Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonlieu située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonlieu. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - ST LAURENT EN GRANDVAUX, 39 - MENETRUX EN JOUX, 39 - DOUCIER ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Les Cabanes du Hérisson, établissement de standing situé juste à côté des Cascades du hérisson propose des séjours cocooning en cabane tout confort à une clientèle de couple. Nous recherchons un(e) employé (e) afin d'assurer le nettoyage des cabanes. Vous êtes autonome, organisé et soigneux, rejoignez nous et contribuez à offrir des expériences inoubliables à nos Cabaneurs ! Si en plus, vous aimez la nature, vous avez envie de travailler dans une entreprise vertueuse et respectueuse de l'environnement, dans un cadre idyllique, le poste est fait pour vous ! Description du poste Assurer le nettoyage quotidien des cabanes : nettoyage à blanc après chaque départ, recouches Gestion du linge : Vous effectuez le tri et le comptage du linge, débarrasser les cabanes, dépôt à la blanchisserie et refaire les lits Suivi et réapprovisionnement du mini bar Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Gestion de la vaisselle : Débarrasser, dresser une table, lancer et vider le lave-vaisselle Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement Pourquoi travailler avec nous : Au Cabanes du Hérisson, nous offrons plus qu'un simple poste : nous construisons une collaboration gagnante ! Une relation de confiance avec des missions en autonomie Travail en journée avec un planning connue à l'avance Un cadre de travail dans un environnement unique Partenariat durable : un contrat pouvant être renouvelé d'une année sur l'autre sur la saison allant de février à novembre Profil recherché Vous avez une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie Rigueur et sens du détail Bonnes compétences organisationnelles et gestion du temps Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes données Avoir une bonne capacité physique (port du linge de la voiture à la cabane) Attitude positive et sens du service client Être résident ou domicilié dans un rayon de 20 km maximum du lieu de travail (Bonlieu) Les déplacements entre la conciergerie et les cabanes se font avec la voiture de service qui vous sera confié Modalités pratiques : Lieu de travail : Bonlieu Contrat : CDD saisonnier de 9 mois de février à novembre (pouvant être renouvelé d'années en années) Mi-temps : 17h50 par semaine Horaires : 10h30 - 15h30 les mardi, mercredi, vendredi et samedi 12 € de l'heure ou selon les compétences Poste NON LOGÉ Avantages : Mutuelle Participation aux frais de transport Pourboires Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Missions : Accueil et renseignement des clients Gestion et suivi des contrats de location Réalisation des départs et retours des véhicules (états des lieux) Gestion des démarches cartes grises (point carte grise) Déplacement des véhicules entre les sites de Saint-Laurent-en-Grandvaux et Pontarlier Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules Suivi de l'entretien et de l'état du parc de véhicules Gestion des réservations et du planning
Premier site naturel de la Région Bourgogne Franche-Comté, le site classé des Cascades du Hérisson accueille chaque année environ 500 000 visiteurs. Les Cascades du Hérisson font partie du Grand Site de France en Projet « Vallée du Hérisson, Plateau des 7 Lacs » (Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire). Le site est composé d'un parking, d'une boutique, de la Maison des Cascades (espace scénographique) et d'un point informations touristique. L'ensemble de l'équipe fait vivre ce site par son accueil, ses animations, son envie de le préserver, alors si vous aimez la nature, que vous souhaitez travailler au contact du public, rejoignez nous pour la saison 2026. MISSIONS ET ACTIVITÉS Animation - Encadrement de visites guidées (groupes d'adultes, familles ou scolaires) dans l'espace scénographique de la Maison des Cascades et sur le parcours des 7 Cascades du Hérisson - Concevoir, préparer, réaliser des séances d'animation ou de sensibilisation sur des thèmes du champ de l'éducation à l'environnement (biodiversité, eau, déchets, énergie, mobilité.) à destination de publics divers - Participer à la création d'outils pédagogiques (maquettes, documents pédagogiques.) et de supports d'animation et/ou de sensibilisation - Le suivi des plannings de réservation des visites guidées - Gérer ou mettre en place un planning d'animation - Gérer la logistique des actions d'animation - Contribuer à la promotion des actions d'animation - Participer à la réalisation de supports d'information et de communication - Contribuer à l'organisation logistique de journées évènementielles s'il y a lieu Accueil, encaissement et entretien - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs sur le site des Cascades du Hérisson dans le cadre de la démarche Qualité en vigueur : renseignements sur le déroulement de la randonnée, l'histoire du site, les principaux sites touristiques environnants, etc. - Le site se situe dans un environnement naturel que nous souhaitons préserver, l'ensemble de l'équipe participe à sa propreté (ramassage des déchets, nettoyage, poubelles, sanitaires) et au respect de cet environnement : o Au Point Information o A la Maison des Cascades o A la boutique o Au Parking o Sur le sentier jusqu'à la cascade de l'Eventail (500m) - Veiller à la bonne tenue et à la mise en valeur des produits dans l'espace boutique - Encaissement et réalisation de la clôture de caisse journalière de l'Espace Scénographique voire de la Boutique en cas de nécessité de renforcer l'équipe - Encaissement du Parking + Intervention sur le matériel en cas de besoin (repérer et régler un problème sur le matériel, avec l'appui d'une assistance technique en cas de besoin) en cas de nécessité de renforcer l'équipe PROFIL - Une expérience sur un poste similaire est indispensable - Une bonne connaissance du territoire et du site est nécessaire - L'esprit d'équipe, l'autonomie, l'efficacité et le bon sens seront nos exigences - La pédagogie, la créativité et l'adaptabilité sont un vrai plus pour ce poste - Par moment, une bonne gestion du stress est recommandée mais vous aurez le soutien de l'ensemble de l'équipe pour faire face à ces situations - Si vous parlez anglais, ce sera encore mieux pour le contact avec le public - Bien sûr, le poste saisonnier demande d'être disponible les weekends et jours fériés - Le permis B pour se rendre sur le site est recommandé CDD du 01 avril au 30 septembre 2026 - Temps complet Rémunération Echelon 1.3 Indice 1550 selon la Convention Collective des Organismes de Tourisme Renseignements et informations : Camille Salvi - Maisondescascades@terredemeraudetourisme.fr - 03.84.25.27.47 Lettre de présentation + CV à envoyer par mail et à adresser à : Monsieur Le Président SPL Terre d'Emeraude Tourisme 5 rue du parterre 39130 CLAIRVAUX LES LACS Date limite de candidature le 31 janvier 2026.
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning. Nous recherchons sur le secteur de Doucier, un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour du complément de main d'œuvre. Voici les caractéristiques de l'exploitation dans laquelle vous prendrez plaisir à travailler : - GAEC composé de 2 associés ; - 136 ha ; - 64 vaches laitières ; - 66 autres bêtes (génisses, veaux.) ; - Salle de traite : 2x6 TPA, décrochage automatique ; - AOP comté et morbier, 421 000 litres produits par an. Futur(e) salarié(e) agricole, vos missions principales seront : - Traite - Alimentation / soins aux animaux - Conduite de tracteur - Travaux dans les champs - Entretien du matériel et des locaux Le profil : - Expérience fortement appréciée d'au moins un an en traite - Diplôme agricole fortement souhaité Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé de 35 heures par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end par mois. Salaire à partir de 12,02 € brut/heure, la rémunération est définie en fonction des compétences et de l'expérience. Prise de poste début janvier 2026. Les avantages de l'exploitation sur laquelle vous travaillerez : - Présence d'une salle de pause (cafetière, frigo, .) ; - Un exploitant sera toujours présent sur l'exploitation. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ; - Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ; - Chèques cadeaux du CSE ; - Les équipements vous seront fournis ; - Congé menstruel ; - Tutorat et salarié référent ; - Formations ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ...) ; - Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi, - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Alternant(e) Vente Automobile (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité, notre société spécialisée dans l'achat et la vente de véhicules (véhicules d'occasion et/ou neufs) recherche un(e) alternant(e) en vente automobile afin de renforcer son équipe commerciale. Entreprise à taille humaine, nous plaçons la relation client, le professionnalisme et la satisfaction au cœur de notre métier. L'alternant(e) sera pleinement intégré(e) à l'équipe et formé(e) aux différentes étapes de la vente automobile. Missions principales : Accompagné(e) par le responsable commercial, vous participerez activement à l'ensemble des missions liées à la vente automobile : Accueil physique et téléphonique des clients Identification des besoins et attentes des clients Présentation des véhicules sur parc et en showroom Participation aux essais routiers Contribution à la vente de véhicules neufs et/ou d'occasion Participation à l'élaboration des offres commerciales Appui à la négociation et à la conclusion des ventes Suivi des dossiers clients de la prise de contact jusqu'à la livraison du véhicule Participation aux démarches administratives liées à la vente (immatriculation, documents contractuels) Mise en valeur du parc automobile : propreté, présentation des véhicules, affichage des prix Participation aux actions de prospection et de fidélisation clients Contribution à la bonne image de l'entreprise et à la satisfaction client
L' Auberge du Hérisson (39), hôtel restaurant traditionnel situé en plein cœur de la région des lacs et des cascades, recherche un(e) femme/valet de chambre/lingère (H/F) de février à novembre. LES CONDITIONS: - CDD saisonnier - 35h/ semaine + possibilité d'heures supplémentaires - Rémunération: de 12.28€ à 13.32€ brut/ heure (selon expérience) - Possibilité de logement -2 jours de repos / semaine VOS MISSIONS: - Entretenir les chambres de l'hôtel et les espaces communs - Signaler les anomalies, besoins de maintenance et objets trouvés - Service du petit-déjeuner (de février à mai) - Entretien du linge PROFIL RECHERCHE: - Expérience en hôtellerie indispensable - Travailler en autonomie - Bonne organisation et rapidité d'exécution - Personne véhiculée souhaitable (village non desservi par les transports en communs) Vous souhaitez rejoindre notre équipe? Envoyez nous votre candidature dès maintenant par mail: auberge@herisson.com
L' Auberge du Hérisson (39), hôtel de 16 chambres, restaurant traditionnel situé en plein cœur de la région des lacs et des cascades, recherche un plongeur (H/F) de février à novembre. LES CONDITIONS: - CDD saisonnier - 35h/ semaine - Rémunération: 12.02€ brut/ heure - Possibilité de logement -2 jours de repos / semaine VOS MISSIONS: - Plonge du restaurant - Réapprovisionnement du bar en boisson - Entretien, des locaux PROFIL RECHERCHE: - Personne sérieuse et motivée - Bonne organisation et rapidité d'exécution - Personne véhiculée souhaitable (village non desservi par les transports en communs) Vous souhaitez rejoindre notre équipe? Envoyez nous votre candidature dès maintenant par mail: auberge@herisson.com
L'AFPA Lons-le-Saunier recrute un(e) constructeur bois en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP, BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Lons-le-Saunier, et la partie pratique au sein d'une entreprise partenaire. I / Vos Missions : - Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés - Monter une structure bois - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en oeuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois - Respect des règles de sécurité et des délais de chantier - Lecture de plans techniques Vos missions seront variées allant de rénovation de toiture, d'extension diverses, de création de terrasse, charpente de maison... Se former en alternance à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA.
Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie. Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes âgées ? Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ? Rejoignez-nous comme Coordinateur(trice) Développement et Accompagnement Social, en charge de la coordination du dispositifs Médico-Social CRT (Centre de Ressources Territorial) de Clairvaux les Lacs. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD à temps complet (34h45/semaine) pour une durée de deux mois. Le CRT est un dispositif de coordination opérationnelle d'un réseau d'acteurs mobilisés pour accompagner les personnes en situation de fragilité souhaitant continuer à vivre à domicile en toute sécurité. Il s'adresse aux personnes de 60 ans et plus, vivant à domicile, présentant une perte d'autonomie avérée ou un risque de perte d'autonomie. Vos principales responsabilités et missions : Pilotage & développement du Centre de Ressources Territorial (CRT) : - Fédérer et mobiliser l'ensemble des partenaires du territoire autour des dispositifs. - Superviser l'accompagnement renforcé des bénéficiaires qu'ils résident à domicile ou en structure. - Représenter le CRT dans les instances locales et promouvoir ses actions. Gestion de projet et fonctions support : - Animer les instances de gouvernance en lien avec la direction. - Assurer le suivi administratif, budgétaire et matériel du dispositif. - Suivre les indicateurs, rédiger le rapport annuel d'activité avec l'infirmier coordinateur. - Contribuer au développement de nouveaux services. Animation du réseau de partenaires : - Entretenir un dialogue constant avec les acteurs du territoire. - Recenser les initiatives locales et créer des synergies. - Conduire les actions de communication. Suivi des parcours des bénéficiaires : - Participer à la gestion des rendez-vous, des démarches administratives et d'accueil (séquentiel et urgence). - Suivre les parcours de vie avec l'infirmier coordinateur. Coordination : - Accueillir, orienter et informer les personnes en situation de précarité. - Coordonner l'accompagnement Médico-Social des usagers. - Soutenir la réalisation des démarches administratives. Le poste est basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs « La Résidence des Lacs », avec des déplacements à prévoir dans le périmètre du CRT - Jura Sud (véhicule de service fourni). Compétences requises : Savoirs : - Connaissance du secteur médico-social et du dispositif CRT. - Maîtrise de la réglementation et des procédures liées à l'activité. - Connaissances des pathologies du grand âge et accompagnement vers l'accès aux droits et les dispositifs de droit commun. - Bonne compréhension des enjeux budgétaires et organisationnels. Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. - Capacité à suivre un budget, animer des réunions et rédiger des rapports. - Compétences en gestion de projet, coordination, animation de réseau. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) CESF ou DEASS et possédez le permis B obligatoirement. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur médico-social, notamment auprès de personnes âgées, y compris dans le cadre d'interventions à domicile. Vous faites preuve de disponibilité, de qualités relationnelles et de patience, tout en sachant vous adapter aux besoins et au rythme de vie de chaque personne. A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Les Cabanes du Hérisson, établissement de standing situé juste à côté des Cascades du hérisson propose des séjours cocooning en cabane tout confort à une clientèle de couple. Nous recherchons un(e) employé (e) polyvalent (e) afin d'assurer - le nettoyage des cabanes, - préparer les petits déjeuner, - 1fois par semaine : repassage, - 1fois par semaine : préparation repas (4 plats différents, recettes faciles) Vous êtes autonome, organisé, soigneux et polyvalent, rejoignez nous et contribuez à offrir des expériences inoubliables à nos Cabaneurs ! Si en plus, vous aimez la nature, vous avez envie de travailler dans une entreprise vertueuse et respectueuse de l'environnement, dans un cadre idyllique, le poste est fait pour vous ! Description du poste Vos missions : Assurer le nettoyage quotidien des chambres : nettoyage à blanc après chaque départ, recouches Gestion du linge : Vous effectuez le tri et le comptage du linge, débarrasser les cabanes, dépôt à la blanchisserie et refaire les lits, repassage Suivi et réapprovisionnement du mini bar Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Gestion de la vaisselle : Débarrasser, dresser une table, lancer et vider le lave-vaisselle Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement Préparation et livraison des petits déjeuner Préparation de 4 plats principaux (recettes simples suivant le protocole annoncé) Pourquoi travailler avec nous : Au Cabanes du Hérisson, nous offrons plus qu'un simple poste : nous construisons une collaboration gagnante ! Travail polyvalent : permettant de limiter la monotonie Une relation de confiance avec des missions en autonomie Travail en journée avec un planning connu à l'avance Un cadre de travail dans un environnement unique Partenariat durable : un contrat pouvant être renouvelé d'une année sur l'autre sur la saison allant de février à novembre Profil recherché Expérience dans le domaine de l'hôtellerie requise. Rigueur et sens du détail. Bonnes compétences organisationnelles et gestion du temps. Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes données. Avoir une bonne capacité physique (port du linge de la voiture à la cabane). Attitude positive et sens du service client. Être domicilié dans un rayon de 20 km maximum du lieu de travail (Bonlieu) Les déplacements entre la conciergerie et les cabanes se font avec la voiture de service qui vous sera confié. Modalités pratiques : Lieu de travail : Bonlieu Contrat : CDD saisonnier de 9 mois de février à novembre (pouvant être renouvelé d'années en années) Horaires (4 jours de travail par semaine) Mardi, Mercredi, Vendredi 8h00 - 16h00 Samedi 10h00 - 16h00 Rémunération : 28h travaillées par semaine sur 4 jours payés 35h, soit 15€ de l'heure Poste NON LOGÉ Avantages : Mutuelle Pourboires Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir les visiteurs : Assurer un accueil professionnel des touristes, répondre à leurs questions, traiter les réclamations, fournir des informations sur le territoire, ses activités et ses services (par mail, réseaux sociaux, téléphone et physique) - Gérer l'espace accueil et l'information touristique (documentation papier et Décibelles Data, édition et diffusion du programme d'animation, billetterie, tenue de caisse) - Vendre des produits de la boutique, faire des réservations d'animation, encaisser ces ventes - Enregistrer les statistiques clients - Appliquer les procédures internes à la structure en lien avec le label Destination d'Excellence PROFIL - Vous connaissez les incontournables touristiques du territoire et du Jura - Vous avez un bon niveau d'anglais et éventuellement en allemand - Vous êtes diplomate, en été les journées peuvent être intenses - Vous êtes curieux (se) - Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles - Vous êtes organisé, polyvalent et savez à la fois travailler en équipe et en autonomie - Vous avez le permis et une voiture CONDITIONS CDD saisonnier du 05 mai au 31 août 2026 - Temps complet Rémunération sur 35h. Echelon 1.2 Indice 1500 selon la Convention Collective des Organismes de Tourisme Poste basé au Bureau d'Information Touristique de Clairvaux-les-lacs Déplacement possible sur d'autres Bureaux d'Information Touristique ponctuellement Travail les weekends et jours fériés Renseignements et informations : 03.84.25.27.47 ou administration@terredemeraudetourisme.fr Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre candidature par mail à : administration@terredemeraudetourisme.fr Lettre de présentation + CV à adresser à : Monsieur Le Président SPL Terre d'Emeraude Tourisme 12 rue Saint-Roch 39130 CLAIRVAUX LES LACS Date limite de candidature le 13 février 2026
Terre d'Émeraude Tourisme gère la promotion et le développement touristique de Terre d'Émeraude Communauté et a en charge la gestion du site des Cascades du Hérisson et de l'Office de Tourisme. 4 Bureaux d'Information Touristique accueillent les visiteurs sur ce territoire à forte notoriété touristique : Clairvaux-Les-Lacs, Moirans-en-Montagne, Orgelet et Arinthod. Si vous aimez parler de votre territoire et du Jura à vos amis, de ses incontournables, de sa gastronomie, découvrir de nouveaux sites, ce job d'été au sein de notre Office Tourisme est fait pour vous. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir les visiteurs : Assurer un accueil professionnel des touristes, répondre à leurs questions, traiter les réclamations, fournir des informations sur le territoire, ses activités et ses services (par mail, réseaux sociaux, téléphone et physique) - Gérer l'espace accueil et l'information touristique (documentation papier et Décibelles Data, édition et diffusion du programme d'animation, billetterie, tenue de caisse) - Vendre des produits de la boutique, faire des réservations d'animation, encaisser ces ventes - Enregistrer les statistiques clients - Appliquer les procédures internes à la structure en lien avec le label Destination d'Excellence PROFIL - Vous connaissez les incontournables touristiques du territoire et du Jura - Vous avez un bon niveau d'anglais et éventuellement en allemand - Vous êtes diplomate, en été les journées peuvent être intenses - Vous êtes curieux (se) - Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles - Vous êtes organisé, polyvalent et savez à la fois travailler en équipe et en autonomie - Vous avez le permis et une voiture CONDITIONS CDD saisonnier du 01 juillet au 31 août 2026 - Temps complet Rémunération sur 35h. Echelon 1.2 Indice 1500 selon la Convention Collective des Organismes de Tourisme Poste basé au Bureau d'Information Touristique de Clairvaux-les-lacs Déplacement possible sur d'autres Bureaux d'Information Touristique ponctuellement Travail les weekends et jours fériés Renseignements et informations : 03.84.25.27.47 ou administration@terredemeraudetourisme.fr Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre candidature par mail à : administration@terredemeraudetourisme.fr Lettre de présentation + CV à adresser à : Monsieur Le Président SPL Terre d'Emeraude Tourisme 12 rue Saint-Roch 39130 CLAIRVAUX LES LACS Date limite de candidature le 13 février 2026
Terre d'Émeraude Tourisme gère la promotion et le développement touristique de Terre d'Émeraude Communauté et a en charge la gestion du site des Cascades du Hérisson et de l'Office de Tourisme. 4 Bureaux d'Information Touristique accueillent les visiteurs sur ce territoire à forte notoriété touristique : Clairvaux-Les-Lacs, Moirans-en-Montagne, Orgelet et Arinthod. Si vous aimez parler de votre territoire et du Jura à vos amis, de ses incontournables, de sa gastronomie, découvrir de nouveaux sites, ce job d'été au sein de notre Office Tourisme est fait pour vous. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir les visiteurs : Assurer un accueil professionnel des touristes, répondre à leurs questions, traiter les réclamations, fournir des informations sur le territoire, ses activités et ses services (par mail, réseaux sociaux, téléphone et physique) - Gérer l'espace accueil et l'information touristique (documentation papier et Décibelles Data, édition et diffusion du programme d'animation, billetterie, tenue de caisse) - Vendre des produits de la boutique, faire des réservations d'animation, encaisser ces ventes - Enregistrer les statistiques clients - Appliquer les procédures internes à la structure en lien avec le label Destination d'Excellence PROFIL - Vous connaissez les incontournables touristiques du territoire et du Jura - Vous avez un bon niveau d'anglais et éventuellement en allemand - Vous êtes diplomate, en été les journées peuvent être intenses - Vous êtes curieux (se) - Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles - Vous êtes organisé, polyvalent et savez à la fois travailler en équipe et en autonomie - Vous avez le permis et une voiture CONDITIONS CDD saisonnier du 01 avril au 30 septembre 2026 - Temps complet Rémunération sur 35h. Echelon 1.2 Indice 1500 selon la Convention Collective des Organismes de Tourisme Poste basé au Bureau d'Information Touristique de Clairvaux-les-lacs Déplacement possible sur d'autres Bureaux d'Information Touristique ponctuellement Travail les weekends et jours fériés Renseignements et informations : 03.84.25.27.47 ou administration@terredemeraudetourisme.fr Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre candidature par mail à : administration@terredemeraudetourisme.fr Lettre de présentation + CV à adresser à : Monsieur Le Président SPL Terre d'Emeraude Tourisme 12 rue Saint-Roch 39130 CLAIRVAUX LES LACS Date limite de candidature le 13 février 2026
Rejoignez notre équipe pour la saison printemps 2026 ! Nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse pépiniériste à temps plein, avec un démarrage du contrat à la mi-avril, pour renforcer notre équipe lors de la saison. Vos missions : Conseiller et accompagner notre clientèle dans ses achats Mettre en place et entretenir les végétaux Organiser et gérer l'achalandage de notre espace de vente Profil recherché : Sens du service et goût du contact avec la clientèle Compétences en horticulture appréciées Enthousiasme et bonne humeur au quotidien Nous offrons : Primes motivantes Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique Si vous aimez le monde des plantes et le contact client, rejoignez nous dès la mi-avril pour cette belle saison !
Le restaurant Pic Vert recrute des employés-ées polyvalents-es de cuisine pour la saison 2025. Rejoignez notre équipe ! Mise en place de son poste de travail (dessert ou salade). Petites découpes, pluches, nettoyage et rangement, assemblage des assiettes pendant le service. - Rémunération selon expérience (grilles salaire CHR) 35 h + prime PPV de fin de contrat 1€ net par heure) - CDD de 6 mois du 01-04 au 30-09-2026 - Congé hebdomadaire : dimanche + lundi - Débutants bienvenus et formation assurée
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) menuisier(ère) ébéniste qualifié(e) pour renforcer notre atelier. Missions : Fabrication de mobiliers et agencements bois sur mesure Travail du bois massif et panneaux dérivés Lecture de plans et dossiers techniques Usinage, assemblage, montage et finitions Utilisation des machines traditionnelles (et/ou CN) Participation à la pose sur site Profil recherché : Formation en menuiserie/ébénisterie (CAP minimum) Expérience confirmée sur un poste similaire Autonomie, rigueur et sens du travail soigné Goût pour l'artisanat et les réalisations sur mesure Conditions : CDI - 35h/semaine Horaires : du lundi au vendredi, fin de journée à 12h00 le vendredi Rémunération selon expérience et compétences Poste à pourvoir rapidement
CDD TEMPS COMPLET DU 04 MAI AU 31 AOÛT 2026 Premier site naturel de la Région Bourgogne Franche-Comté, le site classé des Cascades du Hérisson accueille chaque année environ 500 000 visiteurs. Les Cascades du Hérisson font partie du Grand Site de France en Projet « Vallée du Hérisson, Plateau des 7 Lacs » (Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire). Le site est composé d'un parking, d'une boutique, de la Maison des Cascades (espace scénographique) et d'un point informations touristique. L'ensemble de l'équipe fait vivre ce site par son accueil, ses animations, son envie de le préserver, alors si vous aimez la nature, que vous souhaitez travailler au contact du public, rejoignez nous pour la saison 2026. Vous ne serez pas seul(e), nous prendrons le temps de vous accompagner pour que vous soyez à l'aise dans votre prise de poste. Vos missions seront exercées sous la responsabilité de la directrice de la SPL et de la responsable du site. MISSIONS ET ACTIVITÉS Accueil, encaissement et entretien - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs sur le site des Cascades du Hérisson dans le cadre de la démarche Qualité en vigueur : renseignements sur le déroulement de la randonnée, l'histoire du site, les principaux sites touristiques environnants, etc. - Veiller à la bonne tenue et à la mise en valeur des produits dans l'espace boutique - Encaissement et réalisation de deux clôtures de caisses journalières : Espace Scénographique / Boutique - Le site se situe dans un environnement naturel que nous souhaitons préserver, l'ensemble de l'équipe participe à sa propreté (ramassage des déchets, nettoyage, poubelles, sanitaires) et au respect de cet environnement : o Au Point Information o A la Maison des Cascades o A la boutique o Au Parking o Sur le sentier jusqu'à la cascade de l'Eventail (500m) - Encaissement du Parking + Intervention sur le matériel en cas de besoin (repérer et régler un problème sur le matériel, avec l'appui d'une assistance technique en cas de besoin) en cas de nécessité de renforcer l'équipe PROFIL - L'esprit d'équipe, l'autonomie, l'efficacité et le bon sens seront nos exigences - Une bonne connaissance du territoire et du site est nécessaire - Par moment, une bonne gestion du stress est recommandée mais vous aurez le soutien de l'ensemble de l'équipe pour faire face à ces situations - Si vous parlez anglais, ce sera encore mieux pour le contact avec le public mais ce n'est pas indispensable - Bien sûr, le poste saisonnier demande d'être disponible les weekends et jours fériés - Le permis B pour se rendre sur le site est recommandé Rémunération Echelon 1.2 Indice 1490 selon la Convention Collective des Organismes de Tourisme Poste basé à la Maison des Cascades (39130 Menétrux-en-Joux) Renseignements et informations : Camille Salvi - Maisondescascades@terredemeraudetourisme.fr - 03.84.25.27.47 Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre candidature par mail via candidature Lettre de présentation + CV à adresser à : Monsieur Le Président SPL Terre d'Emeraude Tourisme 5 rue du parterre 39130 CLAIRVAUX LES LACS Date limite de candidature le 31 janvier 2026.
Premier site naturel de la Région Bourgogne Franche-Comté, le site classé des Cascades du Hérisson accueille chaque année environ 500 000 visiteurs. Les Cascades du Hérisson font partie du Grand Site de France en projet « Vallée du Hérisson, Plateau des 7 Lacs » (Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire). Le site est composé d'un parking, d'une boutique, de la Maison des Cascades (espace scénographique) et d'un point information touristique. L'ensemble de l'équipe fait vivre ce site par son accueil, ses animations, son envie de le préserver, alors si vous aimez la nature, que vous souhaitez travailler au contact du public, rejoignez nous pour la saison 2026. Vous ne serez pas seul(e), nous prendrons le temps de vous accompagner pour que vous soyez à l'aise dans votre prise de poste. Vos missions seront exercées sous la responsabilité de la Directrice de la SPL et de la Responsable du site. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Animation et management d'une équipe de 7 saisonniers - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs sur le site des Cascades du Hérisson dans le cadre de la démarche Qualité en vigueur : renseignements sur le déroulement de la randonnée, l'histoire du site, les principaux sites touristiques environnants, etc. - Accueil clientèle et accueil groupe, gestion des demandes - Gestion de la boutique de la Maison des Cascades en concertation avec la Responsable - Ouverture et fermeture des locaux et du parking, vérification du bon fonctionnement du matériel (repérer et régler un problème avec l'appui d'une assistance technique si besoin) - Encaissement et réalisation des trois clôtures de caisses journalières et hebdomadaires : Boutique / Espace Scénographique / Parking - Promotion du programme d'animations envers les partenaires extérieurs et les visiteurs - Collaboration avec la chargée de communication et envoi des informations utiles aux différentes actions de promotion / communication (Site internet/Facebook/Instagram) - Le site se situe dans un environnement naturel que nous souhaitons préserver, l'ensemble de l'équipe participe à sa propreté (ramassage des déchets, nettoyage, poubelles, sanitaires) et au respect de cet environnement : o Au Point Information o A la Maison des Cascades o A la boutique o Au Parking o Sur le sentier jusqu'à la cascade de l'Éventail (500m) PROFIL - Formation Bac +2 minimum - Une expérience dans les domaines du développement local et du tourisme est indispensable pour ce poste - Une expérience sur un poste similaire sera un atout - Une bonne connaissance du territoire et du site est nécessaire - L'esprit d'équipe, l'autonomie, l'efficacité et le bon sens seront nos exigences - Par moment, une bonne gestion du stress est recommandée mais vous aurez le soutien de la Responsable pour faire face à ces situations - Parler au moins une langue étrangère est indispensable - Le permis B pour se rendre sur le site est recommandé CDD du 1 avril au 30 septembre 2026 - Temps complet - Travail le dimanche et les jours fériés selon planning Rémunération Echelon 2.1 Indice 1650 selon la Convention Collective des Organismes de Tourisme Poste basé à la Maison des Cascades (39130 Menétrux-en-Joux) Renseignements et informations : Camille Salvi - Maisondescascades@terredemeraudetourisme.fr - 03.84.25.27.47 Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature par mail Lettre de présentation + CV à adresser à : Monsieur Le Président SPL Terre d'Emeraude Tourisme 5 rue du parterre 39130 CLAIRVAUX LES LACS Date limite de candidature le 31 janvier 2026.
Nous recherchons pour notre société, des chauffeurs de car (H/F) ou des personnes souhaitant se former au métier pour prise de poste en CDI. Vous recherchez un complément d'activité ou un emploi stable ? Un travail à temps partiel ? L'entreprise peut vous accompagner pour suivre la formation nécessaire pour passer le Permis D (transport en commun) et FIMO Voyageurs. Vous travaillerez à temps partiel entre 25h et 30h par semaine en horaires coupes (entre 6h et 9h, entre 11h00 et 14h00, entre 15h30 et 18h) soit uniquement pendant la période scolaire, soit toute l'année. Poste évolutif vers du Temps Complet selon profil. Vous avez obligatoirement plus de 21 ans. Vous êtes pédagogue, responsable et ponctuel(le). Poste à pourvoir sur le secteur de Clairvaux les lacs, Orgelet et Arinthod. Durée de travail : 25 à 30h/semaine Salaire brut : Horaire de 13,96 € + 13ème mois + primes + Mutuelle
Nous recrutons pour compléter nos équipes , un charpentier / menuisier (H/F). Vos principales missions sont : - Prendre connaissance du dossier de pose validé par le client. - Prendre en charge les éléments et matériels nécessaires à la réalisation du chantier - Installer, monter, poser les différents types d'ouvrage selon le dossier de pose - Procéder aux finitions pour obtenir un travail de grande qualité. Compétences requises : Être autonome et investi(e) dans son travail Être soigneux(se) et respectueux(se) du matériel CDD de 6 mois dans un premier temps 35h du lundi au vendredi Salaire : A définir selon profil (1823.03 € à 2436.00 €) Démarrage : Dès que possible Expérience : De 2 ans souhaitée Formation : Minimum CAP- BEP charpentier / Menuisier
Votre expert en menuiserie et charpente, Montage de chalet en Madriers et ossature bois L'entreprise fait de la menuiserie intérieur et extérieur, de la charpente, elle a évolué dans le montage de chalet et continue sur sa lancée en proposant des maisons A Frame simples ou doubles. Elle vous propose également des meubles artisanales sur demande de gamme montagne.
MG Constructions recherche un.e Charpentier / Zingueur pour renforcer son équipe ! Formation possible en interne si besoin. Vos principales missions seront : - Fixer des éléments bois à l'aide de cloueurs, perforateurs, visseuses. - Poser des éléments de charpentes bois - Ajuster des écartements de charpente - Assembler des éléments de finition de structure - Poser des éléments de finition et matériaux d'isolation - Savoir implanter, prise d'aplomb et niveau - Lecture de plans, schémas Contrat à négocier en 35h du lundi au jeudi ou 39h du lundi au vendredi Paniers repas et frais de déplacement inclus
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un bar brasserie situé à Saint Laurent en grandvaux. Conditions : 39 hebdomadaires Repos hebdomadaires les lundis soirs et mardis toute la journée poste à pourvoir du 15 avril au 30 septembre en CDD (non logé) Cuisine traditionnelle au sein d'une ambiance familiale et conviviale. Missions : préparation et envoi des plats confection des menus du jour respect des règles d'hygiènes nettoyage du poste... Profil recherché : personne motivée, autonome ( vous êtes seul en cuisine), expérience en cuisine traditionnelle appréciée
Pour son EHPAD La Résidence des Lacs à Clairvaux les Lacs, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDD à temps complet (34h45 par semaine) ou temps partiel 80% (27h45 par semaine) à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Vous participez à l'élaboration des projets de soins personnalisé, les mettre en œuvre et ajustez si nécessaire - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité d'un infirmier - Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé - Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage - Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne - Vous assurez l'entretien du matériel de soin - Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents - Vous participez aux actions d'animation collectives et individuelles Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
Pour son EHPAD La Résidence des Lacs à Clairvaux les Lacs, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps complet (34h45 par semaine), à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Vous participez à l'élaboration des projets de soins personnalisé, les mettre en œuvre et ajustez si nécessaire - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité d'un infirmier - Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé - Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage - Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne - Vous assurez l'entretien du matériel de soin - Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents - Vous participez aux actions d'animation collectives et individuelles Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
Recherche Aide soignant/ aide soignante diplômé(e) CDD de 1 à 36 mois renouvelable - Contrat long envisagé Etablissement public, l'EHPAD Louise MIGNOT bénéficie d'un environnement agréable et accueille 59 résidents. Sous l'autorité d'une infirmière coordinatrice, vous faite partie d'une équipe de soins accompagnée par 2 infirmières. Vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. Vous contribuez à une prise en charge globale des résidents autant dans le cadre de soins que dans sa participation à la vie sociale de la résidence. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, Vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents. Vous avez idéalement une première expérience au sein d'un EHPAD. Motivé(e), vous avez des qualités relationnelles, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Les nouveaux professionnels bénéficient d'un temps de formation en doublon pour faciliter leur intégration.
Votre mission : Vous effectuerez des travaux de sanitaire et chauffage en équipe de deux personnes ; vous devrez donc impérativement savoir travailler la tuyauterie cuivre (brasures) et le PVC ; vous devrez également savoir poser des appareils type sanitaires et chauffage (chaudières, plancher chauffant, radiateurs, pompes à chaleur, .) Nous vous demandons d'être titulaire du permis B et disposez de 3 à 4 ans d'expériences. Vous disposerez d'une salle pour vous restaurer le midi à l'entreprise avec les autres salariés. En cas de déplacement, vous mangerez au restaurant, aux frais de l'entreprise. Les tenues de travail vous seront fournies par la société. La société compte environ 10 personnes, avec une bonne ambiance. Elle dispose d'un stock de pièces sur place, qui s'étend sur plus de 200 m². Vous disposerez d'une prime de partage de fin d'année comme chacun de nos salariés. Vous disposerez également d'un vendredi après-midi sur deux. Salaire motivant suivant compétences ; le salaire sera réévalué en fonction de votre motivation, de votre fiabilité et de votre travail accompli ; salaire SELON PROFIL ET EXPERIENCE. La société GERARD BOUVET est une société dynamique qui privilégie la qualité à la quantité.
Votre mission : vous effectuerez des interventions d'entretien et de maintenance, en autonomie, sur des installations existantes en sanitaire et chauffage. Titulaire du permis B, un fourgon équipé sera mis à votre disposition ; vous aurez accès au stock de pièces sur place, qui s'étend sur plus de 200 m². Salaire motivant suivant compétences ; le salaire sera réévalué en fonction de votre motivation, de votre fiabilité et de votre travail accompli ; salaire de départ : entre 1 772€ et 2 100€ net. Vous disposez d'une salle pour vous restaurer le midi à l'entreprise avec les autres salariés. En cas de déplacement, vous mangerez au restaurant, aux frais de l'entreprise. Les tenues de travail sont financées par la société. La société compte environ 10 personnes, avec une bonne ambiance. Vous disposerez d'une prime de partage de fin d'année comme chacun de nos salariés. Vous disposerez également d'un vendredi après-midi sur deux. Nous souhaitons ce recrutement pour une longue durée (contrat en CDI) ; Dans notre entreprise, nous privilégions la qualité à la quantité.
L'EHPAD Louise Mignot, situé à Saint-Laurent-en-Grandvaux (39 150), recrute un Infirmier/une infirmière à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 12 mois évolutif 35h par semaine sur roulement de 4 semaines. Temps de Travail journalier (roulement) : 10h amplitude 12h Week-end travaillé Salaire selon profil et expérience Profil souhaité : Expérience : débutant accepté Formation : diplôme d'Etat Infirmier Compétences : - Organisation et réalisation des soins infirmiers - Relationnel avec les résidents et les professionnels - Recueillir les données cliniques et les besoins de la personne et de son entourage - Détecter l'urgence et savoir y faire face - Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident. Savoir-être professionnel : - Faire preuve d'autonomie - S'adapter aux changements - Travailler en équipe
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CLAIRVAUX-LES-LACS (39130 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. - Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle - Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente - Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation - Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) - Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Avantages : selon profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Établir une véritable relation de confiance avec nos clients - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CLAIRVAUX-LES-LACS (39130 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. - Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation - Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Avantages : selon profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants - Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration - Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d’humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. - Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients - Accueil et conseil client - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Avantages : selon profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon - Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. - Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes - Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Drive / Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 12.02 Salaire maximum : 12.02 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur - Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de nogna et 16 kilomètres aux alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, et personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Sous la responsabilité de notre responsable des commerces Faire du bar un lieu incontournable des vacances : - Gérer le bar de A à Z : organisation, stocks, commandes et hygiène - Encadrer, former et motiver l’équipe bar (5/6 personnes) - Préparer et servir cocktails et boissons - Veiller aux facturations et aux encaissements. - Garantir une ambiance chaleureuse et festive en journée comme en soirée - Assurer un service client irréprochable - Participer aux soirées et animations du camping- Expérience confirmée en bar/restauration (poste à responsabilités apprécié) - Leadership naturel et sens de l’organisation - À l’aise derrière le bar comme dans la gestion d’équipe - Rapide, rigoureux(se) et toujours de bonne humeur - Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité - Sens du service client et esprit d’équipe indispensables - Vous faites preuve d’amabilité, de diplomatie, de discrétion, et avez le gout du contact et le sens commercial. Ce que nous offrons - Un repas offert par jour travaillé - Prêt de vtt, paddle, canoe selon disponibilité - Réductions dans les commerces du camping - Logement sur place
Le Fayolan est un camping 4* franchisé Yelloh ! Village, 1ère marque de camping haut de gamme reconnue pour la qualité de ses services et la satisfaction clientèle. Situé dans un cadre exceptionnel, au bord du lac de Clairvaux les lacs Notre signature ? « Artisans du bonheur » Et nos collaborateurs y contribuent.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l’accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l’équipe / Elaboration des plans de formation Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d’actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c’est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l’âme, vous pratiquez l’écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d’excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez au sein de notre rayon boucherie traditionnelle. Vous apportez votre soutien en effectuant l'emballage des produits découpés par vos collègues bouchers, vous assurez la mise en rayon des produits et effectuez un contrôle des dates. Vous êtes consciencieux et rigoureux afin d'effectuer l'emballage de produits alimentaires et le contrôle des dates. Vous savez respecter à la lettre les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire données.
En tant que Responsable du Pôle Restauration/Bar vous assurez la gestion complète de nos points de vente alimentaires (snack, restaurant, bar…).Vous contribuez à créer une ambiance conviviale et chaleureuse autour de nos différents points de restauration. Au quotidien, vous assurez la bonne organisation et le bon fonctionnement du pôle, en veillant à la qualité du service, à la coordination des équipes et à la satisfaction de chaque client. Vous garantissez également une gestion opérationnelle et administrative rigoureuse, tout en accompagnant vos équipes dans leur mission auprès des vacanciers. Vos missions et responsabilités : Management & organisation - Encadrer, accompagner et animer l’ensemble des équipes commerce. - Veiller au respect strict des heures de travail, à la gestion des plannings et à la cohésion des équipes. - Assurer une présence terrain, anticiper les besoins et soutenir les équipes au quotidien. - Collaborer avec les autres services du camping pour garantir une cohérence globale de l’expérience client. Qualité & expérience client - Garantir la qualité et la quantité des produits servis ou vendus. - Maintenir une expérience client irréprochable conforme à la charte qualité Yelloh! Village. - S’assurer d’un service chaleureux, fluide et cohérent dans tous les points de vente. Hygiène & sécurité - Veiller au respect des normes HACCP dans tous les commerces. - Mettre en place les contrôles réguliers, suivis et bonnes pratiques d’hygiène. - S’assurer de la bonne tenue, du rangement et de la propreté de tous les espaces et du matériel. Gestion & finances - Suivre les achats, les coûts, les marges et le budget global des commerces. - Assurer la bonne gestion des stocks et inventaires. - Être responsable des caisses : procédures, contrôles, clôtures journalières.Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion multi-points de vente, restauration ou commerce. - Leadership positif, sens du collectif et aptitude à fédérer une équipe. - Sens aigu de l’organisation, rigueur et autonomie. - Bonne gestion du stress, réactivité et capacité d’anticipation. - Sens du service, calme et efficacité dans les périodes de forte activité. - Connaissance du tourisme de plein air : un plus apprécié. Compétences attendues : - Management d’équipe - Gestion opérationnelle de la restauration - Organisation, planification, gestion des plannings - Suivi des stocks, inventaires, commandes - Sens du service et relation client - Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Communication claire, leadership et exemplarité - Polyvalence et adaptabilité Contrat & avantages : CDD saisonnier du 01/04/2026 au 12/09/2026 Rémunération selon expérience + prime sur le CA et satisfaction client Possibilité de logement Accès aux infrasctructures du camping (piscines, animations etc) Remises sur nos commerces Si le bonheur des vacanciers est votre priorité, alors rejoignez nous ! ️
Implanté au cœur de la région des lacs et petites montagnes dans le Jura, Le Fayolan est un camping 4⭐ Membre de la chaîne Yelloh! Village, notre établissement offre à chacun l’occasion de vivre une expérience professionnelle enrichissante. Pour la saison 2026, rejoignez notre équipe passionnée et participez à offrir des vacances inoubliables à nos vacanciers ! Notre signature ? « Artisans du bonheur ». Et nos collaborateurs y contribuent.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de frasne (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! - Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon - Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Salaire minimum : 2500 Salaire maximum : 2500 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13ème mois + remise sur achats + prime de bilan Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts - Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes : · Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage) · Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette...) PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein / Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante. En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous.
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Poste à pourvoir du 01/06/2026 AU 14/09/2026 Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) pour renforcer son équipe restauration durant la saison estivale. Sous la responsabilité du chef ou du responsable de restauration, vous participez à la préparation et au service des plats destinés à la clientèle du camping. - Régaler nos vacanciers tout au long de la saison : - Préparer et envoyer les plats dans le respect des fiches recettes - Participer à l’élaboration de menus simples, efficaces et gourmands - Gérer les mises en place et les services (coup de feu compris ) - Veiller au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP) - Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et rythmée - Contribuer à la bonne humeur générale du restaurant- Expérience préalable en cuisine exigée - Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) appréciée - Connaissance des normes HACCP - Organisation, rigueur et rapidité d’exécution - Capacité à travailler en équipe et en rythme soutenu - Sens des responsabilités et motivation Nous offrons - Logement sur place - Repas - Prêt de vtt, paddle, canoe selon disponibilité - Accès aux infrastructures du camping (piscine, sauna, hammam selon disponibilité) - Réductions dans les commerces du camping - Un cadre chaleureux et convivial
Le Fayolan est un camping 4* franchisé Yelloh ! Village, 1ère marque de camping haut de gamme reconnue pour la qualité de ses services et la satisfaction clientèle. Le camping bénéficie d'une situation exceptionnelle au bord du lac de Clairvaux Si le bonheur des vacanciers est votre priorité, alors rejoignez-nous !
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Contrat de travail du 16/02 au 27/02 Poste nourri et logé , 35h/semaine, 2 jours de repos/semaine L'animateur club enfants H/F en village vacances, encadre les enfants durant leur séjour. Sa mission première est de rendre le séjour des enfants et leurs parents agréable, les distraire et satisfaire leurs attentes. Jamais à court d'imagination, il organise et anime des activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles...L'animateur club enfants H/F est chargé de créer une ambiance chaleureuse. FONCTIONS ET TÂCHES -assurer l'accueil des enfants -animer des activités manuelles, des jeux d'extérieurs et d'intérieurs, des grands jeux, des ateliers en lien avec la nature -préparation, conception et présentation d'animation Diplômé BAFA - un atout
Vous êtes une personne motivée, autonome et prête à relevé de nouveaux défis dans le domaine de la menuiserie. Rejoignez notre équipe ! Nous cherchons une personne dynamique pour travailler en binôme ou seule ( exceptionnellement) Aucune qualification spécifique n'est requise, une première expérience dans la bâtiment est fortement recommandée; Vous avez l'envie de travailler, d'apprendre et de grandir avec nous, postulez en ligne!
Nous cherchons un menuisier ou une menuisière qui aime le beau travail ! Un(e) menuisier(ère) qualifié(e) avec de l'expérience, sachant travailler seul et en binôme. Une personne précise, soigneuse et passionnée. Vous êtes fier(ère) de ce que vous posez et vous aimez le travail bien fait , alors cette offre est faite pour vous. Entreprise à taille humaine, passionnée par la menuiserie de qualité. Chez nous, chaque chantier est différent : rénovation, neuf, agencement sur mesure, pose de fenêtres portes ( bois, pvc , alu, bois alu ) ...jamais de routine ! Travail du lundi au vendredi midi (39h) Prime panier. CDD en vue d'un CDI
L'hôtel restaurant des lacs à Chaux des Crotenay recrute pour la saison estivale ! Nous sommes une équipe familiale et bienveillante , et travaillons dans un cadre agréable au coeur du Jura. Côté Hôtel nous recherchons une personne sérieuse, motivée et organisée. Contrat 35h00 hebdomadaire Juillet et Août travail principalement le Week end en continu minimum 1.5 jour de repos en semaine. Salaire à convenir suivant votre expérience
L'hôtel restaurant des lacs à Chaux des Crotenay recrute pour la saison estivale ! Nous sommes une équipe familiale et bienveillante , et travaillons dans un cadre agréable au coeur du Jura. Côté Cuisine nous recherchons un second de cuisine pour un contrat de Mai à Août 35h00. Expérience exigée, capable de seconder et remplacer le chef ponctuellement. Salaire selon expérience
L'hôtel restaurant des lacs à Chaux des Crotenay recrute pour la saison estivale ! Nous sommes une équipe familiale et bienveillante , et travaillons dans un cadre agréable au coeur du Jura. Côté salle nous recherchons 4 personnes au service Contrat 35h00 hebdomadaire du 13/07 au 31/08 Débutant accepté : motivation , énergie et bonne humeur avant tout. Horaire généralement en continu (coupé très occasionnel) Minimum 1 jour et demi de congé en semaine, voir plus Salaire à convenir suivant votre expérience
L'hôtel restaurant des lacs à Chaux des Crotenay recrute pour la saison estivale ! Nous sommes une équipe familiale et bienveillante , et travaillons dans un cadre agréable au coeur du Jura. Côté salle nous recherchons une personne expérimentée pour un contrat de Mai à Septembre 35h00. Vous devrez être autonome, à l'aise en service et capable de gérer un restaurant en toute confiance. Horaire généralement en continu (coupé très occasionnel) Minimum 1 jour et demi de congé en semaine, voir plus . Salaire selon expérience
Missions principales Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), le/la médecin généraliste aura pour missions : - Réaliser les bilans psychiatriques à l'admission et en cours de parcours ; - Assurer un suivi régulier des personnes présentant des troubles psychiques et/ou du comportement ; - Poser ou ajuster les diagnostics en tenant compte des particularités cognitives ou développementales - Prescrire ou suivre les traitements psychotropes, dans une logique raisonnée et adaptée ; - Participer à la co-construction du projet personnalisé de chaque résident ; - Accompagner les équipes dans la compréhension clinique des situations complexes ; - Contribuer aux réunions cliniques, de supervision et formations internes ; - Participer à la dynamique institutionnelle, notamment en matière de qualité de soin ; - Travailler en lien avec les partenaires du territoire : CMP, hôpitaux, professionnels libéraux, familles.
L'E.A.M " La Ferme du Sillon" situé à Chaux-des-Crotenay, accueille 30 adultes âgés de 20 à 60 ans, présentant des troubles du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Il comprend 29 places d'accueil permanent, une place d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour. L'E.A.M "La Ferme du Sillon" a pour volonté d'offrir aux résidents accueillis un cadre de vie sécurisant, en veillant à maintenir et développer les compétences cognitives, sociales, relationnelles de chacun.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous accompagnez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous exercez une fonction d'accompagnement éducatif, participez à la mis en œuvre du projet personnalisé, proposez et animez des activités au sein de la structure ou à l'extérieur. Rémunération selon CCN66. Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, analyser la situation et les besoins de la personne, analyser le contexte de vie d'une personne, présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement, identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante.
Missions principales Sous la responsabilité du directeur en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, orthophoniste, chef de service, coordinateurs, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AMP/AES, infirmiers, maitresses de maison, surveillants de nuit) le/la neuropsychologue aura pour missions : - Evaluation neuropsychologique : passation, cotation et interprétation de tests cognitifs adaptés aux personnes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) et/ou déficience intellectuelle. - Adaptation des moyens de communication : accompagnement des équipes et des familles dans la mise en place d'outils de communication alternative et augmentée (CAA, pictogrammes, PECS, Makaton, supports numériques). - Contribution au projet personnalisé : apport de données issues des évaluations neuropsychologiques pour éclairer le diagnostic fonctionnel et orienter le projet éducatif, thérapeutique et social. - Soutien aux équipes : participation à des réunions cliniques et formations internes pour favoriser une meilleure compréhension des profils cognitifs et comportementaux. - Recherche et veille professionnelle : actualisation des pratiques en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des résidents dans tous les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, et, veillez à leur sécurité. Vous participez aussi à la mise en œuvre des projets personnalisés et à l'animation des activités proposés. Vous travaillez en lien avec les infirmières et le médecin généraliste de l'établissement. Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, mesurer les paramètres vitaux du résident, repérer les modifications d'état du résident, réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, surveiller l'état général du résident Programmation : Expérience: Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Un seul lieu de travail - Salaire indicatif : salaire selon profil et CCN66 avec attribution de gratifications ou majorations salariales, versées de manière régulière, comme prévu dans le contrat de travail . - Ces unités résidentielles sont des dispositifs innovants visant à offrir une résidence à des personnes présentant des troubles très sévères, liés à l'autisme. Type de contrat : CDD ou CDI, selon le profil et les besoins
Cœur du Haut Jura - Poste d'aide soignant(e) en CDI Temps PleinEntre sapins, rivières, gorges, lacs et cascades.Le site (761 m d'altitude environ) fait partie intégrante du Parc naturel régional du Haut-Jura.C'est dans ce cadre exceptionnel que l'établissement spécialisé ouvre un poste d'aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État - CDI à temps plein, dédié à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) et apparentés. Missions principalesParticiper aux soins et à l'accompagnement quotidien des résidents avec autisme, en lien avec l'équipe soignante.Assurer le maintien de l'hygiène, le confort physique et l'attention aux besoins sensoriels spécifiques des personnes TSA.Contribuer à la mise en œuvre des activités de vie sociale, favoriser l'autonomie, et instaurer un climat sécurisant.Réaliser les transmissions écrites/orales (rapports, observations comportementales) au sein de l'équipe pluridisciplinaire.Participer aux réunions de coordination et contribuer à l'adaptation des pratiques à l'autisme en collaboration avec éducateurs et soignants.Conditions de travailContrat CDI à temps plein (35h/semaine), horaires en journée1 weekend travaillé sur 2Planning stable et déroulé sur 12 semainesHoraires continus de matin, d'après-midi ou de journéeRémunération selon la convention 66 et ancienneté (simulation sur demande)Avantages spécifiques : formations continues adaptées au TSA, accompagnement professionnel, environnement naturel ressourçant.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler dans un cadre naturel d'exception où l'apaisement facilite la qualité de l'accompagnement.Intégrer une équipe engagée dans un projet humain centré sur l'autonomie et le respect des personnes accompagnées.Possibilité d'évoluer ou de bénéficier de formations continues dans le domaine du TSA.���� Le rôle d'un(e) aide-soignant(e) dans un établissement TSA va au-delà du simple soin technique : il englobe l'accompagnement quotidien, l'écoute des besoins sensoriels, et une forte collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un quotidien sécurisant et adapté
Missions principales Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), le/la médecin généraliste aura pour missions : - Assurer le suivi médical somatique des résidents (prévention, soins courants, renouvellement des prescriptions, coordination des examens médicaux) ; - Travailler en lien avec l'équipe infirmière et les professionnels de santé de l'établissement ; - Participer à l'élaboration et à l'actualisation des projets personnalisés de soins ; - Collaborer avec les médecins spécialistes et les services hospitaliers en cas de suivi externe ; - Contribuer à la politique de santé de l'établissement, notamment en matière de prévention, de vaccination et de suivi des traitements ; - Mettre à jour ou élaborer les projets ou protocoles sanitaires nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement ; - Participer à des réunions pluridisciplinaires si nécessaire ; - Apporter un appui et des conseils médicaux à l'équipe dans la prise en charge des situations complexe.
Missions principales Sous la responsabilité du directeur, en lien étroit avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), l'infirmier(e) aura pour missions : - Suivi des soins et accompagnement médical : Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs. Réaliser les actes techniques : pansements, prises de sang, injections, suivi des paramètres vitaux. Préparer, administrer et contrôler les traitements médicamenteux, gérer la pharmacie et assurer la traçabilité des soins. - Accompagnement des résidents : Évaluer les besoins de santé physique et psychique des personnes accompagnées. Adapter votre approche en fonction des troubles autistiques et comportementaux. Participer à la prévention et à la gestion des situations de crise. Soutenir les résidents dans leur parcours de soins. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec les éducateurs, psychologues, médecins, orthophoniste, kinésithérapeute et AMP-AES. Participer aux réunions cliniques et à l'élaboration des projets personnalisés. Former et soutenir les équipes éducatives dans la gestion des soins et la compréhension des pathologies. - Relation avec les partenaires : Travailler en lien avec les familles, médecins traitants, hôpitaux et autres structures médico-sociales. Participer à la coordination des parcours de santé des résidents.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité des cadres de direction, vous intervenez dans l'accompagnement au quotidien et vous assurez le suivi médical des résidents en situation de handicap psychique et physique vieillissantes stabilisées.Votre rôle repose sur 5 missions socles :Organisation et dispense des soins infirmiers sous la responsabilité du médecinAccompagnement et suivi paramédicalRelations avec les résidents et éducation à la santéTravail de gestion au quotidien et travail administratifTravail en équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel en interne à l'établissement.Vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage.Vous travaillez au sein d'une équipe d'AS et d'AES et participez à l'organisation des activités quotidiennes.Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident.Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Cœur du Haut Jura - Poste d'Infirmier(ère) en CDI Temps PleinEntre sapins, rivières, lacs et cascades.Le site (761 m d'altitude environ) fait partie intégrante du Parc naturel régional du Haut-Jura.C'est dans ce cadre exceptionnel que l'établissement spécialisé ouvre un poste d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - CDI à temps plein, dédié à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) et apparentés.Missions principalesAssurer les soins infirmiers et le suivi de santé des résidents, en liaison étroite avec les médecins et partenaires externes.Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés de soin, adaptés aux besoins spécifiques liés au TSA.Participer activement aux réunions pluridisciplinaires avec psychologues, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes.Développer et appliquer des protocoles et outils liés à la prise en charge de l'autisme.Conditions de travailContrat CDI à temps plein (35h/semaine), horaires en journée1 weekend travaillé sur 2Horaires continus de matin ou d'après-midiRémunération selon la convention 66 et ancienneté (simulation sur demande)Avantages spécifiques : formations continues adaptées au TSA, accompagnement professionnel, environnement naturel ressourçant.Ce que nous offronsIntégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans un projet humain, centré sur l'autonomie et le bien-être des résidents.Travailler dans un environnement préservé, propice à l'apaisement et à la qualité de vie.Participer à un projet ancré dans un établissement à taille humaine, avec une dynamique associative forte.���� Le milieu médico-social dédié à l'autisme offre un environnement où le rôle infirmier dépasse le traditionnel « soin technique » : il se situe au croisement du soutien, de la coordination et du projet de vie des personnes accompagnées. L'approche pluridisciplinaire favorise une prise en charge globale, sensible aux besoins sensoriels spécifiques du public TSA
En tant que Technicien contrôleur qualité mécanique, vous interviendrez pour notre client, une société leader dans le secteur des mesures physiques et sécurité intrinsèque.En tant que Technicien contrôleur qualité mécanique vos missions sont les suivantes : Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et tridimensionnels des produits (pièces brutes, semi-finies, finies, ensembles.), Interpréter les plans techniques et les normes qualité associées, Rédiger les rapports de contrôle et documents associés, Identifier les écarts, générer les PV de non-conformité et participer à leur traitement, Assurer la traçabilité documentaire et l'archivage des dossiers qualité, Monter et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les tolérances spécifiées, Participer aux ajustements de pièces ou à leur retouche le cas échéant, Assurer un appui technique aux opérateurs de production lors de la phase finale d'usinage, Vérifier la bonne conformité fonctionnelle des pièces ou sous-ensembles mécaniques avant libération. Ce poste propose plusieurs avantages : Mutuelle, Titre-restaurant, Parking gratuit, Remboursement carte transport. Perspective d'évolution en fonction de votre engagement
Le Responsable Usinage / Tour Conventionnel pilote l'ensemble des opérations d'usinage sur tour conventionnel, en garantissant la qualité des pièces produites, le respect des délais et l'optimisation des ressources. Il encadre une équipe d'opérateurs, coordonne la production et veille à l'application des procédures de maintenance et de sécurité. Profil du candidat : Le candidat idéal possède une solide expérience en usinage sur tour conventionnel (min. 5 ans) et en management d'équipe. Il maîtrise les techniques d'usinage, la lecture de plans, et les outils de mesure. Rigoureux, organisé et autonome, il fait preuve de capacités d'analyse et d'amélioration continue. Une formation en génie mécanique ou productique est requise Salaire :
Dans le cadre du développement de notre activité industrielle, nous recherchons un(e) Responsable Usinage pour prendre en charge un atelier équipé de tours conventionnels. Vous encadrez une équipe de 3 opérateurs et assurez le bon déroulement des opérations d'usinage dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité. Missions principales : - Superviser et coordonner l'activité de l'équipe usinage (3 personnes) - Organiser le planning de production et répartir les tâches Participer activement à la production sur tour conventionnel - Contrôler la qualité des pièces usinées - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles - Former et accompagner les membres de l'équipe si nécessaire - Garantir la tenue des délais et la satisfaction des clients internes ou externes Profil du candidat : - Formation technique (usinage, mécanique, productique ou équivalent) - Expérience confirmée en usinage sur tour conventionnel - Première expérience en encadrement d'équipe souhaitée - Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de contrôle - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités - Bon relationnel et capacité à fédérer une petite équipe Salaire :45K/48K annuel
Nous recherchons un(e) contrôleur(euse) Qualité en mécanique Rattaché(e) au Responsable, vos missions seront les suivantes : Missions principalesRéaliser des contrôles d'entrée fournisseurs de pièces mécaniques, d'appareils de négoce et de composants électroniques. - Contrôler le dimensionnel (Keyence, pied à coulisse, tampon et bague,..), le spécifique (force de ressort,..) et le documentaire (certificat 3.1, certificat de conformitSuivi des tendances, écarts et non-conformitCollaborer avec le BE et la Supply Chain pour améliorer les flux d'entrée - amélioration des critère d'entrée, communication et sélection fournisseur. - Rendre compte à la direction Qualité de l'avance des actions en cours. Un travail de transition vers le numérique pour simplification des méthodes peut être envisagé. Profil du candidat : Votre profilVous savez lire des plans mécaniques - Vous avez des connaissances électroniques - Vous avez les connaissances sur l'utilisation d'instruments de mesure - Vous avez des connaissances en atelier de production mécanique serait un plus QualitOrganisé (e) - Procédurier (e) Rémunération : CDI-rémunération selon profil Avantages : Titre-restaurant / Remboursement carte transport / Parking gratuit Durée du travail : 35H hebdomadaire. L'entreprise : Entreprise industrielle Salaire :selon profil
Pour la saison 2026, le Domaine de l'Epinette recherche un/e animateur afin de compléter son équipe. Camping familial de 150 emplacements, au cœur du Jura, nous œuvrons pour des vacances inoubliables. Les animations sont assurées uniquement en journée, pas de soirée karaoké, nous sommes un camping calme. Contrat du 01/07/26 au 28/08/26, 35h, CDD saisonnier, possibilité de logement en colocation (sous conditions). Missions : - Elaborer les plannings d'animation en collaboration avec la Direction - Encadrement des enfants : kids club de 4 ans à 12 ans - Organiser des activités sportives et créatrices Profil : - Avoir le BAFA sera un + avec une 1ere expérience réussie - Avoir le sens du travail en équipe et de la qualité du service - Etre dynamique, créatif et bienveillant - Quelques notions d'anglais seront un + pour interagir avec notre clientèle étrangère et le néerlandais serait le top !
Envie de passer un été inoubliable au cœur de la nature jurassienne, les pieds dans l'eau de la rivière de l'Ain ? Rejoignez notre équipe en tant que réceptionniste de camping au Domaine de l'Épinette ! Votre mission : accueillir nos visiteurs avec le sourire, les guider dans leurs aventures estivales et leur faire vivre une expérience camping mémorable. Si vous êtes dynamique, passionné par le service client et que vous avez le sens de l'accueil, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe chaleureuse et conviviale. Laissez vous séduire par le charme du Jura et devenez l'ambassadeur de notre camping pour cet été ! Description du Poste : *Traiter les appels téléphoniques et les mails de la réception *Etablir et suivre le planning des réservations *Accueillir les clients à la réception *Enregistrer les arrivées et les départs des clients *Proposer les services annexes aux clients (ventes additionnelles) *Assurer l'encaissement des règlements clients *Veiller au bon déroulement du séjour des clients *vente épicerie / boissons et mise en rayon Votre Profil : *Une première expérience significative sur un poste similaire serait parfait sinon débutant(e) accepté(e) (formation en interne) *Anglais impératif, (Allemand et/ou Néerlandais serait un plus). *Etre à l'aise sur les outils informatiques et bureautiques *Bonne présentation générale et très bon contact client *Sens du service client, discrétion et patient *Disponible, polyvalent(e) et volontaire *Organisation, rigueur et implication Informations complémentaires : *Type de contrat de travail : CDD Saisonnier *Dates du contrat : 22/06/2026 au 30/08/2026 *Temps de travail : 35 heures par semaine Possibilité de logement en colocation (sous conditions)
Nous recherchons pour le Domaine de l'Epinette, camping familial en pleine nature au bord de la rivière de l'Ain, un ou une employé(e) de ménage. Description du poste : - CDD saisonnier de 6.5 mois / 35 heures semaine / 2 jours de repos - Travail tous les week-ends - du 16/04/2026 au 16/10/2026 Vos missions: - entretien blocs sanitaires - entretien des hébergements locatifs - déshivernage des hébergements jusqu'à l'ouverture du camping Votre profil: Ponctualité et rapidité d'exécution. Discrétion, amabilité, honnêteté et intégrité. Rigueur et capacité d'adaptation. - expérience souhaitée / débutant accepté Poste NON LOGÉ
Venez vous ressourcer au Domaine de l'Epinette, havre de paix et de charme à Châtillon, dans le Jura : vous y apprécierez en famille le calme du lieu et y découvrirez la beauté des paysages de cette splendide et paisible région des lacs jurassiens.
Vous avez accumulé plus de 10 ans d'expérience sur SAP en tant que consultant ou analyste, venez contribuer à l'optimisation, la standardisation et l'innovation des processus métiers via les solutions SAP, en apportant une expertise technique et fonctionnelle au sein du Centre d'Excellence. Le Référent Applicatif a comme objectifs dans son domaine de· Garantir la cohérence et la performance des solutions SAP déployées, sans négliger la cohérence du SI Orano ;· Participer à l'innovation et à la transformation digitale via SAP ou via des modèles hybrides (SAP et non-SAP) ;· Être un référent technique et fonctionnel pour l'ensemble des sujets SAP du domaine ;· Contribuer à la montée en compétence des équipes internes, au sein du CoE et des Métiers. Opérationnellement cela se traduit par1) Dans le cadre de la Maintenance Applicative (MCO/MCS) :· Réaliser les activités de maintenance (tels que l'analyse des demandes d'évolutions Métier, le traitement des incidents et des demandes d'assistance de niveau 2, l'analyse des résultats des nuits applicatives transmises par les équipes de support de niveau 1 nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et sécuritaires adéquates, de l'ensemble du paysage SAP et son Ecosystème (interfaces) ;· Spécifier les développements pour des équipes dédiées (locales ou off-shore) ;· Assurer le bon déroulement de l'exploitation applicative ;· Garantir l'alignement des solutions mises en œuvre avec les standards SI et de l'éditeur ;· Faire le lien avec les équipes IT sur les aspects techniques ;· Appuyer le responsable du domaine dans les situations de recommandations de solution ;· Gérer la relation opérationnelle avec les éditeurs ou les prestataires. 2) Dans le cadre des Projets :· Proposer une solution adaptée aux exigences des Clients Internes ;· Rédiger des livrables importants tels que la conception générale ;· Spécifier et réaliser les configurations, mais aussi garantir la qualité des livrables des prestataires ;· Participer aux déploiements et au support au démarrage ; 3) Dans le cadre des Versions Applicatives périodiques (Evolutions) :· Réceptionner les besoins, les analyser et les soumettre pour approbation à la Gouvernance en vigueur ;· Spécifier et réaliser les configurations, mais aussi garantir la qualité des livrables des prestataires ;· Adapter les supports de formation des utilisateurs. Les principales qualités requises. Excellente expression orale et écrite en français ;· Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) ;· Esprit collaboratif : travail en équipe, partage de connaissances, co-construction ;· Orientation client interne : écoute active, réactivité, sens du service ;· Proactivité : force de proposition, veille technologique, curiosité et appétence pour l'innovation ;· Rigueur et fiabilité : respect des délais, qualité des livrables ;· Communication : vulgariser des sujets techniques pour les non-experts ;. Adaptabilité.
En tant que Responsable Hôtelier chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers. Vous coordonnerez les équipes hôtelières, pour garantir un environnement propre, confortable et accueillant.La maison Castel Voltaire s'inscrit dans un positionnement premium, portée par des standards élevés de qualité de service. Vos missions incluront :Superviser et organiser le travail des équipes hôtelières pour assurer un service de qualité ;Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité ;Gérer les stocks et les commandes de fournitures ;Collaborer avec les équipes soignantes pour répondre aux besoins des résidents ;Participer à l'élaboration des menus et aux plan de tables en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques ;Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles en étant à leur écoute et en répondant à leurs attentes.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Principales missions : · Évaluer l'opportunité client en matière de faisabilité, de valeur et de risques· Contribuer à la capture des processus métier· Challenger les processus métier des clients en matière de création de valeur et de transformation de l'entreprise· Définir une architecture de solution globale en tirant parti du savoir-faire pour soutenir les objectifs métier des clients, en mettant en évidence la valeur engagée et en accordant une attention particulière à la faisabilité et aux efforts de delivery· Concevoir les architectures techniques et applicatives des solutions mises en œuvre dans le cadre des programmes liés aux systèmes d'information· Assurer l'alignement de la solution avec les engagements pris au titre du projet Responsabilités : · Organiser la veille technologique et fonctionnelle sur les solutions adoptées au sein d'Orano· Définir et promouvoir la standardisation des principes dchanges et d'urbanisation des solutions avec le reste du système d'information (interfaces procédé, interfaces ERP, solution de mobilité, etc.)· Être à l'écoute du marché et challenger les solutions par rapport à celles mises en œuvre dans d'autres industries· Intégrer les solutions avec les autres grands projets de SI (Pythagore, PLM4Op>· Supporter les chefs de projet en charge du delivery des projets pour :- En phase de pré-étude- Définir et proposer les solutions pour répondre aux besoins des métiers- Estimer et dimensionner les plates-formes- Valider les Stratégies de reprise, de disaster recovery plan- L'élaboration des dossiers d'architecture technique- En phase projet- La préparation des principales revues en cours de projet- Valider les documents de conception- Participer aux ateliers fonctionnels- S'assurer de la bonne explication et montrer la configuration conjointement avec l'intégrateur de la solution- Aider à la validation des scénarios de testsAssurer le lien avec l'éditeur pour les besoins de support et le traitement d'anomalies éventuelles
Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social qui accompagne, à travers ses différents établissements et services, des personnes en situation de handicap.Sous l'autorité du directeur du pôle et en lien avec les orientations du projet associatif et du projet de pôle, vous aurez pour mission d'assurer la structuration du pôle sur les volets production et éducatives. A cet égard, vous aurez pour principales missions de : Coordonner les activités commerciales des établissements ainsi que l'accompagnement médico-social et la vie professionnelle des personnes accueillies, Veiller à la bonne réalisation des projets personnalisés des personnes accueillies, Participer à la mise en oeuvre du projet de pôle et à son déploiement au sein des établissements du pôle, Participer au déploiement de la démarche d'amélioration continue de la qualité en lien avec les recommandations de bonnes pratiques, Participer au développement des partenariats commerciaux, Encadrer une équipe de chefs de services éducatifs et de production. Rémunération selon CCN 66. Différents avantages prévus dans le poste.
L'entreprise est un acteur majeur engagé dans la transition énergétique et la gestion durable des ressources naturelles, offrant des solutions innovantes pour répondre aux enjeux climatiques et sociétaux.En tant que Responsable Comptable, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer la tenue des comptes généraux et auxiliaires pour plusieurs entités du Groupe, Préparer les états financiers en normes IFRS et garantir leur fiabilité, Veiller au respect des obligations fiscales et sociales, Collaborer avec les équipes internes pour les opérations de consolidation et de reporting, Participer aux audits et être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, Contribuer à l'amélioration des processus comptables et des outils, Apporter conseil et supervision sur des projets transverses liés à la comptabilitUne rémunération compétitive par rapport au marché, Un plan d'épargne entreprise attractif et des primes de performance, Une politique de mobilité et d'accompagnement à l'intégration, Des perspectives d'évolution au sein d'un Groupe international engagé.
En tant que Technicien informatique de proximité, vos missions seront les suivantes :Build to Run & coordination avec prestatairesParticiper à la phase de transition entre le déploiement réalisé par les prestataires externes et l'exploitation quotidienne (« build to run »).Documenter et capitaliser les configurations, procédures et bonnes pratiques mises en place lors du projet d'installation.Assurer le suivi des garanties, contrats et interventions avec les prestataires IT.Être le relais local entre Orano Med et les partenaires externes pour les interventions d'évolution ou de maintenance de l'infrastructure. Support & assistance aux utilisateursAssurer le support de proximité auprès des collaborateurs Orano Med situés au PSCC (Villejuif) ainsi que pour les collaborateurs Orano Med situés sur d'autres sites Orano Med en France et aux Etats-Unis, ou travaillant en distanciel (prise en main à distance, déplacements ponctuels).Gérer les incidents et demandes courantes (poste de travail, périphériques, impression, messagerie, bureautique, outils collaboratifs) - Niveau 0 et niveau 1.Accompagner les utilisateurs lors des phases d'emménagement, d'intégration ou de déploiement de nouveaux outils.Infrastructure & réseauxAssurer la gestion de l'infrastructure informatique locale : salle serveur, baie informatique, switchs, bornes Wi-Fi.Surveiller et maintenir les équipements réseaux locaux, en lien avec les prestataires en charge du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO)Être back-up administrateur réseau pour Orano Med Cloud & services MicrosoftSupport aux utilisateurs sur les outils Microsoft 365 (messagerie, Teams, SharePoint, OneDrive).Création/gestion des comptes et postes via Azure AD / Intune.Contribution au respect des bonnes pratiques cloud.Gestion du parc informatiqueDéploiement, configuration et suivi du cycle de vie des postes, téléphones, imprimantes et périphériques.Mise à jour de l'inventaire via les outils de gestion (GLPI ou équivalent).Application des politiques de cybersécurité et de sauvegarde (locales & cloud).Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques et participation aux audits/inspections.
Orano Med est une entreprise de biotechnologie détenue par Orano. Notre ambition est de développer une nouvelle génération de thérapies ciblées contre le cancer grâce aux propriétés uniques du plomb-212, un radioisotope émetteur alpha d'une grande rareté et aux propriétés médicales très prometteuses.Nous recherchons un Scientifique en chimie des peptides qui sera directement rattaché au Directeur R&D chimie des peptides.Responsabilités :Concevoir et synthétiser de manière autonome des molécules peptidiques en utilisant des technologies de pointe.Analyser les résultats de criblage et effectuer des analyses des relations structure-activité (SAR) et structure-propriétés (SPR).Collaborer étroitement avec les équipes de biologie et de pharmacologie afin d'assurer la préparation rapide des composés nécessaires au processus de criblage.Se tenir informé(e) des avancées dans le domaine de la chimie des peptides et des thérapies ciblées par radioactivité.Présenter les résultats de recherche et les mises à jour des projets aux équipes concernées.Maintenir un haut niveau de productivité en laboratoire.Superviser efficacement les techniciens de laboratoire, en veillant au respect des règles de sécurité et en les accompagnant dans leur développement professionnel.
Contexte et rattachementEn tant qu'expert·e en robotique et ingénierie mécanique, vous êtes rattaché·e à la Direction Technique Ingénierie d'Orano Projets.À ce titre, vous contribuez au développement et au déploiement des solutions robotiques au sein d'Orano Projets, tout en apportant votre expertise aux équipes projets et aux métiers de l'ingénierie mécanique.Missions - Expertise RobotiqueEn tant qu'expert·e robotique, vous intervenez sur les activités suivantes :Développement de la compétence robotique au sein d'Orano ProjetsAppui aux projets et aux équipes d'études sur les thématiques liées à l'implémentation de solutions robotiquesÉlaboration d'argumentaires technico-économiques en lien avec les solutions robotiques, à destination des directions, directions techniques et métiers de l'ingénierieContribution au développement, à la qualification et à l'implémentation de solutions robotiques (robots, AGV, drones), notamment en soutien à l'exploitation (dont MELOX)Identification de cas d'usage de la robotique et proposition de solutions adaptées dans les études de conception (dont AdF), en appui aux Responsables d'Équipe Opérationnels (REO) mécaniqueContribution à l'intégration de la robotique dans les référentiels techniques et méthodologiques d'Orano Projets, en lien avec le référent métierRéalisation d'une veille technologique active et participation à des congrès spécialisés (publications possibles)Développement de l'expertise robotique au sein du métier mécaniqueParticipation aux groupes de travail robotique et au développement d'un réseau robotique OranoConception et animation de formations en robotique à destination des collaborateurs d'Orano Projets Missions - Ingénierie MécaniqueEn tant qu'ingénieur·e mécanique, vous représentez le département mécanique au sein de projets d'ingénierie multi-métiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de projet et les Responsables d'Équipe Opérationnels (REO) des différents corps d'état.Selon l'ampleur des projets, vous pouvez assurer l'encadrement d'une équipe de projeteurs et d'ingénieurs.Vos principales responsabilités :Pilotage des études de conceptionRéalisation des études en phases :- Faisabilité- Avant-Projet Sommaire (APS)- Avant-Projet Détaillé (APD)Analyse fonctionnelle et collecte des données de baseDéfinition des procédés et des équipements mécaniquesRédaction des cahiers des charges pour consultation fournisseursDéfinition des interfaces et coordination avec les autres corps d'état Suivi de réalisationLancement et suivi des études fournisseursSuivi des approvisionnements, de la fabrication et du montageParticipation aux essais de réception en usine (FAT)Suivi du montage et des essais sur site, y compris en environnement actif Management et coordinationSuivi technique et opérationnel des affairesEncadrement technique d'équipes d'ingénieurs et de projeteurs
La Direction SI Mines et Stratégie Internationale, au sein de la Direction Performance et Technologies Digitales, accompagne les métiers et la transformation du SI Minier, prépare le support des activités à l'international, porte la stratégie internationale pour l'IT et supporte les équipes IT des filiales étrangères.En tant que Responsable Stratégie & Gouvernance IT Internationale, vous souhaitez vous investir auprès des métiers Orano implantés à l'international pour porter la stratégie IT et participer au développement du Groupe Orano à l'international.Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les sites (Asie / Amérique du Nord).Vos missions principales seront de :- Définir la stratégie internationale pour l'IT avec les partenaires internes DPTD en cohérence avec les besoins des filiales :· Porter la stratégie auprès des filiales étrangères implantées majoritairement en Asie et en Amérique du Nord· Contribuer à la définition et/ou évolution de l'organisation IT pour les filiales· Participer à la réalisation du PAS DPTD (Plan d'Actions Stratégique) et de la TF DPTD (Trajectoire Financière) pour le périmètre international- Accompagner les équipes IT locales sur les nouveaux projets industriels- Coordonner les chantiers techniques en conformité avec les standards IS/IT et cybersécuritéEn tant que porteur des standards IS/IT groupe, vous êtes garant(e) de la cohérence, de la gouvernance et de la performance des systèmes d'information du Groupe à l'échelle internationale.Déclinaison de la stratégie SI GroupeDiffuser la stratégie SI Groupe auprès des entités internationalesAccompagner les entités dans l'appropriation des standards SI (Organisation, standards IS/IT/cybersécurité, référentiels groupe & ITSM)Veiller à l'alignement SI / stratégie business locale et GroupeCadrage et pilotage des projets internationauxReprésenter la DPTD sur les projets des BU à l'internationalDéfinir et planifier les programmes et projets SI internationaux structurants, en priorité sur les domaines IT (architectures, services centraux/locaux, support à contractualisation locale)Proposer les modèles de delivery (Groupe / local / hybride)Sécuriser les engagements : périmètre, planning, risques, dépendances, qualitéGouvernance SI internationaleMettre en place et animer les instances de gouvernance SI avec les entitésStructurer les processus de priorisation des projets et arbitrage Groupe / localAssurer le reporting à destination des directions de la DPTD et du management des BU à l'international
Au sein de la direction des fusions / acquisitions d'Orano, Le Manager M&A concourt à la coordination d'un processus d'acquisition, de cession ou de partenariat capitalistique depuis l'origination jusqu'à la réalisation de l'opération. Cela comprend notamment les missions suivantes :- Participer à la recherche et la qualification d'acquisitions potentielles en lien avec les différents métiers ;- Contribuer à la définition du rationnel stratégique de l'acquisition en étroite collaboration avec la direction de la stratégie ainsi qu'avec les équipes opérationnelles et participer à l'évaluation des synergies ;- Elaborer la modélisation financière : compréhension du business model, création de business plan, valorisation d'entreprise ;- Synthétiser les principaux risques financiers et non financiers et formuler des recommandations pour, le cas échéant, gérer ou atténuer ces risques ;- Contribuer à la définition des montages financiers, juridiques et fiscaux les plus adaptés, en analysant leurs avantages et inconvénients respectifs ;- Préparer et participer aux réunions de négociation avec le vendeur, l'acquéreur et/ou le management des cibles. Contribuer à la négociation des documents juridiques (LOI, SPA, etc.) ;- Préparer la présentation des conclusions pour les organes de gouvernance du groupe (Comité Exécutif, Comité Stratégique des Investissements, Conseil d'Administration) ;- Coordonner la préparation du Signing puis superviser la levée des conditions suspensives jusqu'au Closing ;- Aider à définir l'approche pour l'intégration des acquisitions et passer le relais aux équipes opérationnelles.Le Manager M&A dispose d'un fort degré d'autonomie. Ses interlocuteurs se situent au sein des différents métiers du groupe ainsi que des directions transverses. Il est amenchanger avec des conseils en appui de l'opération (banques d'affaires, transaction services, avocatsp>
? Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ?Chez Orano Projets, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe.? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) confirmé en Sûreté Nucléaire de Conception passionné(e) par la sûreté, désireux(se) d'explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec des experts de différents domaines pour réaliser aujourd'hui nos usines du futur !Contexte :Vous intégrerez un pôle de compétences multi disciplinaires (Sûreté, Calculs de Sûreté, FOH, Sûreté de l'environnement, Sûreté de Fonctionnement et Soutien Logistique Intégré) dont les ingénieurs ont une expertise de haute qualité et un savoir-faire unique en termes de criticité, de radioprotection, de maîtrise des risques, de dossiers réglementaires et d'environnement. Vous participerez à des projets industriels d'ampleur passionnants !Vos missions :En tant que spécialiste en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des stratégies garantissant la sûreté de nos installations et des projets.Vous serez amené à :· Piloter la rédaction / assurer la vérification des analyses de sûreté / des dossiers de sûreté / des rapports préliminaires de sûreté / des rapports de sûreté pour le compte de l'exploitant et à destination des autorités de tutelles,· Piloter l'équipe sûreté du projet et le plan de charge associé,· Participer aux échanges techniques avec les autres spécialistes du projet, le client et autres parties prenantes (fournisseurs, autorité de tutellep>Ce poste est basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Sous la responsabilité du Directeur HSE d'Orano Med avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, vous êtes force de proposition et vous coordonnez la déclinaison des directives corporate Orano Med et Groupe en termes de protection, sécurité/santé/environnement et radioprotection au sein des différentes installations d'Orano Med en France. Vous êtes en charge de la maitrise des risques (sécurité au travail et protection), et vous assurez aussi la fonction de Chef d'établissement et de responsable Sécurité / environnement de travail pour le site PSCC (Paris Saclay Cancer Cluster) situé à Villejuif. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction de la Protection du groupe Orano, et vous vous appuierez sur « l'office manager » du site PSCC. 1. Pilotage Protection (fonction "Officier de Sécuritstrong>Décliner les directives Orano Med & Groupe en matière de protection.Réaliser les REX incidents, tenir le dossier d'habilitation de la personne morale, suivre les audits sécuritaires.Mettre en place les plans contractuels de sécurité, proposer la politique de protection de l'entité.Sensibiliser le personnel, maintenir le Plan de Continuité d'Activité (PCA).Interface avec la Direction de la Protection Groupe et l'Officier Central de Sécurité.Coordination du plan de protection sur les sites (lien avec l'officier sécurité de Bessines).2. HSE / Radioprotection (maîtrise des risques)Coordonner l'évaluation et la prévention des risques (sécurité au travail, environnement, radioprotection).Harmoniser les pratiques et accompagner la montée en performance des responsables HSE/RP des sites.Superviser l'application des processus, réaliser des audits internes, définir et suivre les actions correctives.Assister le Directeur HSE dans la rédaction / mise à jour des politiques & procédures.3. Animation, culture sécurité et amélioration continueAnimer le comité HSE Orano Med (réunions, ordre du jour, comptes rendus, suivi actions).Développer la culture Protection/HSE-RP (sensibilisation, groupes de travail, approches innovantes).Proposer et déployer des actions concrètes d'amélioration de la performance.4. Reporting et communicationProduire les rapports de suivi/analyse (Protection, HSE, radioprotection).Piloter la remontée des KPI et préparer le reporting management.Communication sécurité avec support Communication (flash sécurité, partage bonnes pratiques, newsletter, mémosli>5. Responsabilités spécifiques PSCC (Villejuif)Garantir le bon fonctionnement du site (HSE, qualité de service, standards, maîtrise des coûts).Gérer le budget de fonctionnement (hors activités R&D).Déplacement sur les différents sites d'exploitation à prévoir, principalement en France : région parisienne, Valenciennes, Bessines-sur-Gartempe et ponctuellement aux Etats-Unis : Dallas et Indianapolis.POSTE SOUMIS A LA REALISATION D'ASTREINTES.
Le Pilote Opérationnel SI (niveau 2) intervient au sein du Domaine DWP, Collab, Web & Mobile CORP de la DSN à la DPTD d'Orano. Il est responsable du bon fonctionnement des applications critiques pour les métiers CORP d'ORANO, en lien étroit avec les Responsables Fonctionnels d'Applications (RFA) et les équipes techniques de la DSI/DPTD. BUILD Accompagner les chefs de projets dans les phases de cadrage, pré-études, et "Build To Run" notamment pour les évolutions des applications Métier. Piloter les travaux techniques liés aux interfaces entre les applications et les systèmes tiers. Garantir la mise en œuvre des contrats d'interfaces, en particulier pour les flux critiques.RUN Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications du périmètre. Coordonner les acteurs IT et métiers pour garantir les niveaux de service attendus. Gérer les contrats de TMA et le budget de fonctionnement associé. Prévenir l'obsolescence des applications (montée de version, conformité IS/IT). Maintenir la sécurité des applications (conformité cyber). Piloter le suivi de la réalisation des activités de RUN des différents partenaires : Fournisseurs, Editeurs, Opérations, construire et mettre à jour un tableau de bord mensuel reflétant l'état de santé des applications de son périmètre Accompagner les Métiers et les BP dans la formulation de leurs besoins. Gouvernance et performance Piloter les comités de crise et les instances de gouvernance du DomaineCommuniquer les résultats budgétaires et de performance, en lien avec les indicateurs du portefeuille DPTD. Proposer des optimisations pour réduire les coûts récurrents. Contribuer à l'excellence opérationnelle du SI et aux projets de digitalisation, notamment via les initiatives D40 et portées par la Direction Support aux Activités Nucléaires et Nouvelles.
Intégré au domaine IS/IT d'ingénierie, votre mission consiste à piloter et gérer les tests fonctionnels et les tests de non régression liés aux évolutions du PLM ORANO.Elle s'articule autour de plusieurs axes :Elaborer et faire évoluer en collaboration avec l'équipe de programme la stratégie de testsPréparer les plans de tests, unitaire et UATs, en collaboration avec les équipes techniques et les acteurs métiersPiloter et coordonner les campagnes de tests : mobiliser les acteurs, animer les sessions de tests et les analyses, organiser le planning des campagnesCoordonner la mise à disposition des environnements de tests et des données avec les équipes techniquesGérer des outils de tests, et s'assurer de leur bonne utilisation : paramétrage, formation aux utilisateurs, création des scenarios.Recueillir et analyser les résultats avec les équipes opérationnellesParticiper aux livraisons d'environnements en validant les installations techniques avant mise à disposition pour les tests (« Sanity checks »)Mettre en œuvre et maintenir une stratégie et des outils d'automatisation des tests, en s'appuyant sur les plateformes d'outils du groupeCe poste au cœur de l'écosystème applicatif du groupe Orano, met en valeur votre passion pour l'IT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes. Vous évoluez dans notre nouveau siège social Hi-Tech, en flex office, (avec babyfoot, restaurants, rooftop) et bénéficiez de nombreux avantages dont bien évidemment le télétravail. Vous pouvez vous ouvrir de belles opportunités d'évolution au sein de la DSI ou vers d'autres métiers du Groupe, en France ou à l'international.
« Rejoignez l'aventure digitale d'Orano et devenez acteur de la sécurité des systèmes SAPstrong> Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité et les environnements applicatifs ? Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques et relever des défis technologiques dans un contexte industriel exigeant ? Le Centre de Compétences SAP d'Orano vous attend pour construire ensemble la sécurité de demain.Missions principalesRôles et AutorisationsContribuer au projet PYTHAGORE sur la gestion des accès des nouveaux systèmes.Assurer la gestion des rôles et autorisations SAP sur l'ensemble des solutions du périmètre du Centre de Compétences SAP pour Orano et Areva SA.Administrer fonctionnellement la suite SAP GRC.Piloter les projets d'évolution dans votre domaine.Organiser les livraisons des demandes de changement émises par le métier.Réaliser les audits utilisateurs sur votre périmètre.Mettre en place des contrôles de sécurité périodiques sur les comptes utilisateurs (Centre de Compétences SAP, AMS, Basis, Intégrateur).Contribuer aux audits annuels CACS.Cybersécurité Suivre le plan d'audit de Sécurité du SI.Assurer le suivi et la remédiation des failles de sécurité des systèmes SAP.Déployer des contrôles proactifs pour prévenir les risques liés aux accès et aux autorisations.Participer à la veille technologique et réglementaire (RGPD, normes ISO, directives ANSSI) pour garantir la conformité et anticiper les menaces.Collaborer avec les équipes SOC et RSSI pour intégrer SAP dans la stratégie globale de cybersécurité.Contribuer à la mise en œuvre de plans de réponse aux incidents et à la gestion des vulnérabilités.Sensibiliser les équipes métiers aux bonnes pratiques de sécurité.
Le/la chef/ffe de projet innovation digitale est chargé.e de cadrer le lancement de "projets" d'innovation digitale visant à transformer les activités par l'usage des technologies numériques.Il/elle fait le pont entre la stratégie, la technologie et les usages métier afin de créer de la valeur pour les utilisateurs.Les missions en lien avec cette activité sont :Identifier, qualifier les besoins métiers et les opportunités business en collaboration avec les Business PartnersCadrer les projets d'innovation, accompagner le pilotage des expérimentations pour répondre aux enjeux de performance et de qualité de service de l'organisation avec focus particulier pour la DPTD.Faciliter les premières phases d'expérimentation en coordination avec les équipes et directions concernées pour assurer une transition fluide vers les équipes projets.Accompagner la recherche et la qualification des nouvelles solutions répondant aux besoins et exigences attendus tant de la part du métier que de la DPTD (design autority, sécurité, convergence)Participer à la préparation des feuilles de route, contribuer au respect des budgets et piloter les indicateurs de performanceCoordonner et fédérer l'ensemble des parties prenantes autour de l'innovation digitale (experts du digital, directions concernées) pour assurer l'alignement des ambitions et l'accomplissement des objectifs)Dans le cadre de l'animation transverse de l'innovation au sein de la DPTD, le.la chef.fe de projet innovation digitale devra piloter/encadrer:La gestion/priorisation du portefeuille d'innovation digitale de la DPTD et des métiersLe cadrage des projets innovants et le respect des processLa préparation et l'organisation de sessions d'idéationLa réalisation et diffusion de la veille technologique ainsi que l'analyse des tendances du marchéL'acculturation, la diffusion des bonnes pratiques, le partage d'expérience et de la culture de l'innovation à travers l'animation et l'organisation d'événements internes La promotion et mise en avant des projets innovants et des succèsL'animation de groupes de travail ou communautés d'experts
Le Pilote Opérationnel SI (niveau 2) intervient au sein du Domaine CORP de la DSN à la DSI d'Orano. Il est responsable du bon fonctionnement des applications critiques pour les métiers CORP d'ORN telles que la finance, les RH, la communication, la direction Marketting et Stratégique en lien étroit avec les Responsables Fonctionnels d'Applications (RFA) et les équipes techniques de la DSI/DPTD. Dans un contexte ambitieux d'accompagnement de nos différents métiers pour atteindre les objectifs de performance et de développement du Groupe, votre mission consiste à gérer les activités d'un parc applicatif très varié.Elle s'articule autour de plusieurs axes :Garantir les niveaux de service des applications convenus avec les métiersGestion des incidents, des changementsGestion des crisesGarantir le maintien en condition opérationnel (MCO) et le maintien en condition de Sécurité (MCS) des applications du domaineCoordonner les activités du portefeuille applicatif en relation avec :Acteurs internes IS/IT, métier (Responsable Fonctionnel des Applications), Cybersécurité, Achats, JuridiqueActeurs externes : prestataires, éditeurs, intégrateurs, hébergeurs, TMA, infogérantAssurer le reporting des services rendus : Mise e place de dashboard de suivi des KPIs et SLAsPiloter et supporter les activités liées aux interfaces entre applications :Participer à la gestion des contrats de services / licences du domaine (Renouvellement, volumétrieli>Organiser les activités de Build To RunSuivre le budget du RUN (licences, prestations, redevancesli>Contribuer à l'excellence opérationnelle du SI et aux projets de digitalisation de l'Entreprise.Ce poste au cœur de l'écosystème applicatif du groupe Orano, met en valeur votre passion pour l'IT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes. Vous pouvez vous ouvrir de belles opportunités d'évolution au sein de la DSI ou vers d'autres métiers du Groupe, en France ou à l'international.
Au sein de la BU Mining, la Direction Transformation Digitale (DTD) oeuvre à la modernisation des outils tout en renforçant la gouvernance de la donnée pour améliorer la performance opérationnelle sur l'ensemble de nos sites y compris à l'international.En tant que futur.e pilote - Systèmes d'Information & Intégration Digitale, et véritable chef d'orchestre, vous jouerez un rôle stratégique de maîtrise d'ouvrage (MOA) sur les sujets IT et digitaux, entre le métier (BU Mines), la DSI Groupe et les sites internationaux. A ce titre, vos missions principales : Gouvernance et pilotage de la maîtrise d'ouvrage SI - Cadrer et prioriser les besoins métiers et opérationnels en matière de SI, et les traduire en exigences fonctionnelles et techniques pour la DSI Groupe - Veiller à la cohérence des initiatives digitales de la BU, au regard des standards, processus et bonnes pratiques de la gouvernance SI Supervision des fondations IT- Garantir auprès de la DSI, la disponibilité des prérequis IT nécessaires au succès des projets digitaux : data, IA, SIG, mobilité, documentation, etc - Coordonner les sujets transverses : architecture, cybersécurité, licences, connectivité et cloud et représenter la BU ponctuellement dans les instances de gouvernance associées Gestion budgétaire et suivi financier- Clarifier et structurer les flux budgétaires IT entre la BU, la DSI et les filiales. - Assurer la traçabilité et la consolidation annuelle des coûts IT (RUN / BUILD). - Contribuer aux exercices budgétaires et aux arbitrages de dépenses avec la finance et les métiers. Identifier des leviersExpérience utilisateur IT et qualité de service (à travers le pilotage d'une équipe de 3 pers) - Piloter l'animation autour des indicateurs de satisfaction et de performance IT (UX, support, temps de réponse, etc.) - Identifier les irritants et piloter des plans d'action d'amélioration continue - Promouvoir une culture du "service rendu" et de la proximitéDes déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir
La Direction Juridique Propriété Intellectuelle d'Orano recherche un(e) juriste expérimenté(e) en droit de la propriété intellectuelle.Directement rattaché(e ) à la directrice juridique droit de la propriété intellectuelle, le/la juriste sera en charge de :- Conseiller et orienter les équipes Orano sur les aspects juridiques et contractuels de la propriété intellectuelle- Rédiger et négocier les contrats relatifs au droit de la propriété intellectuelle (tels que les contrats de consortium, de collaboration, de prestations, de license, de cession)- Participer à la rédaction et la négociation de tous contrats impliquant des droits de propriétéintellectuelle notamment dans le cadre d'accords de transfert de technologie ou de contrats commerciaux- apporter un support juridique en droit de la propriété intellectuelle dans le cadre de la création de JV, lors d'opérations de M&A et plus largement lors d'actions de valorisation des actifs immatériels d'Orano,- Conseiller les équipes sur la protection en matière de marques et de noms de domaine,- Suivre les précontentieux et contentieux relatifs au droit de la propriété intellectuelle,- Participer à la veille juridique et à la sensibilisation des équipes opérationnelles en droit de la propriété intellectuelle.Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un groupe industriel international opérant dans un domaine en pleine expansion. L'innovation et les problématiques propriété intellectuelle associées sont au cœur des activités du groupe et de sa croissance.Vous aurez la possibilité de travailler en autonomie sur des sujets variés avec des opérationnels de la R&D, de l'innovation, de la stratégie, des achats, du marketing, de la communication, pour l'ensemble des BUs du groupe
La BU Mines d'Orano mène une transformation digitale visant à mieux exploiter les données opérationnelles, optimiser les processus métiers et développer des usages à valeur ajoutée (modélisation, mobilité, monitoring, simulation, AI).Dans ce cadre, le Système d'Information Géographique (SIG) constitue une brique clé, au croisement des données techniques, géo scientifiques, infrastructures et opérationnelles.En tant que Pilote SIG & Digitalisation, vous êtes rattaché/e au pôle Data de la BU. Vous évoluez dans un rôle pivot (technico-fonctionnel), avec une exposition à l'international, et à la croisée entre l'administration et gestion du SIG (données, standards, licences, qualité), le support aux projets digitaux impliquant le SIG, l'animation de réseaux métiers et filiales et le support aux utilisateurs.A ce titre, vos missions principales seront de :Administration fonctionnelle et gouvernance SIGMaintenir et structurer le référentiel de données géographiques et les environnements ArcGIS (AGOL, Entreprise - Portal, Server)Piloter le contrat global (Enterprise License Agreement), licences, crédits et renouvellementAppuyer le déploiement des outils SIG sur les sites et accompagner leur industrialisationContribuer à la définition du modèle SIG cible et de l'organisation des données dans les environnements (central/local/externalisé) Support utilisateurs & animation du réseau SIG MinesAccompagner les producteurs et utilisateurs de données géospatiales (géo, ingénierie, environnement, opérations) Créer une communauté SIG Mines (sites & filiales) et capitaliser les retours d'expérienceAssurer un soutien opérationnel ponctuel aux sites miniers Appui aux projets digitaux et contribution à la vision Digitale MinesIdentifier, cadrer et prioriser les cas d'usages SIG à valeur ajoutée (opérations ISR, aménagement, mobilité, conformité, suivi infrastructures)Être force de proposition sur les technologies SIG et leurs évolutions
Au sein de la Direction Technique et Expertise (DTE) de la Business Unit Recyclage, le Pôle « Technical Authority » (TA) a pour missions de :Rendre des avis techniques et valider les choix techniques structurants réalisés au sein des offres, programmes et projets de la BU,Apporter un support transverse aux activités industrielles des sites,Participer à l'animation des sujets à fort enjeu technique et de piloter certaines études prospectives et projets en lien avec les installations futures de la BU,Piloter l'instruction d'études technico-économiques demandées par la Direction Clients de la BU Recyclage,Représenter le bailleur de procédés en garantissant la qualification des procédés et des technologies utilisés,Animer la filière expertise.Afin de mener à bien ses missions, le Pôle TA peut faire appel aux diverses compétences techniques de la BU, notamment le réseau des experts et spécialistes. Description du poste et des missions Vous représenterez la « Technical Authority » sur les projets, offres et contrats nécessitant une expertise technique dans le domaine de l'aval du cycle.Les principales missions associées à ce poste sont de :Organiser l'intervention de la TA sur les projets, offres et contrats de la BU afin qu'elle puisse exercer ses missions, notamment en sollicitant les expertises requises et en animant les revues techniques nécessaires,Rendre des avis techniques pour le compte de la TA, sur les orientations et des choix techniques réalisés au sein des projets de la BU,S'assurer de la bonne définition des exigences techniques et la bonne prise en compte des données de base du client dans les offres et contrats, et valider, le cas échéant, les descriptions techniques, l'analyse des risques techniques et les garanties de performances qui peuvent être accordées,Contribuer, au travers des missions de la TA, à préserver la propriété intellectuelle d'Orano et participer le cas échéant à l'intégration et la capitalisation des développements technologiques menés en support des livres de procédés et du REX en provenance des usines,Participer à la valorisation des procédés, technologies et savoir-faire de la BU Recyclage en apportant un soutien technique aux projets, offres et contrats à l'international.Dans le cadre de ces missions, vous travaillerez en interface avec les antennes DTE sur les sites de La Hague et Melox, le pôle R&D de DTE, la Direction Clients de la BU Recyclage, l'établissement de la Hague (DMRE, DP, DPI.), la Direction R&D Corporate et la BU Projets. Missions spécifiquesVous interviendrez en support technique sur les projets de pérennisation et de renouvellement de nos usines de traitement ;Vous piloterez l'instruction de certaines études technico-économiques demandées par la Direction Clients de la BU Recyclage.
Description de la mission :Au sein de la DPTD Direction Performance et Technologies Digitales d'Orano, le CIO Office a en charge les missions pour l'animation de la gouvernance SI, la gestion du plan de transformation, l'animation du portefeuille de projets SI et digital et le suivi et contrôle des projets, la gestion budgétaire et financière, le contract management, ainsi que la gestion des effectifs et des plans de compétences.Le Chargé de suivi Financier DPTD a pour missions principales d'épauler le responsable Finance & Performance économique au sein du CIO Office sur les activités de gestion budgétaire, du suivi du réalisé et d'analyse économique pour le pilotage de la direction.Résumé des missions :Participation aux Processus budgétaire, révision trimestriellePréparation des trajectoires financièreGérer les outils d'élaboration et de suivi budgétaire DPTD, de collecte des volumesProduire les reporting / tableau de bord des coûts et de la facturationAnalyse mensuelle du réalisé, des engagements et des clôturesSuivre les commandes, réalisé et engagementsSuivi des Produits facturation / Suivi des RessourcesAnimation de revue avec les responsables de domaines applicatifs ou ITReporting mensuel CODIRGérer les risques financiers et le R&O groupeRoutines Projets / domaines (mensuelles)Analyse avec les responsables de domaines de l'avancement des projets, des commandes/réception, suivi des road map projet, préparation des passages en gouvernance et de la facturation des projetsGestion de la relation avec des BU et DC (Directions Centrales) pour le suivi des budgets, de la facturation, et de cohérence/Alignement investissements BU et DCAssistance aux Directions DPTD pour la préparation, et le partage des informations « performance Economique » pour les Copil BU ou des Directions CentralesParticipation au maintien de la structure analytique, à la gestion des référentiels SAPParticipation à des projets internes et au plan de transformation DPTD (ex : Plan de performance DPTD, mise en place des outils / support au pilotage de la DPTD SAP S/4HANA, PowerBI, Anaplanli>
Afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons un chef de chantier maîtrise d'œuvre dans les spécialités mécaniques et tout corps d'état.Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour accompagner la réalisation de chantiers nucléaires. Vous serez l'interlocuteur·rice principal·e du projet pour tous les sujets liés à la construction, et vous interviendrez sur site.Vous prendrez en charge le management d'une équipe (4 à 10 personnes) ainsi que le pilotage de la sous-traitance.Vos missionsPhase Avant-Projet DétailléVous contribuez activement à la préparation des travaux, et notammentp>Définir les méthodes et l'organisation du chantier (techniques de réalisation, interfaces, moyensli>Participer à la stratégie de découpage des lots.Rédiger les cahiers des conditions de construction.Contribuer à la préparation des appels d'offres (notes de montage, conditions particulières d'achatsli>Animer les revues de constructibilité.Analyser les offres des entreprises et participer à la recommandation de choix. Phase ChantierVous assurez le bon déroulement des travaux en maîtrisant les aspects sécurité, qualité, coûts et délais :Vérifier et valider la documentation d'exécution émise par les sous-traitants.Garantir l'application des règles Hygiène & Sécurité sur le chantier.Participer à l'élaboration du planning détaillé et gérer les interfaces entre lots.Piloter le budget et les avancements (physiques et contractuels) des entreprises.Superviser et contrôler les prestations des sous-traitants.S'assurer de la correcte application du programme de surveillance qualité et sûreté.Coordonner les différents intervenants (fournisseurs, exploitant, organismes de contrôleli>Identifier et traiter les difficultés rencontrées, mettre en place les actions correctives.Préparer et sécuriser le transfert des installations vers la phase essais.Assurer la gestion documentaire qualité et la clôture des réserves.Évaluer et valider les Fiches de Modifications relatives aux activités de construction. Environnement de travailVous pourrez intervenir :sur chantiers clos et indépendants (Décret 94),ou en site en exploitation (Décret 92), selon les projets. Ce poste offre de nombreuses perspectives d'évolution, au sein de la BU Projets ou d'autres entités du Groupe Orano.
Les sujets de conformité et de contrôle interne constituent un enjeu majeur et une priorité pour le groupe Orano. Afin d'assurer un déploiement global effectif de ses programmes de prévention des risques de fraude et de corruption, le groupe Orano recrute un(e) Chargé(e) de Contrôle Interne et de Conformité qui intégrera la Direction Conformité et Éthique, directement rattachée à la Direction Juridique Groupe.Vos missions principales au sein du Pôle Conformité et Contrôle Interne Groupe, rattaché(e) au Directeur Conformité et Éthique :Contrôle interne :- Participer au maintien du référentiel de contrôle interne Groupe et à l'évaluation de son déploiement : élaboration des questionnaires et analyse des résultats provenant des campagnes d'auto évaluation du contrôle interne, suivi des plans d'actions en résultant, administration de la plateforme qui permet la réalisation de l'auto évaluation,- Réaliser des revues de contrôle interne,- Aider à la préparation des réponses apportées par le Groupe aux recommandations des Commissaires aux Comptes concernant le contrôle interne, en lien avec la direction financière,- Accompagner les membres du réseau de correspondants contrôle interne dans la gestion du dispositif de contrôle interne de leur direction au quotidien, notamment dans l'appropriation des règles de contrôle interne, l'utilisation de l'outil, l'extraction des données nécessaires à la production des travaux de synthèse semestrielle.Conformité :- Contrôler la mise en œuvre du programme de conformité anticorruption, en participant à l'amélioration continue du dispositif sur ses différents piliersCartographie : Vérifier la cohérence des cartographies des risques de corruption et trafic d'influence préparées par les Business Units et des Directions Centrales avec le dispositif de contrôle interne,Contrôles comptables : Réaliser et documenter les contrôles comptables de 2ème niveau sur les transactions financières sensibles issues de la cartographiePlan de contrôles du programme anticorruption :- Réaliser le plan de contrôles de supervision du programme de prévention de la corruption et du trafic d'influence et participer à des revues de maturité des entités du Groupe,- Réaliser des revues périodiques de conformité à partir des états financiers des entités,- Proposer des améliorations du dispositif de contrôle,- Reporting : contribuer à la préparation des revues semestrielles du programme de conformitéProposer des indicateurs et outils de mesure de la performance du programme anticorruption,Participer à des missions d'investigation, recherche de fraude ou corruption,- Participer à des projets internes à la direction Vous serez également amené à participer à des projets transverses au sein du groupe (notamment RSE, devoir de vigilance, digitalisation, communication, recherches, présentations, CSRDp>
Ce poste d'ingénieur brevets est rattaché au Responsable Propriété Intellectuelle du groupe Orano, qui dirige une équipe d'ingénieurs brevets rattachée à la Direction de la Recherche et du Développement.Vous avez pour mission de :Identifier les besoins de protection du patrimoine technologique du groupe, développer, maintenir et gérer le portefeuille de brevets et garantir la meilleure protection des connaissances et technologies en liaison avec les unités opérationnelles, notamment dans le cadre de comités PI, et avec les cabinets en charge de la rédaction et des procédures des demandes de brevets.Réaliser les recherches d'antériorités, les avis de brevetabilité, les études de liberté d'exploitation et les études de situation brevets.Contribuer à la veille brevets, à l'analyse des brevets de tiers, à la veille technologique et concurrentielle.Conseiller, assister et orienter les opérationnels des Business Units et/ou des fonctions Corporate dont vous aurez la charge afin de préserver et défendre les intérêts d'Orano en matière de droits des brevets.Participer à la mise en œuvre des stratégies de propriété intellectuelle, définies en cohérence avec les objectifs stratégiques, technologiques, industriels et commerciaux des activités concernées.Contribuer à l'élaboration et à la négociation des contrats impliquant des droits de Propriété intellectuelle, sur les aspects techniques, brevets, savoir-faire, logiciels. en collaboration avec les juristes PI.Apporter la vision technique Propriété Intellectuelle dans les précontentieux et contentieux en liaison avec les juristes PI.Participer à la diffusion de la culture PI au sein du groupe, notamment au moyen d'actions de communication interne, de formation et de sensibilisation au droit de la PI.
Orano est un opérateur international dans le domaine des matières nucléaires, il fournit des solutions pour relever les défis mondiaux actuels et futurs en matière d'énergie et de santé. Le groupe Orano s'appuie sur les compétences des employés, leur conscience de la sécurité et leur quête constante d'innovation, avec l'engagement de développer un savoir-faire dans la transformation et le contrôle des matériaux stratégiques, pour le climat et pour un monde sain et économe en ressources. Pour accompagner et renforcer ses actions dans le domaine stratégique de la fabrication de combustible MOX (Mélange d'Oxyde d'Uranium et de Plutonium), la Business Unit Recyclage d'Orano recrute un(e) ingénieur(e) ou docteur.Vous rejoindrez la Direction Technique et Expertise (DTE), au sein de l'équipe Technical Authority (TA), et interviendrez au cœur des enjeux techniques liés aux combustibles nucléaires.Le poste est basé à Marcoule, sur le site industriel de MELOX, référence mondiale dans la fabrication de combustibles MOX. Vous avez pour principales missions :En tant que membre de la Technical Authority, vous jouez un rôle clé dans l'expertise et le développement des technologies de fabrication des combustibles nucléaires :Vous suivez et contribuez aux projets nationaux et internationaux dédiés à la fabrication des combustibles nucléaires, en étroite collaboration avec les experts de la DTE. Vous participez activement au renforcement de l'équipe d'experts de la Technical Authority dans le domaine des combustibles nucléaires. En interaction continue avec ces experts, vous développez une expertise technique approfondie dans les domaines de :la céramique,la fabrication des combustibles MOX par métallurgie des poudres,la compréhension et la modélisation des milieux granulaires. Vous contribuez aux projets d'Orano, en France comme à l'international, sur des installations existantes ou futures. Ces projets s'appuient sur :des échanges avec les équipes projets et les exploitants,des actions de R&D menées avec des partenaires nationaux et internationaux. Vous analysez les documents de procédés et les rapports d'essais, participez aux réunions techniques associées et prenez part aux programmes et projets correspondants. Vous assurez une veille technologique active et contribuez à l'identification des technologies clés dans le domaine de la fabrication des combustibles nucléaires. Vous jouez un rôle moteur dans la collaboration au sein de l'équipe, en partageant vos analyses et en contribuant à la dynamique collective d'expertise.
Au sein de la Direction Financière de la BU Chimie-Enrichissement d'Orano, vous rejoignez l'équipe du contrôle financier central pour gérer plusieurs missions.vous devenez progressivement un des référents pour la direction financière de la BU pour le projet de changement d'ERP du groupe (projet Pythagore). Dans ce cadre, vous assurez l'interface entre les équipes financières de la BU et le projet Pythagore. Vous recueillez les besoins, les synthétisez et vous assurez de leur prise en compte par les équipes projet d'une part, vous assurez la coordination des tests, de la formation et du calendrier de déploiement dans la BU en lien avec le calendrier du projet d'autre part. Au-delà de la fonction finance, vous veillez à la prise en compte des besoins de la fonction finance dans les autres streams du projet.vous gérez les couvertures de change de la BU en veillant à la bonne application de la politique de couverture et en émettant, en collaboration avec la direction de la trésorerie du Groupe, des recommandations sur les nouvelles couvertures à mettre en placevous assurez un back-up dans les tâches de clôture du contrôle financier central, en particulier en vous formant sur nos outils de gestion dans Anaplan et en étant capable de les utiliservous prenez en charge les adaptations de nos outils pour qu'ils continuent de répondre au plus près aux besoins de la BU.vous gérez les rôles et autorisations de la finance de la BU dans l'ERPvous êtes correspondant informatique
Intégré au domaine IS/IT d'ingénierie, votre mission consiste à assurer la gestion de l'environnement de travail des ingénieurs, que ce soit sous un format poste bureautique ou bureau virtuel.Elle s'articule autour de plusieurs axes :Elaborer une stratégie sur l'environnement de travail Ingénierie et Calcul Scientifique, en collaboration avec les représentants métiers Qualité et Méthode, les business partners des Business Units concernées, et avec les équipes opérationnelles du groupe responsables des services « End User Workspace ».Décliner la stratégie sous forme opérationnelle et gérer les opérations, en collaboration avec les équipes réseaux, serveurs et VDIQualifier les outils métiers à intégrer, réaliser et piloter les installations, sous forme de packages ou d'image de bureau virtuel ; piloter le déploiementAssurer la gestion du parc des postes, en garantir la qualité et la cohérence vis à vis des standards d'architecture et de cyber sécurité du groupeMettre en place des indicateurs de qualité de l'environnement de travail et assurer le reporting sur la qualité auprès des représentants métierFormaliser et documenter les procédures de gestion des postesPiloter la résolution d'incidents et de problèmesCe poste au cœur de l'écosystème applicatif du groupe Orano, met en valeur votre passion pour l'IT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes.Vous évoluez dans notre nouveau siège social Hi-Tech, en flex office, (avec babyfoot, restaurants, rooftop) et bénéficiez de nombreux avantages dont bien évidemment le télétravail.Vous pouvez vous ouvrir de belles opportunités d'évolution au sein de la DSI ou vers d'autres métiers du Groupe, en France ou à l'international.
Dans le cadre de ses projets menés sur le site du Tricastin, Orano Projets recrute un.e Responsable Bureau Travaux et Consignation (BTC) - F/H. Les projets concernent principalement les activités nucléaires du cycle du combustible ainsi que le maintien en condition opérationnelle des installations nucléaires. À ce titre, vous interviendrez en interface avec les Maîtres d'Ouvrage (MOA), les Maîtres d'Œuvre (MOE) et les fournisseurs, notamment durant les phases de chantier et d'essais. Vos assurerez les missions suivantes :Gestion opérationnelle d'un BTC,Suivi des transferts, l'organisation et l'animation des réunions du BTC,Traitement des demandes d'intervention,Analyses d'impact en amont et en aval et supervision de l'ordonnancement des demandes tout en veillant à ce qu'aucune mise en service ne soit effectuée sans autorisation écrite formelle,Mise en œuvre de consignations si nécessaire,Déploiement et appropriation de la dématérialisation de ces processus,Participation à la mise en place de nouveaux BTC, veille au bon fonctionnement (organisation de réunions périodiques permettant d'identifier et de piloter les actions correctives),Veille au respect des exigences et normes en vigueur en matière de Santé, Sécurité et Environnement. En t'en qu'interlocuteur transverse pour les activités BTC sur l'ensemble des projets confiés à Orano Projets Sud-Est, des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Sous la Direction Contrôle de Gestion et Comptabilités du groupe :· Piloter le processus de clôture des comptes sociaux et consolidés :Améliorer, animer et fluidifier les processus de clôture et renforcer la qualité des dossiersPiloter les interfaces entre les directions corporate et les Business Unit qui contribuent à la clôture des comptes· Gérer la relation avec les auditeurs pour l'organisation de leur mission· Valider les options de clôture avec les auditeurs· Gérer les indicateurs de performance de la Direction et mettre en place le Management Visuel approprié· Optimiser les processus financiers du groupe· Animer le processus d'autoévaluation du contrôle interne pour le corporate· Gérer les procédures de la Direction Financière· Participer au Comité Contrôle Interne Groupe· Mener si nécessaire des actions ponctuelles de contrôles spécifiques
Au sein de la direction sûreté santé sécurité environnement (D3SE) de la BU Recyclage, vous serez en charge de l'animation des sujets sécurité au travail au service des sites de la BU (La Hague, Mélox et Témis) et des sujets de culture sûreté- sécurité autour de la notion de professionnels du nucléaire.Vous reporterez à la direction 3SE et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes HSE des sites, de la BU et du corporate, et les exploitants des usines.Vos principales missions seront les suivantes :Animer et décliner la politique HSE du groupe sur votre domaine au sein de la BUREAppuyer les sites industriels (activités exploitation et projets) dans le domaine de la sécurité au travail en les conseillant, les accompagnant, menant des expertises et en utilisant les outils de l'excellence opérationnelleContribuer au développement des compétences en matière de sécurité au travail, en participant notamment aux initiatives en cours autour des écoles des métiersAccompagner le déploiement de la culture de professionnels du nucléaire, de la culture juste, ainsi que le renforcement de la présence terrain, tout en vous appuyant sur les outils de WANOAnimer le réseau transverse sécurité au travail de la BU, partager les bonnes pratiques avec les autres BUs et participer aux groupes de travail et initiatives du groupeÊtre le(la) correspondant(e) FOH et REX (retour d'expérience) pour la BUREOrganiser les benchmark sécurité pour la BURERéaliser les analyses transverses liées à l'accidentologie et en tirer les plans d'actions correspondantsOrganiser le partage d'expérience au sein de la BU, avec les autres BUs et mettre en œuvre des benchmarks dédiésÊtre le(la) correspondant(e) OPI pour la BURERéaliser le reporting sécurité pour les comités de Direction de la BURE et HSE du groupeContribuer aux actions de D3SE en pouvant ponctuellement intervenir dans les dossiers sûreté et sécurité nucléaire, et dans les autres domaines couverts par la direction.Le poste sera basé au sein du siège du groupe à Chatillon, vous serez amené(e) à vous déplacer très régulièrement sur les sites de la BU Recyclage.
Dans le cadre de l'ouverture de notre Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), nous recherchons un/une ASG ! Ce lieu permet d'accueillir, dans la journée, les résidents de l'EHPAD ayant des troubles du comportement modéré, dans le but de leur proposer des activités sociales et thérapeutiques, individuelles ou collectives, afin de maintenir ou de réhabiliter leurs capacités fonctionnelles, leurs fonctions cognitives, sensorielles et leurs liens sociaux. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Offre à pourvoir en CDI à temps complet.Rejoindre notre établissement, c'est:Des horaires stables ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Dans le cadre du renforcement de notre service qualité, nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité. Vous jouez un rôle essentiel dans la validation de nos produits avant livraison ou assemblage, en vous assurant qu'ils respectent les normes qualité, les spécifications techniques et les exigences clients. - Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et fonctionnels des pièces ou produits finis - Utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, projecteur de profil, etc.) - Vérifier la conformité des pièces selon les plans, les gammes de contrôle et les cahiers des charges - Enregistrer les résultats de contrôle et rédiger les rapports qualité - Identifier, isoler et signaler les non-conformités - Proposer des actions correctives et participer à leur mise en place - Collaborer avec les équipes de production pour assurer un suivi qualité rigoureux - Participer aux audits internes et aux démarches d'amélioration continue Profil du candidat : Profil recherchFormation technique (BEP/CAP/Bac Pro à BTS) en mécanique, productique, qualité ou équivalent - Expérience significative en contrôle qualité en milieu industriel (idéalement en mécanique ou métallurgie) - Maîtrise des outils de métrologie et lecture de plans techniques - Connaissance des normes qualité (ISO , etc.) est un plus - Rigueur, méthode et sens de l'observation - Esprit d'analyse et bon relationnel avec les équipes de production Salaire :
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE D'AFFAIRES CONTROLE TECHNIQUE CONSTRUCTION (F/H).Rattaché au responsable de l'agence de Paris, vous intervenez sur des missions de contrôle technique de construction sur des chantiers variés ou de diagnostic de bâtiments. Dans ce cadre vous êtes amené à réaliser en parfaite autonomie toutes les missions dédiées au chargé d'affaires en contrôle technique. Ainsi, vous intervenez de la conception d'un projet immobilier à sa livraison afin de garantir la maîtrise de risques sur divers typologies (ERP, logements, code du travail, ). Vous analysez et examinez de façon critique les avant-projets et dossiers d'entreprises TCE et prenez en charge des interventions ponctuelles de diagnostics techniques (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés). Vous contribuez au développement de l'activité en assistant les maîtres d'ouvrage dans la conception de leur projet immobilier sur vos domaines de compétences et en développant votre portefeuille clients. Vous détectez les circonstances permettant de proposer des avenants (proposition de missions complémentaires) et veillez au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients. Ce poste, basé en région parisienne est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à partir de 60 K , à négocier selon votre expérience. Voiture de société, titres restaurant, rémunération sur 13 mois, épargne salariale, mutuelle prise en charge à 100%, télétravail et flexibilité sur la gestion de votre travail. Titulaire d'un diplôme en ingénieur ou équivalent (diplôme universitaire), vous avez une expérience de 8 ans au sein d'un bureau de contrôle vous permettant de maîtriser les dispositions réglementaires. Passionné de challenge, persévérant, dynamique, vous possédez un fort esprit d'équipe, faites preuve d'adaptabilité et êtes à l'écoute des besoins des clients.
Le groupe Orano dispose en propriété et en location (une centaine de baux) d'un patrimoine immobilier composé à titre principal de sites industriels (surface bâtie d'env. 1,68 million de m²) et de locaux tertiaires (surface bâtie d'env. m²), soit une surface bâtie totale d'environ 1,9 million de m² localisés essentiellement en France et de m² à l'International.Au sein de la Direction Juridique Droit Public, Nucléaire, Environnement & Immobilier (DJ DPNEI), le/la Juriste Immobilier intervient pour l'ensemble des entités du groupe Orano, en lien avec la Direction de l'Immobilier et les entités opérationnelles, dans les différentes opérations immobilières réalisées au sein du groupe.Le/la Juriste Immobilier a pour mission principale, sous l'autorité du Directeur Juridique DPNEI, de contribuer à la sécurisation et à l'optimisation des opérations immobilières du groupe, dans le respect du droit et des principes de son code éthique.En tenant compte notamment des contraintes économiques et environnementales, des obligations administratives (règles d'urbanisme, règles relatives à l'hygiène et la sécurité, servitudes.) et des différents modes d'organisation et de gestion des immeubles (copropriété, association syndicale, lotissement.), le/la Juriste Immobilier exerce les missions suivantes : 1 / Conseil et assistance de la Direction de l'Immobilier et des différentes entités du groupe Orano dans toutes les opérations immobilières réalisées telles que : - prises à bail (baux commerciaux, civils, emphytéotiques, ruraux, à construction, en l'état futur d'achèvement, d'habitation.) ou locations au profit de tiers de toutes surfaces bâties ou non à usage tertiaire, industriel, d'habitation, rural... ; - cessions, acquisitions immobilières ; - opérations de M&A, fusions, apports ; - opérations de construction2 / Participation à la négociation des opérations immobilières3 / Aide à la rédaction des actes immobiliers4 / Veille juridique et participation à la formation des correspondants internes immobiliers.
Dans un environnement où la dématérialisation des processus et la transformation digitale sont des enjeux stratégiques majeurs, le Business Analyst ECM joue un rôle clé dans l'optimisation de la gestion documentaire de l'organisation. Il accompagne les métiers dans leurs besoins d'évolution des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et garantit l'alignement des solutions techniques avec les objectifs business. Analyser, concevoir et piloter l'évolution des solutions de GED et de gestion de contenus en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques, afin d'optimiser les processus documentaires et répondre aux besoins fonctionnels de l'organisation. Le Business Analyst fait le pont entre les besoins métier et les solutions techniques en analysant les processus existants et en définissant les exigences pour optimiser la performance organisationnelle.Maintien à jour les spécifications fonctionnellesValidation de l'expression de besoin métierValidation de la conception fonctionnelle des solutionsIncarne l'expertise fonctionnelle sur les solutions ECM
CONTEXTE ET ENJEUXDans le cadre de la transformation Data et IA d'Orano, nous recherchons un Product Owner Data-IA pour piloter la conception et l'industrialisation de solutions Analytics et IA à forte valeur ajoutée métier. Rattaché au Chief Data & AI Officer du groupe Orano, ce poste s'inscrit dans une organisation Data-IA orientée Product, avec des enjeux de souveraineté numérique et d'excellence opérationnelle dans un contexte industriel complexe et règlementé.Le Product Owner Data transformera les besoins métiers complexes en produits Data et IA, tout en garantissant l'alignement avec les standards de gouvernance et la stratégie groupe. MISSIONS PRINCIPALES1. Product Discovery & Solution DesignPiloter la phase de découverte produit pour identifier et qualifier les use cases métier à forte valeurMener des ateliers de co-construction avec les métiers pour transformer les initiatives et besoins métiers en solutions Data/IA concrètes, en intégrant les contraintes techniques, réglementaires et de souverainetéGérer les dépendances techniques et fonctionnelles pour garantir la cohérence du portfolio de solutionsDocumenter la vision produit, les user stories et les critères d'acceptation avec un niveau de détail adapté aux équipes techniquesOrchestrer les phases de POC (Proof of Concept) en mode lean startup, de l'idéation au passage en productionContribuer au pilotage de la relation éditeur-développeur dans la durée pour les solutions2. Pilotage et déploiement des Solutions Analytics & IAAccompagner les déploiements des solutions Analytics et IA auprès des métiers, en assurant l'adoption utilisateur et la montée en compétencesMaintenir la dynamique globale de la solution dans la durée (évolutions, correctifs, optimisations)Gérer la relation client avec les sponsors métier (satisfaction, suivi économique, reporting valeur)Piloter les indicateurs de performance produit (usage, adoption, ROI, satisfaction NPS)3. Coordination de l'Expertise IA-Data chez OranoContribuer à l'animation de la communauté des Product Owners Data et Data Scientists du groupeContribuer au pilotage fonctionnel du portefeuille des besoins Orano (arbitrage, priorisation, allocation de ressources)4. Innovation & Amélioration ContinueAssurer une veille concurrentielle et technologique en lien avec les equipes InnovationsContribuer à l'amélioration des processus de delivery et des standards méthodologiques de déploiements des solutionsBasé à Chatillon (92), déplacements réguliers sur les sites Orano
Au sein de la Direction SI des Activités Nucléaires industrielles d'Orano Support, en charge des SI au sein du domaine Systèmes applicatifs et digital pour les sites industriels d'Orano Tricastin, Malvesi, Melox, Marcoule, vous serez amené à piloter un ensemble de projet afin de répondre aux enjeux métiers.Le Chef de projet est en charge des Projets et du Run IS et IT du Domaine avec pour missions principales :Piloter les études de cadrage, les pré-études et les projets SI,Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications dont il a la charge en tant que Pilote Opérationnel (PO),Construire une relation proximité avec le métier et/ou client de son périmètre en garantissant le suivi de ses activités et les livrables sur les aspects : qualité, coûts, délais, mesure de la satisfaction des clients. En cas d'insatisfaction et d'incident, piloter les escalades et les plans d'actions nécessaires pour rétablir les indicateurs de suivi.Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité :De réaliser les études de faisabilité et le choix de solutions,De contribuer à la rédaction du dossier d'investissement projet,Le chef de Projet est responsable du pilotage des Projets de mise en œuvre des solutions ; il est le garant de la mise à disposition des solutions applicatives dans le respect de l'enveloppe budgétaire, des délais et du périmètre fonctionnel définis dans le cahier des charges. Les principales activités du Chef de Projet sont :Anime l'équipe du Projet de mise en œuvreAnime ou Co-anime le comité de pilotageReprésente le Projet dans les instances de gouvernance (revue portefeuille, comité d'engagementli>Assure le suivi : du planning, du budget, des risques, des charges : consommé et reste à faireCoordonne les actions associées aux différentes phases du projetAssure le suivi de la réalisation des activités des différents partenaires : Fournisseurs, Editeurs, OpérationsPrépare le Reporting pour les instances de pilotageMet à jour les informations du Projet dans le portefeuille projet et dans les outils de suivi des engagementsAssure le Build to Run et la MCO des applications de son portefeuille.
Poste rattaché au directeur de la communication financière et des relations investisseursVous serez amené(etre en contact direct avec le directeur financier du groupe sur plusieurs missions et à interagir au quotidien avec de nombreux interlocuteurs au sein des business units et des directions centrales, y compris au niveau Codir.En tant que chargé(e) de communication financière, vos missions principales seront les suivantes :1 - Piloter la réalisation du rapport annuel d'activité du groupe, document d'information réglementée, approuvé par le conseil d'administration. Il s'agit notamment de :o Organiser et structurer le document en veillant à le faire évoluer conformément aux évolutions réglementaires et à l'actualité du groupe ;o Conduire et animer la réalisation du document : en coordonnant la remontée des informations et en rendant compte de l'avancement au comité de pilotage ;o Veiller, avec les rédacteurs, à la qualité, la pertinence et la cohérence des informations ( concernant l'état de durabilité et la taxonomie européenne : participer à la fiabilisation et à la remontée des indicateurs ESG en coopération avec la direction HSE );o Assurer l'interface avec les commissaires aux comptes ;o Coordonner le processus de création graphique et d'édition en lien avec l'agence de communication.2 - Préparer en coordination avec les BU et les directions centrales une synthèse de faits marquants à destination des organes de gouvernance (dix présentations par an, soumises à la validation du directeur général et du directeur financier) ;3 - Participer à la préparation des séquences de présentation des résultats semestriels et annuels aux investisseurs et à leur diffusion publique et réglementaire.4 - Participer à l'organisation d'évènements spécifiques en lien avec les investisseurs et la recherche de financements, en coopération avec la direction de la stratégie et la DOFT. En collaboration avec la direction Engagement (HSE), répondre aux sollicitations des agences de notation extra-financière.5 -Piloter la mise à jour des informations financières sur le site internet de l'entreprise en lien avec l'équipe de communication digitale.
Au sein de Orano MED, entité en forte croissance du groupe Orano, vous prenez la responsabilité des Systèmes d'Information dans un environnement pharmaceutique hautement réglementé (GxP), combinant exigence industrielle, innovation et culture start-up au sein d'un grand groupe international. Rattaché(e) à la direction d'Orano MED, vous évoluez en étroite coordination et avec le support de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe Orano, qui vous accompagne sur les orientations, les standards et les expertises clés. Votre périmètreUne entreprise d'environ 200 collaborateurs3 sites industriels à accompagner d'un point de vue SI (France et États-Unis)Une équipe SI d'environ 5 personnes en management directUn budget SI annuel de l'ordre de 1 M€Des prestataires et partenaires technologiques à piloter Votre rôleVous êtes à la fois stratège et opérationnel, capable de déployer une feuille de route SI ambitieuse tout en assurant le bon fonctionnement du quotidien. Vous intervenez aussi bien sur :le pilotage stratégique du SI (roadmap, projets structurants, digitalisation),que sur la gestion opérationnelle (support utilisateurs, parc PC, infrastructures, incidents, priorisation).Vos responsabilités principales Pilotage stratégique et opérationnelDéfinir et déployer la stratégie SI en lien avec les besoins métiers (R&D, production, qualité, supply chain, finance, ventes).Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes (applications, infrastructures, réseaux, SI industriels).Piloter les SLA, KPI, la gestion des incidents et l'amélioration continue.Environnement pharmaceutique & conformitéGarantir la conformité GxP du SI : IQ/OQ/PQ, change management, audit trail, documentation.Contribuer aux audits et inspections réglementaires (ANSM, FDA, EMA).Intégrer les exigences 21 CFR Part 11, Data Integrity, GAMP 5.Projets, digitalisation et outilsPiloter les projets SI et de digitalisation (ERP SAP, MES, LIMS, eQMS, data & reporting).Coordonner les prestataires dans le respect des exigences MCO/MCS et réglementaires.Assurer une veille technologique active.Gouvernance financière et managementPiloter le budget SI (~1 M€) en OPEX / CAPEX.Arbitrer les priorités projets et sécuriser les engagements financiers.Manager et développer les compétences de l'équipe SI.
En tant qu'expert en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie sûreté des projets pour Orano et ses clients. Votre expertise vous permet d'analyser les phénomènes dangereux et de définir les stratégies garantissant la démonstration de sûreté des installations et des projets.Vos missions principalesApporter un conseil technique expert en sûreté nucléaire à toutes les phases des projets, en accompagnant les équipes études et projet.Participer aux choix de conception en collaboration avec les autres disciplines d'études, en intégrant dès l'amont les exigences de sûreté.Produire des analyses approfondies de sûreté et définir les exigences associées.Veiller à la bonne prise en compte et à l'application rigoureuse des exigences de sûreté par les équipes études et les fournisseurs.Porter l'instruction des dossiers auprès des organismes de sûreté, notamment l'Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR).Pourquoi nous rejoindre ?La sûreté nucléaire est une discipline centrale de l'ingénierie nucléaire et offre de nombreuses perspectives d'évolution, que ce soit dans les domaines techniques, managériaux ou de gestion de projet. Chez Orano, nous accompagnons nos experts dans leur montée en compétences pour relever les défis de demain.Rejoindre Orano en tant qu'expert en sûreté, c'est intégrer un environnement stimulant, au cœur des enjeux stratégiques du secteur nucléaire.En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube
? Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ?Chez Orano Projets, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe.? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Sûreté Nucléaire de Conception passionné(e) par la sûreté, désireux(se) d'explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec des experts de différents domaines pour réaliser aujourd'hui nos usines du futur !Contexte :Vous intégrerez un pôle de compétences multi disciplinaires (Sûreté, Calculs de Sûreté, FOH, Sûreté de l'environnement, Sûreté de Fonctionnement et Soutien Logistique Intégré) dont les ingénieurs ont une expertise de haute qualité et un savoir-faire unique en termes de criticité, de radioprotection, de maîtrise des risques, de dossiers réglementaires et d'environnement. Vous participerez à des projets industriels d'ampleur passionnants !Vos missions :En tant que spécialiste en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des stratégies garantissant la sûreté de nos installations et des projets.Vous serez amené à :· Rédiger les analyses de sûreté / des dossiers de sûreté / des rapports préliminaires de sûreté / des rapports de sûreté pour le compte de l'exploitant et à destination des autorités de tutelles,· Emettre et suivre les exigences de sûreté dans le cadre des projets étudiés,Ce poste est basé sur un établissement soumis à enquête administrative.En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !Découvrez-le ici
Orano Mining recherche un(e) assistant(e) chargé(e) de Ressources Humaines - Mobilité Internationale et Administration pour intégrer la Direction de Ressources Humaines de son siège de Châtillon (92). En tant qu'assistant(e) chargé(e) de Ressources Humaines - Mobilité Internationale et Administration vous assisterez les Responsables RH dans la gestion opérationnelle des ressources humaines, avec un focus sur la mobilité internationale, l'administration du personnel, et le suivi des processus RH dans un environnement multiculturel. A ce titre, vos principales missions sont : Mobilité Internationale et Expatriation:- Suivi des embauches de salariés étrangers et constitution des dossiers de visa et permis de travail (Canada, Kazakhstan, Mongolie.).- Coordination avec les prestataires et services RH des pays concernés.- Mise en place et amélioration continue du process.Gestion administrative- Gestion administrative des recrutements et des mobilités (CDI, CDD, stages, alternants, VIE) : accompagnement des managers, suivi dans les outils RH.- Vérification des dossiers candidats dans l'outil dédié et suivi des workflows : création de matricule, badge, matériel, etc.Intégration et Parcours de carrière- Suivi des intégrations (stagiaires, alternants, CDD, CDI).- Organisation de la planification des entretiens RH (fin de période d'essai, entretien Manager, entretiens annuelsp>Relations Sociales & Reporting- Participation à la mise à jour de la BDESE.- Suivi des plans d'action égalité professionnelle et handicap (participation à la déclaration DOETH) -Reporting RH : indicateurs, effectifs...
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Pilote de Lot Réalisation Maîtrise d'Œuvre spécialisé en Électricité et Contrôle-Commande.Vos principales missionsEn phase de préparation de la réalisation :Définir les données nécessaires à la bonne exécution des travaux ;Analyser les cahiers des charges ;Examiner et valider la documentation technique des fournisseurs ;Intégrer les exigences de sûreté dans la préparation des travaux ;Identifier et maîtriser les interfaces techniques et organisationnelles ;Participer à l'élaboration des plannings de réalisation. En phase de réalisation :Piloter les fournisseurs (suivi d'avancement, gestion des aléas techniques, suivi contractuel et des modifications) ;Assurer la surveillance des prestations : élaboration et mise en œuvre du programme de surveillance, pilotage des superviseurs, coordination des activités sur chantier ;Garantir le respect des délais et du planning de réalisation ;Préparer, avec l'équipe construction, les dossiers de transfert vers les essais et/ou vers l'exploitant ;Assurer le reporting régulier auprès du Responsable de Réalisation et de la Direction de Projet ;Garantir la qualité et la conformité des transferts vers la phase essais. Vos interfacesVous interviendrez en interface avec l'ensemble des acteurs du projet EPC : équipes Projet, Études, Planning, Fournisseurs, Essais, ainsi qu'avec le client (Maîtrise d'Ouvrage et Exploitant).Votre environnementVous pourrez être amené(e) à intervenir sur :des chantiers clos et indépendants (décret 94),ou des chantiers en exploitation (décret 92), dans des domaines à dominante Contrôle-Commande, Électricité ou intégration de systèmes.Votre capacité à suivre des chantiers d'autres spécialités (Génie Civil, Installation Générale - tuyauteries, équipements, etc.) sera également appréciée.ÉvolutionRejoindre nos équipes, c'est avoir l'opportunité de développer vos compétences sur différents projets en phase de réalisation, au sein de la Business Unit Projets et plus largement au sein du Groupe Orano.Le poste sera basé sur les sites du Tricastin (26) ou Melox (30)
Missions principales Rattaché(e) au Directeur du projet Recyclage, vous jouerez un rôle clé dans la structuration de l'écosystème du recyclage tant sur le volet hydrométallurgie que sur le volet prétraitement.En collaboration étroite avec les différentes équipes du programme Batterie et les équipes corporate (stratégie, affaires publiques, etc.) : Consolider une vision transversale du projet en assurant la cohérence des approches et des hypothèses proposées par les différentes parties prenantes internes (Industrialisation, Business Development, Finance).Participer à la définition des modèles économiques et contractuels associés aux partenariats, en lien avec les objectifs du projet.Identifier, qualifier et engager des partenariats stratégiques avec des fournisseurs de matières premières.Développer les relations commerciales avec des clients intéressés par les produits issus du recyclage.Contribuer à la recherche et à la mobilisation de partenaires investisseurs pour soutenir le développement du projet.Identifier les risques stratégiques (réglementaires, économiques, industriels, géopolitiques, etc.), proposer des plans d'action pour les anticiper ou les atténuer, mobiliser les interlocuteurs concernés et suivre l'avancement des actions.Travailler à l'évolution du cadre réglementaire français et européen afin de favoriser le développement du recyclage hydro et sa localisation en Europe.Représenter Orano dans les échanges avec les parties prenantes externes (industriels, institutionnels, financiers, autorités publiques).Contribuer à la veille stratégique sur les évolutions du marché, les politiques publiques et les opportunités de collaboration.
Nous recherchons un(e) Technicien d'équipement d'usinage Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Mécanique, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et programmer des pièces mécaniques par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindriquel'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Activités principalesRéaliser des pièces de tournage conventionnel suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie. - Assurer la maintenance niveau 1 (vidanges, niveaux, géométrie) et entretien machines. - Régler les outils sur commande numérique pour exécution d'une commande. - Opérateur sur commande numérique pour réalisation des pièces suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie. - Tailler manuellement les outils de coupe suivant demande plan. Rémunération selon profil Avantages : Mutuelle / Titre-restaurant / Remboursement carte transport / Parking gratuit Durée du travail : 35h hebdomadaire Poste à pourvoir : Châtillon (92) Profil du candidat : Votre profil : Diplôme d'études professionnelles en usinage ou toute autre formation pertinente - Expérience préalable en usinage de pièces métalliques - Connaissance des machines-outils et de leurs fonctionnalités - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise des instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse, etc.) - Habileté à travailler avec précision et minutie - Bonne compréhension des normes de sécurité en atelier L'entreprise : Entreprise industrielle Salaire :36 k€
L'architecte d'entreprise a double dimension : SI et métiers de l'aval du futur.Il porte la vision et la stratégie du système d'information (SI) en cohérence avec les orientations de l'entreprise.Le SI, qui s'articule autour des couches : L'infrastructure, La cybersécurité, La donnée, Les applicationsIl garantit la cohérence et l'optimisation des réalisations SI et porte les projets de transformation ainsi que les études et exigences d'architecture du futur SI de l'aval du futur.Il assure la cohérence du choix des projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation. Il s'assure également que ce choix de projets s'intègre de manière cohérente, efficace et durable et en respectant les standards de l'entreprise (notamment sécurité et maîtrise des risques) dans l'architecture du SI.Il projette, définit et pilotera l'évolution de l'architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.Il porte les innovations technologiques nécessaires dans la vision de prospective auprès de l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise au regard de l'architecture existante du SI.ACTIVITÉS ET TÂCHESStratégie :- Contribue à l'élaboration du plan stratégique SI de l'Aval du Futur- Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de la BU, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI Groupe.- Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l'entreprise.Conception du SI :- Construit et maintient les normes et les principes d'architecture du SI dans une logique de cellule de prescription technique et pilote la documentation idoine et met à jour le référentiel de l'entreprise.- À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers :§ Analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI.§ Propose des évolutions pour les différents produits et services Métier.§ Propose des évolutions de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services.- En assurant un SI Aval du futur cohérent avec la stratégie Groupe et performant au regard des enjeux spécifiques de la BU, élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l'entreprise.Amélioration continue :- Promeut les orientations liées à l'architecture du SI.- De manière pédagogique, faciliter le transfert de connaissance, d'expérience et de bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l'architecture du SI.Gestion de la connaissance :- Communique et partage les principes d'architecture, les standards SI et l'innovation SI avec les communautés des architectes SI.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Monteur Câbleur Électronique motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe technique basée à Paris ou dans le 92. Vos missions principales serontLire et interpréter des schémas électriques/électroniques et plans d'assemblage - Assembler, souder et câbler des composants électroniques sur cartes ou châssis - Réaliser des montages mécaniques simples - Effectuer des contrôles visuels et tests de conformitAssurer la traçabilité des opérations et le respect des normes qualité Profil du candidat : Formation type CAP/BEP/Bac Pro en électronique, électrotechnique ou équivalent Maîtrise des techniques de soudure (CMS et traversant serait un plus) Salaire :
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accèsp>Des horaires stables et un week-end libre sur deux.Un établissement à taille humaine.Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.Des formations
Au sein de la DPS2D (Direction Programmation Stratégique Démantèlement et Déchets), le service Soutien technique aux sites pour la gestion des déchets accroit la performance opérationnelle du groupe dans la gestion des substances radioactives.En son sein, le pôle Avant-projets industriels pilote la faisabilité technico-économique de projets de nouvelles filières déchets, notamment en vue de leur valorisation, dans le but de proposer une décision de mise en œuvre industrielle par une des BU du groupe Orano.Le pôle pilote la stratégie mesures nucléaires et l'expertise associée nécessaires à ces projets ou la gestion des déchets. Il assure ainsi l'animation du réseau mesures nucléaires pour la caractérisation des déchets au niveau du groupe : points réguliers en physique et à distance, communication transverse (groupe réseau interne, publications, etc.), séminaire annuel.Le responsable pôle Avant-projets industriels s'occupera de coordonner les activités de son pôle et notamment (liste non-exhaustive) :1. Coordonner et piloter des projets en lien avec la valorisation des substances (métaux, liquides, solides) en intéraction avec le pôle réglementation de la DPS2D et les parties prenantes externes2. Accompagner les sites Orano dans la valorisation de leurs substances et proposer des stratégies de mise en œuvre au niveau groupe en intéraction avec le service Stratégie de la DPS2D et la Direction afin d'assurer la transparence vis-à-vis des parties prenantes3. Mise en place de procédures et de dossiers homogènes pour la valorisation des substances afin de permettre un gain économique et stratégique : dossiers de dérogations, notes de calculs, etc.4. Interagir avec le CEA, EDF et tout autre partie prenante sur les enjeux techniques liées à la valorisation des substances avec pour objectif de défendre le point de vue Orano et de dégager des actions de performance associées5. Faire du benchmarking auprès des sites, de nos partenaires historiques (CEA, EDF) et autres parties prenantes afin de monter des partenariats ou des projets d'intérêts communs afin d'appuyer la valorisation des substances6. Accompagner les sites dans le développement de leur expertise mesures nucléaires pour la caractérisation des déchets7. Identifier les activités de renforcement du périmètre du pôle et mise en place des plans d'action en fonction 8. Construire et piloter les jalons du Master plan définis pour son périmètre9. Assurer le reporting vers la Direction de façon claire et conciseAinsi, le responsable du pôle Avant-projets industriels gérera des sujets en propre mais devra également coordonner l'ensemble des personnes du pôle, orienter les sujets et arbitrer les questions techniques. Pour cela, il devra assurer le suivi des indicateurs et de la structuration mise en place pour permettre la performance du pôle.
Rejoignez un grand groupe, acteur majeur dans la production d'énergie bas carbone, pour un parcours riche et évolutif.Rattaché(e) au Responsable Audit Interne au sein de la Direction Risques, Conformité, Audit interne, elle-même rattachée à la Direction générale du Groupe, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réaliserez et superviserez des missions d'audits sur l'ensemble des Directions Centrales, des Business Units et des sites de production du Groupe en France et à l'étranger dans un environnement industriel complexe.Grâce à votre sens de l'analyse, et à une méthodologie rigoureuse, répondant aux exigences des normes professionnelles du métier d'auditeur, vous appréhendez la globalité d'une situation (processus, risques, procédures, organisation et interfaces d'un service par exemple) et vous réalisez, avec l'équipe d'audit, les travaux nécessaires à l'analyse des risques et l'appréciation du contrôle interne. Vous préparerez les présentations et rapports d'audit en évaluant les processus existants, en identifiant les axes potentiels d'amélioration et en proposant des recommandations que vous présenterez aux audités. Vous devrez démontrer les qualités nécessaires à court terme pour un positionnement en tant que chef de mission.Ainsi, en fonction des enjeux identifiés, les analyses produites peuvent notamment porter sur :- le degré de maîtrise des risques auxquels font faces les entités / services du Groupe, l'efficacité et la performance au regard de la bonne utilisation des moyens (humains, matériels ou financiers),- le respect des procédures internes au Groupe, l'efficience du contrôle interne et la performance de l'entité auditée, la conformité à l'ensemble de la réglementation encadrant nos activités,- le respect des instructions de la Direction Générale par des entités du Groupe,- la stratégie de développement (politique commerciale, choix des investissements, rentabilité, positionnement concurrentielp>- la protection du patrimoine matériel comme immatériel. Rejoignez un parcours d'audit d'excellence offrant de réelles perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité.
Venez travailler dans une résidence neuve, avec une RSS (Résidence service), et une toute nouvelle équipe ! Située au cœur de Chatillon la résidence offre un cadre de travail urbain et reposant.Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Le groupe ORANO met à disposition un environnement HPC (High Performance Computing) pour ses différentes Business Units. La plateforme HPC est au cœur des activités d'ingénierie, et supporte les activités de Calcul scientifique des ingénieurs. L'équipe IS/IT du domaine Calcul Scientifique grandit et se réorganise pour accompagner la croissance des activités d'ingénierie qui est prévue pour l'ensemble du groupe ORANO. Dans ce contexte ORANO recherche un Architecte HPC.Votre mission consiste à définir et maintenir le design de la plateforme HPC. Rattaché au responsable du domaine, vous êtes le garant de l'adéquation de l'architecture technique de la plateforme au regard des usages métiers, et organisez l'évolution de la plateforme, en vous appuyant sur les technologies du marché, et mixant habilement des services de type On premise et Cloud.
Au sein du CSP Comptable ORANO ( 90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP) nous recherchons un comptable filiale (20 personnes) qui sera affecté à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein d'une BU).Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le/les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation.· Les missions de ce poste s'articulent autour des axes suivants :· Le suivi des immobilisations financières· Le suivi des stocks· Le suivi des autres postes de l'actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes· Le suivi des capitaux propres (Justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS)· Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions· Le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le contrôle financier pour la révision des dossiers en cours incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée· Le suivi des dettes financières· Le calcul les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique· Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique· La production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur GEGID· La préparation des dossiers pour les conseils d'administration (incluant les document de gestion prévisionnels)· Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France)· La saisie et validation des liasses magnitude mensuelles (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe· Le tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs
Nous recherchons un Animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Animateur, vous serez responsable de fournir des services d'animation et de divertissement à nos clients. Responsabilités: - Organiser et animer des activités pour les clients de tous âges (mini club dès 4 ans) - Créer un environnement amusant et engageant pour les participants - Encourager la participation active des clients aux activités proposées - Assurer la sécurité des participants pendant les activités - Collaborer avec l'équipe pour planifier et mettre en œuvre des programmes d'animation variés Expérience: - Expérience préalable dans le domaine de l'animation ou du service client est un plus - Capacité à manipuler différents équipements nécessaires aux activités d'animation Compétences requises: - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements - Forte capacité d'adaptation et de résolution de problèmes - Passion pour le divertissement Si vous êtes une personne dynamique, créative et passionnée par l'animation, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant et participez à la création de moments inoubliables pour nos clients. Anglais obligatoire Possibilité de logement
Poste NON logé: Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Responsabilités : -nettoyage des logements au départ des clients -nettoyage du bloc sanitaire Qualifications : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus mais pas obligatoire - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Temps complet 30h par semaine. Travail 4 jours par semaine (mercredi, vendredi, samedi, dimanche). Prise de poste dernière semaine de juin jusqu'à fin août.
Camping 4* au coeur du pays des lacs recherche un(e) surveillant(e) de baignade pour son espace aquatique. !!!!!!Poste NON logé!!!!!!!!! Vous serez chargé de veiller au respect du règlement par les utilisateurs, de veiller à la sécurité des baigneurs et d'assurer le bon fonctionnement des activités aquatiques. Responsabilités : - Surveiller attentivement les baigneurs pour prévenir les accidents - Assurer le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur de la piscine - Vérifier régulièrement l'état des équipements et signaler toute anomalie - Maintenir la propreté des espaces communs et des vestiaires - Assister les clients en répondant à leurs questions et en fournissant des informations sur les activités aquatiques proposées Qualifications : - Excellentes compétences en service à la clientèle - Capacité à travailler de manière autonome Si vous souhaitez nous rejoindre, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe (H/F). Candidats majeurs uniquement. Etre diplômé d'un BNSSA ou du BESAN est un plus mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons plusieurs employés de snack/épicerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la vente, le service client et la restauration, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes des clients et les préparer selon leurs préférences - Assurer la propreté et l'hygiène du snack - Réapprovisionner les stocks de produits alimentaires et de boissons - Encaisser les paiements des clients de manière précise et efficace Exigences: - Expérience préalable dans la vente, le service client ou la restauration est un plus - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Souci du détail et capacité à travailler rapidement tout en maintenant la qualité du service - Travail les week-ends et les jours fériés - Maitrise de l'anglais fortement appréciée Nous offrons: - Un environnement de travail convivial et stimulant - Une formation complète sur les procédures de travail et les normes de qualité Si vous êtes motivé, enthousiaste et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé de snack (H/F) ! Personnel majeur uniquement, poste NON logé Prise de poste fin juin jusqu'à fin août
Camping 4* familial, nous recherchons un(e) réceptionniste multilingue pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients et de fournir un service client exceptionnel. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et devrez être capable de gérer plusieurs tâches à la fois. Responsabilités: - Accueillir les clients et les diriger vers les bonnes personnes ou départements - Répondre aux appels téléphoniques et transférer les appels vers les personnes concernées - Gérer les réservations et les annulations - Fournir des informations sur les services offerts - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier et la tenue de registres Qualifications: - Expérience préalable en service client ou en réception dans le secteur de l'hôtellerie est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais. Une 3ème langue est un plus. - Attitude amicale, professionnelle et orientée vers le service client - Bonne connaissance des normes de service client Nous offrons un environnement de travail agréable. Si vous êtes une personne dynamique, passionnée par le service client et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Contrat de mi avril à mi septembre Logement uniquement si candidat avec expérience même poste
