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En tant qu'opérateur/opératrice de fabrication agroalimentaire, vous interviendrez sur différentes étapes de la chaîne de fabrication, vos missions : - Fabrication des produits - Manutention et port de charges - Travail sur chaine - Emballage et conditionnement - Mise en carton - Etiquetage Aucune formation spécifique n'est exigée pour ce poste. Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et dynamique, ayant envie de s'impliquer dans un environnement de production. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité, et vous êtes capable de suivre des consignes avec rigueur. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est indispensable. Une première expérience en production, en conditionnement ou en manutention serait appréciée, mais elle n'est pas obligatoire.
La Communauté de Communes recherche un agent spécialisé des écoles maternelles, rattaché au service des affaires scolaires du Pôle Enfance et Jeunesse pour son école maternelle de Montigny le Roi. Missions : - Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation, la sécurité et l'hygiène des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants - Participer à la communauté éducative - Participer à la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires Profil : Titulaire du CAP petite enfance, et d'une première expérience réussie au contact des enfants, vous possédez de solides connaissances de leurs besoins et des règles d'hygiène et de sécurité dans ce domaine. Vos capacités d'écoute, à travailler en équipe, votre sens du contact et votre goût pour le travail avec les enfants sont autant d'atouts qui vous permettront de travailler dans leur intérêt
Missions : Rattaché(e) à la Production, votre mission consiste à opérer un traitement de finition mécanique par polissage et/ou ajustage manuel de pièces : Production - Préparer sa prestation de polissage et/ou d'ajustage, - Connaître et prendre connaissance du cahier des charges des clients et des instructions de travail à respecter, - Comprendre le vocabulaire technique associé à la prestation et maîtriser la lecture de plan et les principales notions de géométrie dans l'espace, - Analyser les exigences demandées et y adapter son travail, - Utiliser le matériel nécessaire à la réalisation de la prestation de polissage/ajustage (backstand, outils pneumatiques et moyens de contrôle associés), - Adapter le geste manuel au traitement des pièces en respectant les cotes et la forme de la pièce dans l'amélioration du traitement de la surface, - Contrôler son travail, détecter les retouches éventuelles et les traiter pour rendre l'opération conforme. Qualité : - Intégrer la culture et respecter les exigences qualité de l'entreprise. En partenariat avec France Travail, des immersions et formations pourraient être mobilisées en amont du processus de recrutement.
Vous prenez en charge les clients de l'accueil à l'encaissement en passant par : - l'élaboration de devis - la gestion des commandes fournisseurs - la préparation et le chargement des commandes Vous serez aussi chargé de la gestion des rayons en magasin ( mise en rayon, étiquetage, inventaires etc.) et la gestion des stocks. Nous recherchons un profil ayant de l'expérience sur un poste similaire avec des connaissances en matériaux et idéalement le caces chariot élévateur 3. 39 heures réparties sur 4 jours et demi Rémunération en fonction de votre profil et compétences.
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Entreprise en plein développement recherche personne pour assister le dirigeant
URGENT // L'entreprise DA SILVA recherche un agent de quai (H/F). Vos missions : - chargement des marchandises avec transpalettes électrique - stockage Un caces serait un plus. Connaissances informatiques souhaitées. CDD de remplacement, susceptible d'être prolongé.
Vous procéderez au nettoyage de locaux professionnels sur le secteur de Montigny-le-Roi. Vous travaillerez exclusivement dans des bureaux. Du 20 Octobre au 28 Octobre inclus. Lundi, Mardi, Jeudi, Samedi : 7h - 9h Mercredi : 6h30 - 9h
Sous la responsabilité du Responsable du Service Technique, l'agent organise et met en œuvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement collectif. Il gère et exploite les infrastructures de collecte, de transport, de distribution et de traitement de l'eau potable. Il entretien les réseaux d'eau potable et d'eaux usées et réalise les branchements des installations privées sur le réseau public. Plus particulièrement en charge de ces domaines d'activité de la collectivité, il n'en reste pas moins un agent polyvalent apte à participer, en renfort, à toutes les tâches techniques nécessaires au bon fonctionnement du service public. MISSIONS PRINCIPALES Gestion et mise en œuvre de la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement Programmer et coordonner les vérifications des équipements de traitement ou de réseaux, Contribuer au règlement de service, Analyser les projets de transformation des équipements, Gestion et exploitation de collecte, de transport et du traitement de l'eau Vérification de la ressource en eau, Exploitation des équipements de collecte, de transport et de traitement de l'eau, Alerter sur le renouvellement des équipements, Optimiser la gestion des équipements, Gérer, avec le service administratif, les relations avec les usagers et les assurances en cas de litiges ou de contentieux, Planifier et contrôler la réalisation des travaux d'exploitation, Entretien des réseaux d'eau potable et d'eaux usées Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines, Effectuer des réparations avec ou sans entreprise privée, Prendre l'initiative d'une intervention curative ou préventive, Relevé et changement de compteurs d'eau potable Relever la consommation d'eau, Evaluer l'état des compteurs chez les abonnés, Diagnostiquer les fuites chez les particuliers, Changer et réparer les compteurs Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public Réaliser les branchements d'usagers, Diagnostiquer la présence de plomb et changement des branchements, Contrôle des réseaux d'eau pour la défense incendie Contrôle des réserves incendies dans les villages, Contrôle du fonctionnement et essais des poteaux incendie, Administratif Participe à la réponse des demandes d'urbanisme sur le volet réseaux humides, Participe à la réponse au DT/DICT, Mise à jour des plans de réseaux, Encadrement sur le terrain d'un agent en renfort au service des eaux. Activités complémentaires Renfort à toutes les tâches techniques nécessaires au bon fonctionnement du service technique. Astreinte technique : service des eaux et hivernale COMPETENCES REQUISES Connaissance en infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement Connaissance des filières de traitement et de récupération de l'eau Connaissance des technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l'eau
L'animateur est placé sous la responsabilité du coordinateur du secteur. Ses missions principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, de concevoir, proposer, mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux. Horaires : 7h30 à 8h45 puis 16h15 à 18h30
Chez A DOM SERVICE 52, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être en mesure de vous déplacer au domicile des particuliers. Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de : - VAL DE MEUSE et alentours. Des temps partiels peuvent être étudiés.
Qui recrute ? Communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, notre client collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 160 000T de fromages, l'entreprise emploie 1 700 collaborateurs, répartis sur 10 sites industriels en France et 2 filiales en Belgique et Italie. Vos missions Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des lignes de production. Vos missions : Vous suivez le planning préventif de votre atelier et vous répartissez les missions aux électromécaniciens expérimentés, en collaboration avec le chef d'équipe maintenance. Vous contrôlez et suivez les pannes. Vous assurez les demandes d'approvisionnement des pièces. Vous effectuez un rapport de suivi au chef d'équipe. Après une intervention sur une machine, vous assurez la surveillance de la reprise de production de la machine. Vous suivez les fiches d'intervention. Vous réalisez des dépannages en hauteur. Vous assurez l'entretien et le nettoyage des machines et outils utilisés. Vous effectuez des interventions le samedi, lorsque la production est arrêtée. Vous assurez le respect des consignes QHSE. Vous effectuez un suivi des fiches de vie du matériel et de la GMAO. Vous réalisez des interventions et modifications en automatisme. Vous assurez la formation des nouveaux salariés du service maintenance. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac Pro/BTS en électromécanique ou d'une formation équivalente. Vous justifiez d'une expérience pertinente dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous disposez de connaissances en mécanique, électricité, fluides, énergie, automates, soudure et chaudronnerie. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le sens du détail et vous vous engagez pleinement en matière de sécurité au travail. L'entreprise propose: un poste en CDI, une rémunération annuelle comprise entre 32 et 33 k€, sans variable, versée sur 13 mois. Des avantages attractifs :Intéressement, participation, tickets restaurant, prime de transport, avantages CSE, autres primes diverses
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Entreprise en plein développement recherche un manœuvre en travaux publics
Vous aiderez à la préparation du terrain, des outils et des matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, selon les règles de sécurité. Vous pourrez réaliser divers travaux simples. Vous serez amené à poser des bordures - faire de la couverture - poser des tuyaux - prendre des côtes au laser. Le contrat est à pourvoir jusqu'en décembre
Entreprise en plein développement recherche son conducteur ou conductrice de pelle. compétences exigées: autonomie savoir lire les plans implantation de chantier
Vos missions : - vous effectuerez la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels, - vous assurerez la préparation et la pose des éléments de couverture - vous poserez des couvertures étanches et isolantes, installerez des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux.
Vous êtes un as de la gestion des flux matières ? Rejoignez notre équipe dynamique et optimisez la production tout en garantissant la qualité et la sécurité ! Rattaché au Responsable Supply-chain management (SCM), vous serez garant du bon déroulé de l'ordonnancement d'une partie des lignes de production. En intégrant l'équipe de Domenico, vous rejoindrez un collectif qui place la performance comme pilier de son efficacité. Vos Missions : Optimisation de la Productivité : Vous planifiez et ordonnancer les ateliers Spécialités/Portions ou Râpé en optimisant la productivité. Vous participerez aux réunions quotidiennes d'ordonnancement avec les chefs d'équipe et co-animerez ces rencontres pour assurer une coordination optimale. Vous adapterez l'ordonnancement en fonction des aléas de production pour maintenir une opération fluide et efficiente. Gestion des Matières Premières : Vous gérerez les commandes de matières premières, tant en interne qu'en externe (Sodiaal). Vous réaliserez un point régulier avec le chef d'équipe de l'affinage pour suivre l'avancement de la préparation des matières Emmental. Suivi de Production et des Pertes : Vous effectuerez des tournées terrain dans les ateliers de conditionnement pour évaluer les préparations des matières et l'avancement du planning. Vous suivrez les volumes mis au déballage et alertez votre responsable en cas de dérives et êtes garant de la valorisation des matières en suivant les pertes matières. Vous participerez à l'élaboration du Plan Directeur de Production avec le Responsable SCM. Sécurité et Qualité : Vous participez à la démarche de sécurité à travers les Visites Comportementales Sécurité (VCS). Vous veillez à l'application des bonnes pratiques de production pour garantir la sécurité alimentaire, respectez les FIFO et DDM. ️ Vous garantissez la confidentialité et la sécurité des informations. Ce que Nous Offrons : Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Des avantages sociaux attractifs. Un environnement stimulant où votre contribution est valorisée. Quelques exemples : 13ème mois, RTT, Intéressement / Participation, Prime de transport, CSE attractif Rejoignez-nous pour une aventure enrichissante au cœur de l'agroalimentaire et participez à la création de produits délicieux et de qualité ! Profil Recherché : Vous avez une formation Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain ou gestion de production. Une première expérience (alternance comprise) dans l'agroalimentaire est non négligeable. Vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité et avez un excellent sens de l'organisation. ⚙️ Vous avez de bonnes capacités de communication et aimez travailler en équipe. ️ Une appétence pour le terrain est primordiale.
Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge
Rejoignez ENTREMONT pour devenir opérateur conditionnement, un poste clé avec des défis passionnants et une équipe dynamique ! ✨ Rattaché à un chef d'équipe, l'opérateur de conditionnement H/F est chargé de conduire une ou plusieurs machines ou lignes, de les régler pour assurer une production respectant les règles qualitatives et quantitatives définies. VOS MISSIONS Conduire et régler les machines de production Trier, emballer, peser, étiqueter et palettiser les produits Assurer les contrôles qualité et enregistrer les données Effectuer la maintenance de 1er niveau et signaler les anomalies Travailler en équipe et garantir le respect des normes sécurité & hygiène Sécurité et Qualité : Vous participez à la démarche de sécurité à travers les Visites Comportementales Sécurité (VCS). ️ Vous veillez à l'application des bonnes pratiques de production pour garantir la sécurité alimentaire, respectez les FIFO et DDM. Vous garantissez la confidentialité et la sécurité des informations. Quels avantages chez ENTREMONT ? - 13ème mois - Mutuelle / Prévoyance - Intéressement / Participation - Prime transport - CSE attractif VOTRE PROFIL ✅ Rigueur et vigilance sur la qualité & sécurité ✅ Esprit d'équipe et réactivité ✅ Capacité à signaler les dysfonctionnements
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et suivre l'activité de production sur votre périmètre.- Veiller au respect des objectifs en termes de qualité, coûts, délais et sécurité.- Anticiper et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels impactant la production.- Superviser son équipe.- Suivre et analyser les indicateurs de performance.- Identifier les axes d'amélioration et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives.- Participer aux projets d'optimisation des processus de production (Lean, 5S, Kaizen, etc.).- Assurer la mise à jour des procédures et standards de travail.Poste en horaires d'équipe.
ACTIVITÉS PRINCIPALES DE L'EMPLOI Procéder à la mise en rayon / Vérifier les rayons : Réceptionner les produits et les ranger en réserve : Préparer les dons aux associations et la casse (relever sur PTC). Gérer les stocks et les ruptures. Gérer les infos SIRA sous le contrôle du responsable qualité et d'un responsable SIRA. Renseigner la clientèle : Conseils, Aides ... Appliquer les règles d'hygiène et de nettoyage
FINALITE DU POSTE L'adjoint réception a pour objectifs permanents de manager et contrôler son équipe afin d'assurer la validation de toutes les marchandises entrants dans l'entreprise et de toutes les sorties hors caisses. Il doit pour cela être très rigoureux sur la réception proprement dite et sur la conformité administrative du document accompagnant ses différents mouvements. Le poste consiste également à participer aux opérations de maintenance. MISSIONS Mission 1 : Management ? Former le nouveau personnel, ? Organiser et gérer le planning, ? Appliquer les procédures de réception en vigueur. Mission 2 : Gestion du service ? Organiser la journée de travail en fonction des priorités, ? Appliquer les procédures techniques de réception pour assurer un contrôle qualitatif et quantitatif, ? Etablir les différentes constatations, observations et réserves afin de gérer au mieux les litiges, ? Assurer le suivi administratif de chaque réception ou sortie de l'entreprise, ? Acheminer les livraisons dans les différents services et réserves, ? Garantir et faire appliquer la sécurité sur la zone de réception (prévention des accidents), ? Maîtriser l'informatique (scanner les BL, workflow et validation sur Aladin). ? Organiser la maintenance de sécurité : Sprinklage et groupe electrique ? Assurer la petite maintenance du magasin Mission 3 : Relation avec les organismes et partenaires extérieurs ? Recycler les déchets, ? Associations caritatives, ? Fournisseurs et transporteurs (retours des emballages et supports consignés, etc.), ? SCAPALSACE et commandes clients. Mission 4 : Rangement de la cour de réception ? Effectuer le tri des palettes dans la cour de réception avant leur réexpédition, ? Effectuer le rangement des différents emballages consignés avant leur réexpédition, ? Contrôler et faire appliquer le tri sélectif des déchets, ? S'assurer au quotidien de leur bonne compréhension et de leur bonne application, ? Assurer sur le terrain les actions nécessaires à l'établissement des indicateurs de performance, ? Mettre en oeuvre les dispositions d'amélioration issues des Observations Terrains, Audits internes, Actions correctives, ? Remonter toute anomalie ou difficultés d'application. Est force de proposition pour les actions d'amélioration. Mission 5 : Relation magasin / hiérarchie ? Veiller à avoir une présentation personnelle propre et soignée, ? Porter une tenue spécifique à son secteur ainsi que le badge, ? Respecter ses horaires et prévient son responsable en cas d'imprévu, ? Respecter ses collègues et sa hiérarchie, ? Etre solidaire du magasin et de ses collègues, ? Respecter le règlement intérieur ainsi que les règles de sécurité en vigueur dans le magasin, ? Porter les EPI (équipement de protection individuelle) ex : chaussures de sécurité, ? Respecter le matériel mis à sa disposition, ? Appliquer les consignes de son supérieur, ? Faire preuve de réserve et de discrétion dans le cadre de ses fonctions, ? Etre disponible pour des tâches extérieures à son rayon ou à son secteur. Mission 7 : Autres missions ? Participer aux inventaires prévus par sa hiérarchie, ? Respecter le tri des déchets. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas limitatives, elles sont évolutives et adaptables à l'organisation et au fonctionnement du magasin.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et suivre l'activité de production sur votre périmètre. - Veiller au respect des objectifs en termes de qualité, coûts, délais et sécurité. - Anticiper et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels impactant la production. - Superviser son équipe. - Suivre et analyser les indicateurs de performance. - Identifier les axes d'amélioration et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives. - Participer aux projets d'optimisation des processus de production (Lean, 5S, Kaizen, etc.). - Assurer la mise à jour des procédures et standards de travail. Poste en horaires d'équipe. - Bac+2/3 minimum en production industrielle, management industriel, ou équivalent. - Expérience confirmée dans un poste similaire en milieu industriel. - Connaissance des processus de production industrielle et des outils de suivi - Maîtrise des outils d'amélioration continue. - Leadership et capacité à fédérer une équipe. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable d'ilot fabrication / chef d'équipe en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et animer une équipe de production sur un ilot de fabrication - Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe - Veiller au respect des délais de production et à la qualité des produits fabriqués - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe Modalités du poste : - Contrat en CDI - Lieu de travail : Val-de-Meuse (52140) - Durée hebdomadaire : 37 heures - Salaire : Entre 25000 et 40000EUR par an Description du profil : Profil recherché : - Diplôme de niveau BAC+2 - Capacité à manager une équipe, sens de l'organisation et rigueur - Bonne communication et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion d'équipe et en production industrielle seront valorisées.
Description du poste : PME industrielle d'environ 50 salariés, dynamique et reconnue dans le secteur aéronautique, la SAS CHESNEAU est spécialisée dans le polissage et l'ajustage de précision, le contrôle tridimensionnel de pièces techniques à haute valeur ajoutée, avec une activité complémentaire d'usinage. Nos clients comptent sur nous pour notre exigence qualité, notre savoir-faire technique, notre réactivité et notre sens du service. Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Responsable de production pour coordonner les différentes activités de production, renforcer la performance industrielle et accompagner notre croissance tout en garantissant la qualité, les délais et l'efficacité de nos prestations de service. Rattaché(e) à la Direction générale, vous aurez pour principales responsabilités de : · Piloter et coordonner la production en s'appuyant sur les relais assurés par les chefs d'atelier (planning, ressources humaines et techniques, respect des délais) · Optimiser la productivité des activités de production · Encadrer les équipes de production (polissage/ajustage, parachèvement, usinage, .) · Participer aux recrutements, à l'intégration et aux processus de formation · Respecter et faire respecter les objectifs (qualité, coûts, délais) · Suivre les indicateurs de performance · Veiller au respect des normes qualité (ISO 9001, EN 9100 et ISO 13485) et des exigences spécifiques aux secteurs d'activités de l'entreprise · Veiller à l'entretien du parc machines · Participer activement à l'amélioration continue des procédés de production · Contribuer aux projets d'investissement et d'industrialisation de nouvelles activités/pièces · Contribuer aux projets d'automatisation · Reporter et échanger avec les clients · Participer à la R&D en relation avec les différents services de l'entreprise · Participer aux études de projets de l'entreprise - Rejoindre une PME dynamique et en plein développement Travailler dans un environnement industriel stimulant avec des projets exige une formation technique en mécanique, production industrielle ou équivalent - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique - Maîtrise des procédés de polissage, ajustage, usinage de précision et contrôle dimensionnel - Bonnes compétences en management d'équipe et pilotage - Connaissances des normes qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 13485) - Esprit terrain, rigueur, sens de l'organisation et des priorités Pourquoi rejoindre CHESNEAU ?nts et variés Evoluer au sein d'une équipe collaborative et conviviale et une culture d'entreprise basée sur la coopération et la proactivité Vous souhaitez relever ce défi, rejoindre notre équipe et intégrer une entreprise à taille humaine, moderne et en pleine expansion ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse suivante :***
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Changey (53) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées. À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en Agroalimentaire dans la transformation de fromage, Un(e) Magasinier Cariste F/H pour travailler sur des horaires d'équipes. Le poste consiste à travailler dans nos caves d'affinage. Le retournement ou le dépilement des meules. En général, surveille les lignes de chargement et déchargement ou de traitement. effectue des contrôles de cohérence entre les produits et l'étiquetage. peut réaliser des travaux divers liés à la préparation de produits. effectue les saisies et enregistrements demandés. veille à la bonne utilisation du matériel. réalise les travaux de nettoyage. reporte les anomalies de fonctionnement détectées. PROFIL : Le poste nécessite de travailler le samedi lorsque vous êtes sur l'équipe de matin. Le poste est en 2x8 dans un premier temps mais il peut se transformer en 3x8 si le profils convient. Vous devez être titulaire du CACES R489 Cat 1B et 3 en cours de validité. Le poste est à pourvoir à long terme.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein du service maintenance et en lien étroit avec le Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vos responsabilités incluent notammentOrganiser les interventions de maintenance préventive en répartissant les missions au sein de l'équipe Réaliser ou superviser les dépannages, analyser les pannes et assurer un suivi technique Gérer les approvisionnements en pièces de rechange et assurer le bon état du matériel Garantir la relance des machines après intervention et assurer leur bon redémarrage Renseigner et mettre à jour les documents de suivi (GMAO, fiches de vieEffectuer des interventions ponctuelles le samedi (en période d'arrêt de productionParticiper à la formation des nouveaux collaborateurs du service Intervenir en hauteur si nécessaire et respecter rigoureusement les consignes QHSE Réaliser des modifications ou interventions sur les systèmes automatisésPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Val-de-Meuse (52). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Auch (32) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet. Vos missions comprendront : - Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participations au recrutement...) Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique. Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à Changey (53) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet. En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior : - Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...) En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Un maitre de stage sera présent pour vous accompagner dans la rédaction de votre mémoire. Voici les avantages que ce cabinet propose : - Tickets restaurant - Primes - Horaire flexible et modulable - Formation et accompagnement dans le diplôme Vous êtes en cours d'obtention de votre DEC (2ème ou 3ème année du stage) et vous souhaitez être accompagné pour la fin de ce cursus. Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe. Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal. Ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre CV !
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Changey (53), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Changey (53). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
