Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonlieu située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonlieu. 113 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux, 39 - CLAIRVAUX LES LACS, 39 - DOUCIER ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
******CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 27 janvier 2026****** MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général du collège, l'agent d'entretien polyvalent H/F travaille au sein du collège. Il/elle assure la propreté et l'hygiène des locaux du collège, contribue au bon déroulement des repas en restaurant scolaire et participe au maintien d'un cadre de vie agréable pour les élèves et le personnel. L'agent utilise la méthode de nettoyage par pré-imprégnation avec des équipements ergonomiques réduisant la fatigue et l'apparition des TMS. VOS MISSIONS: Entretien des locaux et des extérieurs: - Nettoyer et désinfecter les salles de classe, couloirs, bureaux, sanitaires et autres espaces communs, - Entretenir les espaces extérieurs : ramasser les déchets, vider les poubelles, - Balayer, laver et aspirer les sols, - Dépoussiérer et nettoyer le mobilier, les équipements et les surfaces, - Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes de recyclage, - Vérifier et réapprovisionner les consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains, etc.), - Stocker les produits d'entretien selon les normes en vigueur, - Entretenir le matériel de nettoyage (monobrosse, autolaveuse, chariots de ménage, .). 2. Entretien du réfectoire - Mettre en place le réfectoire avant le service (installation des tables, chaises, préparation du matériel nécessaire), - Nettoyer les tables, chaises et surfaces de travail avant et après les repas, - Balayer et laver le sol après chaque service. Participation à la plonge - Mettre en place et charger les paniers de vaisselle dans le lave-vaisselle, - Essuyer et ranger la vaisselle propre, - Laver manuellement les ustensiles de cuisine (plonge batterie), - Nettoyer et entretenir la zone de plonge et les équipements. Autres missions - Mettre en place les salles (réunions, buffets, examens, formations), installer des vidéoprojecteurs et déplacer le mobilier PROFIL: - Connaître les principes de nettoyage et de désinfection, - Connaître les gestes et postures de la manutention, - Connaître les règles d'hygiène alimentaire, - Appliquer le plan de maîtrise sanitaire, - Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité, - Connaître les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines, - Savoir rendre compte des problèmes rencontré. Vous êtes organisé et méthodique et polyvalent Vous êtes capable de vous adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien. Vous êtes rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire), et savez travailler en équipe,
Nous recherchons un(e) préparateur/trice en pharmacie pour compléter notre équipe. Officine de centre-bourg, avec une forte activité saisonnière en période estivale. Poste : CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible L'officine : Nouvelle équipe dynamique Patientèle agréable et fidèle Officine tournée vers les nouvelles missions (prévention, accompagnement, services) Approche axée sur le bien-être et la prise en charge globale du patient Fermeture le samedi après-midi Profil recherché : BP préparateur/trice en pharmacie exigé Sens du relationnel et esprit d'équipe Motivation pour s'investir dans les nouvelles missions Débutant(e) accepté(e) Nous offrons : Un environnement de travail bienveillant Une équipe engagée et en développement Des missions variées et valorisantes
Vous intégrez une équipe de deux associés, un salarié et une apprentie. Vous êtes autonome et bénéficiez des aide et conseils de notre équipe. Vous devez participez à la traite et aux soins quotidiens des animaux : alimentation, paillage, ... Après la pause café, vous participez aux travaux en cours : en apportant des soins aux animaux (tonte, écornage ...), en entretenant la ferme (raclage/paillage des aires paillées, vidange des fosses, petit entretien...), en effectuant les travaux des champs. Horaires de travail : 7h/13h en semaine avec une journée libérée entre le lundi et le vendredi un week-end sur avec les horaires suivants : 7h/10h - 17h15/20h15 30 h/semaine - 11.88 €/h - supplément dimanche et jours fériés selon convention collective 7024 L'exploitation : AOP Comté - salle de traite 2x6 épi- troupeau : 220 animaux dont 80 VL (en moyenne 75 à la traite) - SAU 167 Ha dont 40 ha de céréales.
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning. Nous recherchons sur le secteur de Doucier, un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour du complément de main d'œuvre. Voici les caractéristiques de l'exploitation dans laquelle vous prendrez plaisir à travailler : - GAEC composé de 2 associés ; - 136 ha ; - 64 vaches laitières ; - 66 autres bêtes (génisses, veaux.) ; - Salle de traite : 2x6 TPA, décrochage automatique ; - AOP comté et morbier, 421 000 litres produits par an. Futur(e) salarié(e) agricole, vos missions principales seront : - Traite - Alimentation / soins aux animaux - Conduite de tracteur - Travaux dans les champs - Entretien du matériel et des locaux Le profil : - Expérience fortement appréciée d'au moins un an en traite - Diplôme agricole fortement souhaité Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé de 35 heures par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end par mois. Salaire à partir de 11,88 € brut/heure, la rémunération est définie en fonction des compétences et de l'expérience. Prise de poste début janvier 2026. Les avantages de l'exploitation sur laquelle vous travaillerez : - Présence d'une salle de pause (cafetière, frigo, .) ; - Un exploitant sera toujours présent sur l'exploitation. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ; - Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ; - Chèques cadeaux du CSE ; - Les équipements vous seront fournis ; - Congé menstruel ; - Tutorat et salarié référent ; - Formations ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ...) ; - Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi, - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
L' Auberge du Hérisson (39), hôtel restaurant traditionnel situé en plein cœur de la région des lacs et des cascades, recherche un(e) femme/valet de chambre/lingère (H/F) de février à novembre. LES CONDITIONS: - CDD saisonnier - 35h/ semaine + possibilité d'heures supplémentaires - Rémunération: de 12.28€ à 13.32€ brut/ heure (selon expérience) - Possibilité de logement -2 jours de repos / semaine VOS MISSIONS: - Entretenir les chambres de l'hôtel et les espaces communs - Signaler les anomalies, besoins de maintenance et objets trouvées - Service du petit-déjeuner (de février à mai) - Entretien du linge PROFIL RECHERCHE: - Expérience en hôtellerie indispensable - Travailler en autonomie - Bonne organisation et rapidité d'exécution - Personne véhiculée souhaitable (village non desservi par les transports en communs) Vous souhaitez rejoindre notre équipe? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant par mail: auberge@herisson.com
Réalise des opérations de débit (sciage de tête, de reprise, ...) ou de triage (classement qualitatif, dimensionnel) de bois d'essences diverses selon les règles de sécurité et les impératifs de production (optimisation des découpes, qualité, coûts, délais, ...). Peut effectuer des opérations de valorisation (traitement, séchage, délignage, tronçonnage, corroyage, ...) et de stockage du bois débité. Peut coordonner une équipe. Poste à pourvoir en CDI temps plein, travail du lundi au vendredi midi. Salaire à négocier selon profil. Débutant accepté et formation possible en interne.
Formation possible en interne L'opérateur de sciage bois est un spécialiste de la coupe du bois. Transforme des grumes en bois débité selon les spécifications requises Contrôle la qualité du bois et assure le respect des normes de sécurité Effectue la maintenance de premier niveau des équipements de sciage Vous travaillez du lundi au vendredi midi (7h 12h 13h30 17h), salaire à négocier selon profil + primes diverses.
Vous êtes passionné(e) par le sport, vous aimez transmettre votre énergie lors de cours collectifs et motiver les autres à se dépasser ? Vous recherchez un poste stimulant, au sein d'une structure à taille humaine ? Alors cette offre pourrait vous intéresser ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coach Sportif H/F, spécialisé(e) dans l'animation de cours collectifs, pour rejoindre notre équipe. Missions principales : animation de cours collectifs (ex : renforcement musculaire, cardio, stretching, Bike, etc.) - Préparer et animer des cours collectifs adaptés à différents niveaux. - Créer une ambiance motivante, dynamique et bienveillante pendant les séances. - Veiller à la sécurité des pratiquants et au bon usage du matériel. Profil recherché - Diplôme requis : coach sportif diplômé (BPJEPS / équivalent), Certification cours collectifs. - Expérience souhaitée en encadrement de cours collectifs. - Aptitudes relationnelles : capacité à motiver, dynamisme, sens du contact, ponctualité. - Autonomie, professionnalisme et esprit d'équipe sont indispensables. Conditions du poste - Type de contrat : prestation sous statut indépendant (auto-entrepreneur, etc.). - Temps de travail : A définir suivant les disponibilités. - Horaires : Lundi matin, mardi matin, mercredi matin, vendredi journée et éventuellement samedi matin. - Rémunération : À négocier selon l'expérience, les compétences et le statut. - Prise de poste : Dès que possible ou à convenir. Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Nous recherchons pour notre société, des chauffeurs de car (H/F) ou des personnes souhaitant se former au métier pour prise de poste en CDI. Vous recherchez un complément d'activité ou un emploi stable ? Un travail à temps partiel ? L'entreprise peut vous accompagner pour suivre la formation nécessaire pour passer le Permis D (transport en commun) et FIMO Voyageurs. Vous travaillerez à temps partiel entre 25h et 30h par semaine en horaires coupes (entre 6h et 9h, entre 11h00 et 14h00, entre 15h30 et 18h) soit uniquement pendant la période scolaire, soit toute l'année. Poste évolutif vers du Temps Complet selon profil. Vous avez obligatoirement plus de 21 ans. Vous êtes pédagogue, responsable et ponctuel(le). Poste à pourvoir sur le secteur de Clairvaux les lacs, Orgelet et Arinthod. Durée de travail : 25 à 30h/semaine Salaire brut : Horaire de 13,96 € + 13ème mois + primes + Mutuelle
Réalise des opérations de débit (sciage de tête, de reprise, ...) ou de triage (classement qualitatif, dimensionnel) de bois d'essences diverses selon les règles de sécurité et les impératifs de production (optimisation des découpes, qualité, coûts, délais, ...). Peut effectuer des opérations de valorisation (traitement, séchage, délignage, tronçonnage, corroyage, ...) et de stockage du bois débité. Peut coordonner une équipe. Poste en CDI sur des horaires de journées. Salaire à négocier selon profil Formation possible en interne sur le poste.
La Pharmacie des Lacs recherche un(e) rayonniste pour un poste à temps partiel. Missions principales : Réception des commandes Rangement et mise en stock des produits Contrôle des factures et des livraisons Remplissage et organisation des rayons Participation à la bonne gestion des médicaments Profil recherché : Bonne maîtrise de l'outil informatique Grande rigueur et sens de l'organisation, notamment pour la gestion des médicaments Personne consciencieuse, appliquée et fiable Une expérience en pharmacie ou en gestion de stock est un plus Nous offrons : Un environnement de travail structuré Une équipe professionnelle et accueillante Un poste stable à temps partiel
Nous recherchons en priorité un charpentier/couvreur motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe. Aide charpentier / manoeuvre bienvenus , sous la supervision du charpentier principal, vous participerez à la préparation, l'installation et l'entretien de structures en bois sur nos différents chantiers. Missions principales Aider à la fabrication et à la pose de charpentes en bois Manipuler, transporter et préparer les matériaux Assister aux travaux de montage, levage et assemblage Utiliser l'outillage manuel et électroportatif de manière sécurisée Participer au maintien de la propreté et de la sécurité sur le chantier Soutenir l'équipe dans diverses tâches selon les besoins du chantier
Nous recherchons un agent de nettoyage pour un chantier fixe chaque matin sur CLAIRVAUX LES LACS Du lundi au vendredi de 6h à 7h CDI Temps partiel : 5h / semaine
Votre mission : vous effectuerez des interventions d'entretien et de maintenance, en autonomie, sur des installations existantes en sanitaire et chauffage. Titulaire du permis B, un fourgon équipé sera mis à votre disposition ; vous aurez accès au stock de pièces sur place, qui s'étend sur plus de 200 m². Salaire motivant suivant compétences ; le salaire sera réévalué en fonction de votre motivation, de votre fiabilité et de votre travail accompli ; salaire de départ : entre 1 772€ et 2 100€ net. Vous disposez d'une salle pour vous restaurer le midi à l'entreprise avec les autres salariés. En cas de déplacement, vous mangerez au restaurant, aux frais de l'entreprise. Les tenues de travail sont financées par la société. La société compte environ 10 personnes, avec une bonne ambiance. Vous disposerez d'une prime de partage de fin d'année comme chacun de nos salariés. Vous disposerez également d'un vendredi après-midi sur deux. Nous souhaitons ce recrutement pour une longue durée (contrat en CDI) ; Dans notre entreprise, nous privilégions la qualité à la quantité.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Missions d'aide à domicile en horaires de journée, du lundi au vendredi Temps partiel 2 X 3H en 2 prestations hebdomadaires. Jour et horaires de travail à définir ensemble Idéal Complément de salaire PERMIS ET VEHICULE INDISPENSABLES BESOIN DE PERSONNE DYNAMIQUE , MOTIVEE, AYANT LE SENS DE L ORGANISATION POSSIBILITE DE LONGUE MISSION
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d’un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Prise en charge des commandes clients Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant, vous offrez une expérience gourmande et conviviale aux clients. Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CLAIRVAUX-LES-LACS (39130 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CLAIRVAUX-LES-LACS (39130 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur CLAIRVAUX-LES-LACS (39130 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. - Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients - Accueil et conseil client - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon - Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions - Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions - Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings - Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation - Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Un amateur de l'organisation et du sens du résultat - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiauxVous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! - Coordination de l'activité du rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / - Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 12.8 Salaire maximum : 13.5 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Avantages : selon expérience Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon - Amateur de l'organisation avec le sens du résultat - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - -Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alternance - Facteur H/F Durée : 7 mois Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. -
Poste à pourvoir du 20 avril au 6 septembre 2026 - ON CHERCHE LE/LA CHEF D’ORCHESTRE DES RIGOLOS ! - VOTRE MISSION , en collaboration avec le (la) Responsable d'animations Faire vivre des vacances inoubliables aux enfants de 5 à 12 ans : - Imaginer et animer des activités fun : jeux, ateliers créatifs, défis sportifs, mini-disco, mini spectacles… - Gérer et motiver l’équipe du mini club (3/4 animateurs) - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants (et rassurer les parents ) - Mettre une ambiance de folie tout en restant organisé(e) (prise de micro en français et en anglais) - Participer aux animations du camping et aux moments forts de la saison - Gérer les stocks et entretenir les locaux (rangement, propreté) - Respecter les règles de sécurité - Garantir un accueil chaleureux et sécurisant pour les enfants et les parents - Apporter son soutien au responsable d'animationsVOTRE PROFIL - BAFA obligatoire (BCG, BPJEPS ou équivalent = gros plus) - Expérience en animation enfants et/ou en mini club - Dynamique, créatif(ve), responsable et toujours souriant(e) - À l’aise avec les enfants, les parents et le travail en équipe - Prêt(e) à vivre une saison intense et mémorable CE QUE L ON OFFRE - • Un poste à responsabilités dans un camping 4★ • Un cadre exceptionnel au bord du lac de Clairvaux • Une équipe au top et une ambiance Yelloh! Village • - Réduction dans les commerces du camping - Prêt de vtt, paddles, accès aux infrastructures du camping (piscine, sauna, hammam selon disponibilités) - Un repas offert par jour hors congé
Le Fayolan est un camping 4* franchisé Yelloh ! Village, 1ère marque de camping haut de gamme reconnue pour la qualité de ses services et la satisfaction clientèle. Idéalement situé en plein cœur de la région des lacs et petites montagnes à Clairvaux-les-lacs dans le Jura. Avec ses 231 emplacements et 151 locations, ses piscines, son snack, son restaurant, ses animations , notre camping est idéal pour des vacances familiales en pleine nature jurassienne. Poste logé
Description du poste : Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. * Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action * Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation * Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes . * Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants * Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration * Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’action Management de l’équipe / Formation régulière / Planning adapté à l’activité commerciale Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d’idées pour développer l’activité de votre rayon Manager dans l’âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’action Management de l’équipe / Formation régulière / Planning adapté à l’activité commerciale Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c’est aussi l’assurance d’ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d’indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Manager dans l’âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants Capable de prioriser, d’organiser, vous êtes toujours en quête d’amélioration Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. - Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales - Préparation des produits / Création de recettes - Merchandising et valorisation du rayon - Gestion des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Titulaire d'un CAP Charcutier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Accueil et conseil client - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 12.8 Salaire maximum : 13.5 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Avantages : selon expérience Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation - Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Sous la responsabilité de notre responsable des commerces Faire du bar un lieu incontournable des vacances : - Gérer le bar de A à Z : organisation, stocks, commandes et hygiène - Encadrer, former et motiver l’équipe bar (5/6 personnes) - Préparer et servir cocktails et boissons - Veiller aux facturations et aux encaissements. - Garantir une ambiance chaleureuse et festive en journée comme en soirée - Assurer un service client irréprochable - Participer aux soirées et animations du camping- Expérience confirmée en bar/restauration (poste à responsabilités apprécié) - Leadership naturel et sens de l’organisation - À l’aise derrière le bar comme dans la gestion d’équipe - Rapide, rigoureux(se) et toujours de bonne humeur - Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité - Sens du service client et esprit d’équipe indispensables - Vous faites preuve d’amabilité, de diplomatie, de discrétion, et avez le gout du contact et le sens commercial. Ce que nous offrons - Un repas offert par jour travaillé - Prêt de vtt, paddle, canoe selon disponibilité - Réductions dans les commerces du camping - Logement sur place
Le Fayolan est un camping 4* franchisé Yelloh ! Village, 1ère marque de camping haut de gamme reconnue pour la qualité de ses services et la satisfaction clientèle. Situé dans un cadre exceptionnel, au bord du lac de Clairvaux les lacs Notre signature ? « Artisans du bonheur » Et nos collaborateurs y contribuent.
Poste à pourvoir du 20 avril au 13 septembre 2026 - Nous cherchons notre Responsable de Salle dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. - Vous serez en charge de la gestion quotidienne du restaurant et de l’équipe de salle, en veillant à offrir à nos clients une expérience conviviale et de qualité. Vos missions : - Organiser et superviser le service en salle et en terrasse - Manager et motiver l’équipe (3 personnes en haute saison) - Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients. - Assurer la mise en place et participer au suivi des commandes et stocks. - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité. (effectuer le nettoyage en fin de service) - Collaborer avec le chef cuisinier pour assurer la coordination entre cuisine et salle. - Gestion de la caisse et des encaissements- Expérience significative dans un poste similaire (restauration, hôtellerie ou camping). - Sens du service, leadership et bonnes capacités organisationnelles. - Goût pour le travail en équipe et excellent relationnel. - Dynamique, autonome et réactif(ve). - Savoir prendre une commande au PAD - Savoir servir et débarrasser à l'assiette ainsi qu'au plateau La connaissance des standards Yelloh! Village est un plus Nos avantages : - Logement fourni - Repas offerts sur les jours travaillés - Prêt de vtt, paddle, canoe selon disponibilité - Accès aux infrastructures du camping : sauna, hammam, piscine selon disponibilité - Réduction dans les commerces du camping - Esprit convivial et chaleureux
Le Fayolan est un camping 4* franchisé Yelloh ! Village, 1ère marque de camping haut de gamme reconnue pour la qualité de ses services et la satisfaction clientèle. Le camping bénéficie d'une situation exceptionnelle au bord du lac de Clairvaux les lacs Poste logé Notre signature ? « Artisans du bonheur » Et nos collaborateurs y contribuent.
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l’accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l’équipe / Elaboration des plans de formation Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d’actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c’est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l’âme, vous pratiquez l’écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d’excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez au sein de notre rayon boucherie traditionnelle. Vous apportez votre soutien en effectuant l'emballage des produits découpés par vos collègues bouchers, vous assurez la mise en rayon des produits et effectuez un contrôle des dates. Vous êtes consciencieux et rigoureux afin d'effectuer l'emballage de produits alimentaires et le contrôle des dates. Vous savez respecter à la lettre les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire données.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de nogna et 16 kilomètres aux alentours..<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien.<br><br>Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>.Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin.</p> <p>Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, et personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.</p> <p>Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p>· D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.</p> <p>· D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)</p> <p>· La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
En tant que Responsable de Réception, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans leur expérience de séjour. Véritable chef d'orchestre du service réception, vous garantissez la qualité de l’expérience client dès la réservation, puis à l'arrivée et tout au long du séjour, tout en assurant la bonne gestion administrative et humaine du service réception. Vos missions et responsabilités : - Assurer l’accueil téléphonique et physique de la clientèle de manière professionnelle et courtoise, en plusieurs langues. Prise de réservations, encaissements, renseignements touristiques. - Manager, former et accompagner l'équipe de réception (planning, montée en compétences, cohésion). - Garantir un service client chaleureux, efficace et conforme à notre charte qualité Yelloh! Village. - Assurer la satisfaction client : écoute, résolution des réclamations, suivi des retours clients. - Garantir le suivi administratif : plannings, réservations, facturations, encaissements et clôtures journalières. - Travailler quotidiennement en collaboration et de manière efficace avec l’ensemble des services : hébergement, maintenance, restauration, animation… - Être force de proposition dans l’amélioration des procédures en place et dans la mise en œuvre et le suivi de projets. Le relationnel client est un mot d'ordre chez nous : afin d’accueillir une clientèle française et internationale, familiale, exigeante et curieuse de découvertes, nous avons besoin de collaborateurs bienveillants et positifs.Profil recherché : - - - Expérience confirmée en réception hôtelière, idéalement dans un camping ou village vacances. - Leadership naturel, bienveillance et capacité à fédérer une équipe. - Excellent relationnel et sens du service client. - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de réservation. - Sens aigu de l’organisation et une capacité à prioriser. - Aisance en communication orale et écrite. Compétences attendues : - Maîtrise du français et de l'anglais; une autre langue (allemand, néerlandais...) est un plus. - Titulaire d’une formation diplômante dans le secteur du tourisme. - Excellente communication - Organisation, rigueur et autonomie. - Maîtrise des outils informatiques, le logiciel E-Season est un plus. Contrat & avantages : CDD saisonnier du 01/04/2026 au 19/09/2026 Rémunération selon expérience Possibilité de logement en mobilhome Accès aux infrasctructures du camping (piscines, animations etc) Remises sur nos commerces Si le bonheur des vacanciers est votre priorité, alors rejoignez nous ! ️
Implanté au cœur de la région des lacs et petites montagnes dans le Jura, Le Fayolan est un camping 4⭐ Membre de la chaîne Yelloh! Village, notre établissement offre à chacun l’occasion de vivre une expérience professionnelle enrichissante. Pour la saison 2026, rejoignez notre équipe passionnée et participez à offrir des vacances inoubliables à nos vacanciers ! Notre signature ? « Artisans du bonheur ». Et nos collaborateurs y contribuent.
En tant que Référent(e) ménage, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du séjour de nos vacanciers. Vous veillez au confort, à la propreté et à la bonne tenue des hébergements, garantissant ainsi une expérience client agréable du début à la fin du séjour. Au quotidien, vous assurez la bonne organisation et le travail des opérations de nettoyage, coordonnez les équipes et veillez au respect des procédures internes. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services pour garantir une mise à disposition des hébergements conforme aux attentes de nos clients. Vos missions et responsabilités : Gestion et organisation - Planifier, organiser et superviser l’équipe ménage (mobil-homes,). - Contrôler la qualité du nettoyage et s’assurer du respect de la charte qualité Yelloh! Village. - Gérer les plannings, les priorités et les pics d’activité (arrivées/départs). - Former et accompagner les équipes pour garantir efficacité et cohésion. - Nettoyage des mobil home Logistique & gestion des stocks - Gérer les commandes de produits d’entretien, consommables et matériel. - Suivre les stocks et optimiser les dépenses sans compromettre la qualité. Gestion du linge : - Organiser la distribution du linge propre aux clients Qualité & hygiène - Assurer la mise en place et le suivi des procédures d’hygiène (protocoles, fiches de contrôle). - Assurer la propreté et l'entretien des mobil home (nettoyer les chambres, salles de bain, cuisines, espaces communs des hébergements) - Veiller à la propreté irréprochable des hébergements et installations. - Contrôler régulièrement les mobil-homes et organiser les actions correctives. Relation clients & coordination interne - Travailler en lien avec la réception et la maintenance pour garantir des hébergements prêts, propres et fonctionnels. - Gérer les situations particulières (réclamations client, imprévus, urgences).Profil recherché : - Expérience en hôtellerie, résidence de tourisme ou camping indispensable. - Sens aigu de l’organisation, rigueur, souci du détail. - Capacité à coordonner une équipe et à gérer les priorités. - Leadership, bienveillance et capacité à motiver une équipe saisonnière. - Polyvalence, réactivité et goût pour le terrain. Compétences attendues : - Management d’équipe - Organisation et planification - Contrôle qualité - Adaptabilité et sens des priorités - Communication et travail en transversal avec les autres services Contrat & avantages : CDD saisonnier du 09/03/2026 au 14/11/2026 Rémunération selon expérience Possibilité de logement Accès aux infrasctructures du camping (piscines, animations etc) Remises sur nos commerces Si le bonheur des vacanciers est votre priorité, alors rejoignez nous ! ️
Implanté au cœur de la région des lacs et petites montagnes dans le Jura, Le Fayolan est un camping 4⭐ Membre de la chaîne Yelloh! Village, notre établissement offre à chacun l’occasion de vivre une expérience professionnelle enrichissante. Pour la saison 2026, rejoignez notre équipe passionnée et participez à offrir des vacances inoubliables à nos vacanciers ! Notre signature ? « Artisans du bonheur ». Et nos collaborateurs y contribuent...
En tant que Responsable du Pôle Restauration/Bar vous assurez la gestion complète de nos points de vente alimentaires (snack, restaurant, bar…).Vous contribuez à créer une ambiance conviviale et chaleureuse autour de nos différents points de restauration. Au quotidien, vous assurez la bonne organisation et le bon fonctionnement du pôle, en veillant à la qualité du service, à la coordination des équipes et à la satisfaction de chaque client. Vous garantissez également une gestion opérationnelle et administrative rigoureuse, tout en accompagnant vos équipes dans leur mission auprès des vacanciers. Vos missions et responsabilités : Management & organisation - Encadrer, accompagner et animer l’ensemble des équipes commerce. - Veiller au respect strict des heures de travail, à la gestion des plannings et à la cohésion des équipes. - Assurer une présence terrain, anticiper les besoins et soutenir les équipes au quotidien. - Collaborer avec les autres services du camping pour garantir une cohérence globale de l’expérience client. Qualité & expérience client - Garantir la qualité et la quantité des produits servis ou vendus. - Maintenir une expérience client irréprochable conforme à la charte qualité Yelloh! Village. - S’assurer d’un service chaleureux, fluide et cohérent dans tous les points de vente. Hygiène & sécurité - Veiller au respect des normes HACCP dans tous les commerces. - Mettre en place les contrôles réguliers, suivis et bonnes pratiques d’hygiène. - S’assurer de la bonne tenue, du rangement et de la propreté de tous les espaces et du matériel. Gestion & finances - Suivre les achats, les coûts, les marges et le budget global des commerces. - Assurer la bonne gestion des stocks et inventaires. - Être responsable des caisses : procédures, contrôles, clôtures journalières.Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion multi-points de vente, restauration ou commerce. - Leadership positif, sens du collectif et aptitude à fédérer une équipe. - Sens aigu de l’organisation, rigueur et autonomie. - Bonne gestion du stress, réactivité et capacité d’anticipation. - Sens du service, calme et efficacité dans les périodes de forte activité. - Connaissance du tourisme de plein air : un plus apprécié. Compétences attendues : - Management d’équipe - Gestion opérationnelle de la restauration - Organisation, planification, gestion des plannings - Suivi des stocks, inventaires, commandes - Sens du service et relation client - Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Communication claire, leadership et exemplarité - Polyvalence et adaptabilité Contrat & avantages : CDD saisonnier du 01/04/2026 au 12/09/2026 Rémunération selon expérience + prime sur le CA et satisfaction client Possibilité de logement Accès aux infrasctructures du camping (piscines, animations etc) Remises sur nos commerces Si le bonheur des vacanciers est votre priorité, alors rejoignez nous ! ️
Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Coordination de l'activité du rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon Amateur de l'organisation avec le sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin -Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de frasne (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes : · Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage) · Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette...) PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein / Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante. En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous.
RESPONSABILITÉS : • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; • Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; • Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein/ Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant/ ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous. Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) à Saint Laurent en Grandv...
Poste à pourvoir du 01/06/2026 AU 14/09/2026 Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) pour renforcer son équipe restauration durant la saison estivale. Sous la responsabilité du chef ou du responsable de restauration, vous participez à la préparation et au service des plats destinés à la clientèle du camping. - Régaler nos vacanciers tout au long de la saison : - Préparer et envoyer les plats dans le respect des fiches recettes - Participer à l’élaboration de menus simples, efficaces et gourmands - Gérer les mises en place et les services (coup de feu compris ) - Veiller au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP) - Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et rythmée - Contribuer à la bonne humeur générale du restaurant- Expérience préalable en cuisine exigée - Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) appréciée - Connaissance des normes HACCP - Organisation, rigueur et rapidité d’exécution - Capacité à travailler en équipe et en rythme soutenu - Sens des responsabilités et motivation Nous offrons - Logement sur place - Repas - Prêt de vtt, paddle, canoe selon disponibilité - Accès aux infrastructures du camping (piscine, sauna, hammam selon disponibilité) - Réductions dans les commerces du camping - Un cadre chaleureux et convivial
Le Fayolan est un camping 4* franchisé Yelloh ! Village, 1ère marque de camping haut de gamme reconnue pour la qualité de ses services et la satisfaction clientèle. Le camping bénéficie d'une situation exceptionnelle au bord du lac de Clairvaux Si le bonheur des vacanciers est votre priorité, alors rejoignez-nous !
Description du poste : Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! * Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage * Conseil aux clients / Opérations promotionnelles * Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon * Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts * Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients * Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d’hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l’envie d’apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Passionné par votre métier, la viande n’a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d’un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) dynamique et créatif(ve) pour renforcer notre visibilité et accompagner notre développement digital. Il / elle préparera une Licence Pro ou un Master en Communication. Rémunération selon les dispositions légales de l'alternance. * Possibilité d être nourri et logé en avantage en nature sur le salaire * Le/la chargé(e) de communication et marketing digital participe à la valorisation du village vacances, à la promotion de son offre touristique et à l'animation de ses différents supports de communication. Il/elle aide à développer la visibilité en ligne, l'image de marque et le taux de réservation. Missions principales Mettre en ligne les actualités, séjours et offres sur le site et les plateformes partenaires (Cap France, CRT/CDT, OTA). Publier sur les réseaux sociaux selon un calendrier éditorial défini par la direction ; modérer les interactions de premier niveau. Participer à la rédaction et à la diffusion de newsletters/e-mailings ; mettre à jour les contacts dans les outils CRM. Contribuer à la réalisation de contenus simples (photos/vidéos courtes, visuels Canva) dans le respect de la charte. Mettre à jour les supports (affiches, flyers, bannières) fournis ou validés par la direction. Tenir à jour la photothèque/vidéothèque et les fiches produit. Suivre des indicateurs simples (trafic, portée, interactions) et transmettre un reporting mensuel à la direction. Collaborer avec les prestataires ou partenaires (ex. achat média local) sous supervision directe de la direction. Contribuer à l'organisation de petites opérations promotionnelles (jeux, posts sponsorisés) après validation. Participer ponctuellement à des salons/événements de promotion. Compétences requises Bonne maîtrise des outils numériques courants : réseaux sociaux, publication web, bureautique ; notions de base en e-mailing/CRM. Sens du visuel, orthographe soignée, capacité à respecter une charte. Organisation, rigueur, esprit d'équipe, sens du service et de la confidentialité. Formation souhaitée : bac+2/3 en communication/marketing/tourisme ou expérience équivalente. Profil recherché - Étudiant(e)en communication, marketing digital, - Formation Bac+2 - Intérêt pour le secteur du tourisme, des loisirs et de l'animation - Aisance avec les réseaux sociaux et les outils numériques
Depuis 80 ans, notre concession MATERIEL AGRICOLE GAUTHIER s'engage à fournir à nos clients des solutions fiables et innovantes. En tant que distributeur de confiance de la marque NEW HOLLAND, nous offrons une large gamme de produits, comprenant des tracteurs, des moissonneuses-batteuses, des ensileuses, des presses et des équipements de travail du sol. De plus, nous proposons également les produits des marques reconnues telles que Pottinger, Berthoud, et bien d'autres, pour répondre à tous les besoins de nos clients. Dans le cadre de notre implantation sur Salagnon, nous recherchons notre futur mécanicien H/F Vos missions : * Établir des diagnostics et effectuer des réparations en atelier et sur le terrain sur les machines. * Assurer la préparation et le montage de matériels neufs. * Participer à la mise en route et à la mise en main des équipements auprès des clients. * Réaliser les opérations d'entretien des machines selon les plans d'entretien des constructeurs. * Rédiger et renseigner les documents liés aux interventions selon les procédures en vigueur. Profil recherché : * Formation en mécanique agricole, viticole, poids lourds (PL) ou automobile, et/ou expérience significative dans le domaine. * Aime travailler en équipe. * Autonome et proactif. Conditions de travail : * Type d'emploi : Temps plein, CDI. * Salaire motivant * Programmation : du lundi au vendredi, travail en journée. * Types de primes et de gratifications : prime annuelle. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique, aimez travailler en équipe et cherchez un nouveau défi, rejoignez nous ! Toutes nos offres sur www.groupe-jcvagri.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Chez Jura Restauration, nous sommes une entreprise familiale dynamique qui gère 7 établissements dans le Jura, avec un effectif d'environ 60 salariés permanents et jusqu'à 60 saisonniers en haute saison. Afin d'accompagner notre développement et structurer notre gestion RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines polyvalent(e) et autonome. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'ensemble de la gestion administrative du personnel sur nos différents sites : rédaction des contrats (CDI, CDD, saisonniers), gestion des embauches (DPAE, dossiers administratifs), suivi des absences (congés, arrêts maladie), et édition des soldes de tout compte. Vous préparez aussi les paies en saisissant les éléments variables, en suivant les tableaux d'heures, et en contrôlant les bulletins en collaboration avec notre cabinet comptable. Au-delà de la partie administrative, vous accompagnez les salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise, en étant leur interlocuteur privilégié pour les questions RH et en veillant à maintenir un climat de travail serein. Vous pilotez aussi les indicateurs RH grâce à des tableaux de bord que vous créez et mettez à jour. Vous avez un diplôme minimum Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines, gestion ou paie, avec une expérience significative en gestion RH, idéalement dans un contexte multi-établissements. Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous maîtrisez les outils bureautiques et connaissez bien le droit du travail. Le poste est en CDI, 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, et se situe au siège de Jura Restauration à Clairvaux-les-Lacs. Si vous souhaitez intégrer une entreprise où les relations humaines sont au cœur des préoccupations et où votre polyvalence sera un véritable atout, envoyez-nous votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 33 846,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Cœur du Haut Jura - Poste d'aide soignant(e) en CDI Temps PleinEntre sapins, rivières, gorges, lacs et cascades.Le site (761 m d'altitude environ) fait partie intégrante du Parc naturel régional du Haut-Jura.C'est dans ce cadre exceptionnel que l'établissement spécialisé ouvre un poste d'aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État - CDI à temps plein, dédié à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) et apparentés. Missions principalesParticiper aux soins et à l'accompagnement quotidien des résidents avec autisme, en lien avec l'équipe soignante.Assurer le maintien de l'hygiène, le confort physique et l'attention aux besoins sensoriels spécifiques des personnes TSA.Contribuer à la mise en œuvre des activités de vie sociale, favoriser l'autonomie, et instaurer un climat sécurisant.Réaliser les transmissions écrites/orales (rapports, observations comportementales) au sein de l'équipe pluridisciplinaire.Participer aux réunions de coordination et contribuer à l'adaptation des pratiques à l'autisme en collaboration avec éducateurs et soignants.Conditions de travailContrat CDI à temps plein (35h/semaine), horaires en journée1 weekend travaillé sur 2Planning stable et déroulé sur 12 semainesHoraires continus de matin, d'après-midi ou de journéeRémunération selon la convention 66 et ancienneté (simulation sur demande)Avantages spécifiques : formations continues adaptées au TSA, accompagnement professionnel, environnement naturel ressourçant.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler dans un cadre naturel d'exception où l'apaisement facilite la qualité de l'accompagnement.Intégrer une équipe engagée dans un projet humain centré sur l'autonomie et le respect des personnes accompagnées.Possibilité d'évoluer ou de bénéficier de formations continues dans le domaine du TSA.���� Le rôle d'un(e) aide-soignant(e) dans un établissement TSA va au-delà du simple soin technique : il englobe l'accompagnement quotidien, l'écoute des besoins sensoriels, et une forte collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un quotidien sécurisant et adapté
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité des cadres de direction, vous intervenez dans l'accompagnement au quotidien et vous assurez le suivi médical des résidents en situation de handicap psychique et physique vieillissantes stabilisées.Votre rôle repose sur 5 missions socles :Organisation et dispense des soins infirmiers sous la responsabilité du médecinAccompagnement et suivi paramédicalRelations avec les résidents et éducation à la santéTravail de gestion au quotidien et travail administratifTravail en équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel en interne à l'établissement.Vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage.Vous travaillez au sein d'une équipe d'AS et d'AES et participez à l'organisation des activités quotidiennes.Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident.Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : Cœur du Haut Jura - Poste d'aide soignant(e) en CDI Temps Plein Entre sapins, rivières, gorges, lacs et cascades. Le site (761 m d'altitude environ) fait partie intégrante du Parc naturel régional du Haut-Jura. C'est dans ce cadre exceptionnel que l'établissement spécialisé ouvre un poste d' aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État - CDI à temps plein , dédié à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) et apparentés. Missions principales * Participer aux soins et à l'accompagnement quotidien des résidents avec autisme, en lien avec l'équipe soignante. * Assurer le maintien de l'hygiène, le confort physique et l'attention aux besoins sensoriels spécifiques des personnes TSA. * Contribuer à la mise en œuvre des activités de vie sociale, favoriser l'autonomie, et instaurer un climat sécurisant. * Réaliser les transmissions écrites/orales (rapports, observations comportementales) au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Participer aux réunions de coordination et contribuer à l'adaptation des pratiques à l'autisme en collaboration avec éducateurs et soignants. Conditions de travail * Contrat CDI à temps plein (35h/semaine), horaires en journée * 1 weekend travaillé sur 2 * Planning stable et déroulé sur 12 semaines * Horaires continus de matin, d'après-midi ou de journée * Rémunération selon la convention 66 et ancienneté (simulation sur demande) * Avantages spécifiques : formations continues adaptées au TSA , accompagnement professionnel, environnement naturel ressourçant. Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler dans un cadre naturel d'exception où l'apaisement facilite la qualité de l'accompagnement. * Intégrer une équipe engagée dans un projet humain centré sur l'autonomie et le respect des personnes accompagnées . * Possibilité d'évoluer ou de bénéficier de formations continues dans le domaine du TSA . Le rôle d'un(e) aide-soignant(e) dans un établissement TSA va au-delà du simple soin technique : il englobe l'accompagnement quotidien, l'écoute des besoins sensoriels, et une forte collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un quotidien sécurisant et adapté Description du profil : Profil recherché * Diplôme d'État Aide-soignant(e) requis. * Une expérience ou formation relative à l'autisme , la déficience intellectuelle ou le handicap est un plus. * Qualités humaines : écoute, patience, sens de l'observation, adaptabilité et esprit d'équipe. * Capacité à observer, transmettre des informations fiables, et s'engager dans une dynamique pluridisciplinaire.
Cœur du Haut Jura - Poste d'Infirmier(ère) en CDI Temps PleinEntre sapins, rivières, lacs et cascades.Le site (761 m d'altitude environ) fait partie intégrante du Parc naturel régional du Haut-Jura.C'est dans ce cadre exceptionnel que l'établissement spécialisé ouvre un poste d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - CDI à temps plein, dédié à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) et apparentés.Missions principalesAssurer les soins infirmiers et le suivi de santé des résidents, en liaison étroite avec les médecins et partenaires externes.Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés de soin, adaptés aux besoins spécifiques liés au TSA.Participer activement aux réunions pluridisciplinaires avec psychologues, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes.Développer et appliquer des protocoles et outils liés à la prise en charge de l'autisme.Conditions de travailContrat CDI à temps plein (35h/semaine), horaires en journée1 weekend travaillé sur 2Horaires continus de matin ou d'après-midiRémunération selon la convention 66 et ancienneté (simulation sur demande)Avantages spécifiques : formations continues adaptées au TSA, accompagnement professionnel, environnement naturel ressourçant.Ce que nous offronsIntégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans un projet humain, centré sur l'autonomie et le bien-être des résidents.Travailler dans un environnement préservé, propice à l'apaisement et à la qualité de vie.Participer à un projet ancré dans un établissement à taille humaine, avec une dynamique associative forte.���� Le milieu médico-social dédié à l'autisme offre un environnement où le rôle infirmier dépasse le traditionnel « soin technique » : il se situe au croisement du soutien, de la coordination et du projet de vie des personnes accompagnées. L'approche pluridisciplinaire favorise une prise en charge globale, sensible aux besoins sensoriels spécifiques du public TSA
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Chatillon, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Châtillon pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un(e) Adjoint(e) de Responsable de magasin H/F. Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.Votre objectif : la satisfaction client ! Au côtés du Directeur, vos principales missions seront : manager 19 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Poste rattaché au directeur de la communication financière et des relations investisseursVous serez amené(etre en contact direct avec le directeur financier du groupe sur plusieurs missions et à interagir au quotidien avec de nombreux interlocuteurs au sein des business units et des directions centrales, y compris au niveau Codir.En tant que chargé(e) de communication financière, vos missions principales seront les suivantes :1 - Piloter la réalisation du rapport annuel d'activité du groupe, document d'information réglementée, approuvé par le conseil d'administration. Il s'agit notamment de :o Organiser et structurer le document en veillant à le faire évoluer conformément aux évolutions réglementaires et à l'actualité du groupe ;o Conduire et animer la réalisation du document : en coordonnant la remontée des informations et en rendant compte de l'avancement au comité de pilotage ;o Veiller, avec les rédacteurs, à la qualité, la pertinence et la cohérence des informations ( concernant l'état de durabilité et la taxonomie européenne : participer à la fiabilisation et à la remontée des indicateurs ESG en coopération avec la direction HSE );o Assurer l'interface avec les commissaires aux comptes ;o Coordonner le processus de création graphique et d'édition en lien avec l'agence de communication.2 - Préparer en coordination avec les BU et les directions centrales une synthèse de faits marquants à destination des organes de gouvernance (dix présentations par an, soumises à la validation du directeur général et du directeur financier) ;3 - Participer à la préparation des séquences de présentation des résultats semestriels et annuels aux investisseurs et à leur diffusion publique et réglementaire.4 - Participer à l'organisation d'évènements spécifiques en lien avec les investisseurs et la recherche de financements, en coopération avec la direction de la stratégie et la DOFT. En collaboration avec la direction Engagement (HSE), répondre aux sollicitations des agences de notation extra-financière.5 -Piloter la mise à jour des informations financières sur le site internet de l'entreprise en lien avec l'équipe de communication digitale.
Orano Mining recherche un(e) assistant(e) chargé(e) de Ressources Humaines - Mobilité Internationale et Administration pour intégrer la Direction de Ressources Humaines de son siège de Châtillon (92). En tant qu'assistant(e) chargé(e) de Ressources Humaines - Mobilité Internationale et Administration vous assisterez les Responsables RH dans la gestion opérationnelle des ressources humaines, avec un focus sur la mobilité internationale, l'administration du personnel, et le suivi des processus RH dans un environnement multiculturel. A ce titre, vos principales missions sont : Mobilité Internationale et Expatriation:- Suivi des embauches de salariés étrangers et constitution des dossiers de visa et permis de travail (Canada, Kazakhstan, Mongolie.).- Coordination avec les prestataires et services RH des pays concernés.- Mise en place et amélioration continue du process.Gestion administrative- Gestion administrative des recrutements et des mobilités (CDI, CDD, stages, alternants, VIE) : accompagnement des managers, suivi dans les outils RH.- Vérification des dossiers candidats dans l'outil dédié et suivi des workflows : création de matricule, badge, matériel, etc.Intégration et Parcours de carrière- Suivi des intégrations (stagiaires, alternants, CDD, CDI).- Organisation de la planification des entretiens RH (fin de période d'essai, entretien Manager, entretiens annuelsp>Relations Sociales & Reporting- Participation à la mise à jour de la BDESE.- Suivi des plans d'action égalité professionnelle et handicap (participation à la déclaration DOETH) -Reporting RH : indicateurs, effectifs...
En tant que Technicien contrôleur qualité mécanique, vous interviendrez pour notre client, une société leader dans le secteur des mesures physiques et sécurité intrinsèque.En tant que Technicien contrôleur qualité mécanique vos missions sont les suivantes : Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et tridimensionnels des produits (pièces brutes, semi-finies, finies, ensembles.), Interpréter les plans techniques et les normes qualité associées, Rédiger les rapports de contrôle et documents associés, Identifier les écarts, générer les PV de non-conformité et participer à leur traitement, Assurer la traçabilité documentaire et l'archivage des dossiers qualité, Monter et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les tolérances spécifiées, Participer aux ajustements de pièces ou à leur retouche le cas échéant, Assurer un appui technique aux opérateurs de production lors de la phase finale d'usinage, Vérifier la bonne conformité fonctionnelle des pièces ou sous-ensembles mécaniques avant libération. Ce poste propose plusieurs avantages : Mutuelle, Titre-restaurant, Parking gratuit, Remboursement carte transport. Perspective d'évolution en fonction de votre engagement
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Au sein de la Stime, vous intégrerez la Direction de la Relation PDV et Client, et plus particulièrement l'équipe en charge de la maintenance des équipements IT installés dans les points de vente. Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires de maintenance et jouerez un rôle clé dans la coordination des interventions pour garantir un service de qualité.Votre mission : assurer le suivi des demandes de maintenance, coordonner les échanges entre les équipes internes et les partenaires, et veiller au respect des engagements contractuels.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe !Missions1. Gestion des demandes de maintenanceÊtre le point d'entrée des partenaires de maintenance.Prendre en charge le suivi des demandes de maintenance effectuées par l'Assistance PDV.Extraire les demandes envoyées aux partenaires et récupérer les hors délais.Consolider les données des demandes chaque semaine, analyser et facturer les hors délais.2. Coordination et communicationCoordonner les échanges entre les équipes Stime et les différents partenaires de maintenance.Être l'intermédiaire entre les services de la Stime (Assistance PDV, DIOT.) et les partenaires (précision des demandes, suivi des diagnosticsli>Coordonner la résolution des escalades entre intervenants Stime et partenaires.Prendre en compte et traiter les courriers et réclamations des PDV.3. Suivi des engagements et qualité de serviceS'assurer du respect des engagements contractuels des partenaires pour garantir une qualité de service optimale.Mettre en place et actualiser les tableaux de bord de suivi des engagements.Analyser et consolider les retours des enquêtes de satisfaction des PDV.4. Animation et pilotageParticiper aux Comités de Pilotage des partenaires.Manager les partenaires au quotidien pour le respect des engagements contractuels. Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Prime d'intéressementPrime de vacancesAccord télétravailRTTRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.#STIMETALENTS
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Au sein de la Stime, vous intègrerez la Direction de la Relation PDV et Client en charge de la gestion de tous les contacts « front » avec le point de vente : depuis le parcours d'achat de matériel IT, jusqu'à la réclamation, en passant par l'assistance technique au quotidien et l'accompagnement dans ses projets d'ouverture, d'agrandissement ou de déménagement.En qualité de conseiller commercial à distance, vous serez rattaché au service Commercial. Vous ferez partie d'une équipe de 8 collaborateurs et serez sous la responsabilité de la Cheffe de Groupe.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missionsTraiter les demandes d'achat de matériel des points de vente :Identification des besoins de nos clients via des appels entrantsLes conseiller sur les solutions les plus pertinentesCréer un devis dans le CRM et l'envoyer au PDVRelancer les points de vente par téléphone pour signature des devisMettre à jour le dossier dans le CRM (relances, modificationsli> Réaliser des appels sortants dans le cadre de campagnes commerciales ciblées pour des projets de déploiement (ex : renouvellement de matériel)Argumenter pour convaincre de l'intérêt de commanderAtteindre les objectifs de vente collectifs fixésMettre à jour le CRM Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Prime d'intéressementPrime de vacancesAccord télétravailRTTRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.#STIMETALENTS
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers !Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, ITM ANM est en charge de la négociation et des achats « non marchands » tels que le marketing, la data, les honoraires, l'informatique ou logiciel, les consommables, le matériel point de vente, mais également tout ce qui est en lien avec les énergies nouvelles... En tant qu'Acheteur(se) rattaché(e) au pôle IT, Marketing & data et honoraires, vous accompagnez les clients métiers dans les projets de transformation achats et digitaux de l'entreprise. Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie achats et coordonnez la relation entre les métiers et les fournisseurs.En détail, de quoi parle-t-on ?Mettre en œuvre le processus achat en intégrant une stratégie incluant les critères ESG.Collaborer avec les clients métiers pour définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et négocier les accords commerciaux.Réaliser des études de marché, analyser la concurrence et veiller à la faisabilité des projets.Piloter le sourcing et les appels d'offres pour garantir les meilleures conditions d'achat (qualité, coût, délais).Assurer le suivi des contrats, le reporting et le suivi des indicateurs de performance (KPIs).Participer au processus budgétaire interne.Suivre les projets à fort potentiel et travailler avec les équipes pour définir les stratégies achats.Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs, en assurant une veille technologique constante.Gérer la relation avec les fournisseurs IT stratégiques (cloud, cybersécurité, SaaS) en garantissant continuité de service et innovation.Collaborer étroitement avec la DSI et intervenir sur des projets liés au retail media et marketing.Au quotidien, ça donne quoi ?Vous travaillerez dans une équipe travaillant dans une bonne ambiance, qui est dynamique et sympathique. Parce que chez nous, avant tout ce qui compte, c'est vous, alors rejoignez nous !Ce poste est basé à Châtillon (92) avec des déplacements au siège sur le Parc de Tréville (91). Et les plus ?Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime d'intéressement, prime sur objectif, télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté, restaurant d'entreprise, salle de sport sur votre lieu de travail.DRHSARECRUTE
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Au sein de la Stime, vous intègrerez la Direction de la Relation PDV et Client en charge de la gestion de tous les contacts « front » avec le point de vente : depuis le parcours d'achat de matériel IT, jusqu'à la réclamation, en passant par l'assistance technique au quotidien et l'accompagnement dans ses projets d'ouverture, d'agrandissement ou de déménagement.En tant que Gestionnaire d'incidents et de problèmes, vous serez rattaché au Responsable de Pôle et ferez partie d'une équipe de 3 collaborateurs.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missionsGÈRE LES INCIDENTS MAJEURS, CRITIQUES ET RÉCURRENTS ET LES PROBLÈMES Identifie et traite les dysfonctionnements recensés, avec, en niveau 2, l'appui du reste de l'équipe Informatique Assigne et coordonne les actions et acteurs dans la résolution des incidents majeurs Coordonne les cellules « de crises » en cas d'incidents majeurs et critiques Centralise et organise la communication sur incident pour l'ensemble des Directions Rédige les REX des incidents et valide ceux des partenaires Priorise et traite les actions liées dans les applicatifs dédiés (déclaration, évaluation, suivi de résolution, suivi de plans d'actions) Rapporte les tableaux de bords et statistiques liés à leurs activités au niveau managérial en faisant ressortir des points clés, selon le périmètre PARTICIPE À L'AMÉLIORATION CONTINUE Contribue à l'amélioration continue (post incidents) Propose des améliorations techniques/organisationnelles pour faciliter le traitement des incidents et des demandes Contribue à l'efficacité du processus de gestion des incidents et problèmes et à la mesure de sa performance Peut être amené à participer aux formations de l'ensemble des équipes STIME en tant qu'expert PRÉPARE, PARTICIPE ET ANIME LES INSTANCES/COMITÉS SUR SON PÉRIMÈTRE Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Prime d'intéressementPrime de vacancesAccord télétravailRTTRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.#STIMETALENTS
En tant que Responsable d'Atelier vous interviendrez pour notre client, une société leader dans le secteur des mesures physiques et sécurité intrinsèque.Les missions sont les suivantes : Réaliser des pièces de tournage et de fraisage conventionnel suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie, Assurer la maintenance niveau 1 (vidanges, niveaux, géométrie) et 2 (réparation, remplacement des pièces) et entretien machines, Programmer des pièces sur commande numérique suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie, Régler les outils sur commande numérique pour exécution d'une commande, Opérateur sur commande numérique pour réalisation des pièces suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie, Tailler manuellement les outils de coupe suivant demande plan, Contrôler la qualité des pièces mécaniques venant de la sous-traitance et fournisseurs extérieurs et interne à la société (outils métrologie et Kayence tridimensionnel), Améliorer en continue les outils, l'industrialisation, et les compétences de l'équipe de l'atelier, Gérer les achats outillages pour l'atelier, Créer le programme de contrôle tridimensionnel (kAyence), Créer et réaliser l'outillage de production, Réaliser des plans outillage sur logiciel SolidWorks (CAO), Créer de l'industrialisation de la production mécanique (gamme usinage, temp usinage, outils). Ce poste propose plusieurs avantages : Mutuelle, Titre-restaurant, Parking gratuit, Remboursement carte transport, Perspective d'évolution en fonction de votre engagement.
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? ContexteAu sein de la Stime, vous intègrerez la Direction de la Relation PDV et Client en charge de la gestion de tous les contacts « front » avec le point de vente : depuis le parcours d'achat de matériel IT, jusqu'à la réclamation, en passant par l'assistance technique au quotidien et l'accompagnement dans ses projets d'ouverture, d'agrandissement ou de déménagement.En tant que Responsable du Pôle Pilotage Partenaires, vous piloterez les engagements des partenaires de maintenance, veillerez à la qualité des services fournis et contribuerez à l'optimisation des processus et des coûts.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe !Missions principales1. Pilotage des contrats et du budgetPiloter les contrats de maintenance hardware des équipements IT installés sur nos points de vente.Gérer le budget du Pôle Pilotage Partenaires (contrats).Suivre la facturation des contrats et garantir la conformité des engagements.2. Management et coordinationManager l'équipe du Pôle Pilotage Partenaires.Organiser et animer les comités de pilotage partenaires.Assurer le suivi des indicateurs d'activité et mettre en place des outils de reporting.3. Relation et performance des partenairesPiloter au quotidien les engagements de service des partenaires de maintenance.S'assurer du niveau de formation des partenaires et les maintenir à jour.Mettre en place les nouveaux circuits de maintenance et la politique tarifaire sur les nouveaux produits.4. Contribution stratégique et commercialeParticiper aux appels d'offres.Collaborer avec les équipes marketing pour définir les offres commerciales liées à la maintenance/garantie.Apporter votre expertise aux équipes de la Stime dans le cadre des appels d'offres. Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Prime d'intéressementPrime de vacancesAccord télétravailRTTRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.#STIMETALENTS
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. IMMO Mousquetaires est la foncière du Groupement des Mousquetaires, en charge du Développement. Elle accompagne la croissance des enseignes du Groupement depuis 8 bureaux en Région. Grâce à cet enracinement local, IMMO Mousquetaires développe, avec les collectivités, des projets ambitieux et pertinents, associant commerces, services et parfois logements, au service de la qualité de vie dans les territoires.IMMO Mousquetaires gère également le patrimoine du Groupement (composé des points de vente, usines et bases logistiques) soit 5.3 milliards d'actifs en portefeuille et plus de baux.Elle intervient dans tous les métiers de l'immobilier commercial : expansion, aménagement, promotion, commercialisation et gestion. La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. Contexte du poste Au sein de la OPS STIME dans notre département Train Transformation Cloud, vous intégrerez l'équipe Stockage et Sauvegarde en charge du Build et du Run des infrastructures de stockage et de sauvegarde en lien avec les responsables d'applications Métiers.En tant qu'expert stockage et sauvegarde vous serez rattaché au manager du pôle et ferez partie d'une équipe composée de 5 personnes.Le contexte vous plait ? Découvrez votre quotidien au sein de votre futur équipe.Vos missions Administrer et optimiser les solutions de stockage et sauvegardeIntégrer les solutions CloudTraiter les demandes de services et incidentsGarantir la résilience, la disponibilité et la sécurité des donnéesGarantir que les systèmes sont aux derniers niveaux des versions supportées et sécuriséesAutomatiser les gestes récurrents dès que c'est possibleContribuer à la définition des architecturesFaire les recommandations sur les optimisations de performances, de clustering et l'implémentation de nouvelles fonctionnalitésFaire évoluer les normes et standards, les bonnes pratiques et les communiquerCollaborer avec les équipes infrastructures et applicativesEtre force de propositionAssurer une veille technologique Dans le cadre de la mission, l'équipe assure une semaine d'astreinte par mois. En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :13ème moisAccords d'entreprise sur le télétravail, le temps de travail (12 RTT), l'intéressementRestaurant d'entreprise Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département. Nos forces : un management et une équipe aguerrie qui favorise la montée en compétence, le travail collaboratif, la prise d'initiative et l'autonomie.Localisation : Bondoufle (91) ou Chatillon (92).« Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(estrong>
En tant que Technicien informatique de proximité, vos missions seront les suivantes :Build to Run & coordination avec prestatairesParticiper à la phase de transition entre le déploiement réalisé par les prestataires externes et l'exploitation quotidienne (« build to run »).Documenter et capitaliser les configurations, procédures et bonnes pratiques mises en place lors du projet d'installation.Assurer le suivi des garanties, contrats et interventions avec les prestataires IT.Être le relais local entre Orano Med et les partenaires externes pour les interventions d'évolution ou de maintenance de l'infrastructure. Support & assistance aux utilisateursAssurer le support de proximité auprès des collaborateurs Orano Med situés au PSCC (Villejuif) ainsi que pour les collaborateurs Orano Med situés sur d'autres sites Orano Med en France et aux Etats-Unis, ou travaillant en distanciel (prise en main à distance, déplacements ponctuels).Gérer les incidents et demandes courantes (poste de travail, périphériques, impression, messagerie, bureautique, outils collaboratifs) - Niveau 0 et niveau 1.Accompagner les utilisateurs lors des phases d'emménagement, d'intégration ou de déploiement de nouveaux outils.Infrastructure & réseauxAssurer la gestion de l'infrastructure informatique locale : salle serveur, baie informatique, switchs, bornes Wi-Fi.Surveiller et maintenir les équipements réseaux locaux, en lien avec les prestataires en charge du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO)Être back-up administrateur réseau pour Orano Med Cloud & services MicrosoftSupport aux utilisateurs sur les outils Microsoft 365 (messagerie, Teams, SharePoint, OneDrive).Création/gestion des comptes et postes via Azure AD / Intune.Contribution au respect des bonnes pratiques cloud.Gestion du parc informatiqueDéploiement, configuration et suivi du cycle de vie des postes, téléphones, imprimantes et périphériques.Mise à jour de l'inventaire via les outils de gestion (GLPI ou équivalent).Application des politiques de cybersécurité et de sauvegarde (locales & cloud).Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques et participation aux audits/inspections.
En tant que Responsable Hôtelier chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers. Vous coordonnerez les équipes hôtelières, pour garantir un environnement propre, confortable et accueillant.La maison Castel Voltaire s'inscrit dans un positionnement premium, portée par des standards élevés de qualité de service. Vos missions incluront :Superviser et organiser le travail des équipes hôtelières pour assurer un service de qualité ;Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité ;Gérer les stocks et les commandes de fournitures ;Collaborer avec les équipes soignantes pour répondre aux besoins des résidents ;Participer à l'élaboration des menus et aux plan de tables en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques ;Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles en étant à leur écoute et en répondant à leurs attentes.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Le groupe ORANO met à disposition un environnement HPC (High Performance Computing) pour ses différentes Business Units. La plateforme HPC est au cœur des activités d'ingénierie, et supporte les activités de Calcul scientifique des ingénieurs. L'équipe IS/IT du domaine Calcul Scientifique grandit et se réorganise pour accompagner la croissance des activités d'ingénierie qui est prévue pour l'ensemble du groupe ORANO. Dans ce contexte ORANO recherche un Architecte HPC.Votre mission consiste à définir et maintenir le design de la plateforme HPC. Rattaché au responsable du domaine, vous êtes le garant de l'adéquation de l'architecture technique de la plateforme au regard des usages métiers, et organisez l'évolution de la plateforme, en vous appuyant sur les technologies du marché, et mixant habilement des services de type On premise et Cloud.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE D'AFFAIRES CONTROLE TECHNIQUE CONSTRUCTION (F/H).Rattaché au responsable de l'agence de Paris, vous intervenez sur des missions de contrôle technique de construction sur des chantiers variés ou de diagnostic de bâtiments. Dans ce cadre vous êtes amené à réaliser en parfaite autonomie toutes les missions dédiées au chargé d'affaires en contrôle technique. Ainsi, vous intervenez de la conception d'un projet immobilier à sa livraison afin de garantir la maîtrise de risques sur divers typologies (ERP, logements, code du travail, ). Vous analysez et examinez de façon critique les avant-projets et dossiers d'entreprises TCE et prenez en charge des interventions ponctuelles de diagnostics techniques (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés). Vous contribuez au développement de l'activité en assistant les maîtres d'ouvrage dans la conception de leur projet immobilier sur vos domaines de compétences et en développant votre portefeuille clients. Vous détectez les circonstances permettant de proposer des avenants (proposition de missions complémentaires) et veillez au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients. Ce poste, basé en région parisienne est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à partir de 60 K , à négocier selon votre expérience. Voiture de société, titres restaurant, rémunération sur 13 mois, épargne salariale, mutuelle prise en charge à 100%, télétravail et flexibilité sur la gestion de votre travail. Titulaire d'un diplôme en ingénieur ou équivalent (diplôme universitaire), vous avez une expérience de 8 ans au sein d'un bureau de contrôle vous permettant de maîtriser les dispositions réglementaires. Passionné de challenge, persévérant, dynamique, vous possédez un fort esprit d'équipe, faites preuve d'adaptabilité et êtes à l'écoute des besoins des clients.
Le groupe Orano dispose en propriété et en location (une centaine de baux) d'un patrimoine immobilier composé à titre principal de sites industriels (surface bâtie d'env. 1,68 million de m²) et de locaux tertiaires (surface bâtie d'env. m²), soit une surface bâtie totale d'environ 1,9 million de m² localisés essentiellement en France et de m² à l'International.Au sein de la Direction Juridique Droit Public, Nucléaire, Environnement & Immobilier (DJ DPNEI), le/la Juriste Immobilier intervient pour l'ensemble des entités du groupe Orano, en lien avec la Direction de l'Immobilier et les entités opérationnelles, dans les différentes opérations immobilières réalisées au sein du groupe.Le/la Juriste Immobilier a pour mission principale, sous l'autorité du Directeur Juridique DPNEI, de contribuer à la sécurisation et à l'optimisation des opérations immobilières du groupe, dans le respect du droit et des principes de son code éthique.En tenant compte notamment des contraintes économiques et environnementales, des obligations administratives (règles d'urbanisme, règles relatives à l'hygiène et la sécurité, servitudes.) et des différents modes d'organisation et de gestion des immeubles (copropriété, association syndicale, lotissement.), le/la Juriste Immobilier exerce les missions suivantes : 1 / Conseil et assistance de la Direction de l'Immobilier et des différentes entités du groupe Orano dans toutes les opérations immobilières réalisées telles que : - prises à bail (baux commerciaux, civils, emphytéotiques, ruraux, à construction, en l'état futur d'achèvement, d'habitation.) ou locations au profit de tiers de toutes surfaces bâties ou non à usage tertiaire, industriel, d'habitation, rural... ; - cessions, acquisitions immobilières ; - opérations de M&A, fusions, apports ; - opérations de construction2 / Participation à la négociation des opérations immobilières3 / Aide à la rédaction des actes immobiliers4 / Veille juridique et participation à la formation des correspondants internes immobiliers.
CONTEXTE ET ENJEUXDans le cadre de la transformation Data et IA d'Orano, nous recherchons un Data Scientist spécialisé en Intelligence Artificielle Générative et IA Agentique pour concevoir, prototyper et industrialiser des solutions innovantes basées sur les Large Language Models (LLMs) et les systèmes multi-agents.Rattaché au Chief Data & AI Officer du groupe Orano, le Data Scientist GenAI sera au cœur du développement de l'IA chez Orano, transformant des cas d'usage métiers à forte valeur en solutions conversationnelles, assistants intelligents et workflows autonomes, tout en garantissant l'excellence technique et opérationnelle, la souveraineté numérique et l'éthique IA dans un contexte industriel complexe et réglementé.MISSIONS PRINCIPALES1. Conception & Prototypage de Solutions GenAIIdentifier et qualifier les use cases métier à fort potentiel GenAI/IA agentique en collaboration avec les métiersConcevoir des architectures GenAI innovantes adaptées aux contraintes industrielles, de performance et de souveraineté numériquePrototyper rapidement des POC pour valider la faisabilité technique et la création de valeur métierConcevoir l'expérience utilisateur des solutions conversationnelles et interfaces IA en intégrant les contraintes UX/UI2. Développement & Industrialisation de ModèlesDévelopper des pipelines ML end-to-end pour applications GenAI (data preparation, prompt engineering, fine-tuning, deployment, monitoring)Implémenter des systèmes RAGCréer des agents IA autonomes et orchestrer des workflows multi-agents capables de planifier, raisonner et exécuter des actions métier complexesIndustrialiser les modèles en production en implémentant des mécanismes de gardes-fous et sécurité, en alignement avec les valeurs Orano3. Fine-Tuning & Adaptation de ModèlesFine-tuner des LLMs open-source sur des données spécifiques OranoOptimiser l'usage des ressources GPU/TPUCréer, enrichir et maintenir des datasets d'entraînement de qualité (data augmentation, synthetic data generation via LLMs)Évaluer et sélectionner les modèles optimaux en fonction des contraintes multi-critères (souveraineté numérique, performance, coût TCO, latence, explicabilité)Gérer le versioning des modèles et le model registry4. Architecture & Ingénierie des ConnaissancesConcevoir des systèmes de gestion des connaissances d'entreprise et de recherche sémantiqueIntégrer des sources de données hétérogènes et multimodales (documentation technique, bases réglementaires, ERP, MES, historiques maintenance, retours d'expérience)5. Documentation Technique & Transfert de ConnaissancesDocumenter rigoureusement les architectures techniques, les choix de design, les trade-offs et les best practices GenAIPrésenter les résultats, démos et POCs aux métier et techniqueContribuer à la formation et l'accompagner des équipes métier à l'utilisation et l'intégration des solutions développées
Dans un environnement où la dématérialisation des processus et la transformation digitale sont des enjeux stratégiques majeurs, le Business Analyst ECM joue un rôle clé dans l'optimisation de la gestion documentaire de l'organisation. Il accompagne les métiers dans leurs besoins d'évolution des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et garantit l'alignement des solutions techniques avec les objectifs business. Analyser, concevoir et piloter l'évolution des solutions de GED et de gestion de contenus en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques, afin d'optimiser les processus documentaires et répondre aux besoins fonctionnels de l'organisation. Le Business Analyst fait le pont entre les besoins métier et les solutions techniques en analysant les processus existants et en définissant les exigences pour optimiser la performance organisationnelle.Maintien à jour les spécifications fonctionnellesValidation de l'expression de besoin métierValidation de la conception fonctionnelle des solutionsIncarne l'expertise fonctionnelle sur les solutions ECM
CONTEXTE ET ENJEUXDans le cadre de la transformation Data et IA d'Orano, nous recherchons un Product Owner Data-IA pour piloter la conception et l'industrialisation de solutions Analytics et IA à forte valeur ajoutée métier. Rattaché au Chief Data & AI Officer du groupe Orano, ce poste s'inscrit dans une organisation Data-IA orientée Product, avec des enjeux de souveraineté numérique et d'excellence opérationnelle dans un contexte industriel complexe et règlementé.Le Product Owner Data transformera les besoins métiers complexes en produits Data et IA, tout en garantissant l'alignement avec les standards de gouvernance et la stratégie groupe. MISSIONS PRINCIPALES1. Product Discovery & Solution DesignPiloter la phase de découverte produit pour identifier et qualifier les use cases métier à forte valeurMener des ateliers de co-construction avec les métiers pour transformer les initiatives et besoins métiers en solutions Data/IA concrètes, en intégrant les contraintes techniques, réglementaires et de souverainetéGérer les dépendances techniques et fonctionnelles pour garantir la cohérence du portfolio de solutionsDocumenter la vision produit, les user stories et les critères d'acceptation avec un niveau de détail adapté aux équipes techniquesOrchestrer les phases de POC (Proof of Concept) en mode lean startup, de l'idéation au passage en productionContribuer au pilotage de la relation éditeur-développeur dans la durée pour les solutions2. Pilotage et déploiement des Solutions Analytics & IAAccompagner les déploiements des solutions Analytics et IA auprès des métiers, en assurant l'adoption utilisateur et la montée en compétencesMaintenir la dynamique globale de la solution dans la durée (évolutions, correctifs, optimisations)Gérer la relation client avec les sponsors métier (satisfaction, suivi économique, reporting valeur)Piloter les indicateurs de performance produit (usage, adoption, ROI, satisfaction NPS)3. Coordination de l'Expertise IA-Data chez OranoContribuer à l'animation de la communauté des Product Owners Data et Data Scientists du groupeContribuer au pilotage fonctionnel du portefeuille des besoins Orano (arbitrage, priorisation, allocation de ressources)4. Innovation & Amélioration ContinueAssurer une veille concurrentielle et technologique en lien avec les equipes InnovationsContribuer à l'amélioration des processus de delivery et des standards méthodologiques de déploiements des solutionsBasé à Chatillon (92), déplacements réguliers sur les sites Orano
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. ContexteLa Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, joue un rôle clé dans la transformation digitale du SI. Nous renforçons notre équipe Architecture pour relever les défis d'innovation, de sécurité et d'efficience. L'équipe d'architecture s'organise selon les domaines d'activité du Groupement Mousquetaires et recherche son futur architecte SI qui sera le référent sur les périmètres Finance, Qualité, RSE. Rejoignez une équipe passionnée et solidaire qui œuvre chaque jour pour concevoir l'architecture de demain. Vos missions et activités En tant qu'Architecte SI, vos missions seront les suivantes :Aligner l'architecture avec les priorités BusinessDéfinir et communiquer la vision architectureConcevoir les systèmes avec les équipesFavoriser la qualité intrinsèque des solutions et le respect des exigences non fonctionnellesContribuer au DevOps et la mise en œuvre du Pipeline de livraison continue Vos principales activités seront :Animer la Design Authority de votre périmètre métier. En amont du comité, l'architecte doit s'assurer de la qualité de l'instructionGuider les orientations d'architectures par la construction, le maintien et la promotion du Schéma Directeur du domaine métierInstruire les sujets d'architecture avec les équipes opérationnelles dans les trains de delivery, les projets, et les initiatives au sens large Votre domaine d'intervention : corporateLa « Finance et contrôle de contrôle de gestion » est au cœur du pilotage de la stratégie Discount du groupement, allant de la constitution des budgets, jusqu'au reporting financier et légal en passant par la facturation et la comptabilité. La « Qualité, Environnement, RSE » peut se distinguer selon 2 périmètres.La qualité regroupe l'ensemble des activités liées au cycle de vie des produits MDD (Marque de Distributeur) : élaboration du packaging, collecte des données règlementaires, contrôles qualité et panels fournisseurs. Elle regroupe aussi des enjeux de traçabilité et de capacité organiser des rappels produits et des retraits des ventes le plus rapidement possible sur l'ensemble des produits distribués.L'environnement et la RSE se matérialisent sur le volet IT principalement par la mise en place de collectes de données, de traitement et de restitutions des indicateurs, qu'ils soient légaux ou non. Côté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d'entreprise sur le télétravail13ème moisPrime VacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entrepriseDe nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime. Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le Responsable de Pôle et un entretien avec le Directeur de l'Architecture. Intéressé ?Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure technologique ambitieuse au cœur du retail ! Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). #Stimetalents
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Châtillon (92), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. Spécialiste de l'aménagement intérieur, de la décoration de la maison et du jardin, Bricorama Châtillon (92) s'adresse principalement à une clientèle urbaine de bricoleurs occasionnels comme de plus confirmés. Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, vous conseillerez le « bon » produit, tout en proposant les produits et services complémentaires, correspondant aux attentes du client. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive.Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. CDI / Temps Plein 35hSalaire selon expérience et profil
Au sein de la Direction SI des Activités Nucléaires industrielles d'Orano Support, en charge des SI au sein du domaine Systèmes applicatifs et digital pour les sites industriels d'Orano Tricastin, Malvesi, Melox, Marcoule, vous serez amené à piloter un ensemble de projet afin de répondre aux enjeux métiers.Le Chef de projet est en charge des Projets et du Run IS et IT du Domaine avec pour missions principales :Piloter les études de cadrage, les pré-études et les projets SI,Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications dont il a la charge en tant que Pilote Opérationnel (PO),Construire une relation proximité avec le métier et/ou client de son périmètre en garantissant le suivi de ses activités et les livrables sur les aspects : qualité, coûts, délais, mesure de la satisfaction des clients. En cas d'insatisfaction et d'incident, piloter les escalades et les plans d'actions nécessaires pour rétablir les indicateurs de suivi.Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité :De réaliser les études de faisabilité et le choix de solutions,De contribuer à la rédaction du dossier d'investissement projet,Le chef de Projet est responsable du pilotage des Projets de mise en œuvre des solutions ; il est le garant de la mise à disposition des solutions applicatives dans le respect de l'enveloppe budgétaire, des délais et du périmètre fonctionnel définis dans le cahier des charges. Les principales activités du Chef de Projet sont :Anime l'équipe du Projet de mise en œuvreAnime ou Co-anime le comité de pilotageReprésente le Projet dans les instances de gouvernance (revue portefeuille, comité d'engagementli>Assure le suivi : du planning, du budget, des risques, des charges : consommé et reste à faireCoordonne les actions associées aux différentes phases du projetAssure le suivi de la réalisation des activités des différents partenaires : Fournisseurs, Editeurs, OpérationsPrépare le Reporting pour les instances de pilotageMet à jour les informations du Projet dans le portefeuille projet et dans les outils de suivi des engagementsAssure le Build to Run et la MCO des applications de son portefeuille.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Rejoindre la Stime c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? ContexteRattaché (e) à la Direction des Etudes, dans le domaine Supply Chain, vous serez le garant du bon fonctionnement et de l'administration technique d'une ou plusieurs solution(s) qui concerne(nt) les processus logistique, transport, planification.En tant que Responsable Applicatif, vous ferez partie d'une équipe dynamique et collaborative et serez rattaché (e) directement au Responsable du Pôle.Doté d'une forte appétence pour le fonctionnel, vous assurerez l'interface entre les métiers (logistique alimentaire et logistique équipement de la maison), les équipes techniques (développeurs, exploitants, ingénieurs systèmes, DBAet potentiellement l'éditeur de la solution.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe. Vos missionsAssurer et coordonner les activités de maintenance corrective de la solution (traitement des incidents et des problèmes/correction des anomalies, suivi des corrections de l'éditeur et/ou des équipes internes, suivi et amélioration des performances lorsque nécessaire, livraison et suivi de mise en production...)Piloter les phases d'études et cadrage des projets d'évolution de la solution (recueil des besoins métier/ étude de faisabilité et chiffrage, rédaction des spécifications fonctionnelles, planification et suivi des travaux internes et de l'éditeur dans le respect du budget, prise en charge des recettes techniques avant livraison au métier, accompagnement de la recette métier/ Livraison et suivi de mise en production.)Garantir la qualité du service délivrée et le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de la solution, y compris maintien de la documentation technique et fonctionnelleÊtre l'interface avec le métier et répondre aux demandes d'évolution ou de projets en lien avec le ResponsableAssurer le suivi de l'activité des intervenants et le respect des engagements (suivi de l'avancement des correctifs / développements de l'éditeur, suivi et résolution des problèmes, suivi du budget, reportingli> Côté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d'entreprise sur le télétravail13ème moisPrime VacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entreprisePour faciliter la qualité de vie au travail de l'ensemble de nos équipes, nous proposons un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine. « Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(estrong>
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Au sein de la Direction des Centres de Services, Centre de service GAIA, vous intégrerez une équipe composée de 13 collaborateurs (Interne/Externe). Cette équipe est en charge de l'administration et de l'évolution des solutions d'authentification, d'autorisation et de gestion des identités pour l'ensemble des utilisateurs et applications du Groupement.En tant que PO IAM, vous serez rattaché(e) au responsable du centre de service et jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l'optimisation des solutions IAM, afin de sécuriser l'accès aux systèmes et ressources du Groupement.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missionsVous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la gestion des identités et des accès. Vos principales missions seront les suivants :Porter la vision produit et utilisateurs en accord avec la stratégie du centre de service GAIA.Piloter et contribuer à des projets d'implémentation.Servir d'interface entre les PO, Tech Leads et les clients.S'assurer que les livraisons respectent les attendus en termes de coûts, qualité, fonctionnalités et délais (CQFD).Mettre en œuvre des actions d'accompagnement et de conduite du changement auprès des utilisateurs.S'inscrire dans une démarche incrémentale et itérative pour la mise en œuvre des solutions et participer à l'amélioration continue du système avec l'équipe et les parties prenantes.Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées en fonction des enjeux du centre de service.Auditer et optimiser les processus de gestion des identités et des accès.Être responsable du backlog produit : mise à jour et communication régulière.Rédiger la documentation : spécifications, contrats d'interface, propositions clients, etc. Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Accord d'entreprise sur le télétravailPrime de vacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. IMMO Mousquetaires est la foncière du Groupement des Mousquetaires, en charge du Développement. Elle accompagne la croissance des enseignes du Groupement depuis 8 bureaux en Région. Grâce à cet enracinement local, IMMO Mousquetaires développe, avec les collectivités, des projets ambitieux et pertinents, associant commerces, services et parfois logements, au service de la qualité de vie dans les territoires.IMMO Mousquetaires gère également le patrimoine du Groupement (composé des points de vente, usines et bases logistiques) soit 5.3 milliards d'actifs en portefeuille et plus de baux.Elle intervient dans tous les métiers de l'immobilier commercial : expansion, aménagement, promotion, commercialisation et gestion. Vous souhaitez faire vos premiers pas en entreprise au service d'un grand groupe ? Commencez l'aventure avec nous !La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamiqueNous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour intégrer un parcours en stage en Master, gestion ou école d'ingénieur et rejoindre nos équipes au sein du Groupement Mousquetaires.Contexte :Vous serez intégré dans le domaine PMO (Project & Product Portfolio Management) de la STIME.En tant que stagiaire, vous allez assister les équipes dans les activités de suivi de portefeuille mais également participer à la conception des tableaux de bord de pilotage projet et produit, dans un contexte de transition des équipes vers le mode Produit. Vous serez également impliqué(e) dans les évolutions de nos outils de pilotage existants, en particulier dans les phases de recette et d'accompagnement au changement.Profil souhaité :- Stagiaire de fin d'études (6 mois) ou année de césure- Formation de type Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce)- Anglais courant Vos principales missions :· Assister les équipes PMO dans les activités de suivi et d'analyse de portefeuille (consolidation et analyse des données, préparation des instances de gouvernance niveau DSI ou Groupement)· Participer à la conception des tableaux de bord de pilotage projet et produit, dans un contexte de transition des équipes vers le mode Produit· Accompagner les évolutions de nos outils de pilotage existants, en particulier dans les phases de recette et d'accompagnement au changement (kiosques, supports utilisateursp>Vous serez accompagné(e) par un membre senior du domaine PMO au sein de nos équipes Nos forces : un management et une équipe aguerrie qui favorise la montée en compétence, le travail collaboratif, la prise d'initiative et l'autonomie.Le poste est à pourvoir sur notre site de Châtillon (92).
Au sein de la Direction Financière d'Orano, la maîtrise d'ouvrage centrale pour les applications financières du groupe, a pour missions principales de:- Définir et piloter la trajectoire de transformation du SI Finance- Sécuriser l'intégrité du modèle de gestion partagé en collaboration avec les représentants des Business Unit et du Corporate- Administrer les applications financières du groupe- Administrer les données de bases centralisées et les rôles et autorisations- Administrer la base documentaire/formation et la mise à jour en collaboration avec les représentants métiersAu sein de l'AMOA Finance, et plus particulièrement au sein de l'équipe en charge de la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information de trésorerie, vos responsabilités principales sont :1/ Mettre en œuvre, exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les applications au périmètre de la trésorerie (Kyriba, Titan, Datascope, Cloud 9, Global CASH.), à savoir d'assurer :· La gestion des référentiels applicatifs (utilisateurs, sociétés, banques, comptes, tiers financiers .)· Le traitement des incidents ou anomalies· L'aide opérationnelle aux utilisateurs· Le monitoring des applications et des interfaces· La maintenance du référentiels documentaires et son adéquation avec les outils informatiques (mode opératoire, support de formation, guides utilisateurs, spécifications.)· La sécurisation des applications et le respect des règles et exigences internes et externes en matière de sécurité informatique (SWIFT, contrôle interne, recommandations d'audit)· La veille technologique et proposer des évolutionsEn fonction de l'activité, vous pilotez, contribuez ou prenez en charge toute ou partie de la réalisation des actions inhérentes ces activités.2/ Faire évoluer les applications en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et des projets de transformation.· Contribuer à la construction et à la planification de la roadmap applicative en lien avec le Management de l'AMOA Finance, la DOFT et la DSI· Être responsable de la réalisation et du suivi de la roadmap : - Organiser l'activité de l'équipe de manière à respecter les jalons projets et les délais prévus ; - Adapter les solutions en fonction des capacités et des plannings des collaborateurs.· Contribuer à la réalisation des projets et assurer le pilotage de certains projets, sur le périmètre de responsabilités : - Recueillir les besoins du métier, définir et rédiger un cahier des charges - Élaborer un plan de projet : définir les phases projet, estimer les charges, définir les livrables, le planning / jalons à respecter et les ressources requises. - Analyser les risques et prévoir les solutions de mitigation - Organiser les équipes et définir les règles de fonctionnement, les outils de pilotage et les indicateurs d'avancement. - Planifier et animer la gouvernance projet - Coordonner les actions en respectant l'avancement des jalons / échéances
En tant qu'expert en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie sûreté des projets pour Orano et ses clients. Votre expertise vous permet d'analyser les phénomènes dangereux et de définir les stratégies garantissant la démonstration de sûreté des installations et des projets.Vos missions principalesApporter un conseil technique expert en sûreté nucléaire à toutes les phases des projets, en accompagnant les équipes études et projet.Participer aux choix de conception en collaboration avec les autres disciplines d'études, en intégrant dès l'amont les exigences de sûreté.Produire des analyses approfondies de sûreté et définir les exigences associées.Veiller à la bonne prise en compte et à l'application rigoureuse des exigences de sûreté par les équipes études et les fournisseurs.Porter l'instruction des dossiers auprès des organismes de sûreté, notamment l'Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR).Pourquoi nous rejoindre ?La sûreté nucléaire est une discipline centrale de l'ingénierie nucléaire et offre de nombreuses perspectives d'évolution, que ce soit dans les domaines techniques, managériaux ou de gestion de projet. Chez Orano, nous accompagnons nos experts dans leur montée en compétences pour relever les défis de demain.Rejoindre Orano en tant qu'expert en sûreté, c'est intégrer un environnement stimulant, au cœur des enjeux stratégiques du secteur nucléaire.En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube
? Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ?Chez Orano Projets, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe.? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Sûreté Nucléaire de Conception passionné(e) par la sûreté, désireux(se) d'explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec des experts de différents domaines pour réaliser aujourd'hui nos usines du futur !Contexte :Vous intégrerez un pôle de compétences multi disciplinaires (Sûreté, Calculs de Sûreté, FOH, Sûreté de l'environnement, Sûreté de Fonctionnement et Soutien Logistique Intégré) dont les ingénieurs ont une expertise de haute qualité et un savoir-faire unique en termes de criticité, de radioprotection, de maîtrise des risques, de dossiers réglementaires et d'environnement. Vous participerez à des projets industriels d'ampleur passionnants !Vos missions :En tant que spécialiste en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des stratégies garantissant la sûreté de nos installations et des projets.Vous serez amené à :· Rédiger les analyses de sûreté / des dossiers de sûreté / des rapports préliminaires de sûreté / des rapports de sûreté pour le compte de l'exploitant et à destination des autorités de tutelles,· Emettre et suivre les exigences de sûreté dans le cadre des projets étudiés,Ce poste est basé sur un établissement soumis à enquête administrative.En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !Découvrez-le ici
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Pilote de Lot Réalisation Maîtrise d'Œuvre spécialisé en Électricité et Contrôle-Commande.Vos principales missionsEn phase de préparation de la réalisation :Définir les données nécessaires à la bonne exécution des travaux ;Analyser les cahiers des charges ;Examiner et valider la documentation technique des fournisseurs ;Intégrer les exigences de sûreté dans la préparation des travaux ;Identifier et maîtriser les interfaces techniques et organisationnelles ;Participer à l'élaboration des plannings de réalisation. En phase de réalisation :Piloter les fournisseurs (suivi d'avancement, gestion des aléas techniques, suivi contractuel et des modifications) ;Assurer la surveillance des prestations : élaboration et mise en œuvre du programme de surveillance, pilotage des superviseurs, coordination des activités sur chantier ;Garantir le respect des délais et du planning de réalisation ;Préparer, avec l'équipe construction, les dossiers de transfert vers les essais et/ou vers l'exploitant ;Assurer le reporting régulier auprès du Responsable de Réalisation et de la Direction de Projet ;Garantir la qualité et la conformité des transferts vers la phase essais. Vos interfacesVous interviendrez en interface avec l'ensemble des acteurs du projet EPC : équipes Projet, Études, Planning, Fournisseurs, Essais, ainsi qu'avec le client (Maîtrise d'Ouvrage et Exploitant).Votre environnementVous pourrez être amené(e) à intervenir sur :des chantiers clos et indépendants (décret 94),ou des chantiers en exploitation (décret 92), dans des domaines à dominante Contrôle-Commande, Électricité ou intégration de systèmes.Votre capacité à suivre des chantiers d'autres spécialités (Génie Civil, Installation Générale - tuyauteries, équipements, etc.) sera également appréciée.ÉvolutionRejoindre nos équipes, c'est avoir l'opportunité de développer vos compétences sur différents projets en phase de réalisation, au sein de la Business Unit Projets et plus largement au sein du Groupe Orano.Le poste sera basé sur les sites du Tricastin (26) ou Melox (30)
Dans le cadre de l'ouverture de notre Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), nous recherchons un/une ASG ! Ce lieu permet d'accueillir, dans la journée, les résidents de l'EHPAD ayant des troubles du comportement modéré, dans le but de leur proposer des activités sociales et thérapeutiques, individuelles ou collectives, afin de maintenir ou de réhabiliter leurs capacités fonctionnelles, leurs fonctions cognitives, sensorielles et leurs liens sociaux. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Offre à pourvoir en CDI à temps complet.Rejoindre notre établissement, c'est:Des horaires stables ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Technicien d'usinage F/H Nous recherchons un(e) Technicien(nne) d'équipement d'usinage H/F Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Mécanique, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et programmer des pièces mécaniques par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindriquel'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Activités principalesRéaliser des pièces de tournage conventionnel suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie. - Sélection des outils pour réalisation production - Remplir les documents de suivie - Autocontrôle final des pièces réaliser, - Assurer la maintenance niveau 1 (vidanges, niveaux, géométrie) et entretien machines. - Régler les outils sur commande numérique pour exécution d'une commande. - Opérateur sur commande numérique pour réalisation des pièces suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie. - Tailler manuellement les outils de coupe suivant demande plan. - Programmer des pièces sur commande numérique suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie. Avantages : Mutuelle / Titre-restaurant / Remboursement carte transport / Parking gratuit Durée du travail : 35h hebdomadaire Poste à pourvoir : Châtillon (92) Profil du candidat : Votre profil : Diplôme d'études professionnelles en usinage ou toute autre formation pertinente - Expérience préalable en usinage de pièces métalliques - Connaissance des machines-outils et de leurs fonctionnalités - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise des instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse, etc.) - Habileté à travailler avec précision et minutie - Bonne compréhension des normes de sécurité en atelier Rémunération selon profil L'entreprise : Entreprise industrielle Salaire :selon profil
Rattaché au Chef de cuisine :Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents.Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition.Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires.Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Participer à la planification, au pilotage et au suivi des audits de cybersécurité :Contribuer à la planification et à l'exécution des audits selon le plan pluriannuel défini ;Collecter, analyser et synthétiser les informations nécessaires à l'évaluation des dispositifs de sécurité ;Suivre la mise en œuvre des plans d'action et des recommandations issues des audits. Contribuer au dispositif de contrôle interne :Participer au maintien et assurer l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne Cyber Sécurité ;Participer au développement et au maintien des politiques et procédures relatives au contrôle interne Cyber Sécurité ;Participer à la mise à jour continue régulière de la cartographie des risques ;Réaliser les contrôles de niveau 2 et parfois accompagner les opérationnels dans leurs contrôles de niveau 1 ; Contribuer au dispositif de dérogation de sécurité :Analyser les demandes de dérogation et participer à l'évaluation des risques associés ;Accompagner dans la définition des mesures de sécurité compensatoires et garantir la légitimité ainsi que l'efficacité des contre-mesures à court / moyen / long terme ;Veiller au suivi et à la documentation des dérogations accordées. Veiller à la conformité réglementaire :Participer à la veille et à l'application des lois, normes et réglementations (PCMNIT, NIST, LPM, RGPD, NISv2 etc.).Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques et procédures internes.
Au sein de la DPS2D (Direction Programmation Stratégique Démantèlement et Déchets), le service Soutien technique aux sites pour la gestion des déchets accroit la performance opérationnelle du groupe dans la gestion des substances radioactives.En son sein, le pôle Avant-projets industriels pilote la faisabilité technico-économique de projets de nouvelles filières déchets, notamment en vue de leur valorisation, dans le but de proposer une décision de mise en œuvre industrielle par une des BU du groupe Orano.Le pôle pilote la stratégie mesures nucléaires et l'expertise associée nécessaires à ces projets ou la gestion des déchets. Il assure ainsi l'animation du réseau mesures nucléaires pour la caractérisation des déchets au niveau du groupe : points réguliers en physique et à distance, communication transverse (groupe réseau interne, publications, etc.), séminaire annuel.Le responsable pôle Avant-projets industriels s'occupera de coordonner les activités de son pôle et notamment (liste non-exhaustive) :1. Coordonner et piloter des projets en lien avec la valorisation des substances (métaux, liquides, solides) en intéraction avec le pôle réglementation de la DPS2D et les parties prenantes externes2. Accompagner les sites Orano dans la valorisation de leurs substances et proposer des stratégies de mise en œuvre au niveau groupe en intéraction avec le service Stratégie de la DPS2D et la Direction afin d'assurer la transparence vis-à-vis des parties prenantes3. Mise en place de procédures et de dossiers homogènes pour la valorisation des substances afin de permettre un gain économique et stratégique : dossiers de dérogations, notes de calculs, etc.4. Interagir avec le CEA, EDF et tout autre partie prenante sur les enjeux techniques liées à la valorisation des substances avec pour objectif de défendre le point de vue Orano et de dégager des actions de performance associées5. Faire du benchmarking auprès des sites, de nos partenaires historiques (CEA, EDF) et autres parties prenantes afin de monter des partenariats ou des projets d'intérêts communs afin d'appuyer la valorisation des substances6. Accompagner les sites dans le développement de leur expertise mesures nucléaires pour la caractérisation des déchets7. Identifier les activités de renforcement du périmètre du pôle et mise en place des plans d'action en fonction 8. Construire et piloter les jalons du Master plan définis pour son périmètre9. Assurer le reporting vers la Direction de façon claire et conciseAinsi, le responsable du pôle Avant-projets industriels gérera des sujets en propre mais devra également coordonner l'ensemble des personnes du pôle, orienter les sujets et arbitrer les questions techniques. Pour cela, il devra assurer le suivi des indicateurs et de la structuration mise en place pour permettre la performance du pôle.
Au sein de la Business Unit Mines, la Direction Transformation Digitale (DTD) renforce la gouvernance de la donnée tout en la modernisant, pour optimiser la performance opérationnelle sur l'ensemble des sites, y compris à l'international (Kazakhstan, Canada, Mongolie, Namibiep> L'enjeu : faire de la donnée un levier de performance, d'innovation et de sécurité, au service de la digitalisation des métiers et de la montée en puissance de nouveaux usages (data analytics, IA, jumeaux numériques, etc.).Dans ce cadre, en tant que Chief Data & Digital Manager, vous pilotez la filière data de la BU et le déploiement des outils et pratiques nécessaires à la réussite des projets digitaux, en lien étroit avec la DSI Groupe et les équipes métiers.A ce titre, vous interviendrez à la croisée de la gouvernance data, du pilotage technique et du delivery projet, tout en encadrant une équipe à taille humaine d'experts data et logiciels, dans un environnement international, collaboratif et en pleine évolution. Votre rôle impliquera autant de leadership et d'influence transversale que de rigueur dans la mise en œuvre des standards data et digitaux.Vos principales missionsStructurer et piloter la gouvernance data - Piloter et déployer la stratégie data de la BU, en cohérence avec les politiques du Groupe. - Consolider les indicateurs de qualité et de performance. - Animer les instances de gouvernance et le réseau des relais data des métiers et des sites. - Promouvoir une culture data partagée, orientée usage et valeur ajoutée.Développer et faire évoluer le socle data commun
Rejoignez un grand groupe, acteur majeur dans la production d'énergie bas carbone, pour un parcours riche et évolutif.Rattaché(e) au Responsable Audit Interne au sein de la Direction Risques, Conformité, Audit interne, elle-même rattachée à la Direction générale du Groupe, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réaliserez et superviserez des missions d'audits sur l'ensemble des Directions Centrales, des Business Units et des sites de production du Groupe en France et à l'étranger dans un environnement industriel complexe.Grâce à votre sens de l'analyse, et à une méthodologie rigoureuse, répondant aux exigences des normes professionnelles du métier d'auditeur, vous appréhendez la globalité d'une situation (processus, risques, procédures, organisation et interfaces d'un service par exemple) et vous réalisez, avec l'équipe d'audit, les travaux nécessaires à l'analyse des risques et l'appréciation du contrôle interne. Vous préparerez les présentations et rapports d'audit en évaluant les processus existants, en identifiant les axes potentiels d'amélioration et en proposant des recommandations que vous présenterez aux audités. Vous devrez démontrer les qualités nécessaires à court terme pour un positionnement en tant que chef de mission.Ainsi, en fonction des enjeux identifiés, les analyses produites peuvent notamment porter sur :- le degré de maîtrise des risques auxquels font faces les entités / services du Groupe, l'efficacité et la performance au regard de la bonne utilisation des moyens (humains, matériels ou financiers),- le respect des procédures internes au Groupe, l'efficience du contrôle interne et la performance de l'entité auditée, la conformité à l'ensemble de la réglementation encadrant nos activités,- le respect des instructions de la Direction Générale par des entités du Groupe,- la stratégie de développement (politique commerciale, choix des investissements, rentabilité, positionnement concurrentielp>- la protection du patrimoine matériel comme immatériel. Rejoignez un parcours d'audit d'excellence offrant de réelles perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité.
Missions principales Rattaché(e) au Directeur du projet Recyclage, vous jouerez un rôle clé dans la structuration de l'écosystème du recyclage tant sur le volet hydrométallurgie que sur le volet prétraitement.En collaboration étroite avec les différentes équipes du programme Batterie et les équipes corporate (stratégie, affaires publiques, etc.) : Consolider une vision transversale du projet en assurant la cohérence des approches et des hypothèses proposées par les différentes parties prenantes internes (Industrialisation, Business Development, Finance).Participer à la définition des modèles économiques et contractuels associés aux partenariats, en lien avec les objectifs du projet.Identifier, qualifier et engager des partenariats stratégiques avec des fournisseurs de matières premières.Développer les relations commerciales avec des clients intéressés par les produits issus du recyclage.Contribuer à la recherche et à la mobilisation de partenaires investisseurs pour soutenir le développement du projet.Identifier les risques stratégiques (réglementaires, économiques, industriels, géopolitiques, etc.), proposer des plans d'action pour les anticiper ou les atténuer, mobiliser les interlocuteurs concernés et suivre l'avancement des actions.Travailler à l'évolution du cadre réglementaire français et européen afin de favoriser le développement du recyclage hydro et sa localisation en Europe.Représenter Orano dans les échanges avec les parties prenantes externes (industriels, institutionnels, financiers, autorités publiques).Contribuer à la veille stratégique sur les évolutions du marché, les politiques publiques et les opportunités de collaboration.
L'entreprise est un acteur majeur engagé dans la transition énergétique et la gestion durable des ressources naturelles, offrant des solutions innovantes pour répondre aux enjeux climatiques et sociétaux.En tant que Responsable Comptable, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer la tenue des comptes généraux et auxiliaires pour plusieurs entités du Groupe, Préparer les états financiers en normes IFRS et garantir leur fiabilité, Veiller au respect des obligations fiscales et sociales, Collaborer avec les équipes internes pour les opérations de consolidation et de reporting, Participer aux audits et être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, Contribuer à l'amélioration des processus comptables et des outils, Apporter conseil et supervision sur des projets transverses liés à la comptabilitUne rémunération compétitive par rapport au marché, Un plan d'épargne entreprise attractif et des primes de performance, Une politique de mobilité et d'accompagnement à l'intégration, Des perspectives d'évolution au sein d'un Groupe international engagé.
Venez travailler dans une résidence neuve, avec une RSS (Résidence service), et une toute nouvelle équipe ! Située au cœur de Chatillon la résidence offre un cadre de travail urbain et reposant.Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Châtillon, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un Employé rayon boulangerie H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Vous serez également amené à travailler en rayon libre service.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la préparation, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous mettez en valeur notre offre produits.
Le Responsable SI d'OMED pilote l'ensemble des activités opérationnelles et projets SI de la BU afin d'assurer la disponibilité, la sécurité, la conformité réglementaire (GxP, GDPR) et l'alignement des solutions IT avec la stratégie métier (R&D, production, qualité, ventes, support .) en cohérence avec le GROUPE.Les usines de production étant situées en France et aux États-Unis, le poste implique une collaboration internationale avec les équipes locales, des partenaires et les autorités réglementaires, par conséquent :Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les sites (France / US).Un excellent niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) est indispensable.Responsabilités principalesNous recherchons un manager avec une connaissance assez large des problématiques SI (Applicatives / Infrastructures et Industriel) et une expérience technique (Développeur, Admin System, réseau ou Cloud Azure) pour accompagner le développement de la BU OMED avec pour principales responsabilités :Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie SI en cohérence avec les besoins métiers (production, qualité, maintenance, finance, supply chainli>Piloter, garantir et suivre la satisfaction métier SI d'OMED (SLA, KPIs.)Piloter l'obsolescence et son traitement pour les applications et moyens SI.Piloter et Superviser le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des applications, infrastructures et réseaux critiques.Garantir la conformité réglementaire GxP (à minima GMP) du SI (validation IQ/OQ/PQ, gestion des changements, audit trail, documentation).Définir et piloter la trajectoire financière SI (OPEX et CAPEX) de la BU en lien avec la roadmap projet.Définir et assurer un suivi budgétaire, arbitrer les besoins.Gérer l'engagement des budgets SI dans la BU et les prévisions trimestrielles (demande d'investissements, demandes d'achats, réceptionen collaboration avec le contrôle de gestion et la direction de la BU.Manager et anticiper les besoins en ressources SI de la BUContribuer à la définition et à l'exécution de la stratégie SI et du budgetAssurer la sécurité des données et la continuité d'activité (cybersécurité, sauvegardes, plan de reprise).Piloter les projets de digitalisation et d'amélioration continue (MES, ERP, LIMS, data analyticsli>Coordonner les prestataires et partenaires technologiques dans le respect des exigences MCO, MCS.Participer activement aux audits internes ou demandés par nos partenaires sans oublier les éventuelles inspections réglementaires (ANSM, FDA, EMA)Assurer une veille technologique et anticiper les besoins Métiers.
Au sein du CSP Comptable ORANO ( 90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP) nous recherchons un comptable filiale (20 personnes) qui sera affecté à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein d'une BU).Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le/les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation.· Les missions de ce poste s'articulent autour des axes suivants :· Le suivi des immobilisations financières· Le suivi des stocks· Le suivi des autres postes de l'actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes· Le suivi des capitaux propres (Justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS)· Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions· Le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le contrôle financier pour la révision des dossiers en cours incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée· Le suivi des dettes financières· Le calcul les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique· Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique· La production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur GEGID· La préparation des dossiers pour les conseils d'administration (incluant les document de gestion prévisionnels)· Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France)· La saisie et validation des liasses magnitude mensuelles (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe· Le tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs
