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Dans le cadre d'un conges maternité CDD jusqu'au mois de juillet Acteur majeur de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement social en Corrèze, l'association LE ROC fédère autour de trois valeurs fondamentales : - Le respect et dignité de la personne - La solidarité - La liberté Site internet : https://www.assoleroc.fr L'association « LE ROC » recherche un travailleur social dans le cadre d'un remplacement congé maladie (suivi d'un remplacement maternité) au sein du service d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) en CDD temps partiel 80% à Egletons. Rejoignez-nous pour apporter du sens à votre projet professionnel ! Principales activités du poste : - Accueillir les bénéficiaires - Accompagnement global : Apprentissage de la langue, aide dans les démarches administratives, accès aux soins de santé, à la formation, à l'emploi, . - Informer sur les procédures, les différents acteurs du dispositif et l'accès aux droits - Conduire les entretiens réguliers pour fixer, évaluer, réajuster les objectifs - Suivre les dossiers de demande d'asile / procédure DUBLIN - Faire le lien avec les partenaires Profil recherché : - Diplôme de travailleur social (moniteur éducateur , CESF , assistante social, éducateur spécialisé - Connaissance des dispositifs d'accompagnement et autres législations en vigueur - Travail d'équipe - Sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Expérience du public - Autonomie - Permis B Conditions d'emploi : - CDD temps partiel 80% (puis à temps complet sur le remplacement congé maternité) - Prise de poste : Dès que possible - Durée : 1 mois (renouvellement possible) - Poste localisé à Egletons - Déplacements sur le département - Rémunération selon la convention collective " Accords CHRS" / Possibilité de reprise d'ancienneté selon le parcours professionnel - Travail du lundi au vendredi horaires de journée
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Possibilité de renouvellement.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé commercial F/H à EGLETONS (19) ! Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 26h25 Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité Les Tâches administratives: réaliser les inventaires Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé commercial, et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur.
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur sur la fabrication de planches pour la construction et leader national sur la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant qu'Agent de production au sein de l'un de nos ateliers de production, vous assurerez diverses activités, tout en respectant les enjeux de productivité. Vous aurez notamment pour responsabilités : - D'empiler les bois non conformes en sortie de machines - De cercler les colis non conformes - De participer à la coupe des liteaux - De bâcher les colis en sortie de ligne - De maintenir votre environnement de travail propre et rangé Vos atouts pour le poste : Vous êtes dynamique, vous apprécier la polyvalence et le contact avec le bois. Vous êtes ponctuel, motivé, et souhaitez être formé sur de nouveaux métiers. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un poste avec des horaires de travail en 2*8 > De nombreux avantages financiers : panier repas, primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, un CSE dynamique, un accompagnement à la mobilité géographique > La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés ! Pourquoi rejoindre Farges ? Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté pour l'entretien de bureaux situés à Égletons pour une prise de poste début février. Missions principales : - Nettoyage et entretien des bureaux - Dépoussiérage des surfaces - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage des sanitaires - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - Durée de travail : 1h30 par semaine - Horaires : de 6h00 à 7h30 (jour à définir) - Type de contrat : CDI / Temps partiel - Lieu : Égletons (19) Profil recherché : - Sérieux(se), autonome et ponctuel(le) - Sens du détail et du travail bien fait - Une première expérience en nettoyage est appréciée mais débutant accepté Prise de poste : - Début février
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F SECTEUR EGLETONS Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week-end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.
Nous recherchons pour l'un de nos clients industriels un Agent Technique de Maintenance Bâtiment (H/F). Ce poste est une opportunité de rejoindre une structure solide où la diversité des missions vous permettra d'exprimer pleinement votre polyvalence technique. Votre quotidien : Garantir le bon état du site (bureaux et ateliers) Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous intervenez sur les bureaux, les ateliers de production et les zones communes pour des missions de maintenance et de travaux neufs : Maintenance préventive et curative : Diagnostic et réparation (second œuvre, petite maçonnerie, serrurerie). Électricité : Interventions de premier niveau (remplacement d'appareillage, luminaires, diagnostic de pannes simples). Suivi des infrastructures : Entretien des toitures (étanchéité, chenaux) et vérification des installations. Aménagement & Travaux neufs : Participation active aux projets d'évolution des espaces (cloisons, peinture, montage de mobilier industriel). Poste en journée du lundi au vendredi Vous avez le sens de l'organisation et du service, n'hésitez plus, on vous attend !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre futur poste : En tant qu'agent technique bâtiment du site, vous aurez pour responsabilité d'effectuer les tâches de maintenance sur l'ensemble des bâtiments industriels et tertiaires (toiture, bardage, ouvrants, aménagement intérieur ...) du site et leurs abords (espaces verts, voiries, signalisation, clôtures, portails, aménagements extérieurs ...). Vous aurez notamment pour missions : - De répondre aux besoins émis par les clients en interne concernant des problématiques ponctuelles (fuite, bardage détérioré, porte non fonctionnelle, interrupteur non fonctionnel, etc.) - En préventif, de maintenir et d'entretenir les bâtiments et aménagements extérieurs du site - De préparer les éléments nécessaires à la bonne réalisation des chantiers - De s'assurer du bon déroulement des chantiers en cours et à venir - D'être force de proposition sur l'amélioration et la sécurité dans le déroulement des chantiers Votre profil : Doté d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et de vigilance. Vos capacités relationnelles et vos compétences en maintenance bâtiment (peinture, toiture, électricité, plomberie, menuiserie, etc.) vous permettent de mener à bien les chantiers. Vous êtes polyvalent, minutieux, et avez le goût du travail bien fait. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stable en journée, du lundi au vendredi > De nombreux avantages financiers : primes liées aux objectifs, participation et intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique > La possibilité de participer à notre concours de pétanque annuel qui réunit chaque année l'ensemble des salariés ! Pourquoi rejoindre Farges ? Pour intégrer une entreprise dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur de la production de planches pour la construction bois, et leader national de la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant que chef de garage au sein du parc roulant, vous serez le garant du bon fonctionnement, de l'entretien et de la disponibilité du matériel roulant chez Farges. Vous aurez pour principale mission de garantir l'entretien et la réparation du matériel (une trentaine d'engins roulants : chariots, pelles, chargeuses, grumiers etc.) et d'allouer et d'organiser les ressources nécessaires en fonction des besoins des différents services de l'entreprise. Vous aurez notamment pour responsabilités : - De diagnostiquer les pannes et d'effectuer les réparations nécessaires des véhicules/engins roulant du parc - De coordonner l'équipe du garage et veiller à la bonne répartition des tâches - Gérer le stock et procéder aux commandes - D'assurer le suivi administratif du parc roulant Vos atouts pour le poste : Vous êtes de formation Bac+2 en mécanique générale, idéalement spécialisée dans la mécanique poids lourds, ou engins TP / agricoles. Vos capacités relationnelles et votre expérience confirmée en gestion de parc roulant vous permettent de mener à bien les interventions. Vous avez une maîtrise de l'outil informatique et une aisance dans la gestion administrative. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail favorisant la prise d'initiative, l'évolution professionnelle et fondé sur des valeurs familiales, autour de la bienveillance, de la sérénité, et du professionnalisme. > Un CDI, avec des horaires de travail stables en journée > Une rémunération annuelle à partir de 32k€, selon profil > De nombreux avantages financiers : participation et intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique > La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés ! Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous ! Le chemin à parcourir pour commencer à relever ce défi : 1 entretien téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement 1 entretien physique avec Camille et Vincent, notre responsable Technique 1 visite sur site (ce qui nous distingue vraiment) 1 (ou plusieurs) pains au chocolat pour fêter votre arrivée le premier jour !
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur sur la fabrication de planches pour la construction et leader national sur la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant que Conducteur/conductrice au sein de la Scierie, votre principale mission sera de piloter la ligne en valorisant le bois au maximum. Vous aurez notamment pour responsabilités : - La conduite des équipements en tenant compte des différentes contraintes de production - Le suivi et la modification des paramètres et des réglages de la machine en fonction de la production - Le suivi de l'approvisionnement de la machine - La réalisation de la maintenance de 1er niveau : nettoyage des équipements, changement des outillages, etc. Ce que vous avez à nous offrir : Vos expériences en industrie, ou votre formation (conduite de ligne, mécanique productique, etc.) vous apportent un réel savoir-faire. Votre goût pour le travail bien fait, votre dynamisme, votre capacité à travailler en équipe. Toutes ces qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe ! Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stables, en 2*8 (5h-13h/13h-21h) > De nombreux avantages financiers : des primes liées aux objectifs de production, une prime de participation et d'intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique > La possibilité de participer notre incontournable tournoi de pétanque annuel ! Pourquoi rejoindre Farges ? Pour intégrer une entreprise dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur sur la fabrication de planches pour la construction et leader national sur la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant que Conducteur d'engins au sein de notre atelier de granulation, votre principale mission sera le pilotage de la ligne de broyage dans le cadre de la valorisation du bois en granulés. Vous aurez notamment pour responsabilités : - Le contrôle de l'approvisionnement de la ligne en billons - Le pilotage de la machine de broyage - L'alimentation de la ligne en utilisant des engins de chantier (pelle et chargeuse) - L'entretien de la machine et de votre environnement de travail Ce que vous avez à nous offrir : Votre goût pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre capacité à travailler en autonomie. Toutes ces qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe ! Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, en industrie. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer par le biais de formations internes > Un CDI, avec des horaires de travail en 2*8 et 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) > De nombreux avantages financiers : panier repas, primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, un CSE dynamique, un accompagnement à la mobilité géographique > La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés ! Pourquoi rejoindre Farges ? Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
Votre futur poste : En tant que Technicien de maintenance au sein de l'équipe de maintenance des engins, vous serez le garant du bon fonctionnement du matériel roulant chez Farges. Vous aurez pour principale mission d'assurer la maintenance préventive et curative des machines, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène. Vous aurez notamment pour responsabilités : - D'effectuer l'entretien courant des véhicules/engins roulants du parc : TP, élévateurs, poids lourd, VL - De diagnostiquer les pannes et d'effectuer les réparations nécessaires - De rechercher des solutions pour améliorer le fonctionnement général des machines - De réaliser le suivi des interventions grâce à la GMAO - De réaliser le suivi des stocks de pièces Vos atouts pour le poste : Vous êtes de formation CAP/Bac professionnel en mécanique générale, idéalement spécialisée dans la mécanique poids lourds, ou engins TP / agricoles. Vos capacités relationnelles et votre expérience dans le domaine de la mécanique vous permettent de mener à bien les interventions. Vous êtes minutieux et avez le goût du travail bien fait. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stables en journée > De nombreux avantages financiers : primes liées aux objectifs, participation et intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique > La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés ! Pourquoi rejoindre Farges ? Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur de la production de planches pour la construction bois, et leader national de la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant que Technicien d'exploitation de chaudières au sein de notre Pôle énergie, votre principale mission sera d'assurer le pilotage des installations de cogénération. Vous aurez notamment pour responsabilités : - De piloter le fonctionnement des chaudières et d'optimiser les réglages de combustion - De réaliser des analyses d'eau des chaudières et appliquer les actions correctives - De réaliser des analyses des combustibles et remonter les évolutions particulières - D'effectuer les opérations de maintenance préventives, nécessaires au bon fonctionnement des installations Vos atouts pour le poste : Vous êtes de formation Bac à Bac+3 dans un domaine technique, idéalement lié à la gestion de l'énergie, la maintenance, etc., et vous disposez d'une première expérience en pilotage/maintenance d'équipements de production d'énergie. Votre goût pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre capacité à travailler en autonomie, ce sont toutes ces qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe ! Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stables, en 2*8 (5h-13h/13h-21h) > Une rémunération annuelle comprise entre 28k et 40k selon profil et expérience > De nombreux avantages financiers : paniers repas, primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique Pourquoi rejoindre Farges ? Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
Vous maîtrisez la cuisine et l'entretien de maison. Vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et professionnelle qui œuvre auprès de jeunes enfants placés, mais aussi de seniors. Vous appréciez les relations sociales au travers de votre poste. Vous êtes en capacité de partager vos compétences en cuisine avec des jeunes, des moins jeunes dans le cadre d'ateliers spécifiques. Vous avez une haute estime de l'hygiène et connaissez toutes les règles de bons sens à ce niveau. Votre contrat sera un CDI de 35h00 hebdomadaire avec certains week-end. Il pourra se présenter dans un format sans coupure dans la plus grande des possibilités. Vous pourrez être amené à passer du temps avec les personnes accueillies, dans le cadre du "vivre ensemble" et du "faire avec" comme dans tous Lieu de Vie et d'Accueil.
Etablissement de référence dans la formation par alternance aux métiers des Travaux Publics situé à Egletons (19), L'École de Formation Initiale par Alternance aux métiers des Travaux Publics (EFIATP - établissement privé hors contrat), accueillent chaque année 600 apprenants qui suivent un cursus en CAP, Bac Pro, BTS et licence tous spécialisés dans les Travaux Publics (formation en contrat d'apprentissage et/ou contrat de professionnalisation). Nous recherchons un(e) adjoint au responsable pédagogique à temps plein, en CDI, 39h / semaine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Pédagogique et les formateurs. Au quotidien, vous aurez comme missions : -Assurer la cohésion de l'équipe pédagogique - Participer à la gestion des formateurs en lien avec le service administration de la pédagogie et service RH (évaluations, suivi des heures/gestion de l'annualisation, emploi du temps, absences, congés, remplacements, formations, recrutements) - Animation de groupe / conseil de classe - Etre force de propositions - Réaliser les entretiens de parcours professionnel et d'évaluation - Suivre et analyser les comptes-rendus de visites des apprenants en entreprise - Participer à la gestion des différentes plateformes d'exercices ( respect des règles de sécurité, gestion du matériel,...) Vous devez : - Avoir une aisance rédactionnelle et relationnelle - Faire preuve de discrétion et devoir de réserve - Avoir le sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Maitriser les outils informatiques - Travailler en équipe mais aussi en autonomie - Faire preuve de polyvalence, de rigueur Une expérience dans le secteur des travaux publics serait un plus. Salaire 13.3 mois Mutuelle + PEE + 30 CP et RTT
Vous êtes en charge de la prise de commande, de la fabrication et de l'encaissement des pizzas, de la mise en place avant le service, de l'entretien des locaux. Travail en équipe et parfois en autonomie. 1,5 jour de repos en semaine ainsi que le dimanche matin. Il est essentiel d'avoir un bon relationnel, d'être réactif et de savoir prendre des initiatives. Amplitude horaire maximum 10h-13h30 le matin et 17h30-21h30 le soir. Salaire évolutif suivant profil et compétences. Primes sur CA une fois la période d'essai terminée. Une expérience en pizzeria ou en cuisine est obligatoire. Poste à pourvoir rapidement.
Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature 28/10/25 Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Placé sous la responsabilité du coordinateur enfance/jeunesse de la collectivité, le directeur de l'EAJE est responsable du bon fonctionnement du multi-accueil. Le directeur travaille en coopération avec l'ensemble des services de la Collectivité, veille à l'application du projet éducatif local ; il est le garant de la qualité de service Missions / conditions d'exercice Animer le projet pédagogique : Définir le projet en relation avec le coordinateur et l'équipe encadrant les enfants. Définir des temps d'échange entre professionnels afin de favoriser les questionnements et les échanges sur les pratiques professionnelles. Etre une force de proposition pour des animations ponctuelles et/ ou en partenariat avec les collectivités ou établissements locaux. Accueillir, informer et renseigner les parents : Informer sur le mode de fonctionnement de la structure Expliquer le règlement intérieur et les documents contractuels Animer les réunions avec les parents Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap Assurer la gestion administrative du service : Définir les besoins de la structure en personnel et matériel Assurer la liaison administrative avec le coordonnateur Enfance Jeunesse Rédiger les projets d'actions, les bilans d'activité / élaborer les dossiers, statistiques, Gérer les inscriptions et la liste d'attente Rédiger les contrats d'accueil selon les besoins des familles et assurer leur suivi Assurer la facturation mensuelle Tenir la Régie de recettes Réaliser les commandes ou les achats nécessaires à l'activité et transmettre les bons de commandes au Service comptabilité. Assurer la responsabilité, du bon fonctionnement de la bonne utilisation et du bon état des locaux utilisés. Démarche partenariale : Participer aux réunions institutionnelles Participer aux travaux en réseau avec les Directeurs de Structures Petite Enfance Assurer le tutorat de stagiaires Poste à pourvoir le 15/02/2026 Date limite de candidature le 08/02/2026
Au sein du service enfance jeunesse (30 agents) de la Communauté de Communes de Ventadour. Poste à temps plein d'animateur sur l'espace jeunes intercommunal. Équipe composé de 2 agents + saisonniers et intervenants.
Prêt(e) à relever le défi et à faire des étincelles en tant que Soudeur (F/H) ? Rejoignez notre client, une TPE familiale reconnue pour la qualité de son travail, intégrant un nouveau marché, pour réaliser des assemblages de pièces vitales à la préparation des machines. - Vous serez en charge de l'assemblage de pièces par soudure en suivant les plans. - Vous travaillerez sur des machines destinées à être vendues dans toute la France. - Vous contribuerez à maintenir et renforcer la réputation de l'entreprise pour la qualité de son travail. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: suivant profil et expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes chargé(e) de la conduite de machines à commande numérique (réglage et conduite). Vous êtes chargé(e) de la maintenance de premier niveau et vous assurez la programmation des machines. De formation de type BAC PRO (bois, pilote de ligne de production, technicien en réalisation de produits mécaniques.), BTS (développement bois, conception des processus de réalisation des produits.), vous maitrisez l'outil informatique et les méthodes de fabrication et vous avez une première expérience réussie dans ce métier. Contrat : CDI Rémunération : en fonction de l'expérience Horaire : journée ou 2*8
STRATOBOIS (50 salariés - 7 M€ de CA) est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'agencement de mobilier professionnel dans les secteurs tels que l'hôtellerie, EHPAD, magasins franchisés et résidences de vacances.
Nos recrutements s'effectuent par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Mission Filiale du groupe Bigard, leader français de la transformation de viandes, CHARAL EGLETONS recrute des Opérateurs de production en industrie alimentaire (F/H). Encadré(e) par votre responsable et des salariés-tuteurs, vous intégrez une équipe de passionnés qui souhaite transmettre leur savoir-faire. Vos missions principales ont les suivantes : - Parage et désossage des pièces de viande - Conditionnement : mise sous vide des différents muscles de viande - Respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Profil - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome, dynamique et vous souhaitez intégrer une entreprise et un Groupe d'envergure - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou tant que boucher / pareur est un plus Conditions du poste - Contrat à Durée Déterminée (6 mois minimum) - Travail en semaine - Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, intéressement et participation, prime de fin d'année, prime de vacances, etc. - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière *****En postulant à l'offre, vous participerez dans un premier temps à une réunion d'information collective le Lundi 2 février 2026 à 10h30 à l'agence France Travail de Tulle . Lors de cette réunion, CHARAL vous présentera les postes à pourvoir et les conditions de travail. ******
Au sein d'une équipe dynamique, soudée et investie, vous partagerez le quotidien de vie avec les Jeunes en placement pour assistance éducative. Apprendre à se lever, se présenter, entretenir sa maison (pour le groupe des plus grands), préparer ses repas, ses courses, s'organiser mais aussi vivre le lien social aux travers des activités proposées et du relationnel lors de la moindre sortie. C'est un engagement, une vision d'approche pour une "obligation de résultat" envers ceux qui deviendront parents. LIVE existe au travers de trois LVA: - le premier, ouvert en 2019 pour 7 jeunes de 14 à 21 ans, dans un accompagnement vers l'autonomie, - le deuxième, ouvert en décembre pour 7 jeunes de 07 à 13 ans, pour éviter les parcours de rupture et déceler au mieux les problématiques psychologiques, le cas échéants, par l'approche thérapeutique en interne, - le troisième, ouvert en 2021 pour les seniors mais qui comporte les Ateliers Découvertes principaux de LIVE, tels que la cuisine, le service, l'aide à la personne, l'entretien des espaces, la petite boutique, les "causeries", l'accueil des sympathisants pour le lien social. Développer vos appétences auprès des jeunes, être dans la modélisation, l'accompagnement de chaque instant. Ce poste, avec possibilité d'évolution au sein de l'Association, est réservé aux personnes désirant travailler et s'investir. Nous fonctionnons sous le décret des LVA avec 38 jours de congés compensatoires en plus, soit un CDI plein temps avec 6 mois de congés repartis suivants: 1 semaine de présence suivi d'1 semaine de congés. Le poste est nourri, logé, blanchi.
Nous recherchons actuellement un magasinier pour notre agence d'Egletons (19) Poste à pourvoir immédiatement. Vos principales missions seront : - Prendre les commande par téléphone conformément à la demande client - Passer et préparer les commandes - Chercher et documenter les pièces - Préparer le bon de livraison - Gérer les stocks Profil : Votre parcours de formation et précédentes expériences professionnelles vous permettent de justifier de réelles compétences techniques dans l'activité pièces de rechanges Vous disposez d'une connaissance de l'environnement magasin Vous aimez le travail en équipe Poste en CDI Titulaire d'un CAP, BEP BAC PRO BTS maintenance ou technique Débutant accepté - Possibilité de formation en interne Anglais souhaité (échanges avec les fournisseurs internationaux ) Salaire selon expérience
Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques, que vous aimez le travail collaboratif, que vous êtes animé(e) par une soif constante d'apprendre et que vous recherchez un environnement de travail dynamique, alors Forest Pioneer est l'endroit idéal pour développer votre carrière. Chez Forest Pioneer, nous valorisons la curiosité, la proactivité et le désir de progresser au sein d'une équipe passionnée. DESCRIPTION DU POSTE Le mécanicien atelier joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements et des machines utilisés par les clients. Ces machines nécessitent un entretien régulier et des réparations précises pour garantir la sécurité, l'efficacité et la durabilité des opérations. Le mécanicien contribue ainsi directement à la productivité et à la sécurité des chauffeurs utilisant ces engins. Responsabilités principales : * Entretien et réparation des machines : Diagnostiquer les pannes, assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. * Diagnostic des dysfonctionnements : Utiliser des outils de diagnostic (électroniques et mécaniques) pour identifier et résoudre rapidement les problèmes. * Remplacement de pièces : Commander au magasinier et installer les pièces de rechange nécessaires, en veillant à leur conformité et à leur qualité. * Préparation et réglage des machines : Ajuster et régler les équipements pour optimiser leur performance * Documentation et reporting : Tenir à jour les dossiers de maintenance, rédiger des rapports journaliers et tenir informé le responsable d'atelier * Sécurité : Respecter les normes de sécurité et veiller à leur application dans l'atelier et sur les chantiers. Qualifications : * Diplôme requis : CAP/BEP, Bac Pro Maintenance des équipements ou Mécanique Agricole/Forestière, ou équivalent. * Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience en mécanique forestière ou agricole de préférence. * Certifications : Formation en hydraulique. Compétences : * Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de diagnostic et de dépannage (électrique, électronique, hydraulique, mécanique). - Connaissance approfondie des équipements forestiers modernes et de leurs technologies associées. - Lecture et compréhension de schémas techniques et de manuels d'utilisation. * Compétences organisationnelles : - Capacité à prioriser les tâches en fonction des urgences et des besoins opérationnels. - Capacité à travailler dans un environnement d'atelier et, ponctuellement, sur site. * Compétences relationnelles : - Sens du service et capacité à interagir avec différents acteurs (responsable d'atelier, magasinier). - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer étroitement avec d'autres techniciens.
Mission du poste : Concevoir et documenter des solutions techniques pour des machines forestières, en réalisant des vues éclatées et des schémas fonctionnels (hydrauliques, électriques et mécaniques), tout en intégrant des compétences en programmation de systèmes embarqués, destinés à la paramétrisation et à l'automatisation des fonctions de la machine. Ce poste implique également des interventions sur le terrain. Fonctions principales : - Élaborer les plans de fabrication, de montage et les vues éclatées de pièces de machines forestières, en garantissant leur cohérence technique et leur clarté pour le service après-vente. - Réaliser des schémas hydrauliques et électriques. - Collaborer à la conception et à l'adaptation des équipements selon les spécifications techniques et les besoins du marché. - Participer au développement d'automatismes ou de configurations électroniques de base, en intégrant la logique de fonctionnement et la paramétrisation des équipements. - Documenter les projets techniques : nomenclatures (BOM), fiches techniques et schémas fonctionnels. - Contribuer activement à la rédaction des manuels techniques. - Interagir avec les fournisseurs pour la fabrication de kits ou d'assemblages divers (électriques, électroniques). - Définir et mettre en œuvre la logique de fonctionnement via la programmation des équipements. - Apporter un appui à la production, au montage ou au service après-vente pour l'interprétation des plans et la résolution de questions techniques. - Collaborer avec le service qualité pour la validation et la traçabilité des différentes versions techniques.
Entreprise Implanté au cœur du Limousin, le site de CHARAL EGLETONS (19), établissement du Groupe BIGARD est spécialisé dans la transformation de la viande de bœuf et la vente de ses produits aux GMS, Grossistes, aux boucheries traditionnelles et aux autres sites du groupe. Rejoindre le site de CHARAL EGLETONS, c'est vous construire un avenir selon vos aspirations, vos compétences et évoluer ! Mission Pour renforcer ses équipes, CHARAL Egletons recrute ses futurs Equipiers de production (F/H). Vous intégrez l'un des 4 secteurs de transformation des viandes (des ateliers de découpe/conditionnement des viandes aux ateliers viandes hachées surgelés et produits cuits) et apprenez le métier d'opérateur de production selon les règles de l'Art du Groupe Bigard. Accompagné(e) par votre responsable et des salariés-tuteurs, vous participez à l'approvisionnement des lignes de production dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de productivité. Vos missions sont : - Préparation et transformation des viandes : apprendre à valoriser la matière - Conditionnement et préparation de commandes - Respect des normes d'hygiène et de nos protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace Profil recherché - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et impliqué(e) dans votre travail. - Aucun diplôme ni expérience professionnelle ne sont exigés. - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande Conditions du poste - Contrat à Durée Déterminée (6 mois minimum) -Travail en semaine - Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, intéressement et participation, prime de fin d'année, prime de vacances, etc - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Description de l'offre : Le Greta du Limousin recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir sur le BTS Travaux Publics en alternance, ainsi que sur des formations liées à la détection et au géoréférencement des réseaux enterrés (maîtrise des méthodes EM, radar, AIPR, technologie, marquage-piquetage, etc.). Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible . Lieu d'exercice : Lycée Pierre Caraminot à Égletons. Rémunération : Grille Catégorie A. Missions principales : -Préparer et animer des séquences de formation ; -Participer au suivi pédagogique des stagiaires. Exerce ses missions en lien avec le responsable pédagogique de l'établissement, le/la conseiller/e en formation professionnelle et les équipes pédagogiques du site où se déroule la formation. Compétences et qualités : - Appétence pour la pédagogie - Aisance rédactionnelle et capacité à fournir des supports de formation adaptés au public - Sens de l'écoute, sens du relationnel et du service, autonome, organisé(e), esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe. Pré-requis: - Diplôme BAC +2 minimum requis en lien avec le génie civil ou les travaux publics. - Expérience dans la réalisation et le suivi de chantiers - Connaissance des principales dominantes : route, canalisations, terrassement et génie civil Pour postuler à cette offre : Adresser CV + lettre de motivation à l'attention du Chef d'Etablissement Support.
Implanté au cœur du Limousin, le site de CHARAL EGLETONS (19), établissement du Groupe BIGARD est spécialisé dans la transformation de la viande de boeuf et la vente de ses produits aux GMS, Grossistes, aux boucheries traditionnelles et aux autres sites du groupe. Rejoindre le site de CHARAL EGLETONS, c'est vous construire un avenir selon vos aspirations, vos compétences et évoluer ! La mission : Au cœur d'une équipe dynamique et solidaire, vous êtes en charge de maintenir, au quotidien, l'hygiène de l'établissement. - Vous nettoyez et désinfectez les ateliers, en utilisant des appareils spécifiques (canon à mousse, pistolet haute pression, satellite de nettoyage.), dans le respect des instructions de travail et des exigences en matière d'hygiène et de sécurité sanitaire - Vous rangez et préparez les ateliers - Vous veillez au bon fonctionnement et au bon état de votre équipement de travail Débutant(e) ou confirmé(e), vous suivrez un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous faire grandir dans la maîtrise de votre métier et développer vos compétences. Profil débutant accepté : votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Venez rejoindre l'aventure ! Conditions du poste : - Poste basé à Egletons (19) - Début de contrat dès que possible - Travail de nuit - Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, intéressement et participation, prime de fin d'année, prime de vacances, etc. - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière
Opérateur itinérant - Nettoyage industriel (Process ePhi Mousse / HP-THP) Travail en binôme avec son chef d'équipe. CDD de 8 mois à compter de janvier 2026 - Basé à Egletons (Corrèze) Rejoignez une PME dynamique et innovante spécialisée dans le nettoyage industriel haute performance. La SAS ePhi déploie partout en Europe son procédé breveté ePhi Mousse, solution unique de nettoyage écologique des échangeurs thermiques, ainsi que des prestations plus classiques en nettoyage haute et très haute pression (HP/THP). Nos clients : les grands sites industriels de la chimie, de la pétrochimie et de la production d'énergie. Vos missions : Préparer et installer le matériel (HP, THP, Process ePhi Mousse) sur site. Réaliser les opérations de nettoyage industriel selon les procédures internes. Appliquer rigoureusement les consignes HSE et le manuel MASE. Participer à la sécurisation et à la remise en état des zones d'intervention. Organisation et conditions : Période de formation janvier-février 2026 Formations réglementaires dans les Hauts-de-France : Travail en hauteur, N1 France Chimie, Risques ATEX 0, Risques HP et THP. Formation technique au siège ePhi à Égletons (Corrèze) Ensuite, environ 65 % du temps en déplacement, parfois sur plusieurs semaines consécutives. Logement et repas pris en charge directement par l'entreprise (aucune avance). Base opérationnelle : Egletons (19) - interventions sur tout le territoire français et ponctuellement à l'étranger. Profil recherché Permis B indispensable (conduite de véhicules utilitaires avec remorque). Goût pour le terrain, la technique et les environnements industriels. Aptitude au travail en hauteur, au port d'EPI et aux déplacements fréquents. Une expérience en nettoyage industriel, HP/THP ou maintenance serait un plus, mais formation complète assurée par ePhi. Capacité à travailler loin de son domicile et de sa famille sur plusieurs jours ou semaines. Rémunération et avantages Salaire de base : 1 890 euros bruts/mois (151,67 h). Prime d'intervention : 45 euros brut/jour de mission client. Prime transport : 10 euros net/jour de déplacement. Heures supplémentaires majorées (25 % / 50 %). Mutuelle GAN, prévoyance, téléphone mobile fourni. Tous les frais de déplacement (transport, logement, repas) pris en charge par ePhi. En résumé : Environ 1 800 euros nets avant impôts/mois sur un mois calme. Entre 2 500 et 3 000 euros nets avant impôts/mois sur un mois chargé.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance (H/F). Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour intégrer une équipe et participer à la maintenance des équipements de production. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de production. Diagnostiquer les pannes, réaliser les interventions techniques nécessaires et participer à l'amélioration continue des process. Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des équipements et assurer un suivi des interventions via notre système GMAO. Horaires en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de la production. Expérience de 2 à 3 ans en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel. Solides compétences en mécanique, électricité et automatisme. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Envie de s'investir sur le long terme dans une entreprise à taille humaine.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la manipulation de grumes, un Conducteur d'Engins (H/F). L'entreprise est reconnue pour sa vision d'avenir et offre un cadre de travail stable et valorisant pour ses équipes. Vos missions au quotidien : Conduire et manipuler les engins (CACES B1 et/ou C1) pour le transport et le stockage de grumes. Assurer le chargement, déchargement et la gestion des stocks de bois en toute sécurité. Veiller à l'entretien de vos engins et garantir leur bon fonctionnement. Travailler en équipe sur des roulements (2x8 ou 3x8) pour une production fluide et efficace. Votre profil : Vous êtes titulaire des CACES B1 et C1 et avez une expérience dans la conduite d'engins, idéalement dans l'industrie du bois. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre respect des règles de sécurité. Vous recherchez un poste sur le long terme au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs.
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur de la production de planches pour la construction bois, et leader national de la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant que Chef/cheffe d'équipe production au sein de la raboterie, votre mission principale sera le management quotidien d'équipes de 20/25 personnes, à travers l'accompagnement et l'animation des équipes, afin d'atteindre les objectifs de production. Vous aurez notamment pour missions : - D'anticiper et coordonner les lancements en fabrication, et superviser les réglages machines - D'anticiper, organiser et contrôler l'approvisionnement en matières premières - D'assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants - De mettre en œuvre et gérer le planning de l'équipe - D'être garant d'un bon climat social dans l'atelier et recherche la motivation de l'équipe - D'identifier les besoins en formation du personnel et d'assurer le transfert de compétences entre les collaborateurs - De superviser et contrôler l'entretien courant du matériel de production Vos atouts pour le poste : Vous êtes de formation Bac+2 à Bac+5 et vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire en management d'équipe en milieu industriel. Votre esprit d'analyse, votre dynamisme, et votre capacité à fédérer les équipes, sont des qualités qui feront de vous un atout indispensable pour le bon fonctionnement de l'atelier ! Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail favorisant la prise d'initiative, l'évolution professionnelle et fondé sur des valeurs familiales, autour de la bienveillance, de la sérénité, et du professionnalisme. > Un CDI, avec des horaires de travail stables en 2*8 (5h-13h/13h-21h) du lundi au vendredi > Une rémunération annuelle à partir de 33k€, selon profil > De nombreux avantages financiers : primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, un CSE dynamique, un accompagnement à la mobilité géographique > La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous ! Le chemin à parcourir pour commencer à relever ce défi : 1 entretien téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement 1 entretien physique avec Camille et Cyril, notre chef d'atelier 2nde transformation 1 visite sur site (ce qui nous distingue vraiment) 1 (ou plusieurs) pains au chocolat pour fêter votre arrivée le premier jour !
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur de la fabrication de planches pour la construction et leader national sur la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant qu'Agent de maintenance, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Vous aurez notamment pour responsabilités : - Le diagnostic des pannes : faire de la veille informationnelle auprès du conducteur de la machine - L'intervention sur la panne : réparer, remplacer ou remettre en état l'élément défectueux - Le suivi des intervenants extérieurs - La recherche des solutions pour améliorer le fonctionnement des machines - Le renseignement des GMAO Vos atouts pour le poste : Votre goût pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre capacité à travailler en autonomie, ce sont toutes ces qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe ! Vous êtes titulaire d'un niveau Bac à Bac+2 en Electrotechnique, Maintenance industrielle, ou équivalent. Et, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de Technicien de maintenance en industrie. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stables, en 2*8 et 3*8 (5h-13h/13h-21h/ 21h-5h) > Une rémunération annuelle à partir de 30k€ selon profil > De nombreux avantages financiers : paniers repas, primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique Pourquoi rejoindre Farges ? Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur sur la fabrication de planches pour la construction, et leader national sur la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant que Cariste au sein du service logistique, vous aurez pour mission principale le chargement des camions en produits finis. Vous aurez notamment pour responsabilités : - De suivre les listings de chargement - La préparation des commandes de planches pour le chargement - Le chargement des camions en colis de planches et en palettes de granulés - Le rangement des zones de stockage - L'entretien de votre chariot Ce que vous avez à nous offrir : Votre goût pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre capacité à travailler en autonomie. Toutes ces qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe ! Vous êtes débutant ? Peu importe, nous sommes également ouverts aux candidatures disposant du Caces cat.3, mais qui n'ont pas encore eu l'opportunité de le mettre en pratique. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stables, en 2*8 (5h-13h/13h-21h) > De nombreux avantages financiers : paniers repas, primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, un CSE dynamique Pourquoi rejoindre Farges ? Pour intégrer une entreprise dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
L'EHPAD d'Égletons, c'est 60 ans d'engagement auprès des personnes âgées. En tant qu'association à but non lucratif, nous mettons l'humain au cœur de notre action. Notre mission ? Offrir un cadre de vie chaleureux et bientraitant aux 93 résidents que nous accueillons avec un accompagnement individualisé, respectueux de leurs choix et de leur dignité. Chaque professionnel de notre équipe est un maillon essentiel, et ensemble, nous œuvrons pour faciliter le séjour et le rendre le plus agréable possible. Suite à un départ en retraite et un départ pour maternité, nous recherchons nos deux futures collègues. Vos missions : Vous participez activement à la prise en soin des résidents dans le respect de leur dignité, de leur rythme et de leur confort. Vous travaillez en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Ce qui fait la différence chez nous : La moitié des chambres sont équipée de rails de transfert et nous disposons de matériel d'aide adapté pour préserver la santé des soignants L'équipe est soudée, dynamique et solidaire Le management de proximité est disponible et à l'écoute L'établissement est à taille humaine, et offre un cadre de travail agréable Le parcours d'intégration est individualisé avec un tutorat pour bien démarrer L'équilibre vie pro / vie perso fait partie des priorités dans l'organisation du planning Un budget de 42K€ est consacré aux formations pour 2025 - chaque professionnel participera au moins à deux formations Les repas sont préparés sur place et accessibles pour les professionnels à 2,80€ La mutuelle est performante et prise en charge à 50% La prime annuelle est basée sur le temps de présence (1350€ en moyenne en 2024) Des primes exceptionnelles lorsque la situation financière de l'établissement le permet (735€ nets / personne fin 2024) Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) souhaité ou personne avec la volonté de se former Un vrai sens du contact humain et une bienveillance naturelle Une écoute active et une capacité à respecter les choix des résidents Disponibilité pour travailler en horaires variés, incluant week-ends et jours fériés Un esprit d'équipe et l'envie de contribuer à un projet collectif Rejoignez nous pour donner du sens à votre métier et accompagner nos résidents avec humanité et respect !
Entreprise Implanté au cœur du Limousin, le site de CHARAL EGLETONS (19), établissement du Groupe BIGARD est spécialisé dans la transformation de la viande de bœuf et la vente de ses produits aux GMS, Grossistes, aux boucheries traditionnelles et aux autres sites du groupe. Rejoindre le site de CHARAL EGLETONS, c'est vous construire un avenir selon vos aspirations, vos compétences et évoluer ! Mission Filiale du groupe Bigard, leader français de la transformation de viandes, CHARAL EGLETONS recrute des Bouchers (F/H). Encadré(e) par votre responsable et des salariés-tuteurs, vous intégrez une équipe de passionnés qui souhaite transmettre leur savoir-faire. Vos missions principales ont les suivantes : - Parage et désossage des pièces de viande - Conditionnement : mise sous vide des différents muscles de viande - Respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Profil - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome, dynamique et vous souhaitez intégrer une entreprise et un Groupe d'envergure - Vous avez une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou tant que boucher / pareur Conditions du poste - Contrat à Durée Déterminée (6 mois minimum) - Travail en semaine - Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, intéressement et participation, prime de fin d'année, prime de vacances, etc - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière
Votre futur poste : En tant que Chef/Cheffe d'équipe maintenance au sein de notre atelier de granulation, votre mission principale sera d'animer et de coordonner les équipes de maintenance. Vous aurez notamment pour responsabilités : - D'encadrer les techniciens de maintenance - D'affecter les travaux et les demandes d'interventions aux techniciens de maintenance - De planifier et coordonner les travaux de maintenance quotidiens - De former les équipes - D'approvisionner les pièces et matériels pour l'exécution des travaux - D'intervenir sur les équipements pour réaliser la maintenance curative et préventive - D'assurer le travail en sécurité des techniciens Ce que vous avez à nous offrir : Votre formation dans un domaine technique (maintenance industrielle, ou équivalent), ainsi que votre expérience de terrain en management, en maintenance industrielle, vous permettent de mener à bien vos missions au quotidien. Votre organisation, votre dynamisme et votre capacité à fédérer les équipes, sont des qualités qui feront de vous un atout indispensable pour le bon fonctionnement de l'équipe ! Ce que nous avons à vous offrir : - Un environnement de travail familial favorisant la prise d'initiative, l'évolution professionnelle et fondé sur des valeurs familiales, autour de la bienveillance, de la sérénité et du professionnalisme. - Un CDI, avec des horaires de travail stables, en 2x8 (5h-13h/13h-21h) ou 3x8 en fonction des missions (5h-13h/13h-21h/21h-5h) - Une rémunération annuelle à partir de 36 000 € selon profil- De nombreux avantages financiers : des primes liées aux objectifs de production, une prime de participation et d'intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique - La possibilité de participer à notre incontournable tournoi de pétanque annuel ! Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est NOUS ! Le chemin à parcourir pour commencer à relever ce défi : 1 entretien téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement 1 entretien physique avec Camille et Xavier, notre responsable maintenance 1 visite sur site (ce qui nous distingue vraiment) 1 (ou plusieurs) pains au chocolat pour fêter votre arrivée le premier jour !
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons 10 négociateurs immobiliers sur la Corrèze et ce quelque soit la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Notre cabinet accompagne une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans les interventions hydrauliques et l'assistance technique mobile. Portée par une culture fondée sur la confiance, la responsabilisation et l'esprit d'équipe, elle privilégie un fonctionnement agile où chaque collaborateur(trice) participe activement à l'évolution de l'activité. Engagée dans un environnement bienveillant, l'organisation favorise l'autonomie, la prise d'initiative et laisse à chacun la possibilité d'apprendre, de proposer, d'expérimenter et de progresser. En tant que Mécanicien(ne) TP Itinérant(e), vous intervenez directement chez les clients du secteur pour assurer un service réactif et de haute qualité. Vos principales responsabilités seront de : - Diagnostiquer les pannes hydrauliques ou mécaniques sur matériels et installations. - Réaliser la fabrication et le remplacement de flexibles sur-mesure directement sur site. - Effectuer des opérations de maintenance préventive afin de garantir la fiabilité des équipements. - Développer et entretenir votre portefeuille terrain : repérer de nouveaux interlocuteurs (TP, industrie, manutention, agricole.), établir un lien de confiance durable, et fidéliser les clients existants par une présence régulière et professionnelle. - Evoluer en totale autonomie grâce à un véhicule atelier entièrement équipé mis à votre disposition. Zone d'intervention : déplacements quotidiens sur le département de la Corrèze (19). Le profil recherché: Vous êtes autonome, structuré(e) et motivé(e) par la satisfaction client. Vous appréciez travailler en mobilité et contribuer directement à la résolution de problèmes techniques. Vous êtes la bonne personne si vous vous reconnaissez dans les points suivants : - Passion pour la mécanique et expérience confirmée (3 ans minimum) dans l'univers agricole, automobile, TP, poids lourd ou hydraulique. - Capacité à analyser, à improviser et à proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. - Aisance relationnelle : vous aimez créer du lien et offrir un service de proximité. - Esprit entrepreneurial : vous aimez gérer votre activité comme un mini-centre de profit. - Goût du travail en équipe et envie d'avancer collectivement. - Titulaire d'un diplôme à dominante mécanique et du permis B. - Résidence obligatoire dans le département d'intervention (19). Ce que l'entreprise offre : Un cadre de travail stimulant, une forte confiance accordée aux équipes, un environnement positif, des avantages sociaux attractifs, ainsi qu'un véritable droit à l'erreur pour favoriser l'apprentissage et la progression.
Autonome, énergique, efficace et guidé(e) par un esprit d'équipe et un fort sens du client, nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante dont le projet saura répondre à votre esprit d'initiative et votre volonté de participer à un projet d'entreprise. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous intégrerez une équipe de menuisiers où vous participerez à la fabrication et au montage de mobiliers d'agencement, pour notre clientèle professionnelle. Votre rigueur et votre sérieux sont des qualités naturelles que vous mettez au service de nos clients. Vous aimez relever les challenges et vous avez une capacité de travail certaine. Nous recherchons contrat CDI, ou apprentissages avec CDI au terme de la formation. Rémunération : en fonction de l'expérience
Chez Forest Pioneer, nous capitalisons sur plus de deux décennies d'expertise dans la conception, l'adaptation sur mesure et la fabrication de machines forestières hautement spécialisées. Notre mission repose sur un engagement envers l'innovation technique et une satisfaction client irréprochable. Nous croyons fermement en la valeur du capital humain et en l'importance de l'apprentissage continu. C'est pourquoi nous encourageons un environnement où le développement professionnel est une priorité : nous soutenons la formation technique, le partage de connaissances, la participation active. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques, que vous aimez le travail collaboratif, que vous êtes animé(e) par une soif constante d'apprendre et que vous recherchez un environnement de travail dynamique, alors Forest Pioneer est l'endroit idéal pour développer votre carrière. Nous valorisons la curiosité, la proactivité et le désir de progresser au sein d'une équipe passionnée. Ce poste est hybride, avec des interventions en atelier et extérieur. Basé à Egletons (Corrèze) ou Gastines (Mayenne). Enjeux du rôle : Le technicien SAV itinérant assure la maintenance, le diagnostic, la réparation et le service après-vente d'équipements forestiers directement sur site ou auprès des clients. Ce poste revêt une importance stratégique pour garantir la continuité et l'efficacité des opérations forestières en minimisant les temps d'arrêt des équipements. Le technicien incarne l'image de l'entreprise auprès des clients en apportant une assistance rapide, fiable et experte. C'est un poste qui requiert être disponible. Responsabilités principales : * Intervention sur site : Réaliser des diagnostics, des réparations et des opérations de maintenance sur les équipements forestiers directement chez les clients. * Diagnostic technique : Identifier les pannes (mécaniques, hydrauliques, électroniques, électriques) à l'aide d'outils spécialisés et proposer des solutions adaptées. * Maintenance préventive : Effectuer des visites régulières pour inspecter les machines et anticiper les pannes grâce à un entretien régulier. * Assistance client : Assurer un suivi de qualité avec les clients, conseiller sur l'utilisation, l'entretien, et les bonnes pratiques pour prolonger la durée de vie des machines. * Formation : Former les clients sur les machines pour leur permettre une utilisation optimale et une maintenance de base efficace. * Documentation : Rédiger des comptes rendus d'interventions détaillés, consigner les problèmes rencontrés, les réparations effectuées et les recommandations d'entretien. Qualifications : * Diplôme requis : Bac Pro/BTS Maintenance des équipements, Mécanique Agricole/Forestière, ou équivalent. * Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience en maintenance d'équipements forestiers ou agricoles, idéalement en tant que technicien itinérant. * Permis B : Exigé pour les déplacements fréquents chez les clients. * Certifications : Formation en hydraulique. Compétences : * Compétences techniques : - Expertise en diagnostic, entretien et réparation d'équipements forestiers (moteurs, systèmes hydrauliques, circuits électriques). - Bonne compréhension des schémas techniques, plans mécaniques, électriques et hydrauliques. - Capacité à utiliser des outils de diagnostic modernes. * Compétences organisationnelles : - Capacité à organiser et à planifier des interventions en autonomie. - Gestion efficace des priorités, des urgences et des besoins des clients. - Rigueur dans la documentation et la gestion des rapports d'intervention. * Compétences relationnelles : - Excellent relationnel avec les clients, aptitude à écouter et à comprendre leurs besoins. - Sens du service client et capacité à rassurer, expliquer et former les utilisateurs. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant une communication fluide avec les équipes internes.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d’existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d’appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie Faire le suivi de l'assortiment et respecter les plans de marchandisage Assurer le bon suivi des stocks Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Préparer les propositions de commandes BEP – CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d’année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d’entreprise et prévoyance Une prime d’intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d’ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d’évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l’emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement …
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d’existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d’appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie BEP – CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d’année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d’entreprise et prévoyance Une prime d’intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d’ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d’évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l’emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement …
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d'existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie BEP - CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) es parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d'existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Accueillir les clients et développer une relation de proximité par une attitude commerçante Assurer la promotion et la gestion du programme de fidélité et la location Effectuer les tâches courantes de traitement administratif et comptable Prendre occasionnellement un poste de caisse Remplacer son responsable en cas d'absence Profil recherché : Bac minimum ou expérience professionnelle équivalente Maîtrise indispensable des outils informatiques bureautique, Mona, Lisa Autonomie, initiative, sens des responsabilités Rigueur et organisation Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, un établissement de collectivité basé sur Egletons, un(e) CUISINIER COLLECTIVITÉ EXPÉRIMENTÉ(E) en contrat d'intérim. Au sein de cette structure, vous serez en charge de la préparation et de la confection des repas destinés à une collectivité, en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Vous travaillez dans un environnement dynamique où la rigueur et le sens du service sont essentiels. Vos missions : - Préparer les ingrédients et réaliser les plats selon les recettes établies - Assurer la gestion des stocks et le contrôle de la qualité des produits utilisés - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Contribuer à la mise en place des repas et veiller à la présentation des plats - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement du service Compétences attendues : - Expérience confirmée de minimum 2 ans en cuisine collective - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité et réactivité face aux demandes du service Avantages du poste : - Temps plein - Horaires : 6h-15h du lundi au vendredi - Salaire : selon profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Description du poste : Vous êtes passionné par les technologies de fabrication numériques et vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous. Notre client recrute un Technicien de Fabrication et Programmation (H/F/D) basé à Égletons, pour un contrat en CDI. Rattaché(e) au Chef dAtelier, vous serez responsable de :***Conduire les machines à commande numérique, incluant le réglage et la conduite, * Assurer la programmation des machines, * Effectuer la maintenance de premier niveau. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous sommes à la recherche d'une personne ayant :***Une formation de type BAC PRO (bois, pilote de ligne de production, technicien en réalisation de produits mécaniques) ou BTS (développement bois, conception des processus de réalisation des produits), * Maîtrise de l'outil informatique et des méthodes de fabrication, * Une première expérience réussie dans un poste similaire. Les avantages comprennent une rémunération attractive fonction de lexpérience et des horaires de travail flexibles en journée ou en 2x8.
Description de l'offre: Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit Participation aux frais de transport Profil recherché : Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale Ponctuels, discrets et bienveillants
POSTE : Opérateur de Scierie H/F DESCRIPTION : Tu es Opérateur de Scierie, Cariste, Conducteur de Ligne ou même les trois à la fois ? Chez Randstad, on te propose de devenir un super-héros de l'industrie en signant un CDI Intérimaire (CDI-I) ! Le CDI-I, c'est quoi ? C'est la combinaison parfaite des avantages de l'intérim et du CDI classique. Fini le stress de la fin de mission, bonjour la sécurité de l'emploi et la variété des expériences ! Tes Super-Pouvoirs avec le CDI-I : La Sécurité Tu bénéficies de tous les avantages d'un CDI classique : *Salaire Mensuel Garanti : Tu es payé chaque mois, même entre deux missions. Zéro trou financier ! *5 Semaines de Congés Payés : Repose-toi quand tu le souhaites. *Accès à la Formation Professionnelle, financée par Randstad ! : Tu peux développer de nouvelles compétences et faire évoluer ta carrière. Besoin d'un CACES, d'une Habilitation Électrique, ou d'une formation métier spécifique ? On t'accompagne et on finance ton développement pour que tu puisses varier tes missions ! Ton avenir, c'est toi qui le construis ! Et la Liberté de l'Intérim ! Profite également des points forts de l'intérim : Des Missions Variées : Explore différents environnements de travail et ne t'ennuie jamais, le tout dans une zone géographique définie avec ton consultant Randstad. Avantages Sociaux : Comité Social et Économique (CSE), Mutuelle, Compte Épargne Temps (CET) Des avantages pensés pour ta vie quotidienne. Fidélité Récompensée : Plus tu travailles avec nous, plus tu as accès à des avantages pratiques et sociaux exclusifs. Nos Métiers Ciblés pour cette Offre Nous recherchons des talents polyvalents sur au moins 3 métiers parmi les suivants : - Opérateur de Scierie - Cariste (CACES à jour ou à financer !) - Conducteur de Ligne - Conducteur d'Engins - Technicien de Maintenance PROFIL : Prêt à devenir l'acteur principal de ta carrière ? Ne choisis plus entre sécurité et variété : prends les deux ! Clique sur le bouton "Postuler" et rejoins l'aventure Randstad en CDI Intérimaire !
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois.Quel challenge passionnant vous attend en tant qu'Opérateur de scierie (F/H) ? Rejoignez notre client pour superviser et optimiser les processus de production dans un environnement industriel dynamique et innovant - Assurer la conduite efficace des machines dans le service scierie et raboterie en horaire de 2*8 - Participer activement aux processus de production et garantir le respect des standards de qualité - Contribuer à la maintenance préventive et corrective des équipements pour un fonctionnement fiable et sécurisé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: euros/heure Pour ce poste d'Opérateur de Scierie (F/H), vous devez maîtriser les machines simples et avoir une grande rigueur. - Idéalement une première expérience en production - Compétence en conduite de machines simples, véritable atout pour ce poste - Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires en 2*8 Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Pour ce poste d'Opérateur de Scierie (F/H), vous devez maîtriser les machines simples et avoir une grande rigueur. - Idéalement une première expérience en production - Compétence en conduite de machines simples, véritable atout pour ce poste - Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires en 2*8 Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Nous recherchons pour le compte de notre client, des employés polyvalents de restauration (F/H) Mission contrat semaine en semaine renouvelable, mission longue durée si concluantVous êtes en charge des missions suivantes : - préparation des entrées, plats et desserts - mise en place des vitrines et du point de vente (allumer la friteuse, plancharespect des consignes de sécurité et d'hygiène avec un enregistrement des températures chaque jour ainsi que nettoyage et les traçabilités - vente et encaissement clients - cuisson grill - nettoyage du poste de travail Salaire Smic Prime de coupure, avantage en nature, prime de blanchissage Pas de niveau de formation attendu mais avoir idéalement une première expérience en restauration. Vous êtes dynamique, réactif et autonome. Vous acceptez de travailler les week ends et jours fériés Travail en coupure Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité.
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d’existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d’appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Assurer la gestion la bonne gestion d'un ou plusieurs rayons : Charcuterie, Fromage ou Marée (commandes, poids, pertes, marchandises, étiquetage …) ou boucherie (peut être amené à faire de la découpe simple de viande) en respectant le concept de l’enseigne. Il. Préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples en respectant les procédures définies Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon ou laboratoire dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Inciter les client.es dans leurs décisions d'achats en valorisant l'offre marchandise grâce à une connaissance des produits BEP – CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Bonne connaissance des produits frais traditionnels Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d’année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d’entreprise et prévoyance Une prime d’intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d’ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d’évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l’emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement …
Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures Accueillir, renseigner les clients suivant les demandes Effectuer l'enregistrement des articles et l'encaissement Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité En cas de baisse de commandes : est amené.e à travailler dans le magasin sur un poste en rapport avec son expérience professionnelle Définir le chemin de préparation et organiser la gestion des commandes reçues en fonction du planning de remise de la commande aux clients Participer à la gestion de l'assortiment du drive Peut être amené.e à assurer la vente des bouteilles de gaz, les opérations de retrait et envoi des colis dans le cadre des points relais. Effectuer également la mise en rayon des produits pour approvisionner la zone multi stock au drive. BEP - CAP ou expérience équivalente dans la Grande Distribution Aptitudes demandées : sens du commerce, rigueur, organisation et rapidité d'exécution Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d'existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Accueillir le client et effectuer de manière permanente des opérations d'enregistrement et d'encaissement et de prélèvements, d'informations associées à la vente des articles et contribuer à la réduction de la démarque Garantir les valeurs de son fond de caisse Participer activement à la fidélisation de la clientèle via les programmes des cartes de fidélité Peut être amené.e à gérer les réclamations clients BEP - CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
Nous recherchons pour le compte de notre client, des employés polyvalents de restauration (F/H) tâche contrat semaine en semaine renouvelable, tâche longue durée si concluantVous êtes en charge des tâches suivantes : - préparation des entrées, plats et desserts - mise en place des vitrines et du point de vente (allumer la friteuse, plancha, ...) - respect des consignes de sécurité et d'hygiène avec un enregistrement des températures chaque jour ainsi que nettoyage et les traçabilités - vente et encaissement clients - cuisson grill - nettoyage du poste de travail Salaire Smic Prime de coupure, avantage en nature, prime de blanchissage
Tu es Opérateur de Scierie, Cariste, Conducteur de Ligne... ou même les trois à la fois ? Chez Randstad, on te propose de devenir un super-héros de l'industrie en signant un contrat Intérimaire (contrat-I) ! Le contrat-I, c'est quoi ? C'est la combinaison parfaite des avantages de l'intérim et du contrat classique. Fini le stress de la fin de tâche, bonjour la sécurité de l'emploi et la variété des expériences !Tes Super-Pouvoirs avec le contrat-I : La Sécurité... Tu bénéficies de tous les avantages d'un contrat classique : *Salaire Mensuel Garanti : Tu es payé chaque mois, même entre deux tâches. Zéro trou financier ! *5 Semaines de Congés Payés : Repose-toi quand tu le souhaites. *Accès à la Formation Professionnelle, financée par Randstad ! : Tu peux développer de nouvelles compétences et faire évoluer ta carrière. Besoin d'un CACES, d'une Habilitation Électrique, ou d'une formation métier spécifique ? On t'accompagne et on finance ton développement pour que tu puisses varier tes tâches ! Ton avenir, c'est toi qui le construis ! Et la Liberté de l'Intérim ! Profite également des points forts de l'intérim : Des tâches Variées : Explore différents environnements de travail et ne t'ennuie jamais, le tout dans une zone géographique définie avec ton consultant Randstad. Avantages Sociaux : Comité Social et Économique (CSE), Mutuelle, Compte Épargne Temps (CET)... Des avantages pensés pour ta vie quotidienne. Fidélité Récompensée : Plus tu travailles avec nous, plus tu as accès à des avantages pratiques et sociaux exclusifs. Nos Métiers Ciblés pour cette Offre Nous recherchons des talents polyvalents sur au moins 3 métiers parmi les suivants : - Opérateur de Scierie - Cariste (CACES à jour ou à financer !) - Conducteur de Ligne - Conducteur d'Engins - Technicien de Maintenance
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois.Quel challenge passionnant vous attend en tant qu'Opérateur de scierie (F/H) ? Rejoignez notre client pour superviser et optimiser les processus de production dans un environnement industriel dynamique et innovant - Assurer la conduite efficace des machines dans le service scierie et raboterie en horaire de 2*8 - Participer activement aux processus de production et garantir le respect des standards de qualité - Contribuer à la maintenance préventive et corrective des équipements pour un fonctionnement fiable et sécurisé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Pour ce poste d'Opérateur de Scierie (F/H), vous devez maîtriser les machines simples et avoir une grande rigueur. - Idéalement une première expérience en production - Compétence en conduite de machines simples, véritable atout pour ce poste - Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires en 2*8 Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Vous n'aimez pas la routine ? Vous préférez l'action et la résolution de problèmes au travail de bureau ? Que vous soyez un jeune diplômé ou un profil en reconversion, nous ne cherchons pas un CV parfait, nous cherchons un tempérament. Prêt(e) à faire briller vos compétences en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Votre tâche : Garder nos lignes en mouvement Intégré(e) à notre équipe technique, vous êtes le garant de la performance de nos outils de production : - Maintenance Curative : Diagnostiquer, réparer et remettre en service. Vous êtes le "médecin" de nos machines. - Maintenance Préventive : Anticiper les pannes pour éviter l'arrêt des machines. Mieux vaut prévenir que guérir ! - Amélioration Continue : Proposer des solutions techniques pour optimiser nos installations. Conditions de travail - Horaires : Alternance en 28 ou 38 (selon planning). - Environnement : Un parc machine moderne et des défis techniques quotidiens. Le Profil recherché : "L'Attitude avant tout" - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 en Maintenance (MEI, MSPC, Electrotechnique...). - Expérience : Débutant accepté ! Nous sommes prêts à vous former sur le terrain si vous avez les bases techniques. - Le petit "plus" qui fait la différence : Votre savoir-être. Nous cherchons quelqu'un de curieux, rigoureux, avec un fort esprit d'équipe et une réelle envie d'apprendre. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Prêt à piloter la maintenance d'une énergie d'avenir ? Vous êtes un meneur d'hommes sur le terrain ? Vous savez jongler entre la rigueur technique et l'animation d'équipe ? Nous recherchons le futur Chef d'Équipe Maintenance (H/F) de notre client pour rejoindre notre site de production de pellets. Votre tâche : Être le garant de la performance Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous n'êtes pas seulement un expert, vous êtes le chef d'orchestre de l'atelier. Votre quotidien : - Manager l'humain : Encadrer, motiver et monter en compétence votre équipe de techniciens. - Piloter l'action : Organiser les interventions de maintenance préventive et curative pour garantir 0 arrêt machine non planifié. - Gérer l'urgence : Diagnostiquer les pannes complexes et prendre les décisions rapides pour maintenir la cadence de production. - Améliorer : Proposer des solutions techniques pour optimiser la fiabilité de nos lignes de granulation. Votre profil : Leader et Technicien - Expérience : Vous avez déjà fait vos preuves en management d'équipe de maintenance, idéalement dans un environnement industriel lourd ou de transformation de bois. - Compétences : Électromécanique, hydraulique et automatisme n'ont pas de secret pour vous. - Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre réactivité et votre sens des responsabilités. Ce que nous vous offrons - Rythme : Travail en horaires décalés (2x8 ou 3x8 selon planning), idéal pour équilibrer vie pro et vie perso. - Secteur : Intégrer une industrie en pleine croissance, au cœur de la transition énergétique. - Challenge : Un environnement technique stimulant où l'autonomie est valorisée.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Devenez le pilier de nos infrastructures ! Poste : Agent Technique Bâtiment – Travaux Neufs & Maintenance Vous aimez quand aucune journée ne se ressemble ? Vous touchez à tout avec précision et vous cherchez un poste où votre autonomie sera réellement valorisée ? Rejoignez-nous ! Votre tâche au quotidien Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous êtes le garant du bon état et de l'évolution de notre site (bureaux, ateliers de production, espaces communs). Votre terrain de jeu est vaste : - Polyvalence technique : Interventions en second œuvre (peinture, sols, cloisons) et petite électricité. - Hauteur & Extérieurs : Surveillance et entretien des toitures et de l'enveloppe du bâtiment. - Amélioration continue : Participation active aux projets de travaux neufs pour optimiser nos espaces de travail. - Diagnostic : Identification des besoins de réparation et force de proposition sur les solutions. Ce que nous cherchons chez vous - L'expérience : Vous avez déjà une solide pratique sur un poste similaire. - L'autonomie : Une fois le brief reçu, vous savez organiser votre journée et prioriser vos tâches. - Le savoir-être : Vous êtes le visage technique de l'entreprise auprès des collègues ; votre sens du service et votre bon relationnel font la différence. - La rigueur : Un travail bien fait, propre et sécurisé est pour vous une évidence. Les avantages du poste - Équilibre vie pro/vie perso : Horaires de journée uniquement (pas d'astreinte de nuit ou de week-end). - Diversité : Vous intervenez sur des environnements variés (bureaux modernes vs ateliers de production). - Confiance : Un poste avec de réelles responsabilités et une grande liberté d'organisation. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre client, basé à EGLETONS, conçoit et fabrique des meubles sur-mesure pour satisfaire les besoins individuels et les préférences esthétiques de ses clients.Quelles compétences allez-vous exploiter en tant que Programmeur régleur sur cn (F/H) ? Rejoignez STRATOBOIS pour optimiser notre production de mobilier professionnel avec des machines à commande numérique dans un environnement innovant et dynamique. - Assurer le réglage et la conduite de machines à commande numérique pour une production optimale et efficace - Réaliser la maintenance de premier niveau afin de garantir un fonctionnement continu des équipements - Programmer les machines pour répondre aux spécifications techniques de chaque projet de mobilier Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.5 euros/heure
L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la réparation des flexibles hydrauliques sur les poids lourds ou les engins de travaux publics. Elle recherche un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour réaliser des dépannages sur les sites de ses clients du 78. Après une formation technique et commerciale rémunérée de cinq semaines (le transport, l'hébergement et la restauration seront à la charge de l'entreprise), vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et fuites - Fabriquer sur-mesure les flexibles et les remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive - Développer le portefeuille clients - Pour mener à bien cette mission en itinérance, un camion atelier aménagé, équipé et outillé vous sera confié. Déplacements sur tout le département. Conditions et Avantages : Horaires de travail : 35 heures annualisées. Le package comprend le salaire fixe sur 12 mois selon profil + Primes mensuelles Véhicule de service Carte entreprise pour gestion des frais professionnels (repas, carburant, etc.) Dotation vêtements de travail Téléphone portable professionnel et PDA CSE Profil recherché: - Titulaire d’un diplôme en mécanique auto/poids lourds - 3 ans d'expérience minimum, alternance comprise, en tant que mécanicien(ne) Poids Lourds, dans le domaine agricole, les Travaux Publics ou encore de l’hydraulique - Disponible pour des déplacements quotidiens sur tout le département - Autonome - Organisé(e) et animé(e) par la satisfaction client
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance… Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, org...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un magasinier aux pièces détachées (F/H) Contrat semaine en semaine renouvelable, poste évolutifVous êtes en charge des tâches suivantes : - Gérer les flux de pièces de rechanges et accessoires - Comprendre précisément et techniquement les demandes en pièces de rechange et les retranscrire à l'usine sous forme de commandes - Assurer le lien entre les Points de Service et la Société sur le sujet des pièces détachées et accessoires - Assurer le lien avec le constructeur et les clients : animateur campagnes, amélioration continue du système, donner aux agents et aux personnels internes les éléments permettant de réaliser un travail constant sur les pièces détachées, relancer le constructeur pour le suivi des livraisons en cours (stock ou Rush Order) - S'assurer du bon retour des pièces de nos ateliers et Partenaires de Service - Diffuser chaque campagne de pièces détachées et accessoires à notre réseau interne et externe - Organiser auprès des magasins le stock pour l'accomplissement du service client, comptoir ou case - Collaborer étroitement avec le responsable SAV France, le Directeur et toutes autres cadres de la société - Fournir à notre réseau les informations nécessaires pour l'accomplissement de leur tâche - Reporter tous les mois à son responsable un statut sur l'avancement de l'activité dont elle a la responsabilité - Effectuer le suivi des ventes d'accessoires - Etablir les devis et les relances pour nos clients - Placer les commandes et effectuer leur suivi - Effectuer le suivi de la facturation et les relances éventuelles - Suivre les magasins sur des projets de développement particuliers (Exemple WMS) Travail du lundi au vendredi sur 35h. Salaire suivant profil et expérience.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable Production pour une industrie basée à proximité de Egletons. Vos missions sont les suivantes Assurer la réalisation des fabrications à partir des programmes établis en respectant les normes de productivité, de qualité et de coûts dans les délais exigés. Veiller au maintien en bon état de fonctionnement de l'ensemble des moyens de production Assurer un bon climat social dans les ateliers, en définissant les besoins en personnel, en faisant appliquer le règlement intérieur et en proposant les formations adaptées aux besoins et aux ressources Veiller à la qualité du service client, en coordination avec les services concernés. Description du profil : Issu d'une formation technique ou supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur des missions similaires dans le domaine automobile ou aéronautique. Homme de terrain et force de proposition, vous présentez également de bonnes capacités managériales. IND2
Notre client, basé à EGLETONS, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Comment votre expertise en plomberie (F/H) peut-elle transformer notre prochain projet ambitieux ? Rejoignez une entreprise familiale en plein essor pour participer activement à l'installation et à la maintenance de systèmes sanitaires variés et innovants - Réalisez des interventions de dépannage et de maintenance sur site en étroite collaboration avec votre équipe - Participez à l'installation de réseaux sanitaires, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité les plus élevées - Collaborez au sein d'une équipe dynamique sur des projets diversifiés sur un rythme de travail de 4 jours par semaine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une entreprise familiale en plein développement en tant que Plombier (F/H) pour une mission enrichissante. - Expérience initiale en plomberie sanitaire essentielle - Aptitude au travail collaboratif en équipe - Flexibilité pour travailler sur une semaine de 4 jours Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois.Prêt(e) à optimiser la production en tant que Conducteur de ligne (F/H) dynamique ? Partagez votre expertise en dirigeant efficacement la production en supervisant l'opération quotidienne des équipements dans un environnement dynamique et engageant - Assurez le réglage précis des machines pour garantir une production fluide et efficace - Effectuez la maintenance de premier niveau afin de minimiser les temps d'arrêt et d'optimiser la performance - Contrôlez la qualité des produits finis pour maintenir les normes élevées et satisfaire les exigences des clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez une scierie dynamique en tant que Conducteur(trice) de ligne, doté(e) d'une première expérience prometteuse ! - Maîtrise du réglage de machine essentielle pour optimiser la production - Compétence en maintenance de premier niveau requise pour assurer la continuité - Expérience dans le contrôle qualité nécessaire pour garantir la satisfaction client Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Rejoignez une scierie dynamique en tant que Conducteur(trice) de ligne, doté(e) d'une première expérience prometteuse ! - Maîtrise du réglage de machine essentielle pour optimiser la production - Compétence en maintenance de premier niveau requise pour assurer la continuité - Expérience dans le contrôle qualité nécessaire pour garantir la satisfaction client Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Prêt(e) à façonner le paysage en tant que Conducteur d'engins (F/H) ? Rejoignez une mission enrichissante où vous serez chargé(e) de manipuler et conduire divers engins de terrassement avec précision et sécurité. - Opérer des engins tels que des pelles et des chargeuses conformément aux certifications CACES B1 et C1 R482 - Assurer la manutention efficace et sécurisée des grumes, tout en respectant les normes de sécurité - Adapter votre emploi du temps à des horaires variables en 2x8 et 3x8 pour répondre aux besoins opérationnels de notre client Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez une mission engagée et stimulez votre carrière en tant que Conducteur d'engins de terrassement. - Expérience en conduite de pelleteuses et chargeuses exigée : Caces B1 + C1 R482 - Compétence éprouvée dans la manipulation de grumes - Disponibilité pour des horaires en 2x8 et 3x8 - Première expérience et formation en conduite d'engins de terrassement appréciées Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de maintenance.Quels défis sauriez-vous relever en tant qu'Agent de maintenance (F/H) au sein de notre client ? En tant qu'agent de maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes en réalisant une veille informationnelle auprès des conducteurs de machines - Intervenir sur les pannes en réparant, remplaçant ou remettant en état les éléments défectueux - Rechercher des solutions pour améliorer le fonctionnement des machines et renseigner les éléments GMAO Vous travaillez du lundi au vendredi, horaire en 3x8 ; soit 5h - 13h ou 13h 21h ou 21h - 5h Le candidat idéal devra posséder une expertise technique avérée et démontrer une grande rigueur dans l'exécution de ses missions. - Expérience minimale de 2 ans en maintenance industrielle - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou équivalent Votre gout pour le travail en équipe, votre dynamisme et votre capacité à travailler en autonomie sont toutes les qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre équipe vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Vos responsabilités En tant que Mécanicien Itinérant Hydraulique / TP, vous prendrez en charge les missions suivantes : Interventions techniques - Réaliser les dépannages sur sites et chantiers - Diagnostiquer pannes et fuites - Concevoir et remplacer les flexibles hydrauliques sur-mesure - Effectuer la maintenance préventive sur les équipements clients - Utiliser et gérer votre camion atelier aménagé et outillé Relation client et développement secteur - Identifier de nouveaux clients sur votre secteur (TP, agricole, industriel, manutention, poids lourds) - Assurer un suivi régulier et personnalisé de vos clients actuels - Contribuer à la fidélisation grâce à votre sens du service et à votre réactivité - Représenter l'entreprise sur le terrain en garantissant une expérience client qualitative Périmètre d'intervention - Déplacements sur le département - Résidence obligatoire sur le département de rattachement (19) - Être situé à moins de 30 minutes d'EgletonsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comment transformeriez-vous votre passion pour le leadership en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour gérer des équipes dans le secteur industriel et garantir l'optimisation des opérations sur le long terme. - Superviser et coordonner les activités de production en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité - Motiver et développer une équipe performante en favorisant une communication ouverte et l'atteinte des objectifs collectifs - Optimiser les processus existants pour accroître l'efficacité et la productivité tout en réduisant les coûts opérationnels Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Description du profil : Le candidat idéal est un leader dynamique avec une solide expérience en management industriel. - Expérience confirmée de 2 ans en gestion d'équipes dans le secteur industriel - Maîtrise des horaires de travail en 2*8, avec une forte capacité d'adaptation - Compétences en communication et capacité à motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Comment votre expertise en plomberie (F/H) peut-elle transformer notre prochain projet ambitieux ? Rejoignez une entreprise familiale en plein essor pour participer activement à l'installation et à la maintenance de systèmes sanitaires variés et innovants - Réalisez des interventions de dépannage et de maintenance sur site en étroite collaboration avec votre équipe - Participez à l'installation de réseaux sanitaires, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité les plus élevées - Collaborez au sein d'une équipe dynamique sur des projets diversifiés sur un rythme de travail de 4 jours par semaine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Description du profil : Rejoignez une entreprise familiale en plein développement en tant que Plombier (F/H) pour une mission enrichissante. - Expérience initiale en plomberie sanitaire essentielle - Aptitude au travail collaboratif en équipe - Flexibilité pour travailler sur une semaine de 4 jours Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Comment transformeriez-vous votre passion pour le leadership en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour gérer des équipes dans le secteur industriel et garantir l'optimisation des opérations sur le long terme. - Superviser et coordonner les activités de production en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité - Motiver et développer une équipe performante en favorisant une communication ouverte et l'atteinte des objectifs collectifs - Optimiser les processus existants pour accroître l'efficacité et la productivité tout en réduisant les coûts opérationnels Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Le candidat idéal est un leader dynamique avec une solide expérience en management industriel. - Expérience confirmée de 2 ans en gestion d'équipes dans le secteur industriel - Maîtrise des horaires de travail en 2*8, avec une forte capacité d'adaptation - Compétences en communication et capacité à motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Comment transformeriez-vous votre passion pour le leadership en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour gérer des équipes dans le secteur industriel et garantir l'optimisation des opérations sur le long terme. - Superviser et coordonner les activités de production en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité - Motiver et développer une équipe performante en favorisant une communication ouverte et l'atteinte des objectifs collectifs - Optimiser les processus existants pour accroître l'efficacité et la productivité tout en réduisant les coûts opérationnels Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure
Notre client, basé à EGLETONS, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Comment votre expertise en plomberie (F/H) peut-elle transformer notre prochain projet ambitieux ? Rejoignez une entreprise familiale en plein essor pour participer activement à l'installation et à la maintenance de systèmes sanitaires variés et innovants - Réalisez des interventions de dépannage et de maintenance sur site en étroite collaboration avec votre équipe - Participez à l'installation de réseaux sanitaires, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité les plus élevées - Collaborez au sein d'une équipe dynamique sur des projets diversifiés sur un rythme de travail de 4 jours par semaine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure
Description du poste : Nous recherchons un DRH pour une industrie basée à proximité d'Egletons. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la fonction RH d'un site industriel stratégique et accompagnez son développement dans un contexte de transformation. Vos principales missions : Définir et piloter la stratégie RH du site en cohérence avec la stratégie du Groupe Conduire un dialogue social exigeant et constructif avec les partenaires sociaux Accompagner la transformation du site et la montée en capacité industrielle Manager et développer une équipe RH opérationnelle Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des équipes et des talents Description du profil : Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social Expérience confirmée en Direction RH sur site industriel Maîtrise des relations sociales sur site industriel Leadership, capacité à fédérer et à conduire le changement IND2
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Prêt(e) à façonner le paysage en tant que Conducteur d'engins (F/H) ? Rejoignez une tâche enrichissante où vous serez chargé(e) de manipuler et conduire divers engins de terrassement avec précision et sécurité. - Opérer des engins tels que des pelles et des chargeuses conformément aux certifications CACES B1 et C1 R482 - Assurer la manutention efficace et sécurisée des grumes, tout en respectant les normes de sécurité - Adapter votre emploi du temps à des horaires variables en 2x8 et 3x8 pour répondre aux besoins opérationnels de notre client Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure
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Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Du lundi au dimanche: 07H00 - 15H30 et/ou 10H00 - 14H00 COUPURE 18H00 - 21H30 3. Travail 1 week-end/4 4. 13ème mois 5. RTT 6. Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : 1. Élaborer les préparations chaudes pour 100 couverts/service 2. Optimiser et adapter l’organisation de la production au sein d'une équipe de 2 personnes 3. Participer à l’approvisionnement et au stockage des denrées 4. Participer à l'inventaire fin de mois 5. Participer aux opérations de plonge et de nettoyage 6. Garantir le respect du cahier des charges client 7. Participer à l’accueil et au service des convives 8. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative 2. Vous maîtrisez les techniques de cuisine 3. Vous aimez le travail en équipe 4. Vous êtes dynamique 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
T'as le coup de fourche ? Rejoins une team qui envoie du bois ! Tu maîtrises le CACES R489 cat. 3 comme un(e) pro ? Le CACES 4 en bonus ? Parfait, on a une tâche qui va te faire kiffer ! Notre client recrute un(e) Cariste H/F pour renforcer son équipe expé dynamique et pleine d'énergie. Si t'as le sens du rythme, de la rigueur, et que t'aimes quand ça bouge, c'est le moment de monter à bord !Ta tâche (si tu l'acceptes) : Charger / décharger des camions de colis de planches XXL (jusqu'à 6m de long) ou de palettes de granulés Piloter ton chariot élévateur cat. 3 (R489) comme un(e) boss Préparer les commandes avec soin et efficacité Organiser les stocks comme un(e) chef Horaires fixes : 5h-13h ou 13h-21h, du lundi au vendredi.
Description du poste : Vous avez le talent pour motiver les troupes et l'art de garder votre calme quand la machine à café tombe en panne ? Notre client recrute un Chef dÉquipe (H/F/D) en intérim pour commencer, prêt à entraîner ses collaborateurs vers la réussite et à survivre au rush du lundi matin ! Vous serez à la tête dune escouade de 20 à 30 personnes dans un environnement industriel dynamique. Votre mission : encadrer, organiser et motiver votre équipe au quotidien - Assurer la production et veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais - proposer des améliorations pour simplifier la vie de léquipe - Gérer le reporting et communiquer efficacement avec la hiérarchie. CDI pour objectif, 38.35 heures par semaine (oui, cest précis) - Horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi. Pas de nuit blanche le weekend, de réelles perspectives dévolution et des collègues bienveillants. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez déjà mené une équipe avec succès, idéalement dans l'industrie, et vous savez jongler entre priorités et gestion des imprévus, même avant la première pause café. Compétences attendues pour le poste : leadership naturel et talent pour fédérer autour de vous - Organisation sans faille et sens de l'anticipation - Capacité à motiver - Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques - Autonomie et réactivité face à toute situation.
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans le secteur de la mécanique forestière et développer vos compétences techniques ? Notre client recrute un Mécanicien Atelier (H/F/D) avec de réelles perspectives dévolution vers un poste itinérant à moyen terme, engins multi marques . Formations adaptées fournies . L'évolution vers un poste itinérant est possible pour ceux qui aime "bouger", vous intervenez directement chez les clients sur tout le territoire français, pas de frais à avancer (carte pro d'entreprise). Les avantages : rémunération selon expérience (prime/heures sup.), formations, mutuelle (30% à votre charge) et 6 RTT par an. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience de 3 à 5 ans en mécanique forestière / agricole / poids lourds souhaitée. Vous devez maitriser la maintenance mécanique, électrique et hydraulique, diagnostiquer rapidement et précisément les pannes, travailler en autonomie et en équipe, avoir un bon relationnel et sens du service client, respect strict des règles de sécurité.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois.Comment saisir l'opportunité de devenir Cariste (F/H) dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre client dynamique pour optimiser la gestion des flux logistiques en assurant la préparation et le transport sécurisé des marchandises. - Assurez la préparation des commandes et le chargement minutieux des camions - Effectuez le chargement et déchargement des séchoirs ainsi que le lancement des cycles - Manipulez avec précision l'équipement Caces cat.3 en horaire de 2*8 Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) expérimenté(e) pour notre client, spécialiste dans la logistique de marchandises. - Maîtrise du Caces cat.3 obligatoire pour garantir un maniement sécuritaire des chariots élévateurs - Expérience avérée en préparation de commandes, avec une attention particulière aux détails - Aptitude à travailler en 2*8 pour assurer une production fluide et continue - Compétences en lancement de cycles et opérations de séchage pour un processus efficace Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) expérimenté(e) pour notre client, spécialiste dans la logistique de marchandises. - Maîtrise du Caces cat.3 obligatoire pour garantir un maniement sécuritaire des chariots élévateurs - Expérience avérée en préparation de commandes, avec une attention particulière aux détails - Aptitude à travailler en 2*8 pour assurer une production fluide et continue - Compétences en lancement de cycles et opérations de séchage pour un processus efficace Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client situé à EGLETONS est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, à la mentalité ambitieuse et tournée vers l'avenir, propose des défis stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance, aujourd'hui devenu un pilier de stabilité pour ses employés.Désirez-vous explorer une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Au sein d'une des plus grandes scieries de France, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Mettre en uvre la maintenance préventive des machines et équipements - Diagnostiquer, résoudre les pannes et réparer les défaillances des équipements de production - Travailler en horaires décalés (2*8 et/ou 3*8), au besoin pour assurer la continuité de la production. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Négociable en fonction de l'expérience En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance doté(e) d'une première expérience, capable de faire face aux exigences d'une grande scierie et habitué(e) à travailler en 2*8 et/ou 3*8. - Expérience en maintenance préventive et curative. - Qualifié(e) en horaires flexibles 2*8, 3*8. - Capable de travailler de manière autonome et rigoureuse. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur f/h d'engins caces R472 B1 et C1.Au sein de l'industrie et sous le responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez pour mission la conduite d'engins nécessitant caces R472 B1 et C1 Vous réalisez ainsi avec la chargeuse la manipulation des matières premières sciure et plaquette et avec la pelle déchargement des matières et chargement des écorces dans les camions Vous enregistrez également la réception physique et administrative des livraisons sous informatique. Titulaire de vos caces R et 4 ou de vos caces R472 B1 et C1, vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite d'une chargeuse et / ou pelle sur chantier ou en industrie.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit * Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Nombre d'heures : 1 à 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement * Aide à domicile/ médico-social: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur f/h d'engins caces R472 B1 et C1.Au sein de l'industrie et sous le responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez pour tâche la conduite d'engins nécessitant caces R472 B1 et C1 Vous réalisez ainsi avec la chargeuse la manipulation des matières premières sciure et plaquette et avec la pelle déchargement des matières et chargement des écorces dans les camions Vous enregistrez également la réception physique et administrative des livraisons sous informatique.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois.Comment saisir l'opportunité de devenir Cariste (F/H) dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre client dynamique pour optimiser la gestion des flux logistiques en assurant la préparation et le transport sécurisé des marchandises. - Assurez la préparation des commandes et le chargement minutieux des camions - Effectuez le chargement et déchargement des séchoirs ainsi que le lancement des cycles - Manipulez avec précision l'équipement Caces cat.3 en horaire de 2*8 Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) expérimenté(e) pour notre client, spécialiste dans la logistique de marchandises. - Maîtrise du Caces cat.3 obligatoire pour garantir un maniement sécuritaire des chariots élévateurs - Expérience avérée en préparation de commandes, avec une attention particulière aux détails - Aptitude à travailler en 2*8 pour assurer une production fluide et continue - Compétences en lancement de cycles et opérations de séchage pour un processus efficace Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de maintenance. Quels défis sauriez-vous relever en tant qu'Agent de maintenance (F/H) au sein de notre client ? En tant qu'agent de maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes en réalisant une veille informationnelle auprès des conducteurs de machines - Intervenir sur les pannes en réparant, remplaçant ou remettant en état les éléments défectueux - Rechercher des solutions pour améliorer le fonctionnement des machines et renseigner les éléments GMAO Vous travaillez du lundi au vendredi, horaire en 3x8 ; soit 5h - 13h ou 13h 21h ou 21h - 5h PROFIL : Le candidat idéal devra posséder une expertise technique avérée et démontrer une grande rigueur dans l'exécution de ses missions. - Expérience minimale de 2 ans en maintenance industrielle - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou équivalent Votre gout pour le travail en équipe, votre dynamisme et votre capacité à travailler en autonomie sont toutes les qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre équipe vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .
Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien PL (H/F) – Le Magicien des Gros Engins!Tes tâches : Sous la houlette du Responsable Mécanique, tu t'occupes de l'entretien courant des poids lourds et des engins du parc : révision, graissage, tu connais la chanson ! Diagnostiquer les pannes ? Une simple formalité pour toi. Tu les traques et les répares en un clin d'œil. Proposer des améliorations pour que nos machines tournent comme des horloges, c'est ton dada. Suivi des stocks de pièces : tu sais exactement où sont les boulons et les filtres à air. Rien ne t'échappe ! Un poste en journée, du lundi au vendredi (pas de week-ends, tu pourras te reposer après tes exploits !)
Notre client, basé à EGLETONS, conçoit et fabrique des meubles sur-mesure pour satisfaire les besoins individuels et les préférences esthétiques de ses clients.Que diriez-vous d'explorer un rôle captivant de Menuisier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour fabriquer et assembler des meubles sur mesure, en mettant votre expertise au service de clients exigeants. - Participer activement à la conception et fabrication de mobilier d'agencement - Assembler et monter les structures conformément aux plans techniques fournis - Assurer une qualité irréprochable en respectant les délais de production et les exigences client Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre service maintenance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance Industrielle. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des opérations de maintenance et l'amélioration de la performance des équipements industriels. Missions principales Définir, structurer et mettre à jour les méthodes de maintenance préventive et corrective Élaborer et optimiser les plans de maintenance Créer et mettre à jour les gammes, procédures et modes opératoires Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration continue Participer à l'industrialisation des nouveaux équipements Gérer la documentation technique et les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, etc.) Collaborer avec les équipes maintenance, production et qualité Contribuer à la fiabilisation et à la disponibilité des installations Description du profil : Formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, génie industriel ou équivalent Expérience souhaitée en maintenance industrielle ou méthodes maintenance Bonne connaissance des équipements industriels (mécanique, électricité, automatisme) Maîtrise des outils informatiques et GMAO Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à travailler en équipe IND2
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler dans l'industrie du bois.Comment transformeriez-vous votre expertise en véritable atout en tant que Technicien des méthodes maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser et améliorer les procédés de maintenance au sein d'un environnement stimulant et évolutif - Analyser et améliorer les procédures de maintenance pour garantir une efficacité optimale des équipements - Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de développer des méthodes innovantes et adaptées aux besoins spécifiques - Assurer la formation et le support technique pour maintenir un haut niveau de performance opérationnelle Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez notre client en tant que Technicien des méthodes maintenance (F/H) et mettez votre passion pour la maintenance au service de l'innovation. - Maîtrise des concepts techniques de la maintenance grâce à une formation Bac+2/+3 dans ce domaine - Capacités d'analyse pour optimiser les processus de maintenance en continu - Esprit collaboratif pour travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Rigueur et organisation pour gérer vos tâches dans un environnement dynamique et stimulant Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en constante croissance, offrant une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution à long terme, tout en privilégiant une culture d'entreprise inclusive et innovante.Prêt(e) à exceller en tant que Mécanicien (F/H) ? En tant que mécanicien, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et la réparation des machines pour garantir leur bon fonctionnement. - Effectuer le diagnostic et les réparations des engins de chantier, de levage et des véhicules PL et VL de l'entreprise - Réaliser les opérations d'entretien courant et de maintenance préventive des équipements du parc roulant - Intervenir sur les pannes et les dysfonctionnements afin d'assurer une disponibilité maximale des machines Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois Nous recherchons un(e) Mécanicien (F/H) dynamique et motivé(e) pour un poste à long terme - Expérience en mécanique d'engins de chantier, de levage ou de machines agricoles - Solides compétences en diagnostic et réparation de pannes mécaniques - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à ROSIERS D EGLETONS, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Prêt(e) à exceller dans le rôle passionnant de Plaquiste (F/H) ? Rejoignez une PME familiale en pleine expansion pour une mission enrichissante sur des chantiers dynamiques en Corrèze, sans obligation de découcher - Installez des cloisons sèches et des faux plafonds sur différents sites - Assurez la finition et la décoration, en vous appliquant aux détails - Collaborez avec les autres professionnels pour garantir la qualité du projet Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous recherchons des plaquistes motivé(e)s pour rejoindre une PME familiale en plein développement, mission longue dans la belle Corrèze. - Capacité à travailler avec précision sur les chantiers sans supervision nécessaire - Bonne aptitude à lire et interpréter les plans pour une exécution parfaite - Esprit d'équipe et excellent relationnel avec les collègues et les clients Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Nous recherchons des plaquistes motivé(e)s pour rejoindre une PME familiale en plein développement, mission longue dans la belle Corrèze. - Capacité à travailler avec précision sur les chantiers sans supervision nécessaire - Bonne aptitude à lire et interpréter les plans pour une exécution parfaite - Esprit d'équipe et excellent relationnel avec les collègues et les clients Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler dans l'industrie du bois.Comment transformeriez-vous votre expertise en véritable atout en tant que Technicien des méthodes maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser et améliorer les procédés de maintenance au sein d'un environnement stimulant et évolutif - Analyser et améliorer les procédures de maintenance pour garantir une efficacité optimale des équipements - Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de développer des méthodes innovantes et adaptées aux besoins spécifiques - Assurer la formation et le support technique pour maintenir un haut niveau de performance opérationnelle Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure
Notre client, basé à ROSIERS D EGLETONS, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Prêt(e) à exceller dans le rôle passionnant de Plaquiste (F/H) ? Rejoignez une PME familiale en pleine expansion pour une tâche enrichissante sur des chantiers dynamiques en Corrèze, sans obligation de découcher - Installez des cloisons sèches et des faux plafonds sur différents sites - Assurez la finition et la décoration, en vous appliquant aux détails - Collaborez avec les autres professionnels pour garantir la qualité du projet Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous recherchons des plaquistes motivé(e)s pour rejoindre une PME familiale en plein développement, tâche longue dans la belle Corrèze. - Capacité à travailler avec précision sur les chantiers sans supervision nécessaire - Bonne aptitude à lire et interpréter les plans pour une exécution parfaite - Esprit d'équipe et excellent relationnel avec les collègues et les clients Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Prêt(e) à optimiser la production en tant que Conducteur de ligne (F/H) dynamique ? Partagez votre expertise en dirigeant efficacement la production en supervisant l'opération quotidienne des équipements dans un environnement dynamique et engageant - Assurez le réglage précis des machines pour garantir une production fluide et efficace - Effectuez la maintenance de premier niveau afin de minimiser les temps d'arrêt et d'optimiser la performance - Contrôlez la qualité des produits finis pour maintenir les normes élevées et satisfaire les exigences des clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez une scierie dynamique en tant que Conducteur(trice) de ligne, doté(e) d'une première expérience prometteuse ! - Maîtrise du réglage de machine essentielle pour optimiser la production - Compétence en maintenance de premier niveau requise pour assurer la continuité - Expérience dans le contrôle qualité nécessaire pour garantir la satisfaction client Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Description du profil : Rejoignez une scierie dynamique en tant que Conducteur(trice) de ligne, doté(e) d'une première expérience prometteuse ! - Maîtrise du réglage de machine essentielle pour optimiser la production - Compétence en maintenance de premier niveau requise pour assurer la continuité - Expérience dans le contrôle qualité nécessaire pour garantir la satisfaction client Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en constante croissance, offrant une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution à long terme, tout en privilégiant une culture d'entreprise inclusive et innovante.Prêt(e) à exceller en tant que Mécanicien (F/H) ? En tant que mécanicien, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et la réparation des machines pour garantir leur bon fonctionnement. - Effectuer le diagnostic et les réparations des engins de chantier, de levage et des véhicules PL et VL de l'entreprise - Réaliser les opérations d'entretien courant et de maintenance préventive des équipements du parc roulant - Intervenir sur les pannes et les dysfonctionnements afin d'assurer une disponibilité maximale des machines Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client situé à EGLETONS est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, à la mentalité ambitieuse et tournée vers l'avenir, propose des défis stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance, aujourd'hui devenu un pilier de stabilité pour ses employés. Désirez-vous explorer une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Au sein d'une des plus grandes scieries de France, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Mettre en oeuvre la maintenance préventive des machines et équipements - Diagnostiquer, résoudre les pannes et réparer les défaillances des équipements de production - Travailler en horaires décalés (2x8 et/ou 3x8), au besoin pour assurer la continuité de la production. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Négociable en fonction de l'expérience En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance doté(e) d'une première expérience, capable de faire face aux exigences d'une grande scierie et habitué(e) à travailler en 2x8 et/ou 3x8. - Expérience en maintenance préventive et curative. - Qualifié(e) en horaires flexibles 2x8, 3x8. - Capable de travailler de manière autonome et rigoureuse. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client situé à EGLETONS est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, à la mentalité ambitieuse et tournée vers l'avenir, propose des défis stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance, aujourd'hui devenu un pilier de stabilité pour ses employés.Désirez-vous explorer une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Au sein d'une des plus grandes scieries de France, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Mettre en œuvre la maintenance préventive des machines et équipements - Diagnostiquer, résoudre les pannes et réparer les défaillances des équipements de production - Travailler en horaires décalés (2*8 et/ou 3*8), au besoin pour assurer la continuité de la production. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Négociable en fonction de l'expérience En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
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