
- Finitions et préparation avant peinture

Compétences complémentaires appréciées (non obligatoires) :
- Travaux de sanitaire
- Interventions simples en électricité
- Pose de menuiseries (portes, fenêtres, etc.)

Profil recherché :
- Expérience exigée en tant que plaquiste
- Autonomie, rigueur et polyvalence
- Permis B obligatoire (déplacements possibles sur les chantiers). Véhicule d'entreprise fourni.

Poste à pourvoir immédiatement.
Rejoignez une entreprise sérieuse à taille humaine dans une ambiance conviviale !

Candidature : Envoyez votre CV par mail.

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois
  • - Appliquer des enduits, des bandes à joint
  • - Assurer la finition des surfaces et des angles
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Poser des appareils électriques simples
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Sélection les matériaux en fonction des besoins
  • - Tracer les cloisons pour visualiser le travail à réaliser en contrôlant l'état des surfaces
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montées

Entreprise

  • PLATELEC

Offre n°61 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - THEROUANNE ()

Négociant en véhicules militaires, nous recherchons un carrossier / peintre
Vos missions:
- Reparation avant peinture
- Préparation des supports pour peinture VU VL / peinture
- Rénovation complète pour collectionneurs

Le contrat est susceptible d'être renouvelé selon les besoins

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

  • LYS TOUT TERRAIN

Offre n°62 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - THEROUANNE ()

Description du poste :
Vos missions :
En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles.
* Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements.
* Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel.
Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc.
* Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention.
Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques.
* Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements.
* Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes.
Description du profil :
Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier.
* Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi).
* Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée.
* Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées.
* Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.

Offre n°63 : Surveillant / Surveillante de nuit /AES UVCD (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - DIPLOME SURVEILLANT DE NUIT EXIGE
    • 62 - WITTERNESSE ()

PROCH'EMPLOI est à la recherche d'un surveillant / AES UVCD de nuit (H/F) pour une association dont l'Unité de Vie Comportements Défis accompagne des adolescents et adultes en situation de handicap.

Sous l'autorité hiérarchique du cadre ressource et en lien avec les autres membres de l'équipe d'Unité de Vie Comportements - Défis, vos missions principales seront :
- Veiller à la qualité de vie des personnes accompagnées en lien avec les autres professionnels et les aidants
- Veiller au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois en vigueur dans son champ d'intervention
- Réaliser les tâches de nuit nécessaires au bon fonctionnement du matériel de l'unité et permettant d'assurer la continuité de l'accompagnement
- Assurer au moins trois rondes par nuit avec ouverture de porte afin de vérifier l'état de la personne
- Assurer le change de la personne si elle est souillée et déjà réveillée (sinon, la laisser dormir)
- Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Construire et mettre en œuvre les outils nécessaires à l'accompagnement de la personne
- Assurer l'évaluation des actions menées
- Échanger avec les familles sur les thématiques qui lui sont propres
- Intervenir en soutien technique des professionnels d'établissements médico-sociaux ou sanitaires dans la gestion des situations complexes
- Assurer la distribution des médicaments sous délégation de l'équipe médicale
- Accueillir et accompagner d'éventuels stagiaires

Votre profil :
- Vous êtes ouvert d'esprit et bienveillant
- Vous vous adaptez rapidement et vous avez l'esprit d'équipe
- Vous faites preuve de discrétion et gardez le secret professionnel
- Vous avez la capacité de faire face aux situations d'agressivité
- Vous savez travailler en intelligence collective et en cohérence avec les orientations choisies dans le projet d'accompagnement de la personne
- Vous maîtrisez l'application IMAGO
- Vous maitrisez les outils informatiques (mails, teams.) et les différents supports de communications (téléphone, tablette, ordinateur.)
- Vous réalisez des comptes-rendus et de transmettez les informations utiles
- Vous faites preuve d'une communication bienveillante avec les membres de l'équipe et vous vous assurez des bonnes relations avec les partenaires
- Vous justifiez d'une première expérience dans l'accompagnement de public en situation de handicap avec troubles associés

Formations

  • - Surveillance nuit | CAP, BEP et équivalents

Offre n°64 : Surveillant de nuit H/F ou A E S de nuit H/F

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 62 - WITTERNESSE ()

Nous recherchons un surveillant de nuit h/f ou Accompagnant Educatif et Social de nuit h/F qui exercera auprès d'adolescents (à partir de 16 ans) et des adultes en situation de handicap,présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), un handicap psychique ou des troubles du
neuro-développement (TND) sévères, associés à des « comportements-problèmes » (ou troubles
graves du comportement).

Missions :
Sous l'autorité du cadre ressource - psychologue, le/la surveillant-e de nuit dispose de l'autonomie, de
l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein de
l'unité. Il/elle veille à la qualité de vie des personnes accompagnées, en lien avec les autres membres
de l'équipe pluridisciplinaire et les aidants.
Selon les besoins repérés, il/elle aura pour mission d'accompagner la personne dans tous les actes de
la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie.
Il/elle veille à la sécurité des locaux, des biens et des personnes accueillies durant la nuit. Il/elle réalise
des tâches de nuit (entretiens de matériels, etc) et apporte le soutien nécessaire aux personnes
accompagnées.
Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire au processus d'évaluation des particularités de
fonctionnement des personnes, d'évaluation des actions menées dans le cadre du projet individualisé,
ainsi qu'au processus d'analyse des comportements-défis et à la mise en œuvre du plan d'intervention
qui en découle.
Il/elle contribue à l'animation d'une dynamique institutionnelle autour de la coopération.

Une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, présentant des
troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou un handicap psychique ou des troubles du
neurodéveloppement (TND) sévères, et/ou dans la gestion de comportements défis, sera un atout
pour le recrutement

******************* DIPLOME SURVEILLANT DE NUIT OU DE AES EXIGE ********************************

******* Compléter impérativement la partie motivation lors de la candidature *******

Formations

  • - Surveillance nuit (DIPLOME SURVEILLANT NUIT ou DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°65 : AES Unité de Vie Comportements - Défis H/F

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - WITTERNESSE ()

PROCH'EMPLOI est à la recherche d'un AES UVCD (H/F) pour une association dont l'Unité de Vie Comportements Défis accompagne des adolescents et adultes en situation de handicap.
Sous l'autorité hiérarchique du cadre ressource et en lien avec les autres membres de l'équipe d'Unité de Vie Comportements - Défis, vos missions principales seront :
- Veiller à la qualité de vie des personnes accompagnées en lien avec les autres professionnels et les aidants
- Veiller au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois en vigueur dans son champ d'intervention
- Accompagner les personnes dans la réalisation de leur emploi du temps journalier (temps de vie quotidienne, activités, loisirs.)
- Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement de la personne
- Construire et mettre en œuvre les outils nécessaires à l'accompagnement de la personne
- Animer auprès des personnes des temps d'activités
- Assurer l'évaluation des actions menées
- Échanger avec les familles sur les thématiques qui lui sont propres
- Intervenir en soutien technique des professionnels d'établissements médico-sociaux ou sanitaires dans la gestion des situations complexes
- Assurer la distribution des médicaments sous délégation de l'équipe médicale
- Accueillir et accompagner d'éventuels stagiaires

Votre profil :
- Vous êtes ouvert d'esprit et bienveillant
- Vous vous adaptez rapidement et vous avez l'esprit d'équipe
- Vous faites preuve de discrétion et gardez le secret professionnel
- Vous avez la capacité de faire face aux situations d'agressivité
- Vous savez travailler en intelligence collective et en cohérence avec les orientations choisies dans le projet d'accompagnement de la personne
- Vous maîtrisez l'application IMAGO
- Vous maitrisez les outils informatiques (mails, teams.) et les différents supports de communications (téléphone, tablette, ordinateur.)
- Vous réalisez des comptes-rendus et de transmettez les informations utiles
- Vous faites preuve d'une communication bienveillante avec les membres de l'équipe et vous vous assurez des bonnes relations avec les partenaires
- Vous justifiez d'une première expérience dans l'accompagnement de public en situation de handicap avec troubles associés

Prise de poste en juin

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE AES ou DE AMP impératif) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°66 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL h/f OU AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 62 - WITTERNESSE ()

Nous recherchons un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL h/f OU un AIDE MEDICO
PSYCHOLOGIQUE h/f.

Vous exercerez auprès d'adolescents (à partir de 16 ans) et des adultes en situation de handicap, présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), un handicap psychique ou des troubles du neuro-développement (TND) sévères, associés à des « comportements-problèmes » (ou troubles
graves du comportement)

Vos missions :
Sous l'autorité du cadre ressource - psychologue, le/la accompagnant-e éducatif-ve et social-e dispose
de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des
personnes au sein de l'unité. Il/elle veille à la qualité de vie des personnes accompagnées, en lien avec
les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les aidants.
Selon les besoins repérés, il/elle aura pour mission d'accompagner la personne dans tous les actes de
la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie. Il/elle participe à l'élaboration
du projet individualisé de la personne, et propose et anime des temps d'activités structurées et de
loisirs en adéquation avec ce projet.
Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire au processus d'évaluation des particularités de
fonctionnement des personnes, d'évaluation des actions menées dans le cadre du projet individualisé,
ainsi qu'au processus d'analyse des comportements-défis et à la mise en œuvre du plan d'intervention
qui en découle.
Il/elle pourra également intervenir dans les établissements médico-sociaux ou sanitaires, dans le cadre
du suivi du parcours de vie des personnes accompagnées par l'unité, pour apporter un appui technique
aux professionnels de ces établissements du fait de la complexité de certaines situations ou de certains
comportements.
Il/elle contribue à l'animation d'une dynamique institutionnelle autour de la coopération.

Vous serez amené à :
- Veiller à la qualité de vie des personnes accompagnées en lien avec les autres professionnels et les aidants
- Veiller au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois en vigueur dans son champ d'intervention
- Accompagner les personnes dans la réalisation de leur emploi du temps journalier (temps de vie quotidienne, activités, loisirs, .)
- Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement
- Construire et mettre en œuvre les outils nécessaires à l'accompagnement de la personne
- Animer auprès des personnes des temps d'activité
- Assurer l'évaluation des actions menées
- Echanger avec les familles sur les thématiques qui lui sont propres
- Intervenir en soutien technique des professionnels d'établissements médico-sociaux ou sanitaires dans la gestion des situations complexes
- Assurer la distribution des médicaments sous délégation de l'équipe médicale
- Accueillir et accompagner d'éventuels stagiaires

Principales compétences exigées pour occuper le poste :
- Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un handicap et des troubles associés, dont des comportements-défis.
- Connaissance des outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement d'un public présentant des TSA.
- Connaissances sur les habilités sociales, l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à faire face à l'agressivité.
- Bonne connaissance du fonctionnement des établissements et des services partenaires.
- Connaissance du travail en réseau et partenariat.


**** Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, présentant des
troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou un handicap psychique ou des troubles du
neurodéveloppement (TND) sévères, et/ou dans la gestion de comportements défis *****


*********** Diplôme d'Etat d'Accompagnement éducatif et social (AES) ou AMP exigé **********

******* Compléter impérativement la partie motivation lors de la candidature *************

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Former des personnes malvoyantes, non-voyantes

Formations

  • - Action sociale (DE AES ou AMP OBLIGATOIRE) | Bac ou équivalent

Offre n°67 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL h/f OU AIDE SOIGNANT

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 62 - WITTERNESSE ()

Nous recherchons un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL h/f OU un AIDE SOIGNANT H/F OU un MONITEUR EDUCATEUR h/f OU un INFIRMIER h/f

Vous exercerez auprès d'adolescents (à partir de 16 ans) et des adultes en situation de handicap, présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), un handicap psychique ou des troubles du neuro-développement (TND) sévères, associés à des « comportements-problèmes » (ou troubles
graves du comportement)

Vos missions :
Sous l'autorité du cadre ressource - psychologue, le/la professionnel.le dispose de l'autonomie, de
l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein de
l'unité. Il/elle veille à la qualité de vie des personnes accompagnées, en lien avec les autres membres
de l'équipe pluridisciplinaire et les aidants.
Selon les besoins repérés, il/elle aura pour mission d'accompagner la personne dans tous les actes de
la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie. Il/elle participe à l'élaboration
du projet individualisé de la personne, et propose et anime des temps d'activités structurées et de
loisirs en adéquation avec ce projet.
Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire au processus d'évaluation des particularités de
fonctionnement des personnes, d'évaluation des actions menées dans le cadre du projet individualisé,
ainsi qu'au processus d'analyse des comportements-défis et à la mise en œuvre du plan d'intervention
qui en découle.
Il/elle pourra également intervenir dans les établissements médico-sociaux ou sanitaires, dans le cadre
du suivi du parcours de vie des personnes accompagnées par l'unité, pour apporter un appui technique
aux professionnels de ces établissements du fait de la complexité de certaines situations ou de certains
comportements.
Il/elle contribue à l'animation d'une dynamique institutionnelle autour de la coopération.
Les missions complémentaires seront adaptées au profil du professionnel recruté.

Principales compétences exigées pour occuper le poste :
- Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un handicap et des troubles associés, dont des comportements-défis.
- Connaissance des outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement d'un public présentant des TSA.
- Connaissances sur les habilités sociales, l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à faire face à l'agressivité.


**** Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, présentant des
troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou un handicap psychique ou des troubles du
neurodéveloppement (TND) sévères, et/ou dans la gestion de comportements défis *****


*********** Diplôme d'Etat d'Accompagnement éducatif et social (AES) ou AS ou ME ou IDE exigé **********

******* Compléter impérativement la partie motivativation lors de la candidature *******************

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Former des personnes malvoyantes, non-voyantes

Formations

  • - Action sociale (DE AES ou AS OBLIGATOIRE) | Bac ou équivalent

Offre n°68 : Conseiller Immobilier Indépendant (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 62 - AUMERVAL ()

Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains.


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Le poste :

Votre profil :


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En rejoignant LEDIL Immobilier :

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Ce qui nous distingue :
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Profil recherché :

Profil recherché :
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Entreprise

  • LEDIL IMMOBILIER

    LEDIL IMMOBILIER

Offre n°69 : MACONS VRD F/H

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Ames ()

Notre agence Adéquat Béthune recrute un MACON VRD H/F pour une mission en intérim longue durée située sur Ames pour du grand déplacement pour son client spécialisé en travaux publics.

Vos futures missions :
* Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, etc.
* Poser des bordures, des caniveaux, des pavés et des dalles.
* Effectuer des travaux de terrassement et de fondations.
* Assurer la mise en place des réseaux d'assainissement, d'adduction d'eau potable, de gaz, d'électricité et de télécommunications.

Le Profil Adéquat :
* Expérience significative en maçonnerie VRD.
* Connaissance des techniques de maçonnerie, de terrassement et de pose de réseaux divers.
* Capacité à lire des plans et à utiliser des outils de mesure.
* Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Avantages client : Paniers + du grand déplacement au départ de Ames (proche Lillers)

Ce que nous vous proposons :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°70 : AGENCEUR H/F

  • Publié le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 62 - Rombly ()

RESPONSABILITÉS :

TERRE INTERIM recrute un manutentionnaire sur le secteur de Rombly
La mission :
• démarrage de mission à partir dès que possible
• longue mission
• horaires : du lundi au jeudi en déplacement, 40h/s
votre mission :
• chargement du matériel
• montage de mobilier démontable en magasin
• nettoyage de votre espace de travail

PROFIL RECHERCHÉ :

votre profil :
• bricoleur, débrouillard, aimant le travail d'équipe
• vous savez utiliser les outils électroportatifs nécessaire tel que visseuse, perceuse, niveau...

Entreprise

  • TERRE INTÉRIM

    Depuis 2012, TERRE INTÉRIM est une agence d'intérim indépendante, basée sur les Hauts de France. Spécialisée dans les métiers de la terre à son origine, aujourd'hui présente sur l'ensemble du marché, nous mettons notre expertise au service des entreprises et des candidats. Nos 3 agences situées à Mazinghem, Douai et St Quentin, permettent un maillage de la région dans sa globalité, avec comme maitre mot, la PROXIMITÉ.

Offre n°71 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - MONCHY CAYEUX ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°72 : Conseiller France Renov (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUISSEAUVILLE ()

Missions générales : Animation de l'Espace conseil France Rénov'
- Apporter un conseil objectif et technique à l'ensemble des publics, de manière indépendante et précise, dans les domaines de la maîtrise de l'énergie et de l'amélioration de l'efficacité énergétique dans l'habitat. Ce conseil traite des techniques de construction, de rénovation thermique, de développement des énergies renouvelables, ou encore des dispositifs d'aides et d'incitations financières.
- Assurer les permanences et rendez-vous de l'Espace Conseil France Rénov' : Les permanences ont lieu dans les locaux de l'association et ceux des partenaires (CA2BM, CCHPM).
- Assurer l'accueil au quotidien : Cela consiste à informer le public, à gérer les appels téléphoniques et à traiter les demandes de renseignement par mail ou par courrier.- Accompagner les particuliers dans l'ensemble de leur projet de rénovation énergétique :aider à déterminer un programme de travaux pertinents, orienter vers les professionnels du bâtiment, analyser les devis, informer sur les aides financières...
- Organiser, participer et animer des actions de sensibilisation et d'animation à destination des particuliers ou des professionnels: salons, groupes de travail, ateliers, visites de sites, conférences, réunions d'information, chantiers participatifs. Il s'agit également d'aller vers les partenaires professionnels et acteurs du secteur de l'habitat afin de promouvoir le service France Rénov'
- Animation d'éducation à l'environnement pour un public diversifié
- Soutien aux activités de l'association et à l'activité des divers pôles d'activités.

Formations, compétences et qualités appréciées:
Attention portée à la qualité de l'accueil et aux attentes des usagers
Formation et/ou expérience dans le domaine de l'énergie et/ou de la rénovation énergétique
Qualité d'analyse, de rédaction, d'animation et de communication
Capacité à organiser et coordonner des actions d'animation
Capacité d'écoute et goût du travail en équipe
Autonomie, esprit créatif et entreprenant, curiosité et appétence pour l'apprentissage et la découverte.

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • A PETITS PAS

    A Petits PAS est une association créée depuis 1996, basée à Ruisseauville et Avesnes sur Helpe, avec une équipe de 20 salariés. L'association développe différentes activités en milieu rural : hébergement en gîtes et restauration, randonnées avec des ânes, animations d'éducation à l'environnement et à l'éco-construction, de savoirs-faire manuels et création, actions citoyennes et culturelles (festivals.), couveuse d'entreprises rurales, espace de vie sociale.

Offre n°73 : Animateur.trice d'une couveuse d'entreprises rurales (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUISSEAUVILLE ()

Les missions d'animation et d'accompagnement :
1 - Accueillir et orienter les porteurs de projet
2 - Accompagner individuellement et collectivement les porteurs de projet dans la construction de leur entreprise.
- Mettre en place et animer les formations à l'élaboration de projet en partenariat avec des structures et/ou des personnes ressources.
- Accompagner les porteurs de projets individuellement : recherche, suivi et appui administratif, juridique, technique, commercial et financier en lien avec les autres accompagnateurs ou des personnes ressources.
3 - Animer une action spécifique au sein de la couveuse afin d'apporter un appui spécifique aux porteurs de projets (ex : animer un groupe bien être, boulangerie.).
4 - Communication : rédaction d'articles, de publication sur les porteurs et l'activité couveuse - mettre en place et/ou participer à des événements valorisant l'activité couveuse, des bénéficiaires : participation aux salons, intervention dans des structures de formation, France Travail, création d'événements.
5 - Représenter la couveuse auprès de partenaires publics, du Collectif de l'envie au projet, de l'Union des couveuses. et participer à différents groupes de travail territoriaux liés à la réalité entrepreneuriale et au territoire des bénéficiaires.
6 - Participer à des temps de formation liés à l'accompagnement des porteurs de projet et aux différentes missions proposées.
7 - Participer à la gestion et à l'animation de l'espace-test agricole du Coeur de l'Avesnois.
8 - Participer aux travaux de l'équipe couveuse.

Le poste est basé à Ruisseauville avec des déplacements en région et très ponctuellement nationaux.
L'ensemble de ces missions se répartissent au sein d'une équipe. Cette personne travaillera au sein d'une équipe 6 personnes en charge du pôle « création d'activités » et plus particulièrement aux côtés de deux personnes chargées de l'accompagnement des porteurs de projets.
Parcours de formation recherché, compétences et qualités appréciées pour le poste :
- Formation et/ou expérience dans le domaine de l'accompagnement de projet et/ou de personne.
- et/ou formation et/ou expérience dans le cadre du développement rural et/ou agricole.
- et/ou formation et/ou expérience et/ou intérêt dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
- Autonomie, esprit créatif et entreprenant,
- Capacité et rigueur dans la gestion administrative et financière
- Qualité d'écoute, d'analyse, de rédaction et d'animation.
- Capacité de travailler en équipe et en réseau


Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • A PETITS PAS

    A Petits PAS est une association créée depuis 1996, basée à Ruisseauville (Pas de Calais) et Sains-du-Nord (Nord), avec une équipe de 19 salariés. L'association développe différentes activités en milieu rural : hébergement en gîtes et restauration bio, randonnées avec des ânes, des animations d'éducation à l'environnement (biodiversité, éducation à l'énergie, sensibilisation à la construction écologique), de savoir-faire manuels et création (pain, poterie, linogravure.), conseils aux particulier

Offre n°74 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUISSEAUVILLE ()

Vous intervenez sur des chantiers de rénovation pour des particuliers : construction de murs, façades, cloisons par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, carreaux de plâtre...) en appliquant les règles de sécurité en vigueur.
Vous savez aussi maçonner des structures horizontales (chapes, dalles...).
Vous participez à la réalisation de coffrages et éléments de ferraillage et également à l'approvisionnement, au nettoyage du chantier.

Chantiers dans un rayon de 40 km environ autour de Ruisseauville (transport avec le véhicule de l'entreprise).

Vous intégrez une entreprise familiale, une équipe de 3 personnes.
Vous êtes dynamique, avez le sens de l'initiative et êtes disposé(e) à apprendre.
Il est indispensable d'avoir un véritable intérêt pour le secteur du Bâtiment pour postuler.

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Techniques de maçonnerie
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Appliquer les mortiers
  • - Couler le mortier
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Poser des fermetures menuisées
  • - Positionner des éléments d'armature de béton
  • - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
  • - Réaliser des enduits
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAS POUTHÉ BATIMENTS

Offre n°75 : Chargé de Réception (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - MAMETZ ()

Créée en 1963 par Christian Auxenfants, la Boucherie Aux Enfants vous propose des viandes rigoureusement sélectionnées, une large gamme de charcuterie à l'ancienne et de spécialités traiteurs entièrement fabriquée maison. Nous servons notre clientèle sur les marchés de la région, dans notre boucherie de Mametz et dans nos marchés couverts d'Auchy-les-Mines et Aire-sur-la-Lys où nous accueillons la Fromagerie Ducoulombier et Houssin Primeurs.
Aux Enfants a pour mission de conserver, valoriser et défendre le savoir-faire artisanal de la boucherie-charcuterie-traiteur. Plus largement, par la sélection rigoureuse de nos approvisionnements (éleveurs, producteurs de fromages fermiers, maraichers) nous avons à cœur de défendre notre terroir et le patrimoine gastronomique français. Soucieux de transmettre et faire perdurer notre savoir-faire, 15% de nos collaborateurs sont des apprentis.
La Boucherie Aux Enfants accueille sa clientèle toute l'année sans congé annuel de fermeture, aussi bien en magasin que sur les marchés.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un : Chargé de Réception

Votre profil :
Sous la responsabilité du Responsable de site et en lien avec le Directeur Général, vous assurez la réception, le contrôle et la mise à disposition des marchandises pour l'ensemble de nos activités (boucherie, traiteur, primeur). Vous jouez un rôle clé dans la fluidité des approvisionnements et la qualité de nos produits.

Vos principales missions :
- Réceptionner les livraisons et en contrôler la conformité (quantité, qualité, température.)
- Gérer les stocks : saisie informatique, rangement, rotation des produits (FIFO), inventaires
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la chaîne du froid
- Utiliser les équipements de manutention (transpalettes, chariot élévateur - CACES souhaité)
- Participer au rangement des zones de stockage et à la préparation des approvisionnements magasins

Profil recherché :
- Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (réception, logistique, approvisionnement)
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le) et autonome
- Vous maîtrisez les outils de gestion de stock et les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire
- (port de charges, station debout prolongée)
- Le CACES 1-3-5 est un réel plus

Salaire : Salaire Minimum 1 959 € brut mensuel sur 12 mois et plus selon profil et expérience.

Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Communiquer efficacement avec les transporteurs
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Gérer les stocks
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Traiter les informations de suivi des colis

Entreprise

  • BOUCHERIE AUXENFANTS

    Créée en 1963 par Christian Auxenfants, la Boucherie Aux Enfants vous propose des viandes rigoureusement sélectionnées, une large gamme de charcuterie à l?ancienne et de spécialités traiteurs entièrement fabriquée maison. Nous servons notre clientèle sur les marchés de la région, dans notre boucherie de Mametz et dans nos marchés couverts d?Auchy-les-Mines et Aire-sur-la-Lys où nous accueillons la Fromagerie Ducoulombier et Houssin Primeurs. Aux Enfants a pour mission de conserver, valoriser e

Offre n°76 : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HESTRUS ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la régie Travaux publics, en Intérim de 2 mois un Conducteur Tracto-Benne (h/f).

"En tant que Conducteur Tracto-benne (Super Poids Lourds) (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Conduire un camion Tracteur avec Benes pour transporter des terres et matériaux d'un lieu de chantier sur un autre lieu.

Compétences techniques : Travaux Publics, Tracteurs, Conduite Camion Type Multi-Benne, participations aux tâches du chantier.

Le contrat commencera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à son développement.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

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