Consulter les offres d'emploi dans la ville de Heuchin située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Heuchin. 71 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - WESTREHEM, 62 - Blangy-sur-Ternoise, 62 - Azincourt ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le labo ou dans le magasin, vous découpez, désossez et parez la viande. Vous maîtrisez les techniques de découpe et de détail des pièces de viande. Vous réalisez les préparations de viande et spécialités bouchères / charcuterie. Vous êtes chargé(e) de préparer le comptoir du magasin, d'accueillir et servir les clients. Vous renseignez et prenez les commandes des clients. Vous gérez le point de vente dans ses approvisionnements. Vous avez le sens du contact, de l'écoute, du conseil et de l'organisation. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Salaire selon la convention collective et selon le profil.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Aide-maçon (H/F) Vos missions: - Réalisation de joints de briques - Pose de parpaings simple - Diverses manutentions - Encadré par le gérant - Chantier maison individuelle sur le ternois Temps plein, prise en camionnette possible sur le secteur de St Pol/Ternoise et environs ( a étudier ) Votre profil : - Minimum d'expérience en maçonnerie ( 6 mois mini ) - De préférence issu d'une formation en maçonnerie Passionné de maçonnerie ? Débutant ayant envie de performer avec le savoir d'un expérimenté ? entreprise à ambiance familiale ? Vous êtes notre candidat idéal ! Postuler et nous vous recontacterons rapidement !!
Manpower MONTREUIL SUR MER recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de structures métalliques, un Soudeur / Monteur Assembleur - H/F pour une mission de travail temporaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, employant 8 personnes permanentes. Reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits, il se positionne comme un acteur clé dans son domaine. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Lire des plans de fabrication. -Assembler des pièces de charpente métallique. -Réaliser des soudures sur charpentes métalliques. -Rapporter les éventuels problèmes de production à votre supérieur. -Appliquer strictement les consignes de sécurité. -Contrôler la qualité des soudures. -Suivre les procédures techniques en vigueur. -Collaborer avec l'équipe opérationnelle. Vous disposez d'une première expérience en soudure ou d'une formation technique adaptée, et maîtrisez les gestes professionnels de soudure
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Objectifs du service : accueillir des jeunes âgés de 6 à 15 ans, sur une structure collective mixte, d'une capacité de 12 places confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés, gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe, travailler avec les différents partenaires, gérer le suivi administratif de l'usager, participer aux activités quotidiennes et de loisirs, contrôle les soins et l'hygiène de vie quotidienne des usagers. Compétences souhaitées : connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, le cadre réglementaire, savoir gérer les situations de crises, de conflits, savoir élaborer et rédiger des écrits, capacité à travailler en équipe, capacité à accompagner les jeunes déscolarisés, capacité à proposer des actions collectives
PROCH'EMPLOI est à la recherche d'un ripeur livreur VL H/F pour une entreprise de transport spécialisée dans la livraison de meubles chez les particuliers. Vous effectuez le chargement, déchargement, la livraison et l'installation de meubles de dimensions importantes auprès de clients particuliers dans les secteurs du Nord, Pas-De-Calais et la Somme. Vous gérez votre chargement en fonction des lieux de livraison, et vous gérez vos déchargements en fonction des heures des rendez-vous. A/R sur la journée / Port de charges lourdes (jusqu'à 10 livraisons par jour) Temps de travail : 35h/semaine Du lundi au vendredi (quelques exceptions le samedi) Votre profil : · Expérience de 2 ans souhaitez sur un poste similaire · Port de charges lourdes. · Permis B Démarrage fin mai / début juin Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Chez LTD International, l'humain, l'expertise et l'innovation sont au cœur de notre vision. Cabinet de recrutement et de travail temporaire, nous sommes présents à travers 9 agences spécialisées, organisées en pôles d'excellence : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports - en France et à l'international. Notre force : une équipe engagée, à l'écoute de nos candidats comme de nos clients, pour construire ensemble des projets porteurs de sens et de performance. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Électricien(ne) pour le compte de l'un de nos clients, entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment et des travaux électriques. Tu recherches un nouveau challenge dans un environnement dynamique - Cette opportunité est pour toi ! Le poste : Tes missions principales : -Réaliser l'installation, la pose et le raccordement de réseaux électriques -Effectuer le tirage de câbles et la mise en place de cheminements -Installer les appareillages (prises, interrupteurs, luminaires...) -Raccorder les équipements aux tableaux électriques -Assurer les dépannages et les travaux de maintenance si nécessaire -Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Tu es électricien(ne) de formation, avec une première expérience réussie dans le domaine -Tu es autonome, rigoureux(se) et apprécies le travail en équipe -Habilitations électriques à jour (BR / B1V) obligatoires -Le CACES nacelle (R486 A/B) est un plus -L'AIPR et le sont appréciés
LTd
Nous recherchons un Agent machiniste (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté du magasin et les bureaux de la direction Responsabilités : - Effectuer le nettoyage régulier du magasin - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyage du magasin détourages et sol avec l'auto- laveuse -Nettoyage des caisses - Assurer l'approvisionnement en produits d'entretien - Respecter les protocoles de nettoyage et les normes de sécurité Compétences requises : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais personne motivée, organisée et que vous avez une bonne attention aux détails, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'entretien dynamique. Horaire: Lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi 6h30 8h45 mercredi 5h à 9h30 et de un samedi sur 2 17h à 19h00 Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,30€ à 12,38€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/09/2025
Le Groupement Arras-Montreuil sur mer recrute pour le Pôle hébergement et services du Littoral, pour le SAVS D'ETAPLES/BERCK UN(E) SECRETAIRE - 0.5 ETP Contrat à durée indéterminée à temps partiel 0.5 ETP A pourvoir dès que possible Appel à candidature interne et externe Mission : Le/La secrétaire organise et coordonne pour le SAVS, la transmission et la rédaction des informations de l'établissement. Il/Elle rédige, saisie et présente des courriers, qui peuvent être confidentiels. Il/Elle traite, exploite les informations, et suit les dossiers confiés. Il/Elle réceptionne le courrier, reçoit et filtre les communications. Activités : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, le professionnel devra : - Gérer l'accueil physique et téléphonique : réceptionner, traiter et orienter les appels et messages téléphoniques / assurer l'accueil physique et la prise en charge du public - Exécuter des travaux administratifs courants : taper et mettre en forme des documents, rapports, courriers, convocations, tableaux. / gérer le courrier : ouverture, distribution, envoi, affranchissement. / reproduire et mettre sous pli des documents / classer et archiver des documents / mettre à jour, actualiser les documents, procédures de l'établissement / commander et suivre le stock de fourniture de bureau - Gérer les dossiers du personnel : créer et suivre le dossier administratif du salarié / inscrire et suivre les visites médicales / instruire et suivre les dossiers du personnel / tenir des indicateurs - Gérer les dossiers des personnes accompagnées : créer et actualiser la fiche de la personne accompagnée sur logiciel / suivre les procédures administratives d'admission - Participer à la communication interne et externe : assurer la circulation de l'information dans l'établissement et entre l'établissement et le siège social / assurer la circulation de l'information avec les familles, partenaires, tuteurs. - Contribuer à la bonne tenue de la comptabilité générale (en lien avec le service comptable) : assurer les relations fournisseurs-clients / vérifier les bons et factures Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 - BACCALAUREAT - dans le domaine du secrétariat, de la bureautique, gestion administrative, gestion des organisations. et vous possédez une expérience dans ce domaine ; Des connaissances sur la législation du secteur médico-social serait un plus. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel). Vous possédez une bonne élocution et avez le sens du relationnel Vous disposez de capacités d'organisation, de synthèse et de rigueur. Vous ferez preuve d'autonomie. Vous ferez preuve de respect et montrerez un réel intérêt pour les personnes accueillies. Capacité d'initiative, discrétion et respect de la confidentialité, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation et goût du travail en équipe sont indispensables pour occuper ce poste. Rémunération et conditions d'exercice du métier : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un SAVS (service d'accompagnement à la vie social) a pour mission d'aider les personnes en situation de handicap mental à s'intégrer dans leur environnement, à conserver leur autonomie dans tous les actes de la vie et donc à éviter, dans la mesure du possible, un placement en institution. Temps de travail de 17 heures 30 minutes en moyenne par semaine Barème de rémunération selon la convention 66 et expériences professionnelles Œuvres sociales proposées par le CSE Complémentaire santé Suivi de formation tout au long de la carrière Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 039,00€ par mois Avantages : * RTT Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La plateforme Proch'Emploi recherche pour un restaurant de type brasserie situé à Berck sur mer. Cet établissement propose une cuisine maison, généreuse et conviviale, dans un cadre chaleureux et dynamique. Soucieuse de la qualité de service, l'équipe souhaite s'agrandir et recherche son-sa futur(e) responsable de salle. En tant que responsable de salle, vous aurez pour missions principales : · Superviser l'ensemble du service en salle (10 personnes) · Gérer l'équipe ( intégration, accompagnement, répartition des postes) · Garantir la qualité du service client et veiller à la satisfaction globale · Assurer la bonne coordination entre la salle et la cuisine · Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité · Participer activement au service (accueil, prise de commande, encaissement.) 1 jour et demi de repos,2 journées en coupures autre jours horaires en continus. Repos le dimanche PROFIL REQUIS Vous possédez une formation et/ou une expérience confirmée et récente à un poste similaire idéalement acquise dans un établissement de type brasserie. Vous possédez un excellent sens du relationnel, leadership naturel et esprit d'équipe, votre rigueur, organisation et dynamisme feront de vous un candidat idéal Vous avez un bon niveau d'autonomie et la capacité à gérer les imprévus La connaissance d'un logiciel de caisse est un plus CONTRAT Type de contrat : CDI Temps de travail : 39h hebdo Rémunération : A partir de 2000 euros nets/mois évolutif selon profil Merci de joindre votre CV à jour Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
ADHEN RH France recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager et la conception d'espaces extérieurs durables et esthétiques. Avec un réseau en développement sur l'ensemble du territoire qui propose à ses clients des solutions sur mesure pour valoriser leurs extérieurs : terrasses, allées, clôtures, pavages, aménagements minéraux et végétaux. Vos missions * Réaliser des travaux de préparation et de construction paysagère : terrassements, pavage, dallage, bordures. * Assurer les finitions de chantier pour l'aménagement d'allées, cours et terrasses chez les particuliers. * Gérer l'organisation et le bon déroulement du chantier. * Apporter des conseils et réponses aux clients pendant l'exécution des travaux. * Porter et promouvoir l'image de l'entreprise sur le terrain. * Nettoyer et maintenir la propreté du chantier. Compétences et savoir-faire recherchés * Savoir interpréter des plans de chantier et avoir des notions en topographie. * Maîtriser ou être prêt à acquérir les techniques de terrassement et de maçonnerie. * Connaître ou être formé aux techniques de pose de l'enrobé noir à chaud. * Être rigoureux, précis et attentif à la qualité du travail. * Respecter strictement les règles de sécurité (port des EPI : chaussures, gants, lunettes, masque, casque antibruit.). Profil attendu * Goût pour le travail en extérieur. * Permis C et EC ainsi qu'autorisation de conduite souhaités. * Sens du travail bien fait, esprit d'équipe et autonomie. Avantages : * Intégration dans une entreprise à taille humaine. * Formation interne possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
1. Préparation et Analyse des Changements * Préparer la liste des demandes de modifications produit / process à mettre en œuvre et s'assurer de la cohérence de la nomenclature M-BOM relative aux différents projets appliqués à la Gigafactory. * Détecter les anomalies d'officialisations et les transmettre au métier pour traitement. 2. Communication et Collaboration Assurer une coordination étroite entre les différents départements de production, de qualité, de R&D, d'industrialisation et de la Supply Chain pour garantir une mise en œuvre harmonieuse des changements. 3. Planification et Coordination : * Élaborer des plans détaillés pour la mise en œuvre des modifications, en collaboration avec les équipes concernées. * Coordonner les ressources nécessaires (matières premières, équipements et main d'œuvre.) pour assurer la mise en œuvre efficace des changements. * Gérer les commandes auprès des fournisseurs afin de garantir la livraison des pièces prototypes et présérie en cohérence avec les besoins. Gérer les commandes des pièces destinées à réaliser les essais. * S'assurer que les productions sont faites dans le respect des mix de références autorisés. * S'assurer que les mouvements de stocks nécessaires sont réalisés par la supply chain : pastillage des lots, approvisionnement des bords de ligne, évacuation des lots obsolètes, modifications de statuts dans l'ERP. * 4. Mise en œuvre et Suivi : * Assurer la fabrication des échantillons initiaux et coordonner le démarrage série des évolutions produit / process selon le planning préétabli. * Surveiller la mise en œuvre des modifications et identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions pour minimiser les perturbations et optimiser les processus. 5. Documentation et Reporting : * Tenir des registres à jour des modifications lancées, y compris les dates d'implémentation et les résultats obtenus. * Préparer des rapports périodiques sur les performances et les progrès réalisés dans la gestion des modifications Profil recherché Expérience similaire en supply chain dans l'industrie, 10 ans minimum Analytical thinking, cross-functional collaboration, attention au détail, Continuous Improvement Mindset / Project Management / Technical Aptitude / Data Analysis / Risk Management / Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Formation linguistique offerte * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Envie de prendre la route vers une nouvelle aventure ? Ce poste est fait pour vous. Au sein de notre Société spécialisée dans le transport routier et accompagné par une équipe dynamique, vous aurez pour mission de veiller au bon déroulement des tournées de nuit mais également charger et décharger nos ensembles ainsi que d'organiser le quai. Votre professionnalisme, votre autonomie et votre connaissance de la profession seront des atouts essentiels à notre Société * Présentation des missions Pour cela, vous aurez en charge les missions suivantes : * Effectuer la manutention des marchandises avec soin et précision * Charger et décharger les marchandises à l'aide d'équipements tels que chariots élévateurs et transpalettes, en respectant les plans de chargement * Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt * Modifier les plans de chargement des départs du matin en cas d'imprévu dans la nuit * Organiser, ranger et entretenir le quai * Respecter les normes de sécurité lors du port de charges lourdes * Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux de travail et améliorer la productivité Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. * Vos principales qualités : * Faire preuve d'attention et de concentration * Savoir prendre des initiatives * Adaptabilité * Organisation et rigueur * Autonomie * Sens de la communication * Travailler en collaboration avec l'équipe * Niveau de formation et expérience professionnelle : Titulaire des CACES, une première expérience dans le domaine du transport est essentielle. Profil stable et expérimenté souhaité. Une maîtrise des équipements de manutention tels que chariots élévateurs et transpalettes, est essentielle. * Informations complémentaires * Poste à pourvoir dès que possible * CDI * Temps complet 43h (du lundi au samedi) - heures supplémentaires majorées * Travail de nuit : 22 h - 8h (horaire indicatif) * Convention collective des transports routiers * Rémunération à négocier selon profil et expérience, mutuelle d'entreprise Si vous aimez le contact et le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 833,69€ par mois Permis/certification: * CACES (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions : - Manipuler la grue pour déplacer et soulever des matériaux sur le chantier. - Respecter les plans de levage et assurer le positionnement précis des charges. - Vérifier l'état de fonctionnement de la grue avant et après l'utilisation (entretien courant). - S'assurer que les opérations de levage se déroulent en toute sécurité. - Communiquer avec l'équipe au sol à l'aide de signaux ou de radios pour coordonner les opérations. - Appliquer les règles de sécurité spécifiques aux chantiers et à la manipulation des charges. CACES R483 (Conducteur de grue mobile) ou CACES R487 (Grue à tour) obligatoire. Expérience dans la conduite d'engins de chantier est un plus. Description du profil : Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Je propose un poste d'aide ménager/ménagère dans la région de heuchin. je suis à la recherche d'une personne fiable et compétente pour effectuer des tâches ménagères. les heures de travail sont flexibles et peuvent être discutées. si vous êtes intéressé, merci de faire connaître vos disponibilités.
Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,un contrat de 35 heures par semaine à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et 3 jour de repos fixe par semaine,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,une liberté dans la création des assiettes. Nous aimons quand vous pouvez inventer,une équipe de Talents à vos côtés pour faire vibrer les papilles,un contrat de 35 heures par semaine à durée indéterminée,roulement comprenant 1 week-end travaillé sur 2 et des jours de repos fixes par semaine.Le talent, c'est vous !Vous êtes cuisinier H/F :Vous réveillez les papilles de chaque Mentor et Talent avec les couleurs et les parfums de vos recettes.Vous travaillez des produits locaux et de qualité afin de permettre aux Mentors de s'épanouir chaque jour grâce au plaisir de l'assiette.Vous animer une équipe et savez transmettre votre passion et votre rigueur dans les process qualité/hygièneVous prenez grand plaisir à venir discuter en salle avec les Mentors pour connaître leurs goûts et leurs avis, car ce qui compte, c'est autant ce qu'il y a dans l'assiette que ceux avec qui vous la partagez.Et si vous êtes à court d'idées, comptez sur les Mentors, ils sauront vous souffler quelques recettes !Notre EHPAD héberge 79 mentors (dont 14 en Unité de Vie Protégée).La restauration le midi sera à assurer également pour un groupe d'enfants d'une école de la commune.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
Avec plus de 60 ans d'expérience, SN GALLEZ INJECTION est spécialisée dans le domaine de l'injection plastique mono, bi et tri matières. Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour effectuer l'installation, la surveillance, l'entretien et le dépannage des équipements et matériels industriels dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation. En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de la planification des opérations de maintenance et d'installation d'équipements, tout en accompagnant les intervenants. Missions * Maintenance préventive : - Réaliser des interventions de maintenance préventive sur les machines d'injection plastique. - Établir un planning de maintenance et s'assurer de son respect. - Identifier les pièces à remplacer et gérer les stocks de pièces de rechange. * Maintenance corrective : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement pour minimiser les arrêts de production. - Documenter les interventions effectuées et les problèmes rencontrés. * Amélioration continue : - Proposer des améliorations techniques pour optimiser le fonctionnement des machines - Participer à des projets d'amélioration de la productivité et de la qualité. * Collaboration : - Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs de production pour comprendre les besoins et les problèmes rencontrés. - Former les opérateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des machines. * Sécurité : - Respecter les normes de sécurité en vigueur et veiller à la sécurité des interventions. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de sécurité. Compétences requises : * Connaissance approfondie des machines d'injection plastique et de leurs systèmes (hydrauliques, pneumatiques, électriques). * Compétences en électromécanique et en automatisme. * Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces. * Bonnes compétences interpersonnelles pour travailler en équipe et former les opérateurs. * Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser les interventions. Profil recherché : * La formation requise pour ce poste est un BAC professionnel ou un BAC +2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique ou électrotechnique. * Expérience préalable dans un poste similaire idéalement dans le secteur de l'injection plastique. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités d'amélioration continue. La rémunération sera discutée lors des entretiens en fonction de votre formation et de votre expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Afin de compléter notre équipe de cuisinier nous sommes à la recherche d'un cuisinier H/F dès maintenant ! Restaurant sur le front de mer de Berck-sur-mer. Equipe de 5 cuisiniers et 2 plongeurs. produits frais et de saison Poste à pouvoir dès maintenant ______ - Expérience et/ou formation exigée(s) - CDI - Plein temps 43h - Rémunération selon profil et expérience. Salaire minimum de @ 1820€ net/mois pour un contrat de 43h. - Poste de coupure (service du midi + service du soir) - 2 jours de repos par semaine - Poste chaud et/ou Froid. - Capacité d'envoie de service de 200 à 400 couverts/service durant la période saisonnière. - Dynamique, motivé(e), force de proposition, savoir travailler en équipe, sociable. ______ Cette offre est faite pour toi ? Rencontrons-nous ! Postule dès maintenant pour intégrer l'équipe de Là reserve ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 240,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
ADHEN RH France recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager et la conception d'espaces extérieurs durables et esthétiques. Avec un réseau en développement sur l'ensemble du territoire qui propose à ses clients des solutions sur mesure pour valoriser leurs extérieurs : terrasses, allées, clôtures, pavages, aménagements minéraux et végétaux. Vos missions * Réaliser des travaux de construction paysagère : pavage, dallage, pose de bordures, murets, escaliers, ouvrages maçonnés. * Lire et interpréter les plans pour exécuter les aménagements extérieurs. * Garantir la qualité d'exécution et le respect des délais. * Veiller à la sécurité sur le chantier. * Conseiller les clients lors des interventions. Profil recherché * Expérience souhaitée dans le domaine du paysage ou du BTP. * Maîtrise des techniques de maçonnerie paysagère. * Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. * Sens du travail bien fait, esprit d'équipe et autonomie. Intégration dans une équipe conviviale et professionnelle. Possibilités de formation interne. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PERNES (62550 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de pernes (62), nord pas de calais, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Artois fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Vous avez le goût du contact, aimez conseiller et offrir une expérience client unique ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e), dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie artisanale de renom. Votre mission :***Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme. * Assurer la vente des produits de qualité : pains, viennoiseries, pâtisseries. * Gérer l'encaissement et maintenir un environnement de vente propre et agréable. * Participer à la gestion des stocks et à la présentation des produits. Description du profil : Vous êtes :***Accueillant(e) et souriant(e), avec un bon sens du service. * Organisé(e), dynamique et réactif(ve). * Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à apprendre !
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteSe révéler chez Colisée xa0 En rejoignant notre équipe attendez vous à : xa0 des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l 'équipe une souplesse dans votre travail au quotidien des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler un contrat de xa0 heures à durée indéterminée 1 week end travaillé sur 2 Le talent xa0 c 'est vous Vous êtes infirmier H F diplômé et passionné Vous réalisez les diagnostics soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène xa0 Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux psychologue aides soignants. Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur Vous partagez des moments complices avec eux grâce à votre sourire votre patience votre bonne humeur et votre oreille attentive xa0 Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents QualificationsNous ne voyons pas que votre CV en vous Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE COhésion Respect Engagement Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler Cela passe à la fois par l'écoute la transparence et un dialogue social continu mais aussi par les opportunités de formation avec notamment notre plateforme CORE Academy Informations supplémentairesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s ' engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
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La Société KH-GLOBAL SECURITY recherche un/une ADS magasin à temps partiel 22 heures semaine. 2 postes dans la semaine de 11h00 à 20h00 et le dimanche de 08h30 à 12h30. CQP APS et Carte pro obligatoire. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 200,27€ par mois Nombre d'heures : 22 par semaine Lieu du poste : En présentiel
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour deux de ses établissements : Le CAMSP d'Auchel et le CMPP de St-Pol-sur-Ternoise Un Orthophoniste H/F Dans le cadre d'un poste à pourvoir, un CDI à temps complet (1 ETP → 0.5 ETP Auchel / 0.5 ETP St-Pol). Quelles seront vos missions ? * Réaliser des bilans normés du langage écrit et du langage oral et en rédiger les comptes-rendus * Elaborer et formaliser des projets thérapeutiques adaptés en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires * Assurer un accompagnement individuel et de groupe au sein des établissements * Accompagner les familles * Travailler en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans pour le CAMSP et de 6 à 18 ans pour le CMPP * Participer à la vie institutionnelle et répondre aux obligations des autorités de santé (évaluations.) * Apporter un soutien technique aux familles dans le domaine de la communication * Participer à l'évaluation fonctionnelle des enfants Quel est le profil recherché ? * Connaissance de l'enfant et de l'adolescent * Certificat de Capacité d'Orthophonie exigé * Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance et de l'adolescence, des troubles du neurodéveloppement * Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en réseau (liens avec les orthophonistes libérales, avec l'Education Nationale..) * Faire preuve de discrétion, savoir être à l'écoute * Participer à l'écriture des projets personnalisés d'accompagnement * Avoir une approche Makaton serait un plus * Posséder une sensibilisation Logico-mathématiques Salaire de base : 2230.46€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Indemnité Ségur2 (annexée à l'ancienneté) : à partir de 52€ Indemnité différentielle : 206.10€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 230,46€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un vendeur végétal et jardin manufacturé H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Fruges (62). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché (e) à votre Responsable de Rayon et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous assurerez le conseil et la vente des produits auprès des clients. A ce titre, vous aurez pour missions : Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin; Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la famille végétale et du Jardin Manufacturé (articles de serre froide, du jardin); Donner des recommandations aux clients, conclure la vente en proposant des produits complémentaires (amendement, terreaux, contenants...); Réceptionner, étiqueter et ranger les produits et en réaliser la théâtralisation; Maintenir la propreté et l'entretien de votre partie " végétale " ( plantes, plants de fleurs, plants potagers, arbustes de pépinière, amendement....), la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. De formation végétale en production ou vente, vous avez au minimum un BAC. Vous avez des connaissances des végétaux de la serre froide et de la pépinière, idéalement des produits du jardin. Ainsi, vous savez entretenir et conseiller sur les végétaux. Vous maitrisez les techniques de vente tout en allant chercher et connaitre les informations sur les opérations commerciales. A l'écoute, vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur. Enthousiaste, rigoureux et motivé, vous aimez le travail en équipe ! Ce que nous vous proposons : . Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50% . CET . Offres du CSE ( Voyages, arbre de Noel..) . Chèques vacances . Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous l'autorité du directeur Supply Chain, vos missions seront les suivantes : - Accueil et réponse aux demandes clients (téléphone, au comptoir) - Etablissement des devis - Gestion et saisie des commandes dans leur globalité (conformité, codification, mise en expédition...) - Expédition des commandes : contrôle de la disponibilité des produits, préparation des dossiers d'expédition, transmission des éléments au parc (bons de chargement, de préparation, planning), suivi du planning d'expédition (arrivées transporteurs) et relance des transports si besoin, validation des commandes en bons de livraison - Contrôle rigoureux des informations à tout niveau du traitement de la commande - Gestion des consignes Palette Europe (clients et transporteurs) et des enlèvements - Relance des commandes non conformes et anciennes de manière optimale (relances téléphoniques, courriel) - Préparation des éléments nécessaires au responsable hiérarchique pour la production des reporting annuels - Assurer un rôle d'interface commercial auprès des services qualité et marketing - Travail sur ERP (Divalto), Pack Office et Outlook 365 De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative à un poste d'assistant commercial, idéalement acquise en administration des ventes. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et faites preuve d'une agilité intellectuelle vous permettant de passer efficacement d'une tâche à une autre. Doté(e) d'un excellent sens du service client et d'un dynamisme commercial à toute épreuve, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité à gérer les urgences, ainsi que pour votre rigueur dans le respect des processus internes et du cadre commercial de l'entreprise. Vous possédez une excellente orthographe, de solides qualités rédactionnelles et des aptitudes en communication vous permettant de vous adapter à des interlocuteurs variés, en interne comme en externe. Votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste exigeant et stimulant.
Fondée en 1978, PENEZ HERMAN est une PME familiale implantée à Fruges (Pas-de-Calais). Spécialisée dans la fabrication et la distribution d'éléments de produits pour l'aménagement extérieur à destination des professionnels et distributeurs spécialisés (GSB, négoces matériaux, jardineries...), elle emploie aujourd'hui 48 collaborateurs.
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, q uelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1 er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : · Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation : · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale , où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (c haque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations , des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Description du poste : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Commerce de proximité, vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré-client. Polyvalent, vous êtes responsable du fonds de caisse et maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de vos outils de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.). Description du profil : Plus que votre expérience professionnelle, c'est votre motivation qui compte ! Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique, rigoureux, et avez l'esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet. Le processus de recrutement se déroule dans le centre E.Leclerc situé à Attin.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Postuler ici! https://careers.vestas.com/job-invite/64939/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
Postuler Ici: https://careers.vestas.com/job-invite/64939/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Nous recherchons un(e) aide soignant (e) ou AMP. Travail de jour 6h40/14h10- 13h50/21h20 et 8h30/20h30. Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous assurerez la prise en charge des personnes âgées plus ou moins dépendantes. Travail samedi, dimanche et jours fériés (1 WE/2). Une expérience en gériatrie, même de courte durée, est souhaitable. Salaire selon Convention 51. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 1 mois sur remplacement maladie.
Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous aurez les missions suivantes: - Toilettes et changes - Distribution des repas - Distribution du linge - Réfection des lits - Nettoyage des chambres Salaire selon Convention 51 Poste à pourvoir dès que possible. CDD 1 mois sur un remplacement maladie
Vendeur(se) jardin manufacturé, vous réalisez les ventes des produits de l'univers Jardin. Vous contrôlez les livraisons, faites des commandes de réassort et remplissez les rayons suivant le besoin. Conseiller les clients, nettoyer, ranger et embellir l'espace de vente sont vos tâches principales. Vous vous occuperez principalement des produits manufacturés (articles pour entretien des jardins, engrais, soins du jardin, protections, outils de jardin, arrosage...). Service, disponibilité, motivation sont les mots clés de ce poste. Connaissances du végétal serait un plus à votre candidature puisque vous viendrez en renfort du "Jardin Vivant" . Contrat évolutif.
Notre client, société familiale et partenaire privilégié dans la distribution des produits d'aménagements d'espaces extérieurs recherche son futur Directeur Supply Chain H/F, pour piloter l'ensemble des flux logistiques, des achats jusqu'à la livraison au client. Vos missions : Directement rattaché au Président Directeur Général, votre mission est de mettre en oeuvre une politique de gestion des flux (marchandises et information) et d'optimiser les processus de la chaîne logistique en s'appuyant sur la coordination des équipes pluridisciplinaires afin de réduire les coûts et les délais de livraison clients définis dans la stratégie commerciale. Vos principales responsabilités : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie Supply Chain à moyen et long terme. - Manager, accompagner et faire monter en compétence une équipe de 14 collaborateurs des services « logistique, commande et expédition » en veillant à privilégier la cohésion d'équipe et la communication intra-services. - Superviser la gestion des stocks, veiller à l'optimisation du niveau des stocks, de la distribution et de l'entreposage en fonction du taux de service client défini (délais de livraison), planifier les besoins en produits finis à partir des prévisions de vente et des stocks existants à long terme, optimiser les stocks avec le Directeur de production. - Garantir la coordination des flux d'information logistique entre les différents interlocuteurs internes (services commande, service logistique, service achat/appros...) et externes (intervenants logistiques...). - Optimiser la gestion du flux de commande et du planning d'expédition transport. - Négocier avec les acteurs logistiques en vue d'optimiser les conditions d'achats transports. - Garantir en interne l'application de la stratégie commerciale en lien constant avec le directeur commercial. Formation et expérience : - Formation Bac+5 (école d'ingénieur, logistique, supply chain ou équivalent). - Bonne capacité à coordonner la gestion des flux (marchandises, information). - Expérience confirmée (8-10 ans minimum) sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement industriel à taille humaine (PME). - Une expérience dans le secteur de l'aménagement extérieur, du bâtiment ou de la fabrication de produits sur-mesure est un vrai atout. Compétences techniques requises : Solide maîtrise des processus planification, gestion de stocks, flux internes et externes. Très bonne connaissance des outils ERP. Appétence pour l'amélioration continue et les démarches Lean / Supply Chain agile. Anglais professionnel souhaité. Savoir-être : - Leadership, capacité à embarquer et structurer une équipe en faisant preuve de communication, de diplomatie et d'écoute. - Capacité à négocier, à se montrer force de proposition et de conviction. - Agilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe, en transverse et à impulser le changement. Pourquoi les rejoindre ? - Un poste stratégique dans une entreprise à taille humaine. - Une culture d'entreprise tournée vers l'innovation, la durabilité et l'humain. - Une large autonomie dans un contexte d'évolution des outils et des organisations. - Un cadre de vie attractif dans les Hauts-de-France, proche de la nature et des grandes métropoles (Lille, Arras). Modalités Prise de poste : Septembre Type de contrat : CDI Statut : cadre Rémunération : salaire affiché 60 000- 75 000 EUR selon le profil Avantages : véhicule de fonction, etc.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Fruges (62) , un Assistant Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI . Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Assistant Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe avec possibilité d'évoluer rapidement. Vos missions :***Saisie, tenue comptable * Déclarations de TVA * Révision des comptes Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaires N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fruges (62) , un Collaborateur Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Collaborateur Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Collaborateur Comptable, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille client diversifié, la révision des comptes, la réalisation des liasses fiscales et du bilan ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS, un DCG ou un DSCG (ou équivalent) et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Nous recrutons un Assembleur charpente métalliques/soudeur (H/F) : Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Préparer les pièces métalliques (découpe, perçage, ajustement). Assembler, positionner et fixer les éléments métalliques entre eux. Contrôler la qualité des assemblages réalisés. Respecter les normes de sécurité et les procédures de fabrication. Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans. Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation. Sens de la précision et de la rigueur. Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans. Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation. Sens de la précision et de la rigueur.
Temps de Vie, Association loi 1901 (2300 lits et places - 1700 salariés) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Un(e) infirmier (e) au sein de l'EHPAD Saint-Benoît - Amettes (62) Vos principales missions : - Réalise des soins infirmiers en direction des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance - Protège, maintient, restaure et promeut la santé des personnes âgées dépendantes ainsi que l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d'elle dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles - Stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents - Est soumis (e) à la discrétion professionnelle et au secret professionnel Vos compétences : - Maîtrise des actes de niveau infirmier - Évaluation de l'efficacité et de l'innocuité du traitement - Connaissance des besoins des personnes âgées dépendantes (biologiques, psychologiques, sociaux) - Connaissance des nouveautés thérapeutiques - Capacité à travailler en équipe - Évaluer efficacement les situations - Prendre des décisions rapides et efficaces - Etre à l'écoute des besoins des résidents, dès leur entrée dans l'établissement - Faire face à des situations émotionnelles parfois difficiles et répétitives Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier avec, de préférence, une première expérience dans le secteur de la personne âgée. Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l'écoute. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et technique ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance en Electricité itinérant (H/F/D) pour intervenir auprès de professionnels en Normandie. Vos missions : - Intervenir en maintenance et dépannage en électricité courant fort - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires - Remettre en service les installations électriques - Assurer le maintien de la conformité des installations (contrôles, tests, mesures) - Reporter avec rigueur votre activité sur l'outil GMAO GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/66025/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
Et si vous choisissez un métier qui change la vie des autres. autant que la vôtre ? L'ASAP, association engagée dans les services d'aide à domicile, recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur de Fruges et ses environs. Pourquoi choisir ce métier ? Parce qu'il offre à chacun la possibilité de continuer à vivre chez soi, dans un cadre familier et rassurant, tout en étant accompagné avec respect, écoute et bienveillance. Parce qu'en tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle clé dans le maintien du lien social et devenez un repère rassurant dans le quotidien des personnes accompagnées. Vous ne faites pas que travailler : - Vous contribuez à préserver l'autonomie - Vous apportez écoute, réconfort et dignité - Vous donnez du sens à chaque journée Vos missions : être un soutien au cœur de leur quotidien À leur domicile, vous les aidez avec respect et humanité dans les actes simples mais essentiels de la vie quotidienne : - Aide au lever, à la toilette, à l'habillage - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses, sorties, rendez-vous - Stimulation, écoute, présence bienveillante - Surveillance de l'état général et remontée des besoins Chaque intervention est unique, vous entrez dans la vie des personnes et devez faire preuve de discrétion, de respect et d'engagement. Pourquoi rejoindre l'ASAP ? Parce que nous savons que pour bien s'occuper des autres, il faut aussi se sentir bien dans son travail. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous exerciez vos missions dans les meilleures conditions : - Un emploi utile - Un planning adapté à vos disponibilités personnelles - Une rémunération valorisée selon votre expérience et vos diplômes - Des frais kilométriques remboursés et les temps de trajet payés - Un smartphone professionnel fourni pour faciliter vos interventions - Des équipes autonomes micro-sectorisées pour réduire vos déplacements - Une ambiance conviviale et bienveillante : entraide, respect, écoute - Des avantages sociaux : prime mobilité, carte cadeau en fin d'année, réductions dans de nombreuses enseignes, moments conviviaux Qualifications BAC PRO, CAP, BEP avec mention complémentaire dans le domaine TP ADVF DEAES Savoir-être - Vous avez du cœur / des valeurs humaines - Vous avez le sens du service - Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute - Vous aimez prendre soin des gens - Vous savez faire preuve de discrétion Contrat - CDD évolutif - Démarrage dès maintenant - 104 à 130h - Rémunération variable selon expériences et diplômes Vous cherchez un métier qui a du sens ? Où chaque geste compte ? Et si c'était vous ? Rejoignez une équipe engagée, où votre présence change des vies
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Intégré(e) au Comité de Direction et sous l'autorité du Président Directeur Général, le directeur Supply Chain s'implique dans l'encadrement, la coordination et l'animation d'une équipe de 14 collaborateurs composée des membres du service logistique, du service commande et du service expédition. Outre la satisfaction clientèle, il doit proposer et mettre en œuvre une politique de gestion des flux (marchandises, information) et optimiser les processus de la chaîne logistique en s'appuyant sur la coordination des équipes pluridisciplinaires afin de réduire les coûts et les délais de livraison clients définis dans la stratégie commerciale. Issu(e) d'une formation Bac +5 en logistique ou Supply Chain, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'environ 10 ans dans une fonction similaire. Votre parcours vous a permis de développer de solides compétences managériales, alliant sens de la communication, diplomatie et écoute active. Reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et votre réactivité, vous êtes capable de piloter des projets complexes en environnement transversal, tout en gérant efficacement les priorités et le stress. Vous faites preuve d'un bon recul dans l'analyse des situations et savez prendre des décisions éclairées. Doté(e) d'un excellent sens de la négociation, vous êtes force de proposition et de persuasion pour défendre les orientations et projets Supply Chain en interne. Enfin, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez fédérer autour des enjeux communs. Curieux(se), en veille sur les évolutions de votre secteur et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous apportez sans cesse des améliorations dans votre domaine d'activité pour répondre à la démarche de progrès continu (LEAN) dans laquelle l'entreprise est engagée.
Notre client, société familiale et partenaire privilégié dans la distribution des produits d'aménagements d'espaces extérieurs recherche son futur Directeur Supply Chain H/F, pour piloter l'ensemble des flux logistiques, des achats jusqu'à la livraison au client. Vos missions : Directement rattaché au Président Directeur Général, votre mission est de mettre en oeuvre une politique de gestion des flux (marchandises et information) et d'optimiser les processus de la chaîne logistique en s'appuyant sur la coordination des équipes pluridisciplinaires afin de réduire les coûts et les délais de livraison clients définis dans la stratégie commerciale. Vos principales responsabilités : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie Supply Chain à moyen et long terme. - Manager, accompagner et faire monter en compétence une équipe de 14 collaborateurs des services " logistique, commande et expédition " en veillant à privilégier la cohésion d'équipe et la communication intra-services. - Superviser la gestion des stocks, veiller à l'optimisation du niveau des stocks, de la distribution et de l'entreposage en fonction du taux de service client défini (délais de livraison), planifier les besoins en produits finis à partir des prévisions de vente et des stocks existants à long terme, optimiser les stocks avec le Directeur de production. - Garantir la coordination des flux d'information logistique entre les différents interlocuteurs internes (services commande, service logistique, service achat/appros...) et externes (intervenants logistiques...). - Optimiser la gestion du flux de commande et du planning d'expédition transport. - Négocier avec les acteurs logistiques en vue d'optimiser les conditions d'achats transports. - Garantir en interne l'application de la stratégie commerciale en lien constant avec le directeur commercial. Formation et expérience : - Formation Bac+5 (école d'ingénieur, logistique, supply chain ou équivalent). - Bonne capacité à coordonner la gestion des flux (marchandises, information). - Expérience confirmée (8-10 ans minimum) sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement industriel à taille humaine (PME). - Une expérience dans le secteur de l'aménagement extérieur, du bâtiment ou de la fabrication de produits sur-mesure est un vrai atout. Compétences techniques requises : Solide maîtrise des processus planification, gestion de stocks, flux internes et externes. Très bonne connaissance des outils ERP. Appétence pour l'amélioration continue et les démarches Lean / Supply Chain agile. Anglais professionnel souhaité. Savoir-être : - Leadership, capacité à embarquer et structurer une équipe en faisant preuve de communication, de diplomatie et d'écoute. - Capacité à négocier, à se montrer force de proposition et de conviction. - Agilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe, en transverse et à impulser le changement. Pourquoi les rejoindre ? - Un poste stratégique dans une entreprise à taille humaine. - Une culture d'entreprise tournée vers l'innovation, la durabilité et l'humain. - Une large autonomie dans un contexte d'évolution des outils et des organisations. - Un cadre de vie attractif dans les Hauts-de-France, proche de la nature et des grandes métropoles (Lille, Arras). Modalités Prise de poste : Septembre Type de contrat : CDI Statut : cadre Rémunération : salaire affiché 60 000- 75 000 EUR selon le profil Avantages : véhicule de fonction, etc.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, groupe industriel implanté à l'international un Technicien de Maintenance éoliennes (H/F). Le poste : Au sein d'une équipe composée de 5 à 7 personnes et directement rattaché(e) au Responsable de zone, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des éoliennes. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Maintenance et interventions techniques :***Préparer et organiser les interventions de maintenance. * Intervenir en hauteur sur les éoliennes dans le strict respect des consignes de sécurité. * Réaliser les opérations de contrôle et d'entretien en respectant les procédures et standards de sécurité. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. Gestion des stocks et des équipements :***Assurer le suivi et l'inventaire des pièces de rechange et de l'outillage. * Anticiper les besoins en matériel et en équipements techniques. * Gérer l'inventaire des véhicules et le suivi kilométrique. Communication et amélioration continue :***Mettre à jour les documents techniques et rendre compte des interventions. * Collaborer avec l'équipe et proposer des améliorations. * Encadrer et superviser les sous-traitants lorsque nécessaire. En toute circonstance, vous veillez à l'application des consignes de sécurité, hygiène et environnement en vigueur. Poste à pouvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI avec de nombreux avantages (Prime d'activité, prime panier, prime d'astreinte....) Rythme : En journée + accord d'astreinte sur une base de volontariat. Profil recherché : Formation & Expérience***Diplôme de type BTS, DUT ou Licence en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. * Une première expérience en maintenance industrielle est souhaitée. * La formation BZEE et le brevet de secourisme sont des atouts. Qualités requises***Esprit d'équipe et autonomie. * Sens des responsabilités et respect des normes de qualité. * Capacité à prendre des initiatives et à proposer des améliorations. Si vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique et contribuer à la performance des énergies renouvelables, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, qui accorde une attention particulière à la qualité de service et au bien-être de ses collaborateurs. Afin de renforcer son pôle social, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie autonome et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Social ou directement à l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge un portefeuille clients multi-conventions : * Élaboration des bulletins de paie (portefeuille d'environ 250 à 350 bulletins) * Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, DPAE, soldes de tout compte * Établissement des déclarations sociales (DSN mensuelles et événements) * Conseil de premier niveau auprès des clients en matière de droit social * Veille sociale et participation à l'amélioration des outils et procédures internes Profil recherché * Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac+2 à Bac+3 minimum) * ✅ Expérience significative de 2 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou en société d'externalisation de la paie * Maîtrise des outils de paie (Silae, Sage, Cegid ou autre logiciel équivalent) * Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle * Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Ce que nous offrons * Un cadre de travail bienveillant, moderne et évolutif * Rémunération attractive selon profil + primes + avantages sociaux * Formation continue et accompagnement dans la montée en compétences * De réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, qui accorde une attention particulière à la qualité de service et au bien-être de ses collaborateurs. Afin de renforcer son pôle social, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie autonome et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.
Agent usines assainissement H/F Enregistrer pour plus tard Postuler
Le pôle enfance est composé de deux IME (institut médico-éducatif) situés respectivement à FRUGES et à MONCHY LE PREUX. L'IME de FRUGES est un établissement spécialisé dans l'accueil des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre de l'autisme et/ou en situation de déficit neuro-développemental. Ses prestations sont fondées sur des méthodes éducatives structurées propres à répondre aux besoins de chaque enfant et jeune sur le plan de la communication, de la cognition, de la sensorialité, de l'activité physique et de l'interaction sociale. L'IME accueille jusqu'à 45 enfants dont 20 en semi-internat et 25 en internat chez des assistants familiaux, salariés de l'établissement. Des accueils chez les assistants familiaux sont également proposés dans le cadre de répit pour d'autres enfants non-inscrits à l'IME. Missions : Le/la psychomotricien(ne) rééduque, par l'intermédiaire du corps, les fonctions mentales et motrices des enfants accueillis, présentant des troubles neuromoteurs, psychomoteurs, pour un mieux-être psychocorporel. Par le biais de la psychomotricité, le professionnel agit sur le corps, sur le schéma corporel, l'espace, le temps, le rythme, le tonus, l'émotion, la perception, la mémoire, l'attention, la latéralité, l'habilité. Il travaille avec l'enfant par le biais du jeu basé sur l'échange tout en respectant les pathologies et les facteurs psychologiques. Activités : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction d'établissement, le/la psychomotricien(ne) sera chargé(e) de : - Participer à la rééducation et à la réadaptation de l'enfant en assurant les soins de psychomotricité : réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs, formaliser et actualiser le projet thérapeutique de chaque enfant, réaliser des soins et activités de rééducation et de simulation sensorielle sur prescription médicale ; - Assurer le suivi de la prise en charge : évaluer et restituer les évolutions de l'enfant en réunion de synthèse, établir des comptes rendus et les transmettre pour la tenue à jour du dossier médical de l'enfant ; - Assurer une bonne communication interne et externe : communiquer sur les activités et projets en direction des enfants (réfléchis et validés en amont par l'équipe et la direction), communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurer une veille et une expertise des pratiques. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'état de psychomotricien Vous possédez des connaissances sur les pathologies et déficiences (mentales, sensorielles, motrices) des enfants accueillis Vous possédez des techniques de communication Vous maîtrisez les méthodes et instruments d'évaluation (tests psychomoteurs), ainsi que les techniques corporelles personnalisées Vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et montrez un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de qualités humaines, d'un sens de l'écoute, sachant faire preuve de patience et de dextérité Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'association, engagée dans l'humain, l'égalité des droits et des chances Rémunération et conditions d'exercice du métier : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un IME (Institut médico-éducatif) accueillant des enfants en situation de handicap mental Temps de travail de 35 heures en moyenne par semaine (pour un temps plein) - du lundi au vendredi) en application de l'accord annualisation du temps de travail existant au sein du GAM Barème de rémunération selon la convention 66 et expériences professionnelles OEuvres sociales proposées par le CSE Complémentaire santé Suivi de formation tout au long de la carrière
Au domicile du patient, vous avez pour mission principale de prodiguer les soins relevant de votre compétence sous l'autorité et sous délégation de l'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat de la structure. Vous participez activement aux transmissions pluridisciplinaires. Vous disposez d'un véhicule de service que vous redéposez après chaque service. Vous travaillez en poste, matin ou après-midi, du Lundi au Dimanche de 7 H à 14 H 20 ou de 14 H à 21 H 20 et disposez de 2 jours de repos dans la semaine. Prime Ségur : 238 € brut par mois (pour 1 ETP). Prime d'intéressement. Chèques-vacances.
Votre mission sera : - Accueil et conseil du client - Identification de la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) - Diagnostic capillaire et accompagnement du/de la client(e) dans ses choix - Prestations : coupes, brushings, colorations, application de différentes techniques de mèches, lissages, défrisages, permanentes, coiffage... selon la demande des clients - Réception des appels téléphoniques et prise de rdv - Participation au maintien d'un environnement propre et ordonné dans le salon Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en coiffure (CAP, BP) ? - Vous êtes débutant(e) sortant d'apprentissage ou expérimenté(e) ? - Vous avez déjà votre CAP coiffure et vous recherchez une entreprise pouvant vous accueillir dans le cadre de votre poursuite d'études en BP ? Que vous recherchiez un emploi stable en CDI ou un contrat d'apprentissage, votre candidature nous intéresse et est la bienvenue. Temps de travail : temps plein ou temps partiel possible, selon souhait du/de la candidat(e) Possibilité d'aménagement de vos horaires de travail afin de vous permettre un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vos missions : * Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client. * Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du groupe afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique sur votre point de vente et gèrez les ressources humaines. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Définir, négocier et faire appliquer la politique commerciale de l'offre produit et de service. * Superviser les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique. * Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs en étant à leur écoute et en assurant le relais auprès de la direction générale. Carrefour vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour : * Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez ! Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une formation minimum BAC+5 liée au commerce et au management. * Vous avez une expérience confirmée d'au-moins 5 ans dans la fonction de directeur d'hypermarché ou d'un centre de profit similaire. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Vous avez un véritable esprit commerçant et vous avez le sens du service client.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fruges (62) , un Manager Comptable (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Manager Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Manager Comptable, vous aurez pour principales missions :***Le management et supervision d'une équipe de 2 collaborateurs * La gestion d'un portefeuille de clients diversifiés * La réalisation des liasses fiscales et des bilans * La présentation des comptes * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous possédez un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Vous détenez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) * Vous disposez de rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Vous avez de bonnes compétences relationnelles et le sens du service client Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain¿? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ?¿ Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes !¿ Chez Vestas, on mise sur¿toi¿en t'accompagnant dès ton¿1er jour¿avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions¿: Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement ¿ à tous les stades d'intervention. Description du profil : Ta formation¿: Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences¿humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons¿:¿ Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions¿techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). · Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. · Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre¿avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
Vous aurez pour mission d'assembler des pièces de charpentes métalliques et de les souder. Vous devrez être en capacité de lire des plans et de travailler de manière autonome. Poste à pourvoir sur le secteur de FRUGES. Salaire en fonction des compétences.
Nous recrutons un Assembleur charpente métalliques/soudeur (H/F) : Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Préparer les pièces métalliques (découpe, perçage, ajustement). Assembler, positionner et fixer les éléments métalliques entre eux. Contrôler la qualité des assemblages réalisés. Respecter les normes de sécurité et les procédures de fabrication. Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans. Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation. Sens de la précision et de la rigueur.
Notre client, un cabinet comptable multisites innovant et entièrement digitalisé, recherche activement un Collaborateur comptable pour son site de Senlis.Si vous êtes passionné par la comptabilité, le conseil client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et dynamique, cette opportunité est faite pour vous !Vos missions : Gérer un portefeuille de dossiers variés, allant du BTP à l'audiovisuel en passant par les restaurants et d'autres secteurs, Superviser la tenue comptable et les déclarations diverses, Réviser les comptes, Préparer les comptes : bilans et les liasses fiscales, Apporter un conseil personnalisé et pertinent à vos clients, en les accompagnant dans leurs décisions financières, Superviser les travaux des collaborateurs que vous encadrez (2 à 3 collaborateurs).
Nous sommes à la recherche d'un(e) Expert-Comptable qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre le cabinet dynamique et en pleine croissance de notre client. Le/la candidat(e) idéal(e) apportera son expertise pour fournir des services comptables de haute qualité à nos clients, tout en jouant un rôle clé dans le développement de notre cabinet. Responsabilités : * Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion financière * Révision et certification des comptes * Supervision et formation des équipes comptables juniors * Participation à la gestion et à l'amélioration des processus internes Profil recherché : * Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (DEC, DSCG, etc.) * Minimum de 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable * Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales * Fortes capacités analytiques et attention aux détails * Compétences en communication et relation client * Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Nous offrons : * Un environnement de travail stimulant et convivial * Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs * Une possibilité de participation à des projets variés et intéressants * Une progression de carrière au sein du cabinet (association possible) Profil recherché : * Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (DEC, DSCG, etc.) * Minimum de 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable * Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales * Fortes capacités analytiques et attention aux détails * Compétences en communication et relation client * Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Expert-Comptable qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre le cabinet dynamique et en pleine croissance de notre client. Le/la candidat(e) idéal(e) apportera son expertise pour fournir des services comptables de haute qualité à nos clients, tout en jouant un rôle clé dans le développement de notre cabinet.
Vous êtes dynamique et doté d'un excellent sens de l'organisation ? Vous avez une première expérience en tant que cariste ? L'agence Samsic Emploi Creil recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un cariste C3 ! Vos missions seront les suivantes : Charger et décharger les camions en respectant les règles de sécurité liées à la manutention Réceptionner, trier et stocker les produits dans l'entrepôt Vérifier la conformité des produits reçus et signaler les éventuelles anomalies Manutention possible Veiller au respect des consignes de sécurité en tout temps Horaires en journée ou en équipe Salaire : 12€50 + TRSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Description du poste : Nous recherchons actuellement un Mécanicien poids lourds (h/f) pour un poste à HUMIERES 62130 FR. Ce poste consiste à effectuer la réparation, les révisions et les contrôles périodiques des véhicules utilitaires, poids lourds et industriels. Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité. Description du profil : - Vos missions : Réparation, révisions, contrôles périodiques des véhicules utilitaires, PL et industriels. - Les compétences indispensables : 1 ans d'expérience Bonne connaissance en mécanique, connaissances des normes et des outils de diagnostic.
Vos missions: L'Éleveur / Éleveuse bovins, veille au bien-être, à la santé et à la reproduction de son troupeau. Élève et soigne les bovins pour la production de lait. Surveille la santé des animaux et administre les traitements nécessaires Maintient et améliore les installations d'élevage pour optimiser les conditions de vie des bovins Vous serez en charge de l'alimentation et des soins aux veaux
Salarié polyvalent en élevage de poules pondeuses Description du poste : Nous recherchons un(e) salarié(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre site d'élevage de poules pondeuses. Vous participerez au bon fonctionnement de l'exploitation, en assurant le bien-être des animaux et la maintenance des installations. Vos missions principales : - Assurer les soins quotidiens aux animaux (alimentation, surveillance, suivi sanitaire). - Réaliser le suivi technique et quotidien de l'élevage. - Contribuer à l'entretien et à la maintenance des bâtiments et équipements. - Respecter les consignes de sécurité et de biosécurité. Profil recherché : - Motivation et rigueur dans le travail. - Autonomie et sens des responsabilités. - Polyvalence et capacité à s'adapter aux besoins du site. Une première expérience en élevage ou en maintenance serait un plus, mais débutant(e) accepté(e). Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : 11,88€ à 14,69€ par heure Lieu du poste : En présentiel
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Formavenir et recrutement recrute pour son partenaire spécialisé dans le prêt à porter femme un employé commercial H/F en alternance. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En collaboration avec votre tuteur H/F en entreprise, vos principales missions seront : - Accueil et conseil client - Fidélisation client - Étiqueter et ranger les produits - Mettre en avant les produits - Vendre les produits - Gérer les stocks - Entretenir l'espace de vente Vous préparez un titre professionnel employé(e) commercial(e) (Niveau 3) équivalent à un CAP/BEP - Type de contrat : contrat d'apprentissage - Durée de l'alternance : 12 mois - Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine - Lieu de formation : En présentiel à Béthune - Début du contrat : Septembre Profil recherché : Vous êtes passionné(e) de mode et de relation client - N'hésitez pas à rejoindre une équipe dynamique au sein d'une enseigne tendance, orientée vers la satisfaction client. Débutant(e) accepté(e) Vos atouts sont : - Sens du relationnel et de l'écoute - Goût pour la mode - Esprit d'équipe - Excellente présentation
FORMAVENIR ET RECRUTEMENT
Sous la responsabilité du Responsable Services Généraux, vous pilotez la maintenance, l'optimisation et la conformité des installations énergétiques du site (air comprimé, vapeur, eau, froid, climatisation). Vous encadrez une équipe d'une dizaine de techniciens, organisez leur activité et assurez leur montée en compétences. Vous contribuez à la performance énergétique du site en menant des actions d'amélioration continue, en coordonnant les projets techniques avec les services transverses, tout en garantissant le respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement. Titulaire d'un Bac +2 en Énergie, vous justifiez de 10 ans d'expérience dans la maintenance d'installations industrielles, idéalement en agroalimentaire. Expert en thermodynamique et en fluides frigorigènes, vous maitrisez aussi les équipements sous pression et la règlementation associée. Orienté terrain, vous possédez une solide expérience en gestion d'équipe et faites preuve de leadership. Vos compétences techniques et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer vos équipes autour d'un projet commun.
