Consulter les offres d'emploi dans la ville de Prédefin située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Prédefin. 85 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - FRUGES, 62 - VERCHIN, 62 - BERGUENEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un ou une préparatrice de commandes afin d'intégrer l'équipe au plus vite. Le poste consiste à préparer les commandes en utilisant une douchette, vous serez également en charge de l'emballage de vos préparations. Poste à pourvoir du 16 juin au 29 août.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Notre client sur le secteur du Ternois et spécialisé dans l'assemblage de machines agricoles, recherche un Opérateur d'usinage à commandes numériques (H/F) Vos missions: - Contrôler la section et la nuance de la matière première - Respecter les plans, les gammes et la qualité demandée (épaisseur et nuance de tôle) - Effectuer l'auto-contrôle nécessaire (pied à coulisse, mètre, rapporteur d'angle etc..) - Respecter les procédures, instructions et es modes opératoires des opérations demandées - Compléter correctement les formulaires d'enregistrement demandés (fiches retour, étiquette d'identification de non conformité) - Réparer les pièces mal coupées - Valider les OF - Maintenir le poste de travail ordonné en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la maintenance de 1er niveau - Manutentionner le matériel et les pièces avec précaution - Stocker les pièces dans les zones de stockage et de circulation prévues - Fonctions occasionnelles: -> Assurer la réception et le stockage des matières premières en s'assurant de l'adéquation entre la matière et la bon de livraison -> Assurer le barattage, le pliage, le formage, le grenaillage, le redressage, l'ébarbage, l'oxycoupage, le cisaillage, le poinçonnage et le meulage des pièces. Le profil idéal: - Saloir lire divers documents (cotations, plans, ajustement, tolérance ..) - Rigueur, logique et bonne mémoire - Expérience similaire - CACES PONT serait idéal Postuler et nous reviendrons vers vous rapidement
Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités liées au processus de production, de réchauffage et de service des repas en provenance de la cuisine. Vos activités : Assurer l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap en cuisine : - Encadrer les travailleurs handicapés - Assurer la prise en charge des travailleurs handicapés en toute sécurité - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des travailleurs - Aménager les postes de travail en fonction des compétences de chaque travailleur - Accompagner au développement des compétences et à la formation des travailleurs - Assurer l'évaluation des acquis d'expérience - Développer et évaluer les compétences des travailleurs - Assurer la transmission de techniques ou nouvelles pratiques - Participer à la dynamique d'équipe, aux réunions et autres groupes de travail Assurer la production en cuisine et service en salle : - Seconder le chef cuisinier prestataire API dans la confection des repas avec l'aide d'une équipe de travailleurs - Être force de proposition à la confection de nouvelles recettes adaptées aux travailleurs - Participer à la distribution des repas avec l'aide d'une équipe de travailleurs - Débarrasser, nettoyer et désinfecter les espaces, les équipements et le matériel avec l'aide d'une équipe de travailleurs - Effectuer la plonge avec l'aide des travailleurs - Respecter et faire respecter les exigences demandées d'hygiène (HACCP) Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein de l'ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) Temps de travail de 35 H en moyenne par semaine en application de l'accord d'annualisation du temps de travail existant au sein du GAM. Barème de rémunération selon la convention collective 66, en fonction de la classification du poste et de l'expérience professionnelle Œuvres sociales proposées par le CSE Complémentaire santé Suivi de formation tout au long de la carrière. Les entretiens sont prévus le Mercredi 11 juin 2025
Structure dédiée au travail protégé pour des adultes en situation de handicap intellectuel. Les ESAT accompagnent les adultes dans leur parcours professionnel et social.
Vous assurez la cuisson des frites, la confection des sandwiches, burgers et la remise de la commande au client.
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Les missions : Electricité : - Installation et câblage d'armoire électrique (atelier + intervention sur site) - Diagnostic électrique + dépannage - intervention sur panne électrique moteur - Installation et mise en route sur site des systèmes chez le client, - Electronique Mécanique - Installation et mise en route des système d'irrigation, montage et câblage des pompes, vannes et dispositif de contrôle - Maintenance préventive et entretien des installations - Diagnostic des pannes et remplacement des pièces - Soudure de pièce (atelier et sur site) - Maintenance curative, dépannage sur site - Diagnostics sur site et en clientèle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes titulaire d'une formation en électricité ou mécanique AGRICOLE Vous avez une forte capacité de travail et travailler en autonomie n'est pas un frein Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower Montreuil Sur Mer recherche, pour le compte de son client, un Opérateur commande numérique (CN) - H/F à BERGUENEUSE (62134), France. L'entreprise évolue dans la fabrication de machines agricoles et forestières et compte 55 collaborateurs. L'organisme est reconnu pour son dynamisme et son savoir-faire dans un secteur industriel innovant et exigeant. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Programmer et paramétrer les machines -Contrôler la qualité des opérations -Assurer le suivi de production -Lancer les processus de fabrication -Optimiser les réglages machines -Surveiller les indicateurs de performance -Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements -Documenter les opérations réalisées Nous recherchons un candidat expérimenté, doté d'une solide formation technique, reconnu pour sa rigueur, sa réactivité et son esprit d'analyse. Vous maîtrisez les outils numériques et avez une bonne capacité d'adaptation.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower recherche, pour le compte de son client, une qualification Soudeur - H/F dans la localité de 62134 BERGUENEUSE, France. L'entreprise évolue dans le secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières et compte 55 collaborateurs. Ce client se distingue par son expertise et sa rigueur afin de proposer des solutions innovantes sur le marché. En rejoignant cette opportunité, vous serez amené à : -Réaliser des soudures de précision sur divers supports -Contrôler la qualité des assemblages réalisés -Interpréter et suivre les plans techniques -Préparer le matériel de soudage nécessaire -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Collaborer avec les équipes de production -Documenter les opérations effectuées Vous justifiez d'une solide expérience en soudure, d'une formation technique reconnue et de compétences en lecture de plans techniques. Postulez dès maintenant ! Votre rigueur et adaptabilité seront appréciées.
Nous recherchons un(e) aide soignant (e) ou AMP de nuit. Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous assurerez la prise en charge des personnes âgées plus ou moins dépendantes. Horaires de nuit 21h/7h, travail samedi, dimanche et jours fériés. Une expérience de nuit, même de courte durée, est souhaitable. Salaire selon Convention 51. Poste à pourvoir dès que possible. CDD jusqu'au 30/9/25
Sous la supervision directe d'un personnel technique de niveau supérieur, le/la technicien/ne utilise ses compétences et sa formation pour effectuer des travaux de maintenance et/ou de mise en service sur des éoliennes à un niveau de base. Le/ La technicien/ne suivra des horaires et des procédures spécifiques, y compris la sécurité, l'entretien des turbines et/ou les processus de mise en service, et d'autres instructions verbales et écrites directes et détaillées. Il/Elle adhère étroitement à toutes les normes et procédures de sécurité. Identifie les risques et les lacunes dans l'exécution de la sécurité et arrête le travail ou met en œuvre des méthodes d'atténuation définies et appropriées. Il / Elle démontre toujours un comportement de sécurité d'évitement des risques. Encourage et reconnaît les autres qui accomplissent des actes sécuritaires et intervient lorsque des actes dangereux sont pratiqués Il/Elle fait preuve d'intégrité, d'une forte initiative, d'une éthique de travail, ainsi que d'une concentration continue sur la sécurité et la qualité du travail Il/Elle effectue l'entretien de base des éoliennes et/ou les tâches de mise en service assignées. Cela comprend l'introduction au fonctionnement et l'utilisation des outils et de l'équipement de base de la turbine Il/Elle rassemble efficacement les informations concernant l'état de l'équipement. Demande de l'aide quand il/elle rencontre des problèmes en turbine en dehors du niveau de compétence pour assurer la sécurité, l'intégrité et la rapidité de résolution du problème Il/Elle suit les instructions de maintenance définis. Exécute les plans selon les directives et les instructions écrites et verbales raisonnablement détaillées Il/Elle contribue efficacement à un travail d'équipe solide en aidant les équipes à atteindre leurs objectifs. Soutien et encourage l'esprit d'équipe et la coopération Il/Elle identifie de manière proactive les opportunités d'amélioration et les initiatives d'optimisation dans les processus et procédures de maintenance standard et communique via les canaux appropriés. Travail en hauteur
Missions générales : Animation de l'Espace conseil France Rénov' - Apporter un conseil objectif et technique à l'ensemble des publics, de manière indépendante et précise, dans les domaines de la maîtrise de l'énergie et de l'amélioration de l'efficacité énergétique dans l'habitat. Ce conseil traite des techniques de construction, de rénovation thermique, de développement des énergies renouvelables, ou encore des dispositifs d'aides et d'incitations financières. - Assurer les permanences et rendez-vous de l'Espace Conseil France Rénov' : Les permanences ont lieu dans les locaux de l'association et ceux des partenaires (CA2BM, CCHPM). - Assurer l'accueil au quotidien : Cela consiste à informer le public, à gérer les appels téléphoniques et à traiter les demandes de renseignement par mail ou par courrier.- Accompagner les particuliers dans l'ensemble de leur projet de rénovation énergétique :aider à déterminer un programme de travaux pertinents, orienter vers les professionnels du bâtiment, analyser les devis, informer sur les aides financières... - Organiser, participer et animer des actions de sensibilisation et d'animation à destination des particuliers ou des professionnels: salons, groupes de travail, ateliers, visites de sites, conférences, réunions d'information, chantiers participatifs. Il s'agit également d'aller vers les partenaires professionnels et acteurs du secteur de l'habitat afin de promouvoir le service France Rénov' - Animation d'éducation à l'environnement pour un public diversifié - Soutien aux activités de l'association et à l'activité des divers pôles d'activités. Formations, compétences et qualités appréciées: Attention portée à la qualité de l'accueil et aux attentes des usagers Formation et/ou expérience dans le domaine de l'énergie et/ou de la rénovation énergétique Qualité d'analyse, de rédaction, d'animation et de communication Capacité à organiser et coordonner des actions d'animation Capacité d'écoute et goût du travail en équipe Autonomie, esprit créatif et entreprenant, curiosité et appétence pour l'apprentissage et la découverte.
A Petits PAS est une association créée depuis 1996, basée à Ruisseauville et Avesnes sur Helpe, avec une équipe de 20 salariés. L'association développe différentes activités en milieu rural : hébergement en gîtes et restauration, randonnées avec des ânes, animations d'éducation à l'environnement et à l'éco-construction, de savoirs-faire manuels et création, actions citoyennes et culturelles (festivals.), couveuse d'entreprises rurales, espace de vie sociale.
Les missions d'animation et d'accompagnement : 1 - Accueillir et orienter les porteurs de projet 2 - Accompagner individuellement et collectivement les porteurs de projet dans la construction de leur entreprise. - Mettre en place et animer les formations à l'élaboration de projet en partenariat avec des structures et/ou des personnes ressources. - Accompagner les porteurs de projets individuellement : recherche, suivi et appui administratif, juridique, technique, commercial et financier en lien avec les autres accompagnateurs ou des personnes ressources. 3 - Animer une action spécifique au sein de la couveuse afin d'apporter un appui spécifique aux porteurs de projets (ex : animer un groupe bien être, boulangerie.). 4 - Communication : rédaction d'articles, de publication sur les porteurs et l'activité couveuse - mettre en place et/ou participer à des événements valorisant l'activité couveuse, des bénéficiaires : participation aux salons, intervention dans des structures de formation, France Travail, création d'événements. 5 - Représenter la couveuse auprès de partenaires publics, du Collectif de l'envie au projet, de l'Union des couveuses. et participer à différents groupes de travail territoriaux liés à la réalité entrepreneuriale et au territoire des bénéficiaires. 6 - Participer à des temps de formation liés à l'accompagnement des porteurs de projet et aux différentes missions proposées. 7 - Participer à la gestion et à l'animation de l'espace-test agricole du Coeur de l'Avesnois. 8 - Participer aux travaux de l'équipe couveuse. Le poste est basé à Ruisseauville avec des déplacements en région et très ponctuellement nationaux. L'ensemble de ces missions se répartissent au sein d'une équipe. Cette personne travaillera au sein d'une équipe 6 personnes en charge du pôle « création d'activités » et plus particulièrement aux côtés de deux personnes chargées de l'accompagnement des porteurs de projets. Parcours de formation recherché, compétences et qualités appréciées pour le poste : - Formation et/ou expérience dans le domaine de l'accompagnement de projet et/ou de personne. - et/ou formation et/ou expérience dans le cadre du développement rural et/ou agricole. - et/ou formation et/ou expérience et/ou intérêt dans le champ de l'économie sociale et solidaire. - Autonomie, esprit créatif et entreprenant, - Capacité et rigueur dans la gestion administrative et financière - Qualité d'écoute, d'analyse, de rédaction et d'animation. - Capacité de travailler en équipe et en réseau
A Petits PAS est une association créée depuis 1996, basée à Ruisseauville (Pas de Calais) et Sains-du-Nord (Nord), avec une équipe de 19 salariés. L'association développe différentes activités en milieu rural : hébergement en gîtes et restauration bio, randonnées avec des ânes, des animations d'éducation à l'environnement (biodiversité, éducation à l'énergie, sensibilisation à la construction écologique), de savoir-faire manuels et création (pain, poterie, linogravure.), conseils aux particulier
Vous préparez les boissons chaudes ou froides au bar et assurez le service en salle. Vous conseillez le client dans ses choix, mettez en place des animations et créez une ambiance conviviale.
Au sein de l'atelier, constitué d'une équipe de 20 personnes, votre mission est de : - Transformer l'animal en carcasse viande (bovin, ovin, caprin, porcin) - Assurer les opérations de dépeçage, de dépouillage, d'éviscération et de fente de carcasses - Utiliser des outils de découpe (couteaux, scie...) - Suivre la cadence de la chaîne - Nettoyer le poste de travail - Respecter rigoureusement les normes et consignes d'hygiène et de sécurité. PROFIL REQUIS : Vous êtes en capacité d'effectuer de la manutention, minutieux(se) et doté(e) d'une bonne dextérité. Vous êtes idéalement de formation Boucherie ou expérimenté(e) dans l'agroalimentaire. Les profils débutants sont les bienvenus à condition de ne pas avoir de réticence pour le travail de la viande. Il est possible de découvrir le poste et le contexte de travail par le biais d'une Immersion Facilitée. Une formation pourra être proposée en interne à la prise de poste. Possibilité de temps de travail lissé à la semaine selon les besoins de l'activité. Opportunité de CDI sur 2025.
Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la découpe de viande située à Fruges (62 - Pas-de-Calais).
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Au sein d'une petite équipe à dimension familiale, vous venez en renfort sur le secteur de FRUGES et FAUQUEMBERGUES sur les activités suivantes : - Poser des monuments funéraires en cimetières - Prendre en charge le corps des défunts et réaliser les opérations techniques funéraires d'admission, de transfert, d'habillage, de toilette, de mise en bière, de portage du cercueil, d'inhumation ou de crémation de défunts selon des protocoles, cultes et rites funéraires, préparer la mise en terre ou en sépulture - Conduire le véhicule funéraire - Réaliser le fossoyage (creusement, ouverture, pose et fermeture de caveaux, petite maçonnerie...) Flexibilité au niveau des horaires. Une première expérience est un plus. NE PAS SE PRESENTER DIRECTEMENT A L'ENTREPRISE NI CONTACTER PAR TELEPHONE UNIQUMENT PAR MAIL.
Missions : Rattaché(e) au responsable d'atelier et dans le cadre de sa mission, le pointeur / soudeur est amené à : - Préparer son environnement de travail - Vérifier la qualité des pièces venant de l'amont de la chaîne de fabrication - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées en fonction du plan fourni - Préassembler les pièces par le procédé de pointage avant de réaliser la soudure parfaite - Assembler les pièces par le procédé de soudure MIG en respectant les consignes de sécurité. Soudures de qualité, avec ou sans jour, épaisses ou fines, sur des longs cordons - Anticiper les éventuelles déformations de l'acier afin de les atténuer - Contrôler visuellement la qualité de la soudure réalisée avant d'envoyer en peinture (soudures visibles sur le produit fini avec impossibilité de rattraper une mauvaise soudure - pas possible de meuler les angles) - Régler et entretenir son poste de soudure. Effectuer la maintenance préventive et corrective de ses équipements La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous serez évalué(e) sur vos habiletés (respecter des normes et des consignes, dextérité, prendre des initiatives et être autonome, se représenter un objet dans l'espace, maintenir son attention dans la durée) lors d'une session d'exercices conçus et réalisés pour correspondre au poste visé.
Le GEIQ Transport Logistique Hauts de France recrute pour son adhérent ses "Futur(re) Conducteur(trice) de Bus et Car. Vos missions : - Accueillir les usagers - Conseiller, renseigner - Vigilance - Anticipation - Agir / Réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu... Vos atouts : - Autonome - Réactif(ve) - Animé(e) par l'esprit du service - Assidu(e) et Ponctuel(le)... Prérequis : 20 ans Permis B
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. 03.61.48.81.18 Recrutement Formation Mise à disposition Formation par le biais d'un contrat de professionnalisation pour une montée en compétences
Le chef de service encadre et garantit le bon fonctionnement de son établissement et ou service de rattachement dans les orientations fixées par le projet d'établissement. Il participe à la prise de décisions. Il est le relais entre les équipes et la direction ainsi que le lien entre les personnes accueillies et les partenaires extérieurs. Sous la responsabilité de la directrice du pôle, le cadre intermédiaire doit : Assurer une bonne communication interne et externe : - Informer et communiquer auprès de l'ensemble des professionnels - Faire part à la direction des dysfonctionnements perçus après avoir procédé à une régulation - Entretenir les relations avec les autres établissements et services du pôle et les autres établissements de l'association Gérer les ressources humaines du/des service/s : - Proposer des stratégies de management et de changement dans le cadre du ou des services gérés - Accompagner le changement - Veiller au maintien d'un bon climat humain au sein du ou des services gérés et assurer la régulation des relations interpersonnelles - Animer les réunions de service - Identifier les besoins en formation et en développement des personnels et en faire part à la direction - Gérer et faire évoluer les compétences professionnelles du personnel - Participer au recrutement du personnel relevant de sa responsabilité - Conduire les entretiens annuels de bilan et de perspectives professionnelles - Gérer la présence de stagiaires : de l'accueil à la validation du rapport de stage Organiser le fonctionnement du/des services : - Concevoir, actualiser et animer le projet de service - Concevoir, accompagner et évaluer les projets d'équipes - Proposer des orientations pour les activités de service - Apprécier les compétences requises et les besoins en personnels nécessaires pour délivrer une prestation de qualité - Définir les rôles et fonctions du personnel et s'assurer de la bonne compréhension de chacun - Fournir au personnel les outils méthodiques nécessaires à leur fonctionnement ou les aider à améliorer ce qui existe (grille d'évaluation, projet personnalisé) - Etablir le bilan de l'activité éducative - S'assurer des budgets nécessaires pour les activités du service (proposer ou gérer) - Assurer d'une part, une fonction de contrôle des tâches et procédures, et d'autre part, d'évaluation de l'atteinte des objectifs de travail et de sa qualité - Planifier les emplois du temps des personnels, en assurer le suivi et le contrôle - Gérer les conséquences des absences des personnels et veiller à leur remplacement - Planifier les congés des personnels et veiller au respect de ces congés Manager les projets personnalisés : - Participer aux instances d'admission - Superviser la bonne élaboration d'un projet personnalisé pour chaque usager - Consulter les parents et la personne elle-même quant aux objectifs et aux modalités de ce projet - Veiller à la mise en œuvre de ce projet et gérer les éventuels écarts - Assurer la coordination avec les partenaires - Animer les réunions avec l'ensemble des intervenants de l'établissement / du service - Animer des réunions de suivi de projet avec les familles, représentants légaux et partenaires - Garantir la qualité des écrits professionnels et veiller au respect des échéances en matière d'évaluation, d'écrit, de retour aux familles et aux personnes - Garantir le respect de la loi 2002-2 au cours des différentes étapes de l'accompagnement. Compétences requises : Savoirs : - Connaissances du public accueilli en situation de handicap (polyhandicap, vieillissement, TSA, déficience intellectuelle) - Maîtrise du cadre réglementaire : loi 2002-2, SERAPHIN-PH, Projets Personnalisés, CVS, CPOM - Connaissances en droit du travail, gestion RH et gestion budgétaire - Maîtrise des outils de suivi d'activité et de gestion du dossier usager (IMAGO) - Connaissances approfondies du fonctionnement des dispositifs médico-sociaux.
Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des adultes déficients intellectuels et des bâtiments durant la nuit, en conformité avec le projet d'établissement et dans le respect des personnes accueillies. Sous la responsabilité du Chef de service, le surveillant de nuit doit : Garantir la sécurité des personnes et des biens, Garantir les conditions du repos, Aider à l'endormissement, Gérer les situations d'urgence et de tension, Procéder à des soins d'hygiène, Assurer le relais jour - nuit : transmissions orales et écrites, Effectuer des tâches annexes durant la nuit. Profil recherché : Vous devez connaître les procédures de sécurité (incendie, alarme, téléphone d'urgence) et les gestes de premiers secours (PSC1). Vous devez savoir anticiper les situations, vous adapter aux imprévus et rechercher des solutions. Vous avez déjà occupé un poste en horaires de nuit. Une connaissance et une expérience du secteur médico-social seraient un réel avantage. Capacité d'écoute, tolérance, vigilance et disponibilité sont indispensables pour occuper ce poste.
Dans le labo ou dans le magasin, vous découpez, désossez et parez la viande. Vous maîtrisez les techniques de découpe et de détail des pièces de viande. Vous réalisez les préparations de viande et spécialités bouchères / charcuterie. Vous êtes chargé(e) de préparer le comptoir du magasin, d'accueillir et servir les clients. Vous renseignez et prenez les commandes des clients. Vous gérez le point de vente dans ses approvisionnements. Vous avez le sens du contact, de l'écoute, du conseil et de l'organisation. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Salaire selon la convention collective et selon le profil.
Nous recrutons pour notre client, fabricant concessionnaire d'engins agricoles, groupe français, un Opérateur de découpe plasma ( H/F). Pour un contrat mini jusque fin juillet, du lundi au vendredi, travail atelier, fin de journée 15h30 et pas de travail le vendredi après-midi. Salaire en fonction de votre expérience. Vos missions : Assurer le travail de découpe plasma en fonction des fiches suiveuses ou des priorités définies par le responsable Assurer les imbrications, le réglage de la machine pour chaque changement de série Respecter les plans, les gammes et la qualité demandée (épaisseur et nuance de tôle) Effectuer l'auto-contrôle nécessaire (pied à coulisse, mètre, rapporteur d'angle tampon, etc.) Respecter les procédures, les instructions et les modes opératoires des opérations demandées Compléter correctement les formulaires d'enregistrement demandés (fiche retour, étiquette d'identification de non-conformité) Réparer les pièces mal coupées Informer le responsable en cas de rupture de matière Valider des OF Maintenir le poste de travail ordonnée en respectant les règles d'hygiène et de sécurité (5S) Assurer la maintenance de 1er niveau Manutentionner le matériel et les pièces avec précaution Stocker les pièces dans les zones de stockage et de circulation prévues Les Fonctions occasionnelles : Assurer la réception et le stockage des matières premières en s'assurant de l'adéquation entre la matière et le Bon de Livraison Assurer le barattage, le pliage, le formage, le grenaillage, le redressage, l'ébarbage, l'oxycoupage, le cisaillage, le poinçonnage et le meulage des pièces De préférence, vous avez des Connaissances : des matières premières, de la découpe plasma et du logiciel d'imbrication Savoir lire divers documents (cotations, plans, ajustement, tolérance.) Rigueur, logique, bonne mémoire Conscience professionnelle Prise d'initiative en accord avec le responsable d'atelier Respect des autres, esprit d'équipe et d'entreprise Motivé(e) et ambitieux (se) ? cette mission est pour vous :)
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou un(e) aide médico-psychologique pour effectuer un remplacement de jour. Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous assurez la prise en charge de personnes âgées plus ou moins dépendantes. Une expérience en gériatrie, même de courte durée, est souhaitable. Horaires en 7h, 11h50 et 12h. Travail 1 week-end sur 2. Poste à pourvoir dès que possible. CDD jusqu'au 30/9/25
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un mécanicien automobile à Fruges (62310) en CDI. Le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. - Réalisation de l'entretien des véhicules : pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, distribution, joint de culasse, embrayage, etc. - Réparation des véhicules en prévention des pannes, diagnostic, réglages, remplacement des pièces défectueuses, essais sur route. Modalités du poste : - Lieu : Fruges (62310) - Contrat : CDI - Horaires : sur une base de 35h/semaine avec heures supplémentaires - Expérience en mécanique automobile exigée - Formation BEP/CAP en mécanique automobile - Maîtrise des différentes tâches d'entretien et de réparation des véhicules - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réglages nécessaires - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le domaine de la réparation automobile
Vous intervenez sur des chantiers de rénovation pour des particuliers : construction de murs, façades, cloisons par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, carreaux de plâtre...) en appliquant les règles de sécurité en vigueur. Vous savez aussi maçonner des structures horizontales (chapes, dalles...). Vous participez à la réalisation de coffrages et éléments de ferraillage et également à l'approvisionnement, au nettoyage du chantier. Chantiers dans un rayon de 40 km environ autour de Ruisseauville (transport avec le véhicule de l'entreprise). Vous intégrez une entreprise familiale, une équipe de 3 personnes. Vous êtes dynamique, avez le sens de l'initiative et êtes disposé(e) à apprendre. Il est indispensable d'avoir un véritable intérêt pour le secteur du Bâtiment pour postuler.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la régie Travaux publics, en Intérim de 2 mois un Conducteur Tracto-Benne (h/f). "En tant que Conducteur Tracto-benne (Super Poids Lourds) (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Conduire un camion Tracteur avec Benes pour transporter des terres et matériaux d'un lieu de chantier sur un autre lieu. Compétences techniques : Travaux Publics, Tracteurs, Conduite Camion Type Multi-Benne, participations aux tâches du chantier. Le contrat commencera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à son développement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à FRUGES (62310), en CDI un Soudeur (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières, s'engageant à fournir des produits de haute qualité et à maintenir un environnement de travail sûr et stimulant. Votre rôle consistera à assembler et souder des pièces métalliques en suivant les plans et les consignes techniques. Vous serez amené à travailler sur différents types de soudures et à réaliser des reprises et finitions de soudures pour garantir la conformité des pièces. Profil : Nous recherchons un soudeur passionné par son métier, ayant le sens du détail et capable de travailler de manière autonome. Vous devrez être capable de lire des plans et de respecter les normes de sécurité. - Soudage Mig-Mag - Soudure et pointeur
La Plateforme Proch'Emploi recherche un coiffeur H/F pour un salon de coiffure situé à Fruges (62). Votre mission sera : - Accueil et conseil du client - Identification de la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) - Diagnostic capillaire et accompagnement du/de la client(e) dans ses choix - Prestations : coupes, brushings, colorations, application de différentes techniques de mèches, lissages, défrisages, permanentes, coiffage... selon la demande des clients - Réception des appels téléphoniques et prise de rdv - Participation au maintien d'un environnement propre et ordonné dans le salon PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un diplôme en coiffure (CAP, BP) ? Vous êtes débutant(e) sortant d'apprentissage ou expérimenté(e) ? Vous avez déjà votre CAP coiffure et vous recherchez une entreprise pouvant vous accueillir dans le cadre de votre poursuite d'études en BP ? Que vous recherchiez un emploi stable en CDI ou un contrat d'apprentissage, votre candidature nous intéresse et est la bienvenue. Un seul critère : envie et passion pour ce métier ! Alors, si vous voulez travailler avec une équipe dynamique et sympathique, postulez-vite ! Temps de travail : temps plein ou temps partiel possible, selon souhait du/de la candidat(e) Possibilité d'aménagement de vos horaires de travail afin de vous permettre un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Manpower MONTREUIL SUR MER recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, deux Techniciens / Techniciennes de Maintenance Éolienne. Engagé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels, notre client se distingue par son expertise et son engagement envers le développement durable. Cette offre est un contrat à durée indéterminée (CDI) Au sein de cette fonction, vous serez amené à : -Inspecter les turbines éoliennes pour identifier les besoins de maintenance. -Effectuer les réparations nécessaires sur les composants mécaniques et électriques. -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. -Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques adaptées. -Rédiger des rapports de maintenance détaillés. -Collaborer étroitement avec l'équipe de projet pour optimiser la performance des éoliennes. -Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur. -Participer à des formations régulières pour rester à jour sur les technologies émergentes. -Expérience significative en maintenance. -Compétences en électricité. -Aptitude pour le travail en hauteur. -Esprit d'équipe.
Vous accompagnez la personne dans son quotidien : - aide au lever - coucher - repas - toilettes - entretien du linge et du domicile - courses Le poste est à pourvoir sur les communes environnantes de FRUGES. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel. Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste. Envoyez vos CV via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l'Eglise à Dohem
Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous assurez la prise en charge de personnes âgées plus ou moins dépendantes. CDD de 7 mois jusqu'au 31/12/25. Poste à pouvoir dés que possible. Salaire selon Convention51 Vos missions, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, sont : - élaborer le projet de vie de la personne âgée - évaluer son autonomie - réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques - faciliter et encourager la collaboration de l'ensemble des soignants - mettre en place des outils de suivi de soins - identifier les situations d'urgence - assurer la gestion des rendez-vous médicaux et des visites médicales - être à l'écoute des résidents et de leurs familles. Une expérience en gériatrie, même de courte durée, est souhaitable.
Missions : assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficulté, gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe, travailler avec les différents partenaires, gérer le suivi administratif de l'usager, participer aux activités quotidiennes et de loisirs, contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des usagers. Compétences souhaitées : connaître le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, le cadre réglementaire, savoir gérer les situations de crise, de conflits, savoir élaborer et rédiger des écrits, capacité à accompagner les jeunes déscolarisés, capacité à proposer des actions collectives.
Dans le cadre du développement de son activité, notre entreprise spécialisée dans le secteur de la métallurgie, recherche un Monteur Assembleur (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Assembler les différentes pièces métalliques selon les plans fournis - Effectuer le montage et l'assemblage d'éléments mécaniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Lecture de plan - Soudure semi-automatique. Dans l'idéal, vous possédez : - Une formation de type BAC en mécanique - métallurgie ou équivalent - Une première expérience réussie en montage et assemblage de pièces métalliques. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor !
Manpower MONTREUIL SUR MER recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de structures métalliques, un Monteur Assembleur - H/F pour une mission de travail temporaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, employant 8 personnes permanentes. Reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits, il se positionne comme un acteur clé dans son domaine. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Lire des plans de fabrication. -Assembler des pièces de charpente métallique. -Utiliser des outils manuels et électriques pour l'assemblage. -Contrôler la qualité des pièces assemblées. -Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site. -Maintenir un poste de travail propre et organisé. -Effectuer des soudures de base si nécessaire. -Rapporter les éventuels problèmes de production à votre supérieur. Expérience en assemblage et lecture de plans requis. Compétences en soudure appréciées. Vos avantages : -CET à 8 % -CSE, CSEC
Le conducteur ou la conductrice de travaux est responsable de l'exécution des travaux d'un ou plusieurs chantier(s). Pour cela, il ou elle assure l'organisation, le suivi et le bon achèvement du (ou des) projet(s) dont il ou elle a la charge. Il ou elle intervient à toutes les phases du chantier et veille à la performance économique globale du projet. En relation étroite avec tous les intervenants (architectes, ingénieurs, techniciens, chefs de chantier, ouvriers), sa mission principale consiste à coordonner et diriger toutes les activités de construction. En amont, durant la phase de préparation du chantier, il faut analyser le dossier technique (plans d'architectes, études des ingénieurs, etc.) ; affiner le planning des travaux et le budget en intégrant les spécificités liées au chantier, constituer les équipes en fonction de leurs compétences, gérer la commande des matériaux et matériels et la commande de travaux aux sous-traitants, prévenir les risques potentiels d'un chantier, etc. Il ou elle effectue également les démarches administratives (par exemple, obtenir des autorisations des collectivités locales) nécessaires au démarrage du chantier. Une fois le chantier démarré, sa tâche consiste à suivre l'avancement des travaux et à veiller à leur bonne réalisation, tout en respectant les délais et le budget initialement prévus. Pour cela, ce ou cette responsable s'appuie sur le chef ou la cheffe de chantier qui suit ses consignes et qui assure le relais avec les équipes de construction ou de travaux publics. Il ou elle respecte également les règles en matière de qualité, sécurité et environnement. Une fois les travaux achevés, il ou elle clôture le chantier en vérifiant la livraison de l'ouvrage au client.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre d'une mission sur le terrain, nous recherchons un(e) aide-géomètre pour accompagner un géomètre lors de relevés topographiques en milieu urbain. Vos missions : - Accompagner le géomètre sur le terrain tout au long de son parcours. - Ouvrir les plaques d'égout afin de permettre au géomètre d'y descendre pour effectuer ses relevés. - Refermer les plaques une fois les mesures terminées. - Répéter ces opérations sur plusieurs kilomètres de parcours. Profil recherché : La mission est faite pour vous si : - Vous êtes disponible rapidement. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et à l'aise avec le travail en extérieur.
LTd
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici¿! Tes missions¿: · Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un¿planificateur des opérations, d'un¿Leader technicien¿et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation¿: · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences¿humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons¿: · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui¿! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Description du poste : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Commerce de proximité, vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré-client. Polyvalent, vous êtes responsable du fonds de caisse et maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de vos outils de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.). Description du profil : Plus que votre expérience professionnelle, c'est votre motivation qui compte ! Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique, rigoureux, et avez l'esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet. Le processus de recrutement se déroule dans le centre E.Leclerc situé à Attin.
Nous recrutons un Assembleur charpente métalliques/soudeur (H/F) : Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Préparer les pièces métalliques (découpe, perçage, ajustement). Assembler, positionner et fixer les éléments métalliques entre eux. Contrôler la qualité des assemblages réalisés. Respecter les normes de sécurité et les procédures de fabrication. Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans. Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation. Sens de la précision et de la rigueur. Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans. Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation. Sens de la précision et de la rigueur.
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Senlis, dans le département de l'Oise, nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , nous mettons à votre disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur de l'intérim et du recrutement.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans divers secteurs, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le recrutement, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Afin de compléter l'équipe en place, nous recherchons un responsable adjoint H/F pour une enseigne GMS spécialisée en équipement de la personne. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial engagé dans une démarche RSE où l'humain, le dialogue social et l'égalité des chances sont au cœur des priorités ? Vous investir au sein d'une équipe locale soudée et sympathique ? Vous êtes dynamique, souriant-e, vous avez « la banane » ? Vous aimez le relationnel client ? Vous êtes un leader sachant fédérer, motiver et encourager vos équipes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Coordination et formation d'une équipe de 3 conseillers(ères) de mode -Point journalier avec l'équipe : point chiffres, objectifs... -Préconisation merchandising -Suivi des chiffres (indicateurs de ventes, CA...) en lien avec la direction -Ouverture, fermeture du magasin -Dépôt bancaire -Remplacement de la direction en cas d'absence -Acteur(trice) de terrain vous intervenez également dans les missions suivantes : accueil et conseil clients, encaissement, réception et contrôle des livraisons, merchandising, rangement, gestion de rayon... PROFIL REQUIS Vous possédez une formation type Bac à bac+2 et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée à un poste de responsable ou responsable adjoint idéalement acquise dans l'univers vestimentaire ou de la chaussure. Personne de terrain, vous êtes doté(e) de compétences managériales avérées afin de mener à bien vos missions dans un cadre bienveillant et dynamique. CONTRAT PROPOSÉ Type de contrat : CDI - 35H/Hebdo (travail le samedi) Rémunération : A partir de 13.16 euros bruts/heure + primes et autres avantages Merci de joindre votre CV à jour NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s (merci de votre compréhension) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,16€ par heure Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Missions du chef de chantier VRD : Préparer le chantier et Participer à la définition des moyens humains et matériels pour réaliser le chantier ; Assurer la gestion et le suivi du chantier, des opérations de terrassements, d'assainissement, des réseaux diversDiriger les travaux du chantier selon les directives de votre conducteur de travaux et contrôler la bonne exécution des travaux ; Encadrer les chefs d'équipe, équipes de production et sous-traitants, et faire remonter à la direction toutes problématiques sociales et humaines identifiées ; Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnement et informez votre responsable de tout dysfonctionnement et avoir l'autorité pour arrêter l'activité d'une tâche, en cas de problématique, Assurer la gestion des imprévus et remontée d'informations, mesures correctives en cas de dérives, planning, commandes, livraisons, stocksRédiger les rapports journaliers dans notre outil interne ;Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : A la recherche d'une opportunité en CDI ? Au sein d'une industrie moderne et automatisée ? L'annonce qui suit va vous intéresser : nous recherchons un Ouvrier Agroalimentaire (h/f) pour un poste à pourvoir en CDI. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation et la transformation des viandes - Participer à la chaîne de production - Contrôler la qualité des produits - Respecter les normes d'hygiène alimentaire - Contribuer à la gestion des stocks Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine agroalimentaire ? Top ! Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an ? Parfait ! Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre rigueur et votre adaptabilité ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons ! Le poste est à pourvoir dès que possible. Planning sur 35H du lundi au vendredi. Démarrage du poste à 5h le matin. Rémunération mensuelle brute à partir de 1800€ brut + prime d'habillage + prime d'assiduité + indemnité de transport + primes de poste Le processus de recrutement comprend un entretien physique avec le directeur de site. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Black Five Pub ouvrira ses portes courant du mois de juillet 2025 à Berck sur mer. Les propriétaires recherchent donc leurs futurs collaborateur(rice)s, professionnel(elle)s de la restauration passionné(e)s et en recherche d'un nouveau challenge. L'établissement proposera une cuisine authentique réalisée à partir de produits frais et locaux avec une carte 100% fait maison (plats en sauce, viande marinée, rôtisserie, poissons, spécialités régionales..). Tu aimes l'ambiance conviviale des pubs, les bons plats faits maison et le contact humain ? Tu veux faire partie d'une aventure dès le début ? Rejoins-nous pour l'ouverture de notre tout nouveau pub brasserie. Nous recherchons notre second de cuisine H/F passionné(e) de cuisine afin d'évoluer au sein de l'équipe Vous aurez la charge de la préparation et la confection des plats de la carte, de gérer la réception et le contrôle des marchandises et de veiller au bon déroulement du service. Nous proposons un environnement de travail bienveillant où respect du salarié, travail d'équipe et bonne humeur sont des valeurs primordiales, un management soucieux de la notion de bien-être au travail, des roulements sur les horaires de travail. Poste qui pourra être évolutif vers la fonction de chef de cuisine PROFIL REQUIS Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine de la cuisine et vous justifiez d'une expérience professionnelle de plusieurs années à un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, dynamique et avez envie de mettre vos compétences au service d'un nouveau projet. Autonome à votre poste, vous savez orchestré le bon déroulement d'un service. Disponibilité nécessaire pour le travail le week-end et en soirée. Poste avec coupure pouvant évoluer vers un roulement avec des horaires en continu. CONTRAT Type de contrat : CDI Date de démarrage souhaité : Courant juillet 2025 Temps de travail : 39H/Hebdo Rémunération : à partir de 1900 euros nets - salaire évolutif à la hauteur de vos compétences, heures supplémentaires à prévoir rémunérées +primes. Merci de joindre votre CV à jour NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s (merci de votre compréhension) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Disponible le week-end * Travail en soirée * Travail les jours fériés Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions : - Manipuler la grue pour déplacer et soulever des matériaux sur le chantier. - Respecter les plans de levage et assurer le positionnement précis des charges. - Vérifier l'état de fonctionnement de la grue avant et après l'utilisation (entretien courant). - S'assurer que les opérations de levage se déroulent en toute sécurité. - Communiquer avec l'équipe au sol à l'aide de signaux ou de radios pour coordonner les opérations. - Appliquer les règles de sécurité spécifiques aux chantiers et à la manipulation des charges. CACES R483 (Conducteur de grue mobile) ou CACES R487 (Grue à tour) obligatoire. Expérience dans la conduite d'engins de chantier est un plus. Description du profil : Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Senlis. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Oise fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Votre métier, c'est la maintenance ! Vous êtes prêt à mettre en application vos connaissances et vos compétences sur un grand site ? Vous êtes polyvalent(e) et habile pour travailler dans différents univers : cvc, plomberie, électricité, Sureté/SSIbr /> Alors , venez relever le défi en tant que technicien de maintenance multi technique ? Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le génie électrique et dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurez la maintenance multi technique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Votre quotidien : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements cvc, plomberie, électricité, sprinkler, hydraulique, pneumatique, électromécanique Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces Effectuer le suivi des opérations de maintenance sur la GMAO Suivre les procédures et les consignes de sécurité Collaborer avec les équipes internes et externes GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recrutons des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) (H/F) pour des contrats d'intérim sur le secteur. Missions : En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social, vous aurez un rôle fondamental dans l'accompagnement des personnes en situation de fragilité. Voici les missions qui donneront sens à votre engagement : - Assurer un soutien constant, qu'il soit éducatif, social ou matériel, aux personnes que vous accompagnerez, dans leurs activités de la vie quotidienne. - Contribuer activement à leur épanouissement et à leur autonomie, par la mise en place d'activités adaptées à leurs besoins et à leurs aspirations. - Développer une relation de qualité avec les personnes accompagnées, fondée sur l'écoute, la confiance et le respect. - Participer pleinement à l'élaboration et à la mise en oeuvre de leur projet de vie, en collaboration avec les autres professionnels intervenant à leurs côtés. - Être un relais entre les personnes accompagnées, leur environnement social et l'équipe pluriprofessionnelle. Il est crucial de noter que le poste peut exiger des horaires flexibles, y compris des interventions le week-end. Nous recherchons des professionnels qui : - Détiennent un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Acceptent de se déplacer sur un rayon de 40 à 50 km, avec des indemnités de déplacement qui pourraient être accordées sous certaines conditions. - Justifient d'au moins deux ans d'expérience dans le métier. - Sont à même de travailler en équipe et font preuve d'initiative. - Ont un grand sens de l'écoute, une aptitude à l'empathie profonde. - Montrent une disponibilité régulière, y compris pour des interventions de dernière minute.
Nous recrutons un Assembleur charpente métalliques/soudeur (H/F) : Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Préparer les pièces métalliques (découpe, perçage, ajustement). Assembler, positionner et fixer les éléments métalliques entre eux. Contrôler la qualité des assemblages réalisés. Respecter les normes de sécurité et les procédures de fabrication. Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans. Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation. Sens de la précision et de la rigueur.
Description du poste : Vous êtes un(e) soudeur(se) MIG pointeur qualifié(e) à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) soudeur(se) MIG qualifié(e) , cette offre est une occasion unique de mettre vos compétences en soudure à profit. En tant que soudeur(se) MIG qualifié(e), vous serez responsable de la réalisation de soudures de haute qualité sur différents matériaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir que les produits finis répondent aux normes de qualité les plus élevées. Ce poste exige une grande attention aux détails et une excellente maîtrise des techniques de soudure MIG. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques. Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par la soudure et qui ont une expérience significative dans le domaine. Si vous êtes motivé(e), fiable et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, cette offre est faite pour vous ! Ne manquez pas cette opportunité de faire progresser votre carrière en tant que soudeur(se) MIG qualifié(e). Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dès que possible. Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour être considéré(e) pour ce poste. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dès que possible. Diplôme demandé : BEP/CAP Expérience requise : 1-2 ans Industrie : Industrie / Production, autres Fonction : Sidérurgie Description du profil : soudeur(se) qualifié(e) MIG de qualité avec ou sans jour épaisse ou fine sur longs cordons soudures de haute qualité sur différents matériaux. Ce poste exige une grande attention aux détails et une excellente maîtrise des techniques de soudure MIG. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques.
Vous êtes un(e) soudeur(se) MIG pointeur qualifié(e) à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) soudeur(se) MIG qualifié(e) , cette offre est une occasion unique de mettre vos compétences en soudure à profit. En tant que soudeur(se) MIG qualifié(e), vous serez responsable de la réalisation de soudures de haute qualité sur différents matériaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir que les produits finis répondent aux normes de qualité les plus élevées. Ce poste exige une grande attention aux détails et une excellente maîtrise des techniques de soudure MIG. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques. Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par la soudure et qui ont une expérience significative dans le domaine. Si vous êtes motivé(e), fiable et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, cette offre est faite pour vous ! Ne manquez pas cette opportunité de faire progresser votre carrière en tant que soudeur(se) MIG qualifié(e). Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dès que possible. Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour être considéré(e) pour ce poste. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dès que possible. Diplôme demandé : BEP/CAP Expérience requise : 1-2 ans Industrie : Industrie / Production, autres Fonction : Sidérurgie soudeur(se) qualifié(e) MIG de qualité avec ou sans jour épaisse ou fine sur longs cordons soudures de haute qualité sur différents matériaux. Ce poste exige une grande attention aux détails et une excellente maîtrise des techniques de soudure MIG. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques.
Tchip Coiffure Berck-sur-Mer cherche ses deux prochaines pépites ! Envie de rejoindre une équipe chaleureuse, dans un salon qui bouge et qui valorise votre talent ? C'est le moment de briller ! Depuis plus de 25 ans, Tchip Coiffure démocratise la beauté en rendant la coiffure professionnelle accessible à toutes. Aujourd'hui, l'équipe s'agrandit et nous recherchons 2 coiffeur(se)s passionné(e)s en CDI. Temps plein ou temps partiel : on s'adapte à vous ! ✨ Ce que nous vous proposons : > Avantages : - Primes sur le CA - Des formations tous les ans pour perfectionner vos compétences et évoluer - Participation aux événements internes du Groupe VOG (show coiffure, .) - Logement sur place disponible si besoin > Équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle : - Planning sur-mesure - 1 samedi libre / mois - Environnement convivial et dynamique Profil recherché : - Diplômé(e) d'un CAP ou d'un BP Coiffure - Sens du service et esprit d'équipe - Passionné(e), dynamique et rigoureux - Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la coiffure Prêt(e) à vivre l'aventure Tchip Coiffure ? N'hésitez pas à nous contacter, nous avons hâte de faire votre connaissance ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 802,00€ à 2 303,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé en Picardie qui se positionne auprès d'une clientèle diversifiée de TPE, PME sur des sujets comptables, fiscaux et sociaux. Il recherche dans le cadre du développement de son activité, un Collaborateur comptable confirmé, sur Senlis.Vous prenez en charge un portefeuille d'une vingtaine de dossiers en expertise comptable, de la saisie jusqu'à la liasse fiscale. Votre portefeuille est composé d'une clientèle relativement variée composée de TPE, PME et quelques grands groupes. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers dans l'intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu, du respect des délais et pouvez également vous appuyer sur une équipe stable.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Vous êtes dynamique et doté d'un excellent sens de l'organisation ? Vous avez une première expérience en tant que cariste ? L'agence Samsic Emploi Creil recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un cariste C3 ! Vos missions seront les suivantes : Effectuer la préparation des commandes de marchandises à l'aide d'un chariot élévateur Charger et décharger les camions en respectant les règles de sécurité liées à la manutention Réceptionner, trier et stocker les produits dans l'entrepôt Vérifier la conformité des produits reçus et signaler les éventuelles anomalies Effectuer le contrôle qualité des marchandises stockées Participer aux inventaires réguliers pour assurer un suivi précis des stocks Veiller au respect des consignes de sécurité en tout temps Poste en 2x8 pour commencer puis possibilité de passage en 3x8 pour la forte saison de l'entreprise. Salaire : 12€ + prime d'équipe + TRSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vos missions : * Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client. * Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du groupe afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique sur votre point de vente et gèrez les ressources humaines. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Définir, négocier et faire appliquer la politique commerciale de l'offre produit et de service. * Superviser les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique. * Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs en étant à leur écoute et en assurant le relais auprès de la direction générale. Carrefour vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour : * Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez ! Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une formation minimum BAC+5 liée au commerce et au management. * Vous avez une expérience confirmée d'au-moins 5 ans dans la fonction de directeur d'hypermarché ou d'un centre de profit similaire. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Vous avez un véritable esprit commerçant et vous avez le sens du service client.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fruges (62), un Collaborateur Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Collaborateur Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Collaborateur Comptable, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille client diversifié, la révision des comptes, la réalisation des liasses fiscales et du bilan ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS, un DCG ou un DSCG (ou équivalent) et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Domino RH recherche des Techniciens de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour des missions d'intérim diverses et variées sur l'ensemble du secteur. Vos missions : En tant que Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), vos missions seront plurielles et enrichissantes : - Vous accompagnerez les familles, les personnes âgées ou handicapées dans leur quotidien afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être. - Vous interviendrez dans la conception de projets individualisés à des fins d'insertion sociale ou de maintien dans le milieu familial. - Vous participerez activement à l'établissement d'une relation de confiance et de soutien avec les familles et les différents acteurs sociaux. - Vous contribuerez à l'équilibre familial et émotionnel des personnes accompagnées en mettant en place des activités éducatives et ludiques. - Vous veillerez à l'amélioration du cadre de vie et à l'organisation de l'habitat. Les postes demandent une certaine flexibilité dans la gestion des horaires, y compris la possibilité de travailler le week-end et les jours fériés. Nous sommes à la recherche de candidats qui : - Détiennent un Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF). - Acceptent de réaliser des déplacements dans un rayon de 40 à 50 km (des indemnités de déplacement pourraient être envisagées selon certaines conditions). - Justifient d'une expérience minimale de deux ans sur un poste similaire. - Témoignent d'un réel esprit d'équipe et démontrent une capacité d'initiative. - Sont dotés d'une bonne capacité d'écoute, d'une empathie réelle et font preuve de patience, qualités indispensables à l'exercice de ce métier. - Disposent d'une réelle disponibilité pour être en mesure de répondre à des missions parfois imprévisibles.
Temps de Vie, Association loi 1901 (2300 lits et places - 1700 salariés) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Un(e) infirmier (e) au sein de l'EHPAD Saint-Benoît - Amettes (62) Vos principales missions : - Réalise des soins infirmiers en direction des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance - Protège, maintient, restaure et promeut la santé des personnes âgées dépendantes ainsi que l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d'elle dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles - Stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents - Est soumis (e) à la discrétion professionnelle et au secret professionnel Vos compétences : - Maîtrise des actes de niveau infirmier - Évaluation de l'efficacité et de l'innocuité du traitement - Connaissance des besoins des personnes âgées dépendantes (biologiques, psychologiques, sociaux) - Connaissance des nouveautés thérapeutiques - Capacité à travailler en équipe - Évaluer efficacement les situations - Prendre des décisions rapides et efficaces - Etre à l'écoute des besoins des résidents, dès leur entrée dans l'établissement - Faire face à des situations émotionnelles parfois difficiles et répétitives Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier avec, de préférence, une première expérience dans le secteur de la personne âgée. Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l'écoute. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Nous recherchons un(e) Ouvrier polyvalent(e) d'entretien des bâtiments pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien général et de la réparation des infrastructures du bâtiment afin de garantir un environnement sûr et fonctionnel pour tous les employés. Les missions demandés sont diverses petites maintenances au sein de nos établissements touristiques. Missions principales : Réaliser des travaux courants de maintenance (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.). Assurer la réparation et l'entretien des équipements et des infrastructures du bâtiment. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité. Participer à l'aménagement et à la rénovation des espaces. Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de second œuvre. Suivre et rendre compte des interventions et travaux réalisés. Collaborer avec les différents services pour planifier les interventions. Gérer les stocks de matériels et produits nécessaires aux différentes interventions. Le poste est à pourvoir des que possible.
Manpower BETHUNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) -Préparation des surfaces pour le pavage -Pose de pavés selon les plans et spécifications -Utilisation d'outils et de machines de pavage -Nettoyage et entretien des équipements Départ du dépôt à 7h Vous bénéficiez d'une première expérience en pavage ? Vous acceptez le port de charges ? Alors postulez ! Votre candidature sera traitée dans les plus brefs délais.
Description du poste : L'agence AXIA Intérim Lille recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F afin d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales. Vos missions seront :***Encadrer, manager une équipe de 5 à 6 personnes***Création d'aménagements paysagers***Piloter les poses de clôtures et de terrasses***Etablir des devis auprès de la clientèle***Planifier les interventions***Commander les produits auprès des fournisseurs Vous interviendrez également dans l'entretien d'espaces verts chez des clients particuliers de prestige ainsi que sur des chantiers de TP selon les commandes prévues. Embauche en CDI (ou période de pré-embauche intérimaire) Description du profil : Profil souhaité : 3 ans d'expérience Formation : CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers souhaité Compétences : Pavage Entretenir les voies Réfection de voirie et pose de bordure Entretenir un élément de décoration Organiser le traitement des commandes Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) Renseigner des documents de contrôle, d'intervention Tailler les arbres Techniques d'engazonnement Techniques de maçonnerie paysagère Techniques de taille des arbustes Utilisation d'outillage mécanique Utilisation d'outils de taille Savoir-être professionnels : Sens de l'engagement Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Fidéliser le client
PROCH'EMPLOI est à la recherche d'un chauffeur livreur VL (28M3) H/F pour une entreprise de transport spécialisée dans la livraison de meubles chez les particuliers. Vous effectuez le chargement, déchargement, la livraison et l'installation de meubles de dimensions importantes auprès de clients particuliers dans les secteurs du Nord, Pas-De-Calais et la Somme. Vous êtes le chef d'équipe et vous êtes toujours accompagné pour effectuer les livraisons. Vous gérez votre chargement en fonction des lieux de livraison, et vous gérez vos déchargements en fonction des heures des rendez-vous. A/R sur la journée / Port de charges lourdes (jusqu'à 10 livraisons par jour) Temps de travail : 35h/semaine Du lundi au vendredi (quelques exceptions le samedi) Votre profil : · Être titulaire d'une formation en chauffeur livreur · Expérience de 2 ans souhaitez sur un poste similaire · Port de charges lourdes. · Permis B Démarrage fin mai / début juin Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) * Permis C (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Campus agro-environnemental de Radinghem (Pas-de-Calais) recherche un(e) enseignant(e) d'Economie Sociale et Familiale auprès d'élèves de Lycée agricole de seconde, de première et de terminale Bac Professionnel Services aux Personnes et Animation des Territoires (SAPAT), pour une quotité de travail de 100%, de septembre 2025 à février 2026, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions : - Préparer et dispenser des cours adaptés - Utiliser des méthodes d'enseignement variées pour favoriser l'apprentissage interactif - Encourager la participation active des élèves et favoriser un environnement d'apprentissage positif.
Vous intervenez aux domiciles des personnes pour leur assurer un bien-être dans les gestes de la vie quotidienne (aide à l'habillage, préparation de repas...). Les interventions ont lieu tout au long de la journée. Vous bénéficiez d'1 journée de repos par semaine et travaillez 1 week-end sur 2. Bienveillance et écoute sont demandées ! Tutorat possible.
Au sein de la cellule des Responsables Ventes Internationaux dédiée aux clients européens, nous recherchons un Commercial International Sédentaire. Le candidat retenu aura pour mission d'accompagner les responsables commerciaux en charge des clients stratégiques de la BU Colissimo & International du groupe La Poste Vos missions : Gestion des relations clients : Assurer le suivi des clients existants et répondre à leurs demandes. Gestion d'un portefeuille de 24 clients pour 1,8M d'euros. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Maintenir une communication régulière avec les clients via téléphone, email et autres canaux numériques. Négociation et vente : Présenter et promouvoir les produits/services de l'entreprise. Négocier les termes des contrats et conclure des ventes. Suivre les commandes et s'assurer de la satisfaction des clients. Support administratif : Rédiger des rapports et comptes-rendus des activités commerciales. Participer à la gestion des bases de données clients. Collaborer avec les équipes internes (marketing, communication) pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous disposez des compétences suivantes : Compétences techniques : Maîtriser l'anglais, est crucial pour communiquer efficacement avec des partenaires internationaux. Savoir négocier, vendre, et gérer les relations commerciales internationales. Cela inclut l'analyse des marchés, la gestion des contrats, et la prospection commerciale. Maîtrise des outils bureautiques office, des logiciels de gestion de la relation client (CRM), nouveaux outils de l'IA (Copilot) Compétences comportementales : Être capable de travailler dans des contextes culturels variés et de s'adapter aux différentes normes et pratiques. Avoir d'excellentes compétences en communication pour établir des relations de confiance avec des partenaires de différentes cultures. Savoir identifier et résoudre les problèmes rapidement et efficacement, en tenant compte des contraintes et des risques. Une bonne réactivité. Être capable de gérer le stress et de travailler sous pression, surtout lors de négociations. . Vous recherchez une alternance dans le cadre des vos deux années de master dans le domaine du commerce.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de BTP située sur pernes un agent de bascule H/FContrôler et peser les flux entrants et sortants Suivre les plannings de livraison journaliers Assurer l'administration des ventes (commandes, facturation, recouvrement, suivi des stocks.) Participer aux réunions « inter-services » ¿¿ Rémunération : Selon compétences et expérience (SMIC pour débutant, jusqu'à 13,30€/h brut)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Contrôler et peser les flux entrants et sortants Suivre les plannings de livraison journaliers Assurer l'administration des ventes (commandes, facturation, recouvrement, suivi des stocks.) Participer aux réunions « inter-services » Rémunération : Selon compétences et expérience (SMIC pour débutant, jusqu'à 13,30€/h brut)
RESPONSABILITÉS : L'ADMR de Pernes recherche un/une assistant(e) de vie dans le cadre d'un remplacement pour congé du 01/04/2025 jusqu'au 30/09/2025. Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous aurez pour missions : • La réalisation des travaux courants d'entretien de la maison (dépoussiérer les sols, les tapis, et les meubles ; nettoyer les sols, les mobiliers, et les sanitaires ; entretenir et ranger le linge de maison ; laver les vitres ; refaire les lits). • Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne : • Aider à préparer les repas ; • Aider à faire les courses ; • Aide à se déplacer ; • L'accompagnement dans les démarches administratives simples (assister la personne et informer sur les anomalies constatées, avec possibilité d'y remédier). Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également. • Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs. • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière. • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier. • En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier : • De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule. • D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf * * sous certaines conditions PROFIL RECHERCHÉ : • BEP ou BAC pro carrière sanitaire et sociale, titre d'Assistante de Vie. • Expérience de 3 mois minimum. • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.
L'ADMR, premier réseau national associatif de service à la personne, œuvre pour une société plus solidaire et le développement du lien social. Dans le Pas-de-Calais, elle intervient auprès de tous les âges, avec des services pour l'entretien de la maison, l'enfance, les seniors et le handicap. Acteur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR propose des emplois non délocalisables et encourage la formation continue pour renforcer les compétences et améliorer la qualité de vie au travail.
Description du poste : Vous avez le goût du contact, aimez conseiller et offrir une expérience client unique ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e), dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie artisanale de renom. Votre mission :***Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme. * Assurer la vente des produits de qualité : pains, viennoiseries, pâtisseries. * Gérer l'encaissement et maintenir un environnement de vente propre et agréable. * Participer à la gestion des stocks et à la présentation des produits. Description du profil : Vous êtes :***Accueillant(e) et souriant(e), avec un bon sens du service. * Organisé(e), dynamique et réactif(ve). * Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à apprendre !
Le plaquiste intervient dans la construction neuve ou la rénovation pour créer des espaces intérieurs et améliorer l'isolation thermique et acoustique des pièces. Pose des cloisons sèches et des faux-plafonds Réalise les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions Adapte les techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations les heures supplémentaires payés Prime panier
