Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonnefond située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonnefond. 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - AMBRUGEAT, 19 - VIAM, ... .
Au sein d'une équipe dynamique, soudée et investie, vous partagerez le quotidien de vie avec les Jeunes en placement pour assistance éducative. Apprendre à se lever, se présenter, entretenir sa maison (pour le groupe des plus grands), préparer ses repas, ses courses, s'organiser mais aussi vivre le lien social aux travers des activités proposées et du relationnel lors de la moindre sortie. C'est un engagement, une vision d'approche pour une "obligation de résultat" envers ceux qui deviendront parents. LIVE existe au travers de trois LVA: - le premier, ouvert en 2019 pour 7 jeunes de 14 à 21 ans, dans un accompagnement vers l'autonomie, - le deuxième, ouvert en décembre pour 7 jeunes de 07 à 13 ans, pour éviter les parcours de rupture et déceler au mieux les problématiques psychologiques, le cas échéants, par l'approche thérapeutique en interne, - le troisième, ouvert en 2021 pour les seniors mais qui comporte les Ateliers Découvertes principaux de LIVE, tels que la cuisine, le service, l'aide à la personne, l'entretien des espaces, la petite boutique, les "causeries", l'accueil des sympathisants pour le lien social. Développer vos appétences auprès des jeunes, être dans la modélisation, l'accompagnement de chaque instant. Ce poste, avec possibilité d'évolution au sein de l'Association, est réservé aux personnes désirant travailler et s'investir. Nous fonctionnons sous le décret des LVA avec 38 jours de congés compensatoires en plus, soit un CDI plein temps avec 6 mois de congés repartis suivants: 1 semaine de présence suivi d'1 semaine de congés. Le poste est nourri, logé, blanchi.
Village de Vacances situé en Corrèze recherche un Agent d'entretien des bâtiments (H/F) pour l'entretien et la rénovation des bâtiments et des espaces verts. Profil 'bricoleur' recherché car polyvalence requise (électricité - plomberie -peinture- menuiserie). Expérience peinture et placoplâtre fortement souhaitée. Travail en autonomie sur le site. Hébergement envisageable
La Commune de VIAM recrute un agent chargé de l'entretien des bâtiments communaux (mairie et gîtes) Missions: Présence lors de la sortie des locataires des gites en fin de séjour. Eventuellement accueil à l'arrivée si nécessaire. Etat des lieux de sortie avec photos éventuelles et fiche de sortie à remplir. Connaissance du planning de location Être joignable par téléphone. Réponses aux demandes d'informations : (téléphone) Relevé des compteurs électriques des gites après chaque ménage et le noter dans le cahier dédié Surveillance : s'assurer du bon fonctionnement des équipements techniques de base (cuisine, chauffage, chauffe-eau, éclairage.) Veiller au bon état de fonctionnement et de propreté du matériel (tables, chaises, vaisselle, plan de travail, matériel de cuisine, lave-linge, sèche-linge.) Veiller à la propreté des abords des gites Signaler les dysfonctionnements, intervenir et alerter rapidement le service technique si nécessaire Entretien/ aménagement Travaux de nettoyage des gîtes, remise en ordre des chambres. Nettoyage des équipements, des sanitaires et des locaux. Assurer l'entretien de la literie. Nettoyage et organisation de la collecte des déchets. Nettoyage des locaux professionnels de la mairie. Nettoyage des WC publics Conditions d'exercice : Temps de travail annualisé : - entretien des locaux communaux : 1 jour/semaine (à déterminer) toute l'année - entretien des gîtes et états des lieux le samedi, du 15 avril au 15 octobre. Compétences requises : Connaissance des règles notamment d'hygiène et de sécurité, respect des consignes pour l'accueil et l'hébergement. Qualités comportementales et professionnelles : Qualité de courtoisie, diplomatie, disponibilité, adaptabilité, honnêteté Très bonne capacité relationnelle, sens du contact (forte relation au public) Sens de l'initiative et de l'autonomie (travail seul majoritairement au sein des sites d'hébergement) Vigilance sur les règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir le 01/03/2026 Date limite de candidature le 08/02/2026 Candidature (CV et Lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par voie postale ou en ligne sur www.emploi-territorial.fr
