Offres d'emploi à Bonlieu (39)

Offre n°1 : Salarié(e) agricole polyvalent(e) H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 39 - DOUCIER ()

Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .).
Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices.
Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration.
Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est :
- Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ;
- Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ;
- Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ;
- Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning.

Nous recherchons sur le secteur de Doucier, un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour du complément de main d'œuvre.

Voici les caractéristiques de l'exploitation dans laquelle vous prendrez plaisir à travailler :
- GAEC composé de 2 associés ;
- 136 ha ;
- 64 vaches laitières ;
- 66 autres bêtes (génisses, veaux.) ;
- Salle de traite : 2x6 TPA, décrochage automatique ;
- AOP comté et morbier, 421 000 litres produits par an.


Futur(e) salarié(e) agricole, vos missions principales seront :
- Traite
- Alimentation / soins aux animaux
- Conduite de tracteur
- Travaux dans les champs
- Entretien du matériel et des locaux

Le profil :
- Expérience fortement appréciée d'au moins un an en traite
- Diplôme agricole fortement souhaité


Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé de 35 heures par semaine.
Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end par mois.

Salaire à partir de 11,88 € brut/heure, la rémunération est définie en fonction des compétences et de l'expérience.
Prise de poste début janvier 2026.

Les avantages de l'exploitation sur laquelle vous travaillerez :
- Présence d'une salle de pause (cafetière, frigo, .) ;
- Un exploitant sera toujours présent sur l'exploitation.

Les avantages proposés par Soelis emploi partagé :
- Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ;
- Indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ;
- Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ;
- Chèques cadeaux du CSE ;
- Les équipements vous seront fournis ;
- Congé menstruel ;
- Tutorat et salarié référent ;
- Formations ;
- Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ...) ;
- Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi,
- Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ...
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.

Entreprise

• SOELIS EMPLOI PARTAGE

Offre n°2 : Plongeur / commis en restauration (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - LE FRASNOIS ()

Nous recherchons actuellement un Commis / Aide de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre mission sera de réaliser, avec l'appui du chef de cuisine, les tâches de base mais primordiale nécessaire à la réalisation d'une cuisine de qualité. Aussi bien au garde manger au chaud et en pâtisserie.

Responsabilités :
- Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine
- Participer à la mise en place en cuisine et en pâtisserie.
- Aider au dressage des assiettes.

Expérience :
- Expérience préalable dans le domaine de la restauration souhaitée.
- Sens du service et de l'organisation.
- Capacité à travailler en petite équipe.

Nous offrons :

- Les repas.

- 6 semaines de congés payés annuel.

- 2 jours de repos consécutifs.

- La couverture santé à 100%

- Un environnement de travail dynamique et stimulant dans un cadre magnifique et une cuisine neuve et fonctionnelle.

- Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel notamment sur les techniques de cuisine ( sous vide, cuisson basses températures)

Le restaurant est ouvert du mardi au samedi. Nous proposons une carte bistronomique ou tout est fait maison et avec des produits de saison.

Si vous avez envie de faire partie de l'équipe jeune et motivée du Coin d'en Haut, et de porter ce projet plus haut avec nous, contactez nous dès à présent.

Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Dresser des plats pour le service
• - Eplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LE COIN D'EN HAUT

Offre n°3 : Valet / Femme de chambre (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 39 - GRANDE RIVIERE CHATEAU ()

Hôtel restaurant haut de gamme dans le Haut-Jura recherche un/e femme/valet de chambre ayant une expérience similaire en hôtellerie 3/4/5 étoiles pour renforcer ses équipes. Entretien des chambres, communs, piscine et spa et linge. Poste non logé. Service des petits déjeuners et plonge possibles. Travail le week-end, congés hebdomadaires non consécutifs en saison.

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

• HOTEL RESTAURANT SPA DE L'ABBAYE

Offre n°4 : Pâtissier ou aide pâtissier/pâtissière ou aide pâtissière (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - ST LAURENT EN GRANDVAUX ()

Nous recherchons un(e) pâtissier/ère dynamique et consciencieux pour la fabrication de la gamme de pâtisserie .
formation boulangerie serait un plus
poste de matin formation en interne possible 35h /semaine
horaire de 4h à11h du lundi au samedi
5 jours /semaine
congé mercredi / dimanche
salaire selon compétences

Compétences

• - Doser des ingrédients culinaires
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

• BOULANGERIE K.S.L.

Offre n°5 : Commis de cuisine tournant /Commise de cuisine tournante (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 39 - GRANDE RIVIERE CHATEAU ()

L'hôtel restaurant spa de l'abbaye recherche un commis de cuisine capable d'effectuer la préparation des plats du restaurant. Vous devez préparer à l'avance la mise en place : éplucher et émincer les légumes, préparer les sauces, réaliser des mises en place de desserts. Capable d'assurer la réalisation de plats simples (hors-d'œuvre, potages, légumes, desserts...), vous assistez le chef de cuisine dans la préparation et l'élaboration du service. Cuisine soignée 100% maison semi-gastronomique. Le restaurant est référencé au Guide Gault et Millau.

Compétences

• - Bac pro cuisine
• - CAP cuisine
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
• - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Eplucher des légumes et des fruits
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Manipuler des équipements de cuisine
• - Préparer des ustensiles de cuisine
• - Préparer et réaliser les pâtes, appareils et crèmes pour les desserts
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Offre n°6 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail le dimanche...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 39 - GRANDE RIVIERE CHATEAU ()

L'Hôtel Restaurant Spa de l'Abbaye, établissement situé au cœur de Grande Rivière dans le Haut-Jura depuis 4 génération, est à la recherche d'un(e) second(e) de cuisine passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé de notre brigade culinaire, vous contribuerez à offrir une expérience gastronomique exceptionnelle à nos clients tout en travaillant dans un cadre unique et historique. Le restaurant référencé dans le guide Gault et Millau propose une cuisine traditionnelle semi-gastronomique avec quelques touches de fantaisie et modernité, mais surtout fraîche, à ses clients, à base de produits premiums ou le 100% maison est de rigueur.

Responsabilités:

Préparation et cuisson des plats en respectant les standards de qualité de l'établissement.
Création de menus innovants en collaboration avec le chef-propriétaire.
Gestion des stocks et des commandes pour assurer la disponibilité des ingrédients nécessaires.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, entretien des postes de travail.
Supervision de la brigade de cuisine et formation des nouveaux membres selon votre profil et expérience.

Exigences:

Expérience professionnelle prouvée en tant que cuisinier/cuisinière.
Formation en cuisine et connaissance approfondie des techniques culinaires.
Créativité et passion pour la gastronomie.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Avantages:

Environnement de travail exceptionnel au sein d'un établissement neuf.
Possibilités de développement professionnel.
Équipe dynamique et collaborative.

Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, avez une approche créative de la gastronomie et souhaitez faire partie d'une équipe soudée, nous vous invitons à postuler. Envoyez votre CV, une lettre de motivation et des exemples de plats que vous avez préparés via l'espace candidature.

L'Hôtel Restaurant Spa de l'Abbaye valorise la diversité et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler.

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Animer, coordonner une équipe
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
• - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
• - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
• - Innover dans la présentation des plats et des menus
• - Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• HOTEL RESTAURANT SPA DE L'ABBAYE

Offre n°7 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - CLAIRVAUX LES LACS ()

Nous recherchons pour notre société, des chauffeurs de car (H/F) ou des personnes souhaitant se former au métier pour prise de poste en CDI.

Vous recherchez un complément d'activité ou un emploi stable ? Un travail à temps partiel ? L'entreprise peut vous accompagner pour suivre la formation nécessaire pour passer le Permis D (transport en commun) et FIMO Voyageurs.

Vous travaillerez à temps partiel entre 25h et 30h par semaine en horaires coupes (entre 6h et 9h, entre 11h00 et 14h00, entre 15h30 et 18h) soit uniquement pendant la période scolaire, soit toute l'année.
Poste évolutif vers du Temps Complet selon profil.

Vous avez obligatoirement plus de 21 ans.
Vous êtes pédagogue, responsable et ponctuel(le).

Poste à pourvoir sur le secteur de Clairvaux les lacs, Orgelet et Arinthod.

Durée de travail : 25 à 30h/semaine

Salaire brut : Horaire de 13,96 € + 13ème mois + primes

+ Mutuelle

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers
• - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements

Entreprise

• MOBILITES BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Offre n°8 : Formateur Mécanique agricole (H/F) CDI

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - DOUCIER ()

Poste en CDI à temps partiel !

Possibilité d'accompagner la personne qui débute dans l'enseignement mais expérience appréciée
Vous détenez soit un Bac Pro Agroéquipement ou Maintenance des matériels agricoles avec de l'expérience professionnelle. Vous êtes passionné(e) de mécanique agricole.
Vous êtes volontaire, avez envie de travailler avec et pour un public jeune et en équipe. Vous aimez transmettre votre savoir, valoriser, et communiquer et êtes organisé(e) . Alors ce poste est pour vous !

Votre rôle :
- Dispenser des cours : Conduite de tracteur et des automoteurs, machinisme, maintenance tracteurs, outils de gestion et de suivi des cultures,
- Mathématiques et informatique est un vrai plus.

A L'INTEGRATION DANS L'ETABLISSEMENT, VOUS SEREZ FORME(E) SUR LES CONNAISSANCES DU RESEAU MFR ET DE LA PEDAGOGIE DE L'ALTERNANCE SPECIFIQUE AUX MFR.

Poste à 20 h hebdo annualisées. L'emploi du temps est à convenir ensemble.
Vous avez les vacances scolaires.
Avoir soit BAC + 2 , soit BAC avec expérience en mécanique agricole ou agroéquipement.
Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez envie de donner du sens à votre travail, alors rejoignez l'équipe de la MFR !
Il ne vous reste plus qu'à Postuler !

Compétences

• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• MFR

Offre n°9 : AGENT(E) DE DÉCHETTERIE (H/F)

• Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - BOISSIA ()

Dans le cadre de la structuration de ses services, et plus particulièrement du service « déchets », Terre d'Emeraude Communauté recrute un agent. L'agent / l'agente bénéficiera d'une formation interne lors de sa prise de poste.

L'Agent est sous l'autorité du Responsable du Service déchets et travaille en étroite collaboration avec le responsable de service, l'Ambassadeur du tri et le Responsable de Collecte.

MISSIONS DU POSTE :
ACCUEIL DE L'USAGER / GESTION DU SITE
- Accueillir le public et les orienter.
- Rester à l'écoute de l'usager en répondant à ses demandes, et en le sensibilisant aux règles de tri en vigueur.
- Réguler le flux des véhicules sur le site
- Connaitre les bennes et container correspondants aux types de déchets apportés
- Connaitre et faire respecter les consignes de tri
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène en place sur le site d'exploitation.
- Gestion des conflits éventuels
- Surveiller le site pendant tout le service
- Interdire toute récupération y compris pour l'ensemble du personnel
- S'assurer que le site soit fonctionnel et propre
- Assurer la propreté du site

ASSURER LA GESTION DES DÉPOTS
- Procéder aux enlèvements des bennes et autres contenants suivant la procédure en place
- Vérifier le contenu des bennes afin de repérer les erreurs de tri et les corriger le cas échéant
- Remonter tout dysfonctionnement sur les équipements et les prestataires
- Remonter à sa hiérarchie tous les documents pour assurer le suivi administratif

+Missions Annexes
- Livraison et changement de bac
- Livraison et changement de couvercle
- Livraison de composteurs
- Distribution de courrier
- Entretien des espaces verts de la déchetterie
- Salage manuel en période hivernale

+Missions diverses en fonction des nécessités de service

PROFIL DU POSTE :
Les « savoirs » :
Connaissances générales des politiques et des dispositifs en matière de prévention et de gestion des déchets
Connaitre la typologie des déchets
Connaître le règlement de la déchetterie
Maitriser les équipements de travail
Connaitre Règles de sécurité et d'hygiène au travail
Connaitre les Risques et sécurité du public

Les « savoir-faire » :
Entretien courant des matériels et équipements après usage
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Relever les incidents et dysfonctionnements et alerter le ou les responsables
Veiller au bon rangement des locaux
Veiller à l'entretien du matériel
Rendre compte à sa hiérarchie par le biais des documents fournis de son travail

Les « savoir-être » :
Respect des valeurs du service public
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles renforcées (courtoisie, savoir-vivre, respect)
Ponctualité
Esprit d'initiative
Flexibilité
Implication dans la vie du service

CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION :
Temps de travail hebdomadaire : 35H00
Poste à pourvoir au 01/08/2025 en CONTRAT 1 an
Lieu de travail : Déchetterie de Clairvaux les Lacs
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale

CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

• CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE

Offre n°10 : couvreur / zingeur (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Turc (Souhaitée)
• • 39 - ST LAURENT EN GRANDVAUX ()

Nous recherchons en priorité un charpentier/couvreur motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe.

Aide charpentier / manoeuvre bienvenus ,
sous la supervision du charpentier principal, vous participerez à la préparation, l'installation et l'entretien de structures en bois sur nos différents chantiers.

Missions principales

Aider à la fabrication et à la pose de charpentes en bois

Manipuler, transporter et préparer les matériaux

Assister aux travaux de montage, levage et assemblage

Utiliser l'outillage manuel et électroportatif de manière sécurisée

Participer au maintien de la propreté et de la sécurité sur le chantier

Soutenir l'équipe dans diverses tâches selon les besoins du chantier

Compétences

• - Caractéristiques des charpentes
• - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

• TEKELI SERDAR

Offre n°11 : CHAUFFEUR POIDS LOURD DE BENNE A ORDURES MENAGERES - RIPPEUR (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 39 - CLAIRVAUX LES LACS ()

Terre d'Emeraude Communauté recrute à Clairvaux les Lacs, un agent polyvalent Chauffeur Poids Lourd de bennes à ordures ménagères - ripeur.

MISSIONS DU POSTE :
Le chauffeur poids lourd aura pour mission principale d'assurer la collecte et le transport des déchets ménagers.
Par son action il est acteur de la salubrité publique dans les communes. Il travaille dans le cadre d'une équipe de collecte.
Une polyvalence chauffeur / agent de collecte, lui sera demandée.
Il participe à l'entretien courant des véhicules et sait planifier le gros entretien.
Il fait les remontées d'information à sa hiérarchie quant aux incidents de collecte survenus lors de sa tournée et signale tout dysfonctionnements.
Il assure ses missions dans le respect du code de la route et des règles générales en matière d'hygiène et de sécurité liées à son emploi.
Son temps de travail hebdomadaire est variable en fonction de l'activité saisonnière.

Des missions annexes pourront être réalisées en fonction des nécessités du service Ordures Ménagères.


PROFIL :
- Être titulaire du permis Poids lourd et d'une FCO en cours de validité
- Expérience de conduite d'un véhicule PL avec remorque souhaitée
- Utilisation des dispositifs électroniques embarqués : repérages par satellite, GPS, informatique embarquée...
- Connaissances en électromécanique serait un atout
- Savoir gérer son temps, respecter les tournées préétablies, respecter un horaire
- Disposer d'une bonne condition physique générale, d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité
- Bonne aptitude au travail en équipe
- Ne pas redouter d'affronter des conditions de route parfois difficiles l'hiver


CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION :
Poste à pourvoir rapidement
CDD : 1 an renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : 35 Heures hebdomadaires (planning annualisé)
Lieu de travail : CLAIRVAUX LES LACS
Rémunération : grille indiciaire


CANDIDATURE :
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

• CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE

Offre n°12 : Technicien maintenance en chauffage et sanitaire (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 39 - ST LAURENT EN GRANDVAUX ()

Votre mission : vous effectuerez des interventions d'entretien et de maintenance, en autonomie, sur des installations existantes en sanitaire et chauffage.
Titulaire du permis B, un fourgon équipé sera mis à votre disposition ; vous aurez accès au stock de pièces sur place, qui s'étend sur plus de 200 m².
Salaire motivant suivant compétences ; le salaire sera réévalué en fonction de votre motivation, de votre fiabilité et de votre travail accompli ; salaire de départ : entre 1 772€ et 2 100€ net.
Vous disposez d'une salle pour vous restaurer le midi à l'entreprise avec les autres salariés.
En cas de déplacement, vous mangerez au restaurant, aux frais de l'entreprise.

Les tenues de travail sont financées par la société.

La société compte environ 10 personnes, avec une bonne ambiance.

Vous disposerez d'une prime de partage de fin d'année comme chacun de nos salariés.
Vous disposerez également d'un vendredi après-midi sur deux.

Nous souhaitons ce recrutement pour une longue durée (contrat en CDI) ;

Dans notre entreprise, nous privilégions la qualité à la quantité.

Compétences

• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

• GERARD - BOUVET

Offre n°13 : Maçon Coffreur (h/f)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Adecco St Claude/Morez recherche pour son client spécialisé dans la construction Maçons Coffreurs Bancheurs H/F pour une longue mission intérimaire.

Vous serez en charge du coulage des dalles.
Vous serez en charge des coffrages selon les différentes matières.
Vous effectuez les installations en béton armé.
Vous effectuerez la préparation du chantier armé
Vous serez en charge de l'étanchéité du coffrage.

Salaire à définir selon profil.

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.


Vous possédez un CAP/ BEP minimum dans la maçonnerie.
Vous avez une expérience au minimum de 3 ans sur ce secteur d'activité.
Vous savez lire les plans et les schémas;
Vous êtes sensible aux règles de sécurité.
Vous maîtrisez l'utilisation des différents outils.
Vous êtes une personne rigoureuse.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°14 : Infirmière EHPAD (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 06/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - ST LAURENT EN GRANDVAUX ()

L'EHPAD Louise Mignot, situé à Saint-Laurent-en-Grandvaux (39 150), recrute un Infirmier/une infirmière à temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible.

CDD de 12 mois évolutif
35h par semaine sur roulement de 4 semaines.
Temps de Travail journalier (roulement) : 10h amplitude 12h
Week-end travaillé
Salaire selon profil et expérience

Profil souhaité :
Expérience : débutant accepté Formation : diplôme d'Etat Infirmier Compétences :
- Organisation et réalisation des soins infirmiers
- Relationnel avec les résidents et les professionnels
- Recueillir les données cliniques et les besoins de la personne et de son entourage
- Détecter l'urgence et savoir y faire face
- Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident.

Savoir-être professionnel :
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe

Compétences

• - Communication patient
• - Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
• - Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
• - Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
• - Protocoles de soins
• - Réaliser des soins infirmiers
• - Appliquer un protocole de soin
• - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• - Communiquer avec les patients et leurs familles
• - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• - Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
• - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• - Créer une relation de confiance avec les patients
• - Identifier les signes cliniques d'urgence
• - Maintenir un environnement propre et sécurisé
• - Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
• - Réaliser un diagnostic infirmier
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• - Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Entreprise

• EHPAD LOUISE MIGNOT ST LAURENT

Offre n°15 : Caissier / Caissière (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Description du poste :
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !
* Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
* Gestion des stocks / Logistique
* Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Description du profil :
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
* Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
* Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
* Rigoureux, motivé par le service clients
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
* Pause de 5% du temps de travail rémunérée
* Prime annuelle
* Mutuelle
* Prévoyance
* Autres avantages financiers selon ancienneté
* Mobilité interne au sein du magasin
* Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°16 : Responsable rayon fruits et légumes (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Description du poste :
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective
Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis !
* Gestion commerciale / Merchandising / Promotions
* Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
* Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions
* Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings
* Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation
* Accueil et conseil client
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Description du profil :
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
* Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison
* Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien
* Un amateur de l'organisation et du sens du résultat
* Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez.
* Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
* Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
* Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
* Pause de 5% du temps de travail rémunérée
* Prime annuelle
* Mutuelle
* Prévoyance
* Autres avantages financiers selon ancienneté
* Mobilité interne au sein du magasin
* Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°17 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - Clairvaux-les-Lacs ()

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur CLAIRVAUX-LES-LACS (39130 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Mettre en place les promotions et les animations
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°18 : Croupier débutant H/F

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

RESPONSABILITÉS :

Ce que nous attendons d'un(e) croupier débutant H/F chez JOA c'est :
• Préparer sa table et son matériel de jeu avec soin
• Accueillir nos clients à la table avec sourire en enthousiasme
• Démocratiser l'accès aux jeux de table, en expliquant si besoin les règles aux clients
• Animer les parties avec convivialité et dextérité
• Garantir les bonnes relations entre les joueurs
• Savoir prévenir les situations d'abus de jeux
• Être polyvalent sur plusieurs postes

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qui vous caractérise :
• Vous remplissez les conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel (casier judiciaire vierge, inscription sur les listes électorales, nationalité européenne)
• Vous êtes curieux(se) de découvrir le secteur des jeux et êtes prêt(e) à vous former à un nouveau métier (formation dispensée par le casino)
• Vous avez de réelles capacités en calcul mental et de concentration
• Vous souhaitez travailler principalement de nuit
• Diplomate et cordial(e), vous bénéficiez d'un très bon relationnel et savez faire preuve de discrétion
• Vous avez une âme d'animateur(rice) que vous souhaitez exploiter dans votre futur job.
Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !

Entreprise

• CASINO DE SAINT LAURENT EN GRANDVAUX

  Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !

Offre n°19 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - Clairvaux-les-Lacs ()

Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur CLAIRVAUX-LES-LACS (39130 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre en place les promotions et les animations
- nettoyage et désinfection du matériel médical
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Offre n°20 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 06/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - Clairvaux-les-Lacs ()

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CLAIRVAUX-LES-LACS (39130 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre en place les promotions et les animations
- nettoyage et désinfection du matériel médical
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Offre n°21 : Manager de Rayon Produits Frais Libre Service H/F

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

POSTE : Manager de Rayon Produits Frais Libre Service H/F
DESCRIPTION : Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients
Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux.

- Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon
- Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
- Analyse des résultats et mise en oeuvre de plan d'action
- Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
- Accueil et conseil client
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien - https://urlr.me/W6Hcm
selon profil
PROFIL : Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes

- Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants
- Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration
- Sociable, vous avez à coeur de garantir la qualité des relations de proximité
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez

- Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
- Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• U Magasins

  Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°22 : Super U - Chef / Cheffe de rayon hygiène et parfumerie (H/F)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client
Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable.

Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients
Accueil et conseil client
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon
Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’action
Management de l’équipe / Formation régulière / Planning adapté à l’activité commerciale
Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité
Force de proposition, vous ne manquez pas d’idées pour développer l’activité de votre rayon
Manager dans l’âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez…

Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier

Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• Super U

  Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°23 : Super U - Chef / Cheffe de rayon produits frais (H/F)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients
Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux.

Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon
Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’action
Management de l’équipe / Formation régulière / Planning adapté à l’activité commerciale
Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
Accueil et conseil client

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Travailler avec nous, c’est aussi l’assurance d’ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d’indépendants.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Manager dans l’âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants
Capable de prioriser, d’organiser, vous êtes toujours en quête d’amélioration
Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez…

Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier

Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• Super U

  Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°24 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°25 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - Clairvaux-les-Lacs ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°26 : CDD Facteur polyvalent Saint-Laurent-en-Grandvaux F/H (H/F)

• Publié le 30/11/2025 | mise à jour le 30/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments)
Vos missions seront de :
Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe.
La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture)
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Les avantages au sein de l'entreprise :
Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur :
Les vacances, les locations pour toute la famille.
Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné
Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes
Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant
La restauration : restauration collective ou titre de restauration
Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation
Savoir lire, écrire, compter et se repérer.
Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.
Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.
Votre probité est irréprochable.
Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. -

Entreprise

• 391220-PERRIGNY MONTS ET MONTAGNE PPDC

  La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...

Offre n°27 : CDD Facteur - Clairvaux-les-Lacs F/H (H/F)

• Publié le 30/11/2025 | mise à jour le 30/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 39 - Clairvaux-les-Lacs ()

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments)
Vos missions seront de :
Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe.
La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture)
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Les avantages au sein de l'entreprise :
Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur :
Les vacances, les locations pour toute la famille.
Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné
Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes
Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant
La restauration : restauration collective ou titre de restauration
Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation
Savoir lire, écrire, compter et se repérer.
Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.
Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.
Votre probité est irréprochable.
Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. -

Entreprise

• 391220-PERRIGNY MONTS ET MONTAGNE PPDC

  La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...

Offre n°28 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
FACTEUR - RENFORT FIN D'ANNEE (H/F)
Votre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche des facteurs (H/F) en renfort pour la période de fin d'année.
A ce poste, vous serez responsable de :
- Distribuer les courriers, colis et autres envois aux domiciles et entreprises de votre zone ;
- Organiser votre tournée et optimiser vos déplacements pour assurer une distribution efficace ;
- Assurer la livraison dans les délais impartis, avec un souci constant de satisfaction client ;
- Garantir la collecte du courrier aux points de dépôt assignés ;
- Maintenir un service client irréprochable, avec professionnalisme et courtoisie.

PROFIL :
Vous disposez d'une aisance relationnelle, du sens de l'orientation et d'une bonne capacité à travailler en extérieur.
Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et autonome.
Le permis de conduire valide depuis plus de 2 années est demandé.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

• Start People

  Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°29 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Description du poste :
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !
* Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
* Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
* Gestion des stocks / Logistique
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Description du profil :
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
* Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux
* Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer
* Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients
* Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
* Pause de 5% du temps de travail rémunérée
* Prime annuelle
* Mutuelle
* Prévoyance
* Autres avantages financiers selon ancienneté
* Mobilité interne au sein du magasin
* Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°30 : Responsable d'animation (F/H) - Yelloh Village Fayolan

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 39 - Clairvaux-les-Lacs ()

En tant que Responsable d’Animations, vous contribuez directement à créer des souvenirs inoubliables pour nos vacanciers.
Vous êtes au cœur de l’ambiance du camping et veillez à proposer un programme d’activités varié, dynamique et adapté à tous les publics.

Au quotidien, vous assurez la coordination, l’organisation et le bon déroulement des animations, tout en encadrant l’équipe et en garantissant une expérience conviviale et divertissante pour chacun.
Vos missions et responsabilités : Gestion et coordination
- Superviser, former et motiver l’équipe d’animateurs saisonniers en haute saison.
- Planifier et organiser les activités quotidiennes pour tous les âges (enfants, ados, adultes).
- Assurer les relations avec les prestataires extérieurs.
Création & animation
- Concevoir et proposer des animations originales, ludiques et adaptées aux différents publics.
- Organiser des événements spéciaux (soirées à thème, spectacles, tournois, ateliers).
- Animerz les activités en basse (en binome) et haute saison (avec l'équipe d'animation) : animations sportives, ludiques et culturelles.
- Organiser et animer les soirées et spectacles d'animation.
Relation clients
- Garantir une expérience client mémorable et un accueil chaleureux lors des animations.
- Gérer les situations particulières, les demandes ou les imprévus avec réactivité et professionnalisme.
Logistique & sécurité
- Veiller à la sécurité des activités et à la bonne utilisation du matériel.
- Gérer le budget des animations et les stocks de matériel.
- Assurer le reporting auprès de la direction.Profil recherché :
- Expérience exigée de deux saisons à ce poste.
- BAFA – BPJEPS APT
- Anglais courant.
- Organisé(e), sociable, souriant(e), volontaire et dynamique
- Créatif/tive et doté(e) d’une aisance scénique
- Aisance relationnelle et capacité d’adaptation
- Capacité à travailler à des horaires variables
- Sens du service client
Compétences attendues :
- Capacité à manager, organiser et motiver une équipe.
- Animation scénique : capacité à intervenir sur scène, animer des activités et gérer une prise de micro.
- Maîtrise du sport en général (connaissance des règles et des conditions de sécurité).
- Capacités organisationnelles.
Contrat & avantages :
CDD saisonnier du 20/04/2026 au 11/09/2026

Rémunération selon expérience

Possibilité de logement

Accès aux infrasctructures du camping (piscines, animations etc)

Remises sur nos commerces



Si le bonheur des vacanciers est votre priorité, alors rejoignez nous ! ️

Entreprise

• Yelloh Village Fayolan

  Implanté au cœur de la région des lacs et petites montagnes dans le Jura, Le Fayolan est un camping 4⭐ Membre de la chaîne Yelloh! Village, notre établissement offre à chacun l’occasion de vivre une expérience professionnelle enrichissante. Pour la saison 2026, rejoignez notre équipe passionnée et participez à offrir des vacances inoubliables à nos vacanciers ! Notre signature ? « Artisans du bonheur ». Et nos collaborateurs y contribuent...

Offre n°31 : Chef de rayon produits non alimentaires (H/F)

• Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Description du poste :
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe
Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale.
* Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon
* Accueil et conseil client
* Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
* Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action
* Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client
* Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms
Description du profil :
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
* Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation
* Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines
* Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
* Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent
Vous, qui voulez.
* Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
* Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
* Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
* Pause de 5% du temps de travail rémunérée
* Prime annuelle
* Mutuelle
* Prévoyance
* Autres avantages financiers selon ancienneté
* Mobilité interne au sein du magasin
* Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°32 : Super U - Employé commercial / Employée commerciale sédentaire (H/F)

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
Gestion des stocks / Logistique
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux
Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer
Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• Super U

  Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°33 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

• Gojob

Offre n°34 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 39 - Clairvaux-les-Lacs ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

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• Gojob

Offre n°35 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 39 - Clairvaux-les-Lacs ()

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de nogna et 16 kilomètres aux alentours..<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien.<br><br>Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p>
<p>.Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin.</p>
<p>Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, et personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.</p>
<p>Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.</p>
<p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p>
<p>AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ.</p>
<p>·        D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.</p>
<p>·        D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)</p>
<p>·        La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p>
<p> </p>
<p>Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.</p>
<p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>

Entreprise

• Domaliance Lons-le-Saunier

Offre n°36 : Responsable de Réception de camping F/H - Yelloh Village Fayolan

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 39 - Clairvaux-les-Lacs ()

En tant que Responsable de Réception, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans leur expérience de séjour.

Véritable chef d'orchestre du service réception, vous garantissez la qualité de l’expérience client dès la réservation, puis à l'arrivée et tout au long du séjour, tout en assurant la bonne gestion administrative et humaine du service réception.


Vos missions et responsabilités :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique de la clientèle de manière professionnelle et courtoise, en plusieurs langues. Prise de réservations, encaissements, renseignements touristiques.
- Manager, former et accompagner l'équipe de réception (planning, montée en compétences, cohésion).
- Garantir un service client chaleureux, efficace et conforme à notre charte qualité Yelloh! Village.
- Assurer la satisfaction client : écoute, résolution des réclamations, suivi des retours clients.
- Garantir le suivi administratif : plannings, réservations, facturations, encaissements et clôtures journalières.
- Travailler quotidiennement en collaboration et de manière efficace avec l’ensemble des services : hébergement, maintenance, restauration, animation…
- Être force de proposition dans l’amélioration des procédures en place et dans la mise en œuvre et le suivi de projets.



Le relationnel client est un mot d'ordre chez nous : afin d’accueillir une clientèle française et internationale, familiale, exigeante et curieuse de découvertes, nous avons besoin de collaborateurs bienveillants et positifs.Profil recherché :
-
-
- Expérience confirmée en réception hôtelière, idéalement dans un camping ou village vacances.
- Leadership naturel, bienveillance et capacité à fédérer une équipe.
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels de réservation.
- Sens aigu de l’organisation et une capacité à prioriser.
- Aisance en communication orale et écrite.


Compétences attendues :
- Maîtrise du français et de l'anglais; une autre langue (allemand, néerlandais...) est un plus.
- Titulaire d’une formation diplômante dans le secteur du tourisme.
- Excellente communication
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Maîtrise des outils informatiques, le logiciel E-Season est un plus.


Contrat & avantages :
CDD saisonnier du 01/04/2026 au 19/09/2026

Rémunération selon expérience

Possibilité de logement en mobilhome

Accès aux infrasctructures du camping (piscines, animations etc)

Remises sur nos commerces



Si le bonheur des vacanciers est votre priorité, alors rejoignez nous ! ️

Entreprise

• Yelloh Village Fayolan

  Implanté au cœur de la région des lacs et petites montagnes dans le Jura, Le Fayolan est un camping 4⭐ Membre de la chaîne Yelloh! Village, notre établissement offre à chacun l’occasion de vivre une expérience professionnelle enrichissante. Pour la saison 2026, rejoignez notre équipe passionnée et participez à offrir des vacances inoubliables à nos vacanciers ! Notre signature ? « Artisans du bonheur ». Et nos collaborateurs y contribuent.

Offre n°37 : Gouvernant(E) F/H - Yelloh Village Fayolan

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 39 - Clairvaux-les-Lacs ()

En véritable garant(e) de la propreté, de l’organisation et du confort dans le camping, vous serez chargé(e) de :

Gestion et organisation

• Planifier, organiser et superviser l’équipe ménage (mobil-homes,).
• Contrôler la qualité du nettoyage et s’assurer du respect des standards Yelloh! Village.
• Gérer les plannings, les priorités et les pics d’activité (arrivées / départs).
• Former et accompagner les équipes pour garantir efficacité et cohésion.
  

  Logistique & gestion des stocks
  

  • Gérer les commandes de produits d’entretien, consommables et matériel.
  • Suivre les stocks et optimiser les dépenses sans compromettre la qualité.
    
    Gestion du linge :
    
    - Organiser la distribution du linge propre aux clients
    

    Qualité & hygiène
    

    • Assurer la mise en place et le suivi des procédures d’hygiène (protocoles, fiches de contrôle).
    • Assurer la propreté et l'entretien des mobil home (nettoyer les chambres, salles de bain, cuisines, espaces communs des hébergements)
    • Veiller à la propreté irréprochable des hébergements et installations.
    • Contrôler régulièrement les mobil-homes et organiser les actions correctives.
      

      Relation clients & coordination interne
      

      • Travailler en lien avec la réception et la maintenance pour garantir des hébergements prêts, propres et fonctionnels.
      • Gérer les situations particulières (réclamations client, imprévus, urgences).
        • Expérience en hôtellerie, résidence de tourisme ou camping indispensable.
        • Sens aigu de l’organisation, rigueur et gestion des priorités.
        • Leadership, bienveillance et capacité à motiver une équipe saisonnière.
        • Rapidité, efficacité et souci du détail.
        • Polyvalence, réactivité et goût pour le terrain.
          

          ---

          Entreprise

          • Yelloh Village Fayolan

            Le Fayolan est un camping 4* franchisé Yelloh ! Village, 1ère marque de camping haut de gamme reconnue pour la qualité de ses services et la satisfaction clientèle.

            Idéalement situé en plein cœur de la région des lacs et petites montagnes à Clairvaux-les-lacs dans le Jura. Avec ses 231 emplacements et 151 locations, ses piscines, son snack, son restaurant, ses animations , notre camping est idéal pour des vacances familiales e...

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          Offre n°38 : Serveur H/F

          • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • 35H/semaine Travail en journée
          • Durée hebdomadaire : Temps plein
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

          RESPONSABILITÉS :
          
          Ce que nous attendons d'un(e) serveur H/F chez JOA c'est :
          • Créer un environnement accueillant, sécurisant et propre avant l'arrivée des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux
          • Accueillir, conseiller et servir nos clients comme des invités, avec convivialité et sourire
          • Être à l'écoute de leurs attentes, y répondre au mieux et leur faire des suggestions
          • Être pointilleux(se) sur l'hygiène et le rangement pour la sécurité et le bien-être de tous
          • Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités
          
          PROFIL RECHERCHÉ :
          
          Ce qui vous caractérise :
          • Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve)
          • Vous souhaitez participer à notre bonne expérience client en leur faisant bénéficier de votre excellent relationnel et de votre sens du service
          • Vous êtes un(e) as de l'organisation et de l'anticipation
          • Vous recherchez un poste dans une petite équipe afin d'être polyvalent(e) et d'affiner vos compétences
          • Vous avez un esprit d'équipe basé sur l'entraide et la communication avec vos collègues
          • Vous êtes passionné(e) par votre métier et surtout aimez faire plaisir !
          Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !

          Entreprise

          • CASINO DE SAINT LAURENT EN GRANDVAUX

            Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !

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          Offre n°39 : Chef de rayon charcuterie (H/F)

          • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

          Description du poste :
          Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement
          En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe !
          * Coordination de l'activité du rayon
          * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises /
          * Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon
          * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
          * Être le relais du manager auprès de l'équipe
          Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
          Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction.
          Description du profil :
          Chez U, tout commence avec vous
          Vous, qui êtes.
          * Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
          * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon
          * Amateur de l'organisation avec le sens du résultat
          * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
          Vous, qui voulez.
          * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
          * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
          * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
          Et nous, alors ?
          Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
          Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
          * Pause de 5% du temps de travail rémunérée
          * Prime annuelle
          * Mutuelle
          * Prévoyance
          * Autres avantages financiers selon ancienneté
          * Mobilité interne au sein du magasin
          * -Autorisations d'absences pour événements familiaux
          Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
          Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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          Offre n°40 : Manager de Rayon Parfumerie - Hygiène H/F

          • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Expérience exigée
          • • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

          POSTE : Manager de Rayon Parfumerie - Hygiène H/F
          DESCRIPTION : Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client
          Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable.
          
          - Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients
          - Accueil et conseil client
          - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
          - Analyse des résultats et mise en oeuvre de plan d'action
          - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale
          - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
          Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
          Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés.
          Des questions ?
          On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien - https://urlr.me/W6Hcm
          selon profil
          PROFIL : Chez U, tout commence avec vous
          Vous, qui êtes
          
          - Sociable, vous avez à coeur des relations de proximité et de qualité
          - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon
          - Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin
          - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
          Vous, qui voulez
          
          - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
          - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
          - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
          Et nous, alors ?
          Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
          Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
          
          - Pause de 5% du temps de travail rémunérée
          - Prime annuelle
          - Mutuelle
          - Prévoyance
          - Autres avantages financiers selon ancienneté
          - Mobilité interne au sein du magasin
          - Autorisations d'absences pour événements familiaux
          Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
          Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

          Entreprise

          • U Magasins

            Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

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          Offre n°41 : Consultant formateur - responsable activité bilan de compétences (H/F)

          • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : LIB
          • Expérience : 1 An(s)
          • • 39 - Clairvaux-les-Lacs ()

          Description du poste :
          Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?
          Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.
          Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.
          Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.
          Votre double mission au quotidien :
          Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :
          - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste
          - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement
          - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante
          Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :
          - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs
          - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels
          - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements
          - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire
          Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?
          Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :
          Un accompagnement solide pour démarrer et performer
          Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes
          Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée
          Deux formules au choix, selon votre profil :
          - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer
          - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer
          Description du profil :
          ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie
          ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur
          ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement.
          ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements
          Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain.
          ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

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          Offre n°42 : Responsable pôle Restauration/Bar F/H - Yelloh Village Fayolan

          • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Travail en journée
          • Type de Contrat : SAI
          • Expérience : 1 An(s)
          • • 39 - Clairvaux-les-Lacs ()

          En tant que Responsable du Pôle Restauration/Bar vous assurez la gestion complète de nos points de vente alimentaires (snack, restaurant, bar…).Vous contribuez à créer une ambiance conviviale et chaleureuse autour de nos différents points de restauration.
          
          
          
          Au quotidien, vous assurez la bonne organisation et le bon fonctionnement du pôle, en veillant à la qualité du service, à la coordination des équipes et à la satisfaction de chaque client. Vous garantissez également une gestion opérationnelle et administrative rigoureuse, tout en accompagnant vos équipes dans leur mission auprès des vacanciers.
          Vos missions et responsabilités :
          Management & organisation
          
          - Encadrer, accompagner et animer l’ensemble des équipes commerce.
          - Veiller au respect strict des heures de travail, à la gestion des plannings et à la cohésion des équipes.
          - Assurer une présence terrain, anticiper les besoins et soutenir les équipes au quotidien.
          - Collaborer avec les autres services du camping pour garantir une cohérence globale de l’expérience client.
          
          Qualité & expérience client
          
          - Garantir la qualité et la quantité des produits servis ou vendus.
          - Maintenir une expérience client irréprochable conforme à la charte qualité Yelloh! Village.
          - S’assurer d’un service chaleureux, fluide et cohérent dans tous les points de vente.
          
          Hygiène & sécurité
          
          - Veiller au respect des normes HACCP dans tous les commerces.
          - Mettre en place les contrôles réguliers, suivis et bonnes pratiques d’hygiène.
          - S’assurer de la bonne tenue, du rangement et de la propreté de tous les espaces et du matériel.
          
          Gestion & finances
          
          - Suivre les achats, les coûts, les marges et le budget global des commerces.
          - Assurer la bonne gestion des stocks et inventaires.
          - Être responsable des caisses : procédures, contrôles, clôtures journalières.Profil recherché :
          - Expérience confirmée en gestion multi-points de vente, restauration ou commerce.
          - Leadership positif, sens du collectif et aptitude à fédérer une équipe.
          - Sens aigu de l’organisation, rigueur et autonomie.
          - Bonne gestion du stress, réactivité et capacité d’anticipation.
          - Sens du service, calme et efficacité dans les périodes de forte activité.
          - Connaissance du tourisme de plein air : un plus apprécié.
          Compétences attendues :
          - Management d’équipe
          - Gestion opérationnelle de la restauration
          - Organisation, planification, gestion des plannings
          - Suivi des stocks, inventaires, commandes
          - Sens du service et relation client
          - Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
          - Communication claire, leadership et exemplarité
          - Polyvalence et adaptabilité
          Contrat & avantages :
          CDD saisonnier du 01/04/2026 au 12/09/2026
          
          Rémunération selon expérience + prime sur le CA et satisfaction client
          
          Possibilité de logement
          
          Accès aux infrasctructures du camping (piscines, animations etc)
          
          Remises sur nos commerces
          
          
          
          Si le bonheur des vacanciers est votre priorité, alors rejoignez nous ! ️

          Entreprise

          • Yelloh Village Fayolan

            Implanté au cœur de la région des lacs et petites montagnes dans le Jura, Le Fayolan est un camping 4⭐ Membre de la chaîne Yelloh! Village, notre établissement offre à chacun l’occasion de vivre une expérience professionnelle enrichissante. Pour la saison 2026, rejoignez notre équipe passionnée et participez à offrir des vacances inoubliables à nos vacanciers ! Notre signature ? « Artisans du bonheur ». Et nos collaborateurs y contribuent.

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          Offre n°43 : Super U - Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits alimentaires (H/F)

          • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • 00H/semaine
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

          Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement
          En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe !
          Coordination de l'activité du rayon
          Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises /
          Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon
          Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
          Être le relais du manager auprès de l'équipe
          Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
          Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction.
          Chez U, tout commence avec vous
          Vous, qui êtes.
          Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
          Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon
          Amateur de l'organisation avec le sens du résultat
          Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
          Vous, qui voulez.
          Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
          Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
          Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
          Et nous, alors ?
          Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
          Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
          Pause de 5% du temps de travail rémunérée
          Prime annuelle
          Mutuelle
          Prévoyance
          Autres avantages financiers selon ancienneté
          Mobilité interne au sein du magasin
          -Autorisations d'absences pour événements familiaux
          Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
          Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

          Entreprise

          • Super U

            Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

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          Offre n°44 : U Commerçants Autrement - Chef / Cheffe de rayon charcuterie (H/F)

          • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • 00H/semaine
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : 2 An(s)
          • • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

          Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe
          Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale.
          Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon
          Accueil et conseil client
          Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
          Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action
          Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client
          Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
          Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
          Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.
          Des questions ?
          On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms
          Chez U, tout commence avec vous
          Vous, qui êtes.
          Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation
          Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines
          Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
          Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent
          Vous, qui voulez.
          Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
          Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
          Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
          Et nous, alors ?
          Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
          Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
          Pause de 5% du temps de travail rémunérée
          Prime annuelle
          Mutuelle
          Prévoyance
          Autres avantages financiers selon ancienneté
          Mobilité interne au sein du magasin
          Autorisations d'absences pour événements familiaux
          Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
          Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

          Entreprise

          • U Commerçants Autrement

            La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...

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          Offre n°45 : U Commerçants Autrement - Employé / Employée de rayon textile (H/F)

          • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • 00H/semaine
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

          Votre mission principale : Facilitez l'expérience shopping de nos clients pour les fidéliser
          Interlocuteur de référence, vous accueillez et conseillez les clients dans le rayon textile. En charge de l'approvisionnement, vous proposez des produits tendances et répondant aux besoins de tous.
          Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
          Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles et saisonnières
          Valorisation des collections / Maintien de l'attractivité de l'espace de vente
          Gestion des stocks et suivi des objectifs commerciaux
          Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
          Engagé, vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire !
          Des questions ?
          On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
          Chez U, tout commence avec vous
          Vous, qui êtes.
          Dynamique, vous avez l'esprit d'équipe
          Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous pouvez être fier
          Rigoureux, enthousiaste et attentif à l'accueil de la clientèle
          Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
          Et nous, alors ?
          Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés
          Pause de 5% du temps de travail rémunérée
          Prime annuelle
          Mutuelle
          Prévoyance
          Autres avantages financiers selon ancienneté
          Mobilité interne au sein du magasin
          Autorisations d'absences pour événements familiaux
          Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
          Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

          Entreprise

          • U Commerçants Autrement

            La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...

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          Offre n°46 : Charcutier / Charcutière (H/F)

          • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

          Description du poste :
          Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux
          Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir.
          * Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales
          * Préparation des produits / Création de recettes
          * Merchandising et valorisation du rayon
          * Gestion des stocks et de l'approvisionnement
          * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
          Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
          Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.
          Description du profil :
          Chez U, tout commence avec vous
          Vous, qui êtes.***À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence
          * Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
          * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
          * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
          * Titulaire d'un CAP Charcutier ou CAP/ BEP équivalent
          Et nous, alors ?
          Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
          * Pause de 5% du temps de travail rémunérée
          * Prime annuelle
          * Mutuelle
          * Prévoyance
          * Autres avantages financiers selon ancienneté
          * Mobilité interne au sein du magasin
          * Autorisations d'absences pour événements familiaux
          Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
          Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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          Offre n°47 : Auxiliaire de Vie H/F

          • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 09/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Frasnée ()

          REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
          Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de frasne (25), franche comte, france !
          VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
          En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
          * Les accompagner lors de leurs sorties et activités
          * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
          Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

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          Offre n°48 : Employé commercial Bricolage H/F

          • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 06/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

          Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons
          Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.
          - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
          - Gestion des stocks / Logistique
          - Conseil aux clients
          - Merchandising et mise en valeur du rayon
          - Respect de la règlementation commerciale
          Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
          Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance.
          Des questions ?
          On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
          Contrat : CDI Temps plein
          Service : Vente non alimentaire
          Expérience : Indifférent
          Niveau d'étude : Indifférent
          Chez U, tout commence avec vous
          Vous, qui êtes...
          - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits
          - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
          - Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale
          - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
          Et nous, alors ?
          Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
          - Pause de 5% du temps de travail rémunérée
          - Prime annuelle
          - Mutuelle
          - Prévoyance
          - Autres avantages financiers selon ancienneté
          - Mobilité interne au sein du magasin
          - Autorisations d'absences pour événements familiaux
          Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
          Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

          Entreprise

          • U Les Commerçants

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          Offre n°49 : Super U - Employé / Employée de rayon bricolage (H/F)

          • Publié le 19/10/2025 | mise à jour le 19/10/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • 00H/semaine
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

          Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons
          Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.
          Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
          Gestion des stocks / Logistique
          Conseil aux clients
          Merchandising et mise en valeur du rayon
          Respect de la règlementation commerciale
          Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
          Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance.
          Des questions ?
          On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
          Chez U, tout commence avec vous
          Vous, qui êtes.
          Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits
          Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
          Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale
          Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
          Et nous, alors ?
          Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
          Pause de 5% du temps de travail rémunérée
          Prime annuelle
          Mutuelle
          Prévoyance
          Autres avantages financiers selon ancienneté
          Mobilité interne au sein du magasin
          Autorisations d'absences pour événements familiaux
          Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
          Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

          Entreprise

          • Super U

            Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

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          Offre n°50 : Boucher H/F

          • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Expérience exigée
          • • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

          POSTE : Boucher H/F
          DESCRIPTION : Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie
          
          Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !
          
          - Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage
          - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
          - Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon
          - Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire
          Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
          Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au coeur d'une équipe de passionnés.
          Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien - https://urlr.me/k4ZtN
          
          13ème mois + remise sur achats + prime de bilan
          PROFIL : Chez U, tout commence avec vous
          Vous, qui êtes
          
          - Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous
          - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
          - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts
          - Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients
          - Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent
          Et nous, alors ?
          Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
          
          - Pause de 5% du temps de travail rémunérée
          - Prime annuelle
          - Mutuelle
          - Prévoyance
          - Autres avantages financiers selon ancienneté
          - Mobilité interne au sein du magasin
          - Autorisations d'absences pour événements familiaux
          Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
          Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

          Entreprise

          • U Magasins

            Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

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          Offre n°51 : Super U - Boucher / Bouchère (H/F)

          • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Travail en journée
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : 2 An(s)
          • • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

          Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !
          
          Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage
          Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
          Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon
          Respect des règles d’hygiène de traçabilité alimentaire
          
          Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
          Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l’envie d’apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés.
          Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
          Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes…
          
          Passionné par votre métier, la viande n’a aucun secret pour vous
          Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
          Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts
          Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients
          Titulaire d’un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent
          
          Et nous, alors ?
          Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
          
          Pause de 5% du temps de travail rémunérée
          Prime annuelle
          Mutuelle
          Prévoyance
          Autres avantages financiers selon ancienneté
          Mobilité interne au sein du magasin
          Autorisations d’absences pour événements familiaux
          
          Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
          Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

          Entreprise

          • Super U

            Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

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          Offre n°52 : AIDE SOIGNANT (H/F)

          • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 05/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDD
          • Expérience : 1 An(s)
          • • 39 - Clairvaux-les-Lacs ()

          Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?

          Entreprise

          • Adecco Medical

            Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

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          Offre n°53 : AIDE SOIGNANT (H/F)

          • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 06/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDD
          • Expérience : 1 An(s)
          • • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

          Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

          Entreprise

          • Adecco Medical

            Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

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          Offre n°54 : Aide ménager(e) à Vertamboz (H/F)

          • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Temps partiel - 3H/semaine
          • Durée hebdomadaire : Temps partiel
          • Type de Contrat : CDD
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Vertamboz ()

          Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
          Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
          INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
          Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
          Une première mission est à pourvoir rapidement.
          Vos missions :
          
          Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
          Rangement des pièces
          Entretien du linge et repassage
          Vaisselle
          Aide à la préparation des repas
          Courses de proximité (à pied)
          
          Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?
          
          Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
          Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
          Des missions à proximité de votre domicile
          Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%
          
          Modalités :
          
          Un CDD de trois mois, renouvelable
          Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
          Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre
          
          Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

          Entreprise

          • Instan 39 Jura

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          Offre n°55 : INFIRMIER (H/F)

          • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDD
          • Expérience : 1 An(s)
          • • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

          Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

          Entreprise

          • Adecco Medical

            Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

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          Offre n°56 : Chargé / Chargée d'affaires en industrie (H/F)

          • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Saint-Laurent-en-Grandvaux ()

          Description du poste :
          Votre mission principale : Facilitez l'expérience shopping de nos clients pour les fidéliser
          Interlocuteur de référence, vous accueillez et conseillez les clients dans le rayon textile. En charge de l'approvisionnement, vous proposez des produits tendances et répondant aux besoins de tous.
          * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
          * Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles et saisonnières
          * Valorisation des collections / Maintien de l'attractivité de l'espace de vente
          * Gestion des stocks et suivi des objectifs commerciaux
          Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
          Engagé, vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire !
          Des questions ?
          On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
          Description du profil :
          Chez U, tout commence avec vous
          Vous, qui êtes.
          * Dynamique, vous avez l'esprit d'équipe
          * Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous pouvez être fier
          * Rigoureux, enthousiaste et attentif à l'accueil de la clientèle
          * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
          Et nous, alors ?
          Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés
          * Pause de 5% du temps de travail rémunérée
          * Prime annuelle
          * Mutuelle
          * Prévoyance
          * Autres avantages financiers selon ancienneté
          * Mobilité interne au sein du magasin
          * Autorisations d'absences pour événements familiaux
          Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
          Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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          Offre n°57 : Chargé/Chargée de communication & marketing digital ALTERNANCE39 (H/F)

          • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
          • Catégorie : Alternance
          • Contrat apprentissage
          • 35H/semaine Travail en journée
          • Durée hebdomadaire : Temps plein
          • Type de Contrat : CDD
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - NANCHEZ ()

          Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) dynamique et créatif(ve) pour renforcer notre visibilité et accompagner notre développement digital.
          
          Il / elle préparera une Licence Pro ou un Master en Communication.
          Rémunération selon les dispositions légales de l'alternance.
          * Possibilité d être nourri et logé en avantage en nature sur le salaire *
          
          Le/la chargé(e) de communication et marketing digital participe à la valorisation du village vacances, à la promotion de son offre touristique et à l'animation de ses différents supports de communication. Il/elle aide à développer la visibilité en ligne, l'image de marque et le taux de réservation.
          
          Missions principales
          Mettre en ligne les actualités, séjours et offres sur le site et les plateformes partenaires (Cap France, CRT/CDT, OTA).
          Publier sur les réseaux sociaux selon un calendrier éditorial défini par la direction ; modérer les interactions de premier niveau.
          Participer à la rédaction et à la diffusion de newsletters/e-mailings ; mettre à jour les contacts dans les outils CRM.
          Contribuer à la réalisation de contenus simples (photos/vidéos courtes, visuels Canva) dans le respect de la charte.
          Mettre à jour les supports (affiches, flyers, bannières) fournis ou validés par la direction.
          Tenir à jour la photothèque/vidéothèque et les fiches produit.
          Suivre des indicateurs simples (trafic, portée, interactions) et transmettre un reporting mensuel à la direction.
          Collaborer avec les prestataires ou partenaires (ex. achat média local) sous supervision directe de la direction.
          Contribuer à l'organisation de petites opérations promotionnelles (jeux, posts sponsorisés) après validation.
          Participer ponctuellement à des salons/événements de promotion.
          Compétences requises
          Bonne maîtrise des outils numériques courants : réseaux sociaux, publication web,
          bureautique ; notions de base en e-mailing/CRM.
          Sens du visuel, orthographe soignée, capacité à respecter une charte.
          Organisation, rigueur, esprit d'équipe, sens du service et de la confidentialité.
          Formation souhaitée : bac+2/3 en communication/marketing/tourisme ou expérience équivalente.
          
          Profil recherché
          - Étudiant(e)en communication, marketing digital,
          - Formation Bac+2
          - Intérêt pour le secteur du tourisme, des loisirs et de l'animation
          - Aisance avec les réseaux sociaux et les outils numériques
          
          
          

          Compétences

          • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
          • - Mettre en oeuvre des actions de communication
          • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
          • - Rédiger le contenu d'un support de communication

          Formations

          • - Communication numérique | Bac+2 ou équivalents

          Entreprise

          • FOYER RURAL DE PRENOVEL

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          Offre n°58 : Mécanicien agricole H/F

          • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • 00H/semaine
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Nanchez ()

          Depuis 80 ans, notre concession MATERIEL AGRICOLE GAUTHIER s'engage à fournir à nos clients des solutions fiables et innovantes. En tant que distributeur de confiance de la marque NEW HOLLAND, nous offrons une large gamme de produits, comprenant des tracteurs, des moissonneuses-batteuses, des ensileuses, des presses et des équipements de travail du sol. De plus, nous proposons également les produits des marques reconnues telles que Pottinger, Berthoud, et bien d'autres, pour répondre à tous les besoins de nos clients.
          Dans le cadre de notre implantation sur Salagnon, nous recherchons notre futur mécanicien H/F
          Vos missions :
          * Établir des diagnostics et effectuer des réparations en atelier et sur le terrain sur les machines.
          * Assurer la préparation et le montage de matériels neufs.
          * Participer à la mise en route et à la mise en main des équipements auprès des clients.
          * Réaliser les opérations d'entretien des machines selon les plans d'entretien des constructeurs.
          * Rédiger et renseigner les documents liés aux interventions selon les procédures en vigueur.
          Profil recherché :
          * Formation en mécanique agricole, viticole, poids lourds (PL) ou automobile, et/ou expérience significative dans le domaine.
          * Aime travailler en équipe.
          * Autonome et proactif.
          Conditions de travail :
          * Type d'emploi : Temps plein, CDI.
          * Salaire motivant
          * Programmation : du lundi au vendredi, travail en journée.
          * Types de primes et de gratifications : prime annuelle.
          Si vous êtes passionné(e) par la mécanique, aimez travailler en équipe et cherchez un nouveau défi, rejoignez nous !
          Toutes nos offres sur www.groupe-jcvagri.fr
          Type d'emploi : Temps plein, CDI
          Horaires :
          * Du lundi au vendredi
          * Heures supplémentaires
          * Travail en journée
          Rémunération supplémentaire :
          * Prime annuelle
          Lieu du poste : En présentiel

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          Offre n°59 : Gestionnaire Ressources Humaines H/F

          • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • 00H/semaine
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Expérience exigée
          • • 39 - Nanchez ()

          Chez Jura Restauration, nous sommes une entreprise familiale dynamique qui gère 7 établissements dans le Jura, avec un effectif d'environ 60 salariés permanents et jusqu'à 60 saisonniers en haute saison. Afin d'accompagner notre développement et structurer notre gestion RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines polyvalent(e) et autonome.
          Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'ensemble de la gestion administrative du personnel sur nos différents sites : rédaction des contrats (CDI, CDD, saisonniers), gestion des embauches (DPAE, dossiers administratifs), suivi des absences (congés, arrêts maladie), et édition des soldes de tout compte. Vous préparez aussi les paies en saisissant les éléments variables, en suivant les tableaux d'heures, et en contrôlant les bulletins en collaboration avec notre cabinet comptable.
          Au-delà de la partie administrative, vous accompagnez les salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise, en étant leur interlocuteur privilégié pour les questions RH et en veillant à maintenir un climat de travail serein. Vous pilotez aussi les indicateurs RH grâce à des tableaux de bord que vous créez et mettez à jour.
          Vous avez un diplôme minimum Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines, gestion ou paie, avec une expérience significative en gestion RH, idéalement dans un contexte multi-établissements. Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous maîtrisez les outils bureautiques et connaissez bien le droit du travail.
          Le poste est en CDI, 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, et se situe au siège de Jura Restauration à Clairvaux-les-Lacs.
          Si vous souhaitez intégrer une entreprise où les relations humaines sont au cœur des préoccupations et où votre polyvalence sera un véritable atout, envoyez-nous votre CV.
          Type d'emploi : Temps plein, CDI
          Rémunération : 28 000,00€ à 33 846,00€ par mois
          Avantages :
          * Restaurant d'entreprise
          Lieu du poste : En présentiel

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          Offre n°60 : Infirmier (h/f)

          • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 06/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : 1 An(s)
          • • 39 - Chaux-des-Crotenay ()

          Cœur du Haut Jura - Poste d'aide soignant(e) en CDI Temps PleinEntre sapins, rivières, gorges, lacs et cascades.Le site (761 m d'altitude environ) fait partie intégrante du Parc naturel régional du Haut-Jura.C'est dans ce cadre exceptionnel que l'établissement spécialisé ouvre un poste d'aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État - CDI à temps plein, dédié à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) et apparentés. Missions principalesParticiper aux soins et à l'accompagnement quotidien des résidents avec autisme, en lien avec l'équipe soignante.Assurer le maintien de l'hygiène, le confort physique et l'attention aux besoins sensoriels spécifiques des personnes TSA.Contribuer à la mise en œuvre des activités de vie sociale, favoriser l'autonomie, et instaurer un climat sécurisant.Réaliser les transmissions écrites/orales (rapports, observations comportementales) au sein de l'équipe pluridisciplinaire.Participer aux réunions de coordination et contribuer à l'adaptation des pratiques à l'autisme en collaboration avec éducateurs et soignants.Conditions de travailContrat CDI à temps plein (35h/semaine), horaires en journée1 weekend travaillé sur 2Planning stable et déroulé sur 12 semainesHoraires continus de matin, d'après-midi ou de journéeRémunération selon la convention 66 et ancienneté (simulation sur demande)Avantages spécifiques : formations continues adaptées au TSA, accompagnement professionnel, environnement naturel ressourçant.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler dans un cadre naturel d'exception où l'apaisement facilite la qualité de l'accompagnement.Intégrer une équipe engagée dans un projet humain centré sur l'autonomie et le respect des personnes accompagnées.Possibilité d'évoluer ou de bénéficier de formations continues dans le domaine du TSA.���� Le rôle d'un(e) aide-soignant(e) dans un établissement TSA va au-delà du simple soin technique : il englobe l'accompagnement quotidien, l'écoute des besoins sensoriels, et une forte collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un quotidien sécurisant et adapté

          Entreprise

          • Adecco Medical

            Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

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          Offre n°61 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

          • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Chaux-des-Crotenay ()

          Description du poste :
          Cœur du Haut Jura - Poste d'aide soignant(e) en CDI Temps Plein
          Entre sapins, rivières, gorges, lacs et cascades.
          Le site (761 m d'altitude environ) fait partie intégrante du Parc naturel régional du Haut-Jura.
          C'est dans ce cadre exceptionnel que l'établissement spécialisé ouvre un poste d' aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État - CDI à temps plein , dédié à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) et apparentés.
          Missions principales
          * Participer aux soins et à l'accompagnement quotidien des résidents avec autisme, en lien avec l'équipe soignante.
          * Assurer le maintien de l'hygiène, le confort physique et l'attention aux besoins sensoriels spécifiques des personnes TSA.
          * Contribuer à la mise en œuvre des activités de vie sociale, favoriser l'autonomie, et instaurer un climat sécurisant.
          * Réaliser les transmissions écrites/orales (rapports, observations comportementales) au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
          * Participer aux réunions de coordination et contribuer à l'adaptation des pratiques à l'autisme en collaboration avec éducateurs et soignants.
          Conditions de travail
          * Contrat CDI à temps plein (35h/semaine), horaires en journée
          * 1 weekend travaillé sur 2
          * Planning stable et déroulé sur 12 semaines
          * Horaires continus de matin, d'après-midi ou de journée
          * Rémunération selon la convention 66 et ancienneté (simulation sur demande)
          * Avantages spécifiques : formations continues adaptées au TSA , accompagnement professionnel, environnement naturel ressourçant.
          Pourquoi nous rejoindre ?
          * Travailler dans un cadre naturel d'exception où l'apaisement facilite la qualité de l'accompagnement.
          * Intégrer une équipe engagée dans un projet humain centré sur l'autonomie et le respect des personnes accompagnées .
          * Possibilité d'évoluer ou de bénéficier de formations continues dans le domaine du TSA .
          Le rôle d'un(e) aide-soignant(e) dans un établissement TSA va au-delà du simple soin technique : il englobe l'accompagnement quotidien, l'écoute des besoins sensoriels, et une forte collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un quotidien sécurisant et adapté
          Description du profil :
          Profil recherché
          * Diplôme d'État Aide-soignant(e) requis.
          * Une expérience ou formation relative à l'autisme , la déficience intellectuelle ou le handicap est un plus.
          * Qualités humaines : écoute, patience, sens de l'observation, adaptabilité et esprit d'équipe.
          * Capacité à observer, transmettre des informations fiables, et s'engager dans une dynamique pluridisciplinaire.

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          Offre n°62 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

          • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Chaux-des-Crotenay ()

          Description du poste :
          Cœur du Haut Jura - Poste d'Infirmier(ère) en CDI Temps Plein
          Entre sapins, rivières, lacs et cascades.
          Le site (761 m d'altitude environ) fait partie intégrante du Parc naturel régional du Haut-Jura.
          C'est dans ce cadre exceptionnel que l'établissement spécialisé ouvre un poste d' Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - CDI à temps plein , dédié à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) et apparentés.
          Missions principales
          * Assurer les soins infirmiers et le suivi de santé des résidents, en liaison étroite avec les médecins et partenaires externes.
          * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés de soin, adaptés aux besoins spécifiques liés au TSA.
          * Participer activement aux réunions pluridisciplinaires avec psychologues, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes.
          * Développer et appliquer des protocoles et outils liés à la prise en charge de l'autisme.
          Conditions de travail
          * Contrat CDI à temps plein (35h/semaine), horaires en journée
          * 1 weekend travaillé sur 2
          * Horaires continus de matin ou d'après-midi
          * Rémunération selon la convention 66 et ancienneté (simulation sur demande)
          * Avantages spécifiques : formations continues adaptées au TSA , accompagnement professionnel, environnement naturel ressourçant.
          Ce que nous offrons
          * Intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans un projet humain, centré sur l'autonomie et le bien-être des résidents.
          * Travailler dans un environnement préservé, propice à l'apaisement et à la qualité de vie.
          * Participer à un projet ancré dans un établissement à taille humaine , avec une dynamique associative forte.
          Le milieu médico-social dédié à l'autisme offre un environnement où le rôle infirmier dépasse le traditionnel « soin technique » : il se situe au croisement du soutien, de la coordination et du projet de vie des personnes accompagnées. L'approche pluridisciplinaire favorise une prise en charge globale, sensible aux besoins sensoriels spécifiques du public TSA
          Description du profil :
          Profil recherché
          * Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) .
          * Expérience souhaitée en milieu handicap/TSA , en particulier auprès d'adultes
          * Qualités humaines : écoute active, adaptabilité, esprit d'équipe et rigueur .
          * Sensible aux dimensions sensorielles et aux aménagements nécessaires à une prise en charge respectueuse des particularités des personnes autistes

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          Offre n°63 : Infirmier (h/f)

          • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 06/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : 1 An(s)
          • • 39 - Chaux-des-Crotenay ()

          Cœur du Haut Jura - Poste d'Infirmier(ère) en CDI Temps PleinEntre sapins, rivières, lacs et cascades.Le site (761 m d'altitude environ) fait partie intégrante du Parc naturel régional du Haut-Jura.C'est dans ce cadre exceptionnel que l'établissement spécialisé ouvre un poste d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - CDI à temps plein, dédié à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) et apparentés.Missions principalesAssurer les soins infirmiers et le suivi de santé des résidents, en liaison étroite avec les médecins et partenaires externes.Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés de soin, adaptés aux besoins spécifiques liés au TSA.Participer activement aux réunions pluridisciplinaires avec psychologues, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes.Développer et appliquer des protocoles et outils liés à la prise en charge de l'autisme.Conditions de travailContrat CDI à temps plein (35h/semaine), horaires en journée1 weekend travaillé sur 2Horaires continus de matin ou d'après-midiRémunération selon la convention 66 et ancienneté (simulation sur demande)Avantages spécifiques : formations continues adaptées au TSA, accompagnement professionnel, environnement naturel ressourçant.Ce que nous offronsIntégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans un projet humain, centré sur l'autonomie et le bien-être des résidents.Travailler dans un environnement préservé, propice à l'apaisement et à la qualité de vie.Participer à un projet ancré dans un établissement à taille humaine, avec une dynamique associative forte.���� Le milieu médico-social dédié à l'autisme offre un environnement où le rôle infirmier dépasse le traditionnel « soin technique » : il se situe au croisement du soutien, de la coordination et du projet de vie des personnes accompagnées. L'approche pluridisciplinaire favorise une prise en charge globale, sensible aux besoins sensoriels spécifiques du public TSA

          Entreprise

          • Adecco Medical

            Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

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          Offre n°64 : Responsable Equipe Actuariat H/F

          • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Le poste :  Le poste consiste à piloter, animer, contrôler lensemble des 4 équipes dinventaire dHarmonie Mutuelle et de Mutex, de Surveillance Mutex et ALM représentant environ 30 ETP.  Vos missions principales : Le périmètre consiste à piloter, animer, contrôler lensemble des 4 équipes dinventaire dHarmonie Mutuelle et de Mutex, de Surveillance Mutex et ALM représentant environ 30 ETP dont les principales missions sont :  Être garant des résultats techniques des comptes sociaux (norme S1)Être garant de la production des travaux d'arrêté prudentiels (norme S2)Contribuer au pilotage de lentreprise au travers de la projection et de lanalyse des résultatsValorisation de la société Mutex sous le référentiel Embedded Value Traditionnelle Projection du résultat technique et financier dans le cadre des 2 Business Reviews annuellesORSA (Own Risk Self Assessment - Pilier 2 de Solvabilité 2) Participation aux discussions de renouvellement et revalorisationAssurer lexcellence opérationnelle : Optimisation des modèles, mise à jour de la documentation (Procédures, notes techniques, fiches hypothèses, )Être garant des évolutions de méthodes et hypothèses de modélisation dans les différents travauxPorter les travaux de mise en place des USP dans le cadre des productions S2 Contrôler la qualité du portefeuille prévoyance et la bonne adéquation des risques pris au regard de l'appétence aux risques de l'entreprise Réaliser les travaux de la fonction clé ActuarielleContrôler la qualité de souscription et de gestionAppuyer les équipes de gestion dans le traitement de la déperdition de charge des sinistres (lutte contre la fraude, recours contre les tiers, contrôle déligibilitli>Appuyer les équipes de souscription pour la présentation des mesures préventives ou correctives préconisées, dans le cadre de la présentation des comptes clientsParticiper à l'alimentation de la veille réglementaire Rapprochement Compte Client / Comptes sociaux et mise à jour des ROE prévoyance collective Analyse et suivi des évolutions de gammes / création de produits / réponses aux appels doffres Expérience souhaitée : Expertise avérée dans les domaines de lAssurance de PersonnesConnaissance(s) spécifique(s) : Actuariat ou études de haut niveau en mathématiques/statistiquesSéniorité dans le domaine de lappel doffres : expérience dau moins 10 annéesCompétences en management Qualités personnelles : Capacités avérées danalyse et de synthèse Bonnes organisation et gestion du tempsCapacité danimation et de travail en transversalitéBon communiquant, bon relationnelCapacités de prise de recul, de discernement, danticipation, didentification des enjeuxBonne résistance et gestion du stress, capable dassumer une mission présentant des forts pics dactivitéRigueur, sens du détailCapacité dinitiative, force de propositionDynamisme et autonomieFortes capacités dadaptation et de dembarquement dans les changements Nos avantagesb> Accord dintéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'anciennetli> 12 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 (60 % pris en charge par lemployeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) Forfait mobilité durable : jusquà 300 par an (cumulable avec le remboursement de labonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)  Contrat collectif santé et prévoyance Plan dépargne entreprise, plan dépargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme dapprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit dassociations Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien RH en visio avec le recruteur Test de personnalité suivi dun débrief avec le recruteur  Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

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          Offre n°65 : Chargé(e) de communication financière F/H (H/F)

          • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Poste rattaché au directeur de la communication financière et des relations investisseursVous serez amené(etre en contact direct avec le directeur financier du groupe sur plusieurs missions et à interagir au quotidien avec de nombreux interlocuteurs au sein des business units et des directions centrales, y compris au niveau Codir.En tant que chargé(e) de communication financière, vos missions principales seront les suivantes :1 - Piloter la réalisation du rapport annuel d'activité du groupe, document d'information réglementée, approuvé par le conseil d'administration. Il s'agit notamment de :o   Organiser et structurer le document en veillant à le faire évoluer conformément aux évolutions réglementaires et à l'actualité du groupe ;o   Conduire et animer la réalisation du document : en coordonnant la remontée des informations et en rendant compte de l'avancement au comité de pilotage ;o   Veiller, avec les rédacteurs, à la qualité, la pertinence et la cohérence des informations ( concernant l'état de durabilité et la taxonomie européenne : participer à la fiabilisation et à la remontée des indicateurs ESG en coopération avec la direction HSE );o   Assurer l'interface avec les commissaires aux comptes ;o   Coordonner le processus de création graphique et d'édition en lien avec l'agence de communication.2 - Préparer en coordination avec les BU et les directions centrales une synthèse de faits marquants à destination des organes de gouvernance (dix présentations par an, soumises à la validation du directeur général et du directeur financier) ;3 - Participer à la préparation des séquences de présentation des résultats semestriels et annuels aux investisseurs et à leur diffusion publique et réglementaire.4 - Participer à l'organisation d'évènements spécifiques en lien avec les investisseurs et la recherche de financements, en coopération avec la direction de la stratégie et la DOFT. En collaboration avec la direction Engagement (HSE), répondre aux sollicitations des agences de notation extra-financière.5 -Piloter la mise à jour des informations financières sur le site internet de l'entreprise en lien avec l'équipe de communication digitale.

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          Offre n°66 : Assistant(e) chargé(e) RH - Mobilité Internationale et Administration F/H (H/F)

          • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Orano Mining recherche un(e) assistant(e) chargé(e) de Ressources Humaines - Mobilité Internationale et Administration pour intégrer la Direction de Ressources Humaines de son siège de Châtillon (92). En tant qu'assistant(e) chargé(e) de Ressources Humaines - Mobilité Internationale et Administration vous assisterez les Responsables RH dans la gestion opérationnelle des ressources humaines, avec un focus sur la mobilité internationale, l'administration du personnel, et le suivi des processus RH dans un environnement multiculturel. A ce titre, vos principales missions sont : Mobilité Internationale et Expatriation:- Suivi des embauches de salariés étrangers  et constitution des dossiers de visa et permis de travail (Canada, Kazakhstan, Mongolie.).- Coordination avec les prestataires et services RH des pays concernés.- Mise en place et amélioration continue du process.Gestion administrative- Gestion administrative des recrutements et des mobilités (CDI, CDD, stages, alternants, VIE) : accompagnement des managers, suivi dans les outils RH.- Vérification des dossiers candidats dans l'outil dédié et suivi des workflows : création de matricule, badge, matériel, etc.Intégration et Parcours de carrière- Suivi des intégrations (stagiaires, alternants, CDD, CDI).- Organisation de la planification des entretiens RH (fin de période d'essai, entretien Manager, entretiens annuelsp>Relations Sociales & Reporting- Participation à la mise à jour de la BDESE.- Suivi des plans d'action égalité professionnelle et handicap (participation à la déclaration DOETH) -Reporting RH : indicateurs, effectifs... 

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          Offre n°67 : Electrotechnicien H/F

          • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          En tant qu'électrotechnicien , vous interviendrez pour notre client, une société leader dans le secteur des mesures physiques et sécurité intrinsèque.En tant qu'Electrotechnicien vos missions sont les suivantes :
          Contrôler ou régler le matériel suivant une procédure en respectant les délais de fabrication demandés,
          Dépanner le matériel défectueux à l'aide des plans et d'appareil de mesures,
          Enregistrer les procès-verbaux d'étalonnage,
          Maintenir en bon état de fonctionnement les bancs d'essais,
          Lire des ordres de fabrication, plans, nomenclatures, procédure et documents spécifiques,
          Contrôler et identifier les composants électroniques,
          Réaliser le câblage et des connections électrique par soudure sertissage ou vissage,
          Nettoyer des pièces à l'aide de solvant, ultra-son ou toutes autres techniques etc.
          Éditer des supports d'identifications par gravure laser,
          Effectuer des travaux de remplissage de résine et de vernissage suivant plans,
          Contrôler la propreté selon procédures en vigueur,
          Utiliser des colles, verni de blocage, graisses, freins filet,
          Contrôler les informations identification du produit,
          Utiliser les outillages spécifiques et manufacturés à commande manuelle, pneumatique ou électrique.
          Ce poste propose plusieurs avantages :
          Mutuelle,
          Titre-restaurant,
          Parking gratuit,
          Remboursement carte transport.
          Perspective d'évolution en fonction de votre engagement

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          Offre n°68 : Responsable d'Atelier H/F

          • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          En tant que Responsable d'Atelier vous interviendrez pour notre client, une société leader dans le secteur des mesures physiques et sécurité intrinsèque.Les missions sont les suivantes :
          Réaliser des pièces de tournage et de fraisage conventionnel suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie,
          Assurer la maintenance niveau 1 (vidanges, niveaux, géométrie) et 2 (réparation, remplacement des pièces) et entretien machines,
          Programmer des pièces sur commande numérique suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie,
          Régler les outils sur commande numérique pour exécution d'une commande,
          Opérateur sur commande numérique pour réalisation des pièces suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie,
          Tailler manuellement les outils de coupe suivant demande plan,
          Contrôler la qualité des pièces mécaniques venant de la sous-traitance et fournisseurs extérieurs et interne à la société (outils métrologie et Kayence tridimensionnel),
          Améliorer en continue les outils, l'industrialisation, et les compétences de l'équipe de l'atelier,
          Gérer les achats outillages pour l'atelier,
          Créer le programme de contrôle tridimensionnel (kAyence),
          Créer et réaliser l'outillage de production,
          Réaliser des plans outillage sur logiciel SolidWorks (CAO),
          Créer de l'industrialisation de la production mécanique (gamme usinage, temp usinage, outils).
          Ce poste propose plusieurs avantages :
          Mutuelle,
          Titre-restaurant,
          Parking gratuit,
          Remboursement carte transport,
          Perspective d'évolution en fonction de votre engagement.

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          Offre n°69 : Chef de Projet Informatique IS & IT Orano Support F/H (H/F)

          • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Au sein de la Direction SI des Activités Nucléaires industrielles d'Orano Support, en charge des SI au sein du domaine Systèmes applicatifs et digital pour les sites industriels d'Orano Tricastin, Malvesi, Melox, Marcoule, vous serez amené à piloter un ensemble de projet afin de répondre aux enjeux métiers.Le Chef de projet est en charge des Projets et du Run IS et IT du Domaine avec pour missions principales :Piloter les études de cadrage, les pré-études et les projets SI,Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications dont il a la charge en tant que Pilote Opérationnel (PO),Construire une relation proximité avec le métier et/ou client de son périmètre en garantissant le suivi de ses activités et les livrables sur les aspects : qualité, coûts, délais, mesure de la satisfaction des clients.  En cas d'insatisfaction et d'incident, piloter les escalades et les plans d'actions nécessaires pour rétablir les indicateurs de suivi.Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité :De réaliser les études de faisabilité et le choix de solutions,De contribuer à la rédaction du dossier d'investissement projet,Le chef de Projet est responsable du pilotage des Projets de mise en œuvre des solutions ; il est le garant de la mise à disposition des solutions applicatives dans le respect de l'enveloppe budgétaire, des délais et du périmètre fonctionnel définis dans le cahier des charges. Les principales activités du Chef de Projet sont :Anime l'équipe du Projet de mise en œuvreAnime ou Co-anime le comité de pilotageReprésente le Projet dans les instances de gouvernance (revue portefeuille, comité d'engagementli>Assure le suivi : du planning, du budget, des risques, des charges : consommé et reste à faireCoordonne les actions associées aux différentes phases du projetAssure le suivi de la réalisation des activités des différents partenaires : Fournisseurs, Editeurs, OpérationsPrépare le Reporting pour les instances de pilotageMet à jour les informations du Projet dans le portefeuille projet et dans les outils de suivi des engagementsAssure le Build to Run et la MCO des applications de son portefeuille.

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          Offre n°70 : Conseiller Patrimonial H/F

          • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, Asset management, sociétés de financements spécialisés, Fintech.
          Notre client, Groupe bancaire d'envergure, recherche un Conseiller Patrimonial, basé à Châtillon. En tant que Conseiller Patrimonial, vous êtes chargé de développer et de gérer un portefeuille de 700 clients patrimoniaux ayant des avoirs contrôlés compris entre 50 et 500 K€ et/ou des revenus élevés.
          Plus particulièrement, vos missions en tant que Conseiller Patrimonial sont :
          Gérer et développer le portefeuille existant,
          Conseiller les clients en fonction de leur stratégie patrimoniale (objectifs, profils de risque, fiscalité),
          Préparer les dossiers crédit et les propositions en matière de conditions,
          Développer votre portefeuille à travers une approche qualitative et la recommandation.
          50 K€

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          Offre n°71 : Technicien Contrôleur Qualité Mécanique H/F

          • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          En tant que Technicien contrôleur qualité mécanique, vous interviendrez pour notre client, une société leader dans le secteur des mesures physiques et sécurité intrinsèque.En tant que Technicien contrôleur qualité mécanique vos missions sont les suivantes :
          Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et tridimensionnels des produits (pièces brutes, semi-finies, finies, ensembles.),
          Interpréter les plans techniques et les normes qualité associées,
          Rédiger les rapports de contrôle et documents associés,
          Identifier les écarts, générer les PV de non-conformité et participer à leur traitement,
          Assurer la traçabilité documentaire et l'archivage des dossiers qualité,
          Monter et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les tolérances spécifiées,
          Participer aux ajustements de pièces ou à leur retouche le cas échéant,
          Assurer un appui technique aux opérateurs de production lors de la phase finale d'usinage,
          Vérifier la bonne conformité fonctionnelle des pièces ou sous-ensembles mécaniques avant libération.
          Ce poste propose plusieurs avantages :
          Mutuelle,
          Titre-restaurant,
          Parking gratuit,
          Remboursement carte transport.
          Perspective d'évolution en fonction de votre engagement

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          Offre n°72 : AMOA Trésorerie F/H (H/F)

          • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Au sein de la Direction Financière d'Orano, la maîtrise d'ouvrage centrale pour les applications financières du groupe, a pour missions principales de:- Définir et piloter la trajectoire de transformation du SI Finance- Sécuriser l'intégrité du modèle de gestion partagé en collaboration avec les représentants des Business Unit et du Corporate- Administrer les applications financières du groupe- Administrer les données de bases centralisées et les rôles et autorisations- Administrer la base documentaire/formation et la mise à jour en collaboration avec les représentants métiersAu sein de l'AMOA Finance, et plus particulièrement au sein de l'équipe en charge de la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information de trésorerie, vos responsabilités principales sont :1/ Mettre en œuvre, exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les applications au périmètre de la trésorerie (Kyriba, Titan, Datascope, Cloud 9, Global CASH.), à savoir d'assurer :· La gestion des référentiels applicatifs (utilisateurs, sociétés, banques, comptes, tiers financiers .)· Le traitement des incidents ou anomalies· L'aide opérationnelle aux utilisateurs· Le monitoring des applications et des interfaces· La maintenance du référentiels documentaires et son adéquation avec les outils informatiques (mode opératoire, support de formation, guides utilisateurs, spécifications.)· La sécurisation des applications et le respect des règles et exigences internes et externes en matière de sécurité informatique (SWIFT, contrôle interne, recommandations d'audit)· La veille technologique et proposer des évolutionsEn fonction de l'activité, vous pilotez, contribuez ou prenez en charge toute ou partie de la réalisation des actions inhérentes ces activités.2/ Faire évoluer les applications en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et des projets de transformation.· Contribuer à la construction et à la planification de la roadmap applicative en lien avec le Management de l'AMOA Finance, la DOFT et la DSI· Être responsable de la réalisation et du suivi de la roadmap :   - Organiser l'activité de l'équipe de manière à respecter les jalons projets et les délais prévus ;   - Adapter les solutions en fonction des capacités et des plannings des collaborateurs.·  Contribuer à la réalisation des projets et assurer le pilotage de certains projets, sur le périmètre de responsabilités :   - Recueillir les besoins du métier, définir et rédiger un cahier des charges   - Élaborer un plan de projet : définir les phases projet, estimer les charges, définir les livrables, le planning / jalons à respecter et les ressources requises.   - Analyser les risques et prévoir les solutions de mitigation   - Organiser les équipes et définir les règles de fonctionnement, les outils de pilotage et les indicateurs d'avancement.   - Planifier et animer la gouvernance projet   - Coordonner les actions en respectant l'avancement des jalons / échéances

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          Offre n°73 : Ingénieur procédés F/H (H/F)

          • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Ingénieur procédés au sein du Département Usine de Traitement de la BU Mines d'Orano, dans le cadre notamment de notre projet en Mongolie, vos principales missions sont :D'assurer un soutien technique au usines de productionDimensionner les procédés pour les nouvelles usinesParticiper à l'effort R&D pour l'amélioration des usinesA ce titre :Vous réaliserez le dimensionnement de procédés sûrs et performantsVous réaliserez des études technico-économiques avec évaluation de capex et d'opexVous fournirez l'assistance technique aux usines en opération et aux nouveaux projetsVous participerez à l'amélioration de la sécurité en réalisant des études de risques, des HAZID et des HAZOPA sein d'une équipe composée d'une dizaine d'ingénieurs procédés :Vous travaillerez en équipe avec les autres membres de votre départementVous travaillez en relation avec les usines de production et les nouveaux projetsVous travaillez en relation avec des laboratoires R&D incluant le CIME d'Orano (Centre d'Innovation en Métallurgie Extractive)Vous travaillerez avec les autres département de la direction des opérationVous partagerez votre expertise : En participant au développement d'ingénieur avec moins de sénioritéEn encadrant des études réalisés par des ingénieries externeEn étant impliqué dans des Due DiligencesEn participant à la définition et la la spécification de projets de R&D

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          Offre n°74 : Ingénieur expert en sûreté nucléaire F/H (H/F)

          • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          En tant qu'expert en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie sûreté des projets pour Orano et ses clients. Votre expertise vous permet d'analyser les phénomènes dangereux et de définir les stratégies garantissant la démonstration de sûreté des installations et des projets.Vos missions principalesApporter un conseil technique expert en sûreté nucléaire à toutes les phases des projets, en accompagnant les équipes études et projet.Participer aux choix de conception en collaboration avec les autres disciplines d'études, en intégrant dès l'amont les exigences de sûreté.Produire des analyses approfondies de sûreté et définir les exigences associées.Veiller à la bonne prise en compte et à l'application rigoureuse des exigences de sûreté par les équipes études et les fournisseurs.Porter l'instruction des dossiers auprès des organismes de sûreté, notamment l'Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR).Pourquoi nous rejoindre ?La sûreté nucléaire est une discipline centrale de l'ingénierie nucléaire et offre de nombreuses perspectives d'évolution, que ce soit dans les domaines techniques, managériaux ou de gestion de projet. Chez Orano, nous accompagnons nos experts dans leur montée en compétences pour relever les défis de demain.Rejoindre Orano en tant qu'expert en sûreté, c'est intégrer un environnement stimulant, au cœur des enjeux stratégiques du secteur nucléaire.En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube

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          Offre n°75 : Ingénieur(e) Sûreté Nucléaire de Conception - F/H (H/F)

          • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          ? Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ?Chez Orano Projets, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe.? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Sûreté Nucléaire de Conception passionné(e) par la sûreté, désireux(se) d'explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec des experts de différents domaines pour réaliser aujourd'hui nos usines du futur !Contexte :Vous intégrerez un pôle de compétences multi disciplinaires (Sûreté, Calculs de Sûreté, FOH, Sûreté de l'environnement, Sûreté de Fonctionnement et Soutien Logistique Intégré) dont les ingénieurs ont une expertise de haute qualité et un savoir-faire unique en termes de criticité, de radioprotection, de maîtrise des risques, de dossiers réglementaires et d'environnement. Vous participerez à des projets industriels d'ampleur passionnants !Vos missions :En tant que spécialiste en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des stratégies garantissant la sûreté de nos installations et des projets.Vous serez amené à :·        Rédiger les analyses de sûreté / des dossiers de sûreté / des rapports préliminaires de sûreté / des rapports de sûreté pour le compte de l'exploitant et à destination des autorités de tutelles,·        Emettre et suivre les exigences de sûreté dans le cadre des projets étudiés,Ce poste est basé sur un établissement soumis à enquête administrative.En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !Découvrez-le ici

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          Offre n°76 : Ingénieur sûreté d'exploitation F/H (H/F)

          • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Orano Chimie Enrichissement (CE), acteur international majeur des opérations de conversion et d'enrichissement de l'uranium, offre à ses clients les infrastructures les plus modernes au monde et des compétences techniques des procédés à la pointe de l'innovation.La maitrise des risques est essentielle pour la pérennité de ses activités.Orano CE recrute un(e) future Ingénieur(e) Sûreté d'Exploitation (ISE) en service continu pour son site du Tricastin.Rattaché(e) à la sûreté opérationnelle de l'établissement, l'ISE assure l'interface avec l'ensemble des unités d'exploitation de l'établissement, en particulier en dehors des horaires de jour.Vos missions et responsabilités principales sont :Veiller pour l'ensemble du site, au respect des référentiels de sûreté des installations, en assurant des contrôles internes réguliersPromouvoir la culture sûreté et sécurité au sein des équipes d'exploitationRéaliser les reportings quotidiens des faits marquants impactant la maîtrise des risques (le recueilchaud » des premiers éléments relatifs aux évènements sécurité/sureté, le suivi et la coordination des actions nécessaires au rétablissement de la situation)Participer aux audits inspections, et aux exercices de crise.Hors horaire de jour, accueillir et accompagner les organismes extérieurs (Autorités de sûreté ASN, ASNDli>En situation de crise, prendre les décisions en vue d'assurer la sécurité immédiate des personnes, de l'environnement et des biens.Le poste d'ISE permet de développer une connaissance de l'ensemble des installations du site et s'inscrit dans un parcours professionnel permettant d'évoluer vers des fonctions en production, maintenance, sûreté/radioprotection ou d'expertise.

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          Offre n°77 : Pilote de Lot Réalisation Maitrise d'œuvre Chantier F/H (H/F)

          • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Pilote de Lot Réalisation - Maîtrise d'Œuvre, spécialisé en installation générale, tuyauterie et soudage.Vos principales missionsEn phase de préparation de la réalisation :Définir les données nécessaires à la bonne exécution des travaux ;Analyser les cahiers des charges et la documentation technique associée ;Examiner et valider les livrables fournisseurs ;Intégrer les exigences de sûreté dès la phase de préparation ;Identifier et maîtriser les interfaces techniques et organisationnelles ;Contribuer à l'élaboration du planning de réalisation. En phase de réalisation :Piloter le ou les fournisseurs : suivi d'avancement, gestion des aléas techniques, suivi contractuel et des modifications ;Assurer la surveillance des prestations : élaboration du programme de surveillance, pilotage des superviseurs, réalisation des actes de surveillance et coordination des activités sur le terrain ;Garantir le respect du planning de réalisation et des exigences qualité ;Préparer, avec l'équipe construction, les dossiers de transfert vers les essais et/ou vers l'exploitant ;Assurer le reporting régulier auprès du Responsable de Réalisation et de la Direction de Projet ;Veiller à la qualité et à la conformité des transferts vers la phase essais. Vos interfacesVous interviendrez en interface avec l'ensemble des acteurs d'un projet EPC : équipes Projet, Études, Planning, Fournisseurs, Essais, ainsi qu'avec le client (Maîtrise d'Ouvrage et Exploitant).Votre environnementVous pourrez être amené(e) à intervenir sur :des chantiers clos et indépendants (décret 94),ou des chantiers en exploitation (décret 92),dans des domaines à dominante Installation Générale, Tuyauterie et Soudage.Votre capacité à intervenir sur des chantiers d'autres spécialités (Génie Civil, Électricité, Contrôle-Commande, etc.) sera également appréciée.ÉvolutionRejoindre nos équipes, c'est avoir l'opportunité de développer vos compétences sur différents projets en phase de réalisation, au sein de la Business Unit Projets et plus largement au sein du Groupe Orano.Le poste sera basé sur les sites du Tricastin (26) ou Melox (30)

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          Offre n°78 : Scientifique en Chimie des Peptides F/H (H/F)

          • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Orano Med est une entreprise de biotechnologie détenue par Orano. Notre ambition est de développer une nouvelle génération de thérapies ciblées contre le cancer grâce aux propriétés uniques du plomb-212, un radioisotope émetteur alpha d'une grande rareté et aux propriétés médicales très prometteuses.Nous recherchons un Scientifique en chimie des peptides qui sera directement rattaché au Directeur R&D chimie des peptides.Responsabilités :Concevoir et synthétiser de manière autonome des molécules peptidiques en utilisant des technologies de pointe.Analyser les résultats de criblage et effectuer des analyses des relations structure-activité (SAR) et structure-propriétés (SPR).Collaborer étroitement avec les équipes de biologie et de pharmacologie afin d'assurer la préparation rapide des composés nécessaires au processus de criblage.Se tenir informé(e) des avancées dans le domaine de la chimie des peptides et des thérapies ciblées par radioactivité.Présenter les résultats de recherche et les mises à jour des projets aux équipes concernées.Maintenir un haut niveau de productivité en laboratoire.Superviser efficacement les techniciens de laboratoire, en veillant au respect des règles de sécurité et en les accompagnant dans leur développement professionnel.

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          Offre n°79 : Ouvrier de fabrication Boucherie N3 F/H (H/F)

          • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Vous êtes.Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie et avez une première expérience réussie sur un poste similaireLe poste de Boucher F/H (niveau 3) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

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          Offre n°80 : Assistant de soins en gérontologie (ASG) H/F

          • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Dans le cadre de l'ouverture de notre Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), nous recherchons un/une ASG ! Ce lieu permet d'accueillir, dans la journée, les résidents de l'EHPAD ayant des troubles du comportement modéré, dans le but de leur proposer des activités sociales et thérapeutiques, individuelles ou collectives, afin de maintenir ou de réhabiliter leurs capacités fonctionnelles, leurs fonctions cognitives, sensorielles et leurs liens sociaux. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Offre à pourvoir en CDI à temps complet.Rejoindre notre établissement, c'est:Des horaires stables ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

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          Offre n°81 : Technicien D'usinage H/f

          • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Technicien d'usinage F/H
          Nous recherchons un(e) Technicien(nne) d'équipement d'usinage H/F
          Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Mécanique, vos principales missions seront les suivantes :
          Concevoir et programmer des pièces mécaniques par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et
          dimensions définies (plane, cylindriquel'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à
          commandes numériques et/ou de centres d'usinages.
          Activités principalesRéaliser des pièces de tournage conventionnel suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils
          en métrologie.
          - Sélection des outils pour réalisation production
          - Remplir les documents de suivie
          - Autocontrôle final des pièces réaliser,
          - Assurer la maintenance niveau 1 (vidanges, niveaux, géométrie) et entretien machines.
          - Régler les outils sur commande numérique pour exécution d'une commande.
          - Opérateur sur commande numérique pour réalisation des pièces suivant plan, proto ou série, vérifier les
          pièces à l'aide des outils en métrologie.
          - Tailler manuellement les outils de coupe suivant demande plan.
          - Programmer des pièces sur commande numérique suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des
          outils en métrologie.
          Avantages : Mutuelle / Titre-restaurant / Remboursement carte transport / Parking gratuit
          Durée du travail : 35h hebdomadaire
          Poste à pourvoir : Châtillon (92)
          Profil du candidat :
          Votre profil :
          Diplôme d'études professionnelles en usinage ou toute autre formation pertinente
          - Expérience préalable en usinage de pièces métalliques
          - Connaissance des machines-outils et de leurs fonctionnalités
          - Capacité à lire et interpréter des plans techniques
          - Maîtrise des instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse, etc.)
          - Habileté à travailler avec précision et minutie
          - Bonne compréhension des normes de sécurité en atelier
          Rémunération selon profil
          L'entreprise :
          Entreprise industrielle Salaire :selon profil

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          Offre n°82 : Chef de Service Production - ESAT H/F

          • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Page Division Public et Non-Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication.
          Notre client est une structure nationale oeuvrant dans le handicap.
          Nous cherchons donc un Chef de service Production, spécialisé en espaces verts.Vous encadrez l'équipe placée sous votre responsabilité (8 professionnels moniteurs principaux et moniteurs d'ateliers et 40 travailleurs en situation de handicap), veillez à la sécurité des biens et des personnes et proposez les mesures adéquates. Vous participez à la gestion administrative, et logistique de l'établissement. Enfin, vous veillez à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions de l'établissement et du projet institutionnel.
          Vous intervenez dans les principaux domaines suivants :
          Le management et l'organisation du travail de l'équipe,
          Le suivi des personnes accompagnées, et l'organisation de leur montée en compétences,
          La gestion de la production de votre périmètre,
          La gestion administrative et logistique de votre filière,
          Le développement et la pérennisation du partenariat commercial,
          Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel.
          Une rémunération basée sur la CCN66CCN66* avec reprise d'ancienneté et application LaforcadeLaforcade/SégurSégur,
          Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions,
          Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur,
          Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos,
          Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur,
          Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels,
          Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades),
          Des œuvres sociales proposées par le CSECSE,
          Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement,
          Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantesdiplômantes en apprentissage avec notre CFACFA, Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés.

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          Offre n°83 : Responsable Pôle Avant projets industriels F/H (H/F)

          • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Au sein de la DPS2D (Direction Programmation Stratégique Démantèlement et Déchets), le service Soutien technique aux sites pour la gestion des déchets accroit la performance opérationnelle du groupe dans la gestion des substances radioactives.En son sein, le pôle Avant-projets industriels pilote la faisabilité technico-économique de projets de nouvelles filières déchets, notamment en vue de leur valorisation, dans le but de proposer une décision de mise en œuvre industrielle par une des BU du groupe Orano.Le pôle pilote la stratégie mesures nucléaires et l'expertise associée nécessaires à ces projets ou la gestion des déchets. Il assure ainsi l'animation du réseau mesures nucléaires pour la caractérisation des déchets au niveau du groupe : points réguliers en physique et à distance, communication transverse (groupe réseau interne, publications, etc.), séminaire annuel.Le responsable pôle Avant-projets industriels s'occupera de coordonner les activités de son pôle et notamment (liste non-exhaustive) :1.      Coordonner et piloter des projets en lien avec la valorisation des substances (métaux, liquides, solides) en intéraction avec le pôle réglementation de la DPS2D et les parties prenantes externes2.      Accompagner les sites Orano dans la valorisation de leurs substances et proposer des stratégies de mise en œuvre au niveau groupe en intéraction avec le service Stratégie de la DPS2D et la Direction afin d'assurer la transparence vis-à-vis des parties prenantes3.      Mise en place de procédures et de dossiers homogènes pour la valorisation des substances afin de permettre un gain économique et stratégique : dossiers de dérogations, notes de calculs, etc.4.      Interagir avec le CEA, EDF et tout autre partie prenante sur les enjeux techniques liées à la valorisation des substances avec pour objectif de défendre le point de vue Orano et de dégager des actions de performance associées5.      Faire du benchmarking auprès des sites, de nos partenaires historiques (CEA, EDF) et autres parties prenantes afin de monter des partenariats ou des projets d'intérêts communs afin d'appuyer la valorisation des substances6.      Accompagner les sites dans le développement de leur expertise mesures nucléaires pour la caractérisation des déchets7.      Identifier les activités de renforcement du périmètre du pôle et mise en place des plans d'action en fonction 8.      Construire et piloter les jalons du Master plan définis pour son périmètre9.      Assurer le reporting vers la Direction de façon claire et conciseAinsi, le responsable du pôle Avant-projets industriels gérera des sujets en propre mais devra également coordonner l'ensemble des personnes du pôle, orienter les sujets et arbitrer les questions techniques. Pour cela, il devra assurer le suivi des indicateurs et de la structuration mise en place pour permettre la performance du pôle.

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          Offre n°84 : Chief Data & Digital Manager F/H (H/F)

          • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Au sein de la Business Unit Mines, la Direction Transformation Digitale (DTD) renforce la gouvernance de la donnée tout en la modernisant, pour optimiser la performance opérationnelle sur l'ensemble des sites, y compris à l'international (Kazakhstan, Canada, Mongolie, Namibiep> L'enjeu : faire de la donnée un levier de performance, d'innovation et de sécurité, au service de la digitalisation des métiers et de la montée en puissance de nouveaux usages (data analytics, IA, jumeaux numériques, etc.).Dans ce cadre, en tant que Chief Data & Digital Manager, vous pilotez la filière data de la BU et le déploiement des outils et pratiques nécessaires à la réussite des projets digitaux, en lien étroit avec la DSI Groupe et les équipes métiers.A ce titre, vous interviendrez à la croisée de la gouvernance data, du pilotage technique et du delivery projet, tout en encadrant une équipe à taille humaine d'experts data et logiciels, dans un environnement international, collaboratif et en pleine évolution. Votre rôle impliquera autant de leadership et d'influence transversale que de rigueur dans la mise en œuvre des standards data et digitaux.Vos principales missionsStructurer et piloter la gouvernance data - Piloter et déployer la stratégie data de la BU, en cohérence avec les politiques du Groupe. - Consolider les indicateurs de qualité et de performance. - Animer les instances de gouvernance et le réseau des relais data des métiers et des sites. - Promouvoir une culture data partagée, orientée usage et valeur ajoutée.Développer et faire évoluer le socle data commun

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          Offre n°85 : Auditeur(trice) interne expérimenté(e) F/H (H/F)

          • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Rejoignez un grand groupe, acteur majeur dans la production d'énergie bas carbone, pour un parcours riche et évolutif.Rattaché(e) au Responsable Audit Interne au sein de la Direction Risques, Conformité, Audit interne, elle-même rattachée à la Direction générale du Groupe, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réaliserez et superviserez des missions d'audits sur l'ensemble des Directions Centrales, des Business Units et des sites de production du Groupe en France et à l'étranger dans un environnement industriel complexe.Grâce à votre sens de l'analyse, et à une méthodologie rigoureuse, répondant aux exigences des normes professionnelles du métier d'auditeur, vous appréhendez la globalité d'une situation (processus, risques, procédures, organisation et interfaces d'un service par exemple) et vous réalisez, avec l'équipe d'audit, les travaux nécessaires à l'analyse des risques et l'appréciation du contrôle interne. Vous préparerez les présentations et rapports d'audit en évaluant les processus existants, en identifiant les axes potentiels d'amélioration et en proposant des recommandations que vous présenterez aux audités. Vous devrez démontrer les qualités nécessaires à court terme pour un positionnement en tant que chef de mission.Ainsi, en fonction des enjeux identifiés, les analyses produites peuvent notamment porter sur :- le degré de maîtrise des risques auxquels font faces les entités / services du Groupe, l'efficacité et la performance au regard de la bonne utilisation des moyens (humains, matériels ou financiers),- le respect des procédures internes au Groupe, l'efficience du contrôle interne et la performance de l'entité auditée, la conformité à l'ensemble de la réglementation encadrant nos activités,- le respect des instructions de la Direction Générale par des entités du Groupe,- la stratégie de développement (politique commerciale, choix des investissements, rentabilité, positionnement concurrentielp>- la protection du patrimoine matériel comme immatériel.  Rejoignez un parcours d'audit d'excellence offrant de réelles perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité.  

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          Offre n°86 : Chef de Projet Développement Industriel F/H (H/F)

          • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Missions principales Rattaché(e) au Directeur du projet Recyclage, vous jouerez un rôle clé dans la structuration de l'écosystème du recyclage tant sur le volet hydrométallurgie que sur le volet prétraitement.En collaboration étroite avec les différentes équipes du programme Batterie et les équipes corporate (stratégie, affaires publiques, etc.) : Consolider une vision transversale du projet en assurant la cohérence des approches et des hypothèses proposées par les différentes parties prenantes internes (Industrialisation, Business Development, Finance).Participer à la définition des modèles économiques et contractuels associés aux partenariats, en lien avec les objectifs du projet.Identifier, qualifier et engager des partenariats stratégiques avec des fournisseurs de matières premières.Développer les relations commerciales avec des clients intéressés par les produits issus du recyclage.Contribuer à la recherche et à la mobilisation de partenaires investisseurs pour soutenir le développement du projet.Identifier les risques stratégiques (réglementaires, économiques, industriels, géopolitiques, etc.), proposer des plans d'action pour les anticiper ou les atténuer, mobiliser les interlocuteurs concernés et suivre l'avancement des actions.Travailler à l'évolution du cadre réglementaire français et européen afin de favoriser le développement du recyclage hydro et sa localisation en Europe.Représenter Orano dans les échanges avec les parties prenantes externes (industriels, institutionnels, financiers, autorités publiques).Contribuer à la veille stratégique sur les évolutions du marché, les politiques publiques et les opportunités de collaboration.  

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          Offre n°87 : Aide-soignant H/F

          • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accèsp>Des horaires stables et un week-end libre sur deux.Un établissement à taille humaine.Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.Des formations

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          Offre n°88 : Responsable Comptable H/F

          • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans les enjeux de transition énergétique et de santé, qui valorise l'expertise comptable et offre de réelles perspectives d'évolution.En tant que Responsable Comptable, vous aurez les responsabilités suivantestre le/la référent(e) comptable d'une Business Unit composée de plusieurs filiales,
          Établir les bilans, comptes de résultats, liasses fiscales et reporting mensuels en normes IFRS,
          Garantir l'application rigoureuse des normes comptables (sociales et IFRS) et des processus internes,
          Collaborer étroitement avec les pôles internes du CSP, la direction financière, le contrôle de gestion, la fiscalité et la consolidation,
          Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes et gérer les contrôles fiscaux,
          Manager fonctionnellement une équipe comptable dédiée, en assurant supervision et accompagnement.
          La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
          Un salaire annuel attractif, estimé ;
          Une opportunité de travailler dans un secteur stratégique comme l'Energie et les Ressources Naturelles ;
          Des avantages sociaux compétitifs, incluant des Tickets Restaurant et télétravail ;
          Un environnement de travail stimulant et des projets d'envergure.
          Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Responsable Comptable, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

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          Offre n°89 : Responsable SI - ORANO MEDICAL F/H (H/F)

          • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Le Responsable SI d'OMED pilote l'ensemble des activités opérationnelles et projets SI de la BU afin d'assurer la disponibilité, la sécurité, la conformité réglementaire (GxP, GDPR) et l'alignement des solutions IT avec la stratégie métier (R&D, production, qualité, ventes, support .) en cohérence avec le GROUPE.Les usines de production étant situées en France et aux États-Unis, le poste implique une collaboration internationale avec les équipes locales, des partenaires et les autorités réglementaires, par conséquent :Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les sites (France / US).Un excellent niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) est indispensable.Responsabilités principalesNous recherchons un manager avec une connaissance assez large des problématiques SI (Applicatives / Infrastructures et Industriel) et une expérience technique (Développeur, Admin System, réseau ou Cloud Azure) pour accompagner le développement de la BU OMED avec pour principales responsabilités  :Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie SI en cohérence avec les besoins métiers (production, qualité, maintenance, finance, supply chainli>Piloter, garantir et suivre la satisfaction métier SI d'OMED (SLA, KPIs.)Piloter l'obsolescence et son traitement pour les applications et moyens SI.Piloter et Superviser le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des applications, infrastructures et réseaux critiques.Garantir la conformité réglementaire GxP (à minima GMP) du SI (validation IQ/OQ/PQ, gestion des changements, audit trail, documentation).Définir et piloter la trajectoire financière SI (OPEX et CAPEX) de la BU en lien avec la roadmap projet.Définir et assurer un suivi budgétaire, arbitrer les besoins.Gérer l'engagement des budgets SI dans la BU et les prévisions trimestrielles (demande d'investissements, demandes d'achats, réceptionen collaboration avec le contrôle de gestion et la direction de la BU.Manager et anticiper les besoins en ressources SI de la BUContribuer à la définition et à l'exécution de la stratégie SI et du budgetAssurer la sécurité des données et la continuité d'activité (cybersécurité, sauvegardes, plan de reprise).Piloter les projets de digitalisation et d'amélioration continue (MES, ERP, LIMS, data analyticsli>Coordonner les prestataires et partenaires technologiques dans le respect des exigences MCO, MCS.Participer activement aux audits internes ou demandés par nos partenaires sans oublier les éventuelles inspections réglementaires (ANSM, FDA, EMA)Assurer une veille technologique et anticiper les besoins Métiers.

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          Offre n°90 : Comptable filiale F/H (H/F)

          • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Châtillon ()

          Au sein du CSP Comptable ORANO ( 90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP) nous recherchons un comptable filiale (20 personnes) qui sera affecté à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein d'une BU).Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le/les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation.·        Les missions de ce poste s'articulent autour des axes suivants :·        Le suivi des immobilisations financières·        Le suivi des stocks·        Le suivi des autres postes de l'actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes·        Le suivi des capitaux propres (Justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS)·        Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions·        Le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le  contrôle financier pour la révision des dossiers en cours incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée·        Le suivi des dettes financières·        Le calcul les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique·        Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique·        La production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur GEGID·        La préparation des dossiers pour les conseils d'administration (incluant les document de gestion prévisionnels)·        Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France)·        La saisie et validation des liasses magnitude mensuelles  (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe·        Le tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs

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          Offre n°91 : Chef de projet (H/F)

          • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/11/2025
          • Catégorie : Offre d'emploi
          • 00H/semaine
          • Type de Contrat : CDI
          • Expérience : Débutant accepté
          • • 39 - Patornay ()

          Description du poste :
          Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Chef de projet (H/F)/ Chargé de méthodes (H/F) en CDI sur Patornay.
          Notre client est une PME jurassienne spécialisée dans l'usinage d'articles pour la mode et les cosmétiques en résine et en bois.
          Votre mission : au cœur du bureau d'études, vous effectuez le lien entre la partie commerciale et la production.***Participer à l'étude et la réalisation de systèmes de bridage pour les centres d'usinage ;
          * Réaliser les prototypes à destination interne ou externe ;
          * Etre un support pour la production lors de la réalisation des séries ;
          * Réalisation du produit final à l'aide d'un logiciel de modélisation 3D (SolidWorks) ;
          * Réalisation des prototypes produits ;
          * Etre force de proposition dans la recherche d'alternatives au besoin client ;
          * Conception des outillages et mise en place de ces derniers ;
          * Développement des procédés de fabrication ;
          * Réalisation des gammes d'usinages sur les machines CN ;
          * Effectuer les réglages sur les machines.
          Description du profil :
          Votre profil :***Logiciels & Langages : SolidWorks, MasterCam, Langage ISO, Illustrator (Facultatif) ;
          * Savoir-faire : Réalisation d'un plan d'usinage, réalisation de gammes, connaissances des différents paramètres d'une machine CN, connaissances en outillage, lire et interpréter les documents techniques, bonnes connaissances en programmation CN et utilisation des logiciels de modélisation 3D.
          * Savoir être : Savoir évaluer la conformité d'un produit par rapport à un plan ou un modèle, persévérant dans la recherche de forme se rapprochant au mieux à la demande (interne ou externe), minutieux et persévérant dans la recherche de réglages optimums, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bon relationnel.
          Nous vous proposons :***Un poste à pourvoir dès que possible en CDI ;
          * Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale ;
          * Des horaires de journée du lundi au vendredi ;
          * Pas ou peu de déplacements professionnels ;
          * Un salaire en fonction de vos années d'expérience.
          Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ou postulez directement en ligne.

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